Pro EDUNEETs — promoting education for NEETs (Q4609475)

Obiectivul general al proiectului consta in stimularea ocuparii pentru 371 de tineri NEETs someri, cu varste cuprinse intre 16-29 de ani, din regiunea de dezvoltare Sud-Muntenia, cu accent pe tinerii NEETs cu domiciliul sau resedinta din mediul rural sau de etnie roma. Indeplinirea obiectivului general va fi asigurata prin demararea unor campanii de informare si constientizare in vederea identificarii tinerilor NEETs someri, organizarea unui program de formare profesionala pentru 186 dintre acestia, furnizarea de servicii de integrare pe piata muncii pentru 371 dintre acestia si organizarea unui program de sustinere a antreprenoriatului pentru 56 de tineri NEETs in vederea infiintarii de noi afaceri, cu sutinere financiara pentru 9 dintre acestea. Proiectul va contribui in mod direct la realizarea obiectivelor specifice ale programului si apelului prin furnizarea de masuri de sprijin catre 371 de persoane din grupul tinta menite sa integreze in maniera sustenabila tinerii NEETs someri pe piata muncii. Aceste masuri sunt concretizate in planul de activitati al proiectului respectiv, 186 de tineri NEETs cu varste cuprinse intre 16-29 ani inregistrati la Serviciul Public de Ocupare SPO vor participa la cursuri de calificare in functie de nivelul de ocupabilitate, 371 de tineri NEETs vor participa la actiuni pentru dezvoltare si mediere a carierei in vederea identificarii unui loc de munca in concordanta cu aptitudinile si competentele fiecaruia, 56 persoane din grupul tinta cu nivel de ocupabilitate A „usor ocupabil” vor participa la cursuri de antreprenoriat, vor beneficia de servicii de consultanta pentru infiintarea si demararea propriilor afaceri, iar 9 dintre acestia vor beneficia de ajutor de minimis in vederea demararii afacerilor. Prin toate aceste masuri, proiectul va produce un efect pozitiv pe termen lung si anume acela de a contribui la imbunatatirea nivelului de competente ale tinerilor NEETs, facilitarea accesului la masuri integrate precum programe de formare profesionala acreditate ANC, programe de dezvoltare si mediere a carierei si activitati de sprijin pentru infiintarea propriilor intreprinderi. Efectele generate prin implementarea proiectului vor fi concretizate printr-o crestere durabila si de calitate a ocuparii tinerilor NEETs someri cu varste cuprinse intre 16-29 de ani, imbunatatirea competentelor tinerilor NEETs si cresterea mobilitatii fortei de munca. Prin toate aceste masuri, proiectul urmareste imbunatatirea situatiei tinerilor NEETs si facilitarea tranzitiei catre piata muncii a acestora, actionandu-se pe trei paliere: educatie, formare, ocupare, inclusiv antreprenoriat. (Romanian)

0 references

L'obiettivo generale del progetto è quello di stimolare l'occupazione di 371 NEET disoccupati, di età compresa tra 16 e 29 anni, provenienti dalla regione di sviluppo della Muntenia meridionale, con particolare attenzione ai giovani NEET che vivono o risiedono in contesti rurali o rom. Il raggiungimento dell'obiettivo generale sarà garantito attraverso l'avvio di campagne di informazione e sensibilizzazione per identificare i NEET disoccupati, l'organizzazione di un programma di formazione professionale per 186 di loro, la fornitura di servizi di integrazione nel mercato del lavoro per 371 di loro e l'organizzazione di un programma di sostegno all'imprenditorialità per 56 NEET al fine di creare nuove imprese, con un sostegno finanziario per 9 di loro. Il progetto contribuirà direttamente al conseguimento degli obiettivi specifici del programma e dell'invito fornendo misure di sostegno a 371 persone del gruppo target volte a integrare i giovani disoccupati NEET nel mercato del lavoro in modo sostenibile. Queste misure sono concretizzate nel piano di attività del rispettivo progetto, 186 NEET giovani di età compresa tra 16-29 anni iscritti al Servizio pubblico per l'impiego SPO parteciperanno a corsi di qualificazione a seconda del livello di occupazione, 371 NEET parteciperanno ad azioni per lo sviluppo della carriera e la mediazione al fine di individuare un lavoro in base alle loro competenze e competenze, 56 persone del gruppo target con il livello di occupazione A parteciperanno a corsi di imprenditorialità, beneficeranno di servizi di consulenza per la creazione e l'avvio delle proprie attività, e 9 di loro beneficeranno di aiuti de minimis per avviare la loro attività. Attraverso tutte queste misure, il progetto produrrà un effetto positivo a lungo termine, vale a dire contribuire a migliorare il livello di competenze dei giovani NEET, facilitando l'accesso a misure integrate come i programmi di formazione professionale accreditati dalle ANC, i programmi di sviluppo della carriera e di mediazione e le attività di supporto per la creazione di proprie imprese. Gli effetti generati dall'attuazione del progetto saranno concretizzati da un aumento sostenibile e qualitativo dell'occupazione dei giovani NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni, migliorando le competenze dei giovani NEET e aumentando la mobilità della forza lavoro. Attraverso tutte queste misure, il progetto mira a migliorare la situazione dei giovani NEET e a facilitarne la transizione verso il mercato del lavoro, agendo su tre livelli: istruzione, formazione, occupazione, compresa l'imprenditorialità. (Italian)

0 references

Celkovým cílem projektu je stimulovat zaměstnanost 371 nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let z rozvojového regionu jižního Mnichova se zaměřením na mladé lidi, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, kteří žijí nebo pobývají ve venkovském nebo romském prostředí. Dosažení obecného cíle bude zajištěno zahájením informačních a osvětových kampaní za účelem identifikace nezaměstnaných osob NEET, organizováním programu odborného vzdělávání pro 186 z nich, poskytováním služeb integrace na trhu práce pro 371 z nich a organizováním programu na podporu podnikání 56 osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, s cílem založit nové podniky s finanční podporou pro 9 z nich. Projekt přímo přispěje k dosažení specifických cílů programu a výzvy tím, že poskytne podpůrná opatření 371 lidem z cílové skupiny, jejichž cílem je udržitelné začlenění nezaměstnaných mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trh práce. Tato opatření jsou uvedena v akčním plánu příslušného projektu, 186 mladých lidí NEET ve věku 16–29 let registrovaných u SPO veřejné služby zaměstnanosti se zúčastní kvalifikačních kurzů v závislosti na úrovni zaměstnanosti, 371 NEET se zúčastní akcí zaměřených na profesní rozvoj a zprostředkování s cílem určit pracovní místo v souladu se svými dovednostmi a schopnostmi, 56 osob z cílové skupiny s úrovní zaměstnání A „snadno zaměstnatelné“ se zúčastní podnikatelských kurzů, bude těžit z poradenských služeb při zakládání a zakládání vlastních podniků a 9 z nich bude mít prospěch z podpory de minimis za účelem zahájení podnikání. Prostřednictvím všech těchto opatření bude mít projekt pozitivní dlouhodobý účinek, zejména přispět ke zlepšení úrovně dovedností mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, usnadnit přístup k integrovaným opatřením, jako jsou programy odborné přípravy akreditované vnitrostátními příslušnými orgány, programy profesního rozvoje a mediace a podpůrné činnosti při zakládání vlastních podniků. Dopady vyplývající z provádění projektu se projeví udržitelným a kvalitním zvýšením zaměstnanosti nezaměstnaných mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, ve věku 16–29 let, zlepšením dovedností mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, a zvýšením mobility pracovní síly. Cílem projektu je prostřednictvím všech těchto opatření zlepšit situaci mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, a usnadnit jejich přechod na trh práce, a to na třech úrovních: vzdělávání, odborná příprava, zaměstnání, včetně podnikání. (Czech)

0 references

The overall objective of the project is to stimulate the employment of 371 unemployed NEETs, aged 16-29, from the South-Muntenia development region, with a focus on NEETs young people living or residing in rural or Roma background. The achievement of the general objective will be ensured by launching information and awareness campaigns to identify unemployed NEETs, organising a vocational training program for 186 of them, providing labour market integration services for 371 of them and organising a program to support entrepreneurship for 56 NEETs in order to set up new businesses, with financial support for 9 of them. The project will directly contribute to the achievement of the specific objectives of the programme and the call by providing support measures to 371 people from the target group aimed at integrating unemployed NEETs young people into the labour market in a sustainable manner. These measures are materialised in the activity plan of the respective project, 186 NEETs young people aged between 16-29 years registered with the Public Employment Service SPO will participate in qualification courses depending on the level of employment, 371 NEETs will participate in actions for career development and mediation in order to identify a job in accordance with their skills and competences, 56 people from the target group with the level of occupation A “easily occupyable” will participate in entrepreneurship courses, will benefit from consultancy services for setting up and starting their own businesses, and 9 of them will benefit from de minimis aid in order to start their business. Through all these measures, the project will produce a positive long-term effect, namely to contribute to improving the level of skills of NEETs young people, facilitating access to integrated measures such as professional training programs accredited by NCAs, career development and mediation programs and support activities for setting up their own enterprises. The effects generated by the implementation of the project will be materialised by a sustainable and quality increase in the employment of unemployed NEETs young people aged 16-29, improving the skills of NEETs young people and increasing the mobility of the workforce. Through all these measures, the project aims to improve the situation of NEETs young people and facilitate their transition to the labour market, acting on three levels: education, training, employment, including entrepreneurship. (English)

readability score

0.5317965867611992

0 references

Projekti üldeesmärk on stimuleerida Lõuna-Muntenia arengupiirkonnast pärit 16–29-aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõivet, keskendudes mittetöötavatele ja mitteõppivatele noortele, kes elavad või elavad maa- või roma taustaga. Üldeesmärgi saavutamine tagatakse teavitus- ja teadlikkuse tõstmise kampaaniate käivitamisega töötute NEET-noorte tuvastamiseks, neist 186 kutseõppeprogrammi korraldamisega, neist 371 tööturule integreerimise teenuste pakkumisega ning 56 NEET-noorte ettevõtluse toetamise programmi korraldamisega, et luua uusi ettevõtteid, millest 9 saavad rahalist toetust. Projekt aitab otseselt kaasa programmi ja konkursikutse erieesmärkide saavutamisele, pakkudes toetusmeetmeid 371 sihtrühma kuuluvale inimesele, mille eesmärk on töötute NEET-noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule. Need meetmed viiakse ellu vastava projekti tegevuskavas, 186 riiklikus tööturuasutuses registreeritud 16–29-aastast mittetöötavat ja mitteõppivat noort osaleb sõltuvalt tööhõive tasemest kvalifikatsioonikursustel, 371 mittetöötavat ja mitteõppivat noort osaleb karjääri arendamise ja vahendamise meetmetes, et leida töökoht vastavalt nende oskustele ja pädevustele, 56 sihtrühma kuuluvat isikut, kes on ametiastmega A „kergelt hõivatud“, saavad konsultatsiooniteenuseid oma ettevõtte asutamiseks ja alustamiseks ning 9 neist saavad ettevõtluse alustamiseks vähese tähtsusega abi. Kõigi nende meetmete kaudu on projektil positiivne pikaajaline mõju, nimelt aidata parandada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte oskuste taset, hõlbustada juurdepääsu integreeritud meetmetele, nagu riiklike pädevate asutuste akrediteeritud kutsealased koolitusprogrammid, karjääriarengu ja vahendusprogrammid ning toetada oma ettevõtte loomist. Projekti rakendamise mõju avaldub 16–29aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõive jätkusuutlik ja kvaliteetne kasv, NEET-noorte oskuste parandamine ja tööjõu liikuvuse suurendamine. Kõigi nende meetmete kaudu on projekti eesmärk parandada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte olukorda ja hõlbustada nende üleminekut tööturule, toimides kolmel tasandil: haridus, koolitus, tööhõive, sealhulgas ettevõtlus. (Estonian)

0 references

El objetivo general del proyecto es estimular el empleo de 371 ninis desempleados, de 16 a 29 años, de la región de desarrollo de Muntenia Meridional, centrándose en los jóvenes ninis que viven o residen en zonas rurales o romaníes. La consecución del objetivo general se garantizará mediante la puesta en marcha de campañas de información y sensibilización para identificar a los ninis desempleados, la organización de un programa de formación profesional para 186 de ellos, la prestación de servicios de integración en el mercado laboral para 371 de ellos y la organización de un programa de apoyo al emprendimiento para 56 ninis con el fin de crear nuevas empresas, con apoyo financiero para 9 de ellos. El proyecto contribuirá directamente a la consecución de los objetivos específicos del programa y de la convocatoria, proporcionando medidas de apoyo a 371 personas del grupo destinatario destinadas a integrar a los jóvenes ninis desempleados en el mercado laboral de manera sostenible. Estas medidas se materializan en el plan de actividades del proyecto respectivo, 186 ninis jóvenes de entre 16 y 29 años inscritos en el Servicio Público de Empleo SPO participarán en cursos de cualificación en función del nivel de empleo, 371 ninis participarán en acciones de desarrollo profesional y mediación con el fin de identificar un empleo de acuerdo con sus habilidades y competencias, 56 personas del grupo destinatario con el nivel de ocupación A «fácilmente ocupable» participarán en cursos de emprendimiento, se beneficiarán de servicios de consultoría para la creación y creación de sus propias empresas, y 9 de ellos se beneficiarán de ayudas de minimis para iniciar su empresa. A través de todas estas medidas, el proyecto producirá un efecto positivo a largo plazo, a saber, contribuir a mejorar el nivel de habilidades de los jóvenes ninis, facilitando el acceso a medidas integradas como programas de formación profesional acreditados por las ANC, programas de desarrollo profesional y mediación y actividades de apoyo para la creación de sus propias empresas. Los efectos generados por la ejecución del proyecto se materializarán mediante un aumento sostenible y de calidad del empleo de los jóvenes ninis desempleados de 16 a 29 años, la mejora de las capacidades de los jóvenes ninis y el aumento de la movilidad de la mano de obra. A través de todas estas medidas, el proyecto tiene por objeto mejorar la situación de los jóvenes ninis y facilitar su transición al mercado laboral, actuando en tres niveles: educación, formación, empleo, incluido el espíritu empresarial. (Spanish)

0 references

A projekt általános célkitűzése a dél-munteniai fejlesztési régióból származó 371 munkanélküli, 16–29 éves NEET-fiatal foglalkoztatásának ösztönzése, különös tekintettel a vidéki vagy roma háttérben élő vagy ott élő NEET-fiatalokra. Az általános célkitűzés megvalósítása a munkanélküli NEET-fiatalok azonosítására irányuló tájékoztató és figyelemfelkeltő kampányok indításával, 186 fő számára szakképzési program szervezésével, 371 fő számára munkaerő-piaci integrációs szolgáltatások nyújtásával, valamint 56 NEET-fiatal vállalkozást támogató programjának szervezésével, amelyek közül 9 vállalkozás pénzügyi támogatásával valósul meg. A projekt közvetlenül hozzá fog járulni a program és a felhívás konkrét célkitűzéseinek megvalósításához azáltal, hogy a célcsoportból 371 személyt támogat, amelyek célja a munkanélküli NEET-fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja. Ezek az intézkedések az adott projekt tevékenységi tervében valósulnak meg, 186, az állami foglalkoztatási szolgálat SPO-nál regisztrált, 16–29 év közötti NEET-fiatal vesz részt a foglalkoztatási szinttől függően képesítési tanfolyamokon, 371 NEET-fiatal vesz részt szakmai előmeneteli és közvetítői tevékenységekben annak érdekében, hogy készségeiknek és kompetenciáiknak megfelelő munkát találjanak, 56, a célcsoportba tartozó, „könnyen elfoglalt” foglalkozású személy vesz részt vállalkozói tanfolyamokon, tanácsadási szolgáltatásokban részesülnek saját vállalkozásuk létrehozásához és elindításához, és 9 közülük csekély összegű támogatásban részesül a vállalkozás megkezdéséhez. Mindezen intézkedések révén a projekt hosszú távú pozitív hatást fejt ki, nevezetesen hozzájárul a NEET-fiatalok készségszintjének javításához, megkönnyíti az olyan integrált intézkedésekhez való hozzáférést, mint például a nemzeti versenyhatóságok által akkreditált szakmai képzési programok, karrierfejlesztési és közvetítési programok, valamint saját vállalkozásuk létrehozásához kapcsolódó tevékenységek támogatása. A projekt végrehajtása által kiváltott hatásokat a 16–29 év közötti munkanélküli NEET-fiatalok foglalkoztatásának fenntartható és minőségi növelése, a NEET-fiatalok készségeinek javítása és a munkaerő mobilitásának növelése fogja eredményezni. Mindezen intézkedések révén a projekt célja a NEET-fiatalok helyzetének javítása és a munkaerőpiacra való átmenet megkönnyítése három szinten: oktatás, képzés, foglalkoztatás, beleértve a vállalkozói szellemet is. (Hungarian)

0 references

Splošni cilj projekta je spodbuditi zaposlovanje 371 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let, iz razvojne regije Južne Muntenie, s poudarkom na mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in živijo v podeželskem ali romskem okolju. Doseganje splošnega cilja bo zagotovljeno z uvedbo informacijskih kampanj in kampanj ozaveščanja za prepoznavanje brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, organizacijo programa poklicnega usposabljanja za 186 oseb, zagotavljanjem storitev vključevanja na trg dela za 371 oseb ter organizacijo programa za podporo podjetništvu za 56 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, da bi ustanovili nova podjetja s finančno podporo za 9 od njih. Projekt bo neposredno prispeval k doseganju specifičnih ciljev programa in razpisa z zagotavljanjem podpornih ukrepov za 371 oseb iz ciljne skupine, namenjenih trajnostnemu vključevanju brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela. Ti ukrepi se uresničujejo v akcijskem načrtu zadevnega projekta, 186 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let, ki so registrirani pri javnem zavodu za zaposlovanje, se bo udeležilo kvalifikacijskih tečajev glede na stopnjo zaposlenosti, 371 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, bo sodelovalo v ukrepih za razvoj poklicne poti in mediacijo, da bi opredelili zaposlitev v skladu s svojimi znanji in spretnostmi ter kompetencami, 56 oseb iz ciljne skupine s stopnjo poklica A „lahko zasedeno“ bo sodelovalo na tečajih podjetništva, koristilo bo svetovalne storitve za ustanovitev in ustanovitev lastnega podjetja, devet od njih pa bo imelo koristi od pomoči de minimis za začetek poslovanja. Z vsemi temi ukrepi bo projekt imel pozitiven dolgoročni učinek, in sicer prispevati k izboljšanju ravni znanj in spretnosti mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljati, olajšati dostop do celostnih ukrepov, kot so programi strokovnega usposabljanja, akreditirani s strani pristojnih nacionalnih organov, programi poklicnega razvoja in mediacije ter podporne dejavnosti za ustanavljanje lastnih podjetij. Učinki izvajanja projekta se bodo uresničili s trajnostnim in kakovostnim povečanjem zaposlovanja brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let, z izboljšanjem znanj in spretnosti mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, ter s povečanjem mobilnosti delovne sile. Cilj projekta je z vsemi temi ukrepi izboljšati položaj mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljati, in jim olajšati prehod na trg dela, in sicer na treh ravneh: izobraževanje, usposabljanje, zaposlovanje, vključno s podjetništvom. (Slovenian)

0 references

L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jistimula l-impjieg ta’ 371 NEETs qiegħda, ta’ bejn is-16 u d-29 sena, mir-reġjun ta’ żvilupp tan-Nofsinhar tal-Muntanja, b’enfasi fuq iż-żgħażagħ NEETs li jgħixu jew jgħixu fi sfond rurali jew Rom. Il-kisba tal-objettiv ġenerali se tiġi żgurata permezz tat-tnedija ta’ kampanji ta’ informazzjoni u sensibilizzazzjoni biex jiġu identifikati n-NEETs qiegħda, l-organizzazzjoni ta’ programm ta’ taħriġ vokazzjonali għal 186 minnhom, l-għoti ta’ servizzi ta’ integrazzjoni fis-suq tax-xogħol għal 371 minnhom u l-organizzazzjoni ta’ programm li jappoġġa l-intraprenditorija għal 56 NEETs sabiex jiġu stabbiliti negozji ġodda, b’appoġġ finanzjarju għal 9 minnhom. Il-proġett se jikkontribwixxi direttament għall-kisba tal-objettivi speċifiċi tal-programm u s-sejħa billi jipprovdi miżuri ta’ appoġġ lil 371 persuna mill-grupp fil-mira mmirati lejn l-integrazzjoni taż-żgħażagħ qiegħda NEETs fis-suq tax-xogħol b’mod sostenibbli. Dawn il-miżuri huma mmaterjalizzati fil-pjan ta’ attività tal-proġett rispettiv, 186 żagħżugħ NEETs ta’ bejn is-16 u d-29 sena rreġistrati mal-SPO tas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi se jipparteċipaw f’korsijiet ta’ kwalifiki skont il-livell tal-impjieg, 371 NEETs se jipparteċipaw f’azzjonijiet għall-iżvilupp tal-karriera u l-medjazzjoni sabiex jidentifikaw impjieg skont il-ħiliet u l-kompetenzi tagħhom, 56 persuna mill-grupp fil-mira bil-livell ta’ okkupazzjoni A “faċilment okkupat” se jipparteċipaw f’korsijiet ta’ intraprenditorija, se jibbenefikaw minn servizzi ta’ konsulenza għat-twaqqif u l-bidu tan-negozji tagħhom stess, u 9 minnhom se jibbenefikaw minn għajnuna de minimis sabiex jibdew in-negozju tagħhom. Permezz ta’ dawn il-miżuri kollha, il-proġett se jipproduċi effett pożittiv fit-tul, jiġifieri li jikkontribwixxi għat-titjib tal-livell tal-ħiliet taż-żgħażagħ NEETs, jiffaċilita l-aċċess għal miżuri integrati bħal programmi ta’ taħriġ professjonali akkreditati mill-NCAs, programmi ta’ żvilupp tal-karriera u ta’ medjazzjoni u attivitajiet ta’ appoġġ għat-twaqqif tal-intrapriżi tagħhom stess. L-effetti ġġenerati mill-implimentazzjoni tal-proġett se jimmaterjalizzaw minn żieda sostenibbli u ta’ kwalità fl-impjieg ta’ żgħażagħ NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, it-titjib tal-ħiliet taż-żgħażagħ NEETs u ż-żieda fil-mobilità tal-forza tax-xogħol. Permezz ta’ dawn il-miżuri kollha, il-proġett għandu l-għan li jtejjeb is-sitwazzjoni taż-żgħażagħ NEETs u jiffaċilita t-tranżizzjoni tagħhom lejn is-suq tax-xogħol, filwaqt li jaġixxi fuq tliet livelli: l-edukazzjoni, it-taħriġ, l-impjiegi, inkluża l-intraprenditorija. (Maltese)

0 references

Projekta vispārējais mērķis ir veicināt nodarbinātību 371 bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem no Dienvidmuntēnijas attīstības reģiona, koncentrējoties uz NEET jauniešiem, kas dzīvo vai dzīvo lauku vai romu izcelsmes valstīs. Vispārīgā mērķa sasniegšana tiks nodrošināta, uzsākot informācijas un izpratnes veicināšanas kampaņas, lai identificētu NEET bezdarbniekus, no tiem 186 organizējot profesionālās apmācības programmu, sniedzot darba tirgus integrācijas pakalpojumus 371 un organizējot uzņēmējdarbības atbalsta programmu 56 NEET jauniešiem, lai izveidotu jaunus uzņēmumus ar finansiālu atbalstu 9 no tiem. Projekts tieši veicinās programmas un uzaicinājuma konkrēto mērķu sasniegšanu, nodrošinot atbalsta pasākumus 371 mērķgrupai, lai jauniešus, kas ir bezdarbnieki NEET, ilgtspējīgā veidā integrētu darba tirgū. Šie pasākumi ir īstenoti attiecīgā projekta darbības plānā, 186 NEET jaunieši vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienesta SPO, atkarībā no nodarbinātības līmeņa piedalīsies kvalifikācijas kursos, 371 NEET piedalīsies karjeras attīstības un mediācijas pasākumos, lai noteiktu darbu atbilstoši savām prasmēm un kompetencēm, 56 cilvēki no mērķa grupas ar profesijas līmeni A “viegli okupējami” piedalīsies uzņēmējdarbības kursos, gūs labumu no konsultāciju pakalpojumiem savas uzņēmējdarbības uzsākšanai un uzsākšanai, un 9 no viņiem saņems de minimis atbalstu, lai sāktu uzņēmējdarbību. Ar visiem šiem pasākumiem projekts radīs pozitīvu ilgtermiņa ietekmi, proti, palīdzēs uzlabot NEET jauniešu prasmju līmeni, atvieglojot piekļuvi integrētiem pasākumiem, piemēram, VKI akreditētām profesionālās apmācības programmām, karjeras attīstības un starpniecības programmām un atbalsta pasākumiem, lai izveidotu savus uzņēmumus. Projekta īstenošanas radītās sekas materializēsies, ilgtspējīgi un kvalitatīvi palielinot NEET bezdarbnieku nodarbinātību jauniešu vecumā no 16 līdz 29 gadiem, uzlabojot NEET jauniešu prasmes un palielinot darbaspēka mobilitāti. Ar visiem šiem pasākumiem projekta mērķis ir uzlabot NEET jauniešu situāciju un atvieglot viņu pāreju uz darba tirgu, darbojoties trīs līmeņos: izglītība, apmācība, nodarbinātība, tostarp uzņēmējdarbība. (Latvian)

0 references

Bendras projekto tikslas – skatinti 371 nedirbantį 16–29 metų NEET jaunimą iš Pietų-Muntenijos vystymosi regiono, daugiausia dėmesio skiriant nesimokančiam ir nedirbančiam jaunimui, gyvenančiam ar gyvenančiam kaimo ar romų kilmės. Bendrojo tikslo įgyvendinimas bus užtikrintas pradedant informavimo ir informavimo kampanijas siekiant nustatyti nedirbančius NEET jaunuolius, organizuojant profesinio mokymo programą 186 iš jų, teikiant integracijos į darbo rinką paslaugas 371 iš jų ir organizuojant 56 NEET jaunuolių verslumo rėmimo programą, kad būtų galima steigti naujas įmones, teikiant finansinę paramą 9 iš jų. Projektas tiesiogiai prisidės prie konkrečių programos ir kvietimo tikslų įgyvendinimo, teikdamas paramos priemones 371 tikslinės grupės asmeniui, kurio tikslas – tvariai integruoti nedirbantį NEET jaunimą į darbo rinką. Šios priemonės įgyvendinamos atitinkamo projekto veiklos plane, 186 NEET jaunuoliai nuo 16 iki 29 metų amžiaus, užsiregistravę Valstybinėje užimtumo tarnyboje, dalyvaus kvalifikacijos kursuose, priklausomai nuo užimtumo lygio, 371 NEET dalyvaus karjeros plėtros ir tarpininkavimo veiksmuose, kad nustatytų darbą pagal savo įgūdžius ir kompetencijas, 56 asmenys iš tikslinės grupės dalyvaus verslumo kursuose, naudosis konsultavimo paslaugomis steigiant ir pradedant verslą, o 9 iš jų gaus de minimis pagalbą, kad galėtų pradėti savo verslą. Įgyvendinant visas šias priemones, projektas turės teigiamą ilgalaikį poveikį, t. y. padės gerinti NEET jaunimo įgūdžių lygį, sudarys palankesnes sąlygas naudotis integruotomis priemonėmis, pavyzdžiui, NKI akredituotomis profesinio mokymo programomis, karjeros plėtros ir tarpininkavimo programomis ir jų pačių įmonių steigimo rėmimo veikla. Projekto įgyvendinimo poveikis bus juntamas tvariai ir kokybiškai didinant nedirbančių 16–29 metų NEET jaunuolių užimtumą, gerinant NEET jaunimo įgūdžius ir didinant darbo jėgos judumą. Visomis šiomis priemonėmis projekto tikslas – pagerinti NEET jaunuolių padėtį ir palengvinti jų perėjimą į darbo rinką, veikiant trimis lygmenimis: švietimas, mokymas, užimtumas, įskaitant verslumą. (Lithuanian)

0 references

Det overordnede mål med projektet er at stimulere beskæftigelsen af 371 arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år fra udviklingsregionen Syd-Muntenia med fokus på unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, og som bor eller bor i landdistrikter eller romabaggrund. Opfyldelsen af det generelle mål vil blive sikret ved at iværksætte oplysnings- og bevidstgørelseskampagner for at identificere arbejdsløse NEET'er, tilrettelægge et erhvervsuddannelsesprogram for 186 af dem, tilbyde arbejdsmarkedsintegrationstjenester for 371 af dem og tilrettelægge et program til støtte for iværksætterånd for 56 NEET'er med henblik på at oprette nye virksomheder med økonomisk støtte til 9 af dem. Projektet vil bidrage direkte til opfyldelsen af programmets specifikke mål og indkaldelsen ved at yde støtteforanstaltninger til 371 personer fra målgruppen, der har til formål at integrere unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, på arbejdsmarkedet på en bæredygtig måde. Disse foranstaltninger er realiseret i aktivitetsplanen for det pågældende projekt, 186 unge NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling SPO, vil deltage i kvalifikationskurser afhængigt af beskæftigelsesniveauet, 371 NEET'er vil deltage i foranstaltninger til karriereudvikling og mægling med henblik på at identificere et job i overensstemmelse med deres færdigheder og kompetencer, 56 personer fra målgruppen med det beskæftigelsesniveau A, der "let kan besættes", vil deltage i iværksætterkurser, vil få gavn af konsulenttjenester til etablering og opstart af deres egen virksomhed, og 9 af dem vil modtage de minimis-støtte til at starte deres virksomhed. Gennem alle disse foranstaltninger vil projektet have en positiv langsigtet virkning, nemlig at bidrage til at forbedre unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, og lette adgangen til integrerede foranstaltninger såsom erhvervsuddannelsesprogrammer, der er akkrediteret af de nationale konkurrencemyndigheder, karriereudviklings- og mæglingsprogrammer og støtteaktiviteter til etablering af deres egne virksomheder. Virkningerne af gennemførelsen af projektet vil blive realiseret af en bæredygtig og kvalitetsforøgelse af beskæftigelsen af arbejdsløse unge i NEET'er i alderen 16-29 år, forbedring af de unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, og øget mobilitet for arbejdsstyrken. Gennem alle disse foranstaltninger har projektet til formål at forbedre situationen for unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, og lette deres overgang til arbejdsmarkedet ved at handle på tre niveauer: uddannelse, erhvervsuddannelse, beskæftigelse, herunder iværksætteri. (Danish)

0 references

Общата цел на проекта е да се стимулира заетостта на 371 безработни NEET на възраст 16—29 години от региона на развитие Южна Мунтения, с акцент върху младите хора, които живеят или живеят в селски или ромски произход. Постигането на общата цел ще бъде осигурено чрез провеждане на информационни и информационни кампании за идентифициране на безработните NEET, организиране на програма за професионално обучение за 186 от тях, предоставяне на услуги за интегриране на пазара на труда за 371 от тях и организиране на програма за подпомагане на предприемачеството за 56 NEET с цел създаване на нови предприятия, с финансова подкрепа за 9 от тях. Проектът ще допринесе пряко за постигането на специфичните цели на програмата и поканата за представяне на предложения, като предостави мерки за подкрепа на 371 души от целевата група, насочени към устойчиво интегриране на безработните млади хора, които не участват в никаква форма на обучение, на пазара на труда. Тези мерки се реализират в плана за дейността на съответния проект, 186 NEET младежи на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта SPO, ще участват в квалификационни курсове в зависимост от нивото на заетост, 371 NEET ще участват в дейности за кариерно развитие и посредничество, за да намерят работа в съответствие с техните умения и компетентности, 56 души от целевата група с ниво на заетост А „лесно заети“ ще участват в курсове по предприемачество, ще се възползват от консултантски услуги за създаване и започване на собствен бизнес, а 9 от тях ще се възползват от помощ de minimis, за да започнат своя бизнес. Чрез всички тези мерки проектът ще доведе до положителен дългосрочен ефект, а именно да допринесе за подобряване на нивото на уменията на младите хора, които не работят, неучещи и необучаващи се, като улесняване на достъпа до интегрирани мерки, като програми за професионално обучение, акредитирани от НОЗК, програми за кариерно развитие и посредничество и помощни дейности за създаване на собствени предприятия. Ефектите, генерирани от изпълнението на проекта, ще се реализират чрез устойчиво и качествено повишаване на заетостта на безработни NEET младежи на възраст 16—29 години, подобряване на уменията на младите хора, които не работят, неучещи и необучаващи се и повишаване на мобилността на работната сила. Чрез всички тези мерки проектът има за цел да подобри положението на младите хора, които не участват в никаква форма на заетост, учене или обучение, и да улесни техния преход към пазара на труда, като действа на три равнища: образование, обучение, заетост, включително предприемачество. (Bulgarian)

0 references

O objetivo geral do projeto é estimular o emprego de 371 jovens NEET desempregados, com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, da região de desenvolvimento da MUNTnia do Sul, com destaque para os jovens NEET que vivem ou residem em meios rurais ou ciganos. A realização do objetivo geral será assegurada através do lançamento de campanhas de informação e sensibilização para identificar os NEET desempregados, da organização de um programa de formação profissional para 186 deles, da prestação de serviços de integração no mercado de trabalho para 371 deles e da organização de um programa de apoio ao empreendedorismo para 56 NEET, a fim de criar novas empresas, com apoio financeiro para 9 deles. O projeto contribuirá diretamente para a realização dos objetivos específicos do programa e do convite à apresentação de propostas, proporcionando medidas de apoio a 371 pessoas do grupo-alvo destinadas a integrar os jovens NEET desempregados no mercado de trabalho de forma sustentável. Estas medidas concretizam-se no plano de atividades do respetivo projeto, 186 jovens NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos inscritos no Serviço Público de Emprego SPO participarão em cursos de qualificação em função do nível de emprego, 371 NEET participarão em ações de progressão na carreira e mediação, a fim de identificar um emprego de acordo com as suas aptidões e competências, 56 pessoas do grupo-alvo com o nível de ocupação A «facilmente ocupável» participarão em cursos de empreendedorismo, beneficiarão de serviços de consultoria para a criação e criação da sua própria empresa e 9 delas beneficiarão de auxílios de minimis para iniciar a sua atividade. Através de todas estas medidas, o projeto produzirá um efeito positivo a longo prazo, nomeadamente contribuir para melhorar o nível de competências dos jovens NEET, facilitando o acesso a medidas integradas, como programas de formação profissional acreditados pelas ANC, programas de progressão na carreira e de mediação e atividades de apoio à criação das suas próprias empresas. Os efeitos gerados pela execução do projeto serão materializados por um aumento sustentável e de qualidade do emprego dos jovens NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, pela melhoria das competências dos jovens NEET e pelo aumento da mobilidade da mão de obra. Através de todas estas medidas, o projeto visa melhorar a situação dos jovens NEET e facilitar a sua transição para o mercado de trabalho, atuando a três níveis: educação, formação, emprego, incluindo o empreendedorismo. (Portuguese)

0 references

Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigung von 371 arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren aus der Entwicklungsregion Süd-Muntenien zu fördern, wobei der Schwerpunkt auf NEET-Jugendlichen liegt, die in ländlichen oder Roma-Hintergründen leben oder leben. Die Verwirklichung des allgemeinen Ziels wird durch die Einleitung von Informations- und Sensibilisierungskampagnen zur Identifizierung arbeitsloser NEETs, die Organisation eines Berufsbildungsprogramms für 186 von ihnen, die Bereitstellung von Dienstleistungen zur Integration in den Arbeitsmarkt für 371 von ihnen und die Organisation eines Programms zur Förderung des Unternehmertums für 56 NEETs zur Gründung neuer Unternehmen mit finanzieller Unterstützung für neun von ihnen sichergestellt. Das Projekt wird unmittelbar zur Erreichung der spezifischen Ziele des Programms und der Aufforderung beitragen, indem 371 Personen aus der Zielgruppe unterstützt werden, um arbeitslose NEET-Jugendliche nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Diese Maßnahmen werden im Tätigkeitsplan des jeweiligen Projekts umgesetzt, 186 NEET-Jugendliche im Alter zwischen 16 und 29 Jahren, die beim Öffentlichen Arbeitsamt registriert sind, werden je nach Beschäftigungsniveau an Qualifizierungskursen teilnehmen, 371 NEETs werden an Maßnahmen zur beruflichen Entwicklung und Vermittlung teilnehmen, um einen Arbeitsplatz im Einklang mit ihren Fähigkeiten und Kompetenzen zu identifizieren, 56 Personen aus der Zielgruppe mit dem Grad der Beschäftigung A „leicht belegbar“ werden an Entrepreneurship-Kursen teilnehmen, profitieren von Beratungsdiensten zur Gründung und Gründung ihres eigenen Unternehmens, und 9 von ihnen werden von De-minimis-Beihilfen für die Unternehmensgründung profitieren. Durch all diese Maßnahmen wird das Projekt langfristig positive Auswirkungen haben, nämlich dazu beizutragen, das Qualifikationsniveau junger Menschen zu verbessern, den Zugang zu integrierten Maßnahmen zu erleichtern, wie z. B. von NCA akkreditierte Berufsausbildungsprogramme, Karriereentwicklungs- und Vermittlungsprogramme und Unterstützungsmaßnahmen für die Gründung ihrer eigenen Unternehmen. Die Auswirkungen der Durchführung des Projekts werden sich durch eine nachhaltige und qualitativ hochwertige Steigerung der Beschäftigung arbeitsloser NEET-Jugendliche im Alter von 16-29 Jahren, die Verbesserung der Kompetenzen junger NEET-Jugendlicher und die Erhöhung der Mobilität der Arbeitskräfte ergeben. Durch all diese Maßnahmen zielt das Projekt darauf ab, die Situation junger Menschen in NEET zu verbessern und ihren Übergang in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, und zwar auf drei Ebenen: allgemeine und berufliche Bildung, Beschäftigung, einschließlich Unternehmertum. (German)

0 references

Opći je cilj projekta potaknuti zapošljavanje 371 nezaposlenih pripadnika skupine NEET, u dobi od 16 do 29 godina, iz regije Južnog Muntenije, s naglaskom na mlade koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju (NEET) koji žive ili borave u ruralnom ili romskom podrijetlu. Postizanje općeg cilja osigurat će se pokretanjem informativnih kampanja i kampanja podizanja svijesti za identifikaciju nezaposlenih pripadnika skupine NEET, organiziranjem programa strukovnog osposobljavanja za njih 186, pružanjem usluga integracije na tržište rada za njih 371 i organiziranjem programa za potporu poduzetništvu za 56 NEET-ova kako bi se osnovala nova poduzeća, uz financijsku potporu za njih devet. Projektom će se izravno doprinijeti postizanju posebnih ciljeva programa i poziva pružanjem mjera potpore za 371 osobu iz ciljne skupine s ciljem održive integracije nezaposlenih mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju na tržište rada. Te su mjere ostvarene u planu aktivnosti predmetnog projekta, 186 mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju u dobi od 16 do 29 godina i koji su registrirani u SPO-u javnog zavoda za zapošljavanje sudjelovat će u tečajevima kvalifikacija ovisno o razini zaposlenosti, 371 NEET-ovi će sudjelovati u aktivnostima za razvoj karijere i posredovanje kako bi utvrdili posao u skladu sa svojim vještinama i kompetencijama, 56 osoba iz ciljne skupine s razinom zanimanja „lako će biti zaposleno” sudjelovat će u poduzetničkim tečajevima, imat će koristi od savjetodavnih usluga za osnivanje i pokretanje vlastitog poduzeća, a devet će imati koristi od potpore de minimis kako bi započeli svoje poslovanje. Kroz sve te mjere projekt će imati pozitivan dugoročni učinak, odnosno doprinijeti poboljšanju razine vještina mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, olakšavajući pristup integriranim mjerama kao što su programi stručnog osposobljavanja koje su akreditirala nacionalna nadležna tijela, programi razvoja karijere i posredovanja te aktivnosti potpore za osnivanje vlastitih poduzeća. Učinci provedbe projekta ostvarit će se održivim i kvalitetnim povećanjem zaposlenosti nezaposlenih NEET-ova mladih u dobi od 16 do 29 godina, poboljšanjem vještina mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju te povećanjem mobilnosti radne snage. Cilj je svih tih mjera poboljšati položaj mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju te olakšati njihov prijelaz na tržište rada djelujući na tri razine: obrazovanje, osposobljavanje, zapošljavanje, uključujući poduzetništvo. (Croatian)

0 references

Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää Etelä-Muntenian kehitysalueelta peräisin olevien 371 16–29-vuotiaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan nuoren työllistymistä keskittyen maaseutu- tai romanitaustaisesti eläviin tai asuviin työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleviin nuoriin. Yleistavoitteen saavuttaminen varmistetaan käynnistämällä tiedotus- ja valistuskampanjoita työttömien NEET-nuorten tunnistamiseksi, järjestämällä 186:lle heistä ammatillinen koulutusohjelma, tarjoamalla 371:lle työmarkkinoille integroitumispalveluja ja järjestämällä 56 NEET-nuorten yrittäjyyttä tukeva ohjelma uusien yritysten perustamiseksi, ja yhdeksälle heistä annetaan taloudellista tukea. Hankkeella edistetään suoraan ohjelman ja ehdotuspyynnön erityistavoitteiden saavuttamista tarjoamalla tukitoimenpiteitä 371 kohderyhmään kuuluvalle henkilölle, joilla pyritään integroimaan työttömiä työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia nuoria työmarkkinoille kestävällä tavalla. Nämä toimenpiteet on sisällytetty asianomaisen hankkeen toimintasuunnitelmaan, 186 16–29-vuotiasta työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa nuorta, jotka ovat rekisteröityneet julkishallinnon työvoimatoimistoon, osallistuu ammattipätevyyskursseille työllisyystason mukaan, 371 NEET-nuorta osallistuu urakehitys- ja sovittelutoimiin työn määrittämiseksi taitojensa ja osaamisensa mukaisesti, 56 kohderyhmästä, joilla on ammattitaso A, osallistuu yrittäjyyskursseille, he saavat konsulttipalveluja oman yrityksen perustamiseen ja perustamiseen ja yhdeksän heistä saavat vähämerkityksistä tukea liiketoiminnan aloittamiseksi. Kaikkien näiden toimenpiteiden avulla hankkeella on myönteinen pitkän aikavälin vaikutus: sillä edistetään työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten ammattitaidon parantamista, helpotetaan integroitujen toimenpiteiden, kuten kansallisten kilpailuviranomaisten hyväksymien ammatillisten koulutusohjelmien, urakehitys- ja sovitteluohjelmien ja tukitoimien saatavuutta heidän omien yritystensä perustamiseksi. Hankkeen toteutuksen vaikutukset toteutuvat 16–29-vuotiaiden työttömien NEET-nuorten työllisyyden kestävällä ja laadukkaalla lisääntymisellä, NEET-nuorten taitojen parantamisella ja työvoiman liikkuvuuden lisäämisellä. Kaikkien näiden toimenpiteiden avulla pyritään parantamaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten tilannetta ja helpottamaan heidän siirtymistään työmarkkinoille kolmella tasolla: koulutus, työllisyys, yrittäjyys mukaan luettuna. (Finnish)

0 references

Is é cuspóir foriomlán an tionscadail fostaíocht 371 NEETanna dífhostaithe a spreagadh, idir 16 agus 29 mbliana d’aois, ó réigiún forbartha na Muintire Theas, agus béim á leagan ar dhaoine óga NEETanna atá ina gcónaí nó ina gcónaí i gcúlra tuaithe nó Romach. Áiritheofar go mbainfear amach an cuspóir ginearálta trí fheachtais faisnéise agus feasachta a sheoladh chun NEETanna dífhostaithe a shainaithint, trí chlár gairmoiliúna do 186 díobh a eagrú, trí sheirbhísí lánpháirtíochta i margadh an tsaothair a chur ar fáil do 371 díobh agus trí chlár a eagrú chun tacú le fiontraíocht do 56 NEETanna chun gnólachtaí nua a bhunú, le tacaíocht airgeadais do 9 gcinn díobh. Rannchuideoidh an tionscadal go díreach le cuspóirí sonracha an chláir a bhaint amach agus leis an nglao trí bhearta tacaíochta a chur ar fáil do 371 duine ón spriocghrúpa atá dírithe ar dhaoine óga dífhostaithe nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna a lánpháirtiú i margadh an tsaothair ar bhealach inbhuanaithe. Tá na bearta sin mar chuid de phlean gníomhaíochta an tionscadail faoi seach, beidh 186 NEETanna de dhaoine óga idir 16-29 mbliana d’aois atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta rannpháirteach i gcúrsaí cáilíochta ag brath ar leibhéal na fostaíochta, glacfaidh 371 NEET páirt i ngníomhaíochtaí forbartha gairme agus idirghabhála d’fhonn post a shainaithint i gcomhréir lena scileanna agus lena n-inniúlachtaí, beidh 56 duine ón spriocghrúpa a bhfuil leibhéal gairme A acu rannpháirteach i gcúrsaí fiontraíochta, bainfidh siad leas as seirbhísí comhairliúcháin chun a ngnólachtaí féin a bhunú agus a thosú, agus bainfidh 9 acu tairbhe as cabhair de minimis chun a ngnó a thosú. Trí na bearta sin go léir, beidh éifeacht dhearfach fhadtéarmach ag an tionscadal, eadhon rannchuidiú le feabhas a chur ar leibhéal scileanna daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna, lena n-éascófar rochtain ar bhearta comhtháite amhail cláir oiliúna gairmiúla arna gcreidiúnú ag ÚINanna, cláir forbartha gairme agus idirghabhála agus tacú le gníomhaíochtaí chun a bhfiontair féin a chur ar bun. Tiocfaidh na héifeachtaí a thiocfaidh as cur chun feidhme an tionscadail chun cinn mar thoradh ar mhéadú inbhuanaithe agus cáilíochta ar fhostaíocht daoine óga dífhostaithe NEETanna atá idir 16 agus 29 mbliana d’aois, feabhas a chur ar scileanna daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna agus soghluaisteacht an lucht saothair a mhéadú. Trí na bearta sin go léir, tá sé d’aidhm ag an tionscadal staid daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna a fheabhsú agus a n-aistriú chuig margadh an tsaothair a éascú, ag gníomhú dóibh ar thrí leibhéal: oideachas, oiliúint, fostaíocht, lena n-áirítear fiontraíocht. (Irish)

0 references

L’objectif général du projet est de stimuler l’emploi de 371 NEET sans emploi, âgés de 16 à 29 ans, de la région de développement sud-muntenia, en mettant l’accent sur les jeunes NEET vivant ou résidant en milieu rural ou rom. La réalisation de l’objectif général sera assurée par le lancement de campagnes d’information et de sensibilisation visant à identifier les NEET sans emploi, l’organisation d’un programme de formation professionnelle pour 186 d’entre eux, la fourniture de services d’intégration sur le marché du travail à 371 d’entre eux et l’organisation d’un programme de soutien à l’entrepreneuriat pour 56 NEET afin de créer de nouvelles entreprises, avec un soutien financier pour 9 d’entre eux. Le projet contribuera directement à la réalisation des objectifs spécifiques du programme et de l’appel en fournissant des mesures de soutien à 371 personnes du groupe cible visant à intégrer durablement les jeunes NEET sans emploi sur le marché du travail. Ces mesures sont concrétisées dans le plan d’activités du projet concerné, 186 jeunes NEET âgés de 16 à 29 ans inscrits au Service public de l’emploi SPO participeront à des cours de qualification en fonction du niveau d’emploi, 371 NEET participeront à des actions de développement de carrière et de médiation afin d’identifier un emploi en fonction de leurs aptitudes et compétences, 56 personnes du groupe cible ayant le niveau de profession Un «facilement occupant» participera à des cours d’entrepreneuriat, bénéficiera de services de conseil pour la création et le démarrage de leur propre entreprise, et 9 d’entre elles bénéficieront d’aides de minimis pour le démarrage de leur entreprise. Grâce à toutes ces mesures, le projet aura un effet positif à long terme, à savoir contribuer à améliorer le niveau de compétences des jeunes NEET, faciliter l’accès à des mesures intégrées telles que des programmes de formation professionnelle accrédités par les ANC, des programmes de développement de carrière et de médiation et des activités de soutien à la création de leur propre entreprise. Les effets générés par la mise en œuvre du projet seront matérialisés par une amélioration durable et de qualité de l’emploi des jeunes NEET au chômage âgés de 16 à 29 ans, l’amélioration des compétences des jeunes NEET et l’augmentation de la mobilité de la main-d’œuvre. À travers toutes ces mesures, le projet vise à améliorer la situation des jeunes NEET et à faciliter leur transition vers le marché du travail, en agissant à trois niveaux: l’éducation, la formation, l’emploi, y compris l’esprit d’entreprise. (French)

0 references

Celkovým cieľom projektu je stimulovať zamestnanosť 371 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov z rozvojového regiónu južného Stredozemia so zameraním na mladých ľudí NEET, ktorí žijú alebo žijú vo vidieckom alebo rómskom prostredí. Dosiahnutie všeobecného cieľa sa zabezpečí spustením informačných a osvetových kampaní na identifikáciu nezamestnaných NEET, organizovaním programu odbornej prípravy pre 186 z nich, poskytovaním služieb integrácie do trhu práce pre 371 z nich a organizovaním programu na podporu podnikania pre 56 NEET s cieľom založiť nové podniky s finančnou podporou pre 9 z nich. Projekt priamo prispeje k dosiahnutiu špecifických cieľov programu a výzvy poskytnutím podporných opatrení 371 ľuďom z cieľovej skupiny zameraných na udržateľnú integráciu nezamestnaných mladých ľudí NEET do trhu práce. Tieto opatrenia sa realizujú v pláne činnosti príslušného projektu, 186 mladých ľudí NEET vo veku od 16 do 29 rokov zaregistrovaných v SPO pre verejnú službu zamestnanosti sa zúčastní na kvalifikačných kurzoch v závislosti od úrovne zamestnanosti, 371 NEET sa zúčastní na činnostiach zameraných na kariérny rast a sprostredkovanie s cieľom identifikovať prácu v súlade so svojimi zručnosťami a kompetenciami, 56 ľudí z cieľovej skupiny s úrovňou povolania A „ľahko zamestnateľné“ sa zúčastní na podnikateľských kurzoch, bude ťažiť z poradenských služieb na zakladanie a zakladanie vlastných podnikov a 9 z nich bude mať prospech z pomoci de minimis, aby mohli začať podnikať. Prostredníctvom všetkých týchto opatrení bude mať projekt pozitívny dlhodobý účinok, a to prispieť k zlepšeniu úrovne zručností mladých ľudí NEET, uľahčiť prístup k integrovaným opatreniam, ako sú programy odbornej prípravy akreditované vnútroštátnymi orgánmi na ochranu hospodárskej súťaže, programy kariérneho rastu a mediácie a podporné činnosti na zakladanie vlastných podnikov. Dôsledky realizácie projektu sa prejavia udržateľným a kvalitným zvýšením zamestnanosti nezamestnaných mladých ľudí NEET vo veku 16 – 29 rokov, zlepšením zručností mladých ľudí NEET a zvýšením mobility pracovnej sily. Prostredníctvom všetkých týchto opatrení sa projekt zameriava na zlepšenie situácie mladých ľudí NEET a uľahčenie ich prechodu na trh práce na troch úrovniach: vzdelávanie, odborná príprava, zamestnanosť vrátane podnikania. (Slovak)

0 references

Det övergripande målet med projektet är att stimulera sysselsättningen för 371 arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år från utvecklingsregionen SydMuntenien, med fokus på unga som varken arbetar eller studerar som bor på landsbygden eller i romer. Det allmänna målet kommer att uppnås genom informations- och informationskampanjer för att identifiera arbetslösa som varken arbetar eller studerar, anordnar ett yrkesutbildningsprogram för 186 av dem, tillhandahåller tjänster för integration på arbetsmarknaden för 371 av dem och organiserar ett program för att stödja entreprenörskap för 56 unga som varken arbetar eller studerar för att starta nya företag, med ekonomiskt stöd till nio av dem. Projektet kommer direkt att bidra till att programmets särskilda mål och ansökningsomgången uppnås genom stödåtgärder till 371 personer från målgruppen som syftar till att integrera arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar på arbetsmarknaden på ett hållbart sätt. Dessa åtgärder förverkligas i verksamhetsplanen för respektive projekt, 186 unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen kommer att delta i kvalifikationskurser beroende på sysselsättningsnivå, 371 unga som varken arbetar eller studerar kommer att delta i karriärutveckling och medling för att identifiera ett jobb i enlighet med deras kompetens och kompetens, 56 personer från målgruppen med yrkesnivå A kommer att delta i kurser i entreprenörskap, dra nytta av konsulttjänster för att starta och starta egna företag, och 9 av dem kommer att dra nytta av stöd av mindre betydelse för att starta företag. Genom alla dessa åtgärder kommer projektet att ha en positiv långsiktig effekt, nämligen att bidra till att förbättra kompetensnivån hos unga som varken arbetar eller studerar, underlätta tillgången till integrerade åtgärder såsom yrkesutbildningsprogram som ackrediterats av nationella behöriga myndigheter, karriärutvecklings- och medlingsprogram och stödverksamhet för att starta egna företag. Effekterna av genomförandet av projektet kommer att förverkligas genom en hållbar och kvalitativ ökning av sysselsättningen för arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar, förbättrar unga som varken arbetar eller studerar och ökar arbetskraftens rörlighet. Genom alla dessa åtgärder syftar projektet till att förbättra situationen för unga som varken arbetar eller studerar och underlätta deras övergång till arbetsmarknaden genom att agera på tre nivåer: utbildning, sysselsättning, inklusive entreprenörskap. (Swedish)

0 references

Ο γενικός στόχος του έργου είναι η τόνωση της απασχόλησης 371 ανέργων ΕΕΑΚ, ηλικίας 16-29 ετών, από την περιφέρεια ανάπτυξης της Νότιας Μουντενίας, με έμφαση στους νέους ΕΑΕΚ που ζουν ή διαμένουν σε αγροτικές ή Ρομά. Η επίτευξη του γενικού στόχου θα εξασφαλιστεί με τη δρομολόγηση εκστρατειών ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για τον εντοπισμό των ανέργων ΕΑΕΚ, τη διοργάνωση προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης για 186 εξ αυτών, την παροχή υπηρεσιών ένταξης στην αγορά εργασίας για 371 εξ αυτών και τη διοργάνωση προγράμματος στήριξης της επιχειρηματικότητας 56 ΕΑΕΚ με σκοπό τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων, με οικονομική στήριξη για 9 από αυτούς. Το έργο θα συμβάλει άμεσα στην επίτευξη των ειδικών στόχων του προγράμματος και της πρόσκλησης, παρέχοντας μέτρα στήριξης σε 371 άτομα από την ομάδα-στόχο με στόχο την ενσωμάτωση των ανέργων νέων ΕΑΕΚ στην αγορά εργασίας με βιώσιμο τρόπο. Τα μέτρα αυτά υλοποιούνται στο πρόγραμμα δραστηριοτήτων του αντίστοιχου έργου, 186 νέοι ΕΕΑΚ ηλικίας μεταξύ 16 και 29 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης SPO θα συμμετέχουν σε μαθήματα επαγγελματικών προσόντων ανάλογα με το επίπεδο απασχόλησης, 371 ΕΑΕΚ θα συμμετέχουν σε δράσεις επαγγελματικής εξέλιξης και διαμεσολάβησης προκειμένου να εντοπίσουν μια θέση εργασίας σύμφωνα με τις δεξιότητες και τις ικανότητές τους, 56 άτομα από την ομάδα-στόχο με το επίπεδο του επαγγέλματος Α «εύκολα απασχολήσιμο» θα συμμετάσχουν σε μαθήματα επιχειρηματικότητας, θα επωφεληθούν από συμβουλευτικές υπηρεσίες για τη σύσταση και την έναρξη των δικών τους επιχειρήσεων, και 9 από αυτούς θα επωφεληθούν από ενισχύσεις de minimis προκειμένου να ξεκινήσουν την επιχείρησή τους. Μέσω όλων αυτών των μέτρων, το έργο θα έχει θετικό μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα, δηλαδή να συμβάλει στη βελτίωση του επιπέδου δεξιοτήτων των νέων ΕΑΕΚ, διευκολύνοντας την πρόσβαση σε ολοκληρωμένα μέτρα, όπως προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης διαπιστευμένα από τις ΕΑΑ, προγράμματα επαγγελματικής εξέλιξης και διαμεσολάβησης και υποστηρικτικές δραστηριότητες για τη δημιουργία των δικών τους επιχειρήσεων. Τα αποτελέσματα που θα προκύψουν από την υλοποίηση του έργου θα υλοποιηθούν με τη βιώσιμη και ποιοτική αύξηση της απασχόλησης των ανέργων ΕΑΕΚ νέων ηλικίας 16-29 ετών, τη βελτίωση των δεξιοτήτων των νέων ΕΕΑΚ και την αύξηση της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Μέσω όλων αυτών των μέτρων, το έργο αποσκοπεί στη βελτίωση της κατάστασης των νέων ΕΑΕΚ και στη διευκόλυνση της μετάβασής τους στην αγορά εργασίας, ενεργώντας σε τρία επίπεδα: εκπαίδευση, κατάρτιση, απασχόληση, συμπεριλαμβανομένης της επιχειρηματικότητας. (Greek)

0 references

De algemene doelstelling van het project is het stimuleren van de werkgelegenheid van 371 werkloze NEET’s van 16-29 jaar uit de ontwikkelingsregio Zuid-Muntenia, met de nadruk op NEET’s die in plattelands- of Roma-achtergrond wonen of wonen. De verwezenlijking van de algemene doelstelling zal worden gewaarborgd door voorlichtings- en bewustmakingscampagnes te lanceren om werklozen NEET’s te identificeren, een beroepsopleidingsprogramma voor 186 van hen te organiseren, arbeidsmarktintegratiediensten voor 371 van hen te bieden en een programma te organiseren ter ondersteuning van ondernemerschap voor 56 NEET’s om nieuwe bedrijven op te richten, met financiële steun voor negen van hen. Het project zal rechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen van het programma en de oproep door het verstrekken van ondersteunende maatregelen aan 371 mensen uit de doelgroep, gericht op de duurzame integratie van werkloze jongeren van NEET’s op de arbeidsmarkt. Deze maatregelen zijn opgenomen in het activiteitenplan van het desbetreffende project, 186 NEET-jongeren tussen 16 en 29 jaar die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening zullen deelnemen aan kwalificatiecursussen afhankelijk van het werkgelegenheidsniveau, 371 NEET’s zullen deelnemen aan acties voor loopbaanontwikkeling en bemiddeling om een baan te identificeren in overeenstemming met hun vaardigheden en competenties, 56 personen uit de doelgroep met het niveau van beroep A „gemakkelijk bewoonbaar” zal deelnemen aan ondernemerschapscursussen, zullen profiteren van adviesdiensten voor het opzetten en opstarten van hun eigen bedrijf, en 9 van hen zullen profiteren van de-minimissteun om hun bedrijf te starten. Met al deze maatregelen zal het project een positief langetermijneffect hebben, namelijk bijdragen tot het verbeteren van het vaardighedenniveau van NEET’s jongeren, het vergemakkelijken van de toegang tot geïntegreerde maatregelen zoals door NMA’s geaccrediteerde beroepsopleidingsprogramma’s, loopbaanontwikkelings- en bemiddelingsprogramma’s en ondersteunende activiteiten voor het opzetten van hun eigen ondernemingen. De effecten van de uitvoering van het project zullen tot uiting komen door een duurzame en kwalitatieve toename van de werkgelegenheid van werkloze jongeren van NEET’s van 16-29 jaar, het verbeteren van de vaardigheden van jongeren van NEET’s en het vergroten van de mobiliteit van de beroepsbevolking. Met al deze maatregelen heeft het project tot doel de situatie van jongeren van NEET’s te verbeteren en hun overgang naar de arbeidsmarkt te vergemakkelijken, op drie niveaus: onderwijs, opleiding, werkgelegenheid, met inbegrip van ondernemerschap. (Dutch)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references