WOMEN IN FORM(ACTION) (Q4910146)

PROGETTO STRUTTURATO CON LO SCOPO DI ACCRESCERE IL LIVELLO DI OCCUPABILITA' DI DONNE DISOCCUPATE E INOCCUPATE, CHE PREVEDE L'EROGAZIONE DI PERCORSI FORMATIVI STRUTTURATI PER TRASMETTERE ALLE PARTECIPANTI LE COMPETENZE NECESSARIE PER ASSUMERE I SEGUENTI RUOLI PROFESSIONALI: - ADDETTO A CONTABILITA' E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE; - ADDETTO AD AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO; - ADDETTO AL BACK OFFICE COMMERCIALE; - DIGITAL MARKETING AND STORYTELLING STRATEGIST. SONO ALTRESI' PREVISTI INTERVENTI DI FORMAZIONE ESPERIENZIALE VOLTE AD ACCRESCERE LA CAPACITA' DI ADATTAMENTO, GESTIONE E PROPENSIONE AL CAMBIAMENTO, PER GIOCARE UN RUOLO ATTIVO IN UN MERCATO DEL LAVORO E UN SISTEMA ECONOMICO SEMPRE PIU' CARATTERIZZATI DA REPENTINI CAMBIAMENTI. SI PREVEDONO INFINE INTERVENTI DI ORIENTAMENTO INDIVIDUALE E DI GRUPPO, CON LO SCOPO DI FAVORIRE LA COSTRUZIONE DI UN PERCORSO PERSONALE DI RICERCA ATTIVA EFFICACE E SODDISFACENTE (Italian)

0 references

СТРУКТУРИРАН ПРОЕКТ С ЦЕЛ ПОВИШАВАНЕ НА ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА БЕЗРАБОТНИТЕ И БЕЗРАБОТНИТЕ ЖЕНИ, КОЙТО ПРЕДВИЖДА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА СТРУКТУРИРАНИ КУРСОВЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ЗА ПРЕДАВАНЕ НА УЧАСТНИЦИТЕ НА УМЕНИЯТА, НЕОБХОДИМИ ЗА ПОЕМАНЕ НА СЛЕДНИТЕ ПРОФЕСИОНАЛНИ РОЛИ: — ЛИЦЕ, ОТГОВАРЯЩО ЗА УСТОЙЧИВОСТТА И АДМИНИСТРИРАНЕТО НА ПЕРСОНАЛА; АДМИНИСТРАТИВЕН, ФИНАНСОВ И КОНТРОЛЕН СЛУЖИТЕЛ; СЛУЖИТЕЛ НА ТЪРГОВСКИЯ БЕК ОФИС; ДИГИТАЛЕН МАРКЕТИНГ И РАЗКАЗВАНЕ НА ИСТОРИИ СТРАТЕГ. СЪЩО ТАКА СЕ ПЛАНИРА ОБУЧЕНИЕТО ЧРЕЗ ОПИТ ДА УВЕЛИЧИ СПОСОБНОСТТА ЗА АДАПТИРАНЕ, УПРАВЛЕНИЕ И СКЛОННОСТ КЪМ ПРОМЯНА, ДА ИГРАЕ АКТИВНА РОЛЯ НА ПАЗАРА НА ТРУДА И ИКОНОМИЧЕСКАТА СИСТЕМА, КОЯТО ВСЕ ПОВЕЧЕ СЕ ХАРАКТЕРИЗИРА С ВНЕЗАПНИ ПРОМЕНИ. И НАКРАЯ, СЕ ПЛАНИРАТ ИНДИВИДУАЛНИ И ГРУПОВИ ОРИЕНТАЦИОННИ ИНТЕРВЕНЦИИ, С ЦЕЛ ДА СЕ НАСЪРЧИ ИЗГРАЖДАНЕТО НА ЕФЕКТИВЕН И ЗАДОВОЛИТЕЛЕН ЛИЧЕН ПЪТ ЗА АКТИВНИ НАУЧНИ ИЗСЛЕДВАНИЯ. (Bulgarian)

0 references

STRUKTUROVANÝ PROJEKT S CÍLEM ZVÝŠIT ÚROVEŇ ZAMĚSTNATELNOSTI NEZAMĚSTNANÝCH A NEZAMĚSTNANÝCH ŽEN, KTERÝ STANOVÍ POSKYTOVÁNÍ STRUKTUROVANÝCH KURZŮ ODBORNÉ PŘÍPRAVY, KTERÉ ÚČASTNÍKŮM PŘEDÁVAJÍ DOVEDNOSTI NEZBYTNÉ K OBSAZENÍ TĚCHTO PROFESNÍCH ROLÍ: — OSOBA ODPOVĚDNÁ ZA ZNEVÝHODNĚNÍ A SPRÁVU ZAMĚSTNANCŮ; ADMINISTRATIVNÍ, FINANČNÍ A KONTROLNÍ ÚŘEDNÍK; — ZAMĚSTNANEC OBCHODNÍHO BACK OFFICE; DIGITÁLNÍ MARKETING A STRATEGIE VYPRÁVĚNÍ PŘÍBĚHŮ. PŘEDPOKLÁDÁ SE TAKÉ, ŽE ZKUŠENOSTNÍ ODBORNÁ PŘÍPRAVA ZVÝŠÍ SCHOPNOST PŘIZPŮSOBIT SE, ŘÍDIT SE A SKLON KE ZMĚNĚ, HRÁT AKTIVNÍ ÚLOHU NA TRHU PRÁCE A EKONOMICKÝ SYSTÉM, KTERÝ SE STÁLE VÍCE VYZNAČUJE NÁHLÝMI ZMĚNAMI. V NEPOSLEDNÍ ŘADĚ JSOU PLÁNOVÁNY INDIVIDUÁLNÍ A SKUPINOVÉ INTERVENCE S CÍLEM PODPOŘIT BUDOVÁNÍ EFEKTIVNÍ A USPOKOJIVÉ OSOBNÍ CESTY AKTIVNÍHO VÝZKUMU. (Czech)

0 references

STRUKTURERET PROJEKT MED HENBLIK PÅ AT ØGE BESKÆFTIGELSESEGNETHEDEN FOR ARBEJDSLØSE OG ARBEJDSLØSE KVINDER, SOM GIVER MULIGHED FOR STRUKTUREREDE UDDANNELSESKURSER MED HENBLIK PÅ AT OVERFØRE DE FÆRDIGHEDER, DER ER NØDVENDIGE FOR AT PÅTAGE SIG FØLGENDE FAGLIGE ROLLER, TIL DELTAGERNE: — DEN PERSON, DER ER ANSVARLIG FOR PERSONALETS KONTABILITET OG ADMINISTRATION ADMINISTRATIONS-, FINANS- OG KONTROLMEDARBEJDER — MEDARBEJDER I DET KOMMERCIELLE BACK OFFICE DIGITAL MARKETING OG STORYTELLING STRATEG. ERFARINGSUDDANNELSEN ER OGSÅ PLANLAGT FOR AT ØGE EVNEN TIL AT TILPASSE SIG, STYRE OG TILPASSE SIG FORANDRINGER, SPILLE EN AKTIV ROLLE PÅ ET ARBEJDSMARKED OG ET ØKONOMISK SYSTEM, DER I STIGENDE GRAD ER PRÆGET AF PLUDSELIGE ÆNDRINGER. ENDELIG PLANLÆGGES INDIVIDUELLE OG GRUPPEORIENTEREDE INTERVENTIONER MED DET FORMÅL AT FREMME OPBYGNINGEN AF EN EFFEKTIV OG TILFREDSSTILLENDE PERSONLIG VEJ FOR AKTIV FORSKNING. (Danish)

0 references

STRUKTURIERTES PROJEKT MIT DEM ZIEL, DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT VON ARBEITSLOSEN UND ARBEITSLOSEN FRAUEN ZU ERHÖHEN, DAS DIE BEREITSTELLUNG VON STRUKTURIERTEN AUSBILDUNGSGÄNGEN VORSIEHT, UM DEN TEILNEHMERN DIE FÄHIGKEITEN ZU VERMITTELN, DIE ERFORDERLICH SIND, UM FOLGENDE BERUFLICHE AUFGABEN WAHRZUNEHMEN: — PERSON, DIE FÜR DIE CONTABILITY UND DIE VERWALTUNG DES PERSONALS VERANTWORTLICH IST; — VERWALTUNGS-, FINANZ- UND KONTROLLBEAUFTRAGTE; — MITARBEITER DES KAUFMÄNNISCHEN BACKOFFICE; DIGITAL MARKETING UND STORYTELLING STRATEGE. DARÜBER HINAUS IST EINE ERFAHRUNGSORIENTIERTE AUSBILDUNG GEPLANT, UM DIE ANPASSUNGSFÄHIGKEIT, DAS MANAGEMENT UND DIE NEIGUNG ZUM WANDEL ZU ERHÖHEN, EINE AKTIVE ROLLE AUF DEM ARBEITSMARKT UND IN EINEM ZUNEHMEND VON PLÖTZLICHEN VERÄNDERUNGEN GEPRÄGTEN WIRTSCHAFTSSYSTEM ZU SPIELEN. SCHLIESSLICH SIND EINZEL- UND GRUPPENORIENTIERUNGSINTERVENTIONEN GEPLANT, MIT DEM ZIEL, DEN AUFBAU EINES EFFEKTIVEN UND ZUFRIEDEN STELLENDEN PERSÖNLICHEN PFADES AKTIVER FORSCHUNG ZU FÖRDERN. (German)

0 references

ΔΙΑΡΘΡΩΜΈΝΟ ΣΧΈΔΙΟ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΠΈΔΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΑΝΈΡΓΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΝΈΡΓΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ, ΤΟ ΟΠΟΊΟ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΉ ΔΙΑΡΘΡΩΜΈΝΩΝ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΆΔΟΣΗ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΛΗΨΗ ΤΩΝ ΑΚΌΛΟΥΘΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΡΌΛΩΝ: ΤΟ ΠΡΌΣΩΠΟ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΥΠΕΎΘΥΝΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΟΊΚΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ· — ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΌΣ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΌΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΚΤΙΚΌΣ ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ· — ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΚΟΎ ΓΡΑΦΕΊΟΥ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗΣ· ΨΗΦΙΑΚΌ ΜΆΡΚΕΤΙΝΓΚ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉ ΑΦΉΓΗΣΗΣ. Η ΒΙΩΜΑΤΙΚΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΣΧΕΔΙΆΖΕΤΑΙ ΕΠΊΣΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΥΞΗΘΕΊ Η ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΉΣ, ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΆΣΗΣ ΑΛΛΑΓΉΣ, ΝΑ ΔΙΑΔΡΑΜΑΤΊΣΕΙ ΕΝΕΡΓΌ ΡΌΛΟ ΣΕ ΜΙΑ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΈΝΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΌ ΣΎΣΤΗΜΑ ΠΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΊΖΕΤΑΙ ΌΛΟ ΚΑΙ ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ ΑΠΌ ΑΠΌΤΟΜΕΣ ΑΛΛΑΓΈΣ. ΤΈΛΟΣ, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΊΖΟΝΤΑΙ ΑΤΟΜΙΚΈΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΙΚΈΣ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΝΘΆΡΡΥΝΣΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΔΌΜΗΣΗΣ ΜΙΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΤΙΚΉΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΉΣ ΠΟΡΕΊΑΣ ΤΗΣ ΕΝΕΡΓΟΎ ΈΡΕΥΝΑΣ. (Greek)

0 references

STRUCTURED PROJECT WITH THE AIM OF INCREASING THE LEVEL OF EMPLOYABILITY OF UNEMPLOYED AND UNEMPLOYED WOMEN, WHICH PROVIDES FOR THE PROVISION OF STRUCTURED TRAINING COURSES TO TRANSMIT TO PARTICIPANTS THE SKILLS NECESSARY TO ASSUME THE FOLLOWING PROFESSIONAL ROLES: — PERSON RESPONSIBLE FOR CONTABILITY AND ADMINISTRATION OF STAFF; — ADMINISTRATIVE, FINANCE AND CONTROL OFFICER; — EMPLOYEE OF THE COMMERCIAL BACK OFFICE; DIGITAL MARKETING AND STORYTELLING STRATEGIST. EXPERIENTIAL TRAINING IS ALSO PLANNED TO INCREASE THE ABILITY TO ADAPT, MANAGE AND PROPENSITY TO CHANGE, TO PLAY AN ACTIVE ROLE IN A LABOUR MARKET AND AN ECONOMIC SYSTEM INCREASINGLY CHARACTERISED BY SUDDEN CHANGES. FINALLY, INDIVIDUAL AND GROUP ORIENTATION INTERVENTIONS ARE PLANNED, WITH THE AIM OF ENCOURAGING THE CONSTRUCTION OF AN EFFECTIVE AND SATISFACTORY PERSONAL PATH OF ACTIVE RESEARCH (English)

readability score

0.1160611824953516

0 references

PROYECTO ESTRUCTURADO CON EL OBJETIVO DE AUMENTAR EL NIVEL DE EMPLEABILIDAD DE LAS MUJERES DESEMPLEADAS Y DESEMPLEADAS, QUE PREVÉ LA REALIZACIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN ESTRUCTURADOS PARA TRANSMITIR A LOS PARTICIPANTES LAS CAPACIDADES NECESARIAS PARA ASUMIR LAS SIGUIENTES FUNCIONES PROFESIONALES: — PERSONA RESPONSABLE DE LA CONTABILIDAD Y LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL; — OFICIAL ADMINISTRATIVO, FINANCIERO Y DE CONTROL; — EMPLEADO DEL BACK OFFICE COMERCIAL; ESTRATEGA DE MARKETING DIGITAL Y NARRACIÓN DE HISTORIAS. LA FORMACIÓN EXPERIENCIAL TAMBIÉN ESTÁ PREVISTA PARA AUMENTAR LA CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN, GESTIÓN Y PROPENSIÓN AL CAMBIO, PARA DESEMPEÑAR UN PAPEL ACTIVO EN UN MERCADO DE TRABAJO Y UN SISTEMA ECONÓMICO CADA VEZ MÁS CARACTERIZADO POR CAMBIOS REPENTINOS. FINALMENTE, SE PLANIFICAN INTERVENCIONES DE ORIENTACIÓN INDIVIDUAL Y GRUPAL, CON EL OBJETIVO DE FOMENTAR LA CONSTRUCCIÓN DE UN CAMINO PERSONAL EFICAZ Y SATISFACTORIO DE INVESTIGACIÓN ACTIVA. (Spanish)

0 references

STRUKTUREERITUD PROJEKT, MILLE EESMÄRK ON SUURENDADA TÖÖTUTE JA TÖÖTUTE NAISTE TÖÖALAST KONKURENTSIVÕIMET, MILLEGA NÄHAKSE ETTE STRUKTUREERITUD KOOLITUSKURSUSTE PAKKUMINE, ET ANDA OSALEJATELE EDASI OSKUSED, MIS ON VAJALIKUD JÄRGMISTE AMETIÜLESANNETE TÄITMISEKS: – ISIK, KES VASTUTAB PERSONALI VASTUVÕETAVUSE JA HALDAMISE EEST; – HALDUS-, FINANTS- JA KONTROLLIAMETNIK; – ÄRILISE BACK OFFICE’I TÖÖTAJA; DIGITAALNE TURUNDUS JA JUTUVESTMISE STRATEEG. SAMUTI ON KAVANDATUD KOGEMUSKOOLITUS, ET SUURENDADA KOHANEMIS-, JUHTIMIS- JA KALDUVUST MUUTUSTELE, ET MÄNGIDA AKTIIVSET ROLLI TÖÖTURUL JA MAJANDUSSÜSTEEMIS, MIDA ÜHA ENAM ISELOOMUSTAVAD OOTAMATUD MUUTUSED. LISAKS KAVANDATAKSE INDIVIDUAALSEID JA GRUPIKESKSEID SEKKUMISI, MILLE EESMÄRK ON SOODUSTADA TÕHUSA JA RAHULDAVA ISIKLIKU AKTIIVSE TEADUSTEGEVUSE RAJAMIST. (Estonian)

0 references

JÄSENNELTY HANKE, JONKA TAVOITTEENA ON PARANTAA TYÖTTÖMIEN JA TYÖTTÖMIEN NAISTEN TYÖLLISTETTÄVYYTTÄ JA JOSSA TARJOTAAN STRUKTUROITUJA KURSSEJA, JOTTA OSALLISTUJILLE VOIDAAN VÄLITTÄÄ TAITOJA, JOTKA OVAT TARPEEN SEURAAVIEN AMMATILLISTEN TEHTÄVIEN HOITAMISEKSI: — HENKILÖSTÖN PYSYVYYDESTÄ JA HALLINNOSTA VASTAAVA HENKILÖ; — HALLINTO-, TALOUS- JA VALVONTAVIRKAMIES; — KAUPALLISEN TAUSTATOIMISTON TYÖNTEKIJÄ; DIGITAALINEN MARKKINOINTI JA TARINANKERRONTA STRATEGI. KOKEMUKSELLISEN KOULUTUKSEN TARKOITUKSENA ON MYÖS LISÄTÄ SOPEUTUMIS-, HALLINTA- JA MUUTOSALTTIUTTA SEKÄ TOIMIA AKTIIVISESTI TYÖMARKKINOILLA JA TALOUSJÄRJESTELMÄSSÄ, JOLLE ON OMINAISTA YHÄ ENEMMÄN ÄKILLISET MUUTOKSET. LISÄKSI SUUNNITELLAAN YKSILÖ- JA RYHMÄLÄHTÖISIÄ TOIMIA, JOIDEN TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ AKTIIVISEN TUTKIMUKSEN TEHOKKAAN JA TYYDYTTÄVÄN HENKILÖKOHTAISEN POLUN RAKENTAMISTA. (Finnish)

0 references

PROJET STRUCTURÉ VISANT À ACCROÎTRE LE NIVEAU D’EMPLOYABILITÉ DES CHÔMEURS ET DES CHÔMEURS, QUI PRÉVOIT LA MISE EN PLACE DE FORMATIONS STRUCTURÉES POUR TRANSMETTRE AUX PARTICIPANTS LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR ASSUMER LES RÔLES PROFESSIONNELS SUIVANTS: — PERSONNE RESPONSABLE DE LA CONTABILITÉ ET DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL; — AGENT ADMINISTRATIF, FINANCIER ET DE CONTRÔLE; — EMPLOYÉ DU BACK OFFICE COMMERCIAL; STRATÈGE EN MARKETING NUMÉRIQUE ET STORYTELLING. UNE FORMATION EXPÉRIENTIELLE EST ÉGALEMENT PRÉVUE POUR ACCROÎTRE LA CAPACITÉ D’ADAPTATION, DE GESTION ET DE PROPENSION AU CHANGEMENT, POUR JOUER UN RÔLE ACTIF SUR UN MARCHÉ DU TRAVAIL ET UN SYSTÈME ÉCONOMIQUE DE PLUS EN PLUS CARACTÉRISÉ PAR DES CHANGEMENTS SOUDAINS. ENFIN, DES INTERVENTIONS D’ORIENTATION INDIVIDUELLE ET DE GROUPE SONT PRÉVUES, DANS LE BUT D’ENCOURAGER LA CONSTRUCTION D’UN PARCOURS PERSONNEL EFFICACE ET SATISFAISANT DE RECHERCHE ACTIVE. (French)

0 references

TIONSCADAL STRUCHTÚRTHA ARB É IS AIDHM DÓ LEIBHÉAL INFHOSTAITHEACHTA NA MBAN DÍFHOSTAITHE AGUS DÍFHOSTAITHE A MHÉADÚ, LENA BHFORÁILTEAR DO SHOLÁTHAR CÚRSAÍ OILIÚNA STRUCHTÚRTHA CHUN NA SCILEANNA IS GÁ A THARCHUR CHUIG RANNPHÁIRTITHE CHUN NA RÓIL GHAIRMIÚLA SEO A LEANAS A GHLACADH: — AN DUINE ATÁ FREAGRACH AS CONTABILITY AGUS AS RIARACHÁN NA FOIRNE; — OIFIGEACH RIARACHÁIN, AIRGEADAIS AGUS RIALAITHE; — FOSTAÍ AN CHÚLOIFIG TRÁCHTÁLA; MARGAÍOCHT DHIGITEACH AGUS SCÉALAÍOCHT STRATEGIST. TÁ OILIÚINT Ó THAITHÍ BEARTAITHE FREISIN CHUN CUR LEIS AN GCUMAS CHUN OIRIÚNÚ, BAINISTIÚ AGUS CLAONADH CHUN ATHRAITHE A DHÉANAMH, CHUN RÓL GNÍOMHACH A IMIRT I MARGADH SAOTHAIR AGUS I GCÓRAS EACNAMAÍOCH A BHFUIL ATHRUITHE TOBANNA MAR SHAINTRÉITH DE AG MÉADÚ. AR DEIREADH, TÁ IDIRGHABHÁLACHA TREOSHUÍMH AONAIR AGUS GRÚPA BEARTAITHE, AGUS É MAR AIDHM LEIS TÓGÁIL CONAIR PHEARSANTA ÉIFEACHTACH AGUS SHÁSÚIL TAIGHDE GHNÍOMHAIGH A SPREAGADH (Irish)

0 references

STRUKTURIRANI PROJEKT S CILJEM POVEĆANJA RAZINE ZAPOŠLJIVOSTI NEZAPOSLENIH I NEZAPOSLENIH ŽENA, KOJIM SE OSIGURAVA PRUŽANJE STRUKTURIRANIH TEČAJEVA OSPOSOBLJAVANJA KAKO BI SE SUDIONICIMA PRENIJELE VJEŠTINE POTREBNE ZA PREUZIMANJE SLJEDEĆIH PROFESIONALNIH ULOGA: — OSOBA ODGOVORNA ZA KONTABILNOST I UPRAVLJANJE OSOBLJEM; — ADMINISTRATIVNI, FINANCIJSKI I KONTROLNI SLUŽBENIK; — ZAPOSLENIK KOMERCIJALNOG POZADINSKOG UREDA; DIGITALNI MARKETING I PRIPOVIJEDANJE STRATEG. PLANIRA SE I ISKUSTVENO OSPOSOBLJAVANJE KAKO BI SE POVEĆALA SPOSOBNOST PRILAGODBE, UPRAVLJANJA PROMJENAMA I SKLONOSTI PROMJENAMA TE KAKO BI SE ODIGRALA AKTIVNA ULOGA NA TRŽIŠTU RADA I GOSPODARSKOM SUSTAVU KOJI SU SVE VIŠE OBILJEŽENI IZNENADNIM PROMJENAMA. NAPOSLJETKU, PLANIRANE SU INDIVIDUALNE I GRUPNE ORIJENTACIJSKE INTERVENCIJE S CILJEM POTICANJA IZGRADNJE UČINKOVITOG I ZADOVOLJAVAJUĆEG OSOBNOG PUTA AKTIVNOG ISTRAŽIVANJA. (Croatian)

0 references

A MUNKANÉLKÜLI ÉS MUNKANÉLKÜLI NŐK FOGLALKOZTATHATÓSÁGI SZINTJÉNEK NÖVELÉSÉT CÉLZÓ STRUKTURÁLT PROJEKT, AMELY STRUKTURÁLT KÉPZÉSEKET BIZTOSÍT A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA A KÖVETKEZŐ SZAKMAI SZEREPEK BETÖLTÉSÉHEZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGEK ÁTADÁSÁRA: A SZEMÉLYZET MEGBÍZHATÓSÁGÁÉRT ÉS IGAZGATÁSÁÉRT FELELŐS SZEMÉLY; – IGAZGATÁSI, PÉNZÜGYI ÉS ELLENŐRZÉSI TISZTVISELŐ; A KERESKEDELMI HÁTTÉRIRODA ALKALMAZOTTJA; DIGITÁLIS MARKETING ÉS TÖRTÉNETMESÉLÉSI STRATÉGA. A TAPASZTALATI KÉPZÉS CÉLJA TOVÁBBÁ, HOGY NÖVELJE AZ ALKALMAZKODÁSI, IRÁNYÍTÁSI ÉS VÁLTOZÁSI HAJLANDÓSÁGOT, AKTÍV SZEREPET JÁTSSZON A MUNKAERŐPIACON ÉS A HIRTELEN VÁLTOZÁSOK ÁLTAL EGYRE INKÁBB JELLEMZETT GAZDASÁGI RENDSZERBEN. VÉGÜL EGYÉNI ÉS CSOPORTORIENTÁLT BEAVATKOZÁSOKAT TERVEZNEK AZZAL A CÉLLAL, HOGY ÖSZTÖNÖZZÉK AZ AKTÍV KUTATÁS HATÉKONY ÉS KIELÉGÍTŐ SZEMÉLYES ÚTJÁT. (Hungarian)

0 references

STRUKTŪRIZUOTAS PROJEKTAS, KURIO TIKSLAS – DIDINTI BEDARBIŲ IR BEDARBIŲ MOTERŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBES, PAGAL KURĮ NUMATOMA RENGTI STRUKTŪRIZUOTUS MOKYMO KURSUS, PER KURIUOS DALYVIAMS BŪTŲ PERDUODAMI ĮGŪDŽIAI, BŪTINI NORINT ATLIKTI ŠIAS PROFESINES FUNKCIJAS: – ASMUO, ATSAKINGAS UŽ KONTABILUMĄ IR PERSONALO ADMINISTRAVIMĄ; – ADMINISTRACINIS, FINANSŲ IR KONTROLĖS PAREIGŪNAS; – KOMERCINIO ADMINISTRACINIO PADALINIO DARBUOTOJAS; SKAITMENINĖS RINKODAROS IR PASAKOJIMO STRATEGAS. TAIP PAT PLANUOJAMAS PATIRTINIS MOKYMAS, SIEKIANT PADIDINTI GEBĖJIMĄ PRISITAIKYTI, VALDYTI IR POLINKĮ KEISTIS, AKTYVIAI DALYVAUTI DARBO RINKOJE IR EKONOMIKOS SISTEMOJE, KURIAI VIS DAŽNIAU BŪDINGI STAIGŪS POKYČIAI. GALIAUSIAI PLANUOJAMOS INDIVIDUALIOS IR GRUPINĖS ORIENTACIJOS INTERVENCIJOS, SIEKIANT SKATINTI VEIKSMINGŲ IR PATENKINAMŲ ASMENINIŲ AKTYVIŲ MOKSLINIŲ TYRIMŲ KRYPČIŲ KŪRIMĄ. (Lithuanian)

0 references

STRUKTURĒTS PROJEKTS AR MĒRĶI PALIELINĀT BEZDARBNIEKU UN BEZDARBNIEKU NODARBINĀMĪBAS LĪMENI, KAS PAREDZ NODROŠINĀT STRUKTURĒTUS APMĀCĪBAS KURSUS, LAI DALĪBNIEKIEM NODOTU PRASMES, KAS NEPIECIEŠAMAS ŠĀDU PROFESIONĀLO PIENĀKUMU VEIKŠANAI: PERSONA, KAS IR ATBILDĪGA PAR PERSONĀLA SACIETĒŠANU UN ADMINISTRĒŠANU; — ADMINISTRATĪVAIS, FINANŠU UN KONTROLES DARBINIEKS; — KOMERCIĀLĀ ATBALSTA BIROJA DARBINIEKS; DIGITĀLĀ MĀRKETINGA UN STĀSTĪŠANAS STRATĒĢIS. TIEK PLĀNOTA ARĪ PIEREDZES APMAIŅA, LAI PALIELINĀTU SPĒJU PIELĀGOTIES, PĀRVALDĪT UN VIRZĪTIES UZ PĀRMAIŅĀM, AKTĪVI IESAISTĪTIES DARBA TIRGŪ UN EKONOMIKAS SISTĒMĀ, KO ARVIEN VAIRĀK RAKSTURO PĒKŠŅAS PĀRMAIŅAS. VISBEIDZOT, TIEK PLĀNOTI INDIVIDUĀLI UN GRUPAS ORIENTĀCIJAS PASĀKUMI, KURU MĒRĶIS IR VEICINĀT EFEKTĪVA UN APMIERINOŠA AKTĪVAS PĒTNIECĪBAS CEĻA IZVEIDI. (Latvian)

0 references

PROĠETT STRUTTURAT BIL-GĦAN LI JIŻDIED IL-LIVELL TA’ IMPJEGABBILTÀ TAN-NISA QIEGĦDA U QIEGĦDA, LI JIPPREVEDI L-GĦOTI TA’ KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ STRUTTURAT BIEX JIĠU TRAŻMESSI LILL-PARTEĊIPANTI L-ĦILIET MEĦTIEĠA BIEX JASSUMU R-RWOLI PROFESSJONALI LI ĠEJJIN: — PERSUNA RESPONSABBLI GĦALL-KONTABILITÀ U L-AMMINISTRAZZJONI TAL-PERSUNAL; — UFFIĊJAL AMMINISTRATTIV, FINANZJARJU U TA’ KONTROLL; — IMPJEGAT TAL-BACK OFFICE KUMMERĊJALI; STRATEĠIJA TAL-KUMMERĊJALIZZAZZJONI DIĠITALI U R-RAKKONTAR TAL-ISTEJJER. IT-TAĦRIĠ ESPERJENZJALI HUWA PPJANAT UKOLL BIEX IŻID IL-KAPAĊITÀ TA’ ADATTAMENT, ĠESTJONI U TENDENZA GĦALL-BIDLA, LI JKOLLU RWOL ATTIV F’SUQ TAX-XOGĦOL U SISTEMA EKONOMIKA DEJJEM AKTAR IKKARATTERIZZATA MINN BIDLIET F’DAQQA. FL-AĦĦAR NETT, HUMA PPJANATI INTERVENTI TA’ ORJENTAZZJONI INDIVIDWALI U TA’ GRUPP, BIL-GĦAN LI JINKORAĠĠIXXU L-BINI TA’ TRIQ PERSONALI EFFETTIVA U SODISFAĊENTI TA’ RIĊERKA ATTIVA. (Maltese)

0 references

GESTRUCTUREERD PROJECT MET ALS DOEL HET NIVEAU VAN INZETBAARHEID VAN WERKLOZE EN WERKLOZE VROUWEN TE VERHOGEN, DAT VOORZIET IN DE VERSTREKKING VAN GESTRUCTUREERDE OPLEIDINGSCURSUSSEN OM DE DEELNEMERS DE VAARDIGHEDEN OVER TE DRAGEN DIE NODIG ZIJN OM DE VOLGENDE PROFESSIONELE ROLLEN TE VERVULLEN: — PERSOON DIE VERANTWOORDELIJK IS VOOR DE CONTABILITEIT EN HET BEHEER VAN HET PERSONEEL; — ADMINISTRATIEF, FINANCIEEL EN CONTROLEAMBTENAAR; — WERKNEMER VAN DE COMMERCIËLE BACKOFFICE; DIGITALE MARKETING EN STORYTELLING STRATEEG. ER IS OOK EEN ERVARINGSGERICHTE OPLEIDING GEPLAND OM HET AANPASSINGSVERMOGEN, HET BEHEER EN DE NEIGING TOT VERANDERING TE VERGROTEN, EEN ACTIEVE ROL TE SPELEN OP EEN ARBEIDSMARKT EN EEN ECONOMISCH SYSTEEM DAT IN TOENEMENDE MATE WORDT GEKENMERKT DOOR PLOTSELINGE VERANDERINGEN. TEN SLOTTE WORDEN INDIVIDUELE EN GROEPSORIËNTATIE-INTERVENTIES GEPLAND, MET ALS DOEL DE AANLEG VAN EEN EFFECTIEF EN BEVREDIGEND PERSOONLIJK TRAJECT VAN ACTIEF ONDERZOEK AAN TE MOEDIGEN. (Dutch)

0 references

PROJECTO ESTRUTURADO COM O PROJECTO DE AUMENTAR O NÍVEL DE EMPREGABILIDADE DAS MULHERES NÃO TRABALHADAS E NÃO TRABALHADAS, QUE PREVISTA A PRESTAÇÃO DE CURSOS DE FORMAÇÃO ESTRUTURADOS PARA TRANSMITIR AOS PARTICIPANTES AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA ASSUMIR AS SEGUINTES MISSÕES PROFISSIONAIS: — PESSOA RESPONSÁVEL PELA CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL; — FUNCIONÁRIO ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO E DE CONTROLO; — TRABALHADOR DO SERVIÇO DE APOIO COMERCIAL; ESTRATÉGIA DE COMERCIALIZAÇÃO DIGITAL E DE ROTULAGEM. A FORMAÇÃO EXPERIENTIAL ESTÁ TAMBÉM PREVISTA PARA AUMENTAR A CAPACIDADE DE ADAPTAR, GERIR E PROPENSAR A MUDANÇA, DE APLICAR UM PAPEL ATIVO NUM MERCADO DE TRABALHO E NUM SISTEMA ECONÓMICO AUMENTADAMENTE CARACTERIZADO POR MUDANÇAS SÚBIDAS. FINALMENTE, ESTÃO PREVISTAS INTERVENÇÕES DE ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL E DE GRUPO, COM O PROJECTO DE INCENTIVAR A CONSTRUÇÃO DE UM PASSO PESSOAL DE INVESTIGAÇÃO ACTIVA EFICAZ E SATISFATÓRIO (Portuguese)

0 references

PROIECT STRUCTURAT CU SCOPUL DE A CREȘTE NIVELUL CAPACITĂȚII DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A FEMEILOR ȘOMERE ȘI ȘOMERE, CARE PREVEDE FURNIZAREA DE CURSURI DE FORMARE STRUCTURATE PENTRU A TRANSMITE PARTICIPANȚILOR COMPETENȚELE NECESARE PENTRU A-ȘI ASUMA URMĂTOARELE ROLURI PROFESIONALE: PERSOANA RESPONSABILĂ CU CONTABILITATEA ȘI ADMINISTRAREA PERSONALULUI; — OFIȚER ADMINISTRATIV, FINANCIAR ȘI DE CONTROL; ANGAJATUL BIROULUI ADMINISTRATIV COMERCIAL; STRATEGII DE MARKETING DIGITAL ȘI STORYTELLING. FORMAREA EXPERIENȚIALĂ ESTE, DE ASEMENEA, PLANIFICATĂ PENTRU A SPORI CAPACITATEA DE ADAPTARE, GESTIONARE ȘI ÎNCLINAȚIE SPRE SCHIMBARE, PENTRU A JUCA UN ROL ACTIV PE PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ ȘI UN SISTEM ECONOMIC CARACTERIZAT DIN CE ÎN CE MAI MULT DE SCHIMBĂRI BRUȘTE. ÎN CELE DIN URMĂ, SUNT PLANIFICATE INTERVENȚII DE ORIENTARE INDIVIDUALĂ ȘI DE GRUP, CU SCOPUL DE A ÎNCURAJA CONSTRUIREA UNEI CĂI PERSONALE EFICIENTE ȘI SATISFĂCĂTOARE DE CERCETARE ACTIVĂ. (Romanian)

0 references

ŠTRUKTÚROVANÝ PROJEKT S CIEĽOM ZVÝŠIŤ ÚROVEŇ ZAMESTNATEĽNOSTI NEZAMESTNANÝCH A NEZAMESTNANÝCH ŽIEN, KTORÝ ZABEZPEČUJE POSKYTOVANIE ŠTRUKTÚROVANÝCH KURZOV ODBORNEJ PRÍPRAVY S CIEĽOM ODOVZDÁVAŤ ÚČASTNÍKOM ZRUČNOSTI POTREBNÉ NA PREVZATIE TÝCHTO ODBORNÝCH ÚLOH: — OSOBA ZODPOVEDNÁ ZA KONTABILITU A ADMINISTRATÍVU ZAMESTNANCOV; ADMINISTRATÍVNY, FINANČNÝ A KONTROLNÝ ÚRADNÍK; — ZAMESTNANEC OBCHODNÉHO BACK OFFICE; DIGITÁLNY MARKETING A ROZPRÁVANIE STRATÉGOV. PLÁNUJE SA AJ ZÁŽITKOVÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA S CIEĽOM ZVÝŠIŤ SCHOPNOSŤ ADAPTÁCIE, RIADENIA A SKLONU K ZMENÁM, ZOHRÁVAŤ AKTÍVNU ÚLOHU NA TRHU PRÁCE A V HOSPODÁRSKOM SYSTÉME, KTORÝ SA ČORAZ VIAC VYZNAČUJE NÁHLYMI ZMENAMI. NAPOKON SA PLÁNUJÚ INDIVIDUÁLNE A SKUPINOVÉ INTERVENCIE S CIEĽOM PODPORIŤ BUDOVANIE EFEKTÍVNEJ A USPOKOJIVEJ OSOBNEJ CESTY AKTÍVNEHO VÝSKUMU. (Slovak)

0 references

STRUKTURIRAN PROJEKT Z NAMENOM POVEČANJA STOPNJE ZAPOSLJIVOSTI BREZPOSELNIH IN BREZPOSELNIH ŽENSK, KI ZAGOTAVLJA STRUKTURIRANO USPOSABLJANJE, KI UDELEŽENCEM POSREDUJE ZNANJA IN SPRETNOSTI, POTREBNE ZA PREVZEM NASLEDNJIH POKLICNIH VLOG: — OSEBA, ODGOVORNA ZA POVEZANOST IN UPRAVLJANJE OSEBJA; — UPRAVNI, FINANČNI IN NADZORNI URADNIK; — ZAPOSLENI V KOMERCIALNI ZALEDNI PISARNI; DIGITALNI MARKETING IN PRIPOVEDOVANJE ZGODB STRATEG. NAČRTOVANO JE TUDI IZKUSTVENO USPOSABLJANJE, KI NAJ BI POVEČALO SPOSOBNOST PRILAGAJANJA, UPRAVLJANJA IN NAGNJENOSTI K SPREMEMBAM, DA BI IMELO DEJAVNO VLOGO NA TRGU DELA IN V GOSPODARSKEM SISTEMU, ZA KATEREGA SO VSE BOLJ ZNAČILNE NENADNE SPREMEMBE. NAČRTUJEMO TUDI INDIVIDUALNE IN SKUPINSKE INTERVENCIJE, DA BI SPODBUDILI IZGRADNJO UČINKOVITE IN ZADOVOLJIVE OSEBNE POTI AKTIVNEGA RAZISKOVANJA. (Slovenian)

0 references

STRUKTURERAT PROJEKT I SYFTE ATT ÖKA ANSTÄLLBARHETEN FÖR ARBETSLÖSA OCH ARBETSLÖSA KVINNOR, DÄR DET FÖRESKRIVS ATT STRUKTURERADE KURSER SKA TILLHANDAHÅLLAS FÖR ATT GE DELTAGARNA DE FÄRDIGHETER SOM KRÄVS FÖR ATT KUNNA UTFÖRA FÖLJANDE YRKESROLLER: — PERSON SOM ANSVARAR FÖR PERSONALENS KONTABILITET OCH ADMINISTRATION. HANDLÄGGARE FÖR ADMINISTRATION, EKONOMI OCH KONTROLL. — ANSTÄLLD VID DET KOMMERSIELLA BACK OFFICE. DIGITAL MARKNADSFÖRING OCH STORYTELLING STRATEG. ERFARENHETSUTBILDNING PLANERAS OCKSÅ FÖR ATT ÖKA FÖRMÅGAN ATT ANPASSA SIG, HANTERA OCH BENÄGEN ATT FÖRÄNDRAS, ATT SPELA EN AKTIV ROLL PÅ EN ARBETSMARKNAD OCH ETT EKONOMISKT SYSTEM SOM I ALLT HÖGRE GRAD KÄNNETECKNAS AV PLÖTSLIGA FÖRÄNDRINGAR. SLUTLIGEN PLANERAS INDIVID- OCH GRUPPORIENTERINGSINSATSER I SYFTE ATT UPPMUNTRA BYGGANDET AV EN EFFEKTIV OCH TILLFREDSSTÄLLANDE PERSONLIG VÄG FÖR AKTIV FORSKNING. (Swedish)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

Sustainable and quality employment

0 references

location (string)

VENEZIA