Road to employment — a project for people over 30 years old from the wadowice district (Q4422733)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4422733 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Road to employment — a project for people over 30 years old from the wadowice district |
Project Q4422733 in Poland |
Statements
510,000.0 zloty
0 references
113,373.0 Euro
0 references
600,000.0 zloty
0 references
133,380.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT WADOWICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WADOWICACH
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie wadowickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie: dla osób w wieku 50 lat i więcej, osób o niskich kwalifikacjach, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, kobiet co najmniej 44,30%. W ramach projektu wsparcie skierowane zostanie do 50 osób w wieku 30 lat i więcej zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wadowicach, należących do co najmniej jednej z poniższych grup: osoby powyżej 50 roku życia, długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach, kobiety. Projekt przewiduje objęcie wsparciem jego uczestników w postaci: poradnictwa zawodowego, w ramach którego przeprowadzona zostanie analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika oraz podjęte zostaną działania zaradcze zmierzające do zniwelowania zdiagnozowanych barier, pośrednictwa pracy, w ramach którego uczestnicy projektu informowani będą o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach zachodzących na lokalnym rynku pracy, nawiązywane będą kontakty z pracodawcami oraz przeprowadzany będzie na podstawie wcześniej przygotowanej przez doradcę zawodowego oceny predyspozycji, kwalifikacji, umiejętności dobór kandydatów do posiadanych miejsc pracy, realizacji zatrudnienia subsydiowanego w postaci prac interwencyjnych, w ramach których przewidziano zawieranie umów z pracodawcami, wypłatę refundacji oraz bieżące monitorowanie zawartych umów. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employment opportunities for people aged 30 and over who are unemployed in the Wadowice district. The main result of the project will be taking up employment by project participants at the level of: for people aged 50 and over, low-skilled, long-term unemployed, people with disabilities, women at least 44.30 %. As part of the project, support will be addressed to 50 people aged 30 and over registered with the District Labour Office in Wadowice, belonging to at least one of the following groups: people over 50 years old, long-term unemployed, people with disabilities, low-skilled people, women. The project provides support for its participants in the form of: career guidance, which will analyse the skills, predispositions and professional problems of a given participant and undertake remedial actions aimed at eliminating the diagnosed barriers, placement, under which project participants will be informed about the current situation and expected changes in the local labour market, establish contacts with employers and will be carried out on the basis of a pre-prepared assessment by the professional advisor of suitability, qualifications, skills of candidates for their jobs, the implementation of subsidised employment in the form of intervention works, under which contracts with employers, payment of reimbursements and ongoing monitoring of concluded contracts will be carried out. (English)
21 October 2022
0.9225306346269536
0 references
Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Wadowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: za osobe starije od 50 godina, niskokvalificirane, dugotrajno nezaposlene, osobe s invaliditetom, žene najmanje 44,30 %. U okviru projekta potpora će biti namijenjena 50 osoba starijih od 30 godina koje su registrirane u Okružnom uredu rada u Wadowicama, koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, žene. Projekt pruža potporu svojim sudionicima u obliku: profesionalno usmjeravanje, koje će analizirati vještine, predispozicije i profesionalne probleme određenog sudionika i poduzeti korektivne mjere s ciljem uklanjanja dijagnosticiranih prepreka, angažmana, u okviru kojeg će sudionici projekta biti informirani o trenutačnoj situaciji i očekivanim promjenama na lokalnom tržištu rada, uspostaviti kontakte s poslodavcima te će se provoditi na temelju unaprijed pripremljene procjene stručne savjetnice o prikladnosti, kvalifikacijama, vještinama kandidata za svoje poslove, provedbi subvencioniranog zapošljavanja u obliku interventnih radova, u okviru kojeg će se provoditi ugovori s poslodavcima, isplata naknada i kontinuirano praćenje sklopljenih ugovora. (Croatian)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Wadowice kerületben munkanélküliek számára. A projekt fő eredménye, hogy a projekt résztvevői a következő szinteken vesznek fel foglalkoztatást: az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, a nők legalább 44,30%-a. A projekt keretében a támogatást 50 30 éves és annál idősebb személy kapja meg, akik a Wadowicei járási munkaügyi hivatalnál regisztráltak, és az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, nők. A projekt a következő formában nyújt támogatást a résztvevőknek: pályaorientáció, amely elemzi az adott résztvevő készségeit, hajlamait és szakmai problémáit, és korrekciós intézkedéseket hajt végre a diagnosztizált akadályok felszámolása érdekében, az elhelyezés, amelynek keretében a projekt résztvevői tájékoztatást kapnak a helyi munkaerőpiac aktuális helyzetéről és várható változásairól, kapcsolatot létesítenek a munkáltatókkal, és a szakmai tanácsadó által előkészített értékelés alapján végzik el a szakmai tanácsadók alkalmasságát, képesítéseit, készségeit a munkahelyükre, a támogatott foglalkoztatás megvalósítását intervenciós munkák formájában, amelynek keretében a munkáltatókkal kötött szerződéseket, a visszatérítések kifizetését és a megkötött szerződések folyamatos nyomon követését végzik. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιφέρεια Wadowice. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τους συμμετέχοντες στο έργο σε επίπεδο: για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, μακροχρόνια ανέργους χαμηλής ειδίκευσης, άτομα με αναπηρία, γυναίκες τουλάχιστον 44,30 %. Στο πλαίσιο του σχεδίου, η στήριξη θα απευθύνεται σε 50 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας του Wadowice, τα οποία ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες. Το έργο παρέχει στήριξη στους συμμετέχοντες με τη μορφή: επαγγελματικός προσανατολισμός, ο οποίος θα αναλύει τις δεξιότητες, τις προδιαθέσεις και τα επαγγελματικά προβλήματα ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος και θα αναλαμβάνει επανορθωτικές ενέργειες με στόχο την εξάλειψη των διαγνωσμένων εμποδίων, την τοποθέτηση, σύμφωνα με την οποία οι συμμετέχοντες στο έργο θα ενημερώνονται για την τρέχουσα κατάσταση και τις αναμενόμενες αλλαγές στην τοπική αγορά εργασίας, θα δημιουργούν επαφές με τους εργοδότες και θα πραγματοποιούνται βάσει προκαταρκτικής αξιολόγησης από τον επαγγελματία σύμβουλο της καταλληλότητας, των προσόντων, των δεξιοτήτων των υποψηφίων για τις θέσεις εργασίας τους, της υλοποίησης επιδοτούμενης απασχόλησης με τη μορφή έργων παρέμβασης, βάσει των οποίων θα εκτελούνται οι συμβάσεις με τους εργοδότες, η καταβολή των αποζημιώσεων και η συνεχής παρακολούθηση των συμβάσεων που έχουν συναφθεί. (Greek)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Wadowice-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være, at projektdeltagerne får beskæftigelse på følgende niveau: for personer på 50 år og derover, lavtuddannede, langtidsledige, personer med handicap, kvinder mindst 44,30 %. Som led i projektet vil der blive ydet støtte til 50 personer i alderen 30 år og derover, der er registreret hos arbejdsformidlingen i Wadowice, og som tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, kvinder. Projektet yder støtte til deltagerne i form af: karrierevejledning, som vil analysere en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer og træffe afhjælpende foranstaltninger med henblik på at fjerne de diagnosticerede barrierer, placering, hvorunder projektdeltagerne vil blive informeret om den aktuelle situation og forventede ændringer på det lokale arbejdsmarked, etablere kontakter med arbejdsgiverne og vil blive gennemført på grundlag af en forudgående vurdering foretaget af den professionelle rådgiver af egnethed, kvalifikationer, ansøgernes kvalifikationer til deres job, gennemførelse af subsidieret beskæftigelse i form af interventionsarbejde, i henhold til hvilke kontrakter med arbejdsgivere, udbetaling af godtgørelser og løbende overvågning af indgåede kontrakter vil blive gennemført. (Danish)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Wadowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: za osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane, dolgotrajno brezposelne, invalidne osebe, ženske vsaj 44,30 %. V okviru projekta bo podpora namenjena 50 osebam, starejšim od 30 let, ki so registrirane pri okrožnem uradu za delo v Wadowicah in pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ljudje, starejši od 50 let, dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizko usposobljeni ljudje, ženske. Projekt zagotavlja podporo svojim udeležencem v obliki: karierno svetovanje, ki bo analiziralo spretnosti, predispozicije in strokovne težave posameznega udeleženca ter izvajalo sanacijske ukrepe za odpravo ugotovljenih ovir, posredovanje, v okviru katerega bodo udeleženci projekta obveščeni o trenutnem stanju in pričakovanih spremembah na lokalnem trgu dela, vzpostavljali stike z delodajalci in se bodo izvajali na podlagi vnaprej pripravljene ocene ustreznosti, kvalifikacij, spretnosti kandidatov za njihovo zaposlitev, izvajanja subvencionirane zaposlitve v obliki intervencijskih del, na podlagi katerih se bodo izvajale pogodbe z delodajalci, izplačila povračil in stalnega spremljanja sklenjenih pogodb. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Wadowice. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes en el proyecto a nivel de: para las personas de 50 años o más, las mujeres con baja cualificación, los desempleados de larga duración y las personas con discapacidad, al menos el 44,30 %. Como parte del proyecto, el apoyo se destinará a 50 personas de 30 años o más inscritas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Wadowice, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, mujeres. El proyecto proporciona apoyo a sus participantes en la forma de: la orientación profesional, que analizará las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado y emprenderá acciones correctivas destinadas a eliminar las barreras diagnosticadas, la colocación, en virtud de la cual los participantes en el proyecto serán informados sobre la situación actual y los cambios esperados en el mercado laboral local, establecerán contactos con los empleadores y se llevarán a cabo sobre la base de una evaluación pre-preparada por el asesor profesional de la idoneidad, las cualificaciones, las competencias de los candidatos para sus puestos de trabajo, la ejecución del empleo subvencionado en forma de obras de intervención, en virtud de las cuales se llevarán a cabo contratos con los empleadores, pago de reembolsos y seguimiento continuo de los contratos celebrados. (Spanish)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Wadowice. O principal resultado do projeto será a contratação de participantes no projeto ao nível de: para pessoas com 50 anos ou mais, trabalhadores pouco qualificados, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, mulheres, pelo menos 44,30 %. No âmbito do projeto, o apoio será dirigido a 50 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos registadas na Repartição Distrital do Trabalho de Wadowice, pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas, mulheres. O projeto presta apoio aos seus participantes sob a forma de: orientação profissional, que analisará as competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante e tomará medidas corretivas destinadas a eliminar as barreiras diagnosticadas, colocação, no âmbito da qual os participantes no projeto serão informados sobre a situação atual e as mudanças esperadas no mercado de trabalho local, estabelecerão contactos com os empregadores e serão realizadas com base numa avaliação pré-preparada pelo consultor profissional da adequação, qualificações, competências dos candidatos para os seus empregos, implementação de emprego subsidiado sob a forma de obras de intervenção, no âmbito da qual serão realizados contratos com empregadores, pagamento de reembolsos e acompanhamento contínuo dos contratos celebrados. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes on Wadowice piirkonnas töötud. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööle asumine järgmistel tasanditel: 50-aastaste ja vanemate inimeste, madala kvalifikatsiooniga, pikaajaliste töötute, puuetega inimeste ja naiste puhul vähemalt 44,30 %. Projekti raames antakse toetust 50-le vähemalt 30-aastasele inimesele, kes on registreeritud Wadowice piirkonna tööbüroos ja kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised. Projekti raames toetatakse osalejaid järgmiselt: karjäärinõustamine, mis analüüsib konkreetse osaleja oskusi, eelsoodumust ja ametialaseid probleeme ning võtab parandusmeetmeid, mille eesmärk on kõrvaldada diagnoositud tõkked, töölesuunamine, mille raames projektis osalejaid teavitatakse praegusest olukorrast ja eeldatavatest muutustest kohalikul tööturul, luuakse kontaktid tööandjatega ning viiakse läbi kutsenõustaja poolt eelnevalt ettevalmistatud hinnangu alusel, mis käsitleb sobivust, kvalifikatsiooni, kandidaatide oskusi nende töökohtadel, subsideeritud tööhõive rakendamist sekkumistööde vormis, mille raames sõlmitakse lepingud tööandjatega, hüvitiste maksmine ja sõlmitud lepingute pidev järelevalve. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Het hoofddoel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in de wijk Wadowice. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door projectdeelnemers op het niveau van: voor mensen van 50 jaar en ouder, laaggeschoolde, langdurig werklozen, mensen met een handicap, vrouwen ten minste 44,30 %. In het kader van het project zal steun worden verleend aan 50 personen van 30 jaar en ouder die zijn ingeschreven bij het District Labour Office in Wadowice, die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden, vrouwen. Het project biedt steun aan de deelnemers in de vorm van: loopbaanbegeleiding, waarin de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer worden geanalyseerd en corrigerende maatregelen worden genomen om de vastgestelde belemmeringen weg te nemen, plaatsing, waarbij projectdeelnemers op de hoogte worden gebracht van de huidige situatie en de verwachte veranderingen op de lokale arbeidsmarkt, contacten met werkgevers tot stand brengen en zullen worden uitgevoerd op basis van een vooraf voorbereide beoordeling door de professionele adviseur van de geschiktheid, kwalificaties, vaardigheden van kandidaten voor hun baan, de uitvoering van gesubsidieerde werkgelegenheid in de vorm van interventiewerkzaamheden, in het kader waarvan contracten met werkgevers, betaling van vergoedingen en lopende monitoring van gesloten contracten zullen worden uitgevoerd. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Вадовице. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта на ниво: за хората на възраст 50 и повече години, нискоквалифицираните, дългосрочно безработните, хората с увреждания, жените — най-малко 44,30 %. Като част от проекта подкрепата ще бъде насочена към 50 души на възраст 30 и повече години, регистрирани в Районното бюро по труда във Вадовице, принадлежащи към поне една от следните групи: лица на възраст над 50 години, трайно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора, жени. Проектът осигурява подкрепа за своите участници под формата на: кариерно ориентиране, което ще анализира уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник и ще предприеме коригиращи действия, насочени към премахване на диагностицираните бариери, назначаване, при което участниците в проекта ще бъдат информирани за текущото положение и очакваните промени на местния пазар на труда, ще установят контакти с работодателите и ще се извършват въз основа на предварително подготвена оценка от професионалния съветник за пригодността, квалификацията, уменията на кандидатите за техните работни места, изпълнението на субсидирана заетост под формата на интервенционни работи, по силата на които ще се извършват договори с работодатели, изплащане на възстановявания и текущ мониторинг на сключените договори. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané ve čtvrti Wadowice. Hlavním výsledkem projektu bude zapojení účastníků projektu do zaměstnání na úrovni: pro osoby ve věku 50 a více let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, ženy nejméně 44,30 %. V rámci projektu bude podpora určena 50 osobám ve věku 30 let a starším registrovaným u okresního úřadu práce ve Wadowicích, které patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, ženy. Projekt poskytuje svým účastníkům podporu ve formě: kariérní poradenství, které bude analyzovat dovednosti, předpoklady a profesní problémy daného účastníka a provádět nápravná opatření zaměřená na odstranění diagnostikovaných překážek, umístění, v jehož rámci budou účastníci projektu informováni o současné situaci a očekávaných změnách na místním trhu práce, navazovat kontakty se zaměstnavateli a budou prováděny na základě předem připraveného posouzení vhodnosti, kvalifikace, dovedností uchazečů o zaměstnání, provádění dotovaných pracovních míst ve formě intervenčních prací, na základě kterých budou prováděny smlouvy se zaměstnavateli, vyplácení náhrad a průběžné sledování uzavřených smluv. (Czech)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Wadowicen alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että hankkeen osanottajat ottavat palvelukseensa seuraavilla tasoilla: vähintään 50-vuotiailla, matalan osaamistason omaavilla, pitkäaikaistyöttömillä, vammaisilla ja naisilla vähintään 44,30 prosenttia. Tukea myönnetään 50:lle vähintään 30-vuotiaalle Wadowicen piirityötoimistoon kuuluvalle henkilölle, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt, naiset. Hankkeella tuetaan osallistujia seuraavasti: uraohjaus, jossa analysoidaan tietyn osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia ja toteutetaan korjaavia toimia, joilla pyritään poistamaan diagnosoidut esteet, sijoittelu, jossa hankkeen osallistujille tiedotetaan paikallisilla työmarkkinoilla vallitsevasta tilanteesta ja odotettavissa olevista muutoksista, luodaan yhteyksiä työnantajiin ja toteutetaan ammattineuvonantajan ennalta laatiman arvion perusteella soveltuvuudesta, pätevyydestä, hakijoiden pätevyydestä, työpaikoista, tuettujen työpaikkojen toteuttamisesta interventiotöiden muodossa, jossa toteutetaan sopimukset työnantajien kanssa, korvausten maksaminen ja tehtyjen sopimusten jatkuva seuranta. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren, die im Bezirk Wadowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch die Projektteilnehmer auf der Ebene von: für Personen ab 50 Jahren, Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Frauen mindestens 44,30 %. Im Rahmen des Projekts richtet sich die Unterstützung an 50 Personen ab 30 Jahren, die beim Bezirksarbeitsamt in Wadowice registriert sind und mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Frauen. Das Projekt unterstützt seine Teilnehmer in Form von: Berufsberatung, die die Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers analysiert und Abhilfemaßnahmen zur Beseitigung der diagnostizierten Hindernisse durchführt, in deren Rahmen die Projektteilnehmer über die aktuelle Situation und die erwarteten Veränderungen auf dem lokalen Arbeitsmarkt informiert werden, Kontakte zu den Arbeitgebern herstellen und auf der Grundlage einer vorab vorbereiteten Bewertung durch den professionellen Berater der Eignung, Qualifikationen, Fähigkeiten der Bewerber für ihre Arbeit, die Durchführung einer subventionierten Beschäftigung in Form von Interventionsarbeiten durchgeführt werden, bei denen Verträge mit Arbeitgebern, Zahlung von Erstattungen und laufende Überwachung der abgeschlossenen Verträge durchgeführt werden. (German)
29 November 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Wadowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg mill-parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: għal persuni ta’ 50 sena jew aktar, b’ħiliet baxxi, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, nisa mill-inqas 44.30 %. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ se jiġi indirizzat lil 50 persuna minn 30 sena ‘l fuq irreġistrati mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Wadowice, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi, nisa. Il-proġett jipprovdi appoġġ għall-parteċipanti tiegħu fil-forma ta’: gwida għall-karriera, li se tanalizza l-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari u tieħu azzjonijiet ta’ rimedju mmirati lejn l-eliminazzjoni tal-ostakli dijanjostikati, il-kollokament, li taħtu l-parteċipanti tal-proġett jiġu infurmati dwar is-sitwazzjoni attwali u l-bidliet mistennija fis-suq tax-xogħol lokali, jistabbilixxu kuntatti ma’ min iħaddem u jitwettqu abbażi ta’ valutazzjoni mħejjija minn qabel mill-konsulent professjonali tal-adegwatezza, il-kwalifiki, il-ħiliet tal-kandidati għall-impjiegi tagħhom, l-implimentazzjoni ta’ impjieg issussidjat fil-forma ta’ xogħlijiet ta’ intervent, li taħthom se jitwettqu kuntratti ma’ min iħaddem, ħlas ta’ rimborżi u monitoraġġ kontinwu tal-kuntratti konklużi. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i Wadowice-distriktet. Huvudresultatet av projektet blir att projektdeltagarna får anställning på följande nivå: för personer i åldern 50 år och äldre, lågutbildade, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, kvinnor minst 44,30 %. Som en del av projektet kommer stödet att riktas till 50 personer som är 30 år och äldre registrerade hos distriktsarbetsbyrån i Wadowice, som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, kvinnor. Projektet ger stöd till deltagarna i form av: yrkesvägledning, som kommer att analysera en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem och vidta korrigerande åtgärder för att undanröja de diagnostiserade hindren, placeringen, enligt vilken projektdeltagarna kommer att informeras om den nuvarande situationen och de förväntade förändringarna på den lokala arbetsmarknaden, upprätta kontakter med arbetsgivare och genomföras på grundval av en på förhand förberedd bedömning av den professionella rådgivarens lämplighet, kvalifikationer, kompetens hos kandidater för deras jobb, genomförande av subventionerad anställning i form av interventionsarbeten, enligt vilken kontrakt med arbetsgivare, utbetalning av ersättningar och fortlöpande övervakning av ingångna avtal kommer att genomföras. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes 30 metų ir vyresniems bedarbiams Wadowice rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – projekto dalyvių įdarbinimas: 50 metų ir vyresniems asmenims, žemos kvalifikacijos darbuotojams, ilgalaikiams bedarbiams, neįgaliesiems, moterims – ne mažiau kaip 44,30 proc. Pagal projektą parama bus skirta 50 vyresnių nei 30 metų amžiaus asmenų, užsiregistravusių Vaduvicų apskrities darbo biure ir priklausančių bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys. Projekto dalyviams teikiama parama: profesinis orientavimas, kuris analizuos konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkį ir profesines problemas ir imsis taisomųjų veiksmų, kuriais siekiama pašalinti diagnozuotas kliūtis, įdarbinimą, pagal kurį projekto dalyviai bus informuojami apie esamą situaciją ir numatomus pokyčius vietos darbo rinkoje, užmezga ryšius su darbdaviais ir bus atliekamas remiantis iš anksto parengtu profesinio patarėjo parengtu vertinimu dėl kandidatų tinkamumo, kvalifikacijos, įgūdžių jų darbui, subsidijuojamo darbo įgyvendinimo intervencijos darbų forma, pagal kurį bus vykdomos sutartys su darbdaviais, kompensacijos mokėjimas ir nuolatinė sudarytų sutarčių stebėsena. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt șomere în raionul Wadowice. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect la nivelul: pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, persoanele slab calificate, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, femeile cel puțin 44,30 %. În cadrul proiectului, sprijinul va fi acordat unui număr de 50 de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din Wadowice, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, persoane slab calificate, femei. Proiectul oferă sprijin participanților săi sub forma: orientarea profesională, care va analiza aptitudinile, predispozițiile și problemele profesionale ale unui anumit participant și va întreprinde acțiuni de remediere menite să elimine barierele diagnosticate, plasarea, în cadrul căreia participanții la proiect vor fi informați cu privire la situația actuală și schimbările așteptate pe piața locală a forței de muncă, stabilesc contacte cu angajatorii și vor fi efectuate pe baza unei evaluări pre-pregătite de către consilierul profesional a adecvării, calificării, aptitudinilor candidaților la locurile de muncă, implementării locurilor de muncă subvenționate sub formă de lucrări de intervenție, în baza cărora se vor efectua contracte cu angajatorii, plata rambursărilor și monitorizarea continuă a contractelor încheiate. (Romanian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Wadowice. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto a livello di: per le persone di età pari o superiore a 50 anni, i disoccupati poco qualificati, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le donne almeno il 44,30 %. Nell'ambito del progetto, il sostegno sarà rivolto a 50 persone di età pari o superiore ai 30 anni iscritte presso l'Ufficio Distrettuale del Lavoro di Wadowice, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone poco qualificate, donne. Il progetto fornisce supporto ai suoi partecipanti sotto forma di: orientamento professionale, che analizzerà le competenze, le predisposizioni e i problemi professionali di un determinato partecipante e intraprenderà azioni correttive volte ad eliminare le barriere diagnosticate, il collocamento, in base al quale i partecipanti al progetto saranno informati sulla situazione attuale e sui cambiamenti attesi nel mercato del lavoro locale, stabiliranno contatti con i datori di lavoro e saranno effettuati sulla base di una valutazione preliminare da parte del consulente professionale di idoneità, qualifiche, competenze dei candidati per il loro lavoro, l'attuazione di un'occupazione sovvenzionata sotto forma di lavori d'intervento, in base alla quale saranno effettuati contratti con i datori di lavoro, pagamento dei rimborsi e monitoraggio continuo dei contratti conclusi. (Italian)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wadowice. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa účastníkmi projektu na úrovni: pre osoby vo veku 50 rokov a viac, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím, ženy aspoň 44,30 %. V rámci projektu bude podpora určená 50 osobám vo veku 30 rokov a viac zaregistrovaným na Okresnom úrade práce vo Wadowiciach, ktorí patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy. Projekt poskytuje podporu svojim účastníkom vo forme: kariérne poradenstvo, ktoré bude analyzovať zručnosti, predispozície a profesionálne problémy daného účastníka a vykoná nápravné opatrenia zamerané na odstránenie diagnostikovaných prekážok, umiestnenia, v rámci ktorého budú účastníci projektu informovaní o súčasnej situácii a očakávaných zmenách na miestnom trhu práce, nadviažu kontakty so zamestnávateľmi a vykonajú sa na základe vopred pripraveného posúdenia odbornej poradkyne vhodnosti, kvalifikácie, zručností uchádzačov o zamestnanie, vykonávania dotovaných pracovných miest vo forme intervenčných prác, na základe ktorých sa budú vykonávať zmluvy so zamestnávateľmi, vyplácanie náhrad a priebežné monitorovanie uzatvorených zmlúv. (Slovak)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Wadowice. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: para pessoas com 50 anos ou mais, pessoas pouco qualificadas, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência e mulheres, pelo menos 44,30 %. No âmbito do projeto, o apoio será dirigido a 50 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos inscritas no Serviço Distrital de Trabalho de Wadowice, pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas, mulheres. O projeto presta apoio aos seus participantes sob a forma de: orientação profissional, que analisará as competências, as predisposições e os problemas profissionais de um dado participante e tomará medidas corretivas destinadas a eliminar as barreiras diagnosticadas, a colocação, ao abrigo das quais os participantes no projeto serão informados sobre a situação atual e as mudanças esperadas no mercado de trabalho local, estabelecerão contactos com os empregadores e serão realizados com base numa avaliação prévia, por parte do consultor profissional, da aptidão, qualificações, competências dos candidatos para os seus empregos, da execução de empregos subsidiados sob a forma de trabalhos de intervenção, ao abrigo do qual serão realizados contratos com os empregadores, o pagamento dos reembolsos e o acompanhamento contínuo dos contratos celebrados. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt șomere în raionul Wadowice. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect la nivelul: pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, persoanele slab calificate, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, femeile cel puțin 44,30 %. În cadrul proiectului, sprijinul va fi acordat unui număr de 50 de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din Wadowice, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, persoane slab calificate, femei. Proiectul oferă sprijin participanților săi sub forma: orientarea profesională, care va analiza aptitudinile, predispozițiile și problemele profesionale ale unui anumit participant și va întreprinde acțiuni de remediere menite să elimine barierele diagnosticate, plasarea, în cadrul căreia participanții la proiect vor fi informați cu privire la situația actuală și schimbările așteptate pe piața locală a forței de muncă, stabilesc contacte cu angajatorii și vor fi efectuate pe baza unei evaluări pre-pregătite de către consilierul profesional a adecvării, calificării, aptitudinilor candidaților la locurile de muncă, implementării locurilor de muncă subvenționate sub formă de lucrări de intervenție, în baza cărora se vor efectua contracte cu angajatorii, plata rambursărilor și monitorizarea continuă a contractelor încheiate. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes on Wadowice piirkonnas töötud. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööle asumine järgmistel tasanditel: 50-aastaste ja vanemate inimeste, madala kvalifikatsiooniga, pikaajaliste töötute, puuetega inimeste ja naiste puhul vähemalt 44,30 %. Projekti raames antakse toetust 50-le vähemalt 30-aastasele inimesele, kes on registreeritud Wadowice piirkonna tööbüroos ja kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised. Projekti raames toetatakse osalejaid järgmiselt: karjäärinõustamine, mis analüüsib konkreetse osaleja oskusi, eelsoodumust ja ametialaseid probleeme ning võtab parandusmeetmeid, mille eesmärk on kõrvaldada diagnoositud tõkked, töölesuunamine, mille raames projektis osalejaid teavitatakse praegusest olukorrast ja eeldatavatest muutustest kohalikul tööturul, luuakse kontaktid tööandjatega ning viiakse läbi kutsenõustaja poolt eelnevalt ettevalmistatud hinnangu alusel, mis käsitleb sobivust, kvalifikatsiooni, kandidaatide oskusi nende töökohtadel, subsideeritud tööhõive rakendamist sekkumistööde vormis, mille raames sõlmitakse lepingud tööandjatega, hüvitiste maksmine ja sõlmitud lepingute pidev järelevalve. (Estonian)
29 November 2022
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Wadowice. Le principal résultat du projet sera l’accès à l’emploi des participants au projet au niveau: pour les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes peu qualifiées, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les femmes au moins 44,30 %. Dans le cadre du projet, l’aide s’adressera à 50 personnes âgées de 30 ans et plus enregistrées auprès du bureau du travail du district de Wadowice, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: personnes de plus de 50 ans, chômeurs de longue durée, personnes handicapées, personnes peu qualifiées, femmes. Le projet apporte un soutien à ses participants sous la forme: L’orientation professionnelle, qui analysera les compétences, les prédispositions et les problèmes professionnels d’un participant donné et entreprendra des actions correctives visant à éliminer les obstacles diagnostiqués, le placement, dans le cadre duquel les participants au projet seront informés de la situation actuelle et de l’évolution attendue du marché du travail local, établiront des contacts avec les employeurs et seront effectués sur la base d’une évaluation préalable par le conseiller professionnel de l’adéquation, des qualifications, des compétences des candidats à leur emploi, de la mise en œuvre de l’emploi subventionné sous forme de travaux d’intervention, dans le cadre de laquelle les contrats avec les employeurs, le paiement des remboursements et le suivi continu des contrats conclus seront effectués. (French)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané ve čtvrti Wadowice. Hlavním výsledkem projektu bude zapojení účastníků projektu do zaměstnání na úrovni: pro osoby ve věku 50 a více let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, ženy nejméně 44,30 %. V rámci projektu bude podpora určena 50 osobám ve věku 30 let a starším registrovaným u okresního úřadu práce ve Wadowicích, které patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, ženy. Projekt poskytuje svým účastníkům podporu ve formě: kariérní poradenství, které bude analyzovat dovednosti, předpoklady a profesní problémy daného účastníka a provádět nápravná opatření zaměřená na odstranění diagnostikovaných překážek, umístění, v jehož rámci budou účastníci projektu informováni o současné situaci a očekávaných změnách na místním trhu práce, navazovat kontakty se zaměstnavateli a budou prováděny na základě předem připraveného posouzení vhodnosti, kvalifikace, dovedností uchazečů o zaměstnání, provádění dotovaných pracovních míst ve formě intervenčních prací, na základě kterých budou prováděny smlouvy se zaměstnavateli, vyplácení náhrad a průběžné sledování uzavřených smluv. (Czech)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wadowice. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa účastníkmi projektu na úrovni: pre osoby vo veku 50 rokov a viac, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím, ženy aspoň 44,30 %. V rámci projektu bude podpora určená 50 osobám vo veku 30 rokov a viac zaregistrovaným na Okresnom úrade práce vo Wadowiciach, ktorí patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy. Projekt poskytuje podporu svojim účastníkom vo forme: kariérne poradenstvo, ktoré bude analyzovať zručnosti, predispozície a profesionálne problémy daného účastníka a vykoná nápravné opatrenia zamerané na odstránenie diagnostikovaných prekážok, umiestnenia, v rámci ktorého budú účastníci projektu informovaní o súčasnej situácii a očakávaných zmenách na miestnom trhu práce, nadviažu kontakty so zamestnávateľmi a vykonajú sa na základe vopred pripraveného posúdenia odbornej poradkyne vhodnosti, kvalifikácie, zručností uchádzačov o zamestnanie, vykonávania dotovaných pracovných miest vo forme intervenčných prác, na základe ktorých sa budú vykonávať zmluvy so zamestnávateľmi, vyplácanie náhrad a priebežné monitorovanie uzatvorených zmlúv. (Slovak)
29 November 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Wadowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg mill-parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: għal persuni ta’ 50 sena jew aktar, b’ħiliet baxxi, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, nisa mill-inqas 44.30 %. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ se jiġi indirizzat lil 50 persuna minn 30 sena ‘l fuq irreġistrati mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Wadowice, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi, nisa. Il-proġett jipprovdi appoġġ għall-parteċipanti tiegħu fil-forma ta’: gwida għall-karriera, li se tanalizza l-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari u tieħu azzjonijiet ta’ rimedju mmirati lejn l-eliminazzjoni tal-ostakli dijanjostikati, il-kollokament, li taħtu l-parteċipanti tal-proġett jiġu infurmati dwar is-sitwazzjoni attwali u l-bidliet mistennija fis-suq tax-xogħol lokali, jistabbilixxu kuntatti ma’ min iħaddem u jitwettqu abbażi ta’ valutazzjoni mħejjija minn qabel mill-konsulent professjonali tal-adegwatezza, il-kwalifiki, il-ħiliet tal-kandidati għall-impjiegi tagħhom, l-implimentazzjoni ta’ impjieg issussidjat fil-forma ta’ xogħlijiet ta’ intervent, li taħthom se jitwettqu kuntratti ma’ min iħaddem, ħlas ta’ rimborżi u monitoraġġ kontinwu tal-kuntratti konklużi. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Wadowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: za osobe starije od 50 godina, niskokvalificirane, dugotrajno nezaposlene, osobe s invaliditetom, žene najmanje 44,30 %. U okviru projekta potpora će biti namijenjena 50 osoba starijih od 30 godina koje su registrirane u Okružnom uredu rada u Wadowicama, koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, žene. Projekt pruža potporu svojim sudionicima u obliku: profesionalno usmjeravanje, koje će analizirati vještine, predispozicije i profesionalne probleme određenog sudionika i poduzeti korektivne mjere s ciljem uklanjanja dijagnosticiranih prepreka, angažmana, u okviru kojeg će sudionici projekta biti informirani o trenutačnoj situaciji i očekivanim promjenama na lokalnom tržištu rada, uspostaviti kontakte s poslodavcima te će se provoditi na temelju unaprijed pripremljene procjene stručne savjetnice o prikladnosti, kvalifikacijama, vještinama kandidata za svoje poslove, provedbi subvencioniranog zapošljavanja u obliku interventnih radova, u okviru kojeg će se provoditi ugovori s poslodavcima, isplata naknada i kontinuirano praćenje sklopljenih ugovora. (Croatian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Wadowice. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto a livello di: per le persone di età pari o superiore a 50 anni, i disoccupati poco qualificati, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le donne almeno il 44,30 %. Nell'ambito del progetto, il sostegno sarà rivolto a 50 persone di età pari o superiore ai 30 anni iscritte presso l'Ufficio Distrettuale del Lavoro di Wadowice, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone poco qualificate, donne. Il progetto fornisce supporto ai suoi partecipanti sotto forma di: orientamento professionale, che analizzerà le competenze, le predisposizioni e i problemi professionali di un determinato partecipante e intraprenderà azioni correttive volte ad eliminare le barriere diagnosticate, il collocamento, in base al quale i partecipanti al progetto saranno informati sulla situazione attuale e sui cambiamenti attesi nel mercato del lavoro locale, stabiliranno contatti con i datori di lavoro e saranno effettuati sulla base di una valutazione preliminare da parte del consulente professionale di idoneità, qualifiche, competenze dei candidati per il loro lavoro, l'attuazione di un'occupazione sovvenzionata sotto forma di lavori d'intervento, in base alla quale saranno effettuati contratti con i datori di lavoro, pagamento dei rimborsi e monitoraggio continuo dei contratti conclusi. (Italian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Wadowicen alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että hankkeen osanottajat ottavat palvelukseensa seuraavilla tasoilla: vähintään 50-vuotiailla, matalan osaamistason omaavilla, pitkäaikaistyöttömillä, vammaisilla ja naisilla vähintään 44,30 prosenttia. Tukea myönnetään 50:lle vähintään 30-vuotiaalle Wadowicen piirityötoimistoon kuuluvalle henkilölle, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt, naiset. Hankkeella tuetaan osallistujia seuraavasti: uraohjaus, jossa analysoidaan tietyn osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia ja toteutetaan korjaavia toimia, joilla pyritään poistamaan diagnosoidut esteet, sijoittelu, jossa hankkeen osallistujille tiedotetaan paikallisilla työmarkkinoilla vallitsevasta tilanteesta ja odotettavissa olevista muutoksista, luodaan yhteyksiä työnantajiin ja toteutetaan ammattineuvonantajan ennalta laatiman arvion perusteella soveltuvuudesta, pätevyydestä, hakijoiden pätevyydestä, työpaikoista, tuettujen työpaikkojen toteuttamisesta interventiotöiden muodossa, jossa toteutetaan sopimukset työnantajien kanssa, korvausten maksaminen ja tehtyjen sopimusten jatkuva seuranta. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιφέρεια Wadowice. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τους συμμετέχοντες στο έργο σε επίπεδο: για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, μακροχρόνια ανέργους χαμηλής ειδίκευσης, άτομα με αναπηρία, γυναίκες τουλάχιστον 44,30 %. Στο πλαίσιο του σχεδίου, η στήριξη θα απευθύνεται σε 50 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας του Wadowice, τα οποία ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες. Το έργο παρέχει στήριξη στους συμμετέχοντες με τη μορφή: επαγγελματικός προσανατολισμός, ο οποίος θα αναλύει τις δεξιότητες, τις προδιαθέσεις και τα επαγγελματικά προβλήματα ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος και θα αναλαμβάνει επανορθωτικές ενέργειες με στόχο την εξάλειψη των διαγνωσμένων εμποδίων, την τοποθέτηση, σύμφωνα με την οποία οι συμμετέχοντες στο έργο θα ενημερώνονται για την τρέχουσα κατάσταση και τις αναμενόμενες αλλαγές στην τοπική αγορά εργασίας, θα δημιουργούν επαφές με τους εργοδότες και θα πραγματοποιούνται βάσει προκαταρκτικής αξιολόγησης από τον επαγγελματία σύμβουλο της καταλληλότητας, των προσόντων, των δεξιοτήτων των υποψηφίων για τις θέσεις εργασίας τους, της υλοποίησης επιδοτούμενης απασχόλησης με τη μορφή έργων παρέμβασης, βάσει των οποίων θα εκτελούνται οι συμβάσεις με τους εργοδότες, η καταβολή των αποζημιώσεων και η συνεχής παρακολούθηση των συμβάσεων που έχουν συναφθεί. (Greek)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes 30 metų ir vyresniems bedarbiams Wadowice rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – projekto dalyvių įdarbinimas: 50 metų ir vyresniems asmenims, žemos kvalifikacijos darbuotojams, ilgalaikiams bedarbiams, neįgaliesiems, moterims – ne mažiau kaip 44,30 proc. Pagal projektą parama bus skirta 50 vyresnių nei 30 metų amžiaus asmenų, užsiregistravusių Vaduvicų apskrities darbo biure ir priklausančių bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys. Projekto dalyviams teikiama parama: profesinis orientavimas, kuris analizuos konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkį ir profesines problemas ir imsis taisomųjų veiksmų, kuriais siekiama pašalinti diagnozuotas kliūtis, įdarbinimą, pagal kurį projekto dalyviai bus informuojami apie esamą situaciją ir numatomus pokyčius vietos darbo rinkoje, užmezga ryšius su darbdaviais ir bus atliekamas remiantis iš anksto parengtu profesinio patarėjo parengtu vertinimu dėl kandidatų tinkamumo, kvalifikacijos, įgūdžių jų darbui, subsidijuojamo darbo įgyvendinimo intervencijos darbų forma, pagal kurį bus vykdomos sutartys su darbdaviais, kompensacijos mokėjimas ir nuolatinė sudarytų sutarčių stebėsena. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i Wadowice-distriktet. Huvudresultatet av projektet blir att projektdeltagarna får anställning på följande nivå: för personer i åldern 50 år och äldre, lågutbildade, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, kvinnor minst 44,30 %. Som en del av projektet kommer stödet att riktas till 50 personer som är 30 år och äldre registrerade hos distriktsarbetsbyrån i Wadowice, som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, kvinnor. Projektet ger stöd till deltagarna i form av: yrkesvägledning, som kommer att analysera en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem och vidta korrigerande åtgärder för att undanröja de diagnostiserade hindren, placeringen, enligt vilken projektdeltagarna kommer att informeras om den nuvarande situationen och de förväntade förändringarna på den lokala arbetsmarknaden, upprätta kontakter med arbetsgivare och genomföras på grundval av en på förhand förberedd bedömning av den professionella rådgivarens lämplighet, kvalifikationer, kompetens hos kandidater för deras jobb, genomförande av subventionerad anställning i form av interventionsarbeten, enligt vilken kontrakt med arbetsgivare, utbetalning av ersättningar och fortlöpande övervakning av ingångna avtal kommer att genomföras. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Het hoofddoel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in de wijk Wadowice. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door projectdeelnemers op het niveau van: voor mensen van 50 jaar en ouder, laaggeschoolde, langdurig werklozen, mensen met een handicap, vrouwen ten minste 44,30 %. In het kader van het project zal steun worden verleend aan 50 personen van 30 jaar en ouder die zijn ingeschreven bij het District Labour Office in Wadowice, die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden, vrouwen. Het project biedt steun aan de deelnemers in de vorm van: loopbaanbegeleiding, waarin de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer worden geanalyseerd en corrigerende maatregelen worden genomen om de vastgestelde belemmeringen weg te nemen, plaatsing, waarbij projectdeelnemers op de hoogte worden gebracht van de huidige situatie en de verwachte veranderingen op de lokale arbeidsmarkt, contacten met werkgevers tot stand brengen en zullen worden uitgevoerd op basis van een vooraf voorbereide beoordeling door de professionele adviseur van de geschiktheid, kwalificaties, vaardigheden van kandidaten voor hun baan, de uitvoering van gesubsidieerde werkgelegenheid in de vorm van interventiewerkzaamheden, in het kader waarvan contracten met werkgevers, betaling van vergoedingen en lopende monitoring van gesloten contracten zullen worden uitgevoerd. (Dutch)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Wadowice. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes en el proyecto a nivel de: para las personas de 50 años o más, las mujeres con baja cualificación, los desempleados de larga duración y las personas con discapacidad, al menos el 44,30 %. Como parte del proyecto, el apoyo se destinará a 50 personas de 30 años o más inscritas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Wadowice, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, mujeres. El proyecto proporciona apoyo a sus participantes en la forma de: la orientación profesional, que analizará las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado y emprenderá acciones correctivas destinadas a eliminar las barreras diagnosticadas, la colocación, en virtud de la cual los participantes en el proyecto serán informados sobre la situación actual y los cambios esperados en el mercado laboral local, establecerán contactos con los empleadores y se llevarán a cabo sobre la base de una evaluación pre-preparada por el asesor profesional de la idoneidad, las cualificaciones, las competencias de los candidatos para sus puestos de trabajo, la ejecución del empleo subvencionado en forma de obras de intervención, en virtud de las cuales se llevarán a cabo contratos con los empleadores, pago de reembolsos y seguimiento continuo de los contratos celebrados. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Vadovices rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana projekta dalībniekiem šādā līmenī: cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, mazkvalificētiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, sievietēm — vismaz 44,30 %. Projekta ietvaros atbalsts tiks sniegts 50 cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri reģistrēti Vadovices rajona darba pārvaldē un pieder vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti cilvēki, sievietes. Projekts sniedz atbalstu tā dalībniekiem šādā veidā: profesionālā orientācija, kas analizēs konkrētā dalībnieka prasmes, noslieces un profesionālās problēmas un veiks korektīvus pasākumus, kuru mērķis ir novērst konstatētos šķēršļus, iekārtošanu darbā, kurā projekta dalībnieki tiks informēti par pašreizējo situāciju un paredzamajām izmaiņām vietējā darba tirgū, izveido kontaktus ar darba devējiem un tiks veikti, pamatojoties uz profesionāla padomdevēja iepriekš sagatavotu novērtējumu par piemērotību, kvalifikāciju, kandidātu prasmēm viņu darbam, subsidētas nodarbinātības īstenošanu intervences darbu veidā, saskaņā ar kuru tiks veikti līgumi ar darba devējiem, tiks izmaksāta atlīdzība un pastāvīgi uzraudzīti noslēgtie līgumi. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Wadowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: za osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane, dolgotrajno brezposelne, invalidne osebe, ženske vsaj 44,30 %. V okviru projekta bo podpora namenjena 50 osebam, starejšim od 30 let, ki so registrirane pri okrožnem uradu za delo v Wadowicah in pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ljudje, starejši od 50 let, dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizko usposobljeni ljudje, ženske. Projekt zagotavlja podporo svojim udeležencem v obliki: karierno svetovanje, ki bo analiziralo spretnosti, predispozicije in strokovne težave posameznega udeleženca ter izvajalo sanacijske ukrepe za odpravo ugotovljenih ovir, posredovanje, v okviru katerega bodo udeleženci projekta obveščeni o trenutnem stanju in pričakovanih spremembah na lokalnem trgu dela, vzpostavljali stike z delodajalci in se bodo izvajali na podlagi vnaprej pripravljene ocene ustreznosti, kvalifikacij, spretnosti kandidatov za njihovo zaposlitev, izvajanja subvencionirane zaposlitve v obliki intervencijskih del, na podlagi katerih se bodo izvajale pogodbe z delodajalci, izplačila povračil in stalnega spremljanja sklenjenih pogodb. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Вадовице. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта на ниво: за хората на възраст 50 и повече години, нискоквалифицираните, дългосрочно безработните, хората с увреждания, жените — най-малко 44,30 %. Като част от проекта подкрепата ще бъде насочена към 50 души на възраст 30 и повече години, регистрирани в Районното бюро по труда във Вадовице, принадлежащи към поне една от следните групи: лица на възраст над 50 години, трайно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора, жени. Проектът осигурява подкрепа за своите участници под формата на: кариерно ориентиране, което ще анализира уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник и ще предприеме коригиращи действия, насочени към премахване на диагностицираните бариери, назначаване, при което участниците в проекта ще бъдат информирани за текущото положение и очакваните промени на местния пазар на труда, ще установят контакти с работодателите и ще се извършват въз основа на предварително подготвена оценка от професионалния съветник за пригодността, квалификацията, уменията на кандидатите за техните работни места, изпълнението на субсидирана заетост под формата на интервенционни работи, по силата на които ще се извършват договори с работодатели, изплащане на възстановявания и текущ мониторинг на сключените договори. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Wadowice kerületben munkanélküliek számára. A projekt fő eredménye, hogy a projekt résztvevői a következő szinteken vesznek fel foglalkoztatást: az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, a nők legalább 44,30%-a. A projekt keretében a támogatást 50 30 éves és annál idősebb személy kapja meg, akik a Wadowicei járási munkaügyi hivatalnál regisztráltak, és az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, nők. A projekt a következő formában nyújt támogatást a résztvevőknek: pályaorientáció, amely elemzi az adott résztvevő készségeit, hajlamait és szakmai problémáit, és korrekciós intézkedéseket hajt végre a diagnosztizált akadályok felszámolása érdekében, az elhelyezés, amelynek keretében a projekt résztvevői tájékoztatást kapnak a helyi munkaerőpiac aktuális helyzetéről és várható változásairól, kapcsolatot létesítenek a munkáltatókkal, és a szakmai tanácsadó által előkészített értékelés alapján végzik el a szakmai tanácsadók alkalmasságát, képesítéseit, készségeit a munkahelyükre, a támogatott foglalkoztatás megvalósítását intervenciós munkák formájában, amelynek keretében a munkáltatókkal kötött szerződéseket, a visszatérítések kifizetését és a megkötött szerződések folyamatos nyomon követését végzik. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren, die im Bezirk Wadowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch die Projektteilnehmer auf der Ebene von: für Personen ab 50 Jahren, Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Frauen mindestens 44,30 %. Im Rahmen des Projekts richtet sich die Unterstützung an 50 Personen ab 30 Jahren, die beim Bezirksarbeitsamt in Wadowice registriert sind und mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Frauen. Das Projekt unterstützt seine Teilnehmer in Form von: Berufsberatung, die die Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers analysiert und Abhilfemaßnahmen zur Beseitigung der diagnostizierten Hindernisse durchführt, in deren Rahmen die Projektteilnehmer über die aktuelle Situation und die erwarteten Veränderungen auf dem lokalen Arbeitsmarkt informiert werden, Kontakte zu den Arbeitgebern herstellen und auf der Grundlage einer vorab vorbereiteten Bewertung durch den professionellen Berater der Eignung, Qualifikationen, Fähigkeiten der Bewerber für ihre Arbeit, die Durchführung einer subventionierten Beschäftigung in Form von Interventionsarbeiten durchgeführt werden, bei denen Verträge mit Arbeitgebern, Zahlung von Erstattungen und laufende Überwachung der abgeschlossenen Verträge durchgeführt werden. (German)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Wadowice-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være, at projektdeltagerne får beskæftigelse på følgende niveau: for personer på 50 år og derover, lavtuddannede, langtidsledige, personer med handicap, kvinder mindst 44,30 %. Som led i projektet vil der blive ydet støtte til 50 personer i alderen 30 år og derover, der er registreret hos arbejdsformidlingen i Wadowice, og som tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, kvinder. Projektet yder støtte til deltagerne i form af: karrierevejledning, som vil analysere en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer og træffe afhjælpende foranstaltninger med henblik på at fjerne de diagnosticerede barrierer, placering, hvorunder projektdeltagerne vil blive informeret om den aktuelle situation og forventede ændringer på det lokale arbejdsmarked, etablere kontakter med arbejdsgiverne og vil blive gennemført på grundlag af en forudgående vurdering foretaget af den professionelle rådgiver af egnethed, kvalifikationer, ansøgernes kvalifikationer til deres job, gennemførelse af subsidieret beskæftigelse i form af interventionsarbejde, i henhold til hvilke kontrakter med arbejdsgivere, udbetaling af godtgørelser og løbende overvågning af indgåede kontrakter vil blive gennemført. (Danish)
29 November 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá dífhostaithe i gceantar Wadowice. Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta ag rannpháirtithe an tionscadail ag leibhéal na nithe seo a leanas: i gcás daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, daoine ar bheagán oiliúna agus dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, mná 44.30 % ar a laghad. Mar chuid den tionscadal, beidh tacaíocht dírithe ar 50 duine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn cláraithe leis an Oifig Saothair Ceantair i Wadowice, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, mná. Cuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil dá rannpháirtithe sna foirmeacha seo a leanas: gairmthreoir, lena ndéanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith agus a dhéanfaidh gníomhaíochtaí feabhais atá dírithe ar dheireadh a chur leis na bacainní diagnóisithe, an socrúchán, faoina gcuirfear rannpháirtithe tionscadail ar an eolas faoin staid reatha agus faoi na hathruithe a bhfuiltear ag súil leo sa mhargadh saothair áitiúil, lena mbunófar teagmhálacha le fostóirí agus a dhéanfar ar bhonn measúnú réamhullmhaithe ag an gcomhairleoir gairmiúil maidir le hoiriúnacht, cáilíochtaí, scileanna iarrthóirí dá bpoist, cur chun feidhme fostaíochta fóirdheonaithe i bhfoirm oibreacha idirghabhála, faoina ndéanfar conarthaí le fostóirí, aisíocaíochtaí a íoc agus faireachán leanúnach a dhéanamh ar chonarthaí arna dtabhairt i gcrích. (Irish)
5 December 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wadowicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0025/21
0 references