Professional ACTIVATOR — Occupational Training and Recovery through Specialised Forms of Education for Unemployed and Inactive Persons Adapted to the Current Working Guidelines and Needs (Q4610402)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4610402 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional ACTIVATOR — Occupational Training and Recovery through Specialised Forms of Education for Unemployed and Inactive Persons Adapted to the Current Working Guidelines and Needs |
Project Q4610402 in Romania |
Statements
3,640,319.87 Romanian Leu
0 references
728,063.97 Euro
0 references
4,420,276.79 Romanian Leu
0 references
884,055.36 Euro
0 references
82.36 percent
0 references
3 January 2023
0 references
31 December 2023
0 references
eastern marketing insights s.r.l.
0 references
Dezvoltarea și implementarea unui pachet de servicii integrate și personalizate pentru 201 de șomeri și persoane inactive din regiunea Nord-Est privind facilitarea tranziției la o viața profesională activă prin participarea la programe de formare profesională, furnizarea de servicii de informare, consiliere și mediere pe piața muncii, plasarea pe piața muncii pentru 91 de persoane precum și acordarea acestora a unor stimulente suport adaptate specificului locului de muncă. Obiectivul General al proiectului este în corelare cu O.S.3.1. având în vedere contribuția acestuia cu 91 de persoane din categoria șomeri și persoane inactive care se integrează pe piața muncii, cu accent pe şomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilităţi, persoanelor cu nivel redus de educație. Corelarea cu O.S.3.4. se fundamentează pe faptul că se asigură îmbunătățirea competențelor profesionale pentru 201 de persoane inactive și șomeri, cu accent pe şomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilităţi, în vederea facilitării tranziției de la o viață inactivă la una activă pe piața muncii. (Romanian)
0 references
Élaborer et mettre en œuvre un ensemble de services intégrés et personnalisés pour 201 chômeurs et inactifs dans la région du Nord-Est visant à faciliter la transition vers une vie active en participant à des programmes de formation professionnelle, à fournir des services d’information, de conseil et de médiation sur le marché du travail, à placer 91 personnes sur le marché du travail et à leur fournir des incitations de soutien adaptées aux spécificités du lieu de travail. L’objectif général du projet est conforme à O.S.3.1. compte tenu de sa contribution avec 91 personnes au chômage et inactives qui s’intègrent sur le marché du travail, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées et les personnes à faible niveau d’éducation. La corrélation avec l’OS.3.4 repose sur le fait que l’amélioration des compétences professionnelles de 201 personnes inactives et sans emploi, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, afin de faciliter la transition de l’inactif à l’activité active sur le marché du travail. (French)
0 references
Izstrādāt un īstenot integrētu un individualizētu pakalpojumu kopumu 201 bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem Ziemeļaustrumu reģionā, lai atvieglotu pāreju uz aktīvu darba dzīvi, piedaloties profesionālās apmācības programmās, sniedzot informāciju, konsultācijas un starpniecības pakalpojumus par darba tirgu, ievietojot 91 cilvēku darba tirgū un nodrošinot viņiem atbalsta stimulus, kas pielāgoti darba vietas specifikai. Projekta vispārējais mērķis atbilst O.S.3.1., ņemot vērā tā ieguldījumu ar 91 cilvēku no bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, kuri integrējas darba tirgū, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni. Korelācija ar O.S.3.4 ir balstīta uz to, ka 201 neaktīva un bezdarbnieku profesionālo prasmju uzlabošana, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), personām ar invaliditāti, lai atvieglotu pāreju no neaktīvas uz aktīviem darba tirgū. (Latvian)
0 references
Desarrollar y aplicar un paquete de servicios integrados y personalizados para 201 desempleados y personas inactivas en la región nororiental para facilitar la transición a una vida laboral activa participando en programas de formación profesional, proporcionando servicios de información, asesoramiento y mediación en el mercado laboral, colocando a 91 personas en el mercado laboral y proporcionándoles incentivos de apoyo adaptados a las características específicas del lugar de trabajo. El objetivo general del proyecto está en consonancia con O.S.3.1, dada su contribución con 91 personas desempleadas e inactivas que se integran en el mercado laboral, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con bajo nivel de educación. La correlación con O.S.3.4 se basa en el hecho de que la mejora de las competencias profesionales de 201 personas inactivas y desempleadas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, con el fin de facilitar la transición de la inactiva a la activa en el mercado laboral. (Spanish)
0 references
Vypracovanie a vykonávanie balíka integrovaných a personalizovaných služieb pre 201 nezamestnaných a neaktívnych ľudí v severovýchodnom regióne s cieľom uľahčiť prechod na aktívny pracovný život účasťou na programoch odbornej prípravy, poskytovaním informačných, poradenských a mediačných služieb na trhu práce, umiestnením 91 ľudí na trh práce a poskytnutím podporných stimulov prispôsobených špecifikám pracoviska. Celkový cieľ projektu je v súlade s O.S.3.1. vzhľadom na jeho príspevok 91 ľudí z nezamestnaných a neaktívnych ľudí, ktorí sa integrujú do trhu práce, so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), ľudí so zdravotným postihnutím, ľudí s nízkou úrovňou vzdelania. Korelácia s O.S.3.4 je založená na tom, že zlepšenie odborných zručností 201 neaktívnych a nezamestnaných osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, s cieľom uľahčiť prechod z neaktívnych na aktívny na trhu práce. (Slovak)
0 references
Utveckla och genomföra ett paket med integrerade och individanpassade tjänster för 201 arbetslösa och personer utanför arbetskraften i nordöstra regionen för att underlätta övergången till ett aktivt arbetsliv genom att delta i yrkesutbildningsprogram, tillhandahålla information, rådgivning och medlingstjänster på arbetsmarknaden, släppa ut 91 personer på arbetsmarknaden och ge dem stödincitament som är anpassade till arbetsplatsens särdrag. Projektets övergripande mål är i linje med O.S.3.1. med tanke på dess bidrag med 91 personer från arbetslösa och utanför arbetskraften som integreras på arbetsmarknaden, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildningsnivå. Korrelationen med O.S.3.4 bygger på det faktum att förbättringen av yrkeskompetensen för 201 personer utanför arbetskraften och arbetslösa, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, för att underlätta övergången från utanför arbetskraften till aktiv på arbetsmarknaden. (Swedish)
0 references
Razvoj i provedba paketa integriranih i prilagođenih usluga za 201 nezaposlene i neaktivne osobe u sjeveroistočnoj regiji o olakšavanju prijelaza na aktivan radni vijek sudjelovanjem u programima strukovnog osposobljavanja, pružanjem informacija, savjetovanja i usluga posredovanja na tržištu rada, stavljanjem 91 osobe na tržište rada i pružanjem poticaja za potporu prilagođenima posebnostima radnog mjesta. Opći cilj projekta u skladu je s O.S.3.1. s obzirom na njegov doprinos s 91 osobom iz nezaposlenih i neaktivnih osoba koje se integriraju na tržište rada, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskom razinom obrazovanja. Korelacija s O.S.3.4 temelji se na tome da poboljšanje stručnih vještina 201 neaktivne i nezaposlene osobe, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, kako bi se olakšao prijelaz s neaktivnih na aktivno na tržište rada. (Croatian)
0 references
Ontwikkeling en uitvoering van een pakket van geïntegreerde en gepersonaliseerde diensten voor 201 werklozen en inactieven in de regio Noord-Oost om de overgang naar een actief beroepsleven te vergemakkelijken door deel te nemen aan beroepsopleidingsprogramma’s, het verstrekken van voorlichtings-, advies- en bemiddelingsdiensten op de arbeidsmarkt, het plaatsen van 91 mensen op de arbeidsmarkt en hen te voorzien van ondersteunende stimulansen die zijn afgestemd op de specifieke kenmerken van de werkplek. De algemene doelstelling van het project is in overeenstemming met O.S.3.1. gezien de bijdrage ervan met 91 werklozen en inactieven die op de arbeidsmarkt integreren, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap en mensen met een laag opleidingsniveau. De correlatie met O.S.3.4 is gebaseerd op het feit dat het verbeteren van de beroepsvaardigheden van 201 inactieven en werklozen, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, teneinde de overgang van inactief naar actief op de arbeidsmarkt te vergemakkelijken. (Dutch)
0 references
Kehitetään ja pannaan täytäntöön Koillis-alueen 201 työttömälle ja työelämän ulkopuolella olevalle henkilölle integroitujen ja yksilöllisten palvelujen paketti, jolla helpotetaan siirtymistä aktiiviseen työelämään osallistumalla ammatillisiin koulutusohjelmiin, tarjotaan työmarkkinoilla tiedotus-, neuvonta- ja välityspalveluja, saatetaan 91 henkilöä työmarkkinoille ja tarjotaan heille työpaikan erityispiirteisiin räätälöityjä tukikannustimia. Hankkeen yleistavoite on yhdenmukainen tavoitteen 3.1 kanssa, kun otetaan huomioon, että sen osuus on 91 työttömistä ja työelämän ulkopuolella olevasta henkilöstä, jotka integroituvat työmarkkinoille, ja painopisteenä ovat pitkäaikaistyöttömät, ikääntyneet työntekijät (55–64-vuotiaat), vammaiset ja heikosti koulutetut henkilöt. O.S.3.4-standardin vastaavuus perustuu siihen, että 201 työelämän ulkopuolella olevan ja työttömän ammattitaitoa parannetaan siten, että keskitytään pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat) ja vammaisiin henkilöihin, jotta helpotetaan siirtymistä työelämän ulkopuolella toimimattomista työmarkkinoille. (Finnish)
0 references
Pacáiste seirbhísí comhtháite agus pearsantaithe a fhorbairt agus a chur chun feidhme do 201 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach i réigiún an Oirthuaiscirt maidir leis an aistriú chuig saol gníomhach oibre a éascú trí pháirt a ghlacadh i gcláir ghairmoiliúna, trí fhaisnéis, comhairleoireacht agus seirbhísí idirghabhála a chur ar fáil ar mhargadh an tsaothair, trí 91 duine a chur ar mhargadh an tsaothair agus trí dhreasachtaí tacaíochta atá saincheaptha do shainiúlachtaí an ionaid oibre a chur ar fáil dóibh. Tá cuspóir foriomlán an tionscadail i gcomhréir le O.S.3.1. i bhfianaise an méid a rinne sé le 91 duine ó dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha a chomhtháthaíonn isteach sa mhargadh saothair, le béim ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe scothaosta (55-64 bliana), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu. Tá an comhghaol le O.S.3.4 bunaithe ar scileanna gairmiúla 201 duine neamhghníomhach agus dífhostaithe a fheabhsú, le béim ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe níos sine (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas, chun an t-aistriú ó dhaoine neamhghníomhacha go daoine atá gníomhach sa mhargadh saothair a éascú. (Irish)
0 references
Töötada välja ja rakendada Kirde-piirkonna 201 töötule ja mitteaktiivsele inimesele suunatud integreeritud ja individuaalsete teenuste pakett, mille eesmärk on hõlbustada üleminekut aktiivsele tööellu, osaledes kutseõppeprogrammides, pakkudes tööturul teabe-, nõustamis- ja vahendusteenuseid, viies 91 inimest tööturule ja pakkudes neile töökoha eripärale kohandatud tugistiimuleid. Projekti üldeesmärk on kooskõlas punktiga O.S.3.1., arvestades selle panust 91 töötust ja tööturult eemalejäänud inimesest, kes integreeruvad tööturule, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele (55–64-aastastele), puuetega inimestele ja madala haridustasemega inimestele. Seos punktiga O.S.3.4 põhineb asjaolul, et 201 mitteaktiivse ja töötu kutseoskuste parandamine, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele (55–64-aastastele) ja puuetega inimestele, et hõlbustada üleminekut tööturul mitteaktiivselt tööturult aktiivsele. (Estonian)
0 references
Ανάπτυξη και εφαρμογή μιας δέσμης ολοκληρωμένων και εξατομικευμένων υπηρεσιών για 201 ανέργους και μη ενεργούς ανθρώπους στη βορειοανατολική περιοχή για τη διευκόλυνση της μετάβασης σε ενεργό επαγγελματικό βίο μέσω της συμμετοχής σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, της παροχής πληροφοριών, συμβουλευτικών υπηρεσιών και υπηρεσιών διαμεσολάβησης στην αγορά εργασίας, της διάθεσης 91 ατόμων στην αγορά εργασίας και της παροχής κινήτρων στήριξης προσαρμοσμένων στις ιδιαιτερότητες του χώρου εργασίας. Ο συνολικός στόχος του έργου είναι σύμφωνος με το O.S.3.1. δεδομένης της συμβολής του με 91 άτομα από ανέργους και ανενεργούς ανθρώπους που εντάσσονται στην αγορά εργασίας, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους ηλικιωμένους εργαζόμενους (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης. Η συσχέτιση με το O.S.3.4 βασίζεται στο γεγονός ότι η βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων 201 ανενεργών και ανέργων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, προκειμένου να διευκολυνθεί η μετάβαση από την αδρανή σε ενεργό στην αγορά εργασίας. (Greek)
0 references
L-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ pakkett ta’ servizzi integrati u personalizzati għal 201 persuna qiegħda u inattivi fir-reġjun tal-Grigal dwar l-iffaċilitar tat-tranżizzjoni għal ħajja tax-xogħol attiva permezz tal-parteċipazzjoni fi programmi ta’ taħriġ vokazzjonali, l-għoti ta’ informazzjoni, konsulenza u servizzi ta’ medjazzjoni fis-suq tax-xogħol, it-tqegħid ta’ 91 persuna fis-suq tax-xogħol u l-għoti ta’ inċentivi ta’ appoġġ imfassla għall-ispeċifiċitajiet tal-post tax-xogħol. L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa konformi mal-O.S.3.1. minħabba l-kontribut tiegħu b’91 persuna minn persuni qiegħda u persuni inattivi li jintegraw fis-suq tax-xogħol, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’livell baxx ta’ edukazzjoni. Il-korrelazzjoni ma’ O.S.3.4 hija bbażata fuq il-fatt li t-titjib tal-ħiliet professjonali ta’ 201 persuna inattiva u qiegħda, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabilità, sabiex tiġi ffaċilitata t-tranżizzjoni minn inattivi għal attivi fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
0 references
Udvikling og gennemførelse af en pakke af integrerede og individualiserede tilbud til 201 arbejdsløse og inaktive i den nordøstlige region med henblik på at lette overgangen til et aktivt arbejdsliv ved at deltage i erhvervsuddannelsesprogrammer, yde informations-, rådgivnings- og mæglingstjenester på arbejdsmarkedet, bringe 91 personer på arbejdsmarkedet og give dem støtteincitamenter, der er skræddersyet til de særlige forhold på arbejdspladsen. Projektets overordnede mål er i overensstemmelse med O.S.3.1. i betragtning af dets bidrag med 91 personer fra arbejdsløse og inaktive, der integreres på arbejdsmarkedet, med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), handicappede og personer med lavt uddannelsesniveau. Sammenhængen med O.S.3.4 er baseret på, at forbedring af de faglige kvalifikationer hos 201 inaktive og arbejdsløse med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år) personer med handicap for at lette overgangen fra inaktive til aktive på arbejdsmarkedet. (Danish)
0 references
Developing and implementing a package of integrated and personalised services for 201 unemployed and inactive people in the North-East region on facilitating the transition to an active working life by participating in vocational training programmes, providing information, counselling and mediation services on the labour market, placing 91 people on the labour market and providing them with support incentives tailored to the specifics of the workplace. The overall objective of the project is in line with O.S.3.1. given its contribution with 91 people from the unemployed and inactive people who integrate into the labour market, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years), people with disabilities, people with low level of education. The correlation with O.S.3.4 is based on the fact that improving the professional skills of 201 inactive and unemployed people, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years), persons with disabilities, in order to facilitate the transition from inactive to active in the labour market. (English)
0.5588098498942116
0 references
Razvoj in izvajanje svežnja integriranih in prilagojenih storitev za 201 brezposelne in neaktivne osebe v severovzhodni regiji za olajšanje prehoda v aktivno poklicno življenje s sodelovanjem v programih poklicnega usposabljanja, zagotavljanjem storitev obveščanja, svetovanja in mediacije na trgu dela, dajanjem 91 oseb na trg dela in zagotavljanjem podpornih spodbud, prilagojenih posebnostim delovnega mesta. Splošni cilj projekta je v skladu z O.S.3.1. glede na njegov prispevek z 91 osebami iz brezposelnih in neaktivnih oseb, ki se vključijo na trg dela, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih in ljudeh z nizko stopnjo izobrazbe. Korelacija z O.S.3.4 temelji na dejstvu, da je izboljšanje poklicnih spretnosti 201 neaktivnih in brezposelnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih, da bi se olajšal prehod z neaktivne na aktivno na trg dela. (Slovenian)
0 references
Desenvolver e implementar um pacote de serviços integrados e personalizados para 201 desempregados e inativos na região do Nordeste sobre a facilitação da transição para uma vida ativa através da participação em programas de formação profissional, da prestação de serviços de informação, aconselhamento e mediação no mercado de trabalho, da colocação de 91 pessoas no mercado de trabalho e da concessão de incentivos de apoio adaptados às especificidades do local de trabalho. O objetivo geral do projeto está em consonância com a O.S.3.1., dada a sua contribuição com 91 pessoas desempregadas e inativas que se integram no mercado de trabalho, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e as pessoas com baixo nível de instrução. A correlação com a O.S.3.4 baseia-se no facto de melhorar as competências profissionais de 201 pessoas inativas e desempregadas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos) e as pessoas com deficiência, a fim de facilitar a transição de inativas para ativas no mercado de trabalho. (Portuguese)
0 references
Parengti ir įgyvendinti integruotų ir prie individualių poreikių pritaikytų paslaugų paketą 201 bedarbiui ir neaktyviam asmeniui Šiaurės Rytų regione, siekiant palengvinti perėjimą prie aktyvaus profesinio gyvenimo dalyvaujant profesinio mokymo programose, teikiant informavimo, konsultavimo ir tarpininkavimo paslaugas darbo rinkoje, pateikiant 91 asmenį į darbo rinką ir suteikiant jiems paramos paskatas, pritaikytas prie darbo vietos ypatumų. Bendras projekto tikslas atitinka O.S.3.1., atsižvelgiant į tai, kad jame dalyvauja 91 asmuo iš bedarbių ir neaktyvių asmenų, kurie integruojasi į darbo rinką, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 metų), žmonėms su negalia, asmenims, turintiems žemą išsilavinimo lygį. Ryšys su O.S.3.4 grindžiamas tuo, kad 201 neaktyvaus ir nedirbančio asmens profesinių įgūdžių gerinimas, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 metų) ir neįgaliesiems, siekiant palengvinti perėjimą nuo neaktyvių prie aktyvių darbo rinkoje. (Lithuanian)
0 references
Entwicklung und Umsetzung eines Pakets integrierter und personalisierter Dienstleistungen für 201 Arbeitslose und Nichterwerbstätige in der Region Nordosten zur Erleichterung des Übergangs zu einem aktiven Berufsleben durch Teilnahme an Berufsbildungsprogrammen, Bereitstellung von Informations-, Beratungs- und Vermittlungsdiensten auf dem Arbeitsmarkt, Inverkehrbringen von 91 Menschen auf dem Arbeitsmarkt und Bereitstellung von Unterstützungsanreizen, die auf die Besonderheiten des Arbeitsplatzes zugeschnitten sind. Das Gesamtziel des Projekts steht im Einklang mit O.S. 3.1. angesichts seines Beitrags mit 91 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen, die sich in den Arbeitsmarkt integrieren, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen und Menschen mit niedrigem Bildungsniveau liegt. Die Korrelation zu O.S. 3.4 beruht auf der Tatsache, dass die beruflichen Fähigkeiten von 201 Nichterwerbstätigen und Arbeitslosen verbessert werden, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahren) und Menschen mit Behinderungen liegt, um den Übergang von Nichterwerbstätigen zu Erwerbstätigen zu erleichtern. (German)
0 references
Разработване и прилагане на пакет от интегрирани и персонализирани услуги за 201 безработни и неактивни лица в Североизточния регион за улесняване на прехода към активен трудов живот чрез участие в програми за професионално обучение, предоставяне на информация, консултации и посреднически услуги на пазара на труда, пускане на 91 души на пазара на труда и предоставяне на стимули за подкрепа, съобразени със спецификата на работното място. Общата цел на проекта е в съответствие с O.S.3.1. предвид приноса му с 91 души от безработни и неактивни лица, които се интегрират на пазара на труда, с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско ниво на образование. Връзката с O.S.3.4 се основава на факта, че подобряването на професионалните умения на 201 неактивни и безработни лица, с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, с цел да се улесни преходът от неактивни към активни на пазара на труда. (Bulgarian)
0 references
Integrált és személyre szabott szolgáltatásokat tartalmazó csomag kidolgozása és végrehajtása az észak-keleti régióban 201 munkanélküli és inaktív személy számára az aktív munka világába való átmenet megkönnyítése érdekében szakképzési programokban való részvétel, a munkaerőpiacon nyújtott tájékoztatási, tanácsadási és közvetítési szolgáltatások nyújtása, 91 személy munkaerő-piaci bevezetése és a munkahely sajátosságaihoz igazított támogatási ösztönzők biztosítása révén. A projekt általános célkitűzése összhangban van az O.S.3.1. programmal, mivel 91 munkanélküli és inaktív személy vett részt a munkaerőpiacon, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 év), a fogyatékkal élőkre és az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre. Az O.S.3.4-szel való összefüggés azon a tényen alapul, hogy 201 inaktív és munkanélküli személy szakmai készségeinek fejlesztése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 év), a fogyatékossággal élőkre, az inaktívról a munkaerőpiacon aktívvá való átmenet megkönnyítése érdekében. (Hungarian)
0 references
Vypracování a provádění balíčku integrovaných a individualizovaných služeb pro 201 nezaměstnaných a neaktivních osob v severovýchodním regionu s cílem usnadnit přechod na aktivní pracovní život účastí na programech odborného vzdělávání, poskytováním informačních, poradenských a mediačních služeb na trhu práce, uvedením 91 osob na trh práce a poskytováním podpůrných pobídek přizpůsobených specifikům pracoviště. Celkový cíl projektu je v souladu s O.S.3.1. vzhledem k jeho příspěvku 91 lidí z nezaměstnaných a neaktivních lidí, kteří se integrují na trh práce, se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou úrovní vzdělání. Korelace s O.S.3.4 je založena na skutečnosti, že zlepšení odborných dovedností 201 neaktivních a nezaměstnaných osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let) a osoby se zdravotním postižením s cílem usnadnit přechod od neaktivního k aktivnímu na trhu práce. (Czech)
0 references
Sviluppare e attuare un pacchetto di servizi integrati e personalizzati per 201 disoccupati e inattivi nella regione nord-orientale per facilitare la transizione verso una vita lavorativa attiva partecipando a programmi di formazione professionale, fornendo servizi di informazione, consulenza e mediazione sul mercato del lavoro, immettendo 91 persone sul mercato del lavoro e fornendo loro incentivi di sostegno adeguati alle specificità del luogo di lavoro. L'obiettivo generale del progetto è in linea con O.S.3.1. dato il suo contributo con 91 persone disoccupate e inattive che si integrano nel mercato del lavoro, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione. La correlazione con O.S.3.4 si basa sul fatto che il miglioramento delle competenze professionali di 201 persone inattive e disoccupate, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, al fine di facilitare il passaggio da inattivo a attivo nel mercato del lavoro. (Italian)
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
5 June 2024
0 references
Identifiers
157439
0 references