Lubuska Ekipa — support programme for young and inactive (Q4421379)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4421379 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lubuska Ekipa — support programme for young and inactive |
Project Q4421379 in Poland |
Statements
1,086,706.32 zloty
0 references
241,574.81 Euro
0 references
1,289,400.0 zloty
0 references
286,633.62 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2021
0 references
30 June 2023
0 references
SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA PARTNER
0 references
Cel: zw. możliwości zatr. mieszkańców woj. Lubuskiego w tym z MŚ: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, w wieku 18-29 lat, biernych zawodowo, należących do kategorii NEET, w zawodach zgodnych z potrzebami i potencjałem uczestników projektu oraz potrzebami lokalnego rynkupracy, poprzez zwiększenie ich kwalifikacji/kompetencji i doświadczenia zawodowego, w okresie 01.11.2021-30.06.2023 r. Grupa docelowa - 105osób (65K), które w dniu objęcia pierwszą formą wsparcia spełnią nw. kryteria1.Wiek 18-29 lat, tj. ukończony 18 rok życia i jednocześnie nieukończony 30 rok życia2.Zamieszkiwanie, zgodnie z Kc, na . Lubuskiego w tym z miast średnich: Żary, Świebodzin i Nowa Sól3.Status os biernej zawodowo, należącej do kategorii NEET4.Status os o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3 włącznie) z wyłączeniem os. kwalifikujących się do gr. docelowej określonej dla Podziałaniu 1.3.1 POWER5.Utraciły zatrudnienie po 1 marca 2020 r. w wyniku pandemii COVID-19W ramach projektu planuje się realizację nw. form wsparcia:-Opracowanie IPD-Indywidualne poradnictwo zawodowe-Indywidualne pośrednictwo pracy-Indywidualne poradnictwo psych-Szkolenia zawodowe-Szkolenie kompetencyjne-Staże zawodowe-Zwrot kosztów dojazdu i/lub zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub os zależna na każdym etapie realizacji projektuKażdy UP objęty zostanie IPD oraz formami wsp. w nim wskazanymi, minimum kurs zawodowy lub staż zawodowyRezultaty:1.Minimum 70% UP uzyska kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu. 2.Efektywność zatrudnieniowa wyniesie minimum 44% w przypadku os. w najtrudniejszej sytuacji (imigranci, reemigranci, os z niepełnosprawnościami, os długotrwale bezrobotne, os z niskimi kwalifikacjami) oraz min. 59,5% w przypadku pozostałych os nienależących do ww. grupWnioskodawca będzie dążył do kierowania kobiet na staże do pracodawców, którzy umożliwiają późniejsze zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzinowym-telepraca itp (Polish)
0 references
Purpose: this is the possibility of the inhabitants of the Voivodeship. Lubuskie including the World Cup: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, aged 18-29, inactive, belonging to the NEET category, in competitions consistent with the needs and potential of project participants and the needs of the local labour market, by increasing their qualifications/competences and professional experience, in the period 01.11.2021-30.06.2023. Target Group — 105 persons (65K), who, on the date of inclusion of the first form of support, will meet the new criteria1.Age 18-29 years, i.e. over 18 years of age and at the same time under 30 years of age2.Residence, according to Kc, na. Lubuskie including from medium-sized cities: Żary, Świebodzin and Nowa Sól3.Status is inactive, belonging to category NEET4.Status low-skilled wasp (up to and including ISCED level 3), excluding persons eligible for the target set for division 1.3.1 POWER5.They lost employment after 1 March 2020 as a result of the COVID-19 pandemic.The project plans to implement new forms of support:-Development of IPD-Individual Career-Individual Intermediation job-Individual counseling psych-Professional training-Competency training-Training-Reimbursement of travel costs and/or reimbursement of childcare costs or dependent person at each stage of the projectEach UP will be covered by IPD and forms of cooperation indicated therein, minimum professional course or internship zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % of UP will be qualified or competent after leaving the program. 2.Employment efficiency will be at least 44 % for the most vulnerable people (immigrants, re-immigrants, people with disabilities, long-term unemployed people, people with low qualifications) and at least 59.5 % for other wasps not belonging to the above groupsThe applicant will seek to direct women for traineeships to employers who allow for later part-time employment-telework, etc. (English)
21 October 2022
0.2272932675052603
0 references
Objet: C’est la possibilité des habitants de la Voïvodie. Lubuskie incluant la Coupe du Monde: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Δagań, Δary, âgés de 18 à 29 ans, inactif, appartenant à la catégorie NEET, dans le cadre de concours compatibles avec les besoins et le potentiel des participants au projet et les besoins du marché du travail local, en augmentant leurs qualifications/compétences et leur expérience professionnelle, au cours de la période allant du 01.11.2021-30.06.2023. Groupe cible — 105 personnes (65K), L’OMS, à la date d’inclusion de la première forme de soutien, répondra aux nouveaux critères1.Age 18-29 ans, c’est-à-dire plus de 18 ans et en même temps moins de 30 ans2.Résidence, selon Kc, na. Lubuskie, y compris des villes de taille moyenne: Le statut est inactif, appartenant à la catégorie NEET4.Le statut de guêpe peu qualifié (jusqu’au niveau CITE 3) inclus, à l’exclusion des personnes éligibles à l’objectif fixé pour la division 1.3.1 POWER5.Ils ont perdu leur emploi après le 1er mars 2020 à la suite de la pandémie de COVID-19.Le projet prévoit de mettre en œuvre de nouvelles formes de soutien:-Développement de la DPI-Carrière individuelle-Emploi d’intermédiation individuelle-Individual Intermédiation-Individual Intermédiation-Individual Intermédiation-Individual Intermédiation-Individual Intermédiation-Individual Intermédiation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermédiation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual conseils psychologiques-Formation professionnelle-Formation de compétences-Formation-remboursement des frais de déplacement et/ou remboursement des frais de garde d’enfants ou de personne à charge à chaque étape du projetChaque UP sera couvert par la DPI et les formes de coopération qui y sont indiquées, cours professionnel minimum ou stage: 70 % de l’UP seront qualifiés ou compétents après avoir quitté le programme. 2.L’efficacité de l’emploi sera d’au moins 44 % pour les personnes les plus vulnérables (immigrants, réimmigrants, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées) et d’au moins 59,5 % pour les autres guêpes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés. (French)
29 November 2022
0 references
A cél: ez a Vajdaság lakóinak lehetősége. Lubuskie, beleértve a világbajnokságot: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, 18–29 éves, inaktív, a NEET-fiatalok kategóriájába tartozó, a projekt résztvevőinek igényeivel és potenciáljával, valamint a helyi munkaerőpiac igényeivel összhangban álló versenyeken, képesítésük/kompetenciáik és szakmai tapasztalatuk növelésével a 2021.11.01. és 2023. június 30. közötti időszakban. Célcsoport – 105 fő (65K), akik az első támogatási forma felvételének időpontjában megfelelnek az új kritériumoknak1.18–29 éves korig, azaz 18 évesnél idősebbek, ugyanakkor 30 évnél fiatalabbak2.Tartózkodás, Kc, na. Lubuskie, beleértve a közepes méretű városokból: Żary, Świebodzin és Nowa Sól3.Status inaktív, a NEET4.Status alacsony képzettségű darázs kategóriájába tartozik (legfeljebb az ISCED 3. szintjéig), kivéve azokat a személyeket, akik jogosultak az 1.3.1. POWER5.A Covid19-világjárvány miatt 2020. március 1-jét követően elveszítették foglalkoztatásukat. psych-Professional training-Competency training-Training-Reimbursement utazási költségek és/vagy visszatérítése gyermekgondozási költségek vagy eltartott személy minden szakaszában a projekt Minden UP fedezi az IPD és az együttműködés formái jelzik, minimális szakmai tanfolyam vagy szakmai gyakorlat zawodowyRezultaty:1.Minimum 70% UP lesz képzett vagy kompetens befejezése után a program. 2. A foglalkoztatás hatékonysága legalább 44%-os lesz a legkiszolgáltatottabb személyek (bevándorlók, újrabevándorlók, fogyatékossággal élők, tartós munkanélküliek, alacsony képzettségűek) és legalább 59,5% egyéb, a fenti csoportokhoz nem tartozó darazsak esetében. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: αυτή είναι η δυνατότητα των κατοίκων του Βοϊβοδάτου. Lubuskie συμπεριλαμβανομένου του Παγκοσμίου Κυπέλλου: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, рwiebodzin, рagań, рary, ηλικίας 18-29 ετών, ανενεργός, που ανήκει στην κατηγορία ΕΑΕΚ, σε διαγωνισμούς που συνάδουν με τις ανάγκες και τις δυνατότητες των συμμετεχόντων στο έργο και τις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας, αυξάνοντας τα προσόντα/ικανότητες και την επαγγελματική πείρα τους, κατά την περίοδο 01.11.2021 — 30.06.2023. Ομάδα-στόχος — 105 άτομα (65K), που, κατά την ημερομηνία ένταξης της πρώτης μορφής στήριξης, θα πληροί τα νέα κριτήρια1.Ηλικία 18-29 ετών, δηλαδή άνω των 18 ετών και ταυτόχρονα κάτω των 30 ετών2. Κατοικία, σύμφωνα με το Kc, na. Lubuskie, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων μεσαίου μεγέθους: Η κατάσταση είναι ανενεργή, ανήκει στην κατηγορία NEET4.Status χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι και το επίπεδο ISCED 3), εξαιρουμένων των ατόμων που είναι επιλέξιμα για τον στόχο που καθορίστηκε για τον τομέα 1.3.1 POWER5.Απώλεια απασχόλησης μετά την 1η Μαρτίου 2020 ως αποτέλεσμα της πανδημίας COVID-19.Το έργο σχεδιάζει να εφαρμόσει νέες μορφές στήριξης:-Ανάπτυξη ΟΔΠ-Ατομική Καριέρα-Ατομική Διαμεσολάβηση συμβουλευτική ψυχική-επαγγελματική κατάρτιση-εκπαίδευση ικανοτήτων-Κατάρτιση-Επιστροφή των εξόδων ταξιδίου ή/και επιστροφή των εξόδων παιδικής φροντίδας ή εξαρτώμενο άτομο σε κάθε στάδιο του έργουΚάθε UP θα καλύπτεται από IPD και μορφές συνεργασίας που αναφέρονται σε αυτό, ελάχιστο επαγγελματικό μάθημα ή πρακτική άσκηση: Το 70 % του UP θα είναι ειδικευμένο ή ικανό μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα. 2.Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης θα είναι τουλάχιστον 44 % για τα πιο ευάλωτα άτομα (μετανάστες, επαναμετανάστες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα) και τουλάχιστον 59,5 % για άλλες σφήκες που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες. (Greek)
29 November 2022
0 references
Formål: dette er muligheden for indbyggerne i Voivodeship. Lubuskie, herunder VM: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, agań, ary, 18-29 år, inaktiv, der tilhører NEET-kategorien, i udvælgelsesprøver, der er i overensstemmelse med projektdeltagernes behov og potentiale og behovene på det lokale arbejdsmarked, ved at øge deres kvalifikationer/kompetencer og erhvervserfaring i perioden 01.11.2021-30.06.2023. Målgruppe — 105 personer (65K), som på datoen for optagelsen af den første form for støtte vil opfylde de nye kriterier1.Alder 18-29 år, dvs. over 18 år og samtidig under 30 år. Lubuskie, herunder fra mellemstore byer: Ary, Świebodzin og Nowa Sól3.Status er inaktiv og tilhører kategori NEET4.Status lavtuddannede hveps (til og med ISCED-niveau 3), undtagen personer, der er berettiget til det mål, der er fastsat for afsnit 1.3.1 POWER5.De mistede beskæftigelse efter den 1. marts 2020 som følge af covid-19-pandemien.Projektplanerne om at gennemføre nye former for støtte:-Udvikling af IPD-individuelle karriere-individuelle formidlingsjob-individuelle formidlingsjob-individuelle formidlingsjob-individuelle formidlingsjob rådgivning psych-Professional uddannelse-kompetence uddannelse-uddannelse-uddannelse-refusion af rejseudgifter og/eller refusion af børnepasningsomkostninger eller afhængige person på hver fase af projektetHver UP vil blive dækket af IPD og former for samarbejde angivet deri, minimum professionelt kursus eller praktik zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % af UP vil være kvalificeret eller kompetent efter at have forladt programmet. 2.Beskæftigelseseffektiviteten vil være mindst 44 % for de mest sårbare personer (indvandrere, re-immigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer) og mindst 59,5 % for andre hvepse, der ikke tilhører ovennævnte grupperAnsøgeren vil søge at dirigere kvinder til praktikophold til arbejdsgivere, der giver mulighed for senere deltidsbeskæftigelse osv. (Danish)
29 November 2022
0 references
Svrha: to je mogućnost stanovnika vojvodstva. Lubuskie, uključujući Svjetsko prvenstvo: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, □agań, u dobi od 18 do 29 godina, neaktivan, koji pripada kategoriji NEET, u natječajima u skladu s potrebama i potencijalom sudionika projekta i potrebama lokalnog tržišta rada povećanjem njihovih kvalifikacija/kompetencija i profesionalnog iskustva u razdoblju od 01.11.2021. do 30.06.2023. Ciljna skupina – 105 osoba (65K), tko, na dan uključivanja prvog oblika potpore, ispunit će nove kriterije1.Age 18 – 29 godina, tj. stariji od 18 godina i istodobno mlađi od 30 godina2.Residence, prema Kc, na. Lubuskie, uključujući iz srednjih gradova: □ary, Świebodzin i Nowa Sól3.Status je neaktivan, pripada kategoriji NEET4.Status niskokvalificirane ose (do i uključujući ISCED razinu 3), isključujući osobe koje ispunjavaju uvjete za cilj utvrđen za odjeljak 1.3.1. POWER5.Ostali su nakon 1. ožujka 2020. zbog pandemije bolesti COVID-19.Projekt planira provedbu novih oblika potpore:-razvoj IPD-a-pojedinačna karijera-individualni posao – pojedinac savjetovanje psych-Professional trening-kompetencija trening-osposobljavanje-nadoknada putnih troškova i/ili povrat troškova skrbi o djeci ili uzdržavane osobe u svakoj fazi projektaSvaki UP će biti pokriven IPD i oblici suradnje navedene u njemu, minimalni stručni tečaj ili stažiranje zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % UP će biti kvalificiran ili kompetentan nakon napuštanja programa. 2.Učinkovitost zapošljavanja iznosit će najmanje 44 % za najranjivije osobe (imigrante, osobe koje ponovno imigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama) i najmanje 59,5 % za druge ose koje ne pripadaju navedenim skupinama. Podnositeljica će nastojati usmjeriti žene na pripravništvo poslodavcima koji dopuste kasnije zapošljavanje na nepuno radno vrijeme itd. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Namen: to je možnost prebivalcev vojvodstva. Lubuskie, vključno s svetovnim prvenstvom: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, ◆agań, нary, stari od 18 do 29 let, neaktivni, ki spadajo v kategorijo NEET, na natečajih, ki so skladni s potrebami in potencialom udeležencev projekta ter potrebami lokalnega trga dela, s povečanjem njihovih kvalifikacij/sposobnosti in poklicnih izkušenj v obdobju od 1. novembra 2021 do 30. junija 2023. Ciljna skupina – 105 oseb (65K), ki bo na dan vključitve prve oblike podpore izpolnjevala nova merila1.starost 18–29 let, tj. nad 18 let in hkrati pod 30 let. Lubuskie, tudi iz srednje velikih mest: ◆ary, Świebodzin in Nowa Sól3.Status je neaktiven, spada v kategorijo NEET4.Status nizkokvalificirani osp (do ravni ISCED 3 in vključno z ravnijo ISCED), razen oseb, upravičenih do cilja, določenega za oddelek 1.3.1 POWER5.Pomanjkanje zaposlitve po 1. marcu 2020 zaradi pandemije COVID-19.Projektni načrti za izvajanje novih oblik podpore:-razvoj IPD-Individual Career-Invidual Intermediation Job-Invidual Intermediation Job-Invidual svetovanje psihološko-poklicno usposabljanje-usposabljanje kompetenc-usposabljanje-povračilo potnih stroškov in/ali povračilo stroškov otroškega varstva ali vzdrževane osebe na vsaki stopnji projektaVsak UP bo kriti z IPD in oblike sodelovanja, navedene v IPD, minimalni strokovni tečaj ali pripravništvo: 70 % UP bo usposobljen ali usposobljen po zaključku programa. 2.Učinkovitost zaposlovanja bo najmanj 44 % za najranljivejše osebe (priseljenci, ponovni priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje) in vsaj 59,5 % za druge ose, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Finalidade: esta é a possibilidade dos habitantes da voivodia. Lubuskie, incluindo a Copa do Mundo: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, inativos, pertencentes à categoria NEET, em concursos compatíveis com as necessidades e o potencial dos participantes nos projetos e com as necessidades do mercado de trabalho local, aumentando as suas qualificações/competências e experiência profissional, no período compreendido entre 1.11.2021 e 30.6.2023. Grupo-alvo — 105 pessoas (65K) que, à data da inclusão da primeira forma de apoio, cumprirão os novos critérios1.Idosos 18-29 anos, ou seja, maiores de 18 anos e, ao mesmo tempo, menores de 30 anos2.Residência, de acordo com Kc, na. Lubuskie, incluindo de cidades de média dimensão: Żary, Świebodzin e Nowa Sól3.Status está inativo, pertencendo à categoria NEET4.Situação vespa pouco qualificada (até ao nível 3 da CITE, inclusive), excluindo as pessoas elegíveis para o objetivo fixado para a divisão 1.3.1 POWER5.Perderam emprego após 1 de março de 2020 em resultado da pandemia de COVID-19.O projeto prevê a implementação de novas formas de apoio:-Desenvolvimento da DIP-Carreira Individual-Emprego de Intermediação Individual-Aconselhamento individual Psicológico-Formação profissional-Formação de competências-Formação-Formação-Reembolso das despesas de viagem e/ou reembolso das despesas de guarda de crianças ou pessoa dependente em cada fase do projetoCada UP será abrangida pela DIP e pelas formas de cooperação aí indicadas, pelo curso profissional mínimo ou pelo estágio zawowyRezaultaty:1.Mínimo de 70 % da UP será qualificada ou competente após a cessação do programa. 2.A eficiência do emprego será de, pelo menos, 44 % para as pessoas mais vulneráveis (imigrantes, reimigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações) e de, pelo menos, 59,5 % para outras vespas não pertencentes aos grupos acima referidos. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Eesmärk: see on vojevoodkonna elanike võimalus. Lubuskie koos maailmameistrivõistlustega: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Słubice, Świebodzin, Áagań, Áary, vanuses 18–29, mitteaktiivsed, NEET-noorte kategooriasse kuuluvad konkursid, mis vastavad projektis osalejate vajadustele ja potentsiaalile ning kohaliku tööturu vajadustele, suurendades nende kvalifikatsiooni/pädevust ja töökogemust ajavahemikul 01.11.2021–30.06.2023. Sihtrühm – 105 inimest (65K), kes esimese toetusvormi lisamise kuupäeval vastab uutele kriteeriumidele1.Vanus 18–29 aastat, st üle 18 aasta vanused ja samal ajal alla 30-aastased2.Residence, vastavalt Kc, na. Lubuskie, sealhulgas keskmise suurusega linnadest: Áary, Świebodzin ja Nowa Sól3.Status on mitteaktiivne, kuuludes kategooriasse NEET4.Vähese kvalifikatsiooniga herip (kuni ISCED 3. tasemeni (kaasa arvatud), välja arvatud isikud, kes vastavad jaotise 1.3.1 POWER5.Nad kaotasid pärast 1. märtsi 2020 COVID-19 pandeemia tõttu töö.Projektikavad uute toetusvormide rakendamiseks: IPD-Individual Career-Individual Intermediation work-Inndividual Intermediation job-Inndividual Intermediation job-Indivividual Intervidual Intermediation-Inndividual Intervidual Work-Inndividual Intervidual Intermediation work-Individual Intermediation work-Individual Career-Individual Intervidual Intervidual Intervidual Work-Individual nõustamine psüühika-Professional koolitus-Competency koolitus-koolitus-Reimbursement reisikulud ja/või hüvitamise lapsehoiukulud või ülalpeetava isiku projekti igas etapisIga UP kaetakse IPD ja koostöövormid selles märgitud, minimaalne kutsekursus või internatuuri zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % UP on kvalifitseeritud või pädev pärast programmist lahkumist. 2. Tööhõivetõhusus on kõige haavatavamate inimeste puhul vähemalt 44 % (sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed) ja vähemalt 59,5 % muude herilaste puhul, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse. Taotleja püüab suunata naisi praktikale tööandjate juurde, kes võimaldavad hilisemat osalise tööajaga töötamist, kaugtööd jne. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Tarkoitus: tämä on Voivodikunnan asukkaiden mahdollisuus. Lubuskie mukaan lukien MM-kisat: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Śagań, рary, 18–29-vuotias, työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleva, NEET-ryhmään kuuluva kilpailu, joka vastaa hankkeiden osallistujien tarpeita ja mahdollisuuksia sekä paikallisten työmarkkinoiden tarpeita, lisäämällä heidän pätevyyttään/pätevyyttään ja työkokemustaan kaudella 01.11.2021–30.06.2023. Kohderyhmä – 105 henkilöä (65K), jotka ensimmäisen tukimuodon käyttöönottopäivänä täyttävät uudet kriteerit1.Age 18–29 vuotta eli yli 18-vuotias ja samaan aikaan alle 30-vuotias2.Residence, mukaan Kc, na. Lubuskie mukaan lukien keskikokoisista kaupungeista: Świebodzin, Świebodzin ja Nowa Sól3.Status ei ole aktiivinen ja kuuluu luokkaan NEET4.Alhaisen ammattitaidon omaava ampiainen (enintään ISCED-taso 3), lukuun ottamatta henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja jakautumaan 1.3.1 POWER5.He ovat menettäneet työpaikkansa 1. maaliskuuta 2020 jälkeen covid-19-pandemian seurauksena.Hankesuunnitelmat uusien tukimuotojen toteuttamiseksi: – IPD-yksilöllisen uran kehittäminen – Yksilöllinen välityö – Yksilöllinen työ – Yksilöllinen neuvonta psyykkinen-ammattilainen koulutus-Competency koulutus-koulutus-Koulutus-Matkakorvaus ja/tai lastenhoitokulujen tai huollettavana olevan henkilön korvaaminen hankkeen kussakin vaiheessaKukin UP kattaa IPD: n ja siinä ilmoitetut yhteistyömuodot, vähimmäisammattikurssi tai harjoittelupaikka: 70 % UP: sta on pätevä tai pätevä ohjelman päättymisen jälkeen. 2.Työllisyystehokkuus on vähintään 44 prosenttia heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden (maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut) ja vähintään 59,5 prosenttia muiden edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomien ampiaisten osalta. Hakija pyrkii ohjaamaan naisia harjoitteluun työnantajille, jotka sallivat myöhemmän osa-aikatyön jne. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Účel: to je možnost obyvatel vojvodství. Lubuskie včetně mistrovství světa: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, ve věku 18–29 let, neaktivní, patřící do kategorie NEET, v soutěžích odpovídajících potřebám a potenciálu účastníků projektu a potřebám místního trhu práce, zvýšením jejich kvalifikace/dovedností a odborných zkušeností v období od 1. 11. 2021 do 30.06.2023. Cílová skupina – 105 osob (65K), která v den zahrnutí první formy podpory splní nová kritéria1.Věk 18–29 let, tj. starší 18 let a zároveň mladší 30 let2.Pobyt podle Kc, na. Lubuskie včetně středně velkých měst: Żary, Świebodzin a Nowa Sól3.Status je neaktivní, patří do kategorie NEET4.Status s nízkou kvalifikací vosy (až do úrovně ISCED 3) včetně, s výjimkou osob způsobilých pro cíl stanovený pro oddíl 1.3.1 POWER5.Ztratili zaměstnání po 1. březnu 2020 v důsledku pandemie COVID-19.Projektové plány na zavedení nových forem podpory:-Rozvoj IPD – Individuální kariéra-individuální zprostředkovatelská práce-individuální zprostředkování poradenství psychicko-profesionální školení-Konkurenční školení-vzdělávání-náhrada cestovních výdajů a/nebo náhrada nákladů na péči o děti nebo závislé osoby v každé fázi projektuKaždé UP bude pokryto IPD a formy spolupráce v ní uvedené, minimální odborný kurz nebo stáž zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % UP bude po ukončení programu kvalifikováno nebo kompetentní. 2. Účinnost zaměstnanosti bude nejméně 44 % u nejzranitelnějších osob (imigranti, re-imigranti, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací) a nejméně 59,5 % u jiných vos nepatřících do výše uvedených skupinŽadatel se bude snažit nasměrovat ženy na stáže na zaměstnavatele, kteří umožní pozdější zaměstnání na částečný úvazek, práci na dálku atd. (Czech)
29 November 2022
0 references
Предназначение: това е възможността за жителите на войводството. Lubuskie, включително Световната купа: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Šwiebodzin, Джаган, на възраст 18—29 години, неактивни, принадлежащи към категорията NEET, в конкурси, съобразени с нуждите и потенциала на участниците в проекта и с нуждите на местния пазар на труда, чрез повишаване на тяхната квалификация/компетентност и професионален опит в периода 01.11.2021 г.—30.6.2023 г. Целева група — 105 лица (65K), кой, на датата на включване на първата форма на подкрепа, ще отговаря на новите критерии1.Възраст 18—29 години, т.е. над 18-годишна възраст и в същото време под 30-годишна възраст2.Пребиваване, според Kc, na. Lubuskie, включително от средни градове: Δary, Świebodzin и Nowa Sól3.Status е неактивен, принадлежащ към категория NEET4.Status нискоквалифицирана оса (до и включително ниво 3 по ISCED), с изключение на лицата, отговарящи на условията за целта, определена за разделение 1.3.1 POWER5.Те загубиха заетост след 1 март 2020 г. в резултат на пандемията от COVID-19.Проектът планира да приложи нови форми на подкрепа: Развитие на IPD-Individual Career-Invidual Intermediation работа-индивидуален посредник консултиране психика-професионално обучение-компетентност обучение-обучение-Обучение-възстановяване на пътни разходи и/или възстановяване на разходи за грижи за деца или зависимо лице на всеки етап на проектаВсеки UP ще бъдат обхванати от IPD и форми на сътрудничество, посочени в него, минимален професионален курс или стаж: 70 % от UP ще бъдат квалифицирани или компетентни след напускане на програмата. 2.Ефективността на заетостта ще бъде най-малко 44 % за най-уязвимите лица (имигранти, реимигранти, хора с увреждания, дългосрочно безработни лица, лица с ниска квалификация) и най-малко 59,5 % за други оси, които не принадлежат към горепосочените групи. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Doel: dit is de mogelijkheid van de inwoners van het woiwodschap. Lubuskie inclusief het WK: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Úagań, Þary, 18-29 jaar, inactief, behorend tot de NEET-categorie, in wedstrijden die aansluiten bij de behoeften en mogelijkheden van de projectdeelnemers en de behoeften van de lokale arbeidsmarkt, door hun kwalificaties/competenties en beroepservaring te vergroten in de periode 01.11.2021-30.06.2023. Doelgroep — 105 personen (65K), wie, op de datum van opname van de eerste vorm van steun, zal voldoen aan de nieuwe criteria1.Leeftijd 18-29 jaar, d.w.z. ouder dan 18 jaar en tegelijkertijd jonger dan 30 jaar2.Residence, volgens Kc, na. Lubuskie inclusief van middelgrote steden: Δary, Świebodzin en Nowa Sól3.Status is inactief en behoort tot de categorie NEET4.Status laaggeschoolde wesp (tot en met ISCED-niveau 3), met uitzondering van personen die in aanmerking komen voor de doelstelling voor afdeling 1.3.1 POWER5.Zij verloren na 1 maart 2020 werk als gevolg van de COVID-19-pandemie.Het project is van plan nieuwe vormen van ondersteuning in te voeren:-Ontwikkeling van IPD-Individuele Carrière-Individuele Intermediatiebaan — Individuele begeleiding psych-Professional training-Competency training-Training-Vergoeding van reiskosten en/of vergoeding van kinderopvang kosten of afhankelijke persoon in elke fase van het projectElk UP zal worden gedekt door IPD en vormen van samenwerking vermeld daarin, minimale beroepscursus of stage: 70 % van de UP zal worden gekwalificeerd of competent na het verlaten van het programma. 2.De arbeidsefficiëntie zal ten minste 44 % bedragen voor de meest kwetsbaren (immigranten, herimmigranten, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties) en ten minste 59,5 % voor andere wespen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Finalidad: esta es la posibilidad de los habitantes del Voivodato. Lubuskie incluyendo la Copa del Mundo: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Słubice, Świebodzin, registraronagań, de 18 a 29 años, inactivos, pertenecientes a la categoría de ninis, en concursos coherentes con las necesidades y el potencial de los participantes en los proyectos y las necesidades del mercado laboral local, mediante el aumento de sus cualificaciones/competencias y experiencia profesional, en el período comprendido entre el 01.11.2021 y el 30.06.2023. la OMS, en la fecha de inclusión de la primera forma de apoyo, cumplirá los nuevos criterios1.Edad 18-29 años, es decir, mayores de 18 años y al mismo tiempo menores de 30 años2.Residencia, según Kc, na. Lubuskie incluyendo de ciudades medianas: El proyecto tiene previsto implementar nuevas formas de apoyo:-Desarrollo de la carrera individual-Trabajo-intermediación individual-Individual Intermedia, Świebodzin y Nowa Sól3.Status pertenece a la categoría NEET4.Status de baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), excluidas las personas elegibles para el objetivo fijado para la división 1.3.1 POWER5.El proyecto tiene previsto implementar nuevas formas de apoyo:-Desarrollo de la IPD-Individual Career-Individual Intermediation Job-Individual asesoramiento psiquiátrico-Formación profesional-Formación-Formación-Formación-Reembolso de los gastos de viaje o reembolso de los gastos de cuidado de niños o personas dependientes en cada etapa del proyectoCada UP estará cubierto por el IPD y las formas de cooperación indicadas en el mismo, curso profesional mínimo o pasantía: El 70 % de UP será calificado o competente después de abandonar el programa. 2.La eficiencia del empleo será de al menos el 44 % para las personas más vulnerables (inmigrantes, re-inmigrantes, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación) y al menos 59,5 % para otras avispas que no pertenezcan a los grupos mencionados. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Cuspóir: is é seo an fhéidearthacht áitritheoirí na Voivodeship. Lubuskie lena n-áirítear Corn an Domhain: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Δwiebodzin, Δagań, Χary, 18-29 mbliana d’aois, neamhghníomhach, a bhaineann le catagóir NEET, i gcomórtais atá comhsheasmhach le riachtanais agus le hacmhainneacht rannpháirtithe an tionscadail agus le riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil, trína gcáilíochtaí/inniúlachtaí agus taithí ghairmiúil a mhéadú, sa tréimhse 01.11.2021-30.06.2023. Spriocghrúpa — 105 dhuine (65K), a chomhlíonfaidh, ar an dáta a áireofar an chéad fhoirm tacaíochta, na critéir nua1.Aois 18-29 mbliana d’aois, i.e. os cionn 18 mbliana d’aois agus ag an am céanna faoi bhun 30 bliain d’aois2.áit chónaithe, de réir Kc, na. Lubuskie, lena n-áirítear cathracha meánmhéide: Tá Status neamhghníomhach, a bhaineann le catagóir NEET4.Status (suas go dtí leibhéal ISCED agus an leibhéal sin san áireamh 3), cé is moite de dhaoine atá incháilithe don sprioc a leagadh síos do roinn 1.3.1 POWER5.Chaill siad fostaíocht tar éis an 1 Márta 2020 mar thoradh ar phaindéim COVID-19.Tá sé beartaithe ag an tionscadal cineálacha nua tacaíochta a chur chun feidhme:-Forbairt IPD-IPD-Individual Career-Individual Intermediation job-Individual Intermediation job-Comhairleoireacht aonair oiliúint psych-Professional-Oiliú Inniúlachta-Aisíocaíocht costas taistil agus/nó aisíocaíocht costas cúraim leanaí nó duine cleithiúnach ag gach céim den tionscadalEach UP agus foirmeacha comhair atá luaite ann, cúrsa gairmiúil íosta nó intéirneacht: Beidh 70 % den UP cáilithe nó inniúil tar éis dó an clár a fhágáil. 2. Beidh éifeachtúlacht fostaíochta 44 % ar a laghad do na daoine is leochailí (inimircigh, ath-inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu) agus 59.5 % ar a laghad do dhaoine eile nach mbaineann leis na grúpaí thuasluaite. (Irish)
29 November 2022
0 references
Għan: din hija l-possibbiltà ta ‘l-abitanti tal-Voivodeship. Lubuskie inkluż it-Tazza tad-Dinja: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, bejn 18 u 29 sena, inattivi, li jappartjenu għall-kategorija NEET, f’kompetizzjonijiet konsistenti mal-ħtiġijiet u l-potenzjal tal-parteċipanti tal-proġett u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali, billi jżidu l-kwalifiki/kompetenzi u l-esperjenza professjonali tagħhom, fil-perjodu 01.11.2021–30.06.2023.Grupp fil-Mira — 105 persuni (65K), li, fid-data tal-inklużjoni tal-ewwel forma ta’ appoġġ, se jissodisfaw il-kriterji l-ġodda1.Età 18–29 sena, jiġifieri ‘l fuq minn 18-il sena u fl-istess ħin taħt l-età ta’ 30 sena2.Residenza, skont Kc, na. Lubuskie inkluż minn bliet ta’ daqs medju: Żary, Świebodzin u Nowa Sól3.Status huwa inattiv, u jappartjeni għall-kategorija NEET4.Status wasp ta’ ħiliet baxxi (sa u inkluż il-livell 3 tal-ISCED), minbarra l-persuni eliġibbli għall-mira stabbilita għad-diviżjoni 1.3.1 POWER5.Huma tilfu l-impjieg wara l-1 ta’ Marzu 2020 bħala riżultat tal-pandemija tal-COVID-19.Il-proġett qed jippjana li jimplimenta forom ġodda ta’ appoġġ:-Żvilupp ta’ IPD-Individual Career-Individual Intermediation Job-Individual Intermediation Job wara l-1 ta’ Marzu 2020 bħala riżultat tal-pandemija tal-COVID-19. 2.L-effiċjenza fl-impjieg se tkun mill-inqas 44 % għall-persuni l-aktar vulnerabbli (l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi) u mill-inqas 59.5 % għall-wasps l-oħra li ma jagħmlux parti mill-gruppi ta’ hawn fuq. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Syfte: detta är möjligheten för invånarna i vojvodskapet. Lubuskie inklusive världscupen: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Słubice, Świebodzin, аagań, аar, 18–29 år, inaktiva, tillhör kategorin NEET, i uttagningsprov som är förenliga med projektdeltagarnas behov och potential och den lokala arbetsmarknadens behov, genom att öka deras kvalifikationer/kompetens och yrkeserfarenhet under perioden 01.11.2021–30.6.2023. Målgrupp – 105 personer (65K), som vid tidpunkten för införandet av den första formen av stöd kommer att uppfylla de nya kriterierna1.Ålder 18–29 år, dvs. över 18 år och samtidigt under 30 år2.Residence, enligt Kc, na. Lubuskie inklusive från medelstora städer: Аary, Świebodzin och Nowa Sól3.Status är inaktivt och tillhör kategori NEET4.Status lågkvalificerad geting (upp till och med ISCED-nivå 3), med undantag för personer som är berättigade till det mål som fastställts för division 1.3.1 POWER5.De förlorade arbetstillfällen efter den 1 mars 2020 till följd av covid-19-pandemin. rådgivning psyk-Professional utbildning-Kompetensutbildning-Utbildning-Återbetalning av resekostnader och/eller ersättning för barnomsorgskostnader eller underhållsberättigad person i varje skede av projektetVarje UP kommer att täckas av IPD och former av samarbete som anges där, minimum yrkesutbildning eller praktik: 70 % av UP kommer att vara kvalificerad eller kompetent efter att ha lämnat programmet. 2. Sysselsättningseffektiviteten kommer att vara minst 44 % för de mest utsatta personerna (invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer) och minst 59,5 % för andra getingar som inte tillhör ovannämnda grupper. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Zweck: dies ist die Möglichkeit der Einwohner der Woiwodschaft. Lubuskie inklusive Weltcup: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, 18-29 Jahre, inaktiv, der Kategorie NEET angehörend, in Wettbewerben, die den Bedürfnissen und dem Potenzial der Projektteilnehmer und den Bedürfnissen des lokalen Arbeitsmarktes entsprechen, indem sie ihre Qualifikationen/Kompetenzen und ihre Berufserfahrung im Zeitraum 01.11.2021 – 30.06.2023 erhöhen. Zielgruppe – 105 Personen (65K), wer zum Zeitpunkt der Aufnahme der ersten Form der Unterstützung die neuen Kriterien1.Alter 18-29 Jahre, d. h. über 18 Jahre und gleichzeitig unter 30 Jahren2, erfüllt. Lubuskie u. a. aus mittelgroßen Städten: Żary, Świebodzin und Nowa Sól3.Status ist inaktiv und gehört zur Kategorie NEET4.Status Geringqualifizierte Wespe (bis einschließlich ISCED-Stufe 3), ausgenommen Personen, die für die Zielvorgabe für den Bereich 1.3.1 POWER5 in Frage kommen.Sie verloren nach dem 1. März 2020 infolge der COVID-19-Pandemie eine Beschäftigung.Das Projekt plant die Umsetzung neuer Formen der Unterstützung:-Entwicklung von IPD-Individual Career-Individual Intermediation job-Individual Counseling psych-professional Training-Kompetenztraining-Schulung-Erstattung der Reisekosten und/oder Erstattung von Kinderbetreuungskosten oder unterhaltsberechtigter Person in jeder Phase des ProjektsJedes UP wird durch IPD und darin angegebene Formen der Zusammenarbeit abgedeckt, mindestens ein beruflicher Kurs oder ein Praktikum: 70 % der UP werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert oder kompetent sein. 2.Die Effizienz der Beschäftigung beträgt mindestens 44 % für die schutzbedürftigsten Personen (Einwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation) und mindestens 59,5 % für andere Wespen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören. (German)
29 November 2022
0 references
Mērķis: tā ir vojevodistes iedzīvotāju iespēja. Lubuskie, ieskaitot Pasaules kausu: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, vecumā no 18 līdz 29 gadiem, neaktīvs, piederīgs NEET kategorijai, konkursos, kas atbilst projekta dalībnieku vajadzībām un potenciālam un vietējā darba tirgus vajadzībām, palielinot viņu kvalifikāciju/kompetenci un profesionālo pieredzi laikposmā no 01.11.2021. līdz 30.06.2023. Mērķa grupa — 105 personas (65K), kurš pirmā atbalsta veida iekļaušanas dienā atbildīs jaunajiem kritērijiem1.vecums 18–29 gadi, t. i., vecāki par 18 gadiem un tajā pašā laikā jaunāki par 30 gadiem2.Dzīvesvieta, saskaņā ar Kc, na. Lubuskie, tostarp no vidēja lieluma pilsētām: Żary, Świebodzin un Nowa Sól3.Status ir neaktīvs, pieder pie kategorijas NEET4.Status mazkvalificēti lapsenes (līdz ISCED 3. līmenim un to ieskaitot), izņemot personas, kas atbilst 1.3.1. nodaļai POWER5.Viņi Covid-19 pandēmijas dēļ zaudēja darbu pēc 2020. gada 1. marta.Projekta plāni īstenot jaunus atbalsta veidus:- IPD-Individuālās karjeras un individuālās starpniecības darba izstrāde — individuāla konsultēšana psihisks-profesionālā apmācība-kompetences apmācība-apmācība-atlīdzinājums par ceļa izdevumiem un/vai atlīdzību par bērnu aprūpes izmaksām vai apgādājamo personu katrā projekta posmā Katram UP tiks segta ar IPD un tajā norādītajiem sadarbības veidiem, minimālais profesionālais kurss vai stažēšanās zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % no UP būs kvalificēti vai kompetenti pēc aiziešanas no programmas. 2.Nodarbinātības efektivitāte būs vismaz 44 % visneaizsargātākajām personām (imigrantiem, reimigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju) un vismaz 59,5 % citām lapsēm, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām. Pieteikuma iesniedzējs mēģinās novirzīt sievietes uz stažēšanos darba devējiem, kuri ļauj vēlāk strādāt nepilna laika darbā, tāldarbā utt. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Paskirtis: tai yra vaivadijos gyventojų galimybė. Lubuskie, įskaitant Pasaulio futbolo čempionatą: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Žagań, Þary, 18–29 metų amžiaus, neaktyvūs, priklausantys NEET kategorijai, konkursuose, atitinkančiuose projekto dalyvių poreikius ir potencialą bei vietos darbo rinkos poreikius, didinant jų kvalifikaciją/kompetencijas ir profesinę patirtį 2021 m. lapkričio 1 d.–2023 m. birželio 30 d. Tikslinė grupė – 105 asmenys (65K), kurie pirmosios paramos formos įtraukimo dieną atitiks naujus kriterijus1.Ir 18–29 metų amžiaus, t. y. vyresni nei 18 metų ir tuo pačiu metu jaunesni nei 30 metų2.Residence, pasak Kc, na. Lubuskie, įskaitant iš vidutinio dydžio miestų: Þary, Świebodzin ir Nowa Sól3.Status yra neaktyvūs, priklausantys NEET4 kategorijai.Žmogaus kvalifikacijos vapsva (iki ISCED 3 lygio imtinai), išskyrus asmenis, atitinkančius 1.3.1 skyriuje POWER5 nustatyto tikslo reikalavimus.Po COVID-19 pandemijos jie prarado darbą po 2020 m. kovo 1 d.Projekte planuojama įgyvendinti naujas paramos formas: – IPD vystymas.Individualios karjeros ir individualaus tarpininkavimo darbas-individualus darbas konsultavimas psichikos-profesinis mokymas-kompetencijos mokymas-Mokymas-Kelionės išlaidų kompensavimas ir (arba) vaiko priežiūros išlaidų kompensavimas ar išlaikomas asmuo kiekviename projekto etape Kiekvienas UP bus padengtas IPD ir jame nurodytomis bendradarbiavimo formomis, minimalus profesinis kursas ar stažuotės zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % UP bus kvalifikuoti arba kompetentingi baigę programą. Labiausiai pažeidžiamiems asmenims (imigrantams, grįžtantiems imigrantams, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims) užimtumo efektyvumas bus ne mažesnis kaip 44 proc., o kitiems pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims – ne mažiau kaip 59,5 proc. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Scop: aceasta este posibilitatea locuitorilor Voievodatului. Lubuskie, inclusiv Cupa Mondială: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inactivi, aparținând categoriei NEET, în competiții conforme cu nevoile și potențialul participanților la proiect și cu nevoile pieței locale a forței de muncă, prin creșterea calificărilor/competențelor și a experienței lor profesionale, în perioada 01.11.2021-30.06.2023. Grupul-țintă – 105 persoane (65K), care, la data includerii primei forme de sprijin, va îndeplini noile criterii1.Vârsta 18-29 de ani, adică peste 18 ani și în același timp sub 30 de ani2.Reședința, conform Kc, na. Lubuskie, inclusiv din orașe de dimensiuni medii: Żary, Świebodzin și Nowa Sól3.Status este inactiv, aparținând categoriei NEET4.Status slab calificat viespi (până la și inclusiv nivelul ISCED 3), excluzând persoanele eligibile pentru obiectivul stabilit pentru diviziunea 1.3.1 POWER5. consiliere psih-profesională formare-Competență formare-formare-rambursarea costurilor de călătorie și/sau rambursarea costurilor de îngrijire a copilului sau persoana dependentă în fiecare etapă a proiectuluiFiecare UP va fi acoperit de IPD și formele de cooperare indicate în acesta, curs profesional minim sau stagiu zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % din UP va fi calificat sau competent după terminarea programului. 2.Eficiența ocupării forței de muncă va fi de cel puțin 44 % pentru persoanele cele mai vulnerabile (imigranți, re-imigranți, persoane cu dizabilități, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute) și cel puțin 59,5 % pentru alte viespi care nu aparțin grupurilor menționate mai sus. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Scopo: questa è la possibilità degli abitanti del Voivodato. Lubuskie compresa la Coppa del Mondo: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Słubice, Świebodzin, Đagań, φary, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, inattivi, appartenenti alla categoria NEET, in concorsi coerenti con le esigenze e le potenzialità dei partecipanti al progetto e le esigenze del mercato del lavoro locale, aumentando le loro qualifiche/competenze ed esperienza professionale, nel periodo 01.11.2021-30.06.2023. Target Group — 105 persone (65K), chi, alla data di inclusione della prima forma di sostegno, soddisferà i nuovi criteri1.Età 18-29 anni, cioè oltre i 18 anni e allo stesso tempo sotto i 30 anni di età2.Residenza, secondo Kc, n. Lubuskie anche da città di medie dimensioni: Φary, Świebodzin e Nowa Sól3.Status è inattivo, appartenente alla categoria NEET4.Status vespa scarsamente qualificata (fino al livello ISCED incluso e compreso 3), escluse le persone ammissibili all'obiettivo fissato per la divisione 1.3.1 POWER5.Essi hanno perso occupazione dopo il 1º marzo 2020 a seguito della pandemia di COVID-19.Il progetto prevede di attuare nuove forme di sostegno:-Sviluppo di IPD-Individual Career-Individual Intermediation job-Individual Intermediation job-Individual job-Individual Intermediation job-Individual Intermediation job-Individual Intermediation job-Individual Intermediation job-Individual job-Individual job-Individual job-Individual Intermediation Job-Individual Intermediation consulenza Psych-Professional training-Competency training-Formazione-Rimborso delle spese di viaggio e/o rimborso delle spese di assistenza all'infanzia o a carico in ogni fase del progettoOgni UP sarà coperto da IPD e forme di cooperazione ivi indicate, corso professionale minimo o tirocinio zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % di UP sarà qualificato o competente dopo aver lasciato il programma. 2.L'efficienza dell'occupazione sarà di almeno il 44 % per le persone più vulnerabili (immigrati, re-immigrati, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche scarse) e almeno il 59,5 % per le altre vespe che non appartengono ai suddetti gruppi. (Italian)
29 November 2022
0 references
Účel: to je možnosť obyvateľov vojvodstva. Lubuskie vrátane Majstrovstiev sveta: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, vo veku 18 – 29 rokov, neaktívny, patriaci do kategórie NEET, v súťažiach, ktoré sú v súlade s potrebami a potenciálom účastníkov projektu a potrebami miestneho trhu práce, zvýšením ich kvalifikácie/kompetencií a odborných skúseností v období od 01.11.2021 do 30.06.2023. Cieľová skupina – 105 osôb (65K), kto v deň zaradenia prvej formy podpory splní nové kritériá1.Vek 18 – 29 rokov, t. j. starší ako 18 rokov a zároveň mladší ako 30 rokov2.Pobyt, podľa Kc, na. Lubuskie vrátane zo stredne veľkých miest: Żary, Świebodzin a Nowa Sól3.Status je neaktívny, patrí do kategórie NEET4. Stav nízkokvalifikovaných osí (až do úrovne 3 ISCED vrátane) s výnimkou osôb oprávnených na dosiahnutie cieľa stanoveného pre divíziu 1.3.1 POWER5. V dôsledku pandémie COVID-19 stratili zamestnanie. psych-profesionálna odborná príprava-Kompetenčné školenie-vzdelávanie-vzdelávanie-náhrada cestovných nákladov a/alebo náhrada nákladov na starostlivosť o deti alebo závislá osoba v každej fáze projektu Každý UP bude po ukončení programu pokrytý IPD a formy spolupráce uvedené v tomto dokumente, minimálny odborný kurz alebo stáž zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % UP bude kvalifikovaných alebo spôsobilých. 2.Zefektívnosť zamestnanosti bude minimálne 44 % pre najzraniteľnejšie osoby (imigranti, remigranti, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou) a najmenej 59,5 % v prípade iných psov, ktoré nepatria do vyššie uvedených skupín. Žiadateľ sa bude snažiť nasmerovať ženy na stáž na zamestnávateľov, ktorí umožnia neskoršie zamestnanie na čiastočný úväzok atď. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Tarkoitus: tämä on Voivodikunnan asukkaiden mahdollisuus. Lubuskie mukaan lukien MM-kisat: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Śagań, рary, 18–29-vuotias, työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleva, NEET-ryhmään kuuluva kilpailu, joka vastaa hankkeiden osallistujien tarpeita ja mahdollisuuksia sekä paikallisten työmarkkinoiden tarpeita, lisäämällä heidän pätevyyttään/pätevyyttään ja työkokemustaan kaudella 01.11.2021–30.06.2023. Kohderyhmä – 105 henkilöä (65K), jotka ensimmäisen tukimuodon käyttöönottopäivänä täyttävät uudet kriteerit1.Age 18–29 vuotta eli yli 18-vuotias ja samaan aikaan alle 30-vuotias2.Residence, mukaan Kc, na. Lubuskie mukaan lukien keskikokoisista kaupungeista: Świebodzin, Świebodzin ja Nowa Sól3.Status ei ole aktiivinen ja kuuluu luokkaan NEET4.Alhaisen ammattitaidon omaava ampiainen (enintään ISCED-taso 3), lukuun ottamatta henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja jakautumaan 1.3.1 POWER5.He ovat menettäneet työpaikkansa 1. maaliskuuta 2020 jälkeen covid-19-pandemian seurauksena.Hankesuunnitelmat uusien tukimuotojen toteuttamiseksi: – IPD-yksilöllisen uran kehittäminen – Yksilöllinen välityö – Yksilöllinen työ – Yksilöllinen neuvonta psyykkinen-ammattilainen koulutus-Competency koulutus-koulutus-Koulutus-Matkakorvaus ja/tai lastenhoitokulujen tai huollettavana olevan henkilön korvaaminen hankkeen kussakin vaiheessaKukin UP kattaa IPD: n ja siinä ilmoitetut yhteistyömuodot, vähimmäisammattikurssi tai harjoittelupaikka: 70 % UP: sta on pätevä tai pätevä ohjelman päättymisen jälkeen. 2.Työllisyystehokkuus on vähintään 44 prosenttia heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden (maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut) ja vähintään 59,5 prosenttia muiden edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomien ampiaisten osalta. Hakija pyrkii ohjaamaan naisia harjoitteluun työnantajille, jotka sallivat myöhemmän osa-aikatyön jne. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Finalidad: esta es la posibilidad de los habitantes del Voivodato. Lubuskie incluyendo la Copa del Mundo: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Słubice, Świebodzin, registraronagań, de 18 a 29 años, inactivos, pertenecientes a la categoría de ninis, en concursos coherentes con las necesidades y el potencial de los participantes en los proyectos y las necesidades del mercado laboral local, mediante el aumento de sus cualificaciones/competencias y experiencia profesional, en el período comprendido entre el 01.11.2021 y el 30.06.2023. la OMS, en la fecha de inclusión de la primera forma de apoyo, cumplirá los nuevos criterios1.Edad 18-29 años, es decir, mayores de 18 años y al mismo tiempo menores de 30 años2.Residencia, según Kc, na. Lubuskie incluyendo de ciudades medianas: El proyecto tiene previsto implementar nuevas formas de apoyo:-Desarrollo de la carrera individual-Trabajo-intermediación individual-Individual Intermedia, Świebodzin y Nowa Sól3.Status pertenece a la categoría NEET4.Status de baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), excluidas las personas elegibles para el objetivo fijado para la división 1.3.1 POWER5.El proyecto tiene previsto implementar nuevas formas de apoyo:-Desarrollo de la IPD-Individual Career-Individual Intermediation Job-Individual asesoramiento psiquiátrico-Formación profesional-Formación-Formación-Formación-Reembolso de los gastos de viaje o reembolso de los gastos de cuidado de niños o personas dependientes en cada etapa del proyectoCada UP estará cubierto por el IPD y las formas de cooperación indicadas en el mismo, curso profesional mínimo o pasantía: El 70 % de UP será calificado o competente después de abandonar el programa. 2.La eficiencia del empleo será de al menos el 44 % para las personas más vulnerables (inmigrantes, re-inmigrantes, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación) y al menos 59,5 % para otras avispas que no pertenezcan a los grupos mencionados. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Účel: to je možnost obyvatel vojvodství. Lubuskie včetně mistrovství světa: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, ve věku 18–29 let, neaktivní, patřící do kategorie NEET, v soutěžích odpovídajících potřebám a potenciálu účastníků projektu a potřebám místního trhu práce, zvýšením jejich kvalifikace/dovedností a odborných zkušeností v období od 1. 11. 2021 do 30.06.2023. Cílová skupina – 105 osob (65K), která v den zahrnutí první formy podpory splní nová kritéria1.Věk 18–29 let, tj. starší 18 let a zároveň mladší 30 let2.Pobyt podle Kc, na. Lubuskie včetně středně velkých měst: Żary, Świebodzin a Nowa Sól3.Status je neaktivní, patří do kategorie NEET4.Status s nízkou kvalifikací vosy (až do úrovně ISCED 3) včetně, s výjimkou osob způsobilých pro cíl stanovený pro oddíl 1.3.1 POWER5.Ztratili zaměstnání po 1. březnu 2020 v důsledku pandemie COVID-19.Projektové plány na zavedení nových forem podpory:-Rozvoj IPD – Individuální kariéra-individuální zprostředkovatelská práce-individuální zprostředkování poradenství psychicko-profesionální školení-Konkurenční školení-vzdělávání-náhrada cestovních výdajů a/nebo náhrada nákladů na péči o děti nebo závislé osoby v každé fázi projektuKaždé UP bude pokryto IPD a formy spolupráce v ní uvedené, minimální odborný kurz nebo stáž zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % UP bude po ukončení programu kvalifikováno nebo kompetentní. 2. Účinnost zaměstnanosti bude nejméně 44 % u nejzranitelnějších osob (imigranti, re-imigranti, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací) a nejméně 59,5 % u jiných vos nepatřících do výše uvedených skupinŽadatel se bude snažit nasměrovat ženy na stáže na zaměstnavatele, kteří umožní pozdější zaměstnání na částečný úvazek, práci na dálku atd. (Czech)
29 November 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: αυτή είναι η δυνατότητα των κατοίκων του Βοϊβοδάτου. Lubuskie συμπεριλαμβανομένου του Παγκοσμίου Κυπέλλου: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, рwiebodzin, рagań, рary, ηλικίας 18-29 ετών, ανενεργός, που ανήκει στην κατηγορία ΕΑΕΚ, σε διαγωνισμούς που συνάδουν με τις ανάγκες και τις δυνατότητες των συμμετεχόντων στο έργο και τις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας, αυξάνοντας τα προσόντα/ικανότητες και την επαγγελματική πείρα τους, κατά την περίοδο 01.11.2021 — 30.06.2023. Ομάδα-στόχος — 105 άτομα (65K), που, κατά την ημερομηνία ένταξης της πρώτης μορφής στήριξης, θα πληροί τα νέα κριτήρια1.Ηλικία 18-29 ετών, δηλαδή άνω των 18 ετών και ταυτόχρονα κάτω των 30 ετών2. Κατοικία, σύμφωνα με το Kc, na. Lubuskie, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων μεσαίου μεγέθους: Η κατάσταση είναι ανενεργή, ανήκει στην κατηγορία NEET4.Status χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι και το επίπεδο ISCED 3), εξαιρουμένων των ατόμων που είναι επιλέξιμα για τον στόχο που καθορίστηκε για τον τομέα 1.3.1 POWER5.Απώλεια απασχόλησης μετά την 1η Μαρτίου 2020 ως αποτέλεσμα της πανδημίας COVID-19.Το έργο σχεδιάζει να εφαρμόσει νέες μορφές στήριξης:-Ανάπτυξη ΟΔΠ-Ατομική Καριέρα-Ατομική Διαμεσολάβηση συμβουλευτική ψυχική-επαγγελματική κατάρτιση-εκπαίδευση ικανοτήτων-Κατάρτιση-Επιστροφή των εξόδων ταξιδίου ή/και επιστροφή των εξόδων παιδικής φροντίδας ή εξαρτώμενο άτομο σε κάθε στάδιο του έργουΚάθε UP θα καλύπτεται από IPD και μορφές συνεργασίας που αναφέρονται σε αυτό, ελάχιστο επαγγελματικό μάθημα ή πρακτική άσκηση: Το 70 % του UP θα είναι ειδικευμένο ή ικανό μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα. 2.Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης θα είναι τουλάχιστον 44 % για τα πιο ευάλωτα άτομα (μετανάστες, επαναμετανάστες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα) και τουλάχιστον 59,5 % για άλλες σφήκες που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες. (Greek)
29 November 2022
0 references
Účel: to je možnosť obyvateľov vojvodstva. Lubuskie vrátane Majstrovstiev sveta: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, vo veku 18 – 29 rokov, neaktívny, patriaci do kategórie NEET, v súťažiach, ktoré sú v súlade s potrebami a potenciálom účastníkov projektu a potrebami miestneho trhu práce, zvýšením ich kvalifikácie/kompetencií a odborných skúseností v období od 01.11.2021 do 30.06.2023. Cieľová skupina – 105 osôb (65K), kto v deň zaradenia prvej formy podpory splní nové kritériá1.Vek 18 – 29 rokov, t. j. starší ako 18 rokov a zároveň mladší ako 30 rokov2.Pobyt, podľa Kc, na. Lubuskie vrátane zo stredne veľkých miest: Żary, Świebodzin a Nowa Sól3.Status je neaktívny, patrí do kategórie NEET4. Stav nízkokvalifikovaných osí (až do úrovne 3 ISCED vrátane) s výnimkou osôb oprávnených na dosiahnutie cieľa stanoveného pre divíziu 1.3.1 POWER5. V dôsledku pandémie COVID-19 stratili zamestnanie. psych-profesionálna odborná príprava-Kompetenčné školenie-vzdelávanie-vzdelávanie-náhrada cestovných nákladov a/alebo náhrada nákladov na starostlivosť o deti alebo závislá osoba v každej fáze projektu Každý UP bude po ukončení programu pokrytý IPD a formy spolupráce uvedené v tomto dokumente, minimálny odborný kurz alebo stáž zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % UP bude kvalifikovaných alebo spôsobilých. 2.Zefektívnosť zamestnanosti bude minimálne 44 % pre najzraniteľnejšie osoby (imigranti, remigranti, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou) a najmenej 59,5 % v prípade iných psov, ktoré nepatria do vyššie uvedených skupín. Žiadateľ sa bude snažiť nasmerovať ženy na stáž na zamestnávateľov, ktorí umožnia neskoršie zamestnanie na čiastočný úväzok atď. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Scopo: questa è la possibilità degli abitanti del Voivodato. Lubuskie compresa la Coppa del Mondo: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Słubice, Świebodzin, Đagań, φary, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, inattivi, appartenenti alla categoria NEET, in concorsi coerenti con le esigenze e le potenzialità dei partecipanti al progetto e le esigenze del mercato del lavoro locale, aumentando le loro qualifiche/competenze ed esperienza professionale, nel periodo 01.11.2021-30.06.2023. Target Group — 105 persone (65K), chi, alla data di inclusione della prima forma di sostegno, soddisferà i nuovi criteri1.Età 18-29 anni, cioè oltre i 18 anni e allo stesso tempo sotto i 30 anni di età2.Residenza, secondo Kc, n. Lubuskie anche da città di medie dimensioni: Φary, Świebodzin e Nowa Sól3.Status è inattivo, appartenente alla categoria NEET4.Status vespa scarsamente qualificata (fino al livello ISCED incluso e compreso 3), escluse le persone ammissibili all'obiettivo fissato per la divisione 1.3.1 POWER5.Essi hanno perso occupazione dopo il 1º marzo 2020 a seguito della pandemia di COVID-19.Il progetto prevede di attuare nuove forme di sostegno:-Sviluppo di IPD-Individual Career-Individual Intermediation job-Individual Intermediation job-Individual job-Individual Intermediation job-Individual Intermediation job-Individual Intermediation job-Individual Intermediation job-Individual job-Individual job-Individual job-Individual Intermediation Job-Individual Intermediation consulenza Psych-Professional training-Competency training-Formazione-Rimborso delle spese di viaggio e/o rimborso delle spese di assistenza all'infanzia o a carico in ogni fase del progettoOgni UP sarà coperto da IPD e forme di cooperazione ivi indicate, corso professionale minimo o tirocinio zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % di UP sarà qualificato o competente dopo aver lasciato il programma. 2.L'efficienza dell'occupazione sarà di almeno il 44 % per le persone più vulnerabili (immigrati, re-immigrati, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche scarse) e almeno il 59,5 % per le altre vespe che non appartengono ai suddetti gruppi. (Italian)
29 November 2022
0 references
Namen: to je možnost prebivalcev vojvodstva. Lubuskie, vključno s svetovnim prvenstvom: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, ◆agań, нary, stari od 18 do 29 let, neaktivni, ki spadajo v kategorijo NEET, na natečajih, ki so skladni s potrebami in potencialom udeležencev projekta ter potrebami lokalnega trga dela, s povečanjem njihovih kvalifikacij/sposobnosti in poklicnih izkušenj v obdobju od 1. novembra 2021 do 30. junija 2023. Ciljna skupina – 105 oseb (65K), ki bo na dan vključitve prve oblike podpore izpolnjevala nova merila1.starost 18–29 let, tj. nad 18 let in hkrati pod 30 let. Lubuskie, tudi iz srednje velikih mest: ◆ary, Świebodzin in Nowa Sól3.Status je neaktiven, spada v kategorijo NEET4.Status nizkokvalificirani osp (do ravni ISCED 3 in vključno z ravnijo ISCED), razen oseb, upravičenih do cilja, določenega za oddelek 1.3.1 POWER5.Pomanjkanje zaposlitve po 1. marcu 2020 zaradi pandemije COVID-19.Projektni načrti za izvajanje novih oblik podpore:-razvoj IPD-Individual Career-Invidual Intermediation Job-Invidual Intermediation Job-Invidual svetovanje psihološko-poklicno usposabljanje-usposabljanje kompetenc-usposabljanje-povračilo potnih stroškov in/ali povračilo stroškov otroškega varstva ali vzdrževane osebe na vsaki stopnji projektaVsak UP bo kriti z IPD in oblike sodelovanja, navedene v IPD, minimalni strokovni tečaj ali pripravništvo: 70 % UP bo usposobljen ali usposobljen po zaključku programa. 2.Učinkovitost zaposlovanja bo najmanj 44 % za najranljivejše osebe (priseljenci, ponovni priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje) in vsaj 59,5 % za druge ose, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Svrha: to je mogućnost stanovnika vojvodstva. Lubuskie, uključujući Svjetsko prvenstvo: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, □agań, u dobi od 18 do 29 godina, neaktivan, koji pripada kategoriji NEET, u natječajima u skladu s potrebama i potencijalom sudionika projekta i potrebama lokalnog tržišta rada povećanjem njihovih kvalifikacija/kompetencija i profesionalnog iskustva u razdoblju od 01.11.2021. do 30.06.2023. Ciljna skupina – 105 osoba (65K), tko, na dan uključivanja prvog oblika potpore, ispunit će nove kriterije1.Age 18 – 29 godina, tj. stariji od 18 godina i istodobno mlađi od 30 godina2.Residence, prema Kc, na. Lubuskie, uključujući iz srednjih gradova: □ary, Świebodzin i Nowa Sól3.Status je neaktivan, pripada kategoriji NEET4.Status niskokvalificirane ose (do i uključujući ISCED razinu 3), isključujući osobe koje ispunjavaju uvjete za cilj utvrđen za odjeljak 1.3.1. POWER5.Ostali su nakon 1. ožujka 2020. zbog pandemije bolesti COVID-19.Projekt planira provedbu novih oblika potpore:-razvoj IPD-a-pojedinačna karijera-individualni posao – pojedinac savjetovanje psych-Professional trening-kompetencija trening-osposobljavanje-nadoknada putnih troškova i/ili povrat troškova skrbi o djeci ili uzdržavane osobe u svakoj fazi projektaSvaki UP će biti pokriven IPD i oblici suradnje navedene u njemu, minimalni stručni tečaj ili stažiranje zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % UP će biti kvalificiran ili kompetentan nakon napuštanja programa. 2.Učinkovitost zapošljavanja iznosit će najmanje 44 % za najranjivije osobe (imigrante, osobe koje ponovno imigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama) i najmanje 59,5 % za druge ose koje ne pripadaju navedenim skupinama. Podnositeljica će nastojati usmjeriti žene na pripravništvo poslodavcima koji dopuste kasnije zapošljavanje na nepuno radno vrijeme itd. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Għan: din hija l-possibbiltà ta ‘l-abitanti tal-Voivodeship. Lubuskie inkluż it-Tazza tad-Dinja: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, bejn 18 u 29 sena, inattivi, li jappartjenu għall-kategorija NEET, f’kompetizzjonijiet konsistenti mal-ħtiġijiet u l-potenzjal tal-parteċipanti tal-proġett u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali, billi jżidu l-kwalifiki/kompetenzi u l-esperjenza professjonali tagħhom, fil-perjodu 01.11.2021–30.06.2023.Grupp fil-Mira — 105 persuni (65K), li, fid-data tal-inklużjoni tal-ewwel forma ta’ appoġġ, se jissodisfaw il-kriterji l-ġodda1.Età 18–29 sena, jiġifieri ‘l fuq minn 18-il sena u fl-istess ħin taħt l-età ta’ 30 sena2.Residenza, skont Kc, na. Lubuskie inkluż minn bliet ta’ daqs medju: Żary, Świebodzin u Nowa Sól3.Status huwa inattiv, u jappartjeni għall-kategorija NEET4.Status wasp ta’ ħiliet baxxi (sa u inkluż il-livell 3 tal-ISCED), minbarra l-persuni eliġibbli għall-mira stabbilita għad-diviżjoni 1.3.1 POWER5.Huma tilfu l-impjieg wara l-1 ta’ Marzu 2020 bħala riżultat tal-pandemija tal-COVID-19.Il-proġett qed jippjana li jimplimenta forom ġodda ta’ appoġġ:-Żvilupp ta’ IPD-Individual Career-Individual Intermediation Job-Individual Intermediation Job wara l-1 ta’ Marzu 2020 bħala riżultat tal-pandemija tal-COVID-19. 2.L-effiċjenza fl-impjieg se tkun mill-inqas 44 % għall-persuni l-aktar vulnerabbli (l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi) u mill-inqas 59.5 % għall-wasps l-oħra li ma jagħmlux parti mill-gruppi ta’ hawn fuq. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Paskirtis: tai yra vaivadijos gyventojų galimybė. Lubuskie, įskaitant Pasaulio futbolo čempionatą: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Žagań, Þary, 18–29 metų amžiaus, neaktyvūs, priklausantys NEET kategorijai, konkursuose, atitinkančiuose projekto dalyvių poreikius ir potencialą bei vietos darbo rinkos poreikius, didinant jų kvalifikaciją/kompetencijas ir profesinę patirtį 2021 m. lapkričio 1 d.–2023 m. birželio 30 d. Tikslinė grupė – 105 asmenys (65K), kurie pirmosios paramos formos įtraukimo dieną atitiks naujus kriterijus1.Ir 18–29 metų amžiaus, t. y. vyresni nei 18 metų ir tuo pačiu metu jaunesni nei 30 metų2.Residence, pasak Kc, na. Lubuskie, įskaitant iš vidutinio dydžio miestų: Þary, Świebodzin ir Nowa Sól3.Status yra neaktyvūs, priklausantys NEET4 kategorijai.Žmogaus kvalifikacijos vapsva (iki ISCED 3 lygio imtinai), išskyrus asmenis, atitinkančius 1.3.1 skyriuje POWER5 nustatyto tikslo reikalavimus.Po COVID-19 pandemijos jie prarado darbą po 2020 m. kovo 1 d.Projekte planuojama įgyvendinti naujas paramos formas: – IPD vystymas.Individualios karjeros ir individualaus tarpininkavimo darbas-individualus darbas konsultavimas psichikos-profesinis mokymas-kompetencijos mokymas-Mokymas-Kelionės išlaidų kompensavimas ir (arba) vaiko priežiūros išlaidų kompensavimas ar išlaikomas asmuo kiekviename projekto etape Kiekvienas UP bus padengtas IPD ir jame nurodytomis bendradarbiavimo formomis, minimalus profesinis kursas ar stažuotės zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % UP bus kvalifikuoti arba kompetentingi baigę programą. Labiausiai pažeidžiamiems asmenims (imigrantams, grįžtantiems imigrantams, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims) užimtumo efektyvumas bus ne mažesnis kaip 44 proc., o kitiems pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims – ne mažiau kaip 59,5 proc. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Mērķis: tā ir vojevodistes iedzīvotāju iespēja. Lubuskie, ieskaitot Pasaules kausu: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, vecumā no 18 līdz 29 gadiem, neaktīvs, piederīgs NEET kategorijai, konkursos, kas atbilst projekta dalībnieku vajadzībām un potenciālam un vietējā darba tirgus vajadzībām, palielinot viņu kvalifikāciju/kompetenci un profesionālo pieredzi laikposmā no 01.11.2021. līdz 30.06.2023. Mērķa grupa — 105 personas (65K), kurš pirmā atbalsta veida iekļaušanas dienā atbildīs jaunajiem kritērijiem1.vecums 18–29 gadi, t. i., vecāki par 18 gadiem un tajā pašā laikā jaunāki par 30 gadiem2.Dzīvesvieta, saskaņā ar Kc, na. Lubuskie, tostarp no vidēja lieluma pilsētām: Żary, Świebodzin un Nowa Sól3.Status ir neaktīvs, pieder pie kategorijas NEET4.Status mazkvalificēti lapsenes (līdz ISCED 3. līmenim un to ieskaitot), izņemot personas, kas atbilst 1.3.1. nodaļai POWER5.Viņi Covid-19 pandēmijas dēļ zaudēja darbu pēc 2020. gada 1. marta.Projekta plāni īstenot jaunus atbalsta veidus:- IPD-Individuālās karjeras un individuālās starpniecības darba izstrāde — individuāla konsultēšana psihisks-profesionālā apmācība-kompetences apmācība-apmācība-atlīdzinājums par ceļa izdevumiem un/vai atlīdzību par bērnu aprūpes izmaksām vai apgādājamo personu katrā projekta posmā Katram UP tiks segta ar IPD un tajā norādītajiem sadarbības veidiem, minimālais profesionālais kurss vai stažēšanās zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % no UP būs kvalificēti vai kompetenti pēc aiziešanas no programmas. 2.Nodarbinātības efektivitāte būs vismaz 44 % visneaizsargātākajām personām (imigrantiem, reimigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju) un vismaz 59,5 % citām lapsēm, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām. Pieteikuma iesniedzējs mēģinās novirzīt sievietes uz stažēšanos darba devējiem, kuri ļauj vēlāk strādāt nepilna laika darbā, tāldarbā utt. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Scop: aceasta este posibilitatea locuitorilor Voievodatului. Lubuskie, inclusiv Cupa Mondială: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inactivi, aparținând categoriei NEET, în competiții conforme cu nevoile și potențialul participanților la proiect și cu nevoile pieței locale a forței de muncă, prin creșterea calificărilor/competențelor și a experienței lor profesionale, în perioada 01.11.2021-30.06.2023. Grupul-țintă – 105 persoane (65K), care, la data includerii primei forme de sprijin, va îndeplini noile criterii1.Vârsta 18-29 de ani, adică peste 18 ani și în același timp sub 30 de ani2.Reședința, conform Kc, na. Lubuskie, inclusiv din orașe de dimensiuni medii: Żary, Świebodzin și Nowa Sól3.Status este inactiv, aparținând categoriei NEET4.Status slab calificat viespi (până la și inclusiv nivelul ISCED 3), excluzând persoanele eligibile pentru obiectivul stabilit pentru diviziunea 1.3.1 POWER5. consiliere psih-profesională formare-Competență formare-formare-rambursarea costurilor de călătorie și/sau rambursarea costurilor de îngrijire a copilului sau persoana dependentă în fiecare etapă a proiectuluiFiecare UP va fi acoperit de IPD și formele de cooperare indicate în acesta, curs profesional minim sau stagiu zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % din UP va fi calificat sau competent după terminarea programului. 2.Eficiența ocupării forței de muncă va fi de cel puțin 44 % pentru persoanele cele mai vulnerabile (imigranți, re-imigranți, persoane cu dizabilități, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute) și cel puțin 59,5 % pentru alte viespi care nu aparțin grupurilor menționate mai sus. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Syfte: detta är möjligheten för invånarna i vojvodskapet. Lubuskie inklusive världscupen: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Słubice, Świebodzin, аagań, аar, 18–29 år, inaktiva, tillhör kategorin NEET, i uttagningsprov som är förenliga med projektdeltagarnas behov och potential och den lokala arbetsmarknadens behov, genom att öka deras kvalifikationer/kompetens och yrkeserfarenhet under perioden 01.11.2021–30.6.2023. Målgrupp – 105 personer (65K), som vid tidpunkten för införandet av den första formen av stöd kommer att uppfylla de nya kriterierna1.Ålder 18–29 år, dvs. över 18 år och samtidigt under 30 år2.Residence, enligt Kc, na. Lubuskie inklusive från medelstora städer: Аary, Świebodzin och Nowa Sól3.Status är inaktivt och tillhör kategori NEET4.Status lågkvalificerad geting (upp till och med ISCED-nivå 3), med undantag för personer som är berättigade till det mål som fastställts för division 1.3.1 POWER5.De förlorade arbetstillfällen efter den 1 mars 2020 till följd av covid-19-pandemin. rådgivning psyk-Professional utbildning-Kompetensutbildning-Utbildning-Återbetalning av resekostnader och/eller ersättning för barnomsorgskostnader eller underhållsberättigad person i varje skede av projektetVarje UP kommer att täckas av IPD och former av samarbete som anges där, minimum yrkesutbildning eller praktik: 70 % av UP kommer att vara kvalificerad eller kompetent efter att ha lämnat programmet. 2. Sysselsättningseffektiviteten kommer att vara minst 44 % för de mest utsatta personerna (invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer) och minst 59,5 % för andra getingar som inte tillhör ovannämnda grupper. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Zweck: dies ist die Möglichkeit der Einwohner der Woiwodschaft. Lubuskie inklusive Weltcup: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, 18-29 Jahre, inaktiv, der Kategorie NEET angehörend, in Wettbewerben, die den Bedürfnissen und dem Potenzial der Projektteilnehmer und den Bedürfnissen des lokalen Arbeitsmarktes entsprechen, indem sie ihre Qualifikationen/Kompetenzen und ihre Berufserfahrung im Zeitraum 01.11.2021 – 30.06.2023 erhöhen. Zielgruppe – 105 Personen (65K), wer zum Zeitpunkt der Aufnahme der ersten Form der Unterstützung die neuen Kriterien1.Alter 18-29 Jahre, d. h. über 18 Jahre und gleichzeitig unter 30 Jahren2, erfüllt. Lubuskie u. a. aus mittelgroßen Städten: Żary, Świebodzin und Nowa Sól3.Status ist inaktiv und gehört zur Kategorie NEET4.Status Geringqualifizierte Wespe (bis einschließlich ISCED-Stufe 3), ausgenommen Personen, die für die Zielvorgabe für den Bereich 1.3.1 POWER5 in Frage kommen.Sie verloren nach dem 1. März 2020 infolge der COVID-19-Pandemie eine Beschäftigung.Das Projekt plant die Umsetzung neuer Formen der Unterstützung:-Entwicklung von IPD-Individual Career-Individual Intermediation job-Individual Counseling psych-professional Training-Kompetenztraining-Schulung-Erstattung der Reisekosten und/oder Erstattung von Kinderbetreuungskosten oder unterhaltsberechtigter Person in jeder Phase des ProjektsJedes UP wird durch IPD und darin angegebene Formen der Zusammenarbeit abgedeckt, mindestens ein beruflicher Kurs oder ein Praktikum: 70 % der UP werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert oder kompetent sein. 2.Die Effizienz der Beschäftigung beträgt mindestens 44 % für die schutzbedürftigsten Personen (Einwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation) und mindestens 59,5 % für andere Wespen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören. (German)
29 November 2022
0 references
Scop: aceasta este posibilitatea locuitorilor Voievodatului. Lubuskie, inclusiv Cupa Mondială: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inactivi, aparținând categoriei NEET, în competiții conforme cu nevoile și potențialul participanților la proiect și cu nevoile pieței locale a forței de muncă, prin creșterea calificărilor/competențelor și a experienței lor profesionale, în perioada 01.11.2021-30.06.2023. Grupul-țintă – 105 persoane (65K), care, la data includerii primei forme de sprijin, va îndeplini noile criterii1.Vârsta 18-29 de ani, adică peste 18 ani și în același timp sub 30 de ani2.Reședința, conform Kc, na. Lubuskie, inclusiv din orașe de dimensiuni medii: Żary, Świebodzin și Nowa Sól3.Status este inactiv, aparținând categoriei NEET4.Status slab calificat viespi (până la și inclusiv nivelul ISCED 3), excluzând persoanele eligibile pentru obiectivul stabilit pentru diviziunea 1.3.1 POWER5. consiliere psih-profesională formare-Competență formare-formare-rambursarea costurilor de călătorie și/sau rambursarea costurilor de îngrijire a copilului sau persoana dependentă în fiecare etapă a proiectuluiFiecare UP va fi acoperit de IPD și formele de cooperare indicate în acesta, curs profesional minim sau stagiu zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % din UP va fi calificat sau competent după terminarea programului. 2.Eficiența ocupării forței de muncă va fi de cel puțin 44 % pentru persoanele cele mai vulnerabile (imigranți, re-imigranți, persoane cu dizabilități, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute) și cel puțin 59,5 % pentru alte viespi care nu aparțin grupurilor menționate mai sus. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Účel: to je možnost obyvatel vojvodství. Lubuskie včetně mistrovství světa: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, ve věku 18–29 let, neaktivní, patřící do kategorie NEET, v soutěžích odpovídajících potřebám a potenciálu účastníků projektu a potřebám místního trhu práce, zvýšením jejich kvalifikace/dovedností a odborných zkušeností v období od 1. 11. 2021 do 30.6.2023. Cílová skupina – 105 osob (65K), která v den zahrnutí první formy podpory splní nová kritéria1.Věk 18–29 let, tj. starší 18 let a zároveň mladší 30 let2.Pobyt podle Kc, na. Lubuskie včetně středně velkých měst: Żary, Świebodzin a Nowa Sól3.Status je neaktivní, patří do kategorie NEET4.Status s nízkou kvalifikací vosy (až do úrovně ISCED 3) včetně, s výjimkou osob způsobilých pro cíl stanovený pro oddíl 1.3.1 POWER5.Ztratili zaměstnání po 1. březnu 2020 v důsledku pandemie COVID-19.Projektové plány na zavedení nových forem podpory:-Rozvoj IPD – Individuální kariéra-individuální zprostředkovatelská práce-individuální zprostředkování poradenství psychicko-profesionální školení-Konkurenční školení-vzdělávání-náhrada cestovních výdajů a/nebo náhrada nákladů na péči o děti nebo závislé osoby v každé fázi projektuKaždé UP bude pokryto IPD a formy spolupráce v ní uvedené, minimální odborný kurz nebo stáž zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % UP bude po ukončení programu kvalifikováno nebo kompetentní. 2. Účinnost zaměstnanosti bude nejméně 44 % u nejzranitelnějších osob (imigranti, re-imigranti, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací) a nejméně 59,5 % u jiných vos nepatřících do výše uvedených skupinŽadatel se bude snažit nasměrovat ženy na stáže na zaměstnavatele, kteří umožní pozdější zaměstnání na částečný úvazek, práci na dálku atd. (Czech)
29 November 2022
0 references
Doel: dit is de mogelijkheid van de inwoners van het woiwodschap. Lubuskie inclusief het WK: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Úagań, Þary, 18-29 jaar, inactief, behorend tot de NEET-categorie, in wedstrijden die aansluiten bij de behoeften en mogelijkheden van de projectdeelnemers en de behoeften van de lokale arbeidsmarkt, door hun kwalificaties/competenties en beroepservaring te vergroten in de periode 01.11.2021-30.06.2023. Doelgroep — 105 personen (65K), wie, op de datum van opname van de eerste vorm van steun, zal voldoen aan de nieuwe criteria1.Leeftijd 18-29 jaar, d.w.z. ouder dan 18 jaar en tegelijkertijd jonger dan 30 jaar2.Residence, volgens Kc, na. Lubuskie inclusief van middelgrote steden: Δary, Świebodzin en Nowa Sól3.Status is inactief en behoort tot de categorie NEET4.Status laaggeschoolde wesp (tot en met ISCED-niveau 3), met uitzondering van personen die in aanmerking komen voor de doelstelling voor afdeling 1.3.1 POWER5.Zij verloren na 1 maart 2020 werk als gevolg van de COVID-19-pandemie.Het project is van plan nieuwe vormen van ondersteuning in te voeren:-Ontwikkeling van IPD-Individuele Carrière-Individuele Intermediatiebaan — Individuele begeleiding psych-Professional training-Competency training-Training-Vergoeding van reiskosten en/of vergoeding van kinderopvang kosten of afhankelijke persoon in elke fase van het projectElk UP zal worden gedekt door IPD en vormen van samenwerking vermeld daarin, minimale beroepscursus of stage: 70 % van de UP zal worden gekwalificeerd of competent na het verlaten van het programma. 2.De arbeidsefficiëntie zal ten minste 44 % bedragen voor de meest kwetsbaren (immigranten, herimmigranten, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties) en ten minste 59,5 % voor andere wespen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Účel: to je možnosť obyvateľov vojvodstva. Lubuskie vrátane Majstrovstiev sveta: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, vo veku 18 – 29 rokov, neaktívny, patriaci do kategórie NEET, v súťažiach, ktoré sú v súlade s potrebami a potenciálom účastníkov projektu a potrebami miestneho trhu práce, zvýšením ich kvalifikácie/kompetencií a odborných skúseností v období od 1.11.2021 do 30.6.2023. Cieľová skupina – 105 osôb (65K), kto v deň zaradenia prvej formy podpory splní nové kritériá1.Vek 18 – 29 rokov, t. j. starší ako 18 rokov a zároveň mladší ako 30 rokov2.Pobyt, podľa Kc, na. Lubuskie vrátane zo stredne veľkých miest: Żary, Świebodzin a Nowa Sól3.Status je neaktívny, patrí do kategórie NEET4. Stav nízkokvalifikovaných osí (až do úrovne 3 ISCED vrátane) s výnimkou osôb oprávnených na dosiahnutie cieľa stanoveného pre divíziu 1.3.1 POWER5. V dôsledku pandémie COVID-19 stratili zamestnanie. psych-profesionálna odborná príprava-Kompetenčné školenie-vzdelávanie-vzdelávanie-náhrada cestovných nákladov a/alebo náhrada nákladov na starostlivosť o deti alebo závislá osoba v každej fáze projektu Každý UP bude po ukončení programu pokrytý IPD a formy spolupráce uvedené v tomto dokumente, minimálny odborný kurz alebo stáž zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % UP bude kvalifikovaných alebo spôsobilých. 2.Zefektívnosť zamestnanosti bude minimálne 44 % pre najzraniteľnejšie osoby (imigranti, remigranti, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou) a najmenej 59,5 % v prípade iných psov, ktoré nepatria do vyššie uvedených skupín. Žiadateľ sa bude snažiť zamerať ženy na stáže na zamestnávateľov, ktorí umožnia neskoršie zamestnanie na čiastočný úväzok atď. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Cuspóir: is é seo an fhéidearthacht áitritheoirí na Voivodeship. Lubuskie lena n-áirítear Corn an Domhain: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Δwiebodzin, Δagań, Χary, 18-29 mbliana d’aois, neamhghníomhach, a bhaineann le catagóir NEET, i gcomórtais atá comhsheasmhach le riachtanais agus le hacmhainneacht rannpháirtithe an tionscadail agus le riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil, trína gcáilíochtaí/inniúlachtaí agus taithí ghairmiúil a mhéadú, sa tréimhse 01.11.2021-30.06.2023. Spriocghrúpa — 105 dhuine (65K), a chomhlíonfaidh, ar an dáta a áireofar an chéad fhoirm tacaíochta, na critéir nua1.Aois 18-29 mbliana d’aois, i.e. os cionn 18 mbliana d’aois agus ag an am céanna faoi bhun 30 bliain d’aois2.áit chónaithe, de réir Kc, na. Lubuskie, lena n-áirítear cathracha meánmhéide: Tá Status neamhghníomhach, a bhaineann le catagóir NEET4.Status (suas go dtí leibhéal ISCED agus an leibhéal sin san áireamh 3), cé is moite de dhaoine atá incháilithe don sprioc a leagadh síos do roinn 1.3.1 POWER5.Chaill siad fostaíocht tar éis an 1 Márta 2020 mar thoradh ar phaindéim COVID-19.Tá sé beartaithe ag an tionscadal cineálacha nua tacaíochta a chur chun feidhme:-Forbairt IPD-IPD-Individual Career-Individual Intermediation job-Individual Intermediation job-Comhairleoireacht aonair oiliúint psych-Professional-Oiliú Inniúlachta-Aisíocaíocht costas taistil agus/nó aisíocaíocht costas cúraim leanaí nó duine cleithiúnach ag gach céim den tionscadalEach UP agus foirmeacha comhair atá luaite ann, cúrsa gairmiúil íosta nó intéirneacht: Beidh 70 % den UP cáilithe nó inniúil tar éis dó an clár a fhágáil. 2. Beidh éifeachtúlacht fostaíochta 44 % ar a laghad do na daoine is leochailí (inimircigh, ath-inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu) agus 59.5 % ar a laghad do dhaoine eile nach mbaineann leis na grúpaí thuasluaite. (Irish)
29 November 2022
0 references
Svrha: to je mogućnost stanovnika vojvodstva. Lubuskie, uključujući Svjetsko prvenstvo: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, □agań, u dobi od 18 do 29 godina, neaktivan, koji pripada kategoriji NEET, u natječajima u skladu s potrebama i potencijalom sudionika projekta i potrebama lokalnog tržišta rada povećanjem njihovih kvalifikacija/kompetencija i profesionalnog iskustva u razdoblju od 1.11.2021. do 30.6.2023. Ciljna skupina – 105 osoba (65K), tko, na dan uključivanja prvog oblika potpore, ispunit će nove kriterije1.Age 18 – 29 godina, tj. stariji od 18 godina i istodobno mlađi od 30 godina2.Residence, prema Kc, na. Lubuskie, uključujući iz srednjih gradova: □ary, Świebodzin i Nowa Sól3.Status je neaktivan, pripada kategoriji NEET4.Status niskokvalificirane ose (do i uključujući ISCED razinu 3), isključujući osobe koje ispunjavaju uvjete za cilj utvrđen za odjeljak 1.3.1. POWER5.Ostali su nakon 1. ožujka 2020. zbog pandemije bolesti COVID-19.Projekt planira provedbu novih oblika potpore:-razvoj IPD-a-pojedinačna karijera-individualni posao – pojedinac savjetovanje psych-Professional trening-kompetencija trening-osposobljavanje-nadoknada putnih troškova i/ili povrat troškova skrbi o djeci ili uzdržavane osobe u svakoj fazi projektaSvaki UP će biti pokriven IPD i oblici suradnje navedene u njemu, minimalni stručni tečaj ili stažiranje zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % UP će biti kvalificiran ili kompetentan nakon napuštanja programa. 2.Učinkovitost zapošljavanja iznosit će najmanje 44 % za najranjivije osobe (imigrante, osobe koje ponovno imigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama) i najmanje 59,5 % za druge ose koje ne pripadaju navedenim skupinama. Podnositeljica će nastojati usmjeriti žene na pripravništvo poslodavcima koji dopuste kasnije zapošljavanje na nepuno radno vrijeme itd. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Għan: din hija l-possibbiltà ta ‘l-abitanti tal-Voivodeship. Lubuskie inkluż it-Tazza tad-Dinja: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, bejn 18 u 29 sena, inattivi, li jappartjenu għall-kategorija NEET, f’kompetizzjonijiet konsistenti mal-ħtiġijiet u l-potenzjal tal-parteċipanti tal-proġett u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali, billi jżidu l-kwalifiki/kompetenzi u l-esperjenza professjonali tagħhom, fil-perjodu 01.11.2021–30.06.2023.Grupp fil-Mira — 105 persuni (65K), li, fid-data tal-inklużjoni tal-ewwel forma ta’ appoġġ, se jissodisfaw il-kriterji l-ġodda1.Età 18–29 sena, jiġifieri ‘l fuq minn 18-il sena u fl-istess ħin taħt l-età ta’ 30 sena2.Residenza, skont Kc, na. Lubuskie inkluż minn bliet ta’ daqs medju: Żary, Świebodzin u Nowa Sól3.Status huwa inattiv, u jappartjeni għall-kategorija NEET4.Status wasp ta’ ħiliet baxxi (sa u inkluż il-livell 3 tal-ISCED), minbarra l-persuni eliġibbli għall-mira stabbilita għad-diviżjoni 1.3.1 POWER5.Huma tilfu l-impjieg wara l-1 ta’ Marzu 2020 bħala riżultat tal-pandemija tal-COVID-19.Il-proġett qed jippjana li jimplimenta forom ġodda ta’ appoġġ:-Żvilupp ta’ IPD-Individual Career-Individual Intermediation Job-Individual Intermediation Job wara l-1 ta’ Marzu 2020 bħala riżultat tal-pandemija tal-COVID-19. 2.L-effiċjenza fl-impjieg se tkun mill-inqas 44 % għall-persuni l-aktar vulnerabbli (l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi) u mill-inqas 59.5 % għall-wasps l-oħra li ma jagħmlux parti mill-gruppi ta’ hawn fuq. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Scopo: questa è la possibilità degli abitanti del Voivodato. Lubuskie compresa la Coppa del Mondo: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Słubice, Świebodzin, Đagań, φary, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, inattivi, appartenenti alla categoria NEET, in concorsi coerenti con le esigenze e le potenzialità dei partecipanti al progetto e le esigenze del mercato del lavoro locale, aumentando le loro qualifiche/competenze ed esperienza professionale, nel periodo 01.11.2021-30.06.2023. Target Group — 105 persone (65K), chi, alla data di inclusione della prima forma di sostegno, soddisferà i nuovi criteri1.Età 18-29 anni, cioè oltre i 18 anni e allo stesso tempo sotto i 30 anni di età2.Residenza, secondo Kc, n. Lubuskie anche da città di medie dimensioni: Φary, Świebodzin e Nowa Sól3.Status è inattivo, appartenente alla categoria NEET4.Status vespa scarsamente qualificata (fino al livello ISCED incluso e compreso 3), escluse le persone ammissibili all'obiettivo fissato per la divisione 1.3.1 POWER5.Essi hanno perso occupazione dopo il 1º marzo 2020 a seguito della pandemia di COVID-19.Il progetto prevede di attuare nuove forme di sostegno:-Sviluppo di IPD-Individual Career-Individual Intermediation job-Individual Intermediation job-Individual job-Individual Intermediation job-Individual Intermediation job-Individual Intermediation job-Individual Intermediation job-Individual job-Individual job-Individual job-Individual Intermediation Job-Individual Intermediation consulenza Psych-Professional training-Competency training-Formazione-Rimborso delle spese di viaggio e/o rimborso delle spese di assistenza all'infanzia o a carico in ogni fase del progettoOgni UP sarà coperto da IPD e forme di cooperazione ivi indicate, corso professionale minimo o tirocinio zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % di UP sarà qualificato o competente dopo aver lasciato il programma. 2.L'efficienza dell'occupazione sarà di almeno il 44 % per le persone più vulnerabili (immigrati, re-immigrati, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche scarse) e almeno il 59,5 % per le altre vespe che non appartengono ai suddetti gruppi. (Italian)
29 November 2022
0 references
Objet: C’est la possibilité des habitants de la Voïvodie. Lubuskie incluant la Coupe du Monde: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Δagań, Δary, âgés de 18 à 29 ans, inactif, appartenant à la catégorie NEET, dans le cadre de concours compatibles avec les besoins et le potentiel des participants au projet et les besoins du marché du travail local, en augmentant leurs qualifications/compétences et leur expérience professionnelle, au cours de la période allant du 01.11.2021-30.06.2023. Groupe cible — 105 personnes (65K), L’OMS, à la date d’inclusion de la première forme de soutien, répondra aux nouveaux critères1.Age 18-29 ans, c’est-à-dire plus de 18 ans et en même temps moins de 30 ans2.Résidence, selon Kc, na. Lubuskie, y compris des villes de taille moyenne: Le statut est inactif, appartenant à la catégorie NEET4.Le statut de guêpe peu qualifié (jusqu’au niveau CITE 3) inclus, à l’exclusion des personnes éligibles à l’objectif fixé pour la division 1.3.1 POWER5.Ils ont perdu leur emploi après le 1er mars 2020 à la suite de la pandémie de COVID-19.Le projet prévoit de mettre en œuvre de nouvelles formes de soutien:-Développement de la DPI-Carrière individuelle-Emploi d’intermédiation individuelle-Individual Intermédiation-Individual Intermédiation-Individual Intermédiation-Individual Intermédiation-Individual Intermédiation-Individual Intermédiation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermédiation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual Intermediation-Individual conseils psychologiques-Formation professionnelle-Formation de compétences-Formation-remboursement des frais de déplacement et/ou remboursement des frais de garde d’enfants ou de personne à charge à chaque étape du projetChaque UP sera couvert par la DPI et les formes de coopération qui y sont indiquées, cours professionnel minimum ou stage: 70 % de l’UP seront qualifiés ou compétents après avoir quitté le programme. 2.L’efficacité de l’emploi sera d’au moins 44 % pour les personnes les plus vulnérables (immigrants, réimmigrants, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées) et d’au moins 59,5 % pour les autres guêpes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés. (French)
29 November 2022
0 references
Tarkoitus: tämä on Voivodikunnan asukkaiden mahdollisuus. Lubuskie mukaan lukien MM-kisat: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Śagań, рary, 18–29-vuotias, työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleva, NEET-ryhmään kuuluva kilpailu, joka vastaa hankkeiden osallistujien tarpeita ja mahdollisuuksia sekä paikallisten työmarkkinoiden tarpeita, lisäämällä heidän pätevyyttään/pätevyyttään ja työkokemustaan kaudella 01.11.2021–30.06.2023. Kohderyhmä – 105 henkilöä (65K), jotka ensimmäisen tukimuodon käyttöönottopäivänä täyttävät uudet kriteerit1.Age 18–29 vuotta eli yli 18-vuotias ja samaan aikaan alle 30-vuotias2.Residence, mukaan Kc, na. Lubuskie mukaan lukien keskikokoisista kaupungeista: Świebodzin, Świebodzin ja Nowa Sól3.Status ei ole aktiivinen ja kuuluu luokkaan NEET4.Alhaisen ammattitaidon omaava ampiainen (enintään ISCED-taso 3), lukuun ottamatta henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja jakautumaan 1.3.1 POWER5.He ovat menettäneet työpaikkansa 1. maaliskuuta 2020 jälkeen covid-19-pandemian seurauksena.Hankesuunnitelmat uusien tukimuotojen toteuttamiseksi: – IPD-yksilöllisen uran kehittäminen – Yksilöllinen välityö – Yksilöllinen työ – Yksilöllinen neuvonta psyykkinen-ammattilainen koulutus-Competency koulutus-koulutus-Koulutus-Matkakorvaus ja/tai lastenhoitokulujen tai huollettavana olevan henkilön korvaaminen hankkeen kussakin vaiheessaKukin UP kattaa IPD: n ja siinä ilmoitetut yhteistyömuodot, vähimmäisammattikurssi tai harjoittelupaikka: 70 % UP: sta on pätevä tai pätevä ohjelman päättymisen jälkeen. 2.Työllisyystehokkuus on vähintään 44 prosenttia heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden (maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut) ja vähintään 59,5 prosenttia muiden edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomien ampiaisten osalta. Hakija pyrkii ohjaamaan naisia harjoitteluun työnantajille, jotka sallivat myöhemmän osa-aikatyön jne. (Finnish)
29 November 2022
0 references
A cél: ez a Vajdaság lakóinak lehetősége. Lubuskie, beleértve a világbajnokságot: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, 18–29 éves, inaktív, a NEET-fiatalok kategóriájába tartozó, a projekt résztvevőinek igényeivel és potenciáljával, valamint a helyi munkaerőpiac igényeivel összhangban álló versenyeken, képesítésük/kompetenciáik és szakmai tapasztalatuk növelésével a 2021.11.01. és 2023. június 30. közötti időszakban. Célcsoport – 105 fő (65K), akik az első támogatási forma felvételének időpontjában megfelelnek az új kritériumoknak18–29 éves korig, azaz 18 évesnél idősebbek, ugyanakkor 30 évnél fiatalabbak2.Tartózkodás, Kc, na. Lubuskie, beleértve a közepes méretű városokból: Żary, Świebodzin és Nowa Sól3.Status inaktív, a NEET4.Status alacsony képzettségű darázs kategóriájába tartozik (legfeljebb az ISCED 3. szintjéig), kivéve azokat a személyeket, akik jogosultak az 1.3.1. POWER5.A Covid19-világjárvány miatt 2020. március 1-jét követően elveszítették foglalkoztatásukat. psych-Professional training-Competency training-Training-Reimbursement utazási költségek és/vagy visszatérítése gyermekgondozási költségek vagy eltartott személy minden szakaszában a projekt Minden UP fedezi az IPD és az együttműködés formái jelzik, minimális szakmai tanfolyam vagy szakmai gyakorlat zawodowyRezultaty:1.Minimum 70% UP lesz képzett vagy kompetens befejezése után a program. 2. A foglalkoztatás hatékonysága legalább 44%-os lesz a legkiszolgáltatottabb személyek (bevándorlók, újrabevándorlók, fogyatékossággal élők, tartós munkanélküliek, alacsony képzettségűek) és legalább 59,5% egyéb, a fenti csoportokhoz nem tartozó darazsak esetében. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Finalidade: esta é a possibilidade dos habitantes da voivodia. Lubuskie incluindo a Copa do Mundo: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, ṭagań, ☐ary, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, inativos, pertencentes à categoria NEET, em concursos compatíveis com as necessidades e o potencial dos participantes no projeto e as necessidades do mercado de trabalho local, aumentando as suas qualificações/competências e experiência profissional, no período 01.11.2021 — 30.06.2023. Grupo-alvo — 105 pessoas (65K), quem, na data de inclusão da primeira forma de apoio, cumprirá os novos critérios1.Idade 18-29 anos, ou seja, acima de 18 anos de idade e ao mesmo tempo menores de 30 anos2.Residência, de acordo com Kc, na. Lubuskie, incluindo de cidades de médio porte: ☐ary, Świebodzin e Nowa Sól3.Estatuto está inativa, pertencente à categoria NEET4.Status vespa pouco qualificada (até ao nível 3 da CITE, inclusive), excluindo as pessoas elegíveis para o objetivo fixado para a divisão 1.3.1 POWER5.Eles perderam emprego após 1 de março de 2020 na sequência da pandemia de COVID-19.O projeto planeia implementar novas formas de apoio:-Desenvolvimento da PID-Individual Career-Individual Intermediation Job-Individual adviceing psych-Professional formação-Competência formação-Formação-Reembolso das despesas de viagem e/ou reembolso das despesas de acolhimento de crianças ou pessoa dependente em cada fase do projetoCada UP será coberto por DPI e formas de cooperação aí indicadas, curso profissional mínimo ou estágio zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % da UP será qualificado ou competente após a saída do programa. 2.A eficiência do emprego será de, pelo menos, 44 % para as pessoas mais vulneráveis (imigrantes, reimigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações) e, pelo menos, 59,5 % para outras vespas que não pertençam aos grupos supramencionados. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Mērķis: tā ir vojevodistes iedzīvotāju iespēja. Lubuskie, ieskaitot Pasaules kausu: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, vecumā no 18 līdz 29 gadiem, neaktīvs, piederīgs NEET kategorijai, konkursos, kas atbilst projekta dalībnieku vajadzībām un potenciālam un vietējā darba tirgus vajadzībām, palielinot viņu kvalifikāciju/kompetenci un profesionālo pieredzi laikposmā no 1.11.2021. līdz 30.6.2023. Mērķa grupa — 105 personas (65K), kurš pirmā atbalsta veida iekļaušanas dienā atbildīs jaunajiem kritērijiem1.vecums 18–29 gadi, t. i., vecāki par 18 gadiem un tajā pašā laikā jaunāki par 30 gadiem2.Dzīvesvieta, saskaņā ar Kc, na. Lubuskie, tostarp no vidēja lieluma pilsētām: Żary, Świebodzin un Nowa Sól3.Status ir neaktīvs, pieder pie kategorijas NEET4.Status mazkvalificēti lapsenes (līdz ISCED 3. līmenim un to ieskaitot), izņemot personas, kas atbilst 1.3.1. nodaļai POWER5.Viņi Covid-19 pandēmijas dēļ zaudēja darbu pēc 2020. gada 1. marta.Projekta plāni īstenot jaunus atbalsta veidus:- IPD-Individuālās karjeras un individuālās starpniecības darba izstrāde — individuāla konsultēšana psihisks-profesionālā apmācība-kompetences apmācība-apmācība-atlīdzinājums par ceļa izdevumiem un/vai atlīdzību par bērnu aprūpes izmaksām vai apgādājamo personu katrā projekta posmā Katram UP tiks segta ar IPD un tajā norādītajiem sadarbības veidiem, minimālais profesionālais kurss vai stažēšanās zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % no UP būs kvalificēti vai kompetenti pēc aiziešanas no programmas. 2.Nodarbinātības efektivitāte būs vismaz 44 % visneaizsargātākajām personām (imigrantiem, reimigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju) un vismaz 59,5 % citām lapsēm, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām. Pieteikuma iesniedzējs mēģinās novirzīt sievietes uz stažēšanos darba devējiem, kuri ļauj vēlāk strādāt nepilna laika darbā, tāldarbā utt. (Latvian)
29 November 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: αυτή είναι η δυνατότητα των κατοίκων του Βοϊβοδάτου. Lubuskie συμπεριλαμβανομένου του Παγκοσμίου Κυπέλλου: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, рwiebodzin, рagań, рary, ηλικίας 18-29 ετών, ανενεργός, που ανήκει στην κατηγορία ΕΑΕΚ, σε διαγωνισμούς που συνάδουν με τις ανάγκες και τις δυνατότητες των συμμετεχόντων στο έργο και τις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας, αυξάνοντας τα προσόντα/ικανότητες και την επαγγελματική πείρα τους, κατά την περίοδο 1.11.2021 — 30.6.2023. Ομάδα-στόχος — 105 άτομα (65K), που, κατά την ημερομηνία ένταξης της πρώτης μορφής στήριξης, θα πληροί τα νέα κριτήρια1.Ηλικία 18-29 ετών, δηλαδή άνω των 18 ετών και ταυτόχρονα κάτω των 30 ετών2. Κατοικία, σύμφωνα με το Kc, na. Lubuskie, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων μεσαίου μεγέθους: Η κατάσταση είναι ανενεργή, ανήκει στην κατηγορία NEET4.Status χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι και το επίπεδο ISCED 3), εξαιρουμένων των ατόμων που είναι επιλέξιμα για τον στόχο που καθορίστηκε για τον τομέα 1.3.1 POWER5.Απώλεια απασχόλησης μετά την 1η Μαρτίου 2020 ως αποτέλεσμα της πανδημίας COVID-19.Το έργο σχεδιάζει να εφαρμόσει νέες μορφές στήριξης:-Ανάπτυξη ΟΔΠ-Ατομική Καριέρα-Ατομική Διαμεσολάβηση συμβουλευτική ψυχική-επαγγελματική κατάρτιση-εκπαίδευση ικανοτήτων-Κατάρτιση-Επιστροφή των εξόδων ταξιδίου ή/και επιστροφή των εξόδων παιδικής φροντίδας ή εξαρτώμενο άτομο σε κάθε στάδιο του έργουΚάθε UP θα καλύπτεται από IPD και μορφές συνεργασίας που αναφέρονται σε αυτό, ελάχιστο επαγγελματικό μάθημα ή πρακτική άσκηση: Το 70 % του UP θα είναι ειδικευμένο ή ικανό μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα. 2.Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης θα είναι τουλάχιστον 44 % για τα πιο ευάλωτα άτομα (μετανάστες, επαναμετανάστες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα) και τουλάχιστον 59,5 % για άλλες σφήκες που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες. (Greek)
29 November 2022
0 references
Eesmärk: see on vojevoodkonna elanike võimalus. Lubuskie koos maailmameistrivõistlustega: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Słubice, Świebodzin, Áagań, Áary, vanuses 18–29, mitteaktiivsed, NEET-noorte kategooriasse kuuluvad konkursid, mis vastavad projektis osalejate vajadustele ja potentsiaalile ning kohaliku tööturu vajadustele, suurendades nende kvalifikatsiooni/pädevust ja töökogemust ajavahemikul 01.11.2021–30.06.2023. Sihtrühm – 105 inimest (65K), kes esimese toetusvormi lisamise kuupäeval vastab uutele kriteeriumidele1.Vanus 18–29 aastat, st üle 18 aasta vanused ja samal ajal alla 30-aastased2.Residence, vastavalt Kc, na. Lubuskie, sealhulgas keskmise suurusega linnadest: Áary, Świebodzin ja Nowa Sól3.Status on mitteaktiivne, kuuludes kategooriasse NEET4.Vähese kvalifikatsiooniga herip (kuni ISCED 3. tasemeni (kaasa arvatud), välja arvatud isikud, kes vastavad jaotise 1.3.1 POWER5.Nad kaotasid pärast 1. märtsi 2020 COVID-19 pandeemia tõttu töö.Projektikavad uute toetusvormide rakendamiseks: IPD-Individual Career-Individual Intermediation work-Inndividual Intermediation job-Inndividual Intermediation job-Indivividual Intervidual Intermediation-Inndividual Intervidual Work-Inndividual Intervidual Intermediation work-Individual Intermediation work-Individual Career-Individual Intervidual Intervidual Intervidual Work-Individual nõustamine psüühika-Professional koolitus-Competency koolitus-koolitus-Reimbursement reisikulud ja/või hüvitamise lapsehoiukulud või ülalpeetava isiku projekti igas etapisIga UP kaetakse IPD ja koostöövormid selles märgitud, minimaalne kutsekursus või internatuuri zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % UP on kvalifitseeritud või pädev pärast programmist lahkumist. 2. Tööhõivetõhusus on kõige haavatavamate inimeste puhul vähemalt 44 % (sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed) ja vähemalt 59,5 % muude herilaste puhul, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse. Taotleja püüab suunata naisi praktikale tööandjate juurde, kes võimaldavad hilisemat osalise tööajaga töötamist, kaugtööd jne. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Предназначение: това е възможността за жителите на войводството. Lubuskie, включително Световната купа: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Šwiebodzin, Джаган, на възраст 18—29 години, неактивни, принадлежащи към категорията NEET, в конкурси, съобразени с нуждите и потенциала на участниците в проекта и с нуждите на местния пазар на труда, чрез повишаване на тяхната квалификация/компетентност и професионален опит в периода 1.11.2021 г.—30.6.2023 г. Целева група — 105 лица (65K), кой, на датата на включване на първата форма на подкрепа, ще отговаря на новите критерии1.Възраст 18—29 години, т.е. над 18-годишна възраст и в същото време под 30-годишна възраст2.Пребиваване, според Kc, na. Lubuskie, включително от средни градове: Δary, Świebodzin и Nowa Sól3.Status е неактивен, принадлежащ към категория NEET4.Status нискоквалифицирана оса (до и включително ниво 3 по ISCED), с изключение на лицата, отговарящи на условията за целта, определена за разделение 1.3.1 POWER5.Те загубиха заетост след 1 март 2020 г. в резултат на пандемията от COVID-19.Проектът планира да приложи нови форми на подкрепа: Развитие на IPD-Individual Career-Invidual Intermediation работа-индивидуален посредник консултиране психика-професионално обучение-компетентност обучение-обучение-Обучение-възстановяване на пътни разходи и/или възстановяване на разходи за грижи за деца или зависимо лице на всеки етап на проектаВсеки UP ще бъдат обхванати от IPD и форми на сътрудничество, посочени в него, минимален професионален курс или стаж: 70 % от UP ще бъдат квалифицирани или компетентни след напускане на програмата. 2.Ефективността на заетостта ще бъде най-малко 44 % за най-уязвимите лица (имигранти, реимигранти, хора с увреждания, дългосрочно безработни лица, лица с ниска квалификация) и най-малко 59,5 % за други оси, които не принадлежат към горепосочените групи. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Paskirtis: tai yra vaivadijos gyventojų galimybė. Lubuskie, įskaitant Pasaulio futbolo čempionatą: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Žagań, Þary, 18–29 metų amžiaus, neaktyvūs, priklausantys NEET kategorijai, konkursuose, atitinkančiuose projekto dalyvių poreikius ir potencialą bei vietos darbo rinkos poreikius, didinant jų kvalifikaciją/kompetencijas ir profesinę patirtį 2021 m. lapkričio 1 d.–2023 m. birželio 30 d. Tikslinė grupė – 105 asmenys (65K), kurie pirmosios paramos formos įtraukimo dieną atitiks naujus kriterijus1.Ir 18–29 metų amžiaus, t. y. vyresni nei 18 metų ir tuo pačiu metu jaunesni nei 30 metų2.Residence, pasak Kc, na. Lubuskie, įskaitant iš vidutinio dydžio miestų: Þary, Świebodzin ir Nowa Sól3.Status yra neaktyvūs, priklausantys NEET4 kategorijai.Žmogaus kvalifikacijos vapsva (iki ISCED 3 lygio imtinai), išskyrus asmenis, atitinkančius 1.3.1 skyriuje POWER5 nustatyto tikslo reikalavimus.Po COVID-19 pandemijos jie prarado darbą po 2020 m. kovo 1 d.Projekte planuojama įgyvendinti naujas paramos formas: – IPD vystymas.Individualios karjeros ir individualaus tarpininkavimo darbas-individualus darbas konsultavimas psichikos-profesinis mokymas-kompetencijos mokymas-Mokymas-Kelionės išlaidų kompensavimas ir (arba) vaiko priežiūros išlaidų kompensavimas ar išlaikomas asmuo kiekviename projekto etape Kiekvienas UP bus padengtas IPD ir jame nurodytomis bendradarbiavimo formomis, minimalus profesinis kursas ar stažuotės zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % UP bus kvalifikuoti arba kompetentingi baigę programą. Labiausiai pažeidžiamiems asmenims (imigrantams, grįžtantiems imigrantams, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims) užimtumo efektyvumas bus ne mažesnis kaip 44 proc., o kitiems pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims – ne mažiau kaip 59,5 proc. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Namen: to je možnost prebivalcev vojvodstva. Lubuskie, vključno s svetovnim prvenstvom: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, ◆agań, нary, stari od 18 do 29 let, neaktivni, ki spadajo v kategorijo NEET, na natečajih, ki so skladni s potrebami in potencialom udeležencev projekta ter potrebami lokalnega trga dela, s povečanjem njihovih kvalifikacij/sposobnosti in poklicnih izkušenj v obdobju od 1. novembra 2021 do 30. junija 2023. Ciljna skupina – 105 oseb (65K), ki bo na dan vključitve prve oblike podpore izpolnjevala nova merila1.starost 18–29 let, tj. nad 18 let in hkrati pod 30 let. Lubuskie, tudi iz srednje velikih mest: ◆ary, Świebodzin in Nowa Sól3.Status je neaktiven, spada v kategorijo NEET4.Status nizkokvalificirani osp (do ravni ISCED 3 in vključno z ravnijo ISCED), razen oseb, upravičenih do cilja, določenega za oddelek 1.3.1 POWER5.Pomanjkanje zaposlitve po 1. marcu 2020 zaradi pandemije COVID-19.Projektni načrti za izvajanje novih oblik podpore:-razvoj IPD-Individual Career-Invidual Intermediation Job-Invidual Intermediation Job-Invidual svetovanje psihološko-poklicno usposabljanje-usposabljanje kompetenc-usposabljanje-povračilo potnih stroškov in/ali povračilo stroškov otroškega varstva ali vzdrževane osebe na vsaki stopnji projektaVsak UP bo kriti z IPD in oblike sodelovanja, navedene v IPD, minimalni strokovni tečaj ali pripravništvo: 70 % UP bo usposobljen ali usposobljen po zaključku programa. 2.Učinkovitost zaposlovanja bo najmanj 44 % za najranljivejše osebe (priseljenci, ponovni priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje) in vsaj 59,5 % za druge ose, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Syfte: detta är möjligheten för invånarna i vojvodskapet. Lubuskie inklusive världscupen: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Słubice, Świebodzin, аagań, аar, 18–29 år, inaktiva, tillhör kategorin NEET, i uttagningsprov som är förenliga med projektdeltagarnas behov och potential och den lokala arbetsmarknadens behov, genom att öka deras kvalifikationer/kompetens och yrkeserfarenhet under perioden 01.11.2021–30.6.2023. Målgrupp – 105 personer (65K), som vid tidpunkten för införandet av den första formen av stöd kommer att uppfylla de nya kriterierna1.Ålder 18–29 år, dvs. över 18 år och samtidigt under 30 år2.Residence, enligt Kc, na. Lubuskie inklusive från medelstora städer: Аary, Świebodzin och Nowa Sól3.Status är inaktivt och tillhör kategori NEET4.Status lågkvalificerad geting (upp till och med ISCED-nivå 3), med undantag för personer som är berättigade till det mål som fastställts för division 1.3.1 POWER5.De förlorade arbetstillfällen efter den 1 mars 2020 till följd av covid-19-pandemin. rådgivning psyk-Professional utbildning-Kompetensutbildning-Utbildning-Återbetalning av resekostnader och/eller ersättning för barnomsorgskostnader eller underhållsberättigad person i varje skede av projektetVarje UP kommer att täckas av IPD och former av samarbete som anges där, minimum yrkesutbildning eller praktik: 70 % av UP kommer att vara kvalificerad eller kompetent efter att ha lämnat programmet. 2. Sysselsättningseffektiviteten kommer att vara minst 44 % för de mest utsatta personerna (invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer) och minst 59,5 % för andra getingar som inte tillhör ovannämnda grupper. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Zweck: dies ist die Möglichkeit der Einwohner der Woiwodschaft. Lubuskie inklusive Weltcup: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, 18-29 Jahre, inaktiv, der Kategorie NEET angehörend, in Wettbewerben, die den Bedürfnissen und dem Potenzial der Projektteilnehmer und den Bedürfnissen des lokalen Arbeitsmarktes entsprechen, indem sie ihre Qualifikationen/Kompetenzen und ihre Berufserfahrung im Zeitraum 1.11.2021 – 30.6.2023 erhöhen. Zielgruppe – 105 Personen (65K), wer zum Zeitpunkt der Aufnahme der ersten Form der Unterstützung die neuen Kriterien1.Alter 18-29 Jahre, d. h. über 18 Jahre und gleichzeitig unter 30 Jahren2, erfüllt. Lubuskie u. a. aus mittelgroßen Städten: Żary, Świebodzin und Nowa Sól3.Status ist inaktiv und gehört zur Kategorie NEET4.Status Geringqualifizierte Wespe (bis einschließlich ISCED-Stufe 3), ausgenommen Personen, die für die Zielvorgabe für den Bereich 1.3.1 POWER5 in Frage kommen.Sie verloren nach dem 1. März 2020 infolge der COVID-19-Pandemie eine Beschäftigung.Das Projekt plant die Umsetzung neuer Formen der Unterstützung:-Entwicklung von IPD-Individual Career-Individual Intermediation job-Individual Counseling psych-professional Training-Kompetenztraining-Schulung-Erstattung der Reisekosten und/oder Erstattung von Kinderbetreuungskosten oder unterhaltsberechtigter Person in jeder Phase des ProjektsJedes UP wird durch IPD und darin angegebene Formen der Zusammenarbeit abgedeckt, mindestens ein beruflicher Kurs oder ein Praktikum: 70 % der UP werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert oder kompetent sein. 2.Die Effizienz der Beschäftigung beträgt mindestens 44 % für die schutzbedürftigsten Personen (Einwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation) und mindestens 59,5 % für andere Wespen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören. (German)
29 November 2022
0 references
Formål: dette er muligheden for indbyggerne i Voivodeship. Lubuskie, herunder VM: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, agań, ary, 18-29 år, inaktiv, der tilhører NEET-kategorien, i udvælgelsesprøver, der er i overensstemmelse med projektdeltagernes behov og potentiale og behovene på det lokale arbejdsmarked, ved at øge deres kvalifikationer/kompetencer og erhvervserfaring i perioden 01.11.2021-30.06.2023. Målgruppe — 105 personer (65K), som på datoen for optagelsen af den første form for støtte vil opfylde de nye kriterier1.Alder 18-29 år, dvs. over 18 år og samtidig under 30 år. Lubuskie, herunder fra mellemstore byer: Ary, Świebodzin og Nowa Sól3.Status er inaktiv og tilhører kategori NEET4.Status lavtuddannede hveps (til og med ISCED-niveau 3), undtagen personer, der er berettiget til det mål, der er fastsat for afsnit 1.3.1 POWER5.De mistede beskæftigelse efter den 1. marts 2020 som følge af covid-19-pandemien.Projektplanerne om at gennemføre nye former for støtte:-Udvikling af IPD-individuelle karriere-individuelle formidlingsjob-individuelle formidlingsjob-individuelle formidlingsjob-individuelle formidlingsjob rådgivning psych-Professional uddannelse-kompetence uddannelse-uddannelse-uddannelse-refusion af rejseudgifter og/eller refusion af børnepasningsomkostninger eller afhængige person på hver fase af projektetHver UP vil blive dækket af IPD og former for samarbejde angivet deri, minimum professionelt kursus eller praktik zawodowyRezultaty:1.Minimum 70 % af UP vil være kvalificeret eller kompetent efter at have forladt programmet. 2.Beskæftigelseseffektiviteten vil være mindst 44 % for de mest sårbare personer (indvandrere, re-immigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer) og mindst 59,5 % for andre hvepse, der ikke tilhører ovennævnte grupperAnsøgeren vil søge at dirigere kvinder til praktikophold til arbejdsgivere, der giver mulighed for senere deltidsbeskæftigelse osv. (Danish)
29 November 2022
0 references
Finalidad: esta es la posibilidad de los habitantes del Voivodato. Lubuskie incluyendo la Copa del Mundo: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Słubice, Świebodzin, registraronagań, de 18 a 29 años, inactivos, pertenecientes a la categoría de ninis, en concursos coherentes con las necesidades y el potencial de los participantes en los proyectos y las necesidades del mercado laboral local, mediante el aumento de sus cualificaciones/competencias y experiencia profesional, en el período comprendido entre el 1.11.2021 y el 30.6.2023. la OMS, en la fecha de inclusión de la primera forma de apoyo, cumplirá los nuevos criterios1.Edad 18-29 años, es decir, mayores de 18 años y al mismo tiempo menores de 30 años2.Residencia, según Kc, na. Lubuskie incluyendo de ciudades medianas: El proyecto tiene previsto implementar nuevas formas de apoyo:-Desarrollo de la carrera individual-Trabajo-intermediación individual-Individual Intermedia, Świebodzin y Nowa Sól3.Status pertenece a la categoría NEET4.Status de baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), excluidas las personas elegibles para el objetivo fijado para la división 1.3.1 POWER5.El proyecto tiene previsto implementar nuevas formas de apoyo:-Desarrollo de la IPD-Individual Career-Individual Intermediation Job-Individual asesoramiento psiquiátrico-Formación profesional-Formación-Formación-Formación-Reembolso de los gastos de viaje o reembolso de los gastos de cuidado de niños o personas dependientes en cada etapa del proyectoCada UP estará cubierto por el IPD y las formas de cooperación indicadas en el mismo, curso profesional mínimo o pasantía: El 70 % de UP será calificado o competente después de abandonar el programa. 2.La eficiencia del empleo será de al menos el 44 % para las personas más vulnerables (inmigrantes, re-inmigrantes, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación) y al menos 59,5 % para otras avispas que no pertenezcan a los grupos mencionados. (Spanish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-08-0006/21
0 references