The chance for the future (Q4609660)

Scopul proiectului este imbunatatirea situației tinerilor NEETs din regiunea Centru facilitand astfel tranziția acestora către piața muncii la nivel regional unde se va acționa pe trei paliere: educație, formare, ocupare (inclusiv antreprenoriat). Efectul pozitiv pe termen lung al proiectului este asigurat de maniera integrata de oferire a serviciilor acestuia, care asigura parcurgerea impreuna cu beneficiarii a tuturor etapelor pentru stabilirea necesarului de competente pentru piata muncii, asigurarea dezvoltarii competentelor antreprenoriale necesare si in final, ocuparea pe cont propriu. Nevoia imediata de solutionare a problemelor tinerilor NEETs este cauzata si de faptul ca, pe termen lung, mentinerea acestora intr-o stare de inactivitate va genera, pe langa cheltuieli suplimentare la bugetul de stat si venituri reduse din activitatea acestora, un deficit alarmant de forta de munca cu calificari adecvate pietei muncii. Astfel, prin oferirea solutiilor personalzate pentru stimularea ocuparii se va realiza incadrarea in munca a acestora si evitarea situatiilor de marginalizare sau excludere socio-profesionala. OBIECTIVUL GENERAL Cresterea oportunitatilor de ocupare si facilitarea integrarii pe piata muncii pentru 371 de tineri NEETs din regiunea Centru, prin oferirea serviciilor integrate de masuri active si personalizate de ocupare, cuprinzand mediere, programe de formare profesionala, acordarea de sprijin pentru înființarea de afaceri etc. pe o perioada de 18 de luni. Se vor introduce elemente integrate inovatoare in domeniul ocuparii, prin corelarea cererii si ofertei pietei fortei de munca, ce vor facilita integrarea grupului tinta pe o piata a muncii competitive si in continua schimbare in special pentru persoanele care nu au un loc de muncă, educație sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială și a tinerilor din comunitățile marginalizate. Obiectivul general al proiectului va fi atins prin derularea in proiect a 5 activitati, stabilite in concordanta cu cele prevazute de Ghidul Solicitantului Conditii specifice „VIITOR PENTRU TINERII NEETs I” AP 1/ PI 8.ii/ OS 1.1 & OS 1.2, generand efecte pozitive pe termen lung, care vor fi in concordata cu strategiile la nivel national si european, contribuind la atingerea obiectivelor acestora, astfel: 1.Proiectul se afla in concordanta cu Raportul Comisiei catre Consiliu, Parlamentul European, Comitetul European Economic si Social si Comitetul Regiunilor – „Egalitate intre femei si barbati”, prin asigurarea accesului egal si nediscriminatoriu la serviciile furnizate si promovarea egalitatii de sanse intre barbate si femei in toate activitatile proiectului. In acest scop toate activitatile proiectului au incluse referinte privind accesul egal si non discriminativ la activitate. De asemenea avem incluse masuri concrete care vizeaza respectarea acestor principii (activitatea de management). Proiectul se afla in concordanta cu Legislația Națională privind egal (Romanian)

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni taż-żgħażagħ NEETs fir-reġjun taċ-Ċentru, u b’hekk jiffaċilita t-tranżizzjoni tagħhom għas-suq tax-xogħol fil-livell reġjonali fejn se tittieħed azzjoni fuq tliet livelli: l-edukazzjoni, it-taħriġ, l-impjiegi (inkluża l-intraprenditorija). L-effett pożittiv fit-tul tal-proġett huwa żgurat bil-mod integrat li jipprovdi s-servizzi tiegħu, li jiżgura li flimkien mal-benefiċjarji l-istadji kollha sabiex jiġu stabbiliti l-ħiliet meħtieġa għas-suq tax-xogħol, jiġi żgurat l-iżvilupp tal-ħiliet intraprenditorjali meħtieġa u fl-aħħar nett, l-impjieg indipendenti. Il-ħtieġa immedjata biex jissolvew il-problemi taż-żgħażagħ NEETs hija wkoll ikkawżata mill-fatt li, fit-tul, iż-żamma tagħhom fi stat ta ‘inattività se jiġġeneraw, minbarra l-ispejjeż addizzjonali għall-baġit istat u dħul baxx mill-attività tagħhom, defiċit allarmanti forza tax-xogħol bi kwalifiki xierqa għas-suq tax-xogħol. B’hekk, bl-offerta ta’ soluzzjonijiet personalizzati biex jiġi stimulat l-impjieg se jinkiseb l-impjieg tagħhom u jiġu evitati sitwazzjonijiet ta’ marġinalizzazzjoni jew esklużjoni soċjoprofessjonali. Iż-żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg u l-iffaċilitar tal-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol għal 371 NEETs żgħażagħ NEETs mir-reġjun taċ-Ċentru, billi jiġu offruti servizzi integrati ta’ miżuri ta’ impjieg attivi u personalizzati, inklużi l-medjazzjoni, programmi ta’ taħriġ vokazzjonali, l-għoti ta’ appoġġ għall-istabbiliment tan-negozju, eċċ. fuq perjodu ta’ 18-il xahar. Se jiġu introdotti elementi integrati innovattivi fil-qasam tal-impjiegi, billi jitqabblu d-domanda u l-provvista tas-suq tax-xogħol, li se jiffaċilitaw l-integrazzjoni tal-grupp fil-mira f’suq tax-xogħol kompetittiv u li jinbidel b’mod kostanti, speċjalment għall-persuni qiegħda, l-edukazzjoni jew it-taħriġ, inklużi ż-żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u ż-żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati. L-objettiv ġenerali tal-proġett se jintlaħaq billi jitwettqu l-attivitajiet tal-proġett 5, stabbiliti skont dawk ipprovduti mill-Gwida tal-Applikant għall-Kundizzjonijiet Speċifiċi “VIITOR FOR YOUTH NEETs I” AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 u OS 1.2, li jiġġeneraw effetti pożittivi fit-tul, li se jkunu konsistenti mal-istrateġiji nazzjonali u Ewropej, li jikkontribwixxu għall-objettivi tagħhom, kif ġej: 1.Il-proġett huwa konformi mar-Rapport mill-Kummissjoni lill-Kunsill, lill-Parlament Ewropew, lill-Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew u lill-Kumitat tar-Reġjuni “L-ugwaljanza bejn in-nisa u n-nisa” billi jiżgura aċċess ugwali u nondiskriminatorju għas-servizzi pprovduti u jippromwovi opportunitajiet indaqs bejn l-irġiel u n-nisa fl-attivitajiet kollha tal-proġett. Għal dan il-għan, l-attivitajiet kollha tal-proġett inkludew referenzi dwar aċċess ugwali u mhux diskriminatorju għall-attività. Aħna ninkludu wkoll miżuri konkreti mmirati lejn ir-rispett ta’ dawn il-prinċipji (attività ta’ ġestjoni). Il-proġett huwa skont il-Liġi Nazzjonali dwar Ugwali (Maltese)

0 references

Cilj projekta je izboljšati položaj mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v regiji Centra in tako olajšati njihov prehod na trg dela na regionalni ravni, kjer bodo sprejeti ukrepi na treh ravneh: izobraževanje, usposabljanje, zaposlovanje (vključno s podjetništvom). Pozitivni dolgoročni učinek projekta je zagotovljen s celostnim načinom zagotavljanja storitev, ki zagotavlja, da skupaj z upravičenci vse faze vzpostavljajo potrebne spretnosti za trg dela, zagotavljajo razvoj potrebnih podjetniških veščin in končno samozaposlitev. Takojšnjo potrebo po reševanju problemov mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, povzroča tudi dejstvo, da bo dolgoročno njihovo ohranjanje v stanju neaktivnosti poleg dodatnih stroškov za državni proračun in nizkih dohodkov iz njihove dejavnosti povzročilo zaskrbljujoč primanjkljaj delovne sile z ustreznimi kvalifikacijami na trgu dela. Tako bo s ponudbo prilagojenih rešitev za spodbujanje zaposlovanja dosežena njihova zaposlitev in izogibanje marginalizaciji ali socialno-poklicni izključenosti. Povečanje zaposlitvenih možnosti in olajšanje vključevanja na trg dela za 371 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz regije centra, in sicer z zagotavljanjem integriranih storitev aktivnih in prilagojenih ukrepov zaposlovanja, vključno z mediacijo, programi poklicnega usposabljanja, zagotavljanjem podpore za ustanavljanje podjetij itd. v obdobju 18 mesecev. Uvedeni bodo inovativni integrirani elementi na področju zaposlovanja, in sicer z usklajevanjem povpraševanja in ponudbe na trgu dela, kar bo olajšalo vključevanje ciljne skupine na konkurenčen in nenehno spreminjajoč se trg dela, zlasti za brezposelne, izobraževanje ali usposabljanje, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti. Splošni cilj projekta bo dosežen z izvajanjem dejavnosti projekta 5, vzpostavljenih v skladu s tistimi iz Priročnika za posebne pogoje „VIITOR ZA MLADI NEET I“ AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 in OS 1.2, ki bosta ustvarila pozitivne dolgoročne učinke, ki bodo skladni z nacionalnimi in evropskimi strategijami ter prispevali k njihovim ciljem, in sicer: Projekt je v skladu s poročilom Komisije Svetu, Evropskemu parlamentu, Evropskemu ekonomsko-socialnemu odboru in Odboru regij „Enakost žensk in žensk“ z zagotavljanjem enakega in nediskriminatornega dostopa do storitev ter spodbujanjem enakih možnosti moških in žensk v vseh dejavnostih projekta. V ta namen so vse projektne dejavnosti vključevale reference o enakopravnem in nediskriminatornem dostopu do dejavnosti. Vključujemo tudi konkretne ukrepe za spoštovanje teh načel (dejavnost upravljanja). Projekt je v skladu z nacionalnim zakonom o enakem (Slovenian)

0 references

The aim of the project is to improve the situation of NEETs young people in the Centre region, thus facilitating their transition to the labour market at regional level where action will be taken on three levels: education, training, employment (including entrepreneurship). The positive long-term effect of the project is ensured by the integrated way of providing its services, which ensures that together with the beneficiaries all stages in order to establish the necessary skills for the labor market, ensure the development of the necessary entrepreneurial skills and finally, self-employment. The immediate need to solve the problems of NEETs young people is also caused by the fact that, in the long term, keeping them in a state of inactivity will generate, in addition to additional expenses to the state budget and low incomes from their activity, an alarming labor force deficit with appropriate qualifications to the labor market. Thus, by offering personalised solutions to stimulate employment will be achieved their employment and avoiding situations of marginalisation or socio-professional exclusion. Increasing employment opportunities and facilitating the integration into the labour market for 371 NEETs young NEETs from the Centre region, by offering integrated services of active and personalised employment measures, including mediation, vocational training programs, providing support for business establishment, etc. over a period of 18 months. Innovative integrated elements in the field of employment will be introduced, by matching labour market demand and supply, which will facilitate the integration of the target group into a competitive and constantly changing labour market, especially for people who are unemployed, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities. The overall objective of the project will be achieved by carrying out in the project 5 activities, established in accordance with those provided by the Applicant’s Guide to Specific Conditions “VIITOR FOR YOUTH NEETs I” AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, generating positive long-term effects, which will be consistent with national and European strategies, contributing to their objectives, as follows: 1.The project is in line with the Report from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions “Equality between women and women” by ensuring equal and non-discriminatory access to the services provided and promoting equal opportunities between men and women in all activities of the project. For this purpose, all project activities included references on equal and non-discriminatory access to the activity. We also include concrete measures aimed at respecting these principles (management activity). The project is in accordance with the National Law on Equal (English)

readability score

0.5596088334481311

0 references

Projekti eesmärk on parandada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte olukorda keskuse piirkonnas, hõlbustades seeläbi nende üleminekut tööturule piirkondlikul tasandil, kus võetakse meetmeid kolmel tasandil: haridus, koolitus, tööhõive (sealhulgas ettevõtlus). Projekti pikaajaline positiivne mõju tagatakse teenuste osutamise integreeritud viisiga, mis tagab, et koos abisaajatega on kõik etapid tööturu jaoks vajalike oskuste omandamiseks, vajalike ettevõtlusoskuste arendamiseks ja lõpuks füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemiseks. Vahetu vajadus lahendada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte probleemid on tingitud ka asjaolust, et pikas perspektiivis tekitab nende mitteaktiivsuse hoidmine lisaks riigieelarvele lisakuludele ja madalatele sissetulekutele nende tegevusest murettekitavat tööjõu puudujääki, millel on asjakohane kvalifikatsioon tööturul. Seega saavutatakse individuaalsed lahendused tööhõive stimuleerimiseks ning välditakse marginaliseerumist või ühiskondlikku ja kutsealast tõrjutust. Keskuse piirkonnast pärit 371 mittetöötava ja mitteõppiva noore tööhõivevõimaluste suurendamine ja tööturule integreerimise hõlbustamine, pakkudes 18 kuu jooksul integreeritud teenuseid aktiivsete ja individuaalsete tööhõivemeetmete jaoks, sealhulgas vahendamine, kutseõppeprogrammid, ettevõtluse toetamine jne. Tööhõive valdkonnas võetakse kasutusele uuenduslikud integreeritud elemendid, mis vastavad tööturu nõudlusele ja pakkumisele, mis hõlbustab sihtrühma integreerimist konkurentsivõimelisele ja pidevalt muutuvale tööturule, eelkõige töötutele, haridusele või koolitusele, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevatele noortele ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noortele. Projekti üldeesmärk saavutatakse projekti 5 tegevustega, mis on kehtestatud kooskõlas taotleja eritingimuste juhendis „VIITOR NOORED NEETs I“ AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2 esitatud tegevustega, mis on kooskõlas riiklike ja Euroopa strateegiatega ning aitavad kaasa nende eesmärkide saavutamisele: Projekt on kooskõlas komisjoni aruandega nõukogule, Euroopa Parlamendile, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteele ning Regioonide Komiteele „Naiste ja naiste võrdõiguslikkus“, tagades võrdse ja mittediskrimineeriva juurdepääsu pakutavatele teenustele ning edendades meeste ja naiste võrdseid võimalusi projekti kõigis tegevustes. Sel eesmärgil sisaldasid kõik projektitegevused viiteid võrdsele ja mittediskrimineerivale juurdepääsule tegevusele. Lisame ka konkreetsed meetmed, mille eesmärk on neid põhimõtteid järgida (juhtimistegevus). Projekt on kooskõlas võrdset kohtlemist käsitleva siseriikliku seadusega. (Estonian)

0 references

Projekta mērķis ir uzlabot NEET jauniešu situāciju centra reģionā, tādējādi atvieglojot viņu pāreju uz darba tirgu reģionālā līmenī, kurā tiks veikti pasākumi trīs līmeņos: izglītība, apmācība, nodarbinātība (tostarp uzņēmējdarbība). Projekta pozitīvo ilgtermiņa efektu nodrošina integrēts tā pakalpojumu sniegšanas veids, kas nodrošina, ka kopā ar atbalsta saņēmējiem visi posmi, lai izveidotu nepieciešamās prasmes darba tirgum, nodrošinātu nepieciešamo uzņēmējdarbības prasmju attīstību un, visbeidzot, pašnodarbinātību. Tūlītējo nepieciešamību risināt NEET jauniešu problēmas izraisa arī tas, ka ilgtermiņā, saglabājot viņus bezdarbības stāvoklī, papildus papildu izdevumiem valsts budžetam un zemiem ienākumiem no viņu darbības radīs satraucošu darbaspēka deficītu ar atbilstošu kvalifikāciju darba tirgū. Tādējādi, piedāvājot individualizētus risinājumus nodarbinātības stimulēšanai, tiks panākta viņu nodarbinātība un novērstas marginalizācijas vai sociāli profesionālās atstumtības situācijas. Palielināt nodarbinātības iespējas un veicināt integrāciju darba tirgū 371 NEET jauniešiem NEET no centra reģiona, piedāvājot integrētus aktīvas un personalizētas nodarbinātības pasākumus, tostarp mediāciju, profesionālās apmācības programmas, sniedzot atbalstu uzņēmējdarbības uzsākšanai u. c. 18 mēnešu laikā. Tiks ieviesti inovatīvi integrēti elementi nodarbinātības jomā, saskaņojot darba tirgus pieprasījumu un piedāvājumu, kas atvieglos mērķa grupas integrāciju konkurētspējīgā un pastāvīgi mainīgā darba tirgū, jo īpaši attiecībā uz bezdarbniekiem, izglītību vai apmācību, tostarp jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešiem no marginalizētām kopienām. Projekta vispārējais mērķis tiks sasniegts, veicot projekta 5 aktivitātes, kas noteiktas saskaņā ar pieteikuma iesniedzēja rokasgrāmatā “VIITOR FOR YOUTH NEETs I” AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 un OS 1.2 sniegtajiem nosacījumiem, radot pozitīvu ilgtermiņa ietekmi, kas atbildīs valsts un Eiropas stratēģijām, veicinot to mērķu sasniegšanu: 1.Projekts atbilst Komisijas ziņojumam Padomei, Eiropas Parlamentam, Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejai un Reģionu komitejai “Sieviešu un sieviešu līdztiesība”, nodrošinot vienlīdzīgu un nediskriminējošu piekļuvi sniegtajiem pakalpojumiem un veicinot vienlīdzīgas iespējas vīriešiem un sievietēm visās projekta darbībās. Šajā nolūkā visas projekta aktivitātes ietvēra atsauces uz vienlīdzīgu un nediskriminējošu piekļuvi pasākumam. Mēs iekļaujam arī konkrētus pasākumus, kuru mērķis ir ievērot šos principus (pārvaldības darbības). Projekts ir saskaņā ar Valsts likumu par vienlīdzību (Latvian)

0 references

Cílem projektu je zlepšit situaci mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, v regionu střediska, a usnadnit tak jejich přechod na trh práce na regionální úrovni, kde budou přijata opatření na třech úrovních: vzdělávání, odborná příprava, zaměstnání (včetně podnikání). Pozitivní dlouhodobý účinek projektu je zajištěn integrovaným způsobem poskytování jeho služeb, který zajišťuje, že společně s příjemci budou všechny fáze, aby se vytvořily potřebné dovednosti pro trh práce, aby byl zajištěn rozvoj nezbytných podnikatelských dovedností a konečně samostatná výdělečná činnost. Bezprostřední potřeba řešit problémy mladých lidí NEET je také způsobena tím, že v dlouhodobém horizontu jejich udržení ve stavu nečinnosti povede kromě dodatečných výdajů do státního rozpočtu a nízkých příjmů z jejich činnosti k alarmujícímu deficitu pracovní síly s odpovídající kvalifikací na trhu práce. Nabízením individualizovaných řešení na podporu zaměstnanosti tak bude dosaženo jejich zaměstnanosti a zabrání se situacím marginalizace nebo sociálně-profesního vyloučení. Zvýšením pracovních příležitostí a usnadněním začlenění 371 mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, z regionu střediska, a to nabízením integrovaných služeb aktivních a individualizovaných opatření v oblasti zaměstnanosti, včetně mediace, programů odborné přípravy, poskytování podpory podnikání atd. po dobu 18 měsíců. Budou zavedeny inovativní integrované prvky v oblasti zaměstnanosti, a to sladěním poptávky a nabídky na trhu práce, což usnadní integraci cílové skupiny do konkurenceschopného a neustále se měnícího trhu práce, zejména pro nezaměstnané osoby, vzdělávání nebo odbornou přípravu, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit. Celkového cíle projektu bude dosaženo prováděním činností projektu 5 stanovených v souladu s činnostmi uvedenými v Příručce žadatele ke zvláštním podmínkám „VIITOR FOR YOUTH NEET I“ AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, což bude mít pozitivní dlouhodobé účinky, které budou v souladu s vnitrostátními a evropskými strategiemi a budou přispívat k jejich cílům, a to takto: 1.Projekt je v souladu se zprávou Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů „Rovnost žen a žen“ zajištěním rovného a nediskriminačního přístupu k poskytovaným službám a podporou rovných příležitostí pro muže a ženy ve všech činnostech projektu. Za tímto účelem zahrnovaly všechny projektové činnosti odkazy na rovný a nediskriminační přístup k činnosti. Zahrnujeme také konkrétní opatření zaměřená na dodržování těchto zásad (manažerská činnost). Projekt je v souladu s národním zákonem o rovnoprávnosti (Czech)

0 references

A projekt célja, hogy javítsa a NEET-fiatalok helyzetét a központ régiójában, megkönnyítve ezáltal a munkaerő-piaci átmenetet regionális szinten, ahol három szinten fognak fellépni: oktatás, képzés, foglalkoztatás (beleértve a vállalkozói szellemet is). A projekt hosszú távú pozitív hatását a szolgáltatásnyújtás integrált módja biztosítja, amely biztosítja, hogy a kedvezményezettekkel együtt a munkaerőpiachoz szükséges készségek kialakítása, a szükséges vállalkozói készségek fejlesztése és végül az önfoglalkoztatás biztosítása érdekében a kedvezményezettekkel együtt minden szakaszban biztosítani lehessen a szükséges készségeket. A NEET-fiatalok problémáinak azonnali megoldásának szükségességét az is okozza, hogy hosszú távon az inaktivitás állapotában tartása az állami költségvetés további kiadásai és a tevékenységükből származó alacsony jövedelem mellett riasztó munkaerőhiányt is generál, megfelelő képesítésekkel a munkaerőpiacra. Így azáltal, hogy személyre szabott megoldásokat kínálnak a foglalkoztatás ösztönzésére, elérjük a foglalkoztatásukat, és elkerüljük a marginalizálódást vagy a társadalmi-szakmai kirekesztést. A foglalkoztatási lehetőségek növelése és a munkaerő-piaci integráció megkönnyítése a központ régiójából származó 371 NEET-fiatal NEET-fiatal számára az aktív és személyre szabott foglalkoztatási intézkedések integrált szolgáltatásainak biztosításával, beleértve a közvetítést, a szakképzési programokat, a vállalkozások alapításának támogatását stb. 18 hónapos időszak alatt. A munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolásával innovatív integrált elemeket vezetnek be a foglalkoztatás területén, ami megkönnyíti a célcsoport versenyképes és folyamatosan változó munkaerőpiacra való integrációját, különösen a munkanélküliek, az oktatás és a képzés terén, beleértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségekből származó fiatalokat is. A projekt általános célkitűzése a „VIITOR FOR YOUTH NEETs I” (VIITOR FOR YOUTH NEETs I) AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2. számú, a nemzeti és európai stratégiákkal összhangban álló, a nemzeti és európai stratégiákkal összhangban álló, a nemzeti és európai stratégiákkal összhangban álló, a célkitűzésekhez hozzájáruló, hosszú távú pozitív hatásokat eredményező 5 tevékenység végrehajtásával érhető el, az alábbiak szerint: (1)A projekt összhangban van az Európai Bizottságnak a Tanácsnak, az Európai Parlamentnek, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnak és a Régiók Bizottságának címzett, „A nők és nők közötti egyenlőség” című jelentésével, biztosítva a nyújtott szolgáltatásokhoz való egyenlő és megkülönböztetésmentes hozzáférést, valamint előmozdítva a férfiak és nők közötti esélyegyenlőséget a projekt valamennyi tevékenységében. E célból valamennyi projekttevékenység tartalmazott hivatkozást a tevékenységhez való egyenlő és megkülönböztetésmentes hozzáférésre. Ezen elvek tiszteletben tartására irányuló konkrét intézkedéseket is tartalmaz (vezetői tevékenység). A projekt összhangban van a Nemzeti Egyenlőség Törvényével (Hungarian)

0 references

L'obiettivo del progetto è migliorare la situazione dei giovani NEET nella regione del Centro, facilitando così la loro transizione verso il mercato del lavoro a livello regionale, dove saranno intraprese azioni su tre livelli: istruzione, formazione, occupazione (compresa l'imprenditorialità). L'effetto positivo a lungo termine del progetto è garantito dal modo integrato di fornire i propri servizi, che assicura che insieme ai beneficiari tutte le fasi al fine di stabilire le competenze necessarie per il mercato del lavoro, garantire lo sviluppo delle competenze imprenditoriali necessarie e, infine, il lavoro autonomo. L'immediata necessità di risolvere i problemi dei giovani NEET è anche causata dal fatto che, a lungo termine, mantenerli in uno stato di inattività genererà, oltre alle spese aggiuntive al bilancio statale e ai bassi redditi dalla loro attività, un allarmante deficit di forza lavoro con adeguate qualifiche al mercato del lavoro. Così, offrendo soluzioni personalizzate per stimolare l'occupazione sarà raggiunto il loro impiego ed evitando situazioni di emarginazione o di esclusione socio-professionale. Aumentare le opportunità di occupazione e facilitare l'integrazione nel mercato del lavoro di 371 NEET giovani NEET della regione centrale, offrendo servizi integrati di misure attive e personalizzate per l'occupazione, tra cui la mediazione, i programmi di formazione professionale, il sostegno allo stabilimento delle imprese, ecc. per un periodo di 18 mesi. Saranno introdotti elementi innovativi integrati nel settore dell'occupazione, rispondendo alla domanda e all'offerta del mercato del lavoro, che faciliteranno l'integrazione del gruppo target in un mercato del lavoro competitivo e in continua evoluzione, in particolare per le persone disoccupate, l'istruzione o la formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate. L'obiettivo generale del progetto sarà raggiunto realizzando nell'ambito del progetto 5 attività, stabilite in conformità a quelle previste dalla Guida del richiedente alle condizioni specifiche "VIITOR FOR YOUTH NEETs I" AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, generando effetti positivi a lungo termine, che saranno coerenti con le strategie nazionali ed europee, contribuendo ai loro obiettivi, come segue: 1.Il progetto è in linea con la relazione della Commissione al Consiglio, al Parlamento europeo, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni "Uguaglianza tra donne e donne", garantendo un accesso equo e non discriminatorio ai servizi forniti e promuovendo le pari opportunità tra uomini e donne in tutte le attività del progetto. A tal fine, tutte le attività del progetto includevano riferimenti ad un accesso paritario e non discriminatorio all'attività. Includiamo anche misure concrete volte al rispetto di questi principi (attività di gestione). Il progetto è conforme alla legge nazionale sulla parità (Italian)

0 references

Projekto tikslas – pagerinti NEET jaunuolių padėtį Centro regione, taip palengvinant jų perėjimą į darbo rinką regioniniu lygmeniu, kuriame bus imtasi veiksmų trimis lygmenimis: švietimas, mokymas, užimtumas (įskaitant verslumą). Teigiamą ilgalaikį projekto poveikį užtikrina integruotas paslaugų teikimo būdas, užtikrinantis, kad kartu su paramos gavėjais visi etapai, siekiant sukurti darbo rinkai reikalingus įgūdžius, užtikrinti būtinų verslumo įgūdžių ugdymą ir galiausiai savarankišką darbą. Neatidėliotiną poreikį spręsti NEET jaunimo problemas taip pat lemia tai, kad ilgalaikėje perspektyvoje jų neveiklumo išlaikymas, be papildomų valstybės biudžeto išlaidų ir mažų pajamų iš veiklos, sukels nerimą keliantį darbo jėgos deficitą su atitinkama kvalifikacija darbo rinkoje. Taigi, pasiūlius individualiems poreikiams pritaikytus užimtumo skatinimo sprendimus, bus pasiektas jų užimtumas ir išvengta marginalizacijos ar socialinės ir profesinės atskirties situacijų. Didinti užimtumo galimybes ir palengvinti 371 NEET jaunuolių iš Centro regiono integraciją į darbo rinką, siūlant integruotas aktyvaus ir individualiems poreikiams pritaikytų užimtumo priemonių paslaugas, įskaitant tarpininkavimą, profesinio mokymo programas, paramą verslo steigimui ir kt. per 18 mėnesių laikotarpį. Bus įdiegti naujoviški integruoti užimtumo srities elementai, derinant darbo rinkos paklausą ir pasiūlą, kurie palengvins tikslinės grupės integraciją į konkurencingą ir nuolat kintančią darbo rinką, visų pirma asmenims, kurie yra bedarbiai, išsilavinimą ar mokymą, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir jaunimą iš marginalizuotų bendruomenių. Bendras projekto tikslas bus pasiektas vykdant 5 projekto veiklą, nustatytą pagal Pareiškėjo specialiųjų sąlygų vadovą „VIITOR FOR YOUTH NEET I“ AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 ir OS 1.2, užtikrinant teigiamą ilgalaikį poveikį, kuris atitiks nacionalines ir Europos strategijas ir prisidės prie jų tikslų įgyvendinimo: 1.Projektas atitinka Komisijos ataskaitą Tarybai, Europos Parlamentui, Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetui ir Regionų komitetui „Moterų ir moterų lygybė“, užtikrinant lygias ir nediskriminacines galimybes naudotis teikiamomis paslaugomis ir skatinant lygias vyrų ir moterų galimybes visose projekto veiklos srityse. Šiuo tikslu į visą projekto veiklą įtrauktos nuorodos į lygias ir nediskriminacines galimybes dalyvauti veikloje. Mes taip pat įtraukiame konkrečias priemones, kuriomis siekiama laikytis šių principų (valdymo veikla). Projektas atitinka Nacionalinį lygių galimybių įstatymą (Lithuanian)

0 references

El objetivo del proyecto es mejorar la situación de los jóvenes ninis en la región del Centro, facilitando así su transición al mercado laboral a nivel regional, donde se tomarán medidas en tres niveles: educación, formación, empleo (incluido el espíritu empresarial). El efecto positivo a largo plazo del proyecto está asegurado por la forma integrada de prestar sus servicios, lo que asegura que junto con los beneficiarios todas las etapas con el fin de establecer las habilidades necesarias para el mercado laboral, asegurar el desarrollo de las habilidades empresariales necesarias y, finalmente, el autoempleo. La necesidad inmediata de resolver los problemas de los jóvenes ninis también es causada por el hecho de que, a largo plazo, mantenerlos en un estado de inactividad generará, además de gastos adicionales al presupuesto estatal y bajos ingresos de su actividad, un alarmante déficit de mano de obra con calificaciones adecuadas al mercado laboral. Así, ofreciendo soluciones personalizadas para estimular el empleo se logrará su empleo y evitando situaciones de marginación o exclusión socioprofesional. Aumentar las oportunidades de empleo y facilitar la integración en el mercado laboral de 371 ninis jóvenes de la región del Centro, ofreciendo servicios integrados de medidas de empleo activa y personalizada, como mediación, programas de formación profesional, apoyo a la creación de empresas, etc. durante un período de 18 meses. Se introducirán elementos integrados innovadores en el ámbito del empleo, combinando la demanda y la oferta del mercado de trabajo, lo que facilitará la integración del grupo destinatario en un mercado laboral competitivo y en constante evolución, especialmente para las personas desempleadas, de educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas. El objetivo general del proyecto se alcanzará llevando a cabo en el proyecto 5 actividades, establecidas de acuerdo con las previstas en la Guía del solicitante de condiciones específicas «VIITOR FOR YOUTH NEETs I» AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, generando efectos positivos a largo plazo, que serán coherentes con las estrategias nacionales y europeas, contribuyendo a sus objetivos, de la siguiente manera: 1.El proyecto está en consonancia con el informe de la Comisión al Consejo, al Parlamento Europeo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones «Igualdad entre mujeres y mujeres», garantizando un acceso igualitario y no discriminatorio a los servicios prestados y promoviendo la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todas las actividades del proyecto. A tal fin, todas las actividades del proyecto incluían referencias sobre el acceso igual y no discriminatorio a la actividad. También se incluyen medidas concretas destinadas al respeto de estos principios (actividades de gestión). El proyecto se ajusta a la Ley Nacional de Igualdad (Spanish)

0 references

Formålet med projektet er at forbedre situationen for unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, i centerregionen og dermed lette deres overgang til arbejdsmarkedet på regionalt plan, hvor der vil blive truffet foranstaltninger på tre niveauer: uddannelse, erhvervsuddannelse, beskæftigelse (herunder iværksætterånd). Den positive langsigtede effekt af projektet sikres af den integrerede måde at levere sine tjenester, som sikrer, at sammen med støttemodtagerne alle faser for at etablere de nødvendige færdigheder til arbejdsmarkedet, sikre udviklingen af de nødvendige iværksætterfærdigheder og endelig selvstændig erhvervsvirksomhed. Det umiddelbare behov for at løse problemerne med NEET'er unge er også forårsaget af det faktum, at på lang sigt, at holde dem i en tilstand af inaktivitet vil generere, ud over ekstra udgifter til statsbudgettet og lave indkomster fra deres aktivitet, en alarmerende arbejdsstyrke underskud med passende kvalifikationer til arbejdsmarkedet. Ved at tilbyde individualiserede løsninger, der kan stimulere beskæftigelsen, vil de således opnå deres beskæftigelse og undgå marginalisering eller social udstødelse. At øge beskæftigelsesmulighederne og lette integrationen på arbejdsmarkedet for 371 unge NEET'er, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, fra centerregionen ved at tilbyde integrerede tjenester med aktive og individualiserede beskæftigelsesforanstaltninger, herunder mægling, erhvervsuddannelsesprogrammer, støtte til etablering af virksomheder osv. over en periode på 18 måneder. Innovative integrerede elementer på beskæftigelsesområdet vil blive indført ved at matche efterspørgsel og udbud på arbejdsmarkedet, hvilket vil lette integrationen af målgruppen i et konkurrencedygtigt og konstant skiftende arbejdsmarked, navnlig for arbejdsløse, uddannelse eller erhvervsuddannelse, herunder unge, der er i risiko for social udstødelse, og unge fra marginaliserede samfund. Projektets overordnede mål vil blive nået ved at gennemføre projekt 5-aktiviteter, der er fastlagt i overensstemmelse med dem, der er fastsat i ansøgerens vejledning til særlige betingelser "VIITOR FOR YOUTH NEETs I" AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, der skaber positive langsigtede virkninger, som vil være i overensstemmelse med nationale og europæiske strategier, der bidrager til deres mål, som følger: 1.Projektet er i overensstemmelse med Kommissionens rapport til Rådet, Europa-Parlamentet, Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget "Ligestilling mellem kvinder og kvinder" ved at sikre lige og ikke-diskriminerende adgang til de udbudte tjenester og fremme lige muligheder for mænd og kvinder i alle projektets aktiviteter. Til dette formål indeholdt alle projektaktiviteter referencer om lige og ikke-diskriminerende adgang til aktiviteten. Vi omfatter også konkrete foranstaltninger, der tager sigte på at overholde disse principper (forvaltningsaktivitet). Projektet er i overensstemmelse med den nationale lov om ligeværdighed (Danish)

0 references

Целта на проекта е да се подобри положението на младите хора, които не участват в никаква форма на заетост, учене или обучение, в региона на Центъра, като по този начин се улесни преходът им към пазара на труда на регионално равнище, където ще се предприемат действия на три равнища: образование, обучение, заетост (включително предприемачество). Положителният дългосрочен ефект на проекта се осигурява от интегрирания начин на предоставяне на неговите услуги, който гарантира, че заедно с бенефициентите всички етапи, за да се установят необходимите умения за пазара на труда, да се осигури развитието на необходимите предприемачески умения и накрая, самостоятелната заетост. Непосредствената необходимост от решаване на проблемите на младите хора, които не работят, неработещи, неучещи и необучаващи се, се дължи и на факта, че в дългосрочен план, поддържането им в състояние на неактивност ще генерира, освен допълнителни разходи към държавния бюджет и ниски доходи от тяхната дейност, тревожен дефицит на работна сила с подходяща квалификация на пазара на труда. По този начин чрез предлагането на персонализирани решения за стимулиране на заетостта ще бъде постигната тяхната заетост и ще се избегнат ситуации на маргинализация или социално-професионално изключване. Увеличаване на възможностите за заетост и улесняване на интеграцията на пазара на труда на 371 млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора от региона на Центъра, чрез предлагане на интегрирани услуги за активни и персонализирани мерки за заетост, включително посредничество, програми за професионално обучение, предоставяне на подкрепа за установяване на стопанска дейност и др. за период от 18 месеца. Ще бъдат въведени иновативни интегрирани елементи в областта на заетостта чрез съчетаване на търсенето и предлагането на пазара на труда, което ще улесни интегрирането на целевата група в конкурентен и постоянно променящ се пазар на труда, особено за безработните, образованието или обучението, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности. Общата цел на проекта ще бъде постигната чрез осъществяване в рамките на проект 5 дейности, установени в съответствие с тези, предоставени от Ръководството на заявителя за специални условия „VIITOR FOR YOUTH NEETs I“ AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, генериращи положителни дългосрочни ефекти, които ще бъдат в съответствие с националните и европейските стратегии, допринасящи за постигането на техните цели, както следва: 1.Проектът е в съответствие с доклада на Комисията до Съвета, Европейския парламент, Европейския икономически и социален комитет и Комитета на регионите „Равенство между жените и жените“, като осигурява равен и недискриминационен достъп до предоставяните услуги и насърчава равните възможности за мъжете и жените във всички дейности по проекта. За тази цел всички дейности по проекта включват препратки към равен и недискриминационен достъп до дейността. Ние също така включваме конкретни мерки, насочени към спазването на тези принципи (управленска дейност). Проектът е в съответствие с Националния закон за равните (Bulgarian)

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Situation junger Menschen der NEET in der Region des Zentrums zu verbessern und so ihren Übergang zum Arbeitsmarkt auf regionaler Ebene zu erleichtern, wo Maßnahmen auf drei Ebenen ergriffen werden: allgemeine und berufliche Bildung, Beschäftigung (einschließlich Unternehmertum). Die positive Langzeitwirkung des Projekts wird durch die integrierte Art und Weise der Erbringung seiner Dienstleistungen sichergestellt, die sicherstellt, dass gemeinsam mit den Begünstigten alle Phasen für die Schaffung der notwendigen Kompetenzen für den Arbeitsmarkt, die Entwicklung der notwendigen unternehmerischen Fähigkeiten und schließlich die Selbständigkeit gewährleistet sind. Die unmittelbare Notwendigkeit, die Probleme der NEET-Jugendlichen zu lösen, wird auch dadurch verursacht, dass sie langfristig in einem Zustand der Inaktivität gehalten werden, zusätzlich zu zusätzlichen Ausgaben für den Staatshaushalt und niedrigen Einkommen aus ihrer Tätigkeit, ein alarmierendes Arbeitskräftedefizit mit entsprechenden Qualifikationen für den Arbeitsmarkt. So wird durch das Angebot personalisierter Lösungen zur Förderung der Beschäftigung ihre Beschäftigung erreicht und Situationen der Marginalisierung oder der sozialen und beruflichen Ausgrenzung vermieden. Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten und Erleichterung der Integration von 371 NEET-Jugendlichen aus der Region des Zentrums in den Arbeitsmarkt, indem integrierte Dienstleistungen aktiver und personalisierter Beschäftigungsmaßnahmen angeboten werden, einschließlich Mediation, Berufsbildungsprogramme, Unterstützung von Unternehmensgründungen usw. über einen Zeitraum von 18 Monaten. Innovative integrierte Elemente im Bereich Beschäftigung werden eingeführt, indem Nachfrage und Angebot auf dem Arbeitsmarkt aufeinander abgestimmt werden, was die Integration der Zielgruppe in einen wettbewerbsfähigen und sich ständig verändernden Arbeitsmarkt erleichtern wird, insbesondere für arbeitslose Menschen, eine allgemeine oder berufliche Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften. Das Gesamtziel des Projekts wird erreicht, indem im Rahmen des Projekts 5 Tätigkeiten durchgeführt werden, die gemäß den im Leitfaden des Antragstellers zu spezifischen Bedingungen „VIITOR FOR YOUTH NEETs I“ AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2 festgelegten Tätigkeiten durchgeführt werden, die mit den nationalen und europäischen Strategien im Einklang stehen und zu ihren Zielen beitragen, wie folgt: 1.Das Projekt steht im Einklang mit dem Bericht der Kommission an den Rat, das Europäische Parlament, den Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen „Gleichstellung von Frauen und Frauen“, indem der gleichberechtigte und diskriminierungsfreie Zugang zu den erbrachten Dienstleistungen gewährleistet und die Chancengleichheit von Männern und Frauen in allen Tätigkeiten des Projekts gefördert wird. Zu diesem Zweck enthielten alle Projektaktivitäten Verweise auf den gleichberechtigten und diskriminierungsfreien Zugang zu der Aktivität. Wir schließen auch konkrete Maßnahmen ein, die auf die Einhaltung dieser Grundsätze abzielen (Management-Tätigkeit). Das Projekt steht im Einklang mit dem Nationalen Gesetz über Gleichberechtigung (German)

0 references

Cilj je projekta poboljšati položaj mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju u regiji centra, čime će se olakšati njihov prijelaz na tržište rada na regionalnoj razini na kojoj će se djelovati na tri razine: obrazovanje, osposobljavanje, zapošljavanje (uključujući poduzetništvo). Pozitivan dugoročni učinak projekta osiguran je integriranim načinom pružanja njegovih usluga, čime se osigurava da zajedno s korisnicima sve faze kako bi se uspostavile potrebne vještine za tržište rada, osigurali razvoj potrebnih poduzetničkih vještina i konačno samozapošljavanje. Neposredna potreba za rješavanjem problema mladih NEET-ova uzrokovana je i činjenicom da će dugoročno zadržavanje u stanju neaktivnosti, osim dodatnih troškova za državni proračun i niskih prihoda od njihove aktivnosti, generirati alarmantan manjak radne snage s odgovarajućim kvalifikacijama na tržištu rada. Stoga će se pružanjem personaliziranih rješenja za poticanje zapošljavanja postići njihovo zapošljavanje i izbjeći situacije marginalizacije ili društveno-profesionalne isključenosti. Povećanje mogućnosti zapošljavanja i olakšavanje integracije na tržište rada za 371 mlade NEET-ove koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju iz regije centra pružanjem integriranih usluga aktivnih i personaliziranih mjera zapošljavanja, uključujući posredovanje, programe strukovnog osposobljavanja, pružanje potpore poslovnom nastanu itd. tijekom razdoblja od 18 mjeseci. Uvest će se inovativni integrirani elementi u području zapošljavanja usklađivanjem potražnje i ponude na tržištu rada, što će olakšati integraciju ciljne skupine u konkurentno tržište rada koje se stalno mijenja, posebno za nezaposlene osobe, obrazovanje ili osposobljavanje, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica. Opći cilj projekta ostvarit će se provedbom aktivnosti projekta 5, uspostavljenih u skladu s onima iz Vodiča podnositelja zahtjeva za posebne uvjete „VIITOR FOR YOUTH NEETs I” AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, stvarajući pozitivne dugoročne učinke, koji će biti u skladu s nacionalnim i europskim strategijama, doprinoseći njihovim ciljevima, kako slijedi: 1.Projekt je u skladu s Izvješćem Komisije Vijeću, Europskom parlamentu, Europskom gospodarskom i socijalnom odboru i Odboru regija „Jednakost žena i žena” osiguravanjem jednakog i nediskriminirajućeg pristupa pruženim uslugama i promicanjem jednakih mogućnosti za muškarce i žene u svim aktivnostima projekta. U tu su svrhu sve projektne aktivnosti uključivale upućivanja na jednak i nediskriminirajući pristup aktivnosti. Uključujemo i konkretne mjere usmjerene na poštovanje tih načela (upravljačke aktivnosti). Projekt je u skladu s Nacionalnim zakonom o jednakosti (Croatian)

0 references

O objetivo do projeto é melhorar a situação dos jovens NEET na região Centro, facilitando assim a sua transição para o mercado de trabalho a nível regional, onde serão tomadas medidas a três níveis: educação, formação, emprego (incluindo o empreendedorismo). O efeito positivo a longo prazo do projeto é assegurado pela forma integrada de prestar os seus serviços, o que garante que, em conjunto com os beneficiários, todas as etapas, a fim de estabelecer as competências necessárias para o mercado de trabalho, garantir o desenvolvimento das competências empresariais necessárias e, finalmente, o auto-emprego. A necessidade imediata de resolver os problemas dos jovens NEET é também causada pelo facto de que, a longo prazo, mantê-los num estado de inactividade irá gerar, para além de despesas adicionais para o orçamento do Estado e baixos rendimentos da sua actividade, um alarmante défice de mão-de-obra com qualificações adequadas ao mercado de trabalho. Assim, através da oferta de soluções personalizadas para estimular o emprego, conseguir-se-á o seu emprego e evitar-se-ão situações de marginalização ou exclusão socioprofissional. Aumentar as oportunidades de emprego e facilitar a integração no mercado de trabalho de 371 jovens NEET da região Centro, oferecendo serviços integrados de medidas ativas e personalizadas de emprego, incluindo mediação, programas de formação profissional, apoio à criação de empresas, etc., durante um período de 18 meses. Serão introduzidos elementos integrados inovadores no domínio do emprego, através da adequação entre a oferta e a procura no mercado de trabalho, o que facilitará a integração do grupo-alvo num mercado de trabalho competitivo e em constante mutação, especialmente para as pessoas desempregadas, que estudam ou seguem uma formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas. O objetivo geral do projeto será alcançado através da realização, no âmbito do projeto 5, de atividades, estabelecidas em conformidade com as previstas no Guia do Candidato às Condições Específicas «VIITOR PARA NEETS JUVENTUDES I» AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, gerando efeitos positivos a longo prazo, que serão coerentes com as estratégias nacionais e europeias, contribuindo para os seus objetivos, do seguinte modo: 1.O projeto está em consonância com o Relatório da Comissão ao Conselho, ao Parlamento Europeu, ao Comité Económico e Social Europeu e ao Comité das Regiões «Igualdade entre mulheres e mulheres», assegurando um acesso equitativo e não discriminatório aos serviços prestados e promovendo a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres em todas as atividades do projeto. Para o efeito, todas as atividades do projeto incluíam referências ao acesso equitativo e não discriminatório à atividade. O Tribunal inclui igualmente medidas concretas destinadas a respeitar estes princípios (atividade de gestão). O projecto está em conformidade com a Lei Nacional da Igualdade (Portuguese)

0 references

Hankkeen tavoitteena on parantaa NEET-nuorten tilannetta keskuksen alueella ja helpottaa siten heidän siirtymistään työmarkkinoille aluetasolla, jolla toteutetaan toimia kolmella tasolla: koulutus, työllisyys (mukaan lukien yrittäjyys). Hankkeen myönteinen pitkän aikavälin vaikutus varmistetaan integroidulla tavalla tarjota sen palveluja, mikä varmistaa, että yhdessä edunsaajien kanssa kaikki vaiheet, jotta voidaan luoda tarvittavat taidot työmarkkinoilla, varmistaa tarvittavien yrittäjyystaitojen ja lopuksi itsenäisen ammatinharjoittamisen. Välitön tarve ratkaista NEET-nuorten ongelmat johtuu myös siitä, että pitkällä aikavälillä pitämällä heidät toimettomuuden tilassa syntyy valtion talousarvion lisäkulujen ja pienituloisten lisäksi hälyttävä työvoimavaje, jolla on asianmukainen pätevyys työmarkkinoille. Näin ollen tarjoamalla yksilöllisiä ratkaisuja työllisyyden edistämiseksi saavutetaan heidän työpaikkansa ja vältetään syrjäytymis- tai yhteiskunnallis-ammatillinen syrjäytyminen. Lisätään työllistymismahdollisuuksia ja helpotetaan 371 NEET-nuoren integroitumista keskuksen alueelta tulevien työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten työmarkkinoille tarjoamalla integroituja palveluja aktiivisista ja yksilöllisistä työllisyystoimenpiteistä, kuten sovittelusta, ammatillisista koulutusohjelmista, yritysten sijoittautumisen tukemisesta jne. 18 kuukauden aikana. Työllisyyden alalla otetaan käyttöön innovatiivisia integroituja osatekijöitä sovittamalla yhteen työmarkkinoiden kysyntä ja tarjonta, mikä helpottaa kohderyhmän integroitumista kilpailukykyisille ja jatkuvasti muuttuville työmarkkinoille erityisesti työttömien ja koulutuksen, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja syrjäytyneiden yhteisöjen nuoret, osalta. Hankkeen yleistavoite saavutetaan toteuttamalla hankkeessa 5 toimia, jotka on vahvistettu hakijan erityisehtojen oppaassa ”VIITOR FOR NEET I” AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2 esitettyjen toimien mukaisesti ja joilla on myönteisiä pitkän aikavälin vaikutuksia, jotka ovat yhdenmukaisia kansallisten ja eurooppalaisten strategioiden kanssa ja edistävät niiden tavoitteita, seuraavasti: 1.Hanke on yhdenmukainen komission neuvostolle, Euroopan parlamentille, Euroopan talous- ja sosiaalikomitealle ja alueiden komitealle antaman kertomuksen ”Naisten ja naisten tasa-arvo” kanssa varmistamalla tarjottavien palvelujen yhdenvertainen ja syrjimätön saatavuus ja edistämällä miesten ja naisten yhtäläisiä mahdollisuuksia hankkeen kaikissa toimissa. Tätä varten kaikissa hanketoiminnoissa viitattiin yhtäläisiin ja syrjimättömiin mahdollisuuksiin osallistua toimintaan. Siihen sisältyy myös konkreettisia toimenpiteitä, joilla pyritään noudattamaan näitä periaatteita (hallintotoiminta). Hanke on kansallisen tasa-arvolain mukainen. (Finnish)

0 references

Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid na ndaoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna i réigiún an Lárionaid, rud a éascóidh a n-aistriú chuig an margadh saothair ar an leibhéal réigiúnach, áit a ndéanfar beart ar thrí leibhéal: oideachas, oiliúint, fostaíocht (lena n-áirítear fiontraíocht). Déantar éifeacht dhearfach fhadtéarmach an tionscadail a áirithiú tríd an mbealach comhtháite chun a sheirbhísí a sholáthar, rud a áirithíonn go ndéanfar, in éineacht leis na tairbhithe, gach céim chun na scileanna riachtanacha a bhunú don mhargadh saothair, forbairt na scileanna fiontraíochta is gá a áirithiú agus ar deireadh, féinfhostaíocht. Is é an gá atá ann láithreach chun fadhbanna daoine óga NEETanna a réiteach ná an bhfíric go nginfidh siad, san fhadtéarma, iad a choinneáil i stát neamhghníomhaíochta, chomh maith le costais bhreise ar bhuiséad an stáit agus ioncam íseal óna ngníomhaíocht, easnamh fórsa saothair scanrúil le cáilíochtaí cuí don mhargadh saothair. Dá bhrí sin, trí réitigh phearsantaithe a thairiscint chun fostaíocht a spreagadh, bainfear amach a bhfostaíocht agus seachnófar cásanna imeallaithe nó eisiaimh shochghairmiúil. Deiseanna fostaíochta a mhéadú agus comhtháthú 371 NEETanna óga ó réigiún an Lárionaid a éascú i margadh an tsaothair, trí sheirbhísí comhtháite de bhearta fostaíochta gníomhacha agus pearsantaithe a chur ar fáil, lena n-áirítear idirghabháil, cláir ghairmoiliúna, tacaíocht a chur ar fáil do bhunú gnó, etc. thar thréimhse 18 mí. Tabharfar isteach gnéithe comhtháite nuálacha i réimse na fostaíochta, trí éileamh agus soláthar an mhargaidh saothair a mheaitseáil, rud a éascóidh comhtháthú an spriocghrúpa i margadh saothair iomaíoch atá ag síorathrú, go háirithe do dhaoine atá dífhostaithe, oideachas nó oiliúint, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe. Bainfear cuspóir foriomlán an tionscadail amach trí ghníomhaíochtaí thionscadal 5 a chur i gcrích, arna mbunú i gcomhréir leis na gníomhaíochtaí a chuirtear ar fáil le Treoir an Iarratasóra maidir le Coinníollacha Sonracha “VIITOR FOR YOUTH NEETs I” AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, rud a chruthóidh éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha, a bheidh comhsheasmhach le straitéisí náisiúnta agus Eorpacha, a chuirfidh lena gcuspóirí, mar seo a leanas: 1.Tá an tionscadal i gcomhréir leis an Tuarascáil ón gCoimisiún chuig an gComhairle, chuig Parlaimint na hEorpa, chuig Coiste Eacnamaíoch agus Sóisialta na hEorpa agus chuig Coiste na Réigiún dar teideal “Comhionannas idir mná agus mná” trí rochtain chomhionann agus neamh-idirdhealaitheach ar na seirbhísí a chuirtear ar fáil a áirithiú agus trí chomhionannas deiseanna idir fir agus mná a chur chun cinn i ngníomhaíochtaí uile an tionscadail. Chun na críche sin, áiríodh le gach gníomhaíocht tionscadail tagairtí maidir le rochtain chomhionann agus neamh-idirdhealaitheach ar an ngníomhaíocht. Tá bearta nithiúla againn freisin atá dírithe ar na prionsabail sin a urramú (gníomhaíocht bhainistíochta). Tá an tionscadal i gcomhréir leis an Dlí Náisiúnta ar Chomhionannas (Irish)

0 references

Cieľom projektu je zlepšiť situáciu mladých ľudí NEET v regióne centra, čím sa uľahčí ich prechod na trh práce na regionálnej úrovni, kde sa prijmú opatrenia na troch úrovniach: vzdelávanie, odborná príprava, zamestnanosť (vrátane podnikania). Pozitívny dlhodobý účinok projektu je zabezpečený integrovaným spôsobom poskytovania jeho služieb, ktorý zabezpečuje, že spolu s príjemcami všetkých etáp s cieľom vytvoriť potrebné zručnosti pre trh práce, zabezpečiť rozvoj potrebných podnikateľských zručností a nakoniec samostatnú zárobkovú činnosť. Okamžitá potreba riešiť problémy mladých ľudí NEET je tiež spôsobená tým, že z dlhodobého hľadiska ich udržanie v stave nečinnosti spôsobí okrem dodatočných výdavkov do štátneho rozpočtu a nízkych príjmov z ich činnosti alarmujúci deficit pracovnej sily s primeranou kvalifikáciou na trhu práce. Ponúknutím personalizovaných riešení na podporu zamestnanosti sa tak dosiahne ich zamestnanosť a zabráni sa situáciám marginalizácie alebo sociálno-profesionálneho vylúčenia. Zvýšenie pracovných príležitostí a uľahčenie integrácie do trhu práce pre 371 mladých ľudí NEET, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy z regiónu centra, a to prostredníctvom poskytovania integrovaných služieb aktívnych a personalizovaných opatrení v oblasti zamestnanosti vrátane mediácie, programov odbornej prípravy, poskytovania podpory pre zakladanie podnikov atď. počas obdobia 18 mesiacov. V oblasti zamestnanosti sa zavedú inovačné integrované prvky zosúladením dopytu a ponuky na trhu práce, ktoré uľahčia integráciu cieľovej skupiny do konkurencieschopného a neustále sa meniaceho trhu práce, najmä pre nezamestnaných, vzdelávanie alebo odbornú prípravu vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít. Celkový cieľ projektu sa dosiahne realizáciou činností v rámci projektu 5, vytvorených v súlade s činnosťami stanovenými v Príručke žiadateľa k špecifickým podmienkam „VIITOR PRE NEET I“ AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, čo bude mať pozitívne dlhodobé účinky, ktoré budú v súlade s národnými a európskymi stratégiami a prispejú k ich cieľom, a to takto: 1.Projekt je v súlade so správou Komisie Rade, Európskemu parlamentu, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Výboru regiónov „Rovnosť žien a žien“ tým, že zabezpečuje rovnaký a nediskriminačný prístup k poskytovaným službám a podporuje rovnaké príležitosti pre mužov a ženy vo všetkých činnostiach projektu. Na tento účel všetky projektové činnosti obsahovali odkazy na rovnaký a nediskriminačný prístup k činnosti. Zahŕňame aj konkrétne opatrenia zamerané na dodržiavanie týchto zásad (riadiaca činnosť). Projekt je v súlade s vnútroštátnym zákonom o rovnosti (Slovak)

0 references

L’objectif du projet est d’améliorer la situation des jeunes NEET de la région du Centre, facilitant ainsi leur transition vers le marché du travail au niveau régional, où des mesures seront prises à trois niveaux: éducation, formation, emploi (y compris l’esprit d’entreprise). L’effet positif à long terme du projet est assuré par la manière intégrée de fournir ses services, ce qui garantit que, avec les bénéficiaires, toutes les étapes afin d’établir les compétences nécessaires au marché du travail, d’assurer le développement des compétences entrepreneuriales nécessaires et, enfin, le travail indépendant. La nécessité immédiate de résoudre les problèmes des jeunes NEET est également causée par le fait qu’à long terme, leur maintien dans un état d’inactivité générera, en plus de dépenses supplémentaires pour le budget de l’État et de faibles revenus de leur activité, un déficit alarmant de la main-d’œuvre avec des qualifications appropriées pour le marché du travail. Ainsi, en proposant des solutions personnalisées pour stimuler l’emploi, on réalisera leur emploi et évitera les situations de marginalisation ou d’exclusion socio-professionnelle. Accroître les possibilités d’emploi et faciliter l’intégration sur le marché du travail de 371 jeunes NEET de la région du Centre, en proposant des services intégrés de mesures actives et personnalisées pour l’emploi, y compris la médiation, des programmes de formation professionnelle, un soutien à la création d’entreprises, etc. sur une période de 18 mois. Des éléments innovants intégrés dans le domaine de l’emploi seront introduits, en faisant correspondre la demande et l’offre du marché du travail, ce qui facilitera l’intégration du groupe cible dans un marché du travail compétitif et en constante évolution, en particulier pour les chômeurs, l’éducation ou la formation, y compris les jeunes menacés d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées. L’objectif global du projet sera atteint en réalisant, dans le cadre du projet 5, les activités établies conformément à celles fournies par le guide du demandeur sur les conditions spécifiques «VIITOR FOR YOUTH NEETs I» AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 et OS 1.2, générant des effets positifs à long terme, qui seront cohérents avec les stratégies nationales et européennes, contribuant à la réalisation de leurs objectifs, comme suit: 1.Le projet est conforme au rapport de la Commission au Conseil, au Parlement européen, au Comité économique et social européen et au Comité des régions intitulé «Égalité entre les femmes et les femmes», en garantissant un accès égal et non discriminatoire aux services fournis et en promouvant l’égalité des chances entre les hommes et les femmes dans toutes les activités du projet. À cette fin, toutes les activités du projet comprenaient des références sur un accès égal et non discriminatoire à l’activité. Nous incluons également des mesures concrètes visant à respecter ces principes (activité de gestion). Le projet est conforme à la loi nationale sur l’égalité (French)

0 references

Syftet med projektet är att förbättra situationen för unga som varken arbetar eller studerar i centrumregionen och på så sätt underlätta deras övergång till arbetsmarknaden på regional nivå där åtgärder kommer att vidtas på tre nivåer: utbildning, yrkesutbildning, sysselsättning (inklusive entreprenörskap). Den positiva långsiktiga effekten av projektet säkerställs genom det integrerade sättet att tillhandahålla sina tjänster, vilket säkerställer att tillsammans med stödmottagarna alla steg för att skapa nödvändiga färdigheter för arbetsmarknaden, säkerställa utvecklingen av nödvändiga entreprenörsfärdigheter och slutligen egenföretagande. Det omedelbara behovet av att lösa problemen för unga som varken arbetar eller studerar orsakas också av det faktum att, på lång sikt, hålla dem i ett tillstånd av inaktivitet kommer att generera, förutom ytterligare utgifter för statsbudgeten och låga inkomster från deras verksamhet, ett alarmerande arbetskraft underskott med lämpliga kvalifikationer för arbetsmarknaden. Genom att erbjuda individanpassade lösningar för att stimulera sysselsättningen kommer de således att få anställning och undvika situationer med marginalisering eller socio-professionell utestängning. Öka sysselsättningsmöjligheterna och underlätta integrationen på arbetsmarknaden för 371 unga som varken arbetar eller studerar från centrumregionen, genom att erbjuda integrerade tjänster med aktiva och individanpassade sysselsättningsåtgärder, inklusive medling, yrkesutbildningsprogram, stöd till etablering av företag osv. under en period av 18 månader. Innovativa integrerade inslag på sysselsättningsområdet kommer att införas genom att man matchar efterfrågan och utbudet på arbetsmarknaden, vilket kommer att underlätta målgruppens integration på en konkurrenskraftig och ständigt föränderlig arbetsmarknad, särskilt för arbetslösa, utbildning eller yrkesutbildning, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper. Projektets övergripande mål kommer att uppnås genom att projekt 5 genomförs i enlighet med de åtgärder som tillhandahålls i den sökandes vägledning för särskilda villkor ”VIITOR for Youth NEETs I” AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, vilket kommer att ge positiva långsiktiga effekter, som kommer att vara förenliga med nationella och europeiska strategier och bidra till deras mål, enligt följande: 1.Projektet ligger i linje med kommissionens rapport till rådet, Europaparlamentet, Europeiska ekonomiska och sociala kommittén och Regionkommittén ”Jämställdhet mellan kvinnor och män” genom att säkerställa lika och icke-diskriminerande tillgång till de tjänster som tillhandahålls och främja lika möjligheter för kvinnor och män i all verksamhet inom projektet. För detta ändamål omfattade all projektverksamhet hänvisningar till lika och icke-diskriminerande tillträde till verksamheten. Vi inkluderar också konkreta åtgärder som syftar till att respektera dessa principer (förvaltningsverksamhet). Projektet är i enlighet med den nationella lagen om lika villkor. (Swedish)

0 references

Στόχος του σχεδίου είναι η βελτίωση της κατάστασης των νέων ΕΑΕΚ στην περιοχή του Κέντρου, διευκολύνοντας έτσι τη μετάβασή τους στην αγορά εργασίας σε περιφερειακό επίπεδο, όπου θα αναληφθεί δράση σε τρία επίπεδα: εκπαίδευση, κατάρτιση, απασχόληση (συμπεριλαμβανομένης της επιχειρηματικότητας). Η θετική μακροπρόθεσμη επίδραση του έργου διασφαλίζεται από τον ολοκληρωμένο τρόπο παροχής των υπηρεσιών του, ο οποίος διασφαλίζει ότι μαζί με τους δικαιούχους όλα τα στάδια για την καθιέρωση των απαραίτητων δεξιοτήτων για την αγορά εργασίας, την εξασφάλιση της ανάπτυξης των απαραίτητων επιχειρηματικών δεξιοτήτων και, τέλος, την αυτοαπασχόληση. Η άμεση ανάγκη επίλυσης των προβλημάτων των νέων ΕΑΕΚ προκαλείται επίσης από το γεγονός ότι, μακροπρόθεσμα, η διατήρησή τους σε κατάσταση αδράνειας θα δημιουργήσει, εκτός από πρόσθετες δαπάνες για τον κρατικό προϋπολογισμό και χαμηλά εισοδήματα από τη δραστηριότητά τους, ένα ανησυχητικό έλλειμμα εργατικού δυναμικού με τα κατάλληλα προσόντα στην αγορά εργασίας. Έτσι, με την προσφορά εξατομικευμένων λύσεων για την τόνωση της απασχόλησης θα επιτευχθεί η απασχόλησή τους και θα αποφευχθούν καταστάσεις περιθωριοποίησης ή κοινωνικο-επαγγελματικού αποκλεισμού. Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης και διευκόλυνση της ένταξης στην αγορά εργασίας 371 νέων ΕΕΑΚ από την περιφέρεια του Κέντρου, με την παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών ενεργητικών και εξατομικευμένων μέτρων απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της διαμεσολάβησης, προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης, παροχής στήριξης για την ίδρυση επιχειρήσεων κ.λπ. για περίοδο 18 μηνών. Θα εισαχθούν καινοτόμα ολοκληρωμένα στοιχεία στον τομέα της απασχόλησης, με την αντιστοίχιση της ζήτησης και της προσφοράς στην αγορά εργασίας, τα οποία θα διευκολύνουν την ένταξη της ομάδας-στόχου σε μια ανταγωνιστική και συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας, ιδίως για τους ανέργους, την εκπαίδευση ή την κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες. Ο συνολικός στόχος του έργου θα επιτευχθεί με την υλοποίηση στο πλαίσιο του έργου 5 δραστηριοτήτων, οι οποίες καθορίζονται σύμφωνα με αυτές που παρέχονται από τον Οδηγό Ειδικών Όρων του αιτούντος «ΒΙΩΤΗΣ ΓΙΑ ΝΕΟ ΕΑΕΚ Ι» AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, δημιουργώντας θετικά μακροπρόθεσμα αποτελέσματα, τα οποία θα συνάδουν με τις εθνικές και ευρωπαϊκές στρατηγικές, συμβάλλοντας στην επίτευξη των στόχων τους, ως εξής: 1.Το σχέδιο συνάδει με την έκθεση της Επιτροπής προς το Συμβούλιο, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, την Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή και την Επιτροπή των Περιφερειών «Ισότητα μεταξύ γυναικών και γυναικών», εξασφαλίζοντας ισότιμη και χωρίς διακρίσεις πρόσβαση στις παρεχόμενες υπηρεσίες και προωθώντας ίσες ευκαιρίες μεταξύ ανδρών και γυναικών σε όλες τις δραστηριότητες του σχεδίου. Για τον σκοπό αυτό, όλες οι δραστηριότητες του έργου περιλάμβαναν αναφορές σχετικά με την ισότιμη και χωρίς διακρίσεις πρόσβαση στη δραστηριότητα. Συμπεριλαμβάνουμε επίσης συγκεκριμένα μέτρα που αποσκοπούν στην τήρηση αυτών των αρχών (δραστηριότητα διαχείρισης). Το έργο είναι σύμφωνο με τον εθνικό νόμο για την ισότητα (Greek)

0 references

Doel van het project is de situatie van NEET-jongeren in de regio van het Centrum te verbeteren en zo hun overgang naar de arbeidsmarkt op regionaal niveau te vergemakkelijken, waar op drie niveaus actie zal worden ondernomen: onderwijs, opleiding, werkgelegenheid (inclusief ondernemerschap). Het positieve langetermijneffect van het project wordt gewaarborgd door de geïntegreerde manier van dienstverlening, die ervoor zorgt dat samen met de begunstigden alle fasen worden bereikt om de nodige vaardigheden voor de arbeidsmarkt vast te stellen, de ontwikkeling van de nodige ondernemersvaardigheden en ten slotte zelfstandige vaardigheden te waarborgen. De onmiddellijke noodzaak om de problemen van NEET’s jongeren op te lossen, wordt ook veroorzaakt door het feit dat het op lange termijn houden van hen in een staat van inactiviteit zal leiden, naast extra uitgaven voor het overheidsbudget en lage inkomens uit hun activiteit, een alarmerend tekort aan arbeidskrachten met passende kwalificaties voor de arbeidsmarkt. Door gepersonaliseerde oplossingen aan te bieden om de werkgelegenheid te stimuleren, zal hun werkgelegenheid worden bereikt en zullen situaties van marginalisering of sociaal-professionele uitsluiting worden vermeden. Het vergroten van de werkgelegenheidskansen en het vergemakkelijken van de integratie op de arbeidsmarkt van 371 NEET’s jonge NEET’s uit de regio van het Centrum, door geïntegreerde diensten van actieve en gepersonaliseerde werkgelegenheidsmaatregelen aan te bieden, waaronder bemiddeling, beroepsopleidingsprogramma’s, ondersteuning van bedrijfsvestigingen, enz. over een periode van 18 maanden. Innovatieve geïntegreerde elementen op het gebied van werkgelegenheid zullen worden ingevoerd door vraag en aanbod op de arbeidsmarkt af te stemmen op de integratie van de doelgroep in een concurrerende en voortdurend veranderende arbeidsmarkt, met name voor mensen die werkloos zijn, onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen. De algemene doelstelling van het project zal worden bereikt door in het kader van project 5 activiteiten uit te voeren, die zijn vastgesteld in overeenstemming met de activiteiten van de aanvrager voor specifieke voorwaarden „VIITOR VOOR JOUDEN NEET’s I” AP 1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, met positieve langetermijneffecten, die in overeenstemming zullen zijn met de nationale en Europese strategieën en bijdragen aan hun doelstellingen, als volgt: 1.Het project is in overeenstemming met het verslag van de Commissie aan de Raad, het Europees Parlement, het Europees Economisch en Sociaal Comité en het Comité van de Regio’s „Gelijkheid van vrouwen en vrouwen” door gelijke en niet-discriminerende toegang tot de verleende diensten te waarborgen en gelijke kansen voor mannen en vrouwen in alle activiteiten van het project te bevorderen. Daartoe omvatten alle projectactiviteiten verwijzingen naar gelijke en niet-discriminerende toegang tot de activiteit. We nemen ook concrete maatregelen om deze principes (beheersactiviteit) in acht te nemen. Het project is in overeenstemming met de National Law on Equal (Dutch)

0 references

contained in Local Administrative Unit

Oras Covasna

0 references

location (string)

Judeţul Alba, Romania

0 references

Judeţul Braşov, Romania

0 references

Judeţul Covasna, Romania

0 references

Judeţul Harghita, Romania