Be Entrepreneurial — Start a Business (Q4426565)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4426565 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Be Entrepreneurial — Start a Business |
Project Q4426565 in Poland |
Statements
4,397,375.63 zloty
0 references
977,536.6 Euro
0 references
5,173,383.1 zloty
0 references
1,150,043.06 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2021
0 references
31 July 2023
0 references
LUBELSKA SZKOŁA BIZNESU SP. Z O.O. FUNDACJI ROZWOJU KUL
0 references
CEL: Utw. 102 nowych i trwałych miejsc pracy na terenie WL poprzez wsparcie szkol. dla 90 os.(54K,36M), udziel. dotacji na rozp. DG i wsparcie pomost. dla 76 os.(46K,30M), w wieku 30 lat i więcej, zamieszk. (w rozum. KC) na terenie WL, do 30.06.2023r. Rezultatem projektu jest : Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej- 102. GD jest 90 osób fiz.(54K,36M)w wieku 30 lat i więcej zamieszk. na terenie WL w rozum. KC, zamierzaj. rozpocząć prow. DG, z wyłącz. osób zarejestr. jako przedsięb. w KRS, CEIDG lub prowadz. działalność na podst. odrębnych przepisów (w tym m.in. dział. adwok., komorn. lub ośw.) w okr.12 m-cy poprzedz. dzień przyst .do P: A) OB(w tym zarejestr. w urz. pracy jako OB), bierne zawod., zwł. te, które znajd. się w szczeg. trudnej syt.na RP, tj.: aa)os. starsze(50 lat i więcej), bb)K, cc)OzN, dd)ODB, ee)OoNK, przy czym co najmniej 60% UP będą stan. os. z ww. grup od lit. aa do lit. ee, B)bezrobotni M w wieku 30–49l. pod warunk., że nie będą oni stan. więcej niż 20% ogółu OB obj. wsp., a nie ogółu UP, oraz nie należą do kat.wskaz. w pkt A) w lit. cc–ee oraz w pkt C) - E), C)imigranci(w tym os. polsk. pochodz.), D)reemigranci, E)os. odch. z roln. i ich rodziny, F)os. ubogie pracujące, G)osoby zatrudn. na umow. krótkotermin. lub prac. w ramach umów cywilnopr., któr.miesięczne zarobki nie przekr.120% wys. minim. wynagrodz. w odn. do m-ca poprzedz. dzień przyst.do P. Główne zadania w proj.: 1. Szkolenia grupowe i indywidualne 2. Dotacje i wsparcie pomostowe (Polish)
0 references
PURPOSE: The UTW. 102 new and sustainable jobs in the area of WL through support for schools. for 90 pers.(54K,36M), grant a grant to the R. DG and bridge support. for 76 pers.(46K,30M), aged 30 and over, inhabit. (in reason. KC) in the area of WL, until 30.06.2023r. The result of the project is: Number of jobs created under ESF funding for taking up economic activity — 102. GD is 90 physicists (54K,36M)at the age of 30 and more inhabited in the area of WL in reason. KC, you're going to start the prow. DG, excluding persons registered as a business in the National Court Register, CEIDG or conducting activities on the basis of separate regulations (including, but not limited to, the unit of lawyers, chambers or apprenticeships) in 12 months before the day of arrival to P: A) OB (including registered office as OB), passive profession, including those that are in particular difficult syt. on the Republic of Poland, i.e.: (AA) persons older (50 years old and older), bb)K, cc)OzN, dd)ODB, (ee)Oonk, with at least 60 % of UP being the state of the above-mentioned groups from points (aa to (e) to (B) of unemployed M aged 30 to 49 l under the condition that they will not be more than 20 % of the total OB vol. sp. and not the general UP, and do not fall under point A) in points cc-ee and in points C to E), (C)immigrants (including Polish origins), D)reemigrants, E) persons from agriculture and their families, F)os. poor working people, G) persons employed on short-term contracts. or under civil law contracts, which. monthly earnings do not exceed 120 % of the height of the minimum wages in relation to the day before the date of accession to P. The main tasks in project: 1. Group and individual training 2. Grants and bridging support (English)
0.2235948522752685
0 references
OBJET: L’UTW. 102 emplois nouveaux et durables dans la région de WL grâce au soutien aux écoles. pour 90 pers.(54K,36M), accorder une subvention à la R. La DG et le soutien aux ponts. pour 76 pers. (46K,30M), âgés de 30 ans et plus, habitent. (en raison. KC) dans la zone de WL, jusqu’au 30.06.2023r. Le résultat du projet est: Nombre d’emplois créés dans le cadre d’un financement du FSE pour l’accès à l’activité économique — 102. GD est 90 physiciens (54K,36M) à l’âge de 30 ans et plus habité dans la région de WL en raison. KC, tu vas commencer la proue. DG, à l’exclusion des personnes inscrites au registre des tribunaux nationaux, du CEIDG ou exerçant des activités sur la base d’une réglementation distincte (y compris, mais sans s’y limiter, l’unité d’avocats, de chambres ou d’apprentissages) dans les 12 mois précédant le jour de l’arrivée à P: A) OB (y compris le siège social OB), profession passive, y compris celles qui sont particulièrement difficiles en République de Pologne, c’est-à-dire: (AA) les personnes âgées (50 ans et plus), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, avec au moins 60 % de l’UP étant l’état des groupes susmentionnés, des points aa à e) à B) de M sans emploi âgés de 30 à 49 l à condition qu’ils ne représentent pas plus de 20 % du total des OB vol. sp. et non de l’UP générale, et ne relèvent pas du point A) aux points cc-ee et aux points C à E), (c)immigrants (y compris les origines polonaises), D) les migrants, E) les personnes issues de l’agriculture et de leur famille, F) les travailleurs pauvres, G) les personnes employées sous contrat de courte durée ou dans le cadre de contrats de droit civil, qui. les revenus mensuels ne dépassent pas 120 % du montant du salaire minimum par rapport à la veille de la date d’adhésion à P. Les principales tâches du projet: 1. Formation en groupe et individuelle 2. Subventions et soutien à la transition (French)
29 November 2022
0 references
A CÉL: Az UTW. 102 új és fenntartható munkahely a WL területén az iskolák támogatása révén. 90 fő részére (54K,36M), támogatást nyújt az R-nek. Főigazgatósági és hídtámogatás. 76 fő részére (46K,30M), 30 éves és idősebb, laknak. (indokoltan. KC) WL területén, 2023.06.30-ig. A projekt eredménye: Az ESZA-finanszírozás keretében a gazdasági tevékenység megkezdésére létrehozott munkahelyek száma – 102. GD 90 fizikus (54K,36M) 30 éves korában ésszerűen lakott WL területén. KC, te fogod elkezdeni a próbát. Főigazgatóság, kivéve a nemzeti bírósági nyilvántartásban vállalkozásként nyilvántartásba vett személyeket, a CEIDG-et, vagy külön rendeletek alapján (beleértve, de nem kizárólagosan az ügyvédek, kamarák és tanulószerződéses gyakorlati képzések osztályát) a P-re való érkezés napját megelőző 12 hónapban: A) OB (beleértve az OB-ként bejegyzett székhelyét is), passzív szakma, beleértve azokat is, amelyek különösen a Lengyel Köztársasággal kapcsolatos nehézségek, azaz: AA) idősebb (50 éves és annál idősebb), bb)K, cc)OZN, dd)ODB,ee)Oonk, ahol a fent említett csoportok legalább 60%-a a 30–49 literes munkanélküli M. aa-e)-B. pontjából származik, azzal a feltétellel, hogy nem haladja meg a teljes OB térfogatszázalék 20%-át és nem az általános UP-t, és nem tartoznak az A) pont alá a cc-ee és a C-E pontokban, C)bevándorlók (beleértve a lengyel származásúakat is), D)újra emigránsok, E) mezőgazdaságból származó személyek és családjaik, F) szegény munkavállalók, G) rövid távú munkaszerződéssel vagy polgári jogi szerződéssel foglalkoztatott személyek, amelyek havi keresete nem haladja meg a minimálbér magasságának 120%-át a P-hez való csatlakozás időpontját megelőző naphoz képest. 1. Csoportos és egyéni képzés 2. Támogatások és áthidaló támogatás (Hungarian)
29 November 2022
0 references
SVRHA: U UTW-u. 102 nova i održiva radna mjesta u području WL-a kroz potporu školama. za 90 osoba.(54K,36M), dodijeliti bespovratna sredstva R. Glavna uprava i potpora za most. za 76 osoba.(46K,30M), u dobi od 30 i više godina, nastanjuju se. (u razlogu. KC) na području WL-a, do 30.06.2023r. Rezultat projekta je: Broj otvorenih radnih mjesta u okviru financiranja ESF-a za pokretanje gospodarske djelatnosti – 102. GD je 90 fizičara (54K,36M)u dobi od 30 godina i više nastanjen u području WL-a u razumu. KC, ti si idući u početak prow. Glavna uprava, isključujući osobe registrirane kao poduzeće u Nacionalnom sudskom registru, CEIDG-u ili koje obavljaju djelatnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, ali ne ograničavajući se na, odjel odvjetnika, komora ili naukovanja) u roku od 12 mjeseci prije dana dolaska u P: A) OB (uključujući registrirano sjedište kao OB), pasivna profesija, uključujući one koje su posebno teške u Republici Poljskoj, tj.: (AA) osobe starije (50 godina i starije), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, pri čemu je najmanje 60 % UP-a stanje prethodno navedenih skupina iz točaka (aa) do (e) do (B) nezaposlenih osoba M u dobi od 30 do 49 l pod uvjetom da one neće biti više od 20 % ukupnog OB vol. sp., a ne općeg UP-a, te ne spadaju pod točku A) u točkama cc-ee i u točkama od C do E), (C)imigranti (uključujući poljsko podrijetlo), D)reemigranti, E) osobe iz poljoprivrede i njihove obitelji, F) siromašni radnici, G) osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora ili na temelju građanskopravnih ugovora koji. mjesečni dohodak ne premašuje 120 % visine minimalnih plaća u odnosu na dan prije datuma pristupanja društvu P. Glavni poslovi projekta: 1. Grupna i individualna obuka 2. Bespovratna sredstva i potpora za premošćivanje (Croatian)
29 November 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: Το UTW. 102 νέες και βιώσιμες θέσεις εργασίας στον τομέα της WL μέσω της στήριξης των σχολείων για 90 άτομα.(54K,36M), επιχορήγηση στο R. ΓΔ και στήριξη γέφυρας. για 76 άτομα (46K,30M), ηλικίας 30 ετών και άνω, κατοικούν. (λόγω). KC) στην περιοχή του WL, μέχρι 30.06.2023r. Το αποτέλεσμα του έργου είναι: Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο της χρηματοδότησης του ΕΚΤ για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας — 102. Η GD είναι 90 φυσικοί (54K,36M) σε ηλικία 30 ετών και περισσότεροι κατοικημένοι στην περιοχή του WL στη λογική. KC, θα ξεκινήσεις την πρόβα. ΓΔ, εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα ως επιχείρηση στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, στο CEIDG ή ασκούν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, της μονάδας δικηγόρων, επιμελητηρίων ή μαθητείας) εντός 12 μηνών πριν από την ημέρα άφιξης στο P: Α) OB (συμπεριλαμβανομένης της καταστατικής έδρας ως OB), παθητικό επάγγελμα, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι ιδιαίτερα δύσκολα στη Δημοκρατία της Πολωνίας, δηλαδή: ΑΑ) άτομα μεγαλύτερης ηλικίας (50 ετών και άνω), ββ)K, cc)OZN, δδ)ODB, ε)Oonk, με τουλάχιστον το 60 % της UP να είναι η κατάσταση των προαναφερόμενων ομάδων από τα σημεία (αα έως ε) έως Β) των ανέργων Μ ηλικίας 30 έως 49 l, υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα υπερβαίνουν το 20 % του συνόλου των OB vol. sp. και όχι τη γενική UP, και δεν εμπίπτουν στο σημείο Α) στα σημεία cc-ee και στα σημεία Γ έως Ε), γ)μετανάστες (συμπεριλαμβανομένης της πολωνικής καταγωγής), Δ)μετανάστες, Ε) άτομα από τη γεωργία και τις οικογένειές τους, Φ) φτωχοί εργαζόμενοι, Ζ) άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις ή συμβάσεις αστικού δικαίου, τα οποία. οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν το 120 % του ύψους των κατώτατων μισθών σε σχέση με την ημέρα πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο Ρ. Τα κύρια καθήκοντα του έργου: 1. Ομαδική και ατομική εκπαίδευση 2. Επιχορηγήσεις και στήριξη γεφύρωσης (Greek)
29 November 2022
0 references
FORMÅL: UTW. 102 nye og bæredygtige job på WL-området gennem støtte til skoler. for 90 pers. (54K,36M), tilskud til R. GD og brostøtte. for 76 pers.(46K,30M), 30 år og derover, beboer. (i grunden. KC) i WL-området indtil 30.06.2023r. Resultatet af projektet er: Antal arbejdspladser, der er skabt under ESF-finansiering med henblik på at påbegynde økonomisk aktivitet — 102. GD er 90 fysikere (54K,36M) i en alder af 30 og mere beboet i området WL i fornuft. KC, du kommer til at starte prow. GD, bortset fra personer, der er registreret som virksomhed i det nationale retsregister, CEIDG eller udfører aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder, men ikke begrænset til, afdelingen for advokater, kamre eller lærlingeuddannelser) inden for 12 måneder før ankomst til P: A) OB (herunder vedtægtsmæssigt hjemsted som OB), passivt erhverv, herunder erhverv, der er særligt vanskelige for Republikken Polen, dvs.: AA) personer, der er ældre (50 år og derover), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, ee)Oonk, idet mindst 60 % af UP er de ovennævnte gruppers tilstand fra litra aa til e) til B) for arbejdsløse M i alderen 30 til 49 l, forudsat at de ikke udgør mere end 20 % af den samlede OB vol. sp. og ikke den generelle UP, og ikke falder ind under litra A) i cc-ee og i punkt C-E) C)indvandrere (herunder polsk oprindelse), D) remigranter, E) personer fra landbruget og deres familier, f) fattige arbejdstagere, G) personer, der er ansat på kortfristede kontrakter eller i henhold til civilretlige kontrakter, som. månedslønnen ikke overstiger 120 % af mindstelønnens højde i forhold til dagen før datoen for tiltrædelsen af P. Hovedopgaverne i projektet: 1. Gruppe og individuel træning 2. Tilskud og brostøtte (Danish)
29 November 2022
0 references
NAMEN: UTW. 102 nova in trajnostna delovna mesta na področju WL s podporo šolam. za 90 oseb (54K,36M) dodeli nepovratna sredstva R. GD in podpora mostu. za 76 oseb (46K, 30M), starih 30 let in več, naseljuje. (z razlogom. KC) na območju WL, do 30.06.2023r. Rezultat projekta je: Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za začetek gospodarske dejavnosti – 102. GD je 90 fizikov (54K,36M) v starosti 30 let in bolj naseljen na območju WL zaradi razloga. KC, ti boš začel s prowom. GD, razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, CEIDG ali opravljajo dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (vključno z, vendar ne omejeno na, enoto odvetnikov, zbornic ali vajeništev) v 12 mesecih pred prihodom v P: A) OB (vključno s statutarnim sedežem kot OB), pasivni poklic, vključno s tistimi, ki so zlasti zahtevni v Republiki Poljski, tj.: (AA) osebe, starejše (50 let in več), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, pri čemer je vsaj 60 % UP stanje zgoraj navedenih skupin iz točk (aa do (e) do (B) brezposelnih M, starih od 30 do 49 l, pod pogojem, da ne bodo več kot 20 % skupnega OB vol. sp. in ne splošne UP ter ne spadajo pod točko A) v točkah cc-ee in v točkah C do E), (C)priseljenci (vključno s poljskim poreklom), D) priseljenci, E) osebe iz kmetijstva in njihove družine, F) revni zaposleni, G) osebe, zaposlene na podlagi pogodb o zaposlitvi za določen čas ali civilnopravnih pogodb, ki: mesečne plače ne presegajo 120 % višine minimalne plače glede na dan pred dnem pristopa k P. Glavne naloge projekta: 1. Skupinsko in individualno usposabljanje 2. Nepovratna sredstva in premostitvena podpora (Slovenian)
29 November 2022
0 references
OBJETIVO: A UTW. 102 postos de trabalho novos e sustentáveis na área de WL através do apoio às escolas. para 90 pers.(54K,36M), conceder uma subvenção à DG R. e apoio ponte. para 76 pers.(46K,30M), com idade igual ou superior a 30 anos, habitam. (Na razão. KC) na área de WL, até 30.6.2023r. O resultado do projeto é: Número de postos de trabalho criados ao abrigo do financiamento do FSE para o acesso à atividade económica — 102. GD é 90 físicos (54K,36M)com a idade de 30 e mais habitada na área de WL na razão. KC, vais começar a proa. DG, excluindo as pessoas inscritas como empresa no Registo Nacional dos Tribunais, na CEIDG ou que exerçam atividades com base em regulamentos separados (incluindo, mas não exclusivamente, a unidade de advogados, câmaras ou aprendizagens) nos 12 meses anteriores ao dia da chegada a P: A) OB (incluindo a sede social como OB), profissão passiva, incluindo as que são particularmente difíceis na República da Polónia, ou seja: (AA) pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, bb)K, cc)OzN, dd)ODB, (ee)Oonk, sendo pelo menos 60 % da UP o estado dos grupos acima referidos das alíneas aa) a e) a B) de desempregados M com idades compreendidas entre 30 e 49 l, na condição de não serem mais de 20 % do total da OB vol. sp. e não da UP geral, e não serem abrangidos pelo ponto A) das alíneas cc-ee e dos pontos C a E), (C)imigrantes (incluindo de origem polaca), D)reemigrantes, E) pessoas da agricultura e suas famílias, F)os. trabalhadores pobres, G) pessoas empregadas com contratos de curta duração ou ao abrigo de contratos de direito civil, cujos rendimentos mensais não excedam 120 % do nível dos salários mínimos em relação ao dia anterior à data de adesão a P. As principais tarefas do projeto: 1. Formação individual e de grupo 2. Subvenções e apoios intercalares (Portuguese)
29 November 2022
0 references
FINALIDAD: La UTW. 102 empleos nuevos y sostenibles en el área de WL a través del apoyo a las escuelas por 90 pers. (54K,36M), otorgan una subvención a la R. DG y puentes de apoyo para 76 pers (46K,30M), de 30 años o más, habitan. (en razón. KC) en el área de WL, hasta el 30.06.2023r. El resultado del proyecto es: Número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para el ejercicio de la actividad económica: 102. GD es 90 físicos (54K,36M) a la edad de 30 años y más habitados en el área de WL en razón. KC, vas a empezar la proa. DG, excluidas las personas inscritas como empresa en el Registro Judicial Nacional, el CEIDG o la realización de actividades sobre la base de normas separadas (incluida, entre otras, la unidad de abogados, salas o aprendizajes) en los 12 meses anteriores al día de llegada a P: A) OB (incluido el domicilio social como OB), profesión pasiva, incluidas las que son especialmente difíciles en la República de Polonia, es decir: AA) las personas mayores (50 años y mayores), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, con al menos el 60 % de UP siendo el estado de los grupos antes mencionados de los puntos (aa a) a (B) de M desempleados de 30 a 49 l, a condición de que no sean más del 20 % del total de OB vol. sp. y no la UP general, y no entren en el punto A) en los puntos cc-ee y en los puntos C a E), (C)inmigrantes (incluidos los orígenes polacos), D)emigrantes, E) personas de la agricultura y sus familias, F) personas trabajadoras pobres, G) personas empleadas en contratos de corta duración o en virtud de contratos de derecho civil, que. los ingresos mensuales no superan el 120 % de la altura de los salarios mínimos en relación con el día anterior a la fecha de adhesión a P. Las principales tareas del proyecto: 1. Formación grupal e individual 2. Subvenciones y ayudas puentes (Spanish)
29 November 2022
0 references
EESMÄRK: UTW. 102 uut ja püsivat töökohta WL-i valdkonnas koolide toetamise kaudu. (54K,36M) annavad R-ile toetust. Peadirektoraat ja sillatoetus 76 töötajale (46K,30M), kes on 30-aastased ja vanemad, elavad. (mõistlikult. KC) WL piirkonnas kuni 30.06.2023r. Projekti tulemus on: Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest majandustegevuse alustamiseks loodud töökohtade arv – 102. GD on 90 füüsik (54K,36M) vanuses 30 ja rohkem asustatud piirkonnas WL põhjusega. KC, sa alustad produtseerimist. Peadirektoraat, välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEIDGis või tegutsevad eri määruste alusel (sealhulgas, kuid mitte ainult advokaatide, kodade või õpipoisiõppe osakond), 12 kuud enne P-sse saabumise päeva: A) OB (sh OB registrijärgne asukoht), passiivne elukutse, sealhulgas need, mis on eriti rasked Poola Vabariigis, st: AA) vanemad (50-aastased ja vanemad), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, kusjuures vähemalt 60 % UP-st on eespool nimetatud rühmade seisund punktides aa-e-B 30–49 l vanuses töötu M, tingimusel et nad ei moodusta üle 20 % OB vol. sp. ja mitte üldisest OB mahust ning ei kuulu punktide cc-ee ja punktide C-E alla, C) sisserännanud (sealhulgas Poola päritolu), D) tagasirännanud, E) põllumajandusest ja nende perekondadest pärit isikud, F) vaesed töötajad, G) lühiajalise lepingu või tsiviilõigusliku lepingu alusel töötavad isikud, mis ei ületa 120 % miinimumpalga tasemest võrreldes P-ga ühinemise kuupäevale eelneva päevaga. Projekti põhiülesanded: 1. Grupi- ja individuaalkoolitus 2. Toetused ja üleminekutoetus (Estonian)
29 November 2022
0 references
CUSPÓIR: Tá sé UTW. 102 post nua agus inbhuanaithe i réimse an WL trí thacaíocht a thabhairt do scoileanna do 90 in aghaidh an duine(54K,36M), deontas a thabhairt don R. As agus tacaíocht droichid. do 76 pers.(46K,30M), atá 30 bliain d’aois agus os a chionn, inhabit. (ar chúis. KC) i limistéar WL, go dtí 30.06.2023r. Is é toradh an tionscadail: Líon na bpost a cruthaíodh faoi mhaoiniú CSE chun dul i mbun gníomhaíochta eacnamaíche — 102. Is é GD 90 fisiceoirí (54K,36M) ag aois 30 agus níos mó daoine ina gcónaí i gceantar WL ar chúis. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. As, seachas daoine atá cláraithe mar ghnó i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEIDG nó a dhéanann gníomhaíochtaí ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear aonad na ndlíodóirí, na ndlísheomraí nó na bprintíseachtaí, ach gan a bheith teoranta dóibh) i 12 mhí roimh an lá a shroichtear P: A) OB (lena n-áirítear oifig chláraithe mar OB), gairm éighníomhach, lena n-áirítear iad siúd atá deacair go háirithe ar Phoblacht na Polainne, i.e.: (AA) daoine níos sine (50 bliain d’aois nó níos sine), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)oonk, agus gurb ionann 60 % ar a laghad de UPanna agus staid na ngrúpaí thuasluaite ó phointí (aa go (e) go (B) de dhaoine dífhostaithe idir 30 agus 49 l ar choinníoll nach mbeidh siad níos mó ná 20 % den mhéid iomlán OB sp. seachas an UP ginearálta, agus nach dtagann siad faoi phointe A) i bpointí cc-ee agus i bpointí C go E), (C)inimircigh (lena n-áirítear bunadh Polannach), D)reemigrants, E) daoine ón talmhaíocht agus a dteaghlaigh, F)os. daoine bochta ag obair, G) daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha nó faoi chonarthaí dlí shibhialta, nach mó ná 120 % d’airde an phá íosta i gcomparáid leis an lá roimh dháta an aontachais le P. Na príomhchúraimí sa tionscadal: 1. Grúpa agus oiliúint aonair 2. Deontais agus tacaíocht idirlinne (Irish)
29 November 2022
0 references
ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ: UTW. 102 нови и устойчиви работни места в областта на WL чрез подкрепа за училищата. за 90 души (54K,36M), безвъзмездни средства за R. ГД и мостова подкрепа. за 76 души (46K,30M), на възраст 30 и повече години, обитават. (по причина. KC) в района на WL, до 30.06.2023r. Резултатът от проекта е: Брой на създадените работни места по линия на ЕСФ за започване на икономическа дейност — 102. GD е 90 физици (54K,36M) на 30-годишна възраст и по-населявани в района на WL. Кей Си, ти ще започнеш да тренираш. ГД, с изключение на лицата, регистрирани като стопански субекти в Националния съдебен регистър, CEIDG или извършващи дейности въз основа на отделни разпоредби (включително, но не само, адвокатски отдел, камари или чиракуване) в рамките на 12 месеца преди деня на пристигане в P: А) ОВ (включително седалище като ОВ), пасивна професия, включително тези, които са особено трудни за Република Полша, т.е.: АА) лица на възраст (50 години и повече), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (e)Oonk, като най-малко 60 % от UP са състоянието на горепосочените групи от точки аа-д) до Б) безработни M на възраст от 30 до 49 l, при условие че те няма да бъдат повече от 20 % от общия ОВ vol. sp., а не от общия UP, и не попадат в обхвата на буква А) в букви cc-ee и в букви от В до Д), в)имигранти (включително полски произход), г) ремигранти, Д) лица от селското стопанство и техните семейства, F)os. бедни работници, G) лица, наети на краткосрочни договори или по гражданскоправни договори, които. месечните доходи не надвишават 120 % от височината на минималната работна заплата спрямо деня преди датата на присъединяване към P. Основните задачи в проекта: 1. Групово и индивидуално обучение 2. Безвъзмездни средства и преходна подкрепа (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
DOEL: De UTW. 102 nieuwe en duurzame banen op het gebied van WL door middel van steun voor scholen. voor 90 pers.(54K,36 miljoen), verlenen een subsidie aan de R. DG en brugsteun voor 76 pers.(46K,30 miljoen), 30 jaar en ouder, bewonen. (in reden. KC) in het gebied van WL, tot 30.06.2023r. Het resultaat van het project is: Aantal banen gecreëerd in het kader van ESF-financiering voor de toegang tot economische activiteit — 102. GD is 90 natuurkundigen (54K,36M) op de leeftijd van 30 en meer bewoond in het gebied van WL in de rede. KC, je gaat de prow beginnen. DG, met uitzondering van personen die als bedrijf zijn ingeschreven in het register van nationale rechtbanken, CEIDG of activiteiten verrichten op basis van afzonderlijke voorschriften (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, de eenheid van advocaten, kamers of leerlingplaatsen) in 12 maanden voor de dag van aankomst in P: A) OB (met inbegrip van statutaire zetel als OB), passief beroep, met inbegrip van die welke in het bijzonder moeilijk zijn voor de Republiek Polen, d.w.z.: AA) personen ouder (50 jaar en ouder), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, waarbij ten minste 60 % van de UP de toestand van de bovengenoemde groepen is van de punten aa tot en met e) tot en met (B) van de werkloze M in de leeftijd van 30 tot 49 l, op voorwaarde dat zij niet meer dan 20 % van de totale OB vol. sp. en niet het algemene UP bedragen, en niet onder punt A) in de punten cc-ee en in de punten C tot en met E), (C)immigranten (met inbegrip van Poolse afkomst), D)reemigranten, E) personen uit de landbouw en hun gezinnen, F) arbeidsongeschikten, G) personen die werken met kortlopende contracten of uit hoofde van civielrechtelijke overeenkomsten, die niet meer bedragen dan 120 % van de hoogte van het minimumloon ten opzichte van de dag vóór de datum van toetreding tot P. De belangrijkste taken van het project: 1. Groeps- en individuele opleiding 2. Subsidies en overbruggingssteun (Dutch)
29 November 2022
0 references
ÚČEL: UTW. 102 nových a udržitelných pracovních míst v oblasti WL prostřednictvím podpory škol. pro 90 osob.(54K,36M), grant pro R. Podpora GŘ a mostů pro 76 osob (46K,30M), ve věku 30 let a více, obydlí. (zdůvodnění. KC) v oblasti WL, do 30.06.2023r. Výsledkem projektu je: Počet pracovních míst vytvořených v rámci ESF pro zahájení hospodářské činnosti – 102. GD je 90 fyziků (54K,36M) ve věku 30 let a více obývaných v oblasti WL v rozumu. KC, chystáš se začít s průzkumem. GŘ, s výjimkou osob registrovaných jako podnik ve vnitrostátním soudním rejstříku, CEIDG nebo vykonávajících činnosti na základě zvláštních předpisů (včetně, ale nikoli výlučně, oddělení advokátů, komor nebo učňovské přípravy) během 12 měsíců přede dnem příjezdu do P: A) OB (včetně sídla jako OB), pasivní profese, včetně těch, které jsou obzvláště obtížné pro Polskou republiku, tj.: AA) osoby starší (50 let a starší), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, přičemž nejméně 60 % UP je stav výše uvedených skupin z písmen aa až e) až B) nezaměstnaných M ve věku od 30 do 49 l za podmínky, že nebudou vyšší než 20 % celkového počtu OB vol. sp., a nikoli všeobecného UP a nespadají pod bod A) v písmenech cc-ee a v bodech C až E), C) přistěhovalci (včetně polského původu), D) přistěhovalci, E) osoby ze zemědělství a jejich rodiny, F)os. chudí pracující, G) osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv nebo na základě občanskoprávních smluv, které. měsíční výdělky nepřekračují 120 % výše minimální mzdy ve vztahu ke dni předcházejícímu dni přistoupení k P. Hlavní úkoly projektu: 1. Skupinové a individuální školení 2. Granty a překlenovací podpora (Czech)
29 November 2022
0 references
TARKOITUS: UTW:tä. 102 uutta ja kestävää työpaikkaa WL:n alalla tukemalla kouluja. PO ja siltatuki. 76 hlöä(46K,30M), 30 vuotta täyttäneitä, asukkaita. (järjestä syystä. KC) WL:n alueella 30.06.2023r saakka. Hankkeen tulos on: Taloudellisen toiminnan aloittamiseen tarkoitetun ESR:n rahoituksen puitteissa luotujen työpaikkojen määrä – 102. GD on 90 fyysikkoa (54K,36M) 30-vuotiaana ja enemmän asuttuja WL: n alueella. KC, sinä aloitat koeajon. Pääosasto, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka on rekisteröity yrityksenä kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEIDG:ään tai jotka harjoittavat toimintaa erillisten määräysten perusteella (mukaan lukien mutta ei yksinomaan asianajajien, jaostojen tai oppisopimuskoulutuksen yksikkö) 12 kuukautta ennen saapumispäivää P: A) OB (mukaan lukien sääntömääräinen kotipaikka OB), passiivinen ammatti, mukaan lukien ne, jotka ovat erityisen vaikeita Puolan tasavallassa, ts. Aa) henkilöt (50-vuotiaat ja sitä vanhemmat), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, jossa vähintään 60 prosenttia UP: sta on edellä mainittujen 30–49 litran ikäisten M:n aa-e-B-ryhmien tila edellyttäen, että he eivät ole enempää kuin 20 prosenttia kokonaisvol. sp. eikä yleinen UP ja että he eivät kuulu A kohdan soveltamisalaan pisteissä ccee ja C-E), C)maahanmuuttajat (myös puolalaiset), D)maahanmuuttajat, E) maatalouden ja heidän perheidensä henkilöt, F) köyhät työntekijät, G) lyhytaikaisilla työsopimuksilla tai siviilioikeudellisilla sopimuksilla työskentelevät henkilöt, joiden kuukausiansiot eivät ylitä 120:tä prosenttia vähimmäispalkan korkeudesta P:ään liittymistä edeltävään päivään verrattuna. 1. Ryhmä- ja yksilökoulutus 2. Avustukset ja siirtymätuki (Finnish)
29 November 2022
0 references
GĦAN: L-UTW. 102 impjiegi ġodda u sostenibbli fil-qasam tal-WL permezz ta’ appoġġ għall-iskejjel. għal 90 pers.(54K,36M), jagħtu għotja lir-R. Appoġġ għad-DĠ u pont għal 76 pers.(46K,30M), li għandhom 30 sena u aktar, jgħixu. (fir-raġuni. KC) fiż-żona ta’ WL, sat-30.06.2023r. Ir-riżultat tal-proġett huwa: Numru ta’ impjiegi maħluqa taħt il-finanzjament tal-FSE għall-bidu ta’ attività ekonomika — 102. GD huwa 90 fiżiċi (54K,36M) fl-età ta '30 u aktar abitati fil-qasam tal-WL fir-raġuni. KC, int ser tibda l-prow. DĠ, esklużi persuni rreġistrati bħala negozju fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEIDG jew li jwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inklużi, iżda mhux limitati għal, l-unità ta’ avukati, kmamar jew apprendistati) fi 12-il xahar qabel il-jum tal-wasla f’P: A) OB (inkluż l-uffiċċju reġistrat bħala OB), professjoni passiva, inklużi dawk li huma partikolarment diffiċli fir-Repubblika tal-Polonja, jiġifieri: (AA) persuni akbar fl-età (ta’ 50 sena u aktar), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, b’mill-inqas 60 % tal-UP ikunu l-istat tal-gruppi msemmija hawn fuq mill-punti (aa sa (e) sa (B) ta’ M qiegħda fl-età ta’ 30 sa 49 l bil-kundizzjoni li ma jkunux aktar minn 20 % tat-total tal-OB vol. sp. u mhux tal-UP ġenerali, u ma jaqgħux taħt il-punt A) fil-punti ccee u fil-punti C sa E), (C)immigranti (inklużi l-oriġini Pollakki), D)remigranti, E) persuni mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, F)os. persuni fqar li jaħdmu, G) persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir. jew b’kuntratti tal-liġi ċivili, li. qligħ ta’ kull xahar ma jaqbiżx il-120 % tal-għoli tal-pagi minimi fir-rigward tal-jum qabel id-data tal-adeżjoni għal P. Il-kompiti ewlenin fil-proġett: 1. Taħriġ fi gruppi u individwali 2. Għotjiet u appoġġ ta’ tranżizzjoni (Maltese)
29 November 2022
0 references
ZWECK: Die UTW. 102 neue und nachhaltige Arbeitsplätze im Bereich WL durch Förderung von Schulen. für 90 Pers. (54K,36M), Zuschüsse an die R. GD und Brückenunterstützung. für 76 Pers.(46K,30M), die 30 Jahre alt sind, bewohnen. (aus Gründen. KC) im Bereich WL, bis 30.06.2023r. Das Ergebnis des Projekts ist: Zahl der im Rahmen von ESF-Mitteln geschaffenen Arbeitsplätze für die Aufnahme der Wirtschaftstätigkeit – 102. GD ist 90 Physiker (54K,36M) im Alter von 30 und mehr bewohnt in der Gegend von WL in Vernunft. KC, du wirst den Prow starten. GD, ausgenommen Personen, die als Unternehmen im nationalen Gerichtsregister, CEIDG eingetragen sind oder Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Vorschriften (einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Referat der Rechtsanwälte, Kammern oder Lehrstellen) innerhalb von 12 Monaten vor dem Tag der Ankunft in P ausüben: A) OB (einschließlich satzungsmäßiger Sitz als OB), passiver Beruf, einschließlich solcher, die insbesondere in der Republik Polen schwierig sind, d. h.: AA) Personen, die älter sind (50 Jahre und älter), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, wobei mindestens 60 % der UP der Zustand der oben genannten Gruppen von den Buchstaben aa bis e bis B der Arbeitslosen M im Alter von 30 bis 49 l sind, sofern sie nicht mehr als 20 % des gesamten OB vol. sp. und nicht die allgemeine UP betragen und nicht unter Punkt A) in den Punkten c-ee und in den Punkten C bis E fallen), C)Zuwanderer (einschließlich polnischer Herkunft), D) Auswanderer, E) Personen aus der Landwirtschaft und ihren Familien, F) arme erwerbstätige Personen, G) Personen, die in kurzfristigen Arbeitsverträgen beschäftigt sind. oder nach zivilrechtlichen Verträgen, die 120 % der Höhe des Mindestlohns gegenüber dem Tag vor dem Tag des Beitritts zu P nicht überschreiten. Die wichtigsten Aufgaben des Projekts: 1. Gruppen- und Einzeltraining 2. Zuschüsse und Überbrückungshilfen (German)
29 November 2022
0 references
MĒRĶIS: UTW. 102 jaunas un ilgtspējīgas darbavietas WL jomā, atbalstot skolas. 90 personām (54K,36M) piešķir dotāciju R. ĢD un tilta atbalsts. 76 pers.(46K,30M), kas ir 30 gadus veci un vecāki, dzīvo. (saprāta dēļ. KC) WL apgabalā, līdz 30.06.2023r. Projekta rezultāts ir: To darbvietu skaits, kas izveidotas saskaņā ar ESF finansējumu saimnieciskās darbības uzsākšanai — 102. GD ir 90 fiziķi (54K,36M)vecumā 30 un vairāk apdzīvota apgabalā WL iemesla dēļ. KC, jūs gatavojaties sākt prow. ĢD, izņemot personas, kas reģistrētas kā darījumdarbība Valsts tiesu reģistrā, CEIDG vai kas veic darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp, bet ne tikai, advokātu, palātu vai māceklības nodaļu) 12 mēnešu laikā pirms ierašanās P: A) OB (tostarp juridiskā adrese kā OB), pasīvā profesija, tostarp tā, kas ir īpaši sarežģīta Polijas Republikā, t. i.: AA) personas, kas ir vecākas (50 gadus vecas un vecākas), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, kur vismaz 60 % no UP ir iepriekš minēto grupu stāvoklis no aa līdz e) līdz B) punkta bezdarbniekiem M vecumā no 30 līdz 49 l, ar nosacījumu, ka tās nepārsniedz 20 % no kopējā OB vol. sp., nevis vispārējā UP, un uz tām neattiecas A punkts cc-ee punktā un C līdz E punktā, (C) imigranti (tostarp Polijas izcelsmes), D)reemigranti, E) personas no lauksaimniecības un viņu ģimenes, F) nabadzīgi darba ņēmēji, G) personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem vai saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, kas. ikmēneša izpeļņa nepārsniedz 120 % no minimālās algas augstuma attiecībā pret dienu pirms pievienošanās P. Projekta galvenie uzdevumi: 1. Grupu un individuālo apmācību 2. Dotācijas un pārejas atbalsts (Latvian)
29 November 2022
0 references
PASKIRTIS: UTW. 102 naujų ir tvarių darbo vietų WL srityje, teikiant paramą mokykloms. 90 asm.(54K,36M) skirti dotaciją R. Generaliniam direktoratui ir tiltui teikiama parama už 76 asm.(46K,30M), 30 metų ir vyresnius, gyvenančius. (dėl priežasties. KC) WL rajone iki 2023 m. birželio 30 d. Projekto rezultatas yra: Darbo vietų, sukurtų pagal ESF finansavimą ekonominei veiklai pradėti, skaičius – 102. GD yra 90 fizikų (54K, 36M) amžiaus 30 ir daugiau gyvena WL srityje dėl priežasties. KC, jūs pradėsite prow. Generalinis direktoratas, išskyrus asmenis, kurie registruoti kaip verslas Nacionaliniame teismų registre, CEIDG arba vykdo veiklą pagal atskirus reglamentus (įskaitant teisininkų, rūmų ar pameistrystės skyrių, bet tuo neapsiribojant) per 12 mėnesių iki atvykimo į P dienos: A) OB (įskaitant OB registruotą buveinę), pasyvi profesija, įskaitant ypač sunkią veiklą Lenkijos Respublikoje, t. y.: AA) vyresni (50 metų ir vyresni), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, kurių bent 60 % UP yra pirmiau minėtų 30–49 l bedarbių M aa-e-B punktų būklė, su sąlyga, kad jie bus ne daugiau kaip 20 % bendro OB tūrio sp., o ne bendrojo UP ir nepatenka į A punktą cc-ee ir C-E punktuose, (C)migrantai (įskaitant lenkų kilmės), D)remigrantai, E) asmenys iš žemės ūkio ir jų šeimų, F) neturtingi darbininkai, G) asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis arba pagal civilinės teisės sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija 120 % minimalaus darbo užmokesčio aukščio, palyginti su diena prieš įstojimą į P. Pagrindiniai projekto uždaviniai: 1. Grupiniai ir individualūs mokymai 2. Dotacijos ir pereinamojo laikotarpio parama (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
SYFTE: Och UTW. 102 nya och hållbara arbetstillfällen inom WL genom stöd till skolor. för 90 pers.(54K,36M), bevilja ett bidrag till R. GD och brostöd. för 76 pers.(46K,30M), 30 år och äldre, bebo. (på grund av det. KC) i WL-området, till och med 30.06.2023r. Resultatet av projektet är: Antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-finansiering för att starta ekonomisk verksamhet – 102. GD är 90 fysiker (54K,36M) vid 30 års ålder och mer bebodda i området WL i anledning. KC, du kommer att starta prow. GD, exklusive personer som är registrerade som företag i det nationella domstolsregistret, CEIDG eller som bedriver verksamhet på grundval av separata bestämmelser (inklusive, men inte begränsat till, enheten för advokater, avdelningar eller lärlingsutbildningar) under tolv månader före ankomstdagen till P: A) OB (inklusive säte som OB), passivt yrke, inbegripet sådant som är särskilt svårt för Republiken Polen, dvs. AA) personer äldre (50 år och äldre), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, med minst 60 % av ovan nämnda gruppers tillstånd från leden aa till e-B i arbetslösa M i åldern 30–49 l, förutsatt att de inte överstiger 20 % av den totala OB vol. sp. och inte det allmänna UP, och inte omfattas av punkt A i punkterna ccee och i punkterna C-E, (C)immigranter (inklusive polskt ursprung), D)reemigranter, E) personer från jordbruket och deras familjer, F)os. fattiga arbetande människor, G) personer som arbetar med korttidskontrakt. eller enligt civilrättsliga avtal, som. månadslöner inte överstiger 120 % av minimilönens höjd i förhållande till dagen före dagen för anslutningen till P. De viktigaste uppgifterna i projektet: 1. Grupp och individuell träning 2. Bidrag och överbryggande stöd (Swedish)
29 November 2022
0 references
SCOP: UTW. 102 locuri de muncă noi și durabile în domeniul WL prin sprijin pentru școli. pentru 90 pers.(54K,36M), se acordă un grant pentru R. DG și sprijin pentru pod. pentru 76 pers.(46K,30M), în vârstă de 30 de ani și peste, locuiți. (în rațiune. KC) în zona WL, până la 30.06.2023r. Rezultatul proiectului este: Numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru începerea activității economice – 102. GD este de 90 de fizicieni (54K,36M) la vârsta de 30 de ani și mai mulți locuiți în zona WL în rațiune. KC, ai de gând să înceapă prova. DG, cu excepția persoanelor înregistrate ca întreprindere în Registrul instanțelor naționale, CEIDG sau care desfășoară activități pe baza unor reglementări separate (inclusiv, dar fără a se limita la, unitatea de avocați, camere sau ucenicii) cu 12 luni înainte de ziua sosirii în P: A) OB (inclusiv sediul social ca OB), profesia pasivă, inclusiv cea care este în special dificilă în Republica Polonă, și anume: (AA) persoanele în vârstă (50 de ani și peste), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, cel puțin 60 % din UP fiind starea grupurilor menționate mai sus, de la punctele (aa la (e)-(B) ale șomerilor M cu vârsta cuprinsă între 30 și 49 l, cu condiția ca acestea să nu fie mai mari de 20 % din totalul OB vol. sp. și nu de UP generală și nu intră sub incidența punctului A) de la literele cc-ee și de la punctele C-E); (C)imigranți (inclusiv proveniența poloneză), D) emigranți, E) persoane din agricultură și familiile acestora, F)os. lucrători săraci, G) persoane angajate cu contracte pe termen scurt sau contracte de drept civil, care. câștigurile lunare nu depășesc 120 % din înălțimea salariului minim în raport cu ziua anterioară datei aderării la P. Principalele sarcini în cadrul proiectului: 1. Grup și formare individuală 2. Granturi și sprijin de tranziție (Romanian)
29 November 2022
0 references
SCOPO: L'UTW. 102 nuovi e sostenibili posti di lavoro nel settore della WL attraverso il sostegno alle scuole. per 90 pers.(54K,36M), concedono una sovvenzione alla R. DG e sostegno ponte. per 76 pers.(46K,30M), di età pari o superiore a 30 anni, abitano. (in ragione. KC) nella zona di WL, fino al 30.06.2023r. Il risultato del progetto è: Numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei finanziamenti dell'FSE per l'avvio dell'attività economica — 102. GD è 90 fisici (54K,36M) all'età di 30 anni e più abitato nell'area di WL nella ragione. KC, inizierai la prua. DG, escluse le persone iscritte nel registro nazionale della Corte, il CEIDG o lo svolgimento di attività sulla base di regolamenti distinti (tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, l'unità di avvocati, camere o apprendistati) nei 12 mesi precedenti il giorno di arrivo a P: A) OB (compresa la sede legale come OB), professione passiva, comprese quelle particolarmente difficili nella Repubblica di Polonia, vale a dire: AA) persone di età superiore (50 anni e più), bb)K, cc) OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, con almeno il 60 % di UP che rappresenta lo stato dei gruppi summenzionati dalle lettere da aa a (e) a (B) dei disoccupati M di età compresa tra 30 e 49 l, a condizione che non siano più del 20 % del totale OB vol. sp. e non del UP generale, e non rientrino nel punto A) nei punti da cc-ee e ai punti da C a E), (c)immigranti (comprese le origini polacche), D)reemigranti, E) persone provenienti dall'agricoltura e dalle loro famiglie, F) lavoratori poveri, G) persone impiegate con contratti a breve termine o con contratti di diritto civile, che non superano il 120 % dell'altezza dei salari minimi rispetto al giorno precedente la data di adesione a P. I principali compiti del progetto: 1. Formazione di gruppo e individuale 2. Sovvenzioni e sostegno ponte (Italian)
29 November 2022
0 references
ÚČEL: UTW. 102 nových a udržateľných pracovných miest v oblasti WL prostredníctvom podpory pre školy. za 90 rokov (54K,36M) poskytuje grant R. GR a podpora mostov. pre 76 osôb (46K,30M) vo veku 30 rokov a viac, obývané. (z dôvodu. KC) v oblasti WL, do 30.06.2023r. Výsledkom projektu je: Počet pracovných miest vytvorených v rámci financovania z ESF na začatie hospodárskej činnosti – 102. GD je 90 fyzikov (54K,36M) vo veku 30 rokov a viac obývaných v oblasti WL z dôvodu. KC, chystáte sa začať prow. GR, okrem osôb zaregistrovaných ako podnik v národnom súdnom registri, CEIDG alebo vykonávajúcich činnosti na základe samostatných nariadení (vrátane, ale nie výlučne, oddelenia právnikov, komôr alebo učňovskej prípravy) počas 12 mesiacov pred dňom príchodu do P: A) OB (vrátane sídla ako OB), pasívne povolanie vrátane tých, ktoré sú obzvlášť ťažké syt. v Poľskej republike, t. j.: AA) osoby staršie (50 rokov a staršie), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, pričom aspoň 60 % UP je stav vyššie uvedených skupín z písmen aa až e) až B nezamestnaných M vo veku 30 až 49 l pod podmienkou, že nebudú vyššie ako 20 % celkového objemu OB a nie všeobecného UP a nespadajú pod bod A) v písmenách cc-ee a v bodoch C až E), C)prisťahovalci (vrátane poľského pôvodu), D) remigranti, E) osoby z poľnohospodárstva a ich rodiny, F)os. chudobní pracujúci ľudia, G) osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv alebo na základe občianskoprávnych zmlúv, ktoré nepresahujú 120 % výšky minimálnej mzdy vo vzťahu ku dňu pred dátumom pristúpenia k P. Hlavné úlohy projektu: 1. Skupinová a individuálna odborná príprava 2. Granty a preklenovacia podpora (Slovak)
29 November 2022
0 references
EESMÄRK: UTW. 102 uut ja püsivat töökohta WL-i valdkonnas koolide toetamise kaudu. (54K,36M) annavad R-ile toetust. Peadirektoraat ja sillatoetus 76 töötajale (46K,30M), kes on 30-aastased ja vanemad, elavad. (mõistlikult. KC) WL piirkonnas kuni 30.06.2023r. Projekti tulemus on: ESFi idufirmade rahastamise raames loodud töökohtade arv – 102. GD on 90 füüsik (54K,36M) vanuses 30 ja rohkem asustatud piirkonnas WL põhjusega. KC, sa alustad produtseerimist. Peadirektoraat, välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEIDGis või tegutsevad eri määruste alusel (sealhulgas, kuid mitte ainult advokaatide, kodade või õpipoisiõppe osakond), 12 kuud enne P-sse saabumise päeva: A) OB (sh OB registrijärgne asukoht), passiivne elukutse, sealhulgas need, mis on eriti rasked Poola Vabariigis, st: AA) vanemad (50-aastased ja vanemad), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, kusjuures vähemalt 60 % UP-st on eespool nimetatud rühmade seisund punktides aa-e-B 30–49 l vanuses töötu M, tingimusel et nad ei moodusta üle 20 % OB vol. sp. ja mitte üldisest OB mahust ning ei kuulu punktide cc-ee ja punktide C-E alla, C) sisserännanud (sealhulgas Poola päritolu), D) tagasirännanud, E) põllumajandusest ja nende perekondadest pärit isikud, F) vaesed töötajad, G) lühiajalise lepingu või tsiviilõigusliku lepingu alusel töötavad isikud, mis ei ületa 120 % miinimumpalga tasemest võrreldes P-ga ühinemise kuupäevale eelneva päevaga. Projekti põhiülesanded: 1. Grupi- ja individuaalkoolitus 2. Toetused ja üleminekutoetus (Estonian)
29 November 2022
0 references
ÚČEL: UTW. 102 nových a udržateľných pracovných miest v oblasti WL prostredníctvom podpory pre školy. za 90 rokov (54K,36M) poskytuje grant R. GR a podpora mostov. pre 76 osôb (46K,30M) vo veku 30 rokov a viac, obývané. (z dôvodu. KC) v oblasti WL, do 30.06.2023r. Výsledkom projektu je: Počet pracovných miest vytvorených v rámci financovania začínajúcich podnikov ESF – 102. GD je 90 fyzikov (54K,36M) vo veku 30 rokov a viac obývaných v oblasti WL z dôvodu. KC, chystáte sa začať prow. GR, okrem osôb zaregistrovaných ako podnik v národnom súdnom registri, CEIDG alebo vykonávajúcich činnosti na základe samostatných nariadení (vrátane, ale nie výlučne, oddelenia právnikov, komôr alebo učňovskej prípravy) počas 12 mesiacov pred dňom príchodu do P: A) OB (vrátane sídla ako OB), pasívne povolanie vrátane tých, ktoré sú obzvlášť ťažké syt. v Poľskej republike, t. j.: AA) osoby staršie (50 rokov a staršie), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, pričom aspoň 60 % UP je stav vyššie uvedených skupín z písmen aa až e) až B nezamestnaných M vo veku 30 až 49 l pod podmienkou, že nebudú vyššie ako 20 % celkového objemu OB a nie všeobecného UP a nespadajú pod bod A) v písmenách cc-ee a v bodoch C až E), C)prisťahovalci (vrátane poľského pôvodu), D) remigranti, E) osoby z poľnohospodárstva a ich rodiny, F)os. chudobní pracujúci ľudia, G) osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv alebo na základe občianskoprávnych zmlúv, ktoré nepresahujú 120 % výšky minimálnej mzdy vo vzťahu ku dňu pred dátumom pristúpenia k P. Hlavné úlohy projektu: 1. Skupinová a individuálna odborná príprava 2. Granty a preklenovacia podpora (Slovak)
29 November 2022
0 references
SCOP: UTW. 102 locuri de muncă noi și durabile în domeniul WL prin sprijin pentru școli. pentru 90 pers.(54K,36M), se acordă un grant pentru R. DG și sprijin pentru pod. pentru 76 pers.(46K,30M), în vârstă de 30 de ani și peste, locuiți. (în rațiune. KC) în zona WL, până la 30.06.2023r. Rezultatul proiectului este: Numărul de locuri de muncă create ca parte a finanțării pentru înființarea FSE – 102. GD este de 90 de fizicieni (54K,36M) la vârsta de 30 de ani și mai mulți locuiți în zona WL în rațiune. KC, ai de gând să înceapă prova. DG, cu excepția persoanelor înregistrate ca întreprindere în Registrul instanțelor naționale, CEIDG sau care desfășoară activități pe baza unor reglementări separate (inclusiv, dar fără a se limita la, unitatea de avocați, camere sau ucenicii) cu 12 luni înainte de ziua sosirii în P: A) OB (inclusiv sediul social ca OB), profesia pasivă, inclusiv cea care este în special dificilă în Republica Polonă, și anume: (AA) persoanele în vârstă (50 de ani și peste), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, cel puțin 60 % din UP fiind starea grupurilor menționate mai sus, de la punctele (aa la (e)-(B) ale șomerilor M cu vârsta cuprinsă între 30 și 49 l, cu condiția ca acestea să nu fie mai mari de 20 % din totalul OB vol. sp. și nu de UP generală și nu intră sub incidența punctului A) de la literele cc-ee și de la punctele C-E); (C)imigranți (inclusiv proveniența poloneză), D) emigranți, E) persoane din agricultură și familiile acestora, F)os. lucrători săraci, G) persoane angajate cu contracte pe termen scurt sau contracte de drept civil, care. câștigurile lunare nu depășesc 120 % din înălțimea salariului minim în raport cu ziua anterioară datei aderării la P. Principalele sarcini în cadrul proiectului: 1. Grup și formare individuală 2. Granturi și sprijin de tranziție (Romanian)
29 November 2022
0 references
SVRHA: U UTW-u. 102 nova i održiva radna mjesta u području WL-a kroz potporu školama. za 90 osoba.(54K,36M), dodijeliti bespovratna sredstva R. Glavna uprava i potpora za most. za 76 osoba.(46K,30M), u dobi od 30 i više godina, nastanjuju se. (u razlogu. KC) na području WL-a, do 30.06.2023r. Rezultat projekta je: Broj otvorenih radnih mjesta u okviru financiranja novoosnovanih poduzeća ESF-a – 102. GD je 90 fizičara (54K,36M)u dobi od 30 godina i više nastanjen u području WL-a u razumu. KC, ti si idući u početak prow. Glavna uprava, isključujući osobe registrirane kao poduzeće u Nacionalnom sudskom registru, CEIDG-u ili koje obavljaju djelatnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, ali ne ograničavajući se na, odjel odvjetnika, komora ili naukovanja) u roku od 12 mjeseci prije dana dolaska u P: A) OB (uključujući registrirano sjedište kao OB), pasivna profesija, uključujući one koje su posebno teške u Republici Poljskoj, tj.: (AA) osobe starije (50 godina i starije), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, pri čemu je najmanje 60 % UP-a stanje prethodno navedenih skupina iz točaka (aa) do (e) do (B) nezaposlenih osoba M u dobi od 30 do 49 l pod uvjetom da one neće biti više od 20 % ukupnog OB vol. sp., a ne općeg UP-a, te ne spadaju pod točku A) u točkama cc-ee i u točkama od C do E), (C)imigranti (uključujući poljsko podrijetlo), D)reemigranti, E) osobe iz poljoprivrede i njihove obitelji, F) siromašni radnici, G) osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora ili na temelju građanskopravnih ugovora koji. mjesečni dohodak ne premašuje 120 % visine minimalnih plaća u odnosu na dan prije datuma pristupanja društvu P. Glavni poslovi projekta: 1. Grupna i individualna obuka 2. Bespovratna sredstva i potpora za premošćivanje (Croatian)
29 November 2022
0 references
CUSPÓIR: Tá sé UTW. 102 post nua agus inbhuanaithe i réimse an WL trí thacaíocht a thabhairt do scoileanna do 90 in aghaidh an duine(54K,36M), deontas a thabhairt don R. As agus tacaíocht droichid. do 76 pers.(46K,30M), atá 30 bliain d’aois agus os a chionn, inhabit. (ar chúis. KC) i limistéar WL, go dtí 30.06.2023r. Is é toradh an tionscadail: Líon na bpost a cruthaíodh mar chuid de mhaoiniú nuathionscanta CSE — 102. Is é GD 90 fisiceoirí (54K,36M) ag aois 30 agus níos mó daoine ina gcónaí i gceantar WL ar chúis. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. As, seachas daoine atá cláraithe mar ghnó i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEIDG nó a dhéanann gníomhaíochtaí ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear aonad na ndlíodóirí, na ndlísheomraí nó na bprintíseachtaí, ach gan a bheith teoranta dóibh) i 12 mhí roimh an lá a shroichtear P: A) OB (lena n-áirítear oifig chláraithe mar OB), gairm éighníomhach, lena n-áirítear iad siúd atá deacair go háirithe ar Phoblacht na Polainne, i.e.: (AA) daoine níos sine (50 bliain d’aois nó níos sine), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)oonk, agus gurb ionann 60 % ar a laghad de UPanna agus staid na ngrúpaí thuasluaite ó phointí (aa go (e) go (B) de dhaoine dífhostaithe idir 30 agus 49 l ar choinníoll nach mbeidh siad níos mó ná 20 % den mhéid iomlán OB sp. seachas an UP ginearálta, agus nach dtagann siad faoi phointe A) i bpointí cc-ee agus i bpointí C go E), (C)inimircigh (lena n-áirítear bunadh Polannach), D)reemigrants, E) daoine ón talmhaíocht agus a dteaghlaigh, F)os. daoine bochta ag obair, G) daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha nó faoi chonarthaí dlí shibhialta, nach mó ná 120 % d’airde an phá íosta i gcomparáid leis an lá roimh dháta an aontachais le P. Na príomhchúraimí sa tionscadal: 1. Grúpa agus oiliúint aonair 2. Deontais agus tacaíocht idirlinne (Irish)
29 November 2022
0 references
ÚČEL: UTW. 102 nových a udržitelných pracovních míst v oblasti WL prostřednictvím podpory škol. pro 90 osob.(54K,36M), grant pro R. Podpora GŘ a mostů pro 76 osob (46K,30M), ve věku 30 let a více, obydlí. (zdůvodnění. KC) v oblasti WL, do 30.06.2023r. Výsledkem projektu je: Počet pracovních míst vytvořených v rámci financování začínajících podniků ESF – 102. GD je 90 fyziků (54K,36M) ve věku 30 let a více obývaných v oblasti WL v rozumu. KC, chystáš se začít s průzkumem. GŘ, s výjimkou osob registrovaných jako podnik ve vnitrostátním soudním rejstříku, CEIDG nebo vykonávajících činnosti na základě zvláštních předpisů (včetně, ale nikoli výlučně, oddělení advokátů, komor nebo učňovské přípravy) během 12 měsíců přede dnem příjezdu do P: A) OB (včetně sídla jako OB), pasivní profese, včetně těch, které jsou obzvláště obtížné pro Polskou republiku, tj.: AA) osoby starší (50 let a starší), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, přičemž nejméně 60 % UP je stav výše uvedených skupin z písmen aa až e) až B) nezaměstnaných M ve věku od 30 do 49 l za podmínky, že nebudou vyšší než 20 % celkového počtu OB vol. sp., a nikoli všeobecného UP a nespadají pod bod A) v písmenech cc-ee a v bodech C až E), C) přistěhovalci (včetně polského původu), D) přistěhovalci, E) osoby ze zemědělství a jejich rodiny, F)os. chudí pracující, G) osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv nebo na základě občanskoprávních smluv, které. měsíční výdělky nepřekračují 120 % výše minimální mzdy ve vztahu ke dni předcházejícímu dni přistoupení k P. Hlavní úkoly projektu: 1. Skupinové a individuální školení 2. Granty a překlenovací podpora (Czech)
29 November 2022
0 references
FINALIDADE: A UTW. 102 empregos novos e sustentáveis na área de WL através do apoio às escolas. para 90 pers.(54K,36M), conceder uma subvenção para o R. DG e suporte de ponte. para 76 pers.(46K,30M), com idade igual ou superior a 30 anos, habitam. (em razão. KC) na área de WL, até 30.06.2023r. O resultado do projeto é: Número de postos de trabalho criados no âmbito do financiamento das empresas em fase de arranque do FSE — 102. GD é 90 físicos (54K,36M) aos 30 anos e mais habitados na área de WL na razão. KC, vais começar a proa. DG, excluindo as pessoas inscritas como empresas no Registo dos Tribunais Nacionais, CEIDG ou que exerçam atividades com base em regulamentos distintos (incluindo, entre outros, a unidade de advogados, secções ou programas de aprendizagem) nos 12 meses anteriores ao dia da chegada a P: A) OB (incluindo a sede social como OB), profissão passiva, incluindo as que são particularmente difíceis na República da Polónia, ou seja: AA) pessoas mais velhas (50 anos ou mais), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, sendo pelo menos 60 % de UP o estado dos grupos acima referidos das alíneas aa a e) a B) dos M desempregados com idades compreendidas entre 30 e 49 l, desde que não representem mais de 20 % do total OB vol. sp. e não sejam abrangidos pelo ponto A) nos pontos cc-ee e nos pontos C a E), (C)imigrantes (incluindo origens polacas), D) reemigrantes, E) pessoas da agricultura e suas famílias, F)os trabalhadores pobres, G) pessoas empregadas com contratos de curto prazo. ou ao abrigo de contratos de direito civil, que. salário mensal não exceda 120 % da altura do salário mínimo em relação ao dia anterior à data de adesão a P. As principais tarefas do projeto: 1. Formação em grupo e individual 2. Subvenções e apoio intercalar (Portuguese)
29 November 2022
0 references
GĦAN: L-UTW. 102 impjiegi ġodda u sostenibbli fil-qasam tal-WL permezz ta’ appoġġ għall-iskejjel. għal 90 pers.(54K,36M), jagħtu għotja lir-R. Appoġġ għad-DĠ u pont għal 76 pers.(46K,30M), li għandhom 30 sena u aktar, jgħixu. (fir-raġuni. KC) fiż-żona ta’ WL, sat-30.06.2023r. Ir-riżultat tal-proġett huwa: Numru ta’ impjiegi maħluqa bħala parti mill-finanzjament tal-FSE għall-bidu — 102. GD huwa 90 fiżiċi (54K,36M) fl-età ta '30 u aktar abitati fil-qasam tal-WL fir-raġuni. KC, int ser tibda l-prow. DĠ, esklużi persuni rreġistrati bħala negozju fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEIDG jew li jwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inklużi, iżda mhux limitati għal, l-unità ta’ avukati, kmamar jew apprendistati) fi 12-il xahar qabel il-jum tal-wasla f’P: A) OB (inkluż l-uffiċċju reġistrat bħala OB), professjoni passiva, inklużi dawk li huma partikolarment diffiċli fir-Repubblika tal-Polonja, jiġifieri: (AA) persuni akbar fl-età (ta’ 50 sena u aktar), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, b’mill-inqas 60 % tal-UP ikunu l-istat tal-gruppi msemmija hawn fuq mill-punti (aa sa (e) sa (B) ta’ M qiegħda fl-età ta’ 30 sa 49 l bil-kundizzjoni li ma jkunux aktar minn 20 % tat-total tal-OB vol. sp. u mhux tal-UP ġenerali, u ma jaqgħux taħt il-punt A) fil-punti ccee u fil-punti C sa E), (C)immigranti (inklużi l-oriġini Pollakki), D)remigranti, E) persuni mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, F)os. persuni fqar li jaħdmu, G) persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir. jew b’kuntratti tal-liġi ċivili, li. qligħ ta’ kull xahar ma jaqbiżx il-120 % tal-għoli tal-pagi minimi fir-rigward tal-jum qabel id-data tal-adeżjoni għal P. Il-kompiti ewlenin fil-proġett: 1. Taħriġ fi gruppi u individwali 2. Għotjiet u appoġġ ta’ tranżizzjoni (Maltese)
29 November 2022
0 references
OBJET: L’UTW. 102 emplois nouveaux et durables dans la région de WL grâce au soutien aux écoles. pour 90 pers.(54K,36M), accorder une subvention à la R. La DG et le soutien aux ponts. pour 76 pers. (46K,30M), âgés de 30 ans et plus, habitent. (en raison. KC) dans la zone de WL, jusqu’au 30.06.2023r. Le résultat du projet est: Nombre d’emplois créés dans le cadre du financement de démarrage du FSE — 102. GD est 90 physiciens (54K,36M) à l’âge de 30 ans et plus habité dans la région de WL en raison. KC, tu vas commencer la proue. DG, à l’exclusion des personnes inscrites au registre des tribunaux nationaux, du CEIDG ou exerçant des activités sur la base d’une réglementation distincte (y compris, mais sans s’y limiter, l’unité d’avocats, de chambres ou d’apprentissages) dans les 12 mois précédant le jour de l’arrivée à P: A) OB (y compris le siège social OB), profession passive, y compris celles qui sont particulièrement difficiles en République de Pologne, c’est-à-dire: (AA) les personnes âgées (50 ans et plus), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, avec au moins 60 % de l’UP étant l’état des groupes susmentionnés, des points aa à e) à B) de M sans emploi âgés de 30 à 49 l à condition qu’ils ne représentent pas plus de 20 % du total des OB vol. sp. et non de l’UP générale, et ne relèvent pas du point A) aux points cc-ee et aux points C à E), (c)immigrants (y compris les origines polonaises), D) les migrants, E) les personnes issues de l’agriculture et de leur famille, F) les travailleurs pauvres, G) les personnes employées sous contrat de courte durée ou dans le cadre de contrats de droit civil, qui. les revenus mensuels ne dépassent pas 120 % du montant du salaire minimum par rapport à la veille de la date d’adhésion à P. Les principales tâches du projet: 1. Formation en groupe et individuelle 2. Subventions et soutien à la transition (French)
29 November 2022
0 references
SCOPO: L'UTW. 102 nuovi e sostenibili posti di lavoro nel settore della WL attraverso il sostegno alle scuole. per 90 pers.(54K,36M), concedono una sovvenzione alla R. DG e sostegno ponte. per 76 pers.(46K,30M), di età pari o superiore a 30 anni, abitano. (in ragione. KC) nella zona di WL, fino al 30.06.2023r. Il risultato del progetto è: Numero di posti di lavoro creati nell'ambito del finanziamento delle start-up dell'FSE — 102. GD è 90 fisici (54K,36M) all'età di 30 anni e più abitato nell'area di WL nella ragione. KC, inizierai la prua. DG, escluse le persone iscritte nel registro nazionale della Corte, il CEIDG o lo svolgimento di attività sulla base di regolamenti distinti (tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, l'unità di avvocati, camere o apprendistati) nei 12 mesi precedenti il giorno di arrivo a P: A) OB (compresa la sede legale come OB), professione passiva, comprese quelle particolarmente difficili nella Repubblica di Polonia, vale a dire: AA) persone di età superiore (50 anni e più), bb)K, cc) OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, con almeno il 60 % di UP che rappresenta lo stato dei gruppi summenzionati dalle lettere da aa a (e) a (B) dei disoccupati M di età compresa tra 30 e 49 l, a condizione che non siano più del 20 % del totale OB vol. sp. e non del UP generale, e non rientrino nel punto A) nei punti da cc-ee e ai punti da C a E), (c)immigranti (comprese le origini polacche), D)reemigranti, E) persone provenienti dall'agricoltura e dalle loro famiglie, F) lavoratori poveri, G) persone impiegate con contratti a breve termine o con contratti di diritto civile, che non superano il 120 % dell'altezza dei salari minimi rispetto al giorno precedente la data di adesione a P. I principali compiti del progetto: 1. Formazione di gruppo e individuale 2. Sovvenzioni e sostegno ponte (Italian)
29 November 2022
0 references
SYFTE: Och UTW. 102 nya och hållbara arbetstillfällen inom WL genom stöd till skolor. för 90 pers.(54K,36M), bevilja ett bidrag till R. GD och brostöd. för 76 pers.(46K,30M), 30 år och äldre, bebo. (på grund av det. KC) i WL-området, till och med 30.06.2023r. Resultatet av projektet är: Antal arbetstillfällen som skapats som en del av ESF:s startfinansiering – 102. GD är 90 fysiker (54K,36M) vid 30 års ålder och mer bebodda i området WL i anledning. KC, du kommer att starta prow. GD, exklusive personer som är registrerade som företag i det nationella domstolsregistret, CEIDG eller som bedriver verksamhet på grundval av separata bestämmelser (inklusive, men inte begränsat till, enheten för advokater, avdelningar eller lärlingsutbildningar) under tolv månader före ankomstdagen till P: A) OB (inklusive säte som OB), passivt yrke, inbegripet sådant som är särskilt svårt för Republiken Polen, dvs. AA) personer äldre (50 år och äldre), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, med minst 60 % av ovan nämnda gruppers tillstånd från leden aa till e-B i arbetslösa M i åldern 30–49 l, förutsatt att de inte överstiger 20 % av den totala OB vol. sp. och inte det allmänna UP, och inte omfattas av punkt A i punkterna ccee och i punkterna C-E, (C)immigranter (inklusive polskt ursprung), D)reemigranter, E) personer från jordbruket och deras familjer, F)os. fattiga arbetande människor, G) personer som arbetar med korttidskontrakt. eller enligt civilrättsliga avtal, som. månadslöner inte överstiger 120 % av minimilönens höjd i förhållande till dagen före dagen för anslutningen till P. De viktigaste uppgifterna i projektet: 1. Grupp och individuell träning 2. Bidrag och överbryggande stöd (Swedish)
29 November 2022
0 references
A CÉL: Az UTW. 102 új és fenntartható munkahely a WL területén az iskolák támogatása révén. 90 fő részére (54K,36M), támogatást nyújt az R-nek. Főigazgatósági és hídtámogatás. 76 fő részére (46K,30M), 30 éves és idősebb, laknak. (indokoltan. KC) WL területén, 2023.06.30-ig. A projekt eredménye: Az ESZA induló vállalkozások finanszírozásának részeként létrehozott munkahelyek száma – 102. GD 90 fizikus (54K,36M) 30 éves korában ésszerűen lakott WL területén. KC, te fogod elkezdeni a próbát. Főigazgatóság, kivéve a nemzeti bírósági nyilvántartásban vállalkozásként nyilvántartásba vett személyeket, a CEIDG-et, vagy külön rendeletek alapján (beleértve, de nem kizárólagosan az ügyvédek, kamarák és tanulószerződéses gyakorlati képzések osztályát) a P-re való érkezés napját megelőző 12 hónapban: A) OB (beleértve az OB-ként bejegyzett székhelyét is), passzív szakma, beleértve azokat is, amelyek különösen a Lengyel Köztársasággal kapcsolatos nehézségek, azaz: AA) idősebb (50 éves és annál idősebb), bb)K, cc)OZN, dd)ODB,ee)Oonk, ahol a fent említett csoportok legalább 60%-a a 30–49 literes munkanélküli M. aa-e)-B. pontjából származik, azzal a feltétellel, hogy nem haladja meg a teljes OB térfogatszázalék 20%-át és nem az általános UP-t, és nem tartoznak az A) pont alá a cc-ee és a C-E pontokban, C)bevándorlók (beleértve a lengyel származásúakat is), D)újra emigránsok, E) mezőgazdaságból származó személyek és családjaik, F) szegény munkavállalók, G) rövid távú munkaszerződéssel vagy polgári jogi szerződéssel foglalkoztatott személyek, amelyek havi keresete nem haladja meg a minimálbér magasságának 120%-át a P-hez való csatlakozás időpontját megelőző naphoz képest. 1. Csoportos és egyéni képzés 2. Támogatások és áthidaló támogatás (Hungarian)
29 November 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: Το UTW. 102 νέες και βιώσιμες θέσεις εργασίας στον τομέα της WL μέσω της στήριξης των σχολείων για 90 άτομα.(54K,36M), επιχορήγηση στο R. ΓΔ και στήριξη γέφυρας. για 76 άτομα (46K,30M), ηλικίας 30 ετών και άνω, κατοικούν. (λόγω). KC) στην περιοχή του WL, μέχρι 30.06.2023r. Το αποτέλεσμα του έργου είναι: Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο της χρηματοδότησης εκκίνησης του ΕΚΤ — 102. Η GD είναι 90 φυσικοί (54K,36M) σε ηλικία 30 ετών και περισσότεροι κατοικημένοι στην περιοχή του WL στη λογική. KC, θα ξεκινήσεις την πρόβα. ΓΔ, εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα ως επιχείρηση στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, στο CEIDG ή ασκούν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, της μονάδας δικηγόρων, επιμελητηρίων ή μαθητείας) εντός 12 μηνών πριν από την ημέρα άφιξης στο P: Α) OB (συμπεριλαμβανομένης της καταστατικής έδρας ως OB), παθητικό επάγγελμα, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι ιδιαίτερα δύσκολα στη Δημοκρατία της Πολωνίας, δηλαδή: ΑΑ) άτομα μεγαλύτερης ηλικίας (50 ετών και άνω), ββ)K, cc)OZN, δδ)ODB, ε)Oonk, με τουλάχιστον το 60 % της UP να είναι η κατάσταση των προαναφερόμενων ομάδων από τα σημεία (αα έως ε) έως Β) των ανέργων Μ ηλικίας 30 έως 49 l, υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα υπερβαίνουν το 20 % του συνόλου των OB vol. sp. και όχι τη γενική UP, και δεν εμπίπτουν στο σημείο Α) στα σημεία cc-ee και στα σημεία Γ έως Ε), γ)μετανάστες (συμπεριλαμβανομένης της πολωνικής καταγωγής), Δ)μετανάστες, Ε) άτομα από τη γεωργία και τις οικογένειές τους, Φ) φτωχοί εργαζόμενοι, Ζ) άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις ή συμβάσεις αστικού δικαίου, τα οποία. οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν το 120 % του ύψους των κατώτατων μισθών σε σχέση με την ημέρα πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο Ρ. Τα κύρια καθήκοντα του έργου: 1. Ομαδική και ατομική εκπαίδευση 2. Επιχορηγήσεις και στήριξη γεφύρωσης (Greek)
29 November 2022
0 references
PASKIRTIS: UTW. 102 naujų ir tvarių darbo vietų WL srityje, teikiant paramą mokykloms. 90 asm.(54K,36M) skirti dotaciją R. Generaliniam direktoratui ir tiltui teikiama parama už 76 asm.(46K,30M), 30 metų ir vyresnius, gyvenančius. (dėl priežasties. KC) WL rajone iki 2023 m. birželio 30 d. Projekto rezultatas yra: Darbo vietų, sukurtų kaip ESF steigimo finansavimo dalis, skaičius – 102. GD yra 90 fizikų (54K, 36M) amžiaus 30 ir daugiau gyvena WL srityje dėl priežasties. KC, jūs pradėsite prow. Generalinis direktoratas, išskyrus asmenis, kurie registruoti kaip verslas Nacionaliniame teismų registre, CEIDG arba vykdo veiklą pagal atskirus reglamentus (įskaitant teisininkų, rūmų ar pameistrystės skyrių, bet tuo neapsiribojant) per 12 mėnesių iki atvykimo į P dienos: A) OB (įskaitant OB registruotą buveinę), pasyvi profesija, įskaitant ypač sunkią veiklą Lenkijos Respublikoje, t. y.: AA) vyresni (50 metų ir vyresni), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, kurių bent 60 % UP yra pirmiau minėtų 30–49 l bedarbių M aa-e-B punktų būklė, su sąlyga, kad jie bus ne daugiau kaip 20 % bendro OB tūrio sp., o ne bendrojo UP ir nepatenka į A punktą cc-ee ir C-E punktuose, (C)migrantai (įskaitant lenkų kilmės), D)remigrantai, E) asmenys iš žemės ūkio ir jų šeimų, F) neturtingi darbininkai, G) asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis arba pagal civilinės teisės sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija 120 % minimalaus darbo užmokesčio aukščio, palyginti su diena prieš įstojimą į P. Pagrindiniai projekto uždaviniai: 1. Grupiniai ir individualūs mokymai 2. Dotacijos ir pereinamojo laikotarpio parama (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
TARKOITUS: UTW:tä. 102 uutta ja kestävää työpaikkaa WL:n alalla tukemalla kouluja. PO ja siltatuki. 76 hlöä(46K,30M), 30 vuotta täyttäneitä, asukkaita. (järjestä syystä. KC) WL:n alueella 30.06.2023r saakka. Hankkeen tulos on: ESR:n perustamisrahoituksen yhteydessä luotujen työpaikkojen määrä – 102. GD on 90 fyysikkoa (54K,36M) 30-vuotiaana ja enemmän asuttuja WL: n alueella. KC, sinä aloitat koeajon. Pääosasto, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka on rekisteröity yrityksenä kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEIDG:ään tai jotka harjoittavat toimintaa erillisten määräysten perusteella (mukaan lukien mutta ei yksinomaan asianajajien, jaostojen tai oppisopimuskoulutuksen yksikkö) 12 kuukautta ennen saapumispäivää P: A) OB (mukaan lukien sääntömääräinen kotipaikka OB), passiivinen ammatti, mukaan lukien ne, jotka ovat erityisen vaikeita Puolan tasavallassa, ts. Aa) henkilöt (50-vuotiaat ja sitä vanhemmat), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, jossa vähintään 60 prosenttia UP: sta on edellä mainittujen 30–49 litran ikäisten M:n aa-e-B-ryhmien tila edellyttäen, että he eivät ole enempää kuin 20 prosenttia kokonaisvol. sp. eikä yleinen UP ja että he eivät kuulu A kohdan soveltamisalaan pisteissä ccee ja C-E), C)maahanmuuttajat (myös puolalaiset), D)maahanmuuttajat, E) maatalouden ja heidän perheidensä henkilöt, F) köyhät työntekijät, G) lyhytaikaisilla työsopimuksilla tai siviilioikeudellisilla sopimuksilla työskentelevät henkilöt, joiden kuukausiansiot eivät ylitä 120:tä prosenttia vähimmäispalkan korkeudesta P:ään liittymistä edeltävään päivään verrattuna. 1. Ryhmä- ja yksilökoulutus 2. Avustukset ja siirtymätuki (Finnish)
29 November 2022
0 references
ZWECK: Die UTW. 102 neue und nachhaltige Arbeitsplätze im Bereich WL durch Förderung von Schulen. für 90 Pers. (54K,36M), Zuschüsse an die R. GD und Brückenunterstützung. für 76 Pers.(46K,30M), die 30 Jahre alt sind, bewohnen. (aus Gründen. KC) im Bereich WL, bis 30.06.2023r. Das Ergebnis des Projekts ist: Zahl der im Rahmen der ESF-Startfinanzierung geschaffenen Arbeitsplätze – 102. GD ist 90 Physiker (54K,36M) im Alter von 30 und mehr bewohnt in der Gegend von WL in Vernunft. KC, du wirst den Prow starten. GD, ausgenommen Personen, die als Unternehmen im nationalen Gerichtsregister, CEIDG eingetragen sind oder Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Vorschriften (einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Referat der Rechtsanwälte, Kammern oder Lehrstellen) innerhalb von 12 Monaten vor dem Tag der Ankunft in P ausüben: A) OB (einschließlich satzungsmäßiger Sitz als OB), passiver Beruf, einschließlich solcher, die insbesondere in der Republik Polen schwierig sind, d. h.: AA) Personen, die älter sind (50 Jahre und älter), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, wobei mindestens 60 % der UP der Zustand der oben genannten Gruppen von den Buchstaben aa bis e bis B der Arbeitslosen M im Alter von 30 bis 49 l sind, sofern sie nicht mehr als 20 % des gesamten OB vol. sp. und nicht die allgemeine UP betragen und nicht unter Punkt A) in den Punkten c-ee und in den Punkten C bis E fallen), C)Zuwanderer (einschließlich polnischer Herkunft), D) Auswanderer, E) Personen aus der Landwirtschaft und ihren Familien, F) arme erwerbstätige Personen, G) Personen, die in kurzfristigen Arbeitsverträgen beschäftigt sind. oder nach zivilrechtlichen Verträgen, die 120 % der Höhe des Mindestlohns gegenüber dem Tag vor dem Tag des Beitritts zu P nicht überschreiten. Die wichtigsten Aufgaben des Projekts: 1. Gruppen- und Einzeltraining 2. Zuschüsse und Überbrückungshilfen (German)
29 November 2022
0 references
NAMEN: UTW. 102 nova in trajnostna delovna mesta na področju WL s podporo šolam. za 90 oseb (54K,36M) dodeli nepovratna sredstva R. GD in podpora mostu. za 76 oseb (46K, 30M), starih 30 let in več, naseljuje. (z razlogom. KC) na območju WL, do 30.06.2023r. Rezultat projekta je: Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru zagonskega financiranja ESS – 102. GD je 90 fizikov (54K,36M) v starosti 30 let in bolj naseljen na območju WL zaradi razloga. KC, ti boš začel s prowom. GD, razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, CEIDG ali opravljajo dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (vključno z, vendar ne omejeno na, enoto odvetnikov, zbornic ali vajeništev) v 12 mesecih pred prihodom v P: A) OB (vključno s statutarnim sedežem kot OB), pasivni poklic, vključno s tistimi, ki so zlasti zahtevni v Republiki Poljski, tj.: (AA) osebe, starejše (50 let in več), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, pri čemer je vsaj 60 % UP stanje zgoraj navedenih skupin iz točk (aa do (e) do (B) brezposelnih M, starih od 30 do 49 l, pod pogojem, da ne bodo več kot 20 % skupnega OB vol. sp. in ne splošne UP ter ne spadajo pod točko A) v točkah cc-ee in v točkah C do E), (C)priseljenci (vključno s poljskim poreklom), D) priseljenci, E) osebe iz kmetijstva in njihove družine, F) revni zaposleni, G) osebe, zaposlene na podlagi pogodb o zaposlitvi za določen čas ali civilnopravnih pogodb, ki: mesečne plače ne presegajo 120 % višine minimalne plače glede na dan pred dnem pristopa k P. Glavne naloge projekta: 1. Skupinsko in individualno usposabljanje 2. Nepovratna sredstva in premostitvena podpora (Slovenian)
29 November 2022
0 references
DOEL: De UTW. 102 nieuwe en duurzame banen op het gebied van WL door middel van steun voor scholen. voor 90 pers.(54K,36 miljoen), verlenen een subsidie aan de R. DG en brugsteun voor 76 pers.(46K,30 miljoen), 30 jaar en ouder, bewonen. (in reden. KC) in het gebied van WL, tot 30.06.2023r. Het resultaat van het project is: Aantal gecreëerde banen als onderdeel van de ESF-startfinanciering — 102. GD is 90 natuurkundigen (54K,36M) op de leeftijd van 30 en meer bewoond in het gebied van WL in de rede. KC, je gaat de prow beginnen. DG, met uitzondering van personen die als bedrijf zijn ingeschreven in het register van nationale rechtbanken, CEIDG of activiteiten verrichten op basis van afzonderlijke voorschriften (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, de eenheid van advocaten, kamers of leerlingplaatsen) in 12 maanden voor de dag van aankomst in P: A) OB (met inbegrip van statutaire zetel als OB), passief beroep, met inbegrip van die welke in het bijzonder moeilijk zijn voor de Republiek Polen, d.w.z.: AA) personen ouder (50 jaar en ouder), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, waarbij ten minste 60 % van de UP de toestand van de bovengenoemde groepen is van de punten aa tot en met e) tot en met (B) van de werkloze M in de leeftijd van 30 tot 49 l, op voorwaarde dat zij niet meer dan 20 % van de totale OB vol. sp. en niet het algemene UP bedragen, en niet onder punt A) in de punten cc-ee en in de punten C tot en met E), (C)immigranten (met inbegrip van Poolse afkomst), D)reemigranten, E) personen uit de landbouw en hun gezinnen, F) arbeidsongeschikten, G) personen die werken met kortlopende contracten of uit hoofde van civielrechtelijke overeenkomsten, die niet meer bedragen dan 120 % van de hoogte van het minimumloon ten opzichte van de dag vóór de datum van toetreding tot P. De belangrijkste taken van het project: 1. Groeps- en individuele opleiding 2. Subsidies en overbruggingssteun (Dutch)
29 November 2022
0 references
ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ: UTW. 102 нови и устойчиви работни места в областта на WL чрез подкрепа за училищата. за 90 души (54K,36M), безвъзмездни средства за R. ГД и мостова подкрепа. за 76 души (46K,30M), на възраст 30 и повече години, обитават. (по причина. KC) в района на WL, до 30.06.2023r. Резултатът от проекта е: Брой на създадените работни места като част от финансирането на стартиращи предприятия по линия на ЕСФ — 102. GD е 90 физици (54K,36M) на 30-годишна възраст и по-населявани в района на WL. Кей Си, ти ще започнеш да тренираш. ГД, с изключение на лицата, регистрирани като стопански субекти в Националния съдебен регистър, CEIDG или извършващи дейности въз основа на отделни разпоредби (включително, но не само, адвокатски отдел, камари или чиракуване) в рамките на 12 месеца преди деня на пристигане в P: А) ОВ (включително седалище като ОВ), пасивна професия, включително тези, които са особено трудни за Република Полша, т.е.: АА) лица на възраст (50 години и повече), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (e)Oonk, като най-малко 60 % от UP са състоянието на горепосочените групи от точки аа-д) до Б) безработни M на възраст от 30 до 49 l, при условие че те няма да бъдат повече от 20 % от общия ОВ vol. sp., а не от общия UP, и не попадат в обхвата на буква А) в букви cc-ee и в букви от В до Д), в)имигранти (включително полски произход), г) ремигранти, Д) лица от селското стопанство и техните семейства, F)os. бедни работници, G) лица, наети на краткосрочни договори или по гражданскоправни договори, които. месечните доходи не надвишават 120 % от височината на минималната работна заплата спрямо деня преди датата на присъединяване към P. Основните задачи в проекта: 1. Групово и индивидуално обучение 2. Безвъзмездни средства и преходна подкрепа (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
MĒRĶIS: UTW. 102 jaunas un ilgtspējīgas darbavietas WL jomā, atbalstot skolas. 90 personām (54K,36M) piešķir dotāciju R. ĢD un tilta atbalsts. 76 pers.(46K,30M), kas ir 30 gadus veci un vecāki, dzīvo. (saprāta dēļ. KC) WL apgabalā, līdz 30.06.2023r. Projekta rezultāts ir: Izveidoto darbvietu skaits ESF darbības uzsākšanas finansējuma ietvaros — 102. GD ir 90 fiziķi (54K,36M)vecumā 30 un vairāk apdzīvota apgabalā WL iemesla dēļ. KC, jūs gatavojaties sākt prow. ĢD, izņemot personas, kas reģistrētas kā darījumdarbība Valsts tiesu reģistrā, CEIDG vai kas veic darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp, bet ne tikai, advokātu, palātu vai māceklības nodaļu) 12 mēnešu laikā pirms ierašanās P: A) OB (tostarp juridiskā adrese kā OB), pasīvā profesija, tostarp tā, kas ir īpaši sarežģīta Polijas Republikā, t. i.: AA) personas, kas ir vecākas (50 gadus vecas un vecākas), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, kur vismaz 60 % no UP ir iepriekš minēto grupu stāvoklis no aa līdz e) līdz B) punkta bezdarbniekiem M vecumā no 30 līdz 49 l, ar nosacījumu, ka tās nepārsniedz 20 % no kopējā OB vol. sp., nevis vispārējā UP, un uz tām neattiecas A punkts cc-ee punktā un C līdz E punktā, (C) imigranti (tostarp Polijas izcelsmes), D)reemigranti, E) personas no lauksaimniecības un viņu ģimenes, F) os. nabadzīgi darba ņēmēji, G) personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem vai saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, kas. ikmēneša izpeļņa nepārsniedz 120 % no minimālās algas augstuma attiecībā pret dienu pirms pievienošanās P. Projekta galvenie uzdevumi: 1. Grupu un individuālo apmācību 2. Dotācijas un pārejas atbalsts (Latvian)
29 November 2022
0 references
FORMÅL: UTW. 102 nye og bæredygtige job på WL-området gennem støtte til skoler. for 90 pers. (54K,36M), tilskud til R. GD og brostøtte. for 76 pers.(46K,30M), 30 år og derover, beboer. (i grunden. KC) i WL-området indtil 30.06.2023r. Resultatet af projektet er: Antal job, der er skabt som led i ESF's startfinansiering — 102. GD er 90 fysikere (54K,36M) i en alder af 30 og mere beboet i området WL i fornuft. KC, du kommer til at starte prow. GD, bortset fra personer, der er registreret som virksomhed i det nationale retsregister, CEIDG eller udfører aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder, men ikke begrænset til, afdelingen for advokater, kamre eller lærlingeuddannelser) inden for 12 måneder før ankomst til P: A) OB (herunder vedtægtsmæssigt hjemsted som OB), passivt erhverv, herunder erhverv, der er særligt vanskelige for Republikken Polen, dvs.: AA) personer, der er ældre (50 år og derover), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, ee)Oonk, idet mindst 60 % af UP er de ovennævnte gruppers tilstand fra litra aa til e) til B) for arbejdsløse M i alderen 30 til 49 l, forudsat at de ikke udgør mere end 20 % af den samlede OB vol. sp. og ikke den generelle UP, og ikke falder ind under litra A) i cc-ee og i punkt C-E) C)indvandrere (herunder polsk oprindelse), D) remigranter, E) personer fra landbruget og deres familier, f) fattige arbejdstagere, G) personer, der er ansat på kortfristede kontrakter eller i henhold til civilretlige kontrakter, som. månedslønnen ikke overstiger 120 % af mindstelønnens højde i forhold til dagen før datoen for tiltrædelsen af P. Hovedopgaverne i projektet: 1. Gruppe og individuel træning 2. Tilskud og brostøtte (Danish)
29 November 2022
0 references
FINALIDAD: La UTW. 102 empleos nuevos y sostenibles en el área de WL a través del apoyo a las escuelas por 90 pers. (54K,36M), otorgan una subvención a la R. DG y puentes de apoyo para 76 pers (46K,30M), de 30 años o más, habitan. (en razón. KC) en el área de WL, hasta el 30.06.2023r. El resultado del proyecto es: Número de puestos de trabajo creados como parte de la financiación inicial del FSE: 102. GD es 90 físicos (54K,36M) a la edad de 30 años y más habitados en el área de WL en razón. KC, vas a empezar la proa. DG, excluidas las personas inscritas como empresa en el Registro Judicial Nacional, el CEIDG o la realización de actividades sobre la base de normas separadas (incluida, entre otras, la unidad de abogados, salas o aprendizajes) en los 12 meses anteriores al día de llegada a P: A) OB (incluido el domicilio social como OB), profesión pasiva, incluidas las que son especialmente difíciles en la República de Polonia, es decir: AA) las personas mayores (50 años y mayores), bb)K, cc)OZN, dd)ODB, (ee)Oonk, con al menos el 60 % de UP siendo el estado de los grupos antes mencionados de los puntos (aa a) a (B) de M desempleados de 30 a 49 l, a condición de que no sean más del 20 % del total de OB vol. sp. y no la UP general, y no entren en el punto A) en los puntos cc-ee y en los puntos C a E), (C)inmigrantes (incluidos los orígenes polacos), D)emigrantes, E) personas de la agricultura y sus familias, F) personas trabajadoras pobres, G) personas empleadas en contratos de corta duración o en virtud de contratos de derecho civil, que. los ingresos mensuales no superan el 120 % de la altura de los salarios mínimos en relación con el día anterior a la fecha de adhesión a P. Las principales tareas del proyecto: 1. Formación grupal e individual 2. Subvenciones y ayudas puentes (Spanish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0022/21
0 references