New skills for job quality (Q4299102)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4299102 in Romania, Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New skills for job quality |
Project Q4299102 in Romania, Bulgaria |
Statements
560,572.67 Euro
0 references
659,497.26 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
22 August 2017
0 references
21 August 2019
0 references
AGORA 2013 ASSOCIATION
0 references
44°18'46.91"N, 23°51'17.82"E
0 references
43°58'59.92"N, 22°52'34.97"E
0 references
44°19'56.82"N, 23°49'17.58"E
0 references
New skills for job quality project to implement an integrated program of measures to facilitate border inclusion of the Vidin-Dolj region, to support employment and labor mobility in the region above in order to develop a labor market. Thus, 6 educational programs will be implemented, activities of individual and group career counseling, attended by 416 inactive persons aged 16-64 years, of which 200 young people and 100 women who are part of the target group. The activities to be developed in the project are: insurance of special programs suited for individual career counseling; Development and implementation of 64 courses in Vidin -Dolj that will lead to the development of human capital in the area, increase its competitiveness by linking education and lifelong training with the labor market, the certification of 416 people by graduating from the course; through the cross border Mobile Business Incubator, we can support business development in a startup activity on both sides of the Danube. We ensure hosting for 10 social enterprises with headquarters in Vidin-Dolj; Developing a study to identify the main economic sectors that can enable workforce mobility; Creating a cross-border integrated website that will inform more than 5,000 people in Vidin-Dolj on jobs available in the two zones. Organizing two job Scholarships in both areas Vidin -Calafat to be attended by 200 people interested in the target group. Local budget project is 743.323,47 EUR. (English)
0.2543247568519398
0 references
Nieuwe vaardigheden voor werkkwaliteit project om een geïntegreerd programma van maatregelen uit te voeren om de grensintegratie van de regio Vidin-Dolj te vergemakkelijken, ter ondersteuning van de werkgelegenheid en arbeidsmobiliteit in de regio hierboven om een arbeidsmarkt te ontwikkelen. Zo zullen 6 educatieve programma’s worden uitgevoerd, activiteiten van individuele en groepscarrièrebegeleiding, bijgewoond door 416 inactieve personen in de leeftijd van 16-64 jaar, waarvan 200 jongeren en 100 vrouwen die deel uitmaken van de doelgroep. De in het project te ontwikkelen activiteiten zijn: verzekering van speciale programma’s geschikt voor individuele loopbaanbegeleiding; Ontwikkeling en uitvoering van 64 cursussen in Vidin-Dolj die zullen leiden tot de ontwikkeling van menselijk kapitaal in het gebied, het concurrentievermogen ervan vergroten door onderwijs en levenslange opleiding te koppelen aan de arbeidsmarkt, de certificering van 416 mensen door afstuderen van de cursus; via de grensoverschrijdende Mobile Business Incubator kunnen we bedrijfsontwikkeling ondersteunen in een startup-activiteit aan beide zijden van de Donau. Wij zorgen voor hosting voor 10 sociale ondernemingen met hoofdkantoor in Vidin-Dolj; Het ontwikkelen van een studie om de belangrijkste economische sectoren te identificeren die de mobiliteit van werknemers kunnen bevorderen; Het creëren van een grensoverschrijdende geïntegreerde website die meer dan 5.000 mensen in Vidin-Dolj zal informeren over banen die beschikbaar zijn in de twee zones. Het organiseren van twee banen Scholarships in beide gebieden Vidin -Calafat te worden bijgewoond door 200 mensen die geïnteresseerd zijn in de doelgroep. Het lokale begrotingsproject bedraagt 743 323,47 EUR. (Dutch)
4 November 2022
0 references
Nieuwe vaardigheden voor werkkwaliteit project om een geïntegreerd programma van maatregelen uit te voeren om de grensintegratie van de regio Vidin-Dolj te vergemakkelijken, ter ondersteuning van de werkgelegenheid en arbeidsmobiliteit in de regio hierboven om een arbeidsmarkt te ontwikkelen. Zo zullen 6 educatieve programma’s worden uitgevoerd, activiteiten van individuele en groepscarrièrebegeleiding, bijgewoond door 416 inactieve personen in de leeftijd van 16-64 jaar, waarvan 200 jongeren en 100 vrouwen die deel uitmaken van de doelgroep. De in het project te ontwikkelen activiteiten zijn: verzekering van speciale programma’s geschikt voor individuele loopbaanbegeleiding; Ontwikkeling en uitvoering van 64 cursussen in Vidin-Dolj die zullen leiden tot de ontwikkeling van menselijk kapitaal in het gebied, het concurrentievermogen ervan vergroten door onderwijs en levenslange opleiding te koppelen aan de arbeidsmarkt, de certificering van 416 mensen door afstuderen van de cursus; via de grensoverschrijdende Mobile Business Incubator kunnen we bedrijfsontwikkeling ondersteunen in een startup-activiteit aan beide zijden van de Donau. Wij zorgen voor hosting voor 10 sociale ondernemingen met hoofdkantoor in Vidin-Dolj; Het ontwikkelen van een studie om de belangrijkste economische sectoren te identificeren die de mobiliteit van werknemers kunnen bevorderen; Het creëren van een grensoverschrijdende geïntegreerde website die meer dan 5.000 mensen in Vidin-Dolj zal informeren over banen die beschikbaar zijn in de twee zones. Het organiseren van twee banen Scholarships in beide gebieden Vidin -Calafat te worden bijgewoond door 200 mensen die geïnteresseerd zijn in de doelgroep. Het lokale begrotingsproject bedraagt 743 323,47 EUR. (Dutch)
4 November 2022
0 references
Nowe umiejętności w projekcie jakości pracy w celu wdrożenia zintegrowanego programu działań mających na celu ułatwienie integracji granicznej regionu Vidin-Dolj, wspieranie zatrudnienia i mobilności pracowników w regionie powyżej w celu rozwoju rynku pracy. W ten sposób zostanie zrealizowanych 6 programów edukacyjnych, w których udział wzięło 416 nieaktywnych zawodowo osób w wieku 16-64 lat, w tym 200 młodych ludzi i 100 kobiet należących do grupy docelowej. Działania, które mają być realizowane w ramach projektu, to: ubezpieczenie specjalnych programów dostosowanych do indywidualnego doradztwa zawodowego; Opracowanie i wdrożenie 64 kursów w Vidin -Dolj, które doprowadzą do rozwoju kapitału ludzkiego w tym obszarze, zwiększenia jego konkurencyjności poprzez powiązanie kształcenia i szkolenia ustawicznego z rynkiem pracy, certyfikacji 416 osób poprzez ukończenie kursu; dzięki transgranicznemu Inkubatorowi Biznesu Mobilnego możemy wspierać rozwój biznesu w działalności startupowej po obu stronach Dunaju. Zapewniamy hosting dla 10 przedsiębiorstw społecznych z siedzibą w Vidin-Dolj; Opracowanie badania w celu określenia głównych sektorów gospodarki, które mogą umożliwić mobilność pracowników; Stworzenie transgranicznej zintegrowanej strony internetowej, która poinformuje ponad 5000 osób w Vidin-Dolj o miejscach pracy dostępnych w obu strefach. Organizacja dwóch stypendiów pracy w obu obszarach Vidin -Calafat, w których weźmie udział 200 osób zainteresowanych grupą docelową. Projekt budżetu lokalnego wynosi 743 323,47 EUR. (Polish)
4 November 2022
0 references
Nowe umiejętności w projekcie jakości pracy w celu wdrożenia zintegrowanego programu działań mających na celu ułatwienie integracji granicznej regionu Vidin-Dolj, wspieranie zatrudnienia i mobilności pracowników w regionie powyżej w celu rozwoju rynku pracy. W ten sposób zostanie zrealizowanych 6 programów edukacyjnych, w których udział wzięło 416 nieaktywnych zawodowo osób w wieku 16-64 lat, w tym 200 młodych ludzi i 100 kobiet należących do grupy docelowej. Działania, które mają być realizowane w ramach projektu, to: ubezpieczenie specjalnych programów dostosowanych do indywidualnego doradztwa zawodowego; Opracowanie i wdrożenie 64 kursów w Vidin -Dolj, które doprowadzą do rozwoju kapitału ludzkiego w tym obszarze, zwiększenia jego konkurencyjności poprzez powiązanie kształcenia i szkolenia ustawicznego z rynkiem pracy, certyfikacji 416 osób poprzez ukończenie kursu; dzięki transgranicznemu Inkubatorowi Biznesu Mobilnego możemy wspierać rozwój biznesu w działalności startupowej po obu stronach Dunaju. Zapewniamy hosting dla 10 przedsiębiorstw społecznych z siedzibą w Vidin-Dolj; Opracowanie badania w celu określenia głównych sektorów gospodarki, które mogą umożliwić mobilność pracowników; Stworzenie transgranicznej zintegrowanej strony internetowej, która poinformuje ponad 5000 osób w Vidin-Dolj o miejscach pracy dostępnych w obu strefach. Organizacja dwóch stypendiów pracy w obu obszarach Vidin -Calafat, w których weźmie udział 200 osób zainteresowanych grupą docelową. Projekt budżetu lokalnego wynosi 743 323,47 EUR. (Polish)
4 November 2022
0 references
Nye færdigheder til jobkvalitetsprojekt til gennemførelse af et integreret program for foranstaltninger til fremme af grænseintegration af Vidin-Dolj-regionen for at støtte beskæftigelse og arbejdskraftmobilitet i regionen ovenfor med henblik på at udvikle et arbejdsmarked. Således vil der blive gennemført 6 uddannelsesprogrammer, aktiviteter af individuel og gruppe karriererådgivning med deltagelse af 416 inaktive personer i alderen 16-64 år, hvoraf 200 unge og 100 kvinder, der er en del af målgruppen. De aktiviteter, der skal udvikles i projektet, er: forsikring af særlige programmer, der egner sig til individuel karriererådgivning; Udvikling og gennemførelse af 64 kurser i Vidin-Dolj, der vil føre til udvikling af menneskelig kapital i området, øge sin konkurrenceevne ved at forbinde uddannelse og livslang uddannelse med arbejdsmarkedet, certificering af 416 mennesker ved at dimittere fra kurset; gennem den grænseoverskridende Mobile Business Incubator kan vi støtte forretningsudvikling i en opstartsaktivitet på begge sider af Donau. Vi sikrer hosting af 10 sociale virksomheder med hovedkvarter i Vidin-Dolj; Udarbejdelse af en undersøgelse med henblik på at identificere de vigtigste økonomiske sektorer, der kan muliggøre arbejdskraftens mobilitet Oprettelse af et grænseoverskridende integreret websted, der vil informere mere end 5.000 mennesker i Vidin-Dolj om job, der er tilgængelige i de to zoner. Tilrettelæggelse af to jobstipendier i begge områder Vidin-Calafat til deltagelse af 200 personer, der er interesserede i målgruppen. Det lokale budgetprojekt beløber sig til 743 323,47 EUR. (Danish)
4 November 2022
0 references
Nye færdigheder til jobkvalitetsprojekt til gennemførelse af et integreret program for foranstaltninger til fremme af grænseintegration af Vidin-Dolj-regionen for at støtte beskæftigelse og arbejdskraftmobilitet i regionen ovenfor med henblik på at udvikle et arbejdsmarked. Således vil der blive gennemført 6 uddannelsesprogrammer, aktiviteter af individuel og gruppe karriererådgivning med deltagelse af 416 inaktive personer i alderen 16-64 år, hvoraf 200 unge og 100 kvinder, der er en del af målgruppen. De aktiviteter, der skal udvikles i projektet, er: forsikring af særlige programmer, der egner sig til individuel karriererådgivning; Udvikling og gennemførelse af 64 kurser i Vidin-Dolj, der vil føre til udvikling af menneskelig kapital i området, øge sin konkurrenceevne ved at forbinde uddannelse og livslang uddannelse med arbejdsmarkedet, certificering af 416 mennesker ved at dimittere fra kurset; gennem den grænseoverskridende Mobile Business Incubator kan vi støtte forretningsudvikling i en opstartsaktivitet på begge sider af Donau. Vi sikrer hosting af 10 sociale virksomheder med hovedkvarter i Vidin-Dolj; Udarbejdelse af en undersøgelse med henblik på at identificere de vigtigste økonomiske sektorer, der kan muliggøre arbejdskraftens mobilitet Oprettelse af et grænseoverskridende integreret websted, der vil informere mere end 5.000 mennesker i Vidin-Dolj om job, der er tilgængelige i de to zoner. Tilrettelæggelse af to jobstipendier i begge områder Vidin-Calafat til deltagelse af 200 personer, der er interesserede i målgruppen. Det lokale budgetprojekt beløber sig til 743 323,47 EUR. (Danish)
4 November 2022
0 references
Scileanna nua do thionscadal cáilíochta poist chun clár comhtháite beart a chur i bhfeidhm chun cuimsiú teorann an réigiúin Vidin-Dolj a éascú, chun tacú le soghluaisteacht fostaíochta agus saothair sa réigiún thuas d’fhonn margadh saothair a fhorbairt. Dá bhrí sin, cuirfear 6 chlár oideachais i bhfeidhm, gníomhaíochtaí comhairleoireachta gairme aonair agus grúpa, ar a bhfreastalaíonn 416 duine neamhghníomhach idir 16-64 bliana d’aois, agus 200 duine óg agus 100 bean atá mar chuid den spriocghrúpa. Is iad seo a leanas na gníomhaíochtaí atá le forbairt sa tionscadal: árachas na gclár speisialta a oireann do chomhairleoireacht gairme aonair; Forbairt agus cur i bhfeidhm 64 cúrsaí i Vidin -Dolj a mbeidh forbairt caipitil dhaonna sa cheantar mar thoradh air, a iomaíochas a mhéadú trí oideachas agus oiliúint ar feadh an tsaoil a nascadh leis an margadh saothair, deimhniú daoine 416 trí chéim a bhaint amach as an gcúrsa; tríd an nGorlann Gnó Soghluaiste trasteorann, is féidir linn tacú le forbairt gnó i ngníomhaíocht nuathionscanta ar an dá thaobh den Danóib. Táimid cinnte a óstáil do 10 fiontair shóisialta a bhfuil ceanncheathrú i Vidin-Dolj; Staidéar a fhorbairt chun na príomhearnálacha eacnamaíocha a shainaithint a d’fhéadfadh soghluaisteacht lucht saothair a chumasú; Suíomh gréasáin comhtháite trasteorann a chruthú a chuirfidh eolas ar fáil do níos mó ná 5,000 duine in Vidin-Dolj maidir le poist atá ar fáil sa dá chrios. Dhá Scoláireacht poist a eagrú sa dá cheantar Vidin -Calafat le freastal ar 200 duine a bhfuil suim acu sa spriocghrúpa. Is é EUR 743 323.47 an tionscadal buiséid áitiúil. (Irish)
4 November 2022
0 references
Scileanna nua do thionscadal cáilíochta poist chun clár comhtháite beart a chur i bhfeidhm chun cuimsiú teorann an réigiúin Vidin-Dolj a éascú, chun tacú le soghluaisteacht fostaíochta agus saothair sa réigiún thuas d’fhonn margadh saothair a fhorbairt. Dá bhrí sin, cuirfear 6 chlár oideachais i bhfeidhm, gníomhaíochtaí comhairleoireachta gairme aonair agus grúpa, ar a bhfreastalaíonn 416 duine neamhghníomhach idir 16-64 bliana d’aois, agus 200 duine óg agus 100 bean atá mar chuid den spriocghrúpa. Is iad seo a leanas na gníomhaíochtaí atá le forbairt sa tionscadal: árachas na gclár speisialta a oireann do chomhairleoireacht gairme aonair; Forbairt agus cur i bhfeidhm 64 cúrsaí i Vidin -Dolj a mbeidh forbairt caipitil dhaonna sa cheantar mar thoradh air, a iomaíochas a mhéadú trí oideachas agus oiliúint ar feadh an tsaoil a nascadh leis an margadh saothair, deimhniú daoine 416 trí chéim a bhaint amach as an gcúrsa; tríd an nGorlann Gnó Soghluaiste trasteorann, is féidir linn tacú le forbairt gnó i ngníomhaíocht nuathionscanta ar an dá thaobh den Danóib. Táimid cinnte a óstáil do 10 fiontair shóisialta a bhfuil ceanncheathrú i Vidin-Dolj; Staidéar a fhorbairt chun na príomhearnálacha eacnamaíocha a shainaithint a d’fhéadfadh soghluaisteacht lucht saothair a chumasú; Suíomh gréasáin comhtháite trasteorann a chruthú a chuirfidh eolas ar fáil do níos mó ná 5,000 duine in Vidin-Dolj maidir le poist atá ar fáil sa dá chrios. Dhá Scoláireacht poist a eagrú sa dá cheantar Vidin -Calafat le freastal ar 200 duine a bhfuil suim acu sa spriocghrúpa. Is é EUR 743 323.47 an tionscadal buiséid áitiúil. (Irish)
4 November 2022
0 references
Neue Kompetenzen für Arbeitsplatzqualität Projekt zur Umsetzung eines integrierten Programms von Maßnahmen zur Erleichterung der Grenzintegration der Region Vidin-Dolj, zur Unterstützung der Beschäftigung und der Arbeitskräftemobilität in der Region oben, um einen Arbeitsmarkt zu entwickeln. So werden 6 Bildungsprogramme durchgeführt, Aktivitäten der Einzel- und Gruppenkarriereberatung, an denen 416 Nichterwerbstätige im Alter von 16-64 Jahren teilnehmen, davon 200 junge Menschen und 100 Frauen, die zur Zielgruppe gehören. Die im Rahmen des Projekts zu entwickelnden Tätigkeiten sind: Versicherung von speziellen Programmen, die für die individuelle Berufsberatung geeignet sind; Entwicklung und Durchführung von 64 Kursen in Vidin-Dolj, die zur Entwicklung des Humankapitals in der Region führen, seine Wettbewerbsfähigkeit erhöhen, indem Bildung und lebenslange Ausbildung mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden, die Zertifizierung von 416 Personen durch Abschluss des Kurses; durch den grenzüberschreitenden Mobile Business Incubator können wir die Geschäftsentwicklung in einer Startup-Aktivität auf beiden Seiten der Donau unterstützen. Wir stellen sicher, dass 10 Sozialunternehmen mit Sitz in Vidin-Dolj gehostet werden; Entwicklung einer Studie zur Ermittlung der wichtigsten Wirtschaftszweige, die die Mobilität der Arbeitskräfte ermöglichen können; Schaffung einer integrierten grenzübergreifenden Website, auf der mehr als 5.000 Menschen in Vidin-Dolj über Arbeitsplätze in den beiden Zonen informiert werden. Organisation von zwei Berufsstipendien in beiden Bereichen Vidin -Calafat mit 200 Interessenten der Zielgruppe. Das lokale Budgetprojekt beläuft sich auf 743 323,47 EUR. (German)
4 November 2022
0 references
Neue Kompetenzen für Arbeitsplatzqualität Projekt zur Umsetzung eines integrierten Programms von Maßnahmen zur Erleichterung der Grenzintegration der Region Vidin-Dolj, zur Unterstützung der Beschäftigung und der Arbeitskräftemobilität in der Region oben, um einen Arbeitsmarkt zu entwickeln. So werden 6 Bildungsprogramme durchgeführt, Aktivitäten der Einzel- und Gruppenkarriereberatung, an denen 416 Nichterwerbstätige im Alter von 16-64 Jahren teilnehmen, davon 200 junge Menschen und 100 Frauen, die zur Zielgruppe gehören. Die im Rahmen des Projekts zu entwickelnden Tätigkeiten sind: Versicherung von speziellen Programmen, die für die individuelle Berufsberatung geeignet sind; Entwicklung und Durchführung von 64 Kursen in Vidin-Dolj, die zur Entwicklung des Humankapitals in der Region führen, seine Wettbewerbsfähigkeit erhöhen, indem Bildung und lebenslange Ausbildung mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden, die Zertifizierung von 416 Personen durch Abschluss des Kurses; durch den grenzüberschreitenden Mobile Business Incubator können wir die Geschäftsentwicklung in einer Startup-Aktivität auf beiden Seiten der Donau unterstützen. Wir stellen sicher, dass 10 Sozialunternehmen mit Sitz in Vidin-Dolj gehostet werden; Entwicklung einer Studie zur Ermittlung der wichtigsten Wirtschaftszweige, die die Mobilität der Arbeitskräfte ermöglichen können; Schaffung einer integrierten grenzübergreifenden Website, auf der mehr als 5.000 Menschen in Vidin-Dolj über Arbeitsplätze in den beiden Zonen informiert werden. Organisation von zwei Berufsstipendien in beiden Bereichen Vidin -Calafat mit 200 Interessenten der Zielgruppe. Das lokale Budgetprojekt beläuft sich auf 743 323,47 EUR. (German)
4 November 2022
0 references
Νέες δεξιότητες για την ποιότητα της εργασίας έργο για την εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου προγράμματος μέτρων για τη διευκόλυνση της συνοριακής ένταξης της περιοχής Vidin-Dolj, για τη στήριξη της απασχόλησης και της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού στην παραπάνω περιοχή, προκειμένου να αναπτυχθεί μια αγορά εργασίας. Έτσι, θα υλοποιηθούν 6 εκπαιδευτικά προγράμματα, δραστηριότητες ατομικής και ομαδικής συμβουλευτικής σταδιοδρομίας, με τη συμμετοχή 416 ανενεργών ατόμων ηλικίας 16-64 ετών, εκ των οποίων 200 νέοι και 100 γυναίκες που αποτελούν μέρος της ομάδας-στόχου. Οι δραστηριότητες που θα αναπτυχθούν στο πλαίσιο του σχεδίου είναι: ασφάλιση ειδικών προγραμμάτων που είναι κατάλληλα για ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας. Ανάπτυξη και υλοποίηση 64 μαθημάτων στο Vidin-Dolj που θα οδηγήσουν στην ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου στην περιοχή, θα αυξήσουν την ανταγωνιστικότητά του, συνδέοντας την εκπαίδευση και τη διά βίου κατάρτιση με την αγορά εργασίας, την πιστοποίηση 416 ατόμων με την αποφοίτησή τους από το μάθημα. μέσω του διασυνοριακού εκκολαπτηρίου κινητών επιχειρήσεων, μπορούμε να υποστηρίξουμε την ανάπτυξη των επιχειρήσεων σε μια δραστηριότητα εκκίνησης και στις δύο πλευρές του Δούναβη. Εξασφαλίζουμε τη φιλοξενία 10 κοινωνικών επιχειρήσεων με έδρα το Vidin-Dolj· Εκπόνηση μελέτης για τον προσδιορισμό των κύριων οικονομικών τομέων που μπορούν να καταστήσουν δυνατή την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού· Δημιουργία ενός διασυνοριακού ολοκληρωμένου δικτυακού τόπου που θα ενημερώνει περισσότερα από 5.000 άτομα στο Vidin-Dolj σχετικά με τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας στις δύο ζώνες. Οργάνωση δύο υποτροφιών εργασίας και στους δύο τομείς Vidin-Calafat στις οποίες θα συμμετάσχουν 200 άτομα που ενδιαφέρονται για την ομάδα-στόχο. Το έργο του τοπικού προϋπολογισμού ανέρχεται σε 743 323,47 EUR. (Greek)
4 November 2022
0 references
Νέες δεξιότητες για την ποιότητα της εργασίας έργο για την εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου προγράμματος μέτρων για τη διευκόλυνση της συνοριακής ένταξης της περιοχής Vidin-Dolj, για τη στήριξη της απασχόλησης και της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού στην παραπάνω περιοχή, προκειμένου να αναπτυχθεί μια αγορά εργασίας. Έτσι, θα υλοποιηθούν 6 εκπαιδευτικά προγράμματα, δραστηριότητες ατομικής και ομαδικής συμβουλευτικής σταδιοδρομίας, με τη συμμετοχή 416 ανενεργών ατόμων ηλικίας 16-64 ετών, εκ των οποίων 200 νέοι και 100 γυναίκες που αποτελούν μέρος της ομάδας-στόχου. Οι δραστηριότητες που θα αναπτυχθούν στο πλαίσιο του σχεδίου είναι: ασφάλιση ειδικών προγραμμάτων που είναι κατάλληλα για ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας. Ανάπτυξη και υλοποίηση 64 μαθημάτων στο Vidin-Dolj που θα οδηγήσουν στην ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου στην περιοχή, θα αυξήσουν την ανταγωνιστικότητά του, συνδέοντας την εκπαίδευση και τη διά βίου κατάρτιση με την αγορά εργασίας, την πιστοποίηση 416 ατόμων με την αποφοίτησή τους από το μάθημα. μέσω του διασυνοριακού εκκολαπτηρίου κινητών επιχειρήσεων, μπορούμε να υποστηρίξουμε την ανάπτυξη των επιχειρήσεων σε μια δραστηριότητα εκκίνησης και στις δύο πλευρές του Δούναβη. Εξασφαλίζουμε τη φιλοξενία 10 κοινωνικών επιχειρήσεων με έδρα το Vidin-Dolj· Εκπόνηση μελέτης για τον προσδιορισμό των κύριων οικονομικών τομέων που μπορούν να καταστήσουν δυνατή την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού· Δημιουργία ενός διασυνοριακού ολοκληρωμένου δικτυακού τόπου που θα ενημερώνει περισσότερα από 5.000 άτομα στο Vidin-Dolj σχετικά με τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας στις δύο ζώνες. Οργάνωση δύο υποτροφιών εργασίας και στους δύο τομείς Vidin-Calafat στις οποίες θα συμμετάσχουν 200 άτομα που ενδιαφέρονται για την ομάδα-στόχο. Το έργο του τοπικού προϋπολογισμού ανέρχεται σε 743 323,47 EUR. (Greek)
4 November 2022
0 references
Uued oskused töökvaliteedi projekti rakendamiseks, et rakendada integreeritud meetmete programmi, et hõlbustada Vidin-Dolj piirkonna piiride kaasamist, toetada tööhõivet ja tööjõu liikuvust eespool nimetatud piirkonnas, et arendada tööturgu. Seega viiakse ellu 6 haridusprogrammi, individuaalse ja grupikarjääri nõustamise tegevused, kus osaleb 416 mitteaktiivset isikut vanuses 16–64 aastat, millest 200 noort ja 100 sihtrühma kuuluvat naist. Projekti raames arendatavad tegevused on järgmised: kindlustus eriprogrammid sobivad individuaalse karjääri nõustamine; Arendamine ja rakendamine 64 kursust Vidin-Dolj, mis viib arengu inimkapitali piirkonnas, suurendada selle konkurentsivõimet, ühendades hariduse ja elukestva õppe tööturuga, sertifitseerimine 416 inimest, lõpetades kursuse; piiriülese mobiilse äriinkubaatori kaudu saame toetada ettevõtluse arendamist starditegevuses mõlemal pool Doonaud. Tagame 10 sotsiaalse ettevõtte majutamise, mille peakorter asub Vidin-Doljs; Töötada välja uuring, et teha kindlaks peamised majandussektorid, mis võimaldavad tööjõu liikuvust; Luua piiriülene integreeritud veebisait, mis annab Vidin-Dolj’s rohkem kui 5000 inimesele teavet nende kahe piirkonna töökohtade kohta. Kahe tööstipendiumi korraldamine mõlemas valdkonnas Vidin-Calafat, kus osaleb 200 sihtrühmast huvitatud inimest. Kohaliku eelarve projekt on 743 323,47 eurot. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Uued oskused töökvaliteedi projekti rakendamiseks, et rakendada integreeritud meetmete programmi, et hõlbustada Vidin-Dolj piirkonna piiride kaasamist, toetada tööhõivet ja tööjõu liikuvust eespool nimetatud piirkonnas, et arendada tööturgu. Seega viiakse ellu 6 haridusprogrammi, individuaalse ja grupikarjääri nõustamise tegevused, kus osaleb 416 mitteaktiivset isikut vanuses 16–64 aastat, millest 200 noort ja 100 sihtrühma kuuluvat naist. Projekti raames arendatavad tegevused on järgmised: kindlustus eriprogrammid sobivad individuaalse karjääri nõustamine; Arendamine ja rakendamine 64 kursust Vidin-Dolj, mis viib arengu inimkapitali piirkonnas, suurendada selle konkurentsivõimet, ühendades hariduse ja elukestva õppe tööturuga, sertifitseerimine 416 inimest, lõpetades kursuse; piiriülese mobiilse äriinkubaatori kaudu saame toetada ettevõtluse arendamist starditegevuses mõlemal pool Doonaud. Tagame 10 sotsiaalse ettevõtte majutamise, mille peakorter asub Vidin-Doljs; Töötada välja uuring, et teha kindlaks peamised majandussektorid, mis võimaldavad tööjõu liikuvust; Luua piiriülene integreeritud veebisait, mis annab Vidin-Dolj’s rohkem kui 5000 inimesele teavet nende kahe piirkonna töökohtade kohta. Kahe tööstipendiumi korraldamine mõlemas valdkonnas Vidin-Calafat, kus osaleb 200 sihtrühmast huvitatud inimest. Kohaliku eelarve projekt on 743 323,47 eurot. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Проект „Нови умения за качество на работните места“ за изпълнение на интегрирана програма от мерки за улесняване на граничното включване на Видин-Долж, за подпомагане на заетостта и трудовата мобилност в региона по-горе с цел развитие на пазара на труда. По този начин ще бъдат реализирани 6 образователни програми, дейности по индивидуално и групово кариерно консултиране, в които участват 416 неактивни лица на възраст 16—64 години, от които 200 млади хора и 100 жени, които са част от целевата група. Дейностите, които ще бъдат разработени в рамките на проекта, са: застраховане на специални програми, подходящи за индивидуално кариерно консултиране; Разработване и провеждане на 64 курса във Видин-Долж, които ще доведат до развитие на човешкия капитал в района, ще повишат конкурентоспособността му чрез свързване на образованието и обучението през целия живот с пазара на труда, сертифицирането на 416 души чрез завършване на курса; чрез трансграничния мобилен бизнес инкубатор можем да подкрепим развитието на бизнеса в стартираща дейност от двете страни на Дунав. Осигуряваме хостинг на 10 социални предприятия със седалище във Видин-Долж; Разработване на проучване за определяне на основните икономически сектори, които могат да дадат възможност за мобилност на работната сила; Създаване на трансграничен интегриран уебсайт, който ще информира повече от 5000 души във Видин-Долж за наличните работни места в двете зони. Организиране на две работни стипендии в двете области Видин — Калафат, в които ще участват 200 души, интересуващи се от целевата група. Местният бюджет е 743 323,47 EUR. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Проект „Нови умения за качество на работните места“ за изпълнение на интегрирана програма от мерки за улесняване на граничното включване на Видин-Долж, за подпомагане на заетостта и трудовата мобилност в региона по-горе с цел развитие на пазара на труда. По този начин ще бъдат реализирани 6 образователни програми, дейности по индивидуално и групово кариерно консултиране, в които участват 416 неактивни лица на възраст 16—64 години, от които 200 млади хора и 100 жени, които са част от целевата група. Дейностите, които ще бъдат разработени в рамките на проекта, са: застраховане на специални програми, подходящи за индивидуално кариерно консултиране; Разработване и провеждане на 64 курса във Видин-Долж, които ще доведат до развитие на човешкия капитал в района, ще повишат конкурентоспособността му чрез свързване на образованието и обучението през целия живот с пазара на труда, сертифицирането на 416 души чрез завършване на курса; чрез трансграничния мобилен бизнес инкубатор можем да подкрепим развитието на бизнеса в стартираща дейност от двете страни на Дунав. Осигуряваме хостинг на 10 социални предприятия със седалище във Видин-Долж; Разработване на проучване за определяне на основните икономически сектори, които могат да дадат възможност за мобилност на работната сила; Създаване на трансграничен интегриран уебсайт, който ще информира повече от 5000 души във Видин-Долж за наличните работни места в двете зони. Организиране на две работни стипендии в двете области Видин — Калафат, в които ще участват 200 души, интересуващи се от целевата група. Местният бюджет е 743 323,47 EUR. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Projekt novih znanj in spretnosti za kakovost delovnih mest za izvajanje integriranega programa ukrepov za lažje vključevanje regije Vidin-Dolj na meji, za podporo zaposlovanju in mobilnosti delovne sile v zgoraj navedeni regiji z namenom razvoja trga dela. Tako se bo izvajalo 6 izobraževalnih programov, dejavnosti individualnega in skupinskega kariernega svetovanja, ki se jih bo udeležilo 416 neaktivnih oseb, starih 16–64 let, od tega 200 mladih in 100 žensk, ki so del ciljne skupine. Dejavnosti, ki jih je treba razviti v okviru projekta, so: zavarovanje posebnih programov, primernih za individualno karierno svetovanje; Razvoj in izvedba 64 tečajev v Vidin-Dolj, ki bodo vodili k razvoju človeškega kapitala na tem območju, povečali njegovo konkurenčnost s povezovanjem izobraževanja in vseživljenjskega usposabljanja s trgom dela, certifikacijo 416 oseb z diplomo na tečaju; s čezmejnim inkubatorjem Mobile Business Incubator lahko podpremo poslovni razvoj v zagonski dejavnosti na obeh straneh Donave. Zagotavljamo gostovanje za 10 socialnih podjetij s sedežem v Vidin-Dolj; Razvoj študije za opredelitev glavnih gospodarskih sektorjev, ki lahko omogočijo mobilnost delovne sile; Oblikovanje čezmejne integrirane spletne strani, ki bo več kot 5.000 ljudi v Vidin-Dolju obveščala o delovnih mestih, ki so na voljo v obeh conah. Organiziranje dveh delovnih mest Štipendije na obeh področjih Vidin-Calafat se bo udeležilo 200 ljudi, ki jih zanima ciljna skupina. Projekt lokalnega proračuna znaša 743 323,47 EUR. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Projekt novih znanj in spretnosti za kakovost delovnih mest za izvajanje integriranega programa ukrepov za lažje vključevanje regije Vidin-Dolj na meji, za podporo zaposlovanju in mobilnosti delovne sile v zgoraj navedeni regiji z namenom razvoja trga dela. Tako se bo izvajalo 6 izobraževalnih programov, dejavnosti individualnega in skupinskega kariernega svetovanja, ki se jih bo udeležilo 416 neaktivnih oseb, starih 16–64 let, od tega 200 mladih in 100 žensk, ki so del ciljne skupine. Dejavnosti, ki jih je treba razviti v okviru projekta, so: zavarovanje posebnih programov, primernih za individualno karierno svetovanje; Razvoj in izvedba 64 tečajev v Vidin-Dolj, ki bodo vodili k razvoju človeškega kapitala na tem območju, povečali njegovo konkurenčnost s povezovanjem izobraževanja in vseživljenjskega usposabljanja s trgom dela, certifikacijo 416 oseb z diplomo na tečaju; s čezmejnim inkubatorjem Mobile Business Incubator lahko podpremo poslovni razvoj v zagonski dejavnosti na obeh straneh Donave. Zagotavljamo gostovanje za 10 socialnih podjetij s sedežem v Vidin-Dolj; Razvoj študije za opredelitev glavnih gospodarskih sektorjev, ki lahko omogočijo mobilnost delovne sile; Oblikovanje čezmejne integrirane spletne strani, ki bo več kot 5.000 ljudi v Vidin-Dolju obveščala o delovnih mestih, ki so na voljo v obeh conah. Organiziranje dveh delovnih mest Štipendije na obeh področjih Vidin-Calafat se bo udeležilo 200 ljudi, ki jih zanima ciljna skupina. Projekt lokalnega proračuna znaša 743 323,47 EUR. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Proiect de noi competențe pentru calitatea locurilor de muncă pentru implementarea unui program integrat de măsuri de facilitare a incluziunii la frontieră a regiunii Vidin-Dolj, de sprijinire a ocupării forței de muncă și a mobilității forței de muncă în regiunea de mai sus, în vederea dezvoltării unei piețe a forței de muncă. Astfel, vor fi implementate 6 programe educaționale, activități de consiliere profesională individuală și de grup, la care participă 416 persoane inactive cu vârste cuprinse între 16 și 64 de ani, dintre care 200 de tineri și 100 de femei care fac parte din grupul țintă. Activitățile care urmează să fie dezvoltate în cadrul proiectului sunt: asigurarea programelor speciale potrivite pentru consilierea individuală în carieră; Dezvoltarea și implementarea a 64 de cursuri în Vidin -Dolj care vor conduce la dezvoltarea capitalului uman în zonă, creșterea competitivității acestuia prin corelarea educației și formării pe tot parcursul vieții cu piața muncii, certificarea a 416 persoane prin absolvirea cursului; prin intermediul Incubatorului de Afaceri Mobile Transfrontaliere, putem sprijini dezvoltarea afacerilor într-o activitate de pornire pe ambele maluri ale Dunării. Asiguram gazduirea a 10 intreprinderi sociale cu sediul in Vidin-Dolj; Elaborarea unui studiu pentru identificarea principalelor sectoare economice care pot permite mobilitatea forței de muncă; Crearea unui site web integrat transfrontalier care va informa peste 5.000 de persoane din Vidin-Dolj cu privire la locurile de muncă disponibile în cele două zone. Organizarea a două burse de locuri de muncă în ambele domenii Vidin-Calafat la care să participe 200 de persoane interesate de grupul țintă. Bugetul local este de 743 323,47 EUR. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Proiect de noi competențe pentru calitatea locurilor de muncă pentru implementarea unui program integrat de măsuri de facilitare a incluziunii la frontieră a regiunii Vidin-Dolj, de sprijinire a ocupării forței de muncă și a mobilității forței de muncă în regiunea de mai sus, în vederea dezvoltării unei piețe a forței de muncă. Astfel, vor fi implementate 6 programe educaționale, activități de consiliere profesională individuală și de grup, la care participă 416 persoane inactive cu vârste cuprinse între 16 și 64 de ani, dintre care 200 de tineri și 100 de femei care fac parte din grupul țintă. Activitățile care urmează să fie dezvoltate în cadrul proiectului sunt: asigurarea programelor speciale potrivite pentru consilierea individuală în carieră; Dezvoltarea și implementarea a 64 de cursuri în Vidin -Dolj care vor conduce la dezvoltarea capitalului uman în zonă, creșterea competitivității acestuia prin corelarea educației și formării pe tot parcursul vieții cu piața muncii, certificarea a 416 persoane prin absolvirea cursului; prin intermediul Incubatorului de Afaceri Mobile Transfrontaliere, putem sprijini dezvoltarea afacerilor într-o activitate de pornire pe ambele maluri ale Dunării. Asiguram gazduirea a 10 intreprinderi sociale cu sediul in Vidin-Dolj; Elaborarea unui studiu pentru identificarea principalelor sectoare economice care pot permite mobilitatea forței de muncă; Crearea unui site web integrat transfrontalier care va informa peste 5.000 de persoane din Vidin-Dolj cu privire la locurile de muncă disponibile în cele două zone. Organizarea a două burse de locuri de muncă în ambele domenii Vidin-Calafat la care să participe 200 de persoane interesate de grupul țintă. Bugetul local este de 743 323,47 EUR. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Nuove competenze per il progetto di qualità del lavoro per attuare un programma integrato di misure per facilitare l'inclusione dei confini della regione di Vidin-Dolj, per sostenere l'occupazione e la mobilità del lavoro nella regione di cui sopra, al fine di sviluppare un mercato del lavoro. Saranno quindi implementati 6 programmi educativi, attività di consulenza professionale individuale e di gruppo, cui partecipano 416 persone inattive di età compresa tra 16 e 64 anni, di cui 200 giovani e 100 donne che fanno parte del gruppo target. Le attività da sviluppare nel progetto sono: assicurazione di programmi speciali adatti per la consulenza professionale individuale; Sviluppo e realizzazione di 64 corsi a Vidin -Dolj che porteranno allo sviluppo del capitale umano nell'area, aumenteranno la sua competitività collegando l'istruzione e la formazione permanente con il mercato del lavoro, la certificazione di 416 persone diplomandosi dal corso; attraverso il cross border Mobile Business Incubator, siamo in grado di supportare lo sviluppo del business in un'attività di startup su entrambi i lati del Danubio. Garantiamo l'hosting di 10 imprese sociali con sede a Vidin-Dolj; Sviluppare uno studio per individuare i principali settori economici in grado di consentire la mobilità della forza lavoro; Creazione di un sito web integrato transfrontaliero che informerà più di 5.000 persone a Vidin-Dolj sui posti di lavoro disponibili nelle due zone. Organizzazione di due borse di studio di lavoro in entrambe le aree Vidin-Calafat a cui partecipano 200 persone interessate al gruppo target. Il progetto di bilancio locale è di 743 323,47 EUR. (Italian)
4 November 2022
0 references
Nuove competenze per il progetto di qualità del lavoro per attuare un programma integrato di misure per facilitare l'inclusione dei confini della regione di Vidin-Dolj, per sostenere l'occupazione e la mobilità del lavoro nella regione di cui sopra, al fine di sviluppare un mercato del lavoro. Saranno quindi implementati 6 programmi educativi, attività di consulenza professionale individuale e di gruppo, cui partecipano 416 persone inattive di età compresa tra 16 e 64 anni, di cui 200 giovani e 100 donne che fanno parte del gruppo target. Le attività da sviluppare nel progetto sono: assicurazione di programmi speciali adatti per la consulenza professionale individuale; Sviluppo e realizzazione di 64 corsi a Vidin -Dolj che porteranno allo sviluppo del capitale umano nell'area, aumenteranno la sua competitività collegando l'istruzione e la formazione permanente con il mercato del lavoro, la certificazione di 416 persone diplomandosi dal corso; attraverso il cross border Mobile Business Incubator, siamo in grado di supportare lo sviluppo del business in un'attività di startup su entrambi i lati del Danubio. Garantiamo l'hosting di 10 imprese sociali con sede a Vidin-Dolj; Sviluppare uno studio per individuare i principali settori economici in grado di consentire la mobilità della forza lavoro; Creazione di un sito web integrato transfrontaliero che informerà più di 5.000 persone a Vidin-Dolj sui posti di lavoro disponibili nelle due zone. Organizzazione di due borse di studio di lavoro in entrambe le aree Vidin-Calafat a cui partecipano 200 persone interessate al gruppo target. Il progetto di bilancio locale è di 743 323,47 EUR. (Italian)
4 November 2022
0 references
Nya färdigheter för jobbkvalitetsprojekt för att genomföra ett integrerat åtgärdsprogram för att underlätta gränsintegrationen i Vidin-Dolj-regionen, för att stödja sysselsättning och arbetskraftens rörlighet i regionen ovan för att utveckla en arbetsmarknad. Således kommer 6 utbildningsprogram att genomföras, aktiviteter för individuell och grupp karriärrådgivning, med deltagande av 416 inaktiva personer i åldrarna 16–64 år, varav 200 ungdomar och 100 kvinnor som ingår i målgruppen. De aktiviteter som ska utvecklas i projektet är: försäkring av särskilda program som lämpar sig för individuell karriärrådgivning; Utveckling och genomförande av 64 kurser i Vidin-Dolj som kommer att leda till utveckling av humankapital i området, öka dess konkurrenskraft genom att koppla utbildning och livslångt lärande med arbetsmarknaden, certifiering av 416 personer genom examen från kursen; genom den gränsöverskridande Mobile Business Incubator kan vi stödja affärsutveckling i en startverksamhet på båda sidor av Donau. Vi ser till att vara värd för 10 sociala företag med huvudkontor i Vidin-Dolj; Utveckla en studie för att identifiera de viktigaste ekonomiska sektorerna som kan möjliggöra arbetskraftens rörlighet, Skapa en gränsöverskridande integrerad webbplats som kommer att informera mer än 5 000 personer i Vidin-Dolj om lediga jobb i de två zonerna. Organisera två jobbstipendier i båda områdena Vidin -Calafat för att delta av 200 personer som är intresserade av målgruppen. Det lokala budgetprojektet uppgår till 743 323,47 EUR. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Nya färdigheter för jobbkvalitetsprojekt för att genomföra ett integrerat åtgärdsprogram för att underlätta gränsintegrationen i Vidin-Dolj-regionen, för att stödja sysselsättning och arbetskraftens rörlighet i regionen ovan för att utveckla en arbetsmarknad. Således kommer 6 utbildningsprogram att genomföras, aktiviteter för individuell och grupp karriärrådgivning, med deltagande av 416 inaktiva personer i åldrarna 16–64 år, varav 200 ungdomar och 100 kvinnor som ingår i målgruppen. De aktiviteter som ska utvecklas i projektet är: försäkring av särskilda program som lämpar sig för individuell karriärrådgivning; Utveckling och genomförande av 64 kurser i Vidin-Dolj som kommer att leda till utveckling av humankapital i området, öka dess konkurrenskraft genom att koppla utbildning och livslångt lärande med arbetsmarknaden, certifiering av 416 personer genom examen från kursen; genom den gränsöverskridande Mobile Business Incubator kan vi stödja affärsutveckling i en startverksamhet på båda sidor av Donau. Vi ser till att vara värd för 10 sociala företag med huvudkontor i Vidin-Dolj; Utveckla en studie för att identifiera de viktigaste ekonomiska sektorerna som kan möjliggöra arbetskraftens rörlighet, Skapa en gränsöverskridande integrerad webbplats som kommer att informera mer än 5 000 personer i Vidin-Dolj om lediga jobb i de två zonerna. Organisera två jobbstipendier i båda områdena Vidin -Calafat för att delta av 200 personer som är intresserade av målgruppen. Det lokala budgetprojektet uppgår till 743 323,47 EUR. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Nové zručnosti pre projekt kvality pracovných miest na realizáciu integrovaného programu opatrení na uľahčenie začlenenia na hraniciach regiónu Vidin-Dolj, na podporu zamestnanosti a mobility pracovnej sily v regióne vyššie s cieľom rozvíjať trh práce. Takto sa bude realizovať 6 vzdelávacích programov, aktivity individuálneho a skupinového kariérneho poradenstva, na ktorých sa zúčastní 416 neaktívnych osôb vo veku 16 – 64 rokov, z toho 200 mladých ľudí a 100 žien, ktoré sú súčasťou cieľovej skupiny. Činnosti, ktoré sa majú v rámci projektu rozvíjať, sú: poistenie špeciálnych programov vhodných pre individuálne kariérne poradenstvo; Rozvoj a realizácia 64 kurzov vo Vidin-Dolj, ktoré povedú k rozvoju ľudského kapitálu v tejto oblasti, zvýšia jeho konkurencieschopnosť prepojením vzdelávania a celoživotného vzdelávania s trhom práce, certifikáciou 416 ľudí absolvovaním kurzu; prostredníctvom cezhraničného mobilného podnikateľského inkubátora môžeme podporiť rozvoj podnikania v startupovej aktivite na oboch stranách Dunaja. Zabezpečujeme hosting pre 10 sociálnych podnikov so sídlom vo Vidin-Dolj; Vypracovanie štúdie s cieľom identifikovať hlavné hospodárske odvetvia, ktoré môžu umožniť mobilitu pracovnej sily; Vytvorenie cezhraničnej integrovanej webovej stránky, ktorá bude informovať viac ako 5 000 ľudí vo Vidin-Dolji o pracovných miestach dostupných v týchto dvoch zónach. Organizovanie dvoch pracovných štipendií v oboch oblastiach Vidin-Calafat sa zúčastní 200 ľudí, ktorí sa zaujímajú o cieľovú skupinu. Projekt miestneho rozpočtu predstavuje 743 323,47 EUR. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Nové zručnosti pre projekt kvality pracovných miest na realizáciu integrovaného programu opatrení na uľahčenie začlenenia na hraniciach regiónu Vidin-Dolj, na podporu zamestnanosti a mobility pracovnej sily v regióne vyššie s cieľom rozvíjať trh práce. Takto sa bude realizovať 6 vzdelávacích programov, aktivity individuálneho a skupinového kariérneho poradenstva, na ktorých sa zúčastní 416 neaktívnych osôb vo veku 16 – 64 rokov, z toho 200 mladých ľudí a 100 žien, ktoré sú súčasťou cieľovej skupiny. Činnosti, ktoré sa majú v rámci projektu rozvíjať, sú: poistenie špeciálnych programov vhodných pre individuálne kariérne poradenstvo; Rozvoj a realizácia 64 kurzov vo Vidin-Dolj, ktoré povedú k rozvoju ľudského kapitálu v tejto oblasti, zvýšia jeho konkurencieschopnosť prepojením vzdelávania a celoživotného vzdelávania s trhom práce, certifikáciou 416 ľudí absolvovaním kurzu; prostredníctvom cezhraničného mobilného podnikateľského inkubátora môžeme podporiť rozvoj podnikania v startupovej aktivite na oboch stranách Dunaja. Zabezpečujeme hosting pre 10 sociálnych podnikov so sídlom vo Vidin-Dolj; Vypracovanie štúdie s cieľom identifikovať hlavné hospodárske odvetvia, ktoré môžu umožniť mobilitu pracovnej sily; Vytvorenie cezhraničnej integrovanej webovej stránky, ktorá bude informovať viac ako 5 000 ľudí vo Vidin-Dolji o pracovných miestach dostupných v týchto dvoch zónach. Organizovanie dvoch pracovných štipendií v oboch oblastiach Vidin-Calafat sa zúčastní 200 ľudí, ktorí sa zaujímajú o cieľovú skupinu. Projekt miestneho rozpočtu predstavuje 743 323,47 EUR. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Naujų įgūdžių darbo kokybės projektui įgyvendinti, siekiant įgyvendinti integruotą Vidin-Dolj regiono pasienio įtraukties skatinimo priemonių programą, remti užimtumą ir darbo jėgos judumą pirmiau minėtame regione, kad būtų sukurta darbo rinka. Taigi bus įgyvendintos 6 edukacinės programos, individualios ir grupinės karjeros konsultacijos, kuriose dalyvaus 416 neaktyvių 16–64 metų amžiaus asmenų, iš kurių 200 jaunuolių ir 100 moterų, priklausančių tikslinei grupei. Veikla, kuri bus plėtojama įgyvendinant projektą, yra: specialių programų, tinkamų individualiam karjeros konsultavimui, draudimas; 64 Vidin-Dolj kursų kūrimas ir įgyvendinimas, kurie padės plėtoti žmogiškąjį kapitalą šioje srityje, padidinti jo konkurencingumą susiejant švietimą ir mokymąsi visą gyvenimą su darbo rinka, 416 žmonių sertifikavimą baigus kursą; naudodamiesi tarpvalstybiniu mobiliuoju verslo inkubatoriumi, galime remti verslo plėtrą abiejose Dunojaus pusėse. Mes užtikriname 10 socialinių įmonių, kurių būstinė yra Vidin-Dolj, prieglobą; Parengti tyrimą siekiant nustatyti pagrindinius ekonomikos sektorius, kurie gali sudaryti sąlygas darbo jėgos judumui; Sukurti integruotą tarpvalstybinę interneto svetainę, kurioje daugiau kaip 5 000 Vidin-Dolj gyventojų informuotų apie darbo vietas šiose dviejose zonose. Organizuoti dvi darbo stipendijas abiejose srityse Vidin-Calafat, kurioje dalyvaus 200 žmonių, besidominčių tiksline grupe. Vietos biudžeto projektas – 743 323,47 EUR. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Naujų įgūdžių darbo kokybės projektui įgyvendinti, siekiant įgyvendinti integruotą Vidin-Dolj regiono pasienio įtraukties skatinimo priemonių programą, remti užimtumą ir darbo jėgos judumą pirmiau minėtame regione, kad būtų sukurta darbo rinka. Taigi bus įgyvendintos 6 edukacinės programos, individualios ir grupinės karjeros konsultacijos, kuriose dalyvaus 416 neaktyvių 16–64 metų amžiaus asmenų, iš kurių 200 jaunuolių ir 100 moterų, priklausančių tikslinei grupei. Veikla, kuri bus plėtojama įgyvendinant projektą, yra: specialių programų, tinkamų individualiam karjeros konsultavimui, draudimas; 64 Vidin-Dolj kursų kūrimas ir įgyvendinimas, kurie padės plėtoti žmogiškąjį kapitalą šioje srityje, padidinti jo konkurencingumą susiejant švietimą ir mokymąsi visą gyvenimą su darbo rinka, 416 žmonių sertifikavimą baigus kursą; naudodamiesi tarpvalstybiniu mobiliuoju verslo inkubatoriumi, galime remti verslo plėtrą abiejose Dunojaus pusėse. Mes užtikriname 10 socialinių įmonių, kurių būstinė yra Vidin-Dolj, prieglobą; Parengti tyrimą siekiant nustatyti pagrindinius ekonomikos sektorius, kurie gali sudaryti sąlygas darbo jėgos judumui; Sukurti integruotą tarpvalstybinę interneto svetainę, kurioje daugiau kaip 5 000 Vidin-Dolj gyventojų informuotų apie darbo vietas šiose dviejose zonose. Organizuoti dvi darbo stipendijas abiejose srityse Vidin-Calafat, kurioje dalyvaus 200 žmonių, besidominčių tiksline grupe. Vietos biudžeto projektas – 743 323,47 EUR. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Uusia taitoja työn laatua varten hanke, jolla pannaan täytäntöön integroitu toimenpideohjelma, jolla helpotetaan Vidin-Doljin alueen rajaosallistumista, tuetaan työllisyyttä ja työvoiman liikkuvuutta edellä mainitulla alueella työmarkkinoiden kehittämiseksi. Siten toteutetaan 6 koulutusohjelmaa, yksilön ja ryhmän uraneuvontaa, johon osallistuu 416 työelämän ulkopuolella olevaa 16–64-vuotiasta henkilöä, joista 200 nuorta ja 100 naista, jotka kuuluvat kohderyhmään. Hankkeessa kehitettäviä toimia ovat: yksittäisten uraneuvontaan soveltuvien erityisohjelmien vakuutus; Kehittäminen ja toteuttaminen 64 kurssia Vidin-Dolj, joka johtaa kehittämiseen inhimillistä pääomaa alueella, parantaa sen kilpailukykyä yhdistämällä koulutus ja elinikäinen koulutus työmarkkinoille, sertifiointi 416 ihmistä valmistumalla kurssilta; rajatylittävän Mobile Business Incubatorin avulla voimme tukea liiketoiminnan kehittämistä käynnistystoiminnassa Tonavan molemmin puolin. Varmistamme isännöinnin kymmenelle yhteiskunnalliselle yritykselle, joiden pääkonttori sijaitsee Vidin-Doljissa; Laaditaan tutkimus, jossa yksilöidään tärkeimmät talouden alat, jotka voivat mahdollistaa työvoiman liikkuvuuden; Luodaan rajat ylittävä integroitu verkkosivusto, joka tiedottaa Vidin-Doljin alueella olevista työpaikoista yli 5 000 ihmiselle. Järjestetään kaksi työharjoittelua molemmilla alueilla Vidin -Calafat, johon osallistuu 200 kohderyhmästä kiinnostunutta henkilöä. Paikallinen budjetti on 743 323,47 euroa. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Uusia taitoja työn laatua varten hanke, jolla pannaan täytäntöön integroitu toimenpideohjelma, jolla helpotetaan Vidin-Doljin alueen rajaosallistumista, tuetaan työllisyyttä ja työvoiman liikkuvuutta edellä mainitulla alueella työmarkkinoiden kehittämiseksi. Siten toteutetaan 6 koulutusohjelmaa, yksilön ja ryhmän uraneuvontaa, johon osallistuu 416 työelämän ulkopuolella olevaa 16–64-vuotiasta henkilöä, joista 200 nuorta ja 100 naista, jotka kuuluvat kohderyhmään. Hankkeessa kehitettäviä toimia ovat: yksittäisten uraneuvontaan soveltuvien erityisohjelmien vakuutus; Kehittäminen ja toteuttaminen 64 kurssia Vidin-Dolj, joka johtaa kehittämiseen inhimillistä pääomaa alueella, parantaa sen kilpailukykyä yhdistämällä koulutus ja elinikäinen koulutus työmarkkinoille, sertifiointi 416 ihmistä valmistumalla kurssilta; rajatylittävän Mobile Business Incubatorin avulla voimme tukea liiketoiminnan kehittämistä käynnistystoiminnassa Tonavan molemmin puolin. Varmistamme isännöinnin kymmenelle yhteiskunnalliselle yritykselle, joiden pääkonttori sijaitsee Vidin-Doljissa; Laaditaan tutkimus, jossa yksilöidään tärkeimmät talouden alat, jotka voivat mahdollistaa työvoiman liikkuvuuden; Luodaan rajat ylittävä integroitu verkkosivusto, joka tiedottaa Vidin-Doljin alueella olevista työpaikoista yli 5 000 ihmiselle. Järjestetään kaksi työharjoittelua molemmilla alueilla Vidin -Calafat, johon osallistuu 200 kohderyhmästä kiinnostunutta henkilöä. Paikallinen budjetti on 743 323,47 euroa. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Nové dovednosti pro kvalitní práci projekt s cílem realizovat integrovaný program opatření pro usnadnění přeshraničního začleňování regionu Vidin-Dolj, na podporu zaměstnanosti a pracovní mobility ve výše uvedeném regionu s cílem rozvíjet trh práce. Bude tak realizováno 6 vzdělávacích programů, činnosti individuálního a skupinového kariérního poradenství, kterého se zúčastní 416 neaktivních osob ve věku 16–64 let, z toho 200 mladých lidí a 100 žen, které jsou součástí cílové skupiny. Činnosti, které mají být v rámci projektu rozvíjeny, jsou: pojištění speciálních programů vhodných pro individuální kariérní poradenství; Rozvoj a realizace 64 kurzů ve Vidin-Dolj, které povedou k rozvoji lidského kapitálu v této oblasti, zvýší jeho konkurenceschopnost propojením vzdělávání a celoživotní odborné přípravy s trhem práce, certifikací 416 lidí absolvováním kurzu; prostřednictvím přeshraničního Mobile Business Incubatoru můžeme podpořit rozvoj podnikání v startupových aktivitách na obou stranách Dunaje. Zajišťujeme hosting pro 10 sociálních podniků se sídlem ve Vidin-Dolj; Vypracování studie s cílem určit hlavní hospodářská odvětví, která mohou umožnit mobilitu pracovních sil; Vytvoření přeshraniční integrované webové stránky, která bude informovat více než 5 000 lidí ve Vidin-Dolj o volných pracovních místech v obou zónách. Organizování dvou pracovních stipendií v obou oblastech Vidin -Calafat se zúčastní 200 zájemců o cílovou skupinu. Projekt místního rozpočtu činí 743 323,47 EUR. (Czech)
4 November 2022
0 references
Nové dovednosti pro kvalitní práci projekt s cílem realizovat integrovaný program opatření pro usnadnění přeshraničního začleňování regionu Vidin-Dolj, na podporu zaměstnanosti a pracovní mobility ve výše uvedeném regionu s cílem rozvíjet trh práce. Bude tak realizováno 6 vzdělávacích programů, činnosti individuálního a skupinového kariérního poradenství, kterého se zúčastní 416 neaktivních osob ve věku 16–64 let, z toho 200 mladých lidí a 100 žen, které jsou součástí cílové skupiny. Činnosti, které mají být v rámci projektu rozvíjeny, jsou: pojištění speciálních programů vhodných pro individuální kariérní poradenství; Rozvoj a realizace 64 kurzů ve Vidin-Dolj, které povedou k rozvoji lidského kapitálu v této oblasti, zvýší jeho konkurenceschopnost propojením vzdělávání a celoživotní odborné přípravy s trhem práce, certifikací 416 lidí absolvováním kurzu; prostřednictvím přeshraničního Mobile Business Incubatoru můžeme podpořit rozvoj podnikání v startupových aktivitách na obou stranách Dunaje. Zajišťujeme hosting pro 10 sociálních podniků se sídlem ve Vidin-Dolj; Vypracování studie s cílem určit hlavní hospodářská odvětví, která mohou umožnit mobilitu pracovních sil; Vytvoření přeshraniční integrované webové stránky, která bude informovat více než 5 000 lidí ve Vidin-Dolj o volných pracovních místech v obou zónách. Organizování dvou pracovních stipendií v obou oblastech Vidin -Calafat se zúčastní 200 zájemců o cílovou skupinu. Projekt místního rozpočtu činí 743 323,47 EUR. (Czech)
4 November 2022
0 references
Új készségek a munkahelyminőségi projekthez egy integrált intézkedési program végrehajtása érdekében, amely megkönnyíti a Vidin-Dolj régió határ menti integrációját, támogatja a foglalkoztatást és a munkaerő mobilitását a fenti régióban a munkaerőpiac fejlesztése érdekében. Így 6 oktatási programot hajtanak végre, egyéni és csoportos karriertanácsadási tevékenységeket, amelyeken 416 16–64 év közötti inaktív személy vesz részt, ebből 200 fiatal és 100 nő, akik a célcsoport részét képezik. A projekt keretében kidolgozandó tevékenységek a következők: az egyéni karrier tanácsadásra alkalmas speciális programok biztosítása; 64 kurzus fejlesztése és végrehajtása Vidin-Doljban, amely a humán tőke fejlesztéséhez vezet a térségben, növeli versenyképességét azáltal, hogy összekapcsolja az oktatást és az egész életen át tartó képzést a munkaerőpiaccal, 416 ember tanúsítása a tanfolyam elvégzése révén; a határon átnyúló mobil üzleti inkubátorral a Duna mindkét oldalán induló vállalkozásfejlesztést támogathatunk. 10 szociális vállalkozást biztosítunk, amelynek székhelye Vidin-Doljban van; Tanulmány kidolgozása a munkaerő mobilitását lehetővé tevő főbb gazdasági ágazatok azonosítására; Egy határokon átnyúló integrált weboldal létrehozása, amely több mint 5000 embert tájékoztat Vidin-Doljban a két zónában rendelkezésre álló állásokról. Két állás Ösztöndíj szervezése mindkét területen Vidin-Calafat, ahol 200 érdeklődő vesz részt a célcsoportban. Helyi költségvetési projekt 743 323,47 EUR. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Új készségek a munkahelyminőségi projekthez egy integrált intézkedési program végrehajtása érdekében, amely megkönnyíti a Vidin-Dolj régió határ menti integrációját, támogatja a foglalkoztatást és a munkaerő mobilitását a fenti régióban a munkaerőpiac fejlesztése érdekében. Így 6 oktatási programot hajtanak végre, egyéni és csoportos karriertanácsadási tevékenységeket, amelyeken 416 16–64 év közötti inaktív személy vesz részt, ebből 200 fiatal és 100 nő, akik a célcsoport részét képezik. A projekt keretében kidolgozandó tevékenységek a következők: az egyéni karrier tanácsadásra alkalmas speciális programok biztosítása; 64 kurzus fejlesztése és végrehajtása Vidin-Doljban, amely a humán tőke fejlesztéséhez vezet a térségben, növeli versenyképességét azáltal, hogy összekapcsolja az oktatást és az egész életen át tartó képzést a munkaerőpiaccal, 416 ember tanúsítása a tanfolyam elvégzése révén; a határon átnyúló mobil üzleti inkubátorral a Duna mindkét oldalán induló vállalkozásfejlesztést támogathatunk. 10 szociális vállalkozást biztosítunk, amelynek székhelye Vidin-Doljban van; Tanulmány kidolgozása a munkaerő mobilitását lehetővé tevő főbb gazdasági ágazatok azonosítására; Egy határokon átnyúló integrált weboldal létrehozása, amely több mint 5000 embert tájékoztat Vidin-Doljban a két zónában rendelkezésre álló állásokról. Két állás Ösztöndíj szervezése mindkét területen Vidin-Calafat, ahol 200 érdeklődő vesz részt a célcsoportban. Helyi költségvetési projekt 743 323,47 EUR. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Jaunas prasmes darba kvalitātes projektam, lai īstenotu integrētu pasākumu programmu Vidinas-Dolžas reģiona robežu iekļaušanas veicināšanai, lai atbalstītu nodarbinātību un darbaspēka mobilitāti iepriekš minētajā reģionā, lai attīstītu darba tirgu. Tādējādi tiks īstenotas 6 izglītības programmas, individuālas un grupu karjeras konsultācijas, kurās piedalās 416 neaktīvas personas vecumā no 16 līdz 64 gadiem, no tām 200 jaunieši un 100 sievietes, kas ietilpst mērķa grupā. Projektā attīstāmās aktivitātes ir šādas: īpašu programmu apdrošināšana, kas piemērotas individuālai karjeras konsultācijai; 64 kursu izstrāde un ieviešana Vidin-Dolj, kas novedīs pie cilvēkkapitāla attīstības šajā jomā, palielinās tā konkurētspēju, sasaistot izglītību un mūžizglītību ar darba tirgu, 416 cilvēku sertificēšanu, absolvējot kursu; izmantojot pārrobežu Mobile Business Incubator, mēs varam atbalstīt uzņēmējdarbības attīstību jaunuzņēmumu darbībā abās Donavas pusēs. Mēs nodrošinām hostingu 10 sociālajiem uzņēmumiem, kuru galvenā mītne atrodas Vidin-Dolj; Izstrādāt pētījumu, lai noteiktu galvenās ekonomikas nozares, kas var veicināt darbaspēka mobilitāti; Izveidot pārrobežu integrētu tīmekļa vietni, kas Vidinā-Dolžā informēs vairāk nekā 5000 cilvēku par abās zonās pieejamajām darbavietām. Organizējot divus darbus Stipendijas abās teritorijās Vidin -Calafat apmeklēt 200 cilvēki interesējas par mērķa grupu. Vietējā budžeta projekts ir 743 323,47 EUR. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Jaunas prasmes darba kvalitātes projektam, lai īstenotu integrētu pasākumu programmu Vidinas-Dolžas reģiona robežu iekļaušanas veicināšanai, lai atbalstītu nodarbinātību un darbaspēka mobilitāti iepriekš minētajā reģionā, lai attīstītu darba tirgu. Tādējādi tiks īstenotas 6 izglītības programmas, individuālas un grupu karjeras konsultācijas, kurās piedalās 416 neaktīvas personas vecumā no 16 līdz 64 gadiem, no tām 200 jaunieši un 100 sievietes, kas ietilpst mērķa grupā. Projektā attīstāmās aktivitātes ir šādas: īpašu programmu apdrošināšana, kas piemērotas individuālai karjeras konsultācijai; 64 kursu izstrāde un ieviešana Vidin-Dolj, kas novedīs pie cilvēkkapitāla attīstības šajā jomā, palielinās tā konkurētspēju, sasaistot izglītību un mūžizglītību ar darba tirgu, 416 cilvēku sertificēšanu, absolvējot kursu; izmantojot pārrobežu Mobile Business Incubator, mēs varam atbalstīt uzņēmējdarbības attīstību jaunuzņēmumu darbībā abās Donavas pusēs. Mēs nodrošinām hostingu 10 sociālajiem uzņēmumiem, kuru galvenā mītne atrodas Vidin-Dolj; Izstrādāt pētījumu, lai noteiktu galvenās ekonomikas nozares, kas var veicināt darbaspēka mobilitāti; Izveidot pārrobežu integrētu tīmekļa vietni, kas Vidinā-Dolžā informēs vairāk nekā 5000 cilvēku par abās zonās pieejamajām darbavietām. Organizējot divus darbus Stipendijas abās teritorijās Vidin -Calafat apmeklēt 200 cilvēki interesējas par mērķa grupu. Vietējā budžeta projekts ir 743 323,47 EUR. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Nove vještine za projekt kvalitete rada za provedbu integriranog programa mjera za olakšavanje granične integracije Vidin-Doljske regije, za potporu zapošljavanju i mobilnosti radne snage u gore navedenoj regiji u cilju razvoja tržišta rada. Tako će se provesti 6 edukativnih programa, aktivnosti individualnog i grupnog profesionalnog savjetovanja, na kojima će sudjelovati 416 neaktivnih osoba u dobi od 16 do 64 godine, od čega 200 mladih i 100 žena koje su dio ciljne skupine. Aktivnosti koje će se razvijati u okviru projekta su: osiguranje posebnih programa prikladnih za individualno profesionalno savjetovanje; Razvoj i provedba 64 tečaja u Vidin-Dolju koji će dovesti do razvoja ljudskog kapitala na tom području, povećati njegovu konkurentnost povezivanjem obrazovanja i cjeloživotnog usavršavanja s tržištem rada, certificiranjem 416 osoba završetkom tečaja; kroz prekogranični mobilni poduzetnički inkubator možemo podržati razvoj poslovanja u startup aktivnosti s obje strane Dunava. Osiguravamo smještaj za 10 socijalnih poduzeća sa sjedištem u Vidin-Dolju; Izrada studije kako bi se utvrdili glavni gospodarski sektori koji mogu omogućiti mobilnost radne snage; Stvaranje prekogranične integrirane web stranice koja će informirati više od 5.000 ljudi u Vidin-Dolju o radnim mjestima dostupnima u tim dvjema zonama. Organiziranje dvije stipendije za posao u oba područja Vidin -Calafat prisustvovat će 200 osoba zainteresiranih za ciljnu skupinu. Projekt lokalnog proračuna iznosi 743 323,47 EUR. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Nove vještine za projekt kvalitete rada za provedbu integriranog programa mjera za olakšavanje granične integracije Vidin-Doljske regije, za potporu zapošljavanju i mobilnosti radne snage u gore navedenoj regiji u cilju razvoja tržišta rada. Tako će se provesti 6 edukativnih programa, aktivnosti individualnog i grupnog profesionalnog savjetovanja, na kojima će sudjelovati 416 neaktivnih osoba u dobi od 16 do 64 godine, od čega 200 mladih i 100 žena koje su dio ciljne skupine. Aktivnosti koje će se razvijati u okviru projekta su: osiguranje posebnih programa prikladnih za individualno profesionalno savjetovanje; Razvoj i provedba 64 tečaja u Vidin-Dolju koji će dovesti do razvoja ljudskog kapitala na tom području, povećati njegovu konkurentnost povezivanjem obrazovanja i cjeloživotnog usavršavanja s tržištem rada, certificiranjem 416 osoba završetkom tečaja; kroz prekogranični mobilni poduzetnički inkubator možemo podržati razvoj poslovanja u startup aktivnosti s obje strane Dunava. Osiguravamo smještaj za 10 socijalnih poduzeća sa sjedištem u Vidin-Dolju; Izrada studije kako bi se utvrdili glavni gospodarski sektori koji mogu omogućiti mobilnost radne snage; Stvaranje prekogranične integrirane web stranice koja će informirati više od 5.000 ljudi u Vidin-Dolju o radnim mjestima dostupnima u tim dvjema zonama. Organiziranje dvije stipendije za posao u oba područja Vidin -Calafat prisustvovat će 200 osoba zainteresiranih za ciljnu skupinu. Projekt lokalnog proračuna iznosi 743 323,47 EUR. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Proyecto de nuevas habilidades para la calidad del empleo para implementar un programa integrado de medidas para facilitar la inclusión fronteriza de la región de Vidin-Dolj, para apoyar el empleo y la movilidad laboral en la región de arriba con el fin de desarrollar un mercado laboral. Así, se implementarán 6 programas educativos, actividades de asesoramiento profesional individual y grupal, atendidos por 416 personas inactivas de 16 a 64 años, de las cuales 200 jóvenes y 100 mujeres que forman parte del grupo objetivo. Las actividades a desarrollar en el proyecto son: seguro de programas especiales adecuados para el asesoramiento profesional individual; Desarrollo e implementación de 64 cursos en Vidin-Dolj que conducirán al desarrollo del capital humano en el área, aumentar su competitividad mediante la vinculación de la educación y la formación permanente con el mercado laboral, la certificación de 416 personas al graduarse del curso; a través de la Incubadora de Negocios Móviles Transfronterizas, podemos apoyar el desarrollo de negocios en una actividad de startups en ambos lados del Danubio. Aseguramos alojamiento para 10 empresas sociales con sede en Vidin-Dolj; Desarrollar un estudio para identificar los principales sectores económicos que pueden permitir la movilidad de la mano de obra; Creación de un sitio web integrado transfronterizo que informará a más de 5.000 personas en Vidin-Dolj sobre los puestos de trabajo disponibles en las dos zonas. Organización de dos becas laborales en ambas áreas Vidin-Calafat a las que asistan 200 personas interesadas en el grupo objetivo. El proyecto del presupuesto local asciende a 743 323,47 EUR. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Proyecto de nuevas habilidades para la calidad del empleo para implementar un programa integrado de medidas para facilitar la inclusión fronteriza de la región de Vidin-Dolj, para apoyar el empleo y la movilidad laboral en la región de arriba con el fin de desarrollar un mercado laboral. Así, se implementarán 6 programas educativos, actividades de asesoramiento profesional individual y grupal, atendidos por 416 personas inactivas de 16 a 64 años, de las cuales 200 jóvenes y 100 mujeres que forman parte del grupo objetivo. Las actividades a desarrollar en el proyecto son: seguro de programas especiales adecuados para el asesoramiento profesional individual; Desarrollo e implementación de 64 cursos en Vidin-Dolj que conducirán al desarrollo del capital humano en el área, aumentar su competitividad mediante la vinculación de la educación y la formación permanente con el mercado laboral, la certificación de 416 personas al graduarse del curso; a través de la Incubadora de Negocios Móviles Transfronterizas, podemos apoyar el desarrollo de negocios en una actividad de startups en ambos lados del Danubio. Aseguramos alojamiento para 10 empresas sociales con sede en Vidin-Dolj; Desarrollar un estudio para identificar los principales sectores económicos que pueden permitir la movilidad de la mano de obra; Creación de un sitio web integrado transfronterizo que informará a más de 5.000 personas en Vidin-Dolj sobre los puestos de trabajo disponibles en las dos zonas. Organización de dos becas laborales en ambas áreas Vidin-Calafat a las que asistan 200 personas interesadas en el grupo objetivo. El proyecto del presupuesto local asciende a 743 323,47 EUR. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Novas competências para o projeto de qualidade do emprego para implementar um programa integrado de medidas para facilitar a inclusão fronteiriça da região de Vidin-Dolj, para apoiar o emprego e a mobilidade laboral na região acima referida, a fim de desenvolver um mercado de trabalho. Assim, serão implementados 6 programas educativos, actividades de aconselhamento de carreira individual e em grupo, com a participação de 416 pessoas inactivas com idades compreendidas entre os 16 e os 64 anos, dos quais 200 jovens e 100 mulheres que fazem parte do grupo-alvo. As atividades a serem desenvolvidas no projeto são: seguros de programas especiais adequados para aconselhamento profissional individual; Desenvolvimento e implementação de 64 cursos em Vidin-Dolj que vão conduzir ao desenvolvimento do capital humano na área, aumentar a sua competitividade através da ligação da educação e formação ao longo da vida com o mercado de trabalho, a certificação de 416 pessoas através da graduação do curso; através da Incubadora de Empresas Móveis transfronteiriça, podemos apoiar o desenvolvimento de empresas numa atividade de arranque em ambos os lados do Danúbio. Garantimos a hospedagem de 10 empreendimentos sociais com sede em Vidin-Dolj; Desenvolver um estudo para identificar os principais setores económicos que podem permitir a mobilidade da mão de obra; Criação de um sítio Web transfronteiriço integrado que informará mais de 5 000 pessoas em Vidin-Dolj sobre os empregos disponíveis nas duas zonas. Organizar duas Bolsas de Trabalho em ambas as áreas Vidin-Calafat a serem frequentadas por 200 pessoas interessadas no grupo-alvo. O projeto de orçamento local é de 743 323,47 EUR. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Novas habilidades para o projeto de qualidade do trabalho para implementar um programa integrado de medidas para facilitar a inclusão fronteiriça da região de Vidin-Dolj, para apoiar o emprego e a mobilidade laboral na região acima, a fim de desenvolver um mercado de trabalho. Assim, serão implementados 6 programas educativos, atividades de aconselhamento profissional individual e grupal, com a participação de 416 pessoas inativas na faixa etária de 16-64 anos, das quais 200 jovens e 100 raparigas que fazem parte do grupo-alvo. As atividades a desenvolver no âmbito do projeto são as seguintes: seguro de programas especiais adequados para aconselhamento profissional individual; Desenvolvimento e implementação de 64 cursos em Vidin -Dolj que levarão ao desenvolvimento do capital humano na área, aumentar a sua competitividade, ligando educação e formação ao longo da vida com o mercado de trabalho, a certificação de 416 pessoas através da graduação do curso; através da Incubadora de Negócios Móveis Transfronteiriços, podemos apoiar o desenvolvimento de negócios em uma atividade de startup em ambos os lados do Danúbio. Garantimos hospedagem para 10 empresas sociais com sede em Vidin-Dolj; Desenvolver um estudo para identificar os principais setores económicos que podem permitir a mobilidade da mão de obra; Criar um sítio Web integrado transfronteiras que informe mais de 5.000 pessoas em Vidin-Dolj sobre os postos de trabalho disponíveis nas duas zonas. Organização de duas malas de trabalho em ambas as áreas Vidin -Calafat para ser assistido por 200 pessoas interessadas no grupo-alvo. O projeto de orçamento local é de 743 323,47 EUR. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Ħiliet ġodda għal proġett ta ‘kwalità tax-xogħol biex jiġi implimentat programm integrat ta’ miżuri biex tiġi ffaċilitata l-inklużjoni tal-fruntiera tar-reġjun Vidin-Dolj, biex jiġu appoġġati l-impjiegi u l-mobbiltà tax-xogħol fir-reġjun ta ‘hawn fuq sabiex jiġi żviluppat suq tax-xogħol. Għalhekk, 6 programmi edukattivi se jiġu implimentati, attivitajiet ta ‘konsulenza karriera individwali u grupp, attendew 416 persuni inattivi ta’ bejn 16–64 sena, li minnhom 200 żgħażagħ u 100 nisa li huma parti mill-grupp fil-mira. L-attivitajiet li għandhom jiġu żviluppati fil-proġett huma: assigurazzjoni ta’ programmi speċjali adattati għall-konsulenza individwali dwar il-karriera; L-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ 64 korsijiet f’Vidin -Dolj li se jwasslu għall-iżvilupp tal-kapital uman fil-qasam, iżidu l-kompetittività tagħha billi jgħaqqdu l-edukazzjoni u t-taħriġ tul il-ħajja mas-suq tax-xogħol, iċ-ċertifikazzjoni ta’ 416 persuni billi jiggradwaw mill-kors; permezz tal-Inkubatur tan-Negozju Mobbli transfruntier, nistgħu nappoġġaw l-iżvilupp tan-negozju f’attività ta’ startup fuq iż-żewġ naħat tad-Danubju. Niżguraw li nospitaw 10 intrapriżi soċjali bi kwartieri ġenerali f’Vidin-Dolj; L-iżvilupp ta’ studju li jidentifika s-setturi ekonomiċi ewlenin li jistgħu jippermettu l-mobilità tal-forza tax-xogħol; Il-ħolqien ta’ websajt integrata transkonfinali li tinforma aktar minn 5,000 persuna f’Vidin-Dolj dwar l-impjiegi disponibbli fiż-żewġ żoni. Organizzazzjoni ta ‘żewġ boroż ta’ studju impjieg fiż-żewġ oqsma Vidin -Calafat li jattendu 200 persuna interessati fil-grupp fil-mira. Il-proġett tal-baġit lokali huwa ta’ EUR 743 323.47. (Maltese)
4 November 2022
0 references
Ħiliet ġodda għal proġett ta ‘kwalità tax-xogħol biex jiġi implimentat programm integrat ta’ miżuri biex tiġi ffaċilitata l-inklużjoni tal-fruntiera tar-reġjun Vidin-Dolj, biex jiġu appoġġati l-impjiegi u l-mobbiltà tax-xogħol fir-reġjun ta ‘hawn fuq sabiex jiġi żviluppat suq tax-xogħol. Għalhekk, 6 programmi edukattivi se jiġu implimentati, attivitajiet ta ‘konsulenza karriera individwali u grupp, attendew 416 persuni inattivi ta’ bejn 16–64 sena, li minnhom 200 żgħażagħ u 100 nisa li huma parti mill-grupp fil-mira. L-attivitajiet li għandhom jiġu żviluppati fil-proġett huma: assigurazzjoni ta’ programmi speċjali adattati għall-konsulenza individwali dwar il-karriera; L-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ 64 korsijiet f’Vidin -Dolj li se jwasslu għall-iżvilupp tal-kapital uman fil-qasam, iżidu l-kompetittività tagħha billi jgħaqqdu l-edukazzjoni u t-taħriġ tul il-ħajja mas-suq tax-xogħol, iċ-ċertifikazzjoni ta’ 416 persuni billi jiggradwaw mill-kors; permezz tal-Inkubatur tan-Negozju Mobbli transfruntier, nistgħu nappoġġaw l-iżvilupp tan-negozju f’attività ta’ startup fuq iż-żewġ naħat tad-Danubju. Niżguraw li nospitaw 10 intrapriżi soċjali bi kwartieri ġenerali f’Vidin-Dolj; L-iżvilupp ta’ studju li jidentifika s-setturi ekonomiċi ewlenin li jistgħu jippermettu l-mobilità tal-forza tax-xogħol; Il-ħolqien ta’ websajt integrata transkonfinali li tinforma aktar minn 5,000 persuna f’Vidin-Dolj dwar l-impjiegi disponibbli fiż-żewġ żoni. Organizzazzjoni ta ‘żewġ boroż ta’ studju impjieg fiż-żewġ oqsma Vidin -Calafat li jattendu 200 persuna interessati fil-grupp fil-mira. Il-proġett tal-baġit lokali huwa ta’ EUR 743 323.47. (Maltese)
4 November 2022
0 references
Projet de nouvelles compétences pour la qualité de l’emploi afin de mettre en œuvre un programme intégré de mesures visant à faciliter l’inclusion frontalière de la région de Vidin-Dolj, à soutenir l’emploi et la mobilité de la main-d’œuvre dans la région ci-dessus afin de développer un marché du travail. Ainsi, six programmes éducatifs seront mis en œuvre, des activités d’orientation professionnelle individuelles et collectives, auxquelles participeront 416 personnes inactives âgées de 16 à 64 ans, dont 200 jeunes et 100 femmes faisant partie du groupe cible. Les activités à développer dans le cadre du projet sont les suivantes: assurance de programmes spéciaux adaptés à l’orientation professionnelle individuelle; Développement et mise en œuvre de 64 cours à Vidin-Dolj qui conduiront au développement du capital humain dans la région, augmenteront sa compétitivité en reliant l’éducation et la formation tout au long de la vie au marché du travail, la certification de 416 personnes en sortant du cours; grâce à l’incubateur d’affaires mobile transfrontalier, nous pouvons soutenir le développement des entreprises dans une activité de démarrage des deux côtés du Danube. Nous assurons l’hébergement de 10 entreprises sociales dont le siège est à Vidin-Dolj; L’élaboration d’une étude visant à identifier les principaux secteurs économiques susceptibles de permettre la mobilité de la main-d’œuvre; Création d’un site internet intégré transfrontalier qui informera plus de 5 000 personnes à Vidin-Dolj sur les emplois disponibles dans les deux zones. Organisation de deux bourses d’emploi dans les deux régions Vidin -Calafat auxquelles participeront 200 personnes intéressées par le groupe cible. Le projet de budget local s’élève à 743 323,47 EUR. (French)
4 November 2022
0 references
Projet de nouvelles compétences pour la qualité de l’emploi afin de mettre en œuvre un programme intégré de mesures visant à faciliter l’inclusion frontalière de la région de Vidin-Dolj, à soutenir l’emploi et la mobilité de la main-d’œuvre dans la région ci-dessus afin de développer un marché du travail. Ainsi, six programmes éducatifs seront mis en œuvre, des activités d’orientation professionnelle individuelles et collectives, auxquelles participeront 416 personnes inactives âgées de 16 à 64 ans, dont 200 jeunes et 100 femmes faisant partie du groupe cible. Les activités à développer dans le cadre du projet sont les suivantes: assurance de programmes spéciaux adaptés à l’orientation professionnelle individuelle; Développement et mise en œuvre de 64 cours à Vidin-Dolj qui conduiront au développement du capital humain dans la région, augmenteront sa compétitivité en reliant l’éducation et la formation tout au long de la vie au marché du travail, la certification de 416 personnes en sortant du cours; grâce à l’incubateur d’affaires mobile transfrontalier, nous pouvons soutenir le développement des entreprises dans une activité de démarrage des deux côtés du Danube. Nous assurons l’hébergement de 10 entreprises sociales dont le siège est à Vidin-Dolj; L’élaboration d’une étude visant à identifier les principaux secteurs économiques susceptibles de permettre la mobilité de la main-d’œuvre; Création d’un site internet intégré transfrontalier qui informera plus de 5 000 personnes à Vidin-Dolj sur les emplois disponibles dans les deux zones. Organisation de deux bourses d’emploi dans les deux régions Vidin -Calafat auxquelles participeront 200 personnes intéressées par le groupe cible. Le projet de budget local s’élève à 743 323,47 EUR. (French)
4 November 2022
0 references