I'll work! Editing 3 (Q4417481)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4417481 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I'll work! Editing 3 |
Project Q4417481 in Poland |
Statements
878,423.61 zloty
0 references
195,273.57 Euro
0 references
1,033,439.55 zloty
0 references
229,733.61 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2022
0 references
15 October 2023
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
GŁÓWNYM CELEM proj. jest zwiększenie do 30.06.2023 roku zdolności do podjęcia zatrudnienia 50 [28K/22M] osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy:30 [17K/13M] bezrobotnych i 20 [11K/9M] biernych zawodowo, zamieszkujących w rozum. KC w woj.łódzkim na terenie powiatów: brzeziński, pabianicki, łódzki wschodni, tomaszowski, zgierski [POWIATY][KRYT.PREM.1], w tym min.30% tj.15 [8K/7M] osób na terenie miast średnich: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2],znajdujących się w szczególnie trudnej syt. na rynku pracy, tj.: *min.10 [6K/4M] osób w wieku 50 lat i więcej, *min.8 [5K/3M] długotrwale bezrobotnych, *28 K, *min.5 [3K/2M] osób z niepełnosprawnościami, *min.25 [14K/11M] osób o niskich kwalifikacjach oraz bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat nienależących do ww.grup stanowiących max.20% BB Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji ZADAŃ: 1.identyfikacja potrzeb wraz z opracowaniem/aktualizacją IPD 2.indywidualne poradnictwo zawodowe 3.szkolenia zawodowe 4.staże 5.pośrednictwo pracy REZULTATY Do 4 tyg.po opuszczeniu prog.: *uzyskanie kwalifikacji przez min.60% UP *podjęcie pracy(w tym na własny rachunek) przez min. 42,5%UP Oraz efektywność zatrudnieniowa do 90 dni kalendarzowych po ukończeniu udziału w proj.: *dla osób znajdujących się w najtrudniejszej syt.–min.44,3% *dla osób nienależących do ww.grup-min.60,4% ŹRÓDŁA: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Aktywność ekonom.ludności w WŁ w III kw.’21,US Łódź [3]Barometr zawodów w WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.sygnalna o rynku pracy 06’21, 11’21,WUP Łódź [5]Rynek pracy w WŁ’20,WUP Łódź [6]Sprawozdanie o rynku pracy MRPiT-01 z obszarów POWIATÓW 11’21, PUP’y z obszarów POWIATÓW [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K i M na rynku pracy w’19,MPRiPS’20 [9]Barometr zawodów w WŁ’21;WUP Łódź (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase by 30.06.2023 the employability of 50 [28K/22M] persons aged 30 and over who are unemployed.30 [17K/13M] unemployed and 20 [11K/9M] economically inactive, inhabited by reason. KC in Łódź Voivodeship in the districts: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], including min.30 % i.e. 15 [8K/7M] people in medium-sized cities: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], found in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: *min.10 [6K/4M] persons aged 50 years and over, *min.8 [5K/3M] long-term unemployed, *28 K, *min.5 [3K/2M] persons with disabilities, *min.25 [14K/11M] low-skilled people and unemployed men aged 30-49 who do not belong to the above groups constituting max.20 % BB Target will be achieved through the implementation of the Tasks: 1.Identification of needs together with the development/update of the IPD 2.Individual vocational guidance 3.professional training 4.training 5.work mediation RESULTATY Up to 4 weeks.after leaving the threshold: *acquisition of qualifications by min.60 % UP * taking up employment (including self-employment) by min. 42.5 %UP and employment efficiency up to 90 calendar days after completion of participation in the project: *for those in the most difficult situation — minimum 44.3 % * for non-members of the above-mentioned groups-min. 60.4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Economic activity in WŁ in Q3'21,US Łódź [3]Professional barometer in WŁ'22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal about the labour market 06‘21, 11’21,WUP Łódź [5]Work market market in WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 report on the labour market from areas 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K and M on the labour market in’19,MPRIPS’20 [9]Barometer of competitions in WŁ’21;WUP Łódź (English)
21 October 2022
0.796822056619756
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter de 30.06,2023 l’employabilité de 50 [28K/22M] personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi.30 [17K/13M] chômeurs et 20 [11K/9M] économiquement inactives, habitées par la raison. KC dans la voïvodie dans les districts: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], y compris min.30 %, soit 15 [8K/7M] personnes dans les villes de taille moyenne: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, à savoir: *min.10 [6K/4M] personnes âgées de 50 ans et plus, *min.8 [5K/3M] chômeurs de longue durée, *28 K, *min.5 [3K/2M] personnes handicapées, *min.25 [14K/11M] personnes peu qualifiées et chômeurs âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas aux groupes susmentionnés constituant un maximum de 20 % BB L’objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches suivantes: 1.Identification des besoins avec le développement/mise à jour de la DPI 2.L’orientation professionnelle individuelle 3.formation professionnelle 4.formation 5.médiation professionnelle RÉSULTATS Jusqu’à 4 semaines après avoir quitté le seuil: *acquisition de qualifications par min.60 % UP * prise d’emploi (y compris le travail indépendant) par min. 42,5 %UP et efficacité de l’emploi jusqu’à 90 jours civils après l’achèvement de la participation au projet: *pour ceux qui se trouvent dans la situation la plus difficile — minimum 44,3 % * pour les non-membres des groupes susmentionnés-min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Activité économique en WŁ en Q3’21,US ŁódΔ [3]Baromètre professionnel dans WŁ’22,WUP Łód’21 [4]Info.signal sur le marché du travail 06’21, 11’21, WUP ŁódΔ [5]Marché du travail dans WŁ’20,WUP ŁódΔ [6]MRPiT-01 sur le marché du travail des zones 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K et M sur le marché du travail en 19,MPRIPS’20 [9]Baromètre des concours à WŁ’21;WUP Łód (French)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 30.06.2023-ig növelje 50 [28K/22M] 30 [28K/22M] munkanélküli személy foglalkoztathatóságát.30 [17K/13M] munkanélküli és 20 [11K/9M] gazdaságilag inaktív, okkal lakott személy. KC a Łódźi vajdaságban a kerületekben: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], beleértve legalább 30%, azaz 15 [8K/7M] ember közepes méretű városokban: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben, azaz: *min.10 [6K/4M] 50 éves vagy annál idősebb személyek, *min.8 [5K/3M] tartósan munkanélküli, *28 K, *min.5 [3K/2M] fogyatékossággal élő személyek, *min.25 [14K/11M] alacsony képzettségű személyek és 30–49 év közötti munkanélküliek, akik nem tartoznak a fenti csoportokba, ami a BB céljának maximum 20%-át teszi ki a feladatok végrehajtása révén: 1.Az igények azonosítása az IPD kidolgozásával/frissítésével 2.Egyéni szakmai tanácsadás 3.szakképzés 4. képzés 5.munka mediáció Eredmények Legfeljebb 4 héttel a küszöb elhagyása után: * a képesítések megszerzése legalább 60% UP * munkavállalás (beleértve az önfoglalkoztatást is) legalább 42,5%UP és foglalkoztatási hatékonyság 90 naptári nappal a projektben való részvétel befejezését követően: *a legnehezebb helyzetben lévők esetében – legalább 44,3% * a fent említett csoportok tagjaival nem rendelkezők esetében – min. 60,4% FORRÁS: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Gazdasági tevékenység WŁban, Q3’21,US Łódź [3]Professional barométer WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal a munkaerőpiacról 06’21, 11’21,WUP Łódź [5]MRPiT-01 jelentés a munkaerőpiacról a 11’21 területekről, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K és M a munkaerőpiacon’19,MPRIPS’20 [9]A WŁ’21 versenyvizsgáinak barométere;WUP Łódź (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati za 30.6.2023. zapošljivost 50 [28K/22M] osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene.30 [17K/13M] nezaposlenih i 20 [11K/9M] gospodarski neaktivnih, naseljenih razloga. KC u Łódź vojvodstvu u okruzima: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], uključujući najmanje 30 %, tj. 15 [8K/7M] osoba u gradovima srednje veličine: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], utvrđeno je u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: *min.10 [6K/4M] osoba u dobi od 50 i više godina, *min.8 [5K/3M] dugotrajno nezaposlenih, *28 K, *min.5 [3K/2M] osoba s invaliditetom, *min.25 [14K/11M] niskokvalificiranih osoba i nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama koje čine najviše 20 % cilja BB ostvarit će se provedbom zadataka: 1.Identifikacija potreba s razvojem/ažuriranjem IPD-a 2.Pojedinačno strukovno usmjeravanje 3.strukovno osposobljavanje 4. osposobljavanje 5. REZULTATI za posredovanje u radu Do 4 tjedna nakon napuštanja praga: * stjecanje kvalifikacija za najmanje 60 % UP * zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) za najmanje 42,5 %UP i učinkovitost zapošljavanja do 90 kalendarskih dana nakon završetka sudjelovanja u projektu: *za one u najtežem položaju – najmanje 44,3 % * za osobe koje nisu članice prethodno navedenih skupina-min. 60,4 % IZVJEŠĆA: [1]BDL,GUS’20 – 21 [2]Gospodarska aktivnost u WŁ-u u trećem tromjesečju 21,US Łódź [3]Profesionalni barometar u WŁ'22, WUP Łódź’21 [4]Info.signal o tržištu rada 06‚21, 11’21,WUP Łódź [5] Tržište rada u WŁ’20, WUP Łódź [6]MRPiT-01 izvješće o tržištu rada iz područja 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K i M o tržištu rada u’19,MPRIPS’20 [9]Barometri natjecanja u WŁ’21;WUP Łódź (Croatian)
29 November 2022
0 references
Κύριος στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθεί κατά 30.06.2023 η απασχολησιμότητα 50 [28K/22M] ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι.30 [17K/13M] άνεργοι και 20 [11K/9M] οικονομικά ανενεργοί, κατοικημένοι από λόγους. KC στο Łódр Voivodeship στις περιφέρειες: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 30 %, δηλαδή 15 [8K/7M] άτομα σε πόλεις μεσαίου μεγέθους: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], που βρέθηκαν σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: *min.10 [6K/4M] άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, *min.8 [5K/3M] μακροχρόνια άνεργοι, *28 K, *min.5 [3K/2M] άτομα με αναπηρία, *min.25 [14K/11M] άτομα χαμηλής ειδίκευσης και άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες που αποτελούν το μέγιστο 20 % BB Target θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων: 1.Αναγνώριση των αναγκών με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση της ΟΔΠ 2.Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός 3.επαγγελματική κατάρτιση 4.κατάρτιση 5.Αποτελέσματα Διαμεσολάβησης Εργασίας Μέχρι 4 εβδομάδες μετά την έξοδο από το κατώτατο όριο: *απόκτηση προσόντων κατά τουλάχιστον 60 % UP * ανάληψη απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά τουλάχιστον 42,5 % UP και απόδοση απασχόλησης έως 90 ημερολογιακές ημέρες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: *για όσους βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση — τουλάχιστον 44,3 % * για τα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων-ελάχιστο 60,4 % ΠΗΓΗ: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Οικονομική δραστηριότητα στο WŁ στο Q3’21,US Łódр [3]Επαγγελματικό βαρόμετρο στο WŁ’22,WUP Łódр’21 [4]Info.signal για την αγορά εργασίας 06“21, 11”21,WUP Łódр [5] Αγορά εργασίας στο WŁ’20,WUP Łódр [6]MRPiT-01 έκθεση σχετικά με την αγορά εργασίας από τις περιοχές 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K και M στην αγορά εργασίας το’19,MPRIPS’20 [9]Βαρόμετρο διαγωνισμών στο WŁ’21·WUP Łódр (Greek)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 50 [28K/22M] personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse.30 [17K/13M] arbejdsløse og 20 [11K/9M] økonomisk inaktive, beboede af grund. KC i Łódź Voivodeship i distrikterne: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], herunder min.30 %, dvs. 15 [8K/7M] personer i mellemstore byer: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], befandt sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: *min.10 [6K/4M] personer på 50 år og derover, *min.8 [5K/3M] langtidsledige, *28 K, *min.5 [3K/2M] personer med handicap, *min.25 [14K/11M] lavtuddannede og arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte grupper, der udgør maksimalt 20 % BB-mål, vil blive opnået gennem gennemførelsen af opgaverne: 1.Identifikation af behov med udviklingen/ajourføringen af IPD 2.Individuel erhvervsvejledning 3. erhvervsuddannelse 4. uddannelse 5. arbejdsmægling RESULTER Op til 4 uger efter at have forladt tærsklen: *erhvervelse af kvalifikationer med min. 60 % UP *erhvervelse af beskæftigelse (herunder selvstændig virksomhed) med min. 42,5 %UP og beskæftigelseseffektivitet op til 90 kalenderdage efter afslutningen af deltagelsen i projektet: *for dem, der befinder sig i den vanskeligste situation — mindst 44,3 % * for ikke-medlemmer af ovennævnte grupper — min. 60,4 %: [1]BDL,GUS'20-21 [2]Økonomisk aktivitet i WŁ i Q3'21,US Łódź [3]Professional barometer i WŁ'22,WUP Łódź'21 [4]Info.signal om arbejdsmarkedet 06'21, 11'21,WUP Łódź [5]Arbejdsmarkedet i WŁ'20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 rapport om arbejdsmarkedet fra område 11'21 [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K og M på arbejdsmarkedet i "19,MPRIPS'20 [9]Barometer for udvælgelsesprøver i WŁ'21;WUP Łódź (Danish)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je za 30.6.2023 povečati zaposljivost 50 [28K/22M] brezposelnih oseb, starih 30 let in več.30 [17K/13M] brezposelnih in 20 [11K/9M] ekonomsko neaktivnih, poseljenih zaradi razlogov. KC in Lodž Voivodeship v okrožjih: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], vključno z najmanj 30 %, tj. 15 [8K/7M] ljudi v srednje velikih mestih: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2] v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: *min.10 [6K/4M] oseb, starih 50 let in več, *min.8 [5K/3M] dolgotrajno brezposelnih, *28 K, *min.5 [3K/2M] invalidnih oseb, *min.25 [14K/11M] nizkokvalificiranih oseb in brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine, ki predstavljajo največ 20 % BB Cilj, bo dosežen z izvajanjem nalog: 1.Ugotavljanje potreb z razvojem/posodobitvijo IPD 2. Posamezno poklicno usmerjanje 3.poklicno usposabljanje 4.usposabljanje 5.Delovna mediacija RESULTS Do 4 tedne.po zapustitvi praga: *pridobitev kvalifikacij za najmanj 60 % UP * zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 42,5 % UP in učinkovitost zaposlovanja do 90 koledarskih dni po zaključku sodelovanja v projektu: *za tiste, ki so v najtežjih razmerah – najmanj 44,3 % * za nečlane zgoraj omenjenih skupin-min. 60,4 % VIR: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Gospodarska dejavnost v WŁ v Q3’21,US Łódź [3]Profesionalni barometer v WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal o trgu dela 06‚21, 11’21,WUP Łódź [5]Trg dela v WŁ’20, WUP Łódź [6]MRPiT-01 poročilo o trgu dela s področij 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K in M na trgu dela leta 19,MPRIPS’20 [9]Barometer tekmovanj v WŁ’21;WUP Łódź (Slovenian)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar até 30.6.2023 a empregabilidade de 50 [28K/22M] pessoas de 30 anos ou mais desempregadas.30 [17K/13M] desempregadas e 20 [11K/9M] economicamente inativas, habitadas pela razão. KC na voivodia de Lodz nos distritos: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], incluindo um mínimo de 30 %, ou seja, 15 [8K/7M] pessoas em cidades de média dimensão: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], que se encontra numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: *min.10 [6K/4M] pessoas com 50 anos ou mais, *min.8 [5K/3M] desempregados de longa duração, *28 K, *min.5 [3K/2M] pessoas com deficiência, *min.25 [14K/11M] pessoas pouco qualificadas e homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertençam aos grupos acima referidos, constituindo um objetivo máximo de 20 % de BB, serão alcançados através da execução das tarefas: 1.Identificação das necessidades juntamente com o desenvolvimento/atualização da DIP 2.Orientação profissional individual 3.Formação profissional 4.Formação 5.Mediação laboral RESULTADO Até 4 semanas.após deixar o limiar: *aquisição de qualificações em, pelo menos, 60 % UP * exercício de uma atividade por conta de outrem (incluindo uma atividade por conta própria) em, pelo menos, 42,5 % UP e eficiência no emprego até 90 dias de calendário após a conclusão da participação no projeto: *para os que se encontram na situação mais difícil — mínimo 44,3 % * para os não membros dos grupos acima referidos-min. 60,4 % FONTE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Atividade económica em WŁ no terceiro trimestre de 2021,US Łódź [3]Barómetro profissional em WŁ'22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal about the labour market 06‘21, 11’21,WUP Łódź [5]Mercado de trabalho em WŁ’20,WUP Łódź [6]Relatório MRPiT-01 sobre o mercado de trabalho das zonas 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K e M sobre o mercado de trabalho em’19,MPRIPS’20 [9]Barómetro das competições em WŁ’21;WUP Łódź (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada 30.06.2023. aastaks 50 [28K/22M] tööalast konkurentsivõimet 30-aastastel ja vanematel töötutel.30 [17K/13M] töötul ja 20 [11K/9M] majanduslikult mitteaktiivsel ja põhjusel asustatud isikul. KC Łódźi vojevoodkonnas piirkondades: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], sealhulgas vähemalt 30 %, st 15 [8K/7M] inimest keskmise suurusega linnades: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], kelle olukord tööturul on eriti keeruline, st: *min.10 [6K/4M] 50-aastased ja vanemad isikud, *min.8 [5K/3M] pikaajalised töötud, *28 K, *min.5 [3K/2M] puuetega inimesed, *min.25 [14K/11M] madala kvalifikatsiooniga inimesed ja 30–49-aastased töötud mehed, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse, mis moodustavad maksimaalselt,20 % BB eesmärk, saavutatakse järgmiste ülesannete täitmisega: Vajaduste väljaselgitamine IPD 2.Individuaalne kutsenõustamine 3. Kutsekoolitus 4. Koolitus 5. Töövahendus RESULTS kuni 4 nädalat pärast künnisest loobumist: *kvalifikatsiooni omandamine vähemalt,60 % UP * tööle asumine (sh füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt 42,5 % alla ja tööhõive tõhusus kuni 90 kalendripäeva jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist: * neile, kes on kõige raskemas olukorras – vähemalt 44,3 % * eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvatele isikutele – min. 60,4 % ALLIKAS: [1]BDL, GUS’20–21 [2]Majandustegevus WŁis 3.21. kvartalis, USA Łódź [3]Professionaalne baromeeter WŁ’22, WUP Łódź’21 [4]Info.signaal tööturu kohta 06„21, 11“21, WUP Łódź [5]Tööturg WŁ’20, WUP Łódź [6]MRPiT-01 tööturuaruanne valdkondadest 11„21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K ja M tööturul“19,MPRIPS’20 [9]Võitluste baromeeter WŁ’21; WUP Łódź (Estonian)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar en 30.6.2023 la empleabilidad de 50 [28K/22M] personas de 30 años o más que están desempleadas.30 [17K/13M] desempleadas y 20 [11K/9M] económicamente inactivas, habitadas por la razón. KC en Łódő Voivodeship en los distritos: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], incluyendo un mínimo del 30 %, es decir, 15 [8K/7M] personas en ciudades medianas: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: *min.10 [6K/4M] personas de 50 años o más, *min.8 [5K/3M] desempleados de larga duración, *28 K, *min.5 [3K/2M] personas con discapacidad, *min.25 [14K/11M] personas poco cualificadas y hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenecen a los grupos mencionados que constituyen el objetivo máximo del 20 % BB se lograrán mediante la ejecución de las tareas: 1.Identificación de necesidades con el desarrollo/actualización del IPD 2.Orientación profesional individual 3.formación profesional 4.formación 5.mediación laboral RESULTADOS Hasta 4 semanas.después de salir del umbral: *adquisición de cualificaciones por un mínimo de 60 % UP * aceptando empleo (incluido el autoempleo) en un mínimo de 42,5 % UP y eficiencia laboral hasta 90 días naturales después de la finalización de la participación en el proyecto: *para los que se encuentran en la situación más difícil — mínimo 44,3 % * para los no miembros de los grupos mencionados anteriormente-mínimo 60,4 % FUENTE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Actividad económica en WŁ en Q3'21,US Łódő [3]Barómetro profesional en WŁ'22,WUP Łódő’21 [4]Info.signal sobre el mercado laboral 06‘21, 11’21,WUP Łódő [5]Mercado del mercado laboral en WŁ’20,WUP Łódő [6]MRPiT-01 informe sobre el mercado de trabajo de las zonas 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K y M en el mercado laboral en’19,MPRIPS’20 [9]Barómetro de competiciones en WŁ’21;WUP Łódő (Spanish)
29 November 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú 30.06.2023 a dhéanamh ar infhostaitheacht 50 [28K/22M] daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe.30 [17K/13M] dífhostaithe agus 20 [11K/9M] neamhghníomhach go heacnamaíoch, agus cónaí orthu mar gheall air sin. KC i Voivodeship sna ceantair seo a leanas: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], lena n-áirítear min.30 % i.e. 15 [8K/7M] daoine i gcathracha meánmhéide: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], a aimsíodh i staid an-deacair i margadh an tsaothair, i.e.: *min.10 [6K/4M] daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, *min.8 [5K/3M] dífhostaithe go fadtéarmach, *28 K, *min.5 [3K/2M] daoine faoi mhíchumas, *min.25 [14K/11M] daoine ar bheagán oiliúna agus fir dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas arb ionann iad agus uassprioc 20 % BB, bainfear amach iad trí na Tascanna a chur chun feidhme: 1. Sainaithint riachtanas le forbairt/nuashonrú an IPD 2. Treoir ghairmiúil aonair 3.gairmoiliúint 4. oiliúint 5. obair idirghabhála ATHBHREITHNIÚ Suas le 4 seachtaine.tar éis an tairseach a fhágáil: *cáilíochtaí faoi nóim.60 % UP * ag dul i mbun fostaíochta (féinfhostaíocht san áireamh) faoi 42.5 % ar a laghad den aschur agus d’éifeachtúlacht fostaíochta suas le 90 lá féilire tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal a chur i gcrích: *dóibh siúd atá sa chás is deacra — 44.3 % * ar a laghad do dhaoine nach baill de na grúpaí thuasluaite iad — ar a laghad 60.4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Gníomhaíocht eacnamaíoch in WŁ in Q3'21, na Stáit Aontaithe Łód Łódól [3]Baraiméadar gairmiúil in WŁ'22,WUP Łód ŁódΧ’21 [4] Eolas.comhartha faoin margadh saothair 06‘21, 11’21,WUP Łód Łódól [5] Margadh margaidh oibre in WŁ’20, WUP Łód Łód ŁódΧ [6] Tuairisc MRPiT-01 ar an margadh saothair ó limistéir 11'21, cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Irish)
29 November 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи с 30.06.2023 г. пригодността за заетост на 50 [28K/22M] лица на възраст 30 и повече години, които са безработни.30 [17K/13M] безработни и 20 [11K/9M] икономически неактивни, обитавани от разум. KC в Лодз войводство в областите: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], включително мин.30 %, т.е. 15 [8K/7M] хора в средни градове: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: *min.10 [6K/4M] лица на възраст 50 и повече години, *min.8 [5K/3M] дългосрочно безработни, *28 K, *min.5 [3K/2M] лица с увреждания, *min.25 [14K/11M] нискоквалифицирани лица и безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горепосочените групи, съставляващи максимум 20 % BB цел, ще бъде постигната чрез изпълнението на задачите: 1.Идентифициране на нуждите с разработването/актуализация на IPD 2.Индивидуално професионално ориентиране 3.професионално обучение 4.обучение 5.работна медиация РЕЗУЛТАТИ До 4 седмици.след напускане на прага: *придобиване на квалификации с минимум 60 % НАП * започване на работа (включително самостоятелна заетост) с минимум 42,5 % СП и ефективност на заетостта до 90 календарни дни след приключване на участието в проекта: *за тези в най-трудната ситуация — минимум 44,3 % * за нечленуващите в горепосочените групи — минимум 60,4 % ИЗТЪКВАНЕ: [1]BDL, GUS’20—21 [2]Икономическа дейност в WŁ през Q3'21, US Łódз [3]Професионален барометър във WŁ'22, WUP Łódз’21 [4]Инфо.сигнал за пазара на труда 06'21, 11'21, WUP Łódз [5] Пазар на труда във WŁ’20, WUP Łódз [6]MRPiT-01 доклад за пазара на труда от области 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K и M на пазара на труда през 19,MPRIPS’20 [9] Барометър на състезанията във WŁ’21; WUP Łódз (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Het hoofddoel van het project is het verhogen met 30.6.2023 van de inzetbaarheid van 50 [28K/22M] personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn.30 [17K/13M] werklozen en 20 [11K/9M] economisch inactief, bewoond door reden. KC in Łódź Voivodeship in de districten: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], inclusief min.30 % d.w.z. 15 [8K/7M] mensen in middelgrote steden: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], aangetroffen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z.: *min.10 [6K/4M] personen van 50 jaar en ouder, *min.8 [5K/3M] langdurig werklozen, *28 K, *min.5 [3K/2M] personen met een handicap, *min.25 [14K/11M] laaggeschoolden en werkloze mannen van 30-49 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren die maximaal 20 % BB-doelstelling vormen, zullen worden bereikt door de uitvoering van de taken: 1.Identificatie van de behoeften met de ontwikkeling/bijwerking van de IPD 2.Individuele beroepsbegeleiding 3.beroepsopleiding 4.training 5.work mediation RESULTATEN Tot 4 weken na het verlaten van de drempel: *verwerving van kwalificaties met min. 60 % UP * indiensttreding (met inbegrip van werkzaamheden als zelfstandige) met min. 42,5 %UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 90 kalenderdagen na voltooiing van de deelname aan het project: *voor degenen die zich in de moeilijkste situatie bevinden — minimaal 44,3 % * voor niet-leden van de bovengenoemde groepen — min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Economische activiteit in WŁ in Q3„21,US Łódź [3]Professionele barometer in WŁ”22,WUP Łódź„21 [4]Info.signaal over de arbeidsmarkt 06„21, 11”21,WUP Łódź [5] Werkmarktmarkt in WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 verslag over de arbeidsmarkt uit de gebieden 11”21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K en M op de arbeidsmarkt in ’19,MPRIPS’20 [9]Barometer van vergelijkende onderzoeken in WŁ’21;WUP Łódź (Dutch)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 30.6.2023 työllistettävyyttä 50 [28K/22M]:llä, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita työttömiä.30 [17K/13M] työttömiä ja 20 [11K/9M] työelämän ulkopuolella, jotka asuvat syystä. KC Łódźin voivodikunnassa piirikunnissa: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], mukaan lukien vähintään 30 prosenttia eli 15 [8K/7M] henkilöä keskisuurissa kaupungeissa: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], joiden työmarkkinatilanne oli erityisen vaikea eli *vähintään 10 [6K/4M] vähintään 50-vuotiaat, *min.8 [5K/3M] pitkäaikaistyöttömät, *28 K, *min.5 [3K/2M] vammaiset, *min.25 [14K/11M] matalan osaamistason henkilöt ja 30–49-vuotiaat työttömät, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, jotka muodostavat enintään 20 prosentin BB-tavoitteen, saavutetaan toteuttamalla tehtävät: 1.Tarvikkeiden tunnistaminen IPD:n kehittämisen/päivityksen avulla 2.Yksityinen ammatinvalinnanohjaus 3.ammatillinen koulutus 4.koulutus 5.Työvälitys TULOKSET Enintään 4 viikkoa kynnyksen poistumisen jälkeen: *pätevyyksien hankkiminen vähintään 60 % UP * työhön ryhtyminen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 42,5 % ja työllisyystehokkuus 90 kalenteripäivän kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä: * vaikeimmassa tilanteessa oleville – vähintään 44,3 % * muille kuin edellä mainittuihin ryhmiin kuuluville – vähintään 60,4 %: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Taloudellinen toiminta WŁissa Q3’21,US Łódź [3]Ammattibarometri WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal about the labour market 06’21, 11’21,WUP Łódź [5]Work market in WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 raportti työmarkkinoista alueilta 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K ja M työmarkkinoilla 19,MPRIPS’20 [9]kilpailujen barometri WŁ’21; WUP Łódź (Finnish)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit o 30.6.2023 zaměstnatelnost 50 [28K/22M] nezaměstnaných osob ve věku 30 let a více.30 [17K/13M] nezaměstnaných a 20 [11K/9M] ekonomicky neaktivních, obývaných rozumně. KC v Lodžském vojvodství v okresech: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], včetně min.30 %, tj. 15 [8K/7M] lidí ve středních městech: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2] se nacházejí ve zvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: *min.10 [6K/4M] osob ve věku 50 let a více, *min.8 [5K/3M] dlouhodobě nezaměstnaných, *28 K, *min.5 [3K/2M] osob se zdravotním postižením, *min.25 [14K/11M] osob s nízkou kvalifikací a nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin představujících max. 20 % BB cíl, bude dosaženo prováděním úkolů: 1.Identifikace potřeb s vývojem/aktualizací IPD 2.Individuální odborné poradenství 3.odborná příprava 4.odborná příprava 5.Pracovní mediace RESULTS Do 4 týdnů po opuštění prahové hodnoty: * získání kvalifikace o min.60 % UP * nástup do zaměstnání (včetně samostatné výdělečné činnosti) o min. 42,5 % UP a účinnost zaměstnání do 90 kalendářních dnů po ukončení účasti na projektu: *pro ty, kteří se nacházejí v nejobtížnější situaci – minimálně 44,3 % * pro nečleny výše uvedených skupin-min. 60,4 % ZDRAVÍ: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Hospodářská činnost ve WŁ v Q3’21,US Łódź [3]Profesionální barometr v WŁ’22,WUP Łódź [4]Info.signal about the labour market 06’21, 11’21,WUP Łódź [5]Pracovní trh v WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 zpráva o trhu práce z oblastí 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K a M na trhu práce v’19,MPRIPS’20 [9]Barometr soutěží ve WŁ’21;WUP Łódź (Czech)
29 November 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied bi 30.06.2023 l-impjegabilità ta’ 50 [28K/22M] ta’ età ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda.30 [17K/13M] qiegħda u 20 [11K/9M] ekonomikament inattivi, abitati minħabba r-raġuni. KC f’Łódź Voivodeship fid-distretti: Brzezinski, pabianicki, łódzki tal-Lvant, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], inkluż min.30 % jiġifieri 15 [8K/7M] nies fi bliet ta’ daqs medju: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], misjuba f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: *min.10 [6K/4M] persuni li għandhom 50 sena u aktar, *min.8 [5K/3M] qiegħda fit-tul, *28 K, *min.5 [3K/2M] persuni b’diżabilità, *min.25 [14K/11M] persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u rġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq li jikkostitwixxu l-Mira BB ta’ massimu ta’ 20 % se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-Kompiti: 1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet bl-iżvilupp/aġġornament tal-IPD 2.Gwida vokazzjonali individwali 3.Taħriġ vokazzjonali 4.taħriġ vokazzjonali 4.taħriġ 5.xogħol medjazzjoni RIŻOLUTI Sa 4 ġimgħat wara li jħallu l-limitu: *l-akkwist tal-kwalifiki sa minimu ta’ 60 % UP * l-impjieg (inkluż l-impjieg indipendenti) b’minimu ta’ 42.5 % tal-UP u l-effiċjenza tal-impjiegi sa 90 jum kalendarju wara t-tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett: *għal dawk fl-aktar sitwazzjoni diffiċli — minimu ta’ 44.3 % * għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi msemmija hawn fuq-min. 60.4 % SORS: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Attività ekonomika f’WŁ fi Q3‘21,US Łódź [3]Barometru professjonali f’WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal dwar is-suq tax-xogħol 06‘21, 11’21,WUP Łódź [5]Suq tax-xogħol f’WŁ’20,WUP Łódź [6]Rapport MRPiT-01 dwar is-suq tax-xogħol miż-żoni 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K u M dwar is-suq tax-xogħol f’19,MPRIPS’20 [9]Barometru tal-kompetizzjonijiet f’WŁ’21;WUP Łódź (Maltese)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2023 m. birželio 30 d. padidinti 50 [28K/22M] 30 metų ir vyresnių asmenų, kurie yra bedarbiai, įsidarbinimo galimybes.30 [17K/13M] ir 20 [11K/9M] ekonomiškai neaktyvių dėl priežasčių gyvenančių asmenų. Lodzės vaivadijos KC apskrityse: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], įskaitant ne mažiau kaip 30 %, t. y. 15 [8K/7M] žmonių vidutinio dydžio miestuose: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2] darbo rinkoje atsidūrė ypač sunkioje padėtyje, t. y.: *min.10 [6K/4M] 50 metų ir vyresni asmenys, *min.8 [5K/3M] ilgalaikiai bedarbiai, *28 K, *min.5 [3K/2M] neįgalieji, *mažiausiai 25 [14K/11M] žemos kvalifikacijos asmenys ir 30–49 metų amžiaus bedarbiai, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms ir sudaro ne daugiau kaip 20 % BB tikslo, bus pasiekti įgyvendinant užduotis: 1.Būtų nustatymas plėtojant ir (arba) atnaujinant IPD 2.Individualus profesinis orientavimas 3.profesinis mokymas 4.Mokymas 5.Darbo tarpininkavimas REZULTATAI Iki 4 savaičių.išėjus ribą: *kvalifikacijų įgijimas min. 60 % UP * įsidarbinimas (įskaitant savarankišką darbą) ne mažiau kaip 42,5 % UP ir užimtumo efektyvumas iki 90 kalendorinių dienų nuo dalyvavimo projekte pabaigos: *patekusiems į sunkiausią padėtį – ne mažiau kaip 44,3 %* pirmiau minėtų grupių nariams-min. 60,4 % ŠALTINIS: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Ekonominė veikla WŁ III Q3’21, JAV Lodzės [3]Profesinis barometras WŁ’22,WUP Lodzė’21 [4]Info.signal apie darbo rinką 06’21, 11’21,WUP Łódź [5] Darbo rinkos WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 ataskaita apie darbo rinką iš 11’21 sričių, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K ir M darbo rinkoje 19,MPRIPS’20 [9] Konkursų barometras WŁ’21;WUP Lodzė (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, bis zum 30.06.2023 die Beschäftigungsfähigkeit von 50 [28K/22M]-Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, zu erhöhen.30 [17K/13M] arbeitslos und 20 [11K/9M] wirtschaftlich inaktiv, von Grund bewohnt. KC in Woiwodschaft Łódź in den Bezirken: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], einschließlich min.30 %, d. h. 15 [8K/7M] Menschen in mittelgroßen Städten: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befanden, d. h.: *min.10 [6K/4M] Personen ab 50 Jahren, *min.8 [5K/3M] Langzeitarbeitslose, *28 K, *min.5 [3K/2M] Menschen mit Behinderungen, *min.25 [14K/11M] Geringqualifizierte und arbeitslose Männer im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, die max.20 % BB-Ziel bilden, werden durch die Umsetzung der Aufgaben erreicht: 1.Ermittlung des Bedarfs mit der Entwicklung/Aktualisierung des IPD 2.Individuelle Berufsberatung 3.Ausbildung 4.Ausbildung 5. Arbeitsvermittlung RESULTS Bis zu 4 Wochen nach dem Verlassen der Schwelle: * Erwerb von Qualifikationen um min.60 % UP * Aufnahme einer Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) um min. 42,5 %UP und Beschäftigungseffizienz bis zu 90 Kalendertage nach Abschluss der Projektteilnahme: *für diejenigen, die sich in der schwierigsten Situation befinden – mindestens 44,3 % * für Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen-min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS‚20-21 [2]Wirtschaftliche Tätigkeit in WŁ in Q3‘21,US Łódź [3]Professionelle Barometer in WŁ'22‚WUP Łódź‘21 [4]Info.Signal über den Arbeitsmarkt 06‚21, 11‘21,WUP Łódź [5]Arbeitsmarkt in WŁ'20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 Bericht über den Arbeitsmarkt aus den Bereichen 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K und M auf dem Arbeitsmarkt in‚19‚MPRIPS‚20 [9]Barometer der Wettbewerbe in WŁ‘21;WUP Łódź (German)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 30.06.2023 palielināt nodarbināmību 50 [28K/22M] personām vecumā no 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieki.30 [17K/13M] bezdarbnieki un 20 [11K/9M] ekonomiski neaktīvi, kas apdzīvojuši iemeslu dēļ. KC Lodzas vojevodistē rajonos: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], tostarp vismaz 30 %, t. i., 15 [8K/7M] cilvēki vidēja lieluma pilsētās: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], kas atrasti īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: *min.10 [6K/4M] personas vecumā no 50 gadiem, *min.8 [5K/3M] ilgtermiņa bezdarbnieki, *28 K, *min.5 [3K/2M] personas ar invaliditāti, *min.25 [14K/11M] mazkvalificēti cilvēki un bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekš minētajām grupām, kuras veido ne vairāk kā 20 % BB Mērķis tiks sasniegts, īstenojot Uzdevumus: 1.Prasību apzināšana ar IPD izstrādi/atjaunināšanu 2.Individuālā profesionālā orientācija 3.profesionālā apmācība 4.apmācība 5.darba starpniecība REZULTĀTI Līdz 4 nedēļām. *kvalifikācijas iegūšana par min.60 % UP * uzsākot darbu (ieskaitot pašnodarbinātību) par min. 42,5 %UP un nodarbinātības efektivitāte līdz 90 kalendārajām dienām pēc dalības projektā: *sarežģītākajos apstākļos — vismaz 44,3 % * tiem, kas nav iepriekš minēto grupu biedri, min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Ekonomika WŁ, Q3’21, ASV Lodzā [3]Profesionālais barometrs WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal par darba tirgu 06“21, 11”21,WUP Lodzas [5]Darba tirgus WŁ’20,WUP Lodzā [6]MRPiT-01 ziņojums par darba tirgu 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K un M par darba tirgu 19,MPRIPS’20 [9]Konkursu barometrs WŁ’21;WUP Lodzā (Latvian)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att med 30.6.2023 öka anställbarheten för 50 [28K/22M] personer som är 30 år och äldre som är arbetslösa.30 [17K/13M] arbetslösa och 20 [11K/9M] ekonomiskt inaktiva, bebodda av skäl. KC i Łódź Voivodeship i distrikten: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], inklusive min.30 % dvs. 15 [8K/7M] personer i medelstora städer: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2] befann sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. *min.10 [6K/4M] personer i åldern 50 år och äldre, *min.8 [5K/3M] långtidsarbetslösa, *28 K, *min.5 [3K/2M] personer med funktionsnedsättning, *min.25 [14K/11M] lågutbildade och arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovanstående grupper som utgör högst 20 % BB Target kommer att uppnås genom genomförandet av uppgifterna: 1.Identifiering av behov med utveckling/uppdatering av IPD 2.Individuell yrkesvägledning 3.yrkesutbildning 4.utbildning 5. arbetsmedling RESULTSER Upp till fyra veckor.efter att ha lämnat tröskeln: * förvärv av kvalifikationer med minst 60 % UP * tillträde till anställning (inklusive egenföretagande) med minst 42,5 %UP och sysselsättningseffektivitet upp till 90 kalenderdagar efter avslutat deltagande i projektet: *för dem som befinner sig i den svåraste situationen – minst 44,3 % * för icke-medlemmar i ovannämnda grupper – minst 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Ekonomisk aktivitet i WŁ under Q3’21,US Łódź [3]Professional barometer i WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal om arbetsmarknaden 06’21, 11’21,WUP Łódź [5] Arbetsmarknadsmarknaden i WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 rapport om arbetsmarknaden från områdena 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K och M på arbetsmarknaden år 19,MPRIPS’20 [9]Barometer för tävlingar i WŁ’21;WUP Łódź (Swedish)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește cu 30.06.2023 capacitatea de inserție profesională a 50 [28K/22M] persoane în vârstă de 30 de ani și peste care sunt șomere.30 [17K/13M] șomeri și 20 [11K/9M] inactive din punct de vedere economic, locuite de rațiune. KC în Voievodatul Łódź în raioanele: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], inclusiv min 30 %, adică 15 [8K/7M] persoane din orașele mijlocii: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], aflat într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: *min.10 [6K/4M] persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, *min.8 [5K/3M] șomeri de lungă durată, *28 K, *min.5 [3K/2M] persoane cu dizabilități, *min.25 [14K/11M] persoane slab calificate și șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus care constituie max.20 % țintă BB se vor realiza prin punerea în aplicare a sarcinilor: 1.Identificarea nevoilor cu dezvoltarea/actualizarea DPI 2.Indrumare profesională individuală 3.formare profesională 4.formare profesională 5.Rezultate de mediere de lucru Până la 4 săptămâni.după părăsirea pragului: *achiziționarea de calificări cu minim 60 % UP * ocuparea unui loc de muncă (inclusiv activitate independentă) cu min. 42,5 %UP și eficiența ocupării forței de muncă în termen de până la 90 de zile calendaristice de la finalizarea participării la proiect: *pentru cei aflați în cea mai dificilă situație – minim 44,3 % * pentru nemembrii grupurilor menționate mai sus-min. 60,4 % SURSĂ: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Activitatea economică în WŁ în T3’21,US Łódź [3]Barometru profesional în WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal despre piața forței de muncă 06«21, 11»21,WUP Łódź [5]Piața de lucru în WŁ’20, WUP Łódź [6]MRPiT-01 raport privind piața forței de muncă din zonele 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K și M privind piața forței de muncă în’19,MPRIPS’20 [9] Barometrul competițiilor în WŁ’21; WUP Łódź (Romanian)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť o 30.6.2023 zamestnateľnosť 50 [28K/22M] osôb vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní.30 [17K/13M] a 20 [11K/9M] ekonomicky neaktívnych, obývaných z dôvodu. KC v Lodžskom vojvodstve v okresoch: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1] vrátane min.30 % t. j. 15 [8K/7M] ľudí v stredne veľkých mestách: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], ktorý sa nachádza v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: *min.10 [6K/4M] osôb vo veku 50 rokov a viac, *min.8 [5K/3M] dlhodobo nezamestnaných, *28 K, *min.5 [3K/2M] osoby so zdravotným postihnutím, *min.25 [14K/11M] nízkokvalifikovaných ľudí a nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín predstavujúcich maximálne 20 % BB Cieľ sa dosiahne vykonávaním úloh: 1.Identifikácia potrieb s rozvojom/aktualizáciou IPD 2.Individuálne odborné poradenstvo 3.odborná príprava 4.odborná príprava 4.odborná príprava 5. mediácia práce VÝSLEDKY Až 4 týždne po opustení prahovej hodnoty: *nadobudnutie kvalifikácie o min. 60 % UP * nástup do zamestnania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min. 42,5 % UZ a efektívnosť zamestnanosti do 90 kalendárnych dní po ukončení účasti na projekte: * pre tých, ktorí sú v najťažšej situácii – minimálne 44,3 % * pre nečlenov uvedených skupín – min. 60,4 % ZDRAVIE: [1]BDL,GUS’20 – 21 [2]Hospodárska činnosť vo WŁ v Q3‚21, USA Lodž [3]Profesionálny barometer vo WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal o trhu práce 06‚21, 11‘21,WUP Lodž [5]Pracovný trh v WŁ‘20, WUP Łódź [6] Správa MRPiT-01 o trhu práce z oblastí 11‘21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K a M na trhu práce v 19,MPRIPS’20 [9]Barometer súťaží vo WŁ’21;WUP Łódź (Slovak)
29 November 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú 30.6.2023 a dhéanamh ar infhostaitheacht 50 [28K/22M] daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe.30 [17K/13M] dífhostaithe agus 20 [11K/9M] neamhghníomhach go heacnamaíoch, agus cónaí orthu ar chúis. KC i Voivodeship sna ceantair seo a leanas: Brzezinski, pabianicki, łódzki Thoir, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], lena n-áirítear min.30 % i.e. 15 [8K/7M] daoine i gcathracha meánmhéide: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], a aimsíodh i staid an-deacair i margadh an tsaothair, i.e.: *min.10 [6K/4M] daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, *min.8 [5K/3M] dífhostaithe go fadtéarmach, *28 K, *min.5 [3K/2M] daoine faoi mhíchumas, *min.25 [14K/11M] daoine ar bheagán oiliúna agus fir dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas arb ionann iad agus uassprioc 20 % BB, bainfear amach iad trí na Tascanna a chur chun feidhme: 1. Sainaithint riachtanas le forbairt/nuashonrú an IPD 2. Treoir ghairmiúil aonair 3.gairmoiliúint 4. oiliúint 5. obair idirghabhála ATHBHREITHNIÚ Suas le 4 seachtaine.tar éis an tairseach a fhágáil: *cáilíochtaí faoi nóim.60 % UP * ag dul i mbun fostaíochta (féinfhostaíocht san áireamh) faoi 42.5 % ar a laghad den aschur agus d’éifeachtúlacht fostaíochta suas le 90 lá féilire tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal a chur i gcrích: *dóibh siúd atá sa chás is deacra — 44.3 % * ar a laghad do dhaoine nach baill de na grúpaí thuasluaite iad — ar a laghad 60.4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Gníomhaíocht eacnamaíoch in WŁ in Q3'21, na Stáit Aontaithe Łód Łódól [3]Baraiméadar gairmiúil in WŁ'22,WUP Łód ŁódΧ’21 [4] Eolas.comhartha faoin margadh saothair 06‘21, 11’21,WUP Łód Łódól [5] Margadh margaidh oibre in WŁ’20, WUP Łód Łód ŁódΧ [6] Tuairisc MRPiT-01 ar an margadh saothair ó limistéir 11'21, cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Irish)
29 November 2022
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter d’ici le 30.6,2023 l’employabilité de 50 [28K/22M] personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage30 [17K/13M] et 20 [11K/9M] économiquement inactives, habitées par la raison. KC dans la voïvodie dans les districts: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], y compris min.30 %, soit 15 [8K/7M] personnes dans les villes de taille moyenne: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, à savoir: *min.10 [6K/4M] personnes âgées de 50 ans et plus, *min.8 [5K/3M] chômeurs de longue durée, *28 K, *min.5 [3K/2M] personnes handicapées, *min.25 [14K/11M] personnes peu qualifiées et chômeurs âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas aux groupes susmentionnés constituant un maximum de 20 % BB L’objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches suivantes: 1.Identification des besoins avec le développement/mise à jour de la DPI 2.L’orientation professionnelle individuelle 3.formation professionnelle 4.formation 5.médiation professionnelle RÉSULTATS Jusqu’à 4 semaines après avoir quitté le seuil: *acquisition de qualifications par min.60 % UP * prise d’emploi (y compris le travail indépendant) par min. 42,5 %UP et efficacité de l’emploi jusqu’à 90 jours civils après l’achèvement de la participation au projet: *pour ceux qui se trouvent dans la situation la plus difficile — minimum 44,3 % * pour les non-membres des groupes susmentionnés-min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Activité économique en WŁ en Q3’21,US ŁódΔ [3]Baromètre professionnel dans WŁ’22,WUP Łód’21 [4]Info.signal sur le marché du travail 06’21, 11’21, WUP ŁódΔ [5]Marché du travail dans WŁ’20,WUP ŁódΔ [6]MRPiT-01 sur le marché du travail des zones 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K et M sur le marché du travail en 19,MPRIPS’20 [9]Baromètre des concours à WŁ’21;WUP Łód (French)
29 November 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 30.6.2023. aastaks 50 [28K/22M] tööalast konkurentsivõimet 30-aastaste ja vanemate töötute hulgas.30 [17K/13M] töötut ja 20 [11K/9M] majanduslikult mitteaktiivset ja põhjusel asustatud isikut. KC Łódźi vojevoodkonnas piirkondades: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], sealhulgas vähemalt 30 %, st 15 [8K/7M] inimest keskmise suurusega linnades: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], kelle olukord tööturul on eriti keeruline, st: *min.10 [6K/4M] 50-aastased ja vanemad isikud, *min.8 [5K/3M] pikaajalised töötud, *28 K, *min.5 [3K/2M] puuetega inimesed, *min.25 [14K/11M] madala kvalifikatsiooniga inimesed ja 30–49-aastased töötud mehed, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse, mis moodustavad maksimaalselt,20 % BB eesmärk, saavutatakse järgmiste ülesannete täitmisega: Vajaduste väljaselgitamine IPD 2.Individuaalne kutsenõustamine 3. Kutsekoolitus 4. Koolitus 5. Töövahendus RESULTS kuni 4 nädalat pärast künnisest loobumist: *kvalifikatsiooni omandamine vähemalt,60 % UP * tööle asumine (sh füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt 42,5 % alla ja tööhõive tõhusus kuni 90 kalendripäeva jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist: * neile, kes on kõige raskemas olukorras – vähemalt 44,3 % * eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvatele isikutele – min. 60,4 % ALLIKAS: [1]BDL, GUS’20–21 [2]Majandustegevus WŁis 3.21. kvartalis, USA Łódź [3]Professionaalne baromeeter WŁ’22, WUP Łódź’21 [4]Info.signaal tööturu kohta 06„21, 11“21, WUP Łódź [5]Tööturg WŁ’20, WUP Łódź [6]MRPiT-01 tööturuaruanne valdkondadest 11„21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K ja M tööturul“19,MPRIPS’20 [9]Võitluste baromeeter WŁ’21; WUP Łódź (Estonian)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește cu 30.6.2023 capacitatea de inserție profesională a 50 [28K/22M] persoane în vârstă de 30 de ani și peste care sunt șomere.30 [17K/13M] șomeri și 20 [11K/9M] inactive din punct de vedere economic, locuite de rațiune. KC în Voievodatul Łódź în raioanele: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], inclusiv min 30 %, adică 15 [8K/7M] persoane din orașele mijlocii: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], aflat într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: *min.10 [6K/4M] persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, *min.8 [5K/3M] șomeri de lungă durată, *28 K, *min.5 [3K/2M] persoane cu dizabilități, *min.25 [14K/11M] persoane slab calificate și șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus care constituie max.20 % țintă BB se vor realiza prin punerea în aplicare a sarcinilor: 1.Identificarea nevoilor cu dezvoltarea/actualizarea DPI 2.Indrumare profesională individuală 3.formare profesională 4.formare profesională 5.Rezultate de mediere de lucru Până la 4 săptămâni.după părăsirea pragului: *achiziționarea de calificări cu minim 60 % UP * ocuparea unui loc de muncă (inclusiv activitate independentă) cu min. 42,5 %UP și eficiența ocupării forței de muncă în termen de până la 90 de zile calendaristice de la finalizarea participării la proiect: *pentru cei aflați în cea mai dificilă situație – minim 44,3 % * pentru nemembrii grupurilor menționate mai sus-min. 60,4 % SURSĂ: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Activitatea economică în WŁ în T3’21,US Łódź [3]Barometru profesional în WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal despre piața forței de muncă 06«21, 11»21,WUP Łódź [5]Piața de lucru în WŁ’20, WUP Łódź [6]MRPiT-01 raport privind piața forței de muncă din zonele 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K și M privind piața forței de muncă în’19,MPRIPS’20 [9] Barometrul competițiilor în WŁ’21; WUP Łódź (Romanian)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit o 30.6.2023 zaměstnatelnost 50 [28K/22M] osob ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané.30 [17K/13M] nezaměstnaných a 20 [11K/9M] ekonomicky neaktivních, obývaných rozumně. KC v Lodžském vojvodství v okresech: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], včetně min.30 %, tj. 15 [8K/7M] lidí ve středních městech: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2] se nacházejí ve zvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: *min.10 [6K/4M] osob ve věku 50 let a více, *min.8 [5K/3M] dlouhodobě nezaměstnaných, *28 K, *min.5 [3K/2M] osob se zdravotním postižením, *min.25 [14K/11M] osob s nízkou kvalifikací a nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin představujících max. 20 % BB cíl, bude dosaženo prováděním úkolů: 1.Identifikace potřeb s vývojem/aktualizací IPD 2.Individuální odborné poradenství 3.odborná příprava 4.odborná příprava 5.Pracovní mediace RESULTS Do 4 týdnů po opuštění prahové hodnoty: * získání kvalifikace o min.60 % UP * nástup do zaměstnání (včetně samostatné výdělečné činnosti) o min. 42,5 % UP a účinnost zaměstnání do 90 kalendářních dnů po ukončení účasti na projektu: *pro ty, kteří se nacházejí v nejobtížnější situaci – minimálně 44,3 % * pro nečleny výše uvedených skupin-min. 60,4 % ZDRAVÍ: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Hospodářská činnost ve WŁ v Q3’21,US Łódź [3]Profesionální barometr v WŁ’22,WUP Łódź [4]Info.signal about the labour market 06’21, 11’21,WUP Łódź [5]Pracovní trh v WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 zpráva o trhu práce z oblastí 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K a M na trhu práce v’19,MPRIPS’20 [9]Barometr soutěží ve WŁ’21;WUP Łódź (Czech)
29 November 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied bi 30.6.2023 l-impjegabbiltà ta’ 50 [28K/22M] ta’ età ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda.30 [17K/13M] qiegħda u 20 [11K/9M] ekonomikament inattivi, abitati minħabba r-raġuni. KC f’Łódź Voivodeship fid-distretti: Brzezinski, pabianicki, łódzki tal-Lvant, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], inkluż min.30 % jiġifieri 15 [8K/7M] nies fi bliet ta’ daqs medju: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], misjuba f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: *min.10 [6K/4M] persuni li għandhom 50 sena u aktar, *min.8 [5K/3M] qiegħda fit-tul, *28 K, *min.5 [3K/2M] persuni b’diżabilità, *min.25 [14K/11M] persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u rġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq li jikkostitwixxu l-Mira BB ta’ massimu ta’ 20 % se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-Kompiti: 1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet bl-iżvilupp/aġġornament tal-IPD 2.Gwida vokazzjonali individwali 3.Taħriġ vokazzjonali 4.taħriġ vokazzjonali 4.taħriġ 5.xogħol medjazzjoni RIŻOLUTI Sa 4 ġimgħat wara li jħallu l-limitu: *l-akkwist tal-kwalifiki sa minimu ta’ 60 % UP * l-impjieg (inkluż l-impjieg indipendenti) b’minimu ta’ 42.5 % tal-UP u l-effiċjenza tal-impjiegi sa 90 jum kalendarju wara t-tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett: *għal dawk fl-aktar sitwazzjoni diffiċli — minimu ta’ 44.3 % * għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi msemmija hawn fuq-min. 60.4 % SORS: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Attività ekonomika f’WŁ fi Q3‘21,US Łódź [3]Barometru professjonali f’WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal dwar is-suq tax-xogħol 06‘21, 11’21,WUP Łódź [5]Suq tax-xogħol f’WŁ’20,WUP Łódź [6]Rapport MRPiT-01 dwar is-suq tax-xogħol miż-żoni 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K u M dwar is-suq tax-xogħol f’19,MPRIPS’20 [9]Barometru tal-kompetizzjonijiet f’WŁ’21;WUP Łódź (Maltese)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť o 30.6.2023 zamestnateľnosť 50 [28K/22M] osôb vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané.30 [17K/13M] a 20 [11K/9M] ekonomicky neaktívnych, obývaných z dôvodu. KC v Lodžskom vojvodstve v okresoch: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1] vrátane min.30 % t. j. 15 [8K/7M] ľudí v stredne veľkých mestách: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], ktorý sa nachádza v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: *min.10 [6K/4M] osôb vo veku 50 rokov a viac, *min.8 [5K/3M] dlhodobo nezamestnaných, *28 K, *min.5 [3K/2M] osoby so zdravotným postihnutím, *min.25 [14K/11M] nízkokvalifikovaných ľudí a nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín predstavujúcich maximálne 20 % BB Cieľ sa dosiahne vykonávaním úloh: 1.Identifikácia potrieb s rozvojom/aktualizáciou IPD 2.Individuálne odborné poradenstvo 3.odborná príprava 4.odborná príprava 4.odborná príprava 5. mediácia práce VÝSLEDKY Až 4 týždne po opustení prahovej hodnoty: *nadobudnutie kvalifikácie o min. 60 % UP * nástup do zamestnania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min. 42,5 % UZ a efektívnosť zamestnanosti do 90 kalendárnych dní po ukončení účasti na projekte: * pre tých, ktorí sú v najťažšej situácii – minimálne 44,3 % * pre nečlenov uvedených skupín – min. 60,4 % ZDRAVIE: [1]BDL,GUS’20 – 21 [2]Hospodárska činnosť vo WŁ v Q3‚21, USA Lodž [3]Profesionálny barometer vo WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal o trhu práce 06‚21, 11‘21,WUP Lodž [5]Pracovný trh v WŁ‘20, WUP Łódź [6] Správa MRPiT-01 o trhu práce z oblastí 11‘21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K a M na trhu práce v 19,MPRIPS’20 [9]Barometer súťaží vo WŁ’21;WUP Łódź (Slovak)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 30.6.2023. povećati zapošljivost 50 [28K/22M] osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene.30 [17K/13M] nezaposlenih i 20 [11K/9M] gospodarski neaktivnih, naseljenih razloga. KC u Łódź vojvodstvu u okruzima: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], uključujući najmanje 30 %, tj. 15 [8K/7M] osoba u gradovima srednje veličine: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], utvrđeno je u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: *min.10 [6K/4M] osoba u dobi od 50 i više godina, *min.8 [5K/3M] dugotrajno nezaposlenih, *28 K, *min.5 [3K/2M] osoba s invaliditetom, *min.25 [14K/11M] niskokvalificiranih osoba i nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama koje čine najviše 20 % cilja BB ostvarit će se provedbom zadataka: 1.Identifikacija potreba s razvojem/ažuriranjem IPD-a 2.Pojedinačno strukovno usmjeravanje 3.strukovno osposobljavanje 4. osposobljavanje 5. REZULTATI za posredovanje u radu Do 4 tjedna nakon napuštanja praga: * stjecanje kvalifikacija za najmanje 60 % UP * zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) za najmanje 42,5 %UP i učinkovitost zapošljavanja do 90 kalendarskih dana nakon završetka sudjelovanja u projektu: *za one u najtežem položaju – najmanje 44,3 % * za osobe koje nisu članice prethodno navedenih skupina-min. 60,4 % IZVJEŠĆA: [1]BDL,GUS’20 – 21 [2]Gospodarska aktivnost u WŁ-u u trećem tromjesečju 21,US Łódź [3]Profesionalni barometar u WŁ'22, WUP Łódź’21 [4]Info.signal o tržištu rada 06‚21, 11’21,WUP Łódź [5] Tržište rada u WŁ’20, WUP Łódź [6]MRPiT-01 izvješće o tržištu rada iz područja 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K i M o tržištu rada u’19,MPRIPS’20 [9]Barometri natjecanja u WŁ’21;WUP Łódź (Croatian)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar em 30.6.2023 a empregabilidade de 50 [28K/22M] pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas, 30 [17K/13M] desempregados e 20 [11K/9M] economicamente inativas, habitadas pela razão. KC em Łódź Voivodia nos distritos: Brzezinski, pabianicki, Łódzki Eastern, tomaszowski, Zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], incluindo min.30 %, ou seja, 15 [8K/7M] pessoas em cidades de média dimensão: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], encontrado numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: *min.10 [6K/4M] pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, *min.8 [5K/3M] desempregados de longa duração, *28 K, *min.5 [3K/2M] pessoas com deficiência, *min.25 [14K/11M] pessoas pouco qualificadas e homens desempregados com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que não pertençam aos grupos acima mencionados que constituem o objetivo máximo de 20 % BB serão alcançados através da implementação das Tarefas: 1.Identificação das necessidades com o desenvolvimento/atualização da DIP 2. Orientação profissional individual 3. Formação profissional 4.formação 5.Mediação do trabalho RESULTADOS Até 4 semanas após a saída do limiar: * aquisição de qualificações em min.60 % UP * iniciar emprego (incluindo trabalho por conta própria) em min. 42,5 % UP e eficiência do emprego até 90 dias de calendário após a conclusão da participação no projeto: *para aqueles que se encontram na situação mais difícil — mínimo 44,3 % * para não membros dos grupos acima mencionados-min. 60,4 % FONTE: [1]BDL,GUS‘20-21 [2]Atividade económica em Wł no Q3’21,EUA Łódź [3]Barómetro profissional em Wł‘22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal sobre o mercado de trabalho 06‘21, 11’21,WUP Łódź [5]Mercado de trabalho em Wł‘20,WUP Łódź [6] RelatórioMRPiT-01 sobre o mercado de trabalho das áreas 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K e M no mercado de trabalho em 19,MPRIPS‘20 [9]Barómetro das competições em Wł’21;WUP Łódź (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je za 30.6.2023 povečati zaposljivost 50 [28K/22M] oseb, starih 30 let in več, ki so brezposelne.30 [17K/13M] brezposelnih in 20 [11K/9M] ekonomsko neaktivnih, poseljenih zaradi razlogov. KC in Lodž Voivodeship v okrožjih: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], vključno z najmanj 30 %, tj. 15 [8K/7M] ljudi v srednje velikih mestih: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2] v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: *min.10 [6K/4M] oseb, starih 50 let in več, *min.8 [5K/3M] dolgotrajno brezposelnih, *28 K, *min.5 [3K/2M] invalidnih oseb, *min.25 [14K/11M] nizkokvalificiranih oseb in brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine, ki predstavljajo največ 20 % BB Cilj, bo dosežen z izvajanjem nalog: 1.Ugotavljanje potreb z razvojem/posodobitvijo IPD 2. Posamezno poklicno usmerjanje 3.poklicno usposabljanje 4.usposabljanje 5.Delovna mediacija RESULTS Do 4 tedne.po zapustitvi praga: *pridobitev kvalifikacij za najmanj 60 % UP * zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 42,5 % UP in učinkovitost zaposlovanja do 90 koledarskih dni po zaključku sodelovanja v projektu: *za tiste, ki so v najtežjih razmerah – najmanj 44,3 % * za nečlane zgoraj omenjenih skupin-min. 60,4 % VIR: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Gospodarska dejavnost v WŁ v Q3’21,US Łódź [3]Profesionalni barometer v WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal o trgu dela 06‚21, 11’21,WUP Łódź [5]Trg dela v WŁ’20, WUP Łódź [6]MRPiT-01 poročilo o trgu dela s področij 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K in M na trgu dela leta 19,MPRIPS’20 [9]Barometer tekmovanj v WŁ’21;WUP Łódź (Slovenian)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 30.6.2023-ig növelje 50 [28K/22M] 30 [28K/22M] munkanélküli személy foglalkoztathatóságát.30 [17K/13M] munkanélküli és 20 [11K/9M] gazdaságilag inaktív, okkal lakott személy. KC a Łódźi vajdaságban a kerületekben: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], beleértve legalább 30%, azaz 15 [8K/7M] ember közepes méretű városokban: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben, azaz: *min.10 [6K/4M] 50 éves vagy annál idősebb személyek, *min.8 [5K/3M] tartósan munkanélküli, *28 K, *min.5 [3K/2M] fogyatékossággal élő személyek, *min.25 [14K/11M] alacsony képzettségű személyek és 30–49 év közötti munkanélküliek, akik nem tartoznak a fenti csoportokba, ami a BB céljának maximum 20%-át teszi ki a feladatok végrehajtása révén: 1.Az igények azonosítása az IPD kidolgozásával/frissítésével 2.Egyéni szakmai tanácsadás 3.szakképzés 4. képzés 5.munka mediáció Eredmények Legfeljebb 4 héttel a küszöb elhagyása után: * a képesítések megszerzése legalább 60% UP * munkavállalás (beleértve az önfoglalkoztatást is) legalább 42,5%UP és foglalkoztatási hatékonyság 90 naptári nappal a projektben való részvétel befejezését követően: *a legnehezebb helyzetben lévők esetében – legalább 44,3% * a fent említett csoportok tagjaival nem rendelkezők esetében – min. 60,4% FORRÁS: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Gazdasági tevékenység WŁban, Q3’21,US Łódź [3]Professional barométer WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal a munkaerőpiacról 06’21, 11’21,WUP Łódź [5]MRPiT-01 jelentés a munkaerőpiacról a 11’21 területekről, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K és M a munkaerőpiacon’19,MPRIPS’20 [9]A WŁ’21 versenyvizsgáinak barométere;WUP Łódź (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir par 30.6.2023 palielināt nodarbināmību 50 [28K/22M] personām vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki.30 [17K/13M] bezdarbnieki un 20 [11K/9M] ekonomiski neaktīvi, kas apdzīvojuši iemeslu dēļ. KC Lodzas vojevodistē rajonos: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], tostarp vismaz 30 %, t. i., 15 [8K/7M] cilvēki vidēja lieluma pilsētās: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], kas atrasti īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: *min.10 [6K/4M] personas vecumā no 50 gadiem, *min.8 [5K/3M] ilgtermiņa bezdarbnieki, *28 K, *min.5 [3K/2M] personas ar invaliditāti, *min.25 [14K/11M] mazkvalificēti cilvēki un bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekš minētajām grupām, kuras veido ne vairāk kā 20 % BB Mērķis tiks sasniegts, īstenojot Uzdevumus: 1.Prasību apzināšana ar IPD izstrādi/atjaunināšanu 2.Individuālā profesionālā orientācija 3.profesionālā apmācība 4.apmācība 5.darba starpniecība REZULTĀTI Līdz 4 nedēļām. *kvalifikācijas iegūšana par min.60 % UP * uzsākot darbu (ieskaitot pašnodarbinātību) par min. 42,5 %UP un nodarbinātības efektivitāte līdz 90 kalendārajām dienām pēc dalības projektā: *sarežģītākajos apstākļos — vismaz 44,3 % * tiem, kas nav iepriekš minēto grupu biedri, min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Ekonomika WŁ, Q3’21, ASV Lodzā [3]Profesionālais barometrs WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal par darba tirgu 06“21, 11”21,WUP Lodzas [5]Darba tirgus WŁ’20,WUP Lodzā [6]MRPiT-01 ziņojums par darba tirgu 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K un M par darba tirgu 19,MPRIPS’20 [9]Konkursu barometrs WŁ’21;WUP Lodzā (Latvian)
29 November 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи с 30.6.2023 г. пригодността за заетост на 50 [28K/22M] лица на възраст 30 и повече години, които са безработни.30 [17K/13M] безработни и 20 [11K/9M] икономически неактивни, обитавани от разум. KC в Лодз войводство в областите: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], включително мин.30 %, т.е. 15 [8K/7M] хора в средни градове: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: *min.10 [6K/4M] лица на възраст 50 и повече години, *min.8 [5K/3M] дългосрочно безработни, *28 K, *min.5 [3K/2M] лица с увреждания, *min.25 [14K/11M] нискоквалифицирани лица и безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горепосочените групи, съставляващи максимум 20 % BB цел, ще бъде постигната чрез изпълнението на задачите: 1.Идентифициране на нуждите с разработването/актуализация на IPD 2.Индивидуално професионално ориентиране 3.професионално обучение 4.обучение 5.работна медиация РЕЗУЛТАТИ До 4 седмици.след напускане на прага: *придобиване на квалификации с минимум 60 % НАП * започване на работа (включително самостоятелна заетост) с минимум 42,5 % СП и ефективност на заетостта до 90 календарни дни след приключване на участието в проекта: *за тези в най-трудната ситуация — минимум 44,3 % * за нечленуващите в горепосочените групи — минимум 60,4 % ИЗТЪКВАНЕ: [1]BDL, GUS’20—21 [2]Икономическа дейност в WŁ през Q3'21, US Łódз [3]Професионален барометър във WŁ'22, WUP Łódз’21 [4]Инфо.сигнал за пазара на труда 06'21, 11'21, WUP Łódз [5] Пазар на труда във WŁ’20, WUP Łódз [6]MRPiT-01 доклад за пазара на труда от области 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K и M на пазара на труда през 19,MPRIPS’20 [9] Барометър на състезанията във WŁ’21; WUP Łódз (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de inzetbaarheid van 50 [28K/22M] personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn.30 [17K/13M] werklozen en 20 [11K/9M] economisch inactief, bewoond door redenen. KC in Łódź Voivodeship in de districten: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], inclusief min.30 % d.w.z. 15 [8K/7M] mensen in middelgrote steden: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], aangetroffen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z.: *min.10 [6K/4M] personen van 50 jaar en ouder, *min.8 [5K/3M] langdurig werklozen, *28 K, *min.5 [3K/2M] personen met een handicap, *min.25 [14K/11M] laaggeschoolden en werkloze mannen van 30-49 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren die maximaal 20 % BB-doelstelling vormen, zullen worden bereikt door de uitvoering van de taken: 1.Identificatie van de behoeften met de ontwikkeling/bijwerking van de IPD 2.Individuele beroepsbegeleiding 3.beroepsopleiding 4.training 5.work mediation RESULTATEN Tot 4 weken na het verlaten van de drempel: *verwerving van kwalificaties met min. 60 % UP * indiensttreding (met inbegrip van werkzaamheden als zelfstandige) met min. 42,5 %UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 90 kalenderdagen na voltooiing van de deelname aan het project: *voor degenen die zich in de moeilijkste situatie bevinden — minimaal 44,3 % * voor niet-leden van de bovengenoemde groepen — min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Economische activiteit in WŁ in Q3„21,US Łódź [3]Professionele barometer in WŁ”22,WUP Łódź„21 [4]Info.signaal over de arbeidsmarkt 06„21, 11”21,WUP Łódź [5] Werkmarktmarkt in WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 verslag over de arbeidsmarkt uit de gebieden 11”21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K en M op de arbeidsmarkt in ’19,MPRIPS’20 [9]Barometer van vergelijkende onderzoeken in WŁ’21;WUP Łódź (Dutch)
29 November 2022
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 50 [28K/22M] Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, um 30.6.2023 zu erhöhen.30 [17K/13M] arbeitslos und 20 [11K/9M] wirtschaftlich inaktiv, von Grund bewohnt. KC in Woiwodschaft Łódź in den Bezirken: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], einschließlich min.30 %, d. h. 15 [8K/7M] Menschen in mittelgroßen Städten: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befanden, d. h.: *min.10 [6K/4M] Personen ab 50 Jahren, *min.8 [5K/3M] Langzeitarbeitslose, *28 K, *min.5 [3K/2M] Menschen mit Behinderungen, *min.25 [14K/11M] Geringqualifizierte und arbeitslose Männer im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, die max.20 % BB-Ziel bilden, werden durch die Umsetzung der Aufgaben erreicht: 1.Ermittlung des Bedarfs mit der Entwicklung/Aktualisierung des IPD 2.Individuelle Berufsberatung 3.Ausbildung 4.Ausbildung 5. Arbeitsvermittlung RESULTS Bis zu 4 Wochen nach dem Verlassen der Schwelle: * Erwerb von Qualifikationen um min.60 % UP * Aufnahme einer Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) um min. 42,5 %UP und Beschäftigungseffizienz bis zu 90 Kalendertage nach Abschluss der Projektteilnahme: *für diejenigen, die sich in der schwierigsten Situation befinden – mindestens 44,3 % * für Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen-min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS‚20-21 [2]Wirtschaftliche Tätigkeit in WŁ in Q3‘21,US Łódź [3]Professionelle Barometer in WŁ'22‚WUP Łódź‘21 [4]Info.Signal über den Arbeitsmarkt 06‚21, 11‘21,WUP Łódź [5]Arbeitsmarkt in WŁ'20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 Bericht über den Arbeitsmarkt aus den Bereichen 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K und M auf dem Arbeitsmarkt in‚19‚MPRIPS‚20 [9]Barometer der Wettbewerbe in WŁ‘21;WUP Łódź (German)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare di 306,2023 l'occupabilità di 50 [28K/22M] persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupati.30 [17K/13M] disoccupati e 20 [11K/9M] economicamente inattivi, abitati dalla ragione. KC nel Voivodato di Łódź nei distretti: Brzezinski, pabianicki, łódzki orientale, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], compreso min.30 % cioè 15 [8K/7M] persone in città di medie dimensioni: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], si trova in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: *min.10 [6K/4M] persone di età pari o superiore a 50 anni, *min.8 [5K/3M] disoccupati di lungo periodo, *28 K, *min.5 [3K/2M] persone con disabilità, *min.25 [14K/11M] persone poco qualificate e disoccupati di età compresa tra 30 e 49 anni che non appartengono ai suddetti gruppi che costituiscono un obiettivo BB massimo del 20 % saranno raggiunti attraverso l'attuazione dei compiti: 1.Identificazione delle esigenze con lo sviluppo/aggiornamento dell'IPD 2.Orientamento professionale individuale 3.formazione professionale 4.formazione 5. mediazione professionale RISULTATI Fino a 4 settimane.dopo aver lasciato la soglia: * acquisizione di qualifiche di min.60 % UP * assunzione di lavoro (compreso il lavoro autonomo) di min. 42,5 %UP ed efficienza occupazionale fino a 90 giorni di calendario dopo il completamento della partecipazione al progetto: *per coloro che si trovano nella situazione più difficile — minimo 44,3 % * per i non membri dei suddetti gruppi-min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS'20-21 [2]Attività economica a WŁ in Q3'21,US Łódź [3]Barometro professionale in WŁ'22,WUP Łódź'21 [4]Info.segnale sul mercato del lavoro 06'21, 11'21,WUP Łódź [5] Mercato del lavoro a WŁ'20,WUP Łódź [6]RapportoMRPiT-01 sul mercato del lavoro dalle aree 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K e M sul mercato del lavoro nel'19,MPRIPS'20 [9]Barometro delle competizioni in WŁ'21;WUP Łódź (Italian)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 50 [28K/22M] personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse.30 [17K/13M] arbejdsløse og 20 [11K/9M] økonomisk inaktive, beboede af grund. KC i Łódź Voivodeship i distrikterne: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], herunder min.30 %, dvs. 15 [8K/7M] personer i mellemstore byer: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], befandt sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: *min.10 [6K/4M] personer på 50 år og derover, *min.8 [5K/3M] langtidsledige, *28 K, *min.5 [3K/2M] personer med handicap, *min.25 [14K/11M] lavtuddannede og arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte grupper, der udgør maksimalt 20 % BB-mål, vil blive opnået gennem gennemførelsen af opgaverne: 1.Identifikation af behov med udviklingen/ajourføringen af IPD 2.Individuel erhvervsvejledning 3. erhvervsuddannelse 4. uddannelse 5. arbejdsmægling RESULTER Op til 4 uger efter at have forladt tærsklen: *erhvervelse af kvalifikationer med min. 60 % UP *erhvervelse af beskæftigelse (herunder selvstændig virksomhed) med min. 42,5 %UP og beskæftigelseseffektivitet op til 90 kalenderdage efter afslutningen af deltagelsen i projektet: *for dem, der befinder sig i den vanskeligste situation — mindst 44,3 % * for ikke-medlemmer af ovennævnte grupper — min. 60,4 %: [1]BDL,GUS'20-21 [2]Økonomisk aktivitet i WŁ i Q3'21,US Łódź [3]Professional barometer i WŁ'22,WUP Łódź'21 [4]Info.signal om arbejdsmarkedet 06'21, 11'21,WUP Łódź [5]Arbejdsmarkedet i WŁ'20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 rapport om arbejdsmarkedet fra område 11'21 [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K og M på arbejdsmarkedet i "19,MPRIPS'20 [9]Barometer for udvælgelsesprøver i WŁ'21;WUP Łódź (Danish)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att med 30.6.2023 öka anställbarheten för 50 [28K/22M] personer som är 30 år och äldre som är arbetslösa.30 [17K/13M] arbetslösa och 20 [11K/9M] ekonomiskt inaktiva, bebodda av skäl. KC i Łódź Voivodeship i distrikten: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], inklusive min.30 % dvs. 15 [8K/7M] personer i medelstora städer: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2] befann sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. *min.10 [6K/4M] personer i åldern 50 år och äldre, *min.8 [5K/3M] långtidsarbetslösa, *28 K, *min.5 [3K/2M] personer med funktionsnedsättning, *min.25 [14K/11M] lågutbildade och arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovanstående grupper som utgör högst 20 % BB Target kommer att uppnås genom genomförandet av uppgifterna: 1.Identifiering av behov med utveckling/uppdatering av IPD 2.Individuell yrkesvägledning 3.yrkesutbildning 4.utbildning 5. arbetsmedling RESULTSER Upp till fyra veckor.efter att ha lämnat tröskeln: * förvärv av kvalifikationer med minst 60 % UP * tillträde till anställning (inklusive egenföretagande) med minst 42,5 %UP och sysselsättningseffektivitet upp till 90 kalenderdagar efter avslutat deltagande i projektet: *för dem som befinner sig i den svåraste situationen – minst 44,3 % * för icke-medlemmar i ovannämnda grupper – minst 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Ekonomisk aktivitet i WŁ under Q3’21,US Łódź [3]Professional barometer i WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal om arbetsmarknaden 06’21, 11’21,WUP Łódź [5] Arbetsmarknadsmarknaden i WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 rapport om arbetsmarknaden från områdena 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K och M på arbetsmarknaden år 19,MPRIPS’20 [9]Barometer för tävlingar i WŁ’21;WUP Łódź (Swedish)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar en 30.6.2023 la empleabilidad de 50 [28K/22M] personas de 30 años o más que están desempleadas.30 [17K/13M] desempleadas y 20 [11K/9M] económicamente inactivas, habitadas por la razón. KC en Łódő Voivodeship en los distritos: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], incluyendo un mínimo del 30 %, es decir, 15 [8K/7M] personas en ciudades medianas: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: *min.10 [6K/4M] personas de 50 años o más, *min.8 [5K/3M] desempleados de larga duración, *28 K, *min.5 [3K/2M] personas con discapacidad, *min.25 [14K/11M] personas poco cualificadas y hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenecen a los grupos mencionados que constituyen el objetivo máximo del 20 % BB se lograrán mediante la ejecución de las tareas: 1.Identificación de necesidades con el desarrollo/actualización del IPD 2.Orientación profesional individual 3.formación profesional 4.formación 5.mediación laboral RESULTADOS Hasta 4 semanas.después de salir del umbral: *adquisición de cualificaciones por un mínimo de 60 % UP * aceptando empleo (incluido el autoempleo) en un mínimo de 42,5 % UP y eficiencia laboral hasta 90 días naturales después de la finalización de la participación en el proyecto: *para los que se encuentran en la situación más difícil — mínimo 44,3 % * para los no miembros de los grupos mencionados anteriormente-mínimo 60,4 % FUENTE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Actividad económica en WŁ en Q3'21,US Łódő [3]Barómetro profesional en WŁ'22,WUP Łódő’21 [4]Info.signal sobre el mercado laboral 06‘21, 11’21,WUP Łódő [5]Mercado del mercado laboral en WŁ’20,WUP Łódő [6]MRPiT-01 informe sobre el mercado de trabajo de las zonas 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K y M en el mercado laboral en’19,MPRIPS’20 [9]Barómetro de competiciones en WŁ’21;WUP Łódő (Spanish)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – 2023 m. birželio 30 d. padidinti 50 [28K/22M] 30 metų ir vyresnių asmenų, kurie yra bedarbiai, įsidarbinimo galimybes.30 [17K/13M] ir 20 [11K/9M] ekonomiškai neaktyvių, apgyvendintų dėl priežasčių. Lodzės vaivadijos KC apskrityse: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], įskaitant ne mažiau kaip 30 %, t. y. 15 [8K/7M] žmonių vidutinio dydžio miestuose: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2] darbo rinkoje atsidūrė ypač sunkioje padėtyje, t. y.: *min.10 [6K/4M] 50 metų ir vyresni asmenys, *min.8 [5K/3M] ilgalaikiai bedarbiai, *28 K, *min.5 [3K/2M] neįgalieji, *mažiausiai 25 [14K/11M] žemos kvalifikacijos asmenys ir 30–49 metų amžiaus bedarbiai, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms ir sudaro ne daugiau kaip 20 % BB tikslo, bus pasiekti įgyvendinant užduotis: 1.Būtų nustatymas plėtojant ir (arba) atnaujinant IPD 2.Individualus profesinis orientavimas 3.profesinis mokymas 4.Mokymas 5.Darbo tarpininkavimas REZULTATAI Iki 4 savaičių.išėjus ribą: *kvalifikacijų įgijimas min. 60 % UP * įsidarbinimas (įskaitant savarankišką darbą) ne mažiau kaip 42,5 % UP ir užimtumo efektyvumas iki 90 kalendorinių dienų nuo dalyvavimo projekte pabaigos: *patekusiems į sunkiausią padėtį – ne mažiau kaip 44,3 %* pirmiau minėtų grupių nariams-min. 60,4 % ŠALTINIS: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Ekonominė veikla WŁ III Q3’21, JAV Lodzės [3]Profesinis barometras WŁ’22,WUP Lodzė’21 [4]Info.signal apie darbo rinką 06’21, 11’21,WUP Łódź [5] Darbo rinkos WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 ataskaita apie darbo rinką iš 11’21 sričių, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K ir M darbo rinkoje 19,MPRIPS’20 [9] Konkursų barometras WŁ’21;WUP Lodzė (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 30.6.2023 työllistettävyyttä 50 [28K/22M] työttömälle, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita.30 [17K/13M] työttömiä ja 20 [11K/9M] työelämän ulkopuolella, jotka asuvat syystä. KC Łódźin voivodikunnassa piirikunnissa: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], mukaan lukien vähintään 30 prosenttia eli 15 [8K/7M] henkilöä keskisuurissa kaupungeissa: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], joiden työmarkkinatilanne oli erityisen vaikea eli *vähintään 10 [6K/4M] vähintään 50-vuotiaat, *min.8 [5K/3M] pitkäaikaistyöttömät, *28 K, *min.5 [3K/2M] vammaiset, *min.25 [14K/11M] matalan osaamistason henkilöt ja 30–49-vuotiaat työttömät, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, jotka muodostavat enintään 20 prosentin BB-tavoitteen, saavutetaan toteuttamalla tehtävät: 1.Tarvikkeiden tunnistaminen IPD:n kehittämisen/päivityksen avulla 2.Yksityinen ammatinvalinnanohjaus 3.ammatillinen koulutus 4.koulutus 5.Työvälitys TULOKSET Enintään 4 viikkoa kynnyksen poistumisen jälkeen: *pätevyyksien hankkiminen vähintään 60 % UP * työhön ryhtyminen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 42,5 % ja työllisyystehokkuus 90 kalenteripäivän kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä: * vaikeimmassa tilanteessa oleville – vähintään 44,3 % * muille kuin edellä mainittuihin ryhmiin kuuluville – vähintään 60,4 %: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Taloudellinen toiminta WŁissa Q3’21,US Łódź [3]Ammattibarometri WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal about the labour market 06’21, 11’21,WUP Łódź [5]Work market in WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 raportti työmarkkinoista alueilta 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K ja M työmarkkinoilla 19,MPRIPS’20 [9]kilpailujen barometri WŁ’21; WUP Łódź (Finnish)
29 November 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί κατά 30.6.2023 η απασχολησιμότητα 50 [28K/22M] ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι.30 [17K/13M] άνεργοι και 20 [11K/9M] οικονομικά ανενεργοί, κατοικημένοι από λόγους. KC στο Łódр Voivodeship στις περιφέρειες: Brzezinski, pabianicki, łódzki Eastern, tomaszowski, zgierski [POWIETY][KRYT.PREM.1], συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 30 %, δηλαδή 15 [8K/7M] άτομα σε πόλεις μεσαίου μεγέθους: Aleksandrów Łódzki, Ozorków, Pabianice, Tomaszów Mazowiecki, Zgierz [KRYT.PREM.2], που βρέθηκαν σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: *min.10 [6K/4M] άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, *min.8 [5K/3M] μακροχρόνια άνεργοι, *28 K, *min.5 [3K/2M] άτομα με αναπηρία, *min.25 [14K/11M] άτομα χαμηλής ειδίκευσης και άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες που αποτελούν το μέγιστο 20 % BB Target θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων: 1.Αναγνώριση των αναγκών με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση της ΟΔΠ 2.Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός 3.επαγγελματική κατάρτιση 4.κατάρτιση 5.Αποτελέσματα Διαμεσολάβησης Εργασίας Μέχρι 4 εβδομάδες μετά την έξοδο από το κατώτατο όριο: *απόκτηση προσόντων κατά τουλάχιστον 60 % UP * ανάληψη απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά τουλάχιστον 42,5 % UP και απόδοση απασχόλησης έως 90 ημερολογιακές ημέρες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: *για όσους βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση — τουλάχιστον 44,3 % * για τα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων-ελάχιστο 60,4 % ΠΗΓΗ: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Οικονομική δραστηριότητα στο WŁ στο Q3’21,US Łódр [3]Επαγγελματικό βαρόμετρο στο WŁ’22,WUP Łódр’21 [4]Info.signal για την αγορά εργασίας 06“21, 11”21,WUP Łódр [5] Αγορά εργασίας στο WŁ’20,WUP Łódр [6]MRPiT-01 έκθεση σχετικά με την αγορά εργασίας από τις περιοχές 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K και M στην αγορά εργασίας το’19,MPRIPS’20 [9]Βαρόμετρο διαγωνισμών στο WŁ’21·WUP Łódр (Greek)
29 November 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: brzeziński
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: pabianicki
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: tomaszowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: zgierski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łódzki wschodni
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0031/22
0 references