THE QUADRIFOGLIO IN FORMATION: WELCOMING (Q4774841)

LA PROPOSTA PROGETTUALE INTENDE RISPONDERE ALL'ESIGENZA DELLA SOCIETÃ COOPERATIVA SOCIALE 'IL QUADRIFOGLIO' A.R.L. DI: PROMUOVERE UN PERCORSO DI RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE CHE INNALZI LE COMPETENZE E LE CAPACITÃ DI ADATTAMENTO DEI LAVORATORI COINVOLTI IN ACCORDO AI FABBISOGNI AZIENDALI E AL MERCATO DI RIFERIMENTO, SVILUPPARE UN SISTEMA DI FORMAZIONE CONTINUA TALE DA INNALZARE IL LIVELLO DI CONOSCENZE E COMPETENZE TECNICHE E COMUNICATIVE DEI DESTINATARI, INCREMENTARE L'EFFICIENZA OPERATIVA E LA SODDISFAZIONE DEI CLIENTI TALE DA GARANTIRE UNA MAGGIORE QUALITÃ DEI SERVIZI OFFERTI, MIGLIORARE LA QUALITÃ DEL LAVORO ATTRAVERSO UN INTERVENTO FORMATIVO BREVE COSTRUITO AD HOC SULLE ESIGENZE SPECIFICHE INDIVIDUATE DALL' IMPRESA, COINVOLGERE LAVORATORI APPARTENENTI A CATEGORIE PIÃ¹ FRAGILI, ULTRAQUARANTENNI, DONNE IN SETTORI E IN RUOLI A SQUILIBRIO, LAVORATORI IN GENERE A RISCHIO DI BLOCCO PROFESSIONALE O DI ESPULSIONE PRECOCE DAL MERCATO DEL LAVORO. SONO DESTINATARI DELL'INTERVENTO 13 DI (Italian)

0 references

ПРЕДЛОЖЕНИЕТО ЗА ПРОЕКТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ОТГОВОРИ НА НЕОБХОДИМОСТТА НА СОЦИАЛНОТО КООПЕРАТИВНО ДРУЖЕСТВО „IL QUADRIFOGLIO“ A.R.L. ДА: НАСЪРЧАВАНЕ НА ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯ, КОЯТО ПОВИШАВА УМЕНИЯТА И АДАПТИВНОСТТА НА РАБОТНИЦИТЕ, УЧАСТВАЩИ В СЪОТВЕТСТВИЕ С НУЖДИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО И РЕФЕРЕНТНИЯ ПАЗАР, РАЗРАБОТВА СИСТЕМА ЗА НЕПРЕКЪСНАТО ОБУЧЕНИЕ, КАТО ПОВИШАВА НИВОТО НА ЗНАНИЯТА И ТЕХНИЧЕСКИТЕ И КОМУНИКАЦИОННИТЕ УМЕНИЯ НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ, ПОВИШАВА ОПЕРАТИВНАТА ЕФЕКТИВНОСТ И УДОВЛЕТВОРЕНОСТТА НА КЛИЕНТИТЕ, КАТО ГАРАНТИРА ПО-ВИСОКО КАЧЕСТВО НА ПРЕДЛАГАНИТЕ УСЛУГИ, ПОДОБРЯВА КАЧЕСТВОТО НА РАБОТАТА ЧРЕЗ КРАТКА ИНТЕРВЕНЦИЯ ЗА ОБУЧЕНИЕ, ИЗГРАДЕНА AD HOC ВЪЗ ОСНОВА НА СПЕЦИФИЧНИТЕ НУЖДИ, УСТАНОВЕНИ ОТ ДРУЖЕСТВОТО, ВКЛЮЧВА РАБОТНИЦИ, ПРИНАДЛЕЖАЩИ КЪМ ПО-НЕСТАБИЛНИ КАТЕГОРИИ, НАД ЧЕТИРИДЕСЕТ ЖЕНИ В СЕКТОРИ И В РОЛИ С ДИСБАЛАНСИ, РАБОТНИЦИ, КОИТО КАТО ЦЯЛО СА ИЗЛОЖЕНИ НА РИСК ОТ ПРОФЕСИОНАЛНО БЛОКИРАНЕ ИЛИ РАННО ЕКСПУЛСИРАНЕ ОТ ПАЗАРА НА ТРУДА. АДРЕСАТИТЕ НА НАМЕСАТА 13 ОТ (Bulgarian)

0 references

CÍLEM NÁVRHU PROJEKTU JE REAGOVAT NA POTŘEBU SPOLEČNOSTI SOCIÁLNÍHO DRUŽSTVA „IL QUADRIFOGLIO“ A.R.L.: PODPOROVAT CESTU REKVALIFIKACE, KTERÁ ZVYŠUJE DOVEDNOSTI A PŘIZPŮSOBIVOST ZAPOJENÝCH PRACOVNÍKŮ V SOULADU S POTŘEBAMI SPOLEČNOSTI A REFERENČNÍHO TRHU, VYTVOŘIT SYSTÉM PRŮBĚŽNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ, KTERÝ BY ZVÝŠIL ÚROVEŇ ZNALOSTÍ A TECHNICKÝCH A KOMUNIKAČNÍCH DOVEDNOSTÍ PŘÍJEMCŮ, ZVÝŠIT PROVOZNÍ EFEKTIVITU A SPOKOJENOST ZÁKAZNÍKŮ, ABY BYLA ZARUČENA VYŠŠÍ KVALITA NABÍZENÝCH SLUŽEB, ZLEPŠIT KVALITU PRÁCE PROSTŘEDNICTVÍM KRÁTKÉHO VZDĚLÁVACÍHO ZÁSAHU ZALOŽENÉHO AD HOC NA KONKRÉTNÍCH POTŘEBÁCH, KTERÉ SPOLEČNOST URČILA, ZAPOJIT PRACOVNÍKY PATŘÍCÍ DO KŘEHČÍCH KATEGORIÍ, PŘES ČTYŘICET, ŽENY V ODVĚTVÍCH A V ROLÍCH S NEROVNOVÁHOU, PRACOVNÍKY OBECNĚ OHROŽENÉ PROFESNÍ BLOKACÍ NEBO PŘEDČASNÉ VYHOŠTĚNÍ Z TRHU PRÁCE. ADRESÁTI VEDLEJŠÍHO ÚČASTNÍKA 13 (Czech)

0 references

PROJEKTFORSLAGET HAR TIL FORMÅL AT IMØDEKOMME DET SOCIALE ANDELSSELSKAB "IL QUADRIFOGLIO" A.R.L.'S BEHOV FOR AT: FREMME EN OMSKOLINGSVEJ, DER ØGER DE INVOLVEREDE ARBEJDSTAGERES FÆRDIGHEDER OG TILPASNINGSEVNE I OVERENSSTEMMELSE MED VIRKSOMHEDENS OG REFERENCEMARKEDETS BEHOV, UDVIKLE ET VIDEREUDDANNELSESSYSTEM, DER KAN ØGE MODTAGERNES VIDEN OG TEKNISKE OG KOMMUNIKATIONSMÆSSIGE FÆRDIGHEDER, ØGE DEN OPERATIONELLE EFFEKTIVITET OG KUNDETILFREDSHEDEN, SÅLEDES AT DER SIKRES EN HØJERE KVALITET AF DE UDBUDTE TJENESTER, FORBEDRE KVALITETEN AF ARBEJDET GENNEM EN KORT UDDANNELSESINDSATS, DER BYGGER PÅ DE SPECIFIKKE BEHOV, SOM VIRKSOMHEDEN HAR IDENTIFICERET, INDDRAGER ARBEJDSTAGERE, DER TILHØRER MERE SÅRBARE KATEGORIER, OVER 40 KVINDER I SEKTORER OG I ROLLER MED UBALANCER, ARBEJDSTAGERE, DER GENERELT ER I RISIKO FOR FAGLIG BLOKERING ELLER TIDLIG UDVISNING FRA ARBEJDSMARKEDET. ADRESSATERNE FOR INTERVENTION 13 AF (Danish)

0 references

DER PROJEKTVORSCHLAG ZIELT DARAUF AB, DEN BEDÜRFNISSEN DER SOZIALGENOSSENSCHAFT „IL QUADRIFOGLIO“ A.R.L. GERECHT ZU WERDEN. FÖRDERUNG EINES UMSCHULUNGSWEGS, DER DIE FÄHIGKEITEN UND DIE ANPASSUNGSFÄHIGKEIT DER BETROFFENEN ARBEITNEHMER ENTSPRECHEND DEN BEDÜRFNISSEN DES UNTERNEHMENS UND DES REFERENZMARKTES ERHÖHT, EIN SYSTEM DER KONTINUIERLICHEN WEITERBILDUNG ENTWICKELT, MIT DEM DAS NIVEAU DER KENNTNISSE UND DER TECHNISCHEN UND KOMMUNIKATIVEN FÄHIGKEITEN DER EMPFÄNGER ERHÖHT, DIE BETRIEBLICHE EFFIZIENZ UND DIE KUNDENZUFRIEDENHEIT ERHÖHT WERDEN, UM EINE HÖHERE QUALITÄT DER ANGEBOTENEN DIENSTLEISTUNGEN ZU GEWÄHRLEISTEN, DIE QUALITÄT DER ARBEIT DURCH EINE KURZE SCHULUNG ZU VERBESSERN, DIE AD HOC AUF DIE SPEZIFISCHEN BEDÜRFNISSE DES UNTERNEHMENS ZUGESCHNITTEN IST, ARBEITNEHMER, DIE ZU FRAGILEREN KATEGORIEN GEHÖREN, ÜBER 40, FRAUEN IN SEKTOREN UND IN ROLLEN MIT UNGLEICHGEWICHTEN, ARBEITNEHMER, DIE IM ALLGEMEINEN VON BERUFSBLOCKADE ODER VORZEITIGER AUSWEISUNG AUS DEM ARBEITSMARKT BEDROHT SIND. DIE ADRESSATEN DER INTERVENTION 13 (German)

0 references

Η ΠΡΌΤΑΣΗ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΊ ΣΤΗΝ ΑΝΆΓΚΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΉΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ «IL QUADRIFOGLIO» A.R.L.: ΝΑ ΠΡΟΩΘΉΣΕΙ ΜΙΑ ΠΟΡΕΊΑ ΕΠΑΝΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΠΟΥ ΝΑ ΑΥΞΆΝΕΙ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΑΝΆΛΟΓΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ ΑΝΑΦΟΡΆΣ, ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΕΙ ΈΝΑ ΣΎΣΤΗΜΑ ΣΥΝΕΧΟΎΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΠΟΥ ΝΑ ΒΕΛΤΙΏΝΕΙ ΤΟ ΕΠΊΠΕΔΟ ΓΝΏΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΑΠΟΔΕΚΤΏΝ, ΝΑ ΑΥΞΆΝΕΙ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΠΕΛΑΤΏΝ, ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΖΕΙ ΥΨΗΛΌΤΕΡΗ ΠΟΙΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΠΑΡΕΧΌΜΕΝΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ, ΝΑ ΒΕΛΤΙΏΝΕΙ ΤΗΝ ΠΟΙΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΈΣΩ ΜΙΑΣ ΣΎΝΤΟΜΗΣ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΒΑΣΙΣΜΈΝΗΣ ΣΤΙΣ ΕΙΔΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΖΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ, ΝΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΑΝΉΚΟΥΝ ΣΕ ΠΙΟ ΕΎΘΡΑΥΣΤΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΊΕΣ, ΠΆΝΩ ΑΠΌ ΣΑΡΆΝΤΑ, ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΣΕ ΤΟΜΕΊΣ ΚΑΙ ΣΕ ΡΌΛΟΥΣ ΜΕ ΑΝΙΣΟΡΡΟΠΊΕΣ, ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΔΙΑΤΡΈΧΟΥΝ ΓΕΝΙΚΆ ΚΊΝΔΥΝΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΎ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΎ Ή ΠΡΌΩΡΗΣ ΑΠΟΜΆΚΡΥΝΣΗΣ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΟΙ ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΤΗΣ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ 13 (Greek)

0 references

THE PROJECT PROPOSAL AIMS TO RESPOND TO THE NEED OF THE SOCIAL COOPERATIVE COMPANY ‘IL QUADRIFOGLIO’ A.R.L. TO: PROMOTE A PATH OF RETRAINING THAT RAISES THE SKILLS AND ADAPTABILITY OF THE WORKERS INVOLVED IN ACCORDANCE WITH THE NEEDS OF THE COMPANY AND THE REFERENCE MARKET, DEVELOP A SYSTEM OF CONTINUOUS TRAINING SUCH AS TO RAISE THE LEVEL OF KNOWLEDGE AND TECHNICAL AND COMMUNICATION SKILLS OF THE RECIPIENTS, INCREASE OPERATIONAL EFFICIENCY AND CUSTOMER SATISFACTION SUCH AS TO GUARANTEE A HIGHER QUALITY OF THE SERVICES OFFERED, IMPROVE THE QUALITY OF WORK THROUGH A SHORT TRAINING INTERVENTION BUILT AD HOC ON THE SPECIFIC NEEDS IDENTIFIED BY THE COMPANY, INVOLVE WORKERS BELONGING TO MORE FRAGILE CATEGORIES, OVER FORTY, WOMEN IN SECTORS AND IN ROLES WITH IMBALANCES, WORKERS GENERALLY AT RISK OF PROFESSIONAL BLOCKAGE OR EARLY EXPULSION FROM THE LABOUR MARKET. THE ADDRESSEES OF INTERVENTION 13 OF (English)

readability score

0.6069954279826985

0 references

LA PROPUESTA DE PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO RESPONDER A LA NECESIDAD DE LA EMPRESA COOPERATIVA SOCIAL ‘IL QUADRIFOGLIO’ A.R.L. DE: PROMOVER UN CAMINO DE RECICLAJE QUE AUMENTE LAS HABILIDADES Y ADAPTABILIDAD DE LOS TRABAJADORES INVOLUCRADOS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA Y EL MERCADO DE REFERENCIA, DESARROLLAR UN SISTEMA DE FORMACIÓN CONTINUA COMO ELEVAR EL NIVEL DE CONOCIMIENTO Y HABILIDADES TÉCNICAS Y DE COMUNICACIÓN DE LOS DESTINATARIOS, AUMENTAR LA EFICIENCIA OPERATIVA Y LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE, COMO GARANTIZAR UNA MAYOR CALIDAD DE LOS SERVICIOS OFRECIDOS, MEJORAR LA CALIDAD DEL TRABAJO A TRAVÉS DE UNA BREVE INTERVENCIÓN FORMATIVA CONSTRUIDA AD HOC SOBRE LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS IDENTIFICADAS POR LA EMPRESA, INVOLUCRAR A TRABAJADORES PERTENECIENTES A CATEGORÍAS MÁS FRÁGILES, MÁS DE CUARENTA, MUJERES EN SECTORES Y EN ROLES CON DESEQUILIBRIOS, TRABAJADORES EN GENERAL EN RIESGO DE BLOQUEO PROFESIONAL O EXPULSIÓN TEMPRANA DEL MERCADO LABORAL. DESTINATARIOS DE LA INTERVENCIÓN 13 DE (Spanish)

0 references

PROJEKTIETTEPANEKU EESMÄRK ON VASTATA SOTSIAALÜHISTU IL QUADRIFOGLIO A.R.L. VAJADUSELE: EDENDADA ÜMBERÕPET, MIS TÕSTAB ASJAOMASTE TÖÖTAJATE OSKUSI JA KOHANEMISVÕIMET VASTAVALT ETTEVÕTTE JA VÕRDLUSTURU VAJADUSTELE, TÖÖTAB VÄLJA PIDEVA KOOLITUSE SÜSTEEMI, ET TÕSTA TEENUSESAAJATE TEADMISTE NING TEHNILISTE JA SUHTLEMISOSKUSTE TASET, SUURENDADA TEGEVUSE TÕHUSUST JA KLIENTIDE RAHULOLU, NÄITEKS TAGADA PAKUTAVATE TEENUSTE KÕRGEM KVALITEET, PARANDADA TÖÖ KVALITEETI LÜHIKESE KOOLITUSE KAUDU, MIS ON ÜLES EHITATUD VASTAVALT ETTEVÕTTE TUVASTATUD KONKREETSETELE VAJADUSTELE, KAASATA EBAKINDLAMATESSE KATEGOORIATESSE KUULUVAID TÖÖTAJAID, ÜLE NELJAKÜMNE NAISI SEKTORITES JA ROLLIDES, KUS ESINEB TASAKAALUSTAMATUS, TÖÖTAJAD, KELLEL ON ÜLDISELT OHT AMETIALASEKS UMMISTUMISEKS VÕI ENNETÄHTAEGSEKS TÖÖTURULT VÄLJASAATMISEKS. MENETLUSSE ASTUMISE ADRESSAADID 13 (Estonian)

0 references

HANKE-EHDOTUKSEN TAVOITTEENA ON VASTATA IL QUADRIFOGLIO A.R.L:N TARPEESEEN: EDISTETÄÄN UUDELLEENKOULUTUSPOLKUA, JOLLA PARANNETAAN ASIANOMAISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN OSAAMISTA JA SOPEUTUMISKYKYÄ YRITYKSEN JA VERTAILUMARKKINOIDEN TARPEIDEN MUKAISESTI, KEHITETÄÄN JATKOKOULUTUSJÄRJESTELMÄ, JOLLA PARANNETAAN VASTAANOTTAJIEN TIETÄMYSTÄ SEKÄ TEKNISIÄ JA VIESTINTÄTAITOJA, LISÄTÄÄN TOIMINNAN TEHOKKUUTTA JA ASIAKASTYYTYVÄISYYTTÄ, JOTTA VOIDAAN TAATA TARJOTTUJEN PALVELUJEN PAREMPI LAATU, PARANTAA TYÖN LAATUA LYHYELLÄ KOULUTUSTOIMENPITEELLÄ, JOKA PERUSTUU YRITYKSEN YKSILÖIMIIN ERITYISTARPEISIIN, OTTAA MUKAAN HAAVOITTUVAMPIIN RYHMIIN KUULUVIA, YLI 40-VUOTIAITA NAISIA ALOILLA JA TEHTÄVISSÄ, JOILLA ON EPÄTASAPAINO, TYÖNTEKIJÄT, JOTKA OVAT YLEENSÄ VAARASSA JÄÄDÄ TYÖMARKKINOILTA TUKAHDUTETTAVIKSI TAI VARHAISEEN KARKOTTAMISEEN TYÖMARKKINOILTA. NE, JOILLE TOIMENPIDE 13 ON OSOITETTU, (Finnish)

0 references

LA PROPOSITION DE PROJET VISE À RÉPONDRE AUX BESOINS DE LA COOPÉRATIVE SOCIALE «IL QUADRIFOGLIO» A.R.L.: PROMOUVOIR UN PARCOURS DE RECONVERSION QUI AUGMENTE LES COMPÉTENCES ET L’ADAPTABILITÉ DES TRAVAILLEURS CONCERNÉS EN FONCTION DES BESOINS DE L’ENTREPRISE ET DU MARCHÉ DE RÉFÉRENCE, DÉVELOPPER UN SYSTÈME DE FORMATION CONTINUE PERMETTANT D’ÉLEVER LE NIVEAU DE CONNAISSANCES ET DE COMPÉTENCES TECHNIQUES ET DE COMMUNICATION DES BÉNÉFICIAIRES, D’ACCROÎTRE L’EFFICACITÉ OPÉRATIONNELLE ET LA SATISFACTION DES CLIENTS, DE GARANTIR UNE MEILLEURE QUALITÉ DES SERVICES OFFERTS, D’AMÉLIORER LA QUALITÉ DU TRAVAIL PAR UNE INTERVENTION DE COURTE DURÉE FONDÉE SUR LES BESOINS SPÉCIFIQUES IDENTIFIÉS PAR L’ENTREPRISE, D’IMPLIQUER DES TRAVAILLEURS APPARTENANT À DES CATÉGORIES PLUS FRAGILES, PLUS DE QUARANTE, DES FEMMES DANS LES SECTEURS ET DANS DES RÔLES PRÉSENTANT DES DÉSÉQUILIBRES, DES TRAVAILLEURS GÉNÉRALEMENT MENACÉS DE BLOCAGE PROFESSIONNEL OU D’EXPULSION PRÉCOCE DU MARCHÉ DU TRAVAIL. LES DESTINATAIRES DE L’INTERVENTION 13 DU (French)

0 references

TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TOGRA TIONSCADAIL FREAGAIRT DON GHÁ ATÁ AG AN GCUIDEACHTA CHOMHAIR SHÓISIALTA ‘IL QUADRIFOGLIO’ A.R.L. CHUIG: CONAIR ATHOILIÚNA A CHUR CHUN CINN LENA N-ARDAÍTEAR SCILEANNA AGUS INOIRIÚNAITHEACHT NA N-OIBRITHE LENA MBAINEANN I GCOMHRÉIR LE RIACHTANAIS NA CUIDEACHTA AGUS LEIS AN MARGADH TAGARTHA, LENA BHFORBRAÍTEAR CÓRAS OILIÚNA LEANÚNAÍ AMHAIL LEIBHÉAL EOLAIS AGUS SCILEANNA TEICNIÚLA AGUS CUMARSÁIDE NA BHFAIGHTEOIRÍ A ARDÚ, ÉIFEACHTÚLACHT OIBRÍOCHTÚIL AGUS SÁSTACHT CUSTAIMÉIRÍ A MHÉADÚ AMHAIL CÁILÍOCHT NÍOS AIRDE NA SEIRBHÍSÍ A CHUIRTEAR AR FÁIL A ÁIRITHIÚ, CÁILÍOCHT NA HOIBRE A FHEABHSÚ TRÍ IDIRGHABHÁIL GHEARR OILIÚNA A BUNAÍODH AD HOC AR NA RIACHTANAIS SHONRACHA ARNA SAINAITHINT AG AN GCUIDEACHTA, OIBRITHE A BHAINEANN LE CATAGÓIRÍ NÍOS LEOCHAILÍ, OS CIONN DAICHEAD, MNÁ IN EARNÁLACHA AGUS I RÓIL A BHFUIL MÍCHOTHROMAÍOCHTAÍ ACU, OIBRITHE ATÁ I MBAOL BLOCÁLA GAIRMIÚLA NÓ DÍBIRT LUATH ÓN MARGADH SAOTHAIR A FHEABHSÚ. NA SEOLAITHE IDIRGHABHÁLA 13 DE (Irish)

0 references

CILJ JE PRIJEDLOGA PROJEKTA ODGOVORITI NA POTREBE SOCIJALNE ZADRUGE „IL QUADRIFOGLIO” A.R.L. KAKO BI SE: PROMICATI PUT PREKVALIFIKACIJE KOJIM SE PODIŽU VJEŠTINE I PRILAGODLJIVOST UKLJUČENIH RADNIKA U SKLADU S POTREBAMA PODUZEĆA I REFERENTNOG TRŽIŠTA, RAZVITI SUSTAV KONTINUIRANOG OSPOSOBLJAVANJA KAO ŠTO JE PODIZANJE RAZINE ZNANJA I TEHNIČKIH I KOMUNIKACIJSKIH VJEŠTINA PRIMATELJA, POVEĆATI OPERATIVNU UČINKOVITOST I ZADOVOLJSTVO KORISNIKA KAKO BI SE ZAJAMČILA VEĆA KVALITETA PONUĐENIH USLUGA, POBOLJŠALA KVALITETA RADA PUTEM KRATKE INTERVENCIJE OSPOSOBLJAVANJA IZGRAĐENE AD HOC O POSEBNIM POTREBAMA KOJE JE UTVRDILO PODUZEĆE, UKLJUČILO RADNIKE KOJI PRIPADAJU OSJETLJIVIJIM KATEGORIJAMA, PREKO ČETRDESET ŽENA U SEKTORIMA I ULOGAMA S NERAVNOTEŽOM, RADNIKE KOJIMA PRIJETI RIZIK OD PROFESIONALNE BLOKADE ILI RANOG PROTJERIVANJA S TRŽIŠTA RADA. ADRESATI INTERVENCIJE 13 (Croatian)

0 references

A PROJEKTJAVASLAT CÉLJA, HOGY KIELÉGÍTSE AZ „IL QUADRIFOGLIO” A.R.L. SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETI TÁRSASÁGNAK A KÖVETKEZŐKET: OLYAN ÁTKÉPZÉSI PÁLYA ELŐMOZDÍTÁSA, AMELY NÖVELI AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK KÉSZSÉGEIT ÉS ALKALMAZKODÓKÉPESSÉGÉT A VÁLLALAT ÉS A REFERENCIAPIAC IGÉNYEIVEL ÖSSZHANGBAN, FOLYAMATOS KÉPZÉSI RENDSZERT ALAKÍT KI, AMELY NÖVELI A KEDVEZMÉNYEZETTEK TUDÁSSZINTJÉT, MŰSZAKI ÉS KOMMUNIKÁCIÓS KÉSZSÉGEIT, NÖVELI A MŰKÖDÉSI HATÉKONYSÁGOT ÉS AZ ÜGYFÉLELÉGEDETTSÉGET, HOGY GARANTÁLJA A KÍNÁLT SZOLGÁLTATÁSOK MAGASABB SZÍNVONALÁT, JAVÍTSA A MUNKA MINŐSÉGÉT A VÁLLALAT ÁLTAL AZONOSÍTOTT SAJÁTOS IGÉNYEKRE ÉPÜLŐ, AD HOC JELLEGŰ RÖVID KÉPZÉSI BEAVATKOZÁS RÉVÉN, BEVONVA A TÖRÉKENYEBB KATEGÓRIÁKBA TARTOZÓ MUNKAVÁLLALÓKAT, NEGYVENNÉL IDŐSEBB NŐKET AZ ÁGAZATOKBAN ÉS AZ EGYENSÚLYHIÁNYBAN LÉVŐ SZEREPEKBEN, ÁLTALÁBAN A SZAKMAI BLOKKOLÁS VAGY A MUNKAERŐPIACRÓL VALÓ KORAI KIUTASÍTÁS KOCKÁZATÁNAK KITETT MUNKAVÁLLALÓKAT. A 13. BEAVATKOZÁS CÍMZETTJEI: (Hungarian)

0 references

PROJEKTO PASIŪLYMU SIEKIAMA PATENKINTI SOCIALINIO KOOPERATYVO BENDROVĖS „IL QUADRIFOGLIO“ A.R.L. POREIKĮ: SKATINTI PERKVALIFIKAVIMO KELIĄ, KURIS PADĖTŲ DIDINTI DALYVAUJANČIŲ DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIUS IR GEBĖJIMĄ PRISITAIKYTI ATSIŽVELGIANT Į ĮMONĖS POREIKIUS IR REFERENCINĖS RINKOS POREIKIUS, SUKURTI TĘSTINIO MOKYMO SISTEMĄ, KAIP ANTAI KELTI GAVĖJŲ ŽINIŲ IR TECHNINIŲ BEI BENDRAVIMO ĮGŪDŽIŲ LYGĮ, PADIDINTI VEIKLOS EFEKTYVUMĄ IR KLIENTŲ PASITENKINIMĄ, KAD BŪTŲ UŽTIKRINTA GERESNĖ SIŪLOMŲ PASLAUGŲ KOKYBĖ, PAGERINTA DARBO KOKYBĖ, VYKDANT TRUMPALAIKĘ MOKYMO INTERVENCIJĄ, GRINDŽIAMĄ SPECIALIAIS BENDROVĖS NUSTATYTAIS POREIKIAIS, ĮTRAUKIANT DARBUOTOJUS, PRIKLAUSANČIUS PAŽEIDŽIAMOMS KATEGORIJOMS, DAUGIAU NEI KETURIASDEŠIMT, DIRBANČIAS SEKTORIUOSE IR ATLIEKANT DISBALANSĄ TURINČIUS VAIDMENIS, DARBUOTOJUS, KURIEMS PAPRASTAI KYLA PROFESINIO BLOKAVIMO ARBA ANKSTYVO IŠSIUNTIMO IŠ DARBO RINKOS PAVOJUS. ĮSIKIŠIMO ADRESATAI 13 (Lithuanian)

0 references

PROJEKTA PRIEKŠLIKUMA MĒRĶIS IR REAĢĒT UZ SOCIĀLĀS KOOPERATĪVĀS SABIEDRĪBAS “IL QUADRIFOGLIO” A.R.L. VAJADZĪBĀM: VEICINĀT PĀRKVALIFICĒŠANĀS CEĻU, KAS PAAUGSTINA IESAISTĪTO DARBINIEKU PRASMES UN PIELĀGOŠANĀS SPĒJAS SASKAŅĀ AR UZŅĒMUMA UN ATSAUCES TIRGUS VAJADZĪBĀM, IZSTRĀDĀT PASTĀVĪGAS APMĀCĪBAS SISTĒMU, LAI PAAUGSTINĀTU SAŅĒMĒJU ZINĀŠANU LĪMENI UN TEHNISKĀS UN SAZIŅAS PRASMES, PALIELINĀTU DARBĪBAS EFEKTIVITĀTI UN KLIENTU APMIERINĀTĪBU, PIEMĒRAM, LAI GARANTĒTU AUGSTĀKU PIEDĀVĀTO PAKALPOJUMU KVALITĀTI, UZLABOTU DARBA KVALITĀTI, IZMANTOJOT ĪSUS APMĀCĪBAS PASĀKUMUS, KAS BALSTĪTI UZ UZŅĒMUMA APZINĀTAJĀM ĪPAŠAJĀM VAJADZĪBĀM, IESAISTĪTU DARBA ŅĒMĒJUS, KAS PIEDER PIE NEAIZSARGĀTĀKĀM KATEGORIJĀM, VAIRĀK NEKĀ ČETRDESMIT, SIEVIETES NOZARĒS UN LOMĀS AR NELĪDZSVAROTĪBU, DARBA ŅĒMĒJUS, KURUS PARASTI APDRAUD PROFESIONĀLA BLOĶĒŠANA VAI AGRĪNA IZSLĒGŠANA NO DARBA TIRGUS. ADRESĀTI, KAS ADRESĒTI IESTĀŠANĀS LIETĀ 13 (Latvian)

0 references

IL-PROPOSTA TAL-PROĠETT GĦANDHA L-GĦAN LI TWIEĠEB GĦALL-ĦTIEĠA TAL-KUMPANIJA KOOPERATTIVA SOĊJALI “IL QUADRIFOGLIO” A.R.L. BIEX: TIPPROMWOVI TRIQ TA’ TAĦRIĠ MILL-ĠDID LI TGĦOLLI L-ĦILIET U L-ADATTABILITÀ TAL-ĦADDIEMA INVOLUTI SKONT IL-ĦTIĠIJIET TAL-KUMPANIJA U S-SUQ TA’ REFERENZA, TIŻVILUPPA SISTEMA TA’ TAĦRIĠ KONTINWU B’TALI MOD LI TGĦOLLI L-LIVELL TA’ GĦARFIEN U ĦILIET TEKNIĊI U TA’ KOMUNIKAZZJONI TAR-RIĊEVITURI, IŻŻID L-EFFIĊJENZA OPERATTIVA U S-SODISFAZZJON TAL-KLIJENT B’TALI MOD LI TIGGARANTIXXI KWALITÀ OGĦLA TAS-SERVIZZI OFFRUTI, ITTEJJEB IL-KWALITÀ TAX-XOGĦOL PERMEZZ TA’ INTERVENT QASIR TA’ TAĦRIĠ MIBNI AD HOC FUQ IL-ĦTIĠIJIET SPEĊIFIĊI IDENTIFIKATI MILL-KUMPANIJA, TINVOLVI ĦADDIEMA LI JAPPARTJENU GĦAL KATEGORIJI AKTAR FRAĠLI, AKTAR MINN ERBGĦIN, NISA FIS-SETTURI U FI RWOLI BI ŻBILANĊI, ĦADDIEMA ĠENERALMENT F’RISKJU TA’ IMBLOKK PROFESSJONALI JEW ESPULSJONI BIKRIJA MIS-SUQ TAX-XOGĦOL. ID-DESTINATARJI TA’ INTERVENT 13 TA’ (Maltese)

0 references

HET PROJECTVOORSTEL IS BEDOELD OM TEGEMOET TE KOMEN AAN DE BEHOEFTE VAN DE SOCIALE COÖPERATIE „IL QUADRIFOGLIO” A.R.L. OM: EEN OMSCHOLINGSTRAJECT BEVORDEREN DAT DE VAARDIGHEDEN EN HET AANPASSINGSVERMOGEN VAN DE BETROKKEN WERKNEMERS VERHOOGT IN OVEREENSTEMMING MET DE BEHOEFTEN VAN HET BEDRIJF EN DE REFERENTIEMARKT, EEN SYSTEEM VAN PERMANENTE OPLEIDING ONTWIKKELT DAT HET KENNISNIVEAU EN DE TECHNISCHE EN COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN VAN DE ONTVANGERS VERHOOGT, DE OPERATIONELE EFFICIËNTIE EN DE KLANTTEVREDENHEID VERHOOGT, BIJVOORBEELD EEN HOGERE KWALITEIT VAN DE AANGEBODEN DIENSTEN GARANDEERT, DE KWALITEIT VAN HET WERK VERBETERT DOOR MIDDEL VAN EEN KORTE TRAININGSINTERVENTIE OP BASIS VAN DE SPECIFIEKE BEHOEFTEN VAN HET BEDRIJF, WERKNEMERS DIE TOT KWETSBARERE CATEGORIEËN BEHOREN, MEER DAN VEERTIG VROUWEN IN SECTOREN EN IN ROLLEN MET ONEVENWICHTIGHEDEN, WERKNEMERS DIE OVER HET ALGEMEEN RISICO LOPEN OP BEROEPSBLOKKADES OF VROEGTIJDIGE UITZETTING VAN DE ARBEIDSMARKT. DE ADRESSATEN VAN INTERVENTIE 13 VAN (Dutch)

0 references

A PROPOSTA DE PROJETO OBJETO DE RESPOSTA À NECESSIDADE DA SOCIAL COOPERATIVE COMPANY «IL QUADRIFOGLIO» A.R.L. DE: Promover um percurso de reconversão que aumente as competências e a adequação dos trabalhadores envolvidos, de acordo com as necessidades da sociedade e do mercado de referência, desenvolver um sistema de formação contínua que permita elevar o nível de conhecimentos e as competências técnicas e de comunicação dos beneficiários, aumentar a eficácia operacional e a satisfação dos clientes, de modo a garantir uma qualidade mais elevada dos serviços prestados, melhorar a qualidade do trabalho através de uma escola de formação de curta duração, criada em função das necessidades específicas identificadas pela sociedade, Envolver trabalhadores pertencentes a categorias mais frágeis, muitas vezes mulheres em sectores e em funções desequilibradas, trabalhadores em geral em risco de bloqueio profissional ou de expulsão antecipada do mercado de trabalho. ENDEREÇOS DA INTERVENÇÃO 13 DO (Portuguese)

0 references

PROPUNEREA DE PROIECT URMĂREȘTE SĂ RĂSPUNDĂ NEVOII SOCIETĂȚII COOPERATISTE SOCIALE „IL QUADRIFOGLIO” A.R.L. DE: SĂ PROMOVEZE O CALE DE RECONVERSIE PROFESIONALĂ CARE SĂ SPOREASCĂ COMPETENȚELE ȘI ADAPTABILITATEA LUCRĂTORILOR IMPLICAȚI ÎN CONFORMITATE CU NEVOILE ÎNTREPRINDERII ȘI ALE PIEȚEI DE REFERINȚĂ, SĂ DEZVOLTE UN SISTEM DE FORMARE CONTINUĂ, CARE SĂ SPOREASCĂ NIVELUL CUNOȘTINȚELOR ȘI APTITUDINILOR TEHNICE ȘI DE COMUNICARE ALE BENEFICIARILOR, SĂ SPOREASCĂ EFICIENȚA OPERAȚIONALĂ ȘI SATISFACȚIA CLIENȚILOR, ASTFEL ÎNCÂT SĂ GARANTEZE O CALITATE MAI BUNĂ A SERVICIILOR OFERITE, SĂ ÎMBUNĂTĂȚEASCĂ CALITATEA MUNCII PRINTR-O INTERVENȚIE DE FORMARE SCURTĂ, CONSTRUITĂ AD HOC PE NEVOILE SPECIFICE IDENTIFICATE DE ÎNTREPRINDERE, SĂ IMPLICE LUCRĂTORI CARE APARȚIN UNOR CATEGORII MAI FRAGILE, PESTE PATRUZECI, FEMEI ÎN SECTOARE ȘI ÎN ROLURI CU DEZECHILIBRE, LUCRĂTORI ÎN GENERAL EXPUȘI RISCULUI DE BLOCAJ PROFESIONAL SAU DE EXPULZARE TIMPURIE DE PE PIAȚA MUNCII. DESTINATARII INTERVENȚIEI 13 DIN (Romanian)

0 references

CIEĽOM NÁVRHU PROJEKTU JE REAGOVAŤ NA POTREBU SOCIÁLNEHO DRUŽSTVA „IL QUADRIFOGLIO“ A.R.L.: PODPOROVAŤ CESTU REKVALIFIKÁCIE, KTORÁ ZVÝŠI ZRUČNOSTI A PRISPÔSOBIVOSŤ ZÚČASTNENÝCH PRACOVNÍKOV V SÚLADE S POTREBAMI SPOLOČNOSTI A REFERENČNÉHO TRHU, VYTVORIŤ SYSTÉM KONTINUÁLNEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY, ABY SA ZVÝŠILA ÚROVEŇ ZNALOSTÍ A TECHNICKÝCH A KOMUNIKAČNÝCH ZRUČNOSTÍ PRÍJEMCOV, ZVÝŠILA PREVÁDZKOVÁ EFEKTÍVNOSŤ A SPOKOJNOSŤ ZÁKAZNÍKOV, ABY SA ZARUČILA VYŠŠIA KVALITA PONÚKANÝCH SLUŽIEB, ZLEPŠILA SA KVALITA PRÁCE PROSTREDNÍCTVOM KRÁTKEHO ODBORNÉHO ZÁSAHU ZALOŽENÉHO AD HOC NA OSOBITNÉ POTREBY IDENTIFIKOVANÉ SPOLOČNOSŤOU, ABY SA ZAPOJILI PRACOVNÍCI PATRIACI DO KREHKEJŠÍCH KATEGÓRIÍ, VIAC AKO ŠTYRIDSAŤ, ŽENY V ODVETVIACH A V ÚLOHÁCH S NEROVNOVÁHOU, PRACOVNÍCI VO VŠEOBECNOSTI OHROZENÍ PROFESIJNOU BLOKÁCIOU ALEBO SKORÝM VYHOSTENÍM Z TRHU PRÁCE. ADRESÁTOM INTERVENCIE 13 Z (Slovak)

0 references

CILJ PREDLOGA PROJEKTA JE ODGOVORITI NA POTREBO SOCIALNEGA ZADRUGE „IL QUADRIFOGLIO“ A.R.L., DA: SPODBUJANJE PREUSPOSABLJANJA, KI POVEČUJE SPRETNOSTI IN PRILAGODLJIVOST VKLJUČENIH DELAVCEV V SKLADU S POTREBAMI PODJETJA IN REFERENČNEGA TRGA, RAZVOJ SISTEMA STALNEGA USPOSABLJANJA, DA SE POVEČA RAVEN ZNANJA TER TEHNIČNIH IN KOMUNIKACIJSKIH SPRETNOSTI PREJEMNIKOV, POVEČA OPERATIVNA UČINKOVITOST IN ZADOVOLJSTVO STRANK, DA SE ZAGOTOVI VIŠJA KAKOVOST PONUJENIH STORITEV, IZBOLJŠA KAKOVOST DELA S KRATKIM USPOSABLJANJEM, KI TEMELJI NA POSEBNIH POTREBAH, KI JIH JE OPREDELILO PODJETJE, VKLJUČIJO DELAVCI, KI SPADAJO V RANLJIVEJŠE KATEGORIJE, VEČ KOT ŠTIRIDESET, ŽENSKE V SEKTORJIH IN VLOGAH Z NERAVNOVESJEM, DELAVCI, KI JIM NA SPLOŠNO GROZI POKLICNA BLOKADA ALI ZGODNJI IZGON S TRGA DELA. NASLOVNIKI INTERVENCIJE 13 (Slovenian)

0 references

PROJEKTFÖRSLAGET SYFTAR TILL ATT TILLGODOSE BEHOVET HOS DET SOCIALA KOOPERATIVET ”IL QUADRIFOGLIO” A.R.L. FRÄMJA EN OMSKOLNING SOM ÖKAR KOMPETENSEN OCH ANPASSNINGSFÖRMÅGAN HOS DE BERÖRDA ARBETSTAGARNA I ENLIGHET MED FÖRETAGETS OCH REFERENSMARKNADENS BEHOV, UTVECKLA ETT SYSTEM FÖR KONTINUERLIG UTBILDNING SOM ÖKAR MOTTAGARNAS KUNSKAPER OCH TEKNISKA OCH KOMMUNIKATIONSFÄRDIGHETER, ÖKA EFFEKTIVITETEN I VERKSAMHETEN OCH KUNDNÖJDHETEN, T.EX. GARANTERA EN HÖGRE KVALITET PÅ DE TJÄNSTER SOM ERBJUDS, FÖRBÄTTRA KVALITETEN PÅ ARBETET GENOM EN KORT UTBILDNINGSINSATS SOM BYGGER PÅ SÄRSKILDA BEHOV SOM FASTSTÄLLTS AV FÖRETAGET, INVOLVERA ARBETSTAGARE SOM TILLHÖR MER SÅRBARA KATEGORIER, ÖVER FYRTIO KVINNOR I SEKTORER OCH I ROLLER MED OBALANSER, ARBETSTAGARE SOM I ALLMÄNHET RISKERAR ATT HINDRA YRKESVERKSAMHET ELLER TIDIGT UTVISAS FRÅN ARBETSMARKNADEN. MOTTAGARE AV INTERVENTION 13 AV (Swedish)

0 references

contained in Local Administrative Unit

Sezze

0 references

priority axis

Education and training

0 references

thematic objective

Educational and vocational training

0 references

location (string)

LATINA