YOUNG ENTREPRENEURS (Q4421895)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4421895 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | YOUNG ENTREPRENEURS |
Project Q4421895 in Poland |
Statements
1,759,523.67 zloty
0 references
391,142.11 Euro
0 references
2,087,712.0 zloty
0 references
464,098.38 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2022
0 references
31 August 2023
0 references
MIASTO OPOLE / POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU
0 references
Przedmiotem projektu będzie realizacja działań umożliwiających rozpoczęcie działalności gospodarczej przez 70 osób młodych: 33 K i 37 M, w wieku 18-29 lat, w tym osoby z niepełnosprawnościami,w wieku 18-29 lat pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), mieszkające w rozumieniu Kc na terenie miasta Opola lub powiatu opolskiego, zarejestrowane w PUP w Opolu jako osoby bezrobotne w rozumieniu art.33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym osób długotrwale bezrobotnych i os. z niepełnosprawnościami. Realizacja projektu umożliwi 70 uczestnikom projektu: 33 K i 37 M otrzymanie wsparcia finansowego w postaci dotacji, w wysokości 26 360,- zł na podjęcie działalności gospodarczej.Konieczność realizacji projektu jest odpowiedzią na sytuację panującą obecnie na opolskim rynku pracy. Brak odpowiednich ofert (ze względu na charakter umowy, wymiar, czasu pracy, wynagrodzenie, miejsce pracy, uprzedzenia pracodawców w stosunku do tzw. grup defaworyzowanych) jest głównym czynnikiem, który z jednej strony zmusza, a z drugiej determinuje działania osóbmłodych do podejmowania własnej działalności gospodarczej.Realizacja projektu przyczyni się do powstania 70 nowych miejsc pracy i wzrostu przedsiębiorczości w mieście Opolu i powiecie opolskim. Beneficjent zakłada, że w ramach projektu przeprowadzone zostaną następujące działania: rekrutacja UP poprzedzona kampania informacyjną, oceną złożonych wniosków o dotację, przyznanie dotacji 70 UP: 33K i 37M - podpisanie umów o przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, kontrola i monitoring zawartych umów i działalności prowadzonych przez uczestników projektu w trakcie pierwszych 12 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The project will focus on the implementation of activities enabling 70 young people to start a business: 33 K and 37 M, aged 18-29, including persons with disabilities, aged 18-29 who are unemployed, registered in the PLO as unemployed, of which at least 60 % are persons who do not participate in education and training (the so-called NEETs), living within the meaning of the Kc in Opole or Opole county, registered in the PUP in Opole as unemployed persons within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, including long-term unemployed persons and persons with disabilities. The implementation of the project will allow 70 participants of the project: 33 K and 37 M receiving financial support in the form of a grant, in the amount of PLN 26 360,- for starting a business.The need for the project is a response to the situation currently prevailing on the Opole labour market. The lack of suitable offers (due to the nature of the contract, size, working time, remuneration, place of work, employers’ prejudices against the so-called disadvantaged groups) is the main factor that forces, on the one hand, and on the other hand determines the actions of young people to start their own business.The implementation of the project will contribute to the creation of 70 new jobs and the growth of entrepreneurship in the city of Opole and the Opole district. The beneficiary assumes that the project will carry out the following actions: recruitment of the PA preceded by an information campaign, evaluation of submitted grant applications, grant award of 70 UP: 33K and 37M — signing contracts for granting one-off funds for starting a business, controlling and monitoring concluded contracts and activities carried out by project participants during the first 12 months of conducting business activity. (English)
21 October 2022
0.0605463109034771
0 references
Le projet se concentrera sur la mise en œuvre d’activités permettant à 70 jeunes de démarrer une entreprise: 33 K et 37 M, âgés de 18 à 29 ans, y compris les personnes handicapées, âgées de 18 à 29 ans et sans emploi, inscrits à l’OLP comme chômeurs, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), vivant au sens du Kc d’Opole ou du comté d’Opole, inscrites dans le PUP d’Opole en tant que chômeurs au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion des institutions de l’emploi et du marché du travail, y compris les chômeurs de longue durée et les personnes handicapées. La mise en œuvre du projet permettra à 70 participants au projet: 33 K et 37 M bénéficiant d’un soutien financier sous la forme d’une subvention d’un montant de 26 360 PLN pour la création d’une entreprise.Le besoin du projet est une réponse à la situation actuelle sur le marché du travail d’Opole. Le manque d’offres adaptées (en raison de la nature du contrat, de la taille, du temps de travail, de la rémunération, du lieu de travail, des préjugés patronaux vis-à-vis des groupes dits défavorisés) est le principal facteur qui force d’une part, et d’autre part, détermine les actions des jeunes pour démarrer leur propre entreprise. Le bénéficiaire suppose que le projet réalisera les actions suivantes: recrutement de l’AP précédé d’une campagne d’information, évaluation des demandes de subvention soumises, octroi d’une subvention de 70 UP: 33K et 37M — signature de contrats d’octroi de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, le contrôle et le suivi des contrats et activités conclus par les participants au projet au cours des 12 premiers mois d’activité. (French)
29 November 2022
0 references
A projekt olyan tevékenységek végrehajtására összpontosít, amelyek lehetővé teszik 70 fiatal számára, hogy vállalkozást indítsanak: 33 K és 37 M, 18–29 évesek, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket, akik 18–29 évesek, munkanélküliek, akiket a PFSZ-ben munkanélküliként regisztráltak, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), akik a Kc értelmében Opole vagy Opole megyében élnek, és akiket az Opole-i PUP-ban a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében munkanélküliként vettek nyilvántartásba, beleértve a tartós munkanélkülieket és a fogyatékossággal élő személyeket is. A projekt végrehajtása lehetővé teszi, hogy a projekt 70 résztvevője legyen: 33 K és 37 M támogatás formájában 26 360 PLN összegű pénzügyi támogatásban részesül vállalkozásindításhoz.A projekt szükségessége az Opole munkaerőpiacon jelenleg uralkodó helyzetre adott válasz. A megfelelő ajánlatok hiánya (a szerződés jellege, mérete, munkaidő, díjazás, munkahely, munkáltatói elfogultság az úgynevezett hátrányos helyzetű csoportokhoz képest) az a fő tényező, amely egyrészt a fiatalok saját vállalkozás indítására irányuló tevékenységét határozza meg.A projekt végrehajtása 70 új munkahely létrehozásához és a vállalkozói szellem növekedéséhez járul hozzá Opole városában és az Opole kerületben. A kedvezményezett feltételezi, hogy a projekt a következő intézkedéseket fogja végrehajtani: a kifizető ügynökség felvételét megelőző tájékoztató kampány, a benyújtott támogatási kérelmek értékelése, 70 UP támogatás odaítélése: 33K és 37M – egyszeri támogatás nyújtására irányuló szerződések aláírása vállalkozásindításhoz, ellenőrzéshez és nyomon követéshez, a projekt résztvevői által az üzleti tevékenység első 12 hónapjában végzett szerződések és tevékenységek. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Το έργο θα επικεντρωθεί στην υλοποίηση δραστηριοτήτων που θα επιτρέψουν σε 70 νέους να ξεκινήσουν μια επιχείρηση: 33 K και 37 M, ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 18-29 ετών, ανέργων, εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ ως ανέργων, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), που ζουν κατά την έννοια του Kc στην επαρχία Opole ή Opole, εγγεγραμμένα στο PUP στο Opole ως άνεργοι κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με αναπηρία. Η υλοποίηση του έργου θα επιτρέψει σε 70 συμμετέχοντες του έργου: 33 Κ και 37 εκατ. λαμβάνουν χρηματοδοτική ενίσχυση με τη μορφή επιχορήγησης, ύψους 26 360 PLN, για την έναρξη μιας επιχείρησης.Η ανάγκη για το σχέδιο αποτελεί απάντηση στην κατάσταση που επικρατεί σήμερα στην αγορά εργασίας του Opole. Η έλλειψη κατάλληλων προσφορών (λόγω της φύσης της σύμβασης, του μεγέθους, του χρόνου εργασίας, της αμοιβής, του τόπου εργασίας, της προκατάληψης του εργοδότη σε σχέση με τις λεγόμενες μειονεκτούσες ομάδες) είναι ο κύριος παράγοντας που αναγκάζει αφενός τις δράσεις των νέων να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση.Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στη δημιουργία 70 νέων θέσεων εργασίας και στην ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στην πόλη Opole και στην περιοχή Opole. Ο δικαιούχος υποθέτει ότι το έργο θα υλοποιήσει τις ακόλουθες δράσεις: πρόσληψη του οργανισμού πληρωμών μετά την οποία προηγήθηκε ενημερωτική εκστρατεία, αξιολόγηση των υποβληθεισών αιτήσεων επιχορήγησης, χορήγηση επιχορήγησης 70 UP: 33Κ και 37Μ — υπογραφή συμβάσεων για τη χορήγηση εφάπαξ κεφαλαίων για την έναρξη μιας επιχείρησης, τον έλεγχο και την παρακολούθηση των συμβάσεων και των δραστηριοτήτων που έχουν συναφθεί από τους συμμετέχοντες στο έργο κατά τους πρώτους 12 μήνες άσκησης επιχειρηματικής δραστηριότητας. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projektet vil fokusere på gennemførelsen af aktiviteter, der gør det muligt for 70 unge at starte en virksomhed: 33 K og 37 M i alderen 18-29 år, herunder personer med handicap, i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse, og som er registreret i PLO som arbejdsløse, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), der bor i henhold til Kc i Opole eller Opole amt, registreret i PUP i Opole som arbejdsløse som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, herunder langtidsledige og personer med handicap. Gennemførelsen af projektet vil gøre det muligt for 70 deltagere i projektet: 33 K og 37 mio., der modtager finansiel støtte i form af et tilskud på 26 360 PLN,- til at starte en virksomhed.Behovet for projektet er en reaktion på den nuværende situation på arbejdsmarkedet i Opole. Manglen på egnede tilbud (på grund af kontraktens art, størrelse, arbejdstid, aflønning, arbejdssted, arbejdsgiverens skævhed i forhold til de såkaldte ugunstigt stillede grupper) er den vigtigste faktor, der på den ene side tvinger på den ene side, og på den anden side er de unges handlinger til at starte deres egen virksomhed.Iværksættelsen af projektet vil bidrage til skabelsen af 70 nye arbejdspladser og væksten af iværksætteri i byen Opole og Opole-distriktet. Støttemodtageren antager, at projektet vil gennemføre følgende foranstaltninger: ansættelse af betalingsorganet forud for en informationskampagne, evaluering af indgivne tilskudsansøgninger, tildeling af tilskud på 70 UP: 33K og 37M — underskrivelse af kontrakter om tildeling af engangsmidler til etablering af virksomhed, kontrol og overvågning af indgåede kontrakter og aktiviteter, der udføres af projektdeltagerne i løbet af de første 12 måneder af udøvelsen af forretningsaktiviteter. (Danish)
29 November 2022
0 references
Projekt će biti usmjeren na provedbu aktivnosti koje će omogućiti 70 mladih za pokretanje poslovanja: 33 K i 37 M, u dobi od 18 do 29 godina, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina koje su nezaposlene, registrirane u PLO-u kao nezaposlene, od čega najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET), koje žive u smislu Kc u Opoleu ili Opole županiji, registrirane u PUP-u u Opoleu kao nezaposlene osobe u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe i osobe s invaliditetom. Provedba projekta omogućit će 70 sudionika projekta: 33 K i 37 M koji primaju financijsku potporu u obliku bespovratnih sredstava u iznosu od 26 360 PLN – za pokretanje poslovanja.Potreba za projektom odgovor je na trenutačno stanje na tržištu rada Opole. Nedostatak odgovarajućih ponuda (zbog prirode ugovora, veličine, radnog vremena, plaće, mjesta rada, pristranosti poslodavca u odnosu na takozvane skupine u nepovoljnom položaju) glavni je čimbenik koji prisiljava s jedne strane, a s druge strane određuje aktivnosti mladih za pokretanje vlastitog poslovanja.Provedba projekta doprinijet će stvaranju 70 novih radnih mjesta i rastu poduzetništva u gradu Opoleu i okrugu Opole. Korisnik pretpostavlja da će projekt provesti sljedeće aktivnosti: zapošljavanje AP-a kojem prethodi informacijska kampanja, evaluacija podnesenih zahtjeva za bespovratna sredstva, dodjela bespovratnih sredstava u iznosu od 70 UP-a: 33K i 37M – potpisivanje ugovora o dodjeli jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja, kontrolu i praćenje sklopljenih ugovora i aktivnosti koje su proveli sudionici projekta tijekom prvih 12 mjeseci obavljanja poslovne djelatnosti. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Projekt se bo osredotočil na izvajanje aktivnosti, ki 70 mladim omogočajo ustanovitev podjetja: 33 K in 37 M, starih od 18 do 29 let, vključno z invalidi, starimi od 18 do 29 let, ki so brezposelni, ki so v PLO prijavljeni kot brezposelni, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET), ki živijo v smislu Kc v okrožju Opole ali Opole in so v PUP v Opoleju registrirane kot brezposelne osebe v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, vključno z dolgotrajno brezposelnimi in invalidi. Izvedba projekta bo 70 udeležencem projekta omogočila: 33 K in 37 milijonov, ki prejemata finančno podporo v obliki nepovratnih sredstev v višini 26 360 PLN – za ustanovitev podjetja.Potreba po projektu je odziv na trenutne razmere na trgu dela Opole. Pomanjkanje ustreznih ponudb (zaradi narave pogodbe, velikosti, delovnega časa, plačila, kraja dela, pristranskosti delodajalca v odnosu do tako imenovanih prikrajšanih skupin) je na eni strani glavni dejavnik, ki na eni strani določa ukrepe mladih za ustanovitev lastnega podjetja. Izvajanje projekta bo prispevalo k ustvarjanju 70 novih delovnih mest in rasti podjetništva v mestu Opole in okrožju Opole. Upravičenec predpostavlja, da bo projekt izvajal naslednje ukrepe: zaposlitev plačilne agencije pred informacijsko kampanjo, oceno predloženih vlog za nepovratna sredstva, dodelitvijo nepovratnih sredstev v višini 70 UP: 33K in 37M – podpis pogodb za dodelitev enkratnih sredstev za začetek poslovanja, nadzor in spremljanje sklenjenih pogodb in aktivnosti, ki so jih izvedli udeleženci projekta v prvih 12 mesecih izvajanja poslovne dejavnosti. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
O projeto centrar-se-á na execução de atividades que permitam a 70 jovens criar uma empresa: 33 K e 37 M, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, entre os 18 e os 29 anos de idade, desempregados, inscritos na OLP como desempregados, dos quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam na educação e formação (os chamados NEET), residentes na aceção do Kc em Opole ou no distrito de Opole, registados no PUP em Opole como desempregados na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção das instituições de emprego e do mercado de trabalho, incluindo os desempregados de longa duração e as pessoas com deficiência. A execução do projeto permitirá a 70 participantes do projeto: 33 K e 37 M que recebem apoio financeiro sob a forma de subvenção, no montante de 26 360 PLN, para a criação de uma empresa. A necessidade do projeto é uma resposta à situação atualmente prevalecente no mercado de trabalho de Opole. A falta de ofertas adequadas (devido à natureza do contrato, à dimensão, ao tempo de trabalho, à remuneração, ao local de trabalho, ao preconceito do empregador em relação aos chamados grupos desfavorecidos) é o principal fator que força, por um lado, e, por outro, determina as ações dos jovens para iniciar a sua própria empresa.A execução do projeto contribuirá para a criação de 70 novos postos de trabalho e para o crescimento do espírito empresarial na cidade de Opole e no distrito de Opole. O beneficiário parte do princípio de que o projeto realizará as seguintes ações: recrutamento do organismo pagador precedido de uma campanha de informação, avaliação dos pedidos de subvenção apresentados, concessão de subvenções de 70 UP: 33K e 37M — Assinatura de contratos de concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa, controlo e acompanhamento dos contratos e atividades celebrados pelos participantes no projeto durante os primeiros 12 meses de exercício da atividade empresarial. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projektis keskendutakse selliste tegevuste rakendamisele, mis võimaldavad 70 noorel ettevõtlusega alustada: 33 K ja 37 M, vanuses 18–29 aastat, sealhulgas 18–29-aastased puuetega inimesed, kes on registreeritud töötuna PLO-s, kellest vähemalt 60 % on isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kes elavad Opole maakonnas Kc tähenduses, kes on registreeritud Opoles PUPis töötuna 20. aprilli 2004. aasta seaduse tööhõive ja tööturuasutuste edendamise kohta artikli 33 tähenduses, sealhulgas pikaajalised töötud ja puuetega inimesed. Projekti elluviimine võimaldab projektis osaleda 70 osalejal: 33 K ja 37 miljonit saavad rahalist toetust toetuse vormis summas 26 360 Poola zlotti – ettevõtte asutamiseks.Projekti vajadus on vastus Opole tööturul valitsevale olukorrale. Sobivate pakkumiste puudumine (lepingu olemusest, suurusest, tööajast, töötasust, töökohast, tööandja kallutatusest nn ebasoodsas olukorras olevate rühmade suhtes) on peamine tegur, mis ühelt poolt sunnib noori oma äri alustama.Projekti rakendamine aitab luua 70 uut töökohta ja suurendada ettevõtlust Opole linnas ja Opole piirkonnas. Toetusesaaja eeldab, et projekt viib ellu järgmised meetmed: makseasutuse värbamine, millele eelneb teavituskampaania, esitatud toetustaotluste hindamine, toetuse andmine 70 UP ulatuses: 33K ja 37M – lepingute sõlmimine ühekordsete rahaliste vahendite andmiseks ettevõtte alustamiseks, projektides osalejate sõlmitud lepingute ja tegevuste kontrollimiseks ja järelevalveks äritegevuse esimese 12 kuu jooksul. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Hankkeessa keskitytään sellaisten toimien toteuttamiseen, joiden avulla 70 nuorta voi perustaa yrityksen: 33 K ja 37 M, 18–29-vuotiaat, mukaan lukien 18–29-vuotiaat vammaiset henkilöt, jotka ovat työttömiä, jotka on rekisteröity työttömiksi, joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), jotka asuvat Kc:n tai Opolen läänissä ja jotka on rekisteröity Opolen PUP:ään työ- ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitetuiksi työttömiksi, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät ja vammaiset henkilöt. Hankkeen toteutukseen osallistuu 70 osallistujaa: 33 K ja 37 M saavat taloudellista tukea 26 360 zlotya yrityksen perustamiseen. Hankkeen tarve on vastaus Opolen työmarkkinoilla vallitsevaan tilanteeseen. Sopivien tarjousten puute (sopimuksen luonteen, koon, työajan, palkan, työpaikan, työnantajien puolueellisuuden vuoksi suhteessa niin sanottuihin heikommassa asemassa oleviin ryhmiin) on tärkein tekijä, joka pakottaa nuoria aloittamaan oman yrityksensä. Hankkeen toteuttaminen edistää 70 uuden työpaikan luomista ja yrittäjyyden kasvua Opolen kaupungissa ja Opolen alueella. Tuensaaja olettaa, että hanke toteuttaa seuraavat toimet: maksajaviraston palvelukseenottoa edeltänyt tiedotuskampanja, toimitettujen avustushakemusten arviointi ja 70 UP:n avustusten myöntäminen: 33K ja 37M – sopimukset, jotka koskevat kertaluonteisten varojen myöntämistä yrityksen perustamiseen, hankkeen osallistujien tekemien sopimusten ja toimien valvontaan ja seurantaan ensimmäisten 12 kuukauden aikana liiketoiminnan harjoittamisesta. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Projekt se zaměří na provádění činností, které umožní 70 mladým lidem začít podnikat: 33 K a 37 M, ve věku 18–29 let, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 18–29 let, které jsou nezaměstnané, registrované v OOP jako nezaměstnané, z nichž nejméně 60 % tvoří osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), žijící ve smyslu Kc v Opole nebo okresu Opole, zapsané v PUP v Opole jako nezaměstnané osoby ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, včetně dlouhodobě nezaměstnaných osob a osob se zdravotním postižením. Realizace projektu umožní 70 účastníků projektu: 33 K a 37 M, které dostávají finanční podporu ve formě grantu ve výši 26 360 PLN na zahájení podnikání.Potřeba projektu je reakcí na situaci, která v současné době panuje na trhu práce Opole. Nedostatek vhodných nabídek (vzhledem k povaze smlouvy, velikosti, pracovní době, odměňování, místu výkonu práce, zaujatosti zaměstnavatele ve vztahu k tzv. znevýhodněným skupinám) je hlavním faktorem, který nutí na jedné straně a na straně druhé určuje činnost mladých lidí k zahájení vlastního podnikání.Provádění projektu přispěje k vytvoření 70 nových pracovních míst a k růstu podnikání ve městě Opole a okresu Opole. Příjemce předpokládá, že projekt provede tato opatření: nábor PA, jemuž předchází informační kampaň, hodnocení předložených žádostí o grant, udělení grantu 70 UP: 33K a 37M – podepisování smluv o poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání, kontrolu a sledování uzavřených smluv a činností prováděných účastníky projektu během prvních 12 měsíců podnikání. (Czech)
29 November 2022
0 references
Проектът ще се съсредоточи върху изпълнението на дейности, даващи възможност на 70 млади хора да започнат бизнес: 33 K и 37 M, на възраст 18—29 години, включително лица с увреждания, на възраст 18—29 години, които са безработни, регистрирани в ООП като безработни, от които най-малко 60 % са лица, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), живеещи по смисъла на Kc в окръг Opole или Opole, регистрирани в PUP в Opole като безработни по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, включително дългосрочно безработни лица и лица с увреждания. Изпълнението на проекта ще позволи на 70 участници в проекта: 33 K и 37 M, които получават финансова подкрепа под формата на безвъзмездни средства в размер на 26 360 PLN за започване на стопанска дейност. Необходимостта от проекта е отговор на ситуацията, която понастоящем преобладава на пазара на труда Opole. Липсата на подходящи оферти (поради естеството на договора, размера, работното време, възнаграждението, мястото на работа, предубедеността на работодателите по отношение на така наречените групи в неравностойно положение) е основният фактор, който принуждава, от една страна, а от друга страна определя действията на младите хора за започване на собствен бизнес.Изпълнението на проекта ще допринесе за създаването на 70 нови работни места и за растежа на предприемачеството в град Ополе и област Ополе. Бенефициерът приема, че проектът ще извърши следните действия: назначаване на РА, предшествано от информационна кампания, оценка на подадените заявления за отпускане на безвъзмездни средства, отпускане на безвъзмездни средства в размер на 70 UP: 33К и 37М — подписване на договори за отпускане на еднократни средства за започване на стопанска дейност, контрол и мониторинг на сключените договори и дейности, извършвани от участниците в проекта през първите 12 месеца от извършването на стопанската дейност. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Het project zal zich richten op de uitvoering van activiteiten die 70 jongeren in staat stellen een bedrijf te starten: 33 K en 37 M, van 18-29 jaar, met inbegrip van personen met een handicap van 18-29 jaar die werkloos zijn, ingeschreven in de PLO als werkloos, waarvan ten minste 60 % personen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), wonend in de zin van de Kc in Opole of Opole, geregistreerd in de PUP in Opole als werklozen in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen, met inbegrip van langdurig werklozen en personen met een handicap. De uitvoering van het project zal 70 deelnemers aan het project toelaten: 33 K en 37 miljoen ontvangen financiële steun in de vorm van een subsidie ten bedrage van 26 360 PLN voor het starten van een bedrijf.De behoefte aan het project is een antwoord op de huidige situatie op de arbeidsmarkt van Opole. Het gebrek aan passende aanbiedingen (vanwege de aard van het contract, de omvang, de arbeidstijd, de beloning, de plaats van het werk, de vooringenomenheid van de werkgever ten opzichte van de zogenaamde achtergestelde groepen) is de belangrijkste factor die enerzijds dwingt, en anderzijds de acties van jongeren om hun eigen bedrijf te starten, bepaalt.De uitvoering van het project zal bijdragen tot het scheppen van 70 nieuwe banen en de groei van het ondernemerschap in de stad Opole en de wijk Opole. De begunstigde gaat ervan uit dat het project de volgende acties zal uitvoeren: aanwerving van het BO voorafgegaan door een voorlichtingscampagne, evaluatie van ingediende subsidieaanvragen, toekenning van een subsidie van 70 UP: 33K en 37M — het ondertekenen van contracten voor het verlenen van eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf, het controleren en monitoren van gesloten contracten en activiteiten die door projectdeelnemers worden uitgevoerd tijdens de eerste twaalf maanden van de bedrijfsuitoefening. (Dutch)
29 November 2022
0 references
El proyecto se centrará en la realización de actividades que permitan a 70 jóvenes iniciar una empresa: 33 K y 37 M, de 18 a 29 años, incluidas las personas con discapacidad, de 18 a 29 años desempleadas, inscritas en la OLP como desempleadas, de las cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), que viven en el sentido del Kc de Opole o del condado de Opole, inscritas en el PUP de Opole como personas desempleadas en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 relativa a la promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral, incluidas las personas desempleadas de larga duración y las personas con discapacidad. La implementación del proyecto permitirá a 70 participantes del proyecto: 33 K y 37 M reciben ayuda financiera en forma de subvención, por un importe de 26 360 PLN,- para iniciar una empresa.La necesidad del proyecto es una respuesta a la situación actual en el mercado laboral de Opole. La falta de ofertas adecuadas (debido a la naturaleza del contrato, tamaño, tiempo de trabajo, remuneración, lugar de trabajo, sesgo patronal en relación con los llamados grupos desfavorecidos) es el principal factor que obliga, por un lado, y por otro lado determina las acciones de los jóvenes para iniciar su propio negocio.La implementación del proyecto contribuirá a la creación de 70 nuevos puestos de trabajo y al crecimiento del espíritu empresarial en la ciudad de Opole y el distrito de Opole. El beneficiario asume que el proyecto llevará a cabo las siguientes acciones: contratación del OP precedida de una campaña de información, evaluación de las solicitudes de subvención presentadas, concesión de subvenciones de 70 UP: 33K y 37M — firma de contratos para la concesión de fondos únicos para la creación de una empresa, el control y el seguimiento de los contratos celebrados y las actividades realizadas por los participantes en el proyecto durante los primeros 12 meses de actividad empresarial. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Il-proġett se jiffoka fuq l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet li jippermettu li 70 żagħżugħ u żagħżugħa jibdew negozju: 33 K u 37 M, ta’ bejn it-18 u d-29 sena, inklużi l-persuni b’diżabbiltà, ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda, irreġistrati fil-PLO bħala persuni qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), li jgħixu fit-tifsira tal-Kc fil-kontea ta’ Opole jew Opole, irreġistrati fil-PUP f’Opole bħala persuni qiegħda fis-sens tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, inklużi persuni qiegħda fit-tul u persuni b’diżabbiltà. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tippermetti 70 parteċipant tal-proġett: 33 K u 37 M li jirċievu appoġġ finanzjarju fil-forma ta’ għotja, fl-ammont ta’ PLN 26 360,- għall-bidu ta’ negozju.Il-ħtieġa għall-proġett hija reazzjoni għas-sitwazzjoni li hemm bħalissa fis-suq tax-xogħol ta’ Opole. In-nuqqas ta’ offerti xierqa (minħabba n-natura tal-kuntratt, id-daqs, il-ħin tax-xogħol, ir-remunerazzjoni, il-post tax-xogħol, il-preġudizzju ta’ min iħaddem fir-rigward tal-hekk imsejħa gruppi żvantaġġati) huwa l-fattur ewlieni li jġiegħel minn naħa waħda, u min-naħa l-oħra jiddetermina l-azzjonijiet taż-żgħażagħ biex jibdew in-negozju tagħhom stess.L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għall-ħolqien ta’ 70 impjieg ġdid u t-tkabbir tal-intraprenditorija fil-belt ta’ Opole u d-distrett ta’ Opole. Il-benefiċjarju jassumi li l-proġett se jwettaq l-azzjonijiet li ġejjin: reklutaġġ tal-AP preċedut minn kampanja ta’ informazzjoni, evalwazzjoni tal-applikazzjonijiet għal għotjiet sottomessi, għoti ta’ għotja ta’ 70 UP: 33K u 37M — l-iffirmar ta’ kuntratti għall-għoti ta’ fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, il-kontroll u l-monitoraġġ ta’ kuntratti konklużi u attivitajiet imwettqa mill-parteċipanti tal-proġett matul l-ewwel 12-il xahar ta’ twettiq ta’ attività ta’ negozju. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projektet kommer att inriktas på att genomföra aktiviteter som gör det möjligt för 70 ungdomar att starta företag: 33 K och 37 M, 18–29 år, inklusive personer med funktionsnedsättning, 18–29 år som är arbetslösa, registrerade i PLO som arbetslösa, varav minst 60 procent är personer som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), bosatta i den mening som avses i Kc i Opole eller Opole län, som är registrerade i PUP i Opole som arbetslösa personer i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, inbegripet långtidsarbetslösa och personer med funktionsnedsättning. Genomförandet av projektet kommer att göra det möjligt för 70 deltagare i projektet: 33 K och 37 miljoner euro som får ekonomiskt stöd i form av ett bidrag på 26 360 zloty – för att starta företag.Behovet av projektet är ett svar på den situation som för närvarande råder på Opoles arbetsmarknad. Bristen på lämpliga erbjudanden (på grund av kontraktets art, storlek, arbetstid, lön, arbetsplats, arbetsgivarens partiskhet i förhållande till de så kallade missgynnade grupperna) är den viktigaste faktorn som tvingar å ena sidan, och å andra sidan avgör ungdomars åtgärder för att starta eget.Genomförandet av projektet kommer att bidra till skapandet av 70 nya arbetstillfällen och tillväxten av entreprenörskap i staden Opole och Opole-distriktet. Stödmottagaren utgår från att projektet kommer att genomföra följande åtgärder: rekrytering av det utbetalande organet föregås av en informationskampanj, utvärdering av inlämnade bidragsansökningar, bidragstilldelning på 70 UP: 33K och 37M – teckna avtal om beviljande av engångsmedel för att starta företag, kontrollera och övervaka ingångna avtal och verksamheter som projektdeltagarna utför under de första 12 månaderna av att bedriva affärsverksamhet. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die Durchführung von Aktivitäten, die es 70 jungen Menschen ermöglichen, ein Unternehmen zu gründen: 33 K und 37 M im Alter von 18-29 Jahren, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren, die arbeitslos sind, bei der PLO als arbeitslos registriert sind, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), die im Sinne des Kc in Opole oder Kreis Opole leben und bei der PUP in Opole als Arbeitslose im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, einschließlich Langzeitarbeitslosen und Menschen mit Behinderungen, registriert sind. Die Durchführung des Projekts ermöglicht 70 Teilnehmern des Projekts: 33 K und 37 M erhalten finanzielle Unterstützung in Form eines Zuschusses in Höhe von 26 360 PLN für die Gründung eines Unternehmens.Der Bedarf an dem Projekt ist eine Antwort auf die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt von Opole. Das Fehlen geeigneter Angebote (aufgrund der Art des Vertrags, der Größe, der Arbeitszeit, der Vergütung, des Arbeitsortes, des Arbeitgebervorurteils gegenüber den sogenannten benachteiligten Gruppen) ist der Hauptfaktor, der einerseits zwingt und andererseits die Maßnahmen junger Menschen zur Gründung ihres eigenen Unternehmens bestimmt.Die Umsetzung des Projekts wird zur Schaffung von 70 neuen Arbeitsplätzen und zum Wachstum des Unternehmertums in der Stadt Opole und im Distrikt Opole beitragen. Der Begünstigte geht davon aus, dass das Projekt folgende Maßnahmen durchführt: Einstellung der Zahlstelle im Vorfeld einer Informationskampagne, Bewertung der eingereichten Finanzhilfeanträge, Gewährung einer Finanzhilfe in Höhe von 70 UP: 33K und 37M – Unterzeichnung von Verträgen über die Gewährung einmaliger Mittel für die Unternehmensgründung, das Controlling und die Überwachung abgeschlossener Verträge und Aktivitäten der Projektteilnehmer in den ersten 12 Monaten der Geschäftstätigkeit. (German)
29 November 2022
0 references
Projektā galvenā uzmanība tiks pievērsta tādu darbību īstenošanai, kas ļauj 70 jauniešiem sākt uzņēmējdarbību: 33 K un 37 M vecumā no 18 līdz 29 gadiem, tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kas ir bezdarbnieki, reģistrēti PAO kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kuras dzīvo Kc Opoles vai Opoles grāfistē izpratnē un ir reģistrētas PUP Opolā kā bezdarbnieki 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu, tostarp ilgstošo bezdarbnieku un personu ar invaliditāti, 33. panta izpratnē. Projekta īstenošana ļaus 70 projekta dalībniekiem: 33 K un 37 M, kas saņem finansiālu atbalstu dotācijas veidā PLN 26 360 apmērā — uzņēmējdarbības uzsākšanai.Projekta nepieciešamība ir atbilde uz pašreizējo situāciju Opole darba tirgū. Piemērotu piedāvājumu trūkums (saistībā ar līguma būtību, lielumu, darba laiku, atalgojumu, darba vietu, darba devēju aizspriedumiem saistībā ar tā sauktajām nelabvēlīgā situācijā esošajām grupām) ir galvenais faktors, kas liek, no vienas puses, un, no otras puses, nosaka jauniešu darbības, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību.Projekta īstenošana veicinās 70 jaunu darbvietu radīšanu un uzņēmējdarbības izaugsmi Opoles pilsētā un Opoles rajonā. Saņēmējs pieņem, ka projekts veiks šādas darbības: MA pieņemšana darbā pirms informācijas kampaņas, iesniegto dotāciju pieteikumu novērtēšana, dotācijas piešķiršana 70 UP apmērā: 33K un 37M — līgumu parakstīšana par vienreizēju līdzekļu piešķiršanu uzņēmējdarbības uzsākšanai, kontrole un uzraudzība noslēdza līgumus un darbības, ko projekta dalībnieki veica pirmajos 12 komercdarbības mēnešos. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Projekte daugiausia dėmesio bus skiriama veiklos, leidžiančios 70 jaunuolių pradėti verslą, įgyvendinimui: 33 K ir 37 M, 18–29 metų amžiaus, įskaitant 18–29 metų amžiaus neįgaliuosius, kurie yra bedarbiai, PLO užregistruoti kaip bedarbiai, iš kurių ne mažiau kaip 60 % yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET), gyvenantys pagal Kc Opole arba Opolės apskrityje, įregistruoti PUP Opolėje kaip bedarbiai, kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, įskaitant ilgalaikius bedarbius ir neįgaliuosius, 33 straipsnyje. Projekto įgyvendinimas leis 70 projekto dalyvių: 33 K ir 37 mln. asmenų, gaunančių 26 360 PLN finansinę paramą, skirtą pradėti verslą. Projekto poreikis yra atsakas į dabartinę padėtį Opolės darbo rinkoje. Tinkamų pasiūlymų trūkumas (dėl sutarties pobūdžio, dydžio, darbo laiko, atlyginimo, darbo vietos, darbdavio šališkumo vadinamosioms nepalankioje padėtyje esančioms grupėms) yra pagrindinis veiksnys, kuris, viena vertus, verčia ir lemia jaunimo veiksmus pradėti savo verslą.Projekto įgyvendinimas prisidės prie 70 naujų darbo vietų kūrimo ir verslumo augimo Opolės mieste ir Opolės rajone. Paramos gavėjas daro prielaidą, kad įgyvendinant projektą bus vykdomi šie veiksmai: MA įdarbinimas prieš prasidedant informavimo kampanijai, pateiktų dotacijų paraiškų vertinimas, 70 UP dotacijos skyrimas: 33K ir 37M – sutarčių dėl vienkartinių lėšų skyrimo verslui pradėti, sudarytų sutarčių ir veiklos, kurią projekto dalyviai vykdė per pirmuosius 12 verslo veiklos mėnesių, kontrolei ir stebėsenai. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Proiectul se va concentra pe punerea în aplicare a unor activități care permit unui număr de 70 de tineri să înființeze o afacere: 33 K și 37 M, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, aflate în șomaj, înregistrate în OEP ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), care locuiesc în sensul Kc în Opole sau în județul Opole, înregistrate în PUP din Opole ca șomeri în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața muncii, inclusiv șomerii de lungă durată și persoanele cu handicap. Implementarea proiectului va permite 70 de participanți la proiect: 33 K și 37 M care beneficiază de sprijin financiar sub forma unui grant, în valoare de 26 360 PLN, pentru începerea unei afaceri.Necesitatea proiectului este un răspuns la situația existentă în prezent pe piața muncii din Opole. Lipsa ofertelor adecvate (datorită naturii contractului, dimensiunii, timpului de lucru, remunerației, locului de muncă, părtinirii angajatorului în raport cu așa-numitele grupuri dezavantajate) este principalul factor care forțează, pe de o parte, acțiunile tinerilor de a-și începe propria afacere. Beneficiarul presupune că proiectul va desfășura următoarele acțiuni: recrutarea AP precedată de o campanie de informare, evaluarea cererilor de grant depuse, acordarea de granturi în valoare de 70 UP: 33K și 37M – semnarea de contracte pentru acordarea de fonduri unice pentru demararea unei afaceri, controlul și monitorizarea contractelor și activităților încheiate de participanții la proiect în primele 12 luni de desfășurare a activității economice. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Il progetto si concentrerà sulla realizzazione di attività che consentano a 70 giovani di avviare un'impresa: 33 K e 37 M, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, immatricolati nell'OLP come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), che vivono ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, compresi i disoccupati di lunga durata e le persone con disabilità. L'attuazione del progetto consentirà a 70 partecipanti al progetto di: 33 K e 37 milioni che ricevono un sostegno finanziario sotto forma di sovvenzione, per un importo di 26 360 PLN, per l'avvio di un'impresa. La mancanza di offerte adeguate (a causa della natura del contratto, delle dimensioni, dell'orario di lavoro, della retribuzione, del luogo di lavoro, del pregiudizio del datore di lavoro rispetto ai cosiddetti gruppi svantaggiati) è il fattore principale che forza da un lato, e dall'altro determina le azioni dei giovani per avviare la propria attività.L'attuazione del progetto contribuirà alla creazione di 70 nuovi posti di lavoro e alla crescita dell'imprenditorialità nella città di Opole e nel distretto di Opole. Il beneficiario presuppone che il progetto realizzi le seguenti azioni: assunzione dell'organismo pagatore preceduto da una campagna di informazione, valutazione delle domande di sovvenzione presentate, concessione di sovvenzioni di 70 UP: 33K e 37M — firma dei contratti per la concessione di fondi una tantum per l'avvio di un'attività, il controllo e il monitoraggio dei contratti e delle attività conclusi dai partecipanti al progetto durante i primi 12 mesi di attività commerciale. (Italian)
29 November 2022
0 references
Projekt sa zameria na vykonávanie činností umožňujúcich 70 mladým ľuďom začať podnikať: 33 K a 37 M vo veku 18 – 29 rokov vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov, ktoré sú nezamestnané, evidované v OOP ako nezamestnané, z ktorých aspoň 60 % sú osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ktoré žijú v zmysle Kc v Opole alebo v okrese Opole, registrované v PUP v Opole ako nezamestnané osoby v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb a osôb so zdravotným postihnutím. Realizácia projektu umožní 70 účastníkom projektu: 33 K a 37 M, ktoré dostávajú finančnú podporu vo forme grantu vo výške 26 360 PLN na začatie podnikania. Potreba projektu je reakciou na situáciu, ktorá v súčasnosti prevláda na trhu práce v Opole. Nedostatok vhodných ponúk (z dôvodu povahy zmluvy, veľkosti, pracovného času, odmeňovania, pracoviska, zaujatosti zamestnávateľa vo vzťahu k tzv. znevýhodneným skupinám) je hlavným faktorom, ktorý na jednej strane núti, a na druhej strane určuje opatrenia mladých ľudí na začatie vlastného podnikania. Príjemca predpokladá, že v rámci projektu sa vykonajú tieto akcie: nábor platobnej agentúry, ktorému predchádzala informačná kampaň, hodnotenie predložených žiadostí o grant, udelenie grantu vo výške 70 UP: 33K a 37M – podpísanie zmlúv o poskytnutí jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania, kontrolu a monitorovanie uzatvorených zmlúv a činností vykonávaných účastníkmi projektu počas prvých 12 mesiacov vykonávania podnikateľskej činnosti. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Hankkeessa keskitytään sellaisten toimien toteuttamiseen, joiden avulla 70 nuorta voi perustaa yrityksen: 33 K ja 37 M, 18–29-vuotiaat, mukaan lukien 18–29-vuotiaat vammaiset henkilöt, jotka ovat työttömiä, jotka on rekisteröity työttömiksi, joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), jotka asuvat Kc:n tai Opolen läänissä ja jotka on rekisteröity Opolen PUP:ään työ- ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitetuiksi työttömiksi, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät ja vammaiset henkilöt. Hankkeen toteutukseen osallistuu 70 osallistujaa: 33 K ja 37 M saavat taloudellista tukea 26 360 zlotya yrityksen perustamiseen. Hankkeen tarve on vastaus Opolen työmarkkinoilla vallitsevaan tilanteeseen. Sopivien tarjousten puute (sopimuksen luonteen, koon, työajan, palkan, työpaikan, työnantajien ennakkoluulojen vuoksi niin sanottuja muita heikommassa asemassa olevia ryhmiä kohtaan) on tärkein tekijä, joka pakottaa nuoria aloittamaan oman yrityksensä. Hankkeen toteuttaminen edistää 70 uuden työpaikan luomista ja yrittäjyyden kasvua Opolen kaupungissa ja Opolen alueella. Tuensaaja olettaa, että hanke toteuttaa seuraavat toimet: maksajaviraston palvelukseenottoa edeltänyt tiedotuskampanja, toimitettujen avustushakemusten arviointi ja 70 UP:n avustusten myöntäminen: 33K ja 37M – sopimukset, jotka koskevat kertaluonteisten varojen myöntämistä yrityksen perustamiseen, hankkeen osallistujien tekemien sopimusten ja toimien valvontaan ja seurantaan ensimmäisten 12 kuukauden aikana liiketoiminnan harjoittamisesta. (Finnish)
29 November 2022
0 references
El proyecto se centrará en la realización de actividades que permitan a 70 jóvenes iniciar una empresa: 33 K y 37 M, de 18 a 29 años, incluidas las personas con discapacidad, de 18 a 29 años desempleadas, inscritas en la OLP como desempleadas, de las cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), que viven en el sentido del Kc de Opole o del condado de Opole, inscritas en el PUP de Opole como personas desempleadas en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 relativa a la promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral, incluidas las personas desempleadas de larga duración y las personas con discapacidad. La implementación del proyecto permitirá a 70 participantes del proyecto: 33 K y 37 M reciben ayuda financiera en forma de subvención, por un importe de 26 360 PLN,- para iniciar una empresa.La necesidad del proyecto es una respuesta a la situación actual en el mercado laboral de Opole. La falta de ofertas adecuadas (debido a la naturaleza del contrato, tamaño, tiempo de trabajo, remuneración, lugar de trabajo, prejuicios patronales contra los llamados grupos desfavorecidos) es el principal factor que obliga, por un lado, y por otro lado determina las acciones de los jóvenes para iniciar su propio negocio.La implementación del proyecto contribuirá a la creación de 70 nuevos puestos de trabajo y al crecimiento del espíritu empresarial en la ciudad de Opole y el distrito de Opole. El beneficiario asume que el proyecto llevará a cabo las siguientes acciones: contratación del OP precedida de una campaña de información, evaluación de las solicitudes de subvención presentadas, concesión de subvenciones de 70 UP: 33K y 37M — firma de contratos para la concesión de fondos únicos para la creación de una empresa, el control y el seguimiento de los contratos celebrados y las actividades realizadas por los participantes en el proyecto durante los primeros 12 meses de actividad empresarial. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Projekt se zaměří na provádění činností, které umožní 70 mladým lidem začít podnikat: 33 K a 37 M, ve věku 18–29 let, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 18–29 let, které jsou nezaměstnané, registrované v OOP jako nezaměstnané, z nichž nejméně 60 % tvoří osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), žijící ve smyslu Kc v Opole nebo okresu Opole, zapsané v PUP v Opole jako nezaměstnané osoby ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, včetně dlouhodobě nezaměstnaných osob a osob se zdravotním postižením. Realizace projektu umožní 70 účastníků projektu: 33 K a 37 M, které dostávají finanční podporu ve formě grantu ve výši 26 360 PLN na zahájení podnikání.Potřeba projektu je reakcí na situaci, která v současné době panuje na trhu práce Opole. Nedostatek vhodných nabídek (vzhledem k povaze smlouvy, velikosti, pracovní době, odměňování, místu výkonu práce, předsudkům zaměstnavatelů vůči tzv. znevýhodněným skupinám) je hlavním faktorem, který nutí na jedné straně a na straně druhé určuje činnost mladých lidí k zahájení vlastního podnikání.Provádění projektu přispěje k vytvoření 70 nových pracovních míst a k růstu podnikání ve městě Opole a okrese Opole. Příjemce předpokládá, že projekt provede tato opatření: nábor PA, jemuž předchází informační kampaň, hodnocení předložených žádostí o grant, udělení grantu 70 UP: 33K a 37M – podepisování smluv o poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání, kontrolu a sledování uzavřených smluv a činností prováděných účastníky projektu během prvních 12 měsíců podnikání. (Czech)
29 November 2022
0 references
Το έργο θα επικεντρωθεί στην υλοποίηση δραστηριοτήτων που θα επιτρέψουν σε 70 νέους να ξεκινήσουν μια επιχείρηση: 33 K και 37 M, ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 18-29 ετών, ανέργων, εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ ως ανέργων, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), που ζουν κατά την έννοια του Kc στην επαρχία Opole ή Opole, εγγεγραμμένα στο PUP στο Opole ως άνεργοι κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με αναπηρία. Η υλοποίηση του έργου θα επιτρέψει σε 70 συμμετέχοντες του έργου: 33 Κ και 37 εκατ. λαμβάνουν χρηματοδοτική ενίσχυση με τη μορφή επιχορήγησης, ύψους 26 360 PLN, για την έναρξη μιας επιχείρησης.Η ανάγκη για το σχέδιο αποτελεί απάντηση στην κατάσταση που επικρατεί σήμερα στην αγορά εργασίας του Opole. Η έλλειψη κατάλληλων προσφορών (λόγω της φύσης της σύμβασης, του μεγέθους, του χρόνου εργασίας, της αμοιβής, του τόπου εργασίας, των προκαταλήψεων των εργοδοτών έναντι των λεγόμενων μειονεκτουσών ομάδων) είναι ο κύριος παράγοντας που αναγκάζει, αφενός, και τις δράσεις των νέων να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση.Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στη δημιουργία 70 νέων θέσεων εργασίας και στην ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στην πόλη Opole και στην περιοχή Opole. Ο δικαιούχος υποθέτει ότι το έργο θα υλοποιήσει τις ακόλουθες δράσεις: πρόσληψη του οργανισμού πληρωμών μετά την οποία προηγήθηκε ενημερωτική εκστρατεία, αξιολόγηση των υποβληθεισών αιτήσεων επιχορήγησης, χορήγηση επιχορήγησης 70 UP: 33Κ και 37Μ — υπογραφή συμβάσεων για τη χορήγηση εφάπαξ κεφαλαίων για την έναρξη μιας επιχείρησης, τον έλεγχο και την παρακολούθηση των συμβάσεων και των δραστηριοτήτων που έχουν συναφθεί από τους συμμετέχοντες στο έργο κατά τους πρώτους 12 μήνες άσκησης επιχειρηματικής δραστηριότητας. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projekt sa zameria na vykonávanie činností umožňujúcich 70 mladým ľuďom začať podnikať: 33 K a 37 M vo veku 18 – 29 rokov vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov, ktoré sú nezamestnané, evidované v OOP ako nezamestnané, z ktorých aspoň 60 % sú osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ktoré žijú v zmysle Kc v Opole alebo v okrese Opole, registrované v PUP v Opole ako nezamestnané osoby v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb a osôb so zdravotným postihnutím. Realizácia projektu umožní 70 účastníkom projektu: 33 K a 37 M, ktoré dostávajú finančnú podporu vo forme grantu vo výške 26 360 PLN na začatie podnikania. Potreba projektu je reakciou na situáciu, ktorá v súčasnosti prevláda na trhu práce v Opole. Nedostatok vhodných ponúk (z dôvodu povahy zmluvy, veľkosti, pracovného času, odmeňovania, pracoviska, predsudkov zamestnávateľov voči tzv. znevýhodneným skupinám) je hlavným faktorom, ktorý núti na jednej strane a na druhej strane určuje opatrenia mladých ľudí na začatie vlastného podnikania. Príjemca predpokladá, že v rámci projektu sa vykonajú tieto akcie: nábor platobnej agentúry, ktorému predchádzala informačná kampaň, hodnotenie predložených žiadostí o grant, udelenie grantu vo výške 70 UP: 33K a 37M – podpísanie zmlúv o poskytnutí jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania, kontrolu a monitorovanie uzatvorených zmlúv a činností vykonávaných účastníkmi projektu počas prvých 12 mesiacov vykonávania podnikateľskej činnosti. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Il progetto si concentrerà sulla realizzazione di attività che consentano a 70 giovani di avviare un'impresa: 33 K e 37 M, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, immatricolati nell'OLP come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), che vivono ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, compresi i disoccupati di lunga durata e le persone con disabilità. L'attuazione del progetto consentirà a 70 partecipanti al progetto di: 33 K e 37 milioni che ricevono un sostegno finanziario sotto forma di sovvenzione, per un importo di 26 360 PLN, per l'avvio di un'impresa. La mancanza di offerte adeguate (a causa della natura del contratto, delle dimensioni, dell'orario di lavoro, della retribuzione, del luogo di lavoro, dei pregiudizi dei datori di lavoro contro i cosiddetti gruppi svantaggiati) è il fattore principale che costringe, da un lato, a determinare le azioni dei giovani per avviare la propria attività.L'attuazione del progetto contribuirà alla creazione di 70 nuovi posti di lavoro e alla crescita dell'imprenditorialità nella città di Opole e nel distretto di Opole. Il beneficiario presuppone che il progetto realizzi le seguenti azioni: assunzione dell'organismo pagatore preceduto da una campagna di informazione, valutazione delle domande di sovvenzione presentate, concessione di sovvenzioni di 70 UP: 33K e 37M — firma dei contratti per la concessione di fondi una tantum per l'avvio di un'attività, il controllo e il monitoraggio dei contratti e delle attività conclusi dai partecipanti al progetto durante i primi 12 mesi di attività commerciale. (Italian)
29 November 2022
0 references
Projekt se bo osredotočil na izvajanje aktivnosti, ki 70 mladim omogočajo ustanovitev podjetja: 33 K in 37 M, starih od 18 do 29 let, vključno z invalidi, starimi od 18 do 29 let, ki so brezposelni, ki so v PLO prijavljeni kot brezposelni, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET), ki živijo v smislu Kc v okrožju Opole ali Opole in so v PUP v Opoleju registrirane kot brezposelne osebe v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, vključno z dolgotrajno brezposelnimi in invalidi. Izvedba projekta bo 70 udeležencem projekta omogočila: 33 K in 37 milijonov, ki prejemata finančno podporo v obliki nepovratnih sredstev v višini 26 360 PLN – za ustanovitev podjetja.Potreba po projektu je odziv na trenutne razmere na trgu dela Opole. Pomanjkanje ustreznih ponudb (zaradi narave pogodbe, velikosti, delovnega časa, plačila, kraja dela, predsodkov delodajalcev proti tako imenovanim prikrajšanim skupinam) je glavni dejavnik, ki na eni strani in na drugi strani določa ukrepe mladih, da ustanovijo svoje podjetje. Izvajanje projekta bo prispevalo k ustvarjanju 70 novih delovnih mest in rasti podjetništva v mestu Opole in okrožju Opole. Upravičenec predpostavlja, da bo projekt izvajal naslednje ukrepe: zaposlitev plačilne agencije pred informacijsko kampanjo, oceno predloženih vlog za nepovratna sredstva, dodelitvijo nepovratnih sredstev v višini 70 UP: 33K in 37M – podpis pogodb za dodelitev enkratnih sredstev za začetek poslovanja, nadzor in spremljanje sklenjenih pogodb in aktivnosti, ki so jih izvedli udeleženci projekta v prvih 12 mesecih izvajanja poslovne dejavnosti. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Projekt će biti usmjeren na provedbu aktivnosti koje će omogućiti 70 mladih za pokretanje poslovanja: 33 K i 37 M, u dobi od 18 do 29 godina, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina koje su nezaposlene, registrirane u PLO-u kao nezaposlene, od čega najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET), koje žive u smislu Kc u Opoleu ili Opole županiji, registrirane u PUP-u u Opoleu kao nezaposlene osobe u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe i osobe s invaliditetom. Provedba projekta omogućit će 70 sudionika projekta: 33 K i 37 M koji primaju financijsku potporu u obliku bespovratnih sredstava u iznosu od 26 360 PLN – za pokretanje poslovanja.Potreba za projektom odgovor je na trenutačno stanje na tržištu rada Opole. Nedostatak odgovarajućih ponuda (zbog prirode ugovora, veličine, radnog vremena, plaće, mjesta rada, predrasuda poslodavaca prema takozvanim skupinama u nepovoljnom položaju) glavni je čimbenik koji prisiljava, s jedne strane, a s druge strane određuje aktivnosti mladih ljudi za pokretanje vlastitog poslovanja.Provedba projekta doprinijet će stvaranju 70 novih radnih mjesta i rastu poduzetništva u gradu Opoleu i okrugu Opole. Korisnik pretpostavlja da će projekt provesti sljedeće aktivnosti: zapošljavanje AP-a kojem prethodi informacijska kampanja, evaluacija podnesenih zahtjeva za bespovratna sredstva, dodjela bespovratnih sredstava u iznosu od 70 UP-a: 33K i 37M – potpisivanje ugovora o dodjeli jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja, kontrolu i praćenje sklopljenih ugovora i aktivnosti koje su proveli sudionici projekta tijekom prvih 12 mjeseci obavljanja poslovne djelatnosti. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Il-proġett se jiffoka fuq l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet li jippermettu li 70 żagħżugħ u żagħżugħa jibdew negozju: 33 K u 37 M, ta’ bejn it-18 u d-29 sena, inklużi l-persuni b’diżabbiltà, ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda, irreġistrati fil-PLO bħala persuni qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), li jgħixu fit-tifsira tal-Kc fil-kontea ta’ Opole jew Opole, irreġistrati fil-PUP f’Opole bħala persuni qiegħda fis-sens tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, inklużi persuni qiegħda fit-tul u persuni b’diżabbiltà. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tippermetti 70 parteċipant tal-proġett: 33 K u 37 M li jirċievu appoġġ finanzjarju fil-forma ta’ għotja, fl-ammont ta’ PLN 26 360,- għall-bidu ta’ negozju.Il-ħtieġa għall-proġett hija reazzjoni għas-sitwazzjoni li hemm bħalissa fis-suq tax-xogħol ta’ Opole. In-nuqqas ta’ offerti xierqa (minħabba n-natura tal-kuntratt, id-daqs, il-ħin tax-xogħol, ir-remunerazzjoni, il-post tax-xogħol, il-preġudizzji ta’ min iħaddem kontra l-hekk imsejħa gruppi żvantaġġati) huwa l-fattur ewlieni li jġiegħel, minn naħa waħda, u min-naħa l-oħra jiddetermina l-azzjonijiet taż-żgħażagħ biex jibdew in-negozju tagħhom stess.L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għall-ħolqien ta’ 70 impjieg ġdid u t-tkabbir tal-intraprenditorija fil-belt ta’ Opole u d-distrett ta’ Opole. Il-benefiċjarju jassumi li l-proġett se jwettaq l-azzjonijiet li ġejjin: reklutaġġ tal-AP preċedut minn kampanja ta’ informazzjoni, evalwazzjoni tal-applikazzjonijiet għal għotjiet sottomessi, għoti ta’ għotja ta’ 70 UP: 33K u 37M — l-iffirmar ta’ kuntratti għall-għoti ta’ fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, il-kontroll u l-monitoraġġ ta’ kuntratti konklużi u attivitajiet imwettqa mill-parteċipanti tal-proġett matul l-ewwel 12-il xahar ta’ twettiq ta’ attività ta’ negozju. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekte daugiausia dėmesio bus skiriama veiklos, leidžiančios 70 jaunuolių pradėti verslą, įgyvendinimui: 33 K ir 37 M, 18–29 metų amžiaus, įskaitant 18–29 metų amžiaus neįgaliuosius, kurie yra bedarbiai, PLO užregistruoti kaip bedarbiai, iš kurių ne mažiau kaip 60 % yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET), gyvenantys pagal Kc Opole arba Opolės apskrityje, įregistruoti PUP Opolėje kaip bedarbiai, kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, įskaitant ilgalaikius bedarbius ir neįgaliuosius, 33 straipsnyje. Projekto įgyvendinimas leis 70 projekto dalyvių: 33 K ir 37 mln. asmenų, gaunančių 26 360 PLN finansinę paramą, skirtą pradėti verslą. Projekto poreikis yra atsakas į dabartinę padėtį Opolės darbo rinkoje. Tinkamų pasiūlymų trūkumas (dėl sutarties pobūdžio, dydžio, darbo laiko, atlyginimo, darbo vietos, darbdavių išankstinių nusistatymų prieš vadinamąsias nepalankioje padėtyje esančias grupes) yra pagrindinis veiksnys, kuris, viena vertus, verčia jaunimo veiksmus pradėti savo verslą.Projekto įgyvendinimas prisidės prie 70 naujų darbo vietų kūrimo ir verslumo augimo Opolės mieste ir Opolės rajone. Paramos gavėjas daro prielaidą, kad įgyvendinant projektą bus vykdomi šie veiksmai: MA įdarbinimas prieš prasidedant informavimo kampanijai, pateiktų dotacijų paraiškų vertinimas, 70 UP dotacijos skyrimas: 33K ir 37M – sutarčių dėl vienkartinių lėšų skyrimo verslui pradėti, sudarytų sutarčių ir veiklos, kurią projekto dalyviai vykdė per pirmuosius 12 verslo veiklos mėnesių, kontrolei ir stebėsenai. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Projektā galvenā uzmanība tiks pievērsta tādu darbību īstenošanai, kas ļauj 70 jauniešiem sākt uzņēmējdarbību: 33 K un 37 M vecumā no 18 līdz 29 gadiem, tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kas ir bezdarbnieki, reģistrēti PAO kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kuras dzīvo Kc Opoles vai Opoles grāfistē izpratnē un ir reģistrētas PUP Opolā kā bezdarbnieki 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu, tostarp ilgstošo bezdarbnieku un personu ar invaliditāti, 33. panta izpratnē. Projekta īstenošana ļaus 70 projekta dalībniekiem: 33 K un 37 M, kas saņem finansiālu atbalstu dotācijas veidā PLN 26 360 apmērā — uzņēmējdarbības uzsākšanai.Projekta nepieciešamība ir atbilde uz pašreizējo situāciju Opole darba tirgū. Piemērotu piedāvājumu trūkums (līguma rakstura, lieluma, darba laika, atalgojuma, darba vietas, darba devēju aizspriedumu pret tā sauktajām nelabvēlīgā situācijā esošajām grupām dēļ) ir galvenais faktors, kas liek, no vienas puses, un, no otras puses, nosaka jauniešu darbības, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību.Projekta īstenošana veicinās 70 jaunu darbavietu radīšanu un uzņēmējdarbības izaugsmi Opoles pilsētā un Opoles rajonā. Saņēmējs pieņem, ka projekts veiks šādas darbības: MA pieņemšana darbā pirms informācijas kampaņas, iesniegto dotāciju pieteikumu novērtēšana, dotācijas piešķiršana 70 UP apmērā: 33K un 37M — līgumu parakstīšana par vienreizēju līdzekļu piešķiršanu uzņēmējdarbības uzsākšanai, kontrole un uzraudzība noslēdza līgumus un darbības, ko projekta dalībnieki veica pirmajos 12 komercdarbības mēnešos. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Proiectul se va concentra pe punerea în aplicare a unor activități care permit unui număr de 70 de tineri să înființeze o afacere: 33 K și 37 M, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, aflate în șomaj, înregistrate în OEP ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), care locuiesc în sensul Kc în Opole sau în județul Opole, înregistrate în PUP din Opole ca șomeri în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața muncii, inclusiv șomerii de lungă durată și persoanele cu handicap. Implementarea proiectului va permite 70 de participanți la proiect: 33 K și 37 M care beneficiază de sprijin financiar sub forma unui grant, în valoare de 26 360 PLN, pentru începerea unei afaceri.Necesitatea proiectului este un răspuns la situația existentă în prezent pe piața muncii din Opole. Lipsa ofertelor adecvate (din cauza naturii contractului, a dimensiunii, a timpului de lucru, a remunerației, a locului de muncă, a prejudecăților angajatorilor împotriva așa-numitelor grupuri dezavantajate) este principalul factor care obligă, pe de o parte, și, pe de altă parte, să determine acțiunile tinerilor pentru a-și începe propria afacere. Implementarea proiectului va contribui la crearea a 70 de noi locuri de muncă și la creșterea spiritului antreprenorial în orașul Opole și în districtul Opole. Beneficiarul presupune că proiectul va desfășura următoarele acțiuni: recrutarea AP precedată de o campanie de informare, evaluarea cererilor de grant depuse, acordarea de granturi în valoare de 70 UP: 33K și 37M – semnarea de contracte pentru acordarea de fonduri unice pentru demararea unei afaceri, controlul și monitorizarea contractelor și activităților încheiate de participanții la proiect în primele 12 luni de desfășurare a activității economice. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projektet kommer att inriktas på att genomföra aktiviteter som gör det möjligt för 70 ungdomar att starta företag: 33 K och 37 M, 18–29 år, inklusive personer med funktionsnedsättning, 18–29 år som är arbetslösa, registrerade i PLO som arbetslösa, varav minst 60 procent är personer som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), bosatta i den mening som avses i Kc i Opole eller Opole län, som är registrerade i PUP i Opole som arbetslösa personer i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, inbegripet långtidsarbetslösa och personer med funktionsnedsättning. Genomförandet av projektet kommer att göra det möjligt för 70 deltagare i projektet: 33 K och 37 miljoner euro som får ekonomiskt stöd i form av ett bidrag på 26 360 zloty – för att starta företag.Behovet av projektet är ett svar på den situation som för närvarande råder på Opoles arbetsmarknad. Bristen på lämpliga erbjudanden (på grund av kontraktets art, storlek, arbetstid, lön, arbetsplats, arbetsgivarnas fördomar mot de så kallade missgynnade grupperna) är den viktigaste faktorn som tvingar å ena sidan och å andra sidan avgör ungdomars åtgärder för att starta eget.Genomförandet av projektet kommer att bidra till skapandet av 70 nya arbetstillfällen och tillväxten av entreprenörskap i staden Opole och Opole-distriktet. Stödmottagaren utgår från att projektet kommer att genomföra följande åtgärder: rekrytering av det utbetalande organet föregås av en informationskampanj, utvärdering av inlämnade bidragsansökningar, bidragstilldelning på 70 UP: 33K och 37M – teckna avtal om beviljande av engångsmedel för att starta företag, kontrollera och övervaka ingångna avtal och verksamheter som projektdeltagarna utför under de första 12 månaderna av att bedriva affärsverksamhet. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die Durchführung von Aktivitäten, die es 70 jungen Menschen ermöglichen, ein Unternehmen zu gründen: 33 K und 37 M im Alter von 18-29 Jahren, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren, die arbeitslos sind, bei der PLO als arbeitslos registriert sind, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), die im Sinne des Kc in Opole oder Kreis Opole leben und bei der PUP in Opole als Arbeitslose im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, einschließlich Langzeitarbeitslosen und Menschen mit Behinderungen, registriert sind. Die Durchführung des Projekts ermöglicht 70 Teilnehmern des Projekts: 33 K und 37 M erhalten finanzielle Unterstützung in Form eines Zuschusses in Höhe von 26 360 PLN für die Gründung eines Unternehmens.Der Bedarf an dem Projekt ist eine Antwort auf die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt von Opole. Das Fehlen geeigneter Angebote (aufgrund der Art des Vertrags, der Größe, der Arbeitszeit, der Vergütung, des Arbeitsplatzes, der Vorurteile der Arbeitgeber gegenüber den sogenannten benachteiligten Gruppen) ist der Hauptfaktor, der einerseits die Maßnahmen junger Menschen zur Gründung ihres eigenen Unternehmens bestimmt.Die Umsetzung des Projekts wird zur Schaffung von 70 neuen Arbeitsplätzen und zum Wachstum des Unternehmertums in der Stadt Opole und im Distrikt Opole beitragen. Der Begünstigte geht davon aus, dass das Projekt folgende Maßnahmen durchführt: Einstellung der Zahlstelle im Vorfeld einer Informationskampagne, Bewertung der eingereichten Finanzhilfeanträge, Gewährung einer Finanzhilfe in Höhe von 70 UP: 33K und 37M – Unterzeichnung von Verträgen über die Gewährung einmaliger Mittel für die Unternehmensgründung, das Controlling und die Überwachung abgeschlossener Verträge und Aktivitäten der Projektteilnehmer in den ersten 12 Monaten der Geschäftstätigkeit. (German)
29 November 2022
0 references
Het project zal zich richten op de uitvoering van activiteiten die 70 jongeren in staat stellen een bedrijf te starten: 33 K en 37 M, van 18-29 jaar, met inbegrip van personen met een handicap van 18-29 jaar die werkloos zijn, ingeschreven in de PLO als werkloos, waarvan ten minste 60 % personen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), wonend in de zin van de Kc in Opole of Opole, geregistreerd in de PUP in Opole als werklozen in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen, met inbegrip van langdurig werklozen en personen met een handicap. De uitvoering van het project zal 70 deelnemers aan het project toelaten: 33 K en 37 miljoen ontvangen financiële steun in de vorm van een subsidie ten bedrage van 26 360 PLN voor het starten van een bedrijf.De behoefte aan het project is een antwoord op de huidige situatie op de arbeidsmarkt van Opole. Het gebrek aan passende aanbiedingen (vanwege de aard van het contract, de omvang, de arbeidstijd, de beloning, de plaats van het werk, de vooroordelen van werkgevers ten opzichte van de zogenaamde kansarme groepen) is de belangrijkste factor die enerzijds dwingt en anderzijds de acties van jongeren bepaalt om hun eigen bedrijf te starten.De uitvoering van het project zal bijdragen tot het scheppen van 70 nieuwe banen en de groei van het ondernemerschap in de stad Opole en de wijk Opole. De begunstigde gaat ervan uit dat het project de volgende acties zal uitvoeren: aanwerving van het BO voorafgegaan door een voorlichtingscampagne, evaluatie van ingediende subsidieaanvragen, toekenning van een subsidie van 70 UP: 33K en 37M — het ondertekenen van contracten voor het verlenen van eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf, het controleren en monitoren van gesloten contracten en activiteiten die door projectdeelnemers worden uitgevoerd tijdens de eerste twaalf maanden van de bedrijfsuitoefening. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Projekt se zaměří na provádění činností, které umožní 70 mladým lidem začít podnikat: 33 K a 37 M, ve věku 18–29 let, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 18–29 let, které jsou nezaměstnané, registrované v OOP jako nezaměstnané, z nichž nejméně 60 % tvoří osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), žijící ve smyslu Kc v Opole nebo okresu Opole, zapsané v PUP v Opole jako nezaměstnané osoby ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, včetně dlouhodobě nezaměstnaných osob a osob se zdravotním postižením. Realizace projektu umožní 70 účastníků projektu: 33 K a 37 M, které dostávají finanční podporu ve formě grantu ve výši 26 360 PLN na zahájení podnikání.Potřeba projektu je reakcí na situaci, která v současné době panuje na trhu práce Opole. Nedostatek vhodných nabídek (vzhledem k povaze smlouvy, velikosti, pracovní době, odměňování, místu výkonu práce, předsudkům zaměstnavatelů vůči tzv. znevýhodněným skupinám) je hlavním faktorem, který nutí na jedné straně a na straně druhé určuje činnost mladých lidí k zahájení vlastního podnikání.Provádění projektu přispěje k vytvoření 70 nových pracovních míst a k růstu podnikání ve městě Opole a okrese Opole. Příjemce předpokládá, že projekt provede tato opatření: nábor PA, jemuž předchází informační kampaň, hodnocení předložených žádostí o grant, udělení grantu 70 UP: 33K a 37M – podepisování smluv o poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání, kontrolu a sledování uzavřených smluv a činností prováděných účastníky projektu během prvních 12 měsíců podnikání. (Czech)
29 November 2022
0 references
Il-proġett se jiffoka fuq l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet li jippermettu li 70 żagħżugħ u żagħżugħa jibdew negozju: 33 K u 37 M, ta’ bejn it-18 u d-29 sena, inklużi l-persuni b’diżabbiltà, ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda, irreġistrati fil-PLO bħala persuni qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), li jgħixu fit-tifsira tal-Kc fil-kontea ta’ Opole jew Opole, irreġistrati fil-PUP f’Opole bħala persuni qiegħda fis-sens tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, inklużi persuni qiegħda fit-tul u persuni b’diżabbiltà. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tippermetti 70 parteċipant tal-proġett: 33 K u 37 M li jirċievu appoġġ finanzjarju fil-forma ta’ għotja, fl-ammont ta’ PLN 26 360,- għall-bidu ta’ negozju.Il-ħtieġa għall-proġett hija reazzjoni għas-sitwazzjoni li hemm bħalissa fis-suq tax-xogħol ta’ Opole. In-nuqqas ta’ offerti xierqa (minħabba n-natura tal-kuntratt, id-daqs, il-ħin tax-xogħol, ir-remunerazzjoni, il-post tax-xogħol, il-preġudizzji ta’ min iħaddem kontra l-hekk imsejħa gruppi żvantaġġati) huwa l-fattur ewlieni li jġiegħel, minn naħa waħda, u min-naħa l-oħra jiddetermina l-azzjonijiet taż-żgħażagħ biex jibdew in-negozju tagħhom stess.L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għall-ħolqien ta’ 70 impjieg ġdid u t-tkabbir tal-intraprenditorija fil-belt ta’ Opole u d-distrett ta’ Opole. Il-benefiċjarju jassumi li l-proġett se jwettaq l-azzjonijiet li ġejjin: reklutaġġ tal-AP preċedut minn kampanja ta’ informazzjoni, evalwazzjoni tal-applikazzjonijiet għal għotjiet sottomessi, għoti ta’ għotja ta’ 70 UP: 33K u 37M — l-iffirmar ta’ kuntratti għall-għoti ta’ fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, il-kontroll u l-monitoraġġ ta’ kuntratti konklużi u attivitajiet imwettqa mill-parteċipanti tal-proġett matul l-ewwel 12-il xahar ta’ twettiq ta’ attività ta’ negozju. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Le projet se concentrera sur la mise en œuvre d’activités permettant à 70 jeunes de démarrer une entreprise: 33 K et 37 M, âgés de 18 à 29 ans, y compris les personnes handicapées, âgées de 18 à 29 ans et sans emploi, inscrits à l’OLP comme chômeurs, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), vivant au sens du Kc d’Opole ou du comté d’Opole, inscrites dans le PUP d’Opole en tant que chômeurs au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion des institutions de l’emploi et du marché du travail, y compris les chômeurs de longue durée et les personnes handicapées. La mise en œuvre du projet permettra à 70 participants au projet: 33 K et 37 M bénéficiant d’un soutien financier sous la forme d’une subvention d’un montant de 26 360 PLN pour la création d’une entreprise.Le besoin du projet est une réponse à la situation actuelle sur le marché du travail d’Opole. Le manque d’offres adaptées (en raison de la nature du contrat, de la taille, du temps de travail, de la rémunération, du lieu de travail, des préjugés des employeurs contre les groupes dits défavorisés) est le principal facteur qui force, d’une part, et détermine d’autre part les actions des jeunes pour démarrer leur propre entreprise. Le bénéficiaire suppose que le projet réalisera les actions suivantes: recrutement de l’AP précédé d’une campagne d’information, évaluation des demandes de subvention soumises, octroi d’une subvention de 70 UP: 33K et 37M — signature de contrats d’octroi de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, le contrôle et le suivi des contrats et activités conclus par les participants au projet au cours des 12 premiers mois d’activité. (French)
29 November 2022
0 references
Proiectul se va concentra pe punerea în aplicare a unor activități care permit unui număr de 70 de tineri să înființeze o afacere: 33 K și 37 M, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, aflate în șomaj, înregistrate în OEP ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), care locuiesc în sensul Kc în Opole sau în județul Opole, înregistrate în PUP din Opole ca șomeri în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața muncii, inclusiv șomerii de lungă durată și persoanele cu handicap. Implementarea proiectului va permite 70 de participanți la proiect: 33 K și 37 M care beneficiază de sprijin financiar sub forma unui grant, în valoare de 26 360 PLN, pentru începerea unei afaceri.Necesitatea proiectului este un răspuns la situația existentă în prezent pe piața muncii din Opole. Lipsa ofertelor adecvate (din cauza naturii contractului, a dimensiunii, a timpului de lucru, a remunerației, a locului de muncă, a prejudecăților angajatorilor împotriva așa-numitelor grupuri dezavantajate) este principalul factor care obligă, pe de o parte, și, pe de altă parte, să determine acțiunile tinerilor pentru a-și începe propria afacere. Implementarea proiectului va contribui la crearea a 70 de noi locuri de muncă și la creșterea spiritului antreprenorial în orașul Opole și în districtul Opole. Beneficiarul presupune că proiectul va desfășura următoarele acțiuni: recrutarea AP precedată de o campanie de informare, evaluarea cererilor de grant depuse, acordarea de granturi în valoare de 70 UP: 33K și 37M – semnarea de contracte pentru acordarea de fonduri unice pentru demararea unei afaceri, controlul și monitorizarea contractelor și activităților încheiate de participanții la proiect în primele 12 luni de desfășurare a activității economice. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekt sa zameria na vykonávanie činností umožňujúcich 70 mladým ľuďom začať podnikať: 33 K a 37 M vo veku 18 – 29 rokov vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov, ktoré sú nezamestnané, evidované v OOP ako nezamestnané, z ktorých aspoň 60 % sú osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ktoré žijú v zmysle Kc v Opole alebo v okrese Opole, registrované v PUP v Opole ako nezamestnané osoby v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb a osôb so zdravotným postihnutím. Realizácia projektu umožní 70 účastníkom projektu: 33 K a 37 M, ktoré dostávajú finančnú podporu vo forme grantu vo výške 26 360 PLN na začatie podnikania. Potreba projektu je reakciou na situáciu, ktorá v súčasnosti prevláda na trhu práce v Opole. Nedostatok vhodných ponúk (z dôvodu povahy zmluvy, veľkosti, pracovného času, odmeňovania, pracoviska, predsudkov zamestnávateľov voči tzv. znevýhodneným skupinám) je hlavným faktorom, ktorý núti na jednej strane a na druhej strane určuje opatrenia mladých ľudí na začatie vlastného podnikania. Príjemca predpokladá, že v rámci projektu sa vykonajú tieto akcie: nábor platobnej agentúry, ktorému predchádzala informačná kampaň, hodnotenie predložených žiadostí o grant, udelenie grantu vo výške 70 UP: 33K a 37M – podpísanie zmlúv o poskytnutí jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania, kontrolu a monitorovanie uzatvorených zmlúv a činností vykonávaných účastníkmi projektu počas prvých 12 mesiacov vykonávania podnikateľskej činnosti. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Il progetto si concentrerà sulla realizzazione di attività che consentano a 70 giovani di avviare un'impresa: 33 K e 37 M, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, immatricolati nell'OLP come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), che vivono ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, compresi i disoccupati di lunga durata e le persone con disabilità. L'attuazione del progetto consentirà a 70 partecipanti al progetto di: 33 K e 37 milioni che ricevono un sostegno finanziario sotto forma di sovvenzione, per un importo di 26 360 PLN, per l'avvio di un'impresa. La mancanza di offerte adeguate (a causa della natura del contratto, delle dimensioni, dell'orario di lavoro, della retribuzione, del luogo di lavoro, dei pregiudizi dei datori di lavoro contro i cosiddetti gruppi svantaggiati) è il fattore principale che costringe, da un lato, a determinare le azioni dei giovani per avviare la propria attività.L'attuazione del progetto contribuirà alla creazione di 70 nuovi posti di lavoro e alla crescita dell'imprenditorialità nella città di Opole e nel distretto di Opole. Il beneficiario presuppone che il progetto realizzi le seguenti azioni: assunzione dell'organismo pagatore preceduto da una campagna di informazione, valutazione delle domande di sovvenzione presentate, concessione di sovvenzioni di 70 UP: 33K e 37M — firma dei contratti per la concessione di fondi una tantum per l'avvio di un'attività, il controllo e il monitoraggio dei contratti e delle attività conclusi dai partecipanti al progetto durante i primi 12 mesi di attività commerciale. (Italian)
29 November 2022
0 references
Díreoidh an tionscadal ar chur chun feidhme gníomhaíochtaí a chuireann ar chumas 70 duine óg gnó a thosú: 33 K agus 37 M, idir 18-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe in PLO mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad 60 % díobh nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (na NEETanna mar a thugtar orthu), a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Kc i gcontae Opole nó Opole, atá cláraithe sa PUP in Opole mar dhaoine dífhostaithe de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le fostaíocht agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine faoi mhíchumas. Tabharfaidh cur chun feidhme an tionscadail deis do 70 rannpháirtí sa tionscadal: 33 K agus 37 M ag fáil tacaíocht airgeadais i bhfoirm deontais, i méid PLN 26 360,- chun gnó a thosú. Is é an easpa tairiscintí oiriúnacha (mar gheall ar chineál an chonartha, méid, am oibre, luach saothair, ionad oibre, claontacht fostóirí i gcoinne na ngrúpaí faoi mhíbhuntáiste mar a thugtar orthu) an príomhthoisc a chuireann, ar thaobh amháin, agus ar an taobh eile, gníomhaíochtaí daoine óga chun a ngnó féin a thosú.Cuirfidh cur chun feidhme an tionscadail le 70 post nua a chruthú agus le fás na fiontraíochta i gcathair Opole agus i gceantar Opole. Glacann an tairbhí leis go ndéanfaidh an tionscadal na bearta seo a leanas: earcaíocht an PA roimh fheachtas faisnéise, meastóireacht ar iarratais deontais a cuireadh isteach, dámhachtain deontais 70 UP: 33K agus 37M — conarthaí a shíniú chun cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú, chun rialú agus faireachán a dhéanamh ar chonarthaí agus gníomhaíochtaí arna dtabhairt i gcrích ag rannpháirtithe tionscadail le linn na chéad 12 mhí de ghníomhaíocht ghnó a dhéanamh. (Irish)
29 November 2022
0 references
Projekt će biti usmjeren na provedbu aktivnosti koje će omogućiti 70 mladih za pokretanje poslovanja: 33 K i 37 M, u dobi od 18 do 29 godina, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina koje su nezaposlene, registrirane u PLO-u kao nezaposlene, od čega najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET), koje žive u smislu Kc u Opoleu ili Opole županiji, registrirane u PUP-u u Opoleu kao nezaposlene osobe u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe i osobe s invaliditetom. Provedba projekta omogućit će 70 sudionika projekta: 33 K i 37 M koji primaju financijsku potporu u obliku bespovratnih sredstava u iznosu od 26 360 PLN – za pokretanje poslovanja.Potreba za projektom odgovor je na trenutačno stanje na tržištu rada Opole. Nedostatak odgovarajućih ponuda (zbog prirode ugovora, veličine, radnog vremena, plaće, mjesta rada, predrasuda poslodavaca prema takozvanim skupinama u nepovoljnom položaju) glavni je čimbenik koji prisiljava, s jedne strane, a s druge strane određuje aktivnosti mladih ljudi za pokretanje vlastitog poslovanja.Provedba projekta doprinijet će stvaranju 70 novih radnih mjesta i rastu poduzetništva u gradu Opoleu i okrugu Opole. Korisnik pretpostavlja da će projekt provesti sljedeće aktivnosti: zapošljavanje AP-a kojem prethodi informacijska kampanja, evaluacija podnesenih zahtjeva za bespovratna sredstva, dodjela bespovratnih sredstava u iznosu od 70 UP-a: 33K i 37M – potpisivanje ugovora o dodjeli jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja, kontrolu i praćenje sklopljenih ugovora i aktivnosti koje su proveli sudionici projekta tijekom prvih 12 mjeseci obavljanja poslovne djelatnosti. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Hankkeessa keskitytään sellaisten toimien toteuttamiseen, joiden avulla 70 nuorta voi perustaa yrityksen: 33 K ja 37 M, 18–29-vuotiaat, mukaan lukien 18–29-vuotiaat vammaiset henkilöt, jotka ovat työttömiä, jotka on rekisteröity työttömiksi, joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), jotka asuvat Kc:n tai Opolen läänissä ja jotka on rekisteröity Opolen PUP:ään työ- ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitetuiksi työttömiksi, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät ja vammaiset henkilöt. Hankkeen toteutukseen osallistuu 70 osallistujaa: 33 K ja 37 M saavat taloudellista tukea 26 360 zlotya yrityksen perustamiseen. Hankkeen tarve on vastaus Opolen työmarkkinoilla vallitsevaan tilanteeseen. Sopivien tarjousten puute (sopimuksen luonteen, koon, työajan, palkan, työpaikan, työnantajien ennakkoluulojen vuoksi niin sanottuja muita heikommassa asemassa olevia ryhmiä kohtaan) on tärkein tekijä, joka pakottaa nuoria aloittamaan oman yrityksensä. Hankkeen toteuttaminen edistää 70 uuden työpaikan luomista ja yrittäjyyden kasvua Opolen kaupungissa ja Opolen alueella. Tuensaaja olettaa, että hanke toteuttaa seuraavat toimet: maksajaviraston palvelukseenottoa edeltänyt tiedotuskampanja, toimitettujen avustushakemusten arviointi ja 70 UP:n avustusten myöntäminen: 33K ja 37M – sopimukset, jotka koskevat kertaluonteisten varojen myöntämistä yrityksen perustamiseen, hankkeen osallistujien tekemien sopimusten ja toimien valvontaan ja seurantaan ensimmäisten 12 kuukauden aikana liiketoiminnan harjoittamisesta. (Finnish)
29 November 2022
0 references
A projekt olyan tevékenységek végrehajtására összpontosít, amelyek lehetővé teszik 70 fiatal számára, hogy vállalkozást indítsanak: 33 K és 37 M, 18–29 évesek, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket, akik 18–29 évesek, munkanélküliek, akiket a PFSZ-ben munkanélküliként regisztráltak, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), akik a Kc értelmében Opole vagy Opole megyében élnek, és akiket az Opole-i PUP-ban a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében munkanélküliként vettek nyilvántartásba, beleértve a tartós munkanélkülieket és a fogyatékossággal élő személyeket is. A projekt végrehajtása lehetővé teszi, hogy a projekt 70 résztvevője legyen: 33 K és 37 M támogatás formájában 26 360 PLN összegű pénzügyi támogatásban részesül vállalkozásindításhoz.A projekt szükségessége az Opole munkaerőpiacon jelenleg uralkodó helyzetre adott válasz. A megfelelő ajánlatok hiánya (a szerződés jellege, a méret, a munkaidő, a javadalmazás, a munkavégzés helye, a munkaadók előítéletei az úgynevezett hátrányos helyzetű csoportokkal szemben) az a fő tényező, amely egyrészt arra kényszeríti a fiatalokat, hogy saját vállalkozást indítsanak.A projekt végrehajtása 70 új munkahely létrehozásához és a vállalkozói szellem növekedéséhez járul hozzá Opole városában és az Opole kerületben. A kedvezményezett feltételezi, hogy a projekt a következő intézkedéseket fogja végrehajtani: a kifizető ügynökség felvételét megelőző tájékoztató kampány, a benyújtott támogatási kérelmek értékelése, 70 UP támogatás odaítélése: 33K és 37M – egyszeri támogatás nyújtására irányuló szerződések aláírása vállalkozásindításhoz, ellenőrzéshez és nyomon követéshez, a projekt résztvevői által az üzleti tevékenység első 12 hónapjában végzett szerződések és tevékenységek. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Projektis keskendutakse selliste tegevuste rakendamisele, mis võimaldavad 70 noorel ettevõtlusega alustada: 33 K ja 37 M, vanuses 18–29 aastat, sealhulgas 18–29-aastased puuetega inimesed, kes on registreeritud töötuna PLO-s, kellest vähemalt 60 % on isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kes elavad Opole maakonnas Kc tähenduses, kes on registreeritud Opoles PUPis töötuna 20. aprilli 2004. aasta seaduse tööhõive ja tööturuasutuste edendamise kohta artikli 33 tähenduses, sealhulgas pikaajalised töötud ja puuetega inimesed. Projekti elluviimine võimaldab projektis osaleda 70 osalejal: 33 K ja 37 miljonit saavad rahalist toetust toetuse vormis summas 26 360 Poola zlotti – ettevõtte asutamiseks.Projekti vajadus on vastus Opole tööturul valitsevale olukorrale. Sobivate pakkumiste puudumine (lepingu olemusest, suurusest, tööajast, töötasust, töökohast, tööandjate eelarvamustest nn ebasoodsas olukorras olevate rühmade suhtes) on peamine tegur, mis ühelt poolt sunnib noori oma ettevõtet alustama.Projekti rakendamine aitab luua 70 uut töökohta ja suurendada ettevõtlust Opole linnas ja Opole piirkonnas. Toetusesaaja eeldab, et projekt viib ellu järgmised meetmed: makseasutuse värbamine, millele eelneb teavituskampaania, esitatud toetustaotluste hindamine, toetuse andmine 70 UP ulatuses: 33K ja 37M – lepingute sõlmimine ühekordsete rahaliste vahendite andmiseks ettevõtte alustamiseks, projektides osalejate sõlmitud lepingute ja tegevuste kontrollimiseks ja järelevalveks äritegevuse esimese 12 kuu jooksul. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Projektā galvenā uzmanība tiks pievērsta tādu darbību īstenošanai, kas ļauj 70 jauniešiem sākt uzņēmējdarbību: 33 K un 37 M vecumā no 18 līdz 29 gadiem, tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kas ir bezdarbnieki, reģistrēti PAO kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kuras dzīvo Kc Opoles vai Opoles grāfistē izpratnē un ir reģistrētas PUP Opolā kā bezdarbnieki 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu, tostarp ilgstošo bezdarbnieku un personu ar invaliditāti, 33. panta izpratnē. Projekta īstenošana ļaus 70 projekta dalībniekiem: 33 K un 37 M, kas saņem finansiālu atbalstu dotācijas veidā PLN 26 360 apmērā — uzņēmējdarbības uzsākšanai.Projekta nepieciešamība ir atbilde uz pašreizējo situāciju Opole darba tirgū. Piemērotu piedāvājumu trūkums (līguma rakstura, lieluma, darba laika, atalgojuma, darba vietas, darba devēju aizspriedumu pret tā sauktajām nelabvēlīgā situācijā esošajām grupām dēļ) ir galvenais faktors, kas liek, no vienas puses, un, no otras puses, nosaka jauniešu darbības, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību.Projekta īstenošana veicinās 70 jaunu darbavietu radīšanu un uzņēmējdarbības izaugsmi Opoles pilsētā un Opoles rajonā. Saņēmējs pieņem, ka projekts veiks šādas darbības: MA pieņemšana darbā pirms informācijas kampaņas, iesniegto dotāciju pieteikumu novērtēšana, dotācijas piešķiršana 70 UP apmērā: 33K un 37M — līgumu parakstīšana par vienreizēju līdzekļu piešķiršanu uzņēmējdarbības uzsākšanai, kontrole un uzraudzība noslēdza līgumus un darbības, ko projekta dalībnieki veica pirmajos 12 komercdarbības mēnešos. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Проектът ще се съсредоточи върху изпълнението на дейности, даващи възможност на 70 млади хора да започнат бизнес: 33 K и 37 M, на възраст 18—29 години, включително лица с увреждания, на възраст 18—29 години, които са безработни, регистрирани в ООП като безработни, от които най-малко 60 % са лица, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), живеещи по смисъла на Kc в окръг Opole или Opole, регистрирани в PUP в Opole като безработни по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, включително дългосрочно безработни лица и лица с увреждания. Изпълнението на проекта ще позволи на 70 участници в проекта: 33 K и 37 M, които получават финансова подкрепа под формата на безвъзмездни средства в размер на 26 360 PLN за започване на стопанска дейност. Необходимостта от проекта е отговор на ситуацията, която понастоящем преобладава на пазара на труда Opole. Липсата на подходящи оферти (поради естеството на договора, размера, работното време, възнаграждението, мястото на работа, предразсъдъците на работодателите срещу така наречените групи в неравностойно положение) е основният фактор, който принуждава, от една страна, и от друга страна, действията на младите хора да започнат собствен бизнес.Изпълнението на проекта ще допринесе за създаването на 70 нови работни места и за растежа на предприемачеството в град Ополе и област Ополе. Бенефициерът приема, че проектът ще извърши следните действия: назначаване на РА, предшествано от информационна кампания, оценка на подадените заявления за отпускане на безвъзмездни средства, отпускане на безвъзмездни средства в размер на 70 UP: 33К и 37М — подписване на договори за отпускане на еднократни средства за започване на стопанска дейност, контрол и мониторинг на сключените договори и дейности, извършвани от участниците в проекта през първите 12 месеца от извършването на стопанската дейност. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
O projeto centrar-se-á na execução de atividades que permitam a 70 jovens criar uma empresa: 33 K e 37 M, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, entre os 18 e os 29 anos de idade, desempregados, inscritos na OLP como desempregados, dos quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam na educação e formação (os chamados NEET), residentes na aceção do Kc em Opole ou no distrito de Opole, registados no PUP em Opole como desempregados na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção das instituições de emprego e do mercado de trabalho, incluindo os desempregados de longa duração e as pessoas com deficiência. A execução do projeto permitirá a 70 participantes do projeto: 33 K e 37 M que recebem apoio financeiro sob a forma de subvenção, no montante de 26 360 PLN, para a criação de uma empresa. A necessidade do projeto é uma resposta à situação atualmente prevalecente no mercado de trabalho de Opole. A falta de ofertas adequadas (devido à natureza do contrato, à dimensão, ao tempo de trabalho, à remuneração, ao local de trabalho, aos preconceitos dos empregadores contra os chamados grupos desfavorecidos) é o principal fator que obriga, por um lado, e, por outro, determina as ações dos jovens para iniciar a sua própria empresa. A execução do projeto contribuirá para a criação de 70 novos postos de trabalho e para o crescimento do espírito empresarial na cidade de Opole e no distrito de Opole. O beneficiário parte do princípio de que o projeto realizará as seguintes ações: recrutamento do organismo pagador precedido de uma campanha de informação, avaliação dos pedidos de subvenção apresentados, concessão de subvenções de 70 UP: 33K e 37M — Assinatura de contratos de concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa, controlo e acompanhamento dos contratos e atividades celebrados pelos participantes no projeto durante os primeiros 12 meses de exercício da atividade empresarial. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Το έργο θα επικεντρωθεί στην υλοποίηση δραστηριοτήτων που θα επιτρέψουν σε 70 νέους να ξεκινήσουν μια επιχείρηση: 33 K και 37 M, ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 18-29 ετών, ανέργων, εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ ως ανέργων, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), που ζουν κατά την έννοια του Kc στην επαρχία Opole ή Opole, εγγεγραμμένα στο PUP στο Opole ως άνεργοι κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με αναπηρία. Η υλοποίηση του έργου θα επιτρέψει σε 70 συμμετέχοντες του έργου: 33 Κ και 37 εκατ. λαμβάνουν χρηματοδοτική ενίσχυση με τη μορφή επιχορήγησης, ύψους 26 360 PLN, για την έναρξη μιας επιχείρησης.Η ανάγκη για το σχέδιο αποτελεί απάντηση στην κατάσταση που επικρατεί σήμερα στην αγορά εργασίας του Opole. Η έλλειψη κατάλληλων προσφορών (λόγω της φύσης της σύμβασης, του μεγέθους, του χρόνου εργασίας, της αμοιβής, του τόπου εργασίας, των προκαταλήψεων των εργοδοτών έναντι των λεγόμενων μειονεκτουσών ομάδων) είναι ο κύριος παράγοντας που αναγκάζει, αφενός, και τις δράσεις των νέων να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση.Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στη δημιουργία 70 νέων θέσεων εργασίας και στην ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στην πόλη Opole και στην περιοχή Opole. Ο δικαιούχος υποθέτει ότι το έργο θα υλοποιήσει τις ακόλουθες δράσεις: πρόσληψη του οργανισμού πληρωμών μετά την οποία προηγήθηκε ενημερωτική εκστρατεία, αξιολόγηση των υποβληθεισών αιτήσεων επιχορήγησης, χορήγηση επιχορήγησης 70 UP: 33Κ και 37Μ — υπογραφή συμβάσεων για τη χορήγηση εφάπαξ κεφαλαίων για την έναρξη μιας επιχείρησης, τον έλεγχο και την παρακολούθηση των συμβάσεων και των δραστηριοτήτων που έχουν συναφθεί από τους συμμετέχοντες στο έργο κατά τους πρώτους 12 μήνες άσκησης επιχειρηματικής δραστηριότητας. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projekte daugiausia dėmesio bus skiriama veiklos, leidžiančios 70 jaunuolių pradėti verslą, įgyvendinimui: 33 K ir 37 M, 18–29 metų amžiaus, įskaitant 18–29 metų amžiaus neįgaliuosius, kurie yra bedarbiai, PLO užregistruoti kaip bedarbiai, iš kurių ne mažiau kaip 60 % yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET), gyvenantys pagal Kc Opole arba Opolės apskrityje, įregistruoti PUP Opolėje kaip bedarbiai, kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, įskaitant ilgalaikius bedarbius ir neįgaliuosius, 33 straipsnyje. Projekto įgyvendinimas leis 70 projekto dalyvių: 33 K ir 37 mln. asmenų, gaunančių 26 360 PLN finansinę paramą, skirtą pradėti verslą. Projekto poreikis yra atsakas į dabartinę padėtį Opolės darbo rinkoje. Tinkamų pasiūlymų trūkumas (dėl sutarties pobūdžio, dydžio, darbo laiko, atlyginimo, darbo vietos, darbdavių išankstinių nusistatymų prieš vadinamąsias nepalankioje padėtyje esančias grupes) yra pagrindinis veiksnys, kuris, viena vertus, verčia jaunimo veiksmus pradėti savo verslą.Projekto įgyvendinimas prisidės prie 70 naujų darbo vietų kūrimo ir verslumo augimo Opolės mieste ir Opolės rajone. Paramos gavėjas daro prielaidą, kad įgyvendinant projektą bus vykdomi šie veiksmai: MA įdarbinimas prieš prasidedant informavimo kampanijai, pateiktų dotacijų paraiškų vertinimas, 70 UP dotacijos skyrimas: 33K ir 37M – sutarčių dėl vienkartinių lėšų skyrimo verslui pradėti, sudarytų sutarčių ir veiklos, kurią projekto dalyviai vykdė per pirmuosius 12 verslo veiklos mėnesių, kontrolei ir stebėsenai. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Projekt se bo osredotočil na izvajanje aktivnosti, ki 70 mladim omogočajo ustanovitev podjetja: 33 K in 37 M, starih od 18 do 29 let, vključno z invalidi, starimi od 18 do 29 let, ki so brezposelni, ki so v PLO prijavljeni kot brezposelni, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET), ki živijo v smislu Kc v okrožju Opole ali Opole in so v PUP v Opoleju registrirane kot brezposelne osebe v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, vključno z dolgotrajno brezposelnimi in invalidi. Izvedba projekta bo 70 udeležencem projekta omogočila: 33 K in 37 milijonov, ki prejemata finančno podporo v obliki nepovratnih sredstev v višini 26 360 PLN – za ustanovitev podjetja.Potreba po projektu je odziv na trenutne razmere na trgu dela Opole. Pomanjkanje ustreznih ponudb (zaradi narave pogodbe, velikosti, delovnega časa, plačila, kraja dela, predsodkov delodajalcev proti tako imenovanim prikrajšanim skupinam) je glavni dejavnik, ki na eni strani in na drugi strani določa ukrepe mladih, da ustanovijo svoje podjetje. Izvajanje projekta bo prispevalo k ustvarjanju 70 novih delovnih mest in rasti podjetništva v mestu Opole in okrožju Opole. Upravičenec predpostavlja, da bo projekt izvajal naslednje ukrepe: zaposlitev plačilne agencije pred informacijsko kampanjo, oceno predloženih vlog za nepovratna sredstva, dodelitvijo nepovratnih sredstev v višini 70 UP: 33K in 37M – podpis pogodb za dodelitev enkratnih sredstev za začetek poslovanja, nadzor in spremljanje sklenjenih pogodb in aktivnosti, ki so jih izvedli udeleženci projekta v prvih 12 mesecih izvajanja poslovne dejavnosti. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Projektet kommer att inriktas på att genomföra aktiviteter som gör det möjligt för 70 ungdomar att starta företag: 33 K och 37 M, 18–29 år, inklusive personer med funktionsnedsättning, 18–29 år som är arbetslösa, registrerade i PLO som arbetslösa, varav minst 60 procent är personer som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), bosatta i den mening som avses i Kc i Opole eller Opole län, som är registrerade i PUP i Opole som arbetslösa personer i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, inbegripet långtidsarbetslösa och personer med funktionsnedsättning. Genomförandet av projektet kommer att göra det möjligt för 70 deltagare i projektet: 33 K och 37 miljoner euro som får ekonomiskt stöd i form av ett bidrag på 26 360 zloty – för att starta företag.Behovet av projektet är ett svar på den situation som för närvarande råder på Opoles arbetsmarknad. Bristen på lämpliga erbjudanden (på grund av kontraktets art, storlek, arbetstid, lön, arbetsplats, arbetsgivarnas fördomar mot de så kallade missgynnade grupperna) är den viktigaste faktorn som tvingar å ena sidan och å andra sidan avgör ungdomars åtgärder för att starta eget.Genomförandet av projektet kommer att bidra till skapandet av 70 nya arbetstillfällen och tillväxten av entreprenörskap i staden Opole och Opole-distriktet. Stödmottagaren utgår från att projektet kommer att genomföra följande åtgärder: rekrytering av det utbetalande organet föregås av en informationskampanj, utvärdering av inlämnade bidragsansökningar, bidragstilldelning på 70 UP: 33K och 37M – teckna avtal om beviljande av engångsmedel för att starta företag, kontrollera och övervaka ingångna avtal och verksamheter som projektdeltagarna utför under de första 12 månaderna av att bedriva affärsverksamhet. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die Durchführung von Aktivitäten, die es 70 jungen Menschen ermöglichen, ein Unternehmen zu gründen: 33 K und 37 M im Alter von 18-29 Jahren, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren, die arbeitslos sind, bei der PLO als arbeitslos registriert sind, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), die im Sinne des Kc in Opole oder Kreis Opole leben und bei der PUP in Opole als Arbeitslose im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, einschließlich Langzeitarbeitslosen und Menschen mit Behinderungen, registriert sind. Die Durchführung des Projekts ermöglicht 70 Teilnehmern des Projekts: 33 K und 37 M erhalten finanzielle Unterstützung in Form eines Zuschusses in Höhe von 26 360 PLN für die Gründung eines Unternehmens.Der Bedarf an dem Projekt ist eine Antwort auf die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt von Opole. Das Fehlen geeigneter Angebote (aufgrund der Art des Vertrags, der Größe, der Arbeitszeit, der Vergütung, des Arbeitsplatzes, der Vorurteile der Arbeitgeber gegenüber den sogenannten benachteiligten Gruppen) ist der Hauptfaktor, der einerseits die Maßnahmen junger Menschen zur Gründung ihres eigenen Unternehmens bestimmt.Die Umsetzung des Projekts wird zur Schaffung von 70 neuen Arbeitsplätzen und zum Wachstum des Unternehmertums in der Stadt Opole und im Distrikt Opole beitragen. Der Begünstigte geht davon aus, dass das Projekt folgende Maßnahmen durchführt: Einstellung der Zahlstelle im Vorfeld einer Informationskampagne, Bewertung der eingereichten Finanzhilfeanträge, Gewährung einer Finanzhilfe in Höhe von 70 UP: 33K und 37M – Unterzeichnung von Verträgen über die Gewährung einmaliger Mittel für die Unternehmensgründung, das Controlling und die Überwachung abgeschlossener Verträge und Aktivitäten der Projektteilnehmer in den ersten 12 Monaten der Geschäftstätigkeit. (German)
29 November 2022
0 references
Projektet vil fokusere på gennemførelsen af aktiviteter, der gør det muligt for 70 unge at starte en virksomhed: 33 K og 37 M i alderen 18-29 år, herunder personer med handicap, i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse, og som er registreret i PLO som arbejdsløse, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), der bor i henhold til Kc i Opole eller Opole amt, registreret i PUP i Opole som arbejdsløse som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, herunder langtidsledige og personer med handicap. Gennemførelsen af projektet vil gøre det muligt for 70 deltagere i projektet: 33 K og 37 mio., der modtager finansiel støtte i form af et tilskud på 26 360 PLN,- til at starte en virksomhed.Behovet for projektet er en reaktion på den nuværende situation på arbejdsmarkedet i Opole. Manglen på egnede tilbud (på grund af kontraktens art, størrelse, arbejdstid, aflønning, arbejdssted, arbejdsgivernes fordomme over for de såkaldte dårligt stillede grupper) er den vigtigste faktor, der på den ene side tvinger de unge til at starte deres egen virksomhed, og på den anden side bestemmer gennemførelsen af projektet vil bidrage til skabelsen af 70 nye arbejdspladser og væksten af iværksætteri i byen Opole og Opole-distriktet. Støttemodtageren antager, at projektet vil gennemføre følgende foranstaltninger: ansættelse af betalingsorganet forud for en informationskampagne, evaluering af indgivne tilskudsansøgninger, tildeling af tilskud på 70 UP: 33K og 37M — underskrivelse af kontrakter om tildeling af engangsmidler til etablering af virksomhed, kontrol og overvågning af indgåede kontrakter og aktiviteter, der udføres af projektdeltagerne i løbet af de første 12 måneder af udøvelsen af forretningsaktiviteter. (Danish)
29 November 2022
0 references
El proyecto se centrará en la realización de actividades que permitan a 70 jóvenes iniciar una empresa: 33 K y 37 M, de 18 a 29 años, incluidas las personas con discapacidad, de 18 a 29 años desempleadas, inscritas en la OLP como desempleadas, de las cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), que viven en el sentido del Kc de Opole o del condado de Opole, inscritas en el PUP de Opole como personas desempleadas en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 relativa a la promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral, incluidas las personas desempleadas de larga duración y las personas con discapacidad. La implementación del proyecto permitirá a 70 participantes del proyecto: 33 K y 37 M reciben ayuda financiera en forma de subvención, por un importe de 26 360 PLN,- para iniciar una empresa.La necesidad del proyecto es una respuesta a la situación actual en el mercado laboral de Opole. La falta de ofertas adecuadas (debido a la naturaleza del contrato, tamaño, tiempo de trabajo, remuneración, lugar de trabajo, prejuicios patronales contra los llamados grupos desfavorecidos) es el principal factor que obliga, por un lado, y por otro lado determina las acciones de los jóvenes para iniciar su propio negocio.La implementación del proyecto contribuirá a la creación de 70 nuevos puestos de trabajo y al crecimiento del espíritu empresarial en la ciudad de Opole y el distrito de Opole. El beneficiario asume que el proyecto llevará a cabo las siguientes acciones: contratación del OP precedida de una campaña de información, evaluación de las solicitudes de subvención presentadas, concesión de subvenciones de 70 UP: 33K y 37M — firma de contratos para la concesión de fondos únicos para la creación de una empresa, el control y el seguimiento de los contratos celebrados y las actividades realizadas por los participantes en el proyecto durante los primeros 12 meses de actividad empresarial. (Spanish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: Opole
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: opolski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K01/21
0 references