GREEN PRACTICES IN THE COMPANY: INNOVATING LOGISTICS PROCESSES TO INCREASE THEIR SUSTAINABILITY (Q4774718)

IL PROGETTO RICADE ALL'INTERNO DELLE SEGUENTI AREE DI AZIONE: RAFFORZAMENTO DELLA COMPETITIVITÃ DELLE IMPRESE, INTERVENTI A FAVORE DEI LAVORATORI A RISCHIO DI ESPULSIONE DAL CICLO PRODUTTIVO O DI BLOCCO PROFESSIONALE, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLE LAVORATRICI ED AI LAVORATORI 'OVER 40'. I DESTINATARI DELL'INTERVENTO SONO N. 13 LAVORATORI DIPENDENTI IMPEGNATI NELL'AREA LOGISTICA DELL'IMPRESA. IL PROGETTO INTENDE SOSTENERE L'INNALZAMENTO DELLE COMPETENZE DEI LAVORATORI AL FINE DI MANTENERNE L'OCCUPAZIONE E DI PROMUOVERNE LA CRESCITA PROFESSIONALE. GLI OBIETTIVI SPECIFICI SONO:- FAVORIRE NEI PARTECIPANTI UNA COMPRENSIONE DEGLI ELEMENTI SU CUI AGIRE PER RIDURRE L'IMPATTO AMBIENTALE E STIMOLARE LA CONSAPEVOLEZZA DEGLI AMPI ASPETTI ECOLOGICI SU CUI L'ATTIVITÃ AZIENDALE AGISCE,- FORNIRE AI PARTECIPANTI INPUT PER L'OTTIMIZZAZIONE DEI FLUSSI DISTRIBUTIVI AL FINE DI OTTIMIZZARE I COSTI DI TRASPORTO, MANTENIMENTO A SCORTA E I COSTI LEGATI AI MAGAZZINI FISICI,- FAVORIRE NEI PARTECIPANTI UNA (Italian)

0 references

ПРОЕКТЪТ ПОПАДА В СЛЕДНИТЕ ОБЛАСТИ НА ДЕЙСТВИЕ: ЗАСИЛВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА ДРУЖЕСТВАТА, ИНТЕРВЕНЦИИ В ПОЛЗА НА РАБОТНИЦИТЕ, ИЗЛОЖЕНИ НА РИСК ОТ ЕКСПУЛСИРАНЕ ОТ ПРОИЗВОДСТВЕНИЯ ЦИКЪЛ ИЛИ ПРОФЕСИОНАЛНА БЛОКАДА, ПО-СПЕЦИАЛНО ПО ОТНОШЕНИЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И РАБОТНИЦИТЕ „НАД 40“. АДРЕСАТИТЕ НА ИНТЕРВЕНЦИЯТА СА 13 СЛУЖИТЕЛИ, АНГАЖИРАНИ В ЛОГИСТИЧНАТА ОБЛАСТ НА КОМПАНИЯТА. ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПОДПОМОГНЕ ПОВИШАВАНЕТО НА УМЕНИЯТА НА РАБОТНИЦИТЕ, ЗА ДА СЕ ЗАПАЗИ ТЯХНАТА ЗАЕТОСТ И ДА СЕ НАСЪРЧИ ТЯХНОТО ПРОФЕСИОНАЛНО ИЗРАСТВАНЕ. КОНКРЕТНИТЕ ЦЕЛИ СА: — ДА СЕ НАСЪРЧИ У УЧАСТНИЦИТЕ РАЗБИРАНЕ НА ЕЛЕМЕНТИТЕ, ПО КОИТО ДА СЕ ДЕЙСТВА ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ВЪЗДЕЙСТВИЕТО ВЪРХУ ОКОЛНАТА СРЕДА И ДА СЕ СТИМУЛИРА ИНФОРМИРАНОСТТА ЗА ШИРОКИТЕ ЕКОЛОГИЧНИ АСПЕКТИ, ВЪРХУ КОИТО РАБОТИ ДРУЖЕСТВОТО, — ДА СЕ ПРЕДОСТАВЯТ НА УЧАСТНИЦИТЕ РЕСУРСИ ЗА ОПТИМИЗИРАНЕ НА ДИСТРИБУЦИОННИТЕ ПОТОЦИ, ЗА ДА СЕ ОПТИМИЗИРАТ ТРАНСПОРТНИТЕ РАЗХОДИ, ПОДДРЪЖКАТА НА СКЛАДОВИТЕ НАЛИЧНОСТИ И РАЗХОДИТЕ, СВЪРЗАНИ С ФИЗИЧЕСКИТЕ СКЛАДОВЕ, — ДА СЕ ПОПУЛЯРИЗИРАТ В УЧАСТНИЦИТЕ (Bulgarian)

0 references

PROJEKT SPADÁ DO NÁSLEDUJÍCÍCH OBLASTÍ ČINNOSTI: POSÍLENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI PODNIKŮ, ZÁSAHY VE PROSPĚCH PRACOVNÍKŮ OHROŽENÝCH VYHOŠTĚNÍM Z VÝROBNÍHO CYKLU NEBO PROFESNÍ BLOKÁDY, SE ZVLÁŠTNÍM ZŘETELEM NA PRACOVNÍKY A „VÍCE NEŽ 40“ PRACOVNÍKY. ADRESÁTY ZÁSAHU JE 13 ZAMĚSTNANCŮ, KTEŘÍ SE ZABÝVAJÍ LOGISTICKOU OBLASTÍ SPOLEČNOSTI. CÍLEM PROJEKTU JE PODPOŘIT ZVYŠOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ PRACOVNÍKŮ ZA ÚČELEM ZACHOVÁNÍ JEJICH ZAMĚSTNÁNÍ A PODPORY JEJICH PROFESNÍHO RŮSTU. SPECIFICKÝMI CÍLI JSOU:- PODPOROVAT U ÚČASTNÍKŮ POCHOPENÍ PRVKŮ, NA NICHŽ MAJÍ PŮSOBIT KE SNÍŽENÍ DOPADU NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ A KE STIMULACI POVĚDOMÍ O ŠIROKÝCH EKOLOGICKÝCH ASPEKTECH, NA NICHŽ SPOLEČNOST PŮSOBÍ,- POSKYTNOUT ÚČASTNÍKŮM VSTUPY PRO OPTIMALIZACI DISTRIBUČNÍCH TOKŮ S CÍLEM OPTIMALIZOVAT NÁKLADY NA DOPRAVU, ÚDRŽBU SKLADEM A NÁKLADY SPOJENÉ S FYZICKÝMI SKLADY,- PODPOROVAT U ÚČASTNÍKŮ (Czech)

0 references

PROJEKTET FALDER IND UNDER FØLGENDE INDSATSOMRÅDER: STYRKELSE AF VIRKSOMHEDERNES KONKURRENCEEVNE, INTERVENTIONER TIL FORDEL FOR ARBEJDSTAGERE, DER RISIKERER AT BLIVE UDSTØDT FRA PRODUKTIONSCYKLUSSEN ELLER FAGLIG BLOKADE, NAVNLIG MED HENSYN TIL ARBEJDSTAGERE OG "OVER 40" ARBEJDSTAGERE. ADRESSATERNE FOR INTERVENTIONEN ER 13 MEDARBEJDERE, DER BESKÆFTIGER SIG MED VIRKSOMHEDENS LOGISTIKOMRÅDE. PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT STØTTE FORBEDRINGEN AF ARBEJDSTAGERNES FÆRDIGHEDER MED HENBLIK PÅ AT BEVARE DERES BESKÆFTIGELSE OG FREMME DERES FAGLIGE VÆKST. DE SPECIFIKKE MÅL ER:- AT FREMME DELTAGERNE EN FORSTÅELSE AF, HVILKE ELEMENTER DER SKAL HANDLES OM AT REDUCERE MILJØBELASTNINGEN OG STIMULERE BEVIDSTHEDEN OM DE BREDE ØKOLOGISKE ASPEKTER, SOM VIRKSOMHEDEN OPERERER PÅ, AT GIVE DELTAGERNE INPUT TIL OPTIMERING AF DISTRIBUTIONSSTRØMMENE MED HENBLIK PÅ AT OPTIMERE TRANSPORTOMKOSTNINGER, VEDLIGEHOLDELSE PÅ LAGER OG OMKOSTNINGER I FORBINDELSE MED FYSISKE LAGRE- AT FREMME I DELTAGERNE EN (Danish)

0 references

DAS PROJEKT FÄLLT IN FOLGENDE AKTIONSBEREICHE: STÄRKUNG DER WETTBEWERBSFÄHIGKEIT VON UNTERNEHMEN, INTERVENTIONEN ZUGUNSTEN VON ARBEITNEHMERN, DIE VON EINER AUSWEISUNG AUS DEM PRODUKTIONSZYKLUS ODER EINER BERUFSBLOCKADE BEDROHT SIND, INSBESONDERE IN BEZUG AUF ARBEITNEHMER UND „ÜBER 40“ ARBEITNEHMER. DIE ADRESSATEN DER INTERVENTION SIND 13 MITARBEITER, DIE IM LOGISTIKBEREICH DES UNTERNEHMENS TÄTIG SIND. DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DIE KOMPETENZSTEIGERUNG DER ARBEITNEHMER ZU UNTERSTÜTZEN, UM IHRE BESCHÄFTIGUNG ZU ERHALTEN UND IHR BERUFLICHES WACHSTUM ZU FÖRDERN. DIE SPEZIFISCHEN ZIELE SIND:- IN DEN TEILNEHMERN EIN VERSTÄNDNIS DER ELEMENTE ZU FÖRDERN, ÜBER DIE DAS HANDELN ZUR VERRINGERUNG DER UMWELTAUSWIRKUNGEN UND DIE SENSIBILISIERUNG FÜR DIE ALLGEMEINEN ÖKOLOGISCHEN ASPEKTE, DIE DAS UNTERNEHMEN BETREIBT, -, DEN TEILNEHMERN INPUTS ZUR OPTIMIERUNG DER VERTEILUNGSSTRÖME ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, UM TRANSPORTKOSTEN, LAGERHALTUNG UND KOSTEN IM ZUSAMMENHANG MIT PHYSISCHEN LAGERN ZU OPTIMIEREN. (German)

0 references

ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΕΜΠΊΠΤΕΙ ΣΤΟΥΣ ΑΚΌΛΟΥΘΟΥΣ ΤΟΜΕΊΣ ΔΡΆΣΗΣ: ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ, ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΥΠΈΡ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΠΟΥ ΔΙΑΤΡΈΧΟΥΝ ΚΊΝΔΥΝΟ ΑΠΟΜΆΚΡΥΝΣΗΣ ΑΠΌ ΤΟΝ ΚΎΚΛΟ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ Ή ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΎ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΎ, ΜΕ ΙΔΙΑΊΤΕΡΗ ΑΝΑΦΟΡΆ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ «ΠΆΝΩ ΑΠΌ 40». ΟΙ ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΤΗΣ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ ΕΊΝΑΙ 13 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΉΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΊΞΕΙ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΉΣΟΥΝ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΉ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑ ΠΡΟΩΘΉΣΟΥΝ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΤΟΥΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗ. ΟΙ ΕΙΔΙΚΟΊ ΣΤΌΧΟΙ ΕΊΝΑΙ: — ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΘΕΊ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ Η ΚΑΤΑΝΌΗΣΗ ΤΩΝ ΣΤΟΙΧΕΊΩΝ ΕΠΊ ΤΩΝ ΟΠΟΊΩΝ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΔΡΆΣΟΥΝ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΏΝ ΕΠΙΠΤΏΣΕΩΝ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΝΩΘΕΊ Η ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΊΗΣΗ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΙΣ ΕΥΡΕΊΕΣ ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΈΣ ΠΤΥΧΈΣ ΣΤΙΣ ΟΠΟΊΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΕΊΤΑΙ Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ, — ΝΑ ΠΑΡΑΣΧΕΘΟΎΝ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΕΙΣΡΟΈΣ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΡΟΏΝ ΔΙΑΝΟΜΉΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΙΗΘΕΊ ΤΟ ΚΌΣΤΟΣ ΜΕΤΑΦΟΡΆΣ, Η ΣΥΝΤΉΡΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΘΕΜΆΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟ ΚΌΣΤΟΣ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΕΤΑΙ ΜΕ ΤΙΣ ΦΥΣΙΚΈΣ ΑΠΟΘΉΚΕΣ, — Η ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ (Greek)

0 references

THE PROJECT FALLS WITHIN THE FOLLOWING AREAS OF ACTION: STRENGTHENING THE COMPETITIVENESS OF COMPANIES, INTERVENTIONS IN FAVOUR OF WORKERS AT RISK OF EXPULSION FROM THE PRODUCTION CYCLE OR PROFESSIONAL BLOCKADE, WITH PARTICULAR REFERENCE TO WORKERS AND ‘OVER 40’ WORKERS. THE ADDRESSEES OF THE INTERVENTION ARE 13 EMPLOYEES ENGAGED IN THE LOGISTICS AREA OF THE COMPANY. THE PROJECT AIMS TO SUPPORT THE RAISING OF WORKERS’ SKILLS IN ORDER TO MAINTAIN THEIR EMPLOYMENT AND TO PROMOTE THEIR PROFESSIONAL GROWTH. THE SPECIFIC OBJECTIVES ARE:- TO FOSTER IN PARTICIPANTS AN UNDERSTANDING OF THE ELEMENTS ON WHICH TO ACT TO REDUCE THE ENVIRONMENTAL IMPACT AND TO STIMULATE AWARENESS OF THE BROAD ECOLOGICAL ASPECTS ON WHICH THE COMPANY OPERATES,- TO PROVIDE PARTICIPANTS WITH INPUTS FOR THE OPTIMISATION OF DISTRIBUTION FLOWS IN ORDER TO OPTIMISE TRANSPORT COSTS, MAINTENANCE IN STOCK AND COSTS RELATED TO PHYSICAL WAREHOUSES,- TO PROMOTE IN THE PARTICIPANTS A (English)

readability score

0.3544129096788274

0 references

EL PROYECTO SE ENMARCA EN LOS SIGUIENTES ÁMBITOS DE ACTUACIÓN: REFORZAR LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS, INTERVENCIONES EN FAVOR DE LOS TRABAJADORES EN RIESGO DE EXPULSIÓN DEL CICLO DE PRODUCCIÓN O BLOQUEO PROFESIONAL, CON ESPECIAL REFERENCIA A LOS TRABAJADORES Y «MÁS DE 40» TRABAJADORES. LOS DESTINATARIOS DE LA INTERVENCIÓN SON 13 EMPLEADOS DEDICADOS AL ÁREA LOGÍSTICA DE LA EMPRESA. EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO APOYAR EL AUMENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS TRABAJADORES CON EL FIN DE MANTENER SU EMPLEO Y PROMOVER SU CRECIMIENTO PROFESIONAL. LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS SON:- FOMENTAR EN LOS PARTICIPANTES LA COMPRENSIÓN DE LOS ELEMENTOS SOBRE LOS CUALES ACTUAR PARA REDUCIR EL IMPACTO AMBIENTAL Y ESTIMULAR EL CONOCIMIENTO DE LOS AMPLIOS ASPECTOS ECOLÓGICOS EN LOS QUE OPERA LA EMPRESA,- PROPORCIONAR A LOS PARTICIPANTES INSUMOS PARA LA OPTIMIZACIÓN DE LOS FLUJOS DE DISTRIBUCIÓN CON EL FIN DE OPTIMIZAR LOS COSTES DE TRANSPORTE, EL MANTENIMIENTO DE LAS EXISTENCIAS Y LOS COSTOS RELACIONADOS CON LOS ALMACENES FÍSICOS,- PROMOVER EN LOS PARTICIPANTES UN (Spanish)

0 references

PROJEKT KUULUB JÄRGMISTESSE TEGEVUSVALDKONDADESSE: ETTEVÕTETE KONKURENTSIVÕIME TUGEVDAMINE, SEKKUMISMEETMED TÖÖTAJATELE, KEDA ÄHVARDAB TOOTMISTSÜKLIST VÄLJATÕRJUMINE VÕI KUTSEALANE BLOKAAD, PÖÖRATES ERILIST TÄHELEPANU TÖÖTAJATELE JA ÜLE 40 TÖÖTAJALE. MENETLUSSE ASTUMISE ADRESSAATIDEKS ON 13 TÖÖTAJAT, KES TEGUTSEVAD ETTEVÕTTE LOGISTIKAVALDKONNAS. PROJEKTI EESMÄRK ON TOETADA TÖÖTAJATE OSKUSTE TÕSTMIST, ET SÄILITADA NENDE TÖÖHÕIVE JA EDENDADA NENDE AMETIALAST KASVU. KONKREETSED EESMÄRGID ON:- EDENDADA OSALEJATE ARUSAAMIST ELEMENTIDEST, MILLE ALUSEL TULEB TEGUTSEDA, ET VÄHENDADA KESKKONNAMÕJU JA SUURENDADA TEADLIKKUST LAIAULATUSLIKEST ÖKOLOOGILISTEST ASPEKTIDEST, MILLES ETTEVÕTE TEGUTSEB,- PAKKUDA OSALEJATELE SISENDIT JAOTUSVOOGUDE OPTIMEERIMISEKS, ET OPTIMEERIDA TRANSPORDIKULUSID, LAOS HOIDMIST JA FÜÜSILISTE LADUDEGA SEOTUD KULUSID,- ET EDENDADA OSALEJATES (Estonian)

0 references

HANKE KUULUU SEURAAVIIN TOIMINTA-ALOIHIN: YRITYSTEN KILPAILUKYVYN PARANTAMINEN, TOIMET SELLAISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN HYVÄKSI, JOTKA OVAT VAARASSA KARKOTTAA TUOTANTOSYKLISTÄ TAI AMMATTISAARTO, ERITYISESTI TYÖNTEKIJÖIDEN JA YLI 40-VUOTIAIDEN TYÖNTEKIJÖIDEN OSALTA. TOIMENPITEEN KOHTEENA ON 13 TYÖNTEKIJÄÄ, JOTKA TYÖSKENTELEVÄT YRITYKSEN LOGISTIIKKA-ALUEELLA. HANKKEEN TAVOITTEENA ON TUKEA TYÖNTEKIJÖIDEN TAITOJEN PARANTAMISTA, JOTTA HE VOIVAT SÄILYTTÄÄ TYÖPAIKKANSA JA EDISTÄÄ AMMATILLISTA KASVUAAN. ERITYISTAVOITTEENA ON EDISTÄÄ OSALLISTUJIEN YMMÄRRYSTÄ SIITÄ, MILLÄ OSATEKIJÖILLÄ VOIDAAN TOIMIA YMPÄRISTÖVAIKUTUSTEN VÄHENTÄMISEKSI JA LISÄTÄ TIETOISUUTTA YRITYKSEN TOIMINNAN LAAJOISTA EKOLOGISISTA NÄKÖKOHDISTA,- TARJOTA OSALLISTUJILLE PANOS JAKELUVIRTOJEN OPTIMOINTIIN KULJETUSKUSTANNUSTEN, VARASTOJEN YLLÄPIDON JA FYYSISTEN VARASTOJEN KUSTANNUSTEN OPTIMOIMISEKSI. (Finnish)

0 references

LE PROJET S’INSCRIT DANS LES DOMAINES D’ACTION SUIVANTS: LE RENFORCEMENT DE LA COMPÉTITIVITÉ DES ENTREPRISES, LES INTERVENTIONS EN FAVEUR DES TRAVAILLEURS MENACÉS D’EXPULSION DU CYCLE DE PRODUCTION OU DE BLOCUS PROFESSIONNEL, EN PARTICULIER LES TRAVAILLEURS ET LES «PLUS DE 40» TRAVAILLEURS. LES DESTINATAIRES DE L’INTERVENTION SONT 13 EMPLOYÉS ENGAGÉS DANS LE DOMAINE LOGISTIQUE DE L’ENTREPRISE. LE PROJET VISE À SOUTENIR LE RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES DES TRAVAILLEURS AFIN DE MAINTENIR LEUR EMPLOI ET DE PROMOUVOIR LEUR CROISSANCE PROFESSIONNELLE. LES OBJECTIFS SPÉCIFIQUES SONT:- DE FAVORISER CHEZ LES PARTICIPANTS UNE COMPRÉHENSION DES ÉLÉMENTS SUR LESQUELS AGIR AFIN DE RÉDUIRE L’IMPACT ENVIRONNEMENTAL ET DE SENSIBILISER LES PARTICIPANTS AUX ASPECTS ÉCOLOGIQUES GÉNÉRAUX SUR LESQUELS L’ENTREPRISE OPÈRE,- À FOURNIR AUX PARTICIPANTS DES APPORTS POUR L’OPTIMISATION DES FLUX DE DISTRIBUTION AFIN D’OPTIMISER LES COÛTS DE TRANSPORT, L’ENTRETIEN EN STOCK ET LES COÛTS LIÉS AUX ENTREPÔTS PHYSIQUES,- À PROMOUVOIR CHEZ LES PARTICIPANTS UN (French)

0 references

TAGANN AN TIONSCADAL FAOI NA RÉIMSÍ GNÍOMHAÍOCHTA SEO A LEANAS: IOMAÍOCHAS CUIDEACHTAÍ A NEARTÚ, IDIRGHABHÁLACHA I BHFABHAR OIBRITHE ATÁ I MBAOL A NDÍBEARTHA ÓN TIMTHRIALL TÁIRGTHE NÓ Ó BHLOCÁIL GHAIRMIÚIL, AGUS TAGAIRT AR LEITH Á DÉANAMH D’OIBRITHE AGUS D’OIBRITHE ‘OS CIONN 40’. IS IAD SEOLAITHE NA HIDIRGHABHÁLA NÁ FOSTAITHE 13 ATÁ AG GABHÁIL DO LIMISTÉAR LÓISTÍOCHTA NA CUIDEACHTA. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL TACÚ LE HARDÚ SCILEANNA OIBRITHE D’FHONN A BHFOSTAÍOCHT A CHOINNEÁIL AGUS A BHFÁS GAIRMIÚIL A CHUR CHUN CINN. IS IAD SEO A LEANAS NA CUSPÓIRÍ SONRACHA:- TUISCINT A CHOTHÚ I RANNPHÁIRTITHE AR NA HEILIMINTÍ AR A BHFUIL GNÍOMHÚ CHUN AN TIONCHAR AR AN GCOMHSHAOL A LAGHDÚ AGUS FEASACHT A SPREAGADH AR NA GNÉITHE LEATHANA ÉICEOLAÍOCHA AR A N-OIBRÍONN AN CHUIDEACHTA,- IONCHUIR A SHOLÁTHAR DO RANNPHÁIRTITHE CHUN SREAFAÍ DÁILTE A BHARRFHEABHSÚ D’FHONN COSTAIS IOMPAIR, COTHABHÁIL STOIC AGUS COSTAIS A BHAINEANN LE STÓRAIS FHISICIÚLA A BHARRFHEABHSÚ,- A CHUR CHUN CINN SNA RANNPHÁIRTITHE A (Irish)

0 references

PROJEKT JE OBUHVAĆEN SLJEDEĆIM PODRUČJIMA DJELOVANJA: JAČANJE KONKURENTNOSTI PODUZEĆA, INTERVENCIJE U KORIST RADNIKA KOJIMA PRIJETI OPASNOST OD PROTJERIVANJA IZ PROIZVODNOG CIKLUSA ILI PROFESIONALNE BLOKADE, S POSEBNIM NAGLASKOM NA RADNIKE I „VIŠE OD 40” RADNIKA. ADRESATI INTERVENCIJE SU 13 ZAPOSLENIKA KOJI SE BAVE LOGISTIČKIM PODRUČJEM TVRTKE. CILJ JE PROJEKTA PODUPRIJETI PODIZANJE VJEŠTINA RADNIKA KAKO BI SE ODRŽALA NJIHOVA RADNA MJESTA I PROMICAO NJIHOV PROFESIONALNI RAST. SPECIFIČNI CILJEVI SU: – POTICATI U SUDIONICIMA RAZUMIJEVANJE ELEMENATA O KOJIMA TREBA DJELOVATI KAKO BI SE SMANJIO UTJECAJ NA OKOLIŠ I POTAKNULA SVIJEST O ŠIROKIM EKOLOŠKIM ASPEKTIMA NA KOJIMA PODUZEĆE POSLUJE,- PRUŽITI SUDIONICIMA ULAZNE PODATKE ZA OPTIMIZACIJU DISTRIBUCIJSKIH TOKOVA KAKO BI SE OPTIMIZIRALI TROŠKOVI PRIJEVOZA, ODRŽAVANJE ZALIHA I TROŠKOVI VEZANI UZ FIZIČKA SKLADIŠTA,- PROMICATI U SUDIONICIMA (Croatian)

0 references

A PROJEKT A KÖVETKEZŐ CSELEKVÉSI TERÜLETEKHEZ TARTOZIK: A VÁLLALATOK VERSENYKÉPESSÉGÉNEK ERŐSÍTÉSE, A TERMELÉSI CIKLUSBÓL VALÓ KIUTASÍTÁS VAGY A SZAKMAI BLOKÁD KOCKÁZATÁNAK KITETT MUNKAVÁLLALÓK JAVÁRA TÖRTÉNŐ BEAVATKOZÁSOK, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A MUNKAVÁLLALÓKRA ÉS A 40-NÉL IDŐSEBB MUNKAVÁLLALÓKRA. A BEAVATKOZÁS CÍMZETTJEI 13 ALKALMAZOTT A VÁLLALAT LOGISZTIKAI TERÜLETÉN. A PROJEKT CÉLJA A MUNKAVÁLLALÓK KÉSZSÉGFEJLESZTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA FOGLALKOZTATÁSUK FENNTARTÁSA ÉS SZAKMAI NÖVEKEDÉSÜK ELŐSEGÍTÉSE ÉRDEKÉBEN. A KONKRÉT CÉLKITŰZÉSEK A KÖVETKEZŐK: – A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA ELŐSEGÍTENI AZON ELEMEK MEGÉRTÉSÉT, AMELYEKEN A KÖRNYEZETI HATÁS CSÖKKENTÉSE ÉS A VÁLLALAT TEVÉKENYSÉGÉNEK SZÉLES KÖRŰ ÖKOLÓGIAI VONATKOZÁSAINAK TUDATOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN CSELEKEDNI KELL,- HOGY A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA A SZÁLLÍTÁSI KÖLTSÉGEK, A KÉSZLETKARBANTARTÁS ÉS A FIZIKAI RAKTÁRAKHOZ KAPCSOLÓDÓ KÖLTSÉGEK OPTIMALIZÁLÁSA ÉRDEKÉBEN HOZZÁJÁRULJANAK AZ ELOSZTÁSI FOLYAMATOK OPTIMALIZÁLÁSÁHOZ; (Hungarian)

0 references

PROJEKTAS PATENKA Į ŠIAS VEIKLOS SRITIS: DIDINTI ĮMONIŲ KONKURENCINGUMĄ, IMTIS PRIEMONIŲ, SKIRTŲ DARBUOTOJAMS, KURIEMS GRESIA IŠSIUNTIMAS IŠ GAMYBOS CIKLO, ARBA PROFESINEI BLOKADAI, YPATINGĄ DĖMESĮ SKIRIANT DARBUOTOJAMS IR „DAUGIAU KAIP 40“ DARBUOTOJAMS. INTERVENCIJOS ADRESATAI YRA 13 DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ ĮMONĖS LOGISTIKOS SRITYJE. PROJEKTO TIKSLAS – REMTI DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS KĖLIMĄ, KAD BŪTŲ IŠSAUGOTAS JŲ UŽIMTUMAS IR SKATINAMAS JŲ PROFESINIS AUGIMAS. KONKRETŪS TIKSLAI YRA: – SKATINTI DALYVIŲ SUPRATIMĄ APIE ELEMENTUS, DĖL KURIŲ VEIKTI, SIEKIANT SUMAŽINTI POVEIKĮ APLINKAI IR SKATINTI SUPRATIMĄ APIE PLAČIUS EKOLOGINIUS ASPEKTUS, KURIAIS BENDROVĖ VEIKIA,- TEIKTI DALYVIAMS IŠTEKLIUS, SKIRTUS OPTIMIZUOTI PASKIRSTYMO SRAUTUS, SIEKIANT OPTIMIZUOTI TRANSPORTO IŠLAIDAS, ATSARGŲ PRIEŽIŪRĄ IR IŠLAIDAS, SUSIJUSIAS SU FIZINIAIS SANDĖLIAIS, – SKATINTI DALYVIUS (Lithuanian)

0 references

PROJEKTS ATTIECAS UZ ŠĀDĀM DARBĪBAS JOMĀM: UZŅĒMUMU KONKURĒTSPĒJAS STIPRINĀŠANA, IEJAUKŠANĀS PAR LABU DARBA ŅĒMĒJIEM, KURIEM DRAUD IZRAIDĪŠANA NO RAŽOŠANAS CIKLA VAI PROFESIONĀLA BLOKĀDE, JO ĪPAŠI ATTIECĪBĀ UZ DARBA ŅĒMĒJIEM UN “VAIRĀK NEKĀ 40” DARBA ŅĒMĒJIEM. INTERVENCES ADRESĀTI IR 13 DARBINIEKI, KAS DARBOJAS UZŅĒMUMA LOĢISTIKAS JOMĀ. PROJEKTA MĒRĶIS IR ATBALSTĪT DARBA ŅĒMĒJU PRASMJU CELŠANU, LAI SAGLABĀTU VIŅU NODARBINĀTĪBU UN VEICINĀTU VIŅU PROFESIONĀLO IZAUGSMI. KONKRĒTIE MĒRĶI IR:- VEICINĀT DALĪBNIEKU IZPRATNI PAR ELEMENTIEM, AR KURIEM RĪKOTIES, LAI SAMAZINĀTU IETEKMI UZ VIDI UN VEICINĀTU IZPRATNI PAR PLAŠAJIEM EKOLOĢISKAJIEM ASPEKTIEM, AR KURIEM UZŅĒMUMS DARBOJAS,- NODROŠINĀT DALĪBNIEKUS AR IEGULDĪJUMIEM IZPLATĪŠANAS PLŪSMU OPTIMIZĒŠANĀ, LAI OPTIMIZĒTU TRANSPORTA IZMAKSAS, KRĀJUMU UZTURĒŠANU UN IZMAKSAS, KAS SAISTĪTAS AR FIZISKAJĀM NOLIKTAVĀM,- VEICINĀT DALĪBNIEKU LĪDZDALĪBU (Latvian)

0 references

IL-PROĠETT JAQA’ FL-OQSMA TA’ AZZJONI LI ĠEJJIN: IT-TISĦIĦ TAL-KOMPETITTIVITÀ TAL-KUMPANIJI, INTERVENTI FAVUR ĦADDIEMA F’RISKJU TA’ TKEĊĊIJA MIĊ-ĊIKLU TAL-PRODUZZJONI JEW IMBLOKK PROFESSJONALI, B’REFERENZA PARTIKOLARI GĦALL-ĦADDIEMA U ‘AKTAR MINN 40 ĦADDIEM’. ID-DESTINATARJI TAL-INTERVENT HUMA 13-IL IMPJEGAT INVOLUTI FIL-QASAM TAL-LOĠISTIKA TAL-KUMPANIJA. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JAPPOĠĠA Ż-ŻIEDA FIL-ĦILIET TAL-ĦADDIEMA SABIEX IŻOMMU L-IMPJIEG TAGĦHOM U JIPPROMWOVU T-TKABBIR PROFESSJONALI TAGĦHOM. L-GĦANIJIET SPEĊIFIĊI HUMA:- LI JITRAWWEM FEHIM FOST IL-PARTEĊIPANTI TAL-ELEMENTI LI FUQHOM GĦANDU JSIR L-ATT BIEX JITNAQQAS L-IMPATT AMBJENTALI U BIEX JIĠI STIMULAT L-GĦARFIEN TAL-ASPETTI EKOLOĠIĊI WIESGĦA LI FUQHOM TOPERA L-KUMPANIJA,- LI L-PARTEĊIPANTI JIĠU PPROVDUTI B’INPUTS GĦALL-OTTIMIZZAZZJONI TAL-FLUSSI TAD-DISTRIBUZZJONI SABIEX JIĠU OTTIMIZZATI L-ISPEJJEŻ TAT-TRASPORT, IL-MANUTENZJONI FL-ISTOKK U L-ISPEJJEŻ RELATATI MAL-IMĦAŻEN FIŻIĊI,- LI JIĠU PROMOSSI FIL-PARTEĊIPANTI (Maltese)

0 references

HET PROJECT VALT BINNEN DE VOLGENDE ACTIEGEBIEDEN: VERSTERKING VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN VAN ONDERNEMINGEN, INTERVENTIES TEN GUNSTE VAN WERKNEMERS DIE HET RISICO LOPEN UIT DE PRODUCTIECYCLUS TE WORDEN VERWIJDERD OF BEROEPSBLOKKADE, MET NAME MET BETREKKING TOT WERKNEMERS EN „MEER DAN 40” WERKNEMERS. DE ADRESSATEN VAN DE INTERVENTIE ZIJN 13 MEDEWERKERS DIE BETROKKEN ZIJN BIJ HET LOGISTIEKE GEBIED VAN HET BEDRIJF. HET PROJECT HEEFT TOT DOEL DE VERBETERING VAN DE VAARDIGHEDEN VAN WERKNEMERS TE ONDERSTEUNEN OM HUN WERKGELEGENHEID TE BEHOUDEN EN HUN PROFESSIONELE GROEI TE BEVORDEREN. DE SPECIFIEKE DOELSTELLINGEN ZIJN: — BIJ DE DEELNEMERS INZICHT TE GEVEN IN DE ELEMENTEN WAAROP TE HANDELEN OM DE MILIEU-IMPACT TE VERMINDEREN EN HET BEWUSTZIJN TE STIMULEREN VAN DE BREDE ECOLOGISCHE ASPECTEN WAAROP HET BEDRIJF ACTIEF IS,- OM DEELNEMERS TE VOORZIEN VAN INPUT VOOR DE OPTIMALISERING VAN DE DISTRIBUTIESTROMEN OM DE TRANSPORTKOSTEN, HET ONDERHOUD VAN DE VOORRAAD EN DE KOSTEN IN VERBAND MET FYSIEKE MAGAZIJNEN TE OPTIMALISEREN,- OM BIJ DE DEELNEMERS EEN (Dutch)

0 references

O PROJECTO APLICÁVEL AOS SEGUINTES DOMÍNIOS DE ACÇÃO: REFORÇO DA COMPETITIVIDADE DAS SOCIEDADES, INTERVENÇÕES A FAVOR DOS TRABALHADORES EM RISCO DE EXPULSÃO DO CICLO DE PRODUÇÃO OU DO BLOCO PROFISSIONAL, COM PARTICULAR REFERÊNCIA AOS TRABALHADORES E AOS TRABALHADORES «MAIS DE 40». OS ENDEREÇOS DA INTERVENÇÃO SÃO 13 TRABALHADORES EFECTUADOS NO DOMÍNIO DA LOGÍSTICA DA SOCIEDADE. O PROJETO destina-se a apoiar o aumento das competências dos trabalhadores, a fim de manter o seu emprego e promover o seu crescimento profissional. OS OBJETIVOS ESPECÍFICOS SÃO:- APOIAR NOS PARTICIPANTES UM COMPROMISSO DOS ELEMENTOS SOBRE OS QUAIS A AÇÃO DE REDUÇÃO DO IMPACTO AMBIENTAL E ESTIMULAR A SENSIBILIZAÇÃO DOS ASPECTOS ECOLÓGICOS GRANDES EM QUE A EMPRESA OPERA,- FORNECER PARTICIPANTES COM IMPUTAÇÕES PARA A OPTIMIZAÇÃO DOS FLUXOS DE DISTRIBUIÇÃO PARA OPTIMIZAR OS CUSTOS DE TRANSPORTE, MANUTENÇÃO EM PONTO E CUSTOS RELACIONADOS COM AS VIAS FÍSICAS,- PROMOVER NOS PARTICIPIPANTES A (Portuguese)

0 references

PROIECTUL SE ÎNCADREAZĂ ÎN URMĂTOARELE DOMENII DE ACȚIUNE: CONSOLIDAREA COMPETITIVITĂȚII ÎNTREPRINDERILOR, INTERVENȚII ÎN FAVOAREA LUCRĂTORILOR EXPUȘI RISCULUI DE EXPULZARE DIN CICLUL DE PRODUCȚIE SAU DE BLOCADĂ PROFESIONALĂ, ÎN SPECIAL ÎN CEEA CE PRIVEȘTE LUCRĂTORII ȘI LUCRĂTORII „PESTE 40”. DESTINATARII INTERVENȚIEI SUNT 13 ANGAJAȚI ANGAJAȚI ÎN ZONA LOGISTICĂ A COMPANIEI. PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ SPRIJINE CREȘTEREA COMPETENȚELOR LUCRĂTORILOR PENTRU A-ȘI MENȚINE LOCUL DE MUNCĂ ȘI PENTRU A PROMOVA CREȘTEREA LOR PROFESIONALĂ. OBIECTIVELE SPECIFICE SUNT: – DE A PROMOVA ÎN PARTICIPANȚI O ÎNȚELEGERE A ELEMENTELOR ASUPRA CĂRORA SĂ ACȚIONEZE PENTRU A REDUCE IMPACTUL ASUPRA MEDIULUI ȘI DE A STIMULA CONȘTIENTIZAREA ASPECTELOR ECOLOGICE GENERALE ASUPRA CĂRORA ÎȘI DESFĂȘOARĂ ACTIVITATEA COMPANIA, – DE A OFERI PARTICIPANȚILOR CONTRIBUȚII PENTRU OPTIMIZAREA FLUXURILOR DE DISTRIBUȚIE ÎN VEDEREA OPTIMIZĂRII COSTURILOR DE TRANSPORT, DE ÎNTREȚINERE A STOCURILOR ȘI A COSTURILOR LEGATE DE DEPOZITELE FIZICE,- DE A PROMOVA ÎN PARTICIPANȚI O (Romanian)

0 references

PROJEKT PATRÍ DO TÝCHTO OBLASTÍ ČINNOSTI: POSILNENIE KONKURENCIESCHOPNOSTI PODNIKOV, ZÁSAHY V PROSPECH PRACOVNÍKOV, KTORÝM HROZÍ VYHOSTENIE Z VÝROBNÉHO CYKLU ALEBO PROFESIJNÁ BLOKÁDA, S OSOBITNÝM DÔRAZOM NA PRACOVNÍKOV A „VIAC AKO 40“ PRACOVNÍKOV. ADRESÁTMI INTERVENCIE JE 13 ZAMESTNANCOV PÔSOBIACICH V LOGISTICKEJ OBLASTI SPOLOČNOSTI. CIEĽOM PROJEKTU JE PODPORIŤ ZVYŠOVANIE ZRUČNOSTÍ PRACOVNÍKOV S CIEĽOM UDRŽAŤ SI ZAMESTNANIE A PODPORIŤ ICH PROFESIONÁLNY RAST. ŠPECIFICKÝMI CIEĽMI SÚ: – PODPOROVAŤ U ÚČASTNÍKOV POCHOPENIE PRVKOV, NA ZÁKLADE KTORÝCH SA MÁ KONAŤ S CIEĽOM ZNÍŽIŤ VPLYV NA ŽIVOTNÉ PROSTREDIE A STIMULOVAŤ INFORMOVANOSŤ O VŠEOBECNÝCH EKOLOGICKÝCH ASPEKTOCH, NA KTORÝCH SPOLOČNOSŤ PÔSOBÍ, – POSKYTNÚŤ ÚČASTNÍKOM VSTUPY NA OPTIMALIZÁCIU DISTRIBUČNÝCH TOKOV S CIEĽOM OPTIMALIZOVAŤ NÁKLADY NA DOPRAVU, ÚDRŽBU SKLADOVÝCH ZÁSOB A NÁKLADY SÚVISIACE S FYZICKÝMI SKLADMI, – PODPOROVAŤ ÚČASTNÍKOV A (Slovak)

0 references

PROJEKT SPADA NA NASLEDNJA PODROČJA DELOVANJA: KREPITEV KONKURENČNOSTI PODJETIJ, INTERVENCIJE V KORIST DELAVCEV, KI JIM GROZI IZGON IZ PROIZVODNEGA CIKLA ALI POKLICNE BLOKADE, S POSEBNIM POUDARKOM NA DELAVCIH IN DELAVCIH, STAREJŠIH OD 40 LET. NASLOVNIKI INTERVENCIJE SO 13 ZAPOSLENIH, KI SE UKVARJAJO Z LOGISTIČNIM PODROČJEM PODJETJA. CILJ PROJEKTA JE PODPRETI DVIG ZNANJ IN SPRETNOSTI DELAVCEV, DA BI OHRANILI NJIHOVO ZAPOSLITEV IN SPODBUJALI NJIHOVO POKLICNO RAST. SPECIFIČNI CILJI SO:- PRI UDELEŽENCIH SPODBUJATI RAZUMEVANJE ELEMENTOV, NA KATERIH JE TREBA UKREPATI, DA BI ZMANJŠALI VPLIV NA OKOLJE IN SPODBUDILI OZAVEŠČENOST O ŠIRŠIH EKOLOŠKIH VIDIKIH, NA KATERIH PODJETJE DELUJE,- DA BI UDELEŽENCEM ZAGOTOVILI INFORMACIJE ZA OPTIMIZACIJO DISTRIBUCIJSKIH TOKOV, DA BI OPTIMIZIRALI STROŠKE PREVOZA, VZDRŽEVANJE ZALOG IN STROŠKE, POVEZANE S FIZIČNIMI SKLADIŠČI,- SPODBUJATI V UDELEŽENCIH A (Slovenian)

0 references

PROJEKTET FALLER INOM FÖLJANDE ÅTGÄRDSOMRÅDEN: STÄRKA FÖRETAGENS KONKURRENSKRAFT, INSATSER TILL FÖRMÅN FÖR ARBETSTAGARE SOM RISKERAR ATT UTVISAS FRÅN PRODUKTIONSCYKELN ELLER YRKESMÄSSIG BLOCKAD, SÄRSKILT NÄR DET GÄLLER ARBETSTAGARE OCH ”ÖVER 40” ARBETSTAGARE. ADRESSATERNA FÖR INTERVENTIONEN ÄR 13 ANSTÄLLDA INOM FÖRETAGETS LOGISTIKOMRÅDE. PROJEKTET SYFTAR TILL ATT STÖDJA HÖJANDET AV ARBETSTAGARNAS KOMPETENS FÖR ATT BIBEHÅLLA DERAS SYSSELSÄTTNING OCH FRÄMJA DERAS YRKESMÄSSIGA TILLVÄXT. DE SPECIFIKA MÅLEN ÄR:- ATT HOS DELTAGARNA FRÄMJA EN FÖRSTÅELSE FÖR DE FAKTORER SOM SKA GÄLLA FÖR ATT MINSKA MILJÖPÅVERKAN OCH ATT STIMULERA MEDVETENHETEN OM DE BREDA EKOLOGISKA ASPEKTER SOM FÖRETAGET VERKAR PÅ,- ATT GE DELTAGARNA INPUT FÖR OPTIMERING AV DISTRIBUTIONSFLÖDEN FÖR ATT OPTIMERA TRANSPORTKOSTNADER, UNDERHÅLL I LAGER OCH KOSTNADER RELATERADE TILL FYSISKA LAGER,- ATT FRÄMJA I DELTAGARNA EN (Swedish)

0 references

contained in Local Administrative Unit

Sezze

0 references

priority axis

Education and training

0 references

thematic objective

Educational and vocational training

0 references

location (string)

LATINA