Young Entrepreneurs (Q4421912)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4421912 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young Entrepreneurs |
Project Q4421912 in Poland |
Statements
674,240.0 zloty
0 references
149,883.55 Euro
0 references
800,000.0 zloty
0 references
177,840.0 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2021
0 references
30 October 2023
0 references
POWIAT BRZESKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEGU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia oraz jego utrzymania przez 25 osób (K- 9, M - 16) młodych do 29 rokużycia, w tym w szczególności osoby bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu ( tzw. młodzież NEET ) w powiecie brzeskim. Sytuacja młodzieży na rynku pracy jest zdecydowanie trudniejsza niż osób ze starszych grup wiekowych, co przejawia się niewielkim poziomem aktywności zawodowej oraz stosunkowo wysokim poziomem bezrobocia wśród osób młodych. W związku z tym, głównym rezultatem projektu będzie :- zwiększenie możliwości trwałego zatrudnienia osób młodych znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy. W ramach projektu dla każdego z uczestników projektu zostanie przeprowadzonaocena predyspozycji danej osoby dotycząca jej możliwości założenia działalności gospodarczej i potencjału tej działalności. . Na tej podstawie urząd przeprowadzi usługę doradczą w postaci porady indywidualnej lub porad grupowych obejmującą zagadnienia z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej. Projekt trwa nie dłużej niż do 30.10.2023 r. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities and its subsistence by 25 people (K-9, M — 16) of young people up to 29 years of life, including, in particular, unemployed people who do not participate in education and training (NEETs) in the Brest district. The situation of young people in the labour market is far more difficult than those from older age groups, which is characterised by low levels of labour market participation and relatively high levels of youth unemployment. Therefore, the main result of the project will be to increase the employment opportunities of young people in difficulty in the labour market on a sustainable basis. As part of the project, a person’s suitability assessment will be carried out for each of the project participants regarding his/her ability to set up a business and the potential of that activity. . On this basis, the Office will provide an advisory service in the form of individual or group advice covering business activities. The project lasts no longer than 30.10.2023. (English)
21 October 2022
0.8691275237729078
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter les possibilités d’emploi et sa subsistance de 25 personnes (K-9, M-16) de jeunes jusqu’à 29 ans de vie, y compris, en particulier, les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) dans le quartier de Brest. La situation des jeunes sur le marché du travail est beaucoup plus difficile que celles des groupes d’âge plus âgés, qui se caractérisent par un faible taux de participation au marché du travail et des niveaux relativement élevés de chômage des jeunes. Par conséquent, le principal résultat du projet sera d’accroître durablement les possibilités d’emploi des jeunes en difficulté sur le marché du travail. Dans le cadre du projet, l’évaluation de l’aptitude d’une personne sera effectuée pour chacun des participants au projet en ce qui concerne sa capacité à créer une entreprise et le potentiel de cette activité. . Sur cette base, l’Office fournira un service consultatif sous la forme de conseils individuels ou collectifs couvrant les activités commerciales. Le projet ne dure pas plus du 30.10.2023. (French)
29 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy 25 fővel (K-9, M – 16) növelje a foglalkoztatási lehetőségeket és megélhetését a 29 év alatti fiatalok körében, beleértve különösen azokat a munkanélkülieket, akik nem vesznek részt a Brest kerületben oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A fiatalok munkaerő-piaci helyzete sokkal nehezebb, mint az idősebb korúaké, amelyet az alacsony munkaerő-piaci részvétel és a fiatalok viszonylag magas munkanélkülisége jellemez. Ezért a projekt fő eredménye a nehéz helyzetben lévő fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek fenntartható növelése lesz a munkaerőpiacon. A projekt részeként a projekt minden résztvevője esetében el kell végezni egy személy alkalmassági értékelését a vállalkozásindítási képességéről és a tevékenységben rejlő lehetőségekről. . Ennek alapján a Hivatal tanácsadási szolgáltatást nyújt egyéni vagy csoportos tanácsadás formájában az üzleti tevékenységekre vonatkozóan. A projekt nem tart tovább, mint 2023.10.30. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης και της επιβίωσής της κατά 25 άτομα (K-9, M-16) νέων έως 29 ετών ζωής, συμπεριλαμβανομένων, ιδίως, των ανέργων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) στην περιοχή Brest. Η κατάσταση των νέων στην αγορά εργασίας είναι πολύ πιο δύσκολη από ό,τι οι νέοι από ομάδες μεγαλύτερης ηλικίας, γεγονός που χαρακτηρίζεται από χαμηλά επίπεδα συμμετοχής στην αγορά εργασίας και σχετικά υψηλά επίπεδα ανεργίας των νέων. Ως εκ τούτου, το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των νέων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας σε βιώσιμη βάση. Στο πλαίσιο του έργου, θα πραγματοποιηθεί αξιολόγηση καταλληλότητας ενός ατόμου για καθέναν από τους συμμετέχοντες στο έργο όσον αφορά την ικανότητά του/της να δημιουργήσει μια επιχείρηση και τις δυνατότητες της εν λόγω δραστηριότητας. . Σε αυτή τη βάση, η Υπηρεσία θα παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες με τη μορφή ατομικών ή ομαδικών συμβουλών που καλύπτουν επιχειρηματικές δραστηριότητες. Η διάρκεια του έργου δεν υπερβαίνει τις 30.10.2023. (Greek)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne og dets eksistens med 25 personer (K-9, M — 16) af unge op til 29 år, herunder især arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er) i Brest-distriktet. Situationen for unge på arbejdsmarkedet er langt vanskeligere end situationen for unge fra ældre aldersgrupper, som er kendetegnet ved lav arbejdsmarkedsdeltagelse og relativt høj ungdomsarbejdsløshed. Det vigtigste resultat af projektet vil derfor være at øge beskæftigelsesmulighederne for unge i vanskeligheder på arbejdsmarkedet på et bæredygtigt grundlag. Som led i projektet vil der blive foretaget en persons egnethedsvurdering for hver af projektdeltagerne med hensyn til vedkommendes evne til at oprette en virksomhed og aktivitetens potentiale. . På dette grundlag yder kontoret en rådgivningstjeneste i form af individuel rådgivning eller grupperådgivning, der dækker forretningsaktiviteter. Projektet varer ikke længere end 30.10.2023. (Danish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja i egzistenciju za 25 osoba (K-9, M – 16) mladih do 29 godina života, posebno uključujući nezaposlene osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET) u okrugu Brest. Položaj mladih na tržištu rada mnogo je teži od onih iz starijih dobnih skupina, što karakterizira niska razina sudjelovanja na tržištu rada i relativno visoka razina nezaposlenosti mladih. Stoga će glavni rezultat projekta biti povećanje mogućnosti zapošljavanja mladih u teškoćama na tržištu rada na održivoj osnovi. U okviru projekta provodit će se procjena prikladnosti osobe za svakog sudionika projekta u pogledu njegove sposobnosti osnivanja poduzeća i potencijala te aktivnosti. . Na temelju toga Ured će pružati savjetodavnu uslugu u obliku individualnih ili grupnih savjeta koji obuhvaćaju poslovne aktivnosti. Projekt ne traje duže od 30.10.2023. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti in preživetje za 25 ljudi (K-9, M – 16) mladih do 29 let življenja, zlasti brezposelnih, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET) v okrožju Brest. Položaj mladih na trgu dela je veliko težji od položaja starejših, za katerega sta značilni nizka stopnja udeležbe na trgu dela in razmeroma visoka stopnja brezposelnosti mladih. Zato bo glavni rezultat projekta trajnostno povečanje zaposlitvenih možnosti mladih v težavah na trgu dela. V okviru projekta se bo za vsakega udeleženca projekta izvedla ocena primernosti osebe v zvezi z njegovo sposobnostjo ustanovitve podjetja in potencialom te aktivnosti. . Na tej podlagi bo Urad zagotavljal svetovalno storitev v obliki individualnega ali skupinskega svetovanja, ki zajema poslovne dejavnosti. Projekt ne bo trajal več kot 30.10.2023. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego e a sua subsistência para 25 pessoas (K-9, M-16) de jovens até aos 29 anos de vida, incluindo, em especial, os desempregados que não participam em ações de educação e formação (NEET) no distrito de Brest. A situação dos jovens no mercado de trabalho é muito mais difícil do que a dos grupos etários mais velhos, que se caracteriza por baixos níveis de participação no mercado de trabalho e níveis relativamente elevados de desemprego dos jovens. Por conseguinte, o principal resultado do projeto será aumentar as oportunidades de emprego dos jovens em dificuldade no mercado de trabalho numa base sustentável. No âmbito do projeto, será realizada uma avaliação da adequação de cada um dos participantes no projeto no que diz respeito à sua capacidade para criar uma empresa e ao potencial dessa atividade. . Nesta base, o Instituto prestará um serviço de aconselhamento sob a forma de aconselhamento individual ou de grupo que abranja as atividades empresariais. O projeto não tem uma duração superior a 30.10.2023. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada kuni 29-aastaste noorte, sealhulgas eelkõige Bresti piirkonnas hariduses ja koolituses mitteosalevate töötute (NEET-noored) töövõimalusi ja toimetulekut 25 inimesele (K-9, M-16). Noorte olukord tööturul on palju raskem kui vanematest vanuserühmadest pärit noorte olukord, mida iseloomustab tööturul osalemise madal tase ja noorte töötuse suhteliselt kõrge tase. Seetõttu on projekti peamine tulemus jätkusuutlikult suurendada raskustes olevate noorte tööhõivevõimalusi tööturul. Projekti raames hinnatakse iga projektis osaleja sobivust seoses tema suutlikkusega asutada ettevõte ja selle tegevuse potentsiaaliga. . Selle alusel osutab amet individuaalset või rühmanõustamist, mis hõlmab äritegevust. Projekt ei kesta kauem kui 30.10.2023. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia ja niiden toimeentuloa 25 henkilöllä (K-9, M-16) enintään 29-vuotiailla nuorilla, mukaan lukien erityisesti työttömät, jotka eivät osallistu koulutukseen Brestin piirikunnassa. Nuorten tilanne työmarkkinoilla on paljon vaikeampi kuin vanhempien ikäryhmien nuorten asema, jolle on ominaista alhainen osallistuminen työmarkkinoille ja suhteellisen korkea nuorisotyöttömyys. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on näin ollen vaikeuksissa olevien nuorten työllistymismahdollisuuksien lisääminen työmarkkinoilla kestävältä pohjalta. Osana hanketta tehdään kunkin hankkeen osanottajan osalta henkilön soveltuvuusarviointi hänen kyvystään perustaa yritys ja kyseisen toiminnan mahdollisuuksista. . Tämän perusteella virasto tarjoaa yritystoimintaa koskevaa henkilökohtaista tai ryhmäneuvontaa koskevaa neuvontapalvelua. Hanke kestää enintään 30.10.2023. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti a jejich obživu 25 osob (K-9, M – 16) mladých lidí do 29 let života, včetně zejména nezaměstnaných osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) v okrese Brest. Situace mladých lidí na trhu práce je mnohem obtížnější než situace starších věkových skupin, která se vyznačuje nízkou mírou účasti na trhu práce a relativně vysokou mírou nezaměstnanosti mladých lidí. Hlavním výsledkem projektu bude proto trvale zvyšovat pracovní příležitosti mladých lidí v obtížích na trhu práce. V rámci projektu bude u každého účastníka projektu provedeno posouzení vhodnosti osoby, pokud jde o její schopnost založit podnik a potenciál této činnosti. . Na tomto základě bude úřad poskytovat poradenskou službu ve formě individuálního nebo skupinového poradenství týkajícího se obchodních činností. Projekt netrvá déle než 30.10.2023. (Czech)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост и препитанието му с 25 души (K-9, M — 16) на млади хора до 29 години, включително, по-специално, безработни лица, които не участват в образование и обучение (NEET) в област Брест. Положението на младите хора на пазара на труда е много по-трудно от тези от по-възрастните групи, което се характеризира с ниски нива на участие на пазара на труда и относително високи равнища на младежка безработица. Ето защо основният резултат от проекта ще бъде да се увеличат възможностите за заетост на младите хора в затруднено положение на пазара на труда на устойчива основа. Като част от проекта ще бъде извършена оценка на пригодността на дадено лице за всеки от участниците в проекта по отношение на неговата/нейната способност да създава бизнес и потенциала на тази дейност. . Въз основа на това Службата ще предоставя консултантски услуги под формата на индивидуални или групови консултации, обхващащи стопански дейности. Проектът продължава не по-дълго от 30.10.2023 г. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen en het levensonderhoud ervan met 25 personen (K-9, M-16) van jongeren tot 29 jaar, waaronder met name werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) in het district Brest. De situatie van jongeren op de arbeidsmarkt is veel moeilijker dan die uit oudere leeftijdsgroepen, die wordt gekenmerkt door een lage arbeidsmarktparticipatie en relatief hoge jeugdwerkloosheid. Het belangrijkste resultaat van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen van jongeren in moeilijkheden op de arbeidsmarkt op een duurzame basis. Als onderdeel van het project wordt de geschiktheidsbeoordeling van een persoon voor elk van de projectdeelnemers uitgevoerd met betrekking tot zijn/haar vermogen om een bedrijf op te richten en het potentieel van die activiteit. . Op basis hiervan zal het Bureau een adviesdienst verlenen in de vorm van individueel of groepsadvies over bedrijfsactiviteiten. Het project duurt niet langer dan 30.10.2023. (Dutch)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo y su subsistencia en 25 personas (K-9, M-16) de jóvenes de hasta 29 años de vida, incluidas, en particular, las personas desempleadas que no participan en la educación y la formación (ninis) en el distrito de Brest. La situación de los jóvenes en el mercado laboral es mucho más difícil que la de los grupos de edad avanzada, que se caracteriza por unos bajos niveles de participación en el mercado laboral y unos niveles relativamente altos de desempleo juvenil. Por lo tanto, el principal resultado del proyecto será aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes en dificultades en el mercado laboral de manera sostenible. Como parte del proyecto, la evaluación de la idoneidad de una persona se llevará a cabo para cada uno de los participantes en el proyecto en cuanto a su capacidad para establecer una empresa y el potencial de esa actividad. . Sobre esta base, la Oficina prestará un servicio de asesoramiento en forma de asesoramiento individual o grupal sobre actividades empresariales. El proyecto no dura más del 30.10.2023. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta agus cothú daoine óga (K-9, M — 16) a mhéadú suas le 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear, go háirithe, daoine dífhostaithe nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna) i gceantar Brest. Tá staid na ndaoine óga i margadh an tsaothair i bhfad níos deacra ná iad siúd ó aoisghrúpaí níos sine, arb é is príomhthréith di leibhéil ísle rannpháirtíochta i margadh an tsaothair agus leibhéil arda dífhostaíochta i measc na n-óg. Dá bhrí sin, is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal deiseanna fostaíochta daoine óga atá i gcruachás sa mhargadh saothair a mhéadú ar bhonn inbhuanaithe. Mar chuid den tionscadal, déanfar measúnú oiriúnachta duine do gach duine de rannpháirtithe an tionscadail maidir lena c(h)umas gnó a bhunú agus maidir le hacmhainneacht na gníomhaíochta sin. . Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig seirbhís chomhairleach ar fáil i bhfoirm comhairle aonair nó comhairle grúpa a chlúdaíonn gníomhaíochtaí gnó. Ní mhaireann an tionscadal níos faide ná 30.10.2023. (Irish)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg u s-sussistenza tiegħu b’25 persuna (K-9, M — 16) ta’ żgħażagħ sa 29 sena ta’ ħajja, inklużi, b’mod partikolari, persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) fid-distrett ta’ Brest. Is-sitwazzjoni taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol hija ħafna aktar diffiċli minn dawk minn gruppi ta’ età akbar, li hija kkaratterizzata minn livelli baxxi ta’ parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol u livelli relattivament għoljin ta’ qgħad fost iż-żgħażagħ. Għalhekk, ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ f’diffikultà fis-suq tax-xogħol fuq bażi sostenibbli. Bħala parti mill-proġett, għandha titwettaq valutazzjoni tal-adegwatezza ta’ persuna għal kull wieħed mill-parteċipanti tal-proġett fir-rigward tal-kapaċità tagħha li tistabbilixxi negozju u l-potenzjal ta’ dik l-attività. . Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju se jipprovdi servizz ta’ konsulenza fil-forma ta’ pariri individwali jew ta’ grupp li jkopru l-attivitajiet tan-negozju. Il-proġett ma jdumx aktar mit-30.10.2023. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna och dess uppehälle för 25 personer (K-9, M-16) av ungdomar upp till 29 år i livet, särskilt arbetslösa som inte deltar i utbildning i Brest-distriktet. Situationen för ungdomar på arbetsmarknaden är mycket svårare än äldre, som kännetecknas av lågt deltagande på arbetsmarknaden och relativt hög ungdomsarbetslöshet. Det huvudsakliga resultatet av projektet blir därför att på ett hållbart sätt öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar i svårigheter på arbetsmarknaden. Som en del av projektet kommer en persons lämplighetsbedömning att göras för var och en av projektdeltagarna med avseende på hans/hennes förmåga att starta ett företag och verksamhetens potential. . På grundval av detta kommer byrån att tillhandahålla en rådgivningstjänst i form av individuell rådgivning eller grupprådgivning som omfattar affärsverksamhet. Projektet varar inte längre än 30.10.2023. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas un iztiku par 25 cilvēkiem (K-9, M — 16) jauniešiem līdz 29 dzīves gadiem, tostarp jo īpaši bezdarbniekiem, kuri nepiedalās Brest rajona izglītībā un apmācībā (NEET). Jauniešu stāvoklis darba tirgū ir daudz sarežģītāks nekā vecāka gadagājuma cilvēku stāvoklis, kam raksturīgs zems līdzdalības līmenis darba tirgū un salīdzinoši augsts jauniešu bezdarba līmenis. Tāpēc projekta galvenais rezultāts būs ilgtspējīgā veidā palielināt grūtībās nonākušu jauniešu nodarbinātības iespējas darba tirgū. Projekta ietvaros katram projekta dalībniekam tiks veikts personas piemērotības novērtējums attiecībā uz viņa/viņas spēju izveidot uzņēmumu un šīs darbības potenciālu. . Pamatojoties uz to, Birojs sniegs konsultatīvus pakalpojumus individuālu vai grupas konsultāciju veidā, kas aptver uzņēmējdarbību. Projekts ilgst ne ilgāk kā 30.10.2023. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten und den Lebensunterhalt um 25 Personen (K-9, M – 16) junger Menschen bis 29 Jahre zu erhöhen, darunter insbesondere Arbeitslose, die nicht an einer schulischen und beruflichen Bildung (NEET) im Bezirk Brest teilnehmen. Die Situation junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt ist viel schwieriger als diejenigen aus älteren Altersgruppen, die durch eine geringe Erwerbsbeteiligung und eine relativ hohe Jugendarbeitslosigkeit gekennzeichnet sind. Daher wird das Hauptziel des Projekts darin bestehen, die Beschäftigungschancen junger Menschen in Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu erhöhen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Projektteilnehmer eine Eignungsbewertung hinsichtlich seiner Fähigkeit zur Gründung eines Unternehmens und des Potenzials dieser Tätigkeit durchgeführt. . Auf dieser Grundlage wird das Amt eine Beratung in Form von Einzel- oder Gruppenberatungen zu Geschäftstätigkeiten erbringen. Das Projekt dauert nicht länger als 30.10.2023. (German)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 25 asmenų (K-9, M – 16) iki 29 metų gyvenimo galimybes įsidarbinti ir pragyventi, ypač bedarbius, kurie nedalyvauja Bresto rajono švietimo ir mokymo veikloje. Jaunimo padėtis darbo rinkoje yra daug sudėtingesnė nei vyresnio amžiaus žmonių, kuriems būdingas žemas dalyvavimo darbo rinkoje lygis ir palyginti aukštas jaunimo nedarbo lygis. Todėl pagrindinis projekto rezultatas bus tvariai didinti sunkumų patiriančio jaunimo įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje. Įgyvendinant projektą bus atliekamas kiekvieno projekto dalyvio tinkamumo vertinimas, atsižvelgiant į jo gebėjimą steigti verslą ir tos veiklos potencialą. . Tuo remdamasi Tarnyba teiks konsultavimo paslaugas, t. y. teiks individualias arba grupines konsultacijas, susijusias su verslo veikla. Projektas trunka ne ilgiau kaip 2023 m. spalio 30 d. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare și subzistența acesteia cu 25 de persoane (K-9, M-16) din rândul tinerilor până la 29 de ani de viață, inclusiv, în special, șomerii care nu participă la educație și formare (NEET) în districtul Brest. Situația tinerilor pe piața forței de muncă este mult mai dificilă decât cea a tinerilor din grupele de vârstă mai în vârstă, caracterizată de niveluri scăzute de participare pe piața forței de muncă și de niveluri relativ ridicate ale șomajului în rândul tinerilor. Prin urmare, principalul rezultat al proiectului va fi creșterea durabilă a oportunităților de angajare ale tinerilor aflați în dificultate pe piața forței de muncă. Ca parte a proiectului, se va efectua evaluarea adecvării unei persoane pentru fiecare dintre participanții la proiect în ceea ce privește capacitatea sa de a înființa o afacere și potențialul activității respective. . Pe această bază, oficiul va furniza un serviciu de consiliere sub formă de consiliere individuală sau de grup care acoperă activitățile comerciale. Proiectul nu durează mai mult de 30.10.2023. (Romanian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro e la sua sussistenza di 25 persone (K-9, M — 16) di giovani fino a 29 anni di vita, tra cui, in particolare, i disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) nel distretto di Brest. La situazione dei giovani sul mercato del lavoro è molto più difficile rispetto a quelli delle fasce di età più avanzata, caratterizzata da bassi livelli di partecipazione al mercato del lavoro e da livelli relativamente elevati di disoccupazione giovanile. Pertanto, il risultato principale del progetto sarà quello di aumentare le opportunità di occupazione dei giovani in difficoltà sul mercato del lavoro su base sostenibile. Nell'ambito del progetto, la valutazione di idoneità di una persona sarà effettuata per ciascuno dei partecipanti al progetto per quanto riguarda la sua capacità di creare un'impresa e il potenziale di tale attività. . Su tale base, l'Ufficio fornirà un servizio di consulenza sotto forma di consulenza individuale o di gruppo riguardante le attività commerciali. Il progetto non dura più del 30.10.2023. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti a živobytie 25 ľudí (K-9, M – 16) mladých ľudí do 29 rokov života, najmä nezamestnaných, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) v okrese Brest. Situácia mladých ľudí na trhu práce je oveľa ťažšia ako mladí ľudia zo starších vekových skupín, ktorá sa vyznačuje nízkou mierou účasti na trhu práce a relatívne vysokou mierou nezamestnanosti mladých ľudí. Hlavným výsledkom projektu bude preto zvýšenie pracovných príležitostí mladých ľudí v ťažkostiach na trhu práce na trvalo udržateľnom základe. V rámci projektu sa pre každého z účastníkov projektu vykoná posúdenie vhodnosti osoby, pokiaľ ide o jeho schopnosť založiť podnik a potenciál tejto činnosti. . Na tomto základe bude úrad poskytovať poradenskú službu vo forme individuálneho alebo skupinového poradenstva vzťahujúceho sa na obchodné činnosti. Projekt netrvá dlhšie ako 30.10.2023. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia ja niiden toimeentuloa 25 henkilöllä (K-9, M-16) enintään 29-vuotiailla nuorilla, mukaan lukien erityisesti työttömät, jotka eivät osallistu koulutukseen Brestin piirikunnassa. Nuorten tilanne työmarkkinoilla on paljon vaikeampi kuin vanhempien ikäryhmien nuorten asema, jolle on ominaista alhainen osallistuminen työmarkkinoille ja suhteellisen korkea nuorisotyöttömyys. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on näin ollen vaikeuksissa olevien nuorten työllistymismahdollisuuksien lisääminen työmarkkinoilla kestävältä pohjalta. Osana hanketta tehdään kunkin hankkeen osanottajan osalta henkilön soveltuvuusarviointi hänen kyvystään perustaa yritys ja kyseisen toiminnan mahdollisuuksista. . Tämän perusteella virasto tarjoaa yritystoimintaa koskevaa henkilökohtaista tai ryhmäneuvontaa koskevaa neuvontapalvelua. Hanke kestää enintään 30.10.2023. (Finnish)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo y su subsistencia en 25 personas (K-9, M-16) de jóvenes de hasta 29 años de vida, incluidas, en particular, las personas desempleadas que no participan en la educación y la formación (ninis) en el distrito de Brest. La situación de los jóvenes en el mercado laboral es mucho más difícil que la de los grupos de edad avanzada, que se caracteriza por unos bajos niveles de participación en el mercado laboral y unos niveles relativamente altos de desempleo juvenil. Por lo tanto, el principal resultado del proyecto será aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes en dificultades en el mercado laboral de manera sostenible. Como parte del proyecto, la evaluación de la idoneidad de una persona se llevará a cabo para cada uno de los participantes en el proyecto en cuanto a su capacidad para establecer una empresa y el potencial de esa actividad. . Sobre esta base, la Oficina prestará un servicio de asesoramiento en forma de asesoramiento individual o grupal sobre actividades empresariales. El proyecto no dura más del 30.10.2023. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti a jejich obživu 25 osob (K-9, M – 16) mladých lidí do 29 let života, včetně zejména nezaměstnaných osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) v okrese Brest. Situace mladých lidí na trhu práce je mnohem obtížnější než situace starších věkových skupin, která se vyznačuje nízkou mírou účasti na trhu práce a relativně vysokou mírou nezaměstnanosti mladých lidí. Hlavním výsledkem projektu bude proto trvale zvyšovat pracovní příležitosti mladých lidí v obtížích na trhu práce. V rámci projektu bude u každého účastníka projektu provedeno posouzení vhodnosti osoby, pokud jde o její schopnost založit podnik a potenciál této činnosti. . Na tomto základě bude úřad poskytovat poradenskou službu ve formě individuálního nebo skupinového poradenství týkajícího se obchodních činností. Projekt netrvá déle než 30.10.2023. (Czech)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης και της επιβίωσής της κατά 25 άτομα (K-9, M-16) νέων έως 29 ετών ζωής, συμπεριλαμβανομένων, ιδίως, των ανέργων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) στην περιοχή Brest. Η κατάσταση των νέων στην αγορά εργασίας είναι πολύ πιο δύσκολη από ό,τι οι νέοι από ομάδες μεγαλύτερης ηλικίας, γεγονός που χαρακτηρίζεται από χαμηλά επίπεδα συμμετοχής στην αγορά εργασίας και σχετικά υψηλά επίπεδα ανεργίας των νέων. Ως εκ τούτου, το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των νέων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας σε βιώσιμη βάση. Στο πλαίσιο του έργου, θα πραγματοποιηθεί αξιολόγηση καταλληλότητας ενός ατόμου για καθέναν από τους συμμετέχοντες στο έργο όσον αφορά την ικανότητά του/της να δημιουργήσει μια επιχείρηση και τις δυνατότητες της εν λόγω δραστηριότητας. . Σε αυτή τη βάση, η Υπηρεσία θα παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες με τη μορφή ατομικών ή ομαδικών συμβουλών που καλύπτουν επιχειρηματικές δραστηριότητες. Η διάρκεια του έργου δεν υπερβαίνει τις 30.10.2023. (Greek)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti a živobytie 25 ľudí (K-9, M – 16) mladých ľudí do 29 rokov života, najmä nezamestnaných, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) v okrese Brest. Situácia mladých ľudí na trhu práce je oveľa ťažšia ako mladí ľudia zo starších vekových skupín, ktorá sa vyznačuje nízkou mierou účasti na trhu práce a relatívne vysokou mierou nezamestnanosti mladých ľudí. Hlavným výsledkom projektu bude preto zvýšenie pracovných príležitostí mladých ľudí v ťažkostiach na trhu práce na trvalo udržateľnom základe. V rámci projektu sa pre každého z účastníkov projektu vykoná posúdenie vhodnosti osoby, pokiaľ ide o jeho schopnosť založiť podnik a potenciál tejto činnosti. . Na tomto základe bude úrad poskytovať poradenskú službu vo forme individuálneho alebo skupinového poradenstva vzťahujúceho sa na obchodné činnosti. Projekt netrvá dlhšie ako 30.10.2023. (Slovak)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro e la sua sussistenza di 25 persone (K-9, M — 16) di giovani fino a 29 anni di vita, tra cui, in particolare, i disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) nel distretto di Brest. La situazione dei giovani sul mercato del lavoro è molto più difficile rispetto a quelli delle fasce di età più avanzata, caratterizzata da bassi livelli di partecipazione al mercato del lavoro e da livelli relativamente elevati di disoccupazione giovanile. Pertanto, il risultato principale del progetto sarà quello di aumentare le opportunità di occupazione dei giovani in difficoltà sul mercato del lavoro su base sostenibile. Nell'ambito del progetto, la valutazione di idoneità di una persona sarà effettuata per ciascuno dei partecipanti al progetto per quanto riguarda la sua capacità di creare un'impresa e il potenziale di tale attività. . Su tale base, l'Ufficio fornirà un servizio di consulenza sotto forma di consulenza individuale o di gruppo riguardante le attività commerciali. Il progetto non dura più del 30.10.2023. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti in preživetje za 25 ljudi (K-9, M – 16) mladih do 29 let življenja, zlasti brezposelnih, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET) v okrožju Brest. Položaj mladih na trgu dela je veliko težji od položaja starejših, za katerega sta značilni nizka stopnja udeležbe na trgu dela in razmeroma visoka stopnja brezposelnosti mladih. Zato bo glavni rezultat projekta trajnostno povečanje zaposlitvenih možnosti mladih v težavah na trgu dela. V okviru projekta se bo za vsakega udeleženca projekta izvedla ocena primernosti osebe v zvezi z njegovo sposobnostjo ustanovitve podjetja in potencialom te aktivnosti. . Na tej podlagi bo Urad zagotavljal svetovalno storitev v obliki individualnega ali skupinskega svetovanja, ki zajema poslovne dejavnosti. Projekt ne bo trajal več kot 30.10.2023. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja i egzistenciju za 25 osoba (K-9, M – 16) mladih do 29 godina života, posebno uključujući nezaposlene osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET) u okrugu Brest. Položaj mladih na tržištu rada mnogo je teži od onih iz starijih dobnih skupina, što karakterizira niska razina sudjelovanja na tržištu rada i relativno visoka razina nezaposlenosti mladih. Stoga će glavni rezultat projekta biti povećanje mogućnosti zapošljavanja mladih u teškoćama na tržištu rada na održivoj osnovi. U okviru projekta provodit će se procjena prikladnosti osobe za svakog sudionika projekta u pogledu njegove sposobnosti osnivanja poduzeća i potencijala te aktivnosti. . Na temelju toga Ured će pružati savjetodavnu uslugu u obliku individualnih ili grupnih savjeta koji obuhvaćaju poslovne aktivnosti. Projekt ne traje duže od 30.10.2023. (Croatian)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg u s-sussistenza tiegħu b’25 persuna (K-9, M — 16) ta’ żgħażagħ sa 29 sena ta’ ħajja, inklużi, b’mod partikolari, persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) fid-distrett ta’ Brest. Is-sitwazzjoni taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol hija ħafna aktar diffiċli minn dawk minn gruppi ta’ età akbar, li hija kkaratterizzata minn livelli baxxi ta’ parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol u livelli relattivament għoljin ta’ qgħad fost iż-żgħażagħ. Għalhekk, ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ f’diffikultà fis-suq tax-xogħol fuq bażi sostenibbli. Bħala parti mill-proġett, għandha titwettaq valutazzjoni tal-adegwatezza ta’ persuna għal kull wieħed mill-parteċipanti tal-proġett fir-rigward tal-kapaċità tagħha li tistabbilixxi negozju u l-potenzjal ta’ dik l-attività. . Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju se jipprovdi servizz ta’ konsulenza fil-forma ta’ pariri individwali jew ta’ grupp li jkopru l-attivitajiet tan-negozju. Il-proġett ma jdumx aktar mit-30.10.2023. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 25 asmenų (K-9, M – 16) iki 29 metų gyvenimo galimybes įsidarbinti ir pragyventi, ypač bedarbius, kurie nedalyvauja Bresto rajono švietimo ir mokymo veikloje. Jaunimo padėtis darbo rinkoje yra daug sudėtingesnė nei vyresnio amžiaus žmonių, kuriems būdingas žemas dalyvavimo darbo rinkoje lygis ir palyginti aukštas jaunimo nedarbo lygis. Todėl pagrindinis projekto rezultatas bus tvariai didinti sunkumų patiriančio jaunimo įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje. Įgyvendinant projektą bus atliekamas kiekvieno projekto dalyvio tinkamumo vertinimas, atsižvelgiant į jo gebėjimą steigti verslą ir tos veiklos potencialą. . Tuo remdamasi Tarnyba teiks konsultavimo paslaugas, t. y. teiks individualias arba grupines konsultacijas, susijusias su verslo veikla. Projektas trunka ne ilgiau kaip 2023 m. spalio 30 d. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas un iztiku par 25 cilvēkiem (K-9, M — 16) jauniešiem līdz 29 dzīves gadiem, tostarp jo īpaši bezdarbniekiem, kuri nepiedalās Brest rajona izglītībā un apmācībā (NEET). Jauniešu stāvoklis darba tirgū ir daudz sarežģītāks nekā vecāka gadagājuma cilvēku stāvoklis, kam raksturīgs zems līdzdalības līmenis darba tirgū un salīdzinoši augsts jauniešu bezdarba līmenis. Tāpēc projekta galvenais rezultāts būs ilgtspējīgā veidā palielināt grūtībās nonākušu jauniešu nodarbinātības iespējas darba tirgū. Projekta ietvaros katram projekta dalībniekam tiks veikts personas piemērotības novērtējums attiecībā uz viņa/viņas spēju izveidot uzņēmumu un šīs darbības potenciālu. . Pamatojoties uz to, Birojs sniegs konsultatīvus pakalpojumus individuālu vai grupas konsultāciju veidā, kas aptver uzņēmējdarbību. Projekts ilgst ne ilgāk kā 30.10.2023. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare și subzistența acesteia cu 25 de persoane (K-9, M-16) din rândul tinerilor până la 29 de ani de viață, inclusiv, în special, șomerii care nu participă la educație și formare (NEET) în districtul Brest. Situația tinerilor pe piața forței de muncă este mult mai dificilă decât cea a tinerilor din grupele de vârstă mai în vârstă, caracterizată de niveluri scăzute de participare pe piața forței de muncă și de niveluri relativ ridicate ale șomajului în rândul tinerilor. Prin urmare, principalul rezultat al proiectului va fi creșterea durabilă a oportunităților de angajare ale tinerilor aflați în dificultate pe piața forței de muncă. Ca parte a proiectului, se va efectua evaluarea adecvării unei persoane pentru fiecare dintre participanții la proiect în ceea ce privește capacitatea sa de a înființa o afacere și potențialul activității respective. . Pe această bază, oficiul va furniza un serviciu de consiliere sub formă de consiliere individuală sau de grup care acoperă activitățile comerciale. Proiectul nu durează mai mult de 30.10.2023. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta agus cothú daoine óga (K-9, M — 16) a mhéadú suas le 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear, go háirithe, daoine dífhostaithe nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna) i gceantar Brest. Tá staid na ndaoine óga i margadh an tsaothair i bhfad níos deacra ná iad siúd ó aoisghrúpaí níos sine, arb é is príomhthréith di leibhéil ísle rannpháirtíochta i margadh an tsaothair agus leibhéil arda dífhostaíochta i measc na n-óg. Dá bhrí sin, is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal deiseanna fostaíochta daoine óga atá i gcruachás sa mhargadh saothair a mhéadú ar bhonn inbhuanaithe. Mar chuid den tionscadal, déanfar measúnú oiriúnachta duine do gach duine de rannpháirtithe an tionscadail maidir lena c(h)umas gnó a bhunú agus maidir le hacmhainneacht na gníomhaíochta sin. . Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig seirbhís chomhairleach ar fáil i bhfoirm comhairle aonair nó comhairle grúpa a chlúdaíonn gníomhaíochtaí gnó. Ní mhaireann an tionscadal níos faide ná 30.10.2023. (Irish)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna och dess uppehälle för 25 personer (K-9, M-16) av ungdomar upp till 29 år i livet, särskilt arbetslösa som inte deltar i utbildning i Brest-distriktet. Situationen för ungdomar på arbetsmarknaden är mycket svårare än äldre, som kännetecknas av lågt deltagande på arbetsmarknaden och relativt hög ungdomsarbetslöshet. Det huvudsakliga resultatet av projektet blir därför att på ett hållbart sätt öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar i svårigheter på arbetsmarknaden. Som en del av projektet kommer en persons lämplighetsbedömning att göras för var och en av projektdeltagarna med avseende på hans/hennes förmåga att starta ett företag och verksamhetens potential. . På grundval av detta kommer byrån att tillhandahålla en rådgivningstjänst i form av individuell rådgivning eller grupprådgivning som omfattar affärsverksamhet. Projektet varar inte längre än 30.10.2023. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten und den Lebensunterhalt um 25 Personen (K-9, M – 16) junger Menschen bis 29 Jahre zu erhöhen, darunter insbesondere Arbeitslose, die nicht an einer schulischen und beruflichen Bildung (NEET) im Bezirk Brest teilnehmen. Die Situation junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt ist viel schwieriger als diejenigen aus älteren Altersgruppen, die durch eine geringe Erwerbsbeteiligung und eine relativ hohe Jugendarbeitslosigkeit gekennzeichnet sind. Daher wird das Hauptziel des Projekts darin bestehen, die Beschäftigungschancen junger Menschen in Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu erhöhen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Projektteilnehmer eine Eignungsbewertung hinsichtlich seiner Fähigkeit zur Gründung eines Unternehmens und des Potenzials dieser Tätigkeit durchgeführt. . Auf dieser Grundlage wird das Amt eine Beratung in Form von Einzel- oder Gruppenberatungen zu Geschäftstätigkeiten erbringen. Das Projekt dauert nicht länger als 30.10.2023. (German)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen en het levensonderhoud ervan met 25 personen (K-9, M-16) van jongeren tot 29 jaar, waaronder met name werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) in het district Brest. De situatie van jongeren op de arbeidsmarkt is veel moeilijker dan die uit oudere leeftijdsgroepen, die wordt gekenmerkt door een lage arbeidsmarktparticipatie en relatief hoge jeugdwerkloosheid. Het belangrijkste resultaat van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen van jongeren in moeilijkheden op de arbeidsmarkt op een duurzame basis. Als onderdeel van het project wordt de geschiktheidsbeoordeling van een persoon voor elk van de projectdeelnemers uitgevoerd met betrekking tot zijn/haar vermogen om een bedrijf op te richten en het potentieel van die activiteit. . Op basis hiervan zal het Bureau een adviesdienst verlenen in de vorm van individueel of groepsadvies over bedrijfsactiviteiten. Het project duurt niet langer dan 30.10.2023. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja i egzistenciju za 25 osoba (K-9, M – 16) mladih do 29 godina života, posebno uključujući nezaposlene osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET) u okrugu Brest. Položaj mladih na tržištu rada mnogo je teži od onih iz starijih dobnih skupina, što karakterizira niska razina sudjelovanja na tržištu rada i relativno visoka razina nezaposlenosti mladih. Stoga će glavni rezultat projekta biti povećanje mogućnosti zapošljavanja mladih u teškoćama na tržištu rada na održivoj osnovi. U okviru projekta provodit će se procjena prikladnosti osobe za svakog sudionika projekta u pogledu njegove sposobnosti osnivanja poduzeća i potencijala te aktivnosti. . Na temelju toga Ured će pružati savjetodavnu uslugu u obliku individualnih ili grupnih savjeta koji obuhvaćaju poslovne aktivnosti. Projekt ne traje duže od 30.10.2023. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia ja niiden toimeentuloa 25 henkilöllä (K-9, M-16) enintään 29-vuotiailla nuorilla, mukaan lukien erityisesti työttömät, jotka eivät osallistu koulutukseen Brestin piirikunnassa. Nuorten tilanne työmarkkinoilla on paljon vaikeampi kuin vanhempien ikäryhmien nuorten asema, jolle on ominaista alhainen osallistuminen työmarkkinoille ja suhteellisen korkea nuorisotyöttömyys. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on näin ollen vaikeuksissa olevien nuorten työllistymismahdollisuuksien lisääminen työmarkkinoilla kestävältä pohjalta. Osana hanketta tehdään kunkin hankkeen osanottajan osalta henkilön soveltuvuusarviointi hänen kyvystään perustaa yritys ja kyseisen toiminnan mahdollisuuksista. . Tämän perusteella virasto tarjoaa yritystoimintaa koskevaa henkilökohtaista tai ryhmäneuvontaa koskevaa neuvontapalvelua. Hanke kestää enintään 30.10.2023. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti a jejich obživu 25 osob (K-9, M – 16) mladých lidí do 29 let života, včetně zejména nezaměstnaných osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) v okrese Brest. Situace mladých lidí na trhu práce je mnohem obtížnější než situace starších věkových skupin, která se vyznačuje nízkou mírou účasti na trhu práce a relativně vysokou mírou nezaměstnanosti mladých lidí. Hlavním výsledkem projektu bude proto trvale zvyšovat pracovní příležitosti mladých lidí v obtížích na trhu práce. V rámci projektu bude u každého účastníka projektu provedeno posouzení vhodnosti osoby, pokud jde o její schopnost založit podnik a potenciál této činnosti. . Na tomto základě bude úřad poskytovat poradenskou službu ve formě individuálního nebo skupinového poradenství týkajícího se obchodních činností. Projekt netrvá déle než 30.10.2023. (Czech)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter les possibilités d’emploi et sa subsistance de 25 personnes (K-9, M-16) de jeunes jusqu’à 29 ans de vie, y compris, en particulier, les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) dans le quartier de Brest. La situation des jeunes sur le marché du travail est beaucoup plus difficile que celles des groupes d’âge plus âgés, qui se caractérisent par un faible taux de participation au marché du travail et des niveaux relativement élevés de chômage des jeunes. Par conséquent, le principal résultat du projet sera d’accroître durablement les possibilités d’emploi des jeunes en difficulté sur le marché du travail. Dans le cadre du projet, l’évaluation de l’aptitude d’une personne sera effectuée pour chacun des participants au projet en ce qui concerne sa capacité à créer une entreprise et le potentiel de cette activité. . Sur cette base, l’Office fournira un service consultatif sous la forme de conseils individuels ou collectifs couvrant les activités commerciales. Le projet ne dure pas plus du 30.10.2023. (French)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg u s-sussistenza tiegħu b’25 persuna (K-9, M — 16) ta’ żgħażagħ sa 29 sena ta’ ħajja, inklużi, b’mod partikolari, persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) fid-distrett ta’ Brest. Is-sitwazzjoni taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol hija ħafna aktar diffiċli minn dawk minn gruppi ta’ età akbar, li hija kkaratterizzata minn livelli baxxi ta’ parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol u livelli relattivament għoljin ta’ qgħad fost iż-żgħażagħ. Għalhekk, ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ f’diffikultà fis-suq tax-xogħol fuq bażi sostenibbli. Bħala parti mill-proġett, għandha titwettaq valutazzjoni tal-adegwatezza ta’ persuna għal kull wieħed mill-parteċipanti tal-proġett fir-rigward tal-kapaċità tagħha li tistabbilixxi negozju u l-potenzjal ta’ dik l-attività. . Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju se jipprovdi servizz ta’ konsulenza fil-forma ta’ pariri individwali jew ta’ grupp li jkopru l-attivitajiet tan-negozju. Il-proġett ma jdumx aktar mit-30.10.2023. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare și subzistența acesteia cu 25 de persoane (K-9, M-16) din rândul tinerilor până la 29 de ani de viață, inclusiv, în special, șomerii care nu participă la educație și formare (NEET) în districtul Brest. Situația tinerilor pe piața forței de muncă este mult mai dificilă decât cea a tinerilor din grupele de vârstă mai în vârstă, caracterizată de niveluri scăzute de participare pe piața forței de muncă și de niveluri relativ ridicate ale șomajului în rândul tinerilor. Prin urmare, principalul rezultat al proiectului va fi creșterea durabilă a oportunităților de angajare ale tinerilor aflați în dificultate pe piața forței de muncă. Ca parte a proiectului, se va efectua evaluarea adecvării unei persoane pentru fiecare dintre participanții la proiect în ceea ce privește capacitatea sa de a înființa o afacere și potențialul activității respective. . Pe această bază, oficiul va furniza un serviciu de consiliere sub formă de consiliere individuală sau de grup care acoperă activitățile comerciale. Proiectul nu durează mai mult de 30.10.2023. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti a živobytie 25 ľudí (K-9, M – 16) mladých ľudí do 29 rokov života, najmä nezamestnaných, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) v okrese Brest. Situácia mladých ľudí na trhu práce je oveľa ťažšia ako mladí ľudia zo starších vekových skupín, ktorá sa vyznačuje nízkou mierou účasti na trhu práce a relatívne vysokou mierou nezamestnanosti mladých ľudí. Hlavným výsledkom projektu bude preto zvýšenie pracovných príležitostí mladých ľudí v ťažkostiach na trhu práce na trvalo udržateľnom základe. V rámci projektu sa pre každého z účastníkov projektu vykoná posúdenie vhodnosti osoby, pokiaľ ide o jeho schopnosť založiť podnik a potenciál tejto činnosti. . Na tomto základe bude úrad poskytovať poradenskú službu vo forme individuálneho alebo skupinového poradenstva vzťahujúceho sa na obchodné činnosti. Projekt netrvá dlhšie ako 30.10.2023. (Slovak)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro e la sua sussistenza di 25 persone (K-9, M — 16) di giovani fino a 29 anni di vita, tra cui, in particolare, i disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) nel distretto di Brest. La situazione dei giovani sul mercato del lavoro è molto più difficile rispetto a quelli delle fasce di età più avanzata, caratterizzata da bassi livelli di partecipazione al mercato del lavoro e da livelli relativamente elevati di disoccupazione giovanile. Pertanto, il risultato principale del progetto sarà quello di aumentare le opportunità di occupazione dei giovani in difficoltà sul mercato del lavoro su base sostenibile. Nell'ambito del progetto, la valutazione di idoneità di una persona sarà effettuata per ciascuno dei partecipanti al progetto per quanto riguarda la sua capacità di creare un'impresa e il potenziale di tale attività. . Su tale base, l'Ufficio fornirà un servizio di consulenza sotto forma di consulenza individuale o di gruppo riguardante le attività commerciali. Il progetto non dura più del 30.10.2023. (Italian)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta agus cothú daoine óga (K-9, M — 16) a mhéadú suas le 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear, go háirithe, daoine dífhostaithe nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna) i gceantar Brest. Tá staid na ndaoine óga i margadh an tsaothair i bhfad níos deacra ná iad siúd ó aoisghrúpaí níos sine, arb é is príomhthréith di leibhéil ísle rannpháirtíochta i margadh an tsaothair agus leibhéil arda dífhostaíochta i measc na n-óg. Dá bhrí sin, is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal deiseanna fostaíochta daoine óga atá i gcruachás sa mhargadh saothair a mhéadú ar bhonn inbhuanaithe. Mar chuid den tionscadal, déanfar measúnú oiriúnachta duine do gach duine de rannpháirtithe an tionscadail maidir lena c(h)umas gnó a bhunú agus maidir le hacmhainneacht na gníomhaíochta sin. . Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig seirbhís chomhairleach ar fáil i bhfoirm comhairle aonair nó comhairle grúpa a chlúdaíonn gníomhaíochtaí gnó. Ní mhaireann an tionscadal níos faide ná 30.10.2023. (Irish)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada kuni 29-aastaste noorte, sealhulgas eelkõige Bresti piirkonnas hariduses ja koolituses mitteosalevate töötute (NEET-noored) töövõimalusi ja toimetulekut 25 inimesele (K-9, M-16). Noorte olukord tööturul on palju raskem kui vanematest vanuserühmadest pärit noorte olukord, mida iseloomustab tööturul osalemise madal tase ja noorte töötuse suhteliselt kõrge tase. Seetõttu on projekti peamine tulemus jätkusuutlikult suurendada raskustes olevate noorte tööhõivevõimalusi tööturul. Projekti raames hinnatakse iga projektis osaleja sobivust seoses tema suutlikkusega asutada ettevõte ja selle tegevuse potentsiaaliga. . Selle alusel osutab amet individuaalset või rühmanõustamist, mis hõlmab äritegevust. Projekt ei kesta kauem kui 30.10.2023. (Estonian)
29 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy 25 fővel (K-9, M – 16) növelje a foglalkoztatási lehetőségeket és megélhetését a 29 év alatti fiatalok körében, beleértve különösen azokat a munkanélkülieket, akik nem vesznek részt a Brest kerületben oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A fiatalok munkaerő-piaci helyzete sokkal nehezebb, mint az idősebb korúaké, amelyet az alacsony munkaerő-piaci részvétel és a fiatalok viszonylag magas munkanélkülisége jellemez. Ezért a projekt fő eredménye a nehéz helyzetben lévő fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek fenntartható növelése lesz a munkaerőpiacon. A projekt részeként a projekt minden résztvevője esetében el kell végezni egy személy alkalmassági értékelését a vállalkozásindítási képességéről és a tevékenységben rejlő lehetőségekről. . Ennek alapján a Hivatal tanácsadási szolgáltatást nyújt egyéni vagy csoportos tanácsadás formájában az üzleti tevékenységekre vonatkozóan. A projekt nem tart tovább, mint 2023.10.30. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas un iztiku par 25 cilvēkiem (K-9, M — 16) jauniešiem līdz 29 dzīves gadiem, tostarp jo īpaši bezdarbniekiem, kuri nepiedalās Brest rajona izglītībā un apmācībā (NEET). Jauniešu stāvoklis darba tirgū ir daudz sarežģītāks nekā vecāka gadagājuma cilvēku stāvoklis, kam raksturīgs zems līdzdalības līmenis darba tirgū un salīdzinoši augsts jauniešu bezdarba līmenis. Tāpēc projekta galvenais rezultāts būs ilgtspējīgā veidā palielināt grūtībās nonākušu jauniešu nodarbinātības iespējas darba tirgū. Projekta ietvaros katram projekta dalībniekam tiks veikts personas piemērotības novērtējums attiecībā uz viņa/viņas spēju izveidot uzņēmumu un šīs darbības potenciālu. . Pamatojoties uz to, Birojs sniegs konsultatīvus pakalpojumus individuālu vai grupas konsultāciju veidā, kas aptver uzņēmējdarbību. Projekts ilgst ne ilgāk kā 30.10.2023. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост и препитанието му с 25 души (K-9, M — 16) на млади хора до 29 години, включително, по-специално, безработни лица, които не участват в образование и обучение (NEET) в област Брест. Положението на младите хора на пазара на труда е много по-трудно от тези от по-възрастните групи, което се характеризира с ниски нива на участие на пазара на труда и относително високи равнища на младежка безработица. Ето защо основният резултат от проекта ще бъде да се увеличат възможностите за заетост на младите хора в затруднено положение на пазара на труда на устойчива основа. Като част от проекта ще бъде извършена оценка на пригодността на дадено лице за всеки от участниците в проекта по отношение на неговата/нейната способност да създава бизнес и потенциала на тази дейност. . Въз основа на това Службата ще предоставя консултантски услуги под формата на индивидуални или групови консултации, обхващащи стопански дейности. Проектът продължава не по-дълго от 30.10.2023 г. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης και της επιβίωσής της κατά 25 άτομα (K-9, M-16) νέων έως 29 ετών ζωής, συμπεριλαμβανομένων, ιδίως, των ανέργων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) στην περιοχή Brest. Η κατάσταση των νέων στην αγορά εργασίας είναι πολύ πιο δύσκολη από ό,τι οι νέοι από ομάδες μεγαλύτερης ηλικίας, γεγονός που χαρακτηρίζεται από χαμηλά επίπεδα συμμετοχής στην αγορά εργασίας και σχετικά υψηλά επίπεδα ανεργίας των νέων. Ως εκ τούτου, το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των νέων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας σε βιώσιμη βάση. Στο πλαίσιο του έργου, θα πραγματοποιηθεί αξιολόγηση καταλληλότητας ενός ατόμου για καθέναν από τους συμμετέχοντες στο έργο όσον αφορά την ικανότητά του/της να δημιουργήσει μια επιχείρηση και τις δυνατότητες της εν λόγω δραστηριότητας. . Σε αυτή τη βάση, η Υπηρεσία θα παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες με τη μορφή ατομικών ή ομαδικών συμβουλών που καλύπτουν επιχειρηματικές δραστηριότητες. Η διάρκεια του έργου δεν υπερβαίνει τις 30.10.2023. (Greek)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego e a sua subsistência em 25 pessoas (K-9, M — 16) de jovens até 29 anos de vida, incluindo, em especial, os desempregados que não participam na educação e formação (NEET) no distrito de Brest. A situação dos jovens no mercado de trabalho é muito mais difícil do que os de grupos etários mais velhos, o que se caracteriza por baixos níveis de participação no mercado de trabalho e níveis relativamente elevados de desemprego dos jovens. Por conseguinte, o principal resultado do projeto será aumentar as oportunidades de emprego dos jovens em dificuldade no mercado de trabalho numa base sustentável. No âmbito do projeto, será efetuada uma avaliação da adequação de cada um dos participantes no projeto relativamente à sua capacidade para criar uma empresa e ao potencial dessa atividade. . Nesta base, o Serviço prestará um serviço de aconselhamento sob a forma de aconselhamento individual ou de grupo que abranja as atividades empresariais. O projeto não dura mais do que 30.10.2023. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 25 asmenų (K-9, M – 16) iki 29 metų gyvenimo galimybes įsidarbinti ir pragyventi, ypač bedarbius, kurie nedalyvauja Bresto rajono švietimo ir mokymo veikloje. Jaunimo padėtis darbo rinkoje yra daug sudėtingesnė nei vyresnio amžiaus žmonių, kuriems būdingas žemas dalyvavimo darbo rinkoje lygis ir palyginti aukštas jaunimo nedarbo lygis. Todėl pagrindinis projekto rezultatas bus tvariai didinti sunkumų patiriančio jaunimo įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje. Įgyvendinant projektą bus atliekamas kiekvieno projekto dalyvio tinkamumo vertinimas, atsižvelgiant į jo gebėjimą steigti verslą ir tos veiklos potencialą. . Tuo remdamasi Tarnyba teiks konsultavimo paslaugas, t. y. teiks individualias arba grupines konsultacijas, susijusias su verslo veikla. Projektas trunka ne ilgiau kaip 2023 m. spalio 30 d. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti in preživetje za 25 ljudi (K-9, M – 16) mladih do 29 let življenja, zlasti brezposelnih, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET) v okrožju Brest. Položaj mladih na trgu dela je veliko težji od položaja starejših, za katerega sta značilni nizka stopnja udeležbe na trgu dela in razmeroma visoka stopnja brezposelnosti mladih. Zato bo glavni rezultat projekta trajnostno povečanje zaposlitvenih možnosti mladih v težavah na trgu dela. V okviru projekta se bo za vsakega udeleženca projekta izvedla ocena primernosti osebe v zvezi z njegovo sposobnostjo ustanovitve podjetja in potencialom te aktivnosti. . Na tej podlagi bo Urad zagotavljal svetovalno storitev v obliki individualnega ali skupinskega svetovanja, ki zajema poslovne dejavnosti. Projekt ne bo trajal več kot 30.10.2023. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna och dess uppehälle för 25 personer (K-9, M-16) av ungdomar upp till 29 år i livet, särskilt arbetslösa som inte deltar i utbildning i Brest-distriktet. Situationen för ungdomar på arbetsmarknaden är mycket svårare än äldre, som kännetecknas av lågt deltagande på arbetsmarknaden och relativt hög ungdomsarbetslöshet. Det huvudsakliga resultatet av projektet blir därför att på ett hållbart sätt öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar i svårigheter på arbetsmarknaden. Som en del av projektet kommer en persons lämplighetsbedömning att göras för var och en av projektdeltagarna med avseende på hans/hennes förmåga att starta ett företag och verksamhetens potential. . På grundval av detta kommer byrån att tillhandahålla en rådgivningstjänst i form av individuell rådgivning eller grupprådgivning som omfattar affärsverksamhet. Projektet varar inte längre än 30.10.2023. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten und den Lebensunterhalt um 25 Personen (K-9, M – 16) junger Menschen bis 29 Jahre zu erhöhen, darunter insbesondere Arbeitslose, die nicht an einer schulischen und beruflichen Bildung (NEET) im Bezirk Brest teilnehmen. Die Situation junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt ist viel schwieriger als diejenigen aus älteren Altersgruppen, die durch eine geringe Erwerbsbeteiligung und eine relativ hohe Jugendarbeitslosigkeit gekennzeichnet sind. Daher wird das Hauptziel des Projekts darin bestehen, die Beschäftigungschancen junger Menschen in Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu erhöhen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Projektteilnehmer eine Eignungsbewertung hinsichtlich seiner Fähigkeit zur Gründung eines Unternehmens und des Potenzials dieser Tätigkeit durchgeführt. . Auf dieser Grundlage wird das Amt eine Beratung in Form von Einzel- oder Gruppenberatungen zu Geschäftstätigkeiten erbringen. Das Projekt dauert nicht länger als 30.10.2023. (German)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne og dets eksistens med 25 personer (K-9, M — 16) af unge op til 29 år, herunder især arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er) i Brest-distriktet. Situationen for unge på arbejdsmarkedet er langt vanskeligere end situationen for unge fra ældre aldersgrupper, som er kendetegnet ved lav arbejdsmarkedsdeltagelse og relativt høj ungdomsarbejdsløshed. Det vigtigste resultat af projektet vil derfor være at øge beskæftigelsesmulighederne for unge i vanskeligheder på arbejdsmarkedet på et bæredygtigt grundlag. Som led i projektet vil der blive foretaget en persons egnethedsvurdering for hver af projektdeltagerne med hensyn til vedkommendes evne til at oprette en virksomhed og aktivitetens potentiale. . På dette grundlag yder kontoret en rådgivningstjeneste i form af individuel rådgivning eller grupperådgivning, der dækker forretningsaktiviteter. Projektet varer ikke længere end 30.10.2023. (Danish)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo y su subsistencia en 25 personas (K-9, M-16) de jóvenes de hasta 29 años de vida, incluidas, en particular, las personas desempleadas que no participan en la educación y la formación (ninis) en el distrito de Brest. La situación de los jóvenes en el mercado laboral es mucho más difícil que la de los grupos de edad avanzada, que se caracteriza por unos bajos niveles de participación en el mercado laboral y unos niveles relativamente altos de desempleo juvenil. Por lo tanto, el principal resultado del proyecto será aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes en dificultades en el mercado laboral de manera sostenible. Como parte del proyecto, la evaluación de la idoneidad de una persona se llevará a cabo para cada uno de los participantes en el proyecto en cuanto a su capacidad para establecer una empresa y el potencial de esa actividad. . Sobre esta base, la Oficina prestará un servicio de asesoramiento en forma de asesoramiento individual o grupal sobre actividades empresariales. El proyecto no dura más del 30.10.2023. (Spanish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: brzeski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K09/21
0 references