Fast West — Entrepreneurship Training for Students (Q4611441)

Obiectivul general al proiectului este cresterea ratei de participare a studentilor inmatriculati la Universitatea de Stiintele Vietii “Regele Mihai I” din Timisoara si la alte universitati cel putin in anul 2 de studii de licenta, masteranzi, doctoranzi in ciclul de studii universitare de doctorat, la programele de invatare prin experienta practica, inclusiv prin formarea de competente antreprenoriale care sa faciliteze insertia pe piata muncii a absolventilor de studii tertiare. Prin participarea la activitatile proiectului studentii vor dobandi si dezvolta cunostinte practice, abilitati si aptitudini de munca, pentru cresterea ocuparii acestora in corelarea cu nevoile pietei muncii. In scopul creării de noi locuri de muncă in regiunea de Vest, proiectul își propune susţinerea şi acordarea de sprijin financiar nerambursabil pentru minim 24 de iniţiative antreprenoriale ale studentilor in sectoarele economice cu potential competitive identificate conform SNC si domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI. Prin actiunile sale proiectul isi propune: - un minim de 400 de studenti participanti la campaniile de informare a publicului cu privire la programul de formare antreprenorială, la metodologia de selecție a grupului țintă și, ulterior, a planurilor de afaceri ce vor fi sprijinite în cadrul proiectului , -organizarea a 30 workshop-uri de inovare sociala, TIC, non-discriminare, dezvoltarea durabila, egalitate de sanse, imbunatatire accesibilitatii, a utilizarii si a calitatii tehnologiei informatiei si comunicatiilor. – un minim de 350 de studenti participanti la programul de formare antreprenoriala din care minim 298 persoane certificate reprezentand 85,14% din totalul participantilor la programul de formare. – minim 27 de studenti participa la stagii de practica; - minim 24 initiaţive finanțate prin intermediul schemei de minimis in sectoarele economice cu potential competitive identificate conform SNC si domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI. Prin implementarea şi finanţarea schemelor de minimis la nivelul celor 24 de IMM-uri, vor fi înfiinţate minim 65 locuri noi de muncă( dintre care 24 de locuri de munca vor fii ocupate de persoane din grupul tinta ale caror planuri de afaceri au fost selectate iar 41 de locuri de munca vor fii ocupate in cadrul intreprinderilor infiintate pentru angajatii care nu fac parte din grupul tinta al proiectului si/sau angajatii proveniti din membrii grupului tinta ale caror planuri de afaceri nu au fost selectate) Activitatea de informare va fi adresata fiecarei facultati din cadrul USV Timisoara (online si/sau fata in fata). Dar daca le adresam pur si simplu o intrebare ipotetica intr-un context nerealist (inscrie-te si poti castiga afacerea ta, etc.) raspunsurile lor pot fi nereprezentative si departe de adevar intr-un sens practic sau implementabil. Ipoteza noastra este ca fiecare student atribuie o anumita valoare caracteristicilor nepecuniare ale antreprenoriatului si compara a (Romanian)

0 references

El objetivo general del proyecto es aumentar la tasa de participación de los estudiantes matriculados en la Universidad de Ciencias de la Vida «King Mihai I» en Timisoara y otras universidades al menos en el segundo año de estudios de pregrado, estudiantes de maestría, estudiantes de doctorado en el ciclo de estudios de doctorado, en los programas de aprendizaje a través de la experiencia práctica, incluida la formación de habilidades empresariales que faciliten la inserción en el mercado laboral de los graduados de estudios terciarios. Al participar en las actividades del proyecto, los estudiantes adquirirán y desarrollarán conocimientos prácticos, habilidades y habilidades laborales, con el fin de aumentar su empleo en correlación con las necesidades del mercado laboral. Con el fin de crear nuevos puestos de trabajo en la región occidental, el proyecto tiene como objetivo apoyar y proporcionar apoyo financiero no reembolsable para al menos 24 iniciativas empresariales de estudiantes en los sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con el CNS y los campos de especialización inteligente según SNCDI. A través de sus acciones, el proyecto tiene como objetivo: — un mínimo de 400 estudiantes que participan en las campañas de información pública sobre el programa de formación empresarial, la metodología para la selección del grupo objetivo y, posteriormente, los planes de negocio a apoyar dentro del proyecto, -organizando 30 talleres de innovación social, TIC, no discriminación, desarrollo sostenible, igualdad de oportunidades, mejora de la accesibilidad, uso y calidad de las tecnologías de la información y la comunicación. — un mínimo de 350 estudiantes que participan en el programa de formación empresarial, de los cuales al menos 298 personas certificadas representan el 85,14 % del total de participantes en el programa de formación. — al menos 27 estudiantes participan en pasantías; — mínimo 24 iniciados financiados a través del esquema de minimis en los sectores económicos con potencial competitivo identificados según CNS y áreas de especialización inteligente según SNCDI. Mediante la aplicación y financiación de sistemas de minimis a nivel de las 24 PYME, se creará un mínimo de 65 nuevos puestos de trabajo (de los cuales 24 serán ocupados por personas del grupo destinatario cuyos planes de negocio hayan sido seleccionados y 41 puestos de trabajo se cubrirán en empresas establecidas para empleados que no formen parte del grupo destinatario del proyecto o empleados del grupo destinatario cuyos planes de negocio no hayan sido seleccionados) La actividad de información se dirigirá a cada facultad de la USV Timisoara (en línea o cara a cara). Pero si simplemente les hacemos una pregunta hipotética en un contexto poco realista (suscribirse y ganar su negocio, etc.), sus respuestas pueden ser poco representativas y lejos de la verdad en un sentido práctico o implementable. Nuestra hipótesis es que cada estudiante atribuye un cierto valor a las características no pecuniarias del emprendimiento y compara (Spanish)

0 references

A projekt általános célja, hogy növelje a „Mihai király I” Élettudományi Egyetemre beiratkozott hallgatók részvételi arányát Temesváron és más egyetemeken legalább az egyetemi tanulmányok második évében, mesterdiákok, PhD hallgatók a doktori tanulmányok ciklusában, a tanulási programokban gyakorlati tapasztalatok révén, beleértve a vállalkozói készségek kialakulását, amelyek megkönnyítik a felsőfokú végzettséggel rendelkezők munkaerőpiacra történő beillesztését. A projekttevékenységekben való részvétellel a hallgatók gyakorlati ismereteket, készségeket és munkakészségeket szereznek és fejlesztenek annak érdekében, hogy növeljék foglalkoztatásukat a munkaerőpiac igényeivel összefüggésben. Annak érdekében, hogy új munkahelyek jöjjenek létre a nyugati régióban, a projekt célja, hogy támogassa és biztosítsa a vissza nem térítendő pénzügyi támogatást a CNS szerint meghatározott versenyképességi potenciállal rendelkező gazdasági ágazatokban a hallgatók legalább 24 vállalkozói kezdeményezéséhez, valamint az SNCDI szerint az intelligens szakosodási területekhez. Fellépései révén a projekt célja: – legalább 400 hallgató vesz részt a vállalkozói képzési programról szóló tájékoztató kampányokban, a célcsoport kiválasztásának módszertanában, majd a projekt keretében támogatandó üzleti tervekben, 30 workshop szervezése a szociális innováció, az IKT, a megkülönböztetésmentesség, a fenntartható fejlődés, az esélyegyenlőség, az információs és kommunikációs technológia hozzáférhetőségének, használatának és minőségének javítása érdekében. – legalább 350 hallgató vesz részt a vállalkozói képzési programban, amelyből legalább 298 tanúsított személy a képzési program összes résztvevőjének 85,14%-át képviseli. – legalább 27 diák vesz részt szakmai gyakorlaton; legalább 24 kezdeményezés, amelyet a de minimis rendszer keretében finanszíroznak a versenyképességi potenciállal rendelkező gazdasági ágazatokban, amelyeket a központi idegrendszer és az SNCDI szerint intelligens szakosodási területek szerint azonosítottak. A 24 kis- és középvállalkozás szintjén megvalósuló de minimis rendszerek végrehajtásával és finanszírozásával legalább 65 új munkahely jön létre (ebből 24 munkahelyet a kiválasztott üzleti tervekkel rendelkező célcsoportba tartozó személyek töltenek be, és 41 munkahelyet töltenek be a projekt célcsoportjába nem tartozó munkavállalók és/vagy azon célcsoport alkalmazottai számára, akiknek az üzleti terveit nem választották ki) Az információs tevékenység az USV Temesvár (online és/vagy szemtől szemben) minden karának szól. De ha egyszerűen felteszünk nekik egy hipotetikus kérdést irreális kontextusban (leiratkozhatsz, és megnyerheted a vállalkozásodat, stb.), válaszaik nem lehetnek reprezentatívak, és gyakorlati vagy megvalósítható értelemben távol állnak az igazságtól. Hipotézisünk az, hogy minden hallgató egy bizonyos értéket tulajdonít a vállalkozói szellem nem pénzügyi jellemzőinek, és összehasonlítja a (Hungarian)

0 references

The overall objective of the project is to increase the participation rate of students enrolled at the “King Mihai I” University of Life Sciences in Timisoara and other universities at least in the 2nd year of undergraduate studies, master students, PhD students in the doctoral studies cycle, in the learning programs through practical experience, including the formation of entrepreneurial skills that facilitate the insertion into the labor market of tertiary study graduates. By participating in the project activities, students will acquire and develop practical knowledge, skills and work skills, in order to increase their employment in correlation with the needs of the labor market. In order to create new jobs in the Western region, the project aims to support and provide non-refundable financial support for at least 24 entrepreneurial initiatives of students in the economic sectors with competitive potential identified according to the CNS and the fields of smart specialisation according to SNCDI. Through its actions, the project aims to: — a minimum of 400 students participating in the public information campaigns on the entrepreneurial training program, the methodology for selecting the target group and subsequently the business plans to be supported within the project, -organising 30 workshops of social innovation, ICT, non-discrimination, sustainable development, equal opportunities, improving accessibility, use and quality of information and communication technology. — a minimum of 350 students participating in the entrepreneurial training program of which at least 298 certified persons representing 85.14 % of the total participants in the training program. — at least 27 students participate in internships; — minimum 24 initiates financed through the de minimis scheme in the economic sectors with competitive potential identified according to CNS and areas of smart specialisation according to SNCDI. By implementing and financing de minimis schemes at the level of the 24 SMEs, a minimum of 65 new jobs will be established (out of which 24 jobs will be occupied by people from the target group whose business plans have been selected and 41 jobs will be filled within enterprises established for employees who are not part of the target group of the project and/or employees from the target group whose business plans have not been selected) The information activity will be addressed to each faculty within the USV Timisoara (online and/or face to face). But if we simply ask them a hypothetical question in an unrealistic context (subscribe and you can win your business, etc.) their answers can be unrepresentative and far from the truth in a practical or implementable sense. Our hypothesis is that each student attributes a certain value to the non-pecuniary characteristics of entrepreneurship and compares a (English)

readability score

0.5465156415071929

0 references

Projekta vispārējais mērķis ir palielināt “King Mihai I” Dzīvības zinātņu universitātē Timišoarā un citās universitātēs uzņemto studentu dalības līmeni vismaz 2. bakalaura studiju gadā, maģistrantūras studentus, doktorantūras studentus doktorantūras studiju ciklā, mācību programmās, izmantojot praktisku pieredzi, tai skaitā uzņēmējdarbības prasmju veidošanos, kas veicina terciārās studiju absolventu ienākšanu darba tirgū. Piedaloties projekta aktivitātēs, studenti iegūs un attīstīs praktiskās zināšanas, prasmes un darba prasmes, lai palielinātu savu nodarbinātību saistībā ar darba tirgus vajadzībām. Lai radītu jaunas darba vietas Rietumu reģionā, projekta mērķis ir atbalstīt un sniegt neatmaksājamu finansiālu atbalstu vismaz 24 uzņēmējdarbības iniciatīvām, ko īsteno studenti ekonomikas nozarēs ar konkurētspējas potenciālu, kas noteikts saskaņā ar CNS, un pārdomātas specializācijas jomās saskaņā ar SNCDI. Ar savām darbībām projekta mērķis ir: — vismaz 400 studentu, kas piedalās sabiedrības informēšanas kampaņās par uzņēmējdarbības mācību programmu, mērķa grupas atlases metodiku un pēc tam projekta ietvaros atbalstāmajiem uzņēmējdarbības plāniem, organizējot 30 seminārus par sociālo inovāciju, IKT, nediskrimināciju, ilgtspējīgu attīstību, vienlīdzīgām iespējām, informācijas un komunikācijas tehnoloģiju pieejamības, izmantošanas un kvalitātes uzlabošanu. — vismaz 350 studenti, kas piedalās uzņēmējdarbības mācību programmā, no kuriem vismaz 298 sertificētas personas, kas pārstāv 85,14 % no visiem mācību programmas dalībniekiem. — vismaz 27 studenti piedalās praksē; — vismaz 24 iniciatori, ko finansē, izmantojot de minimis shēmu, tautsaimniecības nozarēs ar konkurences potenciālu, kas identificēts saskaņā ar CNS, un pārdomātas specializācijas jomās saskaņā ar SNCDI. Īstenojot un finansējot de minimis shēmas 24 MVU līmenī, tiks izveidotas vismaz 65 jaunas darbvietas (no kurām 24 darbavietas ieņems personas no mērķgrupas, kuru uzņēmējdarbības plāni ir atlasīti, un 41 darba vieta tiks aizpildīta uzņēmumos, kas izveidoti darbiniekiem, kuri nav projekta mērķa grupas dalībnieki, un/vai darbiniekiem no mērķgrupas, kuru uzņēmējdarbības plāni nav atlasīti) Informatīvā darbība tiks adresēta katrai USV Timisoara fakultātei (tiešsaistē un/vai klātienē). Bet, ja mēs vienkārši uzdodam viņiem hipotētisku jautājumu nereālistiskā kontekstā (abonēt un jūs varat uzvarēt savu biznesu utt.), viņu atbildes var būt nereprezentatīvas un tālu no patiesības praktiskā vai realizējamā nozīmē. Mūsu hipotēze ir tāda, ka katrs students piešķir noteiktu vērtību uzņēmējdarbības nefinansiālajām iezīmēm un salīdzina (Latvian)

0 references

Projekti üldeesmärk on suurendada Timisoara ja teiste ülikoolide „King Mihai I“ Ülikooli üliõpilaste osalemist vähemalt bakalaureuseõppe 2. aastal, magistrantide, doktorantide doktoriõppe tsüklis, õppeprogrammides praktilise kogemuse kaudu, sealhulgas ettevõtlusoskuste kujunemist, mis hõlbustavad kolmanda taseme õppe lõpetanute tööturule sisenemist. Projekti tegevustes osaledes omandavad ja arendavad õpilased praktilisi teadmisi, oskusi ja tööoskusi, et suurendada oma tööhõivet kooskõlas tööturu vajadustega. Uute töökohtade loomiseks läänepiirkonnas on projekti eesmärk toetada ja anda tagastamatut rahalist toetust vähemalt 24 ettevõtlusalgatusele üliõpilastele majandussektorites, millel on konkurentsipotentsiaal vastavalt CNS-ile ja aruka spetsialiseerumise valdkondadele vastavalt SNCDI-le. Oma tegevuse kaudu on projekti eesmärk: – vähemalt 400 üliõpilast, kes osalevad avaliku teabekampaaniates ettevõtluskoolituse programmi, sihtrühma valimise metoodika ja seejärel projekti raames toetatavate äriplaanide kohta, -korraldades 30 seminari sotsiaalse innovatsiooni, IKT, mittediskrimineerimise, säästva arengu, võrdsete võimaluste, info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kättesaadavuse, kasutamise ja kvaliteedi parandamise kohta. – ettevõtluskoolituse programmis osaleb vähemalt 350 üliõpilast, millest vähemalt 298 sertifitseeritud isikut moodustavad 85,14 % koolitusprogrammis osalejate koguarvust. – praktikal osaleb vähemalt 27 õpilast; – vähemalt 24 algatab vähese tähtsusega abi kava kaudu rahastamist konkurentsipotentsiaaliga majandussektorites, mis on kindlaks määratud CNSi ja aruka spetsialiseerumise valdkondades vastavalt SNCDI-le. Rakendades ja rahastades vähese tähtsusega abi kavasid 24 VKE tasandil, luuakse vähemalt 65 uut töökohta (millest 24 töökohta töötavad sihtrühma kuuluvad inimesed, kelle äriplaanid on välja valitud, ja 41 töökohta ettevõtetes, mis on loodud töötajatele, kes ei kuulu projekti sihtrühma, ja/või sihtrühma töötajatele, kelle äriplaane ei ole välja valitud). Teavitustegevus adresseeritakse igale USV Timisoara teaduskonnale (internetis ja/või näost-näkku). Aga kui me lihtsalt küsime neilt hüpoteetilise küsimuse ebarealistlikus kontekstis (tellige ja saate oma äri võita jne), võivad nende vastused olla ebatüüpilised ja kaugel tõest praktilises või rakendatavas tähenduses. Meie hüpotees on, et iga õpilane omistab teatud väärtuse ettevõtluse mitterahalistele omadustele ja võrdleb (Estonian)

0 references

L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare il tasso di partecipazione degli studenti iscritti all'Università di Scienze della Vita "King Mihai I" di Timisoara e di altre università almeno nel 2º anno di studi universitari, studenti di master, dottorandi nel ciclo di studi di dottorato, nei programmi di apprendimento attraverso l'esperienza pratica, compresa la formazione di competenze imprenditoriali che facilitano l'inserimento nel mercato del lavoro dei laureati di studio terziario. Partecipando alle attività del progetto, gli studenti acquisiranno e svilupperanno conoscenze pratiche, abilità e competenze lavorative, al fine di aumentare la loro occupazione in correlazione con le esigenze del mercato del lavoro. Al fine di creare nuovi posti di lavoro nella regione occidentale, il progetto mira a sostenere e fornire sostegno finanziario non rimborsabile per almeno 24 iniziative imprenditoriali di studenti nei settori economici con potenziale competitivo identificato secondo il CNS e i settori di specializzazione intelligente secondo SNCDI. Attraverso le sue azioni, il progetto mira a: — un minimo di 400 studenti che partecipano alle campagne di informazione pubblica sul programma di formazione imprenditoriale, la metodologia per la selezione del gruppo target e successivamente i piani aziendali da sostenere nell'ambito del progetto, -organizzando 30 workshop di innovazione sociale, ICT, non discriminazione, sviluppo sostenibile, pari opportunità, migliorando l'accessibilità, l'uso e la qualità delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione. — un minimo di 350 studenti che partecipano al programma di formazione imprenditoriale di cui almeno 298 persone certificate che rappresentano l'85,14 % del totale dei partecipanti al programma di formazione. — almeno 27 studenti partecipano a stage; — minimo 24 avviamenti finanziati attraverso il sistema de minimis nei settori economici con potenziale competitivo individuato in base al sistema CNS e alle aree di specializzazione intelligente secondo SNCDI. Attraverso l'attuazione e il finanziamento di programmi de minimis a livello delle 24 PMI, sarà istituito un minimo di 65 nuovi posti di lavoro (di cui 24 occupati da persone del gruppo target i cui piani aziendali sono stati selezionati e 41 posti di lavoro saranno occupati all'interno di imprese costituite per dipendenti che non fanno parte del gruppo target del progetto e/o dipendenti del gruppo target i cui piani aziendali non sono stati selezionati) L'attività di informazione sarà indirizzata a ciascuna facoltà all'interno dell'USV Timisoara (online e/o faccia a faccia). Ma se semplicemente poniamo loro una domanda ipotetica in un contesto irrealistico (abbonarti e puoi vincere la tua attività, ecc.) le loro risposte possono essere poco rappresentative e lontane dalla verità in senso pratico o attuabile. La nostra ipotesi è che ogni studente attribuisca un certo valore alle caratteristiche non patrimoniali dell'imprenditorialità e confronti (Italian)

0 references

Celkovým cílem projektu je zvýšit míru účasti studentů zapsaných na Univerzitě věd o životě „King Mihai I“ v Temešváru a dalších univerzitách alespoň ve 2. ročníku vysokoškolského studia, magisterských studentů, doktorandů v doktorském cyklu, ve výukových programech prostřednictvím praktických zkušeností, včetně tvorby podnikatelských dovedností, které usnadňují začlenění absolventů terciárního studia na trh práce. Účastí na projektových aktivitách studenti získají a rozvíjejí praktické znalosti, dovednosti a pracovní dovednosti, aby zvýšili své zaměstnání v korelaci s potřebami trhu práce. Cílem projektu je podpořit a poskytnout nevratnou finanční podporu nejméně 24 podnikatelským iniciativám studentů v hospodářských odvětvích s konkurenčním potenciálem určeným podle CNS a oblastí inteligentní specializace podle SNCDI. Cílem projektu je prostřednictvím svých činností: — minimálně 400 studentů účastnících se veřejných informačních kampaní o podnikatelském vzdělávacím programu, metodice výběru cílové skupiny a následně podnikatelských plánů, které mají být v rámci projektu podpořeny, – organizování 30 workshopů sociálních inovací, informačních a komunikačních technologií, nediskriminace, udržitelného rozvoje, rovných příležitostí, zlepšení dostupnosti, využívání a kvality informačních a komunikačních technologií. minimálně 350 studentů účastnících se podnikatelského vzdělávacího programu, z nichž nejméně 298 certifikovaných osob představuje 85,14 % z celkového počtu účastníků vzdělávacího programu. — nejméně 27 studentů se účastní stáží; — minimálně 24 iniciací financovaných prostřednictvím režimu de minimis v hospodářských odvětvích s konkurenčním potenciálem určeným podle CNS a oblastí inteligentní specializace podle SNCDI. Zavedením a financováním režimů de minimis na úrovni 24 malých a středních podniků bude vytvořeno minimálně 65 nových pracovních míst (z toho 24 pracovních míst budou obsazeny osobami z cílové skupiny, jejíž obchodní plány byly vybrány, a 41 pracovních míst bude obsazeno v podnicích zřízených pro zaměstnance, kteří nejsou součástí cílové skupiny projektu a/nebo zaměstnanci cílové skupiny, jejíž obchodní plány nebyly vybrány) Informační činnost bude adresována každé fakultě v rámci USV Timisoara (online a/nebo tváří v tvář). Ale pokud jim jednoduše položíme hypotetickou otázku v nerealistickém kontextu (přihlašte se a můžete vyhrát své podnikání atd.), jejich odpovědi mohou být nereprezentativní a daleko od pravdy v praktickém nebo realizovatelném smyslu. Naše hypotéza je, že každý student přisuzuje určitou hodnotu nemajetkovým charakteristikám podnikání a porovnává (Czech)

0 references

Det overordnede mål med projektet er at øge deltagelsesgraden for studerende, der er indskrevet på "King Mihai I" University of Life Sciences i Timisoara og andre universiteter mindst i det andet år af bachelorstudier, kandidatstuderende, ph.d.-studerende i ph.d.-uddannelsens cyklus, i læringsprogrammer gennem praktisk erfaring, herunder dannelsen af iværksætterfærdigheder, der letter indsættelsen i arbejdsmarkedet af tertiære studiekandidater. Ved at deltage i projektaktiviteterne vil de studerende erhverve og udvikle praktisk viden, færdigheder og arbejdsfærdigheder for at øge deres beskæftigelse i sammenhæng med arbejdsmarkedets behov. For at skabe nye job i den vestlige region har projektet til formål at støtte og yde ikke-refunderbar finansiel støtte til mindst 24 iværksætterinitiativer af studerende i de økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til CNS og inden for intelligent specialisering i henhold til SNCDI. Gennem sine foranstaltninger har projektet til formål at: mindst 400 studerende, der deltager i de offentlige oplysningskampagner om iværksætteruddannelsesprogrammet, metoden til udvælgelse af målgruppen og efterfølgende de forretningsplaner, der skal støttes inden for projektet, -organisering af 30 workshops om social innovation, IKT, ikke-diskrimination, bæredygtig udvikling, lige muligheder, forbedring af tilgængeligheden, anvendelsen og kvaliteten af informations- og kommunikationsteknologi. mindst 350 studerende, der deltager i iværksætteruddannelsesprogrammet, hvoraf mindst 298 certificerede personer repræsenterer 85,14 % af de samlede deltagere i uddannelsesprogrammet. mindst 27 studerende deltager i praktikophold; — minimum 24 initiativtagere, der finansieres gennem de minimis-ordningen i de økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til CNS, og områder med intelligent specialisering i henhold til SNCDI. Ved at gennemføre og finansiere de minimis-ordninger for de 24 SMV'er vil der blive oprettet mindst 65 nye job (hvoraf 24 arbejdspladser vil blive besat af personer fra den målgruppe, hvis forretningsplaner er blevet udvalgt, og 41 stillinger vil blive besat i virksomheder, der er etableret for ansatte, der ikke er en del af projektets målgruppe, og/eller ansatte fra den målgruppe, hvis forretningsplaner ikke er blevet udvalgt). Informationsaktiviteten vil blive rettet til hvert fakultet inden for USV Timisoara (online og/eller ansigt til ansigt). Men hvis vi blot stiller dem et hypotetisk spørgsmål i en urealistisk sammenhæng (tilmeld dig og du kan vinde din virksomhed osv.), kan deres svar være urepræsentative og langt fra sandheden i en praktisk eller gennemførlig forstand. Vores hypotese er, at hver elev tilskriver en vis værdi til de ikke-økonomiske karakteristika ved iværksætteri og sammenligner en (Danish)

0 references

Splošni cilj projekta je povečati stopnjo udeležbe študentov, vpisanih na „King Mihai I“ University of Life Sciences v Temišvaru in drugih univerzah, vsaj v 2. letniku dodiplomskega študija, magistrskih študentov, doktorskih študentov v doktorskem ciklu, v učne programe s praktičnimi izkušnjami, vključno z oblikovanjem podjetniških veščin, ki omogočajo vključitev diplomantov terciarnega študija na trg dela. S sodelovanjem v projektnih aktivnostih bodo študentje pridobivali in razvijali praktična znanja, spretnosti in delovne spretnosti, da bi povečali svojo zaposlitev v povezavi s potrebami trga dela. Da bi ustvarili nova delovna mesta v zahodni regiji, je cilj projekta podpreti in zagotoviti nevračljivo finančno podporo za vsaj 24 podjetniških pobud študentov v gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu s CNS in področji pametne specializacije v skladu s SNCDI. Cilj projekta je s svojimi ukrepi: — najmanj 400 študentov, ki sodelujejo v javnih informacijskih kampanjah o programu podjetniškega usposabljanja, metodologiji za izbiro ciljne skupine in posledično poslovnih načrtih, ki bodo podprti v okviru projekta, – organizira 30 delavnic o socialnih inovacijah, IKT, nediskriminaciji, trajnostnem razvoju, enakih možnostih, izboljšanju dostopnosti, uporabe in kakovosti informacijske in komunikacijske tehnologije. najmanj 350 študentov, ki sodelujejo v programu podjetniškega usposabljanja, od tega vsaj 298 certificiranih oseb, ki predstavljajo 85,14 % vseh udeležencev programa usposabljanja. v pripravništvu sodeluje vsaj 27 študentov; — najmanj 24 pobud, financiranih iz sheme de minimis v gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z CNS, in področji pametne specializacije v skladu s SNCDI. Z izvajanjem in financiranjem shem de minimis na ravni 24 MSP bo vzpostavljenih najmanj 65 novih delovnih mest (od tega bodo 24 delovnih mest zasedli ljudje iz ciljne skupine, katerih poslovni načrti so bili izbrani, 41 delovnih mest pa bo zapolnjenih v podjetjih, ustanovljenih za zaposlene, ki niso del ciljne skupine projekta, in/ali zaposleni iz ciljne skupine, katerih poslovni načrti niso bili izbrani) Informacijska dejavnost bo naslovljena na vsako fakulteto v okviru USV Timisoara (spletno in/ali osebno). Če pa jim postavimo hipotetično vprašanje v nerealističnem kontekstu (naročnina in lahko osvojite svoj posel itd.), so njihovi odgovori lahko nereprezentativni in daleč od resnice v praktičnem ali izvedljivem smislu. Naša hipoteza je, da vsak študent pripisuje določeno vrednost nedenarnim značilnostim podjetništva in primerja (Slovenian)

0 references

Bendras projekto tikslas – padidinti studentų, įstojusių į „Karaliaus Mihai I“ Gyvosios gamtos mokslų universitete Timisoaroje ir kituose universitetuose, dalyvavimą bent jau antrųjų bakalauro studijų metų, magistrantūros studentų, doktorantų doktorantūros studijų ciklo, mokymosi programose per praktinę patirtį, įskaitant verslumo įgūdžių ugdymą, kurie palengvina tretinio studijų absolventų įtraukimą į darbo rinką. Dalyvaudami projekto veikloje, studentai įgis ir plėtos praktines žinias, įgūdžius ir darbo įgūdžius, kad padidintų jų užimtumą, atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius. Siekiant sukurti naujas darbo vietas Vakarų regione, projektu siekiama remti ir teikti negrąžintiną finansinę paramą ne mažiau kaip 24 studentų verslo iniciatyvoms ekonomikos sektoriuose, turinčiuose konkurencinį potencialą, nustatytą pagal CNS ir pažangiosios specializacijos sritis pagal SNCDI. Savo veiksmais projektu siekiama: – ne mažiau kaip 400 studentų, dalyvaujančių visuomenės informavimo kampanijose apie verslumo mokymo programą, tikslinės grupės atrankos metodiką ir vėliau remiamus verslo planus pagal projektą, surengdami 30 seminarų socialinių inovacijų, IRT, nediskriminavimo, darnaus vystymosi, lygių galimybių, informacinių ir ryšių technologijų prieinamumo, naudojimo ir kokybės gerinimo klausimais. ne mažiau kaip 350 studentų, dalyvaujančių verslumo mokymo programoje, iš kurių ne mažiau kaip 298 sertifikuoti asmenys, atstovaujantys 85,14 % visų mokymo programos dalyvių. – stažuotėse dalyvauja ne mažiau kaip 27 studentai; – mažiausiai 24 inicijuotos įmonės, finansuojamos pagal de minimis schemą konkurencinį potencialą turinčiuose ekonomikos sektoriuose, nustatytuose pagal CNS, ir pažangiosios specializacijos srityse pagal SNCDI. Įgyvendinant ir finansuojant de minimis schemas 24 MVĮ lygmeniu bus sukurtos ne mažiau kaip 65 naujos darbo vietos (iš kurių 24 darbo vietas užims tikslinės grupės asmenys, kurių verslo planai buvo atrinkti, ir 41 darbo vieta įmonėse, įsteigtose projekto tikslinei grupei nepriklausantiems darbuotojams ir (arba) tikslinės grupės darbuotojams, kurių verslo planai nebuvo atrinkti). Informacinė veikla bus skirta kiekvienam USV Timisoara fakultetui (internete ir (arba) akis į akį). Bet jei mes tiesiog užduodame jiems hipotetinį klausimą nerealistiniame kontekste (užsiprenumeruokite ir galite laimėti savo verslą ir tt), jų atsakymai gali būti nereprezentatyvūs ir toli nuo tiesos praktiškai ar įgyvendinama prasme. Mūsų hipotezė yra ta, kad kiekvienas studentas priskiria tam tikrą vertę nepiniginėms verslumo savybėms ir lygina (Lithuanian)

0 references

L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiżdied ir-rata ta ‘parteċipazzjoni ta’ studenti rreġistrati fil-“King Mihai I” Università tax-Xjenzi tal-Ħajja f’Timisoara u universitajiet oħra mill-inqas fis-sena 2 ta ‘studji universitarji, studenti master, studenti PhD fiċ-ċiklu studji dottorali, fil-programmi ta ‘tagħlim permezz ta’ esperjenza prattika, inkluż il-formazzjoni ta ‘ħiliet intraprenditorjali li jiffaċilitaw l-inserzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ gradwati studju terzjarju. Billi jipparteċipaw fl-attivitajiet tal-proġett, l-istudenti se jiksbu u jiżviluppaw għarfien prattiku, ħiliet u ħiliet tax-xogħol, sabiex iżidu l-impjieg tagħhom f’korrelazzjoni mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Sabiex jinħolqu impjiegi ġodda fir-reġjun tal-Punent, il-proġett għandu l-għan li jappoġġa u jipprovdi appoġġ finanzjarju mhux rimborżabbli għal mill-inqas 24 inizjattiva intraprenditorjali ta’ studenti fis-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont is-CNS u l-oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI. Permezz tal-azzjonijiet tiegħu, il-proġett għandu l-għan li: — minimu ta’ 400 student li jipparteċipaw fil-kampanji ta’ informazzjoni pubbliċi dwar il-programm ta’ taħriġ intraprenditorjali, il-metodoloġija għall-għażla tal-grupp fil-mira u sussegwentement il-pjanijiet tan-negozju li għandhom jiġu appoġġati fi ħdan il-proġett, l-organizzazzjoni ta’ 30 workshop ta’ innovazzjoni soċjali, ICT, nondiskriminazzjoni, żvilupp sostenibbli, opportunitajiet indaqs, it-titjib tal-aċċessibbiltà, l-użu u l-kwalità tat-teknoloġija tal-informazzjoni u l-komunikazzjoni. — minimu ta’ 350 student li jipparteċipaw fil-programm ta’ taħriġ intraprenditorjali li minnhom mill-inqas 298 persuna ċċertifikata jirrappreżentaw 85.14 % tal-parteċipanti totali fil-programm ta’ taħriġ. — mill-inqas 27 student jipparteċipaw f’apprendistati; — minimu ta’ 24 jibda ffinanzjat permezz tal-iskema de minimis fis-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont is-CNS u oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI. Bl-implimentazzjoni u l-finanzjament ta’ skemi de minimis fil-livell tal-24 SME, se jiġi stabbilit minimu ta’ 65 impjieg ġdid (li minnhom 24 impjieg se jkunu okkupati minn persuni mill-grupp fil-mira li ntgħażlu l-pjanijiet ta’ negozju tagħhom u 41 impjieg se jimtlew fi ħdan intrapriżi stabbiliti għal impjegati li mhumiex parti mill-grupp fil-mira tal-proġett u/jew impjegati mill-grupp fil-mira li l-pjanijiet ta’ negozju tiegħu ma ntgħażlux) L-attività ta’ informazzjoni se tiġi indirizzata lil kull fakultà fi ħdan l-USV Timisoara (onlajn u/jew wiċċ imb wiċċ). Imma jekk sempliċiment nitolbuhom mistoqsija ipotetika f’kuntest mhux realistiku (abbona u tista’ tirbaħ in-negozju tiegħek, eċċ.) it-tweġibiet tagħhom jistgħu ma jkunux rappreżentattivi u ‘l bogħod mill-verità f’sens prattiku jew implimentat. Ipoteżi tagħna hija li kull student attributi ċertu valur għall-karatteristiċi mhux pekunjarji ta ‘intraprenditorija u tqabbel (Maltese)

0 references

Общата цел на проекта е да се увеличи степента на участие на студентите, записани в Университета за науки за живота „Крал Михай I“ в Тимишоара и други университети най-малко през втората година от обучението, магистри, докторанти в цикъла на докторантурата, в учебните програми чрез практически опит, включително формирането на предприемачески умения, които улесняват навлизането на пазара на труда на завършилите висше образование. С участието си в дейностите по проекта студентите ще придобият и развият практически знания, умения и работни умения, за да увеличат заетостта си в зависимост от нуждите на пазара на труда. За да се създадат нови работни места в Западния регион, проектът има за цел да подкрепи и предостави невъзстановима финансова подкрепа за най-малко 24 предприемачески инициативи на студенти в икономическите сектори с конкурентен потенциал, идентифицирани според ЦНС и областите на интелигентната специализация според SNCDI. Чрез своите действия проектът има за цел: — минимум 400 студенти, участващи в обществени информационни кампании по програмата за обучение по предприемачество, методологията за подбор на целевата група и впоследствие бизнес плановете, които ще бъдат подкрепени в рамките на проекта — организиране на 30 семинара по социални иновации, ИКТ, недискриминация, устойчиво развитие, равни възможности, подобряване на достъпността, използването и качеството на информационните и комуникационни технологии. — минимум 350 студенти, участващи в програмата за обучение по предприемачество, от които най-малко 298 сертифицирани лица, представляващи 85,14 % от общия брой участници в програмата за обучение. — най-малко 27 студенти участват в стажове; — минимум 24 инициирания, финансирани чрез схемата de minimis в икономическите сектори с конкурентен потенциал, определени съгласно CNS, и областите на интелигентна специализация съгласно SNCDI. Чрез прилагане и финансиране на схеми de minimis на ниво 24 МСП ще бъдат създадени най-малко 65 нови работни места (от които 24 работни места ще бъдат заети от хора от целевата група, чиито бизнес планове са избрани, а 41 работни места ще бъдат заети в предприятия, създадени за служители, които не са част от целевата група на проекта и/или служители от целевата група, чиито бизнес планове не са избрани) Информационната дейност ще бъде насочена към всеки факултет в рамките на USV Timisoara (онлайн и/или лице в лице). Но ако просто им зададем хипотетичен въпрос в нереалистичен контекст (абонирайте се и можете да спечелите бизнеса си и т.н.), отговорите им могат да бъдат непредставителни и далеч от истината в практичен или приложим смисъл. Нашата хипотеза е, че всеки студент приписва определена стойност на непаричните характеристики на предприемачеството и сравнява (Bulgarian)

0 references

Das übergeordnete Ziel des Projekts ist es, die Teilnahmequote von Studenten, die an der „King Mihai I“ University of Life Sciences in Timisoara und anderen Universitäten eingeschrieben sind, zumindest im zweiten Studienjahr, Masterstudierenden, Doktoranden im Promotionszyklus, in den Lernprogrammen durch praktische Erfahrung zu erhöhen, einschließlich der Bildung von unternehmerischen Fähigkeiten, die die Eingliederung von Hochschulabsolventen in den Arbeitsmarkt erleichtern. Durch die Teilnahme an den Projektaktivitäten erwerben und entwickeln die Studierenden praktische Kenntnisse, Fähigkeiten und Arbeitsfähigkeiten, um ihre Beschäftigung in Übereinstimmung mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes zu erhöhen. Um neue Arbeitsplätze in der westlichen Region zu schaffen, zielt das Projekt darauf ab, mindestens 24 unternehmerische Initiativen von Studenten in den Wirtschaftszweigen mit Wettbewerbspotenzial, die nach dem CNS und den Bereichen der intelligenten Spezialisierung gemäß SNCDI identifiziert wurden, zu unterstützen und nicht erstattungsfähig zu unterstützen. Durch seine Aktionen zielt das Projekt darauf ab, — mindestens 400 Studierende, die an den öffentlichen Informationskampagnen zum unternehmerischen Ausbildungsprogramm, zur Methodik zur Auswahl der Zielgruppe und anschließend zu den im Rahmen des Projekts zu unterstützenden Geschäftsplänen teilnehmen, – Organisation von 30 Workshops für soziale Innovation, IKT, Nichtdiskriminierung, nachhaltige Entwicklung, Chancengleichheit, Verbesserung der Zugänglichkeit, Nutzung und Qualität der Informations- und Kommunikationstechnologie. mindestens 350 Studierende, die an dem unternehmerischen Ausbildungsprogramm teilnehmen, davon mindestens 298 zertifizierte Personen, die 85,14 % der gesamten Teilnehmer des Schulungsprogramms repräsentieren. mindestens 27 Studierende nehmen an Praktika teil; — mindestens 24 Einleitungen, die im Rahmen der De-minimis-Regelung in den Wirtschaftszweigen mit Wettbewerbspotenzial gemäß CNS und in Bereichen der intelligenten Spezialisierung gemäß SNCDI finanziert werden. Durch die Umsetzung und Finanzierung von De-minimis-Regelungen auf der Ebene der 24 KMU werden mindestens 65 neue Arbeitsplätze geschaffen (von denen 24 Arbeitsplätze von Personen der Zielgruppe besetzt werden, deren Geschäftspläne ausgewählt wurden, und 41 Arbeitsplätze innerhalb von Unternehmen besetzt werden, die für Arbeitnehmer gegründet werden, die nicht zur Zielgruppe des Projekts gehören, und/oder Mitarbeiter der Zielgruppe, deren Geschäftspläne nicht ausgewählt wurden) Die Informationstätigkeit wird an jede Fakultät innerhalb der USV Timisoara (online und/oder von Angesicht zu Angesicht) gerichtet. Aber wenn wir ihnen einfach eine hypothetische Frage in einem unrealistischen Kontext stellen (unterschreiben und Sie Ihr Geschäft gewinnen können, usw.), können ihre Antworten unrepräsentativ und weit von der Wahrheit in einem praktischen oder umsetzbaren Sinn entfernt sein. Unsere Hypothese ist, dass jeder Student einen bestimmten Wert den nicht finanziellen Merkmalen des Unternehmertums zuschreibt und eine (German)

0 references

Opći cilj projekta je povećati stopu sudjelovanja studenata upisanih na „King Mihai I” University of Life Sciences u Temišvaru i drugim sveučilištima barem u 2. godini preddiplomskog studija, magisterij, doktorand u ciklusu doktorskih studija, u programe učenja kroz praktično iskustvo, uključujući formiranje poduzetničkih vještina koje olakšavaju uključivanje na tržište rada diplomiranih tercijarnih studija. Sudjelovanjem u projektnim aktivnostima studenti će stjecati i razvijati praktična znanja, vještine i radne vještine kako bi povećali svoju zaposlenost u korelaciji s potrebama tržišta rada. Kako bi se stvorila nova radna mjesta u zapadnoj regiji, projekt ima za cilj podržati i pružiti nepovratnu financijsku potporu za najmanje 24 poduzetničke inicijative studenata u gospodarskim sektorima s konkurentnim potencijalom identificiranim prema CNS-u i područjima pametne specijalizacije prema SNCDI-ju. Svojim djelovanjem projekt ima za cilj: — najmanje 400 studenata koji sudjeluju u javnim informativnim kampanjama o programu poduzetničke obuke, metodologiji odabira ciljne skupine, a potom i poslovnim planovima koji će biti podržani u okviru projekta, – organiziranjem 30 radionica društvenih inovacija, IKT-a, nediskriminacije, održivog razvoja, jednakih mogućnosti, poboljšanja dostupnosti, korištenja i kvalitete informacijske i komunikacijske tehnologije. — najmanje 350 studenata koji sudjeluju u poduzetničkom programu obuke od kojih najmanje 298 certificiranih osoba predstavlja 85,14 % ukupnih sudionika programa obuke. — najmanje 27 studenata sudjeluje u pripravništvu; — najmanje 24 inicirana financirana iz programa de minimis u gospodarskim sektorima s konkurentnim potencijalom utvrđenim prema CNS-u i područjima pametne specijalizacije prema SNCDI-ju. Provedbom i financiranjem de minimis programa na razini 24 mala i srednja poduzeća uspostavit će se najmanje 65 novih radnih mjesta (od čega će 24 radna mjesta zauzimati osobe iz ciljne skupine čiji su poslovni planovi odabrani, a 41 posao će biti popunjen u poduzećima koja nisu dio ciljne skupine projekta i/ili zaposlenika iz ciljne skupine čiji poslovni planovi nisu odabrani). Informacijska aktivnost bit će upućena svakom fakultetu unutar USV Timisoara (online i/ili licem u lice). Ali ako im jednostavno postavimo hipotetsko pitanje u nerealnom kontekstu (pretplatite se i možete pobijediti u svom poslu itd.), njihovi odgovori mogu biti nereprezentativni i daleko od istine u praktičnom ili praktičnom smislu. Naša hipoteza je da svaki student pripisuje određenu vrijednost nematerijalnim karakteristikama poduzetništva i uspoređuje (Croatian)

0 references

O objetivo geral do projeto é aumentar a taxa de participação de estudantes inscritos na Universidade de Ciências da Vida «King Mihai I», em Timisoara, e noutras universidades, pelo menos no segundo ano de estudos de licenciatura, estudantes de mestrado, estudantes de doutoramento no ciclo de estudos de doutoramento, nos programas de aprendizagem através da experiência prática, incluindo a formação de competências empresariais que facilitem a inserção no mercado de trabalho de diplomados do ensino superior. Ao participar nas actividades do projecto, os alunos irão adquirir e desenvolver conhecimentos práticos, habilidades e habilidades de trabalho, a fim de aumentar o seu emprego em correlação com as necessidades do mercado de trabalho. A fim de criar novos postos de trabalho na região ocidental, o projeto visa apoiar e prestar apoio financeiro não reembolsável a, pelo menos, 24 iniciativas empresariais de estudantes nos setores económicos com potencial competitivo identificados de acordo com a CNS e nos domínios de especialização inteligente de acordo com a SNCDI. Através das suas ações, o projeto visa: — um mínimo de 400 estudantes que participem em campanhas públicas de informação sobre o programa de formação empresarial, a metodologia de seleção do grupo-alvo e, subsequentemente, os planos empresariais a apoiar no âmbito do projeto, -organização de 30 seminários sobre inovação social, TIC, não discriminação, desenvolvimento sustentável, igualdade de oportunidades, melhoria da acessibilidade, utilização e qualidade das tecnologias da informação e comunicação. — um mínimo de 350 estudantes que participam no programa de formação empresarial, dos quais pelo menos 298 pessoas certificadas que representem 85,14 % do total dos participantes no programa de formação. — pelo menos 27 estudantes participam em estágios; — um mínimo de 24 iniciados financiados através do regime de minimis nos setores económicos com potencial concorrencial identificados de acordo com a CNS e nas áreas de especialização inteligente de acordo com a SNCDI. Através da aplicação e do financiamento de regimes de minimis ao nível das 24 PME, será criado um mínimo de 65 novos postos de trabalho (dos quais 24 serão ocupados por pessoas do grupo-alvo cujos planos de negócios foram selecionados e 41 postos de trabalho serão preenchidos em empresas estabelecidas para trabalhadores que não fazem parte do grupo-alvo do projeto e/ou trabalhadores do grupo-alvo cujos planos de negócios não foram selecionados). A atividade de informação será dirigida a cada faculdade da USV Timisoara (em linha e/ou presencialmente). Mas se simplesmente lhes fizermos uma pergunta hipotética num contexto irrealista (inscreva-se e pode ganhar o seu negócio, etc.), as suas respostas podem não ser representativas e estar longe da verdade num sentido prático ou executável. A nossa hipótese é que cada aluno atribui um certo valor às características não pecuniárias do empreendedorismo e compara a (Portuguese)

0 references

Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä Timisoarassa sijaitsevaan ”King Mihai I” -yliopistoon ja muihin yliopistoihin ilmoittautuneiden opiskelijoiden osallistumista vähintään toisen vuoden perustutkinto-opintoihin, maisteriopiskelijoihin, jatko-opiskelijoihin jatko-opintoihin, oppimisohjelmiin käytännön kokemuksen kautta, mukaan lukien yrittäjyystaitojen muodostuminen, jotka helpottavat korkea-asteen tutkinnon suorittaneiden työmarkkinoille pääsyä. Osallistumalla hankkeen toimintaan opiskelijat hankkivat ja kehittävät käytännön tietoja, taitoja ja työtaitoja lisätäkseen työllisyyttään työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. Uusien työpaikkojen luomiseksi läntiselle alueelle hankkeella pyritään tukemaan ja tarjoamaan taloudellista tukea, jota ei palauteta, vähintään 24:lle yrittäjäaloitteelle talouden aloilla, joilla on kilpailupotentiaalia ja jotka on yksilöity CNS:n ja SNCDI:n mukaan älykkään erikoistumisen aloilla. Hankkeella pyritään toiminnallaan: — vähintään 400 opiskelijaa, jotka osallistuvat yrittäjyyskoulutusohjelmaa, kohderyhmän valintamenetelmää ja sen jälkeen hankkeessa tuettavia liiketoimintasuunnitelmia koskeviin julkisiin tiedotuskampanjoihin – järjestämällä 30 työpajaa sosiaalisista innovaatioista, tieto- ja viestintätekniikasta, syrjimättömyydestä, kestävästä kehityksestä, yhtäläisistä mahdollisuuksista, tieto- ja viestintätekniikan saavutettavuuden, käytön ja laadun parantamisesta. — yrittäjäkoulutusohjelmaan osallistuu vähintään 350 opiskelijaa, joista vähintään 298 sertifioitua henkilöä edustaa 85,14 prosenttia koulutusohjelman osallistujista. — vähintään 27 opiskelijaa osallistuu harjoitteluun; — vähintään 24 aloitetta, jotka rahoitetaan vähämerkityksisen tuen järjestelmästä sellaisilla talouden aloilla, joilla on kilpailupotentiaalia CNS:n ja SNCDI:n mukaan älykkään erikoistumisen aloilla. Toteuttamalla ja rahoittamalla 24 pk-yrityksen tasolla de minimis -järjestelmiä luodaan vähintään 65 uutta työpaikkaa (joista 24 työpaikkaa täyttää kohderyhmään kuuluvat henkilöt, joiden liiketoimintasuunnitelmat on valittu, ja 41 työpaikkaa täytetään yrityksissä, jotka on perustettu hankkeen kohderyhmään kuulumattomille työntekijöille ja/tai kohderyhmään kuuluville työntekijöille, joiden liiketoimintasuunnitelmia ei ole valittu). Tiedotustoiminta osoitetaan jokaiselle USV Timisoarassa sijaitsevalle tiedekunnalle (verkossa ja/tai kasvotusten). Mutta jos kysymme heiltä hypoteettista kysymystä epärealistisessa kontekstissa (tilaus ja voit voittaa yrityksesi jne.), heidän vastauksensa voivat olla epäedullisia ja kaukana totuudesta käytännöllisessä tai toteuttamiskelpoisessa merkityksessä. Olettamuksemme on, että jokainen opiskelija määrittää tietyn arvon yrittäjyyden ei-taloudellisille ominaisuuksille ja vertaa (Finnish)

0 references

Celkovým cieľom projektu je zvýšiť mieru účasti študentov zapísaných na Univerzite životných vied „King Mihai I“ v Timisoare a ďalších univerzitách aspoň v 2. ročníku vysokoškolských štúdií, magisterských študentov, doktorandov v doktorandskom študijnom cykle, vo vzdelávacích programoch prostredníctvom praktických skúseností, vrátane vytvárania podnikateľských zručností, ktoré uľahčujú uvedenie absolventov terciárneho štúdia na trh práce. Účasťou na projektových aktivitách študenti získajú a rozvíjajú praktické znalosti, zručnosti a pracovné zručnosti s cieľom zvýšiť ich zamestnanosť v korelácii s potrebami trhu práce. S cieľom vytvoriť nové pracovné miesta v západnom regióne je cieľom projektu podporovať a poskytovať nevratnú finančnú podporu najmenej 24 podnikateľským iniciatívam študentov v hospodárskych odvetviach s konkurenčným potenciálom určeným podľa CNS a oblastí inteligentnej špecializácie podľa SNCDI. Prostredníctvom svojich akcií sa projekt zameriava na: — minimálne 400 študentov, ktorí sa zúčastňujú na verejných informačných kampaniach o programe podnikateľského vzdelávania, metodike výberu cieľovej skupiny a následne podnikateľských plánoch, ktoré sa majú v rámci projektu podporovať, organizujúc 30 workshopov o sociálnej inovácii, IKT, nediskriminácii, trvalo udržateľnom rozvoji, rovnakých príležitostiach, zlepšovaní prístupnosti, využívania a kvality informačných a komunikačných technológií. minimálne 350 študentov zúčastňujúcich sa na podnikateľskom vzdelávacom programe, z toho najmenej 298 certifikovaných osôb predstavujúcich 85,14 % z celkového počtu účastníkov vzdelávacieho programu. — aspoň 27 študentov sa zúčastňuje stáží; — minimálne 24 iniciátorov financovaných prostredníctvom schémy de minimis v hospodárskych odvetviach s konkurenčným potenciálom určeným podľa CNS a oblastí inteligentnej špecializácie podľa SNCDI. Zavedením a financovaním schém de minimis na úrovni 24 MSP sa vytvorí minimálne 65 nových pracovných miest (z toho 24 pracovných miest obsadia ľudia z cieľovej skupiny, ktorých podnikateľské plány boli vybrané a 41 pracovných miest bude obsadených v podnikoch zriadených pre zamestnancov, ktorí nie sú súčasťou cieľovej skupiny projektu a/alebo zamestnancov z cieľovej skupiny, ktorých obchodné plány neboli vybrané). Informačná činnosť bude adresovaná každej fakulte v rámci USV Timisoara (online a/alebo tvárou v tvár). Ale ak im jednoducho položíme hypotetickú otázku v nerealistickom kontexte (prihlásiť sa a môžete vyhrať svoje podnikanie atď.), ich odpovede môžu byť nereprezentatívne a ďaleko od pravdy v praktickom alebo implementovateľnom zmysle. Naša hypotéza je, že každý študent pripisuje určitú hodnotu nepeňažným charakteristikám podnikania a porovnáva (Slovak)

0 references

Is é cuspóir foriomlán an tionscadail chun cur leis an ráta rannpháirtíochta na mac léinn atá cláraithe ag an “King Mihai I” Ollscoil Eolaíochtaí Beatha i Timisoara agus ollscoileanna eile ar a laghad sa bhliain 2a staidéir fochéime, mic léinn máistreachta, mic léinn PhD sa timthriall staidéir dochtúireachta, sna cláir foghlama trí thaithí phraiticiúil, lena n-áirítear foirmiú scileanna fiontraíochta a éascú isteach sa mhargadh saothair céimithe staidéir treasach. Trí pháirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí an tionscadail, gheobhaidh agus forbróidh mic léinn eolas praiticiúil, scileanna agus scileanna oibre, d’fhonn a bhfostaíocht a mhéadú i gcomhghaol le riachtanais an mhargaidh saothair. Chun poist nua a chruthú i réigiún an Iarthair, tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacaíocht airgeadais neamh-inaisíoctha a sholáthar agus tacaíocht airgeadais neamh-inaisíoctha a sholáthar do 24 thionscnamh fiontraíochta mac léinn ar a laghad sna hearnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint i gcomhréir leis an CNS agus le réimsí na speisialtóireachta cliste de réir SNCDI. Trína chuid gníomhaíochtaí, tá sé d’aidhm ag an tionscadal: — 400 mac léinn ar a laghad a ghlacann páirt sna feachtais faisnéise phoiblí maidir leis an gclár oiliúna fiontraíochta, an mhodheolaíocht chun an spriocghrúpa a roghnú agus na pleananna gnó a dtabharfar tacaíocht dóibh laistigh den tionscadal ina dhiaidh sin, — 30 ceardlann um nuálaíocht shóisialta, TFC, neamh-idirdhealú, forbairt inbhuanaithe, comhdheiseanna, feabhas a chur ar inrochtaineacht, úsáid agus cáilíocht theicneolaíocht na faisnéise agus na cumarsáide a eagrú. — ar a laghad 350 mac léinn páirt a ghlacadh sa chlár oiliúna fiontraíochta a bhfuil ar a laghad 298 duine deimhnithe a ionadaíonn 85.14 % de na rannpháirtithe iomlán sa chlár oiliúna. — glacann ar a laghad 27 mac léinn páirt in intéirneachtaí; — 24 thionscnamh ar a laghad arna maoiniú tríd an scéim de minimis sna hearnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir CNS agus réimsí speisialtóireachta cliste de réir SNCDI. Trí scéimeanna de minimis a chur chun feidhme agus a mhaoiniú ar leibhéal na 24 FBM, bunófar 65 post nua ar a laghad (as a mbeidh 24 post á n-áitiú ag daoine ón spriocghrúpa a bhfuil a bpleananna gnó roghnaithe agus 41 post a líonadh laistigh d’fhiontair atá bunaithe d’fhostaithe nach bhfuil mar chuid de spriocghrúpa an tionscadail agus/nó d’fhostaithe ón spriocghrúpa nár roghnaíodh a bpleananna gnó) Seolfar an ghníomhaíocht faisnéise chuig gach dámh laistigh den USV Timisoara (ar líne agus/nó aghaidh le duine). Ach má táimid ag iarraidh orthu ach ceist hipitéiseach i gcomhthéacs neamhréadúil (suibscríobh agus is féidir leat a bhuachan do ghnó, etc) Is féidir a gcuid freagraí a bheith neamhionadaíoch agus i bhfad ó na fírinne i tuiscint phraiticiúil nó a chur chun feidhme. Is é ár hipitéis go tréithe gach mac léinn luach áirithe do na saintréithe neamh-airgid na fiontraíochta agus i gcomparáid le (Irish)

0 references

L’objectif général du projet est d’augmenter le taux de participation des étudiants inscrits à l’Université des sciences de la vie «King Mihai I» à Timisoara et d’autres universités au moins en 2ème année d’études de premier cycle, étudiants en master, doctorants dans le cycle d’études doctorales, aux programmes d’apprentissage par l’expérience pratique, y compris la formation de compétences entrepreneuriales qui facilitent l’insertion sur le marché du travail des diplômés d’études supérieures. En participant aux activités du projet, les étudiants acquerront et développeront des connaissances pratiques, des compétences et des compétences professionnelles, afin d’augmenter leur emploi en corrélation avec les besoins du marché du travail. Afin de créer de nouveaux emplois dans la région occidentale, le projet vise à soutenir et à fournir un soutien financier non remboursable pour au moins 24 initiatives entrepreneuriales d’étudiants des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon le CNS et les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI. Par ses actions, le projet vise à: — un minimum de 400 étudiants participant aux campagnes d’information du public sur le programme de formation entrepreneuriale, la méthodologie de sélection du groupe cible et ensuite les plans d’affaires à soutenir dans le cadre du projet, -organisation de 30 ateliers sur l’innovation sociale, les TIC, la non-discrimination, le développement durable, l’égalité des chances, l’amélioration de l’accessibilité, de l’utilisation et de la qualité des technologies de l’information et de la communication. — un minimum de 350 étudiants participant au programme de formation entrepreneuriale dont au moins 298 personnes certifiées représentant 85,14 % du total des participants au programme de formation. au moins 27 étudiants participent à des stages; — un minimum de 24 initiés financés par le régime de minimis dans les secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon CNS et les domaines de spécialisation intelligente selon la SNCDI. En mettant en œuvre et en finançant des programmes de minimis au niveau des 24 PME, un minimum de 65 nouveaux emplois sera créé (dont 24 emplois seront occupés par des personnes du groupe cible dont les plans d’entreprise ont été sélectionnés et 41 emplois seront pourvus au sein d’entreprises établies pour les employés qui ne font pas partie du groupe cible du projet et/ou les employés du groupe cible dont les plans d’entreprise n’ont pas été sélectionnés) L’activité d’information sera adressée à chaque faculté de l’USV Timisoara (en ligne et/ou en face à face). Mais si nous leur posons simplement une question hypothétique dans un contexte irréaliste (s’abonner et vous pouvez gagner votre entreprise, etc.), leurs réponses peuvent être peu représentatives et loin de la vérité dans un sens pratique ou réalisable. Notre hypothèse est que chaque étudiant attribue une certaine valeur aux caractéristiques non pécuniaires de l’entrepreneuriat et compare un (French)

0 references

Det övergripande målet med projektet är att öka deltagandet hos studenter som är inskrivna vid ”King Mihai I” University of Life Sciences i Timisoara och andra universitet åtminstone under 2: a året av grundutbildning, masterstudenter, doktorander i doktorandcykeln, i lärandeprogrammen genom praktisk erfarenhet, inklusive bildandet av entreprenörsfärdigheter som underlättar införandet på arbetsmarknaden av högskolestuderande. Genom att delta i projektverksamheten kommer studenterna att förvärva och utveckla praktiska kunskaper, färdigheter och arbetsfärdigheter för att öka sin sysselsättning i förhållande till arbetsmarknadens behov. För att skapa nya arbetstillfällen i västra regionen syftar projektet till att stödja och ge icke återbetalningspliktigt ekonomiskt stöd till minst 24 entreprenörsinitiativ av studenter inom de ekonomiska sektorerna med konkurrenspotential som identifierats enligt CNS och områdena smart specialisering enligt SNCDI. Genom sina åtgärder syftar projektet till att — minst 400 studenter som deltar i offentliga informationskampanjer om entreprenörsutbildningen, metoden för att välja målgrupp och därefter de affärsplaner som ska stödjas inom projektet, -organisera 30 workshoppar om social innovation, IKT, icke-diskriminering, hållbar utveckling, lika möjligheter, förbättrad tillgänglighet, användning och kvalitet på informations- och kommunikationsteknik. minst 350 studenter som deltar i entreprenörsutbildningen varav minst 298 certifierade personer som representerar 85,14 % av de totala deltagarna i utbildningsprogrammet. minst 27 studenter deltar i praktik. — minst 24 initierar finansiering genom stöd av mindre betydelse i de ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt CNS och områden med smart specialisering enligt SNCDI. Genom att genomföra och finansiera system av mindre betydelse för de 24 små och medelstora företagen kommer minst 65 nya arbetstillfällen att skapas (varav 24 arbetstillfällen kommer att innehas av personer från målgruppen vars affärsplaner har valts ut och 41 arbetstillfällen kommer att tillsättas inom företag som är etablerade för anställda som inte ingår i målgruppen för projektet och/eller anställda från målgruppen vars verksamhetsplaner inte har valts ut) Informationsaktiviteten kommer att riktas till varje fakultet inom USV Timisoara (online och/eller ansikte mot ansikte). Men om vi helt enkelt ställer en hypotetisk fråga i ett orealistiskt sammanhang (abonnera och du kan vinna ditt företag etc.) kan deras svar vara orepresentativa och långt ifrån sanningen i praktisk eller genomförbar mening. Vår hypotes är att varje elev tillskriver ett visst värde till de icke-pecuniära egenskaperna hos entreprenörskap och jämför en (Swedish)

0 references

Ο γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση του ποσοστού συμμετοχής των φοιτητών που είναι εγγεγραμμένοι στο Πανεπιστήμιο Επιστημών Ζωής «Βασιλιάς Μιχαήλ Ι» στην Τιμισοάρα και σε άλλα πανεπιστήμια τουλάχιστον κατά το 2ο έτος των προπτυχιακών σπουδών, μεταπτυχιακούς φοιτητές, διδακτορικούς φοιτητές στον κύκλο διδακτορικών σπουδών, στα προγράμματα μάθησης μέσω πρακτικής εμπειρίας, συμπεριλαμβανομένου του σχηματισμού επιχειρηματικών δεξιοτήτων που διευκολύνουν την εισαγωγή στην αγορά εργασίας των αποφοίτων τριτοβάθμιας σπουδών. Συμμετέχοντας στις δραστηριότητες του έργου, οι μαθητές θα αποκτήσουν και θα αναπτύξουν πρακτικές γνώσεις, δεξιότητες και δεξιότητες εργασίας, προκειμένου να αυξήσουν την απασχόλησή τους σε σχέση με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Προκειμένου να δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας στη Δυτική περιοχή, το έργο στοχεύει στην υποστήριξη και την παροχή μη επιστρεπτέας οικονομικής στήριξης για τουλάχιστον 24 επιχειρηματικές πρωτοβουλίες φοιτητών στους οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζεται σύμφωνα με το CNS και τους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με την SNCDI. Μέσα από τις δράσεις του, το έργο έχει ως στόχο: — τουλάχιστον 400 φοιτητές που συμμετέχουν στις εκστρατείες ενημέρωσης του κοινού σχετικά με το πρόγραμμα επιχειρηματικής κατάρτισης, τη μεθοδολογία για την επιλογή της ομάδας-στόχου και στη συνέχεια τα επιχειρηματικά σχέδια που θα υποστηριχθούν στο πλαίσιο του έργου, -διοργάνωση 30 εργαστηρίων κοινωνικής καινοτομίας, ΤΠΕ, απαγόρευσης των διακρίσεων, βιώσιμης ανάπτυξης, ίσων ευκαιριών, βελτίωσης της προσβασιμότητας, της χρήσης και της ποιότητας της τεχνολογίας των πληροφοριών και των επικοινωνιών. τουλάχιστον 350 φοιτητές που συμμετέχουν στο πρόγραμμα επιχειρηματικής κατάρτισης, εκ των οποίων τουλάχιστον 298 πιστοποιημένα άτομα αντιπροσωπεύουν το 85,14 % του συνόλου των συμμετεχόντων στο πρόγραμμα κατάρτισης. τουλάχιστον 27 φοιτητές συμμετέχουν σε πρακτική άσκηση· — τουλάχιστον 24 πρωτοβουλίες που χρηματοδοτούνται μέσω του συστήματος de minimis στους οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με το CNS και τους τομείς έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με την SNCDI. Με την εφαρμογή και τη χρηματοδότηση συστημάτων de minimis στο επίπεδο των 24 ΜΜΕ, θα δημιουργηθούν τουλάχιστον 65 νέες θέσεις εργασίας (εκ των οποίων 24 θέσεις εργασίας θα καταληφθούν από άτομα της ομάδας-στόχου της οποίας τα επιχειρηματικά σχέδια έχουν επιλεγεί και 41 θέσεις εργασίας θα καλυφθούν εντός επιχειρήσεων που έχουν συσταθεί για εργαζομένους που δεν ανήκουν στην ομάδα-στόχο του έργου ή/και εργαζόμενους από την ομάδα-στόχο της οποίας τα επιχειρηματικά σχέδια δεν έχουν επιλεγεί) Η δραστηριότητα ενημέρωσης θα απευθύνεται σε κάθε σχολή του USV Timisoara (επιγραμμικά ή/και πρόσωπο με πρόσωπο). Αλλά αν απλά τους ρωτήσουμε μια υποθετική ερώτηση σε ένα μη ρεαλιστικό πλαίσιο (εγγραφείτε και μπορείτε να κερδίσετε την επιχείρησή σας κ.λπ.), οι απαντήσεις τους μπορεί να είναι μη αντιπροσωπευτικές και μακριά από την αλήθεια με μια πρακτική ή εφαρμόσιμη έννοια. Η υπόθεση μας είναι ότι κάθε μαθητής αποδίδει μια ορισμένη αξία στα μη οικονομικά χαρακτηριστικά της επιχειρηματικότητας και συγκρίνει ένα (Greek)

0 references

De algemene doelstelling van het project is het verhogen van de participatiegraad van studenten ingeschreven aan de „King Mihai I” University of Life Sciences in Timisoara en andere universiteiten ten minste in het 2e jaar van undergraduate studies, masterstudenten, PhD-studenten in de doctorale studies cyclus, in de leerprogramma’s door middel van praktische ervaring, met inbegrip van de vorming van ondernemersvaardigheden die de integratie in de arbeidsmarkt van tertiaire studie afgestudeerden vergemakkelijken. Door deel te nemen aan de projectactiviteiten, zullen de studenten praktische kennis, vaardigheden en werkvaardigheden verwerven en ontwikkelen, om hun werkgelegenheid te vergroten in samenhang met de behoeften van de arbeidsmarkt. Om nieuwe banen in de westelijke regio te creëren, heeft het project tot doel niet-terugbetaalbare financiële steun te ondersteunen en te bieden aan ten minste 24 ondernemersinitiatieven van studenten in de economische sectoren met een concurrerend potentieel dat is geïdentificeerd volgens het CNS en de gebieden van slimme specialisatie volgens SNCDI. Met zijn acties heeft het project tot doel: — minimaal 400 studenten die deelnemen aan de voorlichtingscampagnes over het ondernemersopleidingsprogramma, de methodologie voor het selecteren van de doelgroep en vervolgens de bedrijfsplannen die binnen het project moeten worden ondersteund, -het organiseren van 30 workshops over sociale innovatie, ICT, non-discriminatie, duurzame ontwikkeling, gelijke kansen, verbetering van de toegankelijkheid, het gebruik en de kwaliteit van informatie- en communicatietechnologie. — een minimum van 350 studenten die deelnemen aan het ondernemersopleidingsprogramma waarvan ten minste 298 gecertificeerde personen die 85,14 % van de totale deelnemers aan het trainingsprogramma vertegenwoordigen. ten minste 27 studenten nemen deel aan stages; — minimum 24 initiatieven die via de de minimis-regeling worden gefinancierd in de economische sectoren met een concurrentiepotentieel dat is vastgesteld volgens de CNS en gebieden van slimme specialisatie volgens SNCDI. Door de uitvoering en financiering van de minimis-regelingen op het niveau van de 24 KMO’s worden ten minste 65 nieuwe banen gecreëerd (waarvan 24 banen zullen worden bezet door mensen van de doelgroep waarvan de bedrijfsplannen zijn geselecteerd en 41 banen zullen worden vervuld binnen ondernemingen die zijn opgericht voor werknemers die geen deel uitmaken van de doelgroep van het project en/of werknemers van de doelgroep waarvan de bedrijfsplannen niet zijn geselecteerd) De informatieactiviteit zal worden gericht aan elke faculteit binnen de USV Timisoara (online en/of face to face). Maar als we hen gewoon een hypothetische vraag stellen in een onrealistische context (inschrijven en u kunt uw bedrijf winnen, enz.), kunnen hun antwoorden niet representatief zijn en verre van de waarheid in een praktische of uitvoerbare zin. Onze hypothese is dat elke student een bepaalde waarde toekent aan de niet-geldelijke kenmerken van ondernemerschap en een (Dutch)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

0 references

0 references

20 June 2023