When housing matches young people's need for emancipation - towards multiple, global and integrated support! (Q4300590)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4300590 in France, Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | When housing matches young people's need for emancipation - towards multiple, global and integrated support! |
Project Q4300590 in France, Belgium |
Statements
461,625.58 Euro
0 references
923,251.19 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
4 January 2018
0 references
31 December 2021
0 references
Habitat et Participation
0 references
50°41'40.74"N, 3°11'28.46"E
0 references
50°48'33.95"N, 3°16'40.48"E
0 references
50°24'54.61"N, 4°23'11.69"E
0 references
50°37'52.97"N, 3°2'46.86"E
0 references
50°40'7.97"N, 4°36'53.71"E
0 references
Young people (18-30 years old) face difficulties in finding housing - an essential prerequisite for integration, training or even finding a job. These problems are even more severe when they try to move to a cross-border area that is not their own. On the other hand, social workers are not always informed about the rights and opportunities of these young people (accommodation, training and employment), especially if they cross borders. To fill this gap, the project proposes to create 3 work modules, related to the training-employment-mobility of young people who are hosted by accommodation structures and social schools. One of them aims to create a cross-border training module between social schools (exchanges + internships + training module). The Employment module aims to create a cross-border economic cooperation unit to improve the employability of young people. It offers youth employment coaching modules outside “their” area and helps to disseminate promising projects. Finally, the mobility module aims to create a cross-border service to facilitate the mobility of young people. Ultimately, the aim is to create a sustainable cross-border tool, with young people and using their modes of communication, as well as to improve the services that help young people with their mobility and to gain a foothold in society. (English)
0.4546037841295782
0 references
Unge (18-30 år) har svært ved at finde en bolig — en væsentlig forudsætning for integration, uddannelse eller endda at finde et job. Disse problemer er endnu mere alvorlige, når de forsøger at flytte til et grænseoverskridende område, der ikke er deres eget. På den anden side informeres socialarbejdere ikke altid om disse unges rettigheder og muligheder (indkvartering, uddannelse og beskæftigelse), især hvis de krydser grænserne. For at udfylde dette hul foreslås det i projektet, at der oprettes tre arbejdsmoduler, der vedrører uddannelses- og beskæftigelsesmobilitet for unge, der er vært for indkvarteringsstrukturer og sociale skoler. Et af dem har til formål at skabe et grænseoverskridende uddannelsesmodul mellem sociale skoler (udvekslinger + praktikophold + uddannelsesmodul). Beskæftigelsesmodulet har til formål at oprette en grænseoverskridende enhed for økonomisk samarbejde for at forbedre unges beskæftigelsesegnethed. Det tilbyder ungdomsbeskæftigelse coaching moduler uden for "deres" område og hjælper med at formidle lovende projekter. Endelig har mobilitetsmodulet til formål at skabe en grænseoverskridende tjeneste for at lette unges mobilitet. I sidste ende er målet at skabe et bæredygtigt grænseoverskridende værktøj med unge og deres kommunikationsformer samt at forbedre de tjenester, der hjælper unge med deres mobilitet og få fodfæste i samfundet. (Danish)
5 November 2022
0 references
Младите хора (на възраст между 18 и 30 години) срещат трудности при намирането на жилище — съществена предпоставка за интеграция, обучение или дори намиране на работа. Тези проблеми са още по-сериозни, когато се опитват да се преместят в трансграничен район, който не е техен собствен. От друга страна, социалните работници невинаги са информирани за правата и възможностите на тези млади хора (настаняване, обучение и заетост), особено ако пресичат границите. За да се запълни тази празнина, проектът предлага да се създадат 3 работни модула, свързани с обучението-заетост-мобилност на младите хора, които са настанени от структури за настаняване и социални училища. Една от тях има за цел да създаде модул за трансгранично обучение между социалните училища (обмен + стажове + модул за обучение). Модулът „Заетост“ има за цел да създаде звено за трансгранично икономическо сътрудничество с цел подобряване на пригодността за заетост на младите хора. Той предлага модули за обучение по младежка заетост извън „тяхната“ област и спомага за разпространението на обещаващи проекти. И накрая, модулът за мобилност има за цел да създаде трансгранична услуга за улесняване на мобилността на младите хора. В крайна сметка целта е да се създаде устойчив трансграничен инструмент с младите хора и да се използват техните начини на комуникация, както и да се подобрят услугите, които помагат на младите хора при тяхната мобилност и да се затвърдят в обществото. (Bulgarian)
5 November 2022
0 references
Οι νέοι (18-30 ετών) αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εξεύρεση στέγης — απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη, την κατάρτιση ή ακόμη και την εύρεση εργασίας. Τα προβλήματα αυτά είναι ακόμη πιο σοβαρά όταν προσπαθούν να μετακινηθούν σε μια διασυνοριακή περιοχή που δεν είναι δική τους. Από την άλλη πλευρά, οι κοινωνικοί λειτουργοί δεν είναι πάντα ενημερωμένοι για τα δικαιώματα και τις ευκαιρίες αυτών των νέων (διαμονή, κατάρτιση και απασχόληση), ιδίως εάν διασχίζουν τα σύνορα. Για να καλυφθεί αυτό το κενό, το έργο προτείνει τη δημιουργία 3 ενοτήτων εργασίας, που σχετίζονται με την κατάρτιση-απασχόληση-κινητικότητα των νέων που φιλοξενούνται από δομές στέγασης και κοινωνικές σχολές. Ένα από αυτά αποσκοπεί στη δημιουργία μιας διασυνοριακής ενότητας κατάρτισης μεταξύ κοινωνικών σχολείων (ανταλλαγές + πρακτική άσκηση + ενότητα κατάρτισης). Η ενότητα «Απασχόληση» αποσκοπεί στη δημιουργία μιας μονάδας διασυνοριακής οικονομικής συνεργασίας για τη βελτίωση της απασχολησιμότητας των νέων. Προσφέρει ενότητες καθοδήγησης για την απασχόληση των νέων εκτός της περιοχής τους και συμβάλλει στη διάδοση υποσχόμενων έργων. Τέλος, η ενότητα κινητικότητας αποσκοπεί στη δημιουργία μιας διασυνοριακής υπηρεσίας για τη διευκόλυνση της κινητικότητας των νέων. Τελικά, στόχος είναι η δημιουργία ενός βιώσιμου διασυνοριακού εργαλείου, με τους νέους και τη χρήση των τρόπων επικοινωνίας τους, καθώς και η βελτίωση των υπηρεσιών που βοηθούν τους νέους με την κινητικότητά τους και να αποκτήσουν θέση στην κοινωνία. (Greek)
5 November 2022
0 references
Jongeren (18-30 jaar) ondervinden moeilijkheden bij het vinden van huisvesting — een essentiële voorwaarde voor integratie, opleiding of zelfs het vinden van een baan. Deze problemen zijn nog ernstiger wanneer ze proberen te verhuizen naar een grensoverschrijdend gebied dat niet de hunne is. Aan de andere kant worden maatschappelijk werkers niet altijd geïnformeerd over de rechten en kansen van deze jongeren (accommodatie, opleiding en werkgelegenheid), vooral als ze grenzen overschrijden. Om deze lacune op te vullen, stelt het project voor om drie werkmodules op te zetten die betrekking hebben op de opleiding-werkgelegenheid-mobiliteit van jongeren die worden gehost door huisvestingsstructuren en sociale scholen. Een van hen is gericht op het creëren van een grensoverschrijdende opleidingsmodule tussen sociale scholen (uitwisselingen + stages + opleidingsmodule). De module Werkgelegenheid heeft tot doel een eenheid voor grensoverschrijdende economische samenwerking op te richten om de inzetbaarheid van jongeren te verbeteren. Het biedt begeleidingsmodules voor jeugdwerkgelegenheid buiten „hun” gebied en draagt bij tot de verspreiding van veelbelovende projecten. Ten slotte heeft de mobiliteitsmodule tot doel een grensoverschrijdende dienst tot stand te brengen om de mobiliteit van jongeren te vergemakkelijken. Uiteindelijk is het de bedoeling om een duurzaam grensoverschrijdend instrument te creëren, met jongeren en gebruik te maken van hun communicatiemiddelen, en om de diensten te verbeteren die jongeren helpen bij hun mobiliteit en om voet aan de grond te krijgen in de samenleving. (Dutch)
5 November 2022
0 references
Bíonn deacrachtaí ag daoine óga (18-30 bliain d’aois) tithíocht a aimsiú — réamhriachtanas riachtanach le haghaidh lánpháirtíochta, oiliúna nó fiú post a fháil. Bíonn na fadhbanna sin níos déine fós nuair a dhéanann siad iarracht bogadh chuig limistéar trasteorann nach é a dtír féin é. Ar an taobh eile, ní i gcónaí a chuirtear oibrithe sóisialta ar an eolas faoi chearta agus deiseanna na ndaoine óga sin (lóistín, oiliúint agus fostaíocht), go háirithe má thrasnaíonn siad teorainneacha. Chun an bhearna sin a líonadh, tá sé beartaithe ag an tionscadal 3 mhodúl oibre a chruthú, a bhaineann le soghluaisteacht oiliúna-fhostaíochta daoine óga atá á n-óstáil ag struchtúir chóiríochta agus scoileanna sóisialta. Tá sé mar aidhm ag ceann acu modúl oiliúna trasteorann a chruthú idir scoileanna sóisialta (malartuithe + intéirneachtaí + modúl oiliúna). Tá sé mar aidhm ag an modúl Fostaíochta aonad comhair eacnamaíoch trasteorann a chruthú chun infhostaitheacht daoine óga a fheabhsú. Cuireann sé modúil chóitseála fostaíochta ar fáil don aos óg lasmuigh dá réimse “a” agus cabhraíonn sé le tionscadail a bhfuil gealladh fúthu a scaipeadh. Ar deireadh, is é is aidhm don mhodúl soghluaisteachta seirbhís trasteorann a chruthú chun soghluaisteacht daoine óga a éascú. I ndeireadh na dála, is é an aidhm atá ann uirlis inbhuanaithe trasteorann a chruthú, ina mbeidh daoine óga agus a modhanna cumarsáide á n-úsáid, chomh maith le feabhas a chur ar na seirbhísí a chuidíonn le daoine óga lena soghluaisteacht agus chun cos a fháil sa tsochaí. (Irish)
5 November 2022
0 references
Młodzi ludzie w wieku (18-30 lat) napotykają trudności w znalezieniu mieszkania, co jest niezbędnym warunkiem integracji, szkolenia, a nawet znalezienia pracy. Problemy te są jeszcze poważniejsze, gdy próbują przenieść się do obszaru transgranicznego, który nie jest ich własnym. Z drugiej strony pracownicy socjalni nie zawsze są informowani o prawach i możliwościach tych młodych ludzi (zakwaterowanie, szkolenie i zatrudnienie), zwłaszcza jeśli przekraczają granice. Aby wypełnić tę lukę, w projekcie proponuje się utworzenie trzech modułów pracy związanych ze szkoleniem, zatrudnieniem i mobilnością młodych ludzi, którzy są gospodarzami struktur zakwaterowania i szkół społecznych. Jeden z nich ma na celu stworzenie transgranicznego modułu szkoleniowego między szkołami społecznymi (wymiany + staże + moduł szkoleniowy). Celem modułu „Zatrudnienie” jest utworzenie jednostki transgranicznej współpracy gospodarczej w celu zwiększenia szans młodych ludzi na zatrudnienie. Oferuje moduły coachingu zatrudnienia młodzieży poza obszarem „ich” i pomaga w rozpowszechnianiu obiecujących projektów. Wreszcie moduł mobilności ma na celu stworzenie usług transgranicznych ułatwiających mobilność młodych ludzi. W ostatecznym rozrachunku celem jest stworzenie zrównoważonego narzędzia transgranicznego, obejmującego młodych ludzi i wykorzystujące ich sposoby komunikacji, a także poprawa usług, które pomagają młodym ludziom w ich mobilności i uzyskaniu przyczółka w społeczeństwie. (Polish)
5 November 2022
0 references
Ungdomar (18–30 år) har svårt att hitta bostad – en nödvändig förutsättning för integration, utbildning eller till och med jobb. Dessa problem är ännu allvarligare när de försöker flytta till ett gränsöverskridande område som inte är deras eget. Å andra sidan informeras socialarbetarna inte alltid om dessa ungdomars rättigheter och möjligheter (boende, utbildning och sysselsättning), särskilt om de korsar gränserna. För att fylla denna lucka föreslår projektet att man skapar tre arbetsmoduler med anknytning till utbildning, sysselsättning och rörlighet för ungdomar som är värdar för boendestrukturer och sociala skolor. En av dem syftar till att skapa en gränsöverskridande utbildningsmodul mellan sociala skolor (utbyten + praktikplatser + utbildningsmodul). Sysselsättningsmodulen syftar till att skapa en enhet för gränsöverskridande ekonomiskt samarbete för att förbättra ungdomars anställbarhet. Det erbjuder moduler för ungdomssysselsättningscoaching utanför ”deras” område och bidrar till att sprida lovande projekt. Slutligen syftar mobilitetsmodulen till att skapa en gränsöverskridande tjänst för att underlätta ungdomars rörlighet. I slutändan är målet att skapa ett hållbart gränsöverskridande verktyg, med ungdomar och med hjälp av deras kommunikationssätt, samt att förbättra de tjänster som hjälper ungdomar med deras rörlighet och få fotfäste i samhället. (Swedish)
5 November 2022
0 references
Mladi (stari od 18 do 30 let) se soočajo s težavami pri iskanju nastanitve, kar je bistven pogoj za vključevanje, usposabljanje ali celo iskanje zaposlitve. Te težave so še hujše, ko se poskušajo preseliti na čezmejno območje, ki ni njihovo lastno. Po drugi strani socialni delavci niso vedno obveščeni o pravicah in priložnostih teh mladih (nastanitev, usposabljanje in zaposlovanje), zlasti če prečkajo meje. Da bi zapolnili to vrzel, projekt predlaga oblikovanje treh delovnih modulov, povezanih z usposabljanjem, zaposlovanjem in mobilnostjo mladih, ki jih gostijo nastanitvene strukture in socialne šole. Eden od njih je namenjen oblikovanju čezmejnega modula usposabljanja med socialnimi šolami (izmenjave + pripravništva + modul usposabljanja). Namen modula za zaposlovanje je ustvariti enoto za čezmejno gospodarsko sodelovanje za izboljšanje zaposljivosti mladih. Ponuja mentorske module za zaposlovanje mladih zunaj „njihovega“ področja in pomaga razširjati obetavne projekte. Namen modula mobilnosti je ustvariti čezmejno storitev, ki bi olajšala mobilnost mladih. Na koncu je cilj ustvariti trajnostno čezmejno orodje z mladimi in uporabo njihovih načinov komuniciranja ter izboljšati storitve, ki mladim pomagajo pri njihovi mobilnosti in utrjujejo družbo. (Slovenian)
5 November 2022
0 references
18–30-aastastel noortel on raskusi eluaseme leidmisega, mis on integratsiooni, koolituse või isegi töökoha leidmise oluline eeltingimus. Need probleemid on veelgi tõsisemad, kui nad püüavad liikuda piiriülesele alale, mis ei ole nende oma. Teisest küljest ei teavitata sotsiaaltöötajaid alati nende noorte õigustest ja võimalustest (majutus, koolitus ja tööhõive), eriti kui nad ületavad riigipiire. Selle lünga täitmiseks tehakse projektis ettepanek luua kolm töömoodulit, mis on seotud majutusstruktuurides ja sotsiaalkoolides majutatavate noorte koolitamise, tööhõive ja liikuvusega. Ühe eesmärk on luua sotsiaalkoolide vahel piiriülene koolitusmoodul (vahetused + praktikad + koolitusmoodul). Tööhõivemooduli eesmärk on luua piiriülese majanduskoostöö üksus, et parandada noorte tööalast konkurentsivõimet. See pakub noorte tööhõive koolitusmooduleid väljaspool „nende“ piirkonda ja aitab levitada paljutõotavaid projekte. Liikuvusmooduli eesmärk on luua piiriülene teenus, et hõlbustada noorte liikuvust. Lõppkokkuvõttes on eesmärk luua jätkusuutlik piiriülene vahend, mis hõlmaks noori ja kasutaks oma suhtlusviise, samuti parandada teenuseid, mis aitavad noortel liikuvusega toime tulla ja saada ühiskonnas tugipunkte. (Estonian)
5 November 2022
0 references
Mladi (u dobi od 18 do 30 godina) suočavaju se s poteškoćama u pronalaženju smještaja, što je nužan preduvjet za integraciju, osposobljavanje ili čak pronalaženje posla. Ti su problemi još ozbiljniji kada se pokušaju preseliti u prekogranično područje koje nije njihovo. S druge strane, socijalni radnici nisu uvijek informirani o pravima i mogućnostima tih mladih (smještaj, osposobljavanje i zapošljavanje), posebno ako prelaze granice. Kako bi se popunila ta praznina, u okviru projekta predlaže se stvaranje triju modula rada povezanih s osposobljavanjem, zapošljavanjem i mobilnošću mladih koji su domaćini smještajnih struktura i socijalnih škola. Jedan od njih je stvaranje prekograničnog modula osposobljavanja među socijalnim školama (razmjene + stažiranje + modul osposobljavanja). Modulom za zapošljavanje nastoji se uspostaviti jedinica za prekograničnu gospodarsku suradnju kako bi se poboljšala zapošljivost mladih. Nudi module za podučavanje o zapošljavanju mladih izvan „njihovog” područja i pomaže u širenju obećavajućih projekata. Naposljetku, modulom mobilnosti nastoji se stvoriti prekogranična usluga kako bi se olakšala mobilnost mladih. U konačnici, cilj je stvoriti održiv prekogranični alat, s mladima i koristeći se njihovim načinima komunikacije, kao i poboljšati usluge koje pomažu mladima u njihovoj mobilnosti i da steknu uporište u društvu. (Croatian)
5 November 2022
0 references
Les jeunes (18-30 ans) éprouvent des difficultés à trouver un logement — une condition préalable essentielle à l’intégration, à la formation ou même à la recherche d’un emploi. Ces problèmes sont encore plus graves lorsqu’ils tentent de s’installer dans une zone transfrontalière qui n’est pas la leur. D’autre part, les travailleurs sociaux ne sont pas toujours informés des droits et des opportunités de ces jeunes (hébergement, formation et emploi), surtout s’ils traversent les frontières. Pour combler cette lacune, le projet propose de créer 3 modules de travail, liés à la formation-emploi-mobilité des jeunes hébergés par des structures d’hébergement et des écoles sociales. L’un d’eux vise à créer un module de formation transfrontalière entre les écoles sociales (échanges + stages + module de formation). Le module Emploi vise à créer une unité de coopération économique transfrontalière afin d’améliorer l’employabilité des jeunes. Il propose des modules de coaching pour l’emploi des jeunes en dehors de «leur» domaine et contribue à la diffusion de projets prometteurs. Enfin, le module de mobilité vise à créer un service transfrontalier pour faciliter la mobilité des jeunes. En fin de compte, l’objectif est de créer un outil transfrontalier durable, avec les jeunes et en utilisant leurs modes de communication, ainsi que d’améliorer les services qui aident les jeunes avec leur mobilité et de s’implanter dans la société. (French)
5 November 2022
0 references
Iż-żgħażagħ (18–30 sena) jiffaċċjaw diffikultajiet biex isibu akkomodazzjoni — prerekwiżit essenzjali għall-integrazzjoni, it-taħriġ jew saħansitra s-sejbien ta’ impjieg. Dawn il-problemi huma saħansitra aktar severi meta jippruvaw jiċċaqilqu lejn żona transkonfinali li mhijiex tagħhom stess. Min-naħa l-oħra, il-ħaddiema soċjali mhux dejjem ikunu infurmati dwar id-drittijiet u l-opportunitajiet ta’ dawn iż-żgħażagħ (akkomodazzjoni, taħriġ u impjieg), speċjalment jekk jaqsmu l-fruntieri. Biex jimtela dan il-vojt, il-proġett jipproponi li jinħolqu 3 moduli ta’ xogħol, relatati mal-mobbiltà tat-taħriġ, l-impjieg u ż-żgħażagħ li huma ospitati minn strutturi ta’ akkomodazzjoni u skejjel soċjali. Wieħed minnhom għandu l-għan li joħloq modulu ta’ taħriġ transfruntier bejn l-iskejjel soċjali (skambji + internships + modulu ta’ taħriġ). Il-modulu dwar l-Impjiegi għandu l-għan li joħloq unità ta’ kooperazzjoni ekonomika transfruntiera biex itejjeb l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ. Dan joffri moduli ta’ taħriġ dwar l-impjieg taż-żgħażagħ barra miż-żona “tagħhom” u jgħin fit-tixrid ta’ proġetti promettenti. Fl-aħħar nett, il-modulu tal-mobilità għandu l-għan li joħloq servizz transkonfinali biex jiffaċilita l-mobilità taż-żgħażagħ. Fl-aħħar mill-aħħar, l-għan huwa li tinħoloq għodda transkonfinali sostenibbli, biż-żgħażagħ u bl-użu tal-modi ta’ komunikazzjoni tagħhom, kif ukoll li jittejbu s-servizzi li jgħinu liż-żgħażagħ bil-mobilità tagħhom u li jsibu posthom fis-soċjetà. (Maltese)
5 November 2022
0 references
Nuorilla (18–30-vuotiailla) on vaikeuksia löytää asuntoja, jotka ovat olennainen edellytys kotoutumiselle, koulutukselle tai jopa työpaikan löytämiselle. Nämä ongelmat ovat vielä vakavampia, kun ne yrittävät siirtyä rajat ylittävälle alueelle, joka ei ole heidän omansa. Toisaalta sosiaalityöntekijöille ei aina kerrota näiden nuorten oikeuksista ja mahdollisuuksista (majoitus, koulutus ja työllisyys), varsinkaan jos he ylittävät rajat. Tämän puutteen korjaamiseksi hankkeessa ehdotetaan, että luodaan kolme työmoduulia, jotka liittyvät majoitusrakenteiden ja sosiaalikoulujen ylläpitämien nuorten koulutus- ja työllisyysliikkuvuuteen. Yksi niistä pyrkii luomaan rajat ylittävän koulutusmoduulin sosiaalialan koulujen välille (vaihto + harjoittelujakso + koulutusmoduuli). Työllisyysmoduulin tavoitteena on luoda rajat ylittävä taloudellinen yhteistyöyksikkö nuorten työllistettävyyden parantamiseksi. Se tarjoaa nuorten työllistymisvalmennusmoduuleja oman alueensa ulkopuolella ja auttaa levittämään lupaavia hankkeita. Lisäksi liikkuvuusmoduulin tavoitteena on luoda rajat ylittävä palvelu, jolla helpotetaan nuorten liikkuvuutta. Viime kädessä tavoitteena on luoda kestävä rajat ylittävä väline, jossa nuoret voivat käyttää viestintätapojaan, sekä parantaa palveluja, jotka auttavat nuoria liikkumisessa ja saavat jalansijaa yhteiskunnassa. (Finnish)
5 November 2022
0 references
I giovani (18-30 anni) incontrano difficoltà a trovare un alloggio — un prerequisito essenziale per l'integrazione, la formazione o anche la ricerca di un lavoro. Questi problemi sono ancora più gravi quando cercano di trasferirsi in un'area transfrontaliera che non è la loro. D'altra parte, gli assistenti sociali non sono sempre informati sui diritti e le opportunità di questi giovani (alloggio, formazione e occupazione), soprattutto se attraversano le frontiere. Per colmare questa lacuna, il progetto propone di creare 3 moduli di lavoro, relativi alla formazione-occupazione-mobilità dei giovani ospitati da strutture ricettive e scuole sociali. Uno di essi mira a creare un modulo di formazione transfrontaliero tra le scuole sociali (scambio + stage + modulo di formazione). Il modulo Occupazione mira a creare un'unità di cooperazione economica transfrontaliera per migliorare l'occupabilità dei giovani. Offre moduli di coaching per l'occupazione giovanile al di fuori dell'area "loro" e aiuta a diffondere progetti promettenti. Infine, il modulo di mobilità mira a creare un servizio transfrontaliero per facilitare la mobilità dei giovani. In definitiva, l'obiettivo è creare uno strumento transfrontaliero sostenibile, con i giovani e utilizzare le loro modalità di comunicazione, nonché migliorare i servizi che aiutano i giovani con la loro mobilità e ottenere un punto di appoggio nella società. (Italian)
5 November 2022
0 references
Jaunuoliai (18–30 m.) susiduria su sunkumais ieškodami būsto – tai būtina sąlyga integracijai, mokymuisi ar net darbo paieškai. Šios problemos yra dar sunkesnės, kai bandoma persikelti į ne savo pasienio teritoriją. Kita vertus, socialiniai darbuotojai ne visada informuojami apie šių jaunuolių teises ir galimybes (apgyvendinimo, mokymo ir užimtumo), ypač jei jie kerta sienas. Siekiant užpildyti šią spragą, projekte siūloma sukurti 3 darbo modulius, susijusius su jaunimo, kurį priima apgyvendinimo struktūros ir socialinės mokyklos, mokymu, įdarbinimu ir judumu. Vienu iš jų siekiama sukurti tarpvalstybinį mokymo modulį tarp socialinių mokyklų (mainos, stažuotės ir mokymo modulis). Užimtumo moduliu siekiama sukurti tarpvalstybinio ekonominio bendradarbiavimo padalinį, kad būtų pagerintos jaunimo įsidarbinimo galimybės. Ji siūlo jaunimo užimtumo instruktavimo modulius už „jų“ srities ribų ir padeda skleisti perspektyvius projektus. Galiausiai judumo moduliu siekiama sukurti tarpvalstybines paslaugas, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos jaunimo judumui. Galiausiai siekiama sukurti tvarią tarpvalstybinę priemonę su jaunimu ir naudotis jų bendravimo būdais, taip pat gerinti paslaugas, kurios padėtų jaunimui judėti ir įsitvirtinti visuomenėje. (Lithuanian)
5 November 2022
0 references
Mladí ľudia vo veku 18 – 30 rokov čelia ťažkostiam pri hľadaní bývania, čo je nevyhnutný predpoklad pre integráciu, odbornú prípravu alebo dokonca hľadanie zamestnania. Tieto problémy sú ešte závažnejšie, keď sa pokúšajú presťahovať sa do cezhraničnej oblasti, ktorá nie je ich vlastná. Na druhej strane sociálni pracovníci nie sú vždy informovaní o právach a príležitostiach týchto mladých ľudí (ubytovanie, odborná príprava a zamestnanie), najmä ak prekračujú hranice. S cieľom vyplniť túto medzeru sa v projekte navrhujú vytvoriť 3 pracovné moduly súvisiace s odbornou prípravou, zamestnanosťou a mobilitou mladých ľudí, ktorí sú ubytovaní v ubytovacích štruktúrach a sociálnych školách. Jedným z nich je vytvoriť cezhraničný modul odbornej prípravy medzi sociálnymi školami (výmeny + stáže + modul odbornej prípravy). Cieľom modulu Zamestnanosť je vytvoriť jednotku cezhraničnej hospodárskej spolupráce s cieľom zlepšiť zamestnateľnosť mladých ľudí. Ponúka moduly koučingu v oblasti zamestnanosti mladých ľudí mimo „ich“ oblasti a pomáha šíriť sľubné projekty. Cieľom modulu mobility je napokon vytvoriť cezhraničnú službu na uľahčenie mobility mladých ľudí. Cieľom je v konečnom dôsledku vytvoriť udržateľný cezhraničný nástroj s mladými ľuďmi a využívať ich spôsoby komunikácie, ako aj zlepšiť služby, ktoré pomáhajú mladým ľuďom pri ich mobilite a získavajú si postavenie v spoločnosti. (Slovak)
5 November 2022
0 references
A (18–30 év közötti) fiatalok nehezen találnak lakást, ami az integráció, a képzés vagy akár az álláskeresés alapvető előfeltétele. Ezek a problémák még súlyosabbak, ha megpróbálnak egy olyan, határokon átnyúló területre költözni, amely nem a sajátjuk. Másrészt a szociális munkások nem mindig kapnak tájékoztatást e fiatalok jogairól és lehetőségeiről (szállás, képzés és foglalkoztatás), különösen akkor, ha átlépik a határokat. E hiányosság pótlása érdekében a projekt három munkamodul létrehozását javasolja, amelyek a lakhatási struktúrák és a szociális iskolák által befogadott fiatalok képzés-foglalkoztatás-mobilitásához kapcsolódnak. Az egyik célja, hogy határokon átnyúló képzési modult hozzon létre a szociális iskolák között (cserék + szakmai gyakorlatok + képzési modul). A foglalkoztatási modul célja egy határokon átnyúló gazdasági együttműködési egység létrehozása a fiatalok foglalkoztathatóságának javítása érdekében. Az ifjúsági foglalkoztatási coaching modulokat kínál a „saját” területükön kívül, és segít az ígéretes projektek terjesztésében. Végezetül a mobilitási modul célja egy határokon átnyúló szolgáltatás létrehozása a fiatalok mobilitásának megkönnyítése érdekében. Végső soron a cél egy fenntartható, határokon átnyúló eszköz létrehozása a fiatalok bevonásával és kommunikációs módjuk használatával, valamint a fiatalok mobilitását segítő szolgáltatások javítása, valamint a társadalomban való szerepszerzés. (Hungarian)
5 November 2022
0 references
Mladí lidé (18–30 let) se potýkají s obtížemi při hledání bydlení, což je základní předpoklad pro integraci, odbornou přípravu nebo dokonce nalezení zaměstnání. Tyto problémy jsou ještě závažnější, když se snaží přestěhovat do přeshraniční oblasti, která není jejich vlastní. Na druhé straně sociální pracovníci nejsou vždy informováni o právech a příležitostech těchto mladých lidí (ubytování, odborná příprava a zaměstnání), zejména pokud překračují hranice. Za účelem zaplnění této mezery projekt navrhuje vytvořit tři pracovní moduly týkající se mobility mladých lidí v oblasti odborné přípravy a zaměstnanosti, kteří jsou hostiteli ubytovacích struktur a sociálních škol. Jedním z nich je vytvořit modul přeshraniční odborné přípravy mezi sociálními školami (výměny + stáže + modul odborné přípravy). Cílem modulu Zaměstnanost je vytvořit jednotku přeshraniční hospodářské spolupráce s cílem zlepšit zaměstnatelnost mladých lidí. Nabízí moduly pro koučování v oblasti zaměstnanosti mladých lidí mimo „jejich“ oblast a pomáhá šířit slibné projekty. Cílem modulu mobility je vytvořit přeshraniční službu, která usnadní mobilitu mladých lidí. V konečném důsledku je cílem vytvořit udržitelný přeshraniční nástroj s mladými lidmi a s využitím jejich způsobů komunikace, jakož i zlepšit služby, které pomáhají mladým lidem s jejich mobilitou, a získat oporu ve společnosti. (Czech)
5 November 2022
0 references
Tinerii (18-30 de ani) se confruntă cu dificultăți în găsirea unei locuințe – o condiție prealabilă esențială pentru integrare, formare sau chiar găsirea unui loc de muncă. Aceste probleme sunt și mai grave atunci când încearcă să se mute într-o zonă transfrontalieră care nu este a lor. Pe de altă parte, asistenții sociali nu sunt întotdeauna informați cu privire la drepturile și oportunitățile acestor tineri (cazare, formare profesională și ocuparea forței de muncă), în special în cazul în care aceștia traversează frontierele. Pentru a acoperi această lacună, proiectul propune crearea a 3 module de lucru, legate de formarea-ocuparea forței de muncă-mobilitatea tinerilor care sunt găzduiți de structuri de cazare și școli sociale. Unul dintre acestea își propune să creeze un modul de formare transfrontalieră între școlile sociale (schimburi + stagii + modul de formare). Modulul Ocuparea forței de muncă își propune să creeze o unitate de cooperare economică transfrontalieră pentru a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a tinerilor. Acesta oferă module de coaching pentru ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor în afara zonei „lor” și contribuie la diseminarea proiectelor promițătoare. În cele din urmă, modulul de mobilitate vizează crearea unui serviciu transfrontalier pentru a facilita mobilitatea tinerilor. În cele din urmă, obiectivul este de a crea un instrument transfrontalier durabil, cu tinerii și de a-și utiliza modurile de comunicare, precum și de a îmbunătăți serviciile care îi ajută pe tineri în ceea ce privește mobilitatea și de a obține un punct de sprijin în societate. (Romanian)
5 November 2022
0 references
Junge Menschen (18-30 Jahre) haben Schwierigkeiten bei der Wohnungssuche – eine wesentliche Voraussetzung für Integration, Ausbildung oder sogar die Suche nach einem Arbeitsplatz. Diese Probleme sind noch gravierender, wenn sie versuchen, in einen grenzüberschreitenden Raum zu ziehen, der nicht ihre eigenen ist. Auf der anderen Seite sind Sozialarbeiter nicht immer über die Rechte und Chancen dieser jungen Menschen (Unterkunft, Ausbildung und Beschäftigung) informiert, insbesondere wenn sie Grenzen überschreiten. Um diese Lücke zu schließen, schlägt das Projekt vor, drei Arbeitsmodule zu schaffen, die sich auf die Ausbildung, Beschäftigung und Mobilität junger Menschen beziehen, die in Unterkünften und Sozialschulen untergebracht werden. Eines davon zielt darauf ab, ein grenzüberschreitendes Schulungsmodul zwischen Sozialschulen (Austausch + Praktika + Ausbildungsmodul) zu schaffen. Das Modul Beschäftigung zielt darauf ab, eine Einheit für grenzüberschreitende wirtschaftliche Zusammenarbeit zu schaffen, um die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen zu verbessern. Es bietet Jugendarbeitscoaching-Module außerhalb des „ihren“ Bereichs an und hilft, vielversprechende Projekte zu verbreiten. Schließlich zielt das Mobilitätsmodul darauf ab, einen grenzüberschreitenden Dienst zu schaffen, um die Mobilität junger Menschen zu erleichtern. Letztendlich besteht das Ziel darin, ein nachhaltiges grenzüberschreitendes Instrument mit jungen Menschen und ihrer Kommunikationsweise zu schaffen sowie die Dienstleistungen, die jungen Menschen bei ihrer Mobilität helfen, zu verbessern und in der Gesellschaft Fuß zu fassen. (German)
5 November 2022
0 references
Los jóvenes (18-30 años) se enfrentan a dificultades para encontrar vivienda, un requisito previo esencial para la integración, la formación o incluso para encontrar un trabajo. Estos problemas son aún más graves cuando intentan trasladarse a una zona transfronteriza que no es suya. Por otro lado, los trabajadores sociales no siempre están informados sobre los derechos y oportunidades de estos jóvenes (alojamiento, formación y empleo), especialmente si cruzan las fronteras. Para colmar este vacío, el proyecto propone crear 3 módulos de trabajo, relacionados con la formación-empleo-movilidad de los jóvenes acogidos por estructuras de alojamiento y escuelas sociales. Una de ellas tiene como objetivo crear un módulo de formación transfronteriza entre escuelas sociales (intercambios + prácticas + módulo de formación). El módulo de empleo tiene por objeto crear una unidad de cooperación económica transfronteriza para mejorar la empleabilidad de los jóvenes. Ofrece módulos de entrenamiento de empleo juvenil fuera de «su» área y ayuda a difundir proyectos prometedores. Por último, el módulo de movilidad tiene por objeto crear un servicio transfronterizo que facilite la movilidad de los jóvenes. En última instancia, el objetivo es crear una herramienta transfronteriza sostenible, con los jóvenes y utilizando sus modos de comunicación, así como mejorar los servicios que ayudan a los jóvenes con su movilidad y a afianzarse en la sociedad. (Spanish)
5 November 2022
0 references
Jaunieši (18–30 gadus veci) saskaras ar grūtībām atrast mājokli, kas ir būtisks priekšnoteikums integrācijai, apmācībai vai pat darba atrašanai. Šīs problēmas ir vēl smagākas, ja tās cenšas pārcelties uz pārrobežu teritoriju, kas nav viņu pašu teritorija. No otras puses, sociālie darbinieki ne vienmēr ir informēti par šo jauniešu tiesībām un iespējām (izmitināšana, apmācība un nodarbinātība), jo īpaši tad, ja viņi šķērso robežas. Lai novērstu šo trūkumu, projektā ierosināts izveidot 3 darba moduļus, kas saistīti ar to jauniešu apmācību, nodarbinātību un mobilitāti, kurus uzņem izmitināšanas struktūras un sociālās skolas. Vienas no tām mērķis ir izveidot pārrobežu apmācības moduli starp sociālajām skolām (apmaiņa + prakse + apmācības modulis). Nodarbinātības moduļa mērķis ir izveidot pārrobežu ekonomiskās sadarbības vienību, lai uzlabotu jauniešu nodarbināmību. Tā piedāvā jauniešu nodarbinātības apmācības moduļus ārpus “viņu” jomas un palīdz izplatīt daudzsološus projektus. Visbeidzot, mobilitātes moduļa mērķis ir izveidot pārrobežu pakalpojumu, lai veicinātu jauniešu mobilitāti. Visbeidzot, mērķis ir radīt ilgtspējīgu pārrobežu instrumentu, iesaistot jauniešus un izmantojot viņu saziņas veidus, kā arī uzlabot pakalpojumus, kas palīdz jauniešiem gūt mobilitāti un nostiprināt sabiedrības stāvokli. (Latvian)
5 November 2022
0 references
Os jovens (18-30 anos) enfrentam dificuldades em encontrar habitação — um pré-requisito essencial para a integração, a formação ou mesmo a procura de emprego. Estes problemas são ainda mais graves quando tentam mudar-se para uma zona transfronteiriça que não é a sua. Por outro lado, os assistentes sociais nem sempre são informados sobre os direitos e as oportunidades destes jovens (alojamento, formação e emprego), especialmente se atravessarem as fronteiras. Para colmatar esta lacuna, o projeto propõe a criação de 3 módulos de trabalho, relacionados com a formação-emprego-mobilidade dos jovens acolhidos por estruturas de alojamento e escolas sociais. Um deles visa criar um módulo de formação transfronteiras entre escolas sociais (intercâmbios + estágios + módulo de formação). O módulo «Emprego» visa criar uma unidade de cooperação económica transfronteiriça para melhorar a empregabilidade dos jovens. Oferece módulos de orientação para o emprego dos jovens fora da «sua» área e ajuda a divulgar projetos promissores. Por último, o módulo de mobilidade visa criar um serviço transfronteiriço para facilitar a mobilidade dos jovens. Em última análise, o objetivo é criar um instrumento transfronteiriço sustentável, com os jovens e utilizar os seus modos de comunicação, bem como melhorar os serviços que ajudam os jovens com a sua mobilidade e a ganhar uma posição na sociedade. (Portuguese)
5 November 2022
0 references