Let’s be better! (Q4611632)

Obiectivul general al proiectului este cresterea ocuparii somerilor si persoanelor inactive in regiunea Centru, respectiv in judetele Alba si Sibiu prin consilierea profesionala personalizata si imbunatatirea nivelului de competente profesionale ca pozitivarea a premiselor de ocupare. Astfel, va fi facilitata obtinerea unui loc de munca a minim 92 de persoane somere sau inactive din Regiunea Centru. Tinerii NEETs (care nu urmează nicio formă de învăţământ si nici nu au un loc de muncă) cu vârsta între 16 – 29 ani nu vor face parte din grupul tinta al acestui proiect. Proiectul se adreseaza unui GT format din 202 persoane somere sau inactive care doresc sa beneficieze de sprijin pentru obtinerea unui nou loc de munca, prin participarea la consiliere profesionala personalizata si potential programe de formare a competentelor profesionale, cu asumarea certificarii acestora pentru minim 164 de persoane din GT. EFECTE PE TERMEN LUNG: Prin acest proiect se tinteste cresterea ocuparii persoanelor somere sau inactive din regiunea Centru, prin facilitarea incadrarii a 92 dintre ele, ca urmare a consilierii profesionale personalizate pentru 202 si a posibilitatii de participare la programe de formare a competentelor profesionale pentru 202 persoane si a certificarii a minim 164 dintre ele. CONTRIBUTIA LA OBIECTIVELE AXEI PRIORITARE si OS 3.1 si OS 3.4: formarea pentru obtinerea certificarii competentelor profesionale de Lucrator in alimentatie, Confectioner articole din textile si Pavator pentru minim 164 de persoane (peste 50% vor fi femei reprezentand 102 persoane) promovand si sustinand astfel imbunatatirea nivelului de competente a persoanelor somere sau inactive si pozitivarea premiselor de ocupare a acestora prin facilitarea ocuparii a 92 dintre ele in regiunea de implementare a proiectului. (Romanian)

0 references

Celkovým cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných a neaktivních osob v regionu Centre, resp. v okrese Alba a Sibiu, a to prostřednictvím personalizovaného odborného poradenství a zlepšením úrovně odborných dovedností jakožto pozitivního přístupu k zaměstnání. Bude tak usnadněno získat zaměstnání nejméně 92 nezaměstnaných nebo neaktivních osob z centrálního regionu. Osoby, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy ve věku 16–29 let, nebudou součástí cílové skupiny tohoto projektu. Projekt je zaměřen na GT sestávající z 202 nezaměstnaných nebo neaktivních lidí, kteří chtějí těžit z podpory při získávání nového zaměstnání, účastí na personalizovaném odborném poradenství a potenciálních vzdělávacích programech odborných dovedností, s předpokladem jejich certifikace pro nejméně 164 osob z GT. DLOUHODOBÉ ÚČINKY: Cílem tohoto projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných nebo neaktivních osob z regionu Střediska tím, že usnadní klasifikaci 92 z nich v důsledku personalizovaného odborného poradenství pro 202 osob a možnosti účastnit se vzdělávacích programů odborných dovedností pro 202 osob a osvědčení nejméně 164 z nich. Příspěvek k cílům prioritní osy a OS 3.1 a OS 3.4: odborná příprava pro získání osvědčení o odborné způsobilosti pracovníků v oblasti potravin, textilních cukrářů a pavatorů pro nejméně 164 osob (více než 50 % budou ženy zastupující 102 osob) propagující a podporuje zlepšování úrovně dovedností nezaměstnaných nebo neaktivních osob a pozitivní podmínky pro jejich povolání usnadněním zaměstnání 92 z nich v regionu provádění projektu. (Czech)

0 references

The overall objective of the project is to increase the employment of unemployed and inactive people in the Centre region, respectively in Alba and Sibiu counties, through personalised professional counseling and improving the level of professional skills as the positiveisation of employment premises. Thus, it will be facilitated to obtain a job of at least 92 unemployed or inactive people from the Central Region. NEETs (not in education or employment) aged 16-29 will not be part of the target group of this project. The project is aimed at a GT consisting of 202 unemployed or inactive people who want to benefit from support for obtaining a new job, by participating in personalised professional counseling and potential training programs of professional skills, with the assumption of their certification for at least 164 people from the GT. LONG-TERM EFFECTS: This project aims to increase the employment of unemployed or inactive people from the Centre region, by facilitating the classification of 92 of them, as a result of the personalised professional counseling for 202 and the possibility to participate in training programs of professional skills for 202 persons and certification of at least 164 of them. Contribution to the Priority Axis Objectives and OS 3.1 and OS 3.4: training for obtaining certification of professional competences of Food Worker, Textile Confectioner and Pavator for a minimum of 164 persons (over 50 % will be women representing 102 people) promoting and supporting the improvement of the level of skills of unemployed or inactive persons and positive conditions for their occupation by facilitating the occupation of 92 of them in the project implementation region. (English)

readability score

0.9035297855053478

0 references

Projekti üldeesmärk on suurendada vastavalt Alba maakonnas ja Sibiu maakonnas töötute ja mitteaktiivsete inimeste tööhõivet, pakkudes personaalset professionaalset nõustamist ja parandades tööruumide positiivseks muutmisena kutseoskuste taset. Seega hõlbustatakse keskpiirkonnast vähemalt 92 töötu või mitteaktiivse inimese töökoha leidmist. 16–29-aastased mittetöötavad ja mitteõppivad noored (mittetöötavad ja mitteõppivad noored) ei kuulu selle projekti sihtrühma. Projekti eesmärk on GT, mis koosneb 202 töötust või mitteaktiivsest inimesest, kes soovivad saada toetust uue töökoha saamiseks, osaledes personaalses professionaalses nõustamises ja võimalikes kutseoskuste koolitusprogrammides, eeldades nende sertifitseerimist vähemalt 164 GT-st. PIKAAJALISED MÕJUD: Projekti eesmärk on suurendada keskuse piirkonnast pärit töötute või mitteaktiivsete inimeste tööhõivet, hõlbustades neist 92 liigitamist, mis tuleneb 202 personaalsest professionaalsest nõustamisest ja võimalusest osaleda 202 inimese kutseoskuste koolitusprogrammides ja vähemalt 164 inimese sertifitseerimise kaudu. Panus prioriteetse suuna eesmärkidesse ning OS 3.1 ja OS 3.4: toidutöölise, tekstiilitoodete kondiitri ja Pavatori kutseoskuste sertifitseerimise koolitus vähemalt 164 inimesele (üle 50 % on naised, kes esindavad 102 inimest), edendades ja toetades töötute või mitteaktiivsete inimeste oskuste parandamist ja nende kutsealale pääsemise positiivseid tingimusi, hõlbustades 92 inimese okupeerimist projekti rakenduspiirkonnas. (Estonian)

0 references

L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare l'occupazione di disoccupati e inattivi nella regione del Centro, rispettivamente nelle contee di Alba e Sibiu, attraverso una consulenza professionale personalizzata e migliorando il livello di competenze professionali come positività dei locali di lavoro. Sarà quindi facilitato l'ottenimento di un lavoro di almeno 92 disoccupati o persone inattive della Regione Centrale. I NEET (non nel campo dell'istruzione o dell'occupazione) di età compresa tra i 16 e i 29 anni non faranno parte del gruppo target di questo progetto. Il progetto è rivolto a una GT composta da 202 persone disoccupate o inattive che vogliono beneficiare del supporto per l'ottenimento di un nuovo lavoro, partecipando a consulenze professionali personalizzate e a potenziali programmi di formazione di competenze professionali, con l'assunzione della loro certificazione per almeno 164 persone della GT. EFFETTI A LUNGO TERMINE: Questo progetto mira ad aumentare l'occupazione di disoccupati o inattivi della regione del Centro, facilitando la classificazione di 92 di loro, a seguito della consulenza professionale personalizzata per 202 e la possibilità di partecipare a programmi di formazione di competenze professionali per 202 persone e certificazione di almeno 164 di loro. Contributo agli obiettivi dell'asse prioritario e al sistema operativo 3.1 e al sistema operativo 3.4: formazione per l'ottenimento della certificazione delle competenze professionali di Food Worker, Textile Confectioner e Pavator per un minimo di 164 persone (oltre il 50 % saranno donne che rappresentano 102 persone) promuovendo e sostenendo il miglioramento del livello di competenze delle persone disoccupate o inattive e delle condizioni positive per la loro occupazione facilitando l'occupazione di 92 di loro nella regione di attuazione del progetto. (Italian)

0 references

Splošni cilj projekta je povečati zaposlovanje brezposelnih in neaktivnih oseb v regiji Centra, in sicer v okrožjih Alba in Sibiu, in sicer s prilagojenim strokovnim svetovanjem in izboljšanjem ravni strokovnega znanja kot pozitivnega položaja zaposlitvenih prostorov. Tako bo lažje pridobiti zaposlitev vsaj 92 brezposelnih ali neaktivnih oseb iz osrednje regije. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, stari od 16 do 29 let, ne bodo del ciljne skupine tega projekta. Projekt je namenjen GT, ki ga sestavlja 202 brezposelnih ali neaktivnih ljudi, ki želijo izkoristiti podporo za pridobitev nove zaposlitve, s sodelovanjem v personaliziranih strokovnih svetovalnih programih in potencialnih programih usposabljanja strokovnih znanj, s prevzemom certifikata za najmanj 164 oseb iz GT. DOLGOROČNI UČINKI: Cilj projekta je povečati zaposlovanje brezposelnih ali neaktivnih oseb iz regije Centra, tako da se olajša razvrstitev 92 oseb, kar je posledica prilagojenega strokovnega svetovanja za 202 oseb in možnosti sodelovanja v programih usposabljanja za 202 oseb in certifikacije vsaj 164 oseb. Prispevek k ciljem prednostne osi ter OS 3.1 in OS 3.4: usposabljanje za pridobitev potrdila o strokovni usposobljenosti delavca v hrani, tekstilnega slaščičarja in Pavatorja za najmanj 164 oseb (več kot 50 % bo žensk, ki predstavljajo 102 ljudi), s spodbujanjem in podpiranjem izboljšanja ravni spretnosti brezposelnih ali neaktivnih oseb ter pozitivnih pogojev za njihov poklic z olajšanjem zaposlitve 92 oseb v regiji izvajanja projekta. (Slovenian)

0 references

A projekt átfogó célja, hogy személyre szabott szakmai tanácsadással és a szakmai készségek szintjének javításával növelje a Központ régiójában, illetve Alba és Nagyszeben megyében a munkanélküliek és inaktív személyek foglalkoztatását, mint a munkahelyek pozitívabbá tételét. Így a központi régióból legalább 92 munkanélküli vagy inaktív személy kap munkát. A 16–29 év közötti (nem oktatásban és foglalkoztatásban nem részesülő) NEET-fiatalok nem tartoznak a projekt célcsoportjába. A projekt célja egy olyan GT, amely 202 munkanélküli vagy inaktív személyből áll, akik új állás betöltéséhez szeretnének támogatást kapni azáltal, hogy személyre szabott szakmai tanácsadásban és a szakmai készségekre vonatkozó potenciális képzési programokban vesznek részt, és legalább 164 személy számára képesítést szereznek a GT-ből. HOSSZÚ TÁVÚ HATÁSOK: A projekt célja a Központ régiójából származó munkanélküliek vagy inaktívak foglalkoztatásának növelése azáltal, hogy a 202-ra szóló személyre szabott szakmai tanácsadás, valamint a 202 fő szakmai készségekkel kapcsolatos képzési programjaiban való részvétel és közülük legalább 164 személy képesítése révén 92 fős besorolást tesznek lehetővé. Hozzájárulás a prioritási tengely célkitűzéseihez, valamint az OS 3.1 és az OS 3.4 rendszerhez: legalább 164 személy (több mint 50%-a 102 főt képviselő nő) szakmai kompetenciáinak megszerzésére irányuló képzés az élelmiszermunkások, textilipari cukrászok és pavilonok szakmai kompetenciái tekintetében, előmozdítva és támogatva a munkanélküliek vagy inaktív személyek készségszintjének javítását és foglalkozásuk pozitív feltételeit azáltal, hogy a projekt végrehajtási régiójában 92 személyt foglalkoztatnak. (Hungarian)

0 references

Projekta vispārējais mērķis ir palielināt bezdarbnieku un neaktīvo cilvēku nodarbinātību Centra reģionā, attiecīgi Albas un Sibiu apgabalos, izmantojot personalizētas profesionālas konsultācijas un uzlabojot profesionālo prasmju līmeni kā pozitīvu nodarbinātības telpu. Tādējādi tiks atvieglota iespēja iegūt darbu vismaz 92 bezdarbniekiem vai neaktīviem cilvēkiem no centrālā reģiona. 16–29 gadus veci jaunieši, kas nemācās, nestrādā un nemācās, neiesaistīsies šā projekta mērķgrupā. Projekta mērķis ir GT, kas sastāv no 202 bezdarbniekiem vai neaktīviem cilvēkiem, kuri vēlas gūt labumu no atbalsta jauna darba iegūšanai, piedaloties personalizētās profesionālajās konsultācijās un potenciālajās profesionālo prasmju apmācības programmās, uzņemoties viņu sertifikāciju vismaz 164 cilvēkiem no GT. ILGTERMIŅA IETEKME: Šā projekta mērķis ir palielināt Centra reģiona bezdarbnieku vai neaktīvo cilvēku nodarbinātību, atvieglojot 92 no viņiem klasifikāciju, pateicoties personalizētām profesionālajām konsultācijām 202 un iespēju piedalīties 202 personu profesionālo prasmju apmācības programmās un vismaz 164 personu sertificēšanā. Ieguldījums prioritārā virziena mērķos un OS 3.1 un OS 3.4: apmācība pārtikas darbinieku, tekstilizstrādājumu kondicioniera un Pavator profesionālās kompetences sertifikācijas iegūšanai vismaz 164 personām (vairāk nekā 50 % būs sievietes, kas pārstāv 102 cilvēkus), veicinot un atbalstot bezdarbnieku vai neaktīvo personu prasmju līmeņa paaugstināšanu un pozitīvus apstākļus viņu profesijai, atvieglojot 92 no viņiem nodarbošanos projekta īstenošanas reģionā. (Latvian)

0 references

El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo de personas desempleadas e inactivas en la región del Centro, respectivamente en los condados de Alba y Sibiu, a través de asesoramiento profesional personalizado y mejorar el nivel de habilidades profesionales como la positivización de los locales de empleo. Así, se facilitará la obtención de un empleo de al menos 92 personas desempleadas o inactivas de la Región Central. Los ninis (sin educación ni empleo) de entre 16 y 29 años no formarán parte del grupo destinatario de este proyecto. El proyecto está dirigido a un GT compuesto por 202 personas desempleadas o inactivas que desean beneficiarse del apoyo para la obtención de un nuevo trabajo, participando en asesoramiento profesional personalizado y posibles programas de formación de habilidades profesionales, con la asunción de su certificación para al menos 164 personas del GT. EFECTOS A LARGO PLAZO: Este proyecto tiene como objetivo aumentar el empleo de personas desempleadas o inactivas de la región del Centro, facilitando la clasificación de 92 de ellos, como resultado de la asesoría profesional personalizada para 202 y la posibilidad de participar en programas de formación de habilidades profesionales para 202 personas y certificación de al menos 164 de ellas. Contribución a los Objetivos del Eje Prioritario y OS 3.1 y OS 3.4: formación para la obtención de la certificación de competencias profesionales de Trabajador Alimentario, Repostero Textil y Pavador para un mínimo de 164 personas (más del 50 % serán mujeres que representen a 102 personas) promoviendo y apoyando la mejora del nivel de habilidades de las personas desempleadas o inactivas y las condiciones positivas para su ocupación facilitando la ocupación de 92 de ellas en la región de ejecución del proyecto. (Spanish)

0 references

L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg ta’ persuni qiegħda u inattivi fir-reġjun taċ-Ċentru, rispettivament fil-kontej ta’ Alba u Sibiu, permezz ta’ konsulenza professjonali personalizzata u t-titjib tal-livell ta’ ħiliet professjonali bħala pożittivizzazzjoni tal-bini tal-impjiegi. Għalhekk, se jiġi ffaċilitat il-ksib ta’ impjieg ta’ mill-inqas 92 persuna qiegħda jew inattivi mir-Reġjun Ċentrali. In-NEETs (barra mill-edukazzjoni jew impjieg) ta’ bejn is-16 u d-29 sena mhux se jkunu parti mill-grupp fil-mira ta’ dan il-proġett. Il-proġett huwa mmirat lejn TG li jikkonsisti minn 202 persuni qiegħda jew inattivi li jixtiequ jibbenefikaw minn appoġġ għall-kisba ta’ impjieg ġdid, billi jipparteċipaw f’konsulenza professjonali personalizzata u programmi ta’ taħriġ potenzjali ta’ ħiliet professjonali, bis-suppożizzjoni taċ-ċertifikazzjoni tagħhom għal mill-inqas 164 persuna mit-TG. EFFETTI FIT- TUL: Dan il-proġett għandu l-għan li jżid l-impjieg ta’ persuni qiegħda jew inattivi mir-reġjun taċ-Ċentru, billi jiffaċilita l-klassifikazzjoni ta’ 92 minnhom, bħala riżultat tal-konsulenza professjonali personalizzata għal 202 u l-possibbiltà ta’ parteċipazzjoni fi programmi ta’ taħriġ ta’ ħiliet professjonali għal 202 persuna u ċertifikazzjoni ta’ mill-inqas 164 minnhom. Kontribuzzjoni għall-Objettivi tal-Assi Prijoritarju u OS 3.1 u OS 3.4: taħriġ għall-kisba ta’ ċertifikazzjoni ta’ kompetenzi professjonali ta’ Ħaddiem tal-Ikel, Textile Confectioner u Pavator għal minimu ta’ 164 persuna (aktar minn 50 % se jkunu nisa li jirrappreżentaw 102 persuna) li jippromwovu u jappoġġaw it-titjib tal-livell ta’ ħiliet ta’ persuni qiegħda jew inattivi u kundizzjonijiet pożittivi għall-impjieg tagħhom billi jiffaċilitaw l-okkupazzjoni ta’ 92 minnhom fir-reġjun ta’ implimentazzjoni tal-proġett. (Maltese)

0 references

Bendras projekto tikslas – didinti bedarbių ir neaktyvių asmenų užimtumą Centro regione, atitinkamai Alba ir Sibiu apskrityse, teikiant individualiems poreikiams pritaikytas profesines konsultacijas ir gerinant profesinius įgūdžius, kaip įdarbinimo patalpų teigiamą poveikį. Taigi bus sudarytos palankesnės sąlygos gauti darbą bent 92 bedarbiams arba neaktyviems asmenims iš centrinio regiono. 16–29 metų nesimokantys ir nedirbantys nesimokantys ir nedirbantys jaunuoliai nebus šio projekto tikslinės grupės dalis. Projektas skirtas GT, kurį sudaro 202 bedarbiai arba neaktyvūs žmonės, norintys gauti paramą naujam darbui gauti, dalyvaudami individualizuotose profesinėse konsultacijose ir potencialiose profesinių įgūdžių mokymo programose, darant prielaidą, kad jie sertifikuojami ne mažiau kaip 164 asmenims iš GT. ILGALAIKIS POVEIKIS: Šiuo projektu siekiama padidinti bedarbių ar neaktyvių asmenų iš Centro regiono užimtumą, palengvinant 92 iš jų klasifikavimą, nes 202 m. buvo teikiamos individualizuotos profesinės konsultacijos ir suteikta galimybė dalyvauti 202 asmenų profesinių įgūdžių mokymo programose ir bent 164 iš jų atestuoti. Indėlis siekiant prioritetinės krypties tikslų ir OS 3.1 ir OS 3.4: mokymai, kaip gauti maisto darbuotojų, tekstilės konditerių ir „Pavator“ profesinių kompetencijų sertifikavimą ne mažiau kaip 164 asmenims (daugiau kaip 50 % bus moterys, atstovaujančios 102 žmonėms), skatinant ir remiant bedarbių ar neaktyvių asmenų įgūdžių lygio gerinimą ir teigiamas jų profesinės veiklos sąlygas, palengvinant 92 iš jų profesiją projekto įgyvendinimo regione. (Lithuanian)

0 references

Det overordnede mål med projektet er at øge beskæftigelsen af arbejdsløse og inaktive i henholdsvis Alba og Sibiu amterne gennem personlig professionel rådgivning og forbedring af niveauet af faglige færdigheder som positivisering af arbejdsformidlingen. Det vil således blive lettere at opnå et job på mindst 92 arbejdsløse eller inaktive personer fra den centrale region. NEET'er (ikke under uddannelse eller i beskæftigelse) i alderen 16-29 år vil ikke være en del af målgruppen for dette projekt. Projektet er rettet mod en GT bestående af 202 arbejdsløse eller inaktive personer, der ønsker at drage fordel af støtte til at opnå et nyt job, ved at deltage i personlig professionel rådgivning og potentielle uddannelsesprogrammer af faglige færdigheder, med antagelse af deres certificering for mindst 164 personer fra GT. LANGSIGTEDE VIRKNINGER: Dette projekt har til formål at øge beskæftigelsen af arbejdsløse eller inaktive personer fra centerregionen ved at lette klassificeringen af 92 af dem som følge af den personlige faglige rådgivning for 202 og muligheden for at deltage i uddannelsesprogrammer for 202 personer og certificering af mindst 164 af dem. Bidrag til de prioriterede aksemål og OS 3.1 og OS 3.4: uddannelse med henblik på at opnå certificering af faglige kompetencer som fødevarearbejder, tekstilkonstruktør og pavator for mindst 164 personer (over 50 % vil være kvinder, der repræsenterer 102 personer), der fremmer og støtter forbedringen af arbejdsløses eller ikke-erhvervsaktive personers kvalifikationer og positive betingelser for deres erhverv ved at lette besættelsen af 92 af dem i projektgennemførelsesregionen. (Danish)

0 references

Общата цел на проекта е да се увеличи заетостта на безработните и неактивните лица в региона на Центъра, съответно в областите Алба и Сибиу, чрез персонализирано професионално консултиране и подобряване на нивото на професионалните умения като позитивна реализация на трудовите помещения. По този начин ще се улесни намирането на работа на най-малко 92 безработни или неактивни лица от Централния регион. NEET (неработещи, неучещи и необучаващи се лица) на възраст 16—29 години няма да бъдат част от целевата група на този проект. Проектът е насочен към БТ, състоящ се от 202 безработни или неактивни лица, които искат да се възползват от подкрепа за получаване на нова работа, чрез участие в персонализирани професионални консултации и потенциални програми за обучение на професионални умения, с допускане на тяхното сертифициране за най-малко 164 души от GT. ДЪЛГОСРОЧНИ ЕФЕКТИ: Този проект има за цел да увеличи заетостта на безработни или неактивни лица от региона на Центъра, като улесни класификацията на 92 от тях, в резултат на персонализираното професионално консултиране за 202 г. и възможността за участие в програми за обучение на професионални умения за 202 лица и сертифициране на най-малко 164 от тях. Принос към целите на приоритетната ос и OS 3.1 и OS 3.4: обучение за придобиване на професионална компетентност на Хранителен работник, текстилен сладкар и паватор за минимум 164 души (над 50 % ще бъдат жени, представляващи 102 души), насърчаване и подпомагане на подобряването на уменията на безработните или неактивните лица и положителните условия за тяхната професия чрез улесняване на заемането на 92 от тях в региона на изпълнение на проекта. (Bulgarian)

0 references

Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen in der Region Zentrum bzw. in den Landkreisen Alba und Sibiu durch personalisierte professionelle Beratung und Verbesserung des Niveaus der beruflichen Fähigkeiten als Positivisierung der Arbeitsräume zu erhöhen. So wird es erleichtert, einen Arbeitsplatz von mindestens 92 Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen aus der Zentralregion zu finden. NEETs (nicht in Ausbildung oder Beschäftigung) im Alter von 16-29 Jahren werden nicht zur Zielgruppe dieses Projekts gehören. Das Projekt richtet sich an eine GT, die aus 202 arbeitslosen oder inaktiven Personen besteht, die von der Unterstützung bei der Erlangung eines neuen Arbeitsplatzes profitieren möchten, indem sie an personalisierten professionellen Beratungen und potenziellen Weiterbildungsprogrammen mit beruflichen Fähigkeiten teilnehmen, wobei ihre Zertifizierung für mindestens 164 Personen aus der GT angenommen wird. LANGFRISTIGE AUSWIRKUNGEN: Dieses Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigung von Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen aus der Region des Zentrums zu erhöhen, indem die Klassifizierung von 92 von ihnen erleichtert wird, als Ergebnis der personalisierten professionellen Beratung für 202 und der Möglichkeit, an Fortbildungsprogrammen mit beruflichen Fähigkeiten für 202 Personen teilzunehmen und mindestens 164 von ihnen zu bescheinigen. Beitrag zu den Zielen der Prioritätsachse und OS 3.1 und OS 3.4: Ausbildung zur Erlangung der Zertifizierung von Fachkompetenzen von Lebensmittelarbeitern, Textilkonditoren und Pavator für mindestens 164 Personen (über 50 % sind Frauen mit 102 Personen), Förderung und Unterstützung der Verbesserung des Qualifikationsniveaus von Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen und positiven Bedingungen für ihren Beruf durch Erleichterung der Beschäftigung von 92 von ihnen in der Projektdurchführungsregion. (German)

0 references

Opći cilj projekta je povećati zaposlenost nezaposlenih i neaktivnih osoba u regiji Centra, odnosno u županijama Alba i Sibiu, kroz personalizirano stručno savjetovanje i poboljšanje razine stručnih vještina kao pozitivnosti prostora za zapošljavanje. Stoga će biti olakšano zapošljavanje najmanje 92 nezaposlene ili neaktivne osobe iz središnje regije. Pripadnici skupine NEET (koji nisu u sustavu obrazovanja ili zaposlenja) u dobi od 16 do 29 godina neće biti dio ciljne skupine ovog projekta. Projekt je usmjeren na GT koji se sastoji od 202 nezaposlene ili neaktivne osobe koje žele dobiti potporu za dobivanje novog posla, sudjelovanjem u personaliziranom stručnom savjetovanju i potencijalnim programima obuke profesionalnih vještina, uz pretpostavku njihove certifikacije za najmanje 164 osobe iz GT-a. DUGOROČNI UČINCI: Ovaj projekt ima za cilj povećati zaposlenost nezaposlenih ili neaktivnih osoba iz regije Centra, olakšavanjem klasifikacije 92 od njih, kao rezultat personaliziranog stručnog savjetovanja za 202 i mogućnosti sudjelovanja u programima obuke stručnih vještina za 202 osobe i certificiranju najmanje 164 od njih. Doprinos ciljevima prioritetne osi i OS 3.1 i OS 3.4: osposobljavanje za dobivanje certifikata o stručnim kompetencijama radnika u hrani, tekstilnog slastičara i Pavatora za najmanje 164 osobe (preko 50 % su žene koje predstavljaju 102 osobe) koje promiču i podupiru poboljšanje razine vještina nezaposlenih ili neaktivnih osoba i pozitivnih uvjeta za njihovo zanimanje olakšavanjem zanimanja 92 od njih u regiji provedbe projekta. (Croatian)

0 references

O objetivo geral do projeto é aumentar o emprego de pessoas desempregadas e inativas na região do Centro, respetivamente nos distritos de Alba e Sibiu, através de aconselhamento profissional personalizado e da melhoria do nível de competências profissionais como a positivação das instalações de emprego. Assim, será facilitada a obtenção de um emprego de, pelo menos, 92 pessoas desempregadas ou inativas da Região Centro. Os NEET (que não trabalham nem estudam) com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos não farão parte do grupo-alvo deste projeto. O projeto destina-se a um GT composto por 202 pessoas desempregadas ou inativas que pretendem beneficiar de apoio para a obtenção de um novo emprego, através da participação em aconselhamento profissional personalizado e potenciais programas de formação de competências profissionais, com a assunção da sua certificação para, pelo menos, 164 pessoas do GT. EFEITOS A LONGO PRAZO: Este projeto visa aumentar o emprego de pessoas desempregadas ou inativas da região Centro, facilitando a classificação de 92 delas, em resultado do aconselhamento profissional personalizado para 202 e da possibilidade de participar em programas de formação de competências profissionais para 202 pessoas e da certificação de, pelo menos, 164 delas. Contribuição para os Objetivos dos Eixos Prioritários e OS 3.1 e OS 3.4: formação para a obtenção da certificação de competências profissionais de Trabalhador de Alimentos, Confeitaria Têxtil e Pavator para um mínimo de 164 pessoas (mais de 50 % serão mulheres representando 102 pessoas), promovendo e apoiando a melhoria do nível de competências dos desempregados ou das pessoas inativas e das condições positivas para a sua ocupação, facilitando a ocupação de 92 delas na região de execução do projeto. (Portuguese)

0 references

Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllisyyttä keskustan seudulla Alban ja Sibiun maakunnissa yksilöllisen ammatillisen neuvonnan avulla ja parantamalla ammattitaitoa työtilojen positiivisena vahvistamisena. Näin ollen se helpottaa työpaikan hankkimista vähintään 92 työttömälle tai työelämän ulkopuolella olevalle keskiseltä alueelta. Työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat 16–29-vuotiaat eivät kuulu hankkeen kohderyhmään. Hanke on suunnattu GT: lle, joka koostuu 202 työttömästä tai työelämän ulkopuolella olevasta henkilöstä, jotka haluavat saada tukea uuden työpaikan saamiseksi, osallistumalla yksilölliseen ammatilliseen neuvontaan ja mahdollisiin ammatillisten taitojen koulutusohjelmiin olettaen, että heidän sertifiointinsa on vähintään 164 GT-henkilöä. PITKÄAIKAISET VAIKUTUKSET: Hankkeella pyritään lisäämään työttömien tai työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllisyyttä keskuksen alueelta helpottamalla 92 henkilön luokittelua vuoden 202 henkilökohtaisen ammatillisen neuvonnan ja 202 henkilön ammatillisen pätevyyden koulutusohjelman ja vähintään 164 henkilön todistuksen ansiosta. Vaikutus toimintalinjan tavoitteisiin sekä OS 3.1 ja OS 3.4: koulutus elintarviketyöntekijän, tekstiilikonditorian ja pavatorin ammattipätevyyden hankkimiseksi vähintään 164 henkilölle (yli 50 prosenttia naisia edustaa 102 henkilöä), joilla edistetään ja tuetaan työttömien tai työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden ammattitaidon parantamista ja heidän ammattinsa myönteisiä edellytyksiä helpottamalla 92 henkilön ammattia hankkeen toteutusalueella. (Finnish)

0 references

Is é cuspóir foriomlán an tionscadail fostaíocht daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha i réigiún an Ionaid a mhéadú, i gcontaetha Alba agus Sibiu faoi seach, trí chomhairleoireacht ghairmiúil phearsantaithe agus trí fheabhas a chur ar leibhéal na scileanna gairmiúla mar dheimhneacht ar áitribh fostaíochta. Dá bhrí sin, éascófar é chun post a fháil ina mbeidh ar a laghad 92 duine dífhostaithe nó neamhghníomhach ón Réigiún Lárnach. Ní bheidh NEETanna (nach bhfuil i mbun oideachais ná fostaíochta) idir 16 agus 29 mbliana d’aois mar chuid de spriocghrúpa an tionscadail seo. Tá an tionscadal dírithe ar GT comhdhéanta de 202 daoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha ar mian leo leas a bhaint as tacaíocht chun post nua a fháil, trí pháirt a ghlacadh i gcomhairleoireacht ghairmiúil phearsantaithe agus cláir oiliúna féideartha scileanna gairmiúla, le toimhde a n-deimhniúcháin ar a laghad 164 duine ón GT. ÉIFEACHTAÍ FADTÉARMACHA: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo fostaíocht daoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha ó réigiún an Lárionaid a mhéadú, trí aicmiú 92 díobh a éascú, mar thoradh ar an gcomhairleoireacht ghairmiúil phearsantaithe do 202 agus ar an bhféidearthacht páirt a ghlacadh i gcláir oiliúna scileanna gairmiúla do 202 duine agus 164 acu ar a laghad a dheimhniú. Rannchuidiú le Cuspóirí Ais Tosaíochta agus OS 3.1 agus OS 3.4: oiliúint a fháil chun deimhniú a fháil ar inniúlachtaí gairmiúla Oibrí Bia, Milseografaí Teicstíle agus Pavator do 164 dhuine ar a laghad (is mná iad níos mó ná 50 % díobh a dhéanann ionadaíocht ar 102 duine) a chuireann chun cinn agus a thacaíonn le feabhsú scileanna daoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha agus dálaí dearfacha dá ngairm bheatha trí shlí bheatha 92 díobh a éascú i réigiún chur chun feidhme an tionscadail. (Irish)

0 references

Celkovým cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných a neaktívnych ľudí v regióne centra, resp. v okresoch Alba a Sibiu, a to personalizovaným odborným poradenstvom a zlepšením úrovne odborných zručností ako pozitívnosti priestorov zamestnania. Uľahčí sa tak získanie zamestnania najmenej 92 nezamestnaných alebo neaktívnych osôb zo stredného regiónu. Osoby NEET (nie sú v procese vzdelávania alebo zamestnania) vo veku 16 – 29 rokov nebudú súčasťou cieľovej skupiny tohto projektu. Projekt je zameraný na GT pozostávajúcu z 202 nezamestnaných alebo neaktívnych ľudí, ktorí chcú získať podporu na získanie nového zamestnania, účasťou na personalizovanom odbornom poradenstve a potenciálnych programoch odbornej prípravy odborných zručností s predpokladom ich certifikácie pre najmenej 164 ľudí z GT. DLHODOBÉ ÚČINKY: Cieľom tohto projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných alebo neaktívnych ľudí z regiónu centra uľahčením klasifikácie 92 z nich v dôsledku personalizovaného odborného poradenstva pre 202 osôb a možnosti účasti na programoch odbornej prípravy v oblasti odborných zručností pre 202 osôb a certifikácie aspoň 164 z nich. Príspevok k cieľom prioritnej osi a OS 3.1 a OS 3.4: odborná príprava na získanie osvedčenia o odbornej spôsobilosti potravinárskeho pracovníka, textilného cukrára a pavátora pre minimálne 164 osôb (viac ako 50 % budú ženy zastupujúce 102 osôb), ktoré podporujú a podporujú zlepšovanie úrovne zručností nezamestnaných alebo neaktívnych osôb a pozitívnych podmienok pre ich povolanie uľahčením povolania 92 z nich v regióne realizácie projektu. (Slovak)

0 references

L’objectif général du projet est d’accroître l’emploi des chômeurs et des personnes inactives dans la région du Centre, respectivement dans les comtés d’Alba et de Sibiu, grâce à des conseils professionnels personnalisés et à l’amélioration du niveau de compétences professionnelles en tant que positif des locaux d’emploi. Ainsi, il sera facilité d’obtenir un emploi d’au moins 92 chômeurs ou inactifs de la région centrale. Les NEET (pas d’études ou d’emploi) âgés de 16 à 29 ans ne feront pas partie du groupe cible de ce projet. Le projet s’adresse à une GT composée de 202 personnes sans emploi ou inactives qui souhaitent bénéficier d’un soutien pour l’obtention d’un nouvel emploi, en participant à des conseils professionnels personnalisés et à d’éventuels programmes de formation de compétences professionnelles, avec l’obtention de leur certification pour au moins 164 personnes de la GT. EFFETS À LONG TERME: Ce projet vise à accroître l’emploi des chômeurs ou des personnes inactives de la région Centre, en facilitant la classification de 92 d’entre eux, grâce à la consultation professionnelle personnalisée pour 202 et la possibilité de participer à des programmes de formation de compétences professionnelles pour 202 personnes et la certification d’au moins 164 d’entre eux. Contribution aux objectifs de l’axe prioritaire et OS 3.1 et OS 3.4: formation pour l’obtention de la certification des compétences professionnelles des Travailleurs Alimentaires, Textiles et Pavator pour un minimum de 164 personnes (plus de 50 % seront des femmes représentant 102 personnes) favorisant et soutenant l’amélioration du niveau de compétences des personnes sans emploi ou inactives et des conditions favorables à leur profession en facilitant l’occupation de 92 d’entre elles dans la région de mise en œuvre du projet. (French)

0 references

Det övergripande målet med projektet är att öka sysselsättningen för arbetslösa och personer som inte är förvärvsarbetande i centrala regionen, i Alba- och Sibiu-länen, genom individanpassad professionell rådgivning och förbättrad yrkeskompetens som positivisering av sysselsättningslokaler. Det kommer således att underlättas att få ett arbete för minst 92 arbetslösa eller personer utanför arbetskraften från centrala regionen. Unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år kommer inte att ingå i målgruppen för detta projekt. Projektet riktar sig till en GT bestående av 202 arbetslösa eller personer utanför arbetskraften som vill dra nytta av stöd för att få ett nytt jobb, genom att delta i personlig professionell rådgivning och potentiella utbildningsprogram för yrkeskompetens, med antagande om deras certifiering för minst 164 personer från GT. LÅNGSIKTIGA EFFEKTER: Detta projekt syftar till att öka sysselsättningen för arbetslösa eller personer utanför arbetskraften från centrumregionen genom att underlätta klassificeringen av 92 av dem, som ett resultat av personlig professionell rådgivning för 202 och möjligheten att delta i utbildningsprogram om yrkeskompetens för 202 personer och certifiering av minst 164 av dem. Bidrag till prioriterade axelmål och OS 3.1 och OS 3.4: utbildning för att erhålla certifiering av yrkeskompetens för livsmedelsarbetare, textilkonfektyr och kavator för minst 164 personer (över 50 % kommer att vara kvinnor som företräder 102 personer) för att främja och stödja förbättringen av kompetensen hos arbetslösa eller personer utanför arbetskraften och positiva villkor för deras yrke genom att underlätta ockupationen av 92 av dem i projektgenomföranderegionen. (Swedish)

0 references

Ο γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων και των ανενεργών ατόμων στην περιοχή του Κέντρου, αντίστοιχα στις κομητείες Alba και Sibiu, μέσω της εξατομικευμένης επαγγελματικής συμβουλευτικής και της βελτίωσης του επιπέδου των επαγγελματικών δεξιοτήτων ως θετικότητας των χώρων απασχόλησης. Έτσι, θα διευκολυνθεί η εύρεση εργασίας τουλάχιστον 92 ανέργων ή μη ενεργών από την Κεντρική Περιφέρεια. Οι ΕΑΕΚ (εκτός εκπαίδευσης ή απασχόλησης) ηλικίας 16-29 ετών δεν θα αποτελούν μέρος της ομάδας-στόχου αυτού του έργου. Το έργο απευθύνεται σε μια GT που αποτελείται από 202 ανέργους ή μη ενεργούς ανθρώπους που θέλουν να επωφεληθούν από την υποστήριξη για την απόκτηση νέας εργασίας, συμμετέχοντας σε εξατομικευμένα προγράμματα επαγγελματικής συμβουλευτικής και κατάρτισης επαγγελματικών δεξιοτήτων, με την ανάληψη της πιστοποίησης τους για τουλάχιστον 164 άτομα από την GT. ΜΑΚΡΟΧΡΌΝΙΕΣ ΕΠΙΠΤΏΣΕΙΣ: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης ανέργων ή μη ενεργών ατόμων από την περιοχή του Κέντρου, διευκολύνοντας την ταξινόμηση των 92 εξ αυτών, ως αποτέλεσμα της εξατομικευμένης επαγγελματικής συμβουλευτικής για 202 άτομα και της δυνατότητας συμμετοχής σε προγράμματα κατάρτισης επαγγελματικών δεξιοτήτων για 202 άτομα και πιστοποίησης τουλάχιστον 164 εξ αυτών. Συμβολή στους Στόχους του Άξονα Προτεραιότητας και στα OS 3.1 και OS 3.4: κατάρτιση για την απόκτηση πιστοποίησης των επαγγελματικών ικανοτήτων των Εργαζομένων Τροφίμων, Κλωστοϋφαντουργικών Ζαχαροπλαστικής και Pavator για τουλάχιστον 164 άτομα (άνω του 50 % θα είναι γυναίκες που εκπροσωπούν 102 άτομα) προωθώντας και υποστηρίζοντας τη βελτίωση του επιπέδου δεξιοτήτων των ανέργων ή των ανενεργών ατόμων και των θετικών συνθηκών για το επάγγελμά τους, διευκολύνοντας την απασχόληση 92 εξ αυτών στην περιφέρεια υλοποίησης του έργου. (Greek)

0 references

De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheid van werklozen en inactieven in de regio Centre, respectievelijk in de provincies Alba en Sibiu, door middel van gepersonaliseerde professionele begeleiding en verbetering van het niveau van beroepsvaardigheden als het positief maken van arbeidsruimten. Zo zal het gemakkelijker worden een baan te krijgen van ten minste 92 werklozen of inactieven uit de centrale regio. NEET’s (geen onderwijs of werk) van 16-29 jaar maken geen deel uit van de doelgroep van dit project. Het project is gericht op een GT bestaande uit 202 werklozen of inactieven die willen profiteren van steun voor het verkrijgen van een nieuwe baan, door deel te nemen aan gepersonaliseerde professionele counseling en potentiële trainingsprogramma’s van professionele vaardigheden, met de aanname van hun certificering voor ten minste 164 mensen uit de GT. EFFECTEN OP LANGE TERMIJN: Dit project heeft tot doel de werkgelegenheid van werklozen of inactieven uit de regio van het Centrum te vergroten door de indeling van 92 van hen te vergemakkelijken als gevolg van de gepersonaliseerde professionele begeleiding voor 202 en de mogelijkheid om deel te nemen aan opleidingsprogramma’s van beroepsvaardigheden voor 202 personen en certificering van ten minste 164 van hen. Bijdrage aan de prioritaire asdoelstellingen en OS 3.1 en OS 3.4: opleiding voor het verkrijgen van certificering van beroepscompetenties van Food Worker, Textile Confectioner en Pavator voor een minimum van 164 personen (meer dan 50 % vrouwen die 102 personen vertegenwoordigen) ter bevordering en ondersteuning van de verbetering van het niveau van vaardigheden van werklozen of inactieven en positieve voorwaarden voor hun beroep door het vergemakkelijken van het beroep van 92 van hen in de projectuitvoeringsregio. (Dutch)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references