Support for the activity of unemployed people in the Mogiellonian district (V) (Q4427492)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4427492 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for the activity of unemployed people in the Mogiellonian district (V) |
Project Q4427492 in Poland |
Statements
1,532,233.2 zloty
0 references
367,735.97 Euro
0 references
1,802,627.4 zloty
0 references
432,630.56 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2022
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT MOGILEŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MOGILNIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób /os./ bezrobotnych /bezr./ powyżej 29 r. ż. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie mogileńskim, w szczególności: os. powyżej 50 r.ż., kobiet, os. z niepełnosprawnościami, os. długotrwale bezr., os. o niskich kwalifikacjach. Grupę docelową stanowić będą os. powyżej 29 r. ż. zarejestrowane jako bezr. w PUP w Mogilnie, w szczególności: os. powyżej 50 r. ż., kobiety, os. z niepełnosprawnościami, os. długotrwale bezr., os. o niskich kwalifikacjach. Gł. rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia zg. ze sposobem mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej uwzględniającym zatrudnienie na podstawie stosunku pracy oraz samozatrudnienie na minimalnym poziomie dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym: os. w wieku 50 lat i więcej, kobiet, os. z niepełnosprawnościami, os. długotrwale bezr., os. z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED3, imigrantów, reemigrantów) - 44,3%. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zaw. poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zaw. danego uczestnika. Na tej podstawie PUP w Mogilnie realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. tj.: pośrednictwo pracy, staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gosp., refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezr., prace interwencyjne. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people/persons/unemployed/over 29 years old, who are in a difficult situation on the labour market in the Mogileń district, in particular: over 50 years old, women, people with disabilities, long-term abduction, low-skilled people. The target group will be persons over 29 years of age registered as unrd in the PLO in Mogilno, in particular: over 50 years old, women, people with disabilities, long-term, low-skilled people. The result of the project will be to take up employment according to the method of measuring the criterion of employment efficiency taking into account employment on the basis of an employment relationship and self-employment at a minimum level for the most vulnerable (including: people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term abduction, people with low qualifications to ISCED3, immigrants, re-emigrants) — 44.3 %. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific activation offer will be preceded by an analysis of skills, predispositions and problems of a given participant. On this basis, the PLO in Mogilno will provide appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, i.e.: intermediation, traineeships, one-off funds for entering into business, reimbursement of equipment costs or retrofitting of a workplace for a directed aerial, intervention work. (English)
0.75871638027044
0 references
A projekt célja a Mogileń járás munkaerőpiacán nehéz helyzetben lévő, 29 év feletti személyek/munkanélküliek/munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, különösen: több mint 50 éves, nők, fogyatékkal élők, hosszú távú emberrablás, alacsony képzettségű emberek. A célcsoport a mogilnoi PFSZ-ben UNRD-ként nyilvántartásba vett 29 év feletti személyek, különösen: több mint 50 éves, nők, fogyatékkal élők, hosszú távú, alacsony képzettségű emberek. A projekt eredményeként a foglalkoztatást a foglalkoztatás hatékonysági kritériumának mérési módszere szerint veszik fel, figyelembe véve a foglalkoztatást a munkaviszony és az önfoglalkoztatás alapján a legkiszolgáltatottabbak számára minimális szinten (többek között: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, hosszú távú emberrablások, alacsony képzettségűek az ISCED3-ra, bevándorlók, újra emigránsok) – 44,3%. A projekt részeként minden résztvevő esetében egy adott aktiválási ajánlat bemutatása előzi meg az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzését. Ennek alapján a Mogilno-i PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, azaz: közvetítés, szakmai gyakorlat, egyszeri vállalkozásindítási alap, felszerelési költségek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése irányított légi, beavatkozási munkához. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des personnes/personnes/chômeurs/plus de 29 ans, qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail dans le district de Mogileń, en particulier: plus de 50 ans, des femmes, des personnes handicapées, des enlèvements de longue durée, des personnes peu qualifiées. Le groupe cible sera les personnes âgées de plus de 29 ans enregistrées comme UNRD dans l’OLP à Mogilno, en particulier: plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les personnes à long terme et les personnes peu qualifiées. Le résultat du projet sera de prendre un emploi selon la méthode de mesure du critère de l’efficacité de l’emploi en tenant compte de l’emploi sur la base d’une relation de travail et du travail indépendant à un niveau minimum pour les plus vulnérables (y compris: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les enlèvements de longue durée, les personnes peu qualifiées à la CITE3, les immigrants, les réémigrants) — 44,3 %. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre d’activation spécifique sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP de Mogilno fournira des services et des instruments du marché du travail dûment sélectionnés, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, à savoir: intermédiation, stages, fonds ponctuels pour l’entrée en activité, le remboursement des coûts d’équipement ou la modernisation d’un lieu de travail pour un travail d’intervention aérien dirigé. (French)
29 November 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost osoba/osoba/nezaposlenih/više od 29 godina koji se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada u okrugu Mogileń, a posebno: starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugoročne otmice, niskokvalificirane osobe. Ciljna skupina bit će osobe starije od 29 godina koje su registrirane kao UNRD u PLO-u u Mogilnu, a posebno: starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugoročne, niskokvalificirane osobe. Rezultat projekta bit će zapošljavanje prema metodi mjerenja kriterija učinkovitosti zapošljavanja uzimajući u obzir zaposlenost na temelju radnog odnosa i samozapošljavanje na minimalnoj razini za najranjivije (uključujući: osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugoročna otmica, osobe s niskim kvalifikacijama u ISCED3, imigranti, ponovni doseljenici) – 44,3 %. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene aktivacijske ponude prethodit će analiza vještina, predispozicija i problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO u Mogilnu pruža odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno: posredovanje, pripravništvo, jednokratna sredstva za početak poslovanja, povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta za usmjereni rad iz zraka, interventni rad. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων/ατόμων/άνεργων/άνω των 29 ετών, τα οποία βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή Mogileń, και συγκεκριμένα: άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρίες, μακροχρόνια απαγωγή, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Η ομάδα-στόχος θα είναι άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι εγγεγραμμένα ως UNRD στην ΟΑΠ στο Mogilno, και συγκεκριμένα: άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρίες, μακροχρόνια άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης σύμφωνα με τη μέθοδο μέτρησης του κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης, λαμβάνοντας υπόψη την απασχόληση με βάση μια σχέση εργασίας και την αυτοαπασχόληση σε ένα ελάχιστο επίπεδο για τους πλέον ευάλωτους (συμπεριλαμβανομένων: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρίες, μακροχρόνια απαγωγή, άτομα με χαμηλά προσόντα στην ISCED3, μετανάστες, επαναμετανάστες) — 44,3 %. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ στο Μογκίλνο θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, δηλαδή: διαμεσολάβηση, πρακτική άσκηση, εφάπαξ χρηματοδότηση για την ανάληψη επιχειρηματικής δραστηριότητας, επιστροφή εξόδων εξοπλισμού ή μετασκευή χώρου εργασίας για κατευθυνόμενες εναέριες εργασίες, εργασίες παρέμβασης. (Greek)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi/oseb/nezaposlenih/nezaposlenih, starejših od 29 let, ki so v težkem položaju na trgu dela v okrožju Mogileń, zlasti: starejši od 50 let, ženske, invalidi, dolgoročne ugrabitve, nizko usposobljeni ljudje. Ciljna skupina bodo osebe, starejše od 29 let, ki so registrirane kot UNRD v PLO v Mogilno, zlasti: več kot 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno, nizko usposobljeni ljudje. Rezultat projekta bo zaposlovanje v skladu z metodo merjenja merila učinkovitosti zaposlovanja ob upoštevanju zaposlovanja na podlagi delovnega razmerja in samozaposlitve na minimalni ravni za najranljivejše (vključno z: ljudje, stari 50 let in več, ženske, invalidi, dolgoročne ugrabitve, osebe z nizko izobrazbo na ISCED3, priseljenci, ponovni priseljenci) – 44,3 %. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo PLO v Mogilno zagotavljala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, in sicer: posredovanje, pripravništva, enkratna sredstva za začetek poslovanja, povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta za usmerjeno zračno delo, intervencijsko delo. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer/personer/arbejdsløse/over 29 år, som befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Mogileń-distriktet, navnlig: over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsbortførelser, lavtuddannede. Målgruppen vil være personer over 29 år, der er registreret som UNRD i PLO i Mogilno, navnlig: over 50 år, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede. Resultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse i overensstemmelse med metoden til måling af kriteriet om beskæftigelseseffektivitet under hensyntagen til beskæftigelse på grundlag af et ansættelsesforhold og selvstændig virksomhed på et minimumsniveau for de mest sårbare (herunder: personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsbortførelser, personer med ringe kvalifikationer til ISCED3, indvandrere, remigranter) — 44,3 %. Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for præsentationen af et specifikt aktiveringstilbud blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og problemer. På dette grundlag vil PLO i Mogilno levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs.: formidling, praktikophold, engangsmidler til virksomhedsindgåelse, godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads til en direkte antenne, interventionsarbejde. (Danish)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas/personas/desempleadas/mayores de 29 años, que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral en el distrito de Mogileń, en particular: mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, secuestros a largo plazo, personas poco cualificadas. El grupo destinatario serán las personas mayores de 29 años registradas como UNRD en la OLP de Mogilno, en particular: mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, personas a largo plazo, personas poco cualificadas. El resultado del proyecto será asumir el empleo de acuerdo con el método de medición del criterio de eficiencia en el empleo teniendo en cuenta el empleo sobre la base de una relación laboral y el trabajo por cuenta propia a un nivel mínimo para los más vulnerables (incluyendo: personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, secuestros a largo plazo, personas con baja cualificación para la CINE3, inmigrantes, reingresos) — 44,3 %. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta de activación específica estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP de Mogilno proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, a saber: intermediación, períodos de prácticas, fondos únicos para iniciar actividades comerciales, reembolso de los gastos de equipo o readaptación de un lugar de trabajo para un trabajo aéreo dirigido de intervención. (Spanish)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas/pessoas/desempregados/com mais de 29 anos, que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho no distrito de Mogileń, em especial: mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, raptos a longo prazo, pessoas pouco qualificadas. O grupo-alvo será constituído por pessoas com mais de 29 anos registadas como unrd na OLP de Mogilno, em especial: mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas de longa duração e pouco qualificadas. O resultado do projeto consistirá em aceitar um emprego de acordo com o método de medição do critério da eficiência do emprego, tendo em conta o emprego com base numa relação de trabalho e o trabalho por conta própria a um nível mínimo para os mais vulneráveis (incluindo: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, raptos de longa duração, pessoas com baixas qualificações para a CITE3, imigrantes, reemigrantes) — 44,3 %. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas de um determinado participante. Nesta base, a OLP de Mogilno prestará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, a saber: intermediação, estágios, fundos pontuais para a entrada em atividade, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação de um local de trabalho para um trabalho aéreo dirigido, intervenção. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van mensen/personen/werklozen/jongeren ouder dan 29 jaar, die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt in het district Mogileń bevinden, met name: meer dan 50 jaar oud, vrouwen, mensen met een handicap, langdurige ontvoering, laaggeschoolde mensen. De doelgroep is personen ouder dan 29 jaar die zijn geregistreerd als UNRD in de PLO in Mogilno, met name: meer dan 50 jaar oud, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig laaggeschoolden. Het resultaat van het project is het opnemen van werkgelegenheid volgens de methode voor het meten van het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid, rekening houdend met de werkgelegenheid op basis van een arbeidsverhouding en zelfstandige arbeid op een minimumniveau voor de meest kwetsbaren (waaronder: mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurige ontvoering, mensen met lage kwalificaties voor ISCED3, immigranten, hermigranten) — 44,3 %. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO in Mogilno naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden, d.w.z.: bemiddeling, stages, eenmalige middelen voor het aangaan van een bedrijf, de vergoeding van de kosten van uitrusting of de aanpassing van een werkplek voor een gerichte lucht- en interventiewerkzaamheden. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Mogileńi piirkonna tööturul raskes olukorras olevate inimeste/isikute/töötute/üle 29aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet, eelkõige: üle 50 aasta vanused, naised, puuetega inimesed, pikaajalised inimröövid, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Sihtrühm on üle 29aastased isikud, kes on registreeritud ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsioonina Mogilnos asuvas PLOs, eelkõige: üle 50 aasta vanused, naised, puuetega inimesed, pikaajalised, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti tulemus on tööle asumine vastavalt tööhõive tõhususe kriteeriumi mõõtmise meetodile, võttes arvesse kõige haavatavamate isikute puhul töösuhtel põhinevat tööhõivet ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist miinimumtasemel (sealhulgas: 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised inimröövid, madala kvalifikatsiooniga inimesed ISCED-le3, sisserändajad, tagasirändajad) – 44,3 %. Projekti osana eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele iga osaleja puhul konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüs. Selle alusel pakub Mogilnos asuv PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses, st: vahendamine, praktika, ühekordsed vahendid ettevõtluse alustamiseks, seadmetega seotud kulude hüvitamine või töökoha moderniseerimine suunatud õhust, sekkumistöö. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob/osob/nezaměstnaných osob starších 29 let, které se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce v okrese Mogileń, zejména: více než 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobé únosy, osoby s nízkou kvalifikací. Cílovou skupinou budou osoby starší 29 let registrované jako UNRD v OOP v Mogilnu, zejména: více než 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobé, osoby s nízkou kvalifikací. Výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání podle metody měření kritéria efektivity zaměstnanosti s přihlédnutím k zaměstnanosti na základě pracovního poměru a samostatné výdělečné činnosti na minimální úrovni pro nejzranitelnější osoby (včetně: osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobé únosy, osoby s nízkou kvalifikací na ISCED3, přistěhovalci, re-emigranti) – 44,3 %. V rámci projektu předchází prezentaci konkrétní aktivační nabídky pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP v Mogilnu poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj.: zprostředkování, stáže, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, úhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště pro cílené letecké a zásahové práce. (Czech)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лица/лица/безработни лица/на възраст над 29 години, които се намират в затруднено положение на пазара на труда в област Могилен, по-специално: над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, дългосрочно отвличане, нискоквалифицирани хора. Целевата група ще бъдат лица на възраст над 29 години, регистрирани като UNRD в ООП в Могилно, и по-специално: над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, дългосрочни, нискоквалифицирани хора. Резултатът от проекта ще бъде наемането на работа в съответствие с метода за измерване на критерия за ефективност на заетостта, като се вземе предвид заетостта въз основа на трудово правоотношение и самостоятелна заетост на минимално равнище за най-уязвимите (включително: хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно отвличане, хора с ниска квалификация към ISCED3, имигранти, реемигранти) — 44,3 %. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на даден участник. Въз основа на това ООП в Могилно ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е.: посредничество, стажове, еднократни средства за започване на стопанска дейност, възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работно място за насочени въздушни, интервенционни дейности. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine/daoine/dífhostaithe/os cionn 29 mbliana d’aois, atá i staid dheacair i margadh an tsaothair i gceantar Mogileń, go háirithe: os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, fuadach fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is éard a bheidh sa spriocghrúpa daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá cláraithe mar dhaoine nach bhfuil in PLO in Mogilno, go háirithe: os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine fadtéarmacha ar bheagán oiliúna. Is é toradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta de réir an mhodha chun an critéar éifeachtúlachta fostaíochta a thomhas agus fostaíocht ar bhonn caidrimh fostaíochta agus féinfhostaíochta ar leibhéal íosta do na daoine is leochailí á gcur san áireamh (lena n-áirítear: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, fuadach fadtéarmach, daoine le cáilíochtaí ísle go ISCED3, inimircigh, ath-inimircigh) — 44.3 %. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna rannpháirtí ar leith sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh PLO in Mogilno seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e.: idirghabháil, tréimhsí oiliúna, cistí aonuaire chun dul i mbun gnó, costais trealaimh a aisíoc nó ionad oibre a iarfheistiú le haghaidh aeróg dírithe, obair idirghabhála. (Irish)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Mogileńin alueen työmarkkinoilla vaikeassa tilanteessa olevien henkilöiden/työttömien/yli 29-vuotiaiden työllistettävyyttä erityisesti: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaiset sieppaukset, matalan osaamistason henkilöt. Kohderyhmänä ovat yli 29-vuotiaat henkilöt, jotka on rekisteröity Mogilnon PLO: ssa, erityisesti: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaiset, matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen tuloksena on työllistyminen sen menetelmän mukaisesti, jolla mitataan työllisyyden tehokkuutta koskevaa kriteeriä siten, että otetaan huomioon työllisyys työsuhteen perusteella ja itsenäinen ammatinharjoittaminen vähimmäistasolla heikoimmassa asemassa olevien osalta (mukaan lukien: vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaiset sieppaukset, heikosti koulutetut henkilöt ISCED3-koulutukseen, maahanmuuttajat, paluumuuttajat) – 44,3 %. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn aktivointitarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ongelmista. Tämän perusteella Mogilnon PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista: välitys, harjoittelu, kertaluonteiset varat liiketoiminnan aloittamiseen, laitekustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasennus suunnattuun ilma-alukseen, interventiotyö. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību cilvēkiem/personām/bezdarbniekiem/vecākiem par 29 gadiem, kuri atrodas sarežģītā situācijā Mogileņas rajona darba tirgū, jo īpaši: vairāk nekā 50 gadus veci, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoša nolaupīšana, mazkvalificēti cilvēki. Mērķgrupa būs personas, kas vecākas par 29 gadiem un reģistrētas kā UNRD PLO Mogilno, jo īpaši: vairāk nekā 50 gadus veci, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgtermiņa, mazkvalificēti cilvēki. Projekta rezultātā tiks uzsākts darbs saskaņā ar metodi, ar ko mēra nodarbinātības efektivitātes kritēriju, ņemot vērā nodarbinātību, pamatojoties uz darba attiecībām, un pašnodarbināto minimālo līmeni visneaizsargātākajām personām (tostarp: cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgtermiņa nolaupīšana, cilvēki ar zemu kvalifikāciju ISCED3, imigrantiem, reemigrantiem) — 44,3 %. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO Mogilno nodrošinās atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i.: starpniecību, stažēšanos, vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanu vai darba vietas modernizēšanu tiešam gaisa un intervences darbam. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen/Personen/Arbeitslosen/über 29-Jährigen zu erhöhen, die sich auf dem Arbeitsmarkt im Bezirk Mogileń in einer schwierigen Lage befinden, insbesondere: über 50 Jahre alt, Frauen, Menschen mit Behinderungen, langfristige Entführung, Geringqualifizierte. Zielgruppe sind Personen über 29 Jahre, die als UNRD in der PLO in Mogilno registriert sind, insbesondere: über 50 Jahre alt, Frauen, Menschen mit Behinderungen, langfristige, gering qualifizierte Menschen. Das Ergebnis des Projekts besteht darin, die Beschäftigung nach der Methode zur Messung des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz unter Berücksichtigung der Beschäftigung auf der Grundlage eines Beschäftigungsverhältnisses und einer selbständigen Erwerbstätigkeit auf einem Mindestniveau für die am stärksten gefährdeten Personen aufzunehmen (einschließlich: Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, langfristige Entführungen, Personen mit geringer Qualifikation zu ISCED3, Zuwanderer, Wiedereinwanderer) – 44,3 %. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO in Mogilno entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h.: Vermittlung, Praktika, einmalige Mittel für den Unternehmenseintritt, Erstattung von Ausrüstungskosten oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes für eine gezielte Antenne, Interventionsarbeiten. (German)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni/persuni/qiegħda/aktar minn 29 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Mogileń, b’mod partikolari: ‘il fuq minn 50 sena, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-ħtif fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-grupp fil-mira ser ikun persuni ta’ aktar minn 29 sena rreġistrati bħala UNRD fil-PLO f’Mogilno, b’mod partikolari: ‘il fuq minn 50 sena, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni fit-tul u dawk b’livell baxx ta’ ħiliet. Ir-riżultat tal-proġett se jkun li jibda l-impjieg skont il-metodu tal-kejl tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi b’kont meħud tal-impjieg abbażi ta’ relazzjoni ta’ impjieg u impjieg indipendenti f’livell minimu għal dawk l-aktar vulnerabbli (inkluż: persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, ħtif fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi għall-ISCED3, immigranti, rimigranti) — 44.3 %. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO f’Mogilno se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri: intermedjazzjoni, traineeships, fondi ta’ darba għad-dħul fin-negozju, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew tagħmir mill-ġdid ta’ post tax-xogħol għal ajru dirett, xogħol ta’ intervent. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti žmonių/asmenų/bedarbių/vyresnių nei 29 metų amžiaus, kurie yra sunkioje padėtyje Mogileń rajono darbo rinkoje, įsidarbinimo galimybes, visų pirma: vyresni nei 50 metų, moterys, neįgalieji, ilgalaikis pagrobimas, žemos kvalifikacijos asmenys. Tikslinė grupė bus vyresni nei 29 metų asmenys, registruoti kaip UNRD Mogilno PIO, visų pirma: vyresni nei 50 metų, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto rezultatas – įdarbinti pagal užimtumo veiksmingumo kriterijaus vertinimo metodą, atsižvelgiant į užimtumą pagal darbo santykius ir savarankišką darbą mažiausiai pažeidžiamiausiems asmenims (įskaitant: 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikis pagrobimas, žemos kvalifikacijos asmenys ISCED3, imigrantai, remigrantai) – 44,3 proc. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir problemų analizė. Šiuo pagrindu Mogilno PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, t. y.: tarpininkavimas, stažuotės, vienkartinės lėšos, skirtos pradėti verslą, įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo vietos modifikavimas nukreipiamam antžeminiam, intervenciniam darbui atlikti. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer/personer/arbetslösa/över 29 år, som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden i Mogileń-distriktet, särskilt följande: över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långsiktiga bortföranden, lågutbildade. Målgruppen kommer att vara personer över 29 år som är registrerade som UNRD i PLO i Mogilno, särskilt följande: över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långsiktiga, lågutbildade. Projektets resultat kommer att bli att ta anställning enligt metoden för att mäta sysselsättningseffektivitetskriteriet med beaktande av sysselsättning på grundval av ett anställningsförhållande och egenföretagande på en miniminivå för de mest utsatta (inklusive följande: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långvariga bortföranden, personer med låga kvalifikationer till ISCED3, invandrare, återinvandrare) – 44,3 %. Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt aktiveringserbjudande att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och problem. På grundval av detta kommer PLO i Mogilno att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. förmedling, praktik, engångsmedel för att starta företag, ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av en arbetsplats för en riktad flygning, interventionsarbete. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a persoanelor/persoanelor/șomerilor/cu vârsta de peste 29 de ani, care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă din districtul Mogileń, în special: peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, răpiri pe termen lung, persoane slab calificate. Grupul-țintă va fi persoanele cu vârsta peste 29 de ani înregistrate ca UNRD în OEP de la Mogilno, în special: peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, persoane pe termen lung și slab calificate. Rezultatul proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă în conformitate cu metoda de măsurare a criteriului eficienței ocupării forței de muncă, ținând seama de ocuparea forței de muncă pe baza unui raport de muncă și de desfășurarea unei activități independente la un nivel minim pentru persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv: persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu dizabilități, răpiri pe termen lung, persoane cu calificări reduse la ISCED3, imigranți, re-emigranți)-44,3 %. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor unui anumit participant. Pe această bază, OEP de la Mogilno va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume: intermedierea, stagiile, fondurile unice pentru intrarea în afaceri, rambursarea costurilor cu echipamentele sau modernizarea unui loc de muncă pentru o antenă direcționată, o activitate de intervenție. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť osôb/osoby/nezamestnané osoby/nezamestnané osoby nad 29 rokov, ktoré sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce v okrese Mogileń, najmä: viac ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobé únosy, osoby s nízkou kvalifikáciou. Cieľovou skupinou budú osoby staršie ako 29 rokov registrované ako UNRD v OOP v Mogilne, najmä: viac ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobé osoby s nízkou kvalifikáciou. Výsledkom projektu bude prijatie zamestnania podľa metódy merania kritéria efektívnosti zamestnania so zohľadnením zamestnanosti na základe pracovnoprávneho vzťahu a samostatnej zárobkovej činnosti na minimálnej úrovni pre najzraniteľnejšie osoby (vrátane: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobé únosy, osoby s nízkou kvalifikáciou pre ISCED3, prisťahovalci, reemigranti) – 44,3 %. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej aktivačnej ponuky analýza zručností, predispozícií a problémov daného účastníka. Na tomto základe OOP v Mogilne poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce, t. j.: sprostredkovanie, stáže, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska na cielenú leteckú, intervenčnú prácu. (Slovak)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di persone/persone/disoccupati/oltre 29 anni, che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro nel distretto di Mogileń, in particolare: oltre 50 anni, donne, persone con disabilità, rapimenti a lungo termine, persone poco qualificate. Il gruppo target sarà costituito da persone di età superiore a 29 anni registrate come UNRD nell'OLP di Mogilno, in particolare: oltre 50 anni, donne, persone con disabilità, persone a lungo termine e poco qualificate. Il risultato del progetto sarà quello di assumere un'occupazione secondo il metodo di misurazione del criterio di efficienza dell'occupazione tenendo conto dell'occupazione sulla base di un rapporto di lavoro e di un lavoro autonomo al livello minimo per i più vulnerabili (tra cui: persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, rapimenti a lungo termine, persone con qualifiche inferiori a ISCED3, immigrati, reemigranti) — 44,3 %. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP di Mogilno fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire: intermediazione, tirocinio, fondi una tantum per entrare in attività, rimborso dei costi delle attrezzature o ammodernamento di un luogo di lavoro per un intervento aereo diretto. (Italian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Mogileńi piirkonna tööturul raskes olukorras olevate inimeste/isikute/töötute/üle 29aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet, eelkõige: üle 50 aasta vanused, naised, puuetega inimesed, pikaajalised inimröövid, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Sihtrühm on üle 29aastased isikud, kes on registreeritud ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsioonina Mogilnos asuvas PLOs, eelkõige: üle 50 aasta vanused, naised, puuetega inimesed, pikaajalised, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti tulemus on tööle asumine vastavalt tööhõive tõhususe kriteeriumi mõõtmise meetodile, võttes arvesse kõige haavatavamate isikute puhul töösuhtel põhinevat tööhõivet ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist miinimumtasemel (sealhulgas: 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised inimröövid, madala kvalifikatsiooniga inimesed ISCED-le3, sisserändajad, tagasirändajad) – 44,3 %. Projekti osana eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele iga osaleja puhul konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüs. Selle alusel pakub Mogilnos asuv PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses, st: vahendamine, praktika, ühekordsed vahendid ettevõtluse alustamiseks, seadmetega seotud kulude hüvitamine või töökoha moderniseerimine suunatud õhust, sekkumistöö. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a persoanelor/persoanelor/șomerilor/cu vârsta de peste 29 de ani, care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă din districtul Mogileń, în special: peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, răpiri pe termen lung, persoane slab calificate. Grupul-țintă va fi persoanele cu vârsta peste 29 de ani înregistrate ca UNRD în OEP de la Mogilno, în special: peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, persoane pe termen lung și slab calificate. Rezultatul proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă în conformitate cu metoda de măsurare a criteriului eficienței ocupării forței de muncă, ținând seama de ocuparea forței de muncă pe baza unui raport de muncă și de desfășurarea unei activități independente la un nivel minim pentru persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv: persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu dizabilități, răpiri pe termen lung, persoane cu calificări reduse la ISCED3, imigranți, re-emigranți)-44,3 %. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor unui anumit participant. Pe această bază, OEP de la Mogilno va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume: intermedierea, stagiile, fondurile unice pentru intrarea în afaceri, rambursarea costurilor cu echipamentele sau modernizarea unui loc de muncă pentru o antenă direcționată, o activitate de intervenție. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť osôb/osoby/nezamestnané osoby/nezamestnané osoby nad 29 rokov, ktoré sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce v okrese Mogileń, najmä: viac ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobé únosy, osoby s nízkou kvalifikáciou. Cieľovou skupinou budú osoby staršie ako 29 rokov registrované ako UNRD v OOP v Mogilne, najmä: viac ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobé osoby s nízkou kvalifikáciou. Výsledkom projektu bude prijatie zamestnania podľa metódy merania kritéria efektívnosti zamestnania so zohľadnením zamestnanosti na základe pracovnoprávneho vzťahu a samostatnej zárobkovej činnosti na minimálnej úrovni pre najzraniteľnejšie osoby (vrátane: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobé únosy, osoby s nízkou kvalifikáciou pre ISCED3, prisťahovalci, reemigranti) – 44,3 %. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej aktivačnej ponuky analýza zručností, predispozícií a problémov daného účastníka. Na tomto základe OOP v Mogilne poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce, t. j.: sprostredkovanie, stáže, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska na cielenú leteckú, intervenčnú prácu. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine/daoine/dífhostaithe/os cionn 29 mbliana d’aois, atá i staid dheacair i margadh an tsaothair i gceantar Mogileń, go háirithe: os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, fuadach fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is éard a bheidh sa spriocghrúpa daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá cláraithe mar dhaoine nach bhfuil in PLO in Mogilno, go háirithe: os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine fadtéarmacha ar bheagán oiliúna. Is é toradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta de réir an mhodha chun an critéar éifeachtúlachta fostaíochta a thomhas agus fostaíocht ar bhonn caidrimh fostaíochta agus féinfhostaíochta ar leibhéal íosta do na daoine is leochailí á gcur san áireamh (lena n-áirítear: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, fuadach fadtéarmach, daoine le cáilíochtaí ísle go ISCED3, inimircigh, ath-inimircigh) — 44.3 %. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna rannpháirtí ar leith sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh PLO in Mogilno seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e.: idirghabháil, tréimhsí oiliúna, cistí aonuaire chun dul i mbun gnó, costais trealaimh a aisíoc nó ionad oibre a iarfheistiú le haghaidh aeróg dírithe, obair idirghabhála. (Irish)
29 November 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost osoba/osoba/nezaposlenih/više od 29 godina koji se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada u okrugu Mogileń, a posebno: starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugoročne otmice, niskokvalificirane osobe. Ciljna skupina bit će osobe starije od 29 godina koje su registrirane kao UNRD u PLO-u u Mogilnu, a posebno: starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugoročne, niskokvalificirane osobe. Rezultat projekta bit će zapošljavanje prema metodi mjerenja kriterija učinkovitosti zapošljavanja uzimajući u obzir zaposlenost na temelju radnog odnosa i samozapošljavanje na minimalnoj razini za najranjivije (uključujući: osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugoročna otmica, osobe s niskim kvalifikacijama u ISCED3, imigranti, ponovni doseljenici) – 44,3 %. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene aktivacijske ponude prethodit će analiza vještina, predispozicija i problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO u Mogilnu pruža odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno: posredovanje, pripravništvo, jednokratna sredstva za početak poslovanja, povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta za usmjereni rad iz zraka, interventni rad. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob/osob/nezaměstnaných osob starších 29 let, které se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce v okrese Mogileń, zejména: více než 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobé únosy, osoby s nízkou kvalifikací. Cílovou skupinou budou osoby starší 29 let registrované jako UNRD v OOP v Mogilnu, zejména: více než 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobé, osoby s nízkou kvalifikací. Výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání podle metody měření kritéria efektivity zaměstnanosti s přihlédnutím k zaměstnanosti na základě pracovního poměru a samostatné výdělečné činnosti na minimální úrovni pro nejzranitelnější osoby (včetně: osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobé únosy, osoby s nízkou kvalifikací na ISCED3, přistěhovalci, re-emigranti) – 44,3 %. V rámci projektu předchází prezentaci konkrétní aktivační nabídky pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP v Mogilnu poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj.: zprostředkování, stáže, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, úhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště pro cílené letecké a zásahové práce. (Czech)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas/pessoas/desempregados/com mais de 29 anos, que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho no distrito de Mogileń, em especial: com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, raptos a longo prazo, pessoas pouco qualificadas. O grupo-alvo será constituído por pessoas com mais de 29 anos registadas na OLP em Mogilno, nomeadamente: com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas de longa duração e pessoas pouco qualificadas. O resultado do projeto será o emprego de acordo com o método de medição do critério de eficiência do emprego, tendo em conta o emprego com base numa relação de trabalho e o trabalho por conta própria a um nível mínimo para os mais vulneráveis (incluindo: pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, raptos de longa duração, pessoas com poucas qualificações para o CITE3, imigrantes, reemigrantes) — 44,3 %. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta de ativação específica será precedida de uma análise de habilidades, predisposições e problemas de um determinado participante. Nesta base, a OLP em Mogilno fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho, ou seja: intermediação, estágios, fundos pontuais para a entrada em atividade, reembolso de despesas de equipamento ou adaptação de um local de trabalho para um trabalho aéreo direcionado, intervenção. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des personnes/personnes/chômeurs/plus de 29 ans, qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail dans le district de Mogileń, en particulier: plus de 50 ans, des femmes, des personnes handicapées, des enlèvements de longue durée, des personnes peu qualifiées. Le groupe cible sera les personnes âgées de plus de 29 ans enregistrées comme UNRD dans l’OLP à Mogilno, en particulier: plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les personnes à long terme et les personnes peu qualifiées. Le résultat du projet sera de prendre un emploi selon la méthode de mesure du critère de l’efficacité de l’emploi en tenant compte de l’emploi sur la base d’une relation de travail et du travail indépendant à un niveau minimum pour les plus vulnérables (y compris: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les enlèvements de longue durée, les personnes peu qualifiées à la CITE3, les immigrants, les réémigrants) — 44,3 %. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre d’activation spécifique sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP de Mogilno fournira des services et des instruments du marché du travail dûment sélectionnés, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, à savoir: intermédiation, stages, fonds ponctuels pour l’entrée en activité, le remboursement des coûts d’équipement ou la modernisation d’un lieu de travail pour un travail d’intervention aérien dirigé. (French)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni/persuni/qiegħda/aktar minn 29 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Mogileń, b’mod partikolari: ‘il fuq minn 50 sena, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-ħtif fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-grupp fil-mira ser ikun persuni ta’ aktar minn 29 sena rreġistrati bħala UNRD fil-PLO f’Mogilno, b’mod partikolari: ‘il fuq minn 50 sena, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni fit-tul u dawk b’livell baxx ta’ ħiliet. Ir-riżultat tal-proġett se jkun li jibda l-impjieg skont il-metodu tal-kejl tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi b’kont meħud tal-impjieg abbażi ta’ relazzjoni ta’ impjieg u impjieg indipendenti f’livell minimu għal dawk l-aktar vulnerabbli (inkluż: persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, ħtif fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi għall-ISCED3, immigranti, rimigranti) — 44.3 %. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO f’Mogilno se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri: intermedjazzjoni, traineeships, fondi ta’ darba għad-dħul fin-negozju, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew tagħmir mill-ġdid ta’ post tax-xogħol għal ajru dirett, xogħol ta’ intervent. (Maltese)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di persone/persone/disoccupati/oltre 29 anni, che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro nel distretto di Mogileń, in particolare: oltre 50 anni, donne, persone con disabilità, rapimenti a lungo termine, persone poco qualificate. Il gruppo target sarà costituito da persone di età superiore a 29 anni registrate come UNRD nell'OLP di Mogilno, in particolare: oltre 50 anni, donne, persone con disabilità, persone a lungo termine e poco qualificate. Il risultato del progetto sarà quello di assumere un'occupazione secondo il metodo di misurazione del criterio di efficienza dell'occupazione tenendo conto dell'occupazione sulla base di un rapporto di lavoro e di un lavoro autonomo al livello minimo per i più vulnerabili (tra cui: persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, rapimenti a lungo termine, persone con qualifiche inferiori a ISCED3, immigrati, reemigranti) — 44,3 %. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP di Mogilno fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire: intermediazione, tirocinio, fondi una tantum per entrare in attività, rimborso dei costi delle attrezzature o ammodernamento di un luogo di lavoro per un intervento aereo diretto. (Italian)
29 November 2022
0 references
A projekt célja a Mogileń járás munkaerőpiacán nehéz helyzetben lévő, 29 év feletti személyek/munkanélküliek/munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, különösen: több mint 50 éves, nők, fogyatékkal élők, hosszú távú emberrablás, alacsony képzettségű emberek. A célcsoport a mogilnoi PFSZ-ben UNRD-ként nyilvántartásba vett 29 év feletti személyek, különösen: több mint 50 éves, nők, fogyatékkal élők, hosszú távú, alacsony képzettségű emberek. A projekt eredményeként a foglalkoztatást a foglalkoztatás hatékonysági kritériumának mérési módszere szerint veszik fel, figyelembe véve a foglalkoztatást a munkaviszony és az önfoglalkoztatás alapján a legkiszolgáltatottabbak számára minimális szinten (többek között: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, hosszú távú emberrablások, alacsony képzettségűek az ISCED3-ra, bevándorlók, újra emigránsok) – 44,3%. A projekt részeként minden résztvevő esetében egy adott aktiválási ajánlat bemutatása előzi meg az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzését. Ennek alapján a Mogilno-i PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, azaz: közvetítés, szakmai gyakorlat, egyszeri vállalkozásindítási alap, felszerelési költségek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése irányított légi, beavatkozási munkához. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer/personer/arbetslösa/över 29 år, som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden i Mogileń-distriktet, särskilt följande: över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långsiktiga bortföranden, lågutbildade. Målgruppen kommer att vara personer över 29 år som är registrerade som UNRD i PLO i Mogilno, särskilt följande: över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långsiktiga, lågutbildade. Projektets resultat kommer att bli att ta anställning enligt metoden för att mäta sysselsättningseffektivitetskriteriet med beaktande av sysselsättning på grundval av ett anställningsförhållande och egenföretagande på en miniminivå för de mest utsatta (inklusive följande: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långvariga bortföranden, personer med låga kvalifikationer till ISCED3, invandrare, återinvandrare) – 44,3 %. Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt aktiveringserbjudande att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och problem. På grundval av detta kommer PLO i Mogilno att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. förmedling, praktik, engångsmedel för att starta företag, ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av en arbetsplats för en riktad flygning, interventionsarbete. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων/ατόμων/άνεργων/άνω των 29 ετών, τα οποία βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή Mogileń, και συγκεκριμένα: άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρίες, μακροχρόνια απαγωγή, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Η ομάδα-στόχος θα είναι άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι εγγεγραμμένα ως UNRD στην ΟΑΠ στο Mogilno, και συγκεκριμένα: άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρίες, μακροχρόνια άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης σύμφωνα με τη μέθοδο μέτρησης του κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης, λαμβάνοντας υπόψη την απασχόληση με βάση μια σχέση εργασίας και την αυτοαπασχόληση σε ένα ελάχιστο επίπεδο για τους πλέον ευάλωτους (συμπεριλαμβανομένων: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρίες, μακροχρόνια απαγωγή, άτομα με χαμηλά προσόντα στην ISCED3, μετανάστες, επαναμετανάστες) — 44,3 %. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ στο Μογκίλνο θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, δηλαδή: διαμεσολάβηση, πρακτική άσκηση, εφάπαξ χρηματοδότηση για την ανάληψη επιχειρηματικής δραστηριότητας, επιστροφή εξόδων εξοπλισμού ή μετασκευή χώρου εργασίας για κατευθυνόμενες εναέριες εργασίες, εργασίες παρέμβασης. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti žmonių/asmenų/bedarbių/vyresnių nei 29 metų amžiaus, kurie yra sunkioje padėtyje Mogileń rajono darbo rinkoje, įsidarbinimo galimybes, visų pirma: vyresni nei 50 metų, moterys, neįgalieji, ilgalaikis pagrobimas, žemos kvalifikacijos asmenys. Tikslinė grupė bus vyresni nei 29 metų asmenys, registruoti kaip UNRD Mogilno PIO, visų pirma: vyresni nei 50 metų, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto rezultatas – įdarbinti pagal užimtumo veiksmingumo kriterijaus vertinimo metodą, atsižvelgiant į užimtumą pagal darbo santykius ir savarankišką darbą mažiausiai pažeidžiamiausiems asmenims (įskaitant: 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikis pagrobimas, žemos kvalifikacijos asmenys ISCED3, imigrantai, remigrantai) – 44,3 proc. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir problemų analizė. Šiuo pagrindu Mogilno PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, t. y.: tarpininkavimas, stažuotės, vienkartinės lėšos, skirtos pradėti verslą, įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo vietos modifikavimas nukreipiamam antžeminiam, intervenciniam darbui atlikti. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Mogileńin alueen työmarkkinoilla vaikeassa tilanteessa olevien henkilöiden/työttömien/yli 29-vuotiaiden työllistettävyyttä erityisesti: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaiset sieppaukset, matalan osaamistason henkilöt. Kohderyhmänä ovat yli 29-vuotiaat henkilöt, jotka on rekisteröity Mogilnon PLO: ssa, erityisesti: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaiset, matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen tuloksena on työllistyminen sen menetelmän mukaisesti, jolla mitataan työllisyyden tehokkuutta koskevaa kriteeriä siten, että otetaan huomioon työllisyys työsuhteen perusteella ja itsenäinen ammatinharjoittaminen vähimmäistasolla heikoimmassa asemassa olevien osalta (mukaan lukien: vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaiset sieppaukset, heikosti koulutetut henkilöt ISCED3-koulutukseen, maahanmuuttajat, paluumuuttajat) – 44,3 %. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn aktivointitarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ongelmista. Tämän perusteella Mogilnon PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista: välitys, harjoittelu, kertaluonteiset varat liiketoiminnan aloittamiseen, laitekustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasennus suunnattuun ilma-alukseen, interventiotyö. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen/Personen/Arbeitslosen/über 29-Jährigen zu erhöhen, die sich auf dem Arbeitsmarkt im Bezirk Mogileń in einer schwierigen Lage befinden, insbesondere: über 50 Jahre alt, Frauen, Menschen mit Behinderungen, langfristige Entführung, Geringqualifizierte. Zielgruppe sind Personen über 29 Jahre, die als UNRD in der PLO in Mogilno registriert sind, insbesondere: über 50 Jahre alt, Frauen, Menschen mit Behinderungen, langfristige, gering qualifizierte Menschen. Das Ergebnis des Projekts besteht darin, die Beschäftigung nach der Methode zur Messung des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz unter Berücksichtigung der Beschäftigung auf der Grundlage eines Beschäftigungsverhältnisses und einer selbständigen Erwerbstätigkeit auf einem Mindestniveau für die am stärksten gefährdeten Personen aufzunehmen (einschließlich: Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, langfristige Entführungen, Personen mit geringer Qualifikation zu ISCED3, Zuwanderer, Wiedereinwanderer) – 44,3 %. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO in Mogilno entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h.: Vermittlung, Praktika, einmalige Mittel für den Unternehmenseintritt, Erstattung von Ausrüstungskosten oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes für eine gezielte Antenne, Interventionsarbeiten. (German)
29 November 2022
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van mensen/personen/werklozen/jongeren ouder dan 29 jaar, die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt in het district Mogileń bevinden, met name: meer dan 50 jaar oud, vrouwen, mensen met een handicap, langdurige ontvoering, laaggeschoolde mensen. De doelgroep is personen ouder dan 29 jaar die zijn geregistreerd als UNRD in de PLO in Mogilno, met name: meer dan 50 jaar oud, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig laaggeschoolden. Het resultaat van het project is het opnemen van werkgelegenheid volgens de methode voor het meten van het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid, rekening houdend met de werkgelegenheid op basis van een arbeidsverhouding en zelfstandige arbeid op een minimumniveau voor de meest kwetsbaren (waaronder: mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurige ontvoering, mensen met lage kwalificaties voor ISCED3, immigranten, hermigranten) — 44,3 %. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO in Mogilno naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden, d.w.z.: bemiddeling, stages, eenmalige middelen voor het aangaan van een bedrijf, de vergoeding van de kosten van uitrusting of de aanpassing van een werkplek voor een gerichte lucht- en interventiewerkzaamheden. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību cilvēkiem/personām/bezdarbniekiem/vecākiem par 29 gadiem, kuri atrodas sarežģītā situācijā Mogileņas rajona darba tirgū, jo īpaši: vairāk nekā 50 gadus veci, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoša nolaupīšana, mazkvalificēti cilvēki. Mērķgrupa būs personas, kas vecākas par 29 gadiem un reģistrētas kā UNRD PLO Mogilno, jo īpaši: vairāk nekā 50 gadus veci, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgtermiņa, mazkvalificēti cilvēki. Projekta rezultātā tiks uzsākts darbs saskaņā ar metodi, ar ko mēra nodarbinātības efektivitātes kritēriju, ņemot vērā nodarbinātību, pamatojoties uz darba attiecībām, un pašnodarbināto minimālo līmeni visneaizsargātākajām personām (tostarp: cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgtermiņa nolaupīšana, cilvēki ar zemu kvalifikāciju ISCED3, imigrantiem, reemigrantiem) — 44,3 %. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO Mogilno nodrošinās atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i.: starpniecību, stažēšanos, vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanu vai darba vietas modernizēšanu tiešam gaisa un intervences darbam. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi/oseb/nezaposlenih/nezaposlenih, starejših od 29 let, ki so v težkem položaju na trgu dela v okrožju Mogileń, zlasti: starejši od 50 let, ženske, invalidi, dolgoročne ugrabitve, nizko usposobljeni ljudje. Ciljna skupina bodo osebe, starejše od 29 let, ki so registrirane kot UNRD v PLO v Mogilno, zlasti: več kot 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno, nizko usposobljeni ljudje. Rezultat projekta bo zaposlovanje v skladu z metodo merjenja merila učinkovitosti zaposlovanja ob upoštevanju zaposlovanja na podlagi delovnega razmerja in samozaposlitve na minimalni ravni za najranljivejše (vključno z: ljudje, stari 50 let in več, ženske, invalidi, dolgoročne ugrabitve, osebe z nizko izobrazbo na ISCED3, priseljenci, ponovni priseljenci) – 44,3 %. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo PLO v Mogilno zagotavljala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, in sicer: posredovanje, pripravništva, enkratna sredstva za začetek poslovanja, povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta za usmerjeno zračno delo, intervencijsko delo. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лица/лица/безработни лица/на възраст над 29 години, които се намират в затруднено положение на пазара на труда в област Могилен, по-специално: над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, дългосрочно отвличане, нискоквалифицирани хора. Целевата група ще бъдат лица на възраст над 29 години, регистрирани като UNRD в ООП в Могилно, и по-специално: над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, дългосрочни, нискоквалифицирани хора. Резултатът от проекта ще бъде наемането на работа в съответствие с метода за измерване на критерия за ефективност на заетостта, като се вземе предвид заетостта въз основа на трудово правоотношение и самостоятелна заетост на минимално равнище за най-уязвимите (включително: хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно отвличане, хора с ниска квалификация към ISCED3, имигранти, реемигранти) — 44,3 %. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на даден участник. Въз основа на това ООП в Могилно ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е.: посредничество, стажове, еднократни средства за започване на стопанска дейност, възстановяване на разходи за оборудване или преоборудване на работно място за насочени въздушни, интервенционни дейности. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer/personer/arbejdsløse/over 29 år, som befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Mogileń-distriktet, navnlig: over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsbortførelser, lavtuddannede. Målgruppen vil være personer over 29 år, der er registreret som UNRD i PLO i Mogilno, navnlig: over 50 år, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede. Resultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse i overensstemmelse med metoden til måling af kriteriet om beskæftigelseseffektivitet under hensyntagen til beskæftigelse på grundlag af et ansættelsesforhold og selvstændig virksomhed på et minimumsniveau for de mest sårbare (herunder: personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsbortførelser, personer med ringe kvalifikationer til ISCED3, indvandrere, remigranter) — 44,3 %. Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for præsentationen af et specifikt aktiveringstilbud blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og problemer. På dette grundlag vil PLO i Mogilno levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs.: formidling, praktikophold, engangsmidler til virksomhedsindgåelse, godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads til en direkte antenne, interventionsarbejde. (Danish)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas/personas/desempleadas/mayores de 29 años, que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral en el distrito de Mogileń, en particular: mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, secuestros a largo plazo, personas poco cualificadas. El grupo destinatario serán las personas mayores de 29 años registradas como UNRD en la OLP de Mogilno, en particular: mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, personas a largo plazo, personas poco cualificadas. El resultado del proyecto será asumir el empleo de acuerdo con el método de medición del criterio de eficiencia en el empleo teniendo en cuenta el empleo sobre la base de una relación laboral y el trabajo por cuenta propia a un nivel mínimo para los más vulnerables (incluyendo: personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, secuestros a largo plazo, personas con baja cualificación para la CINE3, inmigrantes, reingresos) — 44,3 %. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta de activación específica estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP de Mogilno proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, a saber: intermediación, períodos de prácticas, fondos únicos para iniciar actividades comerciales, reembolso de los gastos de equipo o readaptación de un lugar de trabajo para un trabajo aéreo dirigido de intervención. (Spanish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: mogileński
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0006/21
0 references