Towards employment (Q4417489)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4417489 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Towards employment |
Project Q4417489 in Poland |
Statements
1,029,349.94 zloty
0 references
247,043.98 Euro
0 references
1,210,999.9 zloty
0 references
290,639.97 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2022
0 references
31 August 2023
0 references
7 CUBES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
I. Cel projektu: Zaktywizowanie zawodowe i zwiększona zdolność do podjęcia zatrudnienia przez 60[36K,24M;w tym ON]os.fiz.w wieku 30lat i więcej,pozostających bez zatrudnienia[biernych zaw./bezrobotnych]znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy,zam.w roz.KC na obszarze województwa łódzkiego;osiągnięte dzięki kompleksowemu i zindywidualizowanemu wsparciu w okresie 08.2022-05.2023;skutkujące uzyskaniem kwalifikacji przez min.30os.oraz podjęciem zatrudnienia przez min.27os. II. Grupa docelowa: *60os.[36K/24M]fizycznych, *w wieku 30lat i więcej, *os.pozostające bez zatrudnienia: -bierne zawodowo-40os.[24K/16M], -bezrobotne-20os.[12K/8M], *WYŁĄCZNIE os.,które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,tj.: -os.w wieku 50lat i więcej-20os.[12K/8M], -os.długotrwale bezrobotne-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os.o niskich kwalifikacjach-26os.[16K/10M]. *os.fiz.zamieszkujące w roz.KC na obszarze woj.łódzkiego w tym: -min.30%UP będą stanowić os.zamieszkujące na obszarze miast średnich woj.łódzkiego, -60%UP będą stanowić os.zamieszkujące powiaty o stopie bezrobocia wyższej niż stopa bezrobocia dla woj.łódzkiego. Proj.zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym UP w ramach CT 9. III. Działania: 1)Identyfikacja potrzeb 2)Wysokiej jakości szkolenia 3)Pośrednictwo pracy 4)Staże IV. Główne rezultaty: *Liczba os.pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-min.27. *Liczba os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.30os. (Polish)
0 references
I. Purpose of the project: Activation of employment and increased employability of 60[36K,24M; including ON]person at the age of 30 years and more, remaining unemployed[passengered/unemployed] in a particularly disadvantaged situation on the labour market,in the KC in Łódź Voivodeship; achieved through comprehensive and individualised support in the period 08.2022-05.2023; resulting in the acquisition of qualifications by min.30 persons and the taking up of employment by min.27 persons. I MEAN, I'M SORRY. Target group: *60s.[36K/24M]physical, *at the age of 30 years and over, people who are unemployed: —professional-40s.[24K/16M], -unemployed-20os.[12K/8M], *Only people who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: —persons aged 50 years and over-20os.[12K/8M], -person long-term unemployed-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. low-qualification-26os.[16K/10M]. *os.fiz.inhabiting in the KC in the area of the Łódź Voivodeship, including: —min.30 %up will constitute people living in the area of medium-sized cities of the voivodship, -60 %UP will be persons living in counties with an unemployment rate higher than the unemployment rate for the Łódź Voivodeship. The project provides the possibility to take advantage of the support of the former UP within the framework of CT 9. III. Activities: 1)Identification of needs 2)High-quality training 3)Work intermediation 4)Training IV. Main results: *The number of persons working after leaving the program (including self-employed persons)-min.27. *Number of persons who have obtained qualifications after leaving the program-min.30os. (English)
21 October 2022
0.2171517001303896
0 references
I. But du projet: Activation de l’emploi et augmentation de l’employabilité de 60[36K,24M; y compris ON]personne âgée de 30 ans et plus, restant au chômage [passagé/chômeur] dans une situation particulièrement défavorisée sur le marché du travail, au KC de la Voïvodeship; obtenue grâce à un soutien global et individualisé au cours de la période 08.2022-05.2023; résultant en l’acquisition de qualifications par min.30 personnes et l’accès à l’emploi par min.27 personnes. JE VEUX DIRE, JE SUIS DÉSOLÉ. Groupe cible: *60s.[36K/24M]physique, *à l’âge de 30 ans et plus, les personnes au chômage: —professionnel-40.[24K/16M], -sans emploi-20os.[12K/8M], *Seuls les personnes qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: —personnes âgées de 50 ans et plus de 20 ans.[12K/8M], -personne chômeur de longue durée-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. faible qualification-26os.[16K/10M]. *person.fiz. résidant dans le KC dans la région de la voïvodie de Łóds, y compris: —min.30 %up constitueront des personnes vivant dans la zone des villes de taille moyenne de la voïvodie, -60 %UP seront les personnes vivant dans les comtés avec un taux de chômage supérieur au taux de chômage pour la voïvodie de Łód. Le projet offre la possibilité de tirer parti du soutien de l’ancienne UP dans le cadre du CT 9. III. Activités: 1)Identification des besoins 2) Formation de haute qualité 3) Intermédiation professionnelle 4) Formation IV. Principaux résultats: *Le nombre de personnes travaillant après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants)-min.27. *Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-min.30os. (French)
29 November 2022
0 references
I. A projekt célja: A foglalkoztatás aktiválása és a foglalkoztathatóság növelése 60[36K,24M; beleértve az ON] 30 éves vagy annál idősebb személyt, a munkaerőpiacon különösen hátrányos helyzetben lévő munkanélkülieket[passengered/munkanélküliek] a KC-ben a Łódźi vajdaságban; átfogó és személyre szabott támogatás révén valósult meg a 08.2022–05.2023 közötti időszakban; ennek eredményeként legalább 30 személy szerzett képesítést, és legalább 27 fő vett fel foglalkoztatást. ÚGY ÉRTEM, SAJNÁLOM. Célcsoport: *60-as évek.[36K/24M]fizikai, * 30 éves vagy annál idősebb, munkanélküliek: –professional-40-es évek.[24K/16M], -munkanélküli-20os.[12K/8M], *Csak olyan emberek, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: – 50 éves és 20 év feletti.[12K/8M], -személy tartósan munkanélküli-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. alacsony képzettségű-26os.[16K/10M]. *a KC-ben a Łódźi vajdaság területén lakóhellyel rendelkező személy. –min.30%-os növekedés a vajdaság közepes méretű városai területén élőket, -60%UP pedig a Łódź vajdaság munkanélküliségi rátáját meghaladó munkanélküliségi rátával rendelkező megyékben élőket fogja képezni. A projekt lehetőséget biztosít arra, hogy a korábbi UP támogatását a CT 9 keretében kihasználják. III. RÉSZ. Tevékenységek: 1) Az igények azonosítása 2)Kiváló minőségű képzés 3)Munkaközvetítés 4)Training IV. Főbb eredmények: *A program elhagyása után dolgozó személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is) – min.27. * Azon személyek száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek – min.30os. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
I. Svrha projekta: Aktiviranje zaposlenja i povećana zapošljivost 60[36K,24M; uključujući ON]osobu u dobi od 30 i više godina, koja je ostala nezaposlena[ugroženi/nezaposleni] u posebno nepovoljnom položaju na tržištu rada, u KC u Łódź vojvodstvu; ostvarena sveobuhvatnom i individualiziranom potporom u razdoblju od 8.2022. do 5.2023., što je rezultiralo stjecanjem kvalifikacija za najmanje 30 osoba i zapošljavanjem za najmanje 27 osoba. MISLIM, ŽAO MI JE. Ciljna skupina: *60s.[36K/24M]fizički, *u dobi od 30 godina i više, osobe koje su nezaposlene: —professional-40s.[24K/16M], -nezaposleni-20os.[12K/8M], *Samo osobe koje su u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: osobe u dobi od 50 godina i starije od 20 godina.[12K/8M], -dugotrajno nezaposlena osoba-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. low-qualification-26os.[16K/10M]. *person.fiz. s boravištem u KC-u na području Łódźa vojvodstva, uključujući: —min.30 % povećanje činit će osobe koje žive u području srednje velikih gradova vojvodstva, -60 %UP bit će osobe koje žive u županijama sa stopom nezaposlenosti višom od stope nezaposlenosti za Łódź vojvodstvo. Projekt pruža mogućnost iskorištavanja potpore bivšeg UP-a u okviru 9. CT-a. ŠTO SE DOGAĐA? Aktivnosti: 1) Identifikacija potreba 2) Visokokvalitetna obuka 3) Posredovanje u radu 4)Obuka IV. Glavni rezultati: *Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe)-min.27. *Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-min.30os. (Croatian)
29 November 2022
0 references
I. Σκοπός του έργου: Ενεργοποίηση της απασχόλησης και αύξηση της απασχολησιμότητας 60[36K,24M· συμπεριλαμβανομένου του ON]άτομο στην ηλικία των 30 ετών και άνω, οι οποίοι παραμένουν άνεργοι [επιβάτες/άνεργοι] σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, στο KC στο Voivodeship Łódī· επιτυγχάνεται μέσω ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης στήριξης κατά την περίοδο 08.2022-05.2023, με αποτέλεσμα την απόκτηση προσόντων από τουλάχιστον 30 άτομα και την ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον 27 άτομα. ΘΈΛΩ ΝΑ ΠΩ, ΛΥΠΆΜΑΙ. Ομάδα-στόχος: *60s.[36K/24M]σωματική, *στην ηλικία των 30 ετών και άνω, άτομα που είναι άνεργοι: —επαγγελματίες-40s.[24K/16M], -άνεργοι-20os.[12K/8M], *Μόνο άτομα που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: —άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω των 20 ετών.[12K/8M], -άτομα μακροχρόνια άνεργοι-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. low-qualification-26os.[16K/10M]. *person.fiz. που κατοικεί στο KC στην περιοχή του Voivodeship Łódī, συμπεριλαμβανομένων: —ελάχιστο 30 % θα αποτελούν άτομα που ζουν στην περιοχή των μεσαίων πόλεων του βοϊβοδάτου, -60 % UP θα είναι άτομα που ζουν σε κομητείες με ποσοστό ανεργίας υψηλότερο από το ποσοστό ανεργίας για το Voivodeship Łódī. Το έργο παρέχει τη δυνατότητα αξιοποίησης της στήριξης της πρώην UP στο πλαίσιο της CT 9. Ο ΤΡΊΤΟΣ. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1)Προσδιορισμός αναγκών 2) Υψηλής ποιότητας κατάρτιση 3)Διαμεσολάβηση εργασίας 4)Κατάρτιση IV. Κύρια αποτελέσματα: *Ο αριθμός των ατόμων που εργάζονται μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)-ελάχ. 27. *Αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-min.30os. (Greek)
29 November 2022
0 references
I. Projektets formål: Aktivering af beskæftigelse og øget beskæftigelsesegnethed på 60[36K,24M; herunder ON] i en alder af 30 år og derover, der fortsat er arbejdsløse[a] i en særlig ugunstig situation på arbejdsmarkedet i KC i Łódź Voivodeship; opnået gennem omfattende og individualiseret støtte i perioden 08.2022-05.2023, hvilket resulterer i erhvervelse af kvalifikationer med min.30 personer og ansættelse med min.27 personer. JEG MENER, JEG ER KED AF DET. Målgruppe: *60'erne.[36K/24M]fysisk, * i en alder af 30 år og derover, personer, der er arbejdsløse: —professionelle-40'ere.[24K/16M], -arbejdsløse-20os.[12K/8M], *kun personer, der er i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: personer på 50 år og over 20 år.[12K/8M] — personer, der er langtidsledige-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. lavkvalifikation-26os. *person.fiz. bosiddende i KC i Łódź Voivodeship, herunder: —min.30 % vil udgøre personer, der bor i området med mellemstore byer i voivodskabet, -60 %UP vil være personer, der bor i amter med en arbejdsløshedsprocent, der er højere end arbejdsløshedsprocenten for Łódź Voivodeship. Projektet giver mulighed for at drage fordel af støtten fra den tidligere UP inden for rammerne af CT 9. III. Aktiviteter: 1) Identifikation af behov 2) Uddannelse af høj kvalitet 3)Arbejdsformidling 4) Uddannelse IV. Vigtigste resultater: *Antallet af personer, der arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændige erhvervsdrivende) — min.27. *Antallet af personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-min.30os. (Danish)
29 November 2022
0 references
I. Namen projekta: Aktivacija zaposlitve in večja zaposljivost 60[36K,24M; vključno z ON]osebo v starosti 30 let in več, ki ostajata brezposelni[potniki/brezposelni] v posebej prikrajšanem položaju na trgu dela v KC v vojvodstvu Lodž; dosežena s celovito in individualno podporo v obdobju 08.2022–05.2023; posledica tega je pridobitev kvalifikacij za najmanj 30 oseb in začetek zaposlitve za najmanj 27 oseb. MISLIM, ŽAL MI JE. Ciljna skupina: *60. leta.[36K/24M]fizični, *pri starosti 30 let in več, ljudje, ki so brezposelni: —professional-40s.[24K/16M], -brezposelnost-20os.[12K/8M], * Samo ljudje, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: —osebe, stare 50 let in več kot 20 let.[12K/8M], -oseba dolgotrajno brezposelnih-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. nizko-kvalifikacije-26os.[16K/10M]. *person.fiz. s stalnim prebivališčem v KC na območju vojvodstva Lodž, vključno z: —min.30 % bo pomenilo ljudi, ki živijo v srednje velikih mestih vojvodstva, -60 % UP bodo osebe, ki živijo v okrožjih s stopnjo brezposelnosti, ki je višja od stopnje brezposelnosti za vojvodstvo Lodž. Projekt zagotavlja možnost, da se izkoristi podpora nekdanjega UP v okviru CT 9. III. Dejavnosti: 1) Ugotavljanje potreb 2) Visokokakovostno usposabljanje 3) Posredovanje dela 4)Usposabljanje IV. Glavni rezultati: *Število oseb, ki delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi osebami)-min.27. *Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-min.30os. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
I. Objectivo do projecto: Activação do emprego e aumento da empregabilidade de 60[36K,24M; incluindo ON]pessoa com idade igual ou superior a 30 anos, que permaneça desempregada[passageiros/desempregados] numa situação particularmente desfavorecida no mercado de trabalho,na KC na voivodia de Lodz; alcançado através de um apoio abrangente e individualizado no período de 8 de maio de 2022 a 5 de maio de 2023; que resulte na aquisição de qualificações por um mínimo de 30 pessoas e no acesso ao emprego por um mínimo de 27 pessoas. Quer dizer, sinto muito. Grupo-alvo: *60s.[36K/24M]física, *com a idade de 30 anos ou mais, as pessoas que estão desempregadas: —profissional-40 anos.[24K/16M], -desempregado-20os.[12K/8M], *Apenas as pessoas que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: —pessoas com 50 anos ou mais-20os.[12K/8M], -pessoas desempregadas de longa duração-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. baixa qualificação-26os.[16K/10M]. *os.fiz.habiting in the KC in the area of the Łódź Voivodeship, incluindo: —um aumento de 30 %, no mínimo, corresponderá a pessoas que vivem na zona das cidades de média dimensão da voivodia, e 60 %, no máximo, a pessoas que vivem em distritos com uma taxa de desemprego superior à taxa de desemprego da voivodia de Lodz. O projeto prevê a possibilidade de tirar partido do apoio da antiga UP no âmbito da CT 9. III. Atividades: 1)Identificação das necessidades 2)Formação de elevada qualidade 3)Intermediação laboral 4)Formação IV. Principais resultados: *O número de pessoas que trabalham depois de deixar o programa (incluindo trabalhadores por conta própria)-min.27. *Número de pessoas que obtiveram qualificações depois de deixar o programa-min.30os. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
I. Projekti eesmärk: Tööhõive aktiveerimine ja tööalase konkurentsivõime suurendamine 60[36K,24M; sealhulgas ON] isik vanuses 30 aastat ja rohkem, tööturul eriti ebasoodsas olukorras olevad töötud [reisijad/töötud] Łódźi vojevoodkonna KCs, mis saavutati ajavahemikul 08.2022–05.2023 igakülgse ja individualiseeritud toetusega, mille tulemuseks oli kvalifikatsiooni omandamine vähemalt 30 inimese poolt ja tööle asumine vähemalt 27 inimese võrra. MA MÕTLEN, MUL ON KAHJU. Sihtrühm: *60s.[36K/24M] Füüsiline, *vanuses 30 aastat ja vanemad, inimesed, kes on töötud: –professionaalne-40s.[24K/16M], -töötud-20os.[12K/8M], *Ainult inimesed, kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: 50-aastased ja vanemad inimesed.[12K/8M] – pikaajalised töötud-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M] -os. *person.fiz., kes elab Łódźi vojevoodkonna piirkonnas KCs, sealhulgas: vojevoodkonna keskmise suurusega linnade piirkonnas elavate inimeste osakaal on vähemalt 30 % suurem, Łódźi vojevoodkonna töötuse määrast kõrgema töötuse määraga maakondades elavate inimeste osakaal 60 %. Projekt annab võimaluse kasutada ära endise üleminekuperioodi toetust CT 9 raames. III. – JAH. Tegevused: 1) vajaduste kindlakstegemine 2) kvaliteetne koolitus 3) töövahendus 4)Koolitus IV. Peamised tulemused: * Pärast programmist lahkumist töötavate isikute arv (sh füüsilisest isikust ettevõtjad) – min.27. * Nende isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist-min.30os. (Estonian)
29 November 2022
0 references
I. Propósito del proyecto: Activación del empleo y aumento de la empleabilidad de 60[36K,24M; incluyendo ON]persona a la edad de 30 años o más, permaneciendo desempleado [pasajeros/desempleados] en una situación particularmente desfavorecida en el mercado de trabajo,en el KC en el Voivodato de Łódő; logrado a través de un apoyo integral e individualizado en el período 08.2022-05.2023; resultando en la adquisición de cualificaciones por min.30 personas y el acceso al empleo por min.27 personas. QUIERO DECIR, LO SIENTO. Grupo destinatario: *60s.[36K/24M]físico, *a la edad de 30 años o más, las personas que están desempleadas: —profesional-40s.[24K/16M], -desempleados-20.os.[12K/8M], *Solo personas que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: —personas de 50 años y mayores de 20 años.[12K/8M], -persona desempleada de larga duración-10.os.[6K/4M], -K-36, -ON-5.os.[3K/2M], -os. baja calificación-26.os.[16K/10M]. *person.fiz. que reside en el KC en la zona del Voivodato de Łódő, que incluye: —min.30 %up constituirán personas que vivan en el área de ciudades medianas del voivodato, -60 %UP serán personas que vivan en condados con una tasa de desempleo superior a la tasa de desempleo del Voivodato de Łódő. El proyecto ofrece la posibilidad de aprovechar el apoyo de la antigua UP en el marco de CT 9. III. Actividades: 1)Identificación de necesidades 2) Capacitación de alta calidad 3) Intermediación del trabajo 4) Capacitación IV. Principales resultados: *El número de personas que trabajan después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-min.27. *Número de personas que han obtenido calificaciones después de abandonar el programa-min.30.os. (Spanish)
29 November 2022
0 references
I. Cuspóir an tionscadail: Fostaíocht a ghníomhachtú agus infhostaitheacht mhéadaithe 60[36K,24M; lena n-áirítear AR]duine atá 30 bliain d’aois agus níos mó, atá fós dífhostaithe [paisinéirí/dífhostaithe] i gcás faoi mhíbhuntáiste faoi leith ar an margadh saothair,in KC in Łód Łód oivodeship; a baineadh amach trí thacaíocht chuimsitheach agus aonair sa tréimhse 08.2022-05.2023; as ar eascair cáilíochtaí ag mion30 duine agus dul i mbun fostaíochta ag mion27 duine. CIALLAÍONN MÉ, TÁ BRÓN ORM. Spriocghrúpa: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. —gairmiúil-40s.[24K/16M], -dífhostaithe-20os.[12K/8M], *ach amháin daoine atá i staid an-deacair sa mhargadh saothair, i.e.: —daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine.[12K/8M], -duine atá dífhostaithe go fadtéarmach-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. íseal-cháilíocht-26os.[16K/10M]. *duine.fiz. a bhfuil cónaí air sa KC i limistéar na Voivodeship, lena n-áirítear: —is ionann méid is lú.30 % suas agus daoine a bhfuil cónaí orthu i limistéar na gcathracha meánmhéide san ollchathair, agus beidh -60 %UP ina ndaoine a bhfuil cónaí orthu i gcontaetha ina bhfuil ráta dífhostaíochta níos airde ná an ráta dífhostaíochta don Łód oivodeship. Soláthraíonn an tionscadal an deis leas a bhaint as tacaíocht an iar-UP laistigh de chreat CT 9. III. Gníomhaíochtaí: 1) Sainaithint riachtanas 2) Oiliúint ardcháilíochta 3) Idirghabháil oibre 4)Oiliúint IV. Na príomhthorthaí: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Irish)
29 November 2022
0 references
I. Цел на проекта: Активиране на заетостта и повишена пригодност за заетост от 60[36K,24M; включително ON] лице на възраст от 30 години и повече, оставащи безработни[пътници/безработни] в особено неравностойно положение на пазара на труда, в KC в Лодз войводство; постигнато чрез всеобхватна и индивидуализирана подкрепа в периода 08.2022—05.2023 г., което води до придобиване на квалификации от минимум 30 души и започване на работа с минимум 27 души. ИСКАМ ДА КАЖА, СЪЖАЛЯВАМ. Целева група: *60 години.[36K/24M]физически, *на възраст над 30 години, хора, които са безработни: —professional-40s.[24K/16M], -безработни-20ос.[12K/8M], *Само хора, които са в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: —лица на възраст 50 години и над 20 години.[12K/8M], -лице дългосрочно безработни-10os.[6K/4M], -K-36, ON-5os.[3K/2M], -os. ниска квалификация-26os.[16K/10M]. *лице.fiz. с местожителство в KC в района на Лодз войводство, включително: —мин.30 % увеличение ще представлява хората, живеещи в района на средните градове на воеводството, -60 % UP ще бъдат лица, живеещи в окръзи с равнище на безработица, по-високо от равнището на безработица за Лодзското войводство. Проектът предоставя възможност за възползване от подкрепата на бившия ПС в рамките на КТ 9. НА ТРЕТО МЯСТО. Дейности: 1) Идентифициране на нуждите 2) Висококачествено обучение 3) Посредничество за работа 4) Обучение IV. Основни резултати: *Брой на лицата, работещи след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица) — мин.27. *Брой на лицата, придобили квалификация след напускане на програмата — мин.30ос. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
I. Doel van het project: Activering van de werkgelegenheid en verhoging van de inzetbaarheid van 60[36K,24M; met inbegrip van AAN] op de leeftijd van 30 jaar en meer, de resterende werklozen[passagiers/werklozen] in een bijzonder benadeelde situatie op de arbeidsmarkt,in het KC in Łódź Voivodeship; bereikt door middel van alomvattende en geïndividualiseerde steun in de periode 08.2022-05.2023; resulterend in de verwerving van kwalificaties door min.30 personen en de toegang tot arbeid door min.27 personen. HET SPIJT ME. Doelgroep: *60s.[36K/24M]fysisch, *op de leeftijd van 30 jaar en ouder, mensen die werkloos zijn: —professional-40s.[24K/16M], -werknemers-20os.[12K/8M], *Alleen mensen die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: personen van 50 jaar en ouder.[12K/8M], -persoon langdurig werkloos-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -o.a. laaggekwalificeerd-26os.[16K/10M]. *persoon.fiz. woonachtig in het KC in het gebied van het Łódź-woiwodschap, waaronder: —min.30 % zal bestaan uit mensen die in het gebied van middelgrote steden van het woiwodschap wonen, -60 %UP zal personen zijn die in provincies wonen met een werkloosheidspercentage dat hoger is dan het werkloosheidspercentage voor het woiwodschap Łódź. Het project biedt de mogelijkheid om gebruik te maken van de steun van het voormalige UP in het kader van CT 9. III. Activiteiten: 1)Identificatie van behoeften 2)Hoogwaardige opleiding 3) Arbeidsbemiddeling 4) Opleiding IV. Belangrijkste resultaten: *Het aantal personen dat werkt na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen) — min.27. *Aantal personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma-min.30os. (Dutch)
29 November 2022
0 references
I. Hankkeen tarkoitus: Työllisyyden aktivointi ja työllistettävyyden lisääminen 60[36K,24M; mukaan lukien ON] vähintään 30-vuotiaat henkilöt, jotka ovat edelleen työttöminä työmarkkinoilla erityisen heikommassa asemassa olevassa asemassa, KC Łódź Voivodeshipissa; saavutettiin kattavan ja yksilöllisen tuen avulla ajanjaksolla 08.2022–05.2023, mikä johti siihen, että vähintään 30 henkilöä hankkii pätevyyden ja ryhtyi työhön vähintään 27 henkilön toimesta. OLEN PAHOILLANI. Kohderyhmä: *60-luku.[36K/24M]fyysinen, 30-vuotiaana tai sitä vanhempi, työttömät: —ammatillinen-40-luku.[24K/16M], -työttömät-20os.[12K/8M], *Ainoastaan henkilöt, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, ts. —50-vuotiaat ja yli 20-vuotiaat.[12K/8M], -henkilö pitkäaikaistyöttömät-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. matala pätevyys-26os.[16K/10M]. *henkilö.fiz, joka asuu KC: ssä Łódźin voivodikunnan alueella, mukaan lukien: —vähintään 30 prosenttia on ihmisiä, jotka asuvat voivodikunnan keskikokoisten kaupunkien alueella, -60 prosenttia on henkilöitä, jotka asuvat maakunnissa, joissa työttömyysaste on korkeampi kuin Łódźin voivodikunnan työttömyysaste. Hanke tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää entisen UP:n tukea CT 9:n puitteissa. III. Aktiviteetit: 1) tarpeiden tunnistaminen 2)Laadukas koulutus 3)Työn välittäminen 4)koulutus IV. Tärkeimmät tulokset: *Ohjelman päättymisen jälkeen työskentelevien määrä (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) – min.27. * Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta-min.30os. (Finnish)
29 November 2022
0 references
I. Účel projektu: Aktivace zaměstnání a zvýšení zaměstnatelnosti 60[36K,24M; včetně ON] osoby ve věku 30 let a více, zbývající nezaměstnaní[cestovaní/nezaměstnaní] ve zvláště znevýhodněné situaci na trhu práce,v KC v Lodžském vojvodství; dosaženo prostřednictvím komplexní a individualizované podpory v období 08.2022–05.2023; výsledkem je získání kvalifikace min.30 osob a nástup do zaměstnání min.27 osob. CHCI ŘÍCT, OMLOUVÁM SE. Cílová skupina: *60. léta.[36K/24M]fyzičtí, *ve věku 30 let a více, lidé, kteří jsou nezaměstnaní: —profesionální-40s.[24K/16M], -nezaměstnaní-20os.[12K/8M], *pouze lidé, kteří se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: osoby ve věku 50 let a více než 20os.[12K/8M], osoby dlouhodobě nezaměstnané-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. low-qualification-26os.[16K/10M]. *osoba.fiz. s bydlištěm v KC v oblasti Lodžského vojvodství, včetně: —min.30 % nárůst bude představovat osoby žijící v oblasti středně velkých měst vojvodství, -60 %UP budou osoby žijící v krajích s mírou nezaměstnanosti vyšší, než je míra nezaměstnanosti v Lodžském vojvodství. Projekt poskytuje možnost využít podpory bývalého UP v rámci CT 9. III. Aktivity: 1)Identifikace potřeb 2)Vysoce kvalitní odborná příprava 3)Zprostředkování práce 4)Vzdělávání IV. Hlavní výsledky: *Počet osob pracujících po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných)-min.27. * Počet osob, které získaly kvalifikaci po opuštění programu – min.30os. (Czech)
29 November 2022
0 references
I. Għan tal-proġett: L-attivazzjoni tal-impjieg u ż-żieda fl-impjegabbiltà ta’ 60[36K,24M; inkluż il-persuna ON] fl-età ta’ 30 sena u aktar, li jibqgħu qiegħda[mur/qiegħda] f’sitwazzjoni partikolarment żvantaġġata fis-suq tax-xogħol, fil-KC f’Łódź Voivodeship; miksuba permezz ta’ appoġġ komprensiv u individwalizzat fil-perjodu 08.2022–05.2023; li tirriżulta fil-kisba ta’ kwalifiki minn min.30 u l-bidu ta’ impjieg minn min.27 persuna. I MEAN, JIEN SORRY. Grupp fil-mira: *60s.[36K/24M]fiżiku, *fl-età ta’ 30 sena u aktar, persuni li huma qiegħda: —professjonali-40s.[24K/16M], -qiegħda-20os.[12K/8M], *Persuni biss li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: persuni li għandhom 50 sena u aktar minn 20os.[12K/8M], -persuna qiegħda fit-tul-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. livell baxx ta’ kwalifiki-26os.[16K/10M]. *person.fiz. residenti fil-KC fiż-żona tal-Voivodeship ta’ Łódź, inklużi: —min.30 % up se jikkostitwixxu persuni li jgħixu fiż-żona ta’ bliet ta’ daqs medju tal-voivodship, -60 %UP se jkunu persuni li jgħixu f’kontej b’rata tal-qgħad ogħla mir-rata tal-qgħad għall-Voivodeship ta’ Łódź. Il-proġett jipprovdi l-possibbiltà li jittieħed vantaġġ mill-appoġġ tal-UP preċedenti fil-qafas tas-CT 9. III. Attivitajiet: 1) Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet 2) Taħriġ ta ‘kwalità għolja 3) intermedjazzjoni tax-xogħol 4) Taħriġ IV. Riżultati ewlenin: *In-numru ta’ persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom)-min.27. *L-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm min.30os. (Maltese)
29 November 2022
0 references
I. Projekto tikslas: 60[36K,24M; įskaitant ON] 30 metų ir vyresnio asmens įdarbinimą ir įsidarbinimo galimybes, likusius bedarbius[keleivius/bedarbius] darbo rinkoje ypač nepalankioje padėtyje, Lodzės vaivadijoje KC; pasiektas teikiant visapusišką ir individualizuotą paramą 2022 m. rugpjūčio 8 d.–2023 m. gegužės 5 d.; dėl to mažiausiai 30 asmenų įgijo kvalifikaciją ir pradėjo dirbti ne mažiau kaip 27 asmenys. TURIU OMENY, ATSIPRAŠAU. Tikslinė grupė: *60s.[36K/24M] fiziniai, * 30 metų ir vyresni žmonės, kurie yra bedarbiai: –profesionalus-40s.[24K/16M], -bedarbis-20os.[12K/8M], *Tik tie asmenys, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: – 50 metų ir vyresni nei 20os metų asmenys.[12K/8M], -asmeninis ilgalaikis bedarbis-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. žemos kvalifikacijos-26os.[16K/10M]. *person.fiz. gyvenantis KC Lodzės vaivadijos teritorijoje, įskaitant: –min.30 %up sudarys žmonės, gyvenantys vidutinio dydžio vaivadijos teritorijoje, -60 %UP bus asmenys, gyvenantys apskrityse, kuriose nedarbo lygis yra didesnis nei Lodzės vaivadijos nedarbo lygis. Projektas suteikia galimybę pasinaudoti buvusios UP parama pagal kovos su terorizmu 9 programą. III. Veikla: 1) poreikių nustatymas 2) aukštos kokybės mokymas 3)Darbo tarpininkavimas 4) mokymas IV. Pagrindiniai rezultatai: * Asmenų, dirbančių baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis), skaičius-min.27. *Asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius-min.30os. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
I. Zweck des Projekts: Aktivierung der Beschäftigung und Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 60[36K,24M; einschließlich ON]Person im Alter von 30 Jahren und mehr, verbleibende Arbeitslose in einer besonders benachteiligten Situation auf dem Arbeitsmarkt,in der KC in Woiwodschaft Łódź; erreicht durch umfassende und individualisierte Unterstützung im Zeitraum 08.2022-05.2023; dies führte zum Erwerb von Qualifikationen um min.30 Personen und zur Aufnahme einer Beschäftigung um min.27 Personen. ICH MEINE, ES TUT MIR LEID. Zielgruppe: *60er Jahre.[36K/24M]physisch, *im Alter von 30 Jahren und älter, Menschen, die arbeitslos sind: —Professional-40s.[24K/16M], -Arbeitslose-20os.[12K/8M], *Nur Personen, die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: —Personen im Alter von 50 Jahren und über 20os.[12K/8M], -Person Langzeitarbeitslose-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. low-qualification-26os. *person.fiz. mit Wohnsitz in der KC im Gebiet der Woiwodschaft Łódź, einschließlich: —min.30 %up werden Personen sein, die im Gebiet der mittelgroßen Städte der Woiwodschaft leben, -60 %UP werden Personen sein, die in Landkreisen leben, deren Arbeitslosenquote höher ist als die Arbeitslosenquote der Woiwodschaft Łódź. Das Projekt bietet die Möglichkeit, die Unterstützung des ehemaligen UP im Rahmen von CT 9 in Anspruch zu nehmen. III. Aktivitäten: 1) Ermittlung des Bedarfs 2)Hochqualitative Ausbildung 3) Arbeitsvermittlung 4)Ausbildung IV. Hauptergebnisse: *Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (einschließlich Selbständiger) – min.27. *Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben-min.30os. (German)
29 November 2022
0 references
I. Projekta mērķis: Nodarbinātības aktivizēšana un nodarbinātības palielināšana 60[36K,24M] apmērā; ieskaitot personu vecumā no 30 gadiem un vairāk, palikušie bezdarbnieki [pasažieri/bezdarbnieki] īpaši nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, KC Lodzas vojevodistē; panākti ar visaptverošu un individualizētu atbalstu laikposmā no 08.2022. līdz 05.2023.; kā rezultātā tika iegūta kvalifikācija par min.30 personām un darba sākšana par min.27 personām. MAN ŽĒL. Mērķa grupa: *60s.[36K/24M]fiziski, *vecumā no 30 gadiem un vairāk, cilvēki, kas ir bezdarbnieki: —profesionāls-40s.[24K/16M], -bezdarbnieks-20os.[12K/8M], *Tikai cilvēki, kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: —personas vecumā no 50 gadiem un vairāk nekā 20os.[12K/8M], -persona ilgstošie bezdarbnieki-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. zema kvalifikācija-26os.[16K/10M]. *persona.fiz., kas dzīvo KC Lodzas vojevodistes apgabalā, tostarp: —min.30 %pieaugums būs cilvēki, kas dzīvo vojevodistes vidēja lieluma pilsētās, -60 %UP būs personas, kas dzīvo apgabalos, kuros bezdarba līmenis ir augstāks nekā Lodzas vojevodistes bezdarba līmenis. Projekts sniedz iespēju izmantot bijušās UP atbalstu CT 9 ietvaros. III. Aktivitātes: 1) Mācību noteikšana 2) Augstas kvalitātes apmācība 3) Darbu starpniecība 4) Apmācība IV. Galvenie rezultāti: *Personu skaits, kas strādā pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātās personas) — min.27. *Personu skaits, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas-min.30os. (Latvian)
29 November 2022
0 references
I. Projektets syfte: Aktivering av sysselsättning och ökad anställbarhet på 60[36K,24M; inbegripet ON]person vid 30 års ålder och mer, återstående arbetslösa [passagerare/arbetslösa] i en särskilt missgynnad situation på arbetsmarknaden, vid KC i Łódź Voivodeship, som uppnåddes genom omfattande och individanpassat stöd under perioden 08.2022–05.2023, vilket resulterade i förvärv av kvalifikationer med minst 30 personer och anställning med minst 27 personer. JAG MENAR, JAG ÄR LEDSEN. Målgrupp: *60-talet.[36K/24M]fysisk, *vid 30 års ålder, personer som är arbetslösa: —professionella 40-tal.[24K/16M], -arbetslösa-20os.[12K/8M], *Endast människor som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs.: —personer i åldern 50 år och över 20os.[12K/8M], -person långtidsarbetslösa-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. låg-kvalificering-26os.[16K/10M]. *person.fiz. bosatt i KC i området för Łódź Voivodeship, inklusive: —min.30 %up kommer att utgöra personer som bor i området för medelstora städer i vojvodskapet, -60 %UP kommer att vara personer som bor i län med en arbetslöshet som är högre än arbetslösheten för Łódź Voivodeship. Projektet ger möjlighet att dra nytta av stödet från den tidigare UP inom ramen för CT 9. III. Aktiviteter: 1) Identifiering av behov 2) Högkvalitativ utbildning 3) Arbetsförmedling 4)Utbildning IV. Huvudresultat: *Antalet personer som arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare)-min.27. * Antal personer som har erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-min.30os. (Swedish)
29 November 2022
0 references
I. Scopul proiectului: Activarea ocupării forței de muncă și creșterea capacității de inserție profesională de 60[36K,24M; inclusiv ON]persoană la vârsta de 30 de ani și mai mult, fără loc de muncă [pasager/șomer] într-o situație deosebit de dezavantajată pe piața forței de muncă, în KC din Voievodatul Łódź; obținută prin sprijin cuprinzător și individualizat în perioada 08.2022-05.2023; având ca rezultat dobândirea de calificări de către cel puțin 30 de persoane și ocuparea unui loc de muncă de către min.27 persoane. ADICĂ, ÎMI PARE RĂU. Grupul țintă: *60 de ani.[36K/24M]fizic, *la vârsta de 30 de ani și peste, persoanele aflate în șomaj: —professional-40s.[24K/16M], -șomer-20os.[12K/8M], *Numai persoanele care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, adică: persoane cu vârsta de 50 de ani și peste 20 de ani.[12K/8M], -persoană șomeră pe termen lung-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. slab calificativ-26os.[16K/10M]. *person.fiz. cu domiciliul în KC în zona Voievodatului Łódź, inclusiv: —min 30 % în creștere va constitui persoane care locuiesc în zonele orașelor de dimensiuni medii ale voievodatului, -60 % UP vor fi persoane care locuiesc în județe cu o rată a șomajului mai mare decât rata șomajului pentru Voievodatul Łódź. Proiectul oferă posibilitatea de a profita de sprijinul fostei UP în cadrul CT 9. III. Activități: 1)Identificarea nevoilor 2) Formare de înaltă calitate 3) Intermediere de lucru 4) Formare IV. Principalele rezultate: *Numărul de persoane care lucrează după părăsirea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-min.27. *Numărul de persoane care au obținut calificări după părăsirea programului-min.30os. (Romanian)
29 November 2022
0 references
I. Účel projektu: Aktivácia zamestnania a zvýšená zamestnateľnosť 60[36K,24M; vrátane ON] osoby vo veku 30 rokov a viac, zostávajúci nezamestnaní[cestujúci/nezamestnaní] v mimoriadne znevýhodnenej situácii na trhu práce v KC v Lodžskom vojvodstve; dosiahnuté prostredníctvom komplexnej a individualizovanej podpory v období 08.2022 – 05.2023, čo viedlo k získaniu kvalifikácie min.30 osôb a nástupu do zamestnania min.27 osôb. PREPÁČ. Cieľová skupina: *60 rokov.[36K/24M]fyzické, *vo veku 30 rokov a viac, ľudia, ktorí sú nezamestnaní: —profesionálne-40s.[24K/16M], -nezamestnané-20os.[12K/8M], *Len ľudia, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: osoby vo veku 50 rokov a viac ako 20 rokov.[12K/8M], -osoba dlhodobo nezamestnaná-10os.[6K/4M], -K-36, ON-5os.[3K/2M], -os. nízka kvalifikácia-26os.[16K/10M]. *person.fiz. s bydliskom v KD v oblasti Lodžského vojvodstva vrátane: —min. 30 % bude predstavovať ľudí žijúcich v oblasti stredne veľkých miest vojvodstva, -60 %UP budú osoby žijúce v krajoch s mierou nezamestnanosti vyššou ako miera nezamestnanosti Lodžského vojvodstva. Projekt poskytuje možnosť využiť podporu bývalého UP v rámci CT 9. III. Aktivity: 1) Identifikácia potrieb 2)Vysokokvalitná odborná príprava 3) Pracovné sprostredkovanie 4)Vzdelávanie IV. Hlavné výsledky: *Počet osôb pracujúcich po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb)-min.27. *Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu-min.30os. (Slovak)
29 November 2022
0 references
I. But du projet: Activation de l’emploi et augmentation de l’employabilité de 60[36K,24M; y compris ON]personne âgée de 30 ans et plus, restant au chômage [passagé/chômeur] dans une situation particulièrement défavorisée sur le marché du travail, au KC de la Voïvodeship; obtenue grâce à un soutien global et individualisé au cours de la période 08.2022-05.2023; résultant en l’acquisition de qualifications par min.30 personnes et l’accès à l’emploi par min.27 personnes. JE VEUX DIRE, JE SUIS DÉSOLÉ. Groupe cible: *60s.[36K/24M]physique, *à l’âge de 30 ans et plus, les personnes au chômage: —professionnel-40.[24K/16M], -sans emploi-20os.[12K/8M], *Seuls les personnes qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: —personnes âgées de 50 ans et plus de 20 ans.[12K/8M], -personne chômeur de longue durée-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. faible qualification-26os.[16K/10M]. *person.fiz. résidant dans le KC dans la région de la voïvodie de Łóds, y compris: —min.30 %up constitueront des personnes vivant dans la zone des villes de taille moyenne de la voïvodie, -60 %UP seront les personnes vivant dans les comtés avec un taux de chômage supérieur au taux de chômage pour la voïvodie de Łód. Le projet offre la possibilité de tirer parti du soutien de l’ancienne UP dans le cadre du CT 9. III. Activités: 1)Identification des besoins 2) Formation de haute qualité 3) Intermédiation professionnelle 4) Formation IV. Principaux résultats: *Le nombre de personnes travaillant après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants)-min.27. *Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-min.30os. (French)
29 November 2022
0 references
I. Projekti eesmärk: Tööhõive aktiveerimine ja tööalase konkurentsivõime suurendamine 60[36K,24M; sealhulgas ON] isik vanuses 30 aastat ja rohkem, tööturul eriti ebasoodsas olukorras olevad töötud [reisijad/töötud] Łódźi vojevoodkonna KCs, mis saavutati ajavahemikul 08.2022–05.2023 igakülgse ja individualiseeritud toetusega, mille tulemuseks oli kvalifikatsiooni omandamine vähemalt 30 inimese poolt ja tööle asumine vähemalt 27 inimese võrra. MA MÕTLEN, MUL ON KAHJU. Sihtrühm: *60s.[36K/24M] Füüsiline, *vanuses 30 aastat ja vanemad, inimesed, kes on töötud: –professionaalne-40s.[24K/16M], -töötud-20os.[12K/8M], *Ainult inimesed, kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: 50-aastased ja vanemad inimesed.[12K/8M] – pikaajalised töötud-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M] -os. *person.fiz., kes elab Łódźi vojevoodkonna piirkonnas KCs, sealhulgas: vojevoodkonna keskmise suurusega linnade piirkonnas elavate inimeste osakaal on vähemalt 30 % suurem, Łódźi vojevoodkonna töötuse määrast kõrgema töötuse määraga maakondades elavate inimeste osakaal 60 %. Projekt annab võimaluse kasutada ära endise üleminekuperioodi toetust CT 9 raames. III. – JAH. Tegevused: 1) vajaduste kindlakstegemine 2) kvaliteetne koolitus 3) töövahendus 4)Koolitus IV. Peamised tulemused: * Pärast programmist lahkumist töötavate isikute arv (sh füüsilisest isikust ettevõtjad) – min.27. * Nende isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist-min.30os. (Estonian)
29 November 2022
0 references
I. Scopul proiectului: Activarea ocupării forței de muncă și creșterea capacității de inserție profesională de 60[36K,24M; inclusiv ON]persoană la vârsta de 30 de ani și mai mult, fără loc de muncă [pasager/șomer] într-o situație deosebit de dezavantajată pe piața forței de muncă, în KC din Voievodatul Łódź; obținută prin sprijin cuprinzător și individualizat în perioada 08.2022-05.2023; având ca rezultat dobândirea de calificări de către cel puțin 30 de persoane și ocuparea unui loc de muncă de către min.27 persoane. ADICĂ, ÎMI PARE RĂU. Grupul țintă: *60 de ani.[36K/24M]fizic, *la vârsta de 30 de ani și peste, persoanele aflate în șomaj: —professional-40s.[24K/16M], -șomer-20os.[12K/8M], *Numai persoanele care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, adică: persoane cu vârsta de 50 de ani și peste 20 de ani.[12K/8M], -persoană șomeră pe termen lung-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. slab calificativ-26os.[16K/10M]. *person.fiz. cu domiciliul în KC în zona Voievodatului Łódź, inclusiv: —min 30 % în creștere va constitui persoane care locuiesc în zonele orașelor de dimensiuni medii ale voievodatului, -60 % UP vor fi persoane care locuiesc în județe cu o rată a șomajului mai mare decât rata șomajului pentru Voievodatul Łódź. Proiectul oferă posibilitatea de a profita de sprijinul fostei UP în cadrul CT 9. III. Activități: 1)Identificarea nevoilor 2) Formare de înaltă calitate 3) Intermediere de lucru 4) Formare IV. Principalele rezultate: *Numărul de persoane care lucrează după părăsirea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-min.27. *Numărul de persoane care au obținut calificări după părăsirea programului-min.30os. (Romanian)
29 November 2022
0 references
I. Účel projektu: Aktivace zaměstnání a zvýšení zaměstnatelnosti 60[36K,24M; včetně ON] osoby ve věku 30 let a více, zbývající nezaměstnaní[cestovaní/nezaměstnaní] ve zvláště znevýhodněné situaci na trhu práce,v KC v Lodžském vojvodství; dosaženo prostřednictvím komplexní a individualizované podpory v období 08.2022–05.2023; výsledkem je získání kvalifikace min.30 osob a nástup do zaměstnání min.27 osob. CHCI ŘÍCT, OMLOUVÁM SE. Cílová skupina: *60. léta.[36K/24M]fyzičtí, *ve věku 30 let a více, lidé, kteří jsou nezaměstnaní: —profesionální-40s.[24K/16M], -nezaměstnaní-20os.[12K/8M], *pouze lidé, kteří se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: osoby ve věku 50 let a více než 20os.[12K/8M], osoby dlouhodobě nezaměstnané-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. low-qualification-26os.[16K/10M]. *osoba.fiz. s bydlištěm v KC v oblasti Lodžského vojvodství, včetně: —min.30 % nárůst bude představovat osoby žijící v oblasti středně velkých měst vojvodství, -60 %UP budou osoby žijící v krajích s mírou nezaměstnanosti vyšší, než je míra nezaměstnanosti v Lodžském vojvodství. Projekt poskytuje možnost využít podpory bývalého UP v rámci CT 9. III. Aktivity: 1)Identifikace potřeb 2)Vysoce kvalitní odborná příprava 3)Zprostředkování práce 4)Vzdělávání IV. Hlavní výsledky: *Počet osob pracujících po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných)-min.27. * Počet osob, které získaly kvalifikaci po opuštění programu – min.30os. (Czech)
29 November 2022
0 references
I. Għan tal-proġett: L-attivazzjoni tal-impjieg u ż-żieda fl-impjegabbiltà ta’ 60[36K,24M; inkluż il-persuna ON] fl-età ta’ 30 sena u aktar, li jibqgħu qiegħda[mur/qiegħda] f’sitwazzjoni partikolarment żvantaġġata fis-suq tax-xogħol, fil-KC f’Łódź Voivodeship; miksuba permezz ta’ appoġġ komprensiv u individwalizzat fil-perjodu 08.2022–05.2023; li tirriżulta fil-kisba ta’ kwalifiki minn min.30 u l-bidu ta’ impjieg minn min.27 persuna. I MEAN, JIEN SORRY. Grupp fil-mira: *60s.[36K/24M]fiżiku, *fl-età ta’ 30 sena u aktar, persuni li huma qiegħda: —professjonali-40s.[24K/16M], -qiegħda-20os.[12K/8M], *Persuni biss li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: persuni li għandhom 50 sena u aktar minn 20os.[12K/8M], -persuna qiegħda fit-tul-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. livell baxx ta’ kwalifiki-26os.[16K/10M]. *person.fiz. residenti fil-KC fiż-żona tal-Voivodeship ta’ Łódź, inklużi: —min.30 % up se jikkostitwixxu persuni li jgħixu fiż-żona ta’ bliet ta’ daqs medju tal-voivodship, -60 %UP se jkunu persuni li jgħixu f’kontej b’rata tal-qgħad ogħla mir-rata tal-qgħad għall-Voivodeship ta’ Łódź. Il-proġett jipprovdi l-possibbiltà li jittieħed vantaġġ mill-appoġġ tal-UP preċedenti fil-qafas tas-CT 9. III. Attivitajiet: 1) Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet 2) Taħriġ ta ‘kwalità għolja 3) intermedjazzjoni tax-xogħol 4) Taħriġ IV. Riżultati ewlenin: *In-numru ta’ persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom)-min.27. *L-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm min.30os. (Maltese)
29 November 2022
0 references
I. Účel projektu: Aktivácia zamestnania a zvýšená zamestnateľnosť 60[36K,24M; vrátane ON] osoby vo veku 30 rokov a viac, zostávajúci nezamestnaní[cestujúci/nezamestnaní] v mimoriadne znevýhodnenej situácii na trhu práce v KC v Lodžskom vojvodstve; dosiahnuté prostredníctvom komplexnej a individualizovanej podpory v období 08.2022 – 05.2023, čo viedlo k získaniu kvalifikácie min.30 osôb a nástupu do zamestnania min.27 osôb. PREPÁČ. Cieľová skupina: *60 rokov.[36K/24M]fyzické, *vo veku 30 rokov a viac, ľudia, ktorí sú nezamestnaní: —profesionálne-40s.[24K/16M], -nezamestnané-20os.[12K/8M], *Len ľudia, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: osoby vo veku 50 rokov a viac ako 20 rokov.[12K/8M], -osoba dlhodobo nezamestnaná-10os.[6K/4M], -K-36, ON-5os.[3K/2M], -os. nízka kvalifikácia-26os.[16K/10M]. *person.fiz. s bydliskom v KD v oblasti Lodžského vojvodstva vrátane: —min. 30 % bude predstavovať ľudí žijúcich v oblasti stredne veľkých miest vojvodstva, -60 %UP budú osoby žijúce v krajoch s mierou nezamestnanosti vyššou ako miera nezamestnanosti Lodžského vojvodstva. Projekt poskytuje možnosť využiť podporu bývalého UP v rámci CT 9. III. Aktivity: 1) Identifikácia potrieb 2)Vysokokvalitná odborná príprava 3) Pracovné sprostredkovanie 4)Vzdelávanie IV. Hlavné výsledky: *Počet osôb pracujúcich po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb)-min.27. *Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu-min.30os. (Slovak)
29 November 2022
0 references
I. Svrha projekta: Aktiviranje zaposlenja i povećana zapošljivost 60[36K,24M; uključujući ON]osobu u dobi od 30 i više godina, koja je ostala nezaposlena[ugroženi/nezaposleni] u posebno nepovoljnom položaju na tržištu rada, u KC u Łódź vojvodstvu; ostvarena sveobuhvatnom i individualiziranom potporom u razdoblju od 8.2022. do 5.2023., što je rezultiralo stjecanjem kvalifikacija za najmanje 30 osoba i zapošljavanjem za najmanje 27 osoba. MISLIM, ŽAO MI JE. Ciljna skupina: *60s.[36K/24M]fizički, *u dobi od 30 godina i više, osobe koje su nezaposlene: —professional-40s.[24K/16M], -nezaposleni-20os.[12K/8M], *Samo osobe koje su u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: osobe u dobi od 50 godina i starije od 20 godina.[12K/8M], -dugotrajno nezaposlena osoba-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. low-qualification-26os.[16K/10M]. *person.fiz. s boravištem u KC-u na području Łódźa vojvodstva, uključujući: —min.30 % povećanje činit će osobe koje žive u području srednje velikih gradova vojvodstva, -60 %UP bit će osobe koje žive u županijama sa stopom nezaposlenosti višom od stope nezaposlenosti za Łódź vojvodstvo. Projekt pruža mogućnost iskorištavanja potpore bivšeg UP-a u okviru 9. CT-a. ŠTO SE DOGAĐA? Aktivnosti: 1) Identifikacija potreba 2) Visokokvalitetna obuka 3) Posredovanje u radu 4)Obuka IV. Glavni rezultati: *Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe)-min.27. *Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-min.30os. (Croatian)
29 November 2022
0 references
I. Objetivo do projeto: Ativação do emprego e aumento da empregabilidade de 60[36K,24M; incluindo ON]pessoa com 30 anos ou mais, permanecendo desempregada[passageiros/desempregados] numa situação particularmente desfavorecida no mercado de trabalho, no KC na voivodia de Lodz; alcançado através de um apoio abrangente e individualizado no período 08.2022-05.2023, resultando na aquisição de qualificações por um mínimo de 30 pessoas e no acesso ao emprego por um mínimo de 27 pessoas. QUER DIZER, SINTO MUITO. Grupo-alvo: *60.[36K/24M]físico, *com 30 anos ou mais, pessoas desempregadas: —profissionais-40.[24K/16M], -desempregados-20.ºs.[12K/8M], *Apenas pessoas que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: —pessoas com 50 anos e mais de 20 anos.[12K/8M], -pessoa desempregada de longa duração-10.ºs.[6K/4M], -K-36, -ON-5.ºs.[3K/2M], -os. baixa qualificação-26.ºs.[16K/10M]. *person.fiz. residente no KC na área da Voivodia de Lodz, incluindo: —min.30 %up constituirão pessoas que vivem na área de cidades médias da voivodia, -60 %UP serão pessoas que vivem em condados com uma taxa de desemprego superior à taxa de desemprego para a Voivodia de Lodz. O projeto prevê a possibilidade de tirar partido do apoio da antiga UP no âmbito do CT 9. III. Atividades: 1)Identificação das necessidades 2) Formação de alta qualidade 3) Intermediação de trabalho 4) Formação IV. Principais resultados: *O número de pessoas que trabalham após a saída do programa (incluindo trabalhadores por conta própria)-min.27. *Número de pessoas que obtiveram qualificações depois de deixar o programa-min.30.ºs. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
I. Namen projekta: Aktivacija zaposlitve in večja zaposljivost 60[36K,24M; vključno z ON]osebo v starosti 30 let in več, ki ostajata brezposelni[potniki/brezposelni] v posebej prikrajšanem položaju na trgu dela v KC v vojvodstvu Lodž; dosežena s celovito in individualno podporo v obdobju 08.2022–05.2023; posledica tega je pridobitev kvalifikacij za najmanj 30 oseb in začetek zaposlitve za najmanj 27 oseb. MISLIM, ŽAL MI JE. Ciljna skupina: *60. leta.[36K/24M]fizični, *pri starosti 30 let in več, ljudje, ki so brezposelni: —professional-40s.[24K/16M], -brezposelnost-20os.[12K/8M], * Samo ljudje, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: —osebe, stare 50 let in več kot 20 let.[12K/8M], -oseba dolgotrajno brezposelnih-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. nizko-kvalifikacije-26os.[16K/10M]. *person.fiz. s stalnim prebivališčem v KC na območju vojvodstva Lodž, vključno z: —min.30 % bo pomenilo ljudi, ki živijo v srednje velikih mestih vojvodstva, -60 % UP bodo osebe, ki živijo v okrožjih s stopnjo brezposelnosti, ki je višja od stopnje brezposelnosti za vojvodstvo Lodž. Projekt zagotavlja možnost, da se izkoristi podpora nekdanjega UP v okviru CT 9. III. Dejavnosti: 1) Ugotavljanje potreb 2) Visokokakovostno usposabljanje 3) Posredovanje dela 4)Usposabljanje IV. Glavni rezultati: *Število oseb, ki delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi osebami)-min.27. *Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-min.30os. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
I. A projekt célja: A foglalkoztatás aktiválása és a foglalkoztathatóság növelése 60[36K,24M; beleértve az ON] 30 éves vagy annál idősebb személyt, a munkaerőpiacon különösen hátrányos helyzetben lévő munkanélkülieket[passengered/munkanélküliek] a KC-ben a Łódźi vajdaságban; átfogó és személyre szabott támogatás révén valósult meg a 08.2022–05.2023 közötti időszakban; ennek eredményeként legalább 30 személy szerzett képesítést, és legalább 27 fő vett fel foglalkoztatást. ÚGY ÉRTEM, SAJNÁLOM. Célcsoport: *60-as évek.[36K/24M]fizikai, * 30 éves vagy annál idősebb, munkanélküliek: –professional-40-es évek.[24K/16M], -munkanélküli-20os.[12K/8M], *Csak olyan emberek, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: – 50 éves és 20 év feletti.[12K/8M], -személy tartósan munkanélküli-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. alacsony képzettségű-26os.[16K/10M]. *a KC-ben a Łódźi vajdaság területén lakóhellyel rendelkező személy. –min.30%-os növekedés a vajdaság közepes méretű városai területén élőket, -60%UP pedig a Łódź vajdaság munkanélküliségi rátáját meghaladó munkanélküliségi rátával rendelkező megyékben élőket fogja képezni. A projekt lehetőséget biztosít arra, hogy a korábbi UP támogatását a CT 9 keretében kihasználják. III. RÉSZ. Tevékenységek: 1) Az igények azonosítása 2)Kiváló minőségű képzés 3)Munkaközvetítés 4)Training IV. Főbb eredmények: *A program elhagyása után dolgozó személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is) – min.27. * Azon személyek száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek – min.30os. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
I. Projekta mērķis: Nodarbinātības aktivizēšana un nodarbinātības palielināšana 60[36K,24M] apmērā; ieskaitot personu vecumā no 30 gadiem un vairāk, palikušie bezdarbnieki [pasažieri/bezdarbnieki] īpaši nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, KC Lodzas vojevodistē; panākti ar visaptverošu un individualizētu atbalstu laikposmā no 08.2022. līdz 05.2023.; kā rezultātā tika iegūta kvalifikācija par min.30 personām un darba sākšana par min.27 personām. MAN ŽĒL. Mērķa grupa: *60s.[36K/24M]fiziski, *vecumā no 30 gadiem un vairāk, cilvēki, kas ir bezdarbnieki: —profesionāls-40s.[24K/16M], -bezdarbnieks-20os.[12K/8M], *Tikai cilvēki, kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: —personas vecumā no 50 gadiem un vairāk nekā 20os.[12K/8M], -persona ilgstošie bezdarbnieki-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. zema kvalifikācija-26os.[16K/10M]. *persona.fiz., kas dzīvo KC Lodzas vojevodistes apgabalā, tostarp: —min.30 %pieaugums būs cilvēki, kas dzīvo vojevodistes vidēja lieluma pilsētās, -60 %UP būs cilvēki, kas dzīvo apgabalos, kuros bezdarba līmenis ir augstāks nekā Lodzas vojevodistes bezdarba līmenis. Projekts sniedz iespēju izmantot bijušās UP atbalstu CT 9 ietvaros. III. Aktivitātes: 1) Mācību noteikšana 2) Augstas kvalitātes apmācība 3) Darbu starpniecība 4) Apmācība IV. Galvenie rezultāti: *Personu skaits, kas strādā pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātās personas) — min.27. *Personu skaits, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas-min.30os. (Latvian)
29 November 2022
0 references
I. Цел на проекта: Активиране на заетостта и повишена пригодност за заетост от 60[36K,24M; включително ON] лице на възраст от 30 години и повече, оставащи безработни[пътници/безработни] в особено неравностойно положение на пазара на труда, в KC в Лодз войводство; постигнато чрез всеобхватна и индивидуализирана подкрепа в периода 08.2022—05.2023 г., което води до придобиване на квалификации от минимум 30 души и започване на работа с минимум 27 души. ИСКАМ ДА КАЖА, СЪЖАЛЯВАМ. Целева група: *60 години.[36K/24M]физически, *на възраст над 30 години, хора, които са безработни: —professional-40s.[24K/16M], -безработни-20ос.[12K/8M], *Само хора, които са в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: —лица на възраст 50 години и над 20 години.[12K/8M], -лице дългосрочно безработни-10os.[6K/4M], -K-36, ON-5os.[3K/2M], -os. ниска квалификация-26os.[16K/10M]. *лице.fiz. с местожителство в KC в района на Лодз войводство, включително: —мин.30 % увеличение ще представлява хората, живеещи в района на средните градове на воеводството, -60 % UP ще бъдат лица, живеещи в окръзи с равнище на безработица, по-високо от равнището на безработица за Лодзското войводство. Проектът предоставя възможност за възползване от подкрепата на бившия ПС в рамките на КТ 9. НА ТРЕТО МЯСТО. Дейности: 1) Идентифициране на нуждите 2) Висококачествено обучение 3) Посредничество за работа 4) Обучение IV. Основни резултати: *Брой на лицата, работещи след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица) — мин.27. *Брой на лицата, придобили квалификация след напускане на програмата — мин.30ос. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
I. Doel van het project: Activering van de werkgelegenheid en verhoging van de inzetbaarheid van 60[36K,24M; met inbegrip van AAN] op de leeftijd van 30 jaar en meer, de resterende werklozen[passagiers/werklozen] in een bijzonder benadeelde situatie op de arbeidsmarkt,in het KC in Łódź Voivodeship; bereikt door middel van alomvattende en geïndividualiseerde steun in de periode 08.2022-05.2023; resulterend in de verwerving van kwalificaties door min.30 personen en de toegang tot arbeid door min.27 personen. HET SPIJT ME. Doelgroep: *60s.[36K/24M]fysisch, *op de leeftijd van 30 jaar en ouder, mensen die werkloos zijn: —professional-40s.[24K/16M], -werknemers-20os.[12K/8M], *Alleen mensen die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: personen van 50 jaar en ouder.[12K/8M], -persoon langdurig werkloos-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -o.a. laaggekwalificeerd-26os.[16K/10M]. *persoon.fiz. woonachtig in het KC in het gebied van het Łódź-woiwodschap, waaronder: —min.30 % zal bestaan uit mensen die in het gebied van middelgrote steden van het woiwodschap wonen, -60 %UP zal personen zijn die in provincies wonen met een werkloosheidspercentage dat hoger is dan het werkloosheidspercentage voor het woiwodschap Łódź. Het project biedt de mogelijkheid om gebruik te maken van de steun van het voormalige UP in het kader van CT 9. III. Activiteiten: 1)Identificatie van behoeften 2)Hoogwaardige opleiding 3) Arbeidsbemiddeling 4) Opleiding IV. Belangrijkste resultaten: *Het aantal personen dat werkt na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen) — min.27. *Aantal personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma-min.30os. (Dutch)
29 November 2022
0 references
I. Zweck des Projekts: Aktivierung der Beschäftigung und Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 60[36K,24M; einschließlich ON]Person im Alter von 30 Jahren und mehr, verbleibende Arbeitslose in einer besonders benachteiligten Situation auf dem Arbeitsmarkt,in der KC in Woiwodschaft Łódź; erreicht durch umfassende und individualisierte Unterstützung im Zeitraum 08.2022-05.2023; dies führte zum Erwerb von Qualifikationen um min.30 Personen und zur Aufnahme einer Beschäftigung um min.27 Personen. ICH MEINE, ES TUT MIR LEID. Zielgruppe: *60er Jahre.[36K/24M]physisch, *im Alter von 30 Jahren und älter, Menschen, die arbeitslos sind: —Professional-40s.[24K/16M], -Arbeitslose-20os.[12K/8M], *Nur Personen, die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: —Personen im Alter von 50 Jahren und über 20os.[12K/8M], -Person Langzeitarbeitslose-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. low-qualification-26os. *person.fiz. mit Wohnsitz in der KC im Gebiet der Woiwodschaft Łódź, einschließlich: —min.30 %up werden Personen sein, die im Gebiet der mittelgroßen Städte der Woiwodschaft leben, -60 %UP werden Personen sein, die in Landkreisen leben, deren Arbeitslosenquote höher ist als die Arbeitslosenquote der Woiwodschaft Łódź. Das Projekt bietet die Möglichkeit, die Unterstützung des ehemaligen UP im Rahmen von CT 9 in Anspruch zu nehmen. III. Aktivitäten: 1) Ermittlung des Bedarfs 2)Hochqualitative Ausbildung 3) Arbeitsvermittlung 4)Ausbildung IV. Hauptergebnisse: *Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (einschließlich Selbständiger) – min.27. *Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben-min.30os. (German)
29 November 2022
0 references
I. Finalità del progetto: Attivazione dell'occupazione e maggiore occupabilità di 60[36K,24 milioni; tra cui ON]persone all'età di 30 anni e più, rimanere disoccupati [passeggeri/disoccupati] in una situazione particolarmente svantaggiata sul mercato del lavoro, nella KC del Voivodato di Łódź; ottenuto attraverso un sostegno globale e individualizzato nel periodo 08.2022-05.2023, con conseguente acquisizione di qualifiche da min.30 persone e l'assunzione di un impiego di min.27 persone. VOGLIO DIRE, MI DISPIACE. Gruppo target: *60s.[36K/24M]fisico, * all'età di 30 anni e più, persone che sono disoccupati: —professional-40s.[24K/16M], -disoccupati-20os.[12K/8M], *Solo le persone che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: —persone di 50 anni e oltre i 20 anni.[12K/8M], -persona disoccupata di lungo periodo-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. bassa qualificazione-26os.[16K/10M]. *person.fiz. residente nel KC nella zona del Voivodato di Łódź, tra cui: —meno il 30 % in più costituirà persone che vivono nell'area delle città di medie dimensioni del voivodato, -60 %UP saranno persone che vivono in contee con un tasso di disoccupazione superiore al tasso di disoccupazione per il Voivodato di Łódź. Il progetto offre la possibilità di usufruire del sostegno dell'ex UP nell'ambito del CT 9. III. Attività: 1)Identificazione delle esigenze 2) Formazione di alta qualità 3) Intermediazione di lavoro 4)Training IV. Risultati principali: *Il numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi)-min.27. *Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-min.30os. (Italian)
29 November 2022
0 references
I. Projektets formål: Aktivering af beskæftigelse og øget beskæftigelsesegnethed på 60[36K,24M; herunder ON] i en alder af 30 år og derover, der fortsat er arbejdsløse[a] i en særlig ugunstig situation på arbejdsmarkedet i KC i Łódź Voivodeship; opnået gennem omfattende og individualiseret støtte i perioden 08.2022-05.2023, hvilket resulterer i erhvervelse af kvalifikationer med min.30 personer og ansættelse med min.27 personer. JEG MENER, JEG ER KED AF DET. Målgruppe: *60'erne.[36K/24M]fysisk, * i en alder af 30 år og derover, personer, der er arbejdsløse: —professionelle-40'ere.[24K/16M], -arbejdsløse-20os.[12K/8M], *kun personer, der er i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: personer på 50 år og over 20 år.[12K/8M] — personer, der er langtidsledige-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. lavkvalifikation-26os. *person.fiz. bosiddende i KC i Łódź Voivodeship, herunder: —min.30 % vil udgøre personer, der bor i området med mellemstore byer i voivodskabet, -60 %UP vil være personer, der bor i amter med en arbejdsløshedsprocent, der er højere end arbejdsløshedsprocenten for Łódź Voivodeship. Projektet giver mulighed for at drage fordel af støtten fra den tidligere UP inden for rammerne af CT 9. III. Aktiviteter: 1) Identifikation af behov 2) Uddannelse af høj kvalitet 3)Arbejdsformidling 4) Uddannelse IV. Vigtigste resultater: *Antallet af personer, der arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændige erhvervsdrivende) — min.27. *Antallet af personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-min.30os. (Danish)
29 November 2022
0 references
I. Projektets syfte: Aktivering av sysselsättning och ökad anställbarhet på 60[36K,24M; inbegripet ON]person vid 30 års ålder och mer, återstående arbetslösa [passagerare/arbetslösa] i en särskilt missgynnad situation på arbetsmarknaden, vid KC i Łódź Voivodeship, som uppnåddes genom omfattande och individanpassat stöd under perioden 08.2022–05.2023, vilket resulterade i förvärv av kvalifikationer med minst 30 personer och anställning med minst 27 personer. JAG MENAR, JAG ÄR LEDSEN. Målgrupp: *60-talet.[36K/24M]fysisk, *vid 30 års ålder, personer som är arbetslösa: —professionella 40-tal.[24K/16M], -arbetslösa-20os.[12K/8M], *Endast människor som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs.: —personer i åldern 50 år och över 20os.[12K/8M], -person långtidsarbetslösa-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. låg-kvalificering-26os.[16K/10M]. *person.fiz. bosatt i KC i området för Łódź Voivodeship, inklusive: —min.30 %up kommer att utgöra personer som bor i området för medelstora städer i vojvodskapet, -60 %UP kommer att vara personer som bor i län med en arbetslöshet som är högre än arbetslösheten för Łódź Voivodeship. Projektet ger möjlighet att dra nytta av stödet från den tidigare UP inom ramen för CT 9. III. Aktiviteter: 1) Identifiering av behov 2) Högkvalitativ utbildning 3) Arbetsförmedling 4)Utbildning IV. Huvudresultat: *Antalet personer som arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare)-min.27. * Antal personer som har erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-min.30os. (Swedish)
29 November 2022
0 references
I. Propósito del proyecto: Activación del empleo y aumento de la empleabilidad de 60[36K,24M; incluyendo ON]persona a la edad de 30 años o más, permaneciendo desempleado [pasajeros/desempleados] en una situación particularmente desfavorecida en el mercado de trabajo,en el KC en el Voivodato de Łódő; logrado a través de un apoyo integral e individualizado en el período 08.2022-05.2023; resultando en la adquisición de cualificaciones por min.30 personas y el acceso al empleo por min.27 personas. QUIERO DECIR, LO SIENTO. Grupo destinatario: *60s.[36K/24M]físico, *a la edad de 30 años o más, las personas que están desempleadas: —profesional-40s.[24K/16M], -desempleados-20.os.[12K/8M], *Solo personas que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: —personas de 50 años y mayores de 20 años.[12K/8M], -persona desempleada de larga duración-10.os.[6K/4M], -K-36, -ON-5.os.[3K/2M], -os. baja calificación-26.os.[16K/10M]. *person.fiz. que reside en el KC en la zona del Voivodato de Łódő, que incluye: —min.30 %up constituirán personas que vivan en el área de ciudades medianas del voivodato, -60 %UP serán personas que vivan en condados con una tasa de desempleo superior a la tasa de desempleo del Voivodato de Łódő. El proyecto ofrece la posibilidad de aprovechar el apoyo de la antigua UP en el marco de CT 9. III. Actividades: 1)Identificación de necesidades 2) Capacitación de alta calidad 3) Intermediación del trabajo 4) Capacitación IV. Principales resultados: *El número de personas que trabajan después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-min.27. *Número de personas que han obtenido calificaciones después de abandonar el programa-min.30.os. (Spanish)
29 November 2022
0 references
I. Projekto tikslas: 60[36K,24M; įskaitant ON] 30 metų ir vyresnio asmens įdarbinimą ir įsidarbinimo galimybes, likusius bedarbius[keleivius/bedarbius] darbo rinkoje ypač nepalankioje padėtyje, Lodzės vaivadijoje KC; pasiektas teikiant visapusišką ir individualizuotą paramą 2022 m. rugpjūčio 8 d.–2023 m. gegužės 5 d.; dėl to mažiausiai 30 asmenų įgijo kvalifikaciją ir pradėjo dirbti ne mažiau kaip 27 asmenys. TURIU OMENY, ATSIPRAŠAU. Tikslinė grupė: *60s.[36K/24M] fiziniai, * 30 metų ir vyresni žmonės, kurie yra bedarbiai: –profesionalus-40s.[24K/16M], -bedarbis-20os.[12K/8M], *Tik tie asmenys, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: – 50 metų ir vyresni nei 20os metų asmenys.[12K/8M], -asmeninis ilgalaikis bedarbis-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. žemos kvalifikacijos-26os.[16K/10M]. *person.fiz. gyvenantis KC Lodzės vaivadijos teritorijoje, įskaitant: –min.30 %up sudarys žmonės, gyvenantys vidutinio dydžio vaivadijos teritorijoje, -60 %UP bus asmenys, gyvenantys apskrityse, kuriose nedarbo lygis yra didesnis nei Lodzės vaivadijos nedarbo lygis. Projektas suteikia galimybę pasinaudoti buvusios UP parama pagal kovos su terorizmu 9 programą. III. Veikla: 1) poreikių nustatymas 2) aukštos kokybės mokymas 3)Darbo tarpininkavimas 4) mokymas IV. Pagrindiniai rezultatai: * Asmenų, dirbančių baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis), skaičius-min.27. *Asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius-min.30os. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
I. Hankkeen tarkoitus: Työllisyyden aktivointi ja työllistettävyyden lisääminen 60[36K,24M; mukaan lukien ON] vähintään 30-vuotiaat henkilöt, jotka ovat edelleen työttöminä työmarkkinoilla erityisen heikommassa asemassa olevassa asemassa, KC Łódź Voivodeshipissa; saavutettiin kattavan ja yksilöllisen tuen avulla ajanjaksolla 08.2022–05.2023, mikä johti siihen, että vähintään 30 henkilöä hankkii pätevyyden ja ryhtyi työhön vähintään 27 henkilön toimesta. OLEN PAHOILLANI. Kohderyhmä: *60-luku.[36K/24M]fyysinen, 30-vuotiaana tai sitä vanhempi, työttömät: —ammatillinen-40-luku.[24K/16M], -työttömät-20os.[12K/8M], *Ainoastaan henkilöt, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, ts. —50-vuotiaat ja yli 20-vuotiaat.[12K/8M], -henkilö pitkäaikaistyöttömät-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. matala pätevyys-26os.[16K/10M]. *henkilö.fiz, joka asuu KC: ssä Łódźin voivodikunnan alueella, mukaan lukien: —vähintään 30 prosenttia on ihmisiä, jotka asuvat voivodikunnan keskikokoisten kaupunkien alueella, -60 prosenttia on henkilöitä, jotka asuvat maakunnissa, joissa työttömyysaste on korkeampi kuin Łódźin voivodikunnan työttömyysaste. Hanke tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää entisen UP:n tukea CT 9:n puitteissa. III. Aktiviteetit: 1) tarpeiden tunnistaminen 2)Laadukas koulutus 3)Työn välittäminen 4)koulutus IV. Tärkeimmät tulokset: *Ohjelman päättymisen jälkeen työskentelevien määrä (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) – min.27. * Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta-min.30os. (Finnish)
29 November 2022
0 references
I. Σκοπός του έργου: Ενεργοποίηση της απασχόλησης και αύξηση της απασχολησιμότητας 60[36K,24M· συμπεριλαμβανομένου του ON]άτομο στην ηλικία των 30 ετών και άνω, οι οποίοι παραμένουν άνεργοι [επιβάτες/άνεργοι] σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, στο KC στο Voivodeship Łódī· επιτυγχάνεται μέσω ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης στήριξης κατά την περίοδο 08.2022-05.2023, με αποτέλεσμα την απόκτηση προσόντων από τουλάχιστον 30 άτομα και την ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον 27 άτομα. ΘΈΛΩ ΝΑ ΠΩ, ΛΥΠΆΜΑΙ. Ομάδα-στόχος: *60s.[36K/24M]σωματική, *στην ηλικία των 30 ετών και άνω, άτομα που είναι άνεργοι: —επαγγελματίες-40s.[24K/16M], -άνεργοι-20os.[12K/8M], *Μόνο άτομα που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: —άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω των 20 ετών.[12K/8M], -άτομα μακροχρόνια άνεργοι-10os.[6K/4M], -K-36, -ON-5os.[3K/2M], -os. low-qualification-26os.[16K/10M]. *person.fiz. που κατοικεί στο KC στην περιοχή του Voivodeship Łódī, συμπεριλαμβανομένων: —ελάχιστο 30 % θα αποτελούν άτομα που ζουν στην περιοχή των μεσαίων πόλεων του βοϊβοδάτου, -60 % UP θα είναι άτομα που ζουν σε κομητείες με ποσοστό ανεργίας υψηλότερο από το ποσοστό ανεργίας για το Voivodeship Łódī. Το έργο παρέχει τη δυνατότητα αξιοποίησης της στήριξης της πρώην UP στο πλαίσιο της CT 9. Ο ΤΡΊΤΟΣ. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1)Προσδιορισμός αναγκών 2) Υψηλής ποιότητας κατάρτιση 3)Διαμεσολάβηση εργασίας 4)Κατάρτιση IV. Κύρια αποτελέσματα: *Ο αριθμός των ατόμων που εργάζονται μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)-ελάχ. 27. *Αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-min.30os. (Greek)
29 November 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0034/22
0 references