Activity is the basis, work is a balance — 2nd edition (Q4422569)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4422569 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activity is the basis, work is a balance — 2nd edition |
Project Q4422569 in Poland |
Statements
980,313.98 zloty
0 references
217,923.8 Euro
0 references
1,155,313.98 zloty
0 references
256,826.3 Euro
0 references
84.85 percent
0 references
1 May 2022
0 references
31 August 2023
0 references
FUNDACJA ELBLĄG - FUNDUSZ LOKALNY REGIONU ELBLĄSKIEGO
0 references
Projekt realizuje Fundacja Elbląg w partner.z Powiatowym Urzędem Pracy w Egu (kryt. meryt. spec.fakult 5). Projekt wdraża produkt finalny proj. innow. wyprac -Model „Wiek gorącego ziemniaka”w ramach proj. innowacyjno-testującego z kompon. ponadnar.(Finalista RegioStars-Konkurs KE), z listy projektów innowacyjnych KIW (kryt. meryt. spec.fakult 4). Cel: zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej wśród 60 osób, zagrożonych ryzykiem ubóstwa i/lub wykl.społ,w tym osób niepełnosprawnych(20/12-K i8-M)bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, długotrwale bezrobotnych (18/ 11-K, 7-M), w wieku 15-64(36 K i 24 M) w okresie 01.05.2022- 31.05.2023. Zadania: 1. Pogłębiona diagnoza –identyfikacja potrzeb, zasobów, potencjału i predyspozycji - zbudowanie Indywid.Ścieżek Reintegracji, 2. Aktywna integr. społ. – poradnictwo specjalist.(prawne i społecznoobywatelskie),grupowa aktywizacja społeczna (trening interpersonalny), indywidualne wsparcie psychologa, 3. Aktywna integracja zaw. – grupowa aktywizacja zawodowa (doradztwo zawodowe, skuteczne poszukiwanie pracy, spotkanie nt. wolontariatu), indywidualne wsparcie doradcy zaw., szkolenia zawodowe „szyte na miarę”, staże, trening i pośrednictwo pracy oraz life i job coaching i zatrudnienie. Efekty: Cel osiągniemy przez przeprow. 1 edycji wsparcia dla 60 uczestników. Zapewn. UP kompleks.pomoc z uwzględ.indywid.potrzeb (12 m-cy wsparcia dla każdego UP).Zatrudnienie uzyska 25% UP, 35% UP zwiększy swoją aktyw.społ., 30 UP weźmie udział w szkoleniach, 15UP w stażach zawodowych. (Polish)
0 references
The project is implemented by the Elbląg Foundation in partner. with the District Labour Office in Egu (in. meryt. spec. facult 5). The project implements the final product of the project. innov. output -Model “The Age of Hot Potato” as part of the innovative and testing project from the overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), from the list of innovative projects of the KVI (included: spec. facult 4). Purpose: increase in socio-occupational activity among 60 people at risk of poverty and/or community, including people with disabilities (20/12-K i8-M) unemployed and inactive, long-term unemployed (18/11-K, 7-M), age 15-64(36 K and 24 M) during the period 01.05.2022-31.05.2023. Tasks: 1. In-depth diagnosis — identification of needs, resources, potential and predispositions — building Individual.Reintegration Paths, 2. Active integration. — specialist counseling. (legal and socio-civic), group social activation (interpersonal training), individual support of a psychologist, 3. Active integration of WW. — group professional activation (professional counselling, effective job search, volunteering meeting), individual support of counsellors, “tailor-made” vocational training, internships, training and placement, as well as life and job coaching and employment. Effects: The goal will be achieved by an apology. 1 edition of support for 60 participants. I'll do it. Up complex.help with regard to individual needs (12 months of support for each UP).Employment will get 25 % UP, 35 % of UP will increase its assets, 30 UP will take part in trainings, 15UP in professional internships. (English)
21 October 2022
0.338650015488408
0 references
A projektet az Elbląg Alapítvány valósítja meg az egui körzeti munkaügyi hivatalral (in. meryt. spec. facultt 5). A projekt a projekt végtermékét valósítja meg. innov. output -Model „The Age of Hot Potato” az innovatív és tesztelési projekt részeként a overnar compon (Finalista RegioStars-Konkurs KE), a KVI innovatív projektjeinek listájáról (beleértve: spec. facult 4). A cél: a társadalmi-foglalkoztatási tevékenység növekedése 60, a szegénység és/vagy a közösség kockázatának kitett személy körében, beleértve a fogyatékossággal élőket (20/12-K i8-M), munkanélküliek és inaktívak (18/11-K, 7-M), 15–64 évesek (36 K és 24 millió) között 2022. május 1. és 2023.05.31. között. Feladatok: 1. Részletes diagnózis – szükségletek, erőforrások, lehetőségek és hajlamok azonosítása – Egyéni építés.Reintegrációs útvonalak, 2. Aktív integráció. – szaktanácsadás (jogi és társadalmi-polgári), csoportos társadalmi aktiváció (interperszonális képzés), pszichológus egyéni támogatása, 3. A WW aktív integrációja. – csoportos szakmai aktivizálás (szakmai tanácsadás, hatékony álláskeresés, önkéntes találkozó), tanácsadók egyéni támogatása, „testre szabott” szakképzés, szakmai gyakorlat, képzés és elhelyezés, valamint élet- és állástanácsadás és foglalkoztatás. A hatás: A cél egy bocsánatkéréssel érhető el. A támogatás 1 kiadása 60 résztvevő számára. Majd én megteszem. Up complex.help tekintettel az egyéni igények (12 hónap támogatást minden UP).Foglalkoztatás kap 25% UP, 35% UP növeli eszközeit, 30 UP részt vesz képzés, 15UP szakmai gyakorlat. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Projekt provodi Zaklada Elbląg u partnerstvu s Okružnim uredom rada u Eguu (u. meryt. spec. facultt 5). Projekt provodi konačni proizvod projekta. innov. output -Model „Doba vrućeg krumpira” kao dio inovativnog i testnog projekta iz overnar Compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), s popisa inovativnih projekata KVI (uključujući spec. facult 4). Svrha: povećanje društveno-profesionalne aktivnosti među 60 osoba izloženih riziku od siromaštva i/ili zajednice, uključujući osobe s invaliditetom (20/12 – K i8-M) nezaposlene i neaktivne, dugotrajno nezaposlene (18/11-K, 7-M), u dobi od 15 do 64 godine(36 K i 24 M) tijekom razdoblja 01.05.2022 – 31.05.2023. Zadaci: 1. Dubinska dijagnoza – utvrđivanje potreba, resursa, potencijala i predispozicija – izgradnja Individualne.Putovi reintegracije, 2. Aktivna integracija. — specijalističko savjetovanje. (pravno i društveno-građansko), društvena aktivacija skupine (međuljudska obuka), individualna podrška psihologa, 3. Aktivna integracija WW-a. — grupna profesionalna aktivacija (profesionalno savjetovanje, učinkovito traženje posla, volonterski sastanak), individualna potpora savjetnika, strukovno osposobljavanje „po mjeri”, stažiranje, osposobljavanje i angažman te mentorstvo i zapošljavanje u životu i poslu. Učinci: Cilj će se postići isprikom. 1 izdanje potpore za 60 sudionika. Ja ću to učiniti. Up complex.help s obzirom na individualne potrebe (12 mjeseci potpore za svaku UP). Zapošljavanje će dobiti 25 % UP, 35 % UP će povećati svoju imovinu, 30 UP će sudjelovati u obuci, 15UP u profesionalnim pripravništva. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Το έργο υλοποιείται από το Ίδρυμα Elbląg σε συνεργασία με το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Egu (στο. meryt. spec. facultt 5). Το έργο υλοποιεί το τελικό προϊόν του έργου. innov. output -Μοντέλο «Η Εποχή της Ζεστής Πατάτας» στο πλαίσιο του καινοτόμου και δοκιμαστικού έργου της overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs ΚΕ), από τον κατάλογο των καινοτόμων έργων του KVI (περιλαμβάνεται: spec. facult 4). ΣΚΟΠΟΣ: αύξηση της κοινωνικοεπαγγελματικής δραστηριότητας μεταξύ 60 ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινότητας, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία (20/12-K i8-M) ανέργων και μη ενεργών μακροχρόνια ανέργων (18/11-K, 7-M), ηλικίας 15-64 ετών (36 K και 24 M) κατά την περίοδο 01.05.2022 — 31.05.2023. Τα καθήκοντα: 1. Σε βάθος διάγνωση — προσδιορισμός των αναγκών, των πόρων, των δυνατοτήτων και των προδιαθέσεων — κτίριο Ατομικό.Οδοί επανένταξης, 2. Ενεργή ενσωμάτωση. — εξειδικευμένη συμβουλευτική. (νομική και κοινωνικοπολιτική), ομαδική κοινωνική ενεργοποίηση (διαπροσωπική κατάρτιση), ατομική υποστήριξη ψυχολόγου, 3. Ενεργή ενσωμάτωση του WW. — ομαδική επαγγελματική ενεργοποίηση (επαγγελματική συμβουλευτική, αποτελεσματική αναζήτηση εργασίας, συνάντηση εθελοντισμού), ατομική υποστήριξη συμβούλων, «προσαρμοσμένη» επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση, κατάρτιση και τοποθέτηση, καθώς και καθοδήγηση ζωής και εργασίας και απασχόληση. Τα αποτελέσματα: Ο στόχος θα επιτευχθεί με μια συγγνώμη. 1 έκδοση υποστήριξης για 60 συμμετέχοντες. Θα το κάνω εγώ. Up complex.help όσον αφορά τις ατομικές ανάγκες (12 μήνες υποστήριξης για κάθε UP).Η απασχόληση θα πάρει 25 % UP, 35 % της UP θα αυξήσει τα περιουσιακά της στοιχεία, 30 UP θα λάβουν μέρος σε εκπαιδεύσεις, 15UP σε επαγγελματική πρακτική. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projektet gennemføres af Elbląg-fonden i samarbejde med arbejdsformidlingen i Egu (in. meryt. spec. facultt 5). Projektet gennemfører det endelige produkt af projektet. innov. output -Model "The Age of Hot Potato" som en del af det innovative og testprojekt fra overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), fra listen over innovative projekter af KVI (inkluderet: spec. facult 4). Formål: forøgelse af erhvervsaktiviteten blandt 60 personer i risiko for fattigdom og/eller lokalsamfund, herunder personer med handicap (20/12-K i8-M), arbejdsløse og inaktive, langtidsledige (18/11-K, 7-M), 15-64 år (36 K og 24 M) i perioden 01.05.2022-31.05.2023. Opgaver: 1. Dybdegående diagnose — identifikation af behov, ressourcer, potentiale og dispositioner — opbygning af individuelle.Reintegrationsveje, 2. Aktiv integration. — specialistrådgivning. (juridisk og socio-civil), gruppesocial aktivering (interpersonlig uddannelse), individuel støtte fra en psykolog, 3. Aktiv integration af WW. — faglig aktivering af grupper (faglig rådgivning, effektiv jobsøgning, frivilligt møde), individuel støtte fra rådgivere, "skræddersyet" erhvervsuddannelse, praktikophold, uddannelse og praktikophold samt livs- og jobcoaching og beskæftigelse. Effekter: Målet vil blive opnået med en undskyldning. 1 udgave af støtte til 60 deltagere. Jeg gør det. Up complex.help med hensyn til individuelle behov (12 måneders støtte til hver UP).Beskæftigelse vil få 25 % UP, 35 % af UP vil øge sine aktiver, 30 UP vil deltage i kurser, 15UP i professionelle praktikophold. (Danish)
29 November 2022
0 references
Projekt izvaja fundacija Elbląg v sodelovanju z Okrožnim uradom za delo v Eguju (in. meryt. spec. fakulteta 5). Projekt izvaja končni produkt projekta. innov. output -Model „The Age of Hot Potato“ kot del inovativnega in testnega projekta iz overnar Compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), s seznama inovativnih projektov KVI (vključeno: spec. fakulteta 4). Namen: povečanje socialno-poklicne dejavnosti med 60 osebami, ki jim grozi revščina, in/ali skupnostjo, vključno z invalidi (20/12-K i8-M), brezposelnimi in neaktivnimi, dolgotrajno brezposelnimi (18/11-K, 7-M), starostjo 15–64 let (36 K in 24 M) v obdobju 1. 5. 2022–31.05.2023. Naloge: 1. Poglobljena diagnoza – prepoznavanje potreb, virov, potencialov in predispozicij – gradnja individualnih.Reintegration Paths, 2. Aktivno vključevanje. — specialistično svetovanje. (pravna in družbeno-državljanska), skupinska socialna aktivacija (medosebno usposabljanje), individualna podpora psihologa, 3. Aktivno vključevanje WW. — skupinska poklicna aktivacija (poklicno svetovanje, učinkovito iskanje zaposlitve, prostovoljsko srečanje), individualna podpora svetovalcem, „prilagojeno“ poklicno usposabljanje, pripravništvo, usposabljanje in praksa ter usposabljanje in usposabljanje za življenje in zaposlitev. Učinki: Cilj bo dosežen z opravičilom. 1 izdaja podpore za 60 udeležencev. Jaz bom to naredil. Up complex. Helpp glede na individualne potrebe (12 mesecev podpore za vsako UP).Zaposlovanje bo dobilo 25 % UP, 35 % UP bo povečalo svoje premoženje, 30 UP bo sodelovalo v usposabljanjih, 15UP v strokovnih pripravništev. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Projekti viib ellu Elbląg Foundation koostöös Egu piirkonna tööbürooga (in. meryt. spec. facultt 5). Projekt viib ellu projekti lõpptoote. innov. väljund – mudel „The Age of Hot Potato“ osana innovaatilisest ja katsetamisprojektist overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), KVI uuenduslike projektide nimekirjast (sisaldab: spec. facult 4). Eesmärk: sotsiaal-ametialase tegevuse suurenemine 60 vaesusriskis ja/või kogukonnas elava inimese hulgas, sealhulgas puuetega inimesed (20/12-K i8-M), töötud ja mitteaktiivsed, pikaajalised töötud (18/11-K, 7-M), vanuses 15–64(36 K ja 24 M) ajavahemikul 1. maist 2022–31.05.2023. Ülesanded: 1. Põhjalik diagnoos – vajaduste, ressursside, potentsiaali ja eelsoodumuste tuvastamine – hoone Individuaalne.Reintegratsiooni teed, 2. Aktiivne integratsioon. – spetsialist nõustamine. (juriidiline ja sotsiaal-kodaniku), grupi sotsiaalne aktiveerimine (isikutevaheline koolitus), individuaalne tugi psühholoogi, 3. Aktiivne integratsioon WW. – grupitöö aktiveerimine (professionaalne nõustamine, tõhus tööotsimine, vabatahtlik kohtumine), nõustajate individuaalne toetus, kohandatud kutseõpe, praktika, koolitus ja praktika ning elu- ja tööalane juhendamine ning tööhõive. Mõjud: Eesmärk saavutatakse vabandusega. 1 Toetus 60 osalejale. Ma teen seda. Up complex.abi seoses individuaalsete vajadustega (12 kuud toetust iga UP).Tööhõive saab 25 % UP, 35 % UP suurendab oma vara, 30 UP osaleb koolitustel, 15UP professionaalse praktika. (Estonian)
29 November 2022
0 references
O projeto é executado pela Fundação Elbląg, em parceria com o Departamento de Trabalho Distrital de Egu (em. meryt. spec. facultt 5). O projeto implementa o produto final do projeto. innov. output -Modelo «A Era da Batata Quente» como parte do projeto inovador e de teste do compon overnar. (finalista RegioStars-Konkurs KE), a partir da lista de projetos inovadores da KVI (incluído: spec. facult 4). Finalidade: aumento da atividade socioprofissional entre 60 pessoas em risco de pobreza e/ou comunidade, incluindo pessoas com deficiência (20/12-K i8-M) desempregados e inativos, desempregados de longa duração (18/11-K, 7-M), idade 15-64(36 K e 24 M) durante o período 01.05.2022 — 31,05.2023. Tarefas: 1. Diagnóstico aprofundado — identificação de necessidades, recursos, potencial e predisposições — construção do indivíduo. Caminhos de reintegração, 2. Integração ativa. — aconselhamento especializado. (legal e sociocívico), ativação social em grupo (formação interpessoal), apoio individual de um psicólogo, 3. Integração ativa da WW. — ativação profissional em grupo (aconselhamento profissional, procura de emprego eficaz, reunião de voluntariado), apoio individual de conselheiros, formação profissional «por medida», estágios, formação e colocação, bem como orientação e emprego para a vida e o emprego. Efeitos: O objetivo será alcançado por um pedido de desculpas. 1 edição de apoio a 60 participantes. Eu faço-o. Up complex.help com relação às necessidades individuais (12 meses de apoio para cada UP).Emprego terá 25 % UP, 35 % da UP vai aumentar seus ativos, 30 UP participará de treinamentos, 15UP em estágios profissionais. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Hankkeen toteuttaa Elblągin säätiö yhteistyössä Egun piirityötoimiston kanssa (in. meryt. spec. facultt 5). Hankkeessa toteutetaan hankkeen lopputuote. innov. output -malli ”The Age of Hot Peruna” osana Overnar-komponentin innovatiivista ja testaushanketta (Finalista RegioStars-Konkurs KE), KVI:n innovatiivisten hankkeiden luettelosta (sisältää spec. facult 4). Tarkoitus: yhteiskunnallis-ammatillisen toiminnan lisääntyminen 60:n köyhyys- ja/tai yhteisövaarassa olevan henkilön keskuudessa, mukaan lukien vammaiset (20/12-K i8-M) työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat, pitkäaikaistyöttömät (18/11-K, 7-M), 15–64-vuotiaat (36 K ja 24 M) ajanjaksolla 1.05.2022–31.05.2023. Tehtävät: 1. Syvällinen diagnoosi – tarpeiden, resurssien, potentiaalin ja alttiuksien tunnistaminen – yksilöllisten uudelleenintegraatiopolkujen rakentaminen, 2. Aktiivinen integraatio. — asiantunteva neuvonta (oikeudellinen ja sosio-civic), ryhmäsosiaalinen aktivointi (henkilökohtainen koulutus), psykologin yksilöllinen tuki, 3. WW:n aktiivinen integrointi. — ryhmän ammatillinen aktivointi (ammatillinen neuvonta, tehokas työnhaku, vapaaehtoistyökokous), neuvonantajien yksilöllinen tuki, ”räätälöity” ammatillinen koulutus, harjoittelu, koulutus ja harjoittelu sekä elämän ja työn valmennus ja työllisyys. Vaikutukset: Tavoite saavutetaan anteeksipyynnöllä. 1 painos tukea 60 osallistujalle. Minä teen sen. Up complex.help suhteessa yksilöllisiin tarpeisiin (12 kuukautta tukea jokaiselle UP).Työllisyys saa 25 % UP, 35 % UP lisää sen varat, 30 UP osallistuu koulutukseen, 15UP ammatillisessa harjoittelussa. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Проектът се изпълнява от фондация Elbląg в партньорство с Районното бюро по труда в Егу (в. meryt. spec. facultt 5). Проектът реализира крайния продукт на проекта. innov. изход -Модел „Ерата на горещите картофи“ като част от иновативния и тестов проект от овърнар компон. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), от списъка на иновативните проекти на KVI (включен: spec. facult 4). Предназначение: увеличаване на социално-професионалната активност сред 60 души, изложени на риск от бедност и/или общност, включително хора с увреждания (20/12-K i8-M), безработни и неактивни, дългосрочно безработни (18/11-K, 7-M), на възраст 15—64 години (36 K и 24 M) през периода 01.05.2022—31.5.2023 г. Задачи: 1. Задълбочена диагностика — идентифициране на нужди, ресурси, потенциал и предразположения — изграждане на Индивидуално.Пътища за реинтеграция, 2. Активна интеграция. — специализирано консултиране. (правно и социално-гражданско), групово социално активиране (междуличностно обучение), индивидуална подкрепа на психолог, 3. Активна интеграция на Втората световна война. групова професионална активация (професионално консултиране, ефективно търсене на работа, доброволческа среща), индивидуална подкрепа на съветниците, професионално обучение „създадено специално“, стажове, обучение и настаняване, както и житейски и професионални коучинг и заетост. Ефекти: Целта ще бъде постигната с извинение. 1 издание на подкрепа за 60 участници. Аз ще го направя. До complex.help по отношение на индивидуалните нужди (12 месеца подкрепа за всеки UP).Заетостта ще получи 25 % UP, 35 % от UP ще увеличи активите си, 30 UP ще участва в обучения, 15UP в професионални стажове. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
El proyecto es ejecutado por la Fundación Elbląg en colaboración con la Oficina de Trabajo del Distrito de Egu (en. meryt. spec. facultt 5). El proyecto implementa el producto final del proyecto. innov. output -Modelo «The Age of Hot Potato» como parte del proyecto innovador y de pruebas del compon overnar. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), de la lista de proyectos innovadores del KVI (incluido: especificación. facult 4). Finalidad: aumento de la actividad socioprofesional entre 60 personas en riesgo de pobreza o comunidad, incluidas las personas con discapacidad (20/12-K i8-M) desempleadas e inactivas, de larga duración (18/11-K, 7-M), de 15 a 64 años (36 K y 24 M) durante el período 01.05.2022-31.05.2023. Tareas: 1. Diagnóstico en profundidad — identificación de necesidades, recursos, potencial y predisposiciones — construyendo Individual.Reintegration Paths, 2. Integración activa. — asesoramiento especializado. (legal y socio-cívico), activación social grupal (formación interpersonal), apoyo individual de un psicólogo, 3. Integración activa de WW. — activación profesional grupal (consejería profesional, búsqueda de empleo eficaz, reunión de voluntariado), apoyo individual de consejeros, formación profesional «a medida», pasantías, formación y colocación, así como orientación y empleo para la vida y el empleo. Efectos: El objetivo se logrará con una disculpa. 1 edición de apoyo para 60 participantes. Yo lo haré. La ayuda compleja con respecto a las necesidades individuales (12 meses de apoyo para cada UP).El empleo obtendrá el 25 % UP, el 35 % de UP aumentará sus activos, 30 UP participará en capacitaciones, 15UP en prácticas profesionales. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Projekt realizuje Nadace Elbląg ve spolupráci s okresním úřadem práce v Egu (v. meryt. spec. facult 5). Projekt realizuje finální produkt projektu. innov. výstup -Model „Věk horkých brambor“ jako součást inovativního a testovacího projektu nadnarového komponu. (Finalista RegioStars-Konkurs KE) ze seznamu inovativních projektů KVI (včetně: spec. facult 4). Účel: zvýšení sociálně-pracovní aktivity u 60 osob ohrožených chudobou nebo komunitou, včetně osob se zdravotním postižením (20/12-K i8-M) nezaměstnaných a neaktivních dlouhodobě nezaměstnaných (18/11-K, 7-M), ve věku 15–64 let (36 K a 24 M) v období 01.05.2022–31.05.2023. Úkoly: 1. Hloubková diagnostika – identifikace potřeb, zdrojů, potenciálu a predispozice – budování Individuální.Reintegrace Cesty, 2. Aktivní integrace. — odborné poradenství. (právní a socio-civic), skupinová sociální aktivace (interpersonální školení), individuální podpora psychologa, 3. Aktivní integrace WW. skupinová profesní aktivace (profesionální poradenství, efektivní hledání zaměstnání, setkání dobrovolníků), individuální podpora poradců, odborná příprava „na míru“, stáže, školení a umístění, jakož i koučování v životě a zaměstnání a zaměstnání. Efekty: Cíle bude dosaženo omluvou. 1 vydání podpory pro 60 účastníků. Já to udělám. Up complex.help s ohledem na individuální potřeby (12 měsíců podpory pro každý UP).Zaměstnanost získá 25 % UP, 35 % UP zvýší svá aktiva, 30 UP se zúčastní školení, 15UP v odborných stážích. (Czech)
29 November 2022
0 references
Tá an tionscadal á chur i bhfeidhm ag Fondúireacht Elbl g i gcomhpháirt leis an Oifig Saothair Dúiche in Egu (in. meryt. spec. facultt 5). Cuireann an tionscadal an táirge deiridh den tionscadal i bhfeidhm. aschur innov. -Model “Aois Hot Potato” mar chuid den tionscadal nuálach agus tástála ón compon overnar. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), ón liosta de thionscadail nuálacha an KVI (lena n-áirítear: spec. facult 4). Cuspóir: méadú ar ghníomhaíocht shoch-ghairme i measc 60 duine atá i mbaol bochtaineachta agus/nó pobail, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas (20/12-K i8-M) atá dífhostaithe agus neamhghníomhach, dífhostaithe go fadtéarmach (18/11-K, 7-M), aois 15-64(36 K agus 24 M) le linn na tréimhse 01.05.2022-31.05.2023. Cúraimí: 1. Diagnóis dhomhain — riachtanais, acmhainní, acmhainneacht agus tograchtaí a shainaithint — daoine aonair a thógáil.Conairí Athimeascadh, 2. Comhtháthú gníomhach. — sainchomhairleoireacht. (dlíthiúil agus soch-shaoránach), gníomhachtú sóisialta grúpa (oiliúint idirphearsanta), tacaíocht aonair do shíceolaí, 3. Comhtháthú gníomhach WW. — gníomhachtú gairmiúil grúpa (comhairleoireacht ghairmiúil, cuardach éifeachtach poist, cruinniú saorálaíochta), tacaíocht aonair do chomhairleoirí, gairmoiliúint “saincheaptha”, intéirneachtaí, oiliúint agus socrúchán, chomh maith le cóitseáil agus fostaíocht saoil agus fostaíochta. Éifeachtaí: Bainfear an sprioc amach trí leithscéal a ghabháil. 1 eagrán de thacaíocht do 60 rannpháirtí. Déanfaidh mé é. Suas complex.help maidir le riachtanais aonair (12 mhí tacaíochta do gach UP).Fostaíocht a fháil 25 % UP, beidh 35 % de UP a mhéadú a sócmhainní, beidh 30 UP páirt a ghlacadh in oiliúint, 15UP in intéirneachtaí gairmiúla. (Irish)
29 November 2022
0 references
Il-proġett huwa implimentat mill-Fondazzjoni Elbląg flimkien mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Egu (f’. meryt. spec. facultt 5). Il-proġett jimplimenta l-prodott finali tal-proġett. output innov. — Mudell “The Age of Hot Potato” bħala parti mill-proġett innovattiv u ta’ ttestjar mill-komponiment overnar. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), mil-lista ta’ proġetti innovattivi tal-KVI (inklużi: spec. facult 4). Għan: żieda fl-attività soċjoprofessjonali fost 60 persuna f’riskju ta’ faqar u/jew komunità, inklużi persuni b’diżabilità (20/12-K i8-M) qiegħda u inattivi, qiegħda fit-tul (18/11-K, 7-M), età 15–64(36 K u 24 M) matul il-perjodu 01.05.2022–31.05.2023. Kompiti: 1. Dijanjożi fil-fond — identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, ir-riżorsi, il-potenzjal u l-predispożizzjonijiet — il-bini Individwali.Mogħdijiet ta’ Riintegrazzjoni, 2. Integrazzjoni attiva. — konsulenza speċjalizzata. (legali u soċjo-ċiviċi), attivazzjoni soċjali tal-grupp (taħriġ interpersonali), appoġġ individwali ta’ psikologu, 3. Integrazzjoni attiva ta’ WW. — attivazzjoni professjonali tal-grupp (konsulenza professjonali, tiftix effettiv għax-xogħol, laqgħa ta’ volontarjat), appoġġ individwali għall-konsulenti, taħriġ vokazzjonali “magħmul apposta”, internships, taħriġ u kollokament, kif ukoll ikkowċjar tal-ħajja u l-impjieg. Effetti: L-għan se jintlaħaq permezz ta’ apoloġija. Edizzjoni waħda ta’ appoġġ għal 60 parteċipant. I ser tagħmel dan. Up complex.help fir-rigward tal-ħtiġijiet individwali (12-il xahar ta’ appoġġ għal kull UP). L-impjieg se jikseb 25 % UP, 35 % tal-UP se jżid l-assi tiegħu, 30 UP se jieħdu sehem f’taħriġ, 15UP f’internships professjonali. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projektu īsteno Elbląg fonds sadarbībā ar rajona darba biroju Egu (in. meryt. spec. Faculttt 5). Projekts īsteno projekta galaproduktu. innov. rezultāts -modelis “Karsto kartupeļu laikmets” kā daļa no inovatīvo un testēšanas projekta no overnar kompon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), no KVI inovatīvo projektu saraksta (ieskaitot: spec. fakultāte 4). Mērķis: sociālās un profesionālās aktivitātes pieaugums 60 personām, kas pakļautas nabadzības riskam un/vai kopienai, tostarp personām ar invaliditāti (20/12-K i8-M), bezdarbniekiem un neaktīviem, ilgstošiem bezdarbniekiem (18/11-K, 7-M), vecumā no 15 līdz 64 gadiem (36 K un 24 M) laikposmā no 01.05.2022. līdz 31.05.2023. Uzdevumi: 1. Padziļināta diagnostika — vajadzību, resursu, potenciāla un noslieces apzināšana — individuāla būvniecība.Reintegrācijas ceļi, 2. Aktīva integrācija. — speciālistu konsultācijas. (juridiskā un sociāli pilsoniskā), grupu sociālā aktivizēšana (starppersonu apmācība), psihologa individuālais atbalsts, 3. Aktīva WW integrācija. — grupu profesionālā aktivizēšana (profesionālās konsultācijas, efektīva darba meklēšana, brīvprātīgā darba sanāksme), padomnieku individuāls atbalsts, arodmācības, stažēšanās, apmācība un norīkošana darbā, kā arī dzīves un darba apmācība un nodarbinātība. Ietekme: Mērķis tiks sasniegts ar atvainošanos. 1 atbalsta izdevums 60 dalībniekiem. ES to darīšu. Up complex.help attiecībā uz individuālajām vajadzībām (12 mēnešu atbalsts katram UP).Nodarbinātība saņems 25 % UP, 35 % no UP palielinās savus aktīvus, 30 UP piedalīsies apmācībās, 15UP profesionālās prakses. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Projektet genomförs av Elbląg Foundation i samarbete med distriktsarbetsbyrån i Egu (in. meryt. spec. facultt 5). Projektet genomför projektets slutprodukt. innov. output -Model ”The Age of Hot Potato” som en del av det innovativa och testprojektet från overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), från listan över innovativa projekt inom KVI (inkluderat: spec. facult 4). Syfte: ökning av socio-yrkesmässig aktivitet bland 60 personer i riskzonen för fattigdom och/eller gemenskap, inklusive personer med funktionsnedsättning (20/12-K i8-M) arbetslösa och utanför arbetskraften, långtidsarbetslösa (18/11-K, 7-M), ålder 15–64 år (36 K och 24 miljoner) under perioden 01.05.2022–31.5.2023. Uppgifter: 1. Fördjupad diagnos – identifiering av behov, resurser, potential och predispositioner – bygga individ.Reintegrationsvägar, 2. Aktiv integration. — specialistrådgivning. (juridisk och socio-civic), grupp social aktivering (interpersonell utbildning), individuellt stöd av en psykolog, 3. Aktiv integration av WW. gruppyrkesaktivering (yrkesrådgivning, effektiv jobbsökning, volontärmöte), individuellt stöd till rådgivare, ”särskild” yrkesutbildning, praktik, utbildning och praktik samt livs- och jobbcoaching och sysselsättning. Effekter: Målet kommer att uppnås genom en ursäkt. 1 upplaga av stöd för 60 deltagare. Jag gör det. Upp komplex.hjälp med avseende på individuella behov (12 månaders stöd för varje UP).Sysselsättning kommer att få 25 % UP, 35 % av UP kommer att öka sina tillgångar, 30 UP kommer att delta i utbildningar, 15UP i professionella praktikplatser. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Het project wordt uitgevoerd door de Elbląg Foundation in samenwerking met het District Labour Office in Egu (in. meryt. spec. faculttt 5). Het project implementeert het eindproduct van het project. innov. output -Model „The Age of Hot Potato” als onderdeel van het innovatieve en testproject van de overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), uit de lijst van innovatieve projecten van de KVI (inclusief: spec. facult 4). Doel: toename van de sociaal-beroepsactiviteit onder 60 mensen met een risico op armoede en/of gemeenschap, met inbegrip van mensen met een handicap (20/12-K i8-M) werklozen en inactieve langdurig werklozen (18/11-K, 7-M), leeftijd 15-64(36 K en 24 M) gedurende de periode 01.05.2022-31.05.2023. Taken: 1. Diepgaande diagnose — identificatie van behoeften, middelen, potentieel en aanleg — bouwen Individueel.Re-integratie Pads, 2. Actieve integratie. — specialistische counseling. (juridisch en sociaal-civic), groepssociale activering (interpersoonlijke opleiding), individuele ondersteuning van een psycholoog, 3. Actieve integratie van WW. — professionele activering van groepen (professionele begeleiding, effectief zoeken naar een baan, vrijwilligersbijeenkomst), individuele ondersteuning van adviseurs, „op maat gemaakte” beroepsopleidingen, stages, opleiding en plaatsing, evenals levens- en werkcoaching en werkgelegenheid. Effecten: Het doel wordt bereikt door een verontschuldiging. 1 editie van ondersteuning voor 60 deelnemers. Ik doe het wel. Complexe hulp met betrekking tot individuele behoeften (12 maanden ondersteuning voor elke UP).Werkgelegenheid krijgt 25 % UP, 35 % van de UP zal zijn activa verhogen, 30 UP zal deelnemen aan trainingen, 15UP in professionele stages. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Proiectul este implementat de Fundația Elbląg în parteneriat cu Biroul Districtual al Muncii din Egu (in. meryt. spec. facultt 5). Proiectul implementează produsul final al proiectului. innov. output -Model „The Age of Hot Potato” ca parte a proiectului inovator și de testare al componului overnar. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), din lista proiectelor inovatoare ale KVI (inclusă: spec. facult 4). Scop: creșterea activității socio-ocupaționale în rândul a 60 de persoane expuse riscului de sărăcie și/sau comunitate, inclusiv a persoanelor cu dizabilități (20/12-K i8-M) șomeri și inactivi, șomeri de lungă durată (18/11-K, 7-M), cu vârsta cuprinsă între 15 și 64 de ani (36 K și 24 M) în perioada 01.05.2022-31.05.2023. Sarcini: 1. Diagnosticul aprofundat – identificarea nevoilor, resurselor, potențialului și predispozițiilor – construirea căilor individuale.Reintegrare, 2. Integrare activă. consiliere de specialitate (juridică și socio-civică), activare socială de grup (formare interpersonală), suport individual al unui psiholog, 3. Integrarea activă a WW. activarea profesională de grup (consiliere profesională, căutarea eficientă a unui loc de muncă, întâlnire de voluntariat), sprijin individual din partea consilierilor, formare profesională personalizată, stagii de practică, formare și plasament, precum și coaching și angajare pe viață și la locul de muncă. Efecte: Obiectivul va fi atins printr-o scuză. 1 ediție de suport pentru 60 de participanți. O s-o fac eu. Up complex.help în ceea ce privește nevoile individuale (12 luni de sprijin pentru fiecare UP).Ocuparea forței de muncă va primi 25 % UP, 35 % din UP își va crește activele, 30 UP va lua parte la traininguri, 15UP în stagii profesionale. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Das Projekt wird von der Stiftung Elbląg in Partnerschaft mit dem Bezirksarbeitsamt in Egu (in. meryt. spec. facultt 5) durchgeführt. Das Projekt realisiert das Endprodukt des Projekts. innov. output -Modell „The Age of Hot Potato“ im Rahmen des Innovations- und Testprojekts aus dem Overnar Compon (Finalista RegioStars-Konkurs KE), aus der Liste der innovativen Projekte des KVI (inklusive: spec. facult 4). Zweck: Zunahme der sozial-beruflichen Tätigkeit bei 60 armutsgefährdeten und/oder gemeinschaftsgefährdeten Personen, darunter Menschen mit Behinderungen (20/12-K i8-M) arbeitslos und nicht erwerbstätig, Langzeitarbeitslose (18/11-K, 7-M), Alter 15-64 (36 K und 24 M) im Zeitraum 01.05.2022 – 31.05.2023. Aufgaben: 1. Eingehende Diagnose – Ermittlung von Bedürfnissen, Ressourcen, Potenzialen und Prädispositionen – Aufbau individueller.Wiedereingliederungspfade, 2. Aktive Integration. — Fachberatung. (Rechts- und Sozialpolitik), Gruppensozialaktivierung (interpersonales Training), individuelle Betreuung eines Psychologen, 3. Aktive Integration von WW. — Gruppen-Berufsaktivierung (Berufsberatung, effektive Jobsuche, Freiwilligentreffen), individuelle Betreuung von Beratern, „maßgeschneiderte“ Berufsausbildung, Praktika, Ausbildung und Vermittlung sowie Lebens- und Berufscoaching und Beschäftigung. Effekte: Das Ziel wird durch eine Entschuldigung erreicht. 1 Ausgabe der Unterstützung für 60 Teilnehmer. Ich werde es tun. Up complex.help in Bezug auf den individuellen Bedarf (12 Monate Unterstützung pro UP).Beschäftigung wird 25 % UP, 35 % der UP wird sein Vermögen erhöhen, 30 UP werden an Schulungen teilnehmen, 15UP in beruflichen Praktika. (German)
29 November 2022
0 references
Projektą įgyvendina Elbląg fondas kartu su Egu rajono darbo biuru (meryt. spec. facultt 5). Projektas įgyvendina galutinį projekto produktą. novatorišką rezultatą -Modelis „Karšto bulvių amžius“ kaip inovatyvaus ir bandomojo projekto iš overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), iš KVI novatoriškų projektų sąrašo (įtraukta: spec. facult 4). Paskirtis: 60 žmonių, kuriems gresia skurdas ir (arba) bendruomenė, įskaitant neįgaliuosius (20/12-K i8-M) ir neaktyvius, ilgalaikius bedarbius (18/11-K, 7-M), 15–64 m. amžiaus asmenis (36 K ir 24 M) 2022 m. gegužės 1 d.–2023 m. gegužės 31 d., socialinės ir profesinės veiklos padidėjimas. Užduotys: 1. Išsami diagnozė – poreikių, išteklių, potencialo ir polinkių nustatymas – individualus kūrimas.Reintegracijos keliai, 2. Aktyvi integracija. specialistų konsultavimas (teisinis ir socialinis-pilietinis), grupinis socialinis aktyvinimas (tarpasmeninis mokymas), individuali psichologo parama, 3. Aktyvi WW integracija. – grupinis profesinis aktyvinimas (profesinės konsultacijos, veiksminga darbo paieška, savanoriškas susitikimas), individuali konsultantų parama, individualus profesinis mokymas, stažuotės, mokymas ir įdarbinimas, taip pat gyvenimo ir darbo instruktavimas ir užimtumas. Poveikis: Tikslas bus pasiektas atsiprašymu. 1 paramos leidimas 60 dalyvių. Aš tai padarysiu. Iki complex. Help atsižvelgiant į individualius poreikius (12 mėnesių paramos kiekvienam UP).Užimtumas gaus 25 % UP, 35 % UP padidins savo turtą, 30 UP dalyvaus mokymuose, 15UP profesinėse stažuotėse. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Projekt realizuje Nadácia Elbląg v spolupráci s Okresným úradom práce v Egu (in. meryt. spec. fakulta 5). Projekt implementuje konečný produkt projektu. innov. výstup -Model „The Age of Hot Potato“ ako súčasť inovatívneho a testovacieho projektu overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), zo zoznamu inovatívnych projektov KVI (vrátane: spec. facult 4). Účel: zvýšenie sociálno-pracovnej činnosti medzi 60 ľuďmi ohrozenými chudobou a/alebo komunitou vrátane osôb so zdravotným postihnutím (20/12-K i8-M) nezamestnaných a neaktívnych, dlhodobo nezamestnaných (18/11-K, 7-M), vo veku 15 – 64 rokov (36 K a 24 miliónov) počas obdobia od 1. 5. 2022 do 31. mája 2023. Úlohy: 1. Hĺbková diagnostika – identifikácia potrieb, zdrojov, potenciálu a predispozícií – budovanie Individual.Reintegration Paths, 2. Aktívna integrácia. odborné poradenstvo (právna a sociálno-občianska), skupinová sociálna aktivácia (interpersonálna odborná príprava), individuálna podpora psychológa, 3. Aktívna integrácia WW. — skupinová profesionálna aktivácia (profesionálne poradenstvo, efektívne hľadanie zamestnania, dobrovoľnícke stretnutie), individuálna podpora poradcov, odborná príprava „šité na mieru“, stáže, odborná príprava a stáž, ako aj celoživotné a pracovné koučovanie a zamestnanie. Účinky: Cieľ sa dosiahne ospravedlnením. 1 ročník podpory pre 60 účastníkov. Urobím to. Up complex.help s ohľadom na individuálne potreby (12 mesiacov podpory pre každého UP). Zamestnanosť dostane 25 % UP, 35 % UP zvýši svoje aktíva, 30 UP sa zúčastní školení, 15UP v profesionálnych stážach. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Il progetto è realizzato dalla Fondazione Elbląg in collaborazione con l'Ufficio Distrettuale del Lavoro di Egu (in. meryt. spec. facultt 5). Il progetto implementa il prodotto finale del progetto. innov. output -Modello "The Age of Hot Potato" nell'ambito del progetto innovativo e di test del compon overnar. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), dall'elenco dei progetti innovativi del KVI (incluso: spec. facult 4). Scopo: aumento dell'attività socio-professionale tra 60 persone a rischio di povertà e/o comunità, comprese le persone con disabilità (20/12-K i8-M) disoccupati e inattive, disoccupati di lunga durata (18/11-K, 7-M), età 15-64 (36 K e 24 M) durante il periodo 01.05.2022-31.05.2023. Compiti: 1. Diagnosi approfondita — identificazione dei bisogni, delle risorse, delle potenzialità e delle predisposizioni — costruire percorsi individuali. Integrazione attiva. — consulenza specialistica. (legale e socio-civico), attivazione sociale di gruppo (formazione interpersonale), sostegno individuale di uno psicologo, 3. Integrazione attiva di WW. — attivazione professionale di gruppo (consulenza professionale, ricerca di lavoro efficace, incontro di volontariato), sostegno individuale di consulenti, formazione professionale "su misura", tirocini, formazione e collocamento, nonché formazione e formazione e occupazione. Effetti: L'obiettivo sarà raggiunto con le scuse. 1 edizione di supporto per 60 partecipanti. Lo farò io. Up complex.help per quanto riguarda le esigenze individuali (12 mesi di supporto per ogni UP).L'occupazione otterrà il 25 % UP, il 35 % di UP aumenterà i suoi asset, 30 UP parteciperanno a corsi di formazione, 15UP in stage professionali. (Italian)
29 November 2022
0 references
Projekt realizuje Nadace Elbląg ve spolupráci s okresním úřadem práce v Egu (v. meryt. spec. facult 5). Projekt realizuje finální produkt projektu. innov. výstup -Model „Věk horkých brambor“ jako součást inovativního a testovacího projektu nadnarového komponu. (Finalista RegioStars-Konkurs KE) ze seznamu inovativních projektů KVI (včetně: spec. facult 4). Účel: zvýšení sociálně-pracovní aktivity u 60 osob ohrožených chudobou nebo komunitou, včetně osob se zdravotním postižením (20/12-K i8-M) nezaměstnaných a neaktivních dlouhodobě nezaměstnaných (18/11-K, 7-M), ve věku 15–64 let (36 K a 24 M) v období 01.05.2022–31.05.2023. Úkoly: 1. Hloubková diagnostika – identifikace potřeb, zdrojů, potenciálu a predispozice – budování Individuální.Reintegrace Cesty, 2. Aktivní integrace. — odborné poradenství. (právní a socio-civic), skupinová sociální aktivace (interpersonální školení), individuální podpora psychologa, 3. Aktivní integrace WW. skupinová profesní aktivace (profesionální poradenství, efektivní hledání zaměstnání, setkání dobrovolníků), individuální podpora poradců, odborná příprava „na míru“, stáže, školení a umístění, jakož i koučování v životě a zaměstnání a zaměstnání. Efekty: Cíle bude dosaženo omluvou. 1 vydání podpory pro 60 účastníků. Já to udělám. Up complex.help s ohledem na individuální potřeby (12 měsíců podpory pro každý UP).Zaměstnanost získá 25 % UP, 35 % UP zvýší svá aktiva, 30 UP se zúčastní školení, 15UP v odborných stážích. (Czech)
29 November 2022
0 references
Projektet gennemføres af Elbląg-fonden i samarbejde med arbejdsformidlingen i Egu (in. meryt. spec. facultt 5). Projektet gennemfører det endelige produkt af projektet. innov. output -Model "The Age of Hot Potato" som en del af det innovative og testprojekt fra overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), fra listen over innovative projekter af KVI (inkluderet: spec. facult 4). Formål: forøgelse af erhvervsaktiviteten blandt 60 personer i risiko for fattigdom og/eller lokalsamfund, herunder personer med handicap (20/12-K i8-M), arbejdsløse og inaktive, langtidsledige (18/11-K, 7-M), 15-64 år (36 K og 24 M) i perioden 01.05.2022-31.05.2023. Opgaver: 1. Dybdegående diagnose — identifikation af behov, ressourcer, potentiale og dispositioner — opbygning af individuelle.Reintegrationsveje, 2. Aktiv integration. — specialistrådgivning. (juridisk og socio-civil), gruppesocial aktivering (interpersonlig uddannelse), individuel støtte fra en psykolog, 3. Aktiv integration af WW. — faglig aktivering af grupper (faglig rådgivning, effektiv jobsøgning, frivilligt møde), individuel støtte fra rådgivere, "skræddersyet" erhvervsuddannelse, praktikophold, uddannelse og praktikophold samt livs- og jobcoaching og beskæftigelse. Effekter: Målet vil blive opnået med en undskyldning. 1 udgave af støtte til 60 deltagere. Jeg gør det. Up complex.help med hensyn til individuelle behov (12 måneders støtte til hver UP).Beskæftigelse vil få 25 % UP, 35 % af UP vil øge sine aktiver, 30 UP vil deltage i kurser, 15UP i professionelle praktikophold. (Danish)
29 November 2022
0 references
Hankkeen toteuttaa Elblągin säätiö yhteistyössä Egun piirityötoimiston kanssa (in. meryt. spec. facultt 5). Hankkeessa toteutetaan hankkeen lopputuote. innov. output -malli ”The Age of Hot Peruna” osana Overnar-komponentin innovatiivista ja testaushanketta (Finalista RegioStars-Konkurs KE), KVI:n innovatiivisten hankkeiden luettelosta (sisältää spec. facult 4). Tarkoitus: yhteiskunnallis-ammatillisen toiminnan lisääntyminen 60:n köyhyys- ja/tai yhteisövaarassa olevan henkilön keskuudessa, mukaan lukien vammaiset (20/12-K i8-M) työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat, pitkäaikaistyöttömät (18/11-K, 7-M), 15–64-vuotiaat (36 K ja 24 M) ajanjaksolla 1.05.2022–31.05.2023. Tehtävät: 1. Syvällinen diagnoosi – tarpeiden, resurssien, potentiaalin ja alttiuksien tunnistaminen – yksilöllisten uudelleenintegraatiopolkujen rakentaminen, 2. Aktiivinen integraatio. — asiantunteva neuvonta (oikeudellinen ja sosio-civic), ryhmäsosiaalinen aktivointi (henkilökohtainen koulutus), psykologin yksilöllinen tuki, 3. WW:n aktiivinen integrointi. — ryhmän ammatillinen aktivointi (ammatillinen neuvonta, tehokas työnhaku, vapaaehtoistyökokous), neuvonantajien yksilöllinen tuki, ”räätälöity” ammatillinen koulutus, harjoittelu, koulutus ja harjoittelu sekä elämän ja työn valmennus ja työllisyys. Vaikutukset: Tavoite saavutetaan anteeksipyynnöllä. 1 painos tukea 60 osallistujalle. Minä teen sen. Up complex.help suhteessa yksilöllisiin tarpeisiin (12 kuukautta tukea jokaiselle UP).Työllisyys saa 25 % UP, 35 % UP lisää sen varat, 30 UP osallistuu koulutukseen, 15UP ammatillisessa harjoittelussa. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Το έργο υλοποιείται από το Ίδρυμα Elbląg σε συνεργασία με το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Egu (στο. meryt. spec. facultt 5). Το έργο υλοποιεί το τελικό προϊόν του έργου. innov. output -Μοντέλο «Η Εποχή της Ζεστής Πατάτας» στο πλαίσιο του καινοτόμου και δοκιμαστικού έργου της overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs ΚΕ), από τον κατάλογο των καινοτόμων έργων του KVI (περιλαμβάνεται: spec. facult 4). ΣΚΟΠΟΣ: αύξηση της κοινωνικοεπαγγελματικής δραστηριότητας μεταξύ 60 ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινότητας, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία (20/12-K i8-M) ανέργων και μη ενεργών μακροχρόνια ανέργων (18/11-K, 7-M), ηλικίας 15-64 ετών (36 K και 24 M) κατά την περίοδο 01.05.2022 — 31.05.2023. Τα καθήκοντα: 1. Σε βάθος διάγνωση — προσδιορισμός των αναγκών, των πόρων, των δυνατοτήτων και των προδιαθέσεων — κτίριο Ατομικό.Οδοί επανένταξης, 2. Ενεργή ενσωμάτωση. — εξειδικευμένη συμβουλευτική. (νομική και κοινωνικοπολιτική), ομαδική κοινωνική ενεργοποίηση (διαπροσωπική κατάρτιση), ατομική υποστήριξη ψυχολόγου, 3. Ενεργή ενσωμάτωση του WW. — ομαδική επαγγελματική ενεργοποίηση (επαγγελματική συμβουλευτική, αποτελεσματική αναζήτηση εργασίας, συνάντηση εθελοντισμού), ατομική υποστήριξη συμβούλων, «προσαρμοσμένη» επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση, κατάρτιση και τοποθέτηση, καθώς και καθοδήγηση ζωής και εργασίας και απασχόληση. Τα αποτελέσματα: Ο στόχος θα επιτευχθεί με μια συγγνώμη. 1 έκδοση υποστήριξης για 60 συμμετέχοντες. Θα το κάνω εγώ. Up complex.help όσον αφορά τις ατομικές ανάγκες (12 μήνες υποστήριξης για κάθε UP).Η απασχόληση θα πάρει 25 % UP, 35 % της UP θα αυξήσει τα περιουσιακά της στοιχεία, 30 UP θα λάβουν μέρος σε εκπαιδεύσεις, 15UP σε επαγγελματική πρακτική. (Greek)
29 November 2022
0 references
El proyecto es ejecutado por la Fundación Elbląg en colaboración con la Oficina de Trabajo del Distrito de Egu (en. meryt. spec. facultt 5). El proyecto implementa el producto final del proyecto. innov. output -Modelo «The Age of Hot Potato» como parte del proyecto innovador y de pruebas del compon overnar. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), de la lista de proyectos innovadores del KVI (incluido: especificación. facult 4). Finalidad: aumento de la actividad socioprofesional entre 60 personas en riesgo de pobreza o comunidad, incluidas las personas con discapacidad (20/12-K i8-M) desempleadas e inactivas, de larga duración (18/11-K, 7-M), de 15 a 64 años (36 K y 24 M) durante el período 01.05.2022-31.05.2023. Tareas: 1. Diagnóstico en profundidad — identificación de necesidades, recursos, potencial y predisposiciones — construyendo Individual.Reintegration Paths, 2. Integración activa. — asesoramiento especializado. (legal y socio-cívico), activación social grupal (formación interpersonal), apoyo individual de un psicólogo, 3. Integración activa de WW. — activación profesional grupal (consejería profesional, búsqueda de empleo eficaz, reunión de voluntariado), apoyo individual de consejeros, formación profesional «a medida», pasantías, formación y colocación, así como orientación y empleo para la vida y el empleo. Efectos: El objetivo se logrará con una disculpa. 1 edición de apoyo para 60 participantes. Yo lo haré. La ayuda compleja con respecto a las necesidades individuales (12 meses de apoyo para cada UP).El empleo obtendrá el 25 % UP, el 35 % de UP aumentará sus activos, 30 UP participará en capacitaciones, 15UP en prácticas profesionales. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Il progetto è realizzato dalla Fondazione Elbląg in collaborazione con l'Ufficio Distrettuale del Lavoro di Egu (in. meryt. spec. facultt 5). Il progetto implementa il prodotto finale del progetto. innov. output -Modello "The Age of Hot Potato" nell'ambito del progetto innovativo e di test del compon overnar. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), dall'elenco dei progetti innovativi del KVI (incluso: spec. facult 4). Scopo: aumento dell'attività socio-professionale tra 60 persone a rischio di povertà e/o comunità, comprese le persone con disabilità (20/12-K i8-M) disoccupati e inattive, disoccupati di lunga durata (18/11-K, 7-M), età 15-64 (36 K e 24 M) durante il periodo 01.05.2022-31.05.2023. Compiti: 1. Diagnosi approfondita — identificazione dei bisogni, delle risorse, delle potenzialità e delle predisposizioni — costruire percorsi individuali. Integrazione attiva. — consulenza specialistica. (legale e socio-civico), attivazione sociale di gruppo (formazione interpersonale), sostegno individuale di uno psicologo, 3. Integrazione attiva di WW. — attivazione professionale di gruppo (consulenza professionale, ricerca di lavoro efficace, incontro di volontariato), sostegno individuale di consulenti, formazione professionale "su misura", tirocini, formazione e collocamento, nonché formazione e formazione e occupazione. Effetti: L'obiettivo sarà raggiunto con le scuse. 1 edizione di supporto per 60 partecipanti. Lo farò io. Up complex.help per quanto riguarda le esigenze individuali (12 mesi di supporto per ogni UP).L'occupazione otterrà il 25 % UP, il 35 % di UP aumenterà i suoi asset, 30 UP parteciperanno a corsi di formazione, 15UP in stage professionali. (Italian)
29 November 2022
0 references
Projekt izvaja fundacija Elbląg v sodelovanju z Okrožnim uradom za delo v Eguju (in. meryt. spec. fakulteta 5). Projekt izvaja končni produkt projekta. innov. output -Model „The Age of Hot Potato“ kot del inovativnega in testnega projekta iz overnar Compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), s seznama inovativnih projektov KVI (vključeno: spec. fakulteta 4). Namen: povečanje socialno-poklicne dejavnosti med 60 osebami, ki jim grozi revščina, in/ali skupnostjo, vključno z invalidi (20/12-K i8-M), brezposelnimi in neaktivnimi, dolgotrajno brezposelnimi (18/11-K, 7-M), starostjo 15–64 let (36 K in 24 M) v obdobju 1. 5. 2022–31.05.2023. Naloge: 1. Poglobljena diagnoza – prepoznavanje potreb, virov, potencialov in predispozicij – gradnja individualnih.Reintegration Paths, 2. Aktivno vključevanje. — specialistično svetovanje. (pravna in družbeno-državljanska), skupinska socialna aktivacija (medosebno usposabljanje), individualna podpora psihologa, 3. Aktivno vključevanje WW. — skupinska poklicna aktivacija (poklicno svetovanje, učinkovito iskanje zaposlitve, prostovoljsko srečanje), individualna podpora svetovalcem, „prilagojeno“ poklicno usposabljanje, pripravništvo, usposabljanje in praksa ter usposabljanje in usposabljanje za življenje in zaposlitev. Učinki: Cilj bo dosežen z opravičilom. 1 izdaja podpore za 60 udeležencev. Jaz bom to naredil. Up complex. Helpp glede na individualne potrebe (12 mesecev podpore za vsako UP).Zaposlovanje bo dobilo 25 % UP, 35 % UP bo povečalo svoje premoženje, 30 UP bo sodelovalo v usposabljanjih, 15UP v strokovnih pripravništev. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
A projektet az Elbląg Alapítvány valósítja meg az egui körzeti munkaügyi hivatalral (in. meryt. spec. facultt 5). A projekt a projekt végtermékét valósítja meg. innov. output -Model „The Age of Hot Potato” az innovatív és tesztelési projekt részeként a overnar compon (Finalista RegioStars-Konkurs KE), a KVI innovatív projektjeinek listájáról (beleértve: spec. facult 4). A cél: a társadalmi-foglalkoztatási tevékenység növekedése 60, a szegénység és/vagy a közösség kockázatának kitett személy körében, beleértve a fogyatékossággal élőket (20/12-K i8-M), munkanélküliek és inaktívak (18/11-K, 7-M), 15–64 évesek (36 K és 24 millió) között 2022. május 1. és 2023.05.31. között. Feladatok: 1. Részletes diagnózis – szükségletek, erőforrások, lehetőségek és hajlamok azonosítása – Egyéni építés.Reintegrációs útvonalak, 2. Aktív integráció. – szaktanácsadás (jogi és társadalmi-polgári), csoportos társadalmi aktiváció (interperszonális képzés), pszichológus egyéni támogatása, 3. A WW aktív integrációja. – csoportos szakmai aktivizálás (szakmai tanácsadás, hatékony álláskeresés, önkéntes találkozó), tanácsadók egyéni támogatása, „testre szabott” szakképzés, szakmai gyakorlat, képzés és elhelyezés, valamint élet- és állástanácsadás és foglalkoztatás. A hatás: A cél egy bocsánatkéréssel érhető el. A támogatás 1 kiadása 60 résztvevő számára. Majd én megteszem. Up complex.help tekintettel az egyéni igények (12 hónap támogatást minden UP).Foglalkoztatás kap 25% UP, 35% UP növeli eszközeit, 30 UP részt vesz képzés, 15UP szakmai gyakorlat. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Projekt realizuje Nadácia Elbląg v spolupráci s Okresným úradom práce v Egu (in. meryt. spec. fakulta 5). Projekt implementuje konečný produkt projektu. innov. výstup -Model „The Age of Hot Potato“ ako súčasť inovatívneho a testovacieho projektu overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), zo zoznamu inovatívnych projektov KVI (vrátane: spec. facult 4). Účel: zvýšenie sociálno-pracovnej činnosti medzi 60 ľuďmi ohrozenými chudobou a/alebo komunitou vrátane osôb so zdravotným postihnutím (20/12-K i8-M) nezamestnaných a neaktívnych, dlhodobo nezamestnaných (18/11-K, 7-M), vo veku 15 – 64 rokov (36 K a 24 miliónov) počas obdobia od 1. 5. 2022 do 31. mája 2023. Úlohy: 1. Hĺbková diagnostika – identifikácia potrieb, zdrojov, potenciálu a predispozícií – budovanie Individual.Reintegration Paths, 2. Aktívna integrácia. odborné poradenstvo (právna a sociálno-občianska), skupinová sociálna aktivácia (interpersonálna odborná príprava), individuálna podpora psychológa, 3. Aktívna integrácia WW. — skupinová profesionálna aktivácia (profesionálne poradenstvo, efektívne hľadanie zamestnania, dobrovoľnícke stretnutie), individuálna podpora poradcov, odborná príprava „šité na mieru“, stáže, odborná príprava a stáž, ako aj celoživotné a pracovné koučovanie a zamestnanie. Účinky: Cieľ sa dosiahne ospravedlnením. 1 ročník podpory pre 60 účastníkov. Urobím to. Up complex.help s ohľadom na individuálne potreby (12 mesiacov podpory pre každého UP). Zamestnanosť dostane 25 % UP, 35 % UP zvýši svoje aktíva, 30 UP sa zúčastní školení, 15UP v profesionálnych stážach. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Het project wordt uitgevoerd door de Elbląg Foundation in samenwerking met het District Labour Office in Egu (in. meryt. spec. faculttt 5). Het project implementeert het eindproduct van het project. innov. output -Model „The Age of Hot Potato” als onderdeel van het innovatieve en testproject van de overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), uit de lijst van innovatieve projecten van de KVI (inclusief: spec. facult 4). Doel: toename van de sociaal-beroepsactiviteit onder 60 mensen met een risico op armoede en/of gemeenschap, met inbegrip van mensen met een handicap (20/12-K i8-M) werklozen en inactieve langdurig werklozen (18/11-K, 7-M), leeftijd 15-64(36 K en 24 M) gedurende de periode 01.05.2022-31.05.2023. Taken: 1. Diepgaande diagnose — identificatie van behoeften, middelen, potentieel en aanleg — bouwen Individueel.Re-integratie Pads, 2. Actieve integratie. — specialistische counseling. (juridisch en sociaal-civic), groepssociale activering (interpersoonlijke opleiding), individuele ondersteuning van een psycholoog, 3. Actieve integratie van WW. — professionele activering van groepen (professionele begeleiding, effectief zoeken naar een baan, vrijwilligersbijeenkomst), individuele ondersteuning van adviseurs, „op maat gemaakte” beroepsopleidingen, stages, opleiding en plaatsing, evenals levens- en werkcoaching en werkgelegenheid. Effecten: Het doel wordt bereikt door een verontschuldiging. 1 editie van ondersteuning voor 60 deelnemers. Ik doe het wel. Complexe hulp met betrekking tot individuele behoeften (12 maanden ondersteuning voor elke UP).Werkgelegenheid krijgt 25 % UP, 35 % van de UP zal zijn activa verhogen, 30 UP zal deelnemen aan trainingen, 15UP in professionele stages. (Dutch)
29 November 2022
0 references
O projeto é executado pela Fundação Elbląg, em parceria com o Departamento de Trabalho Distrital de Egu (em. meryt. spec. facultt 5). O projeto implementa o produto final do projeto. innov. output -Modelo «A Era da Batata Quente» como parte do projeto inovador e de teste do compon overnar. (finalista RegioStars-Konkurs KE), a partir da lista de projetos inovadores da KVI (incluído: spec. facult 4). Finalidade: aumento da atividade socioprofissional entre 60 pessoas em risco de pobreza e/ou comunidade, incluindo pessoas com deficiência (20/12-K i8-M) desempregados e inativos, desempregados de longa duração (18/11-K, 7-M), idade 15-64(36 K e 24 M) durante o período 01.05.2022 — 31,05.2023. Tarefas: 1. Diagnóstico aprofundado — identificação de necessidades, recursos, potencial e predisposições — construção do indivíduo. Caminhos de reintegração, 2. Integração ativa. — aconselhamento especializado. (legal e sociocívico), ativação social em grupo (formação interpessoal), apoio individual de um psicólogo, 3. Integração ativa da WW. — ativação profissional em grupo (aconselhamento profissional, procura de emprego eficaz, reunião de voluntariado), apoio individual de conselheiros, formação profissional «por medida», estágios, formação e colocação, bem como orientação e emprego para a vida e o emprego. Efeitos: O objetivo será alcançado por um pedido de desculpas. 1 edição de apoio a 60 participantes. Eu faço-o. Up complex.help com relação às necessidades individuais (12 meses de apoio para cada UP).Emprego terá 25 % UP, 35 % da UP vai aumentar seus ativos, 30 UP participará de treinamentos, 15UP em estágios profissionais. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Проектът се изпълнява от фондация Elbląg в партньорство с Районното бюро по труда в Егу (в. meryt. spec. facultt 5). Проектът реализира крайния продукт на проекта. innov. изход -Модел „Ерата на горещите картофи“ като част от иновативния и тестов проект от овърнар компон. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), от списъка на иновативните проекти на KVI (включен: spec. facult 4). Предназначение: увеличаване на социално-професионалната активност сред 60 души, изложени на риск от бедност и/или общност, включително хора с увреждания (20/12-K i8-M), безработни и неактивни, дългосрочно безработни (18/11-K, 7-M), на възраст 15—64 години (36 K и 24 M) през периода 01.05.2022—31.5.2023 г. Задачи: 1. Задълбочена диагностика — идентифициране на нужди, ресурси, потенциал и предразположения — изграждане на Индивидуално.Пътища за реинтеграция, 2. Активна интеграция. — специализирано консултиране. (правно и социално-гражданско), групово социално активиране (междуличностно обучение), индивидуална подкрепа на психолог, 3. Активна интеграция на Втората световна война. групова професионална активация (професионално консултиране, ефективно търсене на работа, доброволческа среща), индивидуална подкрепа на съветниците, професионално обучение „създадено специално“, стажове, обучение и настаняване, както и житейски и професионални коучинг и заетост. Ефекти: Целта ще бъде постигната с извинение. 1 издание на подкрепа за 60 участници. Аз ще го направя. До complex.help по отношение на индивидуалните нужди (12 месеца подкрепа за всеки UP).Заетостта ще получи 25 % UP, 35 % от UP ще увеличи активите си, 30 UP ще участва в обучения, 15UP в професионални стажове. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekti viib ellu Elbląg Foundation koostöös Egu piirkonna tööbürooga (in. meryt. spec. facultt 5). Projekt viib ellu projekti lõpptoote. innov. väljund – mudel „The Age of Hot Potato“ osana innovaatilisest ja katsetamisprojektist overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), KVI uuenduslike projektide nimekirjast (sisaldab: spec. facult 4). Eesmärk: sotsiaal-ametialase tegevuse suurenemine 60 vaesusriskis ja/või kogukonnas elava inimese hulgas, sealhulgas puuetega inimesed (20/12-K i8-M), töötud ja mitteaktiivsed, pikaajalised töötud (18/11-K, 7-M), vanuses 15–64(36 K ja 24 M) ajavahemikul 1. maist 2022–31.05.2023. Ülesanded: 1. Põhjalik diagnoos – vajaduste, ressursside, potentsiaali ja eelsoodumuste tuvastamine – hoone Individuaalne.Reintegratsiooni teed, 2. Aktiivne integratsioon. – spetsialist nõustamine. (juriidiline ja sotsiaal-kodaniku), grupi sotsiaalne aktiveerimine (isikutevaheline koolitus), individuaalne tugi psühholoogi, 3. Aktiivne integratsioon WW. – grupitöö aktiveerimine (professionaalne nõustamine, tõhus tööotsimine, vabatahtlik kohtumine), nõustajate individuaalne toetus, kohandatud kutseõpe, praktika, koolitus ja praktika ning elu- ja tööalane juhendamine ning tööhõive. Mõjud: Eesmärk saavutatakse vabandusega. 1 Toetus 60 osalejale. Ma teen seda. Up complex.abi seoses individuaalsete vajadustega (12 kuud toetust iga UP).Tööhõive saab 25 % UP, 35 % UP suurendab oma vara, 30 UP osaleb koolitustel, 15UP professionaalse praktika. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Projektet genomförs av Elbląg Foundation i samarbete med distriktsarbetsbyrån i Egu (in. meryt. spec. facultt 5). Projektet genomför projektets slutprodukt. innov. output -Model ”The Age of Hot Potato” som en del av det innovativa och testprojektet från overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), från listan över innovativa projekt inom KVI (inkluderat: spec. facult 4). Syfte: ökning av socio-yrkesmässig aktivitet bland 60 personer i riskzonen för fattigdom och/eller gemenskap, inklusive personer med funktionsnedsättning (20/12-K i8-M) arbetslösa och utanför arbetskraften, långtidsarbetslösa (18/11-K, 7-M), ålder 15–64 år (36 K och 24 miljoner) under perioden 01.05.2022–31.5.2023. Uppgifter: 1. Fördjupad diagnos – identifiering av behov, resurser, potential och predispositioner – bygga individ.Reintegrationsvägar, 2. Aktiv integration. — specialistrådgivning. (juridisk och socio-civic), grupp social aktivering (interpersonell utbildning), individuellt stöd av en psykolog, 3. Aktiv integration av WW. gruppyrkesaktivering (yrkesrådgivning, effektiv jobbsökning, volontärmöte), individuellt stöd till rådgivare, ”särskild” yrkesutbildning, praktik, utbildning och praktik samt livs- och jobbcoaching och sysselsättning. Effekter: Målet kommer att uppnås genom en ursäkt. 1 upplaga av stöd för 60 deltagare. Jag gör det. Upp komplex.hjälp med avseende på individuella behov (12 månaders stöd för varje UP).Sysselsättning kommer att få 25 % UP, 35 % av UP kommer att öka sina tillgångar, 30 UP kommer att delta i utbildningar, 15UP i professionella praktikplatser. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Projektą įgyvendina Elbląg fondas kartu su Egu rajono darbo biuru (meryt. spec. facultt 5). Projektas įgyvendina galutinį projekto produktą. novatorišką rezultatą -Modelis „Karšto bulvių amžius“ kaip inovatyvaus ir bandomojo projekto iš overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), iš KVI novatoriškų projektų sąrašo (įtraukta: spec. facult 4). Paskirtis: 60 žmonių, kuriems gresia skurdas ir (arba) bendruomenė, įskaitant neįgaliuosius (20/12-K i8-M) ir neaktyvius, ilgalaikius bedarbius (18/11-K, 7-M), 15–64 m. amžiaus asmenis (36 K ir 24 M) 2022 m. gegužės 1 d.–2023 m. gegužės 31 d., socialinės ir profesinės veiklos padidėjimas. Užduotys: 1. Išsami diagnozė – poreikių, išteklių, potencialo ir polinkių nustatymas – individualus kūrimas.Reintegracijos keliai, 2. Aktyvi integracija. specialistų konsultavimas (teisinis ir socialinis-pilietinis), grupinis socialinis aktyvinimas (tarpasmeninis mokymas), individuali psichologo parama, 3. Aktyvi WW integracija. – grupinis profesinis aktyvinimas (profesinės konsultacijos, veiksminga darbo paieška, savanoriškas susitikimas), individuali konsultantų parama, individualus profesinis mokymas, stažuotės, mokymas ir įdarbinimas, taip pat gyvenimo ir darbo instruktavimas ir užimtumas. Poveikis: Tikslas bus pasiektas atsiprašymu. 1 paramos leidimas 60 dalyvių. Aš tai padarysiu. Iki complex. Help atsižvelgiant į individualius poreikius (12 mėnesių paramos kiekvienam UP).Užimtumas gaus 25 % UP, 35 % UP padidins savo turtą, 30 UP dalyvaus mokymuose, 15UP profesinėse stažuotėse. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Proiectul este implementat de Fundația Elbląg în parteneriat cu Biroul Districtual al Muncii din Egu (in. meryt. spec. facultt 5). Proiectul implementează produsul final al proiectului. innov. output -Model „The Age of Hot Potato” ca parte a proiectului inovator și de testare al componului overnar. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), din lista proiectelor inovatoare ale KVI (inclusă: spec. facult 4). Scop: creșterea activității socio-ocupaționale în rândul a 60 de persoane expuse riscului de sărăcie și/sau comunitate, inclusiv a persoanelor cu dizabilități (20/12-K i8-M) șomeri și inactivi, șomeri de lungă durată (18/11-K, 7-M), cu vârsta cuprinsă între 15 și 64 de ani (36 K și 24 M) în perioada 01.05.2022-31.05.2023. Sarcini: 1. Diagnosticul aprofundat – identificarea nevoilor, resurselor, potențialului și predispozițiilor – construirea căilor individuale.Reintegrare, 2. Integrare activă. consiliere de specialitate (juridică și socio-civică), activare socială de grup (formare interpersonală), suport individual al unui psiholog, 3. Integrarea activă a WW. activarea profesională de grup (consiliere profesională, căutarea eficientă a unui loc de muncă, întâlnire de voluntariat), sprijin individual din partea consilierilor, formare profesională personalizată, stagii de practică, formare și plasament, precum și coaching și angajare pe viață și la locul de muncă. Efecte: Obiectivul va fi atins printr-o scuză. 1 ediție de suport pentru 60 de participanți. O s-o fac eu. Up complex.help în ceea ce privește nevoile individuale (12 luni de sprijin pentru fiecare UP).Ocuparea forței de muncă va primi 25 % UP, 35 % din UP își va crește activele, 30 UP va lua parte la traininguri, 15UP în stagii profesionale. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projektu īsteno Elbląg fonds sadarbībā ar rajona darba biroju Egu (in. meryt. spec. Faculttt 5). Projekts īsteno projekta galaproduktu. innov. rezultāts -modelis “Karsto kartupeļu laikmets” kā daļa no inovatīvo un testēšanas projekta no overnar kompon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), no KVI inovatīvo projektu saraksta (ieskaitot: spec. fakultāte 4). Mērķis: sociālās un profesionālās aktivitātes pieaugums 60 personām, kas pakļautas nabadzības riskam un/vai kopienai, tostarp personām ar invaliditāti (20/12-K i8-M), bezdarbniekiem un neaktīviem, ilgstošiem bezdarbniekiem (18/11-K, 7-M), vecumā no 15 līdz 64 gadiem (36 K un 24 M) laikposmā no 01.05.2022. līdz 31.05.2023. Uzdevumi: 1. Padziļināta diagnostika — vajadzību, resursu, potenciāla un noslieces apzināšana — individuāla būvniecība.Reintegrācijas ceļi, 2. Aktīva integrācija. — speciālistu konsultācijas. (juridiskā un sociāli pilsoniskā), grupu sociālā aktivizēšana (starppersonu apmācība), psihologa individuālais atbalsts, 3. Aktīva WW integrācija. — grupu profesionālā aktivizēšana (profesionālās konsultācijas, efektīva darba meklēšana, brīvprātīgā darba sanāksme), padomnieku individuāls atbalsts, arodmācības, stažēšanās, apmācība un norīkošana darbā, kā arī dzīves un darba apmācība un nodarbinātība. Ietekme: Mērķis tiks sasniegts ar atvainošanos. 1 atbalsta izdevums 60 dalībniekiem. ES to darīšu. Up complex.help attiecībā uz individuālajām vajadzībām (12 mēnešu atbalsts katram UP).Nodarbinātība saņems 25 % UP, 35 % no UP palielinās savus aktīvus, 30 UP piedalīsies apmācībās, 15UP profesionālās prakses. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Il-proġett huwa implimentat mill-Fondazzjoni Elbląg flimkien mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Egu (f’. meryt. spec. facultt 5). Il-proġett jimplimenta l-prodott finali tal-proġett. output innov. — Mudell “The Age of Hot Potato” bħala parti mill-proġett innovattiv u ta’ ttestjar mill-komponiment overnar. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), mil-lista ta’ proġetti innovattivi tal-KVI (inklużi: spec. facult 4). Għan: żieda fl-attività soċjoprofessjonali fost 60 persuna f’riskju ta’ faqar u/jew komunità, inklużi persuni b’diżabilità (20/12-K i8-M) qiegħda u inattivi, qiegħda fit-tul (18/11-K, 7-M), età 15–64(36 K u 24 M) matul il-perjodu 01.05.2022–31.05.2023. Kompiti: 1. Dijanjożi fil-fond — identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, ir-riżorsi, il-potenzjal u l-predispożizzjonijiet — il-bini Individwali.Mogħdijiet ta’ Riintegrazzjoni, 2. Integrazzjoni attiva. — konsulenza speċjalizzata. (legali u soċjo-ċiviċi), attivazzjoni soċjali tal-grupp (taħriġ interpersonali), appoġġ individwali ta’ psikologu, 3. Integrazzjoni attiva ta’ WW. — attivazzjoni professjonali tal-grupp (konsulenza professjonali, tiftix effettiv għax-xogħol, laqgħa ta’ volontarjat), appoġġ individwali għall-konsulenti, taħriġ vokazzjonali “magħmul apposta”, internships, taħriġ u kollokament, kif ukoll ikkowċjar tal-ħajja u l-impjieg. Effetti: L-għan se jintlaħaq permezz ta’ apoloġija. Edizzjoni waħda ta’ appoġġ għal 60 parteċipant. I ser tagħmel dan. Up complex.help fir-rigward tal-ħtiġijiet individwali (12-il xahar ta’ appoġġ għal kull UP). L-impjieg se jikseb 25 % UP, 35 % tal-UP se jżid l-assi tiegħu, 30 UP se jieħdu sehem f’taħriġ, 15UP f’internships professjonali. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Tá an tionscadal á chur i bhfeidhm ag Fondúireacht Elbl g i gcomhpháirt leis an Oifig Saothair Dúiche in Egu (in. meryt. spec. facultt 5). Cuireann an tionscadal an táirge deiridh den tionscadal i bhfeidhm. aschur innov. -Model “Aois Hot Potato” mar chuid den tionscadal nuálach agus tástála ón compon overnar. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), ón liosta de thionscadail nuálacha an KVI (lena n-áirítear: spec. facult 4). Cuspóir: méadú ar ghníomhaíocht shoch-ghairme i measc 60 duine atá i mbaol bochtaineachta agus/nó pobail, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas (20/12-K i8-M) atá dífhostaithe agus neamhghníomhach, dífhostaithe go fadtéarmach (18/11-K, 7-M), aois 15-64(36 K agus 24 M) le linn na tréimhse 01.05.2022-31.05.2023. Cúraimí: 1. Diagnóis dhomhain — riachtanais, acmhainní, acmhainneacht agus tograchtaí a shainaithint — daoine aonair a thógáil.Conairí Athimeascadh, 2. Comhtháthú gníomhach. — sainchomhairleoireacht. (dlíthiúil agus soch-shaoránach), gníomhachtú sóisialta grúpa (oiliúint idirphearsanta), tacaíocht aonair do shíceolaí, 3. Comhtháthú gníomhach WW. — gníomhachtú gairmiúil grúpa (comhairleoireacht ghairmiúil, cuardach éifeachtach poist, cruinniú saorálaíochta), tacaíocht aonair do chomhairleoirí, gairmoiliúint “saincheaptha”, intéirneachtaí, oiliúint agus socrúchán, chomh maith le cóitseáil agus fostaíocht saoil agus fostaíochta. Éifeachtaí: Bainfear an sprioc amach trí leithscéal a ghabháil. 1 eagrán de thacaíocht do 60 rannpháirtí. Déanfaidh mé é. Suas complex.help maidir le riachtanais aonair (12 mhí tacaíochta do gach UP).Fostaíocht a fháil 25 % UP, beidh 35 % de UP a mhéadú a sócmhainní, beidh 30 UP páirt a ghlacadh in oiliúint, 15UP in intéirneachtaí gairmiúla. (Irish)
29 November 2022
0 references
Projekti viib ellu Elbląg Foundation koostöös Egu piirkonna tööbürooga (in. meryt. spec. facultt 5). Projekt viib ellu projekti lõpptoote. innov. väljund – mudel „The Age of Hot Potato“ osana innovaatilisest ja katsetamisprojektist overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), KVI uuenduslike projektide nimekirjast (sisaldab: spec. facult 4). Eesmärk: sotsiaal-ametialase tegevuse suurenemine 60 vaesusriskis ja/või kogukonnas elava inimese hulgas, sealhulgas puuetega inimesed (20/12-K i8-M), töötud ja mitteaktiivsed, pikaajalised töötud (18/11-K, 7-M), vanuses 15–64(36 K ja 24 M) ajavahemikul 1. maist 2022–31.05.2023. Ülesanded: 1. Põhjalik diagnoos – vajaduste, ressursside, potentsiaali ja eelsoodumuste tuvastamine – hoone Individuaalne.Reintegratsiooni teed, 2. Aktiivne integratsioon. – spetsialist nõustamine. (juriidiline ja sotsiaal-kodaniku), grupi sotsiaalne aktiveerimine (isikutevaheline koolitus), individuaalne tugi psühholoogi, 3. Aktiivne integratsioon WW. – grupitöö aktiveerimine (professionaalne nõustamine, tõhus tööotsimine, vabatahtlik kohtumine), nõustajate individuaalne toetus, kohandatud kutseõpe, praktika, koolitus ja praktika ning elu- ja tööalane juhendamine ning tööhõive. Mõjud: Eesmärk saavutatakse vabandusega. 1 Toetus 60 osalejale. Ma teen seda. Up complex.abi seoses individuaalsete vajadustega (12 kuud toetust iga UP).Tööhõive saab 25 % UP, 35 % UP suurendab oma vara, 30 UP osaleb koolitustel, 15UP professionaalse praktika. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Proiectul este implementat de Fundația Elbląg în parteneriat cu Biroul Districtual al Muncii din Egu (in. meryt. spec. facultt 5). Proiectul implementează produsul final al proiectului. innov. output -Model „The Age of Hot Potato” ca parte a proiectului inovator și de testare al componului overnar. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), din lista proiectelor inovatoare ale KVI (inclusă: spec. facult 4). Scop: creșterea activității socio-ocupaționale în rândul a 60 de persoane expuse riscului de sărăcie și/sau comunitate, inclusiv a persoanelor cu dizabilități (20/12-K i8-M) șomeri și inactivi, șomeri de lungă durată (18/11-K, 7-M), cu vârsta cuprinsă între 15 și 64 de ani (36 K și 24 M) în perioada 01.05.2022-31.05.2023. Sarcini: 1. Diagnosticul aprofundat – identificarea nevoilor, resurselor, potențialului și predispozițiilor – construirea căilor individuale.Reintegrare, 2. Integrare activă. consiliere de specialitate (juridică și socio-civică), activare socială de grup (formare interpersonală), suport individual al unui psiholog, 3. Integrarea activă a WW. activarea profesională de grup (consiliere profesională, căutarea eficientă a unui loc de muncă, întâlnire de voluntariat), sprijin individual din partea consilierilor, formare profesională personalizată, stagii de practică, formare și plasament, precum și coaching și angajare pe viață și la locul de muncă. Efecte: Obiectivul va fi atins printr-o scuză. 1 ediție de suport pentru 60 de participanți. O s-o fac eu. Up complex.help în ceea ce privește nevoile individuale (12 luni de sprijin pentru fiecare UP).Ocuparea forței de muncă va primi 25 % UP, 35 % din UP își va crește activele, 30 UP va lua parte la traininguri, 15UP în stagii profesionale. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projektet gennemføres af Elbląg-fonden i samarbejde med arbejdsformidlingen i Egu (in. meryt. spec. facultt 5). Projektet gennemfører det endelige produkt af projektet. innov. output -Model "The Age of Hot Potato" som en del af det innovative og testprojekt fra overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), fra listen over innovative projekter af KVI (inkluderet: spec. facult 4). Formål: forøgelse af erhvervsaktiviteten blandt 60 personer i risiko for fattigdom og/eller lokalsamfund, herunder personer med handicap (20/12-K i8-M), arbejdsløse og inaktive, langtidsledige (18/11-K, 7-M), 15-64 år (36 K og 24 M) i perioden 01.05.2022-31.05.2023. Opgaver: 1. Dybdegående diagnose — identifikation af behov, ressourcer, potentiale og dispositioner — opbygning af individuelle.Reintegrationsveje, 2. Aktiv integration. — specialistrådgivning. (juridisk og socio-civil), gruppesocial aktivering (interpersonlig uddannelse), individuel støtte fra en psykolog, 3. Aktiv integration af WW. — faglig aktivering af grupper (faglig rådgivning, effektiv jobsøgning, frivilligt møde), individuel støtte fra rådgivere, "skræddersyet" erhvervsuddannelse, praktikophold, uddannelse og praktikophold samt livs- og jobcoaching og beskæftigelse. Effekter: Målet vil blive opnået med en undskyldning. 1 udgave af støtte til 60 deltagere. Jeg gør det. Up complex.help med hensyn til individuelle behov (12 måneders støtte til hver UP).Beskæftigelse vil få 25 % UP, 35 % af UP vil øge sine aktiver, 30 UP vil deltage i kurser, 15UP i professionelle praktikophold. (Danish)
29 November 2022
0 references
El proyecto es ejecutado por la Fundación Elbląg en colaboración con la Oficina de Trabajo del Distrito de Egu (en. meryt. spec. facultt 5). El proyecto implementa el producto final del proyecto. innov. output -Modelo «The Age of Hot Potato» como parte del proyecto innovador y de pruebas del compon overnar. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), de la lista de proyectos innovadores del KVI (incluido: especificación. facult 4). Finalidad: aumento de la actividad socioprofesional entre 60 personas en riesgo de pobreza o comunidad, incluidas las personas con discapacidad (20/12-K i8-M) desempleadas e inactivas, de larga duración (18/11-K, 7-M), de 15 a 64 años (36 K y 24 M) durante el período 01.05.2022-31.05.2023. Tareas: 1. Diagnóstico en profundidad — identificación de necesidades, recursos, potencial y predisposiciones — construyendo Individual.Reintegration Paths, 2. Integración activa. — asesoramiento especializado. (legal y socio-cívico), activación social grupal (formación interpersonal), apoyo individual de un psicólogo, 3. Integración activa de WW. — activación profesional grupal (consejería profesional, búsqueda de empleo eficaz, reunión de voluntariado), apoyo individual de consejeros, formación profesional «a medida», pasantías, formación y colocación, así como orientación y empleo para la vida y el empleo. Efectos: El objetivo se logrará con una disculpa. 1 edición de apoyo para 60 participantes. Yo lo haré. La ayuda compleja con respecto a las necesidades individuales (12 meses de apoyo para cada UP).El empleo obtendrá el 25 % UP, el 35 % de UP aumentará sus activos, 30 UP participará en capacitaciones, 15UP en prácticas profesionales. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Projekt realizuje Nadácia Elbląg v spolupráci s Okresným úradom práce v Egu (in. meryt. spec. fakulta 5). Projekt implementuje konečný produkt projektu. innov. výstup -Model „The Age of Hot Potato“ ako súčasť inovatívneho a testovacieho projektu overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), zo zoznamu inovatívnych projektov KVI (vrátane: spec. facult 4). Účel: zvýšenie sociálno-pracovnej činnosti medzi 60 ľuďmi ohrozenými chudobou a/alebo komunitou vrátane osôb so zdravotným postihnutím (20/12-K i8-M) nezamestnaných a neaktívnych, dlhodobo nezamestnaných (18/11-K, 7-M), vo veku 15 – 64 rokov (36 K a 24 miliónov) počas obdobia od 1. 5. 2022 do 31. mája 2023. Úlohy: 1. Hĺbková diagnostika – identifikácia potrieb, zdrojov, potenciálu a predispozícií – budovanie Individual.Reintegration Paths, 2. Aktívna integrácia. odborné poradenstvo (právna a sociálno-občianska), skupinová sociálna aktivácia (interpersonálna odborná príprava), individuálna podpora psychológa, 3. Aktívna integrácia WW. — skupinová profesionálna aktivácia (profesionálne poradenstvo, efektívne hľadanie zamestnania, dobrovoľnícke stretnutie), individuálna podpora poradcov, odborná príprava „šité na mieru“, stáže, odborná príprava a stáž, ako aj celoživotné a pracovné koučovanie a zamestnanie. Účinky: Cieľ sa dosiahne ospravedlnením. 1 ročník podpory pre 60 účastníkov. Urobím to. Up complex.help s ohľadom na individuálne potreby (12 mesiacov podpory pre každého UP). Zamestnanosť dostane 25 % UP, 35 % UP zvýši svoje aktíva, 30 UP sa zúčastní školení, 15UP v profesionálnych stážach. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Tá an tionscadal á chur i bhfeidhm ag Fondúireacht Elbl g i gcomhpháirt leis an Oifig Saothair Dúiche in Egu (in. meryt. spec. facultt 5). Cuireann an tionscadal an táirge deiridh den tionscadal i bhfeidhm. aschur innov. -Model “Aois Hot Potato” mar chuid den tionscadal nuálach agus tástála ón compon overnar. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), ón liosta de thionscadail nuálacha an KVI (lena n-áirítear: spec. facult 4). Cuspóir: méadú ar ghníomhaíocht shoch-ghairme i measc 60 duine atá i mbaol bochtaineachta agus/nó pobail, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas (20/12-K i8-M) atá dífhostaithe agus neamhghníomhach, dífhostaithe go fadtéarmach (18/11-K, 7-M), aois 15-64(36 K agus 24 M) le linn na tréimhse 01.05.2022-31.05.2023. Cúraimí: 1. Diagnóis dhomhain — riachtanais, acmhainní, acmhainneacht agus tograchtaí a shainaithint — daoine aonair a thógáil.Conairí Athimeascadh, 2. Comhtháthú gníomhach. — sainchomhairleoireacht. (dlíthiúil agus soch-shaoránach), gníomhachtú sóisialta grúpa (oiliúint idirphearsanta), tacaíocht aonair do shíceolaí, 3. Comhtháthú gníomhach WW. — gníomhachtú gairmiúil grúpa (comhairleoireacht ghairmiúil, cuardach éifeachtach poist, cruinniú saorálaíochta), tacaíocht aonair do chomhairleoirí, gairmoiliúint “saincheaptha”, intéirneachtaí, oiliúint agus socrúchán, chomh maith le cóitseáil agus fostaíocht saoil agus fostaíochta. Éifeachtaí: Bainfear an sprioc amach trí leithscéal a ghabháil. 1 eagrán de thacaíocht do 60 rannpháirtí. Déanfaidh mé é. Suas complex.help maidir le riachtanais aonair (12 mhí tacaíochta do gach UP).Fostaíocht a fháil 25 % UP, beidh 35 % de UP a mhéadú a sócmhainní, beidh 30 UP páirt a ghlacadh in oiliúint, 15UP in intéirneachtaí gairmiúla. (Irish)
29 November 2022
0 references
Projekt realizuje Nadace Elbląg ve spolupráci s okresním úřadem práce v Egu (v. meryt. spec. facult 5). Projekt realizuje finální produkt projektu. innov. výstup -Model „Věk horkých brambor“ jako součást inovativního a testovacího projektu nadnarového komponu. (Finalista RegioStars-Konkurs KE) ze seznamu inovativních projektů KVI (včetně: spec. facult 4). Účel: zvýšení sociálně-pracovní aktivity u 60 osob ohrožených chudobou nebo komunitou, včetně osob se zdravotním postižením (20/12-K i8-M) nezaměstnaných a neaktivních dlouhodobě nezaměstnaných (18/11-K, 7-M), ve věku 15–64 let (36 K a 24 M) v období 01.05.2022–31.05.2023. Úkoly: 1. Hloubková diagnostika – identifikace potřeb, zdrojů, potenciálu a predispozice – budování Individuální.Reintegrace Cesty, 2. Aktivní integrace. — odborné poradenství. (právní a socio-civic), skupinová sociální aktivace (interpersonální školení), individuální podpora psychologa, 3. Aktivní integrace WW. skupinová profesní aktivace (profesionální poradenství, efektivní hledání zaměstnání, setkání dobrovolníků), individuální podpora poradců, odborná příprava „na míru“, stáže, školení a umístění, jakož i koučování v životě a zaměstnání a zaměstnání. Efekty: Cíle bude dosaženo omluvou. 1 vydání podpory pro 60 účastníků. Já to udělám. Up complex.help s ohledem na individuální potřeby (12 měsíců podpory pro každý UP).Zaměstnanost získá 25 % UP, 35 % UP zvýší svá aktiva, 30 UP se zúčastní školení, 15UP v odborných stážích. (Czech)
29 November 2022
0 references
O projeto é executado pela Fundação Elbląg, em parceria com o Departamento de Trabalho Distrital de Egu (em. meryt. spec. facultt 5). O projeto implementa o produto final do projeto. innov. output -Modelo «A Era da Batata Quente» como parte do projeto inovador e de teste do compon overnar. (finalista RegioStars-Konkurs KE), a partir da lista de projetos inovadores da KVI (incluído: spec. facult 4). Finalidade: aumento da atividade socioprofissional entre 60 pessoas em risco de pobreza e/ou comunidade, incluindo pessoas com deficiência (20/12-K i8-M) desempregados e inativos, desempregados de longa duração (18/11-K, 7-M), idade 15-64(36 K e 24 M) durante o período 01.05.2022 — 31,05.2023. Tarefas: 1. Diagnóstico aprofundado — identificação de necessidades, recursos, potencial e predisposições — construção do indivíduo. Caminhos de reintegração, 2. Integração ativa. — aconselhamento especializado. (legal e sociocívico), ativação social em grupo (formação interpessoal), apoio individual de um psicólogo, 3. Integração ativa da WW. — ativação profissional em grupo (aconselhamento profissional, procura de emprego eficaz, reunião de voluntariado), apoio individual de conselheiros, formação profissional «por medida», estágios, formação e colocação, bem como orientação e emprego para a vida e o emprego. Efeitos: O objetivo será alcançado por um pedido de desculpas. 1 edição de apoio a 60 participantes. Eu faço-o. Up complex.help com relação às necessidades individuais (12 meses de apoio para cada UP).Emprego terá 25 % UP, 35 % da UP vai aumentar seus ativos, 30 UP participará de treinamentos, 15UP em estágios profissionais. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Проектът се изпълнява от фондация Elbląg в партньорство с Районното бюро по труда в Егу (в. meryt. spec. facultt 5). Проектът реализира крайния продукт на проекта. innov. изход -Модел „Ерата на горещите картофи“ като част от иновативния и тестов проект от овърнар компон. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), от списъка на иновативните проекти на KVI (включен: spec. facult 4). Предназначение: увеличаване на социално-професионалната активност сред 60 души, изложени на риск от бедност и/или общност, включително хора с увреждания (20/12-K i8-M), безработни и неактивни, дългосрочно безработни (18/11-K, 7-M), на възраст 15—64 години (36 K и 24 M) през периода 01.05.2022—31.5.2023 г. Задачи: 1. Задълбочена диагностика — идентифициране на нужди, ресурси, потенциал и предразположения — изграждане на Индивидуално.Пътища за реинтеграция, 2. Активна интеграция. — специализирано консултиране. (правно и социално-гражданско), групово социално активиране (междуличностно обучение), индивидуална подкрепа на психолог, 3. Активна интеграция на Втората световна война. групова професионална активация (професионално консултиране, ефективно търсене на работа, доброволческа среща), индивидуална подкрепа на съветниците, професионално обучение „създадено специално“, стажове, обучение и настаняване, както и житейски и професионални коучинг и заетост. Ефекти: Целта ще бъде постигната с извинение. 1 издание на подкрепа за 60 участници. Аз ще го направя. До complex.help по отношение на индивидуалните нужди (12 месеца подкрепа за всеки UP).Заетостта ще получи 25 % UP, 35 % от UP ще увеличи активите си, 30 UP ще участва в обучения, 15UP в професионални стажове. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Le projet est mis en œuvre par la Fondation Elbląg en partenariat avec le bureau du travail du district d’Egu (in. meryt. spec. facultt 5). Le projet met en œuvre le produit final du projet. production innovante -Modèle «L’ère de la pomme de terre chaude» dans le cadre du projet innovant et d’essais du groupe Overnar (Finalista RegioStars-Konkurs KE), à partir de la liste des projets innovants du KVI (incluant: spec. facult 4). Objet: augmentation de l’activité socioprofessionnelle chez 60 personnes menacées de pauvreté et/ou communautaires, y compris les personnes handicapées (20/12-K i8-M) sans emploi et inactives, chômeurs de longue durée (18/11-K, 7-M), 15-64 ans(36 K et 24 M) au cours de la période 01.05.2022-31.05.2023. Tâches: 1. Diagnostic approfondi — identification des besoins, des ressources, du potentiel et des prédispositions — construire des chemins de réintégration individuels, 2. Intégration active. — conseils spécialisés (juridique et socio-civil), activation sociale de groupe (formation interpersonnelle), soutien individuel d’un psychologue, 3. Intégration active de WW. — activation professionnelle de groupe (conseil professionnel, recherche d’emploi efficace, réunion de volontariat), soutien individuel des conseillers, formation professionnelle «sur mesure», stages, formation et placement, ainsi que coaching et emploi de vie et d’emploi. Effets: L’objectif sera atteint par des excuses. 1 édition de soutien pour 60 participants. Je vais le faire. Up complex.help en ce qui concerne les besoins individuels (12 mois de soutien pour chaque UP).L’emploi obtiendra 25 % UP, 35 % de l’UP augmentera ses atouts, 30 UP participeront à des formations, 15UP à des stages professionnels. (French)
29 November 2022
0 references
Projekt provodi Zaklada Elbląg u partnerstvu s Okružnim uredom rada u Eguu (u. meryt. spec. facultt 5). Projekt provodi konačni proizvod projekta. innov. output -Model „Doba vrućeg krumpira” kao dio inovativnog i testnog projekta iz overnar Compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), s popisa inovativnih projekata KVI (uključujući spec. facult 4). Svrha: povećanje društveno-profesionalne aktivnosti među 60 osoba izloženih riziku od siromaštva i/ili zajednice, uključujući osobe s invaliditetom (20/12 – K i8-M) nezaposlene i neaktivne, dugotrajno nezaposlene (18/11-K, 7-M), u dobi od 15 do 64 godine(36 K i 24 M) tijekom razdoblja 1.5.2022 – 31.5.2023. Zadaci: 1. Dubinska dijagnoza – utvrđivanje potreba, resursa, potencijala i predispozicija – izgradnja Individualne.Putovi reintegracije, 2. Aktivna integracija. — specijalističko savjetovanje. (pravno i društveno-građansko), društvena aktivacija skupine (međuljudska obuka), individualna podrška psihologa, 3. Aktivna integracija WW-a. — grupna profesionalna aktivacija (profesionalno savjetovanje, učinkovito traženje posla, volonterski sastanak), individualna potpora savjetnika, strukovno osposobljavanje „po mjeri”, stažiranje, osposobljavanje i angažman te mentorstvo i zapošljavanje u životu i poslu. Učinci: Cilj će se postići isprikom. 1 izdanje potpore za 60 sudionika. Ja ću to učiniti. Up complex.help s obzirom na individualne potrebe (12 mjeseci potpore za svaku UP). Zapošljavanje će dobiti 25 % UP, 35 % UP će povećati svoju imovinu, 30 UP će sudjelovati u obuci, 15UP u profesionalnim pripravništva. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Il-proġett huwa implimentat mill-Fondazzjoni Elbląg flimkien mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Egu (f’. meryt. spec. facultt 5). Il-proġett jimplimenta l-prodott finali tal-proġett. output innov. — Mudell “The Age of Hot Potato” bħala parti mill-proġett innovattiv u ta’ ttestjar mill-komponiment overnar. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), mil-lista ta’ proġetti innovattivi tal-KVI (inklużi: spec. facult 4). Għan: żieda fl-attività soċjoprofessjonali fost 60 persuna f’riskju ta’ faqar u/jew komunità, inklużi persuni b’diżabilità (20/12-K i8-M) qiegħda u inattivi, qiegħda fit-tul (18/11-K, 7-M), età 15–64(36 K u 24 M) matul il-perjodu 01.05.2022–31.05.2023. Kompiti: 1. Dijanjożi fil-fond — identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, ir-riżorsi, il-potenzjal u l-predispożizzjonijiet — il-bini Individwali.Mogħdijiet ta’ Riintegrazzjoni, 2. Integrazzjoni attiva. — konsulenza speċjalizzata. (legali u soċjo-ċiviċi), attivazzjoni soċjali tal-grupp (taħriġ interpersonali), appoġġ individwali ta’ psikologu, 3. Integrazzjoni attiva ta’ WW. — attivazzjoni professjonali tal-grupp (konsulenza professjonali, tiftix effettiv għax-xogħol, laqgħa ta’ volontarjat), appoġġ individwali għall-konsulenti, taħriġ vokazzjonali “magħmul apposta”, internships, taħriġ u kollokament, kif ukoll ikkowċjar tal-ħajja u l-impjieg. Effetti: L-għan se jintlaħaq permezz ta’ apoloġija. Edizzjoni waħda ta’ appoġġ għal 60 parteċipant. I ser tagħmel dan. Up complex.help fir-rigward tal-ħtiġijiet individwali (12-il xahar ta’ appoġġ għal kull UP). L-impjieg se jikseb 25 % UP, 35 % tal-UP se jżid l-assi tiegħu, 30 UP se jieħdu sehem f’taħriġ, 15UP f’internships professjonali. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projektu īsteno Elbląg fonds sadarbībā ar rajona darba biroju Egu (in. meryt. spec. Faculttt 5). Projekts īsteno projekta galaproduktu. innov. rezultāts -modelis “Karsto kartupeļu laikmets” kā daļa no inovatīvo un testēšanas projekta no overnar kompon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), no KVI inovatīvo projektu saraksta (ieskaitot: spec. fakultāte 4). Mērķis: sociālās un profesionālās aktivitātes pieaugums 60 personām, kas pakļautas nabadzības riskam un/vai kopienai, tostarp personām ar invaliditāti (20/12-K i8-M), bezdarbniekiem un neaktīviem, ilgstošiem bezdarbniekiem (18/11-K, 7-M), vecumā no 15 līdz 64 gadiem (36 K un 24 M) laikposmā no 1.5.2022. līdz 31.5.2023. Uzdevumi: 1. Padziļināta diagnostika — vajadzību, resursu, potenciāla un noslieces apzināšana — individuāla būvniecība.Reintegrācijas ceļi, 2. Aktīva integrācija. — speciālistu konsultācijas. (juridiskā un sociāli pilsoniskā), grupu sociālā aktivizēšana (starppersonu apmācība), psihologa individuālais atbalsts, 3. Aktīva WW integrācija. — grupu profesionālā aktivizēšana (profesionālās konsultācijas, efektīva darba meklēšana, brīvprātīgā darba sanāksme), padomnieku individuāls atbalsts, arodmācības, stažēšanās, apmācība un norīkošana darbā, kā arī dzīves un darba apmācība un nodarbinātība. Ietekme: Mērķis tiks sasniegts ar atvainošanos. 1 atbalsta izdevums 60 dalībniekiem. ES to darīšu. Up complex.help attiecībā uz individuālajām vajadzībām (12 mēnešu atbalsts katram UP).Nodarbinātība saņems 25 % UP, 35 % no UP palielinās savus aktīvus, 30 UP piedalīsies apmācībās, 15UP profesionālās prakses. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen toteuttaa Elblągin säätiö yhteistyössä Egun piirityötoimiston kanssa (in. meryt. spec. facultt 5). Hankkeessa toteutetaan hankkeen lopputuote. innov. output -malli ”The Age of Hot Peruna” osana Overnar-komponentin innovatiivista ja testaushanketta (Finalista RegioStars-Konkurs KE), KVI:n innovatiivisten hankkeiden luettelosta (sisältää spec. facult 4). Tarkoitus: yhteiskunnallis-ammatillisen toiminnan lisääntyminen 60:n köyhyys- ja/tai yhteisövaarassa olevan henkilön keskuudessa, mukaan lukien vammaiset (20/12-K i8-M) työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat, pitkäaikaistyöttömät (18/11-K, 7-M), 15–64-vuotiaat (36 K ja 24 M) ajanjaksolla 1.05.2022–31.05.2023. Tehtävät: 1. Syvällinen diagnoosi – tarpeiden, resurssien, potentiaalin ja alttiuksien tunnistaminen – yksilöllisten uudelleenintegraatiopolkujen rakentaminen, 2. Aktiivinen integraatio. — asiantunteva neuvonta (oikeudellinen ja sosio-civic), ryhmäsosiaalinen aktivointi (henkilökohtainen koulutus), psykologin yksilöllinen tuki, 3. WW:n aktiivinen integrointi. — ryhmän ammatillinen aktivointi (ammatillinen neuvonta, tehokas työnhaku, vapaaehtoistyökokous), neuvonantajien yksilöllinen tuki, ”räätälöity” ammatillinen koulutus, harjoittelu, koulutus ja harjoittelu sekä elämän ja työn valmennus ja työllisyys. Vaikutukset: Tavoite saavutetaan anteeksipyynnöllä. 1 painos tukea 60 osallistujalle. Minä teen sen. Up complex.help suhteessa yksilöllisiin tarpeisiin (12 kuukautta tukea jokaiselle UP).Työllisyys saa 25 % UP, 35 % UP lisää sen varat, 30 UP osallistuu koulutukseen, 15UP ammatillisessa harjoittelussa. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Das Projekt wird von der Stiftung Elbląg in Partnerschaft mit dem Bezirksarbeitsamt in Egu (in. meryt. spec. facultt 5) durchgeführt. Das Projekt realisiert das Endprodukt des Projekts. innov. output -Modell „The Age of Hot Potato“ im Rahmen des Innovations- und Testprojekts aus dem Overnar Compon (Finalista RegioStars-Konkurs KE), aus der Liste der innovativen Projekte des KVI (inklusive: spec. facult 4). Zweck: Zunahme der sozial-beruflichen Tätigkeit bei 60 armutsgefährdeten und/oder gemeinschaftsgefährdeten Personen, darunter Menschen mit Behinderungen (20/12-K i8-M) arbeitslos und nicht erwerbstätig, Langzeitarbeitslose (18/11-K, 7-M), Alter 15-64 (36 K und 24 M) im Zeitraum 1.5.2022 – 31.5.2023. Aufgaben: 1. Eingehende Diagnose – Ermittlung von Bedürfnissen, Ressourcen, Potenzialen und Prädispositionen – Aufbau individueller.Wiedereingliederungspfade, 2. Aktive Integration. — Fachberatung. (Rechts- und Sozialpolitik), Gruppensozialaktivierung (interpersonales Training), individuelle Betreuung eines Psychologen, 3. Aktive Integration von WW. — Gruppen-Berufsaktivierung (Berufsberatung, effektive Jobsuche, Freiwilligentreffen), individuelle Betreuung von Beratern, „maßgeschneiderte“ Berufsausbildung, Praktika, Ausbildung und Vermittlung sowie Lebens- und Berufscoaching und Beschäftigung. Effekte: Das Ziel wird durch eine Entschuldigung erreicht. 1 Ausgabe der Unterstützung für 60 Teilnehmer. Ich werde es tun. Up complex.help in Bezug auf den individuellen Bedarf (12 Monate Unterstützung pro UP).Beschäftigung wird 25 % UP, 35 % der UP wird sein Vermögen erhöhen, 30 UP werden an Schulungen teilnehmen, 15UP in beruflichen Praktika. (German)
29 November 2022
0 references
A projektet az Elbląg Alapítvány valósítja meg az egui körzeti munkaügyi hivatalral (in. meryt. spec. facultt 5). A projekt a projekt végtermékét valósítja meg. innov. output -Model „The Age of Hot Potato” az innovatív és tesztelési projekt részeként a overnar compon (Finalista RegioStars-Konkurs KE), a KVI innovatív projektjeinek listájáról (beleértve: spec. facult 4). A cél: a társadalmi-foglalkoztatási tevékenység növekedése 60, a szegénység és/vagy a közösség kockázatának kitett személy körében, beleértve a fogyatékossággal élőket (20/12-K i8-M), munkanélküliek és inaktívak (18/11-K, 7-M), 15–64 évesek (36 K és 24 millió) között 2022. május 1. és 2023.05.31. között. Feladatok: 1. Részletes diagnózis – szükségletek, erőforrások, lehetőségek és hajlamok azonosítása – Egyéni építés.Reintegrációs útvonalak, 2. Aktív integráció. – szaktanácsadás (jogi és társadalmi-polgári), csoportos társadalmi aktiváció (interperszonális képzés), pszichológus egyéni támogatása, 3. A WW aktív integrációja. – csoportos szakmai aktivizálás (szakmai tanácsadás, hatékony álláskeresés, önkéntes találkozó), tanácsadók egyéni támogatása, „testre szabott” szakképzés, szakmai gyakorlat, képzés és elhelyezés, valamint élet- és állástanácsadás és foglalkoztatás. A hatás: A cél egy bocsánatkéréssel érhető el. A támogatás 1 kiadása 60 résztvevő számára. Majd én megteszem. Up complex.help tekintettel az egyéni igények (12 hónap támogatást minden UP).Foglalkoztatás kap 25% UP, 35% UP növeli eszközeit, 30 UP részt vesz képzés, 15UP szakmai gyakorlat. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Projektą įgyvendina Elbląg fondas kartu su Egu rajono darbo biuru (meryt. spec. facultt 5). Projektas įgyvendina galutinį projekto produktą. novatorišką rezultatą -Modelis „Karšto bulvių amžius“ kaip inovatyvaus ir bandomojo projekto iš overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), iš KVI novatoriškų projektų sąrašo (įtraukta: spec. facult 4). Paskirtis: 60 žmonių, kuriems gresia skurdas ir (arba) bendruomenė, įskaitant neįgaliuosius (20/12-K i8-M) ir neaktyvius, ilgalaikius bedarbius (18/11-K, 7-M), 15–64 m. amžiaus asmenis (36 K ir 24 M) 2022 m. gegužės 1 d.–2023 m. gegužės 31 d., socialinės ir profesinės veiklos padidėjimas. Užduotys: 1. Išsami diagnozė – poreikių, išteklių, potencialo ir polinkių nustatymas – individualus kūrimas.Reintegracijos keliai, 2. Aktyvi integracija. specialistų konsultavimas (teisinis ir socialinis-pilietinis), grupinis socialinis aktyvinimas (tarpasmeninis mokymas), individuali psichologo parama, 3. Aktyvi WW integracija. – grupinis profesinis aktyvinimas (profesinės konsultacijos, veiksminga darbo paieška, savanoriškas susitikimas), individuali konsultantų parama, individualus profesinis mokymas, stažuotės, mokymas ir įdarbinimas, taip pat gyvenimo ir darbo instruktavimas ir užimtumas. Poveikis: Tikslas bus pasiektas atsiprašymu. 1 paramos leidimas 60 dalyvių. Aš tai padarysiu. Iki complex. Help atsižvelgiant į individualius poreikius (12 mėnesių paramos kiekvienam UP).Užimtumas gaus 25 % UP, 35 % UP padidins savo turtą, 30 UP dalyvaus mokymuose, 15UP profesinėse stažuotėse. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Il progetto è realizzato dalla Fondazione Elbląg in collaborazione con l'Ufficio Distrettuale del Lavoro di Egu (in. meryt. spec. facultt 5). Il progetto implementa il prodotto finale del progetto. innov. output -Modello "The Age of Hot Potato" nell'ambito del progetto innovativo e di test del compon overnar. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), dall'elenco dei progetti innovativi del KVI (incluso: spec. facult 4). Scopo: aumento dell'attività socio-professionale tra 60 persone a rischio di povertà e/o comunità, comprese le persone con disabilità (20/12-K i8-M) disoccupati e inattive, disoccupati di lunga durata (18/11-K, 7-M), età 15-64 (36 K e 24 M) durante il periodo 01.05.2022-31.05.2023. Compiti: 1. Diagnosi approfondita — identificazione dei bisogni, delle risorse, delle potenzialità e delle predisposizioni — costruire percorsi individuali. Integrazione attiva. — consulenza specialistica. (legale e socio-civico), attivazione sociale di gruppo (formazione interpersonale), sostegno individuale di uno psicologo, 3. Integrazione attiva di WW. — attivazione professionale di gruppo (consulenza professionale, ricerca di lavoro efficace, incontro di volontariato), sostegno individuale di consulenti, formazione professionale "su misura", tirocini, formazione e collocamento, nonché formazione e formazione e occupazione. Effetti: L'obiettivo sarà raggiunto con le scuse. 1 edizione di supporto per 60 partecipanti. Lo farò io. Up complex.help per quanto riguarda le esigenze individuali (12 mesi di supporto per ogni UP).L'occupazione otterrà il 25 % UP, il 35 % di UP aumenterà i suoi asset, 30 UP parteciperanno a corsi di formazione, 15UP in stage professionali. (Italian)
29 November 2022
0 references
Το έργο υλοποιείται από το Ίδρυμα Elbląg σε συνεργασία με το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Egu (στο. meryt. spec. facultt 5). Το έργο υλοποιεί το τελικό προϊόν του έργου. innov. output -Μοντέλο «Η Εποχή της Ζεστής Πατάτας» στο πλαίσιο του καινοτόμου και δοκιμαστικού έργου της overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs ΚΕ), από τον κατάλογο των καινοτόμων έργων του KVI (περιλαμβάνεται: spec. facult 4). ΣΚΟΠΟΣ: αύξηση της κοινωνικοεπαγγελματικής δραστηριότητας μεταξύ 60 ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινότητας, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία (20/12-K i8-M) ανέργων και μη ενεργών μακροχρόνια ανέργων (18/11-K, 7-M), ηλικίας 15-64 ετών (36 K και 24 M) κατά την περίοδο 1.5.2022 — 31.5.2023. Τα καθήκοντα: 1. Σε βάθος διάγνωση — προσδιορισμός των αναγκών, των πόρων, των δυνατοτήτων και των προδιαθέσεων — κτίριο Ατομικό.Οδοί επανένταξης, 2. Ενεργή ενσωμάτωση. — εξειδικευμένη συμβουλευτική. (νομική και κοινωνικοπολιτική), ομαδική κοινωνική ενεργοποίηση (διαπροσωπική κατάρτιση), ατομική υποστήριξη ψυχολόγου, 3. Ενεργή ενσωμάτωση του WW. — ομαδική επαγγελματική ενεργοποίηση (επαγγελματική συμβουλευτική, αποτελεσματική αναζήτηση εργασίας, συνάντηση εθελοντισμού), ατομική υποστήριξη συμβούλων, «προσαρμοσμένη» επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση, κατάρτιση και τοποθέτηση, καθώς και καθοδήγηση ζωής και εργασίας και απασχόληση. Τα αποτελέσματα: Ο στόχος θα επιτευχθεί με μια συγγνώμη. 1 έκδοση υποστήριξης για 60 συμμετέχοντες. Θα το κάνω εγώ. Up complex.help όσον αφορά τις ατομικές ανάγκες (12 μήνες υποστήριξης για κάθε UP).Η απασχόληση θα πάρει 25 % UP, 35 % της UP θα αυξήσει τα περιουσιακά της στοιχεία, 30 UP θα λάβουν μέρος σε εκπαιδεύσεις, 15UP σε επαγγελματική πρακτική. (Greek)
29 November 2022
0 references
Het project wordt uitgevoerd door de Elbląg Foundation in samenwerking met het District Labour Office in Egu (in. meryt. spec. faculttt 5). Het project implementeert het eindproduct van het project. innov. output -Model „The Age of Hot Potato” als onderdeel van het innovatieve en testproject van de overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), uit de lijst van innovatieve projecten van de KVI (inclusief: spec. facult 4). Doel: toename van de sociaal-beroepsactiviteit onder 60 mensen met een risico op armoede en/of gemeenschap, met inbegrip van mensen met een handicap (20/12-K i8-M) werklozen en inactieve langdurig werklozen (18/11-K, 7-M), leeftijd 15-64(36 K en 24 M) gedurende de periode 01.05.2022-31.05.2023. Taken: 1. Diepgaande diagnose — identificatie van behoeften, middelen, potentieel en aanleg — bouwen Individueel.Re-integratie Pads, 2. Actieve integratie. — specialistische counseling. (juridisch en sociaal-civic), groepssociale activering (interpersoonlijke opleiding), individuele ondersteuning van een psycholoog, 3. Actieve integratie van WW. — professionele activering van groepen (professionele begeleiding, effectief zoeken naar een baan, vrijwilligersbijeenkomst), individuele ondersteuning van adviseurs, „op maat gemaakte” beroepsopleidingen, stages, opleiding en plaatsing, evenals levens- en werkcoaching en werkgelegenheid. Effecten: Het doel wordt bereikt door een verontschuldiging. 1 editie van ondersteuning voor 60 deelnemers. Ik doe het wel. Complexe hulp met betrekking tot individuele behoeften (12 maanden ondersteuning voor elke UP).Werkgelegenheid krijgt 25 % UP, 35 % van de UP zal zijn activa verhogen, 30 UP zal deelnemen aan trainingen, 15UP in professionele stages. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Projektet genomförs av Elbląg Foundation i samarbete med distriktsarbetsbyrån i Egu (in. meryt. spec. facultt 5). Projektet genomför projektets slutprodukt. innov. output -Model ”The Age of Hot Potato” som en del av det innovativa och testprojektet från overnar compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), från listan över innovativa projekt inom KVI (inkluderat: spec. facult 4). Syfte: ökning av socio-yrkesmässig aktivitet bland 60 personer i riskzonen för fattigdom och/eller gemenskap, inklusive personer med funktionsnedsättning (20/12-K i8-M) arbetslösa och utanför arbetskraften, långtidsarbetslösa (18/11-K, 7-M), ålder 15–64 år (36 K och 24 miljoner) under perioden 01.05.2022–31.5.2023. Uppgifter: 1. Fördjupad diagnos – identifiering av behov, resurser, potential och predispositioner – bygga individ.Reintegrationsvägar, 2. Aktiv integration. — specialistrådgivning. (juridisk och socio-civic), grupp social aktivering (interpersonell utbildning), individuellt stöd av en psykolog, 3. Aktiv integration av WW. gruppyrkesaktivering (yrkesrådgivning, effektiv jobbsökning, volontärmöte), individuellt stöd till rådgivare, ”särskild” yrkesutbildning, praktik, utbildning och praktik samt livs- och jobbcoaching och sysselsättning. Effekter: Målet kommer att uppnås genom en ursäkt. 1 upplaga av stöd för 60 deltagare. Jag gör det. Upp komplex.hjälp med avseende på individuella behov (12 månaders stöd för varje UP).Sysselsättning kommer att få 25 % UP, 35 % av UP kommer att öka sina tillgångar, 30 UP kommer att delta i utbildningar, 15UP i professionella praktikplatser. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Projekt izvaja fundacija Elbląg v sodelovanju z Okrožnim uradom za delo v Eguju (in. meryt. spec. fakulteta 5). Projekt izvaja končni produkt projekta. innov. output -Model „The Age of Hot Potato“ kot del inovativnega in testnega projekta iz overnar Compon. (Finalista RegioStars-Konkurs KE), s seznama inovativnih projektov KVI (vključeno: spec. fakulteta 4). Namen: povečanje socialno-poklicne dejavnosti med 60 osebami, ki jim grozi revščina, in/ali skupnostjo, vključno z invalidi (20/12-K i8-M), brezposelnimi in neaktivnimi, dolgotrajno brezposelnimi (18/11-K, 7-M), starostjo 15–64 let (36 K in 24 M) v obdobju 1. 5. 2022–31.05.2023. Naloge: 1. Poglobljena diagnoza – prepoznavanje potreb, virov, potencialov in predispozicij – gradnja individualnih.Reintegration Paths, 2. Aktivno vključevanje. — specialistično svetovanje. (pravna in družbeno-državljanska), skupinska socialna aktivacija (medosebno usposabljanje), individualna podpora psihologa, 3. Aktivno vključevanje WW. — skupinska poklicna aktivacija (poklicno svetovanje, učinkovito iskanje zaposlitve, prostovoljsko srečanje), individualna podpora svetovalcem, „prilagojeno“ poklicno usposabljanje, pripravništvo, usposabljanje in praksa ter usposabljanje in usposabljanje za življenje in zaposlitev. Učinki: Cilj bo dosežen z opravičilom. 1 izdaja podpore za 60 udeležencev. Jaz bom to naredil. Up complex. Helpp glede na individualne potrebe (12 mesecev podpore za vsako UP).Zaposlovanje bo dobilo 25 % UP, 35 % UP bo povečalo svoje premoženje, 30 UP bo sodelovalo v usposabljanjih, 15UP v strokovnih pripravništev. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0030/20
0 references