Strengthening the strategic management of science and research in VÚRV, v.v.i. (Q4573987)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4573987 in Czechia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Strengthening the strategic management of science and research in VÚRV, v.v.i. |
Project Q4573987 in Czechia |
Statements
20,417,610.74 Czech koruna
0 references
837,122.04034 Euro
0 references
26,900,672.92 Czech koruna
0 references
1,102,927.58972 Euro
0 references
75.89999997665485 percent
0 references
1 January 2020
0 references
Výzkumný ústav rostlinné výroby, v. v. i.
0 references
16100
0 references
Účelem projektu je strategické nastavení řízení na VÚRV v souladu s principy Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků. Hlavním cílem je získání ocenění HR AWARD. Dalšími cíli je vytvoření či aktualizace a implementace strategie řízení, strategie řízení lidských zdrojů a hodnocení VO, strategie mezinárodní a mezisektorové spolupráce, TT a popularizace. Dalšími cíli je rozvoj kapacit, znalostí a dovedností pracovníků VÚRV ve zmíněných oblastech. (Czech)
0 references
Projekta mērķis ir VÚRV pārvaldības stratēģiskā noteikšana saskaņā ar principiem, kas noteikti Eiropas Pētnieku hartā un Rīcības kodeksā par pētnieku pieņemšanu darbā. Galvenais mērķis ir iegūt HR AWARD balvu. Citi mērķi ir vadības stratēģijas izveide vai atjaunināšana un īstenošana, cilvēkresursu pārvaldības stratēģija un brīvprātīgo organizāciju novērtēšana, starptautiskās un starpnozaru sadarbības stratēģija, TT un popularizēšana. Citi mērķi ir VÚRV darbinieku spēju, zināšanu un prasmju attīstīšana šajās jomās. (Latvian)
0 references
Svrha projekta je strateško uređenje upravljanja na VÚRV-u u skladu s načelima Europske povelje za istraživače i Kodeksa ponašanja pri zapošljavanju istraživača. Glavni cilj je osvojiti nagradu HR AWARD. Ostali ciljevi su stvaranje ili ažuriranje i provedba strategije upravljanja, strategije upravljanja ljudskim resursima i VO evaluacije, međunarodne i međusektorske strategije suradnje, TT-a i popularizacije. Ostali ciljevi su razvoj kapaciteta, znanja i vještina osoblja VÚRV-a u tim područjima. (Croatian)
0 references
Projekti eesmärk on VÚRV juhtimise strateegiline kujundamine kooskõlas Euroopa teadlaste harta ja teadlaste töölevõtmise juhendi põhimõtetega. Peamine eesmärk on võita HR AWARD auhind. Muud eesmärgid on juhtimisstrateegia loomine või ajakohastamine ja rakendamine, personalijuhtimise strateegia ja VO hindamine, rahvusvaheline ja valdkondadevaheline koostööstrateegia, TT ja populariseerimine. Muud eesmärgid on VÚRV töötajate suutlikkuse, teadmiste ja oskuste arendamine nendes valdkondades. (Estonian)
0 references
El objetivo del proyecto es el marco estratégico de gestión en la VÚRV de acuerdo con los principios de la Carta Europea de Investigadores y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. El objetivo principal es ganar el premio HR AWARD. Otros objetivos son la creación o actualización y aplicación de la estrategia de gestión, la estrategia de gestión de los recursos humanos y la evaluación del VO, la estrategia de cooperación internacional e intersectorial, la TT y la popularización. Otros objetivos son el desarrollo de las capacidades, conocimientos y habilidades del personal de VÚRV en estas áreas. (Spanish)
0 references
The purpose of the project is the strategic setting of management at the VÚRV in accordance with the principles of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. The main goal is to win the HR AWARD award. Other objectives are the creation or updating and implementation of management strategy, human resource management strategy and VO evaluation, international and cross-sector cooperation strategy, TT and popularisation. Other objectives are the development of the capacities, knowledge and skills of the VÚRV staff in these areas. (English)
0.5247430611019269
0 references
Hankkeen tarkoituksena on strategisen johtamisen asettaminen VÚRV: lle eurooppalaisen tutkijoiden peruskirjan periaatteiden ja tutkijoiden työhönottoa koskevien käytännesääntöjen mukaisesti. Päätavoitteena on voittaa HR AWARD -palkinto. Muita tavoitteita ovat johtamisstrategian luominen tai päivittäminen, henkilöstöhallinnon strategia ja VO-arviointi, kansainvälinen ja monialainen yhteistyöstrategia, TT ja popularisointi. Muita tavoitteita ovat VÚRV:n henkilöstön valmiuksien, tietojen ja taitojen kehittäminen näillä aloilla. (Finnish)
0 references
Projekto tikslas – strateginis VÚRV vadovybės nustatymas pagal Europos mokslininkų chartijos ir Mokslininkų priėmimo į darbą elgesio kodekso principus. Pagrindinis tikslas – laimėti HR AWARD apdovanojimą. Kiti tikslai yra valdymo strategijos kūrimas arba atnaujinimas ir įgyvendinimas, žmogiškųjų išteklių valdymo strategija ir VO vertinimas, tarptautinio ir tarpsektorinio bendradarbiavimo strategija, TT ir populiarinimas. Kiti tikslai – VÚRV darbuotojų gebėjimų, žinių ir įgūdžių ugdymas šiose srityse. (Lithuanian)
0 references
Namen projekta je strateško določanje upravljanja na VÚRV v skladu z načeli Evropske listine za raziskovalce in Kodeksa ravnanja pri zaposlovanju raziskovalcev. Glavni cilj je osvojiti nagrado HR AWARD. Drugi cilji so oblikovanje ali posodabljanje in izvajanje strategije upravljanja, strategije upravljanja človeških virov in vrednotenja VO, strategije mednarodnega in medsektorskega sodelovanja, TT in popularizacije. Drugi cilji so razvoj zmogljivosti, znanja in spretnosti osebja VÚRV na teh področjih. (Slovenian)
0 references
L’objectif du projet est le cadre stratégique de gestion au VÚRV conformément aux principes de la Charte européenne des chercheurs et du code de conduite pour le recrutement des chercheurs. L’objectif principal est de remporter le prix HR AWARD. D’autres objectifs sont la création ou la mise à jour et la mise en œuvre de la stratégie de gestion, la stratégie de gestion des ressources humaines et l’évaluation des VO, la stratégie de coopération internationale et intersectorielle, le TT et la vulgarisation. D’autres objectifs sont le développement des capacités, des connaissances et des compétences du personnel de VÚRV dans ces domaines. (French)
0 references
Целта на проекта е стратегическото управление на VÚRV в съответствие с принципите на Европейската харта за изследователите и Кодекса за поведение при наемане на изследователи. Основната цел е да се спечели наградата HR AWARD. Други цели са създаването или актуализирането и прилагането на стратегия за управление, стратегия за управление на човешките ресурси и оценка на ВО, стратегия за международно и междусекторно сътрудничество, TT и популяризиране. Други цели са развитието на капацитета, знанията и уменията на персонала на VÚRV в тези области. (Bulgarian)
0 references
Formålet med projektet er den strategiske ledelse i VÚRV i overensstemmelse med principperne i det europæiske charter for forskere og adfærdskodeksen for ansættelse af forskere. Det vigtigste mål er at vinde HR AWARD-prisen. Andre mål er udarbejdelse eller ajourføring og gennemførelse af forvaltningsstrategi, strategi for forvaltning af menneskelige ressourcer og evaluering af VO, international og tværsektoriel samarbejdsstrategi, TT og popularisering. Andre mål er udvikling af VÚRV-personalets kapacitet, viden og færdigheder på disse områder. (Danish)
0 references
O objetivo do projeto é o enquadramento estratégico da gestão no VÚRV de acordo com os princípios da Carta Europeia do Investigador e do Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores. O objetivo principal é ganhar o prémio HR AWARD. Outros objectivos são a criação ou actualização e implementação da estratégia de gestão, da estratégia de gestão dos recursos humanos e da avaliação da VO, da estratégia de cooperação internacional e intersectorial, da TT e da popularização. Outros objetivos são o desenvolvimento das capacidades, conhecimentos e competências do pessoal da VÚRV nestas áreas. (Portuguese)
0 references
Lo scopo del progetto è l'impostazione strategica della gestione presso il VÚRV in conformità con i principi della Carta europea dei ricercatori e del codice di condotta per l'assunzione dei ricercatori. L'obiettivo principale è vincere il premio HR AWARD. Altri obiettivi sono la creazione o l'aggiornamento e l'attuazione di strategie di gestione, strategia di gestione delle risorse umane e valutazione VO, strategia di cooperazione internazionale e intersettoriale, TT e divulgazione. Altri obiettivi sono lo sviluppo delle capacità, delle conoscenze e delle competenze del personale VÚRV in questi settori. (Italian)
0 references
Σκοπός του έργου είναι ο στρατηγικός καθορισμός της διοίκησης στο VÚRV σύμφωνα με τις αρχές της Ευρωπαϊκής Χάρτας του Ερευνητή και του Κώδικα Δεοντολογίας για την Πρόσληψη Ερευνητών. Ο κύριος στόχος είναι να κερδίσει το βραβείο HR AWARD. Άλλοι στόχοι είναι η δημιουργία ή επικαιροποίηση και εφαρμογή της στρατηγικής διαχείρισης, η στρατηγική διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων και η αξιολόγηση των VO, η στρατηγική διεθνούς και διατομεακής συνεργασίας, η TT και η εκλαΐκευση. Άλλοι στόχοι είναι η ανάπτυξη των ικανοτήτων, των γνώσεων και των δεξιοτήτων του προσωπικού της VÚRV σε αυτούς τους τομείς. (Greek)
0 references
Het doel van het project is de strategische instelling van het management bij de VÚRV in overeenstemming met de principes van het Europees Handvest voor Onderzoekers en de Gedragscode voor de Aanwerving van Onderzoekers. Het belangrijkste doel is om de HR AWARD award te winnen. Andere doelstellingen zijn het creëren of actualiseren en implementeren van managementstrategie, human resource management strategie en VO evaluatie, internationale en sectoroverschrijdende samenwerkingsstrategie, TT en popularisering. Andere doelstellingen zijn de ontwikkeling van de capaciteiten, kennis en vaardigheden van het VÚRV-personeel op deze gebieden. (Dutch)
0 references
A projekt célja a VÚRV vezetésének stratégiai kialakítása a Kutatók Európai Chartájának és a Kutatók felvételi magatartási kódexének elveivel összhangban. A fő cél az, hogy megnyerjük a HR AWARD díjat. További célok közé tartozik az irányítási stratégia, a humánerőforrás-gazdálkodási stratégia és a VO-értékelés, a nemzetközi és ágazatközi együttműködési stratégia, a TT és a népszerűsítés létrehozása, frissítése és végrehajtása. További cél a VÚRV-személyzet kapacitásainak, tudásának és készségeinek fejlesztése ezeken a területeken. (Hungarian)
0 references
Syftet med projektet är den strategiska ledningen vid VÚRV i enlighet med principerna i den europeiska stadgan för forskare och uppförandekoden för rekrytering av forskare. Huvudmålet är att vinna HR AWARD Award. Andra mål är att skapa eller uppdatera och genomföra förvaltningsstrategier, personalförvaltningsstrategi och VO-utvärdering, internationell och sektorsövergripande samarbetsstrategi, TT och popularisering. Andra mål är att utveckla kapaciteten, kunskapen och kompetensen hos VÚRV-personalen inom dessa områden. (Swedish)
0 references
Ziel des Projekts ist das strategische Management am VÚRV gemäß den Grundsätzen der Europäischen Charta für Forscher und des Verhaltenskodex für die Rekrutierung von Forschern. Das Hauptziel ist es, den HR AWARD Award zu gewinnen. Weitere Ziele sind die Erstellung oder Aktualisierung und Umsetzung von Managementstrategien, Personalmanagementstrategie und VO-Evaluierung, internationale und branchenübergreifende Kooperationsstrategie, TT und Popularisierung. Weitere Ziele sind die Entwicklung der Kapazitäten, Kenntnisse und Fähigkeiten des VÚRV-Personals in diesen Bereichen. (German)
0 references
Účelom projektu je strategické nastavenie riadenia na VÚRV v súlade so zásadami Európskej charty výskumných pracovníkov a Kódexu správania pre nábor výskumných pracovníkov. Hlavným cieľom je získať ocenenie HR AWARD. Ďalšími cieľmi sú tvorba alebo aktualizácia a implementácia stratégie riadenia, stratégie riadenia ľudských zdrojov a hodnotenia VO, stratégie medzinárodnej a medziodvetvovej spolupráce, TT a popularizácie. Ďalšími cieľmi je rozvoj kapacít, znalostí a zručností zamestnancov VÚRV v týchto oblastiach. (Slovak)
0 references
L-għan tal-proġett huwa l-istabbiliment strateġiku ta’ ġestjoni fil-VÚRV skont il-prinċipji tal-Karta Ewropea għar-Riċerkaturi u l-Kodiċi ta’ Kondotta għar-Reklutaġġ tar-Riċerkaturi. L-għan ewlieni huwa li tirbaħ il-premju HR AWARD. Għanijiet oħra huma l-ħolqien jew l-aġġornament u l-implimentazzjoni tal-istrateġija ta’ ġestjoni, l-istrateġija għall-ġestjoni tar-riżorsi umani u l-evalwazzjoni tal-VO, l-istrateġija ta’ kooperazzjoni internazzjonali u transsettorjali, it-TT u l-popolarizzazzjoni. Għanijiet oħra huma l-iżvilupp tal-kapaċitajiet, l-għarfien u l-ħiliet tal-persunal VÚRV f’dawn l-oqsma. (Maltese)
0 references
Scopul proiectului este stabilirea strategică a managementului la VÚRV, în conformitate cu principiile Cartei europene a cercetătorilor și ale Codului de conduită pentru recrutarea cercetătorilor. Scopul principal este de a câștiga premiul HR AWARD. Alte obiective sunt crearea sau actualizarea și implementarea strategiei de management, strategia de management al resurselor umane și evaluarea OV, strategia de cooperare internațională și transsectorială, TT și popularizarea. Alte obiective sunt dezvoltarea capacităților, cunoștințelor și competențelor personalului VÚRV în aceste domenii. (Romanian)
0 references
Is é cuspóir an tionscadail ná socrú straitéiseach bainistíochta ag VÚRV i gcomhréir le prionsabail na Cairte Eorpaí do Thaighdeoirí agus an Chóid Iompair maidir le Taighdeoirí a Earcú. Is é an príomhchuspóir a bhuaigh an dámhachtain AD AWARD. Ar na cuspóirí eile tá cruthú nó nuashonrú agus cur chun feidhme straitéis bainistíochta, straitéis bainistithe acmhainní daonna agus meastóireacht ar VO, straitéis um chomhar idirnáisiúnta agus trasearnála, TT agus an tóir a bhíonn orthu. Is iad cuspóirí eile ná cumas, eolas agus scileanna fhoireann VÚRV a fhorbairt sna réimsí seo. (Irish)
0 references
22 December 2023
0 references
Identifiers
CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014700
0 references