Come on, come on! Socio-occupational reintegration programme (Q4422747)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4422747 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Come on, come on! Socio-occupational reintegration programme |
Project Q4422747 in Poland |
Statements
881,076.0 zloty
0 references
195,863.19 Euro
0 references
1,036,561.0 zloty
0 references
230,427.51 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2021
0 references
31 December 2022
0 references
FUNDACJA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
0 references
CEL PROJEKTU: Aktywizacja społ. i/lub edukac. - zawod. oraz przygot. do podjęcia zatrudn. 100 os.(60K/40M) w wieku 18-64 zam. na ter woj. dolnośląskiego wrozumieniu przepisów KC, zagr. ubóstwem lub wyklucz. społ., bezrobotnych* lub biernych zawod., w tym os:● 100 UP (60K/40M) korzyst. ze św. pomocy społ. zg. z ust. z dn. 12.03.2004 r. o pomocy społ. lub kwalifik. się do objęcia wsp. pomocy społ.● min.20 UP ON (12K/8M) (w tym os. ze znacz. lub umiark. st niepełnospr., z niepełnospr. sprzęż. lub os. z zab. psychicznymi, os. z niepełnospr. intelektualną i os. z całośc. zab. rozw.)● min. 20 UP (12K/8M) o niskich kwalifikacjach● os. spełn. przesł. ubóstwa, dośw. wielokrotnego wyklucz. społ. rozumianego jako wyklucz. z powodu więcej niż jednej przesłanki● os. zagr. ubóstwem lub wyklucz. społ. w związku z rewitalizacją obsz. zdegradowanych(*w przypadku osób bezrobotnych, będą to osoby, wobec których zaistnieje w pierwszej kolejności potrzeba zastosowania usług aktywnej integracji o charakterze społ.) w okr. od 10.2021 r. do 12.2022 r.Cel zostanie osiągnięty poprzez oprac. oraz realizację ind. ścieżki reintegracji dla każdego UPDZIAŁANIA:1. Ind. spotk. z psychologiem i DZ (diagn. potrzeb i motywacji UP + IPD): oprac. ind. ścieżki reintegracji społ-zawod (akt. psychospoł.)2. Warsztaty grupowe prowadz. przez psychologa oraz doradcę zawod. (akt. społ.- zawod.)3. Plastyczne warsztaty integracyjne (akt. społ.)4. Ind. spotkania z , pośr. pracy oraz szkol./ kursy zawod. prowadzące do osiągnięcia certyfikowanych kwalifikacji/kompetencji zawod. (akt. eduk.)5. 3 m-ce płatnych staży zawod. (akt. zawod.)Każdy UP otrzyma ofertę wsp. obejm. takie formy pomocy, które zost. u niego zidentyfik. jako niezb. w celu popr. syt. na r. pracy lub zdobycia zatrudnieniaGŁÓWNE REZULTATY:● Osiągnięcie poziomu efektywności społecznej na poziomie min.34% a efektywności zatrudnieniowej na poz. min. 12% w przypadku ON, a w przyp. pozostałych UP min. poz. efektyw. społecznej wyniesie 34%, zatrudnien. 30% (Polish)
0 references
OBJECTIVE OF THE PROJECT: Social activation and/or education. occupation and preparation for employment. 100 persons(60K/40M) between the ages of 18 and 64 of the Lower Silesian Voivodeship, in the understanding of the provisions of the Customs Code, whether poverty or social exclusion, the unemployed* or passive professions, including:● 100 UP (60K/40M) benefit from the public aid in accordance with paragraph d. 12.03.2004 on social assistance or qualifying for social assistance, ● min.20 UP ON (12K/8M) (including persons with a significant or moderate disability, with a disability or a person with mental health, persons with intellectual disabilities and persons from the whole of the regulation of development)● min. 20 UP (12K/8M) with low-skilled persons. the objective will be achieved through the development and implementation of the reintegration path for each ACTION:1. Ind. spotk. with psychologist and DZ (diagn. needs and motivation of UP + IPD): development of the path of reintegration of the social profession (psychopolic act)2. Group workshops conducted by a psychologist and a profession advisor. (professional) 3. Artistic integration workshops (Act. p.)4. Ind. meetings with, post-work and school/professional courses leading to the achievement of certified qualifications/professional competence. (education Act) 5. 3 months of paid traineeships profession. (professional act)Each UP will receive an offer, including such forms of assistance, which it identifies as necessary in order to amend the system of work or gain employmentGENERAL RESULTS:● Achieving the level of social efficiency at the level of at least 34 % and employment efficiency at the level of at least 12 % in the case of the SA, and in the case of the remaining UP, min. social effectiveness will amount to 34 %, employees. 30 % (English)
21 October 2022
0.4549326345295632
0 references
OBJECTIF DU PROJET: Activation sociale et/ou éducation. profession et préparation à l’emploi. 100 personnes (60K/40M) âgées de 18 à 64 ans de la voïvodie de Basse-Silésie, au sens des dispositions du code des douanes, qu’il s’agisse de la pauvreté ou de l’exclusion sociale, des chômeurs* ou des professions passives, dont:● 100 UP (60K/40M) bénéficient de l’aide publique conformément au paragraphe d. 12.03.2004 sur l’assistance sociale ou admissible à l’assistance sociale, ● min.20 UP ON (12K/8M) (y compris les personnes ayant un handicap significatif ou modéré, un handicap ou une personne en santé mentale, les personnes ayant un handicap intellectuel et les personnes de l’ensemble de la réglementation du développement)● min. 20 UP (12K/8M) avec des personnes peu qualifiées. l’objectif sera atteint par l’élaboration et la mise en œuvre de la voie de réintégration pour chaque ACTION:1. Ind. spotk. avec psychologue et DZ (diagn. besoins et motivation de l’UP + IPD): développement du chemin de réinsertion de la profession sociale (acte psychopolitique)2. Ateliers collectifs animés par un psychologue et un conseiller professionnel. (professionnel) 3. Ateliers d’intégration artistique (Act. p.)4. Réunions avec, post-travail et cours scolaires/professionnels menant à l’obtention de qualifications/compétences professionnelles certifiées. (loi sur l’éducation) 5. 3 mois de stage rémunéré. (acte professionnel)Chaque UP recevra une offre, y compris de telles formes d’assistance, qu’elle identifie comme nécessaire pour modifier le système de travail ou obtenir des résultats Généraux d’emploi:● Atteindre le niveau d’efficacité sociale au niveau d’au moins 34 % et l’efficacité de l’emploi au niveau d’au moins 12 % dans le cas de l’AS, et dans le cas des autres UP, min. l’efficacité sociale s’élèvera à 34 %, les salariés. 30 % (French)
29 November 2022
0 references
A PROJEKT CÉLJA: Társadalmi aktivizálás és/vagy oktatás. foglalkozás és felkészülés a foglalkoztatásra. 100 személy(60K/40M) 18 és 64 év közötti alsó-sziléziai vajdaság, a Vámkódex rendelkezéseinek értelmezése szerint, legyen szó szegénységről vagy társadalmi kirekesztettségről, a munkanélküliek* vagy a passzív szakmák, köztük:● 100 UP (60K/40M) a d) ponttal összhangban állami támogatásban részesül. 12.03.2004. a szociális segítségnyújtásról vagy a szociális támogatásra való jogosultságról, ● min.20 UP ON (12K/8M) (beleértve a jelentős vagy mérsékelt fogyatékossággal élő, fogyatékossággal élő vagy mentális egészségű személyeket, az értelmi fogyatékossággal élő személyeket és a teljes fejlesztési szabályozásból származó személyeket) ● min. 20 UP (12K/8M) alacsony képzettségű személyekkel. a cél minden egyes SZÖVEGELEMRE vonatkozó visszailleszkedési pálya kialakításával és végrehajtásával érhető el: 1. Ind. spotk. pszichológussal és DZ-vel (az UP + IPD szükségletei és motivációja): a szociális szakma visszailleszkedésének útja (pszichopolic törvény)2. Csoportos workshopok pszichológus és szakmai tanácsadó által. (professzionális) 3. Művészeti integrációs műhelyek (Act. p.)4. Ind. találkozók, poszt-munka és iskolai/szakmai kurzusok, amelyek a tanúsított képesítések/szakmai kompetencia eléréséhez vezetnek. (oktatási törvény) 5. 3 hónap fizetett szakmai gyakorlat. (szakmai jogi aktus)Minden UP kap egy ajánlatot, beleértve az ilyen segítségnyújtási formákat is, amelyeket szükségesnek tart a munka rendszerének módosításához vagy a foglalkoztatás növeléséhezÁltalános eredmények:● A szociális hatékonyság legalább 34%-os és a foglalkoztatási hatékonyság legalább 12%-os szintjének elérése a felügyeleti hatóság esetében, a fennmaradó UP esetében pedig a minimális szociális hatékonyság 34%-os lesz. 30% (Hungarian)
29 November 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Κοινωνική ενεργοποίηση ή/και εκπαίδευση. εργασία και προετοιμασία για την απασχόληση. 100 άτομα (60K/40M) μεταξύ 18 και 64 ετών του Βοϊβοδάτου Κάτω Σιλεσίας, κατά την κατανόηση των διατάξεων του Τελωνειακού Κώδικα, είτε φτώχεια είτε κοινωνικός αποκλεισμός, οι άνεργοι* ή παθητικά επαγγέλματα, συμπεριλαμβανομένων:● 100 UP (60K/40M) επωφελούνται από τη δημόσια ενίσχυση σύμφωνα με την παράγραφο δ. 12.03.2004 σχετικά με την κοινωνική πρόνοια ή τις προϋποθέσεις για κοινωνική πρόνοια, ● ε.20 UP ON (12K/8M) (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με σημαντική ή μέτρια αναπηρία, με αναπηρία ή άτομο με ψυχική υγεία, των ατόμων με διανοητική αναπηρία και των ατόμων από το σύνολο της ρύθμισης της ανάπτυξης)● 20 UP (12K/8M) με άτομα χαμηλής ειδίκευσης. ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω της ανάπτυξης και εφαρμογής της πορείας επανένταξης για κάθε ΔΡΑΣΗ:1. Ind. spotk. με ψυχολόγο και DZ (διαγνωστικές ανάγκες και κίνητρα της UP + IPD): ανάπτυξη της πορείας επανένταξης του κοινωνικού επαγγέλματος (ψυχοπολιτική πράξη)2. Ομαδικά εργαστήρια που διεξάγονται από ψυχολόγο και σύμβουλο επαγγελμάτων. (επαγγελματίας) 3. Εργαστήρια καλλιτεχνικής ολοκλήρωσης (Πράξη σ.)4. Ind. συναντήσεις με, μετά την εργασία και σχολικά/επαγγελματικά μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση πιστοποιημένων προσόντων/επαγγελματικών ικανοτήτων. (εκπαιδευτικός νόμος) 5. 3 μήνες αμειβόμενης πρακτικής άσκησης. (επαγγελματική πράξη) Κάθε UP θα λάβει προσφορά, συμπεριλαμβανομένων αυτών των μορφών βοήθειας, την οποία προσδιορίζει ως αναγκαία για την τροποποίηση του συστήματος εργασίας ή την απόκτηση απασχόλησηςΓΕΝΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ:● Επιτυγχάνοντας το επίπεδο κοινωνικής αποτελεσματικότητας σε επίπεδο τουλάχιστον 34 % και την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης σε επίπεδο τουλάχιστον 12 % στην περίπτωση της ΕΑ, και στην περίπτωση της υπόλοιπης UP, η ελάχιστη κοινωνική αποτελεσματικότητα θα ανέλθει στο 34 % των εργαζομένων. 30 % (Greek)
29 November 2022
0 references
PROJEKTETS FORMÅL: Social aktivering og/eller uddannelse. beskæftigelse og forberedelse til beskæftigelse. 100 personer (60K/40M) mellem 18 og 64 år i den nedre del af Schlesien, i forståelsen af bestemmelserne i toldkodeksen, hvad enten det drejer sig om fattigdom eller social udstødelse, arbejdsløse* eller passive erhverv, herunder:● 100 UP (60K/40M) modtager offentlig støtte i overensstemmelse med punkt d. 12.03.2004 om social bistand eller adgang til social bistand, ● min.20 OP ON (12K/8M) (herunder personer med et betydeligt eller moderat handicap, et handicap eller en person med mental sundhed, personer med intellektuelle handicap og personer fra hele reguleringen af udvikling)● min. 20 UP (12K/8M) med lavtuddannede personer. Målet vil blive nået gennem udvikling og gennemførelse af reintegrationsstien for hver ACTION:1. Ind. spotk. med psykolog og DZ (diagn. behov og motivation for UP + IPD): udvikling af vejen for reintegration af det sociale erhverv (psykopolisk handling)2. Gruppeworkshops udført af en psykolog og en professionel rådgiver. (professionelt) 3. Workshopper for kunstnerisk integration (lov. s.)4. Ind. møder med, efter-arbejde og skole/faglige kurser, der fører til opnåelse af certificerede kvalifikationer/faglig kompetence. (uddannelsesloven) 5. 3 måneders lønnet praktikophold. (erhvervsmæssig handling) Hver UP vil modtage et tilbud, herunder sådanne former for bistand, som den identificerer som nødvendigt for at ændre arbejdssystemet eller opnå beskæftigelseGENEREDE RESULTERER:● Opnåelse af niveauet for social effektivitet på mindst 34 % og beskæftigelseseffektivitet på mindst 12 % for SA's vedkommende, og i tilfælde af den resterende UP vil min. social effektivitet udgøre 34 %, ansatte. 30 % (Danish)
29 November 2022
0 references
CILJ PROJEKTA: Socijalna aktivacija i/ili obrazovanje. zanimanje i priprema za zapošljavanje. 100 osoba(60K/40M) u dobi od 18 do 64 godine donjeg Šleskog vojvodstva, u skladu s odredbama Carinskog zakonika, bez obzira na to je li riječ o siromaštvu ili socijalnoj isključenosti, nezaposlenim* ili pasivnim zanimanjima, uključujući:● 100 UP (60K/40M) koje primaju državnu potporu u skladu sa stavkom d. 12.03.2004. o socijalnoj pomoći ili osobama koje ispunjavaju uvjete za socijalnu pomoć, ● min.20 UP (12K/8M) (uključujući osobe sa znatnim ili umjerenim invaliditetom, osobe s invaliditetom ili osobe s mentalnim zdravljem, osobe s intelektualnim teškoćama i osobe iz cjelokupnog uređenja razvoja)● min. 20 UP (12K/8M) s niskokvalificiranim osobama. Cilj će se postići razvojem i provedbom puta reintegracije za svaku AKCIJA:1. Ind. spotk. s psihologom i DZ (dijagn. potrebe i motivacija UP + IPD): razvoj puta reintegracije socijalne profesije (psihopolitski akt)2. Grupne radionice vodi psiholog i stručni savjetnik. (profesionalni) 3. Radionice umjetničke integracije (Zakon str.)4. Ind. sastanci s, postradnim i školskim/stručnim tečajevima koji vode do stjecanja certificiranih kvalifikacija/stručnih kompetencija. (preusmjereno sa Zakon o obrazovanju) 5. 3 mjeseca plaćenog stažiranja. (profesionalni akt)Svaki će UP dobiti ponudu, uključujući takve oblike pomoći, za koju smatra da je potrebna kako bi se izmijenio sustav rada ili zadobio zaposlenje.Ostvarivanje razine socijalne učinkovitosti na razini od najmanje 34 % i učinkovitosti zapošljavanja na razini od najmanje 12 % u slučaju nadzornog tijela, a u slučaju preostalog UP-a, najmanje 34 % socijalne učinkovitosti iznosit će 34 %, zaposlenike. 30 % (Croatian)
29 November 2022
0 references
CILJ PROJEKTA: Socialna aktivacija in/ali izobraževanje. poklic in priprava na zaposlitev. 100 oseb (60K/40M) v starosti od 18 do 64 let spodnjega šlezijskega vojvodstva v skladu z določbami carinskega zakonika, naj gre za revščino ali socialno izključenost, brezposelne* ali pasivne poklice, vključno z:● 100 UP (60K/40M), prejema državno pomoč v skladu z odstavkom d. 12.03.2004 o socialni pomoči ali upravičenosti do socialne pomoči, ● min.20 UP ON (12K/8M) (vključno z osebami z večjo ali zmerno invalidnostjo, invalidi ali osebami z duševnim zdravjem, osebami z motnjami v duševnem razvoju in osebami iz celotne ureditve razvoja)● min. 20 UP (12K/8M) z nizkokvalificiranimi osebami. cilj bo dosežen z razvojem in izvajanjem poti ponovnega vključevanja za vsak ukrep:1. Ind. spotk. s psihologom in DZ (diagn. potrebe in motivacija UP + IPD): razvoj poti ponovnega vključevanja socialnega poklica (psihopolitični akt)2. Skupinske delavnice, ki jih izvaja psiholog in strokovni svetovalec. (profesionalno) 3. Delavnice umetniške integracije (Act. str.)4. Srečanja z, po delu in šolskimi/poklicnimi tečaji, ki vodijo k doseganju certificiranih kvalifikacij/strokovnih kompetenc. (zakon o izobraževanju) 5. 3 mesece plačanega poklica za pripravništvo. (poklicni akt)Vsak UP bo prejel ponudbo, vključno s takšnimi oblikami pomoči, za katere meni, da so potrebne za spremembo sistema dela ali pridobitev zaposlitveSplošni REZULTITI:● Doseganje ravni socialne učinkovitosti na ravni vsaj 34 % in učinkovitosti zaposlovanja na ravni vsaj 12 % v primeru SA, v primeru preostalega UP pa najmanj 34 % socialne učinkovitosti zaposlenih. 30 % (Slovenian)
29 November 2022
0 references
OBJECTIVO DO PROJECTO: Activação social e/ou educação. ocupação e preparação para o emprego. 100 pessoas (60K/40M) com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos da voivodia da Baixa Silésia, no entendimento das disposições do Código Aduaneiro, quer se trate de pobreza ou exclusão social, os desempregados* ou as profissões passivas, incluindo:● 100 UP (60K/40M) beneficiam de auxílio público em conformidade com o ponto d. 12.03.2004 relativo à assistência social ou elegíveis para assistência social, ● min.20 UP ON (12K/8M) (incluindo pessoas com uma deficiência significativa ou moderada, com uma deficiência ou uma pessoa com saúde mental, pessoas com deficiência intelectual e pessoas de toda a regulamentação do desenvolvimento)● min. 20 UP (12K/8M) com pessoas pouco qualificadas. o objetivo será alcançado através do desenvolvimento e da implementação do percurso de reintegração para cada AÇÃO:1. Ind. spotk. com psicólogo e DZ (diagn. necessidades e motivação da UP + IPD): desenvolvimento do percurso de reinserção da profissão social (acto psicopolítico)2. Oficinas de grupo conduzidas por um psicólogo e um conselheiro profissional. (profissional) 3. Seminários sobre integração artística (Act. p.)4. Ind. reuniões com cursos pós-laborais e escolares/profissionais conducentes à obtenção de qualificações certificadas/competência profissional. (Lei da Educação) 5. 3 meses de estágios remunerados. (ato profissional)Cada UP receberá uma oferta, incluindo as formas de assistência que identifique como necessárias para alterar o sistema de trabalho ou obter emprego RESULTADOS GERAIS:● Alcançar o nível de eficiência social a um nível de, pelo menos, 34 % e de eficiência no emprego a um nível de, pelo menos, 12 % no caso da AC e, no caso do restante UP, a eficácia social mínima ascenderá a 34 %, trabalhadores. 30 % (Portuguese)
29 November 2022
0 references
PROJEKTI EESMÄRK: Sotsiaalne aktiveerimine ja/või haridus. amet ja ettevalmistus tööhõiveks. 100 isikut (60K/40M) Alam-Sileesia vojevoodkonna 18–64-aastaste vahel saavad tolliseadustiku sätete kohaselt riigiabi vastavalt punktile d, olgu need siis vaesus või sotsiaalne tõrjutus, töötud* või passiivsed kutsealad, sealhulgas:● 100 UP (60K/40M). 12.03.2004 sotsiaalabi või sotsiaalabi saamise tingimustele vastamise kohta, ● min.20 UP (12K/8M) (sealhulgas olulise või keskmise puudega, puudega või vaimse tervisega isikud, intellektipuudega isikud ja isikud kogu arenguregulatsioonist)● min. 20 UP (12K/8M) madala kvalifikatsiooniga inimestega. Ind. spotk. koos psühholoogi ja DZ-ga (ülemineku + IPD vajaduste ja motivatsiooni väljaselgitamine): sotsiaalvaldkonna taasintegreerimise tee arendamine (psühhopoliitiline akt)2. Grupitöötoad, mida viivad läbi psühholoog ja kutsenõustaja. (professionaalne) 3. Kunstilise integratsiooni õpikojad (akt, lk)4. Ind. kohtumised, tööjärgsed ja kooli/kutsekursused, mis viivad sertifitseeritud kvalifikatsiooni/kutsepädevuse saavutamiseni. (haridusseadus) 5. 3 kuud tasustatud praktika kutseala. (ametialane tegevus)Iga UP saab pakkumise, sealhulgas sellised abivormid, mida ta peab vajalikuks, et muuta töösüsteemi või saada tööd ÕIGUSAKTID:● sotsiaalse tõhususe taseme saavutamine vähemalt 34 % tasemel ja tööhõivetõhususe saavutamine järelevalveasutuse puhul vähemalt 12 % tasemel ning ülejäänud üleminekuperioodi puhul on minimaalne sotsiaalne tulemuslikkus 34 % töötajatest. 30 % (Estonian)
29 November 2022
0 references
HANKKEEN TAVOITE: Sosiaalinen aktivointi ja/tai koulutus. ammatinharjoittaminen ja työhön valmistautuminen. Ala-Sleesian voivodikunnan 18–64-vuotiaat 100 henkilöä(60K/40M) tullikoodeksin säännösten mukaisesti riippumatta siitä, ovatko ne köyhyyttä tai sosiaalista syrjäytymistä, työttömiä* tai passiivisia ammatteja, mukaan lukien:● 100 UP (60K/40M) saavat julkista tukea d kohdan mukaisesti. 12.03.2004 sosiaaliavusta tai sosiaaliavustuksesta, ● min. 20 UP ON (12K/8M) (mukaan lukien henkilöt, joilla on huomattava tai kohtalainen vamma, vammaiset tai mielenterveysongelmista kärsivät henkilöt, kehitysvammaiset henkilöt ja koko kehityssääntelyn piiriin kuuluvat henkilöt)● vähintään 20 UP (12K/8M) matalan osaamistason henkilöillä. Tavoite saavutetaan kehittämällä ja toteuttamalla uudelleenintegroitumispolku kunkin toimen osalta:1. Ind. spotk. psykologi ja DZ (diagn. tarpeet ja motivaatio UP + IPD): sosiaalialan uudelleenintegroitumisen polun kehittäminen (psykopolilaki)2. Psykologin ja ammattineuvojan järjestämät ryhmätyöpajat. (ammattilainen) 3. Taiteellista integraatiota käsittelevät työpajat (laki s. 4). Työskentelyn jälkeiset tapaamiset sekä koulu/ammattikurssit, jotka johtavat sertifioidun pätevyyden/ammattipätevyyden saavuttamiseen. (koulutuslaki) 5. 3 kuukautta palkallista harjoittelua. (ammattilaki) Jokainen UP saa tarjouksen, mukaan lukien sellaiset tukimuodot, jotka se katsoo tarpeellisiksi työjärjestelmän muuttamiseksi tai työnsaamiseksi YLEISKATSAUS:● Sosiaalisen tehokkuuden saavuttaminen vähintään 34 prosentin tasolla ja työllisyystehokkuus vähintään 12 prosentin tasolla SA:n osalta, ja jäljelle jäävän UP:n tapauksessa vähintään 34 prosenttia työntekijöistä. 30 % (Finnish)
29 November 2022
0 references
CÍL PROJEKTU: Sociální aktivace a/nebo vzdělávání. povolání a příprava na zaměstnání. 100 osob (60K/40M) ve věku od 18 do 64 let Dolního Slezského vojvodství, s ohledem na ustanovení celního kodexu, ať už jde o chudobu nebo sociální vyloučení, nezaměstnané* nebo pasivní profese, včetně:● 100 UP (60K/40M) požívá veřejné podpory v souladu s odstavcem d. 12.03.2004 o sociální pomoci nebo způsobilosti pro sociální pomoc, ● min.20 UP ON (12K/8M) (včetně osob s významným nebo středním zdravotním postižením, se zdravotním postižením nebo osobou s duševním zdravím, osob s mentálním postižením a osob z celé regulace vývoje)● min. 20 UP (12K/8M) s osobami s nízkou kvalifikací. cíle bude dosaženo rozvojem a prováděním cesty k opětovnému začlenění pro každou AKci:1. Ind. spotk. s psychologem a DZ (diagn. potřeby a motivace UP + IPD): rozvoj cesty znovuzačlenění sociální profese (psychopolitický akt)2. Skupinové workshopy vedené psychologem a profesionálním poradcem. (profesionální) 3. Umělecké integrační workshopy (zákon s.)4. Ind. setkání s, post-práce a školní/profesionální kurzy vedoucí k dosažení certifikované kvalifikace/odborné způsobilosti. (zákon o vzdělávání) 5. 3 měsíce placených stáží. (profesionální akt)Každý UP obdrží nabídku, včetně takových forem pomoci, kterou považuje za nezbytné pro změnu systému práce nebo získání zaměstnáníGENERAL RESULTS:● Dosažení úrovně sociální účinnosti na úrovni nejméně 34 % a efektivity zaměstnanosti na úrovni nejméně 12 % v případě dozorového úřadu, a v případě zbývajících UP, min. sociální účinnost bude činit 34 %, zaměstnanci. 30 % (Czech)
29 November 2022
0 references
ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: Социална активация и/или образование. професия и подготовка за работа. 100 лица (60K/40M) на възраст между 18 и 64 години в Долносилезкото войводство, съгласно разпоредбите на Митническия кодекс, независимо дали става въпрос за бедност или социално изключване, безработните* или пасивните професии, включително:● 100 UP (60K/40M) се ползват от публичната помощ в съответствие с буква г). 12.03.2004 г. за социално подпомагане или отговарящо на условията за социално подпомагане, ● мин.20 UP (12K/8M) (включително лица със значително или умерено увреждане, с увреждане или лице с психично здраве, лица с умствени увреждания и лица от цялото регулиране на развитието)● мин. 20 UP (12K/8M) с нискоквалифицирани лица. Целта ще бъде постигната чрез развитието и изпълнението на пътя за реинтеграция за всяко ДЕЙСТВИЕ:1. Ind. spotk. с психолог и DZ (диагностика. нужди и мотивация на UP + IPD): развитие на пътя на реинтеграцията на социалната професия (психополитически акт)2. Групови семинари, проведени от психолог и професионален съветник. (професионален) 3. Семинари за артистична интеграция (Act. p.)4. Срещи с, след работа и училищни/професионални курсове, водещи до придобиване на сертифицирани квалификации/професионална компетентност. (закон за образованието) 5. 3 месеца платена стажантска професия. (професионален акт)Всеки ЕП ще получи предложение, включително такива форми на помощ, които той определя като необходими за изменение на системата на работа или за постигане на заетостОБЩИ резултати:● Постигане на ниво на социална ефективност на ниво най-малко 34 % и ефективност на заетостта на равнище най-малко 12 % в случая на НО, а в случая на оставащия ПС — минимална социална ефективност, възлизаща на 34 %, работници и служители. 30 % (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
DOEL VAN HET PROJECT: Sociale activatie en/of onderwijs. beroep en voorbereiding op de werkgelegenheid. 100 personen(60K/40M) tussen de 18 en 64 jaar van het Neder-Silezische woiwodschap, in overeenstemming met de bepalingen van het douanewetboek, ongeacht of het gaat om armoede of sociale uitsluiting, de werklozen* of passieve beroepen, waaronder:● 100 UP (60K/40M) profiteren van de overheidssteun overeenkomstig punt d. 12.03.2004 betreffende sociale bijstand of die in aanmerking komen voor sociale bijstand, ● min.20 UP ON (12K/8M) (met inbegrip van personen met een significante of matige handicap, met een handicap of een persoon met een geestelijke gezondheid, personen met een verstandelijke handicap en personen uit de gehele regulering van de ontwikkeling)● min. 20 UP (12K/8M) met laaggeschoolden. De doelstelling zal worden bereikt door de ontwikkeling en uitvoering van het re-integratietraject voor elk ACTION:1. Ind. spotk. met psycholoog en DZ (diagn. behoeften en motivatie van UP + IPD): ontwikkeling van het pad van reïntegratie van het sociale beroep (psychopolische handeling)2. Groepsworkshops uitgevoerd door een psycholoog en een beroepsadviseur. (professioneel) 3. Workshops artistieke integratie (Wet. p.)4. Ind. vergaderingen met, post-work en school/professionele cursussen die leiden tot het behalen van gecertificeerde kwalificaties/bekwaamheid. (Educatiewet) 5. 3 maanden bezoldigde stageberoep. (professionele handeling)Elke UP ontvangt een aanbod, met inbegrip van dergelijke vormen van bijstand, dat het noodzakelijk acht om het systeem van arbeid te wijzigen of werkgelegenheid te verwerven GEMEENSCHAPPEN:● Het bereiken van het niveau van sociale efficiëntie op het niveau van ten minste 34 % en de werkgelegenheidsefficiëntie op het niveau van ten minste 12 % in het geval van de SA, en in het geval van de resterende UP, min. sociale effectiviteit zal 34 % bedragen. 30 % (Dutch)
29 November 2022
0 references
OBJETIVO DEL PROYECTO: Activación social o educación. ocupación y preparación para el empleo. 100 personas(60K/40M) entre las edades de 18 y 64 años del Voivodato de Baja Silesia, en el entendimiento de las disposiciones del Código Aduanero, ya sean pobreza o exclusión social, parados* o profesiones pasivas, entre ellas: 100 UP (60K/40M) se benefician de la ayuda pública de conformidad con el apartado d. 12.03.2004 sobre la asistencia social o los requisitos para recibir asistencia social, ● min.20 UP ON (12K/8M) (incluidas las personas con discapacidad significativa o moderada, con discapacidad o con salud mental, personas con discapacidad intelectual y personas de toda la regulación del desarrollo) min. 20 UP (12K/8M) con personas poco cualificadas. Ind. spotk. con psicólogo y DZ (necesidades y motivación de UP + IPD): desarrollo del camino de reinserción de la profesión social (acto psicopolico)2. Talleres grupales realizados por un psicólogo y un asesor profesional. (profesional) 3. Talleres de integración artística (Ley p.)4. Reuniones con, post-trabajo y cursos escolares/profesionales que conducen a la obtención de calificaciones certificadas/competencia profesional. (Ley de Educación) 5. 3 meses de prácticas remuneradas. (acto profesional)Cada UP recibirá una oferta, incluyendo tales formas de asistencia, que identifica como necesarias para modificar el sistema de trabajo u obtener empleo RESULTADOS GENERALES: Lograr el nivel de eficiencia social a nivel de al menos 34 % y eficiencia laboral a nivel de al menos el 12 % en el caso de la SA, y en el caso de la UP restante, la eficacia social mínima será del 34 %, los empleados. 30 % (Spanish)
29 November 2022
0 references
CUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Gníomhachtú sóisialta agus/nó oideachas. slí bheatha agus ullmhú le haghaidh fostaíochta. 100 duine(60K/40M) idir 18 mbliana d’aois agus 64 bliana d’aois den Voivodeivode Silesian Íochtarach, ar an tuiscint ar fhorálacha an Chóid Custaim, cibé acu bochtaineacht nó eisiamh sóisialta, daoine dífhostaithe* nó gairmeacha éighníomhacha, lena n-áirítear: 12.03.2004 maidir le cúnamh sóisialta nó a cháilíonn do chúnamh sóisialta, ● min.20 UP ON (12K/8M) (lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas suntasach nó measartha, faoi mhíchumas nó duine faoi mheabhairshláinte, daoine faoi mhíchumas intleachta agus daoine ó rialú iomlán na forbartha) Ind. spotk. le síceolaí agus DZ (riachtanais diagnóise agus spreagadh UP + IPD): conair athimeascadh na gairme sóisialta a fhorbairt (gníomh síceach)2. Ceardlanna grúpa a reáchtáil síceolaí agus comhairleoir gairme. (gairmiúil) 3. Ceardlanna lánpháirtíochta ealaíne (Acht lch.)4. Ind. cruinnithe le cúrsaí iar-oibre agus scoile/gairmiúla as a n-eascróidh cáilíochtaí deimhnithe/inniúlacht ghairmiúil a bhaint amach. (an tAcht Oideachais) 5. 3 mhí de ghairm na dtréimhsí oiliúna íoctha. (gníomh gairmiúil)Gach UP gheobhaidh tairiscint, lena n-áirítear foirmeacha cúnaimh den sórt sin, a aithníonn sé mar is gá chun an córas oibre a leasú nó fostaíocht a fháil 30 % (Irish)
29 November 2022
0 references
L-GĦAN TAL-PROĠETT: Attivazzjoni soċjali u/jew edukazzjoni. ix-xogħol u t-tħejjija għall-impjieg. 100 persuna (60K/40M) bejn l-etajiet ta’ 18 u 64 sena tal-Voivodeship Silesjana t’Isfel, fil-fehim tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Doganali, kemm jekk faqar kif ukoll jekk esklużjoni soċjali, il-persuni qiegħda* jew il-professjonijiet passivi, inklużi:● 100 UP (60K/40M) jibbenefikaw mill-għajnuna pubblika skont il-paragrafu d. 12.03.2004 dwar l-assistenza soċjali jew li jikkwalifikaw għall-assistenza soċjali, ● min.20 UP (12K/8M) (inklużi persuni b’diżabbiltà sinifikanti jew moderata, b’diżabbiltà jew persuna b’saħħa mentali, persuni b’diżabilità intellettwali u persuni mir-regolamentazzjoni kollha tal-iżvilupp) ● min. 20 UP (12K/8M) b’persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. INN. spotk. ma psikologu u DZ (jiddijanjostika ħtiġijiet u l-motivazzjoni ta ‘UP + IPD): l-iżvilupp tat-triq tal-integrazzjoni mill-ġdid tal-professjoni soċjali (l-att psikopoliku)2. Workshops ta’ grupp immexxija minn psikologu u konsulent tal-professjoni. (professjonali) 3. Workshops dwar l-integrazzjoni artistika (Att p.)4. AT. laqgħat ma’, korsijiet ta’ wara x-xogħol u skola/professjonali li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki ċċertifikati/kompetenza professjonali. (l-Att dwar l-Edukazzjoni) 5. 3 xhur ta’ professjoni ta’ traineeships bi ħlas. (att professjonali)Kull UP tirċievi offerta, inklużi forom ta’ assistenza bħal dawn, li hija tidentifika bħala meħtieġa sabiex temenda s-sistema tax-xogħol jew tikseb impjieg ĠENERALI:● Il-kisba tal-livell ta’ effiċjenza soċjali fil-livell ta’ mill-inqas 34 % u l-effiċjenza fl-impjiegi fil-livell ta’ mill-inqas 12 % fil-każ tal-SA, u fil-każ tal-UP li jifdal, min. l-effettività soċjali se tammonta għal 34 %, l-impjegati. 30 % (Maltese)
29 November 2022
0 references
PROJEKTETS MÅL: Social aktivering och/eller utbildning. sysselsättning och förberedelse för sysselsättning. 100 personer (60K/40M) mellan 18 och 64 år i Nedre Schlesiens vojvodskap, enligt tullkodexens bestämmelser om fattigdom eller social utestängning, arbetslösa* eller passiva yrken, inklusive:● 100 UP (60K/40M) omfattas av offentligt stöd i enlighet med punkt d. 12.03.2004 om socialt bistånd eller berättigande till socialt bistånd, ● min.20 UP ON (12K/8M) (inklusive personer med betydande eller måttlig funktionsnedsättning, funktionsnedsättning eller psykisk hälsa, personer med intellektuell funktionsnedsättning och personer från hela utvecklingsregleringen)● min. 20 UP (12K/8M) med lågkvalificerade personer. Målet kommer att uppnås genom utveckling och genomförande av återintegreringsvägen för varje åtgärd:1. Ind. spotk. med psykolog och DZ (diagn. behov och motivation för UP + IPD): utveckling av vägen för återintegrering av det sociala yrket (psykopolisk handling)2. Gruppworkshops som genomförs av en psykolog och en yrkesrådgivare. (yrkesmässig) 3. Workshoppar för konstnärlig integration (lag. s.)4. Ind. möten med, efterarbete och skola/yrkeskurser som leder till uppnåendet av certifierade kvalifikationer/yrkeskompetens. (utbildningslagen) 5. Tre månaders avlönad praktiktjänstgöring. (yrkeshandling)Varje UP kommer att få ett erbjudande, inklusive sådana former av bistånd, som den identifierar som nödvändigt för att ändra systemet för arbete eller få anställningGENERAL RESULTAT:● Att uppnå den sociala effektivitetsnivån på minst 34 % och sysselsättningseffektiviteten på minst 12 % när det gäller tillsynsmyndigheten, och när det gäller återstående UP, kommer min. social effektivitet att uppgå till 34 %, anställda. 30 % (Swedish)
29 November 2022
0 references
ZIEL DES PROJEKTS: Soziale Aktivierung und/oder Bildung. Beschäftigung und Vorbereitung auf die Beschäftigung. 100 Personen (60K/40M) im Alter zwischen 18 und 64 Jahren der Niederschlesischen Woiwodschaft, im Verständnis der Bestimmungen des Zollkodex, ob Armut oder soziale Ausgrenzung, Arbeitslose* oder passive Berufe, einschließlich:● 100 UP (60K/40M) erhalten die öffentliche Beihilfe gemäß Absatz d. 12.03.2004 über Sozialhilfe oder Anspruch auf Sozialhilfe, ● min.20 UP ON (12K/8M) (einschließlich Personen mit einer erheblichen oder mäßigen Behinderung, mit einer Behinderung oder einer Person mit psychischer Gesundheit, Menschen mit geistiger Behinderung und Personen aus der gesamten Regelung der Entwicklung)● min. 20 UP (12K/8M) mit Geringqualifizierten. Das Ziel wird durch die Entwicklung und Umsetzung des Wiedereingliederungspfads für jede Aktion:1 erreicht. Ind. spotk. mit Psychologin und DZ (Diagn. Bedürfnisse und Motivation von UP + IPD): Entwicklung des Weges der Wiedereingliederung des Sozialberufs (psychopolischer Akt)2. Gruppenworkshops, die von einem Psychologen und einem Berufsberater durchgeführt werden. (professionell) 3. Workshops zur künstlerischen Integration (Act. p.)4. Ind. Treffen mit, Post-Work und schulische/professionelle Kurse, die zur Erlangung von zertifizierten Qualifikationen/Berufskompetenzen führen. (Bildungsgesetz) 5. 3 Monate bezahlter Praktikumsberuf. (Berufsakt)Jeder UP erhält ein Angebot, einschließlich solcher Formen der Unterstützung, das er als notwendig angibt, um das Arbeitssystem zu ändern oder eine Beschäftigung zu gewinnenGENERAL RESULTS:● Erreichen des Niveaus der sozialen Effizienz auf einem Niveau von mindestens 34 % und Beschäftigungseffizienz auf einem Niveau von mindestens 12 % im Fall der SA, und im Fall der verbleibenden UP wird die soziale Wirksamkeit bei 34 % der Arbeitnehmer betragen. 30 % (German)
29 November 2022
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS: Sociālā aktivizēšana un/vai izglītība. profesija un sagatavošanās nodarbinātībai. 100 personas (60K/40M) vecumā no 18 līdz 64 gadiem no Lejassilēzijas vojevodistes Muitas kodeksa noteikumu izpratnē neatkarīgi no tā, vai tās ir nabadzība vai sociālā atstumtība, bezdarbnieki* vai pasīvās profesijas, tostarp:● 100 UP (60K/40M) saņem valsts atbalstu saskaņā ar d) punktu. 12.03.2004 par sociālo palīdzību vai tiesībām uz sociālo palīdzību, ● min.20 UP (12K/8M) (ieskaitot personas ar būtisku vai mērenu invaliditāti, invaliditāti vai personu ar garīgo veselību, personas ar intelektuālās attīstības traucējumiem un personas no visa attīstības regulējuma) ● min. 20 UP (12K/8M) ar mazkvalificētām personām. Mērķis tiks sasniegts, izstrādājot un īstenojot reintegrācijas ceļu katrai RĪCĪBAi:1. Ind. spotk. ar psihologu un DZ (diagn. vajadzības un motivācija UP + IPD): sociālās profesijas reintegrācijas ceļa attīstība (psihopolitisks akts)2. Grupas darbsemināri, ko vada psihologs un profesijas konsultants. (profesionāls) 3. Mākslinieciskās integrācijas darbnīcas (Akts. lpp.)4. Tikšanās ar pēcdarba un skolas/profesionālajiem kursiem, lai iegūtu sertificētu kvalifikāciju/profesionālo kompetenci. (izglītības likums) 5. 3 mēnešu apmaksātas prakses profesija. (profesionāls akts)Katra UP saņems piedāvājumu, tostarp tādus palīdzības veidus, kurus tā uzskata par nepieciešamiem, lai grozītu darba sistēmu vai iegūtu darbuVISPĀRĒJĀS REZULTĀTI:● Sociālās efektivitātes līmeņa sasniegšana vismaz 34 % līmenī un nodarbinātības efektivitāte vismaz 12 % līmenī uzraudzības iestādes gadījumā, un atlikušā UP gadījumā, min. sociālā efektivitāte būs 34 %, darbinieki. 30 % (Latvian)
29 November 2022
0 references
OBIECTIVUL PROIECTULUI: Activare socială și/sau educație. ocupația și pregătirea pentru ocuparea forței de muncă. 100 de persoane (60K/40M) cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani din Voievodatul Silezia Inferioară, în înțelesul dispozițiilor Codului vamal, indiferent dacă sunt sărăcie sau excluziune socială, șomeri* sau profesii pasive, inclusiv:● 100 UP (60K/40M) beneficiază de ajutor public în conformitate cu litera d. 12.03.2004 privind asistența socială sau calificarea pentru asistență socială, ● min.20 UP ON (12K/8M) (inclusiv persoanele cu un handicap semnificativ sau moderat, cu handicap sau o persoană cu sănătate mintală, persoane cu dizabilități intelectuale și persoane din ansamblul reglementării dezvoltării)● min. 20 UP (12K/8M) cu persoane slab calificate. obiectivul va fi atins prin dezvoltarea și implementarea căii de reintegrare pentru fiecare ACȚIUNE:1. Ind. spotk. cu psiholog și DZ (diagn. nevoile și motivația UP + IPD): dezvoltarea căii de reintegrare a profesiei sociale (act psihopolitic)2. Ateliere de lucru de grup conduse de un psiholog și un consilier de profesie. (profesionist) 3. Ateliere de integrare artistică (Legea p.)4. Ind. întâlniri cu, cursuri post-muncă și școlare/profesionale care conduc la obținerea calificărilor certificate/competenței profesionale. (Legea educației) 5. 3 luni de stagiu remunerat. (act profesional)Fiecare UP va primi o ofertă, inclusiv astfel de forme de asistență, pe care le identifică ca fiind necesare pentru a modifica sistemul de muncă sau de a obține locuri de muncăRezultatele geografice:● Realizarea nivelului de eficiență socială la nivelul de cel puțin 34 % și a eficienței ocupării forței de muncă la nivelul de cel puțin 12 % în cazul SA, iar în cazul UP rămase, eficacitatea socială minimă va fi de 34 %, angajați. 30 % (Romanian)
29 November 2022
0 references
PROJEKTO TIKSLAS: Socialinis aktyvinimas ir (arba) švietimas. okupacija ir pasirengimas darbui. 100 asmenų(60K/40M) nuo 18 iki 64 metų amžiaus Žemutinės Silezijos vaivadijoje, pagal Muitinės kodekso nuostatas, nesvarbu, ar skurdas, ar socialinė atskirtis, bedarbiai* arba pasyviosios profesijos, įskaitant:● 100 UP (60K/40M), gauna valstybės pagalbą pagal d punktą. 2004 m. kovo 12 d. dėl socialinės paramos arba teisės į socialinę paramą, ● min.20 UP ON (12K/8M) (įskaitant asmenis su didele ar vidutinio sunkumo negalia, neįgaliuosius arba psichikos sveikatos asmenis, protinę negalią turinčius asmenis ir asmenis iš viso vystymosi reglamentavimo)● min. 20 UP (12K/8M) su žemos kvalifikacijos asmenimis. tikslas bus pasiektas kuriant ir įgyvendinant kiekvieno veiksmo reintegracijos kelią:1. Ind. spotk. su psichologu ir DZ (diagnozuoti UP + IPD poreikius ir motyvaciją): socialinės profesijos reintegracijos kelio plėtra (psichopolio aktas)2. Grupiniai seminarai, kuriuos veda psichologas ir profesijos patarėjas. (profesionalus) 3. Meninės integracijos seminarai (Ak. p.)4. Susitikimai su, po darbo ir mokyklos/profesiniais kursais, kurių metu įgyjama sertifikuota kvalifikacija/profesinė kompetencija. (švietimo įstatymas) 5. 3 mėnesiai mokamų stažuočių. (profesinis aktas)Kiekvienas UP gaus pasiūlymą, įskaitant tokias pagalbos formas, kurį ji laiko būtinu siekiant pakeisti darbo sistemą arba gauti darbąBENDRIEJI REZULTATAI:● Siekiant užtikrinti bent 34 proc. socialinio efektyvumo lygį, o SA atveju – ne mažesnį kaip 12 proc. užimtumo efektyvumą, o likusių UP atveju – 34 proc. darbuotojų socialinis veiksmingumas. 30 % (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
OBIETTIVO DEL PROGETTO: Attivazione sociale e/o educazione. occupazione e preparazione all'occupazione. 100 persone (60K/40M) di età compresa tra i 18 e i 64 anni del Voivodato della Bassa Slesia, secondo le disposizioni del codice doganale, siano esse povertà o esclusione sociale, i disoccupati* o le professioni passive, tra cui: ● 100 UP (60K/40M) beneficiano dell'aiuto pubblico ai sensi del paragrafo d. 12.03.2004 sull'assistenza sociale o sulla qualificazione all'assistenza sociale, ● min.20 UP ON (12K/8M) (comprese le persone con una disabilità significativa o moderata, con disabilità o una persona con salute mentale, persone con disabilità intellettive e persone provenienti da tutto il regolamento dello sviluppo) ● min. 20 UP (12K/8M) con persone poco qualificate. l'obiettivo sarà raggiunto attraverso lo sviluppo e l'attuazione del percorso di reintegrazione per ciascuna AZIONE:1. Ind. spotk. con psicologo e DZ (diagn. bisogni e motivazione di UP + IPD): sviluppo del percorso di reintegrazione della professione sociale (atto psicopolitico)2. Workshop di gruppo condotti da uno psicologo e un consulente professionale. (professionista) 3. Laboratori di integrazione artistica (Act. p.)4. Ind. incontri con corsi post-lavoro e scolastici/professionali che portano al conseguimento di qualifiche certificate/competenze professionali. (legge sull'istruzione) 5. 3 mesi di tirocinio retribuito. (atto professionale)Ogni UP riceverà un'offerta, comprese tali forme di assistenza, che ritiene necessaria per modificare il sistema di lavoro o ottenere un'occupazione RISULTATI GENERALI:● Raggiungere il livello di efficienza sociale al livello di almeno il 34 % ed efficienza occupazionale al livello di almeno il 12 % nel caso dell'AS, e nel caso del restante UP, l'efficacia sociale minima ammonterà al 34 %, i dipendenti. 30 % (Italian)
29 November 2022
0 references
CIEĽ PROJEKTU: Sociálna aktivácia a/alebo vzdelávanie. zamestnanie a príprava na zamestnanie. 100 osôb(60K/40M) vo veku od 18 do 64 rokov Dolného Sliezskeho vojvodstva podľa ustanovení Colného kódexu, či už ide o chudobu alebo sociálne vylúčenie, nezamestnaní* alebo pasívne povolania vrátane:● 100 UP (60K/40M) využívajú verejnú pomoc v súlade s písmenom d). 12.03.2004 o sociálnej pomoci alebo kvalifikácii na sociálnu pomoc, ● min.20 UP ON (12K/8M) (vrátane osôb so závažným alebo stredným postihnutím, so zdravotným postihnutím alebo osoby s duševným zdravím, osôb s mentálnym postihnutím a osôb z celej regulácie rozvoja)● min. 20 UP (12K/8M) s osobami s nízkou kvalifikáciou. Cieľ sa dosiahne prostredníctvom rozvoja a realizácie cesty reintegrácie každej AKCIE:1. Ind. spotk. s psychológom a DZ (diagn. potreby a motivácia UP + IPD): rozvoj cesty reintegrácie sociálneho povolania (psychopolný zákon)2. Skupinové semináre vedené psychológom a odborným poradcom. (profesionálne) 3. Workshopy umeleckej integrácie (zákon s. 4). Stretnutia, post-work a školské/profesionálne kurzy vedúce k dosiahnutiu certifikovanej kvalifikácie/profesionálnej spôsobilosti. (zákon o vzdelávaní) 5. 3 mesiace profesie platených stáží. (profesionálny zákon)Každý UP dostane ponuku, vrátane takých foriem pomoci, ktorú považuje za potrebnú na zmenu systému práce alebo na získanie zamestnaniaVŠEOBECNÉ VÝSLEDKY:● Dosiahnutie úrovne sociálnej efektívnosti na úrovni najmenej 34 % a efektívnosti zamestnanosti na úrovni najmenej 12 % v prípade SA a v prípade zostávajúceho UP, min. sociálna účinnosť bude predstavovať 34 % zamestnancov. 30 % (Slovak)
29 November 2022
0 references
OBIECTIVUL PROIECTULUI: Activare socială și/sau educație. ocupația și pregătirea pentru ocuparea forței de muncă. 100 de persoane (60K/40M) cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani din Voievodatul Silezia Inferioară, în înțelesul dispozițiilor Codului vamal, indiferent dacă sunt sărăcie sau excluziune socială, șomeri* sau profesii pasive, inclusiv:● 100 UP (60K/40M) beneficiază de ajutor public în conformitate cu litera d. 12.03.2004 privind asistența socială sau calificarea pentru asistență socială, ● min.20 UP ON (12K/8M) (inclusiv persoanele cu un handicap semnificativ sau moderat, cu handicap sau o persoană cu sănătate mintală, persoane cu dizabilități intelectuale și persoane din ansamblul reglementării dezvoltării)● min. 20 UP (12K/8M) cu persoane slab calificate. obiectivul va fi atins prin dezvoltarea și implementarea căii de reintegrare pentru fiecare ACȚIUNE:1. Ind. spotk. cu psiholog și DZ (diagn. nevoile și motivația UP + IPD): dezvoltarea căii de reintegrare a profesiei sociale (act psihopolitic)2. Ateliere de lucru de grup conduse de un psiholog și un consilier de profesie. (profesionist) 3. Ateliere de integrare artistică (Legea p.)4. Ind. întâlniri cu, cursuri post-muncă și școlare/profesionale care conduc la obținerea calificărilor certificate/competenței profesionale. (Legea educației) 5. 3 luni de stagiu remunerat. (act profesional)Fiecare UP va primi o ofertă, inclusiv astfel de forme de asistență, pe care le identifică ca fiind necesare pentru a modifica sistemul de muncă sau de a obține locuri de muncăRezultatele geografice:● Realizarea nivelului de eficiență socială la nivelul de cel puțin 34 % și a eficienței ocupării forței de muncă la nivelul de cel puțin 12 % în cazul SA, iar în cazul UP rămase, eficacitatea socială minimă va fi de 34 %, angajați. 30 % (Romanian)
29 November 2022
0 references
PROJEKTI EESMÄRK: Sotsiaalne aktiveerimine ja/või haridus. amet ja ettevalmistus tööhõiveks. 100 isikut (60K/40M) Alam-Sileesia vojevoodkonna 18–64-aastaste vahel saavad tolliseadustiku sätete kohaselt riigiabi vastavalt punktile d, olgu need siis vaesus või sotsiaalne tõrjutus, töötud* või passiivsed kutsealad, sealhulgas:● 100 UP (60K/40M). 12.03.2004 sotsiaalabi või sotsiaalabi saamise tingimustele vastamise kohta, ● min.20 UP (12K/8M) (sealhulgas olulise või keskmise puudega, puudega või vaimse tervisega isikud, intellektipuudega isikud ja isikud kogu arenguregulatsioonist)● min. 20 UP (12K/8M) madala kvalifikatsiooniga inimestega. Ind. spotk. koos psühholoogi ja DZ-ga (ülemineku + IPD vajaduste ja motivatsiooni väljaselgitamine): sotsiaalvaldkonna taasintegreerimise tee arendamine (psühhopoliitiline akt)2. Grupitöötoad, mida viivad läbi psühholoog ja kutsenõustaja. (professionaalne) 3. Kunstilise integratsiooni õpikojad (akt, lk)4. Ind. kohtumised, tööjärgsed ja kooli/kutsekursused, mis viivad sertifitseeritud kvalifikatsiooni/kutsepädevuse saavutamiseni. (haridusseadus) 5. 3 kuud tasustatud praktika kutseala. (ametialane tegevus)Iga UP saab pakkumise, sealhulgas sellised abivormid, mida ta peab vajalikuks, et muuta töösüsteemi või saada tööd ÕIGUSAKTID:● sotsiaalse tõhususe taseme saavutamine vähemalt 34 % tasemel ja tööhõivetõhususe saavutamine järelevalveasutuse puhul vähemalt 12 % tasemel ning ülejäänud üleminekuperioodi puhul on minimaalne sotsiaalne tulemuslikkus 34 % töötajatest. 30 % (Estonian)
29 November 2022
0 references
PROJEKTETS MÅL: Social aktivering och/eller utbildning. sysselsättning och förberedelse för sysselsättning. 100 personer (60K/40M) mellan 18 och 64 år i Nedre Schlesiens vojvodskap, enligt tullkodexens bestämmelser om fattigdom eller social utestängning, arbetslösa* eller passiva yrken, inklusive:● 100 UP (60K/40M) omfattas av offentligt stöd i enlighet med punkt d. 12.03.2004 om socialt bistånd eller berättigande till socialt bistånd, ● min.20 UP ON (12K/8M) (inklusive personer med betydande eller måttlig funktionsnedsättning, funktionsnedsättning eller psykisk hälsa, personer med intellektuell funktionsnedsättning och personer från hela utvecklingsregleringen)● min. 20 UP (12K/8M) med lågkvalificerade personer. Målet kommer att uppnås genom utveckling och genomförande av återintegreringsvägen för varje åtgärd:1. Ind. spotk. med psykolog och DZ (diagn. behov och motivation för UP + IPD): utveckling av vägen för återintegrering av det sociala yrket (psykopolisk handling)2. Gruppworkshops som genomförs av en psykolog och en yrkesrådgivare. (yrkesmässig) 3. Workshoppar för konstnärlig integration (lag. s.)4. Ind. möten med, efterarbete och skola/yrkeskurser som leder till uppnåendet av certifierade kvalifikationer/yrkeskompetens. (utbildningslagen) 5. Tre månaders avlönad praktiktjänstgöring. (yrkeshandling)Varje UP kommer att få ett erbjudande, inklusive sådana former av bistånd, som den identifierar som nödvändigt för att ändra systemet för arbete eller få anställningGENERAL RESULTAT:● Att uppnå den sociala effektivitetsnivån på minst 34 % och sysselsättningseffektiviteten på minst 12 % när det gäller tillsynsmyndigheten, och när det gäller återstående UP, kommer min. social effektivitet att uppgå till 34 %, anställda. 30 % (Swedish)
29 November 2022
0 references
OBJECTIF DU PROJET: Activation sociale et/ou éducation. profession et préparation à l’emploi. 100 personnes (60K/40M) âgées de 18 à 64 ans de la voïvodie de Basse-Silésie, au sens des dispositions du code des douanes, qu’il s’agisse de la pauvreté ou de l’exclusion sociale, des chômeurs* ou des professions passives, dont:● 100 UP (60K/40M) bénéficient de l’aide publique conformément au paragraphe d. 12.03.2004 sur l’assistance sociale ou admissible à l’assistance sociale, ● min.20 UP ON (12K/8M) (y compris les personnes ayant un handicap significatif ou modéré, un handicap ou une personne en santé mentale, les personnes ayant un handicap intellectuel et les personnes de l’ensemble de la réglementation du développement)● min. 20 UP (12K/8M) avec des personnes peu qualifiées. l’objectif sera atteint par l’élaboration et la mise en œuvre de la voie de réintégration pour chaque ACTION:1. Ind. spotk. avec psychologue et DZ (diagn. besoins et motivation de l’UP + IPD): développement du chemin de réinsertion de la profession sociale (acte psychopolitique)2. Ateliers collectifs animés par un psychologue et un conseiller professionnel. (professionnel) 3. Ateliers d’intégration artistique (Act. p.)4. Réunions avec, post-travail et cours scolaires/professionnels menant à l’obtention de qualifications/compétences professionnelles certifiées. (loi sur l’éducation) 5. 3 mois de stage rémunéré. (acte professionnel)Chaque UP recevra une offre, y compris de telles formes d’assistance, qu’elle identifie comme nécessaire pour modifier le système de travail ou obtenir des résultats Généraux d’emploi:● Atteindre le niveau d’efficacité sociale au niveau d’au moins 34 % et l’efficacité de l’emploi au niveau d’au moins 12 % dans le cas de l’AS, et dans le cas des autres UP, min. l’efficacité sociale s’élèvera à 34 %, les salariés. 30 % (French)
29 November 2022
0 references
L-GĦAN TAL-PROĠETT: Attivazzjoni soċjali u/jew edukazzjoni. ix-xogħol u t-tħejjija għall-impjieg. 100 persuna (60K/40M) bejn l-etajiet ta’ 18 u 64 sena tal-Voivodeship Silesjana t’Isfel, fil-fehim tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Doganali, kemm jekk faqar kif ukoll jekk esklużjoni soċjali, il-persuni qiegħda* jew il-professjonijiet passivi, inklużi:● 100 UP (60K/40M) jibbenefikaw mill-għajnuna pubblika skont il-paragrafu d. 12.03.2004 dwar l-assistenza soċjali jew li jikkwalifikaw għall-assistenza soċjali, ● min.20 UP (12K/8M) (inklużi persuni b’diżabbiltà sinifikanti jew moderata, b’diżabbiltà jew persuna b’saħħa mentali, persuni b’diżabilità intellettwali u persuni mir-regolamentazzjoni kollha tal-iżvilupp) ● min. 20 UP (12K/8M) b’persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. INN. spotk. ma psikologu u DZ (jiddijanjostika ħtiġijiet u l-motivazzjoni ta ‘UP + IPD): l-iżvilupp tat-triq tal-integrazzjoni mill-ġdid tal-professjoni soċjali (l-att psikopoliku)2. Workshops ta’ grupp immexxija minn psikologu u konsulent tal-professjoni. (professjonali) 3. Workshops dwar l-integrazzjoni artistika (Att p.)4. AT. laqgħat ma’, korsijiet ta’ wara x-xogħol u skola/professjonali li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki ċċertifikati/kompetenza professjonali. (l-Att dwar l-Edukazzjoni) 5. 3 xhur ta’ professjoni ta’ traineeships bi ħlas. (att professjonali)Kull UP tirċievi offerta, inklużi forom ta’ assistenza bħal dawn, li hija tidentifika bħala meħtieġa sabiex temenda s-sistema tax-xogħol jew tikseb impjieg ĠENERALI:● Il-kisba tal-livell ta’ effiċjenza soċjali fil-livell ta’ mill-inqas 34 % u l-effiċjenza fl-impjiegi fil-livell ta’ mill-inqas 12 % fil-każ tal-SA, u fil-każ tal-UP li jifdal, min. l-effettività soċjali se tammonta għal 34 %, l-impjegati. 30 % (Maltese)
29 November 2022
0 references
CUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Gníomhachtú sóisialta agus/nó oideachas. slí bheatha agus ullmhú le haghaidh fostaíochta. 100 duine(60K/40M) idir 18 mbliana d’aois agus 64 bliana d’aois den Voivodeivode Silesian Íochtarach, ar an tuiscint ar fhorálacha an Chóid Custaim, cibé acu bochtaineacht nó eisiamh sóisialta, daoine dífhostaithe* nó gairmeacha éighníomhacha, lena n-áirítear: 12.03.2004 maidir le cúnamh sóisialta nó a cháilíonn do chúnamh sóisialta, ● min.20 UP ON (12K/8M) (lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas suntasach nó measartha, faoi mhíchumas nó duine faoi mheabhairshláinte, daoine faoi mhíchumas intleachta agus daoine ó rialú iomlán na forbartha) Ind. spotk. le síceolaí agus DZ (riachtanais diagnóise agus spreagadh UP + IPD): conair athimeascadh na gairme sóisialta a fhorbairt (gníomh síceach)2. Ceardlanna grúpa a reáchtáil síceolaí agus comhairleoir gairme. (gairmiúil) 3. Ceardlanna lánpháirtíochta ealaíne (Acht lch.)4. Ind. cruinnithe le cúrsaí iar-oibre agus scoile/gairmiúla as a n-eascróidh cáilíochtaí deimhnithe/inniúlacht ghairmiúil a bhaint amach. (an tAcht Oideachais) 5. 3 mhí de ghairm na dtréimhsí oiliúna íoctha. (gníomh gairmiúil)Gach UP gheobhaidh tairiscint, lena n-áirítear foirmeacha cúnaimh den sórt sin, a aithníonn sé mar is gá chun an córas oibre a leasú nó fostaíocht a fháil 30 % (Irish)
29 November 2022
0 references
CÍL PROJEKTU: Sociální aktivace a/nebo vzdělávání. povolání a příprava na zaměstnání. 100 osob (60K/40M) ve věku od 18 do 64 let Dolního Slezského vojvodství, s ohledem na ustanovení celního kodexu, ať už jde o chudobu nebo sociální vyloučení, nezaměstnané* nebo pasivní profese, včetně:● 100 UP (60K/40M) požívá veřejné podpory v souladu s odstavcem d. 12.03.2004 o sociální pomoci nebo způsobilosti pro sociální pomoc, ● min.20 UP ON (12K/8M) (včetně osob s významným nebo středním zdravotním postižením, se zdravotním postižením nebo osobou s duševním zdravím, osob s mentálním postižením a osob z celé regulace vývoje)● min. 20 UP (12K/8M) s osobami s nízkou kvalifikací. cíle bude dosaženo rozvojem a prováděním cesty k opětovnému začlenění pro každou AKci:1. Ind. spotk. s psychologem a DZ (diagn. potřeby a motivace UP + IPD): rozvoj cesty znovuzačlenění sociální profese (psychopolitický akt)2. Skupinové workshopy vedené psychologem a profesionálním poradcem. (profesionální) 3. Umělecké integrační workshopy (zákon s.)4. Ind. setkání s, post-práce a školní/profesionální kurzy vedoucí k dosažení certifikované kvalifikace/odborné způsobilosti. (zákon o vzdělávání) 5. 3 měsíce placených stáží. (profesionální akt)Každý UP obdrží nabídku, včetně takových forem pomoci, kterou považuje za nezbytné pro změnu systému práce nebo získání zaměstnáníGENERAL RESULTS:● Dosažení úrovně sociální účinnosti na úrovni nejméně 34 % a efektivity zaměstnanosti na úrovni nejméně 12 % v případě dozorového úřadu, a v případě zbývajících UP, min. sociální účinnost bude činit 34 %, zaměstnanci. 30 % (Czech)
29 November 2022
0 references
CIEĽ PROJEKTU: Sociálna aktivácia a/alebo vzdelávanie. zamestnanie a príprava na zamestnanie. 100 osôb(60K/40M) vo veku od 18 do 64 rokov Dolného Sliezskeho vojvodstva podľa ustanovení Colného kódexu, či už ide o chudobu alebo sociálne vylúčenie, nezamestnaní* alebo pasívne povolania vrátane:● 100 UP (60K/40M) využívajú verejnú pomoc v súlade s písmenom d). 12.03.2004 o sociálnej pomoci alebo kvalifikácii na sociálnu pomoc, ● min.20 UP ON (12K/8M) (vrátane osôb so závažným alebo stredným postihnutím, so zdravotným postihnutím alebo osoby s duševným zdravím, osôb s mentálnym postihnutím a osôb z celej regulácie rozvoja)● min. 20 UP (12K/8M) s osobami s nízkou kvalifikáciou. Cieľ sa dosiahne prostredníctvom rozvoja a realizácie cesty reintegrácie každej AKCIE:1. Ind. spotk. s psychológom a DZ (diagn. potreby a motivácia UP + IPD): rozvoj cesty reintegrácie sociálneho povolania (psychopolný zákon)2. Skupinové semináre vedené psychológom a odborným poradcom. (profesionálne) 3. Workshopy umeleckej integrácie (zákon s. 4). Stretnutia, post-work a školské/profesionálne kurzy vedúce k dosiahnutiu certifikovanej kvalifikácie/profesionálnej spôsobilosti. (zákon o vzdelávaní) 5. 3 mesiace profesie platených stáží. (profesionálny zákon)Každý UP dostane ponuku, vrátane takých foriem pomoci, ktorú považuje za potrebnú na zmenu systému práce alebo na získanie zamestnaniaVŠEOBECNÉ VÝSLEDKY:● Dosiahnutie úrovne sociálnej efektívnosti na úrovni najmenej 34 % a efektívnosti zamestnanosti na úrovni najmenej 12 % v prípade SA a v prípade zostávajúceho UP, min. sociálna účinnosť bude predstavovať 34 % zamestnancov. 30 % (Slovak)
29 November 2022
0 references
OBJETIVO DEL PROYECTO: Activación social o educación. ocupación y preparación para el empleo. 100 personas(60K/40M) entre las edades de 18 y 64 años del Voivodato de Baja Silesia, en el entendimiento de las disposiciones del Código Aduanero, ya sean pobreza o exclusión social, parados* o profesiones pasivas, entre ellas: 100 UP (60K/40M) se benefician de la ayuda pública de conformidad con el apartado d. 12.03.2004 sobre la asistencia social o los requisitos para recibir asistencia social, ● min.20 UP ON (12K/8M) (incluidas las personas con discapacidad significativa o moderada, con discapacidad o con salud mental, personas con discapacidad intelectual y personas de toda la regulación del desarrollo) min. 20 UP (12K/8M) con personas poco cualificadas. Ind. spotk. con psicólogo y DZ (necesidades y motivación de UP + IPD): desarrollo del camino de reinserción de la profesión social (acto psicopolico)2. Talleres grupales realizados por un psicólogo y un asesor profesional. (profesional) 3. Talleres de integración artística (Ley p.)4. Reuniones con, post-trabajo y cursos escolares/profesionales que conducen a la obtención de calificaciones certificadas/competencia profesional. (Ley de Educación) 5. 3 meses de prácticas remuneradas. (acto profesional)Cada UP recibirá una oferta, incluyendo tales formas de asistencia, que identifica como necesarias para modificar el sistema de trabajo u obtener empleo RESULTADOS GENERALES: Lograr el nivel de eficiencia social a nivel de al menos 34 % y eficiencia laboral a nivel de al menos el 12 % en el caso de la SA, y en el caso de la UP restante, la eficacia social mínima será del 34 %, los empleados. 30 % (Spanish)
29 November 2022
0 references
CILJ PROJEKTA: Socijalna aktivacija i/ili obrazovanje. zanimanje i priprema za zapošljavanje. 100 osoba(60K/40M) u dobi od 18 do 64 godine donjeg Šleskog vojvodstva, u skladu s odredbama Carinskog zakonika, bez obzira na to je li riječ o siromaštvu ili socijalnoj isključenosti, nezaposlenim* ili pasivnim zanimanjima, uključujući:● 100 UP (60K/40M) koje primaju državnu potporu u skladu sa stavkom d. 12.03.2004. o socijalnoj pomoći ili osobama koje ispunjavaju uvjete za socijalnu pomoć, ● min.20 UP (12K/8M) (uključujući osobe sa znatnim ili umjerenim invaliditetom, osobe s invaliditetom ili osobe s mentalnim zdravljem, osobe s intelektualnim teškoćama i osobe iz cjelokupnog uređenja razvoja)● min. 20 UP (12K/8M) s niskokvalificiranim osobama. Cilj će se postići razvojem i provedbom puta reintegracije za svaku AKCIJA:1. Ind. spotk. s psihologom i DZ (dijagn. potrebe i motivacija UP + IPD): razvoj puta reintegracije socijalne profesije (psihopolitski akt)2. Grupne radionice vodi psiholog i stručni savjetnik. (profesionalni) 3. Radionice umjetničke integracije (Zakon str.)4. Ind. sastanci s, postradnim i školskim/stručnim tečajevima koji vode do stjecanja certificiranih kvalifikacija/stručnih kompetencija. (preusmjereno sa Zakon o obrazovanju) 5. 3 mjeseca plaćenog stažiranja. (profesionalni akt)Svaki će UP dobiti ponudu, uključujući takve oblike pomoći, za koju smatra da je potrebna kako bi se izmijenio sustav rada ili zadobio zaposlenje.Ostvarivanje razine socijalne učinkovitosti na razini od najmanje 34 % i učinkovitosti zapošljavanja na razini od najmanje 12 % u slučaju nadzornog tijela, a u slučaju preostalog UP-a, najmanje 34 % socijalne učinkovitosti iznosit će 34 %, zaposlenike. 30 % (Croatian)
29 November 2022
0 references
OBJETIVO DO PROJETO: Ativação social e/ou educação. profissão e preparação para o emprego. 100 pessoas(60K/40M) entre os 18 e os 64 anos de idade da voivodia da Baixa Silésia, na aceção das disposições do Código Aduaneiro, sejam elas de pobreza ou exclusão social, os desempregados* ou as profissões passivas, incluindo: ● 100 UP (60K/40M) beneficiam da ajuda pública em conformidade com a alínea d). 12.03.2004 sobre assistência social ou elegível para assistência social, ● min.20 UP ON (12K/8M) (incluindo pessoas com uma deficiência significativa ou moderada, com uma deficiência ou uma pessoa com saúde mental, pessoas com deficiência intelectual e pessoas de toda a regulamentação do desenvolvimento)● min. 20 UP (12K/8M) com pessoas pouco qualificadas. O objetivo será alcançado através do desenvolvimento e implementação do caminho de reintegração para cada AÇÃO:1. Ind. spotk. com psicólogo e DZ (necessidades diagn. e motivação de UP + IPD): desenvolvimento do caminho de reinserção da profissão social (ato psicopolítico)2. Workshops de grupo conduzidos por um psicólogo e um conselheiro profissional. (profissional) 3. Workshops de integração artística (Act. p.)4. Reuniões com, pós-trabalho e cursos escolares/profissionais conducentes à obtenção de qualificações certificadas/competência profissional. (lei da Educação) 5. 3 meses de estágio remunerado. (ato profissional)Cada UP receberá uma oferta, incluindo as formas de assistência, que identifica como necessárias para alterar o sistema de trabalho ou ganhar emprego RESULTADOS GERAIS: ● Alcançar o nível de eficiência social a nível de, pelo menos, 34 % e eficiência do emprego a nível de, pelo menos, 12 % no caso da AC, e no caso das restantes UP, a eficácia social mínima ascenderá a 34 %, os trabalhadores. 30 % (Portuguese)
29 November 2022
0 references
ZIEL DES PROJEKTS: Soziale Aktivierung und/oder Bildung. Beschäftigung und Vorbereitung auf die Beschäftigung. 100 Personen (60K/40M) im Alter zwischen 18 und 64 Jahren der Niederschlesischen Woiwodschaft, im Verständnis der Bestimmungen des Zollkodex, ob Armut oder soziale Ausgrenzung, Arbeitslose* oder passive Berufe, einschließlich:● 100 UP (60K/40M) erhalten die öffentliche Beihilfe gemäß Absatz d. 12.03.2004 über Sozialhilfe oder Anspruch auf Sozialhilfe, ● min.20 UP ON (12K/8M) (einschließlich Personen mit einer erheblichen oder mäßigen Behinderung, mit einer Behinderung oder einer Person mit psychischer Gesundheit, Menschen mit geistiger Behinderung und Personen aus der gesamten Regelung der Entwicklung)● min. 20 UP (12K/8M) mit Geringqualifizierten. Das Ziel wird durch die Entwicklung und Umsetzung des Wiedereingliederungspfads für jede Aktion:1 erreicht. Ind. spotk. mit Psychologin und DZ (Diagn. Bedürfnisse und Motivation von UP + IPD): Entwicklung des Weges der Wiedereingliederung des Sozialberufs (psychopolischer Akt)2. Gruppenworkshops, die von einem Psychologen und einem Berufsberater durchgeführt werden. (professionell) 3. Workshops zur künstlerischen Integration (Act. p.)4. Ind. Treffen mit, Post-Work und schulische/professionelle Kurse, die zur Erlangung von zertifizierten Qualifikationen/Berufskompetenzen führen. (Bildungsgesetz) 5. 3 Monate bezahlter Praktikumsberuf. (Berufsakt)Jeder UP erhält ein Angebot, einschließlich solcher Formen der Unterstützung, das er als notwendig angibt, um das Arbeitssystem zu ändern oder eine Beschäftigung zu gewinnenGENERAL RESULTS:● Erreichen des Niveaus der sozialen Effizienz auf einem Niveau von mindestens 34 % und Beschäftigungseffizienz auf einem Niveau von mindestens 12 % im Fall der SA, und im Fall der verbleibenden UP wird die soziale Wirksamkeit bei 34 % der Arbeitnehmer betragen. 30 % (German)
29 November 2022
0 references
PROJEKTO TIKSLAS: Socialinis aktyvinimas ir (arba) švietimas. okupacija ir pasirengimas darbui. 100 asmenų(60K/40M) nuo 18 iki 64 metų amžiaus Žemutinės Silezijos vaivadijoje, pagal Muitinės kodekso nuostatas, nesvarbu, ar skurdas, ar socialinė atskirtis, bedarbiai* arba pasyviosios profesijos, įskaitant:● 100 UP (60K/40M), gauna valstybės pagalbą pagal d punktą. 2004 m. kovo 12 d. dėl socialinės paramos arba teisės į socialinę paramą, ● min.20 UP ON (12K/8M) (įskaitant asmenis su didele ar vidutinio sunkumo negalia, neįgaliuosius arba psichikos sveikatos asmenis, protinę negalią turinčius asmenis ir asmenis iš viso vystymosi reglamentavimo)● min. 20 UP (12K/8M) su žemos kvalifikacijos asmenimis. tikslas bus pasiektas kuriant ir įgyvendinant kiekvieno veiksmo reintegracijos kelią:1. Ind. spotk. su psichologu ir DZ (diagnozuoti UP + IPD poreikius ir motyvaciją): socialinės profesijos reintegracijos kelio plėtra (psichopolio aktas)2. Grupiniai seminarai, kuriuos veda psichologas ir profesijos patarėjas. (profesionalus) 3. Meninės integracijos seminarai (Ak. p.)4. Susitikimai su, po darbo ir mokyklos/profesiniais kursais, kurių metu įgyjama sertifikuota kvalifikacija/profesinė kompetencija. (švietimo įstatymas) 5. 3 mėnesiai mokamų stažuočių. (profesinis aktas)Kiekvienas UP gaus pasiūlymą, įskaitant tokias pagalbos formas, kurį ji laiko būtinu siekiant pakeisti darbo sistemą arba gauti darbąBENDRIEJI REZULTATAI:● Siekiant užtikrinti bent 34 proc. socialinio efektyvumo lygį, o SA atveju – ne mažesnį kaip 12 proc. užimtumo efektyvumą, o likusių UP atveju – 34 proc. darbuotojų socialinis veiksmingumas. 30 % (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Κοινωνική ενεργοποίηση ή/και εκπαίδευση. εργασία και προετοιμασία για την απασχόληση. 100 άτομα (60K/40M) μεταξύ 18 και 64 ετών του Βοϊβοδάτου Κάτω Σιλεσίας, κατά την κατανόηση των διατάξεων του Τελωνειακού Κώδικα, είτε φτώχεια είτε κοινωνικός αποκλεισμός, οι άνεργοι* ή παθητικά επαγγέλματα, συμπεριλαμβανομένων:● 100 UP (60K/40M) επωφελούνται από τη δημόσια ενίσχυση σύμφωνα με την παράγραφο δ. 12.03.2004 για την κοινωνική πρόνοια ή τις προϋποθέσεις για κοινωνική πρόνοια, ● ε.20 UP ON (12K/8M) (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με σημαντική ή μέτρια αναπηρία, με αναπηρία ή άτομο με ψυχική υγεία, των ατόμων με διανοητική αναπηρία και των ατόμων από το σύνολο της ρύθμισης της ανάπτυξης)● 20 UP (12K/8M) με άτομα χαμηλής ειδίκευσης. ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω της ανάπτυξης και εφαρμογής της πορείας επανένταξης για κάθε ΔΡΑΣΗ:1. Ind. spotk. με ψυχολόγο και DZ (διαγνωστικές ανάγκες και κίνητρα της UP + IPD): ανάπτυξη της πορείας επανένταξης του κοινωνικού επαγγέλματος (ψυχοπολιτική πράξη)2. Ομαδικά εργαστήρια που διεξάγονται από ψυχολόγο και σύμβουλο επαγγελμάτων. (επαγγελματίας) 3. Εργαστήρια καλλιτεχνικής ολοκλήρωσης (Πράξη σ.)4. Ind. συναντήσεις με, μετά την εργασία και σχολικά/επαγγελματικά μαθήματα που οδηγούν στην απόκτηση πιστοποιημένων προσόντων/επαγγελματικών ικανοτήτων. (εκπαιδευτικός νόμος) 5. 3 μήνες αμειβόμενης πρακτικής άσκησης. (επαγγελματική πράξη) Κάθε UP θα λάβει προσφορά, συμπεριλαμβανομένων αυτών των μορφών βοήθειας, την οποία προσδιορίζει ως αναγκαία για την τροποποίηση του συστήματος εργασίας ή την απόκτηση απασχόλησηςΓΕΝΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ:● Επιτυγχάνοντας το επίπεδο κοινωνικής αποτελεσματικότητας σε επίπεδο τουλάχιστον 34 % και την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης σε επίπεδο τουλάχιστον 12 % στην περίπτωση της ΕΑ, και στην περίπτωση της υπόλοιπης UP, η ελάχιστη κοινωνική αποτελεσματικότητα θα ανέλθει στο 34 % των εργαζομένων. 30 % (Greek)
29 November 2022
0 references
ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: Социална активация и/или образование. професия и подготовка за работа. 100 лица (60K/40M) на възраст между 18 и 64 години в Долносилезкото войводство, съгласно разпоредбите на Митническия кодекс, независимо дали става въпрос за бедност или социално изключване, безработните* или пасивните професии, включително:● 100 UP (60K/40M) се ползват от публичната помощ в съответствие с буква г). 12.03.2004 г. за социално подпомагане или отговарящо на условията за социално подпомагане, ● мин.20 UP (12K/8M) (включително лица със значително или умерено увреждане, с увреждане или лице с психично здраве, лица с умствени увреждания и лица от цялото регулиране на развитието)● мин. 20 UP (12K/8M) с нискоквалифицирани лица. Целта ще бъде постигната чрез развитието и изпълнението на пътя за реинтеграция за всяко ДЕЙСТВИЕ:1. Ind. spotk. с психолог и DZ (диагностика. нужди и мотивация на UP + IPD): развитие на пътя на реинтеграцията на социалната професия (психополитически акт)2. Групови семинари, проведени от психолог и професионален съветник. (професионален) 3. Семинари за артистична интеграция (Act. p.)4. Срещи с, след работа и училищни/професионални курсове, водещи до придобиване на сертифицирани квалификации/професионална компетентност. (закон за образованието) 5. 3 месеца платена стажантска професия. (професионален акт)Всеки ЕП ще получи предложение, включително такива форми на помощ, които той определя като необходими за изменение на системата на работа или за постигане на заетостОБЩИ резултати:● Постигане на ниво на социална ефективност на ниво най-малко 34 % и ефективност на заетостта на равнище най-малко 12 % в случая на НО, а в случая на оставащия ПС — минимална социална ефективност, възлизаща на 34 %, работници и служители. 30 % (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
OBIETTIVO DEL PROGETTO: Attivazione sociale e/o educazione. occupazione e preparazione all'occupazione. 100 persone (60K/40M) di età compresa tra i 18 e i 64 anni del Voivodato della Bassa Slesia, secondo le disposizioni del codice doganale, siano esse povertà o esclusione sociale, i disoccupati* o le professioni passive, tra cui: ● 100 UP (60K/40M) beneficiano dell'aiuto pubblico ai sensi del paragrafo d. 12.03.2004 sull'assistenza sociale o sulla qualificazione all'assistenza sociale, ● min.20 UP ON (12K/8M) (comprese le persone con una disabilità significativa o moderata, con disabilità o una persona con salute mentale, persone con disabilità intellettive e persone provenienti da tutto il regolamento dello sviluppo) ● min. 20 UP (12K/8M) con persone poco qualificate. l'obiettivo sarà raggiunto attraverso lo sviluppo e l'attuazione del percorso di reintegrazione per ciascuna AZIONE:1. Ind. spotk. con psicologo e DZ (diagn. bisogni e motivazione di UP + IPD): sviluppo del percorso di reintegrazione della professione sociale (atto psicopolitico)2. Workshop di gruppo condotti da uno psicologo e un consulente professionale. (professionista) 3. Laboratori di integrazione artistica (Act. p.)4. Ind. incontri con corsi post-lavoro e scolastici/professionali che portano al conseguimento di qualifiche certificate/competenze professionali. (legge sull'istruzione) 5. 3 mesi di tirocinio retribuito. (atto professionale)Ogni UP riceverà un'offerta, comprese tali forme di assistenza, che ritiene necessaria per modificare il sistema di lavoro o ottenere un'occupazione RISULTATI GENERALI:● Raggiungere il livello di efficienza sociale al livello di almeno il 34 % ed efficienza occupazionale al livello di almeno il 12 % nel caso dell'AS, e nel caso del restante UP, l'efficacia sociale minima ammonterà al 34 %, i dipendenti. 30 % (Italian)
29 November 2022
0 references
CILJ PROJEKTA: Socialna aktivacija in/ali izobraževanje. poklic in priprava na zaposlitev. 100 oseb (60K/40M) v starosti od 18 do 64 let spodnjega šlezijskega vojvodstva v skladu z določbami carinskega zakonika, naj gre za revščino ali socialno izključenost, brezposelne* ali pasivne poklice, vključno z:● 100 UP (60K/40M), prejema državno pomoč v skladu z odstavkom d. 12.03.2004 o socialni pomoči ali upravičenosti do socialne pomoči, ● min.20 UP ON (12K/8M) (vključno z osebami z večjo ali zmerno invalidnostjo, invalidi ali osebami z duševnim zdravjem, osebami z motnjami v duševnem razvoju in osebami iz celotne ureditve razvoja)● min. 20 UP (12K/8M) z nizkokvalificiranimi osebami. cilj bo dosežen z razvojem in izvajanjem poti ponovnega vključevanja za vsak ukrep:1. Ind. spotk. s psihologom in DZ (diagn. potrebe in motivacija UP + IPD): razvoj poti ponovnega vključevanja socialnega poklica (psihopolitični akt)2. Skupinske delavnice, ki jih izvaja psiholog in strokovni svetovalec. (profesionalno) 3. Delavnice umetniške integracije (Act. str.)4. Srečanja z, po delu in šolskimi/poklicnimi tečaji, ki vodijo k doseganju certificiranih kvalifikacij/strokovnih kompetenc. (zakon o izobraževanju) 5. 3 mesece plačanega poklica za pripravništvo. (poklicni akt)Vsak UP bo prejel ponudbo, vključno s takšnimi oblikami pomoči, za katere meni, da so potrebne za spremembo sistema dela ali pridobitev zaposlitveSplošni REZULTITI:● Doseganje ravni socialne učinkovitosti na ravni vsaj 34 % in učinkovitosti zaposlovanja na ravni vsaj 12 % v primeru SA, v primeru preostalega UP pa najmanj 34 % socialne učinkovitosti zaposlenih. 30 % (Slovenian)
29 November 2022
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS: Sociālā aktivizēšana un/vai izglītība. profesija un sagatavošanās nodarbinātībai. 100 personas (60K/40M) vecumā no 18 līdz 64 gadiem no Lejassilēzijas vojevodistes Muitas kodeksa noteikumu izpratnē neatkarīgi no tā, vai tās ir nabadzība vai sociālā atstumtība, bezdarbnieki* vai pasīvās profesijas, tostarp:● 100 UP (60K/40M) saņem valsts atbalstu saskaņā ar d) punktu. 12.03.2004 par sociālo palīdzību vai tiesībām uz sociālo palīdzību, ● min.20 UP (12K/8M) (ieskaitot personas ar būtisku vai mērenu invaliditāti, ar invaliditāti vai personu ar garīgo veselību, personas ar intelektuālās attīstības traucējumiem un personas no visa attīstības regulējuma) ● min. 20 UP (12K/8M) ar mazkvalificētām personām. Mērķis tiks sasniegts, izstrādājot un īstenojot reintegrācijas ceļu katrai RĪCĪBAi:1. Ind. spotk. ar psihologu un DZ (diagn. vajadzības un motivācija UP + IPD): sociālās profesijas reintegrācijas ceļa attīstība (psihopolitisks akts)2. Grupas darbsemināri, ko vada psihologs un profesijas konsultants. (profesionāls) 3. Mākslinieciskās integrācijas darbnīcas (Akts. lpp.)4. Tikšanās ar pēcdarba un skolas/profesionālajiem kursiem, lai iegūtu sertificētu kvalifikāciju/profesionālo kompetenci. (izglītības likums) 5. 3 mēnešu apmaksātas prakses profesija. (profesionāls akts)Katra UP saņems piedāvājumu, tostarp tādus palīdzības veidus, kurus tā uzskata par nepieciešamiem, lai grozītu darba sistēmu vai iegūtu darbuVISPĀRĒJĀS REZULTĀTI:● Sociālās efektivitātes līmeņa sasniegšana vismaz 34 % līmenī un nodarbinātības efektivitāte vismaz 12 % līmenī uzraudzības iestādes gadījumā, un atlikušā UP gadījumā, min. sociālā efektivitāte būs 34 %, darbinieki. 30 % (Latvian)
29 November 2022
0 references
DOEL VAN HET PROJECT: Sociale activatie en/of onderwijs. beroep en voorbereiding op de werkgelegenheid. 100 personen(60K/40M) tussen de 18 en 64 jaar van het Neder-Silezische woiwodschap, in overeenstemming met de bepalingen van het douanewetboek, ongeacht of het gaat om armoede of sociale uitsluiting, de werklozen* of passieve beroepen, waaronder:● 100 UP (60K/40M) profiteren van de overheidssteun overeenkomstig punt d. 12.03.2004 betreffende sociale bijstand of die in aanmerking komen voor sociale bijstand, ● min.20 UP ON (12K/8M) (met inbegrip van personen met een significante of matige handicap, met een handicap of een persoon met een geestelijke gezondheid, personen met een verstandelijke handicap en personen uit de gehele regulering van de ontwikkeling)● min. 20 UP (12K/8M) met laaggeschoolden. De doelstelling zal worden bereikt door de ontwikkeling en uitvoering van het re-integratietraject voor elk ACTION:1. Ind. spotk. met psycholoog en DZ (diagn. behoeften en motivatie van UP + IPD): ontwikkeling van het pad van reïntegratie van het sociale beroep (psychopolische handeling)2. Groepsworkshops uitgevoerd door een psycholoog en een beroepsadviseur. (professioneel) 3. Workshops artistieke integratie (Wet. p.)4. Ind. vergaderingen met, post-work en school/professionele cursussen die leiden tot het behalen van gecertificeerde kwalificaties/bekwaamheid. (Educatiewet) 5. 3 maanden bezoldigde stageberoep. (professionele handeling)Elke UP ontvangt een aanbod, met inbegrip van dergelijke vormen van bijstand, dat het noodzakelijk acht om het systeem van arbeid te wijzigen of werkgelegenheid te verwerven GEMEENSCHAPPEN:● Het bereiken van het niveau van sociale efficiëntie op het niveau van ten minste 34 % en de werkgelegenheidsefficiëntie op het niveau van ten minste 12 % in het geval van de SA, en in het geval van de resterende UP, min. sociale effectiviteit zal 34 % bedragen. 30 % (Dutch)
29 November 2022
0 references
A PROJEKT CÉLJA: Társadalmi aktivizálás és/vagy oktatás. foglalkozás és felkészülés a foglalkoztatásra. 100 személy(60K/40M) 18 és 64 év közötti alsó-sziléziai vajdaság, a Vámkódex rendelkezéseinek értelmezése szerint, legyen szó szegénységről vagy társadalmi kirekesztettségről, a munkanélküliek* vagy a passzív szakmák, köztük:● 100 UP (60K/40M) a d) ponttal összhangban állami támogatásban részesül. 12.03.2004. a szociális segítségnyújtásról vagy a szociális támogatásra való jogosultságról, ● min.20 UP ON (12K/8M) (beleértve a jelentős vagy mérsékelt fogyatékossággal élő, fogyatékossággal élő vagy mentális egészségű személyeket, az értelmi fogyatékossággal élő személyeket és a teljes fejlesztési szabályozásból származó személyeket) ● min. 20 UP (12K/8M) alacsony képzettségű személyekkel. a cél minden egyes SZÖVEGELEMRE vonatkozó visszailleszkedési pálya kialakításával és végrehajtásával érhető el: 1. Ind. spotk. pszichológussal és DZ-vel (az UP + IPD szükségletei és motivációja): a szociális szakma visszailleszkedésének útja (pszichopolic törvény)2. Csoportos workshopok pszichológus és szakmai tanácsadó által. (professzionális) 3. Művészeti integrációs műhelyek (Act. p.)4. Ind. találkozók, poszt-munka és iskolai/szakmai kurzusok, amelyek a tanúsított képesítések/szakmai kompetencia eléréséhez vezetnek. (oktatási törvény) 5. 3 hónap fizetett szakmai gyakorlat. (szakmai jogi aktus)Minden UP kap egy ajánlatot, beleértve az ilyen segítségnyújtási formákat is, amelyeket szükségesnek tart a munka rendszerének módosításához vagy a foglalkoztatás növeléséhezÁltalános eredmények:● A szociális hatékonyság legalább 34%-os és a foglalkoztatási hatékonyság legalább 12%-os szintjének elérése a felügyeleti hatóság esetében, a fennmaradó UP esetében pedig a minimális szociális hatékonyság 34%-os lesz. 30% (Hungarian)
29 November 2022
0 references
HANKKEEN TAVOITE: Sosiaalinen aktivointi ja/tai koulutus. ammatinharjoittaminen ja työhön valmistautuminen. Ala-Sleesian voivodikunnan 18–64-vuotiaat 100 henkilöä(60K/40M) tullikoodeksin säännösten mukaisesti riippumatta siitä, ovatko ne köyhyyttä tai sosiaalista syrjäytymistä, työttömiä* tai passiivisia ammatteja, mukaan lukien:● 100 UP (60K/40M) saavat julkista tukea d kohdan mukaisesti. 12.03.2004 sosiaaliavusta tai sosiaaliavustuksesta, ● min. 20 UP ON (12K/8M) (mukaan lukien henkilöt, joilla on huomattava tai kohtalainen vamma, vammaiset tai mielenterveysongelmista kärsivät henkilöt, kehitysvammaiset henkilöt ja koko kehityssääntelyn piiriin kuuluvat henkilöt)● vähintään 20 UP (12K/8M) matalan osaamistason henkilöillä. Tavoite saavutetaan kehittämällä ja toteuttamalla uudelleenintegroitumispolku kunkin toimen osalta:1. Ind. spotk. psykologi ja DZ (diagn. tarpeet ja motivaatio UP + IPD): sosiaalialan uudelleenintegroitumisen polun kehittäminen (psykopolilaki)2. Psykologin ja ammattineuvojan järjestämät ryhmätyöpajat. (ammattilainen) 3. Taiteellista integraatiota käsittelevät työpajat (laki s. 4). Työskentelyn jälkeiset tapaamiset sekä koulu/ammattikurssit, jotka johtavat sertifioidun pätevyyden/ammattipätevyyden saavuttamiseen. (koulutuslaki) 5. 3 kuukautta palkallista harjoittelua. (ammattilaki) Jokainen UP saa tarjouksen, mukaan lukien sellaiset tukimuodot, jotka se katsoo tarpeellisiksi työjärjestelmän muuttamiseksi tai työnsaamiseksi YLEISKATSAUS:● Sosiaalisen tehokkuuden saavuttaminen vähintään 34 prosentin tasolla ja työllisyystehokkuus vähintään 12 prosentin tasolla SA:n osalta, ja jäljelle jäävän UP:n tapauksessa vähintään 34 prosenttia työntekijöistä. 30 % (Finnish)
29 November 2022
0 references
PROJEKTETS FORMÅL: Social aktivering og/eller uddannelse. beskæftigelse og forberedelse til beskæftigelse. 100 personer (60K/40M) mellem 18 og 64 år i den nedre del af Schlesien, i forståelsen af bestemmelserne i toldkodeksen, hvad enten det drejer sig om fattigdom eller social udstødelse, arbejdsløse* eller passive erhverv, herunder:● 100 UP (60K/40M) modtager offentlig støtte i overensstemmelse med punkt d. 12.03.2004 om social bistand eller adgang til social bistand, ● min.20 OP ON (12K/8M) (herunder personer med et betydeligt eller moderat handicap, et handicap eller en person med mental sundhed, personer med intellektuelle handicap og personer fra hele reguleringen af udvikling)● min. 20 UP (12K/8M) med lavtuddannede personer. Målet vil blive nået gennem udvikling og gennemførelse af reintegrationsstien for hver ACTION:1. Ind. spotk. med psykolog og DZ (diagn. behov og motivation for UP + IPD): udvikling af vejen for reintegration af det sociale erhverv (psykopolisk handling)2. Gruppeworkshops udført af en psykolog og en professionel rådgiver. (professionelt) 3. Workshopper for kunstnerisk integration (lov. s.)4. Ind. møder med, efter-arbejde og skole/faglige kurser, der fører til opnåelse af certificerede kvalifikationer/faglig kompetence. (uddannelsesloven) 5. 3 måneders lønnet praktikophold. (erhvervsmæssig handling) Hver UP vil modtage et tilbud, herunder sådanne former for bistand, som den identificerer som nødvendigt for at ændre arbejdssystemet eller opnå beskæftigelseGENEREDE RESULTERER:● Opnåelse af niveauet for social effektivitet på mindst 34 % og beskæftigelseseffektivitet på mindst 12 % for SA's vedkommende, og i tilfælde af den resterende UP vil min. social effektivitet udgøre 34 %, ansatte. 30 % (Danish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.09.01.01-02-0126/20
0 references