Go 4 NEETs SE (Q4610717)

Cresterea gradului de intergrare pe piata muncii a 372 tineri NEETs someri cu varsta intre 16 - 29 ani, cu domiciliul in regiunea SE, prin oferirea de servicii de mediere si formare profesionala, pe perioada de implementare a proiectului. In urma analizei realizate de Solicitant si parteneri, consideram ca pentru a raspunde in mod util si eficient la nevoile identificate in randul tinerilor NEETs someri este necesar sa dezvoltam un pachet de interventie ce cuprinde: - servicii personalizate de mediere pentru 372 tineri NEETs; - cursuri de formare profesionala (autorizate ANC) nivel de calificare 2 pentru 140 tineri NEETs din grupul tinta al proiectului cu nivelurile de ocupabilitate B, C si D, respectiv ”mediu ocupabil”, ”greu ocupabil” si ”foarte greu ocupabil”, stabilite in functie de evolutia cerintelor de pe piata si nevoile beneficiarilor inscrisi in cadrul proiectului; - cursuri de initiere (autorizate ANC) pentru 42 tineri NEETs din grupul tinta al proiectului cu nivelurile de ocupabilitate B, C si D, respectiv ”mediu ocupabil”, ”greu ocupabil” si ”foarte greu ocupabil”, stabilite in functie de evolutia cerintelor de pe piata si nevoile beneficiarilor inscrisi in cadrul proiectului; - cursuri de competente de baza (non ANC) pentru 56 tineri NEETs din grupul tinta al proiectului cu nivelurile de ocupabilitate B, C si D, respective ”mediu ocupabil”, ”greu ocupabil” si ”foarte greu ocupabil”, stabilite in functie de evolutia cerintelor de pe piata si nevoile beneficiarilor inscrisi in cadrul proiectului; - cursuri de competente antreprenoriale pentru 42 tineri NEETs usor ocupabili selectati in cadrul proiectului; - servicii personalizate de sprijin si consiliere in domeniul antreprenoriatului si finantare a 9 idei de afaceri pentru tineri NEETs usor ocupabili selectati in cadrul proiectului. Proiectul contribuie la realizarea obiectivelor specifice ale programului OS 1.1 si OS1.2, prin - cresterea sanselor de ocupare pentru 372 de tineri NEETs din regiunea Sud-Est datorita activitatilor proiectului (sprijin pentru profilare la SPO, daca este cazul, mediere pe piata muncii, formare profesionala, consultanta antreprenoriala pentru infiintarea de firme); - imbunatatirea nivelului de competente pentru 182 de tineri NEETs prin cursurile de calificare si competente comune – autorizate ANC. In acest fel, proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung, dupa cum urmeaza: - optimizarea comportamentului si actiunilor grupului tinta in scopul integrarii sau reintegrarii socio-profesionale; - constientizarea necesitatii unei pregatiri profesionale continue in scopul unei alternative profesionale; - cresterea autonomiei si responsabilitatii in dezvoltarea carierei; - constientizarea drepturilor si a obligatiilor fata de societate; - dobandirea unei calificari creste posibilitatile de reconversie profesionala, identificarea unui loc de munca corelat cu nevoile si competentele detinute, evitarea somajului, asigurarea unei situati (Romanian)

0 references

Increasing the degree of integration on the labour market of 372 unemployed NEETs aged 16-29 years, residing in the SE region, by offering mediation and vocational training services, during the project implementation period. Following the analysis carried out by the Applicant and partners, we believe that in order to respond effectively and effectively to the needs identified among young NEETs unemployed, it is necessary to develop an intervention package that includes: personalised mediation services for 372 NEETs; — vocational training courses (authorised NCAs) qualification level 2 for 140 NEETs young people from the target group of the project with occupational levels B, C and D, respectively ‘occupied environment’, ‘hard to occupy’ and ‘very difficult to occupy’, established according to the evolution of market requirements and the needs of the beneficiaries enrolled in the project; — initiation courses (authorised ANC) for 42 NEETs young people from the target group of the project with occupational levels B, C and D, respectively ‘occupied environment’, ‘hard occupiable’ and ‘very difficult to occupy’, established according to the evolution of market requirements and the needs of the beneficiaries enrolled in the project; — basic competency courses (non NCAs) for 56 NEETs young NEETs from the target group of the project with occupational levels B, C and D, respectively ‘occupiable environment’, ‘hard occupiable’ and ‘very difficult to occupy’, established according to the evolution of market requirements and the needs of the beneficiaries enrolled in the project; — entrepreneurial competency courses for 42 easily occupied NEETs selected in the project; — personalised support and counselling services in the field of entrepreneurship and financing 9 business ideas for easily occupyable NEETs selected within the project. The project contributes to the achievement of the specific objectives of the program OS 1.1 and OS1.2, by increasing the employment opportunities for 372 NEETs young people from the South-East region due to project activities (support for profiling at SPO, if applicable, labour market mediation, professional training, entrepreneurial consultancy for the establishment of companies); improving the level of competence for 182 NEETs young people through the common qualification and skills courses — authorised by ANC. In this way, the project will generate a positive long-term effect, as follows: optimisation of the behavior and actions of the target group for the purpose of socio-professional integration or reintegration; awareness of the need for continuous professional training for the purpose of a professional alternative; increasing autonomy and responsibility in career development; awareness of rights and obligations towards society; the acquisition of a qualification increases the possibilities of professional reconversion, identification of a job correlated with the needs and competences held, avoiding unemployment, ensuring a place of employment (English)

readability score

0.233230595125854

0 references

Повишаване на степента на интеграция на пазара на труда на 372 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, пребиваващи в региона на SE, чрез предлагане на услуги по медиация и професионално обучение през периода на изпълнение на проекта. След анализа, извършен от кандидата и партньорите, считаме, че за да се отговори ефективно и ефективно на потребностите, установени сред безработните млади NEET, е необходимо да се разработи интервенционен пакет, който включва: персонализирани услуги по медиация за 372 неработещи, неучещи и необучаващи се лица; — квалификационни курсове за професионално обучение (разрешени НОЗК) за 140 NEET младежи от целевата група на проекта с професионални нива B, C и D, съответно „обитаема среда„, „трудно за заемане„и „много трудно за заемане“, установени в съответствие с развитието на пазарните изисквания и нуждите на бенефициерите, записани в проекта; — курсове за започване (разрешени от ANC) за 42 млади хора, които не участват в никаква форма на заетост, учене или обучение (NEET) от целевата група на проекта с професионални нива B, C и D, съответно „обитаема среда„, „твърда заетост„и „много трудно за заемане“, установени в съответствие с развитието на пазарните изисквания и нуждите на бенефициерите, записани в проекта; — основни курсове по компетентност (различни от НКО) за 56 млади NEET от целевата група на проекта с професионални нива B, C и D, съответно „обитаема среда„, „трудна заетост„и „много трудно за заемане“, установени в съответствие с развитието на пазарните изисквания и нуждите на бенефициерите, записани в проекта; — курсове по предприемаческа компетентност за 42 лесно заети NEETs, избрани в проекта; персонализирани услуги за подкрепа и консултиране в областта на предприемачеството и финансирането на 9 бизнес идеи за лесно заети NEET лица, избрани в рамките на проекта. Проектът допринася за постигането на специфичните цели на програмата OS 1.1 и OS1.2, като увеличава възможностите за заетост на 372 NEET младежи от Югоизточния регион поради дейности по проекта (подкрепа за профилиране в SPO, ако е приложимо, посредничество на пазара на труда, професионално обучение, предприемачески консултации за създаване на фирми); повишаване на нивото на компетентност на 182 млади хора, които не работят, неработещи, неучещи и необучаващи се чрез общите курсове за квалификация и умения, разрешени от АНК. По този начин проектът ще генерира положителен дългосрочен ефект, както следва: оптимизиране на поведението и действията на целевата група с цел социално-професионална интеграция или реинтеграция; осъзнаване на необходимостта от непрекъснато професионално обучение за целите на професионална алтернатива; увеличаване на автономността и отговорността в професионалното развитие; осъзнаване на правата и задълженията към обществото; придобиването на квалификация увеличава възможностите за професионална реконверсия, установяване на работа, свързана с потребностите и притежаваните компетенции, избягване на безработицата, осигуряване на място на работа (Bulgarian)

0 references

Lisätään 16–29-vuotiaan 16–29-vuotiaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan 372 työttömän integroitumista työmarkkinoille tarjoamalla sovittelu- ja ammattikoulutuspalveluja hankkeen toteutusjakson aikana. Hakijan ja kumppanien tekemän analyysin perusteella katsomme, että jotta voidaan vastata tehokkaasti ja tehokkaasti työttömien nuorten NEET-nuorten tarpeisiin, on kehitettävä toimenpidepaketti, joka sisältää henkilökohtaiset sovittelupalvelut 372 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan henkilön osalta; — ammatillisen koulutuksen kurssit (hyväksytyt kansalliset kilpailuviranomaiset) tutkintotaso 2 140:lle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle nuorelle, jotka kuuluvat hankkeen kohderyhmään, joilla on ammatilliset tasot B, C ja D, ”työllistetty ympäristö”, ”vaikea miehitys” ja ”erittäin vaikea miehittää”, jotka on vahvistettu markkinoiden vaatimusten kehityksen ja hankkeeseen osallistuvien edunsaajien tarpeiden perusteella; — aloituskurssit (hyväksytty ANC) 42:lle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle nuorelle, jotka kuuluvat hankkeen kohderyhmään, joilla on ammatilliset tasot B, C ja D, ”työllistetty ympäristö”, ”vaikeasti miehitettävä” ja ”erittäin vaikea miehittää”, jotka on laadittu markkinoiden vaatimusten kehityksen ja hankkeeseen osallistuvien edunsaajien tarpeiden mukaisesti; — peruspätevyyskurssit (muut kuin kansalliset kilpailuviranomaiset) 56:lle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle NEET-nuorelle, jotka kuuluvat hankkeen kohderyhmään, joilla on ammatilliset tasot B, C ja D, ”asuttava ympäristö”, ”vaikeasti miehitettävä” ja ”erittäin vaikea miehittää”, jotka on laadittu markkinavaatimusten kehityksen ja hankkeeseen ilmoittautuneiden edunsaajien tarpeiden mukaisesti; — yrittäjätaitokurssit 42:lle hankkeessa valitulle NEET-nuorille; — henkilökohtaiset tuki- ja neuvontapalvelut yrittäjyyden alalla ja yhdeksän liikeidean rahoittaminen hankkeeseen valituille helposti liikkuville työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville nuorille. Hankkeella edistetään OS 1.1- ja OS1.2-ohjelmien erityistavoitteiden saavuttamista lisäämällä 372 kaakkoisalueen NEET-nuoren työllistymismahdollisuuksia hanketoiminnan ansiosta (tuki profilointiin SPO: ssa, tarvittaessa työmarkkinasovittelu, ammatillinen koulutus, yritysten perustamiseen liittyvä yrittäjyysneuvonta); parannetaan 182 NEET-nuoren pätevyystasoa ANC:n hyväksymien yhteisten tutkinto- ja osaamiskurssien avulla. Tällä tavoin hankkeella on positiivinen pitkän aikavälin vaikutus seuraavasti: kohderyhmän käyttäytymisen ja toimien optimointi yhteiskunnallis-ammatillista integraatiota tai uudelleenintegroitumista varten; tietoisuus jatkuvan ammatillisen koulutuksen tarpeesta ammattivaihtoehtoa varten; itsenäisyyden ja vastuun lisääminen urakehityksessä; tietoisuus oikeuksista ja velvollisuuksista yhteiskuntaa kohtaan; ammattipätevyyden hankkiminen lisää mahdollisuuksia ammatilliseen uudelleenjärjestelyyn, tunnistaa työn, joka korreloi tarpeiden ja pätevyyden kanssa, välttää työttömyyttä, varmistaa työpaikan (Finnish)

0 references

Paaugstināt integrācijas līmeni darba tirgū 372 NEET bezdarbniekiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri dzīvo SE reģionā, piedāvājot starpniecības un profesionālās apmācības pakalpojumus, projekta īstenošanas periodā. Pēc pieteikuma iesniedzēja un partneru veiktās analīzes mēs uzskatām, ka, lai efektīvi un efektīvi reaģētu uz jauniešu NEET apzinātajām vajadzībām, ir jāizstrādā intervences pasākumu kopums, kas ietver: personalizēti mediācijas pakalpojumi 372 NEET; profesionālās apmācības kursi (pilnvarotas VKI) kvalifikācijas līmenis 140 NEET jauniešiem no projekta mērķa grupas ar B, C un D profesionālo līmeni, attiecīgi “apdzīvotā vide”, “grūti ieņemt” un “ļoti grūti ieņemt”, kas noteikts atbilstoši tirgus prasību attīstībai un projektā iesaistīto atbalsta saņēmēju vajadzībām; — iniciēšanas kursi (pilnvarota ANC) 42 NEET jauniešiem no projekta mērķa grupas ar profesionālo B, C un D līmeni, kas attiecīgi ir “apdzīvota vide”, “grūti aizņemts” un “ļoti grūti aizņemts”, ko nosaka atbilstoši tirgus prasību attīstībai un projektā iesaistīto atbalsta saņēmēju vajadzībām; — kompetences pamatkursi (kas nav VKI) 56 NEET gados jauniem NEET no projekta mērķgrupas ar B, C un D profesionālo līmeni, attiecīgi “apdzīvojama vide”, “grūti aizņemts” un “ļoti grūti izmantot”, ko nosaka atbilstoši tirgus prasību attīstībai un projektā iesaistīto atbalsta saņēmēju vajadzībām; uzņēmējdarbības kompetences kursi 42 viegli aizņemtiem NEET, kas atlasīti projektā; personalizēti atbalsta un konsultāciju pakalpojumi uzņēmējdarbības jomā un 9 uzņēmējdarbības ideju finansēšana viegli lietojamiem NEET, kas atlasīti projekta ietvaros. Projekts veicina programmas OS 1.1 un OS1.2 konkrēto mērķu sasniegšanu, palielinot nodarbinātības iespējas 372 NEET jauniešiem no Dienvidaustrumu reģiona sakarā ar projekta aktivitātēm (atbalsts profilēšanai SPO, ja piemērojams, darba tirgus starpniecība, profesionālā apmācība, uzņēmējdarbības konsultācijas uzņēmumu dibināšanai); uzlabot kompetences līmeni 182 NEET jauniešiem, izmantojot kopīgus kvalifikācijas un prasmju kursus, ko apstiprinājusi ANC. Tādējādi projekts radīs šādu pozitīvu ilgtermiņa ietekmi: mērķa grupas uzvedības un darbību optimizācija sociāli profesionālās integrācijas vai reintegrācijas nolūkā; izpratne par nepieciešamību pēc nepārtrauktas profesionālās apmācības profesionālas alternatīvas nolūkā; palielināt autonomiju un atbildību karjeras attīstībā; informētība par tiesībām un pienākumiem pret sabiedrību; kvalifikācijas iegūšana palielina profesionālās pārveides iespējas, identificējot darbu, kas ir saistīts ar vajadzībām un kompetencēm, izvairoties no bezdarba, nodrošinot darba vietu (Latvian)

0 references

Projekto įgyvendinimo laikotarpiu didinti 372 nedirbančių 16–29 metų NEET jaunuolių, gyvenančių SE regione, integracijos į darbo rinką lygį, teikiant tarpininkavimo ir profesinio mokymo paslaugas. Atsižvelgdami į Pareiškėjo ir partnerių atliktą analizę, manome, kad, siekiant veiksmingai ir veiksmingai reaguoti į nustatytus jaunų nedirbančių NEET jaunuolių poreikius, būtina parengti intervencinių priemonių paketą, kuris apimtų: prie individualių poreikių pritaikytos tarpininkavimo paslaugos 372 NEET jaunuoliams; – 2 lygio profesinio mokymo kursai (įgaliotos NKI), skirti 140 NEET jaunuolių, priklausančių projekto tikslinės grupės B, C ir D profesiniams lygiams, atitinkamai „užimtos aplinkos“, „sunkiai užimti“ ir „labai sunkiai užimtų“ jaunuolių, nustatytų atsižvelgiant į rinkos reikalavimų raidą ir projekte dalyvaujančių paramos gavėjų poreikius; – 42 NEET jaunuoliams, priklausantiems projekto tikslinės grupės B, C ir D profesiniams B, C ir D punktams, skirti inicijavimo kursai (užimtoji aplinka), „sunkiai užimama aplinka“ ir „labai sunku užimti“, nustatyti atsižvelgiant į rinkos reikalavimų raidą ir projekte dalyvaujančių paramos gavėjų poreikius; – pagrindiniai kompetencijos kursai (ne NKI) 56 NEET jauniems NEET jaunuoliams iš projekto tikslinės grupės, kurių profesinis lygmuo B, C ir D, atitinkamai „užimtos aplinkos“, „sunkiai užimamos“ ir „labai sunkiai užimtos“, parengtos atsižvelgiant į rinkos reikalavimų raidą ir projekte dalyvaujančių paramos gavėjų poreikius; – 42 lengvai užimtų NEET jaunuolių, atrinktų projekte, verslumo kompetencijos kursai; – individualizuotos paramos ir konsultavimo paslaugos verslumo srityje ir 9 verslo idėjos, skirtos projekte atrinktiems lengvai užimtiems NEET jaunuoliams. Projektu prisidedama prie konkrečių programos „OS 1.1“ ir „OS1.2“ tikslų įgyvendinimo, didinant 372 NEET jaunuolių iš Pietryčių regiono užimtumo galimybes dėl projekto veiklos (parama profiliavimui SPO, jei taikoma, tarpininkavimui darbo rinkoje, profesinis mokymas, verslo konsultacijos steigiant įmones); gerinti 182 NEET jaunuolių kompetencijos lygį rengiant bendrus kvalifikacijos ir įgūdžių kursus, kuriuos leidžia ANC. Tokiu būdu projektas turės tokį teigiamą ilgalaikį poveikį: tikslinės grupės elgesio ir veiksmų optimizavimas socialinės ir profesinės integracijos ar reintegracijos tikslais; suvokimą, kad būtinas tęstinis profesinis mokymas, kad būtų galima pasirinkti profesinę alternatyvą; didinti savarankiškumą ir atsakomybę karjeros raidos srityje; informuotumas apie teises ir pareigas visuomenei; kvalifikacijos įgijimas padidina profesinio pertvarkymo galimybes, darbo, susijusio su turimais poreikiais ir kompetencijomis, identifikavimą, vengiant nedarbo, užtikrinant darbo vietą (Lithuanian)

0 references

Jiżdied il-grad ta’ integrazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ 372 NEETs qiegħda fl-età ta’ 16–29 sena, li jirrisjedu fir-reġjun SE, billi jiġu offruti servizzi ta’ medjazzjoni u taħriġ vokazzjonali, matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett. Wara l-analiżi mwettqa mill-Applikant u mis-sħab, aħna nemmnu li sabiex nirrispondu b’mod effettiv u effettiv għall-ħtiġijiet identifikati fost iż-żgħażagħ NEETs qiegħda, jeħtieġ li jiġi żviluppat pakkett ta’ intervent li jinkludi: servizzi ta’ medjazzjoni personalizzati għal 372 NEETs; — korsijiet ta’ taħriġ vokazzjonali (NCAs awtorizzati) livell 2 ta’ kwalifika għal 140 żagħżugħ u żagħżugħa NEETs mill-grupp fil-mira tal-proġett bil-livelli okkupazzjonali B, C u D, rispettivament “ambjent okkupat”, “li diffiċli tokkupa” u “diffiċli ħafna li tiġi okkupata”, stabbiliti skont l-evoluzzjoni tar-rekwiżiti tas-suq u l-ħtiġijiet tal-benefiċjarji rreġistrati fil-proġett; — korsijiet ta’ bidu (ANC awtorizzati) għal 42 żagħżugħ u żagħżugħa NEETs mill-grupp fil-mira tal-proġett bil-livelli okkupazzjonali B, C u D, rispettivament “ambjent okkupat”, “okkupanti diffiċli” u “diffiċli ħafna li jiġu okkupati”, stabbiliti skont l-evoluzzjoni tar-rekwiżiti tas-suq u l-ħtiġijiet tal-benefiċjarji rreġistrati fil-proġett; — korsijiet ta’ kompetenza bażika (mhux NCAs) għal 56 NEET żagħżugħ u żagħżugħa mill-grupp fil-mira tal-proġett bil-livelli okkupazzjonali B, C u D, rispettivament “ambjent okkupat”, “okkupazzjoni diffiċli” u “diffiċli ħafna li jiġu okkupati”, stabbiliti skont l-evoluzzjoni tar-rekwiżiti tas-suq u l-ħtiġijiet tal-benefiċjarji rreġistrati fil-proġett; — korsijiet ta’ kompetenza intraprenditorjali għal 42 NEETs okkupati faċilment magħżula fil-proġett; — appoġġ personalizzat u servizzi ta’ konsulenza fil-qasam tal-intraprenditorija u l-finanzjament ta’ 9 ideat kummerċjali għal NEETs li jistgħu jiġu okkupati faċilment magħżula fi ħdan il-proġett. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi speċifiċi tal-programm OS 1.1 u OS1.2, billi jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 372 żagħżugħ NEETs mir-reġjun tax-Xlokk minħabba attivitajiet ta’ proġetti (appoġġ għat-tfassil ta’ profili fl-SPO, jekk applikabbli, medjazzjoni fis-suq tax-xogħol, taħriġ professjonali, konsulenza intraprenditorjali għall-istabbiliment ta’ kumpaniji); it-titjib tal-livell ta’ kompetenza għal 182 żagħżugħ u żagħżugħa NEETs permezz ta’ korsijiet komuni ta’ kwalifiki u ħiliet — awtorizzati mill-ANC. B’dan il-mod, il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fit-tul, kif ġej: l-ottimizzazzjoni tal-imġiba u l-azzjonijiet tal-grupp fil-mira għall-fini ta’ integrazzjoni jew riintegrazzjoni soċjoprofessjonali; għarfien dwar il-ħtieġa ta’ taħriġ professjonali kontinwu għall-fini ta’ alternattiva professjonali; iż-żieda fl-awtonomija u r-responsabbiltà fl-iżvilupp tal-karriera; sensibilizzazzjoni dwar id-drittijiet u l-obbligi lejn is-soċjetà; l-akkwist ta’ kwalifika jżid il-possibbiltajiet ta’ rikonverżjoni professjonali, l-identifikazzjoni ta’ impjieg korrelatat mal-ħtiġijiet u l-kompetenzi miżmuma, l-evitar tal-qgħad, l-iżgurar ta’ post ta’ impjieg (Maltese)

0 references

Aumentar o grau de integração no mercado de trabalho de 372 NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, residentes na região da economia da partilha, através da oferta de serviços de mediação e formação profissional, durante o período de execução do projeto. Na sequência da análise realizada pelo candidato e pelos parceiros, consideramos que, para responder de forma eficaz e efetiva às necessidades identificadas entre os jovens NEET desempregados, é necessário desenvolver um pacote de intervenção que inclua: serviços de mediação personalizados para 372 NEET; — cursos de formação profissional (ANC autorizadas) de nível 2 para 140 jovens NEET do grupo-alvo do projeto com níveis profissionais B, C e D, respetivamente «ambiente ocupado», «difícil de ocupar» e «muito difícil de ocupar», estabelecidos de acordo com a evolução das necessidades do mercado e as necessidades dos beneficiários inscritos no projeto; — cursos de iniciação (ANC autorizado) para 42 jovens NEET do grupo-alvo do projeto com níveis profissionais B, C e D, respetivamente «ambiente ocupado», «hard occupiable» e «muito difícil de ocupar», estabelecidos de acordo com a evolução das necessidades do mercado e das necessidades dos beneficiários inscritos no projeto; — cursos de competências básicas (não ANC) para 56 jovens NEET do grupo-alvo do projeto com níveis profissionais B, C e D, respetivamente «ambiente ocupado», «hard occupiable» e «muito difícil de ocupar», estabelecidos de acordo com a evolução das exigências do mercado e as necessidades dos beneficiários inscritos no projeto; — cursos de competências empresariais para 42 NEET facilmente ocupados selecionados no projeto; — serviços personalizados de apoio e aconselhamento no domínio do empreendedorismo e financiamento de 9 ideias de negócio para NEET facilmente ocupáveis selecionados no âmbito do projeto. O projeto contribui para a realização dos objetivos específicos do programa OS 1.1 e OS1.2, aumentando as oportunidades de emprego para 372 jovens NEET da região sudeste devido às atividades do projeto (apoio à definição de perfis na SPO, se aplicável, mediação do mercado de trabalho, formação profissional, consultoria empresarial para a criação de empresas); melhorar o nível de competência de 182 jovens NEET através dos cursos comuns de qualificação e competências — autorizados pela ANC. Desta forma, o projeto gerará um efeito positivo a longo prazo, do seguinte modo: otimização do comportamento e das ações do grupo-alvo para efeitos de integração ou reintegração socioprofissional; Sensibilização para a necessidade de formação profissional contínua para efeitos de uma alternativa profissional; aumentar a autonomia e a responsabilidade na progressão na carreira; sensibilização para os direitos e as obrigações para com a sociedade; a aquisição de uma qualificação aumenta as possibilidades de reconversão profissional, a identificação de um posto de trabalho correlacionado com as necessidades e competências detidas, a prevenção do desemprego e a garantia de um local de trabalho (Portuguese)

0 references

Suurendada SE piirkonnas elavate 16–29-aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööturule integreerimise määra projekti rakendusperioodi jooksul, pakkudes vahendus- ja kutseõppeteenuseid. Pärast taotleja ja partnerite tehtud analüüsi usume, et töötute noorte, mittetöötavate ja mitteõppivate noorte vajaduste tõhusaks ja tõhusaks täitmiseks on vaja välja töötada sekkumispakett, mis hõlmab järgmist: personaliseeritud vahendusteenused 372 NEET-noortele; – kutsekoolituskursused (volitatud riiklikud pädevad asutused) 2. taseme kvalifikatsioonile 140 mittetöötavale ja mitteõppivale noorele projekti sihtrühmast, kelle kutsetase on B, C ja D, vastavalt „okupeeritud keskkond“, „raskesti hõivatud“ ja „väga raskesti kasutatav“, mis on kehtestatud vastavalt turunõuete arengule ja projektis osalevate toetusesaajate vajadustele; – algatamiskursused (volitatud ANC) projekti sihtrühma kuuluvale 42 mittetöötavale ja mitteõppivale noorele, kelle kutsetase on B, C ja D, vastavalt „okupeeritud keskkond“, „raskelt kasutatav“ ja „väga raskesti kasutatav“, mis on kehtestatud vastavalt turunõuete arengule ja projektis osalevate toetusesaajate vajadustele; – põhipädevuskursused (muud kui riiklikud pädevad asutused) 56 mittetöötavale ja mitteõppivale mittetöötavale ja mitteõppivale noorele projekti sihtrühmast, kelle kutsetase on B, C ja D, vastavalt „kasutatav keskkond“, „raskelt kasutatav“ ja „väga raskesti kasutatav“, mis on kehtestatud vastavalt turunõuete muutumisele ja projektis osalevate toetusesaajate vajadustele; – projektis valitud 42 kergesti hõivatud mittetöötava ja mitteõppiva noore ettevõtluspädevuskursused; individuaalsed tugi- ja nõustamisteenused ettevõtluse valdkonnas ning projekti raames valitud NEET-noorte 9 äriidee rahastamine. Projekt aitab kaasa programmi OS 1.1 ja OS1.2 erieesmärkide saavutamisele, suurendades projektitegevuste tõttu 372 mittetöötava ja mitteõppiva noore tööhõivevõimalusi (vajaduse korral SPO profiilianalüüsi toetamine, tööturu vahendamine, kutsealane koolitus, ettevõtlusalane nõustamine ettevõtete asutamiseks); parandada 182 mittetöötava ja mitteõppiva noore pädevustaset ühiste kvalifikatsiooni- ja oskuste kursuste kaudu, mille on heaks kiitnud ANC. Sel viisil on projektil positiivne pikaajaline mõju, mis on järgmine: sihtrühma käitumise ja tegevuse optimeerimine sotsiaal-ametialase integratsiooni või taasintegreerimise eesmärgil; teadlikkus vajadusest kutsealaseks alternatiiviks pideva kutsealase koolituse järele; suurendada autonoomsust ja vastutust karjääri kujundamisel; teadlikkus õigustest ja kohustustest ühiskonna ees; kvalifikatsiooni omandamine suurendab kutsealase ümberkujundamise võimalusi, tuvastab töö, mis on seotud vajaduste ja pädevustega, vältides töötust, tagades töökoha (Estonian)

0 references

Forøgelse af integrationsgraden på arbejdsmarkedet for 372 arbejdsløse i alderen 16-29 år, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, og som er bosiddende i SE-regionen, ved at tilbyde mæglings- og erhvervsuddannelsestjenester i projektgennemførelsesperioden. Efter den analyse, som ansøgeren og partnerne har foretaget, mener vi, at det for at kunne reagere effektivt på de behov, der er identificeret blandt unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, er nødvendigt at udvikle en interventionspakke, der omfatter: individualiserede mæglingstjenester for 372 NEET'er — erhvervsuddannelseskurser (autoriserede nationale konkurrencemyndigheder) kvalifikationsniveau 2 for 140 unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, fra målgruppen for projektet med henholdsvis erhvervsniveau B, C og D, "besat miljø", "hårde at besætte" og "meget vanskeligt at besætte", der er fastlagt i overensstemmelse med udviklingen i markedets behov og behovene hos de støttemodtagere, der er indskrevet i projektet — initieringskurser (autoriseret ANC) for 42 unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, fra projektets målgruppe med henholdsvis erhvervsniveau B, C og D, henholdsvis "besatte omgivelser", "hårde beboelige" og "meget vanskelige at besætte", der er etableret i overensstemmelse med udviklingen i markedets behov og behovene hos de støttemodtagere, der er tilmeldt projektet — grundlæggende kompetencekurser (ikke nationale konkurrencemyndigheder) for 56 unge NEET'er, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, fra projektets målgruppe med henholdsvis erhvervsniveau B, C og D, henholdsvis "beboeligt miljø", "hårdt beboeligt" og "meget vanskeligt at besætte", og som er fastlagt i overensstemmelse med udviklingen i markedets behov og behovene hos de støttemodtagere, der er indskrevet i projektet — iværksætterkompetencekurser for 42 let besatte NEET'er, der udvælges i projektet individualiserede støtte- og rådgivningstjenester inden for iværksætteri og finansiering af 9 forretningsidéer til let besættelige NEET'er, der er udvalgt inden for projektet. Projektet bidrager til opfyldelsen af de specifikke mål for programmet OS 1.1 og OS1.2 ved at øge beskæftigelsesmulighederne for 372 unge, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse, fra den sydøstlige region som følge af projektaktiviteter (støtte til profilering hos SPO, hvis det er relevant, arbejdsmarkedsmægling, faglig uddannelse, iværksætterrådgivning med henblik på etablering af virksomheder) forbedring af kompetenceniveauet for 182 unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, gennem fælles kvalifikations- og færdighedskurser, der er godkendt af ANC. På denne måde vil projektet skabe en positiv langsigtet effekt som følger: optimering af målgruppens adfærd og handlinger med henblik på socio-professionel integration eller reintegration kendskab til behovet for efter- og videreuddannelse med henblik på et professionelt alternativ øge selvstændigheden og ansvarligheden i karriereudvikling bevidsthed om rettigheder og forpligtelser over for samfundet erhvervelse af en kvalifikation øger mulighederne for erhvervsmæssig omstilling, identifikation af et job, der hænger sammen med de behov og kompetencer, der besiddes, undgå arbejdsløshed, sikre et beskæftigelsessted (Danish)

0 references

Erhöhung des Integrationsgrads von 372 arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren in der Region SE durch Vermittlungs- und Berufsbildungsdienstleistungen während der Projektdurchführung. Nach der Analyse des Antragstellers und der Partner sind wir der Ansicht, dass es notwendig ist, ein Interventionspaket zu entwickeln, das Folgendes umfasst: personalisierte Mediation für 372 NEETs; — Berufsausbildungskurse (zugelassene nationale Wettbewerbsbehörden) Qualifikationsstufe 2 für 140 NEET-Jugendliche aus der Zielgruppe des Projekts mit den Berufsstufen B, C und D bzw. „besetzte Umwelt“, „hart zu besetzen“ und „sehr schwer zu besetzen“, die entsprechend der Entwicklung der Marktanforderungen und den Bedürfnissen der in das Projekt eingeschriebenen Begünstigten festgelegt wurden; — Einweihungskurse (zugelassene ANC) für 42 NEET-Jugendliche aus der Zielgruppe des Projekts mit den Berufsstufen B, C und D bzw. „besetzte Umwelt“, „hart bewohnbar“ und „sehr schwer zu besetzen“, die entsprechend der Entwicklung der Marktanforderungen und den Bedürfnissen der in das Projekt eingeschriebenen Begünstigten festgelegt wurden; — Grundkompetenzkurse (nicht nationale Wettbewerbsbehörden) für 56 NEET-Jugendliche aus der Zielgruppe des Projekts mit den Berufsstufen B, C und D bzw. „bewohnbarem Umfeld“, „hart bewohnbar“ und „sehr schwer zu besetzen“, die entsprechend der Entwicklung der Marktanforderungen und den Bedürfnissen der am Projekt beteiligten Begünstigten festgelegt wurden; — unternehmerische Kompetenzkurse für 42 leicht besetzte NEETs, die im Rahmen des Projekts ausgewählt wurden; — personalisierte Unterstützung und Beratung im Bereich Entrepreneurship und Finanzierung von 9 Geschäftsideen für leicht besetzende NEETs, die im Rahmen des Projekts ausgewählt werden. Das Projekt trägt zur Erreichung der spezifischen Ziele des Programms OS 1.1 und OS1.2 bei, indem es die Beschäftigungsmöglichkeiten für 372 NEET-Jugendliche aus der Südostregion aufgrund von Projektaktivitäten erhöht (ggf. Unterstützung der Profilerstellung bei SPO, Arbeitsmarktvermittlung, berufliche Ausbildung, unternehmerische Beratung bei der Gründung von Unternehmen); Verbesserung des Kompetenzniveaus für 182 NEET-Jugendliche durch die vom ANC genehmigten gemeinsamen Qualifikations- und Qualifikationskurse. Auf diese Weise wird das Projekt einen positiven langfristigen Effekt erzeugen, wie folgt: Optimierung des Verhaltens und Handelns der Zielgruppe zum Zweck der sozio-professionellen Integration oder Wiedereingliederung; Bewusstsein für die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Berufsausbildung für die Zwecke einer beruflichen Alternative; mehr Autonomie und Verantwortung bei der Laufbahnentwicklung; Bewusstsein für die Rechte und Pflichten gegenüber der Gesellschaft; der Erwerb einer Qualifikation erhöht die Möglichkeiten der beruflichen Umstellung, die Identifizierung eines Arbeitsplatzes, der mit den vorhandenen Bedürfnissen und Kompetenzen korreliert, die Vermeidung von Arbeitslosigkeit, die Gewährleistung eines Arbeitsplatzes (German)

0 references

Povečanje stopnje vključenosti 372 brezposelnih oseb, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih 16–29 let in prebivajo v regiji socialnega gospodarstva, na trg dela, in sicer z zagotavljanjem storitev mediacije in poklicnega usposabljanja v obdobju izvajanja projekta. Na podlagi analize, ki so jo opravili prijavitelj in partnerji, menimo, da je treba za učinkovit in učinkovit odziv na potrebe mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, razviti intervencijski sveženj, ki bo vključeval: prilagojene storitve mediacije za 372 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo; — tečaji poklicnega usposabljanja (pooblaščeni pristojni nacionalni organi) stopnja 2 za 140 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz ciljne skupine projekta s poklicnimi ravnmi B, C in D, tj. „zasedenim okoljem“, „težkim zasedbo“ in „zelo težko zasedbo“, vzpostavljenimi glede na razvoj tržnih zahtev in potrebe upravičencev, vključenih v projekt; — začetni tečaji (pooblaščeni ANC) za 42 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz ciljne skupine projekta s poklicnimi ravnmi B, C in D, tj. „zasedenim okoljem“, „težko zasedenostjo“ in „zelo težko zasedbo“, ki so bili vzpostavljeni glede na razvoj zahtev trga in potrebe upravičencev, vključenih v projekt; — osnovni tečaji kompetenc (ki niso pristojni nacionalni organi) za 56 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo iz ciljne skupine projekta s poklicnimi ravnmi B, C in D, tj. „zasedenim okoljem“, „težko zasedenostjo“ in „zelo težko zasedbo“, vzpostavljenimi glede na razvoj tržnih zahtev in potrebe upravičencev, vključenih v projekt; — tečaji podjetniških kompetenc za 42 enostavno zasedenih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, izbranih v projektu; — prilagojene podporne in svetovalne storitve na področju podjetništva in financiranje 9 poslovnih idej za lahko zasedene mlade, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, izbrani v okviru projekta. Projekt prispeva k doseganju specifičnih ciljev programa OS 1.1 in OS1.2 s povečanjem zaposlitvenih možnosti za 372 mladih iz jugovzhodne regije zaradi projektnih aktivnosti (podpora profiliranju pri SPO, če je primerno, mediacija na trgu dela, strokovno usposabljanje, podjetniško svetovanje za ustanavljanje podjetij); izboljšanje ravni usposobljenosti 182 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, s skupnimi tečaji kvalifikacij in znanj, ki jih odobri ANC. Na ta način bo projekt ustvaril pozitiven dolgoročni učinek, kot sledi: optimizacija vedenja in ukrepov ciljne skupine za namene socialno-poklicne integracije ali reintegracije; zavedanje o potrebi po stalnem strokovnem usposabljanju za namene poklicne alternative; povečanje avtonomije in odgovornosti pri poklicnem razvoju; ozaveščenost o pravicah in obveznostih do družbe; pridobitev kvalifikacije povečuje možnosti za poklicno preusmeritev, prepoznavanje delovnega mesta v povezavi s potrebami in kompetencami, preprečevanje brezposelnosti in zagotavljanje kraja zaposlitve. (Slovenian)

0 references

Öka integrationsgraden på arbetsmarknaden för 372 arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, bosatta i SE-regionen, genom att erbjuda medlingstjänster och yrkesutbildningstjänster under projektgenomförandeperioden. Efter den analys som gjorts av sökanden och partnerna anser vi att det är nödvändigt att utveckla ett åtgärdspaket som omfattar följande: individanpassade medlingstjänster för 372 unga som varken arbetar eller studerar. — yrkesutbildningskurser (godkända nationella behöriga myndigheter) för 140 unga som varken arbetar eller studerar från målgruppen för projektet med yrkesnivåerna B, C och D, respektive ”ockuperad miljö”, ”svårt att uppta” och ”mycket svåråtkomliga” som fastställts i enlighet med utvecklingen av marknadens krav och behoven hos de stödmottagare som är inskrivna i projektet. inledande kurser (auktoriserad ANC) för 42 unga som varken arbetar eller studerar från målgruppen för projektet med yrkesnivåerna B, C och D, respektive ”ockuperad miljö”, ”hårdåtkomlig” och ”mycket svåråtkomlig”, som fastställts i enlighet med utvecklingen av marknadens krav och behoven hos de stödmottagare som är inskrivna i projektet. — grundläggande kompetenskurser (icke-nationella behöriga myndigheter) för 56 unga som varken arbetar eller studerar från målgruppen för projektet med yrkesnivåerna B, C och D, respektive ”obeboelig miljö”, ”hårdbosatt” och ”mycket svåråtkomlig” som fastställts i enlighet med utvecklingen av marknadskraven och behoven hos de stödmottagare som är inskrivna i projektet. — kurser i entreprenörskompetens för 42 lättbesatta unga som varken arbetar eller studerar som valts ut i projektet. — individanpassade stöd- och rådgivningstjänster på området entreprenörskap och finansiering av 9 affärsidéer för lättåtkomliga unga som varken arbetar eller studerar som valts ut inom projektet. Projektet bidrar till att uppnå de särskilda målen för programmet OS 1.1 och OS1.2 genom att öka sysselsättningsmöjligheterna för 372 unga som varken arbetar eller studerar från sydöstra regionen på grund av projektverksamhet (stöd till profilering vid SPO, om tillämpligt, medling på arbetsmarknaden, yrkesutbildning, entreprenörsrådgivning för etablering av företag). förbättra kompetensnivån för 182 unga som varken arbetar eller studerar genom de gemensamma kvalifikations- och kompetenskurser som godkänts av ANC. På så sätt kommer projektet att generera en positiv långsiktig effekt enligt följande: optimering av målgruppens beteende och åtgärder för socio-professionell integration eller återintegrering. medvetenhet om behovet av fortbildning för yrkesmässiga alternativ. öka självständigheten och ansvaret i karriärutvecklingen. medvetenhet om rättigheter och skyldigheter gentemot samhället. förvärv av en kvalifikation ökar möjligheterna till yrkesomvandling, identifiering av ett arbete som är kopplat till de behov och kompetenser som finns, undvikande av arbetslöshet, säkerställande av en anställningsort (Swedish)

0 references

Aumentar el grado de integración en el mercado laboral de 372 ninis desempleados de 16 a 29 años de edad, residentes en la región SE, ofreciendo servicios de mediación y formación profesional durante el período de ejecución del proyecto. Siguiendo el análisis realizado por el solicitante y los socios, creemos que para responder de manera efectiva y efectiva a las necesidades identificadas entre los jóvenes ninis desempleados, es necesario desarrollar un paquete de intervención que incluya: servicios de mediación personalizados para 372 ninis; — cursos de formación profesional (ANC autorizados) de nivel 2 para 140 jóvenes ninis del grupo destinatario del proyecto con los niveles profesionales B, C y D, respectivamente «entorno ocupado», «difícil de ocupar» y «muy difícil de ocupar», establecidos de acuerdo con la evolución de las necesidades del mercado y las necesidades de los beneficiarios inscritos en el proyecto; — cursos de iniciación (ANC autorizados) para 42 jóvenes ninis del grupo destinatario del proyecto con los niveles profesionales B, C y D, respectivamente, «entorno ocupado», «difícilmente ocupable» y «muy difícil de ocupar», establecidos de acuerdo con la evolución de las necesidades del mercado y las necesidades de los beneficiarios inscritos en el proyecto; — cursos de competencia básica (no ANC) para 56 ninis jóvenes del grupo destinatario del proyecto con los niveles profesionales B, C y D, respectivamente, «entorno ocupado», «difícil de ocupar» y «muy difícil de ocupar», establecidos de acuerdo con la evolución de las necesidades del mercado y las necesidades de los beneficiarios inscritos en el proyecto; — cursos de competencia empresarial para 42 ninis fácilmente ocupados seleccionados en el proyecto; — servicios de apoyo y asesoramiento personalizados en el ámbito del emprendimiento y la financiación de 9 ideas empresariales para ninis fácilmente ocupables seleccionados dentro del proyecto. El proyecto contribuye a la consecución de los objetivos específicos del programa OS 1.1 y OS1.2, aumentando las oportunidades de empleo de 372 jóvenes ninis de la región sudoriental (apoyo a la elaboración de perfiles en SPO, si procede, mediación en el mercado laboral, formación profesional, consultoría empresarial para el establecimiento de empresas); mejorar el nivel de competencia de 182 jóvenes ninis a través de los cursos comunes de cualificaciones y competencias, autorizados por la ANC. De esta manera, el proyecto generará un efecto positivo a largo plazo, de la siguiente manera: optimización del comportamiento y las acciones del grupo objetivo con fines de integración o reintegración socioprofesional; conocimiento de la necesidad de una formación profesional continua a efectos de una alternativa profesional; aumentar la autonomía y la responsabilidad en el desarrollo de las carreras; conocimiento de los derechos y obligaciones con la sociedad; la adquisición de una cualificación aumenta las posibilidades de reconversión profesional, identificación de un puesto de trabajo correlacionado con las necesidades y competencias mantenidas, evitando el desempleo, asegurando un lugar de trabajo (Spanish)

0 references

Povećanje stupnja integracije na tržište rada za 372 nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina koji borave u regiji socijalne ekonomije ponudom usluga posredovanja i strukovnog osposobljavanja tijekom razdoblja provedbe projekta. Na temelju analize koju su proveli podnositelj zahtjeva i partneri smatramo da je, kako bi se učinkovito i učinkovito odgovorilo na potrebe utvrđene među mladim mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju (NEET), potrebno izraditi intervencijski paket koji uključuje: personalizirane usluge mirenja za 372 pripadnika skupine NEET; — tečajevi strukovnog osposobljavanja (ovlaštena nacionalna nadležna tijela) razina kvalifikacije 2. za 140 mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju iz ciljne skupine projekta s razinama zanimanja B, C i D, odnosno „okružjem u kojem žive”, „okružje koje je teško zauzeti” i „vrlo teško zauzeti”, uspostavljeno u skladu s razvojem tržišnih zahtjeva i potrebama korisnika upisanih u projekt; — tečajevi započinjanja (odobreni ANC) za 42 mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju iz ciljne skupine projekta s razinama zanimanja B, C i D, odnosno „okupirani okoliš”, „tvrdo zauzet” i „vrlo teško zauzeti”, uspostavljeni u skladu s razvojem tržišnih zahtjeva i potrebama korisnika uključenih u projekt; — tečajevi osnovnih kompetencija (nenacionalna nadležna tijela) za 56 NEET-ova mladih NEET-ova iz ciljne skupine projekta s razinama zanimanja B, C i D, odnosno „okružjem u kojem se može stanovati”, „tvrdo zauzeto” i „vrlo teško zauzeti”, uspostavljeni u skladu s razvojem tržišnih zahtjeva i potrebama korisnika uključenih u projekt; — tečajevi poduzetničkih kompetencija za 42 lako okupirana NEET-a odabrana u projektu; — personalizirane usluge podrške i savjetovanja u području poduzetništva i financiranja 9 poslovnih ideja za lako nastanjene NEET-ove odabrane u okviru projekta. Projekt doprinosi postizanju posebnih ciljeva programa OS 1.1 i OS1.2 povećanjem mogućnosti zapošljavanja za 372 NEET-ova mladih iz jugoistočne regije zbog projektnih aktivnosti (potpora za profiliranje u SPO-u, ako je primjenjivo, posredovanje na tržištu rada, stručno osposobljavanje, poduzetničko savjetovanje za osnivanje poduzeća); poboljšanje razine kompetencija za 182 mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju putem zajedničkih tečajeva kvalifikacija i vještina koje je odobrio ANC. Na taj će način projekt imati pozitivan dugoročni učinak, kako slijedi: optimizacija ponašanja i djelovanja ciljne skupine u svrhu društveno-profesionalne integracije ili reintegracije; svijest o potrebi za stalnim stručnim osposobljavanjem u svrhu profesionalne alternative; povećanje autonomije i odgovornosti u razvoju karijere; svijest o pravima i obvezama prema društvu; stjecanjem kvalifikacija povećavaju se mogućnosti za profesionalnu preobrazbu, utvrđivanje radnog mjesta povezanog s potrebama i kompetencijama koje posjeduju, izbjegavanje nezaposlenosti, osiguravanje mjesta rada (Croatian)

0 references

Zvýšenie stupňa integrácie 372 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov na trhu práce, ktorí majú bydlisko v regióne SE, prostredníctvom poskytovania služieb sprostredkovania a odbornej prípravy počas obdobia realizácie projektu. Na základe analýzy, ktorú vykonal žiadateľ a partneri, sa domnievame, že s cieľom účinne a účinne reagovať na potreby identifikované medzi mladými nezamestnanými osobami, ktoré nie sú zamestnaní, ani nie sú zamestnaní, je potrebné vypracovať intervenčný balík, ktorý bude zahŕňať: personalizované mediačné služby pre 372 NEET; — kurzy odbornej prípravy (povolené vnútroštátne orgány na ochranu hospodárskej súťaže) úroveň 2 pre 140 mladých ľudí NEET z cieľovej skupiny projektu s pracovnými úrovňami B, C a D, resp. „okupované prostredie“, „ťažko obsaditeľné“ a „veľmi ťažko obsadené“, stanovené podľa vývoja trhových požiadaviek a potrieb príjemcov zapísaných do projektu; — iniciačné kurzy (povolené ANC) pre 42 mladých ľudí NEET z cieľovej skupiny projektu s pracovnými úrovňami B, C a D, resp. „okupované prostredie“, „tvrdo obsaditeľné“ a „veľmi ťažko obsadené“, stanovené podľa vývoja trhových požiadaviek a potrieb príjemcov zapísaných do projektu; — základné kurzy kompetencií (nie VOHS) pre 56 mladých NEET mladých NEET z cieľovej skupiny projektu s pracovnými úrovňami B, C a D, resp. „obývateľné prostredie“, „tvrdé obsadenie“ a „veľmi ťažké obsadiť“, stanovené podľa vývoja trhových požiadaviek a potrieb príjemcov zapísaných do projektu; — kurzy podnikateľských kompetencií pre 42 ľahko obsadených NEET vybraných v rámci projektu; — personalizované podporné a poradenské služby v oblasti podnikania a financovania 9 podnikateľských nápadov pre ľahko obsadené osoby NEET vybrané v rámci projektu. Projekt prispieva k dosiahnutiu špecifických cieľov programu OS 1.1 a OS1.2 tým, že zvyšuje pracovné príležitosti pre 372 mladých ľudí NEET z juhovýchodného regiónu v dôsledku projektových aktivít (podpora profilovania v SPO, ak je to vhodné, sprostredkovanie trhu práce, odborné vzdelávanie, podnikateľské poradenstvo pri zakladaní spoločností); zlepšenie úrovne spôsobilosti pre 182 mladých ľudí NEET prostredníctvom spoločných kurzov kvalifikácie a zručností – schválených ANC. Týmto spôsobom projekt vytvorí pozitívny dlhodobý účinok, a to takto: optimalizácia správania a činnosti cieľovej skupiny na účely sociálno-profesionálnej integrácie alebo reintegrácie; uvedomenie si potreby ďalšieho odborného vzdelávania na účely profesionálnej alternatívy; zvýšenie autonómie a zodpovednosti v oblasti kariérneho rastu; informovanosť o právach a povinnostiach voči spoločnosti; získanie kvalifikácie zvyšuje možnosti profesionálnej rekonverzie, identifikácie pracovného miesta súvisiaceho s potrebami a schopnosťami, zabránenia nezamestnanosti, zabezpečenia miesta zamestnania (Slovak)

0 references

Accroître le degré d’intégration sur le marché du travail de 372 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans résidant dans la région SE, en proposant des services de médiation et de formation professionnelle, pendant la période de mise en œuvre du projet. À la suite de l’analyse effectuée par la requérante et ses partenaires, nous estimons que, pour répondre efficacement aux besoins identifiés parmi les jeunes NEET sans emploi, il est nécessaire d’élaborer un ensemble d’interventions comprenant: services de médiation personnalisés pour 372 NEET; — des cours de formation professionnelle (ANC agréés) de niveau 2 pour 140 jeunes NEET du groupe cible du projet ayant des niveaux professionnels B, C et D, respectivement «environnement occupé», «difficile d’occupation» et «très difficile à occuper», établis en fonction de l’évolution des exigences du marché et des besoins des bénéficiaires inscrits au projet; — des cours d’initiation (ANC autorisé) pour 42 jeunes NEET du groupe cible du projet ayant des niveaux professionnels B, C et D, respectivement «environnement occupé», «dur occupant» et «très difficile à occuper», établis en fonction de l’évolution des exigences du marché et des besoins des bénéficiaires inscrits au projet; — des cours de compétences de base (non NCA) pour 56 NEET jeunes NEET du groupe cible du projet avec des niveaux professionnels B, C et D, respectivement «environnement occupé», «occupable dur» et «très difficile à occuper», établis en fonction de l’évolution des exigences du marché et des besoins des bénéficiaires inscrits au projet; — des cours de compétences entrepreneuriales pour 42 NEET facilement occupés sélectionnés dans le cadre du projet; — services de soutien et de conseil personnalisés dans le domaine de l’entrepreneuriat et du financement de 9 idées d’entreprise pour les NEET facilement occupants sélectionnés dans le cadre du projet. Le projet contribue à la réalisation des objectifs spécifiques du programme OS 1.1 et OS1.2, en augmentant les possibilités d’emploi pour 372 jeunes NEET de la région du Sud-Est grâce aux activités du projet (soutien au profilage à SPO, le cas échéant, médiation sur le marché du travail, formation professionnelle, conseil entrepreneurial pour la création d’entreprises); L’amélioration du niveau de compétence de 182 NEET permet aux jeunes de bénéficier de cours communs de qualification et de compétences autorisés par l’ANC. De cette façon, le projet générera un effet positif à long terme, comme suit: optimisation du comportement et des actions du groupe cible à des fins d’intégration socio-professionnelle ou de réinsertion; la prise de conscience de la nécessité d’une formation professionnelle continue aux fins d’une alternative professionnelle; accroître l’autonomie et la responsabilité dans l’évolution de carrière; sensibilisation aux droits et obligations vis-à-vis de la société; L’acquisition d’une qualification augmente les possibilités de reconversion professionnelle, d’identification d’un emploi en corrélation avec les besoins et compétences détenus, d’éviter le chômage, d’assurer un lieu d’emploi (French)

0 references

Méadú a dhéanamh ar an leibhéal comhtháthaithe 372 NEETanna dífhostaithe sa mhargadh saothair atá idir 16 agus 29 mbliana d’aois, atá ina gcónaí i réigiún SE, trí idirghabháil agus seirbhísí gairmoiliúna a thairiscint, le linn thréimhse chur chun feidhme an tionscadail. Tar éis na hanailíse a rinne an tIarratasóir agus na comhpháirtithe, creidimid gur gá pacáiste idirghabhála a fhorbairt chun freagairt go héifeachtach agus go héifeachtach do na riachtanais a sainaithníodh i measc daoine óga atá dífhostaithe i measc daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna: seirbhísí idirghabhála pearsantaithe do 372 NEETanna; — cúrsaí gairmoiliúna (INAnna údaraithe) leibhéal cáilíochta 2 do 140 NEETanna daoine óga ó spriocghrúpa an tionscadail ag a bhfuil leibhéil ghairme B, C agus D, faoi seach ‘timpeallacht áitithe’, ‘deacair áitiú’ agus ‘an-deacair áitiú’, a bhunaítear de réir éabhlóid riachtanais an mhargaidh agus riachtanais na dtairbhithe atá cláraithe sa tionscadal; — cúrsaí tionscnaimh (ANC údaraithe) le haghaidh 42 duine óg ó spriocghrúpa an tionscadail ag a bhfuil leibhéil cheirde B, C agus D, faoi seach, ‘timpeallacht áitithe’, ‘deacair áitithe’ agus ‘an-deacair áitiú’, a bhunaítear de réir éabhlóid riachtanais an mhargaidh agus riachtanais na dtairbhithe atá cláraithe sa tionscadal; — cúrsaí inniúlachta bunúsacha (NCAnna nach NCAnna iad) do 56 NEETanna óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna ó spriocghrúpa an tionscadail ag a bhfuil leibhéil ghairme B, C agus D, faoi seach, ‘timpeallacht dho-áitithe’, ‘deacair áitithe’ agus ‘an-deacair áitiú’, arna mbunú de réir éabhlóid riachtanais an mhargaidh agus riachtanais na dtairbhithe atá cláraithe sa tionscadal; — cúrsaí inniúlachta fiontraíochta do 42 NEETanna a roghnaíodh sa tionscadal go héasca; — seirbhísí tacaíochta agus comhairleoireachta pearsantaithe i réimse na fiontraíochta agus maoiniú 9 smaoineamh gnó do NEETanna so-áitithe a roghnaítear sa tionscadal. Rannchuidíonn an tionscadal le cuspóirí sonracha chlár OS 1.1 agus OS1.2 a bhaint amach, trí dheiseanna fostaíochta a mhéadú do 372 NEETanna do dhaoine óga ó réigiún an Oirdheiscirt mar gheall ar ghníomhaíochtaí tionscadail (tacaíocht le haghaidh próifíliú ag SPO, más infheidhme, idirghabháil sa mhargadh saothair, oiliúint ghairmiúil, comhairleoireacht fiontraíochta chun cuideachtaí a bhunú); leibhéal inniúlachta 182 daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna a fheabhsú trí na comhchúrsaí cáilíochta agus scileanna — arna n-údarú ag ANC. Ar an mbealach seo, beidh tionchar dearfach fadtéarmach ag an tionscadal, mar seo a leanas: an leas is fearr is féidir a bhaint as iompar agus gníomhaíochtaí an spriocghrúpa ar mhaithe le lánpháirtiú sochghairmiúil nó le hathimeascadh; feasacht ar an ngá atá le hoiliúint ghairmiúil leanúnach chun críche rogha eile ghairmiúil; neamhspleáchas agus freagracht i bhforbairt gairme a mhéadú; feasacht ar chearta agus oibleagáidí i leith na sochaí; méadaíonn gnóthú cáilíochta na féidearthachtaí maidir le hathchothú gairmiúil, post a shainaithint atá comhghaolaithe leis na riachtanais agus na hinniúlachtaí atá ann, dífhostaíocht a sheachaint, áit fostaíochta a áirithiú (Irish)

0 references

Αύξηση του βαθμού ένταξης στην αγορά εργασίας 372 ανέργων ΕΕΑΚ ηλικίας 16-29 ετών, που διαμένουν στην περιφέρεια της ΝΑ, με την παροχή υπηρεσιών διαμεσολάβησης και επαγγελματικής κατάρτισης, κατά τη διάρκεια της περιόδου υλοποίησης του έργου. Μετά την ανάλυση που διενήργησε ο αιτών και οι εταίροι, πιστεύουμε ότι, προκειμένου να ανταποκριθούμε αποτελεσματικά και αποτελεσματικά στις ανάγκες που εντοπίστηκαν μεταξύ των νέων ΕΑΕΚ ανέργων, είναι απαραίτητο να αναπτυχθεί μια δέσμη μέτρων παρέμβασης που να περιλαμβάνει: εξατομικευμένες υπηρεσίες διαμεσολάβησης για 372 ΕΕΑΚ· — μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης (εγκεκριμένες ΕΑΑ) επίπεδο προσόντων 2 για 140 ΕΕΑΚ νέους από την ομάδα-στόχο του έργου με επαγγελματικά επίπεδα Β, Γ και Δ, αντίστοιχα «κατεχόμενο περιβάλλον», «δύσκολο στην κατάληψη» και «πολύ δύσκολο να καταληφθούν», τα οποία καθορίζονται σύμφωνα με την εξέλιξη των απαιτήσεων της αγοράς και τις ανάγκες των δικαιούχων που είναι εγγεγραμμένοι στο σχέδιο· — μαθήματα έναρξης (εγκεκριμένα ANC) για 42 νέους ΕΑΕΚ από την ομάδα-στόχο του έργου με επαγγελματικά επίπεδα Β, Γ και Δ, αντίστοιχα «κατεχόμενο περιβάλλον», «σκληρά ενδείκνυνται» και «πολύ δύσκολο να καταληφθούν», τα οποία καθορίζονται σύμφωνα με την εξέλιξη των απαιτήσεων της αγοράς και τις ανάγκες των δικαιούχων που είναι εγγεγραμμένοι στο σχέδιο· βασικά μαθήματα ικανοτήτων (μη ΕΑΑ) για 56 νέους ΕΕΑΚ από την ομάδα-στόχο του έργου με επαγγελματικά επίπεδα Β, Γ και Δ, αντίστοιχα «ενδεχόμενο περιβάλλον», «σκληρά ενδεχόμενο» και «πολύ δύσκολο να καταληφθούν», τα οποία καθορίζονται σύμφωνα με την εξέλιξη των απαιτήσεων της αγοράς και τις ανάγκες των δικαιούχων που είναι εγγεγραμμένοι στο έργο· — μαθήματα επιχειρηματικών ικανοτήτων για 42 εύκολα απασχολούμενους ΕΕΑΚ που επιλέγονται στο έργο· εξατομικευμένες υπηρεσίες υποστήριξης και παροχής συμβουλών στον τομέα της επιχειρηματικότητας και της χρηματοδότησης 9 επιχειρηματικών ιδεών για εύκολα απασχολήσιμους ΕΑΕΚ που επιλέγονται στο πλαίσιο του έργου. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη των ειδικών στόχων του προγράμματος OS 1.1 και OS1.2, αυξάνοντας τις ευκαιρίες απασχόλησης για 372 νέους ΕΑΕΚ από τη νοτιοανατολική περιφέρεια λόγω των δραστηριοτήτων του έργου (υποστήριξη της κατάρτισης προφίλ στο SPO, κατά περίπτωση, διαμεσολάβηση στην αγορά εργασίας, επαγγελματική κατάρτιση, παροχή επιχειρηματικών συμβουλών για τη σύσταση εταιρειών)· βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων για 182 νέους ΕΑΕΚ μέσω των κοινών μαθημάτων προσόντων και δεξιοτήτων — που έχουν εγκριθεί από την ANC. Με τον τρόπο αυτό, το έργο θα έχει θετικό μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα, ως εξής: βελτιστοποίηση της συμπεριφοράς και των δράσεων της ομάδας-στόχου με σκοπό την κοινωνικο-επαγγελματική ένταξη ή επανένταξη· επίγνωση της ανάγκης για συνεχή επαγγελματική κατάρτιση με σκοπό μια επαγγελματική εναλλακτική λύση· αύξηση της αυτονομίας και της ευθύνης κατά την εξέλιξη της σταδιοδρομίας· ευαισθητοποίηση σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις έναντι της κοινωνίας· η απόκτηση ενός προσόντος αυξάνει τις δυνατότητες επαγγελματικής μετατροπής, ταυτοποίησης μιας θέσης εργασίας που σχετίζεται με τις ανάγκες και τις ικανότητες που κατέχονται, αποφυγή της ανεργίας, εξασφάλιση ενός τόπου απασχόλησης (Greek)

0 references

Verhoging van de mate van integratie op de arbeidsmarkt van 372 werkloze NEET’s van 16-29 jaar die in de SE-regio wonen, door bemiddeling en beroepsopleidingsdiensten aan te bieden tijdens de uitvoeringsperiode van het project. Naar aanleiding van de analyse van de aanvrager en de partners zijn wij van mening dat om doeltreffend en doeltreffend te kunnen inspelen op de behoeften van jonge NEET’s die werkloos zijn, een interventiepakket moet worden ontwikkeld dat onder meer omvat: gepersonaliseerde bemiddelingsdiensten voor 372 NEET’s; — beroepsopleidingscursussen (geautoriseerde NMA’s) kwalificatieniveau 2 voor 140 NEET-jongeren uit de doelgroep van het project met beroepsniveaus B, C en D, respectievelijk „bewoonde omgeving”, „moeilijk te bezetten” en „zeer moeilijk te bezetten”, vastgesteld op basis van de ontwikkeling van de marktvereisten en de behoeften van de voor het project ingeschreven begunstigden; — initiatiecursussen (geautoriseerd ANC) voor 42 NEET-jongeren uit de doelgroep van het project met beroepsniveaus B, C en D, respectievelijk „bezette omgeving”, „hardbezetbaar” en „zeer moeilijk te bezetten”, vastgesteld op basis van de ontwikkeling van de marktvereisten en de behoeften van de begunstigden die voor het project zijn ingeschreven; — basiscompetentiecursussen (niet-NCB’s) voor 56 NEET’s jonge NEET’s uit de doelgroep van het project met beroepsniveaus B, C en D, respectievelijk „bezetbare omgeving”, „hardbezetbaar” en „zeer moeilijk te bezetten”, vastgesteld op basis van de ontwikkeling van de marktvereisten en de behoeften van de voor het project ingeschreven begunstigden; — cursussen voor ondernemerscompetentie voor 42 gemakkelijk bezette NEET’s die in het project zijn geselecteerd; — gepersonaliseerde ondersteunings- en adviesdiensten op het gebied van ondernemerschap en financiering van 9 zakelijke ideeën voor gemakkelijk bezette NEET’s die binnen het project zijn geselecteerd. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen van het programma OS 1.1 en OS1.2, door het vergroten van de werkgelegenheidskansen voor 372 NEET’s jongeren uit de Zuidoost-regio als gevolg van projectactiviteiten (ondersteuning van profilering bij SPO, indien van toepassing, bemiddeling op de arbeidsmarkt, beroepsopleiding, ondernemingsadvies voor de oprichting van bedrijven); verbetering van het competentieniveau voor 182 NEET’s jongeren door middel van de gemeenschappelijke kwalificatie- en vaardighedencursussen — goedgekeurd door het ANC. Op deze manier zal het project een positief langetermijneffect genereren, als volgt: optimalisatie van het gedrag en acties van de doelgroep met het oog op sociaal-professionele integratie of re-integratie; zich bewust te zijn van de noodzaak van permanente beroepsopleiding met het oog op een beroepsalternatief; meer autonomie en verantwoordelijkheid op het gebied van loopbaanontwikkeling; bewustzijn van rechten en plichten ten aanzien van de samenleving; de verwerving van een kwalificatie vergroot de mogelijkheden van beroepsomzetting, identificatie van een baan die verband houdt met de behoeften en competenties die worden gehouden, het vermijden van werkloosheid, het waarborgen van een plaats van tewerkstelling (Dutch)

0 references

Zvýšení míry integrace 372 nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, kteří mají bydliště v regionu SE, na trhu práce, a to nabídkou mediačních služeb a služeb odborného vzdělávání během období provádění projektu. V návaznosti na analýzu provedenou žadatelem a partnery se domníváme, že aby bylo možné účinně a účinně reagovat na potřeby zjištěné mezi mladými nezaměstnanými osobami, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, je nezbytné vypracovat intervenční balíček, který bude zahrnovat: personalizované mediační služby pro 372 osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy; — kurzy odborné přípravy (autorizované vnitrostátní příslušné orgány) kvalifikační úroveň 2 pro 140 mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, z cílové skupiny projektu s profesními úrovněmi B, C a D, respektive „obydlené prostředí“, „těžké obsadit“ a „velmi obtížné obsadit“, stanovené podle vývoje tržních požadavků a potřeb příjemců zapsaných do projektu; — iniciační kurzy (povolené ANC) pro 42 mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, z cílové skupiny projektu s profesními úrovněmi B, C a D, respektive „obydlené prostředí“, „tvrdé obsazení“ a „velmi obtížné obsadit“, stanovené podle vývoje tržních požadavků a potřeb příjemců zapsaných do projektu; — kurzy základních kompetencí (jiné než vnitrostátní orgány pro hospodářskou soutěž) pro 56 mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, z cílové skupiny projektu s profesními úrovněmi B, C a D, respektive „okupovatelné prostředí“, „tvrdé obsazení“ a „velmi obtížné obsadit“, stanovené podle vývoje tržních požadavků a potřeb příjemců zapsaných do projektu; kurzy podnikatelských kompetencí pro 42 snadno obsazených NEET vybraných v rámci projektu; individualizované podpůrné a poradenské služby v oblasti podnikání a financování 9 podnikatelských nápadů pro snadno obsaditelné NEET vybrané v rámci projektu. Projekt přispívá k dosažení specifických cílů programů OS 1.1 a OS1.2 zvýšením pracovních příležitostí pro 372 mladých lidí NEET z jihovýchodního regionu v důsledku projektových činností (podpora profilování na SPO, je-li to relevantní, zprostředkování trhu práce, odborné vzdělávání, podnikatelské poradenství pro zakládání společností); zlepšení úrovně kompetencí pro 182 mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, prostřednictvím společných kurzů kvalifikací a dovedností – schválených ANC. Tímto způsobem bude mít projekt pozitivní dlouhodobý účinek, a to následovně: optimalizace chování a činností cílové skupiny za účelem sociálně-profesní integrace nebo opětovného začlenění; povědomí o potřebě průběžné odborné přípravy pro účely odborné alternativy; zvýšení autonomie a odpovědnosti při profesním rozvoji; povědomí o právech a povinnostech vůči společnosti; získání kvalifikace zvyšuje možnosti profesního přeměny, identifikace zaměstnání v korelaci s potřebami a kompetencemi, zamezení nezaměstnanosti, zajištění místa zaměstnání (Czech)

0 references

Aumentare il grado di integrazione sul mercato del lavoro di 372 NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni, residenti nella regione SE, offrendo servizi di mediazione e formazione professionale, durante il periodo di attuazione del progetto. A seguito dell'analisi svolta dal richiedente e dai partner, riteniamo che per rispondere in modo efficace ed efficace alle esigenze individuate tra i giovani NEET disoccupati, sia necessario sviluppare un pacchetto di intervento che comprenda: servizi di mediazione personalizzati per 372 NEET; — corsi di formazione professionale (ANC autorizzate) livello 2 per 140 giovani NEET del gruppo target del progetto con livelli occupazionali B, C e D, rispettivamente "ambiente occupato", "difficile da occupare" e "molto difficile da occupare", stabiliti in funzione dell'evoluzione delle esigenze di mercato e delle esigenze dei beneficiari iscritti al progetto; — corsi di iniziazione (ANC autorizzati) per 42 giovani NEET del gruppo target del progetto con livelli occupazionali B, C e D, rispettivamente "ambiente occupato", "difficile occupabile" e "molto difficile da occupare", stabiliti in funzione dell'evoluzione delle esigenze di mercato e delle esigenze dei beneficiari iscritti al progetto; — corsi di competenza di base (non ANC) per 56 NEET giovani NEET del gruppo target del progetto con livelli occupazionali B, C e D, rispettivamente "ambiente occupabile", "difficile occupabile" e "molto difficile da occupare", stabiliti in funzione dell'evoluzione delle esigenze di mercato e delle esigenze dei beneficiari iscritti al progetto; — corsi di competenza imprenditoriale per 42 NEET facilmente occupati selezionati nel progetto; — servizi di supporto e consulenza personalizzati nel campo dell'imprenditorialità e del finanziamento di 9 idee di business per NEET facilmente occupabili selezionati nell'ambito del progetto. Il progetto contribuisce al raggiungimento degli obiettivi specifici del programma OS 1.1 e OS1.2, aumentando le opportunità di lavoro per 372 NEET giovani provenienti dalla regione sudorientale grazie alle attività di progetto (sostegno alla profilazione presso SPO, se del caso, mediazione del mercato del lavoro, formazione professionale, consulenza imprenditoriale per la costituzione di imprese); migliorare il livello di competenza per i giovani di 182 NEET attraverso i corsi di qualifica e abilità comuni — autorizzati dall'ANC. In questo modo, il progetto genererà un effetto positivo a lungo termine, come segue: ottimizzazione del comportamento e delle azioni del gruppo target ai fini dell'integrazione socio-professionale o del reinserimento; consapevolezza della necessità di una formazione professionale continua ai fini di un'alternativa professionale; aumentare l'autonomia e la responsabilità nello sviluppo della carriera; consapevolezza dei diritti e degli obblighi nei confronti della società; L'acquisizione di una qualifica aumenta le possibilità di riconversione professionale, identificazione di un lavoro correlato alle esigenze e competenze detenute, evitando la disoccupazione, garantendo un luogo di lavoro (Italian)

0 references

A projekt végrehajtási időszaka alatt 372, az SE régióban lakóhellyel rendelkező, 16–29 év közötti munkanélküli NEET-fiatal munkaerő-piaci integrációjának növelése, közvetítési és szakképzési szolgáltatások nyújtásával. A kérelmező és a partnerek által elvégzett elemzést követően úgy véljük, hogy a munkanélküli fiatal NEET-fiatalok körében azonosított szükségletek hatékony és hatékony kezelése érdekében szükség van egy olyan beavatkozási csomag kidolgozására, amely magában foglalja a következőket: személyre szabott közvetítési szolgáltatások 372 NEET-fiatal számára; – a projekt célcsoportjához tartozó 140 NEET-fiatal számára „foglalt környezet”, „nehezen elfoglalható” és „nagyon nehéz” szakmai szintű szakképzési tanfolyamok (engedélyezett nemzeti versenyhatóságok), amelyeket a piaci igények alakulása és a projektbe bevont kedvezményezettek igényei szerint hoztak létre; – a projekt célcsoportjához tartozó 42 NEET-fiatal számára szervezett, B, C és D foglalkozási szintű, „foglalkoztatott környezet”, „keményen elfoglalt” és „nagyon nehéz elfoglalható” kezdő tanfolyamok, amelyeket a piaci igények alakulásának és a projektbe bevont kedvezményezettek szükségleteinek megfelelően alakítottak ki; – a projekt célcsoportjához tartozó 56 NEET-fiatal, B, C és D foglalkozási szinttel rendelkező, „foglalható környezet”, „keményen elfoglalt” és „nagyon nehezen igénybe vehető” alapvető kompetencia tanfolyamok (nem nemzeti versenyhatóságok), amelyeket a piaci igények alakulása és a projektbe bevont kedvezményezettek igényei szerint hoztak létre; vállalkozói kompetencia tanfolyamok 42, a projektben kiválasztott NEET-fiatal számára; személyre szabott támogatási és tanácsadási szolgáltatások a vállalkozói szellem területén, valamint 9 üzleti ötlet finanszírozása a projekt keretében kiválasztott, könnyen elfoglalható NEET-fiatalok számára. A projekt hozzájárul az OS 1.1 és OS1.2 program konkrét célkitűzéseinek megvalósításához azáltal, hogy a projekttevékenységek (a profilalkotás támogatása az SPO-nál, adott esetben munkaerő-piaci közvetítés, szakmai képzés, vállalkozási tanácsadás) révén 372 délkeleti régióból származó NEET-fiatal foglalkoztatási lehetőségeit növeli; a kompetencia szintjének javítása 182 NEET-fiatal számára az ANC által engedélyezett közös képesítési és készségtanfolyamok révén. Ily módon a projekt hosszú távú pozitív hatást fejt ki, az alábbiak szerint: a célcsoport viselkedésének és tevékenységének optimalizálása társadalmi-szakmai integráció vagy reintegráció céljából; annak ismerete, hogy szakmai alternatíva céljából folyamatos szakmai képzésre van szükség; az autonómia és a felelősség növelése a szakmai előmenetel terén; a jogokkal és a társadalommal szembeni kötelezettségekkel kapcsolatos tudatosság; a képesítés megszerzése növeli a szakmai átalakulás lehetőségeit, a szükségletekkel és kompetenciákkal korreláló munkakörök azonosítását, a munkanélküliség elkerülését, az alkalmazási hely biztosítását (Hungarian)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references