“Starting package for young people 2” (Q4421948)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4421948 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Starting package for young people 2” |
Project Q4421948 in Poland |
Statements
1,748,641.44 zloty
0 references
388,722.99 Euro
0 references
2,074,800.0 zloty
0 references
461,228.04 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2022
0 references
30 September 2023
0 references
AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO MARR S.A.
0 references
Grupa docelowato 50 os.(28K i 22M) wyłącznie osoby bezrob. niezarejestrowane w urzędzie pracy w wieku 18-29 lat z WP(os. fizyczne, które zam. lub uczą się na obszarze WP (wg.KC), w tym min.50% to os.zamieszk.wg. K.C.)miasta średnie lub tracące funkcje społeczno-gospodarcze: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Stalowa Wola,Tarnobrzeg,z wyłącz. gr.określ dla konkursu w Poddz.1.3.1 POWER i w ciągu ost. 12m-cy poprzedz. dzień przyst. do proj. nie prowadziły dział. gosp[DG].W ramach Pzapewn. będzie kompl. wsp w postaci:szkoleń umożliwiaj. uzysk. wiedzy i umiejętności niezb. do podjęcia i prowadzenia DG(szkol gr zg. z diagnozą potrzeb szkol i uwzgl. indywid potrzeby UP)-udzielenie bezzwrot.wsp finans.na utworzenie firmy-23 050zł (stawka jedn)-finans.wsp pomostowe wypł przez okrdo 6-ciu mcy od dn rozp. DG max.do 2800zł/mc.Łącznie max.16800zł/firmę/6m-c.Pprzewiduje zwrot k. dojazdu,opieki nad os.zależną,brak barier dla ON.Pzakł realizację kompleksow.wsp w zakresie zakł. i prow. DG obejmującego wyłącznie:szkol.umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętn.dopodjęcia i prowadz.DG,udzielenie pomocy bezzwrot.na utworzenie przedsięb.i finan.wsp pomostowe wypłacane przez okres do 6-ciu mcy od dnia rozp.DG.MARR S.A zapewnia,że real proj.będzie zgodna z warunkami opis. w Standardzie realizacji usługi w zakr wsp.bezzwrot na zał własnej DG w ramach POWER na lata2014-2020oraz dokumentacją konkursowa nr POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Do Pbędą mogły przyst. i uczestn.na równych zas. wszystkie zainteres os.bez wzgl na płeć,wiek,niepełnospr.,rasę,pochodz etniczne,wyznaw religię,światopogl lub orient seksualną spełn kryt grupy docel.Proj.będzie miał pozyt.wpływ na real. zasady równości szans KiMprzez:stosow języka wrażliwego na płeć,wszystkie os.zaangaż.w realiz. proj.zostaną wybrane na podst kwalif.zawod.proj,równe traktowanie ich ze wzgl.na wysokość wynagr.Proj.zapewni realiz.zasady równości szans i niedyskr.,w tym dostęp.dla ON na każdym etapie. (Polish)
0 references
The target group was 50 persons (28K and 22M) only unemployed persons not registered with the employment office aged 18-29 with WP (physical persons who are ordered or learning in the area of WP (according to KC), of which min.50 % is the resident.wg. K.C.) medium-sized or losing socio-economic functions: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,with exclusion. 12 months before the day of admission to the project was not led by the department. gosp[DG].In the framework of Pzapron. will be a compl. coll.sp. at postaci:szkoleń allow. to obtain the knowledge and skills necessary to take up and run the DG (school according to the diagnosis of the needs of the school and take into account individual needs of UP)-providing non-return.wsp finance.for the establishment of the company-23 050zł (one rate)-financial.wsp the bridge was discharged by 6 mcy from the date of the Court of Justice. DG max.to 2800zł/mc.Together max.16800zł/company/6m-c.Provides return of access, care over the dependent, no barriers for ON.Pzakł implementation of complex.wsp in the field of bends and prow. DG consisting of wyłącznie:szkol.umożliwiające acquisition of knowledge and skills of the DG, the provision of non-reimbursable assistance for the creation of a bridge undertaking and finan.wsp paid for a period of up to 6 months from the date of the regulation of DG.MARR S.A. ensures that the real proj. will be in accordance with the conditions described in the Standard for the provision of services in the framework of the provision of services in the framework of POWER for the years 2014-2020 and the Competition Document No POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. all interested persons, age, disability, race, ethnic origin, religion, education or sexual orientation, complete target group.The project will have an impact on the real. principle of equal opportunities by: application of a language sensitive to sex, all persons involved in the implementation of the project will be selected on the basis of qualifiers.proj, equal treatment of them in relation to the amount of the salary.Proj. will ensure the implementation of the principles of equal opportunities and indiscriminateness, including access.for him at every stage. (English)
21 October 2022
0.2106900919120179
0 references
Le groupe cible était de 50 personnes (28 000 et 22 millions) uniquement les chômeurs non inscrits auprès de l’office pour l’emploi âgés de 18 à 29 ans avec WP (personnes physiques qui sont ordonnées ou qui apprennent dans la zone de WP (selon KC), dont min.50 % est le résident.wg. K.C.) fonctions socio-économiques de taille moyenne ou en perte: Dębica, Jarosław, Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko, Przemyśl, Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,avec exclusion. 12 mois avant le jour de l’admission au projet n’a pas été mené par le département. gosp[DG].Dans le cadre de Pzapron. sera un compl. coll.sp. à postaci:szkoleń permettant d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour prendre en charge et gérer la DG (école selon le diagnostic des besoins de l’école et prendre en compte les besoins individuels de l’UP) — fournissant non-retour.wsp finance.pour la création de la société-23 050zł (un taux)-financier.wsp le pont a été déchargé de 6 millions à compter de la date de la Cour de justice. DG max.to 2800zł/mc.Ensemble max.16800zł/entreprise/6m-c. Fournit un retour d’accès, des soins aux personnes à charge, pas d’obstacles à la mise en œuvre de complex.wsp dans le domaine des virages et de la prow. DG consistant en l’acquisition de connaissances et de compétences de la DG, la fourniture d’une assistance non remboursable pour la création d’une entreprise-relais et finan.wsp payé pour une période maximale de 6 mois à compter de la date de la réglementation de la DG.MARR S.A. assure que le proj. réel sera conforme aux conditions décrites dans la norme pour la prestation de services dans le cadre de la prestation de services dans le cadre de la prestation de services dans le cadre de la POWER pour la période 2014-2020 et le document de concurrence no POWR.01.01-IP.21-18-013/21.Doc. toutes les personnes intéressées, L’âge, le handicap, la race, l’origine ethnique, la religion, l’éducation ou l’orientation sexuelle, groupe cible complet.Le projet aura une incidence sur le principe réel de l’égalité des chances par: l’application d’une langue sensible au sexe, toutes les personnes impliquées dans la mise en œuvre du projet seront sélectionnées sur la base de qualificatifs.proj, l’égalité de traitement entre elles par rapport au montant du salaire.Proj. assurera la mise en œuvre des principes d’égalité des chances et de discrimination, y compris l’accès pour lui à chaque étape. (French)
29 November 2022
0 references
A célcsoport 50 fő (28K és 22 millió) volt, csak a WP-nél 18–29 év közötti foglalkoztatási hivatalban nem regisztrált munkanélküliek (a WP területén rendelt vagy tanuló fizikai személyek (KC szerint), akiknek min.50%-a a rezidens.wg. K.C.) közepes méretű vagy elvesztő társadalmi-gazdasági funkciók: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok, Steel Wola,Tarnobrzeg, kizárással. 12 hónappal a projektbe való felvétel napja előtt nem az osztály vezette. gosp[DG].A Pzapron. keretében a Pzapron. egy compl. coll.sp. postaci:szkoleń lehet. megszerezni a szükséges ismereteket és készségeket ahhoz, hogy a főigazgatóság (iskola az iskola szükségleteinek diagnózisa szerint, és figyelembe véve a UP egyéni igényeit) – amely non-turn.wsp finanszírozást nyújt a vállalat-23 050zł (egy ár)-pénzügyi.wsp a híd a Bíróság dátumától kezdve 6 mcy-ra lemerült. DG max.to 2800zł/mc.Együtt max.16800zł/vállalat/6m-c.A hozzáférés visszatérését, az eltartottak gondozását biztosítja, nincs akadálya annak, hogy ON.Pzakł implementálja a complex.wsp-t a kanyarok és a próba területén. A DG.MARR S.A. rendeletének időpontjától számított legfeljebb 6 hónapig fizetett, a DG.MARR S.A. által nyújtott ismeretek és készségek megszerzéséből álló főigazgatóság biztosítja, hogy a tényleges proj. összhangban legyen a 2014–2020 közötti időszakra a POWER keretében nyújtott szolgáltatásokra vonatkozó szabványban és a POWR.01.02.01-IP.01.01–IP.21–18–013/21.Doc. számú versenydokumentumban leírt feltételekkel, életkor, fogyatékosság, faj, etnikai származás, vallás, oktatás vagy szexuális irányultság, teljes célcsoport.A projekt hatással lesz a valós. esélyegyenlőség elvére: egy nemre érzékeny nyelv alkalmazása, a projekt végrehajtásában részt vevő valamennyi személy kiválasztása a minősítők alapján.proj, egyenlő bánásmód velük szemben a fizetés összegéhez viszonyítva.Proj. biztosítja az esélyegyenlőség és a megkülönböztetés nélküliség elveinek végrehajtását, beleértve a hozzáférés minden szakaszában. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Η ομάδα-στόχος ήταν 50 άτομα (28K και 22M) μόνο άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο απασχόλησης ηλικίας 18-29 ετών με ομάδα εργασίας (φυσικά πρόσωπα που παραγγέλλονται ή εκπαιδεύονται στην περιοχή του WP (σύμφωνα με το KC), εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % είναι ο κάτοικος.wg. Κ.Γ.) μεσαίου μεγέθους ή απολεσθέντων κοινωνικοοικονομικών λειτουργιών: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno,Łańcut,Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, χάλυβα Wola, Tarnobrzeg, με εξαίρεση. 12 μήνες πριν από την ημέρα εισόδου στο έργο δεν είχε επικεφαλής το τμήμα. gosp[DG].Στο πλαίσιο του Pzapron. θα είναι μια compl. coll.sp. στη διεύθυνση postaci:szkoleń επιτρέπει. να αποκτήσει τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για την ανάληψη και τη λειτουργία της ΓΔ (σχολείο σύμφωνα με τη διάγνωση των αναγκών του σχολείου και να λάβει υπόψη τις ατομικές ανάγκες της UP) παρέχοντας μη επιστροφή.wsp χρηματοδότηση.για τη σύσταση της εταιρείας-23 050zł (ένα ποσοστό)-χρηματοδοτήθηκε κατά 6 μέτρα από την ημερομηνία του Δικαστηρίου. Η ΓΔ max.to 2800zł/mc.Μαζί max.16800zł/εταιρεία/6m-c. Παρέχει επιστροφή της πρόσβασης, φροντίδα των εξαρτώμενων ατόμων, δεν υπάρχουν φραγμοί για την εφαρμογή του συγκροτήματος.wsp στον τομέα των στροφές και του prow. ΓΔ αποτελούμενη από:την απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων της ΓΔ, την παροχή μη επιστρεπτέας συνδρομής για τη δημιουργία επιχείρησης-γέφυρας και το finan.wsp που καταβάλλεται για περίοδο έως 6 μηνών από την ημερομηνία της ρύθμισης της DG.MARR S.A. διασφαλίζει ότι το πραγματικό proj. θα είναι σύμφωνο με τους όρους που περιγράφονται στο πρότυπο για την παροχή υπηρεσιών στο πλαίσιο της παροχής υπηρεσιών στο πλαίσιο της POWER για τα έτη 2014-2020 και του εγγράφου ανταγωνισμού αριθ. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Έγγρ. όλοι οι ενδιαφερόμενοι, ηλικία, αναπηρία, φυλή, εθνοτική καταγωγή, θρησκεία, εκπαίδευση ή γενετήσιος προσανατολισμός, πλήρης ομάδα-στόχος.Το έργο θα έχει αντίκτυπο στην πραγματική. αρχή των ίσων ευκαιριών με: εφαρμογή μιας γλώσσας ευαίσθητης στο φύλο, όλα τα άτομα που συμμετέχουν στην υλοποίηση του έργου θα επιλέγονται βάσει προκριματικών.proj, ίση μεταχείριση αυτών σε σχέση με το ποσό του μισθού.Proj. θα εξασφαλίσει την εφαρμογή των αρχών των ίσων ευκαιριών και της αδιακρίτως, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης. για αυτόν σε κάθε στάδιο. (Greek)
29 November 2022
0 references
Målgruppen var 50 personer (28K og 22M), kun arbejdsløse, der ikke var registreret på arbejdsformidlingen i alderen 18-29 år hos WP (fysiske personer, der er bestilt eller uddannet inden for WP (ifølge KC), hvoraf min 50 % er bosiddende.wg. K.C.) mellemstore eller tabende socioøkonomiske funktioner: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola, Tarnobrzeg, med undtagelse. 12 måneder før dagen for optagelse på projektet blev ikke ledet af departementet. gosp[DG].I forbindelse med Pzapron. vil være en compl. coll.sp. på postaci:szkoleń tillade. at opnå den viden og færdigheder, der er nødvendige for at tage op og drive Generaldirektoratet (skole i henhold til diagnosen af skolens behov og tage hensyn til UP's individuelle behov) — forudsat ikke-returnering.wsp finansiering.til etablering af virksomheden-23 050zł (en sats)-finansiel.wsp broen blev afsluttet med 6 mcy fra datoen for Domstolen. GD max.til 2800zł/mc.Sammen max. 16800zł/virksomhed/6m-c.Formidler tilbagevenden af adgang, pleje over de afhængige, ingen barrierer for ON.Pzakł implementering af kompleks.wsp inden for bøjninger og prow. GD, der består af wyłącznie:szkol.umożliwiające erhvervelse af viden og færdigheder i generaldirektoratet, ydelse af ikke-tilbagebetalingspligtig bistand til oprettelse af en brovirksomhed og finan.wsp betalt for en periode på op til 6 måneder fra datoen for reguleringen af DG.MARR S.A. sikrer, at det reelle projekt vil være i overensstemmelse med de betingelser, der er beskrevet i standarden for levering af tjenesteydelser inden for rammerne af POWER for årene 2014-2020 og konkurrencedokument nr. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. alle interesserede personer, alder, handicap, race, etnisk oprindelse, religion, uddannelse eller seksuel orientering, komplet målgruppe.Projektet vil have en indvirkning på det reelle. princip om lige muligheder ved: anvendelse af et sprog, der er følsom over for køn, vil alle personer, der er involveret i gennemførelsen af projektet, blive udvalgt på grundlag af kvalifikationer.proj, ligebehandling af dem i forhold til størrelsen af lønnen.Proj. vil sikre gennemførelsen af principperne om lige muligheder og udifferentierethed, herunder adgang.for ham på alle stadier. (Danish)
29 November 2022
0 references
Ciljna skupina bila je 50 osoba (28K i 22M) samo nezaposlene osobe koje nisu registrirane u uredu za zapošljavanje u dobi od 18 do 29 godina s radnom skupinom (fizičke osobe koje su naručene ili uče na području WP-a (prema KC), od čega je najmanje 50 % rezident.wg. K.C.) srednje ili izgubljene društveno-gospodarske funkcije: Dębica,Jarosław,Jasło, Krsno,Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Steel Wola, Tarnobrzeg, s isključenjem. 12 mjeseci prije dana prijema u projekt nije vodio odjel. gosp[DG].U okviru Pzapron. će biti compl. coll.sp. na postaci:szkoleń omogućiti. za stjecanje znanja i vještina potrebnih za preuzimanje i vođenje DG (škola prema dijagnozi potreba škole i uzeti u obzir pojedinačne potrebe UP)-pružanje non-return.wsp Finance. za osnivanje tvrtke-23 050zł (jedna stopa)-financijska.wsp most je ispražnjen 6 mcy od datuma Suda. DG max.to 2800zł/mc.Zajedno max.16800zł/tvrtka/6m-c.Pruža povrat pristupa, skrb nad uzdržavanim, nema prepreka za ON.Pzakł provedbu kompleksa.wsp u području zavoja i prow. GU koji se sastoji od wyłącznie:szkol.umożliwiające stjecanje znanja i vještina Glavne uprave, pružanje nepovratne pomoći za osnivanje poduzeća za premošćivanje i finan.wsp plaćen za razdoblje do 6 mjeseci od datuma uredbe DG.MARR S.A. osigurava da će stvarni proj. biti u skladu s uvjetima opisanima u Standardu za pružanje usluga u okviru pružanja usluga u okviru POWER-a za razdoblje 2014. – 2020. i Dokumenta o tržišnom natjecanju br. POWR.01.02.01-IP.21 – 18 – 013/21.Doc. sve zainteresirane osobe, dob, invaliditet, rasa, etničko podrijetlo, religija, obrazovanje ili seksualna orijentacija, potpuna ciljna skupina.Projekt će utjecati na stvarno načelo jednakih mogućnosti: primjenom jezika osjetljivog na spol, sve osobe uključene u provedbu projekta bit će odabrane na temelju kvalifikacija.proj, jednako postupanje prema njima u odnosu na iznos plaće.Proj će osigurati provedbu načela jednakih mogućnosti i neselektivnosti, uključujući pristup.za njega u svakoj fazi. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Ciljna skupina je bila 50 oseb (28K in 22M) samo brezposelne osebe, ki niso registrirane pri zavodu za zaposlovanje v starosti od 18 do 29 let z delovno skupino (fizične osebe, ki so naročene ali se učijo na območju WP (glede na KC), od tega je najmanj 50 % rezidentov.wg. K.C.) srednje velike ali izgubljene socialno-ekonomske funkcije: Dębica, Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk, Ropczyce, Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg, z izključitvijo. 12 mesecev pred dnem sprejema v projekt ni vodil oddelek. gosp[DG].V okviru Pzapron. bo compl. coll.sp. na postaci:szkoleń omogočiti. pridobiti znanja in spretnosti, potrebne za prevzem in vodenje GD (šola v skladu z diagnozo potreb šole in upoštevanje individualnih potreb UP)-zagotavljanje non-return.wsp finance.za ustanovitev podjetja-23 050zł (ena stopnja)-finančna.wsp most je bil odpuščen s 6 mcy od datuma Sodišča. DG max.to 2800zł/mc.Skupaj max.16800zł/podjetje/6m-c.Zagotavlja vrnitev dostopa, oskrbo vzdrževanih, ni ovir za ON.Pzakł izvajanje kompleksa.wsp na področju zavojev in prow. GD, ki ga sestavljajo: pridobitev znanja in spretnosti GD, zagotavljanje nevračljive pomoči za ustanovitev premostitvenega podjetja in finan.wsp, plačana za obdobje do 6 mesecev od datuma uredbe DG.MARR S.A., zagotavlja, da bo dejanski pregled v skladu s pogoji, opisanimi v standardu za opravljanje storitev v okviru izvajanja storitev v okviru POWER za obdobje 2014–2020 in dokumentu o konkurenci št. POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. vse zainteresirane osebe, starost, invalidnost, rasa, etnično poreklo, vera, izobrazba ali spolna usmerjenost, popolna ciljna skupina.Projekt bo vplival na realno. načelo enakih možnosti z: uporabo jezika, ki je občutljiv na spol, bodo vse osebe, vključene v izvajanje projekta, izbrane na podlagi kvalifikacij.proj, njihova enaka obravnava glede na višino plače.Proj. bo zagotovil izvajanje načel enakih možnosti in vsesplošnosti, vključno z dostopom. za njega v vsaki fazi. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
O grupo-alvo era de 50 pessoas (28K e 22M) apenas desempregados não inscritos nos serviços de emprego com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos no WP (pessoas singulares que são ordenadas ou aprendem na área do WP (de acordo com KC), dos quais pelo menos 50 % são residentes.wg. K.C.) funções socioeconómicas de dimensão média ou em perda: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,com exclusão. 12 meses antes do dia de admissão ao projeto não foi liderado pelo departamento. gosp[DG].No âmbito da Pzapron. será um compl. coll.sp. em postaci:szkoleń permitir. obter os conhecimentos e competências necessários para assumir e gerir a DG (escola de acordo com o diagnóstico das necessidades da escola e ter em conta as necessidades individuais da UP)-fornecendo non-return.wsp finance.para a criação da empresa-23 050zł (uma taxa)-financial.wsp a ponte foi descarregada por 6 mcy a partir da data do Tribunal de Justiça. DG max.to 2800zł/mc.Together max.16800zł/company/6m-c.Provides return of access, care over the dependent, no barriers for ON.Pzakł implementation of complex.wsp in the field of bends and prow (não traduzido para português). DG constituída por wyłącznie:szkol.umożliwiające aquisição de conhecimentos e competências da DG, prestação de assistência não reembolsável para a criação de uma empresa-ponte e finan.wsp paga por um período máximo de seis meses a contar da data do regulamento da DG.MARR S.A. assegura que o projeto real estará em conformidade com as condições descritas na norma para a prestação de serviços no âmbito da prestação de serviços no quadro da POWER para o período 2014-2020 e no documento de concurso n.o POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. todas as pessoas interessadas, idade, deficiência, raça, origem étnica, religião, educação ou orientação sexual, grupo-alvo completo.O projeto terá impacto no princípio real da igualdade de oportunidades: aplicação de uma linguagem sensível ao sexo, todas as pessoas envolvidas na execução do projeto serão selecionadas com base no qualifiers.proj, igualdade de tratamento das mesmas em relação ao montante do salário.Proj. assegurará a aplicação dos princípios da igualdade de oportunidades e da indiscriminação, incluindo o acesso.para ele em todas as fases. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Sihtrühmaks oli 50 inimest (28K ja 22M) ainult töötuid, kes ei olnud tööbüroos registreeritud vanuses 18–29 aastat (füüsilised isikud, kes tellitakse või õpivad WP valdkonnas (KC andmetel), millest vähemalt 50 % on resident.wg. K.C.) keskmise suurusega või sotsiaal-majanduslike funktsioonide kaotamine: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno,Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl,Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Steel Wola, Tarnobrzeg, välja arvatud. 12 kuud enne projekti vastuvõtmise päeva ei juhtinud osakond. gosp[DG].Pzapron. on Compl. coll.sp. aadressil postaci:szkoleń võimaldab. omandada teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud peadirektoraadi asutamiseks ja juhtimiseks (kool vastavalt kooli vajadustele ja võtab arvesse UP individuaalseid vajadusi) – pakkudes ettevõtte loomist 23 050zł (ühe määraga)-rahaline.wsp sild vabastati 6 mcy alates Euroopa Kohtu kuupäevast. DG max.to 2800zł/mc.Koos maksimaalselt.16800zł/ettevõte/6m-c.Tagab juurdepääsu tagasipöördumise, hooldab ülalpeetavaid, ei takista ON.Pzakł kompleksi.wsp rakendamist kurvide ja prow valdkonnas. Peadirektoraat: peadirektoraadi teadmiste ja oskuste omandamine, tagastamatu abi andmine sildettevõtte ja finan.wsp loomiseks, mida makstakse kuni kuue kuu jooksul alates DG.MARR S.A. määruse kuupäevast, tagab, et tegelik proj. on kooskõlas tingimustega, mida on kirjeldatud standardis POWER teenuste osutamise raames aastatel 2014–2020 ja konkurentsidokumendis nr POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. vanus, puue, rass, etniline päritolu, religioon, haridus või seksuaalne sättumus, täielik sihtrühm.Proj. mõjutab tõelist. võrdsete võimaluste põhimõtet, kasutades sootundlikku keelt, kõik projekti rakendamisega seotud isikud valitakse kvalifikatsioonide alusel.proj, nende võrdne kohtlemine palga suuruse suhtes.Proj. tagab võrdsete võimaluste ja valimatuse põhimõtete rakendamise, sealhulgas juurdepääsu igas etapis. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Kohderyhmänä oli 50 henkilöä (28K ja 22M) vain työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet 18–29-vuotiaille WP:n (KC:n mukaan) työvoimatoimistoon (WP:n mukaan tilatut tai oppivat fyysiset henkilöt), joista vähintään 50 % on asukas.wg. K.C.) keskisuuret tai menettävät sosioekonomiset tehtävät: Dębica, Jarosław, Jasło,Krosno,Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk,Ropczyce, Sanok, Steel Wola, Tarnobrzeg, lukuun ottamatta. 12 kuukautta ennen päivää, jona hanke hyväksyttiin, ei ollut osasto. gosp[DG].In puitteissa Pzapron. on compl. coll.sp. osoitteessa postaci:szkoleń antaa. saada tarvittavat tiedot ja taidot ottaa ja hoitaa DG (koulu mukaan diagnoosin koulun tarpeiden ja ottaa huomioon yksilölliset tarpeet UP)-tarjoamalla ei-return.wsp finance. DG max.to 2800zł/mc.Yhdessä max.16800zł/company/6m-c. Tarjoaa pääsyn takaisin, hoito riippuvaisesta, ei esteitä monimutkaisten.wsp: n täytäntöönpanolle mutka- ja prow-alalla. Pääosasto koostuu wyłącznie:szkol.umożliwiające tietojen ja taitojen hankkimisesta, sellaisen avun antamisesta, jota ei makseta takaisin siltayrityksen perustamiseksi, ja enintään kuuden kuukauden ajan DG.MARR S.A:n asetuksen päivämäärästä maksettavien rahoitustukien avulla varmistetaan, että todellinen proj. on niiden ehtojen mukainen, jotka on kuvattu palvelujen tarjoamista koskevassa standardissa POWERin puitteissa vuosina 2014–2020 ja kilpailuasiakirjassa POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Asian kaikki asianomaiset henkilöt, ikä, vammaisuus, rotu, etninen alkuperä, uskonto, koulutus tai sukupuolinen suuntautuminen, täydellinen kohderyhmä. Hanke vaikuttaa todelliseen tasa-arvoperiaatteeseen, kun sovelletaan sukupuoleen perustuvaa kieltä, kaikki hankkeen toteuttamiseen osallistuvat henkilöt valitaan ehdokkaiden perusteella.proj, heidän tasa-arvoinen kohtelunsa suhteessa palkan määrään.Proj. varmistaa yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteiden täytäntöönpanon, mukaan lukien pääsy häneen kaikissa vaiheissa. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Cílovou skupinou bylo 50 osob (28K a 22M) pouze nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány u úřadu práce ve věku 18–29 let u pracovní skupiny (fyzické osoby, které jsou objednány nebo se učí v oblasti pracovní skupiny (podle KC), z nichž nejméně 50 % je rezidentem.wg. K.C.) středně velké nebo ztrácející socioekonomické funkce: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec, Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok, Steel Wola,Tarnobrzeg, s výjimkou. 12 měsíců přede dnem přijetí do projektu nebylo vedeno oddělením. gosp[DG].V rámci společnosti Pzapron. bude Compl. coll.sp. na postaci:szkoleń umožnit. získat znalosti a dovednosti potřebné k přijetí a řízení GŘ (škola podle diagnózy potřeb školy a zohlednit individuální potřeby UP)-poskytování non-return.wsp finance.za založení společnosti-23 050zł (jedna sazba)-finanční.wsp most byl propuštěn o 6 mcy ode dne Soudního dvora. DG max. do 2800zł/mc.Společně max.16800zł/společnost/6m-c.Poskytuje návrat přístupu, péči o závislé osoby, žádné překážky pro ON.Pzakł implementaci komplexu.wsp v oblasti ohybů a prow. GŘ skládající se z získání znalostí a dovedností GŘ, poskytování nevratné pomoci při zakládání překlenovacího podniku a finan.wsp vyplacených po dobu až 6 měsíců ode dne nařízení DG.MARR S.A. zajišťuje, že skutečný proj. bude v souladu s podmínkami uvedenými ve standardu pro poskytování služeb v rámci poskytování služeb v rámci POWER na období 2014–2020 a v dokumentu o hospodářské soutěži č. POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Dok. všechny zúčastněné osoby, věk, zdravotní postižení, rasa, etnický původ, náboženství, vzdělání nebo sexuální orientace, úplná cílová skupina.Projekt bude mít dopad na skutečnou zásadu rovných příležitostí tím, že: použití jazyka citlivého na pohlaví, všechny osoby zapojené do provádění projektu budou vybrány na základě kvalifikátorů.proj, rovné zacházení s nimi ve vztahu k výši platu.Proj. (Czech)
29 November 2022
0 references
Целевата група е 50 души (28K и 22M) само безработни лица, които не са регистрирани в бюрото по труда на възраст 18—29 години с WP (физически лица, които са поръчани или учат в района на работната група (според KC), от които минимум 50 % са резидентните.wg. К.В.) средни по размер или губещи социално-икономически функции: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno,Łańcut,Mielec, Nisko,Przemyśl,Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Steel Wola, Tarnobrzeg, с изключение. 12 месеца преди деня на допускане до проекта не е водена от отдела. gosp[DG].В рамките на Pzapron. ще бъде compl. coll.sp. на postaci:szkoleń позволяват. да се получат необходимите знания и умения, за да се заемат и управляват ГД (училището според диагнозата на нуждите на училището и да се вземат предвид индивидуалните нужди на UP) — предоставяне на non-return.wsp finance.wsp за учредяването на дружеството-23 050zł (една ставка) — financial.wsp мостът е бил освободен с 6 mcy от датата на Съда на Европейския съюз. DG max.to 2800zł/mc.Заедно max.16800zł/фирма/6m-c.Предоставя връщане на достъп, грижи за зависимите, без бариери за ON.Pzakł изпълнение на complex.wsp в областта на завоите и prow. ГД, състояща се от: придобиване на знания и умения на ГД, предоставянето на безвъзмездна помощ за създаването на мостово предприятие и finan.wsp, платени за период до 6 месеца от датата на регулиране на DG.MARR S.A., гарантира, че реалният proj. ще бъде в съответствие с условията, описани в стандарта за предоставяне на услуги в рамките на предоставянето на услуги в рамките на POWER за периода 2014—2020 г. и в Конкурентен документ № POWR.01.02.01-IP.21—18—013/21.Doc. всички заинтересовани лица, възраст, увреждане, раса, етнически произход, религия, образование или сексуална ориентация, пълна целева група.Проектът ще окаже въздействие върху реалния принцип на равните възможности чрез: прилагане на език, чувствителен към пола, всички лица, участващи в изпълнението на проекта, ще бъдат избрани въз основа на квалификации.proj, равно третиране на тях по отношение на размера на заплатата.Proj. ще гарантира прилагането на принципите на равни възможности и безразборност, включително достъп. за него на всеки етап. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
De doelgroep was 50 personen (28K en 22M) alleen werklozen die niet geregistreerd waren bij het arbeidsbureau van 18-29 jaar bij WP (fysieke personen die worden besteld of leren op het gebied van WP (volgens KC), waarvan min,50 % de ingezetene is.wg. K.C.) middelgrote of verliezende sociaaleconomische functies: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,met uitsluiting. 12 maanden voor de dag van toelating tot het project werd niet geleid door de dienst. gosp[DG].In het kader van Pzapron. zal een compl. coll.sp. op postaci:szkoleń mogelijk maken. om de kennis en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om het DG (school volgens de diagnose van de behoeften van de school en rekening te houden met de individuele behoeften van UP) — het verstrekken van niet-return.wsp financiën.voor de oprichting van de onderneming-23 050zł (één tarief)-financieel.wsp de brug werd gelost met 6 mcy vanaf de datum van het Hof van Justitie. DG max.to 2800zł/mc.Samen max.16800zł/bedrijf/6m-c.Voorziet terugkeer van toegang, zorg over de afhankelijke, geen barrières voor ON.Pzakł implementatie van complex.wsp op het gebied van bochten en prow. DG bestaande uit wyłącznie:szkol.umożliwiające verwerving van kennis en vaardigheden van het DG, het verlenen van niet-terugvorderbare bijstand voor de oprichting van een overbruggingsonderneming en finan.wsp betaald voor een periode van maximaal zes maanden vanaf de datum van de verordening van DG.MARR S.A. zorgt ervoor dat het werkelijke proj. in overeenstemming zal zijn met de voorwaarden die zijn beschreven in de Standaard voor het verlenen van diensten in het kader van het verlenen van diensten in het kader van POWER voor de jaren 2014-2020 en het Mededingingsdocument nr. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.oc. alle geïnteresseerde personen, leeftijd, handicap, ras, etnische afkomst, religie, onderwijs of seksuele geaardheid, volledige doelgroep.Het project zal een impact hebben op het reële. beginsel van gelijke kansen door: toepassing van een taal die gevoelig is voor geslacht, alle bij de uitvoering van het project betrokken personen zullen worden geselecteerd op basis van kwalificaties.proj, gelijke behandeling van hen in verhouding tot het bedrag van het salaris.Proj. zal de toepassing van de beginselen van gelijke kansen en willekeurigheid, met inbegrip van toegang, voor hem in elk stadium waarborgen. (Dutch)
29 November 2022
0 references
El grupo destinatario era 50 personas (28K y 22M) solo personas desempleadas que no estaban inscritas en la oficina de empleo de 18 a 29 años con WP (personas físicas que se ordenan o aprenden en el área de WP (según KC), de las cuales el mínimo del 50 % es el residente.wg. K.C.) funciones socioeconómicas medianas o perdedoras: Dębica, Jarosław, Jasło,Krosno,Łańcut, Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,con exclusión. 12 meses antes de que el día de admisión al proyecto no fuera dirigido por el departamento. gosp[DG].En el marco de Pzapron. será un compl. coll.sp. en postaci:szkoleń para obtener los conocimientos y habilidades necesarios para asumir y dirigir la DG (escuela según el diagnóstico de las necesidades de la escuela y tener en cuenta las necesidades individuales de la UP)-proporcionando no-return.wsp finanzas.para el establecimiento de la empresa-23 050zł (una tasa)-financiero.wsp el puente fue liberado a 6 mcy a partir de la fecha del Tribunal de Justicia. DG max.to 2800zł/mc.Together max.16800zł/company/6m-c.Proporciona retorno de acceso, atención sobre los dependientes, sin barreras para la implementación de ON.Pzakł de complex.wsp en el campo de curvas y proas. DG que consiste en la adquisición de conocimientos y competencias de la DG, la prestación de asistencia no reembolsable para la creación de una empresa puente y finan.wsp pagada por un período de hasta 6 meses a partir de la fecha de la regulación de DG.MARR S.A. garantiza que el proj real se ajuste a las condiciones descritas en la Norma para la prestación de servicios en el marco de la prestación de servicios en el marco de la prestación de servicios en el marco de la prestación de servicios en el marco de la prestación de servicios en el marco de POWER para los años 2014-2020 y el Documento de Competencia n.º POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. todas las personas interesadas, edad, discapacidad, raza, origen étnico, religión, educación u orientación sexual, grupo destinatario completo.El proyecto tendrá un impacto en el principio real de igualdad de oportunidades mediante: aplicación de un idioma sensible al sexo, todas las personas involucradas en la ejecución del proyecto serán seleccionadas sobre la base de calificadores.proj, igualdad de trato de ellas en relación con el monto del salario.Proj. garantizará la aplicación de los principios de igualdad de oportunidades e indiscriminación, incluido el acceso para él en todas las etapas. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Ba é 50 duine (28K agus 22M) an spriocghrúpa, agus iad sin amháin, daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe leis an oifig fostaíochta 18-29 mbliana d’aois le WP (daoine fisiciúla a ordaítear nó a bhfoghlaimítear i réimse na WP (de réir KC), arb é 50 % díobh an cónaitheoir.wg. K.C.) feidhmeanna socheacnamaíocha meánmhéide nó cailleann siad feidhmeanna socheacnamaíocha: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,gan eisiamh. 12 mhí roimh an lá ar ligeadh isteach don tionscadal an t-eolas agus na scileanna is gá a fháil chun an Ard-Stiúrthóireacht a ghlacadh agus a reáchtáil (scoil de réir dhiagnóis riachtanais na scoile agus riachtanais aonair UP a chur san áireamh) — maoiniú neamh-aisfhillte.wsp a chur ar fáil chun an chuideachta a bhunú-23 050zł (ráta amháin)-airgeadas.wsp urscaoileadh an droichead faoi 6 MCY ó dháta na Cúirte Breithiúnais. As max.to 2800zł/mc.Together max.16800zł/company/6m-c.Soláthraíonn sí filleadh rochtana, cúram thar an gcleithiúnaí, gan aon bhacainní ar ON.Pzakł de choimpléasc.wsp a chur chun feidhme i réimse na lúba agus an bhróin. Ard-Stiúrthóireacht ina bhfuil: sealbhú eolais agus scileanna na hArd-Stiúrthóireachta, áirithítear le soláthar cúnaimh neamh-inaisíoctha chun gnóthas idirlinne agus airgead tirim a chruthú a íoctar ar feadh tréimhse suas le 6 mhí ó dháta rialála DG.MARR S.A. go mbeidh an fíor-proj. i gcomhréir leis na coinníollacha a thuairiscítear sa Chaighdeán maidir le soláthar seirbhísí faoi chuimsiú seirbhísí a sholáthar faoi chuimsiú seirbhísí a sholáthar faoi chuimsiú POWER do na blianta 2014-2020 agus i nDoiciméad Iomaíochta Uimh. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. gach duine leasmhar, aois, míchumas, cine, bunadh eitneach, reiligiún, oideachas nó gnéaschlaonadh, spriocghrúpa iomlán.Beidh tionchar ag an tionscadal ar fhíorphrionsabal na gcomhdheiseanna trí: teanga atá íogair do ghnéas a chur i bhfeidhm, roghnófar gach duine a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an tionscadail ar bhonn qualifiers.proj, cóir chomhionann dóibh i ndáil le méid an tuarastail. (Irish)
29 November 2022
0 references
Il-grupp fil-mira kien 50 persuna (28K u 22M) persuni qiegħda biss li mhumiex irreġistrati mal-uffiċċju tal-impjieg ta’ bejn it-18 u d-29 sena b’WP (persuni fiżiċi li huma ordnati jew li qed jitgħallmu fil-qasam tal-WP (skont KC), li minnhom mill-inqas.50 % huma residenti.wg. K.C.) funzjonijiet soċjoekonomiċi ta’ daqs medju jew mitlufa: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,bl-esklużjoni. 12-il xahar qabel il-jum tad-dħul fil-proġett ma kienx immexxi mid-dipartiment. gosp[DG].Fil-qafas ta’ Pzapron. se jkun compl. coll.sp. fuq postaci:szkoleń jippermetti li jinkisbu l-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex jibda u jmexxi d-DĠ (l-iskola skont id-dijanjożi tal-ħtiġijiet tal-iskola u jqis il-ħtiġijiet individwali ta’ UP) li jipprovdi finanzjament mhux return.wsp għat-twaqqif tal-kumpanija-23 050zł (rata waħda)-finanzjarja. Id-DĠ massimu għal 2800zł/mc.Flimkien massimu 16800zł/kumpanija/6m-c. Jipprovdi r-ritorn tal-aċċess, il-kura fuq id-dipendenti, l-ebda ostaklu għall-implimentazzjoni ON.Pzakł ta’ complex.wsp fil-qasam tal-liwjiet u l-prow. DĠ li jikkonsisti minn wyłącznie:szkol.umożliwiające ta’ għarfien u ħiliet tad-DĠ, l-għoti ta’ assistenza mhux rimborżabbli għall-ħolqien ta’ bridge undertaking u finan.wsp imħallsa għal perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur mid-data tar-regolament ta’ DG.MARR S.A. jiżgura li l-proj. reali se jkun skont il-kundizzjonijiet deskritti fl-Istandard għall-forniment ta’ servizzi fil-qafas tal-forniment ta’ servizzi fil-qafas tal-POWER għas-snin 2014–2020 u d-Dokument tal-Kompetizzjoni Nru POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. età, diżabilità, razza, oriġini etnika, reliġjon, edukazzjoni jew orjentazzjoni sesswali, grupp fil-mira sħiħ.Il-proġett se jkollu impatt fuq il-prinċipju reali ta’ opportunitajiet indaqs billi: applikazzjoni ta’ lingwa sensittiva għas-sess, il-persuni kollha involuti fl-implimentazzjoni tal-proġett se jintgħażlu fuq il-bażi ta’ kwalifikaturi.proj, trattament ugwali tagħhom fir-rigward tal-ammont tas-salarju.Proj. se jiżgura l-implimentazzjoni tal-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs u indiskriminatezza, inkluż l-aċċess għalih f’kull stadju. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Målgruppen var 50 personer (28K och 22M) endast arbetslösa personer som inte är registrerade på arbetsförmedlingen i åldern 18–29 år med WP (fysiska personer som beställs eller lärs inom WP-området (enligt KC), varav minst 50 % är invånare.wg. K.C.) Medelstora eller förlorade socioekonomiska funktioner: Dębica, Jarosław,Jasło, Korno,Łańcut,Mielec, Nisko, Przemyśl,Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Steel Wola, Tarnobrzeg, med undantag. 12 månader före dagen för antagning till projektet leddes inte avdelningen. gosp[DG].Inom ramen för Pzapron. kommer att vara en compl. coll.sp. på postaci:szkoleń gör det möjligt att få de kunskaper och färdigheter som krävs för att ta upp och driva generaldirektoratet (skolan enligt diagnosen av skolans behov och ta hänsyn till UP:s individuella behov) – som tillhandahåller icke-återvändande.wsp-finansiering.för etableringen av företaget-23 050zł (en ränta)-finansiell.wsp bron avslutades med 6 mcy från och med dagen för domstolen. DG max.to 2800zł/mc.Tillsammans max.16800zł/företag/6m-c.Tillhandahåller tillgång, vård över de beroende, inga hinder för ON.Pzakł genomförandet av complex.wsp inom området böjar och prow. Generaldirektorat som består av wyłącznie:szkol.umożliwiające förvärv av kunskaper och färdigheter från generaldirektoratet, tillhandahållande av icke återbetalningspliktigt stöd för inrättandet av ett broföretag och finan.wsp som betalas för en period på upp till sex månader från och med den dag då DG.MARR S.A. regleras, säkerställer att den verkliga proj. överensstämmer med villkoren i standarden för tillhandahållande av tjänster inom ramen för tillhandahållande av tjänster inom ramen för POWER för åren 2014–2020 och konkurrensdokumentet POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. alla intresserade personer, ålder, funktionshinder, ras, etniskt ursprung, religion, utbildning eller sexuell läggning, fullständig målgrupp.Projektet kommer att påverka den verkliga principen om lika möjligheter genom: tillämpning av ett språk som är känsligt för kön, alla personer som deltar i genomförandet av projektet kommer att väljas ut på grundval av kvalificerare.proj, likabehandling av dem i förhållande till lönebeloppet.Proj. kommer att säkerställa genomförandet av principerna om lika möjligheter och urskillningslöshet, inklusive tillgång. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Zielgruppe waren 50 Personen (28K und 22M) nur Arbeitslose, die nicht im Alter von 18-29 Jahren bei WP registriert sind (physische Personen, die im Bereich WP bestellt oder lernen (laut KC), davon min.50 % der Resident.wg. K.C.) mittlerer Größe oder Verlust sozioökonomischer Funktionen: Dębica, Jarosław, Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,mit Ausschluss. 12 Monate vor dem Tag der Aufnahme in das Projekt wurde nicht von der Abteilung geführt. gosp[DG].Im Rahmen von Pzapron. wird eine compl. coll.sp. unter postaci:szkoleń ermöglichen, die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, um die GD aufzunehmen und zu betreiben (Schule entsprechend der Diagnose der Bedürfnisse der Schule und Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der UP) – die Bereitstellung von Nicht-Rückkehr.wsp Finanzierung.für die Gründung des Unternehmens-23 050zł (einer Rate)-finanzielle.wsp die Brücke wurde um 6 Mio. ab dem Datum des Gerichtshofs beglichen. GD max.to 2800zł/mc.Gemeinsam max.16800zł/Unternehmen/6m-c. Bietet die Rückkehr des Zugangs, Pflege der abhängigen, keine Barrieren für ON.Pzakł Implementierung von complex.wsp im Bereich Biegungen und Prow. GD, bestehend aus dem Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten der GD, der Bereitstellung von nicht erstattungsfähigen Hilfen für die Gründung eines Brückenunternehmens und von finan.wsp, die für einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten ab dem Datum der Verordnung der DG.MARR S.A. gezahlt werden, stellt sicher, dass der tatsächliche Proj. den Bedingungen entspricht, die im Standard für die Erbringung von Dienstleistungen im Rahmen der Leistungserbringung im Rahmen von POWER für die Jahre 2014-2020 und dem Wettbewerbsdokument Nr. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. alle interessierten Personen beschrieben sind, Alter, Behinderung, Rasse, ethnische Herkunft, Religion, Bildung oder sexuelle Orientierung, vollständige Zielgruppe.Das Projekt hat Auswirkungen auf das reale Prinzip der Chancengleichheit durch: Anwendung einer geschlechtssensiblen Sprache, alle Personen, die an der Durchführung des Projekts beteiligt sind, werden auf der Grundlage von qualifiers.proj ausgewählt, die Gleichbehandlung von ihnen in Bezug auf die Höhe des Gehalts.Proj. wird die Umsetzung der Grundsätze der Chancengleichheit und der Diskriminierung, einschließlich des Zugangs.für ihn in jeder Phase sicherstellen. (German)
29 November 2022
0 references
Mērķa grupa bija 50 personas (28K un 22M) tikai bezdarbnieki, kas nebija reģistrēti nodarbinātības birojā vecumā no 18 līdz 29 gadiem ar WP (fiziskas personas, kuras pasūta vai mācās WP jomā (saskaņā ar KC), no kurām vismaz 50 % ir rezidents.wg. K.C.) vidēja lieluma vai zaudējošas sociālekonomiskās funkcijas: Dębica, Jarosław, Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec, Nisko,Przemyśl, Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg, izņemot. 12 mēnešus pirms dienas, kad tika uzņemts projekts, departaments. gosp[DG].In ietvaros Pzapron. būs compl. coll.sp. at postaci:szkoleń ļauj. iegūt zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas, lai uzsāktu un vadītu ģenerāldirektorātu (skolu saskaņā ar diagnozi skolas vajadzībām un ņemot vērā individuālās vajadzības UP)-nodrošinot non-Return.wsp finance.for par uzņēmuma-23 050zł (viena likme)-finansiālo.wsp tilts tika atbrīvots 6 mcy no dienas, kad Tiesa. DG max.to 2800zł/mc.Kopā max.16800zł/uzņēmuma/6m-c.Nodrošina piekļuves atdošanu, aprūpi pār atkarīgajiem, bez šķēršļiem ON.Pzakł īstenošanai kompleksā.wsp līkņu un prow jomā. ĢD sastāv no:ĢD zināšanu un prasmju apguves, neatmaksājamas palīdzības sniegšanas pagaidu uzņēmuma izveidei un finan.wsp, ko maksā par laikposmu līdz 6 mēnešiem no DG.MARR S.A. noteikumu pieņemšanas dienas, nodrošina, ka reālā proj. atbilst nosacījumiem, kas aprakstīti pakalpojumu sniegšanas standartā POWER ietvaros 2014.-2020. gadam un Konkurences dokumentā Nr. POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. visas ieinteresētās personas, Vecums, invaliditāte, rase, etniskā izcelsme, reliģija, izglītība vai seksuālā orientācija, pilnīga mērķa grupa.Projekts ietekmēs reālo. vienlīdzīgu iespēju principu, piemērojot valodu, kas ir jutīga pret dzimumu, visas personas, kas iesaistītas projekta īstenošanā, tiks atlasītas, pamatojoties uz qualifiers.proj, vienlīdzīgu attieksmi pret tām saistībā ar algas apmēru.Proj. nodrošinās vienlīdzīgu iespēju un nediferenciācijas principu īstenošanu, tostarp pieejamību. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Tikslinė grupė buvo 50 asmenų (28K ir 22 mln.), tik bedarbiai, neužsiregistravę 18–29 m. įdarbinimo biure su WP (fiziniai asmenys, kurie yra užsakę arba mokosi WP srityje (pagal KC), iš kurių ne mažiau kaip 50 % yra rezidentas.wg. KC) vidutinio dydžio arba prarandamos socialinės ir ekonominės funkcijos: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno,Łańcut, Mielec, Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg, išskyrus. 12 mėnesių iki priėmimo į projektą dienos departamentas nevadovavo. gosp[GD].Vadovaujant Pzapron. bus kompl. coll.sp. adresu postaci:szkoleń leis įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų pradėti ir valdyti GD (mokykla pagal mokyklos poreikių diagnozę ir atsižvelgti į individualius UP poreikius) – teikti negrąžina.wsp Finance.įmonės steigimui 23 050zł (viena norma)-finansinis.wsp tiltas buvo atleistas iki 6 milijonų nuo Teisingumo Teismo datos. DG max.to 2800zł/mc.Kartu ne daugiau kaip 16800zł/įmonė/6m-c.Teikia prieigos grąžinimą, rūpinimąsi priklausomu asmeniu, jokių kliūčių ON.Pzakł įgyvendinti complex.wsp lenkimo ir prow srityje. GD, kurį sudaro wyłącznie:szkol.umożliwiające GD žinių ir įgūdžių įgijimas, nekompensuojamos pagalbos teikimas laikinos įmonės steigimui ir finan.wsp, mokama už ne ilgesnį kaip 6 mėnesių laikotarpį nuo DG.MARR S.A. reglamento datos, užtikrina, kad tikrasis proj. atitiks sąlygas, aprašytas paslaugų teikimo pagal POWER sistemą 2014–2020 m. standarte ir Konkurencijos dokumente Nr. POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. Amžius, negalia, rasė, etninė kilmė, religija, švietimas ar seksualinė orientacija, visa tikslinė grupė.Projektas turės įtakos realiam lygių galimybių principui: taikant lytims jautrią kalbą, visi projekto įgyvendinimo dalyviai bus atrenkami pagal kvalifikacinius kriterijus.proj, vienodas požiūris į juos atsižvelgiant į darbo užmokesčio dydį.Proj. užtikrins lygių galimybių ir beatodairiškumo principų įgyvendinimą, įskaitant prieinamumą jam kiekviename etape. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Grupul țintă a fost de 50 de persoane (28K și 22M) numai șomerii neînregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani la WP (persoane fizice care sunt comandate sau care învață în zona WP (conform KC), din care min.50 % este rezident.wg. K.C.) funcții socio-economice de dimensiuni medii sau în pierdere: Dębica, Jarosław, Jasło, Korosno,Łańcut,Mielec, Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce, Sank, Steel Wola, Tarnobrzeg, cu excepția. 12 luni înainte de ziua admiterii la proiect nu a fost condusă de departament. gosp[DG].În cadrul Pzapron. va fi un compl. coll.sp. la postaci:szkoleń permite obținerea cunoștințelor și abilităților necesare pentru preluarea și conducerea DG-ului (școală în funcție de diagnosticul nevoilor școlii și luarea în considerare a nevoilor individuale ale UP) – nereturn.wsp finance.pentru înființarea societății-23 050zł (o rată)-financiar. DG max.to 2800zł/mc.Împreună max.16800zł/company/6m-c.Asigură revenirea accesului, îngrijirea persoanelor dependente, nicio barieră pentru punerea în aplicare a complex.wsp în domeniul curbelor și prow. DG constând în wyłącznie:szkol.umożliwiające dobândirii cunoștințelor și competențelor DG, furnizarea de asistență nerambursabilă pentru crearea unei întreprinderi-punte și finan.wsp plătită pentru o perioadă de până la 6 luni de la data reglementării DG.MARR S.A. asigură faptul că proj-ul real va fi în conformitate cu condițiile descrise în Standardul de prestare de servicii în cadrul prestării de servicii în cadrul POWER pentru perioada 2014-2020 și în Documentul de concurență nr. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. toate persoanele interesate, vârstă, handicap, rasă, origine etnică, religie, educație sau orientare sexuală, grup țintă complet.Proiectul va avea un impact asupra principiului real. al egalității de șanse prin: aplicarea unui limbaj sensibil la sex, toate persoanele implicate în implementarea proiectului vor fi selectate pe baza calificativilor.proj, tratamentul egal al acestora în raport cu cuantumul salariului.Proj. va asigura punerea în aplicare a principiilor egalității de șanse și nediferențierii, inclusiv accesul.pentru el în fiecare etapă. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Il gruppo target era di 50 persone (28K e 22M) solo disoccupati non registrati presso l'ufficio di collocamento di età compresa tra i 18 e i 29 anni presso WP (persone fisiche ordinate o di apprendimento nell'area di WP (secondo KC), di cui min.50 % è il residente.wg. K.C.) funzioni socio-economiche di medie dimensioni o perdenti: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec, Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg, con esclusione. 12 mesi prima del giorno di ammissione al progetto non è stato guidato dal dipartimento. gosp[DG].Nel quadro di Pzapron. sarà un compl. coll.sp. a postaci:szkoleń consentire. di ottenere le conoscenze e le competenze necessarie per prendere e gestire la DG (scuola secondo la diagnosi delle esigenze della scuola e prendere in considerazione le esigenze individuali di UP)-fornire non-return.wsp finanza.per la costituzione della società-23 050zł (un tasso)-finanziario.wsp il ponte è stato scaricato di 6 mcy dalla data della Corte di giustizia. DG max.to 2800zł/mc.Insieme max.16800zł/società/6m-c.Provide il ritorno dell'accesso, l'assistenza oltre i dipendenti, nessuna barriera per l'attuazione ON.Pzakł di complesso.wsp nel campo delle curve e della prua. DG composta da: l'acquisizione di conoscenze e competenze della DG, la prestazione di assistenza non rimborsabile per la creazione di un'impresa ponte e finan.wsp pagati per un periodo massimo di 6 mesi dalla data del regolamento della DG.MARR S.A. garantisce che il vero proj. sarà conforme alle condizioni descritte nella Norma per la prestazione di servizi nell'ambito della prestazione di servizi nell'ambito di POWER per gli anni 2014-2020 e il documento di concorrenza n. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. tutte le persone interessate, età, disabilità, razza, origine etnica, religione, educazione o orientamento sessuale, gruppo target completo.Il progetto avrà un impatto sul principio reale delle pari opportunità mediante: applicazione di una lingua sensibile al sesso, tutte le persone coinvolte nell'attuazione del progetto saranno selezionate sulla base di qualificatori.proj, parità di trattamento rispetto all'importo dello stipendio.Proj. garantirà l'attuazione dei principi di pari opportunità e indiscriminatezza, compreso l'accesso.per lui in ogni fase. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cieľovou skupinou bolo 50 osôb (28K a 22 miliónov), len nezamestnané osoby, ktoré nie sú evidované na úrade práce vo veku 18 – 29 rokov s WP (fyzické osoby, ktoré sú objednané alebo sa vzdelávajú v oblasti WP (podľa KC), z čoho min.50 % je rezident.wg. K.C.) stredne veľké alebo stratené sociálno-ekonomické funkcie: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,s vylúčením. 12 mesiacov pred dňom prijatia do projektu nebol vedený oddelením. gosp[DG].V rámci Pzapron. bude Compl. coll.sp. na postaci:szkoleń umožňuje. získať vedomosti a zručnosti potrebné na prijatie a prevádzku GR (škola podľa diagnózy potrieb školy a brať do úvahy individuálne potreby UP)-poskytovanie non-return.wsp financie.pre založenie spoločnosti-23 050zł (jedna sadzba)-finančné.wsp most bol prepustený 6 mcy od dátumu Súdneho dvora. GR max. do 2800zł/mc.Spoločne max.16800zł/spoločnosť/6m-c.Poskytuje návrat prístupu, starostlivosť o závislé osoby, žiadne prekážky pre vykonávanie komplexu.wsp v oblasti ohybov a prow ON.Pzakł. GR pozostávajúce z: Získavanie vedomostí a zručností GR, poskytovanie nenávratnej pomoci na vytvorenie preklenovacieho podniku a finan.wsp platené za obdobie do 6 mesiacov od dátumu regulácie GR.MARR S.A. zabezpečuje, že skutočný proj. bude v súlade s podmienkami opísanými v štandarde pre poskytovanie služieb v rámci poskytovania služieb v rámci programu POWER na roky 2014 – 2020 a v dokumente o hospodárskej súťaži č. POWR.01.02.01-IP.21 – 1813/21.Doc. všetky zainteresované osoby, vek, zdravotné postihnutie, rasa, etnický pôvod, náboženstvo, vzdelávanie alebo sexuálna orientácia, úplná cieľová skupina.Projekt bude mať vplyv na skutočnú. zásadu rovnakých príležitostí tým, že: aplikácia jazyka citlivého na pohlavie, všetky osoby zapojené do realizácie projektu budú vybrané na základe kvalifikácie.proj, rovnaké zaobchádzanie s nimi vo vzťahu k výške mzdy.Proj. zabezpečí uplatňovanie zásad rovnosti príležitostí a nediferencovanosti, vrátane prístupu k nemu v každej fáze. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Kohderyhmänä oli 50 henkilöä (28K ja 22M) vain työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet 18–29-vuotiaille WP:n (KC:n mukaan) työvoimatoimistoon (WP:n mukaan tilatut tai oppivat fyysiset henkilöt), joista vähintään 50 % on asukas.wg. K.C.) keskisuuret tai menettävät sosioekonomiset tehtävät: Dębica, Jarosław, Jasło,Krosno,Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk,Ropczyce, Sanok, Steel Wola, Tarnobrzeg, lukuun ottamatta. 12 kuukautta ennen päivää, jona hanke hyväksyttiin, ei ollut osasto. gosp[DG].In puitteissa Pzapron. on compl. coll.sp. osoitteessa postaci:szkoleń antaa. saada tarvittavat tiedot ja taidot ottaa ja hoitaa DG (koulu mukaan diagnoosin koulun tarpeiden ja ottaa huomioon yksilölliset tarpeet UP)-tarjoamalla ei-return.wsp finance. DG max.to 2800zł/mc.Yhdessä max.16800zł/company/6m-c. Tarjoaa pääsyn takaisin, hoito riippuvaisesta, ei esteitä monimutkaisten.wsp: n täytäntöönpanolle mutka- ja prow-alalla. Pääosasto koostuu wyłącznie:szkol.umożliwiające tietojen ja taitojen hankkimisesta, sellaisen avun antamisesta, jota ei makseta takaisin siltayrityksen perustamiseksi, ja enintään kuuden kuukauden ajan DG.MARR S.A:n asetuksen päivämäärästä maksettavien rahoitustukien avulla varmistetaan, että todellinen proj. on niiden ehtojen mukainen, jotka on kuvattu palvelujen tarjoamista koskevassa standardissa POWERin puitteissa vuosina 2014–2020 ja kilpailuasiakirjassa POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Asian kaikki asianomaiset henkilöt, ikä, vammaisuus, rotu, etninen alkuperä, uskonto, koulutus tai sukupuolinen suuntautuminen, täydellinen kohderyhmä. Hanke vaikuttaa todelliseen tasa-arvoperiaatteeseen, kun sovelletaan sukupuoleen perustuvaa kieltä, kaikki hankkeen toteuttamiseen osallistuvat henkilöt valitaan ehdokkaiden perusteella.proj, heidän tasa-arvoinen kohtelunsa suhteessa palkan määrään.Proj. varmistaa yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteiden täytäntöönpanon, mukaan lukien pääsy häneen kaikissa vaiheissa. (Finnish)
29 November 2022
0 references
El grupo destinatario era 50 personas (28K y 22M) solo personas desempleadas que no estaban inscritas en la oficina de empleo de 18 a 29 años con WP (personas físicas que se ordenan o aprenden en el área de WP (según KC), de las cuales el mínimo del 50 % es el residente.wg. K.C.) funciones socioeconómicas medianas o perdedoras: Dębica, Jarosław, Jasło,Krosno,Łańcut, Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,con exclusión. 12 meses antes de que el día de admisión al proyecto no fuera dirigido por el departamento. gosp[DG].En el marco de Pzapron. será un compl. coll.sp. en postaci:szkoleń para obtener los conocimientos y habilidades necesarios para asumir y dirigir la DG (escuela según el diagnóstico de las necesidades de la escuela y tener en cuenta las necesidades individuales de la UP)-proporcionando no-return.wsp finanzas.para el establecimiento de la empresa-23 050zł (una tasa)-financiero.wsp el puente fue liberado a 6 mcy a partir de la fecha del Tribunal de Justicia. DG max.to 2800zł/mc.Together max.16800zł/company/6m-c.Proporciona retorno de acceso, atención sobre los dependientes, sin barreras para la implementación de ON.Pzakł de complex.wsp en el campo de curvas y proas. DG que consiste en la adquisición de conocimientos y competencias de la DG, la prestación de asistencia no reembolsable para la creación de una empresa puente y finan.wsp pagada por un período de hasta 6 meses a partir de la fecha de la regulación de DG.MARR S.A. garantiza que el proj real se ajuste a las condiciones descritas en la Norma para la prestación de servicios en el marco de la prestación de servicios en el marco de la prestación de servicios en el marco de la prestación de servicios en el marco de la prestación de servicios en el marco de POWER para los años 2014-2020 y el Documento de Competencia n.º POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. todas las personas interesadas, edad, discapacidad, raza, origen étnico, religión, educación u orientación sexual, grupo destinatario completo.El proyecto tendrá un impacto en el principio real de igualdad de oportunidades mediante: aplicación de un idioma sensible al sexo, todas las personas involucradas en la ejecución del proyecto serán seleccionadas sobre la base de calificadores.proj, igualdad de trato de ellas en relación con el monto del salario.Proj. garantizará la aplicación de los principios de igualdad de oportunidades e indiscriminación, incluido el acceso para él en todas las etapas. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Cílovou skupinou bylo 50 osob (28K a 22M) pouze nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány u úřadu práce ve věku 18–29 let u pracovní skupiny (fyzické osoby, které jsou objednány nebo se učí v oblasti pracovní skupiny (podle KC), z nichž nejméně 50 % je rezidentem.wg. K.C.) středně velké nebo ztrácející socioekonomické funkce: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec, Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok, Steel Wola,Tarnobrzeg, s výjimkou. 12 měsíců přede dnem přijetí do projektu nebylo vedeno oddělením. gosp[DG].V rámci společnosti Pzapron. bude Compl. coll.sp. na postaci:szkoleń umožnit. získat znalosti a dovednosti potřebné k přijetí a řízení GŘ (škola podle diagnózy potřeb školy a zohlednit individuální potřeby UP)-poskytování non-return.wsp finance.za založení společnosti-23 050zł (jedna sazba)-finanční.wsp most byl propuštěn o 6 mcy ode dne Soudního dvora. DG max. do 2800zł/mc.Společně max.16800zł/společnost/6m-c.Poskytuje návrat přístupu, péči o závislé osoby, žádné překážky pro ON.Pzakł implementaci komplexu.wsp v oblasti ohybů a prow. GŘ skládající se z získání znalostí a dovedností GŘ, poskytování nevratné pomoci při zakládání překlenovacího podniku a finan.wsp vyplacených po dobu až 6 měsíců ode dne nařízení DG.MARR S.A. zajišťuje, že skutečný proj. bude v souladu s podmínkami uvedenými ve standardu pro poskytování služeb v rámci poskytování služeb v rámci POWER na období 2014–2020 a v dokumentu o hospodářské soutěži č. POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Dok. všechny zúčastněné osoby, věk, zdravotní postižení, rasa, etnický původ, náboženství, vzdělání nebo sexuální orientace, úplná cílová skupina.Projekt bude mít dopad na skutečnou zásadu rovných příležitostí tím, že: použití jazyka citlivého na pohlaví, všechny osoby zapojené do provádění projektu budou vybrány na základě kvalifikátorů.proj, rovné zacházení s nimi ve vztahu k výši platu.Proj. (Czech)
29 November 2022
0 references
Η ομάδα-στόχος ήταν 50 άτομα (28K και 22M) μόνο άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο απασχόλησης ηλικίας 18-29 ετών με ομάδα εργασίας (φυσικά πρόσωπα που παραγγέλλονται ή εκπαιδεύονται στην περιοχή του WP (σύμφωνα με το KC), εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % είναι ο κάτοικος.wg. Κ.Γ.) μεσαίου μεγέθους ή απολεσθέντων κοινωνικοοικονομικών λειτουργιών: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno,Łańcut,Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, χάλυβα Wola, Tarnobrzeg, με εξαίρεση. 12 μήνες πριν από την ημέρα εισόδου στο έργο δεν είχε επικεφαλής το τμήμα. gosp[DG].Στο πλαίσιο του Pzapron. θα είναι μια compl. coll.sp. στη διεύθυνση postaci:szkoleń επιτρέπει. να αποκτήσει τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για την ανάληψη και τη λειτουργία της ΓΔ (σχολείο σύμφωνα με τη διάγνωση των αναγκών του σχολείου και να λάβει υπόψη τις ατομικές ανάγκες της UP) παρέχοντας μη επιστροφή.wsp χρηματοδότηση.για τη σύσταση της εταιρείας-23 050zł (ένα ποσοστό)-χρηματοδοτήθηκε κατά 6 μέτρα από την ημερομηνία του Δικαστηρίου. Η ΓΔ max.to 2800zł/mc.Μαζί max.16800zł/εταιρεία/6m-c. Παρέχει επιστροφή της πρόσβασης, φροντίδα των εξαρτώμενων ατόμων, δεν υπάρχουν φραγμοί για την εφαρμογή του συγκροτήματος.wsp στον τομέα των στροφές και του prow. ΓΔ αποτελούμενη από:την απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων της ΓΔ, την παροχή μη επιστρεπτέας συνδρομής για τη δημιουργία επιχείρησης-γέφυρας και το finan.wsp που καταβάλλεται για περίοδο έως 6 μηνών από την ημερομηνία της ρύθμισης της DG.MARR S.A. διασφαλίζει ότι το πραγματικό proj. θα είναι σύμφωνο με τους όρους που περιγράφονται στο πρότυπο για την παροχή υπηρεσιών στο πλαίσιο της παροχής υπηρεσιών στο πλαίσιο της POWER για τα έτη 2014-2020 και του εγγράφου ανταγωνισμού αριθ. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Έγγρ. όλοι οι ενδιαφερόμενοι, ηλικία, αναπηρία, φυλή, εθνοτική καταγωγή, θρησκεία, εκπαίδευση ή γενετήσιος προσανατολισμός, πλήρης ομάδα-στόχος.Το έργο θα έχει αντίκτυπο στην πραγματική. αρχή των ίσων ευκαιριών με: εφαρμογή μιας γλώσσας ευαίσθητης στο φύλο, όλα τα άτομα που συμμετέχουν στην υλοποίηση του έργου θα επιλέγονται βάσει προκριματικών.proj, ίση μεταχείριση αυτών σε σχέση με το ποσό του μισθού.Proj. θα εξασφαλίσει την εφαρμογή των αρχών των ίσων ευκαιριών και της αδιακρίτως, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης. για αυτόν σε κάθε στάδιο. (Greek)
29 November 2022
0 references
Cieľovou skupinou bolo 50 osôb (28K a 22 miliónov), len nezamestnané osoby, ktoré nie sú evidované na úrade práce vo veku 18 – 29 rokov s WP (fyzické osoby, ktoré sú objednané alebo sa vzdelávajú v oblasti WP (podľa KC), z čoho min.50 % je rezident.wg. K.C.) stredne veľké alebo stratené sociálno-ekonomické funkcie: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,s vylúčením. 12 mesiacov pred dňom prijatia do projektu nebol vedený oddelením. gosp[DG].V rámci Pzapron. bude Compl. coll.sp. na postaci:szkoleń umožňuje. získať vedomosti a zručnosti potrebné na prijatie a prevádzku GR (škola podľa diagnózy potrieb školy a brať do úvahy individuálne potreby UP)-poskytovanie non-return.wsp financie.pre založenie spoločnosti-23 050zł (jedna sadzba)-finančné.wsp most bol prepustený 6 mcy od dátumu Súdneho dvora. GR max. do 2800zł/mc.Spoločne max.16800zł/spoločnosť/6m-c.Poskytuje návrat prístupu, starostlivosť o závislé osoby, žiadne prekážky pre vykonávanie komplexu.wsp v oblasti ohybov a prow ON.Pzakł. GR pozostávajúce z: Získavanie vedomostí a zručností GR, poskytovanie nenávratnej pomoci na vytvorenie preklenovacieho podniku a finan.wsp platené za obdobie do 6 mesiacov od dátumu regulácie GR.MARR S.A. zabezpečuje, že skutočný proj. bude v súlade s podmienkami opísanými v štandarde pre poskytovanie služieb v rámci poskytovania služieb v rámci programu POWER na roky 2014 – 2020 a v dokumente o hospodárskej súťaži č. POWR.01.02.01-IP.21 – 1813/21.Doc. všetky zainteresované osoby, vek, zdravotné postihnutie, rasa, etnický pôvod, náboženstvo, vzdelávanie alebo sexuálna orientácia, úplná cieľová skupina.Projekt bude mať vplyv na skutočnú. zásadu rovnakých príležitostí tým, že: aplikácia jazyka citlivého na pohlavie, všetky osoby zapojené do realizácie projektu budú vybrané na základe kvalifikácie.proj, rovnaké zaobchádzanie s nimi vo vzťahu k výške mzdy.Proj. zabezpečí uplatňovanie zásad rovnosti príležitostí a nediferencovanosti, vrátane prístupu k nemu v každej fáze. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Il gruppo target era di 50 persone (28K e 22M) solo disoccupati non registrati presso l'ufficio di collocamento di età compresa tra i 18 e i 29 anni presso WP (persone fisiche ordinate o di apprendimento nell'area di WP (secondo KC), di cui min.50 % è il residente.wg. K.C.) funzioni socio-economiche di medie dimensioni o perdenti: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec, Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg, con esclusione. 12 mesi prima del giorno di ammissione al progetto non è stato guidato dal dipartimento. gosp[DG].Nel quadro di Pzapron. sarà un compl. coll.sp. a postaci:szkoleń consentire. di ottenere le conoscenze e le competenze necessarie per prendere e gestire la DG (scuola secondo la diagnosi delle esigenze della scuola e prendere in considerazione le esigenze individuali di UP)-fornire non-return.wsp finanza.per la costituzione della società-23 050zł (un tasso)-finanziario.wsp il ponte è stato scaricato di 6 mcy dalla data della Corte di giustizia. DG max.to 2800zł/mc.Insieme max.16800zł/società/6m-c.Provide il ritorno dell'accesso, l'assistenza oltre i dipendenti, nessuna barriera per l'attuazione ON.Pzakł di complesso.wsp nel campo delle curve e della prua. DG composta da: l'acquisizione di conoscenze e competenze della DG, la prestazione di assistenza non rimborsabile per la creazione di un'impresa ponte e finan.wsp pagati per un periodo massimo di 6 mesi dalla data del regolamento della DG.MARR S.A. garantisce che il vero proj. sarà conforme alle condizioni descritte nella Norma per la prestazione di servizi nell'ambito della prestazione di servizi nell'ambito di POWER per gli anni 2014-2020 e il documento di concorrenza n. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. tutte le persone interessate, età, disabilità, razza, origine etnica, religione, educazione o orientamento sessuale, gruppo target completo.Il progetto avrà un impatto sul principio reale delle pari opportunità mediante: applicazione di una lingua sensibile al sesso, tutte le persone coinvolte nell'attuazione del progetto saranno selezionate sulla base di qualificatori.proj, parità di trattamento rispetto all'importo dello stipendio.Proj. garantirà l'attuazione dei principi di pari opportunità e indiscriminatezza, compreso l'accesso.per lui in ogni fase. (Italian)
29 November 2022
0 references
Ciljna skupina je bila 50 oseb (28K in 22M) samo brezposelne osebe, ki niso registrirane pri zavodu za zaposlovanje v starosti od 18 do 29 let z delovno skupino (fizične osebe, ki so naročene ali se učijo na območju WP (glede na KC), od tega je najmanj 50 % rezidentov.wg. K.C.) srednje velike ali izgubljene socialno-ekonomske funkcije: Dębica, Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk, Ropczyce, Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg, z izključitvijo. 12 mesecev pred dnem sprejema v projekt ni vodil oddelek. gosp[DG].V okviru Pzapron. bo compl. coll.sp. na postaci:szkoleń omogočiti. pridobiti znanja in spretnosti, potrebne za prevzem in vodenje GD (šola v skladu z diagnozo potreb šole in upoštevanje individualnih potreb UP)-zagotavljanje non-return.wsp finance.za ustanovitev podjetja-23 050zł (ena stopnja)-finančna.wsp most je bil odpuščen s 6 mcy od datuma Sodišča. DG max.to 2800zł/mc.Skupaj max.16800zł/podjetje/6m-c.Zagotavlja vrnitev dostopa, oskrbo vzdrževanih, ni ovir za ON.Pzakł izvajanje kompleksa.wsp na področju zavojev in prow. GD, ki ga sestavljajo: pridobitev znanja in spretnosti GD, zagotavljanje nevračljive pomoči za ustanovitev premostitvenega podjetja in finan.wsp, plačana za obdobje do 6 mesecev od datuma uredbe DG.MARR S.A., zagotavlja, da bo dejanski pregled v skladu s pogoji, opisanimi v standardu za opravljanje storitev v okviru izvajanja storitev v okviru POWER za obdobje 2014–2020 in dokumentu o konkurenci št. POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. vse zainteresirane osebe, starost, invalidnost, rasa, etnično poreklo, vera, izobrazba ali spolna usmerjenost, popolna ciljna skupina.Projekt bo vplival na realno. načelo enakih možnosti z: uporabo jezika, ki je občutljiv na spol, bodo vse osebe, vključene v izvajanje projekta, izbrane na podlagi kvalifikacij.proj, njihova enaka obravnava glede na višino plače.Proj. bo zagotovil izvajanje načel enakih možnosti in vsesplošnosti, vključno z dostopom. za njega v vsaki fazi. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Ciljna skupina bila je 50 osoba (28K i 22M) samo nezaposlene osobe koje nisu registrirane u uredu za zapošljavanje u dobi od 18 do 29 godina s radnom skupinom (fizičke osobe koje su naručene ili uče na području WP-a (prema KC), od čega je najmanje 50 % rezident.wg. K.C.) srednje ili izgubljene društveno-gospodarske funkcije: Dębica,Jarosław,Jasło, Krsno,Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Steel Wola, Tarnobrzeg, s isključenjem. 12 mjeseci prije dana prijema u projekt nije vodio odjel. gosp[DG].U okviru Pzapron. će biti compl. coll.sp. na postaci:szkoleń omogućiti. za stjecanje znanja i vještina potrebnih za preuzimanje i vođenje DG (škola prema dijagnozi potreba škole i uzeti u obzir pojedinačne potrebe UP)-pružanje non-return.wsp Finance. za osnivanje tvrtke-23 050zł (jedna stopa)-financijska.wsp most je ispražnjen 6 mcy od datuma Suda. DG max.to 2800zł/mc.Zajedno max.16800zł/tvrtka/6m-c.Pruža povrat pristupa, skrb nad uzdržavanim, nema prepreka za ON.Pzakł provedbu kompleksa.wsp u području zavoja i prow. GU koji se sastoji od wyłącznie:szkol.umożliwiające stjecanje znanja i vještina Glavne uprave, pružanje nepovratne pomoći za osnivanje poduzeća za premošćivanje i finan.wsp plaćen za razdoblje do 6 mjeseci od datuma uredbe DG.MARR S.A. osigurava da će stvarni proj. biti u skladu s uvjetima opisanima u Standardu za pružanje usluga u okviru pružanja usluga u okviru POWER-a za razdoblje 2014. – 2020. i Dokumenta o tržišnom natjecanju br. POWR.01.02.01-IP.21 – 18 – 013/21.Doc. sve zainteresirane osobe, dob, invaliditet, rasa, etničko podrijetlo, religija, obrazovanje ili seksualna orijentacija, potpuna ciljna skupina.Projekt će utjecati na stvarno načelo jednakih mogućnosti: primjenom jezika osjetljivog na spol, sve osobe uključene u provedbu projekta bit će odabrane na temelju kvalifikacija.proj, jednako postupanje prema njima u odnosu na iznos plaće.Proj će osigurati provedbu načela jednakih mogućnosti i neselektivnosti, uključujući pristup.za njega u svakoj fazi. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Il-grupp fil-mira kien 50 persuna (28K u 22M) persuni qiegħda biss li mhumiex irreġistrati mal-uffiċċju tal-impjieg ta’ bejn it-18 u d-29 sena b’WP (persuni fiżiċi li huma ordnati jew li qed jitgħallmu fil-qasam tal-WP (skont KC), li minnhom mill-inqas.50 % huma residenti.wg. K.C.) funzjonijiet soċjoekonomiċi ta’ daqs medju jew mitlufa: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,bl-esklużjoni. 12-il xahar qabel il-jum tad-dħul fil-proġett ma kienx immexxi mid-dipartiment. gosp[DG].Fil-qafas ta’ Pzapron. se jkun compl. coll.sp. fuq postaci:szkoleń jippermetti li jinkisbu l-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex jibda u jmexxi d-DĠ (l-iskola skont id-dijanjożi tal-ħtiġijiet tal-iskola u jqis il-ħtiġijiet individwali ta’ UP) li jipprovdi finanzjament mhux return.wsp għat-twaqqif tal-kumpanija-23 050zł (rata waħda)-finanzjarja. Id-DĠ massimu għal 2800zł/mc.Flimkien massimu 16800zł/kumpanija/6m-c. Jipprovdi r-ritorn tal-aċċess, il-kura fuq id-dipendenti, l-ebda ostaklu għall-implimentazzjoni ON.Pzakł ta’ complex.wsp fil-qasam tal-liwjiet u l-prow. DĠ li jikkonsisti minn wyłącznie:szkol.umożliwiające ta’ għarfien u ħiliet tad-DĠ, l-għoti ta’ assistenza mhux rimborżabbli għall-ħolqien ta’ bridge undertaking u finan.wsp imħallsa għal perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur mid-data tar-regolament ta’ DG.MARR S.A. jiżgura li l-proj. reali se jkun skont il-kundizzjonijiet deskritti fl-Istandard għall-forniment ta’ servizzi fil-qafas tal-forniment ta’ servizzi fil-qafas tal-POWER għas-snin 2014–2020 u d-Dokument tal-Kompetizzjoni Nru POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. età, diżabilità, razza, oriġini etnika, reliġjon, edukazzjoni jew orjentazzjoni sesswali, grupp fil-mira sħiħ.Il-proġett se jkollu impatt fuq il-prinċipju reali ta’ opportunitajiet indaqs billi: applikazzjoni ta’ lingwa sensittiva għas-sess, il-persuni kollha involuti fl-implimentazzjoni tal-proġett se jintgħażlu fuq il-bażi ta’ kwalifikaturi.proj, trattament ugwali tagħhom fir-rigward tal-ammont tas-salarju.Proj. se jiżgura l-implimentazzjoni tal-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs u indiskriminatezza, inkluż l-aċċess għalih f’kull stadju. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Tikslinė grupė buvo 50 asmenų (28K ir 22 mln.), tik bedarbiai, neužsiregistravę 18–29 m. įdarbinimo biure su WP (fiziniai asmenys, kurie yra užsakę arba mokosi WP srityje (pagal KC), iš kurių ne mažiau kaip 50 % yra rezidentas.wg. KC) vidutinio dydžio arba prarandamos socialinės ir ekonominės funkcijos: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno,Łańcut, Mielec, Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg, išskyrus. 12 mėnesių iki priėmimo į projektą dienos departamentas nevadovavo. gosp[GD].Vadovaujant Pzapron. bus kompl. coll.sp. adresu postaci:szkoleń leis įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų pradėti ir valdyti GD (mokykla pagal mokyklos poreikių diagnozę ir atsižvelgti į individualius UP poreikius) – teikti negrąžina.wsp Finance.įmonės steigimui 23 050zł (viena norma)-finansinis.wsp tiltas buvo atleistas iki 6 milijonų nuo Teisingumo Teismo datos. DG max.to 2800zł/mc.Kartu ne daugiau kaip 16800zł/įmonė/6m-c.Teikia prieigos grąžinimą, rūpinimąsi priklausomu asmeniu, jokių kliūčių ON.Pzakł įgyvendinti complex.wsp lenkimo ir prow srityje. GD, kurį sudaro wyłącznie:szkol.umożliwiające GD žinių ir įgūdžių įgijimas, nekompensuojamos pagalbos teikimas laikinos įmonės steigimui ir finan.wsp, mokama už ne ilgesnį kaip 6 mėnesių laikotarpį nuo DG.MARR S.A. reglamento datos, užtikrina, kad tikrasis proj. atitiks sąlygas, aprašytas paslaugų teikimo pagal POWER sistemą 2014–2020 m. standarte ir Konkurencijos dokumente Nr. POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. Amžius, negalia, rasė, etninė kilmė, religija, švietimas ar seksualinė orientacija, visa tikslinė grupė.Projektas turės įtakos realiam lygių galimybių principui: taikant lytims jautrią kalbą, visi projekto įgyvendinimo dalyviai bus atrenkami pagal kvalifikacinius kriterijus.proj, vienodas požiūris į juos atsižvelgiant į darbo užmokesčio dydį.Proj. užtikrins lygių galimybių ir beatodairiškumo principų įgyvendinimą, įskaitant prieinamumą jam kiekviename etape. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Mērķa grupa bija 50 personas (28K un 22M) tikai bezdarbnieki, kas nebija reģistrēti nodarbinātības birojā vecumā no 18 līdz 29 gadiem ar WP (fiziskas personas, kuras pasūta vai mācās WP jomā (saskaņā ar KC), no kurām vismaz 50 % ir rezidents.wg. K.C.) vidēja lieluma vai zaudējošas sociālekonomiskās funkcijas: Dębica, Jarosław, Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec, Nisko,Przemyśl, Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg, izņemot. 12 mēnešus pirms dienas, kad tika uzņemts projekts, departaments. gosp[DG].In ietvaros Pzapron. būs compl. coll.sp. at postaci:szkoleń ļauj. iegūt zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas, lai uzsāktu un vadītu ģenerāldirektorātu (skolu saskaņā ar diagnozi skolas vajadzībām un ņemot vērā individuālās vajadzības UP)-nodrošinot non-Return.wsp finance.for par uzņēmuma-23 050zł (viena likme)-finansiālo.wsp tilts tika atbrīvots 6 mcy no dienas, kad Tiesa. DG max.to 2800zł/mc.Kopā max.16800zł/uzņēmuma/6m-c.Nodrošina piekļuves atdošanu, aprūpi pār atkarīgajiem, bez šķēršļiem ON.Pzakł īstenošanai kompleksā.wsp līkņu un prow jomā. ĢD sastāv no:ĢD zināšanu un prasmju apguves, neatmaksājamas palīdzības sniegšanas pagaidu uzņēmuma izveidei un finan.wsp, ko maksā par laikposmu līdz 6 mēnešiem no DG.MARR S.A. noteikumu pieņemšanas dienas, nodrošina, ka reālā proj. atbilst nosacījumiem, kas aprakstīti pakalpojumu sniegšanas standartā POWER ietvaros 2014.-2020. gadam un Konkurences dokumentā Nr. POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. visas ieinteresētās personas, Vecums, invaliditāte, rase, etniskā izcelsme, reliģija, izglītība vai seksuālā orientācija, pilnīga mērķa grupa.Projekts ietekmēs reālo. vienlīdzīgu iespēju principu, piemērojot valodu, kas ir jutīga pret dzimumu, visas personas, kas iesaistītas projekta īstenošanā, tiks atlasītas, pamatojoties uz qualifiers.proj, vienlīdzīgu attieksmi pret tām saistībā ar algas apmēru.Proj. nodrošinās vienlīdzīgu iespēju un nediferenciācijas principu īstenošanu, tostarp pieejamību. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Ba é 50 duine (28K agus 22M) an spriocghrúpa, agus iad sin amháin, daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe leis an oifig fostaíochta 18-29 mbliana d’aois le WP (daoine fisiciúla a ordaítear nó a bhfoghlaimítear i réimse na WP (de réir KC), arb é 50 % díobh an cónaitheoir.wg. K.C.) feidhmeanna socheacnamaíocha meánmhéide nó cailleann siad feidhmeanna socheacnamaíocha: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,gan eisiamh. 12 mhí roimh an lá ar ligeadh isteach don tionscadal an t-eolas agus na scileanna is gá a fháil chun an Ard-Stiúrthóireacht a ghlacadh agus a reáchtáil (scoil de réir dhiagnóis riachtanais na scoile agus riachtanais aonair UP a chur san áireamh) — maoiniú neamh-aisfhillte.wsp a chur ar fáil chun an chuideachta a bhunú-23 050zł (ráta amháin)-airgeadas.wsp urscaoileadh an droichead faoi 6 MCY ó dháta na Cúirte Breithiúnais. As max.to 2800zł/mc.Together max.16800zł/company/6m-c.Soláthraíonn sí filleadh rochtana, cúram thar an gcleithiúnaí, gan aon bhacainní ar ON.Pzakł de choimpléasc.wsp a chur chun feidhme i réimse na lúba agus an bhróin. Ard-Stiúrthóireacht ina bhfuil: sealbhú eolais agus scileanna na hArd-Stiúrthóireachta, áirithítear le soláthar cúnaimh neamh-inaisíoctha chun gnóthas idirlinne agus airgead tirim a chruthú a íoctar ar feadh tréimhse suas le 6 mhí ó dháta rialála DG.MARR S.A. go mbeidh an fíor-proj. i gcomhréir leis na coinníollacha a thuairiscítear sa Chaighdeán maidir le soláthar seirbhísí faoi chuimsiú seirbhísí a sholáthar faoi chuimsiú seirbhísí a sholáthar faoi chuimsiú POWER do na blianta 2014-2020 agus i nDoiciméad Iomaíochta Uimh. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. gach duine leasmhar, aois, míchumas, cine, bunadh eitneach, reiligiún, oideachas nó gnéaschlaonadh, spriocghrúpa iomlán.Beidh tionchar ag an tionscadal ar fhíorphrionsabal na gcomhdheiseanna trí: teanga atá íogair do ghnéas a chur i bhfeidhm, roghnófar gach duine a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an tionscadail ar bhonn qualifiers.proj, cóir chomhionann dóibh i ndáil le méid an tuarastail. (Irish)
29 November 2022
0 references
Grupul țintă a fost de 50 de persoane (28K și 22M) numai șomerii neînregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani la WP (persoane fizice care sunt comandate sau care învață în zona WP (conform KC), din care min.50 % este rezident.wg. K.C.) funcții socio-economice de dimensiuni medii sau în pierdere: Dębica, Jarosław, Jasło, Korosno,Łańcut,Mielec, Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce, Sank, Steel Wola, Tarnobrzeg, cu excepția. 12 luni înainte de ziua admiterii la proiect nu a fost condusă de departament. gosp[DG].În cadrul Pzapron. va fi un compl. coll.sp. la postaci:szkoleń permite obținerea cunoștințelor și abilităților necesare pentru preluarea și conducerea DG-ului (școală în funcție de diagnosticul nevoilor școlii și luarea în considerare a nevoilor individuale ale UP) – nereturn.wsp finance.pentru înființarea societății-23 050zł (o rată)-financiar. DG max.to 2800zł/mc.Împreună max.16800zł/company/6m-c.Asigură revenirea accesului, îngrijirea persoanelor dependente, nicio barieră pentru punerea în aplicare a complex.wsp în domeniul curbelor și prow. DG constând în wyłącznie:szkol.umożliwiające dobândirii cunoștințelor și competențelor DG, furnizarea de asistență nerambursabilă pentru crearea unei întreprinderi-punte și finan.wsp plătită pentru o perioadă de până la 6 luni de la data reglementării DG.MARR S.A. asigură faptul că proj-ul real va fi în conformitate cu condițiile descrise în Standardul de prestare de servicii în cadrul prestării de servicii în cadrul POWER pentru perioada 2014-2020 și în Documentul de concurență nr. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. toate persoanele interesate, vârstă, handicap, rasă, origine etnică, religie, educație sau orientare sexuală, grup țintă complet.Proiectul va avea un impact asupra principiului real. al egalității de șanse prin: aplicarea unui limbaj sensibil la sex, toate persoanele implicate în implementarea proiectului vor fi selectate pe baza calificativilor.proj, tratamentul egal al acestora în raport cu cuantumul salariului.Proj. va asigura punerea în aplicare a principiilor egalității de șanse și nediferențierii, inclusiv accesul.pentru el în fiecare etapă. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Målgruppen var 50 personer (28K och 22M) endast arbetslösa personer som inte är registrerade på arbetsförmedlingen i åldern 18–29 år med WP (fysiska personer som beställs eller lärs inom WP-området (enligt KC), varav minst 50 % är invånare.wg. K.C.) Medelstora eller förlorade socioekonomiska funktioner: Dębica, Jarosław,Jasło, Korno,Łańcut,Mielec, Nisko, Przemyśl,Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Steel Wola, Tarnobrzeg, med undantag. 12 månader före dagen för antagning till projektet leddes inte avdelningen. gosp[DG].Inom ramen för Pzapron. kommer att vara en compl. coll.sp. på postaci:szkoleń gör det möjligt att få de kunskaper och färdigheter som krävs för att ta upp och driva generaldirektoratet (skolan enligt diagnosen av skolans behov och ta hänsyn till UP:s individuella behov) – som tillhandahåller icke-återvändande.wsp-finansiering.för etableringen av företaget-23 050zł (en ränta)-finansiell.wsp bron avslutades med 6 mcy från och med dagen för domstolen. DG max.to 2800zł/mc.Tillsammans max.16800zł/företag/6m-c.Tillhandahåller tillgång, vård över de beroende, inga hinder för ON.Pzakł genomförandet av complex.wsp inom området böjar och prow. Generaldirektorat som består av wyłącznie:szkol.umożliwiające förvärv av kunskaper och färdigheter från generaldirektoratet, tillhandahållande av icke återbetalningspliktigt stöd för inrättandet av ett broföretag och finan.wsp som betalas för en period på upp till sex månader från och med den dag då DG.MARR S.A. regleras, säkerställer att den verkliga proj. överensstämmer med villkoren i standarden för tillhandahållande av tjänster inom ramen för tillhandahållande av tjänster inom ramen för POWER för åren 2014–2020 och konkurrensdokumentet POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. alla intresserade personer, ålder, funktionshinder, ras, etniskt ursprung, religion, utbildning eller sexuell läggning, fullständig målgrupp.Projektet kommer att påverka den verkliga principen om lika möjligheter genom: tillämpning av ett språk som är känsligt för kön, alla personer som deltar i genomförandet av projektet kommer att väljas ut på grundval av kvalificerare.proj, likabehandling av dem i förhållande till lönebeloppet.Proj. kommer att säkerställa genomförandet av principerna om lika möjligheter och urskillningslöshet, inklusive tillgång. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Zielgruppe waren 50 Personen (28K und 22M) nur Arbeitslose, die nicht im Alter von 18-29 Jahren bei WP registriert sind (physische Personen, die im Bereich WP bestellt oder lernen (laut KC), davon min.50 % der Resident.wg. K.C.) mittlerer Größe oder Verlust sozioökonomischer Funktionen: Dębica, Jarosław, Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,mit Ausschluss. 12 Monate vor dem Tag der Aufnahme in das Projekt wurde nicht von der Abteilung geführt. gosp[DG].Im Rahmen von Pzapron. wird eine compl. coll.sp. unter postaci:szkoleń ermöglichen, die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, um die GD aufzunehmen und zu betreiben (Schule entsprechend der Diagnose der Bedürfnisse der Schule und Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der UP) – die Bereitstellung von Nicht-Rückkehr.wsp Finanzierung.für die Gründung des Unternehmens-23 050zł (einer Rate)-finanzielle.wsp die Brücke wurde um 6 Mio. ab dem Datum des Gerichtshofs beglichen. GD max.to 2800zł/mc.Gemeinsam max.16800zł/Unternehmen/6m-c. Bietet die Rückkehr des Zugangs, Pflege der abhängigen, keine Barrieren für ON.Pzakł Implementierung von complex.wsp im Bereich Biegungen und Prow. GD, bestehend aus dem Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten der GD, der Bereitstellung von nicht erstattungsfähigen Hilfen für die Gründung eines Brückenunternehmens und von finan.wsp, die für einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten ab dem Datum der Verordnung der DG.MARR S.A. gezahlt werden, stellt sicher, dass der tatsächliche Proj. den Bedingungen entspricht, die im Standard für die Erbringung von Dienstleistungen im Rahmen der Leistungserbringung im Rahmen von POWER für die Jahre 2014-2020 und dem Wettbewerbsdokument Nr. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. alle interessierten Personen beschrieben sind, Alter, Behinderung, Rasse, ethnische Herkunft, Religion, Bildung oder sexuelle Orientierung, vollständige Zielgruppe.Das Projekt hat Auswirkungen auf das reale Prinzip der Chancengleichheit durch: Anwendung einer geschlechtssensiblen Sprache, alle Personen, die an der Durchführung des Projekts beteiligt sind, werden auf der Grundlage von qualifiers.proj ausgewählt, die Gleichbehandlung von ihnen in Bezug auf die Höhe des Gehalts.Proj. wird die Umsetzung der Grundsätze der Chancengleichheit und der Diskriminierung, einschließlich des Zugangs.für ihn in jeder Phase sicherstellen. (German)
29 November 2022
0 references
De doelgroep was 50 personen (28K en 22M) alleen werklozen die niet geregistreerd waren bij het arbeidsbureau van 18-29 jaar bij WP (fysieke personen die worden besteld of leren op het gebied van WP (volgens KC), waarvan min,50 % de ingezetene is.wg. K.C.) middelgrote of verliezende sociaaleconomische functies: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,met uitsluiting. 12 maanden voor de dag van toelating tot het project werd niet geleid door de dienst. gosp[DG].In het kader van Pzapron. zal een compl. coll.sp. op postaci:szkoleń mogelijk maken. om de kennis en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om het DG (school volgens de diagnose van de behoeften van de school en rekening te houden met de individuele behoeften van UP) — het verstrekken van niet-return.wsp financiën.voor de oprichting van de onderneming-23 050zł (één tarief)-financieel.wsp de brug werd gelost met 6 mcy vanaf de datum van het Hof van Justitie. DG max.to 2800zł/mc.Samen max.16800zł/bedrijf/6m-c.Voorziet terugkeer van toegang, zorg over de afhankelijke, geen barrières voor ON.Pzakł implementatie van complex.wsp op het gebied van bochten en prow. DG bestaande uit wyłącznie:szkol.umożliwiające verwerving van kennis en vaardigheden van het DG, het verlenen van niet-terugvorderbare bijstand voor de oprichting van een overbruggingsonderneming en finan.wsp betaald voor een periode van maximaal zes maanden vanaf de datum van de verordening van DG.MARR S.A. zorgt ervoor dat het werkelijke proj. in overeenstemming zal zijn met de voorwaarden die zijn beschreven in de Standaard voor het verlenen van diensten in het kader van het verlenen van diensten in het kader van POWER voor de jaren 2014-2020 en het Mededingingsdocument nr. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.oc. alle geïnteresseerde personen, leeftijd, handicap, ras, etnische afkomst, religie, onderwijs of seksuele geaardheid, volledige doelgroep.Het project zal een impact hebben op het reële. beginsel van gelijke kansen door: toepassing van een taal die gevoelig is voor geslacht, alle bij de uitvoering van het project betrokken personen zullen worden geselecteerd op basis van kwalificaties.proj, gelijke behandeling van hen in verhouding tot het bedrag van het salaris.Proj. zal de toepassing van de beginselen van gelijke kansen en willekeurigheid, met inbegrip van toegang, voor hem in elk stadium waarborgen. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Cílovou skupinou bylo 50 osob (28K a 22M) pouze nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány u úřadu práce ve věku 18–29 let u pracovní skupiny (fyzické osoby, které jsou objednány nebo se učí v oblasti pracovní skupiny (podle KC), z nichž nejméně 50 % je rezidentem.wg. K.C.) středně velké nebo ztrácející socioekonomické funkce: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec, Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok, Steel Wola,Tarnobrzeg, s výjimkou. 12 měsíců přede dnem přijetí do projektu nebylo vedeno oddělením. gosp[DG].V rámci společnosti Pzapron. bude Compl. coll.sp. na postaci:szkoleń umožnit. získat znalosti a dovednosti potřebné k přijetí a řízení GŘ (škola podle diagnózy potřeb školy a zohlednit individuální potřeby UP)-poskytování non-return.wsp finance.za založení společnosti-23 050zł (jedna sazba)-finanční.wsp most byl propuštěn o 6 mcy ode dne Soudního dvora. DG max. do 2800zł/mc.Společně max.16800zł/společnost/6m-c.Poskytuje návrat přístupu, péči o závislé osoby, žádné překážky pro ON.Pzakł implementaci komplexu.wsp v oblasti ohybů a prow. GŘ skládající se z získání znalostí a dovedností GŘ, poskytování nevratné pomoci při zakládání překlenovacího podniku a finan.wsp vyplacených po dobu až 6 měsíců ode dne nařízení DG.MARR S.A. zajišťuje, že skutečný proj. bude v souladu s podmínkami uvedenými ve standardu pro poskytování služeb v rámci poskytování služeb v rámci POWER na období 2014–2020 a v dokumentu o hospodářské soutěži č. POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Dok. všechny zúčastněné osoby, věk, zdravotní postižení, rasa, etnický původ, náboženství, vzdělání nebo sexuální orientace, úplná cílová skupina.Projekt bude mít dopad na skutečnou zásadu rovných příležitostí tím, že: použití jazyka citlivého na pohlaví, všechny osoby zapojené do provádění projektu budou vybrány na základě kvalifikátorů.proj, rovné zacházení s nimi ve vztahu k výši platu.Proj. (Czech)
29 November 2022
0 references
Il-grupp fil-mira kien 50 persuna (28K u 22M) persuni qiegħda biss li mhumiex irreġistrati mal-uffiċċju tal-impjieg ta’ bejn it-18 u d-29 sena b’WP (persuni fiżiċi li huma ordnati jew li qed jitgħallmu fil-qasam tal-WP (skont KC), li minnhom mill-inqas.50 % huma residenti.wg. K.C.) funzjonijiet soċjoekonomiċi ta’ daqs medju jew mitlufa: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,bl-esklużjoni. 12-il xahar qabel il-jum tad-dħul fil-proġett ma kienx immexxi mid-dipartiment. gosp[DG].Fil-qafas ta’ Pzapron. se jkun compl. coll.sp. fuq postaci:szkoleń jippermetti li jinkisbu l-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex jibda u jmexxi d-DĠ (l-iskola skont id-dijanjożi tal-ħtiġijiet tal-iskola u jqis il-ħtiġijiet individwali ta’ UP) li jipprovdi finanzjament mhux return.wsp għat-twaqqif tal-kumpanija-23 050zł (rata waħda)-finanzjarja. Id-DĠ massimu għal 2800zł/mc.Flimkien massimu 16800zł/kumpanija/6m-c. Jipprovdi r-ritorn tal-aċċess, il-kura fuq id-dipendenti, l-ebda ostaklu għall-implimentazzjoni ON.Pzakł ta’ complex.wsp fil-qasam tal-liwjiet u l-prow. DĠ li jikkonsisti minn wyłącznie:szkol.umożliwiające ta’ għarfien u ħiliet tad-DĠ, l-għoti ta’ assistenza mhux rimborżabbli għall-ħolqien ta’ bridge undertaking u finan.wsp imħallsa għal perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur mid-data tar-regolament ta’ DG.MARR S.A. jiżgura li l-proj. reali se jkun skont il-kundizzjonijiet deskritti fl-Istandard għall-forniment ta’ servizzi fil-qafas tal-forniment ta’ servizzi fil-qafas tal-POWER għas-snin 2014–2020 u d-Dokument tal-Kompetizzjoni Nru POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. età, diżabilità, razza, oriġini etnika, reliġjon, edukazzjoni jew orjentazzjoni sesswali, grupp fil-mira sħiħ.Il-proġett se jkollu impatt fuq il-prinċipju reali ta’ opportunitajiet indaqs billi: applikazzjoni ta’ lingwa sensittiva għas-sess, il-persuni kollha involuti fl-implimentazzjoni tal-proġett se jintgħażlu fuq il-bażi ta’ kwalifikaturi.proj, trattament ugwali tagħhom fir-rigward tal-ammont tas-salarju.Proj. se jiżgura l-implimentazzjoni tal-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs u indiskriminatezza, inkluż l-aċċess għalih f’kull stadju. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Le groupe cible était de 50 personnes (28 000 et 22 millions) uniquement les chômeurs non inscrits auprès de l’office pour l’emploi âgés de 18 à 29 ans avec WP (personnes physiques qui sont ordonnées ou qui apprennent dans la zone de WP (selon KC), dont min.50 % est le résident.wg. K.C.) fonctions socio-économiques de taille moyenne ou en perte: Dębica, Jarosław, Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko, Przemyśl, Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,avec exclusion. 12 mois avant le jour de l’admission au projet n’a pas été mené par le département. gosp[DG].Dans le cadre de Pzapron. sera un compl. coll.sp. à postaci:szkoleń permettant d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour prendre en charge et gérer la DG (école selon le diagnostic des besoins de l’école et prendre en compte les besoins individuels de l’UP) — fournissant non-retour.wsp finance.pour la création de la société-23 050zł (un taux)-financier.wsp le pont a été déchargé de 6 millions à compter de la date de la Cour de justice. DG max.to 2800zł/mc.Ensemble max.16800zł/entreprise/6m-c. Fournit un retour d’accès, des soins aux personnes à charge, pas d’obstacles à la mise en œuvre de complex.wsp dans le domaine des virages et de la prow. DG consistant en l’acquisition de connaissances et de compétences de la DG, la fourniture d’une assistance non remboursable pour la création d’une entreprise-relais et finan.wsp payé pour une période maximale de 6 mois à compter de la date de la réglementation de la DG.MARR S.A. assure que le proj. réel sera conforme aux conditions décrites dans la norme pour la prestation de services dans le cadre de la prestation de services dans le cadre de la prestation de services dans le cadre de la POWER pour la période 2014-2020 et le document de concurrence no POWR.01.01-IP.21-18-013/21.Doc. toutes les personnes intéressées, L’âge, le handicap, la race, l’origine ethnique, la religion, l’éducation ou l’orientation sexuelle, groupe cible complet.Le projet aura une incidence sur le principe réel de l’égalité des chances par: l’application d’une langue sensible au sexe, toutes les personnes impliquées dans la mise en œuvre du projet seront sélectionnées sur la base de qualificatifs.proj, l’égalité de traitement entre elles par rapport au montant du salaire.Proj. assurera la mise en œuvre des principes d’égalité des chances et de discrimination, y compris l’accès pour lui à chaque étape. (French)
29 November 2022
0 references
Grupul țintă a fost de 50 de persoane (28K și 22M) numai șomerii neînregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani la WP (persoane fizice care sunt comandate sau care învață în zona WP (conform KC), din care min.50 % este rezident.wg. K.C.) funcții socio-economice de dimensiuni medii sau în pierdere: Dębica, Jarosław, Jasło, Korosno,Łańcut,Mielec, Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce, Sank, Steel Wola, Tarnobrzeg, cu excepția. 12 luni înainte de ziua admiterii la proiect nu a fost condusă de departament. gosp[DG].În cadrul Pzapron. va fi un compl. coll.sp. la postaci:szkoleń permite obținerea cunoștințelor și abilităților necesare pentru preluarea și conducerea DG-ului (școală în funcție de diagnosticul nevoilor școlii și luarea în considerare a nevoilor individuale ale UP) – nereturn.wsp finance.pentru înființarea societății-23 050zł (o rată)-financiar. DG max.to 2800zł/mc.Împreună max.16800zł/company/6m-c.Asigură revenirea accesului, îngrijirea persoanelor dependente, nicio barieră pentru punerea în aplicare a complex.wsp în domeniul curbelor și prow. DG constând în wyłącznie:szkol.umożliwiające dobândirii cunoștințelor și competențelor DG, furnizarea de asistență nerambursabilă pentru crearea unei întreprinderi-punte și finan.wsp plătită pentru o perioadă de până la 6 luni de la data reglementării DG.MARR S.A. asigură faptul că proj-ul real va fi în conformitate cu condițiile descrise în Standardul de prestare de servicii în cadrul prestării de servicii în cadrul POWER pentru perioada 2014-2020 și în Documentul de concurență nr. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. toate persoanele interesate, vârstă, handicap, rasă, origine etnică, religie, educație sau orientare sexuală, grup țintă complet.Proiectul va avea un impact asupra principiului real. al egalității de șanse prin: aplicarea unui limbaj sensibil la sex, toate persoanele implicate în implementarea proiectului vor fi selectate pe baza calificativilor.proj, tratamentul egal al acestora în raport cu cuantumul salariului.Proj. va asigura punerea în aplicare a principiilor egalității de șanse și nediferențierii, inclusiv accesul.pentru el în fiecare etapă. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Cieľovou skupinou bolo 50 osôb (28K a 22 miliónov), len nezamestnané osoby, ktoré nie sú evidované na úrade práce vo veku 18 – 29 rokov s WP (fyzické osoby, ktoré sú objednané alebo sa vzdelávajú v oblasti WP (podľa KC), z čoho min.50 % je rezident.wg. K.C.) stredne veľké alebo stratené sociálno-ekonomické funkcie: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,s vylúčením. 12 mesiacov pred dňom prijatia do projektu nebol vedený oddelením. gosp[DG].V rámci Pzapron. bude Compl. coll.sp. na postaci:szkoleń umožňuje. získať vedomosti a zručnosti potrebné na prijatie a prevádzku GR (škola podľa diagnózy potrieb školy a brať do úvahy individuálne potreby UP)-poskytovanie non-return.wsp financie.pre založenie spoločnosti-23 050zł (jedna sadzba)-finančné.wsp most bol prepustený 6 mcy od dátumu Súdneho dvora. GR max. do 2800zł/mc.Spoločne max.16800zł/spoločnosť/6m-c.Poskytuje návrat prístupu, starostlivosť o závislé osoby, žiadne prekážky pre vykonávanie komplexu.wsp v oblasti ohybov a prow ON.Pzakł. GR pozostávajúce z: Získavanie vedomostí a zručností GR, poskytovanie nenávratnej pomoci na vytvorenie preklenovacieho podniku a finan.wsp platené za obdobie do 6 mesiacov od dátumu regulácie GR.MARR S.A. zabezpečuje, že skutočný proj. bude v súlade s podmienkami opísanými v štandarde pre poskytovanie služieb v rámci poskytovania služieb v rámci programu POWER na roky 2014 – 2020 a v dokumente o hospodárskej súťaži č. POWR.01.02.01-IP.21 – 1813/21.Doc. všetky zainteresované osoby, vek, zdravotné postihnutie, rasa, etnický pôvod, náboženstvo, vzdelávanie alebo sexuálna orientácia, úplná cieľová skupina.Projekt bude mať vplyv na skutočnú. zásadu rovnakých príležitostí tým, že: aplikácia jazyka citlivého na pohlavie, všetky osoby zapojené do realizácie projektu budú vybrané na základe kvalifikácie.proj, rovnaké zaobchádzanie s nimi vo vzťahu k výške mzdy.Proj. zabezpečí uplatňovanie zásad rovnosti príležitostí a nediferencovanosti, vrátane prístupu k nemu v každej fáze. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Il gruppo target era di 50 persone (28K e 22M) solo disoccupati non registrati presso l'ufficio di collocamento di età compresa tra i 18 e i 29 anni presso WP (persone fisiche ordinate o di apprendimento nell'area di WP (secondo KC), di cui min.50 % è il residente.wg. K.C.) funzioni socio-economiche di medie dimensioni o perdenti: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec, Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg, con esclusione. 12 mesi prima del giorno di ammissione al progetto non è stato guidato dal dipartimento. gosp[DG].Nel quadro di Pzapron. sarà un compl. coll.sp. a postaci:szkoleń consentire. di ottenere le conoscenze e le competenze necessarie per prendere e gestire la DG (scuola secondo la diagnosi delle esigenze della scuola e prendere in considerazione le esigenze individuali di UP)-fornire non-return.wsp finanza.per la costituzione della società-23 050zł (un tasso)-finanziario.wsp il ponte è stato scaricato di 6 mcy dalla data della Corte di giustizia. DG max.to 2800zł/mc.Insieme max.16800zł/società/6m-c.Provide il ritorno dell'accesso, l'assistenza oltre i dipendenti, nessuna barriera per l'attuazione ON.Pzakł di complesso.wsp nel campo delle curve e della prua. DG composta da: l'acquisizione di conoscenze e competenze della DG, la prestazione di assistenza non rimborsabile per la creazione di un'impresa ponte e finan.wsp pagati per un periodo massimo di 6 mesi dalla data del regolamento della DG.MARR S.A. garantisce che il vero proj. sarà conforme alle condizioni descritte nella Norma per la prestazione di servizi nell'ambito della prestazione di servizi nell'ambito di POWER per gli anni 2014-2020 e il documento di concorrenza n. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. tutte le persone interessate, età, disabilità, razza, origine etnica, religione, educazione o orientamento sessuale, gruppo target completo.Il progetto avrà un impatto sul principio reale delle pari opportunità mediante: applicazione di una lingua sensibile al sesso, tutte le persone coinvolte nell'attuazione del progetto saranno selezionate sulla base di qualificatori.proj, parità di trattamento rispetto all'importo dello stipendio.Proj. garantirà l'attuazione dei principi di pari opportunità e indiscriminatezza, compreso l'accesso.per lui in ogni fase. (Italian)
29 November 2022
0 references
Ba é 50 duine (28K agus 22M) an spriocghrúpa, agus iad sin amháin, daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe leis an oifig fostaíochta 18-29 mbliana d’aois le WP (daoine fisiciúla a ordaítear nó a bhfoghlaimítear i réimse na WP (de réir KC), arb é 50 % díobh an cónaitheoir.wg. K.C.) feidhmeanna socheacnamaíocha meánmhéide nó cailleann siad feidhmeanna socheacnamaíocha: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,gan eisiamh. 12 mhí roimh an lá ar ligeadh isteach don tionscadal an t-eolas agus na scileanna is gá a fháil chun an Ard-Stiúrthóireacht a ghlacadh agus a reáchtáil (scoil de réir dhiagnóis riachtanais na scoile agus riachtanais aonair UP a chur san áireamh) — maoiniú neamh-aisfhillte.wsp a chur ar fáil chun an chuideachta a bhunú-23 050zł (ráta amháin)-airgeadas.wsp urscaoileadh an droichead faoi 6 MCY ó dháta na Cúirte Breithiúnais. As max.to 2800zł/mc.Together max.16800zł/company/6m-c.Soláthraíonn sí filleadh rochtana, cúram thar an gcleithiúnaí, gan aon bhacainní ar ON.Pzakł de choimpléasc.wsp a chur chun feidhme i réimse na lúba agus an bhróin. Ard-Stiúrthóireacht ina bhfuil: sealbhú eolais agus scileanna na hArd-Stiúrthóireachta, áirithítear le soláthar cúnaimh neamh-inaisíoctha chun gnóthas idirlinne agus airgead tirim a chruthú a íoctar ar feadh tréimhse suas le 6 mhí ó dháta rialála DG.MARR S.A. go mbeidh an fíor-proj. i gcomhréir leis na coinníollacha a thuairiscítear sa Chaighdeán maidir le soláthar seirbhísí faoi chuimsiú seirbhísí a sholáthar faoi chuimsiú seirbhísí a sholáthar faoi chuimsiú POWER do na blianta 2014-2020 agus i nDoiciméad Iomaíochta Uimh. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. gach duine leasmhar, aois, míchumas, cine, bunadh eitneach, reiligiún, oideachas nó gnéaschlaonadh, spriocghrúpa iomlán.Beidh tionchar ag an tionscadal ar fhíorphrionsabal na gcomhdheiseanna trí: teanga atá íogair do ghnéas a chur i bhfeidhm, roghnófar gach duine a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an tionscadail ar bhonn qualifiers.proj, cóir chomhionann dóibh i ndáil le méid an tuarastail. (Irish)
29 November 2022
0 references
Ciljna skupina bila je 50 osoba (28K i 22M) samo nezaposlene osobe koje nisu registrirane u uredu za zapošljavanje u dobi od 18 do 29 godina s radnom skupinom (fizičke osobe koje su naručene ili uče na području WP-a (prema KC), od čega je najmanje 50 % rezident.wg. K.C.) srednje ili izgubljene društveno-gospodarske funkcije: Dębica,Jarosław,Jasło, Krsno,Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Steel Wola, Tarnobrzeg, s isključenjem. 12 mjeseci prije dana prijema u projekt nije vodio odjel. gosp[DG].U okviru Pzapron. će biti compl. coll.sp. na postaci:szkoleń omogućiti. za stjecanje znanja i vještina potrebnih za preuzimanje i vođenje DG (škola prema dijagnozi potreba škole i uzeti u obzir pojedinačne potrebe UP)-pružanje non-return.wsp Finance. za osnivanje tvrtke-23 050zł (jedna stopa)-financijska.wsp most je ispražnjen 6 mcy od datuma Suda. DG max.to 2800zł/mc.Zajedno max.16800zł/tvrtka/6m-c.Pruža povrat pristupa, skrb nad uzdržavanim, nema prepreka za ON.Pzakł provedbu kompleksa.wsp u području zavoja i prow. GU koji se sastoji od wyłącznie:szkol.umożliwiające stjecanje znanja i vještina Glavne uprave, pružanje nepovratne pomoći za osnivanje poduzeća za premošćivanje i finan.wsp plaćen za razdoblje do 6 mjeseci od datuma uredbe DG.MARR S.A. osigurava da će stvarni proj. biti u skladu s uvjetima opisanima u Standardu za pružanje usluga u okviru pružanja usluga u okviru POWER-a za razdoblje 2014. – 2020. i Dokumenta o tržišnom natjecanju br. POWR.01.02.01-IP.21 – 18 – 013/21.Doc. sve zainteresirane osobe, dob, invaliditet, rasa, etničko podrijetlo, religija, obrazovanje ili seksualna orijentacija, potpuna ciljna skupina.Projekt će utjecati na stvarno načelo jednakih mogućnosti: primjenom jezika osjetljivog na spol, sve osobe uključene u provedbu projekta bit će odabrane na temelju kvalifikacija.proj, jednako postupanje prema njima u odnosu na iznos plaće.Proj će osigurati provedbu načela jednakih mogućnosti i neselektivnosti, uključujući pristup.za njega u svakoj fazi. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Kohderyhmänä oli 50 henkilöä (28K ja 22M) vain työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet 18–29-vuotiaille WP:n (KC:n mukaan) työvoimatoimistoon (WP:n mukaan tilatut tai oppivat fyysiset henkilöt), joista vähintään 50 % on asukas.wg. K.C.) keskisuuret tai menettävät sosioekonomiset tehtävät: Dębica, Jarosław, Jasło,Krosno,Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk,Ropczyce, Sanok, Steel Wola, Tarnobrzeg, lukuun ottamatta. 12 kuukautta ennen päivää, jona hanke hyväksyttiin, ei ollut osasto. gosp[DG].In puitteissa Pzapron. on compl. coll.sp. osoitteessa postaci:szkoleń antaa. saada tarvittavat tiedot ja taidot ottaa ja hoitaa DG (koulu mukaan diagnoosin koulun tarpeiden ja ottaa huomioon yksilölliset tarpeet UP)-tarjoamalla ei-return.wsp finance. DG max.to 2800zł/mc.Yhdessä max.16800zł/company/6m-c. Tarjoaa pääsyn takaisin, hoito riippuvaisesta, ei esteitä monimutkaisten.wsp: n täytäntöönpanolle mutka- ja prow-alalla. Pääosasto koostuu wyłącznie:szkol.umożliwiające tietojen ja taitojen hankkimisesta, sellaisen avun antamisesta, jota ei makseta takaisin siltayrityksen perustamiseksi, ja enintään kuuden kuukauden ajan DG.MARR S.A:n asetuksen päivämäärästä maksettavien rahoitustukien avulla varmistetaan, että todellinen proj. on niiden ehtojen mukainen, jotka on kuvattu palvelujen tarjoamista koskevassa standardissa POWERin puitteissa vuosina 2014–2020 ja kilpailuasiakirjassa POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Asian kaikki asianomaiset henkilöt, ikä, vammaisuus, rotu, etninen alkuperä, uskonto, koulutus tai sukupuolinen suuntautuminen, täydellinen kohderyhmä. Hanke vaikuttaa todelliseen tasa-arvoperiaatteeseen, kun sovelletaan sukupuoleen perustuvaa kieltä, kaikki hankkeen toteuttamiseen osallistuvat henkilöt valitaan ehdokkaiden perusteella.proj, heidän tasa-arvoinen kohtelunsa suhteessa palkan määrään.Proj. varmistaa yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteiden täytäntöönpanon, mukaan lukien pääsy häneen kaikissa vaiheissa. (Finnish)
29 November 2022
0 references
A célcsoport 50 fő (28K és 22 millió) volt, csak a WP-nél 18–29 év közötti foglalkoztatási hivatalban nem regisztrált munkanélküliek (a WP területén rendelt vagy tanuló fizikai személyek (KC szerint), akiknek min.50%-a a rezidens.wg. K.C.) közepes méretű vagy elvesztő társadalmi-gazdasági funkciók: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok, Steel Wola,Tarnobrzeg, kizárással. 12 hónappal a projektbe való felvétel napja előtt nem az osztály vezette. gosp[DG].A Pzapron. keretében a Pzapron. egy compl. coll.sp. postaci:szkoleń lehet. megszerezni a szükséges ismereteket és készségeket ahhoz, hogy a főigazgatóság (iskola az iskola szükségleteinek diagnózisa szerint, és figyelembe véve a UP egyéni igényeit) – amely non-turn.wsp finanszírozást nyújt a vállalat-23 050zł (egy ár)-pénzügyi.wsp a híd a Bíróság dátumától kezdve 6 mcy-ra lemerült. DG max.to 2800zł/mc.Együtt max.16800zł/vállalat/6m-c.A hozzáférés visszatérését, az eltartottak gondozását biztosítja, nincs akadálya annak, hogy ON.Pzakł implementálja a complex.wsp-t a kanyarok és a próba területén. A DG.MARR S.A. rendeletének időpontjától számított legfeljebb 6 hónapig fizetett, a DG.MARR S.A. által nyújtott ismeretek és készségek megszerzéséből álló főigazgatóság biztosítja, hogy a tényleges proj. összhangban legyen a 2014–2020 közötti időszakra a POWER keretében nyújtott szolgáltatásokra vonatkozó szabványban és a POWR.01.02.01-IP.01.01–IP.21–18–013/21.Doc. számú versenydokumentumban leírt feltételekkel, életkor, fogyatékosság, faj, etnikai származás, vallás, oktatás vagy szexuális irányultság, teljes célcsoport.A projekt hatással lesz a valós. esélyegyenlőség elvére: egy nemre érzékeny nyelv alkalmazása, a projekt végrehajtásában részt vevő valamennyi személy kiválasztása a minősítők alapján.proj, egyenlő bánásmód velük szemben a fizetés összegéhez viszonyítva.Proj. biztosítja az esélyegyenlőség és a megkülönböztetés nélküliség elveinek végrehajtását, beleértve a hozzáférés minden szakaszában. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Sihtrühmaks oli 50 inimest (28K ja 22M) ainult töötuid, kes ei olnud tööbüroos registreeritud vanuses 18–29 aastat (füüsilised isikud, kes tellitakse või õpivad WP valdkonnas (KC andmetel), millest vähemalt 50 % on resident.wg. K.C.) keskmise suurusega või sotsiaal-majanduslike funktsioonide kaotamine: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno,Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl,Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Steel Wola, Tarnobrzeg, välja arvatud. 12 kuud enne projekti vastuvõtmise päeva ei juhtinud osakond. gosp[DG].Pzapron. on Compl. coll.sp. aadressil postaci:szkoleń võimaldab. omandada teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud peadirektoraadi asutamiseks ja juhtimiseks (kool vastavalt kooli vajadustele ja võtab arvesse UP individuaalseid vajadusi) – pakkudes ettevõtte loomist 23 050zł (ühe määraga)-rahaline.wsp sild vabastati 6 mcy alates Euroopa Kohtu kuupäevast. DG max.to 2800zł/mc.Koos maksimaalselt.16800zł/ettevõte/6m-c.Tagab juurdepääsu tagasipöördumise, hooldab ülalpeetavaid, ei takista ON.Pzakł kompleksi.wsp rakendamist kurvide ja prow valdkonnas. Peadirektoraat: peadirektoraadi teadmiste ja oskuste omandamine, tagastamatu abi andmine sildettevõtte ja finan.wsp loomiseks, mida makstakse kuni kuue kuu jooksul alates DG.MARR S.A. määruse kuupäevast, tagab, et tegelik proj. on kooskõlas tingimustega, mida on kirjeldatud standardis POWER teenuste osutamise raames aastatel 2014–2020 ja konkurentsidokumendis nr POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. vanus, puue, rass, etniline päritolu, religioon, haridus või seksuaalne sättumus, täielik sihtrühm.Proj. mõjutab tõelist. võrdsete võimaluste põhimõtet, kasutades sootundlikku keelt, kõik projekti rakendamisega seotud isikud valitakse kvalifikatsioonide alusel.proj, nende võrdne kohtlemine palga suuruse suhtes.Proj. tagab võrdsete võimaluste ja valimatuse põhimõtete rakendamise, sealhulgas juurdepääsu igas etapis. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Mērķa grupa bija 50 personas (28K un 22M) tikai bezdarbnieki, kas nebija reģistrēti nodarbinātības birojā vecumā no 18 līdz 29 gadiem ar WP (fiziskas personas, kuras pasūta vai mācās WP jomā (saskaņā ar KC), no kurām vismaz 50 % ir rezidents.wg. K.C.) vidēja lieluma vai zaudējošas sociālekonomiskās funkcijas: Dębica, Jarosław, Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec, Nisko,Przemyśl, Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg, izņemot. 12 mēnešus pirms dienas, kad tika uzņemts projekts, departaments. gosp[DG].In ietvaros Pzapron. būs compl. coll.sp. at postaci:szkoleń ļauj. iegūt zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas, lai uzsāktu un vadītu ģenerāldirektorātu (skolu saskaņā ar diagnozi skolas vajadzībām un ņemot vērā individuālās vajadzības UP)-nodrošinot non-Return.wsp finance.for par uzņēmuma-23 050zł (viena likme)-finansiālo.wsp tilts tika atbrīvots 6 mcy no dienas, kad Tiesa. DG max.to 2800zł/mc.Kopā max.16800zł/uzņēmuma/6m-c.Nodrošina piekļuves atdošanu, aprūpi pār atkarīgajiem, bez šķēršļiem ON.Pzakł īstenošanai kompleksā.wsp līkņu un prow jomā. ĢD sastāv no:ĢD zināšanu un prasmju apguves, neatmaksājamas palīdzības sniegšanas pagaidu uzņēmuma izveidei un finan.wsp, ko maksā par laikposmu līdz 6 mēnešiem no DG.MARR S.A. noteikumu pieņemšanas dienas, nodrošina, ka reālā proj. atbilst nosacījumiem, kas aprakstīti pakalpojumu sniegšanas standartā POWER ietvaros 2014.-2020. gadam un Konkurences dokumentā Nr. POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. visas ieinteresētās personas, Vecums, invaliditāte, rase, etniskā izcelsme, reliģija, izglītība vai seksuālā orientācija, pilnīga mērķa grupa.Projekts ietekmēs reālo. vienlīdzīgu iespēju principu, piemērojot valodu, kas ir jutīga pret dzimumu, visas personas, kas iesaistītas projekta īstenošanā, tiks atlasītas, pamatojoties uz qualifiers.proj, vienlīdzīgu attieksmi pret tām saistībā ar algas apmēru.Proj. nodrošinās vienlīdzīgu iespēju un nediferenciācijas principu īstenošanu, tostarp pieejamību. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Целевата група е 50 души (28K и 22M) само безработни лица, които не са регистрирани в бюрото по труда на възраст 18—29 години с WP (физически лица, които са поръчани или учат в района на работната група (според KC), от които минимум 50 % са резидентните.wg. К.В.) средни по размер или губещи социално-икономически функции: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno,Łańcut,Mielec, Nisko,Przemyśl,Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Steel Wola, Tarnobrzeg, с изключение. 12 месеца преди деня на допускане до проекта не е водена от отдела. gosp[DG].В рамките на Pzapron. ще бъде compl. coll.sp. на postaci:szkoleń позволяват. да се получат необходимите знания и умения, за да се заемат и управляват ГД (училището според диагнозата на нуждите на училището и да се вземат предвид индивидуалните нужди на UP) — предоставяне на non-return.wsp finance.wsp за учредяването на дружеството-23 050zł (един процент) — financial.wsp мостът е бил освободен с 6 mcy от датата на Съда на ЕС. DG max.to 2800zł/mc.Заедно max.16800zł/фирма/6m-c.Предоставя връщане на достъп, грижи за зависимите, без бариери за ON.Pzakł изпълнение на complex.wsp в областта на завоите и prow. ГД, състояща се от: придобиване на знания и умения на ГД, предоставянето на безвъзмездна помощ за създаването на мостово предприятие и finan.wsp, платени за период до 6 месеца от датата на регулиране на DG.MARR S.A., гарантира, че реалният proj. ще бъде в съответствие с условията, описани в стандарта за предоставяне на услуги в рамките на предоставянето на услуги в рамките на POWER за периода 2014—2020 г. и в Конкурентен документ № POWR.01.02.01-IP.21—18—013/21.Doc. всички заинтересовани лица, възраст, увреждане, раса, етнически произход, религия, образование или сексуална ориентация, пълна целева група.Проектът ще окаже въздействие върху реалния принцип на равните възможности чрез: прилагане на език, чувствителен към пола, всички лица, участващи в изпълнението на проекта, ще бъдат избрани въз основа на квалификации.proj, равно третиране на тях по отношение на размера на заплатата.Proj. ще гарантира прилагането на принципите на равни възможности и безразборност, включително достъп. за него на всеки етап. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
O grupo-alvo era de 50 pessoas (28K e 22M) apenas as pessoas desempregadas não inscritas no serviço de emprego com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos com o WP (pessoas físicas que são encomendadas ou que aprendem na área do PT (segundo KC), das quais 50 % são residentes.wg. K.C.) de média dimensão ou de perda de funções socioeconómicas: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,com exclusão. 12 meses antes do dia de admissão ao projeto não foi liderado pelo departamento. GOSP[DG].No âmbito da Pzapron. será um compl. coll.sp. em postaci:szkoleń permitir. obter os conhecimentos e as competências necessárias para assumir e gerir a DG (escola de acordo com o diagnóstico das necessidades da escola e ter em conta as necessidades individuais da UP) que fornece não-retorno.wsp finance.para o estabelecimento da empresa-23 050zł (uma taxa)-financeiro.wsp a ponte foi descarregada em 6 milhões a partir da data do Tribunal de Justiça. DG max.to 2800zł/mc.Juntos max.16800zł/company/6m-c.Fornece o retorno do acesso, cuidados sobre os dependentes, sem barreiras para ON.Pzakł implementação de complex.wsp no campo das curvas e prow. DG constituída por wyłącznie:szkol.umożliwiające aquisição de conhecimentos e competências da DG, a prestação de assistência não reembolsável para a criação de uma empresa de transição e finan.wsp pagos por um período máximo de 6 meses a contar da data da regulamentação da DG.MARR S.A. garante que o real proj. estará em conformidade com as condições descritas na Norma para a prestação de serviços no âmbito da prestação de serviços no âmbito da prestação de serviços no âmbito da POWER para o período 2014-2020 e no Documento da Concorrência n.º POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. idade, deficiência, raça, origem étnica, religião, educação ou orientação sexual, grupo-alvo completo.O projeto terá um impacto no real. princípio da igualdade de oportunidades: aplicação de uma língua sensível ao sexo, todas as pessoas envolvidas na execução do projeto serão selecionados com base em qualificadores.proj, igualdade de tratamento deles em relação ao montante do salário.Proj. assegurará a implementação dos princípios da igualdade de oportunidades e indiscriminação, incluindo o acesso.para ele em todas as fases. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Η ομάδα-στόχος ήταν 50 άτομα (28K και 22M) μόνο άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο απασχόλησης ηλικίας 18-29 ετών με ομάδα εργασίας (φυσικά πρόσωπα που παραγγέλλονται ή εκπαιδεύονται στην περιοχή του WP (σύμφωνα με το KC), εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % είναι ο κάτοικος.wg. Κ.Γ.) μεσαίου μεγέθους ή απολεσθέντων κοινωνικοοικονομικών λειτουργιών: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno,Łańcut,Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, χάλυβα Wola, Tarnobrzeg, με εξαίρεση. 12 μήνες πριν από την ημέρα εισόδου στο έργο δεν είχε επικεφαλής το τμήμα. gosp[DG].Στο πλαίσιο του Pzapron. θα είναι μια compl. coll.sp. στη διεύθυνση postaci:szkoleń επιτρέπει. να αποκτήσει τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για την ανάληψη και τη λειτουργία της ΓΔ (σχολείο σύμφωνα με τη διάγνωση των αναγκών του σχολείου και να λάβει υπόψη τις ατομικές ανάγκες της UP) παρέχοντας μη επιστροφή.wsp χρηματοδότηση.για τη σύσταση της εταιρείας-23 050zł (ένα ποσοστό)-χρηματοδοτήθηκε κατά 6 μέτρα από την ημερομηνία του Δικαστηρίου. Η ΓΔ max.to 2800zł/mc.Μαζί max.16800zł/εταιρεία/6m-c. Παρέχει επιστροφή της πρόσβασης, φροντίδα των εξαρτώμενων ατόμων, δεν υπάρχουν φραγμοί για την εφαρμογή του συγκροτήματος.wsp στον τομέα των στροφές και του prow. ΓΔ αποτελούμενη από:την απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων της ΓΔ, την παροχή μη επιστρεπτέας συνδρομής για τη δημιουργία επιχείρησης-γέφυρας και το finan.wsp που καταβάλλεται για περίοδο έως 6 μηνών από την ημερομηνία της ρύθμισης της DG.MARR S.A. διασφαλίζει ότι το πραγματικό proj. θα είναι σύμφωνο με τους όρους που περιγράφονται στο πρότυπο για την παροχή υπηρεσιών στο πλαίσιο της παροχής υπηρεσιών στο πλαίσιο της POWER για τα έτη 2014-2020 και του εγγράφου ανταγωνισμού αριθ. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Έγγρ. όλοι οι ενδιαφερόμενοι, ηλικία, αναπηρία, φυλή, εθνοτική καταγωγή, θρησκεία, εκπαίδευση ή γενετήσιος προσανατολισμός, πλήρης ομάδα-στόχος.Το έργο θα έχει αντίκτυπο στην πραγματική. αρχή των ίσων ευκαιριών με: εφαρμογή μιας γλώσσας ευαίσθητης στο φύλο, όλα τα άτομα που συμμετέχουν στην υλοποίηση του έργου θα επιλέγονται βάσει προκριματικών.proj, ίση μεταχείριση αυτών σε σχέση με το ποσό του μισθού.Proj. θα εξασφαλίσει την εφαρμογή των αρχών των ίσων ευκαιριών και της αδιακρίτως, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης. για αυτόν σε κάθε στάδιο. (Greek)
29 November 2022
0 references
Tikslinė grupė buvo 50 asmenų (28K ir 22 mln.), tik bedarbiai, neužsiregistravę 18–29 m. įdarbinimo biure su WP (fiziniai asmenys, kurie yra užsakę arba mokosi WP srityje (pagal KC), iš kurių ne mažiau kaip 50 % yra rezidentas.wg. KC) vidutinio dydžio arba prarandamos socialinės ir ekonominės funkcijos: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno,Łańcut, Mielec, Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg, išskyrus. 12 mėnesių iki priėmimo į projektą dienos departamentas nevadovavo. gosp[GD].Vadovaujant Pzapron. bus kompl. coll.sp. adresu postaci:szkoleń leis įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų pradėti ir valdyti GD (mokykla pagal mokyklos poreikių diagnozę ir atsižvelgti į individualius UP poreikius) – teikti negrąžina.wsp Finance.įmonės steigimui 23 050zł (viena norma)-finansinis.wsp tiltas buvo atleistas iki 6 milijonų nuo Teisingumo Teismo datos. DG max.to 2800zł/mc.Kartu ne daugiau kaip 16800zł/įmonė/6m-c.Teikia prieigos grąžinimą, rūpinimąsi priklausomu asmeniu, jokių kliūčių ON.Pzakł įgyvendinti complex.wsp lenkimo ir prow srityje. GD, kurį sudaro wyłącznie:szkol.umożliwiające GD žinių ir įgūdžių įgijimas, nekompensuojamos pagalbos teikimas laikinos įmonės steigimui ir finan.wsp, mokama už ne ilgesnį kaip 6 mėnesių laikotarpį nuo DG.MARR S.A. reglamento datos, užtikrina, kad tikrasis proj. atitiks sąlygas, aprašytas paslaugų teikimo pagal POWER sistemą 2014–2020 m. standarte ir Konkurencijos dokumente Nr. POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. Amžius, negalia, rasė, etninė kilmė, religija, švietimas ar seksualinė orientacija, visa tikslinė grupė.Projektas turės įtakos realiam lygių galimybių principui: taikant lytims jautrią kalbą, visi projekto įgyvendinimo dalyviai bus atrenkami pagal kvalifikacinius kriterijus.proj, vienodas požiūris į juos atsižvelgiant į darbo užmokesčio dydį.Proj. užtikrins lygių galimybių ir beatodairiškumo principų įgyvendinimą, įskaitant prieinamumą jam kiekviename etape. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Ciljna skupina je bila 50 oseb (28K in 22M) samo brezposelne osebe, ki niso registrirane pri zavodu za zaposlovanje v starosti od 18 do 29 let z delovno skupino (fizične osebe, ki so naročene ali se učijo na območju WP (glede na KC), od tega je najmanj 50 % rezidentov.wg. K.C.) srednje velike ali izgubljene socialno-ekonomske funkcije: Dębica, Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk, Ropczyce, Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg, z izključitvijo. 12 mesecev pred dnem sprejema v projekt ni vodil oddelek. gosp[DG].V okviru Pzapron. bo compl. coll.sp. na postaci:szkoleń omogočiti. za pridobitev znanja in spretnosti, potrebnih za prevzem in vodenje GD (šola glede na diagnozo potreb šole in upoštevanje individualnih potreb UP)-zagotavljanje non-return.wsp finance.za ustanovitev podjetja-23 050zł (ena stopnja)-finančna.wsp most je bil odpuščen s 6 mcy od datuma Sodišča. DG max.to 2800zł/mc.Skupaj max.16800zł/podjetje/6m-c.Zagotavlja vrnitev dostopa, oskrbo vzdrževanih, ni ovir za ON.Pzakł izvajanje kompleksa.wsp na področju zavojev in prow. GD, ki ga sestavljajo: pridobitev znanja in spretnosti GD, zagotavljanje nevračljive pomoči za ustanovitev premostitvenega podjetja in finan.wsp, plačana za obdobje do 6 mesecev od datuma uredbe DG.MARR S.A., zagotavlja, da bo dejanski pregled v skladu s pogoji, opisanimi v standardu za opravljanje storitev v okviru izvajanja storitev v okviru POWER za obdobje 2014–2020 in dokumentu o konkurenci št. POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. vse zainteresirane osebe, starost, invalidnost, rasa, etnično poreklo, vera, izobrazba ali spolna usmerjenost, popolna ciljna skupina.Projekt bo vplival na realno. načelo enakih možnosti z: uporabo jezika, ki je občutljiv na spol, bodo vse osebe, vključene v izvajanje projekta, izbrane na podlagi kvalifikacij.proj, njihova enaka obravnava glede na višino plače.Proj. bo zagotovil izvajanje načel enakih možnosti in vsesplošnosti, vključno z dostopom. za njega v vsaki fazi. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Målgruppen var 50 personer (28K och 22M) endast arbetslösa personer som inte är registrerade på arbetsförmedlingen i åldern 18–29 år med WP (fysiska personer som beställs eller lärs inom WP-området (enligt KC), varav minst 50 % är invånare.wg. K.C.) Medelstora eller förlorade socioekonomiska funktioner: Dębica, Jarosław,Jasło, Korno,Łańcut,Mielec, Nisko, Przemyśl,Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Steel Wola, Tarnobrzeg, med undantag. 12 månader före dagen för antagning till projektet leddes inte avdelningen. gosp[DG].Inom ramen för Pzapron. kommer att vara en compl. coll.sp. på postaci:szkoleń gör det möjligt att få de kunskaper och färdigheter som krävs för att ta upp och driva generaldirektoratet (skolan enligt diagnosen av skolans behov och ta hänsyn till UP:s individuella behov) – som tillhandahåller icke-återvändande.wsp-finansiering.för etableringen av företaget-23 050zł (en ränta)-finansiell.wsp bron avslutades med 6 mcy från och med dagen för domstolen. DG max.to 2800zł/mc.Tillsammans max.16800zł/företag/6m-c.Tillhandahåller tillgång, vård över de beroende, inga hinder för ON.Pzakł genomförandet av complex.wsp inom området böjar och prow. Generaldirektorat som består av wyłącznie:szkol.umożliwiające förvärv av kunskaper och färdigheter från generaldirektoratet, tillhandahållande av icke återbetalningspliktigt stöd för inrättandet av ett broföretag och finan.wsp som betalas för en period på upp till sex månader från och med den dag då DG.MARR S.A. regleras, säkerställer att den verkliga proj. överensstämmer med villkoren i standarden för tillhandahållande av tjänster inom ramen för tillhandahållande av tjänster inom ramen för POWER för åren 2014–2020 och konkurrensdokumentet POWR.01.02.01-IP.21–18–013/21.Doc. alla intresserade personer, ålder, funktionshinder, ras, etniskt ursprung, religion, utbildning eller sexuell läggning, fullständig målgrupp.Projektet kommer att påverka den verkliga principen om lika möjligheter genom: tillämpning av ett språk som är känsligt för kön, alla personer som deltar i genomförandet av projektet kommer att väljas ut på grundval av kvalificerare.proj, likabehandling av dem i förhållande till lönebeloppet.Proj. kommer att säkerställa genomförandet av principerna om lika möjligheter och urskillningslöshet, inklusive tillgång. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Zielgruppe waren 50 Personen (28K und 22M) nur Arbeitslose, die nicht im Alter von 18-29 Jahren bei WP registriert sind (physische Personen, die im Bereich WP bestellt oder lernen (laut KC), davon min.50 % der Resident.wg. K.C.) mittlerer Größe oder Verlust sozioökonomischer Funktionen: Dębica, Jarosław, Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,mit Ausschluss. 12 Monate vor dem Tag der Aufnahme in das Projekt wurde nicht von der Abteilung geführt. gosp[DG].Im Rahmen von Pzapron. wird eine compl. coll.sp. unter postaci:szkoleń ermöglichen, die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, um die GD aufzunehmen und zu betreiben (Schule entsprechend der Diagnose der Bedürfnisse der Schule und Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der UP) – die Bereitstellung von Nicht-Rückkehr.wsp Finanzierung.für die Gründung des Unternehmens-23 050zł (einer Rate)-finanzielle.wsp die Brücke wurde um 6 Mio. ab dem Datum des Gerichtshofs beglichen. GD max.to 2800zł/mc.Gemeinsam max.16800zł/Unternehmen/6m-c. Bietet die Rückkehr des Zugangs, Pflege der abhängigen, keine Barrieren für ON.Pzakł Implementierung von complex.wsp im Bereich Biegungen und Prow. GD, bestehend aus dem Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten der GD, der Bereitstellung von nicht erstattungsfähigen Hilfen für die Gründung eines Brückenunternehmens und von finan.wsp, die für einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten ab dem Datum der Verordnung der DG.MARR S.A. gezahlt werden, stellt sicher, dass der tatsächliche Proj. den Bedingungen entspricht, die im Standard für die Erbringung von Dienstleistungen im Rahmen der Leistungserbringung im Rahmen von POWER für die Jahre 2014-2020 und dem Wettbewerbsdokument Nr. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. alle interessierten Personen beschrieben sind, Alter, Behinderung, Rasse, ethnische Herkunft, Religion, Bildung oder sexuelle Orientierung, vollständige Zielgruppe.Das Projekt hat Auswirkungen auf das reale Prinzip der Chancengleichheit durch: Anwendung einer geschlechtssensiblen Sprache, alle Personen, die an der Durchführung des Projekts beteiligt sind, werden auf der Grundlage von qualifiers.proj ausgewählt, die Gleichbehandlung von ihnen in Bezug auf die Höhe des Gehalts.Proj. wird die Umsetzung der Grundsätze der Chancengleichheit und der Diskriminierung, einschließlich des Zugangs.für ihn in jeder Phase sicherstellen. (German)
29 November 2022
0 references
Målgruppen var 50 personer (28K og 22M), kun arbejdsløse, der ikke var registreret på arbejdsformidlingen i alderen 18-29 år hos WP (fysiske personer, der er bestilt eller uddannet inden for WP (ifølge KC), hvoraf min 50 % er bosiddende.wg. K.C.) mellemstore eller tabende socioøkonomiske funktioner: Dębica,Jarosław,Jasło,Krosno,Łańcut,Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola, Tarnobrzeg, med undtagelse. 12 måneder før dagen for optagelse på projektet blev ikke ledet af departementet. gosp[DG].I forbindelse med Pzapron. vil være en compl. coll.sp. på postaci:szkoleń tillade. at opnå den viden og færdigheder, der er nødvendige for at tage op og drive Generaldirektoratet (skole i henhold til diagnosen af skolens behov og tage hensyn til UP's individuelle behov) — forudsat ikke-returnering.wsp finansiering.til etablering af virksomheden-23 050zł (en sats)-finansiel.wsp broen blev afsluttet med 6 mcy fra datoen for Domstolen. GD max.til 2800zł/mc.Sammen max. 16800zł/virksomhed/6m-c.Formidler tilbagevenden af adgang, pleje over de afhængige, ingen barrierer for ON.Pzakł implementering af kompleks.wsp inden for bøjninger og prow. GD, der består af wyłącznie:szkol.umożliwiające erhvervelse af viden og færdigheder i generaldirektoratet, ydelse af ikke-tilbagebetalingspligtig bistand til oprettelse af en brovirksomhed og finan.wsp betalt for en periode på op til 6 måneder fra datoen for reguleringen af DG.MARR S.A. sikrer, at det reelle projekt vil være i overensstemmelse med de betingelser, der er beskrevet i standarden for levering af tjenesteydelser inden for rammerne af POWER for årene 2014-2020 og konkurrencedokument nr. POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. alle interesserede personer, alder, handicap, race, etnisk oprindelse, religion, uddannelse eller seksuel orientering, komplet målgruppe.Projektet vil have en indvirkning på det reelle. princip om lige muligheder ved: anvendelse af et sprog, der er følsom over for køn, vil alle personer, der er involveret i gennemførelsen af projektet, blive udvalgt på grundlag af kvalifikationer.proj, ligebehandling af dem i forhold til størrelsen af lønnen.Proj. vil sikre gennemførelsen af principperne om lige muligheder og udifferentierethed, herunder adgang.for ham på alle stadier. (Danish)
29 November 2022
0 references
El grupo destinatario era 50 personas (28K y 22M) solo personas desempleadas que no estaban inscritas en la oficina de empleo de 18 a 29 años con WP (personas físicas que se ordenan o aprenden en el área de WP (según KC), de las cuales el mínimo del 50 % es el residente.wg. K.C.) funciones socioeconómicas medianas o perdedoras: Dębica, Jarosław, Jasło,Krosno,Łańcut, Mielec,Nisko,Przemyśl,Przeworsk,Ropczyce,Sanok,Steel Wola,Tarnobrzeg,con exclusión. 12 meses antes de que el día de admisión al proyecto no fuera dirigido por el departamento. gosp[DG].En el marco de Pzapron. será un compl. coll.sp. en postaci:szkoleń para obtener los conocimientos y habilidades necesarios para asumir y dirigir la DG (escuela según el diagnóstico de las necesidades de la escuela y tener en cuenta las necesidades individuales de la UP)-proporcionando no-return.wsp finanzas.para el establecimiento de la empresa-23 050zł (una tasa)-financiero.wsp el puente fue liberado a 6 mcy a partir de la fecha del Tribunal de Justicia. DG max.to 2800zł/mc.Together max.16800zł/company/6m-c.Proporciona retorno de acceso, atención sobre los dependientes, sin barreras para la implementación de ON.Pzakł de complex.wsp en el campo de curvas y proas. DG que consiste en la adquisición de conocimientos y competencias de la DG, la prestación de asistencia no reembolsable para la creación de una empresa puente y finan.wsp pagada por un período de hasta 6 meses a partir de la fecha de la regulación de DG.MARR S.A. garantiza que el proj real se ajuste a las condiciones descritas en la Norma para la prestación de servicios en el marco de la prestación de servicios en el marco de la prestación de servicios en el marco de la prestación de servicios en el marco de la prestación de servicios en el marco de POWER para los años 2014-2020 y el Documento de Competencia n.º POWR.01.02.01-IP.21-18-013/21.Doc. todas las personas interesadas, edad, discapacidad, raza, origen étnico, religión, educación u orientación sexual, grupo destinatario completo.El proyecto tendrá un impacto en el principio real de igualdad de oportunidades mediante: aplicación de un idioma sensible al sexo, todas las personas involucradas en la ejecución del proyecto serán seleccionadas sobre la base de calificadores.proj, igualdad de trato de ellas en relación con el monto del salario.Proj. garantizará la aplicación de los principios de igualdad de oportunidades e indiscriminación, incluido el acceso para él en todas las etapas. (Spanish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0013/21
0 references