WELCOME (Q4774086)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4774086 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WELCOME |
Project Q4774086 in Italy |
Statements
16,380.0 Euro
0 references
32,760.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
30 June 2022
0 references
FORMA-TEC SRL
0 references
LINEA ADA 2. I DESTINATARI DELL'INTERVENTO SONO 13 DIPENDENTI, OCCUPATI PRESSO 2 IMPRESE OPERANTI IN UNITà LOCALIZZATE NEL TERRITORIO REGIONALE: GIA.MA. SRL E NEW MASTER POLICE SRL. IL PROGETTO INTENDE RISPONDERE IN MODO MIRATO ALLE ESIGENZE DEL MERCATO, SOSTENENDO L'INNALZAMENTO DELLE COMPETENZE DEI LAVORATORI BENEFICIARI DELLA PROPOSTA PROGETTUALE AL FINE DI MANTENERNE L'OCCUPAZIONE E DI PROMUOVERNE LA CRESCITA PROFESSIONALE. L'OBIETTIVO CHE SI PONGONO ENTRAMBE Ê QUELLO DI AVERE SQUADRE DI PROFESSIONISTI COSTANTEMENTE AGGIORNATE E PRONTE A RISPONDERE A QUALSIASI RICHIESTA OPERATIVA, SEMPRE IN MODO IMPECCABILE. LA FORMAZIONE DEI DIPENDENTI PROSEGUE REGOLARMENTE NELL'EDUCARE LE RISORSE ALLA CORRETTA ESECUZIONE DELLE ATTIVITà , CON L'OBIETTIVO DI FORNIRE AL CLIENTE UN SERVIZIO SEMPRE SODDISFACENTE, IN LINEA CON LE SUE ESIGENZE E CONFORME AL REGOLAMENTO AZIENDALE INTERNO. NEL DETTAGLIO, GLI OBIETTIVI DEL PROGETTO SONO: AUMENTARE LA QUALIFICAZIONE DEL PERSONALE INTERNO, ACQUISIRE COMPET (Italian)
0 references
ЛИНИЯ ADA 2. АДРЕСАТИТЕ НА ИНТЕРВЕНЦИЯТА СА 13 СЛУЖИТЕЛИ, НАЕТИ ОТ 2 ДРУЖЕСТВА, ИЗВЪРШВАЩИ ДЕЙНОСТ В ЕДИНИЦИ, РАЗПОЛОЖЕНИ НА ТЕРИТОРИЯТА НА РЕГИОНА: ОТ GIA.MA. SRL И НОВАТА ГЛАВНА ПОЛИЦИЯ SRL. ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ОТГОВОРИ ПО ЦЕЛЕНАСОЧЕН НАЧИН НА НУЖДИТЕ НА ПАЗАРА, КАТО ПОДКРЕПИ ПОВИШАВАНЕТО НА УМЕНИЯТА НА РАБОТНИЦИТЕ, ПОЛЗВАЩИ СЕ ОТ ПРОЕКТНОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ, ЗА ДА СЕ ЗАПАЗИ ТЯХНАТА ЗАЕТОСТ И ДА СЕ НАСЪРЧИ ТЯХНОТО ПРОФЕСИОНАЛНО ИЗРАСТВАНЕ. ЦЕЛТА И НА ДВЕТЕ Е ДА ИМА ЕКИПИ ОТ ПРОФЕСИОНАЛИСТИ ПОСТОЯННО АКТУАЛИЗИРАНИ И ГОТОВИ ДА ОТГОВОРЯТ НА ВСЯКА ОПЕРАТИВНА ЗАЯВКА, ВИНАГИ БЕЗУПРЕЧНО. ОБУЧЕНИЕТО НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ПРОДЪЛЖАВА РЕДОВНО В ОБУЧЕНИЕТО НА РЕСУРСИТЕ ЗА ПРАВИЛНОТО ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТИТЕ, С ЦЕЛ ДА СЕ ОСИГУРИ НА КЛИЕНТА ВИНАГИ ЗАДОВОЛИТЕЛНО ОБСЛУЖВАНЕ, В СЪОТВЕТСТВИЕ С НЕГОВИТЕ НУЖДИ И В СЪОТВЕТСТВИЕ С ВЪТРЕШНИТЕ ФИРМЕНИ РАЗПОРЕДБИ. ПО-ПОДРОБНО ЦЕЛИТЕ НА ПРОЕКТА СА: ПОВИШАВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА НА ВЪТРЕШНИЯ ПЕРСОНАЛ, ПРИДОБИВАНЕ НА COMPET (Bulgarian)
0 references
ŘÁDEK ADA 2. ADRESÁTY ZÁSAHU JE 13 ZAMĚSTNANCŮ, KTEŘÍ JSOU ZAMĚSTNÁNI 2 SPOLEČNOSTMI PŮSOBÍCÍMI V JEDNOTKÁCH NACHÁZEJÍCÍCH SE NA ÚZEMÍ REGIONU: GIA.MA. SRL A NOVÁ VELITELSKÁ POLICIE SRL. CÍLEM PROJEKTU JE CÍLENĚ REAGOVAT NA POTŘEBY TRHU A PODPOROVAT ZVYŠOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ PRACOVNÍKŮ, KTEŘÍ MAJÍ PROSPĚCH Z NÁVRHU PROJEKTU, S CÍLEM ZACHOVAT JEJICH ZAMĚSTNANOST A PODPOŘIT JEJICH PROFESNÍ RŮST. CÍLEM OBOU JE MÍT TÝMY ODBORNÍKŮ NEUSTÁLE AKTUALIZOVÁNY A PŘIPRAVENY REAGOVAT NA JAKÝKOLI OPERAČNÍ POŽADAVEK, VŽDY BEZCHYBNĚ. ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ POKRAČUJE V PRAVIDELNÉM VZDĚLÁVÁNÍ ZDROJŮ KE SPRÁVNÉMU PROVÁDĚNÍ ČINNOSTÍ S CÍLEM POSKYTNOUT ZÁKAZNÍKOVI VŽDY USPOKOJIVÝ SERVIS, V SOULADU S JEHO POTŘEBAMI A V SOULADU S INTERNÍMI PŘEDPISY SPOLEČNOSTI. CÍLE PROJEKTU JSOU PODROBNĚ NÁSLEDUJÍCÍ: ZVÝŠIT KVALIFIKACI INTERNÍCH ZAMĚSTNANCŮ, ZÍSKAT COMPET (Czech)
0 references
LINJE ADA 2. INTERVENTIONENS ADRESSATER ER 13 ANSATTE, DER ER ANSAT I TO SELSKABER, DER OPERERER I ENHEDER BELIGGENDE PÅ DET REGIONALE OMRÅDE: DET ER GIA.MA. SRL OG NY POLITIMESTER SRL. PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT REAGERE MÅLRETTET PÅ MARKEDETS BEHOV OG STØTTE FORBEDRINGEN AF FÆRDIGHEDERNE HOS DE ARBEJDSTAGERE, DER DRAGER FORDEL AF PROJEKTFORSLAGET, MED HENBLIK PÅ AT BEVARE DERES BESKÆFTIGELSE OG FREMME DERES FAGLIGE VÆKST. MÅLET MED BEGGE ER AT HAVE HOLD AF FAGFOLK KONSTANT OPDATERET OG KLAR TIL AT REAGERE PÅ ENHVER OPERATIONEL ANMODNING, ALTID UPÅKLAGELIGT. UDDANNELSEN AF MEDARBEJDERE FORTSÆTTER REGELMÆSSIGT MED AT UDDANNE RESSOURCERNE TIL DEN KORREKTE UDFØRELSE AF AKTIVITETERNE MED DET FORMÅL AT GIVE KUNDEN EN ALTID TILFREDSSTILLENDE SERVICE, I OVERENSSTEMMELSE MED HANS BEHOV OG I OVERENSSTEMMELSE MED INTERNE VIRKSOMHEDSREGLER. I DETALJER ER MÅLENE FOR PROJEKTET: ØGE DET INTERNE PERSONALES KVALIFIKATIONER, ERHVERVE COMPET (Danish)
0 references
LINIE ADA 2. DIE ADRESSATEN DER INTERVENTION SIND 13 MITARBEITER, DIE VON 2 UNTERNEHMEN BESCHÄFTIGT SIND, DIE IN EINHEITEN IM REGIONALEN GEBIET TÄTIG SIND: GIA.MA. SRL UND NEUE MASTER POLICE SRL. DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, GEZIELT AUF DIE BEDÜRFNISSE DES MARKTES ZU REAGIEREN UND DIE VERBESSERUNG DER FÄHIGKEITEN DER ARBEITNEHMER, DIE VON DEM PROJEKTVORSCHLAG PROFITIEREN, ZU UNTERSTÜTZEN, UM IHRE BESCHÄFTIGUNG ZU ERHALTEN UND IHR BERUFLICHES WACHSTUM ZU FÖRDERN. DAS ZIEL BEIDER IST ES, TEAMS VON FACHLEUTEN STÄNDIG AKTUALISIERT UND BEREIT, AUF JEDE OPERATIVE ANFRAGE ZU REAGIEREN, IMMER EINWANDFREI. DIE SCHULUNG DER MITARBEITER SETZT SICH REGELMÄSSIG FORT, UM DIE RESSOURCEN ZUR KORREKTEN DURCHFÜHRUNG DER AKTIVITÄTEN AUFZUKLÄREN, MIT DEM ZIEL, DEM KUNDEN EINEN STETS ZUFRIEDEN STELLENDEN SERVICE ZU BIETEN, ENTSPRECHEND SEINEN BEDÜRFNISSEN UND UNTER EINHALTUNG DER UNTERNEHMENSINTERNEN VORSCHRIFTEN. IM EINZELNEN SIND DIE ZIELE DES PROJEKTS: DIE QUALIFIKATION DES INTERNEN PERSONALS ERHÖHEN, COMPET ERWERBEN (German)
0 references
ΓΡΑΜΜΉ ADA 2. ΟΙ ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΤΗΣ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ ΕΊΝΑΙ 13 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ 2 ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΠΟΥ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΟΎΝΤΑΙ ΣΕ ΜΟΝΆΔΕΣ ΕΓΚΑΤΕΣΤΗΜΈΝΕΣ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΉ ΕΠΙΚΡΆΤΕΙΑ: ΤΟ GIA.MA. Ο SRL ΚΑΙ Ο ΝΈΟΣ ΠΛΟΊΑΡΧΟΣ ΤΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΊΑΣ. ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΊ ΜΕ ΣΤΟΧΕΥΜΈΝΟ ΤΡΌΠΟ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ, ΥΠΟΣΤΗΡΊΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΠΟΥ ΕΠΩΦΕΛΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΠΡΌΤΑΣΗ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΗΘΕΊ Η ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΉ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΘΕΊ Η ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΤΟΥΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗ. Ο ΣΤΌΧΟΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΎΟ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΈΧΟΥΝ ΟΜΆΔΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΏΝ ΣΥΝΕΧΏΣ ΕΝΗΜΕΡΩΜΈΝΕΣ ΚΑΙ ΈΤΟΙΜΕΣ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΟΎΝ ΣΕ ΟΠΟΙΟΔΉΠΟΤΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΌ ΑΊΤΗΜΑ, ΠΆΝΤΑ ΆΨΟΓΑ. Η ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΣΥΝΕΧΊΖΕΤΑΙ ΤΑΚΤΙΚΆ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΠΌΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΘΉ ΕΚΤΈΛΕΣΗ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΉ ΣΤΟΝ ΠΕΛΆΤΗ ΠΆΝΤΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΤΙΚΉΣ ΕΞΥΠΗΡΈΤΗΣΗΣ, ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΟΥ ΚΑΙ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΎΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΎΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΑΝΑΛΥΤΙΚΆ, ΟΙ ΣΤΌΧΟΙ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ: ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ ΤΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΎ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ, ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΤΟΥ COMPET (Greek)
0 references
LINE ADA 2. THE ADDRESSEES OF THE INTERVENTION ARE 13 EMPLOYEES, EMPLOYED BY 2 COMPANIES OPERATING IN UNITS LOCATED IN THE REGIONAL TERRITORY: GIA.MA. SRL AND NEW MASTER POLICE SRL. THE PROJECT AIMS TO RESPOND IN A TARGETED WAY TO THE NEEDS OF THE MARKET, SUPPORTING THE INCREASE OF THE SKILLS OF THE WORKERS BENEFITING FROM THE PROJECT PROPOSAL IN ORDER TO MAINTAIN THEIR EMPLOYMENT AND TO PROMOTE THEIR PROFESSIONAL GROWTH. THE GOAL OF BOTH IS TO HAVE TEAMS OF PROFESSIONALS CONSTANTLY UPDATED AND READY TO RESPOND TO ANY OPERATIONAL REQUEST, ALWAYS IMPECCABLY. THE TRAINING OF EMPLOYEES CONTINUES REGULARLY IN EDUCATING THE RESOURCES TO THE CORRECT EXECUTION OF THE ACTIVITIES, WITH THE AIM OF PROVIDING THE CUSTOMER WITH AN ALWAYS SATISFACTORY SERVICE, IN LINE WITH HIS NEEDS AND IN COMPLIANCE WITH INTERNAL COMPANY REGULATIONS. IN DETAIL, THE OBJECTIVES OF THE PROJECT ARE: INCREASE THE QUALIFICATION OF INTERNAL STAFF, ACQUIRE COMPET (English)
0.2597996555120152
0 references
LÍNEA ADA 2. LOS DESTINATARIOS DE LA INTERVENCIÓN SON 13 EMPLEADOS, EMPLEADOS POR 2 EMPRESAS QUE OPERAN EN UNIDADES UBICADAS EN EL TERRITORIO REGIONAL: GIA.MA. SRL Y EL NUEVO MAESTRO DE POLICÍA SRL. EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO RESPONDER DE MANERA ESPECÍFICA A LAS NECESIDADES DEL MERCADO, APOYANDO EL AUMENTO DE LAS HABILIDADES DE LOS TRABAJADORES QUE SE BENEFICIAN DE LA PROPUESTA DE PROYECTO CON EL FIN DE MANTENER SU EMPLEO Y PROMOVER SU CRECIMIENTO PROFESIONAL. EL OBJETIVO DE AMBOS ES CONTAR CON EQUIPOS DE PROFESIONALES CONSTANTEMENTE ACTUALIZADOS Y LISTOS PARA RESPONDER A CUALQUIER SOLICITUD OPERATIVA, SIEMPRE DE MANERA IMPECABLE. LA FORMACIÓN DE LOS EMPLEADOS CONTINÚA REGULARMENTE EDUCANDO LOS RECURSOS PARA LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES, CON EL OBJETIVO DE PROPORCIONAR AL CLIENTE UN SERVICIO SIEMPRE SATISFACTORIO, EN LÍNEA CON SUS NECESIDADES Y EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA INTERNA DE LA EMPRESA. EN DETALLE, LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO SON: AUMENTAR LA CUALIFICACIÓN DEL PERSONAL INTERNO, ADQUIRIR COMPET (Spanish)
0 references
LIIN ADA 2. SEKKUMISE ADRESSAATIDEKS ON 13 TÖÖTAJAT, KES TÖÖTAVAD KAHES ÄRIÜHINGUS, MIS TEGUTSEVAD PIIRKONDLIKUL TERRITOORIUMIL ASUVATES ÜKSUSTES: GIA.MA. SRL JA UUS KAPTEN POLITSEI SRL. PROJEKTI EESMÄRK ON REAGEERIDA SIHIPÄRASELT TURU VAJADUSTELE, TOETADES PROJEKTIETTEPANEKUST KASU SAAVATE TÖÖTAJATE OSKUSTE SUURENDAMIST, ET SÄILITADA NENDE TÖÖHÕIVE JA EDENDADA NENDE AMETIALAST KASVU. MÕLEMA EESMÄRK ON, ET SPETSIALISTIDE MEESKONNAD OLEKSID PIDEVALT AJAKOHASTATUD JA VALMIS VASTAMA MIS TAHES OPERATIIVTAOTLUSELE, ALATI LAITMATULT. TÖÖTAJATE KOOLITAMINE JÄTKAB REGULAARSELT RESSURSSIDE HARIMIST TEGEVUSTE NÕUETEKOHASEKS LÄBIVIIMISEKS, ET PAKKUDA KLIENDILE ALATI RAHULDAVAT TEENUST VASTAVALT TEMA VAJADUSTELE JA ETTEVÕTTESISESTELE EESKIRJADELE. TÄPSEMALT ON PROJEKTI EESMÄRGID JÄRGMISED: SUURENDADA SISETÖÖTAJATE KVALIFIKATSIOONI, OMANDADA COMPET (Estonian)
0 references
LINJA ADA 2. TOIMENPITEEN ADRESSAATTEJA OVAT 13 TYÖNTEKIJÄÄ, JOTKA OVAT KAHDEN ALUEELLA SIJAITSEVISSA YKSIKÖISSÄ TOIMIVAN YRITYKSEN PALVELUKSESSA: GIA.MA. SRL JA UUSI POLIISIPÄÄLLIKKÖ SRL. HANKKEEN TAVOITTEENA ON VASTATA KOHDENNETUSTI MARKKINOIDEN TARPEISIIN JA TUKEA HANKE-EHDOTUKSESTA HYÖTYVIEN TYÖNTEKIJÖIDEN TAITOJEN LISÄÄMISTÄ, JOTTA HE VOIVAT SÄILYTTÄÄ TYÖPAIKKANSA JA EDISTÄÄ AMMATILLISTA KASVUAAN. MOLEMPIEN TAVOITTEENA ON, ETTÄ AMMATTILAISTIIMIT PÄIVITTYVÄT JATKUVASTI JA OVAT VALMIITA VASTAAMAAN KAIKKIIN OPERATIIVISIIN PYYNTÖIHIN, AINA MOITTEETTOMASTI. HENKILÖSTÖN KOULUTTAMINEN JATKAA SÄÄNNÖLLISESTI RESURSSIEN KOULUTTAMISTA TOIMINNAN ASIANMUKAISEEN TOTEUTTAMISEEN TAVOITTEENA TARJOTA ASIAKKAALLE AINA TYYDYTTÄVÄÄ PALVELUA HÄNEN TARPEIDENSA MUKAISESTI JA YRITYKSEN SISÄISTEN MÄÄRÄYSTEN MUKAISESTI. HANKKEEN TAVOITTEET OVAT SEURAAVAT: SISÄISEN HENKILÖSTÖN PÄTEVYYDEN LISÄÄMINEN, COMPETIN HANKKIMINEN (Finnish)
0 references
LIGNE ADA 2. LES DESTINATAIRES DE L’INTERVENTION SONT 13 SALARIÉS, EMPLOYÉS PAR 2 SOCIÉTÉS OPÉRANT DANS DES UNITÉS SITUÉES SUR LE TERRITOIRE RÉGIONAL: GIA.MA. SRL ET NOUVEAU MAÎTRE POLICE SRL. LE PROJET VISE À RÉPONDRE DE MANIÈRE CIBLÉE AUX BESOINS DU MARCHÉ, EN SOUTENANT L’AUGMENTATION DES COMPÉTENCES DES TRAVAILLEURS BÉNÉFICIANT DE LA PROPOSITION DE PROJET AFIN DE MAINTENIR LEUR EMPLOI ET DE PROMOUVOIR LEUR CROISSANCE PROFESSIONNELLE. L’OBJECTIF DES DEUX EST D’AVOIR DES ÉQUIPES DE PROFESSIONNELS CONSTAMMENT MISES À JOUR ET PRÊTES À RÉPONDRE À TOUTE DEMANDE OPÉRATIONNELLE, TOUJOURS IMPECCABLEMENT. LA FORMATION DES COLLABORATEURS SE POURSUIT RÉGULIÈREMENT DANS L’ÉDUCATION DES RESSOURCES À LA BONNE EXÉCUTION DES ACTIVITÉS, DANS LE BUT DE FOURNIR AU CLIENT UN SERVICE TOUJOURS SATISFAISANT, EN FONCTION DE SES BESOINS ET DANS LE RESPECT DE LA RÉGLEMENTATION INTERNE DE L’ENTREPRISE. EN DÉTAIL, LES OBJECTIFS DU PROJET SONT LES SUIVANTS: AUGMENTER LA QUALIFICATION DU PERSONNEL INTERNE, ACQUÉRIR COMPET (French)
0 references
2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). IS IAD SEOLAITHE NA HIDIRGHABHÁLA 13 FHOSTAÍ, FOSTAITHE AG 2 CHUIDEACHTA ATÁ AG OIBRIÚ IN AONAID ATÁ LONNAITHE SA CHRÍOCH RÉIGIÚNACH: GIA.MA. SRL AGUS PRÍOMHPHÓILÍNÍ NUA SRL. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL FREAGAIRT AR BHEALACH SPRIOCDHÍRITHE DO RIACHTANAIS AN MHARGAIDH, AG TACÚ LE MÉADÚ AR SCILEANNA NA N-OIBRITHE A BHAINEANN TAIRBHE AS AN TOGRA TIONSCADAIL CHUN A BHFOSTAÍOCHT A CHOTHABHÁIL AGUS A BHFÁS GAIRMIÚIL A CHUR CHUN CINN. IS É AN SPRIOC ATÁ AG AN DÁ CHEANN GO MBEADH FOIRNE DE GHAIRMITHE COTHROM LE DÁTA I GCÓNAÍ AGUS RÉIDH CHUN FREAGRA A THABHAIRT AR AON IARRATAS OIBRÍOCHTÚIL, I GCÓNAÍ IMPECCABLY. LEANANN OILIÚINT NA BHFOSTAITHE GO RIALTA LE HOIDEACHAS A CHUR AR NA HACMHAINNÍ CHUN NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ A CHUR I GCRÍCH I GCEART, AGUS É MAR AIDHM SEIRBHÍS SHÁSÚIL I GCÓNAÍ A SHOLÁTHAR DON CHUSTAIMÉIR, AG TEACHT LENA RIACHTANAIS AGUS I GCOMHRÉIR LE RIALACHÁIN INMHEÁNACHA NA CUIDEACHTA. GO MION, IS IAD SEO A LEANAS CUSPÓIRÍ AN TIONSCADAIL: CÁILÍOCHT NA FOIRNE INMHEÁNAÍ A MHÉADÚ, COMPET A FHÁIL (Irish)
0 references
LINIJA ADA 2. ADRESATI INTERVENCIJE SU 13 ZAPOSLENIKA ZAPOSLENIH U DVA DRUŠTVA KOJA POSLUJU U JEDINICAMA KOJE SE NALAZE NA REGIONALNOM PODRUČJU: GIA.MA. SRL I NOVI ZAPOVJEDNIK POLICIJE SRL. CILJ PROJEKTA JE CILJANO ODGOVORITI NA POTREBE TRŽIŠTA, PODRŽAVAJUĆI POVEĆANJE VJEŠTINA RADNIKA KOJI IMAJU KORISTI OD PROJEKTNOG PRIJEDLOGA KAKO BI SE ODRŽALA NJIHOVA RADNA MJESTA I PROMICAO NJIHOV PROFESIONALNI RAST. CILJ OBA TIMA JE DA SE TIMOVI STRUČNJAKA STALNO AŽURIRAJU I SPREMNI ODGOVORITI NA BILO KOJI OPERATIVNI ZAHTJEV, UVIJEK BESPRIJEKORNO. EDUKACIJA ZAPOSLENIKA NASTAVLJA SE REDOVITO EDUCIRATI RESURSE ZA PRAVILNO OBAVLJANJE AKTIVNOSTI, S CILJEM PRUŽANJA UVIJEK ZADOVOLJAVAJUĆE USLUGE KUPCU, U SKLADU S NJEGOVIM POTREBAMA I U SKLADU S INTERNIM PROPISIMA PODUZEĆA. CILJEVI PROJEKTA SU: POVEĆANJE KVALIFIKACIJA INTERNOG OSOBLJA, STJECANJE COMPET-A (Croatian)
0 references
AZ ADA 2-ES VONAL. A BEAVATKOZÁS CÍMZETTJEI 13 ALKALMAZOTT, AKIKET KÉT, A REGIONÁLIS TERÜLETEN TALÁLHATÓ EGYSÉGEKBEN MŰKÖDŐ VÁLLALAT FOGLALKOZTAT: A GIA.MA-TÓL. SRL ÉS ÚJ RENDŐRFŐNÖK SRL. A PROJEKT CÉLJA, HOGY CÉLZOTTAN REAGÁLJON A PIAC IGÉNYEIRE, TÁMOGATVA A PROJEKTJAVASLATBAN RÉSZESÜLŐ MUNKAVÁLLALÓK KÉSZSÉGEINEK NÖVELÉSÉT ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY FENNTARTSÁK FOGLALKOZTATÁSUKAT ÉS ELŐMOZDÍTSÁK SZAKMAI FEJLŐDÉSÜKET. MINDKETTŐ CÉLJA, HOGY A SZAKEMBEREKBŐL ÁLLÓ CSAPATOK FOLYAMATOSAN FRISSÜLJENEK, ÉS KÉSZEN ÁLLJANAK MINDEN OPERATÍV KÉRÉSRE, MINDIG KIFOGÁSTALANUL. AZ ALKALMAZOTTAK KÉPZÉSE TOVÁBBRA IS RENDSZERESEN FOLYIK AZ ERŐFORRÁSOKNAK A TEVÉKENYSÉGEK MEGFELELŐ VÉGREHAJTÁSÁRA VALÓ NEVELÉSÉBEN, AZZAL A CÉLLAL, HOGY AZ ÜGYFÉL SZÁMÁRA MINDIG KIELÉGÍTŐ SZOLGÁLTATÁST NYÚJTSON, IGÉNYEIHEZ IGAZODVA ÉS A BELSŐ VÁLLALATI ELŐÍRÁSOKNAK MEGFELELŐEN. A PROJEKT CÉLKITŰZÉSEI A KÖVETKEZŐK: NÖVELJE A BELSŐ SZEMÉLYZET KÉPESÍTÉSÉT, MEGSZEREZZE A COMPET-ET (Hungarian)
0 references
LINIJA ADA 2. INTERVENCIJOS ADRESATAI YRA 13 DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ 2 BENDROVĖSE, VEIKIANČIOSE REGIONO TERITORIJOJE ESANČIUOSE PADALINIUOSE: GIA.MA. SRL IR NAUJAS MEISTRAS POLICIJOS SRL. PROJEKTU SIEKIAMA TIKSLINGAI REAGUOTI Į RINKOS POREIKIUS, REMTI DARBUOTOJŲ, KURIEMS TAIKOMAS PROJEKTO PASIŪLYMAS, ĮGŪDŽIŲ DIDINIMĄ, KAD BŪTŲ IŠSAUGOTAS JŲ UŽIMTUMAS IR SKATINAMAS JŲ PROFESINIS AUGIMAS. ABIEJŲ TIKSLAS YRA NUOLAT ATNAUJINTI SPECIALISTŲ KOMANDAS IR PASIRENGĘ REAGUOTI Į BET KOKĮ OPERATYVINĮ PRAŠYMĄ, VISADA NEPRIEKAIŠTINGAI. DARBUOTOJŲ MOKYMAS IR TOLIAU NUOLAT ŠVIEČIA IŠTEKLIUS TINKAMAM VEIKLOS VYKDYMUI, SIEKIANT SUTEIKTI KLIENTUI VISADA PATENKINAMAS PASLAUGAS, ATITINKANČIAS JO POREIKIUS IR LAIKANTIS ĮMONĖS VIDAUS TAISYKLIŲ. PROJEKTO TIKSLAI YRA ŠIE: DIDINTI VIDAUS DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJĄ, ĮGYTI COMPET (Lithuanian)
0 references
LĪNIJA ADA 2. INTERVENCES ADRESĀTI IR 13 DARBINIEKI, KURUS NODARBINA 2 UZŅĒMUMI, KAS DARBOJAS REĢIONĀLAJĀ TERITORIJĀ ESOŠAJĀS VIENĪBĀS: GIA.MA. SRL UN JAUNS MEISTARS POLICIJAS SRL. PROJEKTA MĒRĶIS IR MĒRĶTIECĪGI REAĢĒT UZ TIRGUS VAJADZĪBĀM, ATBALSTOT TO DARBA ŅĒMĒJU PRASMJU PALIELINĀŠANU, KURI GŪST LABUMU NO PROJEKTA PRIEKŠLIKUMA, LAI SAGLABĀTU VIŅU NODARBINĀTĪBU UN VEICINĀTU VIŅU PROFESIONĀLO IZAUGSMI. ABU MĒRĶIS IR PASTĀVĪGI ATJAUNINĀT PROFESIONĀĻU KOMANDAS UN BŪT GATAVĀM ATBILDĒT UZ JEBKURU OPERATĪVO PIEPRASĪJUMU, VIENMĒR NEVAINOJAMI. DARBINIEKU APMĀCĪBA TURPINA REGULĀRI IZGLĪTOT RESURSUS PAREIZAI DARBĪBU VEIKŠANAI, LAI NODROŠINĀTU KLIENTAM VIENMĒR APMIERINOŠU PAKALPOJUMU, ATBILSTOŠI VIŅA VAJADZĪBĀM UN SASKAŅĀ AR UZŅĒMUMA IEKŠĒJIEM NOTEIKUMIEM. PROJEKTA MĒRĶI IR ŠĀDI: PAAUGSTINĀT ŠTATA DARBINIEKU KVALIFIKĀCIJU, IEGŪT COMPET (Latvian)
0 references
LINJA ADA 2. ID-DESTINATARJI TAL-INTERVENT HUMA 13-IL IMPJEGAT, IMPJEGATI MINN 2 KUMPANIJI LI JOPERAW F’UNITAJIET LI JINSABU FIT-TERRITORJU REĠJONALI: GIA.MA. SRL U L-KAPTAN ĠDID TAL-PULIZIJA SRL. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JWIEĠEB B’MOD IMMIRAT GĦALL-ĦTIĠIJIET TAS-SUQ, FILWAQT LI JAPPOĠĠA Ż-ŻIEDA FIL-ĦILIET TAL-ĦADDIEMA LI JIBBENEFIKAW MILL-PROPOSTA TAL-PROĠETT SABIEX IŻOMMU L-IMPJIEG TAGĦHOM U JIPPROMWOVU T-TKABBIR PROFESSJONALI TAGĦHOM. L-GĦAN TAT-TNEJN HUWA LI JKOLLHOM TIMIJIET TA ‘PROFESSJONISTI KONTINWAMENT AĠĠORNATI U LESTI LI JIRRISPONDU GĦAL KWALUNKWE TALBA OPERAZZJONALI, DEJJEM IMPEKKABBLI. IT-TAĦRIĠ TAL-IMPJEGATI JKOMPLI REGOLARMENT FL-EDUKAZZJONI TAR-RIŻORSI GĦALL-EŻEKUZZJONI KORRETTA TAL-ATTIVITAJIET, BIL-GĦAN LI JIPPROVDI LILL-KLIJENT B’SERVIZZ DEJJEM SODISFAĊENTI, F’KONFORMITÀ MAL-ĦTIĠIJIET TIEGĦU U F’KONFORMITÀ MAR-REGOLAMENTI INTERNI TAL-KUMPANIJA. FID-DETTALL, L-GĦANIJIET TAL-PROĠETT HUMA: ŻIEDA FIL-KWALIFIKI TAL-PERSUNAL INTERN, AKKWIST TA’ COMPET (Maltese)
0 references
LIJN ADA 2. DE ADRESSATEN VAN DE INTERVENTIE ZIJN 13 WERKNEMERS, TEWERKGESTELD DOOR TWEE BEDRIJVEN DIE WERKZAAM ZIJN IN EENHEDEN OP HET REGIONALE GRONDGEBIED: GIA.MA. SRL EN NIEUWE MEESTERPOLITIE SRL. HET PROJECT HEEFT TOT DOEL DOELGERICHT IN TE SPELEN OP DE BEHOEFTEN VAN DE MARKT, DOOR DE VERBETERING VAN DE VAARDIGHEDEN VAN DE WERKNEMERS DIE PROFITEREN VAN HET PROJECTVOORSTEL TE ONDERSTEUNEN OM HUN WERKGELEGENHEID TE BEHOUDEN EN HUN PROFESSIONELE GROEI TE BEVORDEREN. HET DOEL VAN BEIDE IS OM TEAMS VAN PROFESSIONALS VOORTDUREND BIJGEWERKT EN KLAAR OM TE REAGEREN OP ELK OPERATIONEEL VERZOEK, ALTIJD ONBERISPELIJK. DE OPLEIDING VAN MEDEWERKERS GAAT REGELMATIG DOOR MET HET OPLEIDEN VAN DE MIDDELEN VOOR DE CORRECTE UITVOERING VAN DE ACTIVITEITEN, MET ALS DOEL DE KLANT EEN ALTIJD BEVREDIGENDE SERVICE TE BIEDEN, IN OVEREENSTEMMING MET ZIJN BEHOEFTEN EN IN OVEREENSTEMMING MET INTERNE BEDRIJFSVOORSCHRIFTEN. IN DETAIL ZIJN DE DOELSTELLINGEN VAN HET PROJECT: VERHOOG DE KWALIFICATIE VAN INTERN PERSONEEL, VERWERFT COMPET (Dutch)
0 references
LINHA ADA 2. OS ENDEREÇOS DA INTERVENÇÃO SÃO 13 TRABALHADORES, TRABALHADOS POR 2 EMPRESAS QUE OPERAM EM UNIDADES SITUADAS NO TERRITÓRIO REGIONAL: GIA.MA (em inglês). SRL e NEW MASTER POLICE SRL. O projecto destina-se a responder de forma orientada às necessidades do mercado, apoiando o aumento das competências dos trabalhadores que beneficiam da proposta de projecto, a fim de manter o seu emprego e promover o seu crescimento profissional. O objetivo de ambos é ter os professores constantemente atualizados e prontos para responder a qualquer pedido operacional, sempre de forma eficaz. A FORMAÇÃO DOS TRABALHADORES CONTINUA REGULARMENTE A EDUCAR OS RECURSOS À EXECUÇÃO CORRETA DAS ACTIVIDADES, COM O OBJETIVO DE PRESTAR AO CLIENTE UM SERVIÇO SEMPRE SATISFATÓRIO, EM CONFORMIDADE COM AS SUAS NECESSIDADES E COM A REGULAMENTAÇÃO DAS SOCIEDADES INTERNAS. PORMENORIZADO, OS OBJECTIVOS DO PROJECTO SÃO: AUMENTAR A QUALIFICAÇÃO DO PESSOAL INTERNO, ADQUIRIR CONCORRÊNCIA (Portuguese)
0 references
LINIA ADA 2. DESTINATARII INTERVENȚIEI SUNT 13 ANGAJAȚI, ANGAJAȚI DE 2 SOCIETĂȚI CARE ÎȘI DESFĂȘOARĂ ACTIVITATEA ÎN UNITĂȚI SITUATE PE TERITORIUL REGIONAL: GIA.MA. SRL ȘI NOUL MAESTRU DE POLIȚIE SRL. PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ RĂSPUNDĂ ÎNTR-UN MOD ȚINTIT NEVOILOR PIEȚEI, SPRIJININD CREȘTEREA COMPETENȚELOR LUCRĂTORILOR CARE BENEFICIAZĂ DE PROPUNEREA DE PROIECT ÎN VEDEREA MENȚINERII LOCURILOR DE MUNCĂ ȘI A PROMOVĂRII CREȘTERII LOR PROFESIONALE. SCOPUL AMBELOR ESTE DE A AVEA ECHIPE DE PROFESIONIȘTI ACTUALIZATE ÎN MOD CONSTANT ȘI GATA SĂ RĂSPUNDĂ LA ORICE SOLICITARE OPERAȚIONALĂ, ÎNTOTDEAUNA IMPECABIL. INSTRUIREA ANGAJAȚILOR CONTINUĂ ÎN MOD REGULAT ÎN EDUCAREA RESURSELOR PENTRU EXECUTAREA CORECTĂ A ACTIVITĂȚILOR, CU SCOPUL DE A OFERI CLIENTULUI UN SERVICIU ÎNTOTDEAUNA SATISFĂCĂTOR, ÎN CONFORMITATE CU NEVOILE SALE ȘI ÎN CONFORMITATE CU REGLEMENTĂRILE INTERNE ALE COMPANIEI. ÎN DETALIU, OBIECTIVELE PROIECTULUI SUNT: CREȘTEREA CALIFICĂRII PERSONALULUI INTERN, ACHIZIȚIONAREA COMPET (Romanian)
0 references
LINKA ADA 2. ADRESÁTMI INTERVENCIE JE 13 ZAMESTNANCOV ZAMESTNANÝCH V DVOCH SPOLOČNOSTIACH PÔSOBIACICH V JEDNOTKÁCH NACHÁDZAJÚCICH SA NA REGIONÁLNOM ÚZEMÍ: GIA.MA. SRL A NOVÝ MAJSTER POLÍCIE SRL. CIEĽOM PROJEKTU JE CIELENE REAGOVAŤ NA POTREBY TRHU A PODPOROVAŤ ZVYŠOVANIE ZRUČNOSTÍ PRACOVNÍKOV, KTORÍ MAJÚ PROSPECH Z NÁVRHU PROJEKTU, S CIEĽOM UDRŽAŤ SI ZAMESTNANIE A PODPORIŤ ICH PROFESIONÁLNY RAST. CIEĽOM OBOCH JE MAŤ TÍMY PROFESIONÁLOV NEUSTÁLE AKTUALIZOVANÉ A PRIPRAVENÉ REAGOVAŤ NA AKÉKOĽVEK PREVÁDZKOVÉ POŽIADAVKY, VŽDY BEZCHYBNE. ODBORNÁ PRÍPRAVA ZAMESTNANCOV POKRAČUJE V PRAVIDELNOM VZDELÁVANÍ ZDROJOV NA SPRÁVNE VYKONÁVANIE ČINNOSTÍ S CIEĽOM POSKYTNÚŤ ZÁKAZNÍKOVI VŽDY USPOKOJIVÚ SLUŽBU V SÚLADE S JEHO POTREBAMI A V SÚLADE S INTERNÝMI PREDPISMI SPOLOČNOSTI. KONKRÉTNE CIELE PROJEKTU SÚ: ZVÝŠIŤ KVALIFIKÁCIU INTERNÝCH ZAMESTNANCOV, ZÍSKAŤ COMPET (Slovak)
0 references
LINIJA ADA 2. NASLOVNIKI INTERVENCIJE SO 13 DELAVCEV, KI JIH ZAPOSLUJETA DVE DRUŽBI, KI DELUJETA V ENOTAH, KI SE NAHAJAJO NA REGIONALNEM OZEMLJU: GIA.MA. SRL IN NOVI MOJSTER POLICIJE SRL. CILJ PROJEKTA JE CILJNO USMERJEN ODZIV NA POTREBE TRGA, PODPORA POVEČANJU ZNANJ IN SPRETNOSTI DELAVCEV, KI IMAJO KORISTI OD PREDLOGA PROJEKTA, DA SE OHRANI NJIHOVA ZAPOSLITEV IN SPODBUDI NJIHOVA POKLICNA RAST. CILJ OBEH JE, DA SE EKIPE STROKOVNJAKOV NENEHNO POSODABLJAJO IN SO PRIPRAVLJENE, DA SE ODZOVEJO NA VSAKO OPERATIVNO ZAHTEVO, VEDNO BREZHIBNO. USPOSABLJANJE ZAPOSLENIH SE NADALJUJE Z REDNIM IZOBRAŽEVANJEM VIROV ZA PRAVILNO IZVEDBO DEJAVNOSTI, S CILJEM, DA SE KUPCU ZAGOTOVI VEDNO ZADOVOLJIVA STORITEV, V SKLADU Z NJEGOVIMI POTREBAMI IN V SKLADU Z NOTRANJIMI PREDPISI PODJETJA. NATANČNEJE, CILJI PROJEKTA SO: POVEČATI USPOSOBLJENOST NOTRANJEGA OSEBJA, PRIDOBITI COMPET (Slovenian)
0 references
LINJE ADA 2. INTERVENTIONEN RIKTAR SIG TILL 13 ANSTÄLLDA SOM ÄR ANSTÄLLDA AV TVÅ FÖRETAG SOM ÄR VERKSAMMA I ENHETER BELÄGNA I DET REGIONALA TERRITORIET: DET ÄR GIA.MA. SRL OCH NY MASTERPOLIS SRL. PROJEKTET SYFTAR TILL ATT PÅ ETT MÅLINRIKTAT SÄTT TILLGODOSE MARKNADENS BEHOV GENOM ATT STÖDJA KOMPETENSHÖJNINGEN HOS DE ARBETSTAGARE SOM GYNNAS AV PROJEKTFÖRSLAGET FÖR ATT BEHÅLLA SIN SYSSELSÄTTNING OCH FRÄMJA DERAS YRKESMÄSSIGA TILLVÄXT. MÅLET MED BÅDA ÄR ATT HA TEAM AV YRKESVERKSAMMA STÄNDIGT UPPDATERADE OCH REDO ATT SVARA PÅ ALLA OPERATIVA ÖNSKEMÅL, ALLTID OKLANDERLIGT. UTBILDNINGEN AV DE ANSTÄLLDA FORTSÄTTER REGELBUNDET I ATT UTBILDA RESURSERNA TILL ETT KORREKT GENOMFÖRANDE AV VERKSAMHETEN, I SYFTE ATT GE KUNDEN EN ALLTID TILLFREDSSTÄLLANDE SERVICE, I LINJE MED HANS BEHOV OCH I ENLIGHET MED INTERNA FÖRETAGSBESTÄMMELSER. PROJEKTETS MÅL ÄR I DETALJ FÖLJANDE: ÖKA KOMPETENSEN FÖR INTERN PERSONAL, FÖRVÄRVA COMPET (Swedish)
0 references
ROMA
0 references
10 April 2023
0 references