Young people, a chance for the future! (Q4610614)

Obiectiv general: Cresterea gradului de ocupare si a nivelului de competente a cel putin 380 de tineri NEETs someri, cu vârsta între 16 – 29ani, care sunt inregistrati la SPO, cu domiciliul in regiunea de implementare a proiectului, si anume Sud-Vest Oltenia, prin oferirea de servicii complexe si integrate ( campanie de informare,selectie,recrutare, consiliere si mediere, formare profesionala, cursuri de antreprenoriat,infiintare si subventionare firme noi infiintate etc.).Prin implementarea acestui proiect, se faciliteaza, pe termen lung, accesul pe piata muncii a tinerilor NEETs, stimularea uneiocupari sustenabile, care determina sustinerea acelor tineri cu risc de excluziune sociala si a celor din comunitati, in special a persoanelor de etnie rroma si din mediul rural, ceeace duce la valorificarea potentialului uman si la crestere socio-economica in regiunea de implementare a proiectului. Proiectul se canalizeaza pe crearea unui mediu prietenos, in vederea accesarii locurilor de munca de catre tinerii Neets, inclusiv prin elaborarea,dezvoltarea si sustinerea afacerilor infiintate in cadrul proiectului, creand astfel minim 1 loc de munca, stimuland astfel persoanele apartinatoare GT sa isi infiinteze afaceri in zona de implementare a proiectului, devenind antreprenori si angajatori, ajutand astfel si la dezvoltarea locala. (Romanian)

0 references

Üldine eesmärk: Suurendada tööhõive ja pädevuse taset vähemalt 380 töötu, 16–29-aastase mittetöötava ja mitteõppiva noore puhul, kes on registreeritud projekti rakendamise piirkonnas, nimelt Edela Oltenias, pakkudes keerulisi ja integreeritud teenuseid (infokampaania, valik, värbamine, nõustamine ja vahendamine, kutseõpe, ettevõtluskursused, uute asutatud ettevõtete asutamine ja toetamine jne). mittetöötavate ja mitteõppivate noorte juurdepääs tööturule, stimuleerides jätkusuutlikku tööhõivet, mis määrab sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja kogukondadest pärit noorte, eelkõige romade ja maapiirkondade toetuse, mis toob kaasa inimpotentsiaali ärakasutamise ja sotsiaal-majandusliku kasvu projekti rakenduspiirkonnas. Projekt keskendub sõbraliku keskkonna loomisele, et noored neetsid pääseksid töökohtadele, muu hulgas arendades, arendades ja toetades projekti raames loodud ettevõtteid, luues seega vähemalt ühe töökoha, ergutades GT-sse kuuluvaid inimesi looma oma ettevõtteid projekti rakendamise valdkonnas, muutudes ettevõtjateks ja tööandjateks, aidates seeläbi kaasa kohalikule arengule. (Estonian)

0 references

General Objective: Increasing the employment and competence level of at least 380 unemployed NEETs, aged 16-29, who are registered at the SPO, residing in the project implementation region, namely South-West Oltenia, by offering complex and integrated services (information campaign, selection, recruitment, counseling and mediation, vocational training, entrepreneurship courses, founding and subsidising new established companies, etc.). it facilitates, in the long term, access to the labour market for NEETs young people, stimulating a sustainable employment, which determines the support of those young people at risk of social exclusion and those from communities, especially Roma and rural people, which leads to the exploitation of human potential and socio-economic growth in the project implementation region. The project is focused on creating a friendly environment, in order to access the jobs by the young Neets, including by developing, developing and supporting the businesses established within the project, thus creating a minimum of 1 job, thus stimulating the people belonging to GT to set up their businesses in the project implementation area, becoming entrepreneurs and employers, thus helping the local development. (English)

readability score

0.5183888835249062

0 references

Yleinen tavoite: Lisätään vähintään 380 16–29-vuotiaan työttömän työelämän ja pätevyyden tasoa, jotka asuvat hankkeen toteutusalueella eli Lounais-Olteniassa, tarjoamalla monimutkaisia ja integroituja palveluja (tiedotuskampanja, valinta, rekrytointi, neuvonta ja sovittelu, ammatillinen koulutus, yrittäjyyskurssit, uusien vakiintuneiden yritysten perustaminen ja tukeminen). työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten pääsy työmarkkinoille, mikä edistää kestävää työllisyyttä, joka määrittää sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien nuorten sekä yhteisöjen, erityisesti romanien ja maaseudun, tukemisen, mikä johtaa inhimillisten voimavarojen ja sosioekonomisen kasvun hyödyntämiseen hankkeen täytäntöönpanoalueella. Hankkeessa keskitytään luomaan ystävällinen ympäristö, jotta nuoret Neetsin työpaikat voidaan saavuttaa, muun muassa kehittämällä, kehittämällä ja tukemalla hankkeessa perustettuja yrityksiä ja luomalla siten vähintään yksi työpaikka, mikä kannustaa GT:n jäseniä perustamaan yrityksensä hankkeen toteutusalueelle, ryhtymään yrittäjiksi ja työnantajiksi ja siten auttamaan paikallista kehitystä. (Finnish)

0 references

Všeobecný cieľ: Zvýšenie úrovne zamestnanosti a odbornej spôsobilosti najmenej 380 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí sú evidovaní v SPO s bydliskom v regióne realizácie projektu, konkrétne juhozápadnej Oltónii, ponukou komplexných a integrovaných služieb (informačná kampaň, výber, nábor, poradenstvo a mediácia, odbornej prípravy, podnikateľských kurzov, zakladania a subvencovania nových etablovaných spoločností atď.) z dlhodobého hľadiska, prístup mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania a odbornej prípravy, na trh práce, stimulujúci udržateľné zamestnanie, ktorý určuje podporu tých mladých ľudí, ktorým hrozí sociálne vylúčenie, a mladých ľudí z komunít, najmä Rómov a vidieckych ľudí, čo vedie k využívaniu ľudského potenciálu a sociálno-ekonomickému rastu v regióne realizácie projektu. Projekt je zameraný na vytvorenie priateľského prostredia s cieľom získať prístup k pracovným miestam mladých Neetov, a to aj prostredníctvom rozvoja, rozvoja a podpory podnikov založených v rámci projektu, čím sa vytvorí minimálne 1 pracovné miesto, čím sa ľudia patriaci do GT podnecujú k zakladaniu svojich podnikov v oblasti realizácie projektu, stávajú sa podnikateľmi a zamestnávateľmi, čím pomáhajú miestnemu rozvoju. (Slovak)

0 references

Għan Ġenerali: Żieda fil-livell tal-impjiegi u tal-kompetenza ta’ mill-inqas 380 NEETs qiegħda, ta’ età bejn is-16 u d-29 sena, li huma rreġistrati fl-SPO, residenti fir-reġjun tal-implimentazzjoni tal-proġett, jiġifieri Oltenia tal-Lbiċ, billi jiġu offruti servizzi kumplessi u integrati (kampanja ta’ informazzjoni, għażla, reklutaġġ, konsulenza u medjazzjoni, taħriġ vokazzjonali, korsijiet intraprenditorjali, it-twaqqif u s-sussidjar ta’ kumpaniji stabbiliti ġodda, eċċ.) dan jiffaċilita, fit-tul, l-aċċess għas-suq tax-xogħol għaż-żgħażagħ NEETs, li jistimula impjieg sostenibbli, li jiddetermina l-appoġġ ta’ dawk iż-żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u dawk minn komunitajiet, speċjalment ir-Rom u n-nies rurali, li jwassal għall-isfruttament tal-potenzjal uman u t-tkabbir soċjoekonomiku fir-reġjun tat-tkabbir soċjoekonomiku. Il-proġett huwa ffukat fuq il-ħolqien ta’ ambjent favorevoli, sabiex iż-żgħażagħ Neets ikollhom aċċess għall-impjiegi, inkluż billi jiġu żviluppati, żviluppati u appoġġati n-negozji stabbiliti fi ħdan il-proġett, u b’hekk jinħoloq minimu ta’ impjieg wieħed, u b’hekk jiġu stimulati l-persuni li jappartjenu għall-GT biex jistabbilixxu n-negozji tagħhom fiż-żona tal-implimentazzjoni tal-proġett, isiru intraprendituri u impjegaturi, u b’hekk jgħinu l-iżvilupp lokali. (Maltese)

0 references

Splošni cilj: Povečanje stopnje zaposlenosti in usposobljenosti najmanj 380 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let, ki so registrirani v SPO in prebivajo v regiji izvajanja projekta, in sicer jugozahodno Oltenia, in sicer z zagotavljanjem kompleksnih in integriranih storitev (informacijska kampanja, izbor, zaposlovanje, svetovanje in mediacija, poklicno usposabljanje, podjetniški tečaji, ustanavljanje in subvencioniranje novih ustanovljenih podjetij itd.). dostop mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, kar spodbuja trajnostno zaposlovanje, ki določa podporo mladih, ki jim grozi socialna izključenost, in tistih iz skupnosti, zlasti Romov in podeželja, kar vodi v izkoriščanje človeškega potenciala in socialno-ekonomsko rast v regiji izvajanja projekta. Projekt se osredotoča na ustvarjanje prijaznega okolja za dostop mladih Neets do delovnih mest, vključno z razvojem, razvojem in podpiranjem podjetij, ustanovljenih v okviru projekta, s čimer se ustvari najmanj eno delovno mesto, s čimer se spodbudijo ljudje, ki pripadajo GT, da ustanovijo svoja podjetja na področju izvajanja projekta, postanejo podjetniki in delodajalci ter tako pomagajo lokalnemu razvoju. (Slovenian)

0 references

Cuspóir Ginearálta: Leibhéal fostaíochta agus inniúlachta 380 NEETanna dífhostaithe ar a laghad, idir 16 agus 29 mbliana d’aois, atá cláraithe ag SPO, a bhfuil cónaí orthu i réigiún cur chun feidhme an tionscadail, eadhon an Oltenia Thiar Theas, a mhéadú trí sheirbhísí casta agus comhtháite a thairiscint (feachtas faisnéise, roghnú, earcaíocht, comhairleoireacht agus idirghabháil, gairmoiliúint, cúrsaí fiontraíochta, cuideachtaí nua bunaitheacha a bhunú agus a fhóirdheonú, etc.). rochtain ar mhargadh an tsaothair do dhaoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna, lena spreagtar fostaíocht inbhuanaithe, lena gcinntear tacaíocht na ndaoine óga sin atá i mbaol an eisiaimh shóisialta agus tacaíocht na ndaoine óga sin ó phobail, go háirithe Romaigh agus daoine tuaithe, as a n-eascraíonn dúshaothrú acmhainneacht an duine agus fás socheacnamaíoch i réigiún cur chun feidhme na dtionscadal. Tá an tionscadal dírithe ar thimpeallacht chairdiúil a chruthú, d’fhonn rochtain a fháil ar na poist ag Neets óga, lena n-áirítear trí fhorbairt, forbairt agus tacaíocht a thabhairt do na gnólachtaí a bunaíodh laistigh den tionscadal, agus ar an gcaoi sin post amháin ar a laghad a chruthú, rud a spreagfaidh daoine a bhaineann le GT chun a ngnólachtaí a chur ar bun i réimse cur chun feidhme an tionscadail, a bheith ina bhfiontraithe agus ina bhfostóirí, rud a chuideoidh leis an bhforbairt áitiúil. (Irish)

0 references

Allgemeines Ziel: Erhöhung des Beschäftigungs- und Kompetenzniveaus von mindestens 380 arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der SPO registriert sind und in der Projektdurchführungsregion, d. h. Südwest Oltenia, wohnen, indem sie komplexe und integrierte Dienstleistungen anbieten (Informationskampagne, Auswahl, Rekrutierung, Beratung und Mediation, Berufsausbildung, Unternehmertumskurse, Gründung und Subventionierung neuer etablierter Unternehmen usw.). Zugang junger Menschen zum Arbeitsmarkt für junge Menschen, die eine nachhaltige Beschäftigung fördern, die die Unterstützung von jungen Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und von Menschen aus Gemeinschaften, insbesondere Roma und ländlichen Menschen, bestimmt, was zur Ausbeutung des menschlichen Potenzials und zum sozioökonomischen Wachstum in der Projektdurchführungsregion führt. Das Projekt konzentriert sich auf die Schaffung eines freundlichen Umfelds, um den Zugang zu den Arbeitsplätzen der jungen Neets zu ermöglichen, unter anderem durch die Entwicklung, Entwicklung und Unterstützung der im Rahmen des Projekts gegründeten Unternehmen, wodurch mindestens ein Arbeitsplatz geschaffen wird, wodurch die den GT angehörenden Personen dazu angeregt werden, ihre Unternehmen im Bereich der Projektdurchführung zu gründen, Unternehmer und Arbeitgeber zu werden und so die lokale Entwicklung zu unterstützen. (German)

0 references

Objetivo general: Aumentar el nivel de empleo y competencia de al menos 380 ninis desempleados, de 16 a 29 años de edad, registrados en la SPO, residentes en la región de ejecución del proyecto, a saber, el suroeste de Oltenia, ofreciendo servicios complejos e integrados (campaña de información, selección, contratación, asesoramiento y mediación, formación profesional, cursos de emprendimiento, fundación y subvención de nuevas empresas establecidas, etc.). acceso al mercado laboral de los jóvenes ninis, estimulando un empleo sostenible, que determina el apoyo de los jóvenes en riesgo de exclusión social y de las comunidades, especialmente los gitanos y rurales, lo que conduce a la explotación del potencial humano y el crecimiento socioeconómico en la región de ejecución del proyecto. El proyecto se centra en crear un entorno amigable, con el fin de acceder a los puestos de trabajo de los jóvenes neets, incluso mediante el desarrollo, el desarrollo y el apoyo a las empresas establecidas dentro del proyecto, creando así un mínimo de 1 puesto de trabajo, estimulando así a las personas pertenecientes a GT a establecer sus negocios en el área de ejecución del proyecto, convirtiéndose en empresarios y empleadores, ayudando así al desarrollo local. (Spanish)

0 references

Bendras tikslas: Didinti bent 380 nedirbančių 16–29 metų nedirbančių NEET jaunuolių, kurie yra registruoti SPO ir gyvena projekto įgyvendinimo regione, t. y. Pietvakarių Oltenijoje, užimtumo ir kompetencijos lygį, siūlant sudėtingas ir integruotas paslaugas (informacinė kampanija, atranka, įdarbinimas, konsultavimas ir tarpininkavimas, profesinis mokymas, verslumo kursai, naujų įsteigtų įmonių steigimas ir subsidijavimas ir kt.). NEET jaunuolių galimybės patekti į darbo rinką, skatinant tvarų užimtumą, kuris lemia paramą tiems jaunuoliams, kuriems gresia socialinė atskirtis, ir tiems, kurie priklauso bendruomenėms, ypač romams ir kaimo gyventojams, o tai lemia žmogiškojo potencialo išnaudojimą ir socialinį bei ekonominį augimą projekto įgyvendinimo regione. Projektu siekiama sukurti draugišką aplinką, kad jaunieji Neetsai galėtų įsidarbinti, be kita ko, vystant, plėtojant ir remiant pagal projektą įsteigtas įmones, taip sukuriant ne mažiau kaip 1 darbo vietą, taip skatinant GT priklausančius žmones steigti savo verslą projektų įgyvendinimo srityje, tapti verslininkais ir darbdaviais, taip padedant vietos plėtrai. (Lithuanian)

0 references

Opći cilj: Povećanje razine zaposlenosti i kompetencija za najmanje 380 nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina koji su registrirani u SPO-u, koji borave u regiji provedbe projekta, odnosno jugozapadnoj Olteniji, nudeći složene i integrirane usluge (informacijska kampanja, odabir, zapošljavanje, savjetovanje i posredovanje, strukovno osposobljavanje, tečajevi poduzetništva, osnivanje i subvencioniranje novih poduzeća itd.). pristup tržištu rada za mlade koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, potičući održivo zapošljavanje, čime se određuje potpora mladih kojima prijeti socijalna isključenost i mladih iz zajednica, posebno Roma i sela, što dovodi do iskorištavanja ljudskih potencijala i društveno-gospodarskog rasta u regiji provedbe projekta. Projekt je usmjeren na stvaranje prijateljskog okruženja, kako bi mladi Neets pristupili radnim mjestima, uključujući razvoj, razvoj i podupiranje poduzeća osnovanih u okviru projekta, čime se stvara minimalno jedno radno mjesto, čime se potiče ljude koji pripadaju GT-u da osnuju svoje poslovanje u području provedbe projekta, postaju poduzetnici i poslodavci, čime se pomaže lokalnom razvoju. (Croatian)

0 references

Algemene doelstelling: Verhoging van het werkgelegenheids- en competentieniveau van ten minste 380 werkloze NEET’s van 16-29 jaar die bij de SPO zijn ingeschreven en woonachtig zijn in de projectuitvoeringsregio, namelijk Zuidwest Oltenia, door het aanbieden van complexe en geïntegreerde diensten (informatiecampagne, selectie, werving, begeleiding en bemiddeling, beroepsopleiding, ondernemerschapscursussen, oprichting en subsidiëring van nieuwe gevestigde ondernemingen, enz.). toegang tot de arbeidsmarkt voor jongeren van NEET’s, ter bevordering van een duurzame werkgelegenheid, die bepalend is voor de ondersteuning van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en die van gemeenschappen, met name Roma en plattelandsbevolking, wat leidt tot de exploitatie van het menselijk potentieel en de sociaal-economische groei in de projectuitvoeringsregio. Het project is gericht op het creëren van een vriendelijke omgeving om toegang te krijgen tot de banen van de jonge Neets, onder meer door de binnen het project opgerichte bedrijven te ontwikkelen, te ontwikkelen en te ondersteunen, en zo een minimum van 1 baan te creëren, waardoor de werknemers van GT worden gestimuleerd om hun bedrijf in het projectuitvoeringsgebied op te zetten en ondernemers en werkgevers te worden, en zo de lokale ontwikkeling te helpen. (Dutch)

0 references

Обща цел: Повишаване на равнището на заетост и компетентност на най-малко 380 безработни NEET на възраст 16—29 години, които са регистрирани в SPO, които пребивават в региона на изпълнение на проекта, а именно Югозападна Олтения, чрез предлагане на комплексни и интегрирани услуги (информационна кампания, подбор, набиране, консултиране и посредничество, професионално обучение, курсове по предприемачество, създаване и субсидиране на новосъздадени предприятия и др.). достъп до пазара на труда за младите хора, които не работят, неучещи и необучаващи се, стимулирайки устойчива заетост, която определя подкрепата за младите хора, изложени на риск от социално изключване, и тези от общностите, особено ромите и селските хора, което води до използване на човешкия потенциал и социално-икономически растеж в региона на изпълнение на проекта. Проектът е насочен към създаване на приятелска среда, с цел достъп до работните места на младите Нитс, включително чрез развитие, развитие и подкрепа на предприятията, установени в рамките на проекта, като по този начин се създава минимум 1 работно място, като по този начин се стимулират хората, принадлежащи към GT, да създадат своя бизнес в областта на изпълнението на проекта, да станат предприемачи и работодатели, като по този начин подпомогнат местното развитие. (Bulgarian)

0 references

Vispārīgais mērķis: Palielināt nodarbinātības un kompetences līmeni vismaz 380 NEET bezdarbniekiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri ir reģistrēti SPO un dzīvo projekta īstenošanas reģionā, proti, dienvidrietumu Oltenijā, piedāvājot kompleksus un integrētus pakalpojumus (informācijas kampaņu, atlasi, pieņemšanu darbā, konsultācijas un starpniecību, profesionālo apmācību, uzņēmējdarbības kursus, jaunizveidotu uzņēmumu dibināšanu un subsidēšanu utt.). jauniešu, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, piekļuve darba tirgum, veicinot ilgtspējīgu nodarbinātību, kas nosaka atbalstu tiem jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un tiem, kas nāk no kopienām, jo īpaši romiem un lauku iedzīvotājiem, kas noved pie cilvēku potenciāla izmantošanas un sociālekonomiskās izaugsmes projekta īstenošanas reģionā. Projekts ir vērsts uz draudzīgas vides radīšanu, lai jaunieši Neets varētu atrast darbu, tostarp attīstot, attīstot un atbalstot projektā izveidotos uzņēmumus, tādējādi radot vismaz 1 darba vietu, tādējādi stimulējot GT iedzīvotājus veidot savu uzņēmumu projekta īstenošanas teritorijā, kļūstot par uzņēmējiem un darba devējiem, tādējādi veicinot vietējo attīstību. (Latvian)

0 references

Allmänt mål: Att öka sysselsättningen och kompetensnivån för minst 380 arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar, 16–29 år, som är registrerade vid SPO och som är bosatta i projektgenomföranderegionen, närmare bestämt sydvästra Oltenia, genom att erbjuda komplexa och integrerade tjänster (informationskampanj, urval, rekrytering, rådgivning och medling, yrkesutbildning, entreprenörskapskurser, grundande och subventionering av nya etablerade företag osv.). tillträde till arbetsmarknaden för unga som varken arbetar eller studerar, vilket stimulerar en hållbar sysselsättning, som avgör stödet till ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från samhällen, särskilt romer och landsbygdsbefolkningar, vilket leder till utnyttjande av den mänskliga potentialen och den socioekonomiska tillväxten i projektgenomföranderegionen. Projektet är inriktat på att skapa en vänlig miljö för att få tillgång till jobben för de unga Neets, bland annat genom att utveckla, utveckla och stödja de företag som är etablerade inom projektet, vilket skapar minst ett jobb, vilket stimulerar de personer som tillhör GT att starta företag inom projektgenomförandeområdet, bli entreprenörer och arbetsgivare, vilket bidrar till den lokala utvecklingen. (Swedish)

0 references

Generelle mål: At øge beskæftigelses- og kompetenceniveauet for mindst 380 arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos SPO, og som er bosiddende i projektgennemførelsesregionen, nemlig Sydvest Oltenia, ved at tilbyde komplekse og integrerede tjenester (informationskampagne, udvælgelse, rekruttering, rådgivning og mægling, erhvervsuddannelse, iværksætterkurser, stiftelse og støtte til nye etablerede virksomheder osv.). adgang til arbejdsmarkedet for unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, og som stimulerer en bæredygtig beskæftigelse, som er afgørende for støtten til de unge, der er i risiko for social udstødelse, og unge fra lokalsamfund, navnlig romaer og landdistrikter, hvilket fører til udnyttelse af det menneskelige potentiale og socioøkonomisk vækst i projektgennemførelsesregionen. Projektet fokuserer på at skabe et venligt miljø for at få adgang til arbejdspladserne for de unge Neets, bl.a. ved at udvikle, udvikle og støtte de virksomheder, der er etableret i projektet, og dermed skabe mindst 1 job og dermed stimulere de personer, der tilhører GT, til at etablere deres virksomheder i projektgennemførelsesområdet, blive iværksættere og arbejdsgivere og dermed hjælpe den lokale udvikling. (Danish)

0 references

Objetivo geral: Aumentar o nível de emprego e de competências de, pelo menos, 380 NEET desempregados, com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no SPO, residentes na região de execução do projeto, nomeadamente o Sudoeste da Oltenia, oferecendo serviços complexos e integrados (campanha de informação, seleção, recrutamento, aconselhamento e mediação, formação profissional, cursos de empreendedorismo, criação e subvenção de novas empresas estabelecidas, etc.). Facilita, a longo prazo, o acesso dos jovens NEET ao mercado de trabalho, estimulando um emprego sustentável, que determina o apoio aos jovens em risco de exclusão social e às comunidades, especialmente aos ciganos e às populações rurais, o que conduz à exploração do potencial humano e ao crescimento socioeconómico na região de execução do projeto. O projeto centra-se na criação de um ambiente amigável, a fim de aceder aos postos de trabalho dos jovens Neets, nomeadamente através do desenvolvimento, desenvolvimento e apoio às empresas estabelecidas no âmbito do projeto, criando assim um mínimo de 1 emprego, estimulando assim as pessoas pertencentes à GT a criarem as suas empresas na área de execução do projeto, tornando-se empresários e empregadores, ajudando assim o desenvolvimento local. (Portuguese)

0 references

Objectif général: Augmenter le niveau d’emploi et de compétence d’au moins 380 NEET sans emploi, âgés de 16 à 29 ans, inscrits à la SPO, résidant dans la région de mise en œuvre du projet, à savoir le sud-ouest d’Oltenia, en offrant des services complexes et intégrés (campagne d’information, sélection, recrutement, conseil et médiation, formation professionnelle, cours d’entrepreneuriat, création et subventionnement de nouvelles entreprises établies, etc.). L’accès au marché du travail pour les jeunes NEET, stimulant un emploi durable, qui détermine le soutien des jeunes menacés d’exclusion sociale et de ceux des communautés, en particulier des Roms et des populations rurales, ce qui conduit à l’exploitation du potentiel humain et à la croissance socio-économique dans la région de mise en œuvre du projet. Le projet est axé sur la création d’un environnement convivial, afin d’accéder aux emplois des jeunes Neets, y compris en développant, développant et soutenant les entreprises établies dans le cadre du projet, créant ainsi un minimum d’un emploi, stimulant ainsi les personnes appartenant à GT à créer leurs entreprises dans la zone de mise en œuvre du projet, devenant entrepreneurs et employeurs, contribuant ainsi au développement local. (French)

0 references

Γενικός στόχος: Αύξηση του επιπέδου απασχόλησης και ικανοτήτων τουλάχιστον 380 ανέργων ΕΕΑΚ, ηλικίας 16-29 ετών, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στην SPO και διαμένουν στην περιφέρεια υλοποίησης του έργου, δηλαδή στη νοτιοδυτική Ολτενία, με την παροχή σύνθετων και ολοκληρωμένων υπηρεσιών (ενημερωτική εκστρατεία, επιλογή, πρόσληψη, παροχή συμβουλών και διαμεσολάβησης, επαγγελματική κατάρτιση, μαθήματα επιχειρηματικότητας, ίδρυση και επιδότηση νέων εταιρειών κ.λπ.). διευκολύνει μακροπρόθεσμα, πρόσβαση των νέων ΕΕΑΚ στην αγορά εργασίας, μέσω της τόνωσης μιας βιώσιμης απασχόλησης, η οποία καθορίζει τη στήριξη των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και εκείνων που προέρχονται από κοινότητες, ιδίως Ρομά και αγροτικών πληθυσμών, γεγονός που οδηγεί στην εκμετάλλευση του ανθρώπινου δυναμικού και στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη στην περιφέρεια υλοποίησης του έργου. Το έργο επικεντρώνεται στη δημιουργία ενός φιλικού περιβάλλοντος, με σκοπό την πρόσβαση στις θέσεις εργασίας των νέων Neets, μεταξύ άλλων με την ανάπτυξη, την ανάπτυξη και την υποστήριξη των επιχειρήσεων που ιδρύονται στο πλαίσιο του έργου, δημιουργώντας έτσι τουλάχιστον 1 θέση εργασίας, ενθαρρύνοντας έτσι τους ανθρώπους που ανήκουν στην GT να ιδρύσουν τις επιχειρήσεις τους στον τομέα υλοποίησης του έργου, να γίνουν επιχειρηματίες και εργοδότες, βοηθώντας έτσι την τοπική ανάπτυξη. (Greek)

0 references

Obecný cíl: Zvýšení úrovně zaměstnanosti a kompetencí nejméně 380 nezaměstnaných NEET ve věku 16–29 let, kteří jsou registrováni na SPO, kteří mají bydliště v regionu provádění projektu, konkrétně v jihozápadní Oltenii, tím, že nabízejí komplexní a integrované služby (informační kampaň, výběr, nábor, poradenství a zprostředkování, odborné vzdělávání, kurzy podnikání, založení a dotování nových zavedených společností atd.). přístup mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trh práce, stimuluje udržitelnou zaměstnanost, která určuje podporu mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z komunit, zejména Romů a venkovských lidí, což vede k využívání lidského potenciálu a sociálně-ekonomickému růstu v regionu provádění projektu. Projekt je zaměřen na vytvoření přátelského prostředí s cílem získat přístup mladých Neetů k pracovním místům, mimo jiné prostřednictvím rozvoje, rozvoje a podpory podniků založených v rámci projektu, čímž se vytvoří minimálně 1 pracovní místo, čímž se lidé, kteří patří do GT, podněcují k tomu, aby založili své podnikání v oblasti realizace projektu, stali se podnikateli a zaměstnavateli, a tím pomáhali místnímu rozvoji. (Czech)

0 references

Általános célkitűzés: A projekt végrehajtási régiójában, nevezetesen Délnyugat-Olténiában élő, legalább 380 munkanélküli, 16–29 éves NEET-fiatal foglalkoztatási és kompetenciaszintjének növelése összetett és integrált szolgáltatások (tájékoztatási kampány, kiválasztás, toborzás, tanácsadás és közvetítés, szakképzés, vállalkozói tanfolyamok, új vállalkozások alapítása és támogatása stb.) révén hosszú távon megkönnyíti, a NEET-fiatalok munkaerőpiachoz való hozzáférése, a fenntartható foglalkoztatás ösztönzése, amely meghatározza a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett fiatalok és a közösségekből – különösen a romákból és a vidéki emberekből – származó fiatalok támogatását, ami a projekt végrehajtási régiójában az emberi potenciál kiaknázásához és a társadalmi-gazdasági növekedéshez vezet. A projekt egy barátságos környezet megteremtésére összpontosít, hogy a fiatal Neets munkához jusson, többek között a projekt keretében létrehozott vállalkozások fejlesztése, fejlesztése és támogatása révén, ezáltal legalább 1 munkahelyet teremtve, ezáltal ösztönözve a GT-hez tartozó embereket arra, hogy vállalkozásukat a projekt megvalósítási területén hozzák létre, vállalkozóvá és munkaadóvá váljanak, ezáltal elősegítve a helyi fejlődést. (Hungarian)

0 references

Obiettivo generale: Aumentando il livello di occupazione e competenza di almeno 380 NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni, iscritti alla SPO, residenti nella regione di attuazione del progetto, vale a dire l'Oltenia sud-occidentale, offrendo servizi complessi e integrati (campagna d'informazione, selezione, assunzione, consulenza e mediazione, formazione professionale, corsi di imprenditorialità, fondazione e sovvenzioni di nuove imprese, ecc.). L'accesso al mercato del lavoro per i giovani NEET, stimolando un'occupazione sostenibile, determina il sostegno dei giovani a rischio di esclusione sociale e di quelli delle comunità, in particolare rom e rurali, che portano allo sfruttamento del potenziale umano e alla crescita socioeconomica nella regione di attuazione del progetto. Il progetto è incentrato sulla creazione di un ambiente amichevole, al fine di accedere ai posti di lavoro da parte dei giovani Neets, anche sviluppando, sviluppando e sostenendo le imprese istituite all'interno del progetto, creando così un minimo di 1 posto di lavoro, stimolando così le persone appartenenti a GT ad avviare le proprie attività nell'area di attuazione del progetto, diventando imprenditori e datori di lavoro, aiutando così lo sviluppo locale. (Italian)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references