Time for NEETs (Q4609446)

Obiectivul general al proiectului il reprezinta cresterea gradului de ocupare a 372 tineri NEETs someri cu varste cuprinse intre 16-29 ani inregistrati la Serviciul Publice de Ocupare din regiunea Sud Muntenia, cu accent pe cei din categorii defavorizate cum ar fi rromi si din mediu rural. Activitatile proiectul isi propune imbunatatirea posibilitatilor de incadrare pe piata muncii a tuturor celor 372 tineri NEETs someri inregistrati la Serviciul Public de Ocupare (SPO) vizati de proiect (din care cel putin 164 isi vor gasi un loc de munca) si de calificare a acestora (din care cel putin 266 tineri vor participa la cursuri de formare). Activitatile proiectul se inscrie in Axa Prioritara 1 Initiativa „Locuri de munca pentru tineri”, Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca; Prioritatea de investitii: 8.ii Integrarea durabila pe piata fortei de munca a tinerilor(FSE) , in special a celor care nu au un loc de munca, educatie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune sociala si a tinerilor din comunitatile marginalizate, inclusiv prin punerea in aplicare a programului “Garantiei pentru tineret”, Obiectivul Specific 1.1 – Cresterea ocuparii tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 – 29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiuni eligibile; CONTRIBUTIA PROIECTULUI LA REALIZAREA OBIECTIVULUI SPECIFIC AL POCU 2014-2020: Prin obiectivul sau general, proiectul raspunde prioritatilor de investitii, obiectivelor si actiunilor asumate de catre Romania in cadrul POCU, respectiv valorizarea capitalului uman, ca resursa pentru o dezvoltare sustenabila in viitor. Prin masurile sale integrate, proiectul genereaza oportunitati de crestere a ocuparii pentru 372 de tineri NEETs someri cu varsta cuprinsa intre 16-29 ani inregistrati la SPO, cu rezidenta in regiunea Sud Muntenia, precum si de imbunatatire a competentelor acestora prin: - furnizarea de servicii de informare si promovare a activitatilor proiectului si a necesitatii si importantei formarii profesionale, precum si a ocuparii (inclusiv a ocuparii pe cont propriu); - furnizarea de servicii de indrumare si inregistrare la SPO in vederea profilarii acestora de catre expertii AJOFM din judetul de reseinta al persoanelor vizate; - furnizarea de servicii de orientare in cariera si mediere pe piata pentru toate cele 372 persoane incluse in grupul tinta vizat de proiect; - furnizarea de servicii specializate de mediere si plasare pe piata muncii; - furnizarea de servicii de dezvoltare a antreprenoriatului pentru 42 de persoane vizate de proiect (formare profesionala antreprenoriala, servicii de consiliere si asistenta in vederea elaborarii unui plan de afaceri, organizarea unui concurs de planuri de afaceri si selectarea celor mai bune 9 dintre acestea in vederea finantarii cu sume de pana la 25000 euro, consiliere si indrumare pentru infiintarea si functionarea (Romanian)

0 references

Projekti üldeesmärk on suurendada Lõuna-Muntenia piirkonna riiklikus tööturuasutuses registreeritud 372 töötut NEET-noort vanuses 16–29 aastat, keskendudes ebasoodsas olukorras olevatele rühmadele, nagu romad ja maapiirkonnad. Projekti tegevuste eesmärk on parandada võimalusi võtta tööle kõik projektiga hõlmatud 372 töötut NEET-noort, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses (millest vähemalt 164 leiab tööd) ja nende kvalifikatsiooni (millest vähemalt 266 noort osaleb koolitustel). Projekti tegevused on osa prioriteetse suuna algatusest „Töökohad noortele“, 8. temaatiline eesmärk: Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine; Investeerimisprioriteedid: 8.ii Noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, sealhulgas noortegarantii programmi erieesmärgi 1.1 rakendamise kaudu – riiklikes tööturuasutustes registreeritud 16–29-aastaste NEET-noorte tööhõive suurendamine, kes elavad abikõlblikes piirkondades; PROJEKTI PANUS OPCU 2014.–2020. AASTA ERIEESMÄRGI SAAVUTAMISSE: Oma üldeesmärgi kaudu vastab projekt Rumeenia poolt POCU raames võetud investeerimisprioriteetidele, -eesmärkidele ja -meetmetele, vastavalt inimkapitali väärtustamisele kui jätkusuutliku arengu ressursile tulevikus. Integreeritud meetmete abil luuakse projektiga võimalusi suurendada tööhõivet 372 töötule 16–29-aastasele mittetöötavale ja mitteõppivale noorele, kes on registreeritud SPO-s ja kelle elukoht on Lõuna-Muntenia piirkonnas, ning parandada nende pädevust järgmiselt: –teabeteenuste osutamine ja projektitegevuse edendamine ning kutsealase koolituse ja kutseala (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise) vajalikkus ja tähtsus; – juhendamis- ja registreerimisteenuste osutamine SPO-s, et neid esindaksid andmesubjektide elukohajärgsest maakonnast pärit AJOFMi eksperdid; pakkuda turul karjäärinõustamis- ja vahendusteenuseid kõigile projekti sihtrühma kuuluvatele 372 inimesele; – spetsiaalsete vahendus- ja vahendusteenuste osutamine tööturul; ettevõtluse arendamise teenuste osutamine 42-le projekti sihtrühma kuuluvale inimesele (ettevõtluskoolitus, nõustamine ja abiteenused äriplaani väljatöötamiseks, äriplaanide konkursi korraldamine ja kuni 25 000 EUR suuruse rahastamise jaoks parimate hulgast väljavalimine, nõustamine ja juhendamine tegevuse alustamiseks ja juhtimiseks (Estonian)

0 references

Celkovým cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti 372 nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti v regionu Jižní Muntenie se zaměřením na osoby ze znevýhodněných kategorií, jako jsou Romové a venkovské oblasti. Cílem projektu je zlepšit možnosti zaměstnávání všech 372 nezaměstnaných osob NEET registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti (SPO), na něž se projekt zaměřuje (z toho nejméně 164 najde zaměstnání) a jejich kvalifikaci (z toho nejméně 266 mladých lidí se zúčastní vzdělávacích kurzů). Činnosti projektu jsou součástí iniciativy prioritní osy 1 „Jobs for Youth“, tematického cíle 8: Podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil; Investiční priorita: 8.ii Udržitelné začlenění mladých lidí na trhu práce (ESF), zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění programu záruk pro mladé lidi, zvláštní cíl 1.1 – Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti s bydlištěm ve způsobilých regionech; PŘÍSPĚVEK PROJEKTU K DOSAŽENÍ SPECIFICKÉHO CÍLE OPCU 2014–2020: Prostřednictvím svého obecného cíle projekt reaguje na investiční priority, cíle a opatření, které Rumunsko přijalo v rámci organizace POCU, resp. na zhodnocení lidského kapitálu jako zdroje pro udržitelný rozvoj v budoucnosti. Prostřednictvím integrovaných opatření projekt vytváří příležitosti ke zvýšení zaměstnanosti 372 nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let registrovaných u SPO s bydlištěm v regionu Jižní Muntenia, jakož i ke zlepšení jejich kompetencí tím, že: poskytování informačních služeb a podpora projektových činností a nezbytnost a význam odborného vzdělávání, jakož i povolání (včetně samostatné výdělečné činnosti); — poskytování poradenských a registračních služeb na SPO za účelem jejich profilování znalci AJOFM z okresu bydliště subjektů údajů; poskytování kariérních poradenských a mediačních služeb na trhu pro všech 372 osob zahrnutých do cílové skupiny, na kterou se projekt zaměřuje; poskytování specializovaných služeb zprostředkování a umísťování na trhu práce; poskytování služeb v oblasti rozvoje podnikání pro 42 osob, na něž se projekt zaměřuje (podnikatelské vzdělávání, poradenství a asistenční služby za účelem vypracování podnikatelského plánu, organizování soutěže podnikatelských plánů a výběr nejlepších 9 z nich pro financování až 25 000 EUR, poradenství a pokyny pro vytváření a provoz (Czech)

0 references

L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiżdied ir-rata ta’ impjieg ta’ 372 NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena rreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi fir-reġjun tan-Nofsinhar tal-Muntenia, b’enfasi fuq dawk minn kategoriji żvantaġġati bħar-Rom u ż-żoni rurali. L-attivitajiet tal-proġett għandhom l-għan li jtejbu l-possibbiltajiet li jiġu impjegati 372 NEETs qiegħda kollha rreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (SPO) fil-mira tal-proġett (li minnhom mill-inqas 164 se jsibu impjieg) u l-kwalifiki tagħhom (li minnhom mill-inqas 266 żagħżugħ se jipparteċipaw f’korsijiet ta’ taħriġ). L-attivitajiet tal-proġett huma parti mill-Inizjattiva tal-Assi Prijoritarju 1 “Impjiegi għaż-Żgħażagħ”, Objettiv Tematiku 8: Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tax-xogħol; Prijorità ta’ Investiment: 8.ii Integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ (FSE), b’mod partikolari dawk barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-Programm ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ, Objettiv Speċifiku 1.1 — Żieda fl-impjieg ta’ NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, li jirrisjedu f’reġjuni eliġibbli; KONTRIBUZZJONI TAL-PROĠETT GĦALL-KISBA TAL-OBJETTIV SPEĊIFIKU TAL-OPCU 2014–2020: Permezz tal-objettiv ġenerali tiegħu, il-proġett iwieġeb għall-prijoritajiet, l-objettivi u l-azzjonijiet ta’ investiment meħuda mir-Rumanija fi ħdan il-POCU, rispettivament il-valorizzazzjoni tal-kapital uman, bħala riżorsa għal żvilupp sostenibbli fil-futur. Permezz tal-miżuri integrati tiegħu, il-proġett jiġġenera opportunitajiet biex jiżdied l-impjieg għal 372 NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena rreġistrati mal-SPO, b’residenza fir-reġjun tan-Nofsinhar tal-Muntenia, kif ukoll biex jittejbu l-kompetenzi tagħhom billi: — l-għoti ta’ servizzi ta’ informazzjoni u l-promozzjoni ta’ attivitajiet ta’ proġetti u l-ħtieġa u l-importanza tat-taħriġ professjonali, kif ukoll tal-impjieg (inkluż impjieg indipendenti); — l-għoti ta’ servizzi ta’ gwida u reġistrazzjoni fl-SPO sabiex jiġu profilati mill-esperti tal-AJOFM mill-kontea ta’ residenza tas-suġġetti tad-data; l-għoti ta’ gwida għall-karriera u servizzi ta’ medjazzjoni fis-suq għat-372 persuna kollha inklużi fil-grupp fil-mira fil-mira tal-proġett; — l-għoti ta’ servizzi speċjalizzati ta’ medjazzjoni u ta’ kollokament fis-suq tax-xogħol; l-għoti ta’ servizzi ta’ żvilupp tal-intraprenditorija għal 42 persuna fil-mira tal-proġett (taħriġ intraprenditorjali, servizzi ta’ konsulenza u assistenza sabiex jiġi żviluppat pjan ta’ negozju, l-organizzazzjoni ta’ kompetizzjoni ta’ pjanijiet ta’ negozju u l-għażla tal-aħjar 9 minnhom għall-finanzjament sa EUR 25 000, pariri u gwida għat-twaqqif u t-tħaddim (Maltese)

0 references

L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare il tasso di occupazione di 372 NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni registrati presso il Servizio pubblico per l'impiego nella regione della Muntenia meridionale, concentrandosi su quelli appartenenti a categorie svantaggiate come i rom e le zone rurali. Le attività del progetto mirano a migliorare le possibilità di impiegare tutti i 372 NEET disoccupati iscritti al Servizio pubblico per l'impiego (SPO) oggetto del progetto (di cui almeno 164 troveranno lavoro) e la loro qualifica (di cui almeno 266 giovani parteciperanno a corsi di formazione). Le attività del progetto fanno parte dell'iniziativa prioritaria dell'asse 1 "Lavori per i giovani", obiettivo tematico 8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori; Priorità di investimento: 8.ii Un'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani (FSE), in particolare quelli non occupati, di istruzione o di formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione del programma di garanzia per i giovani, obiettivo specifico 1.1 — Aumentare l'occupazione dei NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni, iscritti al servizio pubblico per l'occupazione, residenti in regioni ammissibili; CONTRIBUTO DEL PROGETTO AL CONSEGUIMENTO DELL'OBIETTIVO SPECIFICO DELL'OPCU 2014-2020: Attraverso il suo obiettivo generale, il progetto risponde alle priorità di investimento, agli obiettivi e alle azioni assunte dalla Romania all'interno del POCU, rispettivamente la valorizzazione del capitale umano, come risorsa per uno sviluppo sostenibile in futuro. Attraverso le sue misure integrate, il progetto genera opportunità per aumentare l'occupazione per 372 NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni iscritti alla SPO, con residenza nella regione della Muntenia meridionale, nonché per migliorare le loro competenze attraverso: — fornitura di servizi di informazione e promozione delle attività di progetto e la necessità e l'importanza della formazione professionale, nonché dell'occupazione (compreso il lavoro autonomo); — prestazione di servizi di orientamento e registrazione presso la SPO al fine di profilarli da parte degli esperti di AJOFM della contea di residenza degli interessati; fornire servizi di orientamento professionale e di mediazione sul mercato per tutte le 372 persone incluse nel gruppo target oggetto del progetto; — prestazione di servizi specializzati di mediazione e collocamento sul mercato del lavoro; fornire servizi di sviluppo dell'imprenditorialità a 42 persone interessate dal progetto (formazione imprenditoriale, servizi di consulenza e assistenza al fine di sviluppare un business plan, organizzare un concorso di business plan e selezionare i 9 migliori di essi per finanziamenti fino a 25 000 EUR, consulenza e orientamento per la creazione e la gestione dei progetti (Italian)

0 references

Projekta vispārējais mērķis ir palielināt nodarbinātības līmeni 372 NEET bezdarbniekiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā Dienvidmuntēnijas reģionā, galveno uzmanību pievēršot personām no nelabvēlīgā situācijā esošām kategorijām, piemēram, romiem un lauku apvidiem. Projekta aktivitāšu mērķis ir uzlabot iespējas nodarbināt visus 372 NEET bezdarbniekus, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā (SPO), uz kuriem attiecas projekts (no kuriem vismaz 164 būs atrast darbu) un viņu kvalifikāciju (no kuriem vismaz 266 jaunieši piedalīsies mācību kursos). Projekta aktivitātes ir daļa no 1. prioritārā virziena iniciatīvas “Darbavietas jaunatnei”, 8. tematiskā mērķa: Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti; Ieguldījumu prioritāte: 8.ii Jauniešu (ESF) ilgtspējīga integrācija darba tirgū (ESF), jo īpaši jauniešiem, kas nemācās, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešiem no marginalizētām kopienām, tostarp īstenojot programmu “Garantija jauniešiem”, konkrētais mērķis Nr. 1.1. “Palielināt tādu bezdarbnieku NEET nodarbinātību vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri ir reģistrēti valsts nodarbinātības dienestā un dzīvo atbilstīgos reģionos”; PROJEKTA IEGULDĪJUMS OPCU 2014.–2020. GADA KONKRĒTĀ MĒRĶA SASNIEGŠANĀ: Ar savu vispārējo mērķi projekts atbilst investīciju prioritātēm, mērķiem un darbībām, ko Rumānija uzņēmusies POCU ietvaros, attiecīgi cilvēkkapitāla vērtības palielināšanai kā resursam ilgtspējīgai attīstībai nākotnē. Izmantojot integrētos pasākumus, projekts rada iespējas palielināt nodarbinātību 372 bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kas reģistrēti SPO un dzīvo Dienvidmuntēnijas reģionā, kā arī uzlabot viņu kompetences: informācijas pakalpojumu sniegšana un projekta aktivitāšu veicināšana un profesionālās apmācības, kā arī profesijas (tai skaitā pašnodarbinātības) nepieciešamība un nozīme; — konsultāciju un reģistrācijas pakalpojumu sniegšana SPO, lai tos profilētu AJOFM eksperti no datu subjektu dzīvesvietas apgabala; nodrošināt profesionālās orientācijas un starpniecības pakalpojumus tirgū visiem 372 cilvēkiem, kas iekļauti projektā paredzētajā mērķgrupā; — specializētu starpniecības un darbā iekārtošanas pakalpojumu sniegšana darba tirgū; uzņēmējdarbības attīstības pakalpojumu sniegšana 42 personām, uz kurām attiecas projekts (uzņēmējdarbības apmācības, konsultēšanas un palīdzības pakalpojumi, lai izstrādātu uzņēmējdarbības plānu, organizējot konkursu par uzņēmējdarbības plāniem un izvēloties labākos 9 no tiem finansēšanai līdz EUR 25 000, konsultācijas un norādījumi par to izveidi un darbību) (Latvian)

0 references

El objetivo general del proyecto es aumentar la tasa de empleo de 372 ninis desempleados de entre 16 y 29 años registrados en el Servicio Público de Empleo de la región de Muntenia Meridional, centrándose en los de categorías desfavorecidas, como los romaníes y las zonas rurales. Las actividades del proyecto tienen por objeto mejorar las posibilidades de emplear a los 372 ninis desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO) a los que se dirige el proyecto (de los cuales al menos 164 encontrarán empleo) y su cualificación (de los cuales al menos 266 jóvenes participarán en cursos de formación). Las actividades del proyecto forman parte de la Iniciativa Priority Axis 1 «Empleos para la Juventud», Objetivo Temático 8: Promover un empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral; Prioridad de inversión: 8.ii Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes (FSE), en particular los que no trabajan, la educación o la formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, en particular mediante la aplicación del Programa de Garantía Juvenil, objetivo específico 1.1 — Aumento del empleo de ninis desempleados de 16 a 29 años, registrados en el Servicio Público de Empleo, residentes en regiones elegibles; CONTRIBUCIÓN DEL PROYECTO A LA CONSECUCIÓN DEL OBJETIVO ESPECÍFICO DEL OPCU 2014-2020: A través de su objetivo general, el proyecto responde a las prioridades de inversión, objetivos y acciones asumidas por Rumania dentro de POCU, respectivamente, la valorización del capital humano, como un recurso para un desarrollo sostenible en el futuro. A través de sus medidas integradas, el proyecto genera oportunidades para aumentar el empleo de 372 ninis desempleados de 16 a 29 años registrados en SPO, con residencia en la región de Muntenia Sur, así como para mejorar sus competencias mediante: — prestación de servicios de información y promoción de las actividades del proyecto y la necesidad e importancia de la formación profesional, así como de la ocupación (incluido el trabajo por cuenta propia); — prestación de servicios de orientación y registro en la SPO con el fin de perfilarlos por los expertos de AJOFM del condado de residencia de los interesados; proporcionar servicios de orientación profesional y mediación en el mercado a las 372 personas incluidas en el grupo destinatario al que se dirige el proyecto; — prestación de servicios especializados de mediación y colocación en el mercado laboral; prestación de servicios de desarrollo empresarial para 42 personas a las que se dirige el proyecto (servicios de formación, asesoramiento y asistencia empresariales con el fin de desarrollar un plan empresarial, organizar un concurso de planes empresariales y seleccionar a los nueve mejores para financiar hasta 25 000 EUR, asesoramiento y orientación para la creación y puesta en marcha (Spanish)

0 references

The overall objective of the project is to increase the employment rate of 372 unemployed NEETs aged between 16-29 years registered with the Public Employment Service in the South Muntenia region, focusing on those from disadvantaged categories such as Roma and rural areas. The activities of the project aims to improve the possibilities of employing all 372 unemployed NEETs registered with the Public Employment Service (SPO) targeted by the project (of which at least 164 will find a job) and their qualification (of which at least 266 young people will participate in training courses). The activities of the project are part of Priority Axis 1 Initiative “Jobs for Youth”, Thematic Objective 8: Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility; Investment Priority: 8.ii Sustainable integration into the labour market of young people (ESF), in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee Programme, Specific Objective 1.1 — Increasing the employment of unemployed NEETs aged 16-29, registered with the Public Employment Service, residing in eligible regions; CONTRIBUTION OF THE PROJECT TO THE ACHIEVEMENT OF THE SPECIFIC OBJECTIVE OF OPCU 2014-2020: Through its general objective, the project responds to the investment priorities, objectives and actions assumed by Romania within POCU, respectively the valorisation of human capital, as a resource for a sustainable development in the future. Through its integrated measures, the project generates opportunities to increase employment for 372 unemployed NEETs aged 16-29 registered with SPO, with residency in the South Muntenia region, as well as to improve their competences by: — provision of information services and promotion of project activities and the necessity and importance of professional training, as well as of occupation (including self-employment); — provision of guidance and registration services at the SPO in order to profile them by the experts of AJOFM from the county of residence of the data subjects; providing career guidance and mediation services on the market for all 372 people included in the target group targeted by the project; — provision of specialised mediation and placement services on the labour market; providing entrepreneurship development services for 42 people targeted by the project (entrepreneurial training, counselling and assistance services in order to develop a business plan, organising a competition of business plans and selecting the best 9 of them for financing up to EUR 25 000, advice and guidance for setting up and running (English)

readability score

0.7941834972799153

0 references

Splošni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti 372 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let, registriranih pri javnem zavodu za zaposlovanje v regiji Južna Muntenia, s poudarkom na tistih iz prikrajšanih kategorij, kot so Romi in podeželska območja. Cilj aktivnosti projekta je izboljšati možnosti za zaposlitev vseh 372 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje (SPO), ki jim je namenjen projekt (od tega bo vsaj 164 oseb našlo zaposlitev) in njihovih kvalifikacij (od tega bo vsaj 266 mladih sodelovalo v tečajih usposabljanja). Aktivnosti projekta so del prednostne osi 1 Pobuda „Dela za mlade“, tematski cilj 8: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpiranje mobilnosti delovne sile; Prednostna naložba: 8.ii Trajnostno vključevanje mladih (ESS), zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem programa jamstva za mlade, specifičnim ciljem 1.1 – povečanje zaposlenosti brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje, ki prebivajo v upravičenih regijah; PRISPEVEK PROJEKTA K DOSEGANJU SPECIFIČNEGA CILJA OPCU 2014–2020: S svojim splošnim ciljem se projekt odziva na prednostne naložbe, cilje in ukrepe, ki jih je Romunija prevzela v okviru POCU, oziroma ovrednotenje človeškega kapitala kot vira za trajnostni razvoj v prihodnosti. Projekt s svojimi integriranimi ukrepi ustvarja priložnosti za povečanje zaposlenosti 372 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let, ki so registrirani pri SPO in imajo stalno prebivališče v regiji Južna Muntenia, ter za izboljšanje njihovih kompetenc z: — zagotavljanje informacijskih storitev in spodbujanje projektnih dejavnosti ter nujnost in pomen poklicnega usposabljanja in poklica (vključno s samozaposlitvijo); — zagotavljanje storitev usmerjanja in registracije s strani strokovnjakov AJOFM iz okrožja prebivališča posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki; zagotavljanje storitev poklicnega usmerjanja in mediacije na trgu za vseh 372 oseb, vključenih v ciljno skupino, na katero se projekt nanaša; — zagotavljanje specializiranih storitev mediacije in posredovanja na trgu dela; zagotavljanje storitev razvoja podjetništva za 42 ljudi, ki jim je projekt namenjen (podjetniško usposabljanje, svetovanje in pomoč za razvoj poslovnega načrta, organiziranje natečaja poslovnih načrtov in izbor najboljših 9 od njih za financiranje do 25 000 EUR, svetovanje in usmerjanje za vzpostavitev in delovanje (Slovenian)

0 references

A projekt általános célja a Dél-Munténia régió állami foglalkoztatási szolgálatánál nyilvántartásba vett 372, 16–29 év közötti munkanélküli NEET-fiatal foglalkoztatási rátájának növelése, különös tekintettel a hátrányos helyzetű csoportokból, például a romákból és a vidéki térségekből származókra. A projekt tevékenységeinek célja a projekt által megcélzott állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett 372 munkanélküli NEET-fiatal (amelyből legalább 164 fog munkát találni) és képesítése (amelyből legalább 266 fiatal vesz részt képzésen) alkalmazásának lehetőségeinek javítása. A projekt tevékenységei az 1. prioritási tengely „Jobs for Youth” elnevezésű kezdeményezésének részét képezik, 8. tematikus célkitűzés: A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása és a munkavállalói mobilitás támogatása; Beruházási prioritás: 8.ii A fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja (ESZA), különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalok, beleértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségekből származó fiatalokat, többek között az ifjúsági garancia program végrehajtása révén, az 1.1. egyedi célkitűzés – A 16–29 éves munkanélküli NEET-fiatalok foglalkoztatásának növelése, az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, a támogatásra jogosult régiókban tartózkodók – végrehajtása révén; A PROJEKT HOZZÁJÁRULÁSA AZ OPCU 2014–2020 EGYEDI CÉLKITŰZÉSÉNEK MEGVALÓSÍTÁSÁHOZ: Általános célkitűzésén keresztül a projekt megfelel a Románia által a POCU keretében vállalt beruházási prioritásoknak, célkitűzéseknek és fellépéseknek, illetve a humántőke hasznosításának, mint a jövőbeli fenntartható fejlődés erőforrásának. Integrált intézkedései révén a projekt 372, a Dél-Munténia régióban lakóhellyel rendelkező, 16–29 éves NEET-fiatal számára teremt lehetőséget a foglalkoztatás növelésére, valamint kompetenciáik javítására az alábbiak révén: tájékoztatási szolgáltatások nyújtása és a projekttevékenységek előmozdítása, valamint a szakmai képzés, valamint a foglalkozás (beleértve az önfoglalkoztatást is) szükségessége és jelentősége; – tanácsadási és regisztrációs szolgáltatások nyújtása az SPO-nál annak érdekében, hogy azokat az érintettek lakóhelye szerinti megyében az AJOFM szakértői profilozzák; pályaorientációs és közvetítési szolgáltatások nyújtása a piacon a projekt által megcélzott célcsoportba tartozó 372 személy számára; speciális közvetítési és munkaerő-közvetítési szolgáltatások nyújtása a munkaerőpiacon; vállalkozásfejlesztési szolgáltatások nyújtása a projekt által megcélzott 42 fő számára (vállalkozói képzési, tanácsadási és segítségnyújtási szolgáltatások üzleti terv kidolgozása érdekében, üzleti tervek versenyének megszervezése és ezek közül a legjobb 9 kiválasztása legfeljebb 25 000 EUR finanszírozására, tanácsadás és iránymutatás a létrehozáshoz és működtetéshez (Hungarian)

0 references

Bendras projekto tikslas – padidinti 372 nedirbančių 16–29 metų NEET jaunuolių, užsiregistravusių Pietų Muntenijos regiono valstybinėje užimtumo tarnyboje, užimtumo lygį, daugiausia dėmesio skiriant nepalankioje padėtyje esančių kategorijų asmenims, pavyzdžiui, romams ir kaimo vietovėms. Projekto veikla siekiama pagerinti galimybes įdarbinti visus 372 nedirbančius NEET, užsiregistravusius Valstybinėje užimtumo tarnyboje (SPO), kuriems skirtas projektas (iš kurių ne mažiau kaip 164 ras darbą) ir jų kvalifikaciją (iš kurių bent 266 jaunuoliai dalyvaus mokymo kursuose). Projekto veikla yra 1 prioritetinės krypties iniciatyvos „Jaunimo darbo vietos“ dalis, 8 teminis tikslas: Skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą ir remti darbo jėgos judumą; Investavimo prioritetas: 8.ii Tvari jaunimo, ypač nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų programą, 1.1 konkretus tikslas „Nemokančių 16–29 metų NEET jaunuolių, užsiregistravusių valstybinėje užimtumo tarnyboje ir gyvenančių reikalavimus atitinkančiuose regionuose, užimtumo didinimas“; PROJEKTO INDĖLIS SIEKIANT KONKRETAUS 2014–2020 M. OPCU TIKSLO: Pagal savo bendrąjį tikslą projektas atitinka investicijų prioritetus, tikslus ir veiksmus, kurių Rumunija prisiėmė POCU, atitinkamai žmogiškojo kapitalo, kaip tvaraus vystymosi išteklių, panaudojimą ateityje. Taikant integruotas priemones, projektas suteikia galimybių padidinti užimtumą 372 nedirbantiems 16–29 m. nedirbantiems 16–29 m. nedirbantiems jaunuoliams, kurie yra registruoti SPO, kurių gyvenamoji vieta yra Pietų Muntenijos regione, taip pat gerinti jų kompetencijas: – informavimo paslaugų teikimas, projektų veiklos skatinimas ir profesinio mokymo, taip pat profesinės veiklos (įskaitant savarankišką darbą) būtinumas ir svarba; AJOFM ekspertų iš duomenų subjektų gyvenamosios vietos apskrities teikiamas orientavimo ir registravimo paslaugas SPO, kad jas galėtų atrinkti AJOFM ekspertai; teikti profesinio orientavimo ir tarpininkavimo paslaugas rinkoje visiems 372 asmenims, įtrauktiems į tikslinę grupę, kuriai skirtas projektas; specializuotų tarpininkavimo ir įdarbinimo paslaugų teikimas darbo rinkoje; verslumo ugdymo paslaugų teikimas 42 asmenims, kuriems skirtas projektas (verslumo mokymo, konsultavimo ir pagalbos paslaugos verslo planui parengti, verslo planų konkurso organizavimas ir geriausių 9 iš jų parinkimas finansuoti iki 25 000 EUR, konsultacijos ir gairės, kaip parengti ir valdyti (Lithuanian)

0 references

Det overordnede mål med projektet er at øge beskæftigelsesfrekvensen for 372 arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling i regionen Syd Muntenia, med fokus på personer fra ugunstigt stillede kategorier såsom romaer og landdistrikter. Projektets aktiviteter har til formål at forbedre mulighederne for at ansætte alle 372 arbejdsløse NEET'er, der er registreret i den offentlige arbejdsformidling (SPO), der er omfattet af projektet (hvoraf mindst 164 vil finde et job) og deres kvalifikationer (hvoraf mindst 266 unge vil deltage i uddannelseskurser). Projektets aktiviteter er en del af prioritetsakse 1-initiativet "Jobs for Youth", tematisk mål 8: Fremme bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte arbejdskraftens mobilitet Investeringsprioritet: 8.ii Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge (ESF), navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i risiko for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelsen af ungdomsgarantiprogrammet, specifikt mål 1.1 — Forøgelse af beskæftigelsen af arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, og som bor i støtteberettigede regioner PROJEKTETS BIDRAG TIL OPFYLDELSEN AF DET SPECIFIKKE MÅL FOR OPCU 2014-2020: Gennem sit overordnede mål opfylder projektet de investeringsprioriteter, -mål og -foranstaltninger, som Rumænien har påtaget sig inden for POCU, henholdsvis udnyttelsen af menneskelig kapital som en ressource til en bæredygtig udvikling i fremtiden. Gennem dets integrerede foranstaltninger skaber projektet muligheder for at øge beskæftigelsen for 372 arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos SPO, med bopæl i Syd Muntenia-regionen, samt at forbedre deres kompetencer ved at: levering af informationstjenester og fremme af projektaktiviteter og nødvendigheden og betydningen af erhvervsuddannelse samt erhverv (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) — levering af vejlednings- og registreringstjenester ved SPO med henblik på at profilere dem af AJOFM's eksperter fra de registreredes bopælskommune levering af karrierevejledning og mæglingstjenester på markedet for alle 372 personer, der er omfattet af den målgruppe, som projektet er rettet mod levering af specialiserede mæglings- og arbejdsformidlingstjenester på arbejdsmarkedet levering af iværksætterudviklingstjenester til 42 personer, som projektet er rettet mod (iværksætteruddannelse, rådgivning og bistand med henblik på udarbejdelse af en forretningsplan, tilrettelæggelse af en konkurrence af forretningsplaner og udvælgelse af de 9 bedste af dem til finansiering af op til 25 000 EUR, rådgivning og vejledning i forbindelse med etablering og drift (Danish)

0 references

Общата цел на проекта е да се повиши равнището на заетост на 372 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта в региона Южна Мунтения, с акцент върху тези от категории в неравностойно положение като ромите и селските райони. Дейностите по проекта имат за цел да подобрят възможностите за наемане на всички 372 безработни NEET, регистрирани в публичната служба по заетостта (SPO), към които е насочен проектът (от които най-малко 164 ще намерят работа) и тяхната квалификация (от които най-малко 266 млади хора ще участват в курсове за обучение). Дейностите по проекта са част от Приоритетна ос 1 Инициатива „Работни места за младежта“, тематична цел 8: Насърчаване на устойчива и качествена заетост и подкрепа за трудовата мобилност; Инвестиционен приоритет: 8.ii Устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора (ЕСФ), по-специално тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез изпълнението на програмата „Гаранция за младежта“, специфична цел 1.1 — Увеличаване на заетостта на безработни NEET лица на възраст 16—29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта, пребиваващи в отговарящи на условията региони; ПРИНОС НА ПРОЕКТА ЗА ПОСТИГАНЕ НА СПЕЦИФИЧНАТА ЦЕЛ НА ОПРЗ 2014—2020 Г.: Чрез общата си цел проектът отговаря на инвестиционните приоритети, цели и действия, поети от Румъния в рамките на POCU, съответно валоризацията на човешкия капитал като ресурс за устойчиво развитие в бъдеще. Чрез интегрираните си мерки проектът създава възможности за увеличаване на заетостта на 372 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, регистрирани в SPO, с пребиваване в региона на Южна Мунтения, както и за подобряване на техните компетентности чрез: предоставяне на информационни услуги и насърчаване на дейностите по проекта и необходимостта и значението на професионалното обучение, както и на професията (включително самостоятелната заетост); предоставяне на насоки и регистрационни услуги в SPO, за да бъдат профилирани от експертите на AJOFM от окръга на пребиваване на субектите на данни; предоставяне на услуги за професионално ориентиране и посредничество на пазара за всички 372 души, включени в целевата група, към която е насочен проектът; предоставяне на специализирани услуги по медиация и намиране на работа на пазара на труда; предоставяне на услуги за развитие на предприемачеството за 42 души, към които е насочен проектът (предприемачески услуги за обучение, консултиране и подпомагане с цел разработване на бизнес план, организиране на конкурс за бизнес планове и подбор на най-добрите 9 от тях за финансиране до 25 000 EUR, съвети и насоки за създаване и изпълнение на проекта) (Bulgarian)

0 references

Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsquote von 372 arbeitslosen NEETs zwischen 16 und 29 Jahren zu erhöhen, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung in der Region Süd-Muntenia registriert sind, wobei der Schwerpunkt auf Personen aus benachteiligten Gruppen wie Roma und ländlichen Gebieten liegt. Die Aktivitäten des Projekts zielen darauf ab, die Möglichkeiten zur Beschäftigung aller 372 arbeitslosen NEETs zu verbessern, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SPO) registriert sind, die im Rahmen des Projekts (von denen mindestens 164 einen Arbeitsplatz finden) und ihre Qualifikation (von denen mindestens 266 junge Menschen an Ausbildungskursen teilnehmen werden) registriert sind. Die Aktivitäten des Projekts sind Teil der Prioritätsachse 1 Initiative „Jobs for Youth“, thematisches Ziel 8: Förderung einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung und Unterstützung der Mobilität der Arbeitskräfte; Investitionspriorität: 8.ii Die nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt (ESF), insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Durchführung des Jugendgarantieprogramms, spezifisches Ziel 1.1 – Erhöhung der Beschäftigung arbeitsloser NEETs im Alter von 16-29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind und in förderfähigen Regionen wohnen; BEITRAG DES PROJEKTS ZUR VERWIRKLICHUNG DES SPEZIFISCHEN ZIELS DER OPCU 2014-2020: Mit seinem allgemeinen Ziel entspricht das Projekt den Investitionsprioritäten, -zielen und -maßnahmen, die Rumänien im Rahmen des POCU übernommen hat, bzw. die Verwertung des Humankapitals als Ressource für eine nachhaltige Entwicklung in der Zukunft. Durch die integrierten Maßnahmen schafft das Projekt Möglichkeiten, die Beschäftigung für 372 arbeitslose NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei SPO registriert sind, mit Wohnsitz in der Region Süd-Muntenia, zu erhöhen und ihre Kompetenzen zu verbessern, indem: — Bereitstellung von Informationsdiensten und Förderung von Projektaktivitäten und die Notwendigkeit und Bedeutung der Berufsausbildung sowie der Berufstätigkeit (einschließlich selbständiger Erwerbstätigkeit); — Bereitstellung von Beratungs- und Registrierungsdiensten bei der SPO, um sie von den Sachverständigen von AJOFM aus dem Wohnbezirk der betroffenen Personen zu profilieren; Bereitstellung von Berufsberatungs- und Vermittlungsdiensten auf dem Markt für alle 372 Personen, die in die Zielgruppe des Projekts einbezogen sind; — Bereitstellung spezialisierter Vermittlungs- und Vermittlungsdienste auf dem Arbeitsmarkt; Bereitstellung von Dienstleistungen zur Entwicklung des Unternehmertums für 42 Personen, die von dem Projekt betroffen sind (Unternehmerausbildung, Beratung und Unterstützung, um einen Geschäftsplan zu entwickeln, einen Wettbewerb mit Geschäftsplänen zu organisieren und die besten 9 von ihnen für die Finanzierung von bis zu 25 000 EUR auszuwählen, Beratung und Beratung für die Einrichtung und Durchführung von Unternehmen (German)

0 references

O objetivo geral do projeto consiste em aumentar a taxa de emprego de 372 jovens NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos inscritos no serviço público de emprego da região da Munténia do Sul, centrando-se nos que pertencem a categorias desfavorecidas, como os ciganos e as zonas rurais. As atividades do projeto visam melhorar as possibilidades de emprego dos 372 NEET desempregados registados no Serviço Público de Emprego (SPO) visados pelo projeto (dos quais pelo menos 164 encontrarão emprego) e a sua qualificação (dos quais pelo menos 266 jovens participarão em cursos de formação). As actividades do projecto fazem parte da Iniciativa do Eixo Prioritário 1 “Emprego para a Juventude”, Objectivo Temático 8: Promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral; Prioridade de investimento: 8.ii Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens (FSE), em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da execução do Programa Garantia para a Juventude, Objetivo Específico 1.1 — Aumentar o emprego dos NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no Serviço Público de Emprego, residentes em regiões elegíveis; CONTRIBUIÇÃO DO PROJETO PARA A REALIZAÇÃO DO OBJETIVO ESPECÍFICO DO OPCU 2014-2020: Através do seu objetivo geral, o projeto responde às prioridades de investimento, aos objetivos e às ações assumidos pela Roménia no âmbito do POCU, respetivamente a valorização do capital humano, enquanto recurso para um desenvolvimento sustentável no futuro. Através das suas medidas integradas, o projeto gera oportunidades para aumentar o emprego de 372 jovens NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos registados na SPO, com residência na região da Muntenia do Sul, bem como para melhorar as suas competências: — prestação de serviços de informação e promoção de atividades de projeto e necessidade e importância da formação profissional, bem como da atividade profissional (incluindo o trabalho por conta própria); — prestação de serviços de orientação e registo na SPO, a fim de os caracterizar pelos peritos da AJOFM do distrito de residência dos titulares dos dados; prestação de serviços de orientação profissional e de mediação no mercado para todas as 372 pessoas incluídas no grupo-alvo visado pelo projeto; — prestação de serviços especializados de mediação e colocação no mercado de trabalho; prestação de serviços de desenvolvimento do empreendedorismo a 42 pessoas visadas pelo projeto (formação empresarial, serviços de aconselhamento e assistência para a elaboração de um plano de negócios, organização de um concurso de planos de negócios e seleção dos 9 melhores para financiamento até 25 000 EUR, aconselhamento e orientação para a criação e o funcionamento (Portuguese)

0 references

Opći je cilj projekta povećati stopu zaposlenosti 372 nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina registriranih u javnoj službi za zapošljavanje u regiji Južne Muntenije, s naglaskom na one iz kategorija u nepovoljnom položaju kao što su Romi i ruralna područja. Cilj je aktivnosti projekta poboljšati mogućnosti zapošljavanja svih 372 nezaposlenih pripadnika skupine NEET prijavljenih u Javnoj službi za zapošljavanje (SPO) na koju se odnosi projekt (od čega će najmanje 164 osobe pronaći posao) i njihove kvalifikacije (od čega će najmanje 266 mladih sudjelovati u tečajevima osposobljavanja). Aktivnosti projekta dio su inicijative prioritetne osi 1 „Poslovi za mlade”, tematski cilj 8: Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage; Prioritet ulaganja: I. održiva integracija mladih (ESF), posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade koji su izloženi riziku od socijalne isključenosti i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom programa Jamstvo za mlade, posebnog cilja 1.1. – Povećanje zaposlenosti nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u javnoj službi za zapošljavanje, koji borave u prihvatljivim regijama; DOPRINOS PROJEKTA POSTIZANJU POSEBNOG CILJA OPCU-A ZA RAZDOBLJE 2014. – 2020.: Svojim općim ciljem projekt odgovara na investicijske prioritete, ciljeve i mjere koje je Rumunjska preuzela u okviru POCU-a, odnosno valorizaciju ljudskog kapitala, kao resursa za održivi razvoj u budućnosti. Svojim integriranim mjerama projekt stvara mogućnosti za povećanje zaposlenosti za 372 nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina registriranih u SPO-u, s boravištem u regiji Južne Muntenije, kao i za poboljšanje njihovih kompetencija na sljedeće načine: — pružanje usluga informiranja i promicanje projektnih aktivnosti te nužnost i važnost stručnog osposobljavanja, kao i zanimanja (uključujući samozapošljavanje); — pružanje usluga usmjeravanja i registracije u SPO-u kako bi ih profilirali stručnjaci AJOFM-a iz zemlje boravišta ispitanika; pružanje usluga profesionalnog usmjeravanja i posredovanja na tržištu za sve 372 osobe uključene u ciljnu skupinu na koju se projekt odnosi; — pružanje specijaliziranih usluga posredovanja i posredovanja na tržištu rada; pružanje usluga razvoja poduzetništva za 42 osobe na koje se projekt odnosi (poduzetničko osposobljavanje, savjetovanje i pomoć radi izrade poslovnog plana, organiziranje natjecanja poslovnih planova i odabir devet najboljih za financiranje do 25 000 EUR, savjeti i smjernice za uspostavu i vođenje (Croatian)

0 references

Hankkeen yleisenä tavoitteena on nostaa Etelä-Muntenian alueen julkiseen työvoimapalveluun rekisteröityneiden 16–29-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien 372 työttömän työllisyysastetta keskittyen heikommassa asemassa oleviin ryhmiin, kuten romaneihin ja maaseutualueisiin. Hankkeen toimien tavoitteena on parantaa mahdollisuuksia palkata kaikki 372 työtöntä NEET-nuorta, jotka ovat rekisteröityneet hankkeen kohteena olevaan julkiseen työvoimapalveluun (joista vähintään 164 löytää työpaikan) ja heidän pätevyytensä (joista vähintään 266 nuorta osallistuu koulutukseen). Hankkeen toimet ovat osa toimintalinjan 1 ”Nuorisotyöpaikat” -aloitetta, temaattista tavoitetta 8: Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen; Sijoitusprioriteetti: 8.ii Nuorten ja erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja syrjäytyneiden yhteisöjen nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille, muun muassa panemalla täytäntöön nuorisotakuuohjelma, erityistavoite 1.1 – Työttömien 16–29-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien työttömien, jotka ovat rekisteröityneet julkiseen työvoimapalveluun ja jotka asuvat tukikelpoisilla alueilla, työllisyyden lisääminen; HANKKEEN PANOS OPCU:N (OPCU 2014–2020) ERITYISTAVOITTEEN SAAVUTTAMISEEN: Hankkeen yleisenä tavoitteena on vastata Romanian POCU:n puitteissa toteuttamiin investointiprioriteetteihin, -tavoitteisiin ja -toimiin eli inhimillisen pääoman hyödyntämiseen kestävän kehityksen voimavarana tulevaisuudessa. Integroitujen toimenpiteiden avulla hanke luo mahdollisuuksia lisätä työllisyyttä 372 työttömälle 16–29-vuotiaalle työttömälle, jotka ovat rekisteröityneet SPO:n piiriin ja joilla on asuinpaikka Etelä-Muntenian alueella, sekä parantaa heidän pätevyyttään — tiedotuspalvelujen tarjoaminen ja hanketoiminnan edistäminen sekä ammatillisen koulutuksen sekä ammatin (myös itsenäisen ammatinharjoittamisen) tarpeellisuus ja merkitys; — ohjeistus- ja rekisteröintipalvelujen tarjoaminen rekisteröityjen asuinpaikan AJOFM:n asiantuntijoiden toimesta; uraohjaus- ja välityspalvelujen tarjoaminen markkinoilla kaikille 372 henkilölle, jotka kuuluvat hankkeen kohteena olevaan kohderyhmään; — erikoistuneiden sovittelu- ja työnvälityspalvelujen tarjoaminen työmarkkinoilla; yrittäjyyden kehittämispalvelujen tarjoaminen 42:lle hankkeen kohteena olevalle henkilölle (yrittäjyyskoulutus, neuvonta ja neuvontapalvelut liiketoimintasuunnitelman laatimiseksi, liiketoimintasuunnitelmien kilpailun järjestäminen ja niistä yhdeksän parhaan valitseminen enintään 25 000 euron rahoitusta varten, neuvonta ja opastus perustamiseen ja toiminnan harjoittamiseen) (Finnish)

0 references

Is é cuspóir foriomlán an tionscadail an ráta fostaíochta 372 NEETanna dífhostaithe atá idir 16 agus 29 mbliana d’aois atá cláraithe leis an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí i réigiún na Mumhan Theas a mhéadú, ag díriú ar dhaoine ó chatagóirí faoi mhíbhuntáiste amhail Romaigh agus ceantair thuaithe. Tá sé mar aidhm ag gníomhaíochtaí an tionscadail feabhas a chur ar na féidearthachtaí gach 372 NEET atá dífhostaithe agus atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta (SPO) a fhostú leis an tionscadal (a n-aimseoidh 164 díobh post ar a laghad) agus a gcáilíocht (a mbeidh 266 duine óg ar a laghad páirteach i gcúrsaí oiliúna). Tá gníomhaíochtaí an tionscadail mar chuid de Thionscnamh Ais Tosaíochta 1 “Poist don Óige”, Cuspóir Téamach 8: Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair; Tosaíocht Infheistíochta: 8.ii Daoine óga (CSE) a lánpháirtiú ar bhealach inbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an gClár Ráthaíochta don Aos Óg a chur chun feidhme, Cuspóir Sonrach 1.1 — Fostaíocht NEETanna atá dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois a mhéadú, atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, a bhfuil cónaí orthu i réigiúin incháilithe; RANNCHUIDIÚ AN TIONSCADAIL LE CUSPÓIR SONRACH OPCU 2014-2020 A BHAINT AMACH: Trína chuspóir ginearálta, freagraíonn an tionscadal do na tosaíochtaí infheistíochta, do na cuspóirí infheistíochta agus do na gníomhaíochtaí infheistíochta arna nglacadh ag an Rómáin laistigh de POCU, luach an chaipitil dhaonna faoi seach, mar acmhainn d’fhorbairt inbhuanaithe amach anseo. Trína bhearta comhtháite, cruthaítear deiseanna leis an tionscadal chun fostaíocht a mhéadú do 372 NEETanna atá dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois atá cláraithe le SPO, le cónaitheacht i réigiún South Muntenia, chomh maith lena n-inniúlachtaí a fheabhsú tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: — seirbhísí faisnéise a sholáthar agus gníomhaíochtaí tionscadail a chur chun cinn agus an riachtanas agus an tábhacht a bhaineann le hoiliúint ghairmiúil, chomh maith le slí bheatha (lena n-áirítear féinfhostaíocht); — seirbhísí treorach agus clárúcháin a sholáthar ag an SPO d’fhonn iad a phróifíliú ag saineolaithe AJOFM ó chontae cónaithe na n-ábhar sonraí; seirbhísí gairmthreorach agus idirghabhála a chur ar fáil ar an margadh do gach 372 dhuine atá san áireamh sa spriocghrúpa ar a bhfuil an tionscadal dírithe; — seirbhísí speisialaithe idirghabhála agus socrúcháin a sholáthar ar mhargadh an tsaothair; seirbhísí forbartha fiontraíochta a chur ar fáil do 42 duine a bhfuil an tionscadal dírithe orthu (oiliúint fhiontraíoch, seirbhísí comhairleoireachta agus cúnaimh d’fhonn plean gnó a fhorbairt, comórtas pleananna gnó a eagrú agus na 9 gcinn is fearr díobh a roghnú chun suas le EUR 25 000 a mhaoiniú, comhairle agus treoir chun iad a bhunú agus a reáchtáil (Irish)

0 references

Celkovým cieľom projektu je zvýšiť mieru zamestnanosti 372 nezamestnaných NEET vo veku od 16 do 29 rokov zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti v regióne južnej Munténie so zameraním na osoby zo znevýhodnených kategórií, ako sú Rómovia a vidiecke oblasti. Cieľom činnosti projektu je zlepšiť možnosti zamestnania všetkých 372 nezamestnaných NEET zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti (SPO), na ktorú sa projekt zameriava (z ktorých aspoň 164 si nájde prácu) a ich kvalifikáciu (z toho aspoň 266 mladých ľudí sa zúčastní kurzov odbornej prípravy). Aktivity projektu sú súčasťou prioritnej osi 1 iniciatívy „Jobs for Youth“, tematický cieľ 8: Presadzovanie udržateľnej a kvalitnej zamestnanosti a podpora mobility pracovnej sily; Investičná priorita: 8.ii Udržateľná integrácia mladých ľudí (ESF) do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania programu záruky pre mladých ľudí, osobitného cieľa 1.1 – Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti s bydliskom v oprávnených regiónoch; PRÍSPEVOK PROJEKTU K DOSIAHNUTIU ŠPECIFICKÉHO CIEĽA OPCU 2014 – 2020: Prostredníctvom svojho všeobecného cieľa projekt reaguje na investičné priority, ciele a opatrenia, ktoré Rumunsko prevzalo v rámci POCU, resp. zhodnocovanie ľudského kapitálu ako zdroja pre trvalo udržateľný rozvoj v budúcnosti. Prostredníctvom integrovaných opatrení projekt vytvára príležitosti na zvýšenie zamestnanosti 372 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov zaregistrovaných v SPO s pobytom v regióne južnej Munténie, ako aj na zlepšenie ich kompetencií: poskytovanie informačných služieb a propagácia projektových činností a potreba a význam odbornej prípravy, ako aj povolania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti); poskytovanie poradenských a registračných služieb v SPO s cieľom ich profilovania odborníkmi z AJOFM z kraja bydliska dotknutých osôb; poskytovanie služieb kariérneho poradenstva a sprostredkovania na trhu pre všetkých 372 osôb zaradených do cieľovej skupiny, na ktorú sa projekt zameriava; poskytovanie špecializovaných služieb sprostredkovania a umiestňovania na trhu práce; poskytovanie služieb rozvoja podnikania 42 osobám, na ktoré sa projekt zameriava (podnikateľská odborná príprava, poradenstvo a asistenčné služby s cieľom vypracovať podnikateľský plán, organizovanie súťaže podnikateľských plánov a výber 9 z nich na financovanie do výšky 25 000 EUR, poradenstvo a usmernenia na vypracovanie a prevádzku (Slovak)

0 references

L’objectif général du projet est d’augmenter le taux d’emploi de 372 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans inscrits auprès du service public de l’emploi dans la région de Muntenia du Sud, en mettant l’accent sur les personnes appartenant à des catégories défavorisées telles que les Roms et les zones rurales. Les activités du projet visent à améliorer les possibilités d’emploi de l’ensemble des 372 NEET sans emploi inscrits au Service public de l’emploi (SPO) visés par le projet (dont au moins 164 trouveront un emploi) et leur qualification (dont au moins 266 jeunes participeront à des formations). Les activités du projet s’inscrivent dans le cadre de l’initiative de l’axe prioritaire 1 «Emplois pour la jeunesse», objectif thématique 8: Promouvoir des emplois durables et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre; Priorité d’investissement: 8.ii L’intégration durable sur le marché du travail des jeunes (FSE), en particulier ceux qui ne travaillent pas, n’ont pas d’éducation ou de formation, y compris les jeunes menacés d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre du programme de garantie pour la jeunesse, objectif spécifique 1.1 — Accroître l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, enregistrés auprès du service public de l’emploi, résidant dans des régions éligibles; CONTRIBUTION DU PROJET À LA RÉALISATION DE L’OBJECTIF SPÉCIFIQUE DE L’OPCU 2014-2020: Par son objectif général, le projet répond aux priorités d’investissement, aux objectifs et aux actions assumés par la Roumanie au sein du POCU, respectivement la valorisation du capital humain, en tant que ressource pour un développement durable à l’avenir. Grâce à ses mesures intégrées, le projet crée des possibilités d’accroître l’emploi de 372 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans inscrits auprès de la SPO, résidant dans la région de Muntenia Sud, ainsi que d’améliorer leurs compétences en: — la fourniture de services d’information et la promotion des activités de projet et la nécessité et l’importance de la formation professionnelle, ainsi que de la profession (y compris le travail indépendant); — la fourniture de services d’orientation et d’enregistrement auprès de l’OSP afin de les profiler par les experts d’AJOFM du comté de résidence des personnes concernées; fournir des services d’orientation professionnelle et de médiation sur le marché à l’ensemble des 372 personnes faisant partie du groupe cible visé par le projet; — la fourniture de services spécialisés de médiation et de placement sur le marché du travail; fournir des services de développement de l’esprit d’entreprise à 42 personnes ciblées par le projet (formation entrepreneuriale, services de conseil et d’assistance en vue de l’élaboration d’un plan d’entreprise, organisation d’un concours de plans d’affaires et sélection des 9 meilleurs d’entre eux pour un financement maximal de 25 000 EUR, conseils et conseils pour la mise en place et le fonctionnement (French)

0 references

Det övergripande målet med projektet är att öka sysselsättningsgraden för 372 arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen i södra Muntenien, med fokus på personer från missgynnade kategorier som romer och landsbygdsområden. Projektets verksamhet syftar till att förbättra möjligheterna att anställa alla 372 arbetslösa som varken arbetar eller studerar som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen (SPO) som omfattas av projektet (varav minst 164 kommer att hitta ett arbete) och deras kvalifikationer (varav minst 266 ungdomar kommer att delta i kurser). Projektets verksamhet ingår i insatsområde 1-initiativet ”Jobs for Youth”, tematiskt mål 8: Främja hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet. Investeringsprioritering: 8.ii Hållbar integration på arbetsmarknaden för ungdomar (ESF), särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantiprogrammet, särskilt mål 1.1 – Att öka sysselsättningen för arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar, som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen och som är bosatta i stödberättigade regioner. PROJEKTETS BIDRAG TILL UPPNÅENDET AV DET SÄRSKILDA MÅLET FÖR OPCU 2014–2020: Genom sitt allmänna mål svarar projektet på de investeringsprioriteringar, mål och åtgärder som Rumänien antagit inom POCU, respektive värdesättandet av humankapitalet, som en resurs för en hållbar utveckling i framtiden. Genom sina integrerade åtgärder skapar projektet möjligheter att öka sysselsättningen för 372 arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år som är registrerade hos SPO, med hemvist i Syd Muntenia-regionen, samt att förbättra sin kompetens genom att tillhandahållande av informationstjänster och främjande av projektverksamhet samt behovet och betydelsen av yrkesutbildning samt yrke (inklusive egenföretagande). tillhandahållande av väglednings- och registreringstjänster vid SPO för att kunna profilera dem av experter från AJOFM från det län där de registrerade är bosatta. tillhandahålla karriärvägledning och medlingstjänster på marknaden för alla 372 personer som ingår i den målgrupp som projektet riktar sig till. tillhandahållande av specialiserade förmedlings- och förmedlingstjänster på arbetsmarknaden. tillhandahålla tjänster för utveckling av entreprenörskap för 42 personer som projektet riktar sig till (företagarutbildning, rådgivning och stödtjänster i syfte att utarbeta en affärsplan, anordna en tävling om affärsplaner och välja ut de bästa 9 av dem för finansiering på upp till 25 000 EUR, rådgivning och vägledning för etablering och drift (Swedish)

0 references

Ο γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης 372 ανέργων ΕΕΑΚ ηλικίας μεταξύ 16 και 29 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης στην περιφέρεια της Νότιας Μουντενίας, εστιάζοντας σε εκείνους που προέρχονται από μειονεκτούσες κατηγορίες όπως οι Ρομά και οι αγροτικές περιοχές. Οι δραστηριότητες του έργου αποσκοπούν στη βελτίωση των δυνατοτήτων απασχόλησης και των 372 ανέργων ΕΑΕΚ που είναι εγγεγραμμένοι στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (SPO) στο πλαίσιο του έργου (εκ των οποίων τουλάχιστον 164 θα βρουν εργασία) και των προσόντων τους (εκ των οποίων τουλάχιστον 266 νέοι θα συμμετάσχουν σε μαθήματα κατάρτισης). Οι δραστηριότητες του έργου αποτελούν μέρος της Πρωτοβουλίας «Θεματικός Στόχος 8» του Άξονα Προτεραιότητας 1 «Θέσεις Εργασίας για τη Νεολαία»: Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού· Επενδυτική προτεραιότητα: 8.ii Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων (ΕΚΤ), ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής του προγράμματος εγγυήσεων για τη νεολαία, του ειδικού στόχου 1.1 — Αύξηση της απασχόλησης ανέργων ΕΕΑΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, οι οποίοι διαμένουν σε επιλέξιμες περιφέρειες· ΣΥΜΒΟΛΉ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΣΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΎ ΣΤΌΧΟΥ ΤΗΣ OPCU 2014-2020: Μέσω του γενικού του στόχου, το έργο ανταποκρίνεται στις επενδυτικές προτεραιότητες, τους στόχους και τις δράσεις που αναλαμβάνει η Ρουμανία στο πλαίσιο της POCU, αντίστοιχα η αξιοποίηση του ανθρώπινου κεφαλαίου, ως πόρος για μια βιώσιμη ανάπτυξη στο μέλλον. Μέσω των ολοκληρωμένων μέτρων του, το έργο δημιουργεί ευκαιρίες για την αύξηση της απασχόλησης 372 ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στην SPO, με κατοικία στην περιφέρεια της Νότιας Μουντένιας, καθώς και για τη βελτίωση των ικανοτήτων τους με: παροχή υπηρεσιών πληροφόρησης και προώθηση των δραστηριοτήτων του σχεδίου και της αναγκαιότητας και της σημασίας της επαγγελματικής κατάρτισης, καθώς και της επαγγελματικής δραστηριότητας (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης)· — παροχή υπηρεσιών καθοδήγησης και καταχώρισης στην SPO με σκοπό την προβολή τους από τους εμπειρογνώμονες της AJOFM από την κομητεία διαμονής των υποκειμένων των δεδομένων· παροχή υπηρεσιών επαγγελματικού προσανατολισμού και διαμεσολάβησης στην αγορά για όλα τα 372 άτομα που περιλαμβάνονται στην ομάδα-στόχο που στοχεύει το έργο· παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών διαμεσολάβησης και τοποθέτησης στην αγορά εργασίας· παροχή υπηρεσιών ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας για 42 άτομα που αποτελούν στόχο του έργου (επιχειρηματική κατάρτιση, παροχή συμβουλών και βοήθειας για την ανάπτυξη επιχειρηματικού σχεδίου, διοργάνωση διαγωνισμού επιχειρηματικών σχεδίων και επιλογή των καλύτερων 9 από αυτά για χρηματοδότηση έως 25,000 EUR, παροχή συμβουλών και καθοδήγησης για τη δημιουργία και τη λειτουργία του έργου) (Greek)

0 references

De algemene doelstelling van het project is het verhogen van de arbeidsparticipatie van 372 werkloze NEET’s tussen 16-29 jaar die geregistreerd zijn bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening in de regio Zuid-Müntenia, met de nadruk op personen uit kansarme categorieën zoals Roma en plattelandsgebieden. De activiteiten van het project hebben tot doel de mogelijkheden te verbeteren om alle 372 werkloze NEET’s in dienst te nemen die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO) waarop het project betrekking heeft (waarvan ten minste 164 werklozen een baan zullen vinden) en hun kwalificatie (waarvan ten minste 266 jongeren zullen deelnemen aan opleidingen). De activiteiten van het project maken deel uit van prioritaire as 1-initiatief „Jobs for Youth”, thematische doelstelling 8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit; Investeringsprioriteit: 8.ii Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren (ESF), met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van het jongerengarantieprogramma, specifieke doelstelling 1.1 — Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, die in in aanmerking komende regio’s verblijven; BIJDRAGE VAN HET PROJECT AAN DE VERWEZENLIJKING VAN DE SPECIFIEKE DOELSTELLING VAN OPCU 2014-2020: Met zijn algemene doelstelling beantwoordt het project aan de investeringsprioriteiten, -doelstellingen en -acties die Roemenië in het kader van de POCU heeft genomen, respectievelijk de valorisatie van menselijk kapitaal als hulpbron voor een duurzame ontwikkeling in de toekomst. Door middel van geïntegreerde maatregelen creëert het project kansen om de werkgelegenheid te vergroten voor 372 werkloze NEET’s van 16-29 jaar die geregistreerd zijn bij SPO, met een ingezetenschap in de regio Zuid-Müntenia, en om hun competenties te verbeteren door: — verstrekking van voorlichtingsdiensten en bevordering van projectactiviteiten en de noodzaak en het belang van beroepsopleiding, alsmede van beroep (met inbegrip van werkzaamheden anders dan in loondienst); — het verstrekken van begeleidings- en registratiediensten bij de SPO om deze te profileren door de deskundigen van AJOFM uit het district waar de betrokkenen gevestigd zijn; het aanbieden van loopbaanbegeleiding en bemiddelingsdiensten op de markt voor alle 372 personen die deel uitmaken van de doelgroep waarop het project betrekking heeft; — verstrekking van gespecialiseerde bemiddelings- en arbeidsbemiddelingsdiensten op de arbeidsmarkt; het verlenen van diensten voor de ontwikkeling van ondernemerschap voor 42 personen waarop het project betrekking heeft (ondernemersopleiding, advies en assistentie met het oog op de ontwikkeling van een ondernemingsplan, het organiseren van een wedstrijd van bedrijfsplannen en het selecteren van de beste 9 van hen voor financiering tot 25 000 EUR, advies en begeleiding voor het opzetten en uitvoeren van projecten (Dutch)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references