With us you will build your future — professional activation 30+ IV (Q4424934)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4424934 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | With us you will build your future — professional activation 30+ IV |
Project Q4424934 in Poland |
Statements
1,185,713.0 zloty
0 references
284,571.12 Euro
0 references
1,394,956.5 zloty
0 references
334,789.56 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2022
0 references
30 September 2023
0 references
GMINA MIASTA GDAŃSK
0 references
Projekt skierowany do 55 osób pozostające bez pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.osoby w wieku 50 lat i więcej,kobiety,osoby z niepełnosprawnościami,osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach;osoby pozostające bez pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia) nie należące do żadnej kategorii ze wskazanych powyżej (bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat);osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych,których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości 120% min. wynagrodzenia,w odniesieniu do miesiąca poprzedzającego dzień przystąpienia do proj.; imigranci. Proj.realizowany na terenie 9 powiatów woj.pom. Cele szczeg.: •aktywiz.zawod.co najmniej 44,3% uczest.proj.(UP)-osób w najtrudniejszej sytuacji,w tym imigranci,reemigranci,os.w wieku 50 lat i więcej,kobiety,os.z niepełnospr., os.długotr.bezrob.,os.z niskimi kwalifik.do poziomu ISCED 3;60,4% dla osób nienależących do ww. grup • podniesienie zdolności do zatrudnienia UP. Działania: •diagnoza UP i przygotowanie dla wszystkich IPD; • indywid. i grupowe zajęcia dla wszystkich UP z zakresu poruszania się po rynku pracy, kształtowania kompet.istotnych dla znalezienia zatrudnienia,postaw wzmacniających motywację; • podniesienie kwalif.zawod.,kompet.lub umiejęt.(55 UP), szkol.językowe (22 UP) •wsparcie w postaci staży zawodowych (60 osobomiesięcy).Ważnym efektem jest zmiana postaw UP tak,aby nauczyli się samodzielnie poruszać na rynku pracy. Trwałość osiągnięć zostanie zapewniona dzięki indywid.podejściu i pomocy będącej odpowiedzią na konkretne problemy.UP otrzymają opiekę nad dziećmi/os.zal.,zwroty k.dojazdu,pokrycie k.badań i ubezp. na stażu,prawnika,zaj.aktywiz.,wsparcie opiekuna,mentora i specj.ds.organiz.zatrud.Każdy UP otrzyma ofertę wsparcia indywid. i kompleksowej aktyw.zawod.-edukac. obejmujące niezbędne zidentyfikowane formy pomocy. (Polish)
0 references
A project aimed at 55 unemployed persons (excluding persons before the age of 30), who are in a particularly vulnerable situation on the labour market, i.e. people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people; people who are unemployed (excluding persons before the age of 30) not belonging to any of the categories indicated above (unemployed men aged 30-49); persons employed on short-term contracts and working under civil-law contracts whose monthly earnings do not exceed 120 % of the salary, in respect of the month preceding the date of accession to the project; the Immigrants. Project implemented in 9 districts of woj.pom. Objectives in detail.: •activis.zawod.at least 44.3 % participate.proj.(UP)-people in the most vulnerable situation,including immigrants,reemigrants,persons 50 years of age and older,women,persons with disabilities, persons with long-term unemployment, people with low qualification.to ISCED level 3; 60.4 % for those who do not belong to the above groups • increasing the employability of UP. Activities: •diagnosis of UP and preparation for all IPDs; • individual and group classes for all UPs in the field of moving around the labour market, shaping competence for finding employment,sets that strengthen motivation; • raising kwalif.zawod.,kompet.or skill.(55 UP), language school (22 UP) •support in the form of internships (60 months).The important effect is to change the attitudes of UP so that they learn to move independently on the labour market. The sustainability of the achievements will be ensured thanks to the individual’s approach and assistance, which is the answer to specific problems.UPs will receive childcare/persons.zal.,returns of the drive, coverage of research and assistance on an internship, lawyer, activity, support of the guardian,mentor and special.ds.organiz.zad.Each UP will receive an offer of individual support and a comprehensive activity. (English)
0.325636958390846
0 references
Un projet destiné à 55 chômeurs (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans), qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées; les personnes au chômage (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans) n’appartenant à aucune des catégories indiquées ci-dessus (hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans); les personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil dont les revenus mensuels ne dépassent pas 120 % du salaire, pour le mois précédant la date d’adhésion au projet; les immigrés. Projet mis en œuvre dans 9 districts de woj.pom. Objectifs en détail.: •activis.zawod.au moins 44,3 % participent.proj.(UP)-personnes dans la situation la plus vulnérable, y compris les immigrés,lesréémigrants,les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes,les personnes handicapées, les personnes ayant un chômage de longue durée, les personnes peu qualifiées.au niveau CITE 3; 60,4 % pour les personnes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés • accroître l’employabilité de l’UP. Activités: •diagnostic de l’UP et préparation pour tous les DPI; • des classes individuelles et de groupe pour tous les UP dans le domaine du déplacement autour du marché du travail, en formant les compétences pour trouver un emploi, des ensembles qui renforcent la motivation; • augmentation des compétences kwalif.zawod.,kompet.or.(55 UP), école de langues (22 UP) • soutien sous forme de stages (60 mois).L’effet important est de changer les attitudes de l’UP afin qu’ils apprennent à se déplacer indépendamment sur le marché du travail. La durabilité des réalisations sera assurée grâce à l’approche et à l’assistance de l’individu, qui est la réponse à des problèmes spécifiques.UPs recevra des enfants/personnes.zal., des retours de la conduite, la couverture de la recherche et de l’assistance sur un stage, un avocat, une activité, le soutien du tuteur, le mentoror et spécial.ds.organiz.zad.Chaque UP recevra une offre de soutien individuel et une activité complète. (French)
29 November 2022
0 references
A projekt 55 munkanélküli (kivéve a 30 év előtti személyeket), akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz 50 év felettiek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségű személyek, munkanélküliek (kivéve a 30 év előtti személyeket) nem tartoznak a fent említett kategóriákba (30–49 év közötti munkanélküliek), rövid távú szerződéssel foglalkoztatott és polgári jogi szerződéssel foglalkoztatott személyek, akiknek havi keresete nem haladja meg a fizetés 120%-át a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző hónap tekintetében; a bevándorlók. A projekt a woj.pom 9 kerületében valósult meg. A célkitűzések részletes leírása: •activis.zawod.legalább 44,3% vesz részt a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő emberekben, beleértve a bevándorlókat, az újrabevándorlókat, az 50 éves és idősebb személyeket, a nőket, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartós munkanélküliséggel rendelkező személyeket, az alacsony képzettségű személyeket.az ISCED 3. szintjéig; 60,4% azok esetében, akik nem tartoznak a fenti csoportokhoz • az UP foglalkoztathatóságának növelése. Tevékenységek: • az UP diagnózisa és az összes IPD-re való felkészülés; • egyéni és csoportos osztályok az összes felsőoktatási intézmény számára a munkaerőpiac körforgása, a munkakereséshez szükséges kompetenciák kialakítása, a motivációt erősítő készletek tekintetében; • kwalif.zawod.,kompet.vagy készségfejlesztés.(55 UP), nyelviskola (22 UP) • szakmai gyakorlat (60 hónap).A fontos hatás a UP hozzáállásának megváltoztatása, hogy megtanuljanak önállóan mozogni a munkaerőpiacon. Az eredmények fenntarthatósága az egyéni megközelítésnek és segítségnek köszönhetően biztosítható, ami a konkrét problémákra adott válasz.UP-k kapnak gyermekgondozást/persons.zal.,visszatérés a meghajtó, a lefedettség a kutatás és a támogatás szakmai, ügyvéd, tevékenység, támogatás a gyám,mentor és special.ds.organiz.zad.Minden UP kap egy ajánlatot egyéni támogatást és egy átfogó tevékenységet. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Um projeto destinado a 55 desempregados (excluindo pessoas antes dos 30 anos), que se encontram numa situação particularmente vulnerável no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas; pessoas desempregadas (excluindo pessoas antes dos 30 anos) que não pertencem a nenhuma das categorias acima indicadas (homens desempregados com idades compreendidas entre 30 e 49 anos); pessoas empregadas com contratos de curta duração e com contratos de direito civil cujo salário mensal não exceda 120 % do salário, relativamente ao mês anterior à data de adesão ao projeto; os Imigrantes. Projeto executado em 9 distritos de woj.pom. Objetivos em pormenor.: •activis.zawod.pelo menos 44,3 % participam.proj.(UP)-pessoas em situação mais vulnerável,incluindo imigrantes,remigrantes,pessoas com 50 anos e mais,raparigas,pessoas com deficiência, pessoas com desemprego de longa duração, pessoas com baixa qualificação.para o nível 3 CITE; 60,4 % para aqueles que não pertencem aos grupos acima mencionados • Aumentar a empregabilidade da UP. Atividades: •diagnóstico da UP e preparação para todas as DPI; • classes individuais e coletivas para todos os PUP no domínio da mobilidade em todo o mercado de trabalho, formando competências para encontrar emprego,estabelece que reforça a motivação; • aumentar kwalif.zawod.,kompet.ou habilidade.(55 UP), escola de línguas (22 UP) •apoio sob a forma de estágios (60 meses).O efeito importante é mudar as atitudes da UP para que aprendam a se mover de forma independente no mercado de trabalho. A sustentabilidade das conquistas será assegurada graças à abordagem e assistência do indivíduo, que é a resposta a problemas específicos.UPs receberão acolhimento de crianças/pessoas.zal.,retorno do impulso, cobertura de pesquisa e assistência em um estágio, advogado, atividade, apoio do tutor, mentor e especial.ds.organiz.zad.Cada UP receberá uma oferta de apoio individual e uma atividade abrangente. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Et projekt rettet mod 55 arbejdsløse (undtagen personer, der er før 30 år), som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede, arbejdsløse (eksklusive personer, der er før 30 år), der ikke tilhører nogen af ovennævnte kategorier (arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år), personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, hvis månedsløn ikke overstiger 120 % af lønnen, for den måned, der går forud for datoen for tiltrædelsen af projektet indvandrerne. Projekt gennemført i 9 distrikter i woj.pom. Mål i detaljer.: •activis.zawod.mindst 44,3 % deltager.proj.(UP)-personer i den mest sårbare situation, herunder indvandrere, remigranter, personer 50 år og ældre, kvinder, handicappede, personer med langtidsledighed, personer med lave kvalifikationer.til ISCED niveau 3; 60,4 % for dem, der ikke tilhører ovennævnte grupper • øge beskæftigelsesegnetheden for UP. Aktiviteter: •diagnose af UP og forberedelse til alle IPD'er • individuelle klasser og gruppeklasser for alle UP'er inden for at bevæge sig rundt på arbejdsmarkedet, forme kompetencen til at finde beskæftigelse, sæt, der styrker motivationen • hæve kwalif.zawod.,kompet.eller færdighed.(55 UP), sprogskole (22 UP) • støtte i form af praktikophold (60 måneder).Den vigtige effekt er at ændre holdningen i UP, så de lærer at bevæge sig uafhængigt på arbejdsmarkedet. Bæredygtigheden af resultaterne vil blive sikret takket være den enkeltes tilgang og bistand, som er svaret på specifikke problemer.UPs vil modtage børnepasning/persons.zal., tilbagevenden af drevet, dækning af forskning og bistand på en praktikplads, advokat, aktivitet, støtte til værge,mentor og special.ds.organiz.zad.Hver UP vil modtage et tilbud om individuel støtte og en omfattende aktivitet. (Danish)
29 November 2022
0 references
Σχέδιο που απευθύνεται σε 55 ανέργους (εκτός των ατόμων ηλικίας πριν από την ηλικία των 30 ετών), οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης· άνεργοι (εκτός των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών) που δεν ανήκουν σε καμία από τις προαναφερθείσες κατηγορίες (άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών)· άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν το 120 % του μισθού, σε σχέση με τον μήνα που προηγείται της ημερομηνίας προσχώρησης στο σχέδιο· οι μετανάστες. Έργο που υλοποιείται σε 9 περιφέρειες του woj.pom. Οι στόχοι αναλυτικά.: •activis.zawod.τουλάχιστον 44,3 % συμμετέχουν.proj.(UP) — άτομα που βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με μακροχρόνια ανεργία, των ατόμων με χαμηλά προσόντα. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: •διάγνωση της UP και προετοιμασία για όλα τα IPDs. • ατομικές και ομαδικές τάξεις για όλες τις επιχειρήσεις στον τομέα της μετακίνησης στην αγορά εργασίας, της διαμόρφωσης ικανοτήτων για την εξεύρεση απασχόλησης,καθορίζει τα κίνητρα που ενισχύουν τα κίνητρα· • αύξηση της ικανότητας kwalif.zawod.,kompet.or.(55 UP), σχολή γλωσσών (22 UP) •υποστήριξη με τη μορφή πρακτικής άσκησης (60 μήνες). Η βιωσιμότητα των επιτευγμάτων θα εξασφαλιστεί χάρη στην προσέγγιση και τη βοήθεια του ατόμου, η οποία είναι η απάντηση σε συγκεκριμένα προβλήματα.Οι επιχειρήσεις θα λάβουν παιδική φροντίδα/άτομα.zal.,επιστροφές της προσπάθειας, κάλυψη της έρευνας και της βοήθειας σε μια πρακτική άσκηση, δικηγόρο, δραστηριότητα, υποστήριξη του κηδεμόνα,mentor και special.ds.organiz.zad. Κάθε UP θα λάβει μια προσφορά ατομικής υποστήριξης και μια ολοκληρωμένη δραστηριότητα. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projekt usmjeren na 55 nezaposlenih osoba (osim osoba prije navršenih 30 godina), koje su u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada, tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe; nezaposlene osobe (osim osoba prije navršenih 30 godina) koje ne pripadaju nijednoj od prethodno navedenih kategorija (nezaposleni muškarci u dobi od 30 do 49 godina); osobe zaposlene na kratkotrajnim ugovorima i koje rade na temelju građanskopravnih ugovora čiji mjesečni dohodak ne prelazi 120 % plaće, u odnosu na mjesec koji prethodi datumu pristupanja projektu; imigranti. Projekt se provodi u 9 okruga woj.pom. Ciljevi detaljno.: •activis.zawod.najmanje 44,3 % sudjeluje.proj.(UP)-ljudi u najosjetljivijem položaju, uključujući imigrante, migrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, osobe s dugotrajnom nezaposlenošću, osobe s niskim kvalifikacijama. na ISCED razinu 3; 60,4 % za one koji ne pripadaju navedenim skupinama • povećanje zapošljivosti UP-a. Aktivnosti: •dijagnoza UP-a i priprema za sve IPD-ove; • individualni i grupni razredi za sve UP-ove u području kretanja na tržištu rada, oblikovanje kompetencija za pronalaženje zaposlenja, skupovi koji jačaju motivaciju; • podizanje kwalif.zawod.,kompet.ili vještina.(55 UP), škola jezika (22 UP) •potpora u obliku stažiranja (60 mjeseci).Važan učinak je promijeniti stavove UP-a kako bi naučili samostalno kretati se na tržištu rada. Održivost postignuća osigurat će se zahvaljujući pristupu i pomoći pojedinca, što je odgovor na specifične probleme.UP-ovi će primiti brigu o djeci/osobe.zal.,povratci pogona, pokrivenost istraživanja i pomoć na stažiranju, odvjetnik, aktivnost, podrška skrbnika,mentor i special.ds.organiz.zad.Svaki UP će dobiti ponudu individualne podrške i sveobuhvatne aktivnosti. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Projekt zaměřený na 55 nezaměstnaných osob (s výjimkou osob před dovršením 30 let), které se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, tj. osoby ve věku 50 a více let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, osoby nezaměstnané (vyjma osob před dovršením 30 let), které nepatří do žádné z výše uvedených kategorií (nezaměstnaní muži ve věku 30–49 let); osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanskoprávních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřesahuje 120 % platu, a to za měsíc předcházející dni přistoupení k projektu; imigranti. Projekt realizován v 9 okresech woj.pom. Cíle podrobně.: •activis.zawod.alespoň 44,3 % se účastní.proj.(UP)-lidé v nejzranitelnější situaci, včetně přistěhovalců, reemigrantů, osob ve věku 50 let a starších, žen, osob se zdravotním postižením, osob s dlouhodobou nezaměstnaností, osob s nízkou kvalifikací. na úroveň ISCED 3; 60,4 % pro ty, kteří nepatří do výše uvedených skupin • zvýšení zaměstnatelnosti UP. Aktivity: •diagnostika UP a příprava na všechny IPD; • individuální a skupinové třídy pro všechny UP v oblasti pohybu na trhu práce, formování kompetencí pro hledání zaměstnání, sady, které posilují motivaci; • zvýšení kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), jazyková škola (22 UP) • podpora ve formě stáží (60 měsíců).Důležitým účinkem je změnit postoje UP tak, aby se naučili samostatně se pohybovat na trhu práce. Udržitelnost úspěchů bude zajištěna díky individuálnímu přístupu a pomoci, která je odpovědí na konkrétní problémy.UPs obdrží péči o děti/osoby.zal., Návraty pohonu, pokrytí výzkumu a pomoci na stáž, právník, činnost, podporu opatrovníka,mentora a special.ds.organiz.zad. Každý UP obdrží nabídku individuální podpory a komplexní činnost. (Czech)
29 November 2022
0 references
Projekt, mis on suunatud 55 töötule (v.a isikud enne 30. eluaastat), kes on tööturul eriti haavatavas olukorras, st 50-aastastele ja vanematele inimestele, naistele, puuetega inimestele, pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele, töötutele (v.a isikud enne 30. eluaastat), kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud kategooriasse (töötud mehed vanuses 30–49 aastat); lühiajaliste lepingute alusel töötavatele ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavatele isikutele, kelle kuupalk ei ületa 120 % palgast projektiga ühinemise kuupäevale eelneva kuu eest; immigrandid. Projekt viidi ellu üheksas woj.pom linnaosas. Eesmärgid üksikasjalikult.: •activis.zawod.vähemalt 44,3 % osaleb.proj.(UP) – kõige haavatavamas olukorras olevad inimesed, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad isikud, naised, puuetega inimesed, pikaajalise töötusega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed.ISCED 3. tasemele; 60,4 % neile, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse • suurendada UP tööalast konkurentsivõimet. Tegevused: • UP diagnoosimine ja kõigi IPDde ettevalmistamine; • individuaalsed ja rühmaklassid kõigi tööturu ümberliikumise valdkonnas, töö leidmise pädevuse kujundamisel, motivatsiooni tugevdavates rühmades; • tõsta kwalif.zawod., kompet.või oskus.(55 UP), keelekool (22 UP) • toetus vormis praktika (60 kuud).Oluline mõju on muuta suhtumist UP nii, et nad õpivad iseseisvalt liikuda tööturul. Saavutuste jätkusuutlikkus tagatakse tänu üksikisiku lähenemisviisile ja abile, mis on vastus konkreetsetele probleemidele.UPs saavad lapsehoidu/persons.zal., tagasiminekut, teadus- ja abitegevust praktikal, advokaati, tegevust, eestkostja, mentori ja special.ds.organiz.zad.Iga UP saab individuaalset toetust ja terviklikku tegevust. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Проект, насочен към 55 безработни лица (с изключение на лица преди 30-годишна възраст), които се намират в особено уязвимо положение на пазара на труда, т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица; безработни (с изключение на лица преди 30-годишна възраст), които не принадлежат към никоя от посочените по-горе категории (без заети лица на възраст 30—49 години); лица, наети на краткосрочни договори и работещи по гражданскоправни договори, чиито месечни доходи не надвишават 120 % от заплатата, за месеца, предхождащ датата на присъединяване към проекта; имигрантите. Проектът се изпълнява в 9 области на woj.pom. Цели в детайли.: •activis.zawod.най-малко 44,3 % участват.proj.(UP) — хора в най-уязвимо положение, включително имигранти, ремигранти, лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, лица с дългосрочна безработица, хора с ниска квалификация.до ниво 3 по ISCED; 60,4 % за тези, които не принадлежат към горепосочените групи • увеличаване на пригодността за заетост на UP. Дейности: •диагностика на UP и подготовка за всички IPD; • индивидуални и групови класове за всички ЕП в областта на придвижването на пазара на труда, формиране на компетентност за намиране на работа, набори, които засилват мотивацията; • повишаване на kwalif.zawod.,kompet.или умения.(55 UP), езиково училище (22 UP) •подкрепа под формата на стажове (60 месеца). Важният ефект е да се променят нагласите на UP, така че те да се научат да се движат самостоятелно на пазара на труда. Устойчивостта на постиженията ще бъде осигурена благодарение на индивидуалния подход и съдействие, което е отговорът на специфични проблеми.UPs ще получат грижи за деца/лица.зал., връщане на диска, покритие на изследвания и съдействие за стаж, адвокат, дейност, подкрепа на настойника, ментор и special.ds.organiz.zad.Всеки UP ще получи предложение за индивидуална подкрепа и цялостна дейност. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Hanke, joka on suunnattu 55 työttömälle (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita), jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla, eli vähintään 50-vuotiaille, naisille, vammaisille, pitkäaikaistyöttömille, matalan osaamistason henkilöille, työttömille (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita), jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin (työttömät 30–49-vuotiaat miehet), lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisella sopimuksella työskentelevät henkilöt, joiden kuukausiansiot eivät ylitä 120:tä prosenttia palkasta hankkeen liittymispäivää edeltävän kuukauden aikana; maahanmuuttajat. Hanke toteutetaan 9 piirikunnassa woj.pom. Tavoitteet yksityiskohtaisesti: •activis.zawod.vähintään 44,3 % osallistuu.proj.(UP) – heikoimmassa asemassa olevat henkilöt, mukaan lukien maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt, ISCED 3 -tasolle; 60,4 % niille, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin • UP:n työllistettävyyden lisääminen. Aktiviteetit: • UP: n diagnosointi ja valmistautuminen kaikkiin IPD-lääkkeisiin; • kaikkien työmarkkinoilla liikkuvien yritysten yksilölliset ja ryhmäluokat, jotka muokkaavat työnhakutaitoja ja vahvistavat motivaatiota; • kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), kielikoulu (22 UP) • tuki harjoittelujaksojen muodossa (60 kuukautta). Tärkeä vaikutus on muuttaa UP:n asenteita siten, että he oppivat liikkumaan itsenäisesti työmarkkinoilla. Saavutusten kestävyys varmistetaan yksilön lähestymistavan ja avun ansiosta, joka on vastaus erityisongelmiin.UP: t saavat lastenhoitoa/henkilöt.zal.,palautukset, tutkimuksen ja avun kattavuus harjoittelussa, asianajaja, toiminta, huoltajan tuki ja erityis.ds.organiz.zad.Jokainen UP saa tarjouksen yksilöllisestä tuesta ja kattavasta toiminnasta. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Een project gericht op 55 werklozen (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar), die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden; werklozen (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar) die niet tot een van de bovengenoemde categorieën behoren (werkloze mannen in de leeftijd van 30-49 jaar); personen die werkloos zijn met kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten waarvan de maandelijkse inkomsten niet meer bedragen dan 120 % van het salaris voor de maand voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project; de immigranten. Project uitgevoerd in 9 districten van woj.pom. Doelstellingen in detail.: •activis.zawod.ten minste 44,3 % participeren.proj.(UP)-mensen in de meest kwetsbare situatie,met inbegrip van immigranten, hermigranten, personen van 50 jaar en ouder,vrouwen, personen met een handicap, personen met langdurige werkloosheid, mensen met een lage kwalificatie.naar ISCED niveau 3; 60,4 % voor degenen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren • verhoging van de inzetbaarheid van UP. Activiteiten: •diagnose van UP en voorbereiding op alle IPD’s; • individuele en groepsklassen voor alle UP’s op het gebied van bewegen op de arbeidsmarkt, het vormgeven van competenties voor het vinden van een baan, sets die de motivatie versterken; • het verhogen van kwalif.zawod.,kompet.or skill.(55 UP), taalschool (22 UP) • ondersteuning in de vorm van stages (60 maanden).Het belangrijkste effect is om de houding van de UP te veranderen zodat ze leren zelfstandig op de arbeidsmarkt te bewegen. De duurzaamheid van de prestaties zal worden gewaarborgd dankzij de individuele aanpak en bijstand, die het antwoord is op specifieke problemen.UP’s zullen kinderopvang/persons.zal., terugkeer van de drive, dekking van onderzoek en bijstand op een stage, advocaat, activiteit, ondersteuning van de voogd, mentor en special.ds.organiz.zad.Each UP ontvangt een aanbod van individuele ondersteuning en een uitgebreide activiteit. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Tionscadal atá dírithe ar 55 dhuine dífhostaithe (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh), atá i staid an-leochaileach ar mhargadh an tsaothair, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna; daoine atá dífhostaithe (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh) nach mbaineann le haon cheann de na catagóirí a luaitear thuas (fir dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois); daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta nach mó a dtuilleamh míosúil ná 120 % den tuarastal, i leith na míosa roimh dháta an aontachais leis an tionscadal; na hinimircigh. Cuireadh an tionscadal i bhfeidhm i 9 gceantar woj.pom. Cuspóirí mionsonraithe.: •activis.zawod.ar a laghad 44.3 % rannpháirteach.proj.(UP)-daoine sa staid is leochailí, lena n-áirítear inimircigh,reicimircigh,daoine 50 bliain d’aois agus níos sine,mná,daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil dífhostaíocht fhadtéarmach acu, daoine le cáilíocht íseal.go ISCED leibhéal 3; 60.4 % dóibh siúd nach mbaineann leis na grúpaí thuas • ag méadú infhostaitheacht UP. Gníomhaíochtaí: •diagnóis UP agus ullmhú do gach IPD; • ranganna aonair agus ranganna grúpa do gach UPanna sa réimse a bhaineann le bogadh timpeall mhargadh an tsaothair, ag múnlú na hinniúlachta chun fostaíocht a aimsiú,a chuireann le hinspreagadh; • kwalif.zawod.,kompet.or skill.(55 UP), scoil teanga (22 UP) •tacaíocht i bhfoirm intéirneachtaí (60 mí) a ardú. Déanfar inbhuanaitheacht na n-éachtaí a áirithiú a bhuí le cur chuige agus cúnamh an duine aonair, arb é sin an freagra ar fhadhbanna sonracha. (Irish)
29 November 2022
0 references
Proġett immirat għal 55 persuna qiegħda (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet; persuni li huma qiegħda (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena) li ma jappartjenu għall-ebda waħda mill-kategoriji indikati hawn fuq (irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena); persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu skont kuntratti tal-liġi ċivili li d-dħul ta’ kull xahar tagħhom ma jaqbiżx il-120 % tas-salarju, fir-rigward tax-xahar ta’ qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett; l-Immigranti. Proġett implimentat f’9 distretti ta’ woj.pom. L-għanijiet fid-dettall: •activis.zawod.ta’ mill-inqas 44.3 % jipparteċipaw.proj.(UP)-persuni fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli, inklużi immigranti, migranti mill-ġdid, persuni ta’ 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni b’qgħad fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi għal-livell 3 tal-ISCED; 60.4 % għal dawk li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq • iżidu l-impjegabbiltà tal-UP. Attivitajiet: •id-dijanjożi tal-UP u l-preparazzjoni għall-IPDs kollha; • klassijiet individwali u ta’ gruppi għall-UPs kollha fil-qasam taċ-ċaqliq madwar is-suq tax-xogħol, it-tiswir tal-kompetenza biex jinstab impjieg, settijiet li jsaħħu l-motivazzjoni; • żieda fl-appoġġ ta’ kwalif.zawod.,kompet.or.(55 UP), skola tal-lingwa (22 UP) • appoġġ fil-forma ta’ internships (60 xahar). L-effett importanti huwa li jinbidlu l-attitudnijiet tal-UP sabiex jitgħallmu jimxu b’mod indipendenti fis-suq tax-xogħol. Is-sostenibbiltà tal-kisbiet se tiġi żgurata bis-saħħa tal-approċċ u l-assistenza tal-individwu, li hija t-tweġiba għal problemi speċifiċi. Il-UPs se jirċievu kura tat-tfal/persons.zal.,ritorni tal-ispinta, kopertura tar-riċerka u l-assistenza fuq internship, avukat, attività, appoġġ tal-gwardjan, tas-mentor u speċjali.ds.organiz.zad.Kull UP se jirċievu offerta ta’ appoġġ individwali u attività komprensiva. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Ein Projekt für 55 Arbeitslose (ohne Personen vor dem 30. Lebensjahr), die sich in einer besonders schutzbedürftigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Arbeitslose (ohne Personen vor 30 Jahren), die keiner der oben genannten Kategorien angehören (Arbeitslose im Alter von 30 bis 49 Jahren), Personen, die in kurzfristigen Arbeitsverträgen beschäftigt sind und im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten, deren monatliches Einkommen 120 % des Gehalts für den Monat vor dem Tag des Beitritts zum Projekt nicht überschreitet; die Zuwanderer. Projekt durchgeführt in 9 Bezirken von woj.pom. Ziele im Detail.: •activis.zawod.mindestens 44,3 % nehmen teil.proj.(UP)-Menschen in der am stärksten gefährdeten Situation, einschließlich Einwanderer,Einwanderer,Personen im Alter von 50 Jahren und älter, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Langzeitarbeitslosigkeit, Personen mit geringer Qualifikation.zu ISCED-Stufe 3; 60,4 % für diejenigen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören • Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von UP. Aktivitäten: • Diagnose von UP und Vorbereitung für alle IPDs; • Einzel- und Gruppenklassen für alle UP im Bereich des Umzugs auf dem Arbeitsmarkt, Gestaltung der Kompetenz für die Arbeitssuche,Stärkung der Motivation; • Erhöhung kwalif.zawod.,kompet.or Geschicklichkeit.(55 UP), Sprachschule (22 UP) •Unterstützung in Form von Praktika (60 Monate). Die Nachhaltigkeit der Leistungen wird dank des individuellen Ansatzes und der Unterstützung gewährleistet, die die Antwort auf spezifische Probleme ist.UPs erhalten Kinderbetreuung/Personen.zal.,Rückkehren des Antriebes, Berichterstattung über Forschung und Unterstützung bei einem Praktikum, Anwalt, Tätigkeit, Unterstützung des Vormunds,mentor und special.ds.organiz.zad.Jeder UP erhält ein Angebot von individueller Unterstützung und eine umfassende Tätigkeit. (German)
29 November 2022
0 references
Ett projekt som riktar sig till 55 arbetslösa (utom personer före 30 års ålder) som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, arbetslösa (utom personer före 30 års ålder) som inte tillhör någon av de kategorier som anges ovan (arbetslösa män i åldern 30–49 år), personer som är anställda med korttidsanställning och som arbetar enligt civilrättsliga avtal vars månadslön inte överstiger 120 % av lönen för månaden före dagen för anslutningen till projektet. invandrarna. Projektet genomförs i 9 distrikt i woj.pom. Mål i detalj. •activis.zawod.minst 44,3 % deltar.proj.(UP)-personer i den mest utsatta situationen, däribland invandrare, återinvandrare, personer 50 år och äldre,kvinnor, personer med funktionsnedsättning, personer med långtidsarbetslöshet, personer med låga kvalifikationer.till ISCED-nivå 3; 60,4 % för dem som inte tillhör ovanstående grupper • öka anställbarheten för UP. Aktiviteter: •diagnos av UP och förberedelse för alla IPD; • individuella klasser och gruppklasser för alla UP när det gäller att flytta runt på arbetsmarknaden, utforma kompetensen för att hitta arbete, sätt som stärker motivationen. • höja kwalif.zawod.,kompet.eller skicklighet.(55 UP), språkskola (22 UP) • stöd i form av praktikplatser (60 månader).Den viktiga effekten är att ändra attityderna hos UP så att de lär sig att röra sig självständigt på arbetsmarknaden. Hållbarheten i resultaten kommer att säkerställas tack vare individens tillvägagångssätt och hjälp, vilket är svaret på specifika problem.UP kommer att få barnomsorg/persons.zal.,återkomster av enheten, täckning av forskning och stöd på praktik, advokat, verksamhet, stöd till förmyndaren,mentor och special.ds.organiz.zad.Varje UP kommer att få ett erbjudande om individuellt stöd och en omfattande verksamhet. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Projekts paredzēts 55 bezdarbniekiem (izņemot personas pirms 30 gadu vecuma), kuras ir īpaši neaizsargātas darba tirgū, t. i., personām vecumā no 50 līdz 49 gadiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām, personām, kuras ir bezdarbnieki (izņemot personas pirms 30 gadu vecuma), kuras nepieder nevienai no iepriekš minētajām kategorijām (bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem); personām, kuras ir nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem un kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz 120 % no algas, par mēnesi pirms pievienošanās projektam; imigranti. Projekts īstenots deviņos woj.pom rajonos. Detalizēti mērķi: •activis.zawod.vismaz 44,3 % participate.proj.(UP)-cilvēki neaizsargātākajā situācijā, t. sk. imigranti,reemigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, personas ar ilgstošu bezdarbu, personas ar zemu kvalifikāciju.līdz ISCED 3. līmenim; 60,4 % personām, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām • palielināt UP nodarbināmību. Aktivitātes: •UP diagnostika un sagatavošana visiem IPD; • individuālās un grupu klases visām UP, kas saistītas ar pārvietošanos darba tirgū, veidojot kompetenci atrast darbu, kas stiprina motivāciju; • paaugstinot kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), valodu skola (22 UP) • atbalsts stažēšanās veidā (60 mēneši).Svarīga ietekme ir mainīt UP attieksmi, lai viņi iemācītos patstāvīgi pārvietoties darba tirgū. Sasniegumu ilgtspēja tiks nodrošināta, pateicoties indivīda pieejai un palīdzībai, kas ir atbilde uz specifiskām problēmām.UP saņems bērnu aprūpi/persons.zal., piedziņas atgriešanos, pētniecības segumu un palīdzību praksē, jurists, aktivitāte, aizbildņa,mentora un special.ds.organiz.zad. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Un proiect care vizează 55 de șomeri (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani), care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața muncii, și anume persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate; persoanele aflate în șomaj (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani) care nu aparțin niciuneia dintre categoriile menționate mai sus (bărbați șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani); persoanele angajate cu contracte de scurtă durată și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil ale căror venituri lunare nu depășesc 120 % din salariu, pentru luna anterioară datei aderării la proiect; imigranților. Proiect implementat în 9 districte woj.pom. Obiective în detaliu: •activis.zawod.cel puțin 44,3 % participă.proj.(UP) – persoanele aflate în situația cea mai vulnerabilă, inclusiv imigranții, migranții, persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, persoanele cu șomaj de lungă durată, persoanele cu un nivel scăzut de calificare.la nivelul ISCED 3; 60,4 % pentru cei care nu fac parte din grupurile de mai sus • creșterea capacității de inserție profesională a UP. Activități: •diagnosticul UP și pregătirea pentru toate DPI; • clase individuale și de grup pentru toate UP în domeniul deplasării pe piața forței de muncă, modelarea competenței pentru găsirea unui loc de muncă, seturi care consolidează motivația; • creșterea kwalif.zawod.,kompet.or skill.(55 UP), școală lingvistică (22 UP) •sprijin sub formă de stagii (60 de luni).Efectul important este de a schimba atitudinile UP astfel încât să învețe să se miște independent pe piața muncii. Sustenabilitatea realizărilor va fi asigurată datorită abordării și asistenței individului, care este răspunsul la probleme specifice.UP-urile vor primi servicii de îngrijire a copiilor/persoane.zal., reluarea activității de cercetare și asistență pe un stagiu, avocat, activitate, sprijinul tutorelui,mentor și special.ds.organiz.zad.Fiecare UP va primi o ofertă de sprijin individual și o activitate cuprinzătoare. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projektas, skirtas 55 bedarbiams (išskyrus asmenis iki 30 metų), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, t. y. 50 metų ir vyresniems asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims; bedarbiams (išskyrus asmenis iki 30 metų), kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau nurodytų kategorijų (bedarbiams 30–49 m.); asmenims, dirbantiems pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantiems pagal civilinės teisės sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija 120 % atlyginimo už mėnesį iki įstojimo į projektą dienos; imigrantai. Projektas įgyvendintas 9 woj.pom rajonuose. Tikslus išsamiai.: •activis.zawod.ne mažiau kaip 44,3 proc. dalyvauja.proj.(UP)-žmonės, kurių padėtis yra pažeidžiamiausia, įskaitant imigrantus,remigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikio nedarbo asmenis, žemos kvalifikacijos asmenis į ISCED 3 lygį; 60,4 proc. asmenų, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms, • didinti UP įsidarbinimo galimybes. Veikla: •visiems IVP diagnozei ir pasiruošimui; • individualios ir grupinės visų UP klasės, susijusios su persikėlimu darbo rinkoje, kompetencijos rasti darbą formavimu, motyvaciją stiprinančiais rinkiniais; • pakelti kwalif.zawod.,kompet.or įgūdžių.(55 UP), kalbų mokykla (22 UP) • parama stažuotės forma (60 mėnesių).Svarbus poveikis yra pakeisti UP požiūrį, kad jie išmoktų savarankiškai judėti darbo rinkoje. Pasiekimų tvarumas bus užtikrintas dėl individo požiūrio ir pagalbos, kuri yra atsakas į konkrečias problemas.UP gaus vaikų priežiūros/persons.zal., vairavimo grįžimas, mokslinių tyrimų aprėptis ir pagalba stažuotėje, teisininkas, veikla, globėjo, globėjo ir special.ds.organiz.zad parama.Kiekvienas UP gaus individualios paramos pasiūlymą ir išsamią veiklą. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Un proyecto dirigido a 55 desempleados (excluidas las personas antes de los 30 años), que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas; personas desempleadas (excluidas las personas mayores de 30 años) que no pertenecen a ninguna de las categorías mencionadas anteriormente (hombres desempleados de 30 a 49 años); personas empleadas en contratos de corta duración y trabajando en virtud de contratos de derecho civil cuyos ingresos mensuales no excedan del 120 % del salario, respecto del mes anterior a la fecha de adhesión al proyecto; los Inmigrantes. Proyecto ejecutado en 9 distritos de woj.pom. Objetivos en detalle.: •activis.zawod.al menos 44,3 % participan.proj.(UP)-personas en la situación más vulnerable, incluyendo inmigrantes, beneficiarios, personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, personas con desempleo de larga duración, personas con baja cualificación. Actividades: •diagnóstico de UP y preparación para todos los IPD; • clases individuales y grupales para todas las UP en el campo de la movilidad en el mercado laboral, dando forma a la competencia para encontrar empleo, conjuntos que fortalecen la motivación; • aumentar kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), escuela de idiomas (22 UP) •apoyo en forma de pasantías (60 meses).El efecto importante es cambiar las actitudes de la UP para que aprendan a moverse independientemente en el mercado laboral. La sostenibilidad de los logros se garantizará gracias al enfoque y la asistencia del individuo, que es la respuesta a problemas específicos. Las UP recibirán cuidado infantil/personas.zal., retornos de la unidad, cobertura de investigación y asistencia en una pasantía, abogado, actividad, apoyo del tutor, mentor y especial.ds.organiz.zad.Cada UP recibirá una oferta de apoyo individual y una actividad integral. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Un progetto rivolto a 55 disoccupati (escluse le persone prima dei 30 anni), che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età pari o superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate; persone disoccupate (escluse le persone prima dei 30 anni) non appartenenti a nessuna delle categorie sopra indicate (disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni); persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile il cui reddito mensile non supera il 120 % dello stipendio, rispetto al mese precedente la data di adesione al progetto; gli immigrati. Progetto realizzato in 9 distretti di woj.pom. Obiettivi in dettaglio.: •activis.zawod.at almeno il 44,3 % partecipa.proj.(UP)-persone nella situazione più vulnerabile, compresi immigrati, emigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni,donne, persone con disabilità, persone con disoccupazione di lunga durata, persone con scarse qualifiche.al livello ISCED 3; 60,4 % per coloro che non appartengono ai suddetti gruppi • aumentando l'occupabilità di UP. Attività: •diagnosi di UP e preparazione per tutte le IPD; • classi individuali e di gruppo per tutti i PU nel campo del movimento intorno al mercato del lavoro, modellando la competenza per trovare lavoro, insiemi che rafforzano la motivazione; • kwalif.zawod.,kompet.or skill.(55 UP), scuola di lingue (22 UP) •supporto sotto forma di tirocini (60 mesi).L'importante effetto è quello di cambiare gli atteggiamenti di UP in modo che imparino a muoversi in modo indipendente sul mercato del lavoro. La sostenibilità dei risultati sarà garantita grazie all'approccio e all'assistenza dell'individuo, che è la risposta a problemi specifici.UPs riceveranno assistenza all'infanzia/persone.zal.,torni della spinta, copertura della ricerca e assistenza su uno stage, avvocato, attività, supporto del tutore,mentor e special.ds.organiz.zad.Ogni UP riceverà un'offerta di sostegno individuale e un'attività completa. (Italian)
29 November 2022
0 references
Projekt zameraný na 55 nezamestnaných (okrem osôb pred dosiahnutím 30 rokov), ktoré sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce, t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou, nezamestnané osoby (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov), ktoré nepatria do žiadnej z uvedených kategórií (nezamestnaní muži vo veku 30 – 49 rokov), osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje 120 % mzdy za mesiac predchádzajúci dňu pristúpenia k projektu; imigrantov. Projekt realizovaný v 9 okresoch woj.pom. Ciele podrobne: •activis.zawod.aspoň 44,3 % sa zúčastňuje.proj.(UP) ľudí v najzraniteľnejšej situácii vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, osôb vo veku 50 rokov a starších, žien, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s dlhodobou nezamestnanosťou, osôb s nízkou kvalifikáciou na úroveň ISCED 3; 60,4 % pre tých, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín • zvýšenie zamestnateľnosti UP. Aktivity: •diagnostika UP a príprava všetkých IPD; • individuálne a skupinové triedy pre všetkých UP v oblasti pohybu po trhu práce, formovanie kompetencií na hľadanie zamestnania, ktoré posilňujú motiváciu; • zvyšovanie kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), jazyková škola (22 UP) •podpora vo forme stáží (60 mesiacov). Dôležitým účinkom je zmena postojov UP tak, aby sa naučili samostatne sa pohybovať na trhu práce. Udržateľnosť úspechov bude zabezpečená vďaka prístupu jednotlivca a pomoci, ktorá je odpoveďou na špecifické problémy.UP dostane starostlivosť o deti/osoby.zal.,návraty jazdy, pokrytie výskumu a pomoci na stáži, právnik, činnosť, podpora opatrovníka,mentor a special.ds.organiz.zad.Každý UP dostane ponuku individuálnej podpory a komplexnej aktivity. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Projekt zaměřený na 55 nezaměstnaných osob (s výjimkou osob před dovršením 30 let), které se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, tj. osoby ve věku 50 a více let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, osoby nezaměstnané (vyjma osob před dovršením 30 let), které nepatří do žádné z výše uvedených kategorií (nezaměstnaní muži ve věku 30–49 let); osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanskoprávních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřesahuje 120 % platu, a to za měsíc předcházející dni přistoupení k projektu; imigranti. Projekt realizován v 9 okresech woj.pom. Cíle podrobně.: •activis.zawod.alespoň 44,3 % se účastní.proj.(UP)-lidé v nejzranitelnější situaci, včetně přistěhovalců, reemigrantů, osob ve věku 50 let a starších, žen, osob se zdravotním postižením, osob s dlouhodobou nezaměstnaností, osob s nízkou kvalifikací. na úroveň ISCED 3; 60,4 % pro ty, kteří nepatří do výše uvedených skupin • zvýšení zaměstnatelnosti UP. Aktivity: •diagnostika UP a příprava na všechny IPD; • individuální a skupinové třídy pro všechny UP v oblasti pohybu na trhu práce, formování kompetencí pro hledání zaměstnání, sady, které posilují motivaci; • zvýšení kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), jazyková škola (22 UP) • podpora ve formě stáží (60 měsíců).Důležitým účinkem je změnit postoje UP tak, aby se naučili samostatně se pohybovat na trhu práce. Udržitelnost úspěchů bude zajištěna díky individuálnímu přístupu a pomoci, která je odpovědí na konkrétní problémy.UPs obdrží péči o děti/osoby.zal., Návraty pohonu, pokrytí výzkumu a pomoci na stáž, právník, činnost, podporu opatrovníka,mentora a special.ds.organiz.zad. Každý UP obdrží nabídku individuální podpory a komplexní činnost. (Czech)
29 November 2022
0 references
Et projekt rettet mod 55 arbejdsløse (undtagen personer, der er før 30 år), som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede, arbejdsløse (eksklusive personer, der er før 30 år), der ikke tilhører nogen af ovennævnte kategorier (arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år), personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, hvis månedsløn ikke overstiger 120 % af lønnen, for den måned, der går forud for datoen for tiltrædelsen af projektet indvandrerne. Projekt gennemført i 9 distrikter i woj.pom. Mål i detaljer.: •activis.zawod.mindst 44,3 % deltager.proj.(UP)-personer i den mest sårbare situation, herunder indvandrere, remigranter, personer 50 år og ældre, kvinder, handicappede, personer med langtidsledighed, personer med lave kvalifikationer.til ISCED niveau 3; 60,4 % for dem, der ikke tilhører ovennævnte grupper • øge beskæftigelsesegnetheden for UP. Aktiviteter: •diagnose af UP og forberedelse til alle IPD'er • individuelle klasser og gruppeklasser for alle UP'er inden for at bevæge sig rundt på arbejdsmarkedet, forme kompetencen til at finde beskæftigelse, sæt, der styrker motivationen • hæve kwalif.zawod.,kompet.eller færdighed.(55 UP), sprogskole (22 UP) • støtte i form af praktikophold (60 måneder).Den vigtige effekt er at ændre holdningen i UP, så de lærer at bevæge sig uafhængigt på arbejdsmarkedet. Bæredygtigheden af resultaterne vil blive sikret takket være den enkeltes tilgang og bistand, som er svaret på specifikke problemer.UPs vil modtage børnepasning/persons.zal., tilbagevenden af drevet, dækning af forskning og bistand på en praktikplads, advokat, aktivitet, støtte til værge,mentor og special.ds.organiz.zad.Hver UP vil modtage et tilbud om individuel støtte og en omfattende aktivitet. (Danish)
29 November 2022
0 references
Hanke, joka on suunnattu 55 työttömälle (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita), jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla, eli vähintään 50-vuotiaille, naisille, vammaisille, pitkäaikaistyöttömille, matalan osaamistason henkilöille, työttömille (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita), jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin (työttömät 30–49-vuotiaat miehet), lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisella sopimuksella työskentelevät henkilöt, joiden kuukausiansiot eivät ylitä 120:tä prosenttia palkasta hankkeen liittymispäivää edeltävän kuukauden aikana; maahanmuuttajat. Hanke toteutetaan 9 piirikunnassa woj.pom. Tavoitteet yksityiskohtaisesti: •activis.zawod.vähintään 44,3 % osallistuu.proj.(UP) – heikoimmassa asemassa olevat henkilöt, mukaan lukien maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt, ISCED 3 -tasolle; 60,4 % niille, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin • UP:n työllistettävyyden lisääminen. Aktiviteetit: • UP: n diagnosointi ja valmistautuminen kaikkiin IPD-lääkkeisiin; • kaikkien työmarkkinoilla liikkuvien yritysten yksilölliset ja ryhmäluokat, jotka muokkaavat työnhakutaitoja ja vahvistavat motivaatiota; • kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), kielikoulu (22 UP) • tuki harjoittelujaksojen muodossa (60 kuukautta). Tärkeä vaikutus on muuttaa UP:n asenteita siten, että he oppivat liikkumaan itsenäisesti työmarkkinoilla. Saavutusten kestävyys varmistetaan yksilön lähestymistavan ja avun ansiosta, joka on vastaus erityisongelmiin.UP: t saavat lastenhoitoa/henkilöt.zal.,palautukset, tutkimuksen ja avun kattavuus harjoittelussa, asianajaja, toiminta, huoltajan tuki ja erityis.ds.organiz.zad.Jokainen UP saa tarjouksen yksilöllisestä tuesta ja kattavasta toiminnasta. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Σχέδιο που απευθύνεται σε 55 ανέργους (εκτός των ατόμων ηλικίας πριν από την ηλικία των 30 ετών), οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης· άνεργοι (εκτός των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών) που δεν ανήκουν σε καμία από τις προαναφερθείσες κατηγορίες (άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών)· άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν το 120 % του μισθού, σε σχέση με τον μήνα που προηγείται της ημερομηνίας προσχώρησης στο σχέδιο· οι μετανάστες. Έργο που υλοποιείται σε 9 περιφέρειες του woj.pom. Οι στόχοι αναλυτικά.: •activis.zawod.τουλάχιστον 44,3 % συμμετέχουν.proj.(UP) — άτομα που βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με μακροχρόνια ανεργία, των ατόμων με χαμηλά προσόντα. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: •διάγνωση της UP και προετοιμασία για όλα τα IPDs. • ατομικές και ομαδικές τάξεις για όλες τις επιχειρήσεις στον τομέα της μετακίνησης στην αγορά εργασίας, της διαμόρφωσης ικανοτήτων για την εξεύρεση απασχόλησης,καθορίζει τα κίνητρα που ενισχύουν τα κίνητρα· • αύξηση της ικανότητας kwalif.zawod.,kompet.or.(55 UP), σχολή γλωσσών (22 UP) •υποστήριξη με τη μορφή πρακτικής άσκησης (60 μήνες). Η βιωσιμότητα των επιτευγμάτων θα εξασφαλιστεί χάρη στην προσέγγιση και τη βοήθεια του ατόμου, η οποία είναι η απάντηση σε συγκεκριμένα προβλήματα.Οι επιχειρήσεις θα λάβουν παιδική φροντίδα/άτομα.zal.,επιστροφές της προσπάθειας, κάλυψη της έρευνας και της βοήθειας σε μια πρακτική άσκηση, δικηγόρο, δραστηριότητα, υποστήριξη του κηδεμόνα,mentor και special.ds.organiz.zad. Κάθε UP θα λάβει μια προσφορά ατομικής υποστήριξης και μια ολοκληρωμένη δραστηριότητα. (Greek)
29 November 2022
0 references
Un proyecto dirigido a 55 desempleados (excluidas las personas antes de los 30 años), que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas; personas desempleadas (excluidas las personas mayores de 30 años) que no pertenecen a ninguna de las categorías mencionadas anteriormente (hombres desempleados de 30 a 49 años); personas empleadas en contratos de corta duración y trabajando en virtud de contratos de derecho civil cuyos ingresos mensuales no excedan del 120 % del salario, respecto del mes anterior a la fecha de adhesión al proyecto; los Inmigrantes. Proyecto ejecutado en 9 distritos de woj.pom. Objetivos en detalle.: •activis.zawod.al menos 44,3 % participan.proj.(UP)-personas en la situación más vulnerable, incluyendo inmigrantes, beneficiarios, personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, personas con desempleo de larga duración, personas con baja cualificación. Actividades: •diagnóstico de UP y preparación para todos los IPD; • clases individuales y grupales para todas las UP en el campo de la movilidad en el mercado laboral, dando forma a la competencia para encontrar empleo, conjuntos que fortalecen la motivación; • aumentar kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), escuela de idiomas (22 UP) •apoyo en forma de pasantías (60 meses).El efecto importante es cambiar las actitudes de la UP para que aprendan a moverse independientemente en el mercado laboral. La sostenibilidad de los logros se garantizará gracias al enfoque y la asistencia del individuo, que es la respuesta a problemas específicos. Las UP recibirán cuidado infantil/personas.zal., retornos de la unidad, cobertura de investigación y asistencia en una pasantía, abogado, actividad, apoyo del tutor, mentor y especial.ds.organiz.zad.Cada UP recibirá una oferta de apoyo individual y una actividad integral. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Un progetto rivolto a 55 disoccupati (escluse le persone prima dei 30 anni), che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età pari o superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate; persone disoccupate (escluse le persone prima dei 30 anni) non appartenenti a nessuna delle categorie sopra indicate (disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni); persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile il cui reddito mensile non supera il 120 % dello stipendio, rispetto al mese precedente la data di adesione al progetto; gli immigrati. Progetto realizzato in 9 distretti di woj.pom. Obiettivi in dettaglio.: •activis.zawod.at almeno il 44,3 % partecipa.proj.(UP)-persone nella situazione più vulnerabile, compresi immigrati, emigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni,donne, persone con disabilità, persone con disoccupazione di lunga durata, persone con scarse qualifiche.al livello ISCED 3; 60,4 % per coloro che non appartengono ai suddetti gruppi • aumentando l'occupabilità di UP. Attività: •diagnosi di UP e preparazione per tutte le IPD; • classi individuali e di gruppo per tutti i PU nel campo del movimento intorno al mercato del lavoro, modellando la competenza per trovare lavoro, insiemi che rafforzano la motivazione; • kwalif.zawod.,kompet.or skill.(55 UP), scuola di lingue (22 UP) •supporto sotto forma di tirocini (60 mesi).L'importante effetto è quello di cambiare gli atteggiamenti di UP in modo che imparino a muoversi in modo indipendente sul mercato del lavoro. La sostenibilità dei risultati sarà garantita grazie all'approccio e all'assistenza dell'individuo, che è la risposta a problemi specifici.UPs riceveranno assistenza all'infanzia/persone.zal.,torni della spinta, copertura della ricerca e assistenza su uno stage, avvocato, attività, supporto del tutore,mentor e special.ds.organiz.zad.Ogni UP riceverà un'offerta di sostegno individuale e un'attività completa. (Italian)
29 November 2022
0 references
Projekt, namenjen 55 brezposelnim osebam (razen osebam, starejšim od 30 let), ki so na trgu dela v posebej ranljivem položaju, tj. osebam, starim 50 let ali več, ženskam, invalidom, dolgotrajno brezposelnim, nizkokvalificiranim osebam; brezposelnim osebam (razen oseb, starejših od 30 let), ki ne spadajo v nobeno od zgoraj navedenih kategorij (brezposelni moški, stari od 30 do 49 let); osebam, zaposlenim s pogodbami za krajši čas in zaposlenim po pogodbah civilnega prava, katerih mesečni zaslužek ne presega 120 % plače za mesec pred datumom pristopa k projektu; priseljenci. Projekt se izvaja v 9 okrožjih woj.pom. Cilji v podrobnostih: •activis.zawod.vsaj 44,3 % oseb v najbolj ranljivem položaju, vključno s priseljenci, priseljenci, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, osebami z dolgotrajno brezposelnostjo, osebami z nizkimi kvalifikacijami na ravni ISCED 3; 60,4 % za tiste, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine • povečanje zaposljivosti UP. Dejavnosti: •diagnoza UP in priprava za vse IPD; • individualni in skupinski razredi za vse splošne programe na področju premikanja po trgu dela, oblikovanja kompetenc za iskanje zaposlitve, sklopov, ki krepijo motivacijo; • dvig kwalif.zawod.,kompet.or spretnosti.(55 UP), jezikovna šola (22 UP) • podpora v obliki pripravništva (60 mesecev). Pomemben učinek je spremeniti odnos UP, tako da se naučijo samostojno gibanje na trgu dela. Trajnost dosežkov bo zagotovljena s posameznikovim pristopom in pomočjo, ki je odgovor na specifične probleme.UP-ji bodo prejeli otroško varstvo/osebe.zal.,vrnitev pogona, pokritost raziskav in pomoči pri pripravništvu, odvetnik, dejavnost, podpora skrbnika,mentorja in special.ds.organiz.zad.Vsak UP bo prejel ponudbo individualne podpore in celovito dejavnost. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
A projekt 55 munkanélküli (kivéve a 30 év előtti személyeket), akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz 50 év felettiek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségű személyek, munkanélküliek (kivéve a 30 év előtti személyeket) nem tartoznak a fent említett kategóriákba (30–49 év közötti munkanélküliek), rövid távú szerződéssel foglalkoztatott és polgári jogi szerződéssel foglalkoztatott személyek, akiknek havi keresete nem haladja meg a fizetés 120%-át a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző hónap tekintetében; a bevándorlók. A projekt a woj.pom 9 kerületében valósult meg. A célkitűzések részletes leírása: •activis.zawod.legalább 44,3% vesz részt a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő emberekben, beleértve a bevándorlókat, az újrabevándorlókat, az 50 éves és idősebb személyeket, a nőket, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartós munkanélküliséggel rendelkező személyeket, az alacsony képzettségű személyeket.az ISCED 3. szintjéig; 60,4% azok esetében, akik nem tartoznak a fenti csoportokhoz • az UP foglalkoztathatóságának növelése. Tevékenységek: • az UP diagnózisa és az összes IPD-re való felkészülés; • egyéni és csoportos osztályok az összes felsőoktatási intézmény számára a munkaerőpiac körforgása, a munkakereséshez szükséges kompetenciák kialakítása, a motivációt erősítő készletek tekintetében; • kwalif.zawod.,kompet.vagy készségfejlesztés.(55 UP), nyelviskola (22 UP) • szakmai gyakorlat (60 hónap).A fontos hatás a UP hozzáállásának megváltoztatása, hogy megtanuljanak önállóan mozogni a munkaerőpiacon. Az eredmények fenntarthatósága az egyéni megközelítésnek és segítségnek köszönhetően biztosítható, ami a konkrét problémákra adott válasz.UP-k kapnak gyermekgondozást/persons.zal.,visszatérés a meghajtó, a lefedettség a kutatás és a támogatás szakmai, ügyvéd, tevékenység, támogatás a gyám,mentor és special.ds.organiz.zad.Minden UP kap egy ajánlatot egyéni támogatást és egy átfogó tevékenységet. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Projekt zameraný na 55 nezamestnaných (okrem osôb pred dosiahnutím 30 rokov), ktoré sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce, t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou, nezamestnané osoby (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov), ktoré nepatria do žiadnej z uvedených kategórií (nezamestnaní muži vo veku 30 – 49 rokov), osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje 120 % mzdy za mesiac predchádzajúci dňu pristúpenia k projektu; imigrantov. Projekt realizovaný v 9 okresoch woj.pom. Ciele podrobne: •activis.zawod.aspoň 44,3 % sa zúčastňuje.proj.(UP) ľudí v najzraniteľnejšej situácii vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, osôb vo veku 50 rokov a starších, žien, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s dlhodobou nezamestnanosťou, osôb s nízkou kvalifikáciou na úroveň ISCED 3; 60,4 % pre tých, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín • zvýšenie zamestnateľnosti UP. Aktivity: •diagnostika UP a príprava všetkých IPD; • individuálne a skupinové triedy pre všetkých UP v oblasti pohybu po trhu práce, formovanie kompetencií na hľadanie zamestnania, ktoré posilňujú motiváciu; • zvyšovanie kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), jazyková škola (22 UP) •podpora vo forme stáží (60 mesiacov). Dôležitým účinkom je zmena postojov UP tak, aby sa naučili samostatne sa pohybovať na trhu práce. Udržateľnosť úspechov bude zabezpečená vďaka prístupu jednotlivca a pomoci, ktorá je odpoveďou na špecifické problémy.UP dostane starostlivosť o deti/osoby.zal.,návraty jazdy, pokrytie výskumu a pomoci na stáži, právnik, činnosť, podpora opatrovníka,mentor a special.ds.organiz.zad.Každý UP dostane ponuku individuálnej podpory a komplexnej aktivity. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Een project gericht op 55 werklozen (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar), die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden; werklozen (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar) die niet tot een van de bovengenoemde categorieën behoren (werkloze mannen in de leeftijd van 30-49 jaar); personen die werkloos zijn met kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten waarvan de maandelijkse inkomsten niet meer bedragen dan 120 % van het salaris voor de maand voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project; de immigranten. Project uitgevoerd in 9 districten van woj.pom. Doelstellingen in detail.: •activis.zawod.ten minste 44,3 % participeren.proj.(UP)-mensen in de meest kwetsbare situatie,met inbegrip van immigranten, hermigranten, personen van 50 jaar en ouder,vrouwen, personen met een handicap, personen met langdurige werkloosheid, mensen met een lage kwalificatie.naar ISCED niveau 3; 60,4 % voor degenen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren • verhoging van de inzetbaarheid van UP. Activiteiten: •diagnose van UP en voorbereiding op alle IPD’s; • individuele en groepsklassen voor alle UP’s op het gebied van bewegen op de arbeidsmarkt, het vormgeven van competenties voor het vinden van een baan, sets die de motivatie versterken; • het verhogen van kwalif.zawod.,kompet.or skill.(55 UP), taalschool (22 UP) • ondersteuning in de vorm van stages (60 maanden).Het belangrijkste effect is om de houding van de UP te veranderen zodat ze leren zelfstandig op de arbeidsmarkt te bewegen. De duurzaamheid van de prestaties zal worden gewaarborgd dankzij de individuele aanpak en bijstand, die het antwoord is op specifieke problemen.UP’s zullen kinderopvang/persons.zal., terugkeer van de drive, dekking van onderzoek en bijstand op een stage, advocaat, activiteit, ondersteuning van de voogd, mentor en special.ds.organiz.zad.Each UP ontvangt een aanbod van individuele ondersteuning en een uitgebreide activiteit. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Um projeto destinado a 55 desempregados (excluindo pessoas antes dos 30 anos), que se encontram numa situação particularmente vulnerável no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas; pessoas desempregadas (excluindo pessoas antes dos 30 anos) que não pertencem a nenhuma das categorias acima indicadas (homens desempregados com idades compreendidas entre 30 e 49 anos); pessoas empregadas com contratos de curta duração e com contratos de direito civil cujo salário mensal não exceda 120 % do salário, relativamente ao mês anterior à data de adesão ao projeto; os Imigrantes. Projeto executado em 9 distritos de woj.pom. Objetivos em pormenor.: •activis.zawod.pelo menos 44,3 % participam.proj.(UP)-pessoas em situação mais vulnerável,incluindo imigrantes,remigrantes,pessoas com 50 anos e mais,raparigas,pessoas com deficiência, pessoas com desemprego de longa duração, pessoas com baixa qualificação.para o nível 3 CITE; 60,4 % para aqueles que não pertencem aos grupos acima mencionados • Aumentar a empregabilidade da UP. Atividades: •diagnóstico da UP e preparação para todas as DPI; • classes individuais e coletivas para todos os PUP no domínio da mobilidade em todo o mercado de trabalho, formando competências para encontrar emprego,estabelece que reforça a motivação; • aumentar kwalif.zawod.,kompet.ou habilidade.(55 UP), escola de línguas (22 UP) •apoio sob a forma de estágios (60 meses).O efeito importante é mudar as atitudes da UP para que aprendam a se mover de forma independente no mercado de trabalho. A sustentabilidade das conquistas será assegurada graças à abordagem e assistência do indivíduo, que é a resposta a problemas específicos.UPs receberão acolhimento de crianças/pessoas.zal.,retorno do impulso, cobertura de pesquisa e assistência em um estágio, advogado, atividade, apoio do tutor, mentor e especial.ds.organiz.zad.Cada UP receberá uma oferta de apoio individual e uma atividade abrangente. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Проект, насочен към 55 безработни лица (с изключение на лица преди 30-годишна възраст), които се намират в особено уязвимо положение на пазара на труда, т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица; безработни (с изключение на лица преди 30-годишна възраст), които не принадлежат към никоя от посочените по-горе категории (без заети лица на възраст 30—49 години); лица, наети на краткосрочни договори и работещи по гражданскоправни договори, чиито месечни доходи не надвишават 120 % от заплатата, за месеца, предхождащ датата на присъединяване към проекта; имигрантите. Проектът се изпълнява в 9 области на woj.pom. Цели в детайли.: •activis.zawod.най-малко 44,3 % участват.proj.(UP) — хора в най-уязвимо положение, включително имигранти, ремигранти, лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, лица с дългосрочна безработица, хора с ниска квалификация.до ниво 3 по ISCED; 60,4 % за тези, които не принадлежат към горепосочените групи • увеличаване на пригодността за заетост на UP. Дейности: •диагностика на UP и подготовка за всички IPD; • индивидуални и групови класове за всички ЕП в областта на придвижването на пазара на труда, формиране на компетентност за намиране на работа, набори, които засилват мотивацията; • повишаване на kwalif.zawod.,kompet.или умения.(55 UP), езиково училище (22 UP) •подкрепа под формата на стажове (60 месеца). Важният ефект е да се променят нагласите на UP, така че те да се научат да се движат самостоятелно на пазара на труда. Устойчивостта на постиженията ще бъде осигурена благодарение на индивидуалния подход и съдействие, което е отговорът на специфични проблеми.UPs ще получат грижи за деца/лица.зал., връщане на диска, покритие на изследвания и съдействие за стаж, адвокат, дейност, подкрепа на настойника, ментор и special.ds.organiz.zad.Всеки UP ще получи предложение за индивидуална подкрепа и цялостна дейност. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekt, mis on suunatud 55 töötule (v.a isikud enne 30. eluaastat), kes on tööturul eriti haavatavas olukorras, st 50-aastastele ja vanematele inimestele, naistele, puuetega inimestele, pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele, töötutele (v.a isikud enne 30. eluaastat), kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud kategooriasse (töötud mehed vanuses 30–49 aastat); lühiajaliste lepingute alusel töötavatele ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavatele isikutele, kelle kuupalk ei ületa 120 % palgast projektiga ühinemise kuupäevale eelneva kuu eest; immigrandid. Projekt viidi ellu üheksas woj.pom linnaosas. Eesmärgid üksikasjalikult.: •activis.zawod.vähemalt 44,3 % osaleb.proj.(UP) – kõige haavatavamas olukorras olevad inimesed, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad isikud, naised, puuetega inimesed, pikaajalise töötusega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed.ISCED 3. tasemele; 60,4 % neile, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse • suurendada UP tööalast konkurentsivõimet. Tegevused: • UP diagnoosimine ja kõigi IPDde ettevalmistamine; • individuaalsed ja rühmaklassid kõigi tööturu ümberliikumise valdkonnas, töö leidmise pädevuse kujundamisel, motivatsiooni tugevdavates rühmades; • tõsta kwalif.zawod., kompet.või oskus.(55 UP), keelekool (22 UP) • toetus vormis praktika (60 kuud).Oluline mõju on muuta suhtumist UP nii, et nad õpivad iseseisvalt liikuda tööturul. Saavutuste jätkusuutlikkus tagatakse tänu üksikisiku lähenemisviisile ja abile, mis on vastus konkreetsetele probleemidele.UPs saavad lapsehoidu/persons.zal., tagasiminekut, teadus- ja abitegevust praktikal, advokaati, tegevust, eestkostja, mentori ja special.ds.organiz.zad.Iga UP saab individuaalset toetust ja terviklikku tegevust. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Ett projekt som riktar sig till 55 arbetslösa (utom personer före 30 års ålder) som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, arbetslösa (utom personer före 30 års ålder) som inte tillhör någon av de kategorier som anges ovan (arbetslösa män i åldern 30–49 år), personer som är anställda med korttidsanställning och som arbetar enligt civilrättsliga avtal vars månadslön inte överstiger 120 % av lönen för månaden före dagen för anslutningen till projektet. invandrarna. Projektet genomförs i 9 distrikt i woj.pom. Mål i detalj. •activis.zawod.minst 44,3 % deltar.proj.(UP)-personer i den mest utsatta situationen, däribland invandrare, återinvandrare, personer 50 år och äldre,kvinnor, personer med funktionsnedsättning, personer med långtidsarbetslöshet, personer med låga kvalifikationer.till ISCED-nivå 3; 60,4 % för dem som inte tillhör ovanstående grupper • öka anställbarheten för UP. Aktiviteter: •diagnos av UP och förberedelse för alla IPD; • individuella klasser och gruppklasser för alla UP när det gäller att flytta runt på arbetsmarknaden, utforma kompetensen för att hitta arbete, sätt som stärker motivationen. • höja kwalif.zawod.,kompet.eller skicklighet.(55 UP), språkskola (22 UP) • stöd i form av praktikplatser (60 månader).Den viktiga effekten är att ändra attityderna hos UP så att de lär sig att röra sig självständigt på arbetsmarknaden. Hållbarheten i resultaten kommer att säkerställas tack vare individens tillvägagångssätt och hjälp, vilket är svaret på specifika problem.UP kommer att få barnomsorg/persons.zal.,återkomster av enheten, täckning av forskning och stöd på praktik, advokat, verksamhet, stöd till förmyndaren,mentor och special.ds.organiz.zad.Varje UP kommer att få ett erbjudande om individuellt stöd och en omfattande verksamhet. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Projektas, skirtas 55 bedarbiams (išskyrus asmenis iki 30 metų), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, t. y. 50 metų ir vyresniems asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims; bedarbiams (išskyrus asmenis iki 30 metų), kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau nurodytų kategorijų (bedarbiams 30–49 m.); asmenims, dirbantiems pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantiems pagal civilinės teisės sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija 120 % atlyginimo už mėnesį iki įstojimo į projektą dienos; imigrantai. Projektas įgyvendintas 9 woj.pom rajonuose. Tikslus išsamiai.: •activis.zawod.ne mažiau kaip 44,3 proc. dalyvauja.proj.(UP)-žmonės, kurių padėtis yra pažeidžiamiausia, įskaitant imigrantus,remigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikio nedarbo asmenis, žemos kvalifikacijos asmenis į ISCED 3 lygį; 60,4 proc. asmenų, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms, • didinti UP įsidarbinimo galimybes. Veikla: •visiems IVP diagnozei ir pasiruošimui; • individualios ir grupinės visų UP klasės, susijusios su persikėlimu darbo rinkoje, kompetencijos rasti darbą formavimu, motyvaciją stiprinančiais rinkiniais; • pakelti kwalif.zawod.,kompet.or įgūdžių.(55 UP), kalbų mokykla (22 UP) • parama stažuotės forma (60 mėnesių).Svarbus poveikis yra pakeisti UP požiūrį, kad jie išmoktų savarankiškai judėti darbo rinkoje. Pasiekimų tvarumas bus užtikrintas dėl individo požiūrio ir pagalbos, kuri yra atsakas į konkrečias problemas.UP gaus vaikų priežiūros/persons.zal., vairavimo grįžimas, mokslinių tyrimų aprėptis ir pagalba stažuotėje, teisininkas, veikla, globėjo, globėjo ir special.ds.organiz.zad parama.Kiekvienas UP gaus individualios paramos pasiūlymą ir išsamią veiklą. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Un proiect care vizează 55 de șomeri (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani), care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața muncii, și anume persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate; persoanele aflate în șomaj (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani) care nu aparțin niciuneia dintre categoriile menționate mai sus (bărbați șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani); persoanele angajate cu contracte de scurtă durată și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil ale căror venituri lunare nu depășesc 120 % din salariu, pentru luna anterioară datei aderării la proiect; imigranților. Proiect implementat în 9 districte woj.pom. Obiective în detaliu: •activis.zawod.cel puțin 44,3 % participă.proj.(UP) – persoanele aflate în situația cea mai vulnerabilă, inclusiv imigranții, migranții, persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, persoanele cu șomaj de lungă durată, persoanele cu un nivel scăzut de calificare.la nivelul ISCED 3; 60,4 % pentru cei care nu fac parte din grupurile de mai sus • creșterea capacității de inserție profesională a UP. Activități: •diagnosticul UP și pregătirea pentru toate DPI; • clase individuale și de grup pentru toate UP în domeniul deplasării pe piața forței de muncă, modelarea competenței pentru găsirea unui loc de muncă, seturi care consolidează motivația; • creșterea kwalif.zawod.,kompet.or skill.(55 UP), școală lingvistică (22 UP) •sprijin sub formă de stagii (60 de luni).Efectul important este de a schimba atitudinile UP astfel încât să învețe să se miște independent pe piața muncii. Sustenabilitatea realizărilor va fi asigurată datorită abordării și asistenței individului, care este răspunsul la probleme specifice.UP-urile vor primi servicii de îngrijire a copiilor/persoane.zal., reluarea activității de cercetare și asistență pe un stagiu, avocat, activitate, sprijinul tutorelui,mentor și special.ds.organiz.zad.Fiecare UP va primi o ofertă de sprijin individual și o activitate cuprinzătoare. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekts paredzēts 55 bezdarbniekiem (izņemot personas pirms 30 gadu vecuma), kuras ir īpaši neaizsargātas darba tirgū, t. i., personām vecumā no 50 līdz 49 gadiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām, personām, kuras ir bezdarbnieki (izņemot personas pirms 30 gadu vecuma), kuras nepieder nevienai no iepriekš minētajām kategorijām (bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem); personām, kuras ir nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem un kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz 120 % no algas, par mēnesi pirms pievienošanās projektam; imigranti. Projekts īstenots deviņos woj.pom rajonos. Detalizēti mērķi: •activis.zawod.vismaz 44,3 % participate.proj.(UP)-cilvēki neaizsargātākajā situācijā, t. sk. imigranti,reemigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, personas ar ilgstošu bezdarbu, personas ar zemu kvalifikāciju.līdz ISCED 3. līmenim; 60,4 % personām, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām • palielināt UP nodarbināmību. Aktivitātes: •UP diagnostika un sagatavošana visiem IPD; • individuālās un grupu klases visām UP, kas saistītas ar pārvietošanos darba tirgū, veidojot kompetenci atrast darbu, kas stiprina motivāciju; • paaugstinot kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), valodu skola (22 UP) • atbalsts stažēšanās veidā (60 mēneši).Svarīga ietekme ir mainīt UP attieksmi, lai viņi iemācītos patstāvīgi pārvietoties darba tirgū. Sasniegumu ilgtspēja tiks nodrošināta, pateicoties indivīda pieejai un palīdzībai, kas ir atbilde uz specifiskām problēmām.UP saņems bērnu aprūpi/persons.zal., piedziņas atgriešanos, pētniecības segumu un palīdzību praksē, jurists, aktivitāte, aizbildņa,mentora un special.ds.organiz.zad. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Proġett immirat għal 55 persuna qiegħda (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet; persuni li huma qiegħda (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena) li ma jappartjenu għall-ebda waħda mill-kategoriji indikati hawn fuq (irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena); persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu skont kuntratti tal-liġi ċivili li d-dħul ta’ kull xahar tagħhom ma jaqbiżx il-120 % tas-salarju, fir-rigward tax-xahar ta’ qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett; l-Immigranti. Proġett implimentat f’9 distretti ta’ woj.pom. L-għanijiet fid-dettall: •activis.zawod.ta’ mill-inqas 44.3 % jipparteċipaw.proj.(UP)-persuni fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli, inklużi immigranti, migranti mill-ġdid, persuni ta’ 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni b’qgħad fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi għal-livell 3 tal-ISCED; 60.4 % għal dawk li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq • iżidu l-impjegabbiltà tal-UP. Attivitajiet: •id-dijanjożi tal-UP u l-preparazzjoni għall-IPDs kollha; • klassijiet individwali u ta’ gruppi għall-UPs kollha fil-qasam taċ-ċaqliq madwar is-suq tax-xogħol, it-tiswir tal-kompetenza biex jinstab impjieg, settijiet li jsaħħu l-motivazzjoni; • żieda fl-appoġġ ta’ kwalif.zawod.,kompet.or.(55 UP), skola tal-lingwa (22 UP) • appoġġ fil-forma ta’ internships (60 xahar). L-effett importanti huwa li jinbidlu l-attitudnijiet tal-UP sabiex jitgħallmu jimxu b’mod indipendenti fis-suq tax-xogħol. Is-sostenibbiltà tal-kisbiet se tiġi żgurata bis-saħħa tal-approċċ u l-assistenza tal-individwu, li hija t-tweġiba għal problemi speċifiċi. Il-UPs se jirċievu kura tat-tfal/persons.zal.,ritorni tal-ispinta, kopertura tar-riċerka u l-assistenza fuq internship, avukat, attività, appoġġ tal-gwardjan, tas-mentor u speċjali.ds.organiz.zad.Kull UP se jirċievu offerta ta’ appoġġ individwali u attività komprensiva. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekt, mis on suunatud 55 töötule (v.a isikud enne 30. eluaastat), kes on tööturul eriti haavatavas olukorras, st 50-aastastele ja vanematele inimestele, naistele, puuetega inimestele, pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele, töötutele (v.a isikud enne 30. eluaastat), kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud kategooriasse (töötud mehed vanuses 30–49 aastat); lühiajaliste lepingute alusel töötavatele ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavatele isikutele, kelle kuupalk ei ületa 120 % palgast projektiga ühinemise kuupäevale eelneva kuu eest; immigrandid. Projekt viidi ellu üheksas woj.pom linnaosas. Eesmärgid üksikasjalikult.: •activis.zawod.vähemalt 44,3 % osaleb.proj.(UP) – kõige haavatavamas olukorras olevad inimesed, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad isikud, naised, puuetega inimesed, pikaajalise töötusega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed.ISCED 3. tasemele; 60,4 % neile, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse • suurendada UP tööalast konkurentsivõimet. Tegevused: • UP diagnoosimine ja kõigi IPDde ettevalmistamine; • individuaalsed ja rühmaklassid kõigi tööturu ümberliikumise valdkonnas, töö leidmise pädevuse kujundamisel, motivatsiooni tugevdavates rühmades; • tõsta kwalif.zawod., kompet.või oskus.(55 UP), keelekool (22 UP) • toetus vormis praktika (60 kuud).Oluline mõju on muuta suhtumist UP nii, et nad õpivad iseseisvalt liikuda tööturul. Saavutuste jätkusuutlikkus tagatakse tänu üksikisiku lähenemisviisile ja abile, mis on vastus konkreetsetele probleemidele.UPs saavad lapsehoidu/persons.zal., tagasiminekut, teadus- ja abitegevust praktikal, advokaati, tegevust, eestkostja, mentori ja special.ds.organiz.zad.Iga UP saab individuaalset toetust ja terviklikku tegevust. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Σχέδιο που απευθύνεται σε 55 ανέργους (εκτός των ατόμων ηλικίας πριν από την ηλικία των 30 ετών), οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης· άνεργοι (εκτός των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών) που δεν ανήκουν σε καμία από τις προαναφερθείσες κατηγορίες (άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών)· άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν το 120 % του μισθού, σε σχέση με τον μήνα που προηγείται της ημερομηνίας προσχώρησης στο σχέδιο· οι μετανάστες. Έργο που υλοποιείται σε 9 περιφέρειες του woj.pom. Οι στόχοι αναλυτικά.: •activis.zawod.τουλάχιστον 44,3 % συμμετέχουν.proj.(UP) — άτομα που βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με μακροχρόνια ανεργία, των ατόμων με χαμηλά προσόντα. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: •διάγνωση της UP και προετοιμασία για όλα τα IPDs. • ατομικές και ομαδικές τάξεις για όλες τις επιχειρήσεις στον τομέα της μετακίνησης στην αγορά εργασίας, της διαμόρφωσης ικανοτήτων για την εξεύρεση απασχόλησης,καθορίζει τα κίνητρα που ενισχύουν τα κίνητρα· • αύξηση της ικανότητας kwalif.zawod.,kompet.or.(55 UP), σχολή γλωσσών (22 UP) •υποστήριξη με τη μορφή πρακτικής άσκησης (60 μήνες). Η βιωσιμότητα των επιτευγμάτων θα εξασφαλιστεί χάρη στην προσέγγιση και τη βοήθεια του ατόμου, η οποία είναι η απάντηση σε συγκεκριμένα προβλήματα.Οι επιχειρήσεις θα λάβουν παιδική φροντίδα/άτομα.zal.,επιστροφές της προσπάθειας, κάλυψη της έρευνας και της βοήθειας σε μια πρακτική άσκηση, δικηγόρο, δραστηριότητα, υποστήριξη του κηδεμόνα,mentor και special.ds.organiz.zad. Κάθε UP θα λάβει μια προσφορά ατομικής υποστήριξης και μια ολοκληρωμένη δραστηριότητα. (Greek)
29 November 2022
0 references
Hanke, joka on suunnattu 55 työttömälle (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita), jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla, eli vähintään 50-vuotiaille, naisille, vammaisille, pitkäaikaistyöttömille, matalan osaamistason henkilöille, työttömille (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita), jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin (työttömät 30–49-vuotiaat miehet), lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisella sopimuksella työskentelevät henkilöt, joiden kuukausiansiot eivät ylitä 120:tä prosenttia palkasta hankkeen liittymispäivää edeltävän kuukauden aikana; maahanmuuttajat. Hanke toteutetaan 9 piirikunnassa woj.pom. Tavoitteet yksityiskohtaisesti: •activis.zawod.vähintään 44,3 % osallistuu.proj.(UP) – heikoimmassa asemassa olevat henkilöt, mukaan lukien maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt, ISCED 3 -tasolle; 60,4 % niille, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin • UP:n työllistettävyyden lisääminen. Aktiviteetit: • UP: n diagnosointi ja valmistautuminen kaikkiin IPD-lääkkeisiin; • kaikkien työmarkkinoilla liikkuvien yritysten yksilölliset ja ryhmäluokat, jotka muokkaavat työnhakutaitoja ja vahvistavat motivaatiota; • kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), kielikoulu (22 UP) • tuki harjoittelujaksojen muodossa (60 kuukautta). Tärkeä vaikutus on muuttaa UP:n asenteita siten, että he oppivat liikkumaan itsenäisesti työmarkkinoilla. Saavutusten kestävyys varmistetaan yksilön lähestymistavan ja avun ansiosta, joka on vastaus erityisongelmiin.UP: t saavat lastenhoitoa/henkilöt.zal.,palautukset, tutkimuksen ja avun kattavuus harjoittelussa, asianajaja, toiminta, huoltajan tuki ja erityis.ds.organiz.zad.Jokainen UP saa tarjouksen yksilöllisestä tuesta ja kattavasta toiminnasta. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Projekt zaměřený na 55 nezaměstnaných osob (s výjimkou osob před dovršením 30 let), které se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, tj. osoby ve věku 50 a více let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, osoby nezaměstnané (vyjma osob před dovršením 30 let), které nepatří do žádné z výše uvedených kategorií (nezaměstnaní muži ve věku 30–49 let); osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanskoprávních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřesahuje 120 % platu, a to za měsíc předcházející dni přistoupení k projektu; imigranti. Projekt realizován v 9 okresech woj.pom. Cíle podrobně.: •activis.zawod.alespoň 44,3 % se účastní.proj.(UP)-lidé v nejzranitelnější situaci, včetně přistěhovalců, reemigrantů, osob ve věku 50 let a starších, žen, osob se zdravotním postižením, osob s dlouhodobou nezaměstnaností, osob s nízkou kvalifikací. na úroveň ISCED 3; 60,4 % pro ty, kteří nepatří do výše uvedených skupin • zvýšení zaměstnatelnosti UP. Aktivity: •diagnostika UP a příprava na všechny IPD; • individuální a skupinové třídy pro všechny UP v oblasti pohybu na trhu práce, formování kompetencí pro hledání zaměstnání, sady, které posilují motivaci; • zvýšení kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), jazyková škola (22 UP) • podpora ve formě stáží (60 měsíců).Důležitým účinkem je změnit postoje UP tak, aby se naučili samostatně se pohybovat na trhu práce. Udržitelnost úspěchů bude zajištěna díky individuálnímu přístupu a pomoci, která je odpovědí na konkrétní problémy.UPs obdrží péči o děti/osoby.zal., Návraty pohonu, pokrytí výzkumu a pomoci na stáž, právník, činnost, podporu opatrovníka,mentora a special.ds.organiz.zad. Každý UP obdrží nabídku individuální podpory a komplexní činnost. (Czech)
29 November 2022
0 references
Tionscadal atá dírithe ar 55 dhuine dífhostaithe (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh), atá i staid an-leochaileach ar mhargadh an tsaothair, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna; daoine atá dífhostaithe (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh) nach mbaineann le haon cheann de na catagóirí a luaitear thuas (fir dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois); daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta nach mó a dtuilleamh míosúil ná 120 % den tuarastal, i leith na míosa roimh dháta an aontachais leis an tionscadal; na hinimircigh. Cuireadh an tionscadal i bhfeidhm i 9 gceantar woj.pom. Cuspóirí mionsonraithe.: •activis.zawod.ar a laghad 44.3 % rannpháirteach.proj.(UP)-daoine sa staid is leochailí, lena n-áirítear inimircigh,reicimircigh,daoine 50 bliain d’aois agus níos sine,mná,daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil dífhostaíocht fhadtéarmach acu, daoine le cáilíocht íseal.go ISCED leibhéal 3; 60.4 % dóibh siúd nach mbaineann leis na grúpaí thuas • ag méadú infhostaitheacht UP. Gníomhaíochtaí: •diagnóis UP agus ullmhú do gach IPD; • ranganna aonair agus ranganna grúpa do gach UPanna sa réimse a bhaineann le bogadh timpeall mhargadh an tsaothair, ag múnlú na hinniúlachta chun fostaíocht a aimsiú,a chuireann le hinspreagadh; • kwalif.zawod.,kompet.or skill.(55 UP), scoil teanga (22 UP) •tacaíocht i bhfoirm intéirneachtaí (60 mí) a ardú. Déanfar inbhuanaitheacht na n-éachtaí a áirithiú a bhuí le cur chuige agus cúnamh an duine aonair, arb é sin an freagra ar fhadhbanna sonracha. (Irish)
29 November 2022
0 references
Un proiect care vizează 55 de șomeri (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani), care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața muncii, și anume persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate; persoanele aflate în șomaj (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani) care nu aparțin niciuneia dintre categoriile menționate mai sus (bărbați șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani); persoanele angajate cu contracte de scurtă durată și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil ale căror venituri lunare nu depășesc 120 % din salariu, pentru luna anterioară datei aderării la proiect; imigranților. Proiect implementat în 9 districte woj.pom. Obiective în detaliu: •activis.zawod.cel puțin 44,3 % participă.proj.(UP) – persoanele aflate în situația cea mai vulnerabilă, inclusiv imigranții, migranții, persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, persoanele cu șomaj de lungă durată, persoanele cu un nivel scăzut de calificare.la nivelul ISCED 3; 60,4 % pentru cei care nu fac parte din grupurile de mai sus • creșterea capacității de inserție profesională a UP. Activități: •diagnosticul UP și pregătirea pentru toate DPI; • clase individuale și de grup pentru toate UP în domeniul deplasării pe piața forței de muncă, modelarea competenței pentru găsirea unui loc de muncă, seturi care consolidează motivația; • creșterea kwalif.zawod.,kompet.or skill.(55 UP), școală lingvistică (22 UP) •sprijin sub formă de stagii (60 de luni).Efectul important este de a schimba atitudinile UP astfel încât să învețe să se miște independent pe piața muncii. Sustenabilitatea realizărilor va fi asigurată datorită abordării și asistenței individului, care este răspunsul la probleme specifice.UP-urile vor primi servicii de îngrijire a copiilor/persoane.zal., reluarea activității de cercetare și asistență pe un stagiu, avocat, activitate, sprijinul tutorelui,mentor și special.ds.organiz.zad.Fiecare UP va primi o ofertă de sprijin individual și o activitate cuprinzătoare. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Un projet destiné à 55 chômeurs (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans), qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées; les personnes au chômage (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans) n’appartenant à aucune des catégories indiquées ci-dessus (hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans); les personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil dont les revenus mensuels ne dépassent pas 120 % du salaire, pour le mois précédant la date d’adhésion au projet; les immigrés. Projet mis en œuvre dans 9 districts de woj.pom. Objectifs en détail.: •activis.zawod.au moins 44,3 % participent.proj.(UP)-personnes dans la situation la plus vulnérable, y compris les immigrés,lesréémigrants,les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes,les personnes handicapées, les personnes ayant un chômage de longue durée, les personnes peu qualifiées.au niveau CITE 3; 60,4 % pour les personnes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés • accroître l’employabilité de l’UP. Activités: •diagnostic de l’UP et préparation pour tous les DPI; • des classes individuelles et de groupe pour tous les UP dans le domaine du déplacement autour du marché du travail, en formant les compétences pour trouver un emploi, des ensembles qui renforcent la motivation; • augmentation des compétences kwalif.zawod.,kompet.or.(55 UP), école de langues (22 UP) • soutien sous forme de stages (60 mois).L’effet important est de changer les attitudes de l’UP afin qu’ils apprennent à se déplacer indépendamment sur le marché du travail. La durabilité des réalisations sera assurée grâce à l’approche et à l’assistance de l’individu, qui est la réponse à des problèmes spécifiques.UPs recevra des enfants/personnes.zal., des retours de la conduite, la couverture de la recherche et de l’assistance sur un stage, un avocat, une activité, le soutien du tuteur, le mentoror et spécial.ds.organiz.zad.Chaque UP recevra une offre de soutien individuel et une activité complète. (French)
29 November 2022
0 references
Projekt zameraný na 55 nezamestnaných (okrem osôb pred dosiahnutím 30 rokov), ktoré sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce, t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou, nezamestnané osoby (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov), ktoré nepatria do žiadnej z uvedených kategórií (nezamestnaní muži vo veku 30 – 49 rokov), osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje 120 % mzdy za mesiac predchádzajúci dňu pristúpenia k projektu; imigrantov. Projekt realizovaný v 9 okresoch woj.pom. Ciele podrobne: •activis.zawod.aspoň 44,3 % sa zúčastňuje.proj.(UP) ľudí v najzraniteľnejšej situácii vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, osôb vo veku 50 rokov a starších, žien, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s dlhodobou nezamestnanosťou, osôb s nízkou kvalifikáciou na úroveň ISCED 3; 60,4 % pre tých, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín • zvýšenie zamestnateľnosti UP. Aktivity: •diagnostika UP a príprava všetkých IPD; • individuálne a skupinové triedy pre všetkých UP v oblasti pohybu po trhu práce, formovanie kompetencií na hľadanie zamestnania, ktoré posilňujú motiváciu; • zvyšovanie kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), jazyková škola (22 UP) •podpora vo forme stáží (60 mesiacov). Dôležitým účinkom je zmena postojov UP tak, aby sa naučili samostatne sa pohybovať na trhu práce. Udržateľnosť úspechov bude zabezpečená vďaka prístupu jednotlivca a pomoci, ktorá je odpoveďou na špecifické problémy.UP dostane starostlivosť o deti/osoby.zal.,návraty jazdy, pokrytie výskumu a pomoci na stáži, právnik, činnosť, podpora opatrovníka,mentor a special.ds.organiz.zad.Každý UP dostane ponuku individuálnej podpory a komplexnej aktivity. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Proġett immirat għal 55 persuna qiegħda (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet; persuni li huma qiegħda (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena) li ma jappartjenu għall-ebda waħda mill-kategoriji indikati hawn fuq (irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena); persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu skont kuntratti tal-liġi ċivili li d-dħul ta’ kull xahar tagħhom ma jaqbiżx il-120 % tas-salarju, fir-rigward tax-xahar ta’ qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett; l-Immigranti. Proġett implimentat f’9 distretti ta’ woj.pom. L-għanijiet fid-dettall: •activis.zawod.ta’ mill-inqas 44.3 % jipparteċipaw.proj.(UP)-persuni fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli, inklużi immigranti, migranti mill-ġdid, persuni ta’ 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni b’qgħad fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi għal-livell 3 tal-ISCED; 60.4 % għal dawk li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq • iżidu l-impjegabbiltà tal-UP. Attivitajiet: •id-dijanjożi tal-UP u l-preparazzjoni għall-IPDs kollha; • klassijiet individwali u ta’ gruppi għall-UPs kollha fil-qasam taċ-ċaqliq madwar is-suq tax-xogħol, it-tiswir tal-kompetenza biex jinstab impjieg, settijiet li jsaħħu l-motivazzjoni; • żieda fl-appoġġ ta’ kwalif.zawod.,kompet.or.(55 UP), skola tal-lingwa (22 UP) • appoġġ fil-forma ta’ internships (60 xahar). L-effett importanti huwa li jinbidlu l-attitudnijiet tal-UP sabiex jitgħallmu jimxu b’mod indipendenti fis-suq tax-xogħol. Is-sostenibbiltà tal-kisbiet se tiġi żgurata bis-saħħa tal-approċċ u l-assistenza tal-individwu, li hija t-tweġiba għal problemi speċifiċi. Il-UPs se jirċievu kura tat-tfal/persons.zal.,ritorni tal-ispinta, kopertura tar-riċerka u l-assistenza fuq internship, avukat, attività, appoġġ tal-gwardjan, tas-mentor u speċjali.ds.organiz.zad.Kull UP se jirċievu offerta ta’ appoġġ individwali u attività komprensiva. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Un progetto rivolto a 55 disoccupati (escluse le persone prima dei 30 anni), che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età pari o superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate; persone disoccupate (escluse le persone prima dei 30 anni) non appartenenti a nessuna delle categorie sopra indicate (disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni); persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile il cui reddito mensile non supera il 120 % dello stipendio, rispetto al mese precedente la data di adesione al progetto; gli immigrati. Progetto realizzato in 9 distretti di woj.pom. Obiettivi in dettaglio.: •activis.zawod.at almeno il 44,3 % partecipa.proj.(UP)-persone nella situazione più vulnerabile, compresi immigrati, emigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni,donne, persone con disabilità, persone con disoccupazione di lunga durata, persone con scarse qualifiche.al livello ISCED 3; 60,4 % per coloro che non appartengono ai suddetti gruppi • aumentando l'occupabilità di UP. Attività: •diagnosi di UP e preparazione per tutte le IPD; • classi individuali e di gruppo per tutti i PU nel campo del movimento intorno al mercato del lavoro, modellando la competenza per trovare lavoro, insiemi che rafforzano la motivazione; • kwalif.zawod.,kompet.or skill.(55 UP), scuola di lingue (22 UP) •supporto sotto forma di tirocini (60 mesi).L'importante effetto è quello di cambiare gli atteggiamenti di UP in modo che imparino a muoversi in modo indipendente sul mercato del lavoro. La sostenibilità dei risultati sarà garantita grazie all'approccio e all'assistenza dell'individuo, che è la risposta a problemi specifici.UPs riceveranno assistenza all'infanzia/persone.zal.,torni della spinta, copertura della ricerca e assistenza su uno stage, avvocato, attività, supporto del tutore,mentor e special.ds.organiz.zad.Ogni UP riceverà un'offerta di sostegno individuale e un'attività completa. (Italian)
29 November 2022
0 references
Projekt usmjeren na 55 nezaposlenih osoba (osim osoba prije navršenih 30 godina), koje su u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada, tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe; nezaposlene osobe (osim osoba prije navršenih 30 godina) koje ne pripadaju nijednoj od prethodno navedenih kategorija (nezaposleni muškarci u dobi od 30 do 49 godina); osobe zaposlene na kratkotrajnim ugovorima i koje rade na temelju građanskopravnih ugovora čiji mjesečni dohodak ne prelazi 120 % plaće, u odnosu na mjesec koji prethodi datumu pristupanja projektu; imigranti. Projekt se provodi u 9 okruga woj.pom. Ciljevi detaljno.: •activis.zawod.najmanje 44,3 % sudjeluje.proj.(UP)-ljudi u najosjetljivijem položaju, uključujući imigrante, migrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, osobe s dugotrajnom nezaposlenošću, osobe s niskim kvalifikacijama. na ISCED razinu 3; 60,4 % za one koji ne pripadaju navedenim skupinama • povećanje zapošljivosti UP-a. Aktivnosti: •dijagnoza UP-a i priprema za sve IPD-ove; • individualni i grupni razredi za sve UP-ove u području kretanja na tržištu rada, oblikovanje kompetencija za pronalaženje zaposlenja, skupovi koji jačaju motivaciju; • podizanje kwalif.zawod.,kompet.ili vještina.(55 UP), škola jezika (22 UP) •potpora u obliku stažiranja (60 mjeseci).Važan učinak je promijeniti stavove UP-a kako bi naučili samostalno kretati se na tržištu rada. Održivost postignuća osigurat će se zahvaljujući pristupu i pomoći pojedinca, što je odgovor na specifične probleme.UP-ovi će primiti brigu o djeci/osobe.zal.,povratci pogona, pokrivenost istraživanja i pomoć na stažiranju, odvjetnik, aktivnost, podrška skrbnika,mentor i special.ds.organiz.zad.Svaki UP će dobiti ponudu individualne podrške i sveobuhvatne aktivnosti. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Um projeto destinado a 55 desempregados (excluindo pessoas antes dos 30 anos), que se encontram numa situação particularmente vulnerável no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas; pessoas desempregadas (excluindo pessoas antes dos 30 anos) que não pertencem a nenhuma das categorias acima indicadas (homens desempregados com idades compreendidas entre 30 e 49 anos); pessoas empregadas com contratos de curta duração e com contratos de direito civil cujo salário mensal não exceda 120 % do salário, relativamente ao mês anterior à data de adesão ao projeto; os Imigrantes. Projeto executado em 9 distritos de woj.pom. Objetivos em pormenor.: •activis.zawod.pelo menos 44,3 % participam.proj.(UP)-pessoas em situação mais vulnerável,incluindo imigrantes,remigrantes,pessoas com 50 anos e mais,raparigas,pessoas com deficiência, pessoas com desemprego de longa duração, pessoas com baixa qualificação.para o nível 3 CITE; 60,4 % para aqueles que não pertencem aos grupos acima mencionados • Aumentar a empregabilidade da UP. Atividades: •diagnóstico da UP e preparação para todas as DPI; • classes individuais e coletivas para todos os PUP no domínio da mobilidade em todo o mercado de trabalho, formando competências para encontrar emprego,estabelece que reforça a motivação; • aumentar kwalif.zawod.,kompet.ou habilidade.(55 UP), escola de línguas (22 UP) •apoio sob a forma de estágios (60 meses).O efeito importante é mudar as atitudes da UP para que aprendam a se mover de forma independente no mercado de trabalho. A sustentabilidade das conquistas será assegurada graças à abordagem e assistência do indivíduo, que é a resposta a problemas específicos.UPs receberão acolhimento de crianças/pessoas.zal.,retorno do impulso, cobertura de pesquisa e assistência em um estágio, advogado, atividade, apoio do tutor, mentor e especial.ds.organiz.zad.Cada UP receberá uma oferta de apoio individual e uma atividade abrangente. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Ein Projekt für 55 Arbeitslose (ohne Personen vor dem 30. Lebensjahr), die sich in einer besonders schutzbedürftigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Arbeitslose (ohne Personen vor 30 Jahren), die keiner der oben genannten Kategorien angehören (Arbeitslose im Alter von 30 bis 49 Jahren), Personen, die in kurzfristigen Arbeitsverträgen beschäftigt sind und im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten, deren monatliches Einkommen 120 % des Gehalts für den Monat vor dem Tag des Beitritts zum Projekt nicht überschreitet; die Zuwanderer. Projekt durchgeführt in 9 Bezirken von woj.pom. Ziele im Detail.: •activis.zawod.mindestens 44,3 % nehmen teil.proj.(UP)-Menschen in der am stärksten gefährdeten Situation, einschließlich Einwanderer,Einwanderer,Personen im Alter von 50 Jahren und älter, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Langzeitarbeitslosigkeit, Personen mit geringer Qualifikation.zu ISCED-Stufe 3; 60,4 % für diejenigen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören • Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von UP. Aktivitäten: • Diagnose von UP und Vorbereitung für alle IPDs; • Einzel- und Gruppenklassen für alle UP im Bereich des Umzugs auf dem Arbeitsmarkt, Gestaltung der Kompetenz für die Arbeitssuche,Stärkung der Motivation; • Erhöhung kwalif.zawod.,kompet.or Geschicklichkeit.(55 UP), Sprachschule (22 UP) •Unterstützung in Form von Praktika (60 Monate). Die Nachhaltigkeit der Leistungen wird dank des individuellen Ansatzes und der Unterstützung gewährleistet, die die Antwort auf spezifische Probleme ist.UPs erhalten Kinderbetreuung/Personen.zal.,Rückkehren des Antriebes, Berichterstattung über Forschung und Unterstützung bei einem Praktikum, Anwalt, Tätigkeit, Unterstützung des Vormunds,mentor und special.ds.organiz.zad.Jeder UP erhält ein Angebot von individueller Unterstützung und eine umfassende Tätigkeit. (German)
29 November 2022
0 references
A projekt 55 munkanélküli (kivéve a 30 év előtti személyeket), akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz 50 év felettiek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségű személyek, munkanélküliek (kivéve a 30 év előtti személyeket) nem tartoznak a fent említett kategóriákba (30–49 év közötti munkanélküliek), rövid távú szerződéssel foglalkoztatott és polgári jogi szerződéssel foglalkoztatott személyek, akiknek havi keresete nem haladja meg a fizetés 120%-át a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző hónap tekintetében; a bevándorlók. A projekt a woj.pom 9 kerületében valósult meg. A célkitűzések részletes leírása: •activis.zawod.legalább 44,3% vesz részt a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő emberekben, beleértve a bevándorlókat, az újrabevándorlókat, az 50 éves és idősebb személyeket, a nőket, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartós munkanélküliséggel rendelkező személyeket, az alacsony képzettségű személyeket.az ISCED 3. szintjéig; 60,4% azok esetében, akik nem tartoznak a fenti csoportokhoz • az UP foglalkoztathatóságának növelése. Tevékenységek: • az UP diagnózisa és az összes IPD-re való felkészülés; • egyéni és csoportos osztályok az összes felsőoktatási intézmény számára a munkaerőpiac körforgása, a munkakereséshez szükséges kompetenciák kialakítása, a motivációt erősítő készletek tekintetében; • kwalif.zawod.,kompet.vagy készségfejlesztés.(55 UP), nyelviskola (22 UP) • szakmai gyakorlat (60 hónap).A fontos hatás a UP hozzáállásának megváltoztatása, hogy megtanuljanak önállóan mozogni a munkaerőpiacon. Az eredmények fenntarthatósága az egyéni megközelítésnek és segítségnek köszönhetően biztosítható, ami a konkrét problémákra adott válasz.UP-k kapnak gyermekgondozást/persons.zal.,visszatérés a meghajtó, a lefedettség a kutatás és a támogatás szakmai, ügyvéd, tevékenység, támogatás a gyám,mentor és special.ds.organiz.zad.Minden UP kap egy ajánlatot egyéni támogatást és egy átfogó tevékenységet. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Projekts paredzēts 55 bezdarbniekiem (izņemot personas pirms 30 gadu vecuma), kuras ir īpaši neaizsargātas darba tirgū, t. i., personām vecumā no 50 līdz 49 gadiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām, personām, kuras ir bezdarbnieki (izņemot personas pirms 30 gadu vecuma), kuras nepieder nevienai no iepriekš minētajām kategorijām (bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem); personām, kuras ir nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem un kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz 120 % no algas, par mēnesi pirms pievienošanās projektam; imigranti. Projekts īstenots deviņos woj.pom rajonos. Detalizēti mērķi: •activis.zawod.vismaz 44,3 % participate.proj.(UP)-cilvēki neaizsargātākajā situācijā, t. sk. imigranti,reemigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, personas ar ilgstošu bezdarbu, personas ar zemu kvalifikāciju.līdz ISCED 3. līmenim; 60,4 % personām, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām • palielināt UP nodarbināmību. Aktivitātes: •UP diagnostika un sagatavošana visiem IPD; • individuālās un grupu klases visām UP, kas saistītas ar pārvietošanos darba tirgū, veidojot kompetenci atrast darbu, kas stiprina motivāciju; • paaugstinot kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), valodu skola (22 UP) • atbalsts stažēšanās veidā (60 mēneši).Svarīga ietekme ir mainīt UP attieksmi, lai viņi iemācītos patstāvīgi pārvietoties darba tirgū. Sasniegumu ilgtspēja tiks nodrošināta, pateicoties indivīda pieejai un palīdzībai, kas ir atbilde uz specifiskām problēmām.UP saņems bērnu aprūpi/persons.zal., piedziņas atgriešanos, pētniecības segumu un palīdzību praksē, jurists, aktivitāte, aizbildņa,mentora un special.ds.organiz.zad. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Проект, насочен към 55 безработни лица (с изключение на лица преди 30-годишна възраст), които се намират в особено уязвимо положение на пазара на труда, т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица; безработни (с изключение на лица преди 30-годишна възраст), които не принадлежат към никоя от посочените по-горе категории (без заети лица на възраст 30—49 години); лица, наети на краткосрочни договори и работещи по гражданскоправни договори, чиито месечни доходи не надвишават 120 % от заплатата, за месеца, предхождащ датата на присъединяване към проекта; имигрантите. Проектът се изпълнява в 9 области на woj.pom. Цели в детайли.: •activis.zawod.най-малко 44,3 % участват.proj.(UP) — хора в най-уязвимо положение, включително имигранти, ремигранти, лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, лица с дългосрочна безработица, хора с ниска квалификация.до ниво 3 по ISCED; 60,4 % за тези, които не принадлежат към горепосочените групи • увеличаване на пригодността за заетост на UP. Дейности: •диагностика на UP и подготовка за всички IPD; • индивидуални и групови класове за всички ЕП в областта на придвижването на пазара на труда, формиране на компетентност за намиране на работа, набори, които засилват мотивацията; • повишаване на kwalif.zawod.,kompet.или умения.(55 UP), езиково училище (22 UP) •подкрепа под формата на стажове (60 месеца). Важният ефект е да се променят нагласите на UP, така че те да се научат да се движат самостоятелно на пазара на труда. Устойчивостта на постиженията ще бъде осигурена благодарение на индивидуалния подход и съдействие, което е отговорът на специфични проблеми.UPs ще получат грижи за деца/лица.зал., връщане на диска, покритие на изследвания и съдействие за стаж, адвокат, дейност, подкрепа на настойника, ментор и special.ds.organiz.zad.Всеки UP ще получи предложение за индивидуална подкрепа и цялостна дейност. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Et projekt rettet mod 55 arbejdsløse (undtagen personer, der er før 30 år), som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede, arbejdsløse (eksklusive personer, der er før 30 år), der ikke tilhører nogen af ovennævnte kategorier (arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år), personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, hvis månedsløn ikke overstiger 120 % af lønnen, for den måned, der går forud for datoen for tiltrædelsen af projektet indvandrerne. Projekt gennemført i 9 distrikter i woj.pom. Mål i detaljer.: •activis.zawod.mindst 44,3 % deltager.proj.(UP)-personer i den mest sårbare situation, herunder indvandrere, remigranter, personer 50 år og ældre, kvinder, handicappede, personer med langtidsledighed, personer med lave kvalifikationer.til ISCED niveau 3; 60,4 % for dem, der ikke tilhører ovennævnte grupper • øge beskæftigelsesegnetheden for UP. Aktiviteter: •diagnose af UP og forberedelse til alle IPD'er • individuelle klasser og gruppeklasser for alle UP'er inden for at bevæge sig rundt på arbejdsmarkedet, forme kompetencen til at finde beskæftigelse, sæt, der styrker motivationen • hæve kwalif.zawod.,kompet.eller færdighed.(55 UP), sprogskole (22 UP) • støtte i form af praktikophold (60 måneder).Den vigtige effekt er at ændre holdningen i UP, så de lærer at bevæge sig uafhængigt på arbejdsmarkedet. Bæredygtigheden af resultaterne vil blive sikret takket være den enkeltes tilgang og bistand, som er svaret på specifikke problemer.UPs vil modtage børnepasning/persons.zal., tilbagevenden af drevet, dækning af forskning og bistand på en praktikplads, advokat, aktivitet, støtte til værge,mentor og special.ds.organiz.zad.Hver UP vil modtage et tilbud om individuel støtte og en omfattende aktivitet. (Danish)
29 November 2022
0 references
Un proyecto dirigido a 55 desempleados (excluidas las personas antes de los 30 años), que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas; personas desempleadas (excluidas las personas mayores de 30 años) que no pertenecen a ninguna de las categorías mencionadas anteriormente (hombres desempleados de 30 a 49 años); personas empleadas en contratos de corta duración y trabajando en virtud de contratos de derecho civil cuyos ingresos mensuales no excedan del 120 % del salario, respecto del mes anterior a la fecha de adhesión al proyecto; los Inmigrantes. Proyecto ejecutado en 9 distritos de woj.pom. Objetivos en detalle.: •activis.zawod.al menos 44,3 % participan.proj.(UP)-personas en la situación más vulnerable, incluyendo inmigrantes, beneficiarios, personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, personas con desempleo de larga duración, personas con baja cualificación. Actividades: •diagnóstico de UP y preparación para todos los IPD; • clases individuales y grupales para todas las UP en el campo de la movilidad en el mercado laboral, dando forma a la competencia para encontrar empleo, conjuntos que fortalecen la motivación; • aumentar kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), escuela de idiomas (22 UP) •apoyo en forma de pasantías (60 meses).El efecto importante es cambiar las actitudes de la UP para que aprendan a moverse independientemente en el mercado laboral. La sostenibilidad de los logros se garantizará gracias al enfoque y la asistencia del individuo, que es la respuesta a problemas específicos. Las UP recibirán cuidado infantil/personas.zal., retornos de la unidad, cobertura de investigación y asistencia en una pasantía, abogado, actividad, apoyo del tutor, mentor y especial.ds.organiz.zad.Cada UP recibirá una oferta de apoyo individual y una actividad integral. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Projekt, namenjen 55 brezposelnim osebam (razen osebam, starejšim od 30 let), ki so na trgu dela v posebej ranljivem položaju, tj. osebam, starim 50 let ali več, ženskam, invalidom, dolgotrajno brezposelnim, nizkokvalificiranim osebam; brezposelnim osebam (razen oseb, starejših od 30 let), ki ne spadajo v nobeno od zgoraj navedenih kategorij (brezposelni moški, stari od 30 do 49 let); osebam, zaposlenim s pogodbami za krajši čas in zaposlenim po pogodbah civilnega prava, katerih mesečni zaslužek ne presega 120 % plače za mesec pred datumom pristopa k projektu; priseljenci. Projekt se izvaja v 9 okrožjih woj.pom. Cilji v podrobnostih: •activis.zawod.vsaj 44,3 % oseb v najbolj ranljivem položaju, vključno s priseljenci, priseljenci, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, osebami z dolgotrajno brezposelnostjo, osebami z nizkimi kvalifikacijami na ravni ISCED 3; 60,4 % za tiste, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine • povečanje zaposljivosti UP. Dejavnosti: •diagnoza UP in priprava za vse IPD; • individualni in skupinski razredi za vse splošne programe na področju premikanja po trgu dela, oblikovanja kompetenc za iskanje zaposlitve, sklopov, ki krepijo motivacijo; • dvig kwalif.zawod.,kompet.or spretnosti.(55 UP), jezikovna šola (22 UP) • podpora v obliki pripravništva (60 mesecev). Pomemben učinek je spremeniti odnos UP, tako da se naučijo samostojno gibanje na trgu dela. Trajnost dosežkov bo zagotovljena s posameznikovim pristopom in pomočjo, ki je odgovor na specifične probleme.UP-ji bodo prejeli otroško varstvo/osebe.zal.,vrnitev pogona, pokritost raziskav in pomoči pri pripravništvu, odvetnik, dejavnost, podpora skrbnika,mentorja in special.ds.organiz.zad.Vsak UP bo prejel ponudbo individualne podpore in celovito dejavnost. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Een project gericht op 55 werklozen (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar), die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden; werklozen (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar) die niet tot een van de bovengenoemde categorieën behoren (werkloze mannen in de leeftijd van 30-49 jaar); personen die werkloos zijn met kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten waarvan de maandelijkse inkomsten niet meer bedragen dan 120 % van het salaris voor de maand voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project; de immigranten. Project uitgevoerd in 9 districten van woj.pom. Doelstellingen in detail.: •activis.zawod.ten minste 44,3 % participeren.proj.(UP)-mensen in de meest kwetsbare situatie,met inbegrip van immigranten, hermigranten, personen van 50 jaar en ouder,vrouwen, personen met een handicap, personen met langdurige werkloosheid, mensen met een lage kwalificatie.naar ISCED niveau 3; 60,4 % voor degenen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren • verhoging van de inzetbaarheid van UP. Activiteiten: •diagnose van UP en voorbereiding op alle IPD’s; • individuele en groepsklassen voor alle UP’s op het gebied van bewegen op de arbeidsmarkt, het vormgeven van competenties voor het vinden van een baan, sets die de motivatie versterken; • het verhogen van kwalif.zawod.,kompet.or skill.(55 UP), taalschool (22 UP) • ondersteuning in de vorm van stages (60 maanden).Het belangrijkste effect is om de houding van de UP te veranderen zodat ze leren zelfstandig op de arbeidsmarkt te bewegen. De duurzaamheid van de prestaties zal worden gewaarborgd dankzij de individuele aanpak en bijstand, die het antwoord is op specifieke problemen.UP’s zullen kinderopvang/persons.zal., terugkeer van de drive, dekking van onderzoek en bijstand op een stage, advocaat, activiteit, ondersteuning van de voogd, mentor en special.ds.organiz.zad.Each UP ontvangt een aanbod van individuele ondersteuning en een uitgebreide activiteit. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Projektas, skirtas 55 bedarbiams (išskyrus asmenis iki 30 metų), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, t. y. 50 metų ir vyresniems asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims; bedarbiams (išskyrus asmenis iki 30 metų), kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau nurodytų kategorijų (bedarbiams 30–49 m.); asmenims, dirbantiems pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantiems pagal civilinės teisės sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija 120 % atlyginimo už mėnesį iki įstojimo į projektą dienos; imigrantai. Projektas įgyvendintas 9 woj.pom rajonuose. Tikslus išsamiai.: •activis.zawod.ne mažiau kaip 44,3 proc. dalyvauja.proj.(UP)-žmonės, kurių padėtis yra pažeidžiamiausia, įskaitant imigrantus,remigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikio nedarbo asmenis, žemos kvalifikacijos asmenis į ISCED 3 lygį; 60,4 proc. asmenų, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms, • didinti UP įsidarbinimo galimybes. Veikla: •visiems IVP diagnozei ir pasiruošimui; • individualios ir grupinės visų UP klasės, susijusios su persikėlimu darbo rinkoje, kompetencijos rasti darbą formavimu, motyvaciją stiprinančiais rinkiniais; • pakelti kwalif.zawod.,kompet.or įgūdžių.(55 UP), kalbų mokykla (22 UP) • parama stažuotės forma (60 mėnesių).Svarbus poveikis yra pakeisti UP požiūrį, kad jie išmoktų savarankiškai judėti darbo rinkoje. Pasiekimų tvarumas bus užtikrintas dėl individo požiūrio ir pagalbos, kuri yra atsakas į konkrečias problemas.UP gaus vaikų priežiūros/persons.zal., vairavimo grįžimas, mokslinių tyrimų aprėptis ir pagalba stažuotėje, teisininkas, veikla, globėjo, globėjo ir special.ds.organiz.zad parama.Kiekvienas UP gaus individualios paramos pasiūlymą ir išsamią veiklą. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Ett projekt som riktar sig till 55 arbetslösa (utom personer före 30 års ålder) som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, arbetslösa (utom personer före 30 års ålder) som inte tillhör någon av de kategorier som anges ovan (arbetslösa män i åldern 30–49 år), personer som är anställda med korttidsanställning och som arbetar enligt civilrättsliga avtal vars månadslön inte överstiger 120 % av lönen för månaden före dagen för anslutningen till projektet. invandrarna. Projektet genomförs i 9 distrikt i woj.pom. Mål i detalj. •activis.zawod.minst 44,3 % deltar.proj.(UP)-personer i den mest utsatta situationen, däribland invandrare, återinvandrare, personer 50 år och äldre,kvinnor, personer med funktionsnedsättning, personer med långtidsarbetslöshet, personer med låga kvalifikationer.till ISCED-nivå 3; 60,4 % för dem som inte tillhör ovanstående grupper • öka anställbarheten för UP. Aktiviteter: •diagnos av UP och förberedelse för alla IPD; • individuella klasser och gruppklasser för alla UP när det gäller att flytta runt på arbetsmarknaden, utforma kompetensen för att hitta arbete, sätt som stärker motivationen. • höja kwalif.zawod.,kompet.eller skicklighet.(55 UP), språkskola (22 UP) • stöd i form av praktikplatser (60 månader).Den viktiga effekten är att ändra attityderna hos UP så att de lär sig att röra sig självständigt på arbetsmarknaden. Hållbarheten i resultaten kommer att säkerställas tack vare individens tillvägagångssätt och hjälp, vilket är svaret på specifika problem.UP kommer att få barnomsorg/persons.zal.,återkomster av enheten, täckning av forskning och stöd på praktik, advokat, verksamhet, stöd till förmyndaren,mentor och special.ds.organiz.zad.Varje UP kommer att få ett erbjudande om individuellt stöd och en omfattande verksamhet. (Swedish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: Gdańsk
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: Gdynia
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: Sopot
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: gdański
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kartuski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.01-22-0004/21
0 references