MY WAY (Q4788417)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4788417 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MY WAY |
Project Q4788417 in Italy |
Statements
18,887.93 Euro
0 references
31,248.0 Euro
0 references
60.45 percent
0 references
20 April 2018
0 references
18 December 2019
0 references
IISS CONSOLI - PINTO
0 references
LE IMPRESE SONO SEMPRE MENO INTERESSATE A PROFILI PROFESSIONALI DEFINITI E COMPIUTI MA ESSE STESSE INTENDONO FORMARE E CERTIFICARE LE COMPETENZE ACQUISITE NEL CORSO DELLESPERIENZA LAVORATIVA. STA AUMENTANDO INVECE LA RICHIESTA DI LAVORATORI CON UNA FORMAZIONE DI BASE SOLIDA SUL PIANO DELLE CONOSCENZE TEORICOMETODOLOGICHE E DI UN REPERTORIO DI COMPETENZE TRASVERSALI CHE CONSENTA LORO DI INSERIRSI NELLA SOCIETA COMPLESSA E GLOBALIZZATA PER ESSERE CAPACI DI RISPONDERE ALLE CONTINUE RICHIESTE DI ADATTABILITA E FLESSIBILITA DEL MERCATO DEL LAVORO.OBIETTIVI SPECIFICICONOSCERSI MEGLIO IDENTIFICAZIONE DELLE PROPRIE ABILITA SOCIALI E DECISIONALI CONSAPEVOLEZZA DELLE PROPRIE ATTITUDINI E CAPACITA PERSONALI INTERESSI PROFESSIONALI POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE CHIAVE E DELLE LIFE SKILLS CAPACITA DI PROGETTARE UN PROPRIO PERCORSO DI VITA E DI LAVORO.CONOSCENZAINTERAZIONE CON IL PROPRIO TERRITORIO E CON IL TERRITORIO NAZIONALE E INTERNAZIONALE ACQUISIZIONE DI INFORMAZIONI SULLE TENDENZE DEL (Italian)
0 references
КОМПАНИИТЕ ВСЕ ПО-МАЛКО СЕ ИНТЕРЕСУВАТ ОТ ОПРЕДЕЛЕНИ И ЗАВЪРШЕНИ ПРОФЕСИОНАЛНИ ПРОФИЛИ, НО САМИТЕ ТЕ ВЪЗНАМЕРЯВАТ ДА ОБУЧАВАТ И СЕРТИФИЦИРАТ УМЕНИЯТА, ПРИДОБИТИ ПО ВРЕМЕ НА ТРУДОВИЯ СИ ОПИТ. ВМЕСТО ТОВА ТЯ УВЕЛИЧАВА ТЪРСЕНЕТО НА РАБОТНИЦИ СЪС СОЛИДНО ОСНОВНО ОБУЧЕНИЕ ПО ОТНОШЕНИЕ НА ТЕОРИКОМЕТОДЕЛОГИЧЕСКИТЕ ЗНАНИЯ И РЕПЕРТОАР ОТ ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ, КОИТО ИМ ПОЗВОЛЯВАТ ДА ВЛЯЗАТ В СЛОЖНОТО И ГЛОБАЛИЗИРАНО ОБЩЕСТВО, ЗА ДА МОГАТ ДА ОТГОВОРЯТ НА НЕПРЕКЪСНАТИТЕ ИСКАНИЯ ЗА АДАПТИВНОСТ И ГЪВКАВОСТ НА ПАЗАРА НА ТРУДА. (Bulgarian)
0 references
FIRMY SE STÁLE MÉNĚ ZAJÍMAJÍ O DEFINOVANÉ A DOKONČENÉ PROFESNÍ PROFILY, ALE SAMY MAJÍ V ÚMYSLU TRÉNOVAT A CERTIFIKOVAT DOVEDNOSTI ZÍSKANÉ BĚHEM SVÉ PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI. MÍSTO TOHO ZVYŠUJE POPTÁVKU PO PRACOVNÍCÍCH SE SOLIDNÍM ZÁKLADNÍM ŠKOLENÍM Z HLEDISKA ZNALOSTÍ THEORICOMETODOLOGICAL A REPERTOÁREM PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ, KTERÉ JIM UMOŽŇUJÍ VSTOUPIT DO SLOŽITÉ A GLOBALIZOVANÉ SPOLEČNOSTI, ABY MOHLI REAGOVAT NA NEUSTÁLÉ POŽADAVKY NA PŘIZPŮSOBIVOST A FLEXIBILITU TRHU PRÁCE. (Czech)
0 references
VIRKSOMHEDERNE ER MINDRE OG MINDRE INTERESSEREDE I DEFINEREDE OG AFSLUTTEDE FAGLIGE PROFILER, MEN DE HAR SELV TIL HENSIGT AT UDDANNE OG CERTIFICERE DE FÆRDIGHEDER, DER ER ERHVERVET UNDER DERES ERHVERVSERFARING. I STEDET ØGER DET EFTERSPØRGSLEN EFTER ARBEJDSTAGERE MED EN SOLID GRUNDUDDANNELSE I FORM AF THEORICOMETODOLOGICAL VIDEN OG ET REPERTOIRE AF TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER, DER GIVER DEM MULIGHED FOR AT KOMME IND I DET KOMPLEKSE OG GLOBALISEREDE SAMFUND FOR AT KUNNE REAGERE PÅ DE FORTSATTE ANMODNINGER OM TILPASNINGSEVNE OG FLEKSIBILITET PÅ ARBEJDSMARKEDET. (Danish)
0 references
UNTERNEHMEN SIND IMMER WENIGER AN DEFINIERTEN UND AUSGEFÜLLTEN BERUFSPROFILEN INTERESSIERT, WOLLEN ABER SELBST DIE WÄHREND IHRER BERUFSERFAHRUNG ERWORBENEN FÄHIGKEITEN AUSBILDEN UND ZERTIFIZIEREN. STATTDESSEN ERHÖHT ES DIE NACHFRAGE NACH ARBEITNEHMERN MIT EINER SOLIDEN GRUNDAUSBILDUNG IN BEZUG AUF THEORICOMETODOLOGISCHE KENNTNISSE UND EIN REPERTOIRE VON QUERSCHNITTSKOMPETENZEN, DIE ES IHNEN ERMÖGLICHEN, IN DIE KOMPLEXE UND GLOBALISIERTE GESELLSCHAFT EINZUTRETEN, UM AUF DIE STÄNDIGEN ANFORDERUNGEN NACH ANPASSUNGSFÄHIGKEIT UND FLEXIBILITÄT DES ARBEITSMARKTES REAGIEREN ZU KÖNNEN. (German)
0 references
ΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΕΝΔΙΑΦΈΡΟΝΤΑΙ ΌΛΟ ΚΑΙ ΛΙΓΌΤΕΡΟ ΓΙΑ ΚΑΘΟΡΙΣΜΈΝΑ ΚΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΆ ΠΡΟΦΊΛ, ΑΛΛΆ ΟΙ ΊΔΙΕΣ ΣΚΟΠΕΎΟΥΝ ΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΎΣΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΉΣΟΥΝ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΑΠΟΚΤΉΘΗΚΑΝ ΚΑΤΆ ΤΗ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΤΟΥΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ. ΑΝΤΊΘΕΤΑ, ΑΥΞΆΝΕΙ ΤΗ ΖΉΤΗΣΗ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΣΤΑΘΕΡΉ ΒΑΣΙΚΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΙΣ ΘΕΩΡΙΚΟΛΟΓΙΚΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΈΝΑ ΡΕΠΕΡΤΌΡΙΟ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΙΣΈΛΘΟΥΝ ΣΤΗ ΣΎΝΘΕΤΗ ΚΑΙ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΠΟΙΗΜΈΝΗ ΚΟΙΝΩΝΊΑ, ΏΣΤΕ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΟΎΝ ΣΤΑ ΣΥΝΕΧΉ ΑΙΤΉΜΑΤΑ ΓΙΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΌΤΗΤΑ ΚΑΙ ΕΥΕΛΙΞΊΑ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. (Greek)
0 references
COMPANIES ARE LESS AND LESS INTERESTED IN DEFINED AND COMPLETED PROFESSIONAL PROFILES BUT THEY THEMSELVES INTEND TO TRAIN AND CERTIFY THE SKILLS ACQUIRED DURING THEIR WORK EXPERIENCE. INSTEAD, IT IS INCREASING THE DEMAND FOR WORKERS WITH A SOLID BASIC TRAINING IN TERMS OF THEORICOMETODOLOGICAL KNOWLEDGE AND A REPERTOIRE OF TRANSVERSAL SKILLS THAT ALLOWS THEM TO ENTER THE COMPLEX AND GLOBALISED SOCIETY IN ORDER TO BE ABLE TO RESPOND TO THE CONTINUOUS REQUESTS FOR ADAPTABILITY AND FLEXIBILITY OF THE MARKET OF WORK. SPECIFICATIONS CONOSCERSI BETTER IDENTIFICATION OF THEIR SOCIAL AND DECISION-MAKING SKILLS AWARENESS OF THEIR ATTITUDES AND SKILLS PERSONAL PROFESSIONAL INTERESTS STRENGTHENING KEY COMPETENCES AND LIFE SKILLS ABLE TO DESIGN THEIR OWN LIFE PATH AND OF LAVORO.CONOSCENZAINTERAZIONE WITH ITS TERRITORY AND WITH THE NATIONAL AND INTERNATIONAL TERRITORY ACQUISITION OF INFORMATION ON THE TRENDS OF (English)
0.0821635505472868
0 references
LAS EMPRESAS ESTÁN CADA VEZ MENOS INTERESADAS EN PERFILES PROFESIONALES DEFINIDOS Y COMPLETADOS, PERO TIENEN LA INTENCIÓN DE FORMAR Y CERTIFICAR LAS HABILIDADES ADQUIRIDAS DURANTE SU EXPERIENCIA LABORAL. EN CAMBIO, ESTÁ AUMENTANDO LA DEMANDA DE TRABAJADORES CON UNA SÓLIDA FORMACIÓN BÁSICA EN TÉRMINOS DE CONOCIMIENTO TEORICOMETODOLOGICO Y UN REPERTORIO DE HABILIDADES TRANSVERSALES QUE LES PERMITA INGRESAR A LA SOCIEDAD COMPLEJA Y GLOBALIZADA CON EL FIN DE PODER RESPONDER A LAS CONTINUAS SOLICITUDES DE ADAPTABILIDAD Y FLEXIBILIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO. ESPECIFICACIONES PREOCUPACIÓN DE UNA MEJOR IDENTIFICACIÓN DE SUS HABILIDADES SOCIALES Y DE TOMA DE DECISIONES SOBRE SUS ACTITUDES E INTERESES PROFESIONALES PERSONALES FORTALECIENDO LAS COMPETENCIAS CLAVE Y HABILIDADES DE VIDA CAPACES DE DISEÑAR SU PROPIO CAMINO DE VIDA Y DE LAVORO.CONOSCENZAINTERAZIONE CON SU TERRITORIO Y CON LA ADQUISICIÓN DEL TERRITORIO NACIONAL E INTERNACIONAL DE INFORMACIÓN SOBRE LAS TENDENCIAS DE LAS TENDENCIAS DE LA VIDA PROPIA Y DE LAVORO.CONOSCENZAINTERAZIONE CON SU TERRITORIO Y CON LA ADQUISICIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE LAS TENDENCIAS DE LAS TENDENCIAS DE LA VIDA. (Spanish)
0 references
ETTEVÕTTED ON ÜHA VÄHEM HUVITATUD MÄÄRATLETUD JA LÕPETATUD KUTSEPROFIILIDEST, KUID NAD ISE KAVATSEVAD OMA TÖÖKOGEMUSE KÄIGUS OMANDATUD OSKUSI KOOLITADA JA SERTIFITSEERIDA. SELLE ASEMEL SUURENDAB SEE NÕUDLUST TÖÖTAJATE JÄRELE, KELLEL ON TUGEV PÕHIKOOLITUS TEORICOMETODOLOGICALSETE TEADMISTE JA VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE REPERTUAARI OSAS, MIS VÕIMALDAB NEIL SISENEDA KEERUKASSE JA GLOBALISEERUNUD ÜHISKONDA, ET VASTATA PIDEVATELE NÕUDMISTELE TÖÖTURU KOHANEMISVÕIME JA PAINDLIKKUSE JÄRELE. (Estonian)
0 references
YRITYKSET OVAT YHÄ VÄHEMMÄN KIINNOSTUNEITA MÄÄRITELLYISTÄ JA SUORITETUISTA AMMATILLISISTA PROFIILEISTA, MUTTA NE ITSE AIKOVAT KOULUTTAA JA TODISTAA TYÖKOKEMUKSENSA AIKANA HANKITUT TAIDOT. SEN SIJAAN SE LISÄÄ NIIDEN TYÖNTEKIJÖIDEN KYSYNTÄÄ, JOILLA ON VANKKA PERUSKOULUTUS THEORICOMETODOLOGICAL-TIETÄMYKSEN JA MONIALAISTEN TAITOJEN OSALTA, JOIDEN AVULLA HE VOIVAT PÄÄSTÄ MONIMUTKAISEEN JA GLOBALISOITUNEESEEN YHTEISKUNTAAN VOIDAKSEEN VASTATA TYÖMARKKINOIDEN JATKUVAAN SOPEUTUMIS- JA JOUSTAVUUSPYYNTÖÖN. (Finnish)
0 references
LES ENTREPRISES SONT DE MOINS EN MOINS INTÉRESSÉES PAR DES PROFILS PROFESSIONNELS DÉFINIS ET COMPLÉTÉS, MAIS ELLES ONT ELLES-MÊMES L’INTENTION DE FORMER ET DE CERTIFIER LES COMPÉTENCES ACQUISES AU COURS DE LEUR EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE. AU LIEU DE CELA, ELLE AUGMENTE LA DEMANDE DE TRAVAILLEURS DISPOSANT D’UNE SOLIDE FORMATION DE BASE EN TERMES DE CONNAISSANCES THEORICOMETODOLOGIQUE ET D’UN RÉPERTOIRE DE COMPÉTENCES TRANSVERSALES QUI LEUR PERMET D’ENTRER DANS LA SOCIÉTÉ COMPLEXE ET MONDIALISÉE AFIN DE POUVOIR RÉPONDRE AUX DEMANDES CONTINUES D’ADAPTABILITÉ ET DE FLEXIBILITÉ DU MARCHÉ DU TRAVAIL. (French)
0 references
IS LÚ AGUS IS LÚ AN SPÉIS ATÁ AG CUIDEACHTAÍ I BPRÓIFÍLÍ GAIRMIÚLA SAINITHE AGUS CRÍOCHNAITHE ACH TÁ SÉ AR INTINN ACU FÉIN OILIÚINT A CHUR AR NA SCILEANNA A FUARTHAS LE LINN A DTAITHÍ OIBRE AGUS IAD A DHEIMHNIÚ. INA IONAD SIN, TÁ SÉ AG MÉADÚ AN ÉILIMH AR OIBRITHE A BHFUIL BUNOILIÚINT LÁIDIR ACU I DTÉARMAÍ EOLAIS THEORICOMETODOLOGICAL AGUS REPERTOIRE SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A LIGEANN DÓIBH DUL ISTEACH SA TSOCHAÍ CHASTA DHOMHANDAITHE D’FHONN A BHEITH IN ANN FREAGAIRT DO NA HIARRATAÍ LEANÚNACHA AR INOIRIÚNAITHEACHT AGUS SOLÚBTHACHT AN MHARGAIDH OIBRE. (Irish)
0 references
PODUZEĆA SU SVE MANJE ZAINTERESIRANA ZA DEFINIRANE I ZAVRŠENE PROFESIONALNE PROFILE, ALI I SAMA NAMJERAVAJU OSPOSOBLJAVATI I CERTIFICIRATI VJEŠTINE STEČENE TIJEKOM RADNOG ISKUSTVA. UMJESTO TOGA, POVEĆAVA SE POTRAŽNJA ZA RADNICIMA SA SOLIDNIM OSNOVNIM OSPOSOBLJAVANJEM U SMISLU TEORICOMETODOLOGICALNA ZNANJA I REPERTOAROM TRANSVERZALNIH VJEŠTINA KOJE IM OMOGUĆUJU ULAZAK U KOMPLEKSNO I GLOBALIZIRANO DRUŠTVO KAKO BI MOGLI ODGOVORITI NA STALNE ZAHTJEVE ZA PRILAGODLJIVOŠĆU I FLEKSIBILNOŠĆU TRŽIŠTA RADA. (Croatian)
0 references
A VÁLLALATOK EGYRE KEVÉSBÉ ÉRDEKLŐDNEK A MEGHATÁROZOTT ÉS BEFEJEZETT SZAKMAI PROFILOK IRÁNT, DE MAGUK IS KI AKARJÁK KÉPEZNI ÉS TANÚSÍTANI A MUNKATAPASZTALATUK SORÁN SZERZETT KÉSZSÉGEKET. EHELYETT NÖVELI A KERESLETET A SZILÁRD ALAPKÉPZÉSSEL RENDELKEZŐ MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA A THEORICOMETODOLOGICAL TUDÁS ÉS A TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK REPERTOÁRJA TEKINTETÉBEN, AMELY LEHETŐVÉ TESZI SZÁMUKRA, HOGY BELÉPJENEK A KOMPLEX ÉS GLOBALIZÁLT TÁRSADALOMBA ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY KÉPESEK LEGYENEK REAGÁLNI A MUNKAPIAC ALKALMAZKODÓKÉPESSÉGÉRE ÉS RUGALMASSÁGÁRA VONATKOZÓ FOLYAMATOS IGÉNYEKNEK. (Hungarian)
0 references
ĮMONĖS VIS MAŽIAU DOMISI APIBRĖŽTAIS IR UŽBAIGTAIS PROFESINIAIS PROFILIAIS, TAČIAU JOS PAČIOS KETINA MOKYTI IR SERTIFIKUOTI SAVO DARBO PATIRTIES METU ĮGYTUS ĮGŪDŽIUS. VIETOJ TO, JI DIDINA DARBUOTOJŲ, TURINČIŲ TVIRTĄ PAGRINDINĮ IŠSILAVINIMĄ, SUSIJUSĮ SU THEORICOMETODOLOGICAL ŽINIOMIS IR UNIVERSALIŲJŲ ĮGŪDŽIŲ REPERTUARU, KURIS LEIDŽIA JIEMS PATEKTI Į SUDĖTINGĄ IR GLOBALIZUOTĄ VISUOMENĘ, KAD GALĖTŲ REAGUOTI Į NUOLATINIUS PRAŠYMUS PRISITAIKYTI IR DARBO RINKOS LANKSTUMĄ, PAKLAUSĄ. SPECIFIKACIJOS KONCERTAI GERIAU NUSTATYTI JŲ SOCIALINIŲ IR SPRENDIMŲ PRIĖMIMO ĮGŪDŽIŲ SUPRATIMĄ APIE JŲ POŽIŪRĮ IR ĮGŪDŽIUS ASMENINIŲ PROFESINIŲ INTERESŲ, STIPRINANT PAGRINDINES KOMPETENCIJAS IR GYVENIMO ĮGŪDŽIUS, GALINČIUS KURTI SAVO GYVENIMO KELIĄ, IR LAVORO.CONOSCENZAINTERAZIONE SU SAVO TERITORIJA IR SU NACIONALINE IR TARPTAUTINE TERITORIJA INFORMACIJOS APIE TENDENCIJAS GAVIMO (Lithuanian)
0 references
UZŅĒMUMI ARVIEN MAZĀK INTERESĒJAS PAR DEFINĒTIEM UN PABEIGTIEM PROFESIONĀLAJIEM PROFILIEM, TAČU TIE PAŠI PLĀNO APMĀCĪT UN SERTIFICĒT SAVAS DARBA PIEREDZES LAIKĀ IEGŪTĀS PRASMES. TĀ VIETĀ TAS PALIELINA PIEPRASĪJUMU PĒC DARBA ŅĒMĒJIEM, KURIEM IR STABILA PAMATAPMĀCĪBA ATTIECĪBĀ UZ THEORICOMETODOLOGICAL ZINĀŠANĀM UN TRANSVERSĀLU PRASMJU REPERTUĀRU, KAS ĻAUJ VIŅIEM IEKĻŪT SAREŽĢĪTAJĀ UN GLOBALIZĒTAJĀ SABIEDRĪBĀ, LAI VARĒTU REAĢĒT UZ PASTĀVĪGAJIEM PIEPRASĪJUMIEM PĒC DARBA TIRGUS PIELĀGOŠANĀS UN ELASTĪBAS. (Latvian)
0 references
IL-KUMPANIJI HUMA INQAS U INQAS INTERESSATI FI PROFILI PROFESSJONALI DEFINITI U KKOMPLETATI IŻDA HUMA STESS GĦANDHOM L-INTENZJONI LI JITĦARRĠU U JIĊĊERTIFIKAW IL-ĦILIET MIKSUBA MATUL L-ESPERJENZA TAX-XOGĦOL TAGĦHOM. MINFLOK, QED IŻŻID ID-DOMANDA GĦAL ĦADDIEMA B’TAĦRIĠ BAŻIKU SOD F’TERMINI TA’ GĦARFIEN THEORICOMETODOLOGICAL U REPERTORJU TA’ ĦILIET TRASVERSALI LI JIPPERMETTILHOM JIDĦLU FIS-SOĊJETÀ KUMPLESSA U GLOBALIZZATA SABIEX IKUNU JISTGĦU JWIEĠBU GĦAT-TALBIET KONTINWI GĦALL-ADATTABBILTÀ U L-FLESSIBBILTÀ TAS-SUQ TAX-XOGĦOL. (Maltese)
0 references
BEDRIJVEN ZIJN STEEDS MINDER GEÏNTERESSEERD IN GEDEFINIEERDE EN VOLTOOIDE PROFESSIONELE PROFIELEN, MAAR WILLEN ZELF DE VAARDIGHEDEN TRAINEN EN CERTIFICEREN DIE TIJDENS HUN WERKERVARING ZIJN OPGEDAAN. IN PLAATS DAARVAN NEEMT DE VRAAG NAAR WERKNEMERS MET EEN SOLIDE BASISOPLEIDING OP HET GEBIED VAN THEORICOMETODOLOGISCHE KENNIS EN EEN REPERTOIRE VAN TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN TOE DIE HEN IN STAAT STELLEN DE COMPLEXE EN GEGLOBALISEERDE SAMENLEVING TE BETREDEN OM TE KUNNEN REAGEREN OP DE VOORTDURENDE VERZOEKEN OM AANPASSINGSVERMOGEN EN FLEXIBILITEIT VAN DE ARBEIDSMARKT. (Dutch)
0 references
As empresas têm menos e menos interesse em perfis profissionais definidos e concluídos, mas eles se destinam a treinar e certificar as competências adquiridas durante a sua experiência de trabalho. Em vez disso, está a aumentar a exigência de trabalhadores com uma formação de base sólida em termos de conhecimentos teórico-cometológicos e um repertório de competências transversais que lhes permita entrar na sociedade integral e globalizada, a fim de poderem responder aos pedidos contínuos de adaptação e flexibilidade do mercado de trabalho. ESPECIFICAÇÕES CONOSCERSI MELHOR IDENTIFICAÇÃO DAS SUAS COMPETÊNCIAS SOCIAIS E DE DECISÃO SENSIBILIZADAS DAS SUAS ATITUDES E COMPETÊNCIAS INTERESSES PROFISSIONAIS PESSOAIS QUE REFORÇAM AS SUAS COMPETÊNCIAS PRINCIPAIS E COMPETÊNCIAS DE VIDA PODEM CONCEBER O SEU PRÓPRIO PAINEL DE VIDA E DE LAVORO.CONOSCENZAINTERAZIONE COM O SEU TERRITÓRIO E COM A AQUISIÇÃO DE INFORMAÇÕES NO TERRITÓRIO NACIONAL E INTERNACIONAL (Portuguese)
0 references
ÎNTREPRINDERILE SUNT DIN CE ÎN CE MAI PUȚIN INTERESATE DE PROFILURILE PROFESIONALE DEFINITE ȘI COMPLETATE, DAR INTENȚIONEAZĂ ELE ÎNSELE SĂ FORMEZE ȘI SĂ CERTIFICE COMPETENȚELE DOBÂNDITE ÎN TIMPUL EXPERIENȚEI LOR PROFESIONALE. ÎN SCHIMB, CREȘTE CEREREA DE LUCRĂTORI CU O PREGĂTIRE DE BAZĂ SOLIDĂ ÎN CEEA CE PRIVEȘTE CUNOȘTINȚELE THEORICOMETODOLOGICAL ȘI UN REPERTORIU DE COMPETENȚE TRANSVERSALE CARE LE PERMITE SĂ INTRE ÎN SOCIETATEA COMPLEXĂ ȘI GLOBALIZATĂ PENTRU A PUTEA RĂSPUNDE SOLICITĂRILOR CONTINUE DE ADAPTABILITATE ȘI FLEXIBILITATE A PIEȚEI MUNCII. (Romanian)
0 references
SPOLOČNOSTI SA ČORAZ MENEJ ZAUJÍMAJÚ O DEFINOVANÉ A UKONČENÉ PROFESIJNÉ PROFILY, ALE SAMY MAJÚ V ÚMYSLE TRÉNOVAŤ A CERTIFIKOVAŤ ZRUČNOSTI ZÍSKANÉ POČAS SVOJEJ PRACOVNEJ PRAXE. NAMIESTO TOHO ZVYŠUJE DOPYT PO PRACOVNÍKOCH SO SOLÍDNOU ZÁKLADNOU ODBORNOU PRÍPRAVOU, POKIAĽ IDE O THEORICOMETODOLOGICAL VEDOMOSTI A REPERTOÁR PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTÍ, KTORÉ IM UMOŽŇUJÚ VSTÚPIŤ DO KOMPLEXNEJ A GLOBALIZOVANEJ SPOLOČNOSTI, ABY MOHLI REAGOVAŤ NA NEUSTÁLE POŽIADAVKY NA PRISPÔSOBIVOSŤ A FLEXIBILITU TRHU PRÁCE. (Slovak)
0 references
PODJETJA SE VSE MANJ ZANIMAJO ZA DOLOČENE IN DOKONČANE POKLICNE PROFILE, VENDAR SE SAMI NAMERAVAJO USPOSABLJATI IN CERTIFICIRATI ZNANJA, PRIDOBLJENA MED DELOVNIMI IZKUŠNJAMI. NAMESTO TEGA POVEČUJE POVPRAŠEVANJE PO DELAVCIH S TRDNIM OSNOVNIM USPOSABLJANJEM V SMISLU THEORICOMETODODOLOGICALNEGA ZNANJA IN REPERTOARJA PREČNIH VEŠČIN, KI JIM OMOGOČA VSTOP V KOMPLEKSNO IN GLOBALIZIRANO DRUŽBO, DA BI SE LAHKO ODZVALI NA STALNE ZAHTEVE PO PRILAGODLJIVOSTI IN PRILAGODLJIVOSTI TRGA DELA. SPECIFIKACIJE ZAGOTOVITI BOLJŠE PREPOZNAVANJE NJIHOVIH DRUŽBENIH SPRETNOSTI IN SPRETNOSTI, KI JIH POZNAJO, OSEBNE POKLICNE INTERESE, KI KREPIJO KLJUČNE KOMPETENCE IN ŽIVLJENJSKE SPRETNOSTI, KI LAHKO OBLIKUJEJO SVOJO ŽIVLJENJSKO POT, TER LAVORO.CONOSCENZAINTERAZIONE S SVOJIM OZEMLJEM TER Z NACIONALNIM IN MEDNARODNIM OZEMLJEM PRIDOBIVANJE INFORMACIJ O TRENDIH TRENDOV NA TEM PODROČJU. (Slovenian)
0 references
FÖRETAGEN ÄR MINDRE OCH MINDRE INTRESSERADE AV DEFINIERADE OCH FÄRDIGA YRKESPROFILER, MEN DE HAR SJÄLVA FÖR AVSIKT ATT UTBILDA OCH CERTIFIERA DE FÄRDIGHETER SOM FÖRVÄRVATS UNDER SIN ARBETSLIVSERFARENHET. I STÄLLET ÖKAR EFTERFRÅGAN PÅ ARBETSTAGARE MED EN SOLID GRUNDUTBILDNING I TERMER AV THEORICOMETODOLOGICAL KUNSKAP OCH EN REPERTOAR AV ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM GÖR DET MÖJLIGT FÖR DEM ATT KOMMA IN I DET KOMPLEXA OCH GLOBALISERADE SAMHÄLLET FÖR ATT KUNNA SVARA PÅ DE KONTINUERLIGA KRAVEN PÅ ANPASSNINGSFÖRMÅGA OCH FLEXIBILITET PÅ ARBETSMARKNADEN. (Swedish)
0 references
CASTELLANA GROTTE
0 references
10 April 2023
0 references