IP Technical Assistance Project 2022-2023 (Q4426516)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4426516 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IP Technical Assistance Project 2022-2023 |
Project Q4426516 in Poland |
Statements
2,599,121.0 zloty
0 references
623,789.0 Euro
0 references
3,057,790.0 zloty
0 references
733,869.56 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2022
0 references
31 December 2023
0 references
SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO - WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W GDAŃSKU
0 references
Celem projektu jest zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie wdrażania przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku jako Instytucję Pośredniczącą dla Działania 5.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych - projekty Powiatowych Urzędów Pracy, w zakresie Osi Priorytetowej 5 Zatrudnienie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020, tj.: - zapewnienie odpowiedniego potencjału kadrowego /zasobów ludzkich/ potencjału instytucjonalnego, poprzez finansowanie: wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w realizację zadań RPO WP, podnoszenie kwalifikacji i kompetencji, zabezpieczenie stanowisk pracy w niezbędne wyposażenie i sprzęt, oraz wydatków instytucji związanych z wdrażaniem RPO WP zapewniających odpowiedni standard środowiska pracy; - zapewnienie sprawnej realizacji kluczowych procesów wdrażania RPO WP tj.: procesu wyboru projektów, zawierania, rozliczania i monitorowania umów o dofinansowanie projektów, prowadzenia kontroli prawidłowości ich realizacji, odzyskiwania środków, procedur odwoławczych oraz certyfikacji wydatków; - monitorowanie stopnia wykonania wskaźników i prowadzenie działań skutkujących osiąganiem celów założonych dla Działania; - promocja Europejskiego Funduszu Społecznego; - przedsięwzięcia związane z zamykaniem perspektywy 2014-2020; - działania zmierzające do opracowywania dokumentów na potrzeby nowego okresu programowania. (Polish)
0 references
The aim of the project is to provide effective support in the field of implementation by the Provincial Labour Office in Gdańsk as an Intermediate Body for Measure 5.1 Professional activation of the unemployed — projects of District Labour Offices, in the scope of Priority Axis 5 Employment under the Regional Operational Programme Pomeranian Voivodeship for 2014-2020, i.e.: — ensuring adequate human resources/human resources/institutional potential through funding: remuneration of staff involved in the implementation of the tasks of ROP WP, upgrading of qualifications and competences, securing workstations with the necessary equipment and equipment, and expenditure of institutions related to the implementation of ROP PP ensuring an adequate standard of working environment; — ensuring efficient implementation of key implementation processes of ROP PP, i.e.: the process of selecting projects, concluding, clearing and monitoring grant agreements, carrying out checks on the correctness of their implementation, recovering funds, redress procedures and certification of expenditure; — monitoring the level of performance of the indicators and carrying out actions resulting in the achievement of the objectives set for the Action; promotion of the European Social Fund; — projects related to closing the perspective 2014-2020; — activities aimed at drafting documents for the new programming period. (English)
0.7914207548733917
0 references
L’objectif du projet est d’apporter un soutien efficace dans le domaine de la mise en œuvre par l’Office provincial du travail de Gdańsk en tant qu’organe intermédiaire de mesure 5.1 activation professionnelle des chômeurs — projets des bureaux du travail de district, dans le cadre de l’axe prioritaire 5 Emploi dans le cadre du programme opérationnel régional de la Voïvodie de Poméranie pour la période 2014-2020, à savoir: — assurer des ressources humaines adéquates/ressources humaines/potentiel institutionnel par le biais d’un financement: rémunération du personnel participant à la mise en œuvre des tâches du groupe de travail ROP, amélioration des qualifications et des compétences, sécurisation des postes de travail avec l’équipement et l’équipement nécessaires, et dépenses des institutions liées à la mise en œuvre du ROP PP garantissant un niveau adéquat d’environnement de travail; — assurer une mise en œuvre efficace des processus clés de mise en œuvre du ROP PP, c’est-à-dire: le processus de sélection des projets, la conclusion, l’apurement et le suivi des conventions de subvention, la vérification de l’exactitude de leur mise en œuvre, le recouvrement des fonds, les procédures de recours et la certification des dépenses; le suivi du niveau de performance des indicateurs et la réalisation d’actions aboutissant à la réalisation des objectifs fixés pour l’action; la promotion du Fonds social européen; — projets liés à la clôture de la perspective 2014-2020; — activités visant à l’élaboration de documents pour la nouvelle période de programmation. (French)
29 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy hatékony támogatást nyújtson a Gdański Tartományi Munkaügyi Hivatal, mint a munkanélküliek szakmai aktiválása – a kerületi munkaügyi hivatalok projektjei – a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó pomerániai vajdasági regionális operatív program 5. prioritási tengelyének hatálya alá tartozó, az 5.1. intézkedéshez kapcsolódó közreműködő szerv, azaz: megfelelő humánerőforrás/humánerőforrás/intézményi potenciál biztosítása finanszírozás révén: a ROP WP feladatainak végrehajtásában részt vevő személyzet javadalmazása, a képesítések és kompetenciák korszerűsítése, a munkaállomások biztosítása a szükséges felszereléssel és felszereléssel, valamint a ROP PP végrehajtásával kapcsolatos kiadások, amelyek biztosítják a munkakörnyezet megfelelő színvonalát; a ROP PP kulcsfontosságú végrehajtási folyamatainak hatékony végrehajtásának biztosítása, azaz: a projektek kiválasztásának, a támogatási megállapodások megkötésének, elszámolásának és nyomon követésének folyamata, végrehajtásuk helyességének ellenőrzése, a pénzeszközök visszafizettetése, a jogorvoslati eljárások és a kiadások igazolása; a mutatók teljesítményszintjének nyomon követése és az intézkedés célkitűzéseinek elérését eredményező intézkedések végrehajtása; az Európai Szociális Alap előmozdítása; a 2014–2020-as időszakra vonatkozó perspektíva lezárásához kapcsolódó projektek; az új programozási időszakra vonatkozó dokumentumok elkészítésére irányuló tevékenységek. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é prestar um apoio eficaz no domínio da execução pelo Serviço Provincial do Trabalho de Gdańsk enquanto organismo intermédio para a medida 5.1 Ativação profissional dos desempregados — projetos de serviços distritais do trabalho, no âmbito do eixo prioritário 5 Emprego no âmbito do Programa Operacional Regional da Voivodia da Pomerânia para 2014-2020, ou seja: — assegurar recursos humanos/recursos humanos/potencial institucional adequados através de financiamento: a remuneração do pessoal envolvido na execução das tarefas do Grupo do POR, a melhoria das qualificações e competências, a segurança dos postos de trabalho com o equipamento e equipamento necessários e as despesas das instituições relacionadas com a execução do projeto-piloto do POR que assegura um nível adequado de ambiente de trabalho; — assegurar a execução eficiente dos principais processos de execução do PP do POR, ou seja: o processo de seleção dos projetos, a celebração, o apuramento e o acompanhamento das convenções de subvenção, a realização de controlos da exatidão da sua execução, a recuperação de fundos, os procedimentos de recurso e a certificação das despesas; — acompanhar o nível de desempenho dos indicadores e realizar ações que resultem na realização dos objetivos definidos para a ação; promoção do Fundo Social Europeu; — projetos relacionados com o encerramento da perspetiva 2014-2020; — atividades destinadas a redigir documentos para o novo período de programação. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at yde effektiv støtte i forbindelse med gennemførelsen af det regionale arbejdsformidlingskontor i Gdańsk som et formidlende organ for foranstaltning 5.1 Professionel aktivering af arbejdsløse — Distriktsarbejdskontorernes projekter inden for rammerne af prioritetsakse 5 Beskæftigelse under det regionale operationelle program Pomeranian Voivodeship for 2014-2020, dvs.: — sikring af tilstrækkelige menneskelige ressourcer/menneskelige ressourcer/institutionelt potentiale gennem finansiering: aflønning af personale, der er involveret i gennemførelsen af ROP WP's opgaver, opgradering af kvalifikationer og kompetencer, sikring af arbejdsstationer med det nødvendige udstyr og det nødvendige udstyr og udgifter til institutioner i forbindelse med gennemførelsen af ROP PP, der sikrer en passende arbejdsmiljøstandard — sikring af en effektiv gennemførelse af centrale gennemførelsesprocesser for ROP PP, dvs.: processen med udvælgelse af projekter, indgåelse, clearing og overvågning af tilskudsaftaler, kontrol af, om deres gennemførelse er korrekt, inddrivelse af midler, klageprocedurer og attestering af udgifter — overvågning af indikatorernes præstationsniveau og gennemførelse af foranstaltninger, der fører til opfyldelse af de mål, der er fastsat for aktionen fremme af Den Europæiske Socialfond — projekter vedrørende afslutning af perspektivet 2014-2020 — aktiviteter, der har til formål at udarbejde dokumenter for den nye programmeringsperiode. (Danish)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η παροχή αποτελεσματικής στήριξης στον τομέα της υλοποίησης από το Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας στο Γκντανσκ ως Ενδιάμεσος Φορέας για το Μέτρο 5.1 Επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων — έργων των Επαρχιακών Γραφείων Εργασίας, στο πεδίο εφαρμογής του Άξονα Προτεραιότητας 5 Απασχόληση στο πλαίσιο του Περιφερειακού Επιχειρησιακού Προγράμματος Πομερανικό Βοϊβοδάδιο για την περίοδο 2014-2020, δηλαδή: εξασφάλιση επαρκών ανθρώπινων πόρων/ανθρώπινων πόρων/θεσμικού δυναμικού μέσω χρηματοδότησης: τις αποδοχές του προσωπικού που συμμετέχει στην εκτέλεση των καθηκόντων της ομάδας εργασίας ΠΕΠ, την αναβάθμιση των προσόντων και των ικανοτήτων, την εξασφάλιση θέσεων εργασίας με τον απαραίτητο εξοπλισμό και εξοπλισμό, καθώς και τις δαπάνες των ιδρυμάτων που σχετίζονται με την εφαρμογή του ΠΠΠ που εξασφαλίζει επαρκές επίπεδο εργασιακού περιβάλλοντος· διασφάλιση της αποτελεσματικής εφαρμογής των βασικών διαδικασιών εφαρμογής του ΠΕΠ, δηλαδή: τη διαδικασία επιλογής έργων, σύναψης, εκκαθάρισης και παρακολούθησης συμφωνιών επιχορήγησης, διενέργειας ελέγχων σχετικά με την ορθότητα της εφαρμογής τους, ανάκτησης κονδυλίων, διαδικασιών προσφυγής και πιστοποίησης των δαπανών· την παρακολούθηση του επιπέδου απόδοσης των δεικτών και την υλοποίηση δράσεων που οδηγούν στην επίτευξη των στόχων που έχουν τεθεί για τη δράση· προώθηση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου· — έργα που σχετίζονται με το κλείσιμο της προοπτικής 2014-2020· — δραστηριότητες που αποσκοπούν στη σύνταξη εγγράφων για τη νέα περίοδο προγραμματισμού. (Greek)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je pružiti učinkovitu potporu u području provedbe od strane Pokrajinskog ureda rada u Gdanjsku kao posredničkog tijela za mjeru 5.1 Stručna aktivacija nezaposlenih – projekti Okružnih ureda rada, u okviru prioritetne osi 5 Zapošljavanje u okviru Regionalnog operativnog programa Pomeranian Voivodeship za razdoblje 2014. – 2020., tj.: — osiguravanje odgovarajućih ljudskih resursa/ljudskih resursa/institucionalnog potencijala financiranjem: primici od rada osoblja uključenog u provedbu zadaća radne skupine ROP, unapređenje kvalifikacija i kompetencija, osiguravanje radnih stanica potrebnom opremom i opremom te rashodi institucija koji se odnose na provedbu ROP PP-a kojim se osigurava odgovarajući standard radnog okruženja; — osiguravanje učinkovite provedbe ključnih provedbenih postupaka ROP PP-a, tj.: postupak odabira projekata, sklapanja, poravnanja i praćenja sporazuma o dodjeli bespovratnih sredstava, provedbe provjera ispravnosti njihove provedbe, povrata sredstava, postupaka pravne zaštite i ovjeravanja rashoda; — praćenje razine uspješnosti pokazatelja i provođenje mjera koje rezultiraju postizanjem ciljeva utvrđenih za djelovanje; promicanje Europskog socijalnog fonda; — projekti povezani sa zatvaranjem perspektive za razdoblje 2014. – 2020.; — aktivnosti usmjerene na izradu dokumenata za novo programsko razdoblje. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je poskytnout účinnou podporu v oblasti provádění provinčního úřadu práce v Gdaňsku jako zprostředkujícího orgánu pro opatření 5.1 Profesionální aktivace nezaměstnaných – projekty okresních úřadů práce v rámci prioritní osy 5 Zaměstnanost v rámci regionálního operačního programu Pomeranské vojvodství na období 2014–2020, tj.: — zajištění odpovídajících lidských zdrojů/lidských zdrojů/institucionálního potenciálu prostřednictvím financování: odměňování zaměstnanců podílejících se na plnění úkolů pracovního programu ROP, zvyšování kvalifikace a schopností, zabezpečení pracovních stanic s nezbytným vybavením a vybavením a výdaje institucí související s prováděním PP ROP zajišťující odpovídající úroveň pracovního prostředí; — zajištění účinného provádění klíčových prováděcích procesů ROP PP, tj.: proces výběru projektů, uzavírání, zúčtování a sledování grantových dohod, provádění kontrol správnosti jejich provádění, zpětné získávání finančních prostředků, postupy nápravy a certifikace výdajů; sledování úrovně výkonnosti ukazatelů a provádění opatření vedoucích k dosažení cílů stanovených pro akci; podpora Evropského sociálního fondu; — projekty související s uzavřením perspektivy na období 2014–2020; — činnosti zaměřené na vypracování dokumentů pro nové programové období. (Czech)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on pakkuda tõhusat toetust Gdański provintsi tööbüroo kui töötute kutsealase aktiveerimise vahendusasutuse (piirkondlike tööbüroode projektid) rakendamisel prioriteetse suuna nr 5 „Tööhõive“ raames Pommeri vojevoodkonna piirkondliku rakenduskava (2014–2020) raames, st: piisavate inimressursside/inimressursside/institutsioonilise potentsiaali tagamine rahastamise kaudu: töökorra töörühma ülesannete täitmisega seotud töötajate töötasu, kvalifikatsiooni ja pädevuste parandamine, töökohtade kindlustamine vajaliku varustuse ja varustusega ning asutuste kulud, mis on seotud ROP PP rakendamisega, tagades piisava töökeskkonnastandardi; – ROP PP peamiste rakendusprotsesside tõhusa rakendamise tagamine, st: projektide valimise, toetuslepingute sõlmimise, tasaarveldamise ja järelevalve protsess, nende rakendamise õigsuse kontrollimine, rahaliste vahendite tagasinõudmine, õiguskaitsemenetlused ja kulude tõendamine; – näitajate tulemuslikkuse taseme jälgimine ja meetmete võtmine, mille tulemuseks on meetme eesmärkide saavutamine; Euroopa Sotsiaalfondi edendamine; – 2014.–2020. aasta perspektiivi sulgemisega seotud projektid; – tegevused, mille eesmärk on koostada dokumente uueks programmitöö perioodiks. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да осигури ефективна подкрепа в областта на изпълнението от Провинциалното бюро по труда в Гданск като междинно звено по мярка 5.1 Професионално активиране на безработните — проекти на областните бюра по труда, в обхвата на приоритетна ос 5 „Заетост“ по Регионална оперативна програма Померанско войводство за периода 2014—2020 г., т.е.: осигуряване на адекватни човешки ресурси/човешки ресурси/институционален потенциал чрез финансиране: възнаграждение на персонала, участващ в изпълнението на задачите на РПП, повишаване на квалификацията и компетентностите, осигуряване на работни места с необходимото оборудване и оборудване, както и разходи на институциите, свързани с изпълнението на ПРП, осигуряващи подходящ стандарт на работна среда; осигуряване на ефективно прилагане на ключови процеси на изпълнение на ROP PP, т.е.: процеса на подбор на проекти, сключване, клиринг и мониторинг на споразуменията за отпускане на безвъзмездни средства, извършване на проверки за верността на тяхното изпълнение, събиране на средства, процедури за правна защита и сертифициране на разходите; наблюдение на нивото на изпълнение на показателите и осъществяване на действия, водещи до постигане на целите, определени за действието; насърчаване на Европейския социален фонд; проекти, свързани с затваряне на перспективата за периода 2014—2020 г.; дейности, насочени към изготвяне на документи за новия програмен период. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tarjota tehokasta tukea Gdańskin maakunnan työvoimatoimiston toteutukselle toimenpiteen 5.1 Työttömien ammatillinen aktivointi – piirityötoimistojen hankkeet, jotka kuuluvat alueellisen toimenpideohjelman Pomeranian Voivodeship 2014–2020 toimintalinjaan 5, eli — riittävien henkilöresurssien/henkilöresurssien/institutionaalisten mahdollisuuksien varmistaminen rahoituksen avulla: ROP WP:n tehtävien toteuttamiseen osallistuvan henkilöstön palkat, pätevyyden ja pätevyyden parantaminen, työasemien turvaaminen tarvittavilla välineillä ja välineillä sekä ROP PP:n täytäntöönpanoon liittyvien laitosten menot, joilla varmistetaan riittävä työympäristö; — varmistetaan ROP PP:n keskeisten täytäntöönpanoprosessien tehokas täytäntöönpano, ts. hankkeiden valintaprosessi, avustussopimusten tekeminen, selvittäminen ja seuranta, niiden täytäntöönpanon oikeellisuuden tarkastaminen, varojen takaisinperintä, muutoksenhakumenettelyt ja menojen todentaminen; — seuraa indikaattoreiden suoritustasoa ja toteuttaa toimia, jotka johtavat toimelle asetettujen tavoitteiden saavuttamiseen; Euroopan sosiaalirahaston edistäminen; — hankkeet, jotka liittyvät kauden 2014–2020 tulevaisuudennäkymien päättämiseen; — toimet, joiden tarkoituksena on laatia asiakirjoja uutta ohjelmakautta varten. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Doel van het project is effectieve ondersteuning te bieden op het gebied van de tenuitvoerlegging door het provinciale arbeidsbureau in Gdańsk als intermediair orgaan voor maatregel 5.1 Professionele activering van werklozen — projecten van districtsarbeidsbureaus, in het kader van prioritaire as 5 werkgelegenheid in het kader van het regionale operationele programma Pommerenwoiwodschap 2014-2020, d.w.z.: — zorgen voor voldoende personele middelen/personeelsmiddelen/institutionele mogelijkheden door middel van financiering: de bezoldiging van het personeel dat betrokken is bij de uitvoering van de taken van ROP WP, de verbetering van kwalificaties en competenties, het beveiligen van werkplekken met de nodige uitrusting en uitrusting, en de uitgaven van instellingen in verband met de uitvoering van ROP PP, die zorgen voor een adequate arbeidsnorm; zorgen voor een efficiënte uitvoering van belangrijke uitvoeringsprocessen van ROP PP, d.w.z.: het proces van selectie van projecten, sluiting, clearing en monitoring van subsidieovereenkomsten, het uitvoeren van controles op de juistheid van de uitvoering ervan, het terugvorderen van middelen, beroepsprocedures en de certificering van uitgaven; toezicht houden op het prestatieniveau van de indicatoren en acties uitvoeren die resulteren in de verwezenlijking van de voor de actie vastgestelde doelstellingen; bevordering van het Europees Sociaal Fonds; — projecten in verband met het sluiten van het perspectief 2014-2020; — activiteiten gericht op het opstellen van documenten voor de nieuwe programmeringsperiode. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal tacaíocht éifeachtach a chur ar fáil maidir le cur chun feidhme na hOifige Cúigeacha Saothair in Gdańsk mar Chomhlacht Idirmheánach um Bheart 5.1 Gníomhachtú gairmiúil na ndaoine dífhostaithe — tionscadail de chuid Oifigí Saothair Ceantair, faoi raon feidhme Ais Tosaíochta 5 Fostaíocht faoin gClár Oibríochtúil Réigiúnach Pomeranian Voivodeship do 2014-2020, i.e.: — acmhainní daonna/acmhainní daonna/acmhainneacht institiúideach leordhóthanach a áirithiú trí chistiú: luach saothair na mball foirne a bhfuil baint acu le cur chun feidhme chúraimí WP ROP, uasghrádú cáilíochtaí agus inniúlachtaí, stáisiúin oibre a dhaingniú leis an trealamh agus an trealamh is gá, agus caiteachas institiúidí a bhaineann le cur chun feidhme ROP PP lena n-áirithítear caighdeán leordhóthanach timpeallachta oibre; — cur chun feidhme éifeachtúil na bpríomhphróiseas cur chun feidhme a bhaineann le ROP PP a áirithiú, i.e.: an próiseas a bhaineann le tionscadail a roghnú, comhaontuithe deontais a thabhairt i gcrích, a imréiteach agus faireachán a dhéanamh orthu, seiceálacha a dhéanamh ar chruinneas a gcur chun feidhme, cistí a aisghabháil, nósanna imeachta sásaimh agus caiteachas a dheimhniú; — faireachán a dhéanamh ar leibhéal feidhmíochta na dtáscairí agus gníomhaíochtaí a dhéanamh a mbeidh baint amach na gcuspóirí a leagtar amach don Ghníomhaíocht mar thoradh orthu; Ciste Sóisialta na hEorpa a chur chun cinn; — tionscadail a bhaineann leis an bpeirspictíocht 2014-2020 a dhúnadh; — gníomhaíochtaí atá dírithe ar dhoiciméid a dhréachtú don chlárthréimhse nua. (Irish)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi appoġġ effettiv fil-qasam tal-implimentazzjoni mill-Uffiċċju Provinċjali tax-Xogħol fi Gdańsk bħala Korp Intermedju għall-Miżura 5.1 L-attivazzjoni professjonali tal-persuni qiegħda — proġetti ta’ Uffiċċji Distrettwali tax-Xogħol, fil-kamp ta’ applikazzjoni tal-Assi Prijoritarju 5 tal-Impjiegi taħt il-Programm Operazzjonali Reġjonali Pomeranian Voivodeship għall-2014–2020, jiġifieri: — l-iżgurar ta’ riżorsi umani/riżorsi umani/potenzjal istituzzjonali adegwati permezz ta’ finanzjament: ir-rimunerazzjoni tal-persunal involut fl-implimentazzjoni tal-kompiti tal-ROP WP, l-aġġornament tal-kwalifiki u l-kompetenzi, l-iżgurar tal-postijiet tax-xogħol bit-tagħmir u t-tagħmir meħtieġ, u n-nefqa tal-istituzzjonijiet relatati mal-implimentazzjoni tal-ROP PP li jiżguraw standard adegwat tal-ambjent tax-xogħol; — l-iżgurar ta’ implimentazzjoni effiċjenti tal-proċessi ewlenin ta’ implimentazzjoni tal-ROP PP, jiġifieri: il-proċess tal-għażla tal-proġetti, il-konklużjoni, l-ikklerjar u l-monitoraġġ tal-ftehimiet ta’ għotja, it-twettiq ta’ kontrolli dwar il-korrettezza tal-implimentazzjoni tagħhom, l-irkupru tal-fondi, il-proċeduri ta’ rimedju u ċ-ċertifikazzjoni tan-nefqa; — il-monitoraġġ tal-livell tal-prestazzjoni tal-indikaturi u t-twettiq tal-azzjonijiet li jirriżultaw fil-kisba tal-objettivi stabbiliti għall-Azzjoni; il-promozzjoni tal-Fond Soċjali Ewropew; — proġetti relatati mal-għeluq tal-perspettiva 2014–2020; — attivitajiet immirati lejn l-abbozzar ta” dokumenti għall-perjodu ta” programmazzjoni l-ġdid. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, eine wirksame Unterstützung im Bereich der Umsetzung durch das Arbeitsamt der Provinz Danzig als Zwischenstelle für Maßnahmen 5.1 Berufsaktivierung von Arbeitslosen – Projekte der Bezirksarbeitsämter im Rahmen der Prioritätsachse 5 Beschäftigung im Rahmen des regionalen operationellen Programms Pommern Woiwodschaft für 2014-2020, d. h.: — Gewährleistung eines angemessenen Personals/Personalpotenzials durch Finanzierung: die Vergütung des Personals, das an der Ausführung der Aufgaben der Arbeitsgruppe ROP beteiligt ist, die Verbesserung der Qualifikationen und Kompetenzen, die Sicherung der Arbeitsplätze mit der erforderlichen Ausrüstung und Ausrüstung sowie die Ausgaben der Institutionen im Zusammenhang mit der Durchführung des ROP-PP, die einen angemessenen Standard des Arbeitsumfelds gewährleisten; — Gewährleistung einer effizienten Umsetzung der wichtigsten Umsetzungsprozesse von ROP PP, d. h.: das Verfahren der Auswahl der Projekte, des Abschlusses, des Clearings und der Überwachung von Finanzhilfevereinbarungen, der Durchführung von Kontrollen der Richtigkeit ihrer Durchführung, der Einziehung von Mitteln, der Rechtsbehelfsverfahren und der Bescheinigung der Ausgaben; — Überwachung des Leistungsniveaus der Indikatoren und Durchführung von Maßnahmen, die zur Erreichung der für die Maßnahme festgelegten Ziele führen; Förderung des Europäischen Sozialfonds; — Projekte im Zusammenhang mit dem Abschluss der Perspektive 2014-2020; — Maßnahmen zur Erstellung von Dokumenten für den neuen Programmplanungszeitraum. (German)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att ge effektivt stöd till genomförandet av den regionala arbetsmyndigheten i Gdansk som ett mellanliggande organ för åtgärd 5.1 Yrkesaktivering av arbetslösa – projekt vid distriktsarbetskontoren, inom ramen för insatsområde 5 Sysselsättning inom det regionala operativa programmet Pomeranian Voivodeship för 2014–2020, dvs. säkerställa tillräckliga mänskliga resurser/mänskliga resurser/institutionell potential genom finansiering: löner till personal som deltar i genomförandet av ROP WP:s uppgifter, uppgradering av kvalifikationer och kompetens, säkerställande av arbetsplatser med nödvändig utrustning och nödvändig utrustning samt utgifter för institutioner i samband med genomförandet av ROP PP för att säkerställa en adekvat arbetsmiljöstandard. — säkerställa ett effektivt genomförande av de viktigaste genomförandeprocesserna för ROP PP, dvs. processen för att välja ut projekt, ingå, cleara och övervaka bidragsöverenskommelser, utföra kontroller av att de genomförs korrekt, återkräva medel, förfaranden för prövning och attestering av utgifter. övervaka indikatorernas prestationsnivå och genomföra åtgärder som leder till att målen för åtgärden uppnås. främjande av Europeiska socialfonden. — projekt som rör avslutandet av perspektivet 2014–2020. — verksamhet som syftar till att utarbeta dokument för den nya programperioden. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir sniegt efektīvu atbalstu Gdaņskas provinces darba biroja kā 5.1. pasākuma starpniekinstitūcija bezdarbnieku profesionālai aktivizēšanai — rajona darba biroju projekti 5. prioritārā virziena “Nodarbinātība” ietvaros 2014.-2020.gada reģionālās darbības programmas “Pomerānijas vojevodiste” ietvaros, t. i.: — pienācīgu cilvēkresursu/cilvēkresursu/iestāžu potenciāla nodrošināšana, izmantojot finansējumu: to darbinieku atalgojums, kas iesaistīti ROP WP uzdevumu izpildē, kvalifikācijas un kompetences paaugstināšanā, darba staciju nodrošināšanā ar nepieciešamo aprīkojumu un aprīkojumu, kā arī iestāžu izdevumi, kas saistīti ar ROP PP īstenošanu, nodrošinot pienācīgus darba vides standartus; — nodrošināt ROP PP galveno īstenošanas procesu efektīvu īstenošanu, t. i.: projektu atlases process, dotāciju nolīgumu noslēgšana, noskaidrošana un uzraudzība, to īstenošanas pareizības pārbaudes, līdzekļu atgūšana, tiesiskās aizsardzības procedūras un izdevumu apstiprināšana; — rādītāju izpildes līmeņa uzraudzība un tādu darbību veikšana, kuru rezultātā tiek sasniegti Pasākumam izvirzītie mērķi; Eiropas Sociālā fonda darbības veicināšana; projekti, kas saistīti ar 2014.–2020. gada perspektīvas slēgšanu; darbības, kuru mērķis ir sagatavot dokumentus jaunajam plānošanas periodam. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a oferi sprijin eficient în domeniul implementării de către Biroul Provincial al Muncii din Gdańsk ca organism intermediar pentru măsura 5.1 Activarea profesională a șomerilor – proiecte ale birourilor districtuale pentru muncă, în domeniul de aplicare al axei prioritare 5 Ocuparea forței de muncă în cadrul Programului Operațional Regional Voievodatul Pomeranian pentru perioada 2014-2020, și anume: asigurarea unor resurse umane/resurse umane/potențial instituționale adecvate prin finanțare: remunerarea personalului implicat în punerea în aplicare a sarcinilor POR WP, perfecționarea calificărilor și competențelor, asigurarea stațiilor de lucru cu echipamentele și echipamentele necesare, precum și cheltuielile instituțiilor legate de implementarea POR PP asigurând un standard adecvat de mediu de lucru; asigurarea implementării eficiente a proceselor-cheie de punere în aplicare a POR PP, și anume: procesul de selectare a proiectelor, de încheiere, de compensare și de monitorizare a acordurilor de grant, de verificare a corectitudinii punerii în aplicare a acestora, de recuperare a fondurilor, de căi de atac și de certificare a cheltuielilor; monitorizarea nivelului de performanță al indicatorilor și realizarea acțiunilor care au ca rezultat realizarea obiectivelor stabilite pentru acțiune; promovarea Fondului social european; proiecte legate de închiderea perspectivei 2014-2020; — activități care vizează redactarea documentelor pentru noua perioadă de programare. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – veiksmingai remti Gdansko provincijos darbo biuro, kaip tarpinės priemonės 5.1 priemonės „Nedarbuotojai – rajonų darbo biurų projektai“ 5-osios prioritetinės krypties „Užimtumas“ pagal 2014–2020 m. Pamario vaivadijos veiksmų programą, įgyvendinimo sritį, t. y.: – tinkamų žmogiškųjų išteklių, žmogiškųjų išteklių/institucinio potencialo užtikrinimas finansuojant: darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant ROP darbo grupės užduotis, kvalifikacijos ir kompetencijos tobulinimą, darbo vietų su reikiama įranga ir įranga užtikrinimą, taip pat institucijų, susijusių su RVP bandomųjų projektų įgyvendinimu, užtikrinant tinkamą darbo aplinkos standartą, išlaidoms; užtikrinti veiksmingą pagrindinių RVP bandomojo projekto įgyvendinimo procesų įgyvendinimą, t. y.: projektų atrankos, susitarimų dėl dotacijų sudarymo, patvirtinimo ir stebėsenos, jų įgyvendinimo teisingumo patikrų, lėšų susigrąžinimo, žalos atlyginimo procedūrų ir išlaidų sertifikavimo procesą; – rodiklių veiksmingumo lygio stebėsena ir veiksmų, kuriais siekiama veiksmui nustatytų tikslų, vykdymas; Europos socialinio fondo rėmimas; – projektai, susiję su 2014–2020 m. perspektyvos uždarymu; – veikla, kuria siekiama parengti dokumentus naujajam programavimo laikotarpiui. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es proporcionar un apoyo eficaz en el ámbito de la aplicación por parte de la Oficina Provincial de Trabajo de Gdansk como organismo intermedio de la medida 5.1 Activación profesional de los desempleados — proyectos de las oficinas de trabajo de distrito, en el ámbito del Eje prioritario 5 Empleo en el marco del programa operativo regional Pomeranian Voivodeship para 2014-2020, es decir: — garantizar recursos humanos/recursos humanos/potenciales institucionales adecuados a través de la financiación: la remuneración del personal que participa en la ejecución de las tareas del PPR, la mejora de las cualificaciones y competencias, la garantía de los puestos de trabajo con el equipo y el equipo necesarios, y los gastos de las instituciones relacionados con la aplicación del PPR, garantizando un nivel adecuado de entorno de trabajo; — garantizar la implementación eficiente de los procesos clave de implementación de los PP ROP, es decir: el proceso de selección de proyectos, celebración, compensación y seguimiento de los acuerdos de subvención, la realización de controles de la exactitud de su ejecución, la recuperación de fondos, los procedimientos de recurso y la certificación de los gastos; — supervisar el nivel de rendimiento de los indicadores y llevar a cabo acciones que conduzcan a la consecución de los objetivos fijados para la acción; promoción del Fondo Social Europeo; — proyectos relacionados con el cierre de la perspectiva 2014-2020; — actividades destinadas a la redacción de documentos para el nuevo período de programación. (Spanish)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di fornire un sostegno efficace nell'ambito dell'attuazione da parte dell'Ufficio provinciale del lavoro di Danzica come organo intermedio per la misura 5.1 Attivazione professionale dei disoccupati — progetti degli uffici del lavoro distrettuali, nell'ambito dell'asse prioritario 5 Occupazione nell'ambito del programma operativo regionale Voivodato della Pomerania per il periodo 2014-2020, vale a dire: — garantire risorse umane adeguate/risorse umane/potenziale istituzionale attraverso finanziamenti: la remunerazione del personale coinvolto nell'esecuzione dei compiti del POR WP, l'aggiornamento delle qualifiche e delle competenze, la messa in sicurezza delle postazioni di lavoro con le attrezzature e le attrezzature necessarie e le spese delle istituzioni connesse all'attuazione del POR PP garantendo un adeguato livello di ambiente di lavoro; — garantire un'attuazione efficiente dei principali processi di attuazione del POR PP, vale a dire: la selezione dei progetti, la conclusione, la compensazione e il monitoraggio delle convenzioni di sovvenzione, l'esecuzione di controlli sulla correttezza della loro attuazione, il recupero dei fondi, le procedure di ricorso e la certificazione delle spese; — monitoraggio del livello di prestazione degli indicatori e realizzazione di azioni che conseguono il conseguimento degli obiettivi fissati per l'azione; promozione del Fondo sociale europeo; — progetti relativi alla chiusura della prospettiva 2014-2020; — attività finalizzate alla redazione di documenti per il nuovo periodo di programmazione. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je poskytnúť účinnú podporu v oblasti implementácie provinčného úradu práce v Gdansku ako sprostredkovateľského orgánu pre opatrenie 5.1 Profesionálna aktivácia nezamestnaných – projekty okresných úradov práce v rámci prioritnej osi 5 Zamestnanosť v rámci regionálneho operačného programu Pomoranské vojvodstvo na roky 2014 – 2020, t. j.: — zabezpečenie primeraných ľudských zdrojov/ľudských zdrojov/inštitucionálneho potenciálu prostredníctvom financovania: odmeňovanie zamestnancov zapojených do vykonávania úloh pracovného programu ROP, zvyšovanie kvalifikácie a schopností, zabezpečenie pracovných staníc potrebným vybavením a vybavením a výdavky inštitúcií súvisiace s vykonávaním POP s cieľom zabezpečiť primeranú úroveň pracovného prostredia; — zabezpečenie efektívnej implementácie kľúčových implementačných procesov POP, t. j.: proces výberu projektov, uzatvárania, zúčtovania a monitorovania dohôd o grante, vykonávania kontrol správnosti ich vykonávania, vymáhania finančných prostriedkov, postupov nápravy a osvedčovania výdavkov; monitorovať úroveň výkonnosti ukazovateľov a vykonávať činnosti vedúce k dosiahnutiu cieľov stanovených pre akciu; podpora Európskeho sociálneho fondu; — projekty súvisiace s uzavretím perspektívy na roky 2014 – 2020; — činnosti zamerané na vypracovanie dokumentov pre nové programové obdobie. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je poskytnout účinnou podporu v oblasti provádění provinčního úřadu práce v Gdaňsku jako zprostředkujícího orgánu pro opatření 5.1 Profesionální aktivace nezaměstnaných – projekty okresních úřadů práce v rámci prioritní osy 5 Zaměstnanost v rámci regionálního operačního programu Pomeranské vojvodství na období 2014–2020, tj.: — zajištění odpovídajících lidských zdrojů/lidských zdrojů/institucionálního potenciálu prostřednictvím financování: odměňování zaměstnanců podílejících se na plnění úkolů pracovního programu ROP, zvyšování kvalifikace a schopností, zabezpečení pracovních stanic s nezbytným vybavením a vybavením a výdaje institucí související s prováděním PP ROP zajišťující odpovídající úroveň pracovního prostředí; — zajištění účinného provádění klíčových prováděcích procesů ROP PP, tj.: proces výběru projektů, uzavírání, zúčtování a sledování grantových dohod, provádění kontrol správnosti jejich provádění, zpětné získávání finančních prostředků, postupy nápravy a certifikace výdajů; sledování úrovně výkonnosti ukazatelů a provádění opatření vedoucích k dosažení cílů stanovených pro akci; podpora Evropského sociálního fondu; — projekty související s uzavřením perspektivy na období 2014–2020; — činnosti zaměřené na vypracování dokumentů pro nové programové období. (Czech)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at yde effektiv støtte i forbindelse med gennemførelsen af det regionale arbejdsformidlingskontor i Gdańsk som et formidlende organ for foranstaltning 5.1 Professionel aktivering af arbejdsløse — Distriktsarbejdskontorernes projekter inden for rammerne af prioritetsakse 5 Beskæftigelse under det regionale operationelle program Pomeranian Voivodeship for 2014-2020, dvs.: — sikring af tilstrækkelige menneskelige ressourcer/menneskelige ressourcer/institutionelt potentiale gennem finansiering: aflønning af personale, der er involveret i gennemførelsen af ROP WP's opgaver, opgradering af kvalifikationer og kompetencer, sikring af arbejdsstationer med det nødvendige udstyr og det nødvendige udstyr og udgifter til institutioner i forbindelse med gennemførelsen af ROP PP, der sikrer en passende arbejdsmiljøstandard — sikring af en effektiv gennemførelse af centrale gennemførelsesprocesser for ROP PP, dvs.: processen med udvælgelse af projekter, indgåelse, clearing og overvågning af tilskudsaftaler, kontrol af, om deres gennemførelse er korrekt, inddrivelse af midler, klageprocedurer og attestering af udgifter — overvågning af indikatorernes præstationsniveau og gennemførelse af foranstaltninger, der fører til opfyldelse af de mål, der er fastsat for aktionen fremme af Den Europæiske Socialfond — projekter vedrørende afslutning af perspektivet 2014-2020 — aktiviteter, der har til formål at udarbejde dokumenter for den nye programmeringsperiode. (Danish)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tarjota tehokasta tukea Gdańskin maakunnan työvoimatoimiston toteutukselle toimenpiteen 5.1 Työttömien ammatillinen aktivointi – piirityötoimistojen hankkeet, jotka kuuluvat alueellisen toimenpideohjelman Pomeranian Voivodeship 2014–2020 toimintalinjaan 5, eli — riittävien henkilöresurssien/henkilöresurssien/institutionaalisten mahdollisuuksien varmistaminen rahoituksen avulla: ROP WP:n tehtävien toteuttamiseen osallistuvan henkilöstön palkat, pätevyyden ja pätevyyden parantaminen, työasemien turvaaminen tarvittavilla välineillä ja välineillä sekä ROP PP:n täytäntöönpanoon liittyvien laitosten menot, joilla varmistetaan riittävä työympäristö; — varmistetaan ROP PP:n keskeisten täytäntöönpanoprosessien tehokas täytäntöönpano, ts. hankkeiden valintaprosessi, avustussopimusten tekeminen, selvittäminen ja seuranta, niiden täytäntöönpanon oikeellisuuden tarkastaminen, varojen takaisinperintä, muutoksenhakumenettelyt ja menojen todentaminen; — seuraa indikaattoreiden suoritustasoa ja toteuttaa toimia, jotka johtavat toimelle asetettujen tavoitteiden saavuttamiseen; Euroopan sosiaalirahaston edistäminen; — hankkeet, jotka liittyvät kauden 2014–2020 tulevaisuudennäkymien päättämiseen; — toimet, joiden tarkoituksena on laatia asiakirjoja uutta ohjelmakautta varten. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η παροχή αποτελεσματικής στήριξης στον τομέα της υλοποίησης από το Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας στο Γκντανσκ ως Ενδιάμεσος Φορέας για το Μέτρο 5.1 Επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων — έργων των Επαρχιακών Γραφείων Εργασίας, στο πεδίο εφαρμογής του Άξονα Προτεραιότητας 5 Απασχόληση στο πλαίσιο του Περιφερειακού Επιχειρησιακού Προγράμματος Πομερανικό Βοϊβοδάδιο για την περίοδο 2014-2020, δηλαδή: εξασφάλιση επαρκών ανθρώπινων πόρων/ανθρώπινων πόρων/θεσμικού δυναμικού μέσω χρηματοδότησης: τις αποδοχές του προσωπικού που συμμετέχει στην εκτέλεση των καθηκόντων της ομάδας εργασίας ΠΕΠ, την αναβάθμιση των προσόντων και των ικανοτήτων, την εξασφάλιση θέσεων εργασίας με τον απαραίτητο εξοπλισμό και εξοπλισμό, καθώς και τις δαπάνες των ιδρυμάτων που σχετίζονται με την εφαρμογή του ΠΠΠ που εξασφαλίζει επαρκές επίπεδο εργασιακού περιβάλλοντος· διασφάλιση της αποτελεσματικής εφαρμογής των βασικών διαδικασιών εφαρμογής του ΠΕΠ, δηλαδή: τη διαδικασία επιλογής έργων, σύναψης, εκκαθάρισης και παρακολούθησης συμφωνιών επιχορήγησης, διενέργειας ελέγχων σχετικά με την ορθότητα της εφαρμογής τους, ανάκτησης κονδυλίων, διαδικασιών προσφυγής και πιστοποίησης των δαπανών· την παρακολούθηση του επιπέδου απόδοσης των δεικτών και την υλοποίηση δράσεων που οδηγούν στην επίτευξη των στόχων που έχουν τεθεί για τη δράση· προώθηση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου· — έργα που σχετίζονται με το κλείσιμο της προοπτικής 2014-2020· — δραστηριότητες που αποσκοπούν στη σύνταξη εγγράφων για τη νέα περίοδο προγραμματισμού. (Greek)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es proporcionar un apoyo eficaz en el ámbito de la aplicación por parte de la Oficina Provincial de Trabajo de Gdansk como organismo intermedio de la medida 5.1 Activación profesional de los desempleados — proyectos de las oficinas de trabajo de distrito, en el ámbito del Eje prioritario 5 Empleo en el marco del programa operativo regional Pomeranian Voivodeship para 2014-2020, es decir: — garantizar recursos humanos/recursos humanos/potenciales institucionales adecuados a través de la financiación: la remuneración del personal que participa en la ejecución de las tareas del PPR, la mejora de las cualificaciones y competencias, la garantía de los puestos de trabajo con el equipo y el equipo necesarios, y los gastos de las instituciones relacionados con la aplicación del PPR, garantizando un nivel adecuado de entorno de trabajo; — garantizar la implementación eficiente de los procesos clave de implementación de los PP ROP, es decir: el proceso de selección de proyectos, celebración, compensación y seguimiento de los acuerdos de subvención, la realización de controles de la exactitud de su ejecución, la recuperación de fondos, los procedimientos de recurso y la certificación de los gastos; — supervisar el nivel de rendimiento de los indicadores y llevar a cabo acciones que conduzcan a la consecución de los objetivos fijados para la acción; promoción del Fondo Social Europeo; — proyectos relacionados con el cierre de la perspectiva 2014-2020; — actividades destinadas a la redacción de documentos para el nuevo período de programación. (Spanish)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di fornire un sostegno efficace nell'ambito dell'attuazione da parte dell'Ufficio provinciale del lavoro di Danzica come organo intermedio per la misura 5.1 Attivazione professionale dei disoccupati — progetti degli uffici del lavoro distrettuali, nell'ambito dell'asse prioritario 5 Occupazione nell'ambito del programma operativo regionale Voivodato della Pomerania per il periodo 2014-2020, vale a dire: — garantire risorse umane adeguate/risorse umane/potenziale istituzionale attraverso finanziamenti: la remunerazione del personale coinvolto nell'esecuzione dei compiti del POR WP, l'aggiornamento delle qualifiche e delle competenze, la messa in sicurezza delle postazioni di lavoro con le attrezzature e le attrezzature necessarie e le spese delle istituzioni connesse all'attuazione del POR PP garantendo un adeguato livello di ambiente di lavoro; — garantire un'attuazione efficiente dei principali processi di attuazione del POR PP, vale a dire: la selezione dei progetti, la conclusione, la compensazione e il monitoraggio delle convenzioni di sovvenzione, l'esecuzione di controlli sulla correttezza della loro attuazione, il recupero dei fondi, le procedure di ricorso e la certificazione delle spese; — monitoraggio del livello di prestazione degli indicatori e realizzazione di azioni che conseguono il conseguimento degli obiettivi fissati per l'azione; promozione del Fondo sociale europeo; — progetti relativi alla chiusura della prospettiva 2014-2020; — attività finalizzate alla redazione di documenti per il nuovo periodo di programmazione. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je zagotoviti učinkovito podporo na področju izvajanja s strani pokrajinskega urada za delo v Gdansku kot posredniškega organa za ukrep 5.1 Strokovna aktivacija brezposelnih – projektov okrožnih uradov za delo v okviru prednostne osi 5 Zaposlovanje v okviru regionalnega operativnega programa Pomeranian Voivodeship za obdobje 2014–2020, tj.: — zagotavljanje ustreznih človeških virov/človeških virov/institucionalni potencial s financiranjem: osebni prejemki osebja, vključenega v izvajanje nalog delovnega programa ROP, nadgrajevanje kvalifikacij in kompetenc, zavarovanje delovnih postaj s potrebno opremo in opremo ter izdatki institucij v zvezi z izvajanjem ROP PP, ki zagotavljajo ustrezen standard delovnega okolja; zagotavljanje učinkovitega izvajanja ključnih postopkov izvajanja ROP PP, tj.: postopek izbire projektov, sklepanja, obračunavanja in spremljanja sporazumov o dodelitvi nepovratnih sredstev, izvajanja pregledov pravilnosti njihovega izvajanja, izterjave sredstev, pravnih sredstev in potrjevanja odhodkov; spremljanje ravni uspešnosti kazalnikov in izvajanje ukrepov, katerih rezultat je doseganje ciljev, določenih za ukrep; spodbujanje Evropskega socialnega sklada; — projekti, povezani z zaprtjem perspektive 2014–2020; — dejavnosti, namenjene pripravi dokumentov za novo programsko obdobje. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy hatékony támogatást nyújtson a Gdański Tartományi Munkaügyi Hivatal, mint a munkanélküliek szakmai aktiválása – a kerületi munkaügyi hivatalok projektjei – a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó pomerániai vajdasági regionális operatív program 5. prioritási tengelyének hatálya alá tartozó, az 5.1. intézkedéshez kapcsolódó közreműködő szerv, azaz: megfelelő humánerőforrás/humánerőforrás/intézményi potenciál biztosítása finanszírozás révén: a ROP WP feladatainak végrehajtásában részt vevő személyzet javadalmazása, a képesítések és kompetenciák korszerűsítése, a munkaállomások biztosítása a szükséges felszereléssel és felszereléssel, valamint a ROP PP végrehajtásával kapcsolatos kiadások, amelyek biztosítják a munkakörnyezet megfelelő színvonalát; a ROP PP kulcsfontosságú végrehajtási folyamatainak hatékony végrehajtásának biztosítása, azaz: a projektek kiválasztásának, a támogatási megállapodások megkötésének, elszámolásának és nyomon követésének folyamata, végrehajtásuk helyességének ellenőrzése, a pénzeszközök visszafizettetése, a jogorvoslati eljárások és a kiadások igazolása; a mutatók teljesítményszintjének nyomon követése és az intézkedés célkitűzéseinek elérését eredményező intézkedések végrehajtása; az Európai Szociális Alap előmozdítása; a 2014–2020-as időszakra vonatkozó perspektíva lezárásához kapcsolódó projektek; az új programozási időszakra vonatkozó dokumentumok elkészítésére irányuló tevékenységek. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je poskytnúť účinnú podporu v oblasti implementácie provinčného úradu práce v Gdansku ako sprostredkovateľského orgánu pre opatrenie 5.1 Profesionálna aktivácia nezamestnaných – projekty okresných úradov práce v rámci prioritnej osi 5 Zamestnanosť v rámci regionálneho operačného programu Pomoranské vojvodstvo na roky 2014 – 2020, t. j.: — zabezpečenie primeraných ľudských zdrojov/ľudských zdrojov/inštitucionálneho potenciálu prostredníctvom financovania: odmeňovanie zamestnancov zapojených do vykonávania úloh pracovného programu ROP, zvyšovanie kvalifikácie a schopností, zabezpečenie pracovných staníc potrebným vybavením a vybavením a výdavky inštitúcií súvisiace s vykonávaním POP s cieľom zabezpečiť primeranú úroveň pracovného prostredia; — zabezpečenie efektívnej implementácie kľúčových implementačných procesov POP, t. j.: proces výberu projektov, uzatvárania, zúčtovania a monitorovania dohôd o grante, vykonávania kontrol správnosti ich vykonávania, vymáhania finančných prostriedkov, postupov nápravy a osvedčovania výdavkov; monitorovať úroveň výkonnosti ukazovateľov a vykonávať činnosti vedúce k dosiahnutiu cieľov stanovených pre akciu; podpora Európskeho sociálneho fondu; — projekty súvisiace s uzavretím perspektívy na roky 2014 – 2020; — činnosti zamerané na vypracovanie dokumentov pre nové programové obdobie. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Doel van het project is effectieve ondersteuning te bieden op het gebied van de tenuitvoerlegging door het provinciale arbeidsbureau in Gdańsk als intermediair orgaan voor maatregel 5.1 Professionele activering van werklozen — projecten van districtsarbeidsbureaus, in het kader van prioritaire as 5 werkgelegenheid in het kader van het regionale operationele programma Pommerenwoiwodschap 2014-2020, d.w.z.: — zorgen voor voldoende personele middelen/personeelsmiddelen/institutionele mogelijkheden door middel van financiering: de bezoldiging van het personeel dat betrokken is bij de uitvoering van de taken van ROP WP, de verbetering van kwalificaties en competenties, het beveiligen van werkplekken met de nodige uitrusting en uitrusting, en de uitgaven van instellingen in verband met de uitvoering van ROP PP, die zorgen voor een adequate arbeidsnorm; zorgen voor een efficiënte uitvoering van belangrijke uitvoeringsprocessen van ROP PP, d.w.z.: het proces van selectie van projecten, sluiting, clearing en monitoring van subsidieovereenkomsten, het uitvoeren van controles op de juistheid van de uitvoering ervan, het terugvorderen van middelen, beroepsprocedures en de certificering van uitgaven; toezicht houden op het prestatieniveau van de indicatoren en acties uitvoeren die resulteren in de verwezenlijking van de voor de actie vastgestelde doelstellingen; bevordering van het Europees Sociaal Fonds; — projecten in verband met het sluiten van het perspectief 2014-2020; — activiteiten gericht op het opstellen van documenten voor de nieuwe programmeringsperiode. (Dutch)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é prestar um apoio eficaz no domínio da execução pelo Gabinete Provincial do Trabalho em Gdańsk, enquanto Organismo Intermédio para a Medida 5.1 Ativação profissional dos desempregados — projetos dos Serviços Distritais de Trabalho, no âmbito do eixo prioritário 5 Emprego no âmbito do Programa Operacional Regional de Voivodia Pomerânia para 2014-2020, ou seja: — assegurar recursos humanos/recursos humanos/potencial institucional adequados através do financiamento: remuneração do pessoal envolvido na execução das tarefas do grupo de trabalho ROP, melhoria das qualificações e competências, garantia de postos de trabalho com o equipamento e equipamento necessários, e despesas das instituições relacionadas com a execução do PPR, garantindo um nível adequado de ambiente de trabalho; — assegurar a implementação eficiente dos principais processos de implementação do PP ROP, ou seja: o processo de seleção dos projetos, a conclusão, o apuramento e o acompanhamento das convenções de subvenção, a realização de controlos da exatidão da sua execução, a recuperação de fundos, os procedimentos de recurso e a certificação das despesas; — acompanhar o nível de desempenho dos indicadores e realizar ações que permitam atingir os objetivos fixados para a ação; promoção do Fundo Social Europeu; — projetos relacionados com o encerramento da perspetiva 2014-2020; — atividades destinadas a redigir documentos para o novo período de programação. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да осигури ефективна подкрепа в областта на изпълнението от Провинциалното бюро по труда в Гданск като междинно звено по мярка 5.1 Професионално активиране на безработните — проекти на областните бюра по труда, в обхвата на приоритетна ос 5 „Заетост“ по Регионална оперативна програма Померанско войводство за периода 2014—2020 г., т.е.: осигуряване на адекватни човешки ресурси/човешки ресурси/институционален потенциал чрез финансиране: възнаграждение на персонала, участващ в изпълнението на задачите на РПП, повишаване на квалификацията и компетентностите, осигуряване на работни места с необходимото оборудване и оборудване, както и разходи на институциите, свързани с изпълнението на ПРП, осигуряващи подходящ стандарт на работна среда; осигуряване на ефективно прилагане на ключови процеси на изпълнение на ROP PP, т.е.: процеса на подбор на проекти, сключване, клиринг и мониторинг на споразуменията за отпускане на безвъзмездни средства, извършване на проверки за верността на тяхното изпълнение, събиране на средства, процедури за правна защита и сертифициране на разходите; наблюдение на нивото на изпълнение на показателите и осъществяване на действия, водещи до постигане на целите, определени за действието; насърчаване на Европейския социален фонд; проекти, свързани с затваряне на перспективата за периода 2014—2020 г.; дейности, насочени към изготвяне на документи за новия програмен период. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on pakkuda tõhusat toetust Gdański provintsi tööbüroo kui töötute kutsealase aktiveerimise vahendusasutuse (piirkondlike tööbüroode projektid) rakendamisel prioriteetse suuna nr 5 „Tööhõive“ raames Pommeri vojevoodkonna piirkondliku rakenduskava (2014–2020) raames, st: piisavate inimressursside/inimressursside/institutsioonilise potentsiaali tagamine rahastamise kaudu: töökorra töörühma ülesannete täitmisega seotud töötajate töötasu, kvalifikatsiooni ja pädevuste parandamine, töökohtade kindlustamine vajaliku varustuse ja varustusega ning asutuste kulud, mis on seotud ROP PP rakendamisega, tagades piisava töökeskkonnastandardi; – ROP PP peamiste rakendusprotsesside tõhusa rakendamise tagamine, st: projektide valimise, toetuslepingute sõlmimise, tasaarveldamise ja järelevalve protsess, nende rakendamise õigsuse kontrollimine, rahaliste vahendite tagasinõudmine, õiguskaitsemenetlused ja kulude tõendamine; – näitajate tulemuslikkuse taseme jälgimine ja meetmete võtmine, mille tulemuseks on meetme eesmärkide saavutamine; Euroopa Sotsiaalfondi edendamine; – 2014.–2020. aasta perspektiivi sulgemisega seotud projektid; – tegevused, mille eesmärk on koostada dokumente uueks programmitöö perioodiks. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att ge effektivt stöd till genomförandet av den regionala arbetsmyndigheten i Gdansk som ett mellanliggande organ för åtgärd 5.1 Yrkesaktivering av arbetslösa – projekt vid distriktsarbetskontoren, inom ramen för insatsområde 5 Sysselsättning inom det regionala operativa programmet Pomeranian Voivodeship för 2014–2020, dvs. säkerställa tillräckliga mänskliga resurser/mänskliga resurser/institutionell potential genom finansiering: löner till personal som deltar i genomförandet av ROP WP:s uppgifter, uppgradering av kvalifikationer och kompetens, säkerställande av arbetsplatser med nödvändig utrustning och nödvändig utrustning samt utgifter för institutioner i samband med genomförandet av ROP PP för att säkerställa en adekvat arbetsmiljöstandard. — säkerställa ett effektivt genomförande av de viktigaste genomförandeprocesserna för ROP PP, dvs. processen för att välja ut projekt, ingå, cleara och övervaka bidragsöverenskommelser, utföra kontroller av att de genomförs korrekt, återkräva medel, förfaranden för prövning och attestering av utgifter. övervaka indikatorernas prestationsnivå och genomföra åtgärder som leder till att målen för åtgärden uppnås. främjande av Europeiska socialfonden. — projekt som rör avslutandet av perspektivet 2014–2020. — verksamhet som syftar till att utarbeta dokument för den nya programperioden. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – veiksmingai remti Gdansko provincijos darbo biuro, kaip tarpinės priemonės 5.1 priemonės „Nedarbuotojai – rajonų darbo biurų projektai“ 5-osios prioritetinės krypties „Užimtumas“ pagal 2014–2020 m. Pamario vaivadijos veiksmų programą, įgyvendinimo sritį, t. y.: – tinkamų žmogiškųjų išteklių, žmogiškųjų išteklių/institucinio potencialo užtikrinimas finansuojant: darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant ROP darbo grupės užduotis, kvalifikacijos ir kompetencijos tobulinimą, darbo vietų su reikiama įranga ir įranga užtikrinimą, taip pat institucijų, susijusių su RVP bandomųjų projektų įgyvendinimu, užtikrinant tinkamą darbo aplinkos standartą, išlaidoms; užtikrinti veiksmingą pagrindinių RVP bandomojo projekto įgyvendinimo procesų įgyvendinimą, t. y.: projektų atrankos, susitarimų dėl dotacijų sudarymo, patvirtinimo ir stebėsenos, jų įgyvendinimo teisingumo patikrų, lėšų susigrąžinimo, žalos atlyginimo procedūrų ir išlaidų sertifikavimo procesą; – rodiklių veiksmingumo lygio stebėsena ir veiksmų, kuriais siekiama veiksmui nustatytų tikslų, vykdymas; Europos socialinio fondo rėmimas; – projektai, susiję su 2014–2020 m. perspektyvos uždarymu; – veikla, kuria siekiama parengti dokumentus naujajam programavimo laikotarpiui. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a oferi sprijin eficient în domeniul implementării de către Biroul Provincial al Muncii din Gdańsk ca organism intermediar pentru măsura 5.1 Activarea profesională a șomerilor – proiecte ale birourilor districtuale pentru muncă, în domeniul de aplicare al axei prioritare 5 Ocuparea forței de muncă în cadrul Programului Operațional Regional Voievodatul Pomeranian pentru perioada 2014-2020, și anume: asigurarea unor resurse umane/resurse umane/potențial instituționale adecvate prin finanțare: remunerarea personalului implicat în punerea în aplicare a sarcinilor POR WP, perfecționarea calificărilor și competențelor, asigurarea stațiilor de lucru cu echipamentele și echipamentele necesare, precum și cheltuielile instituțiilor legate de implementarea POR PP asigurând un standard adecvat de mediu de lucru; asigurarea implementării eficiente a proceselor-cheie de punere în aplicare a POR PP, și anume: procesul de selectare a proiectelor, de încheiere, de compensare și de monitorizare a acordurilor de grant, de verificare a corectitudinii punerii în aplicare a acestora, de recuperare a fondurilor, de căi de atac și de certificare a cheltuielilor; monitorizarea nivelului de performanță al indicatorilor și realizarea acțiunilor care au ca rezultat realizarea obiectivelor stabilite pentru acțiune; promovarea Fondului social european; proiecte legate de închiderea perspectivei 2014-2020; — activități care vizează redactarea documentelor pentru noua perioadă de programare. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir sniegt efektīvu atbalstu Gdaņskas provinces darba biroja kā 5.1. pasākuma starpniekinstitūcija bezdarbnieku profesionālai aktivizēšanai — rajona darba biroju projekti 5. prioritārā virziena “Nodarbinātība” ietvaros 2014.-2020.gada reģionālās darbības programmas “Pomerānijas vojevodiste” ietvaros, t. i.: — pienācīgu cilvēkresursu/cilvēkresursu/iestāžu potenciāla nodrošināšana, izmantojot finansējumu: to darbinieku atalgojums, kas iesaistīti ROP WP uzdevumu izpildē, kvalifikācijas un kompetences paaugstināšanā, darba staciju nodrošināšanā ar nepieciešamo aprīkojumu un aprīkojumu, kā arī iestāžu izdevumi, kas saistīti ar ROP PP īstenošanu, nodrošinot pienācīgus darba vides standartus; — nodrošināt ROP PP galveno īstenošanas procesu efektīvu īstenošanu, t. i.: projektu atlases process, dotāciju nolīgumu noslēgšana, noskaidrošana un uzraudzība, to īstenošanas pareizības pārbaudes, līdzekļu atgūšana, tiesiskās aizsardzības procedūras un izdevumu apstiprināšana; — rādītāju izpildes līmeņa uzraudzība un tādu darbību veikšana, kuru rezultātā tiek sasniegti Pasākumam izvirzītie mērķi; Eiropas Sociālā fonda darbības veicināšana; projekti, kas saistīti ar 2014.–2020. gada perspektīvas slēgšanu; darbības, kuru mērķis ir sagatavot dokumentus jaunajam plānošanas periodam. (Latvian)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi appoġġ effettiv fil-qasam tal-implimentazzjoni mill-Uffiċċju Provinċjali tax-Xogħol fi Gdańsk bħala Korp Intermedju għall-Miżura 5.1 L-attivazzjoni professjonali tal-persuni qiegħda — proġetti ta’ Uffiċċji Distrettwali tax-Xogħol, fil-kamp ta’ applikazzjoni tal-Assi Prijoritarju 5 tal-Impjiegi taħt il-Programm Operazzjonali Reġjonali Pomeranian Voivodeship għall-2014–2020, jiġifieri: — l-iżgurar ta’ riżorsi umani/riżorsi umani/potenzjal istituzzjonali adegwati permezz ta’ finanzjament: ir-rimunerazzjoni tal-persunal involut fl-implimentazzjoni tal-kompiti tal-ROP WP, l-aġġornament tal-kwalifiki u l-kompetenzi, l-iżgurar tal-postijiet tax-xogħol bit-tagħmir u t-tagħmir meħtieġ, u n-nefqa tal-istituzzjonijiet relatati mal-implimentazzjoni tal-ROP PP li jiżguraw standard adegwat tal-ambjent tax-xogħol; — l-iżgurar ta’ implimentazzjoni effiċjenti tal-proċessi ewlenin ta’ implimentazzjoni tal-ROP PP, jiġifieri: il-proċess tal-għażla tal-proġetti, il-konklużjoni, l-ikklerjar u l-monitoraġġ tal-ftehimiet ta’ għotja, it-twettiq ta’ kontrolli dwar il-korrettezza tal-implimentazzjoni tagħhom, l-irkupru tal-fondi, il-proċeduri ta’ rimedju u ċ-ċertifikazzjoni tan-nefqa; — il-monitoraġġ tal-livell tal-prestazzjoni tal-indikaturi u t-twettiq tal-azzjonijiet li jirriżultaw fil-kisba tal-objettivi stabbiliti għall-Azzjoni; il-promozzjoni tal-Fond Soċjali Ewropew; — proġetti relatati mal-għeluq tal-perspettiva 2014–2020; — attivitajiet immirati lejn l-abbozzar ta” dokumenti għall-perjodu ta” programmazzjoni l-ġdid. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal tacaíocht éifeachtach a chur ar fáil maidir le cur chun feidhme na hOifige Cúigeacha Saothair in Gdańsk mar Chomhlacht Idirmheánach um Bheart 5.1 Gníomhachtú gairmiúil na ndaoine dífhostaithe — tionscadail de chuid Oifigí Saothair Ceantair, faoi raon feidhme Ais Tosaíochta 5 Fostaíocht faoin gClár Oibríochtúil Réigiúnach Pomeranian Voivodeship do 2014-2020, i.e.: — acmhainní daonna/acmhainní daonna/acmhainneacht institiúideach leordhóthanach a áirithiú trí chistiú: luach saothair na mball foirne a bhfuil baint acu le cur chun feidhme chúraimí WP ROP, uasghrádú cáilíochtaí agus inniúlachtaí, stáisiúin oibre a dhaingniú leis an trealamh agus an trealamh is gá, agus caiteachas institiúidí a bhaineann le cur chun feidhme ROP PP lena n-áirithítear caighdeán leordhóthanach timpeallachta oibre; — cur chun feidhme éifeachtúil na bpríomhphróiseas cur chun feidhme a bhaineann le ROP PP a áirithiú, i.e.: an próiseas a bhaineann le tionscadail a roghnú, comhaontuithe deontais a thabhairt i gcrích, a imréiteach agus faireachán a dhéanamh orthu, seiceálacha a dhéanamh ar chruinneas a gcur chun feidhme, cistí a aisghabháil, nósanna imeachta sásaimh agus caiteachas a dheimhniú; — faireachán a dhéanamh ar leibhéal feidhmíochta na dtáscairí agus gníomhaíochtaí a dhéanamh a mbeidh baint amach na gcuspóirí a leagtar amach don Ghníomhaíocht mar thoradh orthu; Ciste Sóisialta na hEorpa a chur chun cinn; — tionscadail a bhaineann leis an bpeirspictíocht 2014-2020 a dhúnadh; — gníomhaíochtaí atá dírithe ar dhoiciméid a dhréachtú don chlárthréimhse nua. (Irish)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je poskytnúť účinnú podporu v oblasti implementácie provinčného úradu práce v Gdansku ako sprostredkovateľského orgánu pre opatrenie 5.1 Profesionálna aktivácia nezamestnaných – projekty okresných úradov práce v rámci prioritnej osi 5 Zamestnanosť v rámci regionálneho operačného programu Pomoranské vojvodstvo na roky 2014 – 2020, t. j.: — zabezpečenie primeraných ľudských zdrojov/ľudských zdrojov/inštitucionálneho potenciálu prostredníctvom financovania: odmeňovanie zamestnancov zapojených do vykonávania úloh pracovného programu ROP, zvyšovanie kvalifikácie a schopností, zabezpečenie pracovných staníc potrebným vybavením a vybavením a výdavky inštitúcií súvisiace s vykonávaním POP s cieľom zabezpečiť primeranú úroveň pracovného prostredia; — zabezpečenie efektívnej implementácie kľúčových implementačných procesov POP, t. j.: proces výberu projektov, uzatvárania, zúčtovania a monitorovania dohôd o grante, vykonávania kontrol správnosti ich vykonávania, vymáhania finančných prostriedkov, postupov nápravy a osvedčovania výdavkov; monitorovať úroveň výkonnosti ukazovateľov a vykonávať činnosti vedúce k dosiahnutiu cieľov stanovených pre akciu; podpora Európskeho sociálneho fondu; — projekty súvisiace s uzavretím perspektívy na roky 2014 – 2020; — činnosti zamerané na vypracovanie dokumentov pre nové programové obdobie. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a oferi sprijin eficient în domeniul implementării de către Biroul Provincial al Muncii din Gdańsk ca organism intermediar pentru măsura 5.1 Activarea profesională a șomerilor – proiecte ale birourilor districtuale pentru muncă, în domeniul de aplicare al axei prioritare 5 Ocuparea forței de muncă în cadrul Programului Operațional Regional Voievodatul Pomeranian pentru perioada 2014-2020, și anume: asigurarea unor resurse umane/resurse umane/potențial instituționale adecvate prin finanțare: remunerarea personalului implicat în punerea în aplicare a sarcinilor POR WP, perfecționarea calificărilor și competențelor, asigurarea stațiilor de lucru cu echipamentele și echipamentele necesare, precum și cheltuielile instituțiilor legate de implementarea POR PP asigurând un standard adecvat de mediu de lucru; asigurarea implementării eficiente a proceselor-cheie de punere în aplicare a POR PP, și anume: procesul de selectare a proiectelor, de încheiere, de compensare și de monitorizare a acordurilor de grant, de verificare a corectitudinii punerii în aplicare a acestora, de recuperare a fondurilor, de căi de atac și de certificare a cheltuielilor; monitorizarea nivelului de performanță al indicatorilor și realizarea acțiunilor care au ca rezultat realizarea obiectivelor stabilite pentru acțiune; promovarea Fondului social european; proiecte legate de închiderea perspectivei 2014-2020; — activități care vizează redactarea documentelor pentru noua perioadă de programare. (Romanian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é prestar um apoio eficaz no domínio da execução pelo Gabinete Provincial do Trabalho em Gdańsk, enquanto Organismo Intermédio para a Medida 5.1 Ativação profissional dos desempregados — projetos dos Serviços Distritais de Trabalho, no âmbito do eixo prioritário 5 Emprego no âmbito do Programa Operacional Regional de Voivodia Pomerânia para 2014-2020, ou seja: — assegurar recursos humanos/recursos humanos/potencial institucional adequados através do financiamento: remuneração do pessoal envolvido na execução das tarefas do grupo de trabalho ROP, melhoria das qualificações e competências, garantia de postos de trabalho com o equipamento e equipamento necessários, e despesas das instituições relacionadas com a execução do PPR, garantindo um nível adequado de ambiente de trabalho; — assegurar a implementação eficiente dos principais processos de implementação do PP ROP, ou seja: o processo de seleção dos projetos, a conclusão, o apuramento e o acompanhamento das convenções de subvenção, a realização de controlos da exatidão da sua execução, a recuperação de fundos, os procedimentos de recurso e a certificação das despesas; — acompanhar o nível de desempenho dos indicadores e realizar ações que permitam atingir os objetivos fixados para a ação; promoção do Fundo Social Europeu; — projetos relacionados com o encerramento da perspetiva 2014-2020; — atividades destinadas a redigir documentos para o novo período de programação. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, eine wirksame Unterstützung im Bereich der Umsetzung durch das Arbeitsamt der Provinz Danzig als Zwischenstelle für Maßnahmen 5.1 Berufsaktivierung von Arbeitslosen – Projekte der Bezirksarbeitsämter im Rahmen der Prioritätsachse 5 Beschäftigung im Rahmen des regionalen operationellen Programms Pommern Woiwodschaft für 2014-2020, d. h.: — Gewährleistung eines angemessenen Personals/Personalpotenzials durch Finanzierung: die Vergütung des Personals, das an der Ausführung der Aufgaben der Arbeitsgruppe ROP beteiligt ist, die Verbesserung der Qualifikationen und Kompetenzen, die Sicherung der Arbeitsplätze mit der erforderlichen Ausrüstung und Ausrüstung sowie die Ausgaben der Institutionen im Zusammenhang mit der Durchführung des ROP-PP, die einen angemessenen Standard des Arbeitsumfelds gewährleisten; — Gewährleistung einer effizienten Umsetzung der wichtigsten Umsetzungsprozesse von ROP PP, d. h.: das Verfahren der Auswahl der Projekte, des Abschlusses, des Clearings und der Überwachung von Finanzhilfevereinbarungen, der Durchführung von Kontrollen der Richtigkeit ihrer Durchführung, der Einziehung von Mitteln, der Rechtsbehelfsverfahren und der Bescheinigung der Ausgaben; — Überwachung des Leistungsniveaus der Indikatoren und Durchführung von Maßnahmen, die zur Erreichung der für die Maßnahme festgelegten Ziele führen; Förderung des Europäischen Sozialfonds; — Projekte im Zusammenhang mit dem Abschluss der Perspektive 2014-2020; — Maßnahmen zur Erstellung von Dokumenten für den neuen Programmplanungszeitraum. (German)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on pakkuda tõhusat toetust Gdański provintsi tööbüroo kui töötute kutsealase aktiveerimise vahendusasutuse (piirkondlike tööbüroode projektid) rakendamisel prioriteetse suuna nr 5 „Tööhõive“ raames Pommeri vojevoodkonna piirkondliku rakenduskava (2014–2020) raames, st: piisavate inimressursside/inimressursside/institutsioonilise potentsiaali tagamine rahastamise kaudu: töökorra töörühma ülesannete täitmisega seotud töötajate töötasu, kvalifikatsiooni ja pädevuste parandamine, töökohtade kindlustamine vajaliku varustuse ja varustusega ning asutuste kulud, mis on seotud ROP PP rakendamisega, tagades piisava töökeskkonnastandardi; – ROP PP peamiste rakendusprotsesside tõhusa rakendamise tagamine, st: projektide valimise, toetuslepingute sõlmimise, tasaarveldamise ja järelevalve protsess, nende rakendamise õigsuse kontrollimine, rahaliste vahendite tagasinõudmine, õiguskaitsemenetlused ja kulude tõendamine; – näitajate tulemuslikkuse taseme jälgimine ja meetmete võtmine, mille tulemuseks on meetme eesmärkide saavutamine; Euroopa Sotsiaalfondi edendamine; – 2014.–2020. aasta perspektiivi sulgemisega seotud projektid; – tegevused, mille eesmärk on koostada dokumente uueks programmitöö perioodiks. (Estonian)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est d’apporter un soutien efficace dans le domaine de la mise en œuvre par l’Office provincial du travail de Gdańsk en tant qu’organe intermédiaire de mesure 5.1 activation professionnelle des chômeurs — projets des bureaux du travail de district, dans le cadre de l’axe prioritaire 5 Emploi dans le cadre du programme opérationnel régional de la Voïvodie de Poméranie pour la période 2014-2020, à savoir: — assurer des ressources humaines adéquates/ressources humaines/potentiel institutionnel par le biais d’un financement: rémunération du personnel participant à la mise en œuvre des tâches du groupe de travail ROP, amélioration des qualifications et des compétences, sécurisation des postes de travail avec l’équipement et l’équipement nécessaires, et dépenses des institutions liées à la mise en œuvre du ROP PP garantissant un niveau adéquat d’environnement de travail; — assurer une mise en œuvre efficace des processus clés de mise en œuvre du ROP PP, c’est-à-dire: le processus de sélection des projets, la conclusion, l’apurement et le suivi des conventions de subvention, la vérification de l’exactitude de leur mise en œuvre, le recouvrement des fonds, les procédures de recours et la certification des dépenses; le suivi du niveau de performance des indicateurs et la réalisation d’actions aboutissant à la réalisation des objectifs fixés pour l’action; la promotion du Fonds social européen; — projets liés à la clôture de la perspective 2014-2020; — activités visant à l’élaboration de documents pour la nouvelle période de programmation. (French)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je poskytnout účinnou podporu v oblasti provádění provinčního úřadu práce v Gdaňsku jako zprostředkujícího orgánu pro opatření 5.1 Profesionální aktivace nezaměstnaných – projekty okresních úřadů práce v rámci prioritní osy 5 Zaměstnanost v rámci regionálního operačního programu Pomeranské vojvodství na období 2014–2020, tj.: — zajištění odpovídajících lidských zdrojů/lidských zdrojů/institucionálního potenciálu prostřednictvím financování: odměňování zaměstnanců podílejících se na plnění úkolů pracovního programu ROP, zvyšování kvalifikace a schopností, zabezpečení pracovních stanic s nezbytným vybavením a vybavením a výdaje institucí související s prováděním PP ROP zajišťující odpovídající úroveň pracovního prostředí; — zajištění účinného provádění klíčových prováděcích procesů ROP PP, tj.: proces výběru projektů, uzavírání, zúčtování a sledování grantových dohod, provádění kontrol správnosti jejich provádění, zpětné získávání finančních prostředků, postupy nápravy a certifikace výdajů; sledování úrovně výkonnosti ukazatelů a provádění opatření vedoucích k dosažení cílů stanovených pro akci; podpora Evropského sociálního fondu; — projekty související s uzavřením perspektivy na období 2014–2020; — činnosti zaměřené na vypracování dokumentů pro nové programové období. (Czech)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi appoġġ effettiv fil-qasam tal-implimentazzjoni mill-Uffiċċju Provinċjali tax-Xogħol fi Gdańsk bħala Korp Intermedju għall-Miżura 5.1 L-attivazzjoni professjonali tal-persuni qiegħda — proġetti ta’ Uffiċċji Distrettwali tax-Xogħol, fil-kamp ta’ applikazzjoni tal-Assi Prijoritarju 5 tal-Impjiegi taħt il-Programm Operazzjonali Reġjonali Pomeranian Voivodeship għall-2014–2020, jiġifieri: — l-iżgurar ta’ riżorsi umani/riżorsi umani/potenzjal istituzzjonali adegwati permezz ta’ finanzjament: ir-rimunerazzjoni tal-persunal involut fl-implimentazzjoni tal-kompiti tal-ROP WP, l-aġġornament tal-kwalifiki u l-kompetenzi, l-iżgurar tal-postijiet tax-xogħol bit-tagħmir u t-tagħmir meħtieġ, u n-nefqa tal-istituzzjonijiet relatati mal-implimentazzjoni tal-ROP PP li jiżguraw standard adegwat tal-ambjent tax-xogħol; — l-iżgurar ta’ implimentazzjoni effiċjenti tal-proċessi ewlenin ta’ implimentazzjoni tal-ROP PP, jiġifieri: il-proċess tal-għażla tal-proġetti, il-konklużjoni, l-ikklerjar u l-monitoraġġ tal-ftehimiet ta’ għotja, it-twettiq ta’ kontrolli dwar il-korrettezza tal-implimentazzjoni tagħhom, l-irkupru tal-fondi, il-proċeduri ta’ rimedju u ċ-ċertifikazzjoni tan-nefqa; — il-monitoraġġ tal-livell tal-prestazzjoni tal-indikaturi u t-twettiq tal-azzjonijiet li jirriżultaw fil-kisba tal-objettivi stabbiliti għall-Azzjoni; il-promozzjoni tal-Fond Soċjali Ewropew; — proġetti relatati mal-għeluq tal-perspettiva 2014–2020; — attivitajiet immirati lejn l-abbozzar ta” dokumenti għall-perjodu ta” programmazzjoni l-ġdid. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je pružiti učinkovitu potporu u području provedbe od strane Pokrajinskog ureda rada u Gdanjsku kao posredničkog tijela za mjeru 5.1 Stručna aktivacija nezaposlenih – projekti Okružnih ureda rada, u okviru prioritetne osi 5 Zapošljavanje u okviru Regionalnog operativnog programa Pomeranian Voivodeship za razdoblje 2014. – 2020., tj.: — osiguravanje odgovarajućih ljudskih resursa/ljudskih resursa/institucionalnog potencijala financiranjem: primici od rada osoblja uključenog u provedbu zadaća radne skupine ROP, unapređenje kvalifikacija i kompetencija, osiguravanje radnih stanica potrebnom opremom i opremom te rashodi institucija koji se odnose na provedbu ROP PP-a kojim se osigurava odgovarajući standard radnog okruženja; — osiguravanje učinkovite provedbe ključnih provedbenih postupaka ROP PP-a, tj.: postupak odabira projekata, sklapanja, poravnanja i praćenja sporazuma o dodjeli bespovratnih sredstava, provedbe provjera ispravnosti njihove provedbe, povrata sredstava, postupaka pravne zaštite i ovjeravanja rashoda; — praćenje razine uspješnosti pokazatelja i provođenje mjera koje rezultiraju postizanjem ciljeva utvrđenih za djelovanje; promicanje Europskog socijalnog fonda; — projekti povezani sa zatvaranjem perspektive za razdoblje 2014. – 2020.; — aktivnosti usmjerene na izradu dokumenata za novo programsko razdoblje. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да осигури ефективна подкрепа в областта на изпълнението от Провинциалното бюро по труда в Гданск като междинно звено по мярка 5.1 Професионално активиране на безработните — проекти на областните бюра по труда, в обхвата на приоритетна ос 5 „Заетост“ по Регионална оперативна програма Померанско войводство за периода 2014—2020 г., т.е.: осигуряване на адекватни човешки ресурси/човешки ресурси/институционален потенциал чрез финансиране: възнаграждение на персонала, участващ в изпълнението на задачите на РПП, повишаване на квалификацията и компетентностите, осигуряване на работни места с необходимото оборудване и оборудване, както и разходи на институциите, свързани с изпълнението на ПРП, осигуряващи подходящ стандарт на работна среда; осигуряване на ефективно прилагане на ключови процеси на изпълнение на ROP PP, т.е.: процеса на подбор на проекти, сключване, клиринг и мониторинг на споразуменията за отпускане на безвъзмездни средства, извършване на проверки за верността на тяхното изпълнение, събиране на средства, процедури за правна защита и сертифициране на разходите; наблюдение на нивото на изпълнение на показателите и осъществяване на действия, водещи до постигане на целите, определени за действието; насърчаване на Европейския социален фонд; проекти, свързани с затваряне на перспективата за периода 2014—2020 г.; дейности, насочени към изготвяне на документи за новия програмен период. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir sniegt efektīvu atbalstu Gdaņskas provinces darba biroja kā 5.1. pasākuma starpniekinstitūcija bezdarbnieku profesionālai aktivizēšanai — rajona darba biroju projekti 5. prioritārā virziena “Nodarbinātība” ietvaros 2014.-2020.gada reģionālās darbības programmas “Pomerānijas vojevodiste” ietvaros, t. i.: — pienācīgu cilvēkresursu/cilvēkresursu/iestāžu potenciāla nodrošināšana, izmantojot finansējumu: to darbinieku atalgojums, kas iesaistīti ROP WP uzdevumu izpildē, kvalifikācijas un kompetences paaugstināšanā, darba staciju nodrošināšanā ar nepieciešamo aprīkojumu un aprīkojumu, kā arī iestāžu izdevumi, kas saistīti ar ROP PP īstenošanu, nodrošinot pienācīgus darba vides standartus; — nodrošināt ROP PP galveno īstenošanas procesu efektīvu īstenošanu, t. i.: projektu atlases process, dotāciju nolīgumu noslēgšana, noskaidrošana un uzraudzība, to īstenošanas pareizības pārbaudes, līdzekļu atgūšana, tiesiskās aizsardzības procedūras un izdevumu apstiprināšana; — rādītāju izpildes līmeņa uzraudzība un tādu darbību veikšana, kuru rezultātā tiek sasniegti Pasākumam izvirzītie mērķi; Eiropas Sociālā fonda darbības veicināšana; projekti, kas saistīti ar 2014.–2020. gada perspektīvas slēgšanu; darbības, kuru mērķis ir sagatavot dokumentus jaunajam plānošanas periodam. (Latvian)
29 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy hatékony támogatást nyújtson a Gdański Tartományi Munkaügyi Hivatal, mint a munkanélküliek szakmai aktiválása – a kerületi munkaügyi hivatalok projektjei – a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó pomerániai vajdasági regionális operatív program 5. prioritási tengelyének hatálya alá tartozó, az 5.1. intézkedéshez kapcsolódó közreműködő szerv, azaz: megfelelő humánerőforrás/humánerőforrás/intézményi potenciál biztosítása finanszírozás révén: a ROP WP feladatainak végrehajtásában részt vevő személyzet javadalmazása, a képesítések és kompetenciák korszerűsítése, a munkaállomások biztosítása a szükséges felszereléssel és felszereléssel, valamint a ROP PP végrehajtásával kapcsolatos kiadások, amelyek biztosítják a munkakörnyezet megfelelő színvonalát; a ROP PP kulcsfontosságú végrehajtási folyamatainak hatékony végrehajtásának biztosítása, azaz: a projektek kiválasztásának, a támogatási megállapodások megkötésének, elszámolásának és nyomon követésének folyamata, végrehajtásuk helyességének ellenőrzése, a pénzeszközök visszafizettetése, a jogorvoslati eljárások és a kiadások igazolása; a mutatók teljesítményszintjének nyomon követése és az intézkedés célkitűzéseinek elérését eredményező intézkedések végrehajtása; az Európai Szociális Alap előmozdítása; a 2014–2020-as időszakra vonatkozó perspektíva lezárásához kapcsolódó projektek; az új programozási időszakra vonatkozó dokumentumok elkészítésére irányuló tevékenységek. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at yde effektiv støtte i forbindelse med gennemførelsen af det regionale arbejdsformidlingskontor i Gdańsk som et formidlende organ for foranstaltning 5.1 Professionel aktivering af arbejdsløse — Distriktsarbejdskontorernes projekter inden for rammerne af prioritetsakse 5 Beskæftigelse under det regionale operationelle program Pomeranian Voivodeship for 2014-2020, dvs.: — sikring af tilstrækkelige menneskelige ressourcer/menneskelige ressourcer/institutionelt potentiale gennem finansiering: aflønning af personale, der er involveret i gennemførelsen af ROP WP's opgaver, opgradering af kvalifikationer og kompetencer, sikring af arbejdsstationer med det nødvendige udstyr og det nødvendige udstyr og udgifter til institutioner i forbindelse med gennemførelsen af ROP PP, der sikrer en passende arbejdsmiljøstandard — sikring af en effektiv gennemførelse af centrale gennemførelsesprocesser for ROP PP, dvs.: processen med udvælgelse af projekter, indgåelse, clearing og overvågning af tilskudsaftaler, kontrol af, om deres gennemførelse er korrekt, inddrivelse af midler, klageprocedurer og attestering af udgifter — overvågning af indikatorernes præstationsniveau og gennemførelse af foranstaltninger, der fører til opfyldelse af de mål, der er fastsat for aktionen fremme af Den Europæiske Socialfond — projekter vedrørende afslutning af perspektivet 2014-2020 — aktiviteter, der har til formål at udarbejde dokumenter for den nye programmeringsperiode. (Danish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je zagotoviti učinkovito podporo na področju izvajanja s strani pokrajinskega urada za delo v Gdansku kot posredniškega organa za ukrep 5.1 Strokovna aktivacija brezposelnih – projektov okrožnih uradov za delo v okviru prednostne osi 5 Zaposlovanje v okviru regionalnega operativnega programa Pomeranian Voivodeship za obdobje 2014–2020, tj.: — zagotavljanje ustreznih človeških virov/človeških virov/institucionalni potencial s financiranjem: osebni prejemki osebja, vključenega v izvajanje nalog delovnega programa ROP, nadgrajevanje kvalifikacij in kompetenc, zavarovanje delovnih postaj s potrebno opremo in opremo ter izdatki institucij v zvezi z izvajanjem ROP PP, ki zagotavljajo ustrezen standard delovnega okolja; zagotavljanje učinkovitega izvajanja ključnih postopkov izvajanja ROP PP, tj.: postopek izbire projektov, sklepanja, obračunavanja in spremljanja sporazumov o dodelitvi nepovratnih sredstev, izvajanja pregledov pravilnosti njihovega izvajanja, izterjave sredstev, pravnih sredstev in potrjevanja odhodkov; spremljanje ravni uspešnosti kazalnikov in izvajanje ukrepov, katerih rezultat je doseganje ciljev, določenih za ukrep; spodbujanje Evropskega socialnega sklada; — projekti, povezani z zaprtjem perspektive 2014–2020; — dejavnosti, namenjene pripravi dokumentov za novo programsko obdobje. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att ge effektivt stöd till genomförandet av den regionala arbetsmyndigheten i Gdansk som ett mellanliggande organ för åtgärd 5.1 Yrkesaktivering av arbetslösa – projekt vid distriktsarbetskontoren, inom ramen för insatsområde 5 Sysselsättning inom det regionala operativa programmet Pomeranian Voivodeship för 2014–2020, dvs. säkerställa tillräckliga mänskliga resurser/mänskliga resurser/institutionell potential genom finansiering: löner till personal som deltar i genomförandet av ROP WP:s uppgifter, uppgradering av kvalifikationer och kompetens, säkerställande av arbetsplatser med nödvändig utrustning och nödvändig utrustning samt utgifter för institutioner i samband med genomförandet av ROP PP för att säkerställa en adekvat arbetsmiljöstandard. — säkerställa ett effektivt genomförande av de viktigaste genomförandeprocesserna för ROP PP, dvs. processen för att välja ut projekt, ingå, cleara och övervaka bidragsöverenskommelser, utföra kontroller av att de genomförs korrekt, återkräva medel, förfaranden för prövning och attestering av utgifter. övervaka indikatorernas prestationsnivå och genomföra åtgärder som leder till att målen för åtgärden uppnås. främjande av Europeiska socialfonden. — projekt som rör avslutandet av perspektivet 2014–2020. — verksamhet som syftar till att utarbeta dokument för den nya programperioden. (Swedish)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es proporcionar un apoyo eficaz en el ámbito de la aplicación por parte de la Oficina Provincial de Trabajo de Gdansk como organismo intermedio de la medida 5.1 Activación profesional de los desempleados — proyectos de las oficinas de trabajo de distrito, en el ámbito del Eje prioritario 5 Empleo en el marco del programa operativo regional Pomeranian Voivodeship para 2014-2020, es decir: — garantizar recursos humanos/recursos humanos/potenciales institucionales adecuados a través de la financiación: la remuneración del personal que participa en la ejecución de las tareas del PPR, la mejora de las cualificaciones y competencias, la garantía de los puestos de trabajo con el equipo y el equipo necesarios, y los gastos de las instituciones relacionados con la aplicación del PPR, garantizando un nivel adecuado de entorno de trabajo; — garantizar la implementación eficiente de los procesos clave de implementación de los PP ROP, es decir: el proceso de selección de proyectos, celebración, compensación y seguimiento de los acuerdos de subvención, la realización de controles de la exactitud de su ejecución, la recuperación de fondos, los procedimientos de recurso y la certificación de los gastos; — supervisar el nivel de rendimiento de los indicadores y llevar a cabo acciones que conduzcan a la consecución de los objetivos fijados para la acción; promoción del Fondo Social Europeo; — proyectos relacionados con el cierre de la perspectiva 2014-2020; — actividades destinadas a la redacción de documentos para el nuevo período de programación. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Doel van het project is effectieve ondersteuning te bieden op het gebied van de tenuitvoerlegging door het provinciale arbeidsbureau in Gdańsk als intermediair orgaan voor maatregel 5.1 Professionele activering van werklozen — projecten van districtsarbeidsbureaus, in het kader van prioritaire as 5 werkgelegenheid in het kader van het regionale operationele programma Pommerenwoiwodschap 2014-2020, d.w.z.: — zorgen voor voldoende personele middelen/personeelsmiddelen/institutionele mogelijkheden door middel van financiering: de bezoldiging van het personeel dat betrokken is bij de uitvoering van de taken van ROP WP, de verbetering van kwalificaties en competenties, het beveiligen van werkplekken met de nodige uitrusting en uitrusting, en de uitgaven van instellingen in verband met de uitvoering van ROP PP, die zorgen voor een adequate arbeidsnorm; zorgen voor een efficiënte uitvoering van belangrijke uitvoeringsprocessen van ROP PP, d.w.z.: het proces van selectie van projecten, sluiting, clearing en monitoring van subsidieovereenkomsten, het uitvoeren van controles op de juistheid van de uitvoering ervan, het terugvorderen van middelen, beroepsprocedures en de certificering van uitgaven; toezicht houden op het prestatieniveau van de indicatoren en acties uitvoeren die resulteren in de verwezenlijking van de voor de actie vastgestelde doelstellingen; bevordering van het Europees Sociaal Fonds; — projecten in verband met het sluiten van het perspectief 2014-2020; — activiteiten gericht op het opstellen van documenten voor de nieuwe programmeringsperiode. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – veiksmingai remti Gdansko provincijos darbo biuro, kaip tarpinės priemonės 5.1 priemonės „Nedarbuotojai – rajonų darbo biurų projektai“ 5-osios prioritetinės krypties „Užimtumas“ pagal 2014–2020 m. Pamario vaivadijos veiksmų programą, įgyvendinimo sritį, t. y.: – tinkamų žmogiškųjų išteklių, žmogiškųjų išteklių/institucinio potencialo užtikrinimas finansuojant: darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant ROP darbo grupės užduotis, kvalifikacijos ir kompetencijos tobulinimą, darbo vietų su reikiama įranga ir įranga užtikrinimą, taip pat institucijų, susijusių su RVP bandomųjų projektų įgyvendinimu, užtikrinant tinkamą darbo aplinkos standartą, išlaidoms; užtikrinti veiksmingą pagrindinių RVP bandomojo projekto įgyvendinimo procesų įgyvendinimą, t. y.: projektų atrankos, susitarimų dėl dotacijų sudarymo, patvirtinimo ir stebėsenos, jų įgyvendinimo teisingumo patikrų, lėšų susigrąžinimo, žalos atlyginimo procedūrų ir išlaidų sertifikavimo procesą; – rodiklių veiksmingumo lygio stebėsena ir veiksmų, kuriais siekiama veiksmui nustatytų tikslų, vykdymas; Europos socialinio fondo rėmimas; – projektai, susiję su 2014–2020 m. perspektyvos uždarymu; – veikla, kuria siekiama parengti dokumentus naujajam programavimo laikotarpiui. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di fornire un sostegno efficace nell'ambito dell'attuazione da parte dell'Ufficio provinciale del lavoro di Danzica come organo intermedio per la misura 5.1 Attivazione professionale dei disoccupati — progetti degli uffici del lavoro distrettuali, nell'ambito dell'asse prioritario 5 Occupazione nell'ambito del programma operativo regionale Voivodato della Pomerania per il periodo 2014-2020, vale a dire: — garantire risorse umane adeguate/risorse umane/potenziale istituzionale attraverso finanziamenti: la remunerazione del personale coinvolto nell'esecuzione dei compiti del POR WP, l'aggiornamento delle qualifiche e delle competenze, la messa in sicurezza delle postazioni di lavoro con le attrezzature e le attrezzature necessarie e le spese delle istituzioni connesse all'attuazione del POR PP garantendo un adeguato livello di ambiente di lavoro; — garantire un'attuazione efficiente dei principali processi di attuazione del POR PP, vale a dire: la selezione dei progetti, la conclusione, la compensazione e il monitoraggio delle convenzioni di sovvenzione, l'esecuzione di controlli sulla correttezza della loro attuazione, il recupero dei fondi, le procedure di ricorso e la certificazione delle spese; — monitoraggio del livello di prestazione degli indicatori e realizzazione di azioni che conseguono il conseguimento degli obiettivi fissati per l'azione; promozione del Fondo sociale europeo; — progetti relativi alla chiusura della prospettiva 2014-2020; — attività finalizzate alla redazione di documenti per il nuovo periodo di programmazione. (Italian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tarjota tehokasta tukea Gdańskin maakunnan työvoimatoimiston toteutukselle toimenpiteen 5.1 Työttömien ammatillinen aktivointi – piirityötoimistojen hankkeet, jotka kuuluvat alueellisen toimenpideohjelman Pomeranian Voivodeship 2014–2020 toimintalinjaan 5, eli — riittävien henkilöresurssien/henkilöresurssien/institutionaalisten mahdollisuuksien varmistaminen rahoituksen avulla: ROP WP:n tehtävien toteuttamiseen osallistuvan henkilöstön palkat, pätevyyden ja pätevyyden parantaminen, työasemien turvaaminen tarvittavilla välineillä ja välineillä sekä ROP PP:n täytäntöönpanoon liittyvien laitosten menot, joilla varmistetaan riittävä työympäristö; — varmistetaan ROP PP:n keskeisten täytäntöönpanoprosessien tehokas täytäntöönpano, ts. hankkeiden valintaprosessi, avustussopimusten tekeminen, selvittäminen ja seuranta, niiden täytäntöönpanon oikeellisuuden tarkastaminen, varojen takaisinperintä, muutoksenhakumenettelyt ja menojen todentaminen; — seuraa indikaattoreiden suoritustasoa ja toteuttaa toimia, jotka johtavat toimelle asetettujen tavoitteiden saavuttamiseen; Euroopan sosiaalirahaston edistäminen; — hankkeet, jotka liittyvät kauden 2014–2020 tulevaisuudennäkymien päättämiseen; — toimet, joiden tarkoituksena on laatia asiakirjoja uutta ohjelmakautta varten. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η παροχή αποτελεσματικής στήριξης στον τομέα της υλοποίησης από το Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας στο Γκντανσκ ως Ενδιάμεσος Φορέας για το Μέτρο 5.1 Επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων — έργων των Επαρχιακών Γραφείων Εργασίας, στο πεδίο εφαρμογής του Άξονα Προτεραιότητας 5 Απασχόληση στο πλαίσιο του Περιφερειακού Επιχειρησιακού Προγράμματος Πομερανικό Βοϊβοδάδιο για την περίοδο 2014-2020, δηλαδή: εξασφάλιση επαρκών ανθρώπινων πόρων/ανθρώπινων πόρων/θεσμικού δυναμικού μέσω χρηματοδότησης: τις αποδοχές του προσωπικού που συμμετέχει στην εκτέλεση των καθηκόντων της ομάδας εργασίας ΠΕΠ, την αναβάθμιση των προσόντων και των ικανοτήτων, την εξασφάλιση θέσεων εργασίας με τον απαραίτητο εξοπλισμό και εξοπλισμό, καθώς και τις δαπάνες των ιδρυμάτων που σχετίζονται με την εφαρμογή του ΠΠΠ που εξασφαλίζει επαρκές επίπεδο εργασιακού περιβάλλοντος· διασφάλιση της αποτελεσματικής εφαρμογής των βασικών διαδικασιών εφαρμογής του ΠΕΠ, δηλαδή: τη διαδικασία επιλογής έργων, σύναψης, εκκαθάρισης και παρακολούθησης συμφωνιών επιχορήγησης, διενέργειας ελέγχων σχετικά με την ορθότητα της εφαρμογής τους, ανάκτησης κονδυλίων, διαδικασιών προσφυγής και πιστοποίησης των δαπανών· την παρακολούθηση του επιπέδου απόδοσης των δεικτών και την υλοποίηση δράσεων που οδηγούν στην επίτευξη των στόχων που έχουν τεθεί για τη δράση· προώθηση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου· — έργα που σχετίζονται με το κλείσιμο της προοπτικής 2014-2020· — δραστηριότητες που αποσκοπούν στη σύνταξη εγγράφων για τη νέα περίοδο προγραμματισμού. (Greek)
29 November 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.12.01.00-22-0001/21
0 references