S.INT.E YES. — DEVELOPMENT, INTEGRATION AND SECURITY (Q4774741)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4774741 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | S.INT.E YES. — DEVELOPMENT, INTEGRATION AND SECURITY |
Project Q4774741 in Italy |
Statements
8,640.0 Euro
0 references
17,280.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
27 May 2022
0 references
PETRILLI ANTONIO E ALFIERO SAS
0 references
IL PROGETTO S.INT.E SI. - SVILUPPO, INTEGRAZIONE E SICUREZZA Ê LO STRUMENTO CHE L'AZIENDA VUOLE ATTIVARE PER DIFFONDERE A TUTTI LIVELLI AZIENDALI I PRINCIPI, GLI STRUMENTI E LE MODALITà OPERATIVE DEL NUOVO MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO.L'INTRODUZIONE IN AZIENDA DI UN MODELLO DI SISTEMA DI GESTIONE CHE PERMETTA L'INTEGRAZIONE FRA LA GESTIONE DELLA RESPONSABILITà AMMINISTRATIVA, LA SALVAGUARDIA DI SALUTE-SICUREZZA E LA TUTELA DELL'AMBIENTE PUò COSTITUIRE UN'OPPORTUNITà DI CRESCITA AZIENDALE E PROFESSIONALE ED UNA 'ASSICURAZIONE' DEL VALORE DELL'ATTIVITà IN QUANTO AGISCE SUL MIGLIORAMENTO DI TUTTE LE RISORSE: DAGLI IMPIANTI/MACCHINARI/ATTREZZATURE ALLE PERSONE, DAL CLIMA AZIENDALE AL RISPETTO DELL'AMBIENTE ESTERNO. IL CORSO , A TALE SCOPO, AFFRONTERà I CONTENUTI DEL MODELLO ORGANIZZATIVO GESTIONALE, PREVISTO DAL D.LGS. 81 9/04/2008, ART. 30/5BIS, COME STANDARDIZZATO DALLA COMMISSIONE CONSULTIVA PERMANENTE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO (DM 13/02/2014). VERRA (Italian)
0 references
ПРОЕКТЪТ S.INT.E ДА. — РАЗВИТИЕ, ИНТЕГРАЦИЯ И БЕЗОПАСНОСТ Е ИНСТРУМЕНТЪТ, КОЙТО КОМПАНИЯТА ИСКА ДА АКТИВИРА, ЗА ДА РАЗПРОСТРАНЯВА НА ВСИЧКИ НИВА НА КОМПАНИЯТА ПРИНЦИПИТЕ, ИНСТРУМЕНТИТЕ И МЕТОДИТЕ НА РАБОТА НА НОВИЯ МОДЕЛ НА ОРГАНИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ И КОНТРОЛ.ВЪВЕЖДАНЕТО НА МОДЕЛ НА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ, КОЙТО ПОЗВОЛЯВА ИНТЕГРИРАНЕТО МЕЖДУ УПРАВЛЕНИЕТО НА АДМИНИСТРАТИВНАТА ОТГОВОРНОСТ, ЗАЩИТАТА НА БЕЗОПАСНОСТТА НА ЗДРАВЕТО И ОПАЗВАНЕТО НА ОКОЛНАТА СРЕДА, МОЖЕ ДА ПРЕДСТАВЛЯВА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА БИЗНЕС И ПРОФЕСИОНАЛНО ИЗРАСТВАНЕ И „ЗАСТРАХОВАНЕ“ НА СТОЙНОСТТА НА ДЕЙНОСТТА, ТЪЙ КАТО ТЯ ДЕЙСТВА ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА ВСИЧКИ РЕСУРСИ: ОТ РАСТЕНИЯ/МАШИНИ/ОБОРУДВАНЕ ДО ХОРА, ОТ ФИРМЕНИЯ КЛИМАТ ЗА ОПАЗВАНЕ НА ВЪНШНАТА СРЕДА. ЗА ТАЗИ ЦЕЛ КУРСЪТ ЩЕ РАЗГЛЕДА СЪДЪРЖАНИЕТО НА ОРГАНИЗАЦИОННИЯ МОДЕЛ НА УПРАВЛЕНИЕ, ПРЕДВИДЕН В ЗАКОНОДАТЕЛЕН ДЕКРЕТ 81 9.4.2008 Г., ЧЛЕН 30/5БИС, СТАНДАРТИЗИРАН ОТ ПОСТОЯННАТА КОНСУЛТАТИВНА КОМИСИЯ ЗА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД (DM 13/02/2014). ЩЕ ДОЙДЕ (Bulgarian)
0 references
PROJEKT S.INT.E ANO. — VÝVOJ, INTEGRACE A BEZPEČNOST JE NÁSTROJ, KTERÝ CHCE SPOLEČNOST AKTIVOVAT K ŠÍŘENÍ PRINCIPŮ, NÁSTROJŮ A PROVOZNÍCH METOD NOVÉHO MODELU ORGANIZACE, MANAGEMENTU A CONTROL. OD ROSTLIN/STROJŮ/ZAŘÍZENÍ K LIDEM, OD FIREMNÍHO KLIMATU K RESPEKTOVÁNÍ VNĚJŠÍHO PROSTŘEDÍ. ZA TÍMTO ÚČELEM SE KURZ BUDE ZABÝVAT OBSAHEM ORGANIZAČNÍHO MODELU ŘÍZENÍ, KTERÝ STANOVÍ LEGISLATIVNÍ VYHLÁŠKA Č. 81 9/04/2008, ČLÁNEK 30/5BIS, VE ZNĚNÍ STANDARDIZOVANÉM STÁLOU PORADNÍ KOMISÍ PRO BEZPEČNOST A OCHRANU ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (DM 13/02/2014). PŘIJDE TO (Czech)
0 references
S.INT.E-PROJEKTET JA. — UDVIKLING, INTEGRATION OG SIKKERHED ER DET VÆRKTØJ, SOM VIRKSOMHEDEN ØNSKER AT AKTIVERE FOR PÅ ALLE VIRKSOMHEDSNIVEAUER AT UDBREDE PRINCIPPERNE, VÆRKTØJERNE OG DRIFTSMETODERNE I DEN NYE MODEL FOR ORGANISATION, LEDELSE OG KONTROL. FRA ANLÆG/MASKINER/UDSTYR TIL MENNESKER, FRA VIRKSOMHEDENS KLIMA TIL AT RESPEKTERE DET EKSTERNE MILJØ. TIL DETTE FORMÅL VIL KURSET BEHANDLE INDHOLDET AF LEDELSESORGANISATIONSMODELLEN, DER ER FASTSAT I LOVDEKRET 81 9/04/2008, ARTIKEL 30/5BIS, SOM STANDARDISERET AF DET PERMANENTE RÅDGIVENDE UDVALG FOR SUNDHED OG SIKKERHED PÅ ARBEJDSPLADSEN (DM 13/02/2014). DET VIL KOMME (Danish)
0 references
DAS S.INT.E-PROJEKT JA. — ENTWICKLUNG, INTEGRATION UND SICHERHEIT IST DAS INSTRUMENT, DAS DAS UNTERNEHMEN AKTIVIEREN MÖCHTE, UM AUF ALLEN UNTERNEHMENSEBENEN DIE PRINZIPIEN, WERKZEUGE UND ARBEITSWEISEN DES NEUEN MODELLS DER ORGANISATION, DES MANAGEMENTS UND DER CONTROL ZU VERBREITEN.DIE EINFÜHRUNG EINES MANAGEMENTSYSTEMMODELLS, DAS DIE INTEGRATION ZWISCHEN DEM MANAGEMENT DER ADMINISTRATIVEN VERANTWORTUNG, DEM SCHUTZ DER GESUNDHEIT UND DEM SCHUTZ DER UMWELT ERMÖGLICHT, KANN EINE CHANCE FÜR DAS GESCHÄFTLICHE UND BERUFLICHE WACHSTUM UND EINE „VERSICHERUNG“ DES WERTES DER TÄTIGKEIT DARSTELLEN, DA ES AUF DIE VERBESSERUNG ALLER RESSOURCEN WIRKT: VON ANLAGEN/MASCHINEN/GERÄTEN BIS HIN ZU MENSCHEN, VOM FIRMENKLIMA BIS HIN ZUM UMWELTSCHUTZ. ZU DIESEM ZWECK WIRD DER KURS DEN INHALT DES VERWALTUNGSORGANISATIONSMODELLS BEHANDELN, DAS DURCH DAS GESETZESDEKRET 81 9/04/2008, ART. 30/5 BIS, WIE VOM STÄNDIGEN BERATENDEN AUSSCHUSS FÜR GESUNDHEIT UND SICHERHEIT AM ARBEITSPLATZ STANDARDISIERT (DM 13/02/2014), VORGESEHEN IST. ES WIRD KOMMEN (German)
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ SINT.E ΝΑΙ. — ΑΝΆΠΤΥΞΗ, ΟΛΟΚΛΉΡΩΣΗ ΚΑΙ ΑΣΦΆΛΕΙΑ ΕΊΝΑΙ ΤΟ ΕΡΓΑΛΕΊΟ ΠΟΥ Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΘΈΛΕΙ ΝΑ ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΉΣΕΙ ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΑΔΏΣΕΙ ΣΕ ΌΛΑ ΤΑ ΕΠΊΠΕΔΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΤΙΣ ΑΡΧΈΣ, ΤΑ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΜΕΘΌΔΟΥΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑΣ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ, ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ.Η ΕΙΣΑΓΩΓΉ ΕΝΌΣ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΤΗΝ ΕΝΣΩΜΆΤΩΣΗ ΜΕΤΑΞΎ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉΣ ΕΥΘΎΝΗΣ, ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΊΑΣ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ-ΑΣΦΆΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΊΑΣ ΤΟΥ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝΤΟΣ ΜΠΟΡΕΊ ΝΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΕΙ ΜΙΑ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΜΙΑ «ΑΣΦΆΛΙΣΗ» ΤΗΣ ΑΞΊΑΣ ΤΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΘΏΣ ΔΡΑ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΠΌΡΩΝ: ΑΠΌ ΦΥΤΆ/ΜΗΧΑΝΈΣ/ΕΞΟΠΛΙΣΜΌ ΣΕ ΑΝΘΡΏΠΟΥΣ, ΑΠΌ ΤΟ ΚΛΊΜΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΓΙΑ ΣΕΒΑΣΜΌ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΌ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝ. ΓΙΑ ΤΟ ΣΚΟΠΌ ΑΥΤΌ, ΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΘΑ ΑΦΟΡΆ ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΌΜΕΝΟ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΎ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ, ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΌ ΔΙΆΤΑΓΜΑ 81 9/04/2008, ΆΡΘΡΟ 30/5BIS, ΌΠΩΣ ΤΥΠΟΠΟΙΉΘΗΚΕ ΑΠΌ ΤΗ ΜΌΝΙΜΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΉ ΕΠΙΤΡΟΠΉ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΆΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ (DM 13/02/2014). ΘΑ ΈΡΘΕΙ (Greek)
0 references
THE S.INT.E PROJECT YES. — DEVELOPMENT, INTEGRATION AND SAFETY IS THE TOOL THAT THE COMPANY WANTS TO ACTIVATE TO DISSEMINATE AT ALL COMPANY LEVELS THE PRINCIPLES, TOOLS AND OPERATING METHODS OF THE NEW MODEL OF ORGANISATION, MANAGEMENT AND CONTROL.THE INTRODUCTION OF A MANAGEMENT SYSTEM MODEL THAT ALLOWS THE INTEGRATION BETWEEN THE MANAGEMENT OF ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITY, THE PROTECTION OF HEALTH-SAFETY AND THE PROTECTION OF THE ENVIRONMENT IT CAN CONSTITUTE AN OPPORTUNITY FOR BUSINESS AND PROFESSIONAL GROWTH AND AN ‘INSURANCE’ OF THE VALUE OF THE ACTIVITY AS IT ACTS ON THE IMPROVEMENT OF ALL RESOURCES: FROM PLANTS/MACHINES/EQUIPMENT TO PEOPLE, FROM THE COMPANY CLIMATE TO RESPECT THE EXTERNAL ENVIRONMENT. FOR THIS PURPOSE, THE COURSE WILL ADDRESS THE CONTENTS OF THE MANAGEMENT ORGANISATIONAL MODEL, PROVIDED FOR BY LEGISLATIVE DECREE 81 9/04/2008, ART. 30/5BIS, AS STANDARDISED BY THE PERMANENT ADVISORY COMMISSION FOR HEALTH AND SAFETY AT WORK (DM 13/02/2014). IT WILL COME (English)
0.1440763410854842
0 references
EL PROYECTO S.INT.E SÍ. — DESARROLLO, INTEGRACIÓN Y SEGURIDAD ES LA HERRAMIENTA QUE LA EMPRESA QUIERE ACTIVAR PARA DIFUNDIR A TODOS LOS NIVELES DE LA EMPRESA LOS PRINCIPIOS, HERRAMIENTAS Y MÉTODOS OPERATIVOS DEL NUEVO MODELO DE ORGANIZACIÓN, GESTIÓN Y CONTROL. LA INTRODUCCIÓN DE UN MODELO DE SISTEMA DE GESTIÓN QUE PERMITA LA INTEGRACIÓN ENTRE LA GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA, LA PROTECCIÓN DE LA SALUD-SEGURIDAD Y LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE PUEDE CONSTITUIR UNA OPORTUNIDAD PARA EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL Y PROFESIONAL Y UN «SEGURO» DEL VALOR DE LA ACTIVIDAD, YA QUE ACTÚA EN LA MEJORA DE TODOS LOS RECURSOS: DESDE PLANTAS/MÁQUINAS/EQUIPOS HASTA PERSONAS, DESDE EL CLIMA DE LA EMPRESA PARA RESPETAR EL MEDIO AMBIENTE EXTERNO. A TAL EFECTO, EL CURSO ABORDARÁ LOS CONTENIDOS DEL MODELO ORGANIZATIVO DE GESTIÓN, PREVISTO EN EL DECRETO LEGISLATIVO 81 9/04/2008, ART. 30/5BIS, TAL Y COMO ESTÁ NORMALIZADO POR LA COMISIÓN ASESORA PERMANENTE PARA LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO (DM 13/02/2014). ¡VA A VENIR! (Spanish)
0 references
S.INT.E PROJEKT JAH. ARENDUS, INTEGRATSIOON JA OHUTUS ON VAHEND, MIDA ETTEVÕTE SOOVIB AKTIVEERIDA, ET LEVITADA UUE ORGANISATSIOONI, JUHTIMISE JA CONTROLI MUDELI PÕHIMÕTTEID, VAHENDEID JA TÖÖMEETODEID KÕIGIL ETTEVÕTTE TASANDITEL. TAIMEDEST/MASINATEST/SEADMETEST KUNI INIMESTENI, ETTEVÕTTE KLIIMAST VÄLISKESKKONNA AUSTAMISENI. SEL EESMÄRGIL KÄSITLETAKSE KURSUSEL SEADUSANDLIKU DEKREEDI 81 9/04/2008 ARTIKLIS 30/5BIS SÄTESTATUD JUHTIMISKORRALDUSMUDELI SISU, MILLE ON STANDARDINUD TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE ALALINE NÕUANDEKOMISJON (DM 13/02/2014). SEE TULEB (Estonian)
0 references
S.INT.E-PROJEKTI KYLLÄ. — KEHITTÄMINEN, INTEGROINTI JA TURVALLISUUS ON TYÖKALU, JOTA YRITYS HALUAA AKTIVOIDA LEVITTÄMÄÄN KAIKILLA YRITYSTASOILLA UUDEN ORGANISAATIO-, JOHTAMIS- JA CONTROL-MALLIN PERIAATTEITA, TYÖKALUJA JA TOIMINTAMENETELMIÄ. KASVEISTA/KONEISTA/LAITTEISTA IHMISIIN, YRITYKSEN ILMASTOSTA ULKOISEN YMPÄRISTÖN KUNNIOITTAMISEEN. TÄTÄ VARTEN KURSSI KÄSITTELEE JOHDON ORGANISAATIOMALLIN SISÄLTÖÄ, JOSTA SÄÄDETÄÄN ASETUKSESSA 81 9/04/2008, 30/5BIS, SELLAISENA KUIN PYSYVÄ TYÖTERVEYDEN JA -TURVALLISUUDEN NEUVOA-ANTAVA TOIMIKUNTA ON STANDARDOINUT (DM 13/02/2014). SE TULEE (Finnish)
0 references
LE PROJET S.INT.E OUI. — DÉVELOPPEMENT, INTÉGRATION ET SÉCURITÉ EST L’OUTIL QUE L’ENTREPRISE VEUT ACTIVER POUR DIFFUSER À TOUS LES NIVEAUX DE L’ENTREPRISE LES PRINCIPES, LES OUTILS ET LES MÉTHODES D’EXPLOITATION DU NOUVEAU MODÈLE D’ORGANISATION, DE GESTION ET CONTROL.THE INTRODUCTION D’UN MODÈLE DE SYSTÈME DE GESTION QUI PERMET L’INTÉGRATION ENTRE LA GESTION DE LA RESPONSABILITÉ ADMINISTRATIVE, LA PROTECTION DE LA SANTÉ-SÉCURITÉ ET LA PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT, ELLE PEUT CONSTITUER UNE OPPORTUNITÉ DE CROISSANCE COMMERCIALE ET PROFESSIONNELLE ET UNE «ASSURANCE» DE LA VALEUR DE L’ACTIVITÉ TELLE QU’ELLE AGIT SUR L’AMÉLIORATION DE TOUTES LES RESSOURCES: DES USINES/MACHINES/ÉQUIPEMENTS AUX PERSONNES, DU CLIMAT DE L’ENTREPRISE AU RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT EXTÉRIEUR. À CETTE FIN, LE COURS PORTERA SUR LE CONTENU DU MODÈLE ORGANISATIONNEL DE GESTION, PRÉVU PAR LE DÉCRET-LOI 81 9/04/2008, ART. 30/5BIS, TEL QUE NORMALISÉ PAR LA COMMISSION CONSULTATIVE PERMANENTE POUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL (DM 13/02/2014). IL VIENDRA (French)
0 references
TÁ AN TIONSCADAL S.INT.E YES. — FORBAIRT, COMHTHÁTHÚ AGUS SÁBHÁILTEACHT AN UIRLIS IS MIAN LEIS AN GCUIDEACHTA A GHNÍOMHACHTÚ A SCAIPEADH AR GACH LEIBHÉAL CUIDEACHTA NA PRIONSABAIL, UIRLISÍ AGUS MODHANNA OIBRIÚCHÁIN AN TSAMHAIL NUA NA HEAGRAÍOCHTA, BAINISTÍOCHTA AGUS RIALOL.THE THABHAIRT ISTEACH SAMHAIL CÓRAS BAINISTÍOCHTA A CHEADAÍONN AN COMHTHÁTHÚ IDIR BAINISTÍOCHT NA FREAGRACHTA RIARACHÁIN, COSAINT SLÁINTE-SÁBHÁILTEACHT AGUS COSAINT AN CHOMHSHAOIL IS FÉIDIR É A BHEITH INA DEIS DO GHNÓ AGUS FÁS GAIRMIÚIL AGUS ‘ÁRACHAS’ DE LUACH NA GNÍOMHAÍOCHTA MAR A GHNÍOMHAÍONN SÉ AR FHEABHSÚ NA N-ACMHAINNÍ GO LÉIR: Ó PHLANDAÍ/MEAISÍNÍ/TREALAMH DO DHAOINE, Ó AERÁID NA CUIDEACHTA CHUN AN TIMPEALLACHT SHEACHTRACH A URRAMÚ. CHUN NA CRÍCHE SIN, TABHARFAIDH AN CÚRSA AGHAIDH AR ÁBHAR NA SAMHLA EAGRÚCHÁIN BAINISTÍOCHTA, DÁ BHFORÁILTEAR LE FORAITHNE REACHTACH 81 9/04/2008, AIRTEAGAL 30/5BIS, ARNA CHAIGHDEÁNÚ AG AN GCOIMISIÚN COMHAIRLEACH BUAN UM SHLÁINTE AGUS SÁBHÁILTEACHT AG AN OBAIR (DM 13/02/2014). TIOCFAIDH SÉ (Irish)
0 references
PROJEKT S.INT.E. — RAZVOJ, INTEGRACIJA I SIGURNOST JE ALAT KOJI TVRTKA ŽELI AKTIVIRATI ZA ŠIRENJE NA SVIM RAZINAMA TVRTKE NAČELA, ALATA I METODA RADA NOVOG MODELA ORGANIZACIJE, UPRAVLJANJA I CONTROL.THE UVOĐENJA MODELA SUSTAVA UPRAVLJANJA KOJI OMOGUĆUJE INTEGRACIJU IZMEĐU UPRAVLJANJA ADMINISTRATIVNOM ODGOVORNOŠĆU, ZAŠTITE ZDRAVLJA I ZAŠTITE OKOLIŠA MOŽE PREDSTAVLJATI PRILIKU ZA POSLOVNI I PROFESIONALNI RAST TE „OSIGURANJE” VRIJEDNOSTI AKTIVNOSTI KOJA DJELUJE NA POBOLJŠANJE SVIH RESURSA: OD BILJAKA/STROJEVA/OPREME DO LJUDI, OD KLIME TVRTKE KAKO BI SE POŠTOVALA VANJSKA OKOLINA. U TU SVRHU TEČAJ ĆE SE BAVITI SADRŽAJEM ORGANIZACIJSKOG MODELA UPRAVLJANJA PREDVIĐENOG ZAKONODAVNIM DEKRETOM 81 9/04/2008, ČL. 30/5BIS-A, KAKO GA JE STANDARDIZIRALO STALNO SAVJETODAVNO POVJERENSTVO ZA ZDRAVLJE I SIGURNOST NA RADU (DM 13/02/2014). DOĆI ĆE (Croatian)
0 references
A S.INT.E PROJEKT IGEN. – A FEJLESZTÉS, AZ INTEGRÁCIÓ ÉS A BIZTONSÁG AZ AZ ESZKÖZ, AMELYET A VÁLLALAT AZ ÚJ SZERVEZETI, IRÁNYÍTÁSI ÉS CONTROL MODELL ELVEINEK, ESZKÖZEINEK ÉS MŰKÖDÉSI MÓDSZEREINEK MINDEN VÁLLALATI SZINTEN TÖRTÉNŐ TERJESZTÉSÉRE KÍVÁN AKTIVÁLNI.AZ IRÁNYÍTÁSI RENDSZER MODELL BEVEZETÉSE, AMELY LEHETŐVÉ TESZI AZ ADMINISZTRATÍV FELELŐSSÉG KEZELÉSE, AZ EGÉSZSÉGVÉDELEM ÉS A KÖRNYEZET VÉDELME KÖZÖTTI INTEGRÁCIÓT, LEHETŐSÉGET TEREMTHET AZ ÜZLETI ÉS SZAKMAI NÖVEKEDÉSRE, VALAMINT A TEVÉKENYSÉG ÉRTÉKÉNEK „BIZTOSÍTÁSÁRA”, MIVEL MINDEN ERŐFORRÁS JAVÍTÁSÁT SZOLGÁLJA: A NÖVÉNYEKTŐL/GÉPEKTŐL/BERENDEZÉSEKTŐL AZ EMBEREKIG, A VÁLLALATI ÉGHAJLATTÓL A KÜLSŐ KÖRNYEZET TISZTELETBEN TARTÁSÁIG. E CÉLBÓL A KURZUS A 81 9/04/2008. SZ. TÖRVÉNYEREJŰ RENDELET 30/5BIS-BEN ELŐÍRT IRÁNYÍTÁSI SZERVEZETI MODELL TARTALMÁVAL FOGLALKOZIK, AMELYET A MUNKAHELYI EGÉSZSÉGVÉDELEMMEL ÉS BIZTONSÁGGAL FOGLALKOZÓ ÁLLANDÓ TANÁCSADÓ BIZOTTSÁG (DM 13/02/2014) EGYSÉGESÍTETT. EL FOG JÖNNI (Hungarian)
0 references
S.INT.E PROJEKTAS – TAIP. – PLĖTRA, INTEGRACIJA IR SAUGA YRA PRIEMONĖ, KURIĄ BENDROVĖ NORI AKTYVUOTI, KAD VISAIS ĮMONĖS LYGMENIMIS PLATINTŲ NAUJO ORGANIZAVIMO, VALDYMO IR VALDYMO MODELIO PRINCIPUS, PRIEMONES IR VEIKLOS METODUS. NUO AUGALŲ/MAŠINŲ/ĮRANGOS IKI ŽMONIŲ, NUO ĮMONĖS KLIMATO, KAD BŪTŲ GERBIAMA IŠORINĖ APLINKA. ŠIUO TIKSLU KURSAS BUS SKIRTAS VALDYMO ORGANIZACINIO MODELIO TURINĮ, NUMATYTĄ ĮSTATYMINIO DEKRETO 81 9/04/2008, 30/5BIS, KAIP STANDARTIZUOTA NUOLATINĖS PATARIAMOSIOS KOMISIJOS DARBUOTOJŲ SVEIKATOS IR SAUGOS DARBE (DM 13/02/2014). JIS ATEIS (Lithuanian)
0 references
S.INT.E PROJEKTS JĀ. — IZSTRĀDE, INTEGRĀCIJA UN DROŠĪBA IR INSTRUMENTS, KO UZŅĒMUMS VĒLAS AKTIVIZĒT, LAI VISOS UZŅĒMUMA LĪMEŅOS IZPLATĪTU JAUNĀ ORGANIZĀCIJAS, VADĪBAS UN VADĪBAS MODEĻA PRINCIPUS, RĪKUS UN DARBĪBAS METODES. NO IEKĀRTĀM/MAŠĪNĀM/IEKĀRTĀM LĪDZ CILVĒKIEM, NO UZŅĒMUMA KLIMATA, LAI RESPEKTĒTU ĀRĒJO VIDI. ŠAJĀ NOLŪKĀ KURSĀ TIKS APLŪKOTS VADĪBAS ORGANIZATORISKĀ MODEĻA SATURS, KAS PAREDZĒTS LIKUMDOŠANAS DEKRĒTA 81 9/04/2008 30. PANTA 5. PUNKTĀ, KĀ TO IR NOTEIKUSI PASTĀVĪGĀ PADOMDEVĒJA KOMISIJA VESELĪBAS UN DROŠĪBAS DARBĀ JAUTĀJUMOS (DM 13/02/2014). TAS NĀKS (Latvian)
0 references
IL-PROĠETT S.INT.E IVA. — L-IŻVILUPP, L-INTEGRAZZJONI U S-SIKUREZZA HUMA L-GĦODDA LI L-KUMPANIJA TRID TATTIVA BIEX IXXERRED FIL-LIVELLI KOLLHA TAL-KUMPANIJA L-PRINĊIPJI, L-GĦODOD U L-METODI OPERATTIVI TAL-MUDELL IL-ĠDID TA’ ORGANIZZAZZJONI, ĠESTJONI U KONTROL.L-INTRODUZZJONI TA’ MUDELL TA’ SISTEMA TA’ ĠESTJONI LI JIPPERMETTI L-INTEGRAZZJONI BEJN IL-ĠESTJONI TAR-RESPONSABBILTÀ AMMINISTRATTIVA, IL-PROTEZZJONI TAS-SIKUREZZA TAS-SAĦĦA U L-PROTEZZJONI TAL-AMBJENT, DAN JISTA’ JIKKOSTITWIXXI OPPORTUNITÀ GĦAT-TKABBIR TAN-NEGOZJU U PROFESSJONALI U “ASSIGURAZZJONI” TAL-VALUR TAL-ATTIVITÀ PERESS LI TAĠIXXI FUQ IT-TITJIB TAR-RIŻORSI KOLLHA: MINN IMPJANTI/MAGNI/TAGĦMIR LIN-NIES, MILL-KLIMA TAL-KUMPANIJA BIEX TIRRISPETTA L-AMBJENT ESTERN. GĦAL DAN IL-GĦAN, IL-KORS SE JINDIRIZZA L-KONTENUT TAL-MUDELL ORGANIZZATTIV TAL-ĠESTJONI, PREVIST MID-DIGRIET LEĠIŻLATTIV 81 9/04/2008, L-ARTIKOLU 30/5BIS, KIF STANDARDIZZAT MILL-KUMMISSJONI KONSULTATTIVA PERMANENTI GĦAS-SAĦĦA U S-SIGURTÀ FUQ IL-POST TAX-XOGĦOL (DM 13/02/2014). SE JIDĦLU (Maltese)
0 references
HET S.INT.E PROJECT JA. — ONTWIKKELING, INTEGRATIE EN VEILIGHEID IS HET INSTRUMENT DAT HET BEDRIJF WIL ACTIVEREN OM OP ALLE BEDRIJFSNIVEAUS DE PRINCIPES, INSTRUMENTEN EN WERKWIJZEN VAN HET NIEUWE ORGANISATIE-, MANAGEMENT- EN CONTROL-MODEL TE VERSPREIDEN. VAN INSTALLATIES/MACHINES/APPARATUUR TOT MENSEN, VAN HET BEDRIJFSKLIMAAT TOT RESPECT VOOR DE EXTERNE OMGEVING. VOOR DIT DOEL ZAL DE CURSUS BETREKKING HEBBEN OP DE INHOUD VAN HET MANAGEMENTORGANISATIEMODEL, ZOALS VASTGELEGD IN WETSBESLUIT 81 9/04/2008, ART. 30/5BIS, ZOALS GESTANDAARDISEERD DOOR DE PERMANENTE ADVIESCOMMISSIE VOOR GEZONDHEID EN VEILIGHEID OP HET WERK (DM 13/02/2014). HET ZAL KOMEN (Dutch)
0 references
O PROJETO S.INT.E SIM. — DESENVOLVIMENTO, INTEGRAÇÃO E SEGURANÇA É A FERRAMENTA QUE A EMPRESA QUER ATIVAR PARA DIVULGAR EM TODOS OS NÍVEIS DA EMPRESA OS PRINCÍPIOS, FERRAMENTAS E MÉTODOS OPERACIONAIS DO NOVO MODELO DE ORGANIZAÇÃO, GESTÃO E CONTROL.A INTRODUÇÃO DE UM MODELO DE SISTEMA DE GESTÃO QUE PERMITA A INTEGRAÇÃO ENTRE A GESTÃO DA RESPONSABILIDADE ADMINISTRATIVA, A PROTEÇÃO DA SEGURANÇA SANITÁRIA E A PROTEÇÃO DO AMBIENTE PODE CONSTITUIR UMA OPORTUNIDADE PARA O CRESCIMENTO EMPRESARIAL E PROFISSIONAL E UM «SEGURO» DO VALOR DA ATIVIDADE, UMA VEZ QUE ATUA NA MELHORIA DE TODOS OS RECURSOS: DE PLANTAS/MÁQUINAS/EQUIPAMENTO PARA PESSOAS, DO CLIMA DA EMPRESA PARA RESPEITAR O AMBIENTE EXTERNO. PARA O EFEITO, O CURSO ABORDARÁ O CONTEÚDO DO MODELO ORGANIZACIONAL DE GESTÃO, PREVISTO NO DECRETO LEGISLATIVO 81 9/04/2008, ART. 30/5BIS, CONFORME PADRONIZADO PELA COMISSÃO CONSULTIVA PERMANENTE PARA A SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO (DM 13/02/2014). ELE VIRÁ. (Portuguese)
0 references
PROIECTUL S.INT.E DA. DEZVOLTAREA, INTEGRAREA ȘI SIGURANȚA ESTE INSTRUMENTUL PE CARE COMPANIA DOREȘTE SĂ-L ACTIVEZE PENTRU A DISEMINA LA TOATE NIVELURILE COMPANIEI PRINCIPIILE, INSTRUMENTELE ȘI METODELE DE OPERARE ALE NOULUI MODEL DE ORGANIZARE, MANAGEMENT ȘI CONTROL.INTRODUCEREA UNUI MODEL DE SISTEM DE MANAGEMENT CARE PERMITE INTEGRAREA ÎNTRE MANAGEMENTUL RESPONSABILITĂȚII ADMINISTRATIVE, PROTECȚIA SIGURANȚEI SĂNĂTĂȚII ȘI PROTECȚIA MEDIULUI POATE CONSTITUI O OPORTUNITATE DE CREȘTERE ECONOMICĂ ȘI PROFESIONALĂ ȘI O „ASIGURARE” A VALORII ACTIVITĂȚII, DEOARECE ACȚIONEAZĂ ASUPRA ÎMBUNĂTĂȚIRII TUTUROR RESURSELOR: DE LA PLANTE/MAȘINI/ECHIPAMENTE LA OAMENI, DE LA CLIMATUL COMPANIEI LA RESPECTAREA MEDIULUI EXTERN. ÎN ACEST SCOP, CURSUL VA ABORDA CONȚINUTUL MODELULUI ORGANIZAȚIONAL DE MANAGEMENT, PREVĂZUT DE DECRETUL LEGISLATIV 81 9.4.2008, ART. 30/5BIS, STANDARDIZAT DE COMISIA CONSULTATIVĂ PERMANENTĂ PENTRU SĂNĂTATE ȘI SECURITATE LA LOCUL DE MUNCĂ (DM 13/02/2014). VA VENI (Romanian)
0 references
PROJEKT S.INT.E. ÁNO. — ROZVOJ, INTEGRÁCIA A BEZPEČNOSŤ SÚ NÁSTROJOM, KTORÝ CHCE SPOLOČNOSŤ AKTIVOVAŤ, ABY NA VŠETKÝCH ÚROVNIACH SPOLOČNOSTI ŠÍRILA PRINCÍPY, NÁSTROJE A PREVÁDZKOVÉ METÓDY NOVÉHO MODELU ORGANIZÁCIE, RIADENIA A CONTROL.THE ZAVEDENIE MODELU MANAŽÉRSKEHO SYSTÉMU, KTORÝ UMOŽŇUJE INTEGRÁCIU MEDZI RIADENÍM ADMINISTRATÍVNEJ ZODPOVEDNOSTI, OCHRANOU ZDRAVIA A OCHRANOU ŽIVOTNÉHO PROSTREDIA, MÔŽE PREDSTAVOVAŤ PRÍLEŽITOSŤ PRE OBCHODNÝ A PROFESIONÁLNY RAST A „POISTENIE“ HODNOTY ČINNOSTI, KEĎŽE PÔSOBÍ NA ZLEPŠENIE VŠETKÝCH ZDROJOV: OD RASTLÍN/STROJOV/ZARIADENÍ K ĽUĎOM, OD KLÍMY SPOLOČNOSTI K REŠPEKTOVANIU VONKAJŠIEHO PROSTREDIA. NA TENTO ÚČEL SA KURZ ZAMERIA NA OBSAH ORGANIZAČNÉHO MODELU RIADENIA STANOVENÉHO V LEGISLATÍVNOM DEKRÉTE Č. 81 9/04/2008, ČL. 30/5BIS, AKO HO ŠTANDARDIZOVALA STÁLA PORADNÁ KOMISIA PRE BEZPEČNOSŤ A OCHRANU ZDRAVIA PRI PRÁCI (DM 13/02/2014). PRÍDE (Slovak)
0 references
PROJEKT S.INT.E JA. — RAZVOJ, INTEGRACIJA IN VARNOST JE ORODJE, KI GA PODJETJE ŽELI AKTIVIRATI ZA RAZŠIRJANJE NAČEL, ORODIJ IN METOD DELOVANJA NOVEGA MODELA ORGANIZACIJE, VODENJA IN CONTROL.THE NA VSEH RAVNEH PODJETJA.VPELJAVA MODELA SISTEMA UPRAVLJANJA, KI OMOGOČA POVEZOVANJE MED VODENJEM UPRAVNE ODGOVORNOSTI, VAROVANJEM ZDRAVJA IN VAROVANJEM OKOLJA, LAHKO PREDSTAVLJA PRILOŽNOST ZA POSLOVNO IN STROKOVNO RAST TER „ZAVAROVANJE“ VREDNOSTI DEJAVNOSTI, SAJ DELUJE NA IZBOLJŠANJE VSEH VIROV: OD RASTLIN/STROJEV/OPREM DO LJUDI, OD KLIME PODJETJA DO SPOŠTOVANJA ZUNANJEGA OKOLJA. V TA NAMEN BO TEČAJ OBRAVNAVAL VSEBINO ORGANIZACIJSKEGA MODELA UPRAVLJANJA, DOLOČENEGA Z ZAKONSKO UREDBO 81 9/04/2008, ČL. 30/5BIS, KOT JO JE STANDARDIZIRALA STALNA SVETOVALNA KOMISIJA ZA ZDRAVJE IN VARNOST PRI DELU (DM 13/02/2014). PRIŠEL BO (Slovenian)
0 references
S.INT.E-PROJEKTET JA. — UTVECKLING, INTEGRATION OCH SÄKERHET ÄR DET VERKTYG SOM FÖRETAGET VILL AKTIVERA FÖR ATT PÅ ALLA FÖRETAGSNIVÅER SPRIDA PRINCIPERNA, VERKTYGEN OCH VERKSAMHETSMETODERNA FÖR DEN NYA MODELLEN FÖR ORGANISATION, LEDNING OCH CONTROL.THE INFÖRANDE AV EN LEDNINGSSYSTEMMODELL SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT INTEGRERA FÖRVALTNINGEN AV DET ADMINISTRATIVA ANSVARET, SKYDDET AV HÄLSOSÄKERHETEN OCH MILJÖSKYDDET KAN UTGÖRA EN MÖJLIGHET TILL FÖRETAGS- OCH YRKESUTVECKLING OCH EN ”FÖRSÄKRING” AV VERKSAMHETENS VÄRDE, EFTERSOM DET HANDLAR OM ATT FÖRBÄTTRA ALLA RESURSER: FRÅN ANLÄGGNINGAR/MASKINER/UTRUSTNING TILL MÄNNISKOR, FRÅN FÖRETAGSKLIMATET TILL RESPEKT FÖR DEN YTTRE MILJÖN. FÖR DETTA ÄNDAMÅL KOMMER KURSEN ATT BEHANDLA INNEHÅLLET I DEN ORGANISATIONSMODELL FÖR LEDNING SOM FÖRESKRIVS I LAGDEKRET 81 9/04/2008, ARTIKEL 30/5BIS, SOM STANDARDISERATS AV DEN STÄNDIGA RÅDGIVANDE KOMMITTÉN FÖR ARBETSMILJÖFRÅGOR (DM 13/02/2014). DET KOMMER ATT KOMMA (Swedish)
0 references
CASTRO DEI VOLSCI
0 references
10 April 2023
0 references