Jr CzK 2022 — Mentor Platform ScreenSavers (Q4702051)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4702051 in Slovenia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Jr CzK 2022 — Mentor Platform ScreenSavers |
Project Q4702051 in Slovenia |
Statements
14,541.0 Euro
0 references
15 January 2022
0 references
1 April 2023
0 references
DERENDA MUJEZINOVIĆ AMEDEA S.P
0 references
8274
0 references
V projektu bomo najprej raziskali potrebe vseh ciljnih skupin in deležnikov. Zanimajo naspričakovanja in potrebe manj izkušenih načrtovalcev glede vsebin in načina mentoriranja, ter nadrugi strani pogoje in zahteve za vključitev čim večjega števila izkušenih mentorjev v samoplatformo. Na podlagi raziskave bomo načrtovali in izvedli prototipe mentoriranja. Glede na stileučenja lahko mentorstvo poteka v različnih oblikah - dolgoročno sodelovanje ena na ena, delo vskupini in deljenje izkušenj, mentorji iz podjetij, mentorstva med podjetji, delavnice in podobno.Razvoj prototipov bo obsegal izvedbo, promocijo in merjenje rezultatov, ter pripravo smernic zanadaljne delo. Istočasno bomo načrtovali spletno platformo, ki bo služila za promocijo mentorstva,zbiranje kontaktov, predstavitve mentorjev, vzpostavljanje skupnosti in rezervacijo terminov.Obenem želimo preizkusiti različne poslovne modele, ki bi to platformo na dolgi rok tudi podpirale,da bo samovzdržna. (Slovenian)
0 references
The project will first explore the needs of all target groups and stakeholders. They are interested in the expectations and needs of less experienced planners in terms of content and method of mentoring, and on the other side the conditions and requirements for the inclusion of as many experienced mentors as possible in the self-platform. Based on the research, we will plan and implement prototypes of mentoring. Depending on the learning styles, mentoring can take different forms — one-on-one long-term collaboration, teamwork and sharing experiences, mentors from companies, mentoring between companies, workshops, etc. The development of prototypes will include implementation, promotion and measurement of results, and preparation of guidelines for further work. At the same time, we will plan an online platform that will serve to promote mentoring, gather contacts, introduce mentors, build communities and book dates.We also want to test different business models that would also support this platform in the long term to be self-sustainable. (English)
0.5214598881470272
0 references
Projektet vil først undersøge behovene hos alle målgrupper og interessenter. De er interesserede i mindre erfarne planlæggeres forventninger og behov med hensyn til indhold og metode til mentorordninger og på den anden side betingelserne og kravene til inklusion af så mange erfarne mentorer som muligt i selvplatformen. Baseret på forskningen vil vi planlægge og implementere prototyper af mentorordninger. Afhængigt af læringsstile kan mentorordninger antage forskellige former — en-til-en langsigtet samarbejde, teamwork og deling af erfaringer, mentorer fra virksomheder, mentorordninger mellem virksomheder, workshops osv. Udviklingen af prototyper vil omfatte implementering, fremme og måling af resultater og udarbejdelse af retningslinjer for det videre arbejde. Samtidig vil vi planlægge en online platform, der vil tjene til at fremme mentorordninger, samle kontakter, introducere mentorer, opbygge fællesskaber og bogdatoer.Vi ønsker også at teste forskellige forretningsmodeller, der også vil støtte denne platform på lang sigt for at være selvbæredygtig. (Danish)
0 references
Проектът първо ще проучи нуждите на всички целеви групи и заинтересовани страни. Те се интересуват от очакванията и нуждите на по-малко опитни проектанти по отношение на съдържанието и метода на наставничество, а от друга страна условията и изискванията за включване на възможно най-голям брой опитни ментори в самоплатформата. Въз основа на изследването ще планираме и внедряваме прототипи на наставничество. В зависимост от стиловете на учене, наставничеството може да приеме различни форми — дългосрочно сътрудничество, работа в екип и споделяне на опит, ментори от компании, наставничество между компании, семинари и др. Разработването на прототипи ще включва внедряване, популяризиране и измерване на резултатите и изготвяне на насоки за по-нататъшна работа. В същото време, ние ще планираме онлайн платформа, която ще служи за насърчаване на наставничеството, събиране на контакти, въвеждане на ментори, изграждане на общности и дати за книги.Ние също така искаме да тестваме различни бизнес модели, които също ще подкрепят тази платформа в дългосрочен план, за да бъде самостоятелна. (Bulgarian)
0 references
Projektom će se prvo istražiti potrebe svih ciljnih skupina i dionika. Zanimaju ih očekivanja i potrebe manje iskusnih planera u smislu sadržaja i načina mentorstva, a s druge strane uvjeti i zahtjevi za uključivanje što većeg broja iskusnih mentora u samoplatformu. Na temelju istraživanja planirat ćemo i implementirati prototipove mentorstva. Ovisno o stilovima učenja, mentorstvo može poprimiti različite oblike – jednosmjernu dugoročnu suradnju, timski rad i razmjenu iskustava, mentore iz tvrtki, mentorstvo između tvrtki, radionice i sl. Razvoj prototipova uključivat će implementaciju, promociju i mjerenje rezultata te pripremu smjernica za daljnji rad. U isto vrijeme, planirat ćemo online platformu koja će služiti za promicanje mentorstva, okupljanja kontakata, upoznavanja mentora, izgradnje zajednica i datuma rezervacije. (Croatian)
0 references
Das Projekt wird zunächst die Bedürfnisse aller Zielgruppen und Stakeholder untersuchen. Sie interessieren sich für die Erwartungen und Bedürfnisse weniger erfahrener Planer in Bezug auf Inhalt und Methode des Mentorings, auf der anderen Seite die Bedingungen und Anforderungen für die Einbeziehung möglichst vieler erfahrener Mentoren in die Selbstplattform. Basierend auf der Forschung planen und implementieren wir Prototypen des Mentorings. Je nach Lernstil kann Mentoring unterschiedliche Formen annehmen – eins-zu-eins langfristige Zusammenarbeit, Teamarbeit und Erfahrungsaustausch, Mentoren aus Unternehmen, Mentoring zwischen Unternehmen, Workshops, etc. Die Entwicklung von Prototypen umfasst die Umsetzung, Förderung und Messung von Ergebnissen sowie die Erstellung von Leitlinien für die weitere Arbeit. Gleichzeitig planen wir eine Online-Plattform, die dazu dient, Mentoring zu fördern, Kontakte zu sammeln, Mentoren einzuführen, Gemeinschaften aufzubauen und Termine zu buchen.Wir wollen auch verschiedene Geschäftsmodelle testen, die diese Plattform langfristig unterstützen, um sich selbst nachhaltig zu gestalten. (German)
0 references
Projektet kommer först att undersöka behoven hos alla målgrupper och intressenter. De är intresserade av förväntningar och behov hos mindre erfarna planerare när det gäller innehåll och metod för mentorskap, och å andra sidan villkoren och kraven för att inkludera så många erfarna mentorer som möjligt i självplattformen. Utifrån forskningen kommer vi att planera och genomföra prototyper av mentorskap. Beroende på inlärningsstilen kan mentorskap ta olika former – ett långsiktigt samarbete, teamarbete och erfarenhetsutbyte, mentorer från företag, mentorskap mellan företag, workshops etc. Utvecklingen av prototyper kommer att omfatta implementering, främjande och mätning av resultat samt utarbetande av riktlinjer för det fortsatta arbetet. Samtidigt kommer vi att planera en onlineplattform som ska främja mentorskap, samla kontakter, introducera mentorer, bygga samhällen och boka datum.Vi vill också testa olika affärsmodeller som också skulle stödja denna plattform på lång sikt för att vara självhållbar. (Swedish)
0 references
Įgyvendinant projektą pirmiausia bus nagrinėjami visų tikslinių grupių ir suinteresuotųjų subjektų poreikiai. Jie domisi mažiau patyrusių planuotojų lūkesčiais ir poreikiais, susijusiais su mentorystės turiniu ir metodu, o iš kitos pusės – sąlygomis ir reikalavimais, kad kuo daugiau patyrusių mentorių būtų įtraukti į saviplatformą. Remdamiesi moksliniais tyrimais, planuojame ir įgyvendinsime mentorystės prototipus. Priklausomai nuo mokymosi stiliaus, mentorystė gali būti įvairių formų: ilgalaikis bendradarbiavimas, komandinis darbas ir dalijimasis patirtimi, įmonių mentoriai, įmonių kuravimas, seminarai ir kt. Tuo pačiu metu suplanuosime internetinę platformą, kuri padės skatinti mentorystę, suburti kontaktus, pristatyti mentorius, kurti bendruomenes ir knygų datas. (Lithuanian)
0 references
Het project zal eerst de behoeften van alle doelgroepen en belanghebbenden onderzoeken. Ze zijn geïnteresseerd in de verwachtingen en behoeften van minder ervaren planners op het gebied van inhoud en methode van mentoring, en aan de andere kant de voorwaarden en vereisten voor de opname van zoveel mogelijk ervaren mentoren in het zelfplatform. Op basis van het onderzoek zullen we prototypes van mentoring plannen en implementeren. Afhankelijk van de leerstijlen kan mentoring verschillende vormen aannemen — één-op-één samenwerking op lange termijn, teamwork en het delen van ervaringen, mentoren van bedrijven, mentoren tussen bedrijven, workshops, enz. De ontwikkeling van prototypes omvat implementatie, promotie en meting van resultaten, en het opstellen van richtlijnen voor verder werk. Tegelijkertijd zullen we een online platform plannen dat zal dienen om mentoring te bevorderen, contacten te verzamelen, mentoren te introduceren, communities te bouwen en data te boeken. (Dutch)
0 references
Projekti raames uuritakse kõigepealt kõigi sihtrühmade ja sidusrühmade vajadusi. Nad on huvitatud vähem kogenud planeerijate ootustest ja vajadustest seoses mentorluse sisu ja meetodiga ning teiselt poolt tingimused ja nõuded võimalikult paljude kogenud mentorite kaasamiseks eneseplatvormi. Uuringu põhjal planeerime ja rakendame mentorluse prototüüpe. Sõltuvalt õppestiilidest võib mentorlus esineda eri vormis – üks-ühele pikaajaline koostöö, meeskonnatöö ja kogemuste jagamine, ettevõtete mentorid, ettevõtetevaheline juhendamine, töötoad jne. Prototüüpide väljatöötamine hõlmab tulemuste rakendamist, edendamist ja mõõtmist ning suuniste koostamist edasiseks tööks. Samal ajal kavandame veebiplatvormi, mille eesmärk on edendada mentorlust, koguda kontakte, tutvustada mentoreid, luua kogukondi ja broneerida kuupäevi. Samuti tahame katsetada erinevaid ärimudeleid, mis toetaksid seda platvormi pikas perspektiivis, et olla isemajandav. (Estonian)
0 references
El proyecto explorará primero las necesidades de todos los grupos destinatarios y partes interesadas. Están interesados en las expectativas y necesidades de planificadores menos experimentados en términos de contenido y método de tutoría, y por otro lado las condiciones y requisitos para la inclusión de tantos mentores experimentados como sea posible en la autoplataforma. Con base en la investigación, planificaremos e implementaremos prototipos de mentoría. Dependiendo de los estilos de aprendizaje, la tutoría puede adoptar diferentes formas: colaboración a largo plazo, trabajo en equipo e intercambio de experiencias, mentores de empresas, mentores entre empresas, talleres, etc. El desarrollo de prototipos incluirá la implementación, promoción y medición de resultados, y la preparación de directrices para el trabajo posterior. Al mismo tiempo, planificaremos una plataforma en línea que servirá para promover la tutoría, reunir contactos, introducir mentores, construir comunidades y reservar fechas. También queremos probar diferentes modelos de negocio que también apoyarían esta plataforma a largo plazo para ser autosostenibles. (Spanish)
0 references
Il progetto esaminerà innanzitutto le esigenze di tutti i gruppi target e delle parti interessate. Sono interessati alle aspettative e alle esigenze dei pianificatori meno esperti in termini di contenuto e metodo di mentoring, e dall'altra parte le condizioni e i requisiti per l'inclusione del maggior numero possibile di mentori esperti nell'autopiattaforma. Sulla base della ricerca, pianificheremo e implementeremo prototipi di mentoring. A seconda degli stili di apprendimento, il mentoring può assumere forme diverse: collaborazione one-to-one a lungo termine, lavoro di squadra e esperienze di condivisione, mentori delle aziende, mentoring tra aziende, workshop, ecc. Allo stesso tempo, pianificheremo una piattaforma online che servirà a promuovere il mentoring, raccogliere contatti, introdurre mentori, costruire comunità e prenotare date. (Italian)
0 references
Le projet examinera d’abord les besoins de tous les groupes cibles et des parties prenantes. Ils s’intéressent aux attentes et aux besoins des planificateurs moins expérimentés en termes de contenu et de méthode de mentorat, et de l’autre côté les conditions et les exigences pour l’inclusion du plus grand nombre possible de mentors expérimentés dans la plate-forme d’auto-plateforme. Sur la base de la recherche, nous planifions et mettrons en œuvre des prototypes de mentorat. Selon les styles d’apprentissage, le mentorat peut prendre différentes formes — collaboration individuelle à long terme, travail d’équipe et partage d’expériences, mentors d’entreprises, mentorat entre entreprises, ateliers, etc. Le développement de prototypes comprendra la mise en œuvre, la promotion et la mesure des résultats, et la préparation de lignes directrices pour le travail ultérieur. Dans le même temps, nous allons planifier une plate-forme en ligne qui servira à promouvoir le mentorat, à rassembler des contacts, à introduire des mentors, à construire des communautés et à réserver des dates.Nous voulons également tester différents modèles d’affaires qui soutiendraient également cette plate-forme à long terme pour être auto-soutenable. (French)
0 references
Projekt nejprve prozkoumá potřeby všech cílových skupin a zúčastněných stran. Zajímají se o očekávání a potřeby méně zkušených plánovačů, pokud jde o obsah a způsob mentoringu, a na druhé straně o podmínky a požadavky na začlenění co nejvíce zkušených mentorů do sebe-platformy. Na základě výzkumu budeme plánovat a implementovat prototypy mentoringu. V závislosti na stylech učení může mentoring nabývat různých forem – dlouhodobá spolupráce, týmová spolupráce a sdílení zkušeností, mentoring firem, mentoring mezi firmami, workshopy atd. Vývoj prototypů bude zahrnovat implementaci, propagaci a měření výsledků a přípravu pokynů pro další práci. Zároveň budeme plánovat on-line platformu, která bude sloužit k podpoře mentoringu, shromažďování kontaktů, zavádění mentorů, budování komunit a knižních dat.Chceme také otestovat různé obchodní modely, které by také dlouhodobě podporovaly tuto platformu, aby byla soběstačná. (Czech)
0 references
Το έργο θα διερευνήσει πρώτα τις ανάγκες όλων των ομάδων-στόχων και των ενδιαφερόμενων μερών. Ενδιαφέρονται για τις προσδοκίες και τις ανάγκες των λιγότερο έμπειρων σχεδιαστών όσον αφορά το περιεχόμενο και τη μέθοδο της καθοδήγησης, και από την άλλη πλευρά τις προϋποθέσεις και τις απαιτήσεις για την ένταξη όσο το δυνατόν περισσότερων έμπειρων μέντορες στην αυτο-πλατφόρμα. Με βάση την έρευνα, θα σχεδιάσουμε και θα εφαρμόσουμε πρωτότυπα καθοδήγησης. Ανάλογα με το στυλ μάθησης, η καθοδήγηση μπορεί να λάβει διάφορες μορφές — one-on-one μακροπρόθεσμη συνεργασία, ομαδική εργασία και εμπειρίες κοινής χρήσης, μέντορες από εταιρείες, καθοδήγηση μεταξύ επιχειρήσεων, εργαστήρια κ.λπ. Η ανάπτυξη πρωτοτύπων θα περιλαμβάνει την εφαρμογή, την προώθηση και τη μέτρηση των αποτελεσμάτων και την προετοιμασία κατευθυντήριων γραμμών για περαιτέρω εργασία. Ταυτόχρονα, θα σχεδιάσουμε μια διαδικτυακή πλατφόρμα που θα χρησιμεύσει για την προώθηση της καθοδήγησης, τη συγκέντρωση επαφών, την εισαγωγή μέντορες, την οικοδόμηση κοινοτήτων και ημερομηνιών.Θέλουμε επίσης να δοκιμάσουμε διαφορετικά επιχειρηματικά μοντέλα που θα υποστηρίξουν επίσης αυτή την πλατφόρμα μακροπρόθεσμα για να είναι αυτάρκεις. (Greek)
0 references
Il-proġett l-ewwel se jesplora l-ħtiġijiet tal-gruppi fil-mira u l-partijiet interessati kollha. Huma interessati fl-aspettattivi u l-ħtiġijiet ta’ pjanifikaturi inqas esperjenzati f’termini ta’ kontenut u metodu ta’ mentoraġġ, u min-naħa l-oħra l-kundizzjonijiet u r-rekwiżiti għall-inklużjoni ta’ kemm jista’ jkun konsulenti esperti fil-pjattaforma personali. Ibbażat fuq ir-riċerka, aħna se tippjana u timplimenta prototipi ta ‘mentoring. Skont l-istili ta’ tagħlim, il-mentoring jista’ jieħu forom differenti — kollaborazzjoni waħda fuq terminu twil, ħidma f’tim u skambju ta’ esperjenzi, mentors minn kumpaniji, mentoring bejn il-kumpaniji, workshops, eċċ. L-iżvilupp ta’ prototipi se jinkludi l-implimentazzjoni, il-promozzjoni u l-kejl tar-riżultati, u t-tħejjija ta’ linji gwida għal aktar ħidma. Fl-istess ħin, aħna se nippjanaw pjattaforma online li se sservi biex tippromwovi l-mentoring, tiġbor kuntatti, tintroduċi mentors, tibni komunitajiet u dati tal-kotba.Irridu wkoll nittestjaw mudelli ta ‘negozju differenti li jappoġġaw ukoll din il-pjattaforma fit-tul biex tkun awtosostenibbli. (Maltese)
0 references
Projektā vispirms tiks pētītas visu mērķgrupu un ieinteresēto personu vajadzības. Viņi ir ieinteresēti mazāk pieredzējušu plānotāju gaidām un vajadzībām attiecībā uz mentorēšanas saturu un metodi, no otras puses, nosacījumiem un prasībām, lai pašplatformā iekļautu pēc iespējas vairāk pieredzējušu mentoru. Pamatojoties uz pētījumu, mēs plānojam un ieviesīsim mentoringa prototipus. Atkarībā no mācīšanās stila mentorings var izpausties dažādos veidos — “viens pret vienu” ilgtermiņa sadarbība, darbs komandā un pieredzes apmaiņa, uzņēmumu mentori, mentorēšana starp uzņēmumiem, semināri utt. Prototipu izstrāde ietvers rezultātu ieviešanu, popularizēšanu un mērīšanu, kā arī vadlīniju sagatavošanu turpmākam darbam. Tajā pašā laikā mēs plānosim tiešsaistes platformu, kas kalpos, lai veicinātu mentorēšanu, apkopotu kontaktus, iepazīstinātu mentorus, veidotu kopienas un grāmatu datumus. Mēs arī vēlamies pārbaudīt dažādus uzņēmējdarbības modeļus, kas arī ilgtermiņā atbalstītu šo platformu, lai tā būtu pašilgtspējīga. (Latvian)
0 references
V rámci projektu sa najprv preskúmajú potreby všetkých cieľových skupín a zainteresovaných strán. Zaujímajú sa o očakávania a potreby menej skúsených plánovačov z hľadiska obsahu a spôsobu mentorstva a na druhej strane o podmienky a požiadavky na začlenenie čo najväčšieho počtu skúsených mentorov do vlastnej platformy. Na základe výskumu budeme plánovať a implementovať prototypy mentorstva. V závislosti od štýlu učenia môže mať mentorstvo rôzne formy – individuálna dlhodobá spolupráca, tímová práca a zdieľanie skúseností, mentori zo spoločností, mentorstvo medzi spoločnosťami, workshopy atď. Vývoj prototypov bude zahŕňať implementáciu, propagáciu a meranie výsledkov a prípravu usmernení pre ďalšiu prácu. Zároveň plánujeme online platformu, ktorá bude slúžiť na podporu mentorstva, zhromažďovanie kontaktov, zavádzanie mentorov, budovanie komunít a dátumy kníh.Chceme tiež otestovať rôzne obchodné modely, ktoré by z dlhodobého hľadiska podporili túto platformu, aby boli sebestační. (Slovak)
0 references
Breathnófar ar dtús ar riachtanais na spriocghrúpaí agus na bpáirtithe leasmhara uile sa tionscadal. Tá suim acu in ionchais agus riachtanais pleanálaithe nach bhfuil mórán taithí acu maidir le hábhar agus modh meantóireachta, agus ar an taobh eile, na coinníollacha agus na ceanglais maidir leis an oiread meantóirí agus is féidir a bhfuil taithí acu a chur san áireamh san fhéinardán. Bunaithe ar an taighde, déanfaimid fréamhshamhlacha meantóireachta a phleanáil agus a chur i bhfeidhm. Ag brath ar na stíleanna foghlama, is féidir le meantóireacht a bheith i bhfoirmeacha éagsúla — comhoibriú duine le duine san fhadtéarma, obair foirne agus taithí a roinnt, meantóirí ó chuideachtaí, meantóireacht idir cuideachtaí, ceardlanna, etc. Áireofar i bhforbairt fréamhshamhlacha cur chun feidhme, cur chun cinn agus tomhas torthaí, agus treoirlínte a ullmhú le haghaidh tuilleadh oibre. Ag an am céanna, déanfaimid ardán ar líne a phleanáil a fhónfaidh chun meantóireacht a chur chun cinn, teagmhálacha a bhailiú, meantóirí a thabhairt isteach, pobail a thógáil agus dátaí leabhar a thógáil. Is mian linn freisin samhlacha gnó éagsúla a thástáil a thacódh leis an ardán sin san fhadtéarma a bheith féin-inbhuanaithe. (Irish)
0 references
Hankkeessa tarkastellaan ensin kaikkien kohderyhmien ja sidosryhmien tarpeita. He ovat kiinnostuneita vähemmän kokeneiden suunnittelijoiden odotuksista ja tarpeista mentoroinnin sisällön ja menetelmän suhteen sekä toisaalta edellytyksistä ja vaatimuksista, jotka koskevat mahdollisimman monien kokeneiden mentorien sisällyttämistä itsealustaan. Tutkimuksen pohjalta suunnittelemme ja toteutamme mentoroinnin prototyyppejä. Oppimistyyleistä riippuen mentorointi voi tapahtua eri muodoissa – yksi-on-one-pitkäkestoinen yhteistyö, tiimityö ja kokemusten jakaminen, yritysten mentorit, yritysten välinen mentorointi, työpajat jne. Prototyyppien kehittämiseen sisältyy tulosten toteutus, edistäminen ja mittaaminen sekä jatkotyön suuntaviivojen laatiminen. Samalla suunnittelemme verkkoalustan, jonka avulla voidaan edistää mentorointia, kerätä kontakteja, esitellä mentoreita, rakentaa yhteisöjä ja kirjapäiviä. (Finnish)
0 references
A projekt először az összes célcsoport és érdekelt fél igényeit vizsgálja. Érdeklődnek a kevésbé tapasztalt tervezők elvárásai és igényei iránt a tartalom és a mentorálás módja tekintetében, másrészt pedig a lehető legtöbb tapasztalt mentor bevonásának feltételei és követelményei az önplatformon. A kutatás alapján megtervezzük és megvalósítjuk a mentorálás prototípusait. A tanulási stílustól függően a mentorálás különböző formákat ölthet: egy-egy hosszú távú együttműködés, csapatmunka és tapasztalatcsere, vállalati mentorok, vállalatok közötti mentorálás, műhelyek stb. A prototípusok kidolgozása magában foglalja az eredmények megvalósítását, népszerűsítését és mérését, valamint a további munkára vonatkozó iránymutatások kidolgozását. Ugyanakkor olyan online platformot tervezünk, amely elősegíti a mentorálást, kapcsolatokat gyűjt, mentorokat vezet be, közösségeket épít és könyvbe foglalja a dátumokat.Azt is szeretnénk tesztelni, hogy különböző üzleti modelleket teszteljünk, amelyek hosszú távon is támogatják ezt a platformot, hogy önfenntartóak legyenek. (Hungarian)
0 references
O projeto analisará em primeiro lugar as necessidades de todos os grupos-alvo e partes interessadas. Eles estão interessados nas expectativas e necessidades de planejadores menos experientes em termos de conteúdo e método de mentoria e, por outro lado, as condições e requisitos para a inclusão do maior número possível de mentores experientes na autoplataforma. Com base na pesquisa, vamos planear e implementar protótipos de mentoria. Dependendo dos estilos de aprendizagem, a mentoria pode assumir diferentes formas — colaboração individual a longo prazo, trabalho em equipa e partilha de experiências, mentores de empresas, mentores entre empresas, workshops, etc. O desenvolvimento de protótipos incluirá a implementação, a promoção e a medição dos resultados e a preparação de orientações para futuros trabalhos. Ao mesmo tempo, vamos planear uma plataforma on-line que servirá para promover mentoring, reunir contatos, introduzir mentores, construir comunidades e datas de livros. Também queremos testar diferentes modelos de negócios que também apoiariam esta plataforma a longo prazo para ser autossustentável. (Portuguese)
0 references
Proiectul va explora mai întâi nevoile tuturor grupurilor țintă și ale părților interesate. Ei sunt interesați de așteptările și nevoile planificatorilor mai puțin experimentați în ceea ce privește conținutul și metoda de mentorat, iar pe de altă parte, condițiile și cerințele pentru includerea cât mai multor mentori cu experiență în auto-platformă. Pe baza cercetării, vom planifica și implementa prototipuri de mentorat. În funcție de stilurile de învățare, mentoratul poate lua diferite forme – colaborarea unu-la-unu pe termen lung, munca în echipă și schimbul de experiență, mentori din companii, mentori între companii, ateliere de lucru etc. Dezvoltarea prototipurilor va include implementarea, promovarea și măsurarea rezultatelor, precum și pregătirea orientărilor pentru continuarea activității. În același timp, vom planifica o platformă online care va servi pentru a promova mentoratul, pentru a aduna contacte, pentru a introduce mentori, pentru a construi comunități și date de carte.De asemenea, dorim să testăm diferite modele de afaceri care ar sprijini, de asemenea, această platformă pe termen lung pentru a fi autosustenabilă. (Romanian)
0 references
1 June 2023
0 references
Krško
0 references
Identifiers
OP20.08847
0 references