Hanging out with an active parent (Q4422092)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4422092 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Hanging out with an active parent |
Project Q4422092 in Poland |
Statements
1,565,855.01 zloty
0 references
348,089.57 Euro
0 references
2,087,806.68 zloty
0 references
464,119.42 Euro
0 references
75.0 percent
0 references
1 September 2022
0 references
30 November 2023
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
Celem projektu jest wzmocnienie szans zatrudnieniowych na rynku pracy grupy 40 mieszkańców subregionu elbląskiego, którym sprawowanie opieki nad dziećmi do lat 3 uniemożliwia podjęcie pracy (są aktualnie bezrobotni lub przebywają na urlopach wychowawczych). Projekt przewiduje zrefundowanie 80% kosztów skorzystania z zewnętrznej opieki nad dziećmi wszystkim uczestnikom (w żłobku, klubie dziecięcym, u dziennego opiekuna lub u niani), przez okres do 12 miesięcy i do ukończenia przez dziecko 3 roku życia. Zapewnienie w ten sposób odciążenia rodziców w obowiązku osobistego sprawowania opieki nad potomstwem, umożliwi uwolnienie ich potencjału i szybszy powrót na stanowisko pracy lub podjęcie działań na rzecz jej znalezienia lub utrzymania. Dodatkowo, wszyscy uczestnicy zostaną objęci wsparciem aktywizacyjnym (od poradnictwa zawodowego, poprzez kursy i/lub staże, do pośrednictwa pracy), co ułatwi im wejście na rynek pracy. Rekrutacja uczestników odbywać się będzie w ramach zamkniętych naborów, od września 2022, do wyczerpania środków finansowych. Zakłada się, że co najmniej 24 uczestników znajdzie pracę lub będzie jej aktywnie poszukiwało po udziale w projekcie. Realizacja projektu zakończy się w listopadzie 2023 roku. (Polish)
0 references
The aim of the project is to strengthen employment opportunities on the labour market of a group of 40 inhabitants of the Elbląg subregion, whose care for children up to 3 years makes it impossible to take up work (they are currently unemployed or on parental leave). The project provides for the reimbursement of 80 % of the costs of using external childcare to all participants (in the nursery, children’s club, day caregiver or nanny), for a period of up to 12 months and until the child reaches the age of 3 years. In doing so, ensuring that parents are relieved of the burden of personal care of their offspring, will enable them to unleash their potential and to return to work more quickly or to take measures to find or maintain them. In addition, all participants will receive activation support (from career guidance, through courses and/or traineeships, to placement), which will facilitate their entry into the labour market. Recruitment of participants will take place as part of closed calls, from September 2022, until the financial resources are exhausted. It is assumed that at least 24 participants will find a job or will actively seek it after participation in the project. The project will be completed in November 2023. (English)
21 October 2022
0.4279851270996778
0 references
A projekt célja az Elbląg alrégió 40 lakosából álló csoport munkaerőpiaci foglalkoztatási lehetőségeinek erősítése, akiknek a legfeljebb 3 éves gyermekek gondozása lehetetlenné teszi a munkavállalást (jelenleg munkanélküliek vagy szülői szabadságon vannak). A projekt a külső gyermekgondozási költségek 80%-ának megtérítését írja elő valamennyi résztvevő számára (az óvodában, a gyermekklubban, a napköziben vagy a dadusban), legfeljebb 12 hónapig és a gyermek 3 éves koráig. Ennek során annak biztosítása, hogy a szülők mentesüljenek az utódaik személyes gondozásának terhe alól, lehetővé teszi számukra, hogy felszabadítsák potenciáljukat, és gyorsabban visszatérjenek a munkába, vagy intézkedéseket hozzanak azok megtalálására vagy fenntartására. Emellett minden résztvevő aktivizálási támogatásban részesül (a pályaorientációtól a tanfolyamokon és/vagy szakmai gyakorlatokon keresztül a kiközvetítésig), ami megkönnyíti a munkaerőpiacra való belépésüket. A résztvevők felvételére lezárt pályázati felhívások keretében 2022 szeptemberétől a pénzügyi források kimerüléséig kerül sor. Feltételezzük, hogy legalább 24 résztvevő talál munkát, vagy aktívan keresi azt a projektben való részvétel után. A projekt 2023 novemberében fejeződik be. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je ojačati mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 40 stanovnika podregije Elbląg, čija briga o djeci do tri godine onemogućuje zapošljavanje (trenutačno su nezaposleni ili na roditeljskom dopustu). Projektom se osigurava povrat 80 % troškova korištenja vanjske skrbi za djecu svim sudionicima (u dječjem vrtiću, dječjem klubu, vrtiću ili dadilji), u razdoblju do 12 mjeseci i do navršene 3 godine. Time će se osigurati da roditelji budu oslobođeni tereta osobne skrbi o svojim potomcima, omogućiti im da iskoriste svoj potencijal i da se brže vrate na posao ili da poduzmu mjere za njihovo pronalaženje ili održavanje. Osim toga, svi sudionici dobit će potporu za aktivaciju (od profesionalnog usmjeravanja, preko tečajeva i/ili stažiranja do angažmana), čime će se olakšati njihov ulazak na tržište rada. Sudionici će se zaposliti u okviru zatvorenih poziva od rujna 2022. do iscrpljenja financijskih sredstava. Pretpostavlja se da će najmanje 24 sudionika pronaći posao ili će ga aktivno tražiti nakon sudjelovanja u projektu. Projekt će biti dovršen u studenom 2023. godine. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 40 κατοίκων της υποπεριφέρειας Elbląg, της οποίας η μέριμνα για παιδιά έως 3 ετών καθιστά αδύνατη την ανάληψη εργασίας (αυτή τη στιγμή είναι άνεργοι ή σε γονική άδεια). Το σχέδιο προβλέπει την επιστροφή του 80 % των δαπανών για τη χρήση εξωτερικής παιδικής φροντίδας σε όλους τους συμμετέχοντες (στο νηπιαγωγείο, στον παιδικό σύλλογο, στον ημερήσιο φροντιστή ή στη νταντά), για περίοδο έως 12 μηνών και έως ότου το παιδί συμπληρώσει την ηλικία των 3 ετών. Με τον τρόπο αυτό, η διασφάλιση της απαλλαγής των γονέων από το βάρος της προσωπικής φροντίδας των απογόνων τους, θα τους επιτρέψει να απελευθερώσουν τις δυνατότητές τους και να επιστρέψουν στην εργασία τους ταχύτερα ή να λάβουν μέτρα για την εξεύρεση ή τη διατήρησή τους. Επιπλέον, όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν υποστήριξη ενεργοποίησης (από τον επαγγελματικό προσανατολισμό, μέσω μαθημάτων ή/και πρακτικής άσκησης έως την τοποθέτηση), η οποία θα διευκολύνει την είσοδό τους στην αγορά εργασίας. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων θα πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο κλειστών προσκλήσεων, από τον Σεπτέμβριο του 2022, έως ότου εξαντληθούν οι οικονομικοί πόροι. Θεωρείται ότι τουλάχιστον 24 συμμετέχοντες θα βρουν εργασία ή θα την αναζητήσουν ενεργά μετά τη συμμετοχή τους στο έργο. Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Νοέμβριο του 2023. (Greek)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 40 indbyggere i underregionen Elbląg, hvis pasning af børn op til 3 år gør det umuligt at tage arbejde (de er i øjeblikket arbejdsløse eller på forældreorlov). Projektet indeholder bestemmelser om godtgørelse af 80 % af udgifterne til anvendelse af ekstern børnepasning til alle deltagere (i børnehaven, børneklub, dagplejer eller barnepige) i en periode på op til 12 måneder, indtil barnet fylder 3 år. Ved at sikre, at forældre fritages for byrden ved personlig pleje af deres afkom, vil de gøre det muligt for dem at frigøre deres potentiale og at vende tilbage til arbejdet hurtigere eller at træffe foranstaltninger til at finde eller vedligeholde dem. Desuden vil alle deltagere modtage aktiveringsstøtte (fra karrierevejledning, kurser og/eller praktikophold til praktikophold), hvilket vil lette deres adgang til arbejdsmarkedet. Der vil blive rekrutteret deltagere som led i lukkede indkaldelser fra september 2022, indtil de finansielle ressourcer er opbrugt. Det antages, at mindst 24 deltagere vil finde et job eller aktivt søge det efter deltagelse i projektet. Projektet vil blive afsluttet i november 2023. (Danish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 40 prebivalcev podregije Elbląg, katerih skrb za otroke do treh let onemogoča zaposlitev (trenutno so brezposelni ali na starševskem dopustu). Projekt zagotavlja povračilo 80 % stroškov uporabe zunanjega otroškega varstva vsem udeležencem (v vrtcu, otroškem klubu, negovalcu ali varuški) za obdobje do 12 mesecev in dokler otrok ne dopolni 3 let. Pri tem bo zagotavljanje, da so starši razbremenjeni bremena osebne nege svojih potomcev, omogočilo, da sprostijo svoj potencial in se hitreje vrnejo na delo ali sprejmejo ukrepe za njihovo iskanje ali ohranitev. Poleg tega bodo vsi udeleženci prejeli aktivacijsko podporo (od poklicnega usmerjanja, tečajev in/ali pripravništva do prakse), kar jim bo olajšalo vstop na trg dela. Zaposlovanje udeležencev bo potekalo v okviru zaključenih razpisov, in sicer od septembra 2022 do porabe finančnih sredstev. Predpostavlja se, da bo vsaj 24 udeležencev našlo zaposlitev ali pa jo bo aktivno iskalo po sodelovanju v projektu. Projekt se bo zaključil novembra 2023. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on tugevdada Elblągi alampiirkonna 40 elanikust koosneva rühma tööhõivevõimalusi tööturul, kelle hooldamine kuni kolmeaastaste laste eest muudab võimatuks tööleasumise (praegu on nad töötud või lapsehoolduspuhkusel). Projektiga hüvitatakse kõigile osalejatele (lasteaias, lasteklubis, lasteaias, lasteaias või lapsehoidjas) kuni 12 kuu jooksul kuni lapse 3-aastaseks saamiseni 80 % välise lapsehoiu kasutamise kuludest. Tagades, et vanemad vabanevad oma järglaste isikliku hoolduse koormast, võimaldab see neil vallandada oma potentsiaali ja naasta kiiremini tööle või võtta meetmeid nende leidmiseks või säilitamiseks. Lisaks saavad kõik osalejad aktiveerimistoetust (alates karjäärinõustamisest kuni kursuste ja/või praktikakohtadeni kuni praktikakohani), mis hõlbustab nende sisenemist tööturule. Osalejate värbamine toimub suletud projektikonkursside osana alates 2022. aasta septembrist kuni rahaliste vahendite ammendumiseni. Eeldatakse, et vähemalt 24 osalejat leiavad töö või otsivad seda aktiivselt pärast projektis osalemist. Projekt viiakse lõpule 2023. aasta novembris. (Estonian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 40 habitantes da sub-região de Elbląg, cuja prestação de cuidados a crianças até aos 3 anos impossibilita o acesso ao trabalho (estão atualmente desempregadas ou em licença parental). O projeto prevê o reembolso de 80 % dos custos de utilização de estruturas externas de acolhimento de crianças a todos os participantes (no infantário, clube infantil, creche ou ama), por um período máximo de 12 meses e até a criança atingir os 3 anos de idade. Ao fazê-lo, garantir que os pais são aliviados do fardo dos cuidados pessoais dos seus filhos, permitir-lhes-á libertar o seu potencial e regressar ao trabalho mais rapidamente ou tomar medidas para os encontrar ou manter. Além disso, todos os participantes receberão apoio à ativação (desde a orientação profissional, passando por cursos e/ou estágios, até à colocação), o que facilitará a sua entrada no mercado de trabalho. O recrutamento dos participantes terá lugar no âmbito de convites à apresentação de propostas encerrados, a partir de setembro de 2022, até ao esgotamento dos recursos financeiros. Presume-se que pelo menos 24 participantes encontrarão um emprego ou o procurarão ativamente após a participação no projeto. O projeto estará concluído em novembro de 2023. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa työmahdollisuuksia työmarkkinoilla Elblągin seudun 40 asukkaan ryhmässä, jonka hoito enintään 3-vuotiaista lapsista tekee mahdottomaksi ottaa vastaan työtä (he ovat tällä hetkellä työttömiä tai vanhempainvapaalla). Hankkeella korvataan 80 prosenttia ulkoisten lastenhoitopalvelujen käytöstä aiheutuvista kustannuksista kaikille osallistujille (lastentarhassa, lastenkerhossa, päivähoitajassa tai lastenhoitajassa) enintään 12 kuukauden ajan ja siihen asti, kunnes lapsi täyttää 3 vuotta. Näin varmistetaan, että vanhemmat vapautuvat jälkeläistensä henkilökohtaisesta hoidosta, mahdollistavat sen, että he voivat vapauttaa potentiaalinsa ja palata töihin nopeammin tai ryhtyä toimenpiteisiin heidän löytämiseksi tai ylläpitämiseksi. Lisäksi kaikki osallistujat saavat aktivointitukea (uraohjauksesta kurssien ja/tai harjoittelujaksojen kautta harjoitteluun), mikä helpottaa heidän pääsyään työmarkkinoille. Osallistujat rekrytoidaan suljettujen ehdotuspyyntöjen yhteydessä syyskuusta 2022 alkaen siihen asti, kunnes varat on käytetty loppuun. Oletetaan, että vähintään 24 osallistujaa löytää työpaikan tai hakee sitä aktiivisesti hankkeeseen osallistumisen jälkeen. Hanke valmistuu marraskuussa 2023. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 40 жители на подрегион Elbląg, чиито грижи за деца до 3 години правят невъзможно започването на работа (те понастоящем са безработни или в отпуск за отглеждане на дете). Проектът предвижда възстановяване на 80 % от разходите за ползване на външни грижи за деца на всички участници (в детската ясла, детски клуб, детегледачка или бавачка) за период до 12 месеца и до навършване на 3-годишна възраст от детето. По този начин, като се гарантира, че родителите са освободени от тежестта на личните грижи за тяхното потомство, ще им се даде възможност да разгърнат потенциала си и да се върнат на работа по-бързо или да предприемат мерки за намирането или поддържането им. Освен това всички участници ще получат подкрепа за активизиране (от професионално ориентиране, през курсове и/или стажове до назначение), което ще улесни тяхното навлизане на пазара на труда. Набирането на участници ще се извършва като част от затворени покани от септември 2022 г. до изчерпване на финансовите ресурси. Предполага се, че най-малко 24 участници ще си намерят работа или ще я търсят активно след участие в проекта. Проектът ще бъде завършен през ноември 2023 г. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es reforzar las oportunidades de empleo en el mercado laboral de un grupo de 40 habitantes de la subregión de Elbląg, cuyo cuidado de niños de hasta 3 años hace imposible acceder al trabajo (actualmente están desempleados o con permiso parental). El proyecto prevé el reembolso del 80 % de los gastos de uso de la guardería externa a todos los participantes (en la guardería, club infantil, cuidador de día o niñera), durante un período de hasta 12 meses y hasta que el niño cumpla los 3 años. Al hacerlo, garantizar que los padres se vean aliviados de la carga del cuidado personal de sus hijos les permitirá liberar su potencial y volver a trabajar más rápidamente o tomar medidas para encontrarlos o mantenerlos. Además, todos los participantes recibirán apoyo de activación (desde la orientación profesional, a través de cursos o períodos de prácticas, hasta la colocación), lo que facilitará su entrada en el mercado laboral. La contratación de participantes se llevará a cabo como parte de las convocatorias cerradas, a partir de septiembre de 2022, hasta que se agoten los recursos financieros. Se supone que al menos 24 participantes encontrarán un trabajo o lo buscarán activamente después de participar en el proyecto. El proyecto se completará en noviembre de 2023. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 40 obyvatel podoblasti Elbląg, jejíž péče o děti do 3 let znemožňuje nástup do práce (v současné době jsou nezaměstnaní nebo na rodičovské dovolené). Projekt stanoví úhradu 80 % nákladů na využívání externí péče o děti všem účastníkům (v mateřské škole, dětském klubu, denní péči nebo chůvě) po dobu až 12 měsíců a do dosažení věku 3 let dítěte. Zajištění toho, aby byli rodiče zbaveni břemene osobní péče o své potomky, jim umožní uvolnit svůj potenciál a rychleji se vrátit do práce nebo přijmout opatření k jejich nalezení nebo udržení. Kromě toho všichni účastníci obdrží aktivační podporu (od profesního poradenství, přes kurzy a/nebo stáže až po umístění), což jim usnadní vstup na trh práce. Nábor účastníků se bude konat v rámci uzavřených výzev od září 2022 až do vyčerpání finančních zdrojů. Předpokládá se, že nejméně 24 účastníků najde práci nebo ji bude aktivně hledat po účasti na projektu. Projekt bude dokončen v listopadu 2023. (Czech)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú i margadh an tsaothair do ghrúpa de 40 áitritheoir i bhforéigiún ElblΧg, a fhágann nach féidir dul i mbun oibre mar gheall ar a gcúram do leanaí suas le 3 bliana (tá siad dífhostaithe faoi láthair nó ar shaoire do thuismitheoirí). Foráiltear leis an tionscadal go n-aisíocfar 80 % de na costais a bhaineann le cúram leanaí seachtrach a úsáid le gach rannpháirtí (sa naíolann, sa chlub leanaí, sa chúramóir lae nó sa nanny), ar feadh tréimhse suas le 12 mhí agus go dtí go slánóidh an leanbh 3 bliana d’aois. Agus é sin á dhéanamh, ag cinntiú go scaoiltear tuismitheoirí ó ualach cúraim phearsanta a sliocht, cuirfidh sé ar a gcumas a n-acmhainneacht a scaoileadh agus filleadh ar an obair níos tapúla nó bearta a ghlacadh chun iad a aimsiú nó a chothabháil. Ina theannta sin, gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht ghníomhachtaithe (idir ghairmthreoir, cúrsaí agus/nó tréimhsí oiliúna, agus socrúcháin), rud a éascóidh dóibh dul isteach i margadh an tsaothair. Ó mhí Mheán Fómhair 2022 ar aghaidh, earcófar rannpháirtithe mar chuid de ghlaonna dúnta go dtí go n-ídeofar na hacmhainní airgeadais. Glactar leis go bhfaighidh ar a laghad 24 rannpháirtí post nó go lorgóidh siad é go gníomhach tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. Críochnófar an tionscadal i mí na Samhna 2023. (Irish)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 40 abitant tas-sottoreġjun ta’ Elbląg, li l-kura tagħhom għat-tfal sa 3 snin tagħmilha impossibbli li wieħed jibda jaħdem (bħalissa huma qiegħda jew bil-liv tal-ġenituri). Il-proġett jipprovdi għar-rimborż ta’ 80 % tal-ispejjeż tal-użu tal-kura tat-tfal esterna lill-parteċipanti kollha (fil-kindergarten, il-klabb tat-tfal, il-persuna li tieħu ħsieb il-ġurnata jew nanny), għal perjodu ta’ mhux aktar minn 12-il xahar u sakemm il-wild jagħlaq l-età ta’ 3 snin. B’dan il-mod, l-iżgurar li l-ġenituri jinħelsu mill-piż tal-kura personali tat-tfal tagħhom, se jippermettilhom jisfruttaw il-potenzjal tagħhom u jirritornaw għax-xogħol aktar malajr jew jieħdu miżuri biex isibuhom jew iżommuhom. Barra minn hekk, il-parteċipanti kollha se jirċievu appoġġ ta’ attivazzjoni (minn gwida għall-karriera, permezz ta’ korsijiet u/jew traineeships, sal-kollokament), li se jiffaċilita d-dħul tagħhom fis-suq tax-xogħol. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jsir bħala parti minn sejħiet magħluqa, minn Settembru 2022, sakemm ir-riżorsi finanzjarji jiġu eżawriti. Huwa preżunt li mill-inqas 24 parteċipant se jsibu impjieg jew se jfittxuh b’mod attiv wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-proġett se jitlesta f’Novembru 2023. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir stiprināt nodarbinātības iespējas darba tirgū 40 Elbląg apakšreģiona iedzīvotāju grupai, kuras aprūpe bērniem līdz 3 gadiem neļauj strādāt (pašlaik viņi ir bezdarbnieki vai atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā). Projektā paredzēts atlīdzināt 80 % no ārējās bērnu aprūpes izmaksām visiem dalībniekiem (bērnu audzētavā, bērnu klubā, dienas aprūpētājam vai auklei) uz laiku līdz 12 mēnešiem un līdz brīdim, kad bērns sasniedz 3 gadu vecumu. Tādējādi, nodrošinot, ka vecāki tiek atbrīvoti no viņu pēcnācēju personīgās aprūpes sloga, viņi varēs atraisīt savu potenciālu un ātrāk atgriezties darbā vai veikt pasākumus, lai viņus atrastu vai saglabātu. Turklāt visi dalībnieki saņems aktivizācijas atbalstu (no profesionālās orientācijas, kursiem un/vai stažēšanās līdz norīkošanai darbā), kas atvieglos viņu ienākšanu darba tirgū. Dalībnieku pieņemšana darbā notiks slēgtu uzaicinājumu ietvaros no 2022. gada septembra līdz brīdim, kad būs izsmelti finanšu resursi. Tiek pieņemts, ka vismaz 24 dalībnieki atradīs darbu vai aktīvi meklēs to pēc dalības projektā. Projekts tiks pabeigts 2023. gada novembrī. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp på 40 invånare i underregionen Elbląg, vars omsorg om barn upp till tre år gör det omöjligt att börja arbeta (de är för närvarande arbetslösa eller föräldralediga). I projektet föreskrivs återbetalning av 80 % av kostnaderna för extern barnomsorg till alla deltagare (i förskolan, barnklubben, dagis eller barnflicka), under en period på upp till 12 månader och tills barnet fyller 3 år. Genom att se till att föräldrarna befrias från bördan av personlig vård av sina avkommor, kommer de att kunna frigöra sin potential och återgå till arbetet snabbare eller vidta åtgärder för att hitta eller behålla dem. Dessutom kommer alla deltagare att få aktiveringsstöd (från yrkesvägledning, genom kurser och/eller praktikplatser, till praktik), vilket kommer att underlätta deras inträde på arbetsmarknaden. Rekrytering av deltagare kommer att ske inom ramen för stängda ansökningsomgångar, från september 2022 till dess att de ekonomiska resurserna är uttömda. Det antas att minst 24 deltagare kommer att hitta ett jobb eller aktivt söka det efter deltagande i projektet. Projektet kommer att slutföras i november 2023. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen op de arbeidsmarkt te versterken van een groep van 40 inwoners van de subregio Elbląg, wier zorg voor kinderen tot 3 jaar het onmogelijk maakt om te gaan werken (ze zijn momenteel werkloos of met ouderschapsverlof). Het project voorziet in de vergoeding van 80 % van de kosten voor het gebruik van externe kinderopvang aan alle deelnemers (op de kinderdagverblijf, kinderclub, kinderverzorger of oppas), voor een periode van maximaal 12 maanden en tot het kind de leeftijd van 3 jaar bereikt. Door dit te doen, zal ervoor zorgen dat ouders worden ontlast van de last van persoonlijke zorg voor hun nakomelingen, hen in staat stellen om hun potentieel te ontplooien en sneller terug te keren naar het werk of om maatregelen te nemen om hen te vinden of te onderhouden. Daarnaast zullen alle deelnemers activeringsondersteuning krijgen (van loopbaanbegeleiding, via cursussen en/of stages tot plaatsing), wat hun toegang tot de arbeidsmarkt zal vergemakkelijken. De werving van deelnemers vindt plaats in het kader van gesloten oproepen, vanaf september 2022, totdat de financiële middelen zijn uitgeput. Er wordt aangenomen dat ten minste 24 deelnemers een baan zullen vinden of actief zullen zoeken na deelname aan het project. Het project zal in november 2023 worden afgerond. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 40 de locuitori din subregiunea Elbląg, a căror îngrijire pentru copii de până la 3 ani face imposibilă accesul la muncă (sunt în prezent șomeri sau în concediu pentru creșterea copilului). Proiectul prevede rambursarea a 80 % din costurile utilizării serviciilor externe de îngrijire a copiilor tuturor participanților (în grădiniță, club de copii, îngrijitor de zi sau bonă), pentru o perioadă de până la 12 luni și până când copilul împlinește vârsta de 3 ani. În acest sens, asigurându-se că părinții sunt scutiți de povara îngrijirii personale a descendenților lor, le va permite să-și dezlănțuie potențialul și să se întoarcă mai repede la locul de muncă sau să ia măsuri pentru a-i găsi sau a-i menține. În plus, toți participanții vor primi sprijin de activare (de la orientare profesională, cursuri și/sau stagii, până la plasament), ceea ce le va facilita intrarea pe piața forței de muncă. Recrutarea participanților va avea loc în cadrul apelurilor închise, din septembrie 2022, până la epuizarea resurselor financiare. Se presupune că cel puțin 24 de participanți vor găsi un loc de muncă sau îl vor căuta activ după participarea la proiect. Proiectul va fi finalizat în noiembrie 2023. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt einer Gruppe von 40 Einwohnern der Unterregion Elbląg zu stärken, deren Betreuung für Kinder bis zu 3 Jahren die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit unmöglich macht (sie sind derzeit arbeitslos oder in Elternzeit). Das Projekt sieht die Erstattung von 80 % der Kosten für die Inanspruchnahme externer Kinderbetreuung für alle Teilnehmer (in Kinderkrippe, Kinderclub, Tagespfleger oder Kindermädchen) für einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten und bis zum Erreichen des dritten Lebensjahres vor. Dadurch wird sichergestellt, dass Eltern von der persönlichen Betreuung ihrer Nachkommen entlastet werden, ihnen ermöglichen, ihr Potenzial freizusetzen und schneller zur Arbeit zurückzukehren oder Maßnahmen zu ergreifen, um sie zu finden oder zu erhalten. Darüber hinaus erhalten alle Teilnehmer Unterstützung bei der Aktivierung (von der Berufsberatung über Kurse und/oder Praktika bis hin zum Praktikum), was ihren Einstieg in den Arbeitsmarkt erleichtert. Die Rekrutierung der Teilnehmer erfolgt im Rahmen geschlossener Aufforderungen ab September 2022, bis die finanziellen Mittel ausgeschöpft sind. Es wird davon ausgegangen, dass mindestens 24 Teilnehmer nach der Teilnahme am Projekt eine Stelle finden oder aktiv suchen. Das Projekt wird im November 2023 abgeschlossen sein. (German)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – sustiprinti 40 Elbląg paregionio gyventojų grupės, kurios vaikų iki 3 metų priežiūra neleidžia įsidarbinti (šiuo metu jie yra bedarbiai arba vaiko priežiūros atostogos), įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje. Projekte numatyta kompensuoti 80 proc. išorinių vaikų priežiūros paslaugų išlaidų visiems dalyviams (darželyje, vaikų klube, dienos prižiūrėtojams ar auklėms) iki 12 mėnesių iki tol, kol vaikui sukanka 3 metai. Tai darydami, užtikrindami, kad tėvai būtų atleisti nuo asmeninės savo palikuonių priežiūros naštos, jie galės atskleisti savo potencialą ir greičiau grįžti į darbą arba imtis priemonių jiems rasti ar išlaikyti. Be to, visi dalyviai gaus aktyvumo skatinimo paramą (nuo profesinio orientavimo, kursų ir (arba) stažuočių iki įdarbinimo), kuri palengvins jų patekimą į darbo rinką. Dalyviai bus įdarbinami pagal užbaigtus kvietimus teikti paraiškas nuo 2022 m. rugsėjo mėn., kol bus išnaudoti finansiniai ištekliai. Daroma prielaida, kad ne mažiau kaip 24 dalyviai susiras darbą arba aktyviai jo ieškos po dalyvavimo projekte. Projektas bus baigtas 2023 m. lapkričio mėn. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 40 obyvateľov subregiónu Elbląg, ktorého starostlivosť o deti do 3 rokov znemožňuje nastúpiť do práce (v súčasnosti sú nezamestnané alebo na rodičovskej dovolenke). V rámci projektu sa zabezpečuje náhrada 80 % nákladov na využívanie externej starostlivosti o deti všetkým účastníkom (v škôlke, detskom klube, dennom opatrovateľovi alebo opatrovateľke) na obdobie do 12 mesiacov a do dosiahnutia veku 3 rokov. Zabezpečenie toho, aby sa rodičia zbavili bremena osobnej starostlivosti o svoje potomstvo, im umožní uvoľniť svoj potenciál a rýchlejšie sa vrátiť do práce alebo prijať opatrenia na ich nájdenie alebo udržanie. Okrem toho všetci účastníci dostanú aktivačnú podporu (od profesijného poradenstva, cez kurzy a/alebo stáže až po umiestnenie), ktorá uľahčí ich vstup na trh práce. Nábor účastníkov sa uskutoční v rámci uzavretých výziev od septembra 2022 až do vyčerpania finančných zdrojov. Predpokladá sa, že aspoň 24 účastníkov si nájde prácu alebo ju bude aktívne hľadať po účasti na projekte. Projekt bude dokončený v novembri 2023. (Slovak)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 40 abitanti della sottoregione Elbląg, la cui assistenza per i bambini fino a 3 anni rende impossibile l'accesso al lavoro (attualmente disoccupati o congedi parentali). Il progetto prevede il rimborso dell'80 % delle spese di assistenza all'infanzia esterne a tutti i partecipanti (in asilo nido, club per bambini, asilo nido o tata), per un periodo fino a 12 mesi e fino a quando il bambino raggiunge l'età di 3 anni. In tal modo, garantire che i genitori siano sollevati dall'onere della cura personale della loro prole, consentirà loro di liberare il loro potenziale e di tornare al lavoro più rapidamente o di adottare misure per trovarli o mantenerli. Inoltre, tutti i partecipanti riceveranno un sostegno di attivazione (dall'orientamento professionale, attraverso corsi e/o tirocini, al collocamento), che faciliterà il loro ingresso nel mercato del lavoro. L'assunzione dei partecipanti avverrà nell'ambito di bandi chiusi, dal settembre 2022, fino all'esaurimento delle risorse finanziarie. Si presume che almeno 24 partecipanti troveranno un lavoro o lo cercheranno attivamente dopo la partecipazione al progetto. Il progetto sarà completato nel novembre 2023. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 40 obyvatel podoblasti Elbląg, jejíž péče o děti do 3 let znemožňuje nástup do práce (v současné době jsou nezaměstnaní nebo na rodičovské dovolené). Projekt stanoví úhradu 80 % nákladů na využívání externí péče o děti všem účastníkům (v mateřské škole, dětském klubu, denní péči nebo chůvě) po dobu až 12 měsíců a do dosažení věku 3 let dítěte. Zajištění toho, aby byli rodiče zbaveni břemene osobní péče o své potomky, jim umožní uvolnit svůj potenciál a rychleji se vrátit do práce nebo přijmout opatření k jejich nalezení nebo udržení. Kromě toho všichni účastníci obdrží aktivační podporu (od profesního poradenství, přes kurzy a/nebo stáže až po umístění), což jim usnadní vstup na trh práce. Nábor účastníků se bude konat v rámci uzavřených výzev od září 2022 až do vyčerpání finančních zdrojů. Předpokládá se, že nejméně 24 účastníků najde práci nebo ji bude aktivně hledat po účasti na projektu. Projekt bude dokončen v listopadu 2023. (Czech)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 40 indbyggere i underregionen Elbląg, hvis pasning af børn op til 3 år gør det umuligt at tage arbejde (de er i øjeblikket arbejdsløse eller på forældreorlov). Projektet indeholder bestemmelser om godtgørelse af 80 % af udgifterne til anvendelse af ekstern børnepasning til alle deltagere (i børnehaven, børneklub, dagplejer eller barnepige) i en periode på op til 12 måneder, indtil barnet fylder 3 år. Ved at sikre, at forældre fritages for byrden ved personlig pleje af deres afkom, vil de gøre det muligt for dem at frigøre deres potentiale og at vende tilbage til arbejdet hurtigere eller at træffe foranstaltninger til at finde eller vedligeholde dem. Desuden vil alle deltagere modtage aktiveringsstøtte (fra karrierevejledning, kurser og/eller praktikophold til praktikophold), hvilket vil lette deres adgang til arbejdsmarkedet. Der vil blive rekrutteret deltagere som led i lukkede indkaldelser fra september 2022, indtil de finansielle ressourcer er opbrugt. Det antages, at mindst 24 deltagere vil finde et job eller aktivt søge det efter deltagelse i projektet. Projektet vil blive afsluttet i november 2023. (Danish)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa työmahdollisuuksia työmarkkinoilla Elblągin seudun 40 asukkaan ryhmässä, jonka hoito enintään 3-vuotiaista lapsista tekee mahdottomaksi ottaa vastaan työtä (he ovat tällä hetkellä työttömiä tai vanhempainvapaalla). Hankkeella korvataan 80 prosenttia ulkoisten lastenhoitopalvelujen käytöstä aiheutuvista kustannuksista kaikille osallistujille (lastentarhassa, lastenkerhossa, päivähoitajassa tai lastenhoitajassa) enintään 12 kuukauden ajan ja siihen asti, kunnes lapsi täyttää 3 vuotta. Näin varmistetaan, että vanhemmat vapautuvat jälkeläistensä henkilökohtaisesta hoidosta, mahdollistavat sen, että he voivat vapauttaa potentiaalinsa ja palata töihin nopeammin tai ryhtyä toimenpiteisiin heidän löytämiseksi tai ylläpitämiseksi. Lisäksi kaikki osallistujat saavat aktivointitukea (uraohjauksesta kurssien ja/tai harjoittelujaksojen kautta harjoitteluun), mikä helpottaa heidän pääsyään työmarkkinoille. Osallistujat rekrytoidaan suljettujen ehdotuspyyntöjen yhteydessä syyskuusta 2022 alkaen siihen asti, kunnes varat on käytetty loppuun. Oletetaan, että vähintään 24 osallistujaa löytää työpaikan tai hakee sitä aktiivisesti hankkeeseen osallistumisen jälkeen. Hanke valmistuu marraskuussa 2023. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 40 κατοίκων της υποπεριφέρειας Elbląg, της οποίας η μέριμνα για παιδιά έως 3 ετών καθιστά αδύνατη την ανάληψη εργασίας (αυτή τη στιγμή είναι άνεργοι ή σε γονική άδεια). Το σχέδιο προβλέπει την επιστροφή του 80 % των δαπανών για τη χρήση εξωτερικής παιδικής φροντίδας σε όλους τους συμμετέχοντες (στο νηπιαγωγείο, στον παιδικό σύλλογο, στον ημερήσιο φροντιστή ή στη νταντά), για περίοδο έως 12 μηνών και έως ότου το παιδί συμπληρώσει την ηλικία των 3 ετών. Με τον τρόπο αυτό, η διασφάλιση της απαλλαγής των γονέων από το βάρος της προσωπικής φροντίδας των απογόνων τους, θα τους επιτρέψει να απελευθερώσουν τις δυνατότητές τους και να επιστρέψουν στην εργασία τους ταχύτερα ή να λάβουν μέτρα για την εξεύρεση ή τη διατήρησή τους. Επιπλέον, όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν υποστήριξη ενεργοποίησης (από τον επαγγελματικό προσανατολισμό, μέσω μαθημάτων ή/και πρακτικής άσκησης έως την τοποθέτηση), η οποία θα διευκολύνει την είσοδό τους στην αγορά εργασίας. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων θα πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο κλειστών προσκλήσεων, από τον Σεπτέμβριο του 2022, έως ότου εξαντληθούν οι οικονομικοί πόροι. Θεωρείται ότι τουλάχιστον 24 συμμετέχοντες θα βρουν εργασία ή θα την αναζητήσουν ενεργά μετά τη συμμετοχή τους στο έργο. Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Νοέμβριο του 2023. (Greek)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es reforzar las oportunidades de empleo en el mercado laboral de un grupo de 40 habitantes de la subregión de Elbląg, cuyo cuidado de niños de hasta 3 años hace imposible acceder al trabajo (actualmente están desempleados o con permiso parental). El proyecto prevé el reembolso del 80 % de los gastos de uso de la guardería externa a todos los participantes (en la guardería, club infantil, cuidador de día o niñera), durante un período de hasta 12 meses y hasta que el niño cumpla los 3 años. Al hacerlo, garantizar que los padres se vean aliviados de la carga del cuidado personal de sus hijos les permitirá liberar su potencial y volver a trabajar más rápidamente o tomar medidas para encontrarlos o mantenerlos. Además, todos los participantes recibirán apoyo de activación (desde la orientación profesional, a través de cursos o períodos de prácticas, hasta la colocación), lo que facilitará su entrada en el mercado laboral. La contratación de participantes se llevará a cabo como parte de las convocatorias cerradas, a partir de septiembre de 2022, hasta que se agoten los recursos financieros. Se supone que al menos 24 participantes encontrarán un trabajo o lo buscarán activamente después de participar en el proyecto. El proyecto se completará en noviembre de 2023. (Spanish)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 40 abitanti della sottoregione Elbląg, la cui assistenza per i bambini fino a 3 anni rende impossibile l'accesso al lavoro (attualmente disoccupati o congedi parentali). Il progetto prevede il rimborso dell'80 % delle spese di assistenza all'infanzia esterne a tutti i partecipanti (in asilo nido, club per bambini, asilo nido o tata), per un periodo fino a 12 mesi e fino a quando il bambino raggiunge l'età di 3 anni. In tal modo, garantire che i genitori siano sollevati dall'onere della cura personale della loro prole, consentirà loro di liberare il loro potenziale e di tornare al lavoro più rapidamente o di adottare misure per trovarli o mantenerli. Inoltre, tutti i partecipanti riceveranno un sostegno di attivazione (dall'orientamento professionale, attraverso corsi e/o tirocini, al collocamento), che faciliterà il loro ingresso nel mercato del lavoro. L'assunzione dei partecipanti avverrà nell'ambito di bandi chiusi, dal settembre 2022, fino all'esaurimento delle risorse finanziarie. Si presume che almeno 24 partecipanti troveranno un lavoro o lo cercheranno attivamente dopo la partecipazione al progetto. Il progetto sarà completato nel novembre 2023. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 40 prebivalcev podregije Elbląg, katerih skrb za otroke do treh let onemogoča zaposlitev (trenutno so brezposelni ali na starševskem dopustu). Projekt zagotavlja povračilo 80 % stroškov uporabe zunanjega otroškega varstva vsem udeležencem (v vrtcu, otroškem klubu, negovalcu ali varuški) za obdobje do 12 mesecev in dokler otrok ne dopolni 3 let. Pri tem bo zagotavljanje, da so starši razbremenjeni bremena osebne nege svojih potomcev, omogočilo, da sprostijo svoj potencial in se hitreje vrnejo na delo ali sprejmejo ukrepe za njihovo iskanje ali ohranitev. Poleg tega bodo vsi udeleženci prejeli aktivacijsko podporo (od poklicnega usmerjanja, tečajev in/ali pripravništva do prakse), kar jim bo olajšalo vstop na trg dela. Zaposlovanje udeležencev bo potekalo v okviru zaključenih razpisov, in sicer od septembra 2022 do porabe finančnih sredstev. Predpostavlja se, da bo vsaj 24 udeležencev našlo zaposlitev ali pa jo bo aktivno iskalo po sodelovanju v projektu. Projekt se bo zaključil novembra 2023. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
A projekt célja az Elbląg alrégió 40 lakosából álló csoport munkaerőpiaci foglalkoztatási lehetőségeinek erősítése, akiknek a legfeljebb 3 éves gyermekek gondozása lehetetlenné teszi a munkavállalást (jelenleg munkanélküliek vagy szülői szabadságon vannak). A projekt a külső gyermekgondozási költségek 80%-ának megtérítését írja elő valamennyi résztvevő számára (az óvodában, a gyermekklubban, a napköziben vagy a dadusban), legfeljebb 12 hónapig és a gyermek 3 éves koráig. Ennek során annak biztosítása, hogy a szülők mentesüljenek az utódaik személyes gondozásának terhe alól, lehetővé teszi számukra, hogy felszabadítsák potenciáljukat, és gyorsabban visszatérjenek a munkába, vagy intézkedéseket hozzanak azok megtalálására vagy fenntartására. Emellett minden résztvevő aktivizálási támogatásban részesül (a pályaorientációtól a tanfolyamokon és/vagy szakmai gyakorlatokon keresztül a kiközvetítésig), ami megkönnyíti a munkaerőpiacra való belépésüket. A résztvevők felvételére lezárt pályázati felhívások keretében 2022 szeptemberétől a pénzügyi források kimerüléséig kerül sor. Feltételezzük, hogy legalább 24 résztvevő talál munkát, vagy aktívan keresi azt a projektben való részvétel után. A projekt 2023 novemberében fejeződik be. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 40 obyvateľov subregiónu Elbląg, ktorého starostlivosť o deti do 3 rokov znemožňuje nastúpiť do práce (v súčasnosti sú nezamestnané alebo na rodičovskej dovolenke). V rámci projektu sa zabezpečuje náhrada 80 % nákladov na využívanie externej starostlivosti o deti všetkým účastníkom (v škôlke, detskom klube, dennom opatrovateľovi alebo opatrovateľke) na obdobie do 12 mesiacov a do dosiahnutia veku 3 rokov. Zabezpečenie toho, aby sa rodičia zbavili bremena osobnej starostlivosti o svoje potomstvo, im umožní uvoľniť svoj potenciál a rýchlejšie sa vrátiť do práce alebo prijať opatrenia na ich nájdenie alebo udržanie. Okrem toho všetci účastníci dostanú aktivačnú podporu (od profesijného poradenstva, cez kurzy a/alebo stáže až po umiestnenie), ktorá uľahčí ich vstup na trh práce. Nábor účastníkov sa uskutoční v rámci uzavretých výziev od septembra 2022 až do vyčerpania finančných zdrojov. Predpokladá sa, že aspoň 24 účastníkov si nájde prácu alebo ju bude aktívne hľadať po účasti na projekte. Projekt bude dokončený v novembri 2023. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen op de arbeidsmarkt te versterken van een groep van 40 inwoners van de subregio Elbląg, wier zorg voor kinderen tot 3 jaar het onmogelijk maakt om te gaan werken (ze zijn momenteel werkloos of met ouderschapsverlof). Het project voorziet in de vergoeding van 80 % van de kosten voor het gebruik van externe kinderopvang aan alle deelnemers (op de kinderdagverblijf, kinderclub, kinderverzorger of oppas), voor een periode van maximaal 12 maanden en tot het kind de leeftijd van 3 jaar bereikt. Door dit te doen, zal ervoor zorgen dat ouders worden ontlast van de last van persoonlijke zorg voor hun nakomelingen, hen in staat stellen om hun potentieel te ontplooien en sneller terug te keren naar het werk of om maatregelen te nemen om hen te vinden of te onderhouden. Daarnaast zullen alle deelnemers activeringsondersteuning krijgen (van loopbaanbegeleiding, via cursussen en/of stages tot plaatsing), wat hun toegang tot de arbeidsmarkt zal vergemakkelijken. De werving van deelnemers vindt plaats in het kader van gesloten oproepen, vanaf september 2022, totdat de financiële middelen zijn uitgeput. Er wordt aangenomen dat ten minste 24 deelnemers een baan zullen vinden of actief zullen zoeken na deelname aan het project. Het project zal in november 2023 worden afgerond. (Dutch)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 40 habitantes da sub-região de Elbląg, cujos cuidados a crianças até 3 anos impossibilitam o acesso ao trabalho (atualmente desempregados ou em licença parental). O projeto prevê o reembolso de 80 % das despesas de utilização de estruturas de acolhimento externas a todos os participantes (na creche, no clube infantil, no cuidador diurno ou na ama), por um período máximo de 12 meses e até que a criança atinja a idade de 3 anos. Ao fazê-lo, a garantia de que os pais são aliviados do ónus dos cuidados pessoais dos seus descendentes permitirá-lhes libertar o seu potencial e regressar ao trabalho mais rapidamente ou tomar medidas para os encontrar ou manter. Além disso, todos os participantes receberão apoio à ativação (desde a orientação profissional, passando por cursos e/ou estágios, até à colocação), o que facilitará a sua entrada no mercado de trabalho. O recrutamento de participantes realizar-se-á no âmbito de convites encerrados, a partir de setembro de 2022, até ao esgotamento dos recursos financeiros. Presume-se que pelo menos 24 participantes encontrarão um emprego ou irão procurá-lo ativamente após a participação no projeto. O projeto será concluído em novembro de 2023. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 40 жители на подрегион Elbląg, чиито грижи за деца до 3 години правят невъзможно започването на работа (те понастоящем са безработни или в отпуск за отглеждане на дете). Проектът предвижда възстановяване на 80 % от разходите за ползване на външни грижи за деца на всички участници (в детската ясла, детски клуб, детегледачка или бавачка) за период до 12 месеца и до навършване на 3-годишна възраст от детето. По този начин, като се гарантира, че родителите са освободени от тежестта на личните грижи за тяхното потомство, ще им се даде възможност да разгърнат потенциала си и да се върнат на работа по-бързо или да предприемат мерки за намирането или поддържането им. Освен това всички участници ще получат подкрепа за активизиране (от професионално ориентиране, през курсове и/или стажове до назначение), което ще улесни тяхното навлизане на пазара на труда. Набирането на участници ще се извършва като част от затворени покани от септември 2022 г. до изчерпване на финансовите ресурси. Предполага се, че най-малко 24 участници ще си намерят работа или ще я търсят активно след участие в проекта. Проектът ще бъде завършен през ноември 2023 г. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on tugevdada Elblągi alampiirkonna 40 elanikust koosneva rühma tööhõivevõimalusi tööturul, kelle hooldamine kuni kolmeaastaste laste eest muudab võimatuks tööleasumise (praegu on nad töötud või lapsehoolduspuhkusel). Projektiga hüvitatakse kõigile osalejatele (lasteaias, lasteklubis, lasteaias, lasteaias või lapsehoidjas) kuni 12 kuu jooksul kuni lapse 3-aastaseks saamiseni 80 % välise lapsehoiu kasutamise kuludest. Tagades, et vanemad vabanevad oma järglaste isikliku hoolduse koormast, võimaldab see neil vallandada oma potentsiaali ja naasta kiiremini tööle või võtta meetmeid nende leidmiseks või säilitamiseks. Lisaks saavad kõik osalejad aktiveerimistoetust (alates karjäärinõustamisest kuni kursuste ja/või praktikakohtadeni kuni praktikakohani), mis hõlbustab nende sisenemist tööturule. Osalejate värbamine toimub suletud projektikonkursside osana alates 2022. aasta septembrist kuni rahaliste vahendite ammendumiseni. Eeldatakse, et vähemalt 24 osalejat leiavad töö või otsivad seda aktiivselt pärast projektis osalemist. Projekt viiakse lõpule 2023. aasta novembris. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp på 40 invånare i underregionen Elbląg, vars omsorg om barn upp till tre år gör det omöjligt att börja arbeta (de är för närvarande arbetslösa eller föräldralediga). I projektet föreskrivs återbetalning av 80 % av kostnaderna för extern barnomsorg till alla deltagare (i förskolan, barnklubben, dagis eller barnflicka), under en period på upp till 12 månader och tills barnet fyller 3 år. Genom att se till att föräldrarna befrias från bördan av personlig vård av sina avkommor, kommer de att kunna frigöra sin potential och återgå till arbetet snabbare eller vidta åtgärder för att hitta eller behålla dem. Dessutom kommer alla deltagare att få aktiveringsstöd (från yrkesvägledning, genom kurser och/eller praktikplatser, till praktik), vilket kommer att underlätta deras inträde på arbetsmarknaden. Rekrytering av deltagare kommer att ske inom ramen för stängda ansökningsomgångar, från september 2022 till dess att de ekonomiska resurserna är uttömda. Det antas att minst 24 deltagare kommer att hitta ett jobb eller aktivt söka det efter deltagande i projektet. Projektet kommer att slutföras i november 2023. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – sustiprinti 40 Elbląg paregionio gyventojų grupės, kurios vaikų iki 3 metų priežiūra neleidžia įsidarbinti (šiuo metu jie yra bedarbiai arba vaiko priežiūros atostogos), įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje. Projekte numatyta kompensuoti 80 proc. išorinių vaikų priežiūros paslaugų išlaidų visiems dalyviams (darželyje, vaikų klube, dienos prižiūrėtojams ar auklėms) iki 12 mėnesių iki tol, kol vaikui sukanka 3 metai. Tai darydami, užtikrindami, kad tėvai būtų atleisti nuo asmeninės savo palikuonių priežiūros naštos, jie galės atskleisti savo potencialą ir greičiau grįžti į darbą arba imtis priemonių jiems rasti ar išlaikyti. Be to, visi dalyviai gaus aktyvumo skatinimo paramą (nuo profesinio orientavimo, kursų ir (arba) stažuočių iki įdarbinimo), kuri palengvins jų patekimą į darbo rinką. Dalyviai bus įdarbinami pagal užbaigtus kvietimus teikti paraiškas nuo 2022 m. rugsėjo mėn., kol bus išnaudoti finansiniai ištekliai. Daroma prielaida, kad ne mažiau kaip 24 dalyviai susiras darbą arba aktyviai jo ieškos po dalyvavimo projekte. Projektas bus baigtas 2023 m. lapkričio mėn. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 40 de locuitori din subregiunea Elbląg, a căror îngrijire pentru copii de până la 3 ani face imposibilă accesul la muncă (sunt în prezent șomeri sau în concediu pentru creșterea copilului). Proiectul prevede rambursarea a 80 % din costurile utilizării serviciilor externe de îngrijire a copiilor tuturor participanților (în grădiniță, club de copii, îngrijitor de zi sau bonă), pentru o perioadă de până la 12 luni și până când copilul împlinește vârsta de 3 ani. În acest sens, asigurându-se că părinții sunt scutiți de povara îngrijirii personale a descendenților lor, le va permite să-și dezlănțuie potențialul și să se întoarcă mai repede la locul de muncă sau să ia măsuri pentru a-i găsi sau a-i menține. În plus, toți participanții vor primi sprijin de activare (de la orientare profesională, cursuri și/sau stagii, până la plasament), ceea ce le va facilita intrarea pe piața forței de muncă. Recrutarea participanților va avea loc în cadrul apelurilor închise, din septembrie 2022, până la epuizarea resurselor financiare. Se presupune că cel puțin 24 de participanți vor găsi un loc de muncă sau îl vor căuta activ după participarea la proiect. Proiectul va fi finalizat în noiembrie 2023. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir stiprināt nodarbinātības iespējas darba tirgū 40 Elbląg apakšreģiona iedzīvotāju grupai, kuras aprūpe bērniem līdz 3 gadiem neļauj strādāt (pašlaik viņi ir bezdarbnieki vai atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā). Projektā paredzēts atlīdzināt 80 % no ārējās bērnu aprūpes izmaksām visiem dalībniekiem (bērnu audzētavā, bērnu klubā, dienas aprūpētājam vai auklei) uz laiku līdz 12 mēnešiem un līdz brīdim, kad bērns sasniedz 3 gadu vecumu. To darot, nodrošinot, ka vecāki tiek atbrīvoti no viņu pēcnācēju personīgās aprūpes sloga, viņi varēs atraisīt savu potenciālu un ātrāk atgriezties darbā vai veikt pasākumus, lai viņus atrastu vai saglabātu. Turklāt visi dalībnieki saņems aktivizācijas atbalstu (no profesionālās orientācijas, kursiem un/vai stažēšanās līdz norīkošanai darbā), kas atvieglos viņu ienākšanu darba tirgū. Dalībnieku pieņemšana darbā notiks slēgtu uzaicinājumu ietvaros no 2022. gada septembra līdz brīdim, kad būs izsmelti finanšu resursi. Tiek pieņemts, ka vismaz 24 dalībnieki atradīs darbu vai aktīvi meklēs to pēc dalības projektā. Projekts tiks pabeigts 2023. gada novembrī. (Latvian)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 40 abitant tas-sottoreġjun ta’ Elbląg, li l-kura tagħhom għat-tfal sa 3 snin tagħmilha impossibbli li wieħed jibda jaħdem (bħalissa huma qiegħda jew bil-liv tal-ġenituri). Il-proġett jipprovdi għar-rimborż ta’ 80 % tal-ispejjeż tal-użu tal-kura tat-tfal esterna lill-parteċipanti kollha (fil-kindergarten, il-klabb tat-tfal, il-persuna li tieħu ħsieb il-ġurnata jew nanny), għal perjodu ta’ mhux aktar minn 12-il xahar u sakemm il-wild jagħlaq l-età ta’ 3 snin. B’dan il-mod, l-iżgurar li l-ġenituri jinħelsu mill-piż tal-kura personali tat-tfal tagħhom, se jippermettilhom jisfruttaw il-potenzjal tagħhom u jirritornaw għax-xogħol aktar malajr jew jieħdu miżuri biex isibuhom jew iżommuhom. Barra minn hekk, il-parteċipanti kollha se jirċievu appoġġ ta’ attivazzjoni (minn gwida għall-karriera, permezz ta’ korsijiet u/jew traineeships, sal-kollokament), li se jiffaċilita d-dħul tagħhom fis-suq tax-xogħol. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jsir bħala parti minn sejħiet magħluqa, minn Settembru 2022, sakemm ir-riżorsi finanzjarji jiġu eżawriti. Huwa preżunt li mill-inqas 24 parteċipant se jsibu impjieg jew se jfittxuh b’mod attiv wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-proġett se jitlesta f’Novembru 2023. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú i margadh an tsaothair do ghrúpa de 40 áitritheoir i bhforéigiún ElblΧg, a fhágann nach féidir dul i mbun oibre mar gheall ar a gcúram do leanaí suas le 3 bliana (tá siad dífhostaithe faoi láthair nó ar shaoire do thuismitheoirí). Foráiltear leis an tionscadal go n-aisíocfar 80 % de na costais a bhaineann le cúram leanaí seachtrach a úsáid le gach rannpháirtí (sa naíolann, sa chlub leanaí, sa chúramóir lae nó sa nanny), ar feadh tréimhse suas le 12 mhí agus go dtí go slánóidh an leanbh 3 bliana d’aois. Agus é sin á dhéanamh, ag cinntiú go scaoiltear tuismitheoirí ó ualach cúraim phearsanta a sliocht, cuirfidh sé ar a gcumas a n-acmhainneacht a scaoileadh agus filleadh ar an obair níos tapúla nó bearta a ghlacadh chun iad a aimsiú nó a chothabháil. Ina theannta sin, gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht ghníomhachtaithe (idir ghairmthreoir, cúrsaí agus/nó tréimhsí oiliúna, agus socrúcháin), rud a éascóidh dóibh dul isteach i margadh an tsaothair. Ó mhí Mheán Fómhair 2022 ar aghaidh, earcófar rannpháirtithe mar chuid de ghlaonna dúnta go dtí go n-ídeofar na hacmhainní airgeadais. Glactar leis go bhfaighidh ar a laghad 24 rannpháirtí post nó go lorgóidh siad é go gníomhach tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. Críochnófar an tionscadal i mí na Samhna 2023. (Irish)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on tugevdada Elblągi alampiirkonna 40 elanikust koosneva rühma tööhõivevõimalusi tööturul, kelle hooldamine kuni kolmeaastaste laste eest muudab võimatuks tööleasumise (praegu on nad töötud või lapsehoolduspuhkusel). Projektiga hüvitatakse kõigile osalejatele (lasteaias, lasteklubis, lasteaias, lasteaias või lapsehoidjas) kuni 12 kuu jooksul kuni lapse 3-aastaseks saamiseni 80 % välise lapsehoiu kasutamise kuludest. Tagades, et vanemad vabanevad oma järglaste isikliku hoolduse koormast, võimaldab see neil vallandada oma potentsiaali ja naasta kiiremini tööle või võtta meetmeid nende leidmiseks või säilitamiseks. Lisaks saavad kõik osalejad aktiveerimistoetust (alates karjäärinõustamisest kuni kursuste ja/või praktikakohtadeni kuni praktikakohani), mis hõlbustab nende sisenemist tööturule. Osalejate värbamine toimub suletud projektikonkursside osana alates 2022. aasta septembrist kuni rahaliste vahendite ammendumiseni. Eeldatakse, et vähemalt 24 osalejat leiavad töö või otsivad seda aktiivselt pärast projektis osalemist. Projekt viiakse lõpule 2023. aasta novembris. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 40 de locuitori din subregiunea Elbląg, a căror îngrijire pentru copii de până la 3 ani face imposibilă accesul la muncă (sunt în prezent șomeri sau în concediu pentru creșterea copilului). Proiectul prevede rambursarea a 80 % din costurile utilizării serviciilor externe de îngrijire a copiilor tuturor participanților (în grădiniță, club de copii, îngrijitor de zi sau bonă), pentru o perioadă de până la 12 luni și până când copilul împlinește vârsta de 3 ani. În acest sens, asigurându-se că părinții sunt scutiți de povara îngrijirii personale a descendenților lor, le va permite să-și dezlănțuie potențialul și să se întoarcă mai repede la locul de muncă sau să ia măsuri pentru a-i găsi sau a-i menține. În plus, toți participanții vor primi sprijin de activare (de la orientare profesională, cursuri și/sau stagii, până la plasament), ceea ce le va facilita intrarea pe piața forței de muncă. Recrutarea participanților va avea loc în cadrul apelurilor închise, din septembrie 2022, până la epuizarea resurselor financiare. Se presupune că cel puțin 24 de participanți vor găsi un loc de muncă sau îl vor căuta activ după participarea la proiect. Proiectul va fi finalizat în noiembrie 2023. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 40 indbyggere i underregionen Elbląg, hvis pasning af børn op til 3 år gør det umuligt at tage arbejde (de er i øjeblikket arbejdsløse eller på forældreorlov). Projektet indeholder bestemmelser om godtgørelse af 80 % af udgifterne til anvendelse af ekstern børnepasning til alle deltagere (i børnehaven, børneklub, dagplejer eller barnepige) i en periode på op til 12 måneder, indtil barnet fylder 3 år. Ved at sikre, at forældre fritages for byrden ved personlig pleje af deres afkom, vil de gøre det muligt for dem at frigøre deres potentiale og at vende tilbage til arbejdet hurtigere eller at træffe foranstaltninger til at finde eller vedligeholde dem. Desuden vil alle deltagere modtage aktiveringsstøtte (fra karrierevejledning, kurser og/eller praktikophold til praktikophold), hvilket vil lette deres adgang til arbejdsmarkedet. Der vil blive rekrutteret deltagere som led i lukkede indkaldelser fra september 2022, indtil de finansielle ressourcer er opbrugt. Det antages, at mindst 24 deltagere vil finde et job eller aktivt søge det efter deltagelse i projektet. Projektet vil blive afsluttet i november 2023. (Danish)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es reforzar las oportunidades de empleo en el mercado laboral de un grupo de 40 habitantes de la subregión de Elbląg, cuyo cuidado de niños de hasta 3 años hace imposible acceder al trabajo (actualmente están desempleados o con permiso parental). El proyecto prevé el reembolso del 80 % de los gastos de uso de la guardería externa a todos los participantes (en la guardería, club infantil, cuidador de día o niñera), durante un período de hasta 12 meses y hasta que el niño cumpla los 3 años. Al hacerlo, garantizar que los padres se vean aliviados de la carga del cuidado personal de sus hijos les permitirá liberar su potencial y volver a trabajar más rápidamente o tomar medidas para encontrarlos o mantenerlos. Además, todos los participantes recibirán apoyo de activación (desde la orientación profesional, a través de cursos o períodos de prácticas, hasta la colocación), lo que facilitará su entrada en el mercado laboral. La contratación de participantes se llevará a cabo como parte de las convocatorias cerradas, a partir de septiembre de 2022, hasta que se agoten los recursos financieros. Se supone que al menos 24 participantes encontrarán un trabajo o lo buscarán activamente después de participar en el proyecto. El proyecto se completará en noviembre de 2023. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 40 obyvateľov subregiónu Elbląg, ktorého starostlivosť o deti do 3 rokov znemožňuje nastúpiť do práce (v súčasnosti sú nezamestnané alebo na rodičovskej dovolenke). V rámci projektu sa zabezpečuje náhrada 80 % nákladov na využívanie externej starostlivosti o deti všetkým účastníkom (v škôlke, detskom klube, dennom opatrovateľovi alebo opatrovateľke) na obdobie do 12 mesiacov a do dosiahnutia veku 3 rokov. Zabezpečenie toho, aby sa rodičia zbavili bremena osobnej starostlivosti o svoje potomstvo, im umožní uvoľniť svoj potenciál a rýchlejšie sa vrátiť do práce alebo prijať opatrenia na ich nájdenie alebo udržanie. Okrem toho všetci účastníci dostanú aktivačnú podporu (od profesijného poradenstva, cez kurzy a/alebo stáže až po umiestnenie), ktorá uľahčí ich vstup na trh práce. Nábor účastníkov sa uskutoční v rámci uzavretých výziev od septembra 2022 až do vyčerpania finančných zdrojov. Predpokladá sa, že aspoň 24 účastníkov si nájde prácu alebo ju bude aktívne hľadať po účasti na projekte. Projekt bude dokončený v novembri 2023. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú i margadh an tsaothair do ghrúpa de 40 áitritheoir i bhforéigiún ElblΧg, a fhágann nach féidir dul i mbun oibre mar gheall ar a gcúram do leanaí suas le 3 bliana (tá siad dífhostaithe faoi láthair nó ar shaoire do thuismitheoirí). Foráiltear leis an tionscadal go n-aisíocfar 80 % de na costais a bhaineann le cúram leanaí seachtrach a úsáid le gach rannpháirtí (sa naíolann, sa chlub leanaí, sa chúramóir lae nó sa nanny), ar feadh tréimhse suas le 12 mhí agus go dtí go slánóidh an leanbh 3 bliana d’aois. Agus é sin á dhéanamh, ag cinntiú go scaoiltear tuismitheoirí ó ualach cúraim phearsanta a sliocht, cuirfidh sé ar a gcumas a n-acmhainneacht a scaoileadh agus filleadh ar an obair níos tapúla nó bearta a ghlacadh chun iad a aimsiú nó a chothabháil. Ina theannta sin, gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht ghníomhachtaithe (idir ghairmthreoir, cúrsaí agus/nó tréimhsí oiliúna, agus socrúcháin), rud a éascóidh dóibh dul isteach i margadh an tsaothair. Ó mhí Mheán Fómhair 2022 ar aghaidh, earcófar rannpháirtithe mar chuid de ghlaonna dúnta go dtí go n-ídeofar na hacmhainní airgeadais. Glactar leis go bhfaighidh ar a laghad 24 rannpháirtí post nó go lorgóidh siad é go gníomhach tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. Críochnófar an tionscadal i mí na Samhna 2023. (Irish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 40 obyvatel podoblasti Elbląg, jejíž péče o děti do 3 let znemožňuje nástup do práce (v současné době jsou nezaměstnaní nebo na rodičovské dovolené). Projekt stanoví úhradu 80 % nákladů na využívání externí péče o děti všem účastníkům (v mateřské škole, dětském klubu, denní péči nebo chůvě) po dobu až 12 měsíců a do dosažení věku 3 let dítěte. Zajištění toho, aby byli rodiče zbaveni břemene osobní péče o své potomky, jim umožní uvolnit svůj potenciál a rychleji se vrátit do práce nebo přijmout opatření k jejich nalezení nebo udržení. Kromě toho všichni účastníci obdrží aktivační podporu (od profesního poradenství, přes kurzy a/nebo stáže až po umístění), což jim usnadní vstup na trh práce. Nábor účastníků se bude konat v rámci uzavřených výzev od září 2022 až do vyčerpání finančních zdrojů. Předpokládá se, že nejméně 24 účastníků najde práci nebo ji bude aktivně hledat po účasti na projektu. Projekt bude dokončen v listopadu 2023. (Czech)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 40 habitantes da sub-região de Elbląg, cujos cuidados a crianças até 3 anos impossibilitam o acesso ao trabalho (atualmente desempregados ou em licença parental). O projeto prevê o reembolso de 80 % das despesas de utilização de estruturas de acolhimento externas a todos os participantes (na creche, no clube infantil, no cuidador diurno ou na ama), por um período máximo de 12 meses e até que a criança atinja a idade de 3 anos. Ao fazê-lo, a garantia de que os pais são aliviados do ónus dos cuidados pessoais dos seus descendentes permitirá-lhes libertar o seu potencial e regressar ao trabalho mais rapidamente ou tomar medidas para os encontrar ou manter. Além disso, todos os participantes receberão apoio à ativação (desde a orientação profissional, passando por cursos e/ou estágios, até à colocação), o que facilitará a sua entrada no mercado de trabalho. O recrutamento de participantes realizar-se-á no âmbito de convites encerrados, a partir de setembro de 2022, até ao esgotamento dos recursos financeiros. Presume-se que pelo menos 24 participantes encontrarão um emprego ou irão procurá-lo ativamente após a participação no projeto. O projeto será concluído em novembro de 2023. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 40 жители на подрегион Elbląg, чиито грижи за деца до 3 години правят невъзможно започването на работа (те понастоящем са безработни или в отпуск за отглеждане на дете). Проектът предвижда възстановяване на 80 % от разходите за ползване на външни грижи за деца на всички участници (в детската ясла, детски клуб, детегледачка или бавачка) за период до 12 месеца и до навършване на 3-годишна възраст от детето. По този начин, като се гарантира, че родителите са освободени от тежестта на личните грижи за тяхното потомство, ще им се даде възможност да разгърнат потенциала си и да се върнат на работа по-бързо или да предприемат мерки за намирането или поддържането им. Освен това всички участници ще получат подкрепа за активизиране (от професионално ориентиране, през курсове и/или стажове до назначение), което ще улесни тяхното навлизане на пазара на труда. Набирането на участници ще се извършва като част от затворени покани от септември 2022 г. до изчерпване на финансовите ресурси. Предполага се, че най-малко 24 участници ще си намерят работа или ще я търсят активно след участие в проекта. Проектът ще бъде завършен през ноември 2023 г. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je ojačati mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 40 stanovnika podregije Elbląg, čija briga o djeci do tri godine onemogućuje zapošljavanje (trenutačno su nezaposleni ili na roditeljskom dopustu). Projektom se osigurava povrat 80 % troškova korištenja vanjske skrbi za djecu svim sudionicima (u dječjem vrtiću, dječjem klubu, vrtiću ili dadilji), u razdoblju do 12 mjeseci i do navršene 3 godine. Time će se osigurati da roditelji budu oslobođeni tereta osobne skrbi o svojim potomcima, omogućiti im da iskoriste svoj potencijal i da se brže vrate na posao ili da poduzmu mjere za njihovo pronalaženje ili održavanje. Osim toga, svi sudionici dobit će potporu za aktivaciju (od profesionalnog usmjeravanja, preko tečajeva i/ili stažiranja do angažmana), čime će se olakšati njihov ulazak na tržište rada. Sudionici će se zaposliti u okviru zatvorenih poziva od rujna 2022. do iscrpljenja financijskih sredstava. Pretpostavlja se da će najmanje 24 sudionika pronaći posao ili će ga aktivno tražiti nakon sudjelovanja u projektu. Projekt će biti dovršen u studenom 2023. godine. (Croatian)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est de renforcer les possibilités d’emploi sur le marché du travail d’un groupe de 40 habitants de la sous-région d’Elbląg, dont la prise en charge des enfants jusqu’à 3 ans rend impossible l’accès au travail (ils sont actuellement au chômage ou en congé parental). Le projet prévoit le remboursement de 80 % des frais de garde d’enfants externes à tous les participants (dans la crèche, le club d’enfants, la garderie ou la nounou), pour une période allant jusqu’à 12 mois et jusqu’à ce que l’enfant atteigne l’âge de 3 ans. Ce faisant, veiller à ce que les parents soient soulagés du fardeau des soins personnels de leur progéniture leur permettra de libérer leur potentiel et de retourner au travail plus rapidement ou de prendre des mesures pour les trouver ou les entretenir. En outre, tous les participants bénéficieront d’un soutien d’activation (de l’orientation professionnelle, en passant par les cours et/ou stages, jusqu’au placement), ce qui facilitera leur entrée sur le marché du travail. Le recrutement des participants aura lieu dans le cadre d’appels clôturés, à partir de septembre 2022, jusqu’à l’épuisement des ressources financières. On suppose qu’au moins 24 participants trouveront un emploi ou le chercheront activement après leur participation au projet. Le projet sera achevé en novembre 2023. (French)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 40 abitant tas-sottoreġjun ta’ Elbląg, li l-kura tagħhom għat-tfal sa 3 snin tagħmilha impossibbli li wieħed jibda jaħdem (bħalissa huma qiegħda jew bil-liv tal-ġenituri). Il-proġett jipprovdi għar-rimborż ta’ 80 % tal-ispejjeż tal-użu tal-kura tat-tfal esterna lill-parteċipanti kollha (fil-kindergarten, il-klabb tat-tfal, il-persuna li tieħu ħsieb il-ġurnata jew nanny), għal perjodu ta’ mhux aktar minn 12-il xahar u sakemm il-wild jagħlaq l-età ta’ 3 snin. B’dan il-mod, l-iżgurar li l-ġenituri jinħelsu mill-piż tal-kura personali tat-tfal tagħhom, se jippermettilhom jisfruttaw il-potenzjal tagħhom u jirritornaw għax-xogħol aktar malajr jew jieħdu miżuri biex isibuhom jew iżommuhom. Barra minn hekk, il-parteċipanti kollha se jirċievu appoġġ ta’ attivazzjoni (minn gwida għall-karriera, permezz ta’ korsijiet u/jew traineeships, sal-kollokament), li se jiffaċilita d-dħul tagħhom fis-suq tax-xogħol. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jsir bħala parti minn sejħiet magħluqa, minn Settembru 2022, sakemm ir-riżorsi finanzjarji jiġu eżawriti. Huwa preżunt li mill-inqas 24 parteċipant se jsibu impjieg jew se jfittxuh b’mod attiv wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-proġett se jitlesta f’Novembru 2023. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir stiprināt nodarbinātības iespējas darba tirgū 40 Elbląg apakšreģiona iedzīvotāju grupai, kuras aprūpe bērniem līdz 3 gadiem neļauj strādāt (pašlaik viņi ir bezdarbnieki vai atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā). Projektā paredzēts atlīdzināt 80 % no ārējās bērnu aprūpes izmaksām visiem dalībniekiem (bērnu audzētavā, bērnu klubā, dienas aprūpētājam vai auklei) uz laiku līdz 12 mēnešiem un līdz brīdim, kad bērns sasniedz 3 gadu vecumu. To darot, nodrošinot, ka vecāki tiek atbrīvoti no viņu pēcnācēju personīgās aprūpes sloga, viņi varēs atraisīt savu potenciālu un ātrāk atgriezties darbā vai veikt pasākumus, lai viņus atrastu vai saglabātu. Turklāt visi dalībnieki saņems aktivizācijas atbalstu (no profesionālās orientācijas, kursiem un/vai stažēšanās līdz norīkošanai darbā), kas atvieglos viņu ienākšanu darba tirgū. Dalībnieku pieņemšana darbā notiks slēgtu uzaicinājumu ietvaros no 2022. gada septembra līdz brīdim, kad būs izsmelti finanšu resursi. Tiek pieņemts, ka vismaz 24 dalībnieki atradīs darbu vai aktīvi meklēs to pēc dalības projektā. Projekts tiks pabeigts 2023. gada novembrī. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa työmahdollisuuksia työmarkkinoilla Elblągin seudun 40 asukkaan ryhmässä, jonka hoito enintään 3-vuotiaista lapsista tekee mahdottomaksi ottaa vastaan työtä (he ovat tällä hetkellä työttömiä tai vanhempainvapaalla). Hankkeella korvataan 80 prosenttia ulkoisten lastenhoitopalvelujen käytöstä aiheutuvista kustannuksista kaikille osallistujille (lastentarhassa, lastenkerhossa, päivähoitajassa tai lastenhoitajassa) enintään 12 kuukauden ajan ja siihen asti, kunnes lapsi täyttää 3 vuotta. Näin varmistetaan, että vanhemmat vapautuvat jälkeläistensä henkilökohtaisesta hoidosta, mahdollistavat sen, että he voivat vapauttaa potentiaalinsa ja palata töihin nopeammin tai ryhtyä toimenpiteisiin heidän löytämiseksi tai ylläpitämiseksi. Lisäksi kaikki osallistujat saavat aktivointitukea (uraohjauksesta kurssien ja/tai harjoittelujaksojen kautta harjoitteluun), mikä helpottaa heidän pääsyään työmarkkinoille. Osallistujat rekrytoidaan suljettujen ehdotuspyyntöjen yhteydessä syyskuusta 2022 alkaen siihen asti, kunnes varat on käytetty loppuun. Oletetaan, että vähintään 24 osallistujaa löytää työpaikan tai hakee sitä aktiivisesti hankkeeseen osallistumisen jälkeen. Hanke valmistuu marraskuussa 2023. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt einer Gruppe von 40 Einwohnern der Unterregion Elbląg zu stärken, deren Betreuung für Kinder bis zu 3 Jahren die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit unmöglich macht (sie sind derzeit arbeitslos oder in Elternzeit). Das Projekt sieht die Erstattung von 80 % der Kosten für die Inanspruchnahme externer Kinderbetreuung für alle Teilnehmer (in Kinderkrippe, Kinderclub, Tagespfleger oder Kindermädchen) für einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten und bis zum Erreichen des dritten Lebensjahres vor. Dadurch wird sichergestellt, dass Eltern von der persönlichen Betreuung ihrer Nachkommen entlastet werden, ihnen ermöglichen, ihr Potenzial freizusetzen und schneller zur Arbeit zurückzukehren oder Maßnahmen zu ergreifen, um sie zu finden oder zu erhalten. Darüber hinaus erhalten alle Teilnehmer Unterstützung bei der Aktivierung (von der Berufsberatung über Kurse und/oder Praktika bis hin zum Praktikum), was ihren Einstieg in den Arbeitsmarkt erleichtert. Die Rekrutierung der Teilnehmer erfolgt im Rahmen geschlossener Aufforderungen ab September 2022, bis die finanziellen Mittel ausgeschöpft sind. Es wird davon ausgegangen, dass mindestens 24 Teilnehmer nach der Teilnahme am Projekt eine Stelle finden oder aktiv suchen. Das Projekt wird im November 2023 abgeschlossen sein. (German)
29 November 2022
0 references
A projekt célja az Elbląg alrégió 40 lakosából álló csoport munkaerőpiaci foglalkoztatási lehetőségeinek erősítése, akiknek a legfeljebb 3 éves gyermekek gondozása lehetetlenné teszi a munkavállalást (jelenleg munkanélküliek vagy szülői szabadságon vannak). A projekt a külső gyermekgondozási költségek 80%-ának megtérítését írja elő valamennyi résztvevő számára (az óvodában, a gyermekklubban, a napköziben vagy a dadusban), legfeljebb 12 hónapig és a gyermek 3 éves koráig. Ennek során annak biztosítása, hogy a szülők mentesüljenek az utódaik személyes gondozásának terhe alól, lehetővé teszi számukra, hogy felszabadítsák potenciáljukat, és gyorsabban visszatérjenek a munkába, vagy intézkedéseket hozzanak azok megtalálására vagy fenntartására. Emellett minden résztvevő aktivizálási támogatásban részesül (a pályaorientációtól a tanfolyamokon és/vagy szakmai gyakorlatokon keresztül a kiközvetítésig), ami megkönnyíti a munkaerőpiacra való belépésüket. A résztvevők felvételére lezárt pályázati felhívások keretében 2022 szeptemberétől a pénzügyi források kimerüléséig kerül sor. Feltételezzük, hogy legalább 24 résztvevő talál munkát, vagy aktívan keresi azt a projektben való részvétel után. A projekt 2023 novemberében fejeződik be. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – sustiprinti 40 Elbląg paregionio gyventojų grupės, kurios vaikų iki 3 metų priežiūra neleidžia įsidarbinti (šiuo metu jie yra bedarbiai arba vaiko priežiūros atostogos), įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje. Projekte numatyta kompensuoti 80 proc. išorinių vaikų priežiūros paslaugų išlaidų visiems dalyviams (darželyje, vaikų klube, dienos prižiūrėtojams ar auklėms) iki 12 mėnesių iki tol, kol vaikui sukanka 3 metai. Tai darydami, užtikrindami, kad tėvai būtų atleisti nuo asmeninės savo palikuonių priežiūros naštos, jie galės atskleisti savo potencialą ir greičiau grįžti į darbą arba imtis priemonių jiems rasti ar išlaikyti. Be to, visi dalyviai gaus aktyvumo skatinimo paramą (nuo profesinio orientavimo, kursų ir (arba) stažuočių iki įdarbinimo), kuri palengvins jų patekimą į darbo rinką. Dalyviai bus įdarbinami pagal užbaigtus kvietimus teikti paraiškas nuo 2022 m. rugsėjo mėn., kol bus išnaudoti finansiniai ištekliai. Daroma prielaida, kad ne mažiau kaip 24 dalyviai susiras darbą arba aktyviai jo ieškos po dalyvavimo projekte. Projektas bus baigtas 2023 m. lapkričio mėn. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 40 abitanti della sottoregione Elbląg, la cui assistenza per i bambini fino a 3 anni rende impossibile l'accesso al lavoro (attualmente disoccupati o congedi parentali). Il progetto prevede il rimborso dell'80 % delle spese di assistenza all'infanzia esterne a tutti i partecipanti (in asilo nido, club per bambini, asilo nido o tata), per un periodo fino a 12 mesi e fino a quando il bambino raggiunge l'età di 3 anni. In tal modo, garantire che i genitori siano sollevati dall'onere della cura personale della loro prole, consentirà loro di liberare il loro potenziale e di tornare al lavoro più rapidamente o di adottare misure per trovarli o mantenerli. Inoltre, tutti i partecipanti riceveranno un sostegno di attivazione (dall'orientamento professionale, attraverso corsi e/o tirocini, al collocamento), che faciliterà il loro ingresso nel mercato del lavoro. L'assunzione dei partecipanti avverrà nell'ambito di bandi chiusi, dal settembre 2022, fino all'esaurimento delle risorse finanziarie. Si presume che almeno 24 partecipanti troveranno un lavoro o lo cercheranno attivamente dopo la partecipazione al progetto. Il progetto sarà completato nel novembre 2023. (Italian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 40 κατοίκων της υποπεριφέρειας Elbląg, της οποίας η μέριμνα για παιδιά έως 3 ετών καθιστά αδύνατη την ανάληψη εργασίας (αυτή τη στιγμή είναι άνεργοι ή σε γονική άδεια). Το σχέδιο προβλέπει την επιστροφή του 80 % των δαπανών για τη χρήση εξωτερικής παιδικής φροντίδας σε όλους τους συμμετέχοντες (στο νηπιαγωγείο, στον παιδικό σύλλογο, στον ημερήσιο φροντιστή ή στη νταντά), για περίοδο έως 12 μηνών και έως ότου το παιδί συμπληρώσει την ηλικία των 3 ετών. Με τον τρόπο αυτό, η διασφάλιση της απαλλαγής των γονέων από το βάρος της προσωπικής φροντίδας των απογόνων τους, θα τους επιτρέψει να απελευθερώσουν τις δυνατότητές τους και να επιστρέψουν στην εργασία τους ταχύτερα ή να λάβουν μέτρα για την εξεύρεση ή τη διατήρησή τους. Επιπλέον, όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν υποστήριξη ενεργοποίησης (από τον επαγγελματικό προσανατολισμό, μέσω μαθημάτων ή/και πρακτικής άσκησης έως την τοποθέτηση), η οποία θα διευκολύνει την είσοδό τους στην αγορά εργασίας. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων θα πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο κλειστών προσκλήσεων, από τον Σεπτέμβριο του 2022, έως ότου εξαντληθούν οι οικονομικοί πόροι. Θεωρείται ότι τουλάχιστον 24 συμμετέχοντες θα βρουν εργασία ή θα την αναζητήσουν ενεργά μετά τη συμμετοχή τους στο έργο. Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Νοέμβριο του 2023. (Greek)
29 November 2022
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen op de arbeidsmarkt te versterken van een groep van 40 inwoners van de subregio Elbląg, wier zorg voor kinderen tot 3 jaar het onmogelijk maakt om te gaan werken (ze zijn momenteel werkloos of met ouderschapsverlof). Het project voorziet in de vergoeding van 80 % van de kosten voor het gebruik van externe kinderopvang aan alle deelnemers (op de kinderdagverblijf, kinderclub, kinderverzorger of oppas), voor een periode van maximaal 12 maanden en tot het kind de leeftijd van 3 jaar bereikt. Door dit te doen, zal ervoor zorgen dat ouders worden ontlast van de last van persoonlijke zorg voor hun nakomelingen, hen in staat stellen om hun potentieel te ontplooien en sneller terug te keren naar het werk of om maatregelen te nemen om hen te vinden of te onderhouden. Daarnaast zullen alle deelnemers activeringsondersteuning krijgen (van loopbaanbegeleiding, via cursussen en/of stages tot plaatsing), wat hun toegang tot de arbeidsmarkt zal vergemakkelijken. De werving van deelnemers vindt plaats in het kader van gesloten oproepen, vanaf september 2022, totdat de financiële middelen zijn uitgeput. Er wordt aangenomen dat ten minste 24 deelnemers een baan zullen vinden of actief zullen zoeken na deelname aan het project. Het project zal in november 2023 worden afgerond. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp på 40 invånare i underregionen Elbląg, vars omsorg om barn upp till tre år gör det omöjligt att börja arbeta (de är för närvarande arbetslösa eller föräldralediga). I projektet föreskrivs återbetalning av 80 % av kostnaderna för extern barnomsorg till alla deltagare (i förskolan, barnklubben, dagis eller barnflicka), under en period på upp till 12 månader och tills barnet fyller 3 år. Genom att se till att föräldrarna befrias från bördan av personlig vård av sina avkommor, kommer de att kunna frigöra sin potential och återgå till arbetet snabbare eller vidta åtgärder för att hitta eller behålla dem. Dessutom kommer alla deltagare att få aktiveringsstöd (från yrkesvägledning, genom kurser och/eller praktikplatser, till praktik), vilket kommer att underlätta deras inträde på arbetsmarknaden. Rekrytering av deltagare kommer att ske inom ramen för stängda ansökningsomgångar, från september 2022 till dess att de ekonomiska resurserna är uttömda. Det antas att minst 24 deltagare kommer att hitta ett jobb eller aktivt söka det efter deltagande i projektet. Projektet kommer att slutföras i november 2023. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 40 prebivalcev podregije Elbląg, katerih skrb za otroke do treh let onemogoča zaposlitev (trenutno so brezposelni ali na starševskem dopustu). Projekt zagotavlja povračilo 80 % stroškov uporabe zunanjega otroškega varstva vsem udeležencem (v vrtcu, otroškem klubu, negovalcu ali varuški) za obdobje do 12 mesecev in dokler otrok ne dopolni 3 let. Pri tem bo zagotavljanje, da so starši razbremenjeni bremena osebne nege svojih potomcev, omogočilo, da sprostijo svoj potencial in se hitreje vrnejo na delo ali sprejmejo ukrepe za njihovo iskanje ali ohranitev. Poleg tega bodo vsi udeleženci prejeli aktivacijsko podporo (od poklicnega usmerjanja, tečajev in/ali pripravništva do prakse), kar jim bo olajšalo vstop na trg dela. Zaposlovanje udeležencev bo potekalo v okviru zaključenih razpisov, in sicer od septembra 2022 do porabe finančnih sredstev. Predpostavlja se, da bo vsaj 24 udeležencev našlo zaposlitev ali pa jo bo aktivno iskalo po sodelovanju v projektu. Projekt se bo zaključil novembra 2023. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: działdowski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nowomiejski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
0 references
Identifiers
RPWM.10.04.00-28-0075/22
0 references