WEST-ICT (Q4609748)

Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea cunostiintelor/competentelor/aptitudinilor digitale primare/avansate a angajatilor din intreprinderi aferente sectoarelor economice/domeniilor identificate conform SNC si SNCDI în regiunea VEST, respectiv în Timiș, Arad, Caraș-Severin și Hunedoara. De asemenea, se are in vedere acordarea de sprijin pentru alfabetizarea digitala si tehnologiei informatiei si comunicatiilor a intreprinderilor prin introducerea programelor de invatare la locul de munca Astfel, se are in vedere imbunatirea nivelului de cunostiinte/competente/aptitudini aferente sectoarelor economice/domeniilor identificate conform SNC si SNCDI ale angajatilor prin: - Furnizarea de programe de calificare in domeniul alfabetizari digitale Operator introducere, validare şi prelucrare date (720 ore) pentru 100 angajati. - Furnizarea de programe de specializare in domeniul tehnologiei informatiei si comunicatiilor pentru 201 angajati, dupa cum urmeaza:  Program de specializare DESIGNER PAGINI WEB (120 ore) pentru 161 angajati  Program de specializare PROGRAMATOR SISTEM INFORMATIC (120 ore) pentru 40 angajati - Acordarea de sprijin pentru alfabetizarea digitala a 32 de intreprinderi indentificate conform SNC si SCDI in vederea elaborarii si introduceii programelor de invatare la locul de munca. Efectele pe termen lung ale proiectului sunt: - imbunatatirea competitivitatii fortei de munca prin dezvoltarea competentelor digitale primare/avansate a angajatilor din intreprinderile (IMM-uri) identificate conform SNC si SNCDI - crestere economică în Regiunea VEST prin digitalizarea si cresterea competitivitatii intreprinderilor sprijinite - imbunatirea productivitatii sectorului privat prin alfabetizarea digitala a intreprinderilor (IMM-uri) sprijinite - cresterea economica prin dezvoltarea resurselor umane competitive capabile de a satisface nevoile unei piete moderne. Astfel, se are in vedere dezvoltarea socio-economica la nivelul regiunii de dezvoltare VEST. Alfabetizarea digitala, dezvoltarea competentelor digitale are efectul de a stimula creșterea economică la nivel național și contribuie la dezvoltarea societății în care trăim. Odată cu evoluția ecosistemului digital/informatic, crește și calitatea vieții. Asa cum este prezentat, obiectivul general al proiectului genereaza un efect pozitiv pe termen lung atat prin formarea profesionala si dezvoltarea competentelor digitale primare si/sai avansate pentru cei 301 angajati in intreprinderi (IMM-uri) identificate conform SNC si SNCDI, cat si prin acordarea de sprijin pentru alfabetizarea digitala si tehnologiei informatiei si comunicatiilor a 32 de intreprinderi indentificate conform SNC si SCDI in vederea elaborarii si introduceii programelor de invatare la locul de munca Prin obiectivul general si cele specifice proiectul contribuie la realizarea obiectivului major al POCU 2014-2020 care urmareste dezvoltarea resurselor umane prin cresterea accesului la un sist (Romanian)

0 references

Celkovým cieľom projektu je rozvíjať znalosti/kompetencie/primárne digitálne zručnosti/pokročilých zamestnancov z podnikov súvisiacich s hospodárskymi odvetviami/oblastami identifikovanými podľa NTS a SNCDI v regióne VEST, resp. v Timis, Arad, Caraş-Severin a Hunedoara. Predpokladá sa tiež, že sa podnikom poskytne podpora digitálnej gramotnosti a informačných a komunikačných technológií prostredníctvom zavedenia programov učenia sa prácou, a to prostredníctvom zlepšenia úrovne znalostí/kompetencií/zručností súvisiacich s hospodárskymi odvetviami/oblastami identifikovanými podľa CNS a SNCDI zamestnancov: Poskytovanie kvalifikačných programov v oblasti digitálnej gramotnosti Prevádzkovateľ vstup, validácia a spracovanie dát (720 hodín) pre 100 zamestnancov. Poskytovanie špecializačných programov v oblasti informačných a komunikačných technológií pre 201 zamestnancov nasledovne: Špeciálny program DESIGNER PAGINI WEB (120 hodín) pre 161 zamestnancov Špecializačný program PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 hodín) pre 40 zamestnancov – Podpora digitálnej gramotnosti 32 podnikov identifikovaných podľa SNC a SCDI s cieľom vyvinúť a zaviesť vzdelávacie programy založené na práci. Dlhodobé účinky projektu sú: zlepšenie konkurencieschopnosti pracovnej sily rozvojom primárnych/pokročilých digitálnych zručností zamestnancov v podnikoch (MSP) identifikovaných podľa CNS a SNCDI – hospodársky rast v regióne VEST digitalizáciou a zvyšovaním konkurencieschopnosti podporovaných podnikov – zlepšením produktivity súkromného sektora podporovanou digitálnou gramotnosťou podnikov (MSP) – hospodárskym rastom prostredníctvom rozvoja konkurencieschopných ľudských zdrojov schopných uspokojiť potreby moderného trhu. Sociálno-ekonomický rozvoj sa teda posudzuje na úrovni západného rozvojového regiónu. Digitálna gramotnosť, rozvoj digitálnych zručností, má vplyv na stimuláciu hospodárskeho rastu na vnútroštátnej úrovni a prispieva k rozvoju spoločnosti, v ktorej žijeme. S vývojom digitálneho/informatického ekosystému sa zvyšuje aj kvalita života. Ako sa uvádza, celkový cieľ projektu má dlhodobý pozitívny účinok prostredníctvom odbornej prípravy a rozvoja základných a/alebo pokročilých digitálnych zručností pre 301 zamestnancov v podnikoch (MSP) identifikovaných podľa CNS a SNCDI, ako aj poskytovaním podpory digitálnej gramotnosti a informačných a komunikačných technológií 32 podnikom identifikovaným podľa CNS a SCDI s cieľom vypracovať a zaviesť vzdelávacie programy založené na práci prostredníctvom všeobecného cieľa a konkrétnych projektov prispievajú k dosiahnutiu hlavného cieľa OPCU 2014 – 2020, ktorého cieľom je rozvíjať ľudské zdroje zlepšením prístupu k bridlici. (Slovak)

0 references

Ο γενικός στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη των γνώσεων/ικανοτήτων/πρωτογενών ψηφιακών δεξιοτήτων/προηγμένων εργαζομένων από επιχειρήσεις που σχετίζονται με τους οικονομικούς τομείς/πεδία που προσδιορίζονται σύμφωνα με το NTS και την SNCDI στην περιοχή VEST, αντίστοιχα στην Timis, Arad, Caraş-Severin και Hunedoara. Προβλέπεται επίσης η παροχή στήριξης για τον ψηφιακό γραμματισμό και την τεχνολογία των πληροφοριών και των επικοινωνιών στις επιχειρήσεις μέσω της εισαγωγής προγραμμάτων μάθησης με βάση την εργασία. Επομένως, προβλέπεται η βελτίωση του επιπέδου γνώσεων/ικανοτήτων/δεξιοτήτων που σχετίζονται με τους οικονομικούς τομείς/πεδία που προσδιορίζονται σύμφωνα με το CNS και το SNCDI των εργαζομένων: Παροχή προγραμμάτων προσόντων στον τομέα της εισαγωγής, επικύρωσης και επεξεργασίας δεδομένων χειριστών ψηφιακού γραμματισμού (720 ώρες) για 100 υπαλλήλους. Παροχή προγραμμάτων εξειδίκευσης στον τομέα της τεχνολογίας της πληροφορίας και της επικοινωνίας για 201 εργαζόμενους, ως εξής: Ειδικό πρόγραμμα DESIGNER PAGINI WEB (120 ώρες) για 161 εργαζόμενους Πρόγραμμα Εξειδίκευσης ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ (120 ώρες) για 40 εργαζόμενους — Υποστηρίζοντας τον ψηφιακό γραμματισμό 32 επιχειρήσεων που προσδιορίζονται σύμφωνα με την SNC και την SCDI για την ανάπτυξη και την εισαγωγή προγραμμάτων μάθησης με βάση την εργασία. Οι μακροπρόθεσμες επιπτώσεις του έργου είναι: βελτίωση της ανταγωνιστικότητας του εργατικού δυναμικού με την ανάπτυξη των πρωτογενών/προηγμένων ψηφιακών δεξιοτήτων των εργαζομένων σε επιχειρήσεις (ΜΜΕ) που προσδιορίζονται σύμφωνα με το CNS και την SNCDI — οικονομική ανάπτυξη στην περιφέρεια VEST μέσω της ψηφιοποίησης και της αύξησης της ανταγωνιστικότητας των υποστηριζόμενων επιχειρήσεων — βελτίωση της παραγωγικότητας του ιδιωτικού τομέα μέσω του ψηφιακού γραμματισμού των επιχειρήσεων (ΜΜΕ) που υποστηρίζονται — οικονομική ανάπτυξη μέσω της ανάπτυξης ανταγωνιστικών ανθρώπινων πόρων ικανών να καλύψουν τις ανάγκες μιας σύγχρονης αγοράς. Έτσι, η κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη εξετάζεται στο επίπεδο της Δυτικής Αναπτυξιακής Περιφέρειας. Ο ψηφιακός γραμματισμός, η ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων, έχει ως αποτέλεσμα την τόνωση της οικονομικής ανάπτυξης σε εθνικό επίπεδο και συμβάλλει στην ανάπτυξη της κοινωνίας στην οποία ζούμε. Με την εξέλιξη του ψηφιακού/πληροφορικού οικοσυστήματος, αυξάνεται και η ποιότητα ζωής. Όπως παρουσιάζεται, ο συνολικός στόχος του έργου παράγει μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα τόσο μέσω της επαγγελματικής κατάρτισης και της ανάπτυξης πρωτογενών και/ή προηγμένων ψηφιακών δεξιοτήτων για τους 301 εργαζομένους σε επιχειρήσεις (ΜΜΕ) που προσδιορίζονται σύμφωνα με το CNS και το SNCDI, όσο και με την παροχή στήριξης για τον ψηφιακό γραμματισμό και την τεχνολογία πληροφοριών και επικοινωνιών σε 32 επιχειρήσεις που προσδιορίζονται σύμφωνα με το CNS και το SCDI, προκειμένου να αναπτύξουν και να εισαγάγουν προγράμματα μάθησης με βάση την εργασία Μέσω του γενικού στόχου και των ειδικών έργων συμβάλλουν στην επίτευξη του μείζονος στόχου του OPCU 2014-2020, ο οποίος αποσκοπεί στην ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων με την αύξηση της πρόσβασης σε σχιστόλιθο. (Greek)

0 references

Projekti üldeesmärk on arendada teadmisi/pädevusi/esmaseid digitaaloskusi/edasijõudnuid ettevõtetes, mis on seotud VESTi piirkonna majandussektorite/valdkondadega, vastavalt Timis, Arad, Caraş-Severin ja Hunedoara. Samuti on kavas toetada ettevõtete digitaalset kirjaoskust ning info- ja kommunikatsioonitehnoloogiat tööpõhiste õppeprogrammide kasutuselevõtu kaudu. Seega on kavas parandada töötajate CNS-i ja SNCDI kohaselt kindlaks määratud majandussektorite/valdkondadega seotud teadmiste/pädevuste/oskuste taset: Kvalifikatsiooniprogrammide pakkumine digitaalse kirjaoskuse alal Operaatori sisend, valideerimine ja andmetöötlus (720 tundi) 100 töötajale. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia valdkonna spetsialiseerumisprogrammide pakkumine 201 töötajale järgmiselt: Eriala programm DESIGNER PAGINI WEB (120 tundi) 161 töötajale Spetsialiseerumisprogramm PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 tundi) 40 töötajale – SNC ja SCDI järgi tuvastatud 32 ettevõtte digitaalse kirjaoskuse toetamine, et arendada ja tutvustada tööpõhiseid õppeprogramme. Projekti pikaajalised mõjud on järgmised: tööjõu konkurentsivõime parandamine, arendades ettevõtete (VKEde) töötajate esmaseid/täiustatud digioskusi, mis on kindlaks tehtud vastavalt CNS-ile ja SNCDI-le – majanduskasv VESTi piirkonnas, digiteerides ja suurendades toetatavate ettevõtete konkurentsivõimet – erasektori tootlikkuse parandamine toetatud ettevõtete (VKEde) digitaalse kirjaoskuse kaudu – majanduskasv konkurentsivõimeliste inimressursside arendamise kaudu, mis on võimelised vastama kaasaegse turu vajadustele. Seega vaadeldakse sotsiaal-majanduslikku arengut Lääne arengupiirkonna tasandil. Digitaalne kirjaoskus, digioskuste arendamine, stimuleerib majanduskasvu riiklikul tasandil ja aitab kaasa ühiskonna arengule, kus me elame. Digitaalse/informaatilise ökosüsteemi arenguga suureneb ka elukvaliteet. Nagu esitatud, annab projekti üldeesmärk pikaajalist positiivset mõju nii keskhariduse ja/või kõrgema taseme digioskuste kutseõppe ning arendamise kaudu 301 töötajale (VKEd) CNS-i ja SNCDI alusel kindlaks tehtud ettevõtetes (VKEd) kui ka toetades digitaalset kirjaoskust ning info- ja kommunikatsioonitehnoloogiat 32-le CNS-i ja SCDI kohaselt kindlaks määratud ettevõttele, et töötada välja ja võtta kasutusele töölõppivaid õppeprogramme. Üldeesmärgi ja eriprojektide kaudu aitavad saavutada OPCU 2014–2020 põhieesmärki, mille eesmärk on arendada inimressursse kildale juurdepääsu suurendamise teel. (Estonian)

0 references

Det övergripande målet med projektet är att utveckla kunskap/kompetens/primär digital kompetens/avancerad personal från företag relaterade till de ekonomiska sektorer/områden som identifierats enligt NTS och SNCDI i VEST-regionen, respektive i Timis, Arad, Caraş-Severin och Hunedoara. Det är också tänkt att ge stöd till digital kompetens och informations- och kommunikationsteknik till företag genom införandet av arbetsbaserade lärandeprogram. Det är därför tänkt att förbättra nivån på kunskaper/kompetenser/färdigheter relaterade till de ekonomiska sektorer/områden som identifierats enligt CNS och SNCDI för anställda genom att Tillhandahålla kvalifikationsprogram inom området digital kompetens Operatör inmatning, validering och databehandling (720 timmar) för 100 anställda. Tillhandahållande av specialiseringsprogram inom informations- och kommunikationsteknik för 201 anställda, enligt följande: Specialprogram DESIGNER PAGINI WEB (120 timmar) för 161 anställda Specialiseringsprogram PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 timmar) för 40 anställda – Stöder den digitala kompetensen hos 32 företag som identifierats enligt SNC och SCDI för att utveckla och införa arbetsbaserade lärandeprogram. De långsiktiga effekterna av projektet är: förbättra arbetskraftens konkurrenskraft genom att utveckla den primära/avancerade digitala kompetensen hos anställda i företag som identifierats enligt CNS och SNCDI – ekonomisk tillväxt i VEST-regionen genom att digitalisera och öka konkurrenskraften hos företag som får stöd – förbättra produktiviteten i den privata sektorn genom digital kompetens hos företag som stöds – ekonomisk tillväxt genom utveckling av konkurrenskraftiga mänskliga resurser som kan tillgodose behoven på en modern marknad. Därför beaktas socioekonomisk utveckling på nivån för Västutvecklingsregionen. Digital kompetens, utveckling av digitala färdigheter, bidrar till att stimulera ekonomisk tillväxt på nationell nivå och bidrar till utvecklingen av det samhälle vi lever i. Med utvecklingen av det digitala/informatiska ekosystemet ökar också livskvaliteten. Som framlagts ger projektets övergripande mål en långsiktig positiv effekt både genom yrkesutbildning och utveckling av grundläggande och/eller avancerade digitala färdigheter för de 301 anställda i företag som identifierats enligt CNS och SNCDI, samt genom att ge stöd till digital kompetens och informations- och kommunikationsteknik till 32 företag som identifierats enligt CNS och SCDI för att utveckla och införa arbetsbaserade utbildningsprogram Genom det allmänna målet och de särskilda projekten bidrar till uppnåendet av det viktigaste målet för OPCU 2014–2020, som syftar till att utveckla mänskliga resurser genom att öka tillgången till en skiffer. (Swedish)

0 references

L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiżviluppa l-għarfien/il-kompetenzi/il-ħiliet diġitali primarji/avvanzati tal-impjegati minn intrapriżi relatati mas-setturi/oqsma ekonomiċi identifikati skont l-NTS u l-SNCDI fir-reġjun tal-VEST, rispettivament f’Timis, Arad, Caraş-Severin u Hunedoara. Huwa previst ukoll li jingħata appoġġ għal-litteriżmu diġitali u t-teknoloġija tal-informazzjoni u l-komunikazzjoni lill-intrapriżi permezz tal-introduzzjoni ta’ programmi ta’ tagħlim ibbażati fuq ix-xogħol. Għalhekk, huwa previst li jittejjeb il-livell ta’ għarfien/kompetenzi/ħiliet relatati mas-setturi/oqsma ekonomiċi identifikati skont is-CNS u l-SNCDI tal-impjegati billi: L-għoti ta’ programmi ta’ kwalifika fil-qasam tal-litteriżmu diġitali L-input tal-Operatur, il-validazzjoni u l-ipproċessar tad-data (720 siegħa) għal 100 impjegat. Jipprovdu programmi ta’ speċjalizzazzjoni fil-qasam tat-teknoloġija tal-informazzjoni u l-komunikazzjoni għal 201 impjegat, kif ġej: Programm speċjalità DESIGNER PAGINI WEB (120 siegħa) għal 161 impjegati programm SYSTEM PROGRATATOR INFORMATIC (120 siegħa) għall-impjegati 40 — Appoġġ tal-litteriżmu diġitali ta '32 intrapriżi identifikati skont l-SNC u SCDI sabiex jiżviluppaw u jintroduċu programmi ta ‘tagħlim ibbażati fuq ix-xogħol. L-effetti fit-tul tal-proġett huma: it-titjib tal-kompetittività tal-forza tax-xogħol permezz tal-iżvilupp tal-ħiliet diġitali primarji/avvanzati tal-impjegati fl-intrapriżi (SMEs) identifikati skont is-CNS u l-SNCDI — it-tkabbir ekonomiku fir-Reġjun tal-VEST permezz tad-diġitalizzazzjoni u ż-żieda tal-kompetittività tal-intrapriżi appoġġati — it-titjib tal-produttività tas-settur privat permezz tal-litteriżmu diġitali tal-intrapriżi (SMEs) appoġġati — it-tkabbir ekonomiku permezz tal-iżvilupp ta’ riżorsi umani kompetittivi li kapaċi jissodisfaw il-ħtiġijiet ta’ suq modern. Għalhekk, l-iżvilupp soċjoekonomiku huwa kkunsidrat fil-livell tar-Reġjun tal-Punent għall-Iżvilupp. Il-litteriżmu diġitali, l-iżvilupp tal-ħiliet diġitali, għandu l-effett li jistimula t-tkabbir ekonomiku fil-livell nazzjonali u jikkontribwixxi għall-iżvilupp tas-soċjetà li ngħixu fiha. Bl-evoluzzjoni tal-ekosistema diġitali/informatika, il-kwalità tal-ħajja tiżdied ukoll. Kif ippreżentat, l-objettiv ġenerali tal-proġett jiġġenera effett pożittiv fit-tul kemm permezz tat-taħriġ vokazzjonali u l-iżvilupp ta’ ħiliet diġitali primarji u/jew avvanzati għall-301 impjegat fl-intrapriżi (SMEs) identifikati skont is-CNS u l-SNCDI, kif ukoll billi jipprovdi appoġġ għal-litteriżmu diġitali u t-teknoloġija tal-informazzjoni u l-komunikazzjoni lil 32 intrapriża identifikati skont is-CNS u l-SCDI sabiex jiżviluppaw u jintroduċu programmi ta’ tagħlim ibbażati fuq ix-xogħol. Permezz tal-objettiv ġenerali u l-proġetti speċifiċi jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-OPCU 2014–2020 li għandu l-għan li jiżviluppa r-riżorsi umani billi jżid l-aċċess għal shale. (Maltese)

0 references

Is é cuspóir foriomlán an tionscadail eolas/inniúlachtaí/scileanna digiteacha príomhúla a fhorbairt/ardscileanna fostaithe ó fhiontair a bhaineann leis na hearnálacha/réimsí eacnamaíocha a sainaithníodh de réir NTS agus SNCDI i réigiún VEST, in Timis, Arad, Caraş-Severin agus Hunedoara faoi seach. Tá sé beartaithe freisin tacaíocht a thabhairt d’fhiontair don litearthacht dhigiteach agus don teicneolaíocht faisnéise agus cumarsáide trí chláir foghlama obairbhunaithe a thabhairt isteach. Dá bhrí sin, tá sé beartaithe feabhas a chur ar leibhéal an eolais/na n-inniúlachtaí/na scileanna a bhaineann leis na hearnálacha/réimsí eacnamaíocha a shainaithnítear de réir CNS agus SNCDI na bhfostaithe tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: Cláir cháilíochta a sholáthar i réimse na litearthachta digití ionchur, bailíochtú agus próiseáil sonraí an oibreora (720 uair) i gcás 100 fostaí. Cláir speisialtóireachta a sholáthar i réimse na teicneolaíochta faisnéise agus cumarsáide do 201 fostaí, mar seo a leanas: Clár speisialtachta DESIGNER WEB (120 uair an chloig) do 161 fostaí CÓRAS clár speisialtóireachta CÓRAS INFORMATIC (120 uair an chloig) do 40 fostaí — Ag tacú leis an litearthacht dhigiteach de 32 fiontair a aithníodh de réir SNC agus SCDI d’fhonn a fhorbairt agus a thabhairt isteach cláir foghlama obair-bhunaithe. Is iad seo a leanas éifeachtaí fadtéarmacha an tionscadail: iomaíochas an lucht saothair a fheabhsú trí fhorbairt a dhéanamh ar phríomhscileanna digiteacha/ardscileanna digiteacha fostaithe i bhfiontair (FBManna) arna sainaithint de réir CNS agus SNCDI — fás eacnamaíoch i Réigiún VEST trí iomaíochas na bhfiontar a fhaigheann tacaíocht a dhigitiú agus a mhéadú — táirgiúlacht na hearnála príobháidí a fheabhsú trí litearthacht dhigiteach na bhfiontar (FBManna) a dtugtar tacaíocht dóibh — fás eacnamaíoch trí acmhainní daonna iomaíocha a fhorbairt a bheidh in ann freastal ar riachtanais margaidh nua-aimseartha. Dá bhrí sin, déantar forbairt shocheacnamaíoch a mheas ag leibhéal Réigiún Forbartha an Iarthair. Tá sé d’éifeacht ag an litearthacht dhigiteach, forbairt scileanna digiteacha, fás eacnamaíoch a spreagadh ar an leibhéal náisiúnta agus cuireann sí le forbairt na sochaí ina bhfuil cónaí orainn. Le héabhlóid an éiceachórais dhigitigh/na faisnéise, tagann méadú ar cháilíocht na beatha freisin. Mar a chuirtear i láthair, gineann cuspóir foriomlán an tionscadail éifeacht dhearfach fhadtéarmach trí ghairmoiliúint agus trí scileanna digiteacha príomhúla agus/nó ardscileanna digiteacha a fhorbairt do na 301 fostaí i bhfiontair (FBManna) arna sainaithint de réir CNS agus SNCDI, agus trí thacaíocht a thabhairt don litearthacht dhigiteach agus don teicneolaíocht faisnéise agus cumarsáide do 32 fiontar arna sainaithint de réir CNS agus SCDI chun cláir foghlama obairbhunaithe a fhorbairt agus a thabhairt isteach. Trí bhíthin an chuspóra ghinearálta agus na dtionscadal sonrach, rannchuidítear le príomhchuspóir OpCU 2014-2020 a bhaint amach, arb é is aidhm dó acmhainní daonna a fhorbairt trí rochtain ar scealla a mhéadú. (Irish)

0 references

Bendras projekto tikslas – plėtoti darbuotojų iš įmonių, susijusių su ekonomikos sektoriais ir (arba) sritimis, nustatytomis pagal NTS ir SNCDI VEST regione, žinias/kompetencijas, pirminius skaitmeninius įgūdžius/aukštesnius įgūdžius, atitinkamai Timis, Arad, Caraş-Severin ir Hunedoara. Taip pat numatoma teikti paramą skaitmeniniam raštingumui ir informacinėms ir ryšių technologijoms įmonėms įdiegiant mokymosi darbo vietoje programas. Taigi numatoma pagerinti žinių, gebėjimų ir (arba) įgūdžių, susijusių su pagal CNS ir SNCDI nustatytus ekonomikos sektorius ir (arba) sritis, lygį: Teikti kvalifikacijos programas skaitmeninio raštingumo srityje Operatoriaus įvesties, patvirtinimo ir duomenų apdorojimo (720 valandų) 100 darbuotojų. Teikiant specializacijos programas informacinių ir ryšių technologijų srityje 201 darbuotojui, kaip nurodyta toliau: Specialybės programa DESIGNER PAGINI WEB (120 valandų) 161 darbuotojui Specializacijos programa PROGRAMATORIO SISTEMOS INFORMATIKA (120 valandų) 40 darbuotojų – Pagal SNC ir SCDI nustatytų 32 įmonių skaitmeninio raštingumo rėmimas, siekiant sukurti ir įdiegti mokymosi darbo vietoje programas. Ilgalaikis projekto poveikis yra: didinti darbo jėgos konkurencingumą, ugdant pirminius ir (arba) pažangius skaitmeninius įgūdžius įmonėse (MVĮ), nustatytose pagal CNS ir SNCDI – ekonomikos augimas VEST regione, skaitmeninant ir didinant remiamų įmonių konkurencingumą, didinant privačiojo sektoriaus produktyvumą per remiamų įmonių (MVĮ) skaitmeninį raštingumą, ekonomikos augimas plėtojant konkurencingus žmogiškuosius išteklius, galinčius patenkinti šiuolaikinės rinkos poreikius. Taigi, socialinis ir ekonominis vystymasis vertinamas Vakarų vystymosi regiono lygmeniu. Skaitmeninis raštingumas, skaitmeninių įgūdžių ugdymas skatina ekonomikos augimą nacionaliniu lygmeniu ir prisideda prie visuomenės, kurioje gyvename, vystymosi. Vystantis skaitmeninei/informatinei ekosistemai, gyvenimo kokybė taip pat gerėja. Kaip nurodyta, bendras projekto tikslas turi ilgalaikį teigiamą poveikį tiek profesiniam mokymui, tiek pirminių ir (arba) aukšto lygio skaitmeninių įgūdžių ugdymui 301 įmonėje (MVĮ), nustatytose pagal CNS ir SNCDI, taip pat teikiant paramą skaitmeniniam raštingumui ir informacinėms ir ryšių technologijoms 32 įmonėms, nustatytoms pagal CNS ir SCDI, siekiant parengti ir įgyvendinti mokymosi darbo vietoje programas. (Lithuanian)

0 references

Splošni cilj projekta je razviti znanje/kompetence/primarne digitalne spretnosti/napredovanje zaposlenih iz podjetij, povezanih z gospodarskimi sektorji/področji, opredeljenimi v skladu z NTS in SNCDI v regiji VEST, in sicer v Timis, Arad, Caraş-Severin in Hunedoara. Predvidena je tudi podpora digitalni pismenosti ter informacijski in komunikacijski tehnologiji za podjetja z uvedbo programov učenja na delovnem mestu. Tako naj bi se izboljšala raven znanja/kompetenc/znanj, povezanih z gospodarskimi sektorji/področji, opredeljenimi v skladu s CNS in SNCDI zaposlenih, in sicer z: Zagotavljanje kvalifikacijskih programov na področju digitalne pismenosti Operater vnos, validacija in obdelava podatkov (720 ur) za 100 zaposlenih. Zagotavljanje specializacijskih programov s področja informacijske in komunikacijske tehnologije za 201 zaposlene, in sicer: Specialistični program DESIGNER PAGINI WEB (120 ur) za 161 zaposlenih Specializacijski program PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 ur) za 40 zaposlenih – Podpora digitalni pismenosti 32 podjetij, identificiranih po SNC in SCDI, da bi razvili in uvedli programe učenja na delovnem mestu. Dolgoročni učinki projekta so: izboljšanje konkurenčnosti delovne sile z razvojem primarnih/naprednih digitalnih znanj in spretnosti zaposlenih v podjetjih (MSP), opredeljenih v skladu z CNS in SNCDI – gospodarska rast v regiji VEST z digitalizacijo in povečanjem konkurenčnosti podprtih podjetij – izboljšanje produktivnosti zasebnega sektorja z digitalno pismenostjo podjetij, podprtih z digitalno pismenostjo (MSP) – z razvojem konkurenčnih človeških virov, ki lahko zadostijo potrebam sodobnega trga. Tako se socialno-ekonomski razvoj obravnava na ravni zahodne razvojne regije. Digitalna pismenost, razvoj digitalnih znanj in spretnosti, spodbuja gospodarsko rast na nacionalni ravni in prispeva k razvoju družbe, v kateri živimo. Z razvojem digitalnega/informativnega ekosistema se povečuje tudi kakovost življenja. Kot je bilo predstavljeno, splošni cilj projekta ustvarja dolgoročne pozitivne učinke s poklicnim usposabljanjem in razvojem osnovnih in/ali naprednih digitalnih znanj in spretnosti za 301 zaposlenih v podjetjih (MSP), opredeljenih v skladu s CNS in SNCDI, ter z zagotavljanjem podpore za digitalno pismenost ter informacijsko in komunikacijsko tehnologijo 32 podjetjem, opredeljenim v skladu s CNS in SCDI, da bi razvili in uvedli programe učenja na delovnem mestu S pomočjo splošnega cilja in posebnih projektov prispevajo k doseganju glavnega cilja OPCU 2014–2020, ki je namenjen razvoju človeških virov s povečanjem dostopa do skrilavca. (Slovenian)

0 references

Projekta vispārējais mērķis ir attīstīt zināšanas/kompetences/primārās digitālās prasmes/pieaugušos darbiniekus uzņēmumos, kas saistīti ar ekonomikas nozarēm/jomām, kuras noteiktas saskaņā ar NTS un SNCDI VEST reģionā, attiecīgi Timis, Arad, Caraş-Severin un Hunedoara. Paredzēts arī sniegt atbalstu uzņēmumiem digitālās pratības un informācijas un komunikācijas tehnoloģiju jomā, ieviešot mācību programmas darbavietā. Tādējādi ir paredzēts uzlabot zināšanu/kompetenču/prasmju līmeni saistībā ar ekonomikas nozarēm/jomām, kas identificētas saskaņā ar CNS un SNCDI darbinieku: Nodrošinot kvalifikācijas programmas digitālo prasmju jomā Operatora ieguldījums, validācija un datu apstrāde (720 stundas) 100 darbiniekiem. Nodrošināt specializācijas programmas informācijas un komunikācijas tehnoloģiju jomā 201 darbiniekam: Specializācijas programma DESIGNER PAGINI WEB (120 st.) 161 darbiniekam Specializācijas programma PROGRAMMATORS INFORMATIC (120 stundas) 40 darbiniekiem — Atbalsta 32 uzņēmumu digitālo pratību, kas identificēti saskaņā ar SNC un SCDI, lai izstrādātu un ieviestu uz darbu balstītas mācību programmas. Projekta ilgtermiņa ietekme ir šāda: darbaspēka konkurētspējas uzlabošana, attīstot darbinieku primārās/uzlabotās digitālās prasmes uzņēmumos (MVU), kas noteiktas saskaņā ar CNS un SNCDI — ekonomikas izaugsme VEST reģionā, digitalizējot un palielinot atbalstīto uzņēmumu konkurētspēju — privātā sektora produktivitātes uzlabošana, izmantojot atbalstīto uzņēmumu (MVU) digitālās prasmes, ekonomikas izaugsme, attīstot konkurētspējīgus cilvēkresursus, kas spēj apmierināt moderna tirgus vajadzības. Tādējādi sociāli ekonomiskā attīstība tiek apsvērta Rietumu attīstības reģiona līmenī. Digitālā pratība, digitālo prasmju attīstība stimulē ekonomikas izaugsmi valsts līmenī un veicina tās sabiedrības attīstību, kurā dzīvojam. Līdz ar digitālās/informātiskās ekosistēmas attīstību palielinās arī dzīves kvalitāte. Kā norādīts, projekta vispārējais mērķis rada ilgtermiņa pozitīvu ietekmi gan ar profesionālo apmācību un pamatprasmju un/vai padziļinātu digitālo prasmju attīstīšanu 301 darbiniekiem uzņēmumos (MVU), kas identificēti saskaņā ar CNS un SNCDI, gan sniedzot atbalstu digitālajām pratībām un informācijas un komunikācijas tehnoloģijām 32 uzņēmumiem, kas identificēti saskaņā ar CNS un SCDI, lai izstrādātu un ieviestu uz darbu balstītas mācību programmas. (Latvian)

0 references

The overall objective of the project is to develop the knowledge/competences/primary digital skills/advanced of employees from enterprises related to the economic sectors/fields identified according to the NTS and SNCDI in the VEST region, respectively in Timis, Arad, Caraş-Severin and Hunedoara. It is also envisaged to provide support for digital literacy and information and communication technology to enterprises through the introduction of work-based learning programs. Thus, it is envisaged to improve the level of knowledge/competences/skills related to the economic sectors/fields identified according to CNS and SNCDI of employees by: Providing qualification programs in the field of digital literacy Operator input, validation and data processing (720 hours) for 100 employees. Providing specialisation programs in the field of information and communication technology for 201 employees, as follows: Specialty program DESIGNER PAGINI WEB (120 hours) for 161 employees Specialisation program PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 hours) for 40 employees — Supporting the digital literacy of 32 enterprises identified according to SNC and SCDI in order to develop and introduce work-based learning programs. The long-term effects of the project are: improving the competitiveness of the workforce by developing the primary/advanced digital skills of employees in enterprises (SMEs) identified according to CNS and SNCDI — economic growth in the VEST Region by digitising and increasing the competitiveness of supported enterprises — improving the productivity of the private sector through digital literacy of enterprises (SMEs) supported — economic growth through the development of competitive human resources capable of meeting the needs of a modern market. Thus, socio-economic development is considered at the level of the West Development Region. Digital literacy, the development of digital skills, has the effect of stimulating economic growth at national level and contributes to the development of the society in which we live. With the evolution of the digital/informatic ecosystem, the quality of life also increases. As presented, the overall objective of the project generates a long-term positive effect both through vocational training and development of primary and/or advanced digital skills for the 301 employees in enterprises (SMEs) identified according to CNS and SNCDI, as well as by providing support for digital literacy and information and communication technology to 32 enterprises identified according to CNS and SCDI in order to develop and introduce work-based learning programs Through the general objective and the specific projects contribute to the achievement of the major objective of OPCU 2014-2020 which aims to develop human resources by increasing access to a shale. (English)

readability score

0.2611417831486894

0 references

De algemene doelstelling van het project is het ontwikkelen van kennis/competenties/primaire digitale vaardigheden/geavanceerde werknemers van ondernemingen die verband houden met de economische sectoren/gebieden die zijn geïdentificeerd volgens de NTS en SNCDI in de VEST-regio, respectievelijk in Timis, Arad, Caraş-Severin en Hunedoara. Er wordt ook overwogen steun te verlenen voor digitale geletterdheid en informatie- en communicatietechnologie aan ondernemingen door de invoering van op werk gebaseerde leerprogramma’s. Het is dus de bedoeling het niveau van kennis/competenties/vaardigheden in verband met de economische sectoren/gebieden die volgens CNS en SNCDI van werknemers zijn geïdentificeerd, te verbeteren door: Het aanbieden van kwalificatieprogramma’s op het gebied van digitale geletterdheid Operator invoer, validatie en gegevensverwerking (720 uur) voor 100 werknemers. Het verstrekken van specialisatieprogramma’s op het gebied van informatie- en communicatietechnologie voor 201 werknemers, als volgt: Speciale programma DESIGNER PAGINI WEB (120 uur) voor 161 werknemers Specialisatie programma PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 uur) voor 40 werknemers — Ondersteunen van de digitale geletterdheid van 32 bedrijven geïdentificeerd volgens SNC en SCDI om op het werk gebaseerde leerprogramma’s te ontwikkelen en te introduceren. De langetermijneffecten van het project zijn: verbetering van het concurrentievermogen van de beroepsbevolking door de ontwikkeling van de primaire/geavanceerde digitale vaardigheden van werknemers in ondernemingen (kmo’s) die volgens CNS en SNCDI zijn geïdentificeerd — economische groei in de VEST-regio door digitalisering en vergroting van het concurrentievermogen van ondersteunde ondernemingen — verbetering van de productiviteit van de particuliere sector door ondersteunde digitale geletterdheid van ondernemingen (kmo’s) — economische groei door de ontwikkeling van concurrerende personele middelen die in staat zijn om aan de behoeften van een moderne markt te voldoen. De sociaal-economische ontwikkeling wordt dus beschouwd op het niveau van de West-ontwikkelingsregio. Digitale geletterdheid, de ontwikkeling van digitale vaardigheden, heeft het effect van het stimuleren van economische groei op nationaal niveau en draagt bij aan de ontwikkeling van de samenleving waarin we leven. Met de evolutie van het digitale/informatische ecosysteem neemt ook de kwaliteit van leven toe. Zoals gepresenteerd, heeft de algemene doelstelling van het project een positief effect op de lange termijn, zowel door middel van beroepsopleiding en ontwikkeling van primaire en/of geavanceerde digitale vaardigheden voor de 301 werknemers in ondernemingen (kmo’s) die volgens CNS en SNCDI zijn geïdentificeerd, alsook door steun te verlenen voor digitale geletterdheid en informatie- en communicatietechnologie aan 32 ondernemingen die volgens CNS en SCDI zijn geïdentificeerd, teneinde op het werk gebaseerde leerprogramma’s te ontwikkelen en in te voeren. (Dutch)

0 references

L’objectif général du projet est de développer les connaissances/compétences/compétences numériques primaires/avancées des employés des entreprises liées aux secteurs/domaines économiques identifiés selon les NTS et SNCDI dans la région VEST, respectivement à Timis, Arad, Caraş-Severin et Hunedoara. Il est également envisagé d’apporter un soutien à la culture numérique et aux technologies de l’information et de la communication aux entreprises par l’introduction de programmes d’apprentissage par le travail. Il est donc envisagé d’améliorer le niveau de connaissances/compétences/compétences/compétences liées aux secteurs/domaines économiques identifiés selon le CNS et le SNCDI des employés par: Fournir des programmes de qualification dans le domaine de la littératie numérique Opérateur d’entrée, de validation et de traitement des données (720 heures) pour 100 employés. Fournir des programmes de spécialisation dans le domaine des technologies de l’information et de la communication pour 201 employés, comme suit: Programme spécialisé DESIGNER PAGINI WEB (120 heures) pour 161 employés Programme de spécialisation PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 heures) pour 40 employés — Soutenir la littératie numérique de 32 entreprises identifiées selon SNC et SCDI afin d’élaborer et d’introduire des programmes d’apprentissage par le travail. Les effets à long terme du projet sont les suivants: améliorer la compétitivité de la main-d’œuvre en développant les compétences numériques primaires/avancées des salariés dans les entreprises (PME) identifiées selon CNS et SNCDI — croissance économique dans la région VEST par la numérisation et l’augmentation de la compétitivité des entreprises soutenues — amélioration de la productivité du secteur privé grâce à l’alphabétisation numérique des entreprises (PME) soutenues — croissance économique par le développement de ressources humaines compétitives capables de répondre aux besoins d’un marché moderne. Ainsi, le développement socio-économique est considéré au niveau de la région de développement de l’Ouest. La culture numérique, le développement des compétences numériques, a pour effet de stimuler la croissance économique au niveau national et contribue au développement de la société dans laquelle nous vivons. Avec l’évolution de l’écosystème numérique/informatique, la qualité de vie augmente également. Tel que présenté, l’objectif global du projet génère un effet positif à long terme à la fois par la formation professionnelle et le développement de compétences numériques primaires et/ou avancées pour les 301 employés dans les entreprises (PME) identifiés selon CNS et SNCDI, ainsi qu’en apportant un soutien à l’alphabétisation numérique et aux technologies de l’information et de la communication à 32 entreprises identifiées selon CNS et SCDI afin d’élaborer et d’introduire des programmes d’apprentissage par le travail Par l’objectif général et les projets spécifiques, contribuent à la réalisation de l’objectif majeur de l’OPCU 2014-2020 qui vise à développer les ressources humaines en augmentant l’accès à une schiste. (French)

0 references

Общата цел на проекта е да се развият знанията/компетентността/първичните цифрови умения/напредналите служители от предприятия, свързани с икономическите сектори/области, идентифицирани съгласно НТС и SNCDI в региона VEST, съответно в Тимис, Арад, Караш-Северин и Хунедоара. Предвижда се също така да се осигури подкрепа за цифровата грамотност и информационните и комуникационните технологии на предприятията чрез въвеждането на програми за учене в процеса на работа. По този начин се предвижда да се подобри нивото на знания/компетентности/умения, свързани с икономическите сектори/области, идентифицирани съгласно CNS и SNCDI на служителите чрез: Осигуряване на квалификационни програми в областта на цифровата грамотност Оператор въвеждане, валидиране и обработка на данни (720 часа) за 100 служители. Предоставяне на програми за специализация в областта на информационните и комуникационните технологии за 201 служители, както следва: Специализирана програма DESIGNER PAGINI WEB (120 часа) за 161 служители Специализирана програма PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 часа) за 40 служители — Подкрепа на цифровата грамотност на 32 предприятия, идентифицирани съгласно SNC и SCDI, с цел разработване и въвеждане на програми за обучение в процеса на работа. Дългосрочните ефекти на проекта са: подобряване на конкурентоспособността на работната сила чрез развиване на първични/усъвършенствани цифрови умения на служителите в предприятията (МСП), определени съгласно CNS и SNCDI — икономически растеж в региона VEST чрез цифровизиране и повишаване на конкурентоспособността на подпомаганите предприятия — подобряване на производителността на частния сектор чрез цифрова грамотност на предприятията (МСП) — икономически растеж чрез развитие на конкурентоспособни човешки ресурси, способни да отговорят на нуждите на съвременния пазар. По този начин социално-икономическото развитие се разглежда на равнището на Западния регион на развитие. Цифровата грамотност, развитието на цифровите умения, води до стимулиране на икономическия растеж на национално равнище и допринася за развитието на обществото, в което живеем. С развитието на цифровата/информатичната екосистема качеството на живот също се увеличава. Както беше представено, общата цел на проекта поражда дългосрочен положителен ефект както чрез професионално обучение и развитие на първични и/или усъвършенствани цифрови умения за 301 служители в предприятия (МСП), определени съгласно CNS и SNCDI, така и чрез предоставяне на подкрепа за цифровата грамотност и информационните и комуникационните технологии на 32 предприятия, идентифицирани съгласно CNS и SCDI, с цел разработване и въвеждане на програми за обучение в процеса на работа Чрез общата цел и специфичните проекти допринасят за постигането на основната цел на ОПЦ 2014—2020 г., която е насочена към развитие на човешките ресурси чрез увеличаване на достъпа до шисти. (Bulgarian)

0 references

Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, Kenntnisse/Kompetenzen/primäre digitale Kompetenzen/Fortschritte von Arbeitnehmern aus Unternehmen zu entwickeln, die mit den Wirtschaftszweigen/Bereichen verbunden sind, die gemäß NTS und SNCDI in der VEST-Region bzw. in Timis, Arad, Caraş-Severin und Hunedoara identifiziert wurden. Es ist auch vorgesehen, die digitale Kompetenz und Informations- und Kommunikationstechnologie für Unternehmen durch die Einführung arbeitsbasierter Lernprogramme zu unterstützen. Daher soll der Wissensstand/Kompetenzen/Fertigkeiten/Fertigkeiten im Zusammenhang mit den Wirtschaftszweigen/Bereichen, die gemäß CNS und SNCDI der Beschäftigten ermittelt wurden, verbessert werden, indem Bereitstellung von Qualifizierungsprogrammen im Bereich Digital Literacy Operator Eingabe, Validierung und Datenverarbeitung (720 Stunden) für 100 Mitarbeiter. Bereitstellung von Spezialisierungsprogrammen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnologie für 201 Mitarbeiter, wie folgt: Spezialprogramm DESIGNER PAGINI WEB (120 Stunden) für 161 Mitarbeiter Spezialisierungsprogramm PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 Stunden) für 40 Mitarbeiter – Unterstützung der digitalen Kompetenz von 32 Unternehmen, die nach SNC und SCDI identifiziert wurden, um arbeitsbasierte Lernprogramme zu entwickeln und einzuführen. Die langfristigen Auswirkungen des Projekts sind: Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitskräfte durch die Entwicklung der primären/fortgeschrittenen digitalen Kompetenzen der Beschäftigten in Unternehmen (KMU), die gemäß CNS und SNCDI ermittelt wurden – Wirtschaftswachstum in der Region VEST durch Digitalisierung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit unterstützter Unternehmen – Verbesserung der Produktivität des Privatsektors durch digitale Kompetenz der Unternehmen (KMU) – Wirtschaftswachstum durch die Entwicklung wettbewerbsfähiger Humanressourcen, die den Bedürfnissen eines modernen Marktes gerecht werden können. So wird die sozioökonomische Entwicklung auf der Ebene der Westentwicklungsregion betrachtet. Die digitale Kompetenz, die Entwicklung digitaler Kompetenzen, fördert das Wirtschaftswachstum auf nationaler Ebene und trägt zur Entwicklung der Gesellschaft bei, in der wir leben. Mit der Entwicklung des digitalen/informatischen Ökosystems steigt auch die Lebensqualität. Wie dargelegt, hat das Gesamtziel des Projekts einen langfristigen positiven Effekt sowohl durch die Berufsausbildung und die Entwicklung von primären und/oder fortgeschrittenen digitalen Kompetenzen für die 301 Beschäftigten in Unternehmen (KMU), die gemäß CNS und SNCDI identifiziert wurden, als auch durch die Unterstützung der digitalen Alphabetisierung und Informations- und Kommunikationstechnologie für 32 Unternehmen, die gemäß CNS und SCDI identifiziert wurden, um arbeitsbasierte Lernprogramme zu entwickeln und einzuführen. (German)

0 references

El objetivo general del proyecto es desarrollar los conocimientos/competencias/habilidades digitales primarias/avanzados de empleados de empresas relacionadas con los sectores/campos económicos identificados de acuerdo con la NTS y la SNCDI en la región VEST, respectivamente en Timis, Arad, Caraş-Severin y Hunedoara. También está previsto prestar apoyo a la alfabetización digital y a las tecnologías de la información y la comunicación a las empresas mediante la introducción de programas de aprendizaje basado en el trabajo, por lo que se prevé mejorar el nivel de conocimientos/competencias/capacidades relacionados con los sectores/campos económicos identificados de acuerdo con el CNS y la SNCDI de los empleados mediante: Proporcionar programas de calificación en el campo de la alfabetización digital de entrada, validación y procesamiento de datos del operador (720 horas) para 100 empleados. Proporcionar programas de especialización en el campo de las tecnologías de la información y la comunicación para 201 empleados, de la siguiente manera: Programa de especialidad DESIGNER PAGINI WEB (120 horas) para 161 empleados Programa de Especialización PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 horas) para 40 empleados — Apoyando la alfabetización digital de 32 empresas identificadas según SNC y SCDI con el fin de desarrollar e introducir programas de aprendizaje basados en el trabajo. Los efectos a largo plazo del proyecto son: mejorar la competitividad de la mano de obra mediante el desarrollo de las capacidades digitales primarias/avanzadas de los empleados de las empresas (PYME) identificadas según CNS y SNCDI — crecimiento económico en la región VEST mediante la digitalización y el aumento de la competitividad de las empresas apoyadas — la mejora de la productividad del sector privado a través de la alfabetización digital de las empresas (PYME) apoyada — crecimiento económico a través del desarrollo de recursos humanos competitivos capaces de satisfacer las necesidades de un mercado moderno. Por lo tanto, el desarrollo socioeconómico se considera a nivel de la región de desarrollo occidental. La alfabetización digital, el desarrollo de habilidades digitales, tiene el efecto de estimular el crecimiento económico a nivel nacional y contribuye al desarrollo de la sociedad en la que vivimos. Con la evolución del ecosistema digital/informático, la calidad de vida también aumenta. Tal como se presenta, el objetivo general del proyecto genera un efecto positivo a largo plazo tanto a través de la formación profesional y el desarrollo de habilidades digitales primarias o avanzadas para los 301 empleados en las empresas (PYME) identificados según CNS y SNCDI, así como al proporcionar apoyo a la alfabetización digital y las tecnologías de la información y la comunicación a 32 empresas identificadas según CNS y SCDI con el fin de desarrollar e introducir programas de aprendizaje basados en el trabajo a través del objetivo general y los proyectos específicos contribuyen a la consecución del objetivo principal de OPCU 2014-2020, que tiene como objetivo desarrollar los recursos humanos aumentando el acceso a un esquisto. (Spanish)

0 references

Det overordnede mål med projektet er at udvikle viden/kompetencer/primære digitale færdigheder/avancerede medarbejdere fra virksomheder relateret til de økonomiske sektorer/områder, der er identificeret i henhold til NTS og SNCDI i VEST-regionen, henholdsvis i Timis, Arad, Caraş-Severin og Hunedoara. Det er også hensigten at yde støtte til digitale færdigheder og informations- og kommunikationsteknologi til virksomheder gennem indførelse af arbejdsbaserede læringsprogrammer. Det forventes derfor at forbedre niveauet af viden/kompetencer/færdigheder i forbindelse med de økonomiske sektorer/områder, der er identificeret i henhold til CNS og SNCDI for ansatte, ved at: Levering af kvalifikationsprogrammer inden for digitale færdigheder Operatør input, validering og databehandling (720 timer) for 100 medarbejdere. Levering af specialiseringsprogrammer inden for informations- og kommunikationsteknologi til 201 medarbejdere som følger: Specialprogram DESIGNER PAGINI WEB (120 timer) for 161 medarbejdere Specialiseringsprogram PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 timer) for 40 medarbejdere — Støtte til digitale færdigheder i 32 virksomheder identificeret i henhold til SNC og SCDI med henblik på at udvikle og indføre arbejdsbaserede læringsprogrammer. De langsigtede virkninger af projektet er: forbedring af arbejdsstyrkens konkurrenceevne ved at udvikle de primære/avancerede digitale færdigheder hos arbejdstagere i virksomheder (SMV'er), der er identificeret i henhold til CNS og SNCDI — økonomisk vækst i VEST-regionen ved at digitalisere og øge konkurrenceevnen for de støttede virksomheder — forbedring af produktiviteten i den private sektor gennem støtte til virksomheders digitale færdigheder (SMV'er) — økonomisk vækst gennem udvikling af konkurrencedygtige menneskelige ressourcer, der kan opfylde behovene på et moderne marked. Socioøkonomisk udvikling betragtes således i Vestudviklingsregionen. Digitale færdigheder og udvikling af digitale færdigheder stimulerer den økonomiske vækst på nationalt plan og bidrager til udviklingen af det samfund, vi lever i. Med udviklingen af det digitale/informatiske økosystem øges livskvaliteten også. Som fremlagt skaber projektets overordnede mål en langsigtet positiv effekt både gennem erhvervsuddannelse og udvikling af primære og/eller avancerede digitale færdigheder for de 301 ansatte i virksomheder (SMV'er), der er identificeret i henhold til CNS og SNCDI, samt ved at yde støtte til digitale færdigheder og informations- og kommunikationsteknologi til 32 virksomheder, der er identificeret i henhold til CNS og SCDI, med henblik på at udvikle og indføre arbejdsbaserede læringsprogrammer gennem det generelle mål, og de specifikke projekter bidrager til opfyldelsen af det store mål for OPCU 2014-2020, som har til formål at udvikle menneskelige ressourcer ved at øge adgangen til en skifer. (Danish)

0 references

Hankkeen yleisenä tavoitteena on kehittää tietämystä/pätevyyttä/ensisijaista digitaalista osaamista/edistyneitä työntekijöitä yrityksistä, jotka liittyvät VEST-alueen NTS:n ja SNCDI:n mukaisesti määriteltyihin talouden aloihin/aloihin Timisissä, Aradissa, Caraş-Severinissä ja Hunedoarassa. Tarkoituksena on myös tukea digitaalista lukutaitoa sekä tieto- ja viestintätekniikkaa yrityksille ottamalla käyttöön työssäoppimisohjelmia. Näin ollen on tarkoitus parantaa tieto-, osaamis- ja taitotasoa, jotka liittyvät CNS:n ja SNCDI:n mukaan määriteltyihin talouden aloihin/aloihin: Digitaalisen lukutaidon alan tutkinto-ohjelmien tarjoaminen Operaattorin syöttö, validointi ja tietojenkäsittely (720 tuntia) 100 työntekijälle. Tarjoamalla erikoistumisohjelmia tieto- ja viestintätekniikan alalla 201 työntekijälle seuraavasti: Erikoisohjelma DESIGNER PAGINI WEB (120 tuntia) 161 työntekijälle Erikoistumisohjelma PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 tuntia) 40 työntekijälle – SNC: n ja SCDI: n mukaan tunnistettujen 32 yrityksen digitaalisen lukutaidon tukeminen työpohjaisten oppimisohjelmien kehittämiseksi ja käyttöönottamiseksi. Hankkeen pitkän aikavälin vaikutukset ovat seuraavat: parannetaan työvoiman kilpailukykyä kehittämällä yritysten (pk-yritysten) työntekijöiden ensisijaisia/kehittyneitä digitaalisia taitoja, jotka on määritetty CNS:n ja SNCDI:n mukaan – talouskasvu VEST-alueella digitalisoimalla ja lisäämällä tuettujen yritysten kilpailukykyä – parantamalla yksityisen sektorin tuottavuutta tukemalla yritysten digitaalista lukutaitoa – talouskasvua kehittämällä kilpailukykyisiä henkilöresursseja, joilla voidaan vastata nykyaikaisten markkinoiden tarpeisiin. Näin ollen sosioekonomista kehitystä tarkastellaan läntisen kehitysalueen tasolla. Digitaalinen lukutaito, digitaalisten taitojen kehittäminen, vauhdittaa talouskasvua kansallisella tasolla ja edistää sen yhteiskunnan kehitystä, jossa elämme. Digitaalisen/informaattisen ekosysteemin kehityksen myötä myös elämänlaatu paranee. Kuten edellä on esitetty, hankkeen yleistavoitteella on pitkän aikavälin myönteinen vaikutus sekä ammatillisen koulutuksen että CNS:n ja SNCDI:n mukaan määriteltyjen 301 työntekijän perus- ja/tai edistyksellisten digitaalisten taitojen kehittämisen kautta sekä tukemalla digitaalista lukutaitoa sekä tieto- ja viestintätekniikkaa 32:lle CNS:n ja SCDI:n mukaan nimetylle yritykselle, jotta voidaan kehittää ja ottaa käyttöön työssäoppimisohjelmia Yleistavoitteen ja erityishankkeiden avulla edistetään OPCU 2014–2020 -ohjelman päätavoitetta, jonka tavoitteena on kehittää henkilöresursseja lisäämällä liuskekiveen pääsyä. (Finnish)

0 references

Opći je cilj projekta razvoj znanja/kompetencija/primarnih digitalnih vještina/naprednih zaposlenika iz poduzeća povezanih s gospodarskim sektorima/područjima utvrđenima u skladu s NTS-om i SNCDI-jem u regiji VEST, odnosno u Timisu, Aradu, Caraş-Severinu i Hunedoari. Predviđeno je i pružanje potpore poduzećima za digitalnu pismenost te informacijsku i komunikacijsku tehnologiju uvođenjem programa učenja kroz rad. Stoga je predviđeno poboljšanje razine znanja/kompetencija/vještina povezanih s gospodarskim sektorima/područjima utvrđenima u skladu s CNS-om i SNCDI-jem zaposlenika: Pružanje kvalifikacijskih programa u području digitalne pismenosti Unos, validacija i obrada podataka operatora (720 sati) za 100 zaposlenika. Pružanje specijaliziranih programa u području informacijske i komunikacijske tehnologije za 201 zaposlenika, kako slijedi: Specijalni program DESIGNER PAGINI WEB (120 sati) za 161 zaposlenika Specijalizirani program PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 sati) za 40 zaposlenika – Potpora digitalnoj pismenosti 32 poduzeća identificirana prema SNC-u i SCDI-ju s ciljem razvijanja i uvođenja programa učenja temeljenog na radu. Dugoročni učinci projekta su: poboljšanje konkurentnosti radne snage razvojem primarnih/naprednih digitalnih vještina zaposlenika u poduzećima (MSP-ovima) utvrđenih u skladu s CNS-om i SNCDI-jem – gospodarski rast u regiji VEST digitalizacijom i povećanjem konkurentnosti podržanih poduzeća – poboljšanje produktivnosti privatnog sektora putem digitalne pismenosti poduzeća (MSP-ova) – gospodarski rast kroz razvoj konkurentnih ljudskih resursa sposobnih za zadovoljavanje potreba modernog tržišta. Stoga se društveno-gospodarski razvoj razmatra na razini regije Zapadnog razvoja. Digitalna pismenost, razvoj digitalnih vještina, ima učinak poticanja gospodarskog rasta na nacionalnoj razini i doprinosi razvoju društva u kojem živimo. S razvojem digitalnog/informatičkog ekosustava povećava se i kvaliteta života. Kako je prikazano, opći cilj projekta stvara dugoročni pozitivan učinak putem strukovnog osposobljavanja i razvoja primarnih i/ili naprednih digitalnih vještina za 301 zaposlenika u poduzećima (MSP) utvrđenih u skladu s CNS-om i SNCDI-jem, kao i pružanjem potpore za digitalnu pismenost i informacijsku i komunikacijsku tehnologiju 32 poduzeća utvrđena u skladu s CNS-om i SCDI-jem kako bi se razvili i uveli programi učenja kroz rad. (Croatian)

0 references

O objetivo geral do projeto é desenvolver os conhecimentos/competências/competências digitais primárias/avançados dos trabalhadores de empresas relacionadas com os setores/campos económicos identificados de acordo com o NTS e o SNCDI na região VEST, respetivamente em Timis, Arad, Caraş-Severin e Hunedoara. Prevê-se igualmente prestar apoio às empresas no domínio da literacia digital e das tecnologias da informação e da comunicação através da introdução de programas de aprendizagem em contexto laboral. Assim, prevê-se melhorar o nível de conhecimentos/competências/competências relacionados com os setores/domínios económicos identificados de acordo com a CNS e a SNCDI dos trabalhadores mediante: Fornecimento de programas de qualificação no domínio da literacia digital Entrada de operadores, validação e processamento de dados (720 horas) para 100 funcionários. Disponibilização de programas de especialização no domínio das tecnologias da informação e comunicação para 201 trabalhadores, como se segue: Programa de especialidade DESIGNER PAGINI WEB (120 horas) para 161 trabalhadores Programa de especialização PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 horas) para 40 trabalhadores — Apoio à literacia digital de 32 empresas identificadas de acordo com a SNC e a SCDI, a fim de desenvolver e introduzir programas de aprendizagem em contexto laboral. Os efeitos a longo prazo do projeto são os seguintes: melhoria da competitividade da mão de obra através do desenvolvimento das competências digitais primárias/avançadas dos trabalhadores das empresas (PME) identificadas de acordo com a CNS e a SNCDI — crescimento económico na região VEST através da digitalização e do aumento da competitividade das empresas apoiadas — melhoria da produtividade do setor privado através da literacia digital das empresas (PME) apoiadas — crescimento económico através do desenvolvimento de recursos humanos competitivos capazes de satisfazer as necessidades de um mercado moderno. Assim, o desenvolvimento socioeconómico é considerado ao nível da região de desenvolvimento ocidental. A literacia digital, o desenvolvimento de competências digitais, tem o efeito de estimular o crescimento económico a nível nacional e contribui para o desenvolvimento da sociedade em que vivemos. Com a evolução do ecossistema digital/informático, a qualidade de vida também aumenta. Tal como apresentado, o objetivo geral do projeto gera um efeito positivo a longo prazo, tanto através da formação profissional e do desenvolvimento de competências digitais primárias e/ou avançadas para os 301 trabalhadores das empresas (PME) identificadas de acordo com a CNS e a SNCDI, como através da prestação de apoio à literacia digital e às tecnologias da informação e da comunicação a 32 empresas identificadas de acordo com a CNS e a SCDI, a fim de desenvolver e introduzir programas de aprendizagem em contexto laboral. Através do objetivo geral e dos projetos específicos, contribuem para a realização do principal objetivo do OPCU 2014-2020, que visa desenvolver os recursos humanos através do aumento do acesso a um xisto. (Portuguese)

0 references

A projekt átfogó célja a VEST régióban az NTS és az SNCDI szerint azonosított gazdasági ágazatokhoz/mezőkhöz kapcsolódó vállalatok munkavállalóinak tudásának/kompetenciáinak/elsődleges digitális készségeinek/fejlettségének fejlesztése Temesben, Aradban, Caraş-Severinben és Hunedoara-ban. A tervek szerint a vállalkozásoknak munkaalapú tanulási programok bevezetése révén támogatni fogják a digitális jártasságot, valamint az információs és kommunikációs technológiát, így a tervek szerint javítani fogják a munkavállalók központi idegrendszere és SNCDI-je szerint meghatározott gazdasági ágazatokhoz/területekhez kapcsolódó ismeretek/kompetenciák/készségek szintjét az alábbiak révén: Képzési programok biztosítása a digitális jártasság területén Üzemeltető bemenete, validálása és adatfeldolgozása (720 óra) 100 alkalmazott számára. Szakirányú programok az információs és kommunikációs technológia területén 201 alkalmazott számára, az alábbiak szerint: Speciális program DESIGNER PAGINI WEB (120 óra) 161 alkalmazott számára Speciális program PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 óra) 40 alkalmazott számára – Az SNC és az SCDI szerint azonosított 32 vállalkozás digitális jártasságának támogatása a munkaalapú tanulási programok fejlesztése és bevezetése érdekében. A projekt hosszú távú hatásai a következők: a munkaerő versenyképességének javítása a CNS és az SNCDI szerint azonosított vállalkozások (kkv-k) elsődleges/fejlett digitális készségeinek fejlesztésével – a VEST régió gazdasági növekedése a támogatott vállalkozások digitalizálásával és versenyképességének növelésével – a magánszektor termelékenységének javítása a támogatott vállalkozások digitális jártasságának (kkv-k) révén – gazdasági növekedés a modern piac igényeinek kielégítésére képes versenyképes emberi erőforrások fejlesztése révén. Így a társadalmi-gazdasági fejlődést a Nyugati Fejlesztési Régió szintjén kell figyelembe venni. A digitális jártasság, a digitális készségek fejlesztése azzal a hatással jár, hogy nemzeti szinten ösztönzi a gazdasági növekedést, és hozzájárul annak a társadalomnak a fejlődéséhez, amelyben élünk. A digitális/informatikus ökoszisztéma fejlődésével az életminőség is javul. A bemutatottak szerint a projekt átfogó célkitűzése hosszú távú pozitív hatást fejt ki egyrészt a CNS és az SNCDI szerint azonosított 301 vállalati munkavállaló (kkv-k) szakképzése és alap- és/vagy fejlett digitális készségeinek fejlesztése révén, másrészt azáltal, hogy támogatást nyújt a digitális műveltséghez, valamint az információs és kommunikációs technológiákhoz a CNS és az SCDI szerint azonosított 32 vállalkozás számára a munkaalapú tanulási programok kidolgozása és bevezetése érdekében. Az általános célkitűzésen keresztül és az egyedi projektek hozzájárulnak az OPCU 2014–2020 fő célkitűzésének megvalósításához, amelynek célja az emberi erőforrások fejlesztése a palához való hozzáférés javítása révén. (Hungarian)

0 references

Celkovým cílem projektu je rozvíjet znalosti/kompetence/primární digitální dovednosti/vyspělé zaměstnance z podniků souvisejících s hospodářskými odvětvími/oblastmi určenými podle NTS a SNCDI v regionu VEST, respektive v Timis, Arad, Caraş-Severin a Hunedoara. Předpokládá se rovněž, že bude podnikům poskytována podpora digitální gramotnosti a informačních a komunikačních technologií zavedením vzdělávacích programů založených na práci. Z tohoto důvodu se předpokládá zlepšení úrovně znalostí, kompetencí/dovedností souvisejících s hospodářskými odvětvími/oblastmi určenými podle CNS a SNCDI zaměstnanců tím, že: Poskytování kvalifikačních programů v oblasti digitální gramotnosti Provozovatel vstupů, validace a zpracování dat (720 hodin) pro 100 zaměstnanců. Poskytování specializačních programů v oblasti informačních a komunikačních technologií pro 201 zaměstnanců: Speciální program DESIGNER PAGINI WEB (120 hodin) pro 161 zaměstnanců Specializační program PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 hodin) pro 40 zaměstnanců – Podpora digitální gramotnosti 32 podniků identifikovaných podle SNC a SCDI za účelem vývoje a zavádění vzdělávacích programů založených na práci. Dlouhodobými dopady projektu jsou: zlepšení konkurenceschopnosti pracovní síly rozvíjením primárních/pokročilých digitálních dovedností zaměstnanců v podnicích (MSP) identifikovaných podle CNS a SNCDI – hospodářský růst v regionu VEST digitalizací a zvýšením konkurenceschopnosti podporovaných podniků – zvýšení produktivity soukromého sektoru prostřednictvím digitální gramotnosti podniků – hospodářský růst prostřednictvím rozvoje konkurenceschopného lidských zdrojů schopných uspokojit potřeby moderního trhu. Sociálně-ekonomický rozvoj je tedy zvažován na úrovni západního rozvojového regionu. Digitální gramotnost, rozvoj digitálních dovedností, má za následek stimulaci hospodářského růstu na vnitrostátní úrovni a přispívá k rozvoji společnosti, ve které žijeme. S vývojem digitálního/informatického ekosystému se také zvyšuje kvalita života. Jak bylo uvedeno, celkový cíl projektu má dlouhodobý pozitivní účinek, a to jak prostřednictvím odborného vzdělávání, tak rozvojem primárních a/nebo pokročilých digitálních dovedností pro 301 zaměstnanců v podnicích (MSP) identifikovaných podle CNS a SNCDI, jakož i poskytováním podpory digitální gramotnosti a informačních a komunikačních technologií 32 podnikům určeným podle CNS a SCDI s cílem rozvíjet a zavádět vzdělávací programy založené na práci prostřednictvím obecného cíle a specifických projektů přispívají k dosažení hlavního cíle OPCU 2014–2020, jehož cílem je rozvíjet lidské zdroje zvýšením přístupu k břidlice. (Czech)

0 references

L'obiettivo generale del progetto è quello di sviluppare le conoscenze/competenze/le competenze digitali primarie/avanzate dei dipendenti di imprese legate ai settori/campi economici individuati secondo il NTS e SNCDI nella regione VEST, rispettivamente a Timis, Arad, Caraş-Severin e Hunedoara. Si prevede inoltre di fornire alle imprese un sostegno all'alfabetizzazione digitale e alle tecnologie dell'informazione e della comunicazione attraverso l'introduzione di programmi di apprendimento basato sul lavoro. Pertanto, si prevede di migliorare il livello di conoscenze/competenze/competenze relative ai settori/campi economici individuati secondo CNS e SNCDI dei dipendenti da: Fornire programmi di qualificazione nel campo dell'alfabetizzazione digitale Operator input, convalida e elaborazione dei dati (720 ore) per 100 dipendenti. Fornire programmi di specializzazione nel campo delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione per 201 dipendenti, come segue: Programma specializzato DESIGNER PAGINI WEB (120 ore) per 161 dipendenti Programma di specializzazione PROGRAMATOR SYSTEM INFORMATIC (120 ore) per 40 dipendenti — Sostenere l'alfabetizzazione digitale di 32 imprese identificate secondo SNC e SCDI al fine di sviluppare e introdurre programmi di apprendimento basati sul lavoro. Gli effetti a lungo termine del progetto sono: migliorare la competitività della forza lavoro sviluppando le competenze digitali primarie/avanzate dei dipendenti delle imprese (PMI) individuate secondo CNS e SNCDI — crescita economica nella regione VEST attraverso la digitalizzazione e l'aumento della competitività delle imprese sostenute — migliorando la produttività del settore privato attraverso l'alfabetizzazione digitale delle imprese (PMI) sostenuta — crescita economica attraverso lo sviluppo di risorse umane competitive in grado di soddisfare le esigenze di un mercato moderno. Pertanto, lo sviluppo socioeconomico è considerato a livello della regione di sviluppo occidentale. L'alfabetizzazione digitale, lo sviluppo delle competenze digitali, ha l'effetto di stimolare la crescita economica a livello nazionale e contribuisce allo sviluppo della società in cui viviamo. Con l'evoluzione dell'ecosistema digitale/informatico, aumenta anche la qualità della vita. Come presentato, l'obiettivo generale del progetto genera un effetto positivo a lungo termine sia attraverso la formazione professionale e lo sviluppo di competenze digitali primarie e/o avanzate per i 301 dipendenti delle imprese (PMI) individuate secondo CNS e SNCDI, sia fornendo sostegno all'alfabetizzazione digitale e alle tecnologie dell'informazione e della comunicazione a 32 imprese identificate secondo CNS e SCDI al fine di sviluppare e introdurre programmi di apprendimento basato sul lavoro attraverso l'obiettivo generale e i progetti specifici contribuiscono al conseguimento del principale obiettivo dell'OPCU 2014-2020, che mira a sviluppare le risorse umane aumentando l'accesso a uno scisto. (Italian)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

0 references

0 references

20 June 2023