Business is the basis (Q4421902)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4421902 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Business is the basis |
Project Q4421902 in Poland |
Statements
674,240.0 zloty
0 references
149,883.55 Euro
0 references
800,000.0 zloty
0 references
177,840.0 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2022
0 references
30 October 2023
0 references
POWIAT NAMYSŁOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W NAMYSŁOWIE
0 references
Projekt zakłada wsparcie osób młodych w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie dział. gosp. Zatem głównym rezultatem zaplanowanych działań, będzie możliwość podjęcia trwałego zatrudnienia osób młodych dzięki możliwości samozatrudnienia. Wsparcie adresowane jest do osób młodych, w tym osób z niepełnosprawnościami, w wieku 18-29 lat pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).Główne zadaniemprzewidzianym w projekciejest udzieleniedotacji na rozpoczęcie dział. gosp. -liczba UP ogółem 25 (okres realizacji: I - III kwartał 2022).PUP udzieli wsparcia wyłącznie w sposóbi na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Działalność gospodarcza utworzona przez Uczestników Projektu (UP) będzie monitorowana przez Powiatowy Urząd Pracy przez okres 12 miesięcy. Monitoring będzieprocesem ciągłym i będzie miał na celu identyfikację nieprawidłowości i problemów z jakimi borykają się UP.Monitoring utworzonych działalności będzie się odbywać raz na kwartał u każdego UP i może przyjąć jedną z form: wizyta monitorująca na miejscu u przedsiębiorcy lub w siedzibie urzędu na podstawie okazanych przez UP dokumentów oraz informacji zawartych w publicznych rejestrach elektronicznych (Protokół z kontroli).Projekt jest zgodny z prawodawstwem wspólnotowym oraz realizuje zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz koncepcję zrównoważonego rozwoju. (Polish)
0 references
The project involves supporting young people in setting up and running their own business by providing non-repayable assistance (subsidies) for the creation of a department. gosp. Therefore, the main outcome of the planned actions will be the possibility of sustainable employment for young people through self-employment. Support is addressed to young people, including persons with disabilities, aged 18-29 who are unemployed, registered in the PLO as unemployed, of which at least 60 % are people who do not participate in education and training (the so-called NEETs). —total number of ups 25 (implementation period: I — Q2022).PUP will provide support only in the manner specified in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. The economic activity created by the Project Participants (UP) will be monitored by the District Labour Office for a period of 12 months. Monitoring will be a continuous process and will be aimed at identifying irregularities and problems faced by UP.Monitoring of the created activities will take place on a quarterly basis at each UP and may take one of the following forms: on-the-spot monitoring visit to the entrepreneur or at the premises of the Office on the basis of documents and information contained in public electronic registers (Control Protocol) presented by the Office.The project complies with Community legislation and implements the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of equal opportunities for women and men and the concept of sustainable development. (English)
21 October 2022
0.1846011891708915
0 references
Le projet consiste à soutenir les jeunes dans la création et la gestion de leur propre entreprise en fournissant une aide non remboursable (subventions) pour la création d’un département. gosp. Par conséquent, le principal résultat des actions prévues sera la possibilité d’un emploi durable pour les jeunes par le biais du travail indépendant. L’aide est destinée aux jeunes, y compris les personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans qui sont au chômage, inscrits dans l’OLP comme chômeurs, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET). —nombre total de hausses de 25 (période d’exécution: I — Q2022).PUP n’apportera son soutien que de la manière spécifiée dans la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. L’activité économique créée par les participants au projet (UP) sera surveillée par l’Office régional du travail pendant une période de 12 mois. Le suivi sera un processus continu et visera à identifier les irrégularités et les problèmes rencontrés par l’UP. Le suivi des activités créées aura lieu sur une base trimestrielle à chaque UP et pourra prendre l’une des formes suivantes: visite de suivi sur place auprès de l’entrepreneur ou dans les locaux de l’Office sur la base de documents et d’informations figurant dans les registres électroniques publics (Protocole de contrôle) présentés par l’Office.Le projet est conforme à la législation communautaire et met en œuvre les principes d’égalité des chances et de non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées, le principe de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes et le concept de développement durable. (French)
29 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy támogassa a fiatalokat saját vállalkozásuk elindításában és működtetésében azáltal, hogy vissza nem térítendő támogatást (támogatásokat) nyújt egy osztály létrehozásához. gosp. Ezért a tervezett intézkedések fő eredménye a fiatalok önfoglalkoztatás révén történő fenntartható foglalkoztatásának lehetősége lesz. A támogatás a 18–29 év közötti, munkanélküli, a PFSZ-ben munkanélküliként nyilvántartott fiataloknak, köztük a fogyatékossággal élő személyeknek szól, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). –összesen 25 (végrehajtási időszak: I – Q2022). A PUP csak a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvényben meghatározott módon nyújt támogatást. A projekt résztvevői által létrehozott gazdasági tevékenységet a Kerületi Munkaügyi Hivatal 12 hónapig ellenőrzi. A nyomon követés folyamatos folyamat lesz, amelynek célja az UP által tapasztalt szabálytalanságok és problémák azonosítása.A létrehozott tevékenységek nyomon követése negyedévente történik minden egyes UP-n, és az alábbi formák egyikét öltheti: helyszíni ellenőrző látogatás a vállalkozónál vagy a Hivatal helyiségeiben a Hivatal által bemutatott nyilvános elektronikus nyilvántartásokban (ellenőrzési jegyzőkönyv) szereplő dokumentumok és információk alapján.A projekt megfelel a közösségi jogszabályoknak, és végrehajtja az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvét, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, a nők és férfiak esélyegyenlőségének elvét és a fenntartható fejlődés fogalmát. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Το σχέδιο περιλαμβάνει τη στήριξη των νέων στη δημιουργία και τη λειτουργία της δικής τους επιχείρησης με την παροχή μη επιστρεπτέας βοήθειας (επιδοτήσεων) για τη δημιουργία ενός τμήματος. Ως εκ τούτου, το κύριο αποτέλεσμα των προγραμματισμένων δράσεων θα είναι η δυνατότητα βιώσιμης απασχόλησης των νέων μέσω της αυτοαπασχόλησης. Η στήριξη απευθύνεται σε νέους, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ ως άνεργοι, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ). —συνολικός αριθμός των ups 25 (περίοδος εφαρμογής: I — Ε2022).Η PUP θα παρέχει στήριξη μόνο με τον τρόπο που ορίζεται στον νόμο της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Η οικονομική δραστηριότητα που δημιουργείται από τους Συμμετέχοντες στο Έργο θα παρακολουθείται από το Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας για περίοδο 12 μηνών. Η παρακολούθηση θα είναι μια συνεχής διαδικασία και θα αποσκοπεί στον εντοπισμό παρατυπιών και προβλημάτων που αντιμετωπίζει η UP. Η παρακολούθηση των δραστηριοτήτων που δημιουργούνται θα πραγματοποιείται σε τριμηνιαία βάση σε κάθε UP και μπορεί να λάβει μία από τις ακόλουθες μορφές: επίσκεψη επιτόπιας παρακολούθησης στον επιχειρηματία ή στις εγκαταστάσεις του Γραφείου βάσει εγγράφων και πληροφοριών που περιέχονται σε δημόσια ηλεκτρονικά μητρώα (πρωτόκολλο ελέγχου) που παρουσιάζει το Γραφείο.Το έργο συνάδει με την κοινοτική νομοθεσία και εφαρμόζει τις αρχές των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία, της αρχής των ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες και της έννοιας της βιώσιμης ανάπτυξης. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projektet omfatter støtte til unges etablering og drift af egen virksomhed ved at yde ikke-tilbagebetalingspligtig bistand (tilskud) til oprettelse af en afdeling. Det vigtigste resultat af de planlagte foranstaltninger vil derfor være muligheden for varig beskæftigelse for unge gennem selvstændig virksomhed. Støtten er rettet mod unge, herunder personer med handicap i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse, og som er registreret i PLO som arbejdsløse, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er). —i alt antal stigninger 25 (gennemførelsesperiode: I — Q2022).PUP vil kun yde støtte på den måde, der er fastsat i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Den økonomiske aktivitet, der skabes af projektdeltagerne (UP), vil blive overvåget af arbejdsformidlingen i en periode på 12 måneder. Overvågningen vil være en løbende proces og vil tage sigte på at identificere uregelmæssigheder og problemer, som UP står over for.Overvågning af de oprettede aktiviteter vil finde sted på kvartalsbasis for hver UP og kan antage en af følgende former: kontrolbesøg på stedet hos iværksætteren eller i kontorets lokaler på grundlag af dokumenter og oplysninger i de offentlige elektroniske registre (kontrolprotokollen), som kontoret fremlægger.Projektet er i overensstemmelse med fællesskabslovgivningen og gennemfører principperne om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, herunder adgang for personer med handicap, princippet om lige muligheder for kvinder og mænd og begrebet bæredygtig udvikling. (Danish)
29 November 2022
0 references
Projekt uključuje potporu mladima u osnivanju i vođenju vlastitog poslovanja pružanjem bespovratne pomoći (subvencije) za osnivanje odjela. Stoga će glavni ishod planiranih mjera biti mogućnost održivog zapošljavanja mladih putem samozapošljavanja. Potpora je namijenjena mladima, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni, registrirani u PLO-u kao nezaposleni, od kojih najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). —ukupan broj povećanja 25 (razdoblje provedbe: I – Q2022).PUP će pružati potporu samo na način naveden u Zakonu od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Gospodarsku aktivnost koju su uspostavili sudionici projekta pratit će Okružni ured rada u razdoblju od 12 mjeseci. Praćenje će biti kontinuirani proces i bit će usmjereno na utvrđivanje nepravilnosti i problema s kojima se suočava UP.Praćenje stvorenih aktivnosti odvijat će se svaka tri mjeseca u svakom UP-u i može imati jedan od sljedećih oblika: terenski nadzorni posjet poduzetniku ili u prostorijama Ureda na temelju dokumenata i informacija sadržanih u javnim elektroničkim registrima (kontrolni protokol) koje je predstavio Ured.Projekt je u skladu sa zakonodavstvom Zajednice i provodi načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom, načelo jednakih mogućnosti za žene i muškarce te koncept održivog razvoja. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Projekt vključuje podporo mladim pri ustanavljanju in vodenju lastnega podjetja z zagotavljanjem nepovratne pomoči (subvencij) za ustanovitev oddelka. Zato bo glavni rezultat načrtovanih ukrepov možnost trajnostnega zaposlovanja mladih prek samozaposlitve. Podpora je namenjena mladim, tudi invalidom, starim od 18 do 29 let, ki so brezposelni in so v PLO prijavljeni kot brezposelni, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET). skupno število do 25 (obdobje izvajanja: I – Q2022).PUP bo zagotavljal podporo le na način, določen v Zakonu z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Gospodarsko dejavnost, ki so jo ustvarili udeleženci projekta, bo 12 mesecev spremljal Okrožni urad za delo. Spremljanje bo stalen proces in bo namenjeno ugotavljanju nepravilnosti in težav, s katerimi se soočajo UP. Spremljanje ustvarjenih dejavnosti se bo izvajalo vsako četrtletje na vsakem programu Unije in ima lahko eno od naslednjih oblik: nadzorni obisk na kraju samem pri podjetniku ali v prostorih Urada na podlagi dokumentov in informacij iz javnih elektronskih registrov (Control Protocol), ki jih je predstavil Urad. Projekt je skladen z zakonodajo Skupnosti in izvaja načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide, načelom enakih možnosti za ženske in moške ter konceptom trajnostnega razvoja. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
O projecto envolve o apoio aos jovens na criação e gestão da sua própria empresa, através da prestação de assistência não reembolsável (subsídios) para a criação de um departamento. Por conseguinte, o principal resultado das ações previstas será a possibilidade de emprego sustentável para os jovens através do trabalho por conta própria. O apoio destina-se aos jovens, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, desempregados, registados na OLP como desempregados, dos quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET). —número total de aumentos 25 (período de execução: I — T2022).A PUP prestará apoio apenas da forma especificada na Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A atividade económica criada pelos Participantes no Projeto (UP) será acompanhada pela Repartição Distrital do Trabalho por um período de 12 meses. O acompanhamento será um processo contínuo e destinar-se-á a identificar irregularidades e problemas enfrentados pela UP. O acompanhamento das atividades criadas realizar-se-á trimestralmente em cada UP e poderá assumir uma das seguintes formas: Visita de controlo no local ao empresário ou às instalações do Instituto, com base em documentos e informações constantes de registos electrónicos públicos (Protocolo de Controlo) apresentados pelo Instituto.O projecto está em conformidade com a legislação comunitária e aplica os princípios da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência, o princípio da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres e o conceito de desenvolvimento sustentável. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekt hõlmab noorte toetamist oma ettevõtte asutamisel ja juhtimisel, pakkudes tagastamatut abi (subsiidiume) osakonna loomiseks. Seetõttu on kavandatud meetmete peamine tulemus noorte jätkusuutliku tööhõive võimalus füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise kaudu. Toetus on suunatud noortele, sealhulgas 18–29-aastastele puuetega inimestele, kes on töötud ja kes on registreeritud töötuna, kellest vähemalt 60 % on inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). –üleminekute arv kokku 25 (rakendusperiood: I – Q2022).PUP toetab ainult 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses sätestatud viisil. Projektis osalejate (UP) loodud majandustegevust jälgib piirkonna tööbüroo 12 kuu jooksul. Järelevalve on pidev protsess ja selle eesmärk on teha kindlaks eeskirjade eiramised ja probleemid, millega UP silmitsi seisab. kontrollkäik ettevõtjasse või ameti ruumidesse ameti poolt esitatud avalikes elektroonilistes registrites (kontrolliprotokoll) sisalduvate dokumentide ja teabe alusel. Projekt on kooskõlas ühenduse õigusaktidega ning rakendab võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtteid, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu, naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõtet ning säästva arengu põhimõtet. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Hankkeeseen kuuluu nuorten tukeminen oman yrityksen perustamisessa ja johtamisessa tarjoamalla tukea, jota ei makseta takaisin (tukia) yksikön perustamiseen. Suunniteltujen toimien päätulos on näin ollen nuorten mahdollisuus kestävään työllistymiseen itsenäisen ammatinharjoittamisen kautta. Tuki on suunnattu työttömiksi rekisteröityneille 18–29-vuotiaille nuorille, mukaan lukien vammaiset henkilöt, joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret). —korotusten kokonaismäärä 25 (täytäntöönpanoaika: I – Q2022).PUP antaa tukea vain työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetussa laissa määritellyllä tavalla. Piirityötoimisto seuraa hankkeen osallistujien luomaa taloudellista toimintaa 12 kuukauden ajan. Seuranta on jatkuva prosessi, ja sen tarkoituksena on tunnistaa UP:n kohtaamat sääntöjenvastaisuudet ja ongelmat. viraston esittämiin julkisiin sähköisiin rekistereihin (valvontapöytäkirja) sisältyvien asiakirjojen ja tietojen perusteella tehtävä tarkastuskäynti yrittäjään tai viraston toimitiloihin. Hanke on yhteisön lainsäädännön mukainen ja sillä pannaan täytäntöön yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteet, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys, naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaate ja kestävän kehityksen käsite. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Projekt zahrnuje podporu mladých lidí při zakládání a provozování vlastního podnikání poskytováním nevratné pomoci (subvencí) na vytvoření oddělení. Hlavním výsledkem plánovaných opatření proto bude možnost udržitelné zaměstnanosti mladých lidí prostřednictvím samostatné výdělečné činnosti. Podpora je určena mladým lidem, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 18–29 let, kteří jsou registrováni v OOP jako nezaměstnaní, z nichž nejméně 60 % jsou osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET). —celkový počet 25 (prováděcí období: I – Q2022).PUP bude poskytovat podporu pouze způsobem stanoveným v zákoně ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Hospodářskou činnost vytvořenou účastníky projektu (UP) bude krajský úřad práce sledovat po dobu 12 měsíců. Monitorování bude trvalým procesem a bude zaměřeno na zjišťování nesrovnalostí a problémů, s nimiž se UP potýká.Monitorování vytvořených činností bude probíhat čtvrtletně v každém UP a může mít jednu z těchto forem: monitorovací návštěva na místě u podnikatele nebo v prostorách úřadu na základě dokumentů a informací obsažených ve veřejných elektronických rejstřících (Control Protocol) předložených úřadem.Projekt je v souladu s právními předpisy Společenství a provádí zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením, zásady rovných příležitostí pro ženy a muže a konceptu udržitelného rozvoje. (Czech)
29 November 2022
0 references
Проектът включва подпомагане на младите хора при създаването и управлението на собствен бизнес чрез предоставяне на безвъзмездна помощ (субсидии) за създаването на отдел. Поради това основният резултат от планираните действия ще бъде възможността за устойчива заетост за младите хора чрез самостоятелна заетост. Подкрепата е насочена към младите хора, включително хората с увреждания, на възраст 18—29 години, които са безработни, регистрирани в ООП като безработни, като най-малко 60 % от тях са хора, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET). общ брой до 25 (период на изпълнение: I — Q2022).ППП ще предоставя подкрепа само по начина, определен в Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Икономическата дейност, създадена от участниците в проекта (UP), ще бъде наблюдавана от Районното бюро по труда за период от 12 месеца. Мониторингът ще бъде непрекъснат процес и ще бъде насочен към установяване на нередности и проблеми, пред които е изправен UP. Мониторингът на създадените дейности ще се извършва на тримесечна основа във всеки ПС и може да бъде под една от следните форми: мониторингово посещение на място при предприемача или в помещенията на Службата въз основа на документи и информация, съдържащи се в публичните електронни регистри (Протокол за контрол), представени от Службата. Проектът е в съответствие със законодателството на Общността и прилага принципите на равни възможности и недискриминация, включително достъпност за хора с увреждания, принципа на равните възможности за жените и мъжете и концепцията за устойчиво развитие. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Het project omvat het ondersteunen van jongeren bij het opzetten en runnen van hun eigen bedrijf door het verstrekken van niet-terugbetaalbare bijstand (subsidies) voor de oprichting van een afdeling. Het belangrijkste resultaat van de geplande acties is de mogelijkheid van duurzame werkgelegenheid voor jongeren door middel van zelfstandige arbeid. De steun is gericht aan jongeren, met inbegrip van personen met een handicap van 18-29 jaar die werkloos zijn, die in de PLO als werkloos zijn geregistreerd, waarvan ten minste 60 % personen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s). —totaal aantal ups 25 (uitvoeringsperiode: I — Q2022).PUP zal slechts steun verlenen op de wijze die is bepaald in de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen. De economische activiteit die door de projectdeelnemers (UP) wordt gecreëerd, wordt gedurende een periode van 12 maanden door het districtsbureau gemonitord. De monitoring zal een doorlopend proces zijn en zal gericht zijn op het identificeren van onregelmatigheden en problemen waarmee UP wordt geconfronteerd. De monitoring van de gecreëerde activiteiten zal op kwartaalbasis plaatsvinden op elke UP en kan een van de volgende vormen aannemen: controlebezoek ter plaatse aan de ondernemer of ter plaatse bij het Bureau op basis van door het Bureau ingediende documenten en informatie in openbare elektronische registers (controleprotocol). Het project is in overeenstemming met de communautaire wetgeving en past de beginselen van gelijke kansen en non-discriminatie toe, met inbegrip van de toegankelijkheid voor personen met een handicap, het beginsel van gelijke kansen voor vrouwen en mannen en het concept van duurzame ontwikkeling. (Dutch)
29 November 2022
0 references
El proyecto consiste en apoyar a los jóvenes en la creación y gestión de su propia empresa mediante la prestación de asistencia no reembolsable (subvenciones) para la creación de un departamento. Por lo tanto, el principal resultado de las acciones previstas será la posibilidad de un empleo sostenible para los jóvenes a través del trabajo por cuenta propia. El apoyo se destina a los jóvenes, incluidas las personas con discapacidad, de 18 a 29 años de edad, inscritos en la OLP como desempleados, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis). —número total de aumentos 25 (período de ejecución: I — Q2022).PUP solo prestará apoyo en la forma especificada en la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. La actividad económica creada por los Participantes del Proyecto (UP) será supervisada por la Oficina de Trabajo del Distrito por un período de 12 meses. El seguimiento será un proceso continuo y tendrá como objetivo la identificación de irregularidades y problemas a los que se enfrenta UP. La supervisión de las actividades creadas tendrá lugar trimestralmente en cada UP y podrá adoptar una de las siguientes formas: visita de seguimiento in situ al empresario o a los locales de la Oficina sobre la base de los documentos e información contenidos en los registros electrónicos públicos (Protocolo de Control) presentados por la Oficina.El proyecto cumple con la legislación comunitaria y aplica los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad, el principio de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres y el concepto de desarrollo sostenible. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná tacaíocht a thabhairt do dhaoine óga a ngnó féin a bhunú agus a reáchtáil trí chúnamh neamh-inaisíoctha (fóirdheontais) a chur ar fáil chun roinn a chruthú. Dá bhrí sin, is é an príomhthoradh a bheidh ar na gníomhaíochtaí atá beartaithe ná an fhéidearthacht go mbeidh fostaíocht inbhuanaithe ann do dhaoine óga tríd an bhféinfhostaíocht. Tá tacaíocht dírithe ar dhaoine óga, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe in PLO mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). —líon iomlán na n-uasghráduithe 25 (tréimhse cur chun feidhme: I — Q2022). Ní chuirfidh PAP tacaíocht ar fáil ach amháin ar an mbealach a shonraítear in Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn. Déanfaidh an Oifig Saothair Ceantair faireachán ar an ngníomhaíocht eacnamaíoch a chruthaigh Rannpháirtithe an Tionscadail (UP) ar feadh tréimhse 12 mhí. Déanfar monatóireacht ar phróiseas leanúnach agus beidh sé dírithe ar neamhrialtachtaí agus fadhbanna a aithint a bhíonn ag UP.Déanfar monatóireacht ar na gníomhaíochtaí a cruthaíodh ar bhonn ráithiúil ag gach UP agus d’fhéadfadh sé go mbeadh sé ar cheann de na foirmeacha seo a leanas: cuairt faireacháin ar an láthair ar an bhfiontraí nó ar áitreabh na hOifige ar bhonn na ndoiciméad agus na faisnéise atá sna cláir leictreonacha phoiblí (Prótacal Rialaithe) a chuireann an Oifig i láthair.Comhlíonann an tionscadal reachtaíocht an Chomhphobail agus cuireann sé chun feidhme prionsabail an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas, prionsabal an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir agus coincheap na forbartha inbhuanaithe. (Irish)
29 November 2022
0 references
Il-proġett jinvolvi appoġġ liż-żgħażagħ fit-twaqqif u t-tmexxija tan-negozju tagħhom stess billi jipprovdu assistenza li ma titħallasx lura (sussidji) għall-ħolqien ta’ dipartiment. gosp. Għalhekk, ir-riżultat ewlieni tal-azzjonijiet ippjanati se jkun il-possibbiltà ta’ impjieg sostenibbli għaż-żgħażagħ permezz ta’ impjieg indipendenti. L-appoġġ huwa indirizzat liż-żgħażagħ, inklużi l-persuni b’diżabilità, ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda, irreġistrati fil-PLO bħala qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). —għadd totali ta’ mhux aktar minn 25 (perjodu ta’ implimentazzjoni: I — Q2022).PUP se jipprovdi appoġġ biss bil-mod speċifikat fl-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. L-attività ekonomika maħluqa mill-Parteċipanti fil-Proġett (UP) se tiġi mmonitorjata mill-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol għal perjodu ta’ 12-il xahar. Il-monitoraġġ ser ikun proċess kontinwu u ser ikun immirat lejn l-identifikazzjoni ta’ irregolaritajiet u problemi ffaċċjati mill-UP. Il-monitoraġġ tal-attivitajiet maħluqa ser isir fuq bażi trimestrali f’kull UP u jista’ jieħu waħda mill-forom li ġejjin: żjara ta’ monitoraġġ fuq il-post fl-intraprenditur jew fil-bini tal-Uffiċċju fuq il-bażi ta’ dokumenti u informazzjoni li jinsabu fir-reġistri elettroniċi pubbliċi (Protokoll ta’ Kontroll) ippreżentati mill-Uffiċċju. Il-proġett jikkonforma mal-leġiżlazzjoni Komunitarja u jimplimenta l-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluż l-aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità, il-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projektet omfattar stöd till ungdomar i etableringen och driften av ett eget företag genom att tillhandahålla icke återbetalningspliktigt stöd (subventioner) för inrättandet av en avdelning. gosp. Det viktigaste resultatet av de planerade åtgärderna kommer därför att vara möjligheten till hållbar sysselsättning för ungdomar genom egenföretagande. Stödet riktar sig till ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 18–29 år som är arbetslösa, som är registrerade i PLO som arbetslösa, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar). —totalt antal ups 25 (genomförandeperiod: I – Q2022).PUP kommer endast att ge stöd på det sätt som anges i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Den ekonomiska verksamhet som projektdeltagarna (UP) skapar kommer att övervakas av distriktsarbetsbyrån under en period av 12 månader. Övervakningen kommer att vara en kontinuerlig process och kommer att syfta till att identifiera oegentligheter och problem som UP står inför.Övervakningen av de skapade aktiviteterna kommer att ske kvartalsvis vid varje UP och kan ha någon av följande former: kontrollbesök på plats hos företagaren eller i byråns lokaler på grundval av handlingar och information i offentliga elektroniska register (kontrollprotokollet) som läggs fram av byrån.Projektet är förenligt med gemenskapslagstiftningen och genomför principerna om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning, principen om lika möjligheter för kvinnor och män och begreppet hållbar utveckling. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Das Projekt beinhaltet die Unterstützung junger Menschen bei der Gründung und Führung eines eigenen Unternehmens durch nicht rückzahlbare Unterstützung (Subventionen) für die Einrichtung einer Abteilung. Daher wird das wichtigste Ergebnis der geplanten Maßnahmen die Möglichkeit einer nachhaltigen Beschäftigung junger Menschen durch Selbstständigkeit sein. Die Unterstützung richtet sich an junge Menschen, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren, die arbeitslos sind, die bei der PLO als arbeitslos gemeldet sind, von denen mindestens 60 % Menschen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEET). —Gesamtanzahl der Ups 25 (Durchführungszeitraum: I – Q2022).PUP wird nur in der Weise Unterstützung leisten, die im Gesetz vom 20. April 2004 über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarktinstitutionen festgelegt ist. Die von den Projektteilnehmern geschaffene Wirtschaftstätigkeit wird vom Bezirksarbeitsamt für einen Zeitraum von 12 Monaten überwacht. Die Überwachung wird ein kontinuierlicher Prozess sein, der darauf abzielt, Unregelmäßigkeiten und Probleme zu ermitteln, mit denen UP konfrontiert ist.Die Überwachung der geschaffenen Tätigkeiten erfolgt vierteljährlich in jedem UP und kann eine der folgenden Formen annehmen: Überwachungsbesuch vor Ort beim Unternehmer oder in den Räumlichkeiten des Amtes auf der Grundlage von Dokumenten und Informationen, die in öffentlichen elektronischen Registern (Kontrollprotokoll) des Amtes enthalten sind.Das Projekt entspricht dem Gemeinschaftsrecht und setzt die Grundsätze der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen, des Grundsatzes der Chancengleichheit für Frauen und Männer und des Konzepts der nachhaltigen Entwicklung, um. (German)
29 November 2022
0 references
Projekts ietver atbalstu jauniešiem sava uzņēmuma izveidē un vadīšanā, sniedzot neatmaksājamu palīdzību (subsīdijas) departamenta izveidei. gosp. Tāpēc plānoto darbību galvenais rezultāts būs jauniešu ilgtspējīgas nodarbinātības iespēja ar pašnodarbinātības palīdzību. Atbalsts ir paredzēts jauniešiem, tostarp personām ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kas reģistrēti PAO kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir cilvēki, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET). —kopējais skaits, kas pārsniedz 25 (īstenošanas periods: I — Q2022).PUP sniegs atbalstu tikai tādā veidā, kā noteikts 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta dalībnieku izveidoto saimniecisko darbību 12 mēnešus uzraudzīs rajona Darba pārvalde. Uzraudzība būs nepārtraukts process, un tās mērķis būs atklāt pārkāpumus un problēmas, ar kurām saskaras UP. Izveidoto darbību uzraudzība notiks reizi ceturksnī katrā UPS, un tā var notikt vienā no šādiem veidiem: uzraudzības apmeklējums uz vietas pie uzņēmēja vai Biroja telpās, pamatojoties uz Biroja iesniegtajiem dokumentiem un informāciju publiskajos elektroniskajos reģistros (Kontroles protokolā).Projekts atbilst Kopienas tiesību aktiem un īsteno vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principus, tostarp pieejamību personām ar invaliditāti, vienlīdzīgu iespēju principu sievietēm un vīriešiem un ilgtspējīgas attīstības koncepciju. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Projektas apima paramą jaunimui steigiant ir valdant savo verslą, teikiant negrąžintiną pagalbą (subsidijas) departamento steigimui. gosp. Todėl pagrindinis planuojamų veiksmų rezultatas bus galimybė užtikrinti tvarų jaunimo užimtumą pasitelkiant savarankišką darbą. Parama skiriama jaunimui, įskaitant 18–29 m. amžiaus neįgaliuosius, kurie yra bedarbiai, registruoti PIO kaip bedarbiai, iš kurių bent 60 proc. yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai). bendras 25 balų skaičius (įgyvendinimo laikotarpis: I – Q2022).PUP teiks paramą tik taip, kaip nurodyta 2004 m. balandžio 20 d. Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekto dalyvių kuriamą ekonominę veiklą 12 mėnesių stebės rajono darbo biuras. Stebėsena bus nuolatinis procesas ir ja bus siekiama nustatyti pažeidimus ir problemas, su kuriomis susiduria UP. Sukurtos veiklos stebėsena bus vykdoma kas ketvirtį kiekviename VP ir gali būti vykdoma viena iš šių formų: stebėsenos vizitas vietoje pas verslininką arba Tarnybos patalpose, remiantis Tarnybos pateiktuose viešuose elektroniniuose registruose (Kontrolės protokole) esančiais dokumentais ir informacija.Projektas atitinka Bendrijos teisės aktus ir įgyvendina lygių galimybių ir nediskriminavimo principus, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems, lygių galimybių moterims ir vyrams principą ir tvaraus vystymosi koncepciją. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Proiectul implică sprijinirea tinerilor în înființarea și desfășurarea propriei afaceri prin acordarea de asistență nerambursabilă (subvenții) pentru crearea unui departament. Prin urmare, principalul rezultat al acțiunilor planificate va fi posibilitatea ocupării durabile a forței de muncă pentru tineri prin activități independente. Sprijinul se adresează tinerilor, inclusiv persoanelor cu handicap, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care sunt șomeri, înregistrați în OEP ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET). —numărul total de majorări 25 (perioada de punere în aplicare: I – Q2022).PUP va oferi sprijin numai în modul specificat în Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă. Activitatea economică creată de participanții la proiect (UP) va fi monitorizată de Biroul Raional al Muncii pe o perioadă de 12 luni. Monitorizarea va fi un proces continuu și va viza identificarea neregulilor și problemelor cu care se confruntă UP.Monitorizarea activităților create va avea loc trimestrial la fiecare UP și poate lua una dintre următoarele forme: vizită de monitorizare la fața locului la antreprenor sau la sediul Oficiului pe baza documentelor și informațiilor conținute în registrele publice electronice (Protocolul de control) prezentate de Oficiu.Proiectul respectă legislația comunitară și pune în aplicare principiile egalității de șanse și nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap, principiul egalității de șanse între femei și bărbați și conceptul de dezvoltare durabilă. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Il progetto prevede il sostegno ai giovani nella creazione e gestione della propria attività, fornendo assistenza non rimborsabile (sovvenzioni) per la creazione di un dipartimento. gosp. Pertanto, il risultato principale delle azioni previste sarà la possibilità di un'occupazione sostenibile per i giovani attraverso il lavoro autonomo. Il sostegno è rivolto ai giovani, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati, iscritti all'OLP come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET). —numero totale di aumenti 25 (periodo di attuazione: I — Q2022).PUP fornirà sostegno solo secondo le modalità specificate nella legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. L'attività economica creata dai partecipanti al progetto sarà monitorata dall'Ufficio del lavoro distrettuale per un periodo di 12 mesi. Il monitoraggio sarà un processo continuo e sarà finalizzato all'individuazione delle irregolarità e dei problemi incontrati da UP.Il monitoraggio delle attività create avrà luogo su base trimestrale presso ogni UP e potrà assumere una delle seguenti forme: monitoraggio in loco presso l'imprenditore o presso la sede dell'Ufficio sulla base dei documenti e delle informazioni contenuti nei registri elettronici pubblici (protocollo di controllo) presentati dall'Ufficio.Il progetto è conforme alla legislazione comunitaria e attua i principi di pari opportunità e di non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità, il principio delle pari opportunità per le donne e gli uomini e il concetto di sviluppo sostenibile. (Italian)
29 November 2022
0 references
Projekt zahŕňa podporu mladých ľudí pri zakladaní a riadení vlastného podnikania poskytovaním nenávratnej pomoci (dotácií) na vytvorenie oddelenia. Hlavným výsledkom plánovaných opatrení bude preto možnosť udržateľného zamestnávania mladých ľudí prostredníctvom samostatnej zárobkovej činnosti. Podpora je určená mladým ľuďom vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, registrovaní v OOP ako nezamestnaní, z ktorých aspoň 60 % sú ľudia, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET). —celkový počet nárastov 25 (vykonávacie obdobie: I – Q2022).PUP bude poskytovať podporu len spôsobom uvedeným v zákone z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Hospodársku činnosť vytvorenú účastníkmi projektu (UP) bude monitorovať Okresný úrad práce po dobu 12 mesiacov. Monitorovanie bude nepretržitým procesom a bude zamerané na identifikáciu nezrovnalostí a problémov, ktorým čelí UP.Monitorovanie vytvorených činností sa uskutoční štvrťročne v každom UP a môže mať jednu z týchto foriem: monitorovacia návšteva na mieste u podnikateľa alebo v priestoroch úradu na základe dokumentov a informácií obsiahnutých vo verejných elektronických registroch (kontrolný protokol) predložených úradom. Projekt je v súlade s právnymi predpismi Spoločenstva a uplatňuje zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím, zásady rovnosti príležitostí pre ženy a mužov a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Hankkeeseen kuuluu nuorten tukeminen oman yrityksen perustamisessa ja johtamisessa tarjoamalla tukea, jota ei makseta takaisin (tukia) yksikön perustamiseen. Suunniteltujen toimien päätulos on näin ollen nuorten mahdollisuus kestävään työllistymiseen itsenäisen ammatinharjoittamisen kautta. Tuki on suunnattu työttömiksi rekisteröityneille 18–29-vuotiaille nuorille, mukaan lukien vammaiset henkilöt, joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret). —korotusten kokonaismäärä 25 (täytäntöönpanoaika: I – Q2022).PUP antaa tukea vain työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetussa laissa määritellyllä tavalla. Piirityötoimisto seuraa hankkeen osallistujien luomaa taloudellista toimintaa 12 kuukauden ajan. Seuranta on jatkuva prosessi, ja sen tarkoituksena on tunnistaa UP:n kohtaamat sääntöjenvastaisuudet ja ongelmat. viraston esittämiin julkisiin sähköisiin rekistereihin (valvontapöytäkirja) sisältyvien asiakirjojen ja tietojen perusteella tehtävä tarkastuskäynti yrittäjään tai viraston toimitiloihin. Hanke on yhteisön lainsäädännön mukainen ja sillä pannaan täytäntöön yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteet, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys, naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaate ja kestävän kehityksen käsite. (Finnish)
29 November 2022
0 references
El proyecto consiste en apoyar a los jóvenes en la creación y gestión de su propia empresa mediante la prestación de asistencia no reembolsable (subvenciones) para la creación de un departamento. Por lo tanto, el principal resultado de las acciones previstas será la posibilidad de un empleo sostenible para los jóvenes a través del trabajo por cuenta propia. El apoyo se destina a los jóvenes, incluidas las personas con discapacidad, de 18 a 29 años de edad, inscritos en la OLP como desempleados, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis). —número total de aumentos 25 (período de ejecución: I — Q2022).PUP solo prestará apoyo en la forma especificada en la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. La actividad económica creada por los Participantes del Proyecto (UP) será supervisada por la Oficina de Trabajo del Distrito por un período de 12 meses. El seguimiento será un proceso continuo y tendrá como objetivo la identificación de irregularidades y problemas a los que se enfrenta UP. La supervisión de las actividades creadas tendrá lugar trimestralmente en cada UP y podrá adoptar una de las siguientes formas: visita de seguimiento in situ al empresario o a los locales de la Oficina sobre la base de los documentos e información contenidos en los registros electrónicos públicos (Protocolo de Control) presentados por la Oficina.El proyecto cumple con la legislación comunitaria y aplica los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad, el principio de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres y el concepto de desarrollo sostenible. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Projekt zahrnuje podporu mladých lidí při zakládání a provozování vlastního podnikání poskytováním nevratné pomoci (subvencí) na vytvoření oddělení. Hlavním výsledkem plánovaných opatření proto bude možnost udržitelné zaměstnanosti mladých lidí prostřednictvím samostatné výdělečné činnosti. Podpora je určena mladým lidem, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 18–29 let, kteří jsou registrováni v OOP jako nezaměstnaní, z nichž nejméně 60 % jsou osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET). —celkový počet 25 (prováděcí období: I – Q2022).PUP bude poskytovat podporu pouze způsobem stanoveným v zákoně ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Hospodářskou činnost vytvořenou účastníky projektu (UP) bude krajský úřad práce sledovat po dobu 12 měsíců. Monitorování bude trvalým procesem a bude zaměřeno na zjišťování nesrovnalostí a problémů, s nimiž se UP potýká.Monitorování vytvořených činností bude probíhat čtvrtletně v každém UP a může mít jednu z těchto forem: monitorovací návštěva na místě u podnikatele nebo v prostorách úřadu na základě dokumentů a informací obsažených ve veřejných elektronických rejstřících (Control Protocol) předložených úřadem.Projekt je v souladu s právními předpisy Společenství a provádí zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením, zásady rovných příležitostí pro ženy a muže a konceptu udržitelného rozvoje. (Czech)
29 November 2022
0 references
Το σχέδιο περιλαμβάνει τη στήριξη των νέων στη δημιουργία και τη λειτουργία της δικής τους επιχείρησης με την παροχή μη επιστρεπτέας βοήθειας (επιδοτήσεων) για τη δημιουργία ενός τμήματος. Ως εκ τούτου, το κύριο αποτέλεσμα των προγραμματισμένων δράσεων θα είναι η δυνατότητα βιώσιμης απασχόλησης των νέων μέσω της αυτοαπασχόλησης. Η στήριξη απευθύνεται σε νέους, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ ως άνεργοι, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ). —συνολικός αριθμός των ups 25 (περίοδος εφαρμογής: I — Ε2022).Η PUP θα παρέχει στήριξη μόνο με τον τρόπο που ορίζεται στον νόμο της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Η οικονομική δραστηριότητα που δημιουργείται από τους Συμμετέχοντες στο Έργο θα παρακολουθείται από το Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας για περίοδο 12 μηνών. Η παρακολούθηση θα είναι μια συνεχής διαδικασία και θα αποσκοπεί στον εντοπισμό παρατυπιών και προβλημάτων που αντιμετωπίζει η UP. Η παρακολούθηση των δραστηριοτήτων που δημιουργούνται θα πραγματοποιείται σε τριμηνιαία βάση σε κάθε UP και μπορεί να λάβει μία από τις ακόλουθες μορφές: επίσκεψη επιτόπιας παρακολούθησης στον επιχειρηματία ή στις εγκαταστάσεις του Γραφείου βάσει εγγράφων και πληροφοριών που περιέχονται σε δημόσια ηλεκτρονικά μητρώα (πρωτόκολλο ελέγχου) που παρουσιάζει το Γραφείο.Το έργο συνάδει με την κοινοτική νομοθεσία και εφαρμόζει τις αρχές των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία, της αρχής των ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες και της έννοιας της βιώσιμης ανάπτυξης. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projekt zahŕňa podporu mladých ľudí pri zakladaní a riadení vlastného podnikania poskytovaním nenávratnej pomoci (dotácií) na vytvorenie oddelenia. Hlavným výsledkom plánovaných opatrení bude preto možnosť udržateľného zamestnávania mladých ľudí prostredníctvom samostatnej zárobkovej činnosti. Podpora je určená mladým ľuďom vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, registrovaní v OOP ako nezamestnaní, z ktorých aspoň 60 % sú ľudia, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET). —celkový počet nárastov 25 (vykonávacie obdobie: I – Q2022).PUP bude poskytovať podporu len spôsobom uvedeným v zákone z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Hospodársku činnosť vytvorenú účastníkmi projektu (UP) bude monitorovať Okresný úrad práce po dobu 12 mesiacov. Monitorovanie bude nepretržitým procesom a bude zamerané na identifikáciu nezrovnalostí a problémov, ktorým čelí UP.Monitorovanie vytvorených činností sa uskutoční štvrťročne v každom UP a môže mať jednu z týchto foriem: monitorovacia návšteva na mieste u podnikateľa alebo v priestoroch úradu na základe dokumentov a informácií obsiahnutých vo verejných elektronických registroch (kontrolný protokol) predložených úradom. Projekt je v súlade s právnymi predpismi Spoločenstva a uplatňuje zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím, zásady rovnosti príležitostí pre ženy a mužov a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Il progetto prevede il sostegno ai giovani nella creazione e gestione della propria attività, fornendo assistenza non rimborsabile (sovvenzioni) per la creazione di un dipartimento. gosp. Pertanto, il risultato principale delle azioni previste sarà la possibilità di un'occupazione sostenibile per i giovani attraverso il lavoro autonomo. Il sostegno è rivolto ai giovani, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati, iscritti all'OLP come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET). —numero totale di aumenti 25 (periodo di attuazione: I — Q2022).PUP fornirà sostegno solo secondo le modalità specificate nella legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. L'attività economica creata dai partecipanti al progetto sarà monitorata dall'Ufficio del lavoro distrettuale per un periodo di 12 mesi. Il monitoraggio sarà un processo continuo e sarà finalizzato all'individuazione delle irregolarità e dei problemi incontrati da UP.Il monitoraggio delle attività create avrà luogo su base trimestrale presso ogni UP e potrà assumere una delle seguenti forme: monitoraggio in loco presso l'imprenditore o presso la sede dell'Ufficio sulla base dei documenti e delle informazioni contenuti nei registri elettronici pubblici (protocollo di controllo) presentati dall'Ufficio.Il progetto è conforme alla legislazione comunitaria e attua i principi di pari opportunità e di non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità, il principio delle pari opportunità per le donne e gli uomini e il concetto di sviluppo sostenibile. (Italian)
29 November 2022
0 references
Projekt vključuje podporo mladim pri ustanavljanju in vodenju lastnega podjetja z zagotavljanjem nepovratne pomoči (subvencij) za ustanovitev oddelka. Zato bo glavni rezultat načrtovanih ukrepov možnost trajnostnega zaposlovanja mladih prek samozaposlitve. Podpora je namenjena mladim, tudi invalidom, starim od 18 do 29 let, ki so brezposelni in so v PLO prijavljeni kot brezposelni, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET). skupno število do 25 (obdobje izvajanja: I – Q2022).PUP bo zagotavljal podporo le na način, določen v Zakonu z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Gospodarsko dejavnost, ki so jo ustvarili udeleženci projekta, bo 12 mesecev spremljal Okrožni urad za delo. Spremljanje bo stalen proces in bo namenjeno ugotavljanju nepravilnosti in težav, s katerimi se soočajo UP. Spremljanje ustvarjenih dejavnosti se bo izvajalo vsako četrtletje na vsakem programu Unije in ima lahko eno od naslednjih oblik: nadzorni obisk na kraju samem pri podjetniku ali v prostorih Urada na podlagi dokumentov in informacij iz javnih elektronskih registrov (Control Protocol), ki jih je predstavil Urad. Projekt je skladen z zakonodajo Skupnosti in izvaja načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide, načelom enakih možnosti za ženske in moške ter konceptom trajnostnega razvoja. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Projekt uključuje potporu mladima u osnivanju i vođenju vlastitog poslovanja pružanjem bespovratne pomoći (subvencije) za osnivanje odjela. Stoga će glavni ishod planiranih mjera biti mogućnost održivog zapošljavanja mladih putem samozapošljavanja. Potpora je namijenjena mladima, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni, registrirani u PLO-u kao nezaposleni, od kojih najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). —ukupan broj povećanja 25 (razdoblje provedbe: I – Q2022).PUP će pružati potporu samo na način naveden u Zakonu od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Gospodarsku aktivnost koju su uspostavili sudionici projekta pratit će Okružni ured rada u razdoblju od 12 mjeseci. Praćenje će biti kontinuirani proces i bit će usmjereno na utvrđivanje nepravilnosti i problema s kojima se suočava UP.Praćenje stvorenih aktivnosti odvijat će se svaka tri mjeseca u svakom UP-u i može imati jedan od sljedećih oblika: terenski nadzorni posjet poduzetniku ili u prostorijama Ureda na temelju dokumenata i informacija sadržanih u javnim elektroničkim registrima (kontrolni protokol) koje je predstavio Ured.Projekt je u skladu sa zakonodavstvom Zajednice i provodi načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom, načelo jednakih mogućnosti za žene i muškarce te koncept održivog razvoja. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Il-proġett jinvolvi appoġġ liż-żgħażagħ fit-twaqqif u t-tmexxija tan-negozju tagħhom stess billi jipprovdu assistenza li ma titħallasx lura (sussidji) għall-ħolqien ta’ dipartiment. gosp. Għalhekk, ir-riżultat ewlieni tal-azzjonijiet ippjanati se jkun il-possibbiltà ta’ impjieg sostenibbli għaż-żgħażagħ permezz ta’ impjieg indipendenti. L-appoġġ huwa indirizzat liż-żgħażagħ, inklużi l-persuni b’diżabilità, ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda, irreġistrati fil-PLO bħala qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). —għadd totali ta’ mhux aktar minn 25 (perjodu ta’ implimentazzjoni: I — Q2022).PUP se jipprovdi appoġġ biss bil-mod speċifikat fl-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. L-attività ekonomika maħluqa mill-Parteċipanti fil-Proġett (UP) se tiġi mmonitorjata mill-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol għal perjodu ta’ 12-il xahar. Il-monitoraġġ ser ikun proċess kontinwu u ser ikun immirat lejn l-identifikazzjoni ta’ irregolaritajiet u problemi ffaċċjati mill-UP. Il-monitoraġġ tal-attivitajiet maħluqa ser isir fuq bażi trimestrali f’kull UP u jista’ jieħu waħda mill-forom li ġejjin: żjara ta’ monitoraġġ fuq il-post fl-intraprenditur jew fil-bini tal-Uffiċċju fuq il-bażi ta’ dokumenti u informazzjoni li jinsabu fir-reġistri elettroniċi pubbliċi (Protokoll ta’ Kontroll) ippreżentati mill-Uffiċċju. Il-proġett jikkonforma mal-leġiżlazzjoni Komunitarja u jimplimenta l-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluż l-aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità, il-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projektas apima paramą jaunimui steigiant ir valdant savo verslą, teikiant negrąžintiną pagalbą (subsidijas) departamento steigimui. gosp. Todėl pagrindinis planuojamų veiksmų rezultatas bus galimybė užtikrinti tvarų jaunimo užimtumą pasitelkiant savarankišką darbą. Parama skiriama jaunimui, įskaitant 18–29 m. amžiaus neįgaliuosius, kurie yra bedarbiai, registruoti PIO kaip bedarbiai, iš kurių bent 60 proc. yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai). bendras 25 balų skaičius (įgyvendinimo laikotarpis: I – Q2022).PUP teiks paramą tik taip, kaip nurodyta 2004 m. balandžio 20 d. Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekto dalyvių kuriamą ekonominę veiklą 12 mėnesių stebės rajono darbo biuras. Stebėsena bus nuolatinis procesas ir ja bus siekiama nustatyti pažeidimus ir problemas, su kuriomis susiduria UP. Sukurtos veiklos stebėsena bus vykdoma kas ketvirtį kiekviename VP ir gali būti vykdoma viena iš šių formų: stebėsenos vizitas vietoje pas verslininką arba Tarnybos patalpose, remiantis Tarnybos pateiktuose viešuose elektroniniuose registruose (Kontrolės protokole) esančiais dokumentais ir informacija.Projektas atitinka Bendrijos teisės aktus ir įgyvendina lygių galimybių ir nediskriminavimo principus, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems, lygių galimybių moterims ir vyrams principą ir tvaraus vystymosi koncepciją. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Projekts ietver atbalstu jauniešiem sava uzņēmuma izveidē un vadīšanā, sniedzot neatmaksājamu palīdzību (subsīdijas) departamenta izveidei. gosp. Tāpēc plānoto darbību galvenais rezultāts būs jauniešu ilgtspējīgas nodarbinātības iespēja ar pašnodarbinātības palīdzību. Atbalsts ir paredzēts jauniešiem, tostarp personām ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kas reģistrēti PAO kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir cilvēki, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET). —kopējais skaits, kas pārsniedz 25 (īstenošanas periods: I — Q2022).PUP sniegs atbalstu tikai tādā veidā, kā noteikts 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta dalībnieku izveidoto saimniecisko darbību 12 mēnešus uzraudzīs rajona Darba pārvalde. Uzraudzība būs nepārtraukts process, un tās mērķis būs atklāt pārkāpumus un problēmas, ar kurām saskaras UP. Izveidoto darbību uzraudzība notiks reizi ceturksnī katrā UPS, un tā var notikt vienā no šādiem veidiem: uzraudzības apmeklējums uz vietas pie uzņēmēja vai Biroja telpās, pamatojoties uz Biroja iesniegtajiem dokumentiem un informāciju publiskajos elektroniskajos reģistros (Kontroles protokolā).Projekts atbilst Kopienas tiesību aktiem un īsteno vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principus, tostarp pieejamību personām ar invaliditāti, vienlīdzīgu iespēju principu sievietēm un vīriešiem un ilgtspējīgas attīstības koncepciju. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná tacaíocht a thabhairt do dhaoine óga a ngnó féin a bhunú agus a reáchtáil trí chúnamh neamh-inaisíoctha (fóirdheontais) a chur ar fáil chun roinn a chruthú. Dá bhrí sin, is é an príomhthoradh a bheidh ar na gníomhaíochtaí atá beartaithe ná an fhéidearthacht go mbeidh fostaíocht inbhuanaithe ann do dhaoine óga tríd an bhféinfhostaíocht. Tá tacaíocht dírithe ar dhaoine óga, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe in PLO mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). —líon iomlán na n-uasghráduithe 25 (tréimhse cur chun feidhme: I — Q2022). Ní chuirfidh PAP tacaíocht ar fáil ach amháin ar an mbealach a shonraítear in Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn. Déanfaidh an Oifig Saothair Ceantair faireachán ar an ngníomhaíocht eacnamaíoch a chruthaigh Rannpháirtithe an Tionscadail (UP) ar feadh tréimhse 12 mhí. Déanfar monatóireacht ar phróiseas leanúnach agus beidh sé dírithe ar neamhrialtachtaí agus fadhbanna a aithint a bhíonn ag UP.Déanfar monatóireacht ar na gníomhaíochtaí a cruthaíodh ar bhonn ráithiúil ag gach UP agus d’fhéadfadh sé go mbeadh sé ar cheann de na foirmeacha seo a leanas: cuairt faireacháin ar an láthair ar an bhfiontraí nó ar áitreabh na hOifige ar bhonn na ndoiciméad agus na faisnéise atá sna cláir leictreonacha phoiblí (Prótacal Rialaithe) a chuireann an Oifig i láthair.Comhlíonann an tionscadal reachtaíocht an Chomhphobail agus cuireann sé chun feidhme prionsabail an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas, prionsabal an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir agus coincheap na forbartha inbhuanaithe. (Irish)
29 November 2022
0 references
Proiectul implică sprijinirea tinerilor în înființarea și desfășurarea propriei afaceri prin acordarea de asistență nerambursabilă (subvenții) pentru crearea unui departament. Prin urmare, principalul rezultat al acțiunilor planificate va fi posibilitatea ocupării durabile a forței de muncă pentru tineri prin activități independente. Sprijinul se adresează tinerilor, inclusiv persoanelor cu handicap, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care sunt șomeri, înregistrați în OEP ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET). —numărul total de majorări 25 (perioada de punere în aplicare: I – Q2022).PUP va oferi sprijin numai în modul specificat în Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă. Activitatea economică creată de participanții la proiect (UP) va fi monitorizată de Biroul Raional al Muncii pe o perioadă de 12 luni. Monitorizarea va fi un proces continuu și va viza identificarea neregulilor și problemelor cu care se confruntă UP.Monitorizarea activităților create va avea loc trimestrial la fiecare UP și poate lua una dintre următoarele forme: vizită de monitorizare la fața locului la antreprenor sau la sediul Oficiului pe baza documentelor și informațiilor conținute în registrele publice electronice (Protocolul de control) prezentate de Oficiu.Proiectul respectă legislația comunitară și pune în aplicare principiile egalității de șanse și nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap, principiul egalității de șanse între femei și bărbați și conceptul de dezvoltare durabilă. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projektet omfattar stöd till ungdomar i etableringen och driften av ett eget företag genom att tillhandahålla icke återbetalningspliktigt stöd (subventioner) för inrättandet av en avdelning. gosp. Det viktigaste resultatet av de planerade åtgärderna kommer därför att vara möjligheten till hållbar sysselsättning för ungdomar genom egenföretagande. Stödet riktar sig till ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 18–29 år som är arbetslösa, som är registrerade i PLO som arbetslösa, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar). —totalt antal ups 25 (genomförandeperiod: I – Q2022).PUP kommer endast att ge stöd på det sätt som anges i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Den ekonomiska verksamhet som projektdeltagarna (UP) skapar kommer att övervakas av distriktsarbetsbyrån under en period av 12 månader. Övervakningen kommer att vara en kontinuerlig process och kommer att syfta till att identifiera oegentligheter och problem som UP står inför.Övervakningen av de skapade aktiviteterna kommer att ske kvartalsvis vid varje UP och kan ha någon av följande former: kontrollbesök på plats hos företagaren eller i byråns lokaler på grundval av handlingar och information i offentliga elektroniska register (kontrollprotokollet) som läggs fram av byrån.Projektet är förenligt med gemenskapslagstiftningen och genomför principerna om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning, principen om lika möjligheter för kvinnor och män och begreppet hållbar utveckling. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Das Projekt beinhaltet die Unterstützung junger Menschen bei der Gründung und Führung eines eigenen Unternehmens durch nicht rückzahlbare Unterstützung (Subventionen) für die Einrichtung einer Abteilung. Daher wird das wichtigste Ergebnis der geplanten Maßnahmen die Möglichkeit einer nachhaltigen Beschäftigung junger Menschen durch Selbstständigkeit sein. Die Unterstützung richtet sich an junge Menschen, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren, die arbeitslos sind, die bei der PLO als arbeitslos gemeldet sind, von denen mindestens 60 % Menschen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEET). —Gesamtanzahl der Ups 25 (Durchführungszeitraum: I – Q2022).PUP wird nur in der Weise Unterstützung leisten, die im Gesetz vom 20. April 2004 über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarktinstitutionen festgelegt ist. Die von den Projektteilnehmern geschaffene Wirtschaftstätigkeit wird vom Bezirksarbeitsamt für einen Zeitraum von 12 Monaten überwacht. Die Überwachung wird ein kontinuierlicher Prozess sein, der darauf abzielt, Unregelmäßigkeiten und Probleme zu ermitteln, mit denen UP konfrontiert ist.Die Überwachung der geschaffenen Tätigkeiten erfolgt vierteljährlich in jedem UP und kann eine der folgenden Formen annehmen: Überwachungsbesuch vor Ort beim Unternehmer oder in den Räumlichkeiten des Amtes auf der Grundlage von Dokumenten und Informationen, die in öffentlichen elektronischen Registern (Kontrollprotokoll) des Amtes enthalten sind.Das Projekt entspricht dem Gemeinschaftsrecht und setzt die Grundsätze der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen, des Grundsatzes der Chancengleichheit für Frauen und Männer und des Konzepts der nachhaltigen Entwicklung, um. (German)
29 November 2022
0 references
Het project omvat het ondersteunen van jongeren bij het opzetten en runnen van hun eigen bedrijf door het verstrekken van niet-terugbetaalbare bijstand (subsidies) voor de oprichting van een afdeling. Het belangrijkste resultaat van de geplande acties is de mogelijkheid van duurzame werkgelegenheid voor jongeren door middel van zelfstandige arbeid. De steun is gericht aan jongeren, met inbegrip van personen met een handicap van 18-29 jaar die werkloos zijn, die in de PLO als werkloos zijn geregistreerd, waarvan ten minste 60 % personen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s). —totaal aantal ups 25 (uitvoeringsperiode: I — Q2022).PUP zal slechts steun verlenen op de wijze die is bepaald in de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen. De economische activiteit die door de projectdeelnemers (UP) wordt gecreëerd, wordt gedurende een periode van 12 maanden door het districtsbureau gemonitord. De monitoring zal een doorlopend proces zijn en zal gericht zijn op het identificeren van onregelmatigheden en problemen waarmee UP wordt geconfronteerd. De monitoring van de gecreëerde activiteiten zal op kwartaalbasis plaatsvinden op elke UP en kan een van de volgende vormen aannemen: controlebezoek ter plaatse aan de ondernemer of ter plaatse bij het Bureau op basis van door het Bureau ingediende documenten en informatie in openbare elektronische registers (controleprotocol). Het project is in overeenstemming met de communautaire wetgeving en past de beginselen van gelijke kansen en non-discriminatie toe, met inbegrip van de toegankelijkheid voor personen met een handicap, het beginsel van gelijke kansen voor vrouwen en mannen en het concept van duurzame ontwikkeling. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Projekt zahrnuje podporu mladých lidí při zakládání a provozování vlastního podnikání poskytováním nevratné pomoci (subvencí) na vytvoření oddělení. Hlavním výsledkem plánovaných opatření proto bude možnost udržitelné zaměstnanosti mladých lidí prostřednictvím samostatné výdělečné činnosti. Podpora je určena mladým lidem, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 18–29 let, kteří jsou registrováni v OOP jako nezaměstnaní, z nichž nejméně 60 % jsou osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET). —celkový počet 25 (prováděcí období: I – Q2022).PUP bude poskytovat podporu pouze způsobem stanoveným v zákoně ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Hospodářskou činnost vytvořenou účastníky projektu (UP) bude krajský úřad práce sledovat po dobu 12 měsíců. Monitorování bude trvalým procesem a bude zaměřeno na zjišťování nesrovnalostí a problémů, s nimiž se UP potýká.Monitorování vytvořených činností bude probíhat čtvrtletně v každém UP a může mít jednu z těchto forem: monitorovací návštěva na místě u podnikatele nebo v prostorách úřadu na základě dokumentů a informací obsažených ve veřejných elektronických rejstřících (Control Protocol) předložených úřadem.Projekt je v souladu s právními předpisy Společenství a provádí zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením, zásady rovných příležitostí pro ženy a muže a konceptu udržitelného rozvoje. (Czech)
29 November 2022
0 references
Il-proġett jinvolvi appoġġ liż-żgħażagħ fit-twaqqif u t-tmexxija tan-negozju tagħhom stess billi jipprovdu assistenza li ma titħallasx lura (sussidji) għall-ħolqien ta’ dipartiment. gosp. Għalhekk, ir-riżultat ewlieni tal-azzjonijiet ippjanati se jkun il-possibbiltà ta’ impjieg sostenibbli għaż-żgħażagħ permezz ta’ impjieg indipendenti. L-appoġġ huwa indirizzat liż-żgħażagħ, inklużi l-persuni b’diżabilità, ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda, irreġistrati fil-PLO bħala qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). —għadd totali ta’ mhux aktar minn 25 (perjodu ta’ implimentazzjoni: I — Q2022).PUP se jipprovdi appoġġ biss bil-mod speċifikat fl-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. L-attività ekonomika maħluqa mill-Parteċipanti fil-Proġett (UP) se tiġi mmonitorjata mill-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol għal perjodu ta’ 12-il xahar. Il-monitoraġġ ser ikun proċess kontinwu u ser ikun immirat lejn l-identifikazzjoni ta’ irregolaritajiet u problemi ffaċċjati mill-UP. Il-monitoraġġ tal-attivitajiet maħluqa ser isir fuq bażi trimestrali f’kull UP u jista’ jieħu waħda mill-forom li ġejjin: żjara ta’ monitoraġġ fuq il-post fl-intraprenditur jew fil-bini tal-Uffiċċju fuq il-bażi ta’ dokumenti u informazzjoni li jinsabu fir-reġistri elettroniċi pubbliċi (Protokoll ta’ Kontroll) ippreżentati mill-Uffiċċju. Il-proġett jikkonforma mal-leġiżlazzjoni Komunitarja u jimplimenta l-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluż l-aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità, il-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Le projet consiste à soutenir les jeunes dans la création et la gestion de leur propre entreprise en fournissant une aide non remboursable (subventions) pour la création d’un département. gosp. Par conséquent, le principal résultat des actions prévues sera la possibilité d’un emploi durable pour les jeunes par le biais du travail indépendant. L’aide est destinée aux jeunes, y compris les personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans qui sont au chômage, inscrits dans l’OLP comme chômeurs, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET). —nombre total de hausses de 25 (période d’exécution: I — Q2022).PUP n’apportera son soutien que de la manière spécifiée dans la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. L’activité économique créée par les participants au projet (UP) sera surveillée par l’Office régional du travail pendant une période de 12 mois. Le suivi sera un processus continu et visera à identifier les irrégularités et les problèmes rencontrés par l’UP. Le suivi des activités créées aura lieu sur une base trimestrielle à chaque UP et pourra prendre l’une des formes suivantes: visite de suivi sur place auprès de l’entrepreneur ou dans les locaux de l’Office sur la base de documents et d’informations figurant dans les registres électroniques publics (Protocole de contrôle) présentés par l’Office.Le projet est conforme à la législation communautaire et met en œuvre les principes d’égalité des chances et de non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées, le principe de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes et le concept de développement durable. (French)
29 November 2022
0 references
Proiectul implică sprijinirea tinerilor în înființarea și desfășurarea propriei afaceri prin acordarea de asistență nerambursabilă (subvenții) pentru crearea unui departament. Prin urmare, principalul rezultat al acțiunilor planificate va fi posibilitatea ocupării durabile a forței de muncă pentru tineri prin activități independente. Sprijinul se adresează tinerilor, inclusiv persoanelor cu handicap, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care sunt șomeri, înregistrați în OEP ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET). —numărul total de majorări 25 (perioada de punere în aplicare: I – Q2022).PUP va oferi sprijin numai în modul specificat în Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă. Activitatea economică creată de participanții la proiect (UP) va fi monitorizată de Biroul Raional al Muncii pe o perioadă de 12 luni. Monitorizarea va fi un proces continuu și va viza identificarea neregulilor și problemelor cu care se confruntă UP.Monitorizarea activităților create va avea loc trimestrial la fiecare UP și poate lua una dintre următoarele forme: vizită de monitorizare la fața locului la antreprenor sau la sediul Oficiului pe baza documentelor și informațiilor conținute în registrele publice electronice (Protocolul de control) prezentate de Oficiu.Proiectul respectă legislația comunitară și pune în aplicare principiile egalității de șanse și nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap, principiul egalității de șanse între femei și bărbați și conceptul de dezvoltare durabilă. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekt zahŕňa podporu mladých ľudí pri zakladaní a riadení vlastného podnikania poskytovaním nenávratnej pomoci (dotácií) na vytvorenie oddelenia. Hlavným výsledkom plánovaných opatrení bude preto možnosť udržateľného zamestnávania mladých ľudí prostredníctvom samostatnej zárobkovej činnosti. Podpora je určená mladým ľuďom vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, registrovaní v OOP ako nezamestnaní, z ktorých aspoň 60 % sú ľudia, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET). —celkový počet nárastov 25 (vykonávacie obdobie: I – Q2022).PUP bude poskytovať podporu len spôsobom uvedeným v zákone z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Hospodársku činnosť vytvorenú účastníkmi projektu (UP) bude monitorovať Okresný úrad práce po dobu 12 mesiacov. Monitorovanie bude nepretržitým procesom a bude zamerané na identifikáciu nezrovnalostí a problémov, ktorým čelí UP.Monitorovanie vytvorených činností sa uskutoční štvrťročne v každom UP a môže mať jednu z týchto foriem: monitorovacia návšteva na mieste u podnikateľa alebo v priestoroch úradu na základe dokumentov a informácií obsiahnutých vo verejných elektronických registroch (kontrolný protokol) predložených úradom. Projekt je v súlade s právnymi predpismi Spoločenstva a uplatňuje zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím, zásady rovnosti príležitostí pre ženy a mužov a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Il progetto prevede il sostegno ai giovani nella creazione e gestione della propria attività, fornendo assistenza non rimborsabile (sovvenzioni) per la creazione di un dipartimento. gosp. Pertanto, il risultato principale delle azioni previste sarà la possibilità di un'occupazione sostenibile per i giovani attraverso il lavoro autonomo. Il sostegno è rivolto ai giovani, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati, iscritti all'OLP come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET). —numero totale di aumenti 25 (periodo di attuazione: I — Q2022).PUP fornirà sostegno solo secondo le modalità specificate nella legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. L'attività economica creata dai partecipanti al progetto sarà monitorata dall'Ufficio del lavoro distrettuale per un periodo di 12 mesi. Il monitoraggio sarà un processo continuo e sarà finalizzato all'individuazione delle irregolarità e dei problemi incontrati da UP.Il monitoraggio delle attività create avrà luogo su base trimestrale presso ogni UP e potrà assumere una delle seguenti forme: monitoraggio in loco presso l'imprenditore o presso la sede dell'Ufficio sulla base dei documenti e delle informazioni contenuti nei registri elettronici pubblici (protocollo di controllo) presentati dall'Ufficio.Il progetto è conforme alla legislazione comunitaria e attua i principi di pari opportunità e di non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità, il principio delle pari opportunità per le donne e gli uomini e il concetto di sviluppo sostenibile. (Italian)
29 November 2022
0 references
Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná tacaíocht a thabhairt do dhaoine óga a ngnó féin a bhunú agus a reáchtáil trí chúnamh neamh-inaisíoctha (fóirdheontais) a chur ar fáil chun roinn a chruthú. Dá bhrí sin, is é an príomhthoradh a bheidh ar na gníomhaíochtaí atá beartaithe ná an fhéidearthacht go mbeidh fostaíocht inbhuanaithe ann do dhaoine óga tríd an bhféinfhostaíocht. Tá tacaíocht dírithe ar dhaoine óga, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe in PLO mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). —líon iomlán na n-uasghráduithe 25 (tréimhse cur chun feidhme: I — Q2022). Ní chuirfidh PAP tacaíocht ar fáil ach amháin ar an mbealach a shonraítear in Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn. Déanfaidh an Oifig Saothair Ceantair faireachán ar an ngníomhaíocht eacnamaíoch a chruthaigh Rannpháirtithe an Tionscadail (UP) ar feadh tréimhse 12 mhí. Déanfar monatóireacht ar phróiseas leanúnach agus beidh sé dírithe ar neamhrialtachtaí agus fadhbanna a aithint a bhíonn ag UP.Déanfar monatóireacht ar na gníomhaíochtaí a cruthaíodh ar bhonn ráithiúil ag gach UP agus d’fhéadfadh sé go mbeadh sé ar cheann de na foirmeacha seo a leanas: cuairt faireacháin ar an láthair ar an bhfiontraí nó ar áitreabh na hOifige ar bhonn na ndoiciméad agus na faisnéise atá sna cláir leictreonacha phoiblí (Prótacal Rialaithe) a chuireann an Oifig i láthair.Comhlíonann an tionscadal reachtaíocht an Chomhphobail agus cuireann sé chun feidhme prionsabail an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas, prionsabal an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir agus coincheap na forbartha inbhuanaithe. (Irish)
29 November 2022
0 references
Projekt uključuje potporu mladima u osnivanju i vođenju vlastitog poslovanja pružanjem bespovratne pomoći (subvencije) za osnivanje odjela. Stoga će glavni ishod planiranih mjera biti mogućnost održivog zapošljavanja mladih putem samozapošljavanja. Potpora je namijenjena mladima, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni, registrirani u PLO-u kao nezaposleni, od kojih najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). —ukupan broj povećanja 25 (razdoblje provedbe: I – Q2022).PUP će pružati potporu samo na način naveden u Zakonu od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Gospodarsku aktivnost koju su uspostavili sudionici projekta pratit će Okružni ured rada u razdoblju od 12 mjeseci. Praćenje će biti kontinuirani proces i bit će usmjereno na utvrđivanje nepravilnosti i problema s kojima se suočava UP.Praćenje stvorenih aktivnosti odvijat će se svaka tri mjeseca u svakom UP-u i može imati jedan od sljedećih oblika: terenski nadzorni posjet poduzetniku ili u prostorijama Ureda na temelju dokumenata i informacija sadržanih u javnim elektroničkim registrima (kontrolni protokol) koje je predstavio Ured.Projekt je u skladu sa zakonodavstvom Zajednice i provodi načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom, načelo jednakih mogućnosti za žene i muškarce te koncept održivog razvoja. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Hankkeeseen kuuluu nuorten tukeminen oman yrityksen perustamisessa ja johtamisessa tarjoamalla tukea, jota ei makseta takaisin (tukia) yksikön perustamiseen. Suunniteltujen toimien päätulos on näin ollen nuorten mahdollisuus kestävään työllistymiseen itsenäisen ammatinharjoittamisen kautta. Tuki on suunnattu työttömiksi rekisteröityneille 18–29-vuotiaille nuorille, mukaan lukien vammaiset henkilöt, joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret). —korotusten kokonaismäärä 25 (täytäntöönpanoaika: I – Q2022).PUP antaa tukea vain työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetussa laissa määritellyllä tavalla. Piirityötoimisto seuraa hankkeen osallistujien luomaa taloudellista toimintaa 12 kuukauden ajan. Seuranta on jatkuva prosessi, ja sen tarkoituksena on tunnistaa UP:n kohtaamat sääntöjenvastaisuudet ja ongelmat. viraston esittämiin julkisiin sähköisiin rekistereihin (valvontapöytäkirja) sisältyvien asiakirjojen ja tietojen perusteella tehtävä tarkastuskäynti yrittäjään tai viraston toimitiloihin. Hanke on yhteisön lainsäädännön mukainen ja sillä pannaan täytäntöön yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteet, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys, naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaate ja kestävän kehityksen käsite. (Finnish)
29 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy támogassa a fiatalokat saját vállalkozásuk elindításában és működtetésében azáltal, hogy vissza nem térítendő támogatást (támogatásokat) nyújt egy osztály létrehozásához. gosp. Ezért a tervezett intézkedések fő eredménye a fiatalok önfoglalkoztatás révén történő fenntartható foglalkoztatásának lehetősége lesz. A támogatás a 18–29 év közötti, munkanélküli, a PFSZ-ben munkanélküliként nyilvántartott fiataloknak, köztük a fogyatékossággal élő személyeknek szól, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). –összesen 25 (végrehajtási időszak: I – Q2022). A PUP csak a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvényben meghatározott módon nyújt támogatást. A projekt résztvevői által létrehozott gazdasági tevékenységet a Kerületi Munkaügyi Hivatal 12 hónapig ellenőrzi. A nyomon követés folyamatos folyamat lesz, amelynek célja az UP által tapasztalt szabálytalanságok és problémák azonosítása.A létrehozott tevékenységek nyomon követése negyedévente történik minden egyes UP-n, és az alábbi formák egyikét öltheti: helyszíni ellenőrző látogatás a vállalkozónál vagy a Hivatal helyiségeiben a Hivatal által bemutatott nyilvános elektronikus nyilvántartásokban (ellenőrzési jegyzőkönyv) szereplő dokumentumok és információk alapján.A projekt megfelel a közösségi jogszabályoknak, és végrehajtja az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvét, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, a nők és férfiak esélyegyenlőségének elvét és a fenntartható fejlődés fogalmát. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Projekt hõlmab noorte toetamist oma ettevõtte asutamisel ja juhtimisel, pakkudes tagastamatut abi (subsiidiume) osakonna loomiseks. Seetõttu on kavandatud meetmete peamine tulemus noorte jätkusuutliku tööhõive võimalus füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise kaudu. Toetus on suunatud noortele, sealhulgas 18–29-aastastele puuetega inimestele, kes on töötud ja kes on registreeritud töötuna, kellest vähemalt 60 % on inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). –üleminekute arv kokku 25 (rakendusperiood: I – Q2022).PUP toetab ainult 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses sätestatud viisil. Projektis osalejate (UP) loodud majandustegevust jälgib piirkonna tööbüroo 12 kuu jooksul. Järelevalve on pidev protsess ja selle eesmärk on teha kindlaks eeskirjade eiramised ja probleemid, millega UP silmitsi seisab. kontrollkäik ettevõtjasse või ameti ruumidesse ameti poolt esitatud avalikes elektroonilistes registrites (kontrolliprotokoll) sisalduvate dokumentide ja teabe alusel. Projekt on kooskõlas ühenduse õigusaktidega ning rakendab võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtteid, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu, naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõtet ning säästva arengu põhimõtet. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Projekts ietver atbalstu jauniešiem sava uzņēmuma izveidē un vadīšanā, sniedzot neatmaksājamu palīdzību (subsīdijas) departamenta izveidei. gosp. Tāpēc plānoto darbību galvenais rezultāts būs jauniešu ilgtspējīgas nodarbinātības iespēja ar pašnodarbinātības palīdzību. Atbalsts ir paredzēts jauniešiem, tostarp personām ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kas reģistrēti PAO kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir cilvēki, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET). —kopējais skaits, kas pārsniedz 25 (īstenošanas periods: I — Q2022).PUP sniegs atbalstu tikai tādā veidā, kā noteikts 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta dalībnieku izveidoto saimniecisko darbību 12 mēnešus uzraudzīs rajona Darba pārvalde. Uzraudzība būs nepārtraukts process, un tās mērķis būs atklāt pārkāpumus un problēmas, ar kurām saskaras UP. Izveidoto darbību uzraudzība notiks reizi ceturksnī katrā UPS, un tā var notikt vienā no šādiem veidiem: uzraudzības apmeklējums uz vietas pie uzņēmēja vai Biroja telpās, pamatojoties uz Biroja iesniegtajiem dokumentiem un informāciju publiskajos elektroniskajos reģistros (Kontroles protokolā).Projekts atbilst Kopienas tiesību aktiem un īsteno vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principus, tostarp pieejamību personām ar invaliditāti, vienlīdzīgu iespēju principu sievietēm un vīriešiem un ilgtspējīgas attīstības koncepciju. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Проектът включва подпомагане на младите хора при създаването и управлението на собствен бизнес чрез предоставяне на безвъзмездна помощ (субсидии) за създаването на отдел. Поради това основният резултат от планираните действия ще бъде възможността за устойчива заетост за младите хора чрез самостоятелна заетост. Подкрепата е насочена към младите хора, включително хората с увреждания, на възраст 18—29 години, които са безработни, регистрирани в ООП като безработни, като най-малко 60 % от тях са хора, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET). общ брой до 25 (период на изпълнение: I — Q2022).ППП ще предоставя подкрепа само по начина, определен в Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Икономическата дейност, създадена от участниците в проекта (UP), ще бъде наблюдавана от Районното бюро по труда за период от 12 месеца. Мониторингът ще бъде непрекъснат процес и ще бъде насочен към установяване на нередности и проблеми, пред които е изправен UP. Мониторингът на създадените дейности ще се извършва на тримесечна основа във всеки ПС и може да бъде под една от следните форми: мониторингово посещение на място при предприемача или в помещенията на Службата въз основа на документи и информация, съдържащи се в публичните електронни регистри (Протокол за контрол), представени от Службата. Проектът е в съответствие със законодателството на Общността и прилага принципите на равни възможности и недискриминация, включително достъпност за хора с увреждания, принципа на равните възможности за жените и мъжете и концепцията за устойчиво развитие. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
O projeto consiste em apoiar os jovens na criação e gestão da sua própria empresa, prestando assistência (subsídios) não reembolsável para a criação de um departamento. Por conseguinte, o principal resultado das ações planeadas será a possibilidade de emprego sustentável para os jovens através do trabalho por conta própria. O apoio destina-se aos jovens, incluindo as pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, desempregados, inscritos na OLP como desempregados, dos quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam na educação e na formação (os chamados NEET). número total de aumentos de 25 (período de execução: I — Q2022).O PUP só prestará apoio na forma especificada na Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A atividade económica criada pelos Participantes do Projeto (UP) será acompanhada pelo Departamento de Trabalho Distrital durante um período de 12 meses. O acompanhamento será um processo contínuo e terá como objetivo identificar as irregularidades e os problemas enfrentados pela UP. O acompanhamento das atividades criadas terá lugar trimestralmente em cada UP e poderá assumir uma das seguintes formas: visita de acompanhamento no local ao empresário ou às instalações do Instituto, com base em documentos e informações constantes dos registos eletrónicos públicos (Protocolo de Controlo) apresentados pelo Instituto. O projeto está em conformidade com a legislação comunitária e aplica os princípios da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência, o princípio da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens e o conceito de desenvolvimento sustentável. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Το σχέδιο περιλαμβάνει τη στήριξη των νέων στη δημιουργία και τη λειτουργία της δικής τους επιχείρησης με την παροχή μη επιστρεπτέας βοήθειας (επιδοτήσεων) για τη δημιουργία ενός τμήματος. Ως εκ τούτου, το κύριο αποτέλεσμα των προγραμματισμένων δράσεων θα είναι η δυνατότητα βιώσιμης απασχόλησης των νέων μέσω της αυτοαπασχόλησης. Η στήριξη απευθύνεται σε νέους, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ ως άνεργοι, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ). —συνολικός αριθμός των ups 25 (περίοδος εφαρμογής: I — Ε2022).Η PUP θα παρέχει στήριξη μόνο με τον τρόπο που ορίζεται στον νόμο της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Η οικονομική δραστηριότητα που δημιουργείται από τους Συμμετέχοντες στο Έργο θα παρακολουθείται από το Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας για περίοδο 12 μηνών. Η παρακολούθηση θα είναι μια συνεχής διαδικασία και θα αποσκοπεί στον εντοπισμό παρατυπιών και προβλημάτων που αντιμετωπίζει η UP. Η παρακολούθηση των δραστηριοτήτων που δημιουργούνται θα πραγματοποιείται σε τριμηνιαία βάση σε κάθε UP και μπορεί να λάβει μία από τις ακόλουθες μορφές: επίσκεψη επιτόπιας παρακολούθησης στον επιχειρηματία ή στις εγκαταστάσεις του Γραφείου βάσει εγγράφων και πληροφοριών που περιέχονται σε δημόσια ηλεκτρονικά μητρώα (πρωτόκολλο ελέγχου) που παρουσιάζει το Γραφείο.Το έργο συνάδει με την κοινοτική νομοθεσία και εφαρμόζει τις αρχές των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία, της αρχής των ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες και της έννοιας της βιώσιμης ανάπτυξης. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projektas apima paramą jaunimui steigiant ir valdant savo verslą, teikiant negrąžintiną pagalbą (subsidijas) departamento steigimui. gosp. Todėl pagrindinis planuojamų veiksmų rezultatas bus galimybė užtikrinti tvarų jaunimo užimtumą pasitelkiant savarankišką darbą. Parama skiriama jaunimui, įskaitant 18–29 m. amžiaus neįgaliuosius, kurie yra bedarbiai, registruoti PIO kaip bedarbiai, iš kurių bent 60 proc. yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai). bendras 25 balų skaičius (įgyvendinimo laikotarpis: I – Q2022).PUP teiks paramą tik taip, kaip nurodyta 2004 m. balandžio 20 d. Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekto dalyvių kuriamą ekonominę veiklą 12 mėnesių stebės rajono darbo biuras. Stebėsena bus nuolatinis procesas ir ja bus siekiama nustatyti pažeidimus ir problemas, su kuriomis susiduria UP. Sukurtos veiklos stebėsena bus vykdoma kas ketvirtį kiekviename VP ir gali būti vykdoma viena iš šių formų: stebėsenos vizitas vietoje pas verslininką arba Tarnybos patalpose, remiantis Tarnybos pateiktuose viešuose elektroniniuose registruose (Kontrolės protokole) esančiais dokumentais ir informacija.Projektas atitinka Bendrijos teisės aktus ir įgyvendina lygių galimybių ir nediskriminavimo principus, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems, lygių galimybių moterims ir vyrams principą ir tvaraus vystymosi koncepciją. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Projekt vključuje podporo mladim pri ustanavljanju in vodenju lastnega podjetja z zagotavljanjem nepovratne pomoči (subvencij) za ustanovitev oddelka. Zato bo glavni rezultat načrtovanih ukrepov možnost trajnostnega zaposlovanja mladih prek samozaposlitve. Podpora je namenjena mladim, tudi invalidom, starim od 18 do 29 let, ki so brezposelni in so v PLO prijavljeni kot brezposelni, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET). skupno število do 25 (obdobje izvajanja: I – Q2022).PUP bo zagotavljal podporo le na način, določen v Zakonu z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Gospodarsko dejavnost, ki so jo ustvarili udeleženci projekta, bo 12 mesecev spremljal Okrožni urad za delo. Spremljanje bo stalen proces in bo namenjeno ugotavljanju nepravilnosti in težav, s katerimi se soočajo UP. Spremljanje ustvarjenih dejavnosti se bo izvajalo vsako četrtletje na vsakem programu Unije in ima lahko eno od naslednjih oblik: nadzorni obisk na kraju samem pri podjetniku ali v prostorih Urada na podlagi dokumentov in informacij iz javnih elektronskih registrov (Control Protocol), ki jih je predstavil Urad. Projekt je skladen z zakonodajo Skupnosti in izvaja načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide, načelom enakih možnosti za ženske in moške ter konceptom trajnostnega razvoja. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Projektet omfattar stöd till ungdomar i etableringen och driften av ett eget företag genom att tillhandahålla icke återbetalningspliktigt stöd (subventioner) för inrättandet av en avdelning. gosp. Det viktigaste resultatet av de planerade åtgärderna kommer därför att vara möjligheten till hållbar sysselsättning för ungdomar genom egenföretagande. Stödet riktar sig till ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 18–29 år som är arbetslösa, som är registrerade i PLO som arbetslösa, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar). —totalt antal ups 25 (genomförandeperiod: I – Q2022).PUP kommer endast att ge stöd på det sätt som anges i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Den ekonomiska verksamhet som projektdeltagarna (UP) skapar kommer att övervakas av distriktsarbetsbyrån under en period av 12 månader. Övervakningen kommer att vara en kontinuerlig process och kommer att syfta till att identifiera oegentligheter och problem som UP står inför.Övervakningen av de skapade aktiviteterna kommer att ske kvartalsvis vid varje UP och kan ha någon av följande former: kontrollbesök på plats hos företagaren eller i byråns lokaler på grundval av handlingar och information i offentliga elektroniska register (kontrollprotokollet) som läggs fram av byrån.Projektet är förenligt med gemenskapslagstiftningen och genomför principerna om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning, principen om lika möjligheter för kvinnor och män och begreppet hållbar utveckling. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Das Projekt beinhaltet die Unterstützung junger Menschen bei der Gründung und Führung eines eigenen Unternehmens durch nicht rückzahlbare Unterstützung (Subventionen) für die Einrichtung einer Abteilung. Daher wird das wichtigste Ergebnis der geplanten Maßnahmen die Möglichkeit einer nachhaltigen Beschäftigung junger Menschen durch Selbstständigkeit sein. Die Unterstützung richtet sich an junge Menschen, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren, die arbeitslos sind, die bei der PLO als arbeitslos gemeldet sind, von denen mindestens 60 % Menschen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEET). —Gesamtanzahl der Ups 25 (Durchführungszeitraum: I – Q2022).PUP wird nur in der Weise Unterstützung leisten, die im Gesetz vom 20. April 2004 über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarktinstitutionen festgelegt ist. Die von den Projektteilnehmern geschaffene Wirtschaftstätigkeit wird vom Bezirksarbeitsamt für einen Zeitraum von 12 Monaten überwacht. Die Überwachung wird ein kontinuierlicher Prozess sein, der darauf abzielt, Unregelmäßigkeiten und Probleme zu ermitteln, mit denen UP konfrontiert ist.Die Überwachung der geschaffenen Tätigkeiten erfolgt vierteljährlich in jedem UP und kann eine der folgenden Formen annehmen: Überwachungsbesuch vor Ort beim Unternehmer oder in den Räumlichkeiten des Amtes auf der Grundlage von Dokumenten und Informationen, die in öffentlichen elektronischen Registern (Kontrollprotokoll) des Amtes enthalten sind.Das Projekt entspricht dem Gemeinschaftsrecht und setzt die Grundsätze der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen, des Grundsatzes der Chancengleichheit für Frauen und Männer und des Konzepts der nachhaltigen Entwicklung, um. (German)
29 November 2022
0 references
Projektet omfatter støtte til unges etablering og drift af egen virksomhed ved at yde ikke-tilbagebetalingspligtig bistand (tilskud) til oprettelse af en afdeling. Det vigtigste resultat af de planlagte foranstaltninger vil derfor være muligheden for varig beskæftigelse for unge gennem selvstændig virksomhed. Støtten er rettet mod unge, herunder personer med handicap i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse, og som er registreret i PLO som arbejdsløse, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er). —i alt antal stigninger 25 (gennemførelsesperiode: I — Q2022).PUP vil kun yde støtte på den måde, der er fastsat i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Den økonomiske aktivitet, der skabes af projektdeltagerne (UP), vil blive overvåget af arbejdsformidlingen i en periode på 12 måneder. Overvågningen vil være en løbende proces og vil tage sigte på at identificere uregelmæssigheder og problemer, som UP står over for.Overvågning af de oprettede aktiviteter vil finde sted på kvartalsbasis for hver UP og kan antage en af følgende former: kontrolbesøg på stedet hos iværksætteren eller i kontorets lokaler på grundlag af dokumenter og oplysninger i de offentlige elektroniske registre (kontrolprotokollen), som kontoret fremlægger.Projektet er i overensstemmelse med fællesskabslovgivningen og gennemfører principperne om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, herunder adgang for personer med handicap, princippet om lige muligheder for kvinder og mænd og begrebet bæredygtig udvikling. (Danish)
29 November 2022
0 references
El proyecto consiste en apoyar a los jóvenes en la creación y gestión de su propia empresa mediante la prestación de asistencia no reembolsable (subvenciones) para la creación de un departamento. Por lo tanto, el principal resultado de las acciones previstas será la posibilidad de un empleo sostenible para los jóvenes a través del trabajo por cuenta propia. El apoyo se destina a los jóvenes, incluidas las personas con discapacidad, de 18 a 29 años de edad, inscritos en la OLP como desempleados, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis). —número total de aumentos 25 (período de ejecución: I — Q2022).PUP solo prestará apoyo en la forma especificada en la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. La actividad económica creada por los Participantes del Proyecto (UP) será supervisada por la Oficina de Trabajo del Distrito por un período de 12 meses. El seguimiento será un proceso continuo y tendrá como objetivo la identificación de irregularidades y problemas a los que se enfrenta UP. La supervisión de las actividades creadas tendrá lugar trimestralmente en cada UP y podrá adoptar una de las siguientes formas: visita de seguimiento in situ al empresario o a los locales de la Oficina sobre la base de los documentos e información contenidos en los registros electrónicos públicos (Protocolo de Control) presentados por la Oficina.El proyecto cumple con la legislación comunitaria y aplica los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad, el principio de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres y el concepto de desarrollo sostenible. (Spanish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: namysłowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K05/21
0 references