Guarantees for young people in the Hradec Králové Region (Q52798)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q52798 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Guarantees for young people in the Hradec Králové Region |
Project Q52798 in Czech Republic |
Statements
70,378,645.95 Czech koruna
0 references
2,885,524.4839500003 Euro
0 references
82,798,407.0 Czech koruna
0 references
3,394,734.687 Euro
0 references
85 percent
0 references
1 February 2016
0 references
31 May 2023
0 references
31 December 2021
0 references
Úřad práce České republiky
0 references
17000
0 references
Projekt vychází z prioritní osy 1 Operačního programu zaměstnanost - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly a přispívá k naplňování specifického cíle "Zvýšení zaměstnanosti podpořených mladých lidí, kteří nejsou v zaměstnání, ve vzdělávání nebo v profesní přípravě ". Hlavním cílem projektu je začlenění uchazečů o zaměstnání mladších 30 let (tj. do 29 let včetně) bez rozdílu vzdělání na otevřený trh práce, a to především kombinací specializovaného poradenství a poskytnuté praxe. (Czech)
0 references
The project is based on Priority Axis 1 of the Operational Programme Employment – Support for Employment and Adaptability of the Workforce and contributes to the specific objective “Increasing employment supported by young people who are not in employment, education or training”. The main objective of the project is to integrate jobseekers under the age of 30 (i.e. up to and including 29 years of age) regardless of education into the open labour market, especially by combining specialised advice and practice. (English)
22 October 2020
0.3979878010828049
0 references
Le projet s’appuie sur l’axe prioritaire no 1 du programme opérationnel «Emploi — Promouvoir l’emploi et la capacité d’adaptation de la main-d’œuvre» et contribue à l’objectif spécifique «Accroître l’emploi soutenu par les jeunes qui ne suivent pas d’emploi, d’éducation ou de formation». L’objectif principal du projet est d’intégrer les demandeurs d’emploi âgés de moins de 30 ans (c’est-à-dire jusqu’à 29 ans) sans distinction dans le marché du travail ouvert, notamment en combinant les conseils spécialisés et l’expérience fournie. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt stützt sich auf die Prioritätsachse 1 des operationellen Programms Beschäftigung – Förderung der Beschäftigung und Anpassungsfähigkeit der Arbeitskräfte und trägt zu dem spezifischen Ziel „Erhöhung der Beschäftigung durch junge Menschen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren,“ bei. Hauptziel des Projekts ist die Integration von Arbeitsuchenden unter 30 Jahren (d. h. bis einschließlich 29 Jahre) ohne Unterscheidung in den offenen Arbeitsmarkt, insbesondere durch die Kombination spezieller Beratung und Erfahrung. (German)
2 December 2021
0 references
Het project is gebaseerd op prioritaire as 1 van het operationele programma „Werkgelegenheid — Bevordering van de werkgelegenheid en het aanpassingsvermogen van de beroepsbevolking” en draagt bij tot de specifieke doelstelling „Verhoging van de werkgelegenheid ondersteund door jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen”. De belangrijkste doelstelling van het project is werkzoekenden jonger dan 30 jaar (d.w.z. tot en met 29 jaar) zonder onderscheid op de open arbeidsmarkt te integreren, met name door gespecialiseerde begeleiding en verstrekte ervaring te combineren. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto si basa sull'asse prioritario 1 del programma operativo Occupazione — Promuovere l'occupazione e l'adattabilità della forza lavoro e contribuisce all'obiettivo specifico "Aumentare l'occupazione sostenuta da giovani che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o formazione". L'obiettivo principale del progetto è quello di integrare le persone in cerca di lavoro di età inferiore ai 30 anni (ossia fino a 29 anni compresi) senza distinzione nel mercato del lavoro aperto, in particolare combinando consulenza specializzata ed esperienza fornita. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto se basa en el eje prioritario 1 del programa operativo Empleo — Promoción del empleo y la adaptabilidad de la mano de obra y contribuye al objetivo específico «Incremento del empleo apoyado por jóvenes que no trabajan, ni estudian ni forman». El objetivo principal del proyecto es integrar a los solicitantes de empleo menores de 30 años (es decir, hasta 29 años) sin distinción en el mercado laboral abierto, en particular combinando asesoramiento especializado y experiencia. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Το έργο βασίζεται στον άξονα προτεραιότητας 1 του επιχειρησιακού προγράμματος «Απασχόληση — Στήριξη της απασχόλησης και της προσαρμοστικότητας του εργατικού δυναμικού» και συμβάλλει στον ειδικό στόχο «Αύξηση της απασχόλησης που υποστηρίζεται από νέους που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης». Κύριος στόχος του σχεδίου είναι η ένταξη των ατόμων που αναζητούν εργασία ηλικίας κάτω των 30 ετών (δηλαδή έως και 29 ετών) ανεξάρτητα από την εκπαίδευση στην ανοικτή αγορά εργασίας, ιδίως συνδυάζοντας εξειδικευμένες συμβουλές και πρακτικές. (Greek)
23 August 2022
0 references
Projektet er baseret på prioritetsakse 1 i det operationelle program for beskæftigelse — støtte til beskæftigelse og tilpasningsevne i arbejdsstyrken og bidrager til det specifikke mål om at øge beskæftigelsen med støtte fra unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse. Hovedformålet med projektet er at integrere jobsøgende under 30 år (dvs. til og med 29 år) uanset uddannelse på det åbne arbejdsmarked, navnlig ved at kombinere specialiseret rådgivning og praksis. (Danish)
23 August 2022
0 references
Hanke perustuu toimenpideohjelman ”Työllisyys – Tuki työllisyyteen ja työvoiman mukautuvuuteen” toimintalinjaan 1, ja sillä edistetään erityistavoitetta ”Työllisyyden lisääminen työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevilta nuorilta”. Hankkeen päätavoitteena on integroida alle 30-vuotiaat (eli enintään 29-vuotiaat) työnhakijat avoimille työmarkkinoille koulutuksesta riippumatta erityisesti yhdistämällä erityisneuvontaa ja -käytäntöä. (Finnish)
23 August 2022
0 references
Il-proġett huwa bbażat fuq l-Assi Prijoritarju 1 tal-Programm Operazzjonali dwar l-Impjiegi — Appoġġ għall-Impjiegi u l-Adattabilità tal-Forza tax-Xogħol u jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku “Żieda fl-impjiegi appoġġati minn żgħażagħ li mhumiex f’impjieg, edukazzjoni jew taħriġ”. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jintegra lil dawk li qed ifittxu impjieg taħt l-età ta’ 30 sena (jiġifieri sa u inklużi 29 sena) irrispettivament mill-edukazzjoni fis-suq tax-xogħol miftuħ, speċjalment billi jikkombina l-pariri u l-prattika speċjalizzati. (Maltese)
23 August 2022
0 references
Projekta pamatā ir Darbības programmas “Nodarbinātība — Atbalsts nodarbinātībai un darbaspēka pielāgošanās spēja” 1. prioritārais virziens, un tas palīdz sasniegt konkrēto mērķi “Palielināt nodarbinātību, ko atbalsta jaunieši, kuri nav nedz nodarbināti, nedz iesaistīti izglītībā vai apmācībā”. Projekta galvenais mērķis ir darba meklētājus, kas jaunāki par 30 gadiem (t. i., līdz 29 gadu vecumam un ieskaitot), integrēt atvērtā darba tirgū neatkarīgi no izglītības līmeņa, jo īpaši apvienojot specializētas konsultācijas un praksi. (Latvian)
23 August 2022
0 references
Projekt je založený na prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť – Podpora zamestnanosti a prispôsobivosti pracovnej sily a prispieva k špecifickému cieľu „Zvýšenie zamestnanosti podporovanej mladými ľuďmi, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy“. Hlavným cieľom projektu je integrovať uchádzačov o zamestnanie mladších ako 30 rokov (t. j. do 29 rokov vrátane) bez ohľadu na vzdelanie do otvoreného trhu práce, najmä kombináciou odborného poradenstva a praxe. (Slovak)
23 August 2022
0 references
Tá an tionscadal bunaithe ar Ais Tosaíochta 1 den Chlár Oibríochtúil Fostaíocht — Tacaíocht d’Fhostaíocht agus Inoiriúnaitheacht an Lucht Oibre agus cuireann sé leis an gcuspóir sonrach “Fostaíocht a mhéadú arna tacú ag daoine óga nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna”. Is é príomhchuspóir an tionscadail cuardaitheoirí poist faoi bhun 30 bliain d’aois (i.e. suas go dtí 29 bliain d’aois agus an aois sin san áireamh) beag beann ar oideachas a chomhtháthú sa mhargadh saothair oscailte, go háirithe trí shainchomhairle agus cleachtas a chomhcheangal. (Irish)
23 August 2022
0 references
O projeto baseia-se no eixo prioritário 1 do programa operacional «Emprego – Apoio ao emprego e adaptabilidade da mão de obra» e contribui para o objetivo específico «Aumentar o emprego apoiado por jovens que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação». O principal objetivo do projeto é integrar no mercado de trabalho aberto os candidatos a emprego com menos de 30 anos (ou seja, até aos 29 anos de idade, inclusive), independentemente do nível de instrução, especialmente através da combinação de aconselhamento e prática especializados. (Portuguese)
23 August 2022
0 references
Projekt põhineb rakenduskava „Tööhõive – toetus tööhõivele ja tööjõu kohanemisvõimele“ prioriteetsel suunal nr 1 ning aitab saavutada erieesmärki „Tööhõive suurendamine, mida toetavad mittetöötavad ja mitteõppivad noored“. Projekti peamine eesmärk on integreerida alla 30-aastased (st kuni 29-aastased) tööotsijad, olenemata haridusest, avatud tööturule, eelkõige erinõustamise ja -praktika kombineerimise kaudu. (Estonian)
23 August 2022
0 references
A projekt a „Foglalkoztatás a foglalkoztatás és a munkaerő alkalmazkodásának támogatása” operatív program 1. prioritási tengelyén alapul, és hozzájárul „A nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalok által támogatott foglalkoztatás növelése” egyedi célkitűzéshez. A projekt fő célkitűzése a 30 év alatti (azaz 29 éves korig be nem töltött) álláskeresők oktatástól függetlenül történő integrálása a nyílt munkaerőpiacra, különösen a szaktanácsadás és a gyakorlat kombinálása révén. (Hungarian)
23 August 2022
0 references
Проектът се основава на приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост — подкрепа за заетост и адаптивност на работната сила„и допринася за постигането на конкретната цел „Увеличаване на заетостта, подкрепяна от млади хора, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение“. Основната цел на проекта е да се интегрират търсещите работа лица на възраст под 30 години (т.е. до 29 години включително), независимо от образованието, на отворения пазар на труда, особено чрез съчетаване на специализирани съвети и практики. (Bulgarian)
23 August 2022
0 references
Projektas grindžiamas Užimtumo veiksmų programos „Užimtumas – parama užimtumui ir darbo jėgos prisitaikymui“ 1 prioritetine kryptimi ir padeda siekti konkretaus tikslo „Užimtumo didinimas, remiamas nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo“. Pagrindinis projekto tikslas – integruoti darbo ieškančius asmenis iki 30 metų (t. y. iki 29 metų imtinai), neatsižvelgiant į išsilavinimą, į atvirą darbo rinką, ypač derinant specializuotas konsultacijas ir praktiką. (Lithuanian)
23 August 2022
0 references
Projekt se temelji na prioritetnoj osi 1 operativnog programa Zapošljavanje – Potpora zapošljavanju i prilagodljivosti radne snage i doprinosi posebnom cilju „Povećanje zaposlenosti uz potporu mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju”. Glavni je cilj projekta integrirati tražitelje zaposlenja mlađe od 30 godina (tj. do i uključujući 29 godina) bez obzira na obrazovanje na otvorenom tržištu rada, posebno kombiniranjem specijaliziranih savjeta i prakse. (Croatian)
23 August 2022
0 references
Projektet bygger på insatsområde 1 i det operativa programmet Sysselsättning – Stöd till sysselsättning och arbetskraftens anpassningsförmåga och bidrar till det särskilda målet ”Att öka sysselsättningen med hjälp av ungdomar som varken arbetar eller studerar”. Huvudsyftet med projektet är att integrera arbetssökande under 30 år (dvs. upp till och med 29 års ålder) oavsett utbildning på den öppna arbetsmarknaden, särskilt genom att kombinera specialiserad rådgivning och praktik. (Swedish)
23 August 2022
0 references
Proiectul se bazează pe axa prioritară 1 a Programului operațional „Ocuparea forței de muncă – Sprijin pentru ocuparea forței de muncă și adaptabilitatea forței de muncă” și contribuie la obiectivul specific „Creșterea ocupării forței de muncă cu sprijinul tinerilor care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare”. Obiectivul principal al proiectului este de a integra persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu vârsta sub 30 de ani (adică cu vârsta de până la 29 de ani inclusiv), indiferent de educație, pe piața deschisă a forței de muncă, în special prin combinarea consilierii și practicii de specialitate. (Romanian)
23 August 2022
0 references
Projekt temelji na prednostni osi 1 operativnega programa Zaposlovanje – Podpora zaposlovanju in prilagodljivost delovne sile ter prispeva k specifičnemu cilju „Povečanje zaposlovanja, ki ga podpirajo mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo“. Glavni cilj projekta je vključiti iskalce zaposlitve, mlajše od 30 let (tj. do vključno 29 let), ne glede na izobrazbo, v odprt trg dela, zlasti z združevanjem specializiranega svetovanja in prakse. (Slovenian)
23 August 2022
0 references
Projekt opiera się na osi priorytetowej 1 Programu Operacyjnego Zatrudnienie – Wsparcie na rzecz zatrudnienia i zdolności adaptacyjnych siły roboczej i przyczynia się do realizacji celu szczegółowego „Zwiększanie zatrudnienia wspieranego przez młodych ludzi, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą”. Głównym celem projektu jest integracja osób poszukujących pracy poniżej 30 roku życia (tj. do 29. roku życia włącznie) niezależnie od wykształcenia na otwartym rynku pracy, w szczególności poprzez połączenie specjalistycznego doradztwa i praktyki. (Polish)
23 August 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000003
0 references