MY COMPANY — MY FUTURE (Q4421950)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4421950 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MY COMPANY — MY FUTURE |
Project Q4421950 in Poland |
Statements
3,376,917.2 zloty
0 references
810,460.1 Euro
0 references
4,006,783.8 zloty
0 references
961,628.06 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2022
0 references
30 September 2023
0 references
PODKARPACKA IZBA GOSPODARCZA
0 references
Projekt: MOJA FIRMA - MOJA PRZYSZŁOŚĆOkresrealizacji: 01.02.2022r. - 30.06.2023r.Obszarrealizacji: w. podkarpackie (w tym miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze).Cel: Wzrost aktywności zawodowej 80 (44K) os. młodych, w wieku 18-29 lat, bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy, z woj. podkarpackiego (os. fizyczne, które zamieszkują lub uczą się na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu Kodeksu cywilnego).Gr. docelowa: wyłącznie os. bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy w wieku 18-29 lat z w. podkarp. (os. fizyczne, które zamieszkują lub uczą się na obszarze w. podkarpackiego w rozumieniu Kodeksu cywilnego). UP nie mogą być os. należące do gr. docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1. spełn. kryt. dost. nr. 2GD: 100os. (55K, 45M) spełniających pow. kryteria.Gł. rezultat: Lb. os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 80os. (44K,36M)Zadania: -OCENA POTENCJAŁU I PREDYSPOZYCJI KANDYDATÓW DO PROJEKTU -SZKOLENIA PRZED ZAŁOŻENIEM DG -SKŁADANIE I OCENA WNIOSKÓW O WSPARCIE FINANSOWE -WSPARCIE FINANSOWE I POMOSTOWE NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCIWnioskodawca zapewnia, iż realizacja projektu będzie odbywała się zgodnie z warunkami opisanymi w Standardzie realizacji usługi w zakresie wsparcia bezzwrotnego na założenie własnej GD w ramach POWER na lata 2014-2020 - spełn. kryt. dost. nr. 3.Zaplanowane jest udzielenie kompleksowego wsparcia w zakresie zakładania i prowadzenia DG obejmującego następujące elementy: szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia DG, udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa, finansowe wsparcie pomostowe wypłacane przez okres do 6 m-cy od dnia rozpoczęcia prowadzenia DG - spełn. kryt. dost. nr. 4. (Polish)
0 references
The project: My FIRMA — MY FUTURESimplementation: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Complete area: W. Podkarpackie (including cities losing socio-economic functions).Objective: Increase in employment activity 80 (44K) young people, aged 18-29, unemployed unemployed not registered in the labour office, from the Podkarpackie Voivodeship (physical persons who live or study in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the Civil Code). only unemployed persons who are not registered with the employment office aged 18-29 from the c. podkarp. (physical persons who live or learn in the Podkarpackie region within the meaning of the Civil Code). Ups may not be persons belonging to the target game specified for the competition procedure in sub-measure 1.3.1. full code no. 2GD: It’s 100s. (55K, 45M) meeting the above criteria. Lb. persons employed, including self-employed persons, after leaving the scheme — 80 persons. (44K,36M)Tasks: The applicant shall ensure that the potential and predisposition of the Candidates to the draft -pre-establishment of DG Establishment & ASSESSMENT ON FINANCIAL SUPPORT — FINANCIAL AND FINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT that the project will be implemented in accordance with the conditions described in the Standard for the provision of non-repayable support services for the establishment of its own GD within the framework of POWER for the years 2014-2020 — full access no. 3.It is planned to provide comprehensive support for the establishment and operation of a DG covering the following elements: training to obtain the knowledge and skills necessary to take up and run the DG, provide non-repayable assistance (grant) for the establishment of a company, financial bridge support paid for up to 6 months from the date of the start of the DG — full access no. 4. (English)
21 October 2022
0.3892228929252295
0 references
Le projet: Ma FIRMA — MES FUTURES Mise en œuvre: 01.02.2022r. — 30.06.2023. Superficie complète: W. Podkarpackie (y compris les villes perdant des fonctions socio-économiques).Objectif: Augmentation de l’activité professionnelle 80 (44K) jeunes, âgés de 18 à 29 ans, chômeurs sans emploi non inscrits à l’office du travail, de la voïvodie de Podkarpackie (personnes physiques qui vivent ou étudient dans la voïvodie de Podkarpackie au sens du Code civil). seuls les chômeurs qui ne sont pas inscrits à l’office pour l’emploi âgés de 18 à 29 ans du c. podkarp. (personnes physiques qui vivent ou apprennent dans la région de Podkarpackie au sens du Code civil). Les ups ne peuvent pas être des personnes appartenant au jeu cible spécifié pour la procédure de compétition dans la sous-mesure 1.3.1. code complet no 2GD: C’est une centaine. (55K, 45M) répondant aux critères ci-dessus. Lb. les travailleurs salariés, y compris les travailleurs non salariés, après avoir quitté le régime — 80 personnes. (44K,36M)Tâches: Le demandeur veille à ce que la possibilité et la prédisposition des candidats au projet de préétablissement de la DG Établissement et ASSESSEMENT SUR LE SOUTIEN FINANCIER — DÉVELOPPEMENT FINANCIER ET FINANCIER que le projet soit mis en œuvre conformément aux conditions décrites dans la norme pour la fourniture de services d’appui non remboursables pour l’établissement de son propre DG dans le cadre de la POWER pour la période 2014-2020 — accès complet no 3.Il est prévu d’apporter un soutien global à la création et au fonctionnement d’une DG couvrant les éléments suivants: formation pour acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la prise en charge et à la gestion de la DG, fournir une aide non remboursable (subvention) pour la création d’une entreprise, un soutien au relais financier payé jusqu’à 6 mois à compter de la date de début de la DG — accès complet no 4. (French)
29 November 2022
0 references
A projekt: Az én FIRMA – ÉN FUTURESimplementation: 01.02.2022r. – 30.06.2023.Teljes terület: W. Podkarpackie (beleértve a társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítő városokat is).Célkitűzés: A foglalkoztatási tevékenység növekedése 80 (44K) fiatalok, 18–29 évesek, munkanélküliek, akik nem szerepelnek a munkaügyi hivatalban, a Podkarpackie vajdaságból (a Ptk. értelmében a Podkarpackie vajdaságban élő vagy tanuló fizikai személyek). csak a 18–29 éves foglalkoztatási hivatalnál a c. podkarpról nem regisztrált munkanélküliek. (a Ptk. értelmében a Podkarpackie régióban élő vagy tanuló fizikai személyek). A UPS nem lehet az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott céljátékhoz tartozó személy, 2GD kódszám: Ez a 100-as évek. (55K, 45M) megfelel a fenti kritériumoknak. Lb. a rendszerből való kilépést követően alkalmazott személyek, beleértve az önálló vállalkozókat is – 80 fő. (44K,36M)Feladatok: A kérelmezőnek gondoskodnia kell arról, hogy a pályázók potenciális és hajlamosak legyenek a Pénzügyi Támogatási Főigazgatóság – PINANCIAL AND PINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT – FINANCIAL AND PINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT (FINANCIAL ÉS PINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT) FINANCIAL ÉS PINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT FINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT FINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT (FINANCIAL ÉS PINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT) FINANCIÁLIS ÉS PINANCICIÁLIS PROVISIONÁLIS FEJLÍTÉSÉRE, hogy a projektet a 2014–2020-as időszakra a POWER keretében saját GD létrehozására vonatkozó, vissza nem térítendő támogatási szolgáltatások nyújtására vonatkozó szabványban meghatározott feltételekkel összhangban hajtsák végre. képzés a főigazgatóság megkezdéséhez és működtetéséhez szükséges ismeretek és készségek megszerzéséhez, vissza nem térítendő támogatás (támogatás) nyújtása egy vállalat létrehozásához, pénzügyi áthidaló támogatás, a főigazgatóság kezdetétől számított legfeljebb 6 hónapig fizetett pénzügyi áthidaló támogatás – teljes hozzáférés 4. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Το έργο: My FIRMA — Το μέλλον μουεφαρμογή: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Πλήρης περιοχή: W. Podkarpackie (συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες).Στόχος: Αύξηση της δραστηριότητας απασχόλησης 80 (44K) νέων, ηλικίας 18-29 ετών, άνεργων ανέργων μη εγγεγραμμένων στο γραφείο εργασίας, από το Voivodeship Podkarpackie (φυσικά πρόσωπα που ζουν ή σπουδάζουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα). μόνο άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο απασχόλησης ηλικίας 18-29 ετών από το c. podkarp. (φυσικά πρόσωπα που ζουν ή μαθαίνουν στην περιοχή Podkarpackie κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα). Η UPS δεν μπορεί να είναι πρόσωπα που ανήκουν στο παιχνίδι-στόχο που καθορίζεται για τη διαδικασία του διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1. με πλήρη κωδικό αριθ. 2GD: Είναι 100s. (55Κ, 45Μ) που πληρούν τα παραπάνω κριτήρια. Lb. μισθωτοί, συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών, μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα — 80 άτομα. (44K,36M)Θέσεις: Ο αιτών εξασφαλίζει ότι το δυναμικό και η προδιάθεση των υποψηφίων για το σχέδιο -προεγκατάστασης της ΓΔ Ίδρυσης & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ — ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ότι το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τους όρους που περιγράφονται στο πρότυπο για την παροχή μη επιστρεπτέων υπηρεσιών υποστήριξης για τη δημιουργία της δικής του GD στο πλαίσιο του POWER για τα έτη 2014-2020 — πλήρης πρόσβαση αριθ. 3.Προβλέπεται η παροχή ολοκληρωμένης στήριξης για τη σύσταση και τη λειτουργία μιας ΓΔ που θα καλύπτει τα ακόλουθα στοιχεία: κατάρτιση για την απόκτηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την ανάληψη και τη λειτουργία της ΓΔ, παροχή μη επιστρεπτέας βοήθειας (επιχορήγηση) για τη σύσταση εταιρείας, χρηματοδοτική μεταβατική στήριξη που καταβάλλεται έως και 6 μήνες από την ημερομηνία έναρξης της ΓΔ — πλήρης πρόσβαση αριθ. 4. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projektet: Min FIRMA — MIN FUTURESimplementering: 01.02.2022r. — 30.06.2023.fuldstændigt område: W. Podkarpackie (herunder byer, der mister socioøkonomiske funktioner).Mål: Forøgelse af beskæftigelsesaktiviteten 80 (44K) unge i alderen 18-29 år, arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, fra Podkarpackie Voivodeship (fysiske personer, der bor eller studerer i Podkarpackie Voivodeship i henhold til civillovbogen). kun arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen i alderen 18-29 år fra c. podkarp. (fysiske personer, der bor eller lærer i Podkarpackie-regionen i henhold til civillovbogen). Ups må ikke være personer, der tilhører det målspil, der er angivet for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1. fuld kode nr. 2GD: Det er 100'erne. (55K, 45M) opfylder ovennævnte kriterier. Lb. beskæftigede, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen — 80 personer. (44K,36M)Opgaver: Ansøgeren skal sikre, at kandidaternes potentiale og prædisponering til udkastet til præ-etablering af GD Establishment & ASSESSMENT ON FINANCIAL SUPPORT — FINANCIAL OG FINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT, at projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med de betingelser, der er beskrevet i standarden for levering af ikke-tilbagebetalingspligtige støttetjenester til oprettelse af sit eget GD inden for rammerne af POWER for årene 2014-2020 — fuld adgang nr. 3.Det er planlagt at yde omfattende støtte til oprettelse og drift af et generaldirektorat, der omfatter følgende elementer: uddannelse for at opnå den viden og de færdigheder, der er nødvendige for at optage og drive GD, yde ikke-tilbagebetalingspligtig bistand (tilskud) til etablering af en virksomhed, finansiel brostøtte udbetalt i op til 6 måneder fra datoen for GD's start — fuld adgang nr. 4. (Danish)
29 November 2022
0 references
Projekt: Moja FIRMA – Moja buduća provedba: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Završno područje: W. Podkarpackie (uključujući gradove koji gube socioekonomske funkcije).Cilj: Povećanje radne aktivnosti 80 (44K) mladih, u dobi od 18 do 29 godina, nezaposlenih nezaposlenih koji nisu registrirani u uredu za rad, iz Podkarpatskog vojvodstva (fizičkih osoba koje žive ili studiraju u Podkarpatskom vojvodstvu u smislu Građanskog zakonika). samo nezaposlene osobe koje nisu registrirane u uredu za zapošljavanje u dobi od 18 do 29 godina iz c. podkarp. (fizičke osobe koje žive ili uče u Podkarpatskoj regiji u smislu Građanskog zakonika). UPS ne smiju biti osobe koje pripadaju ciljnoj igri navedenoj za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1., puni kod br. 2GD: To je 100-ih. (55K, 45M) ispunjavaju gore navedene kriterije. Lb. osobe zaposlene, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – 80 osoba. (44K,36M)Zadaci: Podnositelj zahtjeva osigurava da potencijal i predispozicija kandidata za nacrt – predosnivanje Glavne uprave za osnivanje i Uvjetovanje o FINANCIJSKOM PODRUČJU – FINANCIJSKI I FINANCIJSKI PROVELOPMENT da će se projekt provesti u skladu s uvjetima opisanima u Standardu za pružanje bespovratnih usluga potpore za uspostavu vlastitog GD-a u okviru POWER-a za razdoblje 2014. – 2020. – potpuni pristup br. 3. planira pružiti sveobuhvatnu potporu uspostavi i radu glavne uprave koja obuhvaća sljedeće elemente: osposobljavanje za stjecanje znanja i vještina potrebnih za preuzimanje i vođenje glavne uprave, pružanje bespovratne pomoći (bespovratna sredstva) za osnivanje poduzeća, financijska potpora za premošćivanje koja se isplaćuje do šest mjeseci od datuma početka rada Glavne uprave – potpuni pristup br. 4. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Projekt: Moj FIRMA – Moja FUTURESizvajanje: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Celotno območje: W. Podkarpackie (vključno z mesti, ki izgubljajo socialno-ekonomske funkcije).Cilj: Povečanje delovne aktivnosti 80 (44K) mladih, starih od 18 do 29 let, brezposelnih, ki niso registrirani na uradu za delo, iz Podkarpackie Voivodeship (fizične osebe, ki živijo ali študirajo v Podkarpackie Voivodeship v smislu civilnega zakonika). samo brezposelne osebe, ki niso registrirane pri zavodu za zaposlovanje, stare od 18 do 29 let od c. podkarp. (fizične osebe, ki živijo ali se učijo v regiji Podkarpackie v smislu civilnega zakonika). UPS ne smejo biti osebe, ki pripadajo ciljni igri, določeni za tekmovalni postopek v podukrepu 1.3.1. polna koda št. 2GD: 100 jih je. (55K, 45M), ki izpolnjujejo zgoraj navedena merila. Lb. osebe, ki delajo, vključno s samozaposlenimi osebami, po izstopu iz sistema – 80 oseb. (44K,36M)Naloge: Vložnik zagotovi, da se bo projekt izvajal v skladu s pogoji, opisanimi v standardu za zagotavljanje nepovratnih podpornih storitev za ustanovitev lastnega GD v okviru POWER za obdobje 2014–2020 – popoln dostop št. 3. Načrtovana je celovita podpora za ustanovitev in delovanje generalnega direktorata, ki zajema naslednje elemente: usposabljanje za pridobitev znanja in spretnosti, potrebnih za prevzem in vodenje GD, zagotavljanje nepovratne pomoči (nepovratnih sredstev) za ustanovitev podjetja, finančna premostitvena podpora, plačana do 6 mesecev od datuma začetka delovanja GD – popoln dostop št. 4. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
O projecto: A MINHA FIRMA — O MEU FUTUROAplicação: 01.02.2022r. — 30.6.2023.Área completa: W. Podkarpackie (incluindo cidades que perdem funções socioeconómicas).Objetivo: Aumento da atividade profissional 80 (44K) jovens, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, desempregados não inscritos no serviço de emprego, da Podkarpackie Voivodeship (pessoas singulares que vivem ou estudam na Podkarpackie Voivodeship na aceção do Código Civil). Apenas desempregados que não estejam inscritos no serviço de emprego com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos da c. podkarp. (pessoas singulares que vivem ou aprendem na região da Subcarpácia na aceção do Código Civil). Os ups não podem ser pessoas pertencentes ao jogo-alvo especificado para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1. código completo n.o 2GD: São 100 anos. (55K, 45M) que cumprem os critérios acima. Lb. Pessoas empregadas, incluindo trabalhadores não assalariados, depois de deixarem o regime — 80 pessoas. (44K,36M)Tarefas: O candidato deve assegurar que o potencial e a predisposição dos candidatos para o projeto de pré-estabelecimento da DG Estabelecimento & AVALIAÇÃO DO APOIO FINANCEIRO — DESENVOLVIMENTO PROVISÓRIO FINANCEIRO E FINANCEIRO de que o projeto será executado em conformidade com as condições descritas na norma para a prestação de serviços de apoio não reembolsáveis para o estabelecimento do seu próprio Pacto Ecológico no âmbito do PODER para os anos 2014-2020 — acesso total n.o 3. Está previsto prestar um apoio abrangente à criação e ao funcionamento de uma DG que abranja os seguintes elementos: formação para obter os conhecimentos e as competências necessários para assumir e gerir a DG, prestar assistência não reembolsável (subvenção) para a criação de uma empresa, apoio financeiro intercalar pago durante um período máximo de 6 meses a contar da data de início da DG — acesso total n.o 4. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekt: Minu FIRMA – Minu FUTURES rakendamine: 01.02.2022r. – 30.06.2023.Täielik piirkond: W. Podkarpackie (sealhulgas linnad, kes kaotavad sotsiaal-majanduslikke funktsioone).Eesmärk: Tööhõive suurendamine 80 (44K) noort vanuses 18–29 aastat, töötuid, kes ei ole registreeritud tööbüroos, Podkarpackie vojevoodkonnas (füüsilised isikud, kes elavad või õpivad Podkarpackie vojevoodkonnas tsiviilseadustiku tähenduses). ainult töötud, kes ei ole c. podkarpi 18–29-aastased tööhõiveametis registreeritud. (füüsilised isikud, kes elavad või õpivad Podkarpackie piirkonnas tsiviilseadustiku tähenduses). UPS ei või olla isik, kes kuulub sihtmängu, mis on ette nähtud osameetme 1.3.1. allmeetmes 1.3.1. täiskood nr 2GD: See on 100-aastane. (55K, 45M), mis vastab eespool nimetatud kriteeriumidele. Lb. pärast skeemist lahkumist töötavad isikud, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad – 80 isikut. (44K,36M)Ülesanded: Taotleja tagab, et potentsiaalne ja eelsoodumus, et projekti viiakse ellu kooskõlas tingimustega, mis on sätestatud standardis, milles käsitletakse tagastamatute tugiteenuste osutamist POWERi raames aastatel 2014–2020, on täielik juurdepääs peadirektoraadi asutamisele ja tegevusele. koolitus peadirektoraadi asutamiseks ja juhtimiseks vajalike teadmiste ja oskuste omandamiseks, tagastamatu abi (toetus) ettevõtte asutamiseks, rahaline üleminekutoetus, mida makstakse kuni kuue kuu jooksul alates peadirektoraadi loomise kuupäevast – täielik juurdepääs nr 4. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Projekti: My FIRMA – MINUN FUTURESimplementation: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Täydellinen alue: W. Podkarpackie (mukaan lukien kaupungit, jotka menettävät sosioekonomisia tehtäviä).Tavoite: Podkarpackie Voivodeship (siviililain mukaan Podkarpackie Voivodeship) (siviililain mukaan Podkarpackie Voivodeshipissa asuvat tai siellä opiskelevat) työllistämistoiminnan kasvu 80 (44K) nuoria, 18–29-vuotiaita, työttömiä työttömiä, jotka eivät ole ilmoittautuneet työvoimatoimistoon. ainoastaan 18–29-vuotiaat työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon c. podkarpista. (siviililain mukaan Podkarpackien alueella asuvat tai oppivat fyysiset henkilöt). UPS:t eivät saa olla henkilöitä, jotka kuuluvat alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyyn kohdepeliin. Se on 100-lukua. (55K, 45M) täyttää edellä mainitut kriteerit. Lb. työntekijät, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, poistuttuaan järjestelmästä – 80 henkilöä. (44K, 36M)Tehtävät: Hakijan on varmistettava, että ehdokkaiden mahdollinen ja alttius luonnokselle, jonka mukaan hanke toteutetaan sen oman GD:n perustamiseksi POWERin puitteissa vuosina 2014–2020 annetussa standardissa kuvattujen edellytysten mukaisesti, joita ei makseta takaisin maksettavien tukipalvelujen tarjoamiseksi, täysimääräisesti käyttöönotossa nro 3.On tarkoitus tarjota kattavaa tukea sellaisen pääosaston perustamiselle ja toiminnalle, joka kattaa seuraavat seikat: koulutus, jolla hankitaan tiedot ja taidot, joita tarvitaan pääosaston käyttöönotossa ja johtamisessa, annetaan yrityksen perustamiseen tarvittavaa apua, jota ei makseta takaisin (avustus), rahoitussiltatukea, joka maksetaan enintään kuudeksi kuukaudeksi pääosaston alkamispäivästä – täysimääräinen pääsy nro 4. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Projekt: Moje FIRMA – MÉ FUTURESimplementace: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Kompletní oblast: W. Podkarpackie (včetně měst, která ztrácejí socioekonomické funkce).Cíl: Zvýšení zaměstnanosti 80 (44K) mladí lidé ve věku 18–29 let, nezaměstnaní nezaměstnaní, kteří nejsou registrováni na úřadu práce, z Podkarpatského vojvodství (fyzické osoby, které žijí nebo studují na Podkarpatském vojvodství ve smyslu občanského zákoníku). pouze nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány u úřadu práce ve věku 18–29 let z podkarpu. (fyzické osoby, které žijí nebo se učí v Podkarpatském kraji ve smyslu občanského zákoníku). UPS nesmí být osobami náležejícími k cílové hře určené pro soutěžní řízení v podopatření 1.3.1. plný kód č. 2GD: Je to 100s. (55K, 45M) splňující výše uvedená kritéria. Lb. zaměstnané osoby, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu ze systému – 80 osob. (44K,36M)Úkoly: Žadatel zajistí, aby potenciální a predispozice kandidátů k návrhu – předběžnému zřízení GŘ pro zřízení a zajišťování finančních podpor – FINANČNÍ A FINANČNÍ PROVISIONÁLNÍ ROZHODNUTÍ – FINANČNÍ A FINANČNÍ PROVISIONÁLNÍ ROZHODNUTÍ, že projekt bude prováděn v souladu s podmínkami popsanými v normě pro poskytování nevratných podpůrných služeb pro zřízení vlastního GD v rámci POWER na období 2014–2020 – plný přístup č. 3. Je plánován poskytnout komplexní podporu pro zřízení a provoz generálního ředitelství zahrnujícího tyto prvky: odborná příprava za účelem získání znalostí a dovedností nezbytných k přijetí a řízení GŘ, poskytování nevratné pomoci (grantu) při založení společnosti, finanční překlenovací podpora vyplacená po dobu až 6 měsíců ode dne zahájení činnosti GŘ – plný přístup č. 4. (Czech)
29 November 2022
0 references
Проектът: Моята FIRMA — МОИТЕ БЪДЕЩЕИзпълнение: 01.02.2022 г. — 30.06.2023 г. Пълна площ: W. Podkarpackie (включително градовете, които губят социално-икономически функции). Цел: Увеличаване на трудовата активност 80 (44К) млади хора на възраст 18—29 години, безработни, които не са регистрирани в бюрото по труда, от Podkarpackie Voivodeship (физически лица, които живеят или учат в Подкарпакско войводство по смисъла на Гражданския кодекс). само безработни лица, които не са регистрирани в бюрото по труда на възраст 18—29 години от c. podkarp. (физически лица, които живеят или учат в Подкарпатския регион по смисъла на Гражданския кодекс). UPS не могат да бъдат лица, принадлежащи към целевата игра, посочена за състезателната процедура в подмярка 1.3.1. пълен код № 2GD: Това са 100-те. (55K, 45M), отговарящи на горните критерии. Lb. заети лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане на схемата — 80 души. (44K,36M)Задачи: Заявителят гарантира, че потенциалът и предразположението на кандидатите към проекта за предварително създаване на ГД „Установяване и оценка на финансовото подпомагане — ФИНАНСОВА И ФИНАНСОВА ПРЕДВИД, че проектът ще бъде изпълнен в съответствие с условията, описани в Стандарта за предоставяне на безвъзмездна помощ за създаването на собствен ОУ в рамките на ОПУ за периода 2014—2020 г. — пълен достъп № 3. Планирано е да се осигури цялостна подкрепа за създаването и функционирането на генерална дирекция, обхващаща следните елементи: обучение за придобиване на знания и умения, необходими за приемане и управление на ГД, предоставяне на безвъзмездна помощ (безвъзмездно финансиране) за създаването на дружество, финансова мостова подкрепа, изплащана до 6 месеца от датата на започване на дейността на ГД — пълен достъп № 4. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Het project: Mijn FIRMA — Mijn FUTURESimplementatie: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Volledig gebied: W. Podkarpackie (met inbegrip van steden die sociaal-economische functies verliezen).Objectief: Verhoging van de werkgelegenheidsactiviteit 80 (44K) jongeren in de leeftijd van 18-29 jaar, werkloze werklozen die niet in het arbeidsbureau zijn ingeschreven, afkomstig uit het woiwodschap Podkarpackie (fysieke personen die wonen of studeren in het woiwodschap Podkarpackie in de zin van het burgerlijk wetboek). alleen werklozen die niet zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau van 18-29 jaar uit de c. podkarp. (fysieke personen die in de regio Podkarpackie wonen of leren in de zin van het Burgerlijk Wetboek). Ups mogen geen personen zijn die behoren tot het doelspel dat voor de mededingingsprocedure is gespecificeerd in submaatregel 1.3.1. volledige code nr. 2GD: Het is 100. (55K, 45M) voldoen aan bovenstaande criteria. Lb. werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — 80 personen. (44K,36M)Tasks: De aanvrager zorgt ervoor dat het potentieel en de predispositie van de Kandidaten voor de ontwerp-pre-establishment van DG Establishment & ASSESSMENT ON FINANCIAL SUPPORT — FINANCIAL EN FINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT dat het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de voorwaarden die zijn beschreven in de standaard voor het verlenen van niet-terugbetaalbare ondersteunende diensten voor de oprichting van zijn eigen GD in het kader van POWER voor de jaren 2014-2020 — volledige toegang nr. 3.Het is de bedoeling om uitgebreide steun te verlenen voor de oprichting en de werking van een DG dat de volgende elementen omvat: opleiding om de kennis en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om het DG op te nemen en te runnen, niet-terugvorderbare bijstand (subsidie) te verlenen voor de oprichting van een onderneming, financiële overbruggingssteun die wordt betaald voor maximaal zes maanden vanaf de start van het DG — volledige toegang nr. 4. (Dutch)
29 November 2022
0 references
El proyecto: Mi FIRMA — MI FUTURASimplementación: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Área completa: W. Podkarpackie (incluidas las ciudades que pierden funciones socioeconómicas).Objetivo: Aumento de la actividad laboral 80 (44K) jóvenes, de 18 a 29 años, desempleados no inscritos en la oficina de trabajo, del Voivodato Podkarpackie (personas físicas que viven o estudian en el Voivodeado Podkarpackie en el sentido del Código Civil). solo personas desempleadas que no estén inscritas en la oficina de empleo de entre 18 y 29 años del c. podkarp. (personas físicas que viven o aprenden en la región de Podkarpackie en el sentido del Código Civil). Los UPS no podrán ser personas pertenecientes al juego objetivo especificado para el procedimiento de competición en la submedida 1.3.1. código completo n.º 2GD: Son los 100. (55K, 45M) que cumplan los criterios anteriores. Lb. personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen: 80 personas. (44K,36M)Tareas: El solicitante se asegurará de que el potencial y la predisposición de los candidatos al proyecto -pre-establecimiento de la DG Establecimiento y Evaluación sobre el Apoyo Financiero — DESARROLLO PROVISIONAL FINANCIAL Y FINANCIAL de que el proyecto se ejecutará de conformidad con las condiciones descritas en la Norma para la prestación de servicios de apoyo no reembolsables para el establecimiento de su propia DG en el marco de POWER para el año 2014-2020- acceso pleno n.º 3.Se prevé proporcionar un apoyo integral para el establecimiento y funcionamiento de una DG que abarque los siguientes elementos: formación para obtener los conocimientos y habilidades necesarios para asumir y dirigir la DG, proporcionar asistencia no reembolsable (subvención) para la creación de una empresa, apoyo puente financiero pagado hasta seis meses a partir de la fecha de inicio de la DG — acceso completo n.º 4. (Spanish)
29 November 2022
0 references
An tionscadal: Mo FIRMA — MÍ TUILLEADH cur chun feidhme: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Limistéar iomlán: W. Podkarpackie (lena n-áirítear cathracha a chaill feidhmeanna socheacnamaíocha).Cuspóir: Méadú ar ghníomhaíocht fostaíochta 80 (44K) daoine óga, 18-29 mbliana d’aois, dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig saothair, ón Voivodeship Podkarpackie (daoine fisiciúla a chónaíonn nó a dhéanann staidéar sa Voivodeship Podkarpackie de réir bhrí an Chóid Shibhialta). níl ach daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe leis an oifig fostaíochta idir 18 agus 29 mbliana d’aois ón c. podkarp. (daoine fisiciúla a chónaíonn nó a fhoghlaimíonn i réigiún Podkarpackie de réir bhrí an Chóid Shibhialta). D’fhéadfadh sé nach daoine a bhaineann leis an spriocchluiche a shonraítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais i bhfobheart 1.3.1. cód iomlán uimh. 2GD a bheadh i gceist le UPSanna: Tá sé 100s. (55K, 45M) a chomhlíonann na critéir thuas. Lb. daoine fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 80 duine. (44K,36M)Tascanna: Áiritheoidh an t-iarratasóir go gcuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na coinníollacha a thuairiscítear sa Chaighdeán maidir le soláthar seirbhísí tacaíochta neamh-inaisíoctha chun a GD féin a bhunú faoi chuimsiú POWER do na blianta 2014-2020 — rochtain iomlán uimh. 3.Tá sé beartaithe tacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil d’Ard-Stiúrthóireacht a chumhdaíonn na heilimintí seo a leanas: oiliúint chun an t-eolas agus na scileanna is gá a fháil chun dul i mbun na hArd-Stiúrthóireachta agus chun í a reáchtáil, cúnamh neamh-inaisíoctha (deontas) a chur ar fáil chun cuideachta a bhunú, tacaíocht idirlinne airgeadais a íoctar suas le 6 mhí ó dháta thús na hArd-Stiúrthóireachta — rochtain iomlán uimh. 4. (Irish)
29 November 2022
0 references
Il-proġett: Il-FIRMA TIEGĦEK — Implimentazzjoni MY FUTURES: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Żona kompluta: W. Podkarpackie (inklużi bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi).Għan: Żieda fl-attività ta’ impjieg 80 (44K) żagħżugħ, ta’ bejn it-18 u d-29 sena, persuni qiegħda li mhumiex irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol, mill-Podkarpackie Voivodeship (persuni fiżiċi li jgħixu jew jistudjaw fil-Podkarpackie Voivodeship skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili). persuni qiegħda biss li mhumiex irreġistrati mal-uffiċċju tal-impjieg ta’ bejn it-18 u d-29 sena minn c. podkarp. (persuni fiżiċi li jgħixu jew jitgħallmu fir-reġjun ta’ Podkarpackie skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili). Il-UPS ma jistgħux ikunu persuni li jappartjenu għal-logħba fil-mira speċifikata għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1. il-kodiċi sħiħ nru 2GD: Huwa 100s. (55K, 45M) li jissodisfaw il-kriterji ta’ hawn fuq. Lb. persuni impjegati, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema — 80 persuna. (44K,36M)Kompiti: L-applikant għandu jiżgura li l-potenzjal u l-predispożizzjoni tal-Kandidati għall-abbozz ta’ stabbiliment minn qabel tad-DĠ Stabbiliment u Valutazzjoni DWAR L-APPOĠĠ FINANZJARJALI — FINANZJARJARJU U FINANZJARJARJI PROVIŻIOPMENT li l-proġett se jiġi implimentat skont il-kundizzjonijiet deskritti fl-Istandard għall-forniment ta’ servizzi ta’ appoġġ mhux ripagabbli għall-istabbiliment tal-GD tiegħu stess fi ħdan il-qafas ta’ POWER għas-snin 2014–2020 — aċċess sħiħ Nru 3.Huwa ppjanat li jingħata appoġġ komprensiv għall-istabbiliment u l-operat ta’ DĠ li jkopri l-elementi li ġejjin: taħriġ biex jinkisbu l-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex wieħed jibda u jmexxi d-DĠ, jipprovdi assistenza mhux ripagabbli (għotja) għall-istabbiliment ta’ kumpanija, appoġġ finanzjarju mħallas sa 6 xhur mid-data tal-bidu tad-DĠ — aċċess sħiħ nru 4. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projektet: Min FIRMA – MINA FUTURESimplementation: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Fullständig yta: W. Podkarpackie (inklusive städer som förlorar socioekonomiska funktioner). Mål: Ökning av sysselsättningen 80 (44K) ungdomar i åldern 18–29 år, arbetslösa arbetslösa som inte är registrerade på arbetskontoret, från Podkarpackie Voivodeship (fysiska personer som bor eller studerar i Podkarpackie Voivodeship i den mening som avses i civillagen). endast arbetslösa personer som inte är inskrivna på arbetsförmedlingen i åldern 18–29 år från c. podkarp. (fysiska personer som bor eller studerar i regionen Podkarpackie i den mening som avses i civillagen). Ups får inte vara personer som tillhör det målspel som anges för tävlingsförfarandet i delåtgärd 1.3.1. fullständig kod nr 2GD: Det är 100-tal. (55K, 45M) som uppfyller ovanstående kriterier. Lb. anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet – 80 personer. (44K,36M)Uppgifter: Sökanden ska se till att kandidaternas potential och predisposition för utkastet till – före inrättandet av GD Etablering & ASSESSMENT ON FINANCIAL SUPPORT – FINANCIAL AND FINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT att projektet kommer att genomföras i enlighet med villkoren i standarden för tillhandahållande av icke återbetalningspliktiga stödtjänster för inrättandet av sitt eget GD inom ramen för POWER för åren 2014–2020 – fullt tillträde nr 3.Det planeras att tillhandahålla omfattande stöd till inrättandet och driften av ett generaldirektorat som omfattar följande delar: utbildning för att erhålla de kunskaper och färdigheter som krävs för att inleda och driva generaldirektoratet, tillhandahålla icke återbetalningspliktigt stöd (bidrag) för etablering av ett företag, ekonomiskt brostöd som betalas ut i upp till sex månader från och med dagen för generaldirektoratets start – fullt tillträde nr 4. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Das Projekt: My FIRMA – MY FUTURESimplementation: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Komplettbereich: W. Podkarpackie (einschließlich Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren).Ziel: Zunahme der Erwerbstätigkeit 80 (44K) Jugendliche im Alter von 18-29 Jahren, arbeitslose Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt registriert sind, aus der Woiwodschaft Podkarpackie (körperliche Personen, die in der Woiwodschaft Podkarpackie im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs leben oder studieren). nur Arbeitslose, die nicht beim Arbeitsamt im Alter von 18-29 Jahren aus dem c. podkarp registriert sind. (physische Personen, die in der Region Podkarpackie im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches leben oder lernen). Ups dürfen nicht Personen sein, die zum Zielspiel gehören, das für das Wettbewerbsverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1. vollständiger Code Nr. 2GD angegeben ist: Es sind 100er. (55K, 45M) die oben genannten Kriterien erfüllen. Lb. Arbeitnehmer, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem System – 80 Personen. (44K,36M)Aufgaben: Der Antragsteller stellt sicher, dass das Potenzial und die Prädisposition der Kandidaten für den Entwurf der Voreinsetzung der GD Einrichtung und ASSESSMENT ON FINANCIAL SUPPORT – FINANCIAL AND FINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT, dass das Projekt gemäß den im Standard für die Bereitstellung nicht rückzahlbarer Unterstützungsleistungen für die Einrichtung einer eigenen GD im Rahmen von POWER für die Jahre 2014-2020 beschriebenen Bedingungen durchgeführt wird, einschließlich des vollständigen Zugangs Nr. 3. Es ist geplant, die Einrichtung und den Betrieb einer GD umfassend zu unterstützen, die folgende Elemente abdeckt: Schulung zur Erlangung der Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Aufnahme und Führung der GD erforderlich sind, nicht rückzahlbare Unterstützung (Zuschuss) für die Gründung eines Unternehmens, finanzielle Brückenunterstützung, die für bis zu 6 Monate ab dem Datum des Beginns der GD gezahlt wird – uneingeschränkter Zugang Nr. 4. (German)
29 November 2022
0 references
Projekts: Mana FIRMA — mana FUTURESīstenošana: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Pabeigtā platība: W. Podkarpackie (tostarp pilsētas, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas).Mērķis: Nodarbinātības aktivitātes pieaugums 80 (44K) jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, bezdarbnieki, kas nav reģistrēti darba birojā, no Podkarpackie vojevodistes (fiziskas personas, kas dzīvo vai mācās Podkarpackie vojevodistē Civilkodeksa izpratnē). tikai bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojā vecumā no 18 līdz 29 gadiem no c. podkarp. (fiziskas personas, kas dzīvo vai mācās Podkarpackie reģionā Civilkodeksa nozīmē). UPS nedrīkst būt personas, kas pieder 1.3.1. apakšpasākumā norādītajai mērķa spēlei, pilna koda Nr. 2GD: Tas ir 100. (55K, 45M) atbilst iepriekš minētajiem kritērijiem. Lb. nodarbinātās personas, ieskaitot pašnodarbinātās personas, pēc aiziešanas no shēmas — 80 personas. (44K,36M)Uzdevumi: Pieteikuma iesniedzējs nodrošina, ka kandidātu potenciāls un nosliece uz projektu — pirmsdibināšanas ģenerāldirektorāta dibināšanas un VAS FINANŠU ATBALSTA — FINANŠU UN FINANŠU PROVISIONĀLĀS IERĪBĪBAS, ka projekts tiks īstenots saskaņā ar nosacījumiem, kas aprakstīti standartā neatmaksājamu atbalsta pakalpojumu sniegšanai, lai izveidotu savu GD saskaņā ar POWER 2014.-2020. gadam — ir paredzēts sniegt visaptverošu atbalstu ģenerāldirektorāta izveidei un darbībai, aptverot šādus elementus: apmācība, lai iegūtu zināšanas un prasmes, kas vajadzīgas, lai uzsāktu un vadītu ģenerāldirektorātu, sniegtu neatmaksājamu palīdzību (dotāciju) uzņēmuma dibināšanai, finanšu pagaidu atbalstu, kas izmaksāts līdz 6 mēnešiem no ģenerāldirektorāta darbības sākuma dienas — pilnīga piekļuve Nr. 4. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Projektas: Mano FIRMA – mano FUTURESĮgyvendinimas: 01.02.2022r. – 30.06.2023.Visa teritorija: W. Podkarpackie (įskaitant miestus, prarandančius socialines ir ekonomines funkcijas).Tikslas: Podkarpackie Voivodeship (fiziniai asmenys, gyvenantys arba studijuojantys Podkarpackie vaivadijoje) užimtumo aktyvumo padidėjimas 80 (44K) 18–29 metų amžiaus bedarbiai, neužsiregistravę darbo biure. tik bedarbiai, kurie nėra registruoti 18–29 m. įdarbinimo biure iš a. podkarpo. (fiziniai asmenys, kurie gyvena ar mokosi Podkarpackie regione, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse). UPS negali būti asmenys, priklausantys 1.3.1 papriemonėje nurodytam konkurso procedūrai skirtam tiksliniam žaidimui. pilnas kodas Nr. 2GD: Tai yra 100s. (55K, 45M) atitinka pirmiau nurodytus kriterijus. Lb. pagal darbo sutartį dirbantys asmenys, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, pasitraukę iš sistemos – 80 asmenų. (44K, 36M)Užduotys: Pareiškėjas užtikrina, kad kandidatų potencialas ir polinkis dalyvauti parengiamajame Finansinės paramos GD steigimo projekte – FINANSINĖ IR FINANSINĖ PRANEŠIMAS – FINANSINĖ IR FINANSINĖ NUOSTATOS PRIEŽIŪROS PRIEŽIŪROS, kad projektas bus įgyvendintas laikantis Standarte aprašytų sąlygų, susijusių su negrąžintinų paramos paslaugų teikimu jo GD steigiant POWER 2014–2020 m., – visapusiška prieiga Nr. 3. Planuojama teikti visapusišką paramą generalinio direktorato steigimui ir veiklai, apimančiam šiuos elementus: mokymai, kuriais siekiama įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų generaliniam direktoratui pradėti ir vadovauti, teikti negrąžintiną pagalbą (dotaciją) įmonės steigimui, finansinę tarpinę paramą, mokamą iki 6 mėnesių nuo generalinio direktorato veiklos pradžios – visa prieiga Nr. 4. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Proiectul: FIRMA mea – FUTURA MEASimplementarea: 01.02.2022r. — 30.06.2023. Suprafață completă: W. Podkarpackie (inclusiv orașele care pierd funcții socio-economice).Obiectiv: Creșterea activității de ocupare a forței de muncă 80 (44K) tineri, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, șomeri neînregistrați la biroul de muncă, din Voievodatul Podkarpackie (persoane fizice care locuiesc sau studiază în Voievodatul Podkarpackie în sensul Codului civil). numai șomerii care nu sunt înregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani din c. podkarp. (persoane fizice care locuiesc sau învață în regiunea Podkarpackie în sensul Codului civil). UPS nu pot fi persoane care aparțin jocului țintă specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1. cod complet nr. 2GD: Sunt 100 de ani. (55K, 45M) care îndeplinesc criteriile de mai sus. Lb. persoanele angajate, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului – 80 de persoane. (44K,36M)Sarcini: Solicitantul se asigură că potențialul și predispoziția candidaților la proiectul de DECIZIE FINANCIARĂ ȘI FINANCIALĂ, conform căruia proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu condițiile descrise în Standardul pentru furnizarea de servicii de sprijin nerambursabil pentru stabilirea propriului GD în cadrul POWER pentru anii 2014-2020 – acces complet nr. 3. Se preconizează furnizarea unui sprijin cuprinzător pentru înființarea și funcționarea unei direcții generale care să acopere următoarele elemente: formare pentru obținerea cunoștințelor și competențelor necesare pentru preluarea și conducerea DG-ului, furnizarea de asistență nerambursabilă (grant) pentru înființarea unei societăți, sprijin financiar punte plătit pe o perioadă de până la 6 luni de la data începerii DG – acces complet nr. 4. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Il progetto: My FIRMA — MY FUTURESimplementation: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Area completa: W. Podkarpackie (comprese le città che perdono funzioni socioeconomiche).Obiettivo: Aumento dell'attività lavorativa 80 (44K) giovani, di età compresa tra 18 e 29 anni, disoccupati disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro, provenienti dal Voivodato Podkarpackie (persone fisiche che vivono o studiano nel Voivodato Podkarpackie ai sensi del codice civile). solo i disoccupati che non sono registrati presso l'ufficio di collocamento di età compresa tra i 18 e i 29 anni del c. podkarp. (persone fisiche che vivono o imparano nella regione di Podkarpackie ai sensi del codice civile). UPS non possono essere persone appartenenti alla partita bersaglio specificata per la procedura di gara nella sottomisura 1.3.1. codice completo n. 2GD: Sono 100s. (55K, 45M) che soddisfano i criteri di cui sopra. Lb. persone impiegate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — 80 persone. (44K,36M)Compiti: Il richiedente assicura che il potenziale e la predisposizione dei candidati al progetto di pre-istituzione della DG Istituzione e valutazione SULLA SUPPORTO FINANZIO — SVILUPPO PROVISIONALE FINANZICO E FINANZICO che il progetto sarà attuato secondo le condizioni descritte nella Norma per la fornitura di servizi di sostegno non rimborsabili per l'istituzione del proprio GD nel quadro del POWER per gli anni 2014-2020 — pieno accesso n. 3.Si prevede di fornire un sostegno completo per l'istituzione e il funzionamento di una DG che copra i seguenti elementi: formazione per ottenere le conoscenze e le competenze necessarie per accedere e gestire la DG, fornire assistenza non rimborsabile (concessione) per la costituzione di un'impresa, sostegno finanziario a ponte pagato fino a 6 mesi dalla data di inizio della DG — accesso completo n. 4. (Italian)
29 November 2022
0 references
Projekt: My FIRMA – Moje FUTURESimplementácia: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Úplná oblasť: W. Podkarpackie (vrátane miest, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie). Cieľ: Zvýšenie zamestnanosti 80 (44K) mladí ľudia vo veku 18 – 29 rokov, nezamestnaní nezamestnaní na úrade práce, z Podkarpackieho vojvodstva (fyzické osoby, ktoré žijú alebo študujú na Podkarpackskom vojvodstve v zmysle občianskeho zákonníka). iba nezamestnané osoby, ktoré nie sú evidované na úrade práce vo veku 18 – 29 rokov od c. podkarp. (fyzické osoby, ktoré žijú alebo sa učia v regióne Podkarpackie v zmysle Občianskeho zákonníka). UPS nesmú byť osobami patriacimi do cieľovej hry uvedenej v súťažnom konaní v podopatrení 1.3.1. úplný kód č. 2GD: Je to stovka. (55K, 45M) spĺňajúce uvedené kritériá. Lb. zamestnané osoby vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému – 80 osôb. (44K,36M)Úlohy: Žiadateľ zabezpečí, aby potenciál a predispozície uchádzačov k návrhu – predbežné zriadenie GR pre usadenie a poslucháčov ON FINANCIÁLNA PODPORA – FINANČNÉ A FINANČNÉ USTANOVENIE, aby sa projekt realizoval v súlade s podmienkami opísanými v norme pre poskytovanie nenávratných podporných služieb na zriadenie vlastného GD v rámci programu POWER na roky 2014 – 2020 – sa plánuje poskytnúť komplexnú podporu na zriadenie a prevádzku GR pokrývajúce tieto prvky: odborná príprava na získanie vedomostí a zručností potrebných na prijatie a riadenie GR, poskytovanie nenávratnej pomoci (grantu) na založenie spoločnosti, finančná preklenovacia podpora vyplatená až 6 mesiacov od dátumu začatia činnosti GR – úplný prístup č. 4. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Projekti: My FIRMA – MINUN FUTURESimplementation: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Täydellinen alue: W. Podkarpackie (mukaan lukien kaupungit, jotka menettävät sosioekonomisia tehtäviä).Tavoite: Podkarpackie Voivodeship (siviililain mukaan Podkarpackie Voivodeship) (siviililain mukaan Podkarpackie Voivodeshipissa asuvat tai siellä opiskelevat) työllistämistoiminnan kasvu 80 (44K) nuoria, 18–29-vuotiaita, työttömiä työttömiä, jotka eivät ole ilmoittautuneet työvoimatoimistoon. ainoastaan 18–29-vuotiaat työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon c. podkarpista. (siviililain mukaan Podkarpackien alueella asuvat tai oppivat fyysiset henkilöt). UPS:t eivät saa olla henkilöitä, jotka kuuluvat alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyyn kohdepeliin. Se on 100-lukua. (55K, 45M) täyttää edellä mainitut kriteerit. Lb. työntekijät, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, poistuttuaan järjestelmästä – 80 henkilöä. (44K, 36M)Tehtävät: Hakijan on varmistettava, että ehdokkaiden mahdollinen ja alttius luonnokselle, jonka mukaan hanke toteutetaan sen oman GD:n perustamiseksi POWERin puitteissa vuosina 2014–2020 annetussa standardissa kuvattujen edellytysten mukaisesti, joita ei makseta takaisin maksettavien tukipalvelujen tarjoamiseksi, täysimääräisesti käyttöönotossa nro 3.On tarkoitus tarjota kattavaa tukea sellaisen pääosaston perustamiselle ja toiminnalle, joka kattaa seuraavat seikat: koulutus, jolla hankitaan tiedot ja taidot, joita tarvitaan pääosaston käyttöönotossa ja johtamisessa, annetaan yrityksen perustamiseen tarvittavaa apua, jota ei makseta takaisin (avustus), rahoitussiltatukea, joka maksetaan enintään kuudeksi kuukaudeksi pääosaston alkamispäivästä – täysimääräinen pääsy nro 4. (Finnish)
29 November 2022
0 references
El proyecto: Mi FIRMA — MI FUTURASimplementación: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Área completa: W. Podkarpackie (incluidas las ciudades que pierden funciones socioeconómicas).Objetivo: Aumento de la actividad laboral 80 (44K) jóvenes, de 18 a 29 años, desempleados no inscritos en la oficina de trabajo, del Voivodato Podkarpackie (personas físicas que viven o estudian en el Voivodeado Podkarpackie en el sentido del Código Civil). solo personas desempleadas que no estén inscritas en la oficina de empleo de entre 18 y 29 años del c. podkarp. (personas físicas que viven o aprenden en la región de Podkarpackie en el sentido del Código Civil). Los UPS no podrán ser personas pertenecientes al juego objetivo especificado para el procedimiento de competición en la submedida 1.3.1. código completo n.º 2GD: Son los 100. (55K, 45M) que cumplan los criterios anteriores. Lb. personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen: 80 personas. (44K,36M)Tareas: El solicitante se asegurará de que el potencial y la predisposición de los candidatos al proyecto -pre-establecimiento de la DG Establecimiento y Evaluación sobre el Apoyo Financiero — DESARROLLO PROVISIONAL FINANCIAL Y FINANCIAL de que el proyecto se ejecutará de conformidad con las condiciones descritas en la Norma para la prestación de servicios de apoyo no reembolsables para el establecimiento de su propia DG en el marco de POWER para el año 2014-2020- acceso pleno n.º 3.Se prevé proporcionar un apoyo integral para el establecimiento y funcionamiento de una DG que abarque los siguientes elementos: formación para obtener los conocimientos y habilidades necesarios para asumir y dirigir la DG, proporcionar asistencia no reembolsable (subvención) para la creación de una empresa, apoyo puente financiero pagado hasta seis meses a partir de la fecha de inicio de la DG — acceso completo n.º 4. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Projekt: Moje FIRMA – MÉ FUTURESimplementace: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Kompletní oblast: W. Podkarpackie (včetně měst, která ztrácejí socioekonomické funkce).Cíl: Zvýšení zaměstnanosti 80 (44K) mladí lidé ve věku 18–29 let, nezaměstnaní nezaměstnaní, kteří nejsou registrováni na úřadu práce, z Podkarpatského vojvodství (fyzické osoby, které žijí nebo studují na Podkarpatském vojvodství ve smyslu občanského zákoníku). pouze nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány u úřadu práce ve věku 18–29 let z podkarpu. (fyzické osoby, které žijí nebo se učí v Podkarpatském kraji ve smyslu občanského zákoníku). UPS nesmí být osobami náležejícími k cílové hře určené pro soutěžní řízení v podopatření 1.3.1. plný kód č. 2GD: Je to 100s. (55K, 45M) splňující výše uvedená kritéria. Lb. zaměstnané osoby, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu ze systému – 80 osob. (44K,36M)Úkoly: Žadatel zajistí, aby potenciální a predispozice kandidátů k návrhu – předběžnému zřízení GŘ pro zřízení a zajišťování finančních podpor – FINANČNÍ A FINANČNÍ PROVISIONÁLNÍ ROZHODNUTÍ – FINANČNÍ A FINANČNÍ PROVISIONÁLNÍ ROZHODNUTÍ, že projekt bude prováděn v souladu s podmínkami popsanými v normě pro poskytování nevratných podpůrných služeb pro zřízení vlastního GD v rámci POWER na období 2014–2020 – plný přístup č. 3. Je plánován poskytnout komplexní podporu pro zřízení a provoz generálního ředitelství zahrnujícího tyto prvky: odborná příprava za účelem získání znalostí a dovedností nezbytných k přijetí a řízení GŘ, poskytování nevratné pomoci (grantu) při založení společnosti, finanční překlenovací podpora vyplacená po dobu až 6 měsíců ode dne zahájení činnosti GŘ – plný přístup č. 4. (Czech)
29 November 2022
0 references
Το έργο: My FIRMA — Το μέλλον μουεφαρμογή: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Πλήρης περιοχή: W. Podkarpackie (συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες).Στόχος: Αύξηση της δραστηριότητας απασχόλησης 80 (44K) νέων, ηλικίας 18-29 ετών, άνεργων ανέργων μη εγγεγραμμένων στο γραφείο εργασίας, από το Voivodeship Podkarpackie (φυσικά πρόσωπα που ζουν ή σπουδάζουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα). μόνο άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο απασχόλησης ηλικίας 18-29 ετών από το c. podkarp. (φυσικά πρόσωπα που ζουν ή μαθαίνουν στην περιοχή Podkarpackie κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα). Η UPS δεν μπορεί να είναι πρόσωπα που ανήκουν στο παιχνίδι-στόχο που καθορίζεται για τη διαδικασία του διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1. με πλήρη κωδικό αριθ. 2GD: Είναι 100s. (55Κ, 45Μ) που πληρούν τα παραπάνω κριτήρια. Lb. μισθωτοί, συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών, μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα — 80 άτομα. (44K,36M)Θέσεις: Ο αιτών εξασφαλίζει ότι το δυναμικό και η προδιάθεση των υποψηφίων για το σχέδιο -προεγκατάστασης της ΓΔ Ίδρυσης & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ — ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ότι το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τους όρους που περιγράφονται στο πρότυπο για την παροχή μη επιστρεπτέων υπηρεσιών υποστήριξης για τη δημιουργία της δικής του GD στο πλαίσιο του POWER για τα έτη 2014-2020 — πλήρης πρόσβαση αριθ. 3.Προβλέπεται η παροχή ολοκληρωμένης στήριξης για τη σύσταση και τη λειτουργία μιας ΓΔ που θα καλύπτει τα ακόλουθα στοιχεία: κατάρτιση για την απόκτηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την ανάληψη και τη λειτουργία της ΓΔ, παροχή μη επιστρεπτέας βοήθειας (επιχορήγηση) για τη σύσταση εταιρείας, χρηματοδοτική μεταβατική στήριξη που καταβάλλεται έως και 6 μήνες από την ημερομηνία έναρξης της ΓΔ — πλήρης πρόσβαση αριθ. 4. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projekt: My FIRMA – Moje FUTURESimplementácia: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Úplná oblasť: W. Podkarpackie (vrátane miest, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie). Cieľ: Zvýšenie zamestnanosti 80 (44K) mladí ľudia vo veku 18 – 29 rokov, nezamestnaní nezamestnaní na úrade práce, z Podkarpackieho vojvodstva (fyzické osoby, ktoré žijú alebo študujú na Podkarpackskom vojvodstve v zmysle občianskeho zákonníka). iba nezamestnané osoby, ktoré nie sú evidované na úrade práce vo veku 18 – 29 rokov od c. podkarp. (fyzické osoby, ktoré žijú alebo sa učia v regióne Podkarpackie v zmysle Občianskeho zákonníka). UPS nesmú byť osobami patriacimi do cieľovej hry uvedenej v súťažnom konaní v podopatrení 1.3.1. úplný kód č. 2GD: Je to stovka. (55K, 45M) spĺňajúce uvedené kritériá. Lb. zamestnané osoby vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému – 80 osôb. (44K,36M)Úlohy: Žiadateľ zabezpečí, aby potenciál a predispozície uchádzačov k návrhu – predbežné zriadenie GR pre usadenie a poslucháčov ON FINANCIÁLNA PODPORA – FINANČNÉ A FINANČNÉ USTANOVENIE, aby sa projekt realizoval v súlade s podmienkami opísanými v norme pre poskytovanie nenávratných podporných služieb na zriadenie vlastného GD v rámci programu POWER na roky 2014 – 2020 – sa plánuje poskytnúť komplexnú podporu na zriadenie a prevádzku GR pokrývajúce tieto prvky: odborná príprava na získanie vedomostí a zručností potrebných na prijatie a riadenie GR, poskytovanie nenávratnej pomoci (grantu) na založenie spoločnosti, finančná preklenovacia podpora vyplatená až 6 mesiacov od dátumu začatia činnosti GR – úplný prístup č. 4. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Il progetto: My FIRMA — MY FUTURESimplementation: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Area completa: W. Podkarpackie (comprese le città che perdono funzioni socioeconomiche).Obiettivo: Aumento dell'attività lavorativa 80 (44K) giovani, di età compresa tra 18 e 29 anni, disoccupati disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro, provenienti dal Voivodato Podkarpackie (persone fisiche che vivono o studiano nel Voivodato Podkarpackie ai sensi del codice civile). solo i disoccupati che non sono registrati presso l'ufficio di collocamento di età compresa tra i 18 e i 29 anni del c. podkarp. (persone fisiche che vivono o imparano nella regione di Podkarpackie ai sensi del codice civile). UPS non possono essere persone appartenenti alla partita bersaglio specificata per la procedura di gara nella sottomisura 1.3.1. codice completo n. 2GD: Sono 100s. (55K, 45M) che soddisfano i criteri di cui sopra. Lb. persone impiegate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — 80 persone. (44K,36M)Compiti: Il richiedente assicura che il potenziale e la predisposizione dei candidati al progetto di pre-istituzione della DG Istituzione e valutazione SULLA SUPPORTO FINANZIO — SVILUPPO PROVISIONALE FINANZICO E FINANZICO che il progetto sarà attuato secondo le condizioni descritte nella Norma per la fornitura di servizi di sostegno non rimborsabili per l'istituzione del proprio GD nel quadro del POWER per gli anni 2014-2020 — pieno accesso n. 3.Si prevede di fornire un sostegno completo per l'istituzione e il funzionamento di una DG che copra i seguenti elementi: formazione per ottenere le conoscenze e le competenze necessarie per accedere e gestire la DG, fornire assistenza non rimborsabile (concessione) per la costituzione di un'impresa, sostegno finanziario a ponte pagato fino a 6 mesi dalla data di inizio della DG — accesso completo n. 4. (Italian)
29 November 2022
0 references
Projekt: Moj FIRMA – Moja FUTURESizvajanje: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Celotno območje: W. Podkarpackie (vključno z mesti, ki izgubljajo socialno-ekonomske funkcije).Cilj: Povečanje delovne aktivnosti 80 (44K) mladih, starih od 18 do 29 let, brezposelnih, ki niso registrirani na uradu za delo, iz Podkarpackie Voivodeship (fizične osebe, ki živijo ali študirajo v Podkarpackie Voivodeship v smislu civilnega zakonika). samo brezposelne osebe, ki niso registrirane pri zavodu za zaposlovanje, stare od 18 do 29 let od c. podkarp. (fizične osebe, ki živijo ali se učijo v regiji Podkarpackie v smislu civilnega zakonika). UPS ne smejo biti osebe, ki pripadajo ciljni igri, določeni za tekmovalni postopek v podukrepu 1.3.1. polna koda št. 2GD: 100 jih je. (55K, 45M), ki izpolnjujejo zgoraj navedena merila. Lb. osebe, ki delajo, vključno s samozaposlenimi osebami, po izstopu iz sistema – 80 oseb. (44K,36M)Naloge: Vložnik zagotovi, da se bo projekt izvajal v skladu s pogoji, opisanimi v standardu za zagotavljanje nepovratnih podpornih storitev za ustanovitev lastnega GD v okviru POWER za obdobje 2014–2020 – popoln dostop št. 3. Načrtovana je celovita podpora za ustanovitev in delovanje generalnega direktorata, ki zajema naslednje elemente: usposabljanje za pridobitev znanja in spretnosti, potrebnih za prevzem in vodenje GD, zagotavljanje nepovratne pomoči (nepovratnih sredstev) za ustanovitev podjetja, finančna premostitvena podpora, plačana do 6 mesecev od datuma začetka delovanja GD – popoln dostop št. 4. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Projekt: Moja FIRMA – Moja buduća provedba: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Završno područje: W. Podkarpackie (uključujući gradove koji gube socioekonomske funkcije).Cilj: Povećanje radne aktivnosti 80 (44K) mladih, u dobi od 18 do 29 godina, nezaposlenih nezaposlenih koji nisu registrirani u uredu za rad, iz Podkarpatskog vojvodstva (fizičkih osoba koje žive ili studiraju u Podkarpatskom vojvodstvu u smislu Građanskog zakonika). samo nezaposlene osobe koje nisu registrirane u uredu za zapošljavanje u dobi od 18 do 29 godina iz c. podkarp. (fizičke osobe koje žive ili uče u Podkarpatskoj regiji u smislu Građanskog zakonika). UPS ne smiju biti osobe koje pripadaju ciljnoj igri navedenoj za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1., puni kod br. 2GD: To je 100-ih. (55K, 45M) ispunjavaju gore navedene kriterije. Lb. osobe zaposlene, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – 80 osoba. (44K,36M)Zadaci: Podnositelj zahtjeva osigurava da potencijal i predispozicija kandidata za nacrt – predosnivanje Glavne uprave za osnivanje i Uvjetovanje o FINANCIJSKOM PODRUČJU – FINANCIJSKI I FINANCIJSKI PROVELOPMENT da će se projekt provesti u skladu s uvjetima opisanima u Standardu za pružanje bespovratnih usluga potpore za uspostavu vlastitog GD-a u okviru POWER-a za razdoblje 2014. – 2020. – potpuni pristup br. 3. planira pružiti sveobuhvatnu potporu uspostavi i radu glavne uprave koja obuhvaća sljedeće elemente: osposobljavanje za stjecanje znanja i vještina potrebnih za preuzimanje i vođenje glavne uprave, pružanje bespovratne pomoći (bespovratna sredstva) za osnivanje poduzeća, financijska potpora za premošćivanje koja se isplaćuje do šest mjeseci od datuma početka rada Glavne uprave – potpuni pristup br. 4. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Il-proġett: Il-FIRMA TIEGĦEK — Implimentazzjoni MY FUTURES: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Żona kompluta: W. Podkarpackie (inklużi bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi).Għan: Żieda fl-attività ta’ impjieg 80 (44K) żagħżugħ, ta’ bejn it-18 u d-29 sena, persuni qiegħda li mhumiex irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol, mill-Podkarpackie Voivodeship (persuni fiżiċi li jgħixu jew jistudjaw fil-Podkarpackie Voivodeship skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili). persuni qiegħda biss li mhumiex irreġistrati mal-uffiċċju tal-impjieg ta’ bejn it-18 u d-29 sena minn c. podkarp. (persuni fiżiċi li jgħixu jew jitgħallmu fir-reġjun ta’ Podkarpackie skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili). Il-UPS ma jistgħux ikunu persuni li jappartjenu għal-logħba fil-mira speċifikata għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1. il-kodiċi sħiħ nru 2GD: Huwa 100s. (55K, 45M) li jissodisfaw il-kriterji ta’ hawn fuq. Lb. persuni impjegati, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema — 80 persuna. (44K,36M)Kompiti: L-applikant għandu jiżgura li l-potenzjal u l-predispożizzjoni tal-Kandidati għall-abbozz ta’ stabbiliment minn qabel tad-DĠ Stabbiliment u Valutazzjoni DWAR L-APPOĠĠ FINANZJARJALI — FINANZJARJARJU U FINANZJARJARJI PROVIŻIOPMENT li l-proġett se jiġi implimentat skont il-kundizzjonijiet deskritti fl-Istandard għall-forniment ta’ servizzi ta’ appoġġ mhux ripagabbli għall-istabbiliment tal-GD tiegħu stess fi ħdan il-qafas ta’ POWER għas-snin 2014–2020 — aċċess sħiħ Nru 3.Huwa ppjanat li jingħata appoġġ komprensiv għall-istabbiliment u l-operat ta’ DĠ li jkopri l-elementi li ġejjin: taħriġ biex jinkisbu l-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex wieħed jibda u jmexxi d-DĠ, jipprovdi assistenza mhux ripagabbli (għotja) għall-istabbiliment ta’ kumpanija, appoġġ finanzjarju mħallas sa 6 xhur mid-data tal-bidu tad-DĠ — aċċess sħiħ nru 4. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projektas: Mano FIRMA – mano FUTURESĮgyvendinimas: 01.02.2022r. – 30.06.2023.Visa teritorija: W. Podkarpackie (įskaitant miestus, prarandančius socialines ir ekonomines funkcijas).Tikslas: Podkarpackie Voivodeship (fiziniai asmenys, gyvenantys arba studijuojantys Podkarpackie vaivadijoje) užimtumo aktyvumo padidėjimas 80 (44K) 18–29 metų amžiaus bedarbiai, neužsiregistravę darbo biure. tik bedarbiai, kurie nėra registruoti 18–29 m. įdarbinimo biure iš a. podkarpo. (fiziniai asmenys, kurie gyvena ar mokosi Podkarpackie regione, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse). UPS negali būti asmenys, priklausantys 1.3.1 papriemonėje nurodytam konkurso procedūrai skirtam tiksliniam žaidimui. pilnas kodas Nr. 2GD: Tai yra 100s. (55K, 45M) atitinka pirmiau nurodytus kriterijus. Lb. pagal darbo sutartį dirbantys asmenys, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, pasitraukę iš sistemos – 80 asmenų. (44K, 36M)Užduotys: Pareiškėjas užtikrina, kad kandidatų potencialas ir polinkis dalyvauti parengiamajame Finansinės paramos GD steigimo projekte – FINANSINĖ IR FINANSINĖ PRANEŠIMAS – FINANSINĖ IR FINANSINĖ NUOSTATOS PRIEŽIŪROS PRIEŽIŪROS, kad projektas bus įgyvendintas laikantis Standarte aprašytų sąlygų, susijusių su negrąžintinų paramos paslaugų teikimu jo GD steigiant POWER 2014–2020 m., – visapusiška prieiga Nr. 3. Planuojama teikti visapusišką paramą generalinio direktorato steigimui ir veiklai, apimančiam šiuos elementus: mokymai, kuriais siekiama įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų generaliniam direktoratui pradėti ir vadovauti, teikti negrąžintiną pagalbą (dotaciją) įmonės steigimui, finansinę tarpinę paramą, mokamą iki 6 mėnesių nuo generalinio direktorato veiklos pradžios – visa prieiga Nr. 4. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Projekts: Mana FIRMA — mana FUTURESīstenošana: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Pabeigtā platība: W. Podkarpackie (tostarp pilsētas, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas).Mērķis: Nodarbinātības aktivitātes pieaugums 80 (44K) jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, bezdarbnieki, kas nav reģistrēti darba birojā, no Podkarpackie vojevodistes (fiziskas personas, kas dzīvo vai mācās Podkarpackie vojevodistē Civilkodeksa izpratnē). tikai bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojā vecumā no 18 līdz 29 gadiem no c. podkarp. (fiziskas personas, kas dzīvo vai mācās Podkarpackie reģionā Civilkodeksa nozīmē). UPS nedrīkst būt personas, kas pieder 1.3.1. apakšpasākumā norādītajai mērķa spēlei, pilna koda Nr. 2GD: Tas ir 100. (55K, 45M) atbilst iepriekš minētajiem kritērijiem. Lb. nodarbinātās personas, ieskaitot pašnodarbinātās personas, pēc aiziešanas no shēmas — 80 personas. (44K,36M)Uzdevumi: Pieteikuma iesniedzējs nodrošina, ka kandidātu potenciāls un nosliece uz projektu — pirmsdibināšanas ģenerāldirektorāta dibināšanas un VAS FINANŠU ATBALSTA — FINANŠU UN FINANŠU PROVISIONĀLĀS IERĪBĪBAS, ka projekts tiks īstenots saskaņā ar nosacījumiem, kas aprakstīti standartā neatmaksājamu atbalsta pakalpojumu sniegšanai, lai izveidotu savu GD saskaņā ar POWER 2014.-2020. gadam — ir paredzēts sniegt visaptverošu atbalstu ģenerāldirektorāta izveidei un darbībai, aptverot šādus elementus: apmācība, lai iegūtu zināšanas un prasmes, kas vajadzīgas, lai uzsāktu un vadītu ģenerāldirektorātu, sniegtu neatmaksājamu palīdzību (dotāciju) uzņēmuma dibināšanai, finanšu pagaidu atbalstu, kas izmaksāts līdz 6 mēnešiem no ģenerāldirektorāta darbības sākuma dienas — pilnīga piekļuve Nr. 4. (Latvian)
29 November 2022
0 references
An tionscadal: Mo FIRMA — MÍ TUILLEADH cur chun feidhme: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Limistéar iomlán: W. Podkarpackie (lena n-áirítear cathracha a chaill feidhmeanna socheacnamaíocha).Cuspóir: Méadú ar ghníomhaíocht fostaíochta 80 (44K) daoine óga, 18-29 mbliana d’aois, dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig saothair, ón Voivodeship Podkarpackie (daoine fisiciúla a chónaíonn nó a dhéanann staidéar sa Voivodeship Podkarpackie de réir bhrí an Chóid Shibhialta). níl ach daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe leis an oifig fostaíochta idir 18 agus 29 mbliana d’aois ón c. podkarp. (daoine fisiciúla a chónaíonn nó a fhoghlaimíonn i réigiún Podkarpackie de réir bhrí an Chóid Shibhialta). D’fhéadfadh sé nach daoine a bhaineann leis an spriocchluiche a shonraítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais i bhfobheart 1.3.1. cód iomlán uimh. 2GD a bheadh i gceist le UPSanna: Tá sé 100s. (55K, 45M) a chomhlíonann na critéir thuas. Lb. daoine fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 80 duine. (44K,36M)Tascanna: Áiritheoidh an t-iarratasóir go gcuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na coinníollacha a thuairiscítear sa Chaighdeán maidir le soláthar seirbhísí tacaíochta neamh-inaisíoctha chun a GD féin a bhunú faoi chuimsiú POWER do na blianta 2014-2020 — rochtain iomlán uimh. 3.Tá sé beartaithe tacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil d’Ard-Stiúrthóireacht a chumhdaíonn na heilimintí seo a leanas: oiliúint chun an t-eolas agus na scileanna is gá a fháil chun dul i mbun na hArd-Stiúrthóireachta agus chun í a reáchtáil, cúnamh neamh-inaisíoctha (deontas) a chur ar fáil chun cuideachta a bhunú, tacaíocht idirlinne airgeadais a íoctar suas le 6 mhí ó dháta thús na hArd-Stiúrthóireachta — rochtain iomlán uimh. 4. (Irish)
29 November 2022
0 references
Proiectul: FIRMA mea – FUTURA MEASimplementarea: 01.02.2022r. — 30.06.2023. Suprafață completă: W. Podkarpackie (inclusiv orașele care pierd funcții socio-economice).Obiectiv: Creșterea activității de ocupare a forței de muncă 80 (44K) tineri, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, șomeri neînregistrați la biroul de muncă, din Voievodatul Podkarpackie (persoane fizice care locuiesc sau studiază în Voievodatul Podkarpackie în sensul Codului civil). numai șomerii care nu sunt înregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani din c. podkarp. (persoane fizice care locuiesc sau învață în regiunea Podkarpackie în sensul Codului civil). UPS nu pot fi persoane care aparțin jocului țintă specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1. cod complet nr. 2GD: Sunt 100 de ani. (55K, 45M) care îndeplinesc criteriile de mai sus. Lb. persoanele angajate, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului – 80 de persoane. (44K,36M)Sarcini: Solicitantul se asigură că potențialul și predispoziția candidaților la proiectul de DECIZIE FINANCIARĂ ȘI FINANCIALĂ, conform căruia proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu condițiile descrise în Standardul pentru furnizarea de servicii de sprijin nerambursabil pentru stabilirea propriului GD în cadrul POWER pentru anii 2014-2020 – acces complet nr. 3. Se preconizează furnizarea unui sprijin cuprinzător pentru înființarea și funcționarea unei direcții generale care să acopere următoarele elemente: formare pentru obținerea cunoștințelor și competențelor necesare pentru preluarea și conducerea DG-ului, furnizarea de asistență nerambursabilă (grant) pentru înființarea unei societăți, sprijin financiar punte plătit pe o perioadă de până la 6 luni de la data începerii DG – acces complet nr. 4. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projektet: Min FIRMA – MINA FUTURESimplementation: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Fullständig yta: W. Podkarpackie (inklusive städer som förlorar socioekonomiska funktioner). Mål: Ökning av sysselsättningen 80 (44K) ungdomar i åldern 18–29 år, arbetslösa arbetslösa som inte är registrerade på arbetskontoret, från Podkarpackie Voivodeship (fysiska personer som bor eller studerar i Podkarpackie Voivodeship i den mening som avses i civillagen). endast arbetslösa personer som inte är inskrivna på arbetsförmedlingen i åldern 18–29 år från c. podkarp. (fysiska personer som bor eller studerar i regionen Podkarpackie i den mening som avses i civillagen). Ups får inte vara personer som tillhör det målspel som anges för tävlingsförfarandet i delåtgärd 1.3.1. fullständig kod nr 2GD: Det är 100-tal. (55K, 45M) som uppfyller ovanstående kriterier. Lb. anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet – 80 personer. (44K,36M)Uppgifter: Sökanden ska se till att kandidaternas potential och predisposition för utkastet till – före inrättandet av GD Etablering & ASSESSMENT ON FINANCIAL SUPPORT – FINANCIAL AND FINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT att projektet kommer att genomföras i enlighet med villkoren i standarden för tillhandahållande av icke återbetalningspliktiga stödtjänster för inrättandet av sitt eget GD inom ramen för POWER för åren 2014–2020 – fullt tillträde nr 3.Det planeras att tillhandahålla omfattande stöd till inrättandet och driften av ett generaldirektorat som omfattar följande delar: utbildning för att erhålla de kunskaper och färdigheter som krävs för att inleda och driva generaldirektoratet, tillhandahålla icke återbetalningspliktigt stöd (bidrag) för etablering av ett företag, ekonomiskt brostöd som betalas ut i upp till sex månader från och med dagen för generaldirektoratets start – fullt tillträde nr 4. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Das Projekt: My FIRMA – MY FUTURESimplementation: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Komplettbereich: W. Podkarpackie (einschließlich Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren).Ziel: Zunahme der Erwerbstätigkeit 80 (44K) Jugendliche im Alter von 18-29 Jahren, arbeitslose Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt registriert sind, aus der Woiwodschaft Podkarpackie (körperliche Personen, die in der Woiwodschaft Podkarpackie im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs leben oder studieren). nur Arbeitslose, die nicht beim Arbeitsamt im Alter von 18-29 Jahren aus dem c. podkarp registriert sind. (physische Personen, die in der Region Podkarpackie im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches leben oder lernen). Ups dürfen nicht Personen sein, die zum Zielspiel gehören, das für das Wettbewerbsverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1. vollständiger Code Nr. 2GD angegeben ist: Es sind 100er. (55K, 45M) die oben genannten Kriterien erfüllen. Lb. Arbeitnehmer, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem System – 80 Personen. (44K,36M)Aufgaben: Der Antragsteller stellt sicher, dass das Potenzial und die Prädisposition der Kandidaten für den Entwurf der Voreinsetzung der GD Einrichtung und ASSESSMENT ON FINANCIAL SUPPORT – FINANCIAL AND FINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT, dass das Projekt gemäß den im Standard für die Bereitstellung nicht rückzahlbarer Unterstützungsleistungen für die Einrichtung einer eigenen GD im Rahmen von POWER für die Jahre 2014-2020 beschriebenen Bedingungen durchgeführt wird, einschließlich des vollständigen Zugangs Nr. 3. Es ist geplant, die Einrichtung und den Betrieb einer GD umfassend zu unterstützen, die folgende Elemente abdeckt: Schulung zur Erlangung der Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Aufnahme und Führung der GD erforderlich sind, nicht rückzahlbare Unterstützung (Zuschuss) für die Gründung eines Unternehmens, finanzielle Brückenunterstützung, die für bis zu 6 Monate ab dem Datum des Beginns der GD gezahlt wird – uneingeschränkter Zugang Nr. 4. (German)
29 November 2022
0 references
Het project: Mijn FIRMA — Mijn FUTURESimplementatie: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Volledig gebied: W. Podkarpackie (met inbegrip van steden die sociaal-economische functies verliezen).Objectief: Verhoging van de werkgelegenheidsactiviteit 80 (44K) jongeren in de leeftijd van 18-29 jaar, werkloze werklozen die niet in het arbeidsbureau zijn ingeschreven, afkomstig uit het woiwodschap Podkarpackie (fysieke personen die wonen of studeren in het woiwodschap Podkarpackie in de zin van het burgerlijk wetboek). alleen werklozen die niet zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau van 18-29 jaar uit de c. podkarp. (fysieke personen die in de regio Podkarpackie wonen of leren in de zin van het Burgerlijk Wetboek). Ups mogen geen personen zijn die behoren tot het doelspel dat voor de mededingingsprocedure is gespecificeerd in submaatregel 1.3.1. volledige code nr. 2GD: Het is 100. (55K, 45M) voldoen aan bovenstaande criteria. Lb. werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — 80 personen. (44K,36M)Tasks: De aanvrager zorgt ervoor dat het potentieel en de predispositie van de Kandidaten voor de ontwerp-pre-establishment van DG Establishment & ASSESSMENT ON FINANCIAL SUPPORT — FINANCIAL EN FINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT dat het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de voorwaarden die zijn beschreven in de standaard voor het verlenen van niet-terugbetaalbare ondersteunende diensten voor de oprichting van zijn eigen GD in het kader van POWER voor de jaren 2014-2020 — volledige toegang nr. 3.Het is de bedoeling om uitgebreide steun te verlenen voor de oprichting en de werking van een DG dat de volgende elementen omvat: opleiding om de kennis en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om het DG op te nemen en te runnen, niet-terugvorderbare bijstand (subsidie) te verlenen voor de oprichting van een onderneming, financiële overbruggingssteun die wordt betaald voor maximaal zes maanden vanaf de start van het DG — volledige toegang nr. 4. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Projekt: Moje FIRMA – MÉ FUTURESimplementace: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Kompletní oblast: W. Podkarpackie (včetně měst, která ztrácejí socioekonomické funkce).Cíl: Zvýšení zaměstnanosti 80 (44K) mladí lidé ve věku 18–29 let, nezaměstnaní nezaměstnaní, kteří nejsou registrováni na úřadu práce, z Podkarpatského vojvodství (fyzické osoby, které žijí nebo studují na Podkarpatském vojvodství ve smyslu občanského zákoníku). pouze nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány u úřadu práce ve věku 18–29 let z podkarpu. (fyzické osoby, které žijí nebo se učí v Podkarpatském kraji ve smyslu občanského zákoníku). UPS nesmí být osobami náležejícími k cílové hře určené pro soutěžní řízení v podopatření 1.3.1. plný kód č. 2GD: Je to 100s. (55K, 45M) splňující výše uvedená kritéria. Lb. zaměstnané osoby, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu ze systému – 80 osob. (44K,36M)Úkoly: Žadatel zajistí, aby potenciální a predispozice kandidátů k návrhu – předběžnému zřízení GŘ pro zřízení a zajišťování finančních podpor – FINANČNÍ A FINANČNÍ PROVISIONÁLNÍ ROZHODNUTÍ – FINANČNÍ A FINANČNÍ PROVISIONÁLNÍ ROZHODNUTÍ, že projekt bude prováděn v souladu s podmínkami popsanými v normě pro poskytování nevratných podpůrných služeb pro zřízení vlastního GD v rámci POWER na období 2014–2020 – plný přístup č. 3. Je plánován poskytnout komplexní podporu pro zřízení a provoz generálního ředitelství zahrnujícího tyto prvky: odborná příprava za účelem získání znalostí a dovedností nezbytných k přijetí a řízení GŘ, poskytování nevratné pomoci (grantu) při založení společnosti, finanční překlenovací podpora vyplacená po dobu až 6 měsíců ode dne zahájení činnosti GŘ – plný přístup č. 4. (Czech)
29 November 2022
0 references
Il-proġett: Il-FIRMA TIEGĦEK — Implimentazzjoni MY FUTURES: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Żona kompluta: W. Podkarpackie (inklużi bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi).Għan: Żieda fl-attività ta’ impjieg 80 (44K) żagħżugħ, ta’ bejn it-18 u d-29 sena, persuni qiegħda li mhumiex irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol, mill-Podkarpackie Voivodeship (persuni fiżiċi li jgħixu jew jistudjaw fil-Podkarpackie Voivodeship skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili). persuni qiegħda biss li mhumiex irreġistrati mal-uffiċċju tal-impjieg ta’ bejn it-18 u d-29 sena minn c. podkarp. (persuni fiżiċi li jgħixu jew jitgħallmu fir-reġjun ta’ Podkarpackie skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili). Il-UPS ma jistgħux ikunu persuni li jappartjenu għal-logħba fil-mira speċifikata għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1. il-kodiċi sħiħ nru 2GD: Huwa 100s. (55K, 45M) li jissodisfaw il-kriterji ta’ hawn fuq. Lb. persuni impjegati, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema — 80 persuna. (44K,36M)Kompiti: L-applikant għandu jiżgura li l-potenzjal u l-predispożizzjoni tal-Kandidati għall-abbozz ta’ stabbiliment minn qabel tad-DĠ Stabbiliment u Valutazzjoni DWAR L-APPOĠĠ FINANZJARJALI — FINANZJARJARJU U FINANZJARJARJI PROVIŻIOPMENT li l-proġett se jiġi implimentat skont il-kundizzjonijiet deskritti fl-Istandard għall-forniment ta’ servizzi ta’ appoġġ mhux ripagabbli għall-istabbiliment tal-GD tiegħu stess fi ħdan il-qafas ta’ POWER għas-snin 2014–2020 — aċċess sħiħ Nru 3.Huwa ppjanat li jingħata appoġġ komprensiv għall-istabbiliment u l-operat ta’ DĠ li jkopri l-elementi li ġejjin: taħriġ biex jinkisbu l-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex wieħed jibda u jmexxi d-DĠ, jipprovdi assistenza mhux ripagabbli (għotja) għall-istabbiliment ta’ kumpanija, appoġġ finanzjarju mħallas sa 6 xhur mid-data tal-bidu tad-DĠ — aċċess sħiħ nru 4. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Le projet: Ma FIRMA — MES FUTURES Mise en œuvre: 01.02.2022r. — 30.6.2023. Superficie complète: W. Podkarpackie (y compris les villes perdant des fonctions socio-économiques).Objectif: Augmentation de l’activité professionnelle 80 (44K) jeunes, âgés de 18 à 29 ans, chômeurs sans emploi non inscrits à l’office du travail, de la voïvodie de Podkarpackie (personnes physiques qui vivent ou étudient dans la voïvodie de Podkarpackie au sens du Code civil). seuls les chômeurs qui ne sont pas inscrits à l’office pour l’emploi âgés de 18 à 29 ans du c. podkarp. (personnes physiques qui vivent ou apprennent dans la région de Podkarpackie au sens du Code civil). Les ups ne peuvent pas être des personnes appartenant au jeu cible spécifié pour la procédure de compétition dans la sous-mesure 1.3.1. code complet no 2GD: C’est une centaine. (55K, 45M) répondant aux critères ci-dessus. Lb. les travailleurs salariés, y compris les travailleurs non salariés, après avoir quitté le régime — 80 personnes. (44K,36M)Tâches: Le demandeur veille à ce que la possibilité et la prédisposition des candidats au projet de préétablissement de la DG Établissement et ASSESSEMENT SUR LE SOUTIEN FINANCIER — DÉVELOPPEMENT FINANCIER ET FINANCIER que le projet soit mis en œuvre conformément aux conditions décrites dans la norme pour la fourniture de services d’appui non remboursables pour l’établissement de son propre DG dans le cadre de la POWER pour la période 2014-2020 — accès complet no 3.Il est prévu d’apporter un soutien global à la création et au fonctionnement d’une DG couvrant les éléments suivants: formation pour acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la prise en charge et à la gestion de la DG, fournir une aide non remboursable (subvention) pour la création d’une entreprise, un soutien au relais financier payé jusqu’à 6 mois à compter de la date de début de la DG — accès complet no 4. (French)
29 November 2022
0 references
Proiectul: FIRMA mea – FUTURA MEASimplementarea: 01.02.2022r. — 30.6.2023. Suprafață completă: W. Podkarpackie (inclusiv orașele care pierd funcții socio-economice).Obiectiv: Creșterea activității de ocupare a forței de muncă 80 (44K) tineri, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, șomeri neînregistrați la biroul de muncă, din Voievodatul Podkarpackie (persoane fizice care locuiesc sau studiază în Voievodatul Podkarpackie în sensul Codului civil). numai șomerii care nu sunt înregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani din c. podkarp. (persoane fizice care locuiesc sau învață în regiunea Podkarpackie în sensul Codului civil). UPS nu pot fi persoane care aparțin jocului țintă specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1. cod complet nr. 2GD: Sunt 100 de ani. (55K, 45M) care îndeplinesc criteriile de mai sus. Lb. persoanele angajate, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului – 80 de persoane. (44K,36M)Sarcini: Solicitantul se asigură că potențialul și predispoziția candidaților la proiectul de DECIZIE FINANCIARĂ ȘI FINANCIALĂ, conform căruia proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu condițiile descrise în Standardul pentru furnizarea de servicii de sprijin nerambursabil pentru stabilirea propriului GD în cadrul POWER pentru anii 2014-2020 – acces complet nr. 3. Se preconizează furnizarea unui sprijin cuprinzător pentru înființarea și funcționarea unei direcții generale care să acopere următoarele elemente: formare pentru obținerea cunoștințelor și competențelor necesare pentru preluarea și conducerea DG-ului, furnizarea de asistență nerambursabilă (grant) pentru înființarea unei societăți, sprijin financiar punte plătit pe o perioadă de până la 6 luni de la data începerii DG – acces complet nr. 4. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekt: My FIRMA – Moje FUTURESimplementácia: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Úplná oblasť: W. Podkarpackie (vrátane miest, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie). Cieľ: Zvýšenie zamestnanosti 80 (44K) mladí ľudia vo veku 18 – 29 rokov, nezamestnaní nezamestnaní na úrade práce, z Podkarpackieho vojvodstva (fyzické osoby, ktoré žijú alebo študujú na Podkarpackskom vojvodstve v zmysle občianskeho zákonníka). iba nezamestnané osoby, ktoré nie sú evidované na úrade práce vo veku 18 – 29 rokov od c. podkarp. (fyzické osoby, ktoré žijú alebo sa učia v regióne Podkarpackie v zmysle Občianskeho zákonníka). UPS nesmú byť osobami patriacimi do cieľovej hry uvedenej v súťažnom konaní v podopatrení 1.3.1. úplný kód č. 2GD: Je to stovka. (55K, 45M) spĺňajúce uvedené kritériá. Lb. zamestnané osoby vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému – 80 osôb. (44K,36M)Úlohy: Žiadateľ zabezpečí, aby potenciál a predispozície uchádzačov k návrhu – predbežné zriadenie GR pre usadenie a poslucháčov ON FINANCIÁLNA PODPORA – FINANČNÉ A FINANČNÉ USTANOVENIE, aby sa projekt realizoval v súlade s podmienkami opísanými v norme pre poskytovanie nenávratných podporných služieb na zriadenie vlastného GD v rámci programu POWER na roky 2014 – 2020 – sa plánuje poskytnúť komplexnú podporu na zriadenie a prevádzku GR pokrývajúce tieto prvky: odborná príprava na získanie vedomostí a zručností potrebných na prijatie a riadenie GR, poskytovanie nenávratnej pomoci (grantu) na založenie spoločnosti, finančná preklenovacia podpora vyplatená až 6 mesiacov od dátumu začatia činnosti GR – úplný prístup č. 4. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Il progetto: My FIRMA — MY FUTURESimplementation: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Area completa: W. Podkarpackie (comprese le città che perdono funzioni socioeconomiche).Obiettivo: Aumento dell'attività lavorativa 80 (44K) giovani, di età compresa tra 18 e 29 anni, disoccupati disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro, provenienti dal Voivodato Podkarpackie (persone fisiche che vivono o studiano nel Voivodato Podkarpackie ai sensi del codice civile). solo i disoccupati che non sono registrati presso l'ufficio di collocamento di età compresa tra i 18 e i 29 anni del c. podkarp. (persone fisiche che vivono o imparano nella regione di Podkarpackie ai sensi del codice civile). UPS non possono essere persone appartenenti alla partita bersaglio specificata per la procedura di gara nella sottomisura 1.3.1. codice completo n. 2GD: Sono 100s. (55K, 45M) che soddisfano i criteri di cui sopra. Lb. persone impiegate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — 80 persone. (44K,36M)Compiti: Il richiedente assicura che il potenziale e la predisposizione dei candidati al progetto di pre-istituzione della DG Istituzione e valutazione SULLA SUPPORTO FINANZIO — SVILUPPO PROVISIONALE FINANZICO E FINANZICO che il progetto sarà attuato secondo le condizioni descritte nella Norma per la fornitura di servizi di sostegno non rimborsabili per l'istituzione del proprio GD nel quadro del POWER per gli anni 2014-2020 — pieno accesso n. 3.Si prevede di fornire un sostegno completo per l'istituzione e il funzionamento di una DG che copra i seguenti elementi: formazione per ottenere le conoscenze e le competenze necessarie per accedere e gestire la DG, fornire assistenza non rimborsabile (concessione) per la costituzione di un'impresa, sostegno finanziario a ponte pagato fino a 6 mesi dalla data di inizio della DG — accesso completo n. 4. (Italian)
29 November 2022
0 references
Projekt: Moja FIRMA – Moja buduća provedba: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Završno područje: W. Podkarpackie (uključujući gradove koji gube socioekonomske funkcije).Cilj: Povećanje radne aktivnosti 80 (44K) mladih, u dobi od 18 do 29 godina, nezaposlenih nezaposlenih koji nisu registrirani u uredu za rad, iz Podkarpatskog vojvodstva (fizičkih osoba koje žive ili studiraju u Podkarpatskom vojvodstvu u smislu Građanskog zakonika). samo nezaposlene osobe koje nisu registrirane u uredu za zapošljavanje u dobi od 18 do 29 godina iz c. podkarp. (fizičke osobe koje žive ili uče u Podkarpatskoj regiji u smislu Građanskog zakonika). UPS ne smiju biti osobe koje pripadaju ciljnoj igri navedenoj za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1., puni kod br. 2GD: To je 100-ih. (55K, 45M) ispunjavaju gore navedene kriterije. Lb. osobe zaposlene, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – 80 osoba. (44K,36M)Zadaci: Podnositelj zahtjeva osigurava da potencijal i predispozicija kandidata za nacrt – predosnivanje Glavne uprave za osnivanje i Uvjetovanje o FINANCIJSKOM PODRUČJU – FINANCIJSKI I FINANCIJSKI PROVELOPMENT da će se projekt provesti u skladu s uvjetima opisanima u Standardu za pružanje bespovratnih usluga potpore za uspostavu vlastitog GD-a u okviru POWER-a za razdoblje 2014. – 2020. – potpuni pristup br. 3. planira pružiti sveobuhvatnu potporu uspostavi i radu glavne uprave koja obuhvaća sljedeće elemente: osposobljavanje za stjecanje znanja i vještina potrebnih za preuzimanje i vođenje glavne uprave, pružanje bespovratne pomoći (bespovratna sredstva) za osnivanje poduzeća, financijska potpora za premošćivanje koja se isplaćuje do šest mjeseci od datuma početka rada Glavne uprave – potpuni pristup br. 4. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Projekti: My FIRMA – MINUN FUTURESimplementation: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Täydellinen alue: W. Podkarpackie (mukaan lukien kaupungit, jotka menettävät sosioekonomisia tehtäviä).Tavoite: Podkarpackie Voivodeship (siviililain mukaan Podkarpackie Voivodeship) (siviililain mukaan Podkarpackie Voivodeshipissa asuvat tai siellä opiskelevat) työllistämistoiminnan kasvu 80 (44K) nuoria, 18–29-vuotiaita, työttömiä työttömiä, jotka eivät ole ilmoittautuneet työvoimatoimistoon. ainoastaan 18–29-vuotiaat työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon c. podkarpista. (siviililain mukaan Podkarpackien alueella asuvat tai oppivat fyysiset henkilöt). UPS:t eivät saa olla henkilöitä, jotka kuuluvat alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyyn kohdepeliin. Se on 100-lukua. (55K, 45M) täyttää edellä mainitut kriteerit. Lb. työntekijät, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, poistuttuaan järjestelmästä – 80 henkilöä. (44K, 36M)Tehtävät: Hakijan on varmistettava, että ehdokkaiden mahdollinen ja alttius luonnokselle, jonka mukaan hanke toteutetaan sen oman GD:n perustamiseksi POWERin puitteissa vuosina 2014–2020 annetussa standardissa kuvattujen edellytysten mukaisesti, joita ei makseta takaisin maksettavien tukipalvelujen tarjoamiseksi, täysimääräisesti käyttöönotossa nro 3.On tarkoitus tarjota kattavaa tukea sellaisen pääosaston perustamiselle ja toiminnalle, joka kattaa seuraavat seikat: koulutus, jolla hankitaan tiedot ja taidot, joita tarvitaan pääosaston käyttöönotossa ja johtamisessa, annetaan yrityksen perustamiseen tarvittavaa apua, jota ei makseta takaisin (avustus), rahoitussiltatukea, joka maksetaan enintään kuudeksi kuukaudeksi pääosaston alkamispäivästä – täysimääräinen pääsy nro 4. (Finnish)
29 November 2022
0 references
A projekt: Az én FIRMA – ÉN FUTURESimplementation: 01.02.2022r. – 30.06.2023.Teljes terület: W. Podkarpackie (beleértve a társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítő városokat is).Célkitűzés: A foglalkoztatási tevékenység növekedése 80 (44K) fiatalok, 18–29 évesek, munkanélküliek, akik nem szerepelnek a munkaügyi hivatalban, a Podkarpackie vajdaságból (a Ptk. értelmében a Podkarpackie vajdaságban élő vagy tanuló fizikai személyek). csak a 18–29 éves foglalkoztatási hivatalnál a c. podkarpról nem regisztrált munkanélküliek. (a Ptk. értelmében a Podkarpackie régióban élő vagy tanuló fizikai személyek). A UPS nem lehet az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott céljátékhoz tartozó személy, 2GD kódszám: Ez a 100-as évek. (55K, 45M) megfelel a fenti kritériumoknak. Lb. a rendszerből való kilépést követően alkalmazott személyek, beleértve az önálló vállalkozókat is – 80 fő. (44K,36M)Feladatok: A kérelmezőnek gondoskodnia kell arról, hogy a pályázók potenciális és hajlamosak legyenek a Pénzügyi Támogatási Főigazgatóság – PINANCIAL AND PINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT – FINANCIAL AND PINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT (FINANCIAL ÉS PINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT) FINANCIAL ÉS PINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT FINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT FINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT (FINANCIAL ÉS PINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT) FINANCIÁLIS ÉS PINANCICIÁLIS PROVISIONÁLIS FEJLÍTÉSÉRE, hogy a projektet a 2014–2020-as időszakra a POWER keretében saját GD létrehozására vonatkozó, vissza nem térítendő támogatási szolgáltatások nyújtására vonatkozó szabványban meghatározott feltételekkel összhangban hajtsák végre. képzés a főigazgatóság megkezdéséhez és működtetéséhez szükséges ismeretek és készségek megszerzéséhez, vissza nem térítendő támogatás (támogatás) nyújtása egy vállalat létrehozásához, pénzügyi áthidaló támogatás, a főigazgatóság kezdetétől számított legfeljebb 6 hónapig fizetett pénzügyi áthidaló támogatás – teljes hozzáférés 4. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Projekt: Minu FIRMA – Minu FUTURES rakendamine: 01.02.2022r. – 30.06.2023.Täielik piirkond: W. Podkarpackie (sealhulgas linnad, kes kaotavad sotsiaal-majanduslikke funktsioone).Eesmärk: Tööhõive suurendamine 80 (44K) noort vanuses 18–29 aastat, töötuid, kes ei ole registreeritud tööbüroos, Podkarpackie vojevoodkonnas (füüsilised isikud, kes elavad või õpivad Podkarpackie vojevoodkonnas tsiviilseadustiku tähenduses). ainult töötud, kes ei ole c. podkarpi 18–29-aastased tööhõiveametis registreeritud. (füüsilised isikud, kes elavad või õpivad Podkarpackie piirkonnas tsiviilseadustiku tähenduses). UPS ei või olla isik, kes kuulub sihtmängu, mis on ette nähtud osameetme 1.3.1. allmeetmes 1.3.1. täiskood nr 2GD: See on 100-aastane. (55K, 45M), mis vastab eespool nimetatud kriteeriumidele. Lb. pärast skeemist lahkumist töötavad isikud, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad – 80 isikut. (44K,36M)Ülesanded: Taotleja tagab, et potentsiaalne ja eelsoodumus, et projekti viiakse ellu kooskõlas tingimustega, mis on sätestatud standardis, milles käsitletakse tagastamatute tugiteenuste osutamist POWERi raames aastatel 2014–2020, on täielik juurdepääs peadirektoraadi asutamisele ja tegevusele. koolitus peadirektoraadi asutamiseks ja juhtimiseks vajalike teadmiste ja oskuste omandamiseks, tagastamatu abi (toetus) ettevõtte asutamiseks, rahaline üleminekutoetus, mida makstakse kuni kuue kuu jooksul alates peadirektoraadi loomise kuupäevast – täielik juurdepääs nr 4. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Projekts: Mana FIRMA — mana FUTURESīstenošana: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Pabeigtā platība: W. Podkarpackie (tostarp pilsētas, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas).Mērķis: Nodarbinātības aktivitātes pieaugums 80 (44K) jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, bezdarbnieki, kas nav reģistrēti darba birojā, no Podkarpackie vojevodistes (fiziskas personas, kas dzīvo vai mācās Podkarpackie vojevodistē Civilkodeksa izpratnē). tikai bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojā vecumā no 18 līdz 29 gadiem no c. podkarp. (fiziskas personas, kas dzīvo vai mācās Podkarpackie reģionā Civilkodeksa nozīmē). UPS nedrīkst būt personas, kas pieder 1.3.1. apakšpasākumā norādītajai mērķa spēlei, pilna koda Nr. 2GD: Tas ir 100. (55K, 45M) atbilst iepriekš minētajiem kritērijiem. Lb. nodarbinātās personas, ieskaitot pašnodarbinātās personas, pēc aiziešanas no shēmas — 80 personas. (44K,36M)Uzdevumi: Pieteikuma iesniedzējs nodrošina, ka kandidātu potenciāls un nosliece uz projektu — pirmsdibināšanas ģenerāldirektorāta dibināšanas un VAS FINANŠU ATBALSTA — FINANŠU UN FINANŠU PROVISIONĀLĀS IERĪBĪBAS, ka projekts tiks īstenots saskaņā ar nosacījumiem, kas aprakstīti standartā neatmaksājamu atbalsta pakalpojumu sniegšanai, lai izveidotu savu GD saskaņā ar POWER 2014.-2020. gadam — ir paredzēts sniegt visaptverošu atbalstu ģenerāldirektorāta izveidei un darbībai, aptverot šādus elementus: apmācība, lai iegūtu zināšanas un prasmes, kas vajadzīgas, lai uzsāktu un vadītu ģenerāldirektorātu, sniegtu neatmaksājamu palīdzību (dotāciju) uzņēmuma dibināšanai, finanšu pagaidu atbalstu, kas izmaksāts līdz 6 mēnešiem no ģenerāldirektorāta darbības sākuma dienas — pilnīga piekļuve Nr. 4. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Проектът: Моята FIRMA — МОИТЕ БЪДЕЩЕИзпълнение: 01.02.2022 г. — 30.6.2023 г. Пълна площ: W. Podkarpackie (включително градовете, които губят социално-икономически функции). Цел: Увеличаване на трудовата активност 80 (44К) млади хора на възраст 18—29 години, безработни, които не са регистрирани в бюрото по труда, от Podkarpackie Voivodeship (физически лица, които живеят или учат в Подкарпакско войводство по смисъла на Гражданския кодекс). само безработни лица, които не са регистрирани в бюрото по труда на възраст 18—29 години от c. podkarp. (физически лица, които живеят или учат в Подкарпатския регион по смисъла на Гражданския кодекс). UPS не могат да бъдат лица, принадлежащи към целевата игра, посочена за състезателната процедура в подмярка 1.3.1. пълен код № 2GD: Това са 100-те. (55K, 45M), отговарящи на горните критерии. Lb. заети лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане на схемата — 80 души. (44K,36M)Задачи: Заявителят гарантира, че потенциалът и предразположението на кандидатите към проекта за предварително създаване на ГД „Установяване и оценка на финансовото подпомагане — ФИНАНСОВА И ФИНАНСОВА ПРЕДВИД, че проектът ще бъде изпълнен в съответствие с условията, описани в Стандарта за предоставяне на безвъзмездна помощ за създаването на собствен ОУ в рамките на ОПУ за периода 2014—2020 г. — пълен достъп № 3. Планирано е да се осигури цялостна подкрепа за създаването и функционирането на генерална дирекция, обхващаща следните елементи: обучение за придобиване на знания и умения, необходими за приемане и управление на ГД, предоставяне на безвъзмездна помощ (безвъзмездно финансиране) за създаването на дружество, финансова мостова подкрепа, изплащана до 6 месеца от датата на започване на дейността на ГД — пълен достъп № 4. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
O projeto: My FIRMA — MEU FUTURESimplementação: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Área completa: W. Podkarpackie (incluindo cidades que perdem funções socioeconómicas).Objetivo: Aumento da atividade profissional 80 (44K) jovens, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, desempregados desempregados não inscritos no serviço de emprego, provenientes da Voivodia de Podkarpackie (pessoas físicas que vivem ou estudam na Voivodia de Podkarpackie na aceção do Código Civil). apenas as pessoas desempregadas que não estejam inscritas no serviço de emprego com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos a partir do c. podkarp. (pessoas físicas que vivem ou aprendem na região de Podkarpackie na aceção do Código Civil). A UPS não pode ser uma pessoa pertencente ao jogo-alvo especificado para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1. código completo n.º 2GD: São 100 anos. (55K, 45M) satisfazendo os critérios acima referidos. Lb. pessoas empregadas, incluindo os trabalhadores não assalariados, após a cessação do regime — 80 pessoas. (44K,36M)Tarefas: O candidato deve assegurar que o potencial e a predisposição dos candidatos ao projeto de pré-estabelecimento da DG Estabelecimento & AVALIAÇÃO SOBRE O APOIO FINANCEIRO — DESENVOLVIMENTO FINANCEIRO E FINANCEIRO DE que o projeto será executado em conformidade com as condições descritas na Norma para a prestação de serviços de apoio não reembolsável para o estabelecimento do seu próprio GD no âmbito do POWER para o período 2014-2020 — acesso total n.º 3.Está previsto prestar um apoio global à criação e ao funcionamento de uma DG que abranja os seguintes elementos: formação para a obtenção dos conhecimentos e competências necessários para o acesso e a gestão da DG, prestação de assistência não reembolsável (subvenção) para a criação de uma empresa, apoio financeiro intercalar pago até 6 meses a contar da data de início da DG — acesso total n.º 4. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Το έργο: My FIRMA — Το μέλλον μουεφαρμογή: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Πλήρης περιοχή: W. Podkarpackie (συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες).Στόχος: Αύξηση της δραστηριότητας απασχόλησης 80 (44K) νέων, ηλικίας 18-29 ετών, άνεργων ανέργων μη εγγεγραμμένων στο γραφείο εργασίας, από το Voivodeship Podkarpackie (φυσικά πρόσωπα που ζουν ή σπουδάζουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα). μόνο άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο απασχόλησης ηλικίας 18-29 ετών από το c. podkarp. (φυσικά πρόσωπα που ζουν ή μαθαίνουν στην περιοχή Podkarpackie κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα). Η UPS δεν μπορεί να είναι πρόσωπα που ανήκουν στο παιχνίδι-στόχο που καθορίζεται για τη διαδικασία του διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1. με πλήρη κωδικό αριθ. 2GD: Είναι 100s. (55Κ, 45Μ) που πληρούν τα παραπάνω κριτήρια. Lb. μισθωτοί, συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών, μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα — 80 άτομα. (44K,36M)Θέσεις: Ο αιτών εξασφαλίζει ότι το δυναμικό και η προδιάθεση των υποψηφίων για το σχέδιο -προεγκατάστασης της ΓΔ Ίδρυσης & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ — ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ότι το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τους όρους που περιγράφονται στο πρότυπο για την παροχή μη επιστρεπτέων υπηρεσιών υποστήριξης για τη δημιουργία της δικής του GD στο πλαίσιο του POWER για τα έτη 2014-2020 — πλήρης πρόσβαση αριθ. 3.Προβλέπεται η παροχή ολοκληρωμένης στήριξης για τη σύσταση και τη λειτουργία μιας ΓΔ που θα καλύπτει τα ακόλουθα στοιχεία: κατάρτιση για την απόκτηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την ανάληψη και τη λειτουργία της ΓΔ, παροχή μη επιστρεπτέας βοήθειας (επιχορήγηση) για τη σύσταση εταιρείας, χρηματοδοτική μεταβατική στήριξη που καταβάλλεται έως και 6 μήνες από την ημερομηνία έναρξης της ΓΔ — πλήρης πρόσβαση αριθ. 4. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projektas: Mano FIRMA – mano FUTURESĮgyvendinimas: 01.02.2022r. – 30.06.2023.Visa teritorija: W. Podkarpackie (įskaitant miestus, prarandančius socialines ir ekonomines funkcijas).Tikslas: Podkarpackie Voivodeship (fiziniai asmenys, gyvenantys arba studijuojantys Podkarpackie vaivadijoje) užimtumo aktyvumo padidėjimas 80 (44K) 18–29 metų amžiaus bedarbiai, neužsiregistravę darbo biure. tik bedarbiai, kurie nėra registruoti 18–29 m. įdarbinimo biure iš a. podkarpo. (fiziniai asmenys, kurie gyvena ar mokosi Podkarpackie regione, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse). UPS negali būti asmenys, priklausantys 1.3.1 papriemonėje nurodytam konkurso procedūrai skirtam tiksliniam žaidimui. pilnas kodas Nr. 2GD: Tai yra 100s. (55K, 45M) atitinka pirmiau nurodytus kriterijus. Lb. pagal darbo sutartį dirbantys asmenys, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, pasitraukę iš sistemos – 80 asmenų. (44K, 36M)Užduotys: Pareiškėjas užtikrina, kad kandidatų potencialas ir polinkis dalyvauti parengiamajame Finansinės paramos GD steigimo projekte – FINANSINĖ IR FINANSINĖ PRANEŠIMAS – FINANSINĖ IR FINANSINĖ NUOSTATOS PRIEŽIŪROS PRIEŽIŪROS, kad projektas bus įgyvendintas laikantis Standarte aprašytų sąlygų, susijusių su negrąžintinų paramos paslaugų teikimu jo GD steigiant POWER 2014–2020 m., – visapusiška prieiga Nr. 3. Planuojama teikti visapusišką paramą generalinio direktorato steigimui ir veiklai, apimančiam šiuos elementus: mokymai, kuriais siekiama įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų generaliniam direktoratui pradėti ir vadovauti, teikti negrąžintiną pagalbą (dotaciją) įmonės steigimui, finansinę tarpinę paramą, mokamą iki 6 mėnesių nuo generalinio direktorato veiklos pradžios – visa prieiga Nr. 4. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Projekt: Moj FIRMA – Moja FUTURESizvajanje: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Celotno območje: W. Podkarpackie (vključno z mesti, ki izgubljajo socialno-ekonomske funkcije).Cilj: Povečanje delovne aktivnosti 80 (44K) mladih, starih od 18 do 29 let, brezposelnih, ki niso registrirani na uradu za delo, iz Podkarpackie Voivodeship (fizične osebe, ki živijo ali študirajo v Podkarpackie Voivodeship v smislu civilnega zakonika). samo brezposelne osebe, ki niso registrirane pri zavodu za zaposlovanje, stare od 18 do 29 let od c. podkarp. (fizične osebe, ki živijo ali se učijo v regiji Podkarpackie v smislu civilnega zakonika). UPS ne smejo biti osebe, ki pripadajo ciljni igri, določeni za tekmovalni postopek v podukrepu 1.3.1. polna koda št. 2GD: 100 jih je. (55K, 45M), ki izpolnjujejo zgoraj navedena merila. Lb. osebe, ki delajo, vključno s samozaposlenimi osebami, po izstopu iz sistema – 80 oseb. (44K,36M)Naloge: Vložnik zagotovi, da se bo projekt izvajal v skladu s pogoji, opisanimi v standardu za zagotavljanje nepovratnih podpornih storitev za ustanovitev lastnega GD v okviru POWER za obdobje 2014–2020 – popoln dostop št. 3. Načrtovana je celovita podpora za ustanovitev in delovanje generalnega direktorata, ki zajema naslednje elemente: usposabljanje za pridobitev znanja in spretnosti, potrebnih za prevzem in vodenje GD, zagotavljanje nepovratne pomoči (nepovratnih sredstev) za ustanovitev podjetja, finančna premostitvena podpora, plačana do 6 mesecev od datuma začetka delovanja GD – popoln dostop št. 4. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Projektet: Min FIRMA – MINA FUTURESimplementation: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Fullständig yta: W. Podkarpackie (inklusive städer som förlorar socioekonomiska funktioner). Mål: Ökning av sysselsättningen 80 (44K) ungdomar i åldern 18–29 år, arbetslösa arbetslösa som inte är registrerade på arbetskontoret, från Podkarpackie Voivodeship (fysiska personer som bor eller studerar i Podkarpackie Voivodeship i den mening som avses i civillagen). endast arbetslösa personer som inte är inskrivna på arbetsförmedlingen i åldern 18–29 år från c. podkarp. (fysiska personer som bor eller studerar i regionen Podkarpackie i den mening som avses i civillagen). Ups får inte vara personer som tillhör det målspel som anges för tävlingsförfarandet i delåtgärd 1.3.1. fullständig kod nr 2GD: Det är 100-tal. (55K, 45M) som uppfyller ovanstående kriterier. Lb. anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet – 80 personer. (44K,36M)Uppgifter: Sökanden ska se till att kandidaternas potential och predisposition för utkastet till – före inrättandet av GD Etablering & ASSESSMENT ON FINANCIAL SUPPORT – FINANCIAL AND FINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT att projektet kommer att genomföras i enlighet med villkoren i standarden för tillhandahållande av icke återbetalningspliktiga stödtjänster för inrättandet av sitt eget GD inom ramen för POWER för åren 2014–2020 – fullt tillträde nr 3.Det planeras att tillhandahålla omfattande stöd till inrättandet och driften av ett generaldirektorat som omfattar följande delar: utbildning för att erhålla de kunskaper och färdigheter som krävs för att inleda och driva generaldirektoratet, tillhandahålla icke återbetalningspliktigt stöd (bidrag) för etablering av ett företag, ekonomiskt brostöd som betalas ut i upp till sex månader från och med dagen för generaldirektoratets start – fullt tillträde nr 4. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Das Projekt: My FIRMA – MY FUTURESimplementation: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Komplettbereich: W. Podkarpackie (einschließlich Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren).Ziel: Zunahme der Erwerbstätigkeit 80 (44K) Jugendliche im Alter von 18-29 Jahren, arbeitslose Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt registriert sind, aus der Woiwodschaft Podkarpackie (körperliche Personen, die in der Woiwodschaft Podkarpackie im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs leben oder studieren). nur Arbeitslose, die nicht beim Arbeitsamt im Alter von 18-29 Jahren aus dem c. podkarp registriert sind. (physische Personen, die in der Region Podkarpackie im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches leben oder lernen). Ups dürfen nicht Personen sein, die zum Zielspiel gehören, das für das Wettbewerbsverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1. vollständiger Code Nr. 2GD angegeben ist: Es sind 100er. (55K, 45M) die oben genannten Kriterien erfüllen. Lb. Arbeitnehmer, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem System – 80 Personen. (44K,36M)Aufgaben: Der Antragsteller stellt sicher, dass das Potenzial und die Prädisposition der Kandidaten für den Entwurf der Voreinsetzung der GD Einrichtung und ASSESSMENT ON FINANCIAL SUPPORT – FINANCIAL AND FINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT, dass das Projekt gemäß den im Standard für die Bereitstellung nicht rückzahlbarer Unterstützungsleistungen für die Einrichtung einer eigenen GD im Rahmen von POWER für die Jahre 2014-2020 beschriebenen Bedingungen durchgeführt wird, einschließlich des vollständigen Zugangs Nr. 3. Es ist geplant, die Einrichtung und den Betrieb einer GD umfassend zu unterstützen, die folgende Elemente abdeckt: Schulung zur Erlangung der Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Aufnahme und Führung der GD erforderlich sind, nicht rückzahlbare Unterstützung (Zuschuss) für die Gründung eines Unternehmens, finanzielle Brückenunterstützung, die für bis zu 6 Monate ab dem Datum des Beginns der GD gezahlt wird – uneingeschränkter Zugang Nr. 4. (German)
29 November 2022
0 references
Projektet: Min FIRMA — MIN FUTURESimplementering: 01.02.2022r. — 30.06.2023.fuldstændigt område: W. Podkarpackie (herunder byer, der mister socioøkonomiske funktioner).Mål: Forøgelse af beskæftigelsesaktiviteten 80 (44K) unge i alderen 18-29 år, arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, fra Podkarpackie Voivodeship (fysiske personer, der bor eller studerer i Podkarpackie Voivodeship i henhold til civillovbogen). kun arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen i alderen 18-29 år fra c. podkarp. (fysiske personer, der bor eller lærer i Podkarpackie-regionen i henhold til civillovbogen). Ups må ikke være personer, der tilhører det målspil, der er angivet for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1. fuld kode nr. 2GD: Det er 100'erne. (55K, 45M) opfylder ovennævnte kriterier. Lb. beskæftigede, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen — 80 personer. (44K,36M)Opgaver: Ansøgeren skal sikre, at kandidaternes potentiale og prædisponering til udkastet til præ-etablering af GD Establishment & ASSESSMENT ON FINANCIAL SUPPORT — FINANCIAL OG FINANCIAL PROVISIONAL DEVELOPMENT, at projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med de betingelser, der er beskrevet i standarden for levering af ikke-tilbagebetalingspligtige støttetjenester til oprettelse af sit eget GD inden for rammerne af POWER for årene 2014-2020 — fuld adgang nr. 3.Det er planlagt at yde omfattende støtte til oprettelse og drift af et generaldirektorat, der omfatter følgende elementer: uddannelse for at opnå den viden og de færdigheder, der er nødvendige for at optage og drive GD, yde ikke-tilbagebetalingspligtig bistand (tilskud) til etablering af en virksomhed, finansiel brostøtte udbetalt i op til 6 måneder fra datoen for GD's start — fuld adgang nr. 4. (Danish)
29 November 2022
0 references
El proyecto: Mi FIRMA — MI FUTURASimplementación: 01.02.2022r. — 30.06.2023.Área completa: W. Podkarpackie (incluidas las ciudades que pierden funciones socioeconómicas).Objetivo: Aumento de la actividad laboral 80 (44K) jóvenes, de 18 a 29 años, desempleados no inscritos en la oficina de trabajo, del Voivodato Podkarpackie (personas físicas que viven o estudian en el Voivodeado Podkarpackie en el sentido del Código Civil). solo personas desempleadas que no estén inscritas en la oficina de empleo de entre 18 y 29 años del c. podkarp. (personas físicas que viven o aprenden en la región de Podkarpackie en el sentido del Código Civil). Los UPS no podrán ser personas pertenecientes al juego objetivo especificado para el procedimiento de competición en la submedida 1.3.1. código completo n.º 2GD: Son los 100. (55K, 45M) que cumplan los criterios anteriores. Lb. personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen: 80 personas. (44K,36M)Tareas: El solicitante se asegurará de que el potencial y la predisposición de los candidatos al proyecto -pre-establecimiento de la DG Establecimiento y Evaluación sobre el Apoyo Financiero — DESARROLLO PROVISIONAL FINANCIAL Y FINANCIAL de que el proyecto se ejecutará de conformidad con las condiciones descritas en la Norma para la prestación de servicios de apoyo no reembolsables para el establecimiento de su propia DG en el marco de POWER para el año 2014-2020- acceso pleno n.º 3.Se prevé proporcionar un apoyo integral para el establecimiento y funcionamiento de una DG que abarque los siguientes elementos: formación para obtener los conocimientos y habilidades necesarios para asumir y dirigir la DG, proporcionar asistencia no reembolsable (subvención) para la creación de una empresa, apoyo puente financiero pagado hasta seis meses a partir de la fecha de inicio de la DG — acceso completo n.º 4. (Spanish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0014/21
0 references