Pro-NEETs (Q4610493)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4610493 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Pro-NEETs |
Project Q4610493 in Romania |
Statements
4,526,514.0 Romanian Leu
0 references
905,302.8 Euro
0 references
4,920,124.0 Romanian Leu
0 references
984,024.8 Euro
0 references
91.99999837402471 percent
0 references
13 July 2022
0 references
31 December 2023
0 references
asociaţia de dezvoltare intercomunitară "zona metropolitană craiova"
0 references
Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a 371 tineri NEETs someri cu varsta intre 16-29 ani din regiunea SV Oltenia si sprijinirea mobilitatii acestora prin actiuni complexe de consiliere, formare, evaluare de competente si sprijin antreprenorial. Activitatile proiectului vor conduce la o atitudine pozitiva in raport cu posibilitatile de ocupare a 371 tineri NEETs din Regiunea S-V Oltenia; dobandirea de competente in cadrul programelor de formare cursuri nivel1, nivel2 și initiere/specializare/perfectionare a 279 tineri NEETs; certificarea competentelor a 50 tineri NEETs prin intermediul programelor de evaluare a competentelor, la formarea de competente in domeniul antreprenoriatului pentru 42 de tineri NEETs someri din categoria A, usor ocupabil cu domiciliul/resedinta in Regiunea S-V Oltenia, la infiintarea a 12 întreprinderi cu sediul social/punct de lucru in regiunea SV Oltenia; la creearea a cel putin 12 de noi locuri de munca. Beneficiile grupului tinta: 1. dobandirea de competente specifice in cadrul cursurilor acreditate ANC nivel1, nivel2 și initiere/specializare/perfectionare în vederea sporirii posibilităților de ocupare pentru 279 tineri NEETs 2. dobandirea de competente si aptitudini antreprenoriale in cadrul unor cursuri acreditate ANC pentru 42 tineri NEETs. 3. certificarea competențelor dobandite anterior pentru 50 tineri NEETs prin intermediul programelor de evaluare a competentelor 4. fiecare persoana din grupul tinta va beneficia de o subventie de 5 lei/ora de curs pentru frecventarea programelor de formare a 321 persoane; 5. sprijinirea a 12 persoane din grupul tinta in vederea infiintarii propriei afaceri prin acordarea unei subventii de pana la 25000 euro/plan de afaceri/firma. Pe termen lung proiectul va genera urmatoarele beneficii: - minim 316 tineri NEETs (85%) vor obține un certificat de calificare/certificat de absolvire, cu ajutorul caruia vor putea obtine mai usor un loc de munca - minim 57 tineri NEETs care au participat la activitatile proiectului vor participa la programe de educatie continua/formare/ucenicie/stagiu in termen de 6 luni de la incetarea calitatii de participant astfel incat sa isi sporeasca abilitatile si posibilitatile de ocupare - minim 186 tineri NEETs care au participat la activitatile proiectului vor obtine un certificat/vor avea un loc de munca/desfasoara o activitate independenta la incetarea calitatii de participant contribuind astfel la sporirea gradului de ocupare din regiunea SV Oltenia - crearea a cel putin 12 de noi locuri de munca in cadrul intreprinderilor nou infiintate. - dezvoltarea economica a regiunii S-V Oltenia datorita activitatii celor 12 intreprinderi create in cadrul proiectului si a 160 beneficiari care s-au angajat/au dobandit competente la 6 luni de la incetarea calitatii de participant. - dezvoltarea spiritului antreprenorial in regiune, datorita campaniilor de promovare a proiectului si a antreprenoriatului. (Romanian)
0 references
Spodbujanje trajnostne in kakovostne zaposlitve 371 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let iz regije Oltenia, in podpiranje njihove mobilnosti s kompleksnim svetovanjem, usposabljanjem, ocenjevanjem znanj in spretnosti ter podpornimi ukrepi za podjetništvo. Dejavnosti projekta bodo privedle do pozitivnega odnosa do možnosti zaposlitve 371 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz regije S-V Oltenia; pridobivanje spretnosti v programih usposabljanja na ravni 1, raven 2 in začetek/specializacija/popolnost 279 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo; potrjevanje kompetenc 50 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, prek programov ocenjevanja kompetenc, na usposabljanju kompetenc na področju podjetništva za 42 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz kategorije A, ki jih je mogoče zlahka zaposlovati s stalnim prebivališčem/stalnim prebivališčem v regiji S-V Oltenia, ob ustanovitvi 12 podjetij z registriranim sedežem/delovnim mestom v regiji SV Oltenia; ustvarjenih je vsaj 12 novih delovnih mest. Prednosti ciljne skupine: 1. pridobivanje posebnih kompetenc v okviru akreditiranih tečajev ANC1, stopnja 2 in začetek/specializacija/popolnost, da bi povečali zaposlitvene možnosti za 279 mladih NEET, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, 2 mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, 2. pridobivanje kompetenc in podjetniških spretnosti v akreditiranih tečajih ANC za 42 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. 3. potrjevanje kompetenc, predhodno pridobljenih za 50 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, s programi ocenjevanja kompetenc 4. Vsaka oseba v ciljni skupini bo upravičena do subvencije 5 lei/uro tečaja za udeležbo v programih usposabljanja 321 oseb; 5. podpiranje 12 oseb iz ciljne skupine pri ustanavljanju lastnega podjetja z dodelitvijo nepovratnih sredstev v višini do 25 000 EUR/poslovni načrt/podjetje. Dolgoročno bo projekt prinesel naslednje koristi: — najmanj 316 NEET (85 %) bo pridobilo potrdilo o usposobljenosti/potrdilo o usposobljenosti, s katerim bodo lažje pridobili zaposlitev – najmanj 57 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, bodo sodelovali v stalnem izobraževanju/usposabljanju/usposabljanju/usposabljanju/usposabljanju/usposabljanju/usposabljanju/usposabljanju/usposabljanju/usposabljanju/usposabljanju/usposabljanju/usposabljanju/usposabljanju/usposabljanju, da bi povečali svoje znanje in možnosti za zaposlitev – vsaj 186 NEET, ki so sodelovali v projektnih aktivnostih, bo pridobilo/bo imelo neodvisno delovno mesto/usposabljanje/usposabljanje/usposabljanje/usposabljanje/usposabljanje/usposabljanje/usposabljanje/usposabljanje v novih delovnih mestih v novoustanovitvenih podjetjih v novoustanovitvi novih delovnih mest v regiji. gospodarski razvoj regije S-V Oltenia zaradi dejavnosti 12 podjetij, ustanovljenih v okviru projekta, in 160 upravičencev, ki so se zavezali/pridobili kompetence 6 mesecev po prenehanju statusa udeleženca. razvoj podjetništva v regiji, zahvaljujoč promocijskim kampanjam in podjetništvu. (Slovenian)
0 references
Skatinti tvarų ir kokybišką 371 nedirbantį 16–29 metų NEET jaunuolį iš ŠV Oltenijos regiono ir remti jų judumą pasitelkiant sudėtingas konsultacijas, mokymą, įgūdžių vertinimą ir verslumo rėmimo veiksmus. Projekto veikla paskatins teigiamą požiūrį į 371 NEET jaunimo iš S-V Oltenijos regiono užimtumo galimybes; įgūdžių įgijimas 1 lygio mokymo programose, 2 lygyje ir 279 NEET jaunuolių inicijavimo/specializacijos/tobulumo įgijimas; 50 NEET jaunuolių kompetencijų sertifikavimas pagal kompetencijos vertinimo programas 42 nedirbantiems NEET jaunuoliams, priklausantiems A kategorijai, kurių nuolatinė gyvenamoji vieta/gyvenamoji vieta yra S-V Oltenijos regione, steigiant 12 įmonių, kurių registruota buveinė ir (arba) darbo vieta yra ŠV Oltenijos regione; sukurta mažiausiai 12 naujų darbo vietų. Tikslinės grupės nauda: 1. įgyti specialių gebėjimų ANC akredituotų kursų 1 lygio 2 ir inicijavimo/specializacijos/tobulumo, siekiant padidinti įsidarbinimo galimybes 279 NEET 2 jaunų NEET 2. įgyti gebėjimų ir verslumo įgūdžių ANC akredituotų kursų 42 NEET. 3. kompetencijos, anksčiau įgytos 50 NEET jaunuolių pagal kompetencijos vertinimo programas, sertifikavimas 4. Kiekvienas tikslinės grupės asmuo gaus 5 lėjų/val. subsidiją už dalyvavimą 321 asmens mokymo programose; 5. remti 12 asmenų iš tikslinės grupės steigti savo verslą, suteikiant iki 25 000 EUR dotaciją verslo planui/įmonei. Ilgalaikėje perspektyvoje projektas duos tokios naudos: ne mažiau kaip 316 NEET jaunuolių (85 proc.) gaus kvalifikacijos pažymėjimą ir (arba) baigimo pažymėjimą, su kuriuo jie galės lengviau gauti darbą – bent 57 NEET jaunuoliai, dalyvavę projekto veikloje, dalyvaus tęstiniame švietime/mokyme/mokyme/mokyme/mokyme/mokyme, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokyme, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose, mokymuose dalyvavusiems ne mažiau kaip 57 NEET jaunuoliams, dalyvavusiems projekto veikloje, ne mažiau kaip 186 NEET jaunuoliams, dalyvaujantiems projekto veikloje, per 6 mėnesius nuo dalyvio statuso panaikinimo, siekiant pagerinti jų įgūdžius ir įsidarbinimo galimybes – ne mažiau kaip 186 NEET, dalyvavusių projekto veikloje, gaus sertifikatą ir (arba) nepriklausomą darbo vietų kūrimą naujose darbo vietų kūrimo srityje. ekonominė S-V Oltenijos regiono plėtra dėl 12 pagal projektą įsteigtų įmonių veiklos ir 160 paramos gavėjų, įsipareigojusių/įgijusių kompetencijų praėjus 6 mėnesiams nuo dalyvio statuso galiojimo pabaigos. verslumo plėtra regione, vykdant projektų skatinimo kampanijas ir verslumą. (Lithuanian)
0 references
Fostaíocht inbhuanaithe ar ardchaighdeán a chur chun cinn ina mbeidh 371 NEETanna dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois ó réigiún SV Oltenia agus tacú lena soghluaisteacht trí chomhairleoireacht, oiliúint, measúnú scileanna agus gníomhaíochtaí tacaíochta fiontraíochta casta. Beidh dearcadh dearfach mar thoradh ar ghníomhaíochtaí an tionscadail i ndáil leis na féidearthachtaí fostaíochta de 371 NEETanna ó Réigiún Oltenia S-VV; scileanna a shealbhú i gcláir oiliúna leibhéal1, leibhéal2 agus tionscnamh/speisialtóireacht/éifeacht 279 daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna; inniúlachtaí 50 NEETanna óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna a dheimhniú trí chláir mheasúnaithe inniúlachta, agus oiliúint á cur ar inniúlachtaí i réimse na fiontraíochta i gcás 42 NEET atá dífhostaithe ó chatagóir A, atá so-áitithe le sainchónaí/cónaí i Réigiún S-V Oltenia, ag bunú 12 fhiontar a bhfuil oifig chláraithe/pointe oibre acu i réigiún SV Oltenia; cruthaítear 12 phost nua ar a laghad. Buntáistí an spriocghrúpa: 1. inniúlachtaí sonracha a shealbhú laistigh de chúrsaí creidiúnaithe ANC leibhéal1, leibhéal2 agus tionscnamh/speisialtóireacht/forghoirt chun deiseanna fostaíochta a mhéadú le haghaidh 279 NEET 2 dhuine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna 2. inniúlachtaí agus scileanna fiontraíochta a shealbhú i gcúrsaí creidiúnaithe ANC le haghaidh 42 NEET. 3. deimhniú inniúlachtaí a fuarthas cheana le haghaidh 50 NEETanna trí chláir mheasúnaithe inniúlachta 4. bainfidh gach duine sa spriocghrúpa tairbhe as fóirdheontas de 5 lei/uair an chloig chun freastal ar chláir oiliúna 321 duine; 5. tacú le 12 duine ón spriocghrúpa a ngnó féin a bhunú trí dheontas suas le EUR 25 000/plean/cuideachta ghnó a dheonú. San fhadtéarma, beidh na buntáistí seo a leanas ag baint leis an tionscadal: — gheobhaidh 316 NEET ar a laghad (85 %) teastas cáilíochta/teastas céime, lena mbeidh siad in ann post a fháil níos éasca — beidh 57 duine óg ar a laghad a ghlac páirt i ngníomhaíochtaí an tionscadail rannpháirteach in oideachas/oiliúint/oiliúint/oiliúint/oiliúint/oiliúint/oiliúint/oiliúint/oiliúint/oiliúint/oiliúint/oiliúint/oiliúint/oiliúint/oiliúint/oiliúint, cláir oiliúna/oiliúna/oiliúna/oiliúna/oiliúna/oiliúna/oiliúna/oiliúna laistigh de 6 mhí tar éis deireadh a chur le stádas rannpháirtí chun a scileanna agus a ndeiseanna fostaíochta a mhéadú — ar a laghad 186 NEETanna a ghlac páirt i ngníomhaíochtaí an tionscadail chun post nua a chruthú/gníomhaíocht neamhspleách a dhéanamh agus deireadh á chur le poist nua sa réigiún nua i gcruthú na bpost nua. forbairt eacnamaíoch réigiún S-V Oltenia mar gheall ar ghníomhaíocht na 12 fhiontar a cruthaíodh laistigh den tionscadal agus 160 tairbhí a thug faoi inniúlachtaí/a fuair inniúlachtaí 6 mhí tar éis fhoirceannadh stádas an rannpháirtí. forbairt na fiontraíochta sa réigiún, a bhuí le feachtais chun tionscadail a chur chun cinn agus fiontraíocht. (Irish)
0 references
Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību 371 bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem no SV Oltenia reģiona un atbalstīt viņu mobilitāti, izmantojot sarežģītas konsultācijas, apmācību, prasmju novērtēšanu un uzņēmējdarbības atbalsta darbības. Projekta aktivitātes radīs pozitīvu attieksmi pret 371 NEET nodarbinātības iespējām no S-V Oltenia reģiona; apgūt prasmes apmācības programmu 1. līmenī, 2. līmenī un 279 NEET jauniešu iniciācijā/specializācijā/infekcijā; 50 NEET jauniešu NEET kompetenču sertificēšana, izmantojot kompetences novērtēšanas programmas, prasmju apmācīšanā uzņēmējdarbības jomā 42 A kategorijas NEET bezdarbniekiem, kuri ir viegli ar dzīvesvietu/uzturēšanās vietu S-V Oltenia reģionā, izveidojot 12 uzņēmumus ar juridisko adresi/darba vietu SV Oltenia reģionā; tiek radītas vismaz 12 jaunas darba vietas. Mērķgrupas ieguvumi: 1. apgūt specifiskas kompetences ANC akreditēto kursu 1. līmenī, 2. līmenī un iniciācijā/specializācijā/perfekcijā, lai palielinātu nodarbinātības iespējas 279 NEET 2 jauniešiem NEET 2. apgūt kompetences un uzņēmējdarbības prasmes ANC akreditētos kursos 42 NEET. 3. iepriekš 50 NEET iegūto kompetenču sertificēšana kompetenču novērtēšanas programmās 4. katra persona mērķa grupā saņems 5 leju/stundas kursa subsīdiju 321 personas mācību programmu apmeklēšanai; 5. atbalstīt 12 personas no mērķgrupas, lai izveidotu savu uzņēmumu, piešķirot dotāciju līdz EUR 25 000/uzņēmējdarbības plānam/uzņēmumam. Ilgtermiņā projekts radīs šādas priekšrocības: — vismaz 316 NEET (85 %) saņems kvalifikācijas sertifikātu/diploma sertifikātu, ar kuru viņi varēs vieglāk iegūt darbu — vismaz 57 NEET jaunieši, kas piedalījās projekta aktivitātēs, piedalīsies pastāvīgā izglītībā/apmācībā/apmācībā/apmācīšanā/apmācībā/apmācībā/apmācībā/apmācībā/apmācībā/apmācības programmās 6 mēnešu laikā pēc dalībnieka statusa izbeigšanas, lai palielinātu savas prasmes un nodarbinātības iespējas — vismaz 186 NEET, kas piedalījās projekta darbībās, saņems sertifikātu/apmācību/apmācību/apmācību/apmācību/apmācību/apmācību/apmācīšanās programmām 6 mēnešu laikā pēc dalībnieka statusa izbeigšanās, lai palielinātu savas prasmes un nodarbinātības iespējas; S-V Oltenia reģiona ekonomiskā attīstība projekta ietvaros izveidoto 12 uzņēmumu un 160 saņēmēju darbības rezultātā, kuri ir apņēmušies/ieguvuši kompetenci 6 mēnešus pēc dalībnieka statusa izbeigšanās. uzņēmējdarbības attīstība reģionā, pateicoties projektu popularizēšanas kampaņām un uzņēmējdarbībai. (Latvian)
0 references
Il-promozzjoni ta’ impjieg sostenibbli u ta’ kwalità ta’ 371 NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena mir-reġjun ta’ SV Oltenia u l-appoġġ għall-mobbiltà tagħhom permezz ta’ konsulenza, taħriġ, valutazzjoni tal-ħiliet u azzjonijiet ta’ appoġġ intraprenditorjali kumplessi. L-attivitajiet tal-proġett se jwasslu għal attitudni pożittiva fir-rigward tal-possibbiltajiet ta’ impjieg ta’ 371 NEETs mir-Reġjun ta’ S-V Oltenia; il-kisba ta’ ħiliet fil-livell1 tal-programmi ta’ taħriġ, il-livell2 u l-inizjazzjoni/l-ispeċjalizzazzjoni/il-perfezzjoni taż-żgħażagħ ta’ 279 NEETs; ċertifikazzjoni tal-kompetenzi ta’ 50 NEETs żgħażagħ NEETs permezz ta’ programmi ta’ valutazzjoni tal-kompetenza, fit-taħriġ tal-kompetenzi fil-qasam tal-intraprenditorija għal 42 NEETs qiegħda mill-kategorija A, faċilment okkupati mad-domiċilju/residenza fir-Reġjun S-V Oltenia, fl-istabbiliment ta’ 12-il intrapriża b’uffiċċju reġistrat/punt tax-xogħol fir-reġjun ta’ SV Oltenia; jinħolqu mill-inqas 12-il impjieg ġdid. Benefiċċji tal-grupp fil-mira: 1. l-akkwist ta’ kompetenzi speċifiċi fil-livell1 tal-korsijiet akkreditati tal-ANC, il-livell2 u l-inizjazzjoni/l-ispeċjalizzazzjoni/il-perfezzjoni sabiex jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 279 NEETs 2 żgħażagħ NEETs 2. il-kisba ta’ kompetenzi u ħiliet intraprenditorjali f’korsijiet akkreditati tal-ANC għal 42 NEETs. 3. ċertifikazzjoni tal-kompetenzi miksuba qabel għal 50 NEETs permezz ta’ programmi ta’ valutazzjoni tal-kompetenza 4. kull persuna fil-grupp fil-mira se tibbenefika minn sussidju ta’ 5 lei/siegħa ta’ kors biex tattendi l-programmi ta’ taħriġ ta’ 321 persuna; 5. l-appoġġ ta’ 12-il persuna mill-grupp fil-mira biex iwaqqfu n-negozju tagħhom stess billi tingħata għotja sa EUR 25 000/pjan ta’ negozju/kumpanija. Fuq medda twila ta’ żmien, il-proġett se jiġġenera l-benefiċċji li ġejjin: — minimu ta’ 316 NEETs (85 %) se jiksbu ċertifikat ta’ kwalifika/ċertifikat ta’ gradwazzjoni, li bih se jkunu jistgħu jiksbu impjieg aktar faċli — mill-inqas 57 żagħżugħ NEETs li pparteċipaw fl-attivitajiet tal-proġett se jipparteċipaw fi programmi kontinwi ta’ edukazzjoni/taħriġ/taħriġ/taħriġ/taħriġ/taħriġ/taħriġ/taħriġ/taħriġ/taħriġ/taħriġ/taħriġ/taħriġ/taħriġ/taħriġ/taħriġ/taħriġ fi żmien 6 xhur mit-terminazzjoni tal-istatus ta’ parteċipant sabiex iżidu l-ħiliet u l-opportunitajiet tagħhom għall-impjiegi ġodda — mill-inqas 186 NEETs li pparteċipaw fl-attivitajiet tal-proġett se jiksbu ċertifikat/se jkollhom impjieg indipendenti/prestazzjoni ta’ attività indipendenti fit-terminazzjoni tal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda fil-ħolqien ta’ impjiegi ġodda b’hekk il-ħolqien ta’ impjiegi ġodda fil-ħolqien ta’ impjiegi ġodda. l-iżvilupp ekonomiku tar-reġjun S-V Oltenia minħabba l-attività tat-12-il intrapriża maħluqa fi ħdan il-proġett u 160 benefiċjarju li impenjaw/akkwistaw kompetenzi 6 xhur wara t-terminazzjoni tal-istatus ta’ parteċipant. l-iżvilupp tal-intraprenditorija fir-reġjun, bis-saħħa ta’ kampanji ta’ promozzjoni tal-proġetti u l-intraprenditorija. (Maltese)
0 references
Προώθηση βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης 371 ανέργων ΕΕΑΚ ηλικίας 16-29 ετών από την περιφέρεια SV Oltenia και στήριξη της κινητικότητάς τους μέσω σύνθετων δράσεων παροχής συμβουλών, κατάρτισης, αξιολόγησης δεξιοτήτων και επιχειρηματικής στήριξης. Οι δραστηριότητες του έργου θα οδηγήσουν σε θετική στάση όσον αφορά τις δυνατότητες απασχόλησης 371 ΕΑΕΚ από την περιφέρεια S-V Oltenia· απόκτηση δεξιοτήτων σε προγράμματα κατάρτισης επιπέδου 1, επιπέδου 2 και έναρξη/εξειδίκευση/τελειοποίηση 279 νέων ΕΑΕΚ· πιστοποίηση των ικανοτήτων 50 νέων ΕΑΕΚ ΕΑΕΚ μέσω προγραμμάτων αξιολόγησης ικανοτήτων, κατάρτισης ικανοτήτων στον τομέα της επιχειρηματικότητας για 42 ανέργους ΕΕΑΚ της κατηγορίας Α, οι οποίοι μπορούν εύκολα να εγκατασταθούν με κατοικία/κατοικία στην περιφέρεια S-V Oltenia, στη σύσταση 12 επιχειρήσεων με καταστατική έδρα/σημείο εργασίας στην περιφέρεια SV Oltenia· δημιουργούνται τουλάχιστον 12 νέες θέσεις εργασίας. Οφέλη της ομάδας-στόχου: 1. απόκτηση ειδικών ικανοτήτων στο πλαίσιο διαπιστευμένων μαθημάτων ANC επιπέδου 1, επιπέδου 2 και έναρξης/εξειδίκευσης/τελειοποίησης προκειμένου να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για 279 ΕΑΕΚ 2 νέους ΕΑΕΚ 2. απόκτηση ικανοτήτων και επιχειρηματικών δεξιοτήτων σε διαπιστευμένα μαθήματα ANC για 42 ΕΑΕΚ. 3. πιστοποίηση ικανοτήτων που αποκτήθηκαν προηγουμένως για 50 ΕΑΕΚ μέσω προγραμμάτων αξιολόγησης ικανοτήτων 4. Κάθε άτομο της ομάδας-στόχου θα επωφεληθεί από επιδότηση 5 λέι/ώρα φυσικά για την παρακολούθηση προγραμμάτων κατάρτισης 321 ατόμων· 5. στήριξη 12 ατόμων από την ομάδα-στόχο για τη σύσταση δικής τους επιχείρησης με τη χορήγηση επιχορήγησης έως 25,000 EUR/επιχειρηματικό σχέδιο/εταιρεία. Μακροπρόθεσμα, το έργο θα αποφέρει τα ακόλουθα οφέλη: — τουλάχιστον 316 ΕΑΕΚ (85 %) θα αποκτήσουν πιστοποιητικό προσόντων/πιστοποιητικό αποφοίτησης, με το οποίο θα είναι σε θέση να αποκτήσουν μια θέση εργασίας ευκολότερη — τουλάχιστον 57 νέοι ΕΕΑΚ που συμμετείχαν στις δραστηριότητες του έργου θα συμμετέχουν σε συνεχή εκπαίδευση/κατάρτιση/κατάρτιση/κατάρτιση/κατάρτιση/κατάρτιση/κατάρτιση/κατάρτιση/κατάρτιση/προγράμματα κατάρτισης/κατάρτισης/κατάρτισης/κατάρτισης, έτσι ώστε να αυξήσουν τις δεξιότητες και τις ευκαιρίες απασχόλησης τους — τουλάχιστον 186 ΕΑΕΚ που συμμετείχαν στις δραστηριότητες του έργου θα αποκτήσουν πιστοποιητικό/θα έχουν ανεξάρτητη δημιουργία θέσεων εργασίας/εκτελούν θέσεις εργασίας στη νέα δημιουργία θέσεων εργασίας στο τέλος των νέων επιχειρήσεων, συμβάλλοντας έτσι στη δημιουργία νέων επιχειρήσεων ποιότητας, οικονομική ανάπτυξη της περιφέρειας S-V Oltenia λόγω της δραστηριότητας των 12 επιχειρήσεων που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο του έργου και 160 δικαιούχων που έχουν αναλάβει/αποκτήσει αρμοδιότητες 6 μήνες μετά τη λήξη της ιδιότητας του συμμετέχοντος. ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στην περιοχή, χάρη σε εκστρατείες προώθησης έργων και επιχειρηματικότητας. (Greek)
0 references
Främja en hållbar sysselsättning av god kvalitet för 371 arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år från SV Oltenia-regionen och stödja deras rörlighet genom komplex rådgivning, utbildning, kompetensbedömning och företagarstöd. Projektets verksamhet kommer att leda till en positiv inställning till sysselsättningsmöjligheterna för 371 unga som varken arbetar eller studerar från S-V Oltenia-regionen. förvärva färdigheter i utbildningsprogram på nivå 1, nivå 2 och initiering/specialisering/perfektion för 279 unga som varken arbetar eller studerar. certifiering av kompetensen hos 50 unga som varken arbetar eller studerar genom kompetensbedömningsprogram, vid utbildning av kompetens inom entreprenörskap för 42 arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar i kategori A, som lätt kan bo/bosättas i regionen S-V Oltenia, vid etableringen av tolv företag med säte/arbetsställe i regionen SV Oltenia. minst 12 nya arbetstillfällen skapas. Målgruppens fördelar: 1. förvärva specifika kompetenser inom ANC ackrediterade kurser nivå1, nivå 2 och inledande/specialisering/perfektion för att öka sysselsättningsmöjligheter för 279 NEETs 2 unga NEETs 2. förvärva kompetens och entreprenörsfärdigheter i ANC ackrediterade kurser för 42 NEETs. 3. certifiering av kompetenser som tidigare förvärvats för 50 unga som varken arbetar eller studerar genom kompetensbedömningsprogram 4. Varje person i målgruppen kommer att få ett bidrag på 5 lei/timme naturligtvis för att delta i utbildningsprogram för 321 personer; 5. stödja 12 personer från målgruppen för att starta eget genom att bevilja ett bidrag på upp till 25 000 EUR/företagsplan/företag. På lång sikt kommer projektet att generera följande fördelar: — minst 316 unga som varken arbetar eller studerar (85 %) kommer att få ett kvalifikationsbevis/examensbevis, med vilket de kommer att kunna få ett jobb lättare – minst 57 unga som varken arbetar eller studerar kommer att delta i fortbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildning/utbildni (Swedish)
0 references
Насърчаване на устойчива и качествена заетост на 371 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години от SV Oltenia и подпомагане на тяхната мобилност чрез комплексно консултиране, обучение, оценка на уменията и действия за подкрепа на предприемачеството. Дейностите по проекта ще доведат до положително отношение към възможностите за заетост на 371 неработещи, неучещи и необучаващи се лица от регион S-V Oltenia; придобиване на умения в програми за обучение на ниво 1, ниво 2 и иницииране/специализация/съвършенство на 279 млади хора, които не участват в никаква форма на заетост, учене или обучение; сертифициране на компетенциите на 50 млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора чрез програми за оценка на компетентността при обучението на 42 безработни NEET от категория А, които могат лесно да работят с местоживеене/пребиваване в регион S-V Oltenia, при създаването на 12 предприятия със седалище/работно място в региона SV Oltenia; създадени са най-малко 12 нови работни места. Ползи от целевата група: 1. придобиване на специфични компетентности в рамките на акредитирани курсове на ANC ниво 1, ниво 2 и иницииране/специализация/съвършенство, за да се увеличат възможностите за заетост на 279 NEETs 2 млади NEETs 2. придобиване на компетентности и предприемачески умения в акредитирани курсове за 42 NEET. 3. сертифициране на компетенции, придобити преди това за 50 неработещи, неучещи и необучаващи се лица чрез програми за оценка на компетентността 4. всяко лице в целевата група ще се възползва от субсидия от 5 леи/час за участие в обучителните програми на 321 души; 5. подпомагане на 12 души от целевата група за създаване на собствен бизнес чрез отпускане на безвъзмездни средства в размер до 25 000 EUR/бизнес план/дружество. В дългосрочен план проектът ще генерира следните ползи: — минимум 316 NEET (85 %) ще получат сертификат за квалификация/диплом, с който ще могат да си намерят работа по-лесно — най-малко 57 NEET млади хора, които са участвали в дейностите по проекта, ще участват в продължаващо образование/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение/програми за обучение в рамките на 6 месеца от прекратяването на статута на участник, така че да увеличат уменията си и възможностите си за заетост — най-малко 186 NEET, които са участвали в дейностите по проекта, ще получат сертификат/ще имат независима работа/обучение/обучение/обучение при прекратяване на статута на участника, така че да увеличат уменията си и възможностите си за заетост — най-малко 186 NEET, които са участвали в дейностите по проекта, ще получат сертификат/обучение/обучение/обучение/обучение/обучения/обучения/обучения/обучени/обучени/обучени в рамките на 6 месеца от прекратяването на статута на участника, така че да увеличат уменията си и възможностите си за заетост — най-малко 186 NEET, които са участвали в дейностите по проекта, ще получат сертификат/ще имат независимо работно място/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение в рамките на 6 месеца от прекратяването на статута на участник, така че да увеличат уменията си и възможностите си за заетост — най-малко 186 NEET, които са участвали в дейностите по проекта, ще получат сертификат/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение, така че да увеличат своите умения и възможности за заетост — най-малко 186 NEET, които са участвали в дейностите по проекта, ще получат сертификат/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение в рамките на 6 месеца след прекратяване на статута на участник, така че да увеличат уменията си и възможностите си за работа — най-малко 186 NEET, които са участвали в дейностите по проекта, ще получат сертификат/ще получат сертификат/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение/обучение, така че да увеличат уменията си и възможностите си за заетост — най-малко 186 NEET, които са участвали в дейностите по проекта, ще получат сертификат/ще имат независимо работно място/обучение/обучение/обучение/обучения, за да увеличат уменията си и възможностите си за работа — най-малко 186 NEET, които са участвали в дейностите по проекта, ще получат сертификат/ще имат независимо работно място/обучение/обучения при прекратяване на статута на участника, така че да се увеличат техните икономическо развитие на регион S-V Oltenia поради дейността на 12-те предприятия, създадени в рамките на проекта, и 160 бенефициенти, които са ангажирали/придобили компетенции 6 месеца след прекратяването на статута на участник. развитие на предприемачеството в региона благодарение на кампаниите за насърчаване на проекти и предприемачеството. (Bulgarian)
0 references
Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet for 371 arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år fra SV Oltenia-regionen og støtte til deres mobilitet gennem kompleks rådgivning, uddannelse, vurdering af færdigheder og iværksætterstøtte. Projektets aktiviteter vil føre til en positiv holdning til beskæftigelsesmulighederne for 371 NEET'er fra S-V Oltenia-regionen; erhvervelse af færdigheder i uddannelsesprogrammer på niveau 1, niveau2 og initiering/specialisering/perfektion af 279 unge NEET'er certificering af kompetencerne hos 50 unge NEET'er, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse, gennem kompetencevurderingsprogrammer, ved uddannelse af kompetencer på iværksætterområdet for 42 arbejdsløse NEET'er fra kategori A, som let kan besættes med bopæl/bopæl i S-V Oltenia-regionen, ved oprettelsen af 12 virksomheder med hjemsted/arbejdssted i regionen SV Oltenia der skabes mindst 12 nye arbejdspladser. Fordele ved målgruppen: 1. erhverve specifikke kompetencer inden for ANC akkrediterede kurser niveau 1, niveau 2 og initiering/specialisering/perfektion for at øge beskæftigelsesmulighederne for 279 NEETs 2 unge NEET'er 2. erhverve kompetencer og iværksætterfærdigheder i ANC akkrediterede kurser for 42 NEET'er. 3. certificering af tidligere erhvervede kompetencer for 50 NEET'er gennem kompetencevurderingsprogrammer 4. Hver person i målgruppen vil modtage et tilskud på 5 lei/time kursus til at deltage i uddannelsesprogrammer for 321 personer; 5. støtte 12 personer fra målgruppen til at etablere deres egen virksomhed ved at yde et tilskud på op til 25 000 EUR/forretningsplan/virksomhed. På lang sigt vil projektet skabe følgende fordele: — minimum 316 NEET'er (85 %) vil opnå et kvalifikationscertifikat/eksamensbevis, hvormed de vil være i stand til at få et job lettere — mindst 57 unge NEET'er, der deltog i projektaktiviteterne, vil deltage i løbende uddannelse/uddannelse/uddannelse/uddannelse/uddannelse/uddannelse/uddannelse/uddannelse/uddannelse/uddannelse/uddannelse/uddannelse/uddannelsesprogrammer inden for 6 måneder efter ophøret af status som deltager for at øge deres færdigheder og muligheder for beskæftigelse — mindst 186 NEET'er, der deltog i projektaktiviteterne, vil få et certifikat/uddannelses-/uddannelses-/uddannelsesprogrammer for at øge deres status som nye job i den nye oprettelse af nye arbejdspladser, således at der skabes nye arbejdspladser, således at der skabes nye arbejdspladser, således at der skabes nye arbejdspladser. økonomisk udvikling i S-V Oltenia-regionen på grund af aktiviteten i de 12 virksomheder, der er oprettet inden for projektet, og 160 støttemodtagere, der har indgået/erhvervet kompetencer 6 måneder efter ophøret af status som deltager. udvikling af iværksætteri i regionen takket være projektfremstødskampagner og iværksætteri. (Danish)
0 references
Säästva ja kvaliteetse tööhõive edendamine 371 töötud NEET-noortele vanuses 16–29 SV Oltenia piirkonnast ning nende liikuvuse toetamine keeruka nõustamise, koolituse, oskuste hindamise ja ettevõtluse toetamise meetmete kaudu. Projekti tegevus toob kaasa positiivse suhtumise seoses 371 mittetöötava ja mitteõppiva noore tööhõivevõimalustega S-V Oltenia piirkonnas; oskuste omandamine koolitusprogrammide 1. taseme, 2. taseme ja 279 mittetöötava ja mitteõppiva noore initsiatiivil/spetsialiseerumisel/täiuslikkusel; 50 mittetöötava ja mittetöötava ja mitteõppiva noore mittetöötava ja mitteõppiva noore pädevuse sertifitseerimine pädevuse hindamise programmide kaudu 42 A-kategooria mittetöötavale ja mitteõppivale mittetöötavale ja mitteõppivale noorele, keda on lihtne kasutada S-V Oltenia piirkonnas, 12 ettevõtte asutamisel, mille registrijärgne asukoht/töökoht asub SV Oltenia piirkonnas; luuakse vähemalt 12 uut töökohta. Sihtrühma eelised: 1. eripädevuste omandamine ANC akrediteeritud kursuste tasemel1, 2. tasemel ja initsiatiivil/spetsialiseerimisel/täiuslikkusel, et suurendada 279 NEET-noort 2 NEET-noorte tööhõivevõimalusi 2. omandada pädevusi ja ettevõtlusoskusi ANC akrediteeritud kursustel 42 NEET-noortele. 3. eelnevalt 50 mittetöötavale ja mitteõppivale noorele pädevuse hindamise programmide kaudu omandatud pädevuste sertifitseerimine 4. igale sihtrühma kuuluvale isikule makstakse toetust 5 lei/tunnis 321 inimese koolitusprogrammides osalemiseks; 5. toetada 12 sihtrühma kuuluvat inimest oma ettevõtte asutamisel, andes toetust kuni 25 000 eurot äriplaani/ettevõtte kohta. Pikemas perspektiivis toob projekt järgmist kasu: – vähemalt 316 NEET-noort (85 %) saavad kvalifikatsioonitunnistuse/kraadiõppe tunnistuse, millega neil on lihtsam tööd saada – vähemalt 57 projekti tegevustes osalenud NEET-noort osalevad pidevas hariduses/koolituses/koolituses/koolituses/koolituses/koolituses/koolituses/koolituses/koolituses/koolitusprogrammides, millega nad saavad kuue kuu jooksul alates osaleja staatuse lõppemisest, et suurendada oma oskusi ja töövõimalusi, vähemalt 186 NEET-noort, kes osalevad projekti tegevustes, saavad tunnistuse/koolitus/koolitus/koolitus/koolitus/koolitus/koolitus/koolitus/koolitus/koolitusprogrammid, millega luuakse uusi töökohti uute töökohtade loomiseks, et suurendada uute töökohtade loomist uute töökohtade loomisel. S-V Oltenia piirkonna majanduslik areng tänu projekti raames loodud 12 ettevõtte tegevusele ja 160 abisaajale, kes on võtnud/omandanud pädevuse kuus kuud pärast osaleja staatuse lõppemist. ettevõtluse arendamine piirkonnas tänu projektide edendamise kampaaniatele ja ettevõtlusele. (Estonian)
0 references
Promoting a sustainable and quality employment of 371 unemployed NEETs aged 16-29 from SV Oltenia region and supporting their mobility through complex counselling, training, skills assessment and entrepreneurial support actions. The activities of the project will lead to a positive attitude in relation to the possibilities of employment of 371 NEETs from S-V Oltenia Region; acquiring skills in training programs level1, level2 and initiation/specialisation/perfection of 279 NEETs young people; certification of the competences of 50 NEETs young NEETs through competence assessment programmes, at the training of competences in the field of entrepreneurship for 42 unemployed NEETs from category A, easily occupiable with domicile/residence in S-V Oltenia Region, at the establishment of 12 enterprises with registered office/working point in the region of SV Oltenia; at least 12 new jobs are created. Benefits of the target group: 1. acquiring specific competences within ANC accredited courses level1, level2 and initiation/specialisation/perfection in order to increase employment opportunities for 279 NEETs 2 young NEETs 2. acquiring competences and entrepreneurial skills in ANC accredited courses for 42 NEETs. 3. certification of competences previously acquired for 50 NEETs through competence assessment programs 4. each person in the target group will benefit from a subsidy of 5 lei/hour of course for attending the training programs of 321 persons; 5. supporting 12 people from the target group to set up their own business by granting a grant of up to EUR 25 000/business plan/company. In the long term, the project will generate the following benefits: — minimum 316 NEETs (85 %) will obtain a qualification certificate/graduation certificate, with which they will be able to obtain a job easier — at least 57 NEETs young people who participated in the project activities will participate in continuous education/training/training/training/training/training/training/training/training/training/training/training/training programs within 6 months from the termination of the status of participant so as to increase their skills and opportunities for employment — at least 186 NEETs who participated in the project activities will obtain a certificate/will have an independent job/performing an independent activity at the termination of the participant quality, thus contributing to the increase of the employment degree of the SV Oltenia region — in the creation of new jobs in the creation of new jobs in the creation of the new jobs in the creation of the new enterprises in the creation of the new jobs in the creation of the new enterprises in Oltenia. economic development of S-V Oltenia region due to the activity of the 12 enterprises created within the project and 160 beneficiaries who have committed/acquired competences 6 months after the termination of the status of participant. development of entrepreneurship in the region, thanks to project promotion campaigns and entrepreneurship. (English)
0.1585275650191196
0 references
Edistetään kestävää ja laadukasta työllisyyttä SV Oltenian alueelta kotoisin oleville 371 työttömälle 16–29-vuotiaalle NEET-nuorelle ja tuetaan heidän liikkuvuuttaan monimutkaisen neuvonnan, koulutuksen, taitojen arvioinnin ja yrittäjyyttä tukevien toimien avulla. Hankkeen toimet johtavat myönteiseen asenteeseen S-V Oltenian alueen 371 NEET-nuorten työllistymismahdollisuuksiin nähden. taitojen hankkiminen koulutusohjelmissa, taso 2 ja 279 NEET-nuoren aloittaminen/erikoistuminen/täydellisyys; 50 NEET-nuoren NEET-nuorten pätevyyden sertifiointi osaamisen arviointiohjelmien avulla 42:lle luokkaan A kuuluvalle työttömälle NEET-nuorille, joilla on helposti kotipaikka/asuinpaikka S-V Oltenian alueella, kun perustetaan 12 yritystä, joiden sääntömääräinen kotipaikka/työpaikka sijaitsee SV Oltenian alueella; uusia työpaikkoja on luotu ainakin 12. Kohderyhmän edut: 1. erityispätevyyden hankkiminen ANC:n akkreditoiduissa kursseissa, taso 2 ja aloittaminen/erikoistuminen/täydellisyys, jotta 279 NEET-nuorelle voidaan lisätä työllistymismahdollisuuksia 279 NEET-nuorelle 2. hankkimalla osaamista ja yrittäjyystaitoja ANC:n akkreditoiduissa kursseissa 42 NEET-nuorille. 3. pätevyystodistukset, jotka on aiemmin hankittu 50 NEET-nuorille pätevyyden arviointiohjelmien kautta 4. Jokaiselle kohderyhmään kuuluvalle henkilölle myönnetään 5 lein/tunti kurssitukea 321 henkilön koulutusohjelmiin osallistumiseen; 5. tuetaan 12:ta kohderyhmään kuuluvaa henkilöä oman yrityksen perustamiseen myöntämällä enintään 25 000 euroa/liiketoimintasuunnitelma/yritys. Pitkällä aikavälillä hanke tuottaa seuraavat hyödyt: — vähintään 316 NEET-nuorta (85 %) saa pätevyystodistuksen/graduation todistuksen, jolla he voivat saada työpaikan helpommin – vähintään 57 hankkeen toimintaan osallistunutta NEET-nuorta osallistuu jatkokoulutukseen, koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen, koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/kouluttautumiseen/kouluttautumiseen/kouluttautumiseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/kouluttautumiseen/kouluttautumiseen/kouluttautumiseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutukseen/koulutettavan itsenäisen toiminnan syntymiseen uusien työpaikkojen luomisessa uusien työpaikkojen luomisessa uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien yritysten uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien yritysten uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien yritysten uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien yritysten uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien yritysten uusien työpaikkojen luomisen uusien yritysten uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luojien uusien työpaikkojen työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luomisen uusien työpaikkojen luojien uusien työpaikkojen luomis (Finnish)
0 references
Förderung einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung von 371 arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren aus der Region SV Oltenia und Unterstützung ihrer Mobilität durch komplexe Beratung, Ausbildung, Kompetenzbewertung und unternehmerische Unterstützung. Die Tätigkeiten des Projekts werden zu einer positiven Einstellung in Bezug auf die Beschäftigungsmöglichkeiten von 371 NEETs aus der Region S-V Oltenia führen; Erwerb von Fähigkeiten in Ausbildungsprogrammen der Stufe 1, Stufe 2 und der Initiation/Spezialisierung/Perfektion von 279 NEET-Jugendlichen; Zertifizierung der Kompetenzen von 50 NEET-Jugendlichen NEETs durch Kompetenzbewertungsprogramme bei der Ausbildung von Kompetenzen im Bereich Unternehmertum für 42 arbeitslose NEETs der Kategorie A, die leicht mit Wohnsitz/Aufenthalt in der Region S-V Oltenia besetzt sind, bei der Gründung von 12 Unternehmen mit Sitz/Arbeitsstelle in der Region SV Oltenia; es werden mindestens 12 neue Arbeitsplätze geschaffen. Vorteile der Zielgruppe: 1. Erwerb spezifischer Kompetenzen im ANC-akkreditierten Kursniveau 1, Stufe 2 und Initiation/Spezialisierung/Perfektion, um die Beschäftigungschancen für 279 NEETs zu erhöhen 2 junge NEETs 2. Erwerb von Kompetenzen und unternehmerischen Fähigkeiten in ANC akkreditierten Kursen für 42 NEETs. 3. Zertifizierung von Kompetenzen, die zuvor für 50 NEETs durch Kompetenzbewertungsprogramme erworben wurden 4. Jede Person in der Zielgruppe erhält einen Zuschuss von 5 Lei/Stunde für die Teilnahme an Schulungsprogrammen von 321 Personen; 5. Unterstützung von 12 Personen aus der Zielgruppe bei der Gründung eines eigenen Unternehmens durch Gewährung eines Zuschusses von bis zu 25 000 EUR/Geschäftsplan/Unternehmen. Langfristig wird das Projekt folgende Vorteile bringen: — mindestens 316 NEETs (85 %) erhalten eine Qualifikationsbescheinigung/Abschlussbescheinigung, mit der sie eine leichtere Arbeit erhalten können – mindestens 57 NEETs, die an den Projektaktivitäten teilgenommen haben, werden innerhalb von 6 Monaten nach Beendigung des Status des Teilnehmers an Weiterbildung/Ausbildung/Ausbildung/Ausbildung/Ausbildung/Ausbildung/Ausbildung/Ausbildung/Ausbildung/Ausbildungen teilnehmen, um ihre Fähigkeiten und Beschäftigungsmöglichkeiten zu erhöhen – mindestens 186 NEETs, die an den Projektaktivitäten teilgenommen haben, erhalten ein Zertifikat/werden eine unabhängige Arbeit/durchlaufen, um ihre Fähigkeiten und Beschäftigungsmöglichkeiten zu erhöhen. wirtschaftliche Entwicklung der Region S-V Oltenia aufgrund der Tätigkeit der 12 im Rahmen des Projekts gegründeten Unternehmen und 160 Begünstigte, die 6 Monate nach Beendigung des Teilnehmerstatus Kompetenzen gebunden/erworben haben. Entwicklung des Unternehmertums in der Region dank Projektförderungskampagnen und Unternehmertum. (German)
0 references
Promover un empleo sostenible y de calidad de 371 ninis desempleados de 16 a 29 años de la región de SV Oltenia y apoyar su movilidad a través de complejas acciones de asesoramiento, formación, evaluación de capacidades y apoyo empresarial. Las actividades del proyecto darán lugar a una actitud positiva en relación con las posibilidades de empleo de 371 ninis de la región S-V Oltenia; adquirir competencias en programas de formación de nivel 1, nivel 2 y iniciación/especialización/perfección de 279 jóvenes ninis; certificación de las competencias de 50 ninis jóvenes ninis a través de programas de evaluación de competencias, en la formación de competencias en el ámbito del emprendimiento para 42 ninis desempleados de la categoría A, fácilmente ocupables con domicilio/residencia en la región de S-V Oltenia, en el establecimiento de 12 empresas con domicilio social/punto de trabajo en la región de SV Oltenia; se crean al menos 12 nuevos puestos de trabajo. Beneficios del grupo destinatario: 1. adquirir competencias específicas dentro de los cursos acreditados por la ANC1, nivel 2 y iniciación/especialización/perfección con el fin de aumentar las oportunidades de empleo para 279 ninis 2 jóvenes; 2. adquirir competencias y habilidades empresariales en cursos acreditados por el ANC para 42 ninis. 3. certificación de competencias adquiridas previamente para 50 ninis a través de programas de evaluación de competencias 4. cada persona del grupo destinatario se beneficiará de una subvención de 5 lei/hora de curso para asistir a los programas de formación de 321 personas; 5. apoyar a 12 personas del grupo destinatario a crear su propia empresa mediante la concesión de una subvención de hasta 25 000 EUR/plan de negocio/empresa. A largo plazo, el proyecto generará los siguientes beneficios: — un mínimo de 316 ninis (85 %) obtendrán un certificado de cualificación/certificado de graduación, con el que podrán obtener un empleo más fácil: al menos 57 jóvenes ninis que participaron en las actividades del proyecto participarán en programas de educación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación en un plazo de seis meses a partir de la finalización de la condición de participante, a fin de aumentar sus capacidades y oportunidades de empleo — al menos 186 ninis que participaron en las actividades del proyecto obtendrán un certificado/tendrán un certificado/tendrán un puesto de trabajo independiente en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de un nuevo puesto de trabajo en la creación de un nuevo puesto de trabajo en la creación de un nuevo empleo: al menos 57 jóvenes ninis que participaron en las actividades del proyecto participarán en programas de educación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación, en un plazo de seis meses a partir de la finalización de la condición de participante, a fin de aumentar sus habilidades y oportunidades de empleo — al menos 186 ninis que participaron en las actividades del proyecto obtendrán un certificado/tendrán un certificado de empleo independiente en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de puestos de trabajo independientes en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de un nuevo puesto de trabajo (el 85 %) obtendrán un certificado de cualificación/capacitación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/formación/programas de formación en un plazo de seis meses a partir de la finalización de la condición de participante, con el fin de aumentar sus capacidades y oportunidades de empleo — al menos 186 ninis que participaron en las actividades del proyecto obtendrán un certificado/tendrán un certificado independiente de creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo en la creación de nuevos puestos de trabajo (el 85 %) obtendrán u (Spanish)
0 references
Bevordering van een duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid van 371 werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar uit de regio SV Oltenia en ondersteuning van hun mobiliteit door middel van complexe begeleiding, opleiding, beoordeling van vaardigheden en ondersteunende acties voor ondernemerschap. De activiteiten van het project zullen leiden tot een positieve houding ten opzichte van de werkgelegenheidsmogelijkheden van 371 NEET’s uit de regio S-V Oltenia; het verwerven van vaardigheden in opleidingsprogramma’s niveau 1, niveau 2 en initiatie/specialisatie/perfectie van 279 NEET-jongeren; certificering van de competenties van 50 NEET’s jonge NEET’s door middel van competentiebeoordelingsprogramma’s, bij de opleiding van competenties op het gebied van ondernemerschap voor 42 werkloze NEET’s van categorie A, gemakkelijk bewoonbaar met woonplaats/woonplaats in de regio S-V Oltenia, bij de oprichting van twaalf ondernemingen met statutaire zetel/werkplaats in de regio SV Oltenia; er worden minstens 12 nieuwe banen gecreëerd. Voordelen van de doelgroep: 1. het verwerven van specifieke competenties binnen ANC geaccrediteerde cursussen niveau1, niveau 2 en initiatie/specialisatie/perfectie om de werkgelegenheid te vergroten voor 279 NEET’s 2 jonge NEET’s 2. het verwerven van competenties en ondernemersvaardigheden in ANC geaccrediteerde cursussen voor 42 NEET’s. 3. certificering van eerder verworven competenties voor 50 NEET’s door middel van competentiebeoordelingsprogramma’s 4. elke persoon in de doelgroep krijgt een subsidie van 5 lei/uur cursus voor het bijwonen van de opleidingsprogramma’s van 321 personen; 5. ondersteuning van 12 personen uit de doelgroep om hun eigen bedrijf op te zetten door een subsidie van maximaal 25 000 EUR/bedrijfsplan/bedrijf te verlenen. Op de lange termijn zal het project de volgende voordelen opleveren: — minimum 316 NEET’s (85 %) krijgen een kwalificatiecertificaat/afstudeercertificaat waarmee zij gemakkelijker een baan kunnen krijgen — binnen zes maanden na beëindiging van de status van deelnemer zullen ten minste 57 NEET’s die aan de projectactiviteiten hebben deelgenomen, deelnemen aan permanente educatie/opleiding/opleiding/opleiding/opleiding/opleiding/opleiding/opleiding/opleiding/opleiding/opleiding/opleiding/opleiding/opleidingsprogramma’s om hun vaardigheden en werkgelegenheidskansen te vergroten. economische ontwikkeling van de S-V Oltenia-regio als gevolg van de activiteit van de twaalf ondernemingen die in het kader van het project zijn opgericht en 160 begunstigden die zes maanden na de beëindiging van de status van deelnemer competenties hebben toegezegd/overwogen. ontwikkeling van ondernemerschap in de regio, dankzij projectpromotiecampagnes en ondernemerschap. (Dutch)
0 references
Promouvoir un emploi durable et de qualité de 371 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans de la région SV Oltenia et soutenir leur mobilité par des actions complexes de conseil, de formation, d’évaluation des compétences et de soutien à l’esprit d’entreprise. Les activités du projet déboucheront sur une attitude positive en ce qui concerne les possibilités d’emploi de 371 NEET de la région S-V Oltenia; acquérir des compétences dans les programmes de formation de niveau 1, niveau 2 et initiation/spécialisation/perfection de 279 jeunes NEET; certification des compétences de 50 NEET jeunes NEET grâce à des programmes d’évaluation des compétences, à la formation de compétences dans le domaine de l’entrepreneuriat pour 42 NEET sans emploi de catégorie A, facilement occupant avec domicile/résidence dans la région S-V Oltenia, à l’établissement de 12 entreprises ayant leur siège statutaire/un point de travail dans la région de SV Oltenia; au moins 12 nouveaux emplois sont créés. Avantages du groupe cible: 1. l’acquisition de compétences spécifiques dans le cadre des cours accrédités ANC de niveau 1, de niveau 2 et d’initiation/spécialisation/perfection afin d’accroître les possibilités d’emploi pour 279 NEET 2 jeunes NEET 2. acquérir des compétences et des aptitudes entrepreneuriales dans les cours accrédités ANC pour 42 NEET. 3. certification des compétences précédemment acquises pour 50 NEET par le biais de programmes d’évaluation des compétences 4. chaque personne du groupe cible bénéficiera d’une subvention de 5 lei/heure de cours pour suivre les programmes de formation de 321 personnes; 5. aider 12 personnes du groupe cible à créer leur propre entreprise en octroyant une subvention d’un montant maximal de 25 000 EUR/plan d’entreprise/entreprise. À long terme, le projet générera les avantages suivants: au moins 316 NEET (85 %) obtiendront un certificat de qualification/certificat de diplôme, avec lequel ils pourront obtenir un emploi plus facile — au moins 57 jeunes NEET qui ont participé aux activités du projet participeront à des programmes d’éducation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation dans les programmes de formation continue dans les six mois suivant la cessation du statut de participant afin d’accroître leurs compétences et leurs possibilités d’emploi — au moins 186 NEET qui ont participé aux activités de projet obtiendront un certificat/un certificat de formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation/formation dans les programmes de formation continue dans les six mois à compter de la cessation du statut de participant à la création d’emplois dans la nouvelle région d’emploi, ainsi que l’augmentation de l’emploi de la nouvelle entreprise. développement économique de la région S-V Oltenia en raison de l’activité des 12 entreprises créées dans le cadre du projet et 160 bénéficiaires ayant engagé/acquis des compétences 6 mois après la cessation du statut de participant. développement de l’entrepreneuriat dans la région, grâce à des campagnes de promotion de projets et à l’entrepreneuriat. (French)
0 references
Podpora udržateľného a kvalitného zamestnania 371 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov z regiónu SV Oltenia a podpora ich mobility prostredníctvom komplexného poradenstva, odbornej prípravy, hodnotenia zručností a opatrení na podporu podnikania. Činnosti projektu povedú k pozitívnemu postoju k možnostiam zamestnania 371 NEET z regiónu S-V Oltenia; získanie zručností na úrovni programov odbornej prípravy1, úroveň 2 a iniciáciu/špecializáciu/dokonalosť 279 mladých ľudí NEET; osvedčovanie kompetencií 50 mladých NEET NEET prostredníctvom programov hodnotenia kompetencií, odbornej prípravy v oblasti podnikania pre 42 nezamestnaných NEET z kategórie A, ktoré sa ľahko nachádzajú v mieste bydliska/pobytu v regióne S-V Oltenia, pri založení 12 podnikov so sídlom/pracovným miestom v regióne SV Oltenia; vytvorí sa minimálne 12 nových pracovných miest. Prínosy cieľovej skupiny: 1. získanie špecifických kompetencií v rámci akreditovaných kurzov ANC1, úroveň 2 a iniciácia/špecializácia/dokonalosť s cieľom zvýšiť pracovné príležitosti pre 279 NEET 2 mladých NEET 2. získanie kompetencií a podnikateľských zručností v akreditovaných kurzoch ANC pre 42 NEET. 3. certifikácia spôsobilosti predtým nadobudnutá pre 50 NEET prostredníctvom programov hodnotenia spôsobilosti 4. každá osoba v cieľovej skupine bude mať prospech z dotácie 5 lei/hodinu kurzu na účasť na vzdelávacích programoch 321 osôb; 5. podpora 12 osôb z cieľovej skupiny pri zakladaní vlastného podniku udelením grantu do výšky 25 000 EUR/obchodný plán/spoločnosť. Z dlhodobého hľadiska projekt prinesie nasledujúce výhody: — minimálne 316 NEET (85 %) získa kvalifikačný certifikát/osvedčenie o absolvovaní odbornej prípravy, s ktorým budú môcť ľahšie získať prácu – najmenej 57 mladých ľudí NEET, ktorí sa zúčastnili na činnostiach projektu, sa zúčastní na kontinuálnom vzdelávaní/odbornej príprave/odbornej príprave/odbornej príprave/odbornej príprave/odbornej príprave/odbornej príprave/odbornej príprave/odbornej príprave/odbornom vzdelávaní/odbornej príprave/odbornom vzdelávaní a odbornej príprave sa zúčastní na priebežnom vzdelávaní/odbornej príprave účastníka tak, aby zvýšili svoje zručnosti a možnosti zamestnania – najmenej 186 NEET, ktorí sa zúčastnili na projektových činnostiach, získa osvedčenie/bude mať nezávislé pracovné miesto/vykonávanie nezávislej činnosti pri ukončovaní pracovných miest, čím sa zvýšia pracovné miesta, t. hospodársky rozvoj regiónu S-V Oltenia v dôsledku činnosti 12 podnikov vytvorených v rámci projektu a 160 príjemcov, ktorí sa zaviazali/získali kompetencie 6 mesiacov po ukončení postavenia účastníka. rozvoj podnikania v regióne vďaka kampaniam na podporu projektov a podnikaniu. (Slovak)
0 references
Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja 371 nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina iz regije SV Oltenia te podupiranje njihove mobilnosti složenim savjetovanjem, osposobljavanjem, procjenom vještina i mjerama potpore poduzetništvu. Aktivnosti projekta dovest će do pozitivnog stava o mogućnostima zapošljavanja 371 pripadnika skupine NEET iz regije S-V Oltenia; stjecanje vještina u programima osposobljavanja razine 1, razina 2 i iniciranje/specijalizacija/savršenost 279 mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju; certificiranje kompetencija 50 mladih NEET-ova koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju putem programa procjene kompetencija, na osposobljavanju kompetencija u području poduzetništva za 42 nezaposlenih pripadnika skupine NEET iz kategorije A, koji se lako mogu nastaniti u regiji S-V Oltenia s prebivalištem/boravištem, pri osnivanju 12 poduzeća s registriranim sjedištem/radnim mjestom u regiji SV Oltenia; otvoreno je najmanje 12 novih radnih mjesta. Koristi ciljne skupine: 1. stjecanje posebnih kompetencija unutar ANC akreditiranih tečajeva razine 1, razina 2 i inicijacija/specijalizacija/savršenost kako bi se povećale mogućnosti zapošljavanja za 279 NEET-ova 2 mladih NEET-ova 2. stjecanje kompetencija i poduzetničkih vještina na ANC akreditiranim tečajevima za 42 NEET-a. 3. certificiranje kompetencija koje su prethodno stečene za 50 NEET-ova putem programa procjene kompetencija 4. Svaka osoba u ciljnoj skupini imat će pravo na subvenciju od 5 leja/sat tečaja za pohađanje programa osposobljavanja za 321 osobu; 5. pružanje potpore 12 osoba iz ciljne skupine za osnivanje vlastitog poduzeća dodjelom bespovratnih sredstava u iznosu do 25 000 EUR/poslovni plan/poduzeće. Dugoročno gledano, projektom će se ostvariti sljedeće koristi: — najmanje 316 NEET-ova (85 %) dobit će svjedodžbu o stručnoj osposobljenosti/svjedodžbu o završenom obrazovanju/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje, osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposvajanje/osposovanje/osposobljavanje/osposvajanje novih radnih mjesta u okviru stvaranja novih radnih mjesta u cilju stvaranja novih radnih mjesta u cilju stvaranja novih radnih mjesta u cilju stvaranja novih radnih mjesta u cilju stvaranja novih radnih mjesta u cilju stvaranja novih radnih mjesta u cilju stvaranja novih radnih mjesta u cilju stvaranja novih radnih mjesta, otvaranje novih radnih mjesta u području stvaranja novih radnih mjesta, stvaranje novih radnih mjesta u cilju stvaranja novih radnih mjesta u okviru stvaranja novih radnih mjesta, čime će se povećati broj novih radnih mjesta u cilju stvaranja novih radnih mjesta u regiji, steći će svjedodžbu diplomu/osposobljavanje/osposobljavanje, osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposvajanje/osposobljavanje/osposljeništvo/osposvajanje/osposovanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposvajanje/osposobljavanje/osposljenost/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljenje novih radnih mjesta u području otvaranja novih radnih mjesta u svrhu otvaranja novih radnih mjesta u svrhu stvaranja novih radnih mjesta u okviru otvaranja novih radnih mjesta u okviru otvaranja novih radnih mjesta u regiji, čime će se povećati broj novih radnih mjesta u okviru otvaranja novih radnih mjesta u regiji gospodarski razvoj regije S-V Oltenia zbog aktivnosti 12 poduzeća osnovanih u okviru projekta i 160 korisnika koji su preuzeli/stekli kompetencije šest mjeseci nakon prestanka statusa sudionika. razvoj poduzetništva u regiji, zahvaljujući promotivnim kampanjama i poduzetništvu. (Croatian)
0 references
Promover um emprego sustentável e de qualidade de 371 NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos da região de SV Oltenia e apoiar a sua mobilidade através de ações complexas de aconselhamento, formação, avaliação de competências e apoio ao empreendedorismo. As atividades do projeto conduzirão a uma atitude positiva em relação às possibilidades de emprego de 371 NEET da região de S-V Oltenia; aquisição de competências em programas de formação de nível 1, nível 2 e iniciação/especialização/perfeição de 279 jovens NEET; certificação das competências de 50 jovens NEET através de programas de avaliação de competências, na formação de competências no domínio do empreendedorismo para 42 NEET desempregados da categoria A, facilmente ocupáveis com domicílio/residência na região de S-V Oltenia, no estabelecimento de 12 empresas com sede/ponto de trabalho na região de SV Oltenia; criação de, pelo menos, 12 novos postos de trabalho. Benefícios do grupo-alvo: 1. aquisição de competências específicas nos cursos acreditados ANC nível 1, nível 2 e iniciação/especialização/perfeição, a fim de aumentar as oportunidades de emprego para 279 NEET 2 jovens NEET 2. aquisição de competências e competências empresariais em cursos acreditados ANC para 42 NEET. 3. certificação de competências previamente adquiridas por 50 NEET através de programas de avaliação de competências 4. cada pessoa do grupo-alvo beneficiará de um subsídio de 5 lei/hora de curso para frequentar os programas de formação de 321 pessoas; 5. apoiar 12 pessoas do grupo-alvo a criarem a sua própria empresa através da concessão de uma subvenção até 25 000 EUR/plano de negócios/empresa. A longo prazo, o projeto gerará os seguintes benefícios: — pelo menos 316 NEET (85 %) obterão um certificado de qualificação/certificado de graduação, com o qual poderão obter um emprego mais fácil — pelo menos 57 jovens NEET que participaram nas atividades do projeto participarão em programas de educação/formação/formação/formação/formação/formação/formação/formação/formação/formação/formação/formação/formação/formação/formação/formação/formação/formação/formação contínua no prazo de seis meses a contar da cessação do estatuto de participante, de modo a aumentar as suas competências e oportunidades de emprego — pelo menos 186 NEET que participaram nas atividades do projeto obterão um certificado/terão um emprego independente/realizarão uma atividade independente na cessação da qualidade de participante, contribuindo assim para o aumento do grau de emprego da região de SV Oltenia — na criação de novos empregos na criação de novos empregos na criação de novos empregos na criação de novos empregos na criação de novas empresas na criação de novos empregos na criação de novas empresas na criação de empresas na região de Oltenia. (Portuguese)
0 references
Az SV Oltenia régióból származó 371 munkanélküli, 16–29 éves NEET-fiatal fenntartható és minőségi foglalkoztatásának előmozdítása, valamint mobilitásuk támogatása összetett tanácsadással, képzéssel, készségértékeléssel és vállalkozástámogató intézkedésekkel. A projekt tevékenységei pozitív hozzáállást eredményeznek az S-V Oltenia régióból származó 371 NEET-fiatal foglalkoztatási lehetőségeivel kapcsolatban; készségek elsajátítása a képzési programok 1. szintjén, 2. szint és 279 NEET-fiatal kezdeményezése/szakosodása/tökéletessége; 50 NEET-fiatal NEET-fiatal kompetenciáinak tanúsítása kompetenciaértékelési programok révén, az „A” kategóriába tartozó 42 munkanélküli NEET-fiatal vállalkozói készségeinek képzésén, akik az S-V Oltenia régióban lakhellyel/lakóhellyel könnyen elfoglalhatók 12 vállalkozás alapításakor, amelyek székhelye/munkahelye SV Oltenia régióban található; legalább 12 új munkahely jön létre. A célcsoport előnyei: 1. speciális kompetenciák megszerzése az ANC akkreditált kurzusain belül 1. szint, 2. szint és kezdeményezés/szakosodás/tökéletesség a foglalkoztatási lehetőségek növelése érdekében 279 NEET-fiatal számára 2 fiatal NEET-fiatal 2. kompetenciák és vállalkozói készségek megszerzése az ANC akkreditált kurzusain 42 NEET-fiatal számára. 3. a korábban 50 NEET-fiatal számára kompetenciaértékelési programokon keresztül megszerzett kompetenciák tanúsítása 4. a célcsoport minden egyes személye 5 lej/óra támogatást kap 321 fő képzési programjain való részvételhez; 5. A célcsoportból 12 személy támogatása saját vállalkozás indításához legfeljebb 25 000 EUR/üzleti terv/vállalkozás támogatásával. Hosszú távon a projekt a következő előnyökkel jár: – legalább 316 NEET-fiatal (85%) kap képesítési bizonyítványt/diplomát, amellyel a résztvevő státusz megszűnésétől számított 6 hónapon belül a projekttevékenységekben részt vevő legalább 57 NEET-fiatal vesz részt folyamatos oktatásban/képzésben/képzésben/képzésben/képzésben/képzésben/képzésben/képzésben/képzési/képzési/képzési/képzési/képzési/képzési bizonyítványban – a projekttevékenységekben részt vevő legalább 186 NEET-fiatal vesz részt folyamatos oktatásban/képzésben/képzésben/képzésben/képzésben/képzésben/képzésben, amely a projekttevékenységekben részt vevő legalább 186 NEET-fiatal folyamatos oktatásban, képzésben/képzésben/képzésben/képzésben/képzésben/képzésben való részvétellel fog részt venni a résztvevő állások új munkahelyének megszűnését követő 6 hónapon belül, hogy új munkahelyeket teremtsenek, és ezáltal új munkahelyeket hozzanak létre az új munkahelyek teremtésében, és ezáltal új munkahelyeket teremtenek az új munkahelyek teremtésében. az S-V Oltenia régió gazdasági fejlődése a projekt keretében létrehozott 12 vállalkozás és 160 olyan kedvezményezett tevékenysége miatt, akik 6 hónappal a résztvevő státusz megszűnését követően vállaltak/szerzett kompetenciákat. a vállalkozói szellem fejlesztése a régióban, a projektösztönző kampányoknak és a vállalkozói szellemnek köszönhetően. (Hungarian)
0 references
Podpora udržitelného a kvalitního zaměstnání 371 nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let z regionu SV Oltenia a podpora jejich mobility prostřednictvím komplexního poradenství, odborné přípravy, hodnocení dovedností a podpůrných opatření pro podnikání. Činnosti projektu povedou k pozitivnímu přístupu k možnostem zaměstnání 371 NEET z regionu S-V Oltenia; získání dovedností v rámci vzdělávacích programů úrovně 1 a zahájení/specializace/dokonalosti 279 mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy; certifikace kompetencí 50 mladých NEET, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, prostřednictvím programů hodnocení odborné způsobilosti, odborné přípravy kompetencí v oblasti podnikání pro 42 nezaměstnaných NEET z kategorie A, kteří mají snadno bydliště/bydliště v regionu S-V Oltenia, na zřízení 12 podniků se sídlem/pracovním místem v regionu SV Oltenia; bylo vytvořeno nejméně 12 nových pracovních míst. Výhody cílové skupiny: 1. získání specifických kompetencí v rámci ANC akreditovaných kurzů úrovně 1 a úrovně 2 a zahájení/specializace/dokonalosti s cílem zvýšit pracovní příležitosti pro 279 NEET 2 mladých NEET 2. získávání kompetencí a podnikatelských dovedností v ANC akreditovaných kurzech pro 42 NEET. 3. certifikace kompetencí dříve získaných pro 50 NEET prostřednictvím programů hodnocení odborné způsobilosti 4. každá osoba v cílové skupině bude mít na účast na vzdělávacích programech 321 osob nárok na dotaci ve výši 5 lei/hodinu; 5. podpora 12 osob z cílové skupiny při zakládání vlastního podnikání poskytnutím grantu až do výše 25 000 EUR/obchodní plán/společnost. V dlouhodobém horizontu bude projekt generovat následující výhody: — minimálně 316 NEET (85 %) získá osvědčení o kvalifikaci/odborné osvědčení, s nímž budou moci získat práci jednodušší – nejméně 57 mladých lidí NEET, kteří se zúčastnili projektových aktivit, se bude účastnit průběžného vzdělávání/odborné přípravy/odborné přípravy/odborné přípravy/odborné přípravy/odborné přípravy/školení/vzdělávání/školení/programů odborné přípravy/školení do 6 měsíců od ukončení statusu účastníka tak, aby se zvýšilo jejich dovednosti a příležitosti k zaměstnání – alespoň 186 NEET, kteří se zúčastnili projektových činností, získá osvědčení/budou mít nezávislé pracovní místo/provedení nezávislé činnosti při vytváření nových pracovních míst při vytváření nových pracovních míst, čímž se zvýší počet nových pracovních míst, které se zúčastnily projektových činností. hospodářský rozvoj regionu S-V Oltenia v důsledku činnosti 12 podniků vytvořených v rámci projektu a 160 příjemců, kteří se zavázali/získali kompetence 6 měsíců po ukončení statusu účastníka. rozvoj podnikání v regionu díky kampaním na podporu projektů a podnikání. (Czech)
0 references
Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità di 371 NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni della regione SV Oltenia e sostenere la loro mobilità attraverso complesse azioni di consulenza, formazione, valutazione delle competenze e sostegno imprenditoriale. Le attività del progetto porteranno ad un atteggiamento positivo rispetto alle possibilità di occupazione di 371 NEET della Regione S-V Oltenia; acquisire competenze nei programmi di formazione di livello 1, livello2 e iniziazione/specializzazione/perfezione di 279 giovani NEET; certificazione delle competenze di 50 NEET giovani NEET attraverso programmi di valutazione delle competenze, alla formazione di competenze nel campo dell'imprenditorialità per 42 NEET disoccupati della categoria A, facilmente occupabili con domicilio/residenza nella Regione S-V Oltenia, presso la costituzione di 12 imprese con sede legale/punto di lavoro nella regione SV Oltenia; sono stati creati almeno 12 nuovi posti di lavoro. Vantaggi del gruppo target: 1. acquisire competenze specifiche all'interno dei corsi accreditati ANC livello1, livello2 e iniziazione/specializzazione/perfezione al fine di aumentare le opportunità di lavoro per 279 NEET 2 giovani NEET 2. acquisire competenze e capacità imprenditoriali in corsi accreditati ANC per 42 NEET. 3. certificazione delle competenze precedentemente acquisite per 50 NEET attraverso programmi di valutazione delle competenze 4. ogni persona del gruppo target beneficerà di un sussidio di 5 lei/ora di corso per frequentare i programmi di formazione di 321 persone; 5. sostenere 12 persone del gruppo target per avviare la propria attività concedendo una sovvenzione fino a 25 000 EUR/piano aziendale/impresa. A lungo termine, il progetto genererà i seguenti vantaggi: — minimo 316 NEET (85 %) otterranno un certificato di qualificazione/certificato di laurea, con il quale saranno in grado di ottenere un lavoro più facile — almeno 57 NEET giovani che hanno partecipato alle attività di progetto parteciperanno a programmi di formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazione/formazi (Italian)
0 references
20 June 2023
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Municipiul Craiova, Romania
0 references
Municipiul Drobeta-Turnu Severin, Romania
0 references
Identifiers
154439
0 references