Employment Opportunities through Customised Measures (Q4611620)

Creșterea nivelului ocupării in munca a 203 pers., șomeri și pers. inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), pers. cu dizabilități, pers. cu nivel redus de educație, cu domiciliul in regiunile Nord Est si Sud Est, printr-un set de servicii de stimulare a accesului la un loc de munca si imbunătățirea nivelului de pregatire profesionala, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal a acestor pers. Acest obiectiv este in deplina concordanta cu obiectivele specifice ale programului : Obiectivul Specific 3.1 Creșterea ocupării șomerilor și a pers.lor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), pers.lor cu dizabilități, pers.lor cu nivel redus de educație si Obiectivul Specific 3.4: Îmbunătățirea nivelului de pregatire profesionala, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal, in vederea cresterii ocuparii șomerilor și pers.lor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), pers.lor cu dizabilități, pers.lor cu nivel redus de educație. Pt atingerea obiectivului general al proiectului nostru, am propus, implementarea unui set de activitati, dedicat unui grup tinta de 203 pers identificat si recrutat din regiunile Nord-Est - 84 pers.(jud NT,SV, si VS) si Sud Est - 119 pers. (jud.BZ,GL), set care va include: servicii specializate pt stimularea ocuparii constand in furnizarea de servicii personalizate de informare si consiliere profesionala pt 203 pers, furnizarea de servicii de mediere a muncii pt 203 pers, programe de formare profesionala a adultilor pt 112 pers, someri si pers inactive, șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), pers.lor cu dizabilități, pers.lor cu nivel redus de educație, evaluarea si certificarea competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale pt 91 pers, someri si pers inactive, șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), pers.lor cu dizabilități, pers.lor cu nivel redus de educație. Rezultatele obtinute, ca urmare a acestor activitati, vor conduce in mod evident la cresterea numarului de pers care au acces la un loc de munca, din categoria pers aflate in cautarea unui loc de munca si pers inactive, inclusiv someri de lunga durata si pers cu sanse mici de angajare - Prioritatea de investitii 8.I. si Obiectivele specifice 3.1, 3.4, din cadrul Axei prioritare 3, Obiectivul tematic 8, POCU. Astfel, furnizarea serviciului personalizat de informare si consiliere profesionala pt 203 pers asigura pt acestea un suport informational foarte necesar in activitatile urmatoare la care vor participa prin: evaluare individuala din punct de vedere aptitudinal, stabilirea traseului profesional,dezvoltarea abilitatii si increderii in sine a pers in cautarea unui loc de munca, aspecte privind egalitatea de sanse si de gen si respectarea diversitatii,recomandare pt inscrierea la (Romanian)

0 references

Zvýšení úrovně zaměstnanosti 203 osob, nezaměstnaných a neaktivních, se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou úrovní vzdělání, které mají bydliště v severovýchodním a jihovýchodním regionu, prostřednictvím souboru služeb s cílem stimulovat přístup k zaměstnání a zlepšit úroveň odborného vzdělávání, mimo jiné hodnocením a certifikací dovedností získaných v neformálním a informálním systému těchto osob. Tento cíl je plně v souladu se specifickými cíli programu: Specifický cíl 3.1 Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním a specifický cíl 3.4: Zlepšení úrovně odborného vzdělávání, mimo jiné prostřednictvím hodnocení a certifikace dovedností získaných v neformálním a informálním systému, s cílem zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením a osoby s nízkou úrovní vzdělání. Za účelem dosažení celkového cíle našeho projektu jsme navrhli realizovat soubor činností zaměřených na cílovou skupinu 203 osob identifikovaných a přijatých z regionů severovýchodní – 84 osob (NT,SV a VS) a jihovýchodních – 119 osob. (jud.BZ, GL), sada, která bude obsahovat: specializované služby stimulace zaměstnanosti spočívající v poskytování personalizovaných odborných informačních a poradenských služeb pro 203 osob, poskytování služeb zprostředkování práce pro 203 osob, programů odborné přípravy dospělých pro 112 osob, nezaměstnaných a neaktivních osob, dlouhodobě nezaměstnaných, starších pracovníků (55–64 let), osob se zdravotním postižením, osob s nízkou úrovní vzdělání, hodnocení a certifikace odborných dovedností získaných jinými způsoby než formálními pro 91 osob, nezaměstnaných a neaktivních, dlouhodobě nezaměstnaných, starších pracovníků (55–64 let), osob se zdravotním postižením, osob s nízkou úrovní vzdělání. Výsledky získané v důsledku těchto činností jasně povedou ke zvýšení počtu osob, které mají přístup k zaměstnání, z kategorie osob hledajících zaměstnání a neaktivních osob, včetně dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou zaměstnaností – investiční priority 8.I. a specifických cílů 3.1, 3.4, v rámci prioritní osy 3, tematického cíle 8, POCU. Poskytování personalizované služby odborných informací a poradenství pro 203 osob tak poskytuje velmi nezbytnou informační podporu při následujících činnostech, kterých se budou účastnit: individuální hodnocení z hlediska způsobilosti, stanovení profesní dráhy, rozvoj dovedností a sebedůvěry vytrvalo při hledání zaměstnání, aspekty rovných příležitostí a rovnosti žen a mužů a respekt k rozmanitosti, doporučení pro zápis na (Czech)

0 references

Increasing the employment level of 203 persons, unemployed and inactive, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years), persons with disabilities, persons with a low level of education, residing in the North East and South East regions, through a set of services to stimulate access to a job and improve the level of vocational training, including by assessing and certifying the skills acquired in the non-formal and informal system of these persons. This objective is fully consistent with the specific objectives of the programme: Specific Objective 3.1 Increase employment of unemployed and inactive individuals, focusing on the long-term unemployed, older workers (55-64 years), persons with disabilities, low-education individuals and Specific Objective 3.4: Improving the level of vocational training, including through the assessment and certification of skills acquired in the non-formal and informal system, with a view to increasing the employment of unemployed and inactive persons, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years), persons with disabilities, persons with a low level of education. In order to achieve the overall objective of our project, we proposed to implement a set of activities, dedicated to a target group of 203 persons identified and recruited from the regions North-East — 84 persons (NT,SV, and VS) and South East — 119 persons. (jud.BZ,GL), set that will include: specialised employment stimulation services consisting of the provision of personalised professional information and counselling services for 203 persons, the provision of work mediation services for 203 persons, adult training programmes for 112 persons, unemployed and inactive persons, long-term unemployed, older workers (55-64 years), disabled persons, persons with low level of education, evaluation and certification of professional skills obtained in other ways than formal ones for 91 persons, unemployed and inactive, long-term unemployed, elderly workers (55-64 years), people with disabilities, individuals with a low level of education. The results obtained, as a result of these activities, will clearly lead to an increase in the number of persons who have access to a job, from the category of pers looking for a job and inactive pers, including long-term unemployed and low-employment pers — Investment Priority 8.I. and Specific Objectives 3.1, 3.4, under Priority Axis 3, Thematic Objective 8, POCU. Thus, the provision of the personalised service of professional information and counseling for 203 persons provides for them a very necessary informational support in the following activities in which they will participate by: individual assessment from the aptitudinal point of view, establishing the career path, developing the skills and self-confidence has persevered in the search for a job, aspects of equal opportunities and gender and respect for diversity, recommendation for enrollment at (English)

readability score

0.7396232695394261

0 references

Suurendada 203 inimese, töötud ja tööturult eemalejäänud inimese tööhõive taset, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele (55–64-aastastele), puudega inimestele, madala haridustasemega inimestele, kes elavad kirde- ja kagupiirkonnas, teenuste kogumi kaudu, mille eesmärk on soodustada juurdepääsu töökohale ja parandada kutseõppe taset, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides nende isikute mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskusi. See eesmärk on täielikult kooskõlas programmi erieesmärkidega: Erieesmärk 3.1 Töötute ja mitteaktiivsete inimeste tööhõive suurendamine, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele töötajatele (55–64-aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele ja erieesmärgile 3.4: Kutseõppe taseme parandamine, sealhulgas mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskuste hindamise ja sertifitseerimise kaudu, et suurendada töötute ja tööturult eemalejäänud isikute tööhõivet, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele töötajatele (55–64-aastased), puuetega inimestele ja madala haridustasemega inimestele. Meie projekti üldeesmärgi saavutamiseks tegime ettepaneku rakendada meetmeid, mis on pühendatud 203-liikmelisele sihtrühmale, kes on kindlaks määratud ja värvatud kirdepiirkonnast 84 inimest (NT,SV ja VS) ja Kagu-1919 inimest. (jud.BZ, GL), komplekt, mis sisaldab: tööhõive stimuleerimise eriteenused, mis seisnevad personaliseeritud kutsealase teabe ja nõustamisteenuste pakkumises 203 inimesele, töövahendusteenuste osutamises 203 inimesele, täiskasvanute koolitusprogrammides 112 isikule, töötutele ja mitteaktiivsetele isikutele, pikaajalistele töötutele, eakamatele (55–64-aastastele), puudega inimestele, madala haridustasemega isikutele ning muul viisil kui formaalselt omandatud kutseoskuste hindamisele ja sertifitseerimisele 91 isikule, töötutele ja mitteaktiivsetele, pikaajalistele töötutele, eakatele (55–64-aastased), puuetega inimestele ja madala haridustasemega inimestele. Nende tegevuste tulemusena saavutatud tulemused toovad selgelt kaasa töökohale juurdepääsu omavate isikute arvu suurenemise tööotsijate kategooriast ja mitteaktiivsetest isikutest, sealhulgas pikaajalistest töötutest ja madala tööhõivega töötajatest – investeerimisprioriteet 8.I ja erieesmärgid 3.1 ja 3.4 prioriteetse suuna nr 8 all, temaatiline eesmärk nr 8, POCU. Seega pakub personaliseeritud kutsealase teabe ja nõustamise teenus 203 isikule väga vajalikku informatiivset tuge järgmistes tegevustes, milles nad osalevad: individuaalne hindamine sobivuse seisukohast, karjääri kindlaksmääramine, oskuste ja enesekindluse arendamine on püsinud töökoha otsimisel, võrdsete võimaluste ja soolise võrdõiguslikkuse aspektides ning mitmekesisuse austamises, soovituses registreeruda aadressil (Estonian)

0 references

Aumentare il livello occupazionale di 203 persone, disoccupati e inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con un basso livello di istruzione, residenti nelle regioni del Nord Est e del Sud Est, attraverso una serie di servizi volti a stimolare l'accesso a un lavoro e a migliorare il livello di formazione professionale, anche valutando e certificando le competenze acquisite nel sistema non formale e informale di tali persone. Questo obiettivo è pienamente coerente con gli obiettivi specifici del programma: Obiettivo specifico 3.1 Aumentare l'occupazione delle persone disoccupate e inattive, concentrandosi sui disoccupati di lunga durata, sui lavoratori anziani (55-64 anni), sulle persone con disabilità, sulle persone a bassa istruzione e sull'obiettivo specifico 3.4: Migliorare il livello di formazione professionale, anche attraverso la valutazione e la certificazione delle competenze acquisite nel sistema non formale e informale, al fine di aumentare l'occupazione delle persone disoccupate e inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con un basso livello di istruzione. Al fine di raggiungere l'obiettivo generale del nostro progetto, abbiamo proposto di realizzare una serie di attività, dedicate a un gruppo target di 203 persone identificate e reclutate dalle regioni Nord-Est — 84 persone (NT, SV e VS) e Sud-Est — 119 persone. (jud.BZ,GL), set che includerà: servizi specializzati di promozione dell'occupazione che consistono nella fornitura di servizi di informazione e consulenza professionali personalizzati per 203 persone, nella prestazione di servizi di mediazione del lavoro per 203 persone, programmi di formazione per adulti per 112 persone, disoccupati e inattivi, disoccupati di lunga durata, lavoratori anziani (55-64 anni), persone con basso livello di istruzione, valutazione e certificazione delle competenze professionali ottenute in modi diversi da quelli formali per 91 persone, disoccupati e inattivi, disoccupati di lunga durata, lavoratori anziani (55-64 anni), persone con disabilità, persone con un basso livello di istruzione. I risultati ottenuti, come risultato di queste attività, porteranno chiaramente ad un aumento del numero di persone che hanno accesso a un lavoro, dalla categoria dei pers in cerca di un lavoro e di pers inattivi, compresi i disoccupati di lunga durata e a basso impiego pers — Priorità d'investimento 8.I. e Obiettivi specifici 3.1, 3.4, nell'ambito dell'asse prioritario 3, obiettivo tematico 8, POCU. Pertanto, la fornitura del servizio personalizzato di informazione e consulenza professionale per 203 persone fornisce loro un supporto informativo molto necessario nelle seguenti attività alle quali parteciperanno: valutazione individuale dal punto di vista aptitudinale, stabilire il percorso di carriera, sviluppare le competenze e la fiducia in se stessi ha perseverato nella ricerca di un lavoro, aspetti di pari opportunità e genere e rispetto della diversità, raccomandazione per l'iscrizione a (Italian)

0 references

Povečanje stopnje zaposlenosti 203 oseb, brezposelnih in neaktivnih, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih, osebah z nizko stopnjo izobrazbe, ki prebivajo v severovzhodnih in jugovzhodnih regijah, s sklopom storitev za spodbujanje dostopa do zaposlitve in izboljšanje ravni poklicnega usposabljanja, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu teh oseb. Ta cilj je v celoti skladen s posebnimi cilji programa: Specifični cilj 3.1 Povečanje zaposlenosti brezposelnih in neaktivnih posameznikov s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih, osebah z nizko izobrazbo in specifičnem cilju 3.4: Izboljšanje ravni poklicnega usposabljanja, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v okviru neformalnega in priložnostnega sistema, da bi povečali zaposlovanje brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih in osebah z nizko stopnjo izobrazbe. Da bi dosegli splošni cilj našega projekta, smo predlagali izvedbo sklopa aktivnosti, namenjenih ciljni skupini 203 oseb, ki so bile identificirane in zaposlene iz regij severovzhod – 84 oseb (NT, SV, VS) in jugovzhod – 119 oseb. (jud.BZ,GL), nastavitev, ki bo vključevala: specializirane storitve za spodbujanje zaposlovanja, ki vključujejo zagotavljanje prilagojenih strokovnih informacij in svetovalnih storitev za 203 osebe, zagotavljanje storitev delovne mediacije za 203 osebe, programe usposabljanja odraslih za 112 oseb, brezposelne in neaktivne osebe, dolgotrajno brezposelne, starejše delavce (55–64 let), invalide, osebe z nizko stopnjo izobrazbe, vrednotenje in potrjevanje poklicnih znanj in spretnosti, pridobljenih na druge načine kot formalnih za 91 oseb, brezposelnih in neaktivnih, dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcev (55–64 let), invalidov, posameznikov z nizko stopnjo izobrazbe. Rezultati, pridobljeni na podlagi teh dejavnosti, bodo nedvomno privedli do povečanja števila oseb, ki imajo dostop do zaposlitve, iz kategorije posameznikov, ki iščejo zaposlitev, in neaktivnih oseb, vključno z dolgotrajno brezposelnimi in nizkozaposlenimi – prednostna naložba 8.I. in specifični cilji 3.1, 3.4, v okviru prednostne osi 3, Tematski cilj 8, POCU. Zagotavljanje personalizirane storitve strokovnega obveščanja in svetovanja za 203 osebe jim tako zagotavlja zelo potrebno informacijsko podporo pri naslednjih dejavnostih, v katerih bodo sodelovale: individualna ocena z aptitudinskega vidika, določitev karierne poti, razvijanje spretnosti in samozavesti pri iskanju zaposlitve, vidiki enakih možnosti in spola ter spoštovanje raznolikosti, priporočilo za vpis na (Slovenian)

0 references

203 munkanélküli és inaktív személy foglalkoztatási szintjének növelése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 év), a fogyatékossággal élő személyekre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkező személyekre, akik az északkeleti és délkeleti régiókban élnek, olyan szolgáltatások révén, amelyek ösztönzik a munkához való hozzáférést és javítják a szakképzés szintjét, többek között az e személyek nem formális és informális rendszerében szerzett készségek értékelése és tanúsítása révén. Ez a célkitűzés teljes mértékben összhangban van a program konkrét célkitűzéseivel: Konkrét célkitűzés: A munkanélküliek és inaktív személyek foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 év), a fogyatékossággal élő személyekre, az alacsony iskolai végzettségű személyekre és a 3.4. egyedi célkitűzésre: A szakképzés szintjének javítása, többek között a nem formális és informális rendszerben megszerzett készségek értékelése és tanúsítása révén, a munkanélküliek és inaktív személyek foglalkoztatásának növelése céljából, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 év), a fogyatékossággal élő személyekre és az alacsony iskolai végzettségű személyekre. Projektünk általános céljának elérése érdekében egy olyan tevékenységsorozat végrehajtását javasoltuk, amely az északkeleti régiókból azonosított és felvett 203 főből – 84 fő (NT,SV és VS) és Délkelet – 119 főből áll. (jud.BZ,GL), készlet, amely magában foglalja: speciális foglalkoztatási ösztönző szolgáltatások, amelyek magukban foglalják a személyre szabott szakmai tájékoztatási és tanácsadási szolgáltatásokat 203 személy számára, munkaközvetítő szolgáltatásokat 203 fő számára, felnőttképzési programokat 112 személy, munkanélküli és inaktív személyek, tartós munkanélküliek, idősebb munkavállalók (55–64 év), fogyatékkal élők, alacsony iskolai végzettséggel rendelkezők, 91 személy esetében a formálistól eltérő módon szerzett szakmai készségek értékelése és tanúsítása, a munkanélküliek és inaktívak, a tartósan munkanélküliek (55–64 évesek), a fogyatékossággal élő személyek és az alacsony iskolai végzettséggel rendelkező személyek számára. Az e tevékenységek eredményeként elért eredmények egyértelműen azt eredményezik, hogy az álláskeresők és az inaktívak kategóriájából – beleértve a tartósan munkanélkülieket és az alacsonyan foglalkoztatottakat – – a 8. I. beruházási prioritás és a 3.1. és 3.4. egyedi célkitűzés – a 3. prioritási tengely, a 8. tematikus célkitűzés, a POCU keretében – álláskeresők száma nő. Így a személyre szabott szakmai tájékoztatási és tanácsadási szolgáltatás 203 személy számára nagyon szükséges információs támogatást nyújt számukra a következő tevékenységekben, amelyekben részt vesznek: az egyéni értékelés az aptitudinális szempontból, a karrier kialakítása, a készségek és az önbizalom fejlesztése kitartott az álláskeresésben, az esélyegyenlőség és a nemek közötti egyenlőség és a sokszínűség tiszteletben tartásának szempontjaiban, ajánlás a beiratkozásra (Hungarian)

0 references

Palielināt nodarbinātības līmeni 203 personām, bezdarbniekiem un neaktīvām personām, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), personām ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni, kuras dzīvo Ziemeļaustrumu un dienvidaustrumu reģionos, izmantojot pakalpojumu kopumu, lai veicinātu piekļuvi darbam un uzlabotu profesionālās apmācības līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas šo personu neformālajā un ikdienējā sistēmā. Šis mērķis pilnībā atbilst programmas konkrētajiem mērķiem: Konkrētais mērķis. Bezdarbnieku un neaktīvu personu nodarbinātības palielināšana, galveno uzmanību pievēršot ilgtermiņa bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), personām ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni un konkrētais mērķis 3.4.: Uzlabot profesionālās izglītības līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot neformālā un ikdienējā sistēmā iegūtās prasmes, lai palielinātu bezdarbnieku un neaktīvo personu nodarbinātību, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), personām ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni. Lai sasniegtu mūsu projekta vispārējo mērķi, mēs ierosinājām īstenot pasākumu kopumu, kas veltīts 203 identificēto un darbā pieņemto personu mērķgrupai no Ziemeļaustrumu reģioniem — 84 personām (NT,SV un VS) un dienvidaustrumiem — 119 personām. (jud.BZ,GL), kas ietver: specializēti nodarbinātības stimulēšanas pakalpojumi, kas ietver individualizētu profesionālās informācijas un konsultāciju pakalpojumu sniegšanu 203 personām, darba starpniecības pakalpojumu sniegšanu 203 personām, pieaugušo apmācības programmas 112 personām, bezdarbniekiem un neaktīvām personām, ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), invalīdiem, personām ar zemu izglītības līmeni, tādu profesionālo prasmju novērtēšanu un sertificēšanu, kuras iegūtas citā veidā, nevis formālas, 91 personai, bezdarbniekiem un neaktīviem, ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), cilvēkiem ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni. Šo darbību rezultātā iegūtie rezultāti nepārprotami novedīs pie tā, ka palielināsies to personu skaits, kurām ir piekļuve darbam, no kategorijas, kurā ietilpst personas, kas meklē darbu, un ekonomiski neaktīvas personas, tostarp ilgstošie bezdarbnieki un maznodarbinātie uz vienu personu — ieguldījumu prioritāte 8.I un konkrētais mērķis 3.1. un 3.4. saskaņā ar 3. prioritāro virzienu, 8. tematisko mērķi, POCU. Tādējādi, sniedzot personalizētu profesionālās informācijas un konsultāciju pakalpojumu 203 personām, tām ir ļoti nepieciešams informatīvs atbalsts šādās darbībās, kurās tās piedalīsies: individuālais novērtējums no piemērotības viedokļa, karjeras virzība, prasmju un pašapziņas attīstīšana ir neatlaidīga, meklējot darbu, vienlīdzīgu iespēju un dzimumu līdztiesības aspektus un cieņu pret daudzveidību, rekomendāciju uzņemšanai (Latvian)

0 references

Aumentar el nivel de empleo de 203 personas, desempleadas e inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, las personas con un bajo nivel de educación, que residen en las regiones nororiental y sudoriental, a través de un conjunto de servicios para estimular el acceso a un empleo y mejorar el nivel de formación profesional, en particular mediante la evaluación y certificación de las competencias adquiridas en el sistema no formal e informal de esas personas. Este objetivo es plenamente coherente con los objetivos específicos del programa: Objetivo específico 3.1 Aumentar el empleo de las personas desempleadas e inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, las personas con baja educación y el objetivo específico 3.4: Mejorar el nivel de formación profesional, incluso mediante la evaluación y certificación de las competencias adquiridas en el sistema no formal e informal, con miras a aumentar el empleo de las personas desempleadas e inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con un bajo nivel de educación. Con el fin de lograr el objetivo general de nuestro proyecto, propusimos implementar un conjunto de actividades, dedicadas a un grupo objetivo de 203 personas identificadas y reclutadas de las regiones noreste — 84 personas (NT, SV y VS) y sureste — 119 personas. (jud.BZ, GL), conjunto que incluirá: servicios especializados de estímulo al empleo consistentes en la prestación de servicios personalizados de información y asesoramiento profesional para 203 personas, la prestación de servicios de mediación laboral para 203 personas, programas de formación de adultos para 112 personas, desempleados e inactivos, desempleados de larga duración, trabajadores de más edad (55-64 años), personas con bajo nivel de educación, evaluación y certificación de competencias profesionales obtenidas de formas distintas de las formales para 91 personas, desempleados e inactivos, desempleados de larga duración, trabajadores de edad avanzada (55-64 años), personas con discapacidad, personas con un bajo nivel de educación. Los resultados obtenidos, como resultado de estas actividades, conducirán claramente a un aumento en el número de personas que tienen acceso a un trabajo, de la categoría de pers que buscan un empleo e inactivos, incluidos los desempleados de larga duración y los pers de bajo empleo — Prioridad de inversión 8.I. y Objetivos específicos 3.1, 3.4, en el eje prioritario 3, Objetivo temático 8, POCU. Así, la prestación del servicio personalizado de información y asesoramiento profesional para 203 personas les proporciona un apoyo informativo muy necesario en las siguientes actividades en las que participarán: la evaluación individual desde el punto de vista de la aptitud, el establecimiento de la trayectoria profesional, el desarrollo de las habilidades y la autoconfianza ha perseverado en la búsqueda de un empleo, aspectos de igualdad de oportunidades y género y respeto a la diversidad, recomendación para la inscripción en el (Spanish)

0 references

Iż-żieda fil-livell ta’ impjieg ta’ 203 persuna, qiegħda u inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’livell baxx ta’ edukazzjoni, ir-residenza fir-reġjuni tal-Grigal u tax-Xlokk, permezz ta’ sett ta’ servizzi li jistimulaw l-aċċess għal impjieg u jtejbu l-livell ta’ taħriġ vokazzjonali, inkluż billi jivvalutaw u jiċċertifikaw il-ħiliet miksuba fis-sistema mhux formali u informali ta’ dawn il-persuni. Dan l-objettiv huwa konsistenti bis-sħiħ mal-objettivi speċifiċi tal-programm: Objettiv Speċifiku 3.1 Żieda fl-impjieg ta’ persuni qiegħda u individwi inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabilità, individwi b’edukazzjoni baxxa u l-Objettiv Speċifiku 3.4: It-titjib tal-livell ta’ taħriġ vokazzjonali, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba fis-sistema mhux formali u informali, bil-ħsieb li jiżdied l-impjieg ta’ persuni qiegħda u inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’livell baxx ta’ edukazzjoni. Sabiex niksbu l-objettiv ġenerali tal-proġett tagħna, ipproponejna li nimplimentaw sett ta’ attivitajiet, iddedikati għal grupp fil-mira ta’ 203 persuna identifikati u reklutati mir-reġjuni tal-Grigal — 84 persuna (NT,SV, u VS) u tax-Xlokk — 119-il persuna. (jud.BZ, GL), sett li se jinkludi: servizzi speċjalizzati ta’ stimulazzjoni tal-impjiegi li jikkonsistu fl-għoti ta’ informazzjoni professjonali personalizzata u servizzi ta’ konsulenza għal 203 persuna, il-forniment ta’ servizzi ta’ medjazzjoni fuq ix-xogħol għal 203 persuna, programmi ta’ taħriġ għall-adulti għal 112 persuna, persuni qiegħda u inattivi, persuni qiegħda fit-tul, ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), persuni b’diżabbiltà, persuni b’livell baxx ta’ edukazzjoni, evalwazzjoni u ċertifikazzjoni ta’ ħiliet professjonali miksuba b’modi oħra minbarra dawk formali għal 91 persuna, qiegħda u inattivi, qiegħda fit-tul, ħaddiema anzjani (55–64 sena), persuni b’diżabbiltà, individwi b’livell baxx ta’ edukazzjoni. Ir-riżultati miksuba, bħala riżultat ta’ dawn l-attivitajiet, se jwasslu b’mod ċar għal żieda fin-numru ta’ persuni li għandhom aċċess għal impjieg, mill-kategorija ta’ pers li qed ifittxu impjieg u persuni inattivi, inklużi persuni qiegħda fit-tul u impjieg baxx għal kull persuna — Prijorità ta’ Investiment 8.I. u Objettivi Speċifiċi 3.1, 3.4, taħt l-Assi Prijoritarju 3, Objettiv Tematiku 8, POCU. B’hekk, l-għoti ta’ servizz personalizzat ta’ informazzjoni professjonali u konsulenza għal 203 persuna jipprovdi għalihom appoġġ informattiv neċessarju ħafna fl-attivitajiet li ġejjin li se jipparteċipaw fihom: il-valutazzjoni individwali mill-perspettiva ta’ kapaċità, l-istabbiliment tat-triq tal-karriera, l-iżvilupp tal-ħiliet u l-fiduċja fihom infushom ippersistew fit-tfittxija għal impjieg, l-aspetti tal-opportunitajiet indaqs u l-ġeneru u r-rispett għad-diversità, rakkomandazzjoni għar-reġistrazzjoni fi (Maltese)

0 references

Didinti 203 asmenų, bedarbių ir neaktyvių asmenų užimtumo lygį, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemo išsilavinimo asmenims, gyvenantiems šiaurės rytų ir Pietryčių regionuose, teikiant paslaugas, kuriomis siekiama skatinti galimybes įsidarbinti ir gerinti profesinio mokymo lygį, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant šių asmenų neformalioje ir savišvietoje įgytus įgūdžius. Šis tikslas visiškai atitinka konkrečius programos tikslus: Konkretus tikslas. Didinti bedarbių ir neaktyvių asmenų užimtumą, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemos kvalifikacijos asmenims ir konkrečiam tikslui 3.4: Gerinti profesinio mokymo lygį, be kita ko, vertinant ir sertifikuojant neformalioje ir savaiminio mokymosi sistemoje įgytus įgūdžius, siekiant padidinti bedarbių ir neaktyvių asmenų užimtumą, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemą išsilavinimo lygį turintiems asmenims. Siekdami bendro mūsų projekto tikslo, pasiūlėme įgyvendinti veiklos rinkinį, skirtą tikslinei grupei, kurią sudaro 203 asmenys, nustatyti ir įdarbinti iš Šiaurės Rytų regionų – 84 asmenys (NT, SV ir VS) ir Pietryčių – 119 asmenų. (jud.BZ, GL), nustatyti, kad apims: specializuotos užimtumo skatinimo paslaugos, kurias sudaro individualizuotos profesinės informacijos ir konsultavimo paslaugos 203 asmenims, tarpininkavimo darbo srityje paslaugų teikimas 203 asmenims, suaugusiųjų mokymo programos 112 asmenims, bedarbiams ir neaktyviems asmenims, ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 metų), neįgaliems asmenims, asmenims, turintiems žemą išsilavinimo lygį, ne formaliai įgytų profesinių įgūdžių vertinimui ir sertifikavimui 91 asmeniui, bedarbiams ir neaktyviems, ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, asmenims, turintiems žemą išsilavinimo lygį. Dėl šios veiklos rezultatų akivaizdžiai padidės asmenų, turinčių galimybę įsidarbinti, skaičius – nuo darbo ieškančių ir neaktyvių asmenų kategorijos, įskaitant ilgalaikius bedarbius ir mažą užimtumą (8.I investicijų prioritetas ir 3.1 ir 3.4 konkretūs tikslai) pagal 3 prioritetinę kryptį, 8 teminį tikslą (POCU). Taigi, teikiant individualiems poreikiams pritaikytas profesinės informacijos ir konsultavimo paslaugas 203 asmenims, jiems suteikiama labai reikalinga informacinė parama toliau nurodytoje veikloje, kurioje jie dalyvaus: individualus vertinimas iš aptitudinal požiūriu, nustatant karjeros kelią, ugdant įgūdžius ir pasitikėjimą savimi atkakliai ieškant darbo, lygių galimybių ir lyties aspektai ir pagarba įvairovei, rekomendacijos dėl priėmimo (Lithuanian)

0 references

Forøgelse af beskæftigelsesniveauet for 203 personer, arbejdsløse og erhvervsinaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med et lavt uddannelsesniveau, der bor i de nordøstlige og sydøstlige regioner, gennem en række tjenester, der skal stimulere adgangen til et job og forbedre erhvervsuddannelsesniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere de færdigheder, der er erhvervet i disse personers ikkeformelle og uformelle system. Dette mål er fuldt ud i overensstemmelse med programmets specifikke mål: Specifikt mål 3.1 Øget beskæftigelse af arbejdsløse og inaktive personer med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med lav uddannelse og specifikt mål 3.4: Forbedring af erhvervsuddannelsesniveauet, herunder gennem vurdering og certificering af færdigheder erhvervet i det ikkeformelle og uformelle system, med henblik på at øge beskæftigelsen af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap og personer med et lavt uddannelsesniveau. For at nå det overordnede mål for vores projekt foreslog vi at gennemføre en række aktiviteter, der er dedikeret til en målgruppe på 203 personer, der er identificeret og rekrutteret fra regionerne Nordøst — 84 personer (NT,SV og VS) og sydøst — 119 personer. (jud.BZ, GL), sæt, der vil omfatte: specialiserede beskæftigelsesstimuleringstjenester, der består i levering af individualiserede faglige oplysninger og rådgivningstjenester for 203 personer, formidling af arbejde for 203 personer, voksenuddannelsesprogrammer for 112 personer, arbejdsløse og erhvervsinaktive, langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), handicappede, personer med lavt uddannelsesniveau, evaluering og certificering af faglige færdigheder, der er opnået på andre måder end formelle, for 91 personer, arbejdsløse og erhvervsinaktive, langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), handicappede, personer med et lavt uddannelsesniveau. De resultater, der opnås som følge af disse aktiviteter, vil klart føre til en stigning i antallet af personer, der har adgang til et job, fra kategorien af personer, der søger job og inaktive personer, herunder langtidsledige og lavtbeskæftigede personer — investeringsprioritet 8.I og specifikke mål 3.1, 3.4, under prioritetsakse 3, tematisk mål 8, POCU. Leveringen af den individualiserede tjeneste med professionel information og rådgivning til 203 personer giver dem således en meget nødvendig informationsstøtte i forbindelse med følgende aktiviteter, som de vil deltage i: individuel vurdering fra det aptitudinale synspunkt, etablering af karriereforløb, udvikling af færdigheder og selvtillid har udholdt sig i søgningen efter et job, aspekter af lige muligheder og køn og respekt for mangfoldighed, anbefaling til indskrivning på (Danish)

0 references

Повишаване на равнището на заетост на 203 лица, безработни и неактивни, с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, лицата с ниско равнище на образование, пребиваващи в североизточните и югоизточните региони, чрез набор от услуги за стимулиране на достъпа до работа и подобряване на равнището на професионално обучение, включително чрез оценка и удостоверяване на уменията, придобити в неформалната и неформалната система на тези лица. Тази цел е в пълно съответствие със специфичните цели на програмата: Специфична цел 3.1 Увеличаване на заетостта на безработните и неактивните лица с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, лицата с ниско образование и специфична цел 3.4: Подобряване на равнището на професионално обучение, включително чрез оценка и сертифициране на уменията, придобити в рамките на неформалната и неформалната система, с оглед увеличаване на заетостта на безработните и неактивните лица, с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, лицата с ниско ниво на образование. За да се постигне общата цел на нашия проект, предложихме да се осъществи набор от дейности, посветени на целева група от 203 лица, идентифицирани и наети от районите Североизточен — 84 души (НТ, СВ и ВС) и Югоизточен — 119 души. (jud.BZ, GL), комплект, който ще включва: специализирани услуги за стимулиране на заетостта, състоящи се в предоставяне на персонализирани професионални информационни и консултантски услуги за 203 лица, предоставяне на услуги по трудова медиация за 203 лица, програми за обучение на възрастни за 112 лица, безработни и неактивни лица, трайно безработни, по-възрастни работници (55—64 години), лица с увреждания, лица с ниско образование, оценка и сертифициране на професионалните умения, придобити по начин, различен от формалните, за 91 лица, безработни и неактивни, трайно безработни, възрастни работници (55—64 години), хора с увреждания, лица с ниско ниво на образование. Резултатите, получени в резултат на тези дейности, очевидно ще доведат до увеличаване на броя на лицата, които имат достъп до работа, от категорията на лицата, търсещи работа, и неактивните лица, включително дългосрочно безработните и ниско заетите лица — инвестиционен приоритет 8.I. и специфични цели 3.1, 3.4, по приоритетна ос 3, тематична цел 8, POCU. По този начин предоставянето на персонализирана услуга за професионална информация и консултиране на 203 лица им осигурява много необходима информационна подкрепа в следните дейности, в които те ще участват чрез: индивидуалната оценка от подходяща гледна точка, установяването на кариерното развитие, развитието на уменията и самочувствието са упорствали в търсенето на работа, аспектите на равните възможности и пола и зачитането на многообразието, препоръка за записване в (Bulgarian)

0 references

Erhöhung des Beschäftigungsniveaus von 203 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Personen mit niedrigem Bildungsniveau, die in den Regionen Nordosten und Südosten wohnen, durch eine Reihe von Dienstleistungen, um den Zugang zu einem Arbeitsplatz zu fördern und das Niveau der beruflichen Bildung zu verbessern, unter anderem durch die Bewertung und Zertifizierung der im nichtformalen und informellen System dieser Personen erworbenen Kompetenzen. Dieses Ziel steht in vollem Einklang mit den spezifischen Zielen des Programms: Spezifisches Ziel 3.1: Steigerung der Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Personen mit geringer Bildung und spezifischem Ziel 3.4 liegt: Verbesserung des Niveaus der beruflichen Bildung, unter anderem durch Bewertung und Zertifizierung der im nichtformalen und informellen System erworbenen Kompetenzen, um die Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen und Personen mit niedrigem Bildungsniveau liegt. Um das Gesamtziel unseres Projekts zu erreichen, haben wir vorgeschlagen, eine Reihe von Aktivitäten durchzuführen, die einer Zielgruppe von 203 Personen gewidmet sind, die aus den Regionen Nordost – 84 Personen (NT,SV und VS) und Südosten – 119 Personen identifiziert und rekrutiert werden. (jud.BZ,GL), Set, das Folgendes beinhaltet: spezialisierte Dienstleistungen zur Beschäftigungsförderung, die in der Bereitstellung personalisierter professioneller Informations- und Beratungsdienste für 203 Personen, der Erbringung von Arbeitsvermittlungsdiensten für 203 Personen, der Erwachsenenbildungsprogramme für 112 Personen, Arbeitslose und Nichterwerbstätige, Langzeitarbeitslose, ältere Arbeitnehmer (55-64 Jahre), Behinderte, Personen mit geringem Bildungsniveau, Bewertung und Zertifizierung der auf andere Weise erworbenen beruflichen Fähigkeiten als formale Qualifikationen für 91 Personen, Arbeitslose und Nichterwerbstätige, Langzeitarbeitslose, Langzeitarbeitslose, ältere Arbeitnehmer (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Personen mit niedrigem Bildungsniveau umfassen. Die Ergebnisse, die sich aus diesen Tätigkeiten ergeben, werden eindeutig zu einem Anstieg der Zahl der Personen führen, die Zugang zu einem Arbeitsplatz haben, und zwar aus der Kategorie der Personen, die einen Arbeitsplatz suchen und nicht erwerbstätig sind, einschließlich Langzeitarbeitsloser und geringer Erwerbstätigkeit je – Investitionspriorität 8.I. und spezifische Ziele 3.1, 3.4, im Rahmen der Prioritätsachse 3, thematisches Ziel 8, POCU. Die Bereitstellung des personalisierten Dienstes für professionelle Informationen und Beratung für 203 Personen bietet ihnen somit eine sehr notwendige Informationsunterstützung bei folgenden Aktivitäten, an denen sie teilnehmen werden: individuelle Beurteilung aus aptitudineller Sicht, Festlegung des Karrierewegs, Entwicklung der Fähigkeiten und des Selbstvertrauens bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, Aspekten der Chancengleichheit und des Geschlechts und der Achtung der Vielfalt, Empfehlung für die Immatrikulation bei (German)

0 references

Povećanje razine zaposlenosti za 203 osobe, nezaposlene i neaktivne, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskom razinom obrazovanja, koje borave u regijama sjeveroistoka i jugoistoka, s pomoću niza usluga za poticanje pristupa radnom mjestu i poboljšanje razine strukovnog osposobljavanja, među ostalim ocjenjivanjem i certificiranjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu tih osoba. Taj je cilj u potpunosti u skladu s posebnim ciljevima programa: Posebni cilj 3.1. Povećanje zaposlenosti nezaposlenih i neaktivnih pojedinaca, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskim obrazovanjem i posebni cilj 3.4.: Poboljšanje razine strukovnog osposobljavanja, među ostalim ocjenjivanjem i certificiranjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu, s ciljem povećanja zaposlenosti nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom i osobe s niskom razinom obrazovanja. Kako bismo ostvarili opći cilj našeg projekta, predložili smo provedbu niza aktivnosti posvećenih ciljnoj skupini od 203 identificirane i regrutirane osobe iz regija sjeveroistoka – 84 osobe (NT, SV, VS) i jugoistočno – 119 osoba. (jud.BZ,GL), set koji će uključivati: specijalizirane usluge poticanja zapošljavanja koje se sastoje od pružanja personaliziranih profesionalnih informacija i savjetovanja za 203 osobe, pružanja usluga posredovanja u radu za 203 osobe, programa osposobljavanja odraslih za 112 osoba, nezaposlenih i neaktivnih osoba, dugotrajno nezaposlenih, starijih radnika (55 – 64 godine), osoba s invaliditetom, osoba s niskom razinom obrazovanja, vrednovanja i certificiranja stručnih vještina stečenih na druge načine osim formalnih za 91 osobu, nezaposlenih i neaktivnih, dugotrajno nezaposlenih, starijih radnika (55 – 64 godine), osoba s invaliditetom, osoba s niskom razinom obrazovanja. Dobiveni rezultati, kao rezultat tih aktivnosti, jasno će dovesti do povećanja broja osoba koje imaju pristup radnom mjestu, iz kategorije osoba koje traže posao i neaktivnih osoba, uključujući dugotrajno nezaposlene i nisko zaposlene osobe – Prioritet ulaganja 8.I. i posebni ciljevi 3.1., 3.4., u okviru prioritetne osi 3, Tematski cilj 8, POCU. Stoga pružanje personalizirane usluge profesionalnog informiranja i savjetovanja za 203 osobe pruža im vrlo potrebnu informacijsku podršku u sljedećim aktivnostima u kojima će sudjelovati: individualna procjena s aptitudinalnog gledišta, utvrđivanje karijernog puta, razvoj vještina i samopouzdanja ustrajan je u traženju posla, aspektima jednakih mogućnosti i spola te poštovanju različitosti, preporuka za upis na (Croatian)

0 references

Aumentar o nível de emprego de 203 pessoas, desempregadas e inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e as pessoas com baixo nível de instrução, residentes nas regiões do Nordeste e do Sudeste, através de um conjunto de serviços para estimular o acesso a um emprego e melhorar o nível de formação profissional, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas no sistema não formal e informal dessas pessoas. Este objetivo é plenamente coerente com os objetivos específicos do programa: Objetivo específico 3.1 Aumentar o emprego dos desempregados e das pessoas inativas, centrando-se nos desempregados de longa duração, nos trabalhadores mais velhos (55-64 anos), nas pessoas com deficiência, nas pessoas com baixos níveis de educação e no objetivo específico 3.4: Melhorar o nível de formação profissional, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências adquiridas no sistema não formal e informal, com vista a aumentar o emprego dos desempregados e das pessoas inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e as pessoas com um baixo nível de instrução. A fim de alcançar o objetivo geral do projeto, o Tribunal propôs a execução de um conjunto de atividades, dedicadas a um grupo-alvo de 203 pessoas identificadas e recrutadas nas regiões Nordeste — 84 pessoas (NT,SV e VS) e Sudeste — 119 pessoas. (jud.BZ,GL), conjunto que incluirá: serviços especializados de estímulo ao emprego, que consistem na prestação de serviços personalizados de informação e aconselhamento profissional a 203 pessoas, na prestação de serviços de mediação laboral a 203 pessoas, em programas de formação de adultos para 112 pessoas, desempregados e pessoas inativas, desempregados de longa duração, trabalhadores mais velhos (55-64 anos), pessoas com deficiência, pessoas com baixo nível de instrução, avaliação e certificação de competências profissionais obtidas de outras formas que não formais para 91 pessoas, desempregados e pessoas inativas, desempregados de longa duração, trabalhadores idosos (55-64 anos), pessoas com deficiência, pessoas com baixo nível de instrução. Os resultados obtidos, em resultado destas atividades, conduzirão claramente a um aumento do número de pessoas que têm acesso a um emprego, da categoria de pessoas à procura de emprego e de pessoas inativas, incluindo desempregados de longa duração e pessoas com baixos níveis de emprego — Prioridade de Investimento 8.I. e Objetivos Específicos 3.1, 3.4, no âmbito do Eixo Prioritário 3, Objetivo Temático 8, POCU. Assim, a prestação do serviço personalizado de informação e aconselhamento profissional a 203 pessoas proporciona-lhes um apoio informativo muito necessário nas seguintes atividades em que participarão: a avaliação individual do ponto de vista aptitudinal, a definição do percurso profissional, o desenvolvimento das competências e da autoconfiança perseveraram na procura de emprego, os aspetos da igualdade de oportunidades e de género e o respeito pela diversidade, a recomendação para a inscrição em (Portuguese)

0 references

Lisätään 203 henkilön, työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllisyysastetta keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin henkilöihin, heikosti koulutettuihin henkilöihin, jotka asuvat Koillis- ja Kaakkois-alueilla, tarjoamalla palveluja, joilla edistetään työnsaantia ja parannetaan ammatillisen koulutuksen tasoa muun muassa arvioimalla ja todistamalla näiden henkilöiden epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja. Tämä tavoite on täysin yhdenmukainen ohjelman erityistavoitteiden kanssa: Erityistavoite 3.1 Työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllisyyden lisääminen keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin henkilöihin, matalasti koulutettuihin henkilöihin ja erityistavoitteeseen 3.4: Parannetaan ammatillisen koulutuksen tasoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja, jotta voidaan lisätä työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllisyyttä keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin henkilöihin ja heikosti koulutettuihin henkilöihin. Hankkeen yleisen tavoitteen saavuttamiseksi ehdotimme, että toteutettaisiin joukko toimia, joiden kohderyhmänä on 203 henkilöä, jotka on tunnistettu ja rekrytoitu Koillis-alueilta – 84 henkilöä (NT,SV ja VS) ja kaakkoisosassa 119 henkilöä. (jud.BZ, GL), joka sisältää: työllistymistä edistävät erityispalvelut, joihin kuuluvat yksilöllisten ammatillisten tiedotus- ja neuvontapalvelujen tarjoaminen 203 henkilölle, työnvälityspalvelut 203 henkilölle, aikuiskoulutusohjelmat 112 henkilölle, työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville, pitkäaikaistyöttömät, ikääntyneet työntekijät (55–64-vuotiaat), vammaiset, henkilöt, joilla on alhainen koulutustaso, muiden kuin virallisten taitojen arviointi ja todistus 91 henkilölle, työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville, pitkäaikaistyöttömille, ikääntyneille (55–64-vuotiaat), vammaisille, henkilöille, joilla on alhainen koulutustaso. Näiden toimien tuloksena saavutetut tulokset lisäävät selvästi työnsaantimahdollisuuksia työnhakijoiden ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden osalta, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät ja matala työllisyys per – Investointiprioriteetti 8.I. ja erityistavoitteet 3.1, 3.4, toimintalinja 3, temaattinen tavoite 8, POCU. Näin ollen 203 henkilön henkilökohtaisen ammatillisen tiedon ja neuvonnan tarjoaminen tarjoaa heille erittäin tarpeellista tiedotustukea seuraavissa toimissa, joihin he osallistuvat: yksilöllinen arviointi aptitudinaalisesta näkökulmasta, urapolun luominen, taitojen ja itseluottamuksen kehittäminen työnhaussa, yhtäläisten mahdollisuuksien ja sukupuolten tasa-arvon näkökohdat sekä monimuotoisuuden kunnioittaminen, suositus ilmoittautua (Finnish)

0 references

Leibhéal fostaíochta 203 duine a mhéadú, daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, agus béim á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe níos sine (55-64 bliana), ar dhaoine faoi mhíchumas, ar dhaoine a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu, a bhfuil cónaí orthu i réigiúin an Oirthuaiscirt agus an Oirdheiscirt, trí shraith seirbhísí chun rochtain ar phost a spreagadh agus chun leibhéal na gairmoiliúna a fheabhsú, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil na ndaoine sin. Tá an cuspóir seo ag teacht go hiomlán le cuspóirí sonracha an chláir: Cuspóir Sonrach 3.1 Fostaíocht daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha a mhéadú, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe scothaosta (55-64 bliana), ar dhaoine faoi mhíchumas, ar dhaoine ar bheagán oideachais agus ar Chuspóir Sonrach 3.4: Feabhas a chur ar leibhéal na gairmoiliúna, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar scileanna a fhaightear sa chóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil, d’fhonn fostaíocht daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha a mhéadú, agus béim á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe níos sine (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu. D’fhonn cuspóir foriomlán ár dtionscadail a bhaint amach, mholamar sraith gníomhaíochtaí a chur i bhfeidhm, a bheadh tiomnaithe do spriocghrúpa de 203 dhuine a sainaithníodh agus a earcaíodh ó na réigiúin Thoir Thuaidh — 84 duine (NT, SV, agus VS) agus ón Oirdheiscirt — 119 duine. (jud.BZ, GL), tacar lena n-áireofar: seirbhísí speisialaithe spreagtha fostaíochta arb é atá iontu soláthar faisnéise gairmiúla pearsantaithe agus seirbhísí comhairleoireachta do 203 dhuine, soláthar seirbhísí idirghabhála oibre do 203 duine, cláir oiliúna d’aosaigh do 112 duine, daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe níos sine (55-64 bliana), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu, meastóireacht agus deimhniú scileanna gairmiúla a fhaightear ar bhealaí eile seachas bealaí foirmiúla do 91 duine, dífhostaithe agus neamhghníomhach, dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe scothaosta (55-64 bliana), daoine faoi mhíchumas, daoine aonair a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu. Mar thoradh ar na torthaí a gheofar, mar thoradh ar na gníomhaíochtaí sin, is léir go dtiocfaidh méadú ar líon na ndaoine a mbeidh rochtain acu ar phost, ón gcatagóir pers atá ag lorg poist agus in aghaidh daoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus fostaíocht íseal in aghaidh an duine — Tosaíocht Infheistíochta 8.I. agus Cuspóirí Sonracha 3.1, 3.4, faoi Ais Tosaíochta 3, Cuspóir Téamach 8, POCU. Dá bhrí sin, le soláthar na seirbhíse pearsantaithe faisnéise gairmiúla agus comhairleoireachta do 203 duine, déantar foráil do thacaíocht faisnéise an-riachtanach maidir leis na gníomhaíochtaí seo a leanas ina mbeidh siad rannpháirteach: maidir le measúnú aonair ó thaobh na hinniúlachta de, conair na gairme a bhunú, na scileanna agus an fhéinmhuinín a fhorbairt, tá sí buanaithe sa tóir ar phost, ar ghnéithe de chomhdheiseanna agus d’inscne agus ar urraim don éagsúlacht, moladh maidir le clárú ag (Irish)

0 references

Zvýšenie úrovne zamestnanosti 203 osôb, nezamestnaných a neaktívnych, so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou úrovňou vzdelania s bydliskom v severovýchodných a juhovýchodných regiónoch, prostredníctvom súboru služieb na podporu prístupu k pracovnému miestu a zlepšenie úrovne odbornej prípravy, a to aj posudzovaním a osvedčovaním zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme týchto osôb. Tento cieľ je plne v súlade so špecifickými cieľmi programu: Špecifický cieľ 3.1 Zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním a špecifický cieľ 3.4: Zlepšenie úrovne odbornej prípravy, a to aj prostredníctvom hodnotenia a certifikácie zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme s cieľom zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou úrovňou vzdelania. V záujme dosiahnutia celkového cieľa nášho projektu sme navrhli realizovať súbor činností zameraných na cieľovú skupinu 203 identifikovaných a prijatých osôb zo severovýchodu – 84 osôb (NT,SV a VS) a z juhovýchodu – 119 osôb. (jud.BZ, GL), ktorý bude obsahovať: špecializované služby stimulácie zamestnanosti pozostávajúce z poskytovania personalizovaných odborných informačných a poradenských služieb pre 203 osôb, poskytovania služieb sprostredkovania práce pre 203 osôb, programov odbornej prípravy pre dospelých pre 112 osôb, nezamestnaných a neaktívnych osôb, dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou úrovňou vzdelania, hodnotenia a certifikácie odborných zručností získaných inými než formálnymi spôsobmi pre 91 osôb, nezamestnaných a neaktívnych, dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou úrovňou vzdelania. Dosiahnuté výsledky v dôsledku týchto činností jasne povedú k zvýšeniu počtu osôb, ktoré majú prístup k pracovnému miestu, z kategórie osôb, ktoré si hľadajú prácu a neaktívne osoby, vrátane dlhodobo nezamestnaných a nízkej zamestnanosti ako celku – investičná priorita 8.I a špecifické ciele 3.1, 3.4, v rámci prioritnej osi 3, tematický cieľ 8, POCU. Poskytovanie personalizovanej služby odborných informácií a poradenstva pre 203 osôb im teda poskytuje veľmi potrebnú informačnú podporu pri týchto činnostiach, na ktorých sa budú zúčastňovať: individuálne hodnotenie z aptitudinálneho hľadiska, stanovenie kariérnej dráhy, rozvoj zručností a sebavedomia vytrvalo pri hľadaní zamestnania, aspektoch rovnosti príležitostí a rodovej rovnosti a rešpektovaní rozmanitosti, odporúčanie pre zápis na (Slovak)

0 references

Augmenter le niveau d’emploi de 203 personnes, chômeurs et inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation, résidant dans les régions du Nord-Est et du Sud-Est, grâce à un ensemble de services visant à stimuler l’accès à un emploi et à améliorer le niveau de formation professionnelle, notamment en évaluant et en certifiant les compétences acquises dans le système non formel et informel de ces personnes. Cet objectif est pleinement conforme aux objectifs spécifiques du programme: Objectif spécifique 3.1 Accroître l’emploi des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes à faible niveau d’éducation et l’objectif spécifique 3.4: Améliorer le niveau de formation professionnelle, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le système non formel et informel, en vue d’accroître l’emploi des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées et les personnes ayant un faible niveau d’éducation. Afin d’atteindre l’objectif global de notre projet, nous avons proposé de mettre en œuvre un ensemble d’activités, dédiées à un groupe cible de 203 personnes identifiées et recrutées dans les régions Nord-Est — 84 personnes (NT,SV et VS) et Sud-Est — 119 personnes. (jud.BZ,GL), ensemble qui comprendra: services spécialisés de stimulation de l’emploi consistant à fournir des services d’information et de conseil professionnels personnalisés à 203 personnes, à fournir des services de médiation au travail à 203 personnes, à des programmes de formation des adultes à 112 personnes, aux chômeurs et aux inactifs, aux chômeurs de longue durée, aux travailleurs âgés (55-64 ans), aux personnes handicapées, aux personnes ayant un faible niveau d’éducation, à l’évaluation et à la certification des compétences professionnelles acquises par d’autres moyens que les qualifications formelles pour 91 personnes, chômeurs et inactifs, chômeurs de longue durée, travailleurs âgés (55-64 ans), personnes handicapées, personnes ayant un faible niveau d’éducation. Les résultats obtenus grâce à ces activités entraîneront clairement une augmentation du nombre de personnes ayant accès à un emploi, de la catégorie des personnes à la recherche d’un emploi et des personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée et les personnes à faible emploi — Priorité d’investissement 8.I. et objectifs spécifiques 3.1, 3.4, au titre de l’axe prioritaire 3, objectif thématique 8, POCU. Ainsi, la fourniture d’un service personnalisé d’information professionnelle et de conseil à 203 personnes leur fournit un support d’information très nécessaire dans les activités suivantes auxquelles elles participeront: L’évaluation individuelle du point de vue aptitudinal, l’établissement du cheminement de carrière, le développement des compétences et la confiance en soi ont persévéré dans la recherche d’un emploi, les aspects de l’égalité des chances et du genre et le respect de la diversité, la recommandation d’inscription (French)

0 references

Öka sysselsättningsnivån för 203 personer, arbetslösa och utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildningsnivå, bosatta i nordöstra och sydöstra regioner, genom en uppsättning tjänster för att stimulera tillgången till ett arbete och förbättra yrkesutbildningsnivån, bland annat genom att bedöma och certifiera de färdigheter som förvärvats i dessa personers icke-formella och informella system. Detta mål är helt förenligt med programmets särskilda mål: Särskilt mål 3.1 Öka sysselsättningen för arbetslösa och personer utanför arbetskraften med inriktning på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och särskilt mål 3.4: Förbättra yrkesutbildningen, bland annat genom bedömning och certifiering av färdigheter som förvärvats i det icke-formella och informella systemet, i syfte att öka sysselsättningen för arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildningsnivå. För att uppnå det övergripande målet för vårt projekt föreslog vi att vi skulle genomföra en uppsättning aktiviteter, avsedda för en målgrupp på 203 personer som identifierats och rekryterats från regionerna nordöstra – 84 personer (NT,SV och VS) och sydöstra – 119 personer. (jud.BZ,GL), set som kommer att innehålla: specialiserade sysselsättningsstimulerande tjänster som består av individanpassad professionell information och rådgivning för 203 personer, tillhandahållande av medlingstjänster för 203 personer, vuxenutbildningsprogram för 112 personer, arbetslösa och personer utanför arbetskraften, långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med låg utbildningsnivå, utvärdering och certifiering av yrkeskunskaper som förvärvats på andra sätt än formella för 91 personer, arbetslösa och utanför arbetskraften, långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildningsnivå. De resultat som uppnås genom denna verksamhet kommer tydligt att leda till en ökning av antalet personer som har tillgång till ett arbete, från kategorin pers som söker arbete och utanför arbetskraften, inklusive långtidsarbetslösa och lågsysselsatta pers – investeringsprioritering 8.I. och särskilda mål 3.1, 3.4, inom insatsområde 3, tematiskt mål 8, POCU. Tillhandahållandet av personlig service av professionell information och rådgivning för 203 personer ger dem således ett mycket nödvändigt informationsstöd i följande aktiviteter som de kommer att delta i: individuell bedömning ur aptitudinal synvinkel, fastställande av karriärväg, utveckling av färdigheter och självförtroende har framhärdat i sökandet efter ett jobb, aspekter av lika möjligheter och kön och respekt för mångfald, rekommendation för inskrivning på (Swedish)

0 references

Αύξηση του επιπέδου απασχόλησης 203 ατόμων, ανέργων και ανενεργών, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης, που διαμένουν στις βορειοανατολικές και νοτιοανατολικές περιοχές, μέσω μιας δέσμης υπηρεσιών για την τόνωση της πρόσβασης σε μια θέση εργασίας και τη βελτίωση του επιπέδου επαγγελματικής κατάρτισης, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται στο μη τυπικό και ανεπίσημο σύστημα αυτών των ατόμων. Ο στόχος αυτός συνάδει πλήρως με τους ειδικούς στόχους του προγράμματος: Ειδικός στόχος 3.1 Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων και των ανενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα χαμηλής εκπαίδευσης και τον ειδικό στόχο 3.4: Βελτίωση του επιπέδου της επαγγελματικής κατάρτισης, μεταξύ άλλων μέσω της αξιολόγησης και της πιστοποίησης των δεξιοτήτων που αποκτώνται στο μη τυπικό και το άτυπο σύστημα, με σκοπό την αύξηση της απασχόλησης των ανέργων και των ανενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης. Προκειμένου να επιτευχθεί ο συνολικός στόχος του έργου μας, προτείναμε την υλοποίηση μιας σειράς δραστηριοτήτων, αφιερωμένων σε μια ομάδα-στόχο 203 ατόμων που ταυτοποιήθηκαν και προσλήφθηκαν από τις περιοχές βορειοανατολική — 84 άτομα (NT, SV και VS) και τη Νοτιοανατολική — 119 άτομα. (Jud.BZ, GL), σύνολο που θα περιλαμβάνει: εξειδικευμένες υπηρεσίες τόνωσης της απασχόλησης που συνίστανται στην παροχή εξατομικευμένων επαγγελματικών πληροφοριών και συμβουλευτικών υπηρεσιών για 203 άτομα, στην παροχή υπηρεσιών διαμεσολάβησης εργασίας για 203 άτομα, σε προγράμματα κατάρτισης ενηλίκων για 112 άτομα, σε ανέργους και μη ενεργούς, σε μακροχρόνια ανέργους, σε ηλικιωμένους εργαζόμενους (55-64 ετών), σε άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης, σε άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης, σε αξιολόγηση και πιστοποίηση επαγγελματικών δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν με άλλους τρόπους πλην των τυπικών για 91 άτομα, άνεργους και μη ενεργούς, μακροχρόνια ανέργους, ηλικιωμένους εργαζόμενους (55-64 ετών), άτομα με αναπηρία, άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης. Τα αποτελέσματα που θα προκύψουν, ως αποτέλεσμα αυτών των δραστηριοτήτων, θα οδηγήσουν σαφώς σε αύξηση του αριθμού των ατόμων που έχουν πρόσβαση σε μια θέση εργασίας, από την κατηγορία των ατόμων που αναζητούν εργασία και των ανενεργών ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλή απασχόληση — επενδυτική προτεραιότητα 8.I. και ειδικοί στόχοι 3.1, 3.4, στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας 3, θεματικός στόχος 8, POCU. Έτσι, η παροχή εξατομικευμένων υπηρεσιών επαγγελματικής πληροφόρησης και συμβουλευτικής για 203 άτομα παρέχει σ’ αυτούς μια πολύ αναγκαία ενημερωτική υποστήριξη στις ακόλουθες δραστηριότητες στις οποίες θα συμμετάσχουν: η ατομική αξιολόγηση από την κατάλληλη άποψη, η καθιέρωση της σταδιοδρομίας, η ανάπτυξη των δεξιοτήτων και της αυτοπεποίθησης επέμειναν στην αναζήτηση εργασίας, οι πτυχές των ίσων ευκαιριών και των φύλων και ο σεβασμός της διαφορετικότητας, σύσταση για εγγραφή (Greek)

0 references

Verhoging van het werkgelegenheidsniveau van 203 personen, werklozen en inactieven, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, personen met een laag opleidingsniveau die in het noordoosten en Zuidoost-regio’s verblijven, door middel van een reeks diensten om de toegang tot een baan te stimuleren en het niveau van de beroepsopleiding te verbeteren, onder meer door de in het niet-formele en informele stelsel van deze personen verworven vaardigheden te beoordelen en te certificeren. Deze doelstelling is volledig in overeenstemming met de specifieke doelstellingen van het programma: Specifieke doelstelling 3.1 Verhoging van de werkgelegenheid van werklozen en inactieven, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, laagopgeleide personen en specifieke doelstelling 3.4: Verbetering van het niveau van de beroepsopleiding, onder meer door de beoordeling en certificering van vaardigheden die zijn verworven in het niet-formele en informele systeem, teneinde de werkgelegenheid van werklozen en inactieven te vergroten, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, personen met een laag opleidingsniveau. Om de algemene doelstelling van ons project te bereiken, stelden we voor om een reeks activiteiten uit te voeren, gericht op een doelgroep van 203 personen geïdentificeerd en aangeworven uit de regio’s Noordoost — 84 personen (NT,SV en VS) en Zuidoost — 119 personen. (jud.BZ,GL), set die zal omvatten: gespecialiseerde diensten ter bevordering van de werkgelegenheid, bestaande uit het verstrekken van gepersonaliseerde beroepsinformatie en adviesdiensten voor 203 personen, het aanbieden van arbeidsbemiddelingsdiensten voor 203 personen, programma’s voor volwasseneneducatie voor 112 personen, werklozen en inactieven, oudere werknemers (55-64 jaar), gehandicapten, personen met een laag opleidingsniveau, evaluatie en certificering van andere dan formele beroepsvaardigheden voor 91 personen, werklozen en inactieven, langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, personen met een lage opleiding. De resultaten van deze activiteiten zullen duidelijk leiden tot een toename van het aantal personen dat toegang heeft tot een baan, uit de categorie van personen die werk zoeken en inactief personeel, met inbegrip van langdurig werklozen en laag werkgelegenheidspersoneel — investeringsprioriteit 8.I. en specifieke doelstellingen 3.1, 3.4, onder prioritaire as 3, thematische doelstelling 8, POCU. De verstrekking van de persoonlijke dienst van professionele informatie en begeleiding voor 203 personen biedt hen dus een zeer noodzakelijke informatieve ondersteuning bij de volgende activiteiten waaraan zij zullen deelnemen door: individuele beoordeling vanuit aptitudinaal oogpunt, het bepalen van het loopbaanpad, de ontwikkeling van de vaardigheden en het zelfvertrouwen is doorgezet in het zoeken naar een baan, aspecten van gelijke kansen en gender en respect voor diversiteit, aanbeveling voor inschrijving bij (Dutch)

0 references

contained in Local Administrative Unit

Chiojdu

0 references

Municipiul Buzau

0 references

Municipiul Piatra Neamt

0 references

Municipiul Vaslui

0 references

Municipiul Galati

0 references