Employment activation of NEETs young people from the ITI area of the South-East region (Q4610794)

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă promovarea ocupării sustenabile și de calitate a forței de muncă reprezentate 372 someri NEETs cu vârsta între 16 -29 ani, înregistrați la SPO și cu rezidența în regiunea Sud-Est, cuprinzand si localitati din ITI Delta Dunarii, prin activități de sprijin pentru optimizarea premiselor de inserție pe piața muncii, acțiuni de formare profeionala, mediere și susținere a antreprenoriatului. Proiectul contribuie la realizarea obiectivului specific al programului : Obiectivul proiectului este in concordanta cu obiectivele Programului Operational Capital Uman 2014-2020 ce au in vedere valorizarea capitalului uman, ca resursa pentru o dezvoltare sustenabila pe viitor și reducerea sărăciei. Mai mult decat atat, proiectul contribuie la Axa prioritara 1 – Initiativa ”Locuri de muncă pentru tineri”, obiectiv tematic 8 : Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă si sprijinirea, prin faptul ca 372 de tineri NEETs 16-29 ani inregistrati și profilati de SPO vor beneficia de măsuri active si sustenabile de ocupare prin mediere pe piața muncii, ocupare pe cont propriu prin sustinerea antreprenoriatului. Proiectul va contribui pe termen scurt si mediu la integrarea pe piata fortei de munca a acestora, va conduce la o crestere economica in mediul urban si ruralm si zona ITI Delta Dunarii si va genera beneficii sociale la nivel individual si colectiv. Proiectul este în concordanta cu Prioritatatea de investiții 8.ii deoarece vizeaza integrarea pe piata muncii a unor grupuri vulnerabile: 115 tineri (31%) tineri cu profilul C ”greu ocupabili” si D ”foarte greu ocupabili” ; 41 de tineri (11%) de etnie roma și 78 tineri NEETs (21%) din mediul rural. Proiectul este relevant in atingerea O.S. 1.1. &1.2. POCU, respectiv atinge OS 1.1 prin serviciile de mediere oferite celor 372 tineri NEETs someri cu varsta cuprinsa intre 16 si 29 ani (din care: 41 persoane de etnie roma – 11%, 78 persoane din mediul rural – 21%) si prin sustinerea dezvoltării a 9 afaceri pentru tineri cu nivel de ocupabilitate A ”ușor ocupabili”, dintre care 162 de persoane vor fi încadrate în muncă. O.S. 1.2 este atins prin imbunatatirea nivelului de competente prin cursuri de calificare nivel II si III si specializare pentru 192 pers cu profil B, C si D si cursuri în domeniul antreprenoriatului pentru 72 persoane cu profil de ocupare A. Proiectul contribuie la realizarea obiectivului specific al apelului POCU/991/1/3/Operațiune compozită OS. 1.1, 1.2/3/Operațiune compozită OS. 1.1, 1.2 deoarece actiunile planificate urmaresc implementarea unui set complex de masuri, care vizeaza imbunatatirea accesului la piata muncii pentru aceste categorii de persoane 372 NEETS, precum si cresterea gradului de insertie profesionala, prin imbunatatirea atitudinilor, aptitudinilor si a competentelor acestora. Totodata, Partenerul 2 este o entitate locală de la nivelul regiunii de implementare Sud-Est, din judetul Buzau si contribuie (Romanian)

0 references

The overall objective of the project is to promote sustainable and quality employment represented by 372 unemployed NEETs aged 16-29 years, registered at the SPO and with residency in the South-East region, including localities in the Danube Delta ITI, through support activities for optimising the premises of insertion into the labour market, professional training, mediation and entrepreneurship support. The project shall contribute to the achievement of the specific objective of the Programme: The objective of the project is in line with the objectives of the Human Capital Operational Programme 2014-2020 which aim to capitalise human capital, as a resource for future sustainable development and poverty reduction. Moreover, the project contributes to Priority Axis 1 — Youth Employment Initiative, thematic objective 8: Promoting a sustainable and quality employment of the workforce and supporting 372 NEETs 16-29 year olds registered and profiled by SPO will benefit from active and sustainable employment measures through labour market mediation, self-employment by supporting entrepreneurship. The project will contribute in the short and medium term to their labour market integration, will lead to an economic growth in urban and rural areas and the Danube Delta ITI area and will generate social benefits at individual and collective level. The project is in line with Investment Priority 8.ii because it aims to integrate vulnerable groups into the labour market: 115 young people (31 %) young people with C-profile ‘hard-occupied’ and D’very hard-working’; 41 young people (11 %) Roma and 78 NEETs (21 %) from rural areas. The project is relevant in achieving O.S. 1.1. & 1.2. POCU, respectively, reaches OS 1.1 through the mediation services offered to the 372 unemployed NEETs aged between 16 and 29 years (of which: 41 Roma people — 11 %, 78 people from rural areas — 21 %) and by supporting the development of 9 businesses for young people with the level of employment A’lightly Occupied", of which 162 people will be employed. O.S. 1.2 is achieved by improving the level of competence through level II and III qualification courses and specialisation for 192 persons with a profile B, C and D and courses in the field of entrepreneurship for 72 people with occupancy profile A. The project contributes to the achievement of the specific objective of the call POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2 because the planned actions aim to implement a complex set of measures aimed at improving access to the labour market for these categories of people 372 NEETS, as well as increasing the degree of professional insertion by improving their attitudes, skills and competences. At the same time, Partner 2 is a local entity from the South-East implementation region in Buzau county and contributes (English)

readability score

0.6289532897096871

0 references

Bendras projekto tikslas – skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą, kurį sudaro 372 nedirbantys 16–29 metų NEET jaunuoliai, registruoti SPO ir turintys gyvenamąją vietą Pietryčių regione, įskaitant Dunojaus deltos ITI vietoves, vykdant pagalbinę veiklą, kuria siekiama optimizuoti įsiliejimo į darbo rinką patalpas, profesinį mokymą, tarpininkavimą ir verslumo rėmimą. Projektas padeda siekti konkretaus Programos tikslo: Projekto tikslas atitinka Žmogiškojo kapitalo veiksmų programos 2014–2020 m. tikslus, kuriais siekiama kapitalizuoti žmogiškąjį kapitalą, kaip būsimos tvarios plėtros ir skurdo mažinimo išteklius. Be to, projektu prisidedama prie 1 prioritetinės krypties „Jaunimo užimtumo iniciatyva“ 8 teminio tikslo: Skatinant tvarų ir kokybišką darbo jėgos užimtumą ir remiant 372 16–29 metų NEET jaunuolius, įregistruotus ir profiliuojamus SPO, bus naudingos aktyvios ir tvarios užimtumo priemonės per tarpininkavimą darbo rinkoje, savarankišką darbą remiant verslumą. Projektas trumpuoju ir vidutinės trukmės laikotarpiu prisidės prie jų integracijos į darbo rinką, paskatins ekonomikos augimą miesto ir kaimo vietovėse bei Dunojaus deltos ITI zonoje ir duos socialinės naudos individualiu ir kolektyviniu lygmeniu. Projektas atitinka 8.ii investicijų prioritetą, nes juo siekiama integruoti pažeidžiamas grupes į darbo rinką: 115 jaunuolių (31 proc.), turinčių C profilio „sunkiai užimtą“ ir D „labai darbštų darbą“; 41 jaunuolis (11 proc.) romai ir 78 NEET jaunuoliai (21 proc.) iš kaimo vietovių. Projektas yra svarbus siekiant O.S. 1.1. & 1.2. POCU atitinkamai pasiekia OS 1.1 per tarpininkavimo paslaugas, siūlomas 372 nedirbantiems 16–29 metų NEET jaunuoliams (iš jų: 41 romas – 11 proc., 78 – kaimo vietovėse – 21 proc.) ir remiant 9 jaunų žmonių, kurių užimtumo lygis yra šiek tiek okupuotas, verslo plėtrą, iš kurių 162 bus įdarbinti. O.S. 1.2 siekiama gerinant kompetencijos lygį per II ir III lygių kvalifikacijos kursus ir specializaciją 192 asmenims, turintiems B, C ir D profilius, ir kursus verslumo srityje 72 asmenims, turintiems A užimtumo profilį. Projektu prisidedama prie konkretaus kvietimo POCU/991/1/3/Operacijos sudėtinės OS tikslo pasiekimo. 1.1, 1.2/3/Operacinė kompozicinė OS. 1.1, 1.2 nes planuojamais veiksmais siekiama įgyvendinti sudėtingą priemonių rinkinį, kuriuo siekiama pagerinti šių kategorijų asmenų galimybes patekti į darbo rinką 372 NEET nesimokantiems asmenims, taip pat didinti profesinio įtraukimo lygį gerinant jų požiūrį, įgūdžius ir gebėjimus. Tuo pačiu metu partneris 2 yra vietos subjektas iš Pietryčių įgyvendinimo regiono Buzau apskrityje ir prisideda (Lithuanian)

0 references

Общата цел на проекта е да се насърчи устойчивата и качествена заетост, представлявана от 372 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, регистрирани в СПО и с пребиваване в югоизточния регион, включително населени места в ИТИ „Делта на река Дунав“, чрез помощни дейности за оптимизиране на помещенията за навлизане на пазара на труда, професионално обучение, посредничество и подкрепа за предприемачество. Проектът допринася за постигането на специфичната цел на програмата: Целта на проекта е в съответствие с целите на Оперативна програма „Човешки капитал“ 2014—2020 г., които имат за цел да капитализират човешкия капитал като ресурс за бъдещо устойчиво развитие и намаляване на бедността. Освен това проектът допринася за приоритетна ос 1 — Инициатива за младежка заетост, тематична цел 8: Насърчаването на устойчива и качествена заетост на работната сила и подпомагането на 372 неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, регистрирани и профилирани от SPO, ще се възползват от активни и устойчиви мерки за заетост чрез посредничество на пазара на труда, самостоятелна заетост чрез подпомагане на предприемачеството. Проектът ще допринесе в краткосрочен и средносрочен план за тяхната интеграция на пазара на труда, ще доведе до икономически растеж в градските и селските райони и в района на делтата на река Дунав и ще генерира социални ползи на индивидуално и колективно равнище. Проектът е в съответствие с Инвестиционен приоритет 8.ii, тъй като има за цел да интегрира уязвимите групи на пазара на труда: 115 млади хора (31 %) млади хора с профил С „трудно заети„и „много трудолюбиви“; 41 млади хора (11 %) роми и 78 NEET (21 %) от селските райони. Проектът е от значение за постигането на O.S. 1.1. & 1.2. POCU достига съответно до OS 1.1 чрез посредническите услуги, предлагани на 372 безработни NEET лица на възраст между 16 и 29 години (от които: 41 роми — 11 %, 78 души от селските райони — 21 %) и чрез подкрепа за развитието на 9 предприятия за млади хора с ниво на заетост А „леко заети“, от които 162 души ще бъдат наети. O.S. 1.2 се постига чрез повишаване на нивото на компетентност чрез квалификационни курсове от ниво II и III и специализация за 192 лица с профил B, C и D и курсове в областта на предприемачеството за 72 души с профил на заетост А. Проектът допринася за постигането на специфичната цел на поканата POCU/991/1/3/Операция композитна операционна система. 1.1, 1.2/3/Операция композитна операционна система. 1.1, 1.2, защото планираните действия имат за цел прилагането на сложен набор от мерки, насочени към подобряване на достъпа до пазара на труда за тези категории хора 372 NEETS, както и към повишаване на степента на професионално включване чрез подобряване на техните нагласи, умения и компетентности. В същото време Партньор 2 е местно образувание от Югоизточния регион на изпълнение в окръг Бузау и допринася за това. (Bulgarian)

0 references

El objetivo general del proyecto es promover un empleo sostenible y de calidad representado por 372 ninis desempleados de 16 a 29 años, registrados en la SPO y con residencia en la región sudoriental, incluidas las localidades del Delta del Danubio ITI, a través de actividades de apoyo para optimizar las instalaciones de inserción en el mercado laboral, formación profesional, mediación y apoyo al emprendimiento. El proyecto contribuirá a la consecución del objetivo específico del Programa: El objetivo del proyecto está en consonancia con los objetivos del Programa Operativo de Capital Humano 2014-2020, cuyo objetivo es capitalizar el capital humano, como recurso para el futuro desarrollo sostenible y la reducción de la pobreza. Además, el proyecto contribuye al eje prioritario 1 — Iniciativa de Empleo Juvenil, objetivo temático 8: La promoción de un empleo sostenible y de calidad de la mano de obra y el apoyo a 372 ninis de 16 a 29 años registrados y perfilados por la SPO se beneficiarán de medidas de empleo activas y sostenibles a través de la mediación en el mercado laboral y el trabajo por cuenta propia mediante el apoyo al espíritu empresarial. El proyecto contribuirá a corto y medio plazo a su integración en el mercado laboral, dará lugar a un crecimiento económico en las zonas urbanas y rurales y en la zona ITI del Delta del Danubio y generará beneficios sociales a nivel individual y colectivo. El proyecto está en consonancia con la prioridad de inversión 8.ii porque tiene como objetivo integrar a los grupos vulnerables en el mercado laboral: 115 jóvenes (31 %) jóvenes con perfil C «de difícil ocupación» y «muy trabajador»; 41 jóvenes (11 %) gitanos y 78 ninis (21 %) procedentes de zonas rurales. El proyecto es relevante para lograr O.S. 1.1. & 1.2. POCU, respectivamente, alcanza la OS 1.1 a través de los servicios de mediación ofrecidos a los 372 ninis desempleados con edades comprendidas entre 16 y 29 años (de los cuales: 41 gitanos — 11 %, 78 personas de las zonas rurales — 21 %) y apoyando el desarrollo de 9 empresas para jóvenes con el nivel de empleo A’lightly Occupied", de los cuales 162 personas estarán empleadas. O.S. 1.2 se logra mejorando el nivel de competencia a través de cursos de cualificación de nivel II y III y especialización para 192 personas con perfil B, C y D y cursos en el ámbito del emprendimiento para 72 personas con perfil de ocupación A. El proyecto contribuye al logro del objetivo específico de la llamada POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Operación del sistema operativo compuesto. 1.1, 1.2 porque las acciones previstas tienen por objeto aplicar un conjunto complejo de medidas destinadas a mejorar el acceso al mercado laboral de estas categorías de personas 372 ninis, así como aumentar el grado de inserción profesional mediante la mejora de sus actitudes, capacidades y competencias. Al mismo tiempo, Partner 2 es una entidad local de la región de implementación del sudeste en el condado de Buzau y contribuye (Spanish)

0 references

L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jippromwovi impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità rrappreżentati minn 372 NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati fl-SPO u b’residenza fir-reġjun tax-Xlokk, inklużi l-lokalitajiet fid-Delta tad-Danubju ITI, permezz ta’ attivitajiet ta’ appoġġ għall-ottimizzazzjoni tal-bini tad-dħul fis-suq tax-xogħol, it-taħriġ professjonali, il-medjazzjoni u l-appoġġ għall-intraprenditorija. Il-proġett għandu jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-Programm: L-objettiv tal-proġett huwa konformi mal-objettivi tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman 2014–2020 li għandu l-għan li jikkapitalizza l-kapital uman, bħala riżorsa għall-iżvilupp sostenibbli futur u t-tnaqqis tal-faqar. Barra minn hekk, il-proġett jikkontribwixxi għall-Assi Prijoritarju 1 — Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ, objettiv tematiku 8: Il-promozzjoni ta’ impjieg sostenibbli u ta’ kwalità tal-forza tax-xogħol u l-appoġġ ta’ 372 NEETs bejn is-16 u d-29 sena rreġistrati u profilati mill-SPO se jibbenefikaw minn miżuri ta’ impjiegi attivi u sostenibbli permezz ta’ medjazzjoni fis-suq tax-xogħol, impjieg indipendenti billi jappoġġaw l-intraprenditorija. Il-proġett se jikkontribwixxi fuq medda qasira u medja ta’ żmien għall-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol, se jwassal għal tkabbir ekonomiku fiż-żoni urbani u rurali u fiż-żona ITI tad-Delta tad-Danubju u se jiġġenera benefiċċji soċjali fil-livell individwali u kollettiv. Il-proġett huwa konformi mal-Prijorità ta’ Investiment 8.ii minħabba li għandu l-għan li jintegra gruppi vulnerabbli fis-suq tax-xogħol: 115-il żagħżugħ (31 %) żagħżugħ u żagħżugħa bi profil C ‘okkupati b’mod iebes’ u D’ħafna xogħol iebes’; 41 żagħżugħ (11 %) Rom u 78 NEETs (21 %) minn żoni rurali. Il-proġett huwa rilevanti fil-kisba tal-O.S. 1.1. & 1.2. Il-POCU, rispettivament, tilħaq l-OS 1.1 permezz tas-servizzi ta’ medjazzjoni offruti lit-372 NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena (li minnhom: 41 persuna Roma — 11 %, 78 persuna minn żoni rurali — 21 %) u bl-appoġġ tal-iżvilupp ta’ 9 negozji għaż-żgħażagħ bil-livell ta’ impjieg Akkupat ftit", li 162 minnhom se jkunu impjegati. O.S. 1.2 jinkiseb billi jittejjeb il-livell ta’ kompetenza permezz ta’ korsijiet ta’ kwalifiki tal-livell II u III u speċjalizzazzjoni għal 192 persuna bi profil B, C u D u korsijiet fil-qasam tal-intraprenditorija għal 72 persuna bi profil ta’ okkupazzjoni A. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tas-sejħa POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Operation komposti OS. 1.1, 1.2 minħabba li l-azzjonijiet ippjanati għandhom l-għan li jimplimentaw sett kumpless ta’ miżuri li għandhom l-għan li jtejbu l-aċċess għas-suq tax-xogħol għal dawn il-kategoriji ta’ persuni 372 NEETS, kif ukoll iżidu l-grad ta’ inseriment professjonali billi jtejbu l-attitudnijiet, il-ħiliet u l-kompetenzi tagħhom. Fl-istess ħin, Partner 2 huwa entità lokali mir-reġjun ta’ implimentazzjoni tax-Xlokk fil-kontea ta’ Buzau u jikkontribwixxi (Maltese)

0 references

Projekti üldeesmärk on edendada jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet, mida esindab 372 töötut 16–29-aastast mittetöötavat ja mitteõppivat noort, kes on registreeritud SPOs ja kelle elukoht on Kagu-piirkonnas, sealhulgas Doonau delta ITI paikkonnad, toetades tööturule sisenemise ruumide optimeerimist, erialast koolitust, vahendamist ja ettevõtlustoetust. Projekt aitab kaasa programmi erieesmärgi saavutamisele: Projekti eesmärk on kooskõlas inimkapitali 2014.–2020. aasta rakenduskava eesmärkidega, mille eesmärk on kasutada ära inimkapitali kui tulevase säästva arengu ja vaesuse vähendamise ressurssi. Lisaks aitab projekt kaasa prioriteetsele suunale nr 1 – noorte tööhõive algatus, temaatiline eesmärk nr 8: Tööturu vahendamise ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise kaudu saavad aktiivsed ja jätkusuutlikud tööhõivemeetmed kasu aktiivsetest ja jätkusuutlikest tööhõivemeetmetest, toetades ettevõtlust. Projekt aitab lühikeses ja keskpikas perspektiivis kaasa nende tööturule integreerimisele, toob kaasa linna- ja maapiirkondade ning Doonau delta integreeritud territoriaalsete investeeringute piirkonna majanduskasvu ning toob sotsiaalset kasu nii individuaalsel kui ka kollektiivsel tasandil. Projekt on kooskõlas investeerimisprioriteediga 8.ii, sest selle eesmärk on integreerida haavatavad rühmad tööturule: 115 noort (31 %) C-profiiliga „hard-occupied“ ja „D’väga töökas“ noort; 41 noort (11 %) romat ja 78 mittetöötavat ja mitteõppivat noort (21 %) maapiirkondadest. Projekt on oluline O.S. 1.1 saavutamiseks. & 1.2. POCU jõuab OS 1.1-ni vahendusteenuste kaudu, mida pakutakse 372 töötule 16–29-aastasele mittetöötavale ja mitteõppivale noorele (millest: 41 roma inimest – 11 %, 78 inimest maapiirkondadest – 21 %) ja toetades 9 ettevõtte arendamist noortele, kelle tööhõive tase on veidi okupeeritud“, millest 162 töötajat võetakse tööle. O.S. 1.2 saavutatakse kompetentsuse taseme tõstmisega II ja III taseme kvalifikatsioonikursuste ja spetsialiseerumise kaudu 192 inimesele, kellel on profiil B, C ja D, ning ettevõtlusalaste kursustega 72 inimesele, kellel on profiil A. Projekt aitab saavutada konkursikutse POCU/991/1/3/Operation Composit OS erieesmärki. 1.1, 1.2/3/Operatsiooni komposiit OS. 1.1, 1.2, sest kavandatud meetmete eesmärk on rakendada kompleksset meetmete kogumit, mille eesmärk on parandada nende kategooriate juurdepääsu tööturule 372 NEET-noorte jaoks ning parandada nende suhtumist, oskusi ja pädevusi. Samal ajal on partner 2 kohalik üksus Buzau maakonna Kagu-rakenduspiirkonnast. (Estonian)

0 references

Opći je cilj projekta promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja koje predstavlja 372 nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u SPO-u i s boravištem u jugoistočnoj regiji, uključujući lokalitete u ITI-ju delte Dunava, kroz aktivnosti podrške za optimizaciju prostora za uključivanje na tržište rada, stručno osposobljavanje, posredovanje i poduzetničku potporu. Projekt doprinosi postizanju posebnog cilja Programa: Cilj projekta je u skladu s ciljevima Operativnog programa Ljudski kapital 2014.-2020. kojima je cilj kapitalizirati ljudski kapital kao resurs za budući održivi razvoj i smanjenje siromaštva. Nadalje, projekt pridonosi prioritetnoj osi 1 – Inicijativa za zapošljavanje mladih, tematski cilj br. 8: Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja radne snage i podupiranje 372 pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina koje je registrirao i profilirao SPO imat će koristi od aktivnih i održivih mjera zapošljavanja putem posredovanja na tržištu rada i samozapošljavanja podupiranjem poduzetništva. Projekt će kratkoročno i srednjoročno doprinijeti njihovoj integraciji na tržište rada, dovesti do gospodarskog rasta u urbanim i ruralnim područjima te u području integriranih teritorijalnih ulaganja delte Dunava te će generirati socijalne koristi na individualnoj i kolektivnoj razini. Projekt je u skladu s prioritetom ulaganja 8.ii jer mu je cilj integrirati ranjive skupine na tržište rada: 115 mladih (31 %) mladih s profilom C „tvrdo okupatorom” i „vrlo vrijednim radom”; 41 mladi (11 %) Romi i 78 NEET-ova (21 %) iz ruralnih područja. Projekt je važan za postizanje O.S. 1.1. & 1.2. POCU, redom, doseže OS 1.1 putem usluga posredovanja koje se nude 372 nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi između 16 i 29 godina (od čega: 41 Romkinja – 11 %, 78 osoba iz ruralnih područja – 21 %) i podupiranjem razvoja devet poduzeća za mlade s razinom zaposlenosti A’lako okupiranih”, od čega će 162 osobe biti zaposlene. O.S. 1.2. postiže se poboljšanjem razine stručnosti kroz kvalifikacijske tečajeve razine II i III te specijalizaciju za 192 osobe s profilom B, C i D te kolegije iz područja poduzetništva za 72 osobe s profilom popunjenosti A. Projekt doprinosi ostvarenju specifičnog cilja poziva POCU/991/1/3/Operacija kompozitni operativni sustav. 1.1, 1.2/3/Operacija kompozitni OS. 1.1, 1.2 jer je cilj planiranih mjera provedba složenog skupa mjera usmjerenih na poboljšanje pristupa tržištu rada za te kategorije osoba 372 NEET-a, kao i povećanje stupnja profesionalnog uključivanja poboljšanjem njihovih stavova, vještina i kompetencija. U isto vrijeme, Partner 2 je lokalni entitet iz jugoistočne implementacijske regije u Buzau županiji i doprinosi (Croatian)

0 references

Projekta vispārējais mērķis ir veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību, ko veido 372 NEET bezdarbnieki vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kas reģistrēti SPO un dzīvo Dienvidaustrumu reģionā, tostarp apdzīvotās vietas Donavas deltas ITI, izmantojot atbalsta pasākumus, lai optimizētu iekļaušanas darba tirgū telpas, profesionālo apmācību, starpniecību un uzņēmējdarbības atbalstu. Projekts palīdz sasniegt programmas konkrēto mērķi: Projekta mērķis atbilst Cilvēkresursu darbības programmas 2014.-2020. gadam mērķiem, kuru mērķis ir kapitalizēt cilvēkkapitālu kā resursu turpmākai ilgtspējīgai attīstībai un nabadzības mazināšanai. Turklāt projekts palīdz sasniegt prioritāro virzienu Nr. 1 — Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva, 8. tematiskais mērķis: Ilgtspējīgas un kvalitatīvas darbaspēka nodarbinātības veicināšana un atbalsts 372 jauniešiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kurus reģistrējis un profilējis SPO, gūs labumu no aktīviem un ilgtspējīgiem nodarbinātības pasākumiem, izmantojot starpniecību darba tirgū, pašnodarbinātību, atbalstot uzņēmējdarbību. Projekts īstermiņā un vidējā termiņā veicinās viņu integrāciju darba tirgū, sekmēs ekonomisko izaugsmi pilsētu un lauku apvidos un Donavas deltas ITI teritorijā un radīs sociālos ieguvumus individuālā un kolektīvā līmenī. Projekts atbilst 8.ii investīciju prioritātei, jo tā mērķis ir integrēt neaizsargātās grupas darba tirgū: 115 jaunieši (31 %) jaunieši ar C-profilu “grūti nodarbināti” un D’ļoti smagi strādājoši”; 41 jaunieši (11 %), romi un 78 NEET (21 %) no lauku apvidiem. Projekts ir būtisks O.S. 1.1. sasniegšanā. & 1.2. POCU sasniedz OS 1.1, izmantojot starpniecības pakalpojumus, ko piedāvā 372 bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem (tostarp: 41 roms — 11 %, 78 cilvēki no lauku apvidiem — 21 %) un atbalstot 9 uzņēmumu attīstību jauniešiem ar nodarbinātības līmeni A’nedaudz aizņemti", no kuriem 162 cilvēki būs nodarbināti. O.S. 1.2. tiek sasniegts, uzlabojot kompetences līmeni, izmantojot II un III līmeņa kvalifikācijas kursus un specializāciju 192 personām ar B, C un D profilu, kā arī kursus uzņēmējdarbības jomā 72 personām ar aizņemtības profilu A. Projekts palīdz sasniegt uzaicinājuma POCU/991/1/3/Operācijas saliktās operētājsistēmas konkrēto mērķi. 1.1, 1.2/3/operācijas kompozītu OS. 1.1., 1.2., jo plānoto pasākumu mērķis ir īstenot kompleksu pasākumu kopumu, kuru mērķis ir uzlabot šo 372 NEETS kategoriju cilvēku piekļuvi darba tirgum, kā arī paaugstināt profesionālās iekļaušanas pakāpi, uzlabojot viņu attieksmi, prasmes un kompetences. Tajā pašā laikā 2. partneris ir vietējā struktūra no Dienvidaustrumu īstenošanas reģiona Buzau novadā un sniedz ieguldījumu (Latvian)

0 references

Splošni cilj projekta je spodbujati trajnostno in kakovostno zaposlovanje, ki ga zastopa 372 brezposelnih NEET, starih 16–29 let, ki so registrirani pri SPO in imajo stalno prebivališče v jugovzhodni regiji, vključno z lokacijami v ITI delte Donave, s podpornimi dejavnostmi za optimizacijo prostorov za vključitev na trg dela, poklicno usposabljanje, mediacijo in podporo podjetništvu. Projekt prispeva k doseganju specifičnega cilja programa: Cilj projekta je v skladu s cilji operativnega programa za človeški kapital 2014–2020, katerih cilj je kapitalizacija človeškega kapitala kot vira za prihodnji trajnostni razvoj in zmanjševanje revščine. Poleg tega projekt prispeva k prednostni osi 1 – Pobuda za zaposlovanje mladih, tematski cilj 8: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja delovne sile ter podpora 372 mladim, starim od 16 do 29 let, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, ki so registrirani in profilirani v okviru SPO, bosta imela koristi od aktivnih in trajnostnih ukrepov za zaposlovanje prek posredovanja na trgu dela in samozaposlitve s podpiranjem podjetništva. Projekt bo kratkoročno in srednjeročno prispeval k njihovemu vključevanju na trg dela, privedel do gospodarske rasti na mestnih in podeželskih območjih ter na območju ITI delte Donave ter ustvaril družbene koristi na individualni in kolektivni ravni. Projekt je v skladu z naložbeno prednostno nalogo 8.ii, ker je namenjen vključevanju ranljivih skupin na trg dela: 115 mladih (31 %) mladih s profilom C „težko zasedeno“ in D’very pridno delo; 41 mladih (11 %) Romov in 78 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (21 %), s podeželskih območij. Projekt je pomemben za doseganje O.S. 1.1. & 1.2. POCU doseže OS 1.1 prek storitev mediacije, ki so na voljo 372 brezposelnim osebam, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let (od tega: 41 Romov – 11 %, 78 ljudi s podeželja – 21 %) in s podpiranjem razvoja 9 podjetij za mlade s stopnjo zaposlenosti A’rahlo zasedenih", od tega 162 ljudi. O.S. 1.2 se doseže z izboljšanjem ravni usposobljenosti s kvalifikacijskimi tečaji stopnje II in III ter specializacijo za 192 oseb s profilom B, C in D ter tečaji s področja podjetništva za 72 oseb s profilom zasedenosti A. Projekt prispeva k doseganju specifičnega cilja razpisa POCU/991/1/3/Operacijski kompozitni OS. 1.1, 1.2/3/Operacijski kompozitni operacijski sistem. 1.1, 1.2, ker so načrtovani ukrepi namenjeni izvajanju kompleksnega sklopa ukrepov, namenjenih izboljšanju dostopa do trga dela za te kategorije ljudi 372 NEETS, pa tudi povečanju stopnje vključenosti v poklic z izboljšanjem njihovega odnosa, spretnosti in kompetenc. Hkrati je Partner 2 lokalni subjekt iz jugovzhodne regije izvajanja v okrožju Buzau in prispeva (Slovenian)

0 references

Celkovým cílem projektu je podpořit udržitelnou a kvalitní zaměstnanost, kterou představuje 372 nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, registrovaných na SPO a s bydlištěm v jihovýchodním regionu, včetně lokalit v ITI delty Dunaje, prostřednictvím podpůrných činností zaměřených na optimalizaci prostor pro začlenění na trh práce, odbornou přípravu, mediaci a podporu podnikání. Projekt přispívá k dosažení specifického cíle programu: Cíl projektu je v souladu s cíli operačního programu Lidský kapitál na období 2014–2020, jehož cílem je využít lidský kapitál jako zdroj pro budoucí udržitelný rozvoj a snižování chudoby. Projekt navíc přispívá k prioritní ose 1 – Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí, tematický cíl č. 8: Podpora udržitelného a kvalitního zaměstnávání pracovní síly a podpora 372 osob ve věku 16–29 let, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, budou mít prospěch z aktivních a udržitelných opatření v oblasti zaměstnanosti prostřednictvím zprostředkování trhu práce a samostatné výdělečné činnosti prostřednictvím podpory podnikání. Projekt přispěje v krátkodobém a střednědobém horizontu k jejich integraci na trhu práce, povede k hospodářskému růstu v městských a venkovských oblastech a v oblasti ITI delty Dunaje a přinese sociální výhody na individuální i kolektivní úrovni. Projekt je v souladu s investiční prioritou 8.ii, protože jeho cílem je začlenit zranitelné skupiny do trhu práce: 115 mladých lidí (31 %) mladých lidí s C-profilem „tvrdé okupované“ a „velmi tvrdě pracující“; 41 mladých lidí (11 %) Romů a 78 osob NEET (21 %) z venkovských oblastí. Projekt je relevantní pro dosažení O.S. 1.1. & 1.2. POCU dosáhne OS 1.1 prostřednictvím mediačních služeb nabízených 372 nezaměstnaným osobám NEET ve věku od 16 do 29 let (z toho: 41 Romů – 11 %, 78 osob z venkovských oblastí – 21 %) a podporou rozvoje 9 podniků pro mladé lidi s úrovní zaměstnanosti, z nichž 162 bude zaměstnáno. O.S. 1.2 je dosaženo zlepšením úrovně kompetencí prostřednictvím kvalifikačních kurzů úrovně II a III a specializací pro 192 osob s profilem B, C a D a kurzy v oblasti podnikání pro 72 osob s profilem obsazenosti A. Projekt přispívá k dosažení specifického cíle výzvy POCU/991/1/3/operační kompozitní OS. 1.1, 1.2/3/Operační kompozitní OS. 1.1, 1.2, protože plánovaná opatření mají za cíl zavést komplexní soubor opatření zaměřených na zlepšení přístupu na trh práce pro tyto kategorie osob 372 NEET, jakož i na zvýšení míry profesního začlenění zlepšením jejich postojů, dovedností a kompetencí. Partner 2 je zároveň místním subjektem z jihovýchodního implementačního regionu v okrese Buzau a přispívá (Czech)

0 references

Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, eine nachhaltige und hochwertige Beschäftigung zu fördern, die aus 372 arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren besteht, die bei der SPO registriert sind und in der Südostregion ansässig sind, einschließlich der Ortschaften im Donaudelta ITI, durch Unterstützungsmaßnahmen zur Optimierung der Voraussetzungen für die Eingliederung in den Arbeitsmarkt, die berufliche Ausbildung, die Vermittlung und die Unterstützung des Unternehmertums. Das Projekt trägt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels des Programms bei: Das Ziel des Projekts steht im Einklang mit den Zielen des operationellen Programms Humankapital 2014-2020, das darauf abzielt, das Humankapital als Ressource für die künftige nachhaltige Entwicklung und die Armutsbekämpfung zu nutzen. Darüber hinaus leistet das Projekt einen Beitrag zur Prioritätsachse 1 – Beschäftigungsinitiative für junge Menschen, thematisches Ziel 8: Die Förderung einer nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Beschäftigung der Arbeitskräfte und die Unterstützung von 372 NEETs, die 16- bis 29-Jährigen, die von der SPO registriert und profiliert sind, werden von aktiven und nachhaltigen Beschäftigungsmaßnahmen durch Arbeitsmarktvermittlung und Selbstständigkeit durch Unterstützung des Unternehmertums profitieren. Das Projekt wird kurz- und mittelfristig zu ihrer Arbeitsmarktintegration beitragen, zu einem Wirtschaftswachstum in städtischen und ländlichen Gebieten sowie im Donaudelta-ITI-Gebiet führen und soziale Vorteile auf individueller und kollektiver Ebene erzielen. Das Projekt steht im Einklang mit der Investitionspriorität 8.ii, da es darauf abzielt, gefährdete Gruppen in den Arbeitsmarkt zu integrieren: 115 junge Menschen (31 %) junge Menschen mit C-Profil „hart beschäftigt“ und D „sehr fleißig“; 41 junge Menschen (11 %) Roma und 78 NEET (21 %) aus ländlichen Gebieten. Das Projekt ist relevant für die Erreichung von O.S. 1.1. Und 1.2. Die POCU erreicht OS 1.1 durch die Vermittlungsdienste, die den 372 arbeitslosen NEETs im Alter zwischen 16 und 29 Jahren angeboten werden (davon: 41 Roma-Personen – 11 %, 78 Menschen aus ländlichen Gebieten – 21 %) und durch die Förderung der Entwicklung von 9 Unternehmen für junge Menschen mit dem Niveau der Beschäftigung A’lightly Occupied“, von denen 162 Personen beschäftigt werden. O.S. 1.2 wird durch Verbesserung des Kompetenzniveaus durch Qualifikationskurse der Stufen II und III und Spezialisierung für 192 Personen mit Profil B, C und D und Kurse im Bereich Unternehmertum für 72 Personen mit Belegungsprofil A erreicht. Das Projekt trägt zur Erreichung des spezifischen Ziels der Aufforderung POCU/991/1/3/Operation Composite OS bei. 1.1, 1.2/3/Operation Composite OS. 1.1 und 1.2, weil die geplanten Maßnahmen darauf abzielen, ein komplexes Paket von Maßnahmen zur Verbesserung des Zugangs zum Arbeitsmarkt für diese Personengruppen 372 NEETS durchzuführen und den Grad der beruflichen Eingliederung durch Verbesserung ihrer Einstellungen, Fähigkeiten und Kompetenzen zu erhöhen. Gleichzeitig ist Partner 2 eine lokale Einheit aus der südöstlichen Umsetzungsregion Buzau und trägt dazu bei (German)

0 references

Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää kestävää ja laadukasta työllisyyttä, jota edustaa 372 työtöntä 16–29-vuotiasta työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa, jotka ovat rekisteröityneet lääniin ja joilla on asuinpaikka Kaakkois-alueella, myös Tonavan suiston ITI-alueilla, tukemalla toimia, joilla optimoidaan työmarkkinoille pääsyn, ammatillisen koulutuksen, sovittelun ja yrittäjyyden tukemisen edellytykset. Hankkeella edistetään ohjelman erityistavoitteen saavuttamista: Hankkeen tavoite vastaa inhimillistä pääomaa koskevan toimenpideohjelman 2014–2020 tavoitteita, joiden tavoitteena on hyödyntää inhimillistä pääomaa voimavarana tulevalle kestävälle kehitykselle ja köyhyyden vähentämiselle. Lisäksi hankkeella edistetään toimintalinjan 1 ”Nuorisotyöllisyysaloite” temaattista tavoitetta 8: Työvoiman kestävän ja laadukkaan työllisyyden edistäminen ja 372 SPO:n rekisteröimän ja profiloiman NEET-nuoren tukeminen hyötyvät aktiivisista ja kestävistä työllistämistoimista työmarkkinasovittelun ja itsenäisen ammatinharjoittamisen kautta tukemalla yrittäjyyttä. Hanke edistää lyhyellä ja keskipitkällä aikavälillä niiden integroitumista työmarkkinoille, johtaa talouskasvuun kaupunki- ja maaseutualueilla sekä Tonavan suiston ITI-alueella ja tuottaa sosiaalista hyötyä yksilön ja yhteisön tasolla. Hanke on investointiprioriteetin 8.ii mukainen, koska sillä pyritään integroimaan heikossa asemassa olevia ryhmiä työmarkkinoille: 115 nuorta (31 %) C-profiilista ”hard-occupied” ja D ”erittäin ahkera” 41 nuorta (11 %) romania ja 78 NEET-nuorta (21 %) maaseutualueilta. Hankkeella on merkitystä O.S. 1.1:n saavuttamisen kannalta. & 1.2. POCU saavuttaa OS 1.1:n sovittelupalvelujen kautta, joita tarjotaan 16–29-vuotiaille 372 työttömälle NEET-nuorelle (joista 41 romaniväestöä – 11 prosenttia, 78 henkilöä maaseutualueilta – 21 prosenttia ja tukemalla yhdeksän yrityksen kehittämistä nuorille, joiden työllisyystaso on hieman miehitetty”, joista 162 henkilöä työllistää. O.S. 1.2 saavutetaan parantamalla pätevyystasoa tason II ja III tutkintokursseilla ja erikoistumisella 192 henkilölle, joilla on profiili B, C ja D, sekä yrittäjyysalan kursseilla 72 henkilölle, joilla on käyttöaste A. Hanke edistää ehdotuspyynnön POCU/991/1/3/Operation komposiittikäyttöjärjestelmän erityistavoitteen saavuttamista. 1.1, 1.2/3/Operation komposiitti OS. 1.1, 1.2, koska suunniteltujen toimien tavoitteena on toteuttaa monimutkaisia toimenpiteitä, joilla pyritään parantamaan näiden 372 NEETS-nuorten pääsyä työmarkkinoille sekä lisäämään ammatillista osallistumista parantamalla heidän asenteitaan, taitojaan ja osaamistaan. Samaan aikaan Partner 2 on Buzaun maakunnan kaakkoisen täytäntöönpanoalueen paikallinen yksikkö, joka osallistuu (Finnish)

0 references

O objetivo geral do projeto é promover o emprego sustentável e de qualidade representado por 372 NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no SPO e com residência na região sudeste, incluindo localidades no Delta do Danúbio, através de atividades de apoio para otimizar as instalações de inserção no mercado de trabalho, formação profissional, mediação e apoio ao empreendedorismo. O projeto deve contribuir para a realização do objetivo específico do programa: O objetivo do projeto está em consonância com os objetivos do Programa Operacional Capital Humano 2014-2020, que visa capitalizar o capital humano, enquanto recurso para o futuro desenvolvimento sustentável e a redução da pobreza. Além disso, o projeto contribui para o eixo prioritário 1 — Iniciativa para o Emprego dos Jovens, objetivo temático 8: A promoção de um emprego sustentável e de qualidade da mão de obra e o apoio a 372 NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos registados e perfilados pela SPO beneficiarão de medidas ativas e sustentáveis de emprego através da mediação do mercado de trabalho e do trabalho por conta própria, apoiando o empreendedorismo. O projeto contribuirá a curto e médio prazo para a sua integração no mercado de trabalho, conduzirá a um crescimento económico nas zonas urbanas e rurais e na zona de ITI do delta do Danúbio e gerará benefícios sociais a nível individual e coletivo. O projeto está em consonância com a prioridade de investimento 8.ii, uma vez que visa integrar os grupos vulneráveis no mercado de trabalho: 115 jovens (31 %) com perfil C «muito ocupado» e D «muito trabalhador»; 41 jovens (11 %) ciganos e 78 NEET (21 %) de zonas rurais. O projeto é relevante para a consecução da O.S. 1.1. & 1.2. A POCU, respetivamente, atinge o OS 1.1 através dos serviços de mediação oferecidos aos 372 NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos (dos quais: 41 ciganos — 11 %, 78 pessoas de zonas rurais — 21 %) e apoiando o desenvolvimento de 9 empresas para jovens com o nível de emprego A «ligeiramente ocupado», das quais 162 pessoas estarão empregadas. O.S. 1.2 é alcançado melhorando o nível de competência através de cursos de qualificação de nível II e III e especialização para 192 pessoas com um perfil B, C e D e cursos no domínio do empreendedorismo para 72 pessoas com um perfil de ocupação A. O projeto contribui para a realização do objetivo específico do convite POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Sistemas operativos compósitos. 1.1, 1.2 porque as acções previstas visam implementar um conjunto complexo de medidas destinadas a melhorar o acesso ao mercado de trabalho destas categorias de pessoas 372 NEET, bem como a aumentar o grau de inserção profissional através da melhoria das suas atitudes, aptidões e competências. Ao mesmo tempo, o parceiro 2 é uma entidade local da região de execução do Sudeste no distrito de Buzau e contribui (Portuguese)

0 references

Projektets overordnede mål er at fremme bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet, som repræsenteres af 372 arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos SPO og har bopæl i den sydøstlige region, herunder lokaliteter i Donaudeltaet ITI, gennem støtteaktiviteter med henblik på at optimere mulighederne for indsættelse på arbejdsmarkedet, erhvervsuddannelse, mægling og iværksætterstøtte. Projektet skal bidrage til opfyldelsen af programmets specifikke mål: Formålet med projektet er i overensstemmelse med målene i det operationelle program for menneskelig kapital 2014-2020, som har til formål at udnytte menneskelig kapital som en ressource til fremtidig bæredygtig udvikling og fattigdomsbekæmpelse. Desuden bidrager projektet til prioritetsakse 1 — Ungdomsbeskæftigelsesinitiativet, tematisk mål 8: Fremme af en bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet af arbejdsstyrken og støtte til 372 NEET'er mellem 16-29-årige, der er registreret og profileret af SPO, vil drage fordel af aktive og bæredygtige beskæftigelsesforanstaltninger gennem arbejdsmarkedsmægling og selvstændig virksomhed ved at støtte iværksætteri. Projektet vil på kort og mellemlang sigt bidrage til deres integration på arbejdsmarkedet, føre til økonomisk vækst i by- og landområder og ITI-området Donaudeltaet og skabe sociale fordele på individuelt og kollektivt plan. Projektet er i overensstemmelse med investeringsprioritet 8.ii, fordi det sigter mod at integrere sårbare grupper på arbejdsmarkedet: 115 unge (31 %) unge med C-profil "hårdt besatte" og D "meget hårdtarbejdende" 41 unge (11 %) romaer og 78 NEET'er (21 %) fra landdistrikter. Projektet er relevant for at opnå O.S. 1.1. & 1.2. POCU når henholdsvis OS 1.1 gennem de mæglingstjenester, der tilbydes de 372 arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år (heraf: 41 romaer — 11 %, 78 personer fra landdistrikterne — 21 %) og ved at støtte udviklingen af 9 virksomheder for unge med et beskæftigelsesniveau, hvoraf 162 personer vil være i beskæftigelse. O.S. 1.2 opnås ved at forbedre kompetenceniveauet gennem niveau II og III kvalifikationskurser og specialisering for 192 personer med en profil B, C og D og kurser inden for iværksætteri for 72 personer med belægningsprofil A. Projektet bidrager til opfyldelsen af det specifikke mål i indkaldelsen POCU/991/1/3/Operation komposit OS. 1.1, 1.2/3/Operation komposit OS. 1.1, 1.2, fordi de planlagte foranstaltninger har til formål at gennemføre en kompleks række foranstaltninger, der har til formål at forbedre adgangen til arbejdsmarkedet for disse kategorier af personer 372 NEETS, samt at øge graden af faglig indsættelse ved at forbedre deres holdninger, færdigheder og kompetencer. Samtidig er partner 2 en lokal enhed fra den sydøstlige implementeringsregion i Buzau amt og bidrager (Danish)

0 references

Celkovým cieľom projektu je podporovať udržateľné a kvalitné zamestnanie, ktoré predstavuje 372 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, zaregistrovaných v SPO a s pobytom v juhovýchodnom regióne vrátane lokalít v rámci ITI delty Dunaja, prostredníctvom podporných činností na optimalizáciu priestorov začlenenia na trh práce, odbornej prípravy, mediácie a podpory podnikania. Projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa programu: Cieľ projektu je v súlade s cieľmi operačného programu Ľudský kapitál na roky 2014 – 2020, ktorých cieľom je kapitalizovať ľudský kapitál ako zdroj pre budúci udržateľný rozvoj a znižovanie chudoby. Okrem toho projekt prispieva k prioritnej osi 1 – Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí, tematický cieľ 8: Podpora udržateľného a kvalitného zamestnania pracovnej sily a podpora 372 osôb vo veku 16 – 29 rokov, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania, budú mať prospech z aktívnych a udržateľných opatrení v oblasti zamestnanosti prostredníctvom sprostredkovania trhu práce, samostatnej zárobkovej činnosti prostredníctvom podpory podnikania. Projekt prispeje v krátkodobom a strednodobom horizonte k ich integrácii do trhu práce, povedie k hospodárskemu rastu v mestských a vidieckych oblastiach a oblasti delty Dunaja a prinesie sociálne výhody na individuálnej a kolektívnej úrovni. Projekt je v súlade s investičnou prioritou 8.ii, pretože jeho cieľom je začleniť zraniteľné skupiny do trhu práce: 115 mladých ľudí (31 %) mladých ľudí s profilom C „tvrdo okupovanými“ a D’veľmi tvrdo pracujúcimi; 41 mladých ľudí (11 %) Rómov a 78 NEET (21 %) z vidieckych oblastí. Projekt je relevantný pre dosiahnutie O.S. 1.1. & 1.2. POCU dosiahne OS 1.1 prostredníctvom mediačných služieb ponúkaných 372 nezamestnaným NEET vo veku od 16 do 29 rokov (z toho: 41 Rómov – 11 %, 78 ľudí z vidieckych oblastí – 21 %) a podporou rozvoja 9 podnikov pre mladých ľudí s úrovňou zamestnanosti A’mierne okupovaných", z toho 162 ľudí bude zamestnaných. O.S. 1.2 sa dosahuje zlepšením úrovne spôsobilosti prostredníctvom kvalifikačných kurzov úrovne II a III a špecializáciou pre 192 osôb s profilom B, C a D a kurzov v oblasti podnikania pre 72 ľudí s profilom A. Projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa výzvy POCU/991/1/3/Operácia kompozitný operačný systém. 1.1, 1.2/3/Prevádzkový kompozitný operačný systém. 1.1, 1.2, pretože plánované opatrenia sú zamerané na realizáciu komplexného súboru opatrení zameraných na zlepšenie prístupu na trh práce pre tieto kategórie osôb 372 NEETS, ako aj na zvýšenie miery profesijného začlenenia zlepšením ich postojov, zručností a kompetencií. Partner 2 je zároveň miestnym subjektom z juhovýchodného implementačného regiónu v Buzau župe a prispieva (Slovak)

0 references

L’objectif général du projet est de promouvoir l’emploi durable et de qualité représenté par 372 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits à la SPO et résidant dans la région du Sud-Est, y compris les localités de l’ITI du delta du Danube, au moyen d’activités de soutien visant à optimiser les locaux d’insertion sur le marché du travail, de formation professionnelle, de médiation et de soutien à l’entrepreneuriat. Le projet contribue à la réalisation de l’objectif spécifique du programme: L’objectif du projet est conforme aux objectifs du programme opérationnel «Capital humain» 2014-2020, qui vise à capitaliser le capital humain, en tant que ressource pour le développement durable futur et la réduction de la pauvreté. En outre, le projet contribue à l’axe prioritaire 1 — Initiative pour l’emploi des jeunes, objectif thématique 8: La promotion d’un emploi durable et de qualité de la main-d’œuvre et le soutien à 372 NEET âgés de 16 à 29 ans inscrits et profilés par SPO bénéficieront de mesures actives et durables en matière d’emploi grâce à la médiation sur le marché du travail et au travail indépendant en soutenant l’esprit d’entreprise. Le projet contribuera à court et à moyen terme à leur intégration sur le marché du travail, entraînera une croissance économique dans les zones urbaines et rurales et la zone ITI du delta du Danube et générera des avantages sociaux au niveau individuel et collectif. Le projet est conforme à la priorité d’investissement 8.ii car il vise à intégrer les groupes vulnérables sur le marché du travail: 115 jeunes (31 %) dont le profil C est «difficile» et «très travailleur»; 41 jeunes (11 %) Roms et 78 NEET (21 %) des zones rurales. Le projet est pertinent pour la réalisation de l’OS 1.1. & 1.2. POCU, respectivement, atteint l’OS 1.1 par le biais des services de médiation offerts aux 372 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans (dont: 41 Roms — 11 %, 78 habitants des zones rurales — 21 %) et en soutenant le développement de 9 entreprises pour les jeunes ayant le niveau d’emploi A’légèrement occupé", dont 162 personnes seront employées. O.S. 1.2 est atteint en améliorant le niveau de compétence grâce à des cours de qualification de niveau II et III et une spécialisation pour 192 personnes ayant un profil B, C et D et des cours dans le domaine de l’entrepreneuriat pour 72 personnes avec le profil d’occupation A. Le projet contribue à la réalisation de l’objectif spécifique de l’appel POCU/991/1/3/Opération composite OS. 1.1, 1.2/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2 parce que les actions prévues visent à mettre en œuvre un ensemble complexe de mesures visant à améliorer l’accès au marché du travail de ces catégories de personnes 372 NEETS, ainsi qu’à accroître le degré d’insertion professionnelle par l’amélioration de leurs attitudes, aptitudes et compétences. Dans le même temps, Partner 2 est une entité locale de la région de mise en œuvre du Sud-Est dans le comté de Buzau et contribue (French)

0 references

Is é cuspóir foriomlán an tionscadail fostaíocht inbhuanaithe agus ar ardchaighdeán a chur chun cinn, arb ionann iad agus 372 NEETanna atá dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois, atá cláraithe ag SPO agus a bhfuil cónaí orthu i réigiún an Oirdheiscirt, lena n-áirítear ceantair sa Danóib Delta ITI, trí ghníomhaíochtaí tacaíochta chun an t-áitreabh inar cuireadh isteach sa mhargadh saothair, oiliúint ghairmiúil, idirghabháil agus tacaíocht fiontraíochta a bharrfheabhsú. Rannchuideoidh an tionscadal le cuspóir sonrach an Chláir a bhaint amach: Tá cuspóir an tionscadail ag teacht le cuspóirí an Chláir Oibríochtúil um Chaipiteal Daonna 2014-2020 a bhfuil sé mar aidhm aige caipiteal daonna a bhaint amach, mar acmhainn le haghaidh forbairt inbhuanaithe agus laghdú bochtaineachta amach anseo. Thairis sin, rannchuidíonn an tionscadal le hais Tosaíochta 1 — an Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg, cuspóir téamach 8: Bainfidh cur chun cinn fostaíochta inbhuanaithe agus ardcháilíochta an lucht saothair agus tacaíocht do 372 NEETanna atá cláraithe agus próifílithe ag SPO leas as bearta fostaíochta gníomhacha agus inbhuanaithe trí idirghabháil i margadh an tsaothair agus trí fhéinfhostaíocht trí thacú leis an bhfiontraíocht. Rannchuideoidh an tionscadal sa ghearrthéarma agus sa mheántéarma lena lánpháirtiú i margadh an tsaothair, tiocfaidh fás eacnamaíoch as sin i gceantair uirbeacha agus tuaithe agus i gceantar na Danóibe Delta ITI agus ginfear sochair shóisialta ar an leibhéal aonair agus ar an leibhéal comhchoiteann. Tá an tionscadal i gcomhréir le Tosaíocht Infheistíochta 8.ii toisc go bhfuil sé d’aidhm aige grúpaí leochaileacha a chomhtháthú i margadh an tsaothair: 115 duine óg (31 %) daoine óga a bhfuil C-phróifíl ‘chrua-áitithe’ agus D’an-obair chrua acu’; 41 duine óg (11 %) Romach agus 78 NEET (21 %) ó cheantair thuaithe. Tá an tionscadal ábhartha chun O.S. 1.1 a bhaint amach. & 1.2. Faoi seach, sroicheann POCU OS 1.1 trí na seirbhísí idirghabhála a thairgtear do na 372 NEETanna dífhostaithe atá idir 16 agus 29 mbliana d’aois (as sin: 41 Romach — 11 %, 78 duine ó cheantair thuaithe — 21 %) agus trí thacaíocht a thabhairt d’fhorbairt 9 ngnólacht do dhaoine óga leis an leibhéal fostaíochta A’lightly Occupied", ar a mbeidh 162 duine fostaithe. Baintear amach O.S. 1.2 trí fheabhas a chur ar an leibhéal inniúlachta trí chúrsaí cáilíochta leibhéal II agus III agus speisialtóireacht do 192 duine a bhfuil próifíl B, C agus D acu agus cúrsaí i réimse na fiontraíochta do 72 duine a bhfuil próifíl áitíochta A acu. Cuireann an tionscadal le gnóthú chuspóir sonrach an ghlao POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Operation cumaisc OS. 1.1, 1.2 toisc go bhfuil sé d’aidhm ag na gníomhaíochtaí atá beartaithe sraith chasta beart a chur chun feidhme atá dírithe ar rochtain ar mhargadh an tsaothair a fheabhsú do na catagóirí sin de dhaoine 372 NEETS, chomh maith le cur le méid an ionsaithe ghairmiúil trína ndearcadh, a scileanna agus a n-inniúlachtaí a fheabhsú. Ag an am céanna, is eintiteas áitiúil é Comhpháirtí 2 ó réigiún cur chun feidhme an Oirdheiscirt i gcontae Buzau agus rannchuidíonn sé leis (Irish)

0 references

L'obiettivo generale del progetto è quello di promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità rappresentata da 372 NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni, iscritti alla SPO e con residenza nella regione sudorientale, comprese le località del Delta del Danubio ITI, attraverso attività di sostegno all'ottimizzazione dei locali di inserimento nel mercato del lavoro, formazione professionale, mediazione e sostegno all'imprenditorialità. Il progetto contribuisce al conseguimento dell'obiettivo specifico del programma: L'obiettivo del progetto è in linea con gli obiettivi del programma operativo del capitale umano 2014-2020 che mirano a capitalizzare il capitale umano, come risorsa per lo sviluppo sostenibile futuro e la riduzione della povertà. Inoltre, il progetto contribuisce all'asse prioritario 1 — Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile, obiettivo tematico 8: La promozione di un'occupazione sostenibile e di qualità della forza lavoro e il sostegno a 372 NEET di età compresa tra 16 e 29 anni registrati e profilati dalla SPO beneficeranno di misure attive e sostenibili per l'occupazione attraverso la mediazione del mercato del lavoro e il lavoro autonomo sostenendo l'imprenditorialità. Il progetto contribuirà a breve e medio termine alla loro integrazione nel mercato del lavoro, porterà a una crescita economica nelle aree urbane e rurali e nell'area ITI del Delta del Danubio e genererà benefici sociali a livello individuale e collettivo. Il progetto è in linea con la priorità di investimento 8.ii perché mira a integrare i gruppi vulnerabili nel mercato del lavoro: 115 giovani (31 %) giovani con profilo C "difficile" e D "molto laboriosi"; 41 giovani (11 %) Rom e 78 NEET (21 %) provenienti dalle zone rurali. Il progetto è rilevante per il raggiungimento di O.S. 1.1. & 1.2. POCU, rispettivamente, raggiunge OS 1.1 attraverso i servizi di mediazione offerti ai 372 NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni (di cui: 41 Rom — 11 %, 78 persone provenienti da zone rurali — 21 %) e sostenendo lo sviluppo di 9 imprese per i giovani con il livello di occupazione A'lightly Occupied", di cui 162 persone saranno impiegate. O.S. 1.2 si ottiene migliorando il livello di competenza attraverso corsi di qualifica di livello II e III e specializzazioni per 192 persone con profilo B, C e D e corsi nel campo dell'imprenditorialità per 72 persone con profilo di occupazione A. Il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo specifico del bando POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Operazione composito OS. 1.1, 1.2 perché le azioni previste mirano ad attuare una serie complessa di misure volte a migliorare l'accesso al mercato del lavoro per queste categorie di persone 372 NEETS, nonché ad aumentare il grado di inserimento professionale migliorandone le attitudini, le capacità e le competenze. Allo stesso tempo, il Partner 2 è un'entità locale della regione di implementazione sud-orientale nella contea di Buzau e contribuisce (Italian)

0 references

A projekt átfogó célja, hogy előmozdítsa a fenntartható és minőségi foglalkoztatást, amelyet 372, az SPO-n regisztrált, 16–29 év közötti munkanélküli NEET-fiatal képvisel, és a délkeleti régióban laknak, beleértve a Duna-delta ITI településeit is, a munkaerő-piaci beilleszkedés, a szakmai képzés, a közvetítés és a vállalkozói támogatás optimalizálását célzó támogató tevékenységek révén. A projekt hozzájárul a program egyedi célkitűzésének megvalósításához: A projekt célja összhangban van a 2014–2020 közötti időszakra szóló humántőke operatív program célkitűzéseivel, amelyek célja a humán tőke tőkésítése a jövőbeli fenntartható fejlődés és a szegénység csökkentése érdekében. Ezenkívül a projekt hozzájárul az 1. prioritási tengelyhez – az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés 8. tematikus célkitűzéséhez: A munkaerő fenntartható és minőségi foglalkoztatásának előmozdítása, valamint 372, az SPO által nyilvántartásba vett és profilozott 16–29 éves NEET-fiatal támogatása munkaerő-piaci közvetítés, a vállalkozói tevékenység támogatása révén az önfoglalkoztatás révén aktív és fenntartható foglalkoztatási intézkedésekben fog részesülni. A projekt rövid és középtávon hozzájárul a munkaerő-piaci integrációhoz, gazdasági növekedéshez vezet a városi és vidéki területeken, valamint a Duna-delta ITI területén, és egyéni és kollektív társadalmi előnyöket teremt. A projekt összhangban van a 8. ii. beruházási prioritással, mivel célja a kiszolgáltatott csoportok munkaerő-piaci integrációja: 115 fiatal (31%), akiknek a C-profilja „nehéz elfoglalt” és „nagyon szorgalmas” fiatalok; 41 fiatal (11%) roma és 78 NEET-fiatal (21%) vidéki térségekből. A projekt fontos szerepet játszik az O.S. 1.1. & 1.2. A POCU a 372 munkanélküli, 16 és 29 év közötti NEET-fiatalnak nyújtott közvetítési szolgáltatások révén éri el az 1.1-es operációs rendszert (ebből: 41 roma – 11%, 78 fő a vidéki térségekből – 21% és 9 vállalkozás fejlesztésének támogatása a fiatalok számára, akiknek a foglalkoztatási szintje „könnyen foglalkoztatott”, ebből 162 főt foglalkoztatnak. Az O.S. 1.2-t úgy érik el, hogy javítják a kompetencia szintjét a II. és III. szintű képesítési tanfolyamok és szakosodás révén 192, B, C és D profillal rendelkező személy számára, valamint a vállalkozói készség területén 72, A-profillal rendelkező személy számára. A projekt hozzájárul a POCU/991/1/3/Operation összetett operációs rendszer felhívás konkrét célkitűzésének megvalósításához. 1.1, 1.2/3/Operation kompozit operációs rendszer. 1.1, 1.2 mivel a tervezett intézkedések célja egy olyan összetett intézkedéscsomag végrehajtása, amelynek célja a munkaerőpiachoz való hozzáférés javítása az említett kategóriákban 372 NEETS, valamint a szakmai beilleszkedés mértékének növelése attitűdjük, készségeik és kompetenciáik javítása révén. A Partner 2 ugyanakkor Buzau megye délkeleti megvalósítási régiójának helyi egysége. (Hungarian)

0 references

Ο γενικός στόχος του έργου είναι η προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης που εκπροσωπείται από 372 ανέργους ΕΕΑΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένους στο SPO και με κατοικία στη νοτιοανατολική περιοχή, συμπεριλαμβανομένων των τοποθεσιών στο Δέλτα του Δούναβη, μέσω δραστηριοτήτων υποστήριξης για τη βελτιστοποίηση των εγκαταστάσεων της ένταξης στην αγορά εργασίας, της επαγγελματικής κατάρτισης, της διαμεσολάβησης και της στήριξης της επιχειρηματικότητας. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του προγράμματος: Ο στόχος του έργου είναι σύμφωνος με τους στόχους του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινου Δυναμικού 2014-2020, οι οποίοι αποσκοπούν στην κεφαλαιοποίηση του ανθρώπινου κεφαλαίου, ως πόρο για τη μελλοντική βιώσιμη ανάπτυξη και τη μείωση της φτώχειας. Επιπλέον, το έργο συμβάλλει στον άξονα προτεραιότητας 1 — Πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων, θεματικός στόχος 8: Η προώθηση μιας βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης του εργατικού δυναμικού και η στήριξη 372 ατόμων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών που είναι εγγεγραμμένα και καταρτισμένα από την SPO θα επωφεληθούν από ενεργητικά και βιώσιμα μέτρα απασχόλησης μέσω της διαμεσολάβησης στην αγορά εργασίας και της αυτοαπασχόλησης μέσω της στήριξης της επιχειρηματικότητας. Το έργο θα συμβάλει βραχυπρόθεσμα και μεσοπρόθεσμα στην ένταξή τους στην αγορά εργασίας, θα οδηγήσει σε οικονομική ανάπτυξη στις αστικές και αγροτικές περιοχές και στην περιοχή του Δέλτα του Δούναβη και θα δημιουργήσει κοινωνικά οφέλη σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο. Το έργο συνάδει με την επενδυτική προτεραιότητα 8.ii, διότι αποσκοπεί στην ενσωμάτωση ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας: 115 νέοι (31 %) νέοι με προφίλ C «σκληροκατοικημένοι» και «πολύ εργατικόι»· 41 νέοι (11 %) Ρομά και 78 ΕΑΕΚ (21 %) από αγροτικές περιοχές. Το έργο είναι σημαντικό για την επίτευξη του O.S. 1.1. & 1.2. Η POCU, αντίστοιχα, φθάνει στο OS 1.1 μέσω των υπηρεσιών διαμεσολάβησης που προσφέρονται στους 372 ανέργους ΕΕΑΚ ηλικίας μεταξύ 16 και 29 ετών (εκ των οποίων: 41 Ρομά — 11 %, 78 άτομα από αγροτικές περιοχές — 21 %) και με τη στήριξη της ανάπτυξης 9 επιχειρήσεων για νέους με το επίπεδο απασχόλησης Α’ ελαφρώς Κατεχόμενο", εκ των οποίων θα απασχολούνται 162 άτομα. Το Ο.Σ. 1.2 επιτυγχάνεται με τη βελτίωση του επιπέδου επάρκειας μέσω μαθημάτων προσόντων επιπέδου ΙΙ και ΙΙΙ και εξειδίκευσης για 192 άτομα με προφίλ Β, Γ και Δ και μαθήματα στον τομέα της επιχειρηματικότητας για 72 άτομα με προφίλ πληρότητας Α. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου της πρόσκλησης POCU/991/1/3/Λειτουργία σύνθετου λειτουργικού συστήματος. 1.1, 1.2/3/Συνθετικό λειτουργικό σύστημα λειτουργίας. 1.1, 1.2 επειδή οι σχεδιαζόμενες δράσεις αποσκοπούν στην εφαρμογή ενός σύνθετου συνόλου μέτρων που αποσκοπούν στη βελτίωση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας για αυτές τις κατηγορίες ατόμων 372 NEETS, καθώς και στην αύξηση του βαθμού επαγγελματικής εισαγωγής με τη βελτίωση της στάσης, των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων τους. Ταυτόχρονα, ο εταίρος 2 είναι μια τοπική οντότητα από την περιφέρεια νοτιοανατολικής εφαρμογής στην κομητεία του Μπουζάου και συμβάλλει (Greek)

0 references

De algemene doelstelling van het project is het bevorderen van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid, vertegenwoordigd door 372 werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, geregistreerd bij de SPO en met een ingezetenschap in de regio Zuidoost, met inbegrip van plaatsen in de Donaudelta ITI, door middel van ondersteunende activiteiten voor het optimaliseren van de lokalen van integratie op de arbeidsmarkt, beroepsopleiding, bemiddeling en ondernemerschap. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het programma: De doelstelling van het project is in overeenstemming met de doelstellingen van het operationeel programma voor menselijk kapitaal 2014-2020, dat tot doel heeft menselijk kapitaal te kapitaliseren als hulpbron voor toekomstige duurzame ontwikkeling en armoedebestrijding. Bovendien draagt het project bij aan prioritaire as 1 — Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief, thematische doelstelling 8: Het bevorderen van een duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid van de beroepsbevolking en de ondersteuning van 372 NEET’s van 16-29-jarigen die door SPO zijn geregistreerd en geprofileerd, zullen profiteren van actieve en duurzame werkgelegenheidsmaatregelen door middel van arbeidsmarktbemiddeling en zelfstandig ondernemerschap door het ondersteunen van ondernemerschap. Het project zal op korte en middellange termijn bijdragen aan hun integratie op de arbeidsmarkt, zal leiden tot een economische groei in stedelijke en plattelandsgebieden en het ITI-gebied van de Donaudelta en zal sociale voordelen opleveren op individueel en collectief niveau. Het project is in overeenstemming met investeringsprioriteit 8.ii omdat het tot doel heeft kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt te integreren: 115 jongeren (31 %) jongeren met een C-profiel „hardbezette” en D’zeer hardwerkend”; 41 jongeren (11 %) Roma en 78 NEET’s (21 %) uit plattelandsgebieden. Het project is relevant voor het bereiken van O.S. 1.1. & 1.2. POCU bereikt OS 1.1 via de bemiddelingsdiensten die worden aangeboden aan 372 werkloze NEET’s tussen 16 en 29 jaar (waarvan: 41 Roma — 11 %, 78 mensen uit plattelandsgebieden — 21 %) en door steun te verlenen aan de ontwikkeling van 9 bedrijven voor jongeren met het niveau van werkgelegenheid A’lightly Occupied", waarvan 162 mensen in dienst zullen zijn. O.S. 1.2 wordt bereikt door het niveau van competentie te verbeteren door middel van kwalificatiecursussen van niveau II en III en specialisatie voor 192 personen met een profiel B, C en D en cursussen op het gebied van ondernemerschap voor 72 personen met bezettingsprofiel A. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van de oproep POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Operatie composiet OS. 1.1, 1.2 omdat de geplande acties gericht zijn op de tenuitvoerlegging van een complex pakket maatregelen om de toegang tot de arbeidsmarkt voor deze categorieën mensen 372 NEETS te verbeteren en de mate van beroepsintegratie te vergroten door hun houding, vaardigheden en competenties te verbeteren. Tegelijkertijd is Partner 2 een lokale entiteit uit de Zuidoost-implementatieregio in Buzau County en draagt bij aan (Dutch)

0 references

Det övergripande målet för projektet är att främja hållbar sysselsättning av hög kvalitet som representeras av 372 arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, som är registrerade vid SPO och som är bosatta i sydöstra regionen, inklusive orter i Donaudeltats integrerade territoriella investeringar, genom stödverksamhet för att optimera lokalerna för inflyttning på arbetsmarknaden, yrkesutbildning, medling och entreprenörskapsstöd. Projektet ska bidra till att programmets särskilda mål uppnås: Projektets mål är i linje med målen för det operativa programmet för humankapital 2014–2020, som syftar till att utnyttja humankapitalet som en resurs för framtida hållbar utveckling och fattigdomsminskning. Dessutom bidrar projektet till insatsområde 1 – Ungdomssysselsättningsinitiativet, tematiskt mål 8: Att främja en hållbar sysselsättning av hög kvalitet för arbetskraften och stödja 372 unga som varken arbetar eller studerar 16–29 år som registrerats och profilerats av SPO kommer att dra nytta av aktiva och hållbara sysselsättningsåtgärder genom medling på arbetsmarknaden och egenföretagande genom att stödja entreprenörskap. Projektet kommer på kort och medellång sikt att bidra till deras integration på arbetsmarknaden, leda till ekonomisk tillväxt i stads- och landsbygdsområden och i Donaudeltats ITI-område och generera sociala fördelar på individuell och kollektiv nivå. Projektet ligger i linje med investeringsprioritering 8.ii eftersom det syftar till att integrera utsatta grupper på arbetsmarknaden: 115 ungdomar (31 %) ungdomar med C-profilen ”hårdockuperade” och D ”mycket hårt arbetande”. 41 ungdomar (11 %) romer och 78 unga som varken arbetar eller studerar (21 %) från landsbygdsområden. Projektet är relevant för att uppnå O.S. 1.1. & 1.2. POCU når OS 1.1 genom de medlingstjänster som erbjuds de 372 arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år (varav 41 romer – 11 %, 78 personer från landsbygden – 21 %) och genom att stödja utvecklingen av nio företag för ungdomar med sysselsättningsnivån A’lite Occupied”, varav 162 personer kommer att anställas. O.S. 1.2 uppnås genom att förbättra kompetensnivån genom nivå II och III kvalifikationskurser och specialisering för 192 personer med profil B, C och D samt kurser inom entreprenörskap för 72 personer med beläggningsprofil A. Projektet bidrar till att uppnå det specifika målet för utlysningen POCU/991/1/3/Operation Komposit OS. 1.1, 1.2/3/Operation komposit OS. 1.1, 1.2 Eftersom de planerade åtgärderna syftar till att genomföra en komplex uppsättning åtgärder som syftar till att förbättra tillträdet till arbetsmarknaden för dessa kategorier av personer 372 NEETS, samt öka graden av yrkesinflytande genom att förbättra deras attityder, färdigheter och kompetenser. Samtidigt är Partner 2 en lokal enhet från sydöstra genomföranderegionen i Buzau länet och bidrar med (Swedish)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references