.P084 HK HOUSEKEEPING HOTEL SERVICES OPERATOR (Q4863448)

IL PROGETTO ?HK OPERATORE DEI SERVIZI ALBERGHIERI DI HOUSEKEEPING? SI RIVOLGE A PERSONE DISOCCUPATE OVER 25 PER METTERLE IN GRADO DI OPERARE NEL SETTORE ALBERGHIERO, CONFRONTANDOSI CON LE INNOVAZIONI DI SETTORE E, TRAMITE LE ESPERIENZE DI STAGE, ENTRANDO IN CONTATTO DIRETTO CON IL MONDO DEL LAVORO REGIONALE. IL SETTORE TURISTICO, MESSO IN GRAVE DIFFICOLT? DALLE MISURE RESTRITTIVE RISPETTO ALLA MOBILIT?, NECESSITA DI UNA VITALE FASE DI RILANCIO: LA RICHIESTA DI MAGGIORE PROFESSIONALIT? NELLE STRUTTURE RICETTIVE ? PRESENTE AD OGNI LIVELLO, DA QUELLO MANAGERIALE A QUELLO ESECUTIVO. LE CARATTERISTICHE E IL MODUS OPERANDI DI UN ALBERGO SONO SEMPRE PI? TRASPARENTI E ?CONDIVISE?: LA PULIZIA, L?IGIENE E L?ACCOGLIENZA SONO IL PRIMO BIGLIETTO DA VISITA CHE RIMANE IMPRESSO NELLE MENTI DEI CLIENTI CHE ORMAI RIVESTONO IL RUOLO DI VALUTATORI. LA PREPARAZIONE DI CHI LAVORA IN PRIMA LINEA DIVENTA QUINDI UN FATTORE DECISIVO: IL PERCORSO INTENDE RISPONDERE A QUESTA NECESSIT?, ESPRESSA CON FORZA DAI PROF (Italian)

0 references

ПРОЕКТЪТ „HK ОПЕРАТОР НА ХОТЕЛИЕРСКИТЕ УСЛУГИ НА ДОМАКИНСТВОТО“? ТЯ Е НАСОЧЕНА КЪМ БЕЗРАБОТНИТЕ НАД 25 ГОДИНИ, ЗА ДА ИМ ДАДЕ ВЪЗМОЖНОСТ ДА РАБОТЯТ В ХОТЕЛИЕРСКИЯ СЕКТОР, КАТО СЕ СБЛЪСКВАТ С ИНОВАЦИИТЕ В СЕКТОРА И ЧРЕЗ СТАЖАНТСКИ ОПИТ ВЛИЗАТ В ПРЯК КОНТАКТ СЪС СВЕТА НА РЕГИОНАЛНАТА РАБОТА. ТУРИСТИЧЕСКИЯТ СЕКТОР, СЕРИОЗНО ЛИ Е ЗАТРУДНЕН? ОТ ОГРАНИЧИТЕЛНИТЕ МЕРКИ ВЪВ ВРЪЗКА С МОБИЛИЗИРАНЕТО Е НЕОБХОДИМА ЖИЗНЕНОВАЖНА ФАЗА НА ВЪЗОБНОВЯВАНЕ: ТЪРСЕНЕТО НА ПО-ГОЛЯМ ПРОФЕСИОНАЛИЗЪМ? В МЕСТАТА ЗА НАСТАНЯВАНЕ? ПРИСЪСТВА НА ВСЯКО НИВО, ОТ УПРАВЛЕНСКО ДО ИЗПЪЛНИТЕЛНО НИВО. ДАЛИ ХАРАКТЕРИСТИКИТЕ И НАЧИНА НА ДЕЙСТВИЕ НА ХОТЕЛА ВСЕ ПОВЕЧЕ И ПОВЕЧЕ? ПРОЗРАЧЕН И СПОДЕЛЕН?: ЧИСТОТАТА, ХИГИЕНАТА И ГОСТОПРИЕМСТВОТО СА ПЪРВАТА ВИЗИТНА КАРТИЧКА, КОЯТО ОСТАВА ОТПЕЧАТАНА В СЪЗНАНИЕТО НА КЛИЕНТИТЕ, КОИТО СЕГА ИГРАЯТ РОЛЯТА НА ОЦЕНИТЕЛИ. ЕТО ЗАЩО ПОДГОТОВКАТА НА ТЕЗИ, КОИТО РАБОТЯТ НА ПРЕДНАТА ЛИНИЯ, СЕ ПРЕВРЪЩА В РЕШАВАЩ ФАКТОР: ПЪТЯТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ОТГОВОРИ НА ТАЗИ НУЖДА?ИЗРАЗЕНО СИЛНО ОТ ПРОФЕСОРИТЕ (Bulgarian)

0 references

PROJEKT?HK PROVOZOVATEL HOTELOVÝCH SLUŽEB ÚKLIDU? JE ZAMĚŘEN NA NEZAMĚSTNANÉ OSOBY STARŠÍ 25 LET, ABY JIM UMOŽNIL PŮSOBIT V HOTELOVÉM SEKTORU, ČELIT INOVACÍM V TOMTO ODVĚTVÍ A PROSTŘEDNICTVÍM STÁŽÍ PŘICHÁZET DO PŘÍMÉHO KONTAKTU SE SVĚTEM REGIONÁLNÍ PRÁCE. ODVĚTVÍ CESTOVNÍHO RUCHU, ČELÍ VÁŽNÝM OBTÍŽÍM? Z OMEZUJÍCÍCH OPATŘENÍ V SOUVISLOSTI S MOBILIZACÍ JE NEZBYTNÁ ZÁSADNÍ FÁZE OPĚTOVNÉHO ZAHÁJENÍ: POPTÁVKA PO VĚTŠÍ PROFESIONALITĚ? V UBYTOVACÍCH ZAŘÍZENÍCH? PŘÍTOMNI NA VŠECH ÚROVNÍCH, OD MANAŽERSKÉ AŽ PO VÝKONNOU ÚROVEŇ. JSOU VLASTNOSTI A MODUS OPERANDI HOTELU STÁLE VÍCE A VÍCE? TRANSPARENTNÍ A SDÍLENÁ?: ČISTOTA, HYGIENA A POHOSTINNOST JSOU PRVNÍ VIZITKA, KTERÁ ZŮSTÁVÁ VYTIŠTĚNA V MYSLÍCH ZÁKAZNÍKŮ, KTEŘÍ NYNÍ HRAJÍ ROLI HODNOTITELŮ. PŘÍPRAVA TĚCH, KTEŘÍ PRACUJÍ V PRVNÍ LINII, SE PROTO STÁVÁ ROZHODUJÍCÍM FAKTOREM: CESTA MÁ V ÚMYSLU REAGOVAT NA TUTO POTŘEBU?VYJÁDŘENO SILNĚ PROFS (Czech)

0 references

PROJEKTET?HK-OPERATØREN AF HOTELSERVICE I FORBINDELSE MED RENGØRING? DET ER RETTET MOD ARBEJDSLØSE OVER 25 ÅR FOR AT SÆTTE DEM I STAND TIL AT OPERERE I HOTELSEKTOREN, KONFRONTERE INNOVATIONER I SEKTOREN OG GENNEM PRAKTIKERFARINGER KOMME I DIREKTE KONTAKT MED DEN REGIONALE ARBEJDSVERDEN. TURISTSEKTOREN, DER ER I ALVORLIGE VANSKELIGHEDER? AF DE RESTRIKTIVE FORANSTALTNINGER I FORBINDELSE MED MOBILISERINGEN ER DER BEHOV FOR EN AFGØRENDE FASE AF RELANCERINGEN: KRAVET OM STØRRE PROFESSIONALISME? I INDKVARTERINGSFACILITETERNE? TIL STEDE PÅ ALLE NIVEAUER, FRA LEDELSESMÆSSIGT TIL UDØVENDE NIVEAU. ER FUNKTIONERNE OG MODUS OPERANDI PÅ ET HOTEL MERE OG MERE? GENNEMSIGTIG OG DELT?: RENLIGHED, HYGIEJNE OG GÆSTFRIHED ER DET FØRSTE VISITKORT, DER STADIG PRÆGES AF KUNDER, DER NU SPILLER ROLLEN SOM EVALUATORER. FORBEREDELSEN AF DEM, DER ARBEJDER I FORRESTE LINJE, BLIVER DERFOR EN AFGØRENDE FAKTOR: DEN VEJ HAR TIL HENSIGT AT REAGERE PÅ DETTE BEHOV?UDTRYKT KRAFTIGT AF PROFS (Danish)

0 references

DAS PROJEKT?HK BETREIBER DER HOTELDIENSTLEISTUNGEN DER HOUSEKEEPING? ES RICHTET SICH AN ARBEITSLOSE ÜBER 25 JAHRE, DIE ES IHNEN ERMÖGLICHEN, IN DER HOTELLERIE TÄTIG ZU WERDEN, SICH MIT INNOVATIONEN IN DER BRANCHE AUSEINANDERZUSETZEN UND DURCH PRAKTIKUMSERFAHRUNGEN IN DIREKTEN KONTAKT MIT DER WELT DER REGIONALEN ARBEIT ZU KOMMEN. DIE TOURISMUSBRANCHE, DIE ERNSTHAFTE SCHWIERIGKEITEN BEREITET? AUFGRUND DER RESTRIKTIVEN MASSNAHMEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER MOBILISIERUNG IST EINE LEBENSWICHTIGE PHASE DER WIEDERBELEBUNG ERFORDERLICH: DIE FORDERUNG NACH MEHR PROFESSIONALITÄT? IN DEN UNTERKÜNFTEN? PRÄSENT AUF ALLEN EBENEN, VON DER FÜHRUNGSEBENE BIS ZUR EXECUTIVE-EBENE. SIND DIE FUNKTIONEN UND DER MODUS OPERANDI EINES HOTELS IMMER MEHR? TRANSPARENT UND GETEILT?: SAUBERKEIT, HYGIENE UND GASTFREUNDSCHAFT SIND DIE ERSTE VISITENKARTE, DIE IN DEN KÖPFEN DER KUNDEN, DIE JETZT DIE ROLLE DER GUTACHTER SPIELEN, GEPRÄGT BLEIBT. DIE VORBEREITUNG DERER, DIE AN DER FRONT ARBEITEN, WIRD DAHER ZU EINEM ENTSCHEIDENDEN FAKTOR: DER WEG WILL AUF DIESES BEDÜRFNIS REAGIEREN?AUSGEDRÜCKT VON DEN PROFS (German)

0 references

ΤΟ ΈΡΓΟ; ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΉΣ HK ΤΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΏΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΚΑΘΑΡΙΌΤΗΤΑΣ; ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΆΝΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΏΝ ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΟΡΈΣΟΥΝ ΝΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΗΘΟΎΝ ΣΤΟΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΌ ΤΟΜΈΑ, ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΊΖΟΝΤΑΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΕΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΚΑΙ, ΜΈΣΩ ΕΜΠΕΙΡΙΏΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ, ΈΡΧΟΝΤΑΙ ΣΕ ΆΜΕΣΗ ΕΠΑΦΉ ΜΕ ΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΉΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. Ο ΤΟΜΈΑΣ ΤΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΎ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΊΖΕΙ ΣΟΒΑΡΈΣ ΔΥΣΚΟΛΊΕΣ; ΑΠΌ ΤΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΤΙΚΆ ΜΈΤΡΑ ΣΕ ΣΧΈΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΊΗΣΗ, ΑΠΑΙΤΕΊΤΑΙ ΜΙΑ ΖΩΤΙΚΉ ΦΆΣΗ ΕΠΑΝΕΚΚΊΝΗΣΗΣ: ΤΟ ΑΊΤΗΜΑ ΓΙΑ ΜΕΓΑΛΎΤΕΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΌ; ΣΤΙΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΆΣΕΙΣ ΤΩΝ ΚΑΤΑΛΥΜΆΤΩΝ; ΠΑΡΟΥΣΊΑ ΣΕ ΚΆΘΕ ΕΠΊΠΕΔΟ, ΑΠΌ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΌ ΈΩΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΌ ΕΠΊΠΕΔΟ. ΕΊΝΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΆ ΚΑΙ Ο ΤΡΌΠΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑΣ ΕΝΌΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΊΟΥ ΌΛΟ ΚΑΙ ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ; ΔΙΑΦΑΝΈΣ ΚΑΙ ΔΙΑΜΟΙΡΑΣΜΈΝΟ;: Η ΚΑΘΑΡΙΌΤΗΤΑ, Η ΥΓΙΕΙΝΉ ΚΑΙ Η ΦΙΛΟΞΕΝΊΑ ΕΊΝΑΙ Η ΠΡΏΤΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΚΆΡΤΑ ΠΟΥ ΠΑΡΑΜΈΝΕΙ ΑΠΟΤΥΠΩΜΈΝΗ ΣΤΟ ΜΥΑΛΌ ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΏΝ ΠΟΥ ΤΏΡΑ ΠΑΊΖΟΥΝ ΤΟ ΡΌΛΟ ΤΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΏΝ. ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, Η ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΌΣΩΝ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΏΤΗ ΓΡΑΜΜΉ ΚΑΘΊΣΤΑΤΑΙ ΚΑΘΟΡΙΣΤΙΚΌΣ ΠΑΡΆΓΟΝΤΑΣ: Ο ΔΡΌΜΟΣ ΣΚΟΠΕΎΕΙ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΊ ΣΕ ΑΥΤΉ ΤΗΝ ΑΝΆΓΚΗ — ΕΚΦΡΆΖΕΤΑΙ ΈΝΤΟΝΑ ΑΠΌ ΤΟΥΣ ΚΑΘΗΓΗΤΈΣ (Greek)

0 references

THE PROJECT?HK OPERATOR OF THE HOTEL SERVICES OF HOUSEKEEPING? IT IS AIMED AT UNEMPLOYED PEOPLE OVER 25 TO ENABLE THEM TO OPERATE IN THE HOTEL SECTOR, CONFRONTING INNOVATIONS IN THE SECTOR AND, THROUGH INTERNSHIP EXPERIENCES, COMING INTO DIRECT CONTACT WITH THE WORLD OF REGIONAL WORK. THE TOURISM SECTOR, PUT IN SERIOUS DIFFICULTY? FROM THE RESTRICTIVE MEASURES IN RELATION TO THE MOBILISATION, A VITAL PHASE OF RELAUNCH IS NECESSARY: THE DEMAND FOR GREATER PROFESSIONALISM? IN THE ACCOMMODATION FACILITIES? PRESENT AT EVERY LEVEL, FROM MANAGERIAL TO EXECUTIVE LEVEL. ARE THE FEATURES AND MODUS OPERANDI OF A HOTEL MORE AND MORE? TRANSPARENT AND SHARED?: CLEANLINESS, HYGIENE AND HOSPITALITY ARE THE FIRST BUSINESS CARD THAT REMAINS IMPRINTED IN THE MINDS OF CUSTOMERS WHO NOW PLAY THE ROLE OF EVALUATORS. THE PREPARATION OF THOSE WHO WORK IN THE FRONT LINE THEREFORE BECOMES A DECISIVE FACTOR: THE PATH INTENDS TO RESPOND TO THIS NEED?EXPRESSED STRONGLY BY THE PROFS (English)

readability score

0.1100579176286223

0 references

¿EL PROYECTO?HK OPERADOR DE LOS SERVICIOS HOTELEROS DE LIMPIEZA? ESTÁ DIRIGIDO A PERSONAS DESEMPLEADAS MAYORES DE 25 AÑOS PARA PERMITIRLES OPERAR EN EL SECTOR HOTELERO, CONFRONTANDO INNOVACIONES EN EL SECTOR Y, A TRAVÉS DE EXPERIENCIAS DE PRÁCTICAS, ENTRANDO EN CONTACTO DIRECTO CON EL MUNDO DEL TRABAJO REGIONAL. ¿EL SECTOR TURÍSTICO, PUESTO EN SERIAS DIFICULTADES? A PARTIR DE LAS MEDIDAS RESTRICTIVAS EN RELACIÓN CON LA MOVILIZACIÓN, ES NECESARIA UNA FASE VITAL DE RELANZAMIENTO: ¿LA DEMANDA DE MAYOR PROFESIONALIDAD? ¿EN LAS INSTALACIONES DE ALOJAMIENTO? PRESENTE EN TODOS LOS NIVELES, DESDE EL NIVEL DIRECTIVO HASTA EL EJECUTIVO. ¿SON CADA VEZ MÁS LAS CARACTERÍSTICAS Y EL MODUS OPERANDI DE UN HOTEL? ¿TRANSPARENTE Y COMPARTIDO?: LA LIMPIEZA, LA HIGIENE Y LA HOSPITALIDAD SON LA PRIMERA TARJETA DE VISITA QUE PERMANECE IMPRESA EN LA MENTE DE LOS CLIENTES QUE AHORA DESEMPEÑAN EL PAPEL DE EVALUADORES. POR LO TANTO, LA PREPARACIÓN DE QUIENES TRABAJAN EN PRIMERA LÍNEA SE CONVIERTE EN UN FACTOR DECISIVO: ¿EL CAMINO TIENE LA INTENCIÓN DE RESPONDER A ESTA NECESIDAD?EXPRESADO FUERTEMENTE POR LOS PROFS. (Spanish)

0 references

PROJEKT?HK OPERAATOR HOTELLI TEENUSEID MAJAPIDAMINE? SEE ON SUUNATUD ÜLE 25-AASTASTELE TÖÖTUTELE, ET VÕIMALDADA NEIL TEGUTSEDA HOTELLISEKTORIS, SEISTES SILMITSI SEKTORI UUENDUSTEGA JA PRAKTIKAKOGEMUSTE KAUDU OTSESES KONTAKTIS PIIRKONDLIKU TÖÖ MAAILMAGA. KAS TURISMISEKTOR ON SATTUNUD TÕSISTESSE RASKUSTESSE? MOBILISEERIMISEGA SEOTUD PIIRAVATEST MEETMETEST ON VAJA TAASKÄIVITAMISE OLULIST ETAPPI: VAJADUS SUUREMA PROFESSIONAALSUSE JÄRELE? MAJUTUSRUUMIDES? KOHAL IGAL TASANDIL, ALATES JUHTIMISTASANDIST KUNI TÄIDESAATVA TASEMENI. KAS HOTELLI FUNKTSIOONID JA TEGUTSEMISVIISID ON ÜHA ENAM? LÄBIPAISTEV JA JAGATUD?: PUHTUS, HÜGIEEN JA KÜLALISLAHKUS ON ESIMENE VISIITKAART, MIS JÄÄB ALLES NENDE KLIENTIDE MÕTETESSE, KES NÜÜD HINDAJATE ROLLI MÄNGIVAD. SEETÕTTU MUUTUB OTSUSTAVAKS TEGURIKS NENDE ETTEVALMISTAMINE, KES TÖÖTAVAD EESLIINIL: RADA KAVATSEB VASTATA SELLELE VAJADUSELE, MIDA ON TUGEVALT VÄLJENDANUD PROFID (Estonian)

0 references

HK: N YLLÄPITÄJÄ HOTELLIN SIIVOUSPALVELUISSA? SE ON SUUNNATTU YLI 25-VUOTIAILLE TYÖTTÖMILLE, JOTTA HE VOIVAT TOIMIA HOTELLIALALLA, KOHDATA ALAN INNOVAATIOITA JA TYÖHARJOITTELUKOKEMUSTEN AVULLA OLLA SUORAAN YHTEYDESSÄ ALUEELLISEN TYÖN MAAILMAAN. ONKO MATKAILUALA VAKAVISSA VAIKEUKSISSA? VAROJEN KÄYTTÖÖNOTTOON LIITTYVIEN RAJOITTAVIEN TOIMENPITEIDEN OSALTA ON VÄLTTÄMÄTÖNTÄ KÄYNNISTÄÄ ELINTÄRKEÄ UUDELLEENKÄYNNISTYSVAIHE: VAATIMUS AMMATTIMAISUUDEN LISÄÄMISESTÄ? MAJOITUSTILOISSA? LÄSNÄ KAIKILLA TASOILLA, JOHTAMISTASOSTA EXECUTIVE-TASOLLE. OVATKO HOTELLIN OMINAISUUDET JA TOIMINTATAVAT YHÄ ENEMMÄN? AVOIN JA JAETTU?: PUHTAUS, HYGIENIA JA VIERAANVARAISUUS OVAT ENSIMMÄINEN KÄYNTIKORTTI, JOKA PYSYY PAINETTUNA ASIAKKAIDEN MIELIIN, JOTKA NYT TOIMIVAT ARVIOIJIEN ROOLISSA. NÄIN OLLEN ETULINJASSA TYÖSKENTELEVIEN VALMISTAUTUMISESTA TULEE RATKAISEVA TEKIJÄ: TIE AIKOO VASTATA TÄHÄN TARPEESEEN, JOTA PROFIT VOIMAKKAASTI ILMAISEVAT. (Finnish)

0 references

LE PROJET?HK OPÉRATEUR DES SERVICES HÔTELIERS D’ENTRETIEN MÉNAGER? IL S’ADRESSE AUX CHÔMEURS DE PLUS DE 25 ANS AFIN DE LEUR PERMETTRE D’OPÉRER DANS LE SECTEUR HÔTELIER, DE FAIRE FACE AUX INNOVATIONS DU SECTEUR ET, PAR LE BIAIS D’EXPÉRIENCES DE STAGE, D’ENTRER EN CONTACT DIRECT AVEC LE MONDE DU TRAVAIL RÉGIONAL. LE SECTEUR DU TOURISME, MIS EN DIFFICULTÉ? À PARTIR DES MESURES RESTRICTIVES LIÉES À LA MOBILISATION, UNE PHASE VITALE DE RELANCE EST NÉCESSAIRE: LA DEMANDE D’UN PLUS GRAND PROFESSIONNALISME? DANS LES INSTALLATIONS D’HÉBERGEMENT? PRÉSENT À TOUS LES NIVEAUX, DE LA DIRECTION AU NIVEAU EXÉCUTIF. LES CARACTÉRISTIQUES ET LES MODES OPÉRATOIRES D’UN HÔTEL SONT-ILS DE PLUS EN PLUS NOMBREUX? TRANSPARENT ET PARTAGÉ?: LA PROPRETÉ, L’HYGIÈNE ET L’HOSPITALITÉ SONT LA PREMIÈRE CARTE DE VISITE QUI RESTE IMPRIMÉE DANS L’ESPRIT DES CLIENTS QUI JOUENT MAINTENANT LE RÔLE D’ÉVALUATEURS. LA PRÉPARATION DE CEUX QUI TRAVAILLENT EN PREMIÈRE LIGNE DEVIENT DONC UN FACTEUR DÉCISIF: LE CHEMIN ENTEND RÉPONDRE À CE BESOIN?EXPRIMÉ AVEC FORCE PAR LES PROFS (French)

0 references

AN TIONSCADAL?OIBREOIR HK NA SEIRBHÍSÍ ÓSTÁIN NA TITHE CÓNAITHE? TÁ SÉ DÍRITHE AR DHAOINE DÍFHOSTAITHE OS CIONN 25 CHUN CUR AR A GCUMAS OIBRIÚ IN EARNÁIL NA N-ÓSTÁN, DUL I NGLEIC LE NUÁLAÍOCHTAÍ SAN EARNÁIL AGUS, TRÍ EISPÉIRIS INTÉIRNEACHTA, TEAGMHÁIL DHÍREACH A DHÉANAMH LE SAOL NA HOIBRE RÉIGIÚNAÍ. AN EARNÁIL TURASÓIREACHTA, A CHUR I GCRUACHÁS MÓR? Ó NA BEARTA SRIANTACHA I NDÁIL LEIS AN SLÓGADH, TÁ GÁ LE CÉIM RÍTHÁBHACHTACH D’ATHSHEOLADH: AN T-ÉILEAMH AR GHAIRMIÚLACHT NÍOS MÓ? SNA HÁISEANNA CÓIRÍOCHTA? I LÁTHAIR AG GACH LEIBHÉAL, Ó LEIBHÉAL BAINISTÍOCHTA GO LEIBHÉAL FEIDHMIÚCHÁIN. AN BHFUIL NA GNÉITHE AGUS MODUS OPERANDI ÓSTÁN NÍOS MÓ AGUS NÍOS MÓ? TRÉDHEARCACH AGUS COMHROINNTE?: IS IAD GLAINEACHT, SLÁINTEACHAS AGUS FÁILTEACHAS AN CHÉAD CHÁRTA GNÓ ATÁ FÓS INPHRIONTÁILTE IN AIGNE NA GCUSTAIMÉIRÍ A IMRÍONN RÓL MEASTÓIRÍ ANOIS. DÁ BHRÍ SIN, BÍONN ULLMHÚCHÁN NA NDAOINE SIN A OIBRÍONN SA LÍNE THOSAIGH INA THOISC CHINNTITHEACH: TÁ SÉ I GCEIST AG AN GCOSÁN FREAGRA A THABHAIRT AR AN NGÁ SEO?A CHUIR NA PROFS IN IÚL GO LÁIDIR (Irish)

0 references

PROJEKT?HK OPERATOR HOTELSKIH USLUGA DOMAĆINSTVA? NAMIJENJEN JE NEZAPOSLENIM OSOBAMA STARIJIMA OD 25 GODINA KAKO BI IM SE OMOGUĆILO DA DJELUJU U HOTELSKOM SEKTORU, SUPROTSTAVLJAJUĆI SE INOVACIJAMA U SEKTORU I, KROZ STAŽIRANJE, DOLAZE U IZRAVAN KONTAKT SA SVIJETOM REGIONALNOG RADA. TURISTIČKI SEKTOR, STAVLJEN U OZBILJNE POTEŠKOĆE? OD MJERA OGRANIČAVANJA U VEZI S MOBILIZACIJOM POTREBNA JE KLJUČNA FAZA PONOVNOG POKRETANJA: POTREBA ZA VEĆOM PROFESIONALNOŠĆU? U SMJEŠTAJNIM OBJEKTIMA? PRISUTAN NA SVIM RAZINAMA, OD RUKOVODITELJA DO IZVRŠNE RAZINE. JESU LI ZNAČAJKE I MODUS OPERANDI HOTELA SVE VIŠE I VIŠE? TRANSPARENTNO I PODIJELJENO?: ČISTOĆA, HIGIJENA I GOSTOPRIMSTVO PRVA SU POSJETNICA KOJA OSTAJE UTISNUTA U UMOVE KUPACA KOJI SADA IGRAJU ULOGU OCJENJIVAČA. PRIPREMA ONIH KOJI RADE NA PRVOJ LINIJI STOGA POSTAJE ODLUČUJUĆI ČIMBENIK: PUT NAMJERAVA ODGOVORITI NA TU POTREBU?IZRAŽEN OD STRANE PROF. (Croatian)

0 references

A PROJEKT?HK ÜZEMELTETŐJE A SZÁLLODAI SZOLGÁLTATÁSOK TAKARÍTÁS? CÉLJA A 25 ÉV FELETTI MUNKANÉLKÜLIEK SZÁMÁRA, HOGY LEHETŐVÉ TEGYÉK SZÁMUKRA A SZÁLLODAI ÁGAZATBAN VALÓ MŰKÖDÉST, SZEMBENÉZVE AZ ÁGAZAT INNOVÁCIÓIVAL, ÉS SZAKMAI TAPASZTALATOKKAL KÖZVETLEN KAPCSOLATBA KERÜLNEK A REGIONÁLIS MUNKA VILÁGÁVAL. AZ IDEGENFORGALMI ÁGAZAT KOMOLY NEHÉZSÉGEKBE ÜTKÖZIK? A MOBILIZÁLÁSSAL KAPCSOLATOS KORLÁTOZÓ INTÉZKEDÉSEKBŐL AZ ÚJRAINDÍTÁS LÉTFONTOSSÁGÚ SZAKASZÁRA VAN SZÜKSÉG: NAGYOBB PROFESSZIONALIZMUS IRÁNTI IGÉNY? A SZÁLLÁSLEHETŐSÉGEKBEN? MINDEN SZINTEN JELEN VAN, A VEZETŐI SZINTTŐL A VEZETŐI SZINTIG. A SZÁLLODA FUNKCIÓI ÉS MŰKÖDÉSI MÓDJAI EGYRE TÖBBEK? ÁTLÁTHATÓ ÉS MEGOSZTOTT?: A TISZTASÁG, A HIGIÉNIA ÉS A VENDÉGLÁTÁS AZ ELSŐ NÉVJEGYKÁRTYA, AMELY AZ ÉRTÉKELŐK SZEREPÉT BETÖLTŐ ÜGYFELEK FEJÉBEN MARAD. A FRONTVONALBAN DOLGOZÓK FELKÉSZÍTÉSE EZÉRT DÖNTŐ TÉNYEZŐVÉ VÁLIK: AZ ÚT VÁLASZT AD ERRE AZ IGÉNYRE? – MONDTA A PROFESSZOROK. (Hungarian)

0 references

PROJEKTAS?HK VIEŠBUČIO PASLAUGŲ OPERATORIUS? JI SKIRTA VYRESNIEMS NEI 25 METŲ BEDARBIAMS, KAD JIE GALĖTŲ VEIKTI VIEŠBUČIŲ SEKTORIUJE, SUSIDŪRĘ SU SEKTORIAUS NAUJOVĖMIS IR PER STAŽUOTES TIESIOGIAI BENDRAUDAMI SU REGIONINIU DARBO PASAULIU. TURIZMO SEKTORIUS SUSIDURIA SU RIMTAIS SUNKUMAIS? IŠ RIBOJAMŲJŲ PRIEMONIŲ, SUSIJUSIŲ SU LĖŠŲ MOBILIZAVIMU, BŪTINAS ESMINIS ATNAUJINIMO ETAPAS: DIDESNIO PROFESIONALUMO POREIKIS? APGYVENDINIMO ĮSTAIGOSE? DALYVAUJA VISUOSE LYGMENYSE, NUO VADYBINIO IKI VYKDOMOJO LYGIO. AR VIEŠBUČIO FUNKCIJOS IR MODUS OPERANDI VIS DAUGIAU IR DAUGIAU? SKAIDRAUS IR SKAIDRAUS? ŠVARA, HIGIENA IR SVETINGUMAS YRA PIRMOJI VIZITINĖ KORTELĖ, KURI IŠLIEKA ĮSPAUSTA KLIENTŲ, KURIE DABAR ATLIEKA VERTINTOJŲ VAIDMENĮ. TODĖL ASMENŲ, KURIE DIRBA FRONTO LINIJOJE, RENGIMAS TAMPA LEMIAMU VEIKSNIU: KELIAS KETINA REAGUOTI Į ŠĮ POREIKĮ?IŠREIKŠTAS PROFSĄJUNGŲ (Lithuanian)

0 references

PROJEKTS?HK OPERATORS NO VIESNĪCAS PAKALPOJUMIEM SAIMNIECĪBAS? TĀ IR PAREDZĒTA BEZDARBNIEKIEM, KAS VECĀKI PAR 25 GADIEM, LAI VIŅI VARĒTU DARBOTIES VIESNĪCU NOZARĒ, SASKAROTIES AR INOVĀCIJĀM ŠAJĀ NOZARĒ UN, PATEICOTIES PRAKSES PIEREDZEI, NONĀKTU TIEŠĀ KONTAKTĀ AR REĢIONĀLĀ DARBA PASAULI. TŪRISMA NOZARE, KAS NONĀKUSI NOPIETNĀS GRŪTĪBĀS? ŅEMOT VĒRĀ IEROBEŽOJOŠOS PASĀKUMUS SAISTĪBĀ AR MOBILIZĀCIJU, IR NEPIECIEŠAMS BŪTISKS ATSĀKŠANAS POSMS: PIEPRASĪJUMS PĒC AUGSTĀKA PROFESIONALITĀTES? VIESNĪCAS TELPĀS? KLĀT VISOS LĪMEŅOS, NO VADĪBAS LĪDZ IZPILDVARAS LĪMENIM. VAI VIESNĪCAS FUNKCIJAS UN MODUS OPERANDI ARVIEN VAIRĀK UN VAIRĀK? CAURSPĪDĪGS UN DALĪTS?: TĪRĪBA, HIGIĒNA UN VIESMĪLĪBA IR PIRMĀ VIZĪTKARTE, KAS PALIEK UZDRUKĀTA KLIENTU PRĀTOS, KURI TAGAD SPĒLĒ VĒRTĒTĀJU LOMU. TĀPĒC PRIEKŠPLĀNĀ STRĀDĀJOŠO PERSONU SAGATAVOŠANA KĻŪST PAR IZŠĶIROŠU FAKTORU: CEĻŠ IR PAREDZĒTS, LAI REAĢĒTU UZ ŠO VAJADZĪBU?KO STINGRI IZSAKA PROFS (Latvian)

0 references

IL-PROĠETT?HK OPERATUR TAS-SERVIZZI TAL-LUKANDI TAL-MANUTENZJONI TAD-DAR? HIJA MMIRATA LEJN PERSUNI QIEGĦDA TA’ AKTAR MINN 25 SENA BIEX TIPPERMETTILHOM JOPERAW FIS-SETTUR TAL-LUKANDI, JIKKONFRONTAW INNOVAZZJONIJIET FIS-SETTUR U, PERMEZZ TA’ ESPERJENZI TA’ APPRENDISTAT, JIĠU F’KUNTATT DIRETT MAD-DINJA TAX-XOGĦOL REĠJONALI. IS-SETTUR TAT-TURIŻMU, IMQIEGĦED F’DIFFIKULTÀ SERJA? MILL-MIŻURI RESTRITTIVI FIR-RIGWARD TAL-MOBILIZZAZZJONI, HIJA MEĦTIEĠA FAŻI VITALI TA’ TNEDIJA MILL-ĠDID: ID-DOMANDA GĦAL PROFESSJONALIŻMU AKBAR? FIL-FAĊILITAJIET TA’ AKKOMODAZZJONI? PREŻENTI F’KULL LIVELL, MIL-LIVELL MANIĠERJALI GĦAL DAK EŻEKUTTIV. IL-KARATTERISTIĊI U L-MODUS OPERANDI TA’ LUKANDA HUMA DEJJEM AKTAR? TRASPARENTI U KONDIVIŻI?: L-INDAFA, L-IĠJENE U L-OSPITALITÀ HUMA L-EWWEL KARTA TAN-NEGOZJU LI TIBQA’ STAMPATA FL-IMĦUĦ TAL-KLIJENTI LI ISSA GĦANDHOM IR-RWOL TA’ EVALWATURI. IT-TĦEJJIJA TA’ DAWK LI JAĦDMU FIL-LINJA TA’ QUDDIEM GĦALHEKK ISSIR FATTUR DEĊIŻIV: IT-TRIQ GĦANDHA L-ĦSIEB LI TIRRISPONDI GĦAL DIN IL-ĦTIEĠA?ESPRESSA BIL-QAWWA MILL-PROFS (Maltese)

0 references

HET PROJECT?HK OPERATOR VAN DE HOTELDIENSTEN VAN DE HUISHOUDSERVICE? HET IS GERICHT OP WERKLOZEN BOVEN DE 25 OM HEN IN STAAT TE STELLEN TE OPEREREN IN DE HOTELSECTOR, DE CONFRONTATIE AAN TE GAAN MET INNOVATIES IN DE SECTOR EN, DOOR MIDDEL VAN STAGE-ERVARINGEN, IN DIRECT CONTACT TE KOMEN MET DE WERELD VAN REGIONAAL WERK. DE TOERISTISCHE SECTOR, IN ERNSTIGE MOEILIJKHEDEN GEBRACHT? UIT DE BEPERKENDE MAATREGELEN IN VERBAND MET DE MOBILISATIE IS EEN VITALE FASE VAN HERLANCERING NOODZAKELIJK: DE VRAAG NAAR MEER PROFESSIONALITEIT? IN DE ACCOMMODATIE FACILITEITEN? AANWEZIG OP ELK NIVEAU, VAN MANAGEMENT TOT EXECUTIVE NIVEAU. ZIJN DE FUNCTIES EN MODUS OPERANDI VAN EEN HOTEL STEEDS MEER? TRANSPARANT EN GEDEELD?: NETHEID, HYGIËNE EN GASTVRIJHEID ZIJN HET EERSTE VISITEKAARTJE DAT IN DE HOOFDEN VAN KLANTEN BLIJFT HANGEN DIE NU DE ROL VAN BEOORDELAARS SPELEN. DE VOORBEREIDING VAN DEGENEN DIE IN DE FRONTLINIE WERKEN, WORDT DAAROM EEN BESLISSENDE FACTOR: HET PAD IS BEDOELD OM IN TE SPELEN OP DEZE BEHOEFTE, STERK UITGEDRUKT DOOR DE PROFS. (Dutch)

0 references

O PROJECTO?OPERADOR HK DOS SERVIÇOS HOTEL DE HOUSEKEEPING? Destina-se a pessoas desempregadas com mais de 25 anos a permitir-lhes operar no sector do hotel, confrontar as inovações no sector e, através de experiências de intercâmbio, entrar em contacto directo com o mundo do trabalho regional. O sector do turismo, colocado em grande dificuldade? A PARTIR DAS MEDIDAS RESTRITIVAS RELATIVAS À MOBILIZAÇÃO, É NECESSÁRIA UMA FASE VITAL DE REFLEXÃO: O PEDIDO DE MELHOR PROFISSIONALISMO? NAS INSTALAÇÕES DE ALOJAMENTO? Presente a todos os níveis, do nível administrativo ao nível executivo. AS CARACTERÍSTICAS E O MODUS OPERANDI DE UM HOTEL SÃO MAIS E MAIS? TRANSPARENTE E PARTILHADO?: LIMPEZA, HIGIENE E HOSPITALIDADE SÃO O PRIMEIRO CARTÃO DE NEGÓCIO QUE PERMANECE IMPRINTADO NAS MINHAS DOS CLIENTES QUE AGORA JOGAM O PAPEL DOS AVALIADORES. A PREPARAÇÃO DOS QUE TRABALHAM NA LINHA DA FRENTE TOMA-SE, POR ISSO, UM FATOR DECISIVO: O CAMINHO TENCIONA RESPONDIR A ESTA NECESSIDADE?EXPRESSADA FORTEMENTE PELA PROF (Portuguese)

0 references

PROIECTUL?HK OPERATOR AL SERVICIILOR HOTELIERE DE MENAJ? ACESTA SE ADRESEAZĂ ȘOMERILOR DE PESTE 25 DE ANI PENTRU A LE PERMITE SĂ OPEREZE ÎN SECTORUL HOTELIER, CONFRUNTÂNDU-SE CU INOVAȚIILE DIN ACEST SECTOR ȘI, PRIN EXPERIENȚE DE STAGIU, VENIND ÎN CONTACT DIRECT CU LUMEA MUNCII REGIONALE. SECTORUL TURISMULUI, PUS ÎNTR-O MARE DIFICULTATE? DIN MĂSURILE RESTRICTIVE ÎN CEEA CE PRIVEȘTE MOBILIZAREA, ESTE NECESARĂ O ETAPĂ VITALĂ DE RELANSARE: CEREREA PENTRU UN GRAD MAI MARE DE PROFESIONALISM? ÎN FACILITĂȚILE DE CAZARE? PREZENT LA FIECARE NIVEL, DE LA NIVEL MANAGERIAL LA NIVEL EXECUTIV. SUNT CARACTERISTICILE ȘI MODUS OPERANDI ALE UNUI HOTEL DIN CE ÎN CE MAI MULT? TRANSPARENT ȘI ÎMPĂRTĂȘIT?: CURĂȚENIA, IGIENA ȘI OSPITALITATEA SUNT PRIMA CARTE DE VIZITĂ CARE RĂMÂNE IMPRIMATĂ ÎN MINTEA CLIENȚILOR CARE ACUM JOACĂ ROLUL DE EVALUATORI. PRIN URMARE, PREGĂTIREA CELOR CARE LUCREAZĂ ÎN PRIMA LINIE DEVINE UN FACTOR DECISIV: CALEA INTENȚIONEAZĂ SĂ RĂSPUNDĂ ACESTEI NEVOI?EXPRIMATĂ PUTERNIC DE PROFESORII (Romanian)

0 references

PROJEKT?HK PREVÁDZKOVATEĽ HOTELOVÝCH SLUŽIEB UPRATOVANIA? ZAMERIAVA SA NA NEZAMESTNANÝCH ĽUDÍ STARŠÍCH AKO 25 ROKOV, ABY MOHLI PÔSOBIŤ V HOTELOVOM SEKTORE, KONFRONTOVAŤ SA S INOVÁCIAMI V TOMTO ODVETVÍ A PROSTREDNÍCTVOM SKÚSENOSTÍ SO STÁŽAMI PRICHÁDZAŤ DO PRIAMEHO KONTAKTU SO SVETOM REGIONÁLNEJ PRÁCE. ODVETVIE CESTOVNÉHO RUCHU, KTORÉ SA DOSTALO DO VÁŽNYCH ŤAŽKOSTÍ? Z REŠTRIKTÍVNYCH OPATRENÍ V SÚVISLOSTI S MOBILIZÁCIOU JE POTREBNÁ ZÁSADNÁ FÁZA OPÄTOVNÉHO SPUSTENIA: DOPYT PO VÄČŠEJ PROFESIONALITE? V UBYTOVACOM ZARIADENÍ? PRÍTOMNÝ NA KAŽDEJ ÚROVNI, OD MANAŽÉRSKEJ AŽ PO VÝKONNÚ ÚROVEŇ. SÚ FUNKCIE A MODUS OPERANDI HOTELA STÁLE VIAC A VIAC? TRANSPARENTNÉ A ZDIEĽANÉ?: ČISTOTA, HYGIENA A POHOSTINNOSŤ SÚ PRVOU VIZITKOU, KTORÁ ZOSTÁVA VYTLAČENÁ V MYSLIACH ZÁKAZNÍKOV, KTORÍ TERAZ ZOHRÁVAJÚ ÚLOHU HODNOTITEĽOV. PRÍPRAVA TÝCH, KTORÍ PRACUJÚ V PRVEJ LÍNII, SA PRETO STÁVA ROZHODUJÚCIM FAKTOROM: CESTA MÁ V ÚMYSLE REAGOVAŤ NA TÚTO POTREBU – DÔRAZNE VYJADRENÉ PROFS (Slovak)

0 references

PROJEKT?HK UPRAVLJAVEC HOTELSKIH STORITEV GOSPODINJSTVA? NAMENJEN JE BREZPOSELNIM, STAREJŠIM OD 25 LET, DA SE JIM OMOGOČI DELOVANJE V HOTELSKEM SEKTORJU, SOOČANJE Z INOVACIJAMI V TEM SEKTORJU IN S PRIPRAVNIŠTVOM V NEPOSREDNEM STIKU S SVETOM REGIONALNEGA DELA. TURISTIČNI SEKTOR, KI JE V RESNIH TEŽAVAH? OD OMEJEVALNIH UKREPOV V ZVEZI Z MOBILIZACIJO JE POTREBNA KLJUČNA FAZA PONOVNEGA ZAGONA: POTREBA PO VEČJI STROKOVNOSTI? V NASTANITVENIH OBJEKTIH? PRISOTNA NA VSEH RAVNEH, OD VODSTVENE DO IZVRŠILNE RAVNI. ALI SO ZNAČILNOSTI IN MODUS OPERANDI HOTELA VSE BOLJ IN BOLJ? TRANSPARENTNO IN DELJENO?: ČISTOČA, HIGIENA IN GOSTOLJUBNOST SO PRVA VIZITKA, KI OSTAJA VTISNJENA V GLAVAH STRANK, KI ZDAJ IGRAJO VLOGO OCENJEVALCEV. PRIPRAVA TISTIH, KI DELAJO V PRVI LINIJI, JE ZATO ODLOČILEN DEJAVNIK: POT NAJ BI SE ODZVALA NA TO POTREBO, KI SO JO MOČNO IZRAZILI PROFESORJI. (Slovenian)

0 references

PROJEKTET?HK-OPERATÖREN AV HOTELLTJÄNSTER FÖR HUSHÅLLNING? DEN RIKTAR SIG TILL ARBETSLÖSA ÖVER 25 ÅR FÖR ATT GÖRA DET MÖJLIGT FÖR DEM ATT VERKA INOM HOTELLSEKTORN, MÖTA INNOVATIONER INOM SEKTORN OCH, GENOM PRAKTIKERFARENHETER, KOMMA I DIREKT KONTAKT MED DET REGIONALA ARBETSLIVET. HAR TURISTNÄRINGEN HAMNAT I STORA SVÅRIGHETER? FRÅN DE RESTRIKTIVA ÅTGÄRDERNA I SAMBAND MED MOBILISERINGEN ÄR EN VIKTIG FAS AV NYSTART NÖDVÄNDIG: KRAV PÅ ÖKAD PROFESSIONALISM? I BOENDEANLÄGGNINGARNA? NÄRVARANDE PÅ ALLA NIVÅER, FRÅN LEDNINGSNIVÅ TILL VERKSTÄLLANDE NIVÅ. ÄR FUNKTIONERNA OCH MODUS OPERANDI I ETT HOTELL MER OCH MER? TRANSPARENT OCH DELAD?: RENLIGHET, HYGIEN OCH GÄSTFRIHET ÄR DET FÖRSTA VISITKORTET SOM FORTFARANDE ÄR TRYCKT I SINNET HOS KUNDER SOM NU SPELAR ROLLEN SOM UTVÄRDERARE. FÖRBEREDELSERNA FÖR DEM SOM ARBETAR I FRONTLINJEN BLIR DÄRFÖR EN AVGÖRANDE FAKTOR: VÄGEN AVSER ATT SVARA PÅ DETTA BEHOV?UTTRYCKT STARKT AV PROFESSIONERNA (Swedish)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

Sustainable and quality employment

0 references

date of first ingestion

10 April 2023