Open to Changes (Q4422756)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4422756 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Open to Changes |
Project Q4422756 in Poland |
Statements
1,688,768.1 zloty
0 references
405,304.34 Euro
0 references
1,986,786.0 zloty
0 references
476,828.62 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2021
0 references
30 September 2023
0 references
HUMANEO
0 references
Celem projektu jest podniesiony poziom aktywności społecznej wśród min.34% os.z GD i zatrudnieniowej wśród min.30% os.z GD oraz zwiększona zdolność do podjęcia zatrudnienia wśród 60 OZU/WS [36 K i 24 M], w tym min. 3 OzN, zamieszkujących w powiaty:Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Złotoryjski WD z GD poprzez objęcie kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem-na podstawie ścieżki reintegracji z wykorzystaniem usług aktywnej integracji o charakterze społecznym [poradnictwo psychologiczne,rodzinne,prawne,warsztaty kompetencji i umiejętności społ.] i zawodowym [poradnictwo zawodowe,szkolenia, staże, pośrednictwo pracy] w okresie 11.2021-09.2022,co zaowocuje podjęciem zatrudnienia przez min.12os.i poszukiwaniem pracy przez min.11os.Grupa docelowa: 60 os.[36K i 24M] zagrożonych ubóstwem lub WS,w tym osoby pozostające bez zatrudnienia wymagające w pierwszej kolejności aktywizacji społ.,w wieku 18 lat i więcej,zamieszkałe w powiatach:Jaworskim, Jeleniogórskim grodzkim, Jeleniogórskim ziemskim, Lubańskim, Lwóweckim, Złotoryjskim WD [w przypadku os.fiz.uczą się/zamiesz.na obszarze ww.powiatów WD w roz.KC].Wsparcie w P nie będzie udzielane dla os. odbywających karę pozb.wolności,z wyjątkiem os.objętych dozorem elektron. Struktura GD: o niskich kwalifikacjach-min.50%; bezrobotne-70%; bierne zawod.-30%; korzyst.z PO PŻ-min.5%; OzN-min.5%; os.50+-min.10%Zadania w projekcie: poradnictwo prawne, rodzinne, psychologiczne; poradnictwo zawodowe; warsztaty kompetencji i umiejętności społecznych; szkolenia podnoszące kompetencje/kwalifikacje; pośrednictwo pracy; staż zawodowyGł.rezultaty: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-48os.; Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu-11os.; Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-12os. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the level of social activity among min.34 % of persons from GD and employment among min.30 % os. z GD and increased ability to take up employment among 60 OZU/WS [36 K and 24 M], including min. 3 OzN, residing in the following districts: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD with GD through comprehensive and personalised support — based on the path of reintegration using active social integration services [psychological, family counseling, legal counselling, social skills and skills workshops] and professional [professional counselling, training, internships, job placements] in the period 11.2021-09.2022, which will result in employment by min.12os and job search by min.11os. 60 persons[36K and 24M] at risk of poverty or WS, including persons without employment requiring in the first place social activation, aged 18 and over, residing in the districts of: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [in the case of persons.fiz. will learn/in the area of the above-mentioned districts of WD in Roz.KC].Support in P will not be granted to persons who are punished by freedom, except for those subject to electron surveillance. Structure of GD: low-qualified-min.50 %; unemployed — 70 %; passive profession.-30 %; benefit.with PŻ-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Tasks in the project: legal, family and psychological counselling; career guidance; workshops on social competences and skills; training to improve competences/qualifications; intermediation of employment; professional traineeshipGł.results: Number of persons who have obtained qualifications after leaving the programme-48 persons; Number of jobseekers after leaving programme-11os.; Number of persons working after leaving the scheme (including self-employed persons)-12os. (English)
21 October 2022
0.2445882785112793
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter le niveau d’activité sociale parmi les personnes originaires de GD et d’accroître l’emploi parmi les min.30 % os. z GD et la capacité accrue d’occuper un emploi parmi 60 OZU/WS [36 K et 24 M], y compris min. 3 OZN, résidant dans les districts suivants: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki DEO avec GD grâce à un soutien complet et personnalisé — basé sur la voie de la réinsertion grâce à des services actifs d’intégration sociale [psychologique, conseil familial, conseil juridique, ateliers de compétences et de compétences sociales] et professionnels [conseil professionnel, formation, stages, stages, stages] au cours de la période 11.2021-09.2022, ce qui se traduira par un emploi d’au moins 12 ans et une recherche d’emploi par min.11os. 60 personnes [36K et 24M] menacées de pauvreté ou WS, y compris les personnes sans emploi nécessitant en premier lieu une activation sociale, âgées de 18 ans et plus, résidant dans les districts de: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [dans le cas des personnes.fiz. apprendront/dans la zone des districts susmentionnés de WD à Roz.KC].Le port en P ne sera pas accordé aux personnes punies de liberté, à l’exception des personnes soumises à la surveillance électronique. Structure de GD: faible-qualifié-min.50 %; chômeurs — 70 %; profession passive.-30 %; Bénéfice.avec P’-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Tâches dans le projet: conseils juridiques, familiaux et psychologiques; l’orientation professionnelle; ateliers sur les compétences et aptitudes sociales; une formation visant à améliorer les compétences/qualifications; l’intermédiation de l’emploi; stage professionnelGł.résultats: Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 48 personnes; Nombre de demandeurs d’emploi après avoir quitté le programme-11os; Nombre de personnes travaillant après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants)-12os. (French)
29 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a szociális aktivitás szintjét a GD-ből származó személyek min. 34%-ában, a foglalkoztatást pedig a GD 30% -a, valamint 60 OZU/WS [36 K és 24 M] között, beleértve a 3 OZN-t, akik a következő körzetekben laknak: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD a GD-vel átfogó és személyre szabott támogatás révén – az aktív társadalmi integrációs szolgáltatások [pszichológiai, családi tanácsadás, jogi tanácsadás, szociális készségekkel és készségekkel foglalkozó műhelyek] és szakmai [szakmai tanácsadás, képzés, gyakornoki állások, állásközvetítések] segítségével a reintegráció útján, ami min.12-es foglalkoztatást és min.11os álláskeresést eredményez. 60 [36K és 24M] szegénység kockázatának kitett személy vagy WS, köztük a 18. életévüket betöltött, szociális aktivizálást igénylő, a Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD körzetekben lakóhellyel rendelkező személyeket is beleértve [a személyek.fiz. esetében a Roz.KC fent említett kerületeinek területén] a P-beli támogatást nem kapják meg, kivéve az elektronfelügyelet hatálya alá tartozó személyeket. A GD felépítése: alacsonyan képzett-min.50%; munkanélküliek – 70%; passzív szakma.-30%; benefit.a PŻ-min.5%-kal; OZN-min.5%; os.50±min,10%Feladatok a projektben: jogi, családi és pszichológiai tanácsadás; pályaorientáció; munkaértekezletek a szociális kompetenciákról és készségekről; a kompetenciák/képesítések javítását célzó képzés; a foglalkoztatás közvetítése; szakmai gyakorlatGł.eredmények: Azon személyek száma, akik a program elhagyását követően szereztek képesítést – 48 fő; A 11. program elhagyását követően álláskeresők száma; A rendszerből való kilépést követően dolgozó személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is)-12os. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθεί το επίπεδο της κοινωνικής δραστηριότητας μεταξύ του ελάχιστου 34 % των ατόμων από GD και της απασχόλησης μεταξύ του ελάχιστου 30 % os. z GD και της αυξημένης ικανότητας απασχόλησης μεταξύ 60 OZU/WS [36 K και 24 M], συμπεριλαμβανομένων των 3 OZN, που κατοικούν στις ακόλουθες περιφέρειες: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD με GD μέσω ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης υποστήριξης — με βάση την πορεία της επανένταξης με τη χρήση ενεργών υπηρεσιών κοινωνικής ένταξης [ψυχολογικές, οικογενειακές συμβουλές, νομικές συμβουλές, κοινωνικές δεξιότητες και εργαστήρια δεξιοτήτων] και επαγγελματιών [επαγγελματική συμβουλευτική, κατάρτιση, πρακτική άσκηση, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας] κατά την περίοδο 11.2021 — 09.2022, η οποία θα έχει ως αποτέλεσμα την απασχόληση κατά το min.12os και την αναζήτηση εργασίας έως το min.11os. 60 άτομα[36K και 24M] που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή WS, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων χωρίς απασχόληση που απαιτούν εξαρχής κοινωνική ενεργοποίηση, ηλικίας 18 ετών και άνω, που διαμένουν στις περιφέρειες: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [στην περίπτωση ατόμων.fiz. θα μάθουν/στην περιοχή των προαναφερόμενων περιοχών WD στο Roz.KC].Η στήριξη στην P δεν θα χορηγείται σε πρόσωπα που τιμωρούνται με ελευθερία, εκτός από εκείνους που υπόκεινται σε επιτήρηση ηλεκτρονίων. Δομή της GD: χαμηλής ειδίκευσης-ελάχιστο 50 %· άνεργοι — 70 %· παθητικό επάγγελμα.-30 %· Benefit.with P~-min.5 % OZN-min.5 %· os.50±min.10 %Tasks στο έργο: παροχή νομικών, οικογενειακών και ψυχολογικών συμβουλών· επαγγελματικός προσανατολισμός· εργαστήρια σχετικά με τις κοινωνικές ικανότητες και δεξιότητες· κατάρτιση για τη βελτίωση των ικανοτήτων/των προσόντων· διαμεσολάβηση της απασχόλησης· επαγγελματική πρακτική άσκησηGł.results: Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-48 άτομα· Αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-11ο. Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)-12os. (Greek)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge niveauet af social aktivitet blandt min.34 % af personer fra GD og beskæftigelse blandt min.30 % os. z GD og øget evne til at tage beskæftigelse blandt 60 OZU/WS [36 K og 24 M], herunder min. 3 OZN, bosiddende i følgende distrikter: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD med GD gennem omfattende og personlig støtte — baseret på reintegration ved hjælp af aktive sociale integrationstjenester [psykologisk, familierådgivning, juridisk rådgivning, sociale færdigheder og færdighedsworkshops] og professionel [faglig rådgivning, uddannelse, praktikophold, jobophold] i perioden 11.2021-09.2022, hvilket vil resultere i beskæftigelse ved min.12os og jobsøgning ved min.11os. 60 personer[36K og 24M] i risiko for fattigdom eller WS, herunder personer uden beskæftigelse, der i første omgang kræver social aktivering på 18 år og derover, bosiddende i distrikterne Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [for personer.fiz. vil lære/i området for de ovennævnte distrikter WD i Roz.KC].Støtte i P vil ikke blive ydet til personer, der straffes med frihed, bortset fra dem, der er underlagt elektronovervågning. GD's struktur: lavtkvalificeret-min. 50 %; arbejdsløse — 70 %; passivt erhverv.-30 %; fordel.med P-min.5 %; OZN-min. 5 %; os.50±min.10 %Opgaver i projektet: juridisk, familiemæssig og psykologisk rådgivning karrierevejledning; workshopper om sociale kompetencer og færdigheder uddannelse med henblik på at forbedre kompetencer/kvalifikationer formidling af beskæftigelse erhvervspraktikopholdGł.resultater: Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-48 personer Antal jobsøgende efter at have forladt programmet-11os. Antal personer, der arbejder efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige erhvervsdrivende)-12os. (Danish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati razinu socijalne aktivnosti među najmanje,34 % osoba iz GD-a i zaposlenosti među najmanje 30 % os. z GD i povećati sposobnost zapošljavanja među 60 OZU/WS [36 K i 24 M], uključujući min. 3 OZN, s boravištem u sljedećim okruzima: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD s GD-om kroz sveobuhvatnu i personaliziranu potporu – koja se temelji na putu reintegracije s pomoću usluga aktivne socijalne integracije [psihološko, obiteljsko savjetovanje, pravno savjetovanje, radionice za društvene vještine i vještine] i profesionalnih [stručnog savjetovanja, osposobljavanja, stažiranja, zapošljavanja] u razdoblju od 11.2021. do 9.2022., što će rezultirati zapošljavanjem do min.12os i traženjem posla do min.11os. 60 osoba[36K i 24M] kojima prijeti siromaštvo ili WS, uključujući osobe bez zaposlenja kojima je prije svega potrebna socijalna aktivacija, u dobi od 18 i više godina, koje borave u okruzima Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [u slučaju osoba.fiz. će učiti/na području gore navedenih okruga WD u Roz.KC].Potpora u P neće se odobriti osobama koje su kažnjene slobodom, osim onih koji podliježu elektronskom nadzoru. Struktura GD-a: niskokvalificirani-min,50 %; nezaposleni – 70 %; pasivna profesija.-30 %; benefit.s P-min,5 %; OZN-min,5 %; Os.50±min,10 %Zadaci u projektu: pravno, obiteljsko i psihološko savjetovanje; profesionalno usmjeravanje; radionice o društvenim kompetencijama i vještinama; osposobljavanje za poboljšanje kompetencija/kvalifikacija; posredovanje pri zapošljavanju; stručni pripravnički stažGł.results: Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 48 osoba; Broj tražitelja zaposlenja nakon napuštanja programa-11os.; Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe)-12os. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati raven socialne aktivnosti med najmanj 34 % oseb iz GD in zaposlenosti med najmanj 30 % os. z GD in povečati sposobnost zaposlovanja med 60 OZU/WS [36 K in 24 M], vključno z min. 3 ZN, ki prebivajo v naslednjih okrožjih: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD z GD prek celovite in personalizirane podpore, ki temelji na poti ponovnega vključevanja z uporabo storitev aktivnega socialnega vključevanja [psihološko, družinsko svetovanje, pravno svetovanje, delavnice za socialne spretnosti in spretnosti] ter strokovno [poklicno svetovanje, usposabljanje, pripravništvo, posredovanje zaposlitve] v obdobju 11.2021–09.2022, kar bo imelo za posledico zaposlitev za min.12os in iskanje zaposlitve za min.11os. 60 oseb[36K in 24M], ki jim grozi revščina ali WS, vključno z osebami brez zaposlitve, ki zahtevajo predvsem socialno aktivacijo, starih 18 let in več, ki prebivajo v okrožjih: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [v primeru oseb.fiz. se bodo učile/na območju zgoraj navedenih okrožij WD v Roz.KC].Podpora v P se ne bo dodelila osebam, ki so kaznovane s svobodo, razen tistim, ki so predmet elektronskega nadzora. Struktura GD: nizkokvalificirana-min.50 %; brezposelnih – 70 %; pasivni poklic: 30 %; benefit.z Pů-min.5 %; ZN-min.5 %; os.50±min,10 %Naloge pri projektu: pravno, družinsko in psihološko svetovanje; poklicno usmerjanje; delavnice o socialnih kompetencah in spretnostih; usposabljanje za izboljšanje kompetenc/kvalifikacije; posredovanje pri zaposlovanju; strokovno pripravništvoGł.rezultati: Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – 48 oseb; Število iskalcev zaposlitve po zaključku programa-11os; Število oseb, ki delajo po izstopu iz sistema (vključno s samozaposlenimi osebami)-12os. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade social entre, pelo menos, 34 % das pessoas da DG e o emprego entre, pelo menos, 30 % da DG e aumentar a capacidade de emprego entre 60 OZU/WS [36 K e 24 M], incluindo, pelo menos, 3 OzN, residentes nos seguintes distritos: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD com GD através de apoio abrangente e personalizado — com base no percurso de reintegração utilizando serviços de integração social ativa [psicológico, aconselhamento familiar, aconselhamento jurídico, workshops de competências sociais e competências] e profissionais [aconselhamento profissional, formação, estágios, colocações profissionais] no período de 11.2021-09.2022, o que resultará em emprego até min.12os e procura de emprego até min.11os. 60 pessoas[36K e 24M] em risco de pobreza ou WS, incluindo pessoas sem emprego que exigem, em primeiro lugar, ativação social, com idade igual ou superior a 18 anos, residentes nos distritos de: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [no caso de persons.fiz. vai aprender/na área dos distritos acima mencionados de WD em Roz.KC].O apoio em P não será concedido a pessoas que são punidas pela liberdade, exceto para aqueles sujeitos a vigilância eletrónica. Estrutura da DG: pouco qualificado-min.50 %; desempregados — 70 %; profissão passiva.-30 %; benefício.com PŻ-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Tarefas no projeto: aconselhamento jurídico, familiar e psicológico; orientação profissional; seminários sobre competências e aptidões sociais; formação para melhorar as competências/qualificações; Intermediação do emprego; estágio profissionalGł.resultados: Número de pessoas que obtiveram qualificações depois de deixar o programa - 48 pessoas; Número de candidatos a emprego após a saída do programa-11os.; Número de pessoas que trabalham depois de deixarem o regime (incluindo trabalhadores por conta própria)-12os. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 60 OZU/WS [36 K ja 24 M], sealhulgas vähemalt 3 OZN-i, kes elavad järgmistes piirkondades: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jleniogórski Grodzki, Jeleniogórski grodzki, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD koos GDga tervikliku ja personaalse toe kaudu, mis põhineb ajavahemikul 11.2021–09.2022 aktiivse sotsiaalse integratsiooni teenuste (psühholoogiline, perenõustamine, õigusnõustamine, sotsiaalsed oskused ja oskuste õpikojad) ja professionaalse [kutsealase nõustamise, koolituse, praktika, tööpraktika] abil taasintegreerimise teel, mille tulemuseks on tööhõive min.12os ja tööotsing min.11os. 60 inimest[36K ja 24M] vaesuse ohus või WS, sealhulgas isikud, kellel ei ole tööd, mis nõuavad eelkõige sotsiaalset aktiveerimist, ning kes elavad järgmistes piirkondades: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD, [kui isik.fiz. õpib/tegutseb eespool nimetatud WD piirkonnas Roz.KC].Pupporti ei anta isikutele, keda karistatakse vabadusega, välja arvatud need, kelle suhtes kohaldatakse elektronseiret. GD struktuur: madala kvalifikatsiooniga – vähemalt 50 %; töötud – 70 %; passiivne elukutse: 30 %; kasu.sisaldab PŇ-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min, 10 %Ülestused projektis: õigus-, pere- ja psühholoogiline nõustamine; karjäärinõustamine; sotsiaalseid pädevusi ja oskusi käsitlevad seminarid; koolitus pädevuste/kvalifikatsioonide parandamiseks; tööhõive vahendamine; kutsepraktika Gł.tulemused: Pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv – 48 isikut; Tööotsijate arv pärast programmist lahkumist-11os; Pärast skeemist lahkumist töötavate isikute arv (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad)-12os. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä sosiaalista aktiivisuutta vähintään 34 prosentilla GD:n työntekijöistä ja työllisyysastetta vähintään 30 prosentin os. z GD: stä ja lisätä työkykyä 60 OZU/WS [36 K:n ja 24 M:n] välillä, mukaan lukien vähintään 3 OZN, jotka asuvat seuraavilla alueilla: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD ja GD kattavan ja yksilöllisen tuen avulla – joka perustuu aktiivisen sosiaalisen integraation palveluihin [psykologinen, perheneuvonta, oikeudellinen neuvonta, sosiaaliset taidot ja taidot -työpajat] ja ammatilliseen [ammatilliseen neuvontaan, koulutukseen, harjoitteluun, työharjoitteluun, työharjoitteluun] kaudella 11.2021–09.2022, mikä johtaa työllistymiseen vähintään 12os ja työnhakuun min. 11os. 60 henkilöä[36K ja 24M] köyhyysvaarassa tai WS, mukaan lukien henkilöt, joilla ei ole työtä, joka edellyttää ensisijaisesti sosiaalista aktivointia ja jotka asuvat vähintään 18-vuotiailla alueilla: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [henkilöiden osalta.fiz. oppii/alueella edellä mainittujen WD:n piirikuntien alueella Roz.KC].P:tä ei myönnetä henkilöille, joita rangaistaan vapaudesta, lukuun ottamatta niitä, jotka ovat elektronivalvonnan kohteena. GD:n rakenne: matala pätevyys – vähintään 50 %; työttömät – 70 prosenttia; passiivinen ammatti.-30 %; hyöty.P-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Tehtävät projektissa: oikeudellinen, perhe- ja psykologinen neuvonta; uraohjaus; sosiaalisia taitoja ja taitoja käsittelevät työpajat; koulutus pätevyyden/pätevyyksien parantamiseksi; työllisyyden välittäminen; ammatillinen harjoitteluGł.tulokset: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen – 48 henkilöä; Niiden työnhakijoiden lukumäärä, jotka ovat lähteneet ohjelmasta-11os. Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka työskentelevät järjestelmän päättymisen jälkeen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat)-12os. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit úroveň sociální aktivity mezi min.34 % osob z GD a zaměstnanosti mezi min.30 % os. z GD a zvýšit schopnost přijmout zaměstnání mezi 60 OZU/WS [36 K a 24 M], včetně min. 3 OZN, s bydlištěm v těchto okresech: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD s GD prostřednictvím komplexní a personalizované podpory – na základě cesty opětovného začlenění s využitím služeb aktivní sociální integrace [psychologické, rodinné poradenství, právní poradenství, sociální dovednosti a dovednosti workshopy] a profesionální [odborné poradenství, školení, stáže, pracovní umístění] v období 11.2021–09.2022, což povede k zaměstnání o min.12os a hledání zaměstnání min.11os. 60 osob[36K a 24M] ohrožených chudobou nebo WS, včetně osob bez zaměstnání vyžadujících především sociální aktivaci, ve věku 18 let a více, s bydlištěm v okresech: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [v případě osob.fiz. se naučí/v oblasti výše uvedených okresů WD v Roz.KC].Podpora v P nebude poskytnuta osobám, které jsou trestány svobodou, s výjimkou osob podléhajících elektronickému dohledu. Struktura GD: nízká kvalifikace – min. 50 %; nezaměstnaní – 70 %; pasivní profese.-30 %; benefit.s P-min,5 %; OZN-min.5 %; os.50 ±min.10 %Úkoly v projektu: právní, rodinné a psychologické poradenství; kariérní poradenství; workshopy o sociálních kompetencích a dovednostech; odborná příprava ke zlepšení kompetencí/kvalifikací; zprostředkování zaměstnání; odborná stážGł.Výsledky: Počet osob, které získaly kvalifikaci po opuštění programu – 48 osob; Počet uchazečů o zaměstnání po ukončení programu-11os; Počet osob pracujících po opuštění systému (včetně osob samostatně výdělečně činných)-12os. (Czech)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши равнището на социална активност сред мин.34 % от лицата от БД и заетостта сред мин.30 % от населението на GD и повишената способност за започване на работа сред 60 OZU/WS [36 K и 24 M], включително мин. 3 OZN, пребиваващи в следните области: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD с GD чрез цялостна и персонализирана подкрепа — въз основа на пътя на реинтеграцията чрез използване на активни услуги за социална интеграция [психологически услуги, семейни консултации, правни консултации, социални умения и умения] и професионални [професионални консултации, обучение, стажове, назначения на работа] в периода 11.2021—09.2022 г., което ще доведе до заетост с мин.12os и търсене на работа до мин.11os. 60 лица[36K и 24M], изложени на риск от бедност или WS, включително лица без работа, изискващи на първо място социална активност, на възраст 18 и повече години, които пребивават в областите: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [в случая на лица.fiz. ще учат/в района на горепосочените райони на WD в Roz.KC].Подпортът в P няма да се предоставя на лица, които са наказвани със свобода, с изключение на лицата, които са обект на електронно наблюдение. Структура на GD: нискоквалифициран-мин.50 %; безработни — 70 %; пасивна професия. 30 %; полза.с P-min,5 %; OZN-min,5 %; Os.50±min,10 % Задачи в проекта: правни, семейни и психологически консултации; кариерно ориентиране; семинари по социални компетентности и умения; обучение за подобряване на компетентностите/квалификациите; посредничество при наемане на работа; професионален стажGł.резултати: Брой на лицата, придобили квалификация след напускане на програмата — 48 лица; Брой на търсещите работа след напускане на програма-11os; Брой на лицата, работещи след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица)-12os. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is het verhogen van het niveau van sociale activiteit onder ten minste 34 % van de personen uit de GD en de werkgelegenheid onder min. 30 % os. z GD en het vergroten van het vermogen om te werken onder 60 OZU/WS [36 K en 24 M], met inbegrip van min. 3 OZN, woonachtig in de volgende districten: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski Ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD met GD door middel van uitgebreide en gepersonaliseerde ondersteuning — gebaseerd op het pad van re-integratie met behulp van actieve diensten voor sociale integratie [psychologisch, familiebegeleiding, juridisch advies, workshops sociale vaardigheden en vaardigheden] en professionele [professionele begeleiding, opleiding, stages, stages] in de periode 11.2021-09.2022, wat zal resulteren in werk met min.12os en zoeken naar een baan door min.11os. 60 personen[36K en 24M] die het risico lopen op armoede of WS, met inbegrip van personen zonder werk die in de eerste plaats sociale activering vereisen, van 18 jaar en ouder, woonachtig in de districten: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski Ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [in het geval van persons.fiz. zal leren/in het gebied van de bovengenoemde districten van WD in Roz.KC].Support in P zal niet worden toegekend aan personen die door de vrijheid worden gestraft, met uitzondering van personen die onder toezicht staan. Structuur van GD: laaggekwalificeerd-min.50 %; werklozen — 70 %; passief beroep.-30 %; voordeel.met P-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Taken in het project: juridische, familiale en psychologische begeleiding; loopbaanbegeleiding; workshops over sociale competenties en vaardigheden; opleiding ter verbetering van competenties/kwalificaties; arbeidsbemiddeling; beroepsstageGł.results: Aantal personen dat kwalificaties heeft behaald na het verlaten van het programma-48 personen; Aantal werkzoekenden na het verlaten van het programma-11os; Aantal personen dat werkt na het verlaten van de regeling (met inbegrip van zelfstandigen)-12os. (Dutch)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de actividad social entre el mínimo del 34 % de las personas procedentes de GD y el empleo en un mínimo de 30 % os. z GD y aumentar la capacidad de empleo entre 60 OZU/WS [36 K y 24 M], incluido el min. 3 OZN, residentes en los siguientes distritos: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD con GD a través de un apoyo integral y personalizado — basado en el camino de la reintegración utilizando servicios activos de integración social [psicológico, asesoramiento familiar, asesoramiento jurídico, habilidades sociales y talleres de habilidades] y profesional [asesoramiento profesional, formación, pasantías, colocaciones laborales] en el período 11.2021-09.2022, lo que dará lugar a un empleo por min.12.os y búsqueda de empleo por min.11.os. 60 personas[36K y 24M] en riesgo de pobreza o WS, incluidas las personas sin empleo que requieran en primer lugar activación social, de 18 años o más, residiendo en los distritos de: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [en el caso de personas.fiz. aprenderán/en el área de los distritos antes mencionados de WD en Roz.KC].No se concederá apoyo en P a personas que sean castigadas por la libertad, excepto aquellas sujetas a vigilancia electrónica. Estructura de GD: bajo-calificado-min.50 %; desempleados — 70 %; profesión pasiva.-30 %; beneficencia.con P-min.5 %; OZN-min,5 %; os.50±min.10 %Tareas en el proyecto: asesoramiento jurídico, familiar y psicológico; orientación profesional; talleres sobre competencias y competencias sociales; formación para mejorar las competencias/cualificaciones; la intermediación del empleo; prácticas profesionalesGł.resultados: Número de personas que han obtenido cualificaciones después de abandonar el programa: 48 personas; Número de solicitantes de empleo después de abandonar el programa-11.os.; Número de personas que trabajan después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-12.os. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná leibhéal na gníomhaíochta sóisialta a mhéadú i measc mion.34 % de dhaoine ó GD agus fostaíocht i measc min.30 % os. z GD agus cumas méadaithe chun fostaíocht a ghlacadh i measc 60 OZU/WS [36 K agus 24 M], lena n-áirítear 3 OZN, a bhfuil cónaí orthu sna ceantair seo a leanas: Jaworski, Jeleniogórski Grodzki, Jeleniogórski Ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD le GD trí thacaíocht chuimsitheach phearsanta — bunaithe ar chonair an athimeasctha trí úsáid a bhaint as seirbhísí gníomhacha lánpháirtíochta sóisialta [síceolaíoch, comhairleoireacht teaghlaigh, comhairleoireacht dlí, scileanna sóisialta agus ceardlanna scileanna] agus [comhairleoireacht ghairmiúil, oiliúint, intéirneachtaí, socrúcháin poist] sa tréimhse 11.2021-09.2022, rud a fhágfaidh go mbeidh fostaíocht faoi mhion12os agus cuardach poist faoi mhion.11os. 60 duine[36K agus 24M] atá i mbaol bochtaineachta nó WS, lena n-áirítear daoine nach bhfuil fostaíocht de dhíth orthu sa chéad áit gníomhachtú sóisialta, atá 18 mbliana d’aois agus os a chionn, a bhfuil cónaí orthu sna ceantair: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [i gcás daoine.fiz. foghlaimeoidh/i réimse na gceantar thuasluaite de WD in Roz.KC].Ní dheonófar tacaíocht in P do dhaoine a bhfuil pionós saoirse orthu, ach amháin iad siúd atá faoi réir faireachais leictreon. Struchtúr GD: íseal-cháilithe-min.50 %; daoine dífhostaithe — 70 %; gairm éighníomhach.-30 %; sochar.le PΧ-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 % Tascanna sa tionscadal: comhairleoireacht dhlíthiúil, teaghlaigh agus síceolaíochta; gairmthreoir; ceardlanna maidir le hinniúlachtaí sóisialta agus scileanna sóisialta; oiliúint chun inniúlachtaí/cáilíochtaí a fheabhsú; idirghabháil fostaíochta; cúrsa oiliúna gairmiúilGł.results: Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil-48 duine; Líon na gcuardaitheoirí poist tar éis dóibh clár-11os a fhágáil.; Líon na ndaoine atá ag obair tar éis an scéim a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe)-12os. (Irish)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ attività soċjali fost min.34 % tal-persuni mill-GD u l-impjiegi fost min.30 % os. z GD u żieda fil-kapaċità ta’ impjieg fost 60 OZU/WS [36 K u 24 M], inkluż min. 3 OZN, residenti fid-distretti li ġejjin: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD b’GD permezz ta’ appoġġ komprensiv u personalizzat — ibbażat fuq it-triq tal-integrazzjoni mill-ġdid bl-użu ta’ servizzi attivi ta’ integrazzjoni soċjali [psikoloġiċi, konsulenza tal-familja, konsulenza legali, ħiliet soċjali u workshops dwar il-ħiliet] u professjonali [konsulenza professjonali, taħriġ, internships, kollokamenti f’impjieg] fil-perjodu 11.2021–09.2022, li se jirriżultaw f’impjieg minn min.12os u tiftix ta’ impjieg minn min.11os. 60 persuna[36K u 24M] f’riskju ta’ faqar jew ta’ WS, inklużi persuni mingħajr impjieg li jeħtieġu fl-ewwel post attivazzjoni soċjali, ta’ 18-il sena jew aktar, li jirrisjedu fid-distretti ta’: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [fil-każ ta’ person.fiz. se jitgħallmu/fil-qasam tad-distretti msemmija hawn fuq ta’ WD f’Roz.KC].Support f’P mhux se jingħata lil persuni li huma kkastigati mil-libertà, ħlief għal dawk soġġetti għal sorveljanza bl-elettroni. L-istruttura tal-GD: b’livell baxx ta’ kwalifiki-min.50 %; qiegħda — 70 %; professjoni passiva.-30 %; benefiċċju.b’PŻ-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50 ± min.10 % Kompiti fil-proġett: konsulenza legali, familjari u psikoloġika; gwida għall-karriera; workshops dwar il-kompetenzi u l-ħiliet soċjali; taħriġ għat-titjib tal-kompetenzi/kwalifiki; l-intermedjazzjoni ta’ l-impjieg; riżultati ta’ traineeship professjonali Gł.: L-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm-48 persuna; L-għadd ta’ persuni li qed ifittxu impjieg wara li telqu mill-programm-11os.; Numru ta’ persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-iskema (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom)-12os. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka nivån på den sociala aktiviteten bland minst 34 % av personer från GD och sysselsättning bland minst 30 % os. z GD och ökad förmåga att ta anställning bland 60 OZU/WS [36 K och 24 miljoner], inklusive min. 3 OZN, bosatt i följande distrikt: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD med GD genom omfattande och personligt stöd – baserat på vägen till återintegrering med hjälp av aktiva sociala integrationstjänster [psykologisk rådgivning, familjerådgivning, juridisk rådgivning, sociala färdigheter och kompetensverkstäder] och yrkesmässig [yrkesrådgivning, utbildning, praktikplatser, arbetsförmedlingar] under perioden 11.2021–09.2022, vilket kommer att leda till anställning per min.12os och jobbsökning av min.11os. 60 personer[36K och 24M] som riskerar att drabbas av fattigdom eller WS, inklusive personer utan anställning som i första hand kräver social aktivering, som är 18 år eller äldre, bosatta i distrikten Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [när det gäller personer.fiz. kommer att lära sig/inom de ovannämnda distrikten WD i Roz.KC].Stöd i P kommer inte att beviljas personer som straffas med frihet, utom för dem som är föremål för elektronövervakning. Struktur för GD: lågkvalificerad-min.50 %; arbetslösa – 70 %; passivt yrke.-30 %; förmån.med P-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Uppgifter i projektet: juridisk rådgivning, familjerådgivning och psykologisk rådgivning. karriärvägledning; workshoppar om social kompetens och sociala färdigheter. utbildning för att förbättra kompetenser/kvalifikationer. förmedling av sysselsättning. yrkespraktikGł.resultat: Antal personer som har erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-48 personer. Antal arbetssökande efter att ha lämnat program-11os. Antal personer som arbetar efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare)-12os. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Niveau der sozialen Aktivität unter min.34 % der Personen aus GD und Beschäftigung unter min.30 % os. z GD zu erhöhen und die Beschäftigungsfähigkeit unter 60 OZU/WS [36 K und 24 M] zu erhöhen, darunter min. 3 OZN mit Wohnsitz in den folgenden Bezirken: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD mit GD durch umfassende und personalisierte Unterstützung – basierend auf dem Weg der Wiedereingliederung durch aktive soziale Integrationsdienste [Psychologie, Familienberatung, Rechtsberatung, soziale Kompetenzen und Fähigkeiten Workshops] und professionelle [Berufsberatung, Ausbildung, Praktika, Praktika, Praktika] im Zeitraum 11.2021 – 09.2022, was zu einer Beschäftigung von min.12os und einer Stellensuche bis min.11os führt. 60 Personen[36K und 24M], die von Armut oder WS bedroht sind, einschließlich Personen ohne Beschäftigung, die in erster Linie eine soziale Aktivierung erfordern, ab 18 Jahren, mit Wohnsitz in den Bezirken Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [im Falle von Personen.fiz. wird/im Bereich der oben genannten Bezirke von WD in Roz.KC] lernen/im Bereich der oben genannten Bezirke von WD in Roz.KC].Die Unterstützung in P wird Personen, die mit Freiheit bestraft werden, nicht gewährt. Struktur der GD: geringqualifizierte Min.50 %; Arbeitslose – 70 %; passiver Beruf.-30 %; Benefit.mit PŻ-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Aufgaben im Projekt: Rechts-, Familien- und psychologische Beratung; Berufsberatung; Workshops zu sozialen Kompetenzen und Kompetenzen; Ausbildung zur Verbesserung der Kompetenzen/Qualifikationen; Vermittlung der Beschäftigung; BerufspraktikumGł.results: Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 48 Personen; Zahl der Arbeitsuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm-11os; Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem System arbeiten (einschließlich Selbständiger)-12os. (German)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt sociālās aktivitātes līmeni starp vismaz 34 % personu no GD un nodarbinātību starp min. 30 % os. z GD un palielināt spēju strādāt 60 OZU/WS [36 K un 24 M], tostarp min. 3 OZN, dzīvo šādos rajonos: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD kopā ar GD, izmantojot visaptverošu un personalizētu atbalstu, pamatojoties uz reintegrācijas ceļu, izmantojot aktīvus sociālās integrācijas pakalpojumus [psiholoģiskos, ģimenes konsultāciju, juridisko konsultāciju, sociālo prasmju un prasmju seminārus] un profesionālos [profesionālās konsultācijas, apmācību, stažēšanos, norīkojumus darbā] laikposmā no 11.2021. līdz 09.2022. gadam, kā rezultātā tiks nodarbināti vismaz 12 gadi, bet darba meklēšana — min.11os. 60 personas[36K un 24M], kuras ir pakļautas nabadzības riskam vai WS, tostarp personas bez nodarbinātības, kurām pirmām kārtām nepieciešama sociālā aktivizēšana, 18 gadus vecas un vecākas personas, kas dzīvo: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [personām.fiz. gadījumā mācīsies/iepriekš minēto WD rajonā Roz.KC].Atbalsts P netiks piešķirts personām, kuras tiek sodītas ar brīvību, izņemot personas, uz kurām attiecas elektronu uzraudzība. GD struktūra: mazkvalificēts-min.50 %; bezdarbnieki — 70 %; pasīvā profesija.-30 %; Beneth.ar PŻ-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Uzdevumi projektā: juridiskās, ģimenes un psiholoģiskās konsultācijas; profesionālā orientācija; darbsemināri par sociālajām kompetencēm un prasmēm; apmācība, lai uzlabotu kompetences/kvalifikāciju; starpniecība nodarbinātības jomā; profesionālā prakseGł.results: To personu skaits, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — 48 personas; Darba meklētāju skaits pēc programmas-11os aiziešanas; To personu skaits, kuras strādā pēc aiziešanas no shēmas (tostarp pašnodarbinātās personas)-12os. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este creșterea nivelului de activitate socială în rândul a minimum 34 % dintre persoanele din GD și ocuparea forței de muncă între min 30 % os. z GD și creșterea capacității de a ocupa un loc de muncă între 60 OZU/WS [36 K și 24 M], inclusiv min. 3 OZN, cu reședința în următoarele districte: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, WD Łwówecki cu GD prin sprijin cuprinzător și personalizat – bazat pe calea de reintegrare utilizând servicii active de integrare socială [psihologice, consiliere familială, consiliere juridică, ateliere de competențe sociale și de competențe] și profesionale [consiliere profesională, formare, stagii de practică, plasamente profesionale] în perioada 11.2021-09.2022, ceea ce va duce la ocuparea forței de muncă până la min.12os și la căutarea unui loc de muncă de către min.11os. 60 de persoane[36K și 24M] expuse riscului de sărăcie sau WS, inclusiv persoanele fără loc de muncă care necesită în primul rând activare socială, cu vârsta de cel puțin 18 ani, cu reședința în districtele: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [în cazul persoanelor.fiz. va învăța/în zona districtelor WD menționate mai sus în Roz.KC].Suportul în P nu va fi acordat persoanelor care sunt pedepsite prin libertate, cu excepția celor supuse supravegherii electronice. Structura GD: slab calificat-min,50 %; șomeri – 70 %; profesia pasivă.-30 %; beneficiu.cu PŻ-min,5 %; OZN-min,5 %; os.50±min.10 %Sarcini în cadrul proiectului: consiliere juridică, familială și psihologică; orientare profesională; ateliere privind competențele și aptitudinile sociale; formare pentru îmbunătățirea competențelor/calificărilor; intermedierea locurilor de muncă; stagiu profesionalGł.Results: Numărul de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit programul-48 de persoane; Numărul de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă după părăsirea programului-11os.; Numărul de persoane care lucrează după încetarea regimului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-12os. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti socialinės veiklos lygį tarp mažiausiai 34 % asmenų iš GD ir darbo vietų tarp mažiausiai 30 % os. z GD ir padidinti gebėjimą įsidarbinti tarp 60 OZU/WS [36 K ir 24 M], įskaitant ne mažiau kaip 3 OZN, gyvenančius šiuose rajonuose: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD kartu su GD teikiant visapusišką ir individualizuotą paramą, grindžiamą reintegracijos keliu, naudojantis aktyvios socialinės integracijos paslaugomis [psichologiniu, šeimos konsultavimu, teisinėmis konsultacijomis, socialinių įgūdžių ir įgūdžių praktiniais seminarais] ir profesionaliomis [profesinėmis konsultacijomis, mokymu, stažuotėmis, įdarbinimu] 2021 11 11–2022 m. rugsėjo 11 d., o dėl to įdarbinama min.11os. 60 asmenų[36K ir 24M], kuriems gresia skurdas arba WS, įskaitant 18 metų ir vyresnius asmenis, neturinčius darbo, kuris visų pirma reikalauja socialinės aktyvacijos, gyvenančius Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [asmenų.fiz. atveju, pirmiau minėtų WD rajonų Roz.KC rajone].P parama nebus teikiama asmenims, kurie baudžiami laisve, išskyrus asmenis, kuriems taikomas elektroninis stebėjimas. GD struktūra: žemos kvalifikacijos – ne mažiau kaip 50 %; bedarbiai – 70 %; pasyvi profesija – 30 %; nauda.su Ps-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 % Užduotis projekte: teisinės, šeiminės ir psichologinės konsultacijos; profesinis orientavimas; praktiniai seminarai apie socialinius gebėjimus ir įgūdžius; mokymas kompetencijoms ir (arba) kvalifikacijai gerinti; tarpininkavimas įdarbinant; profesinė praktikaGł.rezultatai: Asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – 48 asmenys; Darbo ieškančių asmenų, baigusių 11-ąją programą, skaičius; Iš sistemos pasitraukusių asmenų (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) skaičius-12a. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di attività sociale tra i min.34 % delle persone provenienti da GD e l'occupazione tra min.30 % os. z GD e una maggiore capacità di occupazione tra 60 OZU/WS [36 K e 24 M], tra cui min. 3 OZN, residenti nei seguenti distretti: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD con GD attraverso un supporto completo e personalizzato — basato sul percorso di reintegrazione utilizzando servizi di integrazione sociale attivi [psicologica, consulenza familiare, consulenza legale, competenze sociali e laboratori di competenze] e professionisti [consulenza professionale, formazione, stage, tirocini, collocamenti] nel periodo 11.2021-09.2022, che si tradurrà in occupazione di min.12os e ricerca di lavoro da min.11os. 60 persone[36K e 24M] a rischio di povertà o WS, comprese le persone senza lavoro che richiedono in primo luogo l'attivazione sociale, di età pari o superiore a 18 anni, residenti nei distretti di: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [nel caso delle persone.fiz. impareranno/nell'area dei suddetti distretti di WD a Roz.KC]. Struttura del GD: basso-qualificato-min.50 %; disoccupati — 70 %; professione passiva.-30 %; benefit.with Pφ-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Compiti nel progetto: consulenza legale, familiare e psicologica; orientamento professionale; workshop sulle competenze e le abilità sociali; formazione per migliorare le competenze/qualificazioni; intermediazione dell'occupazione; tirocinio professionaleGł.results: Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-48 persone; Numero di persone in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma-11os.; Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi)-12os. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň sociálnej aktivity medzi min.34 % osôb z GD a zamestnanosť medzi min.30 % os. z GD a zvýšenú schopnosť zamestnať sa medzi 60 OZU/WS [36 K a 24 M], vrátane min. 3 OZN, s bydliskom v týchto okresoch: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD s GD prostredníctvom komplexnej a personalizovanej podpory – na základe cesty reintegrácie s využitím služieb aktívnej sociálnej integrácie [psychologické, rodinné poradenstvo, právne poradenstvo, semináre o sociálnych zručnostiach a zručnostiach] a profesionálne [profesionálne poradenstvo, odborná príprava, stáže, pracovné umiestnenia] v období 11.2021 – 09.2022, čo povedie k zamestnanosti o min.12os a k hľadaniu zamestnania min.11os. 60 osôb[36K a 24M] ohrozených chudobou alebo WS vrátane osôb bez zamestnania, ktoré si v prvom rade vyžadujú sociálnu aktiváciu, vo veku 18 rokov a viac, s bydliskom v okresoch: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubański, Lwówecki, Gold-Rythian WD [v prípade osôb.fiz. sa naučí/v oblasti vyššie uvedených okresov WD v Roz.KC].Podpora v P sa nebude poskytovať osobám, ktoré sú potrestané slobodou, s výnimkou osôb, ktoré podliehajú dohľadu nad elektrónmi. Štruktúra GD: nízkokvalifikovaný-min. 50 %; nezamestnaní – 70 %; pasívna profesia – 30 %; benefit.s PŻ-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Úlohy v projekte: právne, rodinné a psychologické poradenstvo; kariérne poradenstvo; semináre o sociálnych kompetenciách a zručnostiach; odborná príprava na zlepšenie kompetencií/kvalifikácie; sprostredkovanie zamestnania; odborná stážGł.výsledky: Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – 48 osôb; Počet uchádzačov o zamestnanie po ukončení programu-11os.; Počet osôb pracujúcich po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb)-12os. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este creșterea nivelului de activitate socială în rândul a minimum 34 % dintre persoanele din GD și ocuparea forței de muncă între min 30 % os. z GD și creșterea capacității de a ocupa un loc de muncă între 60 OZU/WS [36 K și 24 M], inclusiv min. 3 OZN, cu reședința în următoarele districte: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, WD Łwówecki cu GD prin sprijin cuprinzător și personalizat – bazat pe calea de reintegrare utilizând servicii active de integrare socială [psihologice, consiliere familială, consiliere juridică, ateliere de competențe sociale și de competențe] și profesionale [consiliere profesională, formare, stagii de practică, plasamente profesionale] în perioada 11.2021-09.2022, ceea ce va duce la ocuparea forței de muncă până la min.12os și la căutarea unui loc de muncă de către min.11os. 60 de persoane[36K și 24M] expuse riscului de sărăcie sau WS, inclusiv persoanele fără loc de muncă care necesită în primul rând activare socială, cu vârsta de cel puțin 18 ani, cu reședința în districtele: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [în cazul persoanelor.fiz. va învăța/în zona districtelor WD menționate mai sus din Roz.KC].Suportul din P nu va fi acordat persoanelor care sunt pedepsite prin libertate, cu excepția celor supuse supravegherii electronice. Structura GD: slab calificat-min,50 %; șomeri – 70 %; profesia pasivă.-30 %; beneficiu.cu PŻ-min,5 %; OZN-min,5 %; os.50±min.10 %Sarcini în cadrul proiectului: consiliere juridică, familială și psihologică; orientare profesională; ateliere privind competențele și aptitudinile sociale; formare pentru îmbunătățirea competențelor/calificărilor; intermedierea locurilor de muncă; stagiu profesionalGł.Results: Numărul de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit programul-48 de persoane; Numărul de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă după părăsirea programului-11os.; Numărul de persoane care lucrează după încetarea regimului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-12os. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 60 OZU/WS [36 K ja 24 M], sealhulgas vähemalt 3 OZN-i, kes elavad järgmistes piirkondades: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jleniogórski Grodzki, Jeleniogórski grodzki, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD koos GDga tervikliku ja personaalse toe kaudu, mis põhineb ajavahemikul 11.2021–09.2022 aktiivse sotsiaalse integratsiooni teenuste (psühholoogiline, perenõustamine, õigusnõustamine, sotsiaalsed oskused ja oskuste õpikojad) ja professionaalse [kutsealase nõustamise, koolituse, praktika, tööpraktika] abil taasintegreerimise teel, mille tulemuseks on tööhõive min.12os ja tööotsing min.11os. 60 inimest[36K ja 24M], kes elavad vaesusohus või WS-is, sealhulgas isikud, kellel puudub töökoht, kes vajavad eelkõige sotsiaalset aktiveerimist, ning kes elavad vähemalt 18-aastastes piirkondades: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [inimesed.fiz. õpivad eespool nimetatud WD piirkonnas Roz.KC].P-supporti ei anta isikutele, keda karistatakse vabadusega, välja arvatud need, kelle suhtes kohaldatakse elektronseiret. GD struktuur: madala kvalifikatsiooniga – vähemalt 50 %; töötud – 70 %; passiivne elukutse: 30 %; kasu.sisaldab PŇ-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min, 10 %Ülestused projektis: õigus-, pere- ja psühholoogiline nõustamine; karjäärinõustamine; sotsiaalseid pädevusi ja oskusi käsitlevad seminarid; koolitus pädevuste/kvalifikatsioonide parandamiseks; tööhõive vahendamine; kutsepraktika Gł.tulemused: Pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv – 48 isikut; Tööotsijate arv pärast programmist lahkumist-11os; Pärast skeemist lahkumist töötavate isikute arv (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad)-12os. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka nivån på den sociala aktiviteten bland minst 34 % av personer från GD och sysselsättning bland minst 30 % os. z GD och ökad förmåga att ta anställning bland 60 OZU/WS [36 K och 24 miljoner], inklusive min. 3 OZN, bosatt i följande distrikt: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD med GD genom omfattande och personligt stöd – baserat på vägen till återintegrering med hjälp av aktiva sociala integrationstjänster [psykologisk rådgivning, familjerådgivning, juridisk rådgivning, sociala färdigheter och kompetensverkstäder] och yrkesmässig [yrkesrådgivning, utbildning, praktikplatser, arbetsförmedlingar] under perioden 11.2021–09.2022, vilket kommer att leda till anställning per min.12os och jobbsökning av min.11os. 60 personer[36K och 24M] som riskerar fattigdom eller WS, inklusive personer utan anställning som i första hand kräver social aktivering, som är 18 år och äldre, bosatta i distrikten Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemski, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [när det gäller personer.fiz. kommer att lära sig/inom de ovannämnda distrikten WD i Roz.KC].Stöd i P kommer inte att beviljas personer som straffas av frihet, utom för dem som är föremål för elektronövervakning. Struktur för GD: lågkvalificerad-min.50 %; arbetslösa – 70 %; passivt yrke.-30 %; förmån.med P-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Uppgifter i projektet: juridisk rådgivning, familjerådgivning och psykologisk rådgivning. karriärvägledning; workshoppar om social kompetens och sociala färdigheter. utbildning för att förbättra kompetenser/kvalifikationer. förmedling av sysselsättning. yrkespraktikGł.resultat: Antal personer som har erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-48 personer. Antal arbetssökande efter att ha lämnat program-11os. Antal personer som arbetar efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare)-12os. (Swedish)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter le niveau d’activité sociale parmi les personnes originaires de GD et d’accroître l’emploi parmi les min.30 % os. z GD et la capacité accrue d’occuper un emploi parmi 60 OZU/WS [36 K et 24 M], y compris min. 3 OZN, résidant dans les districts suivants: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki DEO avec GD grâce à un soutien complet et personnalisé — basé sur la voie de la réinsertion grâce à des services actifs d’intégration sociale [psychologique, conseil familial, conseil juridique, ateliers de compétences et de compétences sociales] et professionnels [conseil professionnel, formation, stages, stages, stages] au cours de la période 11.2021-09.2022, ce qui se traduira par un emploi d’au moins 12 ans et une recherche d’emploi par min.11os. 60 personnes [36K et 24M] exposées au risque de pauvreté ou WS, y compris les personnes sans emploi nécessitant en premier lieu une activation sociale, âgées de 18 ans et plus, résidant dans les districts: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [dans le cas des personnes.fiz. apprendront/dans la zone des districts susmentionnés de WD à Roz.KC].Le soutien en P ne sera pas accordé aux personnes punies de liberté, à l’exception des personnes soumises à la surveillance des électrons. Structure de GD: faible-qualifié-min.50 %; chômeurs — 70 %; profession passive.-30 %; Bénéfice.avec P’-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Tâches dans le projet: conseils juridiques, familiaux et psychologiques; l’orientation professionnelle; ateliers sur les compétences et aptitudes sociales; une formation visant à améliorer les compétences/qualifications; l’intermédiation de l’emploi; stage professionnelGł.résultats: Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 48 personnes; Nombre de demandeurs d’emploi après avoir quitté le programme-11os; Nombre de personnes travaillant après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants)-12os. (French)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ attività soċjali fost min.34 % tal-persuni mill-GD u l-impjiegi fost min.30 % os. z GD u żieda fil-kapaċità ta’ impjieg fost 60 OZU/WS [36 K u 24 M], inkluż min. 3 OZN, residenti fid-distretti li ġejjin: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD b’GD permezz ta’ appoġġ komprensiv u personalizzat — ibbażat fuq it-triq tal-integrazzjoni mill-ġdid bl-użu ta’ servizzi attivi ta’ integrazzjoni soċjali [psikoloġiċi, konsulenza tal-familja, konsulenza legali, ħiliet soċjali u workshops dwar il-ħiliet] u professjonali [konsulenza professjonali, taħriġ, internships, kollokamenti f’impjieg] fil-perjodu 11.2021–09.2022, li se jirriżultaw f’impjieg minn min.12os u tiftix ta’ impjieg minn min.11os. 60 persuna[36K u 24M] f’riskju ta’ faqar jew WS, inklużi persuni mingħajr impjieg li jeħtieġu fl-ewwel post attivazzjoni soċjali, li għandhom 18-il sena jew aktar, li jirrisjedu fid-distretti: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [fil-każ ta’ person.fiz. se jitgħallmu/fil-qasam tad-distretti msemmija hawn fuq ta’ WD f’Roz.KC].Support f’P mhux se jingħata lil persuni li huma kkastigati minn sorveljanza ħielsa, ħlief għal dawk soġġetti għal sorveljanza elettronika. L-istruttura tal-GD: b’livell baxx ta’ kwalifiki-min.50 %; qiegħda — 70 %; professjoni passiva.-30 %; benefiċċju.b’PŻ-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50 ± min.10 % Kompiti fil-proġett: konsulenza legali, familjari u psikoloġika; gwida għall-karriera; workshops dwar il-kompetenzi u l-ħiliet soċjali; taħriġ għat-titjib tal-kompetenzi/kwalifiki; l-intermedjazzjoni ta’ l-impjieg; riżultati ta’ traineeship professjonali Gł.: L-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm-48 persuna; L-għadd ta’ persuni li qed ifittxu impjieg wara li telqu mill-programm-11os.; Numru ta’ persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-iskema (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom)-12os. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit úroveň sociální aktivity mezi min.34 % osob z GD a zaměstnanosti mezi min.30 % os. z GD a zvýšit schopnost přijmout zaměstnání mezi 60 OZU/WS [36 K a 24 M], včetně min. 3 OZN, s bydlištěm v těchto okresech: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD s GD prostřednictvím komplexní a personalizované podpory – na základě cesty opětovného začlenění s využitím služeb aktivní sociální integrace [psychologické, rodinné poradenství, právní poradenství, sociální dovednosti a dovednosti workshopy] a profesionální [odborné poradenství, školení, stáže, pracovní umístění] v období 11.2021–09.2022, což povede k zaměstnání o min.12os a hledání zaměstnání min.11os. 60 osob[36K a 24M] ohrožených chudobou nebo WS, včetně osob bez zaměstnání vyžadujících především sociální aktivaci, ve věku 18 let a více, s bydlištěm v okresech: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [v případě osob.fiz. se naučí/v oblasti výše uvedených okresů WD v Roz.KC].Podpora v P nebude poskytnuta osobám, které jsou trestány svobodou, s výjimkou osob podléhajících elektronickému dohledu. Struktura GD: nízká kvalifikace – min. 50 %; nezaměstnaní – 70 %; pasivní profese.-30 %; benefit.s P-min,5 %; OZN-min.5 %; os.50 ±min.10 %Úkoly v projektu: právní, rodinné a psychologické poradenství; kariérní poradenství; workshopy o sociálních kompetencích a dovednostech; odborná příprava ke zlepšení kompetencí/kvalifikací; zprostředkování zaměstnání; odborná stážGł.Výsledky: Počet osob, které získaly kvalifikaci po opuštění programu – 48 osob; Počet uchazečů o zaměstnání po ukončení programu-11os; Počet osob pracujících po opuštění systému (včetně osob samostatně výdělečně činných)-12os. (Czech)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň sociálnej aktivity medzi min.34 % osôb z GD a zamestnanosť medzi min.30 % os. z GD a zvýšenú schopnosť zamestnať sa medzi 60 OZU/WS [36 K a 24 M], vrátane min. 3 OZN, s bydliskom v týchto okresoch: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD s GD prostredníctvom komplexnej a personalizovanej podpory – na základe cesty reintegrácie s využitím služieb aktívnej sociálnej integrácie [psychologické, rodinné poradenstvo, právne poradenstvo, semináre o sociálnych zručnostiach a zručnostiach] a profesionálni [profesionálne poradenstvo, odborná príprava, stáže, pracovné umiestnenia] v období od 11. 2021 do 9.2022, čo povedie k zamestnanosti o min.12os a k hľadaniu zamestnania o min.11os. 60 osôb[36K a 24M] ohrozených chudobou alebo WS vrátane osôb bez zamestnania, ktoré si v prvom rade vyžadujú sociálnu aktiváciu, vo veku 18 rokov a viac, s bydliskom v okresoch: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [v prípade osôb.fiz. sa naučí/v oblasti vyššie uvedených okresov WD v Roz.KC].Podpora v P sa nebude poskytovať osobám, ktoré sú potrestané slobodou, s výnimkou osôb, ktoré podliehajú dohľadu nad elektrónmi. Štruktúra GD: nízkokvalifikovaný-min. 50 %; nezamestnaní – 70 %; pasívna profesia – 30 %; benefit.s PŻ-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Úlohy v projekte: právne, rodinné a psychologické poradenstvo; kariérne poradenstvo; semináre o sociálnych kompetenciách a zručnostiach; odborná príprava na zlepšenie kompetencií/kvalifikácie; sprostredkovanie zamestnania; odborná stážGł.výsledky: Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – 48 osôb; Počet uchádzačov o zamestnanie po ukončení programu-11os.; Počet osôb pracujúcich po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb)-12os. (Slovak)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de actividad social entre el mínimo del 34 % de las personas procedentes de GD y el empleo en un mínimo de 30 % os. z GD y aumentar la capacidad de empleo entre 60 OZU/WS [36 K y 24 M], incluido el min. 3 OZN, residentes en los siguientes distritos: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD con GD a través de un apoyo integral y personalizado — basado en el camino de la reintegración utilizando servicios activos de integración social [psicológico, asesoramiento familiar, asesoramiento jurídico, habilidades sociales y talleres de habilidades] y profesional [asesoramiento profesional, formación, pasantías, colocaciones laborales] en el período 11.2021-09.2022, lo que dará lugar a un empleo por min.12.os y búsqueda de empleo por min.11.os. 60 personas[36K y 24M] en riesgo de pobreza o WS, incluidas las personas sin empleo que requieran en primer lugar activación social, de 18 años o más, residiendo en los distritos: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemski, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [en el caso de personas.fiz. aprenderán/en el área de los distritos antes mencionados de WD en Roz.KC].No se concederá apoyo en P a personas que sean castigadas con libertad, excepto aquellas sujetas a vigilancia electrónica. Estructura de GD: bajo-calificado-min.50 %; desempleados — 70 %; profesión pasiva.-30 %; beneficencia.con P-min.5 %; OZN-min,5 %; os.50±min.10 %Tareas en el proyecto: asesoramiento jurídico, familiar y psicológico; orientación profesional; talleres sobre competencias y competencias sociales; formación para mejorar las competencias/cualificaciones; la intermediación del empleo; prácticas profesionalesGł.resultados: Número de personas que han obtenido cualificaciones después de abandonar el programa: 48 personas; Número de solicitantes de empleo después de abandonar el programa-11.os.; Número de personas que trabajan después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-12.os. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati razinu socijalne aktivnosti među najmanje,34 % osoba iz GD-a i zaposlenosti među najmanje 30 % os. z GD i povećati sposobnost zapošljavanja među 60 OZU/WS [36 K i 24 M], uključujući min. 3 OZN, s boravištem u sljedećim okruzima: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD s GD-om kroz sveobuhvatnu i personaliziranu potporu – koja se temelji na putu reintegracije s pomoću usluga aktivne socijalne integracije [psihološko, obiteljsko savjetovanje, pravno savjetovanje, radionice za društvene vještine i vještine] i profesionalnih [stručnog savjetovanja, osposobljavanja, stažiranja, zapošljavanja] u razdoblju od 11.2021. do 9.2022., što će rezultirati zapošljavanjem do min.12os i traženjem posla do min.11os. 60 osoba[36K i 24M] kojima prijeti siromaštvo ili WS, uključujući osobe bez zaposlenja kojima je prije svega potrebna socijalna aktivacija, u dobi od 18 i više godina, koje borave u okruzima: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [u slučaju osoba.fiz. će učiti/na području gore navedenih okruga WD u Roz.KC].Potpora u P neće se odobriti osobama koje su kažnjene slobodom, osim onih koji podliježu elektronskom nadzoru. Struktura GD-a: niskokvalificirani-min,50 %; nezaposleni – 70 %; pasivna profesija.-30 %; benefit.s P-min,5 %; OZN-min,5 %; Os.50±min,10 %Zadaci u projektu: pravno, obiteljsko i psihološko savjetovanje; profesionalno usmjeravanje; radionice o društvenim kompetencijama i vještinama; osposobljavanje za poboljšanje kompetencija/kvalifikacija; posredovanje pri zapošljavanju; stručni pripravnički stažGł.results: Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 48 osoba; Broj tražitelja zaposlenja nakon napuštanja programa-11os.; Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe)-12os. (Croatian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade social entre os min.34 % das pessoas de GD e emprego em min.30 % os. z GD e aumento da capacidade de aceitar emprego entre 60 OZU/WS [36 K e 24 M], incluindo min. 3 OZN, residentes nos seguintes distritos: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski Ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD com GD através de um apoio abrangente e personalizado — com base no caminho da reintegração através de serviços ativos de integração social [psicológico, aconselhamento familiar, aconselhamento jurídico, competências sociais e workshops de competências] e profissional [aconselhamento profissional, formação, estágios, colocações de emprego] no período 11.2021-09.2022, que resultará em emprego por min.12.ºs e procura de emprego por min.11.ºs. 60 pessoas[36K e 24M] em risco de pobreza ou WS, incluindo pessoas sem emprego que exijam, em primeiro lugar, ativação social, com idade igual ou superior a 18 anos, residentes nos distritos: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski Ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [no caso das pessoas.fiz. aprenderão/na zona dos distritos de WD acima referidos em Roz.KC].O apoio em P não será concedido a pessoas punidas com liberdade, exceto para as pessoas sujeitas à vigilância eletrónica. Estrutura do GD: pouco qualificado-min.50 %; desempregados — 70 %; profissão passiva.-30 %; benefício.com P.min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Tarefas no projeto: aconselhamento jurídico, familiar e psicológico; orientação profissional; seminários sobre competências e aptidões sociais; formação para melhorar as competências/qualificações; intermediação de emprego; estágio profissionalGł.resultados: Número de pessoas que obtiveram qualificações após a saída do programa — 48 pessoas; Número de candidatos a emprego após a saída do programa-11.º; Número de pessoas que trabalham após a cessação do regime (incluindo trabalhadores não assalariados) — 12.º. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Niveau der sozialen Aktivität unter min.34 % der Personen aus GD und Beschäftigung unter min.30 % os. z GD zu erhöhen und die Beschäftigungsfähigkeit unter 60 OZU/WS [36 K und 24 M] zu erhöhen, darunter min. 3 OZN mit Wohnsitz in den folgenden Bezirken: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD mit GD durch umfassende und personalisierte Unterstützung – basierend auf dem Weg der Wiedereingliederung durch aktive soziale Integrationsdienste [Psychologie, Familienberatung, Rechtsberatung, soziale Kompetenzen und Fähigkeiten Workshops] und professionelle [Berufsberatung, Ausbildung, Praktika, Praktika, Praktika] im Zeitraum 11.2021 – 09.2022, was zu einer Beschäftigung von min.12os und einer Stellensuche bis min.11os führt. 60 Personen[36K und 24M], die von Armut oder WS bedroht sind, einschließlich Personen ohne Beschäftigung, die in erster Linie eine soziale Aktivierung erfordern, ab 18 Jahren, mit Wohnsitz in den Bezirken Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [im Falle von Personen.fiz. wird/im Bereich der oben genannten Bezirke von WD in Roz.KC] lernen/im Bereich der oben genannten Distrikte von WD in Roz.KC].Die Unterstützung in P wird Personen, die durch Freiheit bestraft werden, nicht gewährt. Struktur der GD: geringqualifizierte Min.50 %; Arbeitslose – 70 %; passiver Beruf.-30 %; Benefit.mit PŻ-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Aufgaben im Projekt: Rechts-, Familien- und psychologische Beratung; Berufsberatung; Workshops zu sozialen Kompetenzen und Kompetenzen; Ausbildung zur Verbesserung der Kompetenzen/Qualifikationen; Vermittlung der Beschäftigung; BerufspraktikumGł.results: Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 48 Personen; Zahl der Arbeitsuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm-11os; Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem System arbeiten (einschließlich Selbständiger)-12os. (German)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti socialinės veiklos lygį tarp mažiausiai 34 % asmenų iš GD ir darbo vietų tarp mažiausiai 30 % os. z GD ir padidinti gebėjimą įsidarbinti tarp 60 OZU/WS [36 K ir 24 M], įskaitant ne mažiau kaip 3 OZN, gyvenančius šiuose rajonuose: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD kartu su GD teikiant visapusišką ir individualizuotą paramą, grindžiamą reintegracijos keliu, naudojantis aktyvios socialinės integracijos paslaugomis [psichologiniu, šeimos konsultavimu, teisinėmis konsultacijomis, socialinių įgūdžių ir įgūdžių praktiniais seminarais] ir profesionaliomis [profesinėmis konsultacijomis, mokymu, stažuotėmis, įdarbinimu] 11 2021 09–2022 m. rugsėjo 11 d., o dėl to įdarbinama min.11os. 60 asmenų[36K ir 24M], kuriems gresia skurdas arba WS, įskaitant 18 metų ir vyresnius asmenis, neturinčius darbo, reikalaujančius visų pirma socialinio aktyvumo, gyvenančius rajonuose: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [asmenų.fiz. atveju, pirmiau minėtų VD rajonų teritorijoje Roz.KC].Parama P nebus teikiama asmenims, kurie baudžiami laisve, išskyrus tuos, kuriems taikomas elektroninis stebėjimas. GD struktūra: žemos kvalifikacijos – ne mažiau kaip 50 %; bedarbiai – 70 %; pasyvi profesija – 30 %; nauda.su Ps-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 % Užduotis projekte: teisinės, šeiminės ir psichologinės konsultacijos; profesinis orientavimas; praktiniai seminarai apie socialinius gebėjimus ir įgūdžius; mokymas kompetencijoms ir (arba) kvalifikacijai gerinti; tarpininkavimas įdarbinant; profesinė praktikaGł.rezultatai: Asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – 48 asmenys; Darbo ieškančių asmenų, baigusių 11-ąją programą, skaičius; Iš sistemos pasitraukusių asmenų (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) skaičius-12a. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθεί το επίπεδο της κοινωνικής δραστηριότητας μεταξύ του ελάχιστου 34 % των ατόμων από GD και της απασχόλησης μεταξύ του ελάχιστου 30 % os. z GD και της αυξημένης ικανότητας απασχόλησης μεταξύ 60 OZU/WS [36 K και 24 M], συμπεριλαμβανομένων των 3 OZN, που κατοικούν στις ακόλουθες περιφέρειες: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD με GD μέσω ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης υποστήριξης — με βάση την πορεία της επανένταξης με τη χρήση ενεργών υπηρεσιών κοινωνικής ένταξης [ψυχολογικές, οικογενειακές συμβουλές, νομικές συμβουλές, κοινωνικές δεξιότητες και εργαστήρια δεξιοτήτων] και επαγγελματιών [επαγγελματική συμβουλευτική, κατάρτιση, πρακτική άσκηση, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας] κατά την περίοδο 11.2021 — 09.2022, η οποία θα έχει ως αποτέλεσμα την απασχόληση κατά το min.12os και την αναζήτηση εργασίας έως το min.11os. 60 άτομα[36K και 24M] που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή WS, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων χωρίς απασχόληση που απαιτούν εξαρχής κοινωνική ενεργοποίηση, ηλικίας 18 ετών και άνω, που διαμένουν στις περιφέρειες: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [στην περίπτωση ατόμων.fiz. θα μάθουν/στην περιοχή των προαναφερόμενων περιοχών WD στο Roz.KC].Η στήριξη στην P δεν θα χορηγείται σε πρόσωπα που τιμωρούνται με ελευθερία, με εξαίρεση εκείνα που υπόκεινται σε ηλεκτρονική επιτήρηση. Δομή της GD: χαμηλής ειδίκευσης-ελάχιστο 50 %· άνεργοι — 70 %· παθητικό επάγγελμα.-30 %· Benefit.with P~-min.5 % OZN-min.5 %· os.50±min.10 %Tasks στο έργο: παροχή νομικών, οικογενειακών και ψυχολογικών συμβουλών· επαγγελματικός προσανατολισμός· εργαστήρια σχετικά με τις κοινωνικές ικανότητες και δεξιότητες· κατάρτιση για τη βελτίωση των ικανοτήτων/των προσόντων· διαμεσολάβηση της απασχόλησης· επαγγελματική πρακτική άσκησηGł.results: Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-48 άτομα· Αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-11ο. Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)-12os. (Greek)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши равнището на социална активност сред мин.34 % от лицата от БД и заетостта сред мин.30 % от населението на GD и повишената способност за започване на работа сред 60 OZU/WS [36 K и 24 M], включително мин. 3 OZN, пребиваващи в следните области: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD с GD чрез цялостна и персонализирана подкрепа — въз основа на пътя на реинтеграцията чрез използване на активни услуги за социална интеграция [психологически услуги, семейни консултации, правни консултации, социални умения и умения] и професионални [професионални консултации, обучение, стажове, назначения на работа] в периода 11.2021—09.2022 г., което ще доведе до заетост с мин.12os и търсене на работа до мин.11os. 60 лица[36K и 24M], изложени на риск от бедност или WS, включително лица без работа, изискващи на първо място социална активация, на възраст 18 и повече години, които пребивават в областите: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [в случая на лица.fiz. ще научат/в района на горепосочените райони на WD в Roz.KC].Подпорт в Р няма да се предоставят лица, които са наказвани със свобода, с изключение на лицата, които са обект на електронно наблюдение. Структура на GD: нискоквалифициран-мин.50 %; безработни — 70 %; пасивна професия. 30 %; полза.с P-min,5 %; OZN-min,5 %; Os.50±min,10 % Задачи в проекта: правни, семейни и психологически консултации; кариерно ориентиране; семинари по социални компетентности и умения; обучение за подобряване на компетентностите/квалификациите; посредничество при наемане на работа; професионален стажGł.резултати: Брой на лицата, придобили квалификация след напускане на програмата — 48 лица; Брой на търсещите работа след напускане на програма-11os; Брой на лицата, работещи след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица)-12os. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di attività sociale tra i min.34 % delle persone provenienti da GD e l'occupazione tra min.30 % os. z GD e una maggiore capacità di occupazione tra 60 OZU/WS [36 K e 24 M], tra cui min. 3 OZN, residenti nei seguenti distretti: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD con GD attraverso un supporto completo e personalizzato — basato sul percorso di reintegrazione utilizzando servizi di integrazione sociale attivi [psicologica, consulenza familiare, consulenza legale, competenze sociali e laboratori di competenze] e professionisti [consulenza professionale, formazione, stage, tirocini, collocamenti] nel periodo 11.2021-09.2022, che si tradurrà in occupazione di min.12os e ricerca di lavoro da min.11os. 60 persone[36K e 24M] a rischio di povertà o WS, comprese le persone senza lavoro che richiedono in primo luogo l'attivazione sociale, di età pari o superiore a 18 anni, residenti nei distretti: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [nel caso di persone.fiz. impareranno/nell'area dei suddetti distretti di WD a Roz.KC]. Struttura del GD: basso-qualificato-min.50 %; disoccupati — 70 %; professione passiva.-30 %; benefit.with Pφ-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Compiti nel progetto: consulenza legale, familiare e psicologica; orientamento professionale; workshop sulle competenze e le abilità sociali; formazione per migliorare le competenze/qualificazioni; intermediazione dell'occupazione; tirocinio professionaleGł.results: Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-48 persone; Numero di persone in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma-11os.; Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi)-12os. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati raven socialne aktivnosti med najmanj 34 % oseb iz GD in zaposlenosti med najmanj 30 % os. z GD in povečati sposobnost zaposlovanja med 60 OZU/WS [36 K in 24 M], vključno z min. 3 ZN, ki prebivajo v naslednjih okrožjih: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD z GD prek celovite in personalizirane podpore, ki temelji na poti ponovnega vključevanja z uporabo storitev aktivnega socialnega vključevanja [psihološko, družinsko svetovanje, pravno svetovanje, delavnice za socialne spretnosti in spretnosti] ter strokovno [poklicno svetovanje, usposabljanje, pripravništvo, posredovanje zaposlitve] v obdobju 11.2021–09.2022, kar bo imelo za posledico zaposlitev za min.12os in iskanje zaposlitve za min.11os. 60 oseb[36K in 24M], ki jim grozi revščina ali WS, vključno z osebami brez zaposlitve, ki zahtevajo predvsem socialno aktivacijo, starih 18 let in več, ki prebivajo v okrožjih: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [v primeru oseb.fiz. se bodo učile/na območju zgoraj navedenih okrožij WD v Roz.KC].Podpora v P ne bo dodeljena osebam, ki so kaznovane s svobodo, razen za tiste, ki so predmet nadzora z elektroni. Struktura GD: nizkokvalificirana-min.50 %; brezposelnih – 70 %; pasivni poklic: 30 %; benefit.z Pů-min.5 %; ZN-min.5 %; os.50±min,10 %Naloge pri projektu: pravno, družinsko in psihološko svetovanje; poklicno usmerjanje; delavnice o socialnih kompetencah in spretnostih; usposabljanje za izboljšanje kompetenc/kvalifikacije; posredovanje pri zaposlovanju; strokovno pripravništvoGł.rezultati: Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – 48 oseb; Število iskalcev zaposlitve po zaključku programa-11os; Število oseb, ki delajo po izstopu iz sistema (vključno s samozaposlenimi osebami)-12os. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt sociālās aktivitātes līmeni starp vismaz 34 % personu no GD un nodarbinātību starp min. 30 % os. z GD un palielināt spēju strādāt 60 OZU/WS [36 K un 24 M], tostarp min. 3 OZN, dzīvo šādos rajonos: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD kopā ar GD, izmantojot visaptverošu un personalizētu atbalstu, pamatojoties uz reintegrācijas ceļu, izmantojot aktīvus sociālās integrācijas pakalpojumus [psiholoģiskos, ģimenes konsultāciju, juridisko konsultāciju, sociālo prasmju un prasmju seminārus] un profesionālos [profesionālās konsultācijas, apmācību, stažēšanos, norīkojumus darbā] laikposmā no 11.2021. līdz 09.2022. gadam, kā rezultātā tiks nodarbināti vismaz 12 gadi, bet darba meklēšana — min.11os. 60 personas[36K un 24M], kuras ir pakļautas nabadzības riskam vai WS, tostarp personas bez nodarbinātības, kurām pirmām kārtām nepieciešama sociālā aktivizēšana, 18 gadu vecumā un vairāk, dzīvo rajonos: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [personu gadījumā.fiz. mācīsies/iepriekš minēto WD rajonu teritorijā Roz.KC].Atbalsts PP netiks piešķirts personām, kuras tiek sodītas ar brīvību, izņemot tās, kas pakļautas elektronu uzraudzībai. GD struktūra: mazkvalificēts-min.50 %; bezdarbnieki — 70 %; pasīvā profesija.-30 %; Beneth.ar PŻ-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Uzdevumi projektā: juridiskās, ģimenes un psiholoģiskās konsultācijas; profesionālā orientācija; darbsemināri par sociālajām kompetencēm un prasmēm; apmācība, lai uzlabotu kompetences/kvalifikāciju; starpniecība nodarbinātības jomā; profesionālā prakseGł.results: To personu skaits, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — 48 personas; Darba meklētāju skaits pēc programmas-11os aiziešanas; To personu skaits, kuras strādā pēc aiziešanas no shēmas (tostarp pašnodarbinātās personas)-12os. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is het verhogen van het niveau van sociale activiteit onder ten minste 34 % van de personen uit de GD en de werkgelegenheid onder min. 30 % os. z GD en het vergroten van het vermogen om te werken onder 60 OZU/WS [36 K en 24 M], met inbegrip van min. 3 OZN, woonachtig in de volgende districten: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski Ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD met GD door middel van uitgebreide en gepersonaliseerde ondersteuning — gebaseerd op het pad van re-integratie met behulp van actieve diensten voor sociale integratie [psychologisch, familiebegeleiding, juridisch advies, workshops sociale vaardigheden en vaardigheden] en professionele [professionele begeleiding, opleiding, stages, stages] in de periode 11.2021-09.2022, wat zal resulteren in werk met min.12os en zoeken naar een baan door min.11os. 60 personen[36K en 24M] met een risico op armoede of WS, met inbegrip van personen zonder werk die in de eerste plaats sociale activering vereisen, van 18 jaar en ouder, woonachtig in de districten: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski Ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [in het geval van persons.fiz zal leren/in het gebied van de bovengenoemde districten van WD in Roz.KC].Support in P zal niet worden toegekend aan personen die door de vrijheid worden gestraft, behalve voor personen die onderworpen zijn aan elektronenbewaking. Structuur van GD: laaggekwalificeerd-min.50 %; werklozen — 70 %; passief beroep.-30 %; voordeel.met P-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Taken in het project: juridische, familiale en psychologische begeleiding; loopbaanbegeleiding; workshops over sociale competenties en vaardigheden; opleiding ter verbetering van competenties/kwalificaties; arbeidsbemiddeling; beroepsstageGł.results: Aantal personen dat kwalificaties heeft behaald na het verlaten van het programma-48 personen; Aantal werkzoekenden na het verlaten van het programma-11os; Aantal personen dat werkt na het verlaten van de regeling (met inbegrip van zelfstandigen)-12os. (Dutch)
29 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a szociális aktivitás szintjét a GD-ből származó személyek min. 34%-ában, a foglalkoztatást pedig a GD 30% -a, valamint 60 OZU/WS [36 K és 24 M] között, beleértve a 3 OZN-t, akik a következő körzetekben laknak: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD a GD-vel átfogó és személyre szabott támogatás révén – az aktív társadalmi integrációs szolgáltatások [pszichológiai, családi tanácsadás, jogi tanácsadás, szociális készségekkel és készségekkel foglalkozó műhelyek] és szakmai [szakmai tanácsadás, képzés, gyakornoki állások, állásközvetítések] segítségével a reintegráció útján, ami min.12-es foglalkoztatást és min.11os álláskeresést eredményez. 60 [36K és 24M] szegénység kockázatának kitett személy vagy WS, köztük a 18. életévüket betöltött, szociális aktivizálást igénylő, a következő körzetekben lakóhellyel rendelkező személyek: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [a személyek.fiz. esetében a Roz.KC fent említett kerületeinek területén] tanulnak/azokon a területeken, ahol WD található. A GD felépítése: alacsonyan képzett-min.50%; munkanélküliek – 70%; passzív szakma.-30%; benefit.a PŻ-min.5%-kal; OZN-min.5%; os.50±min,10%Feladatok a projektben: jogi, családi és pszichológiai tanácsadás; pályaorientáció; munkaértekezletek a szociális kompetenciákról és készségekről; a kompetenciák/képesítések javítását célzó képzés; a foglalkoztatás közvetítése; szakmai gyakorlatGł.eredmények: Azon személyek száma, akik a program elhagyását követően szereztek képesítést – 48 fő; A 11. program elhagyását követően álláskeresők száma; A rendszerből való kilépést követően dolgozó személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is)-12os. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä sosiaalista aktiivisuutta vähintään 34 prosentilla GD:n työntekijöistä ja työllisyysastetta vähintään 30 prosentin os. z GD: stä ja lisätä työkykyä 60 OZU/WS [36 K:n ja 24 M:n] välillä, mukaan lukien vähintään 3 OZN, jotka asuvat seuraavilla alueilla: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD ja GD kattavan ja yksilöllisen tuen avulla – joka perustuu aktiivisen sosiaalisen integraation palveluihin [psykologinen, perheneuvonta, oikeudellinen neuvonta, sosiaaliset taidot ja taidot -työpajat] ja ammatilliseen [ammatilliseen neuvontaan, koulutukseen, harjoitteluun, työharjoitteluun, työharjoitteluun] kaudella 11.2021–09.2022, mikä johtaa työllistymiseen vähintään 12os ja työnhakuun min. 11os. 60 henkilöä[36K ja 24M] köyhyysvaarassa tai WS, mukaan lukien henkilöt, joilla ei ole työtä, joka edellyttää ensisijaisesti sosiaalista aktivointia, vähintään 18-vuotiaat, jotka asuvat piirikunnissa: Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [henkilöiden tapauksessa.fiz. oppii/alueella edellä mainittujen WD:n piirikuntien alueella Roz.KC].P:tä ei myönnetä henkilöille, joita rangaistaan vapaudesta, lukuun ottamatta niitä, jotka ovat elektronivalvonnan kohteena. GD:n rakenne: matala pätevyys – vähintään 50 %; työttömät – 70 prosenttia; passiivinen ammatti.-30 %; hyöty.P-min.5 %; OZN-min.5 %; os.50±min.10 %Tehtävät projektissa: oikeudellinen, perhe- ja psykologinen neuvonta; uraohjaus; sosiaalisia taitoja ja taitoja käsittelevät työpajat; koulutus pätevyyden/pätevyyksien parantamiseksi; työllisyyden välittäminen; ammatillinen harjoitteluGł.tulokset: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen – 48 henkilöä; Niiden työnhakijoiden lukumäärä, jotka ovat lähteneet ohjelmasta-11os. Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka työskentelevät järjestelmän päättymisen jälkeen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat)-12os. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge niveauet af social aktivitet blandt min.34 % af personer fra GD og beskæftigelse blandt min.30 % os. z GD og øget evne til at tage beskæftigelse blandt 60 OZU/WS [36 K og 24 M], herunder min. 3 OZN, bosiddende i følgende distrikter: Jaworski, Jeleniogórski grodzki, Jeleniogórski ziemski, Lubański, Lwówecki, Łwówecki WD med GD gennem omfattende og personlig støtte — baseret på reintegration ved hjælp af aktive sociale integrationstjenester [psykologisk, familierådgivning, juridisk rådgivning, sociale færdigheder og færdighedsworkshops] og professionel [faglig rådgivning, uddannelse, praktikophold, jobophold] i perioden 11.2021-09.2022, hvilket vil resultere i beskæftigelse ved min.12os og jobsøgning ved min.11os. 60 personer[36K og 24M] i risiko for fattigdom eller WS, herunder personer uden beskæftigelse, der i første omgang kræver social aktivering på 18 år og derover, bosiddende i distrikterne Jaworski, Jeleniogórski Grodzka, Jeleniogórski ziemskie, Lubanski, Lwówecki, Gold-Rythian WD [for så vidt angår personer.fiz. vil lære/i området for de ovennævnte distrikter WD i Roz.KC].Støtte i P vil ikke blive ydet til personer, der straffes med frihed, bortset fra dem, der er underlagt elektronovervågning. GD's struktur: lavtkvalificeret-min. 50 %; arbejdsløse — 70 %; passivt erhverv.-30 %; fordel.med P-min.5 %; OZN-min. 5 %; os.50±min.10 %Opgaver i projektet: juridisk, familiemæssig og psykologisk rådgivning karrierevejledning; workshopper om sociale kompetencer og færdigheder uddannelse med henblik på at forbedre kompetencer/kvalifikationer formidling af beskæftigelse erhvervspraktikopholdGł.resultater: Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-48 personer Antal jobsøgende efter at have forladt programmet-11os. Antal personer, der arbejder efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige erhvervsdrivende)-12os. (Danish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: Jelenia Góra
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: jaworski
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: karkonoski
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: lubański
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: lwówecki
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: złotoryjski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPDS.09.01.01-02-0146/20
0 references