Motivation — energy — work! Professional activation programme for people with disabilities from the Małopolskie Voivodeship. (Q4419696)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4419696 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Motivation — energy — work! Professional activation programme for people with disabilities from the Małopolskie Voivodeship. |
Project Q4419696 in Poland |
Statements
1,341,366.76 zloty
0 references
298,185.83 Euro
0 references
1,591,560.0 zloty
0 references
353,803.79 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2021
0 references
30 June 2023
0 references
FUNDACJA SUSTINAE
0 references
Celem projektu jest wzrost poziomu i jakości zatrudnienia 120 osób z niepełnosprawnościami lub biernych zawodowo z powodu choroby, 66 kobiet i 54 mężczyzn w wieku powyżej 18 r.ż, zamieszkałych na terenie województwa małopolskiego, poprzez udział w okresie 01.11.2021-30.06.2023 w kompleksowym programie aktywizacji zawodowej.Uczestnikami projektu są wyłącznie osoby powyżej 18 roku życia z niepełnosprawnościami ibierne zawodowo z powodu choroby.Co najmniej 30% uczestników projektu stanowić będą osoby należące do jednej lub kilku wymienionych poniżej grup: 1)osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności,2)osoby z niepełnosprawnością sprzężoną,3)osoby, co do których orzeczono niepełnosprawność intelektualną, chorobę psychiczną, epilepsję lub całościowe zaburzenia rozwojowe w przypadku zaliczenia ich do lekkiego stopnia niepełnosprawności.Indywidualny i kompleksowy program aktywizacji zawodowej poprzez instrumenty i usługi rynku pracy obejmie następujące formy wsparcia:a) identyfikację potrzeb i pomoc w zakresie określenia ścieżki zawodowej, ocenę predyspozycji i stanu zdrowia w zakresie doboru wsparcia i przyszłej ścieżki zawodowej, opracowanie Indywidualnego Planu Działaniab) doradztwo zawodowec) poradnictwo psychologiczned) szkolenia prowadzące do podniesienia kwalifikacji lub nabycia kompetencjie) pośrednictwo pracyf) staże pozwalające na zdobycie doświadczenia zawodowegog) wsparcie towarzyszące m.in.zapewnienie/refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną, zwrot kosztów dojazdu, wsparcie asystenta osobistego osoby z niepełnosprawnościami, tłumacza migowy.Uczestnicy szkoleń i staży będą mieli zagwarantowane stypendia.Projekt zakłada osiągnięcie następujących rezultatów wzrost liczby osób:-które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu-pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek -wskaźnik efektywności zatrudnieniowej co najmniej 24% UP -wskaźnik efektywności zawodowej co najmniej 27%UP. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the level and quality of employment of 120 people with disabilities or inactive people due to illness, 66 women and 54 men over the age of 18, residing in the Małopolska Voivodeship, through participation in the period 01.11.2021-30.06.2023 in a comprehensive vocational activation programme.The project participants are only over 18 years of age with disabilities and professionally elected due to illness.At least 30 % of project participants will be members of one or more of the following groups: 1) persons with a significant or moderate degree of disability, 2) persons with conjunctive disabilities, 3) persons who have been declared intellectual disability, mental illness, epilepsy or overall developmental disorders if they are classified as a minor disability.Individual and comprehensive professional activation programme through labour market instruments and services will include the following forms of support:(a) identification of needs and assistance in determining the career path, assessment of predisposition and state of health in the selection of support and future career path, development of Individual Action Plan(b) vocational counselling) psychological counselling) training leading to the improvement of qualifications or acquisition of competences) job placement(f) internships allowing to gain professional experience) support accompanying, among others, provision/refund of the costs of caring for a child or a subsidiary, reimbursement of travel costs, support for the personal assistant of the person with disabilities, sign interpreter.The participants of training and traineeships will be guaranteed scholarships.The project assumes the following results to increase in the number of persons:- who have obtained qualifications or acquired competences after leaving the working programme, including the self-employed — an employment efficiency rate of at least 24 % of the UP — a professional efficiency index of at least 27 % of theUP. (English)
21 October 2022
0.6089138411479318
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer le niveau et la qualité de l’emploi de 120 personnes handicapées ou inactives en raison d’une maladie, 66 femmes et 54 hommes de plus de 18 ans résidant dans la voïvodie de Małopolska, en participant à la période allant du 01.11.2021 à 30.06.2023 à un programme complet d’activation professionnelle.Les participants au projet ne sont âgés que de plus de 18 ans et sont élus professionnellement pour cause de maladie.Au moins 30 % des participants au projet seront membres d’un ou de plusieurs des groupes suivants: 1) les personnes présentant un degré significatif ou modéré de handicap, 2) les personnes atteintes d’un handicap conjonctif, 3) les personnes qui ont été déclarées infirmes intellectuelles, atteintes de maladie mentale, d’épilepsie ou de troubles globaux du développement s’ils sont classés comme un handicap mineur. élaboration d’un plan d’action individuel(b) orientation professionnelle) assistance psychologique) formation conduisant à l’amélioration des qualifications ou à l’acquisition de compétences) placement(f) stage permettant d’acquérir une expérience professionnelle) soutien accompagnant, entre autres, la prise en charge/remboursement des frais de prise en charge d’un enfant ou d’une filiale, remboursement des frais de déplacement, soutien à l’assistant personnel de la personne handicapée, signataire d’un interprète. y compris les travailleurs indépendants — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 24 % de l’UP — un indice d’efficacité professionnelle d’au moins 27 % de la PPU. (French)
29 November 2022
0 references
A projekt célja 120 fogyatékossággal élő vagy betegség miatt inaktív személy, 66 nő és 54, a Małopolska vajdaságban tartózkodó 18 év feletti férfi foglalkoztatási szintjének és minőségének növelése egy átfogó szakmai aktivizálási programban való részvétel révén.A projekt résztvevői csak 18 évnél idősebbek, és betegség miatt szakmailag megválasztottak.A projekt résztvevői a következő csoportok legalább 30%-a lesz: 1) jelentős vagy mérsékelt fogyatékossággal élő személyek, 2) konjunktív fogyatékossággal élő személyek, 3) értelmi fogyatékosságnak, mentális betegségnek, epilepsziának vagy általános fejlődési rendellenességnek minősített személyek, ha kiskorú fogyatékosságnak minősülnek.Egyéni és átfogó szakmai aktivizálási program munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások révén a következő támogatási formákat foglalja magában:a) a karrierpálya meghatározásához szükséges szükségletek és segítség azonosítása, a támogatás kiválasztásában és a jövőbeli karrierpályán a hajlam és az egészségi állapot értékelése, egyéni cselekvési terv kidolgozása b) szakmai tanácsadás) pszichológiai tanácsadás) képzés, amely a képesítések javulását vagy a kompetenciák megszerzését eredményezi) a szakmai tapasztalat megszerzését lehetővé tevő szakmai gyakorlat; f) szakmai tapasztalatszerzést lehetővé tevő szakmai gyakorlat) támogatás, amely többek között gyermek vagy leányvállalat gondozási költségeinek biztosítását/visszatérítését, az utazási költségek megtérítését, a fogyatékossággal élő személy személyi asszisztense számára nyújtott támogatást, jeltolmácsot biztosít.A képzés és a szakmai gyakorlat résztvevői számára biztosított ösztöndíjak.A projekt a következő eredményeket feltételezi a munkaprogramból való kilépést követően képesítést szerzett vagy kompetenciákat szerzett személyek számának növeléséhez: – beleértve az önálló vállalkozókat – az UP legalább 24%-os foglalkoztatási hatékonysági rátáját – a szakmai hatékonysági mutató legalább 27%-a. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου και της ποιότητας της απασχόλησης 120 ατόμων με αναπηρία ή ανενεργών ατόμων λόγω ασθένειας, 66 γυναικών και 54 ανδρών άνω των 18 ετών, που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Małopolska, μέσω της συμμετοχής τους στην περίοδο 01.11.2021 — 30.06.2023 σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα επαγγελματικής ενεργοποίησης.Οι συμμετέχοντες στο έργο είναι μόνο άνω των 18 ετών με αναπηρίες και επαγγελματικά εκλεγμένοι λόγω ασθένειας. Τουλάχιστον το 30 % των συμμετεχόντων στο έργο θα είναι μέλη μίας ή περισσότερων από τις ακόλουθες ομάδες: 1) άτομα με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, 2) άτομα με συγκυριακές αναπηρίες, 3) άτομα που έχουν κηρυχθεί διανοητική αναπηρία, ψυχική ασθένεια, επιληψία ή συνολικές αναπτυξιακές διαταραχές εάν ταξινομούνται ως ανήλικα άτομα.Το ατομικό και ολοκληρωμένο πρόγραμμα επαγγελματικής ενεργοποίησης μέσω των μέσων και των υπηρεσιών της αγοράς εργασίας θα περιλαμβάνει τις ακόλουθες μορφές υποστήριξης:α) τον προσδιορισμό των αναγκών και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, την αξιολόγηση της προδιάθεσης και της κατάστασης της υγείας κατά την επιλογή της υποστήριξης και τη μελλοντική πορεία σταδιοδρομίας, ανάπτυξη ατομικού σχεδίου δράσης β) επαγγελματικής συμβουλευτικής) ψυχολογικής συμβουλευτικής) κατάρτισης που οδηγεί στη βελτίωση των προσόντων ή στην απόκτηση ικανοτήτων) τοποθέτηση σε θέση εργασίας(στ) πρακτική άσκηση που επιτρέπει την απόκτηση επαγγελματικής πείρας) στήριξη που συνοδεύει, μεταξύ άλλων, την παροχή/επιστροφή των δαπανών φροντίδας παιδιού ή θυγατρικής, την επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, την υποστήριξη του προσωπικού βοηθού του ατόμου με αναπηρία, τον διερμηνέα υπογραφής.Οι συμμετέχοντες σε κατάρτιση και πρακτική άσκηση θα είναι εγγυημένες υποτροφίες.Το σχέδιο προϋποθέτει την αύξηση του αριθμού των ατόμων:- τα οποία έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του αυτοαπασχολούμενου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 24 % της UP — δείκτη επαγγελματικής απόδοσης τουλάχιστον 27 % της UP. (Greek)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge niveauet og kvaliteten af beskæftigelsen for 120 personer med handicap eller inaktive på grund af sygdom, 66 kvinder og 54 mænd over 18 år, der bor i Małopolska Voivodeship, gennem deltagelse i perioden 01.11.2021-30.06.2023 i et omfattende erhvervsaktiveringsprogram.Projektdeltagerne er kun over 18 år med handicap og er professionelt valgt på grund af sygdom. Mindst 30 % af projektdeltagerne vil være medlemmer af en eller flere af følgende grupper: 1) personer med en betydelig eller moderat grad af handicap, 2) personer med konjunktive handicap, 3) personer, der er blevet erklæret intellektuelt handicap, psykisk sygdom, epilepsi eller generelle udviklingsforstyrrelser, hvis de er klassificeret som et mindre handicap.Individuel og omfattende faglig aktiveringsprogram gennem arbejdsmarkedsinstrumenter og tjenester vil omfatte følgende former for støtte:a) identifikation af behov og bistand til bestemmelse af karriereforløb, vurdering af disposition og sundhedstilstand i udvælgelsen af støtte og fremtidig karrierevej, udvikling af individuel handlingsplan(b) erhvervsvejledning) psykologisk rådgivning) uddannelse, der fører til forbedring af kvalifikationer eller erhvervelse af kompetencer) jobplacering(f) praktikophold, der gør det muligt at opnå erhvervserfaring) støtte, der bl.a. ledsager tilvejebringelse/godtgørelse af udgifter til pasning af et barn eller et datterselskab, godtgørelse af rejseudgifter, støtte til den handicappedes personlige assistent, tegntolk.Meddeltagerne i uddannelse og praktikophold vil blive garanteret stipendier.Projektet antager følgende resultater for at øge antallet af personer:- som har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt arbejdsprogrammet, inklusive selvstændige — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 24 % af UP — et fagligt effektivitetsindeks på mindst 27 % af UP. (Danish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati razinu i kvalitetu zapošljavanja 120 osoba s invaliditetom ili neaktivnih osoba zbog bolesti, 66 žena i 54 muškaraca starijih od 18 godina koji borave u Małopolskom vojvodstvu, sudjelovanjem u razdoblju 01.11.2021. – 30.06.2023. u sveobuhvatnom programu strukovnog aktivacije. Sudionici projekta su samo stariji od 18 godina s invaliditetom i profesionalno izabrani zbog bolesti.Najmanje 30 % sudionika projekta bit će članovi jedne ili više od sljedećih skupina: 1) osobe sa značajnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta, 2) osobe s konjunktivnim invaliditetom, 3) osobe koje su proglašene intelektualnim teškoćama, mentalnim bolestima, epilepsijom ili ukupnim razvojnim poremećajima ako su klasificirane kao maloljetni invaliditet.Pojedinačni i sveobuhvatni program profesionalne aktivacije putem instrumenata i usluga tržišta rada uključivat će sljedeće oblike potpore:(a) utvrđivanje potreba i pomoći pri određivanju karijernog puta, procjenu predispozicije i zdravstvenog stanja pri odabiru potpore i budućem karijernom putu, razvoj individualnog akcijskog plana(b) strukovno savjetovanje) psihološko savjetovanje) osposobljavanje koje vodi ka poboljšanju kvalifikacija ili stjecanju kompetencija), stažiranje(f) stažiranje kojim se omogućuje stjecanje profesionalnog iskustva) potpora koja prati, među ostalim, pružanje/povrat troškova skrbi o djetetu ili društvu kćeri, povrat putnih troškova, potpora osobnom asistentu osobe s invaliditetom, prevoditelj za potpisnike. Za sudionike osposobljavanja i stažiranja osigurat će se stipendije.Projekt pretpostavlja sljedeće rezultate kako bi se povećao broj osoba:- koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon napuštanja radnog programa, uključujući samozaposlene – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 24 % UP-a – indeks profesionalne učinkovitosti od najmanje 27 % UUP-a. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati raven in kakovost zaposlovanja 120 invalidov ali neaktivnih oseb zaradi bolezni, 66 žensk in 54 moških, starejših od 18 let, ki prebivajo v Małopolskem vojvodstvu, s sodelovanjem v obdobju 01.11.2021–30.06.2023 v celovitem programu poklicne aktivacije.Udeleženci projekta so invalidi in strokovno izvoljeni zaradi bolezni.Vsaj 30 % udeležencev projekta bo članov ene ali več naslednjih skupin: 1) osebe z visoko ali zmerno stopnjo invalidnosti, 2) osebe z vezno invalidnostjo, 3) osebe, ki so bile razglašene za intelektualno prizadetost, duševno bolezen, epilepsijo ali splošne razvojne motnje, če so razvrščene kot manjše invalidnosti.Individualni in celovit program poklicne aktivacije prek instrumentov in storitev trga dela bo vključeval naslednje oblike podpore:(a) opredelitev potreb in pomoč pri določanju poklicne poti, ocena predispozicije in zdravstvenega stanja pri izbiri podpore in prihodnje poklicne poti, razvoj individualnega akcijskega načrta (b) poklicno svetovanje, psihološko svetovanje), usposabljanje, ki vodi do izboljšanja kvalifikacij ali pridobivanja kompetenc), posredovanje zaposlitve (f) pripravništva, ki omogočajo pridobivanje poklicnih izkušenj), podpora, ki med drugim spremlja zagotavljanje/povračilo stroškov oskrbe otroka ali hčerinske družbe, povračilo potnih stroškov, podpora osebnemu pomočniku invalida, podpis tolmača.Udeleženci usposabljanja in pripravništva bodo zagotovljeni štipendije.Projekt predvideva naslednje rezultate za povečanje števila oseb:- ki so pridobili kvalifikacije ali pridobljene kompetence po zaključku delovnega programa, vključno s samozaposlenimi – stopnja učinkovitosti zaposlovanja vsaj 24 % UP – indeks strokovne učinkovitosti vsaj 27 % UUP. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível e a qualidade do emprego de 120 pessoas com deficiência ou inativas devido a doença, 66 mulheres e 54 homens com mais de 18 anos, residentes na região de Małopolska, através da participação, no período compreendido entre 1.11.2021 e 30.6.2023, num programa abrangente de ativação profissional. Os participantes no projeto têm apenas mais de 18 anos de idade com deficiência e são eleitos profissionalmente devido a doença. Pelo menos 30 % dos participantes no projeto serão membros de um ou mais dos seguintes grupos: 1) persons with a significant or moderate degree of disability, 2) persons with conjunctive disabilities, 3) persons who have been declared intellectual disability, mental illness, epilepsy or overall developmental disorders if they are classified as a minor disability.Individual and comprehensive professional activation programme through labour market instruments and services will include the following forms of support:(a) identification of needs and assistance in determining the career path, assessment of predisposition and state of health in the selection of support and future career path, development of Individual Action Plan(b) vocational counselling) psychological counselling) training leading to the improvement of qualifications or acquisition of competences) job placement(f) internships allowing to gain professional experience) support accompanying, among others, provision/refund of the costs of caring for a child or a subsidiary, reimbursement of travel costs, support for the personal assistant of the person with disabilities, sign interpreter.The participants of training and traineeships will be guaranteed scholarships.The project assumes the following results to increase in the number of persons:- who have obtained qualifications or acquired competences after leaving the working programme, including the self-employed — an employment efficiency rate of at least 24 % of the UP — a professional efficiency index of at least 27 % of theUP. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on tõsta Małopolska vojevoodkonnas elava 120 haigusest tingitud puudega või mitteaktiivse inimese, 66 naise ja 54 üle 18-aastase mehe tööhõive taset ja kvaliteeti, osaledes ajavahemikul 01.11.2021–30.06.2023 ulatuslikus kutsealase aktiveerimise programmis.Projektis osalejad on ainult üle 18-aastased ja haiguse tõttu valitud.Vähemalt 30 % projektis osalejatest kuuluvad ühte või mitmesse järgmistest rühmadest: 1) olulise või mõõduka puudega isikud, 2) konjunktiivse puudega isikud, 3) vaimseks puudeks, vaimuhaiguseks, epilepsiaks või üldiseks arenguhäireks tunnistatud isikud, kui nad on klassifitseeritud alaealiseks puudeks.Individuaalne ja kõikehõlmav kutsealase aktiveerimise programm tööturu vahendite ja teenuste kaudu hõlmab järgmisi toetusvorme:a) vajaduste kindlakstegemine ja abi karjääri kindlaksmääramisel, eelsoodumuse ja tervisliku seisundi hindamine toetuse ja tulevase karjääri valikul, individuaalse tegevuskava väljatöötamine, b) kutsenõustamine, psühholoogiline nõustamine) koolitus, mille tulemuseks on kvalifikatsiooni parandamine või pädevuse omandamine, f) praktika, mis võimaldab omandada erialast töökogemust, toetus, millega kaasneb muu hulgas lapse või tütarettevõtte eest hoolitsemise kulude hüvitamine, reisikulude hüvitamine, puudega isiku isikliku assistendi toetamine, märktõlk.Koolitusel ja praktikal osalejatele tagatakse stipendiumid.Projektis eeldatakse järgmisi tulemusi, et suurendada nende isikute arvu:- kes on pärast tööprogrammist lahkumist omandanud kvalifikatsiooni või omandatud pädevuse, kaasa arvatud füüsilisest isikust ettevõtjad – tööhõive tõhususe määr on vähemalt 24 % üleminekuperioodist – kutsealase tõhususe indeks, mis on vähemalt 27 % üleminekuperioodist. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa 120:n sairaudesta johtuvan vammaisen tai työelämän ulkopuolella olevan henkilön, 66 naisen ja 54 yli 18-vuotiaan miehen, jotka asuvat Małopolska Voivodeshipissa, tasoa ja laatua osallistumalla ajanjaksolle 01.11.2021–30.06.2023 kattavaan ammatilliseen aktivointiohjelmaan. Hankkeen osallistujat ovat vain yli 18-vuotiaita vammaisia ja ammatillisesti valittuja sairauden vuoksi.Aina 30 % hankkeen osallistujista kuuluu yhteen tai useampaan seuraavista ryhmistä: 1) henkilöt, joilla on merkittävä tai kohtalainen vamma, 2) henkilöt, joilla on liitännäisvaikeudet, 3) henkilöt, jotka on julistettu kehitysvammaisiksi, mielenterveysongelmiksi, epilepsiaksi tai yleisiksi kehityshäiriöiksi, jos heidät luokitellaan vähäpätöisiksi.Yksilöllinen ja kattava ammatillinen aktivointiohjelma työmarkkinavälineiden ja -palvelujen avulla sisältää seuraavat tukimuodot:a) tarpeiden tunnistaminen ja avustaminen urapolun määrittelyssä, alttiuden ja terveydentilan arviointi tuen valinnassa ja tulevan urapolun valinnassa, yksilöllisen toimintasuunnitelman (b) ammatillinen neuvonta) psykologinen neuvonta) koulutus, joka johtaa pätevyyden parantamiseen tai pätevyyden hankkimiseen), työharjoittelu(f) työharjoittelu, joka mahdollistaa työkokemuksen hankkimisen) tuki, joka liittyy muun muassa lapsen tai tytäryhtiön hoitokulujen korvaamiseen, matkakulujen korvaamiseen, vammaisen henkilön henkilökohtaisen avustajan ja viittomatulkin tukemiseen. mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat (työllisyystehokkuusaste, joka on vähintään 24 prosenttia UP: sta), ammatillisen tehokkuuden indeksi, joka on vähintään 27 prosenttia UP: sta. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit úroveň a kvalitu zaměstnání 120 osob se zdravotním postižením nebo neaktivních osob z důvodu nemoci, 66 žen a 54 mužů starších 18 let, kteří pobývají na vojvodství Małopolska, účastí v období 01.11.2021–30.06.2023 v komplexním programu profesní aktivace.Účastníci projektu jsou pouze starší 18 let se zdravotním postižením a profesionálně voleni z důvodu nemoci.Nejméně 30 % účastníků projektu budou členy jedné nebo více z následujících skupin: 1) osoby s významným nebo mírným stupněm zdravotního postižení, 2) osoby s konjunktivním postižením, 3) osoby, které byly prohlášeny za duševní postižení, duševní onemocnění, epilepsii nebo celkové vývojové poruchy, pokud jsou klasifikovány jako méně závažné postižení.Individuální a komplexní profesní aktivační program prostřednictvím nástrojů a služeb trhu práce bude zahrnovat následující formy podpory:a) identifikace potřeb a pomoci při určování profesní dráhy, posouzení predispozice a zdravotního stavu při výběru podpory a budoucí profesní dráhy, rozvoj individuálního akčního plánu b) odborného poradenství) odborné přípravy vedoucí ke zlepšení kvalifikace nebo získání kompetencí) umístění do zaměstnání (f) stáže umožňující získat odbornou praxi) podpora, která doprovází mimo jiné poskytování/náhradu nákladů na péči o dítě nebo dceřinou společnost, úhradu cestovních nákladů, podporu osobního asistenta osoby se zdravotním postižením, tlumočníka podpisů.Účastníkům odborné přípravy a stáží bude zaručeno stipendia.Projekt předpokládá, že se zvýší počet osob, které získaly kvalifikaci nebo odbornou způsobilost po odchodu z pracovního programu, tyto výsledky: včetně osob samostatně výdělečně činných – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 24 % UP – index profesní efektivity ve výši nejméně 27 % UP. (Czech)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши нивото и качеството на заетостта на 120 души с увреждания или неактивни лица поради заболяване, 66 жени и 54 мъже над 18-годишна възраст, пребиваващи в Малополското войводство, чрез участие в периода 01.11.2021—30.06.2023 г. в цялостна програма за професионално активизиране.Участниците в проекта са само на възраст над 18 години с увреждания и професионално избрани поради заболяване.Поне 30 % от участниците в проекта ще бъдат членове на една или повече от следните групи: 1) лица със значителна или умерена степен на увреждане, 2) лица с конюнктивни увреждания, 3) лица, които са обявени за умствени увреждания, психични заболявания, епилепсия или цялостно разстройство на развитието, ако са класифицирани като незначителни увреждания.Индивидуалната и всеобхватна програма за професионално активизиране чрез инструменти и услуги на пазара на труда ще включва следните форми на подкрепа: а) идентифициране на нуждите и помощ при определяне на кариерното развитие, оценка на предразположението и здравословното състояние при избора на подкрепа и бъдеща кариера, разработване на Индивидуален план за действие (б) професионално консултиране) обучение, водещо до подобряване на квалификацията или придобиване на компетентности), назначаване на работа е) стажове, позволяващи придобиване на професионален опит), подкрепа, придружаваща, наред с другото, предоставяне/възстановяване на разходите за полагане на грижи за дете или дъщерно дружество, възстановяване на пътните разходи, подкрепа за личния асистент на лицето с увреждания, жестомимичен преводач.Участниците в обучение и стажове ще получат стипендии.Проектът приема следните резултати за увеличаване на броя на лицата:- които са придобили квалификации или придобити компетентности след напускане на работната програма, включително самостоятелно заетите лица — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 24 % от UP — индекс за професионална ефективност от най-малко 27 % от UP. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is om het niveau en de kwaliteit van de werkgelegenheid van 120 personen met een handicap of inactieven als gevolg van ziekte te verhogen, 66 vrouwen en 54 mannen ouder dan 18 jaar, woonachtig in het woiwodschap Małopolska, door deelname aan de periode 01.11.2021-30.06.2023 aan een uitgebreid programma voor beroepsactivatie.De deelnemers aan het project zijn pas ouder dan 18 jaar met een handicap en beroepsmatig gekozen als gevolg van ziekte.minstens 30 % van de projectdeelnemers zullen lid zijn van een of meer van de volgende groepen: 1) personen met een significante of matige graad van handicap, 2) personen met conjunctieve handicaps, 3) personen met een verstandelijke handicap, geestesziekte, epilepsie of algemene ontwikkelingsstoornissen indien zij als minderjarige handicap worden aangemerkt.Individueel en uitgebreid programma voor beroepsactivering door middel van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten omvat de volgende vormen van ondersteuning:a) identificatie van behoeften en bijstand bij het bepalen van het loopbaanpad, beoordeling van de aanleg en de gezondheidstoestand bij de selectie van steun en toekomstige loopbaan; ontwikkeling van een individueel actieplan (b) psychologische begeleiding) opleiding die leidt tot verbetering van de kwalificaties of het verwerven van competenties) arbeidsbemiddeling(f) stages waardoor beroepservaring kan worden opgedaan) ondersteuning bij onder meer de verstrekking/teruggave van de kosten voor de zorg voor een kind of een dochteronderneming, vergoeding van reiskosten, ondersteuning van de persoonlijke assistent van de persoon met een handicap, tekentolk.De deelnemers aan opleiding en stages zullen gegarandeerd beurzen krijgen.Het project gaat uit van de volgende resultaten om het aantal personen te verhogen:- die kwalificaties of competenties hebben verworven na het verlaten van het werkprogramma, met inbegrip van zelfstandigen — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 24 % van de UP — een professionele efficiëntie-index van ten minste 27 % van de UP. (Dutch)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel y la calidad del empleo de 120 personas con discapacidad o inactivas por enfermedad, 66 mujeres y 54 hombres mayores de 18 años, residentes en el Voivodato de Małopolska, a través de la participación en el período 01.11.2021-30.06.2023 en un programa integral de activación profesional.Los participantes del proyecto son solo mayores de 18 años con discapacidad y elegidos profesionalmente por enfermedad.Al menos el 30 % de los participantes del proyecto serán miembros de uno o más de los siguientes grupos: 1) personas con un grado de discapacidad significativo o moderado, 2) personas con discapacidad coyuntural, 3) personas que hayan sido declaradas discapacidad intelectual, enfermedad mental, epilepsia o trastornos generales del desarrollo si están clasificadas como una discapacidad menor.Programa de activación profesional individual e integral a través de instrumentos y servicios del mercado laboral incluirá las siguientes formas de apoyo: a) identificación de las necesidades y asistencia para determinar la trayectoria profesional, evaluación de la predisposición y estado de salud en la selección de apoyo y carrera futura, desarrollo de un plan de acción individual b) asesoramiento profesional) formación que conduzca a la mejora de las cualificaciones o a la adquisición de competencias) colocación laboral(f) prácticas que permitan obtener experiencia profesional) apoyo que acompañe, entre otras cosas, la prestación o devolución de los costes de cuidado de un niño o una filial, reembolso de los gastos de viaje, apoyo al asistente personal de la persona con discapacidad, firma de intérpretes.Se garantizará a los participantes en las becas de formación y prácticas.El proyecto asume los siguientes resultados para aumentar el número de personas:- que hayan obtenido cualificaciones o competencias adquiridas después de abandonar el programa de trabajo, incluyendo a los autónomos, una tasa de eficiencia laboral de al menos el 24 % de la UP, un índice de eficiencia profesional de al menos el 27 % de la UP. (Spanish)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell u l-kwalità tal-impjieg ta’ 120 persuna b’diżabilità jew persuni inattivi minħabba mard, 66 mara u 54 raġel li għandhom aktar minn 18-il sena, li jirrisjedu fil-Voivodeship ta’ Małopolska, permezz tal-parteċipazzjoni fil-perjodu 01.11.2021–30.06.2023 fi programm ta’ attivazzjoni vokazzjonali komprensiv.Il-parteċipanti tal-proġett għandhom biss aktar minn 18-il sena b’diżabilità u eletti professjonalment minħabba mard. Mill-inqas 30 % tal-parteċipanti tal-proġett se jkunu membri ta’ wieħed jew aktar mill-gruppi li ġejjin: 1) persuni bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, 2) persuni b’diżabbiltajiet konġunti, 3) persuni li ġew iddikjarati diżabilità intellettwali, mard mentali, epilessija jew disturbi ġenerali fl-iżvilupp jekk huma kklassifikati bħala diżabilità minuri.Programm ta’ attivazzjoni professjonali individwali u komprensiv permezz ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol se jinkludi l-forom ta’ appoġġ li ġejjin:(a) l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera, il-valutazzjoni tal-predispożizzjoni u l-istat tas-saħħa fl-għażla tal-appoġġ u l-perkors futur tal-karriera, l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali (b) konsulenza vokazzjonali) taħriġ psikoloġiku) taħriġ li jwassal għat-titjib tal-kwalifiki jew il-kisba ta’ kompetenzi) kollokament f’impjieg(f) internships li jippermettu li tinkiseb esperjenza professjonali) appoġġ li jakkumpanja, fost l-oħrajn, il-forniment/rifużjoni tal-ispejjeż tal-kura għal tifel jew sussidjarja, rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, appoġġ għall-assistent personali tal-persuna b’diżabilità, interpretu tas-sinjali.Il-parteċipanti tat-taħriġ u t-traineeships se jkunu garantiti.Il-proġett jieħu r-riżultati li ġejjin biex jiżdied in-numru ta’ persuni:- li kisbu kwalifiki jew akkwistaw kompetenzi wara li jitilqu mill-programm tax-xogħol, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom — rata ta’ effiċjenza tal-impjieg ta’ mill-inqas 24 % tal-UP — indiċi tal-effiċjenza professjonali ta’ mill-inqas 27 % tal-UP. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsnivån och kvaliteten på sysselsättningen för 120 personer med funktionsnedsättning eller personer utanför arbetskraften på grund av sjukdom, 66 kvinnor och 54 män över 18 år, bosatta i Małopolska vojvodskapet, genom deltagande under perioden 01.11.2021–30.6.2023 i ett omfattande program för yrkesaktivering.Projektdeltagarna är endast över 18 år med funktionsnedsättning och yrkesval på grund av sjukdom.Minst 30 % av projektdeltagarna kommer att vara medlemmar i en eller flera av följande grupper: 1) personer med en betydande eller måttlig grad av funktionsnedsättning, 2) personer med konjunktiv funktionsnedsättning, 3) personer som har förklarats intellektuella funktionshinder, psykisk sjukdom, epilepsi eller övergripande utvecklingsstörning om de klassificeras som en mindre funktionsnedsättning.Individuellt och omfattande program för yrkesaktivering genom arbetsmarknadsinstrument och tjänster kommer att omfatta följande former av stöd:a) identifiering av behov och hjälp vid fastställande av karriärväg, bedömning av predisposition och hälsotillstånd vid val av stöd och framtida karriärväg, utveckling av individuell handlingsplan b) Yrkesrådgivning) psykologisk rådgivning) utbildning som leder till förbättring av kvalifikationer eller förvärv av kompetens) praktikplats f) praktikplatser som gör det möjligt att få yrkeserfarenhet) stöd som åtföljer bland annat tillhandahållande/ersättning av kostnaderna för vård av ett barn eller ett dotterbolag, ersättning för resekostnader, stöd till den personliga assistenten till den person med funktionsnedsättning, undertecknad tolk.Deltagarna i utbildning och praktik kommer att garanteras stipendier.Projektet förutsätter följande resultat för att öka antalet personer:- som har förvärvat kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat arbetsprogrammet, inklusive egenföretagare – en sysselsättningsgrad på minst 24 % av UP – ett professionellt effektivitetsindex på minst 27 % av underleverantörerna. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Niveau und die Qualität der Beschäftigung von 120 Menschen mit Behinderungen oder Nichterwerbstätigen aufgrund von Krankheit, 66 Frauen und 54 Männern über 18 Jahren, die in der Woiwodschaft Małopolska wohnen, durch die Teilnahme am Zeitraum 01.11.2021 – 30.06.2023 an einem umfassenden beruflichen Aktivierungsprogramm zu erhöhen.Die Projektteilnehmer sind nur über 18 Jahre mit Behinderungen und beruflich gewählt wegen Krankheit. 1) Personen mit einem signifikanten oder moderaten Grad an Behinderung, 2) Personen mit konjunktiven Behinderungen, 3) Personen, die als geistige Behinderung, psychische Erkrankung, Epilepsie oder allgemeine Entwicklungsstörungen erklärt wurden, wenn sie als geringfügige Behinderung eingestuft werden.Individuelles und umfassendes Programm zur beruflichen Aktivierung durch Arbeitsmarktinstrumente und -dienste umfasst folgende Formen der Unterstützung:a) Ermittlung des Bedarfs und der Unterstützung bei der Bestimmung des Karrierewegs, der Beurteilung der Veranlagung und des Gesundheitszustands bei der Auswahl der Unterstützung und des künftigen Berufswegs, Entwicklung eines individuellen Aktionsplans (b) Berufsberatung, psychologische Beratung) Ausbildung, die zur Verbesserung der Qualifikation oder zum Erwerb von Kompetenzen führt), Praktikum (f) Praktika zur Erlangung von Berufserfahrung) Unterstützung, die u. a. die Bereitstellung/Erstattung der Kosten für die Betreuung eines Kindes oder einer Tochtergesellschaft, die Erstattung der Reisekosten, die Unterstützung des persönlichen Assistenten der Person mit Behinderungen, den Unterzeichnerdolmetscher begleitet.Die Teilnehmer von Ausbildung und Praktika werden Stipendien garantiert.Das Projekt geht davon aus, dass die Zahl der Personen erhöht wird:- die Qualifikationen oder Kompetenzen erworben haben, nachdem sie das Arbeitsprogramm verlassen haben, einschließlich Selbständiger – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 24 % des UP – ein professioneller Effizienzindex von mindestens 27 % des UP. (German)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir paaugstināt nodarbinātības līmeni un kvalitāti 120 personām ar invaliditāti vai neaktīviem cilvēkiem slimības dēļ, 66 sievietēm un 54 vīriešiem, kas vecāki par 18 gadiem, dzīvojot Małopolska vojevodistē, piedaloties visaptverošā profesionālās aktivizēšanas programmā 01.11.2021.-30.06.2023. Projekta dalībnieki ir tikai vecāki par 18 gadiem ar invaliditāti un profesionāli ievēlēti slimības dēļ.Vismaz 30 % projekta dalībnieku būs vienas vai vairāku šādu grupu dalībnieki: 1) personas ar būtisku vai mērenu invaliditātes pakāpi, 2) personas ar konjunktīvu invaliditāti, 3) personas, kuras atzītas par intelektuālās attīstības traucējumiem, garīgām slimībām, epilepsiju vai vispārējiem attīstības traucējumiem, ja tās klasificētas kā nelielas invaliditātes.Individuālā un visaptverošā profesionālās aktivizēšanas programma, izmantojot darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, ietvers šādus atbalsta veidus:a) vajadzību un palīdzības noteikšana karjeras virziena noteikšanā, noslieces un veselības stāvokļa novērtēšana atbalsta izvēlē un nākotnes karjeras ceļā, individuālā rīcības plāna(b) profesionālās konsultācijas psiholoģiskās konsultācijas) izstrāde, lai uzlabotu kvalifikāciju vai kompetences iegūšanu) darbā iekārtošana(f) prakse, kas ļauj iegūt profesionālo pieredzi), atbalsts, kas cita starpā papildina bērna vai meitasuzņēmuma aprūpes izmaksu nodrošināšanu/atlīdzināšanu, ceļa izdevumu atlīdzināšanu, atbalstu personas ar invaliditāti personīgajam palīgam, paraksta tulkam.Apmācības un stažēšanās dalībniekiem tiks garantētas stipendijas.Projekts paredz šādus rezultātus, lai palielinātu to personu skaitu, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai kompetenci pēc aiziešanas no darba programmas, ieskaitot pašnodarbinātos — nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 24 % no UP — profesionālās efektivitātes indekss, kas ir vismaz 27 % no VP. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – pagerinti 120 neįgaliųjų arba neaktyvių dėl ligos asmenų, 66 moterų ir 54 vyrų, vyresnių nei 18 metų amžiaus, gyvenančių Mažosios Lenkijos vaivadijoje, užimtumo lygį ir kokybę, dalyvaujant išsamioje profesinio aktyvumo skatinimo programoje nuo 2021 11 01 iki 2023 m. birželio 30 d. Projekto dalyviai yra tik vyresni nei 18 metų ir yra išrinkti profesionaliai dėl ligos.Ne mažiau kaip 30 % projekto dalyvių bus vienos ar kelių iš šių grupių nariai: 1) asmenys, turintys didelę ar vidutinę negalią, 2) asmenys, turintys konjunktyvinę negalią, 3) asmenys, kurie buvo pripažinti protine negalia, psichikos liga, epilepsija ar bendro vystymosi sutrikimais, jei jie priskiriami prie nedidelės negalios.Individuali ir išsami profesinio aktyvumo skatinimo programa, naudojantis darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis, apims šias paramos formas:a) poreikių ir pagalbos nustatant karjeros kelią nustatymą, polinkio ir sveikatos būklės vertinimą atrenkant paramą ir būsimą karjerą, individualaus veiksmų plano(b) profesinio konsultavimo) psichologinio konsultavimo) mokymo, kurio rezultatas – kvalifikacijos gerinimas arba gebėjimų įgijimas), įdarbinimas(f) stažuotės, suteikiančios galimybę įgyti profesinės patirties), parama, be kita ko, susijusi su vaiko ar patronuojamosios įmonės priežiūros išlaidų teikimu ir (arba) kompensavimu, kelionės išlaidų kompensavimu, parama asmeniniam neįgaliojo padėjėjui, pasirašytojo žodžiu.Mokymosi ir stažuočių dalyviams bus garantuojamos stipendijos.Projekto rezultatai padės padidinti asmenų, kurie baigę darbo programą įgijo kvalifikaciją arba įgijo gebėjimų, skaičių, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis – užimtumo efektyvumo lygis yra ne mažesnis kaip 24 % UP – profesinio efektyvumo indeksas yra ne mažesnis kaip 27 % UP. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește nivelul și calitatea ocupării forței de muncă a 120 de persoane cu dizabilități sau inactive din cauza bolilor, 66 de femei și 54 de bărbați cu vârsta de peste 18 ani, cu reședința în Voievodatul Małopolska, prin participarea în perioada 01.11.2021-30.06.2023 la un program cuprinzător de activare profesională. Participanții la proiect au doar vârsta de peste 18 ani cu dizabilități și sunt aleși profesional din cauza bolii.Cel puțin 30 % dintre participanții la proiect vor fi membri ai unuia sau mai multora dintre următoarele grupuri: 1) persoanele cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, 2) persoanele cu dizabilități conjunctive, 3) persoanele care au fost declarate dizabilități intelectuale, boli mintale, epilepsie sau tulburări generale de dezvoltare dacă sunt clasificate drept handicap minor.Programul individual și cuprinzător de activare profesională prin intermediul instrumentelor și serviciilor pieței forței de muncă va include următoarele forme de sprijin: (a) identificarea nevoilor și a asistenței în determinarea parcursului profesional, evaluarea predispoziției și a stării de sănătate în selectarea sprijinului și a parcursului profesional viitor; elaborarea Planului individual de acțiune(b) consiliere profesională) formare care să conducă la îmbunătățirea calificărilor sau dobândirea de competențe) stagii de plasare a unui loc de muncă(f) stagii care să permită dobândirea de experiență profesională) sprijin care să însoțească, printre altele, furnizarea/rambursarea costurilor de îngrijire a unui copil sau a unei filiale, rambursarea cheltuielilor de deplasare, sprijinul pentru asistentul personal al persoanei cu handicap, interpretul semnatar. Participanții la formare și stagii vor beneficia de burse garantate.Proiectul își asumă următoarele rezultate pentru a crește numărul de persoane:- care au obținut calificări sau au dobândit competențe după terminarea programului de lucru, includerea persoanelor care desfășoară o activitate independentă – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 24 % din UP – un indice de eficiență profesională de cel puțin 27 % din UP. (Romanian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello e la qualità dell'occupazione di 120 persone con disabilità o persone inattive a causa di malattie, 66 donne e 54 uomini di età superiore ai 18 anni, residenti nel Voivodato di Małopolska, attraverso la partecipazione nel periodo 01.11.2021-30.06.2023 a un programma completo di attivazione professionale.I partecipanti al progetto sono solo di età superiore ai 18 anni con disabilità e professionalmente eletti a causa di malattia.Almeno il 30 % dei partecipanti al progetto sarà membro di uno o più dei seguenti gruppi: 1) persone con un grado di disabilità significativo o moderato, 2) persone con disabilità congiuntive, 3) persone che sono state dichiarate disabilità intellettive, malattie mentali, epilessia o disturbi dello sviluppo complessivi se classificate come disabilità minori.Programma di attivazione professionale individuale e completo attraverso strumenti e servizi del mercato del lavoro comprenderà le seguenti forme di sostegno: a) l'identificazione dei bisogni e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera, la valutazione della predisposizione e dello stato di salute nella selezione del sostegno e del percorso di carriera futuro, sviluppo del piano d'azione individuale (b) consulenza professionale) consulenza psicologica) formazione che porta al miglioramento delle qualifiche o all'acquisizione di competenze) tirocinio (f) tirocini che consentono di acquisire esperienza professionale) sostegno che accompagna, tra l'altro, la fornitura/rimborso dei costi di assistenza per un bambino o una sussidiaria, rimborso delle spese di viaggio, sostegno per l'assistente personale della persona con disabilità, interprete di segno.I partecipanti alla formazione e tirocinio saranno garantiti borse di studio.Il progetto assume i seguenti risultati per aumentare il numero di persone:- che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma di lavoro, compresi i lavoratori autonomi — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 24 % del programma di lavoro — un indice di efficienza professionale di almeno il 27 % dell'UP. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň a kvalitu zamestnania 120 osôb so zdravotným postihnutím alebo neaktívnych osôb v dôsledku choroby, 66 žien a 54 mužov vo veku nad 18 rokov s bydliskom v Małopolskom vojvodstve prostredníctvom účasti v období od 01.11.2021 do 30.06.2023 na komplexnom programe odbornej aktivácie. Účastníci projektu sú len starší ako 18 rokov so zdravotným postihnutím a profesionálne zvolení z dôvodu choroby.Minimálne 30 % účastníkov projektu bude členmi jednej alebo viacerých z týchto skupín: 1) osoby so závažným alebo miernym stupňom zdravotného postihnutia, 2) osoby so zdravotným postihnutím, 3) osoby, ktoré boli vyhlásené za intelektuálne postihnutie, duševnú chorobu, epilepsiu alebo celkové vývojové poruchy, ak sú klasifikované ako menej závažné zdravotné postihnutie.Individuálny a komplexný program odbornej aktivácie prostredníctvom nástrojov a služieb trhu práce bude zahŕňať tieto formy podpory:a) identifikáciu potrieb a pomoc pri určovaní kariérnej dráhy, posúdenie predispozície a zdravotného stavu pri výbere podpory a budúcej kariérnej dráhe, rozvoj individuálneho akčného plánu b) odborného poradenstva, psychologického poradenstva) odbornej prípravy vedúcej k zlepšeniu kvalifikácie alebo získania kompetencií) pracovné stáže (f) stáže umožňujúce získať odborné skúsenosti) podpora sprevádzajúca okrem iného poskytovanie/náhradu nákladov na starostlivosť o dieťa alebo dcérsku spoločnosť, náhrada cestovných nákladov, podpora osobného asistenta osoby so zdravotným postihnutím, podpisový tlmočník. Účastníci odbornej prípravy a stáží budú mať zaručené štipendiá.Projekt predpokladá tieto výsledky, pokiaľ ide o zvýšenie počtu osôb:- ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kompetencie po ukončení pracovného programu, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb – miery efektívnosti zamestnanosti vo výške najmenej 24 % UP – indexu profesionálnej efektívnosti najmenej 27 % UPP. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa 120:n sairaudesta johtuvan vammaisen tai työelämän ulkopuolella olevan henkilön, 66 naisen ja 54 yli 18-vuotiaan miehen, jotka asuvat Małopolska Voivodeshipissa, tasoa ja laatua osallistumalla ajanjaksolle 01.11.2021–30.06.2023 kattavaan ammatilliseen aktivointiohjelmaan. Hankkeen osallistujat ovat vain yli 18-vuotiaita vammaisia ja ammatillisesti valittuja sairauden vuoksi.Aina 30 % hankkeen osallistujista kuuluu yhteen tai useampaan seuraavista ryhmistä: 1) henkilöt, joilla on merkittävä tai kohtalainen vamma, 2) henkilöt, joilla on liitännäisvaikeudet, 3) henkilöt, jotka on julistettu kehitysvammaisiksi, mielenterveysongelmiksi, epilepsiaksi tai yleisiksi kehityshäiriöiksi, jos heidät luokitellaan vähäpätöisiksi.Yksilöllinen ja kattava ammatillinen aktivointiohjelma työmarkkinavälineiden ja -palvelujen avulla sisältää seuraavat tukimuodot:a) tarpeiden tunnistaminen ja avustaminen urapolun määrittelyssä, alttiuden ja terveydentilan arviointi tuen valinnassa ja tulevan urapolun valinnassa, yksilöllisen toimintasuunnitelman (b) ammatillinen neuvonta) psykologinen neuvonta) koulutus, joka johtaa pätevyyden parantamiseen tai pätevyyden hankkimiseen), työharjoittelu(f) työharjoittelu, joka mahdollistaa työkokemuksen hankkimisen) tuki, joka liittyy muun muassa lapsen tai tytäryhtiön hoitokulujen korvaamiseen, matkakulujen korvaamiseen, vammaisen henkilön henkilökohtaisen avustajan ja viittomatulkin tukemiseen. mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat (työllisyystehokkuusaste, joka on vähintään 24 prosenttia UP: sta), ammatillisen tehokkuuden indeksi, joka on vähintään 27 prosenttia UP: sta. (Finnish)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel y la calidad del empleo de 120 personas con discapacidad o inactivas por enfermedad, 66 mujeres y 54 hombres mayores de 18 años, residentes en el Voivodato de Małopolska, a través de la participación en el período 01.11.2021-30.06.2023 en un programa integral de activación profesional.Los participantes del proyecto son solo mayores de 18 años con discapacidad y elegidos profesionalmente por enfermedad.Al menos el 30 % de los participantes del proyecto serán miembros de uno o más de los siguientes grupos: 1) personas con un grado de discapacidad significativo o moderado, 2) personas con discapacidad coyuntural, 3) personas que hayan sido declaradas discapacidad intelectual, enfermedad mental, epilepsia o trastornos generales del desarrollo si están clasificadas como una discapacidad menor.Programa de activación profesional individual e integral a través de instrumentos y servicios del mercado laboral incluirá las siguientes formas de apoyo: a) identificación de las necesidades y asistencia para determinar la trayectoria profesional, evaluación de la predisposición y estado de salud en la selección de apoyo y carrera futura, desarrollo de un plan de acción individual b) asesoramiento profesional) formación que conduzca a la mejora de las cualificaciones o a la adquisición de competencias) colocación laboral(f) prácticas que permitan obtener experiencia profesional) apoyo que acompañe, entre otras cosas, la prestación o devolución de los costes de cuidado de un niño o una filial, reembolso de los gastos de viaje, apoyo al asistente personal de la persona con discapacidad, firma de intérpretes.Se garantizará a los participantes en las becas de formación y prácticas.El proyecto asume los siguientes resultados para aumentar el número de personas:- que hayan obtenido cualificaciones o competencias adquiridas después de abandonar el programa de trabajo, incluyendo a los autónomos, una tasa de eficiencia laboral de al menos el 24 % de la UP, un índice de eficiencia profesional de al menos el 27 % de la UP. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit úroveň a kvalitu zaměstnání 120 osob se zdravotním postižením nebo neaktivních osob z důvodu nemoci, 66 žen a 54 mužů starších 18 let, kteří pobývají na vojvodství Małopolska, účastí v období 01.11.2021–30.06.2023 v komplexním programu profesní aktivace.Účastníci projektu jsou pouze starší 18 let se zdravotním postižením a profesionálně voleni z důvodu nemoci.Nejméně 30 % účastníků projektu budou členy jedné nebo více z následujících skupin: 1) osoby s významným nebo mírným stupněm zdravotního postižení, 2) osoby s konjunktivním postižením, 3) osoby, které byly prohlášeny za duševní postižení, duševní onemocnění, epilepsii nebo celkové vývojové poruchy, pokud jsou klasifikovány jako méně závažné postižení.Individuální a komplexní profesní aktivační program prostřednictvím nástrojů a služeb trhu práce bude zahrnovat následující formy podpory:a) identifikace potřeb a pomoci při určování profesní dráhy, posouzení predispozice a zdravotního stavu při výběru podpory a budoucí profesní dráhy, rozvoj individuálního akčního plánu b) odborného poradenství) odborné přípravy vedoucí ke zlepšení kvalifikace nebo získání kompetencí) umístění do zaměstnání (f) stáže umožňující získat odbornou praxi) podpora, která doprovází mimo jiné poskytování/náhradu nákladů na péči o dítě nebo dceřinou společnost, úhradu cestovních nákladů, podporu osobního asistenta osoby se zdravotním postižením, tlumočníka podpisů.Účastníkům odborné přípravy a stáží bude zaručeno stipendia.Projekt předpokládá, že se zvýší počet osob, které získaly kvalifikaci nebo odbornou způsobilost po odchodu z pracovního programu, tyto výsledky: včetně osob samostatně výdělečně činných – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 24 % UP – index profesní efektivity ve výši nejméně 27 % UP. (Czech)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου και της ποιότητας της απασχόλησης 120 ατόμων με αναπηρία ή ανενεργών ατόμων λόγω ασθένειας, 66 γυναικών και 54 ανδρών άνω των 18 ετών, που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Małopolska, μέσω της συμμετοχής τους στην περίοδο 01.11.2021 — 30.06.2023 σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα επαγγελματικής ενεργοποίησης.Οι συμμετέχοντες στο έργο είναι μόνο άνω των 18 ετών με αναπηρίες και επαγγελματικά εκλεγμένοι λόγω ασθένειας. Τουλάχιστον το 30 % των συμμετεχόντων στο έργο θα είναι μέλη μίας ή περισσότερων από τις ακόλουθες ομάδες: 1) άτομα με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, 2) άτομα με συγκυριακές αναπηρίες, 3) άτομα που έχουν κηρυχθεί διανοητική αναπηρία, ψυχική ασθένεια, επιληψία ή συνολικές αναπτυξιακές διαταραχές εάν ταξινομούνται ως ανήλικα άτομα.Το ατομικό και ολοκληρωμένο πρόγραμμα επαγγελματικής ενεργοποίησης μέσω των μέσων και των υπηρεσιών της αγοράς εργασίας θα περιλαμβάνει τις ακόλουθες μορφές υποστήριξης:α) τον προσδιορισμό των αναγκών και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, την αξιολόγηση της προδιάθεσης και της κατάστασης της υγείας κατά την επιλογή της υποστήριξης και τη μελλοντική πορεία σταδιοδρομίας, ανάπτυξη ατομικού σχεδίου δράσης β) επαγγελματικής συμβουλευτικής) ψυχολογικής συμβουλευτικής) κατάρτισης που οδηγεί στη βελτίωση των προσόντων ή στην απόκτηση ικανοτήτων) τοποθέτηση σε θέση εργασίας(στ) πρακτική άσκηση που επιτρέπει την απόκτηση επαγγελματικής πείρας) στήριξη που συνοδεύει, μεταξύ άλλων, την παροχή/επιστροφή των δαπανών φροντίδας παιδιού ή θυγατρικής, την επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, την υποστήριξη του προσωπικού βοηθού του ατόμου με αναπηρία, τον διερμηνέα υπογραφής.Οι συμμετέχοντες σε κατάρτιση και πρακτική άσκηση θα είναι εγγυημένες υποτροφίες.Το σχέδιο προϋποθέτει την αύξηση του αριθμού των ατόμων:- τα οποία έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του αυτοαπασχολούμενου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 24 % της UP — δείκτη επαγγελματικής απόδοσης τουλάχιστον 27 % της UP. (Greek)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň a kvalitu zamestnania 120 osôb so zdravotným postihnutím alebo neaktívnych osôb v dôsledku choroby, 66 žien a 54 mužov vo veku nad 18 rokov s bydliskom v Małopolskom vojvodstve prostredníctvom účasti v období od 01.11.2021 do 30.06.2023 na komplexnom programe odbornej aktivácie. Účastníci projektu sú len starší ako 18 rokov so zdravotným postihnutím a profesionálne zvolení z dôvodu choroby.Minimálne 30 % účastníkov projektu bude členmi jednej alebo viacerých z týchto skupín: 1) osoby so závažným alebo miernym stupňom zdravotného postihnutia, 2) osoby so zdravotným postihnutím, 3) osoby, ktoré boli vyhlásené za intelektuálne postihnutie, duševnú chorobu, epilepsiu alebo celkové vývojové poruchy, ak sú klasifikované ako menej závažné zdravotné postihnutie.Individuálny a komplexný program odbornej aktivácie prostredníctvom nástrojov a služieb trhu práce bude zahŕňať tieto formy podpory:a) identifikáciu potrieb a pomoc pri určovaní kariérnej dráhy, posúdenie predispozície a zdravotného stavu pri výbere podpory a budúcej kariérnej dráhe, rozvoj individuálneho akčného plánu b) odborného poradenstva, psychologického poradenstva) odbornej prípravy vedúcej k zlepšeniu kvalifikácie alebo získania kompetencií) pracovné stáže (f) stáže umožňujúce získať odborné skúsenosti) podpora sprevádzajúca okrem iného poskytovanie/náhradu nákladov na starostlivosť o dieťa alebo dcérsku spoločnosť, náhrada cestovných nákladov, podpora osobného asistenta osoby so zdravotným postihnutím, podpisový tlmočník. Účastníci odbornej prípravy a stáží budú mať zaručené štipendiá.Projekt predpokladá tieto výsledky, pokiaľ ide o zvýšenie počtu osôb:- ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kompetencie po ukončení pracovného programu, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb – miery efektívnosti zamestnanosti vo výške najmenej 24 % UP – indexu profesionálnej efektívnosti najmenej 27 % UPP. (Slovak)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello e la qualità dell'occupazione di 120 persone con disabilità o persone inattive a causa di malattie, 66 donne e 54 uomini di età superiore ai 18 anni, residenti nel Voivodato di Małopolska, attraverso la partecipazione nel periodo 01.11.2021-30.06.2023 a un programma completo di attivazione professionale.I partecipanti al progetto sono solo di età superiore ai 18 anni con disabilità e professionalmente eletti a causa di malattia.Almeno il 30 % dei partecipanti al progetto sarà membro di uno o più dei seguenti gruppi: 1) persone con un grado di disabilità significativo o moderato, 2) persone con disabilità congiuntive, 3) persone che sono state dichiarate disabilità intellettive, malattie mentali, epilessia o disturbi dello sviluppo complessivi se classificate come disabilità minori.Programma di attivazione professionale individuale e completo attraverso strumenti e servizi del mercato del lavoro comprenderà le seguenti forme di sostegno: a) l'identificazione dei bisogni e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera, la valutazione della predisposizione e dello stato di salute nella selezione del sostegno e del percorso di carriera futuro, sviluppo del piano d'azione individuale (b) consulenza professionale) consulenza psicologica) formazione che porta al miglioramento delle qualifiche o all'acquisizione di competenze) tirocinio (f) tirocini che consentono di acquisire esperienza professionale) sostegno che accompagna, tra l'altro, la fornitura/rimborso dei costi di assistenza per un bambino o una sussidiaria, rimborso delle spese di viaggio, sostegno per l'assistente personale della persona con disabilità, interprete di segno.I partecipanti alla formazione e tirocinio saranno garantiti borse di studio.Il progetto assume i seguenti risultati per aumentare il numero di persone:- che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma di lavoro, compresi i lavoratori autonomi — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 24 % del programma di lavoro — un indice di efficienza professionale di almeno il 27 % dell'UP. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati raven in kakovost zaposlovanja 120 invalidov ali neaktivnih oseb zaradi bolezni, 66 žensk in 54 moških, starejših od 18 let, ki prebivajo v Małopolskem vojvodstvu, s sodelovanjem v obdobju 01.11.2021–30.06.2023 v celovitem programu poklicne aktivacije.Udeleženci projekta so invalidi in strokovno izvoljeni zaradi bolezni.Vsaj 30 % udeležencev projekta bo članov ene ali več naslednjih skupin: 1) osebe z visoko ali zmerno stopnjo invalidnosti, 2) osebe z vezno invalidnostjo, 3) osebe, ki so bile razglašene za intelektualno prizadetost, duševno bolezen, epilepsijo ali splošne razvojne motnje, če so razvrščene kot manjše invalidnosti.Individualni in celovit program poklicne aktivacije prek instrumentov in storitev trga dela bo vključeval naslednje oblike podpore:(a) opredelitev potreb in pomoč pri določanju poklicne poti, ocena predispozicije in zdravstvenega stanja pri izbiri podpore in prihodnje poklicne poti, razvoj individualnega akcijskega načrta (b) poklicno svetovanje, psihološko svetovanje), usposabljanje, ki vodi do izboljšanja kvalifikacij ali pridobivanja kompetenc), posredovanje zaposlitve (f) pripravništva, ki omogočajo pridobivanje poklicnih izkušenj), podpora, ki med drugim spremlja zagotavljanje/povračilo stroškov oskrbe otroka ali hčerinske družbe, povračilo potnih stroškov, podpora osebnemu pomočniku invalida, podpis tolmača.Udeleženci usposabljanja in pripravništva bodo zagotovljeni štipendije.Projekt predvideva naslednje rezultate za povečanje števila oseb:- ki so pridobili kvalifikacije ali pridobljene kompetence po zaključku delovnega programa, vključno s samozaposlenimi – stopnja učinkovitosti zaposlovanja vsaj 24 % UP – indeks strokovne učinkovitosti vsaj 27 % UUP. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati razinu i kvalitetu zapošljavanja 120 osoba s invaliditetom ili neaktivnih osoba zbog bolesti, 66 žena i 54 muškaraca starijih od 18 godina koji borave u Małopolskom vojvodstvu, sudjelovanjem u razdoblju 01.11.2021. – 30.06.2023. u sveobuhvatnom programu strukovnog aktivacije. Sudionici projekta su samo stariji od 18 godina s invaliditetom i profesionalno izabrani zbog bolesti.Najmanje 30 % sudionika projekta bit će članovi jedne ili više od sljedećih skupina: 1) osobe sa značajnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta, 2) osobe s konjunktivnim invaliditetom, 3) osobe koje su proglašene intelektualnim teškoćama, mentalnim bolestima, epilepsijom ili ukupnim razvojnim poremećajima ako su klasificirane kao maloljetni invaliditet.Pojedinačni i sveobuhvatni program profesionalne aktivacije putem instrumenata i usluga tržišta rada uključivat će sljedeće oblike potpore:(a) utvrđivanje potreba i pomoći pri određivanju karijernog puta, procjenu predispozicije i zdravstvenog stanja pri odabiru potpore i budućem karijernom putu, razvoj individualnog akcijskog plana(b) strukovno savjetovanje) psihološko savjetovanje) osposobljavanje koje vodi ka poboljšanju kvalifikacija ili stjecanju kompetencija), stažiranje(f) stažiranje kojim se omogućuje stjecanje profesionalnog iskustva) potpora koja prati, među ostalim, pružanje/povrat troškova skrbi o djetetu ili društvu kćeri, povrat putnih troškova, potpora osobnom asistentu osobe s invaliditetom, prevoditelj za potpisnike. Za sudionike osposobljavanja i stažiranja osigurat će se stipendije.Projekt pretpostavlja sljedeće rezultate kako bi se povećao broj osoba:- koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon napuštanja radnog programa, uključujući samozaposlene – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 24 % UP-a – indeks profesionalne učinkovitosti od najmanje 27 % UUP-a. (Croatian)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell u l-kwalità tal-impjieg ta’ 120 persuna b’diżabilità jew persuni inattivi minħabba mard, 66 mara u 54 raġel li għandhom aktar minn 18-il sena, li jirrisjedu fil-Voivodeship ta’ Małopolska, permezz tal-parteċipazzjoni fil-perjodu 01.11.2021–30.06.2023 fi programm ta’ attivazzjoni vokazzjonali komprensiv.Il-parteċipanti tal-proġett għandhom biss aktar minn 18-il sena b’diżabilità u eletti professjonalment minħabba mard. Mill-inqas 30 % tal-parteċipanti tal-proġett se jkunu membri ta’ wieħed jew aktar mill-gruppi li ġejjin: 1) persuni bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, 2) persuni b’diżabbiltajiet konġunti, 3) persuni li ġew iddikjarati diżabilità intellettwali, mard mentali, epilessija jew disturbi ġenerali fl-iżvilupp jekk huma kklassifikati bħala diżabilità minuri.Programm ta’ attivazzjoni professjonali individwali u komprensiv permezz ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol se jinkludi l-forom ta’ appoġġ li ġejjin:(a) l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera, il-valutazzjoni tal-predispożizzjoni u l-istat tas-saħħa fl-għażla tal-appoġġ u l-perkors futur tal-karriera, l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali (b) konsulenza vokazzjonali) taħriġ psikoloġiku) taħriġ li jwassal għat-titjib tal-kwalifiki jew il-kisba ta’ kompetenzi) kollokament f’impjieg(f) internships li jippermettu li tinkiseb esperjenza professjonali) appoġġ li jakkumpanja, fost l-oħrajn, il-forniment/rifużjoni tal-ispejjeż tal-kura għal tifel jew sussidjarja, rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, appoġġ għall-assistent personali tal-persuna b’diżabilità, interpretu tas-sinjali.Il-parteċipanti tat-taħriġ u t-traineeships se jkunu garantiti.Il-proġett jieħu r-riżultati li ġejjin biex jiżdied in-numru ta’ persuni:- li kisbu kwalifiki jew akkwistaw kompetenzi wara li jitilqu mill-programm tax-xogħol, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom — rata ta’ effiċjenza tal-impjieg ta’ mill-inqas 24 % tal-UP — indiċi tal-effiċjenza professjonali ta’ mill-inqas 27 % tal-UP. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – pagerinti 120 neįgaliųjų arba neaktyvių dėl ligos asmenų, 66 moterų ir 54 vyrų, vyresnių nei 18 metų amžiaus, gyvenančių Mažosios Lenkijos vaivadijoje, užimtumo lygį ir kokybę, dalyvaujant išsamioje profesinio aktyvumo skatinimo programoje nuo 2021 11 01 iki 2023 m. birželio 30 d. Projekto dalyviai yra tik vyresni nei 18 metų ir yra išrinkti profesionaliai dėl ligos.Ne mažiau kaip 30 % projekto dalyvių bus vienos ar kelių iš šių grupių nariai: 1) asmenys, turintys didelę ar vidutinę negalią, 2) asmenys, turintys konjunktyvinę negalią, 3) asmenys, kurie buvo pripažinti protine negalia, psichikos liga, epilepsija ar bendro vystymosi sutrikimais, jei jie priskiriami prie nedidelės negalios.Individuali ir išsami profesinio aktyvumo skatinimo programa, naudojantis darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis, apims šias paramos formas:a) poreikių ir pagalbos nustatant karjeros kelią nustatymą, polinkio ir sveikatos būklės vertinimą atrenkant paramą ir būsimą karjerą, individualaus veiksmų plano(b) profesinio konsultavimo) psichologinio konsultavimo) mokymo, kurio rezultatas – kvalifikacijos gerinimas arba gebėjimų įgijimas), įdarbinimas(f) stažuotės, suteikiančios galimybę įgyti profesinės patirties), parama, be kita ko, susijusi su vaiko ar patronuojamosios įmonės priežiūros išlaidų teikimu ir (arba) kompensavimu, kelionės išlaidų kompensavimu, parama asmeniniam neįgaliojo padėjėjui, pasirašytojo žodžiu.Mokymosi ir stažuočių dalyviams bus garantuojamos stipendijos.Projekto rezultatai padės padidinti asmenų, kurie baigę darbo programą įgijo kvalifikaciją arba įgijo gebėjimų, skaičių, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis – užimtumo efektyvumo lygis yra ne mažesnis kaip 24 % UP – profesinio efektyvumo indeksas yra ne mažesnis kaip 27 % UP. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir paaugstināt nodarbinātības līmeni un kvalitāti 120 personām ar invaliditāti vai neaktīviem cilvēkiem slimības dēļ, 66 sievietēm un 54 vīriešiem, kas vecāki par 18 gadiem, dzīvojot Małopolska vojevodistē, piedaloties visaptverošā profesionālās aktivizēšanas programmā 01.11.2021.-30.06.2023. Projekta dalībnieki ir tikai vecāki par 18 gadiem ar invaliditāti un profesionāli ievēlēti slimības dēļ.Vismaz 30 % projekta dalībnieku būs vienas vai vairāku šādu grupu dalībnieki: 1) personas ar būtisku vai mērenu invaliditātes pakāpi, 2) personas ar konjunktīvu invaliditāti, 3) personas, kuras atzītas par intelektuālās attīstības traucējumiem, garīgām slimībām, epilepsiju vai vispārējiem attīstības traucējumiem, ja tās klasificētas kā nelielas invaliditātes.Individuālā un visaptverošā profesionālās aktivizēšanas programma, izmantojot darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, ietvers šādus atbalsta veidus:a) vajadzību un palīdzības noteikšana karjeras virziena noteikšanā, noslieces un veselības stāvokļa novērtēšana atbalsta izvēlē un nākotnes karjeras ceļā, individuālā rīcības plāna(b) profesionālās konsultācijas psiholoģiskās konsultācijas) izstrāde, lai uzlabotu kvalifikāciju vai kompetences iegūšanu) darbā iekārtošana(f) prakse, kas ļauj iegūt profesionālo pieredzi), atbalsts, kas cita starpā papildina bērna vai meitasuzņēmuma aprūpes izmaksu nodrošināšanu/atlīdzināšanu, ceļa izdevumu atlīdzināšanu, atbalstu personas ar invaliditāti personīgajam palīgam, paraksta tulkam.Apmācības un stažēšanās dalībniekiem tiks garantētas stipendijas.Projekts paredz šādus rezultātus, lai palielinātu to personu skaitu, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai kompetenci pēc aiziešanas no darba programmas, ieskaitot pašnodarbinātos — nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 24 % no UP — profesionālās efektivitātes indekss, kas ir vismaz 27 % no VP. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește nivelul și calitatea ocupării forței de muncă a 120 de persoane cu dizabilități sau inactive din cauza bolilor, 66 de femei și 54 de bărbați cu vârsta de peste 18 ani, cu reședința în Voievodatul Małopolska, prin participarea în perioada 01.11.2021-30.06.2023 la un program cuprinzător de activare profesională. Participanții la proiect au doar vârsta de peste 18 ani cu dizabilități și sunt aleși profesional din cauza bolii.Cel puțin 30 % dintre participanții la proiect vor fi membri ai unuia sau mai multora dintre următoarele grupuri: 1) persoanele cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, 2) persoanele cu dizabilități conjunctive, 3) persoanele care au fost declarate dizabilități intelectuale, boli mintale, epilepsie sau tulburări generale de dezvoltare dacă sunt clasificate drept handicap minor.Programul individual și cuprinzător de activare profesională prin intermediul instrumentelor și serviciilor pieței forței de muncă va include următoarele forme de sprijin: (a) identificarea nevoilor și a asistenței în determinarea parcursului profesional, evaluarea predispoziției și a stării de sănătate în selectarea sprijinului și a parcursului profesional viitor; elaborarea Planului individual de acțiune(b) consiliere profesională) formare care să conducă la îmbunătățirea calificărilor sau dobândirea de competențe) stagii de plasare a unui loc de muncă(f) stagii care să permită dobândirea de experiență profesională) sprijin care să însoțească, printre altele, furnizarea/rambursarea costurilor de îngrijire a unui copil sau a unei filiale, rambursarea cheltuielilor de deplasare, sprijinul pentru asistentul personal al persoanei cu handicap, interpretul semnatar. Participanții la formare și stagii vor beneficia de burse garantate.Proiectul își asumă următoarele rezultate pentru a crește numărul de persoane:- care au obținut calificări sau au dobândit competențe după terminarea programului de lucru, includerea persoanelor care desfășoară o activitate independentă – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 24 % din UP – un indice de eficiență profesională de cel puțin 27 % din UP. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsnivån och kvaliteten på sysselsättningen för 120 personer med funktionsnedsättning eller personer utanför arbetskraften på grund av sjukdom, 66 kvinnor och 54 män över 18 år, bosatta i Małopolska vojvodskapet, genom deltagande under perioden 01.11.2021–30.6.2023 i ett omfattande program för yrkesaktivering.Projektdeltagarna är endast över 18 år med funktionsnedsättning och yrkesval på grund av sjukdom.Minst 30 % av projektdeltagarna kommer att vara medlemmar i en eller flera av följande grupper: 1) personer med en betydande eller måttlig grad av funktionsnedsättning, 2) personer med konjunktiv funktionsnedsättning, 3) personer som har förklarats intellektuella funktionshinder, psykisk sjukdom, epilepsi eller övergripande utvecklingsstörning om de klassificeras som en mindre funktionsnedsättning.Individuellt och omfattande program för yrkesaktivering genom arbetsmarknadsinstrument och tjänster kommer att omfatta följande former av stöd:a) identifiering av behov och hjälp vid fastställande av karriärväg, bedömning av predisposition och hälsotillstånd vid val av stöd och framtida karriärväg, utveckling av individuell handlingsplan b) Yrkesrådgivning) psykologisk rådgivning) utbildning som leder till förbättring av kvalifikationer eller förvärv av kompetens) praktikplats f) praktikplatser som gör det möjligt att få yrkeserfarenhet) stöd som åtföljer bland annat tillhandahållande/ersättning av kostnaderna för vård av ett barn eller ett dotterbolag, ersättning för resekostnader, stöd till personlig assistent till den person med funktionsnedsättning, undertecknad tolk.Deltagarna i utbildning och praktik kommer att garanteras stipendier.Projektet förutsätter följande resultat för att öka antalet personer:- som har förvärvat kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat arbetsprogrammet, inklusive egenföretagare – en sysselsättningsgrad på minst 24 % av UP – ett professionellt effektivitetsindex på minst 27 % av underleverantörerna. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Niveau und die Qualität der Beschäftigung von 120 Menschen mit Behinderungen oder Nichterwerbstätigen aufgrund von Krankheit, 66 Frauen und 54 Männern über 18 Jahren, die in der Woiwodschaft Małopolska wohnen, durch die Teilnahme am Zeitraum 01.11.2021 – 30.06.2023 an einem umfassenden beruflichen Aktivierungsprogramm zu erhöhen.Die Projektteilnehmer sind nur über 18 Jahre mit Behinderungen und beruflich gewählt wegen Krankheit. 1) Personen mit einem signifikanten oder moderaten Grad an Behinderung, 2) Personen mit konjunktiven Behinderungen, 3) Personen, die als geistige Behinderung, psychische Erkrankung, Epilepsie oder allgemeine Entwicklungsstörungen erklärt wurden, wenn sie als geringfügige Behinderung eingestuft werden.Individuelles und umfassendes Programm zur beruflichen Aktivierung durch Arbeitsmarktinstrumente und -dienste umfasst folgende Formen der Unterstützung:a) Ermittlung des Bedarfs und der Unterstützung bei der Bestimmung des Karrierewegs, der Beurteilung der Veranlagung und des Gesundheitszustands bei der Auswahl der Unterstützung und des künftigen Berufswegs, Entwicklung eines individuellen Aktionsplans (b) Berufsberatung, psychologische Beratung) Ausbildung, die zur Verbesserung der Qualifikation oder zum Erwerb von Kompetenzen führt), Praktikum (f) Praktika zur Erlangung von Berufserfahrung) Unterstützung, die u. a. die Bereitstellung/Erstattung der Kosten für die Betreuung eines Kindes oder einer Tochtergesellschaft, die Erstattung der Reisekosten, die Unterstützung des persönlichen Assistenten der Person mit Behinderungen, den Unterzeichnerdolmetscher begleitet.Die Teilnehmer von Ausbildung und Praktika werden Stipendien garantiert.Das Projekt geht davon aus, dass die Zahl der Personen erhöht wird:- die Qualifikationen oder Kompetenzen erworben haben, nachdem sie das Arbeitsprogramm verlassen haben, einschließlich Selbständiger – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 24 % des UP – ein professioneller Effizienzindex von mindestens 27 % des UP. (German)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește nivelul și calitatea ocupării forței de muncă a 120 de persoane cu dizabilități sau inactive din cauza bolilor, 66 de femei și 54 de bărbați cu vârsta de peste 18 ani, cu reședința în Voievodatul Małopolska, prin participarea în perioada 01.11.2021-30.06.2023 la un program cuprinzător de activare profesională. Participanții la proiect au doar vârsta de peste 18 ani cu dizabilități și sunt aleși profesional din cauza bolii.Cel puțin 30 % dintre participanții la proiect vor fi membri ai unuia sau mai multora dintre următoarele grupuri: 1) persoanele cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, 2) persoanele cu dizabilități conjunctive, 3) persoanele care au fost declarate dizabilități intelectuale, boli mintale, epilepsie sau tulburări generale de dezvoltare dacă sunt clasificate drept handicap minor.Programul individual și cuprinzător de activare profesională prin intermediul instrumentelor și serviciilor pieței forței de muncă va include următoarele forme de sprijin: (a) identificarea nevoilor și a asistenței în determinarea parcursului profesional, evaluarea predispoziției și a stării de sănătate în selectarea sprijinului și a parcursului profesional viitor; elaborarea Planului individual de acțiune(b) consiliere profesională) formare care să conducă la îmbunătățirea calificărilor sau dobândirea de competențe) stagii de plasare a unui loc de muncă(f) stagii care să permită dobândirea de experiență profesională) sprijin care să însoțească, printre altele, furnizarea/rambursarea costurilor de îngrijire a unui copil sau a unei filiale, rambursarea cheltuielilor de deplasare, sprijinul pentru asistentul personal al persoanei cu handicap, interpretul semnatar. Participanții la formare și stagii vor beneficia de burse garantate.Proiectul își asumă următoarele rezultate pentru a crește numărul de persoane:- care au obținut calificări sau au dobândit competențe după terminarea programului de lucru, includerea persoanelor care desfășoară o activitate independentă – o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 24 % din UP – un indice de eficiență profesională de cel puțin 27 % din UP. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit úroveň a kvalitu zaměstnání 120 osob se zdravotním postižením nebo neaktivních osob z důvodu nemoci, 66 žen a 54 mužů starších 18 let, kteří pobývají na vojvodství Małopolska, účastí v období 01.11.2021–30.06.2023 v komplexním programu profesní aktivace.Účastníci projektu jsou pouze starší 18 let se zdravotním postižením a profesionálně voleni z důvodu nemoci.Nejméně 30 % účastníků projektu budou členy jedné nebo více z následujících skupin: 1) osoby s významným nebo mírným stupněm zdravotního postižení, 2) osoby s konjunktivním postižením, 3) osoby, které byly prohlášeny za duševní postižení, duševní onemocnění, epilepsii nebo celkové vývojové poruchy, pokud jsou klasifikovány jako méně závažné postižení.Individuální a komplexní profesní aktivační program prostřednictvím nástrojů a služeb trhu práce bude zahrnovat následující formy podpory:a) identifikace potřeb a pomoci při určování profesní dráhy, posouzení predispozice a zdravotního stavu při výběru podpory a budoucí profesní dráhy, rozvoj individuálního akčního plánu b) odborného poradenství) odborné přípravy vedoucí ke zlepšení kvalifikace nebo získání kompetencí) umístění do zaměstnání (f) stáže umožňující získat odbornou praxi) podpora, která doprovází mimo jiné poskytování/náhradu nákladů na péči o dítě nebo dceřinou společnost, úhradu cestovních nákladů, podporu osobního asistenta osoby se zdravotním postižením, tlumočníka podpisů.Účastníkům odborné přípravy a stáží bude zaručeno stipendia.Projekt předpokládá, že se zvýší počet osob, které získaly kvalifikaci nebo odbornou způsobilost po odchodu z pracovního programu, tyto výsledky: včetně osob samostatně výdělečně činných – míra efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 24 % UP – index profesní efektivity ve výši nejméně 27 % UP. (Czech)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa 120:n sairaudesta johtuvan vammaisen tai työelämän ulkopuolella olevan henkilön, 66 naisen ja 54 yli 18-vuotiaan miehen, jotka asuvat Małopolska Voivodeshipissa, tasoa ja laatua osallistumalla ajanjaksolle 01.11.2021–30.06.2023 kattavaan ammatilliseen aktivointiohjelmaan. Hankkeen osallistujat ovat vain yli 18-vuotiaita vammaisia ja ammatillisesti valittuja sairauden vuoksi.Aina 30 % hankkeen osallistujista kuuluu yhteen tai useampaan seuraavista ryhmistä: 1) henkilöt, joilla on merkittävä tai kohtalainen vamma, 2) henkilöt, joilla on liitännäisvaikeudet, 3) henkilöt, jotka on julistettu kehitysvammaisiksi, mielenterveysongelmiksi, epilepsiaksi tai yleisiksi kehityshäiriöiksi, jos heidät luokitellaan vähäpätöisiksi.Yksilöllinen ja kattava ammatillinen aktivointiohjelma työmarkkinavälineiden ja -palvelujen avulla sisältää seuraavat tukimuodot:a) tarpeiden tunnistaminen ja avustaminen urapolun määrittelyssä, alttiuden ja terveydentilan arviointi tuen valinnassa ja tulevan urapolun valinnassa, yksilöllisen toimintasuunnitelman (b) ammatillinen neuvonta) psykologinen neuvonta) koulutus, joka johtaa pätevyyden parantamiseen tai pätevyyden hankkimiseen), työharjoittelu(f) työharjoittelu, joka mahdollistaa työkokemuksen hankkimisen) tuki, joka liittyy muun muassa lapsen tai tytäryhtiön hoitokulujen korvaamiseen, matkakulujen korvaamiseen, vammaisen henkilön henkilökohtaisen avustajan ja viittomatulkin tukemiseen. mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat (työllisyystehokkuusaste, joka on vähintään 24 prosenttia UP: sta), ammatillisen tehokkuuden indeksi, joka on vähintään 27 prosenttia UP: sta. (Finnish)
29 November 2022
0 references
A projekt célja 120 fogyatékossággal élő vagy betegség miatt inaktív személy, 66 nő és 54, a Małopolska vajdaságban tartózkodó 18 év feletti férfi foglalkoztatási szintjének és minőségének növelése egy átfogó szakmai aktivizálási programban való részvétel révén.A projekt résztvevői csak 18 évnél idősebbek, és betegség miatt szakmailag megválasztottak.A projekt résztvevői a következő csoportok legalább 30%-a lesz: 1) jelentős vagy mérsékelt fogyatékossággal élő személyek, 2) konjunktív fogyatékossággal élő személyek, 3) értelmi fogyatékosságnak, mentális betegségnek, epilepsziának vagy általános fejlődési rendellenességnek minősített személyek, ha kiskorú fogyatékosságnak minősülnek.Egyéni és átfogó szakmai aktivizálási program munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások révén a következő támogatási formákat foglalja magában:a) a karrierpálya meghatározásához szükséges szükségletek és segítség azonosítása, a támogatás kiválasztásában és a jövőbeli karrierpályán a hajlam és az egészségi állapot értékelése, egyéni cselekvési terv kidolgozása b) szakmai tanácsadás) pszichológiai tanácsadás) képzés, amely a képesítések javulását vagy a kompetenciák megszerzését eredményezi) a szakmai tapasztalat megszerzését lehetővé tevő szakmai gyakorlat; f) szakmai tapasztalatszerzést lehetővé tevő szakmai gyakorlat) támogatás, amely többek között gyermek vagy leányvállalat gondozási költségeinek biztosítását/visszatérítését, az utazási költségek megtérítését, a fogyatékossággal élő személy személyi asszisztense számára nyújtott támogatást, jeltolmácsot biztosít.A képzés és a szakmai gyakorlat résztvevői számára biztosított ösztöndíjak.A projekt a következő eredményeket feltételezi a munkaprogramból való kilépést követően képesítést szerzett vagy kompetenciákat szerzett személyek számának növeléséhez: – beleértve az önálló vállalkozókat – az UP legalább 24%-os foglalkoztatási hatékonysági rátáját – a szakmai hatékonysági mutató legalább 27%-a. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer le niveau et la qualité de l’emploi de 120 personnes handicapées ou inactives en raison d’une maladie, 66 femmes et 54 hommes de plus de 18 ans résidant dans la voïvodie de Małopolska, en participant à la période allant du 1.11.2021 à 30.6.2023 à un programme complet d’activation professionnelle.Les participants au projet ne sont âgés que de plus de 18 ans et sont élus professionnellement pour cause de maladie.Au moins 30 % des participants au projet seront membres d’un ou de plusieurs des groupes suivants: 1) les personnes présentant un degré significatif ou modéré de handicap, 2) les personnes atteintes d’un handicap conjonctif, 3) les personnes qui ont été déclarées infirmes intellectuelles, atteintes de maladie mentale, d’épilepsie ou de troubles globaux du développement s’ils sont classés comme un handicap mineur. élaboration d’un plan d’action individuel(b) orientation professionnelle) assistance psychologique) formation conduisant à l’amélioration des qualifications ou à l’acquisition de compétences) placement(f) stage permettant d’acquérir une expérience professionnelle) soutien accompagnant, entre autres, la prise en charge/remboursement des frais de prise en charge d’un enfant ou d’une filiale, remboursement des frais de déplacement, soutien à l’assistant personnel de la personne handicapée, signataire d’un interprète. y compris les travailleurs indépendants — un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 24 % de l’UP — un indice d’efficacité professionnelle d’au moins 27 % de la PPU. (French)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell u l-kwalità tal-impjieg ta’ 120 persuna b’diżabilità jew persuni inattivi minħabba mard, 66 mara u 54 raġel li għandhom aktar minn 18-il sena, li jirrisjedu fil-Voivodeship ta’ Małopolska, permezz tal-parteċipazzjoni fil-perjodu 01.11.2021–30.06.2023 fi programm ta’ attivazzjoni vokazzjonali komprensiv.Il-parteċipanti tal-proġett għandhom biss aktar minn 18-il sena b’diżabilità u eletti professjonalment minħabba mard. Mill-inqas 30 % tal-parteċipanti tal-proġett se jkunu membri ta’ wieħed jew aktar mill-gruppi li ġejjin: 1) persuni bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, 2) persuni b’diżabbiltajiet konġunti, 3) persuni li ġew iddikjarati diżabilità intellettwali, mard mentali, epilessija jew disturbi ġenerali fl-iżvilupp jekk huma kklassifikati bħala diżabilità minuri.Programm ta’ attivazzjoni professjonali individwali u komprensiv permezz ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol se jinkludi l-forom ta’ appoġġ li ġejjin:(a) l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera, il-valutazzjoni tal-predispożizzjoni u l-istat tas-saħħa fl-għażla tal-appoġġ u l-perkors futur tal-karriera, l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali (b) konsulenza vokazzjonali) taħriġ psikoloġiku) taħriġ li jwassal għat-titjib tal-kwalifiki jew il-kisba ta’ kompetenzi) kollokament f’impjieg(f) internships li jippermettu li tinkiseb esperjenza professjonali) appoġġ li jakkumpanja, fost l-oħrajn, il-forniment/rifużjoni tal-ispejjeż tal-kura għal tifel jew sussidjarja, rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, appoġġ għall-assistent personali tal-persuna b’diżabilità, interpretu tas-sinjali.Il-parteċipanti tat-taħriġ u t-traineeships se jkunu garantiti.Il-proġett jieħu r-riżultati li ġejjin biex jiżdied in-numru ta’ persuni:- li kisbu kwalifiki jew akkwistaw kompetenzi wara li jitilqu mill-programm tax-xogħol, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom — rata ta’ effiċjenza tal-impjieg ta’ mill-inqas 24 % tal-UP — indiċi tal-effiċjenza professjonali ta’ mill-inqas 27 % tal-UP. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň a kvalitu zamestnania 120 osôb so zdravotným postihnutím alebo neaktívnych osôb v dôsledku choroby, 66 žien a 54 mužov vo veku nad 18 rokov s bydliskom v Małopolskom vojvodstve prostredníctvom účasti v období od 1.11.2021 do 30.6.2023 na komplexnom programe odbornej aktivácie. Účastníci projektu sú len starší ako 18 rokov so zdravotným postihnutím a profesionálne zvolení z dôvodu choroby.Minimálne 30 % účastníkov projektu bude členmi jednej alebo viacerých z týchto skupín: 1) osoby so závažným alebo miernym stupňom zdravotného postihnutia, 2) osoby so zdravotným postihnutím, 3) osoby, ktoré boli vyhlásené za intelektuálne postihnutie, duševnú chorobu, epilepsiu alebo celkové vývojové poruchy, ak sú klasifikované ako menej závažné zdravotné postihnutie.Individuálny a komplexný program odbornej aktivácie prostredníctvom nástrojov a služieb trhu práce bude zahŕňať tieto formy podpory:a) identifikáciu potrieb a pomoc pri určovaní kariérnej dráhy, posúdenie predispozície a zdravotného stavu pri výbere podpory a budúcej kariérnej dráhe, rozvoj individuálneho akčného plánu b) odborného poradenstva, psychologického poradenstva) odbornej prípravy vedúcej k zlepšeniu kvalifikácie alebo získania kompetencií) pracovné stáže (f) stáže umožňujúce získať odborné skúsenosti) podpora sprevádzajúca okrem iného poskytovanie/náhradu nákladov na starostlivosť o dieťa alebo dcérsku spoločnosť, náhrada cestovných nákladov, podpora osobného asistenta osoby so zdravotným postihnutím, podpisový tlmočník. Účastníci odbornej prípravy a stáží budú mať zaručené štipendiá.Projekt predpokladá tieto výsledky na zvýšenie počtu osôb:- ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kompetencie po ukončení pracovného programu, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb – miery efektívnosti zamestnanosti vo výške najmenej 24 % UP – indexu profesionálnej efektívnosti najmenej 27 % UPP. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati razinu i kvalitetu zapošljavanja 120 osoba s invaliditetom ili neaktivnih osoba zbog bolesti, 66 žena i 54 muškaraca starijih od 18 godina koji borave u Małopolskom vojvodstvu, sudjelovanjem u razdoblju 1.11.2021. – 30.6.2023. u sveobuhvatnom programu strukovnog aktivacije. Sudionici projekta su samo stariji od 18 godina s invaliditetom i profesionalno izabrani zbog bolesti.Najmanje 30 % sudionika projekta bit će članovi jedne ili više od sljedećih skupina: 1) osobe sa značajnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta, 2) osobe s konjunktivnim invaliditetom, 3) osobe koje su proglašene intelektualnim teškoćama, mentalnim bolestima, epilepsijom ili ukupnim razvojnim poremećajima ako su klasificirane kao maloljetni invaliditet.Pojedinačni i sveobuhvatni program profesionalne aktivacije putem instrumenata i usluga tržišta rada uključivat će sljedeće oblike potpore:(a) utvrđivanje potreba i pomoći pri određivanju karijernog puta, procjenu predispozicije i zdravstvenog stanja pri odabiru potpore i budućem karijernom putu, razvoj individualnog akcijskog plana(b) strukovno savjetovanje) psihološko savjetovanje) osposobljavanje koje vodi ka poboljšanju kvalifikacija ili stjecanju kompetencija), stažiranje(f) stažiranje kojim se omogućuje stjecanje profesionalnog iskustva) potpora koja prati, među ostalim, pružanje/povrat troškova skrbi o djetetu ili društvu kćeri, povrat putnih troškova, potpora osobnom asistentu osobe s invaliditetom, prevoditelj za potpisnike. Za sudionike osposobljavanja i stažiranja osigurat će se stipendije.Projekt pretpostavlja sljedeće rezultate kako bi se povećao broj osoba:- koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon napuštanja radnog programa, uključujući samozaposlene – stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 24 % UP-a – indeks profesionalne učinkovitosti od najmanje 27 % UUP-a. (Croatian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello e la qualità dell'occupazione di 120 persone con disabilità o persone inattive a causa di malattie, 66 donne e 54 uomini di età superiore ai 18 anni, residenti nel Voivodato di Małopolska, attraverso la partecipazione nel periodo 01.11.2021-30.06.2023 a un programma completo di attivazione professionale.I partecipanti al progetto sono solo di età superiore ai 18 anni con disabilità e professionalmente eletti a causa di malattia.Almeno il 30 % dei partecipanti al progetto sarà membro di uno o più dei seguenti gruppi: 1) persone con un grado di disabilità significativo o moderato, 2) persone con disabilità congiuntive, 3) persone che sono state dichiarate disabilità intellettive, malattie mentali, epilessia o disturbi dello sviluppo complessivi se classificate come disabilità minori.Programma di attivazione professionale individuale e completo attraverso strumenti e servizi del mercato del lavoro comprenderà le seguenti forme di sostegno: a) l'identificazione dei bisogni e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera, la valutazione della predisposizione e dello stato di salute nella selezione del sostegno e del percorso di carriera futuro, sviluppo del piano d'azione individuale (b) consulenza professionale) consulenza psicologica) formazione che porta al miglioramento delle qualifiche o all'acquisizione di competenze) tirocinio (f) tirocini che consentono di acquisire esperienza professionale) sostegno che accompagna, tra l'altro, la fornitura/rimborso dei costi di assistenza per un bambino o una sussidiaria, rimborso delle spese di viaggio, sostegno per l'assistente personale della persona con disabilità, interprete di segno.I partecipanti alla formazione e tirocinio saranno garantiti borse di studio.Il progetto assume i seguenti risultati per aumentare il numero di persone:- che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma di lavoro, compresi i lavoratori autonomi — un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 24 % del programma di lavoro — un indice di efficienza professionale di almeno il 27 % dell'UP. (Italian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on tõsta Małopolska vojevoodkonnas elava 120 haigusest tingitud puudega või mitteaktiivse inimese, 66 naise ja 54 üle 18-aastase mehe tööhõive taset ja kvaliteeti, osaledes ajavahemikul 01.11.2021–30.06.2023 ulatuslikus kutsealase aktiveerimise programmis.Projektis osalejad on ainult üle 18-aastased ja haiguse tõttu valitud.Vähemalt 30 % projektis osalejatest kuuluvad ühte või mitmesse järgmistest rühmadest: 1) olulise või mõõduka puudega isikud, 2) konjunktiivse puudega isikud, 3) vaimseks puudeks, vaimuhaiguseks, epilepsiaks või üldiseks arenguhäireks tunnistatud isikud, kui nad on klassifitseeritud alaealiseks puudeks.Individuaalne ja kõikehõlmav kutsealase aktiveerimise programm tööturu vahendite ja teenuste kaudu hõlmab järgmisi toetusvorme:a) vajaduste kindlakstegemine ja abi karjääri kindlaksmääramisel, eelsoodumuse ja tervisliku seisundi hindamine toetuse ja tulevase karjääri valikul, individuaalse tegevuskava väljatöötamine, b) kutsenõustamine, psühholoogiline nõustamine) koolitus, mille tulemuseks on kvalifikatsiooni parandamine või pädevuse omandamine, f) praktika, mis võimaldab omandada erialast töökogemust, toetus, millega kaasneb muu hulgas lapse või tütarettevõtte eest hoolitsemise kulude hüvitamine, reisikulude hüvitamine, puudega isiku isikliku assistendi toetamine, märktõlk.Koolitusel ja praktikal osalejatele tagatakse stipendiumid.Projektis eeldatakse järgmisi tulemusi, et suurendada nende isikute arvu:- kes on pärast tööprogrammist lahkumist omandanud kvalifikatsiooni või omandatud pädevuse, kaasa arvatud füüsilisest isikust ettevõtjad – tööhõive tõhususe määr on vähemalt 24 % üleminekuperioodist – kutsealase tõhususe indeks, mis on vähemalt 27 % üleminekuperioodist. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is om het niveau en de kwaliteit van de werkgelegenheid van 120 personen met een handicap of inactieven als gevolg van ziekte te verhogen, 66 vrouwen en 54 mannen ouder dan 18 jaar, woonachtig in het woiwodschap Małopolska, door deelname aan de periode 01.11.2021-30.06.2023 aan een uitgebreid programma voor beroepsactivatie.De deelnemers aan het project zijn pas ouder dan 18 jaar met een handicap en beroepsmatig gekozen als gevolg van ziekte.minstens 30 % van de projectdeelnemers zullen lid zijn van een of meer van de volgende groepen: 1) personen met een significante of matige graad van handicap, 2) personen met conjunctieve handicaps, 3) personen met een verstandelijke handicap, geestesziekte, epilepsie of algemene ontwikkelingsstoornissen indien zij als minderjarige handicap worden aangemerkt.Individueel en uitgebreid programma voor beroepsactivering door middel van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten omvat de volgende vormen van ondersteuning:a) identificatie van behoeften en bijstand bij het bepalen van het loopbaanpad, beoordeling van de aanleg en de gezondheidstoestand bij de selectie van steun en toekomstige loopbaan; ontwikkeling van een individueel actieplan (b) psychologische begeleiding) opleiding die leidt tot verbetering van de kwalificaties of het verwerven van competenties) arbeidsbemiddeling(f) stages waardoor beroepservaring kan worden opgedaan) ondersteuning bij onder meer de verstrekking/teruggave van de kosten voor de zorg voor een kind of een dochteronderneming, vergoeding van reiskosten, ondersteuning van de persoonlijke assistent van de persoon met een handicap, tekentolk.De deelnemers aan opleiding en stages zullen gegarandeerd beurzen krijgen.Het project gaat uit van de volgende resultaten om het aantal personen te verhogen:- die kwalificaties of competenties hebben verworven na het verlaten van het werkprogramma, met inbegrip van zelfstandigen — een arbeidsefficiëntiegraad van ten minste 24 % van de UP — een professionele efficiëntie-index van ten minste 27 % van de UP. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου και της ποιότητας της απασχόλησης 120 ατόμων με αναπηρία ή ανενεργών ατόμων λόγω ασθένειας, 66 γυναικών και 54 ανδρών άνω των 18 ετών, που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Małopolska, μέσω της συμμετοχής τους στην περίοδο 1.11.2021 — 30.6.2023 σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα επαγγελματικής ενεργοποίησης.Οι συμμετέχοντες στο έργο είναι μόνο άνω των 18 ετών με αναπηρίες και επαγγελματικά εκλεγμένοι λόγω ασθένειας. Τουλάχιστον το 30 % των συμμετεχόντων στο έργο θα είναι μέλη μίας ή περισσότερων από τις ακόλουθες ομάδες: 1) άτομα με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, 2) άτομα με συγκυριακές αναπηρίες, 3) άτομα που έχουν κηρυχθεί διανοητική αναπηρία, ψυχική ασθένεια, επιληψία ή συνολικές αναπτυξιακές διαταραχές εάν ταξινομούνται ως ανήλικα άτομα.Το ατομικό και ολοκληρωμένο πρόγραμμα επαγγελματικής ενεργοποίησης μέσω των μέσων και των υπηρεσιών της αγοράς εργασίας θα περιλαμβάνει τις ακόλουθες μορφές υποστήριξης:α) τον προσδιορισμό των αναγκών και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, την αξιολόγηση της προδιάθεσης και της κατάστασης της υγείας κατά την επιλογή της υποστήριξης και τη μελλοντική πορεία σταδιοδρομίας, ανάπτυξη ατομικού σχεδίου δράσης β) επαγγελματικής συμβουλευτικής) ψυχολογικής συμβουλευτικής) κατάρτισης που οδηγεί στη βελτίωση των προσόντων ή στην απόκτηση ικανοτήτων) τοποθέτηση σε θέση εργασίας(στ) πρακτική άσκηση που επιτρέπει την απόκτηση επαγγελματικής πείρας) στήριξη που συνοδεύει, μεταξύ άλλων, την παροχή/επιστροφή των δαπανών φροντίδας παιδιού ή θυγατρικής, την επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, την υποστήριξη του προσωπικού βοηθού του ατόμου με αναπηρία, τον διερμηνέα υπογραφής.Οι συμμετέχοντες σε κατάρτιση και πρακτική άσκηση θα είναι εγγυημένες υποτροφίες.Το σχέδιο προϋποθέτει την αύξηση του αριθμού των ατόμων:- τα οποία έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του αυτοαπασχολούμενου — ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 24 % της UP — δείκτη επαγγελματικής απόδοσης τουλάχιστον 27 % της UP. (Greek)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши нивото и качеството на заетостта на 120 души с увреждания или неактивни лица поради заболяване, 66 жени и 54 мъже над 18-годишна възраст, пребиваващи в Малополското войводство, чрез участие в периода 01.11.2021—30.06.2023 г. в цялостна програма за професионално активизиране.Участниците в проекта са само на възраст над 18 години с увреждания и професионално избрани поради заболяване.Поне 30 % от участниците в проекта ще бъдат членове на една или повече от следните групи: 1) лица със значителна или умерена степен на увреждане, 2) лица с конюнктивни увреждания, 3) лица, които са обявени за умствени увреждания, психични заболявания, епилепсия или цялостно разстройство на развитието, ако са класифицирани като незначителни увреждания.Индивидуалната и всеобхватна програма за професионално активизиране чрез инструменти и услуги на пазара на труда ще включва следните форми на подкрепа: а) идентифициране на нуждите и помощ при определяне на кариерното развитие, оценка на предразположението и здравословното състояние при избора на подкрепа и бъдеща кариера, разработване на Индивидуален план за действие (б) професионално консултиране) обучение, водещо до подобряване на квалификацията или придобиване на компетентности), назначаване на работа е) стажове, позволяващи придобиване на професионален опит), подкрепа, придружаваща, наред с другото, предоставяне/възстановяване на разходите за полагане на грижи за дете или дъщерно дружество, възстановяване на пътните разходи, подкрепа за личния асистент на лицето с увреждания, жестомимичен преводач.Участниците в обучение и стажове ще получат стипендии.Проектът приема следните резултати за увеличаване на броя на лицата:- които са придобили квалификации или придобити компетентности след напускане на работната програма, включително самостоятелно заетите лица — коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 24 % от UP — индекс за професионална ефективност от най-малко 27 % от UP. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir paaugstināt nodarbinātības līmeni un kvalitāti 120 personām ar invaliditāti vai neaktīviem cilvēkiem slimības dēļ, 66 sievietēm un 54 vīriešiem, kas vecāki par 18 gadiem, dzīvojot Małopolska vojevodistē, piedaloties visaptverošā profesionālās aktivizēšanas programmā 01.11.2021.-30.06.2023. Projekta dalībnieki ir tikai vecāki par 18 gadiem ar invaliditāti un profesionāli ievēlēti slimības dēļ.Vismaz 30 % projekta dalībnieku būs vienas vai vairāku šādu grupu dalībnieki: 1) personas ar būtisku vai mērenu invaliditātes pakāpi, 2) personas ar konjunktīvu invaliditāti, 3) personas, kuras atzītas par intelektuālās attīstības traucējumiem, garīgām slimībām, epilepsiju vai vispārējiem attīstības traucējumiem, ja tās klasificētas kā nelielas invaliditātes.Individuālā un visaptverošā profesionālās aktivizēšanas programma, izmantojot darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, ietvers šādus atbalsta veidus:a) vajadzību un palīdzības noteikšana karjeras virziena noteikšanā, noslieces un veselības stāvokļa novērtēšana atbalsta izvēlē un nākotnes karjeras ceļā, individuālā rīcības plāna(b) profesionālās konsultācijas psiholoģiskās konsultācijas) izstrāde, lai uzlabotu kvalifikāciju vai kompetences iegūšanu) darbā iekārtošana(f) prakse, kas ļauj iegūt profesionālo pieredzi), atbalsts, kas cita starpā papildina bērna vai meitasuzņēmuma aprūpes izmaksu nodrošināšanu/atlīdzināšanu, ceļa izdevumu atlīdzināšanu, atbalstu personas ar invaliditāti personīgajam palīgam, paraksta tulkam.Apmācības un stažēšanās dalībniekiem tiks garantētas stipendijas.Projekts paredz šādus rezultātus, lai palielinātu to personu skaitu, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai kompetenci pēc aiziešanas no darba programmas, ieskaitot pašnodarbinātos — nodarbinātības efektivitātes rādītājs ir vismaz 24 % no UP — profesionālās efektivitātes indekss, kas ir vismaz 27 % no VP. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – pagerinti 120 neįgaliųjų arba neaktyvių dėl ligos asmenų, 66 moterų ir 54 vyrų, vyresnių nei 18 metų amžiaus, gyvenančių Mažosios Lenkijos vaivadijoje, užimtumo lygį ir kokybę, dalyvaujant išsamioje profesinio aktyvumo skatinimo programoje nuo 2021 11 01 iki 2023 m. birželio 30 d. Projekto dalyviai yra tik vyresni nei 18 metų ir yra išrinkti profesionaliai dėl ligos.Ne mažiau kaip 30 % projekto dalyvių bus vienos ar kelių iš šių grupių nariai: 1) asmenys, turintys didelę ar vidutinę negalią, 2) asmenys, turintys konjunktyvinę negalią, 3) asmenys, kurie buvo pripažinti protine negalia, psichikos liga, epilepsija ar bendro vystymosi sutrikimais, jei jie priskiriami prie nedidelės negalios.Individuali ir išsami profesinio aktyvumo skatinimo programa, naudojantis darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis, apims šias paramos formas:a) poreikių ir pagalbos nustatant karjeros kelią nustatymą, polinkio ir sveikatos būklės vertinimą atrenkant paramą ir būsimą karjerą, individualaus veiksmų plano(b) profesinio konsultavimo) psichologinio konsultavimo) mokymo, kurio rezultatas – kvalifikacijos gerinimas arba gebėjimų įgijimas), įdarbinimas(f) stažuotės, suteikiančios galimybę įgyti profesinės patirties), parama, be kita ko, susijusi su vaiko ar patronuojamosios įmonės priežiūros išlaidų teikimu ir (arba) kompensavimu, kelionės išlaidų kompensavimu, parama asmeniniam neįgaliojo padėjėjui, pasirašytojo žodžiu.Mokymosi ir stažuočių dalyviams bus garantuojamos stipendijos.Projekto rezultatai padės padidinti asmenų, kurie baigę darbo programą įgijo kvalifikaciją arba įgijo gebėjimų, skaičių, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis – užimtumo efektyvumo lygis yra ne mažesnis kaip 24 % UP – profesinio efektyvumo indeksas yra ne mažesnis kaip 27 % UP. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível e a qualidade do emprego de 120 pessoas com deficiência ou inativas devido a doença, 66 raparigas e 54 homens com idade superior a 18 anos, residentes na voivodia de Małopolska, através da participação no período 01.11.2021 — 30.06.2023 num programa abrangente de ativação profissional.Os participantes do projeto têm apenas mais de 18 anos de idade com deficiência e são eleitos profissionalmente devido a doença. Pelo menos 30 % dos participantes no projeto serão membros de um ou mais dos seguintes grupos: 1) pessoas com um grau significativo ou moderado de deficiência, 2) pessoas com deficiência conjuntiva, 3) pessoas que tenham sido declaradas deficiência intelectual, doença mental, epilepsia ou distúrbios globais do desenvolvimento se forem classificadas como uma deficiência menor. Programa de ativação profissional individual e abrangente através de instrumentos e serviços do mercado de trabalho incluirá as seguintes formas de apoio:a) identificação das necessidades e assistência na determinação da trajetória profissional, avaliação da predisposição e estado de saúde na seleção do apoio e carreira futura, desenvolvimento de um plano de ação individual b) aconselhamento psicológico) formação conducente à melhoria das qualificações ou à aquisição de competências) colocação(f) estágios que permitam adquirir experiência profissional) apoio que acompanhe, entre outros, a prestação/reembolso das despesas de assistência a uma criança ou a uma filial, o reembolso das despesas de viagem, o apoio ao assistente pessoal da pessoa com deficiência, o intérprete de sinais.Os participantes de formação e estágios receberão bolsas de estudo.O projeto assume os seguintes resultados para aumentar o número de pessoas:- que obtiveram qualificações ou adquiriram competências após a cessação do programa de trabalho, incluindo os trabalhadores por conta própria — uma taxa de eficiência do emprego de, pelo menos, 24 % da UP — um índice de eficiência profissional de, pelo menos, 27 % do aumento. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati raven in kakovost zaposlovanja 120 invalidov ali neaktivnih oseb zaradi bolezni, 66 žensk in 54 moških, starejših od 18 let, ki prebivajo v Małopolskem vojvodstvu, s sodelovanjem v obdobju 01.11.2021–30.06.2023 v celovitem programu poklicne aktivacije.Udeleženci projekta so invalidi in strokovno izvoljeni zaradi bolezni.Vsaj 30 % udeležencev projekta bo članov ene ali več naslednjih skupin: 1) osebe z visoko ali zmerno stopnjo invalidnosti, 2) osebe z vezno invalidnostjo, 3) osebe, ki so bile razglašene za intelektualno prizadetost, duševno bolezen, epilepsijo ali splošne razvojne motnje, če so razvrščene kot manjše invalidnosti.Individualni in celovit program poklicne aktivacije prek instrumentov in storitev trga dela bo vključeval naslednje oblike podpore:(a) opredelitev potreb in pomoč pri določanju poklicne poti, ocena predispozicije in zdravstvenega stanja pri izbiri podpore in prihodnje poklicne poti, razvoj individualnega akcijskega načrta (b) poklicno svetovanje, psihološko svetovanje), usposabljanje, ki vodi do izboljšanja kvalifikacij ali pridobivanja kompetenc), posredovanje zaposlitve (f) pripravništva, ki omogočajo pridobivanje poklicnih izkušenj), podpora, ki med drugim spremlja zagotavljanje/povračilo stroškov oskrbe otroka ali hčerinske družbe, povračilo potnih stroškov, podpora osebnemu pomočniku invalida, podpis tolmača.Udeleženci usposabljanja in pripravništva bodo zagotovljeni štipendije.Projekt predvideva naslednje rezultate za povečanje števila oseb:- ki so pridobili kvalifikacije ali pridobljene kompetence po zaključku delovnega programa, vključno s samozaposlenimi – stopnja učinkovitosti zaposlovanja vsaj 24 % UP – indeks strokovne učinkovitosti vsaj 27 % UUP. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsnivån och kvaliteten på sysselsättningen för 120 personer med funktionsnedsättning eller personer utanför arbetskraften på grund av sjukdom, 66 kvinnor och 54 män över 18 år, bosatta i Małopolska vojvodskapet, genom deltagande under perioden 01.11.2021–30.6.2023 i ett omfattande program för yrkesaktivering.Projektdeltagarna är endast över 18 år med funktionsnedsättning och yrkesval på grund av sjukdom.Minst 30 % av projektdeltagarna kommer att vara medlemmar i en eller flera av följande grupper: 1) personer med en betydande eller måttlig grad av funktionsnedsättning, 2) personer med konjunktiv funktionsnedsättning, 3) personer som har förklarats intellektuella funktionshinder, psykisk sjukdom, epilepsi eller övergripande utvecklingsstörning om de klassificeras som en mindre funktionsnedsättning.Individuellt och omfattande program för yrkesaktivering genom arbetsmarknadsinstrument och tjänster kommer att omfatta följande former av stöd:a) identifiering av behov och hjälp vid fastställande av karriärväg, bedömning av predisposition och hälsotillstånd vid val av stöd och framtida karriärväg, utveckling av individuell handlingsplan b) Yrkesrådgivning) psykologisk rådgivning) utbildning som leder till förbättring av kvalifikationer eller förvärv av kompetens) praktikplats f) praktikplatser som gör det möjligt att få yrkeserfarenhet) stöd som åtföljer bland annat tillhandahållande/ersättning av kostnaderna för vård av ett barn eller ett dotterbolag, ersättning för resekostnader, stöd till personlig assistent till den person med funktionsnedsättning, undertecknad tolk.Deltagarna i utbildning och praktik kommer att garanteras stipendier.Projektet förutsätter följande resultat för att öka antalet personer:- som har förvärvat kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat arbetsprogrammet, inklusive egenföretagare – en sysselsättningsgrad på minst 24 % av UP – ett professionellt effektivitetsindex på minst 27 % av underleverantörerna. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge niveauet og kvaliteten af beskæftigelsen for 120 personer med handicap eller inaktive på grund af sygdom, 66 kvinder og 54 mænd over 18 år, der bor i Małopolska Voivodeship, gennem deltagelse i perioden 01.11.2021-30.06.2023 i et omfattende erhvervsaktiveringsprogram.Projektdeltagerne er kun over 18 år med handicap og er professionelt valgt på grund af sygdom. Mindst 30 % af projektdeltagerne vil være medlemmer af en eller flere af følgende grupper: 1) personer med en betydelig eller moderat grad af handicap, 2) personer med konjunktive handicap, 3) personer, der er blevet erklæret intellektuelt handicap, psykisk sygdom, epilepsi eller generelle udviklingsforstyrrelser, hvis de er klassificeret som et mindre handicap.Individuel og omfattende faglig aktiveringsprogram gennem arbejdsmarkedsinstrumenter og tjenester vil omfatte følgende former for støtte:a) identifikation af behov og bistand til bestemmelse af karriereforløb, vurdering af disposition og sundhedstilstand i udvælgelsen af støtte og fremtidig karrierevej, udvikling af individuel handlingsplan(b) erhvervsvejledning) psykologisk rådgivning) uddannelse, der fører til forbedring af kvalifikationer eller erhvervelse af kompetencer) jobplacering(f) praktikophold, der gør det muligt at opnå erhvervserfaring) støtte, der bl.a. ledsager tilvejebringelse/godtgørelse af udgifter til pasning af et barn eller et datterselskab, godtgørelse af rejseudgifter, støtte til den handicappedes personlige assistent, tegntolk.Meddeltagerne i uddannelse og praktikophold vil blive garanteret stipendier.Projektet antager følgende resultater for at øge antallet af personer:- som har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt arbejdsprogrammet, inklusive selvstændige — en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 24 % af UP — et fagligt effektivitetsindeks på mindst 27 % af UP. (Danish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Niveau und die Qualität der Beschäftigung von 120 Menschen mit Behinderungen oder Nichterwerbstätigen aufgrund von Krankheit, 66 Frauen und 54 Männern über 18 Jahren, die in der Woiwodschaft Małopolska wohnen, durch die Teilnahme am Zeitraum 1.11.2021 – 30.6.2023 an einem umfassenden beruflichen Aktivierungsprogramm zu erhöhen.Die Projektteilnehmer sind nur über 18 Jahre mit Behinderungen und beruflich gewählt wegen Krankheit. 1) Personen mit einem signifikanten oder moderaten Grad an Behinderung, 2) Personen mit konjunktiven Behinderungen, 3) Personen, die als geistige Behinderung, psychische Erkrankung, Epilepsie oder allgemeine Entwicklungsstörungen erklärt wurden, wenn sie als geringfügige Behinderung eingestuft werden.Individuelles und umfassendes Programm zur beruflichen Aktivierung durch Arbeitsmarktinstrumente und -dienste umfasst folgende Formen der Unterstützung:a) Ermittlung des Bedarfs und der Unterstützung bei der Bestimmung des Karrierewegs, der Beurteilung der Veranlagung und des Gesundheitszustands bei der Auswahl der Unterstützung und des künftigen Berufswegs, Entwicklung eines individuellen Aktionsplans (b) Berufsberatung, psychologische Beratung) Ausbildung, die zur Verbesserung der Qualifikation oder zum Erwerb von Kompetenzen führt), Praktikum (f) Praktika zur Erlangung von Berufserfahrung) Unterstützung, die u. a. die Bereitstellung/Erstattung der Kosten für die Betreuung eines Kindes oder einer Tochtergesellschaft, die Erstattung der Reisekosten, die Unterstützung des persönlichen Assistenten der Person mit Behinderungen, den Unterzeichnerdolmetscher begleitet.Die Teilnehmer von Ausbildung und Praktika werden Stipendien garantiert.Das Projekt geht davon aus, dass die Zahl der Personen erhöht wird:- die Qualifikationen oder Kompetenzen erworben haben, nachdem sie das Arbeitsprogramm verlassen haben, einschließlich Selbständiger – eine Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 24 % des UP – ein professioneller Effizienzindex von mindestens 27 % des UP. (German)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel y la calidad del empleo de 120 personas con discapacidad o inactivas por enfermedad, 66 mujeres y 54 hombres mayores de 18 años, residentes en el Voivodato de Małopolska, a través de la participación en el período 01.11.2021-30.06.2023 en un programa integral de activación profesional.Los participantes del proyecto son solo mayores de 18 años con discapacidad y elegidos profesionalmente por enfermedad.Al menos el 30 % de los participantes del proyecto serán miembros de uno o más de los siguientes grupos: 1) personas con un grado de discapacidad significativo o moderado, 2) personas con discapacidad coyuntural, 3) personas que hayan sido declaradas discapacidad intelectual, enfermedad mental, epilepsia o trastornos generales del desarrollo si están clasificadas como una discapacidad menor.Programa de activación profesional individual e integral a través de instrumentos y servicios del mercado laboral incluirá las siguientes formas de apoyo: a) identificación de las necesidades y asistencia para determinar la trayectoria profesional, evaluación de la predisposición y estado de salud en la selección de apoyo y carrera futura, desarrollo de un plan de acción individual b) asesoramiento profesional) formación que conduzca a la mejora de las cualificaciones o a la adquisición de competencias) colocación laboral(f) prácticas que permitan obtener experiencia profesional) apoyo que acompañe, entre otras cosas, la prestación o devolución de los costes de cuidado de un niño o una filial, reembolso de los gastos de viaje, apoyo al asistente personal de la persona con discapacidad, firma de intérpretes.Se garantizará a los participantes en las becas de formación y prácticas.El proyecto asume los siguientes resultados para aumentar el número de personas:- que hayan obtenido cualificaciones o competencias adquiridas después de abandonar el programa de trabajo, incluyendo a los autónomos, una tasa de eficiencia laboral de al menos el 24 % de la UP, un índice de eficiencia profesional de al menos el 27 % de la UP. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal leibhéal agus cáilíocht fostaíochta 120 duine faoi mhíchumas nó daoine neamhghníomhacha a mhéadú de dheasca breoiteachta, 66 bean agus 54 fhear os cionn 18 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu in Małopolska Voivodeship, trí pháirt a ghlacadh sa tréimhse 01.11.2021-30.06.2023 i gclár cuimsitheach gníomhachtaithe gairme.Níl rannpháirtithe an tionscadail os cionn 18 mbliana d’aois faoi mhíchumas agus tofa go gairmiúil mar gheall ar bhreoiteacht.Beidh 30 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail ina mbaill de cheann amháin nó níos mó de na grúpaí seo a leanas: 1) daoine faoi mhíchumas suntasach nó measartha, 2) daoine faoi mhíchumas comhghuaillitheach, 3) daoine ar dearbhaíodh go raibh siad faoi mhíchumas intleachta, meabhairghalar, titimeas nó neamhoird fhoriomláin forbraíochta má aicmítear iad mar mhionmhíchumas. Áireofar sa chlár gníomhachtaithe gairmiúil cuimsitheach agus aonair trí ionstraimí agus seirbhísí an mhargaidh saothair na cineálacha tacaíochta seo a leanas:(a) riachtanais agus cúnamh a shainaithint chun an chonair ghairme a chinneadh, measúnú ar thogracht agus staid na sláinte i roghnú tacaíochta agus conair ghairme amach anseo, plean Gníomhaíochta Aonair(b) comhairleoireacht shíceolaíoch a fhorbairt) oiliúint a mbeidh feabhas ar cháilíochtaí nó sealbhú inniúlachtaí mar thoradh air) socrúchán poist(f) intéirneachtaí lenar féidir taithí ghairmiúil a fháil) tacaíocht a ghabhann, i measc nithe eile, le soláthar/aisíoc na gcostas a bhaineann le cúram a thabhairt do leanbh nó d’fhochuideachta, costais taistil a aisíoc, tacaíocht do chúntóir pearsanta an duine faoi mhíchumas, an t-ateangaire sínithe. ráthófar scoláireachtaí do rannpháirtithe oiliúna agus oiliúna.Glacann an tionscadal leis na torthaí seo a leanas chun líon na ndaoine a mhéadú:- a bhfuil cáilíochtaí nó inniúlachtaí faighte acu tar éis dóibh an clár oibre a fhágáil, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe — ráta éifeachtúlachta fostaíochta 24 % ar a laghad de UP — innéacs éifeachtúlachta gairmiúla 27 % ar a laghad den mhéid sin. (Irish)
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.05.01-00-0011/20
0 references