Improvement of strategic management at the Institute of Animal Physiology and Genetics of the CAS, v.v.i. in the field of human resources in science and research (Q4583318)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4583318 in Czechia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improvement of strategic management at the Institute of Animal Physiology and Genetics of the CAS, v.v.i. in the field of human resources in science and research |
Project Q4583318 in Czechia |
Statements
29,570,642.73 Czech koruna
0 references
1,212,396.35193 Euro
0 references
38,960,003.6 Czech koruna
0 references
1,597,360.1476 Euro
0 references
75.89999999383984 percent
0 references
1 January 2020
0 references
Ústav živočišné fyziologie a genetiky AV ČR, v. v. i.
0 references
27721
0 references
Projekt ÚŽFG AV ČR,v.v.i. je zaměřen na rozvoj odborných kapacit, znalostí a dovedností manažerů,výzkumných a dalších pracovníků žadatele v oblasti manažerského a strategického řízení VaV, dále nastavení a implementaci strateg. řízení v rámci VO v souladu s podmínkami Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu s cílem získání a udržení ocenění HR Award, vytvoření a implementaci strategií RLZ, udržit. rozvoje, mezin. spolupráce, rozvoje interního hodnocení a popularizace výzkumných aktivit. (Czech)
0 references
The project ÚŽFG AV ČR, v.v.i. is focused on the development of professional capacities, knowledge and skills of managers, research and other employees of the applicant in the field of managerial and strategic management of R & D, as well as the setting and implementation of strategic management within the VO in accordance with the terms of the European Charter for Researchers and the Code of Practice with the aim of obtaining and maintaining HR Award awards, creation and implementation of RLZ strategies, maintaining. development, international cooperation, development of internal evaluation and popularisation of research activities. (English)
0.0928628512407544
0 references
Projektas „ÚŽFG AV ČR, v.v.i.“ yra orientuotas į pareiškėjo vadybininkų, mokslinių tyrimų ir kitų darbuotojų profesinių gebėjimų, žinių ir įgūdžių ugdymą mokslinių tyrimų ir plėtros vadybos ir strateginio valdymo srityje, taip pat strateginio valdymo VO nustatymą ir įgyvendinimą pagal Europos mokslininkų chartijos ir Praktikos kodekso sąlygas, siekiant gauti ir išlaikyti žmogiškųjų išteklių apdovanojimų apdovanojimus, kurti ir įgyvendinti RLZ strategijas, palaikyti plėtrą, tarptautinį bendradarbiavimą, plėtoti vidinį vertinimą ir populiarinti mokslinių tyrimų veiklą. (Lithuanian)
0 references
Projekts ÚŽFG AV ČR, v.v.i. ir vērsts uz pretendentu profesionālo spēju, zināšanu un prasmju attīstīšanu, pētniecību un citiem darbiniekiem P & A vadības un stratēģiskās vadības jomā, kā arī stratēģiskās vadības noteikšanu un īstenošanu VO saskaņā ar Eiropas Pētnieku hartas un Prakses kodeksa noteikumiem, lai iegūtu un uzturētu Cilvēkresursu balvas balvas, izveidotu un īstenotu RLZ stratēģijas, saglabātu. attīstība, starptautiskā sadarbība, iekšējās novērtēšanas un pētniecības darbību popularizēšanas attīstība. (Latvian)
0 references
Projekt ÚŽFG AV ČR, v.v.i. on keskendunud taotleja juhtide, teadlaste ja teiste töötajate erialase suutlikkuse, teadmiste ja oskuste arendamisele teadus- ja arendustegevuse juhtimise ja strateegilise juhtimise valdkonnas, samuti strateegilise juhtimise kehtestamisele ja rakendamisele VO raames kooskõlas Euroopa teadlaste harta ja tegevusjuhise tingimustega, eesmärgiga saada ja säilitada personaliauhindu, luua ja rakendada RLZ strateegiaid, säilitada. areng, rahvusvaheline koostöö, arendada sisehindamist ja tutvustada teadusuuringuid. (Estonian)
0 references
Projekt ÚŽFG AV ČR, v.v.i. usmjeren je na razvoj stručnih kapaciteta, znanja i vještina menadžera, istraživačkih i drugih zaposlenika podnositelja zahtjeva u području upravljanja i strateškog upravljanja istraživanjem i razvojem, kao i postavljanje i provedbu strateškog upravljanja unutar VO-a u skladu s uvjetima Europske povelje za istraživače i Kodeksa prakse s ciljem dobivanja i održavanja HR Award nagrada, stvaranja i provedbe strategija RLZ-a, održavanja razvoja, međunarodne suradnje, razvoja interne evaluacije i popularizacije istraživačkih aktivnosti. (Croatian)
0 references
El proyecto ÚŽFG AV ČR, v.v.i. se centra en el desarrollo de capacidades profesionales, conocimientos y habilidades de gerentes, investigación y otros empleados del solicitante en el campo de la gestión gerencial y estratégica de I+D, así como en el establecimiento e implementación de la gestión estratégica dentro de la VO de acuerdo con los términos de la Carta Europea de Investigadores y el Código de Prácticas con el objetivo de obtener y mantener premios de Premios de Recursos Humanos, creación e implementación de estrategias RLZ, mantenimiento. desarrollo, cooperación internacional, desarrollo de evaluación interna y popularización de actividades de investigación. (Spanish)
0 references
ÚŽFG AV ČR, v.v.i. -hanke keskittyy hakijan johtajien, tutkimuksen ja muiden työntekijöiden ammatillisten valmiuksien, tietojen ja taitojen kehittämiseen T & K:n johtamisen ja strategisen johtamisen alalla sekä strategisen johtamisen asettamiseen ja toteuttamiseen eläinlääkintätoimistossa eurooppalaisen tutkijoiden peruskirjan ja käytännesääntöjen mukaisesti. Tavoitteena on saada ja ylläpitää HR-palkintoja, luoda ja toteuttaa RLZ-strategioita, ylläpitää, kehittää, kansainvälistä yhteistyötä, sisäisen arvioinnin kehittämistä ja tutkimustoiminnan tunnetuksi tekemistä. (Finnish)
0 references
Projekt ÚŽFG AV ČR, v.v.i. se osredotoča na razvoj strokovnih sposobnosti, znanja in spretnosti menedžerjev, raziskav in drugih sodelavcev prijavitelja na področju vodenja in strateškega vodenja R & R, pa tudi na vzpostavitev in izvajanje strateškega managementa znotraj VO v skladu s pogoji Evropske listine za raziskovalce in Kodeksa ravnanja z namenom pridobitve in vzdrževanja kadrovskih nagrad, ustvarjanja in izvajanja strategij RLZ, vzdrževanja razvoja, mednarodnega sodelovanja, razvoja notranje evalvacije in popularizacije raziskovalnih dejavnosti. (Slovenian)
0 references
Tá an tionscadal ÚŽFG AV ČR, v.v.i. dírithe ar chumas gairmiúil, eolas agus scileanna bainisteoirí, taighde agus fostaithe eile de chuid an iarratasóra a fhorbairt i réimse bhainistiú bainistíochta agus straitéiseach T & F, chomh maith le bainistíocht straitéiseach a leagan amach agus a chur i bhfeidhm laistigh den VO i gcomhréir le téarmaí na Cairte Eorpaí do Thaighdeoirí agus an Chóid Cleachtais d’fhonn dámhachtainí Dámhachtana AD a fháil agus a chothabháil, straitéisí RLZ a chruthú agus a chur i bhfeidhm, forbairt, comhar idirnáisiúnta, forbairt meastóireachta inmheánaí agus tóir ar ghníomhaíochtaí taighde. (Irish)
0 references
Le projet ÚŽFG AV ČR, v.v.i. est axé sur le développement des capacités professionnelles, des connaissances et des compétences des gestionnaires, de la recherche et des autres employés du candidat dans le domaine de la gestion et de la gestion stratégique de la R & D, ainsi que sur la mise en place et la mise en œuvre de la gestion stratégique au sein du VO conformément aux termes de la Charte européenne des chercheurs et du code de bonnes pratiques dans le but d’obtenir et de maintenir les prix RH, la création et la mise en œuvre de stratégies RLZ, le maintien du développement, la coopération internationale, le développement de l’évaluation interne et la vulgarisation des activités de recherche. (French)
0 references
Проектът ÚŽFG AV ČR, v.v.i. е насочен към развиването на професионален капацитет, знания и умения на мениджърите, научните изследвания и други служители на кандидата в областта на управленското и стратегическото управление на научноизследователската и развойна дейност, както и върху определянето и осъществяването на стратегическо управление в рамките на ВО в съответствие с условията на Европейската харта за изследователите и Кодекса на практиката с цел получаване и поддържане на награди за HR Award, създаване и прилагане на стратегии за RLZ, поддържане. развитие, международно сътрудничество, разработване на вътрешна оценка и популяризиране на научноизследователски дейности. (Bulgarian)
0 references
O projeto ÚŽFG AV ČR, v.v.i. centra-se no desenvolvimento das capacidades profissionais, conhecimentos e competências dos gestores, investigadores e outros funcionários do candidato no domínio da gestão administrativa e estratégica de I & D, bem como na definição e implementação da gestão estratégica no âmbito do VO, em conformidade com os termos da Carta Europeia do Investigador e do Código de Prática, com o objetivo de obter e manter prémios HR Award, criação e implementação de estratégias RLZ, manutenção. desenvolvimento, cooperação internacional, desenvolvimento de avaliação interna e popularização de atividades de investigação. (Portuguese)
0 references
Projektet ÚŽFG AV ČR, v.v.i. er fokuseret på udvikling af faglige kapaciteter, viden og færdigheder hos ledere, forskning og andre medarbejdere hos ansøgeren inden for ledelsesmæssig og strategisk forvaltning af F & U samt fastlæggelse og gennemførelse af strategisk forvaltning inden for VO i overensstemmelse med betingelserne i det europæiske charter for forskere og adfærdskodeksen med henblik på at opnå og opretholde tildeling af HR-priser, oprettelse og gennemførelse af RLZ-strategier, opretholdelse af udvikling, internationalt samarbejde, udvikling af intern evaluering og popularisering af forskningsaktiviteter. (Danish)
0 references
Il progetto ÚŽFG AV ČR, v.v.i. si concentra sullo sviluppo di capacità professionali, conoscenze e competenze dei manager, della ricerca e di altri dipendenti del richiedente nel campo della gestione manageriale e strategica della R & S, nonché l'impostazione e l'attuazione della gestione strategica all'interno del VO in conformità con i termini della Carta europea dei ricercatori e del codice di condotta con l'obiettivo di ottenere e mantenere premi HR Award, creazione e attuazione di strategie RLZ, mantenimento. sviluppo, cooperazione internazionale, sviluppo della valutazione interna e divulgazione delle attività di ricerca. (Italian)
0 references
Het project ÚŽFG AV ČR, v.v.i. is gericht op de ontwikkeling van professionele capaciteiten, kennis en vaardigheden van managers, onderzoek en andere medewerkers van de aanvrager op het gebied van management en strategisch beheer van O & O, alsmede de vaststelling en uitvoering van strategisch management binnen de VO in overeenstemming met de voorwaarden van het Europees Handvest voor Onderzoekers en de Praktijkcode met als doel het verkrijgen en handhaven van HR Award awards, creatie en implementatie van RLZ-strategieën, handhaving. ontwikkeling, internationale samenwerking, ontwikkeling van interne evaluatie en popularisatie van onderzoeksactiviteiten. (Dutch)
0 references
Az ÚŽFG AV ČR, v.v.i. projekt a pályázók vezetői, kutatói és egyéb alkalmazottai szakmai kapacitásainak, tudásának és készségeinek fejlesztésére összpontosít a K+F irányításának és stratégiai irányításának területén, valamint a VO-n belüli stratégiai irányítás kialakítására és végrehajtására a Kutatók Európai Chartájának és a gyakorlati kódexnek megfelelően azzal a céllal, hogy megszerezzék és fenntartsák a HR-díjat, létrehozzák és végrehajtsák az RLZ stratégiákat, fenntartsák a fejlesztést, a nemzetközi együttműködést, a kutatási tevékenységek belső értékelését és népszerűsítését. (Hungarian)
0 references
Το έργο ÚŽFG AV ČR, v.v.i. επικεντρώνεται στην ανάπτυξη των επαγγελματικών ικανοτήτων, των γνώσεων και των δεξιοτήτων των διευθυντικών στελεχών, της έρευνας και άλλων υπαλλήλων του αιτούντος στον τομέα της διαχειριστικής και στρατηγικής διαχείρισης της Ε & Α, καθώς και στον καθορισμό και την εφαρμογή στρατηγικής διαχείρισης εντός του VO σύμφωνα με τους όρους του Ευρωπαϊκού Χάρτη για τους Ερευνητές και του Κώδικα Πρακτικής με στόχο την απόκτηση και διατήρηση βραβείων HR, τη δημιουργία και εφαρμογή στρατηγικών RLZ, τη διατήρηση. ανάπτυξη, διεθνή συνεργασία, ανάπτυξη εσωτερικής αξιολόγησης και εκλαΐκευση των ερευνητικών δραστηριοτήτων. (Greek)
0 references
Projekt ÚŽFG AV ČR, v.v.i. sa zameriava na rozvoj odborných kapacít, vedomostí a zručností manažérov, výskumu a ďalších zamestnancov uchádzača v oblasti manažérskeho a strategického riadenia výskumu a vývoja, ako aj na stanovovanie a realizáciu strategického riadenia v rámci VO v súlade s podmienkami Európskej charty pre výskumných pracovníkov a Kódexu postupov s cieľom získať a udržiavať ocenenia HR Award, tvorbu a realizáciu stratégií RLZ, udržiavanie, medzinárodnú spoluprácu, rozvoj interného hodnotenia a popularizáciu výskumných činností. (Slovak)
0 references
Das Projekt ÚŽFG AV ČR, v.v.i. konzentriert sich auf die Entwicklung von beruflichen Fähigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten von Führungskräften, Forschung und anderen Mitarbeitern des Bewerbers auf dem Gebiet des Managements und des strategischen Managements von F & E sowie auf die Festlegung und Umsetzung des strategischen Managements innerhalb der VO gemäß den Bedingungen der Europäischen Charta für Forscher und des Verhaltenskodex mit dem Ziel, die Auszeichnungen für HR-Preise zu erhalten und zu erhalten, die Erstellung und Umsetzung von RLZ-Strategien, die Aufrechterhaltung der Entwicklung, die internationale Zusammenarbeit, die Entwicklung der internen Bewertung und Popularisierung von Forschungstätigkeiten. (German)
0 references
Proiectul ÚŽFG AV ČR, v.v.i. se concentrează pe dezvoltarea capacităților profesionale, a cunoștințelor și competențelor managerilor, cercetării și altor angajați ai solicitantului în domeniul managementului managerial și strategic al cercetării și dezvoltării, precum și pe stabilirea și punerea în aplicare a managementului strategic în cadrul VO, în conformitate cu termenii Cartei Europene a Cercetătorilor și a Codului de Practică, cu scopul de a obține și menține premiile Premiului HR, crearea și implementarea strategiilor RLZ, menținerea. dezvoltarea, cooperarea internațională, dezvoltarea evaluării interne și popularizarea activităților de cercetare. (Romanian)
0 references
Projektet ÚŽFG AV ČR, v.v.i. är inriktat på utveckling av yrkeskompetens, kunskaper och färdigheter hos chefer, forskning och andra anställda hos den sökande inom området för ledning och strategisk ledning av FoU, samt fastställande och genomförande av strategisk ledning inom VO i enlighet med villkoren i den europeiska stadgan för forskare och uppförandekoden i syfte att erhålla och upprätthålla HR Award-utmärkelser, skapande och genomförande av RLZ-strategier, upprätthållande av utveckling, internationellt samarbete, utveckling av intern utvärdering och popularisering av forskningsverksamhet. (Swedish)
0 references
Il-proġett ÚŽFG AV ČR, v.v.i. huwa ffukat fuq l-iżvilupp tal-kapaċitajiet professjonali, l-għarfien u l-ħiliet tal-maniġers, ir-riċerka u impjegati oħra tal-applikant fil-qasam tal-ġestjoni maniġerjali u strateġika tar-R & Ż, kif ukoll l-istabbiliment u l-implimentazzjoni ta’ ġestjoni strateġika fi ħdan l-VO skont it-termini tal-Karta Ewropea għar-Riċerkaturi u l-Kodiċi ta’ Prattika bil-għan li jinkisbu u jinżammu l-premjijiet tal-HR, il-ħolqien u l-implimentazzjoni tal-istrateġiji RLZ, iż-żamma. l-iżvilupp, il-kooperazzjoni internazzjonali, l-iżvilupp ta’ evalwazzjoni interna u l-popolarizzazzjoni tal-attivitajiet ta’ riċerka. (Maltese)
0 references
Identifiers
CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014650
0 references