Availability in WSZ in Częstochowa (Q4425137)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4425137 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Availability in WSZ in Częstochowa
Project Q4425137 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,754,471.93 zloty
    0 references
    390,019.11 Euro
    0 references
    budget
    2,081,718.0 zloty
    0 references
    462,765.91 Euro
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 January 2022
    0 references
    end time
    31 October 2023
    0 references
    beneficiary name (string)
    WYŻSZA SZKOŁA ZARZĄDZANIA W CZĘSTOCHOWIE
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem projektu jest wprowadzenie w WSZ zmian organizacyjnych, wsparcia edukacyjnego i podnoszenie świadomości i kompetencji kadr uczelni z zakresu niepełnosprawności poprzez realizację działań polegających na likwidacji barier w dostępie do studiów i zapewnieniu dostępności uczelni dla osób zniepełnosprawnościami (studentów oraz kadry administracyjnej, kierowniczej i dydaktycznej), w zakresie 6 kluczowych obszarów dostępności:1) Struktury BON2) Architektury3) Technologii wspierających4) Procedur5) Wsparcia edukacyjnego6) Szkoleń podnoszących świadomość niepełnosprawnościskutkujących osiągnięciem wzrostu dostępności we wszystkich 6 obszarach w stosunku do poziomu wyjściowego, zgodnie z założeniami Ścieżki MIDI, w tym podniesieniem poziomu wiedzy i świadomości w zakresie niepełnospr.(edukacji włączającej) u22 (18K) os. z grupy27 (22K)uczestniczących w projekcie pracowników WSZ. Cel zostanie osiągnięty do 31.10 2023 roku.Realizacja następujących zadań:Zadanie 1 - Struktura organizacyjna BON i procedury dostępności w WSZZadanie 2 - Technologie wspierające i zakup sprzętu informatycznegoZadanie 3 - Szkolenia podnoszące świadomość niepełnospr. dla kadr administracyjnych, kierowniczych i dydaktycznychZadanie 4 - Konferencje, seminaria dotyczące dostępności i wizyty studyjneZadanie 5 - Dostosowania architektoniczneZadanie 6 - Wsparcie edukacyjne (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to introduce organizational changes, educational support and awareness-raising and competences of university staff in the field of disability through the implementation of activities consisting of removing barriers in access to studies and ensuring the accessibility of the university for persons with disabilities (students and administrative, managerial and didactic staff), in the scope of 6 key areas of accessibility:1) Structures of BON2) Architecture3) Support technologies4) Educational support6) Trainings raising awareness with disabilities resulting in an increase in accessibility in all 6 areas in relation to the initial level, in accordance with the assumptions of the MIDI Path, including raising the level of knowledge and awareness in the field of disability (inclusive education) u22 (18K) people from the group27 (22K) participating in the project of WSZ employees. The objective will be achieved by 31.10 2023.Production of the following tasks: Task 1 — Organizational structure of BON and accessibility procedures in WSZTask 2 — Technologies supporting and purchasing IT equipmentTask 3 — Trainings raising disability awareness for administrative, managerial and didactic staffTask 4 — Conferences, seminars on accessibility and study visitsTask 5 — Architectural adaptationsTask 6 — Educational support (English)
    readability score
    0.3127164839370315
    0 references
    L’objectif du projet est d’introduire des changements organisationnels, un soutien éducatif, une sensibilisation et des compétences du personnel universitaire dans le domaine du handicap par la mise en œuvre d’activités consistant à éliminer les obstacles à l’accès aux études et à assurer l’accessibilité de l’université pour les personnes handicapées (étudiants et membres du personnel administratif, administratif et didactique), dans le cadre de 6 domaines clés de l’accessibilité: 1) Structures de BON2) Architecture3) Technologies de soutien 4) Soutien éducatif6) Formations de sensibilisation aux handicaps entraînant une augmentation de l’accessibilité dans les six domaines par rapport au niveau initial, conformément aux hypothèses du MIDI Path, y compris l’élévation du niveau de connaissance et de sensibilisation dans le domaine du handicap (éducation inclusive) u22 (18K) personnes du groupe27 (22K) participant au projet des employés de WSZ. L’objectif sera atteint d’ici le 31.10 2023.Production des tâches suivantes: Tâche 1 — Structure organisationnelle du BON et procédures d’accessibilité dans WSZTask 2 — Technologies de soutien et d’achat d’équipements informatiquesTâche 3 — Formations de sensibilisation au handicap pour le personnel administratif, managérial et didactiqueTâche 4 — Conférences, séminaires sur l’accessibilité et visites d’étudeTâche 5 — Adaptations architecturalesTâche 6 — Soutien éducatif (French)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy a fogyatékosság területén az egyetemi alkalmazottak szervezeti változásait, oktatási támogatását, tudatosságnövelését és kompetenciáit olyan tevékenységek végrehajtása révén vezesse be, amelyek célja a tanulmányokhoz való hozzáférés akadályainak felszámolása és az egyetem akadálymentesítésének biztosítása a fogyatékossággal élő személyek (hallgatók és adminisztratív, vezetői és didaktikai személyzet) számára az akadálymentesítés 6 kulcsterületén: 1) A BON2 architektúra struktúrái3) Támogató technológiák4) Oktatási támogatás6) A fogyatékossággal élő személyek hozzáférésének növelése mind a 6 területen a kezdeti szinthez képest, a MIDI Ösvény feltételezéseinek megfelelően, beleértve a fogyatékossággal kapcsolatos ismeretek és tudatosság növelését (befogadó oktatás) u22 (18K) a WSZ munkatársainak projektjében 27 (22K) csoportba tartozó emberek vesznek részt. A cél 2023.10 31-ig lesz elérhető.A következő feladatok elvégzése: 1. feladat – A BON szervezeti felépítése és a hozzáférhetőségi eljárások a WSZTask 2 – IT-eszközöket támogató és beszerzési technológiák 3. rész – A fogyatékossággal kapcsolatos tudatosság növelését célzó képzések az adminisztratív, vezetői és didaktikai személyzet számára4. feladat – Konferencia, szeminárium az akadálymentesítésről és tanulmányi látogatások 5. rész – Építészeti adaptációk 6. feladat – Oktatási támogatás (Hungarian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η εισαγωγή οργανωτικών αλλαγών, εκπαιδευτικής υποστήριξης και ευαισθητοποίησης και ικανοτήτων του πανεπιστημιακού προσωπικού στον τομέα της αναπηρίας μέσω της υλοποίησης δραστηριοτήτων που συνίστανται στην άρση των εμποδίων στην πρόσβαση στις σπουδές και τη διασφάλιση της προσβασιμότητας του πανεπιστημίου για τα άτομα με αναπηρίες (φοιτητές και διοικητικό, διευθυντικό και διδακτικό προσωπικό), στο πεδίο εφαρμογής των 6 βασικών τομέων προσβασιμότητας: 1) Δομές BON2) Αρχιτεκτονική3) Τεχνολογίες υποστήριξης4) Εκπαιδευτική υποστήριξη6) Κατάρτιση ευαισθητοποίησης με αναπηρίες με αποτέλεσμα την αύξηση της προσβασιμότητας και στους 6 τομείς σε σχέση με το αρχικό επίπεδο, σύμφωνα με τις παραδοχές του MIDI Path, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης του επιπέδου γνώσης και ευαισθητοποίησης στον τομέα της αναπηρίας (εκπαίδευση χωρίς αποκλεισμούς) u22 (18K) άτομα από την ομάδα27 (22K) που συμμετέχουν στο έργο των εργαζομένων της WSZ. Ο στόχος θα επιτευχθεί έως τις 31.10 2023.Παραγωγή των ακόλουθων καθηκόντων: εργασία 1 — Οργανωτική δομή των διαδικασιών BON και προσβασιμότητας στο WSZTask 2 — Τεχνολογίες υποστήριξης και αγοράς εξοπλισμού ΤΠΕργασία 3 — Κατάρτιση ευαισθητοποίησης των ατόμων με αναπηρία για το διοικητικό, διευθυντικό και διδακτικό προσωπικόΕργασία 4 — Συνέδρια, σεμινάρια για την προσβασιμότητα και επισκέψεις μελέτηςΕργασία 5 — Αρχιτεκτονικές προσαρμογέςΕργασία 6 — Εκπαιδευτική υποστήριξη (Greek)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at indføre organisatoriske ændringer, uddannelsesstøtte og bevidstgørelse og kompetencer hos universitetspersonale på handicapområdet gennem gennemførelse af aktiviteter, der består i at fjerne hindringer i adgangen til studier og sikre adgang til universitetet for handicappede (studerende og administrativt, ledelsesmæssigt og didaktisk personale) inden for rammerne af 6 nøgleområder for tilgængelighed:1) Strukturer af BON2) Arkitektur3) Støtteteknologier4) Uddannelser, der øger bevidstheden om handicap, hvilket resulterer i øget tilgængelighed på alle 6 områder i forhold til det oprindelige niveau, i overensstemmelse med MIDI-stiens antagelser, herunder at øge niveauet af viden og bevidsthed inden for handicapområdet (inklusiv uddannelse) u22 (18K) personer fra gruppen27 (22K), der deltager i projektet for WSZ-medarbejdere. Målet vil blive nået senest 31.10 2023.Produktion af følgende opgaver: opgave 1 — Organisatorisk struktur af BON og tilgængelighedsprocedurer i WSZTask 2 — Teknologier, der støtter og køber IT-udstyrTask 3 — Uddannelser, der øger handicapkendskab for administrativt, ledelsesmæssigt og didaktisk personaleTask 4 — Konferencer, seminarer om tilgængelighed og studiebesøgTask 5 — Arkitektoniske tilpasningerTask 6 — Uddannelsesstøtte (Danish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Cilj projekta je uvođenje organizacijskih promjena, edukativne podrške i podizanja svijesti i kompetencija sveučilišnog osoblja u području invaliditeta kroz provedbu aktivnosti koje se sastoje od uklanjanja prepreka u pristupu studiju i osiguravanja pristupačnosti sveučilišta za osobe s invaliditetom (studenti i administrativno, menadžersko i didaktičko osoblje), u okviru 6 ključnih područja pristupačnosti:1) Strukture BON2) Arhitektura3) Podrška tehnologijama4) Obrazovanje s invaliditetom dovodi do povećanja pristupačnosti u svih 6 područja u odnosu na početnu razinu, u skladu s pretpostavkama MIDI Puta, uključujući podizanje razine znanja i svijesti iz područja invaliditeta (uključivo obrazovanje) u22 (18K) ljudi iz grupe27 (22K) koji sudjeluju u projektu zaposlenika WSZ-a. Cilj će se postići do 31.10 2023.Proizvodnja sljedećih zadaća: Zadatak 1. – Organizacijska struktura BON-a i postupci pristupačnosti u WSZTask 2 – Tehnologije za potporu i kupnju informatičke opremeTask 3 – Osposobljavanje za podizanje svijesti o invaliditetu za administrativno, upravljačko i didaktičko osobljeZadatak 4 – konferencije, seminari o pristupačnosti i studijski posjetiTask 5 – Arhitekturalne prilagodbeTask 6 – Obrazovna potpora (Croatian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Cilj projekta je uvesti organizacijske spremembe, izobraževalno podporo in ozaveščanje ter kompetence univerzitetnega osebja na področju invalidnosti z izvajanjem aktivnosti, ki vključujejo odstranjevanje ovir pri dostopu do študija in zagotavljanje dostopnosti univerze za invalide (študentom in administrativno, vodstvenim in didaktičnim osebjem), v okviru 6 ključnih področij dostopnosti:1) Strukture BON2) Arhitekture3) Podporne tehnologije4) Usposabljanje za ozaveščanje invalidov, zaradi česar se poveča dostopnost na vseh 6 področjih glede na začetno raven, v skladu s predpostavkami MIDI Path, vključno z dvigom ravni znanja in ozaveščenosti na področju invalidnosti (vključujoča izobrazba) u22 (18K) oseb iz skupine27 (22K), ki sodelujejo v projektu zaposlenih WSZ. Cilj bo dosežen do 31.10 2023.Proizvodnja naslednjih nalog: naloga 1 – Organizacijska struktura BON in postopki dostopnosti v WSZTask 2 – Tehnologije, ki podpirajo in kupujejo opremo ITTask 3 – Usposabljanje za ozaveščanje o invalidnosti za administrativno, vodstveno in didaktično osebjeTask 4 – Konference, seminarji o dostopnosti in študijski obiskiNaloga 5 – Arhitekturne prilagoditveTask 6 – Izobraževalna podpora (Slovenian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é introduzir mudanças organizacionais, apoio educativo e sensibilização e competências do pessoal universitário no domínio da deficiência através da implementação de atividades que consistam na remoção de barreiras no acesso aos estudos e na garantia da acessibilidade da universidade para pessoas com deficiência (estudantes e pessoal administrativo, de gestão e didático), no âmbito de 6 áreas-chave de acessibilidade:1) Estruturas de BON2) Arquitetura3) Tecnologias de apoio4) Apoio educativo6) Formação de sensibilização para a deficiência resultando num aumento da acessibilidade em todas as 6 áreas em relação ao nível inicial, de acordo com os pressupostos do Caminho MIDI, incluindo a elevação do nível de conhecimento e sensibilização no domínio da deficiência (educação inclusiva) u22 (18K) pessoas do grupo27 (22K) que participam no projeto de trabalhadores da WSZ. O objetivo será alcançado até 31.10 2023.Produção das seguintes tarefas: Tarefa 1 — Estrutura organizacional da OB e procedimentos de acessibilidade na WSZTarefa 2 — Tecnologias de apoio e aquisição de equipamento informáticoTarefa 3 — Formação de sensibilização para a deficiência destinada ao pessoal administrativo, de gestão e didáticoTarefa 4 — Conferências, seminários sobre acessibilidade e visitas de estudoTarefa 5 — Adaptações arquitetónicasTarefa 6 — Apoio educativo (Portuguese)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on viia sisse organisatsioonilised muudatused, haridusalane tugi ning ülikooli töötajate teadlikkuse tõstmine ja pädevused puuetega inimeste valdkonnas, rakendades tegevusi, mis seisnevad takistuste kõrvaldamises õpingutele juurdepääsus ja ülikooli juurdepääsu tagamises puuetega inimestele (üliõpilased ning haldus-, juhtimis- ja didaktikatöötajad), kuues juurdepääsetavuse põhivaldkonnas: 1) BON2 arhitektuuri struktuurid3) Tugitehnoloogiad4) Haridusalane toetus6) Koolitused, mille tulemusel paraneb juurdepääs kõigis kuues valdkonnas võrreldes algtasemega; vastavalt MIDI tee eeldustele, sealhulgas teadmiste ja teadlikkuse tõstmisele puude valdkonnas (kaasav haridus) U22 (18K) rühmast27 (22K), kes osalevad WSZ töötajate projektis. Eesmärk saavutatakse 31. oktoobriks 2023.Tegemist on järgmiste ülesannetega: 1. ülesanne – BONi organisatsiooniline struktuur ja ligipääsetavusmenetlused WSZTask 2 – IT-seadmete tugi- ja ostutehnoloogiadTegevus 3 – Koolitused, millega suurendatakse puuetega inimeste teadlikkust haldus-, juhtimis- ja didaktikatöötajateleTask 4 – Konverentsid, seminarid juurdepääsetavuse ja õppekülastuste kohtaTask 5 – Arhitektuurilised kohandusedTask 6 – Haridusalane tugi (Estonian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on ottaa käyttöön yliopistohenkilöstön organisaatiomuutoksia, koulutustukea sekä tietoisuuden lisäämistä ja osaamista vammaisuuden alalla toteuttamalla toimia, joilla poistetaan opintoihin pääsyn esteitä ja varmistetaan vammaisten henkilöiden (opiskelijat ja hallinto-, johto- ja didaktiset henkilöt) saavutettavuuden parantaminen kuuden keskeisen esteettömyyden osa-alueella: 1) BON2-arkkitehtuurin rakenteet3) Tukiteknologiat4) Koulutus, jolla lisätään tietoisuutta vammaisista, mikä johtaa saavutettavuuden paranemiseen kaikilla kuudella osa-alueella suhteessa alkuperäiseen tasoon, MIDI-polun oletusten mukaisesti, mukaan lukien tietämyksen ja tietoisuuden lisääminen vammaisuuden alalla (osallistava koulutus) U22 (18K) -ryhmän henkilöt 27 (22K), jotka osallistuvat WSZ:n työntekijöiden hankkeeseen. Tavoite saavutetaan 31.10 2023 mennessä.Seuraavien tehtävien tuottaminen: tehtävä 1 – BONin organisaatiorakenne ja saavutettavuusmenettelyt WSZTask 2 – IT-laitteiden tuki- ja hankintatekniikatTask 3 – Koulutus, jolla lisätään vammaisuutta hallinto-, johto- ja opetushenkilöstölleTask 4 – saavutettavuutta koskevat konferenssit, seminaarit ja tutustumisvierailutTask 5 – Arkkitehtien mukautuksetTask 6 – Koulutustuki (Finnish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Cílem projektu je zavedení organizačních změn, podpory vzdělávání a zvyšování povědomí a kompetencí vysokoškolských pracovníků v oblasti zdravotního postižení prostřednictvím provádění činností spočívajících v odstraňování překážek v přístupu ke studiu a zajištění dostupnosti univerzity pro osoby se zdravotním postižením (studenti a administrativní, řídící a didaktický personál), v rozsahu 6 klíčových oblastí přístupnosti:1) Struktury BON2) Architektura 3) Podpůrné technologie4) Vzdělávací podpora6) Vzdělávací podpora6) Výchova ke zlepšení přístupnosti ve všech 6 oblastech ve vztahu k počáteční úrovni, v souladu s předpoklady MIDI Path, včetně zvýšení úrovně znalostí a povědomí v oblasti zdravotního postižení (včetně vzdělávání) u22 (18K) lidí ze skupiny27 (22K) účastnících se projektu zaměstnanců WSZ. Cíle bude dosaženo do 31. 10. 2023.Výroba těchto úkolů: Úkol 1 – Organizační struktura BON a postupy přístupnosti ve WSZTask 2 – Technologie pro podporu a nákup IT zařízeníTask 3 – Školení zvyšující povědomí o zdravotním postižení pro administrativní, manažerské a didaktické pracovníkyTask 4 – Konference, semináře o přístupnosti a studijní návštěvyTask 5 – Architektonické úpravyTazka 6 – Vzdělávací podpora (Czech)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се въведат организационни промени, образователна подкрепа и повишаване на осведомеността и компетентности на университетския персонал в областта на уврежданията чрез осъществяване на дейности, състоящи се в премахване на пречките пред достъпа до обучение и осигуряване на достъпността на университета за хора с увреждания (студенти и административен, управленски и дидактичен персонал), в обхвата на 6 ключови области на достъпност: 1) Структури на BON2) Архитектура3) Технология за подкрепа4) Образователна подкрепа6) Обучения за повишаване на осведомеността с увреждания, водещи до увеличаване на достъпността във всички 6 области спрямо първоначалното ниво, в съответствие с допусканията на MIDI Path, включително повишаване на нивото на знания и информираност в областта на уврежданията (включително образование) u22 (18K) хора от групата27 (22K), участващи в проекта на служителите на WSZ. Целта ще бъде постигната до 31.10 2023 г.Производство на следните задачи: задача 1 — Организационна структура на BON и процедури за достъпност в WSZTask 2 — Технологии за подпомагане и закупуване на ИТ оборудванeTask 3 — Обучения за повишаване на осведомеността за хората с увреждания за административен, управленски и дидактичен персоналTask 4 — Конференции, семинари относно достъпността и учебни посещенияTask 5 — Архитектурни адаптацииTask 6 — Образователна подкрепа (Bulgarian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Het doel van het project is om organisatorische veranderingen, educatieve ondersteuning en bewustmaking en competenties van universitair personeel op het gebied van handicaps in te voeren door de uitvoering van activiteiten die bestaan in het wegnemen van belemmeringen bij de toegang tot studies en het waarborgen van de toegankelijkheid van de universiteit voor personen met een handicap (studenten en administratief, leidinggevend en didactisch personeel), in het toepassingsgebied van 6 belangrijke gebieden van toegankelijkheid:1) Structuren van BON2) Architecture3) Ondersteunende technologieën4) Educatieve ondersteuning6) Opleidingen ter verhoging van het bewustzijn met een handicap resulterend in een grotere toegankelijkheid op alle 6 gebieden ten opzichte van het initiële niveau, in overeenstemming met de aannames van het MIDI Path, met inbegrip van het verhogen van het niveau van kennis en bewustzijn op het gebied van handicap (inclusief onderwijs) u22 (18K) mensen uit de groep27 (22K) die deelnemen aan het project van WSZ-medewerkers. De doelstelling zal uiterlijk op 31.10 2023 worden bereikt.Productie van de volgende taken: Taak 1 — Organisatiestructuur van BON en toegankelijkheidsprocedures in WSZTask 2 — Technologieën ter ondersteuning en aankoop van IT-apparatuurTask 3 — Trainingen ter bewustmaking van handicaps voor administratief, leidinggevend en didactisch personeelTask 4 — Conferenties, seminars over toegankelijkheid en studiebezoekTask 5 — Architecturale aanpassingenTask 6 — Onderwijsondersteuning (Dutch)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es introducir cambios organizativos, apoyo educativo y sensibilización y competencias del personal universitario en el ámbito de la discapacidad a través de la realización de actividades consistentes en eliminar las barreras en el acceso a los estudios y garantizar la accesibilidad de la universidad a las personas con discapacidad (estudiantes y personal administrativo, directivo y didáctico), en el ámbito de 6 áreas clave de accesibilidad: 1) Estructuras de BON2) Arquitectura3) Tecnologías de apoyo 4) Apoyo educativo6) Formación con el resultado de un aumento de la accesibilidad en las seis áreas en relación con el nivel inicial, de acuerdo con los supuestos del MIDI Path, incluyendo elevar el nivel de conocimiento y sensibilización en el campo de la discapacidad (educación inclusiva) u22 (18K) personas del grupo27 (22K) que participan en el proyecto de empleados de WSZ. El objetivo se alcanzará a más tardar el 31.10 2023.Producción de las siguientes tareas: Tarea 1 — Estructura organizativa de los procedimientos de BON y accesibilidad en WSZTask 2 — Tecnologías de apoyo y adquisición de equipos informáticosTask 3 — Capacitación para la sensibilización sobre la discapacidad para el personal administrativo, directivo y didácticoTask 4 — Conferencias, seminarios sobre accesibilidad y visitas de estudioTask 5 — Adaptaciones arquitectónicasTask 6 — Apoyo educativo (Spanish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal athruithe eagraíochtúla, tacaíocht oideachais agus ardú feasachta agus inniúlachtaí foirne ollscoile i réimse an mhíchumais a thabhairt isteach trí ghníomhaíochtaí a chur chun feidhme arb é atá i gceist leo bacainní ar rochtain ar staidéir a bhaint agus inrochtaineacht na hollscoile a áirithiú do dhaoine faoi mhíchumas (mic léinn agus baill foirne riaracháin, bainistíochta agus teagascacha), i raon feidhme 6 phríomhréimse inrochtaineachta:1) Struchtúir BON2) Ailtireacht3) teicneolaíochtaí tacaíochta4) Tacaíocht oideachais6) Oiliúint a ardaíonn feasacht faoi mhíchumas mar thoradh ar mhéadú ar inrochtaineacht i ngach ceann de na 6 réimse i ndáil leis an leibhéal tosaigh, i gcomhréir le toimhdí an Conair MIDI, lena n-áirítear an leibhéal eolais agus feasachta a ardú i réimse an mhíchumais (oideachas cuimsitheach) u22 (18K) daoine ón ngrúpa27 (22K) a ghlacann páirt i dtionscadal fhostaithe WSZ. Bainfear an cuspóir amach faoin 31.10 2023.Táirgeadh na gcúraimí seo a leanas: Tasc 1 — Struchtúr eagrúcháin na BON agus nósanna imeachta inrochtaineachta in WSZTask 2 — Teicneolaíochtaí lena dtacaítear agus lena gceannaítear trealamh TFTasc 3 — Oiliúint ag ardú feasachta míchumais do fhoireann riaracháin, bainistíochta agus teagascachTasc 4 — Comhdhálacha, seimineáir ar inrochtaineacht agus cuairteanna staidéirTasc 5 — Oiriúnuithe ailtireachtaTasc 6 — Tacaíocht oideachais (Irish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jintroduċi bidliet organizzattivi, appoġġ edukattiv u sensibilizzazzjoni u kompetenzi tal-persunal universitarju fil-qasam tad-diżabilità permezz tal-implimentazzjoni ta’ attivitajiet li jikkonsistu fit-tneħħija tal-ostakli fl-aċċess għall-istudji u l-iżgurar tal-aċċessibbiltà tal-università għall-persuni b’diżabilità (studenti u persunal amministrattiv, maniġerjali u didattiku), fl-ambitu ta’ 6 oqsma ewlenin ta’ aċċessibbiltà:1) Strutturi ta’ BON2) Arkitettura3) Teknoloġiji ta’ appoġġ4) Appoġġ edukattiv6) Taħriġ li jżid l-għarfien b’diżabilità li jirriżulta f’żieda fl-aċċessibbiltà fis-6 oqsma kollha fir-rigward tal-livell inizjali, skont is-suppożizzjonijiet tal-MiDI Path, inkluża ż-żieda fil-livell ta’ għarfien u għarfien fil-qasam tad-diżabilità (edukazzjoni inklużiva) u22 (18K) persuni mill-grupp27 (22K) li jipparteċipaw fil-proġett tal-impjegati tal-WSZ. L-objettiv se jintlaħaq sal-31.10 2023.Produzzjoni tal-kompiti li ġejjin: Kompitu 1 — Struttura organizzattiva tal-BON u proċeduri ta’ aċċessibbiltà f’WSZTask 2 — Teknoloġiji li jappoġġaw u jixtru tagħmir tal-ITTask 3 — Taħriġ li jżid l-għarfien dwar id-diżabilità għall-persunal amministrattiv, maniġerjali u didattikuTask 4 — Konferenzi, seminars dwar l-aċċessibbiltà u żjarat ta’ studjuTask 5 — Adattamenti arkitettoniċiTask 6 — Appoġġ edukattiv (Maltese)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att införa organisatoriska förändringar, utbildningsstöd och medvetandehöjande och kompetens hos universitetspersonal inom handikappområdet genom att genomföra verksamheter som består i att avlägsna hinder för tillgång till studier och säkerställa universitetets tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning (studenter och administrativ, chefs- och didaktisk personal), inom ramen för sex nyckelområden för tillgänglighet: 1) Strukturerna för BON2) Arkitektur3) Stödteknik4) Utbildningsstöd6) Utbildningsstöd6) Utbildningar som ökar tillgängligheten inom alla sex områdena i förhållande till den ursprungliga nivån. i enlighet med antagandena i MIDI Path, inklusive att höja kunskapsnivån och medvetenheten om funktionshinder (inklusive utbildning) u22 (18K) personer från gruppen27 (22K) som deltar i projektet för WSZ anställda. Målet kommer att uppnås senast 31.10 2023.Produktion av följande uppgifter: Uppgift 1 – Organisatorisk struktur för BON och tillgänglighetsförfaranden i WSZTask 2 – Teknik som stöder och köper IT-utrustningTask 3 – Utbildningar för att öka medvetenheten om funktionsnedsättningar för administrativ, ledande och didaktisk personalTask 4 – Konferenser, seminarier om tillgänglighet och studiebesökTask 5 – Arkitektoniska anpassningarTask 6 – Utbildningsstöd (Swedish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, organisatorische Veränderungen, pädagogische Unterstützung und Sensibilisierung und Kompetenzen von Hochschulpersonal im Bereich Behinderung durch die Umsetzung von Maßnahmen einzuführen, die darin bestehen, Barrieren beim Zugang zu Studien zu beseitigen und die Zugänglichkeit der Universität für Menschen mit Behinderungen (Studenten und Verwaltungs-, Führungs- und didaktische Mitarbeiter) im Rahmen von 6 Schlüsselbereichen Barrierefreiheit zu gewährleisten:1) Strukturen von BON2) Architektur3) Unterstützungstechnologien4) Bildungsförderung6) Schulungen zur Sensibilisierung mit Behinderungen, die zu einer Erhöhung der Zugänglichkeit in allen 6 Bereichen in Bezug auf die Anfangsebene führen. in Übereinstimmung mit den Annahmen des MIDI-Pfades, einschließlich der Erhöhung des Wissens- und Bewusstseinsniveaus im Bereich Behinderung (inklusive Bildung) u22 (18K) Menschen aus der Gruppe27 (22K), die am Projekt der WSZ-Mitarbeiter teilnehmen. Das Ziel wird bis zum 31.10 2023 erreicht.Herstellung der folgenden Aufgaben: Aufgabe 1 – Organisationsstruktur von BON und Barrierefreiheitsverfahren in WSZTask 2 – Technologien zur Unterstützung und Anschaffung von IT-AusrüstungTask 3 – Schulungen zur Sensibilisierung für Behinderte für Verwaltungs-, Management- und didaktische MitarbeiterTask 4 – Konferenzen, Seminare über Barrierefreiheit und StudienbesucheTask 5 – ArchitekturanpassungenAufgabe 6 – Bildungsunterstützung (German)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir ieviest universitāšu darbinieku organizatoriskās izmaiņas, izglītības atbalstu un izpratnes veidošanu un kompetences invaliditātes jomā, īstenojot pasākumus, kas ietver šķēršļu likvidēšanu piekļuvei studijām un universitātes pieejamības nodrošināšanu personām ar invaliditāti (studentiem un administratīvajiem, vadības un didaktikas darbiniekiem) 6 galvenajās pieejamības jomās:1) BON2 arhitektūras struktūras3) Atbalsta tehnoloģijas4) Izglītības atbalsts6) Apmācības, kas palielina informētību ar invaliditāti, kā rezultātā palielinās pieejamība visās 6 jomās salīdzinājumā ar sākotnējo līmeni, saskaņā ar MIDI ceļa pieņēmumiem, tai skaitā paaugstinot zināšanu un izpratnes līmeni invaliditātes jomā (iekļaujot izglītību) u22 (18K) grupas cilvēki27 (22K), kas piedalās WSZ darbinieku projektā. Mērķis tiks sasniegts līdz 31.10 2023.Uzdevums Nr. 1 — BON organizatoriskā struktūra un pieejamības procedūras WSZTask 2 — Tehnoloģijas IT aprīkojuma atbalstam un iegādeiTehnoloģijas, kas atbalsta un iegādājas IT aprīkojumuUzdevums Nr. 3 — Apmācības izpratnes veicināšana administratīvajam, vadības un didaktiskajam personālam Uzdevums Nr. 4 — Konferences, semināri par pieejamību un mācību apmeklējumiUzdevums Nr. 5 — Arhitektūras pielāgojumi 6. uzdevums — Izglītības atbalsts (Latvian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Projekto tikslas – įgyvendinti organizacinius pokyčius, švietimo paramą ir universitetų darbuotojų sąmoningumo ugdymą bei kompetencijas neįgalumo srityje įgyvendinant veiklą, susijusią su kliūčių studijoms šalinimu ir universiteto prieinamumo neįgaliesiems (studentais ir administraciniu, vadybiniu ir didaktiniu personalu) užtikrinimu 6 pagrindinėse prieinamumo srityse: 1) BON2) struktūrose3) Architektūra3) Paramos technologijos4) Švietimo parama6) Mokymai, kuriais didinamas informuotumas apie negalią, ir dėl to padidėja prieinamumas visose šešiose srityse, palyginti su pradiniu lygiu, pagal MIDI kelio prielaidas, įskaitant žinių ir sąmoningumo lygio didinimą negalios srityje (įtraukiamasis švietimas) u22 (18K) asmenys iš grupės27 (22K), dalyvaujantys WSZ darbuotojų projekte. Tikslas bus pasiektas iki 2023 m. 10 31.Užduotys: 1 užduotis. Organizacinė BON struktūra ir prieinamumo procedūros pagal WSZTask 2 – IT įrangos rėmimo ir pirkimo technologijos. 3 užduotis. Mokymai, kuriais didinamas informuotumas apie negalią administraciniams, vadybiniams ir didaktiniams darbuotojamsUžduotis 4 – Konferencijos, seminarai prieinamumo klausimais ir pažintiniai vizitai5užduotis – Architektūros pritaikymasužduotis 6 – Švietimo parama (Lithuanian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a introduce schimbări organizaționale, sprijin educațional și sensibilizare și competențe ale personalului universitar în domeniul dizabilității prin implementarea unor activități care constau în înlăturarea barierelor din calea accesului la studii și asigurarea accesibilității universității pentru persoanele cu dizabilități (studenți și personal administrativ, managerial și didactic), în domeniul de aplicare a 6 domenii cheie de accesibilitate: 1) Structuri ale BON2) Arhitectură3) Tehnologii de sprijin4) Sprijin educațional6) Formări de sensibilizare cu dizabilități care au ca rezultat o creștere a accesibilității în toate cele 6 domenii în raport cu nivelul inițial, în conformitate cu ipotezele căii MIDI, inclusiv creșterea nivelului de cunoaștere și conștientizare în domeniul dizabilității (educația incluzivă) u22 (18K) persoane din grupul27 (22K) care participă la proiectul angajaților WSZ. Obiectivul va fi atins până la 31.10 2023.Producerea următoarelor sarcini: Sarcina 1 – Structura organizațională a BON și procedurile de accesibilitate în WSZTask 2 – Tehnologii care susțin și achiziționează echipamente ITTask 3 – Instruiri de sensibilizare a personalului administrativ, managerial și didacticTask 4 – Conferințe, seminarii privind accesibilitatea și vizite de studiuTask 5 – Adaptări arhitecturaleTask 6 – Sprijin educațional (Romanian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di introdurre cambiamenti organizzativi, supporto educativo e sensibilizzazione e competenze del personale universitario nel campo della disabilità attraverso l'attuazione di attività consistenti nell'eliminazione delle barriere nell'accesso agli studi e nella garanzia dell'accessibilità dell'università per le persone con disabilità (studenti e personale amministrativo, manageriale e didattico), nell'ambito di 6 aree chiave di accessibilità:1) Strutture di BON2) Architettura3) Tecnologie di sostegno4) Sostegno educativo6) Formazione sensibilizzazione con disabilità con conseguente aumento dell'accessibilità in tutte e 6 aree in relazione al livello iniziale, in conformità con le ipotesi del percorso MIDI, tra cui l'aumento del livello di conoscenza e consapevolezza nel campo della disabilità (educazione inclusiva) u22 (18K) persone del gruppo27 (22K) che partecipano al progetto dei dipendenti WSZ. L'obiettivo sarà raggiunto entro il 31.10 2023.Produzione dei seguenti compiti: Task 1 — Struttura organizzativa di BON e procedure di accessibilità in WSZTask 2 — Tecnologie di supporto e acquisto di attrezzature informaticheTask 3 — Formazione di sensibilizzazione sulla disabilità per il personale amministrativo, manageriale e didatticoTask 4 — Conferenze, seminari sull'accessibilità e visite di studioTask 5 — Adattamenti architettoniciTask 6 — Sostegno educativo (Italian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zaviesť organizačné zmeny, podporu vzdelávania a zvyšovanie povedomia a kompetencie vysokoškolských pracovníkov v oblasti zdravotného postihnutia prostredníctvom vykonávania činností spočívajúcich v odstraňovaní prekážok v prístupe k štúdiu a zabezpečení dostupnosti univerzity pre osoby so zdravotným postihnutím (študentov a administratívnych, manažérskych a didaktických pracovníkov), v rozsahu 6 kľúčových oblastí prístupnosti: 1) Štruktúry BON2) Architektúra3) Podpora technológií4) Vzdelávacia podpora6) Vzdelávacie školenia, ktorých výsledkom je zvýšenie prístupnosti vo všetkých 6 oblastiach vo vzťahu k počiatočnej úrovni, v súlade s predpokladmi MIDI Path, vrátane zvyšovania úrovne vedomostí a povedomia v oblasti zdravotného postihnutia (inkluzívna výchova) u22 (18K) ľudia zo skupiny27 (22K) zúčastňujúci sa na projekte zamestnancov WSZ. Cieľ sa dosiahne do 31.10 2023.Výroba týchto úloh: Úloha 1 – Organizačná štruktúra BON a postupy prístupnosti v WSZTask 2 – Technológie podporujúce a nákup IT vybaveniaÚloha 3 – školenia zvyšovanie informovanosti o zdravotnom postihnutí pre administratívnych, manažérskych a didaktických pracovníkovÚloha 4 – Konferencie, semináre o prístupnosti a študijné návštevyÚloha 5 – Architektonické úpravyÚloha 6 – Vzdelávacia podpora (Slovak)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on ottaa käyttöön yliopistohenkilöstön organisaatiomuutoksia, koulutustukea sekä tietoisuuden lisäämistä ja osaamista vammaisuuden alalla toteuttamalla toimia, joilla poistetaan opintoihin pääsyn esteitä ja varmistetaan vammaisten henkilöiden (opiskelijat ja hallinto-, johto- ja didaktiset henkilöt) saavutettavuuden parantaminen kuuden keskeisen esteettömyyden osa-alueella: 1) BON2-arkkitehtuurin rakenteet3) Tukiteknologiat4) Koulutus, jolla lisätään tietoisuutta vammaisista, mikä johtaa saavutettavuuden paranemiseen kaikilla kuudella osa-alueella suhteessa alkuperäiseen tasoon, MIDI-polun oletusten mukaisesti, mukaan lukien tietämyksen ja tietoisuuden lisääminen vammaisuuden alalla (osallistava koulutus) U22 (18K) -ryhmän henkilöt 27 (22K), jotka osallistuvat WSZ:n työntekijöiden hankkeeseen. Tavoite saavutetaan 31.10 2023 mennessä.Seuraavien tehtävien tuottaminen: tehtävä 1 – BONin organisaatiorakenne ja saavutettavuusmenettelyt WSZTask 2 – IT-laitteiden tuki- ja hankintatekniikatTask 3 – Koulutus, jolla lisätään vammaisuutta hallinto-, johto- ja opetushenkilöstölleTask 4 – saavutettavuutta koskevat konferenssit, seminaarit ja tutustumisvierailutTask 5 – Arkkitehtien mukautuksetTask 6 – Koulutustuki (Finnish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es introducir cambios organizativos, apoyo educativo y sensibilización y competencias del personal universitario en el ámbito de la discapacidad a través de la realización de actividades consistentes en eliminar las barreras en el acceso a los estudios y garantizar la accesibilidad de la universidad a las personas con discapacidad (estudiantes y personal administrativo, directivo y didáctico), en el ámbito de 6 áreas clave de accesibilidad: 1) Estructuras de BON2) Arquitectura3) Tecnologías de apoyo 4) Apoyo educativo6) Formación con el resultado de un aumento de la accesibilidad en las seis áreas en relación con el nivel inicial, de acuerdo con los supuestos del MIDI Path, incluyendo elevar el nivel de conocimiento y sensibilización en el campo de la discapacidad (educación inclusiva) u22 (18K) personas del grupo27 (22K) que participan en el proyecto de empleados de WSZ. El objetivo se alcanzará a más tardar el 31.10 2023.Producción de las siguientes tareas: Tarea 1 — Estructura organizativa de los procedimientos de BON y accesibilidad en WSZTask 2 — Tecnologías de apoyo y adquisición de equipos informáticosTask 3 — Capacitación para la sensibilización sobre la discapacidad para el personal administrativo, directivo y didácticoTask 4 — Conferencias, seminarios sobre accesibilidad y visitas de estudioTask 5 — Adaptaciones arquitectónicasTask 6 — Apoyo educativo (Spanish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Cílem projektu je zavedení organizačních změn, podpory vzdělávání a zvyšování povědomí a kompetencí vysokoškolských pracovníků v oblasti zdravotního postižení prostřednictvím provádění činností spočívajících v odstraňování překážek v přístupu ke studiu a zajištění dostupnosti univerzity pro osoby se zdravotním postižením (studenti a administrativní, řídící a didaktický personál), v rozsahu 6 klíčových oblastí přístupnosti:1) Struktury BON2) Architektura 3) Podpůrné technologie4) Vzdělávací podpora6) Vzdělávací podpora6) Výchova ke zlepšení přístupnosti ve všech 6 oblastech ve vztahu k počáteční úrovni, v souladu s předpoklady MIDI Path, včetně zvýšení úrovně znalostí a povědomí v oblasti zdravotního postižení (včetně vzdělávání) u22 (18K) lidí ze skupiny27 (22K) účastnících se projektu zaměstnanců WSZ. Cíle bude dosaženo do 31. 10. 2023.Výroba těchto úkolů: Úkol 1 – Organizační struktura BON a postupy přístupnosti ve WSZTask 2 – Technologie pro podporu a nákup IT zařízeníTask 3 – Školení zvyšující povědomí o zdravotním postižení pro administrativní, manažerské a didaktické pracovníkyTask 4 – Konference, semináře o přístupnosti a studijní návštěvyTask 5 – Architektonické úpravyTazka 6 – Vzdělávací podpora (Czech)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η εισαγωγή οργανωτικών αλλαγών, εκπαιδευτικής υποστήριξης και ευαισθητοποίησης και ικανοτήτων του πανεπιστημιακού προσωπικού στον τομέα της αναπηρίας μέσω της υλοποίησης δραστηριοτήτων που συνίστανται στην άρση των εμποδίων στην πρόσβαση στις σπουδές και τη διασφάλιση της προσβασιμότητας του πανεπιστημίου για τα άτομα με αναπηρίες (φοιτητές και διοικητικό, διευθυντικό και διδακτικό προσωπικό), στο πεδίο εφαρμογής των 6 βασικών τομέων προσβασιμότητας: 1) Δομές BON2) Αρχιτεκτονική3) Τεχνολογίες υποστήριξης4) Εκπαιδευτική υποστήριξη6) Κατάρτιση ευαισθητοποίησης με αναπηρίες με αποτέλεσμα την αύξηση της προσβασιμότητας και στους 6 τομείς σε σχέση με το αρχικό επίπεδο, σύμφωνα με τις παραδοχές του MIDI Path, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης του επιπέδου γνώσης και ευαισθητοποίησης στον τομέα της αναπηρίας (εκπαίδευση χωρίς αποκλεισμούς) u22 (18K) άτομα από την ομάδα27 (22K) που συμμετέχουν στο έργο των εργαζομένων της WSZ. Ο στόχος θα επιτευχθεί έως τις 31.10 2023.Παραγωγή των ακόλουθων καθηκόντων: εργασία 1 — Οργανωτική δομή των διαδικασιών BON και προσβασιμότητας στο WSZTask 2 — Τεχνολογίες υποστήριξης και αγοράς εξοπλισμού ΤΠΕργασία 3 — Κατάρτιση ευαισθητοποίησης των ατόμων με αναπηρία για το διοικητικό, διευθυντικό και διδακτικό προσωπικόΕργασία 4 — Συνέδρια, σεμινάρια για την προσβασιμότητα και επισκέψεις μελέτηςΕργασία 5 — Αρχιτεκτονικές προσαρμογέςΕργασία 6 — Εκπαιδευτική υποστήριξη (Greek)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zaviesť organizačné zmeny, podporu vzdelávania a zvyšovanie povedomia a kompetencie vysokoškolských pracovníkov v oblasti zdravotného postihnutia prostredníctvom vykonávania činností spočívajúcich v odstraňovaní prekážok v prístupe k štúdiu a zabezpečení dostupnosti univerzity pre osoby so zdravotným postihnutím (študentov a administratívnych, manažérskych a didaktických pracovníkov), v rozsahu 6 kľúčových oblastí prístupnosti: 1) Štruktúry BON2) Architektúra3) Podpora technológií4) Vzdelávacia podpora6) Vzdelávacie školenia, ktorých výsledkom je zvýšenie prístupnosti vo všetkých 6 oblastiach vo vzťahu k počiatočnej úrovni, v súlade s predpokladmi MIDI Path, vrátane zvyšovania úrovne vedomostí a povedomia v oblasti zdravotného postihnutia (inkluzívna výchova) u22 (18K) ľudia zo skupiny27 (22K) zúčastňujúci sa na projekte zamestnancov WSZ. Cieľ sa dosiahne do 31.10 2023.Výroba týchto úloh: Úloha 1 – Organizačná štruktúra BON a postupy prístupnosti v WSZTask 2 – Technológie podporujúce a nákup IT vybaveniaÚloha 3 – školenia zvyšovanie informovanosti o zdravotnom postihnutí pre administratívnych, manažérskych a didaktických pracovníkovÚloha 4 – Konferencie, semináre o prístupnosti a študijné návštevyÚloha 5 – Architektonické úpravyÚloha 6 – Vzdelávacia podpora (Slovak)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di introdurre cambiamenti organizzativi, supporto educativo e sensibilizzazione e competenze del personale universitario nel campo della disabilità attraverso l'attuazione di attività consistenti nell'eliminazione delle barriere nell'accesso agli studi e nella garanzia dell'accessibilità dell'università per le persone con disabilità (studenti e personale amministrativo, manageriale e didattico), nell'ambito di 6 aree chiave di accessibilità:1) Strutture di BON2) Architettura3) Tecnologie di sostegno4) Sostegno educativo6) Formazione sensibilizzazione con disabilità con conseguente aumento dell'accessibilità in tutte e 6 aree in relazione al livello iniziale, in conformità con le ipotesi del percorso MIDI, tra cui l'aumento del livello di conoscenza e consapevolezza nel campo della disabilità (educazione inclusiva) u22 (18K) persone del gruppo27 (22K) che partecipano al progetto dei dipendenti WSZ. L'obiettivo sarà raggiunto entro il 31.10 2023.Produzione dei seguenti compiti: Task 1 — Struttura organizzativa di BON e procedure di accessibilità in WSZTask 2 — Tecnologie di supporto e acquisto di attrezzature informaticheTask 3 — Formazione di sensibilizzazione sulla disabilità per il personale amministrativo, manageriale e didatticoTask 4 — Conferenze, seminari sull'accessibilità e visite di studioTask 5 — Adattamenti architettoniciTask 6 — Sostegno educativo (Italian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Cilj projekta je uvesti organizacijske spremembe, izobraževalno podporo in ozaveščanje ter kompetence univerzitetnega osebja na področju invalidnosti z izvajanjem aktivnosti, ki vključujejo odstranjevanje ovir pri dostopu do študija in zagotavljanje dostopnosti univerze za invalide (študentom in administrativno, vodstvenim in didaktičnim osebjem), v okviru 6 ključnih področij dostopnosti:1) Strukture BON2) Arhitekture3) Podporne tehnologije4) Usposabljanje za ozaveščanje invalidov, zaradi česar se poveča dostopnost na vseh 6 področjih glede na začetno raven, v skladu s predpostavkami MIDI Path, vključno z dvigom ravni znanja in ozaveščenosti na področju invalidnosti (vključujoča izobrazba) u22 (18K) oseb iz skupine27 (22K), ki sodelujejo v projektu zaposlenih WSZ. Cilj bo dosežen do 31.10 2023.Proizvodnja naslednjih nalog: naloga 1 – Organizacijska struktura BON in postopki dostopnosti v WSZTask 2 – Tehnologije, ki podpirajo in kupujejo opremo ITTask 3 – Usposabljanje za ozaveščanje o invalidnosti za administrativno, vodstveno in didaktično osebjeTask 4 – Konference, seminarji o dostopnosti in študijski obiskiNaloga 5 – Arhitekturne prilagoditveTask 6 – Izobraževalna podpora (Slovenian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Cilj projekta je uvođenje organizacijskih promjena, edukativne podrške i podizanja svijesti i kompetencija sveučilišnog osoblja u području invaliditeta kroz provedbu aktivnosti koje se sastoje od uklanjanja prepreka u pristupu studiju i osiguravanja pristupačnosti sveučilišta za osobe s invaliditetom (studenti i administrativno, menadžersko i didaktičko osoblje), u okviru 6 ključnih područja pristupačnosti:1) Strukture BON2) Arhitektura3) Podrška tehnologijama4) Obrazovanje s invaliditetom dovodi do povećanja pristupačnosti u svih 6 područja u odnosu na početnu razinu, u skladu s pretpostavkama MIDI Puta, uključujući podizanje razine znanja i svijesti iz područja invaliditeta (uključivo obrazovanje) u22 (18K) ljudi iz grupe27 (22K) koji sudjeluju u projektu zaposlenika WSZ-a. Cilj će se postići do 31.10 2023.Proizvodnja sljedećih zadaća: Zadatak 1. – Organizacijska struktura BON-a i postupci pristupačnosti u WSZTask 2 – Tehnologije za potporu i kupnju informatičke opremeTask 3 – Osposobljavanje za podizanje svijesti o invaliditetu za administrativno, upravljačko i didaktičko osobljeZadatak 4 – konferencije, seminari o pristupačnosti i studijski posjetiTask 5 – Arhitekturalne prilagodbeTask 6 – Obrazovna potpora (Croatian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jintroduċi bidliet organizzattivi, appoġġ edukattiv u sensibilizzazzjoni u kompetenzi tal-persunal universitarju fil-qasam tad-diżabilità permezz tal-implimentazzjoni ta’ attivitajiet li jikkonsistu fit-tneħħija tal-ostakli fl-aċċess għall-istudji u l-iżgurar tal-aċċessibbiltà tal-università għall-persuni b’diżabilità (studenti u persunal amministrattiv, maniġerjali u didattiku), fl-ambitu ta’ 6 oqsma ewlenin ta’ aċċessibbiltà:1) Strutturi ta’ BON2) Arkitettura3) Teknoloġiji ta’ appoġġ4) Appoġġ edukattiv6) Taħriġ li jżid l-għarfien b’diżabilità li jirriżulta f’żieda fl-aċċessibbiltà fis-6 oqsma kollha fir-rigward tal-livell inizjali, skont is-suppożizzjonijiet tal-MiDI Path, inkluża ż-żieda fil-livell ta’ għarfien u għarfien fil-qasam tad-diżabilità (edukazzjoni inklużiva) u22 (18K) persuni mill-grupp27 (22K) li jipparteċipaw fil-proġett tal-impjegati tal-WSZ. L-objettiv se jintlaħaq sal-31.10 2023.Produzzjoni tal-kompiti li ġejjin: Kompitu 1 — Struttura organizzattiva tal-BON u proċeduri ta’ aċċessibbiltà f’WSZTask 2 — Teknoloġiji li jappoġġaw u jixtru tagħmir tal-ITTask 3 — Taħriġ li jżid l-għarfien dwar id-diżabilità għall-persunal amministrattiv, maniġerjali u didattikuTask 4 — Konferenzi, seminars dwar l-aċċessibbiltà u żjarat ta’ studjuTask 5 — Adattamenti arkitettoniċiTask 6 — Appoġġ edukattiv (Maltese)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Projekto tikslas – įgyvendinti organizacinius pokyčius, švietimo paramą ir universitetų darbuotojų sąmoningumo ugdymą bei kompetencijas neįgalumo srityje įgyvendinant veiklą, susijusią su kliūčių studijoms šalinimu ir universiteto prieinamumo neįgaliesiems (studentais ir administraciniu, vadybiniu ir didaktiniu personalu) užtikrinimu 6 pagrindinėse prieinamumo srityse: 1) BON2) struktūrose3) Architektūra3) Paramos technologijos4) Švietimo parama6) Mokymai, kuriais didinamas informuotumas apie negalią, ir dėl to padidėja prieinamumas visose šešiose srityse, palyginti su pradiniu lygiu, pagal MIDI kelio prielaidas, įskaitant žinių ir sąmoningumo lygio didinimą negalios srityje (įtraukiamasis švietimas) u22 (18K) asmenys iš grupės27 (22K), dalyvaujantys WSZ darbuotojų projekte. Tikslas bus pasiektas iki 2023 m. 10 31.Užduotys: 1 užduotis. Organizacinė BON struktūra ir prieinamumo procedūros pagal WSZTask 2 – IT įrangos rėmimo ir pirkimo technologijos. 3 užduotis. Mokymai, kuriais didinamas informuotumas apie negalią administraciniams, vadybiniams ir didaktiniams darbuotojamsUžduotis 4 – Konferencijos, seminarai prieinamumo klausimais ir pažintiniai vizitai5užduotis – Architektūros pritaikymasužduotis 6 – Švietimo parama (Lithuanian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir ieviest universitāšu darbinieku organizatoriskās izmaiņas, izglītības atbalstu un izpratnes veidošanu un kompetences invaliditātes jomā, īstenojot pasākumus, kas ietver šķēršļu likvidēšanu piekļuvei studijām un universitātes pieejamības nodrošināšanu personām ar invaliditāti (studentiem un administratīvajiem, vadības un didaktikas darbiniekiem) 6 galvenajās pieejamības jomās:1) BON2 arhitektūras struktūras3) Atbalsta tehnoloģijas4) Izglītības atbalsts6) Apmācības, kas palielina informētību ar invaliditāti, kā rezultātā palielinās pieejamība visās 6 jomās salīdzinājumā ar sākotnējo līmeni, saskaņā ar MIDI ceļa pieņēmumiem, tai skaitā paaugstinot zināšanu un izpratnes līmeni invaliditātes jomā (iekļaujot izglītību) u22 (18K) grupas cilvēki27 (22K), kas piedalās WSZ darbinieku projektā. Mērķis tiks sasniegts līdz 31.10 2023.Uzdevums Nr. 1 — BON organizatoriskā struktūra un pieejamības procedūras WSZTask 2 — Tehnoloģijas IT aprīkojuma atbalstam un iegādeiTehnoloģijas, kas atbalsta un iegādājas IT aprīkojumuUzdevums Nr. 3 — Apmācības izpratnes veicināšana administratīvajam, vadības un didaktiskajam personālam Uzdevums Nr. 4 — Konferences, semināri par pieejamību un mācību apmeklējumiUzdevums Nr. 5 — Arhitektūras pielāgojumi 6. uzdevums — Izglītības atbalsts (Latvian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal athruithe eagraíochtúla, tacaíocht oideachais agus ardú feasachta agus inniúlachtaí foirne ollscoile i réimse an mhíchumais a thabhairt isteach trí ghníomhaíochtaí a chur chun feidhme arb é atá i gceist leo bacainní ar rochtain ar staidéir a bhaint agus inrochtaineacht na hollscoile a áirithiú do dhaoine faoi mhíchumas (mic léinn agus baill foirne riaracháin, bainistíochta agus teagascacha), i raon feidhme 6 phríomhréimse inrochtaineachta:1) Struchtúir BON2) Ailtireacht3) teicneolaíochtaí tacaíochta4) Tacaíocht oideachais6) Oiliúint a ardaíonn feasacht faoi mhíchumas mar thoradh ar mhéadú ar inrochtaineacht i ngach ceann de na 6 réimse i ndáil leis an leibhéal tosaigh, i gcomhréir le toimhdí an Conair MIDI, lena n-áirítear an leibhéal eolais agus feasachta a ardú i réimse an mhíchumais (oideachas cuimsitheach) u22 (18K) daoine ón ngrúpa27 (22K) a ghlacann páirt i dtionscadal fhostaithe WSZ. Bainfear an cuspóir amach faoin 31.10 2023.Táirgeadh na gcúraimí seo a leanas: Tasc 1 — Struchtúr eagrúcháin na BON agus nósanna imeachta inrochtaineachta in WSZTask 2 — Teicneolaíochtaí lena dtacaítear agus lena gceannaítear trealamh TFTasc 3 — Oiliúint ag ardú feasachta míchumais do fhoireann riaracháin, bainistíochta agus teagascachTasc 4 — Comhdhálacha, seimineáir ar inrochtaineacht agus cuairteanna staidéirTasc 5 — Oiriúnuithe ailtireachtaTasc 6 — Tacaíocht oideachais (Irish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a introduce schimbări organizaționale, sprijin educațional și sensibilizare și competențe ale personalului universitar în domeniul dizabilității prin implementarea unor activități care constau în înlăturarea barierelor din calea accesului la studii și asigurarea accesibilității universității pentru persoanele cu dizabilități (studenți și personal administrativ, managerial și didactic), în domeniul de aplicare a 6 domenii cheie de accesibilitate: 1) Structuri ale BON2) Arhitectură3) Tehnologii de sprijin4) Sprijin educațional6) Formări de sensibilizare cu dizabilități care au ca rezultat o creștere a accesibilității în toate cele 6 domenii în raport cu nivelul inițial, în conformitate cu ipotezele căii MIDI, inclusiv creșterea nivelului de cunoaștere și conștientizare în domeniul dizabilității (educația incluzivă) u22 (18K) persoane din grupul27 (22K) care participă la proiectul angajaților WSZ. Obiectivul va fi atins până la 31.10 2023.Producerea următoarelor sarcini: Sarcina 1 – Structura organizațională a BON și procedurile de accesibilitate în WSZTask 2 – Tehnologii care susțin și achiziționează echipamente ITTask 3 – Instruiri de sensibilizare a personalului administrativ, managerial și didacticTask 4 – Conferințe, seminarii privind accesibilitatea și vizite de studiuTask 5 – Adaptări arhitecturaleTask 6 – Sprijin educațional (Romanian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att införa organisatoriska förändringar, utbildningsstöd och medvetandehöjande och kompetens hos universitetspersonal inom handikappområdet genom att genomföra verksamheter som består i att avlägsna hinder för tillgång till studier och säkerställa universitetets tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning (studenter och administrativ, chefs- och didaktisk personal), inom ramen för sex nyckelområden för tillgänglighet: 1) Strukturerna för BON2) Arkitektur3) Stödteknik4) Utbildningsstöd6) Utbildningsstöd6) Utbildningar som ökar tillgängligheten inom alla sex områdena i förhållande till den ursprungliga nivån. i enlighet med antagandena i MIDI Path, inklusive att höja kunskapsnivån och medvetenheten om funktionshinder (inklusive utbildning) u22 (18K) personer från gruppen27 (22K) som deltar i projektet för WSZ anställda. Målet kommer att uppnås senast 31.10 2023.Produktion av följande uppgifter: Uppgift 1 – Organisatorisk struktur för BON och tillgänglighetsförfaranden i WSZTask 2 – Teknik som stöder och köper IT-utrustningTask 3 – Utbildningar för att öka medvetenheten om funktionsnedsättningar för administrativ, ledande och didaktisk personalTask 4 – Konferenser, seminarier om tillgänglighet och studiebesökTask 5 – Arkitektoniska anpassningarTask 6 – Utbildningsstöd (Swedish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, organisatorische Veränderungen, pädagogische Unterstützung und Sensibilisierung und Kompetenzen von Hochschulpersonal im Bereich Behinderung durch die Umsetzung von Maßnahmen einzuführen, die darin bestehen, Barrieren beim Zugang zu Studien zu beseitigen und die Zugänglichkeit der Universität für Menschen mit Behinderungen (Studenten und Verwaltungs-, Führungs- und didaktische Mitarbeiter) im Rahmen von 6 Schlüsselbereichen Barrierefreiheit zu gewährleisten:1) Strukturen von BON2) Architektur3) Unterstützungstechnologien4) Bildungsförderung6) Schulungen zur Sensibilisierung mit Behinderungen, die zu einer Erhöhung der Zugänglichkeit in allen 6 Bereichen in Bezug auf die Anfangsebene führen. in Übereinstimmung mit den Annahmen des MIDI-Pfades, einschließlich der Erhöhung des Wissens- und Bewusstseinsniveaus im Bereich Behinderung (inklusive Bildung) u22 (18K) Menschen aus der Gruppe27 (22K), die am Projekt der WSZ-Mitarbeiter teilnehmen. Das Ziel wird bis zum 31.10 2023 erreicht.Herstellung der folgenden Aufgaben: Aufgabe 1 – Organisationsstruktur von BON und Barrierefreiheitsverfahren in WSZTask 2 – Technologien zur Unterstützung und Anschaffung von IT-AusrüstungTask 3 – Schulungen zur Sensibilisierung für Behinderte für Verwaltungs-, Management- und didaktische MitarbeiterTask 4 – Konferenzen, Seminare über Barrierefreiheit und StudienbesucheTask 5 – ArchitekturanpassungenAufgabe 6 – Bildungsunterstützung (German)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Cílem projektu je zavedení organizačních změn, podpory vzdělávání a zvyšování povědomí a kompetencí vysokoškolských pracovníků v oblasti zdravotního postižení prostřednictvím provádění činností spočívajících v odstraňování překážek v přístupu ke studiu a zajištění dostupnosti univerzity pro osoby se zdravotním postižením (studenti a administrativní, řídící a didaktický personál), v rozsahu 6 klíčových oblastí přístupnosti:1) Struktury BON2) Architektura 3) Podpůrné technologie4) Vzdělávací podpora6) Vzdělávací podpora6) Výchova ke zlepšení přístupnosti ve všech 6 oblastech ve vztahu k počáteční úrovni, v souladu s předpoklady MIDI Path, včetně zvýšení úrovně znalostí a povědomí v oblasti zdravotního postižení (včetně vzdělávání) u22 (18K) lidí ze skupiny27 (22K) účastnících se projektu zaměstnanců WSZ. Cíle bude dosaženo do 31. 10. 2023.Výroba těchto úkolů: Úkol 1 – Organizační struktura BON a postupy přístupnosti ve WSZTask 2 – Technologie pro podporu a nákup IT zařízeníTask 3 – Školení zvyšující povědomí o zdravotním postižení pro administrativní, manažerské a didaktické pracovníkyTask 4 – Konference, semináře o přístupnosti a studijní návštěvyTask 5 – Architektonické úpravyTazka 6 – Vzdělávací podpora (Czech)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal athruithe eagraíochtúla, tacaíocht oideachais agus ardú feasachta agus inniúlachtaí foirne ollscoile i réimse an mhíchumais a thabhairt isteach trí ghníomhaíochtaí a chur chun feidhme arb é atá i gceist leo bacainní ar rochtain ar staidéir a bhaint agus inrochtaineacht na hollscoile a áirithiú do dhaoine faoi mhíchumas (mic léinn agus baill foirne riaracháin, bainistíochta agus teagascacha), i raon feidhme 6 phríomhréimse inrochtaineachta:1) Struchtúir BON2) Ailtireacht3) teicneolaíochtaí tacaíochta4) Tacaíocht oideachais6) Oiliúint a ardaíonn feasacht faoi mhíchumas mar thoradh ar mhéadú ar inrochtaineacht i ngach ceann de na 6 réimse i ndáil leis an leibhéal tosaigh, i gcomhréir le toimhdí an Conair MIDI, lena n-áirítear an leibhéal eolais agus feasachta a ardú i réimse an mhíchumais (oideachas cuimsitheach) u22 (18K) daoine ón ngrúpa27 (22K) a ghlacann páirt i dtionscadal fhostaithe WSZ. Bainfear an cuspóir amach faoin 31.10 2023.Táirgeadh na gcúraimí seo a leanas: Tasc 1 — Struchtúr eagrúcháin na BON agus nósanna imeachta inrochtaineachta in WSZTask 2 — Teicneolaíochtaí lena dtacaítear agus lena gceannaítear trealamh TFTasc 3 — Oiliúint ag ardú feasachta míchumais do fhoireann riaracháin, bainistíochta agus teagascachTasc 4 — Comhdhálacha, seimineáir ar inrochtaineacht agus cuairteanna staidéirTasc 5 — Oiriúnuithe ailtireachtaTasc 6 — Tacaíocht oideachais (Irish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a introduce schimbări organizaționale, sprijin educațional și sensibilizare și competențe ale personalului universitar în domeniul dizabilității prin implementarea unor activități care constau în înlăturarea barierelor din calea accesului la studii și asigurarea accesibilității universității pentru persoanele cu dizabilități (studenți și personal administrativ, managerial și didactic), în domeniul de aplicare a 6 domenii cheie de accesibilitate: 1) Structuri ale BON2) Arhitectură3) Tehnologii de sprijin4) Sprijin educațional6) Formări de sensibilizare cu dizabilități care au ca rezultat o creștere a accesibilității în toate cele 6 domenii în raport cu nivelul inițial, în conformitate cu ipotezele căii MIDI, inclusiv creșterea nivelului de cunoaștere și conștientizare în domeniul dizabilității (educația incluzivă) u22 (18K) persoane din grupul27 (22K) care participă la proiectul angajaților WSZ. Obiectivul va fi atins până la 31.10 2023.Producerea următoarelor sarcini: Sarcina 1 – Structura organizațională a BON și procedurile de accesibilitate în WSZTask 2 – Tehnologii care susțin și achiziționează echipamente ITTask 3 – Instruiri de sensibilizare a personalului administrativ, managerial și didacticTask 4 – Conferințe, seminarii privind accesibilitatea și vizite de studiuTask 5 – Adaptări arhitecturaleTask 6 – Sprijin educațional (Romanian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    L’objectif du projet est d’introduire des changements organisationnels, un soutien éducatif, une sensibilisation et des compétences du personnel universitaire dans le domaine du handicap par la mise en œuvre d’activités consistant à éliminer les obstacles à l’accès aux études et à assurer l’accessibilité de l’université pour les personnes handicapées (étudiants et membres du personnel administratif, administratif et didactique), dans le cadre de 6 domaines clés de l’accessibilité: 1) Structures de BON2) Architecture3) Technologies de soutien 4) Soutien éducatif6) Formations de sensibilisation aux handicaps entraînant une augmentation de l’accessibilité dans les six domaines par rapport au niveau initial, conformément aux hypothèses du MIDI Path, y compris l’élévation du niveau de connaissance et de sensibilisation dans le domaine du handicap (éducation inclusive) u22 (18K) personnes du groupe27 (22K) participant au projet des employés de WSZ. L’objectif sera atteint d’ici le 31.10 2023.Production des tâches suivantes: Tâche 1 — Structure organisationnelle du BON et procédures d’accessibilité dans WSZTask 2 — Technologies de soutien et d’achat d’équipements informatiquesTâche 3 — Formations de sensibilisation au handicap pour le personnel administratif, managérial et didactiqueTâche 4 — Conférences, séminaires sur l’accessibilité et visites d’étudeTâche 5 — Adaptations architecturalesTâche 6 — Soutien éducatif (French)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy a fogyatékosság területén az egyetemi alkalmazottak szervezeti változásait, oktatási támogatását, tudatosságnövelését és kompetenciáit olyan tevékenységek végrehajtása révén vezesse be, amelyek célja a tanulmányokhoz való hozzáférés akadályainak felszámolása és az egyetem akadálymentesítésének biztosítása a fogyatékossággal élő személyek (hallgatók és adminisztratív, vezetői és didaktikai személyzet) számára az akadálymentesítés 6 kulcsterületén: 1) A BON2 architektúra struktúrái3) Támogató technológiák4) Oktatási támogatás6) A fogyatékossággal élő személyek hozzáférésének növelése mind a 6 területen a kezdeti szinthez képest, a MIDI Ösvény feltételezéseinek megfelelően, beleértve a fogyatékossággal kapcsolatos ismeretek és tudatosság növelését (befogadó oktatás) u22 (18K) a WSZ munkatársainak projektjében 27 (22K) csoportba tartozó emberek vesznek részt. A cél 2023.10 31-ig lesz elérhető.A következő feladatok elvégzése: 1. feladat – A BON szervezeti felépítése és a hozzáférhetőségi eljárások a WSZTask 2 – IT-eszközöket támogató és beszerzési technológiák 3. rész – A fogyatékossággal kapcsolatos tudatosság növelését célzó képzések az adminisztratív, vezetői és didaktikai személyzet számára4. feladat – Konferencia, szeminárium az akadálymentesítésről és tanulmányi látogatások 5. rész – Építészeti adaptációk 6. feladat – Oktatási támogatás (Hungarian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on viia sisse organisatsioonilised muudatused, haridusalane tugi ning ülikooli töötajate teadlikkuse tõstmine ja pädevused puuetega inimeste valdkonnas, rakendades tegevusi, mis seisnevad takistuste kõrvaldamises õpingutele juurdepääsus ja ülikooli juurdepääsu tagamises puuetega inimestele (üliõpilased ning haldus-, juhtimis- ja didaktikatöötajad), kuues juurdepääsetavuse põhivaldkonnas: 1) BON2 arhitektuuri struktuurid3) Tugitehnoloogiad4) Haridusalane toetus6) Koolitused, mille tulemusel paraneb juurdepääs kõigis kuues valdkonnas võrreldes algtasemega; vastavalt MIDI tee eeldustele, sealhulgas teadmiste ja teadlikkuse tõstmisele puude valdkonnas (kaasav haridus) U22 (18K) rühmast27 (22K), kes osalevad WSZ töötajate projektis. Eesmärk saavutatakse 31. oktoobriks 2023.Tegemist on järgmiste ülesannetega: 1. ülesanne – BONi organisatsiooniline struktuur ja ligipääsetavusmenetlused WSZTask 2 – IT-seadmete tugi- ja ostutehnoloogiadTegevus 3 – Koolitused, millega suurendatakse puuetega inimeste teadlikkust haldus-, juhtimis- ja didaktikatöötajateleTask 4 – Konverentsid, seminarid juurdepääsetavuse ja õppekülastuste kohtaTask 5 – Arhitektuurilised kohandusedTask 6 – Haridusalane tugi (Estonian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jintroduċi bidliet organizzattivi, appoġġ edukattiv u sensibilizzazzjoni u kompetenzi tal-persunal universitarju fil-qasam tad-diżabilità permezz tal-implimentazzjoni ta’ attivitajiet li jikkonsistu fit-tneħħija tal-ostakli fl-aċċess għall-istudji u l-iżgurar tal-aċċessibbiltà tal-università għall-persuni b’diżabilità (studenti u persunal amministrattiv, maniġerjali u didattiku), fl-ambitu ta’ 6 oqsma ewlenin ta’ aċċessibbiltà:1) Strutturi ta’ BON2) Arkitettura3) Teknoloġiji ta’ appoġġ4) Appoġġ edukattiv6) Taħriġ li jżid l-għarfien b’diżabilità li jirriżulta f’żieda fl-aċċessibbiltà fis-6 oqsma kollha fir-rigward tal-livell inizjali, skont is-suppożizzjonijiet tal-MiDI Path, inkluża ż-żieda fil-livell ta’ għarfien u għarfien fil-qasam tad-diżabilità (edukazzjoni inklużiva) u22 (18K) persuni mill-grupp27 (22K) li jipparteċipaw fil-proġett tal-impjegati tal-WSZ. L-objettiv se jintlaħaq sal-31.10 2023.Produzzjoni tal-kompiti li ġejjin: Kompitu 1 — Struttura organizzattiva tal-BON u proċeduri ta’ aċċessibbiltà f’WSZTask 2 — Teknoloġiji li jappoġġaw u jixtru tagħmir tal-ITTask 3 — Taħriġ li jżid l-għarfien dwar id-diżabilità għall-persunal amministrattiv, maniġerjali u didattikuTask 4 — Konferenzi, seminars dwar l-aċċessibbiltà u żjarat ta’ studjuTask 5 — Adattamenti arkitettoniċiTask 6 — Appoġġ edukattiv (Maltese)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Cilj projekta je uvođenje organizacijskih promjena, edukativne podrške i podizanja svijesti i kompetencija sveučilišnog osoblja u području invaliditeta kroz provedbu aktivnosti koje se sastoje od uklanjanja prepreka u pristupu studiju i osiguravanja pristupačnosti sveučilišta za osobe s invaliditetom (studenti i administrativno, menadžersko i didaktičko osoblje), u okviru 6 ključnih područja pristupačnosti:1) Strukture BON2) Arhitektura3) Podrška tehnologijama4) Obrazovanje s invaliditetom dovodi do povećanja pristupačnosti u svih 6 područja u odnosu na početnu razinu, u skladu s pretpostavkama MIDI Puta, uključujući podizanje razine znanja i svijesti iz područja invaliditeta (uključivo obrazovanje) u22 (18K) ljudi iz grupe27 (22K) koji sudjeluju u projektu zaposlenika WSZ-a. Cilj će se postići do 31.10 2023.Proizvodnja sljedećih zadaća: Zadatak 1. – Organizacijska struktura BON-a i postupci pristupačnosti u WSZTask 2 – Tehnologije za potporu i kupnju informatičke opremeTask 3 – Osposobljavanje za podizanje svijesti o invaliditetu za administrativno, upravljačko i didaktičko osobljeZadatak 4 – konferencije, seminari o pristupačnosti i studijski posjetiTask 5 – Arhitekturalne prilagodbeTask 6 – Obrazovna potpora (Croatian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η εισαγωγή οργανωτικών αλλαγών, εκπαιδευτικής υποστήριξης και ευαισθητοποίησης και ικανοτήτων του πανεπιστημιακού προσωπικού στον τομέα της αναπηρίας μέσω της υλοποίησης δραστηριοτήτων που συνίστανται στην άρση των εμποδίων στην πρόσβαση στις σπουδές και τη διασφάλιση της προσβασιμότητας του πανεπιστημίου για τα άτομα με αναπηρίες (φοιτητές και διοικητικό, διευθυντικό και διδακτικό προσωπικό), στο πεδίο εφαρμογής των 6 βασικών τομέων προσβασιμότητας: 1) Δομές BON2) Αρχιτεκτονική3) Τεχνολογίες υποστήριξης4) Εκπαιδευτική υποστήριξη6) Κατάρτιση ευαισθητοποίησης με αναπηρίες με αποτέλεσμα την αύξηση της προσβασιμότητας και στους 6 τομείς σε σχέση με το αρχικό επίπεδο, σύμφωνα με τις παραδοχές του MIDI Path, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης του επιπέδου γνώσης και ευαισθητοποίησης στον τομέα της αναπηρίας (εκπαίδευση χωρίς αποκλεισμούς) u22 (18K) άτομα από την ομάδα27 (22K) που συμμετέχουν στο έργο των εργαζομένων της WSZ. Ο στόχος θα επιτευχθεί έως τις 31.10 2023.Παραγωγή των ακόλουθων καθηκόντων: εργασία 1 — Οργανωτική δομή των διαδικασιών BON και προσβασιμότητας στο WSZTask 2 — Τεχνολογίες υποστήριξης και αγοράς εξοπλισμού ΤΠΕργασία 3 — Κατάρτιση ευαισθητοποίησης των ατόμων με αναπηρία για το διοικητικό, διευθυντικό και διδακτικό προσωπικόΕργασία 4 — Συνέδρια, σεμινάρια για την προσβασιμότητα και επισκέψεις μελέτηςΕργασία 5 — Αρχιτεκτονικές προσαρμογέςΕργασία 6 — Εκπαιδευτική υποστήριξη (Greek)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Het doel van het project is om organisatorische veranderingen, educatieve ondersteuning en bewustmaking en competenties van universitair personeel op het gebied van handicaps in te voeren door de uitvoering van activiteiten die bestaan in het wegnemen van belemmeringen bij de toegang tot studies en het waarborgen van de toegankelijkheid van de universiteit voor personen met een handicap (studenten en administratief, leidinggevend en didactisch personeel), in het toepassingsgebied van 6 belangrijke gebieden van toegankelijkheid:1) Structuren van BON2) Architecture3) Ondersteunende technologieën4) Educatieve ondersteuning6) Opleidingen ter verhoging van het bewustzijn met een handicap resulterend in een grotere toegankelijkheid op alle 6 gebieden ten opzichte van het initiële niveau, in overeenstemming met de aannames van het MIDI Path, met inbegrip van het verhogen van het niveau van kennis en bewustzijn op het gebied van handicap (inclusief onderwijs) u22 (18K) mensen uit de groep27 (22K) die deelnemen aan het project van WSZ-medewerkers. De doelstelling zal uiterlijk op 31.10 2023 worden bereikt.Productie van de volgende taken: Taak 1 — Organisatiestructuur van BON en toegankelijkheidsprocedures in WSZTask 2 — Technologieën ter ondersteuning en aankoop van IT-apparatuurTask 3 — Trainingen ter bewustmaking van handicaps voor administratief, leidinggevend en didactisch personeelTask 4 — Conferenties, seminars over toegankelijkheid en studiebezoekTask 5 — Architecturale aanpassingenTask 6 — Onderwijsondersteuning (Dutch)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zaviesť organizačné zmeny, podporu vzdelávania a zvyšovanie povedomia a kompetencie vysokoškolských pracovníkov v oblasti zdravotného postihnutia prostredníctvom vykonávania činností spočívajúcich v odstraňovaní prekážok v prístupe k štúdiu a zabezpečení dostupnosti univerzity pre osoby so zdravotným postihnutím (študentov a administratívnych, manažérskych a didaktických pracovníkov), v rozsahu 6 kľúčových oblastí prístupnosti: 1) Štruktúry BON2) Architektúra3) Podpora technológií4) Vzdelávacia podpora6) Vzdelávacie školenia, ktorých výsledkom je zvýšenie prístupnosti vo všetkých 6 oblastiach vo vzťahu k počiatočnej úrovni, v súlade s predpokladmi MIDI Path, vrátane zvyšovania úrovne vedomostí a povedomia v oblasti zdravotného postihnutia (inkluzívna výchova) u22 (18K) ľudia zo skupiny27 (22K) zúčastňujúci sa na projekte zamestnancov WSZ. Cieľ sa dosiahne do 31.10 2023.Výroba týchto úloh: Úloha 1 – Organizačná štruktúra BON a postupy prístupnosti v WSZTask 2 – Technológie podporujúce a nákup IT vybaveniaÚloha 3 – školenia zvyšovanie informovanosti o zdravotnom postihnutí pre administratívnych, manažérskych a didaktických pracovníkovÚloha 4 – Konferencie, semináre o prístupnosti a študijné návštevyÚloha 5 – Architektonické úpravyÚloha 6 – Vzdelávacia podpora (Slovak)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се въведат организационни промени, образователна подкрепа и повишаване на осведомеността и компетентности на университетския персонал в областта на уврежданията чрез осъществяване на дейности, състоящи се в премахване на пречките пред достъпа до обучение и осигуряване на достъпността на университета за хора с увреждания (студенти и административен, управленски и дидактичен персонал), в обхвата на 6 ключови области на достъпност: 1) Структури на BON2) Архитектура3) Технология за подкрепа4) Образователна подкрепа6) Обучения за повишаване на осведомеността с увреждания, водещи до увеличаване на достъпността във всички 6 области спрямо първоначалното ниво, в съответствие с допусканията на MIDI Path, включително повишаване на нивото на знания и информираност в областта на уврежданията (включително образование) u22 (18K) хора от групата27 (22K), участващи в проекта на служителите на WSZ. Целта ще бъде постигната до 31.10 2023 г.Производство на следните задачи: задача 1 — Организационна структура на BON и процедури за достъпност в WSZTask 2 — Технологии за подпомагане и закупуване на ИТ оборудванeTask 3 — Обучения за повишаване на осведомеността за хората с увреждания за административен, управленски и дидактичен персоналTask 4 — Конференции, семинари относно достъпността и учебни посещенияTask 5 — Архитектурни адаптацииTask 6 — Образователна подкрепа (Bulgarian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di introdurre cambiamenti organizzativi, supporto educativo e sensibilizzazione e competenze del personale universitario nel campo della disabilità attraverso l'attuazione di attività consistenti nell'eliminazione delle barriere nell'accesso agli studi e nella garanzia dell'accessibilità dell'università per le persone con disabilità (studenti e personale amministrativo, manageriale e didattico), nell'ambito di 6 aree chiave di accessibilità:1) Strutture di BON2) Architettura3) Tecnologie di sostegno4) Sostegno educativo6) Formazione sensibilizzazione con disabilità con conseguente aumento dell'accessibilità in tutte e 6 aree in relazione al livello iniziale, in conformità con le ipotesi del percorso MIDI, tra cui l'aumento del livello di conoscenza e consapevolezza nel campo della disabilità (educazione inclusiva) u22 (18K) persone del gruppo27 (22K) che partecipano al progetto dei dipendenti WSZ. L'obiettivo sarà raggiunto entro il 31.10 2023.Produzione dei seguenti compiti: Task 1 — Struttura organizzativa di BON e procedure di accessibilità in WSZTask 2 — Tecnologie di supporto e acquisto di attrezzature informaticheTask 3 — Formazione di sensibilizzazione sulla disabilità per il personale amministrativo, manageriale e didatticoTask 4 — Conferenze, seminari sull'accessibilità e visite di studioTask 5 — Adattamenti architettoniciTask 6 — Sostegno educativo (Italian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Cilj projekta je uvesti organizacijske spremembe, izobraževalno podporo in ozaveščanje ter kompetence univerzitetnega osebja na področju invalidnosti z izvajanjem aktivnosti, ki vključujejo odstranjevanje ovir pri dostopu do študija in zagotavljanje dostopnosti univerze za invalide (študentom in administrativno, vodstvenim in didaktičnim osebjem), v okviru 6 ključnih področij dostopnosti:1) Strukture BON2) Arhitekture3) Podporne tehnologije4) Usposabljanje za ozaveščanje invalidov, zaradi česar se poveča dostopnost na vseh 6 področjih glede na začetno raven, v skladu s predpostavkami MIDI Path, vključno z dvigom ravni znanja in ozaveščenosti na področju invalidnosti (vključujoča izobrazba) u22 (18K) oseb iz skupine27 (22K), ki sodelujejo v projektu zaposlenih WSZ. Cilj bo dosežen do 31.10 2023.Proizvodnja naslednjih nalog: naloga 1 – Organizacijska struktura BON in postopki dostopnosti v WSZTask 2 – Tehnologije, ki podpirajo in kupujejo opremo ITTask 3 – Usposabljanje za ozaveščanje o invalidnosti za administrativno, vodstveno in didaktično osebjeTask 4 – Konference, seminarji o dostopnosti in študijski obiskiNaloga 5 – Arhitekturne prilagoditveTask 6 – Izobraževalna podpora (Slovenian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Projekto tikslas – įgyvendinti organizacinius pokyčius, švietimo paramą ir universitetų darbuotojų sąmoningumo ugdymą bei kompetencijas neįgalumo srityje įgyvendinant veiklą, susijusią su kliūčių studijoms šalinimu ir universiteto prieinamumo neįgaliesiems (studentais ir administraciniu, vadybiniu ir didaktiniu personalu) užtikrinimu 6 pagrindinėse prieinamumo srityse: 1) BON2) struktūrose3) Architektūra3) Paramos technologijos4) Švietimo parama6) Mokymai, kuriais didinamas informuotumas apie negalią, ir dėl to padidėja prieinamumas visose šešiose srityse, palyginti su pradiniu lygiu, pagal MIDI kelio prielaidas, įskaitant žinių ir sąmoningumo lygio didinimą negalios srityje (įtraukiamasis švietimas) u22 (18K) asmenys iš grupės27 (22K), dalyvaujantys WSZ darbuotojų projekte. Tikslas bus pasiektas iki 2023 m. 10 31.Užduotys: 1 užduotis. Organizacinė BON struktūra ir prieinamumo procedūros pagal WSZTask 2 – IT įrangos rėmimo ir pirkimo technologijos. 3 užduotis. Mokymai, kuriais didinamas informuotumas apie negalią administraciniams, vadybiniams ir didaktiniams darbuotojamsUžduotis 4 – Konferencijos, seminarai prieinamumo klausimais ir pažintiniai vizitai5užduotis – Architektūros pritaikymasužduotis 6 – Švietimo parama (Lithuanian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on ottaa käyttöön yliopistohenkilöstön organisaatiomuutoksia, koulutustukea sekä tietoisuuden lisäämistä ja osaamista vammaisuuden alalla toteuttamalla toimia, joilla poistetaan opintoihin pääsyn esteitä ja varmistetaan vammaisten henkilöiden (opiskelijat ja hallinto-, johto- ja didaktiset henkilöt) saavutettavuuden parantaminen kuuden keskeisen esteettömyyden osa-alueella: 1) BON2-arkkitehtuurin rakenteet3) Tukiteknologiat4) Koulutus, jolla lisätään tietoisuutta vammaisista, mikä johtaa saavutettavuuden paranemiseen kaikilla kuudella osa-alueella suhteessa alkuperäiseen tasoon, MIDI-polun oletusten mukaisesti, mukaan lukien tietämyksen ja tietoisuuden lisääminen vammaisuuden alalla (osallistava koulutus) U22 (18K) -ryhmän henkilöt 27 (22K), jotka osallistuvat WSZ:n työntekijöiden hankkeeseen. Tavoite saavutetaan 31.10 2023 mennessä.Seuraavien tehtävien tuottaminen: tehtävä 1 – BONin organisaatiorakenne ja saavutettavuusmenettelyt WSZTask 2 – IT-laitteiden tuki- ja hankintatekniikatTask 3 – Koulutus, jolla lisätään vammaisuutta hallinto-, johto- ja opetushenkilöstölleTask 4 – saavutettavuutta koskevat konferenssit, seminaarit ja tutustumisvierailutTask 5 – Arkkitehtien mukautuksetTask 6 – Koulutustuki (Finnish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att införa organisatoriska förändringar, utbildningsstöd och medvetandehöjande och kompetens hos universitetspersonal inom handikappområdet genom att genomföra verksamheter som består i att avlägsna hinder för tillgång till studier och säkerställa universitetets tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning (studenter och administrativ, chefs- och didaktisk personal), inom ramen för sex nyckelområden för tillgänglighet: 1) Strukturerna för BON2) Arkitektur3) Stödteknik4) Utbildningsstöd6) Utbildningsstöd6) Utbildningar som ökar tillgängligheten inom alla sex områdena i förhållande till den ursprungliga nivån. i enlighet med antagandena i MIDI Path, inklusive att höja kunskapsnivån och medvetenheten om funktionshinder (inklusive utbildning) u22 (18K) personer från gruppen27 (22K) som deltar i projektet för WSZ anställda. Målet kommer att uppnås senast 31.10 2023.Produktion av följande uppgifter: Uppgift 1 – Organisatorisk struktur för BON och tillgänglighetsförfaranden i WSZTask 2 – Teknik som stöder och köper IT-utrustningTask 3 – Utbildningar för att öka medvetenheten om funktionsnedsättningar för administrativ, ledande och didaktisk personalTask 4 – Konferenser, seminarier om tillgänglighet och studiebesökTask 5 – Arkitektoniska anpassningarTask 6 – Utbildningsstöd (Swedish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at indføre organisatoriske ændringer, uddannelsesstøtte og bevidstgørelse og kompetencer hos universitetspersonale på handicapområdet gennem gennemførelse af aktiviteter, der består i at fjerne hindringer i adgangen til studier og sikre adgang til universitetet for handicappede (studerende og administrativt, ledelsesmæssigt og didaktisk personale) inden for rammerne af 6 nøgleområder for tilgængelighed:1) Strukturer af BON2) Arkitektur3) Støtteteknologier4) Uddannelser, der øger bevidstheden om handicap, hvilket resulterer i øget tilgængelighed på alle 6 områder i forhold til det oprindelige niveau, i overensstemmelse med MIDI-stiens antagelser, herunder at øge niveauet af viden og bevidsthed inden for handicapområdet (inklusiv uddannelse) u22 (18K) personer fra gruppen27 (22K), der deltager i projektet for WSZ-medarbejdere. Målet vil blive nået senest 31.10 2023.Produktion af følgende opgaver: opgave 1 — Organisatorisk struktur af BON og tilgængelighedsprocedurer i WSZTask 2 — Teknologier, der støtter og køber IT-udstyrTask 3 — Uddannelser, der øger handicapkendskab for administrativt, ledelsesmæssigt og didaktisk personaleTask 4 — Konferencer, seminarer om tilgængelighed og studiebesøgTask 5 — Arkitektoniske tilpasningerTask 6 — Uddannelsesstøtte (Danish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir ieviest universitāšu darbinieku organizatoriskās izmaiņas, izglītības atbalstu un izpratnes veidošanu un kompetences invaliditātes jomā, īstenojot pasākumus, kas ietver šķēršļu likvidēšanu piekļuvei studijām un universitātes pieejamības nodrošināšanu personām ar invaliditāti (studentiem un administratīvajiem, vadības un didaktikas darbiniekiem) 6 galvenajās pieejamības jomās:1) BON2 arhitektūras struktūras3) Atbalsta tehnoloģijas4) Izglītības atbalsts6) Apmācības, kas palielina informētību ar invaliditāti, kā rezultātā palielinās pieejamība visās 6 jomās salīdzinājumā ar sākotnējo līmeni, saskaņā ar MIDI ceļa pieņēmumiem, tai skaitā paaugstinot zināšanu un izpratnes līmeni invaliditātes jomā (iekļaujot izglītību) u22 (18K) grupas cilvēki27 (22K), kas piedalās WSZ darbinieku projektā. Mērķis tiks sasniegts līdz 31.10 2023.Uzdevums Nr. 1 — BON organizatoriskā struktūra un pieejamības procedūras WSZTask 2 — Tehnoloģijas IT aprīkojuma atbalstam un iegādeiTehnoloģijas, kas atbalsta un iegādājas IT aprīkojumuUzdevums Nr. 3 — Apmācības izpratnes veicināšana administratīvajam, vadības un didaktiskajam personālam Uzdevums Nr. 4 — Konferences, semināri par pieejamību un mācību apmeklējumiUzdevums Nr. 5 — Arhitektūras pielāgojumi 6. uzdevums — Izglītības atbalsts (Latvian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é introduzir mudanças organizacionais, apoio educativo e sensibilização e competências do pessoal universitário no domínio da deficiência, através da implementação de atividades que consistam na eliminação dos obstáculos ao acesso aos estudos e na garantia da acessibilidade da universidade às pessoas com deficiência (estudantes e pessoal administrativo, administrativo, administrativo e didático), no âmbito de 6 áreas-chave da acessibilidade:1) Estruturas da BON2) Arquitetura3) Tecnologias de apoio4) Apoio educativo6) Formação de sensibilização para a deficiência, resultando num aumento da acessibilidade em todos os 6 domínios em relação ao nível inicial, de acordo com os pressupostos do Caminho MIDI, incluindo a elevação do nível de conhecimento e conscientização no campo da deficiência (educação inclusiva) u22 (18K) pessoas do grupo27 (22K) participantes no projeto de funcionários da WSZ. O objetivo será alcançado até 31.10 2023.Produção das seguintes tarefas: Tarefa 1 — Estrutura organizacional da BON e procedimentos de acessibilidade no WSZTask 2 — Tecnologias de apoio e aquisição de equipamentos informáticosTarefa 3 — Formação de sensibilização para a deficiência para o pessoal administrativo, administrativo e didáticoTarefa 4 — Conferências, seminários sobre acessibilidade e visitas de estudoTarefa 5 — Adaptações arquitetónicasTarefa 6 — Apoio educativo (Portuguese)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, organisatorische Veränderungen, pädagogische Unterstützung und Sensibilisierung und Kompetenzen von Hochschulpersonal im Bereich Behinderung durch die Umsetzung von Maßnahmen einzuführen, die darin bestehen, Barrieren beim Zugang zu Studien zu beseitigen und die Zugänglichkeit der Universität für Menschen mit Behinderungen (Studenten und Verwaltungs-, Führungs- und didaktische Mitarbeiter) im Rahmen von 6 Schlüsselbereichen Barrierefreiheit zu gewährleisten:1) Strukturen von BON2) Architektur3) Unterstützungstechnologien4) Bildungsförderung6) Schulungen zur Sensibilisierung mit Behinderungen, die zu einer Erhöhung der Zugänglichkeit in allen 6 Bereichen in Bezug auf die Anfangsebene führen. in Übereinstimmung mit den Annahmen des MIDI-Pfades, einschließlich der Erhöhung des Wissens- und Bewusstseinsniveaus im Bereich Behinderung (inklusive Bildung) u22 (18K) Menschen aus der Gruppe27 (22K), die am Projekt der WSZ-Mitarbeiter teilnehmen. Das Ziel wird bis zum 31.10 2023 erreicht.Herstellung der folgenden Aufgaben: Aufgabe 1 – Organisationsstruktur von BON und Barrierefreiheitsverfahren in WSZTask 2 – Technologien zur Unterstützung und Anschaffung von IT-AusrüstungTask 3 – Schulungen zur Sensibilisierung für Behinderte für Verwaltungs-, Management- und didaktische MitarbeiterTask 4 – Konferenzen, Seminare über Barrierefreiheit und StudienbesucheTask 5 – ArchitekturanpassungenAufgabe 6 – Bildungsunterstützung (German)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es introducir cambios organizativos, apoyo educativo y sensibilización y competencias del personal universitario en el ámbito de la discapacidad a través de la realización de actividades consistentes en eliminar las barreras en el acceso a los estudios y garantizar la accesibilidad de la universidad a las personas con discapacidad (estudiantes y personal administrativo, directivo y didáctico), en el ámbito de 6 áreas clave de accesibilidad: 1) Estructuras de BON2) Arquitectura3) Tecnologías de apoyo 4) Apoyo educativo6) Formación con el resultado de un aumento de la accesibilidad en las seis áreas en relación con el nivel inicial, de acuerdo con los supuestos del MIDI Path, incluyendo elevar el nivel de conocimiento y sensibilización en el campo de la discapacidad (educación inclusiva) u22 (18K) personas del grupo27 (22K) que participan en el proyecto de empleados de WSZ. El objetivo se alcanzará a más tardar el 31.10 2023.Producción de las siguientes tareas: Tarea 1 — Estructura organizativa de los procedimientos de BON y accesibilidad en WSZTask 2 — Tecnologías de apoyo y adquisición de equipos informáticosTask 3 — Capacitación para la sensibilización sobre la discapacidad para el personal administrativo, directivo y didácticoTask 4 — Conferencias, seminarios sobre accesibilidad y visitas de estudioTask 5 — Adaptaciones arquitectónicasTask 6 — Apoyo educativo (Spanish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    location (string)
    Cały Kraj
    0 references
    date of last update
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.03.05.00-00-A034/21
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4425137&oldid=43996511"