IMPROVEMENT OF GREEN PROCESSES IN LIFE 120 (Q4774870)

L'ATTIVAZIONE DEL PROGETTO PERMETTERÃ ALL'IMPRESA DI INVESTIRE NELLA FORMAZIONE SULLE COMPETENZE IN DIGITAL MARKETING DEI DIPENDENTI: LA FORMAZIONE IN MARKETING ÃŠ FONDAMENTALE PER OGNI PROFILO AD OGNI LIVELLO DELL'ORGANIGRAMMA AZIENDALE E SOPRATTUTTO PER L'AZIENDA LIFE120 CHE LAVORA CON E DI COMUNICAZIONE, PROMOZIONE E VENDITA. PERTANTO, LA PROPOSTA FORMATIVA PERMETTERÃ DI DARE RISPOSTE IMMEDIATE AD ESIGENZE DI RIQUALIFICAZIONE DEI DIPENDENTI AL FINE DI: RAFFORZARE LE COMPETENZE DEI LAVORATORI E AL CONTEMPO LA COMPETITIVITÃ DELL'IMPRESA SUL MERCATO DI RIFERIMENTO, OFFRIRE OPPORTUNITÃ FORMATIVE PER LA VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE UMANO, CON PRIORITÃ RIVOLTA ALLA FORMAZIONE TECNICO-PROFESSIONALIZZANTE IN MATERIA MARKETING E GIUNGERE AD UN AUMENTO DELLE VENDITE E RAFFORZAMENTO DELLA VISIBILITÃ AZIENDALE.SI INTENDE VALORIZZARE LA COMPONETE LAVORO PER RAFFORZARNE IL SENSO DI APPARTENENZA ALL'AZIENDA E PER PERMETTERE DI EROGARE PRESTAZIONI LAVORATIVE EFFICACI. (Italian)

0 references

АКТИВИРАНЕТО НА ПРОЕКТА ЩЕ ПОЗВОЛИ НА КОМПАНИЯТА ДА ИНВЕСТИРА В ОБУЧЕНИЕ ЗА УМЕНИЯТА В ДИГИТАЛНИЯ МАРКЕТИНГ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ: ОБУЧЕНИЕТО ПО МАРКЕТИНГ Е ОТ ОСНОВНО ЗНАЧЕНИЕ ЗА ВСЕКИ ПРОФИЛ НА ВСЯКО НИВО НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА СТРУКТУРА НА КОМПАНИЯТА И ПРЕДИ ВСИЧКО ЗА КОМПАНИЯТА LIFE120, КОЯТО РАБОТИ С И КОМУНИКАЦИЯ, ПРОМОЦИЯ И ПРОДАЖБИ. ПОРАДИ ТОВА ПРЕДЛОЖЕНИЕТО ЗА ОБУЧЕНИЕ ЩЕ ПРЕДОСТАВИ НЕЗАБАВНИ ОТГОВОРИ НА НУЖДИТЕ ОТ ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ С ЦЕЛ: УКРЕПВАНЕ НА УМЕНИЯТА НА РАБОТНИЦИТЕ И В СЪЩОТО ВРЕМЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА КОМПАНИЯТА НА РЕФЕРЕНТНИЯ ПАЗАР, ПРЕДЛАГАНЕ НА ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ОБУЧЕНИЕ ЗА ПОВИШАВАНЕ НА ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛ, С ПРИОРИТЕТ НАСОЧЕНО КЪМ ТЕХНИЧЕСКО-ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ В ОБЛАСТТА НА МАРКЕТИНГА И ПОСТИГАНЕ НА УВЕЛИЧЕНИЕ НА ПРОДАЖБИТЕ И ПОВИШАВАНЕ НА ВИДИМОСТТА НА КОМПАНИЯТА.SI ВЪЗНАМЕРЯВА ДА ПОДОБРИ СЪСТАВА НА РАБОТАТА, ЗА ДА ЗАСИЛИ ЧУВСТВОТО СИ ЗА ПРИНАДЛЕЖНОСТ КЪМ КОМПАНИЯТА И ДА ДАДЕ ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ЕФЕКТИВНО ИЗПЪЛНЕНИЕ НА РАБОТАТА. (Bulgarian)

0 references

AKTIVACE PROJEKTU UMOŽNÍ SPOLEČNOSTI INVESTOVAT DO ŠKOLENÍ O DOVEDNOSTECH V OBLASTI DIGITÁLNÍHO MARKETINGU ZAMĚSTNANCŮ: ŠKOLENÍ V OBLASTI MARKETINGU JE ZÁSADNÍ PRO KAŽDÝ PROFIL NA VŠECH ÚROVNÍCH ORGANIZAČNÍHO SCHÉMATU SPOLEČNOSTI A PŘEDEVŠÍM PRO SPOLEČNOST LIFE120, KTERÁ SPOLUPRACUJE SE SPOLEČNOSTÍ LIFE120 A KOMUNIKACÍ, PROPAGACÍ A PRODEJEM. NÁVRH NA ODBORNOU PŘÍPRAVU PROTO POSKYTNE OKAMŽITÉ ODPOVĚDI NA POTŘEBY ZAMĚSTNANCŮ V OBLASTI REKVALIFIKACE S CÍLEM: POSILOVAT DOVEDNOSTI PRACOVNÍKŮ A SOUČASNĚ KONKURENCESCHOPNOST SPOLEČNOSTI NA REFERENČNÍM TRHU, NABÍZET PŘÍLEŽITOSTI K ODBORNÉ PŘÍPRAVĚ PRO POSÍLENÍ LIDSKÉHO KAPITÁLU S PRIORITOU ZAMĚŘENOU NA TECHNICKO-PROFESIONÁLNÍ ŠKOLENÍ V OBLASTI MARKETINGU A DOSAŽENÍ ZVÝŠENÍ PRODEJE A POSÍLENÍ VIDITELNOSTI SPOLEČNOSTI COMPANY.SI MÁ V ÚMYSLU ZLEPŠIT SLOŽENÍ PRÁCE S CÍLEM POSÍLIT JEJÍ POCIT SOUNÁLEŽITOSTI SE SPOLEČNOSTÍ A UMOŽNIT EFEKTIVNÍ PRACOVNÍ VÝKON. (Czech)

0 references

AKTIVERINGEN AF PROJEKTET VIL GØRE DET MULIGT FOR VIRKSOMHEDEN AT INVESTERE I UDDANNELSE I FÆRDIGHEDER INDEN FOR DIGITAL MARKEDSFØRING AF MEDARBEJDERE: UDDANNELSE I MARKETING ER GRUNDLÆGGENDE FOR HVER PROFIL PÅ ALLE NIVEAUER AF VIRKSOMHEDENS ORGANISATIONSDIAGRAM OG FREM FOR ALT FOR LIFE120-VIRKSOMHEDEN, DER ARBEJDER MED OG KOMMUNIKATION, FORFREMMELSE OG SALG. DERFOR VIL UDDANNELSESFORSLAGET GIVE ØJEBLIKKELIGE SVAR PÅ MEDARBEJDERNES OMSKOLINGSBEHOV MED HENBLIK PÅ AT: STYRKE ARBEJDSTAGERNES FÆRDIGHEDER OG SAMTIDIG VIRKSOMHEDENS KONKURRENCEEVNE PÅ REFERENCEMARKEDET, TILBYDE UDDANNELSESMULIGHEDER FOR AT ØGE DEN MENNESKELIGE KAPITAL MED HENBLIK PÅ AT PRIORITERE FAGLIG UDDANNELSE I MARKEDSFØRING OG OPNÅ EN STIGNING I SALGET OG STYRKE SYNLIGHEDEN AF VIRKSOMHEDEN.SI HAR TIL HENSIGT AT FORBEDRE SAMMENSÆTNINGEN AF ARBEJDET FOR AT STYRKE SIN FØLELSE AF AT TILHØRE VIRKSOMHEDEN OG MULIGGØRE EFFEKTIVE ARBEJDSRESULTATER. (Danish)

0 references

DIE AKTIVIERUNG DES PROJEKTS ERMÖGLICHT ES DEM UNTERNEHMEN, IN SCHULUNGEN ZU DEN FÄHIGKEITEN IM DIGITALEN MARKETING VON MITARBEITERN ZU INVESTIEREN: DIE AUSBILDUNG IM MARKETING IST FÜR JEDES PROFIL AUF JEDER EBENE DES ORGANISATIONSPLANS DES UNTERNEHMENS UND VOR ALLEM FÜR DAS UNTERNEHMEN LIFE120, DAS MIT UND KOMMUNIKATION, PROMOTION UND VERTRIEB ARBEITET, VON GRUNDLEGENDER BEDEUTUNG. DAHER WIRD DER SCHULUNGSVORSCHLAG SOFORTIGE ANTWORTEN AUF DEN UMSCHULUNGSBEDARF DER ARBEITNEHMER GEBEN, UM STÄRKEN SIE DIE FÄHIGKEITEN DER ARBEITNEHMER UND GLEICHZEITIG DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT DES UNTERNEHMENS AUF DEM REFERENZMARKT, BIETEN AUSBILDUNGSMÖGLICHKEITEN FÜR DIE VERBESSERUNG DES HUMANKAPITALS, MIT SCHWERPUNKT AUF TECHNISCH-PROFESSIONALISIEREN AUSBILDUNG IM MARKETING UND ERREICHEN EINE STEIGERUNG DER VERKÄUFE UND DIE STÄRKUNG DER SICHTBARKEIT DES UNTERNEHMEN.SI BEABSICHTIGT, DIE ZUSAMMENSETZUNG DER ARBEIT ZU VERBESSERN, UM SEIN ZUGEHÖRIGKEITSGEFÜHL ZUM UNTERNEHMEN ZU STÄRKEN UND EINE EFFEKTIVE ARBEITSLEISTUNG ZU ERMÖGLICHEN. (German)

0 references

Η ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΕΙ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΝΑ ΕΠΕΝΔΎΣΕΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΣΤΟ ΨΗΦΙΑΚΌ ΜΆΡΚΕΤΙΝΓΚ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ: Η ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΣΤΟ ΜΆΡΚΕΤΙΝΓΚ ΕΊΝΑΙ ΘΕΜΕΛΙΏΔΗΣ ΓΙΑ ΚΆΘΕ ΠΡΟΦΊΛ ΣΕ ΚΆΘΕ ΕΠΊΠΕΔΟ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΌΓΡΑΜΜΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΠΆΝΩ ΑΠ’ ΌΛΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ LIFE120 ΠΟΥ ΣΥΝΕΡΓΆΖΕΤΑΙ ΜΕ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑ, ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΩΛΉΣΕΙΣ. ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, Η ΠΡΌΤΑΣΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΘΑ ΠΑΡΈΧΕΙ ΆΜΕΣΕΣ ΑΠΑΝΤΉΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΕΠΑΝΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ: Η ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΆΛΛΗΛΑ Η ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΑΝΑΦΟΡΆΣ, ΠΡΟΣΦΈΡΟΥΝ ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΚΕΦΑΛΑΊΟΥ, ΜΕ ΠΡΟΤΕΡΑΙΌΤΗΤΑ ΤΗΝ ΤΕΧΝΙΚΉ-ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΣΤΟ ΜΆΡΚΕΤΙΝΓΚ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΑΎΞΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΩΛΉΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΒΟΛΉΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ.ΣΙ ΣΚΟΠΕΎΕΙ ΝΑ ΕΝΙΣΧΎΣΕΙ ΤΗ ΣΎΝΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΕΝΙΣΧΎΣΕΙ ΤΗΝ ΑΊΣΘΗΣΗ ΤΟΥ ΑΝΉΚΕΙΝ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΚΑΙ ΝΑ ΕΠΙΤΡΈΨΕΙ ΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΉ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉ ΑΠΌΔΟΣΗ. (Greek)

0 references

THE ACTIVATION OF THE PROJECT WILL ALLOW THE COMPANY TO INVEST IN TRAINING ON THE SKILLS IN DIGITAL MARKETING OF EMPLOYEES: TRAINING IN MARKETING IS FUNDAMENTAL FOR EVERY PROFILE AT EVERY LEVEL OF THE COMPANY ORGANISATION CHART AND ABOVE ALL FOR THE LIFE120 COMPANY THAT WORKS WITH AND COMMUNICATION, PROMOTION AND SALES. THEREFORE, THE TRAINING PROPOSAL WILL PROVIDE IMMEDIATE ANSWERS TO THE RETRAINING NEEDS OF EMPLOYEES IN ORDER TO: STRENGTHEN THE SKILLS OF THE WORKERS AND AT THE SAME TIME THE COMPETITIVENESS OF THE COMPANY ON THE REFERENCE MARKET, OFFER TRAINING OPPORTUNITIES FOR THE ENHANCEMENT OF HUMAN CAPITAL, WITH PRIORITY AIMED AT TECHNICAL-PROFESSIONALISING TRAINING IN MARKETING AND ACHIEVING AN INCREASE IN SALES AND STRENGTHENING THE VISIBILITY OF THE COMPANY.SI INTENDS TO ENHANCE THE COMPOSITION OF WORK TO STRENGTHEN ITS SENSE OF BELONGING TO THE COMPANY AND TO ALLOW EFFECTIVE WORK PERFORMANCE. (English)

readability score

0.0767161845802239

0 references

LA ACTIVACIÓN DEL PROYECTO PERMITIRÁ A LA EMPRESA INVERTIR EN FORMACIÓN SOBRE LAS HABILIDADES EN MARKETING DIGITAL DE LOS EMPLEADOS: LA FORMACIÓN EN MARKETING ES FUNDAMENTAL PARA CADA PERFIL EN CADA NIVEL DEL ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA Y SOBRE TODO PARA LA EMPRESA LIFE120 QUE TRABAJA CON Y LA COMUNICACIÓN, PROMOCIÓN Y VENTAS. POR LO TANTO, LA PROPUESTA DE FORMACIÓN PROPORCIONARÁ RESPUESTAS INMEDIATAS A LAS NECESIDADES DE RECICLAJE DE LOS EMPLEADOS CON EL FIN DE: FORTALECER LAS HABILIDADES DE LOS TRABAJADORES Y, AL MISMO TIEMPO, LA COMPETITIVIDAD DE LA EMPRESA EN EL MERCADO DE REFERENCIA, OFRECER OPORTUNIDADES DE FORMACIÓN PARA LA MEJORA DEL CAPITAL HUMANO, CON PRIORIDAD ORIENTADA A LA FORMACIÓN TÉCNICO-PROFESIONAL EN MARKETING Y LOGRAR UN AUMENTO EN LAS VENTAS Y FORTALECER LA VISIBILIDAD DE LA COMPANY.SI PRETENDE POTENCIAR LA COMPOSICIÓN DEL TRABAJO PARA FORTALECER SU SENTIDO DE PERTENENCIA A LA EMPRESA Y PERMITIR UN DESEMPEÑO LABORAL EFECTIVO. (Spanish)

0 references

PROJEKTI KÄIVITAMINE VÕIMALDAB ETTEVÕTTEL INVESTEERIDA TÖÖTAJATE DIGITAALSE TURUNDUSE OSKUSTE KOOLITUSSE: TURUNDUSALANE KOOLITUS ON OLULINE IGA PROFIILI JAOKS ETTEVÕTTE ORGANISATSIOONISKEEMI IGAL TASANDIL JA EELKÕIGE LIFE120 ETTEVÕTTE JAOKS, KES TÖÖTAB NING SUHTLEB, REKLAAMIB JA MÜÜB. SEETÕTTU ANNAB KOOLITUSETTEPANEK KOHE VASTUSED TÖÖTAJATE ÜMBERÕPPE VAJADUSTELE, ET: TUGEVDADA TÖÖTAJATE OSKUSI JA SAMAL AJAL ETTEVÕTTE KONKURENTSIVÕIMET VÕRDLUSTURUL, PAKKUDA KOOLITUSVÕIMALUSI INIMKAPITALI SUURENDAMISEKS, SEADES PRIORITEEDIKS TURUNDUSE ALASE KOOLITUSE TEHNILISE PROFESSIONAALSUSE SUURENDAMISE JA MÜÜGI SUURENEMISE NING ETTEVÕTTE COMPANY.SI NÄHTAVUSE SUURENDAMISE, ET TUGEVDADA OMA ETTEVÕTTESSE KUULUMISE TUNNET JA VÕIMALDADA TÕHUSAT TÖÖ TULEMUSLIKKUST. (Estonian)

0 references

HANKKEEN AKTIVOINNIN ANSIOSTA YRITYS VOI INVESTOIDA TYÖNTEKIJÖIDEN DIGITAALISTA MARKKINOINTIA KOSKEVAAN KOULUTUKSEEN: MARKKINOINTIKOULUTUS ON OLENNAISTA JOKAISELLE PROFIILILLE YRITYKSEN ORGANISAATIOKAAVION KAIKILLA TASOILLA JA ENNEN KAIKKEA LIFE120-YRITYKSELLE, JOKA TYÖSKENTELEE JA KOMMUNIKOI, MYYNNINEDISTÄMISESSÄ JA MYYNNISSÄ. NÄIN OLLEN KOULUTUSEHDOTUKSELLA VASTATAAN VÄLITTÖMÄSTI TYÖNTEKIJÖIDEN UUDELLEENKOULUTUSTARPEISIIN, JOTTA VOIDAAN VAHVISTAA TYÖNTEKIJÖIDEN TAITOJA JA SAMALLA YRITYKSEN KILPAILUKYKYÄ VERTAILUMARKKINOILLA, TARJOTA KOULUTUSMAHDOLLISUUKSIA INHIMILLISEN PÄÄOMAN LISÄÄMISEKSI, TAVOITTEENA ON ENSISIJAISESTI TEKNISEN JA AMMATTIMAISEN MARKKINOINNIN KOULUTUS, MYYNNIN LISÄÄMINEN JA YRITYKSEN NÄKYVYYDEN LISÄÄMINEN.SI AIKOO PARANTAA TYÖN KOOSTUMUSTA VAHVISTAAKSEEN TUNNETTAAN KUULUMISESTA YRITYKSEEN JA MAHDOLLISTAA TEHOKKAAN TYÖSUORITUKSEN. (Finnish)

0 references

L’ACTIVATION DU PROJET PERMETTRA À L’ENTREPRISE D’INVESTIR DANS LA FORMATION SUR LES COMPÉTENCES EN MARKETING NUMÉRIQUE DES EMPLOYÉS: LA FORMATION EN MARKETING EST FONDAMENTALE POUR CHAQUE PROFIL À TOUS LES NIVEAUX DE L’ORGANIGRAMME DE L’ENTREPRISE ET SURTOUT POUR L’ENTREPRISE LIFE120 QUI TRAVAILLE AVEC ET LA COMMUNICATION, LA PROMOTION ET LA VENTE. PAR CONSÉQUENT, LA PROPOSITION DE FORMATION APPORTERA DES RÉPONSES IMMÉDIATES AUX BESOINS DE RECYCLAGE DES EMPLOYÉS AFIN DE: RENFORCER LES COMPÉTENCES DES TRAVAILLEURS ET EN MÊME TEMPS LA COMPÉTITIVITÉ DE L’ENTREPRISE SUR LE MARCHÉ DE RÉFÉRENCE, OFFRIR DES OPPORTUNITÉS DE FORMATION POUR L’AMÉLIORATION DU CAPITAL HUMAIN, AVEC UNE PRIORITÉ VISANT À LA FORMATION TECHNICO-PROFESSIONNELLE EN MARKETING ET RÉALISER UNE AUGMENTATION DES VENTES ET RENFORCER LA VISIBILITÉ DE LA SOCIÉTÉ.SI ENTEND AMÉLIORER LA COMPOSITION DU TRAVAIL POUR RENFORCER SON SENTIMENT D’APPARTENANCE À L’ENTREPRISE ET PERMETTRE UNE PERFORMANCE DE TRAVAIL EFFICACE. (French)

0 references

CUIRFIDH GNÍOMHACHTÚ AN TIONSCADAIL AR CHUMAS NA CUIDEACHTA INFHEISTÍOCHT A DHÉANAMH IN OILIÚINT MAIDIR LE SCILEANNA I MARGAÍOCHT DHIGITEACH FOSTAITHE: TÁ OILIÚINT I MARGAÍOCHT RÍTHÁBHACHTACH DO GACH PRÓIFÍL AG GACH LEIBHÉAL DE CHAIRT EAGRAÍOCHTA NA CUIDEACHTA AGUS THAR AON RUD EILE DON CHUIDEACHTA LIFE120 A OIBRÍONN LE CUMARSÁID, CUR CHUN CINN AGUS DÍOLACHÁIN. DÁ BHRÍ SIN, TABHARFAIDH AN TOGRA OILIÚNA FREAGRAÍ LÁITHREACH AR RIACHTANAIS ATHOILIÚNA NA BHFOSTAITHE CHUN AN MÉID SEO A LEANAS A DHÉANAMH: SCILEANNA NA N-OIBRITHE A NEARTÚ AGUS AG AN AM CÉANNA IOMAÍOCHAS NA CUIDEACHTA AR AN MARGADH TAGARTHA A NEARTÚ, DEISEANNA OILIÚNA A THAIRISCINT CHUN CAIPITEAL DAONNA A FHEABHSÚ, AGUS TOSAÍOCHT DÍRITHE AR OILIÚINT SA MHARGAÍOCHT A GHAIRMIÚLÚ GO TEICNIÚIL AGUS MÉADÚ AR DHÍOLACHÁIN A BHAINT AMACH AGUS INFHEICTHEACHT COMPANY.SI A NEARTÚ TÁ SÉ I GCEIST COMHDHÉANAMH NA HOIBRE A FHEABHSÚ CHUN A MOTHÚ MUINTEARAIS LEIS AN GCUIDEACHTA A NEARTÚ AGUS CHUN FEIDHMÍOCHT ÉIFEACHTACH OIBRE A CHEADÚ. (Irish)

0 references

AKTIVACIJA PROJEKTA OMOGUĆIT ĆE TVRTKI ULAGANJE U OBUKU O VJEŠTINAMA DIGITALNOG MARKETINGA ZAPOSLENIKA: EDUKACIJA O MARKETINGU KLJUČNA JE ZA SVAKI PROFIL NA SVAKOJ RAZINI ORGANIZACIJSKOG GRAFIKONA TVRTKE, A PRIJE SVEGA ZA LIFE120 TVRTKU KOJA RADI I KOMUNICIRA, PROMOVIRA I PRODAJE. STOGA ĆE SE PRIJEDLOGOM OSPOSOBLJAVANJA ODMAH ODGOVORITI NA POTREBE ZAPOSLENIKA ZA PREKVALIFIKACIJOM KAKO BI SE: JAČANJE VJEŠTINA RADNIKA I ISTODOBNO KONKURENTNOST PODUZEĆA NA REFERENTNOM TRŽIŠTU, PRUŽANJE MOGUĆNOSTI OSPOSOBLJAVANJA ZA POVEĆANJE LJUDSKOG KAPITALA, S PRIORITETOM USMJERENIM NA TEHNIČKO-STRUČNU OBUKU U MARKETINGU I POSTIZANJE POVEĆANJA PRODAJE I JAČANJE VIDLJIVOSTI COMPANY.SI-JA NAMJERAVA POBOLJŠATI SASTAV RADA KAKO BI SE OJAČAO OSJEĆAJ PRIPADNOSTI PODUZEĆU I OMOGUĆILI UČINKOVITI RADNI REZULTATI. (Croatian)

0 references

A PROJEKT AKTIVÁLÁSA LEHETŐVÉ TESZI A VÁLLALAT SZÁMÁRA, HOGY BERUHÁZZON A MUNKAVÁLLALÓK DIGITÁLIS MARKETINGJÉVEL KAPCSOLATOS KÉSZSÉGEK KÉPZÉSÉBE: A MARKETING KÉPZÉS ALAPVETŐ FONTOSSÁGÚ MINDEN PROFIL SZÁMÁRA A VÁLLALAT SZERVEZETI DIAGRAMJÁNAK MINDEN SZINTJÉN, ÉS MINDENEKELŐTT A LIFE120 VÁLLALAT SZÁMÁRA, AMELY EGYÜTTMŰKÖDIK A KOMMUNIKÁCIÓVAL, A PROMÓCIÓVAL ÉS AZ ÉRTÉKESÍTÉSSEL. EZÉRT A KÉPZÉSI JAVASLAT AZONNALI VÁLASZT AD A MUNKAVÁLLALÓK ÁTKÉPZÉSI IGÉNYEIRE ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY: ERŐSÍTSE MEG A MUNKAVÁLLALÓK KÉSZSÉGEIT ÉS UGYANAKKOR A VÁLLALAT VERSENYKÉPESSÉGÉT A REFERENCIAPIACON, KÉPZÉSI LEHETŐSÉGEKET KÍNÁLJON A HUMÁN TŐKE FEJLESZTÉSÉRE, PRIORITÁSKÉNT KEZELVE A MARKETING KÉPZÉS TECHNIKAI-PROFESSZIONALIZÁLÁSÁT ÉS AZ ÉRTÉKESÍTÉS NÖVELÉSÉT ÉS A COMPANY.SI LÁTHATÓSÁGÁNAK ERŐSÍTÉSÉT, HOGY MEGERŐSÍTSE A MUNKA ÖSSZETÉTELÉT, HOGY MEGERŐSÍTSE A VÁLLALATHOZ TARTOZÁS ÉRZÉSÉT ÉS LEHETŐVÉ TEGYE A HATÉKONY MUNKATELJESÍTMÉNYT. (Hungarian)

0 references

PROJEKTO AKTYVAVIMAS LEIS ĮMONEI INVESTUOTI Į DARBUOTOJŲ SKAITMENINĖS RINKODAROS ĮGŪDŽIŲ UGDYMĄ: MOKYMAI RINKODAROS SRITYJE YRA LABAI SVARBŪS KIEKVIENAM PROFILIUI KIEKVIENAME ĮMONĖS STRUKTŪROS LYGMENYJE IR, VISŲ PIRMA, „LIFE120“ ĮMONĖJE, KURI DIRBA SU IR BENDRAUJA, SKATINA IR PARDUODA. TODĖL PASIŪLYME DĖL MOKYMO BUS NEDELSIANT ATSAKYTA Į DARBUOTOJŲ PERKVALIFIKAVIMO POREIKIUS, SIEKIANT: STIPRINTI DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIUS IR TUO PAT METU ĮMONĖS KONKURENCINGUMĄ REFERENCINĖJE RINKOJE, SUTEIKTI MOKYMO GALIMYBES ŽMOGIŠKOJO KAPITALO STIPRINIMUI, PIRMENYBĘ TEIKIANT TECHNINIAM PROFESINIAM MOKYMUI RINKODAROS SRITYJE IR PARDAVIMŲ DIDINIMUI BEI COMPANY.SI MATOMUMO DIDINIMUI, SIEKIANT SUSTIPRINTI JOS PRIKLAUSYMO ĮMONEI JAUSMĄ IR SUDARYTI SĄLYGAS EFEKTYVIAM DARBUI. (Lithuanian)

0 references

PROJEKTA AKTIVIZĒŠANA ĻAUS UZŅĒMUMAM INVESTĒT DARBINIEKU DIGITĀLĀ MĀRKETINGA PRASMJU APMĀCĪBĀ: APMĀCĪBA MĀRKETINGĀ IR BŪTISKA KATRAM PROFILAM VISOS UZŅĒMUMA ORGANIZĀCIJAS SHĒMAS LĪMEŅOS UN, PATS GALVENAIS, UZŅĒMUMAM LIFE120, KAS STRĀDĀ AR UN SAZINĀS, POPULARIZĒ UN PĀRDOD. TĀPĒC APMĀCĪBAS PRIEKŠLIKUMS SNIEGS TŪLĪTĒJAS ATBILDES UZ DARBINIEKU PĀRKVALIFICĒŠANĀS VAJADZĪBĀM, LAI: STIPRINĀT DARBINIEKU PRASMES UN TAJĀ PAŠĀ LAIKĀ UZŅĒMUMA KONKURĒTSPĒJU ATSAUCES TIRGŪ, PIEDĀVĀT APMĀCĪBAS IESPĒJAS CILVĒKKAPITĀLA PALIELINĀŠANAI, PAR PRIORITĀTI IZVIRZOT TEHNISKO UN PROFESIONĀLO APMĀCĪBU MĀRKETINGĀ UN PĀRDOŠANAS PIEAUGUMU, KĀ ARĪ UZŅĒMUMA.SI PAMANĀMĪBAS STIPRINĀŠANU, LAI STIPRINĀTU UZŅĒMUMA PIEDERĪBAS SAJŪTU UZŅĒMUMAM UN NODROŠINĀTU EFEKTĪVU DARBA IZPILDI. (Latvian)

0 references

L-ATTIVAZZJONI TAL-PROĠETT SE TIPPERMETTI LILL-KUMPANIJA TINVESTI FIT-TAĦRIĠ DWAR IL-ĦILIET FIL-KUMMERĊJALIZZAZZJONI DIĠITALI TAL-IMPJEGATI: IT-TAĦRIĠ FIL-KUMMERĊJALIZZAZZJONI HUWA FUNDAMENTALI GĦAL KULL PROFIL F’KULL LIVELL TAL-MAPPA TAL-ORGANIZZAZZJONI TAL-KUMPANIJA U FUQ KOLLOX GĦALL-KUMPANIJA LIFE120 LI TAĦDEM MA’ U L-KOMUNIKAZZJONI, IL-PROMOZZJONI U L-BEJGĦ. GĦALHEKK, IL-PROPOSTA TA’ TAĦRIĠ SE TIPPROVDI TWEĠIBIET IMMEDJATI GĦALL-ĦTIĠIJIET TA’ TAĦRIĠ MILL-ĠDID TAL-IMPJEGATI SABIEX: ISSAĦĦAĦ IL-ĦILIET TAL-ĦADDIEMA U FL-ISTESS ĦIN IL-KOMPETITTIVITÀ TAL-KUMPANIJA FIS-SUQ TA’ REFERENZA, TOFFRI OPPORTUNITAJIET TA’ TAĦRIĠ GĦAT-TITJIB TAL-KAPITAL UMAN, BI PRIJORITÀ MMIRATA LEJN IL-PROFESSJONALIZZAZZJONI TEKNIKA TAT-TAĦRIĠ FIL-KUMMERĊJALIZZAZZJONI U L-KISBA TA’ ŻIEDA FIL-BEJGĦ U T-TISĦIĦ TAL-VIŻIBBILTÀ TAL-COMPANIJA.SI GĦANDHA L-ĦSIEB LI TTEJJEB IL-KOMPOŻIZZJONI TAX-XOGĦOL BIEX ISSAĦĦAĦ IS-SENS TA’ APPARTENENZA TAGĦHA FIL-KUMPANIJA U TIPPERMETTI PRESTAZZJONI TAX-XOGĦOL EFFETTIVA. (Maltese)

0 references

DE ACTIVERING VAN HET PROJECT ZAL HET BEDRIJF IN STAAT STELLEN TE INVESTEREN IN TRAINING OVER DE VAARDIGHEDEN IN DIGITALE MARKETING VAN WERKNEMERS: TRAINING IN MARKETING IS ESSENTIEEL VOOR ELK PROFIEL OP ELK NIVEAU VAN HET ORGANISATIESCHEMA VAN HET BEDRIJF EN VOORAL VOOR HET LIFE120-BEDRIJF DAT WERKT MET EN COMMUNICATIE, PROMOTIE EN VERKOOP. DAAROM ZAL HET OPLEIDINGSVOORSTEL ONMIDDELLIJK ANTWOORDEN OP DE OMSCHOLINGSBEHOEFTEN VAN WERKNEMERS OM: VERSTERKING VAN DE VAARDIGHEDEN VAN DE WERKNEMERS EN TEGELIJKERTIJD VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN VAN DE ONDERNEMING OP DE REFERENTIEMARKT, BIEDEN OPLEIDINGSMOGELIJKHEDEN VOOR DE VERBETERING VAN HET MENSELIJK KAPITAAL, MET PRIORITEIT GERICHT OP HET TECHNISCH PROFESSIONALISEREN VAN OPLEIDING IN MARKETING EN HET BEREIKEN VAN EEN TOENAME VAN DE VERKOOP EN HET VERSTERKEN VAN DE ZICHTBAARHEID VAN DE COMPANY.SI IS VAN PLAN DE SAMENSTELLING VAN HET WERK TE VERBETEREN OM ZIJN GEVOEL VAN VERBONDENHEID MET HET BEDRIJF TE VERSTERKEN EN EFFECTIEVE WERKPRESTATIES MOGELIJK TE MAKEN. (Dutch)

0 references

A ATIVAÇÃO DO PROJETO PERMITIRÁ QUE A EMPRESA INVISTA EM TREINAMENTO SOBRE AS HABILIDADES EM MARKETING DIGITAL DOS FUNCIONÁRIOS: A FORMAÇÃO EM MARKETING É FUNDAMENTAL PARA CADA PERFIL EM TODOS OS NÍVEIS DO ORGANOGRAMA DA EMPRESA E, ACIMA DE TUDO, PARA A EMPRESA LIFE120 QUE TRABALHA COM E COMUNICAÇÃO, PROMOÇÃO E VENDAS. POR CONSEGUINTE, A PROPOSTA DE FORMAÇÃO PROPORCIONARÁ RESPOSTAS IMEDIATAS ÀS NECESSIDADES DE RECONVERSÃO PROFISSIONAL DOS TRABALHADORES, A FIM DE: FORTALECER AS HABILIDADES DOS TRABALHADORES E, AO MESMO TEMPO, A COMPETITIVIDADE DA EMPRESA NO MERCADO DE REFERÊNCIA, OFERECER OPORTUNIDADES DE FORMAÇÃO PARA O AUMENTO DO CAPITAL HUMANO, COM PRIORIDADE VOLTADA PARA A FORMAÇÃO TÉCNICO-PROFISSIONAL EM MARKETING E ALCANÇAR UM AUMENTO DAS VENDAS E FORTALECIMENTO DA VISIBILIDADE DA COMPANY.SI PRETENDE MELHORAR A COMPOSIÇÃO DO TRABALHO PARA FORTALECER O SEU SENTIMENTO DE PERTENÇA À EMPRESA E PERMITIR UM DESEMPENHO DE TRABALHO EFICAZ. (Portuguese)

0 references

ACTIVAREA PROIECTULUI VA PERMITE COMPANIEI SĂ INVESTEASCĂ ÎN FORMAREA COMPETENȚELOR ÎN MARKETINGUL DIGITAL AL ANGAJAȚILOR: INSTRUIREA ÎN MARKETING ESTE FUNDAMENTALĂ PENTRU FIECARE PROFIL LA FIECARE NIVEL AL ORGANIGRAMEI COMPANIEI ȘI, MAI PRESUS DE TOATE, PENTRU COMPANIA LIFE120 CARE LUCREAZĂ CU ȘI PENTRU COMUNICARE, PROMOVARE ȘI VÂNZĂRI. PRIN URMARE, PROPUNEREA DE FORMARE VA OFERI RĂSPUNSURI IMEDIATE LA NEVOILE DE RECONVERSIE PROFESIONALĂ ALE ANGAJAȚILOR PENTRU: CONSOLIDAREA COMPETENȚELOR LUCRĂTORILOR ȘI, ÎN ACELAȘI TIMP, COMPETITIVITATEA COMPANIEI PE PIAȚA DE REFERINȚĂ, OFERIREA DE OPORTUNITĂȚI DE FORMARE PENTRU CREȘTEREA CAPITALULUI UMAN, CU PRIORITATE ORIENTATĂ SPRE FORMAREA TEHNICO-PROFESIONALĂ ÎN MARKETING ȘI REALIZAREA UNEI CREȘTERI A VÂNZĂRILOR ȘI CONSOLIDAREA VIZIBILITĂȚII COMPANY.SI INTENȚIONEAZĂ SĂ CONSOLIDEZE COMPOZIȚIA MUNCII PENTRU A CONSOLIDA SENTIMENTUL DE APARTENENȚĂ LA COMPANIE ȘI PENTRU A PERMITE O PERFORMANȚĂ EFICIENTĂ A MUNCII. (Romanian)

0 references

AKTIVÁCIA PROJEKTU UMOŽNÍ SPOLOČNOSTI INVESTOVAŤ DO ŠKOLENÍ O ZRUČNOSTIACH V OBLASTI DIGITÁLNEHO MARKETINGU ZAMESTNANCOV: ŠKOLENIE V OBLASTI MARKETINGU JE ZÁKLADOM PRE KAŽDÝ PROFIL NA KAŽDEJ ÚROVNI ORGANIZAČNEJ SCHÉMY SPOLOČNOSTI A PREDOVŠETKÝM PRE SPOLOČNOSŤ LIFE120, KTORÁ SPOLUPRACUJE A KOMUNIKUJE, PROPAGUJE A PREDÁVA. NÁVRH ODBORNEJ PRÍPRAVY PRETO POSKYTNE OKAMŽITÉ ODPOVEDE NA POTREBY ZAMESTNANCOV V OBLASTI REKVALIFIKÁCIE S CIEĽOM: POSILNIŤ ZRUČNOSTI PRACOVNÍKOV A ZÁROVEŇ KONKURENCIESCHOPNOSŤ SPOLOČNOSTI NA REFERENČNOM TRHU, PONÚKNUŤ PRÍLEŽITOSTI NA ODBORNÚ PRÍPRAVU NA ZVÝŠENIE ĽUDSKÉHO KAPITÁLU, PRIČOM PRIORITOU JE TECHNICKO-PROFESIONÁLNA ODBORNÁ PRÍPRAVA V MARKETINGU A DOSIAHNUTIE ZVÝŠENIA PREDAJA A POSILNENIE VIDITEĽNOSTI SPOLOČNOSTI COMPANY.SI MÁ V ÚMYSLE ZLEPŠIŤ ZLOŽENIE PRÁCE S CIEĽOM POSILNIŤ JEJ POCIT SPOLUPATRIČNOSTI K SPOLOČNOSTI A UMOŽNIŤ EFEKTÍVNU PRACOVNÚ VÝKONNOSŤ. (Slovak)

0 references

AKTIVACIJA PROJEKTA BO PODJETJU OMOGOČILA VLAGANJE V USPOSABLJANJE O ZNANJIH IN SPRETNOSTIH NA PODROČJU DIGITALNEGA MARKETINGA ZAPOSLENIH: USPOSABLJANJE V MARKETINGU JE BISTVENEGA POMENA ZA VSAK PROFIL NA VSEH RAVNEH ORGANIZACIJSKE KARTE PODJETJA IN PREDVSEM ZA PODJETJE LIFE120, KI DELUJE Z IN KOMUNICIRANJEM, PROMOCIJO IN PRODAJO. ZATO BO PREDLOG USPOSABLJANJA ZAGOTOVIL TAKOJŠNJE ODGOVORE NA POTREBE DELAVCEV PO PREUSPOSABLJANJU, DA BI: OKREPITI ZNANJE DELAVCEV IN HKRATI KONKURENČNOST PODJETJA NA REFERENČNEM TRGU, PONUDITI PRILOŽNOSTI ZA USPOSABLJANJE ZA IZBOLJŠANJE ČLOVEŠKEGA KAPITALA, PRI ČEMER JE PREDNOSTNA NALOGA TEHNIČNO-STROKOVNO USPOSABLJANJE NA PODROČJU TRŽENJA IN POVEČANJE PRODAJE TER KREPITEV PREPOZNAVNOSTI PODJETJA.SI NAMERAVA IZBOLJŠATI SESTAVO DELA, DA BI OKREPIL OBČUTEK PRIPADNOSTI PODJETJU IN OMOGOČIL UČINKOVITO DELOVNO USPEŠNOST. (Slovenian)

0 references

AKTIVERINGEN AV PROJEKTET KOMMER ATT GÖRA DET MÖJLIGT FÖR FÖRETAGET ATT INVESTERA I UTBILDNING OM KOMPETENS INOM DIGITAL MARKNADSFÖRING AV ANSTÄLLDA: UTBILDNING I MARKNADSFÖRING ÄR GRUNDLÄGGANDE FÖR VARJE PROFIL PÅ ALLA NIVÅER AV FÖRETAGETS ORGANISATIONSSCHEMA OCH FRAMFÖR ALLT FÖR LIFE120-FÖRETAGET SOM ARBETAR MED OCH KOMMUNIKATION, MARKNADSFÖRING OCH FÖRSÄLJNING. DÄRFÖR KOMMER UTBILDNINGSFÖRSLAGET ATT GE OMEDELBARA SVAR PÅ ARBETSTAGARNAS BEHOV AV OMSKOLNING FÖR ATT STÄRKA ARBETSTAGARNAS KOMPETENS OCH SAMTIDIGT FÖRETAGETS KONKURRENSKRAFT PÅ REFERENSMARKNADEN, ERBJUDA UTBILDNINGSMÖJLIGHETER FÖR FÖRBÄTTRING AV HUMANKAPITALET, MED PRIORITET SOM SYFTAR TILL ATT TEKNISKT-PROFESSIONELLA UTBILDNINGAR I MARKNADSFÖRING OCH UPPNÅ EN ÖKNING AV FÖRSÄLJNINGEN OCH STÄRKA FÖRETAGETS SYNLIGHET.SI HAR FÖR AVSIKT ATT FÖRBÄTTRA SAMMANSÄTTNINGEN AV ARBETET FÖR ATT STÄRKA SIN KÄNSLA AV TILLHÖRIGHET TILL FÖRETAGET OCH MÖJLIGGÖRA EFFEKTIVA ARBETSPRESTATIONER. (Swedish)

0 references

contained in Local Administrative Unit

Pomezia

0 references

priority axis

Education and training

0 references

thematic objective

Educational and vocational training

0 references

location (string)

POMEZIA