DARE to Lead Change (Q4301545)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4301545 in United Kingdom
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DARE to Lead Change |
Project Q4301545 in United Kingdom |
Statements
717,137.68 Euro
0 references
843,691.39 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
31 December 2020
0 references
Bryson Charitable Group
0 references
54°35'42.00"N, 5°55'52.39"W
0 references
54°36'45.07"N, 5°56'13.24"W
0 references
DARE ‘Meaningful, Purposeful and Sustained’ Cross Community & Cultural Contact will result in 2330 BME, CNR & BME participants having improved relationships that will meet the programme call. DARE to Lead Change seeks to inform & change what citizens know & think about the mix in NI society by introducing a multifaceted conversation about cultural, racial & ethnic interdependence. Key factors will include: People working with facilitators who are representative of different cultural, community & religious backgrounds. Addressing negative attitudes in relation to race & ethnicity, with most suspicion & stereo typically directed at Irish Travellers & Muslim newcomers. Building & sustaining relationships within & between the PUL, CNR & BME communities. Open dialogue to support BME integration & cross-border cooperation to ensure that, during local political uncertainties & post-Brexit, ongoing relationships will continue to develop. Partners: The delivery partners are Bryson Intercultural & TIDES. Our other initiating partners include North West Migrant Forum, Mid-Ulster Inter Ethnic Forum & An Munia Tober. All committed to the promotion, recruitment & strategic dialogue through active participation in the Executive Intercommunity Interest Forum (IIF). Other support organisations & agencies include South Belfast Round table on Racism & the Refugee Asylum Forum & Council good relations teams. Project Design: The DARE project design was based on grass-roots & BME partner organisations consultation. As a result DARE Builds Relationships on a multi-cultural basis on a number of critical strategic platforms. Collaboration & cohesion at a regional level through an IIF. Investment in building the participation capacity of BME, CNR & PUL local community champions. Identified PUL & CNR hosts interested in helping us open & sustain dialogues on difference in their area of influence. Together the IIF, BME Champions & Community Hosts, will raise a regional dialogue with citizens from NI & the Border Regions, listening & responding to general public questions & concerns. Informing & supporting Policy development & Implementation. Delivering Activities: Building Relationships by developing 330 PUL, CNR & BME community champions though Integrated training of Cultural Awareness, Good Relations & Civic Leadership and Contentious Cultural Issues- becoming our community hosts. Community Hosts- will be drawn from our partnerships broader reach & contact base including NI Strategic Migrant Partnership led by NILGA which includes, representatives of Government depts, elected politicians & the voluntary sector; the NIHE; V&C Sector where Bryson Intercultural leads the Vulnerable Syrian Refugee Consortium. Improve Relationships by building capacity 45 BME community champions who will co-facilitate Diversity workshops. (English)
0.3281838592455801
0 references
Vove "Meaningful, Purposeful and Sustained' Cross Community & Cultural Contact vil resultere i 2330 BME, CNR & BME deltagere har forbedret relationer, der vil opfylde programindkaldelsen. Vove at føre forandring søger at informere og ændre, hvad borgerne ved og tænker om blandingen i NI-samfundet ved at indføre en mangesidet samtale om kulturel, racemæssig og etnisk indbyrdes afhængighed. Nøglefaktorer vil omfatte: Mennesker, der arbejder med facilitatorer, der er repræsentative for forskellige kulturelle, samfundsmæssige og religiøse baggrunde. Håndtering af negative holdninger i forhold til race & etnicitet, med de fleste mistænksomhed og stereo typisk rettet mod irske Travellers & muslimske nyankomne. Opbygning og opretholdelse af relationer inden for & mellem PUL, CNR & BME samfund. Åben dialog til støtte for BME-integration og grænseoverskridende samarbejde for at sikre, at de igangværende forbindelser under lokal politisk usikkerhed og efter brexit fortsat vil udvikle sig. Samarbejdspartnere: Leveringspartnerne er Bryson Interkulturelle & TIDES. Vores andre initierende partnere omfatter North West Migrant Forum, Mid-Ulster Inter Ethnic Forum & An Munia Tober. Alle forpligtede sig til fremme, rekruttering og strategisk dialog gennem aktiv deltagelse i Executive Intercommunity Interest Forum (IIF). Andre støtteorganisationer og agenturer omfatter South Belfast Round table on Racism & the Refugee Asylum Forum & Council Good Relations Teams. Projektdesign: Udformningen af DARE-projektet var baseret på høring af græsrods- og BME-partnerorganisationer. Som følge heraf opbygger DARE relationer på et multikulturelt grundlag på en række kritiske strategiske platforme. Samarbejde og samhørighed på regionalt plan gennem en IIF. Investeringer i opbygning af deltagelseskapaciteten hos BME, CNR & PUL lokalsamfundsmestre. Identificerede PUL & CNR værter interesseret i at hjælpe os åbne & opretholde dialoger på forskel i deres område af indflydelse. IIF, BME Champions & Community Hosts vil sammen rejse en regional dialog med borgere fra NI & the Border Regions, lytte og svare på generelle spørgsmål og bekymringer. Information og støtte til udvikling og gennemførelse af politikker. Levering af aktiviteter: Opbygning af relationer ved at udvikle 330 PUL, CNR & BME community champions selvom integreret uddannelse af kulturel bevidsthed, gode relationer & Civic Leadership og omstridte kulturelle spørgsmål — bliver vores community værter. Fællesskabsværter — vil blive hentet fra vores partnerskaber bredere rækkevidde og kontaktbase, herunder NI Strategic Migrant Partnership ledet af NILGA, som omfatter repræsentanter for regeringsdepts, valgte politikere og den frivillige sektor; den NIHE; V &C-sektoren, hvor Bryson Interkulturelt leder det sårbare syriske flygtningekonsortium. Forbedre relationer ved at opbygge kapacitet 45 BME-fællesskabsmestre, der vil være med til at facilitere Mangfoldighedsworkshops. (Danish)
5 November 2022
0 references
Смелият „Зелен, целенасочен и устойчив“ кръст общност и културен контакт ще доведе до 2330 BME, CNR & BME участници с подобрени взаимоотношения, които ще отговорят на поканата за програмата. Осмелява се да води промяна се стреми да информира и промени това, което гражданите знаят и мислят за микса в обществото на NI чрез въвеждане на многостранен разговор за културна, расова и етническа взаимозависимост. Основните фактори ще включват: Хора, работещи с фасилитатори, които са представители на различни културни, обществени и религиозни среди. Справяне с негативните нагласи по отношение на расата и етническата принадлежност, като повечето подозрения и стерео са насочени към ирландските пътешественици и мюсюлманските новодошли. Изграждане и поддържане на взаимоотношения в рамките на и между общностите PUL, CNR & BME. Открит диалог в подкрепа на интеграцията на ИМП и трансграничното сътрудничество, за да се гарантира, че по време на политическата несигурност на местно равнище и след Брексит ще продължат да се развиват продължаващите отношения. Партньори: Партньори за доставка са Bryson Intercultural & TIDES. Другите ни партньори са North West Migrant Forum, Mid-Ulster Inter Ethnic Forum & An Munia Tober. Всички се ангажираха с насърчаването, набирането на персонал и стратегическия диалог чрез активно участие в Изпълнителния форум по междуобщностни интереси (IIF). Други организации и агенции за подкрепа включват Кръгла маса в Южен Белфаст по въпросите на расизма и бежанския форум за убежище и екипите за добри отношения към Съвета. Дизайн на проекта: Проектът DARE се основава на консултации с партньорски организации на местно равнище и BME. В резултат на това DARE изгражда отношения на мултикултурна основа на редица критични стратегически платформи. Сътрудничество и сближаване на регионално равнище чрез МФИ. Инвестиции в изграждането на капацитет за участие на шампионите на местната общност BME, CNR & PUL. Идентифицираните PUL & CNR домакини, заинтересовани да ни помогнат да отворим и поддържаме диалози относно разликите в тяхната област на влияние. Заедно IIF, BME Champions & Community Hosts, ще постави началото на регионален диалог с гражданите от НИ и граничните региони, като изслуша и отговори на въпроси и опасения на широката общественост. Информиране и подпомагане на разработването и изпълнението на политиките. Извършване на дейности: Изграждане на взаимоотношения чрез разработване на 330 PUL, CNR & BME общност шампиони чрез Интегрирано обучение на културна осведоменост, добри отношения и гражданско лидерство и спорни културни въпроси — става наш домакин на общността. Домакините на общността — ще бъдат привлечени от нашите партньорства по-широк обхват и контактна база, включително стратегическо партньорство за мигранти, ръководено от NILGA, което включва представители на правителствените служби, политици на изборни длъжности и доброволческия сектор; NIHE; V&C сектор, където Bryson Intercultural ръководи уязвимия сирийски бежански консорциум. Подобряване на взаимоотношенията чрез изграждане на капацитет 45 шампиони на общността на BME, които ще подпомагат съвместно семинарите по многообразието. (Bulgarian)
5 November 2022
0 references
Τολμήστε «Μεγάλη, Σκοπή και Βιώσιμη» Διακοινοτική & Πολιτιστική Επαφή θα έχει ως αποτέλεσμα 2330 συμμετέχοντες BME, CNR & BME να έχουν βελτιωμένες σχέσεις που θα ανταποκριθούν στην πρόσκληση του προγράμματος. Τόλμησε να ηγηθείς της αλλαγής επιδιώκει να ενημερώσει και να αλλάξει αυτό που οι πολίτες γνωρίζουν και σκέφτονται για το μείγμα στην κοινωνία της Νέας Υόρκης, εισάγοντας μια πολύπλευρη συζήτηση για την πολιτιστική, φυλετική και εθνοτική αλληλεξάρτηση. Οι βασικοί παράγοντες θα περιλαμβάνουν: Άτομα που εργάζονται με διαμεσολαβητές που εκπροσωπούν διαφορετικά πολιτιστικά, κοινοτικά και θρησκευτικά υπόβαθρα. Αντιμετώπιση αρνητικών στάσεων σε σχέση με τη φυλή και την εθνικότητα, με τις περισσότερες καχυποψίες και στερεοφωνικά να απευθύνονται συνήθως σε Ιρλανδούς ταξιδιώτες και μουσουλμάνους νεοφερμένους. Οικοδόμηση και διατήρηση σχέσεων εντός & μεταξύ των κοινοτήτων PUL, CNR & BME. Ανοικτός διάλογος για τη στήριξη της ενσωμάτωσης της BME και της διασυνοριακής συνεργασίας, ώστε να διασφαλιστεί ότι, κατά τη διάρκεια τοπικών πολιτικών αβεβαιοτήτων και μετά το Brexit, θα συνεχίσουν να αναπτύσσονται οι συνεχιζόμενες σχέσεις. ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ: Οι συνεργάτες παράδοσης είναι Bryson Intercultural & TIDES. Οι άλλοι εταίροι μας είναι το North West Migrant Forum, το Mid-Ulster Inter Ethnic Forum και το An Munia Tober. Όλοι έχουν δεσμευτεί για την προώθηση, τις προσλήψεις και τον στρατηγικό διάλογο μέσω της ενεργού συμμετοχής στο Εκτελεστικό Διακοινοτικό Φόρουμ Ενδιαφέροντος (IIF). Άλλες υποστηρικτικές οργανώσεις και οργανισμοί περιλαμβάνουν το South Belfast Round table on Racism & the Refugee Asylum Forum & Council Good Relations groups. Σχεδιασμός Έργου: Ο σχεδιασμός του έργου DARE βασίστηκε σε διαβούλευση με τους οργανισμούς-εταίρους της βάσης και της BME. Ως αποτέλεσμα, το DARE χτίζει σχέσεις σε πολυπολιτισμική βάση σε μια σειρά κρίσιμων στρατηγικών πλατφορμών. Συνεργασία και συνοχή σε περιφερειακό επίπεδο μέσω ενός IIF. Επενδύσεις στην ανάπτυξη της ικανότητας συμμετοχής των πρωταθλητών τοπικής κοινότητας BME, CNR & PUL. Οι αναγνωρισμένες οργανώσεις PUL & CNR ενδιαφέρονται να μας βοηθήσουν να ανοίξουμε και να διατηρήσουμε διαλόγους σχετικά με τη διαφορά στον τομέα επιρροής τους. Μαζί το IIF, οι BME Champions & Community Hosts, θα δημιουργήσουν έναν περιφερειακό διάλογο με τους πολίτες της NI & των παραμεθόριων περιφερειών, ακούγοντας και ανταποκρινόμενοι σε ερωτήματα και ανησυχίες του ευρύτερου κοινού. Ενημέρωση & υποστήριξη ανάπτυξης και υλοποίησης πολιτικής. Παράδοση Δραστηριοτήτων: Χτίζοντας Σχέσεις αναπτύσσοντας 330 PUL, CNR & BME πρωταθλητές κοινότητας μέσω της ολοκληρωμένης εκπαίδευσης της Πολιτιστικής Ευαισθητοποίησης, των Καλών Σχέσεων & της Ηγεσίας των Πολιτών και των Διαφορετικών Πολιτιστικών Θεμάτων — γίνοντας οικοδεσπότης της κοινότητάς μας. Οι οικοδεσπότες της κοινότητας- θα αντληθούν από τις εταιρικές μας σχέσεις ευρύτερης εμβέλειας και βάσης επαφών, συμπεριλαμβανομένης της Στρατηγικής Εταιρικής Σχέσης Μεταναστών της NI, υπό την ηγεσία της NILGA, η οποία περιλαμβάνει εκπροσώπους κυβερνητικών τμημάτων, εκλεγμένους πολιτικούς και τον εθελοντικό τομέα· το NIHE· V & C Τομέας όπου ο Bryson Διαπολιτισμικός Ηγείται της Ευάλωτης Συριακής Κοινοπραξίας Προσφύγων. Βελτιώστε τις σχέσεις με την οικοδόμηση ικανοτήτων 45 πρωταθλητών της κοινότητας BME που θα συνδιοργανώσουν εργαστήρια πολυμορφίας. (Greek)
5 November 2022
0 references
Durf „Meaningful, Purposeful en Sustained” Cross Community & Cultural Contact zal resulteren in 2330 BME, CNR & BME deelnemers die betere relaties hebben die aan de programmaoproep zullen voldoen. Dare to Lead Change probeert te informeren en te veranderen wat burgers weten en denken over de mix in NI-samenleving door een veelzijdig gesprek te introduceren over culturele, raciale en etnische onderlinge afhankelijkheid. De belangrijkste factoren zijn: Mensen die werken met facilitators die representatief zijn voor verschillende culturele, gemeenschaps- en religieuze achtergronden. Het aanpakken van negatieve attitudes met betrekking tot ras en etniciteit, met de meeste argwaan en stereo meestal gericht op Ierse Reizigers & Moslim nieuwkomers. Het opbouwen en onderhouden van relaties binnen & tussen de PUL, CNR & BME communities. Open dialoog ter ondersteuning van BME-integratie en grensoverschrijdende samenwerking om ervoor te zorgen dat tijdens lokale politieke onzekerheden en na de brexit de lopende betrekkingen zich blijven ontwikkelen. Partners: De leveringspartners zijn Bryson Intercultural & TIDES. Onze andere initiërende partners zijn North West Migrant Forum, Mid-Ulster Inter Ethnic Forum en An Munia Tober. Allen die zich inzetten voor de bevordering, werving en strategische dialoog door actieve deelname aan het Executive Intercommunity Interest Forum (IIF). Andere ondersteunende organisaties en agentschappen zijn onder andere South Belfast Round Table on Racism & the Refugee Asylum Forum & Council good relations teams. Projectontwerp: Het ontwerp van het DARE-project was gebaseerd op een consultatie van grass-roots & BME partnerorganisaties. Als gevolg hiervan bouwt DARE relaties op multiculturele basis op een aantal kritische strategische platforms. Samenwerking & cohesie op regionaal niveau via een IIF. Investeringen in de opbouw van de participatiecapaciteit van BME, CNR & PUL lokale gemeenschapskampioenen. Geïdentificeerde PUL & CNR-hosts die geïnteresseerd zijn om ons te helpen bij het openen en ondersteunen van dialogen over verschillen in hun invloedsgebied. Samen zal het IIF, BME Champions & Community Hosts, een regionale dialoog aanzwengelen met burgers uit NI & the Border Regions, luisteren en reageren op algemene vragen en zorgen. Informeren en ondersteunen van beleidsontwikkeling en -implementatie. Het leveren van activiteiten: Het opbouwen van relaties door het ontwikkelen van 330 PUL, CNR & BME community kampioenen hoewel Geïntegreerde opleiding van Cultureel Bewustzijn, Goede Betrekkingen & Civic Leadership en Contentious Cultural Issues-worden onze community hosts. Community Hosts- zullen worden getrokken uit onze partnerschappen breder bereik en contactbasis, waaronder NI Strategisch Migrant Partnership onder leiding van NILGA, waaronder vertegenwoordigers van regeringsdepartementen, gekozen politici en de vrijwillige sector; de NIHE; V&C Sector waar Bryson Intercultural het kwetsbare Syrische Vluchtelingenconsortium leidt. Verbeter relaties door capaciteit op te bouwen 45 BME-gemeenschapskampioenen die Diversiteitsworkshops zullen faciliteren. (Dutch)
5 November 2022
0 references
Mar thoradh ar Theagmháil Chros Phobail & Chultúrtha ‘Meanful, Purposeful agus Sustained’ beidh 2330 rannpháirtí BME, CNR & BME tar éis caidrimh níos fearr a bhaint amach a fhreastalóidh ar ghairm an chláir. Dare to Lead Change Féachann sé leis an méid atá ar eolas ag saoránaigh & smaoineamh ar an meascán i sochaí Thuaisceart Éireann a chur ar an eolas agus a athrú trí chomhrá ilghnéitheach a thabhairt isteach faoi idirspleáchas cultúrtha, ciníoch agus eitneach. I measc na bpríomhfhachtóirí beidh: Daoine atá ag obair le héascaitheoirí atá ionadaíoch do chúlraí cultúrtha, pobail agus reiligiúnacha éagsúla. Aghaidh a thabhairt ar dhearcthaí diúltacha maidir le cine & eitneacht, leis an chuid is mó amhras agus steirió dírithe de ghnáth ar Lucht Siúil na hÉireann & daoine nua Moslamach. Caidrimh a thógáil agus a chothú laistigh de & idir na pobail PUL, CNR & BME. Idirphlé oscailte chun tacú le lánpháirtiú BME & le comhar trasteorann chun a áirithiú, le linn éiginnteachtaí polaitiúla áitiúla agus tar éis Brexit, go leanfar de chaidreamh leanúnach a fhorbairt. Comhpháirtithe: Is iad na comhpháirtithe seachadta Bryson Idirchultúrtha & TIDES. I measc ár gcomhpháirtithe tionscnaimh eile tá Fóram Imirceach an Iarthuaiscirt, Fóram Idir-Eitneach Lár-Uladh & An Munia Tober. Tá siad go léir tiomanta don ardú céime, don earcaíocht agus don idirphlé straitéiseach trí rannpháirtíocht ghníomhach san Fhóram Leasa Idirphobail Feidhmiúcháin (IIF). I measc na n-eagraíochtaí tacaíochta agus na ngníomhaireachtaí eile tá cruinniú Comhchéime Theas Bhéal Feirste maidir le Ciníochas & an Fóram um Thearmann Dídeanaithe & foirne dea-chaidrimh na Comhairle. Dearadh an Tionscadail: Bhí dearadh an tionscadail DARE bunaithe ar chomhairliúchán eagraíochtaí comhpháirtíochta pobail & BME. Mar thoradh air sin, cuireann DARE Caidrimh ar bhonn ilchultúrtha ar roinnt ardán straitéiseach criticiúil. Comhoibriú agus comhtháthú ar an leibhéal réigiúnach trí IIF. Infheistíocht i bhforbairt chumas rannpháirtíochta na ndaoine áitiúla BME, CNR & PUL. Tá spéis ag PUL & CNR cabhrú linn a oscailt agus idirphlé a chothú maidir le difríocht ina réimse tionchair. I dteannta a chéile, ardóidh Seaimpíní IIF, Seaimpíní & Pobail, comhphlé réigiúnach le saoránaigh as TÉ & as Réigiúin na Teorann, ag éisteacht agus ag freagairt do cheisteanna poiblí ginearálta agus d’ábhair imní phoiblí. Eolas a chur ar fáil agus tacú le forbairt agus cur i bhfeidhm Polasaí. Gníomhaíochtaí a Sheachadadh: Caidrimh a thógáil trí 330 PUL, CNR & BME curadh pobail trí oiliúint chomhtháite Feasacht Chultúrtha, Caidreamh maith & Ceannaireacht Cathartha agus Saincheisteanna Cultúrtha Contentious — ag éirí ár n-óstach pobail. Beidh Óstaí Pobail — bunaithe ar ár gcomhpháirtíochtaí réimse leathan & bonn teagmhála lena n-áirítear Comhpháirtíocht Straitéiseach Imirceach TÉ faoi stiúir NILGA lena n-áirítear ionadaithe de chomhaltaí Rialtais, polaiteoirí tofa agus an earnáil dheonach; tá moill ar an lódáil, is cosúil. Earnáil V &C ina bhfuil Bryson Idirchultúrtha i gceannas ar Chuibhreannas Leochaileach na nDídeanaithe Siria. Caidrimh a fheabhsú trí acmhainn a thógáil 45 Seaimpíní pobail BME a chomh-éascaíonn ceardlanna Éagsúlachta. (Irish)
5 November 2022
0 references
Odważne „znaczące, celowe i trwałe” Cross Community & Cultural Contact spowoduje, że 2330 uczestników BME, CNR i BME będzie miało lepsze relacje, które spełnią zaproszenie do programu. Dare to Lead Change stara się informować i zmieniać to, co obywatele wiedzą i myślą o mieszance w społeczeństwie NI poprzez wprowadzenie wieloaspektowej rozmowy na temat współzależności kulturowej, rasowej i etnicznej. Kluczowymi czynnikami będą m.in.: Osoby pracujące z facylitatorami reprezentującymi różne pochodzenie kulturowe, społeczne i religijne. Zajęcie się negatywnymi postawami w odniesieniu do rasy i pochodzenia etnicznego, z większością podejrzeń i stereo zazwyczaj skierowanych do irlandzkich podróżników i muzułmańskich nowo przybyłych. Budowanie i utrzymywanie relacji wewnątrz i między społecznościami PUL, CNR i BME. Otwarty dialog wspierający integrację BME i współpracę transgraniczną w celu zapewnienia, że w trakcie lokalnej niepewności politycznej i po brexicie nadal będą się rozwijały bieżące relacje. Partnerzy: Partnerami dostawy są Bryson Intercultural & TIDES. Innymi partnerami inicjującymi są North West Migrant Forum, Mid-Ulster Inter Ethnic Forum i An Munia Tober. Wszyscy zaangażowani w promocję, rekrutację i dialog strategiczny poprzez aktywny udział w Executive Intercommunity Interest Forum (IIF). Inne organizacje i agencje wsparcia to South Belfast Round Table on Racism & the Refugee Asylum Forum i zespoły dobrych stosunków Rady. Projekt projektu: Projekt projektu DARE opierał się na konsultacjach z organizacjami partnerskimi oddolnymi i BME. W rezultacie DARE buduje relacje na bazie wielokulturowej na wielu krytycznych platformach strategicznych. Współpraca i spójność na szczeblu regionalnym za pośrednictwem IIF. Inwestycje w budowanie zdolności uczestnictwa mistrzów lokalnej społeczności BME, CNR i PUL. Zidentyfikowani gospodarze PUL i CNR zainteresowani pomocą w otwieraniu i podtrzymywaniu dialogów na temat różnic w obszarze ich wpływu. Wspólnie IIF, BME Champions & Community Hosts, zapoczątkuje dialog regionalny z obywatelami z NI i regionów przygranicznych, wsłuchując się w pytania i obawy opinii publicznej i odpowiadając na nie. Informowanie i wspieranie rozwoju i wdrażania polityki. Realizacja działań: Budowanie relacji poprzez rozwój 330 PUL, CNR i BME mistrzów społeczności poprzez zintegrowane szkolenie świadomości kulturowej, dobrych relacji i przywództwa obywatelskiego i kontrowersyjnych kwestii kulturalnych – stając się naszymi gospodarzami społeczności. Gospodarze społeczności – będą pochodzić z naszych partnerstw szerszego zasięgu i bazy kontaktowej, w tym NI Strategiczne partnerstwo migracyjne prowadzone przez NILGA, które obejmuje, przedstawicieli deptsów rządowych, wybranych polityków i sektora wolontariatu; NIHE; V & C Sektor, w którym Bryson międzykulturowy prowadzi Vulnerable Syrian Refugee Consortium. Poprawa relacji poprzez budowanie zdolności 45 mistrzów społeczności BME, którzy będą współużytkować warsztaty różnorodności. (Polish)
5 November 2022
0 references
Att våga ”Meningful, Purposeful and Sustained” Cross Community & Cultural Contact kommer att resultera i att 2330 BME, CNR & BME-deltagare får förbättrade relationer som kommer att möta programutlysningen. Att våga leda förändring syftar till att informera och förändra vad medborgarna vet och tycker om mixen i NI-samhället genom att introducera ett mångfacetterat samtal om kulturellt, ras- och etniskt ömsesidigt beroende. Nyckelfaktorer kommer att vara: Människor som arbetar med facilitatorer som är representativa för olika kulturella, samhälls- och religiösa bakgrunder. Ta itu med negativa attityder i förhållande till ras och etnicitet, med de flesta misstankar & stereo vanligtvis riktade till irländska resenärer och muslimska nykomlingar. Bygga & upprätthålla relationer inom & mellan PUL, CNR & BME samhällen. Öppen dialog för att stödja BME-integration och gränsöverskridande samarbete för att säkerställa att de pågående förbindelserna fortsätter att utvecklas under den lokala politiska osäkerheten och efter Brexit. Samarbetspartners: Leveranspartners är Bryson Intercultural & TIDES. Våra andra partner inkluderar North West Migrant Forum, Mid-Ulster Inter Ethnic Forum och An Munia Tober. Alla engagerade sig i främjandet, rekryteringen och den strategiska dialogen genom aktivt deltagande i det verkställande forumet för intressegemenskaper (IIF). Andra stödorganisationer och organ inkluderar South Belfast Round Table on Racism & the Refugee Asylum Forum & Council good relations teams. Projektdesign: DARE-projektets utformning baserades på samråd mellan gräsrots- och BME-partnerorganisationer. Som ett resultat bygger DARE relationer på en mångkulturell grund på ett antal kritiska strategiska plattformar. Samarbete och sammanhållning på regional nivå genom en IIF. Investeringar i att bygga upp BME:s, CNR:s och PUL:s lokala samhällsmästares deltagandekapacitet. Identifierade PUL & CNR-värdar som är intresserade av att hjälpa oss att öppna och upprätthålla dialoger om skillnader inom deras influenssområde. Tillsammans kommer BME Champions & Community Hosts att föra en regional dialog med medborgare från NI och gränsregionerna, lyssna och svara på allmänna frågor och farhågor. Informera och stödja policyutveckling och genomförande. Leverera aktiviteter: Bygga relationer genom att utveckla 330 PUL, CNR & BME community mästare genom integrerad utbildning av kulturell medvetenhet, goda relationer och samhällsledarskap och innehållsrika kulturella frågor – bli våra community värdar. Communityvärdar – kommer att hämtas från våra partnerskap med bredare räckvidd och kontaktbas, inklusive NI Strategic Migrant Partnership under ledning av NILGA, som omfattar företrädare för regeringsdepter, valda politiker och frivilligsektorn. och NIHE; V &C-sektorn där Bryson Intercultural leder det sårbara syriska flyktingkonsortiet. Förbättra relationer genom att bygga kapacitet 45 BME community mästare som kommer att underlätta mångfald workshops. (Swedish)
5 November 2022
0 references
Drzni si „pomembni, namenski in vzdržljivi“ Cross Community & Cultural Contact bo omogočil, da bodo udeleženci 2330 BME, CNR & BME izboljšali odnose, ki bodo izpolnili programski razpis. Drzni si voditi Spremembe z namenom informiranja in spreminjanja tega, kar državljani vedo in razmišljajo o mešanici družbe NI z uvedbo večplastnega pogovora o kulturni, rasni in etnični soodvisnosti. Ključni dejavniki bodo: Ljudje, ki delajo z moderatorji, ki so predstavniki različnih kulturnih, skupnostnih in verskih okolij. Soočanje z negativnim odnosom do rase in etnične pripadnosti, z večino sumov in stereotipov, ki so običajno usmerjeni proti irskim popotnikom in muslimanskim novincem. Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov znotraj in med skupnostmi PUL, CNR in BME. Odprt dialog za podporo integraciji BME in čezmejnemu sodelovanju za zagotovitev, da se bodo med lokalnimi političnimi negotovostmi in po brexitu še naprej razvijali tekoči odnosi. Partnerji: Dostavni partnerji so Bryson Intercultural & TIDES. Naši drugi začetni partnerji so North West Migrant Forum, Mid-Ulster Inter Ethnic Forum & An Munia Tober. Vsi so zavezani napredovanju, zaposlovanju in strateškemu dialogu z aktivnim sodelovanjem v izvršnem medskupnostnem forumu interesov (IIF). Druge podporne organizacije in agencije vključujejo okroglo mizo v Južnem Belfastu o rasizmu in forumu za azil za begunce ter skupine za dobre odnose Sveta. Projektno oblikovanje: Projekt DARE je temeljil na posvetovanju z lokalnimi in BME partnerskimi organizacijami. Kot rezultat DARE gradi odnose na večkulturni osnovi na številnih kritičnih strateških platformah. Sodelovanje in kohezija na regionalni ravni prek IIF. Naložbe v krepitev zmogljivosti lokalnih skupnosti BME, CNR in PUL. Identificirani gostitelji PUL & CNR, ki nam želijo pomagati odpreti in vzdrževati dialoge o razlikah v njihovem območju vpliva. Skupaj bodo IIF, BME Champions & Community Hosts sprožili regionalni dialog z državljani iz NI in obmejnih regij, prisluhnili splošnim vprašanjem in pomisleki javnosti ter se nanje odzvali. Obveščanje in podpiranje razvoja in izvajanja politik. Izvajanje dejavnosti: Krepitev odnosov z razvojem 330 PUL, CNR & BME skupnostni prvaki s celostnim usposabljanjem kulturne ozaveščenosti, dobrih odnosov in državljanskega vodenja ter spornih kulturnih vprašanj – postanite gostitelji naše skupnosti. Gostitelji skupnosti – bodo izhajali iz naših partnerstev širšega dosega in kontaktne baze, vključno z NI Strateškim migrantskim partnerstvom, ki ga vodi NILGA, ki vključuje predstavnike vladnih oddelkov, izvoljene politike in prostovoljni sektor; nihe; V &C sektor, kjer Bryson medkulturno vodi ranljivi sirski konzorcij beguncev. Izboljšajte odnose s krepitvijo zmogljivosti 45 BME skupnostnih prvakov, ki bodo sodelovale pri delavnicah o raznolikosti. (Slovenian)
5 November 2022
0 references
Julge „Mõeldud, eesmärgipärane ja püsiv“ Cross Community & Cultural Contact toob kaasa 2330 BME, CNR & BME osaleja paremad suhted, mis vastavad programmi kutsele. Julgus juhtida muutusi püüab teavitada ja muuta seda, mida kodanikud teavad ja mõtlevad NI ühiskonna segust, tutvustades mitmetahulist vestlust kultuurilisest, rassilisest ja etnilisest vastastikusest sõltuvusest. Peamised tegurid on järgmised: Abistajatega töötavad inimesed, kes esindavad erinevat kultuurilist, kogukondlikku ja religioosset tausta. Negatiivsete hoiakute käsitlemine rassi ja etnilise kuuluvuse suhtes, kusjuures enamik kahtlustest ja stereodest on tavaliselt suunatud Irish Travellers & Moslemi uustulnukatele. Suhete loomine ja säilitamine PUL-i, CNR & BME kogukondade vahel. Avatud dialoog, et toetada BME integratsiooni ja piiriülest koostööd, tagamaks, et kohaliku poliitilise ebakindluse ajal ja pärast Brexitit jätkuvad jätkuvad suhted. Partnerid: Kohaletoimetamise partnerid on Bryson Intercultural & TIDES. Meie teised algatavad partnerid on North West Migrant Forum, Kesk-Ulster Inter etniline Foorum & An Munia Tober. Kõik on pühendunud edutamisele, värbamisele ja strateegilisele dialoogile aktiivse osalemise kaudu kogukondadevahelisel täitevfoorumil (IIF). Teised tugiorganisatsioonid ja -agentuurid on Lõuna-Belfasti ümarlaud rassismi ja pagulaste varjupaigafoorumi ning nõukogu heade suhete kohta. Projekti disain: DARE projekti disain põhines rohujuuretasandi ja BME partnerorganisatsioonide konsultatsioonil. Selle tulemusena ehitab DARE suhteid mitmekultuurilisel alusel mitmetele kriitilistele strateegilistele platvormidele. Koostöö ja ühtekuuluvus piirkondlikul tasandil institutsioonidevahelise foorumi kaudu. Investeeringud BME, CNR & PUL kohaliku kogukonna eestvedajate osalemissuutlikkuse suurendamisse. Tuvastatud PUL & CNR võõrustajad, kes on huvitatud sellest, et aidata meil avada ja säilitada dialooge nende mõjupiirkonna erinevuste üle. Koos IIF, BME Champions & Community Hosts, tõstatab piirkondliku dialoogi kodanikega NI & piirialadel, kuulates ja vastates üldsuse küsimusi ja muresid. Poliitika väljatöötamise ja rakendamise teavitamine ja toetamine. Tegevuste elluviimine: Suhete loomine, arendades 330 PUL-i, CNR & BME kogukonna meistritiitleid kultuuriteadlikkuse, heade suhete ja kodanikujuhtimise integreeritud koolituse ning vaieldavate kultuuriküsimuste kaudu – saades meie kogukonna võõrustajateks. Kogukonna võõrustajad – võetakse meie partnerluste laiemast haardest ja kontaktbaasist, sealhulgas NILGA juhitud NI strateegilise sisserändajate partnerlusest, mis hõlmab valitsusüksuste esindajaid, valitud poliitikuid ja vabatahtlikku sektorit; NIHE; V &C sektor, kus Bryson Intercultural juhib haavatavat Süüria pagulaste konsortsiumi. Suhete parandamine, suurendades suutlikkust 45 BME kogukonna meistrit, kes hõlbustavad mitmekesisuse seminare. (Estonian)
5 November 2022
0 references
Usudite se ‚značajnim, svrhovitim i održivim’ Cross Community & Cultural Kontaktom rezultirat će 2330 BME, CNR & BME-ovih sudionika poboljšanih odnosa koji će zadovoljiti programski poziv. Usuditi se voditi promjenu nastoji informirati i promijeniti ono što građani znaju i razmišljati o mješavini u NI društvu uvođenjem višedimenzionalnog razgovora o kulturnoj, rasnoj i etničkoj međuovisnosti. Ključni čimbenici uključivat će: Osobe koje rade s posrednicima koji predstavljaju različite kulturne, društvene i vjerske pozadine. Rješavanje negativnih stavova u odnosu na rasu i etničku pripadnost, s najviše sumnji i stereotipa obično usmjerenih na irske Putnike i muslimanske pridošlice. Izgradnja i održavanje odnosa unutar i između PUL, CNR & BME zajednice. Otvoreni dijalog za potporu integraciji BME-a i prekograničnoj suradnji kako bi se osiguralo da se tijekom lokalnih političkih nesigurnosti i nakon Brexita i dalje razvijaju tekući odnosi. Partneri: Partneri za isporuku su Bryson Intercultural & TIDES. Naši drugi inicijativni partneri uključuju North West Migrant Forum, Mid-Ulster Inter Ethnic Forum & An Munia Tober. Svi su predani promicanju, zapošljavanju i strateškom dijalogu aktivnim sudjelovanjem u Forumu izvršnih interesa među zajednicama (IIF). Ostale organizacije i agencije za potporu uključuju Okrugli stol Južni Belfast o rasizmu i Forumu za azil izbjeglica i timovima za dobre odnose Vijeća. Dizajn projekta: Dizajn projekta DARE temeljio se na savjetovanju s lokalnim i BME partnerskim organizacijama. Kao rezultat toga DARE gradi odnose na multikulturnoj osnovi na nizu ključnih strateških platformi. Suradnja i kohezija na regionalnoj razini putem IIF-a. Ulaganje u izgradnju participacijskih kapaciteta BME, CNR & PUL lokalne zajednice prvaka. Identificirani PUL & CNR domaćini su zainteresirani da nam pomognu u otvaranju i održavanju dijaloga o razlikama u njihovom području utjecaja. IIF, BME Champions & Community domaćini, zajedno će pokrenuti regionalni dijalog s građanima iz nacionalnih instituta i pograničnih regija, slušajući i odgovarajući na pitanja i zabrinutosti šire javnosti. Informiranje i podupiranje razvoja i provedbe politika. Izvođenje aktivnosti: Izgradnja odnosa razvojem 330 PUL, CNR & BME zajednice prvaka kroz Integrirano osposobljavanje kulturne svijesti, dobrih odnosa i građanskog vodstva i sporednih kulturnih pitanja – postati domaćini naše zajednice. Domaćini zajednice – bit će izvučeni iz naših partnerstava šireg dosega i kontaktne baze, uključujući strateško partnerstvo za migrante NI-ja na čelu s NILGA-om, koje uključuje predstavnike vladinih odjela, izabrane političare i dobrovoljni sektor; NIHE; V & C sektor u kojem Bryson Intercultural vodi ranjivi sirijski Konzorcij za izbjeglice. Poboljšati odnose izgradnjom kapaciteta 45 BME zajednica prvaka koji će sudjelovati u radionicama raznolikosti. (Croatian)
5 November 2022
0 references
Les contacts communautaires et culturels «signifiants, intentionnels et soutenus» permettront aux 2330 participants BME, CNR & BME d’améliorer les relations qui répondront à l’appel au programme. Oser diriger le changement cherche à informer et à changer ce que les citoyens savent et pensent du mélange dans la société NI en introduisant une conversation à multiples facettes sur l’interdépendance culturelle, raciale et ethnique. Les principaux facteurs seront les suivants: Personnes travaillant avec des facilitateurs qui sont représentatifs de différents milieux culturels, communautaires et religieux. Aborder les attitudes négatives en ce qui concerne la race et l’ethnicité, avec la plupart des soupçons et des stéréotypes généralement dirigés contre les voyageurs irlandais et les nouveaux arrivants musulmans. Construire et maintenir des relations au sein et entre les communautés PUL, CNR & BME. Dialogue ouvert pour soutenir l’intégration de BME et la coopération transfrontalière afin de s’assurer que, pendant les incertitudes politiques locales et après le Brexit, des relations continues continueront à se développer. Partenaires: Les partenaires de livraison sont Bryson Intercultural & TIDES. Nos autres partenaires fondateurs comprennent North West Migrant Forum, Mid-Ulster Inter Ethnic Forum & An Munia Tober. Tous engagés dans la promotion, le recrutement et le dialogue stratégique à travers une participation active au Forum Exécutif Intercommunautaire d’Intérêt (IIF). Parmi les autres organisations et agences de soutien figurent South Belfast Round Table on Racism & Refugee Asylum Forum & Council Good Relations Teams. Conception du projet: La conception du projet DARE était basée sur la consultation des organisations partenaires de base et BME. En conséquence, DARE construit des relations sur une base multiculturelle sur un certain nombre de plates-formes stratégiques critiques. Collaboration et cohésion au niveau régional par le biais d’un IIF. Investissement dans le renforcement de la capacité de participation des champions de la communauté locale BME, CNR & PUL. Les hôtes PUL & CNR identifiés sont intéressés à nous aider à ouvrir et à maintenir des dialogues sur les différences dans leur domaine d’influence. Ensemble, le FII, Champions BME et hôtes communautaires, suscitera un dialogue régional avec les citoyens des régions frontalières et nationales, en écoutant et en répondant aux questions et préoccupations du grand public. Informer et soutenir l’élaboration et la mise en œuvre des politiques. Réalisation d’activités: Bâtir des relations en développant 330 champions de la communauté PUL, CNR et BME grâce à une formation intégrée de sensibilisation culturelle, de bonnes relations et de leadership civique et d’enjeux culturels controversés — devenant nos hôtes communautaires. Les hôtes communautaires — seront tirés de nos partenariats d’une portée plus large et d’une base de contact, y compris le Partenariat stratégique pour les migrants NI dirigé par NILGA, qui comprend des représentants des responsables gouvernementaux, des politiciens élus et du secteur bénévole; le NIHE; V & C Secteur où Bryson Intercultural dirige le Vulnerable Syrian Refugee Consortium. Améliorer les relations en renforçant les capacités de 45 champions de la communauté BME qui co-animeront les ateliers sur la diversité. (French)
5 November 2022
0 references
DARE “Meanful, Skop u Sostained” Cross Community & Cultural Kuntatt se jirriżulta 2330 BME, CNR & BME parteċipanti li jkollhom relazzjonijiet imtejba li se jissodisfaw is-sejħa programm. DARE Bidla Mexxejja tfittex li tinforma u tibdel dak li ċ-ċittadini jafu u jaħsbu dwar it-taħlita fis-soċjetà NI billi tintroduċi konverżazzjoni multidimensjonali dwar l-interdipendenza kulturali, razzjali u etnika. Il-fatturi ewlenin se jinkludu: Persuni li jaħdmu ma’ faċilitaturi li huma rappreżentattivi ta’ sfondi kulturali, komunitarji u reliġjużi differenti. L-indirizzar ta’ attitudnijiet negattivi fir-rigward tar-razza u l-etniċità, b’ħafna suspett u stereo tipikament diretti lejn il-Vjaġġaturi Irlandiżi u l-Musulmani ġodda. Il-bini u s-sostenn tar-relazzjonijiet fi ħdan u bejn il-komunitajiet PUL, CNR & BME. Djalogu miftuħ biex jappoġġa l-integrazzjoni tal-BME u l-kooperazzjoni transfruntiera biex jiġi żgurat li, matul l-inċertezzi politiċi lokali u wara l-Brexit, ikomplu jiżviluppaw ir-relazzjonijiet kontinwi. Imsieħba: Is-sħab tal-konsenja huma Bryson Interkulturali & TIDES. L-imsieħba l-oħra tagħna li jagħtu bidu jinkludu l-Forum tal-Migranti tal-Majjistral, il-Forum Inter-Etniku ta’ Nofs l-Ulster & An Munia Tober. Kollha impenjaw ruħhom għall-promozzjoni, ir-reklutaġġ u d-djalogu strateġiku permezz ta’ parteċipazzjoni attiva fil-Forum Interkomunitarju Eżekuttiv dwar l-Interess (IIF). Organizzazzjonijiet u aġenziji oħra ta’ appoġġ jinkludu Round table ta’ South Belfast dwar ir-Razziżmu u l-Forum dwar l-Asil tar-Refuġjati u timijiet ta’ relazzjonijiet tajbin tal-Kunsill. Disinn tal-Proġett: Id-disinn tal-proġett DARE kien ibbażat fuq konsultazzjoni mal-organizzazzjonijiet sħab fil-livell lokali u fil-BME. B’riżultat ta’ dan, DARE tibni Relazzjonijiet fuq bażi multikulturali fuq għadd ta’ pjattaformi strateġiċi kritiċi. Kollaborazzjoni u koeżjoni fil-livell reġjonali permezz ta’ IIF. Investiment fil-bini tal-kapaċità ta’ parteċipazzjoni tal-BME, CNR & PUL ċampjins tal-komunità lokali. Identifika PUL & CNR ospitanti interessati li jgħinuna tiftaħ u jsostnu djalogi dwar id-differenza fil-qasam ta ‘influwenza tagħhom. Flimkien l-IIF, il-BME Champions & Community Hosts, se jqajmu djalogu reġjonali maċ-ċittadini mill-NI u r-Reġjuni tal-Fruntieri, biex jisimgħu u jwieġbu għall-mistoqsijiet u t-tħassib tal-pubbliku ġenerali. L-għoti ta’ informazzjoni u appoġġ lill-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-politika. Attivitajiet ta’ Twettiq: Bini Relazzjonijiet bl-iżvilupp 330 PUL, CNR & BME champions komunità għalkemm Taħriġ Integrat ta ‘Għarfien Kulturali, Relazzjonijiet Tajba & Leadership Ċiviku u Kwistjonijiet Kulturali Kontenzjuż- isiru ospitanti komunità tagħna. L-Ospitanti tal-Komunità — se jittieħdu mis-sħubijiet tagħna b’firxa usa’ u bażi ta’ kuntatt inkluż Sħubija Strateġika ta’ Migranti NI immexxija minn NILGA li tinkludi rappreżentanti ta’ depts tal-Gvern, politiċi eletti u s-settur tal-volontarjat; l-NIHE; Is-Settur tal-V&C fejn Bryson Interkulturali jmexxi l-Konsorzju Vulnerabbli għar-Refuġjati Sirjani. Ittejjeb ir-Relazzjonijiet billi tibni l-kapaċità 45 ċampjin tal-komunità tal-BME li se jiffaċilitaw b’mod konġunt il-workshops dwar id-Diversità. (Maltese)
5 November 2022
0 references
Uskalla ”Meaningful, Purposeful and Sustained” Cross Community & Cultural Contact johtaa siihen, että 2330 BME, CNR & BME osallistujat saavat parempia suhteita, jotka vastaavat ohjelmapyyntöön. Uskalla johtaa muutosta pyrkii tiedottamaan ja muuttamaan sitä, mitä kansalaiset tietävät ja ajattelevat NI-yhteiskunnassa käynnistämällä monipuolisen keskustelun kulttuurisesta, rodusta ja etnisestä riippuvuudesta. Keskeisiä tekijöitä ovat muun muassa: Ihmiset, jotka työskentelevät eri kulttuurisia, yhteisöllisiä ja uskonnollisia taustoja edustavien fasilitaattoreiden kanssa. Puututaan kielteisiin asenteisiin suhteessa rotuun ja etniseen alkuperään, ja useimmat epäilykset ja stereot kohdistuvat tyypillisesti irlantilaisiin matkailijoihin ja muslimien tulokkaisiin. Suhteiden rakentaminen ja ylläpitäminen PUL-, CNR & BME-yhteisöjen sisällä ja niiden välillä. Avoin vuoropuhelu BME:n integraation ja rajatylittävän yhteistyön tukemiseksi, jotta voidaan varmistaa, että paikallisten poliittisten epävarmuustekijöiden ja brexitin jälkeisen ajan jatkuvat suhteet kehittyvät edelleen. Yhteistyökumppanit: Toimituskumppaneita ovat Bryson Intercultural & TIDES. Muita yhteistyökumppaneitamme ovat North West Migrant Forum, Mid-Ulster Inter Ethnic Forum & An Munia Tober. Kaikki ovat sitoutuneet ylentämiseen, rekrytointiin ja strategiseen vuoropuheluun osallistumalla aktiivisesti toimeenpanevan yhteisöjen välisen edunvalvontafoorumin (IIF) toimintaan. Muita tukijärjestöjä ja virastoja ovat South Belfast Round table on Racism & Refugee Asylum Forum & Council good relations teams. Projektisuunnittelu: DARE-hankkeen suunnittelu perustui ruohonjuuritason ja BME:n kumppaniorganisaatioiden kuulemiseen. Tämän seurauksena DARE rakentaa suhteita monikulttuurisesti useilla kriittisillä strategisilla foorumeilla. Yhteistyö ja yhteenkuuluvuus alueellisella tasolla IIF:n avulla. Investoinnit BME:n, CNR & PUL:n paikallisten yhteisöjen mestareiden osallistumiskapasiteetin kehittämiseen. Tunnistetut PUL & CNR-isännät, jotka ovat kiinnostuneita auttamaan meitä avaamaan ja ylläpitämään vuoropuheluja vaikutusalueensa eroista. Yhdessä IIF, BME Champions & Community Hosts, käynnistää alueellisen vuoropuhelun kansallisten hankkeiden ja raja-alueiden kansalaisten kanssa kuuntelemalla ja vastaamalla kansalaisten kysymyksiin ja huolenaiheisiin. Tiedottaminen ja tukeminen politiikan kehittämisessä ja täytäntöönpanossa. Aktiviteettien toteuttaminen: Rakentaa suhteita kehittämällä 330 PUL, CNR & BME yhteisön mestarit vaikka Integroitu koulutus kulttuuritietoisuus, hyvät suhteet & Civic Leadership ja kiistanalaisia kulttuurikysymyksiä – tulossa meidän yhteisö isännät. Yhteisön isännät- hyödynnetään kumppanuuksiemme laajemmasta tavoittavuudesta ja yhteyspohjasta, mukaan lukien NILGAn johtama NI:n strateginen maahanmuuttajien kumppanuus, johon kuuluu hallitusten edustajia, vaaleilla valittuja poliitikkoja ja vapaaehtoissektoria; NIHE; V &C-sektori, jossa Bryson Intercultural johtaa haavoittuvassa asemassa olevaa Syyrian pakolaiskonsortiota. Paranna suhteita rakentamalla kapasiteettia 45 BME-yhteisön mestaria, jotka edistävät Diversity-työpajoja. (Finnish)
5 November 2022
0 references
Osa ‘significativo, utile e sostenibile' Cross Community & Cultural Contact si tradurrà in 2330 partecipanti BME, CNR & BME che hanno migliorato le relazioni che risponderanno alla chiamata al programma. Il coraggio di guidare il cambiamento cerca di informare e cambiare ciò che i cittadini sanno e pensano sul mix nella società NI introducendo una conversazione multiforme sull'interdipendenza culturale, razziale ed etnica. I fattori chiave includono: Persone che lavorano con facilitatori che sono rappresentativi di diversi background culturali, comunitari e religiosi. Affrontare atteggiamenti negativi in relazione alla razza e all'etnia, con la maggior parte dei sospetti e stereo tipicamente diretti ai viaggiatori irlandesi e ai nuovi arrivati musulmani. Costruire e sostenere relazioni all'interno e tra le comunità PUL, CNR e BME. Dialogo aperto a sostegno dell'integrazione BME e della cooperazione transfrontaliera per garantire che, durante le incertezze politiche locali e post-Brexit, le relazioni in corso continuino a svilupparsi. I nostri partner: I partner di consegna sono Bryson Intercultural & TIDES. I nostri altri partner iniziali includono il North West Migrant Forum, il Mid-Ulster Inter Ethnic Forum e An Munia Tober. Tutti impegnati nella promozione, nel reclutamento e nel dialogo strategico attraverso la partecipazione attiva all'Executive Intercommunity Interest Forum (IIF). Altre organizzazioni e agenzie di supporto includono South Belfast Round table on Racism & the Refugee Asylum Forum & Council good relations teams. Progettazione del progetto: La progettazione del progetto DARE si basava sulla consultazione di organizzazioni partner di base e BME. Di conseguenza, DARE costruisce relazioni su base multiculturale su una serie di piattaforme strategiche critiche. Collaborazione e coesione a livello regionale attraverso un IIF. Investimenti nello sviluppo della capacità di partecipazione dei campioni della comunità locale BME, CNR & PUL. Identificato PUL & CNR ospita interessati ad aiutarci ad aprire e sostenere dialoghi sulla differenza nella loro area di influenza. Insieme l'IIF, BME Champions & Community Hosts, innalzerà un dialogo regionale con i cittadini di NI & the Border Regions, ascoltando e rispondendo alle domande e alle preoccupazioni del pubblico in generale. Informare e sostenere lo sviluppo e l'attuazione delle politiche. Attività di consegna: Costruire relazioni sviluppando 330 PUL, CNR e BME campioni della comunità attraverso la formazione integrata di consapevolezza culturale, buone relazioni e leadership civica e questioni culturali contenzioso — diventando la nostra comunità ospita. Community Hosts- saranno tratte dai nostri partenariati più ampia portata e base di contatto tra cui NI Strategic Migrant Partnership guidata da NILGA che comprende, rappresentanti di dipartimenti governativi, politici eletti e il settore volontario; il NIHE; Settore V & C dove Bryson Intercultural guida il Vulnerable Syrian Refugee Consortium. Migliora le relazioni costruendo capacità 45 campioni della comunità BME che co-facilizzeranno i workshop sulla diversità. (Italian)
5 November 2022
0 references
Išdrįsti „prasmingas, tikslingas ir tvarus“ Cross Community & Kultūrinis kontaktas lems 2330 BME, CNR & BME dalyvių pagerinti santykius, kurie atitiks programos kvietimą. „Drąsus vadovauti pokyčiams“ siekia informuoti ir pakeisti tai, ką piliečiai žino ir galvoja apie NI visuomenės derinį, įvedant daugialypį pokalbį apie kultūrinę, rasinę ir etninę tarpusavio priklausomybę. Pagrindiniai veiksniai bus šie: Žmonės, dirbantys su tarpininkais, atstovaujančiais įvairioms kultūrinėms, bendruomeninėms ir religinėms grupėms. Spręsti neigiamą požiūrį į rasę ir etninę kilmę, daugiausia įtarimų ir stereotipų, paprastai nukreiptų į airių keliautojus ir musulmonų naujokus. Kurti ir palaikyti santykius tarp PUL, CNR ir BME bendruomenių. Atviras dialogas siekiant remti BME integraciją ir tarpvalstybinį bendradarbiavimą, siekiant užtikrinti, kad vietos politinio neapibrėžtumo ir po „Brexit’o“ metu toliau plėtojami nuolatiniai santykiai. Partneriai: Pristatymo partneriai yra Bryson Intercultural & TIDES. Mūsų kiti inicijuojantys partneriai yra Šiaurės Vakarų migrantų forumas, Mid-Ulster Inter Etnic Forum & An Munia Tober. Visi įsipareigojo skatinti, įdarbinti ir strateginį dialogą aktyviai dalyvaudami Vykdomųjų bendruomenių interesų forume (IIF). Kitos paramos organizacijos ir agentūros yra Pietų Belfasto apskritojo stalo diskusija dėl rasizmo ir pabėgėlių prieglobsčio forumo ir Tarybos gerų santykių grupių. Projekto dizainas: DARE projektas buvo parengtas remiantis visuomeninių ir BME organizacijų partnerių konsultacijomis. Dėl to „DARE“ kuria santykius daugiakultūriu pagrindu daugelyje svarbių strateginių platformų. Bendradarbiavimas ir sanglauda regioniniu lygmeniu pasitelkiant IP. Investicijos į BME, CNR ir PUL vietos bendruomenių lyderių dalyvavimo gebėjimų stiprinimą. Nustatyti PUL & CNR šeimininkai, norintys padėti mums atverti ir palaikyti dialogus dėl skirtumų jų įtakos srityje. Kartu IIF, BME Čempionai ir bendruomenės šeimininkai iškels regioninį dialogą su NI ir pasienio regionų piliečiais, išklausydami ir atsakydami į plačiosios visuomenės klausimus ir susirūpinimą keliančius klausimus. Informavimas ir parama politikos plėtojimui ir įgyvendinimui. Veiklos vykdymas: Kuriant santykius kuriant 330 PUL, CNR ir BME bendruomenės čempionus, integruojant kultūros sąmoningumo, gerų santykių ir pilietinio vadovavimo ir ginčytinų kultūros klausimų mokymus, tampant mūsų bendruomenės šeimininkais. Bendruomenės šeimininkai – bus atrinkti iš mūsų partnerystės platesnės aprėpties ir kontaktų bazės, įskaitant NI strateginę migrantų partnerystę, kuriai vadovauja NILGA, kuri apima vyriausybės atstovus, išrinktus politikus ir savanoriškos veiklos sektorių; NIHE; V &C sektorius, kuriame Bryson Intercultural vadovauja pažeidžiamam Sirijos pabėgėlių konsorciumui. Pagerinti santykius stiprinant gebėjimus 45 BME bendruomenės čempionai, kurie padės kartu su įvairovės seminarais. (Lithuanian)
5 November 2022
0 references
Odvážny „významný, účelový a udržateľný“ kontakt medzi komunitami a kultúrami bude mať za následok, že 2330 účastníkov BME, CNR & BME bude mať lepšie vzťahy, ktoré splnia programovú výzvu. Odvážiť sa viesť zmenu sa snaží informovať a zmeniť to, čo občania vedia a myslia si o mixe v spoločnosti NI zavedením mnohostrannej konverzácie o kultúrnej, rasovej a etnickej vzájomnej závislosti. Medzi kľúčové faktory patria: Ľudia pracujúci s facilitátormi, ktorí reprezentujú rôzne kultúrne, komunitné a náboženské zázemie. Riešenie negatívnych postojov vo vzťahu k rase a etnickej príslušnosti, pričom väčšina podozrení a stereo sa zvyčajne zameriava na írskych cestovateľov a moslimských nováčikov. Budovanie a udržiavanie vzťahov medzi komunitami PUL, CNR & BME. Otvorený dialóg na podporu integrácie BME a cezhraničnej spolupráce s cieľom zabezpečiť, aby sa počas miestnej politickej neistoty a po brexite naďalej rozvíjali pokračujúce vzťahy. Partneri: Dodávateľskými partnermi sú Bryson Intercultural & TIDES. Ďalšími iniciujúcimi partnermi sú North West Migrant Forum, Mid-Ulster Inter Ethnic Forum & An Munia Tober. Všetci sa zaviazali k povýšeniu, náboru a strategickému dialógu prostredníctvom aktívnej účasti vo výkonnom fóre záujmových skupín medzi komunitami (IIF). Medzi ďalšie podporné organizácie a agentúry patrí okrúhly stôl Južného Belfastu o rasizme a Fóre o azyle utečencov a tímoch dobrých vzťahov Rady. Návrh projektu: Návrh projektu DARE bol založený na konzultáciách s partnerskými organizáciami na miestnej úrovni a BME. V dôsledku toho DARE buduje vzťahy na multikultúrnom základe na mnohých kritických strategických platformách. Spolupráca a súdržnosť na regionálnej úrovni prostredníctvom IIF. Investície do budovania participačnej kapacity BME, CNR & PUL šampiónov miestnej komunity. Identifikovaní PUL & CNR hostitelia, ktorí majú záujem pomôcť nám otvoriť a udržiavať dialógy o rozdieloch v oblasti ich vplyvu. IIF, BME Champions & Community Hosts spoločne nadviažu regionálny dialóg s občanmi z NI a pohraničných regiónov, pričom budú počúvať a odpovedať na otázky a obavy širokej verejnosti. Informovanie a podpora rozvoja a vykonávania politiky. Poskytovanie činností: Budovanie vzťahov rozvojom 330 PUL, CNR & BME komunitných šampiónov prostredníctvom integrovaného vzdelávania kultúrneho povedomia, dobrých vzťahov a občianskeho vedenia a obsahových kultúrnych otázok – stáva sa našou komunitou hostiteľmi. Komunitní hostitelia – budú čerpaní z našich partnerstiev širšieho dosahu a kontaktnej základne vrátane NI Strategic Migrant Partnership pod vedením NILGA, ktorý zahŕňa zástupcov vládnych oddelení, volených politikov a dobrovoľnícky sektor; NIHE; V &C sektor, v ktorom Bryson Intercultural vedie Zraniteľné sýrske utečenecké konzorcium. Zlepšiť vzťahy budovaním kapacity 45 šampiónov komunity BME, ktorí spoločne uľahčia workshopy rozmanitosti. (Slovak)
5 November 2022
0 references
A „Meaningful, Purposeful and Sustained” Cross Community & Cultural Contact azt eredményezi, hogy 2330 BME, a CNR & BME résztvevői jobb kapcsolatokat alakítanak ki, amelyek megfelelnek a programhívásnak. A Red to Lead Change arra törekszik, hogy tájékoztassa és megváltoztassa azt, amit a polgárok ismernek és gondolnak az NI társadalom összetételéről azáltal, hogy egy sokrétű beszélgetést vezet be a kulturális, faji és etnikai kölcsönös függőségről. A legfontosabb tényezők a következők: A különböző kulturális, közösségi és vallási háttérrel rendelkező facilitátorokkal dolgozó emberek. A faji és etnikai hovatartozással kapcsolatos negatív attitűdök kezelése, a legtöbb gyanúval és sztereóval jellemzően az ír utazókra és muszlim újoncokra irányul. Kapcsolatok kiépítése és fenntartása a PUL, a CNR és a BME közösségek között. A BME integrációját és a határokon átnyúló együttműködést támogató nyílt párbeszéd annak biztosítása érdekében, hogy a helyi politikai bizonytalanságok és a brexit utáni kapcsolatok folytatódjanak. Az Ön partnere: A szállítási partnerek a Bryson Intercultural & TIDES. A többi kezdeményező partnerünk a North West Migrant Forum, a Mid-Ulster Inter Ethnic Forum & An Munia Tober. Valamennyien elkötelezettek az előléptetés, a munkaerő-felvétel és a stratégiai párbeszéd mellett az ügyvezető közösségközi érdekfórumon (IIF) való aktív részvétel révén. Egyéb támogató szervezetek és ügynökségek közé tartozik a dél-belfasti kerekasztal a Rasszizmusról és a Menekültügyi Menekültügyi Fórumról és a Tanács jó kapcsolatokról. A projekt tervezése: A DARE projekttervezés alapja az alulról szerveződő & BME partnerszervezeti konzultáció volt. Ennek eredményeként a DARE multikulturális alapon épít kapcsolatokat számos kritikus stratégiai platformon. Regionális szintű együttműködés és kohézió egy IIF-en keresztül. Beruházás a BME, CNR & PUL helyi közösségi bajnokok részvételi kapacitásának kiépítésébe. Az azonosított PUL & CNR házigazdák érdekeltek abban, hogy segítsenek nekünk párbeszédet nyitni és fenntartani a befolyási területükön fennálló különbségekről. Az IIF, a BME Champions & Community Hosts együtt regionális párbeszédet fog kezdeményezni az NI és a határ menti régiók polgáraival, meghallgatva és megválaszolva a közvélemény kérdéseit és aggályait. A szakpolitikák kidolgozásának és végrehajtásának tájékoztatása és támogatása. Tevékenységek végzése: Kapcsolatépítés 330 PUL, CNR & BME közösségi bajnokok fejlesztésével a kulturális tudatosság, a jó kapcsolatok és a polgári vezetés integrált képzése és a vitatható kulturális kérdések révén – közösségi vendéglátóinkká válnak. Közösségi fogadók – a partnerségeink szélesebb körű és kapcsolattartó bázisa lesz, beleértve a NI Stratégiai Migráns Partnerséget a NILGA vezetésével, amely magában foglalja a kormányhivatalok képviselőit, a választott politikusokat és az önkéntes szektort; a NIHE; V &C szektor, ahol a Bryson Interkulturális vezeti a veszélyeztetett szíriai menekültkonzorciumot. A kapcsolatok javítása a kapacitás kiépítésével 45 BME közösségi bajnok, akik közösen segítik a sokszínűségi workshopokat. (Hungarian)
5 November 2022
0 references
Odvažte se „významný, účelný a udržitelný“ Cross Community & Cultural Contact bude mít za následek, že 2330 BME, CNR & BME účastníci mají lepší vztahy, které budou splňovat programové volání. Odvážit se vést změnu se snaží informovat a změnit to, co občané vědí a přemýšlejí o mixu ve společnosti NI zavedením mnohostranné konverzace o kulturní, rasové a etnické provázanosti. Mezi klíčové faktory budou patřit: Lidé pracující s facilitátory, kteří reprezentují různé kulturní, komunitní a náboženské zázemí. Řešení negativních postojů ve vztahu k rase a etnické příslušnosti, s většinou podezření a stereo, typicky zaměřené na irské cestovatele a muslimské nováčky. Budování a udržování vztahů v rámci a mezi komunitami PUL, CNR a BME. Otevřený dialog na podporu integrace BME a přeshraniční spolupráce s cílem zajistit, aby se během místních politických nejistot a po brexitu nadále rozvíjely probíhající vztahy. Partneři: Dodavatelskými partnery jsou Bryson Intercultural & TIDES. Mezi naše další iniciační partnery patří North West Migrant Forum, Mid-Ulster Inter Ethnic Forum a An Munia Tober. Všichni se zavázali k propagaci, náboru a strategickému dialogu prostřednictvím aktivní účasti ve výkonném fóru Intercommunity Interest Forum (IIF). Dalšími podpůrnými organizacemi a agenturami jsou kulatý stůl v Jižním Belfastu věnovaný Racism & the Refugee Asylum Forum & Council Good Relations Teams. Design projektu: Návrh projektu DARE byl založen na konzultacích partnerských organizací na místní úrovni a BME. V důsledku toho DARE vytváří vztahy na multikulturním základě na řadě kritických strategických platforem. Spolupráce a soudržnost na regionální úrovni prostřednictvím IIF. Investice do budování kapacit místních komunit BME, CNR & PUL. Identifikovaní hostitelé PUL a CNR, kteří mají zájem nám pomoci otevřít a udržet dialogy o rozdílech v oblasti jejich vlivu. Společně IIF, BME Champions & Community Hosts, zvýší regionální dialog s občany z NI a příhraničních regionů, naslouchají a reagují na otázky a obavy široké veřejnosti. Informování a podpora rozvoje a provádění politiky. Doručovací činnosti: Budování vztahů rozvíjením 330 PUL, CNR a BME komunitních šampionů prostřednictvím integrovaného školení kulturního povědomí, dobrých vztahů a občanského vedení a sporných kulturních otázek – stává se našimi hostiteli komunity. Komunitní hostitelé – budou čerpáni z našich partnerství širšího dosahu a kontaktní základny, včetně strategického partnerství pro migranty NI vedeného společností NILGA, které zahrnuje zástupce vládních deptů, volené politiky a dobrovolnický sektor; NIHE; V &C sektor, kde Bryson Intercultural vede zranitelné syrské uprchlické konsorcium. Zlepšit vztahy budováním kapacit 45 BME komunitních šampionů, kteří budou spolu-usnadňovat workshopy rozmanitosti. (Czech)
5 November 2022
0 references
„Meaningful, Purposeful and Sustained” Cross Community & Cultural Contact va avea ca rezultat 2330 de participanți BME, CNR & BME care vor avea relații îmbunătățite care vor răspunde apelului de program. Îndrăznește să conducă schimbarea încearcă să informeze și să schimbe ceea ce cetățenii știu și gândesc despre mixul din societatea NI prin introducerea unei conversații multiple despre interdependența culturală, rasială și etnică. Factorii cheie vor include: Oameni care lucrează cu facilitatori care sunt reprezentativi pentru diferite medii culturale, comunitare și religioase. Abordarea atitudinilor negative în raport cu rasa și etnia, cu cele mai multe suspiciuni și stereotipuri îndreptate de obicei către călătorii irlandezi și nou-veniți musulmani. Construirea și menținerea relațiilor în interiorul și între comunitățile PUL, CNR & BME. Dialog deschis pentru a sprijini integrarea BME și cooperarea transfrontalieră pentru a se asigura că, în timpul incertitudinilor politice locale și post-Brexit, relațiile în curs de desfășurare vor continua să se dezvolte. Parteneri: Partenerii de livrare sunt Bryson Intercultural & TIDES. Printre partenerii noștri inițiatori se numără Forumul Migranților de Nord-Vest, Forumul Interetnic Mid-Ulster și An Munia Tober. Toți s-au angajat în promovarea, recrutarea și dialogul strategic prin participarea activă la Forumul Intercomunitar Executiv (IIF). Alte organizații și agenții de sprijin includ South Belfast Round Table on Racism & the Refugee Asylum Forum & Council Good Relations Team. Proiectare proiect: Proiectul DARE s-a bazat pe consultarea organizațiilor partenere la nivel local și BME. Ca urmare, DARE construiește relații pe o bază multiculturală pe o serie de platforme strategice critice. Colaborare și coeziune la nivel regional prin intermediul unui IIF. Investiții în construirea capacității de participare a campionilor comunității locale BME, CNR & PUL. Gazdele PUL & CNR identificate sunt interesate să ne ajute să deschidem și să susținem dialoguri privind diferențele în domeniul lor de influență. Împreună, IIF, BME Champions & Community Hosts, va purta un dialog regional cu cetățenii din IN și regiunile frontaliere, ascultând și răspunzând întrebărilor și preocupărilor publicului larg. Informarea și sprijinirea elaborării și punerii în aplicare a politicilor. Activități de livrare: Construirea relațiilor prin dezvoltarea de 330 PUL, CNR & BME campioni ai comunității prin formarea integrată a conștientizării culturale, a bunelor relații și a leadershipului civic și a problemelor culturale controversate – devenind gazdele comunității noastre. Gazdele comunitare – vor fi extrase din parteneriatele noastre mai largi și baza de contact, inclusiv NI Strategic Migrant Partnership condus de NILGA, care include, reprezentanți ai departamentelor guvernamentale, politicieni aleși și sectorul voluntariatului; NIHE; Sectorul V & C unde Bryson Intercultural conduce Consorțiul pentru refugiați sirieni vulnerabili. Îmbunătățiți relațiile prin construirea capacității 45 de campioni ai comunității BME care vor facilita atelierele Diversity. (Romanian)
5 November 2022
0 references
Wagen Sie „Bedeutungsvoll, Zweckmäßig und nachhaltig“ Cross Community & Cultural Contact, werden 2330 Teilnehmer von BME, CNR & BME bessere Beziehungen haben, die den Programmaufruf erfüllen. Mute to Lead Change versucht zu informieren und zu verändern, was Bürger über den Mix in der NI-Gesellschaft wissen und denken, indem sie ein facettenreiches Gespräch über kulturelle, rassische und ethnische Interdependenz einführen. Zu den wichtigsten Faktoren gehören: Menschen, die mit Moderatoren arbeiten, die für unterschiedliche kulturelle, gemeinschaftliche und religiöse Hintergründe repräsentativ sind. Umgang mit negativen Einstellungen in Bezug auf Rasse und Ethnizität, wobei der größte Verdacht und Stereo in der Regel an Irish Travellers & Muslim Newcomers gerichtet ist. Aufbau und Aufrechterhaltung von Beziehungen innerhalb und zwischen den PUL-, CNR- und BME-Gemeinschaften. Offener Dialog zur Unterstützung der BME-Integration und der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit, um sicherzustellen, dass sich bei lokalen politischen Unsicherheiten und nach dem Brexit anhaltende Beziehungen entwickeln werden. Partner: Die Lieferpartner sind Bryson Intercultural & TIDES. Zu unseren weiteren Gründungspartnern gehören North West Migrant Forum, Mid-Ulster Inter Ethnic Forum & An Munia Tober. Alle engagierten sich für die Förderung, Rekrutierung und den strategischen Dialog durch aktive Teilnahme am Executive Intercommunity Interest Forum (IIF). Weitere Hilfsorganisationen und Agenturen sind South Belfast Round Table on Racism & the Refugee Asylum Forum & Council Good Relations Teams. Projektdesign: Das DARE-Projektdesign basierte auf der Beratung von Grassroots & BME-Partnerorganisationen. Als Ergebnis baut DARE Beziehungen auf einer multikulturellen Basis auf einer Reihe kritischer strategischer Plattformen auf. Zusammenarbeit und Zusammenhalt auf regionaler Ebene durch einen IIF. Investitionen in den Aufbau der Partizipationskapazitäten von BME, CNR & PUL lokalen Gemeindemeistern. Identifizierte PUL & CNR-Gastgeber, die daran interessiert sind, uns dabei zu unterstützen, Dialoge über Unterschiede in ihrem Einflussbereich zu öffnen und aufrechtzuerhalten. Gemeinsam werden die IIF, BME Champions & Community Hosts, einen regionalen Dialog mit Bürgern aus NI & the Border Regions anstoßen, um Fragen und Anliegen der breiten Öffentlichkeit zu hören und zu beantworten. Information & Unterstützung bei der Politikentwicklung und -umsetzung. Liefernde Tätigkeiten: Aufbau von Beziehungen durch die Entwicklung von 330 PUL, CNR & BME-Community-Champions durch Integrierte Ausbildung von Kulturbewusstsein, Good Relations & Civic Leadership und Contentious Cultural Issues – zu unseren Community-Gastgebern. Die Gastgeber der Gemeinschaft werden aus unseren Partnerschaften mit breiterer Reichweite und Kontaktbasis gewonnen werden, einschließlich der strategischen NI-Migrantenpartnerschaft unter der Leitung der NILGA, zu der Vertreter der Regierungsbehörden, gewählte Politiker und der freiwillige Sektor gehören; die NIHE; V&C-Sektor, in dem Bryson Intercultural das Vulnerable Syrian Refugee Consortium leitet. Verbessern Sie Beziehungen durch Kapazitätsaufbau 45 BME-Community-Champions, die gemeinsam Diversity-Workshops unterstützen werden. (German)
5 November 2022
0 references
Atreverse a ‘significativo, intencional y sostenido’ Cross Community & Cultural Contact dará como resultado que 2330 participantes de BME, CNR y BME tengan relaciones mejoradas que cumplirán con la convocatoria del programa. Dare to Lead Change busca informar y cambiar lo que los ciudadanos saben y piensan sobre la mezcla en la sociedad NI mediante la introducción de una conversación multifacética sobre la interdependencia cultural, racial y étnica. Los factores clave incluirán: Personas que trabajan con facilitadores que son representativos de diferentes orígenes culturales, comunitarios y religiosos. Abordar las actitudes negativas en relación con la raza y la etnia, con la mayoría de las sospechas y estéreo típicamente dirigidas a los viajeros irlandeses y los recién llegados musulmanes. Construir y mantener relaciones dentro y entre las comunidades PUL, CNR y BME. Diálogo abierto para apoyar la integración de BME y la cooperación transfronteriza para garantizar que, durante las incertidumbres políticas locales y después del Brexit, las relaciones en curso continúen desarrollándose. Socios: Los socios de entrega son Bryson Intercultural & TIDES. Nuestros otros socios iniciadores incluyen North West Migrant Forum, Mid-Ulster Inter Ethnic Forum y An Munia Tober. Todos comprometidos con la promoción, reclutamiento y diálogo estratégico a través de la participación activa en el Foro Ejecutivo Intercomunitario de Interés (IIF). Otras organizaciones y agencias de apoyo incluyen la Mesa Redonda del Sur de Belfast sobre Racismo y el Foro de Asilo de Refugiados y equipos de buenas relaciones del Consejo. Diseño del proyecto: El diseño del proyecto DARE se basó en la consulta de las organizaciones asociadas de base y BME. Como resultado, DARE construye relaciones sobre una base multicultural en una serie de plataformas estratégicas críticas. Colaboración y cohesión a nivel regional a través de un IIF. Inversión en la creación de la capacidad de participación de los campeones de la comunidad local de BME, CNR y PUL. Los anfitriones de PUL y CNR identificados están interesados en ayudarnos a abrir y mantener diálogos sobre la diferencia en su área de influencia. Juntos, el IIF, BME Champions & Community Hosts, planteará un diálogo regional con los ciudadanos de NI y las Regiones Fronterizas, escuchando y respondiendo a las preguntas y preocupaciones del público en general. Informar y apoyar el desarrollo y la implementación de políticas. Actividades de entrega: Construyendo relaciones mediante el desarrollo de 330 campeones de la comunidad PUL, CNR y BME a través de la capacitación integrada de Conciencia Cultural, Buenas Relaciones y Liderazgo Cívico y Cuestiones Culturales Contenciosas, convirtiéndose en nuestros anfitriones comunitarios. Anfitriones comunitarios- se extraerán de nuestras asociaciones de alcance y base de contacto más amplios, incluida la Asociación Estratégica de Migrantes de NI liderada por NILGA, que incluye a representantes de Departamentos del Gobierno, políticos electos y el sector voluntario; el NIHE; V&C Sector donde Bryson Intercultural lidera el Vulnerable Syrian Refugee Consortium. Mejorar las relaciones mediante la creación de capacidad 45 campeones de la comunidad BME que co-facilitarán talleres de Diversidad. (Spanish)
5 November 2022
0 references
Uzdrīkstēšanās “Nozīmīgs, mērķtiecīgs un ilgtspējīgs” pārrobežu kopienas un kultūras kontaktu rezultātā 2330 BME, CNR & BME dalībniekiem būs uzlabotas attiecības, kas atbildīs programmas uzaicinājumam. Uzdrīkstēties Lead Change cenšas informēt un mainīt to, ko iedzīvotāji zina un domā par sajaukumu NI sabiedrībā, ieviešot daudzšķautņainu sarunu par kultūras, rasu un etnisko savstarpējo atkarību. Galvenie faktori būs šādi: Cilvēki, kas strādā ar koordinatoriem, kuri pārstāv dažādas kultūras, kopienas un reliģiskās izcelsmes. Pievēršoties negatīvai attieksmei saistībā ar rasi un etnisko piederību, lielākā daļa aizdomu un stereo parasti ir vērsti uz īru ceļotājiem un musulmaņu jaunpienācējiem. Veidojot un uzturot attiecības PUL, CNR un BME kopienās un starp tām. Atklāts dialogs, lai atbalstītu BME integrāciju un pārrobežu sadarbību, lai nodrošinātu, ka vietējās politiskās nenoteiktības un pēc Brexit laikā notiekošās attiecības turpinās attīstīties. Partneri: Piegādes partneri ir Bryson Intercultural & TIDES. Mūsu citi iniciējošie partneri ir Ziemeļrietumu Migrantu forums, Mid-Ulster Inter Ethnic Forum & An Munia Tober. Visi, kas ir apņēmušies veicināt, pieņemt darbā un stratēģisko dialogu, aktīvi piedaloties Starpkopienu interešu izpildkomitejas forumā (IIF). Citas atbalsta organizācijas un aģentūras ietver Dienvidbelfāstas apaļā galda sarunas par rasismu un Bēgļu patvēruma forumu un Padomes labu attiecību komandas. Projekta izstrāde: Projekta DARE projekta pamatā bija vietējā līmeņa un BME partneru organizāciju konsultācijas. Tā rezultātā DARE veido attiecības uz daudzkultūru pamata, pamatojoties uz vairākām svarīgām stratēģiskām platformām. Sadarbība un kohēzija reģionālā līmenī, izmantojot IIF. Ieguldījumi BME, CNR & PUL vietējo kopienu čempionu līdzdalības spēju veidošanā. Identificētie PUL & CNR saimnieki ir ieinteresēti palīdzēt mums atvērt un uzturēt dialogus par atšķirībām viņu ietekmes jomā. Kopā IIF, BME Champions & Community Hosts, veicinās reģionālu dialogu ar pilsoņiem no NI & Pierobežu reģioniem, uzklausot un atbildot uz plašas sabiedrības jautājumiem un bažām. Informēt un atbalstīt politikas izstrādi un īstenošanu. Darbību veikšana: Veidojot attiecības, attīstot 330 PUL, CNR & BME kopienas čempionus, izmantojot integrētu apmācību par kultūras izpratni, labām attiecībām un pilsonisko līderību un satura kultūras jautājumiem — kļūstot par mūsu kopienas saimniekiem. Kopienas uzņēmējas- tiks veidotas no mūsu partnerības plašākas sasniedzamības un kontaktu bāzes, tostarp NILGA vadītās NI stratēģiskās migrantu partnerības, kas ietver valdības dekānu, vēlētu politiķu un brīvprātīgo sektora pārstāvjus; NIHE; V & C sektors, kurā Bryson Starpkultūru vada neaizsargāts Sīrijas bēgļu konsorcijs. Uzlabot attiecības, veidojot kapacitāti 45 BME kopienas čempioni, kas kopīgi veicinās dažādības seminārus. (Latvian)
5 November 2022
0 references
O Contacto Cultural & da Comunidade Cruzada DARE "Sentido, Proposital e Sustentado" resultará em 2330 participantes do BME, CNR & BME com melhores relações que atenderão ao convite do programa. O DARE to Lead Change procura informar o & mudar o que os cidadãos sabem sobre o & pensar sobre a mistura na sociedade da Irlanda do Norte ao introduzir uma conversa multifacetada sobre a interdependência cultural, racial e étnica do &. Entre os principais fatores contam-se os seguintes: Pessoas que trabalham com facilitadores que são representativos de diferentes origens culturais, comunitárias e religiosas. Abordar as atitudes negativas em relação à raça & etnia, com a maioria das suspeitas & estéreo tipicamente direcionado aos viajantes irlandeses & recém-chegados muçulmanos. Criar relações de sustentação do & dentro do & entre as comunidades PUL, CNR & BME. Diálogo aberto para apoiar a integração da BME & cooperação transfronteiriça para garantir que, durante as incertezas políticas locais & pós-Brexit, as relações em curso continuarão a se desenvolver. Parceiros: Os parceiros de entrega são a Bryson Intercultural & TIDES. Os nossos outros parceiros iniciadores incluem o North West Migrant Forum, o Mid-Ulster Inter Ethnic Forum & An Munia Tober. Todos empenhados na promoção, recrutamento & diálogo estratégico através da participação activa no Fórum Executivo Intercomunitário de Interesse (IIF). Outras organizações de apoio & agências incluem a Mesa Redonda de South Belfast sobre Racismo & o Fórum de Asilo de Refugiados & equipas de boas relações do Conselho. Conceção do projeto: A conceção do projeto DARE baseou-se na consulta das organizações parceiras de base do & BME. Como resultado, o DARE constrói relações numa base multicultural em várias plataformas estratégicas críticas. Colaboração & coesão a nível regional através de um IIF. Investimento na construção da capacidade de participação dos campeões da comunidade local BME, CNR & PUL. Identificado PUL & CNR anfitriões interessados em ajudar-nos a abrir & sustentar diálogos sobre a diferença em sua área de influência. Em conjunto, o IIF, o BME Champions & Community Hosts, irá criar um diálogo regional com os cidadãos do NI & das Regiões Fronteiriças, a ouvir o & e a responder às questões do público em geral relativas ao &. Informar & apoiar o desenvolvimento de políticas & Implementação. Realização de atividades: Construir relações através do desenvolvimento de 330 campeões comunitários de PUL, CNR & BME através da formação integrada de Consciência Cultural, Boas Relações & Liderança Cívica e Questões Culturais Contenciosas - tornando-se os nossos anfitriões comunitários. Os Anfitriões Comunitários serão escolhidos a partir das nossas parcerias de maior alcance & base de contactos, incluindo a NI Strategic Migrant Partnership liderada pela NILGA, que inclui representantes dos departamentos governamentais, políticos eleitos & o sector voluntário; a NIHE; Setor V&C onde a Bryson Intercultural lidera o Consórcio de Refugiados Sírios Vulneráveis. Melhorar as relações através da construção de capacidade 45 campeões da comunidade BME que irão co-facilitar oficinas de diversidade. (Portuguese)
5 November 2022
0 references