Pasi — Assistance, Support and Guidance Programme for NEETs young people in the Centre region, with a view to their social and economic integration (Q4610595)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4610595 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Pasi — Assistance, Support and Guidance Programme for NEETs young people in the Centre region, with a view to their social and economic integration |
Project Q4610595 in Romania |
Statements
4,371,467.0 Romanian Leu
0 references
874,293.4 Euro
0 references
4,843,000.0 Romanian Leu
0 references
968,600.0 Euro
0 references
90.2636175924014 percent
0 references
1 July 2023
0 references
31 December 2023
0 references
think development & consultancy srl
0 references
OBIECTIVUL GENERAL al proiectului (OG) este reprezentat de dezvoltarea unui mecanism integrat de promovare a unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă pentru un număr de 374 de persoane care fac parte din categoria tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 – 29 ani, inregistrati la Servicul Public de Ocupare, cu rezidenta in Regiunea Centru, precum și îmbunătățirea nivelului de cunoștințe al acestora, pe o perioada de 18 luni. Mecanismul propus prin intermediul proiectului asigura realizarea obiectivului specific al programului si apelului datorita elementelor care-l compun si modalitatilor de interventie stabilite. Din mecanimsul propus fac parte: membri grupului tinta, activitatile /subactivitatile, serviciile și intreprinderile infiintate prin intermediul proiectului. Totodata, dorim sa includem in cadrul acestui mecanism si alte entitati interesate de îmbunătățirea situației tinerilor din categoria NEETs: AJOFM, AJPIS, universități, licee și colegii, furnizori publici si privati de servicii de ocupare / formare continua a adultilor, directii de asistenta sociala, primarii si mass media, atat de la nivel national cat si regional. Principalele contribuții si efecte pozitive pe care estimam sa le producă proiectul propus sunt: a) Grup ținta: Creșterea ocuparii tinerilor NEETs, șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în Regiunea Centru si îmbunătățirea nivelului de competențe al acestora; b) Activitatile si subactivitatile: sunt principalele instrumente de interventie pentru atingerea rezultatelor si obiectivelor proiectului. Ele asigura valorificarea superioara a resurselor umane, materiale si financiare; c) Serviciile: sunt un alt mijloc de atingere al obiectivelor si reprezinta cadru unitar de relationare al expertilor cu membrii grupului tinta pentru cunoasterea si acoperirea nevoilor de informare, formare, mediere, consiliere, consultanta, sprijin individualizat pentru integrarea durabilă pe piața muncii etc. d) Entitatile interesate de imbunătățirea situației tinerilor din categoria NEETs: sunt piloni de sustinere ai actiunilor proiectului datorita rolului pe care–l au, de transfer de informatii si comunicare la nivelul comunitatilor in care se implementeaza proiectul. Interesul lor este in relatie directa cu specificul Axei 1, deoarece unii formeaza specialisti pentru îmbunătățirea situației tinerilor NEETs și facilitează tranziția către piața muncii a acestora, altii administreaza comunitatile si majoritatea au atributii si responsabilitati in indeplinirea indicatorilor de tara referitori la educație, formare, ocupare (inclusiv antreprenoriat). Un loc aparte revine mass media in calitatea ei de vector de promovare a proiectului si a rezultatelor obinute prin proiect. Scopul proiectului vizeaza rezolvarea unor nevoi stringente ale grupului tinta, nevoi relevate in documentele strategice specifice, precum si combaterea problemelor cu care acestia se confrunta (Romanian)
0 references
Projekti GENERAL eesmärk on töötada välja integreeritud mehhanism, et edendada jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet paljude 16–29-aastaste töötute NEET-noorte kategooriasse, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses ja kes elavad keskuse piirkonnas, ning parandada nende teadmiste taset 18 kuu jooksul. Projekti raames välja pakutud mehhanism tagab programmi ja konkursikutse erieesmärgi saavutamise selle moodustavate elementide ja kehtestatud sekkumiskorra tõttu. Kavandatavad mehhanismid hõlmavad järgmist: projekti raames loodud sihtrühma liikmed, tegevused/alltegevused, teenused ja ettevõtted. Samal ajal soovime sellesse mehhanismi kaasata ka teisi üksusi, kes on huvitatud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte olukorra parandamisest: AJOFM, AJPIS, ülikoolid, keskkoolid ja kolledžid, täiskasvanute tööhõive avalik-õiguslikud ja eraõiguslikud pakkujad/pidevate koolitusteenuste osutajad, sotsiaalabi direktoraadid, linnapead ja meedia nii riiklikul kui ka piirkondlikul tasandil. Peamised panused ja positiivsed mõjud, mida me ootame, on järgmised: a) Sihtrühm: Suurendada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, 16–29aastaste, riiklikus tööturuasutuses registreeritud töötute, keskpiirkonnas elavate töötute tööhõivet ja parandada nende oskuste taset; B) Tegevused ja alltegevused: need on peamised sekkumisvahendid projekti tulemuste ja eesmärkide saavutamiseks. Nad tagavad inim-, materiaalsete ja rahaliste ressursside parema kapitaliseerimise; C) teenused: need on veel üks vahend eesmärkide saavutamiseks ja esindavad ekspertide ja sihtrühma liikmete vaheliste suhete ühtset raamistikku teabe-, koolitus-, vahendus-, nõustamis-, nõustamis-, individuaalse toetuse, jätkusuutliku tööturule integreerumise jms vajaduste tundmaõppimiseks ja katmiseks. d) Mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooria noorte olukorra parandamisest huvitatud üksused: projekti meetmete toetamiseks on tugisambad, mis tulenevad nende rollist, teabe edastamisest ja teabevahetusest kogukondade tasandil, kus projekti rakendatakse. Nende huvi on otseselt seotud 1. telje eripäradega, sest mõned koolitavad spetsialiste, et parandada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte olukorda ja hõlbustada üleminekut nende tööturule, teised haldavad kogukondi ning enamikul on hariduse, koolituse ja tööhõivega (sealhulgas ettevõtlusega) seotud riigi näitajate täitmisel omistatud ja vastutusalad. Eriline koht kuulub massimeediale kui projekti ja projekti kaudu saadud tulemuste edendamise vektorile. Projekti eesmärk on lahendada mõned sihtrühma pakilised vajadused, konkreetsetes strateegilistes dokumentides esile toodud vajadused ning võidelda nende ees seisvate probleemidega. (Estonian)
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on kehittää yhdennetty mekanismi, jolla edistetään kestävää ja laadukasta työllisyyttä useille 374:lle 16–29-vuotiaalle työttömälle, jotka ovat rekisteröityneet julkiseen työvoimapalveluun ja joilla on asuinpaikka keskuksen alueella, sekä parantaa heidän tietotasoaan 18 kuukauden ajan. Hankkeessa ehdotetulla mekanismilla varmistetaan ohjelman erityistavoitteen ja ehdotuspyynnön saavuttaminen sen muodostavien tekijöiden ja vakiintuneiden toimintatapojen vuoksi. Ehdotettuihin mekanimiin kuuluu: hankkeen kautta perustetut kohderyhmän jäsenet, toiminnot/alatoiminnot, palvelut ja yritykset. Samaan aikaan haluamme sisällyttää mekanismiin muita tahoja, jotka ovat kiinnostuneita parantamaan NEET-nuorten tilannetta: AJOFM, AJPIS, yliopistot, lukiot ja oppilaitokset, julkiset ja yksityiset aikuistyövoiman/jatkuvan koulutuksen tarjoajat, sosiaaliavun osastot, kaupunginjohtajat ja tiedotusvälineet sekä kansallisella että alueellisella tasolla. Tärkeimmät vaikutukset ja myönteiset vaikutukset, joita odotamme ehdotetun hankkeen tuottavan, ovat seuraavat: a) kohderyhmä: Lisätään työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien 16–29-vuotiaiden työttömien, jotka ovat rekisteröityneet julkiseen työvoimapalveluun ja jotka asuvat keskushallinnon alueella, työllisyyden lisääminen ja heidän ammattitaitonsa parantaminen; B) Toiminnat ja alatoiminnot: nämä ovat tärkeimmät tukivälineet hankkeen tulosten ja tavoitteiden saavuttamiseksi. Niillä varmistetaan henkilöresurssien, aineellisten ja taloudellisten resurssien ylivoimainen hyödyntäminen; C) Palvelut: ne ovat toinen keino saavuttaa tavoitteet ja muodostavat yhtenäisen kehyksen asiantuntijoiden ja kohderyhmän jäsenten suhteille tiedon, koulutuksen, sovittelun, neuvonnan, neuvonnan, neuvonnan, neuvonnan, neuvonnan, yksilöllisen tuen antamiseksi kestävälle työmarkkinoille integroitumiselle jne. d) NEET-nuorten tilanteen parantamisesta kiinnostuneet tahot: hankkeen toimille on olemassa tukipilareja, jotka johtuvat niiden roolista, tiedonsiirrosta ja viestinnästä niissä yhteisöissä, joissa hanke toteutetaan. Heidän kiinnostuksensa on suorassa yhteydessä toimintalinjan 1 erityispiirteisiin, koska jotkut asiantuntijat kouluttavat asiantuntijoita parantamaan NEET-nuorten tilannetta ja helpottamaan siirtymistä työmarkkinoille, toiset hallinnoivat yhteisöjä ja useimmat ovat vastuussa koulutukseen, koulutukseen ja työllisyyteen (myös yrittäjyyteen) liittyvien maakohtaisten indikaattorien täyttämisestä. Erityinen paikka kuuluu joukkotiedotusvälineeseen vektorina, joka edistää hanketta ja hankkeen kautta saatuja tuloksia. Hankkeen tarkoituksena on ratkaista joitakin kohderyhmän kiireellisiä tarpeita, erityisissä strategisissa asiakirjoissa esiin tuotuja tarpeita sekä torjua heidän kohtaamiaan ongelmia. (Finnish)
0 references
Všeobecným cieľom projektu (OG) je vytvorenie integrovaného mechanizmu na podporu udržateľného a kvalitného zamestnania pre 374 osôb patriacich do kategórie nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti, s pobytom v regióne centra, ako aj zlepšenie ich úrovne znalostí na obdobie 18 mesiacov. Mechanizmus navrhnutý prostredníctvom projektu zabezpečuje dosiahnutie špecifického cieľa programu a výzvy vzhľadom na prvky, ktoré ho tvoria, a stanovené spôsoby intervencie. Medzi navrhované mechanimy patria: členovia cieľovej skupiny, činnosti/podčinnosti, služby a podniky zriadené prostredníctvom projektu. Zároveň chceme do tohto mechanizmu zahrnúť aj ďalšie subjekty, ktoré majú záujem o zlepšenie situácie mladých ľudí NEET: AJOFM, AJPIS, univerzity, stredné školy a vysoké školy, verejní a súkromní poskytovatelia služieb zamestnanosti dospelých/služieb kontinuálnej odbornej prípravy, riaditeľstvá sociálnej pomoci, starostovia a médiá na vnútroštátnej aj regionálnej úrovni. Hlavné príspevky a pozitívne účinky, ktoré očakávame, že navrhovaný projekt prinesie, sú: a) cieľová skupina: Zvýšenie zamestnanosti osôb NEET, nezamestnaných vo veku 16 – 29 rokov, zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti s bydliskom v regióne centra a zlepšenie úrovne ich zručností; B) Činnosti a čiastkové činnosti: toto sú hlavné nástroje intervencie na dosiahnutie výsledkov a cieľov projektu. Zabezpečujú nadradenú kapitalizáciu ľudských, materiálnych a finančných zdrojov; C) Služby: sú ďalším prostriedkom na dosiahnutie cieľov a predstavujú jednotný rámec vzťahov odborníkov s členmi cieľovej skupiny na poznanie a pokrytie potrieb informácií, odbornej prípravy, mediácie, poradenstva, poradenstva, individualizovanej podpory pre udržateľnú integráciu do trhu práce atď. d) Subjekty, ktoré majú záujem o zlepšenie situácie mladých ľudí v kategórii NEET: existujú piliere podpory akcií projektu z dôvodu ich úlohy, prenosu informácií a komunikácie na úrovni komunít, v ktorých sa projekt realizuje. Ich záujem je priamo spojený so špecifikami osi 1, pretože niektorí špecialisti v oblasti odbornej prípravy s cieľom zlepšiť situáciu mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania a odbornej prípravy, a uľahčiť prechod na ich trh práce, iní riadia komunity a väčšina z nich má priradenie a zodpovednosť pri plnení ukazovateľov krajín týkajúcich sa vzdelávania, odbornej prípravy, zamestnanosti (vrátane podnikania). Osobitné miesto patrí masmédiám ako vektor na propagáciu projektu a výsledkov získaných prostredníctvom projektu. Cieľom projektu je vyriešiť niektoré naliehavé potreby cieľovej skupiny, potreby odhalené v konkrétnych strategických dokumentoch, ako aj bojovať proti problémom, ktorým čelia. (Slovak)
0 references
L-objettiv ĠENERALI tal-proġett (OG) huwa l-iżvilupp ta’ mekkaniżmu integrat għall-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità għal għadd ta’ 374 persuna li jappartjenu għall-kategorija ta’ NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, b’residenza fir-Reġjun taċ-Ċentru, kif ukoll it-titjib tal-livell ta’ għarfien tagħhom, għal perjodu ta’ 18-il xahar. Il-mekkaniżmu propost permezz tal-proġett jiżgura l-kisba tal-objettiv speċifiku tal-programm u s-sejħa minħabba l-elementi li jiffurmawh u l-modalitajiet ta’ intervent stabbiliti. Il-mekkaniżmi proposti jinkludu: Membri tal-grupp fil-mira, attivitajiet/sottoattivitajiet, servizzi u intrapriżi stabbiliti permezz tal-proġett. Fl-istess ħin, irridu ninkludu f’dan il-mekkaniżmu entitajiet oħra interessati li jtejbu s-sitwazzjoni taż-żgħażagħ NEETs: AJOFM, AJPIS, universitajiet, skejjel għolja u kulleġġi, fornituri pubbliċi u privati ta’ servizzi ta’ impjieg tal-adulti/taħriġ kontinwu, direttorati tal-assistenza soċjali, sindki u midja, kemm fil-livell nazzjonali kif ukoll f’dak reġjonali. Il-kontribuzzjonijiet ewlenin u l-effetti pożittivi li nistennew li l-proġett propost jipproduċi huma: a) Il-grupp fil-mira: Iż-żieda fl-impjieg ta’ NEETs, qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, residenti fir-Reġjun taċ-Ċentru u t-titjib tal-livell tal-ħiliet tagħhom; B) Attivitajiet u sottoattivitajiet: dawn huma l-istrumenti ewlenin ta’ intervent biex jinkisbu r-riżultati u l-objettivi tal-proġett. Jiżguraw il-kapitalizzazzjoni superjuri tar-riżorsi umani, materjali u finanzjarji; C) Servizzi: huma mezz ieħor biex jintlaħqu l-objettivi u jirrappreżentaw il-qafas unitarju tar-relazzjoni tal-esperti mal-membri tal-grupp fil-mira biex ikunu jafu u jkopru l-ħtiġijiet tal-informazzjoni, it-taħriġ, il-medjazzjoni, il-konsulenza, il-konsulenza, l-appoġġ individwalizzat għall-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol, eċċ. d) Entitajiet interessati li jtejbu s-sitwazzjoni taż-żgħażagħ fil-kategorija tan-NEETs: hemm pilastri ta’ appoġġ għall-azzjonijiet tal-proġett minħabba r-rwol, it-trasferiment tal-informazzjoni u l-komunikazzjoni tagħhom fil-livell tal-komunitajiet li fihom jiġi implimentat il-proġett. L-interess tagħhom huwa f’relazzjoni diretta mal-ispeċifiċitajiet tal-Assi 1, minħabba li xi speċjalisti jitħarrġu biex itejbu s-sitwazzjoni taż-żgħażagħ NEETs u jiffaċilitaw it-tranżizzjoni lejn is-suq tax-xogħol tagħhom, oħrajn jimmaniġġjaw il-komunitajiet u ħafna minnhom għandhom attribuzzjonijiet u responsabbiltajiet fit-twettiq tal-indikaturi tal-pajjiżi relatati mal-edukazzjoni, it-taħriġ, l-impjiegi (inkluża l-intraprenditorija). Post speċjali jappartjeni għall-midja tal-massa bħala vettur għall-promozzjoni tal-proġett u r-riżultati miksuba permezz tal-proġett. L-għan tal-proġett huwa li jsolvi wħud mill-ħtiġijiet urġenti tal-grupp fil-mira, il-ħtiġijiet żvelati fid-dokumenti strateġiċi speċifiċi, kif ukoll li jiġġieled kontra l-problemi li jiffaċċjaw. (Maltese)
0 references
Splošni cilj projekta je razvoj integriranega mehanizma za spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja za več 374 oseb, ki spadajo v kategorijo brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje, s stalnim prebivališčem v regiji centra, ter izboljšanje njihove ravni znanja za obdobje 18 mesecev. Mehanizem, predlagan v okviru projekta, zagotavlja doseganje specifičnega cilja programa in razpisa zaradi elementov, ki ga sestavljajo, in uveljavljenih načinov posredovanja. Predlagani mehanimi vključujejo: člani ciljne skupine, dejavnosti/poddejavnosti, storitve in podjetja, ustanovljena s projektom. Hkrati želimo v ta mehanizem vključiti druge subjekte, ki jih zanima izboljšanje položaja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo: AJOFM, AJPIS, univerze, visoke šole in visoke šole, javni in zasebni ponudniki storitev zaposlovanja odraslih/stalnega usposabljanja, direktorati za socialno pomoč, župani in mediji na nacionalni in regionalni ravni. Glavni prispevki in pozitivni učinki, ki jih pričakujemo od predlaganega projekta, so: a) Ciljna skupina: Povečanje zaposlenosti mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so brezposelni, stari od 16 do 29 let, prijavljeni pri javnem zavodu za zaposlovanje, ki prebivajo v regiji centra, in izboljšanje njihove ravni znanj in spretnosti; B) Dejavnosti in poddejavnosti: to so glavni instrumenti ukrepanja za doseganje rezultatov in ciljev projekta. Zagotavljajo večjo kapitalizacijo človeških, materialnih in finančnih virov; C) Storitve: so še eno sredstvo za doseganje ciljev in predstavljajo enotni okvir odnosov strokovnjakov s člani ciljne skupine za poznavanje in pokrivanje potreb po informacijah, usposabljanju, mediaciji, svetovanju, svetovanju, individualizirani podpori za trajnostno vključevanje na trg dela itd. d) Subjekti, ki jih zanima izboljšanje položaja mladih v kategoriji NEET: obstajajo stebri podpore ukrepom projekta zaradi njihove vloge, prenosa informacij in komunikacije na ravni skupnosti, v katerih se projekt izvaja. Njihov interes je neposredno povezan s posebnostmi osi 1, saj nekateri usposabljajo strokovnjake za izboljšanje položaja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in olajšanje prehoda na njihov trg dela, drugi upravljajo skupnosti, večina pa jih je dodelila in odgovorna za izpolnjevanje kazalnikov držav, povezanih z izobraževanjem, usposabljanjem, zaposlovanjem (vključno s podjetništvom). Posebno mesto pripada množičnim medijem kot vektor za promocijo projekta in rezultatov, pridobljenih s projektom. Namen projekta je rešiti nekatere nujne potrebe ciljne skupine, potrebe, ki jih razkrivajo posebni strateški dokumenti, ter se boriti proti težavam, s katerimi se soočajo. (Slovenian)
0 references
Is é cuspóir GINEARÁLTA an tionscadail (OG) meicníocht chomhtháite a fhorbairt chun fostaíocht inbhuanaithe agus ar ardchaighdeán a chur chun cinn do roinnt 374 duine a bhaineann leis an gcatagóir NEETanna dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois, atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, a bhfuil cónaí orthu i Réigiún an Lárionaid, chomh maith lena leibhéal eolais a fheabhsú, ar feadh tréimhse 18 mí. Áirithíonn an sásra atá beartaithe tríd an tionscadal go mbainfear amach cuspóir sonrach an chláir agus an glao mar gheall ar na heilimintí a chomhdhéantar é agus na módúlachtaí idirghabhála bunaithe. Áirítear ar na meicníochtaí atá beartaithe: baill den spriocghrúpa, gníomhaíochtaí/foghníomhaíochtaí, seirbhísí agus fiontair arna mbunú tríd an tionscadal. Ag an am céanna, is mian linn eintitis eile a bhfuil suim acu staid daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna a fheabhsú a chur san áireamh sa sásra sin: AJOFM, AJPIS, ollscoileanna, ardscoileanna agus coláistí, soláthraithe poiblí agus príobháideacha fostaíochta do dhaoine fásta/seirbhísí oiliúna leanúnaí, stiúrthóireachtaí cúnaimh shóisialta, méaraí agus na meáin, ar an leibhéal náisiúnta agus réigiúnach araon. Is iad seo a leanas na príomh-rannchuidithe agus na héifeachtaí dearfacha a bhfuil súil againn leis an tionscadal atá beartaithe: a) An spriocghrúpa: Fostaíocht NEETanna a mhéadú, daoine dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois, atá cláraithe leis an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí, a bhfuil cónaí orthu i Réigiún an Lárionaid agus a leibhéal scileanna a fheabhsú; B) Gníomhaíochtaí agus foghníomhaíochtaí: is iad sin na príomhionstraimí idirghabhála chun torthaí agus cuspóirí an tionscadail a bhaint amach. Áirithítear leo uaschaipitliú acmhainní daonna, ábhartha agus airgeadais; C) Seirbhísí: is bealach eile iad chun na cuspóirí a bhaint amach agus déanann siad ionadaíocht ar an gcreat aonadach de chaidreamh na saineolaithe le comhaltaí an spriocghrúpa chun eolas a fháil ar riachtanais na faisnéise, na hoiliúna, na hidirghabhála, na comhairleachta, na comhairleachta, na tacaíochta aonair le haghaidh comhtháthú inbhuanaithe i margadh an tsaothair, etc. d) Eintitis ar spéis leo staid na ndaoine óga i gcatagóir NEETanna a fheabhsú agus chun na riachtanais sin a chumhdach: tá colúin tacaíochta ann do ghníomhaíochtaí an tionscadail mar gheall ar a ról, a n-aistriú faisnéise agus a gcumarsáid ag leibhéal na bpobal ina gcuirtear an tionscadal i bhfeidhm. Baineann a spéis go díreach le sainghnéithe Ais 1, mar gheall ar roinnt speisialtóirí traenach chun staid daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna a fheabhsú agus chun an t-aistriú chuig a margadh saothair a éascú, go ndéanann daoine eile pobail a bhainistiú agus go bhfuil sanntaí agus freagrachtaí ar an gcuid is mó acu maidir le táscairí tíre a chomhlíonadh a bhaineann le hoideachas, oiliúint, fostaíocht (lena n-áirítear fiontraíocht). Baineann áit speisialta leis na meáin maise mar veicteoir chun an tionscadal a chur chun cinn agus na torthaí a fuarthas tríd an tionscadal. Is é cuspóir an tionscadail roinnt de riachtanais phráinneacha an spriocghrúpa a réiteach, na riachtanais a nochtadh sna doiciméid straitéiseacha shonracha, chomh maith leis na fadhbanna a bhíonn acu a chomhrac. (Irish)
0 references
Das GENERAL-Ziel des Projekts (OG) ist die Entwicklung eines integrierten Mechanismus zur Förderung einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung für eine Reihe von 374 Personen, die der Kategorie arbeitsloser NEETs im Alter von 16-29 Jahren angehören, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung mit Wohnsitz in der Zentrumsregion registriert sind, sowie die Verbesserung ihres Wissensniveaus für einen Zeitraum von 18 Monaten. Der durch das Projekt vorgeschlagene Mechanismus gewährleistet die Erreichung des spezifischen Ziels des Programms und der Aufforderung aufgrund der Elemente, die es zusammensetzen, und der festgelegten Interventionsmodalitäten. Zu den vorgeschlagenen Mechanikern gehören: Mitglieder der Zielgruppe, Aktivitäten/Unteraktivitäten, Dienstleistungen und Unternehmen, die durch das Projekt gegründet wurden. Gleichzeitig wollen wir in diesen Mechanismus auch andere Einrichtungen aufnehmen, die an der Verbesserung der Situation junger Menschen in den NEETs interessiert sind: AJOFM, AJPIS, Universitäten, High Schools und Colleges, öffentliche und private Anbieter von Erwachsenenbeschäftigung/Fortbildungsdiensten, Sozialhilfedirektionen, Bürgermeister und Medien, sowohl auf nationaler als auch auf regionaler Ebene. Die wichtigsten Beiträge und positiven Auswirkungen, von denen wir erwarten, dass das vorgeschlagene Projekt erzielt wird, sind: A) Die Zielgruppe: Erhöhung der Beschäftigung von NEET-Arbeitslosen im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind, in der Region des Zentrums wohnen und ihr Qualifikationsniveau verbessern; B) Aktivitäten und Unteraktivitäten: dies sind die wichtigsten Interventionsinstrumente, um die Ergebnisse und Ziele des Projekts zu erreichen. Sie gewährleisten eine überlegene Kapitalisierung der personellen, materiellen und finanziellen Ressourcen; C) Dienstleistungen: Sie sind ein weiteres Mittel zur Erreichung der Ziele und stellen den einheitlichen Rahmen für die Beziehungen von Experten zu den Mitgliedern der Zielgruppe dar, um die Bedürfnisse von Informationen, Ausbildung, Mediation, Beratung, Beratung, individueller Unterstützung für eine nachhaltige Eingliederung in den Arbeitsmarkt usw. zu kennen und zu decken. d) Einrichtungen, die an der Verbesserung der Situation junger Menschen in der Kategorie NEETs interessiert sind: es gibt Säulen der Unterstützung für die Maßnahmen des Projekts aufgrund ihrer Rolle, Informationstransfer und Kommunikation auf der Ebene der Gemeinden, in denen das Projekt durchgeführt wird. Ihr Interesse liegt in direktem Zusammenhang mit den Besonderheiten von Achse 1, da einige Fachkräfte ausbilden, um die Situation junger Menschen in NEET zu verbessern und den Übergang zu ihrem Arbeitsmarkt zu erleichtern, andere verwalten Gemeinschaften und die meisten haben Zuschreibungen und Verantwortlichkeiten bei der Erfüllung der Länderindikatoren in Bezug auf allgemeine und berufliche Bildung, Beschäftigung (einschließlich Unternehmertum). Ein besonderer Platz gehört den Massenmedien als Vektor für die Förderung des Projekts und der Ergebnisse, die durch das Projekt erzielt werden. Ziel des Projekts ist es, einige der dringenden Bedürfnisse der Zielgruppe, die in den spezifischen strategischen Dokumenten aufgezeigten Bedürfnisse zu lösen und die Probleme, mit denen sie konfrontiert sind, zu bekämpfen. (German)
0 references
El objetivo GENERAL del proyecto (OG) es el desarrollo de un mecanismo integrado para promover un empleo sostenible y de calidad para un número de 374 personas pertenecientes a la categoría de ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en la Región del Centro, así como mejorar su nivel de conocimiento, durante un período de 18 meses. El mecanismo propuesto a través del proyecto asegura la consecución del objetivo específico del programa y la convocatoria debido a los elementos que lo componen y las modalidades de intervención establecidas. Los mecanismos propuestos incluyen: miembros del grupo destinatario, actividades/subactividades, servicios y empresas establecidos a través del proyecto. Al mismo tiempo, queremos incluir en este mecanismo a otras entidades interesadas en mejorar la situación de los jóvenes ninis: AJOFM, AJPIS, universidades, escuelas secundarias y colegios, proveedores públicos y privados de empleo para adultos/servicios de formación continua, direcciones de asistencia social, alcaldes y medios de comunicación, tanto a nivel nacional como regional. Las principales contribuciones y efectos positivos que esperamos que produzca el proyecto propuesto son: a) El grupo destinatario: Aumentar el empleo de los ninis, desempleados de 16 a 29 años, registrados en el Servicio Público de Empleo, residentes en la Región del Centro y mejorar su nivel de cualificación; B) Actividades y subactividades: estos son los principales instrumentos de intervención para lograr los resultados y objetivos del proyecto. Garantizan la capitalización superior de los recursos humanos, materiales y financieros; C) Servicios: son otro medio para alcanzar los objetivos y representan el marco unitario de la relación de expertos con los miembros del grupo destinatario para conocer y cubrir las necesidades de información, formación, mediación, asesoramiento, consultoría, apoyo individualizado para la integración sostenible en el mercado laboral, etc. d) Entidades interesadas en mejorar la situación de los jóvenes en la categoría de ninis: existen pilares de apoyo a las acciones del proyecto debido a su papel, transferencia de información y comunicación a nivel de las comunidades en las que se implementa el proyecto. Su interés está directamente relacionado con los detalles del Eje 1, porque algunos forman especialistas para mejorar la situación de los jóvenes ninis y facilitar la transición a su mercado laboral, otros gestionan las comunidades y la mayoría tienen atribuciones y responsabilidades en el cumplimiento de los indicadores nacionales relacionados con la educación, la formación y el empleo (incluido el espíritu empresarial). Un lugar especial pertenece a los medios de comunicación como vector para promover el proyecto y los resultados obtenidos a través del proyecto. El objetivo del proyecto es resolver algunas de las necesidades apremiantes del grupo objetivo, las necesidades reveladas en los documentos estratégicos específicos, así como combatir los problemas que enfrentan. (Spanish)
0 references
The GENERAL objective of the project (OG) is the development of an integrated mechanism to promote sustainable and quality employment for a number of 374 people belonging to the category of unemployed NEETs aged 16-29, registered with the Public Employment Service, with residency in the Centre Region, as well as improving their knowledge level, for a period of 18 months. The mechanism proposed through the project ensures the achievement of the specific objective of the program and the call due to the elements that compose it and the established intervention modalities. The proposed mechanims include: members of the target group, activities/sub-activities, services and enterprises established through the project. At the same time, we want to include in this mechanism other entities interested in improving the situation of NEETs young people: AJOFM, AJPIS, universities, high schools and colleges, public and private providers of adult employment/continuous training services, social assistance directorates, mayors and media, both at national and regional level. The main contributions and positive effects that we expect the proposed project to produce are: a) The target group: Increasing the employment of NEETs, unemployed aged 16-29, registered with the Public Employment Service, residing in the Centre Region and improving their skills level; B) Activities and sub-activities: these are the main instruments of intervention to achieve the results and objectives of the project. They ensure the superior capitalisation of human, material and financial resources; C) Services: they are another means of achieving the objectives and represent the unitary framework of experts’ relationship with the members of the target group for knowing and covering the needs of information, training, mediation, counselling, consultancy, individualised support for sustainable integration into the labour market, etc. d) Entities interested in improving the situation of young people in the NEETs category: there are pillars of support for the project’s actions due to their role, information transfer and communication at the level of the communities in which the project is implemented. Their interest is in direct relation to the specifics of Axis 1, because some train specialists to improve the situation of NEETs young people and facilitate the transition to their labour market, others manage communities and most have attributions and responsibilities in fulfilling country indicators related to education, training, employment (including entrepreneurship). A special place belongs to the mass media as a vector for promoting the project and the results obtained through the project. The purpose of the project is to solve some of the pressing needs of the target group, the needs revealed in the specific strategic documents, as well as to combat the problems they face. (English)
0.560027314271564
0 references
BENDRAsis projekto tikslas – sukurti integruotą mechanizmą, skirtą tvariam ir kokybiškam užimtumui skatinti 374 asmenims, priklausantiems 16–29 metų nedirbančių NEET jaunuolių kategorijai, registruotiems Valstybinėje užimtumo tarnyboje, turinčiam gyvenamąją vietą Centro regione, taip pat pagerinti žinių lygį 18 mėnesių laikotarpiui. Pagal projektą siūlomu mechanizmu užtikrinama, kad būtų pasiektas konkretus programos tikslas ir kvietimas teikti paraiškas dėl jį sudarančių elementų ir nustatytų intervencijos būdų. Siūlomi mechanizmai apima: tikslinės grupės nariai, veikla/sub-veikla, paslaugos ir įmonės, įsteigtos įgyvendinant projektą. Kartu norime į šį mechanizmą įtraukti kitus subjektus, kurie domisi NEET jaunimo padėties gerinimu: AJOFM, AJPIS, universitetai, aukštosios mokyklos ir kolegijos, viešieji ir privatūs suaugusiųjų užimtumo ir nuolatinio mokymo paslaugų teikėjai, socialinės paramos direktoratai, merai ir žiniasklaida tiek nacionaliniu, tiek regioniniu lygmeniu. Pagrindinis indėlis ir teigiamas poveikis, kurį mes tikimės, kad siūlomas projektas duos: a) tikslinė grupė: Didinti nedirbančio, nedirbančio ir nesimokančio, 16–29 m. amžiaus bedarbių, užregistruotų valstybinėje užimtumo tarnyboje, gyvenančių Centro regione, užimtumą ir gerinti jų įgūdžių lygį; B) Veikla ir subveikla: tai yra pagrindinės intervencijos priemonės projekto rezultatams ir tikslams pasiekti. Jomis užtikrinamas didesnis žmogiškųjų, materialinių ir finansinių išteklių kapitalizavimas; C) Paslaugos: jie yra dar viena priemonė tikslams pasiekti ir yra vieninga ekspertų santykių su tikslinės grupės nariais sistema, skirta žinoti ir patenkinti informavimo, mokymo, tarpininkavimo, konsultavimo, individualizuotos paramos tvariai integracijai į darbo rinką poreikius ir t. t. d) subjektai, suinteresuoti gerinti NEET kategorijos jaunimo padėtį: yra paramos projekto veiksmams ramsčiai dėl jų vaidmens, informacijos perdavimo ir komunikacijos bendruomenių, kuriose įgyvendinamas projektas, lygmeniu. Jų susidomėjimas yra tiesiogiai susijęs su 1 krypties ypatumais, nes kai kurie specialistai moko specialistus, kad jie pagerintų NEET jaunuolių padėtį ir palengvintų perėjimą į savo darbo rinką, kiti valdo bendruomenes ir dauguma jų turi priskirtų ir atsakingų už šalių rodiklių, susijusių su švietimu, mokymu, užimtumu (įskaitant verslumą), įgyvendinimą. Speciali vieta žiniasklaidai priklauso kaip vektorius, skatinantis projektą ir projekto rezultatus. Projekto tikslas – patenkinti kai kuriuos neatidėliotinus tikslinės grupės poreikius, konkrečius strateginius dokumentus atskleidžiančius poreikius, taip pat spręsti problemas, su kuriomis jie susiduria. (Lithuanian)
0 references
Opći cilj projekta je razvoj integriranog mehanizma za promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja za više od 374 osobe koje pripadaju kategoriji nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u Javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u Središnjoj regiji, kao i poboljšanje njihove razine znanja u razdoblju od 18 mjeseci. Mehanizam predložen kroz projekt osigurava postizanje specifičnog cilja programa i poziva zbog elemenata koji ga čine i utvrđenih modaliteta intervencije. Predloženi mechanimi uključuju: članovi ciljne skupine, aktivnosti/poddjelatnosti, usluga i poduzeća osnovanih projektom. Istodobno želimo u taj mehanizam uključiti i druge subjekte zainteresirane za poboljšanje položaja mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju: AJOFM, AJPIS, sveučilišta, srednje škole i fakulteti, javni i privatni pružatelji usluga zapošljavanja odraslih/stalnog osposobljavanja, uprave za socijalnu pomoć, gradonačelnici i mediji, na nacionalnoj i regionalnoj razini. Glavni doprinosi i pozitivni učinci koje očekujemo od predloženog projekta su: a) Ciljana skupina: Povećanje zaposlenosti mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, nezaposleni u dobi od 16 do 29 godina, prijavljeni u javnoj službi za zapošljavanje, boravište u središnjoj regiji i poboljšanje njihove razine vještina; B) Djelatnosti i podaktivnosti: to su glavni instrumenti intervencije za postizanje rezultata i ciljeva projekta. Osiguravaju vrhunsku kapitalizaciju ljudskih, materijalnih i financijskih resursa; C) Usluge: oni su još jedan način postizanja ciljeva i predstavljaju jedinstveni okvir odnosa stručnjaka s članovima ciljne skupine za poznavanje i pokrivanje potreba za informacijama, osposobljavanjem, posredovanjem, savjetovanjem, savjetovanjem, individualiziranom potporom za održivu integraciju na tržište rada itd. d) Subjekti zainteresirani za poboljšanje položaja mladih u kategoriji NEET-ova: postoje stupovi potpore aktivnostima projekta zbog njihove uloge, prijenosa informacija i komunikacije na razini zajednica u kojima se projekt provodi. Njihov je interes izravno povezan s posebnostima osi 1. jer neki osposobljavaju stručnjake kako bi poboljšali položaj mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju se i olakšali prijelaz na njihovo tržište rada, drugi upravljaju zajednicama i većina imaju odgovornosti u ispunjavanju pokazatelja za pojedine zemlje povezanih s obrazovanjem, osposobljavanjem, zapošljavanjem (uključujući poduzetništvo). Posebno mjesto pripada masovnim medijima kao vektoru za promicanje projekta i rezultata dobivenih projektom. Svrha projekta je riješiti neke od hitnih potreba ciljne skupine, potrebe otkrivene u specifičnim strateškim dokumentima, kao i boriti se protiv problema s kojima se suočavaju. (Croatian)
0 references
De ALGEMENE doelstelling van het project (OG) is de ontwikkeling van een geïntegreerd mechanisme ter bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid voor een aantal van 374 personen die behoren tot de categorie werkloze NEET’s van 16-29 jaar, ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met een ingezetenschap in de regio Centrum, en het verbeteren van hun kennisniveau gedurende een periode van 18 maanden. Het via het project voorgestelde mechanisme waarborgt de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het programma en de oproep als gevolg van de elementen waaruit het project bestaat en de vastgestelde interventiemodaliteiten. De voorgestelde mechanismen omvatten: leden van de doelgroep, activiteiten/subactiviteiten, diensten en ondernemingen die via het project zijn opgericht. Tegelijkertijd willen we in dit mechanisme andere entiteiten opnemen die geïnteresseerd zijn in het verbeteren van de situatie van NEET’s jongeren: AJOFM, AJPIS, universiteiten, middelbare scholen en hogescholen, publieke en particuliere aanbieders van diensten voor volwassenenwerkgelegenheid/continue opleiding, directoraten voor sociale bijstand, burgemeesters en media, zowel op nationaal als regionaal niveau. De belangrijkste bijdragen en positieve effecten die we verwachten van het voorgestelde project zijn: A) De doelgroep: Het verhogen van de werkgelegenheid van NEET’s, werklozen in de leeftijd van 16-29 jaar, ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, die in het Centre Region wonen en hun vaardigheden verbeteren; B) Activiteiten en subactiviteiten: dit zijn de belangrijkste interventie-instrumenten om de resultaten en doelstellingen van het project te bereiken. Zij zorgen voor een superieure kapitalisatie van menselijke, materiële en financiële middelen; C) Diensten: zij vormen een ander middel om de doelstellingen te bereiken en vertegenwoordigen het unitaire kader van de relatie van deskundigen met de leden van de doelgroep voor het kennen en dekken van de behoeften van informatie, opleiding, bemiddeling, advisering, consultancy, geïndividualiseerde ondersteuning voor duurzame integratie op de arbeidsmarkt, enz. d) Entiteiten die geïnteresseerd zijn in het verbeteren van de situatie van jongeren in de categorie NEET’s: er zijn steunpilaren voor de acties van het project vanwege hun rol, informatieoverdracht en communicatie op het niveau van de gemeenschappen waarin het project wordt uitgevoerd. Hun interesse ligt in rechtstreeks verband met de specifieke kenmerken van as 1, omdat sommige specialisten opleiden om de situatie van jongeren van NEET’s te verbeteren en de overgang naar hun arbeidsmarkt te vergemakkelijken, andere gemeenschappen beheren en de meesten over toeschrijvingen en verantwoordelijkheden beschikken bij het uitvoeren van landindicatoren met betrekking tot onderwijs, opleiding en werkgelegenheid (met inbegrip van ondernemerschap). Een speciale plaats behoort tot de massamedia als vector voor het promoten van het project en de resultaten verkregen door het project. Het doel van het project is het oplossen van een aantal dringende behoeften van de doelgroep, de behoeften die naar voren komen in de specifieke strategische documenten, en om de problemen waarmee ze worden geconfronteerd, te bestrijden. (Dutch)
0 references
Det övergripande målet med projektet är att utveckla en integrerad mekanism för att främja hållbar sysselsättning av god kvalitet för ett antal 374 personer som tillhör kategorin arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen, som är bosatta i centrumregionen, samt förbättra deras kunskapsnivå under en period av 18 månader. Den mekanism som föreslås genom projektet säkerställer att programmets specifika mål och utlysningen uppnås på grund av de element som utgör det och de fastställda interventionsformerna. De föreslagna mekanimerna inkluderar: medlemmar i målgruppen, verksamheter/delverksamheter, tjänster och företag som inrättats genom projektet. Samtidigt vill vi i denna mekanism inkludera andra enheter som är intresserade av att förbättra situationen för unga som varken arbetar eller studerar: AJOFM, AJPIS, universitet, gymnasier och högskolor, offentliga och privata tillhandahållare av vuxensysselsättning/fortlöpande utbildning, direktorat för socialt bistånd, borgmästare och medier, både på nationell och regional nivå. De viktigaste bidragen och de positiva effekter som vi förväntar oss att det föreslagna projektet ska ge är: a) Målgruppen: Öka sysselsättningen bland unga som varken arbetar eller studerar, arbetslösa i åldern 16–29 år, registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen, bosatta i centrumregionen och förbättra deras kompetensnivå. B) Aktiviteter och delverksamheter: dessa är de viktigaste insatsinstrumenten för att uppnå projektets resultat och mål. De säkerställer en överlägsen kapitalisering av mänskliga, materiella och finansiella resurser. C) Tjänster: de är ett annat sätt att uppnå målen och utgör den enhetliga ramen för expertrelationer med medlemmarna i målgruppen för att känna till och täcka behoven av information, utbildning, medling, rådgivning, konsultverksamhet, individanpassat stöd för hållbar integration på arbetsmarknaden osv. d) Enheter som är intresserade av att förbättra situationen för ungdomar i kategorin unga som varken arbetar eller studerar: det finns stödpelare för projektets åtgärder på grund av deras roll, informationsöverföring och kommunikation i de samhällen där projektet genomförs. Deras intresse ligger i direkt relation till särdragen i axel 1, eftersom vissa utbildar specialister för att förbättra situationen för unga som varken arbetar eller studerar och underlätta övergången till deras arbetsmarknad, andra förvaltar samhällen och de flesta har tilldelningar och ansvar när det gäller att uppfylla landsindikatorer som rör utbildning, sysselsättning (inklusive entreprenörskap). En särskild plats tillhör massmedierna som en vektor för att främja projektet och de resultat som erhållits genom projektet. Syftet med projektet är att lösa en del av målgruppens akuta behov, de behov som framkommer i de specifika strategiska dokumenten samt att bekämpa de problem de står inför. (Swedish)
0 references
Общата цел на проекта (OG) е разработването на интегриран механизъм за насърчаване на устойчива и качествена заетост за 374 души, принадлежащи към категорията безработни NEET на възраст 16—29 години, регистрирани в Публичната служба по заетостта, с пребиваване в региона на Центъра, както и подобряване на тяхното ниво на знания, за период от 18 месеца. Предложеният чрез проекта механизъм гарантира постигането на конкретната цел на програмата и поканата поради елементите, които я съставят, и установените интервенционни условия. Предложените механизми включват: членове на целевата група, дейности/поддейности, услуги и предприятия, създадени чрез проекта. В същото време искаме да включим в този механизъм други субекти, заинтересовани от подобряване на положението на младите хора, които не участват в никаква форма на образование, учене или обучение: AJOFM, AJPIS, университети, гимназии и колежи, публични и частни доставчици на услуги за заетост/продължително обучение на възрастни, дирекции за социално подпомагане, кметове и медии, както на национално, така и на регионално равнище. Основните приноси и положителните ефекти, които очакваме от предложения проект, са: а) целевата група: Увеличаване на заетостта на незаетите с работа, учене или обучение безработни лица на възраст 16—29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта, пребиваващи в Централния регион, и подобряване на нивото на техните умения; Б) Дейности и поддейности: това са основните инструменти за интервенция за постигане на резултатите и целите на проекта. Те осигуряват превъзходна капитализация на човешките, материалните и финансовите ресурси; В) Услуги: те са друго средство за постигане на целите и представляват единната рамка на експертните отношения с членовете на целевата група за познаване и покриване на нуждите от информация, обучение, посредничество, консултиране, консултиране, индивидуализирана подкрепа за устойчива интеграция на пазара на труда и др. съществуват стълбове за подкрепа на действията по проекта поради тяхната роля, трансфер на информация и комуникация на равнището на общностите, в които се изпълнява проектът. Техният интерес е пряко свързан със спецификата на ос 1, тъй като някои обучават специалисти за подобряване на положението на младите хора, които не работят, неработещи, неучещи и необучаващи се и улесняват прехода към техния пазар на труда, други управляват общностите и повечето имат правомощия и отговорности при изпълнението на националните показатели, свързани с образованието, обучението, заетостта (включително предприемачеството). Специално място принадлежи на средствата за масово осведомяване като вектор за популяризиране на проекта и резултатите, получени чрез проекта. Целта на проекта е да реши някои от належащите нужди на целевата група, нуждите, разкрити в специфичните стратегически документи, както и да се бори с проблемите, пред които са изправени. (Bulgarian)
0 references
Projekta GENERAL mērķis ir izstrādāt integrētu mehānismu, lai veicinātu ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību 374 personām, kas pieder 16–29 gadus vecu NEET bezdarbnieku kategorijai, reģistrētiem Valsts nodarbinātības dienestā, dzīvojot Centra reģionā, kā arī uzlabot viņu zināšanu līmeni uz 18 mēnešiem. Projektā ierosinātais mehānisms nodrošina programmas un uzaicinājuma konkrētā mērķa sasniegšanu, ņemot vērā elementus, kas to veido, un iedibināto intervences kārtību. Ierosinātie mehānismi ir šādi: mērķgrupas dalībnieki, aktivitātes/apakšdarbības, pakalpojumi un uzņēmumi, kas izveidoti ar projekta palīdzību. Tajā pašā laikā mēs vēlamies šajā mehānismā iekļaut citas struktūras, kas ir ieinteresētas jauniešu, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, situācijas uzlabošanā: AJOFM, AJPIS, universitātes, vidusskolas un koledžas, valsts un privātie pieaugušo nodarbinātības/nepārtrauktās apmācības pakalpojumu sniedzēji, sociālās palīdzības direktorāti, mēri un plašsaziņas līdzekļi gan valsts, gan reģionālā līmenī. Galvenie ieguldījumi un pozitīvā ietekme, ko mēs sagaidām no ierosinātā projekta, ir šādi: a) mērķa grupa: Palielināt NEET, bezdarbnieku vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā, kuri dzīvo centrālajā reģionā, nodarbinātību un uzlabot viņu prasmju līmeni; B) Darbības un apakšdarbības: tie ir galvenie intervences instrumenti, lai sasniegtu projekta rezultātus un mērķus. Tās nodrošina cilvēkresursu, materiālo un finanšu resursu pārāk lielu kapitalizāciju; C) Pakalpojumi: tie ir vēl viens līdzeklis mērķu sasniegšanai un veido vienotu sistēmu ekspertu attiecībām ar mērķgrupas locekļiem, lai zinātu un apmierinātu vajadzības saistībā ar informāciju, apmācību, starpniecību, konsultācijām, konsultācijām, individualizētu atbalstu ilgtspējīgai integrācijai darba tirgū u. c. d) vienības, kas ir ieinteresētas uzlabot jauniešu stāvokli NEET kategorijā: projekta darbībām ir atbalsta pīlāri, ņemot vērā to lomu, informācijas nodošanu un saziņu to kopienu līmenī, kurās projekts tiek īstenots. Viņu interese ir tieši saistīta ar 1. ass specifiku, jo daži apmāca speciālistus, lai uzlabotu NEET jauniešu situāciju un atvieglotu pāreju uz viņu darba tirgu, citi pārvalda kopienas un lielākā daļa ir iedalīti un atbildīgi par valsts rādītāju izpildi attiecībā uz izglītību, apmācību, nodarbinātību (tostarp uzņēmējdarbību). Īpaša vieta pieder plašsaziņas līdzekļiem kā vektoram projekta un projekta rezultātā iegūto rezultātu popularizēšanai. Projekta mērķis ir atrisināt dažas no mērķa grupas neatliekamajām vajadzībām, vajadzības, kas atklātas konkrētajos stratēģiskajos dokumentos, kā arī cīnīties pret problēmām, ar kurām tā saskaras. (Latvian)
0 references
Projektets GENERAL-mål er at udvikle en integreret mekanisme til fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet for en række 374 personer, der tilhører kategorien arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, med bopæl i centerregionen, samt forbedring af deres vidensniveau i en periode på 18 måneder. Den mekanisme, der foreslås gennem projektet, sikrer opfyldelsen af programmets specifikke mål og indkaldelsen på grund af de elementer, der udgør det, og de fastlagte interventionsmetoder. De foreslåede mechanims omfatter: medlemmer af målgruppen, aktiviteter/underaktiviteter, tjenesteydelser og virksomheder etableret gennem projektet. Samtidig ønsker vi at medtage andre enheder, der er interesserede i at forbedre situationen for unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, i denne mekanisme: AJOFM, AJPIS, universiteter, gymnasier og gymnasier, offentlige og private udbydere af voksenbeskæftigelse/kontinuerlig uddannelse, direktorater for social bistand, borgmestre og medier, både på nationalt og regionalt plan. De vigtigste bidrag og positive virkninger, som vi forventer af det foreslåede projekt, er: a) Målgruppen: Øge beskæftigelsen af NEET'er, arbejdsløse i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, og som bor i centerregionen, og forbedre deres kvalifikationsniveau B) Aktiviteter og delaktiviteter: disse er de vigtigste interventionsinstrumenter med henblik på at nå projektets resultater og mål. De sikrer en overlegen kapitalisering af menneskelige, materielle og finansielle ressourcer; C) Tjenesteydelser: de er et andet middel til at nå målene og udgør den fælles ramme for eksperternes forhold til medlemmerne af målgruppen for at kende og dække behovene for information, uddannelse, mægling, rådgivning, rådgivning, individualiseret støtte til bæredygtig integration på arbejdsmarkedet osv. d) Enheder, der er interesserede i at forbedre situationen for unge i kategorien NEET'er: der er søjler for støtte til projektets aktioner på grund af deres rolle, informationsoverførsel og kommunikation i de lokalsamfund, hvor projektet gennemføres. Deres interesse er i direkte forhold til de særlige forhold i akse 1, fordi nogle uddanner specialister til at forbedre situationen for unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, og lette overgangen til deres arbejdsmarked, andre forvalter lokalsamfund og de fleste har tildelinger og ansvar for at opfylde landeindikatorer vedrørende uddannelse, erhvervsuddannelse, beskæftigelse (herunder iværksætterånd). Et særligt sted tilhører massemedierne som vektor for at fremme projektet og de resultater, der opnås gennem projektet. Formålet med projektet er at løse nogle af målgruppens presserende behov, behovene i de specifikke strategiske dokumenter samt at bekæmpe de problemer, de står over for. (Danish)
0 references
O objetivo geral do projeto (OG) é o desenvolvimento de um mecanismo integrado para promover o emprego sustentável e de qualidade para um número de 374 pessoas pertencentes à categoria de NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego, com residência na Região Centro, bem como melhorar o seu nível de conhecimentos, por um período de 18 meses. O mecanismo proposto através do projeto garante a realização do objetivo específico do programa e da chamada devido aos elementos que o compõem e às modalidades de intervenção estabelecidas. Os mecanismos propostos incluem: membros do grupo-alvo, atividades/subatividades, serviços e empresas estabelecidos através do projeto. Ao mesmo tempo, queremos incluir neste mecanismo outras entidades interessadas em melhorar a situação dos jovens NEET: AJOFM, AJPIS, universidades, escolas secundárias e faculdades, prestadores públicos e privados de serviços de emprego/formação contínua para adultos, direções de assistência social, presidentes de câmara e meios de comunicação social, tanto a nível nacional como regional. Os principais contributos e efeitos positivos que esperamos que o projeto proposto produza são os seguintes: a) O grupo-alvo: Aumentar o emprego dos NEET, desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego, residentes na Região Centro e melhorar o seu nível de competências; B) Atividades e subatividades: estes são os principais instrumentos de intervenção para alcançar os resultados e objetivos do projeto. Asseguram uma capitalização superior dos recursos humanos, materiais e financeiros; C) Serviços: são outro meio de alcançar os objetivos e representam o quadro unitário da relação dos peritos com os membros do grupo-alvo para conhecer e cobrir as necessidades de informação, formação, mediação, aconselhamento, consultoria, apoio individualizado à integração sustentável no mercado de trabalho, etc. d) Entidades interessadas em melhorar a situação dos jovens da categoria NEET: existem pilares de apoio às ações do projeto devido ao seu papel, à transferência de informações e à comunicação ao nível das comunidades em que o projeto é executado. O seu interesse está diretamente relacionado com as especificidades do eixo 1, uma vez que alguns formam especialistas para melhorar a situação dos jovens NEET e facilitar a transição para o seu mercado de trabalho, outros gerem comunidades e a maioria tem atribuições e responsabilidades no cumprimento dos indicadores nacionais relacionados com a educação, a formação e o emprego (incluindo o empreendedorismo). Um lugar especial pertence aos meios de comunicação de massa como vector de promoção do projecto e dos resultados obtidos através do projecto. O objetivo do projeto é resolver algumas das necessidades prementes do grupo-alvo, as necessidades reveladas nos documentos estratégicos específicos, bem como combater os problemas que enfrentam. (Portuguese)
0 references
L’objectif général du projet (OG) est le développement d’un mécanisme intégré de promotion de l’emploi durable et de qualité pour un certain nombre de 374 personnes appartenant à la catégorie des NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrites au Service public de l’emploi, avec résidence dans la région du Centre, ainsi que l’amélioration de leur niveau de connaissances, pendant une période de 18 mois. Le mécanisme proposé à travers le projet assure la réalisation de l’objectif spécifique du programme et de l’appel en raison des éléments qui le composent et des modalités d’intervention établies. Les mécanimaux proposés comprennent: les membres du groupe cible, les activités/sous-activités, les services et les entreprises établis dans le cadre du projet. Dans le même temps, nous voulons inclure dans ce mécanisme d’autres entités intéressées à améliorer la situation des jeunes NEET: AJOFM, AJPIS, universités, lycées et collèges, prestataires publics et privés de services de formation continue pour adultes, directions de l’assistance sociale, maires et médias, tant au niveau national que régional. Les principales contributions et effets positifs que nous attendons du projet proposé sont les suivants: a) Le groupe cible: Accroître l’emploi des NEET, chômeurs âgés de 16 à 29 ans, inscrits au Service public de l’emploi, résidant dans la région du Centre et améliorer leur niveau de compétences; B) Activités et sous-activités: ce sont les principaux instruments d’intervention pour atteindre les résultats et les objectifs du projet. Ils assurent la capitalisation supérieure des ressources humaines, matérielles et financières; C) Services: ils constituent un autre moyen d’atteindre les objectifs et représentent le cadre unitaire des relations d’experts avec les membres du groupe cible pour connaître et couvrir les besoins d’information, de formation, de médiation, de conseil, de conseil, de soutien individualisé à l’intégration durable sur le marché du travail, etc. d) Entités intéressées à améliorer la situation des jeunes de la catégorie NEET: il existe des piliers de soutien aux actions du projet en raison de leur rôle, du transfert d’informations et de la communication au niveau des communautés dans lesquelles le projet est mis en œuvre. Leur intérêt est directement lié aux spécificités de l’axe 1, car certains forment des spécialistes pour améliorer la situation des jeunes NEET et faciliter la transition vers leur marché du travail, d’autres gèrent les communautés et la plupart ont des attributions et des responsabilités dans la réalisation des indicateurs nationaux relatifs à l’éducation, à la formation et à l’emploi (y compris l’entrepreneuriat). Une place particulière appartient aux médias de masse en tant que vecteur de promotion du projet et des résultats obtenus grâce au projet. L’objectif du projet est de résoudre certains des besoins pressants du groupe cible, les besoins révélés dans les documents stratégiques spécifiques, ainsi que de lutter contre les problèmes auxquels ils sont confrontés. (French)
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου μηχανισμού για την προώθηση βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης για 374 άτομα που ανήκουν στην κατηγορία των ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένα στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, με διαμονή στην Περιφέρεια του Κέντρου, καθώς και η βελτίωση του επιπέδου γνώσεων τους, για περίοδο 18 μηνών. Ο μηχανισμός που προτείνεται μέσω του έργου διασφαλίζει την επίτευξη του ειδικού στόχου του προγράμματος και της πρόσκλησης λόγω των στοιχείων που το συνθέτουν και των καθιερωμένων τρόπων παρέμβασης. Οι προτεινόμενοι μηχανικοί περιλαμβάνουν: μέλη της ομάδας-στόχου, δραστηριότητες/υποδραστηριότητες, υπηρεσίες και επιχειρήσεις που ιδρύονται μέσω του έργου. Ταυτόχρονα, θέλουμε να συμπεριλάβουμε σε αυτόν τον μηχανισμό και άλλους φορείς που ενδιαφέρονται για τη βελτίωση της κατάστασης των νέων ΕΑΕΚ: AJOFM, AJPIS, πανεπιστήμια, γυμνάσια και κολέγια, δημόσιοι και ιδιωτικοί πάροχοι υπηρεσιών απασχόλησης ενηλίκων/συνεχούς κατάρτισης, διευθύνσεις κοινωνικής πρόνοιας, δήμαρχοι και μέσα ενημέρωσης, τόσο σε εθνικό όσο και σε περιφερειακό επίπεδο. Οι κύριες συνεισφορές και τα θετικά αποτελέσματα που αναμένουμε να παραγάγει το προτεινόμενο έργο είναι: α) Η ομάδα-στόχος: Αύξηση της απασχόλησης των ΕΑΕΚ, των ανέργων ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, που διαμένουν στην κεντρική περιφέρεια και βελτίωση του επιπέδου δεξιοτήτων τους· Β) Δραστηριότητες και υποδραστηριότητες: αυτά είναι τα κύρια μέσα παρέμβασης για την επίτευξη των αποτελεσμάτων και των στόχων του έργου. Διασφαλίζουν την ανώτερη κεφαλαιοποίηση των ανθρώπινων, υλικών και οικονομικών πόρων· Γ) Υπηρεσίες: αποτελούν ένα άλλο μέσο για την επίτευξη των στόχων και αντιπροσωπεύουν το ενιαίο πλαίσιο της σχέσης εμπειρογνωμόνων με τα μέλη της ομάδας-στόχου για τη γνώση και την κάλυψη των αναγκών ενημέρωσης, κατάρτισης, διαμεσολάβησης, παροχής συμβουλών, εξατομικευμένης υποστήριξης για τη βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας, κ.λπ. δ) Φορείς που ενδιαφέρονται να βελτιώσουν την κατάσταση των νέων στην κατηγορία των ΕΕΑΚ: υπάρχουν πυλώνες στήριξης των δράσεων του έργου λόγω του ρόλου τους, της μεταφοράς πληροφοριών και της επικοινωνίας στο επίπεδο των κοινοτήτων στις οποίες υλοποιείται το έργο. Το ενδιαφέρον τους σχετίζεται άμεσα με τις ιδιαιτερότητες του άξονα 1, επειδή ορισμένοι ειδικοί κατάρτισης για τη βελτίωση της κατάστασης των νέων ΕΑΕΚ και τη διευκόλυνση της μετάβασης στην αγορά εργασίας τους, άλλοι διαχειρίζονται κοινότητες και οι περισσότεροι έχουν αναθέσεις και ευθύνες στην εκπλήρωση των δεικτών ανά χώρα που σχετίζονται με την εκπαίδευση, την κατάρτιση, την απασχόληση (συμπεριλαμβανομένης της επιχειρηματικότητας). Μια ειδική θέση ανήκει στα μέσα μαζικής ενημέρωσης ως φορέας για την προώθηση του έργου και των αποτελεσμάτων που επιτυγχάνονται μέσω του έργου. Σκοπός του έργου είναι η επίλυση ορισμένων από τις πιεστικές ανάγκες της ομάδας-στόχου, οι ανάγκες που αποκαλύπτονται στα συγκεκριμένα στρατηγικά έγγραφα, καθώς και η αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν. (Greek)
0 references
Cílem projektu GENERAL je vytvoření integrovaného mechanismu na podporu udržitelného a kvalitního zaměstnání pro řadu 374 osob patřících do kategorie nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti s bydlištěm ve středním regionu, jakož i zlepšení jejich úrovně znalostí, a to po dobu 18 měsíců. Mechanismus navržený v rámci projektu zajišťuje dosažení specifického cíle programu a výzvy vzhledem k prvkům, které jej tvoří, a zavedeným způsobům intervence. Mezi navrhované mechanimy patří: členové cílové skupiny, činnosti/subaktivity, služby a podniky zřízené v rámci projektu. Zároveň chceme do tohoto mechanismu zahrnout další subjekty, které mají zájem o zlepšení situace mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy: AJOFM, AJPIS, univerzity, vysoké školy a vysoké školy, veřejné a soukromé poskytovatele služeb zaměstnanosti dospělých/trvalé odborné přípravy, ředitelství sociální pomoci, starostové a sdělovací prostředky, a to jak na celostátní, tak na regionální úrovni. Hlavní příspěvky a pozitivní účinky, které očekáváme, že navrhovaný projekt přinese, jsou: a) cílová skupina: Zvýšení zaměstnanosti osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, nezaměstnaných ve věku 16–29 let, kteří jsou registrováni u veřejné služby zaměstnanosti a mají bydliště v regionu střediska, a zlepšení jejich kvalifikace; B) činnosti a dílčí činnosti: jedná se o hlavní nástroje intervence k dosažení výsledků a cílů projektu. Zajišťují vyšší kapitalizaci lidských, materiálních a finančních zdrojů; C) Služby: jsou dalším prostředkem k dosažení cílů a představují jednotný rámec vztahů odborníků s členy cílové skupiny pro znalosti a pokrytí potřeb informací, odborné přípravy, mediace, poradenství, poradenství, individualizované podpory udržitelné integrace na trhu práce atd. d) subjekty, které mají zájem o zlepšení situace mladých lidí v kategorii NEET: pro akce projektu existují pilíře podpory vzhledem k jejich úloze, přenosu informací a komunikaci na úrovni komunit, v nichž je projekt realizován. Jejich zájem je v přímém vztahu ke specifikům osy 1, protože někteří odborníci školí odborníky, aby zlepšili situaci mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a usnadnili přechod na jejich trh práce, jiní spravují komunity a většina z nich má přisuzování a odpovědnost za plnění ukazatelů jednotlivých zemí týkajících se vzdělávání, odborné přípravy, zaměstnanosti (včetně podnikání). Zvláštní místo patří masmédiím jako vektoru pro propagaci projektu a výsledků získaných prostřednictvím projektu. Cílem projektu je vyřešit některé naléhavé potřeby cílové skupiny, potřeby uvedené v konkrétních strategických dokumentech, jakož i bojovat proti problémům, kterým čelí. (Czech)
0 references
A projekt általános célkitűzése egy olyan integrált mechanizmus kidolgozása, amely a 16–29 éves munkanélküli NEET-fiatalok kategóriájába tartozó, a Központ régiójában lakóhellyel rendelkező, 16–29 éves munkanélküli NEET-fiatalok kategóriájába tartozó 374 fő fenntartható és minőségi foglalkoztatását hivatott előmozdítani, valamint 18 hónapos időtartamra javítani tudásszintjüket. A projekten keresztül javasolt mechanizmus biztosítja a program konkrét célkitűzésének és a pályázati felhívásnak az elérését az azt alkotó elemek és a megállapított beavatkozási módozatok miatt. A javasolt mechanimok a következők: a célcsoport tagjai, a projekt keretében létrehozott tevékenységek/altevékenységek, szolgáltatások és vállalkozások. Ugyanakkor ebbe a mechanizmusba be kívánunk vonni más, a NEET-fiatalok helyzetének javításában érdekelt szervezeteket is: AJOFM, AJPIS, egyetemek, középiskolák és főiskolák, felnőtt foglalkoztatást/folyamatos képzési szolgáltatásokat nyújtó állami és magánszolgáltatók, szociális segítségnyújtási igazgatóságok, polgármesterek és média, nemzeti és regionális szinten egyaránt. A fő hozzájárulások és pozitív hatások, amelyeket a javasolt projekt várhatóan előállít, a következők: a) A célcsoport: Az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, 16–29 éves munkanélküliek foglalkoztatásának növelése, akik a központ régiójában laknak, és javítják készségszintjüket; B) Tevékenységek és altevékenységek: ezek a fő beavatkozási eszközök a projekt eredményeinek és célkitűzéseinek eléréséhez. Biztosítják az emberi, anyagi és pénzügyi erőforrások magasabb fokú tőkésítését; C) Szolgáltatások: ezek a célok elérésének másik eszközei, és a célcsoport tagjaival való szakértői kapcsolat egységes keretét képviselik a tájékoztatás, a képzés, a közvetítés, a tanácsadás, a tanácsadás, a fenntartható munkaerő-piaci integráció személyre szabott támogatása stb. d) A NEET-fiatalok kategóriájába tartozó fiatalok helyzetének javításában érdekelt szervezetek: a projekt tevékenységeinek támogatásának pillérei szerepük, információátadásuk és kommunikációjuk miatt azon közösségek szintjén vannak, ahol a projektet végrehajtják. Érdeklődésük közvetlenül kapcsolódik az 1. tengely sajátosságaihoz, mivel egyesek szakembereket képeznek a NEET-fiatalok helyzetének javítására és a munkaerőpiacra való átmenet megkönnyítésére, mások közösségeket irányítanak, és a legtöbbjüknek az oktatással, a képzéssel és a foglalkoztatással (beleértve a vállalkozói szellemet is) kapcsolatos országmutatók teljesítésével kapcsolatos hozzárendelése és felelőssége van. Egy speciális hely tartozik a tömegtájékoztatáshoz, mint a projekt népszerűsítéséhez és a projekt során elért eredményekhez. A projekt célja a célcsoport egyes sürgető szükségleteinek, a konkrét stratégiai dokumentumokban feltárt igényeknek a megoldása, valamint az előttük álló problémák leküzdése. (Hungarian)
0 references
L'obiettivo generale del progetto (OG) è lo sviluppo di un meccanismo integrato per promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità per un numero di 374 persone appartenenti alla categoria di NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni, iscritti al Servizio pubblico per l'impiego, con residenza nella Regione Centro, nonché migliorare il loro livello di conoscenza, per un periodo di 18 mesi. Il meccanismo proposto attraverso il progetto garantisce il raggiungimento dell'obiettivo specifico del programma e del bando grazie agli elementi che lo compongono e alle modalità di intervento stabilite. I meccanici proposti includono: membri del gruppo target, attività/sottoattività, servizi e imprese stabilite attraverso il progetto. Allo stesso tempo, vogliamo includere in questo meccanismo altre entità interessate a migliorare la situazione dei giovani NEET: AJOFM, AJPIS, università, scuole superiori e collegi, fornitori pubblici e privati di servizi di lavoro per adulti/formazione continua, direzioni di assistenza sociale, sindaci e media, sia a livello nazionale che regionale. I principali contributi e gli effetti positivi che ci aspettiamo che il progetto proposto producano sono: a) Il gruppo target: Aumentare l'occupazione dei NEET, disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni, iscritti al Servizio pubblico per l'impiego, residenti nella Regione Centro e migliorare il loro livello di competenze; B) Attività e sottoattività: questi sono i principali strumenti di intervento per raggiungere i risultati e gli obiettivi del progetto. Garantiscono la capitalizzazione superiore delle risorse umane, materiali e finanziarie; C) Servizi: sono un altro mezzo per raggiungere gli obiettivi e rappresentano il quadro unitario delle relazioni degli esperti con i membri del gruppo target per conoscere e coprire le esigenze di informazione, formazione, mediazione, consulenza, consulenza, sostegno individualizzato per un'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro, ecc. d) Enti interessati a migliorare la situazione dei giovani nella categoria NEET: ci sono pilastri di sostegno per le azioni del progetto a causa del loro ruolo, trasferimento di informazioni e comunicazione a livello delle comunità in cui il progetto è attuato. Il loro interesse è in relazione diretta con le specificità dell'asse 1, in quanto alcuni addestrano specialisti per migliorare la situazione dei giovani NEET e facilitare la transizione verso il loro mercato del lavoro, altri gestiscono le comunità e la maggior parte hanno attribuzioni e responsabilità nel soddisfare gli indicatori nazionali relativi all'istruzione, alla formazione, all'occupazione (compresa l'imprenditorialità). Un luogo speciale appartiene ai mass media come vettore per promuovere il progetto e i risultati ottenuti attraverso il progetto. Lo scopo del progetto è quello di risolvere alcune delle esigenze urgenti del gruppo target, le esigenze rivelate negli specifici documenti strategici, nonché di combattere i problemi che devono affrontare. (Italian)
0 references
20 June 2023
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Identifiers
154729
0 references