Development of capacities for strategic research management at the University of Hradec Králové (Q4576246)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4576246 in Czechia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of capacities for strategic research management at the University of Hradec Králové |
Project Q4576246 in Czechia |
Statements
14,254,273.69 Czech koruna
0 references
584,425.22129 Euro
0 references
16,769,733.76 Czech koruna
0 references
687,559.08416 Euro
0 references
84.99999996422125 percent
0 references
1 January 2020
0 references
Univerzita Hradec Králové
0 references
50003
0 references
Univerzita Hradec Králové v souladu se svou strategií a vizí usiluje o rozvoj vnitřního prostředí v oblasti výzkumu a vývoje (VaV). Aktivity projektu jsou zaměřeny na nastavení strategického řízení výzkumné organizace v souladu s podmínkami Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků, zavedení systému řízení lidských zdrojů ve VaV, hodnocení kvality VaV, rozvoj mezinárodní spolupráce ve VaV a internacionalizace výzkumné organizace. (Czech)
0 references
В съответствие със своята стратегия и визия, университетът в Храдец Кралове се стреми да развива вътрешната среда в областта на научноизследователската и развойна дейност (НИРД). Дейностите по проекта са насочени към създаване на стратегическо управление на научноизследователската организация в съответствие с условията на Европейската харта за изследователите и Кодекса за поведение при набирането на изследователи, въвеждането на система за управление на човешките ресурси в научноизследователската и развойната дейност, оценката на качеството на научноизследователската и развойна дейност, развитието на международното сътрудничество в научноизследователската и развойната дейност и интернационализацията на научноизследователската организация. (Bulgarian)
0 references
De réir a straitéis agus fís, an Ollscoil Hradec Králové dícheall a fhorbairt ar an timpeallacht inmheánach i réimse an taighde agus forbartha (T & F). Tá gníomhaíochtaí an tionscadail dírithe ar bhainistiú straitéiseach na heagraíochta taighde a bhunú i gcomhréir le téarmaí na Cairte Eorpaí do Thaighdeoirí agus an Chóid Iompair maidir le Taighdeoirí a Earcú, córas bainistithe acmhainní daonna a thabhairt isteach i T & F, meastóireacht a dhéanamh ar cháilíocht T & F, comhar idirnáisiúnta a fhorbairt i dtaighde agus forbairt agus idirnáisiúnú na heagraíochta taighde. (Irish)
0 references
U skladu sa svojom strategijom i vizijom, Sveučilište Hradec Králové nastoji razviti unutarnje okruženje u području istraživanja i razvoja (R & D). Aktivnosti projekta usmjerene su na uspostavu strateškog upravljanja istraživačkom organizacijom u skladu s uvjetima Europske povelje za istraživače i Kodeksa ponašanja pri zapošljavanju istraživača, uvođenje sustava upravljanja ljudskim resursima u istraživanje i razvoj, evaluaciju kvalitete istraživanja i razvoja, razvoj međunarodne suradnje u istraživanju i razvoju te internacionalizaciju istraživačke organizacije. (Croatian)
0 references
Vastavalt oma strateegiale ja visioonile püüab Hradec Králové ülikool arendada sisekeskkonda teadus- ja arendustegevuse (R & D) valdkonnas. Projekti tegevus keskendub teadusasutuse strateegilise juhtimise loomisele vastavalt Euroopa teadlaste harta ja teadlaste töölevõtmise juhendi tingimustele, inimressursside juhtimise süsteemi kasutuselevõtmisele teadus- ja arendustegevuses, teadus- ja arendustegevuse kvaliteedi hindamisele, teadus- ja arendustegevuse rahvusvahelise koostöö arendamisele ning teadusasutuse rahvusvahelistumisele. (Estonian)
0 references
In accordance with its strategy and vision, the University of Hradec Králové strives to develop the internal environment in the field of research and development (R & D). The activities of the project are focused on setting up the strategic management of the research organisation in accordance with the terms of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers, the introduction of a human resource management system in R & D, the evaluation of the quality of R & D, the development of international cooperation in R & D and the internationalisation of the research organisation. (English)
0.2492739522889701
0 references
De acuerdo con su estrategia y visión, la Universidad de Hradec Králové se esfuerza por desarrollar el entorno interno en el campo de la investigación y el desarrollo (I+D). Las actividades del proyecto se centran en la creación de la gestión estratégica del organismo de investigación de conformidad con los términos de la Carta Europea de los Investigadores y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores, la introducción de un sistema de gestión de los recursos humanos en I+D, la evaluación de la calidad de la I+D, el desarrollo de la cooperación internacional en I+D y la internacionalización del organismo de investigación. (Spanish)
0 references
In conformità con la sua strategia e visione, l'Università di Hradec Králové si sforza di sviluppare l'ambiente interno nel campo della ricerca e sviluppo (R & S). Le attività del progetto sono incentrate sulla creazione della gestione strategica dell'organizzazione di ricerca in conformità con i termini della Carta europea dei ricercatori e del Codice di condotta per il reclutamento dei ricercatori, l'introduzione di un sistema di gestione delle risorse umane in R & S, la valutazione della qualità della R & S, lo sviluppo della cooperazione internazionale in R & S e l'internazionalizzazione dell'organizzazione di ricerca. (Italian)
0 references
Skont l-istrateġija u l-viżjoni tagħha, l-Università ta ‘Hradec Králové tirsisti biex tiżviluppa l-ambjent intern fil-qasam tar-riċerka u l-iżvilupp (R & D). L-attivitajiet tal-proġett huma ffukati fuq it-twaqqif tal-ġestjoni strateġika tal-organizzazzjoni tar-riċerka skont it-termini tal-Karta Ewropea għar-Riċerkaturi u l-Kodiċi ta’ Kondotta għar-Reklutaġġ tar-Riċerkaturi, l-introduzzjoni ta’ sistema ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani fl-R & D, l-evalwazzjoni tal-kwalità tar-riċerka u l-iżvilupp, l-iżvilupp tal-kooperazzjoni internazzjonali fir-R & Ż u l-internazzjonalizzazzjoni tal-organizzazzjoni tar-riċerka. (Maltese)
0 references
Hradec Královén yliopisto pyrkii strategiansa ja visionsa mukaisesti kehittämään tutkimuksen ja kehityksen (T & K) sisäistä ympäristöä. Hankkeen toiminta keskittyy tutkimusorganisaation strategisen johtamisen perustamiseen eurooppalaisen tutkijoiden peruskirjan ja tutkijoiden työhönottoa koskevien käytännesääntöjen mukaisesti, henkilöresurssien hallintajärjestelmän käyttöönottoon T & K-toiminnassa, T & K:n laadun arviointiin, kansainvälisen T & K-yhteistyön kehittämiseen ja tutkimusorganisaation kansainvälistymiseen. (Finnish)
0 references
I enlighet med sin strategi och vision strävar universitetet i Hradec Králové efter att utveckla den interna miljön inom forskning och utveckling (FoU). Verksamheten i projektet är inriktad på att inrätta en strategisk ledning av forskningsorganisationen i enlighet med den europeiska stadgan för forskare och uppförandekoden för rekrytering av forskare, införandet av ett system för personalförvaltning inom FoU, utvärdering av kvaliteten på FoU, utveckling av internationellt samarbete inom FoU och internationalisering av forskningsorganisationen. (Swedish)
0 references
Saskaņā ar savu stratēģiju un redzējumu, Hradec Králové universitāte cenšas attīstīt iekšējo vidi pētniecības un attīstības jomā (R & D). Projekta aktivitātes ir vērstas uz pētniecības organizācijas stratēģiskās vadības izveidi saskaņā ar Eiropas pētnieku hartu un Rīcības kodeksu pētnieku pieņemšanai darbā, cilvēkresursu vadības sistēmas ieviešanu pētniecībā un attīstībā, pētniecības un attīstības kvalitātes novērtēšanu, starptautiskās sadarbības attīstību pētniecības un attīstības jomā un pētniecības organizācijas internacionalizāciju. (Latvian)
0 references
Conformément à sa stratégie et à sa vision, l’Université de Hradec Králové s’efforce de développer l’environnement interne dans le domaine de la recherche et du développement (R & D). Les activités du projet sont axées sur la mise en place de la gestion stratégique de l’organisme de recherche conformément aux termes de la Charte européenne des chercheurs et du code de conduite pour le recrutement des chercheurs, l’introduction d’un système de gestion des ressources humaines en R & D, l’évaluation de la qualité de la R & D, le développement de la coopération internationale en R & D et l’internationalisation de l’organisme de recherche. (French)
0 references
Pagal savo strategiją ir viziją, Hradec Krįlové universitetas siekia plėtoti vidaus aplinką mokslinių tyrimų ir plėtros srityje (MTTP). Projekto veikla yra orientuota į strateginio mokslinių tyrimų organizacijos valdymo sukūrimą pagal Europos mokslininkų chartijos ir Mokslininkų priėmimo į darbą elgesio kodekso sąlygas, žmogiškųjų išteklių valdymo sistemos įdiegimą MTP srityje, MTTP kokybės vertinimą, tarptautinio bendradarbiavimo MTTP srityje plėtojimą ir mokslinių tyrimų organizacijos internacionalizavimą. (Lithuanian)
0 references
De acordo com sua estratégia e visão, a Universidade de Hradec Králové se esforça para desenvolver o ambiente interno no campo da pesquisa e desenvolvimento (R & D). As atividades do projeto centram-se na criação da gestão estratégica do organismo de investigação, em conformidade com os termos da Carta Europeia do Investigador e do Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores, na introdução de um sistema de gestão dos recursos humanos em I & D, na avaliação da qualidade da I & D, no desenvolvimento da cooperação internacional em I & D e na internacionalização do organismo de investigação. (Portuguese)
0 references
I overensstemmelse med sin strategi og vision stræber universitetet i Hradec Králové efter at udvikle det interne miljø inden for forskning og udvikling (F & U). Projektets aktiviteter fokuserer på etablering af den strategiske forvaltning af forskningsorganisationen i overensstemmelse med bestemmelserne i det europæiske charter for forskere og adfærdskodeksen for ansættelse af forskere, indførelse af et system til forvaltning af menneskelige ressourcer inden for F & U, evaluering af kvaliteten af F & U, udvikling af internationalt samarbejde om F & U og internationalisering af forskningsorganisationen. (Danish)
0 references
Univerza v Hradcu Králové si v skladu s svojo strategijo in vizijo prizadeva za razvoj notranjega okolja na področju raziskav in razvoja (R & R). Aktivnosti projekta so usmerjene v vzpostavitev strateškega vodenja raziskovalne organizacije v skladu s pogoji Evropske listine za raziskovalce in Kodeksa ravnanja pri zaposlovanju raziskovalcev, uvedbo sistema upravljanja človeških virov v R & R, vrednotenje kakovosti R & R, razvoj mednarodnega sodelovanja na področju raziskav in razvoja ter internacionalizacijo raziskovalne organizacije. (Slovenian)
0 references
Σύμφωνα με τη στρατηγική και το όραμά του, το Πανεπιστήμιο του Hradec Králové προσπαθεί να αναπτύξει το εσωτερικό περιβάλλον στον τομέα της έρευνας και ανάπτυξης (Ε & Α). Οι δραστηριότητες του έργου επικεντρώνονται στη δημιουργία της στρατηγικής διαχείρισης του ερευνητικού οργανισμού σύμφωνα με τους όρους της Ευρωπαϊκής Χάρτας του Ερευνητή και του Κώδικα Δεοντολογίας για την Πρόσληψη Ερευνητών, την εισαγωγή ενός συστήματος διαχείρισης ανθρώπινων πόρων στην Ε & Α, την αξιολόγηση της ποιότητας της Ε & Α, την ανάπτυξη της διεθνούς συνεργασίας στην Ε & Α και τη διεθνοποίηση του ερευνητικού οργανισμού. (Greek)
0 references
In overeenstemming met haar strategie en visie streeft de Universiteit van Hradec Králové naar de ontwikkeling van de interne omgeving op het gebied van onderzoek en ontwikkeling (R & D). De activiteiten van het project zijn gericht op het opzetten van het strategisch beheer van de onderzoeksorganisatie in overeenstemming met de voorwaarden van het Europees Handvest voor Onderzoekers en de Gedragscode voor de Aanwerving van Onderzoekers, de invoering van een systeem voor personeelsbeheer in O & O, de evaluatie van de kwaliteit van O & O, de ontwikkeling van internationale samenwerking op het gebied van O & O en de internationalisering van de onderzoeksorganisatie. (Dutch)
0 references
Stratégiájának és jövőképének megfelelően a Hradec Králové Egyetem a kutatás-fejlesztés (K+F) területén a belső környezet fejlesztésére törekszik. A projekt tevékenységei a kutatószervezet stratégiai irányításának kialakítására összpontosítanak a Kutatók Európai Chartájának és a kutatók felvételére vonatkozó magatartási kódexnek megfelelően, humánerőforrás-gazdálkodási rendszer bevezetése a K+F-ben, a K+F minőségének értékelése, a nemzetközi K+F együttműködés fejlesztése és a kutatási szervezet nemzetközivé válása. (Hungarian)
0 references
In Übereinstimmung mit ihrer Strategie und Vision ist die Universität Hradec Králové bestrebt, das interne Umfeld auf dem Gebiet der Forschung und Entwicklung (F & E) zu entwickeln. Die Aktivitäten des Projekts konzentrieren sich auf die Einrichtung des strategischen Managements der Forschungsorganisation gemäß den Bestimmungen der Europäischen Charta für Forscher und des Verhaltenskodex für die Einstellung von Forschern, die Einführung eines Personalmanagementsystems in Forschung und Entwicklung, die Bewertung der Qualität der FuE, die Entwicklung der internationalen Zusammenarbeit im Bereich Forschung und Entwicklung und die Internationalisierung der Forschungsorganisation. (German)
0 references
V súlade so svojou stratégiou a víziou sa Univerzita v Hradci Králové usiluje o rozvoj vnútorného prostredia v oblasti výskumu a vývoja (V & D). Aktivity projektu sú zamerané na vytvorenie strategického riadenia výskumnej organizácie v súlade s podmienkami Európskej charty výskumných pracovníkov a Kódexu správania pre nábor výskumných pracovníkov, zavedenie systému riadenia ľudských zdrojov vo výskume a vývoji, hodnotenie kvality výskumu a vývoja, rozvoj medzinárodnej spolupráce v oblasti výskumu a vývoja a internacionalizáciu výskumnej organizácie. (Slovak)
0 references
În conformitate cu strategia și viziunea sa, Universitatea din Hradec Králové se străduiește să dezvolte mediul intern în domeniul cercetării și dezvoltării (R & D). Activitățile proiectului sunt axate pe stabilirea managementului strategic al organizației de cercetare în conformitate cu termenii Cartei Europene a Cercetătorilor și a Codului de conduită pentru recrutarea cercetătorilor, introducerea unui sistem de management al resurselor umane în cercetare și dezvoltare, evaluarea calității C & D, dezvoltarea cooperării internaționale în domeniul cercetării și dezvoltării și internaționalizarea organizației de cercetare. (Romanian)
0 references
Identifiers
CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014679
0 references