ProneETs — Fostering NEETs graduates’ integration into the labour market (Q4610245)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4610245 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ProneETs — Fostering NEETs graduates’ integration into the labour market |
Project Q4610245 in Romania |
Statements
26,784,382.0 Romanian Leu
0 references
5,356,876.4 Euro
0 references
31,511,038.0 Romanian Leu
0 references
6,302,207.600000001 Euro
0 references
84.99999904795266 percent
0 references
3 October 2022
0 references
31 December 2023
0 references
agentia nationala pentru ocuparea fortei de munca/dcpfnfembd
0 references
Obiectivul general al proiectului: Creșterea oportunităților pentru încadrarea a 972 tineri NEETs șomeri înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO) prin subvenționarea locurilor de muncă. Prin prisma obiectivului general, proiectul se subscrie obiectivului POCU de asigurare a integrării durabile pe piața forței de muncă a tinerilor NEET prin faptul că, pe de o parte, SPO va acorda facilităţi angajatorilor care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, tineri NEETs. De asemenea, proiectul se înscrie în Axa prioritară 2 – Îmbunătățirea situației tinerilor din categoria NEETs, prioritatea de investiții, prioritatea de investiții: 8.ii Integrare durabilă pe piața muncii a tinerilor (FSE), în special a celor care nu au un loc de muncă, educație sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială și a tinerilor din comunitățile marginalizate, Obiectivul Specific: 2.1. Creșterea ocupării tinerilor NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunile eligibile. Totodată, proiectul răspunde priorităților de politică publică ale MMJS, respectiv reducerea șomajului în rândul tinerilor și facilitarea integrării acestora pe piața muncii. Prin faptul că tinerii NEETs vor putea beneficia de aceste măsuri specifice active de ocupare, proiectul răspunde provocărilor identificate în ceea ce privește integrarea durabilă a tinerilor pe piața muncii și contribuie la rezolvarea ratei scăzute de ocupare a tinerilor precum și a reticenței angajatorilor de a angaja tineri. (Romanian)
0 references
Overall objective of the project: Increasing opportunities for employing 972 unemployed NEETs registered with the Public Employment Service (SPO) by subsidising jobs. In the light of the overall objective, the project subscribes to the POCU objective of ensuring the sustainable integration into the labour market of NEETs by the fact that, on the one hand, the SPO will provide facilities to employers who enter into employment, for an indefinite period, NEETs. The project is also part of Priority Axis 2 — Improving the situation of NEETs youth, investment priority, investment priority: 8.ii Sustainable integration into the labour market of young people (ESF), in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, Specific Objective: 2.1. Increase employment of unemployed NEETs aged 16-29, registered with the Public Employment Service, residing in eligible regions. At the same time, the project responds to the public policy priorities of MMJS, namely reducing youth unemployment and facilitating their integration into the labour market. By enabling NEETs to benefit from these specific active employment measures, the project responds to the challenges identified in terms of sustainable integration of young people into the labour market and helps to address low youth employment rates as well as employers’ reluctance to hire young people. (English)
0.4582638778590992
0 references
Projekta vispārējais mērķis: Palielināt iespējas nodarbināt 972 bezdarbniekus NEET, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā (SPO), subsidējot darbvietas. Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekts atbalsta POCU mērķi nodrošināt NEET ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, jo, no vienas puses, SPO nodrošinās iespējas darba devējiem, kuri sāk strādāt uz nenoteiktu laiku NEET. Projekts ir arī daļa no 2. prioritārā virziena — Jauniešu NEET situācijas uzlabošana, investīciju prioritāte, investīciju prioritāte: 8.ii Jauniešu (ESF) ilgtspējīga integrācija darba tirgū (ESF), jo īpaši tiem, kas nemācās, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešiem no marginalizētām kopienām, konkrētais mērķis: 2.1. Palielināt nodarbinātības līmeni tiem bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri reģistrēti valsts nodarbinātības dienestā un dzīvo atbilstīgos reģionos. Tajā pašā laikā projekts atbilst MMJS sabiedriskās politikas prioritātēm, proti, samazināt jauniešu bezdarbu un veicināt viņu integrāciju darba tirgū. Dodot iespēju NEET izmantot šos īpašos aktīvas nodarbinātības pasākumus, projekts reaģē uz problēmām, kas konstatētas saistībā ar jauniešu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, un palīdz risināt jauniešu nodarbinātības zemo līmeni, kā arī darba devēju nevēlēšanos pieņemt darbā jauniešus. (Latvian)
0 references
Splošni cilj projekta: Povečanje možnosti za zaposlitev 972 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje, in sicer s subvencioniranjem delovnih mest. Glede na splošni cilj projekt podpira cilj POCU, ki je zagotoviti trajnostno vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela z dejstvom, da bo SPO po eni strani delodajalcem, ki se zaposlijo za nedoločen čas, zagotovil možnosti, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Projekt je tudi del prednostne osi 2 – Izboljšanje položaja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, prednostna naložba, prednostna naložba: 8.ii Trajnostno vključevanje mladih (ESS), zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, posebni cilj: 2.1. Povečati zaposlenost brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje, ki prebivajo v upravičenih regijah. Hkrati se projekt odziva na prednostne naloge javne politike MMJS, in sicer zmanjšanje brezposelnosti mladih in olajšanje njihovega vključevanja na trg dela. Projekt mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, omogoča, da izkoristijo te posebne ukrepe za aktivno zaposlovanje, s čimer se odziva na izzive, opredeljene v smislu trajnostnega vključevanja mladih na trg dela, in pomaga obravnavati nizke stopnje zaposlenosti mladih ter nepripravljenost delodajalcev do zaposlovanja mladih. (Slovenian)
0 references
L-għan ġenerali tal-proġett: Żieda fl-opportunitajiet biex jiġu impjegati 972 NEETs qiegħda rreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (SPO) billi jiġu ssussidjati l-impjiegi. Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, il-proġett jaqbel mal-objettiv tal-POCU li tiġi żgurata l-integrazzjoni sostenibbli tan-NEETs fis-suq tax-xogħol minħabba l-fatt li, minn naħa, l-SPO se tipprovdi faċilitajiet lill-impjegaturi li jidħlu f’impjieg, għal perjodu indefinit, in-NEETs. Il-proġett huwa wkoll parti mill-Assi Prijoritarju 2 — It-titjib tas-sitwazzjoni taż-żgħażagħ NEETs, il-prijorità ta’ investiment, il-prijorità ta’ investiment: 8.ii Integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ (FSE), b’mod partikolari dawk barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, Objettiv Speċifiku: 2.1. Żieda fl-impjieg ta’ NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, li jirrisjedu f’reġjuni eliġibbli. Fl-istess ħin, il-proġett iwieġeb għall-prijoritajiet tal-politika pubblika tal-MMJS, jiġifieri t-tnaqqis tal-qgħad fost iż-żgħażagħ u l-iffaċilitar tal-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Billi jippermetti lin-NEETs jibbenefikaw minn dawn il-miżuri speċifiċi ta’ impjieg attiv, il-proġett iwieġeb għall-isfidi identifikati f’termini ta’ integrazzjoni sostenibbli taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol u jgħin biex jiġu indirizzati r-rati baxxi ta’ impjieg fost iż-żgħażagħ kif ukoll ir-riluttanza ta’ min iħaddem li jimpjega liż-żgħażagħ. (Maltese)
0 references
Celkový cíl projektu: Zvýšení příležitostí k zaměstnávání 972 nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a jsou registrovány u veřejné služby zaměstnanosti (SPO), a to podporou pracovních míst. S ohledem na celkový cíl se projekt připojuje k cíli POCU, kterým je zajistit udržitelné začlenění osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trhu práce tím, že na jedné straně poskytne SPO zaměstnavatelům, kteří vstoupí do zaměstnání na dobu neurčitou, NEET. Projekt je rovněž součástí prioritní osy 2 – Zlepšení situace mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, investiční priority, investiční priority: 8.ii Udržitelné začlenění mladých lidí (ESF), zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trh práce, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, specifický cíl: 2.1. Zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti s bydlištěm ve způsobilých regionech. Projekt zároveň reaguje na priority veřejné politiky MMJS, konkrétně snížení nezaměstnanosti mladých lidí a usnadnění jejich začlenění na trh práce. Tím, že projekt umožňuje mladým lidem, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, těžit z těchto konkrétních aktivních opatření v oblasti zaměstnanosti, reaguje na výzvy zjištěné v oblasti udržitelné integrace mladých lidí na trh práce a pomáhá řešit nízkou míru zaměstnanosti mladých lidí, jakož i neochotu zaměstnavatelů zaměstnat mladé lidi. (Czech)
0 references
Obiettivo generale del progetto: Aumentare le opportunità di impiegare 972 NEET disoccupati iscritti al Servizio pubblico per l'impiego (SPO) sovvenzionando posti di lavoro. Alla luce dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo del POCU di garantire l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei NEET grazie al fatto che, da un lato, la SPO fornirà strutture ai datori di lavoro che entrano in lavoro, per un periodo indefinito, NEET. Il progetto fa anche parte dell'asse prioritario 2 — Migliorare la situazione dei NEET giovani, priorità d'investimento, priorità d'investimento: 8.ii Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani (FSE), in particolare di quelli non occupati, di istruzione o di formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, obiettivo specifico: 2.1. Aumentare l'occupazione dei NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni, iscritti al servizio pubblico per l'impiego, residenti in regioni ammissibili. Allo stesso tempo, il progetto risponde alle priorità politiche pubbliche del MMJS, vale a dire ridurre la disoccupazione giovanile e facilitarne l'integrazione nel mercato del lavoro. Consentendo ai NEET di beneficiare di queste specifiche misure attive per l'occupazione, il progetto risponde alle sfide individuate in termini di integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro e contribuisce ad affrontare i bassi tassi di occupazione giovanile e la riluttanza dei datori di lavoro ad assumere giovani. (Italian)
0 references
Projekti üldeesmärk: Riiklikus tööturuasutuses registreeritud 972 töötu NEET-noorte tööhõivevõimaluste suurendamine töökohtade toetamise kaudu. Üldist eesmärki silmas pidades toetab projekt POCU eesmärki tagada NEET-noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, kuna ühelt poolt pakub SPO võimalusi tööandjatele, kes alustavad tööd määramata ajaks mittetöötavate ja mitteõppivate noortega. Projekt on osa ka prioriteetsest suunast nr 2 – NEET-noorte olukorra parandamine, investeerimisprioriteedid, investeerimisprioriteedid: 8.ii Noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule (ESF), erieesmärk: 2.1. Suurendada riiklikus tööturuasutuses registreeritud 16–29aastaste NEET-noorte tööhõivet, kes elavad abikõlblikes piirkondades. Samal ajal vastab projekt MMJSi avaliku poliitika prioriteetidele, milleks on noorte töötuse vähendamine ja nende tööturule integreerimise hõlbustamine. Võimaldades NEET-noortel neist aktiivse tööhõive erimeetmetest kasu saada, lahendab projekt noorte jätkusuutliku tööturule integreerimisega seotud probleemid ning aitab vähendada noorte madalat tööhõivemäära ja tööandjate soovimatust noori tööle võtta. (Estonian)
0 references
Objetivo general del proyecto: Aumentar las oportunidades de empleo de 972 ninis desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO) subvencionando puestos de trabajo. A la luz del objetivo general, el proyecto suscribe el objetivo del POCU de garantizar la integración sostenible en el mercado laboral de los ninis por el hecho de que, por una parte, la OSP proporcionará facilidades a los empleadores que contratan, por un período indefinido, a los ninis. El proyecto también forma parte del eje prioritario 2 — Mejorar la situación de la juventud de los ninis, la prioridad de inversión y la prioridad de inversión: 8.ii Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes (FSE), en particular los que no tienen empleo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, objetivo específico: 2.1. Aumentar el empleo de los ninis desempleados de 16 a 29 años, registrados en el Servicio Público de Empleo, que residen en regiones elegibles. Al mismo tiempo, el proyecto responde a las prioridades de política pública de MMJS, a saber, reducir el desempleo juvenil y facilitar su integración en el mercado laboral. Al permitir que los ninis se beneficien de estas medidas específicas de empleo activo, el proyecto responde a los desafíos identificados en términos de integración sostenible de los jóvenes en el mercado laboral y ayuda a abordar las bajas tasas de empleo juvenil, así como la renuencia de los empleadores a contratar a jóvenes. (Spanish)
0 references
A projekt általános célkitűzése: Az állami foglalkoztatási szolgálatnál (SPO) nyilvántartásba vett 972 munkanélküli NEET-fiatal foglalkoztatásának lehetőségeinek növelése a munkahelyek támogatása révén. Az átfogó célkitűzés fényében a projekt támogatja a POCU azon célkitűzését, hogy biztosítsa a NEET-fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációját azáltal, hogy egyrészt az SPO eszközöket biztosít azoknak a munkáltatóknak, akik határozatlan időre foglalkoztatják a NEET-fiatalokat. A projekt része a 2. prioritási tengelynek is – A NEET-fiatalok helyzetének javítása, beruházási prioritás, beruházási prioritás: 8.ii A fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja (ESZA), különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalok, beleértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségekből származó fiatalokat, egyedi célkitűzés: 2.1. A 16–29 éves munkanélküli, az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, támogatásra jogosult régiókban élő NEET-fiatalok foglalkoztatásának növelése. A projekt ugyanakkor az MMJS közpolitikai prioritásaira is reagál, nevezetesen a fiatalok munkanélküliségének csökkentésére és munkaerő-piaci integrációjuk megkönnyítésére. Azáltal, hogy lehetővé teszi a NEET-fiatalok számára, hogy kihasználják ezeket a konkrét aktív foglalkoztatási intézkedéseket, a projekt választ ad a fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja tekintetében azonosított kihívásokra, és segít kezelni az alacsony ifjúsági foglalkoztatási rátát, valamint a munkaadók vonakodását a fiatalok foglalkoztatásától. (Hungarian)
0 references
Bendras projekto tikslas: Didinti galimybes įdarbinti 972 nedirbančius NEET, užsiregistravusius Valstybinėje užimtumo tarnyboje (SPO), subsidijuojant darbo vietas. Atsižvelgiant į bendrą tikslą, projekte pritariama POCU tikslui užtikrinti tvarią NEET jaunuolių integraciją į darbo rinką, nes, viena vertus, SPO suteiks galimybių darbdaviams, kurie neribotą laiką pradeda dirbti NEET. Projektas taip pat yra 2 prioritetinės krypties – NEET jaunimo padėties gerinimas, investavimo prioritetas, investavimo prioritetas: 8.ii Tvari jaunimo, ypač nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, konkretus tikslas: 2.1. Didinti nedirbančių 16–29 m. NEET jaunuolių, užregistruotų valstybinėje užimtumo tarnyboje ir gyvenančių reikalavimus atitinkančiuose regionuose, užimtumą. Kartu projektas atitinka MMJS viešosios politikos prioritetus, t. y. jaunimo nedarbo mažinimą ir jų integracijos į darbo rinką palengvinimą. Suteikiant galimybę NEET jaunuoliams pasinaudoti šiomis konkrečiomis aktyvaus užimtumo priemonėmis, projektu reaguojama į nustatytas problemas, susijusias su tvaria jaunimo integracija į darbo rinką, ir padedama spręsti mažo jaunimo užimtumo lygio ir darbdavių nenoro samdyti jaunimą problemą. (Lithuanian)
0 references
Projektets overordnede mål: Øge mulighederne for at ansætte 972 arbejdsløse NEET'er, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling (SPO), ved at støtte job. I lyset af det overordnede mål tilslutter projektet sig POCU's mål om at sikre en bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af NEET'er, idet SPO på den ene side vil stille faciliteter til rådighed for arbejdsgivere, der går i beskæftigelse på ubestemt tid, NEET'er. Projektet er også en del af prioritetsakse 2 — Forbedring af situationen for unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, investeringsprioritet, investeringsprioritet: 8.ii Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge (ESF), navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i risiko for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, specifikt mål: 2.1. Øge beskæftigelsen af arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, og som bor i støtteberettigede regioner. Samtidig imødekommer projektet MMJS' offentlige politiske prioriteter, nemlig at nedbringe ungdomsarbejdsløsheden og lette deres integration på arbejdsmarkedet. Ved at gøre det muligt for NEET'er at drage fordel af disse specifikke aktive beskæftigelsesforanstaltninger imødekommer projektet de identificerede udfordringer med hensyn til bæredygtig integration af unge på arbejdsmarkedet og bidrager til at tackle lave ungdomsbeskæftigelsesfrekvenser samt arbejdsgivernes modvilje mod at ansætte unge. (Danish)
0 references
Обща цел на проекта: Увеличаване на възможностите за наемане на 972 безработни NEET, регистрирани в Публичната служба по заетостта (SPO) чрез субсидиране на работни места. С оглед на общата цел проектът се присъединява към целта на POCU за осигуряване на устойчива интеграция на пазара на труда на NEET, тъй като, от една страна, SPO ще предоставя улеснения на работодателите, които започват работа за неопределен период от време, NEET. Проектът е част и от Приоритетна ос 2 — Подобряване на положението на младите хора, които не участват в никаква форма на образование, учене или обучение, инвестиционен приоритет, инвестиционен приоритет: 8.ii Устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора (ЕСФ), по-специално тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, специфична цел: 2.1. Увеличаване на заетостта на безработните неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта, пребиваващи в отговарящи на условията региони. В същото време проектът отговаря на приоритетите на публичната политика на MMJS, а именно намаляване на младежката безработица и улесняване на интеграцията им на пазара на труда. Като дава възможност на NEET да се възползват от тези специфични мерки за активна заетост, проектът отговаря на установените предизвикателства по отношение на устойчивата интеграция на младите хора на пазара на труда и спомага за справяне с ниските равнища на младежка заетост, както и нежеланието на работодателите да наемат млади хора. (Bulgarian)
0 references
Gesamtziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für 972 arbeitslose NEETs, die beim Öffentlichen Arbeitsamt (SPO) registriert sind, indem Arbeitsplätze subventioniert werden. Angesichts des übergeordneten Ziels trägt das Projekt dem POCU-Ziel Rechnung, die nachhaltige Integration der NEETs in den Arbeitsmarkt zu gewährleisten, indem einerseits die SPO Arbeitgebern, die auf unbestimmte Zeit in eine Beschäftigung eintreten, Einrichtungen zur Verfügung stellt. Das Projekt ist auch Teil der Prioritätsachse 2 – Verbesserung der Situation der NEET-Jugend, Investitionspriorität, Investitionspriorität: 8.ii Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt (ESF), insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, Spezifisches Ziel: 2.1. Erhöhung der Beschäftigung von arbeitslosen NEETs im Alter zwischen 16 und 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind und in anspruchsberechtigten Regionen wohnen. Gleichzeitig reagiert das Projekt auf die politischen Prioritäten von MMJS, nämlich die Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit und die Erleichterung ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Indem es den NEETs ermöglicht, von diesen spezifischen aktiven Beschäftigungsmaßnahmen zu profitieren, reagiert das Projekt auf die Herausforderungen, die im Hinblick auf die nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt festgestellt wurden, und trägt dazu bei, die niedrigen Beschäftigungsquoten junger Menschen sowie die Zurückhaltung der Arbeitgeber, junge Menschen einzustellen, zu bekämpfen. (German)
0 references
Objectivo geral do projecto: Aumentar as oportunidades de emprego de 972 NEET desempregados registados no Serviço Público de Emprego (SPO) através da subvenção de postos de trabalho. À luz do objetivo global, o projeto subscreve o objetivo do POCU de assegurar a integração sustentável dos NEET no mercado de trabalho pelo facto de, por um lado, a SPO proporcionar facilidades aos empregadores que contratem NEET por um período indeterminado. O projeto faz igualmente parte do eixo prioritário 2 — Melhorar a situação dos jovens NEET, prioridade de investimento, prioridade de investimento: 8.ii Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens (FSE), em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, Objetivo específico: 2.1. Aumentar o emprego dos NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego, residentes em regiões elegíveis. Ao mesmo tempo, o projeto responde às prioridades das políticas públicas da MMJS, nomeadamente a redução do desemprego dos jovens e a facilitação da sua integração no mercado de trabalho. Ao permitir que os NEET beneficiem destas medidas ativas específicas de emprego, o projeto responde aos desafios identificados em termos de integração sustentável dos jovens no mercado de trabalho e ajuda a combater as baixas taxas de emprego dos jovens, bem como a relutância dos empregadores em contratar jovens. (Portuguese)
0 references
Opći cilj projekta: Povećanje mogućnosti za zapošljavanje 972 nezaposlenih pripadnika skupine NEET koji su prijavljeni u javnoj službi za zapošljavanje subvencioniranjem radnih mjesta. S obzirom na opći cilj, projekt je u skladu s ciljem POCU-a da se osigura održiva integracija NEET-ova na tržište rada činjenicom da će se, s jedne strane, SPO-om omogućiti poslodavcima koji se zapošljavaju, na neodređeno vrijeme, NEET-ovi. Projekt je također dio prioritetne osi 2 – Poboljšanje položaja mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, prioritet ulaganja, prioritet ulaganja: 8.ii Održiva integracija mladih (ESF), posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade koji su izloženi riziku od socijalne isključenosti i mlade iz marginaliziranih zajednica, na tržište rada, posebni cilj: 2.1. Povećati zaposlenost nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u javnoj službi za zapošljavanje, koji borave u prihvatljivim regijama. U isto vrijeme, projekt odgovara na prioritete javne politike MMJS-a, a to su smanjenje nezaposlenosti mladih i olakšavanje njihove integracije na tržište rada. Omogućujući mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju da iskoriste te konkretne mjere aktivnog zapošljavanja, projekt odgovara na utvrđene izazove u pogledu održive integracije mladih na tržište rada i pomaže u rješavanju problema niskih stopa zaposlenosti mladih te nevoljkosti poslodavaca da zapošljavaju mlade. (Croatian)
0 references
Hankkeen yleistavoite: Lisätään mahdollisuuksia palkata 972 työtöntä NEET-nuorta, jotka ovat rekisteröityneet julkiseen työvoimapalveluun, tukemalla työpaikkoja. Kokonaistavoitteen valossa hanke tukee POCU:n tavoitetta varmistaa NEET-nuorten kestävä integroituminen työmarkkinoille yhtäältä sillä, että SPO tarjoaa palveluja työnantajille, jotka tulevat työhön määräämättömäksi ajaksi, NEET-nuoret. Hanke on myös osa toimintalinjaa 2 – NEET-nuorten tilanteen parantaminen, investointiprioriteetti, investointiprioriteetti: 8.ii Nuorten ja erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja syrjäytyneiden yhteisöjen nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille, erityistavoite: 2.1. Lisätään 16–29-vuotiaiden työttömien, julkiseen työvoimapalveluun rekisteröityjen, tukikelpoisilla alueilla asuvien työttömien, työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien, työllisyyttä. Samalla hankkeella vastataan MMJS:n julkisen politiikan painopisteisiin, joita ovat nuorisotyöttömyyden vähentäminen ja heidän työmarkkinoille integroitumisensa helpottaminen. Koska hankkeella mahdollistetaan se, että työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret voivat hyötyä näistä aktiivisista työllisyystoimenpiteistä, sillä vastataan haasteisiin, jotka liittyvät nuorten kestävään integroitumiseen työmarkkinoille, ja autetaan puuttumaan alhaiseen nuorisotyöllisyysasteeseen sekä työnantajien haluttomuuteen palkata nuoria. (Finnish)
0 references
Cuspóir foriomlán an tionscadail: Deiseanna a mhéadú chun 972 duine dífhostaithe nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna a fhostú atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta (SPO) trí fhóirdheonú a dhéanamh ar phoist. I bhfianaise an chuspóra fhoriomláin, glacann an tionscadal le cuspóir POCU a áirithiú go ndéanfar NEETanna a chomhtháthú go hinbhuanaithe sa mhargadh saothair toisc go gcuirfidh an SPO saoráidí ar fáil d’fhostóirí a rachaidh i mbun fostaíochta, ar feadh tréimhse éiginnte, NEETanna ar thaobh amháin. Tá an tionscadal mar chuid de Thosaíocht Axis 2 freisin — Staid daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna a fheabhsú, tosaíocht infheistíochta, tosaíocht infheistíochta: 8.ii Daoine óga (CSE) a lánpháirtiú ar bhealach inbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, Cuspóir Sonrach: 2.1. Fostaíocht NEETanna dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta a mhéadú, a bhfuil cónaí orthu i réigiúin incháilithe. Ag an am céanna, freagraíonn an tionscadal do thosaíochtaí beartais phoiblí MMJS, eadhon dífhostaíocht i measc na n-óg a laghdú agus a lánpháirtiú i margadh an tsaothair a éascú. Trí chur ar chumas NEETanna tairbhe a bhaint as na bearta sonracha fostaíochta gníomhacha sin, freagraíonn an tionscadal do na dúshláin a sainaithníodh maidir le daoine óga a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair agus cuidíonn sé chun aghaidh a thabhairt ar rátaí ísle fostaíochta don aos óg chomh maith leis an drogall atá ar fhostóirí daoine óga a fhostú. (Irish)
0 references
Celkový cieľ projektu: Zvýšenie príležitostí na zamestnávanie 972 nezamestnaných NEET zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti (SPO) prostredníctvom dotovania pracovných miest. Vzhľadom na celkový cieľ sa projekt pripisuje cieľu POCU zabezpečiť udržateľnú integráciu NEET do trhu práce tým, že na jednej strane poskytne SPO zamestnávateľom, ktorí vstupujú do zamestnania, na dobu neurčitú, NEET. Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 2 – Zlepšenie situácie mladých ľudí NEET, investičná priorita, investičná priorita: 8.ii Udržateľná integrácia mladých ľudí (ESF) do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, špecifický cieľ: 2.1. Zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti s bydliskom v oprávnených regiónoch. Projekt zároveň reaguje na priority verejnej politiky MMJS, konkrétne na zníženie nezamestnanosti mladých ľudí a uľahčenie ich integrácie do trhu práce. Tým, že projekt umožňuje osobám NEET využívať tieto osobitné aktívne opatrenia v oblasti zamestnanosti, reaguje na výzvy identifikované z hľadiska udržateľnej integrácie mladých ľudí do trhu práce a pomáha riešiť nízku mieru zamestnanosti mladých ľudí, ako aj neochotu zamestnávateľov zamestnávať mladých ľudí. (Slovak)
0 references
Objectif général du projet: Accroître les possibilités d’emploi de 972 NEET sans emploi inscrits au Service public de l’emploi (SPO) en subventionnant des emplois. À la lumière de l’objectif global, le projet souscrit à l’objectif du POCU d’assurer l’intégration durable des NEET sur le marché du travail par le fait que, d’une part, la SPO fournira des facilités aux employeurs qui entrent dans un emploi, pour une durée indéterminée, les NEET. Le projet fait également partie de l’axe prioritaire 2 — Améliorer la situation des jeunes NEET, priorité d’investissement, priorité d’investissement: 8.ii Intégration durable sur le marché du travail des jeunes (FSE), en particulier ceux qui ne travaillent pas, n’ont pas d’éducation ou de formation, y compris les jeunes menacés d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, objectif spécifique: 2.1. Augmenter l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits au Service public de l’emploi, résidant dans les régions admissibles. Dans le même temps, le projet répond aux priorités de politique publique de MMJS, à savoir réduire le chômage des jeunes et faciliter leur intégration sur le marché du travail. En permettant aux NEET de bénéficier de ces mesures spécifiques actives pour l’emploi, le projet répond aux défis identifiés en termes d’intégration durable des jeunes sur le marché du travail et contribue à remédier aux faibles taux d’emploi des jeunes ainsi qu’à la réticence des employeurs à embaucher des jeunes. (French)
0 references
Projektets övergripande mål: Öka möjligheterna att anställa 972 arbetslösa som varken arbetar eller studerar som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen (SPO) genom att subventionera arbetstillfällen. Mot bakgrund av det övergripande målet ansluter sig projektet till POCU-målet att säkerställa en hållbar integration på arbetsmarknaden för unga som varken arbetar eller studerar, genom att SPO å ena sidan kommer att tillhandahålla möjligheter för arbetsgivare som arbetar på obestämd tid, som varken arbetar eller studerar. Projektet ingår också i insatsområde 2 – Förbättra situationen för ungdomar som varken arbetar eller studerar, investeringsprioritering, investeringsprioritering: 8.ii Hållbar integration på arbetsmarknaden för ungdomar (ESF), särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade grupper, särskilt mål: 2.1. Öka sysselsättningen bland arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen och som är bosatta i stödberättigade regioner. Samtidigt svarar projektet på de offentliga politiska prioriteringarna i MMJS, nämligen att minska ungdomsarbetslösheten och underlätta deras integration på arbetsmarknaden. Genom att göra det möjligt för unga som varken arbetar eller studerar att dra nytta av dessa särskilda aktiva sysselsättningsåtgärder svarar projektet på de utmaningar som identifierats när det gäller hållbar integration av ungdomar på arbetsmarknaden och bidrar till att ta itu med den låga sysselsättningsgraden bland ungdomar och arbetsgivarnas ovilja att anställa ungdomar. (Swedish)
0 references
Γενικός στόχος του έργου: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 972 ανέργων ΕΕΑΚ εγγεγραμμένων στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (SPO) μέσω της επιδότησης θέσεων εργασίας. Υπό το πρίσμα του γενικού στόχου, το έργο προσυπογράφει τον στόχο της POCU για τη διασφάλιση της βιώσιμης ένταξης των ΕΑΕΚ στην αγορά εργασίας με το γεγονός ότι, αφενός, η SPO θα παρέχει διευκολύνσεις στους εργοδότες που εργάζονται, για αόριστο χρονικό διάστημα, στους ΕΑΕΚ. Το έργο αποτελεί επίσης μέρος του άξονα προτεραιότητας 2 — Βελτίωση της κατάστασης των νέων ΕΑΕΚ, επενδυτική προτεραιότητα, επενδυτική προτεραιότητα: 8.ii Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων (ΕΚΤ), ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, ειδικός στόχος: 2.1. Αύξηση της απασχόλησης ανέργων ΕΕΑΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένων στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, οι οποίοι διαμένουν σε επιλέξιμες περιφέρειες. Ταυτόχρονα, το έργο ανταποκρίνεται στις προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής των MMJS, δηλαδή τη μείωση της ανεργίας των νέων και τη διευκόλυνση της ένταξής τους στην αγορά εργασίας. Παρέχοντας στους ΕΑΕΚ τη δυνατότητα να επωφεληθούν από αυτά τα ειδικά ενεργητικά μέτρα απασχόλησης, το έργο ανταποκρίνεται στις προκλήσεις που εντοπίζονται όσον αφορά τη βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας και συμβάλλει στην αντιμετώπιση των χαμηλών ποσοστών απασχόλησης των νέων, καθώς και της απροθυμίας των εργοδοτών να προσλάβουν νέους. (Greek)
0 references
Algemene doelstelling van het project: Het vergroten van de kansen voor het in dienst nemen van 972 werkloze NEET’s die zijn geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO) door banen te subsidiëren. In het licht van de algemene doelstelling onderschrijft het project de POCU-doelstelling om te zorgen voor duurzame integratie op de arbeidsmarkt van NEET’s door het feit dat de SPO enerzijds voorzieningen zal bieden aan werkgevers die voor onbepaalde tijd in dienst treden, NEET’s. Het project maakt ook deel uit van prioritaire as 2 — Verbetering van de situatie van NEET-jongeren, investeringsprioriteit, investeringsprioriteit: 8.ii Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren (ESF), met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, specifieke doelstelling: 2.1. Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, die in in aanmerking komende regio’s verblijven. Tegelijkertijd beantwoordt het project aan de prioriteiten van het overheidsbeleid van MMJS, namelijk het terugdringen van de jeugdwerkloosheid en het vergemakkelijken van hun integratie op de arbeidsmarkt. Door NEET’s in staat te stellen gebruik te maken van deze specifieke actieve werkgelegenheidsmaatregelen, beantwoordt het project aan de uitdagingen die zijn vastgesteld op het gebied van duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt en helpt het bij het aanpakken van de lage arbeidsparticipatie van jongeren en de terughoudendheid van werkgevers om jongeren in dienst te nemen. (Dutch)
0 references
20 June 2023
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Identifiers
157099
0 references