Youthscape (Q4299364)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4299364 in Ireland, United Kingdom
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Youthscape |
Project Q4299364 in Ireland, United Kingdom |
Statements
3,395,375.21 Euro
0 references
3,994,559.07 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2017
0 references
31 December 2021
0 references
South West College
0 references
54°57'4.14"N, 7°43'20.21"W
0 references
54°30'29.81"N, 6°45'51.16"W
0 references
54°36'44.42"N, 5°56'14.39"W
0 references
Youthscape Programme (YP); a cross border, cross community interventionist programme incorporating the collective strengths of South West College (SWC); Donegal Youth Service (DYS); & Tides Training (TT) to deliver a high impact intervention programme to 800 of the Region’s most marginalised young people in 5 locations; Enniskillen; Dungannon; Strabane; Omagh; Letterkenny; & Ballybofey. The Partnership has been developed to capitalise on the following expertise and experience: 1)Developing & leading a transformative cross community personal development, good relations and citizenship focused programme (SWC); 2)Deploying a youth work approach to delivering high impact intervention programmes for marginalised young people (DYS); 3)Developing & delivering specialist Good Relations programmes regionally (TT); 4)Developing & delivering tailored progression opportunities (SWC); PROJECT DESIGN: YP will encompass 3 components: 1) Initial Engagement (6 weeks): i) Identification & recruitment of participants; ii) Assignment of a Key Worker (KW) for each young person; iii) Identification and addressing of barriers to participation including signposting to & arrangement of specialist interventions; iv) Assessment of individual’s needs & interests; v) Preparation of a Personal Development Plan (PDP) & on-going review of progress against individualised programme of activity. 2) Programme Delivery (16 weeks): i) Delivery of individualised programmes of activity centred around the three OCN Level 1 Accredited Programme Outcome Areas: Personal Development: Good Relations; & Citizenship; ii) Completion of an active Citizenship Project; iii) Sustained contact with appointed KW to support implementation of the PDP. 3) Transition Support Period (12 weeks); i) Continued support through contact with appointed KW; ii) Support with implementation of the PDP to include assistance to engage, enter & sustain chosen education, training or employment option; iii) Directional support so young people can play a continued role in the creation of a more cohesive society within their communities. FEATURES: YP will incorporate a youth development approach delivered by skilled professionals; this will result in the requisite levels of retention and completion of 80% of the individualised programme of activity within the PDP. This approach also provides for the KW supporting the participant to overcome identified barriers to progression. 1) YP activity will span 9 months including 3/4 days per week in the delivery phase; 2) All activity will be undertaken on a cross community basis, with at least 5 opportunities for cross border contact per cohort; 3) YP content will be delivered around 3 Key Outcome Areas: Personal Development; Good Relations; and Citizenship. DELIVERY: In line with targets, between September 2017 – September 2018 200 young people will complete (Phase 1); and between October 2018 – December 2021 600 young people will complete (Phase 2). Phase 1 will involve 3 cohorts of 75 young people; Phase 2 will involve 9 cohorts of 75 young people. PRINCIPLES: YP will: 1) be young person centred: ensuring that each individual remains the central focal point; 2) be underpinned by youth work principles, with activity delivered by suitably qualified staff (as per previous experience); 3) Incorporate on-going engagement with and co-design by young people to ensure that the PDP developed for each young person remains relevant & realistic; 4) Be characterised by empathy and respect for young people; 5) Incorporate an emphasis on educational development, with a focus on early achievement and engagement with education & training providers to identify progression pathways; 6) Be conducted within a safe and supportive environment ; 7) Characterised by a respect for diversity for young people from different cultural, religious & community backgrounds; 8) Be designed to ensure that all participating young people find and are empowered to utilise their voice to improve individual life circumstances. CROSS COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS:Partners will deliver YP to 480 young people in NI; & 320 in the BROI. In NI the participants per community will be 45% CRN’ 45% PUL; & 10% BME. In BROI; this will be 80% CRN; 10% PUL; & 10% BME. OPTIONS APPRAISAL & COSTS: A number of project design related options were considered including incorporation of specialist good relations input; partnership approaches to active citizenship & a Peace Apprenticeship programme. YP will cost €3.9m, (€4993 per participant). RISK MANAGEMENT:Partners have identified a number of potential risks associated with YP including difficulties related to participant recruitment; failure to recruit & retain suitably qualified staff; challenges related to ensuring participants complete required level of programming. Related mitigation strategies have been developed & YP risk register reviewed monthly. MANAGEMENT: YP will be implemented by a dedicated management team comprising representative (English)
0.3260878216741866
0 references
Program Youthscape (YP); prekogranični intervencijski program koji uključuje kolektivne snage Jugozapadnog koledža (SWC); Služba za mlade u Donegalu (DYS); Osposobljavanje & Tides (TT) radi provedbe programa intervencije s velikim učinkom za 800 najugroženijih mladih u regiji na pet lokacija; Enniskillen; Dungannon; Strabane; Omagh; Što? -Pismo. & Ballybofey. Partnerstvo je razvijeno kako bi se iskoristilo sljedeće stručno znanje i iskustvo: 1) Razvoj i vođenje transformativnog osobnog razvoja među zajednicama, dobrih odnosa i programa usmjerenog na građanstvo (SWC); 2)Uvođenje pristupa rada s mladima za provedbu programa intervencija s velikim učinkom za marginalizirane mlade ljude; 3) Razvoj i provedba specijaliziranih programa za dobre odnose na regionalnoj razini (TT); Razvoj i pružanje prilagođenih mogućnosti za napredovanje (SWC); DIZAJN PROJEKTA: YP će obuhvaćati tri komponente: 1) Početni angažman (6 tjedana): i) Identifikacija i zapošljavanje sudionika; dodjeljivanje ključnog radnika (KW) za svaku mladu osobu; utvrđivanje i uklanjanje prepreka sudjelovanju, uključujući označavanje i organizaciju specijalističkih intervencija; IV) Procjena potreba i interesa pojedinca; V) Priprema osobnog razvojnog plana (PDP) i tekuće preispitivanje napretka u odnosu na individualizirani program aktivnosti. 2) Program isporuke (16 tjedana): i) Isporuka individualiziranih programa aktivnosti usmjerenih na tri OCN razine 1 akreditirana programska područja: Osobni razvoj: Dobri odnosi; & državljanstvo; II) Završetak projekta aktivnog građanstva; III) Održan kontakt s imenovanim KW-om kako bi se podržala provedba PDP-a. 3) Razdoblje potpore tranziciji (12 tjedana); i) nastavak potpore putem kontakta s imenovanim KW; potporu provedbi PDP-a kako bi se uključila pomoć za uključivanje, ulazak i održavanje odabranog obrazovanja, osposobljavanja ili mogućnosti zapošljavanja; III) Usmjerena potpora kako bi mladi mogli igrati kontinuiranu ulogu u stvaranju povezanijeg društva u svojim zajednicama. ZNAČAJKE: YP će uključivati pristup razvoju mladih koji provode kvalificirani stručnjaci; to će rezultirati potrebnim razinama zadržavanja i završetka 80 % individualiziranog programa aktivnosti u okviru PDP-a. Tim se pristupom također osigurava da KW pruža potporu sudioniku u prevladavanju utvrđenih prepreka napretku. 1) YP aktivnost će trajati 9 mjeseci, uključujući 3/4 dana tjedno u fazi isporuke; 2) Sve aktivnosti poduzet će se na razini cijele zajednice, s najmanje pet mogućnosti za prekogranični kontakt po kohorti; 3) Sadržaj YP-a bit će isporučen oko 3 ključna izlazna područja: Osobni razvoj; Dobri odnosi; i državljanstvo. DOSTAVA: U skladu s ciljevima, od rujna 2017. do rujna 2018. završit će 200 mladih osoba (1. faza); od listopada 2018. do prosinca 2021. završit će 600 mladih (druga faza). Prva faza uključivat će tri skupine od 75 mladih; Druga faza uključivat će devet skupina od 75 mladih ljudi. PRINCIPI: YP će: 1) biti mladi centriran: osiguravanje da svaki pojedinac ostane središnja središnja točka; 2. da se temelje na načelima rada s mladima, pri čemu aktivnost obavlja odgovarajuće kvalificirano osoblje (prema prethodnom iskustvu); 3) Uključiti kontinuiranu suradnju s mladima i njihovo zajedničko osmišljavanje kako bi se osiguralo da PDP razvijen za svaku mladu osobu ostane relevantan i realističan; 4) biti obilježen empatijom i poštovanjem prema mladima; 5. staviti naglasak na razvoj obrazovanja, s naglaskom na rano postignuće i suradnju s pružateljima obrazovanja i osposobljavanja kako bi se utvrdili putevi napretka; 6) biti proveden u sigurnom i potpornom okruženju; 7) Okarakteriziran poštovanjem raznolikosti za mlade iz različitih kulturnih, vjerskih i društvenih sredina; 8) Budite osmišljeni kako bi se osiguralo da svi uključeni mladi ljudi pronađu i budu osnaženi da koriste svoj glas za poboljšanje individualnih životnih okolnosti. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: Partneri će isporučiti YP za 480 mladih ljudi u NI; & 320 u BROI. U NI-ju će sudionici po zajednici biti 45 % CRN-a 45 % PUL; & 10 % BME. U BROI-ju; to će biti 80 % CRN-a; 10 % PUL; & 10 % BME. Opcije APPRAISAL & COSTS: Razmotrene su brojne mogućnosti povezane s osmišljavanjem projekta, uključujući uključivanje stručnih informacija o dobrim odnosima; partnerski pristupi aktivnom građanstvu i programu mirovnog naukovanja. YP će koštati 3,9 milijuna EUR (4 993 EUR po sudioniku). Upravljanje rizikom: Partneri su utvrdili niz potencijalnih rizika povezanih s programom za mlade, uključujući poteškoće povezane sa zapošljavanjem sudionika; nemogućnost zapošljavanja i zadržavanja osoblja s odgovarajućim kvalifikacijama; izazovi povezani s osiguravanjem da sudionici dovrše potrebnu razinu programiranja. Razvijene su povezane strategije ublažavanja, a registar rizika YP pregledan je mjesečno. RUKOVODSTVO: YP će provoditi poseban upravljački tim sastavljen od predstavnika (Croatian)
4 November 2022
0 references
Noortemaastiku programm (YP); piiriülene, kogukonnaülene sekkumisprogramm, mis hõlmab South West College’i ühiseid tugevaid külgi; Donegali noorteteenistus (DYS); & Tides Training (TT) pakkuda suure mõjuga sekkumisprogrammi piirkonna kõige tõrjutumatele noortele viies kohas; Enniskillen; Dungannon; Strabane; Omagh; Letterkenny; & Ballybofey. Partnerlus on välja töötatud selleks, et kasutada ära järgmised eksperditeadmised ja kogemused: 1) arendada ja juhtida ümberkujundavat kogukonnaülest isiklikku arengut, häid suhteid ja kodanikukeskset programmi (SWC); 2) rakendada noorsootööl põhinevat lähenemisviisi, et pakkuda tõrjutud noortele suure mõjuga sekkumisprogramme; 3) arendada ja pakkuda spetsialiseerunud heade suhete programme piirkondlikult (TT); 4) arendada ja pakkuda kohandatud progressivõimalusi (SWC); PROJEKTI PROJEKTEERIMINE: Noortegarantii hõlmab kolme komponenti: 1) Esialgne kaasamine (6 nädalat): i) osalejate identifitseerimine ja värbamine; II) võtmetöötaja määramine (KW) igale noorele; III) osalemistõkete väljaselgitamine ja kõrvaldamine, sealhulgas spetsiaalsete sekkumiste suunamine ja korraldamine; IV) üksikisiku vajaduste ja huvide hindamine; v) Personal Development Plan (PDP) ettevalmistamine ja käimasolev ülevaade edusammudest individualiseeritud tegevusprogrammi suhtes. 2) Programmi kohaletoimetamine (16 nädalat): i) Ühendatud tegevusprogrammide elluviimine, mis keskenduvad kolmele OCNi 1. taseme akrediteeritud programmi tulemusvaldkonnale: Isiklik areng: Head suhted; & Kodakondsus; II) kodanikuaktiivsuse projekti lõpuleviimine; III) püsivad kontaktid määratud KWga, et toetada PDP rakendamist. 3) üleminekutoetuse periood (12 nädalat); i) jätkuv toetus kontakti kaudu määratud KW-ga; II) toetus PDP rakendamisel, et hõlmata abi valitud haridus-, koolitus- või tööhõivevõimaluste kaasamisel, sisenemisel ja jätkamisel; III) suunav toetus, et noored saaksid jätkuvalt osaleda sidusama ühiskonna loomisel oma kogukondades. OMADUSED: Noortegarantii hõlmab noorte arengu lähenemisviisi, mida pakuvad kvalifitseeritud spetsialistid; selle tulemusena säilitatakse ja viiakse lõpule 80 % individuaalsest tegevuskavast PDP raames. Selle lähenemisviisiga nähakse ette ka see, et KW toetab osalejat tuvastatud progressi takistavate tõkete ületamisel. 1) YP tegevus kestab 9 kuud, sealhulgas 3/4 päeva nädalas tarneetapis; 2) kogu tegevus toimub kogukonnaüleselt, kusjuures igas kohordis on vähemalt 5 piiriülese kontakti võimalust; 3) YP sisu edastatakse umbes 3 peamist tulemusvaldkonda: Isiklik areng; Head suhted; kodakondsus. KOHALETOIMETAMINE: Kooskõlas eesmärkidega lõpetab 2017. aasta septembrist kuni 2018. aasta septembrini 200 noort (1. etapp); 2018. aasta oktoobrist kuni 2021. aasta detsembrini lõpetab 600 noort (2. etapp). Esimene etapp hõlmab kolme rühma 75 noorest inimesest; Teine etapp hõlmab üheksat kohordi 75 noorest inimesest. PÕHIMÕTTED: YP teeb järgmist: 1) olla noor inimene, kelle keskmeks on: tagada, et iga üksikisik jääb keskseks kontaktpunktiks; 2) toetub noorsootöö põhimõtetele, kusjuures tegevust viivad läbi sobiva kvalifikatsiooniga töötajad (vastavalt varasemale kogemusele); 3) kaasama noortega pideva kaasamise ja nende ühise kavandamise, et tagada iga noore jaoks välja töötatud PDP asjakohasus ja realistlikkus; 4) omama empaatiat ja austust noorte vastu; 5) lisada rõhk hariduslikule arengule, keskendudes varasele saavutusele ja koostööle haridus- ja koolitusteenuste pakkujatega, et teha kindlaks progresseerumise viisid; 6) viiakse läbi ohutus ja toetavas keskkonnas; 7) mida iseloomustab mitmekesisuse austamine erineva kultuurilise, usulise ja kogukondliku taustaga noorte vastu; 8) olema kavandatud nii, et kõik osalevad noored leiaksid ja saaksid kasutada oma häält isikliku elu paremaks muutmiseks. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: Partnerid pakuvad noortepakti 480 noorele NI-le; & 320 BROI-s. NI-s on osalejate arv kogukonna kohta 45 % CRN’ 45 % PUL; & 10 % BME. BROI-s; see on 80 % CRN; 10 % PUL; & 10 % BME. Valikud APPRAISAL & COSTS: Kaaluti mitmeid projekti kavandamisega seotud võimalusi, sealhulgas spetsialistide heade suhete sisendi lisamist; partnerlusel põhinevad lähenemisviisid kodanikuaktiivsusele ja rahutapipoisiõppe programm. Noortegarantii maksab 3,9 miljonit eurot (4993 eurot osaleja kohta). Riskijuhtimine: Partnerid on kindlaks teinud mitu noortegarantiiga seotud potentsiaalset riski, sealhulgas osalejate värbamisega seotud raskused; suutmatus värvata ja hooldada sobiva kvalifikatsiooniga töötajaid; probleemid, mis on seotud sellega, et osalejad täidavad nõutava programmitöö taseme. Nendega seotud riskimaandamisstrateegiad on välja töötatud ja noortegarantii riskiregister vaadatakse kord kuus läbi. JUHTIMINE: Noortegarantiid rakendab spetsiaalne juhtimisrühm, mis koosneb esindajast. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Programa Youthscape (PJ); un programa intervencionista transfronterizo e intervencionista que incorpore los puntos fuertes colectivos de South West College (SWC); Servicio Juvenil de Donegal (DYS); Formación & Tides (TT) para ofrecer un programa de intervención de alto impacto a 800 de los jóvenes más marginados de la región en cinco lugares; Enniskillen; Dungannon; Strabane; Omagh; Letterkenny; Y Ballybofey. La Asociación se ha desarrollado para aprovechar los siguientes conocimientos y experiencia: 1) Desarrollar y liderar un desarrollo personal transcomunitario transformador, buenas relaciones y programa centrado en la ciudadanía (SWC); 2)Desarrollar un enfoque de trabajo juvenil para ejecutar programas de intervención de alto impacto para los jóvenes marginados (DYS); 3)Desarrollar y entregar programas especializados de Buenas Relaciones a nivel regional (TT); 4) Desarrollo y entrega de oportunidades de progresión adaptadas (SWC); DISEÑO DEL PROYECTO: YP comprenderá 3 componentes: 1) Compromiso inicial (6 semanas): I) Identificación y reclutamiento de participantes; II) Asignación de un trabajador clave (KW) para cada joven; III) Identificación y solución de los obstáculos a la participación, incluida la señalización y la organización de intervenciones especializadas; IV) Evaluación de las necesidades e intereses individuales; V) Preparación de un Plan de Desarrollo Personal (PDP) y revisión en curso de los progresos realizados en relación con el programa de actividad individualizado. 2) Entrega del programa (16 semanas): I) La ejecución de programas de actividades individualizados centrados en las tres esferas de resultados del programa acreditadas de nivel 1 de la OCN: Desarrollo personal: Buenas relaciones; & Ciudadanía; II) Finalización de un proyecto de ciudadanía activo; III) Mantener contacto con KW designado para apoyar la aplicación del PDP. 3) Período de Apoyo a la Transición (12 semanas); I) Continuar el apoyo a través del contacto con KW designado; II) Apoyo a la implementación del PDP para incluir asistencia para participar, ingresar y mantener la educación, la capacitación o la opción de empleo elegidas; III) Apoyo direccional para que los jóvenes puedan desempeñar un papel continuo en la creación de una sociedad más cohesionada dentro de sus comunidades. CARACTERÍSTICAS: La YP incorporará un enfoque de desarrollo juvenil impartido por profesionales cualificados; esto dará lugar a los niveles requeridos de retención y finalización del 80 % del programa de actividad individualizado dentro del PDP. Este enfoque también prevé que el KW apoye al participante para superar las barreras identificadas para la progresión. 1) La actividad de YP abarcará 9 meses incluyendo 3/4 días por semana en la fase de entrega; 2) Toda la actividad se llevará a cabo a través de la comunidad, con al menos 5 oportunidades de contacto transfronterizo por cohorte; 3) El contenido de YP se entregará alrededor de 3 áreas de resultados clave: Desarrollo personal; Buenas relaciones; y Ciudadanía. ENTREGA: En consonancia con los objetivos, entre septiembre de 2017 y septiembre de 2018 se completarán 200 jóvenes (fase 1); y entre octubre de 2018 y diciembre de 2021, 600 jóvenes completarán (fase 2). La fase 1 incluirá 3 cohortes de 75 jóvenes; La fase 2 involucrará a 9 cohortes de 75 jóvenes. PRINCIPIOS: YP: 1) estar centrado en los jóvenes: velar por que cada persona siga siendo el centro de coordinación; 2) estar respaldados por los principios del trabajo en el ámbito de la juventud, con una actividad realizada por personal debidamente cualificado (según la experiencia previa); 3) Incorporar el compromiso continuo y el diseño conjunto de los jóvenes para garantizar que el PDP desarrollado para cada joven siga siendo relevante y realista; 4) Se caracterizan por la empatía y el respeto por los jóvenes; 5) Incorporar un énfasis en el desarrollo educativo, con un enfoque en el logro temprano y el compromiso con los proveedores de educación y capacitación para identificar vías de progresión; 6) Ser conducido dentro de un ambiente seguro y de apoyo; 7) Caracterizado por el respeto a la diversidad de los jóvenes de diferentes orígenes culturales, religiosos y comunitarios; 8) Estar diseñado para garantizar que todos los jóvenes participantes encuentren y estén capacitados para utilizar su voz para mejorar las circunstancias de la vida individual. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: Los socios entregarán YP a 480 jóvenes en NI; & 320 en el BROI. En NI, los participantes por comunidad serán 45 % de CRN’ 45 % PUL; & 10 % BME. En BROI; esto será del 80 % de CRN; 10 % PUL; & 10 % BME. Opciones APPRAISAL & COSTS: Se consideraron varias opciones relacionadas con el diseño de proyectos, incluida la incorporación de aportaciones especializadas en buenas relaciones; enfoques de asociación para la ciudadanía activa y un programa de aprendizaje de la paz. YP costará 3,9 millones EUR, (4 993 EUR por participante). Gestión de riesgos:... (Spanish)
4 November 2022
0 references
Програма Youthscape (YP); трансгранична, междуобщностна интервенционистка програма, включваща колективните силни страни на Югозападния колеж (SWC); Служба за младежта в Донегал (DYS); & Tides Training (TT) за осигуряване на програма за намеса с голямо въздействие на 800 от най-маргинализираните млади хора в региона на 5 места; Enniskillen; Дънганън; Щрабейн; Омагх; Летъркени; & Ballybofey. Партньорството е разработено, за да се възползва от следните експертни познания и опит: 1) Разработване и ръководене на трансформативна програма за личностно развитие на общността, добри отношения и гражданска насоченост (SWC); 2)Разработване на подход за работа с младежта за осигуряване на програми за намеса с голямо въздействие за маргинализираните млади хора (DYS); 3) Разработване и предоставяне на специализирани програми за добри отношения на регионално равнище (TT); 4) Разработване и предоставяне на персонализирани възможности за напредък (SWC); ДИЗАЙН НА ПРОЕКТА: YP ще включва 3 компонента: 1) Първоначално ангажиране (6 седмици): I) Идентификация и набиране на участници; II) назначаване на ключов работник (KW) за всеки млад човек; III) идентифициране и преодоляване на пречките пред участието, включително обозначаване и организиране на специализирани интервенции; IV) оценка на индивидуалните нужди и интереси; V) Изготвяне на план за личностно развитие (PDP) и текущ преглед на напредъка спрямо индивидуализираната програма за дейност. 2) Доставка на програмата (16 седмици): I) Изпълнение на индивидуализирани програми за дейност, съсредоточени около трите одобрени области на резултатите от програмата от ниво 1 на OCN: Личностно развитие: Добри отношения; & Гражданство; II) приключване на проект за активно гражданство; поддържан контакт с назначения KW в подкрепа на изпълнението на PDP. 3) Период за подпомагане на прехода (12 седмици); I) Продължаване на подкрепата чрез контакт с назначения KW; II) подкрепа при изпълнението на ППР за включване на помощ за ангажиране, навлизане и поддържане на избрания вариант за образование, обучение или заетост; III) Насочена подкрепа, така че младите хора да могат да играят постоянна роля в създаването на по-сплотено общество в рамките на своите общности. ХАРАКТЕРИСТИКИ: ИМ ще включва подход за развитие на младежта, предоставян от квалифицирани специалисти; това ще доведе до необходимите нива на задържане и завършване на 80 % от индивидуализираната програма за дейност в рамките на PDP. Този подход също така предвижда KW да подпомага участника да преодолее установените пречки пред прогресията. 1) YP дейност ще обхваща 9 месеца, включително 3/4 дни в седмицата във фазата на доставка; 2) Всички дейности ще се извършват на междуобщностна основа, с най-малко 5 възможности за трансграничен контакт на кохорта; 3) съдържанието на YP ще бъде доставено около 3 ключови области на резултатите: Личностно развитие; Добри отношения; и гражданството. ДОСТАВКА: В съответствие с целите между септември 2017 г. и септември 2018 г. 200 млади хора ще завършат (етап 1); и между октомври 2018 г. и декември 2021 г. 600 млади хора ще завършат (етап 2). Фаза 1 ще включва 3 групи от 75 млади хора; Фаза 2 ще включва 9 кохорта от 75 млади хора. ПРИНЦИПИ: YP ще: 1) да бъде млад човек центриран: гарантиране, че всяко лице остава централно звено за контакт; 2) да бъдат подкрепени от принципите на младежката работа, като дейността се осъществява от подходящо квалифициран персонал (съгласно предишния опит); 3) Включване на продължаващия ангажимент и съвместно проектиране от страна на младите хора, за да се гарантира, че разработеният за всеки млад човек план за развитие остава подходящ и реалистичен; 4) Да се характеризират с емпатия и уважение към младите хора; 5) Въведете акцент върху образователното развитие, с акцент върху ранното постигане и ангажираност с доставчиците на образование и обучение, за да идентифицирате пътищата за напредък; 6) да се провеждат в безопасна и поддържаща среда; 7) характеризирани с уважение към многообразието на младите хора от различни културни, религиозни и общностни среди; 8) Да бъдат предназначени да гарантират, че всички участващи млади хора намират и са оправомощени да използват гласа си, за да подобрят индивидуалните житейски обстоятелства. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: Партньорите ще доставят YP на 480 млади хора в НИ; & 320 в BROI. В НИ участниците от всяка общност ще бъдат 45 % от CRN’ 45 % PUL; & 10 % BME. В BROI; това ще бъде 80 % от CRN; 10 % ПУЛС; & 10 % BME. Опции АПТРЕЙЗАЛНИ & СОСТИ: Бяха разгледани редица варианти, свързани с проектирането на проекти, включително включване на специализирана информация за добри отношения; партньорски подходи за активно гражданство и програма за чиракуване в областта на мира. YP ще струва 3,9 милиона евро (4 993 EUR на участник). Управление на риска: Партньорите са идентифицирали редица потенциални рискове, свързани с YP, включително трудности, свързани с набирането на участници; неназначаване и задържане на подходящо квалифици... (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Youthscape-programma (JP); een grensoverschrijdend, intercommunautair interventieprogramma waarin de collectieve sterke punten van het South West College (SWC) zijn opgenomen; Donegal Jeugddienst (DYS); & Tides Training (TT) om 800 van de meest gemarginaliseerde jongeren in de regio op 5 locaties een interventieprogramma met grote impact te leveren; Enniskillen; Dungannon; Strabane; Omagh; Letterkenny; En Ballybofey. Het partnerschap is ontwikkeld om te profiteren van de volgende expertise en ervaring: 1)Ontwikkelen en leiden van een transformatieve cross community persoonlijke ontwikkeling, goede relaties en burgerschap gericht programma (SWC); 2)Het inzetten van een aanpak van jeugdwerk voor de uitvoering van interventieprogramma’s met een hoog effect voor gemarginaliseerde jongeren (DYS); 3)Ontwikkelen en leveren van gespecialiseerde Good Relations programma’s regionaal (TT); 4)Ontwikkelen en leveren van op maat gemaakte progressiemogelijkheden (SWC); PROJECTONTWERP: YP zal 3 componenten omvatten: 1) Initiële betrokkenheid (6 weken): I) Identificatie en werving van deelnemers; II) Opdracht van een sleutelarbeider (KW) voor elke jongere; III) identificatie en aanpak van belemmeringen voor deelname, met inbegrip van bewegwijzering voor en regeling van gespecialiseerde interventies; IV) Beoordeling van de behoeften en belangen van individuen; V) Voorbereiding van een persoonlijk ontwikkelingsplan (PDP) en lopende evaluatie van de vooruitgang ten opzichte van geïndividualiseerde activiteitenprogramma’s. 2) Programma Levering (16 weken): I) Levering van geïndividualiseerde activiteitenprogramma’s rond de drie OCN-niveau 1-resultatengebieden: Persoonlijke ontwikkeling: Goede relaties; & Burgerschap; II) voltooiing van een actief burgerschapsproject; III) Onderhield contact met aangewezen KW ter ondersteuning van de uitvoering van het PDP. 3) De periode van de overgangssteun (12 weken); I) Doorlopende ondersteuning door contact met aangewezen KW; II) ondersteuning bij de uitvoering van het PDP om onder meer bijstand te verlenen om gekozen onderwijs-, opleidings- of werkgelegenheidsoptie aan te gaan, te betreden en te ondersteunen; III) Directe ondersteuning zodat jongeren een blijvende rol kunnen spelen bij het tot stand brengen van een meer samenhangende samenleving binnen hun gemeenschap. EIGENSCHAPPEN: YP zal een door geschoolde beroepsbeoefenaren geboden aanpak voor de ontwikkeling van jongeren omvatten; dit zal resulteren in de vereiste niveaus van behoud en voltooiing van 80 % van het geïndividualiseerde activiteitenprogramma binnen het PDP. Deze aanpak voorziet er ook in dat de KW de deelnemer ondersteunt om geïdentificeerde barrières voor progressie te overwinnen. 1) YP-activiteit zal 9 maanden omvatten, inclusief 3/4 dagen per week in de leveringsfase; 2) Alle activiteiten zullen worden ondernomen op een grensoverschrijdende basis, met ten minste 5 mogelijkheden voor grensoverschrijdend contact per cohort; 3) YP inhoud zal worden geleverd rond 3 belangrijke resultaten gebieden: Persoonlijke ontwikkeling; Goede relaties; en burgerschap. LEVERING: In overeenstemming met de streefdoelen zullen tussen september 2017 en september 2018 200 jongeren worden voltooid (fase 1); en tussen oktober 2018 — december 2021 zullen 600 jongeren voltooid zijn (fase 2). Fase 1 omvat 3 cohorten van 75 jongeren; Fase 2 omvat 9 cohorten van 75 jongeren. PRINCIPES: YP zal: 1) wees gecentreerd op jonge mensen: ervoor zorgen dat elk individu het centrale contactpunt blijft; 2) gebaseerd zijn op de beginselen van jeugdwerk, waarbij de activiteit wordt geleverd door voldoende gekwalificeerd personeel (volgens eerdere ervaring); 3) Doorlopende betrokkenheid bij en co-design door jongeren op te nemen om ervoor te zorgen dat het voor elke jongere ontwikkelde PDP relevant en realistisch blijft; Worden gekenmerkt door empathie en respect voor jongeren; 5) Incorporeer de nadruk op onderwijsontwikkeling, met de nadruk op vroege prestaties en betrokkenheid bij aanbieders van onderwijs en opleiding om progressietrajecten te identificeren; 6) worden uitgevoerd in een veilige en ondersteunende omgeving; 7) Gekarakteriseerd door een respect voor diversiteit voor jongeren met verschillende culturele, religieuze en gemeenschapsachtergronden; 8) worden ontworpen om ervoor te zorgen dat alle deelnemende jongeren hun stem kunnen gebruiken om individuele levensomstandigheden te verbeteren. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: Deelnemers zullen YP leveren aan 480 jongeren in NI; 320 in de BROI. In NI bedragen de deelnemers per gemeenschap 45 % CRN’s 45 % PUL; & 10 % BME. In BROI; dit zal 80 % CRN zijn; 10 % PUL; & 10 % BME. Opties APPRAISAL & KOSTEN: Een aantal projectontwerpgerelateerde opties werd overwogen, waaronder het opnemen van specialistische input voor goede betrekkingen; partnerschapsbenaderingen voor actief burgerschap en een Peace Apprenticeship-programma. YP kost EUR 3,9 miljoen (4 993 EUR per deelnemer). Risicobeheer: Deelnemers... (Dutch)
4 November 2022
0 references
Jugendprogramm (YP); ein grenzübergreifendes, gemeinschaftsübergreifendes interventionistisches Programm, das die kollektiven Stärken des South West College (SWC) einschließt; Donegal Youth Service (DYS); Training & Tides (TT), um 800 der am stärksten marginalisierten jungen Menschen in der Region an fünf Standorten ein Interventionsprogramm mit hoher Wirkung zu bieten; Enniskillen; Dungannon; Strabane; Omagh; Briefkenny; Und Ballybofey. Die Partnerschaft wurde entwickelt, um folgendes Fachwissen und Erfahrungen zu nutzen: 1) Entwicklung und Führung einer transformativen gemeinschaftsübergreifenden persönlichen Entwicklung, guten Beziehungen und bürgerschaftsorientierten Programmen (SWC); 2)Umsetzung eines Jugendarbeitsansatzes zur Bereitstellung von Programmen mit hoher Wirkung für marginalisierte junge Menschen (DYS); 3) Entwicklung und Bereitstellung von spezialisierten Programmen für gute Beziehungen auf regionaler Ebene (TT); 4) Entwicklung und Bereitstellung maßgeschneiderter Progression-Chancen (SWC); PROJEKTDESIGN: YP wird drei Komponenten umfassen: 1) Erstverlobung (6 Wochen): I) Identifizierung und Rekrutierung von Teilnehmern; II) Zuweisung eines Schlüsselarbeiters (KW) für jeden jungen Menschen; III) Identifizierung und Beseitigung von Partizipationshemmnissen, einschließlich Beschilderung und Anordnung von Fachinterventionen; IV) Beurteilung der Bedürfnisse und Interessen des Einzelnen; V) Erstellung eines Persönlichen Entwicklungsplans (PDP) und laufende Überprüfung der Fortschritte gegenüber dem individualisierten Tätigkeitsprogramm. 2) Programm Lieferung (16 Wochen): I) Durchführung individualisierter Aktionsprogramme, die sich auf die drei OCN-Akkreditierten Programm-Outcome-Gebiete der Stufe 1 konzentrieren: Persönliche Entwicklung: Gute Beziehungen; & Staatsbürgerschaft; II) Abschluss eines aktiven Bürgerschaftsprojekts; III) Aufrechterhaltung des Kontakts mit der bestellten KW zur Unterstützung der Umsetzung des PDP. 3) Übergangsunterstützung (12 Wochen); I) Weiterer Support durch Kontakt mit der bestellten KW; II) Unterstützung bei der Umsetzung des PDP durch Unterstützung bei der Einbindung, Eintritt und Aufrechterhaltung der gewählten Bildungs-, Ausbildungs- oder Beschäftigungsoption; III) Direkte Unterstützung, damit junge Menschen eine kontinuierliche Rolle bei der Schaffung einer kohärenteren Gesellschaft in ihren Gemeinschaften spielen können. EIGENSCHAFTEN: YP wird einen Jugendentwicklungsansatz von qualifizierten Fachkräften einbeziehen; dies wird dazu führen, dass 80 % des individualisierten Tätigkeitsprogramms im Rahmen des PDP beibehalten und abgeschlossen werden. Dieser Ansatz sieht auch vor, dass die KW den Teilnehmer dabei unterstützt, identifizierte Progressionshemmnisse zu überwinden. 1) YP-Aktivität erstreckt sich über 9 Monate, einschließlich 3/4 Tage pro Woche in der Lieferphase; 2) Alle Aktivitäten werden gemeinschaftsübergreifend durchgeführt, wobei mindestens fünf Möglichkeiten für grenzüberschreitende Kontakte pro Kohorte bestehen; 3) YP-Inhalte werden um 3 wichtige Outcome-Bereiche geliefert: Persönliche Entwicklung; Gute Beziehungen; und Staatsbürgerschaft. LIEFERUNG: Im Einklang mit den Zielen werden zwischen September 2017 und September 2018 200 junge Menschen abgeschlossen (Phase 1); zwischen Oktober 2018 und Dezember 2021 werden 600 junge Menschen abgeschlossen (Phase 2). Phase 1 umfasst drei Kohorten von 75 jungen Menschen; Phase 2 umfasst 9 Kohorten von 75 jungen Menschen. GRUNDSÄTZE: YP wird: 1) Jugendlicher zentriert sein: Gewährleistung, dass jeder Einzelne der zentrale Mittelpunkt bleibt; 2) durch Grundsätze der Jugendarbeit untermauert werden, wobei die Tätigkeit durch angemessen qualifiziertes Personal (nach vorheriger Erfahrung) erbracht wird; 3) Aufnahme der laufenden Zusammenarbeit mit jungen Menschen und Co-Design durch junge Menschen, um sicherzustellen, dass die für jeden jungen Menschen entwickelte PDP nach wie vor relevant und realistisch bleibt; 4) sich durch Empathie und Respekt für junge Menschen auszeichnen; 5) den Schwerpunkt auf die Bildungsentwicklung zu legen, wobei der Schwerpunkt auf der Früherreichung und der Zusammenarbeit mit Bildungs- und Ausbildungsanbietern liegt, um Fortschrittspfade zu ermitteln; 6) in einer sicheren und unterstützenden Umgebung durchgeführt werden; 7) Charakterisiert durch die Achtung der Vielfalt für junge Menschen mit unterschiedlichem kulturellen, religiösen und gemeinschaftlichen Hintergrund; 8) Sie sollen sicherstellen, dass alle teilnehmenden jungen Menschen ihre Stimme zur Verbesserung der individuellen Lebensumstände finden und dazu befähigt sind, ihre Stimme zu nutzen. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS:Partner liefern YP an 480 junge Menschen in NI; Und 320 im BROI. In NI werden die Teilnehmer pro Gemeinschaft 45 % CRN’ 45 % PUL betragen; Und 10 % BME. In BROI; dies wird 80 % CRN betragen; 10 % PUL; Und 10 % BME. Optionen APPRAISAL & COSTS: Es wurde eine Reihe projektbezogener Optionen in B... (German)
4 November 2022
0 references
An Clár don Aos Óg (YP); clár idirghabhála trasteorann, trasphobail lena n-ionchorpraítear láidreachtaí comhchoiteanna Choláiste an Iardheiscirt (SWC); Seirbhís Óige Dhún na nGall (DYS); & Traenáil Thaoide (TT) chun clár idirghabhála ardtionchair a chur ar fáil do 800 de na daoine óga is imeallaithe sa Réigiún i gcúig shuíomh; Inis Ceithleann; Dún Geanainn; An tSrath Bán; An Ómaigh; Leitir Ceanainn; & Bealach Féich. Forbraíodh an Chomhpháirtíocht chun leas a bhaint as an saineolas agus an taithí seo a leanas: 1) Forbairt phearsanta trasphobail claochlaitheach, clár dea-chaidrimh agus dírithe ar shaoránacht (SWC) a fhorbairt agus a threorú; 2)Cur chuige oibre don aos óg a úsáid chun cláir idirghabhála ardtionchair a chur ar fáil do dhaoine óga imeallaithe (DYS); 3) Sainchláir Dea-Chaidrimh a fhorbairt agus a sheachadadh go réigiúnach (TT); 4)Deiseanna dul chun cinn saincheaptha (SWC) a fhorbairt agus a sheachadadh; DEARADH AN TIONSCADAIL: Beidh YP Cuimsíonn 3 chomhpháirt: 1) Rannpháirtíocht Tosaigh (6 seachtaine): i) sainaithint agus earcú rannpháirtithe; II) Príomhoibrí (KW) a shannadh do gach duine óg; III) Baic ar rannpháirtíocht a shainaithint agus aghaidh a thabhairt orthu, lena n-áirítear comharthaíocht agus socrú idirghabhálacha speisialaithe; IV) Measúnú ar riachtanais agus leasanna an duine aonair; V) Plean Forbartha Pearsanta (PDP) a ullmhú agus athbhreithniú leanúnach a dhéanamh ar dhul chun cinn i gcoinne clár gníomhaíochta aonair. 2) Seachadadh Clár (16 seachtaine): i) Seachadadh clár gníomhaíochta aonair atá bunaithe ar thrí Limistéar Toradh an Chláir Creidiúnaithe Leibhéal 1 de chuid OCN Leibhéal 1: Forbairt Phearsanta: Dea-chaidreamh; & Saoránacht; II) Tionscadal saoránachta gníomhaí a thabhairt chun críche; III) Teagmháil leanúnach le KW ceaptha chun tacú le cur i bhfeidhm an PDP. 3) Tréimhse Tacaíochta Idirthréimhse (12 sheachtain); i) Lean ar aghaidh le tacaíocht trí theagmháil le KW ceaptha; II) Tacú le cur chun feidhme an PDP chun cúnamh a chur san áireamh chun dul i ngleic le rogha roghnaithe oideachais, oiliúna nó fostaíochta, chun dul isteach ann agus chun an rogha sin a chothú; III) Tacaíocht dhíreach ionas gur féidir le daoine óga ról leanúnach a imirt i sochaí níos comhtháite a chruthú laistigh dá bpobail. GNÉITHE: Cuimseoidh an Óige cur chuige forbartha óige arna sheachadadh ag gairmithe oilte; mar thoradh air sin, beidh na leibhéil riachtanacha coinneála agus críochnaithe 80 % den chlár aonair gníomhaíochta laistigh den PDP. Foráiltear leis an gcur chuige sin freisin do thacaíocht KW don rannpháirtí chun bacainní aitheanta ar dhul chun cinn a shárú. 1) Beidh gníomhaíocht YP ar feadh 9 mí lena n-áirítear 3/4 lá in aghaidh na seachtaine sa chéim seachadta; 2) Déanfar gach gníomhaíocht ar bhonn trasphobail, agus beidh ar a laghad 5 dheis teagmhála trasteorann in aghaidh an chohóirt; 3) Seachadfar ábhar YP thart ar 3 Phríomhlimistéar Toradh: Forbairt Phearsanta; Dea-chaidreamh; agus Saoránacht. SEACHADADH: I gcomhréir leis na spriocanna, idir Meán Fómhair 2017 agus Meán Fómhair 2018 críochnóidh 200 duine óg (Céim 1); agus idir Deireadh Fómhair 2018 — Nollaig 2021 críochnóidh 600 duine óg (Céim 2). Beidh 3 chohórt de 75 dhuine óg páirteach i gCéim 1; Beidh 9 gcohórt de 75 dhuine óg páirteach i gCéim 2. PRIONSABAIL: Beidh YP: 1) a bheith dírithe ar an duine óg: a áirithiú go bhfanfaidh gach duine aonair ina lárphointe lárnach; 2) a bheith bunaithe ar phrionsabail na hoibre don aos óg, le gníomhaíocht arna soláthar ag foireann atá cáilithe go cuí (de réir taithí roimhe seo); 3) caidreamh leanúnach agus comhdhearadh daoine óga a chorprú chun a áirithiú go mbeidh an PDP a forbraíodh do gach duine óg ábhartha agus réadúil i gcónaí; 4) A bheith tréithrithe ag ionbhá agus meas ar dhaoine óga; 5) béim a leagan ar fhorbairt oideachasúil, ag díriú ar luathghnóthachtáil agus rannpháirtíocht le soláthraithe oideachais agus oiliúna chun bealaí dul chun cinn a shainaithint; 6) Déanfar iad laistigh de thimpeallacht shábháilte thacúil; 7) Saintréithe ag meas ar éagsúlacht do dhaoine óga ó chúlraí éagsúla cultúrtha, reiligiúnacha agus pobail; 8) Deartha chun a chinntiú go bhfaighidh gach duine óg rannpháirteach agus go bhfuil sé de chumhacht acu a nguth a úsáid chun cúinsí saoil an duine aonair a fheabhsú. Seachadfaidh na comhpháirtithe YP ar 480 duine óg in TÉ; & 320 sa Broi. In NI, is iad na rannpháirtithe in aghaidh an phobail 45 % CRN 45 % PUL; & 10 % BME. I Broi; is 80 % CRN a bheidh ann; 10 % PUL; & 10 % BME. Roghanna APPRAISAL & COSTS: Rinneadh breithniú ar roinnt roghanna a bhaineann le dearadh tionscadail lena n-áirítear sainionchur dea-chaidrimh a ionchorprú; cur chuige comhpháirtíochta maidir le saoránacht ghníomhach & clár Printíseachta Síochána. Cosnóidh YP EUR 3.9 m, (EUR 4993 in aghaidh an rannpháirtí). Bainistíocht Riosca: D’aithin na comhpháirtithe roinnt rioscaí a d’fhéadfadh a bheith ag baint le YP, lena n-áirítear deacrachtaí a bhaineann le hearcú rannpháirtithe; mainneachtain f... (Irish)
4 November 2022
0 references
Πρόγραμμα «Νεολαία» (YP)· ένα διασυνοριακό, διακοινοτικό παρεμβατικό πρόγραμμα που ενσωματώνει τις συλλογικές δυνάμεις του South West College (SWC)· Donegal Youth Service (DYS)· Κατάρτιση και κατάρτιση παλίρροιων (TT) για την υλοποίηση ενός προγράμματος παρέμβασης υψηλού αντικτύπου σε 800 από τους πλέον περιθωριοποιημένους νέους της Περιφέρειας σε 5 τοποθεσίες· Enniskillen; Ο Ντάνγκαννον; Το Strabane; Ο Omagh; Ο Λέτερκενι; Και Ballybofey. Η εταιρική σχέση αναπτύχθηκε με σκοπό την αξιοποίηση της ακόλουθης εμπειρογνωμοσύνης και εμπειρίας: 1)Ανάπτυξη και καθοδήγηση ενός μετασχηματιστικού διακοινοτικού προγράμματος προσωπικής ανάπτυξης, καλών σχέσεων και επικεντρωμένων στα κοινά (SWC)· 2)Ανάπτυξη μιας προσέγγισης για τις κοινωνικομορφωτικές δραστηριότητες για τους νέους με στόχο την υλοποίηση προγραμμάτων παρέμβασης υψηλού αντικτύπου για τους περιθωριοποιημένους νέους (DYS)· 3)Ανάπτυξη και παροχή εξειδικευμένων προγραμμάτων καλών σχέσεων σε περιφερειακό επίπεδο (ΤΤ)· 4)Ανάπτυξη και παροχή εξατομικευμένων ευκαιριών προόδου (SWC)· ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ: Το YP θα περιλαμβάνει 3 συνιστώσες: 1) Αρχική δέσμευση (6 εβδομάδες): I) Ταυτοποίηση & πρόσληψη συμμετεχόντων· II) Ανάθεση ενός βασικού εργαζόμενου (KW) για κάθε νέο άτομο· προσδιορισμός και αντιμετώπιση των εμποδίων στη συμμετοχή, συμπεριλαμβανομένης της σήμανσης και της διευθέτησης ειδικών παρεμβάσεων· IV) Αξιολόγηση των αναγκών και των συμφερόντων του ατόμου, V) Κατάρτιση Προσωπικού Σχεδίου Ανάπτυξης (PDP) & συνεχής επισκόπηση της προόδου σε σχέση με το εξατομικευμένο πρόγραμμα δραστηριότητας. 2) Παράδοση προγράμματος (16 εβδομάδες): I) Παροχή εξατομικευμένων προγραμμάτων δραστηριοτήτων με επίκεντρο τους τρεις τομείς αποτελεσμάτων του προγράμματος επιπέδου 1 της OCN: ΑΤΟΜΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ: Καλές σχέσεις· & Ιθαγένεια; II) Ολοκλήρωση ενός ενεργού Σχεδίου Ιθαγένειας. III) Σταθερή επαφή με τον διορισμένο KW για την υποστήριξη της εφαρμογής του PDP. 3) Περίοδος στήριξης μετάβασης (12 εβδομάδες) I) Συνεχιζόμενη υποστήριξη μέσω της επαφής με τον διορισμένο KW· II) Στήριξη με την εφαρμογή του PDP ώστε να συμπεριληφθεί η βοήθεια για τη συμμετοχή, την είσοδο και τη διατήρηση επιλεγμένων επιλογών εκπαίδευσης, κατάρτισης ή απασχόλησης· III) Η κατευθυντική στήριξη ώστε οι νέοι να μπορούν να διαδραματίσουν συνεχή ρόλο στη δημιουργία μιας πιο συνεκτικής κοινωνίας εντός των κοινοτήτων τους. ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΆ ΓΝΩΡΊΣΜΑΤΑ: Το πρόγραμμα «YP» θα ενσωματώσει μια προσέγγιση ανάπτυξης της νεολαίας που παρέχεται από ειδικευμένους επαγγελματίες· αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα τα απαιτούμενα επίπεδα διατήρησης και ολοκλήρωσης του 80 % του εξατομικευμένου προγράμματος δραστηριότητας στο πλαίσιο του PDP. Η προσέγγιση αυτή προβλέπει επίσης ότι η KW στηρίζει τον συμμετέχοντα στην υπέρβαση των εμποδίων που έχουν εντοπιστεί για την πρόοδο. 1) Η δραστηριότητα YP θα διαρκέσει 9 μήνες συμπεριλαμβανομένων 3/4 ημερών την εβδομάδα στη φάση παράδοσης 2) Όλες οι δραστηριότητες θα αναλαμβάνονται σε διακοινοτική βάση, με τουλάχιστον 5 ευκαιρίες διασυνοριακής επαφής ανά ομάδα· 3) Το περιεχόμενο YP θα παραδοθεί γύρω από 3 βασικές περιοχές αποτελεσμάτων: Προσωπική ανάπτυξη· Καλές σχέσεις· και την ιθαγένεια. ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΆΔΟΣΗ: Σύμφωνα με τους στόχους, μεταξύ Σεπτεμβρίου 2017 και Σεπτεμβρίου 2018 θα ολοκληρωθούν 200 νέοι (Φάση 1)· και από τον Οκτώβριο του 2018 έως τον Δεκέμβριο του 2021 θα ολοκληρωθούν 600 νέοι (Φάση 2). Στη φάση 1 θα συμμετέχουν 3 ομάδες 75 νέων· Στη φάση 2 θα συμμετέχουν 9 ομάδες 75 νέων. ΑΡΧΕΣ: Το YP θα: 1) να είναι νέοι με επίκεντρο: διασφάλιση ότι κάθε άτομο παραμένει το κεντρικό σημείο επαφής· 2) να υποστηρίζονται από τις αρχές των κοινωνικομορφωτικών δραστηριοτήτων για τους νέους, με δραστηριότητες που πραγματοποιούνται από κατάλληλα ειδικευμένο προσωπικό (σύμφωνα με την προηγούμενη εμπειρία)· 3) Ενίσχυση της συνεχούς δέσμευσης και του από κοινού σχεδιασμού από τους νέους, ώστε να διασφαλιστεί ότι το PDP που αναπτύχθηκε για κάθε νέο παραμένει σχετικό και ρεαλιστικό· 4) Να χαρακτηρίζονται από ενσυναίσθηση και σεβασμό προς τους νέους. 5) Ενσωμάτωση της έμφασης στην εκπαιδευτική ανάπτυξη, με έμφαση στην έγκαιρη επίτευξη και συνεργασία με τους παρόχους εκπαίδευσης και κατάρτισης για τον προσδιορισμό των οδών προόδου· 6) να διεξάγεται σε ασφαλές και υποστηρικτικό περιβάλλον. 7) Χαρακτηρίζεται από τον σεβασμό της πολυμορφίας για τους νέους που προέρχονται από διαφορετικό πολιτιστικό, θρησκευτικό και κοινοτικό υπόβαθρο· 8) Να είναι σχεδιασμένοι για να διασφαλίζουν ότι όλοι οι συμμετέχοντες νέοι βρίσκουν και έχουν τη δυνατότητα να χρησιμοποιούν τη φωνή τους για να βελτιώσουν τις συνθήκες της ατομικής ζωής. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: Οι εταίροι θα παραδώσουν το YP σε 480 νέους στη Νέα Υόρκη & 320 στο BROI. Στη NI, οι συμμετέχοντες ανά κοινότητα θα είναι 45 % CRN’ 45 % PUL· & 10 % BME. Στην BROI· το ποσοστό αυτό θα είναι 80 % CRN· 10 % PUL & 10 % BME. ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΕΓΚΡΙΣΗΣ & ΕΞΟΔΑ: Εξετάστηκαν ορισμένες επιλογές που σχετίζονται με τον σχεδιασμό έργων, συμπεριλαμβανομένης της ενσωμάτωσης εξειδι... (Greek)
4 November 2022
0 references
Program Młodzieżowy (YP); transgraniczny, interwencjonistyczny program obejmujący wspólne mocne strony South West College (SWC); Donegal Youth Service (DYS); & Tides Training (TT) w celu realizacji programu interwencji o dużym wpływie dla 800 najbardziej zmarginalizowanych młodych ludzi w 5 lokalizacjach w regionie; Enniskillen; To jest Dungannon. To jest Strabane; Omagh; To jest Letterkenny. & Ballybofey. Partnerstwo zostało opracowane w celu wykorzystania następującej wiedzy i doświadczenia: 1) Rozwijanie i prowadzenie transformacyjnego międzyspołecznego rozwoju osobistego, dobrych relacji i programu ukierunkowanego na obywatelstwo (SWC); 2) wdrożenie podejścia do pracy z młodzieżą w celu realizacji programów interwencji o dużym wpływie na młodzież zmarginalizowaną (DYS); 3) Rozwijanie i dostarczanie specjalistycznych programów dobrych stosunków regionalnych (TT); 4) Opracowywanie i zapewnianie dostosowanych do potrzeb możliwości rozwoju (SWC); PROJEKT PROJEKTU: YP obejmie 3 komponenty: 1) Zaangażowanie wstępne (6 tygodni): i) identyfikacja i rekrutacja uczestników; II) Przeznaczenie pracownika kluczowego (KW) dla każdej młodej osoby; III) Identyfikowanie i eliminowanie barier w uczestnictwie, w tym znakowanie i organizowanie interwencji specjalistycznych; IV) Ocena indywidualnych potrzeb i interesów; V) przygotowanie planu rozwoju osobistego (PDP) i bieżący przegląd postępów w stosunku do zindywidualizowanego programu działań. 2) Dostawa programu (16 tygodni): i) realizacja zindywidualizowanych programów działań skoncentrowanych wokół trzech obszarów wyników programu Akredytowanych przez OCN poziomu 1: Rozwój osobisty: Dobre relacje; & Obywatelstwo; II) zakończenie aktywnego projektu obywatelstwa; III) Utrzymany kontakt z wyznaczonym KW w celu wsparcia realizacji PDP. 3) Okres wsparcia przejściowego (12 tygodni); i) stałe wsparcie poprzez kontakt z wyznaczonym KW; II) wspieranie wdrażania PDP w celu włączenia pomocy w angażowanie, wprowadzanie i podtrzymywanie wybranej opcji kształcenia, szkolenia lub zatrudnienia; III) Wsparcie kierunkowe, aby młodzi ludzie mogli nadal odgrywać rolę w tworzeniu bardziej spójnego społeczeństwa w swoich społecznościach. FUNKCJE: Program dla młodzieży obejmie podejście do rozwoju młodzieży realizowane przez wykwalifikowanych specjalistów; spowoduje to wymagany poziom zatrzymania i ukończenia 80 % zindywidualizowanego programu działalności w ramach PDP. Podejście to przewiduje również, że KW wspiera uczestnika w przezwyciężaniu zidentyfikowanych barier dla postępu. 1) Działalność YP będzie trwać 9 miesięcy, w tym 3/4 dni w tygodniu w fazie dostawy; 2) Wszelkie działania będą podejmowane w wymiarze transgranicznym, z co najmniej 5 możliwościami kontaktu transgranicznego na kohortę; 3) Treść YP będzie dostarczana około 3 kluczowych obszarów: Rozwój osobisty; Dobre relacje; i obywatelstwo. DOSTAWA: Zgodnie z celami, w okresie od września 2017 r. do września 2018 r. ukończy się 200 młodych ludzi (etap 1); a w okresie od października 2018 r. do grudnia 2021 r. ukończy się 600 młodych ludzi (etap 2). Faza 1 obejmie 3 kohorty składające się z 75 młodych ludzi; Faza 2 obejmie 9 kohort składających się z 75 młodych ludzi. ZASADY: YP będzie: 1) być młodym człowiekiem skoncentrowanym na: zapewnienie, aby każda osoba pozostała centralnym punktem kontaktowym; 2) opierać się na zasadach pracy z młodzieżą, a działalność prowadzona jest przez odpowiednio wykwalifikowany personel (zgodnie z wcześniejszym doświadczeniem); 3) uczestniczenie w stałym zaangażowaniu i współprojektowaniu przez młodych ludzi młodych ludzi, aby zapewnić, że PDP opracowane dla każdej młodej osoby pozostanie aktualne i realistyczne; 4) charakteryzować się empatią i szacunkiem dla młodzieży; 5) Należy położyć nacisk na rozwój edukacji, ze szczególnym naciskiem na wczesne osiągnięcia i zaangażowanie z organizatorami kształcenia i szkolenia w celu określenia ścieżek postępu; 6) być prowadzone w bezpiecznym i wspierającym środowisku; 7) charakteryzuje się poszanowaniem różnorodności dla młodych ludzi z różnych środowisk kulturowych, religijnych i społecznych; 8) Bądź zaprojektowany tak, aby wszyscy uczestniczący młodzi ludzie znaleźli i byli uprawnieni do korzystania ze swojego głosu w celu poprawy indywidualnych okoliczności życiowych. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: Partnerzy przekażą YP 480 młodym ludziom w NI; & 320 w BROI. W NI uczestnicy na społeczność będą stanowić 45 % CRN 45 % PUL; & 10 % BME. W BROI; będzie to 80 % CRN; 10 % PUL; & 10 % BME. Opcje APPRAISAL & COSTS: Rozważono szereg opcji związanych z projektowaniem projektów, w tym włączenie specjalistycznego wkładu w dobre relacje; partnerskie podejście do aktywnego obywatelstwa i program przyuczania do zawodu na rzecz pokoju. YP będzie kosztować 3,9 mln EUR (4 993 EUR na uczestnika). Zarządzanie ryzykiem: Partnerzy zidentyfikowali szereg potencjalnych zagrożeń związanych z YP, w tym trudności związane z rekrutacją uczestników; brak rekrutacji i ut... (Polish)
4 November 2022
0 references
Programma "Gioventùscape" (YP); un programma interoperazionista transfrontaliero che comprenda i punti di forza collettivi del South West College (SWC); Servizio giovanile Donegal (DYS); & Tides Training (TT) per fornire un programma di intervento ad alto impatto a 800 dei giovani più emarginati della regione in 5 sedi; Enniskillen; Dungannon; Strabane; Omagh; Letterkenny; & Ballybofey. Il partenariato è stato sviluppato per sfruttare le seguenti competenze ed esperienze: 1)Sviluppare e guidare uno sviluppo personale trasversale trasformativo, buone relazioni e un programma incentrato sulla cittadinanza (SWC); 2)Attuare un approccio all'animazione socioeducativa per realizzare programmi di intervento ad alto impatto per i giovani emarginati (DYS); 3)Sviluppare e fornire programmi specializzati di buone relazioni a livello regionale (TT); 4)Sviluppare e offrire opportunità di progressione su misura (SWC); PROGETTAZIONE DEL PROGETTO: YP comprenderà 3 componenti: 1) Initial Engagement (6 settimane): i) Identificazione e reclutamento dei partecipanti; II) assegnazione di un lavoratore chiave (KW) per ogni giovane; III) Identificazione e risoluzione degli ostacoli alla partecipazione, compresa la segnalazione e l'organizzazione di interventi specialistici; IV) Valutazione dei bisogni e degli interessi individuali; V) Preparazione di un piano di sviluppo personale (PDP) e revisione in corso dei progressi rispetto al programma di attività individualizzato. 2) Consegna del programma (16 settimane): i) Consegna di programmi di attività individualizzati incentrati sulle tre aree di risultato del programma accreditato di livello 1 OCN: Sviluppo personale: Buone relazioni; & Cittadinanza; II) Completamento di un progetto di cittadinanza attivo; III) Contatto sostenuto con KW nominato per sostenere l'attuazione del PDP. 3) Periodo di sostegno alla transizione (12 settimane); i) Continuare il supporto attraverso il contatto con KW nominato; II) Sostegno con l'attuazione del PDP per includere l'assistenza per coinvolgere, inserire e sostenere l'opzione scelta di istruzione, formazione o occupazione; III) Sostegno direzionale affinché i giovani possano svolgere un ruolo costante nella creazione di una società più coesa all'interno delle loro comunità. CARATTERISTICHE: YP incorporerà un approccio di sviluppo giovanile fornito da professionisti qualificati; ciò comporterà i necessari livelli di mantenimento e completamento dell'80 % del programma di attività individualizzato nell'ambito del PDP. Questo approccio prevede anche che la KW sostenga il partecipante per superare le barriere identificate alla progressione. 1) L'attività di YP durerà 9 mesi compresi 3/4 giorni alla settimana nella fase di consegna; 2) Tutte le attività saranno intraprese su base transfrontaliera, con almeno 5 opportunità di contatto transfrontaliero per coorte; 3) Il contenuto di YP sarà consegnato intorno a 3 aree chiave di risultato: Sviluppo personale; Buone relazioni; e la cittadinanza. CONSEGNA: In linea con gli obiettivi, tra settembre 2017 e settembre 2018 saranno completati 200 giovani (fase 1); e tra ottobre 2018 e dicembre 2021 600 giovani completeranno (fase 2). La fase 1 coinvolgerà 3 coorti di 75 giovani; La fase 2 coinvolgerà 9 coorti di 75 giovani. PRINCÌPI: YP: 1) essere giovani centrati: garantire che ogni individuo rimanga il punto focale centrale; 2) essere sostenuti dai principi dell'animazione socioeducativa, con l'attività svolta da personale adeguatamente qualificato (secondo l'esperienza precedente); 3) Incorporare l'impegno continuo con i giovani e la co-progettazione da parte dei giovani per garantire che il PDP sviluppato per ogni giovane rimanga pertinente e realistico; 4) Essere caratterizzati da empatia e rispetto per i giovani; 5) Incorporare un'enfasi sullo sviluppo educativo, con particolare attenzione al raggiungimento precoce e all'impegno con i fornitori di istruzione e formazione per identificare i percorsi di progressione; 6) Essere condotti all'interno di un ambiente sicuro e di supporto; 7) Caratterizzato dal rispetto della diversità per i giovani provenienti da diversi contesti culturali, religiosi e comunitari; 8) Essere progettati per garantire che tutti i giovani partecipanti trovino e abbiano il potere di utilizzare la loro voce per migliorare le circostanze della vita individuale. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: I partner consegneranno YP a 480 giovani in NI; & 320 nel BROI. In NI i partecipanti per comunità saranno 45 % CRN' 45 % PUL; & 10 % BME. In BROI; sarà pari all'80 % di CRN; 10 % PUL; & 10 % BME. Opzioni APPRAISAL & COSTI: Sono state prese in considerazione una serie di opzioni relative alla progettazione dei progetti, tra cui l'inclusione di contributi specializzati in buone relazioni; approcci di partenariato alla cittadinanza attiva e un programma di apprendistato per la pace. YP costerà 3,9 milioni di euro, (4 993 EUR per partecipante). Gestione del rischio: i partner hanno individ... (Italian)
4 November 2022
0 references
Program Youthscape (YP); čezmejni intervencionistični program Skupnosti, ki vključuje skupne prednosti Jugozahodne akademije (SWC); Služba za mladino Donegal (DYS); Usposabljanje & Tides (TT) za izvedbo programa posredovanja z velikim učinkom za 800 najbolj marginaliziranih mladih v regiji na petih lokacijah; Enniskillen; V mestu Dungannon; Strabane; Omagh; Kaj je s črkami? & Ballybofey. Partnerstvo je bilo razvito za izkoriščanje naslednjega strokovnega znanja in izkušenj: 1) Razvoj in vodenje transformativnega osebnega razvoja med skupnostmi, dobrih odnosov in programa, osredotočenega na državljanstvo (SWC); 2) Uporaba pristopa mladinskega dela za izvajanje intervencijskih programov z velikim učinkom za marginalizirane mlade; 3) Razvoj in izvajanje specializiranih programov dobrih odnosov na regionalni ravni (TT); 4) Razvoj in zagotavljanje prilagojenih možnosti za napredovanje (SWC); PROJEKTNA ZASNOVA: YP bo zajemal tri komponente: 1) Začetna angažma (6 tednov): I) identifikacija in zaposlovanje udeležencev; II) dodelitev ključnega delavca (KW) za vsako mlado osebo; III) prepoznavanje in odpravljanje ovir za sodelovanje, vključno z označevanjem in ureditvijo specializiranih intervencij; IV) ocena potreb in interesov posameznika; v) Priprava osebnega razvojnega načrta (PDP) in tekoči pregled napredka glede na individualni program dejavnosti. 2) Dobava programa (16 tednov): I) Izvajanje individualiziranih programov dejavnosti, osredotočenih na tri zaključna področja programa stopnje 1 OCN: Osebni razvoj: Dobri odnosi; & Državljanstvo; II) dokončanje projekta aktivnega državljanstva; III) Vzdržen stik z imenovanim KW za podporo izvajanju PDP. 3) prehodno obdobje podpore (12 tednov); I) stalno podporo prek stika z imenovanim KW; II) podporo pri izvajanju PDP, ki vključuje pomoč pri vključevanju, vstopu in ohranjanju izbrane možnosti izobraževanja, usposabljanja ali zaposlitve; III) Usmerjena podpora, da bi mladi lahko imeli stalno vlogo pri oblikovanju bolj povezane družbe v svojih skupnostih. ZNAČILNOSTI: YP bo vključeval pristop k razvoju mladih, ki ga bodo izvajali usposobljeni strokovnjaki; to bo imelo za posledico zahtevano raven zadržanja in dokončanja 80 % individualiziranega programa dejavnosti v okviru PDP. Ta pristop določa tudi, da KW podpira udeleženca pri premagovanju ugotovljenih ovir za napredovanje. 1) aktivnost YP bo trajala 9 mesecev, vključno s 3/4 dni na teden v fazi dostave; 2) Vse dejavnosti se bodo izvajale na čezmejni ravni, z vsaj petimi možnostmi za čezmejne stike na kohorto; 3) Vsebina YP bo dostavljena okoli 3 ključna področja: Osebni razvoj; Dobri odnosi; in državljanstvo. DOSTAVA: V skladu s cilji bo med septembrom 2017 in septembrom 2018 dokončalo 200 mladih (faza 1); in med oktobrom 2018 in decembrom 2021 bo dokončanih 600 mladih (2. faza). Faza 1 bo vključevala tri kohorte s 75 mladimi; Druga faza bo vključevala 9 kohort od 75 mladih. NAČELA: YP bo: 1) biti osredotočena na mlado osebo: zagotavljanje, da vsak posameznik ostane osrednja kontaktna točka; 2) morajo temeljiti na načelih mladinskega dela, pri čemer dejavnost opravlja ustrezno usposobljeno osebje (glede na prejšnje izkušnje); 3) vključiti stalno sodelovanje z mladimi in njihovo sooblikovanje, da bi zagotovili, da bo PDP, ki je bil razvit za vsakega mladega, ostal ustrezen in realističen; 4) Za katere je značilna empatija in spoštovanje do mladih; 5) vključiti poudarek na izobraževalnem razvoju s poudarkom na zgodnjih dosežkih in sodelovanju s ponudniki izobraževanja in usposabljanja, da bi opredelili poti napredovanja; Se izvajajo v varnem in podpornem okolju; 7) ki jo zaznamuje spoštovanje raznolikosti mladih iz različnih kulturnih, verskih in skupnostnih okolij; Biti zasnovan tako, da zagotovi, da vsi sodelujoči mladi najdejo in so opolnomočeni, da uporabijo svoj glas za izboljšanje individualnih življenjskih okoliščin. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: Partnerji bodo YP ponudili 480 mladim v Niju; In 320 v BROI. Na NI bodo udeleženci na skupnost 45 % CRN’ 45 % PUL; & 10 % BME. V BROI; to bo 80 % CRN; 10 % PULZA; & 10 % BME. Možnosti APPRAISAL & COSTS: Proučenih je bilo več možnosti, povezanih z zasnovo projektov, vključno z vključitvijo strokovnega prispevka dobrih odnosov; partnerski pristopi k aktivnemu državljanstvu in programu vajeništva za mir. YP bo stala 3,9 milijona EUR (4 993 EUR na udeleženca). Obvladovanje tveganja: Partnerji so opredelili številna možna tveganja, povezana z YP, vključno s težavami, povezanimi z zaposlovanjem udeležencev; nezmožnost zaposlovanja in zadržanja ustrezno usposobljenega osebja; izzivi, povezani z zagotavljanjem, da udeleženci dokončajo zahtevano raven programiranja. S tem povezane strategije za blažitev so bile razvite in register tveganj YP se pregleduje mesečno. UPRAVLJANJE: YP bo izvajala posebna vodstvena skupina, sestavljena iz predstavnikov. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Program Youthscape (YP); cezhraničný, cezhraničný intervenčný program Spoločenstva zahŕňajúci kolektívne silné stránky South West College (SWC); Služba pre mládež Donegal (DYS); Odborná príprava & Tides Training (TT) na realizáciu intervenčného programu s vysokým vplyvom pre 800 najviac marginalizovaných mladých ľudí v regióne v 5 lokalitách; Enniskillen; Dungannon; Strabane; Omagh; Letterkenny; & Ballybofey. Partnerstvo bolo vytvorené s cieľom využiť tieto odborné znalosti a skúsenosti: 1) Rozvoj a vedenie transformačného medzispoločenského osobného rozvoja, dobrých vzťahov a programu zameraného na občianstvo (SWC); Zavedenie prístupu k práci s mládežou na realizáciu intervenčných programov s vysokým vplyvom pre marginalizovaných mladých ľudí (DYS); Rozvoj a poskytovanie špecializovaných programov dobrých vzťahov na regionálnej úrovni (TT); 4) rozvoj a poskytovanie prispôsobených príležitostí na napredovanie (SWC); NÁVRH PROJEKTU: YP bude zahŕňať 3 komponenty: 1) Počiatočná angažovanosť (6 týždňov): i) Identifikácia a nábor účastníkov; II) pridelenie kľúčového pracovníka (KW) pre každého mladého človeka; III) identifikácia a riešenie prekážok účasti vrátane značenia a usporiadania špecializovaných intervencií; IV) Posúdenie potrieb a záujmov jednotlivca; v) Príprava plánu osobného rozvoja (PDP) a prebiehajúce preskúmanie pokroku v porovnaní s individualizovaným programom činnosti. 2) Dodanie programu (16 týždňov): i) Vykonávanie individualizovaných programov činnosti sústredených okolo troch oblastí Akreditovaných výsledkov programu úrovne 1 OCN: Osobný rozvoj: Dobré vzťahy; & Občianstvo; II) ukončenie projektu aktívneho občianstva; III) Udržané kontakty s vymenovaným KW na podporu vykonávania PDP. 3) prechodné obdobie podpory (12 týždňov); i) Pokračovať v podpore prostredníctvom kontaktu s menovaným KW; II) podpora vykonávania PDP s cieľom zahrnúť pomoc na zapojenie, vstup a udržanie zvolenej možnosti vzdelávania, odbornej prípravy alebo zamestnania; III) Priama podpora, aby mladí ľudia mohli zohrávať trvalú úlohu pri vytváraní súdržnejšej spoločnosti v rámci svojich komunít. FUNKCIE: YP bude zahŕňať prístup k rozvoju mládeže, ktorý poskytujú kvalifikovaní odborníci; výsledkom bude požadovaná úroveň udržania a dokončenia 80 % individualizovaného programu činnosti v rámci PDP. V tomto prístupe sa takisto stanovuje, že KW podporuje účastníka pri prekonávaní zistených prekážok progresie. 1) aktivita YP bude trvať 9 mesiacov vrátane 3/4 dní v týždni vo fáze dodania; 2) Všetky činnosti sa budú vykonávať na základe cezhraničnej spolupráce s najmenej piatimi možnosťami cezhraničného kontaktu na kohortu; 3) Obsah YP bude dodaný okolo 3 kľúčových oblastí výsledku: Osobný rozvoj; Dobré vzťahy; a občianstvo. DORUČENIE: V súlade s cieľmi sa v období od septembra 2017 do septembra 2018 dokončí 200 mladých ľudí (fáza 1); a od októbra 2018 do decembra 2021 dokončí 600 mladých ľudí (fáza 2). Fáza 1 bude zahŕňať 3 kohorty 75 mladých ľudí; Fáza 2 bude zahŕňať 9 kohort zo 75 mladých ľudí. ZÁSADY: YP bude: 1) byť stredobodom pozornosti mladých ľudí: zabezpečiť, aby každý jednotlivec zostal ústredným ústredným bodom; 2) sa opierajú o zásady práce s mládežou, pričom činnosť vykonáva primerane kvalifikovaný personál (podľa predchádzajúcich skúseností); 3) začleniť pokračujúcu spoluprácu s mladými ľuďmi a spolunavrhovať ich s cieľom zabezpečiť, aby PDP vytvorený pre každého mladého človeka zostal relevantný a realistický; 4) byť charakterizovaný empatiou a úctou k mladým ľuďom; 5) Začleniť dôraz na rozvoj vzdelávania so zameraním na skoré výsledky a spoluprácu s poskytovateľmi vzdelávania a odbornej prípravy s cieľom určiť cesty pokroku; 6) vykonávať v bezpečnom a podpornom prostredí; 7) Charakterizované úctou k rozmanitosti mladých ľudí z rôznych kultúrnych, náboženských a komunitných prostredí; Musia byť navrhnuté tak, aby zabezpečili, že všetci zúčastnení mladí ľudia nájdu a budú môcť využiť svoj hlas na zlepšenie individuálnych životných podmienok. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: Partneri poskytnú YP 480 mladým ľuďom v NI; & 320 v BROI. V NI budú účastníci na komunitu predstavovať 45 % CRN 45 % PUL; & 10 % BME. V BROI; bude to 80 % CRN; 10 % PUL; & 10 % BME. Možnosti APPRAISAL & COSTS: Zvažovalo sa niekoľko možností súvisiacich s návrhom projektov vrátane začlenenia odborných vstupov do dobrých vzťahov; partnerské prístupy k aktívnemu občianstvu a program mierovej učňovskej prípravy. YP bude stáť 3,9 milióna EUR (4 993 EUR na účastníka). Riadenie rizík: Partneri identifikovali niekoľko potenciálnych rizík spojených s YP vrátane ťažkostí súvisiacich s náborom účastníkov; neprijímanie a udržanie vhodne kvalifikovaných pracovníkov; výzvy súvisiace so zabezpečením toho, aby účastníci dokončili požadovanú úroveň programovania. Súvisiace stratégie zmierňovania boli vypracované a register rizík YP sa preskúmava mesačne. RIADENIE: YP bude implementovať špecializovaný riadiaci tím zložený zo zástupcov (Slovak)
4 November 2022
0 references
Programul Youthscape (YP); un program intervenționist transfrontalier, transcomunitar, care încorporează punctele forte colective ale Colegiului de Sud-Vest (SWC); Serviciul pentru tineret Donegal (DYS); & Tides Training (TT) pentru a oferi un program de intervenție cu impact ridicat pentru 800 dintre cei mai marginalizați tineri din regiune în 5 locații; Enniskillen; Dungannon; Strabane; Omagh; Letterkenny; Și Ballybofey. Parteneriatul a fost dezvoltat pentru a valorifica următoarele expertiză și experiență: 1) Dezvoltarea și conducerea unui program transcomunitar de dezvoltare personală, relații bune și cetățenie (SWC); 2) punerea în aplicare a unei abordări privind activitățile pentru tineret pentru a oferi programe de intervenție cu impact ridicat pentru tinerii marginalizați (DYS); 3) Dezvoltarea și furnizarea de programe specializate de bune relații la nivel regional (TT); 4) Dezvoltarea și furnizarea de oportunități de progres adaptate (SWC); PROIECTAREA PROIECTULUI: YP va cuprinde 3 componente: 1) Angajament inițial (6 săptămâni): i) Identificarea și recrutarea participanților; II) Atribuirea unui lucrător-cheie (KW) pentru fiecare tânăr; identificarea și abordarea barierelor din calea participării, inclusiv semnalizarea și aranjarea intervențiilor specializate; IV) Evaluarea nevoilor și intereselor individuale; v) pregătirea unui plan de dezvoltare personală (PDP) și revizuirea în curs a progreselor în raport cu programul individualizat de activitate. 2) Livrarea programului (16 săptămâni): i) Realizarea programelor individualizate de activitate centrate în jurul celor trei domenii de rezultate ale programului OCN de nivel 1: Dezvoltare personală: Relații bune; & Cetățenie; II) Finalizarea unui proiect cetățenesc activ; III) Contactul susținut cu KW desemnat pentru a sprijini punerea în aplicare a PDP. 3) Perioada de sprijin pentru tranziție (12 săptămâni); i) Continuarea suportului prin contactul cu KW desemnat; II) Sprijin pentru punerea în aplicare a PDP pentru a include asistența pentru angajarea, intrarea și susținerea opțiunii de educație, formare sau angajare alese; III) Sprijinul direct, astfel încât tinerii să poată juca un rol continuu în crearea unei societăți mai coezive în cadrul comunităților lor. CARACTERISTICI: YP va include o abordare de dezvoltare a tinerilor oferită de profesioniști calificați; acest lucru va duce la nivelurile necesare de retenție și finalizare a 80 % din programul de activitate individualizat în cadrul PDP. Această abordare prevede, de asemenea, ca KW să sprijine participantul în vederea depășirii barierelor identificate în calea progresului. 1) activitatea YP se va întinde pe o perioadă de 9 luni, inclusiv 3/4 zile pe săptămână în faza de livrare; 2) Toate activitățile vor fi întreprinse pe o bază transcomunitară, cu cel puțin 5 posibilități de contact transfrontalier pe cohortă; 3) Conținutul YP va fi livrat în jurul a 3 domenii cheie: Dezvoltare personală; Relații bune; și cetățenie. LIVRARE: În conformitate cu obiectivele, în perioada septembrie 2017-septembrie 2018 200 de tineri vor finaliza (faza 1); și în perioada octombrie 2018-decembrie 2021 600 de tineri vor finaliza (faza 2). Etapa 1 va implica 3 cohorte de 75 de tineri; Faza 2 va implica 9 cohorte de 75 de tineri. PRINCIPII: YP va: 1) să fie o persoană tânără centrată: asigurarea faptului că fiecare individ rămâne punctul focal central; 2) să se bazeze pe principiile activităților pentru tineret, activitatea fiind asigurată de personal calificat corespunzător (conform experienței anterioare); 3) să integreze implicarea continuă și proiectarea în comun de către tineri pentru a se asigura că PDP elaborat pentru fiecare tânăr rămâne relevant și realist; 4) să se caracterizeze prin empatie și respect pentru tineri; 5) să integreze accentul pus pe dezvoltarea educațională, cu accent pe realizarea timpurie și pe colaborarea cu furnizorii de educație și formare pentru a identifica parcursurile de progres; 6) să se desfășoare într-un mediu sigur și de susținere; 7) caracterizat de respectul pentru diversitate pentru tinerii din medii culturale, religioase și comunitare diferite; Să fie concepute astfel încât toți tinerii participanți să găsească și să fie împuterniciți să își folosească vocea pentru a îmbunătăți circumstanțele individuale ale vieții. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: Partenerii vor livra YP 480 de tineri din NI; 320 în BROI. În NI, participanții pe comunitate vor fi 45 % CRN’ 45 % PUL; Și 10 % BME. În BROI; aceasta va fi de 80 % CRN; 10 % PUL; Și 10 % BME. Opțiuni APPRAISAL & COSTS: Au fost luate în considerare o serie de opțiuni legate de proiectarea proiectelor, inclusiv includerea unor contribuții specializate în bunele relații; parteneriatele abordează cetățenia activă și un program de ucenicie pentru pace. YP va costa 3,9 milioane EUR (4 993 EUR per participant). Gestionarea riscurilor: Partenerii au identificat o serie de riscuri potențiale asociate cu YP, inclusiv dificultăț... (Romanian)
4 November 2022
0 references
Programmet Ungdomslandskap (YP). ett gränsöverskridande, gränsöverskridande interventionistiskt program som omfattar de kollektiva styrkorna i South West College (SWC). Donegals ungdomstjänst (DYS). & Tides Training (TT) för att leverera ett åtgärdsprogram med stor genomslagskraft till 800 av regionens mest marginaliserade ungdomar på fem platser. Enniskillen; Dungannon, Strabane; Omagh; Letterkenny; & Ballybofey. Partnerskapet har utvecklats för att dra nytta av följande expertis och erfarenheter: 1)Utveckla och leda ett omvälvande samhällsövergripande personlig utveckling, goda relationer och medborgarskapsfokuserat program (SWC). 2)Utveckla en strategi för ungdomsarbete för att genomföra interventionsprogram med stor genomslagskraft för marginaliserade ungdomar. 3)Utveckla och tillhandahålla specialiserade program för goda förbindelser regionalt (TT). 4)Utveckla och tillhandahålla skräddarsydda utvecklingsmöjligheter (SWC). PROJEKTDESIGN: YP kommer att omfatta tre komponenter: 1) Inledande engagemang (6 veckor): i) Identifiering och rekrytering av deltagare; II) Uppdrag av en nyckelarbetare (KW) för varje ung person. III) Identifiering och hantering av hinder för deltagande, inbegripet skyltning till och arrangemang av specialistinterventioner. IV) Bedömning av individens behov och intressen; V) Utarbetande av en personlig utvecklingsplan (PDP) och pågående översyn av framstegen mot individualiserade verksamhetsprogram. 2) Programleverans (16 veckor): i) Tillhandahållande av individanpassade verksamhetsprogram centrerad kring de tre OCN nivå 1-ackrediterade programutfallsområden: Personlig utveckling: Goda relationer; & Medborgarskap; II) Slutförande av ett aktivt medborgarskapsprojekt. III) Upprätthållen kontakt med utsedd KW för att stödja genomförandet av PDP. 3) Övergångsstödperiod (12 veckor); i) Fortsatt stöd genom kontakt med utsedd KW; II) Stöd med genomförandet av PDP för att inkludera stöd för att engagera, delta i och upprätthålla vald utbildning, yrkesutbildning eller sysselsättningsalternativ. III) Direktivt stöd så att ungdomar kan spela en fortsatt roll i skapandet av ett mer sammanhållet samhälle inom sina samhällen. FUNKTIONER: YP kommer att omfatta en strategi för ungdomsutveckling som tillhandahålls av kompetenta yrkesutövare. detta kommer att leda till att 80 % av det individanpassade verksamhetsprogrammet inom PDP behålls och slutförs. Detta tillvägagångssätt innebär också att KW stöder deltagaren för att övervinna identifierade hinder för progression. 1) YP aktivitet kommer att omfatta 9 månader inklusive 3/4 dagar per vecka i leveransfasen; 2) All verksamhet kommer att bedrivas på gruppnivå, med minst fem möjligheter till gränsöverskridande kontakt per kohort. 3) YP-innehållet kommer att levereras runt tre nyckelutfallsområden: Personlig utveckling; Goda relationer; och medborgarskap. LEVERANS: I linje med målen kommer 200 ungdomar att slutföras mellan september 2017 och september 2018 (fas 1). mellan oktober 2018 och december 2021 kommer 600 ungdomar att slutföras (fas 2). Fas 1 kommer att omfatta tre grupper med 75 ungdomar. Fas 2 kommer att omfatta 9 kohorter av 75 ungdomar. PRINCIPER: YP kommer att: 1) vara ungdomar centrerad: se till att varje enskild person förblir den centrala kontaktpunkten. 2) stödjas av principer för ungdomsarbete, med verksamhet som utförs av personal med lämpliga kvalifikationer (enligt tidigare erfarenhet), 3) Införa pågående engagemang med och gemensam utformning av ungdomar för att säkerställa att den utvecklingsplan som utvecklats för varje ung person förblir relevant och realistisk, 4) kännetecknas av empati och respekt för ungdomar, 5) Införa betoning på utbildningsutveckling, med fokus på tidiga resultat och engagemang med utbildningsanordnare för att identifiera framstegsvägar, 6) genomföras i en säker och stödjande miljö; 7) Karaktäriseras av respekt för mångfald för ungdomar från olika kulturella, religiösa och samhälleliga bakgrunder; 8) vara utformad för att säkerställa att alla deltagande ungdomar finner och har befogenhet att utnyttja sin röst för att förbättra de individuella livsförhållandena. Cross GEMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS:Partners kommer att leverera YP till 480 ungdomar i NI; & 320 i BROI. I NI kommer deltagarna per samhälle att vara 45 % CRN’ 45 % PUL; & 10 % BME. I BROI, detta kommer att vara 80 % CRN. 10 % PUL; & 10 % BME. Alternativ APPRAISAL & KOSTNADER: Ett antal projektutformningsrelaterade alternativ övervägdes, bl.a. genom införande av expertinslag för goda relationer. partnerskapsstrategier för aktivt medborgarskap och ett program för fredslärling. YP kommer att kosta 3,9 miljoner euro, 4 993 EUR per deltagare. Riskhantering:Partner har identifierat ett antal potentiella risker i samband med ungdomsprogrammet, inklusive svårigheter i samband med rekrytering av deltagare. underlåtenhet att rekrytera och behålla lämplig kvalificerad personal. utmaningar relaterade till att säkerställa att deltagarna fullföljer den er... (Swedish)
4 November 2022
0 references
Youthscape-ohjelma (YP); rajat ylittävä, yhteisön rajat ylittävä interventio-ohjelma, joka sisältää South West Collegen (SWC) kollektiiviset vahvuudet; Donegalin nuorisopalvelu (DYS); & Tides Training (TT), jonka tavoitteena on toteuttaa vaikutusvaltainen interventio-ohjelma 800:lle alueen syrjäytyneimmästä nuoresta viidessä paikassa; Enniskillen; Dungannon; Strabane; Omagh; Letterkenny; & Ballybofey. Kumppanuus on kehitetty seuraavien asiantuntemuksen ja kokemusten hyödyntämiseksi: 1) Kehitetään ja johtaa transformatiivista yhteisön rajat ylittävää henkilökohtaista kehitystä, hyviä suhteita ja kansalaisuuteen keskittyvää ohjelmaa (SWC); 2)Nuorisotyöhön perustuvan lähestymistavan käyttöönotto syrjäytyneille nuorille suunnattujen suurivaikutteisten interventio-ohjelmien toteuttamiseksi; 3) kehittää ja toimittaa erikoistuneita hyvien suhteiden ohjelmia alueellisesti (TT); 4) kehitetään ja tarjotaan räätälöityjä etenemismahdollisuuksia (SWC); PROJEKTIN SUUNNITTELU: YP käsittää kolme osaa: 1) Alkuperäinen sitoutuminen (6 viikkoa): I) osallistujien tunnistaminen ja rekrytointi; II) avaintyöntekijän (KW) lähettäminen kullekin nuorelle; III) Osallistumisen esteiden tunnistaminen ja poistaminen, mukaan lukien erikoistuneiden toimien opastaminen ja järjestäminen; IV) yksilön tarpeiden ja etujen arviointi; v) Henkilökohtaisen kehittämissuunnitelman (PDP) laatiminen ja jatkuva edistymisen tarkastelu yksilöllisen toimintaohjelman suhteen. 2) Ohjelman toimitus (16 viikkoa): I) Yksilöllisten toimintaohjelmien toteuttaminen kolmen OCN-tason 1 akkreditoidun ohjelman tulosalueen ympärille: Henkilökohtainen kehitys: Hyvät suhteet; & kansalaisuus; II) aktiivisen kansalaisuushankkeen loppuun saattaminen; III) Pidät yhteyttä nimettyyn KW:n kanssa PDP:n täytäntöönpanon tukemiseksi. 3) Siirtymätukijakso (12 viikkoa); I) Jatkuva tuki ottamalla yhteyttä nimettyyn KW: ään; II) PDP:n täytäntöönpanon tukeminen, jotta siihen sisältyy tuki valitun koulutus-, koulutus- tai työllistymisvaihtoehdon sitouttamiseksi, aloittamiseksi ja ylläpitämiseksi; III) Suunnallinen tuki, jotta nuorilla on jatkuva rooli yhteisöissään yhtenäisemmän yhteiskunnan luomisessa. OMINAISUUDET: Nuorisopoliittiseen ohjelmaan sisältyy ammattitaitoisten ammattilaisten toteuttama nuorten kehittämiseen tähtäävä lähestymistapa. tämä johtaa siihen, että 80 prosenttia PDP:n yksilöllisestä toimintaohjelmasta säilytetään ja saatetaan päätökseen. Tässä lähestymistavassa säädetään myös, että KW tukee osallistujaa havaittujen etenemisesteiden voittamisessa. 1) YP-toiminta kestää 9 kuukautta, mukaan lukien 3/4 päivää viikossa toimitusvaiheessa; 2) Kaikki toiminta toteutetaan yhteisön laajuisesti ja vähintään viisi mahdollisuutta rajat ylittävään yhteydenpitoon kohorttia kohden; 3) YP-sisältöä toimitetaan noin kolme keskeistä tulosaluetta: Henkilökohtainen kehitys; Hyvät suhteet; ja kansalaisuuteen. TOIMITUS: Tavoitteiden mukaisesti saadaan päätökseen syyskuun 2017 ja syyskuun 2018 välisenä aikana 200 nuorta (vaihe 1); lokakuun 2018 ja joulukuun 2021 välisenä aikana 600 nuorta saa päätökseen (vaihe 2). Ensimmäiseen vaiheeseen osallistuu kolme 75 nuoren kohorttia. Toiseen vaiheeseen osallistuu yhdeksän 75 nuoren kohorttia. PERIAATTEET: YP haluaa: 1) olla nuori keskittyneenä: varmistetaan, että kukin henkilö pysyy keskeisenä yhteyspisteenä; 2) on tuettava nuorisotyön periaatteilla siten, että toimintaa harjoittaa soveltuvan pätevyyden omaava henkilöstö (aiemman kokemuksen mukaan); 3) Sisällytetään nuorten jatkuva sitoutuminen nuorten kanssa ja heidän yhteinen suunnittelunsa sen varmistamiseksi, että kullekin nuorelle kehitetty PDP pysyy merkityksellisenä ja realistisena; 4) heille on ominaista empatia ja nuorten kunnioittaminen; 5) painotetaan koulutuksen kehittämistä keskittyen varhaisiin saavutuksiin ja yhteistyöhön koulutuksen tarjoajien kanssa etenemispolkujen tunnistamiseksi; 6) toteutetaan turvallisessa ja tukevassa ympäristössä; 7) Erilaisesta kulttuurista, uskonnollisesta ja yhteisöllisestä taustasta tulevien nuorten monimuotoisuuden kunnioittaminen; 8) Tavoitteena on varmistaa, että kaikki osallistuvat nuoret löytävät ja saavat mahdollisuuden käyttää ääntään parantaakseen yksilöllisiä elämänolosuhteita. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: Yhteistyökumppanit toimittavat YP: n 480 nuorelle NI: ssä; & 320 BROI: ssä. NI:n osallistujat yhteisöä kohden ovat 45 prosenttia CRN:n 45 prosenttia PUL-arvosta; & 10 % BME. BROI: ssä; tämä on 80 prosenttia CRN:ää; 10 % PUL; & 10 % BME. Vaihtoehdot APPRAISAL & COSTS: Harkittiin useita hankesuunnitteluun liittyviä vaihtoehtoja, mukaan lukien asiantuntijoiden hyviä suhteita koskevan panoksen sisällyttäminen; kumppanuuslähestymistavat aktiiviseen kansalaisuuteen ja rauhan oppisopimusohjelmaan. YP maksaa 3,9 miljoonaa euroa (4993 euroa osallistujaa kohti). Riskien hallinta: Osallistujat ovat havainneet useita mahdollisia riskejä, jotka liittyvät YP:ään, mukaan lukien osallistujien rekrytointiin liittyvät vaikeudet; riittävän pätevän h... (Finnish)
4 November 2022
0 references
Jaunatnes vides programma (YP); pārrobežu Kopienas intervences programma, kas ietver Dienvidrietumu koledžas (SWC) kolektīvās stiprās puses; Donegal Jaunatnes dienests (DYS); & Tides Training (TT), lai nodrošinātu augstas ietekmes intervences programmu 800 no reģiona visvairāk atstumtajiem jauniešiem 5 vietās; Enniskillen; Dungannon; Strabane; Omagh; Letterkenny; & Ballybofey. Partnerība ir izstrādāta, lai izmantotu šādas zināšanas un pieredzi: 1) Izstrādāt un vadīt pārveidojošu pārrobežu kopienas personisko attīstību, labas attiecības un pilsoniskumu orientētu programmu (SWC); 2)Izvēršot pieeju darbam ar jaunatni, lai nodrošinātu augstas ietekmes intervences programmas marginalizētiem jauniešiem (DJS); 3) reģionāli izstrādāt un nodrošināt specializētu Labu attiecību programmas (TT); 4) Izstrādāt un nodrošināt pielāgotas attīstības iespējas (SWC); PROJEKTA IZSTRĀDE: YP ietvers 3 komponentus: 1) Sākotnējā iesaiste (6 nedēļas): I) dalībnieku identifikācija un pieņemšana darbā; II) galvenā darbinieka (KW) norīkošana katram jaunietim; III) līdzdalības šķēršļu apzināšana un novēršana, tostarp norādes uz speciālistu intervencēm un to organizēšana; IV) indivīda vajadzību un interešu novērtēšana; V) personīgās attīstības plāna (PDP) sagatavošana un notiekošs pārskats par progresu attiecībā uz individualizētu darbības programmu. 2) Programmas piegāde (16 nedēļas): I) individualizētu darbību programmu īstenošana, kas vērstas uz trim OCN 1. līmeņa akreditētajām programmas rezultātu jomām: Personīgā attīstība: Labas attiecības; & Pilsonība; II) aktīva Pilsonības projekta pabeigšana; III) Ilgtspējīgs kontakts ar iecelto KW, lai atbalstītu PDP īstenošanu. 3) pārejas atbalsta periods (12 nedēļas); I) nepārtrauktu atbalstu, sazinoties ar iecelto KW; II) atbalsts PDP īstenošanā, lai iekļautu palīdzību, lai iesaistītu, uzņemtu un uzturētu izvēlēto izglītības, apmācības vai nodarbinātības iespēju; III) Tiešs atbalsts, lai jaunieši varētu turpināt darboties, veidojot saliedētāku sabiedrību savās kopienās. IEZĪMES: YP iekļaus jaunatnes attīstības pieeju, ko nodrošinās kvalificēti speciālisti; tā rezultātā tiks saglabāti un pabeigti 80 % no PDP individualizētās darbības programmas. Šī pieeja arī paredz, ka KW atbalsta dalībnieku, lai pārvarētu konstatētos šķēršļus progresam. 1) YP aktivitāte ilgst 9 mēnešus, ieskaitot 3/4 dienas nedēļā piegādes posmā; 2) visa darbība tiks veikta uz pārrobežu kopienas pamata, ar vismaz 5 pārrobežu kontaktu iespējām katrā kohortā; 3) YP saturs tiks piegādāts ap 3 galvenajām rezultātu jomām: Personīgā attīstība; Labas attiecības; un pilsonība. PIEGĀDE: Saskaņā ar mērķiem no 2017. gada septembra līdz 2018. gada septembrim pabeigs 200 jauniešu (1. posms); no 2018. gada oktobra līdz 2021. gada decembrim pabeigs 600 jauniešu (2. posms). Pirmajā posmā iesaistīs 3 kohortas no 75 jauniešiem; Otrajā posmā iesaistīs 9 kohortas no 75 jauniešiem. PRINCIPI: YP: 1) jābūt centrētam jaunietim: nodrošināt, ka katrs indivīds joprojām ir centrālais kontaktpunkts; 2) balstās uz darba ar jaunatni principiem, darbību nodrošina atbilstoši kvalificēts personāls (saskaņā ar iepriekšējo pieredzi); 3) iekļaut jauniešu pastāvīgu iesaistīšanos un kopizstrādi, lai nodrošinātu, ka katram jaunietim izstrādātais PDP joprojām ir atbilstīgs un reālistisks; 4) raksturo empātija un cieņa pret jauniešiem; 5) iekļaut uzsvaru uz izglītības attīstību, koncentrējoties uz agrīnu sasniegumu sasniegšanu un sadarbību ar izglītības un apmācības sniedzējiem, lai noteiktu attīstības ceļus; 6) tiek veikta drošā un atbalstošā vidē; 7) raksturo cieņa pret daudzveidību jauniešiem no dažādām kultūrām, reliģijām un kopienām; 8) jābūt izstrādātam tā, lai nodrošinātu, ka visi iesaistītie jaunieši atrod un ir pilnvaroti izmantot savu balsi, lai uzlabotu individuālos dzīves apstākļus. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: Dalībnieki nodrošinās YP 480 jauniešiem NI; & 320 BROI. NI dalībnieki no katras kopienas būs 45 % CRN’ 45 % PUL; & 10 % BME. BROI zonā; tas būs 80 % CRN; 10 % PUL; & 10 % BME. Iespējas APPRAISAL & COSTS: Tika apsvērti vairāki ar projektu izstrādi saistīti risinājumi, tostarp speciālistu labu attiecību ieguldījuma iekļaušana; partnerības pieejas aktīvam pilsoniskumam un miera māceklības programma. YP maksās EUR 3,9 m (EUR 4993 katram dalībniekam). Riska VADĪBA: Dalībnieki ir apzinājuši vairākus potenciālus riskus, kas saistīti ar YP, tostarp grūtības, kas saistītas ar dalībnieku pieņemšanu darbā; nespēja pieņemt darbā un saglabāt atbilstoši kvalificētu personālu; problēmas, kas saistītas ar to, lai dalībnieki pabeigtu vajadzīgo plānošanas līmeni. Ir izstrādātas saistītās mazināšanas stratēģijas un katru mēnesi pārskatīts YP riska reģistrs. VADĪBA: YP īstenos īpaša vadības komanda, kurā būs pārstāvis (Latvian)
4 November 2022
0 references
Jaunimo pabėgimo programa (JP); tarpvalstybinė Bendrijos intervencinė programa, apimanti bendras Pietvakarių koledžo (SWC) stipriąsias puses; Donegalo jaunimo tarnyba (DYS); Ir „Tides Training“ (TT) siekiant įgyvendinti didelio poveikio intervencijos programą 800 labiausiai marginalizuotų regiono jaunuolių penkiose vietovėse; Enniskillen; Dungannon; Strabane; Omagh; Letterkenny; & Ballybofey. Partnerystė buvo plėtojama siekiant pasinaudoti šiomis ekspertinėmis žiniomis ir patirtimi: 1) plėtoti ir vadovauti transformaciniam bendruomenės asmeniniam tobulėjimui, geriems santykiams ir pilietiškumui skirtai programai (SWC); 2) darbo su jaunimu metodo taikymas įgyvendinant didelio poveikio intervencijos programas marginalizuotam jaunimui (DYS); 3)specializuotų gerų santykių programų kūrimas ir teikimas regioniniu lygmeniu (TT); 4) kurti ir teikti pritaikytas pažangos galimybes (SWC); PROJEKTO DIZAINAS: JP apims 3 komponentus: 1) Pradinis įsitraukimas (6 savaitės): I) dalyvių identifikavimas ir įdarbinimas; II) pagrindinio darbuotojo (KW) paskyrimas kiekvienam jaunam asmeniui; III) dalyvavimo kliūčių nustatymas ir šalinimas, įskaitant specializuotų intervencijų žymėjimą ir jų organizavimą; IV) asmens poreikių ir interesų įvertinimas; V) Asmeninio tobulėjimo plano (PDP) parengimą ir nuolatinę pažangos, padarytos įgyvendinant individualizuotą veiklos programą, peržiūrą. 2) Programos pristatymas (16 savaičių): I) individualizuotos veiklos programos, orientuotos į tris OŠT 1 lygio akredituotos programos rezultatų sritis: Asmeninis tobulėjimas: Geri santykiai; & Pilietybė; II) aktyvaus pilietiškumo projekto užbaigimas; III) palaikė ryšius su paskirta KW, kad padėtų įgyvendinti PDP. 3) pereinamojo laikotarpio paramos laikotarpis (12 savaičių); I) tęsti paramą per kontaktą su paskirta KW; II) parama įgyvendinant PDP, kad būtų įtraukta pagalba, padedanti įsitraukti į pasirinktą švietimo, mokymo ar užimtumo galimybę, patekti į ją ir ją išlaikyti; III) Tiesioginė parama, kad jaunimas galėtų atlikti nuolatinį vaidmenį kuriant darnesnę visuomenę savo bendruomenėse. SAVYBĖS: JP apims kvalifikuotų specialistų vykdomą jaunimo ugdymo metodą; taip bus išlaikoma ir užbaigta 80 % individualizuotos PDP veiklos programos lėšų. Pagal šį metodą taip pat numatyta, kad KW padeda dalyviui įveikti nustatytas progresavimo kliūtis. 1) JP veikla truks 9 mėnesius, įskaitant 3/4 dienas per savaitę pristatymo etape; 2) visa veikla bus vykdoma visoje bendruomenėje, suteikiant bent 5 tarpvalstybinio kontakto galimybes vienai kohortai; 3) YP turinys bus pristatytas aplink 3 pagrindines rezultatų sritis: Asmeninis tobulėjimas; Geri santykiai; pilietiškumas. PRISTATYMO LAIKAS: Atsižvelgiant į tikslus, nuo 2017 m. rugsėjo mėn. iki 2018 m. rugsėjo mėn. užbaigs 200 jaunuolių (1 etapas); nuo 2018 m. spalio mėn. iki 2021 m. gruodžio mėn. užbaigs 600 jaunuolių (2 etapas). 1 etape dalyvaus trys 75 jaunuolių grupės; 2 etape dalyvaus devynios 75 jaunuolių grupės. PRINCIPAI: YP: 1) būti orientuotas į jauną žmogų: užtikrinti, kad kiekvienas asmuo išliktų pagrindiniu centru; 2) būti grindžiami darbo su jaunimu principais, o veiklą vykdo tinkamos kvalifikacijos darbuotojai (kaip ir ankstesnė patirtis); 3) įtraukti nuolatinį bendradarbiavimą su jaunimu ir jį bendrai kurti, siekiant užtikrinti, kad kiekvienam jaunam asmeniui sukurtas PDP išliktų aktualus ir realistiškas; 4) būti charakterizuojamas empatijos ir pagarbos jaunimui; 5) sutelkti dėmesį į švietimo plėtrą, daugiausia dėmesio skiriant ankstyvam pasiekimui ir bendradarbiavimui su švietimo ir mokymo paslaugų teikėjais, kad būtų nustatyti progresavimo būdai; 6) būti atliekami saugioje ir palaikomoje aplinkoje; 7) Įvairios kultūrinės, religinės ir bendruomeninės kilmės jaunuolių įvairovės gerbimas; 8) Būti sukurti taip, kad visi dalyvaujantys jaunuoliai rastų ir būtų įgalioti naudotis savo balsu, kad pagerintų individualias gyvenimo sąlygas. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: Partneriai pristatys YP 480 jaunų žmonių Šiaurės Airijoje; & 320 į BROI. NI dalyviai vienai bendruomenei bus 45 % CRN’ 45 % PUL; & 10 % BME. BROI; tai bus 80 % CRN; 10 % PUL; & 10 % BME. Parinktys APPRAISAL & COSTS: Apsvarstyta keletas su projekto projektavimu susijusių galimybių, įskaitant specialistų gerų santykių indėlio įtraukimą; partnerystės požiūris į aktyvų pilietiškumą ir taikos pameistrystės programą. JP kainuos 3,9 mln. EUR (4 993 EUR vienam dalyviui). Rizikos valdymas. Partneriai nustatė tam tikrą galimą riziką, susijusią su JP, įskaitant sunkumus, susijusius su dalyvių įdarbinimu; nesugebėjimas įdarbinti ir išlaikyti tinkamos kvalifikacijos darbuotojų; uždaviniai, susiję su užtikrinimu, kad dalyviai užbaigtų reikiamą programavimo lygį. Buvo parengtos susijusios rizikos mažinimo strategijos ir kas mėnesį peržiūrimas JP rizikos registras. VALDYMAS: JP įgyvendins speciali valdymo grupė, kurią sudarys atstovas. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Youthscape program (YP); határokon átnyúló, közösségi intervenciós program, amely magában foglalja a South West College (SWC) kollektív erősségeit; Donegal Youth Service (DYS); & Tides képzés (TT) annak érdekében, hogy 5 helyszínen a régió legkiszorultabb helyzetű fiataljai közül 800 nagy hatású beavatkozási programot valósítson meg; Enniskillen; Dungannon; Strabane; Omagh; Letterkenny; És Ballybofey. A partnerséget a következő szakértelem és tapasztalatok kiaknázása érdekében fejlesztették ki: 1) egy transzformatív, közösségen átívelő személyes fejlődés, jó kapcsolatok és állampolgárságra összpontosító program (SWC) kidolgozása és vezetése; 2) Az ifjúsági munka megközelítésének kialakítása a marginalizálódott fiatalokat célzó, nagy hatású beavatkozási programok megvalósítása érdekében; 3) regionális szinten a jó kapcsolatokkal foglalkozó speciális programok fejlesztése és biztosítása (TT); 4) Testre szabott fejlődési lehetőségek fejlesztése és megvalósítása (SWC); A PROJEKT TERVEZÉSE: A YP 3 összetevőt foglal magában: 1) Kezdeti elkötelezettség (6 hét): i) a résztvevők azonosítása és toborzása; II) Kulcsmunkavállaló (KW) kinevezése minden fiatal számára; III) A részvétel akadályainak azonosítása és kezelése, beleértve a speciális beavatkozások jelzését és elrendezését; IV) az egyén szükségleteinek és érdekeinek értékelése; V) Személyi Fejlesztési Terv (PDP) előkészítése és az előrehaladás folyamatban lévő felülvizsgálata az egyénre szabott tevékenységi programmal szemben. 2) Program szállítás (16 hét): i) A három OCN 1. szintű akkreditált programvégződési terület köré összpontosuló egyedi tevékenységi programok végrehajtása: Személyes fejlődés: Jó kapcsolatok; És állampolgárság; II) aktív állampolgársági projekt lezárása; III) Tartós kapcsolatot tart fenn a kijelölt KW-vel a PDP végrehajtásának támogatása érdekében. 3) Átmeneti támogatási időszak (12 hét); i) folyamatos támogatás a kijelölt KW-val való kapcsolattartás révén; II) a PDP végrehajtásához nyújtott támogatás, amely magában foglalja a választott oktatási, képzési vagy foglalkoztatási lehetőség bevonására, belépésére és fenntartására irányuló segítségnyújtást; III) Irányított támogatás annak érdekében, hogy a fiatalok továbbra is részt vehessenek a közösségeiken belüli összetartóbb társadalom megteremtésében. JELLEMZŐK: Az ifjúsági program magában foglalja a képzett szakemberek által alkalmazott ifjúsági fejlesztési megközelítést; ez a PDP-n belül az egyénre szabott tevékenységi program 80%-ának megtartásához és befejezéséhez vezet. Ez a megközelítés azt is előírja, hogy a KW támogatja a résztvevőt a fejlődés azonosított akadályainak leküzdésében. 1) A YP tevékenysége 9 hónapig terjed, beleértve a heti 3/4 napot a szállítási szakaszban; 2) Minden tevékenységet közösségen átívelő alapon kell végezni, és kohorszonként legalább 5 lehetőséget kell biztosítani a határokon átnyúló kapcsolattartásra; 3) Az YP tartalmat körülbelül 3 kulcsfontosságú eredményterületen szállítjuk: Személyes fejlődés; Jó kapcsolatok; és az állampolgárságot. SZÁLLÍTÁS: A célokkal összhangban 2017 szeptembere és 2018 szeptembere között 200 fiatal fog teljesíteni (1. szakasz); 2018 októbere és 2021 decembere között pedig 600 fiatal fog befejeződni (2. szakasz). Az 1. szakasz három, 75 fiatalból álló kohorszot fog érinteni; A második fázisban 75 fiatal 9 csoportja vesz részt. ALAPELVEK: YP: 1) A fiatalok középpontosak: annak biztosítása, hogy minden egyes személy maradjon a központi fókuszpont; 2) az ifjúsági munka elveivel kell alátámasztani, megfelelően képzett személyzet által végzett tevékenységgel (a korábbi tapasztalatokhoz hasonlóan); 3) A fiatalokkal való folyamatos együttműködés és közös tervezés annak biztosítása érdekében, hogy az egyes fiatalok számára kidolgozott PDP továbbra is releváns és reális maradjon; 4) A fiatalok iránti empátia és tisztelet jellemzi; 5) Hangsúlyozza az oktatási fejlesztést, különös tekintettel a korai eredményekre, valamint az oktatási és képzési szolgáltatókkal való együttműködésre a progressziós útvonalak azonosítása érdekében; 6) biztonságos és támogató környezetben kell végezni; 7) A különböző kulturális, vallási és közösségi háttérrel rendelkező fiatalok sokszínűségének tiszteletben tartása; 8) Úgy kell megtervezni, hogy minden résztvevő fiatal megtalálja és képes legyen használni hangjukat az egyéni életkörülmények javítása érdekében. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: A partnerek 480 fiatalnak juttatják el az YP-t NI-ben; 320 a BROI-ban. NI-ben a résztvevők közösségenként 45% CRN 45% PUL; 10% BME. BROI-ban; ez a CRN 80%-át teszi ki; 10% PUL; 10% BME. Opciók APPRAISAL & COSTS: Számos projekttervezéssel kapcsolatos opciót mérlegeltek, többek között a jó kapcsolatokkal kapcsolatos speciális inputok beépítését; partnerségi megközelítések az aktív polgári szerepvállaláshoz és a béke tanulószerződéses gyakorlati képzéséhez. A YP 3,9 millió euróba kerül (résztvevőnként 4 993 EUR). Kockázatkezelés: A partnerek számos, a YP-vel kapcsola... (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Programme de paysage de la jeunesse (YP); un programme d’intervention transfrontalière et intercommunautaire intégrant les forces collectives du South West College (SWC); Service de la jeunesse du Donegal (DYS); & Tides Training (TT) pour mettre en œuvre un programme d’intervention à fort impact auprès de 800 des jeunes les plus marginalisés de la région, répartis sur 5 sites; Enniskillen; Dungannon; Strabane; Omagh; Letterkenny; & Ballybofey. Le Partenariat a été élaboré pour tirer parti de l’expertise et de l’expérience suivantes: 1)Développer et diriger un développement personnel transcommunautaire transformateur, de bonnes relations et un programme axé sur la citoyenneté (SWC); 2)Déployer une approche de l’animation socio-éducative pour la mise en œuvre de programmes d’intervention à fort impact en faveur des jeunes marginalisés (DYS); 3) Développer et mettre en œuvre des programmes spécialisés de bonnes relations à l’échelle régionale (TT); 4) Développer et offrir des opportunités de progression sur mesure (SWC); CONCEPTION DU PROJET: YP comprendra trois composantes: 1) Engagement initial (6 semaines): I) Identification et recrutement des participants; II) Affectation d’un travailleur clé (KW) pour chaque jeune; III) L’identification et l’élimination des obstacles à la participation, y compris la signalisation et l’organisation d’interventions spécialisées; IV) Évaluation des besoins et des intérêts de l’individu; V) Élaboration d’un plan de développement personnel et examen continu des progrès accomplis par rapport au programme d’activité individualisé. 2) Livraison du programme (16 semaines): I) Mise en œuvre de programmes d’activités individualisés centrés sur les trois domaines de résultats du programme accrédités de niveau 1 de l’OCN: Développement personnel: Bonnes relations; & Citoyenneté; II) Achèvement d’un projet de citoyenneté active; III) Maintien du contact avec KW désigné pour soutenir la mise en œuvre du PDP. 3) Période de soutien à la transition (12 semaines); I) Continuer le soutien par le contact avec KW désigné; II) Soutien à la mise en œuvre du PDP pour inclure une aide pour engager, entrer et maintenir l’option choisie en matière d’éducation, de formation ou d’emploi; III) Soutien directionnel afin que les jeunes puissent jouer un rôle continu dans la création d’une société plus cohérente au sein de leurs communautés. CARACTÉRISTIQUES: YP intégrera une approche de développement des jeunes dispensée par des professionnels qualifiés; il en résultera les niveaux requis de maintien et d’achèvement de 80 % du programme d’activités individualisé au sein du PDP. Cette approche permet également au KW d’aider le participant à surmonter les obstacles identifiés à la progression. 1) L’activité YP s’étendra sur 9 mois, y compris 3/4 jours par semaine dans la phase de livraison; 2) Toutes les activités seront entreprises sur une base intercommunautaire, avec au moins 5 possibilités de contact transfrontalier par cohorte; 3) Le contenu du PJ sera livré autour de 3 domaines de résultats clés: Développement personnel; Bonnes relations; et la citoyenneté. LIVRAISON: Conformément aux objectifs fixés, entre septembre 2017 et septembre 2018, 200 jeunes achèveront (phase 1); et entre octobre 2018 et décembre 2021, 600 jeunes achèveront (phase 2). La phase 1 impliquera 3 cohortes de 75 jeunes; La phase 2 impliquera 9 cohortes de 75 jeunes. PRINCIPES: YP: 1) être centré sur le jeune: veiller à ce que chaque individu reste le point focal central; 2) s’appuyer sur des principes d’animation socio-éducative, avec des activités assurées par du personnel qualifié (selon l’expérience antérieure); 3) Incorporer l’engagement continu avec les jeunes et leur co-conception afin de veiller à ce que le PDP élaboré pour chaque jeune reste pertinent et réaliste; 4) Se caractériser par l’empathie et le respect des jeunes; 5) Incorporer un accent sur le développement de l’éducation, en mettant l’accent sur la réussite précoce et l’engagement avec les fournisseurs d’éducation et de formation pour identifier les voies de progression; 6) Être mené dans un environnement sûr et favorable; 7) Caractéristiques par le respect de la diversité pour les jeunes issus de milieux culturels, religieux et communautaires différents; 8) Être conçu pour s’assurer que tous les jeunes participants trouvent et sont habilités à utiliser leur voix pour améliorer les conditions de vie individuelles. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: Les partenaires offriront la participation de 480 jeunes en NI; & 320 dans le BROI. En NI, les participants par communauté seront 45 % CRN’45 % PUL; & 10 % BME. En BROI; il s’agira de 80 % de CRN; 10 % PUL; & 10 % BME. Options APPRAISAL & COSTS: Un certain nombre d’options liées à la conception des projets ont été envisagées, y compris l’incorporation d’apports de bonnes relations avec des spécialistes; approches de partenariat pour une citoyenneté active et un programme d’apprentissage de la paix. YP coûtera... (French)
4 November 2022
0 references
Program pro mladé lidi (YP); přeshraniční intervencionistický program zahrnující kolektivní silné stránky South West College (SWC); Donegal Mládežnická služba (DYS); Odborná příprava & Tides (TT) s cílem zajistit program intervence s vysokým dopadem pro 800 z nejvíce marginalizovaných mladých lidí v regionu na 5 místech; Enniskillenová; Dungannonová; Strabane; Omagh; Letterkenny; & Ballybofey. Partnerství bylo vyvinuto s cílem využít těchto odborných znalostí a zkušeností: 1) Rozvoj a vedení transformativního mezilidského osobního rozvoje, dobrých vztahů a programu zaměřeného na občanství (SWC); 2)zavedení přístupu k práci s mládeží k provádění intervenčních programů s vysokým dopadem pro marginalizované mladé lidi (DYS); Rozvoj a poskytování specializovaných programů dobrých vztahů na regionální úrovni (TT); 4) Rozvoj a poskytování přizpůsobených příležitostí k pokroku (SWC); NÁVRH PROJEKTU: YP bude zahrnovat tři složky: 1) Počáteční zapojení (6 týdnů): I) identifikace a nábor účastníků; II) přidělení klíčového pracovníka (KW) pro každého mladého člověka; III) Identifikace a řešení překážek účasti, včetně značení a uspořádání specializovaných zásahů; IV) Posouzení potřeb a zájmů jednotlivce; v) Příprava plánu osobního rozvoje (PDP) a průběžné hodnocení pokroku vůči individuálnímu programu činnosti. 2) Dodávka programu (16 týdnů): i) realizace individualizovaných programů činnosti zaměřených na tři akreditované programové oblasti OCN úrovně 1: Osobní rozvoj: Dobré vztahy; A občanství; II) Dokončení projektu aktivního občanství; III) Udržený kontakt se jmenovaným KW na podporu provádění PDP. 3) Doba podpory přechodu (12 týdnů); i) pokračovat v podpoře prostřednictvím kontaktu se jmenovaným KW; II) podpora při provádění PDP s cílem zahrnout pomoc při zapojení, vstupu a udržení zvolené možnosti vzdělávání, odborné přípravy nebo zaměstnání; směrová podpora, aby mladí lidé mohli hrát trvalou úlohu při vytváření soudržnější společnosti v rámci svých komunit. FUNKCE: YP bude zahrnovat přístup k rozvoji mladých lidí, který budou poskytovat kvalifikovaní odborníci; to povede k požadované úrovni uchovávání a dokončení 80 % individualizovaného programu činnosti v rámci programu PDP. Tento přístup rovněž stanoví, že KW podporuje účastníka při překonávání zjištěných překážek v postupu. 1) aktivita YP bude trvat 9 měsíců včetně 3/4 dnů v týdnu ve fázi dodávky; 2) Veškerá činnost bude prováděna napříč komunitami s nejméně 5 příležitostmi pro přeshraniční kontakt na kohortu; 3) obsah YP bude doručen kolem 3 klíčových výsledných oblastí: Osobní rozvoj; Dobré vztahy; a občanství. DORUČENÍ: V souladu s cíli dokončí v období od září 2017 do září 2018 200 mladých lidí (fáze 1); v období od října 2018 do prosince 2021 bude dokončeno 600 mladých lidí (fáze 2). Fáze 1 bude zahrnovat 3 kohorty ze 75 mladých lidí; Fáze 2 bude zahrnovat 9 kohort ze 75 mladých lidí. ZÁSADY: YP bude: 1) být zaměřen na mladé lidi: zajištění toho, aby každý jednotlivec zůstal ústředním kontaktním místem; 2) opírat se o zásady práce s mládeží, přičemž činnost prováděná vhodně kvalifikovanými zaměstnanci (podle předchozích zkušeností); 3) Zahrnující pokračující spolupráci s mladými lidmi a jejich společnou koncepci s cílem zajistit, aby PDP vyvinutý pro každého mladého člověka byl i nadále relevantní a realistický; 4) být charakterizován empatií a úctou k mladým lidem; 5) Zahrnuje důraz na rozvoj vzdělávání se zaměřením na včasné dosažení a spolupráci s poskytovateli vzdělávání a odborné přípravy s cílem určit cesty progrese; B) být prováděny v bezpečném a podpůrném prostředí; 7) charakterizován respektem k rozmanitosti mladých lidí z různých kulturních, náboženských a komunitních prostředí; Být navržen tak, aby zajistil, že všichni zúčastnění mladí lidé najdou a jsou oprávněni využít svůj hlas ke zlepšení individuálních životních podmínek. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: Partneři dodá YP 480 mladým lidem v NI; A 320 v BROI. V NI budou účastníci na každou komunitu činit 45 % PUL z celkového počtu 45 % CRN; & 10 % BME. V BROI; to bude 80 % CRN; 10 % PUL; & 10 % BME. Možnosti APPRAISAL & COSTS: Byla zvážena řada možností souvisejících s návrhem projektů, včetně začlenění odborných vstupů v oblasti dobrých vztahů; partnerské přístupy k aktivnímu občanství a programu učňovské přípravy míru. YP bude stát 3,9 milionu EUR (4 993 EUR na účastníka). Řízení rizik: Partneři identifikovali řadu potenciálních rizik spojených s YP, včetně obtíží souvisejících s náborem účastníků; neprovedení náboru a udržení dostatečně kvalifikovaných zaměstnanců; výzvy spojené s zajištěním toho, aby účastníci dokončili požadovanou úroveň programování. Byly vypracovány související strategie zmírňování rizik a index rizik YP byl každý měsíc přezkoumáván. VEDENÍ SPOLEČNOSTI: YP bude implementován specializovaným řídícím týmem složeným ze zástupců (Czech)
4 November 2022
0 references
Programa de Paisagem Jovem (PJ); um programa intervencionista transfronteiriço e transcomunitário que integre os pontos fortes coletivos do South West College (SWC); Serviço de Juventude Donegal (DYS); & Treinamento de Marés (TT) para entregar um programa de intervenção de alto impacto a 800 dos jovens mais marginalizados da região em 5 locais; Enniskillen; Dungannon; Strabane; Omagh; Letterkenny; & Ballybofey. A parceria foi desenvolvida para tirar partido dos seguintes conhecimentos e experiência: 1) Desenvolvendo & liderando um programa transformador de desenvolvimento pessoal transcomunitário, boas relações e cidadania focada (SWC); 2) Implementar uma abordagem de animação juvenil para a realização de programas de intervenção de alto impacto para os jovens marginalizados (DYS); 3)Desenvolvendo & entregando programas especializados de Boas Relações a nível regional (TT); 4) Desenvolvimento & amp; entrega de oportunidades de progressão sob medida (SWC); CONCEÇÃO DO PROJETO: YP abrangerá três componentes: 1) Envolvimento inicial (6 semanas): I) Identificação & recrutamento de participantes; II) Atribuição de um Trabalhador-chave (KW) para cada jovem; III) Identificação e eliminação de barreiras à participação, incluindo sinalização para & organização de intervenções especializadas; IV) Avaliação das necessidades individuais & interesses; V) Preparação de um Plano de Desenvolvimento Pessoal (PDP) & revisão em curso do progresso em relação ao programa de atividade individualizado. 2) Entrega do programa (16 semanas): I) Realização de programas de atividade individualizados centrados em torno das três Áreas Resultadas do Programa Acreditado de Nível 1 da OCN: Desenvolvimento pessoal: Boas relações; & Cidadania; II) Conclusão de um Projeto de Cidadania Ativa; III) Mantido contato com a KW nomeada para apoiar a implementação do PDP. 3) Período de Apoio à Transição (12 semanas); I) Continuar o apoio através do contato com a KW nomeada; II) Apoio com implementação do PDP para incluir assistência para engajar, entrar & sustentar opção de educação, treinamento ou emprego escolhido; III) Apoio direcional para que os jovens possam desempenhar um papel contínuo na criação de uma sociedade mais coesa dentro de suas comunidades. CARACTERÍSTICAS: A YP incorporará uma abordagem de desenvolvimento da juventude ministrada por profissionais qualificados; tal resultará nos níveis necessários de retenção e conclusão de 80 % do programa de atividades individualizado no âmbito do PDP. Esta abordagem também prevê que o KW que apoia o participante supere as barreiras identificadas à progressão. 1) A atividade do YP abrangerá 9 meses incluindo 3/4 dias pela semana na fase de entrega; 2) Todas as atividades serão realizadas numa base intercomunitária, com pelo menos 5 oportunidades de contacto transfronteiriço por coorte; 3) O conteúdo YP será entregue em torno de 3 áreas principais de resultados: Desenvolvimento pessoal; Boas relações; e cidadania. ENTREGA: Em conformidade com as metas, entre setembro de 2017 e setembro de 2018 serão concluídos 200 jovens (fase 1); e entre outubro de 2018 e dezembro de 2021 serão concluídos 600 jovens (fase 2). A fase 1 envolverá 3 coortes de 75 jovens; A fase 2 envolverá 9 coortes de 75 jovens. PRINCÍPIOS: YP: 1) ser um jovem centrado: assegurar que cada indivíduo continua a ser o ponto focal central; 2) ser sustentado por princípios de animação juvenil, com atividades realizadas por pessoal devidamente qualificado (de acordo com a experiência anterior); 3) Incorporar o envolvimento e a conceção conjunta dos jovens, a fim de assegurar que o PDP desenvolvido para cada jovem continua a ser relevante e realista; 4) Caracterizar-se pela empatia e pelo respeito pelos jovens; 5) Incorporar uma ênfase no desenvolvimento educacional, com foco na realização precoce e engajamento com a educação & provedores de treinamento para identificar percursos de progressão; 6) Seja conduzido dentro de um ambiente seguro e favorável; 7) Caracterizado pelo respeito pela diversidade para os jovens de diferentes origens culturais, religiosas & comunidade; 8) Ser concebido para garantir que todos os jovens participantes encontram e estão capacitados a utilizar a sua voz para melhorar as circunstâncias individuais da vida. Cross COMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS:Partners entregará YP a 480 jovens na NI; & 320 na BROI. Na NI, os participantes por comunidade serão 45 % CRN' 45 % PUL; & 10 % BME. Em BROI; este valor será de 80 % CRN; 10 % PUL; & 10 % BME. Opções APPRAISAL & COSTS: Foram consideradas várias opções relacionadas com a conceção de projetos, incluindo a incorporação de contributos especializados em boas relações; abordagens de parceria para a cidadania ativa & um programa de aprendizagem para a paz. YP custará 3,9 milhões de euros (4 993 EUR por participante). O risco MANAGEMENT:Partners identificou uma série de riscos potenciais associados à YP, incluindo dificuldades relacionadas com o re... (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Il-Programm Youthscape (YP); programm ta’ intervenzjonijiet transkonfinali u transkomunitarju li jinkorpora s-saħħiet kollettivi tal-Lbiċ tal-Kulleġġ (SWC); Is-Servizz taż-Żgħażagħ ta’ Donegal (DYS); & Taħriġ dwar il-Mauri (TT) biex jitwassal programm ta’ intervent b’impatt għoli lil 800 miż-żgħażagħ l-aktar marġinalizzati fir-Reġjun f’5 postijiet; Enniskillen; Dungannon; Strabane; Omagh; Ittrakenny; & Ballybofey. Is-Sħubija ġiet żviluppata biex tikkapitalizza fuq l-għarfien espert u l-esperjenza li ġejjin: 1)L-iżvilupp u t-tmexxija ta’ programm trasformattiv ta’ żvilupp personali transkomunitarju, relazzjonijiet tajba u programm iffukat fuq iċ-ċittadinanza (SWC); 2)L-użu ta’ approċċ ta’ ħidma fost iż-żgħażagħ biex jitwasslu programmi ta’ intervent b’impatt għoli għaż-żgħażagħ emarġinati (DYS); 3)L-iżvilupp u t-twassil ta’ programmi speċjalizzati ta’ Relazzjonijiet Tajba fuq livell reġjonali (TT); 4)L-iżvilupp u t-twassil ta’ opportunitajiet ta’ progressjoni mfassla apposta (SWC); DISINN TAL-PROĠETT: Il-YP se jinkludi 3 komponenti: 1) Inizjali (6 ġimgħat): I) L-identifikazzjoni u r-reklutaġġ tal-parteċipanti; II) Assenjazzjoni ta’ Ħaddiem Ewlenin (KW) għal kull żagħżugħ; III) L-identifikazzjoni u l-indirizzar tal-ostakli għall-parteċipazzjoni inkluż is-sinjalar u l-arranġament ta’ interventi speċjalizzati; IV) Valutazzjoni tal-ħtiġijiet u l-interessi tal-individwu; V) Tħejjija ta’ Pjan ta’ Żvilupp Personali (PDP) u reviżjoni kontinwa tal-progress kontra programm ta’ attività individwalizzat. 2) It-Twettiq tal-Programm (16-il ġimgħa): I) It-twettiq ta’ programmi individwalizzati ta’ attività ċċentrati madwar it-tliet Oqsma tal-Eżitu tal-Programm Akkreditati tal-Livell 1 tal-OCN: Żvilupp personali: Relazzjonijiet Tajba; & Ċittadinanza; II) Tlestija ta’ Proġett ta’ Ċittadinanza attiva; III) Kuntatt sostnut ma’ KW maħtur biex jappoġġa l-implimentazzjoni tal-PDP. 3) Perjodu ta’ Appoġġ għat-Tranżizzjoni (12-il ġimgħa); I) Appoġġ kontinwu permezz ta’ kuntatt ma’ KW maħtur; II) Appoġġ bl-implimentazzjoni tal-PDP biex jinkludi assistenza għall-involviment, id-dħul u s-sostenn tal-għażla tal-edukazzjoni, it-taħriġ jew l-impjieg; III) Appoġġ direzzjonali sabiex iż-żgħażagħ ikollhom rwol kontinwu fil-ħolqien ta’ soċjetà aktar koeżiva fi ħdan il-komunitajiet tagħhom. KARATTERISTIĊI: Il-YP se jinkorpora approċċ ta’ żvilupp taż-żgħażagħ mogħti minn professjonisti tas-sengħa; dan se jirriżulta fil-livelli meħtieġa ta’ żamma u tlestija ta’ 80 % tal-programm ta’ attività individwalizzat fi ħdan il-PDP. Dan l-approċċ jipprevedi wkoll li l-KW jappoġġa lill-parteċipant biex jegħleb l-ostakli identifikati għall-progressjoni. 1) L-attività tal-YP se ddum 9 xhur inkluż 3/4 ijiem fil-ġimgħa fil-fażi tal-konsenja; 2) L-attività kollha se titwettaq fuq bażi transkomunitarja, b’mill-inqas 5 opportunitajiet għal kuntatt transkonfinali għal kull koorti; 3) Il-kontenut tal-YP se jitwassal madwar 3 Oqsma Ewlenin tal-Eżitu: L-Iżvilupp Personali; Relazzjonijiet Tajba; u ċ-Ċittadinanza. KUNSINNA: F’konformità mal-miri, bejn Settembru 2017 u Settembru 2018 200 żagħżugħ u żagħżugħa se jlestu (Fażi 1); u bejn Ottubru 2018 — Diċembru 2021 600 żagħżugħ u żagħżugħa se jlestu (Fażi 2). L-ewwel fażi se tinvolvi 3 koorti ta’ 75 żagħżugħ u żagħżugħa; It-tieni fażi se tinvolvi 9 koorti ta’ 75 żagħżugħ u żagħżugħa. PRINĊIPJI: YP se: 1) tkun persuna żagħżugħa ċċentrata fuq: l-iżgurar li kull individwu jibqa’ l-punt fokali ċentrali; 2) ikunu sostnuti minn prinċipji ta’ ħidma fost iż-żgħażagħ, b’attività mwassla minn persunal ikkwalifikat kif xieraq (skont l-esperjenza preċedenti); 3) Inkorporazzjoni ta’ impenn kontinwu maż-żgħażagħ u kodisinn minnhom biex jiġi żgurat li l-PDP żviluppat għal kull żagħżugħ jibqa’ rilevanti u realistiku; 4) Ikun ikkaratterizzat minn empatija u rispett għaż-żgħażagħ; 5) Tinkorpora enfasi fuq l-iżvilupp edukattiv, b’enfasi fuq il-kisba bikrija u l-involviment mal-fornituri tal-edukazzjoni u t-taħriġ biex jiġu identifikati l-perkorsi ta’ progress; 6) titwettaq f’ambjent sikur u ta’ appoġġ; 7) Karatterizzata mir-rispett għad-diversità għaż-żgħażagħ minn sfondi kulturali, reliġjużi u komunitarji differenti; 8) Jiġi ddisinjat biex jiżgura li ż-żgħażagħ parteċipanti kollha jsibu u jingħataw is-setgħa li jużaw il-vuċi tagħhom biex itejbu ċ-ċirkostanzi tal-ħajja individwali. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS: Is-sħab se jwasslu YP lil 480 żagħżugħ u żagħżugħa fl-NI; & 320 fil-BROI. Fl-NI il-parteċipanti għal kull komunità se jkunu 45 % CRN’ 45 % PUL; & 10 % BME. Fil-BROI; dan se jkun 80 % CRN; 10 % PUL; & 10 % BME. Għażliet APPRAISALI & COSTS: Ġew ikkunsidrati għadd ta’ għażliet relatati mat-tfassil tal-proġetti inkluża l-inkorporazzjoni ta’ kontribut speċjalizzat ta’ relazzjonijiet tajba; approċċi ta’ sħubija għal ċittadinanza attiva u programm ta’ Apprendistat għall-Paċi. Il-YP se tiswa EUR 3.9 miljun, (EUR 4993 għal kull parteċipant). Manipulazzjoni tar-Riskju: Is-sħab identifikaw għadd ta’ riskji potenzjali assoċjati mal-... (Maltese)
4 November 2022
0 references
Programmet for ungdomslandskabet (YP) et grænseoverskridende, grænseoverskridende interventionistisk program, der omfatter South West Colleges (SWC) kollektive styrker Donegal Youth Service (DYS) & Tides Training (TT) med henblik på at levere et indsatsprogram med stor gennemslagskraft til 800 af regionens mest marginaliserede unge på fem steder; Enniskillen; I nærheden af Dungannon; I nærheden af Strabane; Omagh; Det er Letterkenny. & Ballybofey. Partnerskabet er udviklet for at udnytte følgende ekspertise og erfaring: 1)Udvikling og ledelse af et transformativt tværsamfunds personlig udvikling, gode relationer og medborgerskabsfokuserede program (SWC); 2) Anvendelse af en tilgang til ungdomsarbejde med henblik på at levere interventionsprogrammer med stor virkning for marginaliserede unge (DYS) 3) Udvikling og levering af specialiserede Good Relations-programmer på regionalt plan (TT); 4)Udvikling og levering af skræddersyede progressionsmuligheder (SWC) PROJEKTDESIGN: YP vil omfatte 3 komponenter: 1) Indledende engagement (6 uger): i) Identifikation og rekruttering af deltagere; II) tildeling af en nøglearbejder (KW) for hver ung person; III) Identifikation og håndtering af hindringer for deltagelse, herunder skiltning til & arrangement af specialiserede interventioner; IV) Vurdering af den enkeltes behov og interesser; V) Udarbejdelse af en personlig udviklingsplan (PDP) & løbende gennemgang af fremskridt i forhold til individualiseret aktivitetsprogram. 2) Programlevering (16 uger): i) Levering af individualiserede aktivitetsprogrammer centreret omkring de tre OCN-niveau 1-akkrediterede programresultater: Personlig udvikling: Gode relationer; & Medborgerskab; II) fuldførelse af et aktivt medborgerskabsprojekt; III) Vedvarende kontakt med udpeget KW til støtte for gennemførelsen af PDP. 3) Overgangsstøtteperiode (12 uger); i) Fortsættet støtte gennem kontakt med udpeget KW; II) støtte med gennemførelsen af PDP til at omfatte bistand til at engagere sig i, komme ind på og fastholde den valgte uddannelses-, erhvervsuddannelses- eller beskæftigelsesmulighed; III) Direkte støtte, så unge kan spille en fortsat rolle i skabelsen af et mere sammenhængende samfund i deres lokalsamfund. FUNKTIONER: YP vil indarbejde en tilgang til udvikling af unge, der leveres af faglærte fagfolk; dette vil resultere i det nødvendige niveau for fastholdelse og gennemførelse af 80 % af det individualiserede aktivitetsprogram inden for PDP. Denne tilgang giver også mulighed for, at KW støtter deltageren i at overvinde identificerede barrierer for progression. 1) YP aktivitet vil strække sig over 9 måneder, herunder 3/4 dage om ugen i leveringsfasen; 2) Alle aktiviteter vil blive gennemført på tværs af lokalsamfundet, med mindst 5 muligheder for grænseoverskridende kontakt pr. kohorte; 3) YP indhold vil blive leveret omkring 3 Key Outcome Areas: Personlig udvikling; Gode relationer; og medborgerskab. LEVERING: I overensstemmelse med målene afsluttes 200 unge mellem september 2017 og september 2018 (fase 1) og mellem oktober 2018 og december 2021 vil 600 unge være færdige (fase 2). Fase 1 vil omfatte tre kohorter med 75 unge; Fase 2 vil omfatte 9 kohorter af 75 unge. PRINCIPPER: YP vil: 1) være ung i centrum: at sikre, at hver enkelt forbliver det centrale omdrejningspunkt 2) være understøttet af principperne for ungdomsarbejde, med aktiviteter, der udføres af tilstrækkeligt kvalificeret personale (i overensstemmelse med tidligere erfaringer) 3) indarbejde igangværende samarbejde med og fælles udformning af unge for at sikre, at det PDP, der er udviklet for hver enkelt ung, forbliver relevant og realistisk; Være præget af empati og respekt for unge; 5) indarbejde vægt på uddannelsesmæssig udvikling med fokus på tidlig præstation og engagement med uddannelsesudbydere for at identificere progressionsforløb; 6) udføres inden for et sikkert og støttende miljø; 7) Karakteriseret af respekt for mangfoldighed for unge med forskellig kulturel, religiøs og samfundsmæssig baggrund; 8) Vær udformet med henblik på at sikre, at alle deltagende unge finder og er i stand til at udnytte deres stemme til at forbedre den enkeltes livsforhold. Cross COMMUNITY & CROSS BORDER OUTPUTS:Partners vil levere YP til 480 unge i NI; & 320 i BROI. I NI vil deltagerne pr. samfund være 45 % CRN's 45 % PUL; & 10 % BME. I BROI; dette vil være 80 % CRN; 10 % PUL; & 10 % BME. Valgmuligheder APPRAISAL & COSTS: Der blev overvejet en række løsningsmodeller i forbindelse med projektdesign, herunder indarbejdelse af input fra specialister i gode relationer. partnerskabstilgange til aktivt medborgerskab og et fredslærlingsprogram. YP vil koste 3,9 mio. EUR (4 993 EUR pr. deltager). Risikohåndtering:Partnere har identificeret en række potentielle risici forbundet med YP, herunder vanskeligheder i forbindelse med rekruttering af deltagere manglende rekruttering og fastholdelse af tilstrækkeligt kvalificeret personale udfordringer i forbindelse med at sikre, at deltagerne ... (Danish)
4 November 2022
0 references